Détails du poste
- Lieu de travail : Montréal
Description du poste
Le Groupe Veolia est un chef de file mondial en services environnementaux, présent sur les cinq continents avec près de 218 000 employés. Spécialisé dans la gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets, le Groupe Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources, accompagnant les collectivités et les industries dans leur transition écologique.
Dans ce contexte, la division Water Tech de Veolia réunit des professionnels chevronnés déterminés à relever les défis mondiaux les plus complexes en matière d'eau, de qualité, de productivité et d'énergie. Ensemble, nous poursuivons une mission commune : bâtir un avenir plus durable.
Relevant du gestionnaire de portfolio de projets, vous planifierez, organiserez, superviserez et contrôlerez l'exécution des projets, incluant les travaux d'installation et le suivi de la clientèle. Vous exercerez les rôles de planificatrice ou planificateur, de soutien, de coordonnatrice ou coordinateur et de contrôleuse ou contrôleur.
Responsabilités
- Gérer l'ensemble des projets de A à Z,
- Exercer le leadership et collaborer avec les équipes techniques (ingénierie, dessin, mise en route, production),
- Établir les échéanciers et suivre l'exécution des projets,
- Gérer les budgets, les changements et les addenda,
- Suivre les approbations des documents de projet avec la clientèle,
- Documenter et faire approuver les suppléments et modifications contractuelles,
- Planifier et superviser la livraison, l'installation et la mise en route,
- Préparer l'information pour la facturation,
- Maintenir une relation de confiance avec la clientèle,
- Résoudre les problèmes soulevés par la clientèle,
- Assurer la conformité aux normes de qualité (ISO) et de santé-sécurité,
- Recommander des améliorations aux procédures d'assurance qualité,
- Préparer les rapports mensuels et l'analyse post-mortem des projets.
Exigences
- Baccalauréat en ingénierie mécanique, hydraulique ou domaine équivalent,
- Minimum 10 ans d'expérience en ingénierie et en gestion de projets,
- Bilinguisme français-anglais (100 %). L'anglais est essentiel pour interagir régulièrement avec la clientèle et les collègues situés à l'extérieur du Québec,
- Leadership pour diriger une équipe multidisciplinaire,
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit,
- Très bonnes aptitudes en planification et organisation,
- Orientation marquée vers le service à la clientèle,
- Autonomie et sens des responsabilités,
- Compétences informatiques : connaissance d'un système ERP (atout),
- Membre de l'Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) (atout).
Ce que nous offrons
Chez Veolia, nous reconnaissons que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus solides. Nous sommes une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion à tous les niveaux et nous sommes fiers d'être un milieu de travail qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Parce que nos employés sont nos atouts les plus précieux, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent :
- Assurance médicale, dentaire et visuelle dès le premier jour!
- Programme de retraite,
- Assurance vie,
- Congé parental,
- Remboursement des frais de scolarité,
- Remboursement des frais de Gym.
Avis de non-responsabilité
Avis de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats doivent être immédiatement admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour une autorisation de travail canadienne (p. ex., permis de travail fermé) dans le cadre de cette opportunité.
Veolia n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de firmes de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord-cadre de services (MSA) en vigueur et entièrement signé avant de soumettre des candidats. Tout curriculum vitæ et profil de candidat non sollicités seront considérés comme la propriété de Veolia, et aucun honoraire ne sera dû.
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
