555 offres d'emploi

Description du poste

À propos du poste :

Nous recherchons un ingénieur ou ingénieure en développement des affaires - Grands Projets pour soutenir notre équipe de poursuite des grands projets dans la préparation, la coordination et la soumission de propositions pour des projets complexes d’infrastructure et de transport à travers le Canada. L’ingénieur en développement des affaires pourra également contribuer à l’exécution du projet après l’attribution.

Ce poste est idéal pour un ingénieur souhaitant découvrir l’ensemble du cycle de vie d’un projet – en appliquant sa base technique aux aspects relationnels, contractuels et stratégiques liées à l’obtention et à la réalisation de projets dans un marché hautement concurrentiel.

Relevant du vice-président, Grands Projets, l’ingénieur en développement des affaires fera le lien entre l’expertise technique et le développement des affaires, en assurant l’alignement entre les solutions techniques, la stratégie de proposition, les exigences du client et la mise en œuvre réussie.

Pourquoi nous rejoindre?

• L’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure emblématiques qui façonnent les communautés.
• Un environnement de travail collaboratif et multidisciplinaire combinant expertise en ingénierie et développement des affaires.
• Un développement professionnel avec une exposition tant aux aspects techniques qu’aux aspects commerciaux des grands projets

Responsabilités principales:

Développement des affaires

• Construire et maintenir un pipeline d’opportunités rigoureux : saisir et tenir à jour les données dans le CRM, fournir des mises à jour et des rapports, prioriser les cibles et assurer un positionnement précoce.
• Développer et entretenir des relations avec les clients clés (publics et privés) et les partenaires ; développer votre propre réseau à long terme.
• Prendre en charge et exécuter le plan d’action stratégique pour les clients, marchés et projets prioritaires au Canada.
• Soutenir les activités auprès des clients (réunions, conférences, séminaires) et préparer des présentations, des supports, des énoncés de capacités.
• Qualifier les opportunités avec des informations techniques et de marché, tout en cartographiant le paysage concurrentiel.
• Soutenir la définition de la stratégie gagnante pour les opportunités ciblées.
• Faciliter les décisions Go/No-Go / Soumission/Pas de soumission avec les parties prenantes internes.
• Coordonner avec les partenaires et les équipes internes.

Gestion des propositions

• Contribuer à la gestion des propositions en appliquant des compétences en gestion de projet, en assurant le respect des délais de livraison, des objectifs clairs, une compréhension complète des besoins du client, pour garantir une offre complète, conforme et compétitive.
• Soutenir la préparation des soumissions RFQ/RFP, y compris la coordination des contributions des équipes techniques, commerciales, financières et juridiques.
• Examiner et analyser les documents d’appel d’offres, en identifiant les principaux termes commerciaux, risques et obligations.
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la poursuite, les chefs d’ingénierie, les estimateurs et les partenaires externes pour garantir des soumissions de haute qualité et conformes.
• Assurer la conformité aux procédures internes de qualité (stratégie gagnante, Go/No-Go, Soumission/Pas de soumission, et autres validations internes).
• Tenir à jour les dossiers de poursuite, gérer les calendriers de propositions et coordonner les ateliers de révision.
• Gérer les relations avec les partenaires et les parties prenantes du projet.
• Participer aux réunions pré-soumission et aux débriefings post-soumission ; documenter les résultats et les leçons apprises.
• Capitaliser sur les leçons apprises des grandes poursuites et soutenir l’amélioration continue des processus de développement des affaires et de poursuite.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et de planification des ressources pour garantir une vision claire des besoins en ressources dans le cadre de la planification de l’exécution.

Soutien à la réalisation des grands projets

• Une fois le projet attribué, assurer la transition fluide de la proposition à la réalisation.
• Soutenir la mobilisation et la mise en place du projet.
• Préparer le transfert formel de l’équipe de proposition à l’équipe de réalisation, en mettant en évidence les hypothèses, les risques et les opportunités.
• Si requis selon les besoins du projet et de l’entreprise, effectuer la transition pour soutenir l’exécution en tant que membre de l’équipe de réalisation.

Qualifications

• Baccalauréat en génie, membre en règle de l’Ordre des ingénieurs (Ing.) ou ingénieur professionnel (P.Eng.) est un atout.
• 3 à 5 ans d’expérience en ingénierie, gestion de projets, préparation de propositions ou développement des affaires (expérience dans les grands projets d’infrastructure privilégiée).
• Désignation en gestion de projet (PMP, CAPM, PRINCE2) considérée comme un atout.
• Solide compréhension des processus d’approvisionnement (AMI, DPQ, DPR).
• Grand intérêt pour les projets majeurs et les modes de réalisation alternatifs (par exemple, PPP, Alliance, PDB).
• Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans des délais serrés.
• Excellentes aptitudes à la communication et à la rédaction, avec une attention particulière aux détails dans la documentation technique et commerciale.
• Maîtrise de MS Office; expérience avec les outils de planification ou de gestion de projet considérée comme un atout.
• Capacité démontrée à coordonner des équipes de projet et à mobiliser des contributeurs variés.
• Connaissance du marché canadien du transport et des infrastructures considérée comme un atout.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).
• La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

Informations complémentaires

Egis Canada est un employeur offrant l'égalité des chances, proposant un salaire compétitif et des avantages à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients. La fourchette de salaire annoncée peut dépasser la plage indiquée en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance ainsi que les besoins de l’entreprise ou de l’organisation.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats.

Ce poste est éligible à une prime de recommandation conformément au programme de recommandation. Si vous avez été recommandé, veuillez fournir le nom de l'employé qui vous a recommandé au moment de votre candidature.

Chez Egis, nous embrassons l'innovation pour relever les défis et utilisons l'IA dans notre processus de recrutement sous des politiques strictes d'éthique et de conformité, en accord avec nos valeurs d'être une entreprise responsable, une entreprise centrée sur les personnes et une entreprise créative. Engagés envers la diversité, la croissance et la collaboration, nous pouvons utiliser l'IA pour soutenir le processus de recrutement.

Type de lieu de travail: [[workLocation]]

À titre de chef de file de la distribution industrielle, exerçant principalement ses activités en Amérique du Nord, au Japon et au Royaume-Uni, nous aidons les gens à continuer à travailler® en desservant plus de 4,5 millions de clients à l’échelle mondiale grâce à des produits livrés par l’entremise de technologies novatrices et de relations étroites avec la clientèle. Nous sommes déterminés à offrir de la valeur à nos clients, à favoriser une culture mobilisante pour nos coéquipiers et à générer de solides résultats financiers.

Notre milieu de travail accueillant vous permet d’apprendre, de progresser et de faire une réelle différence en contribuant au bon fonctionnement des entreprises et à la sécurité de leurs employés. En tant que société certifiée Great Place to Work™, nous recherchons des personnes passionnées pour se joindre à notre équipe et continuer à faire progresser l’industrie pour les 100 prochaines années.

Rémunération

Le taux horaire pour ce poste se situe entre $28.3-$38.92 , avec l'admissibilité à une prime incitative de $1,200.00, qui est conditionnelle à la réalisation des objectifs de rendement individuels et de la société.

L'échelle salariale ci-dessus n'est pas une garantie de rémunération, mais reflète la rémunération totale potentielle pour ce poste au moment de cette affectation en fonction de la classe d'emploi attribuée. La rémunération réelle variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement géographique de travail, l’expérience pertinente et les compétences individuelles. La fourchette indiquée est une estimation raisonnable et peut changer au fil du temps; la rémunération finale peut être supérieure ou inférieure à la fourchette indiquée. Grainger se réserve le droit de modifier ou d'interrompre ses programmes de rémunération et d'avantages sociaux à tout moment, conformément à la loi applicable.

Cet affichage d'emploi concerne un poste vacant existant.

Détails du poste:

L'équipe de service fournit une formation complète et des certifications de sécurité. Ce poste implique de travailler à distance, sur site ou en atelier pour inspecter, entretenir, réparer et expédier divers produits de sécurité Grainger et clients tels que des appareils respiratoires, des équipements antichute, des moniteurs de gaz, des clés dynamométriques, des palans à chaîne, etc... Le poste requiert la capacité de travailler sur les sites des clients pendant de longues périodes ou en magasin, en fonction des besoins de l'entreprise et du client.

Vos taches:

• Tester, dépanner, calibrer et réparer les équipements, en documentant le travail et en préparant des devis.

• Utiliser des outils manuels et électriques et maintenir un stock de pièces pour les unités mobiles et l'atelier.

• Gérer l'inventaire des produits, y compris la réception, la préparation des commandes, l'emballage, l'expédition et le chargement/déchargement des véhicules de livraison.

• Préparer et examiner les documents d'expédition et de réception à l'aide de SAP, y compris la gestion des équipements de location.

• Maintenir un espace de travail organisé et propre et respecter les principes de l'entreprise par le biais du travail d'équipe et de la responsabilité.

• Participer au programme SSE (COR), respecter les règles de sécurité et suivre la formation requise.

• S'adapter à des tâches supplémentaires en fonction de l'évolution des besoins de l'entreprise.

Vous avez:

• En raison de la nature de ce poste, le bilinguisme (maîtrise du français, connaissance de base de l'anglais) est exigé.

• Diplôme d’études secondaires

• Solides compétences en matière de gestion du temps et de multitâches, et aptitude à la mécanique

• Obtenir deux certifications de fabricants au cours de la première année (formation assurée par Grainger)

• Maîtrise des systèmes et logiciels informatiques

• Solides compétences en mathématiques, motivation personnelle, esprit d'équipe

• Capacité à soulever 50 livres et posséder un permis de conduire valide (les déplacements sont nécessaires environ 50 % du temps)

• Passeport en cours de validité pour les déplacements occasionnels aux États-Unis pour les besoins de la formation

Le poste peut vous amener à vous rendre sur les sites de nos clients et exige que vous respectiez les exigences de sécurité conformément à la législation applicable en matière de santé et de sécurité, en ce qui concerne le port d'équipements de protection individuelle (EPI) sur certains sites de clients. Cela peut inclure : un casque de protection, des bottes de sécurité à embout d'acier, une moustache/barbe rasée ou taillée afin de pouvoir porter un masque N95 ajusté ou tout autre EPI requis. Les détails de ces exigences seront fournis au cours de la procédure de recrutement.

Certains clients peuvent avoir des politiques de dépistage d'alcool et de drogues pour les entrepreneurs et les fournisseurs sur site. Il se peut que l'on vous demande de vous soumettre à ces procédures de dépistage du client, comme condition pour être autorisé à travailler sur ces sites.

Récompenses et avantages :

Nos programmes offrent choix et flexibilité pour répondre à vos besoins individuels. Découvrez quelques-uns des avantages qui vous sont offerts par Grainger (peuvent varier en fonction des heures travaillées) :

• Plans d’assurance-maladie, d’assurance dentaire, d’assurance pour les soins de la vue et d’assurance pour les médicaments
• Congés rémunérés et 12 jours fériés par an offerts par l'entreprise (selon la province de résidence)
• Assurance vie, y compris l’assurance vie pour le/la conjoint(e) et les personnes à charge.
• Programme d'aide aux familles des employés pour aider les coéquipiers à résoudre leurs problèmes physiques, émotionnels, mentaux, financiers et autres
• Un REÉR et un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à épargner pour votre avenir financier
• Programme d'aide aux frais d'adhésion aux programmes éducatifs et professionnels
• Remises pour les employés, avantages pour les coéquipiers et plus encore!

Déclaration en matière de DEI

Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à ce poste, car vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d'autres. Nous aspirons à créer une culture où chacun est à l'aise pour être qui il est, peut apprendre et se développer pour réaliser son plein potentiel, et est reconnu et récompensé pour son impact.

Nous sommes fiers d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale ou du handicap. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables durant le processus de candidature et de sélection, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous offrir l’assistance appropriée.

Une vérification des antécédents avant l'embauche est requise pour tous les candidats externes. Les candidats internes font l'objet d'une vérification de leurs antécédents lorsqu'ils passent d'un poste de non-conducteur à un poste de conducteur.

Envie de faire partie d’une équipe solide en pleine croissance, qui ambitionne de devenir un leader en structures hydroélectriques et de barrages au Québec ?

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Nous réalisons de grands projets de structure avec passion et rigueur.

Nous favorisons le développement de notre collectivité en réalisant des ouvrages d’art d’une longévité de 75 ans et plus. Notre expertise nous permet de recommander une solution optimale en fonction de plusieurs critères et des conditions du milieu environnant.

Notre équipe propose des solutions innovantes qui permettent de franchir divers obstacles géographiques et de créer des liens entre deux endroits. Selon les besoins, nos experts sont en mesure de fournir toute l’expertise dont le client a besoin, tant en conception et en réparation, qu’en surveillance et en inspection de structures.

Peu importe le type de structure concernée, nous réalisons ces grands projets avec beaucoup de passion et de rigueur.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Votre mandat

Au cœur de projets d’envergure en hydroélectricité, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la réfection et l’évaluation de structures critiques liées aux aménagements hydroélectriques. En tant qu’expert·e, vous contribuerez à assurer la performance, la sécurité et la pérennité des infrastructures, tout en agissant comme référence technique au sein d’équipes multidisciplinaires.

Vos défis

• Ingénierie pour la conception et la réfection de :

  • Centrales hydroélectriques (bâtiments, charpente d’acier, structure de béton)

  • Structures hydrauliques (bâtiments, barrages, évacuateurs de crues, structure de levage de vannes, prises d’eau, etc.)

  • Aménagements hydroélectriques

• Participer à la coordination technique multidisciplinaire et la charge de projets

• Réaliser des calculs de conception en béton armé et acier structural

• Études de faisabilité, d’avant-projets et des études diverses

• Études de stabilité de barrages et de structures hydrauliques diverses

• Études d’évaluation de la sécurité de barrages

• Inspections de structures hydrauliques, bâtiment et d’aménagements hydroélectriques

• Ingénierie pour la préparation de plans et de devis techniques

• Participer à l’analyse des méthodes de construction

• Participer à l’estimation des coûts des projets

• Support technique (à partir du bureau et/ou visites ponctuelles) durant les travaux

Profil

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie civil, spécialisation en structure

• Membre de l’OIQ (ou admissible)

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en conception de structures, idéalement en hydroélectricité ou ouvrages hydrauliques

Expertises techniques

• Solide expérience en conception de structures en béton armé et acier

• Bonne connaissance des barrages et des structures hydrauliques

• Expérience en analyses de stabilité et en sécurité des barrages (atout majeur)

• Maîtrise des normes et codes applicables

Compétences clés

• Esprit analytique et rigueur technique

• Capacité à gérer des mandats complexes et multidisciplinaires

• Leadership technique et capacité à influencer

• Autonomie et sens des responsabilités

• Excellentes habiletés de communication

Atouts

• Expérience en inspection et réhabilitation d’infrastructures existantes

• Expérience en milieu de chantier

• Intérêt pour le développement durable et la résilience des infrastructures
  

Notre univers

• Chaque talent est valorisé (environnement inclusif et solidaire)

• Mode hybride (Une journée au bureau)

• Congés les vendredis après-midi(horaire comprimé)

• Généreux plan de congés (vacances, journées mobiles, etc.)

• Plan d'assurances collectives personnalisé (télémédecine, PAE)

• Prime annuelle de mieux-être

• Compagnie reconnue parmi les mieux gérées au Canada

• Employeur de l’année en 2024 aux Mercuriales

• Certification B Corp (pratiques responsables)

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Envie de faire partie d’une équipe solide en pleine croissance, qui ambitionne de devenir un leader en structures hydroélectriques et de barrages au Québec ?

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Nous réalisons de grands projets de structure avec passion et rigueur.

Nous favorisons le développement de notre collectivité en réalisant des ouvrages d’art d’une longévité de 75 ans et plus. Notre expertise nous permet de recommander une solution optimale en fonction de plusieurs critères et des conditions du milieu environnant.

Notre équipe propose des solutions innovantes qui permettent de franchir divers obstacles géographiques et de créer des liens entre deux endroits. Selon les besoins, nos experts sont en mesure de fournir toute l’expertise dont le client a besoin, tant en conception et en réparation, qu’en surveillance et en inspection de structures.

Peu importe le type de structure concernée, nous réalisons ces grands projets avec beaucoup de passion et de rigueur.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Votre mandat

Au cœur de projets d’envergure en hydroélectricité, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la réfection et l’évaluation de structures critiques liées aux aménagements hydroélectriques. En tant qu’expert·e, vous contribuerez à assurer la performance, la sécurité et la pérennité des infrastructures, tout en agissant comme référence technique au sein d’équipes multidisciplinaires.

Vos défis

• Ingénierie pour la conception et la réfection de :

  • Centrales hydroélectriques (bâtiments, charpente d’acier, structure de béton)

  • Structures hydrauliques (bâtiments, barrages, évacuateurs de crues, structure de levage de vannes, prises d’eau, etc.)

  • Aménagements hydroélectriques

• Participer à la coordination technique multidisciplinaire et la charge de projets

• Réaliser des calculs de conception en béton armé et acier structural

• Études de faisabilité, d’avant-projets et des études diverses

• Études de stabilité de barrages et de structures hydrauliques diverses

• Études d’évaluation de la sécurité de barrages

• Inspections de structures hydrauliques, bâtiment et d’aménagements hydroélectriques

• Ingénierie pour la préparation de plans et de devis techniques

• Participer à l’analyse des méthodes de construction

• Participer à l’estimation des coûts des projets

• Support technique (à partir du bureau et/ou visites ponctuelles) durant les travaux

Profil

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie civil, spécialisation en structure

• Membre de l’OIQ (ou admissible)

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en conception de structures, idéalement en hydroélectricité ou ouvrages hydrauliques

Expertises techniques

• Solide expérience en conception de structures en béton armé et acier

• Bonne connaissance des barrages et des structures hydrauliques

• Expérience en analyses de stabilité et en sécurité des barrages (atout majeur)

• Maîtrise des normes et codes applicables

Compétences clés

• Esprit analytique et rigueur technique

• Capacité à gérer des mandats complexes et multidisciplinaires

• Leadership technique et capacité à influencer

• Autonomie et sens des responsabilités

• Excellentes habiletés de communication

Atouts

• Expérience en inspection et réhabilitation d’infrastructures existantes

• Expérience en milieu de chantier

• Intérêt pour le développement durable et la résilience des infrastructures
  

Notre univers

• Chaque talent est valorisé (environnement inclusif et solidaire)

• Mode hybride (Une journée au bureau)

• Congés les vendredis après-midi(horaire comprimé)

• Généreux plan de congés (vacances, journées mobiles, etc.)

• Plan d'assurances collectives personnalisé (télémédecine, PAE)

• Prime annuelle de mieux-être

• Compagnie reconnue parmi les mieux gérées au Canada

• Employeur de l’année en 2024 aux Mercuriales

• Certification B Corp (pratiques responsables)

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description de l'entreprise

Description du poste

Le service d’environnement d’ AECOM est actuellement à la recherche d’un (e) Professionnel (le) en environnement pour se joindre à notre équipe d’investigation de site, réhabilitation environnementale et hydrogéologie. En tant que Professionnel(le) en environnement, vous jouerez un rôle central dans le suivi, la conformité et la supervision environnementale de projets d’envergure dans divers secteurs. Vous serez amené(e) à intervenir à toutes les étapes, de la rédaction des offres de service, aux travaux de terrain et à la production de rapports, en passant par la gestion de la relation client et le soutien technique. Les projets qui seront sous votre responsabilité seront variés.

Télétravail offert pendant les périodes hors chantier avec déplacements fréquents.

Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Réaliser, coordonner et superviser sur le chantier des travaux de caractérisation et de surveillance environnementale ;

• S’assurer de la conformité des travaux aux plans, devis, autorisations et exigences réglementaires ;

• S’assurer du respect et de l’application des mesures d’atténuation ainsi que des bonnes pratiques environnementales sur les chantiers ;

• Mettre en œuvre le programme de santé et de sécurité de AECOM ainsi que les programmes de sécurité spécifiques aux clients ;

• Participer à la préparation de demandes de permis ou d’autorisation en environnement, des études environnementales et des plans et devis techniques avec une équipe multidisciplinaire ;

• Participer à la rédaction des offres de services, des rapports, des notes techniques et des procédures, conformément à la réglementation applicable ;

• Effectuer de la compilation, du traitement, de l’analyse et de l’interprétation de données quantitatives et qualitatives ;

• Travailler en équipe et collaborer avec des professionnels de diverses disciplines ;

• Entretenir des relations de travail positives avec les contacts clients, les fournisseurs, les entrepreneurs, les consultants en ingénierie et les agences externes ;

• Répondre aux attentes des clients en matière de portée, de budget, de calendrier et de qualité.

Qualifications

Qualifications minimales :

• Diplôme universitaire en environnement ou dans un domaine connexe (génie, biologie, agronomie, géographie, urbanisme, etc.) ;

• Minimum de 4 années d’expérience pertinente dans le domaine de l'environnement (évaluations environnementales de site Phase I, II et III, surveillance environnementale et travaux de réhabilitation) ;

• Détenir un permis de conduire valide ;

• Maîtrise de la langue française écrite et orale (anglais niveau courant) ;

• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) ;

• Détenir une certification ASP (Cours santé et sécurité sur les chantiers de construction)

Qualifications souhaitées :

• 8 ans d'expérience dans le domaine de l'environnement (évaluations environnementales de site Phase I, II et III, surveillance environnementale et travaux de réhabilitation) ;

• Posséder une bonne connaissance des lois et règlements dans le domaine ;

• Esprit d’analyse et de synthèse ;

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais ;

• Rigueur et intérêt à apprendre ;

• Autonomie et esprit d’initiative ;

• Facilité pour le traitement des données ;

• Solides aptitudes pour le travail en équipe, la collaboration, la coordination et en relations interpersonnelles.

Informations complémentaires

• Le transfert n'est pas offert pour ce poste;

• Le parrainage n'est pas offert pour ce poste.

Le taux de rémunération proposé sera en fonction de la formation, des compétences, de l’expérience et du lieu de travail de l’intéressé. L’échelle salariale pour ce poste est $65000 à $90000.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

ReqID: J10150242

Business Line: Environment

Business Group: DCS

Strategic Business Unit: Canada

Career Area: Science

Work Location Model: Hybrid

Rémunération: CAD 65000 - CAD 90000 - tous les ans

Description du poste

Relevant du·de la Gestionnaire Principal Déploiement, l'Ingénieur·e Principal·e aura la responsabilité de concevoir et d’encadrer les activités de déploiement, d’optimisation et de maintien des réseaux d’accès sans-fil.
Il·elle peut être appelé·e à contribuer à la résolution de problèmes pointus et complexes. Analyser et comprendre de manière globale et approfondie l'ensemble des variables. Proposer les solutions d'amélioration ou d'optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail. Prendre en charge des projets de grande envergure et projets corporatifs impliquant différents secteurs.

Plus précisément ses principales responsabilités sont de:

• Concevoir et planifier les réseaux d'accès sans-fil;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres groupes de Vidéotron (acquisition, ingénierie civile, etc.) pour l'installation des systèmes d’accès sans-fil, selon les règles d’ingénierie établies;
• Effectuer le suivi de performances des réseaux et prendre les actions nécessaires, afin d'optimiser et de maintenir leurs performances au plus haut niveau de qualité et de fiabilité;
• Effectuer des analyses techniques, afin d'évaluer les nouveaux produits et outils relatifs à l'ingénierie sans-fil;
• Offrir du support aux groupes d'opérations dans la résolution de problèmes reliés au réseau sans-fil;
• Agir à titre de personne ressource auprès de nos partenaires internes et externes;
• Assurer le mentorat des membres de l'équipe par le transfert de connaissances et la mise en place de meilleures pratiques.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie ou en sciences, ou expérience équivalente
• 5 à 10 ans d’expérience en conception, optimisation et maintien de réseaux sans‑fil
• Membre de l’OIQ ou admissible à le devenir
• Connaissances et expérience dans le fonctionnement, le dimensionnement et la configuration des systèmes d'accès LTE, LTE-A, 5G/NR;
• Connaissances approfondies de la propagation des ondes en espaces libres et sa modélisation, ainsi que des outils relatifs aux calculs de prédiction et de propagation (Atoll);
• Connaissances et expériences approfondies des règles d’ingénierie radio (calcul de bilan de puissance, calcul de bruit de système, optimisation du modèle de propagation, etc.);
• Connaissances approfondies des équipements et des fournisseurs d’équipements relatif à l’ingénierie radio (équipements radio, antennes, câbles coax, filtres, coupleurs, connecteurs, etc.) en particulier les équipements radio des fournisseurs Samsung ou Ericsson;
• Expérience dans le calcul de la zone d'exposition relatif au Code de sécurité 6 de Santé Canada (un atout);
• Capacité de supervision et de travail en équipe pluridisciplinaire, avec fortes compétences en analyse et résolution de problèmes
• Maîtrise avancée de la suite MS Office (Excel)
• Bilinguisme fonctionnel (français–anglais); L’employé·e aura à communiquer au besoin avec nos partenaires anglophones;
• Permis de conduire valide au Québec.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels);
• Télétravail offert, seulement 3 journées en présentiel requises;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Description du poste

Relevant du·de la Gestionnaire Principal Déploiement, l'Ingénieur·e Principal·e aura la responsabilité de concevoir et d’encadrer les activités de déploiement, d’optimisation et de maintien des réseaux d’accès sans-fil.
Il·elle peut être appelé·e à contribuer à la résolution de problèmes pointus et complexes. Analyser et comprendre de manière globale et approfondie l'ensemble des variables. Proposer les solutions d'amélioration ou d'optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail. Prendre en charge des projets de grande envergure et projets corporatifs impliquant différents secteurs.

Plus précisément ses principales responsabilités sont de:

• Concevoir et planifier les réseaux d'accès sans-fil;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres groupes de Vidéotron (acquisition, ingénierie civile, etc.) pour l'installation des systèmes d’accès sans-fil, selon les règles d’ingénierie établies;
• Effectuer le suivi de performances des réseaux et prendre les actions nécessaires, afin d'optimiser et de maintenir leurs performances au plus haut niveau de qualité et de fiabilité;
• Effectuer des analyses techniques, afin d'évaluer les nouveaux produits et outils relatifs à l'ingénierie sans-fil;
• Offrir du support aux groupes d'opérations dans la résolution de problèmes reliés au réseau sans-fil;
• Agir à titre de personne ressource auprès de nos partenaires internes et externes;
• Assurer le mentorat des membres de l'équipe par le transfert de connaissances et la mise en place de meilleures pratiques.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie ou en sciences, ou expérience équivalente
• 5 à 10 ans d’expérience en conception, optimisation et maintien de réseaux sans‑fil
• Membre de l’OIQ ou admissible à le devenir
• Connaissances et expérience dans le fonctionnement, le dimensionnement et la configuration des systèmes d'accès LTE, LTE-A, 5G/NR;
• Connaissances approfondies de la propagation des ondes en espaces libres et sa modélisation, ainsi que des outils relatifs aux calculs de prédiction et de propagation (Atoll);
• Connaissances et expériences approfondies des règles d’ingénierie radio (calcul de bilan de puissance, calcul de bruit de système, optimisation du modèle de propagation, etc.);
• Connaissances approfondies des équipements et des fournisseurs d’équipements relatif à l’ingénierie radio (équipements radio, antennes, câbles coax, filtres, coupleurs, connecteurs, etc.) en particulier les équipements radio des fournisseurs Samsung ou Ericsson;
• Expérience dans le calcul de la zone d'exposition relatif au Code de sécurité 6 de Santé Canada (un atout);
• Capacité de supervision et de travail en équipe pluridisciplinaire, avec fortes compétences en analyse et résolution de problèmes
• Maîtrise avancée de la suite MS Office (Excel)
• Bilinguisme fonctionnel (français–anglais); L’employé·e aura à communiquer au besoin avec nos partenaires anglophones;
• Permis de conduire valide au Québec.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels);
• Télétravail offert, seulement 3 journées en présentiel requises;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Responsable du développement des affaires et relations clients
Entreprise de service
Territoire: Rive-sud de Montréal
Salaire de base: 85 000$ à 100 000$ + avantages

Rejoignez une entreprise de services québécoise reconnue dans son domaine pour la qualité et l'approche consultative de ses interventions. L'entreprise se distingue par sa capacité à trouver des solutions sur mesure assurant ainsi un contrôle total sur l'excellence des livrables. Si vous recherchez une culture d'équipe solide, axée sur la meilleure solution pour le client, cette opportunité est pour vous.

Avantages
Les avantages pour ce rôle de Responsable du développement des affaires et relations clients, sont:

✔ Une entreprise québécoise, qui est dans un contexte de croissance depuis plusieurs années, donc un contexte des plus favorables.

✔ Un salaire de base de 85 000$ à 100 000$ (selon l'expérience) + avantages concurrentiels + compte de dépenses et tous les outils fournis pour la réalisation du travail.

✔ Un poste en vente consultative et technique; davantage axé sur la croissance.

✔ 3 à 4 semaines de vacances.

✔ Allocation kilométrique pour les déplacements, carte de crédit de compagnie pour les dépenses, téléphone cellulaire et ordinateur portable fournis.

✔ Régime d'assurances collectives complet

✔ Environnement : Ambiance de travail positive et haut niveau d'autonomie dans le développement du territoire.

Responsabilités
Les responsabilités pour ce rôle:

✔ Agir comme un consultant afin de comprendre et de développer le besoin du client grâce à une approche consultative, et de vendre la meilleure solution technique. Gérer le cycle de vente complet.

✔ Gérer les ventes entrantes (gestion des soumissions techniques et appels d'offres) et effectuer environ 20% de prospection pour développer de nouvelles opportunités.

✔ Assurer le maintien, la fidélisation et l'évolution des clients existants. Gérer les comptes majeurs (agroalimentaire, pharmaceutique, municipal, etc.) afin d'augmenter les parts de marché.

✔ Travailler en équipe (ingénierie, etc.) pour revenir auprès du client avec des propositions personnalisées.

✔ Effectuer les suivis auprès des prospects et des clients.

✔ Participer aux événements du domaine (congrès, soupers, colloques) et aux visites clients.

Qualifications
Pour être considéré sur ce rôle?

✔ Expérience vente B2B dans la vente de services ou de solutions techniques.

✔ Expérience à succès en croissance de comptes existants.

✔ Capacité à intéragir avec des décideurs variés.

✔ Excellente gestion du temps et grande autonomie pour gérer un territoire couvrant la province.

Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:

Nancy Martineau
Gestionnaire, Solutions Talent, Ventes Randstad Canada vente B2B & confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Dans un contexte de transformation industrielle, notre client souhaite renforcer la structuration, la standardisation et la performance de ses processus de production.

Le Chef de projet manufacturier interviendra pour piloter des projets transverses visant à améliorer les pratiques industrielles, renforcer la robustesse des processus, et accompagner les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle de nouvelles exigences organisationnelles.

Mission principale
Piloter des projets d’amélioration et de déploiement de processus manufacturiers, en assurant la coordination entre les équipes opérationnelles, techniques et support, tout en garantissant la cohérence, la traçabilité et la performance des activités de production.

Responsabilités principales
1. Pilotage de projets manufacturiers

• Définir le périmètre, les objectifs et la feuille de route des projets industriels
• Planifier, coordonner et suivre les activités projet (coûts, délais, risques, décisions)
• Animer les instances de gouvernance et assurer un reporting régulier

2. Structuration et amélioration des processus de production

• Analyser les processus existants (flux, méthodes, moyens, organisation)
• Identifier les écarts, points de fragilité et opportunités d’amélioration
• Piloter la mise en place de processus standardisés et reproductibles
• Définir des indicateurs de performance et de suivi opérationnel

3. Gestion des risques et maîtrise opérationnelle

• Encadrer l’analyse des risques liés aux processus industriels
• Structurer des méthodes d’identification, d’évaluation et de mitigation des risques
• S’assurer que les mesures définies sont intégrées dans les pratiques terrain
• Mettre en place des mécanismes de revue et d’amélioration continue

4. Coordination transverse et conduite du changement

• Travailler en interface avec les équipes production, méthodes, qualité, IT et maintenance
• Clarifier les rôles et responsabilités sur les nouveaux processus
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des changements
• Contribuer à la montée en compétence et à la sensibilisation des équipes

5. Documentation, audits et pérennisation

• Garantir la formalisation des processus, procédures et modes opératoires
• Assurer la traçabilité des décisions et des actions mises en œuvre
• Préparer et accompagner les audits internes ou externes
• Veiller à la pérennité des pratiques déployées dans le temps

Qualifications

1. Compétences en gestion de projet

• Pilotage de projets industriels complexes (multi‑sites, multi‑métiers)
• Planification et suivi des charges, coûts, délais et risques
• Reporting projet (KPI, avancement, risques, plans d’actions)
• Gestion des dépendances et arbitrage des priorités
• Conduite de réunions de pilotage, comités projet

2. Compétences techniques manufacturières

• Bonne compréhension des processus industriels et manufacturiers
  • Production / assemblage
  • Qualité / norme ISO 9001, ISO 21434
• Capacité à dialoguer avec les équipes métiers (méthodes, qualité, IT, achats, R&D)

3. Compétences organisationnelles et relationnelles

• Communication claire et structurée, à l’oral comme à l’écrit
• Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des sujets complexes
• Gestion des situations à enjeux et des contraintes fortes (qualité, délais, conformité)

4. Compétences analytiques et méthodologiques

• Analyse des risques et des impacts industriels
• Culture Lean / amélioration continue (un atout)
• Capacité à prioriser et prendre des décisions pragmatiques

5. Soft skills clés

• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur et sens du détail
• Proactivité et capacité d’anticipation
• Adaptabilité à des contextes industriels évolutifs
• Orientation client et service

6. Expérience & contexte

• Expérience significative en environnement manufacturier ou industriel
• Habitude des environnements réglementés et contraints
• Capacité à évoluer dans un contexte international et multiculturel
• Bilinguisme français / anglais (souvent requis)

Informations complémentaires

• Salaire compétitif et bonus annuel de performance.
• Plan d'avantages sociaux complet : assurance vie, invalidité de longue durée, soins de santé, soins dentaires, vision, ainsi qu’un compte de dépenses santé pour favoriser le bien-être (Sopra Steria prend en charge 100 % des primes).
• Jours de congé payés : congés maladie, jours personnels et 3 semaines de vacances.
• Indemnité mensuelle de transport.
• Excellentes opportunités de formation, de développement et d’évolution de carrière, avec un accompagnement actif dans le renforcement de vos compétences, au sein d’une culture d’entreprise bienveillante, collaborative et inclusive.
• Environnement de travail hybride.
• Équipement fourni pour assurer une productivité optimale.
• Sopra Steria est certifiée "Great Place to Work".

Sopra Steria est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers ce poste. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les prochaines étapes du processus de sélection.

Description du poste

Dans un contexte de transformation industrielle, notre client souhaite renforcer la structuration, la standardisation et la performance de ses processus de production.

Le Chef de projet manufacturier interviendra pour piloter des projets transverses visant à améliorer les pratiques industrielles, renforcer la robustesse des processus, et accompagner les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle de nouvelles exigences organisationnelles.

Mission principale
Piloter des projets d’amélioration et de déploiement de processus manufacturiers, en assurant la coordination entre les équipes opérationnelles, techniques et support, tout en garantissant la cohérence, la traçabilité et la performance des activités de production.

Responsabilités principales
1. Pilotage de projets manufacturiers

• Définir le périmètre, les objectifs et la feuille de route des projets industriels
• Planifier, coordonner et suivre les activités projet (coûts, délais, risques, décisions)
• Animer les instances de gouvernance et assurer un reporting régulier

2. Structuration et amélioration des processus de production

• Analyser les processus existants (flux, méthodes, moyens, organisation)
• Identifier les écarts, points de fragilité et opportunités d’amélioration
• Piloter la mise en place de processus standardisés et reproductibles
• Définir des indicateurs de performance et de suivi opérationnel

3. Gestion des risques et maîtrise opérationnelle

• Encadrer l’analyse des risques liés aux processus industriels
• Structurer des méthodes d’identification, d’évaluation et de mitigation des risques
• S’assurer que les mesures définies sont intégrées dans les pratiques terrain
• Mettre en place des mécanismes de revue et d’amélioration continue

4. Coordination transverse et conduite du changement

• Travailler en interface avec les équipes production, méthodes, qualité, IT et maintenance
• Clarifier les rôles et responsabilités sur les nouveaux processus
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des changements
• Contribuer à la montée en compétence et à la sensibilisation des équipes

5. Documentation, audits et pérennisation

• Garantir la formalisation des processus, procédures et modes opératoires
• Assurer la traçabilité des décisions et des actions mises en œuvre
• Préparer et accompagner les audits internes ou externes
• Veiller à la pérennité des pratiques déployées dans le temps

Qualifications

1. Compétences en gestion de projet

• Pilotage de projets industriels complexes (multi‑sites, multi‑métiers)
• Planification et suivi des charges, coûts, délais et risques
• Reporting projet (KPI, avancement, risques, plans d’actions)
• Gestion des dépendances et arbitrage des priorités
• Conduite de réunions de pilotage, comités projet

2. Compétences techniques manufacturières

• Bonne compréhension des processus industriels et manufacturiers
  • Production / assemblage
  • Qualité / norme ISO 9001, ISO 21434
• Capacité à dialoguer avec les équipes métiers (méthodes, qualité, IT, achats, R&D)

3. Compétences organisationnelles et relationnelles

• Communication claire et structurée, à l’oral comme à l’écrit
• Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des sujets complexes
• Gestion des situations à enjeux et des contraintes fortes (qualité, délais, conformité)

4. Compétences analytiques et méthodologiques

• Analyse des risques et des impacts industriels
• Culture Lean / amélioration continue (un atout)
• Capacité à prioriser et prendre des décisions pragmatiques

5. Soft skills clés

• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur et sens du détail
• Proactivité et capacité d’anticipation
• Adaptabilité à des contextes industriels évolutifs
• Orientation client et service

6. Expérience & contexte

• Expérience significative en environnement manufacturier ou industriel
• Habitude des environnements réglementés et contraints
• Capacité à évoluer dans un contexte international et multiculturel
• Bilinguisme français / anglais (souvent requis)

Informations complémentaires

• Salaire compétitif et bonus annuel de performance.
• Plan d'avantages sociaux complet : assurance vie, invalidité de longue durée, soins de santé, soins dentaires, vision, ainsi qu’un compte de dépenses santé pour favoriser le bien-être (Sopra Steria prend en charge 100 % des primes).
• Jours de congé payés : congés maladie, jours personnels et 3 semaines de vacances.
• Indemnité mensuelle de transport.
• Excellentes opportunités de formation, de développement et d’évolution de carrière, avec un accompagnement actif dans le renforcement de vos compétences, au sein d’une culture d’entreprise bienveillante, collaborative et inclusive.
• Environnement de travail hybride.
• Équipement fourni pour assurer une productivité optimale.
• Sopra Steria est certifiée "Great Place to Work".

Sopra Steria est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers ce poste. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les prochaines étapes du processus de sélection.

Job Description

Sommaire du poste:

Sous la supervision du Gestionnaire d’équipe - instrumentation et intégrité des ouvrages, le titulaire du poste agira à titre de Chargé(e) de projets - Instrumentation géotechnique pour Groupe ABS. Il devra principalement assurer la planification, participer à la réalisation et assurer le suivi des projets d’instrumentation géotechnique ainsi que de s’occuper de l’analyse des données et de la rédaction des rapports. Dans le cadre des mandats qui lui sont confiés, il est responsable de la qualité du service offert et d’assurer le suivi du respect des budgets et des échéanciers. Le titulaire du poste travaillera au bureau et aura à se déplacer sur des chantiers à travers le Québec pour procéder à l’installation des équipements.

Principales responsabilités:

• Préparer des offres de services pour des projets en instrumentation géotechnique;
  
• Préparer des programmes d’instrumentation spécifiques et adaptés à des projets divers;
  
• Installer et étalonner des instruments divers sur site : extensomètres, piézomètres à cordes vibrantes, inclinomètres, accéléromètres, sismographes, microdivers et barologgers ou tout autre instrument pertinent selon les mandats;
  
• Installer et programmer des instruments d’acquisition et de transfert de données (datalogger et gateway);
  
• S’assurer du bon fonctionnement des instruments et des systèmes d’acquisition de données et procéder à des opérations de maintenance en cas de problématique de fonctionnement;
  
• Effectuer le suivi des données acquises par les différents instruments et rédiger des rapports de suivi périodiques;
  
• Assister les techniciens de chantier responsables de l’installation des instruments lorsque requis;
  
• Participer au développement de la clientèle de Groupe ABS dans le domaine de l’instrumentation géotechnique;
  
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires de projet et ingénieurs des clients de Groupe ABS pour assurer la réussite de leur projet et leur satisfaction;
  
• Conseiller le responsable des achats et des approvisionnements lors de l’acquisition d’instruments ou de systèmes d’acquisition de données;
  
• Participer au développement de l’expertise à travers la rédaction de procédures d’installation et de la veille technologique.
  

Profil recherché:

• Être inscrit à l’Ordre des ingénieurs du Québec (CPI ou plein titre);
  
• Détenir un minimum de 2 ans d’expérience pertinente en installation d’instrumentation géotechnique et/ou géophysique;
  
• Disponibilité pour travailler de nuit lorsque requis (chantiers autoroutiers);
  
• Disponibilité pour voyager et se déplacer sur des chantiers partout au Québec;
  
• Compréhension fonctionnelle des systèmes informatiques et des communications de données (WiFi, cellulaire, télémétrie);
  
• Intérêt pour l’électronique, les systèmes d’instrumentation et de communication;
  
• Détenir un permis de conduire valide;
  
• Détenir une carte ASP en santé sécurité sur les chantiers de construction;
  
• Connaissances en programmation (un atout);
  
• Excellente communication écrite et orale en français (anglais, un aout).
  

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Participation de l'employeur au régime de retraite (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Catalyseur de bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **

Description du poste

**French description will follow**

As a Senior Python Software Developer in AI team tooling, you will work with a talented, multidisciplinary team of developers to build a new modern software platform (including streaming, 2D and 3D visualization, computer vision, and AI) for a new line of visual inspection products. Your mission is to multiply the velocity of the AI/computer vision team by delivering benchmark tools, visualizers, result viewers, data viewers, and profiling utilities that make workflows faster and safer.

In collaboration with the AI team, you will design and build Python-first developer tools that cover the full lifecycle—data exploration, evaluation, benchmarking, debugging, and deployment readiness. You will prototype quickly with a pragmatic ‘hacker’ mindset (rapid iterations, creative problem solving, end-to-end ownership), and then harden the solutions into reliable, well-tested internal products. While Python is the language of choice, you will also touch multiple technologies as needed (C++ for performance-critical components, TypeScript for UIs, C#/.NET integrations, and more) to make things work in real production environments.

Your Responsibilities:

• Build benchmarking frameworks and harnesses to measure model accuracy, latency, throughput, and resource usage across GPU/CPU targets.

• Develop visualization and result-viewer tools to inspect predictions, overlay annotations, compare runs, and accelerate error analysis.

• Create interactive data viewers for images/video streams and metadata (sampling, filtering, dataset slices, annotation QA).

• Develop profiling utilities and performance dashboards (hot-path analysis, bottleneck detection, regression detection) and integrate with common profilers.

• Create reusable Python libraries/CLIs/SDKs for running evaluations, collecting metrics, and generating standardized reports.

• Integrate tooling with CI/CD and MLOps workflows to enable reproducible experiments, automated validations, and performance gates.

• Bridge across stacks as needed: C++ extensions for speed, TypeScript front-ends for internal web apps, and C#/.NET adapters for platform integration.

• Partner closely with CV engineers, MLOps, and product teams—gather requirements, iterate quickly, and provide hands-on support.

• Maintain high engineering standards: clean APIs, tests, documentation, packaging/versioning, and sustainable ownership of the tool ecosystem.

Job Requirements :

Core Expertise

• Senior-level software engineering experience with a strong Python background and a track record of shipping internal tools used by other engineers.

• Fast problem-solver who can prototype, unblock teams, and deliver practical solutions under real constraints.

• Strong fundamentals in software design, debugging, testing, and performance on Linux-based development environments.

Tooling & Python

• Expert Python: packaging (pip/conda), API design, CLI tooling, typing, and test automation (pytest).

• Experience building developer productivity tools (SDKs, command-line tools, notebooks, services, or internal web apps).

• Working knowledge of common CV/ML libraries used by the team (NumPy, OpenCV, PyTorch/TensorFlow basics).

• Ability to extend Python with other languages when needed (C++/pybind/ctypes), and comfort working in multi-repo codebases.

Performance, Profiling & Benchmarking

• Hands-on experience building benchmarks and performance tests for compute-heavy pipelines (microbenchmarks, end-to-end benchmarks, regression tracking).

• Comfort with profiling tools and techniques (CPU/GPU profiling, tracing, flame graphs) and turning findings into measurable improvements.

• Understanding of hardware and deployment constraints (CPU/GPU/NPU) and how they impact latency, throughput, and memory.

Platforms & DevOps

• Experience with CI/CD for software tooling (GitLab CI/GitHub Actions), and building quality gates for tests and performance.

• Docker and containerized development; ability to package and run tools consistently across dev and build environments.

• Familiarity with cloud environments and services used for AI workflows (e.g., Azure-based stacks) is a strong plus.

Collaboration & Engineering

• Git, code reviews, and collaborative engineering practices; ability to operate across teams and interfaces.

• Agile development mindset: incremental delivery, feedback loops, and pragmatic prioritization.

• Strong communication skills in English for international collaboration; able to explain tools and results clearly to end users.

Profile

• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering or related field (or equivalent experience).

• 5+ years of professional experience, with demonstrated ownership of tools/products used by engineering teams.

• Comfortable moving across technologies (Python, C++, TypeScript, C#, etc.) and learning quickly when the project demands it.

• A builder’s mindset: curiosity, autonomy, and a bias for action—deliver something useful fast, then refine it to excellence.

______________________________________________________________________________

En tant que développeur(e) logiciel Python senior au sein de l’équipe des outils IA, vous travaillerez avec une équipe talentueuse et multidisciplinaire de développeurs pour construire une nouvelle plateforme logicielle moderne (incluant le streaming, la visualisation 2D et 3D, la vision par ordinateur et l’IA) destinée à une nouvelle gamme de produits d’inspection visuelle. Votre mission est d’augmenter la vélocité de l’équipe IA/vision par ordinateur en fournissant des outils de benchmarking, des visualiseurs, des visionneuses de résultats, des outils d’exploration de données et des utilitaires de profilage qui rendent les flux de travail plus rapides et plus fiables.

En collaboration avec l’équipe IA, vous concevrez et développerez des outils destinés aux développeurs, centrés sur Python, couvrant l’ensemble du cycle de vie — exploration des données, évaluation, benchmarking, débogage et préparation au déploiement. Vous prototyperez rapidement avec un état d’esprit pragmatique de type « hacker » (itérations rapides, résolution créative de problèmes, prise en charge de bout en bout), puis consoliderez ces solutions en produits internes fiables et bien testés. Bien que Python soit le langage principal, vous utiliserez également d’autres technologies au besoin (C++ pour les composants critiques en performance, TypeScript pour les interfaces, intégrations C#/.NET, etc.) afin d’assurer le bon fonctionnement en environnement de production réel.

Vos responsabilités

• Développer des frameworks et des environnements de benchmarking pour mesurer la précision des modèles, la latence, le débit et l’utilisation des ressources sur des architectures GPU/CPU.

• Créer des outils de visualisation et des visionneuses de résultats pour analyser les prédictions, superposer des annotations, comparer des exécutions et accélérer l’analyse des erreurs.

• Concevoir des outils interactifs d’exploration de données pour les images/flux vidéo et les métadonnées (échantillonnage, filtrage, sous-ensembles de données, contrôle qualité des annotations).

• Développer des utilitaires de profilage et des tableaux de bord de performance (analyse des chemins critiques, détection de goulots d’étranglement, détection de régressions) et les intégrer avec des profileurs courants.

• Créer des bibliothèques Python, CLI et SDK réutilisables pour exécuter des évaluations, collecter des métriques et générer des rapports standardisés.

• Intégrer les outils aux pipelines CI/CD et aux flux MLOps afin de permettre des expérimentations reproductibles, des validations automatisées et des seuils de performance.

• Intervenir sur différentes couches technologiques selon les besoins : extensions C++ pour la performance, interfaces web en TypeScript, adaptateurs C#/.NET pour l’intégration à la plateforme.

• Collaborer étroitement avec les ingénieurs en vision par ordinateur, les équipes MLOps et produit : recueillir les besoins, itérer rapidement et offrir un soutien concret.

• Maintenir des standards d’ingénierie élevés : API propres, tests, documentation, gestion des versions et pérennité de l’écosystème d’outils.

Exigences du poste

Expertise principale

• Expérience senior en développement logiciel avec une forte expertise en Python et un historique de livraison d’outils internes utilisés par d’autres ingénieurs.

• Excellente capacité de résolution de problèmes, capable de prototyper rapidement, de débloquer les équipes et de livrer des solutions concrètes dans des contraintes réelles.

• Solides bases en conception logicielle, débogage, tests et performance dans des environnements Linux.

Python et outils

• Maîtrise avancée de Python : gestion des packages (pip/conda), conception d’API, outils CLI, typage et automatisation des tests (pytest).

• Expérience dans la création d’outils de productivité pour développeurs (SDK, outils en ligne de commande, notebooks, services ou applications web internes).

• Bonne connaissance des bibliothèques courantes en vision par ordinateur / ML (NumPy, OpenCV, bases de PyTorch/TensorFlow).

• Capacité à étendre Python avec d’autres langages si nécessaire (C++/pybind/ctypes) et aisance dans des environnements multi-dépôts.

Performance, profilage et benchmarking

• Expérience concrète dans la mise en place de benchmarks et de tests de performance pour des pipelines intensifs en calcul (micro-benchmarks, tests de bout en bout, suivi des régressions).

• Maîtrise des outils et techniques de profilage (CPU/GPU, traçage, flame graphs) et capacité à transformer les analyses en améliorations mesurables.

• Compréhension des contraintes matérielles et de déploiement (CPU/GPU/NPU) et de leur impact sur la latence, le débit et la mémoire.

Plateformes et DevOps

• Expérience avec les pipelines CI/CD pour les outils logiciels (GitLab CI, GitHub Actions) et mise en place de contrôles qualité.

• Expérience avec Docker et les environnements conteneurisés pour assurer la reproductibilité.

• Familiarité avec les environnements cloud utilisés en IA (ex. Azure) est un atout important.

Collaboration et ingénierie

• Maîtrise de Git, des revues de code et des pratiques collaboratives; capacité à travailler à travers différentes équipes.

• Mentalité Agile : livraison incrémentale, boucles de rétroaction et priorisation pragmatique.

• Excellentes compétences en communication en anglais pour collaborer à l’international et vulgariser les outils et résultats.

Profil

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (ou expérience équivalente).

• Plus de 5 ans d’expérience professionnelle, avec responsabilité démontrée sur des outils ou produits utilisés par des équipes d’ingénierie.

• À l’aise avec plusieurs technologies (Python, C++, TypeScript, C#, etc.) et capable d’apprendre rapidement selon les besoins du projet.

• Esprit de bâtisseur : curiosité, autonomie et orientation vers l’action — livrer rapidement des solutions utiles, puis les amener à un niveau d’excellence.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou domaine connexe (ou expérience équivalente).

• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle, avec responsabilité démontrée sur des outils ou produits utilisés par des équipes d’ingénierie.

• Aisance à évoluer entre différentes technologies (Python, C++, TypeScript, C#, etc.) et à apprendre rapidement selon les besoins du projet.

• Mentalité de bâtisseur : curiosité, autonomie et orientation vers l’action — livrer rapidement une solution utile, puis la perfectionner vers l’excellence.

Informations complémentaires

Travailler chez Evident c’est aussi :

• D’abord et avant tout la possibilité d’apprendre et progresser;
• Équipes multidisciplinaires et dynamiques;
• Un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets;
• Des horaires flexibles qui facilite la conciliation travail/famille;
• Possibilité de télétravail.

Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un endroit où les gens passent avant tout?

Chez Wabtec, ce n’est pas juste un emploi — c’est l’impact que vous créez. Quand nos gens se rassemblent, nous repoussons les limites du possible en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons — pour nos clients et les uns pour les autres.

Si vous êtes prêt à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu’il vous faut.

Qui sommes-nous?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous menons en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité. Que ce soit dans le fret, le transport, les ports, la logistique, les mines, l'industrie ou la marine, notre expertise, nos technologies et nos employés accélèrent ensemble l’avenir du transport. Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours développé des technologies et mis en œuvre des solutions adaptées aux secteurs essentiels pour répondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 membres de l’équipe à travers le monde, nous générons une performance qui fait avancer le monde. Nous sommes des apprenants à vie, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à www.WabtecCorp.com

Notre culture nous propulse et ouvre les possibilités

Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous travaillons chaque jour pour créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous bâtissons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique alimentent le progrès.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.

Besoin d’adaptation? Faites-nous signe – nous sommes là pour vous.

Description du poste

**French description will follow**

As a Senior Python Software Developer in AI team tooling, you will work with a talented, multidisciplinary team of developers to build a new modern software platform (including streaming, 2D and 3D visualization, computer vision, and AI) for a new line of visual inspection products. Your mission is to multiply the velocity of the AI/computer vision team by delivering benchmark tools, visualizers, result viewers, data viewers, and profiling utilities that make workflows faster and safer.

In collaboration with the AI team, you will design and build Python-first developer tools that cover the full lifecycle—data exploration, evaluation, benchmarking, debugging, and deployment readiness. You will prototype quickly with a pragmatic ‘hacker’ mindset (rapid iterations, creative problem solving, end-to-end ownership), and then harden the solutions into reliable, well-tested internal products. While Python is the language of choice, you will also touch multiple technologies as needed (C++ for performance-critical components, TypeScript for UIs, C#/.NET integrations, and more) to make things work in real production environments.

Your Responsibilities:

• Build benchmarking frameworks and harnesses to measure model accuracy, latency, throughput, and resource usage across GPU/CPU targets.

• Develop visualization and result-viewer tools to inspect predictions, overlay annotations, compare runs, and accelerate error analysis.

• Create interactive data viewers for images/video streams and metadata (sampling, filtering, dataset slices, annotation QA).

• Develop profiling utilities and performance dashboards (hot-path analysis, bottleneck detection, regression detection) and integrate with common profilers.

• Create reusable Python libraries/CLIs/SDKs for running evaluations, collecting metrics, and generating standardized reports.

• Integrate tooling with CI/CD and MLOps workflows to enable reproducible experiments, automated validations, and performance gates.

• Bridge across stacks as needed: C++ extensions for speed, TypeScript front-ends for internal web apps, and C#/.NET adapters for platform integration.

• Partner closely with CV engineers, MLOps, and product teams—gather requirements, iterate quickly, and provide hands-on support.

• Maintain high engineering standards: clean APIs, tests, documentation, packaging/versioning, and sustainable ownership of the tool ecosystem.

Job Requirements :

Core Expertise

• Senior-level software engineering experience with a strong Python background and a track record of shipping internal tools used by other engineers.

• Fast problem-solver who can prototype, unblock teams, and deliver practical solutions under real constraints.

• Strong fundamentals in software design, debugging, testing, and performance on Linux-based development environments.

Tooling & Python

• Expert Python: packaging (pip/conda), API design, CLI tooling, typing, and test automation (pytest).

• Experience building developer productivity tools (SDKs, command-line tools, notebooks, services, or internal web apps).

• Working knowledge of common CV/ML libraries used by the team (NumPy, OpenCV, PyTorch/TensorFlow basics).

• Ability to extend Python with other languages when needed (C++/pybind/ctypes), and comfort working in multi-repo codebases.

Performance, Profiling & Benchmarking

• Hands-on experience building benchmarks and performance tests for compute-heavy pipelines (microbenchmarks, end-to-end benchmarks, regression tracking).

• Comfort with profiling tools and techniques (CPU/GPU profiling, tracing, flame graphs) and turning findings into measurable improvements.

• Understanding of hardware and deployment constraints (CPU/GPU/NPU) and how they impact latency, throughput, and memory.

Platforms & DevOps

• Experience with CI/CD for software tooling (GitLab CI/GitHub Actions), and building quality gates for tests and performance.

• Docker and containerized development; ability to package and run tools consistently across dev and build environments.

• Familiarity with cloud environments and services used for AI workflows (e.g., Azure-based stacks) is a strong plus.

Collaboration & Engineering

• Git, code reviews, and collaborative engineering practices; ability to operate across teams and interfaces.

• Agile development mindset: incremental delivery, feedback loops, and pragmatic prioritization.

• Strong communication skills in English for international collaboration; able to explain tools and results clearly to end users.

Profile

• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering or related field (or equivalent experience).

• 5+ years of professional experience, with demonstrated ownership of tools/products used by engineering teams.

• Comfortable moving across technologies (Python, C++, TypeScript, C#, etc.) and learning quickly when the project demands it.

• A builder’s mindset: curiosity, autonomy, and a bias for action—deliver something useful fast, then refine it to excellence.

______________________________________________________________________________

En tant que développeur(e) logiciel Python senior au sein de l’équipe des outils IA, vous travaillerez avec une équipe talentueuse et multidisciplinaire de développeurs pour construire une nouvelle plateforme logicielle moderne (incluant le streaming, la visualisation 2D et 3D, la vision par ordinateur et l’IA) destinée à une nouvelle gamme de produits d’inspection visuelle. Votre mission est d’augmenter la vélocité de l’équipe IA/vision par ordinateur en fournissant des outils de benchmarking, des visualiseurs, des visionneuses de résultats, des outils d’exploration de données et des utilitaires de profilage qui rendent les flux de travail plus rapides et plus fiables.

En collaboration avec l’équipe IA, vous concevrez et développerez des outils destinés aux développeurs, centrés sur Python, couvrant l’ensemble du cycle de vie — exploration des données, évaluation, benchmarking, débogage et préparation au déploiement. Vous prototyperez rapidement avec un état d’esprit pragmatique de type « hacker » (itérations rapides, résolution créative de problèmes, prise en charge de bout en bout), puis consoliderez ces solutions en produits internes fiables et bien testés. Bien que Python soit le langage principal, vous utiliserez également d’autres technologies au besoin (C++ pour les composants critiques en performance, TypeScript pour les interfaces, intégrations C#/.NET, etc.) afin d’assurer le bon fonctionnement en environnement de production réel.

Vos responsabilités

• Développer des frameworks et des environnements de benchmarking pour mesurer la précision des modèles, la latence, le débit et l’utilisation des ressources sur des architectures GPU/CPU.

• Créer des outils de visualisation et des visionneuses de résultats pour analyser les prédictions, superposer des annotations, comparer des exécutions et accélérer l’analyse des erreurs.

• Concevoir des outils interactifs d’exploration de données pour les images/flux vidéo et les métadonnées (échantillonnage, filtrage, sous-ensembles de données, contrôle qualité des annotations).

• Développer des utilitaires de profilage et des tableaux de bord de performance (analyse des chemins critiques, détection de goulots d’étranglement, détection de régressions) et les intégrer avec des profileurs courants.

• Créer des bibliothèques Python, CLI et SDK réutilisables pour exécuter des évaluations, collecter des métriques et générer des rapports standardisés.

• Intégrer les outils aux pipelines CI/CD et aux flux MLOps afin de permettre des expérimentations reproductibles, des validations automatisées et des seuils de performance.

• Intervenir sur différentes couches technologiques selon les besoins : extensions C++ pour la performance, interfaces web en TypeScript, adaptateurs C#/.NET pour l’intégration à la plateforme.

• Collaborer étroitement avec les ingénieurs en vision par ordinateur, les équipes MLOps et produit : recueillir les besoins, itérer rapidement et offrir un soutien concret.

• Maintenir des standards d’ingénierie élevés : API propres, tests, documentation, gestion des versions et pérennité de l’écosystème d’outils.

Exigences du poste

Expertise principale

• Expérience senior en développement logiciel avec une forte expertise en Python et un historique de livraison d’outils internes utilisés par d’autres ingénieurs.

• Excellente capacité de résolution de problèmes, capable de prototyper rapidement, de débloquer les équipes et de livrer des solutions concrètes dans des contraintes réelles.

• Solides bases en conception logicielle, débogage, tests et performance dans des environnements Linux.

Python et outils

• Maîtrise avancée de Python : gestion des packages (pip/conda), conception d’API, outils CLI, typage et automatisation des tests (pytest).

• Expérience dans la création d’outils de productivité pour développeurs (SDK, outils en ligne de commande, notebooks, services ou applications web internes).

• Bonne connaissance des bibliothèques courantes en vision par ordinateur / ML (NumPy, OpenCV, bases de PyTorch/TensorFlow).

• Capacité à étendre Python avec d’autres langages si nécessaire (C++/pybind/ctypes) et aisance dans des environnements multi-dépôts.

Performance, profilage et benchmarking

• Expérience concrète dans la mise en place de benchmarks et de tests de performance pour des pipelines intensifs en calcul (micro-benchmarks, tests de bout en bout, suivi des régressions).

• Maîtrise des outils et techniques de profilage (CPU/GPU, traçage, flame graphs) et capacité à transformer les analyses en améliorations mesurables.

• Compréhension des contraintes matérielles et de déploiement (CPU/GPU/NPU) et de leur impact sur la latence, le débit et la mémoire.

Plateformes et DevOps

• Expérience avec les pipelines CI/CD pour les outils logiciels (GitLab CI, GitHub Actions) et mise en place de contrôles qualité.

• Expérience avec Docker et les environnements conteneurisés pour assurer la reproductibilité.

• Familiarité avec les environnements cloud utilisés en IA (ex. Azure) est un atout important.

Collaboration et ingénierie

• Maîtrise de Git, des revues de code et des pratiques collaboratives; capacité à travailler à travers différentes équipes.

• Mentalité Agile : livraison incrémentale, boucles de rétroaction et priorisation pragmatique.

• Excellentes compétences en communication en anglais pour collaborer à l’international et vulgariser les outils et résultats.

Profil

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (ou expérience équivalente).

• Plus de 5 ans d’expérience professionnelle, avec responsabilité démontrée sur des outils ou produits utilisés par des équipes d’ingénierie.

• À l’aise avec plusieurs technologies (Python, C++, TypeScript, C#, etc.) et capable d’apprendre rapidement selon les besoins du projet.

• Esprit de bâtisseur : curiosité, autonomie et orientation vers l’action — livrer rapidement des solutions utiles, puis les amener à un niveau d’excellence.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou domaine connexe (ou expérience équivalente).

• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle, avec responsabilité démontrée sur des outils ou produits utilisés par des équipes d’ingénierie.

• Aisance à évoluer entre différentes technologies (Python, C++, TypeScript, C#, etc.) et à apprendre rapidement selon les besoins du projet.

• Mentalité de bâtisseur : curiosité, autonomie et orientation vers l’action — livrer rapidement une solution utile, puis la perfectionner vers l’excellence.

Informations complémentaires

Travailler chez Evident c’est aussi :

• D’abord et avant tout la possibilité d’apprendre et progresser;
• Équipes multidisciplinaires et dynamiques;
• Un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets;
• Des horaires flexibles qui facilite la conciliation travail/famille;
• Possibilité de télétravail.

Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un endroit où les gens passent avant tout?

Chez Wabtec, ce n’est pas juste un emploi — c’est l’impact que vous créez. Quand nos gens se rassemblent, nous repoussons les limites du possible en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons — pour nos clients et les uns pour les autres.

Si vous êtes prêt à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu’il vous faut.

Qui sommes-nous?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous menons en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité. Que ce soit dans le fret, le transport, les ports, la logistique, les mines, l'industrie ou la marine, notre expertise, nos technologies et nos employés accélèrent ensemble l’avenir du transport. Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours développé des technologies et mis en œuvre des solutions adaptées aux secteurs essentiels pour répondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 membres de l’équipe à travers le monde, nous générons une performance qui fait avancer le monde. Nous sommes des apprenants à vie, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à www.WabtecCorp.com

Notre culture nous propulse et ouvre les possibilités

Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous travaillons chaque jour pour créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous bâtissons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique alimentent le progrès.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.

Besoin d’adaptation? Faites-nous signe – nous sommes là pour vous.

Une carrière dans les transports va bien au-delà de la conception de ponts, de routes et de chemins de fer. Lorsque nous planifions, concevons et gérons des projets permettant aux personnes et aux biens d’arriver à destination, nous établissons des liens qui transforment les collectivités. Chaque projet d’aéroport, de route, de pont, de port ou de transport collectif est l’occasion de rendre les milieux plus sécuritaires, plus écologiques et plus résilients. Ensemble, nous contribuons concrètement à changer les choses.

Si vous aspirez à une carrière stimulante, joignez-vous à notre équipe de professionnels passionnés par l’avenir des transports.

Votre opportunité

Les projets de reconstruction, de réparation ou d’amélioration des infrastructures au Québec se multiplient - Les gouvernements investissent des sommes importantes dans les infrastructures. Nous sommes dans un environnement professionnel compétitif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes – c’est pourquoi nous avons besoin de vous pour agir dans l’intérêt collectif en réalisant des projets qui améliorent la qualité de vie des citoyens au quotidien.

À titre de Technicien en surveillance en maintien de la circulation, venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts aux bureaux de Laval, Montréal ou Longueuil. Si vous aimez les shifts de nuits ce poste est pour vous !

Vos responsabilités

En tant technicien en surveillance en maintien de la circulation, vous participerez essentiellement à :

• Assurer la conformité des travaux en relation avec les plans et devis;

• Surveillance des fermetures de nuit dans la région de Montréal et rédaction du journal de chantier;

• Assurer la compilation et la conciliation des travaux exécutés par l’entrepreneur;

• Vérifier l’application des méthodes de travail de l’entrepreneur;

• Maintenir un environnement de travail sécuritaire;

• Assurer le suivi et la gestion des non-conformités reliées au maintien de la circulation;

• Communiquer et collaborer avec les différents intervenants;

• Représenter les intérêts du client;

• Faire respecter les normes en matière de signalisation routière du TOME V.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Avec 6 d'expérience pertinente en maintien de la circulation;

• Posséder un diplôme secondaire V;

• Détenir un permis de conduire valide et une voiture;

• Autonomie et capacité de débrouillardise;

• Capacité d’analyse et d’intégration;

• Connaissance du domaine du transport et/ou de la circulation;

• Connaissance des normes et standards MTQ;

• Capacité d'analyse et d'intégration;

• Capacité à travailler en équipe;

• Connaissance des logiciels Office;

• Attestation de formation STC-102 et STC-202;

• Cours de santé et sécurité général sur les chantiers de construction (ASP construction);

• Bonne communication orale et écrite en français, en anglais serait un atout;

• Posséder une technique en génie civil serait un atout.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

• Rémunération concurrentielle;

• Remboursement taux kilométrique à 0.72$

• Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Régime complet et flexible d’assurance collective;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 280 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

#Transport2024

Emplacement principal: Canada | QC | Laval
Organisation: 1579 Transpt-CA Quebec-Laval QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 23/04/2026 05:04:30
Req: 1005552 #fr

Employeur

TALENCYA RECRUTEMENT INC.

Description de l'entreprise

Entreprise de recrutement

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes un(e) spécialiste en automatisation à la recherche d’un nouveau défi ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à concevoir des systèmes performants et à transformer des besoins techniques en solutions concrètes et prêtes à déployer ?Entreprise manufacturière œuvrant dans la conception et l’intégration d’équipements industriels automatisés destinés à des environnements de production exigeants.TâchesConcevoir et développer des solutions d’automatisation pour des équipements industrielsProgrammer des automates (PLC) et développer des interfaces opérateurs (HMI)Participer à l’intégration de cellules robotiséesMettre en place et configurer des systèmes de vision industrielleEffectuer les tests fonctionnels en atelierParticiper aux démarrages chez les clientsDiagnostiquer et résoudre des problématiques techniquesCollaborer avec les équipes mécaniques et électriques dans un contexte multidisciplinaireDocumenter les projets et assurer le transfert technique aux équipes internesRequisFormation en génie électrique, automatisation ou domaine connexeExpérience en programmation PLC (Allen-Bradley, Siemens ou équivalent)Expérience en développement HMIConnaissance d’environnements robotisés (Fanuc ou équivalent – atout)Compréhension des systèmes de vision industrielle (atout)Capacité à travailler en mode projet et à résoudre des problématiques techniquesAnglais intermédiaire pour communications professionnellesDisponibilité pour voyager aux États-Unis entre 10 et 15 semaines par annéePasseport valide et admissibilité à entrer aux États-UnisAvantagesProjets techniques variés et stimulantsEnvironnement favorisant l’innovation et l’autonomiePossibilités d’évolution selon vos ambitionsAssurance collective et régime de retraite avec contribution de l’employeurÉquilibre travail-vie personnelleIntéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, on veut vous parler !Type d'emploi : Temps plein, PermanentLieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec,

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Souhaitez-vous rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Grifols est une entreprise mondiale de soins de santé qui, depuis 1909, travaille à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes dans le monde entier. Nous sommes leaders dans le domaine des médicaments dérivés du plasma et de la médecine transfusionnelle et nous développons, produisons et commercialisons des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 110 pays et régions.

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions.

Titre du poste : Spécialiste, Assurance Qualité

Relève de : Superviseur, Assurance Qualité

Principales fonctions et responsabilités :

• Effectuer les fonctions quotidiennes suivantes, mais sans s'y limiter : Examen des déviations, investigations et CAPA ; Examen de la procédure, des enregistrements de lots (BPR), des journaux de bord, des rapports et toute documentation générée par le département de fabrication et d'autres départements ; Révision/approbation des activités et des documents liés à la qualité et aux opérations (journaux de bord, état des salles/équipements, dossiers de formation, enquêtes, en relation avec les demandes de changement, les déviations, les investigations et les CAPA, selon les besoins ; Examen / approbation des systèmes qualité tels que la gestion des écarts, la quarantaine, la libération des lots, SAP, le module qualité SAP, la documentation, ainsi que l’apport d’une contribution qualité pour les projets de validation ;
• Coordonner l'examen périodique des procédures et autres documents qualité ;
• Initier des déviations, des investigations, des CAPA et des demandes de changement liées aux documents/processus BPF, selon les besoins ;
• Assurer l'intégrité et la traçabilité de toutes les données générées et rapportées ;
• Générer de nouvelles procédures et réviser les procédures existantes, si nécessaire ;
• Recueillir des données sur les déviations, les investigations, les CAPA et les demandes de changement pour les examens annuels des produits ;
• Fournir un soutien aux autres départements tels que la production, le contrôle qualité, la validation et l'ingénierie ;
• Développer et signaler des mesures de qualité pour les déviations et d'autres systèmes, tel qu’assignées ;.
• Assumer des responsabilités supplémentaires dans le cadre du programme de système qualité, telles qu’enseignées et assignées.

Exigences requises :

• Baccalauréat en sciences minimum (de préférence en microbiologie, chimie, biologie) ;
• Au moins 2 à 3 ans d'expérience en assurance qualité au sein de l'industrie manufacturière biopharmaceutique ou pharmaceutique ;
• Expertise de niveau Spécialiste avec une connaissance avancée des systèmes qualité (contrôle des changements, déviations, investigations, analyse des causes fondamentales, CAPA et évaluations des risques) ;
• Faire preuve de jugement, de compétence technique et de connaissances essentielles au rôle ;
• Bonnes compétences informatiques avec MS Office et Adobe Acrobat ;
• Solides compétences organisationnelles, y compris le souci du détail et la capacité à respecter les délais ;
• Capable d'appliquer, de suivre et de maintenir rigoureusement les règles, les exigences réglementaires, les procédures et les processus ;
• Capable de travailler de manière autonome et en équipe ;
• Capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois tout en collaborant pour atteindre et dépasser les objectifs ;
• Diriger les initiatives d'amélioration des pratiques, des processus et de la qualité de l'entreprise ;
• Soutenir et collaborer activement avec ses collègues ;
• Faciliter la collaboration interfonctionnelle et gérer les projets assignés ;
• Bonnes compétences en communication orale et écrite et bonne aptitudes relationnelles ;
• Bilingue en français et en anglais (la maîtrise de l’anglais est requise pour assurer les échanges de documentations et communications avec d’autres sites de Grifols hors Québec et hors Canada (Espagne, USA).

Position title: Quality Assurance Specialist

Reports to: Quality Assurance Supervisor

Key Duties and Responsibilities

• Perform the following day-to-day functions, but not limited to: Review of Deviations, Investigations, and CAPA Review of procedure, Batch Productions Records (BPRs), logbooks, reports, and any documentation generated by Manufacturing and other departments Review/Approval of Quality and Operations Activities and Documents (logbooks, room / equipment status, training records, investigations, in relation to Change Requests, and Deviations, Investigations, and CAPA, as needed Review/approval of quality systems such as Discrepancy Management, Quarantine, Batch Release, SAP, SAP Quality Module, Documentation, as well as provide Quality input for Validation projects.
• Coordinate periodic review of procedures and other quality documents
• Initiate Deviations, Investigations, CAPA, Change Requests related to GMP documents / processes, as required
• Ensure the integrity and traceability of all data generated and reported
• Generate new procedures and revise existing procedures, as required
• Gather Deviations, Investigations, CAPA and Change Request data for Annual Product Reviews
• Provide cross departmental support to production, QC, validation and engineering
• Develop and Report Quality Metrics for Deviations and other systems, as assigned
• Perform additional Quality System program responsibilities as trained on and assigned

Qualifications:

• Education: At minimum, must have a B. Science, (Preferred: Microbiology, Chemistry, Biology)
• At least 2 - 3 years’ experience in QA within the Biopharmaceutical or Pharmaceutical manufacturing Industry
• Specialist level expertise with advanced knowledge of quality systems (change control, deviations, investigations, root cause analysis, CAPA and risk assessments)
• Demonstrates judgment, technical competence and knowledge critical for role
• Good computer skills with MS Office and Adobe Acrobat
• Strong organizational skills, including attention to detail and ability to meet deadlines
• Able to rigorously apply, follow and maintain rules, regulatory requirements, procedures and processes
• Must be able to work independently and as part of a team
• Able to multi-task while collaborating to achieve and exceed goals
• Leads improvement initiatives for organization's practices, processes and quality
• Supports colleagues and actively engages with colleagues
• Facilitates cross-functional collaboration and manages assigned projects
• Good oral and written communication skills and good interpersonal skills
• Bilingual in both French and English (la maîtrise de l’anglais est requise pour assurer les échanges de documentations et communications avec d’autres sites de Grifols hors Québec et hors Canada (Espagne, USA).

Location: NORTH AMERICA : Canada : Montreal:CAQUEBEC - Quebec

Description du poste

L’Équipe

L'équipe de développement de produits de Mattel Building Sets allie créativité et excellence technique pour concevoir et développer des jouets de construction innovants. Nos ingénieurs sont étroitement impliqués dans la conception des pièces, le développement des composantes en plastique et les processus de fabrication, en s'appuyant sur une solide expertise en moulage par injection plastique et en ingénierie de produits.

Chez Mattel, la collaboration est au cœur de notre activité. Vous travaillerez aux côtés de collègues passionnés qui partagent activement leurs connaissances et se soutiennent mutuellement, créant ainsi un environnement propice à la créativité et à la concrétisation des idées.

Qualifications

L'Opportunité

Nous recherchons un responsable associé de la gestion des programmes de développement pour piloter l'exécution de bout en bout des programmes de développement de produits au sein de la catégorie Mattel Building Sets. Ce poste consiste à diriger des équipes interfonctionnelles afin de livrer des produits innovants et de haute qualité dans les délais et dans le respect des objectifs de coûts.

Sous la responsabilité du directeur principal de l'ingénierie de développement de produits, vous servirez de point central de coordination entre l'ingénierie, la conception, le marketing, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement. Vous assurerez la cohérence et une exécution sans faille, de la conception à la production.

Votre Impact:

• Diriger plusieurs programmes de développement de produits, de la conception à la production, en veillant au respect des objectifs en matière de coûts, de qualité et de délais.
• Élaborer et gérer des plans de projet intégrés, incluant les étapes clés, les risques et les dépendances.
• Favoriser l'alignement et la prise de décision interfonctionnels, en facilitant une communication claire entre les parties prenantes.
• Identifier et atténuer les risques liés à la conception, à l'outillage, à la fabrication et à la chaîne d'approvisionnement.
• Veiller à la préparation des étapes clés, notamment les revues de conception, le lancement de l'outillage et le démarrage de la production.

Informations complémentaires

Ce Que Nous Recherchons

• Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine technique connexe.
• Plus de 5 ans d'expérience dans le développement de produits, la gestion de programmes ou l'ingénierie.
• Capacité avérée à diriger des projets interfonctionnels, de la conception à la production.
• Excellentes compétences en gestion de projet.
• Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Une expérience de travail avec des équipes internationales et des partenaires de fabrication externes est un atout.
• Une compréhension de la conception des pièces en plastique et des processus de moulage par injection est un plus.
• Bilinguisme (français et anglais).

Souhaitez-vous rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Grifols est une entreprise mondiale de soins de santé qui, depuis 1909, travaille à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes dans le monde entier. Nous sommes leaders dans le domaine des médicaments dérivés du plasma et de la médecine transfusionnelle et nous développons, produisons et commercialisons des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 110 pays et régions.

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions.

Titre du poste : Spécialiste, Assurance Qualité

Relève de : Superviseur, Assurance Qualité

Principales fonctions et responsabilités :

• Effectuer les fonctions quotidiennes suivantes, mais sans s'y limiter : Examen des déviations, investigations et CAPA ; Examen de la procédure, des enregistrements de lots (BPR), des journaux de bord, des rapports et toute documentation générée par le département de fabrication et d'autres départements ; Révision/approbation des activités et des documents liés à la qualité et aux opérations (journaux de bord, état des salles/équipements, dossiers de formation, enquêtes, en relation avec les demandes de changement, les déviations, les investigations et les CAPA, selon les besoins ; Examen / approbation des systèmes qualité tels que la gestion des écarts, la quarantaine, la libération des lots, SAP, le module qualité SAP, la documentation, ainsi que l’apport d’une contribution qualité pour les projets de validation ;
• Coordonner l'examen périodique des procédures et autres documents qualité ;
• Initier des déviations, des investigations, des CAPA et des demandes de changement liées aux documents/processus BPF, selon les besoins ;
• Assurer l'intégrité et la traçabilité de toutes les données générées et rapportées ;
• Générer de nouvelles procédures et réviser les procédures existantes, si nécessaire ;
• Recueillir des données sur les déviations, les investigations, les CAPA et les demandes de changement pour les examens annuels des produits ;
• Fournir un soutien aux autres départements tels que la production, le contrôle qualité, la validation et l'ingénierie ;
• Développer et signaler des mesures de qualité pour les déviations et d'autres systèmes, tel qu’assignées ;.
• Assumer des responsabilités supplémentaires dans le cadre du programme de système qualité, telles qu’enseignées et assignées.

Exigences requises :

• Baccalauréat en sciences minimum (de préférence en microbiologie, chimie, biologie) ;
• Au moins 2 à 3 ans d'expérience en assurance qualité au sein de l'industrie manufacturière biopharmaceutique ou pharmaceutique ;
• Expertise de niveau Spécialiste avec une connaissance avancée des systèmes qualité (contrôle des changements, déviations, investigations, analyse des causes fondamentales, CAPA et évaluations des risques) ;
• Faire preuve de jugement, de compétence technique et de connaissances essentielles au rôle ;
• Bonnes compétences informatiques avec MS Office et Adobe Acrobat ;
• Solides compétences organisationnelles, y compris le souci du détail et la capacité à respecter les délais ;
• Capable d'appliquer, de suivre et de maintenir rigoureusement les règles, les exigences réglementaires, les procédures et les processus ;
• Capable de travailler de manière autonome et en équipe ;
• Capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois tout en collaborant pour atteindre et dépasser les objectifs ;
• Diriger les initiatives d'amélioration des pratiques, des processus et de la qualité de l'entreprise ;
• Soutenir et collaborer activement avec ses collègues ;
• Faciliter la collaboration interfonctionnelle et gérer les projets assignés ;
• Bonnes compétences en communication orale et écrite et bonne aptitudes relationnelles ;
• Bilingue en français et en anglais (la maîtrise de l’anglais est requise pour assurer les échanges de documentations et communications avec d’autres sites de Grifols hors Québec et hors Canada (Espagne, USA).

Position title: Quality Assurance Specialist

Reports to: Quality Assurance Supervisor

Key Duties and Responsibilities

• Perform the following day-to-day functions, but not limited to: Review of Deviations, Investigations, and CAPA Review of procedure, Batch Productions Records (BPRs), logbooks, reports, and any documentation generated by Manufacturing and other departments Review/Approval of Quality and Operations Activities and Documents (logbooks, room / equipment status, training records, investigations, in relation to Change Requests, and Deviations, Investigations, and CAPA, as needed Review/approval of quality systems such as Discrepancy Management, Quarantine, Batch Release, SAP, SAP Quality Module, Documentation, as well as provide Quality input for Validation projects.
• Coordinate periodic review of procedures and other quality documents
• Initiate Deviations, Investigations, CAPA, Change Requests related to GMP documents / processes, as required
• Ensure the integrity and traceability of all data generated and reported
• Generate new procedures and revise existing procedures, as required
• Gather Deviations, Investigations, CAPA and Change Request data for Annual Product Reviews
• Provide cross departmental support to production, QC, validation and engineering
• Develop and Report Quality Metrics for Deviations and other systems, as assigned
• Perform additional Quality System program responsibilities as trained on and assigned

Qualifications:

• Education: At minimum, must have a B. Science, (Preferred: Microbiology, Chemistry, Biology)
• At least 2 - 3 years’ experience in QA within the Biopharmaceutical or Pharmaceutical manufacturing Industry
• Specialist level expertise with advanced knowledge of quality systems (change control, deviations, investigations, root cause analysis, CAPA and risk assessments)
• Demonstrates judgment, technical competence and knowledge critical for role
• Good computer skills with MS Office and Adobe Acrobat
• Strong organizational skills, including attention to detail and ability to meet deadlines
• Able to rigorously apply, follow and maintain rules, regulatory requirements, procedures and processes
• Must be able to work independently and as part of a team
• Able to multi-task while collaborating to achieve and exceed goals
• Leads improvement initiatives for organization's practices, processes and quality
• Supports colleagues and actively engages with colleagues
• Facilitates cross-functional collaboration and manages assigned projects
• Good oral and written communication skills and good interpersonal skills
• Bilingual in both French and English (la maîtrise de l’anglais est requise pour assurer les échanges de documentations et communications avec d’autres sites de Grifols hors Québec et hors Canada (Espagne, USA).

Location: NORTH AMERICA : Canada : Montreal:CAQUEBEC - Quebec

Souhaitez-vous rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Grifols est une entreprise mondiale de soins de santé qui, depuis 1909, travaille à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes dans le monde entier. Nous sommes leaders dans le domaine des médicaments dérivés du plasma et de la médecine transfusionnelle et nous développons, produisons et commercialisons des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 110 pays et régions.

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions.

Titre du poste : Spécialiste, Assurance Qualité

Relève de : Superviseur, Assurance Qualité

Principales fonctions et responsabilités :

• Effectuer les fonctions quotidiennes suivantes, mais sans s'y limiter : Examen des déviations, investigations et CAPA ; Examen de la procédure, des enregistrements de lots (BPR), des journaux de bord, des rapports et toute documentation générée par le département de fabrication et d'autres départements ; Révision/approbation des activités et des documents liés à la qualité et aux opérations (journaux de bord, état des salles/équipements, dossiers de formation, enquêtes, en relation avec les demandes de changement, les déviations, les investigations et les CAPA, selon les besoins ; Examen / approbation des systèmes qualité tels que la gestion des écarts, la quarantaine, la libération des lots, SAP, le module qualité SAP, la documentation, ainsi que l’apport d’une contribution qualité pour les projets de validation ;
• Coordonner l'examen périodique des procédures et autres documents qualité ;
• Initier des déviations, des investigations, des CAPA et des demandes de changement liées aux documents/processus BPF, selon les besoins ;
• Assurer l'intégrité et la traçabilité de toutes les données générées et rapportées ;
• Générer de nouvelles procédures et réviser les procédures existantes, si nécessaire ;
• Recueillir des données sur les déviations, les investigations, les CAPA et les demandes de changement pour les examens annuels des produits ;
• Fournir un soutien aux autres départements tels que la production, le contrôle qualité, la validation et l'ingénierie ;
• Développer et signaler des mesures de qualité pour les déviations et d'autres systèmes, tel qu’assignées ;.
• Assumer des responsabilités supplémentaires dans le cadre du programme de système qualité, telles qu’enseignées et assignées.

Exigences requises :

• Baccalauréat en sciences minimum (de préférence en microbiologie, chimie, biologie) ;
• Au moins 2 à 3 ans d'expérience en assurance qualité au sein de l'industrie manufacturière biopharmaceutique ou pharmaceutique ;
• Expertise de niveau Spécialiste avec une connaissance avancée des systèmes qualité (contrôle des changements, déviations, investigations, analyse des causes fondamentales, CAPA et évaluations des risques) ;
• Faire preuve de jugement, de compétence technique et de connaissances essentielles au rôle ;
• Bonnes compétences informatiques avec MS Office et Adobe Acrobat ;
• Solides compétences organisationnelles, y compris le souci du détail et la capacité à respecter les délais ;
• Capable d'appliquer, de suivre et de maintenir rigoureusement les règles, les exigences réglementaires, les procédures et les processus ;
• Capable de travailler de manière autonome et en équipe ;
• Capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois tout en collaborant pour atteindre et dépasser les objectifs ;
• Diriger les initiatives d'amélioration des pratiques, des processus et de la qualité de l'entreprise ;
• Soutenir et collaborer activement avec ses collègues ;
• Faciliter la collaboration interfonctionnelle et gérer les projets assignés ;
• Bonnes compétences en communication orale et écrite et bonne aptitudes relationnelles ;
• Bilingue en français et en anglais (la maîtrise de l’anglais est requise pour assurer les échanges de documentations et communications avec d’autres sites de Grifols hors Québec et hors Canada (Espagne, USA).

Position title: Quality Assurance Specialist

Reports to: Quality Assurance Supervisor

Key Duties and Responsibilities

• Perform the following day-to-day functions, but not limited to: Review of Deviations, Investigations, and CAPA Review of procedure, Batch Productions Records (BPRs), logbooks, reports, and any documentation generated by Manufacturing and other departments Review/Approval of Quality and Operations Activities and Documents (logbooks, room / equipment status, training records, investigations, in relation to Change Requests, and Deviations, Investigations, and CAPA, as needed Review/approval of quality systems such as Discrepancy Management, Quarantine, Batch Release, SAP, SAP Quality Module, Documentation, as well as provide Quality input for Validation projects.
• Coordinate periodic review of procedures and other quality documents
• Initiate Deviations, Investigations, CAPA, Change Requests related to GMP documents / processes, as required
• Ensure the integrity and traceability of all data generated and reported
• Generate new procedures and revise existing procedures, as required
• Gather Deviations, Investigations, CAPA and Change Request data for Annual Product Reviews
• Provide cross departmental support to production, QC, validation and engineering
• Develop and Report Quality Metrics for Deviations and other systems, as assigned
• Perform additional Quality System program responsibilities as trained on and assigned

Qualifications:

• Education: At minimum, must have a B. Science, (Preferred: Microbiology, Chemistry, Biology)
• At least 2 - 3 years’ experience in QA within the Biopharmaceutical or Pharmaceutical manufacturing Industry
• Specialist level expertise with advanced knowledge of quality systems (change control, deviations, investigations, root cause analysis, CAPA and risk assessments)
• Demonstrates judgment, technical competence and knowledge critical for role
• Good computer skills with MS Office and Adobe Acrobat
• Strong organizational skills, including attention to detail and ability to meet deadlines
• Able to rigorously apply, follow and maintain rules, regulatory requirements, procedures and processes
• Must be able to work independently and as part of a team
• Able to multi-task while collaborating to achieve and exceed goals
• Leads improvement initiatives for organization's practices, processes and quality
• Supports colleagues and actively engages with colleagues
• Facilitates cross-functional collaboration and manages assigned projects
• Good oral and written communication skills and good interpersonal skills
• Bilingual in both French and English (la maîtrise de l’anglais est requise pour assurer les échanges de documentations et communications avec d’autres sites de Grifols hors Québec et hors Canada (Espagne, USA).

Location: NORTH AMERICA : Canada : Montreal:CAQUEBEC - Quebec

Description du poste

Vous êtes diplômé(e) en génie civil et souhaitez démarrer votre carrière en génie routier sur des projets concrets au Québec?

Chez AECOM, nous vous offrons un environnement structuré pour développer vos compétences (conception, plans et devis, coordination, chantier) avec l’accompagnement nécessaire pour progresser vers le titre d’ingénieur(e).

À propos du rôle

AECOM est à la recherche d'un CPI – Génie routier pour rejoindre notre équipe de Transport à Montréal, Québec.

Travaillant sous la supervision de chefs de projet et d'ingénieurs expérimentés, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'analyse et la réalisation de projets routiers. Ce nouveau poste offre une occasion passionnante de contribuer à des projets d'infrastructure d'envergure dans la région tout en développant votre carrière dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire.

Principales responsabilités

Conception et documentation

• Préparer des plans de conception routière et des dessins techniques à l'aide d'AutoCAD et de Civil 3D.
• Contribuer à l'élaboration de plans et de spécifications pour des projets d'infrastructure routière municipaux et provinciaux.
• Réaliser des conceptions géométriques, des profils, des sections transversales et des calculs de quantités.

Analyse et estimation

• Effectuer des analyses techniques et des calculs pour soutenir les conceptions de projets.
• Préparer des estimations de coûts et contribuer à des études de faisabilité.

Travail sur le terrain et soutien à la construction

• Participer à des visites de sites et à des relevés de terrain pour collecter des données à des fins de conception.
• Soutenir les chefs de projet dans le suivi de la construction, le contrôle de la qualité et garantir la conformité aux plans et spécifications.

Coordination et reporting

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour assurer une coordination efficace des projets.
• Aider à la préparation de rapports techniques, de documentation et de livrables pour les clients.

Qualifications

Exigences minimales requises :

• Diplôme de baccalauréat en génie civil.
• Maîtrise d'AutoCAD et de Civil 3D.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français.
• Bilinguisme, car le(la) titulaire du poste peut être appelé(e) à participer à des projets à l'extérieur du Québec à l'occasion et à travailler avec des clients à l'extérieur du Québec.
• Admissibilité au statut de CPI (Candidat à la profession d'ingénieur) auprès de l'OIQ.

Qualifications souhaitables :

• Expérience de stage ou projet académique en conception ou construction d'infrastructures routières.
• Connaissance des normes et règlements applicables aux infrastructures municipales au Québec.
• Permis de conduire valide et volonté de se déplacer pour des visites de sites.
• Carte ASP Construction (ou volonté de l'obtenir).
• Intérêt pour la conception durable et les solutions d'infrastructure innovantes.

Informations complémentaires

• Relocation is not available for this position.
• Sponsorship for Canadian employment authorization is not available for this position.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Titre du poste : Technicien(ne) en comptabilité
Lieu : Lasalle, Québec
Type d'emploi : Temps plein
Département : Finance / Comptabilité
Langue requise : Bilingue (français et anglais) atout

À propos de nous:

Strathmore est l'un des principaux fournisseurs de services de déneigement et d'aménagement paysager commercial au Canada. Nous fournissons des services exceptionnels depuis plus de 60 ans à divers clients, notamment des entreprises, des universités, des agences gouvernementales et des centres commerciaux. Nous sommes fiers de favoriser un environnement de travail stimulant qui donne la priorité au bien-être des employés.

Strathmore a remporté des dizaines de prix prestigieux en matière d'aménagement paysager au fil des ans, établissant la norme d'excellence dans l'industrie canadienne de l'aménagement paysager et du déneigement.

Nous sommes également fiers d'être l'une des entreprises les plus respectueuses du climat, les plus diversifiées sur le plan culturel et les plus axées sur les employés au Canada.

À propos du rôle :

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable soucieux du détail et fiable pour se joindre à notre équipe financière au Québec. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le soutien des opérations quotidiennes : comptes clients, comptes fournisseurs, fonctions de comptabilité, tenue de registres financiers exacts et aide aux rapports de fin de mois. Il s'agit d'une excellente occasion pour quelqu'un qui a une solide compréhension des principes comptables et une passion pour l'exactitude et l'efficacité.

Principales responsabilités:

• Enregistrer les transactions financières quotidiennes et tenez les comptes du grand livre
• Préparer et traiter les factures, les comptes fournisseurs et les comptes clients
• Rapprocher les relevés bancaires et résoudre les divergences
• Aider à la préparation des états financiers et des rapports de gestion
• Tenir à jour et organiser les documents financiers conformément aux politiques de l'entreprise et aux règlements gouvernementaux
• Soutenir la préparation et le traitement de la paie
• Collaborer avec les services internes pour assurer une répartition des coûts et des rapports financiers précis
• Aider au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts
• Préparer les versements d'impôt (TPS/TVQ, DAS, CNESST, etc.)
• Assurer la conformité aux règlements financiers provinciaux et fédéraux
• Participer à la préparation de la vérification de fin d'exercice et soutenir les vérificateurs externes au besoin

Qualifications requises :

• Diplôme ou certificat en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
• Au moins 2 ans d'expérience pertinente dans un rôle comptable
• Maîtrise des logiciels de comptabilité (p. ex., Sage, QuickBooks, Acomba ou similaire)
• Solide connaissance de Microsoft Excel et d'autres outils Microsoft Office
• Connaissance de la réglementation fiscale québécoise et canadienne
• Une grande attention aux détails et à la précision
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéances
• Solides compétences organisationnelles et analytiques
• Excellentes compétences en communication en français; L'anglais est un atout

Ce que nous offrons:

• Un environnement de travail dynamique et inclusif avec des possibilités de croissance
• Avantages concurrentiels, y compris l'assurance collective, les initiatives de mieux-être et un REER
• Une chance de jouer un rôle clé dans le succès et l'expansion de notre entreprise
• Un engagement envers la diversité, la collaboration et les initiatives axées sur les employés

Compensation details: 60000-70000 Yearly Salary

PI55bdc3be1e0a-30511-40323074