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Description du poste

Technicien(ne) dessinateur(trice) électrique

Brossard, QC | Permanent | 37,5 h/semaine | 46,74 $/h à l’embauche

Vous êtes technicien(ne) en dessin électrique et possédez 6 années ou plus d’expérience en dessin, conception et inspection de travaux électriques?

Notre client, une organisation reconnue dans le domaine des infrastructures et du transport, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) dessinateur(trice) électrique pour joindre son équipe à Brossard.

Rémunération et avantages

• 46,74 $/h à l’embauche
• 49,68 $/h après 90 jours travaillés de probation
• Poste permanent et syndiqué
• 37,5 heures par semaine
• Régime de retraite à prestations définies, admissible dès le premier jour
• Assurances collectives payées par l’employeur
• Assurance vie et invalidité
• Soins dentaires
• 15 jours de vacances dès l’entrée en poste, au prorata la première année
• 15 jours de congés de maladie par année, cumulables et reportables
• 3 jours de congé personnel payé
• 13 jours fériés et congés civiques payés
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Programme de mieux-être
• Stationnement sans frais
• Développement professionnel

Votre rôle

Vous serez responsable de la conception, du dessin et de l’inspection de travaux électriques liés à des infrastructures et équipements.

Vous aurez notamment à :

• Créer, modifier et mettre à jour des dessins électriques avec AutoCAD;
• Vérifier les dessins afin d’assurer leur exactitude et leur conformité;
• Produire des dessins et conceptions détaillés pour différents systèmes, structures et équipements;
• Effectuer des calculs et contribuer à la préparation des spécifications techniques;
• Préparer et mettre à jour la documentation et les cahiers de charges;
• Inspecter et superviser des travaux de construction électrique;
• Vérifier la conformité des travaux aux plans, contrats, spécifications, normes et règlements;
• Identifier les problématiques et assurer les ajustements nécessaires;
• Collaborer avec les entrepreneurs ainsi qu’avec les intervenants internes et externes;
• Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.

Exigences

EXIGENCE ESSENTIELLE : minimum de 6 années d’expérience pertinente en dessin/conception électrique et en inspection de travaux électriques.

Nous recherchons une personne qui possède :

• Un DEC en technologie du génie électronique, électrique ou dans un domaine connexe;
• 6 années ou plus d’expérience en dessin électrique et conception assistée par ordinateur (CAO);
• Une expérience concrète en inspection de travaux de construction électrique;
• Une excellente maîtrise d’AutoCAD;
• Une expérience avec AutoCAD Electrical, AutoCAD Vault et Autodesk Inventor;
• Une bonne connaissance des techniques de dessin, de conception, d’inspection et de construction;
• Une bonne compréhension des normes, règlements et pratiques de travail sécuritaires;
• Une bonne capacité à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Un permis de conduire valide, classe 5 au Québec;
• La capacité d’obtenir une autorisation de sécurité en transport maritime;
• La capacité de travailler en hauteur, près des eaux libres, en profondeur et dans des espaces confinés.

Ce que nous offrons

Un poste pour vous?

Si vous êtes un(e) dessinateur(trice) électrique / technicien(ne) en conception électrique avec 6+ années d’expérience, que vous maîtrisez AutoCAD et possédez une expérience en inspection de travaux électriques, nous aimerions vous connaître.

Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant.

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement.

Description du poste

Rejoignez une entreprise dont le siège social est à Montréal et qui aide des organisations du monde entier à créer des parcours personnalisés d’impact et d’épanouissement pour leurs employés. Chez Explorance, nous croyons que chaque expérience compte. Grâce à des solutions novatrices en analytique de la rétroaction (Feedback Analytics), nous permettons aux organisations de mieux écouter, d’agir plus rapidement et de générer un changement significatif.

À titre d’Ingénieur·e senior Python et systèmes ML, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la maintenance et la mise à l’échelle des applications Python et des systèmes d’inférence en apprentissage automatique qui soutiennent notre plateforme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes ML, plateforme et DevOps afin d’assurer que nos systèmes soient fiables, performants et prêts à soutenir à la fois les produits actuels et les initiatives émergentes.

Rôles et responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des applications et services Python
• Développer et améliorer les pipelines d’inférence ML et les systèmes de soutien
• Mettre en œuvre des composants de qualité production en tenant compte de la robustesse, de la performance et de la maintenabilité
• Traduire des spécifications et des exigences en code fiable et bien testé
• Concevoir et maintenir des API internes et des bibliothèques Python partagées
• Soutenir les systèmes basés sur les LLM lorsque pertinent, incluant l’intégration, la validation et les mécanismes de protection opérationnelle
• Diagnostiquer et résoudre des incidents dans les systèmes en production
• Collaborer avec les équipes plateforme, ML et DevOps sur le déploiement et la fiabilité des systèmes
• Participer aux revues de code et offrir un encadrement technique aux développeur·e·s juniors et intermédiaires
• Prendre en charge des mandats dont les exigences peuvent évoluer ou être initialement ambiguës

Qualifications requises

• Solide expérience professionnelle dans le développement et la maintenance d’applications Python
• Expérience avec des systèmes en production, incluant le débogage et le soutien opérationnel
• Bonne maîtrise des principes fondamentaux du génie logiciel (tests, contrôle de versions, qualité du code)
• Expérience dans l’intégration de modèles ML ou de services d’inférence dans des applications
• Connaissance des bases de données relationnelles telles que PostgreSQL ou MSSQL
• Expérience avec le traitement asynchrone ou les files de messages (ex. RabbitMQ)
• Expérience avec des infrastructures infonuagiques ou sur site (ex. Azure, Proxmox)
• Expérience avec des outils de surveillance et d’observabilité (ex. Grafana)
• Aisance à travailler sur des plateformes ou des bases de code partagées
• Expérience dans la maintenance ou l’évolution de systèmes d’inférence ML existants
• Familiarité avec PyTorch ou d’autres frameworks d’apprentissage automatique
• Expérience avec des systèmes basés sur les LLM en environnement de production

Responsabilité et impact

• Assumer la responsabilité de la fiabilité et de l’évolution des applications Python et des systèmes d’inférence ML
• Réduire la dette technique en améliorant les systèmes existants plutôt qu’en les remplaçant
• Permettre à l’équipe de répondre efficacement à des besoins techniques nouveaux, émergents ou encore mal définis
• Fournir une base d’ingénierie stable soutenant à la fois les produits actuels et les initiatives futures

Exigences académiques

• Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe
• Ou expérience professionnelle équivalente (généralement ans ou plus dans un rôle pertinent)

Autres exigences

Ce poste s’adresse aux candidat·e·s résidant à Montréal ou dans les environs et souhaitant évoluer dans une culture de travail dynamique, collaborative et majoritairement en présentiel.

Chez Explorance, l’inclusion est au cœur de nos valeurs et guide nos actions au quotidien. Nous plaçons l’humain au centre de tout ce que nous faisons et sommes fiers de notre authenticité et de notre culture inclusive. Nous encourageons les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d’immigration, situation de handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi à postuler.

Les décisions liées à l’emploi sont prises sans égard à ces caractéristiques, et toute offre d’emploi est conditionnelle à la réussite des vérifications d’antécédents et de références.

À propos d’Explorance

Explorance permet aux organisations d’exploiter l’analytique de rétroaction de nouvelle génération afin d’accélérer le passage de l’analyse à l’action, guidée par notre philosophie « Feedback for the Brave ». Forte de plus de ans d’expertise, Explorance est membre du Forum économique mondial et partenaire de confiance de % des entreprises du Fortune ainsi que de % des plus grandes institutions d’enseignement supérieur au monde.

Nos solutions primées — dont Blue, Metrics That Matter et MLY — ont eu un impact sur plus de millions de personnes à l’échelle mondiale. Régulièrement reconnue comme un employeur de choix par Great Place to Work, lauréate d’un prix Brandon Hall AI et doublement reconnue comme leader mondial du marché de la rétroaction à degrés par Fortune Business Insights, Explorance continue de se distinguer par sa mission, son innovation et son humanité.

Visitez ou suivez-nous sur LinkedIn, Facebook et X.

Stage chez Intelcom

Description du poste

Make your internship count

At Intelcom, interns don’t just observe, they contribute meaningfully to real projects that shape how we operate. You’ll gain hands-on experience, grow your skills, and explore long-term career opportunities in a fast-moving, innovation-driven environment.

Responsabilités

• Analyze and improve operational flows, automation strategies, and manual sorting processes across sites

• Contribute to the development of operating standards and continuous improvement initiatives using Lean principles and ergonomic standards

• Support the design, testing, and implementation of new stations, including layout planning and equipment selection

• Create and update technical drawings on AutoCAD, validating designs with engineering

• Conduct data analysis on throughput, costs, and quality metrics to define sorting thresholds and support decision-making

• Participate in field visits to gather insights, assess equipment performance, and support project execution

• Assist in preparing visual aids, documentation, and recommendations for automation and material handling projects

• The role involves daily (or regular) communication with pan-Canadian stakeholders.

Qualifications

• Currently pursuing a bachelor's degree in industrial engineering, mechanical engineering, or a related field.

• Strong interest in operational excellence and performance improvement with an eagerness to learn.

• Proficient in Excel, with a focus on data analysis

• Understanding RFI, RFP, and RFQ processes is an asset.

• Familiarity with automated warehouse or HUB environments is an asset.

• Familiarity with process mapping, time studies, capacity analysis, workflow analysis, and Lean methodologies is an asset.

• Working knowledge of AutoCAD or similar CAD software, with the ability to create, modify, and interpret technical drawings and facility layouts.

• Proactive and solution driven mindset.

• Willingness to travel to various locations for project support and site visits, with flexibility to accommodate operational hours, including early mornings or late evenings.

#LI-DNI #IG-DNI

Intelcom

Intelcom is a leading last-mile carrier in the e-commerce sector. Our teams across Canada as well as our network of independent contractors contribute to Intelcom’s daily operations.

Our goal is simple: in a constantly evolving business sector, we don't just follow, we get ahead. In addition to standing out through innovative services and delivery methods, Intelcom is also undergoing a technological transformation where the integration of customer experience and logistics technologies are at the heart of its evolution.

At Intelcom, we know experience comes in many forms and are committed to building a culture where difference is valued. We are always looking for talented and diverse individuals to join our teams. With over 60 delivery centers across Canada, we may have the right opportunity for you.

Apply Now.

Description du poste

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c'est possible.

Vous cherchez du sens. De la croissance. Des occasions. Des gens qui comprennent.
Nous sommes la maison des personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde.
Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos esprits globaux s'unissent pour alimenter des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d'impact.
Nous sommes des Visionniers et Visionnières. Nous sommes WSP.

L'Opportunité

WSP est à la recherche d'un(e) planificateur(trice) principal(e) de projets qui pourra travailler dans l'un de nos bureaux à Montréal, Laval, Brossard ou Repentigny.

Relevant du gestionnaire de contrôle de projet, le ou la planificateur(trice) principal(e) de projets sera un soutien au gestionnaire de projet dans la planification, l'ordonnancement, la gestion des changements, le suivi du projet et les rapports sur les contrôles du projet.

Le rôle principal sera d'établir un Baseline pour la performance (PMB) et de surveiller les progrès pendant toutes les phases des projets. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra également générer des échéanciers initiaux, élaborer des échéanciers détaillés et créer des scénarios d'impact sur les échéanciers (what-if), maintenir les échéanciers de référence, fournir des données pour l'analyse des écarts ainsi que soutenir l'équipe de développement des affaires avec les besoins de planification / échéanciers pendant les appels d'offres.

En tant que membre du groupe national ERI, vous aurez la possibilité d'appliquer votre formation et votre expérience pour des projets complexes. Vous serez mis au défi de gérer plusieurs priorités, de respecter des délais serrés et de maintenir un très haut niveau de qualité. Vous bénéficierez de mentorat et d'un programme de formation, votre développement professionnel sera soutenu et vous aurez la possibilité d'obtenir une désignation PMP.

Votre impact

• Effectuer la planification globale du projet pour l'ensemble du cycle de vie (EP/EPCM/EPC).
• Diriger des séances de planification interactives avec l'équipe pour établir une base de référence de mesure du rendement.
• Créer, ajuster et évaluer le chargement/nivèlement des ressources.
• Élaborer différents types et niveaux d'échéancier pour le projet et soutenir le groupe de développement des affaires durant la phase d'appel d'offres.
• Effectuer une analyse du chemin critique pour identifier les livrables critiques.
• Encadrer le personnel intermédiaire et subalterne.
• Gérer les attentes des clients internes et externes et encadrer des négociations efficaces.
• Travailler avec les clients pour créer des horaires intégrés EPC/client.
• Identifier les impacts potentiels sur le chemin critique et proposer des solutions pour mitiger les risques.
• Contribuer à l'amélioration des procédures de gestion des changements.
• Définir la WBS et générer l'échéancier de référence pour les activités d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction.
• Préparer une analyse proactive des impacts potentiels sur les coûts et l'échéancier.
• Créer un plan pour l'assignation du personnel et le suivi des heures de projet.
• Assurer la mise à jour et la tenue du registre des risques.

Les compétences qui vous distinguent

• Baccalauréat en génie ou toute autre formation pertinente.
• Expérience sénior en planification pour des projets majeurs (mines, pétrole et gaz, industrie lourde, électricité).
• Maîtrise avancée de Primavera P6 (obligatoire).
• Membre de l'Ordre des ingénieurs (atout).
• Le bilinguisme est requis (français et anglais), car l'individu participera à des initiatives nationales nécessitant une communication avec des collègues et des clients anglophones et francophones.
• Carte ASP Construction (déplacements occasionnels).
• Connaissance des principes de gestion de la valeur acquise.
• Capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément.
• Connaissance des systèmes Oracle, Power BI et MS Project (atouts).

Pourquoi choisir WSP?

Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier font de WSP leur maison.

• Fièrement canadienne - nous sommes un employeur de choix au Canada.
• Une communauté mondiale d'experts - votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
• Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l'échelle mondiale, nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions.
• Flexibilité et équilibre réel - nous reconnaissons l'importance de l'équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre.

#WeAreWSP #ERIcareersWSP #ERIcarrièresWSP

Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK & YT : 122 900 $ - 162 800 $

MB & ON : 112 100 $ - 154 400 $

NB, NL, NS, PEI & QC : 111 000 $ - 147 400 $

Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

Faites votre marque avec WSP

Si vous êtes motivé(e) par le sens et l'impact, nous serions ravis de vous connaître. Postulez dès maintenant et franchissez la première étape vers une carrière enrichissante avec nous.

#LI-HybridChez WSP, notre raison d'être est de façonner nos communautés pour faire progresser l'humanité.

C'est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes - des ingénieur•e•s, des scientifiques, des conseiller•ère•s et des expert•e•s techniques guidé•e•s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.

En tant que l'une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l'environnement, du bâtiment, de l'énergie, de l'eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous joindrez une communauté d'esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d'innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé•e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Joignez-vous à nous.

Veuillez noter

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l'importance de veiller les un•e•s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici .

Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul•e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l'ensemble du processus de sélection.

WSP adhère aux principes d'équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d'agences de recrutement. Tous les détails ici .

Contexte et culture

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! En tant que leader mondial en génie-conseil, nous cultivons un environnement de travail humain, inclusif et stimulant, centré sur la proximité et l’épanouissement de nos équipes.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets d’envergure, portés par un savoir-faire reconnu et des technologies de pointe;
• Des équipes engagées, dans un environnement qui favorise l’intrapreneuriat et le développement professionnel;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Une organisation où la simplicité guide les façons de faire;
• Bénéficier d’avantages sociaux dès l’embauche, notamment des assurances collectives complètes, un REER avec contribution de 4 %, un régime d’achat d’actions, des bureaux rénovés, un horaire terminant à 12h30 les vendredis pour mieux profiter de vos fins de semaine, télémédecine 24/7, possibilité de cumuler des heures en banque, 5 jours fériés durant les fêtes, un club social actif, et bien plus encore!

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Description du poste

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Municipal » en tant qu’ingénieur(e) chargé(e) de projets en traitement des eaux!

Bureau : Boucherville, mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Réaliser des diagnostics, des analyses et des études afin d’identifier les enjeux et de proposer des solutions adaptées;
• Réaliser la conception de systèmes de traitement des eaux ainsi qu’à la recherche de solutions techniques innovantes;
• Effectuer les calculs requis et définir les paramètres nécessaires à la conception des ouvrages et des systèmes;
• Participer à la préparation des plans, dessins, fiches techniques, devis et autres documents de conception;
• Assurer la coordination technique et le suivi des travaux avec les différents intervenants impliqués dans les projets;
• Rédiger les rapports, avis techniques, notes de calcul et autres documents requis en fonction des objectifs et des exigences des mandats;
• Encadrer et soutenir le travail des techniciens et des membres moins expérimentés de l’équipe, ainsi que contribuer à leur formation;
• Maintenir une communication efficace avec les clients et assurer le suivi de leurs besoins tout au long des projets;
• Effectuer la surveillance de bureau et réaliser des visites de chantier afin de suivre l’avancement des travaux et de vérifier leur conformité aux plans et devis;
• Collaborer avec les équipes de projet afin de contribuer au respect des échéanciers, des budgets et des exigences de qualité.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Détenir un baccalauréat en génie civil, en génie des eaux ou en génie chimique;
• Être titulaire d’un permis d’exercice de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) et posséder deux à cinq ans d’expérience pertinente;
• Posséder une expérience pertinente dans la réalisation de projets en traitement des eaux;
• Être disponible pour effectuer des déplacements dans le cadre de ses fonctions;
• Posséder une expérience en génie-conseil, un atout;
• Déplacements possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Postulation

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

#LI-Hybrid

#LI-Not_applicable

Informations additionnelles

• Additional Information
• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003725

Description du poste

Additional Location(s): Canada-QC-Montreal

Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance

At Boston Scientific, we’ll give you the opportunity to harness all that’s within you by working in teams of diverse and high-performing employees, tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools, information and training, we’ll help you in advancing your skills and career. Here, you’ll be supported in progressing – whatever your ambitions.

Diversité - Innovation - Bienveillance - Collaboration mondiale - Esprit gagnant - Bienveillant - Haute performance

Chez Boston Scientific, nous vous donnerons l’opportunité d’exploiter tout ce qui est en vous en travaillant dans des équipes d’employés diversifiés et hautement performants, pour relever certains des défis les plus importants de l’industrie de la santé. Grâce à l'accès aux derniers outils, informations et formations, nous vous aiderons à faire progresser vos compétences et votre carrière. Ici, vous serez accompagné dans votre progression - quelles que soient vos ambitions.

French translation to follow

About the role:

The R&D Systems III works with the R&D team to translate user needs into detailed design requirements and manage system specifications throughout the product development lifecycle. This role contributes to process improvements, conducts risk assessments and supports regulatory requests by helping ensure compliance with applicable industry standards. The R&D Systems III works closely with cross-functional teams to evaluate and validate systems, applying extensive knowledge of hardware, software and systems engineering.

Modèle de travail, parrainage et relocalisation :

At Boston Scientific, we value collaboration and synergy. This role follows a hybrid work model requiring employees to be in our local Montreal office at least three days per week. Boston Scientific will not offer sponsorship or take over sponsorship of an employment visa for this position at this time. Relocation assistance is not available for this position at this time.

Chez Boston Scientific, nous valorisons la collaboration et le travail d’équipe. Ce poste suit un modèle de travail hybride exigeant une présence au bureau de Montréal au moins trois jours par semaine.

À l’heure actuelle, Boston Scientific n’offre pas de parrainage ni de prise en charge du parrainage pour un visa de travail dans le cadre de ce poste. Une aide à la relocalisation n’est pas offerte pour ce poste.

Vos responsabilités comprendront :

• Participate in project team activities to translate user requirements into design criteria for hardware, software, mechanical, electrical, interfaces and other system elements, stated as specifications for systems and subsystems.
• Manage system and subsystem requirements and ensure traceability using a requirements management tool.
• Participate in the development of system design architectures.
• Document and design communication protocols among subsystems, including software, firmware and FPGA.
• Contribute to product risk management documentation, including risk analyses, design FMEAs and process FMEAs.
• Conduct test bench studies and prepare technical reports.
• Provide technical expertise and execute verification and validation activities.
• Perform and document design change assessments for new and supported products.
• Manage and maintain the Jira backlog and prioritize features for implementation.
• Participate in the reconciliation of subsystem models and integration of features at the system level.
• Collaborate within cross-functional teams and represent R&D on cross-functional deliverables.
• Continuously improve processes and working methods by applying Agile and Lean principles to eliminate waste and contribute to the resolution of complex, interdisciplinary problems while collaborating with peers and cross-functional groups.
• Apply a strong understanding of medical device industry design control processes.
• Perform other duties as required.

• Participer aux activités des équipes de projet afin de traduire les exigences des utilisateurs en critères de conception pour les composantes matérielles, logicielles, mécaniques, électriques, les interfaces et les autres éléments du système, sous forme de spécifications pour les systèmes et sous-systèmes.
• Gérer les exigences des systèmes et sous-systèmes et assurer leur traçabilité à l’aide d’un outil de gestion des exigences.
• Participer au développement des architectures de conception des systèmes.
• Documenter et concevoir les protocoles de communication entre les sous-systèmes, y compris les logiciels, micrologiciels (firmware) et FPGA.
• Contribuer à la documentation liée à la gestion des risques des produits, notamment les analyses de risques, les AMDE de conception (FMEA) et les AMDE de processus.
• Réaliser des études sur banc d’essai et préparer des rapports techniques.
• Fournir une expertise technique et exécuter des activités de vérification et de validation.
• Effectuer et documenter les évaluations des modifications de conception pour les nouveaux produits et les produits existants.
• Gérer et maintenir l’arriéré (backlog) Jira et établir les priorités des fonctionnalités à mettre en œuvre.
• Participer à la réconciliation des modèles de sous-systèmes et à l’intégration des fonctionnalités au niveau du système.
• Collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires et représenter la R&D dans la réalisation des livrables interfonctionnels.
• Améliorer continuellement les processus et les méthodes de travail en appliquant les principes Agile et Lean afin d’éliminer les inefficacités et de contribuer à la résolution de problèmes complexes et interdisciplinaires, en collaboration avec les collègues et les équipes interfonctionnelles.
• Appliquer une solide compréhension des processus de contrôle de conception dans l’industrie des dispositifs médicaux.
• Effectuer toute autre tâche requise.

Qualifications requises :

• Bachelor’s degree in electrical engineering, biomedical engineering or a related field.
• Minimum of 3 years' experience in product development within a regulated sector.
• Experience in systems engineering and verification.
• Experience in requirements development, writing and analysis.
• Experience in diagnostic testing.
• Demonstrated knowledge of medical device regulatory pathways and submission processes across major global markets, including the United States (FDA), Canada (Health Canada), Europe (EU MDR) and other applicable international jurisdictions.
• Experience supporting regulatory submissions and regulatory audits or inspections in a medical device environment.
• Excellent problem-solving skills in a team environment.
• Excellent organizational and collaboration skills.
• Exceptional written and verbal communication skills, with fluency in English.

• Baccalauréat en génie électrique, en génie biomédical ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d’expérience en développement de produits dans un secteur réglementé.
• Expérience en ingénierie des systèmes et en vérification.
• Expérience en élaboration, rédaction et analyse des exigences.
• Expérience en essais diagnostiques.
• Connaissance démontrée des voies réglementaires et des processus de soumission pour les dispositifs médicaux dans les principaux marchés mondiaux, y compris les États-Unis (FDA), le Canada (Santé Canada), l’Europe (Règlement européen sur les dispositifs médicaux – MDR) et d’autres juridictions internationales applicables.
• Expérience du soutien aux soumissions réglementaires ainsi qu’aux audits ou inspections réglementaires dans un environnement de dispositifs médicaux.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes dans un environnement d’équipe.
• Excellentes compétences en organisation et en collaboration.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, avec une maîtrise de l’anglais.

Qualifications privilégiées :

• Understanding of hardware design and trade-offs, embedded real-time software trade-offs, performance and redundancy considerations.
• Deep technical knowledge of advanced testing concepts and formal software and system verification strategies for regulated software, preferably within the medical device industry.
• Knowledge of ISO 13485, ISO 14971 and FDA 21 CFR Part 820 requirements.
• Experience preparing or supporting technical documentation for regulatory submissions, including design history documentation, risk management files, verification and validation documentation, and responses to regulatory agency questions.
• Proven ability to interact with and influence key stakeholders inside and outside the company.
• Working proficiency in French.

• Compréhension de la conception matérielle et des compromis techniques associés, des compromis liés aux logiciels embarqués en temps réel, ainsi que des considérations relatives à la performance et à la redondance.
• Solide expertise technique en concepts avancés de tests et en stratégies formelles de vérification des logiciels et des systèmes réglementés, idéalement dans l’industrie des dispositifs médicaux.
• Connaissance des exigences des normes ISO 13485, ISO 14971 et de la réglementation FDA 21 CFR Part 820.
• Expérience dans la préparation ou le soutien de la documentation technique destinée aux soumissions réglementaires, y compris l’historique de conception, les dossiers de gestion des risques, la documentation de vérification et de validation ainsi que les réponses aux questions des organismes réglementaires.
• Capacité démontrée à interagir avec des parties prenantes clés et à exercer une influence, tant à l’interne qu’à l’externe.
• Maîtrise fonctionnelle du français.

À propos du poste :

Le ou la spécialiste R&D Systèmes III travaille avec l’équipe de recherche et développement afin de traduire les besoins des utilisateurs en exigences de conception détaillées et de gérer les spécifications des systèmes tout au long du cycle de vie du développement de produits. Ce rôle contribue à l’amélioration des processus, réalise des évaluations des risques et soutient les demandes réglementaires en veillant au respect des normes industrielles applicables. La personne collabore étroitement avec des équipes multidisciplinaires pour évaluer et valider les systèmes, en mettant à profit une solide expertise en matériel, logiciels et ingénierie des systèmes.

Rémunération et informations connexes :

Requisition ID: 634415

Minimum Salary: $69,400

Maximum Salary: $118,400

The anticipated compensation and the value of core and optional employee benefits offered by Boston Scientific (BSC) – see www.bscbenefitsconnect.com--will vary based on actual location of the position and other pertinent factors considered in determining actual compensation for the role. Compensation will be commensurate with demonstrable level of experience and training, pertinent education including licensure and certifications, among other relevant business or organizational needs.

Compensation for hourly, non-sales roles may also include variable compensation from time to time (e.g., any overtime and shift differential) and annual bonus target (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for salaried, non-sales roles may also include variable compensation, i.e., annual bonus target and long-term incentives (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for sales roles is governed by Sales Incentive Compensation Plan (which includes certain annual non-discretionary incentives based on predetermined objectives).

Our organization is across Canada and has commercial representation in 140 countries.

This job involves regular collaboration with colleagues, clients, and stakeholders across Canada, the U.S., and/or internationally, making proficiency in English essential for effective communication and alignment. English is necessary for engaging with a range of documentation and maintaining effective communication if interacting with external clients or vendors.

As detailed in the job description, this job involves communicating, both verbally and in writing, with other Boston Scientific teams located across Canada, the United States and/or with our international clients and partners. International customers and partners represent an important part of our activities. Based on an evaluation, we have determined that the duties of R&D Systems III / Systèmes R-D III position require knowledge of English in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not permit the performance of English language skills tasks related to R&D Systems III / Systèmes R-D III position.

However, in Québec, Boston Scientific limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Boston Scientific solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employee’s duties.

Boston Scientific transforms lives through innovative medical technologies that improve the health of patients around the world. As a global medical technology leader for more than 45 years, we advance science for life by providing a broad range of high-performance solutions that address unmet patient needs and reduce the cost of healthcare. Our portfolio of devices and therapies helps physicians diagnose and treat complex cardiovascular, respiratory, digestive, oncological, neurological and urological diseases and conditions. Learn more at www.bostonscientific.com and follow us on LinkedIn.

D de la requête: 634415

Salaire minimum: 69,400 $

Salaire maximum: 118,400 $

La fourchette de rémunération prévue et la valeur des avantages sociaux de base et optionnels offerts par Boston Scientific (BSC) – voir www.bscbenefitsconnect.com – varieront en fonction de l’emplacement réel du poste et d’autres facteurs pertinents pris en compte pour déterminer la rémunération réelle pour ce rôle. La rémunération sera proportionnelle au niveau d’expérience et de formation démontré, à la formation pertinente, incluant les licences et les certifications, ainsi qu’à d’autres besoins organisationnels ou opérationnels pertinents.

La rémunération pour les rôles horaires et non-ventes peut également inclure une rémunération variable de temps à autre (par exemple, des heures supplémentaires et une prime de quarts de travail) et une prime cible annuelle (sous réserve de l’admissibilité au régime et d’autres exigences).

La rémunération pour des postes salariés et non-ventes peut également inclure une rémunération variable, c.-à-d. une prime annuelle cible et des incitatifs à long terme (sous réserve de l’admissibilité au régime et d’autres exigences).

La rémunération des postes liés à la vente est régie par le plan de rémunération des ventes avec incitatifs (qui comprend certains incitatifs annuels non discrétionnaires fondés sur des objectifs prédéterminés).

Notre organisation est présente partout au Canada et dispose d’une représentation commerciale dans 140 pays.

Ce poste implique une collaboration régulière avec des collègues, des clients et des parties prenantes partout au Canada, aux États-Unis et/ou à l’international. La maîtrise de l’anglais est donc essentielle afin d’assurer une communication et une coordination efficaces. La connaissance de l’anglais est nécessaire pour consulter divers documents et maintenir une communication efficace lors d’interactions avec des clients ou des fournisseurs externes.

Comme indiqué dans la description de poste, ce poste exige de communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec d’autres équipes de Boston Scientific situées partout au Canada, aux États-Unis et/ou avec nos clients et partenaires internationaux. Les clients et partenaires internationaux représentent une part importante de nos activités. À la suite d’une évaluation, nous avons déterminé que les fonctions du poste de R&D Systems III / Systèmes R-D III exigent la connaissance de l’anglais, en plus du français (à l’oral et à l’écrit). Nous avons également déterminé que les compétences en anglais déjà exigées des autres employés ne permettent pas l’exécution des tâches nécessitant l’utilisation de l’anglais qui sont liées au poste de R&D Systems III / Systèmes R-D III.

Toutefois, au Québec, Boston Scientific limite autant que possible le nombre de postes pour lesquels la connaissance d’une langue autre que le français est exigée. Boston Scientific exige la maîtrise de l’anglais uniquement lorsqu’elle est nécessaire à l’exercice des fonctions de l’employé.

Boston Scientific transforme des vies grâce à des technologies médicales novatrices qui améliorent la santé des patients partout dans le monde. Chef de file mondial dans le domaine des technologies médicales depuis plus de 45 ans, nous faisons progresser la science au service de la vie en offrant une vaste gamme de solutions hautement performantes qui répondent aux besoins non comblés des patients et contribuent à réduire les coûts des soins de santé. Notre portefeuille de dispositifs et de traitements aide les médecins à diagnostiquer et à traiter des maladies et affections complexes dans les domaines cardiovasculaire, respiratoire, digestif, oncologique, neurologique et urologique. Pour en savoir plus, consultez www.bostonscientific.com et suivez-nous sur LinkedIn.

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes électromécaniques fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et confort pour les occupants.

Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, nous sommes en mesure de fournir des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en électromécanique de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

Vous intégrerez le centre d'excellence Mécanique et Électricité du bâtiment et aurez comme principal mandat de concevoir des plans et devis en électricité (distribution électrique, éclairage, dispositifs de filerie et alarme incendie), en collaboration avec l’équipe d’ingénieurs, de techniciens et de gestionnaires en place.

Description du poste

Vos responsabilités

• Effectuer des relevés sur le site pour la réalisation de projets d’ingénierie ;

• Effectuer la mise en plan, participé à la conception détaillée et la préparation des documents techniques en électricité en support à l’équipe de conception ;

• Effectuer la conception, les calculs et la préparation des documents techniques (rapports, devis et fiches techniques) ;

• Effectuer la mise en plan à l’aide de logiciels de dessin (Auto Cad et Revit) ;

• Estimer les coûts des travaux électriques ;

• Vérifier la conformité des travaux en relation avec les plans et devis ;

• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de proposer des solutions adaptées à notre clientèle ;

• Coordination avec les architectes et les ingénieurs de projet ;

• Participer à la rédaction d’études et de rapports tout en participant au contrôle de la qualité des biens livrables ;

• Effectuer la surveillance des travaux à l’occasion ;

• Effectuer la revue et annotation des dessins d’atelier ;

• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Nos incontournables

• Diplôme d’études collégiales en électricité du bâtiment ;

• Minimum de six (6) à neuf (9) années d’expérience ;

• Bonne maîtrise du logiciel AutoCad ;

• Connaissance de la suite Office ;

• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions ;

• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout afin d'offrir un soutien à nos équipes anglophones - Colombie-Britannique/Ouest canadien.

Vos atouts

• Maîtrise du logiciel Revit ;

• Démontrer de l’autonomie et de l’initiative ;

• Bonne gestion du temps et des priorités ;

• Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre intégrité.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Engagement et accès à l’égalité

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Employeur

9249-8021 QUEBEC INC. - Soudure No Limit Inc.

Description du poste

Description de l'entreprise

Soudure No Limit est votre soudeur spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation de structures d’acier et de métaux ouvrés. Nous réalisons aussi des projets en acier inoxydable et en aluminium.

Nous possédons toutes les cartes de compétences reliées au montage d’acier, nous permettant de vous offrir un service clé en main allant de la conception à l’installation sur chantiers. Que ce soit pour un assemblage en atelier ou une intervention sur chantier, nous sommes à votre disposition. Notre entreprise a des unités mobiles entièrement équipées pour répondre adéquatement à vos besoins.

Description de l’offre d’emploi

Soudure No Limit est spécialisée dans la fabrication et l'installation de métaux ouvrés. Nous avons une très vaste clientèle (commercial et institutionnel, aucun résidentiel). Nous couvrons tout Montréal, mais également la Rive-Sud et ailleurs au Québec.

Nous cherchons à recruter une personne d'expérience en dessin d'atelier pour des métaux ouvrés (escaliers, gardes-corps, mains-courantes, etc) avec un haut niveau de précision car ils servent directement à la fabrication des structures destinées à nos nombreux chantiers. Soudure No Limit étant en pleine expansion, son équipe soudée doit maintenant s'agrandir!

Responsabilités

• Utilisation du logiciel Auto Desk Advance Steel pour réalisation de dessins d'atelier
• Production de dessins d'atelier à partir de plans d'architectures, de documents ingénierie et de relevés de chantier
• Collaborer avec le chef de chantier, les employés d'atelier et les employés en chantier
• Visiter les chantiers avant la réalisation des travaux et en cours de réalisation (au besoin)
• Contribuer à la prise de mesures et aux relevés terrains
• Faire le lien entre le coordonnateur des travaux, les clients et divers collaborateurs du projet pour l'élaboration de dessins précis
• Produire les listes de matériaux requis et le détail de leur assemblage

Profil recherché

• Formation reconnue au Québec comme dessinateur (DEC, BAC, etc)
• Capacité à travailler avec le logiciel Auto Desk Advance Steel
• Solide expérience en dessin en métaux ouvrés et en structures métalliques
• Autonome dans la lecture de plans d’architecture et d'ingénierie
• Connaissances des procédés de fabrication de soudage, boulonnage et d'installation d'ouvrages métalliques
• Avoir une vue d'ensemble d'un projet
• Capacité à gérer plusieurs projets de façon simultanée
• Minutie, rigueur, précision et autonomie
• AUCUN RECRUTEMENT À L’INTERNATIONAL

Ce que nous offrons

• Événements d'Entreprise
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail en mode hybride: majoritairement en présentiel, mais aussi à distance.
• Projets variés et stimulants
• Opportunités de formation et de développement.
• Salaire compétitif, en fonction de l'expérience
• Indemnité kilométrique lors des déplacements sur les chantiers
• Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Conception
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Conception
• DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Respect des normes et règlements
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Bienvenue chez Cascades!

Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où la collaboration, l’innovation et la performance manufacturière sont au cœur des décisions.

Joins-toi à l’équipe de David Boudreau à titre de Directeur de projets manufacturiers à Saint-Hubert.

Ce que nous offrons

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras :

• Un salaire annuel compétitif, selon l’expérience
• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Mode hybride : 3 jours au bureau (2 fixes + 1 flexible)
• Assurances collectives complètes, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser selon tes besoins
• Programme annuel de mieux-être, programme d’aide aux employés et accès au gym
• L’opportunité de piloter des projets manufacturiers stratégiques ayant un impact direct sur la performance de nos usines
• Un rôle d’influence où ton expertise guidera les décisions d’investissement et la réalisation de projets majeurs à travers nos opérations

Description du poste

Dans ton rôle de Directeur de projets manufacturiers, tu seras responsable de la gestion et de la réalisation d’un portefeuille de projets d’investissements manufacturiers au sein de nos opérations canadiennes et américaines.

Agissant comme partenaire de confiance auprès des équipes d’usine et des différentes fonctions corporatives, tu contribueras à l’identification, à la priorisation et à la mise en œuvre de projets créateurs de valeur tout en assurant leur exécution sécuritaire, efficace et rentable.

Ton champ d’actions

• Gérer un portefeuille de projets d’investissements manufacturiers et assurer leur réalisation selon les objectifs de coûts, d’échéancier et de performance
• Accompagner les usines dans l’identification, l’évaluation et la priorisation des opportunités d’investissement
• Superviser toutes les phases des projets, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en opération
• Assurer la coordination des équipes multidisciplinaires impliquées dans l’exécution des projets
• Agir comme principal point de contact entre les opérations, les équipes techniques, les fournisseurs et les différents partenaires d’affaires
• Réaliser des analyses de faisabilité, des recommandations d’investissement et des suivis de performance post-implantation
• Développer et déployer les meilleures pratiques en gestion de projets à travers les sites sous sa responsabilité
• Soutenir les usines dans la résolution de problèmes complexes et la recherche de solutions durables
• Contribuer aux démarches d’amélioration continue visant l’optimisation des procédés, des équipements et des méthodes de travail
• Influencer et mobiliser les parties prenantes afin de favoriser la réussite des projets dans un contexte matriciel
• Assurer une saine gestion des risques, des budgets et des échéanciers associés aux projets sous sa responsabilité
• Effectuer des déplacements occasionnels dans les usines canadiennes et américaines supportées

Exigences

Tu es naturellement à ta place dans le poste de Directeur de projets manufacturiers si tu te reconnais :

• Baccalauréat en ingénierie ou dans une discipline pertinente
• Minimum de 15 ans d’expérience en environnement manufacturier, idéalement dans l’industrie des pâtes et papiers
• Expérience significative en gestion de projets manufacturiers et en gestion d’investissements en capital
• Excellente compréhension des réalités opérationnelles d’un environnement de production
• Expérience en amélioration continue et en résolution de problèmes complexes
• Capacité démontrée à influencer des équipes multidisciplinaires sans autorité hiérarchique directe
• Solides aptitudes en leadership, communication et gestion des parties prenantes
• Grande autonomie et capacité à évoluer dans des environnements complexes et en constante évolution
• Excellente capacité d’analyse, de jugement et de prise de décision
• Courage managérial et capacité à faire avancer les dossiers avec agilité
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office, notamment Excel
• Certification PMP, un atout
• Bilinguisme français-anglais afin de collaborer avec nos unités d’affaires et partenaires au Canada et aux États-Unis

Postule dès maintenant

Et si en plus tu apprécies résoudre des enjeux d’affaires complexes, influencer les décisions stratégiques et contribuer directement à la performance de nos opérations manufacturières, nous avons hâte de te rencontrer.

Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeuses et Cascadeurs à titre de Directeur de projets manufacturiers à Saint-Hubert.

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.

IMAC & Deployment Technician (francophone ou bilingue)

Détails du poste

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein avec avantages sociaux
Date de début : 28 septembre 2026
Lieu : Montréal, QC (sur la route)
Horaire : Horaire de travail par quarts rotatifs, tel que détaillé ci-dessous
Quart régulier : 9 h 00 à 17 h 00
Quart de soir : 11 h 00 à 19 h 00 ou 12 h 00 à 21 h 00
Quart de jour : 7 h 00 à 15 h 00
Quart de garde (stand-by) : Peut être avant un quart régulier, après un quart régulier, ou les deux
Quart de fin de semaine : Si vous travaillez le samedi et le dimanche, vous bénéficierez de deux jours de congé durant la semaine
Quart de nuit : Généralement requis pour les activités de MAC effectuées durant la nuit
Les heures de travail peuvent varier en fonction des exigences d’installation du client.
Heures : 37,5 heures par semaine
Salaire : 23,50 $ à 25,00 $ l’heure (45 825 $ à 48 750 $ par année)

Description du poste

Principales responsabilités

• Effectuer le diagnostic et la réparation des pannes (break/fix) sur les VLT et les équipements connexes.
• Diagnostiquer, remplacer et assurer l’entretien des claviers NIP (PIN pads) et des périphériques associés.
• Assister les techniciens principaux dans les activités IMAC (Installation, Déplacement, Ajout et Modification).
• Sécuriser les VLT à l’intérieur du véhicule et les transporter de façon sécuritaire jusqu’aux sites des clients.
• Charger et décharger les VLT et autres équipements en utilisant des techniques appropriées de levage et de manutention.
• Conduire une fourgonnette/camion cube de 16 pieds équipé d’un hayon élévateur vers les sites des clients et en revenir.
• Déplacer et positionner les VLT et les équipements de façon sécuritaire sur les sites des clients.
• Assister les techniciens principaux lors de l’installation physique, de la configuration et du positionnement des VLT.
• Respecter les procédures établies pour la sécurisation, le transport, la manutention et l’installation des équipements.
• Maintenir une attitude professionnelle et axée sur le service à la clientèle lors des interventions sur les sites des clients.
• Respecter toutes les procédures applicables en matière de santé et de sécurité.

Qualifications

Qualifications et exigences

• Une expérience antérieure en service sur le terrain, soutien technique, installation d’équipements ou dépannage/réparation (break/fix) est privilégiée.
• Être à l’aise avec le diagnostic, le remplacement et l’entretien des claviers NIP et des périphériques.
• Capacité à soulever, déplacer, charger et décharger de l’équipement lourd de façon sécuritaire.
• Bonne condition physique et capacité à effectuer les tâches de manutention requises par le poste.
• Permis de conduire valide et aisance à conduire une fourgonnette/camion cube de 16 pieds avec hayon élévateur.
• Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe de techniciens sur le terrain.
• Excellent souci du détail et engagement envers la manipulation sécuritaire des équipements.
• La maîtrise du français est requise.
• Le bilinguisme français/anglais constitue un atout.

Exigences linguistiques

• La maîtrise du français est obligatoire.
• Les candidats bilingues français/anglais seront considérés comme un atout.

Vérification des antécédents

Les candidats retenus devront réussir une vérification des antécédents de niveau LQ avant leur entrée en fonction.

Description du poste

ATS Company: ATS Corporation Requisition ID: 17007 Location: Montreal, Quebec, CA, H2Y 2H7

Date: Jul 26, 2026

Ingénieur en automatisation et contrôleAutomation Controls Engineer

Concepteur de l'automatisation et des contrôles

En tant que concepteur de l'automatisation et des contrôles, vous devrez concevoir, développer et entretenir des systèmes de contrôle électrique et/ou des composants selon les spécifications requises, en mettant l'accent sur l'économie, la sécurité, la fiabilité, la qualité et la durabilité. Vous concevrez également le programme pour les différents éléments des machines, comme PLC ou HMI.

Responsabilités

• Créer, corriger et mettre à jour les conceptions électriques.
• Créer et mettre à jour la nomenclature (BOM).
• Responsable de la programmation de tous les éléments des machines (automates, HMIs, SCADA, etc.).
• Rédiger les procédures et identifier les paramètres de programmation des VFD, des Servo Drives, des régulateurs de température et d'autres instruments électriques.
• Former et guider l'installation et la configuration du logiciel par le technicien.
• Résoudre les problèmes électriques et le support des départements de la production, des services, des achats et des ventes.
• S’Assurer que les machines sont conformes aux normes requises (CSA et UL).
• Confirmer les capacités du système et des composants en concevant des méthodes de test.
• Tester les produits finis et les capacités du système (tester la séquence et la fonctionnalité).
• Participer activement aux réunions d'ingénierie et respecter les délais établis.
• Rédiger les procédures d'installation du logiciel et les procédures de test du logiciel.
• Suivre les normes mondiales de l'industrie et les pratiques, règles et procédures de l'entreprise.

Job Summary

As an Automation control designer, you will have to design, develop and maintain electrical control systems and/or components to required specifications, focusing on economy, safety, reliability, quality and sustainability. You will also be designing the program for the different machines' elements, like the PLC or the HMI.

Job Responsibilities

• Create, correct, and update the electrical designs.
• Create and update Bill of Materials (BOM).
• Responsible for programming all machines elements (PLCs, HMIs, SCADA, etc.)
• Writes the procedures and identify programming parameters for VFDs, Servo Drives, Temperature controllers, and other electrical instruments.
• Train and guide the technician's installation and configuring the software.
• Solve the electrical issues and support of the Production, Services, Purchasing, and Sales department.
• Ensure the machines comply with required standards (CSA and UL).
• Confirms system's and components' capabilities by designing testing methods.
• Test finished products and system capabilities (test the sequence and functionality).
• Participate actively to engineering meetings and respect the established deadlines.
• Write software installation procedures and software test procedures.
• Follows global industry standards and company practices, rules and procedures.

Description du poste

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connaît une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

Directeur / Directrice, chaîne d’approvisionnement

La direction Opérations est à la recherche d’un.e leader stratégique pour se joindre à son équipe. Relevant du Vice-président principal, opérations, le ou la Directeur.rice, chaîne d’approvisionnement joue un rôle déterminant dans la performance et l’efficacité de notre réseau. À la tête des activités de planification de la demande et d’approvisionnement, cette personne veille à l’alignement des prévisions de ventes, des besoins d’approvisionnement et des niveaux d’inventaire. Grâce à sa vision stratégique et à son leadership, elle contribue à assurer la disponibilité des produits, à optimiser les stocks et à soutenir l’atteinte des objectifs opérationnels de l’organisation.

Principales responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de planification de la demande et d’approvisionnement des centres de distribution et des magasins corporatifs afin d’assurer la disponibilité des produits et l’atteinte des objectifs d’affaires ;
• Diriger le processus de prévision de la demande en veillant à la qualité des prévisions et à l’intégration des promotions, de la saisonnalité, des conditions de marché et des autres facteurs influençant les ventes ;
• Piloter les activités d’approvisionnement et les stratégies d’inventaire afin d’atteindre les niveaux de service et les objectifs de rotation des stocks, tout en limitant les surplus et les risques de désuétude ;
• Optimiser les niveaux d’inventaire et les flux d’approvisionnement en tenant compte des délais, des coûts, des contraintes opérationnelles et des opportunités d’achat ;
• Assurer une gestion efficace du cycle de vie des produits, notamment lors des lancements, des promotions, des périodes saisonnières et pour les produits d’importation à longs délais d’approvisionnement ;
• Définir et suivre les indicateurs de performance de la fonction, notamment en matière de disponibilité des produits, de rotation des stocks et de niveaux d’inventaire, et mettre en place les actions correctives requises ;
• Faire évoluer les processus, systèmes et outils de planification et d’approvisionnement en assurant l’intégrité des données et l’adoption des meilleures pratiques ;
• Collaborer étroitement avec les équipes de commercialisation, de distribution, de transport et des opérations magasins afin d’aligner les décisions, d’anticiper les enjeux et d’assurer la fluidité de la chaîne d’approvisionnement ;
• Mobiliser, développer et accompagner les équipes de planification de la demande et d’approvisionnement, en établissant les priorités et en favorisant une culture de responsabilisation, de collaboration et de performance ;
• Piloter les initiatives d’amélioration continue et les projets stratégiques de la fonction tout en assurant une vigie des tendances et des meilleures pratiques en chaîne d’approvisionnement.

Qualifications

Dans son coffre à outils, ce collègue possède :

• Baccalauréat en administration, logistique, gestion des opérations, ingénierie ou dans tout autre domaine pertinent ;
• Minimum de dix (10) ans d’expérience en chaîne d’approvisionnement, dont au moins cinq (5) ans dans un rôle de leadership stratégique et de gestion d’équipes ;
• Expérience reconnue dans la mise en œuvre d’initiatives stratégiques et de projets d’amélioration continue générant des gains opérationnels mesurables ;
• Maîtrise des systèmes d’information et des technologies soutenant les opérations et la chaîne d’approvisionnement ;
• Expérience significative avec des outils et systèmes spécialisés de prévision et de planification de la demande ;
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel et des outils d’analyse de données ;
• Expérience dans un environnement de commerce de détail (un atout) ;
• Connaissance de SAP S/4HANA (un atout) ;
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux et internationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.

Compétences suivantes :

• Vision stratégique et capacité à aligner la planification de la demande, les stratégies d’approvisionnement et les objectifs d’affaires ;
• Solide sens des affaires et aptitude à prendre des décisions éclairées fondées sur les données, les indicateurs de performance et les enjeux opérationnels ;
• Capacité d’analyse et de synthèse permettant d’anticiper les risques, de résoudre des problématiques complexes et d’identifier des occasions d’optimisation ;
• Orientation marquée vers les résultats, la performance opérationnelle, l’amélioration continue et l’optimisation des inventaires ;
• Leadership mobilisateur favorisant l’engagement, le développement des talents et la responsabilisation des équipes ;
• Forte capacité d’influence et habileté à créer des partenariats solides avec les équipes ;
• Excellentes aptitudes en communication, en collaboration et en gestion de parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.

Ce que nous offrons

• Un milieu stimulant et innovant, où les idées, l’expertise et l’initiative sont pleinement valorisées ;
• Une culture inclusive qui favorise la diversité des perspectives et le développement des talents ;
• Un environnement de travail collaboratif qui favorise les échanges et la proximité avec les équipes, tout en offrant la possibilité d’une journée de télétravail le vendredi ;
• Un programme complet d’avantages sociaux comprenant un régime d’épargne-retraite collectif, des assurances collectives, la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) ;
• Des rabais exclusifs dans les magasins BMR ;
• Un environnement favorisant le bien-être grâce à une salle d’entraînement et à de nombreuses activités sociales et de reconnaissance ;
• Des occasions de développement professionnel et d’évolution au sein d’une organisation en croissance ;
• Et bien plus encore !

Candidature

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

Profil

Description du poste

Vous souhaitez mettre votre expertise en conception civile au service de projets environnementaux concrets? À titre de technicien(ne)-dessinateur(trice) Civil 3D, vous participerez à des projets variés liés à la gestion des matières résiduelles, de la conception préliminaire aux plans pour construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des ingénieurs, des techniciens, des professionnels de l’environnement et des équipes de chantier afin de transformer les concepts en solutions concrètes, constructibles et conformes aux exigences applicables.

Votre contribution sera essentielle à la conception d’infrastructures telles que des cellules de confinement, des bassins de rétention, des chemins d’accès, des fossés, des réseaux de conduites, des systèmes de drainage et autres ouvrages civils associés aux sites de gestion et de valorisation des matières résiduelles.

Tetra Tech

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! En tant que leader mondial en génie-conseil, nous cultivons un environnement de travail humain, inclusif et stimulant, centré sur la proximité et l’épanouissement de nos équipes.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;

• Des projets d’envergure, portés par un savoir-faire reconnu et des technologies de pointe;

• Des équipes engagées, dans un environnement qui favorise l’intrapreneuriat et le développement professionnel;

• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;

• Une organisation où la simplicité guide les façons de faire;

• Bénéficier d’avantages sociaux dès l’embauche, notamment des assurances collectives complètes, un REER avec contribution de 4 %, un régime d’achat d’actions, des bureaux rénovés, un horaire terminant à 12h30 les vendredis pour mieux profiter de vos fins de semaine, télémédecine 24/7, possibilité de cumuler des heures en banque, 5 jours fériés durant les fêtes, un club social actif, et bien plus encore!

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Informations sur le poste

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Environnement » en tant que Technicien(ne)-Dessinateur(trice) civil 3D !

Territoire : Montréal ou Boucherville (mode de travail flexible)

Un rôle qui offre plus qu’un travail de dessin!

Ce poste s’adresse à une personne qui souhaite contribuer à toutes les étapes de projets d’envergure, et pas uniquement produire des dessins. Vous serez appelé(e) à comprendre les enjeux techniques, à proposer des solutions, à collaborer avec plusieurs disciplines et à voir concrètement vos conceptions prendre forme sur le terrain.

Vous aurez l’occasion de travailler sur des mandats diversifiés touchant notamment : l’aménagement et l’agrandissement de sites d’enfouissement; la conception de cellules et de systèmes de gestion des eaux; la réhabilitation et la fermeture de sites; la valorisation des biogaz; la gestion des eaux de lixiviation; l’optimisation des réseaux de drainage et de collecte, la construction de chemins, de plateformes et d’infrastructures de service etc.

Défis

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Produire des plans, détails et modèles 3D à l’aide d’Autodesk Civil 3D et des outils de conception applicables;

• Concevoir et modéliser des ouvrages civils liés à la gestion des matières résiduelles, notamment :

  • cellules de confinement et systèmes de recouvrement;

  • bassins de rétention, de traitement et de gestion des eaux;

  • chemins d’accès, plateformes et ouvrages de circulation;

  • fossés, ponceaux et systèmes de drainage;

  • réseaux de conduites, regards, postes de pompage et ouvrages connexes;

• Élaborer des surfaces, profils, coupes, corridors, réseaux gravitaires et réseaux sous pression;

• Préparer des plans d’implantation, plans d’excavation, plans de nivellement, plans de drainage et détails de construction;

• Intégrer les relevés topographiques, données d’arpentage, contraintes existantes et exigences de conception;

• Coordonner les dessins avec les disciplines connexes : environnement, géotechnique, hydrogéologie, structure, mécanique et électricité;

• Participer à la préparation des quantités, estimations, devis et documents d’appel d’offres;

• Effectuer la vérification de la qualité des dessins et assurer la cohérence entre les plans, les modèles et les documents techniques;

• Réviser les plans selon les commentaires des ingénieurs, clients, autorités réglementaires et équipes de construction;

• Soutenir les équipes de projet durant la construction et contribuer à la résolution de problèmes techniques;

• Participer à l’amélioration des standards de dessin, des gabarits Civil 3D et des méthodes de travail de l’équipe.

Ce que nous recherchons

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Formation collégiale en génie civil, dessin de bâtiment, dessin industriel ou dans un domaine connexe;

• Expérience pertinente en dessin et conception civile, idéalement dans les secteurs de l’environnement, des infrastructures municipales, des travaux routiers, de l’hydraulique ou de la géotechnique;

• Maîtrise d’Autodesk Civil 3D;

• Bonne compréhension des surfaces, profils, corridors, réseaux de conduites, calculs de volumes et plans de nivellement;

• Capacité à lire et interpréter des plans, devis, rapports techniques et relevés topographiques;

• Connaissance d’AutoCAD et des outils Microsoft Office;

• Expérience avec les projets de sites d’enfouissement, de gestion des eaux ou de matières résiduelles, un atout;

• Connaissance des normes, pratiques et exigences applicables aux ouvrages civils, un atout;

• Autonomie, rigueur et souci de la qualité;

• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéanciers;

• Esprit de collaboration et facilité à communiquer avec des professionnels de différentes disciplines;

• Volonté de contribuer à l’amélioration des méthodes et des outils de conception.

Ce que nous vous offrons

• Des projets techniques variés et porteurs de sens;

• La possibilité de travailler sur des ouvrages concrets ayant un impact direct sur la protection de l’environnement;

• Un rôle offrant de l’autonomie et une réelle influence sur les solutions développées;

• Une équipe multidisciplinaire accessible, collaborative et composée de professionnels expérimentés;

• Un environnement qui valorise l’initiative, la qualité du travail et le partage des connaissances;

• Des conditions de travail compétitives et adaptées à l’expérience du candidat.

Pourquoi vous joindre à nous?

Parce que vous ne serez pas simplement responsable de produire des plans : vous participerez à la conception d’infrastructures essentielles à une gestion plus responsable des matières résiduelles. Votre expertise contribuera directement à des projets qui protègent les sols, les eaux et les communautés, tout en répondant aux défis environnementaux actuels.

Vous êtes un(e) dessinateur(trice) civil expérimenté(e), passionné(e) par la conception 3D et motivé(e) par les projets qui ont une portée concrète?

Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

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Additional Information

• Organization: 715 QIB

• Requisition #71500003720

Description du poste

Chez EBC, on ne fait pas que construire des projets. On construit des carrières, des équipes solides et des réalisations qui marquent le paysage canadien. Chaque jour, nos équipes repoussent les limites de ce qui est possible, en livrant des projets d’envergure dans les délais et les budgets, même les plus ambitieux. Derrière cette performance : des gens passionnés, engagés et fiers de ce qu’ils accomplissent ensemble.

Du civil au bâtiment, en passant par l’industriel et les projets majeurs civil, vous trouverez chez EBC des défis à la hauteur de votre potentiel, et ce, partout au Canada.

Ce rôle peut être basé à Québec, Montréal, Brossard, Ottawa ou Mississauga.

Principales responsabilités

Le ou la Directeur(trice), Relations autochtones est responsable de définir et de mettre en œuvre la stratégie nationale de relations autochtones de l'entreprise. À titre de leader stratégique, cette personne développe des partenariats durables avec les communautés autochtones tout en soutenant les équipes de développement des affaires, de préconstruction et d'opérations dans leurs démarches de consultation, de participation économique et d'engagement communautaire.

1. Développement des affaires et préconstruction

• Soutenir les équipes de développement des affaires dans l'identification et la poursuite d'opportunités impliquant des partenaires autochtones;
• Appuyer les équipes de soumission dans l'élaboration de plans de participation autochtone (Indigenous Participation Plans – IPP) compétitifs, innovants et conformes aux exigences des donneurs d'ouvrage;
• Collaborer avec les équipes de préconstruction afin d'intégrer les considérations autochtones dès les premières phases des projets;
• Développer des stratégies visant à optimiser la participation des entreprises, travailleurs et fournisseurs autochtones;
• Contribuer aux présentations à nos clients, aux processus de qualification et aux propositions stratégiques.

2. Développement de partenariats et engagement communautaire

• Établir et maintenir des relations de confiance durables avec les communautés, les conseils de bande, les sociétés de développement économique et les entreprises autochtones;
• Développer des cadres et des approches structurées en matière de consultation, d'engagement communautaire, de partenariats économiques, d'approvisionnement, et d'emploi;
• Identifier et développer des occasions de collaboration durables avec les communautés et entreprises autochtones;
• Représenter l'entreprise auprès des communautés, des organisations autochtones et des parties prenantes gouvernementales;
• Soutenir les équipes opérationnelles dans leurs démarches d'engagement et de consultation auprès des communautés concernées.

3. Gouvernance corporative, leadership et influence

• Développer, déployer et assurer l'évolution de la stratégie nationale de relations autochtones de l'entreprise;
• Établir les orientations, les objectifs et les indicateurs de performance liés aux initiatives autochtones;
• Conseiller la haute direction sur les enjeux stratégiques, les risques et les opportunités liés aux relations avec les communautés autochtones;
• Assurer l'alignement de la stratégie avec les engagements ESG, les objectifs de croissance et les priorités opérationnelles de l'organisation;
• Promouvoir les meilleures pratiques en matière de consultation, d'engagement et d'approvisionnement autochtone.
• Concevoir et implanter des programmes, pratiques, politiques, formations et outils favorisant l'intégration des principes de réconciliation dans les activités de l'entreprise;
• Mettre en place des systèmes de suivi, d'analyse et de reddition de comptes concernant la participation économique autochtone, les engagements de nos partenariats et les objectifs corporatifs.

Exigences

Exigences

• Diplôme universitaire dans une discipline pertinente (ingénierie, administration, développement économique, affaires publiques, relations communautaires, droit, ou domaine connexe);
• Minimum de 10 ans d'expérience dans des fonctions de développement des affaires, relations gouvernementales, relations communautaires ou partenariats stratégiques;
• Expérience démontrée de collaboration avec les communautés, organisations et entreprises autochtones;
• Expérience en construction, infrastructures ou dans le domaine de l’énergie ou des ressources naturelles;
• Connaissance approfondie des enjeux liés à la réconciliation et au développement des communautés autochtones;
• Bonne compréhension des cadres réglementaires et législatifs liés aux droits des peuples autochtones, à la consultation et à nos engagements;
• Excellentes compétences en négociation, influence, gestion des parties prenantes et résolution de situations complexes;
• Disponibilité pour des déplacements fréquents à travers le Canada, incluant des régions éloignées;
• Ce poste requiert une éligibilité à obtenir une cote de sécurité fédérale;
• Bilinguisme (français et anglais), afin de collaborer avec des partenaires internes ou externes à travers le pays.

Profil recherché

• Leader stratégique avec grande capacité d’influence;
• Capacité démontrée à bâtir et maintenir des relations de confiance à long terme avec des parties prenantes diverses;
• Forte intelligence politique et grande sensibilité culturelle;
• Esprit entrepreneurial et orientation vers les résultats;
• Excellentes capacités de communication, de négociation et de représentation;
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et évolutifs;
• Approche collaborative, inclusive et axée sur le respect mutuel;
• Engagement authentique envers la réconciliation et le développement de relations durables avec les peuples autochtones.

Ce que nous offrons

Conditions proposées par l'équipe EBC

• 5 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Requirements

EXIGENCES — Diplôme d’études secondaires (DES); — Minimum 1 an d'expérience en comptabilité ou en administration; — Excellent français parlé et écrit; — Bonne capacité à travailler au sein d’une équipe. PROFIL RECHERCHÉ — Autonomie ; — Rigueur ; — Méthodique ; — Sens des responsabilités ; — Organisation ; — Débrouillardise.

Ingénieur principal — Automatisation et robotique

Description du poste

Conçois des solutions innovantes, relève des défis techniques stimulants et contribue à faire évoluer notre expertise.

Depuis plus de 30 ans, Merkur accompagne des entreprises manufacturières dans la réalisation de projets d’innovation, d’automatisation et de transformation industrielle.

Nous recherchons un ingénieur principal qui souhaite demeurer près de la technique, résoudre des problématiques complexes et exercer un leadership d’expertise auprès de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires. Tu contribueras directement à la conception des solutions ainsi qu’au développement de notre pratique en automatisation et robotique.

Ton rôle

• Concevoir, définir et valider l’architecture de solutions d’automatisation, de contrôle et de robotique;
• Agir comme référence technique dans des projets complexes, de l’analyse du besoin jusqu’aux essais, à la mise en service et au démarrage;
• Orienter les choix technologiques en fonction des besoins, des contraintes et des objectifs d’affaires du client;
• Soutenir et accompagner les ingénieurs et CPI dans la réalisation de leurs mandats;
• Contribuer au développement de nos méthodes, de nos standards techniques et de nos compétences internes;
• Collaborer avec les intégrateurs, fournisseurs et partenaires spécialisés nécessaires à la réalisation des projets;
• Conseiller les clients et participer à l’élaboration des estimations, des offres de services et des solutions proposées;
• Explorer l’apport de technologies comme la vision industrielle, la simulation, l’exploitation des données et l’intelligence artificielle lorsqu’elles permettent de créer une valeur concrète.

Ce que tu apportes

• Un baccalauréat en génie de la production automatisée, en génie électrique ou dans un domaine connexe;
• Le titre d’ingénieur à l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Une expérience significative en automatisation industrielle acquise dans la réalisation de projets complexes;
• Une expérience concrète dans la réalisation de projets, de la conception jusqu’à la mise en service et au démarrage;
• Une solide maîtrise des architectures de contrôle, des automates programmables, des interfaces opérateur et des activités de mise en service;
• Une expérience en robotique ou en intégration d’équipements automatisés;
• La capacité d’analyser et de résoudre des problématiques techniques complexes;
• Une facilité à accompagner des ressources techniques et à collaborer avec des partenaires externes;
• Une bonne capacité à vulgariser, à conseiller et à établir une relation de confiance avec les clients;
• La capacité de communiquer en français et en anglais;
• Une disponibilité pour effectuer des interventions directement sur les sites de nos clients.

Ce que ce rôle te permettra d’accomplir

Tu auras une influence directe sur les choix technologiques, le développement de notre expertise et la manière dont Merkur réalise ses projets d’automatisation et de robotique.

Ce rôle te permettra de combiner conception, résolution de problèmes, accompagnement technique et relation client, tout en contribuant à des projets manufacturiers variés et stimulants.

Il s’agit d’une occasion de jouer un rôle structurant sans t’éloigner de la technique ni du terrain.

Travailler chez Merkur, c’est notamment profiter de

• Un mode de travail hybride et flexible;
• Une proximité avec la direction et les décideurs;
• Une équipe multidisciplinaire composée d’experts passionnés;
• Un environnement favorisant l’innovation et le partage d’expertise;
• Un accès à la télémédecine;
• Des congés personnels;
• Le remboursement des cotisations professionnelles;
• Des projets variés auprès d’entreprises manufacturières reconnues.

Tu veux avoir une influence concrète?

Transmets-nous ta candidature. Nous prendrons le temps d’échanger avec toi sur ton parcours, les projets qui t’intéressent et le rôle que tu souhaites jouer dans le développement de notre expertise.

Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

À propos du Cégep du Vieux Montréal (CVM)

Le Cégep du Vieux Montréal (CVM) est à la recherche de gens dynamiques, curieux et prêts à contribuer à l’essor de son projet éducatif. Il offre un milieu de travail dynamique au sein d’une grande communauté ouverte d’esprit.

Avec ses 52 programmes, profils et options de formation techniques et pré universitaires, le CVM offre un milieu de vie bouillonnant d’idées qui se combinent pour offrir des milieux d’étude et de travail très stimulants. Nos employé.e.s apprécient particulièrement notre panoplie d’activités sportives, sociales et culturelles.

Description du poste

Le département de Technologie de l’électronique : Audiovisuel du Cégep du Vieux Montréal est à la recherche de candidat.e.s pour sa liste de rappel et de remplacement. La personne désignée pourrait être amenée à enseigner l’ensemble des cours de ses deux disciplines.

Le programme de Technologie de l’électronique : Audiovisuel vise à former des technologues en électronique de l’audiovisuel polyvalents et capables d’évoluer dans l’industrie d’aujourd’hui. Cette formation amène, entre autres, l’étudiant.e à planifier, à déployer, à opérer et à assurer la maintenance de l’équipement utilisé dans le domaine.

Le programme de Techniques cinématographiques et télévisuelles vise à former des techniciennes et techniciens aptes à travailler dans différentes professions de l’industrie du cinéma et de la télévision. Ces personnes collaborent aux diverses étapes d’un projet de production, soit à l’organisation et à la coordination d’un projet (préproduction), à la diffusion et à l’enregistrement des prises de vue et de son lors du tournage (production) ainsi qu’à la création du montage et à la composition du montage de finition (postproduction).

Titre du poste : Enseignant(e) de technologie de l’électronique : Audiovisuel (incluant les cours de Techniques cinématographiques et télévisuelles)

Dates d’entrée en fonction : Immédiatement

Diplôme requis

Diplôme requis :

• Posséder un BAC en génie électrique, avec trois années d’expérience

OU

• Posséder un DEC en Technologie de l’électronique option audiovisuel, avec sept années d’expérience

OU

• Toute autre formation jugée équivalente, avec sept années d’expérience.

Traitement et grille de cours

Traitement : Salaire selon la convention collective en vigueur et en fonction de la scolarité et des années d’expérience en pratique professionnelle ou en enseignement.

Grille de cours : Vous pouvez consulter le site web du CVM

Résumé des tâches et responsabilités

• Planification et prestation de cours ;
• Évaluation des apprentissages ;
• Encadrement des étudiant.e.s et de stagiaires ;
• Participation aux différents comités organisationnels et pédagogiques ;
• Participation à des rencontres pédagogiques ;
• Évaluation, développement et mise à jour du programme.

Autres qualifications recherchées

• Expérience en enseignement, un atout ;
• Formation en pédagogie, un atout ;
• Aptitude à travailler avec les différents logiciels utilisés dans l’industrie ;
• Bonne connaissance des différents types de production audiovisuelle.

Qualités et aptitudes personnelles

• Avoir une grande facilité à communiquer en groupe ;
• Avoir la volonté de se perfectionner ;
• Faire preuve d’organisation, d’autonomie & capacité de travailler en équipe ;
• Avoir un bon esprit de synthèse ;
• Dynamisme, capacité de motiver un groupe et de transmettre des connaissances ;
• Aisance dans les relations humaines, écoute et empathie ;
• Avoir une grande maitrise du français écrit et oral.

Modalités de candidature

Nous remercions tout.e.s les candidat.e.s qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste et communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.

Programme d’accès à l’égalité

Le Cégep du Vieux Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

Informations générales

• Concours : 188729
• Titre à l'interne : Chef(fe) Travaux (Affectation temporaire durée indéterminée)
• Statut : Temporaire
• Durée : Indéterminée
• Lieu(x) de travail : 1001 Robert-Bourassa (Montréal)
• Horaire de travail : Voir particularités inhérentes
• Fin d'affichage : 30/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description du poste

Votre mission

• Réaliser la gestion des travaux pour les mandats qui lui sont confiés conformément aux plans, devis et programmes approuvés, dans les limites des budgets et dans le respect des normes de sécurité et d’environnement en vigueur.
• Veille au respect des exigences et des besoins exprimés par les mandataires lors de la réalisation des mandats qui lui sont confiés.

Vos principales activités au quotidien

• Analyser les scénarios de construction à toutes les étapes du projet, évaluer la constructibilité et développer les plans de construction.
• Coordonner et planifier l’organisation logistique de tous les chantiers sous sa responsabilités.
• Participer à titre consultatif au processus d’appels d’offres pour les travaux de construction.
• Gère la réalisation des activités de construction en s’assurant du respect des normes de qualité, de sécurité industrielle, des règlementations environnementales et des encadrements d’Hydro-Québec.
• Assure l’application des ententes avec les propriétaires fonciers touchés par les travaux, tels que le déboisement, accès, mesures d’atténuation environnementales, réaménagement d’emprise, etc.
• Appliquer les procédures ISO et qualité afférentes au chantier.
• Gérer les employés sous sa gouverne et d’affiliations diverses affectés à la réalisation des travaux.
• Gérer les contrats de construction et de services reliés à la réalisation des travaux, analyser, autoriser et recommander et faire appliquer les changements acceptés, acceptation des travaux conformes aux plans et devis.
• Gérer les changements et assurer le suivi en phase de construction.
• Fournir l’information relative et rendre compte de l’avancement des mandats sous sa responsabilité.
• Coordonner avec les divers intervenants internes et externes les interactions nécessaires à l’atteinte des objectifs et au respect des ententes avec du milieu (municipalités, corporatives, gouvernementales et autres).
• Collaborer, gérer et intégrer aux processus d’approvisionnement le matériel en fonction des besoins du chantier.
• Gère et coordonne les mandats de mise en route et initie le transfert les installations pour fins d’exploitation.
• Gère la réalisation des activités post-construction tels que : Plan TQC, suivi environnemental, rapport de conformité, Rapport de fin de mandat.
• Diriger l’analyse des réclamations et recommander les règlements appropriés.
• Évaluation de la performance des entrepreneurs.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (DEC). Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
• Posséder un minimum de 10 ans d'expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :
  • En projet de constrcution;
  • En travaux de télécommunications;
  • Dans un autre domaine pertinent.
• Détenir une expérience pertinente en gestion de projets.
• Détenir une expérience pertinente en gestion de personnel et/ou d'entrepreneurs.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
• Avoir une très bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail applicables sur les chantiers.
• Avoir une maîtrise fonctionnelle des logiciels de la suite Microsoft Office et des outils reliés à la gestion de projets.
• Avoir une bonne capacité à lire et interpréter des plans et devis techniques.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe
• Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

• Horaire de travail : lundi au vendredi, 40 heures par semaine.

• La personne retenue :

  • Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
  • Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
  • Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.

Votre future équipe

• Gestionnaires : Sally et ses collègues gestionnaires sont reconnu(e)s pour leur expertise et leur leadership, avec une approche humaine qui favorise la collaboration et la réussite des projets ambitieux.
• Équipe : Tu rejoindras des chef(fe)s travaux expérimenté(e)s qui contribuent à la réalisation de projets stratégiques.
• Sous ta responsabilité : Tu superviseras des responsables chantier et des surveillant(e)s pour assurer la réussite des projets.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes électromécaniques fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et confort pour les occupants.

Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, nous sommes en mesure de fournir des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en électromécanique de nos clients.

Description du poste

Vous intégrerez le centre d'excellence Mécanique et électricité du bâtiment et vous serez responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité, gérer l’équipe et assurer le lien auprès du client.

Vos responsabilités

• Concevoir et superviser la conception de systèmes électriques dans le cadre de projets institutionnels, commerciaux et industriels ;
• Réaliser des relevés techniques sur site dans le cadre de projets d’ingénierie en électricité du bâtiment ;
• Effectuer les calculs d’ingénierie et préparer les documents techniques requis (rapports, devis, plans et fiches techniques) ;
• Rédiger des études, analyses et rapports techniques en veillant à la qualité des livrables ;
• Veiller au respect des normes, codes, lois et exigences de qualité applicables ;
• Effectuer la surveillance de chantier et assurer le suivi de l’avancement des travaux ;
• Participer à la rédaction d’offres de service, de documents contractuels et d’appels d’offre ;
• Collaborer étroitement avec les équipes internes, clients et partenaires afin d’assurer la réussite des projets ;
• Planifier, coordonner et assurer le suivi des différentes étapes de projets multidisciplinaires ;
• Assumer la gestion des contrats clients, des budgets et des échéanciers ;
• Réaliser toute autre tâche connexe liée au poste.

Exigences

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie électrique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Minimum de neuf (9) années d’expérience pertinente en électricité du bâtiment ;
• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions ;
• Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
• La maîtrise de l'anglais est requise car le ou la candidat(e) sera appelé(e) à travailler avec des collègues et partenaires dont la langue de communication est l’anglais.

Qualifications

Vos atouts

• Connaissance des logiciels EasyPower et AGi32 ;
• Détenir une accréditation PA LEED ou LEED Green Associate ;
• Excellente capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs projets simultanément ;
• Rigueur professionnelle, sens de l’organisation et haut niveau d’intégrité ;
• Esprit collaboratif et aptitude à évoluer dans un environnement multidisciplinaire.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
• ou experience équivalente

Tâches

• Recueillir et compiler des données opérationnelles ou expérimentales
• Aider à préparer des estimés, des échéanciers, des devis et des rapports
• Lire les plans et devis

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciel de gestion de projets
• Corel Draw

Domaine d'expérience de travail

• Fabrication

Domaine de spécialisation

• Planification, évaluation, mesure et organisation du travail

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Avantages santé

• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Stationnement gratuit disponible
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine

Description du poste

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Nous sommes à la recherche d’un.e professionnel.le de la gestion des matériaux accompli.e et bilingue pour superviser l’ensemble des fonctions de gestion des matériaux dans le cadre de projets industriels d’envergure. La personne choisie jouera un rôle essentiel dans l'harmonisation des stratégies et de la documentation relatives au stockage et à la manutention des matériaux en suivant divers modes d'exécution de projets, tels qu’IAGC et IAC. Elle devra mettre à profit sa grande expertise en matière de logistique de chantier, d'entreposage, de contrôle des stocks et de sortie des matériaux pour veiller à ce que les bons matériaux soient disponibles au bon moment et au bon endroit afin d’assurer le bon déroulement des projets de construction.

La personne choisie sera également responsable de l'élaboration de la documentation, des stratégies d’exécution et des procédures de gestion des matériaux propres au chantier, et veillera à ce qu'un cadre solide et évolutif soit en place depuis les travaux préliminaires jusqu'à l'achèvement du projet.

Avec nous, vous aurez l’occasion de :

Gestion des entrepôts et de la logistique

• Établir et superviser l’aménagement, la dotation en personnel et les activités quotidiennes dans les entrepôts, les zones de dépôt et les aires de stockage, conformément aux directives du projet et aux directives en matière de santé, de sécurité et d’environnement
• Mettre en œuvre une stratégie en matière de logistique et des instructions de manutention des matériaux

Élaboration de procédures d'exécution et de documentation

• Diriger l'élaboration des plans de gestion des matériaux, des procédures normalisées d’exploitation, des formulaires et des stratégies d'exécution sur le chantier dans leur ensemble
• Coordonner les procédures en les harmonisant avec les contrôles de projet, les spécifications des clients et les critères d'exécution du projet
• Maintenir des systèmes structurés de contrôle des documents et des versions

Réception, inspection et AQ/CQ

• Superviser les processus de réception, y compris la vérification des matériaux par rapport aux bons de commande et aux listes de colisage
• En coordination étroite avec l'équipe AQ/CQ, veiller à ce que tous les matériaux entrants soient :
• Inspectés pour vérifier leur conformité aux normes de qualité appropriées
• Accompagnés de la documentation requise (par exemple, rapports d’analyse des matériaux, certificats de conformité, listes de contrôle AQ/CQ)
• Mis en quarantaine ou rejetés en cas de non-conformité
• Contribuer au respect des exigences de traçabilité des matériaux et tenir à jour les dossiers d'inspection et de libération conformément aux systèmes de qualité du projet

Contrôle des stocks et production de rapports

• Assurer la gestion des stocks en temps réel à l'aide de systèmes, tels que SAP, SmartPlant ou autre système équivalent, et tenir à jour les données connexes
• Assurer la traçabilité complète des matériaux étiquetés et portant un numéro de série

Harmonisation de la sortie des matériaux avec la construction

• Collaborer avec les équipes de planification et de construction afin d'assurer la sortie et la livraison en temps utile des matériaux, conformément aux prévisions et aux échéanciers de construction

Excédents, retours et rapprochement

• Gérer les retours et le suivi des excédents en veillant à la reddition de comptes et à l'harmonisation avec l'AQ/le CQ pour la réinspection et la réutilisation
• Préparer des rapports de rapprochement détaillés en vue de la clôture du projet

Conformité et amélioration continue

• Veiller à ce que toutes les activités d'entreposage et de manutention des matériaux soient conformes aux normes relatives à la sécurité, à l’environnement et à la qualité
• Cerner et mettre en œuvre des améliorations des processus de gestion des matériaux, de production de rapports et d’AQ/de CQ

Culture et valeurs

Vos qualités et vos valeurs rejoignent celles de notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
• Être axé.e sur les résultats
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Désir d’être au cœur de l’action

Qualifications

Les certifications et exigences du poste, en bref

• DESS ou certificat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, ou DEC ou baccalauréat en ingénierie, ou DEC ou baccalauréat en administration des affaires
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente dans le milieu du génie-conseil ou toute autre combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinentes
• Connaissance des normes du travail du Québec, des règlements de la CNESST et des pratiques exemplaires en matière de sécurité et de contrôle des entrepôts
• Maîtrise des systèmes de suivi des stocks et des matériaux (SAP, SmartPlant ou autre système équivalent)
• Solides compétences en leadership, en planification et en communication en français et en anglais
• Atout : expérience en logistique

Rémunération et avantages

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages :

• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
• Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, et plus
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples occasions
• Une culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN

À propos de BBA

Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 20 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Description du poste

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) senior en génie civil pour joindre une équipe reconnue pour son expertise dans le domaine des sites d'enfouissement technique, des ouvrages de confinement, de la gestion environnementale et des infrastructures de traitement des eaux.
Cette opportunité est idéale pour un(e) professionnel(le) souhaitant contribuer à des projets d'envergure combinant génie civil, environnement, géotechnique, géosynthétiques, conformité réglementaire, conception et gestion de projets. Vous évoluerez au sein d'une équipe hautement spécialisée et collaborerez à la réalisation de projets ayant un impact concret sur la gestion responsable des matières résiduelles, des sols contaminés et des infrastructures environnementales.

Informations sur le poste

• Salaire : $115000/an
• Lieu : Brossard, QC
• Contrat : Permanent | Temps plein

Pourquoi travailler pour notre client?

• Projets spécialisés et à forte valeur ajoutée
• Expertise reconnue dans le domaine des sites d'enfouissement technique
• Environnement de travail collaboratif et axé sur le partage des connaissances
• Opportunités de mentorat et de développement professionnel
• Secteur en croissance offrant stabilité et perspectives de carrière
• Participation à des projets environnementaux d'envergure partout au Québec

Responsabilités

Conception et études techniques

• Participer à la rédaction de rapports, études techniques, analyses de faisabilité et demandes d'autorisation.
• Concevoir des ouvrages de confinement tels que des sites d'enfouissement, bassins de traitement des eaux et projets de restauration environnementale.
• Réaliser les calculs de conception et préparer les plans, devis et documents techniques.
• Produire des estimations budgétaires et des bordereaux de quantités.

Gestion de projets

• Assurer la gestion de projets aux étapes de conception et de construction.
• Coordonner les activités de surveillance des travaux et d'assurance qualité.
• Participer à la préparation et à la vérification des appels d'offres, devis et autres documents contractuels.
• Superviser le travail des techniciens et dessinateurs associés aux projets.

Relations clients et accompagnement technique

• Collaborer avec les clients afin de définir leurs besoins et présenter les solutions techniques proposées.
• Assurer le suivi des projets et communiquer les résultats ainsi que les recommandations techniques.
• Contribuer au développement et à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil ou formation équivalente.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Plus de 10 ans d'expérience pertinente en génie civil.
• Expérience dans le domaine des sites d'enfouissement technique, ouvrages de confinement ou infrastructures environnementales.
• Expérience en génie-conseil considérée comme un atout.
• Excellentes habiletés rédactionnelles et de communication.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Sens de l'initiative, autonomie et souci du détail.
• Aptitude à travailler efficacement en équipe et auprès de différents intervenants.
• Doit être légalement autorisé à travailler et résider au Canada.

Postulation

Si vous souhaitez mettre votre expertise en génie civil et en gestion de projets environnementaux au service de projets spécialisés et durables, nous voulons vous rencontrer! Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.
N'hésitez pas à communiquer avec nous pour découvrir comment l'Aspire Academy peut vous aider à développer vos compétences et vous préparer à votre prochain