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Détails du poste

  • Lieu de travail : Hybride
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Description du poste

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en ingénierie des systèmes, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un professionnel en conception des systèmes de vol automatisés pour rejoindre notre équipe systèmes avioniques basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe systèmes de vol automatisés chargée de l’intégration et du développement de nouvelles solutions applicables aux systèmes de guidages, autopilote et automanette (AFCS) de l’avion A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que professionnel en conception des systèmes de vol automatisés sera de concevoir et d’intégrer des solutions améliorées reliées aux systèmes de vol automatisés de l’avion A220.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  • Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

  • Participer au développement de la nouvelle génération de systèmes de vol automatisés de l’A220;
  • Générer des exigences basées sur les standards de l’industrie;
  • Effectuer la conception et la modélisation logicielle basées sur les exigences;
  • Effectuer le débogage et la maturation dans un environnement de simulation;
  • Aider à la rédaction et à la revue des objectifs de tests;
  • Rédiger et revoir des rapports techniques;
  • Effectuer l’analyse des problèmes sur banc d’essai et sur plateforme de simulation, et développer des solutions;
  • Préparer des estimations de travail et collaborer à la définition des échéanciers.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie logiciel, aérospatial, électrique ou électronique;
  • Vous possédez une expérience d’au moins 8 ans en conception logicielle de systèmes avioniques embarqués;
  • Vous avez une excellente maîtrise des systèmes avioniques, et plus spécifiquement des systèmes de guidage, du pilote automatique et de l'auto-manette;
  • Vous avez une bonne connaissance de l’architecture avionique;
  • Vous avez de l’expérience en conception par modélisation graphique (SCADE, MATLAB Simulink ou équivalent);
  • Vous avez une bonne compréhension du MBSE (ingénierie des systèmes basée sur les modèles);
  • Vous êtes familier avec les principes et outils DevOps : Git, GitHub, Jira, Jenkins;
  • Vous avez de l’expérience de travail au sein d'une équipe évoluant selon la méthodologie Agile (Scrum);
  • Vous avez une bonne compréhension de la gestion des modifications d'ingénierie (Engineering Change Management), des processus de développement et de la certification de systèmes avioniques;
  • Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et des normes de l’industrie nécessaires au développement de systèmes avioniques, notamment : 14 CFR Part 25, ARP4754A, DO-178C, DO-331, CS-AWO, AC 120-28, AC 120-29, ARINC 429, AFDX;
  • Vous avez l'habitude de travailler en équipe et vous démontrez un bon sens de l’organisation;
  • Vous avez de bonnes compétences en communication (écrite et orale). La maîtrise de l’anglais est essentielle;
  • Vous devez être admissible à obtenir les autorisations nécessaires en matière de contrôle des exportations (EAR et réglementations sur les biens à double usage).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Informations complémentaires

Unité légale: Airbus Canada Limited Partnership

Type de contrat: Permanent

Niveau d'expérience: Professional

Famille d'emplois: Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>

Consentement et engagement

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.