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À propos de WSP

Chez WSP, notre raison d'être est de façonner nos communautés pour faire progresser l'humanité.

C'est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes - des ingénieur•e•s, des scientifiques, des conseiller•ère•s et des expert•e•s techniques guidé•e•s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.

En tant que l'une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l'environnement, du bâtiment, de l'énergie, de l'eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous joindrez une communauté d'esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d'innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé•e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Joignez-vous à nous.

Informations importantes

Veuillez noter :

Santé, sécurité et environnement (SSE)

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l'importance de veiller les un•e•s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici .

Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul•e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

Adaptation pour personnes en situation de handicap

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l'ensemble du processus de sélection.

Équité en emploi

WSP adhère aux principes d'équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

Candidatures non sollicitées

WSP n'accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d'agences de recrutement. Tous les détails ici .

Description du poste

Au sein de l’équipe Traitement des eaux, à titre d’Ingénieur·e senior;

Vos responsabilités

• Effectuer des études préliminaires et préparer les plans et devis pour des projets de système de pompage, de traitement et filtration des eaux;
• Coordonner les travaux avec ceux des autres disciplines impliquées sur le projet;
• Rédiger des avis, des notes et des rapports techniques;
• Effectuer et valider des études afférentes;
• Interagir avec une grande variété de clients et d’équipes de projets multidisciplinaires dans plusieurs régions;
• Faire le suivi de la construction des travaux;
• Comprendre les exigences réglementaires liées aux ressources en eau et communiquer avec les organismes de réglementation;
• Encadrer et former des ingénieurs juniors;
• Préparer des offres de service, estimer des coûts et fournir la gestion de projets.

Qualifications

Votre profil

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs;
• Baccalauréat en génie civil, génie chimique ou génie des eaux; Maîtrise (atout);
• Expérience pertinente d’au moins 10 ans dans le domaine des systèmes de pompage, du traitement et filtration des eaux;
• Connaissance des lois, règlements, codes, normes, guides de conception et de bonnes pratiques;
• Connaissance des logiciels de simulation du traitement des eaux;
• Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit); bilinguisme (atout);
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
• Posséder la carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction.

Ce que nous offrons

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Pourquoi vous joindre à Mantra Pharma?

• Poste régulier à temps plein, en mode hybride, avec horaire flexible;
• Programme de bonification;
• Assurances collectives (incluant la télémédecine et un compte santé);
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Trois (3) semaines de vacances et congés payés pendant la période des Fêtes;
• Quatre (4) congés de maladie ou mobiles par année;
• Stationnement intérieur et café gratuits;
• Bureau à proximité de la station du REM au DIX30;
• Et plus encore!

Vous aimez les chiffres, l'analyse et les environnements où votre contribution a un impact concret? Joignez-vous à notre équipe et contribuez aux opérations comptables quotidiennes ainsi qu'à l'amélioration continue de nos processus. Relevant du chef comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des comptes clients, la production d'analyses financières et les activités de clôture mensuelle.

Description du poste

Principales tâches et responsabilités

• Assurer la gestion des comptes recevables :
  • Émettre des factures dans le progiciel de gestion intégré (ERP);
  • Effectuer les suivis de recouvrement et transmettre les états de compte aux clients.
• Participer au traitement des encaissements et à la comptabilisation des déductions;
• Créer et assurer la mise à jour les fiches clients;
• Approuver les comptes de dépenses dans SAP Concur;
• Produire des rapports d’analyse et soutenir les utilisateurs dans l'interprétation des résultats;
• Participer aux activités de clôture mensuelle;
• Collaborer aux activités des comptes fournisseurs lorsque requis;
• Participer aux mandats d’audit, lorsque requis;
• Contribuer à divers projets d'amélioration continue;
• Effectuer toutes autres tâches connexes exigées ses fonctions ou par son supérieur immédiat.

Exigences

• Détenir un DEC en comptabilité ou en administration;
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire;
• Être en mesure de communiquer régulièrement en français et en anglais (oral et écrit) afin d’échanger quotidiennement avec les partenaires à l’extérieur du Québec;
• Maîtriser la suite Microsoft Office et démontrer une maîtrise avancée d'Excel;
• Connaissance d'un logiciel ERP; une expérience avec SAP constitue un atout.

Qualifications

Profil recherché

• Rigueur, souci du détail et autonomie;
• Sens du service à la clientèle et esprit d’équipe;
• Initiative et capacité à respecter des échéanciers serrés.

Ce que nous offrons

Faites-nous parvenir votre candidature pour nous aider à mieux soigner les gens!

Dans cet affichage, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Eurofins : où la science devient un superpouvoir !

En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 60 000 héros répartis dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Description du poste

Rejoignez l’équipe en tant que technicien(ne) à la préparation des échantillons des sols de soir ! Dans ce poste, vous effectuez des tâches de préparation et d’analyses dans notre système informatique. Vous participez également à l’entretien des instruments et des postes de travail.

Responsabilités

• Vérifier et prioriser les analyses à effectuer, conjointement avec le superviseur/chef d’équipe, afin de sortir les résultats à temps;
• Effectuer les étapes de séparation, et analyses tels qu’établies ;
• Effectuer certaines analyses selon les protocoles établis ;
• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors-normes auprès du Superviseur;
• Entrer les données et les résultats dans le LIMS ;
• Effectuer l’entretien des équipements selon les procédures établies;
• Effectuer différentes tâches d’entretien au laboratoire (ex : aires de travail, inventaire);
• Participer au maintien des normes de l’ISO 17025;
• Respecter les normes d’assurance qualité;
• Être en mesure d’accomplir certaines tâches du processus pré-analytique:
  • Création des requêtes informatiques;
  • Identification adéquate des spécimens destinés au laboratoire;
  • Préparation pour l’envoi extérieur des analyses qui ne sont pas réalisées à l’interne;
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le poste.
• Ces tâches n’ont aucun caractère limitatif et seront susceptibles d’évoluer en fonction des impératifs des besoins d’affaires.

Ce que nous offrons

• Poste temporaire à temps plein jusqu’à décembre 2027, avec possibilité de prolongation ;
• Horaire du lundi au vendredi de 16h à minuit ;
• Stationnement sur place ;
• Uniforme fourni ;
• Possibilité de développement et de formation ;
• Et bien plus !

Exigences

• DEC en Techniques de laboratoire ou Biotechnologies ou toute autre discipline connexe ;
• Expérience dans un laboratoire est considérée comme un atout ;
• Bonne maîtrise du français ;
• Connaissance de l’analyse des paramètres en chimie ;
• Être organisé, autonome et être doté d’un esprit d’analyse et de synthèse ;
• Proactif et capacité de travailler sous pression ;

Questionnaire d’auto-identification

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.

Description du poste

Job Description SummaryThe Project Manager of Construction & Commissioning (PMCC) will be responsible for controlling and supporting the field operations activities with respect to scope, schedule, and budget with the support of the project stakeholders.

Le/la Chef de projet Construction et Mise en service (PMCC) est responsable du contrôle et du support des activités sur site en ce qui concerne les travaux, l’échéancier, et le budget, avec le soutien des parties prenantes du projet.

Job Description

The Project Manager Construction and Commissioning (PMCC) is responsible for preparing and controlling the different phases of field operations for a project. This role is crucial to ensure that site works are completed safely, at the required quality standards, on time and within budget. The ideal candidate will have extensive experience in construction sites management, strong leadership skills, and the ability to solve problems quickly and efficiently.

Primary Responsibilities:

• Participate in site work Strategy definition with the Project Director, Construction Leader and Site Manager
• Proactively anticipate the activities required for site mobilization, including tooling definition, safety equipment, warehousing requirements, offices infrastructures, worker’s accommodations, and define the required specific site trainings
• Prepare the detailed mobilization planning using framework documentation and checklists, and ensuring that resources loading requirements are met as required
• Lead the mobilization tollgate review representing C&C in all the project related reviews
• Track the project site documentation for a timely issuance to the customer (methods, site quality plan, commissioning reports, etc.)
• Build the project financial and physical progress tracking structure for site works and update monthly
• Perform detailed financial analysis including, but limited to, establish budgets, report costs to date, slippages, claims, and forecasts
• Proactively engage in risk mitigation and opportunity assessment
• Travel to sites 25% of the time to review and engage with site operations
• Perform the site schedule weekly updates for planned vs. actual progress in collaboration with the site manager and project planner
• Coordinate communications across the project teams to secure project planning and execution
• Participate in customer and internal meetings
• Identify the scope management changes for site works and provide oversight to team stakeholders for quantity and quality impacts
• Prepare the Request for Quotations and Purchase Requests for site works subcontracting
• Manage specific vendor packages at site (piping, painting, electrical, scaffolding, machining, etc.)
• Prepare and lead the site demobilization at the end of the project

Required Qualifications

• Strong and demonstrated EHS culture
• Attention to quality management and continuous improvement of quality culture
• Strong hydroelectric background
• College or bachelor’s degree in management or engineering (Mechanical or Electrical) is recommended, or relevant proven field experience
• Field management experience is a plus
• Excellent communication skills written and verbal (English and French)
• Leadership skills
• Availability to travel within Canada,
• 10+ years in project management organization in Construction or Commissioning or 3-5 years of direct experience

Desired Characteristics

• Project Management Certification
• Experience with technical concepts (including hydropower technology, i.e., turbines, generators, mechanical and electrical balance of plant systems, etc.)
• Location: Brossard, Quebec, Canada

Description de poste

Le/la Chef de projet Construction et Mise en service (PMCC) est responsable de la préparation et du contrôle des différentes phases des opérations sur site pour un projet. Ce rôle est essentiel pour garantir que les travaux sur site sont réalisés en toute sécurité, selon les standards de qualité requis, dans les délais et dans le respect du budget. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une vaste expérience en gestion de chantiers, de solides compétences en gestion et la capacité de résoudre les problèmes rapidement et efficacement.

Responsabilités principales

• Participer à la définition de la stratégie des travaux sur site avec le Directeur de Projet, le Responsable de Construction et le Chef de Chantier
• Anticiper de manière proactive les activités nécessaires à la mobilisation du site, y compris la définition des outillages, des équipements de sécurité, des besoins en stockage, des infrastructures de bureaux, des logements pour les travailleurs, et définir les formations spécifiques requises sur site
• Préparer la planification détaillée de la mobilisation en utilisant la documentation et les check-lists de référence, et veiller à ce que les besoins en ressources soient couverts
• Diriger la revue de passage de jalons de mobilisation en représentant la Construction & Mise en service dans toutes les revues liées au projet
• Assurer le suivi de la documentation de chantier pour envoi au client dans les délais (méthodes, plan qualité chantier, rapports de mise en service, etc.)
• Mettre en place la structure de suivi de l’avancement physique et financier des travaux sur site et la mettre à jour mensuellement
• Réaliser des analyses financières détaillées incluant, sans s’y limiter, l’établissement des budgets, le suivi des coûts engagés, les dérives, les réclamations et les prévisions
• S’impliquer de manière proactive dans la mitigation des risques et l’évaluation des opportunités
• Se déplacer sur les sites environ 25 % du temps pour examiner et soutenir les opérations sur site
• Réaliser la mise à jour hebdomadaire du planning de chantier (prévu vs réalisé) en collaboration avec le chef de site et le planificateur de projet
• Coordonner les communications entre les équipes projet afin de sécuriser la planification et l’exécution du projet
• Participer aux réunions interne et avec le client
• Identifier les évolutions de périmètre pour les travaux sur site et superviser les parties prenantes pour en évaluer les impacts en quantité et en qualité
• Préparer les demandes de devis et les demandes d’achat pour la sous-traitance des travaux sur site
• Gérer certains lots fournisseurs/ sous traitants sur site (tuyauterie, peinture, électricité, échafaudage, usinage, etc.)
• Préparer et piloter la démobilisation du site en fin de projet

Qualifications requises

• Forte culture Environnement, Santé, et Sécurité
• Sens aigu de la gestion de la qualité et engagement envers l’amélioration continue de la culture qualité
• Solide expérience dans le domaine de l’hydroélectricité
• Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en gestion ou en ingénierie (mécanique ou électrique) recommandé, ou expérience terrain équivalente démontrée
• Expérience en gestion de chantier est un atout
• Excellentes compétences en communication écrite et orale (anglais et français)
• Compétences en leadership
• Disponibilité pour voyager à travers le Canada
• Plus de 10 ans d’expérience dans une organisation de gestion de projets en Construction ou Mise en service, ou 3 à 5 ans d’expérience directe

Compétences souhaitées

• Certification en gestion de projet
• Expérience avec des concepts techniques (incluant la technologie hydroélectrique, par ex. turbines, alternateurs, systèmes de balance of plant mécaniques et électriques, etc.)
• Localisation : Brossard, Quebec, Canada

Informations additionnelles

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Description du poste

Tu recherches une carrière et des défis HORS NORMES ? C'est ici que ça se passe !

Le Groupe JLD-Laguë, est l’un des concessionnaires John Deere le plus important dans l’Est du Canada avec ses 19 succursales au Québec et en Ontario. Reconnu comme étant chef de file dans le domaine de la vente et du service.

Vos adorations

• Évaluer, diagnostiquer et réparer l’équipement ou la machinerie des clients;
• Reconditionner l'équipement usagé pour la revente par le concessionnaire;
• Effectuer dans les temps requis les réparations et les reconditionnements de la machinerie ou l’équipement désigné par le bon de travail;
• Établir le diagnostic des problèmes, planifier une méthode et une séquence de travail à suivre avant d’entamer les réparations;
• Inscrire sur le bon de travail tout travaux supplémentaires qui devraient être effectués et en informer le chef d’atelier ou le gérant;
• Préparer l'équipement neuf pour la livraison au client;
• Répondre aux questions techniques de notre clientèle;
• Respecter en tout temps les normes et politiques en matière de santé & sécurité au travail.

Ce que nous t’offrons

• Assurance collective après seulement 3 mois d'ancienneté pour t’offrir tranquillité d'esprit. De plus, un plan dentaire et de la médecine virtuelle font partie de ce package !

• REER avec contribution de l’employeur, pour que tu puisses bâtir ton avenir tout en profitant de l'accompagnement de l'entreprise, après 3 mois d'ancienneté.

• Des journées de congé personnel payées, parce que ton bien-être et ton équilibre sont une priorité.

• Un montant annuel pour tes bottes de sécurité afin que tu sois toujours bien équipé(e) et en toute sécurité.

• Un budget annuel pour l’achat d'outils de travail : garde ton coffre à outils à jour et en parfait état sans souci !

• Un accès à la médecine virtuelle, entièrement couvert par l’entreprise, pour que tu puisses consulter un professionnel de la santé rapidement et facilement.

• Un programme d’aide aux employés et à leur famille, couvrant tous les aspects de la santé globale, afin de t’offrir du soutien quand tu en as besoin.

• Des vêtements de travail fournis pour que tu sois toujours prêt(e) à attaquer la journée dans des conditions optimales.

• Des rabais exclusifs pour toi et ta famille, pour rendre tes achats plus accessibles !

• De la formation continue avec des sessions techniques dispensées par notre formateur expert ainsi que par John Deere, pour que tu puisses toujours rester à la pointe.

Ce que nous cherchons chez toi

• Un DEP en mécanique (engins de chantier, agricole, machinerie lourde ou similaire).

• Une expérience en tant que mécanicien(ne) d'atelier ou dans un rôle similaire.

• Tu as une vraie passion pour le domaine agricole, commercial ou industriel ?

• Dextérité manuelle et autonomie : tu aimes résoudre des problèmes mécaniques rapidement tout en gardant une attention rigoureuse aux détails.

Rejoins rapidement notre équipe de + de 550 employés et bâtis ta carrière HORS NORMES – chez nous!

Découvrir le rôle

Lieu de travail: 1717 rue du Havre, Montréal (mode hybride)

Type de poste: Temporaire 3 ans

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, mode hybride, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Votre gestionnaire Geraldine Cadier Miralles, vous propose:

• Un poste stimulant au sein de la récente équipe prometteuse de Géothermie chez Energir.
• Une équipe technique passionnée par les activités de transition énergétique.
• Une évolution de carrière adaptée à chaque membre de l'équipe souhaitant se diversifier.

Description du poste

Le ou la Conseiller.ère technique – Géothermie contribue à l’évaluation (étude de faisabilité), à la conception et à la mise en œuvre (suivi avec les entrepreneurs) de projets de géothermie.
La personne titulaire du poste intervient principalement après un premier filtre effectué par l’équipe de soutien, afin d’analyser la faisabilité technique des projets, répondre aux questions techniques des clients et produire des soumissions adaptées.

Dans un contexte d’équipe en croissance, le rôle combine expertise technique, interaction client et collaboration avec les partenaires terrain.

Principales responsabilités

• Évaluer la faisabilité technique des projets de géothermie (analyses préliminaires à distance et visites chez les clients).
• Répondre aux questions techniques des clients et vulgariser les principes de la géothermie.
• Effectuer le dimensionnement des installations géothermiques (type d’équipement, configuration générale, thermopompe, forage).
• Contribuer à l’élaboration de soumissions à l’aide d’outils technologiques et des systèmes internes.
• Réaliser des visites techniques chez les clients dans le cadre de projets plus avancés.
• Gérer simultanément plusieurs dossiers à différentes étapes du processus.
• Collaborer étroitement avec les entrepreneurs et partenaires externes responsables de l’installation.
• Participer à la planification des travaux et au suivi des projets avec les partenaires.
• Contribuer à l’amélioration continue des façons de faire et à la structuration des activités de l’équipe.
• Se déplacer sur le territoire desservi (principalement Grand Montréal, Rive‑Nord, Laurentides, Estrie et jusqu’à Québec).
  

Ce que l'on recherche

• Formation en génie mécanique du bâtiment, énergie, géologie ou profil technique équivalent avec expérience pertinente en géothermie.
• Environ 2 à 3 ans d’expérience en géothermie, mécanique du bâtiment, thermopompes, électromécanique ou forage.
• Bonne compréhension des systèmes énergétiques et de la mécanique du bâtiment.
• Intérêt et aisance pour la relation client, incluant la présentation et l’explication de solutions techniques.
• Capacité à travailler avec des outils de soumission et des systèmes informatiques.
• Disponibilité pour des déplacements terrain dans le cadre des projets (Permis de conduire obligatoire) / possibilité d’utiliser une voiture dans le parc auto d’Energir)
• Une expertise en géothermie résidentielle constitue un fort atout mais vous serez appelé.e.s à travailler sur d’autres types de projets (commercial, institutionnel…).

Aptitudes requises

• Autonomie et sens de l’initiative.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques.
• Rigueur et organisation dans la gestion de dossiers multiples.
• Flexibilité et aisance dans un environnement en évolution.
• Bon esprit de collaboration et capacité à travailler avec plusieurs intervenants.
• Aptitudes communicationnelles permettant de vulgariser des concepts techniques auprès de la clientèle.
• Sens commercial développé et forte orientation client.
• Capacité à identifier les besoins et à réaliser des ventes-conseils.

Équité en emploi

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

Description du poste

Un acier de qualité passe par la fiabilité de nos machines et un bon entretien de ces dernières. Si ces mots résonnent en toi, le poste de mécanicien est fait pour toi!

Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous :

• Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde.
• Prime de nuit et dimanche.
• Programme de bonification.
• Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
• Programme de formation et de développement.
• Régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés (PAE).

Un acier de qualité, cela commence avec toi.

Au sujet du poste :

Relevant du coordonnateur mécanique, le titulaire de la tâche aura les responsabilités suivantes :

• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et de lubrification.
• Déterminer les actions correctives à prendre;
• Installer, inspecter, entretenir, réparer, monter, démonter, tout ou en partie l’équipement mécanique de précision, les systèmes de chauffage, d’incendie, de ventilation, de lubrification et tout genre de tuyauterie et accessoires requis pour l’entretien, la réparation et la construction de l’usine.

Exigences

• Posséder un DEC en génie mécanique et deux (2) ans d’expérience; ou
• Posséder un DEP en mécanique industrielle plus un DEP en soudure et trois (3) ans d'expérience; ou
• Posséder une DEP en mécanique industrielle et quatre (4) ans d'expérience incluant la soudure; ou
• Posséder un DEP en mécanique industrielle plus un ASP en tuyautage/soudure et un ASP en mécanique de commandes industrielles et deux (2) ans d’expérience;
• Être capable de travailler sur des quarts de 12h en rotation jour et nuit;
• Être capable de travailler dans un environnement avec de la poussière et une exposition à de hautes chaleurs;
• Être capable de soulever des charges lourdes;
• Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien;
• Posséder une expérience pertinente en industrie manufacturière est un atout.

Énoncé

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

Code

CODE= AMPLC/AMLPC

Description du poste

Relevant du vice-président Assurance Qualité, le ou la titulaire du poste assure la gestion opérationnelle du système qualité et des activités d’assurance qualité. La personne responsable agit comme référent qualité auprès des opérations et veille à l’application rigoureuse des normes, des exigences clients et des réglementations en vigueur. Il/elle contribue activement à l’amélioration continue des processus et au maintien d’un haut niveau de conformité, en supportant les équipes dans l’atteinte des objectifs qualité, coûts et délais.

Principales responsabilités

• Gérer, mobiliser et développer l’équipe sous sa supervision
• Définir, mettre en œuvre et maintenir le système de gestion de la qualité
• Assurer la conformité aux normes applicables (ex. AS9100, ISO 9001)
• Superviser la documentation qualité et en assurer la mise à jour
• Promouvoir une culture qualité à tous les niveaux de l’organisation
• Superviser la gestion des non-conformités, dérogations et actions correctives
• Mettre en place des stratégies de prévention et d’amélioration continue
• Analyser les performances du système qualité et recommander des actions d’amélioration
• Piloter les audits internes
• Agir à titre de référence qualité auprès des équipes opérationnelles et des parties prenantes internes
• Conseiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques en assurance qualité et en conformité réglementaire
• Développer et suivre les indicateurs de performance qualité (KPI) afin d’orienter la prise de décision
• Collaborer avec les équipes des opérations, de l’ingénierie, de la production et de la chaîne d’approvisionnement afin d’optimiser les processus
• Piloter les audits internes, clients et réglementaires ainsi que les plans d’actions associés
• Veiller au respect des procédures établies au sein de l’organisation
• Effectuer toute autre tâche connexe

Exigences

Scolarité et expérience requise

• Diplôme d'étude en science de l’ingénierie en management de la qualité ou tout autre domaine pertinent
• Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance qualité (aéronautique un atout) et 5 à 10 ans dans un poste de gestion.

Compétences techniques

• Maîtrise des normes qualité AS9100, nadcap & iso 9001, Canadian aviation regulation, human factor, simdut, sms etc.
• Bonne compréhension des processus de fabrication et procédés spéciaux
• Compétences en gestion, analyse de données et outils informatiques
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et maîtrise avancée de l’anglais (oral et écrit), requise pour communiquer de façon régulière avec des clients et fournisseurs situés à l’extérieur du Québec

Compétences personnelles

• Être respectueux des échéanciers et ordonné
• Être capable de gérer le stress et travailler sous pression
• Faire preuve de leadership et de professionnalisme
• Avoir un esprit de synthèse

Tisseur | Chargé(e) de projets Pré-construction

Description du poste

Établie depuis de nombreuses années, Tisseur est une entreprise de construction en pleine croissance qui évolue dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel, ouvrage d’art et excavation. Notre entreprise se démarque par son dynamisme, son professionnaliste et son expertise. Les valeurs primordiales de l’entreprise et qui font notre succès sont, l’intégrité, le travail en équipe, l’efficacité, la santé et la sécurité des employés ainsi que l’excellence dans le cadre de nos travaux. De plus, étant certifié ISO 9001, la qualité tient une place importante chez Tisseur.

Sous la supervision de la Directrice Pré-construction, de la division Bâtiment - Mode Alternatifs, le/la Chargé(e) de projets Pré-construction est responsable de la gestion des projets de construction avant le début des travaux incluant le développement de la conception pour les projets en mode alternatifs (CC,CCP, PCI, ...). Il/elle travaille en étroite collaboration avec les clients, les architectes, les ingénieurs et les sous-traitants stratégiques, ainsi qu’avec les équipes internes pour assurer la faisabilité technique et financière du projet. Ce poste est déterminant pour garantir le bon déroulement du projet en anticipant les problèmes et il permet de livrer des projets plus efficacement et de maximiser leur rentabilité.

Rôles et responsabilités

Analyse et étude de faisabilité

• Procéder à l’analyse de l'ensemble des contraintes du projets incluant les besoins et exigences du client;
• Analyser les aspects techniques, règlementaires et financiers;
• Élaborer un plan d’exécution de projet avec les équipes internes;
• Piloter le processus d’analyse des risques et opportunités.

Estimation et gestion des couts

• Procéder aux analyses de la valeur et ou de constructibilité;
• Rechercher des alternatives techniques innovantes pour optimiser les couts;
• Travailler en étroite collaboration avec l’estimation pour optimiser les propositions des sous-traitants;
• Identifier tous les consultants requis et monter les budgets d’honoraires.

Planification et coordination

• Élaborer l’échéancier de projet (processus de revue, permis, construction, MES);
• Faire les revues de conception aux différents jalons d’avancement;
• Planifier des ateliers et gérer des commentaires client;
• Coordonner les différentes études (géotechnique, environnementale, etc.);
• Travailler avec les architectes, ingénieurs et autres consultants spécialisés;
• Assurer la transmission fluide des informations aux équipes de projet;
• Organiser et diriger des réunions de coordination de conception.

Conformité règlementaire

• S’assurer que les projets respectent les normes, codes et règlements en vigueur;
• Superviser l’élaboration des stratégies pour répondre aux exigences du développement durable et de l’efficacité énergétique ;
• Obtenir les autorisations et les permis nécessaires avant le début des travaux.

Exigences et compétences requises

• Détenir un diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en architecture, en génie de la construction ou tout autre domaine connexe ;
• Expérience requise de 3 ans minimum en gestion de projets ;
• Expérience dans les phases de la pré-construction ;
• Être membre de l’OIQ ou de l’OAQ (un atout) ;
• Capacité à lire des plans et devis ;
• Connaissance des systèmes informatiques Procore, MS Project, AutoCAD, Revit, etc… (un atout) ;
• Faire preuve d’esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Bonne connaissance des normes et règlementations en construction ;
• Solide compréhension des techniques de construction et des spécificités des modes de réalisation alternatifs ;
• Leadership et excellentes compétences en communication et en négociation ;
• Faire preuve de leadership et habiletés à travailler en équipe ;
• Être organisé et capacité à gérer plusieurs projets simultanément .

Avantages liés au poste

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Programme de bonification
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Description du poste

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Équipe « Municipal-Eau »

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer avec directement avec nos clients ainsi des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assure la conformité des travaux.

Exigences

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d’expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Description du poste

En tant que Frigoriste (certifié CCQ), vous ferez partie intégrante de l’équipe de Carrier – Service Commercial située à Montréal. Vous collaborerez avec des techniciens expérimentés afin d’assurer l’entretien, le dépannage, la mise en service et l’optimisation de systèmes CVCR complexes dans des environnements commerciaux et industriels.

Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences techniques sur une vaste gamme d’équipements, tout en acquérant une expérience terrain chez un leader mondial du génie climatique. Vous interviendrez directement chez les clients, contribuerez à la fiabilité et à la performance des installations, et participerez activement au respect des normes les plus élevées en matière de qualité, sécurité, environnement et service à la clientèle.

Au cœur de nos opérations, vous serez appelé à apprendre, évoluer et bâtir une carrière durable dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration, l’excellence opérationnelle et le développement professionnel continu.

Responsabilités

• Assurer la maintenance, le dépannage et le démarrage des refroidisseurs, ainsi que d'autres équipements CVC (unité de toit, tour de refroidissement, unité de traitement d'air, systèmes BAS, pompes, équipements de réfrigération, etc.)
• Fournir des services de maintenance et de réparation proactifs exceptionnels.
• Établir et maintenir des relations professionnelles positives avec les clients.
• Soutenir les services mécaniques sur le terrain de Carrier Factory (OEM : fabricant d'équipement d'origine) pour le démarrage et la garantie.
• Résoudre les problèmes d'équipement, développer et mettre en œuvre des solutions pour prévenir de futures occurrences.
• Respecter et renforcer les politiques et procédures en matière d'environnement, de santé et de sécurité

Qualifications

Qualifications de base

• Certificats de compétence valides - CCQ (Commission de la construction du Québec).
• 4+ années d'expérience professionnelle en tant que mécanicien frigoriste.
• 3+ années d’expérience effectuant divers travaux sur les unités de toit : installation, maintenance, dépannage.
• Excellente aptitude de communication en français (parlé et écrit).
• Permis de conduire valide.

Qualifications préférées (atouts)

D’autres qualifications secondaires pourraient être bénéfiques pour le poste mais optionnelles :

• Expérience avec les systèmes de refroidissement (Chillers).
• Expérience avec les systèmes de contrôle de bâtiments (exemple : DDC, logique automatisée ou tout système similaire).
• Un niveau intermédiaire en anglais.
• Excellentes compétences en gestion du temps, en planification et en organisation.
• Solides compétences interpersonnelles et efficace pour établir des relations et avec une forte orientation vers le service à la clientèle.
• Débrouillard et autonome.

Informations additionnelles

• Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada sans restriction. Le parrainage de visa n’est pas disponible.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Enseignant(e) en Mathématiques et Sciences

Description du poste

Statut : 1 remplacement
Tâche : 100 %

Notre mission : Est d’offrir des services éducatifs adaptés à des élèves présentant des difficultés graves d’apprentissage (dyslexie, dysorthographie, trouble développemental du langage) pour les niveaux primaire ou secondaire et dans les secteurs francophone ou anglophone.

Notre équipe : Est composée d’enseignants en adaptation scolaire, d’orthopédagogues, d’orthophonistes, de psychologues et de techniciens en éducation spécialisée qui travaillent quotidiennement auprès de notre clientèle d’élèves en difficultés graves d’apprentissage

Notre ADN : L’expertise Vanguard

Notre force : L’esprit d’équipe

Nos résultats : La réussite de nos élèves

Votre rôle : Enseigner et participer aux échanges de l’équipe multidisciplinaire pour favoriser la réussite de nos élèves.

Matière enseignée : Mathématiques, chimie et physique

Exigences

• Détenir un baccalauréat en enseignement en sciences, mathématiques.
• Détenir un brevet en enseignement
• Expérience en enseignement en adaptation scolaire est un atout ;
• Facilité à travailler en équipe multidisciplinaire ;
• Compétence informatique dans les outils d’apprentissage ;
• Preuve de réussite de l’examen de français CÉFRAN, SEL ou TECFEE ;
• Maitrise du français, parlé et écrit ;
• Bonne connaissance de l’anglais, parlé et écrit, est un atout.

Qualifications

Votre profil :

• Détenir un baccalauréat en enseignement en sciences, mathématiques.
• Détenir un brevet en enseignement
• Expérience en enseignement en adaptation scolaire est un atout ;
• Facilité à travailler en équipe multidisciplinaire ;
• Compétence informatique dans les outils d’apprentissage ;
• Preuve de réussite de l’examen de français CÉFRAN, SEL ou TECFEE ;
• Maitrise du français, parlé et écrit ;
• Bonne connaissance de l’anglais, parlé et écrit, est un atout.

Ce que nous offrons

Votre rémunération et vos avantages :

• Conforme aux échelles salariales du secteur public
• Régime d’assurances collectives (assurance soins de santé, dentaires, vue, assurance salaire, assurance-vie, assurance voyage).
• Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes public (RREGOP)
• Stationnement gratuit
• Programme de formation continue et remboursement de perfectionnement

Type d'emploi : Temps Plein, Temporaire

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Cotisation égale au RÉER
• Gym sur place
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

Description du poste

Relevant du gestionnaire d’équipe, le titulaire du poste agira à titre d’Adjoint(e) chargé de projets en environnement pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement assurer la planification et les suivis nécessaires à la réalisation des évaluations environnementales de site (ÉES) - Phases I, II et II ainsi qu’à des surveillances environnementales. Il sera également amené à aller sur le terrain pour réaliser des travaux de chantier.

Principales responsabilités

Adjoint chargé de projets (50%)

• Favoriser la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation en collaboration avec le chargé de projets;
• S’assurer d’un excellent service-client;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget) en collaboration avec le chargé de projets;
• Assister à des réunions de projets;
• Valider et compiler les résultats des recherches réalisées dans le cadre de l’ÉES-Phase I;
• Réaliser des visites de site;
• Rédiger des rapports techniques;
• Maintenir à jour son tableau d’occupation et le suivi de projets dans le logiciel interne 1C;
• Informer le chargé de projets et le directeur de projets de l’évolution du projet;
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.

Technicien de chantier (50%)

• Participer aux travaux de terrain (surveillance de sondages environnementaux) forage et tranchée d’exploration;
• Procéder à la description et à l’échantillonnage environnemental des sols selon les procédures et normes en vigueur;
• Réaliser les divers essais et mesures en chantier, faire l’installation de puits et de piézomètre de tout genre;
• Échantillonnage de l’eau souterraine, développement de puits;
• Rédiger des rapports techniques de sondages et des rapports journaliers;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Détenir un Baccalauréat en génie, géologie, biologie ou tout autre domaine relié à l’environnement;
• Détenir un minimum d’expérience pertinente dans les études environnementales (6 mois - 3 ans);
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme;
• Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de leadership.

Ce que nous offrons

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Participation de l'employeur au régime de retraite (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Directeur des opérations manufacturières

Description du poste

Bonjour, je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les métiers de l’ingénierie et de la fabrication.

Je recrute actuellement un Directeur des opérations manufacturières pour un groupe international reconnu, au sein d’une organisation manufacturière d’envergure située dans la région du Grand Montréal. Le poste couvre deux sites de production, avec une présence principalement requise sur le site principal de la Rive-Sud.

Relevant directement de la Vice-présidente, vous dirigerez une organisation de production d’environ 200 employés. Votre mandat sera de stabiliser les opérations, d’améliorer durablement la performance et de développer les gestionnaires en place, tout en maintenant les impératifs quotidiens de livraison. Le poste offre une forte visibilité auprès de la direction et un réel potentiel d’évolution à moyen terme.

Mission

Votre rôle :

• Diriger les activités de fabrication, peinture, assemblage, sous-assemblage, emballage, soutien technique, planification et ordonnancement
• Assurer la livraison des commandes dans les délais, au coût attendu et selon les standards de qualité
• Encadrer et développer les gestionnaires de production ainsi que les équipes de supervision
• Piloter les routines quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de suivi de la performance
• Gérer le plan directeur de production, le séquençage et la libération des ordres de travail
• Répartir la main-d’œuvre et la capacité entre les deux sites, les secteurs de production et les différents quarts
• Agir comme point d’escalade lors de problèmes de production, de main-d’œuvre, d’équipement ou de matériel
• Développer l’autonomie des équipes et renforcer la prise de décision sur le plancher
• Gérer le budget des opérations en collaboration étroite avec le contrôleur d’usine
• Suivre les indicateurs de livraison, productivité, qualité, coûts, heures supplémentaires et sécurité
• Identifier les besoins en équipements et piloter le volet opérationnel des projets CAPEX
• Prioriser et mener les projets d’amélioration continue avec l’ingénierie industrielle
• Collaborer avec les équipes de qualité, maintenance, ingénierie, développement de produits, achats, logistique et finance

Votre profil

Profil recherché :

• Minimum de dix ans d’expérience en gestion des opérations manufacturières, dont plusieurs années à la direction complète d’une fonction de production
• Expérience confirmée dans la gestion et le développement de gestionnaires
• Expérience dans un environnement high mix, low volume ou de fabrication sur commande, idéalement organisé en cellules de travail
• Maîtrise de la planification, de l’ordonnancement, de la gestion de capacité et des budgets manufacturiers
• Solides compétences en amélioration continue et en gestion par indicateurs
• Leadership mobilisateur, forte présence terrain et capacité à concilier les priorités quotidiennes avec les objectifs à long terme
• Baccalauréat en génie, gestion des opérations ou dans une discipline pertinente, ou expérience équivalente
• Anglais professionnel essentiel et français professionnel fortement souhaité
• Une expérience en assemblage électrique constitue un atout, mais n’est pas obligatoire

Conditions

• Salaire de base entre 130 000 $ et 160 000 $, selon l’expérience
• Bonification annuelle cible de 25 %, basée sur la performance de l’entreprise et les objectifs individuels
• Poste permanent à temps plein
• Poste principalement situé à Longueuil
• Présence régulière requise sur le site de Laval
• Déplacements occasionnels vers d’autres sites du groupe
• Poste relevant directement de la Vice-présidente

Construire et grandir ensemble!

Vous recherchez une opportunité qui mettra à profit votre expertise en estimation tout en vous offrant un environnement stimulant et propice à la croissance? Rejoignez Unigesco, une entreprise qui valorise l'autonomie et la collaboration, et multiplie les opportunités de dépassement, tout en priorisant le développement de vos compétences.

Pourquoi choisir Unigesco?

• Responsabilité et impact immédiat : Dès le premier jour, vous serez au cœur des processus de soumissions de projets d'envergure avec des responsabilités clés, travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer le succès de chaque dépôt.

• Équipe dynamique et solidaire : Intégrez une équipe motivée où le travail d'équipe, l'entraide et la convivialité sont au centre de nos valeurs.

• Conditions de travail attractives : Bénéficiez d'un environnement de travail flexible, d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux complets.

• Développement professionnel continu : Chez Unigesco, nous croyons en la progression de nos employés et offrons des opportunités continues de formation et de développement.

Vous souhaitez en connaître davantage?

➡ Découvrez notre site web : unigesco.ca

➡ Visitez notre page Vie Unigesco : vie.unigesco.ca

Vous avez la fibre unigescoise?

Vous souhaitez gagner, mériter vos victoires. Vous assumez vos responsabilités avec fierté. Vous souhaitez apprendre, grandir et vous surpasser. Vous collaborez, chaque fois que vous pouvez le faire.

Vous avez le profil que nous recherchons!

*Le poste est ouvert aux hommes et aux femmes, le masculin est utilisé pour éviter d'alourdir le texte.

Et si on discutait de vous en tant qu'ESTIMATEUR chez Unigesco?

Description du poste

Ce que VOUS ferez :

• Superviser et structurer la préparation des soumissions : rassembler, organiser et valider l'ensemble de la documentation nécessaire (plans, devis, addendas, exigences administratives), notamment via le SEAO ou directement auprès des clients.
• Effectuer la revue complète et critique des plans et devis, en identifiant les enjeux techniques, les opportunités de valeur ajoutée et les risques potentiels. Élaborer des stratégies d'estimation alignées sur les particularités du projet.
• Réaliser l'analyse détaillée des quantités et des coûts, en évaluant les options d'exécution et en recommandant la répartition optimale entre travaux internes et sous-traitance.
• Sélectionner, qualifier et mobiliser les sous-traitants selon la nature des projets. Préparer les documents d'invitation, analyser les propositions reçues et collaborer avec l'équipe de gestion de projets pour le choix final des partenaires.
• Entretenir et développer un réseau solide de sous-traitants et de fournisseurs, fondé sur la confiance, la transparence et la performance.
• Contribuer activement à la stratégie de fermeture, en présentant au directeur général une analyse approfondie des enjeux, des marges de manœuvre et des leviers de différenciation.
• Assurer la qualité, la rigueur et la conformité de l'ensemble des soumissions déposées, en veillant au respect des exigences des donneurs d'ouvrage et des standards internes.

Exigences

Les compétences et aptitudes que VOUS possédez :

• Être en mesure d'avoir une vue d'ensemble des projets, de comprendre globalement les plans, la portée et la séquence des travaux.
• Être hautement organisé, capable de planifier selon les priorités.
• Être en mesure de maintenir un haut niveau de concentration sur de longues périodes, dans le cadre d'un travail en précision et en analyse.
• Avoir des aptitudes pour créer et maintenir des relations avec différents intervenants internes et externes.
• Faire preuve d'un jugement sûr dans la prise de décision et démontrer une solide compréhension des enjeux d'affaires.
• Être autonome, débrouillard et créatif dans la résolution de problèmes et la gestion quotidienne.
• Posséder un sens des affaires développé et une vision stratégique du rôle d'estimateur dans la réussite de l'entreprise.

Qualifications

VOS connaissances et expériences :

• 2-5 ans en tant qu'estimateur dans le domaine de la construction.
• Baccalauréat (génie du bâtiment, de la construction, civil)
• Avoir de l'expérience avec un logiciel de relevé sur PDF.
• Lecture de plans et devis

Ce que nous offrons

✅ Une rémunération à la hauteur!

Salaire compétitif, programme REER collectif avec participation de l'employeur, remboursement frais d'adhésion ordres professionnels, prime de référencement, programme reconnaissance aux 5 ans d'ancienneté, téléphone cellulaire et matériel informatique performant fournis, accès à des vêtements corporatifs.

✅ Un mode de travail sur mesure.

Organisation du travail en mode hybride (3 jours / semaine en présentiel, 2 jours / semaine en télétravail). Horaire de travail flexible. Climat de confiance, flexibilité et transparence.

✅ Les moyens de garder une vie équilibrée.

Programme d'avantages sociaux complets (soins médicaux, soins dentaires, voyage, assurance salaire et assurance vie), accès à la télémédecine et au programme d'aide aux employés (PAE), 4 semaines de vacances rémunérées et possibilité d'autofinancement de semaines supplémentaires, programme Unigesco en forme! (Remboursement frais activités sportives), conciliation travail-famille.

✅ Accompagnement dans ta progression professionnelle.

Accès à la formation continue, possibilité d'avancement, de développement et de croissance.

✅ Un milieu de vie dynamique et attrayant!

Unigesco vous offre un environnement stimulant et adapté à vos besoins :

• Lieu de travail : Nos bureaux sont actuellement situés à Verdun, mais nous sommes en plein processus de relocalisation vers le centre-ville de Montréal, à deux pas du Square-Victoria. Le déménagement est prévu au cours des prochains mois. Transport en commun : le futur emplacement est à distance de marche des stations de métro Square-Victoria-OACI et Bonaventure, ainsi que de la station du REM Gare Centrale, et à proximité d'une station Bixi. Vie de quartier : en plein coeur d'un secteur trépidant, entouré d'une foule de restaurants, cafés, commerces et boutiques.

• Une ambiance conviviale : Tout au long de l'année, participez à nos activités sociales et entre collègues. Chez Unigesco, nous croyons que la collaboration et le plaisir sont les piliers d'une vie professionnelle enrichissante.

Joignez-vous à notre équipe! Unigesco est une entreprise progressiste, diversifiée, inclusive et en croissance qui mise sur le développement de ses employés à travers ses valeurs fondamentales.

Ton champ des possibles chez Agiska Coopérative

Tu es passionné.e par la mécanique agricole et tu aimes résoudre des problèmes techniques? Nous avons une opportunité pour toi! Nous sommes à la recherche d’un.e technicien.ne en atelier pour se joindre à l’équipe du Groupe Symac à la succursale de Saint-Bruno.

À toi les possibilités

• Programme d’assurance collective complet incluant l’assurance dentaire, les soins de la vue et les spécialistes;
• Fonds de pension avec participation de l’employeur;
• Journées de maladie et congés mobiles payés;
• Rabais employés dans l’ensemble des divisions de la coopérative (quincailleries et fromageries);
• Possibilités d’avancement et de développement à l’interne;
• Accès à des programmes d’épargne (CELI d’entreprise et programme de placement RIC);
• Programme d’aide aux employés;
• Activités et événements d’entreprise;
• Formation continue.

Description du poste

À toi les journées riches

• Effectuer le diagnostic des problèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur les équipements agricoles;
• Réaliser l’entretien préventif ainsi que les réparations sur les tracteurs, la machinerie agricole et les équipements connexes;
• Effectuer les mises à jour des logiciels et systèmes des équipements selon les recommandations des fabricants;
• Consulter les schémas de pièces et identifier les composantes requises afin de soutenir les opérations du département des pièces;
• Réaliser des inspections visuelles et complètes afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements;
• Préparer et inspecter les équipements avant leur livraison aux clients;
• Ajuster et calibrer les équipements afin d’optimiser leur performance et leur rendement;
• Documenter les travaux effectués et assurer le suivi des dossiers de réparation;
• Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme aux normes en vigueur;
• Collaborer avec les différentes équipes afin d’offrir un service de qualité à la clientèle.

Exigences

À toi les forces et l’expérience

• Formation en mécanique agricole, mécanique d’équipements lourds, électromécanique ou toute autre formation pertinente;
• Expérience en entretien, diagnostic et réparation de machinerie agricole ou d’équipements lourds;
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques;
• Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement des problèmes techniques;
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du travail bien fait;
• Autonomie et capacité à gérer les priorités;
• Esprit d’équipe et bonnes habiletés de communication;
• Souci d’offrir un travail de qualité et un excellent service à la clientèle;
• Permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5 600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain.

Saute dans l’aventure d’Agiska.

Agiska.coop/carriere/

Employeur et description

Employeur

Cité Construction TM

Description de l'entreprise

Cité Construction TM inc. œuvre principalement dans les secteurs de l’excavation, du coffrage et du génie civil.

Description du poste

Aviseur(e) technique – Véhicules et équipements lourds

Cité Construction est à la recherche d’un(e) aviseur(e) technique pour se joindre à son équipe.

Sous la supervision du Directeur logistique mécanique, la personne recherchée participera activement à la coordination de l’entretien et des réparations de notre flotte composée de véhicules légers, camions et équipements lourds. Votre rôle sera de faire le lien entre les opérations, les mécaniciens, les fournisseurs et la direction afin de garder notre flotte sécuritaire, fiable et disponible.

Principales responsabilités

• Planifier et prioriser les entretiens préventifs et les réparations;
• Ouvrir, suivre et fermer les bons de travail;
• Coordonner les travaux effectués à l’interne et chez nos fournisseurs;
• Communiquer avec les conducteurs, opérateurs, mécaniciens, fournisseurs et concessionnaires;
• Demander, comparer et analyser les soumissions;
• Maintenir les dossiers des véhicules et équipements à jour;
• Effectuer le suivi des échéances d’entretien et des inspections;
• Participer à l’amélioration des méthodes de travail et de la gestion de la flotte.

Profil recherché

Vous êtes une personne organisée, débrouillarde et capable de gérer plusieurs priorités à la fois. Vous avez un bon jugement mécanique et aimez trouver des solutions rapidement lorsque les opérations en ont besoin.

Exigences

• Formation ou expérience pertinente en mécanique automobile, véhicules lourds ou domaine connexe;
• 3 à 5 ans d’expérience en mécanique, comme aviseur technique ou en gestion/entretien de flotte;
• Bonne connaissance des véhicules légers et lourds;
• Bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique;
• Aisance avec les outils informatiques;
• Excellentes aptitudes en communication et en organisation;
• Autonomie, rigueur et capacité à établir les priorités;
• Permis de conduire valide;
• Expérience avec un logiciel de gestion de flotte : un atout.

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps plein, horaire de jour, salaire compétitif selon l’expérience, environnement de travail dynamique et possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.

Informations complémentaires

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Progesys — Coordonnateur(trice) SST

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets et la transition optimale de ces projets de la construction à l'opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et a des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.

Progesys est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) SST pour joindre notre équipe.

Description du poste

Principales Responsabilités

• Coordonner les activités en santé et sécurité durant les différentes phases du projet.
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour du programme de santé et sécurité du projet.
• Préparer et maintenir à jour le plan des mesures d'urgence tout au long du projet.
• Participer aux revues de risques et contribuer à l'identification des mesures préventives.
• Effectuer le suivi du programme de prévention de l'entrepreneur et assurer le respect des exigences en santé et sécurité.
• Collaborer avec les équipes de construction afin d'intégrer les exigences SST dans la planification et l'exécution des travaux.
• Participer à l'élaboration des spécifications techniques et à l'évaluation des soumissions des entrepreneurs sous l'aspect santé et sécurité.
• S'assurer que les travailleurs disposent des formations, certifications et qualifications requises pour effectuer leurs tâches de façon sécuritaire.
• Effectuer le suivi, la révision et la mise à jour des documents, dossiers et informations SST liés au projet.
• Assurer le suivi des statistiques de santé et sécurité, identifier les tendances et proposer des mesures d'amélioration au besoin.
• Préparer les rapports SST mensuels et communiquer les principaux indicateurs, enjeux et actions correctives à l'équipe de projet.

Exigences

Qualifications requises

• Formation collégiale ou universitaire en santé et sécurité au travail, environnement, génie ou dans un domaine pertinent.
• Minimum de 10 ans d'expérience pertinente en santé et sécurité dans un environnement industriel.
• Grande autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités. Sens élevé des responsabilités, de la rigueur et de l'organisation.
• Bon esprit d'analyse et de synthèse. Leadership, professionnalisme, jugement et capacité à faire preuve de persévérance.
• Excellentes habiletés de communication et interpersonnelles afin de collaborer efficacement avec les équipes de projet, la direction, les entrepreneurs, les fournisseurs et les clients.

Ce que nous offrons

En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous proposons :

• Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs
• Un salaire compétitif
• Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour
• Prime de references.
• Entreprise qui encourage le développement professionnel
• Mobilité internationale
• Projets d'envergures
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit
• Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Progesys est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité d'accès à l'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Job Description

(Sur chantier - STM Montréal)

Description du poste

En tant que gérant.e de projet adjoint, vous jouerez un rôle clé dans le cadre de la construction d'un poste de ventilation.

Joignez-vous à nous et contribuez ainsi à l'excellence et à la croissance de CRT Construction!

Ce que nous offrons

• 4 semaines de vacances par année;
• Accès à la télémédecine 24hres sur 24, 7jrs sur 7;
• Assurances et REER collectifs;
• Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
• Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure;
• L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

Le ou la gérant.e de projet adjoint aura à travailler en étroite collaboration avec le gérant de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants, pour mener à bien les responsabilités principales suivantes qui lui seront confiées :

• Préparer les échéanciers (MS Project) et faire le suivi de toutes les activités d’exécution de projet;
• Effectuer un suivi rigoureux de l’avancement des travaux et s’assurer du respect des orientations du projet;
• Mettre à jour le suivi de quantité hebdomadaire;
• Participer au processus d’estimation des changements et faire le montage et la présentation des propositions monétaires;
• Préparer les recommandations au client pour l’achat d’équipements spécifiques ou encore pour le choix d’un sous-traitant;
• Faire des suivis de coûts et de main-d’œuvre;
• Négocier, préparer et octroyer des contrats avec différents sous-traitants;
• Collaboration dans le suivi de performance (CPI, SPI).

Qualifications

Nous sommes à la recherche d’une personne ayant une bonne expérience en gestion de projets sur les chantiers de construction dans le domaine du génie civil.

• Détenir un minimum de 3 années d’expérience;
• Être de niveau avancé en anglais car des interactions avec des fournisseurs unilingues anglophones sont possibles (atout);
• Posséder une formation technique ou universitaire;
• Bonne capacité à lire et interpréter les plans, devis et documents contractuels;
• Capacité à identifier les enjeux techniques, contractuels et d’échéancier et à en assurer le suivi;
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement de chantier où les échéanciers sont serrés;
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale;
• Avoir une bonne connaissance de l’informatique;
• Avoir une grande aptitude au travail d’équipe;
• Détenir un sens de l’analyse, de la planification et de l’organisation;
• Avoir une ou plusieurs expériences de travail sur des projets hydroélectriques;
• Être responsable et autonome.

Ce que nous offrons

Chez CRT Construction, nous valorisons l’audace, l’innovation et l’excellence. Si vous êtes passionné.e par les défis stimulants des structures complexes et que vous aspirez à marquer l’industrie à votre façon, nous vous invitons à venir découvrir un nouveau monde de possibilités et déposer votre candidature!

Au plaisir de vous rencontrer!

#TeamCRT

Milieu de travail

• Équipement électrique ou électronique industriel

Description du poste

• Diriger des recherches en matière de faisabilité, de conception, d'exploitation et de performance des réseaux de production et de transmission d'électricité
• Superviser des techniciens, des technologues, des programmeurs, des analystes et d'autres ingénieurs
• Préparer des estimations de coûts et de temps ainsi que des devis de conception
• Concevoir des composants, des réseaux et des installations électriques et électroniques
• Élaborer des normes d'entretien et d'exploitation pour les systèmes et les appareils électriques et électroniques
• Rechercher la cause des défaillances électriques ou électroniques
• Préparation alimentaire

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Effectuer des essais de logiciels
• Internet des objets (IdO)
• Logiciel SolidWorks
• AutoCad
• LabView
• Linux OS
• MS Office
• Matériel de réseautique
• Server Hardware
• MS Project
• SQL
• Programmation informatique
• Arduino
• Développement de micrologiciel
• Courrier électronique

Exigences

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Qualifications

• Développement de logiciels informatiques
• Conception
• Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures
• Opérations ou production
• Gestion de projets
• Recherche et développement
• Devis ou rédaction technique
• Vérification et évaluation

Ce que nous offrons

• Communications
• Semi-conducteur
• Intégration de système
• Électrique
• Électronique (industriel)
• Système de contrôle
• Télécommunications
• Conception d'ordinateur
• Matériel de vérification électronique
• Semi-conducteurs
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine