1068 offres d'emploi

Vous aimez comprendre comment les machines fonctionnent... et encore plus les remettre en marche?

Chez Enoline, nous concevons et intégrons des systèmes automatisés et des lignes de production pour l'industrie alimentaire.

Notre croissance nous amène à agrandir notre équipe de service et nous recherchons un(e) technicien(ne) passionné(e) qui aime relever des défis techniques, travailler directement chez les clients et participer à la réalisation de projets uniques.

Ce que vous ferez :

Vous jouerez un rôle clé dans la livraison et le support de nos équipements :

• Assemblage et essais de systèmes automatisés à notre atelier
• Installation et mise en service chez nos clients
• Diagnostic et dépannage électriques, mécaniques, pneumatiques et en automatisation
• Support technique et formation des opérateurs
• Participation aux FAT, SAT et aux démarrages de production
• Collaboration avec les équipes d'ingénierie, de projets et d'automatisation
• Chaque projet est différent. Chaque semaine apporte de nouveaux défis.

Ce que nous recherchons :
Poste ouvert aux personnes habilitées à travailler au Canada.

Vous avez idéalement :

• DEP en électromécanique, DEC en automatisation ou expérience équivalente
• Expérience en dépannage industriel
• Bonne compréhension des systèmes automatisés, des PLC et des équipements industriels
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Anglais fonctionnel
• Passeport valide et disponibilité pour voyager au Canada et aux États-Unis

Mais surtout, nous recherchons une personne débrouillarde, autonome et fière du travail bien fait.

Pourquoi joindre Enoline?

✔ Entreprise québécoise en forte croissance

✔ Équipe jeune, dynamique et accessible

✔ Projets stimulants partout en Amérique du Nord

✔ Équipements modernes et technologies variées

✔ Temps supplémentaire rémunéré

✔ Assurances collectives

✔ Formation continue

✔ Salaire compétitif, à discuter selon l'expérience

Une équipe où votre expertise compte.

Chez Enoline, vous aurez un impact direct sur la réussite des projets, la satisfaction de nos clients et l'évolution de l'entreprise.

Si vous aimez le terrain, les défis techniques et les environnements où les journées ne se ressemblent pas, nous aimerions vous rencontrer.

Job Description

Nous recrutons un(e) Chef(fe), Planification & achats

Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous :

• Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
  
• REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
  
• Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
  
• Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
  
• Bistro et gym avec programme d'entraînement personnalisé
  
• Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social
  
• Modèle de travail : Travail hybride
  

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS!

Sous la responsabilité du Directeur, Planification et approvisionnement, le/la Chef(fe), Planification & achats assure la planification et la gestion du réapprovisionnement, en collaboration avec la haute direction de la chaîne d’approvisionnement, afin de garantir la disponibilité des produits et de prévenir les ruptures de stock dans un contexte de forte croissance. Il ou elle travaille avec les différents départements pour maintenir la continuité des opérations, évaluer la performance des fournisseurs et assurer le respect des ententes commerciales.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Diriger et mobiliser une équipe de planificateurs/acheteurs dans un contexte international, en favorisant l’engagement, le développement des compétences et l’atteinte d’objectifs de performance clairs.
  
• Définir, structurer et optimiser les processus de planification et d’approvisionnement afin d’assurer la fiabilité, la visibilité et l’efficacité globale de la chaîne d’approvisionnement.
  
• Piloter le processus S&OP en intégrant les prévisions de demande, les contraintes d’approvisionnement et les objectifs financiers afin de soutenir des décisions d’affaires éclairées.
  
• Assurer une gestion proactive des risques d’approvisionnement, des ruptures et des situations critiques afin de sécuriser la disponibilité des produits et la continuité des opérations.
  
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance fournisseurs, analyser les résultats et déployer des plans d’amélioration continue avec les partenaires stratégiques.
  
• Collaborer étroitement avec les équipes internes et les fournisseurs afin d’aligner les priorités, résoudre rapidement les enjeux et améliorer les coûts, les inventaires et le niveau de service.
  

Profil recherché pour réussir dans ce poste :

• Baccalauréat en génie industriel, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe;
  
• 7 à 10 ans d'expérience dans un domaine réglementé (pharmaceutique un atout);
  
• Maîtrise de la suite MS Office et d'un système ERP (SAP un atout);
  
• Expérience pertinente en achat et approvisionnement;
  
• Expérience démontrée dans la gestion des ruptures de stock (BO);
  
• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  
• Capacité à résoudre des problématiques complexes en proposant des solutions innovantes visant l’amélioration de la performance opérationnelle;
  
• Aptitudes en leadership et en mobilisation d’équipes multidisciplinaires;
  
• Capacité à développer, implanter et optimiser des processus;
  
• Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer régulièrement, verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de nos partenaires situés à l'extérieur de la province du Québec
  

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Job Description
Inspecteur(trice) contrôle qualité, secteur construction

Lieu : Rive-Sud de Montréal
Type de poste : Temps plein
Secteur : Construction | Bâtiment | Multilogement et institutionnel
Salaire : 70 000$ à 90 000$

Sommaire du poste

Tu possèdes une solide expérience en construction et tu es reconnu pour ton œil de détail, ta rigueur et ta capacité à repérer rapidement les écarts avant qu'ils deviennent des problèmes?

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) contrôle qualité pour se joindre à une entreprise québécoise bien établie œuvrant dans le secteur de la construction de bâtiments résidentiels, multilogements et institutionnels.

Le poste est basé sur la Rive-Sud de Montréal et s'adresse à une personne qui souhaite demeurer près des opérations, de la qualité et des équipes de construction, dans un environnement structuré où son expertise technique aura un impact concret sur la qualité des projets livrés.

Au quotidien, tu seras responsable de vérifier la conformité des travaux réalisés en fonction des plans, des devis, des normes applicables et des méthodes de travail établies. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de production afin d'identifier rapidement les non-conformités, proposer les correctifs appropriés et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

C'est une excellente opportunité pour un contremaître, un surintendant, un inspecteur qualité ou tout autre professionnel de la construction qui souhaite mettre à profit son expertise technique dans un rôle axé sur la qualité, la conformité et l'amélioration des processus.

Responsabilités principales

• Inspecter les travaux réalisés afin de valider leur qualité et leur conformité
  
• Vérifier que les travaux respectent les plans, devis, normes et méthodes de construction établies
  
• Identifier les non-conformités et assurer le suivi des correctifs
  
• Collaborer avec les superviseurs afin de maintenir des standards élevés de qualité
  
• Soutenir les équipes dans la résolution des problématiques techniques
  
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail
  
• Contribuer au déploiement de nouvelles pratiques et initiatives d'optimisation
  
• Documenter les observations et assurer les suivis requis
  
• Promouvoir les meilleures pratiques auprès des équipes de construction
  
• Contribuer au maintien d'une culture de qualité et de conformité
  

Profil recherché

Le profil recherché :

• Minimum de cinq années d'expérience pertinente en construction
  
• Expérience comme inspecteur qualité, contremaître, surintendant ou dans un rôle similaire
  
• Excellente compréhension des différentes étapes de construction
  
• Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques
  
• Bonne connaissance du Code du bâtiment
  
• Solides connaissances en contrôle qualité et conformité
  
• Capacité à analyser rapidement les situations et proposer des solutions concrètes
  
• Grande rigueur et souci du détail
  
• Bon jugement professionnel
  
• Capacité à communiquer efficacement avec différents intervenants
  
• Esprit d'équipe et approche collaborative
  

Sur le plan humain, nous recherchons une personne reconnue pour sa crédibilité technique, sa rigueur et son professionnalisme. Quelqu'un qui est capable d'observer, d'analyser et d'intervenir avec tact afin d'améliorer la qualité des travaux tout en maintenant une excellente collaboration avec les équipes.

Le rôle conviendra particulièrement à une personne passionnée par la qualité de la construction et qui souhaite avoir un impact concret sur les projets, sans occuper un rôle principalement axé sur la gestion de chantier.

Environnement de travail

Tu évolueras dans un environnement où la qualité, la conformité et l'amélioration continue occupent une place importante.

Le rôle demande une présence régulière auprès des opérations afin d'observer les travaux, accompagner les équipes et assurer le respect des standards de qualité. Tu travailleras en collaboration avec les superviseurs et les différents intervenants techniques dans un contexte où la prévention des problèmes est aussi importante que leur résolution.

L'environnement conviendra particulièrement à une personne méthodique, autonome et orientée vers les solutions, qui aime comprendre les causes d'un problème autant que trouver les moyens de l'éviter à l'avenir.

Avantages

• Salaire compétitif selon l'expérience
  
• 4 semaines de vacances à l'embauche
  
• Assurances collectives après 3 mois
  
• REER / RPDB avec contribution de l'employeur
  
• Environnement de travail stable et bien établi
  
• Installations modernes et milieu de travail sécuritaire
  
• Équipe expérimentée et collaborative
  
• Entreprise en croissance offrant des projets variés
  
• Environnement favorisant l'amélioration continue et le développement professionnel
  

Pour postuler

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à :

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Requirements
- Minimum 5 ans d'expérience en supervision de chantiers de génie civil ou excavation - Connaissance approfondie des méthodes de chantier, SST et machinerie lourde - Capacité à gérer plusieurs sous-traitants et équipes terrain simultanément - Leadership naturel et prise de décision efficace sur le terrain - Lecture de plans et compréhension technique - Excellente gestion du temps, des priorités et des imprévus - Maîtrise des rapports journaliers, quantités et suivis de chantier - Bonne communication avec les chargés de projets, clients et fournisseurs - Permis de conduire valide (classe 5)

Nous recrutons un(e) Chef(fe), Planification & achats

Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous :

• Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
  
• REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
  
• Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
  
• Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
  
• Bistro et gym avec programme d'entraînement personnalisé
  
• Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social
  
• Modèle de travail : Travail hybride
  

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS!

Sous la responsabilité du Directeur, Planification et approvisionnement, le/la Chef(fe), Planification & achats assure la planification et la gestion du réapprovisionnement, en collaboration avec la haute direction de la chaîne d’approvisionnement, afin de garantir la disponibilité des produits et de prévenir les ruptures de stock dans un contexte de forte croissance. Il ou elle travaille avec les différents départements pour maintenir la continuité des opérations, évaluer la performance des fournisseurs et assurer le respect des ententes commerciales.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Diriger et mobiliser une équipe de planificateurs/acheteurs dans un contexte international, en favorisant l’engagement, le développement des compétences et l’atteinte d’objectifs de performance clairs.
  
• Définir, structurer et optimiser les processus de planification et d’approvisionnement afin d’assurer la fiabilité, la visibilité et l’efficacité globale de la chaîne d’approvisionnement.
  
• Piloter le processus S&OP en intégrant les prévisions de demande, les contraintes d’approvisionnement et les objectifs financiers afin de soutenir des décisions d’affaires éclairées.
  
• Assurer une gestion proactive des risques d’approvisionnement, des ruptures et des situations critiques afin de sécuriser la disponibilité des produits et la continuité des opérations.
  
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance fournisseurs, analyser les résultats et déployer des plans d’amélioration continue avec les partenaires stratégiques.
  
• Collaborer étroitement avec les équipes internes et les fournisseurs afin d’aligner les priorités, résoudre rapidement les enjeux et améliorer les coûts, les inventaires et le niveau de service.
  

Profil recherché pour réussir dans ce poste :

• Baccalauréat en génie industriel, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe;
  
• 7 à 10 ans d'expérience dans un domaine réglementé (pharmaceutique un atout);
  
• Maîtrise de la suite MS Office et d'un système ERP (SAP un atout);
  
• Expérience pertinente en achat et approvisionnement;
  
• Expérience démontrée dans la gestion des ruptures de stock (BO);
  
• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  
• Capacité à résoudre des problématiques complexes en proposant des solutions innovantes visant l’amélioration de la performance opérationnelle;
  
• Aptitudes en leadership et en mobilisation d’équipes multidisciplinaires;
  
• Capacité à développer, implanter et optimiser des processus;
  
• Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer régulièrement, verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de nos partenaires situés à l'extérieur de la province du Québec
  

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

Vos responsabilités

• Promouvoir une culture ESS proactive, conforme aux normes O-I et aux réglementations locales.
• Mener des évaluations de risques, audits et enquêtes d’incidents pour favoriser l’amélioration continue.
• Assurer la conformité avec les lois et règlements provinciaux et fédéraux en matière d’ESS.
• Collaborer avec la direction de l’usine pour intégrer les pratiques ESS dans les opérations quotidiennes.
• Offrir des formations engageantes et adaptées à tous les niveaux de l’organisation.
• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance ESS.
• Soutenir les initiatives de durabilité visant à réduire notre impact environnemental.
• Développer, suivre le plan d’amélioration annuel des performances ESS

Qualifications

Votre profil

• Diplôme universitaire en environnement, santé et sécurité, ingénierie ou domaine connexe.
• 7 à 10 ans d’expérience en ESS dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Bonne connaissance des réglementations ESS au Québec.
• Leadership démontré dans la gestion du changement et l’engagement des employés.
• Excellentes compétences en communication, analyse et résolution de problèmes.
• Bilinguisme (français/anglais) nécessaire, puisque le poste se rapporte de façon fonctionnelle à la fonction ESS Amérique du Nord basée aux États-Unis.

PORTÉE ET IMPACT
Ce poste interagit avec le département ESS de l'Amérique du Nord pour garantir une connaissance, une mise en œuvre et une exécution cohérentes des politiques, procédures et stratégies régionales en matière d'environnement, de santé et de sécurité. Le poste est responsable de conseiller la direction du site sur l'établissement des objectifs ESS, de planifier les activités pour atteindre ces objectifs et d'intégrer l'ESS dans la culture du site. Ce poste planifie et promeut toutes les phases du programme environnemental, de santé et de sécurité de l'usine.

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre O-I ?

• Intégrez un leader mondial de l’emballage durable.
• Travaillez avec des personnes passionnées et engagées.
• Évoluez dans une entreprise qui valorise l’innovation, la diversité et l’apprentissage continu.
• Ayez un impact concret — sur votre équipe, votre communauté et la planète.

OI est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discrimine aucun employé ou candidat à un emploi en raison de la race, de la couleur, du sexe, de l'âge, de l'origine nationale, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du statut d'ancien combattant et de la base du handicap ou de tout autre classe protégée fédérale, étatique ou locale. Si, en raison d'un problème de santé ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, ou afin d'exécuter les fonctions essentielles d'un poste, veuillez nous contacter et nous le faire savoir la nature de votre demande et vos coordonnées.

Description du poste

À ce titre, vous joindrez une équipe ayant pour rôle d’assurer la mise en œuvre et le succès de nos stratégies de produits tant au niveau national que régional, que ce soit par l’implantation de source d’approvisionnement alternatif, des modifications d’unité d’achat et de vente ou encore la mise à jour d’informations des produits et leur intégration dans les différents systèmes.

Pour ce faire, le Technicien(ne) gestion de produit validera et traitera les demandes provenant du réseau, que ce soit par des recherches, des extractions de données ou encore des mises à jour et leur intégration dans les différents systèmes.

Également, l’équipe vise à soutenir les magasins en rendant divers produits disponibles à la clientèle pour les aider à réaliser des ventes. Dans ce cadre, la personne recherchée, travaillera de concert avec les divers intervenants à l’interne, que ce soient les chefs de marché, l’équipe d’intégrité de donnée ou du Pricing, en procédant à des analyses, des rapports, et à des recherches diverses.

Qualifications

Vous aurez plus particulièrement :

• Initier une collaboration efficace avec les points de contact fournisseurs et les divers intervenants à l’interne et à l’externe de UAP.
• Préparer, analyser les changements de statut d’items
• Détecter et signaler tout problème pouvant être en lien avec le paramétrage d’un item
• Assurer l’intégrité des informations des produits dans nos systèmes et en faire le paramétrage
• Paramétrer la source d’approvisionnement de nos divers services
• Faire la création de nouveau items et leur paramétrage dans nos systèmes
• Collaborer sur divers projet multi-départemental
• Développer de nouveaux outils de travail ou et revoir les processus en place pour qu’il soit plus performant et en lien avec la réalité actuelle.
• Validation et analyse des variations de coûtants pour nos divers fournisseurs
• Assurer la prise en charge des demandes du réseau de magasins et d’entrepôts et leur apporter un soutien efficace en lien avec la gestion de produit.

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.

Titre du poste: Technicien(ne) contrôle qualité – Applications

Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) contrôle qualité en applications, doté(e) de solides compétences techniques, afin d’effectuer les inspections finales de qualité sur les produits les plus complexes, incluant les cellules de soudage robotisées et d’autres solutions d’automatisation électromécaniques clés en main. Ce rôle exige une combinaison robuste de compétences en inspection mécanique et électrique, la capacité d’interpréter des nomenclatures multidisciplinaires complexes, des schémas électriques et des plans d’assemblage, ainsi qu’un bon jugement pour valider des systèmes d’automatisation entièrement intégrés avant leur expédition à des clients à l’échelle mondiale.

Responsabilités

• Effectuer des inspections complètes sur des systèmes électromécaniques intégrés, en vérifiant l’intégrité structurelle, le câblage, les systèmes pneumatiques, les circuits de sécurité et la qualité d’exécution.
• S’assurer que tous les composants de la nomenclature multidisciplinaire, notamment les contrôleurs, variateurs, équipements de sécurité et accessoires, sont correctement installés et configurés.
• Contrôler le routage du câblage, la continuité des circuits d’arrêt d’urgence, la fonctionnalité des dispositifs de sécurité et la distribution électrique conformément aux procédures établies.
• Valider l’équerrage des structures, le couple de serrage des fixations, l’alignement des actionneurs et la présence des dispositifs de protection à l’aide d’outils d’inspection appropriés.
• S’assurer que les contrôleurs et les variateurs communiquent correctement, sont chargés avec le bon logiciel et vérifier le bon fonctionnement de toutes les interfaces.
• Vérifier la conformité des systèmes avant expédition, ainsi que la complétude et l’exactitude de la documentation d’expédition pour les systèmes de grande taille.
• Identifier et documenter les produits non conformes, créer des rapports de non-conformité (NCR) et communiquer les constatations aux équipes concernées pour un traitement rapide.
• Maintenir des enregistrements précis des inspections, des résultats de tests et de la traçabilité des composants dans l’ERP ou le système de gestion de la qualité.
• S’assurer que les outils d’inspection et les équipements de test sont correctement étalonnés, entretenus et disponibles pour les activités de contrôle qualité.
• Proposer des améliorations aux processus d’inspection et participer aux analyses de causes racines et aux actions correctives lorsque requis.
• Travailler en collaboration avec les équipes d’ingénierie, de production, d’approvisionnement et de qualité pour résoudre les enjeux techniques ou liés aux fournisseurs.

Compétences Essentielles

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, technologie de fabrication automatisée, technologie électromécanique ou dans un domaine connexe.
• Plus de 3 ans d’expérience en inspection qualité de systèmes électromécaniques complexes ou de systèmes d’automatisation intégrés.
• Solide capacité à lire et interpréter des nomenclatures multidisciplinaires, des plans d’assemblage, des schémas électriques et des spécifications système.
• Expérience pratique en inspection de systèmes électromécaniques, d’assemblages électromécaniques et de dispositifs électromécaniques.
• Compétences en inspection électrique, incluant l’interprétation de schémas, diagrammes et dessins électriques.
• Expérience avec des outils d’inspection dimensionnelle et structurelle, tels que les pieds à coulisse, comparateurs et équerres.
• Expérience en validation électrique de base avec des multimètres, testeurs de continuité et alimentations électriques.
• Capacité démontrée à utiliser des outils de mesure et de test pour vérifier le câblage, le routage, la continuité et la sécurité des installations électriques.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en contexte technique.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $26.00 - $29.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal,QC.

Job Title: QC Technician - Applications

Job Description

We are seeking a quality control technician in applications with strong technical skills to perform final quality inspections on highly complex products, including robotic welding cells and other turnkey electromechanical automation solutions. This role requires a solid combination of mechanical and electrical inspection skills, the ability to interpret complex multidisciplinary bills of materials, electrical schematics and assembly drawings, and the judgment needed to validate fully integrated automation systems before they are shipped to customers worldwide.

Responsibilities

• Perform comprehensive inspections on integrated electromechanical systems, verifying structural integrity, wiring, pneumatic systems, safety circuits and overall build quality.
• Ensure all components in the multidisciplinary bill of materials, including controllers, drives, safety equipment and accessories, are correctly installed and configured.
• Check cable routing, emergency stop circuit continuity, safety device functionality and power distribution in accordance with established procedures.
• Validate squareness of structures, torque of fasteners, alignment of actuators and presence of protective devices using appropriate inspection tools.
• Confirm that controllers and drives communicate properly, are loaded with the correct software, and verify the proper operation of all interfaces.
• Verify system compliance prior to shipment and ensure shipping documentation is complete and accurate for large-scale systems.
• Identify and document non-conforming products, create non-conformity reports (NCRs) and communicate findings to relevant teams for prompt resolution.
• Maintain accurate records of inspections, test results and component traceability in the ERP or quality management system.
• Ensure inspection tools and test equipment are properly calibrated, maintained and available for quality control activities.
• Recommend improvements to inspection processes and participate in root cause analyses and corrective actions when required.
• Collaborate closely with engineering, production, purchasing and quality teams to resolve technical issues or supplier-related concerns.

Essential Skills

• College diploma (DEC) in mechanical engineering, automated manufacturing technology, electromechanical technology or a related field.
• More than 3 years of experience in quality inspection of complex electromechanical systems or integrated automation systems.
• Strong ability to read and interpret multidisciplinary bills of materials, assembly drawings, electrical schematics and system specifications.
• Hands-on experience inspecting electromechanical systems, electromechanical assemblies and electromechanical devices.
• Electrical inspection skills, including interpreting electrical schematics, diagrams and drawings.
• Experience using dimensional and structural inspection tools such as calipers, gauges and squares.
• Experience performing basic electrical validation using multimeters, continuity testers and power supplies.
• Demonstrated ability to use measurement and test tools to verify wiring, routing, continuity and safety of electrical installations.
• Excellent written and verbal communication skills in a technical environment.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $26.00 - $29.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aerotek

Aerotek Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek

Aerotek Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur avant-projet

Unité commerciale: Fives Solios Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Télétravail partiel Rémunération:

Fives Solios Inc. se spécialise dans le dépoussiérage, l'épuration et le nettoyage des flux de gaz, offrant des solutions de pointe pour le contrôle de la pollution de l'air dans divers secteurs industriels. Nos technologies incluent également la réduction catalytique sélective, utilisées dans l'industrie des déchets, de la biomasse, du ciment, de l'aluminium, de l'acier, du verre, de la chaux et d'autres minéraux. Nos techniciens qualifiés dans des centres de service mondiaux développent les systèmes les plus fiables et efficaces du marché. Fives conçoit, développe, fabrique, commercialise et installe une gamme complète de filtres à manches et d'épurateurs pour les procédés industriels, conçus par des ingénieurs hautement qualifiés pour répondre aux exigences spécifiques des clients.

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Eurofins : là où la science devient un superpouvoir !

En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63 000 héros et héroïnes réparti(e)s dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l’équipe en tant que technicien(ne) à la préparation des échantillons de sols ! Dans ce rôle, vous réaliserez des tâches de préparation et d’analyses dans notre système informatique, tout en contribuant à l’entretien des instruments et des postes de travail.

Vos responsabilités

• Vérifier et prioriser les analyses à effectuer, conjointement avec le superviseur ou le chef d’équipe, afin d’assurer la livraison des résultats dans les délais;

• Réaliser les étapes de séparation et les analyses prévues selon les procédures établies;

• Effectuer certaines analyses conformément aux protocoles en vigueur;

• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors normes auprès du superviseur;

• Entrer les données et les résultats dans le LIMS;

• Effectuer l’entretien des équipements selon les procédures établies;

• Réaliser différentes tâches d’entretien au laboratoire (aires de travail, inventaire, etc.);

• Contribuer au maintien des normes de l’ISO 17025;

• Respecter les normes d’assurance qualité;

Tâches du processus pré‑analytique :

• Créer les requêtes informatiques;

• Identifier adéquatement les spécimens destinés au laboratoire;

• Préparer les échantillons pour l’envoi externe lorsque les analyses ne sont pas réalisées à l’interne.

Ce que nous offrons

• Poste temporaire à temps plein jusqu’à décembre 2026 avec possibilités de prolongation;

• Quart de travail : du lundi au vendredi de 22h à 6h;

• Stationnement sur place;

• Uniforme fourni;

• Possibilités de développement et de formation;

• Et bien plus encore !

Exigences :

• Détenir un DEC en Techniques de laboratoire, en Biotechnologies ou dans toute autre discipline connexe.

• Posséder une expérience en laboratoire est considérée comme un atout.

• Avoir une bonne maîtrise du français.

• Avoir une connaissance de l’analyse des paramètres en chimie.

• Faire preuve d’organisation, d’autonomie et d’un solide esprit d’analyse et de synthèse.

Questionnaire d’auto-identification :

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.

Description du poste

En tant que programmeur·se moteur à Ubisoft Montréal, vous contribuerez au développement et à l’évolution des systèmes centraux du moteur de jeu. Vous collaborerez avec différentes équipes afin de concevoir des solutions techniques performantes, évolutives et adaptées aux besoins de production.

Ce que vous ferez

• Programmer des systèmes clairs, structurés et maintenables répondant aux exigences de performance, de modularité, de compatibilité et d’évolutivité;
• Développer, refactoriser et optimiser les systèmes centraux du moteur de jeu avec une vision à long terme;
• Analyser les besoins de développement et évaluer la faisabilité technique des solutions proposées;
• Examiner les fonctionnalités existantes du moteur afin d’assurer leur adéquation avec les objectifs du projet;
• Concevoir et améliorer des modules du moteur pour soutenir l’évolutivité des systèmes;
• Recommander et implémenter de nouvelles solutions techniques lorsque nécessaire;
• Proposer des améliorations inspirées des meilleures pratiques de l’industrie du jeu vidéo;
• Optimiser les performances et assurer la stabilité des systèmes;
• Améliorer les technologies d’assemblage du jeu afin de faciliter le travail simultané des équipes;
• Soutenir la production pour les besoins liés aux systèmes physiques et au pipeline de données.

Qualifications

Ce que vous apportez à l'équipe

• Un diplôme en informatique ou en génie logiciel (ou autre formation pertinente);
• 5 années ou plus d’expérience professionnelle en programmation;
• Maîtriser les principes de programmation logicielle et l’architecture des moteurs de jeu;
• Démontrer une bonne compréhension des systèmes techniques et de leurs interactions;
• Résoudre des problèmes complexes de manière structurée et efficace;
• Utiliser un esprit d’analyse et de synthèse dans la résolution de problèmes;
• Faire preuve de rigueur dans la structure et la qualité du code;
• Collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires;
• Travailler de manière autonome tout en restant aligné·e sur les objectifs de l’équipe;
• Porter attention aux détails et à la qualité des livrables.

Emplacement du poste: Montréal État/Province: Québec

Superviseur des opérations – Filaire (Splicers)

Relevant du Directeur Filaire, Infrastructure Québec, le Superviseur des opérations – Filaire (Splicers) est responsable de la gestion et de l’exécution des activités d’épissure de fibre optique dans la région de Montréal. Il assure la coordination des équipes sur le terrain, le respect des standards de qualité, de santé et sécurité, ainsi que l’atteinte des objectifs de productivité et de rentabilité des projets.

RESPONSABILITÉS

• Planifier les besoins en main-d’œuvre selon les demandes des projets et en conformité avec les budgets et objectifs de production.
• Coordonner l’assignation du travail aux équipes d’épissure par l’entremise des contremaîtres afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle.
• Assurer le suivi de la performance des projets en matière de santé et sécurité, qualité, échéanciers, coûts et facturation.
• Superviser les activités d’épissure, de raccordement et de mise en service des réseaux de fibre optique.
• Résoudre les enjeux opérationnels, techniques, matériels et liés aux ressources humaines.
• Vérifier et approuver les feuilles de temps des employés sur une base quotidienne.
• Assurer la réception et la conformité de la documentation de production afin de faciliter la facturation.
• Gérer les horaires, les vacances et la disponibilité des ressources.
• Participer aux enquêtes sur les incidents, dommages ou non-conformités et recommander des mesures correctives.
• Maintenir des communications régulières avec les contremaîtres et les équipes terrain.
• Effectuer des inspections de chantier en collaboration avec les contremaîtres.
• Veiller à l’optimisation de la productivité et de l’utilisation des ressources sous sa responsabilité.
• Assurer le respect des politiques relatives à l’utilisation des véhicules, outils et équipements de l’entreprise.
• Gérer la flotte de véhicules et les équipements assignés à son équipe en collaboration avec le support aux opérations.
• Analyser les écarts de budget, de productivité et d’échéancier et mettre en place les actions correctives requises.
• Assurer l’application des procédures de gestion de la qualité ainsi que des programmes de santé, sécurité et environnement.
• Développer et maintenir des relations professionnelles avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et partenaires.
• Mettre en place des mécanismes de suivi et d’amélioration continue afin d’optimiser la performance opérationnelle.
• Évaluer et gérer la performance des sous-traitants et fournisseurs.
• Participer activement au recrutement, à l’intégration, à la formation et au développement des membres de son équipe.

EXIGENCES

• Minimum de 4 années d’expérience en gestion d’équipes dans les secteurs des télécommunications, de la construction ou des infrastructures.
• Expérience en épissure de fibre optique (fusion) et bonne compréhension des réseaux de télécommunications.
• Connaissance des activités de construction filaire et des normes de l’industrie des télécommunications.
• Excellentes habiletés en gestion, communication et mobilisation d’équipes multidisciplinaires.
• Solide capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Aptitudes reconnues en planification, organisation et gestion des priorités.
• Leadership mobilisateur et autonomie.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Aptitudes en rédaction de rapports, procédures et communications opérationnelles.
• Connaissance des normes de santé et sécurité applicables aux travaux extérieurs et de télécommunications.
• Bilinguisme (français et anglais), un atout.
• Permis de conduire valide.

ATOUTS

• Carte ASP Construction.
• Expérience en déploiement de réseaux FTTH, HFC ou fibre optique.
• Connaissance des outils de conception et de documentation des réseaux télécoms.
• Expérience en gestion de sous-traitants et de projets d’infrastructure télécom.

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Description du poste

La ou le spécialiste en solutions géomatiques contribue à la conception, au développement et à l’implantation de solutions géospatiales dans le cadre de projets pour des clients internes et externes, notamment dans des contextes d’ingénierie et de transformation numérique. Le rôle est orienté vers la mise en place de solutions intégrées, combinant géomatique, développement et systèmes, afin de répondre à des problématiques opérationnelles complexes, dans un contexte de projets variés pouvant nécessiter une collaboration étroite avec les équipes et une présence chez les clients selon les mandats. Le poste est rattaché à la région métropolitaine de Montréal.

Principales responsabilités

• Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions géomatiques adaptées
• Concevoir, développer, intégrer et maintenir des applications et outils géospatiaux
• Participer à la définition et à la mise en place de solutions intégrées (SIG, web, bases de données, systèmes)
• Évaluer, tester et recommander des solutions technologiques (proof of concept, validation d’outils, analyse comparative)
• Administrer et assurer la qualité des bases de données géographiques
• Produire, mettre à jour et diffuser des cartes, tableaux de bord et produits cartographiques
• Effectuer l’analyse spatiale et interpréter les données géographiques afin de soutenir la prise de décision
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (TI, ingénierie, urbanisme, environnement, opérations, etc.)
• Assurer le soutien technique et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des solutions mises en place
• Participer à l’élaboration des normes, procédures et bonnes pratiques en géomatique
• Contribuer à l’innovation et à l’amélioration continue des solutions et des approches
• Participer à la planification, à la réalisation et au suivi des projets en géomatique

Qualifications

• Baccalauréat en géomatique, génie géomatique, informatique ou discipline connexe
• Minimum de 5 années d’expérience en SIG, développement ou intégration de solutions géospatiales
• Profil intermédiaire recherché, avec une forte orientation solution et systèmes
• Expérience en gestion de données géospatiales et en développement d’applications SIG
• Bonne maîtrise des outils SIG (ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise, QGIS ou équivalent)
• Connaissance des bases de données spatiales (PostgreSQL/PostGIS, SQL Server, Oracle Spatial, etc.)
• Bonne maîtrise du langage SQL
• Connaissance d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, JavaScript, C#, Arcade ou équivalent)
• Connaissance des services Web géospatiaux (REST, WMS, WFS, WMTS)
• Expérience avec les outils ETL géospatiaux (FME ou équivalent), un atout
• Connaissance des environnements infonuagiques et des technologies Web, un atout
• Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit) considéré comme un atout important

Compétences personnelles

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
• Rigueur et souci de la qualité
• Excellentes aptitudes en communication
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Autonomie, initiative et sens de l’organisation
• Orientation client et amélioration continue
• Intérêt pour l’innovation et les nouvelles technologies
• Intégrité, esprit d’équipe et souci de l’excellence

Pour vos questions, contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons :

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Unité commerciale: Fives Services Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Après-vente et Services Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Sur site Rémunération:

Vous être un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Votre mission d'Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

À propos de SACO

SACO Technologies a inventé l'écran vidéo à DEL et a donné naissance à toute une industrie. La Sphère de Las Vegas, la façade multimédia du Burj Khalifa et certaines des installations visuelles les plus emblématiques de la planète ne sont que quelques-uns des projets d'exception qui portent notre signature. Nous réunissons des technologues, des experts en éclairage et des spécialistes des médias issus de divers horizons afin de créer une communauté fondée sur le savoir, la passion et la volonté commune de réaliser des projets extraordinaires. Nous ne sommes pas une entreprise technologique comme les autres.

Sommaire du poste

Relevant du gestionnaire du service d’intégration de produits, le ou la coordonnatrice junior à l’intégration de produits et rédacteur ou rédactrice technique est responsable de concevoir et de coordonner des solutions techniques, de la phase initiale jusqu'à la livraison, tout en produisant une documentation technique claire, précise et visuellement attrayante. Ce rôle sert de passerelle entre les intervenants créatifs, techniques et opérationnels, en traduisant des informations complexes sur les produits et l’ingénierie en guides d’installation et manuels d’utilisation répondant aux normes de qualité de SACO. Des outils d’IA sont mis à disposition pour soutenir les tâches quotidiennes, telles que la rédaction de documentation, la création de contenu visuel et l’automatisation des flux de travail.

Responsabilités principales

A. Coordination de l’intégration de produits

• Concevoir et coordonner des solutions techniques et gérer les efforts de développement, de la phase initiale jusqu'à la livraison, en veillant à l’alignement avec les objectifs du client et les normes de SACO.

• Utiliser Vectorworks et/ou des logiciels de DAO (CAD) pour élaborer des dessins techniques.

• Utiliser les logiciels de la suite Creative Cloud pour élaborer la documentation de projet.

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires — designers, ingénieurs, stratèges et partenaires externes — pour donner vie à des idées novatrices.

• Effectuer un suivi proactif des jalons de projet et des enjeux; élaborer des plans d’atténuation et de contingence afin de respecter les échéanciers de livraison.

• Gérer simultanément plusieurs projets d’envergures variées tout en maintenant des priorités claires et une communication organisée avec les parties prenantes.

• Préparer et tenir à jour une documentation de projet précise, accessible à la fois aux auditoires techniques et non techniques.

• Agir à titre de point de contact réactif auprès des parties prenantes internes et externes — accuser réception des communications rapidement et en assurer un suivi rigoureux.

• Écouter les visions des clients et des partenaires pour les traduire en plans concrets, réalisables et assortis de résultats mesurables.

B. Rédaction technique et documentation

• Recevoir les données techniques de l’équipe de conception — incluant les dessins d’ingénierie, les modèles 3D et la documentation des processus étape par étape — et les transformer en guides d’installation et manuels d’utilisation soignés.

• Modifier et adapter les dessins techniques et éléments graphiques à l’aide des outils d’Adobe Creative Cloud (principalement InDesign, Illustrator et Photoshop) pour répondre aux normes de documentation et aux besoins des utilisateurs finaux.

• Utiliser SolidWorks pour extraire des vues et visuels indépendants à partir de modèles 3D au besoin, en veillant à ce que la documentation reflète fidèlement la géométrie des produits et les détails d’assemblage.

• Mettre en page et formater toute la documentation finale dans Adobe InDesign, en assurant la cohérence avec les gabarits, guides de style et normes de marque de SACO.

• Collaborer étroitement avec les ingénieurs, designers de produits et gestionnaires de projets pour vérifier l’exactitude technique de l’ensemble du contenu.

• S’assurer que la documentation soit claire, complète et adaptée autant aux installateurs techniques qu’aux utilisateurs finaux.

• Gérer le contrôle des versions de documents et maintenir un archivage structuré de toutes les publications techniques.

Profil recherché

Formation et expérience

• Un diplôme précis n’est pas exigé; toutefois, les personnes candidates doivent faire preuve de solides bases techniques dans l’un des domaines suivants :

  Études techniques, cours ou expérience pratique équivalente en ingénierie, architecture, design industriel ou dans une discipline connexe.

  Une compréhension pratique des principes d’ingénierie, de l’interprétation de dessins techniques et du raisonnement spatial/mécanique est essentielle.

• 1 à 2 ans d’expérience dans des fonctions de coordination de projets, d'intégration technique ou de rédaction de documentation technique.

• Une expérience préalable dans les domaines de l’audiovisuel (AV), de l’éclairage, de la scénographie ou de l’intégration technologique constitue un atout majeur.

• Capacité démontrée à gérer simultanément plusieurs projets aux priorités concurrentes.

• Expérience dans la production de documents techniques tels que des guides d’installation, des manuels ou des publications similaires (un atout).

Compétences techniques

• Adobe Creative Cloud — Maîtrise intermédiaire requise, avec un accent particulier sur InDesign, Illustrator et Photoshop.

• SolidWorks — Capacité à naviguer dans les modèles et à en extraire des vues à des fins de documentation.

• Vectorworks et/ou logiciels de DAO (CAD) — Capacité à lire et à élaborer des dessins techniques.

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams).

• Compréhension des notions de base en électronique, des principes électriques et des techniques d'accrochage (rigging).

• Connaissance des outils ERP ou de gestion de projet (un atout).

• Passion pour les technologies émergentes; maintien à jour des tendances de l’industrie et de leurs applications.

• Familiarité avec les outils d’IA (p. ex. outils de génération de texte, d’image ou de design) appliqués à la documentation ou aux flux de travail créatifs (un atout majeur).

Compétences relationnelles et style de travail

• Esprit créatif et dynamique, ayant fait ses preuves dans l’alliance de la créativité et de l’expertise technique.

• Aptitudes de communication exceptionnellement claires et précises, s’adressant aussi bien à des publics techniques que non techniques.

• Grande sensibilité visuelle — capable de présenter des informations techniques complexes de manière épurée, intuitive et accessible.

• Personne autonome qui prend des initiatives sans nécessiter une supervision constante.

• Excellente capacité d’écoute active permettant de convertir la vision d’une partie prenante en un plan d’action concret et exécutable.

• Esprit d’équipe et de collaboration, évoluant avec aisance dans des environnements multidisciplinaires au rythme soutenu.

• Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches distinctes; grand souci du détail.

• Aisance à travailler sur le terrain dans des environnements physiques.

Exigences linguistiques

• Parfaitement bilingue en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit, requis.

Ce que nous offrons

Chez SACO, vous travaillerez sur certains des projets les plus remarquables au monde, aux côtés d’une équipe passionnée et talentueuse. Des tournées musicales aux repères architecturaux, aucune journée ne se ressemble.

• Horaires de travail flexibles.

• Régime complet d’avantages sociaux collectifs, payé à 80 % par l’employeur.

• Cotisation de l’employeur au REER à hauteur de 3 %.

• Un environnement de travail riche et multiculturel.

SACO Technologies souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et s’efforce de bâtir une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. Nous accueillons avec plaisir les candidatures de l’ensemble des personnes qualifiées.

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT,LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques: Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington); Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du posteVantage Data Centers est à la recherche d’un MMF à notre centre de données de Montréal. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie.Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens et mécaniciens qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.Fonctions principalesAssurer le bon fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques du centre de données en tout temps part des maintenances préventives et correctivesTravailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipeRépondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risquesResponsabilitésMaintenir les systèmes critiques (HVAC, refroidisseurs industriels, contrôle des bâtiments, unités de traitement d’air des salles informatiques, UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparationsProduire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenirCoordonner, planifier et gérer le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critiqueCréer les méthodes de travail, les procédures normalisées d’exploitation et les procédures d’urgence nécessaires auxquelles toutes les activités de maintenance devront se conformerExigences de l’emploiExpérience pratique d’au moins cinq ans en maintenance et réparation de systèmes industriels mécaniques, des appareils de traitement d’air, des systèmes de refroidissement de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtimentsConnaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test d’un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtimentsCapacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilairesConnaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de donnéesExpérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT,LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques: Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington); Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du posteNous sommes à la recherche d’un Électrotechnicien à notre centre de données de Montréal, qui sait reconnaître le service de première qualité et qui peut concrétiser ce concept. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie.Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens, techniciens et frigoristes qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.Fonctions principalesTravailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipeGérer plusieurs projets uniques ou continusRépondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risquesResponsabilitésUtiliser les systèmes critiques (UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, contrôle des bâtiments, des salles informatiques, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparationsProduire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenirCoordonner et surveiller le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critiqueExigences de l’emploiExpérience pratique d’au moins trois ans, de préférence cinq, en maintenance et réparation de systèmes industriels électriques de un ou plusieurs systèmes tels que des unités d’urgence (génératrices, distribution de carburant, armoires de mise en parallèle), des dispositifs de distribution électrique (appareillage moyenne tension/basse tension et contrôles connexes), des ASC, des systèmes CVC, de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtimentsConnaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test de un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtimentsCapacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilairesConnaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de donnéesExpérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiquesHoraire: 4 jours/semaine 10h par jour

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT,LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques: Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington); Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du posteVantage Data Centers est à la recherche d’un frigoriste à notre centre de données de Québec. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie.Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens et mécaniciens qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.Fonctions principalesAssurer le bon fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques du centre de données en tout temps part des maintenances préventives et correctivesTravailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipeRépondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risquesResponsabilitésMaintenir les systèmes critiques (HVAC, refroidisseurs industriels, contrôle des bâtiments, unités de traitement d’air des salles informatiques, UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparationsProduire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenirCoordonner, planifier et gérer le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critiqueCréer les méthodes de travail, les procédures normalisées d’exploitation et les procédures d’urgence nécessaires auxquelles toutes les activités de maintenance devront se conformerExigences de l’emploiExpérience pratique d’au moins cinq ans en maintenance et réparation de systèmes industriels mécaniques, des appareils de traitement d’air, des systèmes de refroidissement de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtimentsConnaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test d’un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtimentsCapacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilairesConnaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de donnéesExpérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Estimateur(trice) civil

À Saint-Henri

Description du poste

Des projets majeurs en génie civil, infrastructures municipales, traitement des eaux et bâtiment. Afin de soutenir sa croissance, l'entreprise est à la recherche d'un(e) Estimateur(trice) civil souhaitant contribuer à l'analyse et à la préparation de projets variés.

Votre rôle

Vous participerez à l'analyse des appels d'offres et à la préparation des estimations de coûts pour des projets de génie civil et de bâtiment.

Responsabilités

• Analyser les plans et devis;
• Effectuer les relevés de quantités;
• Préparer les estimations de coûts;
• Solliciter et analyser les soumissions des fournisseurs et sous-traitants;
• Participer à la préparation des propositions;
• Collaborer avec les équipes de projets et d'opérations;
• Assurer la mise à jour des bases de données de coûts.

Qualifications

• DEC ou BAC dans un domaine pertinent;
• Expérience en estimation dans le secteur de la construction, du génie civil ou du bâtiment;
• Bonne capacité d'analyse;
• Souci du détail et rigueur;
• Volonté d'apprendre et de développer ses compétences.

Ce que nous offrons

• Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation;
• Formation continue;
• Projets diversifiés;
• Horaire flexible;
• Environnement collaboratif et humain.

Planificateur en approvisionnement

Description du poste

Notre client, une entreprise bien établie évoluant dans un environnement de distribution et d’approvisionnement à grande échelle, est à la recherche d’un Planificateur en approvisionnement pour ses bureaux de Ville Saint-Laurent. Relevant du superviseur de l’approvisionnement, la personne retenue jouera un rôle clé dans le maintien d’un niveau d’inventaire optimal et dans l’optimisation des stratégies d’approvisionnement afin de soutenir efficacement les opérations.

Localisation

Ville Saint-Laurent

Salaire et avantages

Salaire : 60k-65k

Avantages : Prime d’assurances partager, assurance dentaire et médicale, programme d’actionnariat, et bien plus encore!!

Responsabilités

• Élaborer et analyser les plans d’approvisionnement en tenant compte des impacts financiers et opérationnels.
• Effectuer les commandes d’achat en fonction des recommandations des différents rapports d’approvisionnement.
• Collaborer étroitement avec les équipes responsables des produits et de la commercialisation afin d’assurer une coordination efficace des activités.
• Maintenir à jour les informations liées aux commandes dans les systèmes (prix, quantités, produits, échéanciers, etc.).
• Identifier les causes affectant les indicateurs de performance en approvisionnement et mettre en œuvre les mesures correctives appropriées.
• Intervenir auprès des différentes parties prenantes afin de résoudre les enjeux liés à l’approvisionnement.

Exigences

• Baccalauréat en administration des affaires (gestion des opérations et de la logistique) ou en génie industriel, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.
• Minimum de trois (3) années d’expérience en approvisionnement et planification dans un environnement manufacturier ou de distribution.
• Maîtrise des concepts MRP ainsi qu’expérience avec un système ERP lié à la gestion des inventaires et de l’entreposage.
• Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Connaissance des logiciels JDE, AS-400, Optimiza ou Access (atout). Esprit analytique, sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités dans un contexte dynamique.

Pour en savoir plus

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : artemisrecrutement.com

Information supplémentaire

*Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte. Artemis offre des services de recrutement de haute qualité, spécialisés en comptabilité et en finance, pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !

À propos de notre client

Major projects in civil engineering, municipal infrastructure, water treatment, and building. To support its growth, the company is looking for a Civil Estimator who wishes to contribute to the analysis and preparation of various projects.

Votre rôle

You will participate in the analysis of tenders and the preparation of cost estimates for civil engineering and building projects.

Responsabilités

• Analyze plans and specifications;
• Perform quantity take-offs;
• Prepare cost estimates;
• Solicit and analyze bids from suppliers and subcontractors;
• Participate in the preparation of proposals;
• Collaborate with project and operations teams;
• Ensure the updating of cost databases.

Profil recherché

• DEC or BAC in a relevant field;
• Experience in estimation in the construction, civil engineering, or building sector;
• Good analytical skills;
• Attention to detail and rigor;
• Willingness to learn and develop skills.

Ce que nous offrons

• Opportunity to grow within the organization;
• Continuous training;
• Diverse projects;
• Flexible schedule;
• Collaborative and human environment.

Description du poste

L'Équipe

L'équipe d'Ingénierie de la qualité collabore étroitement avec les équipes de Conception, Développement de produits et Fabrication afin de s'assurer que tous les jouets et produits de consommation respectent les normes de Mattel en matière de sécurité, de conformité réglementaire, de durabilité et de performance de jeu. L'équipe accompagne les produits de la phase de conception jusqu'à la production et au suivi après leur mise en marché, en travaillant en partenariat avec nos sites de fabrication mondiaux ainsi qu'avec des laboratoires internes et externes. Nous nous appuyons sur les données, les retours des consommateurs et les conditions réelles d'utilisation afin de garantir des produits sécuritaires, conformes et conçus pour résister à la façon dont les enfants jouent réellement.

L'Opportunité

Mattel est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) principal(e), Qualité pour assurer un leadership technique à l'échelle de l'entreprise et contribuer à définir la stratégie mondiale en matière de qualité, couvrant l'ensemble des marques, des régions et des catégories de produits.

Cette personne agira à titre d'expert(e) technique et de leader stratégique, en favorisant la normalisation, l'innovation et l'amélioration continue des systèmes qualité, de la sécurité des produits et des pratiques d'ingénierie. Elle influencera les décisions à l'échelle mondiale, collaborera avec les membres de la haute direction et établira des stratégies à long terme afin d'assurer une qualité de produit et une sécurité des consommateurs de calibre mondial.

Ce poste est basé à Montréal (Canada).

Votre Impact

• Définir et piloter la stratégie mondiale de la qualité, les normes et les meilleures pratiques pour l'ensemble des marques, des catégories de produits et des régions.
• Établir et faire évoluer les cadres de référence à l'échelle de l'entreprise concernant les Product Requirements Documents (PRD), les Product Characterization Documents (PCD), les processus de validation et la gestion des risques.
• Agir à titre d'expert(e) en matière de réglementation mondiale sur la sécurité des jouets, en développant des stratégies proactives de conformité et en collaborant avec les organismes de réglementation ainsi que les associations de l'industrie.
• Diriger le développement et la mise en œuvre de méthodologies avancées de gestion des risques et de stratégies de fiabilité à travers l'organisation.
• Piloter l'analyse des données qualité à l'échelle de l'entreprise, notamment les données consommateurs, la performance des produits sur le marché, les données manufacturières et les résultats d'essais, afin d'identifier les enjeux systémiques et les occasions d'amélioration à long terme.
• Définir et harmoniser les méthodologies d'investigation et d'analyse des causes fondamentales (Root Cause Analysis) à travers les équipes mondiales.
• Collaborer avec les équipes mondiales de fabrication, d'approvisionnement et les fournisseurs afin de développer leurs capacités et d'améliorer durablement la qualité.
• Influencer la conception et l'innovation des produits en intégrant les considérations de qualité, de sécurité et de fiabilité dès les premières étapes du développement.
• Agir comme mentor et développer les talents en ingénierie au sein de l'organisation en tant qu'autorité technique et coach.
• Diriger des initiatives d'amélioration continue à grande échelle, notamment par l'analyse comparative des meilleures pratiques de l'industrie et l'implantation de nouvelles méthodologies.
• Définir les indicateurs de performance (KPI) permettant d'évaluer la performance du système qualité mondial et de soutenir l'amélioration continue.
• Représenter Mattel auprès des organismes de réglementation, des associations de l'industrie et des forums externes liés à la qualité.

Qualifications

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe; une formation de deuxième cycle constitue un atout.
• Dix (10) ans ou plus d'expérience en ingénierie de la qualité, développement de produits ou fabrication.
• Expérience approfondie au sein de chaînes d'approvisionnement mondiales et dans des environnements réglementaires internationaux.
• Expertise en analyse statistique, en ingénierie de la fiabilité et en méthodologies de gestion des risques.
• Expérience démontrée dans la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration de la qualité à l'échelle d'une organisation.
• Reconnu(e) comme expert(e) technique en ingénierie de la qualité et en sécurité des produits.
• Excellente connaissance des réglementations internationales applicables aux jouets et aux produits de consommation.
• Capacité démontrée à influencer les décisions auprès des dirigeants et à l'échelle de l'entreprise.
• Excellentes aptitudes en réflexion stratégique et capacité à transformer une vision en plan d'action concret.
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Expérience démontrée dans la direction d'initiatives mondiales et la gestion du changement organisationnel.
• Forte capacité à accompagner, développer et mobiliser les talents.
• Excellentes habiletés en communication et en gestion des parties prenantes.
• Faire preuve d'un état d'esprit axé sur la croissance (growth mindset), en demeurant curieux, en apprenant continuellement, en relevant les défis et en cherchant constamment à s'améliorer.

Informations complémentaires

Postuler même si vous ne cochez pas toutes les cases

Vous ne répondez pas à toutes les exigences ?
Chez Mattel, nous sommes profondément engagés en faveur d’un environnement de travail inclusif et d’une culture du sentiment d’appartenance. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications mentionnées dans la description, nous vous encourageons néanmoins à postuler. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour d’autres opportunités.

Notre façon de travailler

Nous sommes une entreprise guidée par une mission : permettre aux générations d’explorer la magie de l’enfance et d’atteindre leur plein potentiel. Nous incarnons cette mission à travers les comportements suivants :

• Nous collaborons : Faire partie de Mattel, c’est faire partie d’une seule équipe partageant des valeurs communes et des objectifs collectifs. Chaque personne compte, et le travail en étroite collaboration permet toujours d’obtenir de meilleurs résultats. Le partenariat est notre méthode, et nos compétences collectives sont notre super-pouvoir.

• Nous innovons : Chez Mattel, nous cherchons en permanence de nouvelles et meilleures façons de créer des produits et des expériences innovants. Quel que soit votre rôle dans l’organisation, vous pouvez faire la différence et avoir un impact réel. Nous accueillons favorablement les nouvelles idées et valorisons les initiatives qui remettent en question les modes de pensée traditionnels.

• Nous agissons : Nous sommes une entreprise orientée performance. Nous visons l’excellence et recherchons des résultats de premier ordre. Nous croyons en la responsabilité et en l’appropriation des projets, et savons que nos employés donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils sont autonomes et habilités à créer et à produire des résultats.

Qui sommes-nous

Mattel est un leader mondial du jouet et du divertissement familial, et détient l’un des portefeuilles de marques les plus emblématiques au monde. Nous engageons les consommateurs et les fans à travers nos franchises, notamment Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, MEGA et Polly Pocket, ainsi que d’autres licences populaires détenues ou exploitées en partenariat avec de grandes entreprises du divertissement.

Notre offre comprend des jouets, du contenu, des produits dérivés, ainsi que des expériences numériques et immersives. Nos produits sont commercialisés en collaboration avec les principaux acteurs mondiaux du commerce de détail et du commerce électronique. Fondée en 1945, Mattel est fière d’être un partenaire de confiance qui permet aux générations d’explorer la magie de l’enfance et d’atteindre leur plein potentiel.

La culture d’entreprise primée de Mattel a été reconnue par Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME, et bien d’autres.

Découvrez nos opportunités sur et sur www.instagram.com/MattelCareers.

Mattel est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage chacun à venir travailler en étant pleinement soi-même chaque jour. Nous accueillons toutes les personnes en recherche d’emploi, et toutes les candidatures sont examinées sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, d’origine nationale, de religion, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de statut de vétéran ou de vétéran protégé, de handicap, ou de tout autre critère protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.