Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Présentiel)
- Type de poste : Temporaire à temps plein
- Salaire : 27,00$ - 35,00$ /heure
- Horaire de travail : Poste de jour
Technicien en Composantes d'Aéronefs
Description du poste
Nous nous spécialisons dans la maintenance de composants d'aéronefs, y compris les valves, les composants de moteur et les pièces de train d'atterrissage. Les techniciens utiliseront des outils tels que des clés et des tournevis pour désassembler et réparer les composants. Le technicien en composantes agira comme spécialiste technique et fournira un support technique à l'équipe, en menant des recherches basées sur les manuels et procédures.
Responsabilités
- Désassembler et réparer les composants d'aéronefs en utilisant des outils mécaniques.
- Mener des recherches en utilisant les manuels de maintenance et les procédures.
- Fournir un support technique et des conseils aux techniciens juniors.
- Résoudre les problèmes mécaniques dans les composants.
Compétences Essentielles
- Diplôme en aéronautique (maintenance d'aéronefs).
- 2-3 ans d'expérience en réparation de composants.
- Compétences en réparation mécanique.
Pourquoi Travailler Ici?
Travailler ici vous permet de consigner votre travail dans le livre de bord car vous manipulerez des pièces d'aéronefs dans un environnement d'atelier. De plus, nous avons récemment reçu l'approbation des autorités japonaises.
Environnement de travail
Profitez d'un environnement de travail propre avec des zones spécialisées pour la peinture, la réparation avionique et les tâches mécaniques. La culture est non syndiquée et principalement francophone, avec une petite équipe d'environ 15 techniciens. Le code vestimentaire exige des vêtements de travail propres et des chaussures/bottes à bout d'acier. Les heures de travail sont de 6h à 14h30.
Type de poste & emplacement
Ce poste Contract to Hire est basé à Saint-Laurent, QC.
Type de poste & emplacement
Ce poste Contrat avec possibilité d'embauche est basé à Saint-Laurent, QC.
Taux de rémunération & avantages
La fourchette salariale associée à ce poste est de $27.00 - $35.00/hr.
La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l'intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l'expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l'équité interne ainsi que d'autres facteurs pertinents liés au poste.
Type de milieu de travail
Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Saint-Laurent, QC.
À propos d'Aerotek
À propos d'Aerotek
Aerotek Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l'aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l'expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l'industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l'Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d'affaires. Pour en savoir plus, visitez: | 1-888-AEROTEK.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu'un programme d'aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco
Conformément à l'Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de l'intelligence artificielle (IA)
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d'embauche, notamment la recherche, la présélection et l'évaluation des candidatures. L'IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l'aide d'outils d'IA.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)
