Détails du poste
- Lieu de travail : Laval
Titre du poste et description du poste
Titre du poste
Spécialiste Méthodes en Métrologie / CMM et Support Configuration / Atelier
Description du poste
Le ou la spécialiste Méthodes en Métrologie / CMM et Support Configuration / Atelier joue un rôle clé au sein du département de fabrication, en appui aux équipes spécialisées en IBR, compresseurs et ventilateurs. La personne prépare le cahier de charge, valide la conformité des modèles 3D avec les programmes CMM et gère des projets majeurs liés aux méthodes de fabrication. Elle contribue directement à la précision dimensionnelle des pièces et au bon fonctionnement des opérations en atelier, en travaillant en étroite collaboration avec plusieurs équipes techniques.
Responsabilités
- Préparer le cahier de charge pour les projets liés aux pièces IBR, compresseurs et ventilateurs, en tenant compte des exigences techniques et des contraintes de fabrication.
- Effectuer les vérifications nécessaires pour s’assurer que les modèles 3D sont compatibles avec les programmes CMM et répondent aux objectifs de mesure et de contrôle dimensionnel.
- Vérifier et analyser des dimensions très complexes sur des pièces, en appliquant les principes de métrologie et en utilisant les outils de mesure appropriés.
- Participer à la configuration des méthodes de fabrication et au support atelier, en gérant la documentation de méthodes (MOS) et en assurant sa mise à jour.
- Agir progressivement comme chef de projet pour faire avancer des projets majeurs au sein du département, en coordonnant les activités et en respectant les échéanciers.
- Collaborer simultanément avec différentes équipes (processus spéciaux, turbine, IBR/compresseur/ventilateur) afin d’assurer une cohérence des méthodes et des standards de qualité.
- Lire, interpréter et valider des dessins techniques complexes, notamment dans le domaine de l’aéronautique et des turbines, pour garantir la conformité des pièces produites.
- Assurer un support technique aux équipes de fabrication sur les questions de métrologie, de CMM et de configuration des méthodes.
- Utiliser des outils de CAO tels que Maîtrise de Catia pour soutenir la préparation des modèles et la documentation technique, lorsque requis.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de fabrication et de contrôle dimensionnel en proposant des ajustements et des optimisations.
- Communiquer efficacement en français et en anglais avec les équipes de production, de méthodes et d’ingénierie pour assurer une bonne compréhension des exigences.
- Participer aux réunions de suivi de projets et présenter l’avancement, les enjeux et les solutions proposées.
Compétences Essentielles
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en génie mécanique.
- Expérience en inspection dimensionnelle et métrologie appliquée aux pièces mécaniques.
- Expérience pratique avec les machines de mesure tridimensionnelle (CMM).
- Capacité démontrée à lire, interpréter et comprendre des dessins techniques.
- Expérience avec la préparation et l’utilisation d’un cahier de charge pour des projets de fabrication ou d’ingénierie.
- Compréhension des environnements aéronautiques ou de turbines, incluant les exigences de précision et de qualité.
- Maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme) pour travailler dans un environnement technique et collaboratif.
- Capacité à travailler avec plusieurs équipes en parallèle et à gérer des priorités multiples.
- Aptitude à évoluer vers un rôle de gestion de projets et de coordination au sein du département.
Compétences Supplémentaires & qualifications
- Maîtrise de Catia considérée comme un atout important pour le travail sur les modèles 3D et la documentation technique.
- Expérience en aéronautique considérée comme un fort atout pour la compréhension des pièces de turbine, IBR, compresseurs et ventilateurs.
- Expérience en supervision ou en gestion de projets (PM) considérée comme un fort atout, particulièrement pour la progression vers un rôle de chef de projet.
- Expérience supplémentaire en support atelier et en configuration de méthodes de fabrication.
- Capacité à travailler dans un environnement de production et de fabrication avec des équipes multidisciplinaires.
- Intérêt pour l’amélioration continue des processus de métrologie, de CMM et de fabrication.
Environnement De Travail
Le poste est entièrement sur site dans une usine de fabrication située à Longueuil, au sein du département de fabrication qui regroupe environ 60 à 70 personnes, incluant des consultants et des employés permanents. Le département est structuré en trois grands groupes : processus spéciaux, turbine et IBR/compresseur/ventilateur. Le rôle sera très probablement rattaché à l’équipe IBR/compresseur/ventilateur, tout en impliquant des interactions avec les autres groupes. Au début du mandat, la personne passera dans les trois équipes afin de rencontrer les responsables et de déterminer le meilleur rattachement en fonction de son profil. L’environnement de travail est industriel et technique, axé sur la précision, la qualité et la collaboration entre les équipes d’ingénierie, de méthodes et de production. Les technologies utilisées incluent des CMM, des outils d’inspection dimensionnelle, des logiciels de CAO comme Maîtrise de Catia et de la documentation de méthodes (MOS). Les horaires suivent un cadre de production standard, avec une présence complète sur le site et une tenue adaptée à un milieu de fabrication.
Type de poste, emplacement et rémunération
Type de poste & Emplacement
Ce poste Contract est basé à Laval, QC.
Taux de rémunération & Avantages
La fourchette salariale associée à ce poste est de $36.00 - $57.00/hr.
La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.
Type de poste & Emplacement
Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Laval, QC.
Type de milieu de travail
Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Laval, QC.
À propos d’Actalent
À propos d’Actalent
Actalent est un leader mondial dans les services d’ingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives d’ingénierie et de science grâce à l’accès à des experts spécialisés qui favorisent l’échelle, l’innovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, l’Asie et l’Europe, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’être l’une des 500 meilleures firmes de conception de l’Engineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.
Égalité des chances
Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Demande d’accommodement raisonnable
Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître d’autres options d’accommodement.
Numéros de permis
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)
Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco
Conformément à l’Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de l’intelligence artificielle (IA)
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.
