Détails du poste
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Salaire : 57 200,00$ - 91 400,00$ /an
Description du poste
As the global leader in high-speed connectivity, Ciena builds the critical infrastructure powering the AI era. We’re a technology company shaping the future of networking, guided by innovation, integrity, and collaboration. Through development opportunities, meaningful work, and flexibility, Ciena supports growth and well-being—on and off the job. Connect with a career that matters.
L’équipe de validation des composants photoniques haute vitesse de Ciena contribue au développement et à la qualification de composants optiques de pointe utilisés dans des produits de réseautique haute performance. Ce poste consiste à définir des méthodologies de test et des approches de métrologie, à valider la performance des composants, à analyser les résultats et à fournir une rétroaction technique aux équipes de conception et de produits. Le poste implique une collaboration avec les équipes de produits photoniques, de conception de puces et de validation, ainsi qu’avec différents groupes internes de R-D, dans un environnement d’ingénierie optique à la fine pointe de la technologie.
Comment vous aurez un impact :
- Développer une compréhension des composants photoniques intégrés de Ciena et mettre ces connaissances à profit pour élaborer des méthodologies de test innovantes.
- Collaborer avec les équipes de produits photoniques, de conception de puces et de validation afin de développer et de mettre en œuvre des solutions de test pour les composants optiques et les produits connexes.
- Définir, exécuter et améliorer les plans de test optiques et électro-optiques, notamment les montages de mesure, l’étalonnage, la collecte de données et l’interprétation des résultats.
- Analyser les données de test, résumer les tendances en matière de performance et fournir une rétroaction technique aux équipes de conception et de produits.
- Suivre, documenter et communiquer les progrès, les risques et les problèmes potentiels pouvant avoir une incidence sur la fonctionnalité ou la qualité des produits, ou sur les échéanciers des projets.
- Participer aux revues de conception des tests, contribuer à la documentation et effectuer les activités de suivi de projet.
Les qualifications requises :
- Formation : Baccalauréat en physique, en génie physique, en génie électrique, en génie optique ou dans une discipline connexe.
- Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire et à établir de bonnes relations de travail.
- Sens de l’organisation, souci du détail, curiosité technique, esprit d’initiative et désir de résoudre des problèmes et d’innover.
- Capacité à communiquer de façon claire, proactive et constructive, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Excellentes habilités à communiquer en français et en anglais (écrit et parlé)
Les atouts :
- Expérience : Expérience pertinente avec des composants optiques acquise dans le cadre de stages, de programmes coopératifs, de laboratoires universitaires, de projets de recherche ou d’une expérience professionnelle antérieure dans l’industrie.
- Formation : Études supérieures dans un domaine pertinent.
- Expérience ou connaissances acquises dans le cadre d’études dans un ou plusieurs des domaines suivants : photodiodes haute vitesse, interféromètres Mach-Zehnder, photonique intégrée, théorie des fibres optiques, pertes de retour optique, polarisation, diamètre du champ de mode, optique guidée, instrumentation optique, métrologie, étalonnage, incertitude de mesure, analyse statistique, ajustement de données et prédiction des performances.
- Utilisation de MATLAB et/ou de Python; une expérience avec JMP ou d’autres outils d’analyse statistique constitue également un atout.
Rémunération
L’échelle salariale annuelle pour ce poste est de 57 200 $ CA à 91 400 $ CA.
Pay ranges at Ciena are designed to accommodate variations in knowledge, skills, experience, market conditions, and locations, reflecting our diverse products, industries, and lines of business. Please note that the pay range information provided in this posting pertains specifically to the primary location, which is the top location listed in case multiple locations are available.
Non-Sales employees may be eligible for a discretionary incentive bonus, while Sales employees may be eligible for a sales commission. In addition to competitive compensation, Ciena offers a comprehensive benefits package, including medical, dental, and vision plans, participation in 401(K) (USA) & DCPP (Canada) with company matching, Employee Stock Purchase Program (ESPP), Employee Assistance Program (EAP), company-paid holidays, paid sick leave, and vacation time. We also comply with all applicable laws regarding Paid Family Leave and other leaves of absence.
At Ciena, we are committed to building and fostering an environment in which our employees feel respected, valued, and heard. Ciena values the diversity of its workforce and respects its employees as individuals. We do not tolerate any form of discrimination.
Ciena is an Equal Opportunity Employer, including disability and protected veteran status.
If contacted in relation to a job opportunity, please advise Ciena of any accommodation measures you may require.
