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Job Description

Notre client, une entreprise manufacturière comptant plus de 125 employés et située à Laval, est présentement à la recherche d’un(e) électromécanicien(ne) pour se joindre à son équipe de maintenance. L’entreprise opère deux usines situées à moins d’un kilomètre l’une de l’autre et compte parmi ses équipements des presses à injection, des cellules robotisées et des centres d’usinage CNC de précision.

Sous la supervision du chef d’équipe électromécanique, la personne recherchée assurera le bon fonctionnement des équipements de production en intervenant sur les volets mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisé. Poste ouvert autant aux profils juniors qu’intermédiaires – l’entreprise privilégie un profil intermédiaire, mais reste ouverte à un(e) junior avec un bon potentiel.

Ce que vous ferez

• Diagnostiquer et résoudre les bris d’équipements touchant les volets mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et hydraulique proportionnelle
  
• Identifier les causes racines des arrêts de production
  
• Réaliser et bonifier les routines d’entretien préventif et prédictif
  
• Lire et interpréter des plans électriques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques
  
• Effectuer un premier niveau de diagnostic sur les automates, interfaces opérateur et variateurs de vitesse
  
• Prendre part aux projets de mise en service de nouveaux équipements
  
• Réaliser certains travaux d’ajustement, d’usinage et de soudure selon les besoins
  
• Collaborer avec les équipes de production pour améliorer la fiabilité des équipements
  
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue (réduction des bris, gains d’efficacité, sécurité)
  
• Tenir à jour la documentation des interventions effectuées
  

Profil recherché

• DEP ou DEC en électromécanique, maintenance de systèmes automatisés ou maintenance industrielle
  
• Entre 3 et 5 ans d’expérience en maintenance industrielle en milieu manufacturier
  
• Connaissances des systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatisés
  
• Expérience en dépannage de base sur PLC et interfaces opérateur
  
• Bonnes habiletés en résolution de problèmes, autonomie et sens des priorités
  
• Bonne capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
  

Atouts

• Expérience avec des presses à injection (type Engel, Arburg ou équivalent)
  
• Expérience avec des robots cartésiens ou 6 axes
  
• Expérience sur des centres d’usinage CNC de précision (type Röders, Mikron ou équivalent)
  
• Bilinguisme français-anglais
  
• Licence C hors construction
  
• Expérience en environnement certifié IATF ou médical
  

Conditions offertes

• Taux horaire entre 28 $ et 32 $/h selon l’expérience
  
• Poste de jour, horaire pouvant varier à l’occasion (environ 40h/semaine)
  
• Temps supplémentaire payé à taux et demi
  
• REER
  
• Assurances collectives complètes
  
• Fourniture de lunettes et souliers de sécurité
  

Requirements

Profil recherché

• DEP ou DEC en électromécanique, maintenance de systèmes automatisés ou maintenance industrielle
  
• Entre 3 et 5 ans d’expérience en maintenance industrielle en milieu manufacturier
  
• Connaissances des systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatisés
  
• Expérience en dépannage de base sur PLC et interfaces opérateur
  
• Bonnes habiletés en résolution de problèmes, autonomie et sens des priorités
  
• Bonne capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
  

Benefits

Conditions offertes

• Taux horaire entre 28 $ et 32 $/h selon l’expérience
  
• Poste de jour, horaire pouvant varier à l’occasion (environ 40h/semaine)
  
• Temps supplémentaire payé à taux et demi
  
• REER
  
• Assurances collectives complètes
  
• Fourniture de lunettes et souliers de sécurité
  

Notre client, une entreprise manufacturière comptant plus de 125 employés et située à Laval, est présentement à la recherche d’un(e) électromécanicien(ne) pour se joindre à son équipe de maintenance. L’entreprise opère deux usines situées à moins d’un kilomètre l’une de l’autre et compte parmi ses équipements des presses à injection, des cellules robotisées et des centres d’usinage CNC de précision.

Sous la supervision du chef d’équipe électromécanique, la personne recherchée assurera le bon fonctionnement des équipements de production en intervenant sur les volets mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisé. Poste ouvert autant aux profils juniors qu’intermédiaires – l’entreprise privilégie un profil intermédiaire, mais reste ouverte à un(e) junior avec un bon potentiel.

Ce que vous ferez

• Diagnostiquer et résoudre les bris d’équipements touchant les volets mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et hydraulique proportionnelle
  
• Identifier les causes racines des arrêts de production
  
• Réaliser et bonifier les routines d’entretien préventif et prédictif
  
• Lire et interpréter des plans électriques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques
  
• Effectuer un premier niveau de diagnostic sur les automates, interfaces opérateur et variateurs de vitesse
  
• Prendre part aux projets de mise en service de nouveaux équipements
  
• Réaliser certains travaux d’ajustement, d’usinage et de soudure selon les besoins
  
• Collaborer avec les équipes de production pour améliorer la fiabilité des équipements
  
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue (réduction des bris, gains d’efficacité, sécurité)
  
• Tenir à jour la documentation des interventions effectuées
  

Profil recherché

• DEP ou DEC en électromécanique, maintenance de systèmes automatisés ou maintenance industrielle
  
• Entre 3 et 5 ans d’expérience en maintenance industrielle en milieu manufacturier
  
• Connaissances des systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatisés
  
• Expérience en dépannage de base sur PLC et interfaces opérateur
  
• Bonnes habiletés en résolution de problèmes, autonomie et sens des priorités
  
• Bonne capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
  

Atouts

• Expérience avec des presses à injection (type Engel, Arburg ou équivalent)
  
• Expérience avec des robots cartésiens ou 6 axes
  
• Expérience sur des centres d’usinage CNC de précision (type Röders, Mikron ou équivalent)
  
• Bilinguisme français-anglais
  
• Licence C hors construction
  
• Expérience en environnement certifié IATF ou médical
  

Conditions offertes

• Taux horaire entre 28 $ et 32 $/h selon l’expérience
  
• Poste de jour, horaire pouvant varier à l’occasion (environ 40h/semaine)
  
• Temps supplémentaire payé à taux et demi
  
• REER
  
• Assurances collectives complètes
  
• Fourniture de lunettes et souliers de sécurité
  

Requirements

Profil recherché

• DEP ou DEC en électromécanique, maintenance de systèmes automatisés ou maintenance industrielle
  
• Entre 3 et 5 ans d’expérience en maintenance industrielle en milieu manufacturier
  
• Connaissances des systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatisés
  
• Expérience en dépannage de base sur PLC et interfaces opérateur
  
• Bonnes habiletés en résolution de problèmes, autonomie et sens des priorités
  
• Bonne capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
  

Benefits

Conditions offertes

• Taux horaire entre 28 $ et 32 $/h selon l’expérience
  
• Poste de jour, horaire pouvant varier à l’occasion (environ 40h/semaine)
  
• Temps supplémentaire payé à taux et demi
  
• REER
  
• Assurances collectives complètes
  
• Fourniture de lunettes et souliers de sécurité
  

Job Description

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets majeurs dans nos différentes divisions et projets tels que bâtiments institutionnels, privés et industriels ainsi que des infrastructures comme des ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ces secteurs et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

RESPONSABILITÉS

• Le planificateur soutien les équipes de projet dans l’élaboration, la mise à jour et le suivi de l’échéancier à l’aide des logiciels spécialisés de planification (Primavera P6, MS Project) et en conformité avec les exigences du contrat et les normes de l’industrie;
  
• Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
  
• Responsable de la planification dès la soumission des travaux en passant pour la conception et approvisionnement jusqu’à la livraison du projet;
  
• Veiller à une communication efficace entre toutes les parties prenantes qui s’impliquent dans la livraison du projet avec une étroite collaboration avec l’équipe du projet;
  
• Rendre l'usage des échéanciers plus faciles et structurés sur les projets (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets;
  
• Intégrer toutes les informations requises permettant un suivi détaillé de chacune des étapes de la réalisation du projet;
  
• Sur une base hebdomadaire ou à la demande, générer les rapports d’avancement et la production des indicateurs de performance (SPI, CPI);
  
• Produire les courbes des mouvements de trésorerie et responsable de l’implantation de la gestion de la valeur acquise sur P6;
  
• Suivi de la planification de base (échéancier de référence) versus les activités réelles;
  
• Rédiger la section « planification » du rapport d’avancement mensuel du projet;
  
• Assurer la diffusion de l’information (évolution des échéanciers, du chemin critique, glissement dans le temps, analyse de données et impact sur la livraison);
  
• Maîtriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise.
  
• Identifier le chemin critique ainsi que s’assurer que la gestion des changements soit reflétée sur l’échéancier du projet, analyse des délais et soutien pour les réclamations
  
• Voir à l’établissement des échéanciers de projets et les fournir aux équipes concernées;
  
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
  
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet.
  
• Assister aux réunions regardant l’aspect de planification;
  
• Assister, au besoin, aux réunions de chantier.
  

Requirements

EXIGENCES

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
  
• 10 ans d'expérience en tant que planificateur(ice) en construction;
  
• Excellentes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification ;
  
• Expérience en gestion de personnel d’une équipe affecté au projet (2-3 personnes) en matière de planification et contrôle de projets;
  
• Connaissance d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D/Navisworks) (un atout);
  
• Expérience dans la création des rapports BI avec des indicateurs de productivité;
  
• Certification en planification (un atout) (PMI-SP, AACE-PSP);
  
• Formation en gestion de risques (un atout);
  
• Une bonne connaissance des séquences de construction ;
  
• Connaissance du système LPS (Last Planer System) dans les projets de construction;
  
• Éligibilité à obtenir un côté de sécurité pour les projets qui le demandent;
  
• Déplacements aux chantiers dans la région de métropolitaine de Montréal.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Solides compétences en communication orale et écrite (français et anglais);
  
• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
  
• Curieux et ne craignant pas de sortir des sentiers battus;
  
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
  
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet;
  
• Responsable;
  
• Avoir un bon esprit analytique;
  
• Capacité à gérer les délais pour la préparation des livrables
  
• Être orienté vers le détail;
  
• Excellente communication;
  
• Une base solide des séquences de construction;
  
• Bonnes connaissances de l'analyse des risques quantitatifs du calendrier, de la maintenance du calendrier et de la gestion des changements, de la mesure et de l'évaluation des progrès, des tendances et des prévisions, et de l'établissement de rapport
  
• Sens de l'organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités, à prendre des décisions et à donner des instructions aux autres pour garantir la qualité des produits livrables.
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC;

• Salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Milieu de travail convivial;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Requirements
EXIGENCES Détenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l’information numérique ; Posséder 5 à 8 ans d’expérience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives ; Expérience pertinente dans une entreprise de construction (un atout) ; Expérience pertinente en matière de gestion des documents de projets d’ingénierie (un atout) ; Bonne connaissance des lois et normes régissant les archives ; Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams) ; Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout) ; Connaissance générale des documents d’ingénierie et de gestion de projets ; PROFIL RECHERCHÉ Excellente capacité d’analyse et de synthèse ; Grande autonomie et souci du détail ; Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité; Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure; Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe.

Job Description

Pulsar est à la recherche d’un ou d’une stagiaire en ingénierie bâtiments

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

L’équipe Ingénierie bâtiments de Pulsar est responsable d’assurer la fiabilité, la performance et l’amélioration continue des infrastructures du réseau REM. Le ou la stagiaire en ingénierie bâtiments aura pour mission d’assister l’équipe dans différents projets techniques liés aux bâtiments, à l’analyse des équipements et au développement de solutions visant à optimiser la maintenance et la performance des installations.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

• Participer à l’analyse de la performance des systèmes et équipements des bâtiments.
  
• Collaborer au suivi des inspections techniques et des interventions de maintenance.
  
• Participer à l’identification des causes de défaillances et proposer des pistes d’amélioration.
  
• Contribuer à la planification et au suivi des travaux de maintenance préventive et corrective.
  
• Effectuer des relevés techniques et mettre à jour la documentation des équipements.
  
• Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance des bâtiments.
  
• Collaborer avec les différentes équipes afin d’assurer la fiabilité et la disponibilité des infrastructures.
  

Profil

Être actuellement inscrit(e) au baccalauréat en génie du bâtiment, génie mécanique, génie de la construction ou dans un domaine connexe.
Fort intérêt pour les systèmes de bâtiments, la maintenance et l’amélioration continue.
Maîtrise de Microsoft Office essentielle.
Maîtrise du français essentielle, anglais un atout.
Capacité à travailler sur le terrain et dans un environnement de bureau.
Bonnes compétences en communication (écrite et verbale).
Bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
Proactif, curieux et désireux d’apprendre.

Informations contractuelles

40 heures par semaine du lundi au vendredi.

Avantages

Accès au REM gratuitement;
Possibilité de travail en mode hybride;
Stationnement sur place.

Requirements
Pulsar est à la recherche d’un ou d’une stagiaire bâtiments Nous façonnons la mobilité de demain. Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant. Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. L’équipe Ingénierie bâtiments de Pulsar est responsable d’assurer la fiabilité, la performance et l’amélioration continue des infrastructures du réseau REM. Le ou la stagiaire en ingénierie bâtiments aura pour mission d’assister l’équipe dans différents projets techniques liés aux bâtiments, à l’analyse des équipements et au développement de solutions visant à optimiser la maintenance et la performance des installations. Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit! Participer à l’analyse de la performance des systèmes et équipements des bâtiments. Collaborer au suivi des inspections techniques et des interventions de maintenance. Participer à l’identification des causes de défaillances et proposer des pistes d’amélioration. Contribuer à la planification et au suivi des travaux de maintenance préventive et corrective. Effectuer des relevés techniques et mettre à jour la documentation des équipements. Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance des bâtiments. Collaborer avec les différentes équipes afin d’assurer la fiabilité et la disponibilité des infrastructures. Profil Être actuellement inscrit(e) au baccalauréat en génie du bâtiment, génie mécanique, génie de la construction ou dans un domaine connexe. Fort intérêt pour les systèmes de bâtiments, la maintenance et l’amélioration continue. Maîtrise de Microsoft Office essentielle. Maîtrise du français essentielle, anglais un atout. Capacité à travailler sur le terrain et dans un environnement de bureau. Bonnes compétences en communication (écrite et verbale). Bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes. Proactif, curieux et désireux d’apprendre. Informations contractuelles 40 heures par semaine du lundi au vendredi. Avantages Accès au REM gratuitement; Possibilité de travail en mode hybride; Stationnement sur place.

ePac Flexible Packaging is a rapidly growing, digital printing company with locations across the United States, Canada, Europe, and Indonesia. ePac is the first company ever to be developed from the ground up around the latest wide-web digital printing technology.

SUMMARY OF POSITION The Quality Control Coordinator is responsible for performing daily product inspection for converting finished products. Take a lead role in working with management to ensure compliance and regulations are being followed, including AIB and SQF.

The position requires Shift Flexibility .

This is a Work From Office Position.

• ESSENTIAL FUNCTIONS AND RESPONSIBILITIES Inspect raw material, work in progress and finished goods.

Prepare and maintain accurate audit working papers and files to support audit findings Coordinate findings of reviews and audits with the training coordinator and/or Quality Manager.

Review internal control procedures and existing business processes to identify inefficiencies, evaluate effectiveness.and recommend process improvements that increase efficiency and accuracy. Manage projects, including departmental and division initiatives.

Assist QA Manager and Reporting Supervisor to investigate & resolve customer complaints.

Notify any problem or alert regarding converting process to the supervisor or QA manager.

Quarantine nonconforming products and advise supervisor or QA manager for disposition.

Document and control, the quality findings and data, in electronic records. Remain current on technological and business process trends in the industry.

Support other parts of the operations including pouch assistant, slitting, and lamination, as & when required QUALIFICATIONS Associates degree preferred, plus two years of related experience in Quality Assurance or Document Control . Technical Capacity & Experience in identifying existing process improvement.

Ethical Conduct; Initiative; Decision Making & Organizational Skills; Communication Proficiency; BENEFITS We offer an excellent benefit and compensation package that consists of the following: 15 days (6%) vacation entitlement Statutory holidays Company paid - Health; Dental; Vision Insurance Company paid - Life Insurance & ADD, Short Term & Long Term Disability RRSP Plan with generous company match to 3% ----------------------------------------------- ePac Flexible Packaging est une entreprise en pleine croissance présente aux États-Unis, au Canada, en Europe et en Indonésie.

Reposant sur une solution d’impression numérique révolutionnaire, ePac se trouve au carrefour de la technologie et de la fabrication de pointe. RÉSUMÉ DU POSTE Le coordonnateur ou la coordonnatrice du contrôle de la qualité est responsable d’inspecter quotidiennement les produits pour la transformation des produits finis. Il ou elle effectue l’examen périodique des procédures de contrôle internes du service et revoit de façon périodique les processus d’affaires afin de déterminer et de recommander des améliorations aux produits qui rehaussent l’efficience et la précision.

Il ou elle prépare et tient à jour des documents et des dossiers d’audit exacts afin d’appuyer les résultats des audits, en plus de jouer un rôle proactif et de collaborer avec la direction pour assurer la conformité aux règlements, incluant les normes AIB et SQF .

Le ou la titulaire du poste doit faire preuve de souplesse en ce qui a trait aux quarts de travail. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Inspecter le matériel brut, les travaux en cours et les produits finis.

Passer en revue les processus d’affaires et les procédures de contrôle interne existants afin de repérer les problèmes d’efficience et d’évaluer l’efficacité. Coordonner les constatations des examens et des audits avec le coordonnateur ou la coordonnatrice de la formation et(ou) le ou la gestionnaire de l’assurance qualité.

Gérer les projets, incluant les initiatives du service et de la division.

Actualiser ses compétences en matière de tendances technologiques et commerciales dans son domaine d’activité.

Aider le ou la gestionnaire de l’assurance qualité ou le superviseur ou la superviseure de la transformation à passer en revue les plaintes des clients.

Informer le superviseur ou la superviseure de la transformation ou le ou la gestionnaire de l’assurance qualité de tout problème ou de toute alerte au sujet du processus de transformation.

Mettre à l’écart les produits non conformes et en informer le superviseur ou la superviseure ou le ou la gestionnaire de l’assurance qualité en vue de la prise des mesures nécessaires.

Documenter et contrôler les constatations et les données en matière de qualité dans les dossiers électroniques. Le ou la titulaire du poste pourrait devoir soutenir d’autres secteurs d’activités, notamment l’assistant aux sachets, le découpage et la lamination.

• EXPÉRIENCE ET ÉTUDES Diplôme d’associé préférable, en plus de deux ans d’expérience en assurance qualité ou en contrôle de documents . Expérience à déterminer des moyens d'amélioration des processus existants.
• ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le ou la titulaire du poste accomplit ses tâches dans un environnement de production et à proximité de pièces mécaniques en mouvement et qui produisent de la vibration.

ePac croit en un environnement de travail qui favorise la collaboration et la formation polyvalente, et encourage ses employés à apprendre toutes les facettes de la production.

Le ou la titulaire du poste aura la possibilité de recevoir de la formation sur les différentes fonctions opérationnelles de l’usine.

• AVANTAGES SOCIAUX Nous offrons un excellent programme d’avantages sociaux et de rémunération : 15 jours de vacances (6 %) Jours fériés Avantages payés par l’entreprise : assurance maladie, dentaire et pour soins de la vue Avantages payés par l’entreprise : assurance-vie et en cas de décès ou de mutilation accidentels, assurance invalidité de courte durée et de longue durée REER avec généreuses cotisations de contrepartie (3 %) Powered by JazzHR

Job Title: Telecom Civil / Drafting Engineer (Bilingual - French) Location: Montreal, QC
Work Model: Onsite
Employment Type: Full-Time FTE Job Summary: We are seeking an experienced Telecom Civil / Drafting Engineer to support the design and delivery of telecommunications infrastructure projects. The ideal candidate will have expertise in telecom civil and structural drafting, construction documentation, and telecom site design, with strong knowledge of 5G infrastructure, rooftop installations, tower modifications, and foundation detailing. Professional Engineering eligibility with the Ordre des ing nieurs du Qu bec (OIQ) and French language proficiency are mandatory. Key Responsibilities

• Develop, modify, and maintain technical drawings for telecommunications infrastructure projects.
• Prepare telecom construction drawings, installation packages, and engineering documentation for field implementation.
• Produce detailed site plans, construction layouts, schematics, and installation drawings.
• Prepare drafting packages for:
  • 5G Network Upgrades
  • Rooftop Installations
  • Telecom Tower Modifications
  • Greenfield & Rooftop Sites
• Develop structural detailing drawings, including:
  • Foundation Details
  • Tower Reinforcement
  • Civil & Structural Components
• Collaborate with engineers, project managers, designers, and field teams to ensure project requirements are met.
• Review drawings for technical accuracy, constructability, completeness, and compliance with engineering standards and client specifications.
• Maintain drawing revisions, document control, engineering records, and project documentation.
• Support quality assurance and quality control activities by validating design inputs, markups, revisions, and final deliverables.
• Ensure compliance with applicable Canadian engineering standards, safety regulations, and telecommunications construction practices.

Required Skills & Experience

• 6 8 years of experience in:
  • Telecom Civil Drafting
  • Structural Drafting
  • Telecom Infrastructure Engineering
• Professional Engineer (P.Eng.) designation or eligibility/registration with the Ordre des ing nieurs du Qu bec (OIQ) is mandatory.
• Fluent in French (written and spoken); English communication skills are an asset.
• Strong experience preparing:
  • Telecom Construction Drawings
  • Installation Packages
  • Construction Documentation
  • Engineering Drawing Sets
• Solid understanding of:
  • Telecom Site Layouts
  • Civil & Structural Drafting
  • Rooftop Installations
  • Telecom Towers
  • Tower Reinforcement
  • Foundation Design & Detailing
• Experience reviewing engineering drawings for constructability, quality, and compliance.
• Strong knowledge of telecom construction standards, engineering documentation, and drafting best practices.

Preferred Qualifications

• Experience supporting wireless telecommunications projects, including LTE and 5G deployments.
• Knowledge of Canadian telecom engineering standards and construction practices.
• Experience working with telecom carriers, infrastructure vendors, or engineering consulting firms.
• Strong attention to detail, organizational skills, and document control experience.
• Excellent communication and cross-functional collaboration skills.

Preferred Technical Skills

• AutoCAD
• Civil/Structural Drafting Tools
• Engineering Drawing Management
• Microsoft Office Suite
• Telecom Design Documentation
• Quality Control & Document Management

Preferred Certifications

• Professional Engineer (P.Eng.) or OIQ Registration (Required)
• AutoCAD Certification (Preferred)
• Health & Safety or Construction Safety Certification (Nice to Have)

• Work Term: Permanent
• Work Language: Bilingual
• Education:
• Experience:

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Prime

Avantages à long terme

• Compte d'épargne libre d'impôt (CELI)

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Hours: 37,5 heures par semaine

Naskeo Inc., filiale internationale du groupe Keon, est spécialisée dans la conception et la construction d’unités de méthanisation. Nous accompagnons des projets concrets de production d’énergie renouvelable, en intervenant sur des installations techniques au cœur des enjeux de transition énergétique, agricole et environnementale.

1.1. Réalisation d'études de faisabilité

- Réalisation de PFD et P&ID.
- Dimensionnement d'ouvrages (volumes nécessaires, nombre de broyeurs, d'agitateur)
- Utilisation du fichier de calcul général de Naskeo pour dimensionner un site de biométhanisation.
- Rédaction des études.

1.2. Conception détaillée

- Edition de notes de calcul (Pertes de charges, dimensionnement tuyauterie, désulfurisation). Les outils de dimensionnement sont existants chez Naskeo.
- Dessin des plans 2D (masse, coupes, détail sur AutoCAD LT) et des P&ID à signer sceller.
- Réalisation de maquettes 3D (AutoCAD Plant 3D).
- Préparation des architectures réseaux et électriques.
- Edition de nomenclatures (listes de lignes tuyauterie, liste de moteurs, listes d'entrée/sortie des panneaux de contrôle).
- Rédaction de devis pour construction des ouvrages de procédé.

1.3. Consultation de fournisseurs d'équipements procédés

- Rédaction des spécifications techniques.
- Négociations des prix pour les achats suivants : Pompes, broyeurs, gazomètres, presses, à vis, trémie, agitateurs, échangeurs, robinetterie, instruments, panneaux de contrôle.

1.4. Suivi de chantier

- Vérification que les ouvrages sont réalisés en conformité avec les plans émis.
- Participation aux réunions de chantier.
- Coordination des livraisons des équipements fournis par Naskeo.

1.5. Suivi de mise en service des unités

- Coordination des électriciens, mécaniciens, metteur en route.
- Validation des performances des unités de biométhanisation.

L'ingénieur·e recherché·e devra avoir la capacité de travailler au Canada.

Formation requise :

- Baccalauréat ou maîtrise en génie civil, chimique, agroalimentaire ou dans un domaine connexe.
- Membre de l'OIQ.
- Les diplômes techniques avec expérience pertinente seront aussi considérés.

Savoir (connaissances techniques) :

- Connaissance du procédé de méthanisation.
- Compétences en réalisation d'études techniques.
- Connaissance des outils de dimensionnement et logiciels de dessin.
- Connaissances de base en électricité/contrôle, en milieu industriel.

Savoir-faire :

- Bonne capacité de rédaction scientifique.
- Rédaction de spécifications techniques.
- Réalisation de plans et P&ID.
- Comparatif d'offres, négociations de prix.
- Mise en route, calibration, tests.

Savoir-être :

- Rigueur, sens de l'anticipation, autonomie.
- Bonne communication écrite et orale en français. L'anglais est un plus.
- Esprit de synthèse, capacité à décider.
- Force de proposition, esprit d'équipe.

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Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur de projets - division porc pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

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Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le rôle, votre impact

Relevant de la vice-présidence ingénierie, vous piloterez des projets d’ingénierie et d’amélioration continue, de la planification à la mise en œuvre. Vous assurerez le respect des échéanciers, des budgets et des standards, tout en mobilisant les parties prenantes et en gardant la santé-sécurité au cœur des décisions. Vous jouerez un rôle-conseil dans l’identification des opportunités d’optimisation et la mise en place de solutions durables.

• Gérer des projets de A à Z (portée, budget, échéanciers, qualité)
• Assurer le suivi, la reddition de comptes et les indicateurs de performance
• Appliquer le cadre de gestion de projets (processus, documentation, conformité)
• Coordonner les parties prenantes et gérer les enjeux/risques pour assurer l’exécution
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, outils et standards de gestion de projets

Vos atouts pour le poste

• Baccalauréat en ingénierie ou domaine connexe jumulé à une expérience en gestion de projets (ingénierie ou environnement industriel)
• Leadership, sens des priorités et excellentes habiletés de communication
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projets
• Rigueur, sens de l’analyse et capacité à prioriser dans un contexte multi-projets
• Connaissance d’un environnement agroalimentaire ou manufacturier (atout)
• Disponibilité pour des déplacements à travers nos établissements au Canada

Pourquoi vous joindre à nous

Un rôle clé pour livrer des projets structurants, en collaboration avec des équipes terrain et des partenaires.

• Des projets variés ayant un impact concret sur les opérations
• Un environnement axé sur la SST, la rigueur et l’amélioration continue

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs intéressants
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités !

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

#INDcolblanc

PURPOSE:We are seeking an experienced Software Development Manager to lead a team of engineers & developers in designing, building, and maintaining high-quality software systems and platforms. This role combines technical leadership, people management, and delivery execution, requiring someone who can both guide architecture and stay close to technology. The ideal candidate is a hands-on leader who can mentor engineers, drive best practices, and deliver scalable, reliable systems in a fast-paced environment. An important aspect of this role is also to support IT Operations team in ensuring stable systems & supporting issue resolution, as & when necessary. KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES:The responsibilities of this position include, but are not limited to the following:

• Lead, mentor, and grow a team of software engineers &/or developers, fostering a culture of high performance and continuous learning.
• Drive end-to-end delivery of software projects, ensuring quality, scalability, and timely execution.
• Collaborate with product, business, and technical stakeholders to define roadmaps and technical solutions.
• Provide technical leadership and architectural guidance across applications and services.
• Participate in design reviews, code reviews, and critical technical decisions.
• Ensure adherence to engineering best practices, coding standards, and development processes.
• Leads QA practice to ensure best in class QA/testing methodologies are adhered to
• Manage team capacity, priorities, and resource planning.
• Promote the use of modern development tools, automation, and AI-assisted engineering practices to improve productivity.
• Generate cost savings as part of delivery practices.
• Is able to work with broader team (PMO, Application delivery, AI) on delivering broader IT mandates.

REQUIRED SKILLS AND COMPETENCIES:

• Proven experience as a Software Development Manager with leadership responsibilities.
• Strong background in software development and system design.
• Experience leading and mentoring engineering, development and QA teams.
• Strong understanding of software architecture, APIs, and scalable systems.
• Experience with Agile/Scrum or similar development methodologies.
• Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills.

ASSETS:

• Strong technical depth with leadership capability.
• Ability to balance hands-on work and team management.
• Focus on delivery, quality, and scalability.
• Passion for mentoring and developing engineers.
• Continuous improvement mindset and openness to new technologies and AI-driven development.

This position requires English to collaborate with software development teams, technology vendors, and business stakeholders located outside Quebec. The incumbent must also review technical documentation, support enterprise software platforms, and communicate on technical projects conducted primarily in English.Data Protection Policy: Https://corp.Kitco.Com/data-Protection.Html
OBJECTIF:Nous recherchons un gestionnaire du développement logiciel expérimenté pour diriger une équipe d'ingénieurs et de développeurs dans la conception, la création et la maintenance de systèmes et de plateformes logicielles de haute qualité. Ce poste allie leadership technique, gestion du personnel et exécution des projets, et nécessite une personne capable à la fois d'orienter l'architecture et de rester au fait des dernières avancées technologiques.

Le candidat idéal est un leader pragmatique capable d’encadrer des ingénieurs, de promouvoir les meilleures pratiques et de livrer des systèmes évolutifs et fiables dans un environnement dynamique.Un aspect important de ce poste consiste également à soutenir l’équipe des opérations informatiques pour garantir la stabilité des systèmes et aider à la résolution des problèmes, le cas échéant.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET OBLIGATIONS:Les responsabilités de ce poste comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :

• Diriger, encadrer et faire évoluer une équipe d’ingénieurs logiciels et/ou de développeurs, en favorisant une culture de haute performance et d’apprentissage continu.
• Piloter la livraison de bout en bout des projets logiciels, en garantissant la qualité, l'évolutivité et l'exécution dans les délais.
• Collaborer avec les parties prenantes des produits, des activités et des aspects techniques pour définir des feuilles de route et des solutions techniques.
• Assurer le leadership technique et fournir des conseils en matière d'architecture pour l'ensemble des applications et des services.
• Participer aux revues de conception, aux revues de code et aux décisions techniques critiques.
• Veiller au respect des meilleures pratiques d'ingénierie, des normes de codage et des processus de développement.
• Diriger les pratiques d'assurance qualité pour garantir le respect des meilleures méthodologies de QA/tests.
• Gérer la capacité de l'équipe, les priorités et la planification des ressources.
• Promouvoir l'utilisation d'outils de développement modernes, de l'automatisation et de pratiques d'ingénierie assistées par l'IA pour améliorer la productivité.
• Réaliser des économies dans le cadre des pratiques de livraison.
• Être capable de travailler avec une équipe élargie (PMO, livraison d'applications, IA) pour mener à bien des missions informatiques plus vastes.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES:

• Expérience avérée en tant que responsable du développement logiciel avec des responsabilités de direction.
• Solide expérience en développement logiciel et en conception de systèmes.
• Expérience dans la direction et l'encadrement d'équipes d'ingénierie, de développement et d'assurance qualité.
• Excellente compréhension de l'architecture logicielle, des API et des systèmes évolutifs.
• Expérience avec Agile/Scrum ou des méthodologies de développement similaires.
• Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion des parties prenantes.

ATOUTS:

• Solides connaissances techniques et capacités de leadership.
• Capacité à concilier le travail pratique et la gestion d'équipe.
• Orientation vers la livraison, la qualité et l'évolutivité.
• Passion pour l'encadrement et le développement des ingénieurs.
• Esprit d'amélioration continue et ouverture aux nouvelles technologies et au développement basé sur l'IA.

Ce poste exige la connaissance de l’anglais afin de collaborer avec des équipes de développement logiciel, des fournisseurs technologiques et des intervenants d’affaires situés à l’extérieur du Québec. Le titulaire devra également consulter de la documentation technique, soutenir des plateformes d’entreprise et participer à des projets techniques menés principalement en anglais.Politique de protection des données :
About Kitco Metals Inc.:

Founded in 1977, Kitco Metals Inc. is headquartered in Montreal and has offices in New York and Hong Kong. Kitco is one of the largest retailers of precious metals in the world, and a specialized supplier of refining services. The company is an authorized reseller of products made by some of the most prestigious government mints. Kitco’s website, the world’s #1 precious metals reference, is visited by close to a million people every day. A leading industry innovator, Kitco was one of the first precious metal companies to offer free real-time market information applications for smart phones.

Job Description
Coordonnateur.trice de studio photo e-commerce

Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d’avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville. Notre équipe, animée par une passion pour l’excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.

Notre vision
Être la plus grande des petites boutiques.

Notre mission
Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.

Nos valeurs
Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous.

Le rôle
En tant que Coordonnateur.trice de studio photo, vous êtes la personne qui garde les opérations du studio en mouvement au quotidien. Vous assurez la logistique des shoots photo et des descriptions produits, bâtissez et ajustez les plannings, coordonnez les pigistes, et faites le pont entre les besoins d'affaires et la réalité du plancher. Vous avez également l'œil sur les indicateurs de production et prenez en charge le cycle de pré-production des marques maisons. Le studio opère à un rythme commercial soutenu, alimentant les besoins e-commerce d'Altitude Sports en photos et descriptions produits. La coordination doit soutenir à la fois la qualité des livrables et le volume attendu au quotidien.

Ce que tu feras

• Agir comme point de contact central du studio : recueillir les demandes, gérer les imprévus, et faire circuler la bonne information entre les équipes créatives, opérationnelles et d'affaires
  
• Bâtir et maintenir les horaires de production pour offrir une visibilité claire sur l'agenda du studio, et adapter le flux de travail selon le volume quotidien
  
• Prendre en charge le cycle de pré-production des marques maisons : casting, coordination des shoots, suivis contractuels et projets spéciaux
  
• Coordonner la recherche, l'accueil et le suivi administratif du bassin de pigistes, en respectant le budget alloué
  
• Gérer le cycle des échantillons produits : commande, réception, préparation (steaming, mise en présentation), suivi et retour à l’entrepôt après production
  
• Orchestrer la production photo quotidienne dans Creative Force et intervenir pour résoudre les bloqueurs en temps réel
  
• Assurer le contrôle qualité des livrables finaux avant livraison, pour garantir la conformité de la production photographique
  
• Suivre les indicateurs de production, identifier les nœuds et soumettre des pistes d'optimisation au gestionnaire
  

Qui tu es

• 1 à 2 années d'expérience en coordination dans un environnement de production à haut volume, idéalement en commerce électronique ou en studio photo
  
• À l'aise avec le rythme d'un studio commercial et les KPIs de production : capable de livrer volume et qualité de front, en s'appuyant sur les données pour suivre la performance et appuyer les décisions
  
• Compétences en communication écrite et orale en français et en anglais, avec l'aptitude à collaborer avec des équipes multiples et à faire circuler la bonne information au bon moment
  
• Autonomie, rigueur et esprit orienté solutions : capable de résoudre les problèmes de manière proactive et de mener un dossier à terme sans qu'on ait à faire de suivi
  
• Intérêt marqué pour les produits — vous aimez comprendre ce que vous vendez et l'état d'esprit des clients adeptes de plein air et de mode
  
• Connaissance de Creative Force ou d'un outil de gestion de production photo est un atout
  
• Bilingue (Français et Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
  

Ce que tu y gagneras
Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C’est le même principe pour les avantages sociaux: nous t’offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage afin de te permettre d’atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns:

• Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille
  
• Un accès complet à un service de télémédecine
  
• Une assurance médicale et dentaire complète
  
• Cinq journées mobiles personnelles
  
• 20 heures payées pour faire du bénévolat et soutenir notre communauté
  
• Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
  
• Un équilibre entre le travail à domicile et le bureau
  
• La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours
  

Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous.

La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.

E-commerce Photo Studio Coordinator

Altitude Sports is a Montreal-based leading ecommerce retailer in Canada, working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984, the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel, a members-only benefits program, and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits. Our team is united by a passion for excellence, bringing together diverse talents and interests. Despite our growth, we remain true to our roots as the local shop nearly 40 years ago. Dedicated to sustainability, we strive to minimize our environmental impact, ensuring our love for the outdoors is matched by our commitment to preserving it.

Our vision
To be the biggest little shop.

Our mission
To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that’s unequaled.

Our values
Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.

The role
As a Photo Studio Coordinator, you are the person who keeps the studio's daily operations moving. You handle the logistics for photo shoots and product descriptions, build and adjust schedules, coordinate freelancers, and bridge the gap between business needs and the reality on the studio floor. You also keep an eye on production metrics and take charge of the pre-production cycle for private labels. The studio operates at a sustained commercial pace, fueling Altitude Sports' e-commerce needs for photos and product descriptions. Coordination must support both the quality of the deliverables and the expected daily volume.

What you will do

• Act as the studio's central point of contact: gather requests, manage unforeseen events, and ensure the right information flows between the creative, operational, and business teams.
  
• Build and maintain production schedules to provide clear visibility into the studio's agenda, and adapt the workflow based on daily volume.
  
• Take charge of the pre-production cycle for private labels: casting, shoot coordination, contract follow-ups, and special projects.
  
• Coordinate the sourcing, onboarding, and administrative follow-up of the freelancer pool, while respecting the allocated budget.
  
• Manage the product sample lifecycle: ordering, receiving, preparation (steaming, presentation setup), tracking, and return to the warehouse post-production.
  
• Orchestrate daily photo production in Creative Force and step in to resolve blockers in real-time.
  
• Ensure quality control of final deliverables before delivery to guarantee the compliance of the photographic production.
  
• Track production metrics, identify bottlenecks, and submit optimization ideas to the manager.
  

Who you are

• 1 to 2 years of coordination experience in a high-volume production environment, ideally in e-commerce or a photo studio.
  
• Comfortable with the pace of a commercial studio and production KPIs: able to deliver on both volume and quality, relying on data to track performance and support decisions.
  
• Written and oral communication skills in both French and English, with the ability to collaborate with multiple teams and circulate the right information at the right time.
  
• Autonomy, rigor, and a solution-oriented mindset: able to proactively solve problems and see a project through to completion without the need for micromanagement.
  
• Strong interest in products — you enjoy understanding what you sell and the mindset of customers who are outdoor and fashion enthusiasts.
  
• Knowledge of Creative Force or a photo production management tool is an asset.
  
• Bilingual (French and English), both written and spoken.
  

What's in it for you
When we do work that matters, we feel engaged and happier. The same goes for benefits: so we provide you with health, learning and well-being tools to help you reach your goals. Some of these include:

• Discounts on outdoor and fashion brands for you and your family
  
• Full access to Telemedicine services
  
• Comprehensive health and dental coverage
  
• 5 personal days
  
• 20 paid hours to volunteer and support our community
  
• Learning and development opportunities
  
• A balance between working from home and working at the office
  
• A modern workspace in the heart of Montreal’s Little Italy for local candidates
  

A chance to participate in social committees, sports teams, group outings and contests
Altitude Sports is committed to cultivating a work environment that champions inclusivity. We empower each team member to embrace their authentic selves and celebrate the diverse perspectives that uniquely enrich our collective. We extend a warm invitation to all individuals irrespective of factors such as race, national or ethnic origin, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, or disability.

Basic proficiency in French is imperative for all positions, given our operating context in Quebec. Positions involving exchanges with customers or external parties located outside Quebec require proficiency in English as an essential requirement. We will also give priority to candidates residing in Montreal during the recruitment process. However, we may consider recruiting talents from outside the region to ensure the quality and diversity of our team.



Requirements
creative force, studio, ecommerce, coordination

Opérateur CNC Laser | Montréal | Salaire entre 26$ et 28$ Vous souhaitez mettre votre expertise en usinage au service d'une entreprise innovante? Nous sommes actuellement à la recherche d'un Opérateur CNC Laser pour joindre une entreprise manufacturière en pleine croissance située à Ville Saint-Laurent. Reconnue pour la qualité de ses produits et son environnement de travail moderne, cette entreprise offre un milieu stimulant où la précision, l'amélioration continue et le travail d'équipe sont au cœur des opérations. À titre d'Opérateur CNC Laser, vous serez responsable de transformer les plans techniques en pièces métalliques de haute précision à l'aide d'équipements de découpe laser CNC. Vous contribuerez directement à la qualité des produits, au respect des délais de fabrication et à l'efficacité des opérations de production. Pourquoi vous joindre à nous? ✔ Salaire entre 26 $ et 28 $ de l'heure, selon votre expérience. ✔ Horaire de jour : lundi au vendredi, de 8 h 00 à 17 h 00. ✔ Poste permanent à temps plein. ✔ Entreprise manufacturière stable et en pleine expansion. ✔ Environnement de travail moderne, propre et sécuritaire. ✔ Équipements CNC à la fine pointe de la technologie. ✔ Équipe expérimentée favorisant l'entraide et la collaboration. ✔ Produits fabriqués localement et distribués partout en Amérique du Nord. ✔ Possibilités de développement professionnel et d'avancement. Vos responsabilités:

• Préparer, régler et faire fonctionner les machines de découpe laser CNC selon les priorités de production.
• Configurer les paramètres de coupe afin d'assurer une qualité optimale des pièces fabriquées.
• Lire et interpréter les plans, dessins techniques et spécifications de fabrication.
• Alimenter les équipements avec les matières premières et manipuler les composantes tout au long du processus de production.
• Surveiller le bon fonctionnement des machines et apporter les ajustements nécessaires afin d'assurer une production efficace.
• Vérifier la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure et s'assurer du respect des tolérances requises.
• Identifier les anomalies, corriger les écarts lorsque possible et signaler toute non-conformité.
• Maximiser l'utilisation des matériaux afin de réduire les pertes et optimiser la production.
• Effectuer l'entretien de base des équipements et signaler tout besoin de réparation ou de maintenance.
• Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux normes de santé et sécurité.
• Collaborer avec les équipes de fabrication, de soudure et de finition afin d'assurer le respect des échéanciers.
• Participer au besoin à la manutention des matériaux, à la réception des marchandises et à la préparation des commandes.

Le profil recherché:

• DEP ou DEC en usinage, fabrication mécanique ou dans un domaine connexe (les finissants sont également les bienvenus).
• Expérience en opération de machines CNC laser dans un environnement manufacturier.
• Connaissance des équipements Trumpf Trumatic 3100, BLM ou équivalents (un atout important).
• Capacité à lire et interpréter des dessins techniques.
• Bonne compréhension des procédés de fabrication métallique et des tolérances dimensionnelles.
• Expérience en programmation CNC et optimisation des paramètres de coupe.
• Français ou anglais fonctionnel.
• Bonne dextérité manuelle et aptitude à travailler dans un environnement de production.
• Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et souci du détail.
• Expérience avec un chariot élévateur (un atout).

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une entreprise qui valorise la qualité, l'innovation et le savoir-faire de ses employés, nous aimerions faire votre connaissance. Postulez dès aujourd'hui et venez contribuer au succès d'une équipe passionnée!

• Par téléphone : 514-316-1193

Ghizlane Zaki
Consultante senior en recrutement | Métiers spécialisés
Fuze HR Solutions Inc.

Employeur

LES ALIMENTS O SOLE MIO INC.

Description de l’offre d’emploi

Technicien(ne) contrôle qualité (CNP 22100 – Technologues et techniciens/techniciennes en chimie)Joignez-vous à une entreprise québécoise innovante et automatisée !Située à Boisbriand, Les Aliments O Sole Mio est une entreprise familiale québécoise spécialisée dans les produits frais d’inspiration italienne depuis plus de 25 ans. Notre usine moderne et automatisée emploie près de 200 personnes passionnées par la qualité et l’innovation alimentaire.Nous cherchons destechnicien(ne)s contrôle qualitémotivés(ées) et autonomes pour se joindre à notre équipe.Vos conditions de travailAdresse de l’entreprise et lieu de travail: 4600 Rue Ambroise-Lafortune, Boisbriand, Quebec J7H 0G1Salaireentre 25 $ et 28,00$ de l’heure selon l’expérienceQuart de jour : lundi au vendredi | Quart de soir : + 1 $/hHoraire variable de 40 à 42h par semaineEmploi permanent et à temps pleinVosresponsabilitésRelevant du superviseur qualité, le ou la technicien(ne) en contrôle qualité effectue les inspections des aires de production, des équipements, des matières premières, des produits en cours et des produits finis suivant les méthodes et procédures en place. Il s’assure que les programmes PASA/HACCP et SQF en place sont appliquées conformément aux exigences règlementaires applicables ainsi qu’au standard de qualité édicté par l’entreprise en plus d’appliquer les mesures correctives et préventives requises selon le cas. Régler, ajuster et superviser les machines selon les procédures établies:Vérifier l’assainissement des équipements avant production et surveiller les points de contrôle critiques (CCP).Mesurer les paramètres de contrôle (humidité, gaz, poids) et effectuer les prélèvements d'échantillons selon les protocoles.Détecter les écarts, émettre des demandes d'actions correctives, fixer les délais de résolution et assurer le suivi rigoureux des dossiers.Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et former les nouveaux employés sur le terrain.Suggérer des solutions pour prévenir la récurrence des problèmes et participer à l’élaboration des indicateurs de performance.ProfilrecherchéDEC en technique de transformation des aliments, diététique, dans un domaine connexe ou formation connexe.1 à 2 ans d’expérience dans l'industrie alimentaire.Excellente connaissance des normes HACCP (PASA), de l'ACIA et du programme SQF.Autonomie, leadership, rigueur et capacité à résoudre des problèmes dans un environnement rapide.Maîtrise du français (oral/écrit) ou connaissance de l'anglais. Anglais requis pour remonter les non-conformités aux équipes anglophones et garantir la continuité de la production.InformationssupplémentairesAssurance DentaireAssurance VieProgramme d'Aide aux EmployésAssurance InvaliditéRéductions TarifairesNourriture à Prix Réduit ou GratuiteCotisation égale au RÉERAssurance Maladie ComplémentaireStationnement sur placePostulez directement sur la page ou en nous envoyant votre CV à .

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsAssiduité et ponctualitéTolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LES ALIMENTS O SOLE MIO INC.

Description de l’offre d’emploi

Technicien(ne) contrôle qualité (CNP 22100 – Technologues et techniciens/techniciennes en chimie)Joignez-vous à une entreprise québécoise innovante et automatisée !Située à Boisbriand, Les Aliments O Sole Mio est une entreprise familiale québécoise spécialisée dans les produits frais d’inspiration italienne depuis plus de 25 ans. Notre usine moderne et automatisée emploie près de 200 personnes passionnées par la qualité et l’innovation alimentaire.Nous cherchons destechnicien(ne)s contrôle qualitémotivés(ées) et autonomes pour se joindre à notre équipe.Vos conditions de travailAdresse de l’entreprise et lieu de travail: 4600 Rue Ambroise-Lafortune, Boisbriand, Quebec J7H 0G1Salaireentre 25 $ et 28,00$ de l’heure selon l’expérienceQuart de jour : lundi au vendredi | Quart de soir : + 1 $/hHoraire variable de 40 à 42h par semaineEmploi permanent et à temps pleinVosresponsabilitésRelevant du superviseur qualité, le ou la technicien(ne) en contrôle qualité effectue les inspections des aires de production, des équipements, des matières premières, des produits en cours et des produits finis suivant les méthodes et procédures en place. Il s’assure que les programmes PASA/HACCP et SQF en place sont appliquées conformément aux exigences règlementaires applicables ainsi qu’au standard de qualité édicté par l’entreprise en plus d’appliquer les mesures correctives et préventives requises selon le cas. Régler, ajuster et superviser les machines selon les procédures établies:Vérifier l’assainissement des équipements avant production et surveiller les points de contrôle critiques (CCP).Mesurer les paramètres de contrôle (humidité, gaz, poids) et effectuer les prélèvements d'échantillons selon les protocoles.Détecter les écarts, émettre des demandes d'actions correctives, fixer les délais de résolution et assurer le suivi rigoureux des dossiers.Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et former les nouveaux employés sur le terrain.Suggérer des solutions pour prévenir la récurrence des problèmes et participer à l’élaboration des indicateurs de performance.ProfilrecherchéDEC en technique de transformation des aliments, diététique, dans un domaine connexe ou formation connexe.1 à 2 ans d’expérience dans l'industrie alimentaire.Excellente connaissance des normes HACCP (PASA), de l'ACIA et du programme SQF.Autonomie, leadership, rigueur et capacité à résoudre des problèmes dans un environnement rapide.Maîtrise du français (oral/écrit) ou connaissance de l'anglais. Anglais requis pour remonter les non-conformités aux équipes anglophones et garantir la continuité de la production.InformationssupplémentairesAssurance DentaireAssurance VieProgramme d'Aide aux EmployésAssurance InvaliditéRéductions TarifairesNourriture à Prix Réduit ou GratuiteCotisation égale au RÉERAssurance Maladie ComplémentaireStationnement sur placePostulez directement sur la page ou en nous envoyant votre CV à .

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsAssiduité et ponctualitéTolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ACTIVA ENVIRONNEMENT INC.

Description de l’offre d’emploi

Ton rôleEn tant que Surveillant·e environnemental·e de chantier dans la région de la Côte-Nord, tu assureras la surveillance environnementale des travaux de construction en collaboration avec une équipe multidisciplinaire. Tu veilleras à la conformité des travaux aux devis et plans de surveillance, aux lois et règlements en vigueur et aux conditions fixées par les autorités réglementaires.Tes responsabilitésAssurer la surveillance environnementale sur les chantiers de construction (parcs éoliens, barrages hydroélectriques, lignes de transport d'énergie, routes, ponts, etc.)Veiller au respect des autorisations, permis et conditions réglementairesProposer des solutions à l'entrepreneur et aux instances concernées lorsqu'une problématique se présenteCollaborer à l'obtention des dérogations ou autorisations supplémentaires si nécessaireParticiper aux réunions de chantierRédiger les rapports de surveillance environnementaleProfil recherchéTechnique ou baccalauréat en environnement, génie, foresterie, biologie ou domaine connexeMinimum 1 an d'expérience pertinente (surveillance de chantier, supervision forestière, audits environnementaux, etc.)Connaissance des normes environnementales applicables aux chantiers de construction (RADF)Sens de l'initiative, leadership, polyvalence et autonomieExcellentes aptitudes relationnellesMaîtrise de logiciel géomatiqueUtilisation d'un GPSExpérience en services-conseils environnementauxBonne connaissance des normes de santé et sécurité

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

ACTIVA ENVIRONNEMENT INC.

Description de l’offre d’emploi

Ton rôleEn tant que Surveillant·e environnemental·e de chantier dans la région de la Côte-Nord, tu assureras la surveillance environnementale des travaux de construction en collaboration avec une équipe multidisciplinaire. Tu veilleras à la conformité des travaux aux devis et plans de surveillance, aux lois et règlements en vigueur et aux conditions fixées par les autorités réglementaires.Tes responsabilitésAssurer la surveillance environnementale sur les chantiers de construction (parcs éoliens, barrages hydroélectriques, lignes de transport d'énergie, routes, ponts, etc.)Veiller au respect des autorisations, permis et conditions réglementairesProposer des solutions à l'entrepreneur et aux instances concernées lorsqu'une problématique se présenteCollaborer à l'obtention des dérogations ou autorisations supplémentaires si nécessaireParticiper aux réunions de chantierRédiger les rapports de surveillance environnementaleProfil recherchéTechnique ou baccalauréat en environnement, génie, foresterie, biologie ou domaine connexeMinimum 1 an d'expérience pertinente (surveillance de chantier, supervision forestière, audits environnementaux, etc.)Connaissance des normes environnementales applicables aux chantiers de construction (RADF)Sens de l'initiative, leadership, polyvalence et autonomieExcellentes aptitudes relationnellesMaîtrise de logiciel géomatiqueUtilisation d'un GPSExpérience en services-conseils environnementauxBonne connaissance des normes de santé et sécurité

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Description du poste

Vos responsabilités

• Diriger la conception d’un projet comportant plusieurs disciplines ;
• Superviser la conception du projet de la phase préliminaire jusqu’à la construction;
• Diriger les réunions de coordination du projet et rédige les comptes-rendus dans les délais prescrits ;
• Superviser et vérifier les activités de conception du projet, vérifier les rapports techniques, les plans et détails de construction, devis techniques et descriptifs, estimation des travaux ainsi que les documents d’appels d’offres ;
• Rédiger le plan qualité du projet puis en assurer le suivi ;
• Réaliser l’administration et la gestion du projet ;
• Assurer une coordination entre les divers intervenants techniques et le client ;
• Être responsable de la performance globale du projet ;
• Superviser les ressources sous sa responsabilité dans les activités reliées à la conception du projet ;
• Assumer et gérer la relation avec le client ;
• Préparer le plan de travail et l’estimation des efforts nécessaires à la préparation du budget pour la réalisation du mandat ;
• Participer à la formation de la relève dans son domaine au sein de l’entreprise ;
• Participer et collaborer aux appels de propositions techniques et financières ;
• Assumer la gestion financière du projet et s’assurer de respecter le budget prévu (documenter les écarts, mettre en place différentes mesures au besoin etc.) ;
• Assurer un suivi régulier de la facturation de ses projets en collaboration avec le Technicien à la facturation ;
• Effectuer le suivi hebdomadaire des imputations de personnels et dépenses dans le projet ;
• Veiller à la bonne communication de l’information vers les parties prenantes.

Qualifications

Votre profil

• Baccalauréat en génie de la Construction ou en génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience pertinente minimum de 12 années dans un poste similaire ;
• Excellentes connaissances du principe de planification des infrastructures municipales, analyse de systèmes et conception de réseaux souterrains de canalisation sont requises ;
• Bonne expérience de réalisation de projet sur le territoire de la Ville de Montréal (un atout) ;
• Bonne capacité en rédaction (un atout) ;
• Attitude positive, sens développé pour les relations interpersonnelles et bon esprit d’équipe.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-NB1

À propos d’Exposant 3 (E3)

Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l’humain et des solutions numériques de pointe.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.

• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.

• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Spécialiste en amélioration continue Green Belt pour rejoindre nos équipes.

Profil recherché

Compétences essentielles

Cartographie de processus BPMN 2.0

Expérience en contexte gouvernemental ou parapublic

Comprendre la différence entre processus, procédure et instruction technique

Identifier des zones de gaspillage et de concentration, faire des recommandations d'optimisation

Expérience en processus IT : minimum 6 ans

Exigences

Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans l’un des domaines suivants : technologies de l’information, informatique, administration, gestion, analyse d’affaires, communication, ingénierie, relations industrielles, mathématiques ou sciences pures et appliquées

Six (6) années d’expérience dans le domaine de l’amélioration continue. Cette expérience doit avoir été acquise au cours des dix (10) dernières années

Détenir au moins une des certifications suivantes : ceinture verte Six Sigma

Expérience en analyse, révision ou optimisation de processus organisationnels

Expérience démontrée dans des projets de transformation organisationnelle de grande envergure

Expérience dans l'élaboration de modèles opérationnels et de cadres de gouvernance

Maîtrise des méthodes de cartographie et de modélisation des processus (BPMN, Lean, Six Sigma ou équivalent)

Excellente capacité de rédaction et de synthèse

Expérience dans un contexte gouvernemental ou parapublic (atout important);

Connaissance des domaines de la cybersécurité, de la sécurité de l'information ou de la gestion des risques informationnels (atout).

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Une culture d’équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration
✔ Un environnement de travail flexible en télétravail
✔ L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure dans le secteur technologique
✔ De réelles possibilités de prise d’initiatives, d’innovation et de développement professionnel

#LI-REMOTE

Employeur

CENTRE DE RECHERCHE SUR LES BIOTECHNOLOGIES MARINES

Description de l'entreprise

Au Québec, le CRBM est un acteur clé du développement des biotechnologies marines. Depuis 2004, le CRBM réalise des activités axées sur l'innovation pour accompagner des entreprises provenant de différents secteurs. Nos experts, issus de différentes disciplines scientifiques, ont à coeur le développement des biotechnologies et leurs applications multiples. Le CRBM est un organisme à but non lucratif qui réalise des projets de recherche industrielle (R-D) ainsi que des activités en conformité réglementaire grâce à sa licence d'établissement de Santé Canada - volet analyse pharmaceutique.

Description de l’offre d’emploi

MANDAT DU POSTESous la supervision du Gestionnaire – TI et infrastructure, la personne titulaire du poste assure le bon fonctionnement, l’entretien, l’étalonnage et l’optimisation des systèmes automatisés ainsi que des instruments de mesure et de laboratoire. Elle veille à la fiabilité, à la performance et à la conformité des équipements, tout en contribuant à l’amélioration continue des procédés. Par son expertise technique, elle soutient également les équipes internes dans l’utilisation sécuritaire, efficace et rigoureuse des systèmes instrumentés.QUALIFICATIONS REQUISES•Maîtrise des instruments de mesure et systèmes de contrôle du bâtiment.•Connaissance des systèmes Enteliweb, Regulvar et/ou Phoenix (un atout).•Lecture et interprétation de plans et schémas techniques.•Capacité à intervenir dans des zones techniques, incluant l’accès occasionnel au toit.•Connaissance d’environnements réglementés (un atout).•Expérience en calibration et entretien d’équipements de recherche (un atout).RESPONSABILITÉS•Assurer le suivi quotidien des systèmes électromécaniques et de contrôle centralisé du bâtiment (Enteliweb, Regulvar et Phoenix) afin de détecter et diagnostiquer les défaillances.•Programmer et optimiser les séquences de contrôle, les alarmes, les tendances et les paramètres de fonctionnement des systèmes automatisés.•Participer au déploiement, à l’entretien et à la mise à niveau des systèmes de contrôle centralisés et du monitorage du bâtiment.•Assurer l’entretien préventif routinier, la qualification et le bon fonctionnement des instruments de recherche, des équipements spécialisés en laboratoire ainsi que des équipements et systèmes sous sa responsabilité.•Collaborer à la programmation, à la réalisation et au suivi des projets d’économie d’énergie ainsi qu’à l’amélioration continue et à l’optimisation de la performance des systèmes du bâtiment.•Collaborer à la planification et au suivi des travaux d’entretien préventif, correctif et des projets liés aux systèmes du bâtiment.•Installer, qualifier, calibrer, entretenir et réparer les instruments et les systèmes de contrôle.•Participer au suivi des fournisseurs (francophones et anglophones), des demandes d’approvisionnement et de l’inventaire des pièces et équipements.•Mettre à jour la documentation technique, les sauvegardes, les registres et les suivis liés aux obligations réglementaires.•Assurer une veille technologique et appliquer les normes, procédures et exigences réglementaires applicables au niveau du bâtiment.•Collaborer aux projets d’installation, d’amélioration et de mise à niveau des équipements et systèmes.AUTRES COMPÉTENCES RECHERCHÉES•Rigueur et précision dans l’exécution du travail.•Capacité d’analyse et d'observation, résolution de problèmes.•Autonomie et sens de l’organisation.•Esprit de collaboration et travail d’équipe.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Technologie de la mécanique du bâtimentDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Compétences

Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologiesFacilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Job Description

Technicien(ne) aux comptes payables
Lieu : Boucherville
Type de poste : Temps plein, 37.5 heures (hybride, 2 jours au bureau)
Secteur : Manufacturier / Distribution
Salaire : 60 000$ à 70 000$ selon l'expérience

Sommaire du poste

Tu aimes quand les chiffres balancent, que les dossiers sont bien organisés et que chaque facture trouve sa place? Tu recherches un environnement où tu pourras évoluer au sein d'une équipe collaborative, avec un bon volume de travail et des responsabilités variées?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour joindre une entreprise familiale québécoise bien établie à Boucherville. Le poste s'inscrit dans un environnement manufacturier et de distribution comprenant des opérations au Canada et aux États-Unis.

Ici, tu ne feras pas uniquement de la saisie de données. Tu deviendras la personne responsable de l'ensemble des comptes payables et tu prendras en charge les différentes étapes du processus, de la comptabilisation des factures jusqu'aux paiements hebdomadaires.

C'est une excellente opportunité pour une personne autonome et rigoureuse qui souhaite occuper un rôle complet, contribuer à l'amélioration continue des processus et évoluer dans un environnement dynamique en transformation.

Ton impact au quotidien

Procéder aux paiements hebdomadaires

Assurer le suivi de l'âge des comptes

Codifier et comptabiliser les factures d'achats des divisions canadienne et américaine

Traiter les factures de marchandises, de transport et de services

Réconcilier les états de compte des fournisseurs

Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer un suivi professionnel

Créer les nouveaux fournisseurs dans le système

Assurer la mise à jour des informations des fournisseurs

Comptabiliser les comptes de dépenses pour les divisions canadienne et américaine

Assurer le suivi des paiements des cartes de crédit corporatives

Participer aux activités de fermeture mensuelle

Participer aux travaux de vérification annuels

Maintenir des dossiers comptables complets, exacts et conformes aux procédures internes

Respecter les échéanciers de paiement établis

Collaborer avec les différentes équipes internes

Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables

Apporter un soutien à l'équipe des finances selon les priorités opérationnelles

Ton expertise

DEC en comptabilité ou formation dans un domaine connexe

Minimum de 5 ans d'expérience pertinente

Expérience complète en comptes payables

Bonne connaissance des procédures comptables et de la comptabilité de base

Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office

Connaissance de SAP ou d'un autre système intégré considérée comme un atout

Bilinguisme français et anglais, à l'oral comme à l'écrit

Expérience dans un environnement comprenant des opérations canadiennes et américaines

Aisance à travailler dans un contexte multi-environnements et multidevises

Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Tes compétences

Rigueur et souci du détail

Excellent sens de l'organisation

Autonomie

Sens des responsabilités

Rapidité d'exécution

Débrouillardise

Capacité à résoudre des problèmes

Capacité à gérer les priorités

Bonne communication

Esprit d'équipe

Respect de la confidentialité

Facilité à apprendre de nouveaux processus

Capacité à évoluer dans un environnement en changement

Approche proactive et orientée vers l'amélioration continue

Environnement de travail

Ce rôle est centré sur la gestion complète des comptes payables dans un contexte comprenant deux divisions, l'une au Canada et l'autre aux États-Unis.

La personne retenue sera responsable de l'ensemble du processus des comptes fournisseurs. Elle devra donc être suffisamment autonome pour prendre en charge les opérations quotidiennes, assurer les paiements et effectuer les différents suivis nécessaires.

L'entreprise évolue dans un environnement dynamique où la collaboration, la proactivité, le service et l'excellence sont valorisés. La personne retenue aura l'occasion de contribuer à l'amélioration des processus et de participer activement à l'évolution des opérations financières.

Le poste conviendra particulièrement à quelqu'un qui aime les environnements structurés, qui apprécie le travail bien fait et qui souhaite occuper un rôle complet avec un niveau élevé de responsabilités.

Pourquoi choisir cette opportunité

Salaire concurrentiel selon l'expérience

Poste permanent à temps plein

Horaire de 37,5 heures par semaine

Mode de travail hybride

Présence au bureau les mercredis et jeudis

Horaire flexible favorisant la conciliation travail-famille

Trois semaines de vacances dès l'embauche

Programme d'aide aux employés

Accès à la télémédecine

Environnement de travail moderne et ouvert

Entreprise familiale bien établie

Environnement collaboratif

Implication sociale dans la communauté

Responsabilités complètes en comptes payables

Possibilité de contribuer à l'amélioration des processus

Défis variés

Pour postuler

Si cette opportunité pique ta curiosité, j'aimerais te parler.

ePac Flexible Packaging is a rapidly growing digital printing company with locations across the United States, Canada, Europe, and Indonesia. SUMMARY OF POSITION The Production Planning Coordinator is responsible for planning and managing production schedules to meet customer delivery requirements and best utilize the company’s productive capacity as well as managing inventory levels . This is a 100% Work From Office Position ESSENTIAL FUNCTIONS AND RESPONSIBILITIES Plans and manages production schedules to meet customer delivery requirements and utilize the company’s production capacity. In charge of Raw Materials Handling - order and manage purchases to support plant production, ensuring availability of raw materials to meet production schedules.

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Receives and reviews job tickets against current requirements and work in process using the material requirement planning report. Understands and follows all safety policies and procedures.

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Oversees monthly inventory physical count and manages adjustments that follow in future Completes shipping information and delivery date input during sale order reviews in future Special projects & support other parts of production, as and when needed Qualifications Computer Proficiency is a must.

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Technical Proficiency - ERP Systems experience is a plus.

Candidate must be able to learn the manufacturing concepts & existing ERP system functionalities Problem Solving/Analysis; Decision Making; Collaboration Skills Attention to Details - must be able to understand the end-to-end customer experience EXPERIENCE AND EDUCATION Relevant Work Experience : 1-2 years required College degree or technical school, operations management or supply chain Experience and training in Continuous Improvement/LEAN principles - preferred BENEFITS We offer an excellent benefit and compensation package that consists of the following: 15 days (6%) vacation entitlement Statutory holidays Company paid - Health; Dental; Vision, Life, ADD, Disability benefits RRSP Plan with generous company match to 3% ------------------------------------- ePac Flexible Packaging est une entreprise en pleine croissance présente aux États-Unis, au Canada, en Europe et en Indonésie.

Reposant sur une solution d’impression numérique révolutionnaire, ePac se trouve au carrefour de la technologie et de la fabrication de pointe.

RÉSUMÉ DU POSTE Le coordonnateur ou la coordonnatrice de la planification de la production est responsable de planifier et de gérer les horaires de production afin de respecter les exigences de livraison des clients et d’utiliser de la manière la plus judicieuse possible les capacités de production de l’entreprise, en plus de gérer les niveaux des stocks . FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Planifier et gérer les horaires de production afin de respecter les exigences de livraison des clients et utiliser les capacités de production de l’entreprise. Aider le directeur ou la directrice de la production à élaborer et à distribuer les calendriers de production.

Fournir des mises à jour sur l’état des commandes au service des ventes et au soutien des ventes.

Recevoir et examiner les bons de commande par rapport aux exigences ainsi que les travaux en cours à l’aide du rapport de planification des besoins en matériel. Émettre les bons de commande et les fiches de travail à l’intention de la production et gérer les achats pour soutenir la production de l’usine. Comprendre et suivre toutes les politiques et procédures de sécurité.

Soutenir l’équipe de gestion en communiquant les pratiques non sécuritaires à éviter conformément aux politiques et aux procédures de sécurité.

L’engagement, la sensibilisation et la participation ayant trait à la norme SQF (politique, normes, procédures, etc.) et aux pratiques de salubrité alimentaire (bonnes pratiques de fabrication, procédures, etc.) sont exigés de tous les employés.

Examiner les rapports de production et veiller à ce qu’ils soient correctement enregistrés.

Consigner et corriger les erreurs.

Motiver et retenir le personnel essentiel pour atteindre et dépasser les objectifs internes de l’entreprise.

Gérer les niveaux de stocks, les horaires et la disponibilité des matières premières pour respecter les calendriers de production.

Superviser la prise d’inventaire mensuelle et gérer les rajustements qui s’ensuivront.

Saisir les données sur l’expédition et la date de livraison lors de la révision des bons de commande.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES, APTITUDES ET COMPÉTENCES Résolution de problèmes/analyse Capacités techniques : la personne doit avoir de bonnes connaissances en informatique et être capable d’apprendre le fonctionnement du système ERP.

Elle doit également être en mesure d’apprendre les concepts de fabrication.

Maîtrise de la communication Prise de décision Souci du détail; doit être en mesure de comprendre l’expérience client de bout en bout Aptitudes pour la collaboration EXPÉRIENCE ET ÉTUDES Exigences minimales : 1 ou 2 ans d’expérience Expérience avec les systèmes ERP, un atout.

Diplôme d’associé ou l'équivalent dans un collège ou une école technique (cours de deux ans); préférence pour un cours en gestion de l’exploitation ou en chaîne d’approvisionnement.

Expérience de supervision préférable, mais non exigée.

Expérience et formation relative aux principes d’amélioration continue et de gestion LEAN.

Connaissance de Google Suites, préférable.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL .

Le ou la titulaire du poste travaille dans un environnement de bureau de production et est fréquemment exposé(e) à des éléments, tels que le bruit, la poussière, la fumée et les odeurs. Il ou elle utilise également des équipements de bureau standard, tels que des ordinateurs, des téléphones, des imprimantes et des classeurs.

AVANTAGES SOCIAUX Nous offrons un excellent programme d’avantages sociaux et de rémunération : 15 jours de vacances (6 %) Jours fériés Avantages payés par l’entreprise : assurance maladie, dentaire et pour soins de la vue Avantages payés par l’entreprise : assurance-vie et en cas de décès ou de mutilation accidentels, assurance invalidité de courte durée et de longue durée REER avec généreuses cotisations de contrepartie (3 %) Powered by JazzHR