496 offres d'emploi

• Nom commercial de l'entreprise : Soteck
• Adresse de l'entreprise : 1171 Rue Notre Dame O Bureau 200, Victoriaville, QC G6P 8X9
• Lieu de travail : 3 Pl. Ville-Marie Suite 400, Montréal (Qc) H3B 2E3
• Conditions d'emploi : Permanent, Temps plein - 37,5 heures par semaine
• Langue de travail : Français et anglais
• Salaire : 56$ à 62$ de l’heure

AVANTAGES :

• Assurance santé
• Assurance dentaire
• Assurance voyage
• Assurance vie
• Assurance invalidité de longue durée
• Assurance décès ou mutilation accidentelle
• Télémédecine
• Horaire flexible
• Régime de retraite
• Télétravail en mode hybride
• Événements d'entreprise
• Programme de participation aux bénéfices
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Forfait et téléphone cellulaire fourni

RESPONSABILITÉS :

Relevant du Directeur opération, le Chef estimateur est en charge de gérer et répondre aux besoins d’estimation en ventilation, tuyauterie, réfrigération et électricité chez Soteck Clauger. Selon le modèle utilisé (design&build ou entrepreneur), il s’assure de la qualité des estimations et du respect des délais pour les demandeurs internes en avant-vente. Il prend les décisions et met en place les outils/méthodes de travail en estimation qui permettent de faire des gains d’efficacité en collaboration avec les départements. Il s’assure de valider que la justesse des estimés correspond aux coûtants des opérations de Soteck.

Effectue des estimations

• Analyse des plans et devis; (discipline plomberie, chauffage, réfrigération et ventilation);
• Évalue les coûts matériaux, main-d’œuvre, équipements;
• Effectue des relevés de quantité pour les autres disciplines de l’entreprise (ex : électricité, contrôle, fabrication d’équipements, etc.);
• S’assure que les prix sont fermes et négociés (en collaboration avec approvisionnement);
• Conseille et supporte les chargés de projets en matière d’estimations pour leurs projets en exécution (transfert des informations vers le chargé de projet/responsable de département);
• Validation de proposition lors d’une rencontre avec ingénierie et le/les chefs (avoir un résultat avec peu d’ajustements nécessaire par le chef.);
• Prépare des soumissions de type budget et ferme (avant-vente) pour des projets globaux et/ou multidisciplinaire en plomberie, chauffage, réfrigération, ventilation et électricité (un atout);
• Valide et approuve l’évaluation des coûts lors de la fermeture de la soumission;
• Veiller au dépôt des appels d’offre publique et veiller à leur conformité.

Développement du département d’estimation

• Responsable de définir et mettre en place les procédures pour le bon déroulement du processus d’estimation;
• À partir des besoins identifiés à l’interne, bâti des outils d’estimation;
• Propose des façons de faire pour avoir des réductions de coût au projet;
• Responsable de la gestion et mise à jour du logiciel d’estimation (mise à jour des bases de données tel que taux de productivité, frais de gestion, …);
• Gère la structure documentaire du département d’estimation (répertoire « V »).

Coordination des estimations

• Reçoit et priorise les demandes d’estimations (point de chute);
• Coordonne la charge de travail de l’équipe d’estimation, élabore des échéanciers et fait les suivis, gère la cédule d’estimation;
• Assure la coordination entre l’estimation et l’ingénierie et la réalisation (transfert d’informations entre les départements);
• Appuie et collabore avec les estimateurs/chargée de projets de département de construction pour faire des estimés de projet type « entrepreneur » et implanter des méthodes/outils de travail communs;
• Collabore avec les estimateurs/Chargé de projets de département pour mettre à jour les bases de données d’estimation au niveau des coûts;
• Assure une collaboration avec les différents départements pour avoir des estimés correspondant au prix marché;
• Agit comme personne-ressource pour les nouveaux estimateurs;
• S’assure de la satisfaction des clients internes et externes et du de la qualité des livrables, et respect des échéanciers.

EXIGENCES :

• DEC en mécanique de bâtiment, génie électrique, génie mécanique ou DEC technologie de l’estimation et de l’évaluation en bâtiment ou toute autre combinaison de formation et expérience pertinente.
• Minimum 10 ans d’expérience en estimation dans un rôle similaire.
• Expérience démontrée en estimation de projet de projets de plus de 5M$.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Avoir un souci du détail, rigoureux.
• Organisé, Capacité à pouvoir travailler sur plusieurs dossiers à la fois et un bon sens des priorités.
• Maîtrise des logiciels d’estimation et de la suite Microsoft Office (Excel).
• Travail d’équipe, bonne communication.
• Capacité à travailler sous pression.
• Capacité à détecter des opportunités d’optimisation.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Les compétences et les aptitudes nécessaires :

• Posséder un baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ou toutes autres combinaisons de formations ou d’expérience jugées équivalentes;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Disposer de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinentes;
• Maîtriser la suite Office. La connaissance du logiciel MS Project sera considérée comme un atout;
• Posséder des aptitudes en communication écrite et orale en français. L’anglais sera considéré comme un atout;
• La possession d’un certificat PMP sera considérée comme un atout;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Les conditions de travail et avantages :

• Poste permanent à temps plein avec un horaire de 40 heures par semaine, basé au bureau de Matagami;
• Salaire annuel entre 87 682 $ et 114 739 $;
• Prime de disparité régionale annuelle de 4 320 $ (sans personne à charge) ou 5 747 $ (avec personne à charge);
• Régime complet d’avantages sociaux (assurances collectives et régime de retraite contributif);
• Trois (3) semaines de vacances annuelles après un (1) an de service;
• Autres banques de congés (par année civile) : 14 jours fériés, 2 jours de congés mobiles, 10 jours pour maladie ou obligations familiales;
• Remboursement des frais de cotisation à l’ordre professionnel et remboursement des frais d’activités physiques.

Le mandat

• Assurer une présence régulière sur les chantiers et agir à titre de représentant de l’organisation afin de veiller au bon déroulement des travaux;
• Coordonner les activités des différents intervenants du projet et participer aux rencontres de suivi;
• Effectuer la surveillance de travaux, contribuer à la résolution de problématiques techniques et produire les rapports et relevés requis;
• Vérifier la conformité des documents techniques et contractuels, notamment les plans et devis, les décomptes, les avenants et les rapports d’inspection;
• Contribuer à la planification et au suivi des projets, incluant la gestion des budgets, des échéanciers, des risques et la reddition de comptes auprès des instances concernées;
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Relevant du Directeur des opérations, le (la) titulaire du poste jouera un rôle clé dans la conception et l’optimisation de produits destinés aux secteurs des piscines et spas. Il assure la conformité et le maintien des produits selon les codes et standards applicables sur le marché. De plus, il dirige les projets de développement de nouveaux produits répondant aux besoins des clients.

VOTRE RÔLE

Innovation et veille commerciale

• Participer aux séances de créativité.
• Concevoir des produits innovants alignés avec les tendances du marché.
• Contribuer aux revues stratégiques pour l'implantation et la commercialisation des produits.
• Identifier les nouvelles opportunités de projet et évaluer leur faisabilité technique et économique.

Développement de produit

• Développer de nouveaux produits pour répondre aux besoins du marché.
• Valider l'ensemble du processus de création : design, le prototypage, la certification, tests et documentations.
• Gérer le budget alloué à la conception et à la validation des produits.
• Planifier et effectuer les revues de conception.
• Coordonner l'industrialisation des nouveaux produits et transférer les informations nécessaires aux équipes opérationnelles et de service.
• Collaborer avec diverses parties prenantes pour réviser et améliorer la conception des produits.
• Réaliser des analyses post-mortem des projets pour identifier les points d'amélioration.
• Produire les dessins finaux, fiches techniques, rapports et BOM d’ingénierie documentant la conception, la validation et la certification des produits.

Spécifications, Normes, certifications

• Documenter les produits.
• Définir, rédiger et maintenir les spécifications techniques pour les produits existants et à développer.
• Définir les critères de qualité et la documentation nécessaire à l’approvisionnement des composantes et matériaux.
• Compléter le transfert de la documentation aux groupes d’opération et service.
• Assurer la performance optimale et sécuritaire des produits.
• Actualiser les produits conformément aux dernières normes et certifications requises.

Supervision, leadership

• Encourager et soutenir l'innovation au sein de l'équipe.
• Agir comme leader technique de développement.
• Supporter les gestionnaires au sujet des études de marché.
• Apporter un support technique aux équipes de ventes, de qualité, d'achats et de production.

EXIGENCES REQUISES À LA FONCTION

• Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou industriel.
• Minimum 10 ans d’expérience en ingénierie de conception au sein d’une entreprise manufacturière.
• Maîtrise des processus de conception, de prototypage et de validation pour le développement de nouveaux produits.
• Habile avec les outils et logiciels de conception;
• Formation en gestion de projet (un atout);
• Connaissance des processus de fabrication.
• Capacité d'analyse et rigueur méthodologique essentielles.
• Organisé.e, méthodique et doté.e d’un esprit d'équipe.
• Excellentes compétences en communication et créativité avérée.

CONDITIONS RELIÉES À L’EMPLOI

• En présentiel
• Temps complet permanent

Pourquoi venir travailler chez Trévi?

• Gamme d'avantages sociaux complète, incluant la télémédecine et un PAEF
• Développement de carrière et avancement professionnel
• Formation professionnelle payée par l'employeur
• Paiement des cotisations professionnels;
• De multiples rabais corporatifs alléchants
• et.. parce ce qu'ici on conçoit et on vend du bonheur aux familles!

Mots-clés servant à faciliter la recherche :

#Genie #Polytechnique #Conception #Innovation #Prototypage #Ingénierie

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Nouvelle opportunité à Sainte-Catherine

Poste : Technicien(ne) comptable
Lieu : Sainte-Catherine
Domaine : Construction
Horaire : 40H/semaine, horaire flexible
Poste : en présentiel
Salaire : Entre 60k et 70k selon expérience
Début : Rapide

Coordonnées

Marie-Claude Philippon
Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & offrons pour le poste de technicien comptable :

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif, jusqu'à 70k
• 4 semaines de vacances dès la première année
• Assurances collectives + télémédecine
• Horaire flexible pour une bonne conciliation travail/famille
• Possibilité de télétravail pour accomoder lorsque nécessaire
• Très beaux bureaux entièrement fenêstrés et neufs

Responsabilités

Vos responsabilités :

• Faire le cycle complet des comptes payables
• Faire le cycle complet des comptes recevables
• Faire la conciliations des cartes de crédit
• Faire les quittances fournisseurs et clients
• Participer aux fins de mois et fins d'années

Qualifications

Le profil recherché sera le suivant :

• DEP ou DEC en comptabilité requis
• Connaître le logiciel Maestro un atout
• Avoir environ 3-5 ans d'expérience dans le domaine de la construction
• Aptitude à évoluer sereinement dans un contexte de changement permanent

Sommaire

Pour plus de détails ou pour postuler,
Merci de m'envoyer votre CV au : sur Linkedin au :

Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Type de poste

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

À titre de membre de notre équipe Mécanique, vous serez appelé.e à diriger des projets multidisciplinaires de moyenne envergure dans le cadre d’études et de mandats d’ingénierie de détail dans les secteurs des mines et métaux, de l’industrie lourde et de l’énergie.

Votre rôle comme directeur.rice de projet sera d’assurer la coordination avec les différent.e.s intervenant.e.s du projet afin de permettre la réalisation de l’ingénierie multidisciplinaire pour diverses applications industrielles. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et serez appelé.e à appliquer vos connaissances techniques ainsi qu’en matière de gestion de projet.

Vous serez aussi appelé.e à jouer un rôle actif dans la recherche d’occasions d’affaires chez nos clients et à participer à la rédaction d’offres de service gagnantes. Vous devrez contribuer au développement des affaires de la firme en maintenant des relations avec les clients internes et externes.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Diriger l’exécution du travail dans le cadre d’études et de mandats d’ingénierie de détail relatifs à des projets industriels multidisciplinaires divers
• Définir les budgets et les échéanciers et veiller à la mobilisation du personnel
• Communiquer les objectifs du projet à votre équipe
• Être responsable de la qualité des livrables, des coûts, des échéanciers ainsi que de la qualité et de la santé et sécurité
• Vérifier les indicateurs de performance et communiquer les résultats mensuellement aux clients
• Offrir du mentorat aux chargé.e.s de projet en vue d’atteindre les objectifs
• Gérer les attentes des clients et s’assurer de leur satisfaction
• Présenter les avis de changement aux clients et définir des mandats supplémentaires auprès d’eux

Vos qualités et vos valeurs

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Rigueur et sens de l’éthique
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme d’études universitaires en génie mécanique ou industriel et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• De 10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine
• Expérience en direction de projets mécaniques dans le secteur industriel
• Disponibilité pour des séjours de courte durée à l’extérieur du bureau
• Expérience pertinente en gestion de projet et en rédaction de rapports techniques
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Ce que nous offrons

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Participation à des projets d’innovation
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 21 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

AIRBUS Mirabel - Technicien HVAC

Description du poste

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Effectuer la maintenance préventive de routine sur l’équipement HVAC afin d’assurer la fiabilité de l’équipement
• Effectuer les investigations et dépannage ainsi que la maintenance curative de l’équipement HVAC
• Utiliser le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) afin de faire le suivi des activités
• Prêter assistance dans les modifications, l’installation et le démarrage d’équipements actuels ou nouveaux
• Lire et comprendre les diagrammes de tuyauterie et instrumentation
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou bico
• Comprendre et appliquer les exigences en matière de santé, sécurité et environnements dans un milieu industriel

Exigences

En tant que candidat idéal, vous possédez :

• DEP Mécanicien machine fixe
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
• Posséder des compétences techniques sur les systèmes ventilation HVAC soit pompes, échangeur de chaleur, refroidisseurs, tour de refroidissement, système de conduits, économiseurs et condenseurs, compresseurs à air, dépoussiéreur
• Carte frigoriste (un atout)
• Carte TERAG (un atout)
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Esprit d’équipe

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Informations supplémentaires

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Détails du poste

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Production means / Maintenance

Consentement et engagement

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

As part of our Manufacturing team, you’ll bring innovation to life, transforming visionary designs into world-class training solutions. You’ll play a key role in assembling, refining, and delivering products that support aviation and defence missions worldwide. Every detail you shape contributes to safety, precision, and performance.

Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu travail où vous pourrez travailler en collaboration avec les membres de différentes équipes et utiliser une multitude d’outils technologiques à la fine pointe? Vous avez le souci du travail bien fait et de la satisfaction de vos clients? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure internationale qui est un leader dans son secteur et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? CAE est l’employeur qu’il vous faut! Venez partager votre passion avec nous!

À CAE, chacune de nos équipes a un rôle spécifique à jouer afin de s’assurer de la qualité de nos produits et services. C’est pourquoi nous avons besoin de votre expertise et de votre passion pour compléter notre équipe!

Le rôle que nous vous proposons :

Rejoignez une équipe manufacturière en pleine transformation où votre impact sera direct et visible. Vous prendrez les rênes d’une équipe opérationnelle prête à optimiser, moderniser et repenser ses façons de faire pour gagner en efficacité et en agilité.

Votre mission? Assurer les opérations quotidiennes, simplifier l’opérationnel et optimiser les opérations de votre équipe afin de soutenir la croissance de l’entreprise et élever l’expérience client.

Nous recherchons un leader opérationnel qui sera sur le terrain. Un rôle taillé pour un gestionnaire ambitieux, avec un esprit entrepreneurial et prêt à agir comme un véritable moteur de transformation.

Vos responsabilités:

• Diriger et inspirer l’équipe de production que vous supervisez en favorisant une culture collaborative, sécuritaire et d’amélioration continue.
• Assurer un environnement sécuritaire et l’application des règles en santé et sécurité.
• Assurer le respect de la qualité des produits et de l’efficacité.
• Contrôler l'état d'avancement des projets et les délais de livraison afin d’assurer la satisfaction client.
• Planifier, coordonner et diriger la main d’œuvre et les ressources matérielles.
• Gérer les employés et adopter les mesures requises, au besoin, conformément à la convention collective et aux politiques en matière de ressources humaines.
• Assurer la gestion du changement pour son équipe autant lors de l’améliorations des processus que l’adoption des technologies.
• Établir, appliquer et faire respecter les politiques, les normes et les procédures afin d’améliorer la santé et sécurité, l’efficacité, la qualité et la rentabilité.
• Analyser les données reliées aux différentes opportunités d’amélioration et déterminer les solutions appropriées.

Le/la passionné(e) que nous recherchons possède :

• Baccalauréat en génie industriel, mécanique, gestion des opérations ou diplôme collégial dans un domaine connexe.
• 5 ans d'expérience minimum en gestion et/ou dans un environnement manufacturier; amélioration continue, ingénieur industriel ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience connexe.
• Connaissance et application des concepts de santé et sécurité dans un environnement de production
• Capacité à mobiliser les employés à travers des changements
• Expérience dans des environnements complexes, technologiques, en croissance ou en transformation.
• Esprit entrepreneurial, sens marqué de l’initiative et orientation résultats.
• Connaissance des principes de Lean Management
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique
• Gestion des ressources humaines dans un environnement syndiqué (atout).
• Connaissances de Microsoft Office.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais). - La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.

Ce que nous offrons

• un environnement où vos initiatives seront reconnues et valorisées;
• l’opportunité de travailler sur une diversité de projets en équipe multidisciplinaire;
• de la flexibilité d’horaire;
• des avantages sociaux intéressants.

Alors, venez partager votre passion avec nous!

Avec plus de 13 000 employés présents à travers 40 pays, CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé. Pour en apprendre plus : .

Informations supplémentaires

About CAE

Position Type

Regular

Equal Opportunity & Accommodations

Data Privacy

AIRBUS Mirabel - Technicien HVAC

Description du poste

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Effectuer la maintenance préventive de routine sur l’équipement HVAC afin d’assurer la fiabilité de l’équipement
• Effectuer les investigations et dépannage ainsi que la maintenance curative de l’équipement HVAC
• Utiliser le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) afin de faire le suivi des activités
• Prêter assistance dans les modifications, l’installation et le démarrage d’équipements actuels ou nouveaux
• Lire et comprendre les diagrammes de tuyauterie et instrumentation
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou bico
• Comprendre et appliquer les exigences en matière de santé, sécurité et environnements dans un milieu industriel

Qualifications

En tant que candidat idéal, vous possédez :

• DEP Mécanicien machine fixe
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
• Posséder des compétences techniques sur les systèmes ventilation HVAC soit pompes, échangeur de chaleur, refroidisseurs, tour de refroidissement, système de conduits, économiseurs et condenseurs, compresseurs à air, dépoussiéreur
• Carte frigoriste (un atout)
• Carte TERAG (un atout)
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Esprit d’équipe

Informations supplémentaires

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Conformité et renseignements sur l’entreprise

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Poste

• Company : Airbus Canada Limited Partnership
• Contract Type : Permanent
• Experience Level : Professional
• Job Family : Production means / Maintenance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description : Intitulé de poste : AIRBUS Mirabel - Technicien HVAC * THE ENGLISH POSTING FOLLOWS * Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. * Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. * Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. * Dans vos fonctions, vous serez appelé à : * Effectuer la maintenance préventive de routine sur l’équipement HVAC afin d’assurer la fiabilité de l’équipement * Effectuer les investigations et dépannage ainsi que la maintenance curative de l’équipement HVAC * Utiliser le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) afin de faire le suivi des activités * Prêter assistance dans les modifications, l’installation et le démarrage d’équipements actuels ou nouveaux * Lire et comprendre les diagrammes de tuyauterie et instrumentation * Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou bico * Comprendre et appliquer les exigences en matière de santé, sécurité et environnements dans un milieu industriel * En tant que candidat idéal, vous possédez : * DEP Mécanicien machine fixe * Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine * posséder des compétences techniques sur les systèmes ventilation HVAC soit pompes, échangeur de chaleur, refroidisseurs, tour de refroidissement, système de conduits, économiseurs et condenseurs, compresseurs à air, dépoussiéreur * Carte frigoriste (un atout) * Carte TERAG (un atout) * Sens de l’organisation * Rigueur * Esprit d’équipe * Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. * Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. * Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. * Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. * At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy. * In your duties, you will be called upon to : * Perform routine PM on HVAC equipment to ensure equipment reliability * Perform investigations, troubleshooting and curative maintenance of HVAC equipment * Use the computerized maintenance management system (GMAO) to track activities * Assist with modifications, installation and start-up of existing or new equipment * Read and understand piping and instrumentation diagrams * Perform work at heights requiring scaffolding, nacelle or bico * Understand and apply health, safety and environmental requirements in an industrial environment * As an ideal candidate, you have : * DEP Stationary machine mechanic * 3-5 years experience in the field * have technical skills in HVAC ventilation systems such as pumps, heat exchangers, chillers, cooling towers, duct systems, economizers and condensers, air compressors, dust collectors * Fridge card (an asset) * TERAG card (an asset) * Sense of organization * Rigor * Team spirit * Please upload your resume in French and English. The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. * Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. *

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Production means / Maintenance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Your professional transformation starts here

Looking for a work environment that’s as safe as it is friendly? How about a stable job that offers excellent advancement opportunities, all while helping build a greener future?

This job is for you!

Responsabilités

• Learning the different transformation processes of the plant;
• Involvement in various projects related to the optimization and improvement of the processes, such as the development of test plans, measurements, data analysis and production of reports;
• Carrying out tests directly on the process including transformation equipment;
• Selection of equipment such as pumps, piping, materials and measuring instruments;
• Calculation in fluid mechanics;
• Technical analysis of problems and search for solutions;
• Realization and supervision of the work during the execution phase of the projects;

Give meaning to your career and help us make a difference: become a transformation champion!

Informations complémentaires

Follow us on LinkedIn

Thank you for your interest in joining our team. Please note that we will only contact those whose applications are being considered.

At Sanimax, we see strength in diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer

Description du poste

Description de l'entreprise

Chez SEGULA Technologies, groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance, vous participerez à des projets innovants qui façonnent les mobilités et les industries de demain. Présents dans plus de 30 pays, nos 15 000 talents œuvrent chaque jour à développer des solutions de pointe en ingénierie, du design au développement et aux essais. Que vous débutiez votre carrière ou soyez déjà expérimenté, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. Contribuez à construire un avenir plus sûr, plus durable et plus connecté. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Description du poste

• Responsabilité de gestion des planning, coût et qualité sur de grands projets industriels
• Pilotage et coordination équipe composée de membres de différentes équipes (Finance, Qualité, Finance etc..).
• Collaboration étroite avec les Achats au vu des typologies de projets/ sujets
• Faire les revues projets (reportings) avec les différentes parties prenantes, notamment la Direction
• Besoin d'un bon relationnel pour réaliser la gestion de crise et, le cas échéant, être l'interface de l'équipe auprès des clients, avec les Achats avec un Acheteur projet
• Méthode de travail: Cycle en V

- Profil + si parcours ingénieurs ou opérations/ production car produits techniques. Certification PMP si possible.

- Expérience: Très bonne tête, ou minimum 5 ans d'expérience dans le secteur manufacturier APQP (Ferroviaire est un atout)

- Exemple projet: Besoin en trains supplémentaires donc piloter et coordonner l'opérationnel et anticiper les évènements (accélération, ralentissement, modifications) des enjeux liés à la production sur plusieurs mois

- Langues: Anglais courant minimum et francais

- Points importants: capacité de se rendre aux US doit etre canadien et avoir visa N1

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

Niveau de séniorité : 5 ans+, viser un peu plus d’expérience

Diplômes/Certifications : PMP si possible

Expérience souhaitée : Gestion de projet industriel sur le déploiement de processus, ou ingénieurs ou opérations/ production car produits techniques.

Compétences techniques clés :

Soft skills attendus : Bon relationnel, dynamique, aisance en communication

Outils/Logiciels : MS Project (obligatoire), Oracle ou SAP pour l’ERP

Informations supplémentaires

Bon salaire et bon avantages sociaux

Description du poste

Intitulé de poste : AIRBUS Mirabel - Technicien HVAC

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive de routine sur l’équipement HVAC afin d’assurer la fiabilité de l’équipement
• Effectuer les investigations et dépannage ainsi que la maintenance curative de l’équipement HVAC
• Utiliser le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) afin de faire le suivi des activités
• Prêter assistance dans les modifications, l’installation et le démarrage d’équipements actuels ou nouveaux
• Lire et comprendre les diagrammes de tuyauterie et instrumentation
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou bico
• Comprendre et appliquer les exigences en matière de santé, sécurité et environnements dans un milieu industriel

Exigences

• DEP Mécanicien machine fixe
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
• Posséder des compétences techniques sur les systèmes ventilation HVAC soit pompes, échangeur de chaleur, refroidisseurs, tour de refroidissement, système de conduits, économiseurs et condenseurs, compresseurs à air, dépoussiéreur
• Carte frigoriste (un atout)
• Carte TERAG (un atout)
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Esprit d’équipe

Informations complémentaires

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Renseignements sur l’emploi

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Production means / Maintenance

Conformité et confidentialité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Diversité et égalité des chances

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Gestionnaire d'offres

Description du poste

Unité commerciale: Fives Solios Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Télétravail partiel Rémunération:

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Exigences

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

AIRBUS Mirabel - Technicien HVAC

Description du poste

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Effectuer la maintenance préventive de routine sur l’équipement HVAC afin d’assurer la fiabilité de l’équipement
• Effectuer les investigations et dépannage ainsi que la maintenance curative de l’équipement HVAC
• Utiliser le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) afin de faire le suivi des activités
• Prêter assistance dans les modifications, l’installation et le démarrage d’équipements actuels ou nouveaux
• Lire et comprendre les diagrammes de tuyauterie et instrumentation
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou bico
• Comprendre et appliquer les exigences en matière de santé, sécurité et environnements dans un milieu industriel

Qualifications

En tant que candidat idéal, vous possédez :

• DEP Mécanicien machine fixe
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
• Posséder des compétences techniques sur les systèmes ventilation HVAC soit pompes, échangeur de chaleur, refroidisseurs, tour de refroidissement, système de conduits, économiseurs et condenseurs, compresseurs à air, dépoussiéreur
• Carte frigoriste (un atout)
• Carte TERAG (un atout)
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Esprit d’équipe

Autres informations

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Informations complémentaires

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Production means / Maintenance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

À propos de l’équipe derrière le génie

Norda Stelo propose des solutions complètes dans toutes les facettes de l’industrie minière et métallurgique, et s’adresse à un large éventail de clients, des minières émergentes aux producteurs et opérateurs établis. Notre équipe d’experts fournit des services sur mesure tout au long du cycle de vie du projet : exploration initiale, études de faisabilité, ingénierie détaillée, gestion de la construction, durabilité des actifs, optimisation de l’exploitation, jusqu’à la fermeture et la réhabilitation de la mine. Forts d’une vaste expérience dans le monde entier, nous nous appuyons sur les meilleures pratiques de l’industrie afin de proposer des solutions innovantes et d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs projets. Norda Stelo est particulièrement active dans les domaines de l’or, des métaux de base, des minéraux stratégiques, du fer et des minéraux industriels.

Description du poste

Mandat général

Le titulaire du poste soutient les ingénieurs dans la réalisation de diverses études, notamment des études économiques préliminaires, de préfaisabilité, de faisabilité et de sensibilité, en lien avec des projets miniers souterrains ou à ciel ouvert, à différents stades de maturité.

Les projets auxquels vous contribuerez peuvent inclure le développement et l’aménagement de nouvelles mines, l’optimisation d’installations existantes ou le soutien aux activités de production. Vous apporterez un appui technique à la conception et à la planification des aménagements du site minier ainsi que de ses infrastructures, tout en veillant au respect des normes en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement.

Vous pourriez également être appelé à soutenir les ingénieurs dans diverses tâches connexes liées aux services techniques offerts aux clients. Dans ce contexte, des déplacements sur des sites miniers sont à prévoir, notamment pour offrir des services en ventilation minière, réaliser des relevés en mécanique des roches dans le cadre de campagnes de forage géomécanique ou participer à des mandats en impartition.

Vous travaillerez alors en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles sur les sites miniers.

Responsabilités clés

Conception minière – 30 % : Sous la supervision d’un ingénieur minier

• Vouloir apprendre à maîtriser l’environnement du dessin technique.
• Entrer les données sources dans les logiciels spécialisés et en faire le traitement pour adapter au besoin du projet.
• Modéliser la représentation 3D des mines à l’aide de logiciels spécialisés.
• Produire des dessins techniques à partir de divers paramètres (galeries, plan de niveaux, de ventilation, de développement, de forage, monterie, etc.).
• Situer l'aménagement de divers infrastructures minières telles que des puits de mine, des systèmes de ventilation, des systèmes de dénoyage et pompage, des systèmes d’alimentation en énergie (électrique ou fossile), etc.

Ingénierie minière générale – 30 % : Sous la supervision d’un ingénieur minier

• Participer et collaborer à la réalisation de projets sur tous les aspects d’ingénierie minière comme :
• Le forage et de dynamitage pour l'exploitation minière.
• Effectuer des calculs et concevoir des réseaux de ventilation minière primaire et secondaire selon la flotte d’équipement et les besoins en ventilation.
• Effectuer des calculs et concevoir des réseaux de dénoyage/pompage pour les mines souterraines et à ciel ouvert.
• Participer à la sélection des équipements, des outillages et des installations les plus efficaces et les plus économiques selon les caractéristiques et objectifs de production du projet.
• Participer à la sélection des équipements miniers appropriés autant pour la production, le développement ou les services selon les besoins du projet.
• Participer ou effectuer divers calculs pour les projets d’ingénierie, tels que les quantités excavées, l’évaluation les coûts d'exploitation et/ou d’investissements liés aux projets.
• Participer à la rédaction des rapports techniques en lien avec les projets, tels que spécifications techniques, suivi des modifications effectuées et documents explicatifs des modifications proposées, et produire divers graphiques, images et tableaux.
• Participer à la gestion ou aux suivis suivi hebdomadaires des projets, rédiger des notes de service, des rapports hebdomadaires ou mensuels et des comptes rendus de réunions.
• Participer à la compilation des données et résultats pour les présentations et les rapports aux clients.

Projets divers de petites envergures – 15 %

• Effectuer des analyses entre différents scénarios ou des analyses économiques.
• Effectuer le design d’infrastructures diverses.
• Réaliser des petits mandats pour les clients sous supervision d’un ingénieur qualifié.
• Participer à des campagnes géomécaniques sur les sites miniers ou éloignés.

Digitalisation ou travaux de terrain – 15 %

• Effectuer de l’archivage de données.
• Rendre numérique toutes les informations trouvées sur les plans papier dans un format numérique tridimensionnel.
• Retracer les lignes déjà identifiées.
• Travaux de terrains en mécanique des roches, hydrogéologie ou géotechnique.

Développement des compétences – 5%

• Il est très important pour nous que la personne ait une capacité d’apprentissage supérieure à la moyenne. Le candidat doit pouvoir apprendre et Profiter de l’expertise des ingénieurs plus expérimentés afin d’acquérir rapidement les connaissances nécessaires aux diverses tâches demandées.

Administration générale – 5 %

• Participer aux réunions de département et suivis des projets.
• Effectuer différentes tâches administratives à la demande de la direction ou du supérieur immédiat.

Profil recherché

Exigences

• BAC en génie minier.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• 0 à 2 ans d'expérience requise (expériences de stages en mines un atout).
• Détenir un ou plusieurs modules miniers 1, 2, 3, 4, 5 et 7 (un atout).
• Capacité à apprendre les logiciels miniers spécialisés.

Qualifications

Compétences techniques et fonctionnelles

• Excellente maîtrise de la suite Office.
• Connaissance des logiciels de dessins Deswik et AutoCAD (Promine) (un atout).
• Connaissance des spécialisés comme la suite de RocScience, Deswik, DataMine, MineSite, Vulcan, Ventsim (un atout).
• Autre spécialité : mécanique des roches, ventilation, recherche opérationnelle, environnement minier, forages sautages, planification (un atout), manutention de matériaux, etc.
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité d’adaptation.
• Pouvoir travailler de façon autonome, avec une supervision régulière
• Capacité d’analyse, de synthèse.
• Sens logique et jugement scientifique.
• Minutie et rigueur. Souci du détail et du travail bien fait.

Ce que nous offrons

• Des projets diversifiés, stimulants et à fort impact.
• Une culture d’entreprise humaine, respectueuse et innovante.
• Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail hybride (un jour par semaine obligatoire au bureau).
• Des occasions concrètes de croissance professionnelle et de développement des compétences.
• Un environnement où vos idées, votre expertise et vos valeurs font une réelle différence.

Conditions

• Travail principalement de bureau, mais peut être amené à effectuer des visites sur les sites miniers ou les chantiers (mines souterraines et à ciel ouvert, carrières).
• Travail effectué sous terre occasionnellement (noirceur, bruit et variation de température).
• Politique de télétravail : 1 jour par semaine obligatoire au bureau.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

Intitulé de poste : AIRBUS Mirabel - Technicien HVAC

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Effectuer la maintenance préventive de routine sur l’équipement HVAC afin d’assurer la fiabilité de l’équipement
• Effectuer les investigations et dépannage ainsi que la maintenance curative de l’équipement HVAC
• Utiliser le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) afin de faire le suivi des activités
• Prêter assistance dans les modifications, l’installation et le démarrage d’équipements actuels ou nouveaux
• Lire et comprendre les diagrammes de tuyauterie et instrumentation
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou bico
• Comprendre et appliquer les exigences en matière de santé, sécurité et environnements dans un milieu industriel

Qualifications

En tant que candidat idéal, vous possédez :

• DEP Mécanicien machine fixe
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
• Posséder des compétences techniques sur les systèmes ventilation HVAC soit pompes, échangeur de chaleur, refroidisseurs, tour de refroidissement, système de conduits, économiseurs et condenseurs, compresseurs à air, dépoussiéreur
• Carte frigoriste (un atout)
• Carte TERAG (un atout)
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Esprit d’équipe

Informations complémentaires

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur le poste

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Production means / Maintenance

Consentement et engagement

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

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Ekostructure

Description du poste

Dans le cadre de tes fonctions, tu seras appelé(e) à :

• Analyser les plans et devis afin de bien comprendre les exigences techniques des projets
• Concevoir des structures en bois (ossature légère) en respectant les normes en vigueur et les spécifications établies
• Travailler en collaboration avec l’équipe de gestion de projets pour assurer la cohérence des informations et le respect des délais
• Ajuster et optimiser les concepts selon les besoins du projet
• Produire les plans techniques et les dessins d’exécution à l’aide de logiciels spécialisés (notamment Simpson, Sema et CAO)

Conditions de travail

• Milieu de travail dynamique au sein d’une entreprise en croissance
• Environnement favorisant la collaboration et le développement professionnel
• Horaire flexible permettant une bonne conciliation travail et vie personnelle
• Poste de travail ergonomique avec équipements adaptés

Rémunération et avantages

• Rémunération compétitive selon l’expérience
• Formation continue offerte
• Remboursement des frais de déplacement liés au travail, lorsque requis
• Fourniture de vêtements corporatifs selon les politiques en place

Exigences

• Expérience pertinente dans un rôle similaire (un atout)
• Connaissance du domaine des structures de bois (fermes de toit, murs préfabriqués, poutrelles), considérée comme un avantage important
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de dessin technique
• Formation dans un domaine lié (dessin de bâtiment, architecture ou équivalent)
• Capacité à travailler efficacement, avec rigueur et souci du détail

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Détails du poste

• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 40 heures
• Expérience : 3 à 5 ans
• Durée d'emploi : Permanent

Conseiller(ère) stratégique sénior

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) stratégique sénior

Description du poste

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Définir les stratégies de sécurité;
• Réaliser des analyses de risques;
• Participer aux audits et aux contrôles.

Exigences

• Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, en technologies de l’information, ou encore dans un domaine connexe reconnu par le ministère de l’Éducation ou l’équivalent.
• Posséder douze (12) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, cumulées au cours des quinze (15) dernières années.
• Posséder huit (8) années d'expérience pertinente à titre de conseiller stratégique, cumulées au cours des dix (10) dernières années.

Ce que nous offrons

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Description du poste

Lynx RH recherche un dessinateur pour un client, firme d’ingénierie, spécialisée dans la conception de bâtiments industriels, commerciaux et résidentiels.

Lieu : Québec
Ouvert au télétravail après la période d’intégration
Compagnie de 35 personnes réparties sur 3 sites au Québec

Élaborer et préparer des modèles et des dessins d’ingénierie à partir de concepts préliminaires, calculs d’ingénierie, devis descriptifs et autres données.

Faire fonctionner des postes de conception et de dessin assistés par ordinateur.

Élaborer et préparer des esquisses.

Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes aux cahiers de charges et aux données de conception.

Estimer des coûts de construction.

Eventuellement faire des relevés des structures existantes.

Exigences

• 5 ans d’expérience
• DEP en dessin de bâtiments ou DEC en Technologie de l’Architecture
• Connaissance de Ravit et Autocad
• La connaissance en structures de bois est un atout

Ce que nous offrons

Salaire : 25 à 35 $/h

Poste permanent/temps plein

Employeur

PRO CONEK 2006 INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une entreprise dynamique œuvrant dans le domaine des télécommunications depuis 2006. Nous offrons des services d'installation et de réparation des réseaux de télécommunications à travers le Québec.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes une entreprise dynamique œuvrant dans le domaine des télécommunications depuis 2006. Nous offrons des services d'installation et de réparation des réseaux de télécommunications à travers le Québec.

Renseignements sur l’emploi

• Salaire: $34,65 de l’heure pour 30 heures par semaine.
• Conditions d’emploi: Permanent, Temps plein.
• Jour, Soir, Fin de semaine obligatoire.
• Temps supplémentaire possible.
• Date prévue de début: Commence dès que possible.
• Postes vacants: 1

Exigences de l’emploi

• Langues: Français (Anglais un atout)
• Études: Diplôme d'études en électricité ou en électronique.
• Expérience minimum de 2 ans comme monteur de ligne de télécommunications et en fibre optique.
• Principaux domaines de travail: Vérification; Réparation; Installation.
• Sûreté et sécurité: Validation du permis de conduire; Vérification de casier judiciaire et test de dépistage des drogues.
• Environnement de milieu de travail: Dans des espaces restreints; Extérieur; En hauteur.
• Information de transport et de voyage: Véhicule fournit par l'employeur.
• Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide; Distinction des couleurs; Assis, debout et marcher; Plier, s'accroupir, s'agenouiller; Délais serrés.
• Information sur le lieu de travail: Milieu rural; Service à la clientèle sur place; Milieu urbain; Divers lieux de travail.
• Qualités personnelles: Esprit d'initiative; Flexible; Esprit d'équipe; Attitude axée sur le client; Fiable; Sens de l'organisation.

Compétences particulières des techniciens d'installations de câblodistribution

• Réparer ou remplacer des câbles, du matériel d'alimentation en énergie et des amplificateurs défectueux;
• Entretenir et réparer des lignes aériennes et souterraines de câblodistribution;
• Inspecter, mettre à l'essai et réparer les câbles porteurs de signaux et le matériel connexe;
• Déterminer les travaux à effectuer;
• Raccorder, débrancher et déplacer les prises;
• Monter sur des poteaux, des échelles ou d'autres installations de soutien pour travailler en hauteur;
• Installer des modems câbles et des logiciels d'accès à Internet.

Type d'emploi

• Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
• Salaire : $34,65 par heure.
• Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Avantages

• Congés payés

Formation

• DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience

• Épissurage de fibres optiques et télécommunications: 2ans (Obligatoire)

Disposition à se déplacer

• 100% (Obligatoire)

Lieu du poste

• Déplacements fréquents

Formations

• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Électrotechnique - Installation et réparation d'équipement de télécommunication
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité d'entretien

Compétences

• Tolérance aux variations fréquentes de température
• Assiduité et ponctualité
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Principales responsabilités

• Participer au développement des contenus d’information destinés aux différentes plateformes de Bell Média, dont CRAVE en préparant les recherches, synthèses, benchmarks et documents d’intention requis, en structurant les fiches projets et en proposant des paramètres opérationnels préliminaires conformes aux orientations définies.
• Assurer le pilotage et l’encadrement des équipes internes et externes contribuant aux productions (réalisation, recherche, équipes plateau, postproduction, techniciens), planifier les besoins logistiques et techniques, organiser les réservations et veiller à la disponibilité des ressources nécessaires à la tenue des tournages et à la livraison des éléments attendus.
• Élaborer et maintenir les échéanciers détaillés par projet, assurer le suivi des livrables, compiler les statuts, consigner les enjeux opérationnels, émettre des relances et recommandations d’ajustements, et assurer la remontée rapide des risques et écarts à la gestionnaire principale.
• Préparer les éléments requis aux analyses préliminaires (estimations de besoins, premières structures de coûts fournies par la production, données comparatives pertinentes, éléments d’admissibilité aux crédits d’impôt lorsque applicable), consolider la documentation et transmettre les informations selon les gabarits et méthodes établis.
• Organiser les rencontres de suivi liées aux projets (lancements, jalons de production, points d’avancement), préparer l’ordre du jour et la documentation d’appui, rédiger et diffuser les comptes rendus ainsi que les actions requises auprès des intervenants concernés.
• Assurer la tenue, la qualité et l’archivage de la documentation officielle de projet (versions, approbations, livrables, rapports), en conformité avec les méthodes et outils en vigueur, et veiller à la mise à jour systématique des tableaux de bord opérationnels.
• Préparer les résumés, fiches et documents nécessaires aux étapes de validation interne, rassembler les informations demandées, consigner les décisions et assurer le suivi des correctifs, ajustements et livrables subséquents conformément aux orientations reçues.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement et de production en appliquant les gabarits, outils de suivi et grilles définis, en formulant des observations opérationnelles et en soutenant l’implantation des méthodes visant l’augmentation de la capacité de production et la qualité d’exécution.
• Participer à l’identification, à l’embauche et à l’encadrement fonctionnel des ressources externes (pigistes, fournisseurs, partenaires de réalisation), en assurant le suivi des mandats confiés, la qualité des livrables, le respect des échéanciers et des paramètres contractuels et opérationnels établis, conformément aux politiques internes et aux dispositions applicables.
• Réaliser toute autre tâche connexe visant à soutenir l’exécution du plan de développement de l’information sur Crave.

Qualifications essentielles

Formation

Baccalauréat en communication, production télévisuelle, journalisme, cinéma ou domaine pertinent.

Expérience

3 à 6 années en production (télévision, documentaire, numérique) ou en coordination de projets médiatiques, incluant une expérience démontrée de gestion opérationnelle sur le terrain (tournages/plateau/postproduction).

Connaissances

Compréhension des budgets de production et des paramètres administratifs de base (incluant, à titre d’atout, une familiarité avec les principes d’admissibilité aux crédits d’impôt).

Compétences

• Organisation et rigueur exemplaires, gestion de multiples projets et échéanciers serrés. Maîtrise des outils collaboratifs et de suivi (Suite Office 365, Teams, SharePoint, tableurs de suivi). Capacité à structurer l’information et à produire des documents professionnels complets et conformes aux gabarits. Jugement opérationnel, proactivité, sens des priorités, fiabilité dans l’exécution. Excellentes habiletés relationnelles avec les équipes de production et capacité à travailler en contexte de pression. Démontre une compréhension fondamentale de l'intelligence artificielle et de ses applications; reste curieux, reconnaît les implications éthiques et utilise des outils alimentés par l'IA pour améliorer le travail quotidien.

Langues

• Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à produire des documents en anglais et français.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.