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Description du poste

Conseiller(ère) principal(e), Projets en Capital programmes majeurs

Se rapportant au Chef principal, Gouvernance des capitaux, le ou la conseiller(ère) principal(e) est responsable du suivi financier, contrôle et du reporting de programmes majeurs tel le remplacement de la flotte pour les services de Longue Distance, Régional et Éloigné. (LDRE).

RESPONSABILITÉS

• Assurer le leadership financier du programme LDRR, incluant le suivi des dépenses en capital, l'évaluation des impacts financiers et opérationnels, ainsi que l'intégration de ceux-ci dans les budgets et prévisions corporatifs;
• Agir à titre d'expert pour les analyses financières et comptables complexes liées aux actifs du programme, notamment la capitalisation, l'amortissement, le traitement des contrats, des jalons de paiement et des pièces de rechange capitalisables;
• Assurer le respect des normes comptables, de gouvernance et des meilleures pratiques financières, en agissant à titre d'expert-conseil auprès des gestionnaires de projets, de la Finance corporative, de l'Ingénierie et des autres partenaires du programme;
• Élaborer et améliorer les processus financiers transversaux liés à la capture des coûts, à la mise en service des actifs, à l'allocation des coûts et aux mécanismes de recouvrement auprès des fournisseurs lorsque requis;
• Examiner et valider les analyses de rentabilité (Business Cases) du programme, valider le respect des budgets établis, évaluer les impacts et contribuer à la réalisation et au suivi des bénéfices attendus du programme;
• Effectuer les suivis des écarts mensuels par rapport aux budgets et prévisions, produire des analyses financières stratégiques et soutenir la prise de décision auprès de divers comités de gouvernance et de direction.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Titre comptable (CPA) reconnu ou expérience pertinente;
• Minimum de 8-10 ans d’expérience dans un poste d’analyste financier. Expérience en suivi financiers de projets un atout;
• Excellente connaissance de Microsoft Excel et de la suite Microsoft Office;
• Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit);
• Connaissance du système financier Oracle un atout;
• Responsabilisation : Adopter une attitude proactive, prendre en charge des situations imprévues, fournir des solutions face à différents problèmes et mettre en place des contrôles de façon préventive et autonome;
• Travail d’équipe : Promouvoir le travail d’équipe et l’atteinte d’objectifs d’équipe, agir à titre de guide auprès des autres en ce qui concerne les pratiques et processus financiers ou comptables. Travailler en collaboration avec les membres de diverses équipes;
• Prendre en compte les différentes perspectives, contributions et compétences individuelles;
• Souplesse : Être efficace en s’adaptant rapidement aux changements en ce qui concerne les priorités, les tâches, l’organisation du travail et diverses initiatives ou projets. Comprendre et exprimer clairement le besoin de changement avec comme objectif une meilleure efficience opérationnelle;
• Résolution de problèmes et prise de décision : Prendre des décisions réfléchies après avoir mené des analyses approfondies en mettant à contribution son expérience, ses connaissances et son jugement.

Description du poste

Pour l'un de nos clients, un OEM majeur du secteur aéronautique, nous recherchons un Intégrateur d’aérostructures.

Vous devrez réaliser de façon autonome des mandats techniques bien définis et contribuer aux décisions techniques selon les pratiques établies.

Vos activités porteront sur la conception des structures d’aéronefs, du développement de la configuration et des concepts jusqu’ à la définition détaillée, au soutien à la production, à la certification et aux modifications en service.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Conception et définition structurales

• Développer et réviser les concepts structuraux, modèles 3D, assemblages, dessins d’installation et dessins de détail pour les zones assignées de l’aéronef.
• Définir les pièces métalliques et composites, les joints, les interfaces, les concepts de fixation, les tolérances et les provisions selon les exigences de conception applicables.
• Appliquer de bonnes pratiques de conception relativement aux chemins de charge, à la fabricabilité, à l’assemblage, à l’inspection, à la maintenabilité, à la masse et aux coûts.

Intégration technique et collaboration

• Coordonner la définition structurale avec les équipes de charges et contraintes, matériaux et procédés, installation de systèmes, aérodynamique, intérieurs, fabrication, qualité et autres disciplines concernées.
• Résoudre les conflits géométriques et d’interfaces physiques et soutenir les études de compromis techniques.
• Participer aux revues de conception et communiquer clairement l’intention de conception, les hypothèses, les contraintes et les points ouverts.

Maturité, conformité et soutien

• Soutenir les activités de justification et de certification en fournissant une définition de conception complète et traçable ainsi qu’une justification technique.
• Soutenir les investigations en production, chez les fournisseurs et en service, incluant l’analyse des causes fondamentales et les mesures correctives de conception.
• Gérer les changements de conception et maintenir les données de configuration et de définition du produit dans l’environnement PLM applicable.

Contribution propre au niveau

• Prendre en charge des mandats de conception définis, de la définition initiale jusqu’ à la mise en production, avec du soutien pour les décisions non courantes.
• Effectuer les vérifications techniques, investiguer les enjeux et recommander des solutions selon les méthodes et normes établies.
• Fournir un état d’avancement fiable, identifier les risques tôt et soutenir les collègues moins expérimentés sur les taches maîtrisées.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie aérospatial, mécanique, électrique ou dans une autre discipline pertinente, selon le poste.
• Un diplôme de technologue peut être considéré selon l’expérience pertinente.

Connaissances techniques

• Configuration structurale et conception détaillée des aéronefs
• Principes de conception métallique et composite, joints, fixations, tolérancement et GD&T
• Dessins techniques, définition 3D, fabricabilité, assemblage et inspection
• Matériaux, procédés, normes de conception aéronautique, principes de certification et gestion de configuration
• Outils et méthodes CATIA V5, ENOVIA et la suite MS Office; la connaissance de NX et Teamcenter constitue un atout.
• Connaissance des processus PLM, de définition du produit, de changement d’ingénierie et de gestion de configuration correspondant au niveau.

Leadership et compétences comportementales

• Communication écrite et verbale claire et professionnelle.
• Approche collaborative avec les parties prenantes techniques et non techniques.
• Bon jugement, capacité d’analyse et de résolution de problèmes, sens de l’organisation et responsabilisation.

Langues

• Maîtrise de l’anglais (obligatoire). La connaissance de l’anglais est requise en raison du caractère international de l’entreprise et de la nature fédérale de ses activités, qui nécessitent des communications régulières en anglais avec des clients, partenaires et collègues à l’extérieur du Québec.
• Le français est un atout.

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Suivez votre étoile !

À propos de Norda Stelo

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

Notre philosophie de conception en bâtiment repose sur la durabilité, la fiabilité des systèmes électromécaniques ainsi que l’innovation et les technologies de pointe. Nous assurons un suivi rigoureux des programmes financiers afin d’optimiser la performance des bâtiments, tout en respectant les budgets et les échéanciers de nos clients.

Nous élaborons également des programmes fonctionnels et techniques (PFT) garantissant le respect des contraintes budgétaires et des délais. Grâce à notre engagement envers la durabilité, la précision et l’innovation, nous concevons des solutions performantes qui répondent aux besoins actuels et futurs de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

Vous souhaitez piloter des projets porteurs en mécanique du bâtiment? Chez Norda Stelo, vous aurez l’occasion de mettre votre expertise à contribution au sein d’une équipe humaine, agile et résolument engagée envers la durabilité.

Description du poste

En intégrant le Centre d’excellence Bâtiment, vous aurez comme principale responsabilité de cerner les besoins des clients et de coordonner la réalisation des projets.

Vous concevrez les plans et devis en mécanique du bâtiment (climatisation, ventilation, chauffage, plomberie, protection incendie et contrôle), en étroite collaboration avec une équipe d’ingénieurs, de techniciens et de gestionnaires.

Plus précisément, vous aurez à :

• Concevoir des plans et devis mécaniques (CVAC, plomberie, protection incendie, contrôle, etc.) en collaboration avec nos équipes multidisciplinaires ;

• Effectuer des relevés techniques sur site afin de contribuer à des projets d’ingénierie innovants ;

• Élaborer des rapports techniques, devis et fiches en tenant compte des normes de qualité et de performance ;

• Estimer les coûts de travaux en mécanique ;

• Coordonner et collaborer étroitement avec les architectes et l’équipe de conception pour une intégration harmonieuse des projets afin d'offrir des solutions surmesure à notre clientèle ;

• Contribuer à la rédaction d’études et de rapports, tout en veillant au contrôle de qualité des livrables ;

• Surveiller les travaux, lorsque requis, et réviser les dessins d’atelier.

Votre profil

• Détenir un BAC en génie mécanique ;

• Cumuler 7 ans d’expérience en conception de systèmes mécaniques de bâtiment ;

• Détenir une attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ;

• Avoir une bonne connaissance des logiciels AutoCad et Revit (atout);

• Avoir une bonne connaissance de la suite Office ;

• Faire preuve d'autonomie et avoir un bon sens de l’initiative ;

• Démontrer une excellente gestion du temps et des priorités, avec une aptitude à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires ;

• Faire preuve de rigueur, esprit d’équipe et souci du détail ;

• Avoir une bonne maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• La connaissance de l’anglais est requise afin de pouvoir travailler avec nos équipes anglophones - Colombie-Britannique/Ouest canadien.

Postuler même si vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Équité en emploi et mesures d’adaptation

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

Sous la supervision du/de la chargé(e) de projets et en collaboration avec les ingénieurs, le/la technicien(ne) en structure participe à la préparation et à la coordination des documents techniques pour des projets de bâtiments. La personne titulaire du poste réalise des plans, détails et modèles structuraux, participe à la coordination multidisciplinaire et contribue à la qualité des livrables de l’équipe.

Responsabilités principales

• Préparer et modifier des plans structuraux, détails, coupes et élévations pour des projets en béton, acier, bois, maçonnerie et fondations.

• Produire des plans de coffrage, d’armature, de charpente, de fondations, de dalles sur sol et autres documents structuraux selon les directives des ingénieurs.

• Créer, mettre à jour et coordonner des modèles structuraux à l’aide de Revit.

• Préparer des feuilles de plans, nomenclatures, annotations, détails types et documents d’émission.

• Utiliser AutoCAD pour la production, la modification et la mise en plan de documents structuraux.

• Participer à la coordination avec les disciplines d’architecture, mécanique, électrique et civile.

• Utiliser des outils pour la revue de modèles et l’identification de conflits de coordination.

• Intégrer les commentaires des ingénieurs, architectes, entrepreneurs et autres professionnels dans les plans et modèles.

• Participer, au besoin, aux relevés de bâtiments existants, aux visites de chantier et à la préparation de croquis ou relevés techniques.

• Assurer le respect des standards de dessin, de la nomenclature, des gabarits et des procédures de contrôle de qualité.

• Contribuer à l’amélioration continue des gabarits AutoCAD et Revit, des familles, des détails standards et des méthodes de travail BIM.

• Participer à l’organisation des fichiers de projet, aux révisions de plans et à la préparation des émissions pour construction ou appel d’offres.

Profil recherché

• DEC en technologie du génie civil, technologie de l’architecture, dessin de bâtiment ou formation équivalente.

• Environ 2 à 10 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, dessin de bâtiment ou production de plans en génie-conseil.

• Très bonne maîtrise de AutoCAD et de Revit.

• Connaissance de programme pour la coordination BIM et des échanges de modèles multidisciplinaires.

• Bonne compréhension des systèmes structuraux et des méthodes de construction en béton, acier, bois, maçonnerie et fondations.

• Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux, structuraux et multidisciplinaires.

• Connaissance des normes et pratiques de dessin applicables aux projets de bâtiment au Québec.

• Expérience en production de plans de coffrage, d’armature, de charpente ou de fondations : un atout important.

• Connaissance de Bluebeam, Microsoft Office, SharePoint/OneDrive, Dynamo, Python ou outils d’automatisation

• Connaissance de logiciels ou d’outils liés à l’intelligence artificielle

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, souci du détail et aptitude marquée pour le travail d’équipe.

• Capacité à travailler dans un environnement bilingue.

Description du poste

Relevant de la Vice-présidence, livraison, l’Architecte de domaine SAP, chaîne d’approvisionnement exerce l’autorité fonctionnelle de Talan pour les processus de planification et d’exécution de la chaîne d’approvisionnement auprès de plusieurs clients et mandats. Le rôle couvre la planification de la demande et de l’approvisionnement dans SAP IBP, le cycle commande-encaissement, l’approvisionnement stratégique et opérationnel, les stocks, l’entreposage, la logistique et le lien entre la planification et la fabrication.

Vous intervenez lorsque les décisions exigent une compréhension approfondie du fonctionnement de SAP et des transferts de processus de bout en bout. En collaboration avec les équipes de ventes, de solutions et de livraison, vous façonnez les solutions, approuvez les conceptions fonctionnelles, arbitrez les écarts par rapport au standard et veillez à la cohérence de la planification, des données de base, des stocks et de l’exécution logistique.

Votre mission consiste à :

• Intelligence consultative
  • Fournir l’expertise fonctionnelle approfondie nécessaire au façonnement des solutions, en distinguant les fonctionnalités standard, les écarts réels et les choix entre configuration, extension ou évolution des processus.
  • Diriger les volets chaîne d’approvisionnement des évaluations de découverte numérique et de préparation, puis présenter les recommandations, estimations, hypothèses et compromis lors des ateliers, propositions et soutenances.
  • Évaluer les incidences de bout en bout des choix de planification et d’exécution sur la disponibilité, les stocks, la promesse client, l’approvisionnement, l’entreposage, le transport et la fabrication.
• Expertise technique et fonctionnelle
  • Définir et faire respecter l’architecture fonctionnelle du domaine, notamment SAP IBP, le cycle commande-encaissement, l’approvisionnement et les achats, la gestion des stocks, SAP EWM, les points de contact avec SAP TM et le lien planification-production.
  • Configurer et prototyper les scénarios complexes lorsque les choix de conception ne peuvent pas être résolus sur papier, puis confirmer le comportement de bout en bout des données de base et des transferts de processus.
  • Orienter les décisions concernant la planification de la demande, l’offre et la réponse, l’optimisation des stocks, le S&OP, l’ATP avancé, la tarification, les ristournes et la gestion des contrats de conditions.
• Résolution de problèmes et pensée analytique
  • Examiner et approuver les conceptions fonctionnelles, les spécifications de rapports, interfaces, améliorations, formulaires et flux de travail, ainsi que les stratégies et scénarios d’essais critiques du domaine.
  • Soutenir l’analyse des anomalies pendant les essais d’intégration, les essais d’acceptation et la régression, puis résoudre les escalades liées au domaine pendant la mise en production, l’hypercare et le passage aux services AMS.
  • Encadrer les décisions de migration de données et de bascule, en portant une attention particulière aux données de base et aux seuils de qualité qui déterminent la fiabilité des résultats de planification et d’exécution.
• Leadership, vision et initiative
  • Agir comme autorité de conception pour la chaîne d’approvisionnement auprès de plusieurs mandats simultanés et servir de point de contrôle de la qualité avant la présentation des livrables aux clients.
  • Accompagner les consultant(e)s fonctionnel(le)s par les revues de conception, contribuer aux entrevues et à l’intégration, et cerner les compétences que la pratique doit développer, former ou recruter.
  • Suivre la feuille de route SAP du domaine et informer la pratique des changements qui influencent l’approche standard, le clean core et les solutions infonuagiques.
• Partage des connaissances
  • Créer et maintenir des modèles de processus, accélérateurs de configuration, environnements et scénarios de démonstration, guides et patrons de conception réutilisables pour les activités de prévente et de livraison.
  • Consigner les apprentissages et patrons issus des mandats dans la propriété intellectuelle de la pratique et contribuer le contenu du domaine aux outils de livraison fondés sur l’IA et à la base de connaissances interne.

#LI-SAMLEBEL

Qualifications

• Expérience SAP : Minimum de douze (12) ans d’expérience SAP, dont au moins dix (10) ans de configuration pratique dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement, avec un parcours démontrant un rôle de point d’escalade.
• Réalisations SAP S/4HANA :
  • Participation à au moins quatre (4) projets SAP S/4HANA sur des versions actuelles, dont au moins une implantation greenfield ou une transition sélective dans laquelle la personne a dirigé la conception du domaine.
  • Participation à au moins un (1) projet Public Cloud de bout en bout.
• Autorité de conception : Minimum de trois (3) ans à examiner et approuver les conceptions fonctionnelles d’autres personnes, avec une expérience démontrée de soutien à plusieurs mandats en parallèle.
• Planification : Expérience pratique de SAP IBP dans au moins deux des domaines suivants : planification de la demande, réponse et approvisionnement, optimisation des stocks et S&OP, incluant la configuration de modèles de planification.
• Exécution de la chaîne d’approvisionnement : Maîtrise du cycle commande-encaissement, incluant l’ATP avancé, la tarification et les ristournes ou la gestion des contrats de conditions, ainsi que de l’approvisionnement et des achats, incluant le positionnement de SAP Ariba.
• Logistique et fabrication : Expérience de l’entreposage et de l’exécution logistique avec SAP EWM intégré ou décentralisé, des points de contact avec le transport et du lien entre la planification et la fabrication.
• Secteurs : Crédibilité professionnelle dans au moins deux des secteurs suivants : mines, pétrole et gaz, biens de consommation et fabrication industrielle.
• Formation : Baccalauréat en administration, chaîne d’approvisionnement, génie, technologies de l’information ou domaine connexe.
• Conditions : Poste basé au Canada, avec déplacements chez les clients en Amérique du Nord représentant environ 20 % à 40 % du temps.
• Communication : Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais afin notamment de communiquer avec une clientèle située partout en Amérique du Nord.

Atouts

• Expérience en planification de la demande et prévisions promotionnelles dans le secteur des biens de consommation ou en logistique minière et mouvements de concentré.
• Expérience en services-conseils auprès d’un cabinet Big Four ou d’un partenaire SAP, en création d’accélérateurs réutilisables, et avec SAP public cloud et les contraintes du clean core.
• Exposition à SAP GTS, SAP Transportation Management ou à l’intégration avec des fournisseurs logistiques tiers.
• Certification SAP Integrated Business Planning privilégiée; certification SAP S/4HANA en approvisionnement et achats, ventes ou chaîne d’approvisionnement; certification SAP EWM ou SAP TM et titre APICS CPIM ou CSCP considérés comme des atouts.

Informations complémentaires

Quels sont les avantages de vous joindre à nous ?

En plus de faire partie d'une équipe professionnelle et dynamique, vous aurez droit à nos différents éléments de compensation et autres avantages, mais surtout la chance de travailler avec une équipe formidable.

Tout ce que vous méritez et plus encore :

• Développement professionnel;
• Partage des profits;
• Régime d’assurances collectives dès le premier jour;
• RPDB, Régime de participation différée aux bénéfices;
• Travail flexible en mode hybride;
• Allocation pour le transport en commun et le téléphone cellulaire;
• Une généreuse participation de l’employeur à votre REER collectif.

Talan offre des salaires concurrentiels et des chances égales pour tous. Si vous êtes motivés à relever des défis stimulants et répondez aux exigences, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !

Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues pour une entrevue. Au sens de la présente offre d'emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n'établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe.

Talan souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Product support engineer - Energy

Principales responsabilités du poste

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes
• Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits
• Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle
• Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E
• Soutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences du poste

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées : Français / Anglais bilingue
• Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein. Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

• Services publics d'électricité
• Opérateurs de réseaux de télécommunications
• Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
• Entrepreneurs en construction
• Entreprises agricoles
• Sociétés et réseaux d'entreprises
• Organismes gouvernementaux
• Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Compensation

Compensation details: 45000-75000 Yearly Salary

Description du poste

Relevant de la Vice-présidence, livraison, l’Architecte de domaine SAP, finance exerce l’autorité fonctionnelle de Talan pour les processus financiers SAP auprès de plusieurs clients et mandats. Le rôle couvre la chaîne de valeur, de la planification et de la budgétisation jusqu’à l’exécution transactionnelle, à la consolidation, à la clôture et à l’intégration des modules qui alimentent le grand livre.

Vous intervenez lorsque les décisions exigent une compréhension approfondie du fonctionnement de SAP et de leurs incidences financières de bout en bout. En collaboration avec les équipes de ventes, de solutions et de livraison, vous façonnez les solutions, approuvez les conceptions fonctionnelles, arbitrez les écarts par rapport au standard et veillez à la cohérence des écritures, des données de base et des transferts de processus.

Votre mission consiste à :

• Intelligence consultative
  • Fournir l’expertise fonctionnelle approfondie nécessaire au façonnement des solutions, en distinguant les fonctionnalités standard, les écarts réels et les choix entre configuration, extension ou évolution des processus.
  • Diriger les volets finance des évaluations de découverte numérique et de préparation, puis présenter les recommandations, estimations, hypothèses et compromis lors des ateliers, propositions et soutenances.
  • Évaluer les incidences financières des conceptions de processus connexes, notamment sur la constatation des revenus, les opérations intersociétés, l’évaluation des stocks, les immobilisations et la clôture.
• Expertise technique et fonctionnelle
  • Définir et faire respecter l’architecture fonctionnelle du domaine finance, y compris le journal universel, le modèle de données SAP S/4HANA, la consolidation, la planification, le calcul des coûts, l’analyse des marges, les immobilisations, les systèmes de projets et la trésorerie.
  • Configurer et prototyper les scénarios complexes lorsque les choix de conception ne peuvent pas être résolus sur papier, puis confirmer le comportement de bout en bout des écritures, des données de base et des interfaces.
  • Conseiller les clients sur les exigences IFRS et statutaires au Canada et aux États-Unis ainsi que sur la place des moteurs fiscaux et de la facturation électronique dans la solution.
• Résolution de problèmes et pensée analytique
  • Examiner et approuver les conceptions fonctionnelles, les spécifications de rapports, interfaces, améliorations, formulaires et flux de travail, ainsi que les stratégies et scénarios d’essais critiques du domaine.
  • Soutenir l’analyse des anomalies pendant les essais d’intégration, les essais d’acceptation et la régression, puis résoudre les escalades liées au domaine pendant la mise en production, l’hypercare et le passage aux services AMS.
  • Encadrer les décisions de migration de données et de bascule, notamment les soldes d’ouverture, les postes ouverts et les seuils de qualité des données de base.
• Leadership, vision et initiative
  • Agir comme autorité de conception pour le domaine finance auprès de plusieurs mandats simultanés et servir de point de contrôle de la qualité avant la présentation des livrables aux clients.
  • Accompagner les consultant(e)s fonctionnel(le)s par les revues de conception, contribuer aux entrevues et à l’intégration, et cerner les compétences que la pratique doit développer, former ou recruter.
  • Suivre la feuille de route SAP du domaine et informer la pratique des changements qui influencent l’approche standard, le clean core et les solutions infonuagiques.
• Partage des connaissances
  • Créer et maintenir des modèles de processus, accélérateurs de configuration, environnements et scénarios de démonstration, guides et patrons de conception réutilisables pour les activités de prévente et de livraison.
  • Consigner les apprentissages et patrons issus des mandats dans la propriété intellectuelle de la pratique et contribuer le contenu du domaine aux outils de livraison fondés sur l’IA et à la base de connaissances interne.

#LI-SAMLEBEL

Qualifications

• Expérience SAP : Minimum de douze (12) ans d’expérience SAP, dont au moins dix (10) ans de configuration pratique dans le domaine finance, avec un parcours démontrant un rôle de point d’escalade.
• Réalisations SAP S/4HANA : Participation à au moins quatre (4) projets SAP S/4HANA sur des versions actuelles, dont au moins une implantation greenfield ou une transition sélective dans laquelle la personne a dirigé la conception du domaine.
• Autorité de conception : Minimum de trois (3) ans à examiner et approuver les conceptions fonctionnelles d’autres personnes, avec une expérience démontrée de soutien à plusieurs mandats en parallèle.
• Expertise finance : Maîtrise du journal universel et du modèle de données SAP S/4HANA Finance, de Group Reporting ou d’un outil comparable de consolidation, de SAP Analytics Cloud Planning, du calcul des coûts de revient et de l’analyse des marges.
• Intégration financière : Expérience pratique de la comptabilité des immobilisations, des systèmes de projets, de la comptabilité des projets d’investissement et des points d’intégration liés à la constatation des revenus, aux opérations intersociétés, à l’évaluation des stocks, aux immobilisations et à la clôture.
• Normes comptables : Connaissance pratique des IFRS et des exigences statutaires locales au Canada et aux États-Unis, ainsi que de l’intégration des moteurs fiscaux et de la facturation électronique.
• Secteurs : Crédibilité professionnelle dans au moins deux des secteurs suivants : mines, pétrole et gaz, biens de consommation et fabrication industrielle.
• Formation : Baccalauréat en administration, finance, génie, technologies de l’information ou domaine connexe.
• Conditions : Poste basé au Canada, avec déplacements chez les clients en Amérique du Nord, représentant environ 20 % à 40 % du temps.
• Communication : Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais afin notamment de communiquer avec une clientèle située partout en Amérique du Nord.

Atouts

• Expérience en comptabilité des investissements dans un secteur à forte intensité d’actifs ou en dépenses commerciales et déductions dans le secteur des biens de consommation.
• Expérience en services-conseils auprès d’un cabinet Big Four ou d’un partenaire SAP, en création d’accélérateurs réutilisables, et avec SAP public cloud et les contraintes du clean core.
• Exposition à Central Finance, SAP Datasphere ou SAP Business Data Cloud.
• Certification SAP S/4HANA en comptabilité financière ou contrôle de gestion; certification SAP Group Reporting ou SAP Analytics Cloud Planning privilégiée; titre CPA, CMA ou équivalent considéré comme un atout.

Ce que nous offrons

Quels sont les avantages de vous joindre à nous ?

En plus de faire partie d'une équipe professionnelle et dynamique, vous aurez droit à nos différents éléments de compensation et autres avantages, mais surtout la chance de travailler avec une équipe formidable.

Tout ce que vous méritez et plus encore :

• Développement professionnel;
• Partage des profits;
• Régime d’assurances collectives dès le premier jour;
• RPDB, Régime de participation différée aux bénéfices;
• Travail flexible en mode hybride;
• Allocation pour le transport en commun et le téléphone cellulaire;
• Une généreuse participation de l’employeur à votre REER collectif.

Talan offre des salaires concurrentiels et des chances égales pour tous. Si vous êtes motivés à relever des défis stimulants et répondez aux exigences, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !

Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues pour une entrevue. Au sens de la présente offre d'emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n'établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe.

Talan souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.

À propos de nous

Biogénie Canada, une filiale du groupe Ortec est le chef de file mondial de la décontamination des sites et des sols qui propose une offre complète dans le secteur de l’économie circulaire. Par son approche de traitement, de gestion et de valorisation de ressources réutilisables, Biogénie est le leader au Canada dans le traitement et la valorisation des matières résiduelles organiques, la valorisation des matières fertilisantes et agricoles, le traitement et la valorisation des sols contaminés, la restauration et valorisation de friches industrielles.

L’entreprise compte plusieurs points de service et installations, qu’il s’agisse de bureaux ou de centres de traitement, de recyclage et de compostage. Grâce à nos bureaux répartis à travers l’Est du Canada, nous comptons sur un excellent positionnement stratégique pour soutenir des projets de petite et de grande envergure, à différentes étapes dans le secteur de l’environnement.

Description du poste

Mission

Envie de mettre ton expertise juridique au cœur des décisions d’affaires? Rejoins Biogénie Canada à titre de Conseiller(ère) juridique et contribue concrètement à accompagner nos équipes, sécuriser nos projets et soutenir notre croissance.

Le/la Conseiller(ère) juridique contribue à la protection des intérêts commerciaux et juridiques des filiales canadiennes du Groupe Ortec en leur fournissant un soutien juridique stratégique et opérationnel. Il/elle accompagne les équipes de gestion dans leurs activités quotidiennes et leurs projets d’affaires, fournit des conseils sur les enjeux juridiques, contractuels et réglementaires, contribue à la gestion des risques et veille au respect des lois et réglementations applicables.

Principales responsabilités

Contrats

• Assurer la révision, l'analyse, la rédaction et la négociation des contrats conclus par les filiales canadiennes du Groupe Ortec, notamment dans le cadre d'appels d'offres publics et de diverses ententes commerciales (confidentialité, achats, services, baux, gestion, etc.).
• Identifier les enjeux et risques juridiques et formuler des recommandations adaptées aux besoins des entreprises

Recherche juridique

• Effectuer des recherches juridiques et préparer des opinions légales
• Assurer une veille des changements législatifs et réglementaires pertinents

Rédaction

• Rédiger des notes de synthèse, mémos et analyses juridiques sur des problématiques spécifiques
• Rédiger et réviser divers contrats commerciaux, notamment en matière de vente, de prestation de services et de distribution
• Rédiger et réviser des politiques et documents internes à portée juridique ou corporative
• Rédiger des correspondances juridiques destinées aux clients, fournisseurs, partenaires et autres parties prenantes.

Support opérationnel

• Conseiller et soutenir les équipes lors de réunions et de négociations contractuelles
• Offrir de la formation et de la sensibilisation juridique aux équipes
• Assurer le suivi des litiges commerciaux et coordonner les dossiers avec les conseillers juridiques externes

Effectuer des déplacements dans les différentes agences et filiales du groupe, principalement au Québec

Outils numériques

• Utiliser les logiciels juridiques et outils de gestion documentaire pour assurer une gestion efficace des dossiers

Tâches administratives et de support

• Maintenir à jour les bases de données juridiques, incluant le suivi des contrats, des échéances et des litiges en cours
• Assurer l’organisation et la gestion documentaire des dossiers clients, fournisseurs et partenaires

Exigences

Profil

Profil recherché

• Diplôme de baccalauréat en droit (LL.B.)
• Membre en règle du Barreau du Québec depuis au moins 5 ans, membre du barreau de l'Ontario (un atout)
• Au moins 5 ans d'expérience dans un service juridique d’entreprise et/ou en pratique privé
• Solide maîtrise du droit des affaires, commercial, administratif et réglementaire
• Intérêt ou expérience en droit de l’environnement (un atout)
• Excellentes aptitudes en rédaction, analyse et négociation
• Bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Word, Excel)
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités
• Éthique de travail professionnelle et intégrité
• Esprit d'analyse, jugement, autonomie et sens des affaires
• Maîtrise du français (écrit et parlé) et de l’anglais (écrit et parlé) pour les échanges en Ontario et la gestion de contrats en anglais
• Permis de conduire requis pour des déplacements

Description du poste

Notre client, un acteur reconnu et respecté du secteur agroalimentaire, est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) de laboratoire polyvalent(e) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant où aucune journée ne se ressemble.

Ce poste s’adresse à une personne qui aime varier ses tâches, développer plusieurs compétences et jouer un rôle clé autant au laboratoire qu’en production. Vous serez formé(e), accompagné(e) et intégré(e) dans une équipe expérimentée qui valorise la collaboration, la rigueur et la sécurité.

Pourquoi ce poste est intéressant

• Vous combinez travail en laboratoire et participation aux opérations, ce qui rend le rôle dynamique et non routinier.

• Vous devenez la relève officielle du laboratoire, avec des occasions régulières de remplacer les techniciens (vacances, congés, maladies).

• Vous développez une double expertise très recherchée dans l’industrie agroalimentaire.

• Vous intégrez une entreprise stable, bien établie et reconnue pour la qualité de ses produits.

Vos responsabilités principales

Volet laboratoire (relève technique)

• Réaliser les analyses de contrôle qualité : protéines, cendres, humidité, amylographe, alvéographe, indices de chute, additifs, enrichissement.

• Utiliser les logiciels de traitement de données, rédiger des rapports et tenir des registres précis.

• Appliquer les méthodes et standards internes (AACC, Brabender, NIR – atouts).

• Respecter les normes HACCP et les protocoles de sécurité alimentaire.

• Assurer une communication efficace avec l’équipe du laboratoire, la production et la direction.

Volet production (lors des transferts)

• Effectuer diverses tâches opérationnelles : nettoyage, balayage, aspiration.

• Participer activement aux opérations du moulin.

• Suivre rigoureusement les procédures internes et les normes de sécurité.

Profil

Profil recherché

• AEC ou DEC en chimie, chimie alimentaire ou domaine connexe.

• Minimum 4 mois d’expérience en laboratoire de contrôle qualité.

• À l’aise avec les outils informatiques et les feuilles de calcul.

• Capacité à travailler sur des quarts rotatifs (jour/soir/nuit) et à effectuer des quarts de 12 heures au besoin.

• Ponctualité, assiduité et attitude axée sur la sécurité.

• Esprit analytique, autonomie, précision et sens de l’organisation.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement.

• Flexibilité et ouverture à apprendre plusieurs volets du métier.

Informations contractuelles

Conditions de travail

• Poste à temps plein (durée indéterminée)

• Localisation : Rive Sud

• Salaire : 34.88$ /heure

• Poste en rotation (3-4 jours par semaine, shift de 12 heures)

• Quarts de 12 heures (incluant nuits et fins de semaine), avec possibilité d’heures supplémentaires

• Stationnement disponible sur place

• Formation complète offerte pour les deux volets du poste.

• Environnement sécuritaire, structuré et axé sur le développement des compétences.

Requirements

Diplôme d’études secondaires (DES) ; • Diplôme d’études collégiales en génie mécanique, dessin de bâtiment ou architecture (atout) ;

Description du poste

En tant que conseiller, vous accompagnez les directions d’affaires de nos clients en répondant aux problématiques suivantes :

• Transformation des organisations : audit des organisations, schéma directeur métier, refonte des processus, des organisations et de la gouvernance…
• Évolution réglementaire : étude des textes réglementaires et analyse d’impacts, mise en conformité des organisations et des processus…
• Gestion de projets : cadrage, assistance à maîtrise d’ouvrage, pilotage de projet (PMO), accompagnement au changement…
• Marketing et relation client : études de marché, segmentation client, conception d’offres et de services (marketing mix, plan d’affaires…), CRM et connaissance client, stratégie digitale et multicanale...
• Stratégies de croissance et de performance : études prospectives, diversification d’activités, modélisation financière…
• Management des Systèmes d’Information : schémas directeurs TI, études d'opportunité et de faisabilité (« business case »), études comparatives et choix de solutions, accompagnement dans la mise en œuvre.

Dans le cadre des activités internes du cabinet et notamment de groupes de veille dynamiques, votre participation s’articule autour des axes suivants :

• Le développement ou le renforcement de nos offres / décryptages des innovations et enjeux actuels dans le secteur de l'Energie,
• La contribution aux larges activités de publications (blog, études sectorielles, parution presse, interviews...) et de formations internes et externes,
• Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant activement aux actions commerciales.

Qualifications

Issue d'une formation universitaire en ingénierie ou en administration, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans auprès de grandes firmes de conseil ou en consultation auprès d’énergéticiens au cours desquelles vous êtes intervenus sur des projets d’envergure.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse, d’une passion pour le secteur de l’énergie et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant et une équipe dynamique où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client.

Français, anglais professionnel courant indispensable. Une troisième langue est appréciée.

Informations supplémentaires

Poste basé à Montréal (Vieux-Port). Station de métro Square-Victoria.

Retrouvez les enjeux liés au secteur de l'Energie sur notre blog dédié :

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client ? Rejoignez-nous !

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Andritz Hydro Canada

Andritz Hydro Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, Andritz a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant Andritz Hydro Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Sommaire du rôle

L’ingénieur de projet - valves

L’ingénieur de projet - valves fait le pont entre l'ingénierie et la gestion de projet, menant les activités techniques dans leur ensemble avec les équipes d’Ingénierie, d’Approvisionnement et d’Installation. L’ingénieur de projet est le principal point de contact technique pour le client et fait rapport au gestionnaire de projet. Les responsabilités comprennent:

• Assure une communication efficace entre les groupes d'ingénierie, d’installation et de contrôle des projets;
• Organise et facilite les réunions internes des activités techniques et de revue de conception;
• Veille à ce que les parties prenantes interprètent correctement les spécifications techniques et les attentes;
• Défini la stratégie technique et du plan de fourniture, en coopération avec le gestionnaire de projet concerné et le service des approvisionnements;
• Coordonne l’ensemble de la documentation technique;
• Participe à la sélection, négociation et aux discussions techniques avec les principaux fournisseurs et sous-traitants;
• Responsable de s'assurer que les livraisons d'ingénierie et les livraisons d'approvisionnement sont effectuées à temps et selon les critères de qualité établis pour tous les systèmes liés à leurs projets;
• En collaboration avec le directeur de projet, analyse, défini et implante un plan de contingences afin de corriger toute anomalie ou déviation qui pourrait avoir un impact sur leurs projets.

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.
Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique ou civil;
• Membre reconnu de l’;
• Expérience dans le domaine de l’hydroélectricité, des équipements de production d’énergie ou du domaine manufacturier s’y rattachant;
• Expérience et Leadership démontrés en coordination technique d’activités d’ingénierie et de sous-traitance;
• Capacités de communication verbale et écrite éprouvées en français et en anglais.

Ce que nous offrons

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Hydro Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

Andritz Hydro c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
• Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde
• 20% des turbines en opération dans le monde

*Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Description du poste

Product support engineer - Energy

Principales responsabilités du poste:

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètesÉlaborerles schémas de contraintespour les nouvelles possibilités de produits
• Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.
• Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E
• Soutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing.
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales.
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle.
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations.
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration.
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing.
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entréesEpicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences et qualifications

Exigences du poste

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées: Français / Anglais bilingue
• Langues écrites: Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Détails supplémentaires

Horaire de travail

Poste permanent à temps pleinHoraire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

• Services publics d'électricité
• Opérateurs de réseaux de télécommunications
• Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
• Entrepreneurs en construction
• Entreprises agricoles
• Sociétés et réseaux d'entreprises
• Organismes gouvernementaux
• Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et

permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Compensation details

45000-75000 Yearly Salary

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L'avenir que vous voulez est à portée de main. Bâtissons-le ensemble.

Chez Construction PCL Inc., qui fait partie de la famille de compagnies de PCL (PCL), nous ne nous contentons pas de bâtir des projets, nous bâtissons des opportunités, des carrières et des communautés. Nous sommes une entreprise détenue à 100 % par les employés, chacun d'entre eux ayant un intérêt direct dans notre réussite. Cet engagement commun guide notre façon de travailler, de croître et de jouer un rôle de premier plan dans le secteur de la construction.

Nous sommes une équipe de bâtisseurs qui accordent une grande importance à ce que nous créeons et aux personnes avec lesquelles nous bâtissons. Cela vous inclut. Nous ne façonnons pas seulement l'avenir de la construction, nous nous engageons également à façonner l'avenir de votre carrière.

En tant que Surintendant Civil pour Construction PCL Inc. à Montréal, Quebec, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe en pleine expansion sur le marché québécois et de contribuer à créer un impact significatif en participant à la réalisation de projets d'exception.

Pourquoi choisir PCL?

Choisissez une carrière qui vous apporte des avantages significatifs. La rémunération totale de PCL est conçue pour soutenir votre croissance, votre bien-être et votre réussite future, car votre réussite est aussi la nôtre.

Nos offres peuvent inclure :

• Opportunités d'actionnariat qui créent de la valeur à long terme
• Primes de rendement discrétionnaires annuelles
• Options de cotisation à un REER, à un CELI ou à un régime de retraite
• Avantages sociaux flexibles en matière de soins médicaux, de soins dentaires et de soins de la vue
• Couverture des médicaments sur ordonnance et services de soins de santé virtuels
• Assurance-vie, assurance DMA et assurance invalidité
• Congé parental payé et aide à la prise en charge familiale
• Options de comptes de dépenses crédits-santé et mieux-être
• Soutien en matière de santé mentale et de bien-être, y compris des programmes d'aide aux employés
• Parcours de croissance professionnelle, programmes de développement du leadership et de mentorat
• Accès à des formations de classe mondiale grâce au Collège de la construction de PCL et à des cours de perfectionnement professionnel
• Opportunités continues d'acquérir de nouvelles compétences, d'explorer différents rôles et de faire évoluer votre carrière dans différents secteurs et régions

Description du poste

Voici comment un Surintendant Civil pour Construction PCL Inc. au sein du district de Montreal contribue à notre équipe :

Responsabilités

• Élaborer, mettre en œuvre et maintenir le programme de sécurité de PCL, notamment en créant et en influençant une culture de sécurité sur le site de travail par le biais du mentorat et en donnant l’exemple.
• Collaborer continuellement avec le directeur de construction ou le chargé de projets et l’équipe de projet. Identifier, gérer et résoudre de façon proactive les problèmes potentiels, les conflits de travail et les défis liés au calendrier.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de reprise.
• Travailler avec l’équipe de projet pour anticiper et résoudre les problèmes liés au projet.
• Communiquer efficacement avec nos propres effectifs et les gens de métier.
• S’assurer que les exigences en matière de rendement, de productivité, de qualité et de sécurité soient respectées.
• Superviser la coordination et les progrès des sous-traitants civils.
• Assurer la liaison avec le client, les autres entrepreneurs sur le site et les représentants du bureau.
• Faire des présentations lors des réunions d’ingénierie avec le client.
• Superviser, diriger, encadrer et former l’équipe de projet et les surintendants sur le même site ou sur de multiples sites, en mettant à profit son expérience et son expertise en travaux civils.
• Participer à la sélection, au processus d’intégration et au placement du personnel de chantier sur le site de travail.
• Visualiser et communiquer la vision d’installations civiles complexes et identifier et orienter le chemin critique du calendrier du projet.
• Anticiper et résoudre les problèmes de constructibilité et intégrer des solutions dans les plans et les calendriers de construction.
• Travailler avec l’équipe de gestion de projet pour élaborer et mettre en œuvre le plan de travail civil devant être intégrés au plan d’exécution du projet (PEP).
• Déterminer le processus de création du plan de travail pour le projet.
• Assure le respect des politiques du district, des procédures de sécurité, des exigences relatives à l’équipement et du contrôle de la qualité, tout en possédant une compréhension approfondie des attentes liées aux travaux civils.
• Veille à une planification rapide, à une coordination efficace et à un contrôle rigoureux des coûts associés à la main-d’œuvre civile, à l’équipement et aux matériaux du projet.
• Influence la sélection des équipements et des méthodes de construction pour les travaux civils.
• Analyse et comprend les contrats et les sous-contrats, puis élabore un plan permettant d’identifier et d’atténuer les risques (p. ex. les écarts de portée) tout en maximisant les occasions afin d’atteindre toutes les cibles financières, y compris les budgets, les prévisions et les niveaux de rentabilité.
• Confie l’examen des sous-contrats aux surintendants de secteur.
• Se tient à jour quant aux pratiques de l’industrie et recherche continuellement des méthodes de construction et des initiatives novatrices.

Qualifications

• Certificat de compétence compagnon ou diplôme d’études postsecondaires ou d’ingénierie dans une discipline connexe.
• Désignation NCSO (IND) et certification Sceau d’or requises.
• Certificat en cours de négociation ou expérience équivalente.
• Il est souhaitable d’avoir 10 ans d’expérience progressive en supervision de chantier civil.
• Connaissance et expérience approfondies de l’industrie de la construction civile et des opérations de l’entreprise, y compris des matériaux de construction, des spécifications de construction, et des méthodes et des procédures civiles.
• Compréhension de la portée du projet et capacité à appliquer des principes d’ingénierie complexes aux défis de construction et intégrer des solutions dans les plans et les calendriers de construction.
• Capacité à réaliser de l’ingénierie à valeur ajoutée et de définir la portée et les limites pour les propositions.
• Expérience dans la planification des travaux civils, le suivi de la production, la surveillance et le mentorat d’autres employés à l’égard des prévisions concernant les ressources.
• Capacité à diriger et à gérer d’autres employés, notamment en coordonnant de multiples portées de travaux civils.
• Connaissance approfondie et application des principes, des procédures et des lois en matière de sécurité et de protection de l’environnement en construction civile.
• Expérience démontrée de la mise en œuvre d’une solide culture de sécurité en construction civile.
• Capacité à diriger des réunions de chantier efficaces avec le client, les consultants, les gens de métier, nos forces propres et les employés internes.
• Capacité à faire des présentations lors des réunions avec le client ou dans le cadre des activités de proposition.
• Expérience dans l’atténuation des griefs et des problèmes de relations de travail.
• Compréhension experte des taux de productivité en travaux civils ou de la main-d’œuvre directe, des rapports de coûts de main-d’œuvre et capacité à interpréter les rapports de coûts.

Ici, votre travail a une raison d'être

Les projets de PCL sont le théâtre de la vie, où les communautés se rencontrent, où les carrières commencent et où le progrès se réalise. Quel que soit le type de projet, nous bâtissons quelque chose de plus grand : un avenir inclusif, résilient et plein d'opportunités.

Chez Construction PCL Inc., nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun trouve sa place. Nous valorisons la diversité des expériences, des identités et des perspectives que nos employés apportent. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur le mérite, le potentiel et la volonté de faire évoluer les choses, sans distinction de race, de sexe, d'âge, de capacité ou de parcours de vie.

Nous savons que les besoins de chacun sont différents. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pendant le processus de candidature, veuillez contacter en précisant le poste et l’emplacement qui vous intéressent.

Détails du poste

Statut de l'employé: Salarié

Entreprise: Construction PCL Inc.

Emplacement principal: Montréal, Quebec

Emploi: Surintendant Civil

Identifiant: 13216

À propos de nous

Playground est une destination de jeu internationalement reconnue située à seulement 15 minutes en voiture au sud du centre-ville de Montréal, sur le territoire mohawk de Kahnawake.

Nous sommes actuellement en expansion, dévoilant de nouveaux espaces de jeu, un hôtel luxueux et des options de restauration spécialisées.

Aperçu du rôle

En tant que Technicien des installations, vous serez l'expert pratique chargé de l'entretien et de la maintenance des bâtiments de notre entreprise.

Votre rôle implique d'effectuer diverses tâches de maintenance, notamment des réparations, des installations et des travaux d'entretien général.

Vous utiliserez vos compétences pratiques pour garantir que nos installations sont sûres, entièrement opérationnelles et esthétiquement attrayantes.

Vos contributions seront essentielles pour fournir un environnement de travail bien entretenu et efficace.

Horaires disponibles

14h à 22h, 22h à 6h (doit être disponible le week-end)

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle (à partir de 23$/heure, selon expérience)
• Rabais sur la nourriture
• Possibilités d’avancement
• Stationnement sur place
• Événements organisés par l’entreprise
• Possibilités de bénévolat pour Playground

Responsabilités

• Effectuer des inspections régulières des installations et équipements
• Réaliser la maintenance préventive des équipements, y compris les systèmes CVAC, les génératrices, la ventilation, etc.
• Effectuer les réparations et l'entretien quotidiens sur le site
• Superviser les entrepreneurs lorsque des réparations ou des services professionnels sont nécessaires
• Identifier et diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques et être en mesure de les corriger
• Réparer les machines, les équipements ou les structures au besoin
• Effectuer de la maintenance préventive et corrective
• Déplacer les machines de jeu et les tables

Exigences

• Bilingue français et anglais (un atout) et doit être âgé de 18 ans ou plus
• Capacité de soulever et de déplacer des objets lourds à plusieurs reprises selon les besoins
• Expérience avérée dans un rôle similaire (réparations d'entretien en plomberie, électricité, peinture et rénovations)
• Diplôme connexe d'un collège technique (un atout)
• Possibilité de démonter des machines, des équipements ou des appareils pour enlever et remplacer les pièces défectueuses.

Qualifications

• Haut degré de compétence à l'aide d'outils manuels et électriques courants tels que marteaux, palans, scies, perceuses, etc.
• Expérience avec les instruments de mesure de précision ou les appareils de test électroniques
• Expérience de la maintenance de routine
• Solides compétences organisationnelles et de suivi, souci du détail
• Présentation et attitude professionnelles
• Capacité à rester concentré tout en travaillant de manière autonome dans un environnement dynamique et dynamique

Autres considérations potentielles à discuter

Disponibilité 24/7; horaire de travail tournant; heures supplémentaires

Postulez maintenant

Joignez notre équipe et devenez un élément vital d’un parcours exceptionnel.

Ici, vous serez dans l’environnement parfait pour l’épanouissement de vos talents uniques et ambitions.

Postulez maintenant! * L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et n'est utilisée que pour faciliter la lecture.

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Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon et ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons a cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

À propos de l'opportunité

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Estimation afin d’assurer le leadership stratégique de la fonction estimation pour nos projets majeurs. Relevant du Vice-président, cette personne jouera un rôle clé dans l’élaboration des stratégies de soumission, l’orientation commerciale des appels d’offres et l’amélioration continue de nos pratiques d’estimation.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie d’estimation pour les projets majeurs d’infrastructure.
• Superviser l’ensemble du cycle d’estimation, de l’analyse des opportunités jusqu’à la soumission finale.
• Assurer l’intégrité, la qualité et la compétitivité des estimations en intégrant les risques, les occasions et les stratégies de réalisation.
• Diriger les revues exécutives des estimations et formuler des recommandations auprès de la haute direction.
• Collaborer étroitement avec les équipes Opérations, Ingénierie, Approvisionnement, Finance et Développement des affaires afin d’élaborer des stratégies gagnantes.
• Développer, encadrer et mobiliser une équipe d’estimation hautement performante.
• Promouvoir l’amélioration continue des processus, des outils et des meilleures pratiques en estimation.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en génie, gestion de la construction ou domaine connexe.
• Minimum de 15 ans d’expérience en estimation dans le secteur des infrastructures ou de la construction lourde.
• Expérience démontrée dans la préparation d’estimations pour des projets de très grande envergure.
• Solide compréhension des stratégies commerciales, de la gestion des risques et des méthodes de réalisation de projets.
• Leadership reconnu et excellente capacité à influencer les parties prenantes de haut niveau.
• Une excellente maîtrise de l’anglais est essentielle en raison de la collaboration continue avec le siège social de Toronto, tandis que le français est nécessaire pour desservir les équipes francophones au Québec.

Renseignements sur le recrutement

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: .

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

Eurofins : là où la science devient un superpouvoir !

En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63 000 héros et héroïnes réparti(e)s dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l’équipe en tant que technicien(ne) à la préparation des échantillons de sols ! Dans ce rôle, vous réaliserez des tâches de préparation et d’analyses dans notre système informatique, tout en contribuant à l’entretien des instruments et des postes de travail.

Description du poste

Vos responsabilités

• Vérifier et prioriser les analyses à effectuer, conjointement avec le superviseur ou le chef d’équipe, afin d’assurer la livraison des résultats dans les délais;

• Réaliser les étapes de séparation et les analyses prévues selon les procédures établies;

• Effectuer certaines analyses conformément aux protocoles en vigueur;

• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors normes auprès du superviseur;

• Entrer les données et les résultats dans le LIMS;

• Effectuer l’entretien des équipements selon les procédures établies;

• Réaliser différentes tâches d’entretien au laboratoire (aires de travail, inventaire, etc.);

• Contribuer au maintien des normes de l’ISO 17025;

• Respecter les normes d’assurance qualité;

Tâches du processus pré‑analytique

• Créer les requêtes informatiques;

• Identifier adéquatement les spécimens destinés au laboratoire;

• Préparer les échantillons pour l’envoi externe lorsque les analyses ne sont pas réalisées à l’interne.

Ce que nous offrons

• Poste temporaire à temps plein jusqu’à décembre 2027 avec possibilités de prolongation;

• Quart de travail : du lundi au vendredi de 7h à 15h;

• Stationnement sur place;

• Uniforme fourni;

• Possibilités de développement et de formation;

• Et bien plus encore !

Exigences

• Détenir un DEC en Techniques de laboratoire, en Biotechnologies ou dans toute autre discipline connexe.

• Posséder une expérience en laboratoire est considérée comme un atout.

• Avoir une bonne maîtrise du français.

• Avoir une connaissance de l’analyse des paramètres en chimie.

• Faire preuve d’organisation, d’autonomie et d’un solide esprit d’analyse et de synthèse.

Questionnaire d’auto-identification

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.

Description du poste

ChrysaLabs a pour mission d’accélérer la décarbonation mondiale en facilitant la génération de crédits de carbone issus des sols. Nous agissons comme le partenaire de commercialisation des actifs carbone : nous aidons les développeurs de projets à transformer leurs données de terrain en actifs financiers achetables, crédibles et correctement valorisés.

ChrysaLabs se spécialise dans l’analyse du carbone des sols. Nous sécurisons la valeur financière des projets de séquestration entre le terrain et les registres de carbone (organismes émetteurs de crédits), pour que chaque projet devienne un actif achetable et correctement valorisé. Notre approche combine l’optimisation des plans d’échantillonnage et l’utilisation de sondes de mesure directe, au service d’un seul objectif : un actif défendable devant l’acheteur. Cette méthodologie protège l’intégrité scientifique des données, condition indispensable à des crédits de haute qualité et à la valeur financière que le marché est prêt à leur reconnaître.

En tant que Développeur(se) logiciel - Spécialiste en intégration de données chez ChrysaLabs, vous ferez le pont essentiel entre les divers écosystèmes de données de nos clients et nos systèmes internes. Alors que notre équipe de développement principale se concentre sur la création de nos futurs produits évolutifs, vous prendrez en charge la réalité opérationnelle quotidienne visant à intégrer les données clients dans nos systèmes de façon propre, efficace et précise.

Dans ce rôle, vous développerez et maintiendrez des intégrations basées sur Python, concevrez des outils internes d'automatisation et agirez à titre de liaison technique lors de l'intégration des clients tout en veillant à l'intégrité des données à travers l'ensemble de nos opérations.

Responsabilités principales

1. Intégration technique et outillage

• Développement et maintenance de scripts : Écrire, optimiser et maintenir des scripts Python pour analyser (parser), nettoyer et intégrer les données provenant de divers clients utilisant actuellement des formats hétérogènes.
• Développement d'outils internes : Diriger le développement du registre de données (data-registry) et d'autres outils internes nécessaires à l'automatisation et à la simplification du processus d'intégration.
• Gestion des pipelines de données : Gérer le flux de données de bout en bout, de la réception des fichiers clients jusqu'à leur mise à disposition dans la base de données interne, en garantissant une haute fiabilité.

2. Opérations clients et partenaires

• Intégration technique (Onboarding) : Agir à titre d'interface technique entre l'équipe du client et ChrysaLabs pour définir les exigences, les formats de données et les protocoles de transfert lors de l'intégration.
• Coordination des partenaires d'échantillonnage : Interagir directement avec les partenaires sur le terrain pour suivre la collecte de données, enquêter sur les données manquantes et veiller à ce que toutes les données entrantes soient conformes aux protocoles de projet.
• Planification et suivi de projets : Planifier les aspects techniques des projets d'échantillonnage et fournir des mises à jour régulières à l'équipe Customer Success.

3. Collaboration transversale

• Intégrité des données : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de Data Science pour auditer les données entrantes, résoudre les écarts et garantir la qualité globale des données.
• Soutien à l’équipe de Data Science : Assister l'équipe de Data Science avec des scripts Python ponctuels et le traitement des données (data wrangling) selon les besoins.
• Alignement avec l'équipe de développement : Travailler de façon autonome sur l'exécution des intégrations tout en restant aligné(e) sur l'architecture et la vision à long terme de l'équipe de développement principale.

Exigences professionnelles

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel, génie des données ou dans un domaine quantitatif connexe.
• Minimum 2 ans d'expérience pratique en développement Python, spécifiquement axée sur la manipulation, l'analyse (parsing) et la création de pipelines de données.
• Expérience préalable dans un rôle technique en contact avec la clientèle (ex. Spécialiste en intégration de données, Ingénieur(e) de solutions, Ingénieur(e) des opérations de données ou Spécialiste de l'intégration technique) constitue un atout important.
• Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire (bilinguisme parlé et écrit).

Savoir et compétences

• Excellente maîtrise de Python : Particulièrement pour la manipulation de données, le scripting (automatisation) et l'intégration d'API.
• Communication client (Interface client) : À l'aise pour échanger avec des équipes techniques externes et traduire les réalités opérationnelles des données clients en spécifications techniques internes.
• Esprit opérationnel : Grand sens de l'organisation avec une aptitude naturelle pour le suivi des fichiers manquants, la résolution de bugs (scripts défaillants) et le maintien de la dynamique des projets.
• Collaboration transversale : Capacité à travailler en parfaite synergie avec les équipes Customer Success, Data Science et l'ingénierie principale (Core Engineering).

Pourquoi les gens sont heureux chez ChrysaLabs

• Salaire compétitif avec options d'actions disponibles après la période de probation ;
• Allocation annuelle de bien-être de 500 $ ;
• Programme de cotisation au REER ;
• Assurances santé et dentaire, plus TELUS Health Virtual Care, disponibles dès le premier jour (60 % couvert par ChrysaLabs) ;
• Congés payés généreux, 5 jours personnels et du temps supplémentaire pendant les jours fériés ;
• Snacks illimités, café et une vue imprenable sur le Mont Royal au bureau
• Horaire de travail hybride flexible ;
• Activités sociales telles que lunch & learns, 5-à-7, et sorties d'équipe et d'entreprise ;
• Évaluations de performance et opportunités de formation pour soutenir votre développement.

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Description du poste

Relevant du Directeur de la maintenance, le Superviseur de maintenance supervise ses employés et assure l’exécution de la planification. Il est principalement responsable de la planification et de l’exécution des activités de maintenance préventive, prédictive en collaboration avec le département de fiabilité et corrective des équipements, ainsi que de la gestion des pièces en coordination avec le département des approvisionnements. Il s’assure du respect des règles de santé et de sécurité en appliquant des pratiques sécuritaires.

Ce dont vous êtes responsable :

• Supervise la maintenance dans un environnement de production automatisé;
• Assure l’exécution des équipes de maintenance
• Gère les besoins actuels et futurs d’approvisionnement en équipement/pièces en collaboration avec l’équipe de gestion et d’approvisionnement;
• Informe son équipe et les gestionnaires des priorités et des changements requis pour atteindre les objectifs de maintenance;
• Développe les compétences de son équipe sur une base continue;
• Assure le respect des normes de qualité, de santé et de sécurité et des normes environnementales;
• Planifie et organise, en collaboration avec le département de planification, les arrêts de maintenance préventive et corrective en plus d’assurer la bonne allocation des ressources de main d’œuvre et matérielles pour minimiser les temps d’arrêt
• Coordonne le travail et assure le suivi avec les entrepreneurs externes.
• Assure la gestion des évaluations annuelles et des périodes de probation de ses employés directs, tout en soutenant les contremaîtres dans l’application des mesures disciplinaires conformément aux politiques en vigueur, et en veillant à la réalisation des évaluations annuelles pour l’ensemble de l’équipe
• S’assurer que les heures des employés soient bien entrées dans le GMAO (Maximo)
• Approbation des feuilles de temps de ses employés directs et validation des vacances dans le système Dayforce
• Prioriser les interventions selon l’urgence et l’impact sur la production.
• Veiller à la fiabilité et à la sécurité des équipements.
• Analyser les pannes récurrentes et proposer des solutions durables.
• Coordonner les réparations en cas de bris.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer et améliorer les résultats du département.
• Présenter les résultats à la direction.
• Assure l’amélioration continue de son département;

Qualifications

Pour se joindre à notre équipe :

• DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou expérience équivalente;
• Minimum de 5 ans d’expérience en maintenance industrielle;
• Minimum de 3 ans d’expérience en supervision d’équipe;
• Expérience dans un environnement de production automatisé;
• Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et systèmes automatisés;
• Excellentes aptitudes en soudure;
• Expérience avec un GMAO, idéalement Maximo;
• Connaissance des méthodes de maintenance préventive, prédictive et de l’analyse de pannes;
• Bonne connaissance des pratiques de santé et sécurité, notamment le cadenassage;
• Leadership, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités;
• Connaissance des KPI de maintenance et de l’amélioration continue.

Informations complémentaires

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.

No de la demande, catégorie d’emploi et lieu

No de la demande : 101969

Catégorie d'emploi : Ingénierie; Construction; Infrastructures

Lieu : Montréal, QC, Canada

À propos d’Hatch

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre expertise en infrastructures couvre notamment l'aviation, les routes et les ponts, les services de planification et de consultation, les ports, le transport en commun et ferroviaire, les tunnels et l'eau. Vous voulez participer à la création et à la construction de nos villes? L'équipe Infrastructures est faite pour vous!

Description du poste

Hatch est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) civil(e) ferroviaire sénior pour se joindre à son équipe de Transport. Dans ce rôle, vous contribuerez à la conception et à la réalisation de projets ferroviaires d’envergure au Canada et à l’international. Vous participerez à toutes les phases des projets, de l’étude conceptuelle à la conception détaillée, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires afin de livrer des solutions innovantes, sécuritaires et durables. Le groupe Rail travaille sur plusieurs projets nécessitant une expertise en drainage, gestion des eaux pluviales, terrassement, structure de la voie ferrée, conception routière et protection contre l’érosion.

Responsabilités

• Concevoir et réaliser des projets d’infrastructures ferroviaires, de l’étude préliminaire à la conception détaillée.
• Effectuer les analyses techniques, calculs d’ingénierie et préparer la documentation technique requise.
• Concevoir des systèmes de drainage et de gestion des eaux pluviales pour les corridors ferroviaires et les infrastructures de transport.
• Réaliser des conceptions de terrassement, nivellement et aménagement de sites associés aux projets ferroviaires.
• Participer à la conception des infrastructures de voie ferrée, y compris les fondations et structures associées.
• Concevoir des routes d’accès et des infrastructures routières connexes lorsque requis.
• Élaborer des solutions de protection contre l’érosion et de stabilisation des talus.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires en génie civil, géotechnique, structures, environnement, électricité et exploitation ferroviaire.
• Participer aux visites de chantier, inspections techniques et activités de soutien à la construction.
• Réviser les dessins d’atelier, les soumissions des entrepreneurs et assurer le suivi technique durant l’exécution des travaux.
• Assurer le respect des exigences de qualité, de sécurité, d’échéancier et de budget.
• Agir comme mentor auprès des ingénieurs juniors et contribuer au développement de l’expertise technique de l’équipe.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l’inscription auprès d’un ordre professionnel canadien.
• Minimum de 10 ans d’expérience en conception d’infrastructures civiles, idéalement dans le domaine ferroviaire.
• Expérience démontrée dans l’environnement ferroviaire et les projets liés aux infrastructures de transport.
• Expertise en drainage, gestion des eaux pluviales, terrassement, géométrie de sites et infrastructures de voie ferrée.
• Connaissance des pratiques de construction et expérience de chantier.
• Bonnes compétences en communication et en rédaction technique.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement multidisciplinaire.
• Expérience avec les logiciels de conception et de modélisation en génie civil.
• Excellente maîtrise de la langue française.
• Une expérience dans les secteurs hydroélectrique, énergétique ou industriel constitue un atout.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Ce que nous offrons

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Postuler

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Engagement en matière d’emploi

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Employeur

ATELIER SIMA INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Établie depuis plus de 30 ans, à 10 minutes de Sherbrooke, Atelier Sima est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de métaux ouvrés et structures d'acier. Nos réalisations, projet institutionnels, commerciaux (et plus) de grande envergure, se dressent aux quatre coins du Québec et marquent le paysage pour des décennies. Chez Sima, on ne fabrique pas des pièces d'acier, on construit des bâtiments que les gens voient chaque jour, des structures et escalier qui traverse le temps. C'est ce qui nous anime et c'est la fierté que chaque membre de l'équipe ressent en passant devant une réalisation signée Sima.

Description de l’offre d’emploi

Tu aimes transformer des concepts en réalisations concrètes? Tu as une bonne vision spatiale, le souci du détail et tu aimes relever des défis techniques? Nous avons une place pour toi! Chez SIMA, nous concevons, fabriquons et installons des métaux ouvrés et des structures d'acier pour des projets commerciaux, institutionnels et industriels. En collaboration avec les équipes de projets, de fabrication et d'installation, ta mission sera de produire des dessins techniques précis et réalisables, tout en facilitant le travail de tous les intervenants.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Produire des dessins d'atelier et des plans d'exécution détaillés.
• Lire et interpréter les plans d'architecture, de structure et les devis techniques.
• Vérifier la conformité des dessins aux exigences contractuelles, aux normes et aux standards de qualité.
• Anticiper les contraintes de fabrication et d'installation.
• Collaborer avec les chargés de projets, les équipes de fabrication, les professionnels et les clients.
• Préparer les demandes d'information (RFI) lorsque des renseignements sont manquants ou incohérents.
• Modifier les dessins selon l'évolution des projets et organiser la documentation technique.
• Respecter les échéanciers et participer à l'amélioration continue des méthodes de travail.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Excellente vision spatiale et capacité d'analyse.
• Rigueur, précision et souci du détail.
• Autonomie, organisation et proactivité.
• Bonne gestion des priorités et des échéanciers.
• Aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes.
• Esprit d'équipe, collaboration et bonne communication.
• Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de dessin technique.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

• Formation en dessin industriel, dessin de bâtiment, génie civil, génie mécanique ou domaine connexe.
• Expérience en dessin technique, idéalement en construction ou en fabrication métallique.
• Bonne compréhension des plans et devis.
• Connaissance des métaux ouvrés, escaliers, garde-corps et structures d'acier : un atout.
• Connaissance d'Autodesk Advance Steel : un atout.

Tu possèdes une bonne base technique, mais tu ne connais pas encore les métaux ouvrés? Nous sommes ouverts aux personnes motivées à développer leur expertise!

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel selon l'expérience et les compétences.
• REER collectif et assurances collectives (santé et dentaire).
• Service de télémédecine et 4 congés mobiles.
• Projets diversifiés et occasions de développer ton expertise.
• Environnement où l'esprit d'équipe, l'engagement et le plaisir font partie du quotidien.

Détails du poste

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

CAM-CONCEPT INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Cam-Concept est en activité depuis 2006, au cours de ces quelques années d'activités, nous avons réalisé pas moins de 900 projets. Nos équipements sont vendus partout dans le monde et très diversifiés. Nous sommes fabricants d'équipement industriel. Nous fabriquons des systèmes Hook-Lift, de la machinerie et des camions de dégivrage pour avions. Nous sommes une entreprise solide qui a à cœur la santé et la sécurité de ses employés et qui offre de multiples possibilités d'avancement.

Description de l’offre d’emploi

Dessinateur concepteur mécanique

Cam-Concept, entreprise manufacturière située à Saint-Raymond de Portneuf, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements mécanique et hydrauliques destinés aux marchés canadien et international.

Nous recherchons un dessinateur concepteur mécanique pour se joindre à notre équipe.

Principales responsabilité :

• Concevoir et modifier des pièces et assemblages mécaniques et mécano soudés.
• Réaliser les modèles 3D et les plans de fabrication
• Préparer les dessins d'atelier et les listes de matériel.
• Vérifier les dessins avant leur mise en production.
• Effectuer les suivi des projets directement dans l'atelier.
• Participer à la résolution de problèmes techniques en collaboration avec l'équipe de production.

Nous recherchons une personne autonome, débrouillarde et intéressée à participer concrètement à la conception et à la fabrication d'équipements variés.

Connaissance d'Autodesk Inventor considérée comme un atout

Qualifications

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Compétences

Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Informations supplémentaires

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)