732 offres d'emploi

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Bilingue
• Education: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
• Expérience: 5 ans ou plus

Milieu de travail

• Tôlerie
• Fabrication sur place
• Industrie de fabrication de produits métalliques
• Fabrication ou production
• Fabrication générale
• Fabrication
• Assemblage

Tâches

• Voir à la sécurité des opérations
• Superviser le personnel ou l'équipe de travail
• Appliquer la procédure de contrôle de la qualité
• Contrôler le fonctionnement des machines
• Surveiller l'avancement de la production
• Surveiller les conditions de sécurité
• Vérifier la qualité des produits
• Effectuer un contrôle de la qualité
• Lire les plans et devis
• Déterminer la programmation de la production
• Attribuer des projets

Genre de matériaux

• Métal

Genre de dessin

• Dessin en atelier

Expérience en milieu industriel

• Fabrication des métaux

Spécialisation en contrôle ou en vérification

• Ensembles électriques

Domaine de spécialisation

• Fabrication sur mesure
• Électrique

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Habitez-vous près du lieu de travail?

Options de conditions d'emploi

• Matin

Options de conditions d'emploi

• Jour

Avantages santé

• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Assurance de groupe

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Heures de travail: 40 heures par semaine

Nous désirons informer les candidats que notre bureau sera relocalisé au cours de la prochaine année, à proximité de son emplacement actuel.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Rive-Sud de Montréal, Blainville, Drummondville, Gatineau, Montréal, Québec, Saguenay, Sherbrooke et Trois-Rivières.

• Vérifier les matériaux livrés au chantier (granulat, béton, enrobé) en conformité avec les plans et devis;
  
• Effectuer les essais liés au contrôle des matériaux en chantier selon les normes et procédures en vigueur;
  
• Préparer des rapports techniques de chantier à partir d’outils informatiques;
  
• Effectuer les tâches d’entretien et de calibration de certains équipements;
  
• Rédiger et effectuer le suivi des mémos de non-conformité;
  
• Appliquer les mesures de SST.
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

• Détenir un AEC, DEC, BAC, ou évaluation comparative en génie civil;
  
• Détenir un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine;
  
• Détenir un permis de conduire valide et une voiture;
  
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité (incluant la formation SIMDUT 2015, un atout);
  
• Bon esprit d’équipe;
  
• Polyvalent, rigueur et professionnalisme.
  

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Remboursement des frais de déplacement (kilométrage, repas, hébergement);
  
• Remboursement des frais de téléphonie;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives ; assurance vie, assurance invalidité de longue durée, soins médicaux, soins dentaires) | médecine virtuelle disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe (tablette fournie par l'employeur);
  
• Équipements propres et récents;
  
• Accompagnement par des formateurs d'expérience;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

AECOM recherche un(e) biologiste passionné(e), dynamique et motivé(e) pour occuper un rôle clé au sein de son équipe Environnement au Québec. Les services environnementaux d’AECOM couvrent plusieurs secteurs, notamment des projets d’infrastructures majeurs (transport d’énergie, barrages, projets miniers, routes, ponts, stabilisation).

En tant que chargé(e) de projet, vous travaillerez en collaboration avec une équipe multidisciplinaire afin d’assurer le succès des projets, tout en respectant des normes de qualité élevées. Vous agirez à titre de biologiste et de chargé(e) de projet, selon le niveau de complexité des mandats. Pour les projets multidisciplinaires d’envergure, vous serez sous la supervision de collègues de niveau senior.

Vous participerez également à la veille réglementaire.

La personne sélectionnée devra être à l’aise pour établir et entretenir des relations solides avec les clients. Afin d’accompagner efficacement ces derniers vers l’obtention des autorisations requises, la personne recherchée doit bien connaître les procédures d’évaluation et d’examen des impacts sur l’environnement au Québec (MELCCFP, AEIC, MPO).

Vous travaillerez en mode hybride ou à 100 % en présentiel dans l’un de nos bureaux au Québec (Montréal, Trois-Rivières, Québec, Jonquière, Rouyn-Noranda, Baie-Comeau ou Saint-Bruno-de-Montarville).

Responsabilités

Expertise technique et gestion de projet

• Agir à titre de chargé(e) ou directeur(trice) de projet.

• Agir comme biologiste et collaborer avec des professionnels de diverses disciplines sur des projets d’envergure.

• Assurer le suivi budgétaire et logistique des projets dans le respect des échéanciers.

• Maîtriser la réglementation environnementale et assurer une veille réglementaire et technique.

• Fournir une expertise technique dans le cadre d’études environnementales.

• Rédiger des rapports et des protocoles d’inventaire conformes aux standards actuels (autorités provinciales et fédérales).

• Élaborer des programmes de surveillance et de suivi, des plans de compensation ainsi que des projets de restauration.

• Maintenir une communication efficace au sein de l’équipe.

• Encadrer l’équipe technique lors des inventaires de terrain.

• Analyser et interpréter des données qualitatives et quantitatives.

• Participer aux inventaires de terrain, au besoin.

• Contribuer aux études d’impact environnemental et aux demandes d’autorisation.

• Participer à des projets de restauration ou de compensation d’habitat.

Approche client

• Maintenir une communication efficace avec les clients.

• Participer aux rencontres clients et aux échanges avec les autorités réglementaires.

• Accompagner les clients dès les premières phases de définition de leurs projets.

• Réaliser des présentations de projets auprès des parties prenantes.

Développement des affaires

• Participer aux qualifications et à la préparation d’offres de services.

• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires.

• Promouvoir les valeurs et les standards d’AECOM, notamment en matière de santé et sécurité.

Qualifications minimales

• B.Sc. en biologie (maîtrise un atout, technique du milieu naturel un atout)

• 4 ans et plus d’expérience en biologie (études environnementales un atout)

• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit

• Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires

• Excellentes capacités d’analyse, rédaction et synthèse

• Compétences en gestion de projet, suivi financier et communication avec les clients

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Autonomie, leadership, rigueur et esprit d’équipe

• Permis de conduire valide et disponibilité à se déplacer occasionnellement

Qualifications souhaitables

• M.Sc. en biologie

• 8 ans d'expérience

• Expérience comme biologiste à titre de consultant(e) en firme de génie-conseil

• Formations complémentaires en environnement ou gestion de projet

• Connaissance des protocoles d’inventaires du MELCCFP et autres autorités réglementaires

• Expérience dans divers domaines d’expertise (écologie aquatique, milieux terrestres, riverains et humides,)

• Connaissances transversales (passage du poisson, traversées de cours d’eau, géomorphologie, géographie physique, environnement minier)

• Connaissance des outils d’analyse pré-terrain (LiDAR, données satellitaires, relevés hydrométriques)

• Maîtrise d’ArcGIS et logiciels statistiques (R, Systat)

• Certification ASP (cours santé et sécurité sur les chantiers)

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Description du poste

• Sommaire du poste*

L’Ajusteur-monteur d’avions a pour mission de réaliser les opérations d’assemblage (monter, ajuster et installer des modules et des sous-ensembles préfabriqués afin de construire des aéronefs).

À partir d'un dossier technique, d'une gamme de fabrication au format papier ou numérique et d'un kit de pièces primaires, l'Ajusteur-monteur d’avions doit réaliser seul ou en équipe l'assemblage d'une structure d'aéronef en effectuant un travail de qualité qui respecte les normes et procédures d'Airbus Atlantique Canada et du client.

Vos défis*

• Lire et interpréter des plans de fabrication et d'installation, planifier, tracer des patrons de formes diverses, découper, façonner, assembler et ajuster des pièces de métal en feuilles et en plaques ou toute autre forme utilisée en structure et en assemblage ;
• Effectuer toutes les opérations nécessaires au montage, à l'ajustement, à la réparation, à la modification et à l'installation de tout type de pièces et / ou montages mécaniques électromécaniques et hydrauliques, fabriquer des pièces et effectuer des réglages complexes ;
• Consulter et interpréter des schémas d'assemblage d’aéronefs ;
• Fabriquer des pièces simples de structures d’aéronefs ;
• Installer des éléments de structures des aéronefs ;
• Monter et ajuster, à partir d’un dossier de fabrication, l’assemblage de sous-ensembles et d’ensembles structuraux de Cellules et de Systèmes d’Aéronefs ;
• Assembler et installer de pièces et d'éléments mécaniques d'un aéronef ;
• Monter, ajuster et installer des pièces ou des éléments préfabriqués tels que des revêtements, des commandes de pilotage, des montages, des systèmes hydrauliques et d'autres systèmes mécaniques sur des aéronefs ;
• Régler et utiliser des machines et outils manuels ou automatisés selon le travail à effectuer ;
• Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure et de vérification, les montages d'aéronefs par rapport aux prescriptions techniques ;

o S’assurer, par différents moyens de contrôle, de la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication.

Exigences

• PROFIL RECHERCHÉ*

Formation académique :

DEP Montage de structures ou en Installation de systèmes OU Posséder un minimum de 5 ans d’expérience comme Ajusteur-monteur dans le domaine de l’Aéronautique ou dans un domaine connexe en assemblage

ET Réussir une évaluation démontrant les habiletés techniques de base.

• Avoir de bonnes connaissances techniques en assemblage de structure et installation de systèmes ;
• Maîtriser le langage technique aéronautique et la lecture de plans technique ;
• Avoir des connaissances pertinentes sur la gestion des FOD ;
• Bonnes habiletés manuelles et très bonne dextérité ;
• Bonne acuité visuelle ;
• Minutie et précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail (assemblage ou fabrication des composantes de haute-précision) ;
• Capacité d'analyse afin de trouver rapidement une défectuosité ou tout autre problème ;
• Sens des responsabilités (conformité des pièces) ;
• Facilité pour le travail en équipe (équipe multidisciplinaire : assembleurs-mécaniciens, mécaniciens d’aéronefs, d’autres techniciens, ingénieurs ;

o Expérience dans l’industrie aérospatiale.

Airbus Atlantique c’est aussi : *

• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;

o Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Détails du poste

• Company :

Airbus Atlantique Canada SL Inc.

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Assembly & Integration

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Vous avez une expérience en ingénierie technique / industrielle, vous avez travaillé en fiabilité et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un (une) spécialiste en fiabilité pour rejoindre notre équipe de la Maintenance basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en concert avec les équipes maintenance, production, outillage, transport, qualité et génie d’usine.

Vous ferez partie de l’équipe Fiabilité équipements et bâtiments chargée de la maintenance des équipements de production industriel et infrastructure.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste en fiabilité sera d’être responsable des activités de fiabilité des installations infrastructure et de développement de l’ensemble de la maintenance ainsi que de supporter les superviseurs dans la résolution des pannes et du parc-machine dans les meilleurs délais.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : * * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : * * Une politique de travail hybride (selon le besoin organisationnel), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : * * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Définir et optimiser le plan PM et la gamme technique des équipements et systèmes;
• Analyser la performance des équipements à l’aide des outilspar les résultats de production et l’historique de la GMAO;
• Identifier pour les pannes, la non-qualité et les opportunités économiques, les causes, évaluer et quantifier les impacts;
• Identifier les actions maintenance à réaliser dans le cadre des nouveaux projets, évaluer et quantifier les impacts;
• Proposer des activités de fiabilité et de développement en ligne avec les priorités et les gains potentiels établis;
• Proposer de nouvelles technologies pour le remplacement des composants obsolètes.
• Effectuer une revue mensuelle avec l’équipe technique (rencontre MFT) et discussion des différents événements de défaillance survenus durant le mois, l’identification des causes et solutions retenues.
• Gérer et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) liés à des équipements ou systèmes critiques afin d’assurer la durée des gains visés
• Proposer des objectifs de gains de fiabilité des équipements, de réduction de coût et de formation pour le processus du plan trois ans ;
• Réaliser des études et analyses de fiabilité, de maintenabilité et de disponibilité.

Votre profil

• Vous détenez un baccalauréat universitaire en génie mécanique ;
• Vous détenez un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste d'ingénierie technique, industrielle ou de fiabilité de maintenance (ou une expérience équivalente combinant maintenance et formation pertinente) ;
• Vous avez des connaissances approfondies en pilotage de la sous-traitance spécialisée, notamment pour la supervision et la coordination des interventions CVAC (ventilation, climatisation, chauffage) ;
• Vous avez des connaissances pratiques des programmes de maintenance préventive, d'amélioration de la fiabilité et des techniques d'analyse des causes profondes (RCA) ;
• Vous avez une solide expertise en gestion contractuelle et en conformité, vous permettant d'assurer le suivi rigoureux des contrats, des rapports d'intervention et des indicateurs de performance (KPI) ;
• Vous avez la capacité d'administrer les clauses de performance et les mécanismes de pénalités (MTTR, récurrence des pannes) pour garantir la disponibilité maximale des actifs ;
• Vous avez des connaissances en audit et optimisation des coûts pour analyser les écarts de facturation et identifier des opportunités de consolidation de contrats ;
• Vous avez une connaissance approfondie des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ;
• Vous détenez une maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Vous avez un profil dynamique, autonome et une excellente capacité d'organisation ;
• Vous avez des compétences démontrées en leadership et une aisance naturelle pour la communication ;
• Vous avez des connaissances poussées en résolution de problèmes et une approche axée sur les résultats ;
• Vous avez une excellente maîtrise de la Suite Google (Sheets, Slides).

Engagement et intégrité

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Informations complémentaires

Do you have experience in technical / industrial engineering , have you worked in a reliability engineering position and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Program is looking for a specialist in reliability (f / m) to join our maintenance team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the maintenance, production, tooling, transport, quality and factory engineering teams.

You will be part of the equipment and building reliability specialists team responsible for the maintenance of the equipment of industrial production.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as a reliability specialist will be to be responsible for the activities in reliability of equipment and development of the maintenance team and to support supervisors when it comes to finding solutions regarding breakdowns and machines that are assigned to you.

Your working environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you

• Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.
• Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
• Your challenges :
• Define and optimize PM (preventive maintenance) plans and technical procedures for equipment and systems;
• Analyze equipment performance using production results and CMMS history tools;
• Identify root causes for breakdowns, quality issues, and economic opportunities, while evaluating and quantifying their impacts;
• Identify maintenance actions required for new projects, and evaluate / quantify their potential impacts;
• Propose reliability and development activities aligned with established priorities and potential gains;
• Propose new technologies to replace obsolete components;
• Lead monthly reviews with the technical team (MFT meetings) to discuss failure events occurring during the month, identify causes, and select solutions;
• Manage and monitor Key Performance Indicators (KPIs) for critical equipment or systems to ensure the sustainability of targeted gains;
• Propose objectives for equipment reliability improvements, cost reductions, and training requirements for the three-year strategic plan;
• Conduct reliability, maintainability, and availability (RAM) studies and analyses.
• Your boarding pass :
• You hold a Bachelor’s degree in Mechanical Engineering;
• You hold a minimum of 5 years of experience in a technical, industrial, or maintenance reliability engineering role (or an equivalent combination of maintenance experience and relevant training);
• You have knowledge of specialized subcontracting management, specifically in supervising and coordinating HVAC (heating, ventilation, and air conditioning) interventions;
• You have knowledge of preventive maintenance programs, reliability improvement, and Root Cause Analysis (RCA) techniques;
• You have solid expertise in contract management and compliance, ensuring rigorous follow-up of contracts, intervention reports, and Key Performance Indicators (KPIs);
• You have the ability to administer performance clauses and penalty mechanisms (MTTR, failure recurrence) to guarantee maximum asset availability;
• You have knowledge of auditing and cost optimization to analyze billing discrepancies and identify opportunities for contract consolidation;
• You have knowledge of Computerized Maintenance Management Systems (CMMS);
• You hold a full professional proficiency in both French and English (written and spoken);
• You have a dynamic and autonomous profile with excellent organizational skills;
• You have demonstrated leadership skills and are a natural communicator;
• You have knowledge of advanced problem-solving techniques and a result-oriented approach;
• You have a high level of proficiency in the Google Suite (Sheets, Slides).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Type de contrat

Permanent

Niveau d'expérience

Professional

Famille de poste

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Directeur(trice) de projets

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de projets

1. Gestion de projets

• Surveiller et valider l’exécution des travaux en fonction des plans, devis et autres spécifications ;
• Assurer le respect des échéanciers et la qualité des travaux ;
• Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ;
• Conseiller et proposer de nouveaux procédés ;
• Négocier les contrats des sous-traitants et des fournisseurs ;
• Diriger les réunions de coordination de chantier et participer aux réunions de projets avec le client ;
• Assurer une gestion diligente d’un ou de multiples projets simultanément.

2. Contrôle des coûts

• Effectuer le contrôle des coûts de chantier et proposer des pistes d’amélioration ;
• Procéder à l’intégration des coûts de chantier dans le système informatique.

3. Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants

• Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité des travaux qu’ils effectuent ;
• Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité sur les chantiers.
• Agir à titre de mentor pour les chargés de projets et stagiaires.

4. Gestion de problèmes

• Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe.

Rémunération

Fourchette salaire prévue: 98 000 $ à 110 000 $ par an. Bonus et augmentations de salaire en conformité avec les politiques de l’entreprise.

Lieu de travail

Poste basé au 6200 Rue Saint-Patrick, Montréal, QC, H4E 1B3 et tous les sites et chantiers faisant parties des opérations d'Eurovia Québec Construction Inc. et des sociétés affiliées situées au Canada.

Qualifications

• Diplôme d'études universitaires Baccalauréat en ingénierie ou tout autre domaine connexe
• Plus de 5 ans d'expérience pertinente sur divers chantiers et projets de construction d’infrastructures essentielles

Ce que nous offrons

• 4 semaines de vacances par année.
• Assurance-invalidité.
• Assurance dentaire.
• Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.).
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Tout autre avantage ou bonus prévu par Eurovia Québec Construction Inc

Entité

Eurovia Québec Construction inc. builds transportation infrastructure and urban development projects. Specializing in paving, the company builds, restores and maintains roads and highways, ports and airports, and industrial and commercial sites. Its know-how and expertise also enable it to master related development work such as demolition, drainage, earthworks and engineering structures.

Racines locales, présence mondiale. Bâtissez votre avenir en génie‑conseil chez EXP

EXP, c’est bien plus qu’une firme de génie‑conseil. C’est un réseau de plus de 1 400 à travers le Québec, animé.es par une vision entrepreneuriale forte et un désir commun d’avoir un impact concret et durable sur le milieu bâti.

Sommaire de notre opportunité de carrière

Vous aurez l’opportunité de vous joindre à une équipe BIM expérimentée et bien établie, possédant une expertise reconnue en mécanique, électricité, structure et architecture. Cette équipe est animée par une mission claire de contribuer à la rentabilité durable d’EXP par l’amélioration continue et l’optimisation des méthodes de production, en intégrant de façon judicieuse les nouvelles technologies à nos pratiques. Cette mission s’appuie sur une forte expertise technique et sur la mise en œuvre d’un BIM pertinent, performant et adapté aux besoins des équipes de projet.

En faisant partie de l’équipe BIM, vous aurez l’occasion de collaborer avec des équipes multidisciplinaires, à l’échelle du Québec et au‑delà. Selon la nature des projets, l’implication BIM peut varier, allant de la simple utilisation de Revit jusqu’à la mise en place complète d’un environnement de collaboration intégré, exploitant les meilleures technologies disponibles sur le marché. Nous cherchons constamment à innover et à nous réinventer afin d’améliorer la réalisation des projets. Dans tous les cas, notre objectif demeure le même, offrir aux équipes de projet la meilleure solution BIM, adaptée à leur réalité, afin d’assurer le succès des projets.

Vous aurez principalement à réaliser des tâches liées à la coordination BIM, incluant le support aux usagers internes et le contrôle de la qualité des projets. Vous aurez également l’opportunité de participer à la mise en œuvre de technologies émergentes et à leur application concrète au sein des projets.

Emplacement

Notre équipe BIM collabore étroitement à travers différents bureaux. Le poste offre ainsi un mode de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau, favorisant à la fois la flexibilité, l’autonomie et la proximité avec l’équipe. Vous aurez également la possibilité de choisir votre bureau de rattachement selon votre préférence géographique, soit Montréal, Laval, Longueuil, Québec, Sherbrooke ou Salaberry‑de‑Valleyfield.

Responsabilités

• Accompagner le gestionnaire BIM lors de la réalisation des projets.
• Effectuer un contrôle de qualité sur les maquettes BIM.
• Effectuer un contrôle qualité sur les différents outils BIM (Clarity, Revizto, ACC).
• Assurer l’échange de fichier BIM durant les projets.
• Assister à la production de livrables BIM.
• Participer à toutes les phases critiques d'un projet BIM.
• Démarrage de maquettes Revit et projet ACC.
• Appliquer les plans de gestion BIM.
• Effectuer l’analyse de la détection des conflits de modèles BIM et communiquer les conflits aux intervenants.
• Donner du support aux usagers internes.

Qualifications

• DEP en dessin de bâtiment ou DEC dans un domaine pertinent.
• 2 à 5 ans d'expérience à titre de Coordonnatrice ou Coordonnateur BIM dans le domaine du génie-conseil ou de la construction.
• Formation en coordination de maquettes numériques, BIM est un atout.
• Connaissances avancées de Revit et ACC sont essentiels.
• Connaissances de Revizto, Navisworks, Clarity, Dynamo sont un atout.
• Expérience en mécanique ou électricité du bâtiment est un atout.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel, ajusté selon votre expérience.
• Assurances collectives complètes.
• Régime d’épargne‑retraite avec participation de l’employeur.
• Programme de bonification distinctif.
• Allocation pour le mieux‑être.
• Accès à la formation continue, au mentorat et au développement de compétences.

Mais surtout…

• Une firme détenue par ses employé.es, où votre contribution compte réellement.
• Un cheminement de carrière clair et évolutif.
• Des projets variés et techniquement stimulants.
• Une culture axée sur la collaboration, l’innovation et l’entrepreneuriat.
• Un engagement reconnu envers la conciliation travail-vie personnelle (Sceau Concilivi).
• Un environnement équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et l’environnement au cœur de nos priorités.

Prê à faire évoluer votre carrière?

Faites‑nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez‑vous à EXP et participez concrètement à bâtir les projets de demain.

Accès à l’égalité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Description du poste

Le Volontariat International en Entreprise (VIE) est un programme unique au monde sponsorisé par les Ministères français de l’Europe et des Affaires Etrangères, du Ministère de l’Economie et des Finances et du Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires et qui permet à Airbus Atlantic d'offrir à de jeunes professionnels la possibilité d'acquérir une expérience rémunérée et valorisante à l'étranger, dans un métier technique ou commercial.

Le programme VIE est un contrat spécifique, en vertu des critères d'éligibilité de Business France.

Principaux critères d'exigibilité du VIE

• Être citoyen(ne) de l'Union Européenne (plus Norvège, Islande et Liechtenstein), et candidat(e) diplômé(e) âgé(e) de 28 ans maximum (une mission V.I.E peut débuter au plus tard le jour du vingt-neuvième anniversaire).
• Avoir accompli les obligations militaires de son pays.
• Être impérativement inscrit sur le site Mon Volontariat International avant les 28 ans.

Pour plus d'informations : : / / mon-vie-via.businessfrance.fr / (en anglais, en allemand, en italien et en espagnol).

La durée d’un VIE est de 6 à 24 mois en fonction du lieu d’affectation.

Un poste sous contrat VIE "Chargé d'affaires Outillages" pour une durée de 1 an (possibilité de renouvellement pour 1 an supplémentaire) est à pourvoir au sein d’Airbus Atlantic à Mirabel (Canada).

Votre mission

En tant que Chargé(e) d’Affaires Outillages, vous contribuerez activement à la gestion et au suivi des projets d’outillages industriels. Rattaché(e) au Superviseur Outillage, vous serez responsable de lancer, coordonner et suivre les projets afin de garantir l’obtention des outillages dans les délais, au meilleur coût et selon les standards de qualité attendus. Vous jouerez également un rôle proactif en proposant des solutions techniques visant à améliorer la productivité, l’ergonomie, ainsi que la santé et la sécurité des travailleurs.

Principales responsabilités

• Participer à l’analyse des besoins et à la définition technique des outillages (conception, amélioration) en collaboration avec les équipes de production et d’ingénierie ;
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et soutenir le suivi des consultations et des relations avec les fournisseurs ;
• Appuyer le pilotage des projets d’outillages : suivi des coûts, des délais, de la qualité et du respect des exigences techniques ;
• Collaborer étroitement avec le bureau d’études, la production, la qualité et les sous-traitants ;
• Participer aux phases de validation, de mise en service et à la documentation technique des outillages.

Votre profil (Ce qui fera la différence)

• Bases techniques : Conception mécanique (la maîtrise d’un logiciel de CAO est un atout). Connaissance initiale des procédés de fabrication d’outillages et des matériaux.
• Gestion : Intérêt marqué pour la gestion de projets techniques. Sens de l’organisation pour participer au suivi des fournisseurs et des échéanciers.
• Rédaction : Capacité à contribuer à la rédaction de documents techniques (ex. : cahiers des charges).
• Analyse : Aptitude à analyser et à résoudre des problématiques techniques simples.
• Soft Skills : Excellentes capacités de communication en français (oral et écrit) ; l’anglais constitue un atout. Curiosité technique, proactivité, rigueur et esprit d’équipe.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur l'entreprise et le poste

Company

Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type

VIE, VISC

Experience Level

Entry Level

Job Family

Manufacturing Engineering

Consentement et engagement

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Le Lead QA sera responsable de structurer, implanter et améliorer en continu les pratiques d’assurance qualité au sein de l’organisation.

Plus précisément

• Mettre en place et structurer les processus QA à partir d’un environnement peu défini : cadres de test, flux de travail, conventions et documentation
• Définir et implanter des plans de tests adaptés aux spécificités de la plateforme
• Établir des « quality gates » clairs et mesurables dans les cycles de développement, tant pour les composantes logicielles que matérielles
• Planifier et exécuter des campagnes de tests couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement produit et de fabrication pour s’assurer que les exigences de qualité respectée

Profil

• 5+ années d’expérience en assurance qualité, en gestion de tests ou dans un rôle de leadership QA
• Expérience en QA matériel, électronique ou IoT (fort atout)
• Fortes connaissances en planification de tests, rédaction de cas de test et gestion de cycles de validation
• Connaissance des environnements mobiles (iOS/Android), des protocoles de connectivité sans fil (Wi-Fi, Bluetooth) et des architectures IoT (atout)
• DEC en informatique, en génie électronique ou l’équivalent
• Bilinguisme (Français requis, Anglais fonctionnel)

Description du poste

Vous avez une expérience en opération et / ou logistique, vous avez travaillé en aéronautique ou dans un domaine manufacturier similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des planificatrices / planificateurs de travaux et de matières pour rejoindre notre équipe de Planification des Matières et Travaux (PMT) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous mettrez à profit vos compétences en étant au cœur des opérations de la Ligne Finale d’Assemblage (FAL).

Vous ferez partie de l’équipe Planification Travaux et Matières chargée de mettre en place des plans de productions quotidiens, d’exécuter des suivis auprès des différentes équipes (production et fournisseurs) et assurer une livraison des pièces sur la ligne au bon moment.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que planificatrice / planificateur des travaux et des matières sera de rallier l’équipe multifonctionnelle sur un plan commun en priorisant et coordonnant les différents travaux et livraison de pièces.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Ce que nous offrons

• Parce que nous prenons soin de vous :
  • Avantages financiers : * * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : * * Une politique d’heures de travail flexible, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  • Bien-être / santé : * * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
  • Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Construire un plan de charge de l'atelier pour la section de production cadencé;
• Planifier et coordonner les travaux de différents intervenants;
• Exécuter des suivis serrés avec les différentes parties prenantes afin de s'assurer du respect du plan de production (approvisionnement, production, fournisseurs sur site, etc.) ;
• Être au centre des activités de production en étant le coeur de la planification et du suivi des travaux ;
• Définir et exécuter des flux de matériaux allégés et fiables du quai au point d'utilisation en étroite collaboration avec la fonction Logistique-Approvisionnement ;
• Définir et mettre en œuvre la gestion des stocks dans le cadre d'une stratégie globale d'amélioration du fonds de roulement ;
• Développer des solutions pour aligner l'offre et la demande afin de réaliser la stratégie de gestion des stocks.
• Définir et documenter les équipements de manutention du quai de chargement au poste de travail;
• Définir et documenter les kits de production ;
• Interagir avec diverses équipes multidisciplinaires (Logistique-Approvisionnement, Méthodes, Génie Usine, Génie Industriel, Qualité);
• Participer aux projets d'amélioration (AOS (Airbus Operating System), 5S, lean manufacturing, réduction des coûts, amélioration de la fabrication, etc.)

Qualifications

• Votre profil :
• Vous détenez un baccalauréat en logistique ou en génie industriel, en gestion des opérations et de la logistique, ou un diplôme d'études collégiales avec une expérience équivalente ;
• Vous avez de deux à cinq ans d'expérience pertinente en logistique ou en planification de production;
• Vous avez une expérience pertinente dans l'industrie automobile ou aérospatiale (un atout);
• Vous avez un fort intérêt pour l'amélioration continue et les principes de fabrication allégée;
• Vous avez une bonne compréhension du français et de l'anglais écrit et parlé (un atout);
• Vous avez une facilité à utiliser la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Project);
• Vous avez une facilité à utiliser Google Suite (Files, Docs, Slides)
• Vous détenez une expérience de travail avec SAP (un atout);

Intégrité et conformité

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Company

• Airbus Canada Limited Partnership

Détails du poste

• Contract Type : *
• Permanent
• Experience Level : *
• Professional
• Job Family : *
• Production Planning & Scheduling

Consentement et diversité

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, une expérience dans le secteur aéronautique, ou que vous soyez nouveau dans ce domaine mais motivé à évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des techniciens avionique pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada).

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, primes d'horaire et de présence bonifiées, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Vacances : Profitez de périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été pour une évasion bien méritée !
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Lire et interpréter des « blue prints » ;
• Installer et réparer des composantes électriques et avioniques ;
• Effectuer des tests fonctionnels et des étalonnages sur les systèmes d’avions ;
• Diagnostiquer et inspecter les systèmes avioniques (systèmes de communication et de navigation, radar, circuits de détection, calculateurs, caméras, enregistrement, automatismes, tableaux de bord et tous les équipements électriques) ;
• Réparer les systèmes avioniques au besoin ;
• Apporter des changements sous forme de bulletins de service tout en respectant les standards de l’industrie ;
• Toutes autres fonctions connexes selon l’expérience et les qualifications.

Votre carte d’embarquement

• Vous détenez un D.E.C. ou A.E.C. techniques d'avionique OU;
• Vous détenez une Licence E ET un minimum de 3 ans d'expériences dans le domaine avionique dans les 5 dernières années;
• Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire ;
• Vous serez appelé à travailler dans un espace clos sur une base régulière;
• Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu'à 30 pied sur une base régulière;
• Capacité à adopter et maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail.

Intégrité et engagement

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Informations sur l’emploi

• Company : Airbus Canada Limited Partnership
• Contract Type : Union
• Experience Level : Professional
• Job Family : Electronical manufacturing

Consentement et inclusion

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

Flexibilité du travail

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Ajusteur monteur d’avions.

En tant qu’assembleur électrique, vous êtes en charge de réaliser des opérations d’assemblage avec la plus grande rigueur et qualité selon les normes et procédures d’Airbus Atlantique et du client Bombardier.

Responsabilités

• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur ;
• Lire, interpréter et analyser les plans et schémas électriques et mécaniques des cahiers de montage ;
• Exécuter l’installation, le montage et la fixation des harnais et composants électriques sur différents supports (fixations, structure, clamps, etc.) en suivant la documentation technique et dessins mécaniques ;
• Assurer le contrôle de la qualité des sous-ensembles et des harnais électriques fabriqués ;
• Participer lors des First Article Inspection (FAI) à l’analyse de la documentation de l'installation à l'avion avec les départements Qualité, Méthodes et production ;
• S'assurer du respect des normes et de la cadence de production ;
• Vérifier la conformité du travail à partir des procédés standards et spécifiques définis dans la documentation de travail technique ;
• Enregistrer les mesures et les caractéristiques (essais, tests) ;
• Rapporter toute non-conformité selon les standards de l’entreprise et toute modification à apporter aux dessins d’ingénierie ;
• Connaître et appliquer les règles, procédures et processus de ses opérations et savoir où les trouver ;
• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur.

Profil recherché

• Formation académique : *être titulaire d’un Diplôme d’Études Professionnelles en montage de câble et de circuit. Toute combinaison pertinente de formation et expérience pourrait être considérée.

Expérience : 3 années d’expérience à titre d’assembleur électrique dans le domaine aéronautique. Une expérience en montage de systèmes est un atout.

• Exigences particulières :
• o Avoir de bonnes connaissances techniques en assemblage électrique ;
• o Maîtriser le langage technique aéronautique et la lecture de plans technique ;
• o Avoir des connaissances pertinentes sur la gestion des FOD ;
• o Bonnes habiletés manuelles et très bonne dextérité ;
• o Bonne acuité visuelle ;
• o Minutie et précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail (assemblage ou fabrication des composantes de haute-précision) ;
• o Capacité d'analyse afin de trouver rapidement une défectuosité ou tout autre problème ;
• o Sens des responsabilités (conformité des pièces) ;
• o Facilité pour le travail en équipe (équipe multidisciplinaire : assembleurs-mécaniciens, mécaniciens d’aéronefs, d’autres techniciens, ingénieurs ;

o Expérience dans l’industrie aérospatiale.

Ce que nous offrons

• Airbus Atlantique c’est aussi : *
• o Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
• o Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;
• o Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;

o Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.

• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.*
• Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.*
• Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !*

Informations complémentaires

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur l’entreprise

• Company :

Airbus Atlantique Canada SL Inc.

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Electrician

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Estimateur intermédiaire/Sénior – Construction

Qui sommes-nous?

Constructions RDJ inc. est une entreprise familiale bien établie, spécialisée dans les secteurs commercial, industriel et institutionnel. Nous réalisons des projets en plans et devis, en clé en main ainsi qu’en gérance de construction, pour des clients privés et publics.

Notre réputation repose sur notre rigueur, notre professionnalisme et la qualité constante de nos travaux.

Pourquoi te joindre à RDJ?

Chez RDJ, tu trouveras bien plus qu’un emploi : tu feras partie d’une entreprise familiale en croissance, où l’esprit d’équipe, la collaboration et la qualité du travail sont au cœur du quotidien.

Nous offrons :

• Un salaire compétitif à partir de 90 000 $, selon l’expérience
• Une assurance collective
• 4 semaines de vacances
• Un environnement de travail convivial, professionnel et humain
• Une équipe passionnée et engagée
• Des projets variés et stimulants

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un·e estimateur·trice senior organisé·e, rigoureux·se et méthodique, qui souhaite contribuer à des projets de qualité au sein d’une équipe expérimentée.

Le profil recherché :

• Diplôme en estimation en construction, technologie de l’architecture, génie ou tout autre domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience en estimation de projets commerciaux, industriels ou institutionnels
• Bonne connaissance du B.S.D.Q. et des plateformes d’appel d’offres, dont le SEAO
• Connaissance des normes et règlements applicables dans le domaine de la construction : RBQ, CCQ, CNESST, etc.
• Excellente aptitude en lecture de plans et devis
• Bon esprit d’analyse, sens de l’organisation et souci du détail
• Bonne connaissance des projets en conception-construction, un atout
• Maîtrise de MS Project, un atout

Tes principales responsabilités

Dans ton rôle, tu seras appelé·e à :

• Analyser les appels d’offres, plans, devis et documents contractuels
• Effectuer les invitations à soumissionner auprès des sous-traitants, en collaboration avec l’adjointe administrative
• Préparer, compléter et déposer les soumissions
• Participer aux visites de soumission
• Effectuer les relevés de quantités pour certaines disciplines
• Évaluer les coûts des matériaux et de la main-d’œuvre
• Préparer les demandes de cautionnement et d’assurance
• Élaborer les échéanciers sur MS Project
• Rédiger les bons de commande
• Participer à la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants, sous supervision
• Participer au transfert des dossiers vers l’équipe de gérance
• Accomplir toute autre tâche connexe liée au processus d’estimation

Conditions de travail

• Poste en présentiel à Longueuil
• Poste à temps plein
• Salaire à partir de 90 000 $, selon l’expérience

Envie d’en savoir plus sur notre culture et notre équipe?

Découvre-nous en vidéo :

Viens vivre l’expérience RDJ!

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.

#emploi

Description du poste

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

• Sommaire du poste*

L’Ajusteur-monteur d’avions a pour mission de réaliser les opérations d’assemblage (monter, ajuster et installer des modules et des sous-ensembles préfabriqués afin de construire des aéronefs).

À partir d'un dossier technique, d'une gamme de fabrication au format papier ou numérique et d'un kit de pièces primaires, l'Ajusteur-monteur d’avions doit réaliser seul ou en équipe l'assemblage d'une structure d'aéronef en effectuant un travail de qualité qui respecte les normes et procédures d'Airbus Atlantique Canada et du client.

Vos défis*

• o Lire et interpréter des plans de fabrication et d'installation, planifier, tracer des patrons de formes diverses, découper, façonner, assembler et ajuster des pièces de métal en feuilles et en plaques ou toute autre forme utilisée en structure et en assemblage ;
• o Effectuer toutes les opérations nécessaires au montage, à l'ajustement, à la réparation, à la modification et à l'installation de tout type de pièces et / ou montages mécaniques électromécaniques et hydrauliques, fabriquer des pièces et effectuer des réglages complexes ;
• o Consulter et interpréter des schémas d'assemblage d’aéronefs ;
• o Fabriquer des pièces simples de structures d’aéronefs ;
• o Installer des éléments de structures des aéronefs ;
• o Monter et ajuster, à partir d’un dossier de fabrication, l’assemblage de sous-ensembles et d’ensembles structuraux de Cellules et de Systèmes d’Aéronefs ;
• o Assembler et installer de pièces et d'éléments mécaniques d'un aéronef ;
• o Monter, ajuster et installer des pièces ou des éléments préfabriqués tels que des revêtements, des commandes de pilotage, des montages, des systèmes hydrauliques et d'autres systèmes mécaniques sur des aéronefs ;
• o Régler et utiliser des machines et outils manuels ou automatisés selon le travail à effectuer ;
• o Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure et de vérification, les montages d'aéronefs par rapport aux prescriptions techniques ;
• o S’assurer, par différents moyens de contrôle, de la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication.

PROFIL RECHERCHÉ*

Formation académique :

DEP Montage de structures ou en Installation de systèmes OU Posséder un minimum de 5 ans d’expérience comme Ajusteur-monteur dans le domaine de l’Aéronautique ou dans un domaine connexe en assemblage

ET Réussir une évaluation démontrant les habiletés techniques de base.

Compétences et aptitudes

• o Avoir de bonnes connaissances techniques en assemblage de structure et installation de systèmes ;
• o Maîtriser le langage technique aéronautique et la lecture de plans technique ;
• o Avoir des connaissances pertinentes sur la gestion des FOD ;
• o Bonnes habiletés manuelles et très bonne dextérité ;
• o Bonne acuité visuelle ;
• o Minutie et précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail (assemblage ou fabrication des composantes de haute-précision) ;
• o Capacité d'analyse afin de trouver rapidement une défectuosité ou tout autre problème ;
• o Sens des responsabilités (conformité des pièces) ;
• o Facilité pour le travail en équipe (équipe multidisciplinaire : assembleurs-mécaniciens, mécaniciens d’aéronefs, d’autres techniciens, ingénieurs ;

o Expérience dans l’industrie aérospatiale.

Ce que nous offrons

• Airbus Atlantique c’est aussi : *
• o Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
• o Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;

o Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur l’entreprise

• Company :

Airbus Atlantique Canada SL Inc.

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Assembly & Integration

Confidentialité et engagement

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Vous avez une expérience en opération et / ou logistique, vous avez travaillé en aéronautique ou dans un domaine manufacturier similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des planificatrices / planificateurs de travaux et de matières pour rejoindre notre équipe de Planification des Matières et Travaux (PMT) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous mettrez à profit vos compétences en étant au cœur des opérations de la Ligne Finale d’Assemblage (FAL).

Vous ferez partie de l’équipe Planification Travaux et Matières chargée de mettre en place des plans de productions quotidiens, d’exécuter des suivis auprès des différentes équipes (production et fournisseurs) et assurer une livraison des pièces sur la ligne au bon moment.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que planificatrice / planificateur des travaux et des matières sera de rallier l’équipe multifonctionnelle sur un plan commun en priorisant et coordonnant les différents travaux et livraison de pièces.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : * * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : * * Une politique d’heures de travail flexible, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : * * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Construire un plan de charge de l'atelier pour la section de production cadencé;
• Planifier et coordonner les travaux de différents intervenants;
• Exécuter des suivis serrés avec les différentes parties prenantes afin de s'assurer du respect du plan de production (approvisionnement, production, fournisseurs sur site, etc.) ;
• Être au centre des activités de production en étant le coeur de la planification et du suivi des travaux ;
• Définir et exécuter des flux de matériaux allégés et fiables du quai au point d'utilisation en étroite collaboration avec la fonction Logistique-Approvisionnement ;
• Définir et mettre en œuvre la gestion des stocks dans le cadre d'une stratégie globale d'amélioration du fonds de roulement ;
• Développer des solutions pour aligner l'offre et la demande afin de réaliser la stratégie de gestion des stocks.
• Définir et documenter les équipements de manutention du quai de chargement au poste de travail;
• Définir et documenter les kits de production ;
• Interagir avec diverses équipes multidisciplinaires (Logistique-Approvisionnement, Méthodes, Génie Usine, Génie Industriel, Qualité);
• Participer aux projets d'amélioration (AOS (Airbus Operating System), 5S, lean manufacturing, réduction des coûts, amélioration de la fabrication, etc.)

Votre profil

• Vous détenez un baccalauréat en logistique ou en génie industriel, en gestion des opérations et de la logistique, ou un diplôme d'études collégiales avec une expérience équivalente ;
• Vous avez de deux à cinq ans d'expérience pertinente en logistique ou en planification de production;
• Vous avez une expérience pertinente dans l'industrie automobile ou aérospatiale (un atout);
• Vous avez un fort intérêt pour l'amélioration continue et les principes de fabrication allégée;
• Vous avez une bonne compréhension du français et de l'anglais écrit et parlé (un atout);
• Vous avez une facilité à utiliser la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Project);
• Vous avez une facilité à utiliser Google Suite (Files, Docs, Slides)
• Vous détenez une expérience de travail avec SAP (un atout);

Engagement

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Informations complémentaires

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Production Planning & Scheduling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Titre du poste

Ingénieur industriel - Ingénieur processus et Performance (PPE) / Industrial engineer / Performance Process Engineer

Description du poste

Vous avez une expérience significative en génie industriel ou équivalent, vous avez travaillé dans le secteur manufacturier ou aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Ingénieur processus et Performance pour rejoindre notre équipe au sein du département Excellence opérationnelle, Manufacturing Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez à l'optimisation de la performance industrielle de l’A220. Vous ferez partie de l’équipe Ingénieur processus et Performance chargée de l'amélioration continue et de l'efficacité opérationnelle.

L'équipe est leader de la Roadmap d'amélioration et assure le suivi de performance industrielle transverse (Aléas, Efficacité, CVAT, Rate readiness etc.). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant qu' Ingénieur Processus et Performance sera de piloter l'analyse de performance, l'équilibrage de ligne (SLB) et les roadmaps d'amélioration pour optimiser la production de la série.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

Avantages financiers

Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

Équilibre vie privée / professionnelle

Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

Bien-être / santé

Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.

Développement individuel

Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Évaluer et optimiser la performance industrielle transverse à l'aide d'indicateurs clés (ex : efficacité, rythme de production, temps de cycle, etc.).
• Concevoir et maintenir les équilibrages de ligne standard (SLB) pour toutes les configurations de production.
• Générer et publier les équilibrages finaux pour chaque avion en production.
• Réaliser des analyses de cause racine (ex : Pareto) pour les aléas et les goulots d'étranglement.
• Proposer des plans d'actions concrets et mesurables pour améliorer l'efficacité des processus.
• Documenter et gérer les contraintes opérationnelles au niveau du PERT par poste afin d'optimiser la planification.
• Piloter la feuille de route d'amélioration et les initiatives REX (Retour d'Expérience) avec l'équipe MFT Méthodes.
• Assurer le lien avec les postes amonts et avals et être le point de contact avec l'EAP ( Équipe Autonome de Production) .

Votre profil

• Vous détenez un Diplôme en Génie Industriel ou dans une discipline connexe (ou expérience équivalente).
• Expérience professionnelle solide dans un environnement industriel, de préférence manufacturier ou aéronautique. Nombre d’année d’expérience minimum requis 3-5 ans
• Vous maîtrisez des concepts de performance industrielle, d'analyse de temps et d'équilibrage de lignes (SLB).
• Vous démontrez une Expertise dans la modélisation de flux de production (PERT) et les méthodes d'analyse de cause racine (Pareto).
• Vous démontrez de la Rigueur, un esprit de synthèse et de la proactivité.
• Vous avez une capacité à travailler en autonomie et à interagir efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (Production, Qualité, Finance, Méthode, Ingénierie).
• Vous êtes agile en français et en anglais (oral et écrit) est essentiel.
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

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English Version

Job Title

Process and Performance Engineer (PPE)

Job Description

Do you have significant experience in industrial engineering or equivalent, have you worked in the manufacturing or aerospace sector, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking a Process and Performance Engineer to join our team within the Operational Excellence, Manufacturing Engineering department based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work on optimizing the industrial performance of the A220. You will be part of the Process and Performance Engineer team responsible for continuous improvement and operational efficiency. The team leads the Improvement Roadmap and monitors transverse industrial performance (Hazards, Efficiency, CVAT, Rate readiness, etc.).

The team organization is set up to promote autonomous cross-functional collaboration, supporting each other and learning collectively.

Your role as a Process and Performance Engineer will be to lead the performance analysis, line balancing (SLB), and improvement roadmaps to optimize series production.

Your work environment

The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the greater Montreal area, just a stone's throw from the dynamic city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young or experienced professionals, as well as families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live.

Because we care about you

Financial Benefits

Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and stock purchase plan.

Work / Life Balance

A hybrid work policy (depending on operational needs), an on-site cafeteria, a very competitive vacation policy.

Well-being / Health

Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

Individual Development

Opportunities for advancement and numerous training possibilities (a catalog of more than 10,000 e-training courses available for free access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility).

At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to stimulate the spirit of innovation.

Your challenges

• Evaluate and optimize transverse industrial performance using key indicators (e.g., efficiency, production rate, cycle time, etc.).
• Design and maintain Standard Line Balancing (SLB) for all production configurations.
• Generate and publish the final balancing for each aircraft in production.
• Perform root cause analyses (e.g., Pareto) for hazards and bottlenecks.
• Propose concrete and measurable action plans to improve process efficiency.
• Document and manage operational constraints in the PERT per workstation to optimize planning.
• Lead the improvement roadmap and REX (Return of Experience) initiatives with the Manufacturing Engineering MFT team.
• Ensure the link with upstream and downstream workstations and be the point of contact with the EAP (Autonomous Production Team).

Your profile

• You hold a degree in Industrial Engineering or a related discipline (or equivalent experience).
• Solid professional experience in an industrial environment, preferably manufacturing or aerospace. Minimum required years of experience : 3-5 years.
• You master concepts of industrial performance, time analysis, and line balancing (SLB).
• You demonstrate expertise in production flow modeling (PERT) and root cause analysis methods (Pareto).
• You demonstrate Rigor, an ability to synthesize, and proactivity.
• You have an ability to work autonomously and interact effectively with multidisciplinary teams (Production, Quality, Finance, Manufacturing Engineering, Engineering).
• Fluency in French and English (oral and written) is essential.

If required - Travel* This position may involve business travel (worldwide). Travel required : Occasional [in Canada] and international travel. This position involves frequent business travel and, as such, you must be able to travel accordingly. Travel required : This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity, these values being the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth.

Don't seem to match 100%? Don't worry! Airbus will support you in finding the position that best matches your skills and aspirations.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

• Contract Type : *

Permanent

Experience Level

• Experience Level : *

Professional

Job Family

• Job Family : *

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.*

Lieu de travail et type de poste

Lieu de travail: 1717 rue du Havre, Montréal (mode hybride)

Type de poste: Temporaire (mandat de 36 mois)

À propos d’Énergir

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine...

Votre gestionnaire Stéphanie Dubois, vous propose:

• Un poste stimulant pour les profils qui aiment l'analyse, les calculs et la rigueur
• Une équipe de passionnés travaillant sur une grande variété de programmes de subventions pour ses clients
• Une opportunité de carrière stable dans un environnement bienveillant favorisant le développement professionnel et l'évolution

Découvrir le rôle

Nous accompagnons notre clientèle dans leur transition énergétique, en les aidant à consommer mieux et à réduire leurs émissions de GES grâce à des initiatives concrètes et durables. En tant que Conseiller·ère principal.e – Expertise Biénergie, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse et l’approbation des demandes de subventions soumises au programme Biénergie.

Vous utiliserez votre expertise technique pour évaluer l’admissibilité des demandes, valider les hypothèses et calculs d’ingénierie, déterminer les aides financières et offrir un rôle-conseil en expertise technique auprès des clients et firmes d’ingénierie pour les demandes de subventions soumises dans le cadre du programme Biénergie. En collaboration avec vos collègues, votre œil expert garantit la rigueur technique et la conformité des projets aux critères du programme.

Principales responsabilités

• Analyse technique des demandes d’aides financière pour le programme de Biénergie
  Évaluer l’admissibilité des projets, valider les hypothèses et calculs d’économies d’énergie, valider les dépenses admissibles et déterminer les aides financières. Assurer la conformité des documents techniques, demander des ajustements si nécessaire et veiller au respect des procédures du programme Biénergie.
• Accompagnement technique
  Être le référent et répondre aux questions des clients et des firmes d’ingénierie, offrir un rôle-conseil et guider la réalisation des demandes d’aide financière.
• Collaboration interne & externe
  Travailler étroitement avec les équipes internes (Conseillers DATECH, Représentant service admin. ventes, Conseiller.ère.s en efficacité énergétique et Représentant.e.s). Collaborer avec des intervenants externes et veiller au respect des modalités interdépendantes entre les programmes d’Énergir et ceux d’organismes tels qu’Hydro-Québec et le gouvernement du Québec
• Contribution au programme
  Participer à la conception, l’amélioration et la révision du programme Biénergie en partageant votre expertise terrain.

Ce que l'on recherche

• Baccalauréat en génie mécanique/électrique ou tout autre domaine pertinent.
• Un.e ingénieur.e possédant une solide expérience en mécanique du bâtiment, efficacité énergétique, biénergie ou une combinaison d’expérience équivalente.
• Minimum 10 années d’expérience couvrant l’analyse technique de projets, l’évaluation lié aux mesures de biénergie et la compréhension approfondie des contraintes terrain.
• Une excellente capacité à juger la pertinence des hypothèses techniques, à remettre en question les calculs et à influencer les firmes d’ingénierie lorsque nécessaire.
• Un sens aigu des responsabilités dans un contexte où les décisions ont des impacts financiers importants (jusqu’à 3M$ par demande et jusqu’à 6 M$ en aides financières par site).
• Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (obligatoire).

Aptitudes requises

• Esprit analytique rigoureux et capacité à valider, remettre en question ou corriger les calculs d’ingénierie relatifs à la détermination des économies d’énergie.
• Jugement technique développé, basé sur l’expérience et la comparaison avec des cas précédents.
• Communication claire et influente, notamment dans des contextes délicats avec des clients ou firmes d’ingénierie.
• Collaboration efficace avec plusieurs intervenants internes et externes et capacité à traiter des dossiers plus complexes.
• Adaptabilité et innovation pour traiter des projets atypiques, complexes ou innovants.

Équité en emploi

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.

Racines locales, présence mondiale. Bâtissez votre avenir en génie‑conseil chez EXP

EXP, c’est bien plus qu’une firme de génie‑conseil. C’est un réseau de plus de 1 400 à travers le Québec, animé.es par une vision entrepreneuriale forte et un désir commun d’avoir un impact concret et durable sur le milieu bâti.

Sommaire de notre opportunité de carrière

Vous aurez l’opportunité de vous joindre à une équipe BIM expérimentée et bien établie, possédant une expertise reconnue en mécanique, électricité, structure et architecture. Cette équipe est animée par une mission claire de contribuer à la rentabilité durable d’EXP par l’amélioration continue et l’optimisation des méthodes de production, en intégrant de façon judicieuse les nouvelles technologies à nos pratiques. Cette mission s’appuie sur une forte expertise technique et sur la mise en œuvre d’un BIM pertinent, performant et adapté aux besoins des équipes de projet.

En faisant partie de l’équipe BIM, vous aurez l’occasion de collaborer avec des équipes multidisciplinaires, à l’échelle du Québec et au‑delà. Selon la nature des projets, l’implication BIM peut varier, allant de la simple utilisation de Revit jusqu’à la mise en place complète d’un environnement de collaboration intégré, exploitant les meilleures technologies disponibles sur le marché. Nous cherchons constamment à innover et à nous réinventer afin d’améliorer la réalisation des projets. Dans tous les cas, notre objectif demeure le même, offrir aux équipes de projet la meilleure solution BIM, adaptée à leur réalité, afin d’assurer le succès des projets.

Vous aurez principalement à réaliser des tâches liées à la coordination BIM, incluant le support aux usagers internes et le contrôle de la qualité des projets. Vous aurez également l’opportunité de participer à la mise en œuvre de technologies émergentes et à leur application concrète au sein des projets.

Emplacement

Notre équipe BIM collabore étroitement à travers différents bureaux. Le poste offre ainsi un mode de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau, favorisant à la fois la flexibilité, l’autonomie et la proximité avec l’équipe. Vous aurez également la possibilité de choisir votre bureau de rattachement selon votre préférence géographique, soit Montréal, Laval, Longueuil, Québec, Sherbrooke ou Salaberry‑de‑Valleyfield.

Description du poste

Responsabilités

• Accompagner le gestionnaire BIM lors de la réalisation des projets.
• Effectuer un contrôle de qualité sur les maquettes BIM.
• Effectuer un contrôle qualité sur les différents outils BIM (Clarity, Revizto, ACC).
• Assurer l’échange de fichier BIM durant les projets.
• Assister à la production de livrables BIM.
• Participer à toutes les phases critiques d'un projet BIM.
• Démarrage de maquettes Revit et projet ACC.
• Appliquer les plans de gestion BIM.
• Effectuer l’analyse de la détection des conflits de modèles BIM et communiquer les conflits aux intervenants.
• Donner du support aux usagers internes.

Qualifications

• DEP en dessin de bâtiment ou DEC dans un domaine pertinent.
• 2 à 5 ans d'expérience à titre de Coordonnatrice ou Coordonnateur BIM dans le domaine du génie-conseil ou de la construction.
• Formation en coordination de maquettes numériques, BIM est un atout.
• Connaissances avancées de Revit et ACC sont essentiels.
• Connaissances de Revizto, Navisworks, Clarity, Dynamo sont un atout.
• Expérience en mécanique ou électricité du bâtiment est un atout.

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir EXP?

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel, ajusté selon votre expérience.
• Assurances collectives complètes.
• Régime d’épargne‑retraite avec participation de l’employeur.
• Programme de bonification distinctif.
• Allocation pour le mieux‑être.
• Accès à la formation continue, au mentorat et au développement de compétences.

Mais surtout…

• Une firme détenue par ses employé.es, où votre contribution compte réellement.
• Un cheminement de carrière clair et évolutif.
• Des projets variés et techniquement stimulants.
• Une culture axée sur la collaboration, l’innovation et l’entrepreneuriat.
• Un engagement reconnu envers la conciliation travail-vie personnelle (Sceau Concilivi).
• Un environnement équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et l’environnement au cœur de nos priorités.

Prê à faire évoluer votre carrière?

Faites‑nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez‑vous à EXP et participez concrètement à bâtir les projets de demain.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Titre du poste : Technicien Électronique

Description du poste

Responsabilités

• Inspection des cartes de circuits imprimés (PCB)
• Effectuer des tests d'acceptation sur les PCB
• Déboguer et réparer les PCB
• Assemblage électrique et mécanique
• Effectuer des tests de cycles thermiques sur le produit final
• Entrer la configuration du logiciel dans le produit final
• Surveiller et planifier l'étalonnage de l'équipement
• Participer à la mise en œuvre de la production allégée (5S et autres projets).
• Effectuer la maintenance de l'équipement
• Effectuer les tests d'étalonnage des radars
• Réparer les radars défectueux

Compétences essentielles

• DEC ou DEP en électronique
• 2 ans d'expérience dans un environnement de fabrication électronique
• Grand souci du détail et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Expérience dans un environnement de petite entreprise est un atout
• Connaissance pratique de MS Office (Word, Excel, Powerpoint)

Job Type & Location

Job Type & Location

Cette position est un contrat basé à Montréal, QC.

Pay and Benefits

Pay and Benefits

La fourchette salariale pour ce poste est de 29,00 $ - 30,00 $/h.

Workplace Type

Workplace Type

Il s'agit d'un poste entièrement sur site à Montréal, QC.

À propos d'Aerotek

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Besoins à combler à la formation continue

Vous voulez contribuer dans le milieu de l'éducation ?

Vous êtes passionnée et passionné par votre domaine ?

Vous avez votre certification AWS ?

Nous avons 2 cours à combler en Informatique (AEC-LEA.ET - Spécialiste en solutions infonuagiques).

Bien que cet affichage regroupe deux cours, les personnes candidates sont invitées à postuler même si elles ne sont intéressées que par un seul des deux cours.

Voici le détail des cours :

Cours 1 :

Titre du cours : (LEA.ET) Développement en base de données

Dates : Du 25 mai au 28 août 2026

Horaire : Flexible (à déterminer, entre 8h et 18h)

Nombre d'heures : 60h

Nombre d'heures par semaine : 5h

Cours 2 :

Titre du cours : (LEA.ET) Implémentation de solutions de stockage infonuagique

Dates : Du 25 mai au 28 août 2026

Horaire : Flexible (à déterminer, entre 8h et 18h)

Nombre d'heures : 60h

Nombre d'heures par semaine : 05h

Responsabilités générales

• La préparation du plan de cours.

• La prestation des cours et l’encadrement de ses étudiant(e)s.

• La surveillance et la correction des examens et des travaux.

Profil recherché

• Certification AWS requise (AWS SysOps Administrator – Associate certification ou AWS Solution Architect – Associate Certification)

• Baccalauréat en informatique ou en génie logiciel

• Maîtrise de SGBDs (Oracle, SQL server, MySQL, NoSQL, etc.)

• Maitrise du langage de requetes SQL (pour le cours 1)

• Maitrise de l'utilisation de systèmes de stockage infonuagique (pour le cours 2)

• Expérience professionnelle ou d'enseignement de 3 ans en informatique

• Expérience professionnelle de 3 ans dans la spécialité du cours

• Expérience confirmée avec une plateforme infonuagique reconnue telle que Azure portal ou Amazon AWS

Le Collège remercie toutes les personnes qui auront signifié leur intérêt, mais avise qu’il communiquera uniquement avec les candidates sélectionnées et candidats sélectionnés pour une entrevue.

Le Collège adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et valorise la diversité des personnes de son personnel comme celle de ses étudiantes et de ses étudiants. Le Collège de Bois-de-Boulogne veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa population étudiante dans ses équipes de travail. Les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées

Description du poste

Veuillez noter que ce poste fonctionne selon un horaire rotatif et inclut des quarts de fin de semaine.

GHGSat offre des services de détection, de mesure et de surveillance des gaz à effet de serre à des clients industriels et gouvernementaux à travers le monde. Nous utilisons nos propres satellites et capteurs aéroportés, combinés à des données de tiers, afin d’aider les émetteurs industriels à mieux comprendre, contrôler et réduire leurs émissions.

Nous sommes à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne des opérations pour se joindre à notre équipe des opérations, à notre bureau de Calgary ou de Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de traiter les données recueillies à l’aide de nos instruments d’observation de la Terre et de faciliter la livraison des produits à nos clients.

Responsabilités

• Traiter quotidiennement les données de mesure des gaz à effet de serre provenant de nos satellites et de nos capteurs aéroportés. Cela inclut la compréhension des variables d’entrée, la conversion de fichiers et de formats de données, l’exécution de code et l’interprétation des résultats
• Effectuer des contrôles de qualité sur les données générées automatiquement
• Préparer, valider et livrer des produits de données et des rapports aux clients, et soutenir au besoin l’équipe des ventes dans la compréhension des produits
• Comprendre et exécuter les bons de commande des clients
• Collaborer étroitement avec l’équipe des opérations afin d’identifier les inefficacités dans nos processus et proposer puis mettre en œuvre des améliorations

Compétences

• Intérêt pour le traitement de données de télédétection et pour le travail dans un environnement opérationnel
• Capacité d’écoute et aptitude à échanger efficacement avec une équipe multidisciplinaire (clients, ingénieurs, scientifiques, gestionnaires de programme, etc.)
• Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration, avec un minimum de supervision
• Solides compétences analytiques, de prise de décision et d’organisation, avec un souci du détail et un fort sens des responsabilités
• Capacité à évoluer efficacement dans un environnement exigeant et sensible aux délais, avec des méthodes de développement Agile
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Grande attention aux détails dans l’exécution des tâches quotidiennes répétitives

Atouts

• Expérience avec des logiciels SIG (QGIS, ESRI Enterprise, ESRI Online et/ou ArcGIS Pro)
• Expérience dans la manipulation et la transformation de formats de données géospatiales (raster, vectoriel, GeoJSON, etc.)
• Connaissance des bases de données et notions de base en SQL
• Intérêt et connaissances en télédétection et dans le domaine spatial
• Compréhension de base des scripts en ligne de commande et de l’utilisation du terminal
• Connaissance de Salesforce
• Expérience de collaboration avec des parties prenantes internes et externes
• Expérience en gestion de projets
• Maîtrise de la programmation ou des scripts (Python, Linux, SQL)
• Expérience en résolution de problèmes techniques et en soumission de rapports de bogues
• Connaissance des systèmes d’information géographique (SIG) et des principes de cartographie
• Intérêt pour les sciences atmosphériques et les systèmes de télédétection

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif + options d’achat d’actions pour tous les employés à temps plein
• Avantages santé et dentaires
• Congés payés + jours fériés flottants
• Environnement de travail flexible

GHGSat offre un environnement de travail créatif et hautement motivant. Nous proposons des salaires compétitifs ainsi que des avantages sociaux, incluant des horaires flexibles et des possibilités de développement continu.

Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. GHGSat est un employeur offrant l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le genre, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez demander des mesures d’adaptation, veuillez en informer votre recruteur.