Architecte de solutions pour centres de données - Ingénierie des ventes

À propos de Vantage

Vantage alimente, refroidit, protège et connecte la technologie des plus grands joueurs hyperscale, des fournisseurs de solutions infonuagiques et des grandes entreprises. Présente en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique, Vantage innove dans la conception des centres de données pour offrir des gains spectaculaires en termes de fiabilité, d’efficacité et de durabilité ainsi que des environnements flexibles qui peuvent évoluer aussi vite que le marché l’exige.

Département d’ingénierie des solutions

Le département d’ingénierie des solutions constitue le pilier technique de l’organisation des ventes en assurant le lien entre les besoins d’affaires des clients et les capacités techniques ainsi que les solutions offertes par l’entreprise. L’équipe collabore étroitement avec les équipes des ventes, de l’ingénierie, des opérations et d’autres parties prenantes internes afin de concevoir, valider et présenter des solutions techniquement solides qui favorisent la croissance des revenus et le succès à long terme des clients.

Les ingénieur·es commerciaux agissent à titre de conseillers techniques de confiance tout au long du cycle de vente, depuis les premières étapes de découverte et de conception des solutions jusqu’à l’élaboration des propositions, la réponse aux appels d’offres (RFP) et demandes d’information (RFI), ainsi que le soutien aux aspects contractuels. En traduisant des exigences techniques complexes en solutions claires et axées sur les besoins des clients, l’équipe veille à l’alignement entre les attentes des clients, la faisabilité technique et la capacité de livraison opérationnelle.

Aperçu du poste

Ce poste peut être basé dans n’importe lequel des sites de Vantage au Québec selon un mode de travail hybride (trois jours au bureau et deux jours en télétravail).

Vantage est à la recherche d’une personne hautement qualifiée et innovante pour occuper le poste d’architecte de solutions au sein de son équipe spécialisée dans l’industrie des centres de données. Cette personne sera responsable de concevoir et de mettre en œuvre des solutions techniques répondant aux besoins complexes de nos clients.

Ce rôle exige une compréhension approfondie des infrastructures électriques et mécaniques des centres de données, notamment la distribution électrique, les systèmes d’alimentation de secours critiques, les architectures de refroidissement, les systèmes de sécurité des personnes et la conception globale des installations. Une connaissance des télécommunications et des plateformes de réseautique constitue également un atout.

La personne idéale possède un solide bagage technique, d’excellentes aptitudes en résolution de problèmes ainsi que la capacité de collaborer étroitement avec les clients et les équipes internes afin de livrer des solutions évolutives, fiables et hautement performantes.

Principales responsabilités

Conception et architecture de solutions

• Contribuer à la conception de solutions personnalisées pour les centres de données, axées sur les infrastructures électriques et mécaniques, notamment l’alimentation électrique, le refroidissement, la redondance et les systèmes du bâtiment.
• Agir à titre d’expert·e en matière d’infrastructures de centres de données, de systèmes de bâtiment et d’aménagement des espaces techniques (white space).
• Soutenir l’élaboration de concepts de solutions de haut niveau en veillant à leur évolutivité, leur fiabilité et leur alignement opérationnel.

Relations avec la clientèle et analyse des besoins

• Collaborer avec les clients afin de comprendre leurs besoins d’affaires, leurs exigences techniques et leurs défis.
• Réaliser des analyses détaillées des besoins et traduire les exigences d’affaires en spécifications techniques.

Leadership technique

• Fournir un leadership technique tout au long du cycle de vie des projets, de la conception initiale jusqu’à la mise en œuvre et au soutien après déploiement.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie de conception, de construction, d’exploitation, commerciales, juridiques et d’autres services afin d’assurer la réussite des solutions proposées.

Évaluation et sélection des technologies

• Évaluer et recommander des technologies, produits et services correspondant aux besoins des clients et aux meilleures pratiques de l’industrie.
• Se tenir au fait des nouvelles technologies et tendances du secteur des centres de données afin d’orienter la conception des solutions.

Preuves de concept (POC) et essais

• Élaborer et diriger des initiatives de preuve de concept (POC) afin de valider les solutions proposées.
• Superviser les essais et la validation des solutions afin de s’assurer qu’elles respectent les normes de performance, de sécurité et de fiabilité.

Documentation et transfert de connaissances

• Produire et maintenir une documentation complète des conceptions de solutions, configurations et procédures de déploiement.
• Assurer le transfert des connaissances et la formation auprès des clients et des équipes internes relativement aux solutions mises en œuvre.

Soutien à la prévente

• Collaborer avec les équipes des ventes afin de fournir une expertise technique durant le processus de prévente, notamment lors des présentations aux clients, de l’élaboration des propositions et des réponses aux appels d’offres.
• Participer à la préparation des architectures de solution, des estimations de coûts et des propositions techniques.

Amélioration continue

• Identifier des occasions d’amélioration des processus, outils et méthodologies liés à la conception des solutions.
• Contribuer à l’établissement des meilleures pratiques et normes d’architecture de solutions au sein de l’organisation.

Autres responsabilités

• Effectuer toute autre tâche confiée par la direction.

Exigences du poste

Formation

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie électrique ou dans un domaine connexe requis.
• Une maîtrise constitue un atout.

Expérience

• Minimum de cinq à sept années d’expérience dans un rôle technique ou d’ingénierie des ventes orienté client, notamment dans le soutien de solutions électriques et mécaniques pour centres de données durant les phases de prévente et les premières étapes des projets.
• Expérience dans les télécommunications et les technologies de réseautique.
• Expérience démontrée dans la conception et la mise en œuvre de solutions techniques complexes dans l’industrie des centres de données ou dans un secteur technologique connexe.

Compétences

• Excellentes aptitudes en organisation et en gestion de projets.
• Solide compréhension des infrastructures de centres de données.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ainsi qu’aptitude à concevoir des solutions évolutives et fiables.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles permettant de collaborer efficacement avec les clients et les équipes internes.
• Capacité à traduire les besoins d’affaires en solutions techniques et à adopter une approche stratégique dans la résolution de problèmes.
• Grand souci du détail et solides compétences organisationnelles.
• Capacité à gérer plusieurs projets et échéances dans un environnement dynamique.
• Haut niveau d’intégrité, de professionnalisme et de jugement éthique.
• Déplacements pouvant représenter jusqu’à 5 % du temps de travail, avec possibilité d’augmentation selon l’évolution des activités de l’entreprise.

Exigences physiques et conditions particulières

Les exigences physiques décrites ci-dessous sont représentatives de celles nécessaires à l’exécution adéquate des fonctions essentielles du poste. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être mises en place afin de permettre aux personnes en situation de handicap d’exercer ces fonctions essentielles.

Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste est occasionnellement appelée à se tenir debout, marcher, s’asseoir, utiliser ses mains pour manipuler ou toucher des objets, tendre les bras, monter des escaliers, maintenir son équilibre, se pencher ou s’agenouiller, ainsi qu’à parler et entendre. Cette personne doit également être en mesure de soulever ou déplacer occasionnellement des charges pouvant atteindre 25 livres.

Nous travaillons dans un environnement sans orgueil et sans arrogance. Nous mettons tout en œuvre pour nous construire et nous soutenir l’un l’autre, en appréciant les forces de chacun et en respectant les faiblesses d’autrui. Travailler ensemble est un plaisir, et nous cherchons toujours le moyen de rendre le travail encore plus agréable. Notre dur labeur et notre efficacité sont récompensés par une rémunération globale supérieure à ce qu’offre le marché. Nous proposons un régime de soins médicaux et d’assistance, un régime de retraite et des congés payés au-delà des attentes du marché.

Les avantages qu’il y a à faire partie de l’équipe de Vantage s’expriment clairement tout au long de l’année par l’entremise d’un éventail d’avantages sociaux, de marques de reconnaissance, de formations et de développement, sans oublier que vous saurez combien votre contribution rehausse la valeur de l’entreprise et de notre communauté.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Veuillez tout de même poser votre candidature si vous pensez être la bonne personne pour le poste. Nous sommes toujours prêts à discuter avec des gens qui adhèrent à notre mission et à nos valeurs.

Vantage est un employeur offrant l’égalité des chances.

Vantage n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Aucun frais ne sera payé si un candidat proposé sans accord préalable est embauché ; ces candidatures seront considérées comme la propriété exclusive de Vantage Data Centers.