375 offres d'emploi

Estimateur(trice) senior – Génie civil (entrepreneur spécialisé)

Titre du poste : Estimateur(trice) senior – Génie civil (entrepreneur spécialisé)
Lieu : Rive-Sud

Type de poste : Temps plein

Mode de travail : Hybride (1 à 2 jours de télétravail par semaine)

Secteur : Génie civil – Excavation et bâtiment

Salaire : 120 000$ à 140 000$ par année

Boni : Jusqu’à 10 % annuel, selon la performance

Description du poste

Tu aimes quand les chiffres sont précis, les modèles bien montés et les soumissions solides? Tu veux travailler sur des projets concrets, techniques, sans microgestion?

Un entrepreneur spécialisé bien établi sur la Rive-Sud est à la recherche d’un(e) estimateur(trice) sénior pour jouer un rôle clé dans la préparation de soumissions en excavation et bâtiment. Ici, ton expertise en estimation et en modélisation 3D est reconnue et mise à profit dès le départ.

Responsabilités principales

• Étudier et analyser les plans, devis et documents techniques
• Réaliser des relevés de quantités précis à l’aide de la modélisation 3D (Mensura)
• Produire des estimations complètes pour des projets en excavation et bâtiment
• Élaborer différents scénarios de réalisation et valider leur faisabilité
• Estimer les coûts directs, indirects et les frais généraux
• Effectuer la recherche, l’analyse et la comparaison des prix des sous-traitants et fournisseurs
• Fournir des prix de sous-traitance pour les projets pertinents
• Participer à la fermeture des soumissions avec la direction de l’estimation
• Préparer une documentation claire et complète pour le transfert vers l’exécution
• Assurer le respect des normes, lois, règlements et procédures internes
• Maintenir une veille sur les tendances du marché et de la concurrence
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à l’estimation

Profil recherché

• Minimum 4 ans d’expérience en estimation dans le domaine du génie civil
• Formation pertinente : BAC, DEC en génie civil ou AEC en estimation
• Expérience chez un entrepreneur spécialisé (excavation / bâtiment)
• Excellente maîtrise de Mensura (modélisation 3D) – essentiel
• Connaissance de TPL pour les takeoff (atout important)
• Bonne maîtrise de la suite MS Office
• Carte ASP Construction ou volonté de suivre la formation
• Autonomie, rigueur et souci du détail
• Capacité d’analyse, leadership et esprit de collaboration
• À l’aise dans un environnement dynamique et sous échéanciers

Tu veux contribuer à des projets d’envergure et avoir un réel impact dès l’estimation ?

Viens mettre ton expertise au cœur des décisions.

Pour me signifier votre intérêt, svp postuler avec votre CV via :

Description du poste

Adecco est actuellement à la recherche d'un Ingénieur principal, conception et construction pour soutenir des projets d'infrastructures ferroviaires, de génie civil, de transport et de construction. Vous participerez à la gestion de projets, aux analyses techniques, à la coordination des parties prenantes, aux estimations de coûts et aux inspections sur le terrain.

• Lieu : Montreal, Quebec
• Contrat : Permanent | temps plein

Pourquoi travailler pour Adecco?

• Prestations médicales et dentaires une fois admissibles
• De solides programmes de santé et de sécurité
• Quarts de travail flexible
• Programmes de formation gratuite

Responsabilités

• Gérer des projets de voies ferrées, d'emBranchements ferroviaires et d'infrastructures connexes.
• Réviser et approuver les plans, dessins techniques et devis.
• Assurer le respect des budgets, échéanciers et normes d'ingénierie.
• Collaborer avec les équipes internes, organismes gouvernementaux et partenaires externes.
• Préparer et valider les estimations de coûts.
• Effectuer des inspections, audits et évaluations de sécurité sur le terrain.
• Fournir des recommandations techniques pour les projets de construction et d'infrastructures ferroviaires.
• Assurer la conformité aux normes, règlements et exigences opérationnelles.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience en construction.
• Expérience en gestion de projets considérée comme un atout.
• Titre d'ingénieur (P.Eng.) considéré comme un atout.
• Permis de conduire valide.
• Expérience en gestion budgétaire et estimation de coûts.
• Connaissance d'AutoCAD et de la suite Microsoft Office.
• Connaissance de SAP, SIG (GIS), TMDS, TIS, génie civil ou géotechnique considérée comme un atout.
• Bilinguisme français et anglais requis.**
• Doit être légalement autorisé à travailler et résider au Canada.

Ce que nous offrons

• Prestations médicales et dentaires une fois admissibles
• De solides programmes de santé et de sécurité
• Quarts de travail flexible
• Programmes de formation gratuite

Postulation

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!
**Cet emploi nécessite d'être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée.
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.
Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières Nations, Inuit(es) et/ou Métis(es), les peuples autochtones du Canada. Par cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes pour soutenir la représentation équitable des peuples autochtones au sein de la main-d'œuvre, conformément à l'article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.
N'hésitez pas à communiquer avec nous pour découvrir comment l'Aspire Academy peut vous aider à développer vos compétences et vous préparer à votre prochain rôle.
Reconnaissance territoriale
Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de plusieurs Premières Nations, notamment les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Première Nation des Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent dans des bureaux et des collectivités partout au pays, sur les territoires ancestraux et contemporains des Premières Nations, des Inuit(es) et des Métis(es). Nous nous engageons à poursuivre notre apprentissage, à entretenir des relations respectueuses et à poser des gestes concrets en partenariat avec les communautés autochtones.

Description du poste

Bonjour, je suis Anthony Chacon, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les postes en génie, ingénierie et fabrication.

Je recrute actuellement pour une entreprise manufacturière spécialisée dans les solutions d’emballage à température contrôlée et les technologies de chaîne du froid (Cold Chain). Dans le cadre de sa croissance, elle souhaite accueillir un(e) Directeur(trice) de l’ingénierie pour diriger une équipe technique et contribuer au développement de solutions destinées notamment aux secteurs pharmaceutique, des sciences de la vie, de la biotechnologie, des soins de santé et de l’alimentation.

Mission

Votre fonction :

Diriger, encadrer et développer une équipe d’ingénierie en favorisant l’innovation et l’excellence technique.
Superviser la conception, le développement, la validation et la commercialisation de solutions d’emballage à température contrôlée.
Piloter le développement de solutions de chaîne du froid : expéditeurs thermiques passifs, systèmes réutilisables, couvertures isolantes, réfrigérants et solutions durables.
Assurer le leadership technique lié aux procédés manufacturiers, équipements de production, automatisation, outillage et projets d’ingénierie.
Diriger la sélection, l’installation, la mise en service, le dépannage et l’amélioration continue des équipements manufacturiers.
Superviser les essais en laboratoire, les validations, les qualifications de produits et les investigations techniques.
Collaborer avec les ventes, les opérations, la qualité, la chaîne d’approvisionnement et le service à la clientèle afin de développer des solutions adaptées aux besoins des clients.
Piloter les initiatives d’amélioration continue, de réduction des coûts et d’optimisation des procédés.

Conditions :

Poste permanent à temps plein.
Lieu : Montréal / Anjou.
Rôle de leadership combinant gestion d’équipe et implication technique sur le terrain.
Environnement manufacturier spécialisé dans les solutions de chaîne du froid.
Possibilité de contribuer directement au développement et à la commercialisation de nouvelles technologies.

Votre profil

• Baccalauréat en génie mécanique, emballage, chimique, industriel, manufacturier ou domaine connexe.
• 10+ ans d’expérience en ingénierie, idéalement dans un environnement manufacturier, industriel, d’emballage, pharmaceutique, médical, automatisé ou de chaîne du froid.
• Expérience directe et obligatoire en emballage thermique pour la chaîne du froid (Cold Chain).
• 5+ ans d’expérience en gestion d’équipes d’ingénierie et de projets multidisciplinaires.
• Solide expertise en développement de produits, validation, procédés manufacturiers et résolution de problèmes techniques.
• Expérience avec les équipements manufacturiers, l’automatisation, la machinerie, l’outillage et les projets d’immobilisations (CAPEX).
• Expérience en installation et mise en service d’équipements ainsi qu’en validation de procédés.
• Connaissance des matériaux isolants, réfrigérants et technologies d’emballage thermique, un atout.
• Maîtrise d’un logiciel CAO; SolidWorks privilégié.
• Connaissance du Lean Manufacturing, Six Sigma, root cause analysis et amélioration continue, un atout.
• Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit, puisque le rôle implique des collaborations quotidiennes avec des équipes, clients et partenaires au Canada, aux États-Unis et à l’international.
• Leadership, approche terrain, capacité à prendre des décisions techniques et aisance à travailler dans un environnement multidisciplinaire.

Une excellente occasion pour un(e) leader en ingénierie possédant une expertise concrète en Cold Chain de jouer un rôle stratégique dans le développement de solutions utilisées pour le transport de produits sensibles à la température.

Description du poste

Bonjour, je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les métiers de l’ingénierie et de la fabrication.

Je recrute actuellement un Mécanicien industriel senior pour une entreprise manufacturière établie à Montréal. Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, l’entreprise recherche un mécanicien expérimenté capable de devenir une référence sur le terrain. Vous interviendrez sur un parc d’équipements de production varié et jouerez un rôle important dans la résolution des pannes et l’amélioration de la fiabilité.

Mission

Ce poste s’adresse à une personne qui aime comprendre le fonctionnement d’une machine, trouver la cause réelle d’un problème et mettre en place une solution durable.

Votre rôle:

• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les équipements de production
• Effectuer les interventions de maintenance corrective et préventive
• Intervenir sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électromécaniques
• Analyser les problématiques récurrentes et proposer des solutions durables
• Fabriquer, modifier ou adapter certaines pièces lorsque nécessaire
• Participer à l’amélioration et à la fiabilisation des équipements
• Collaborer étroitement avec la production afin de limiter les arrêts
• Soutenir techniquement les autres membres de l’équipe et partager vos connaissances
• Contribuer à l’installation et à l’intégration de nouveaux équipements
• Respecter les procédures et les exigences de santé et sécurité

Votre profil

Profil recherché:

• DEP en mécanique industrielle, en électromécanique ou formation équivalente
• Expérience significative en maintenance d’équipements de production
• Solides compétences en diagnostic et en résolution de pannes
• Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique
• Connaissances en électricité industrielle considérées comme un atout
• Capacité à intervenir sur des équipements de différentes générations
• Autonomie, débrouillardise et excellent jugement technique
• Approche terrain et orientation vers les solutions
• Capacité à devenir une référence technique au sein de l’équipe
• Expérience en plasturgie, extrusion, impression, emballage ou procédés similaires considérée comme un atout
• Autorisation valide de travailler au Canada

Conditions

• Poste permanent à temps plein
• Quart de jour fixe
• Salaire d'environ environ 33 $/h selon l’expérience
• Perspectives d’évolution salariale à court terme
• Environnement de travail syndiqué
• Entreprise manufacturière stable et à taille humaine
• Culture familiale fondée sur la proximité, la collaboration et la confiance
• Rôle offrant une réelle autonomie technique
• Possibilité d’évoluer vers des responsabilités plus importantes

Vous êtes souvent la personne vers qui l’équipe se tourne lorsqu’une panne devient complexe? Voici l’occasion de faire reconnaître votre expertise et d’évoluer rapidement dans un rôle central pour la fiabilité d’une usine.

Technicien comptable (Rive-Sud de Montréal)

Présentation de Fed Finance

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.

Je suis à la recherche pour mon client basé sur la Rive Sud d'un Technicien comptable. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel.

Description du poste

Mission

• Participer au cycle comptable complet.
• Effectuer les conciliations bancaires et les écritures de journal.
• Préparer les fins de mois et les dossiers de fin d'exercice.
• Produire différents rapports financiers et analyses.
• Collaborer avec les équipes administratives et opérationnelles.
• Contribuer à l'amélioration des processus comptables.

Exigences

Votre profil

• DEC ou baccalauréat en comptabilité ou en finance.
• Expérience en comptabilité générale.
• Bonne maîtrise des logiciels comptables et de la suite Microsoft Office.
• Esprit analytique, autonomie et souci de la qualité.
• Expérience en gestion immobilière et anglais fonctionnel, des atouts.

Processus et candidature

PROCESS : Première entrevue avec Caroline Vansteene, Conseillère en Recrutement puis avec le Directeur Général.

Pour postuler : www.fedfinance.ca

Pour me contacter :

Nous sommes Coke Canada. Votre embouteilleur local.

Détails du rôle

• Lieu de Travail - Lachine, QC
• Décalage/Heures ou environnement hybride - Horaire de soir, lundi à vendredi, 14h à 22h30

Fièrement indépendante et familiale, Coke Canada fabrique, distribue, commercialise et vend les boissons préférées des Canadiens. Avec plus de 6 000 employé(e)s diversifié(e)s d’un bout à l’autre du pays. Nous opérons dans chaque province à travers plus de 50 centres de vente et de distribution ainsi que de 5 installations de production.

Coke Canada Embouteillage fournit certaines des marques de boissons préférées des Canadiens, et nous voulons continuer à être le partenaire de choix au Canada, en créant un avenir meilleur et en offrant de l’optimisme en apportant une valeur durable à nos employés, clients, consommateurs et communautés. La promotion d’une culture performante, collaborative et inclusive est au cœur de notre vision : devenir le meilleur embouteilleur au monde, bâti par les meilleures personnes — et nous recherchons des talents exceptionnels pour nous aider à y parvenir.

Pour en savoir plus sur Coke Canada Embouteillage et nos produits, visitez cokecanada.com/our-product.

À propos de cette occasion

Dans un environnement de production où la sécurité alimentaire, la conformité réglementaire et la constance du produit sont essentielles, le rôle de Superviseur, qualité est central. Cette personne assure la rigueur des processus, soutient les équipes opérationnelles et veille à ce que chaque produit respecte les normes les plus élevées de qualité et de salubrité. En tant que leader d’équipe, elle contribue activement à l’amélioration continue, à la prévention des risques et au maintien des certifications de l’usine.

Le Superviseur, qualité se rapporte au Directeur, qualité de l’usine. Il est responsable de l’ensemble des activités liées à la qualité et à la salubrité des aliments au sein de l’établissement. Cette personne supervise l’équipe de Laboratoire et Salle à Sirop, assure le respect des normes internes et externes, et collabore étroitement avec les départements de production, maintenance et ingénierie pour garantir la conformité des opérations.

***Quart de soir Lundi au vendredi, 14 h à 22 h 30***

Responsabilités

• Superviser et soutenir l’équipe du Laboratoire et de la Salle à sirop (environ 19 employés), incluant la gestion des horaires, absences, dotation, formation, évaluations et développement, dans un milieu syndiqué.
• Assurer la qualité des emballages, des produits finis et des procédés de fabrication (mélange, remplissage, emballage) afin de respecter les normes, spécifications, exigences réglementaires et objectifs opérationnels.
• Surveiller les processus de production, effectuer des vérifications, ajuster les paramètres de procédé au besoin et intervenir lors de problématiques de processus, en collaboration avec les équipes de production et de maintenance.
• Soutenir l’efficacité opérationnelle et les indicateurs de performance liés à la qualité, aux rendements et aux arrêts de production.
• Gérer les produits non conformes, les plaintes fournisseurs et soutenir l’investigation et le suivi des plaintes clients et consommateurs.
• Participer aux analyses de causes racines, aux projets d’amélioration continue et aux qualifications d’équipements, de procédés et de fournisseurs.
• Développer, mettre à jour et implanter les procédures opérationnelles, et assurer la conformité de la documentation qualité.
• Réaliser des audits internes (qualité, salubrité alimentaire, santé-sécurité et environnement) et veiller au respect des politiques internes, des conventions collectives et des normes applicables.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de contrôle qualité, ainsi que la gestion des systèmes de traitement de l’eau et des effluents.

Compétences

• Baccalauréat ou diplôme d’études postsecondaires, idéalement dans une discipline scientifique.
• Excellentes habiletés en planification, prise de décision et organisation du travail.
• Profil dynamique, proactif, persévérant et toujours prêt à trouver des solutions.
• Expérience dans un environnement certifié ISO. Connaissance et expérience des normes FSSC 22000 et du système HACCP.
• Capacité démontrée à résoudre des problèmes en équipe. Expérience dans un milieu syndiqué (un atout).
• Connaissance des systèmes de traitement des eaux dans l’industrie alimentaire ou des boissons.
• Expérience avec les bonnes pratiques de fabrication (BPF).
• Avoir un minimum de deux (2) années d'expérience dans un milieu syndiqué de fabrication et de production avec un minimum de deux (2) ans comme superviseur(e) direct(e) d'une équipe
• Compétences informatiques de base, incluant l’utilisation de bases de données.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite. Maîtrise du français (requis) et connaissance de l’anglais (un atout).

Pourquoi travailler avec nous?

• Rejoignez une entreprise familiale locale qui fait partie d’une marque mondialement reconnue. Nous vous aiderons à accroître vos connaissances et vos compétences afin de développer votre carrière.
• Coke Canada préconise une culture d’apprentissage, et nous offrons plusieurs moyens de soutenir votre développement, comprenant la formation en cours d’emploi et une bibliothèque de cours gratuits pour un apprentissage continu.
• Nous proposons de généreux programmes de récompenses et de reconnaissance ainsi que des bonis de référencements auxquels vous pouvez participer.
• Nous entretenons des liens étroits avec les communautés locales dans lesquelles nous exerçons nos activités, et ce partout au Canada. Nous sommes déterminés à faire une différence positive dans nos communautés, y compris en offrant des occasions de bénévolat pour nos employés.
• Nous bâtissons notre entreprise de manière responsable. Notre mission est de travailler ensemble pour un avenir meilleur. Nous avons un plan qui décrit comment nous réduisons, réutilisons, recyclons et diminuons notre empreinte carbone ainsi que l’utilisation de l’eau de manière responsable. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site

Coke Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en matière de diversité. Nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Ensemble, nous créons une culture en milieu de travail qui valorise la diversité, favorise l’inclusion et garantit que chacun se sent à sa place. Nous visons à faire en sorte que notre main-d’œuvre diversifiée reflète les communautés dans lesquelles nous menons nos activités. Les recherches démontrent que les personnes s’identifiant comme femmes et d’autres individus marginalisés hésitent souvent à postuler à moins de répondre à 100 % des qualifications indiquées. Si ce poste vous enthousiasme, même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons à postuler. Votre expérience et votre perspective uniques pourraient être exactement ce que nous recherchons. Sauf indication contraire, cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

Notre processus d’embauche est axé sur l’humain et n’implique aucun outil d’IA pour le filtrage, l’évaluation ou la sélection. Pour les personnes qui ont besoin de mesures d’adaptation ou de soutien tout au long du processus de recrutement, veuillez composer le 1 844 383-2653 ou envoyer un courriel à l’adresse

Remarque importante

Toutes les offres d’emploi à Coke Canada sont assujetties à une vérification de pré-emploi menée par un de nos fournisseurs externe. Les exigences standard en matière de vérification des antécédents dépendent du poste envisagé et peuvent inclure certaines, voire toutes les vérifications suivantes : vérification judiciaire, vérification d’emploi, validation des diplômes et examen du dossier de conduite.

Suivez votre étoile !

Si vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et souhaitez jouer un rôle concret dans la construction d’un avenir durable, rejoignez Norda Stelo. Faites partie d’une équipe engagée à créer un impact positif tangible sur nos communautés tout en relevant des défis stimulants et porteurs de sens.

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

Ensemble, façonnons un avenir plus vert, plus durable et agissons auprès de nos clients pour les aider à faire face aux enjeux climatiques et environnementaux.

Rejoignez Norda Stelo et faites la différence.

L’équipe derrière le génie

Le centre d’excellence Environnement, Changement climatique et Communauté (E3C) de Norda Stelo est engagé dans la promotion d’un environnement favorable pour tous et accompagne ainsi ses clients dans la réalisation de leurs projets en veillant à la bonne intégration de ceux-ci dans leurs milieux. Les experts multidisciplinaires en environnement de Norda Stelo sont des pionniers bénéficiant de plusieurs décennies d’expertise dans la résolution de défis environnementaux complexes. Les enjeux liés à la protection de l’environnement ont toujours été une préoccupation majeure de Norda Stelo et cet engagement envers un environnement durable se reflète dans la diversité de ses services spécialisés. Norda Stelo s’engage ainsi à offrir des solutions innovantes et durables à ses clients aux prises avec des enjeux environnementaux complexes et interdépendants, pour relever les défis posés par les enjeux climatiques, contribuant à créer un avenir plus vert et plus sûr pour la communauté.

Votre mandat

En qualité de professionnel(le) en environnement, vous participerez à différentes initiatives environnementales dans des secteurs variés tels que les transports (routier, ferroviaire), les mines et métaux, les installations portuaires, les industries et l’énergie.

Vous aurez l'opportunité de mener des études d'impact de même que des projets de mise en œuvre de solutions éco-responsables dans des domaines tels que la construction de routes et d’ouvrages d’art, les énergies renouvelables, la restauration de sites miniers, et bien plus encore.

Vos défis

• Planification et réalisation d'inventaires de milieux naturels (milieux humides et autres), faune et flore ;

• Conformité réglementaire : Planifier et superviser la préparation des demandes d’autorisation environnementale ;

• Durabilité environnementale : Promouvoir des pratiques durables et des solutions fondées sur la nature pour minimiser les impacts négatifs et favoriser des résultats positifs.

• Gestion des risques environnementaux : Identifier, évaluer et atténuer les risques/enjeux environnementaux potentiels à différentes étapes des projets ;

• Communication et rapports : Préparer des rapports détaillés, des analyses d'impact et des recommandations pour les parties prenantes internes et externes ;

• Gestion de projets : Concevoir, coordonner des équipes multidisciplinaires et superviser la réalisation de projets environnementaux dans les secteurs du transport, des mines et de l’énergie, tout en évaluant l’efficacité des mesures d’atténuation, en formulant des recommandations et en assurant une progression fluide des initiatives, dans le respect des exigences de qualité, des échéanciers et des objectifs du projet ;

• Offrir des services personnalisés aux clients : Développez des stratégies novatrices pour la réalisation de projets environnementaux d'envergure.
  

Votre profil

• Diplôme universitaire en environnement, biologie, géographie, géologie, ingénierie ou dans un domaine connexe ;

• Maîtrise en sciences de l’environnement, biologie, en génie ou toute autre formation ou expérience pertinente (un atout) ;

• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en environnement ou dans un rôle similaire ;

• Une expérience dans le domaine des études environnementales ou des suivis terrain est un atout ;

• Expérience en avis de mobilité, hydrogéomorphologie, morphologie fluviale et côtière (atout) ;

• Excellente connaissance de la réglementation provinciale et fédérale en matière d’environnement ;

• Bonne connaissance des méthodologies d’études environnementales, des outils de modélisation (ex. SIG, logiciels spécialisés) et des réglementations applicables ;

• Sens de l’organisation et capacité à gérer simultanément plusieurs projets complexes ;

• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à vulgariser des données techniques pour divers publics ;

• Collaboration efficace avec des équipes pluridisciplinaires et aptitudes à résoudre des problèmes de manière proactive ;

• Excellentes aptitudes en analyse et esprit de synthèse ;

• Être structuré dans la gestion du temps et des priorités ;

• Maîtrise du français et de l'anglais (atout), tant à l’oral qu’a l’écrit ;

• La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout afin d'offrir un soutien à nos équipes anglophones - Toronto/Ouest canadien.

Bienvenue dans l'univers de Norda Stelo

En rejoignant Norda Stelo, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, le développement professionnel et la durabilité des actifs, qu’ils soient gris ou verts. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de croissance professionnelle et des avantages compétitifs. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'envergure dans des domaines variés à travers le monde.

Qualité de vie et culture humaine

Profitez d’un équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à des avantages tels que le télétravail, des horaires flexibles (congés le vendredi après-midi), un plan d’assurance collectif adapté, et des activités sociales stimulantes. En tant qu’entreprise certifiée B Corp et parmi les mieux gérées au Canada, Norda Stelo place le bien-être de ses employés au cœur de ses priorités.

Innovation et impact environnemental

Rejoignez une équipe dynamique et collaborative qui valorise la créativité pour relever les défis environnementaux. Chaque projet auquel vous participerez visera à créer des solutions durables ayant un impact positif sur la planète.

Engagement en développement durable

Contribuez activement à une vision commune d’un avenir respectueux de l’environnement en participant à des projets alignés avec des objectifs ambitieux de protection environnementale.

Développement professionnel

Profitez d’un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle, incluant formation continue, mentorat, et ressources pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Collaborations interdisciplinaires

Travaillez aux côtés de professionnels issus de multiples disciplines (biologistes, géographes, géologues, urbanistes, etc.), enrichissant ainsi votre expérience grâce à une approche collaborative unique.

Ambiance collaborative et dynamique

Évoluez dans un environnement où votre expertise est valorisée et où les idées novatrices sont encouragées. Norda Stelo favorise une culture de travail positive, essentielle à l’innovation.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à la protection de notre planète au sein d’une équipe passionnée et dynamique, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Engagement envers l’égalité

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

Fort de près de 50 années d’expertise combinée, Tisseur - Unis pour bâtir, issu de la fusion entre Tisseur et CONCREA, est un entrepreneur général en construction regroupant près de 600 employés et quatre places d’affaires à travers le Québec. L’entreprise œuvre dans les secteurs multirésidentiel, institutionnel, commercial, industriel et civil, et réalise ses projets selon divers modes de livraison. Guidée par ses valeurs de rigueur, agilité et authenticité, elle mise sur la collaboration et la durabilité pour bâtir avec impact partout au Québec.

Le/la Chargé(e) de Projets de notre division Civil s’occupe de la gestion des projets pour nos différents projets publics et privés. La personne titulaire de poste assure la bonne coordination de l’équipe en place pour créer un environnement de travail dynamique et efficace. Elle prend part à chacune des étapes des travaux, veille au respect des échéanciers, à la conformité opérationnelle, au respect des budgets et agit à titre de personne de référence auprès des différents intervenants.

Rôles et responsabilités

• Planifier (du début à la fin) et coordonner le projet ;
• Créer et suivre les échéanciers et budgets du projet ;
• Évaluer la performance du projet et apporter les correctifs nécessaires : portée et qualité ;
• Maîtriser et faire respecter les différents contrats du projet ;
• Maîtriser les aspects techniques du projet et les réglementations en vigueur ;
• Assurer le respect du processus de gestion de projet du projet ;
• Encadrer les équipes chantiers dans l'exécution et la gestion des priorités;
• Gérer efficacement et coordonner les ressources matérielles et humaines du chantier ;
• Participer à la négociation avec les sous-traitants et les fournisseurs ;
• Participer à la gestion des dossiers monétaires (réclamations, "backcharge", opportunités, etc.) ;
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité du projet ;
• Gérer les risques du projet et minimiser les impacts : identifier, évaluer, élaborer les plans de contingence et assurer l'exécution ;
• Remplaçant des chargés de projet adjoint, en cas d'absence ;
• Faire preuve de leadership pour motiver et encadrer l'équipe chantier du projet ;
• Communiquer clairement et efficacement auprès de chaque parties prenantes du projet ;
• Assurer le suivi de projet auprès du directeur de projet ;
• Contribuer à l'amélioration continue de la gestion de projet (processus, outils, etc.) par l'identification des besoins et la proposition de solutions.

Compétences requises

• Diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en génie civil ou génie de la construction;
• Expérience requise de 3 ans minimum en tant que chargé de projets;
• Expérience dans le domaine de la construction et en génie civil;
• Capacité à lire des plans et devis;
• Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet (PROCORE un atout);
• Connaissance des aspects légaux de gestion de projet;
• Capacité à gérer les priorités et à identifier les opportunités d’amélioration continue;
• Être autonome et proactif;
• Habiletés à travailler en équipe;
• Être organisé et polyvalent.

Ce que nous offrons

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Programme de bonification.
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en assemblage et essais électriques pour contribuer à la fabrication, l'assemblage, les tests et le contrôle qualité d'équipements électriques haute tension pour notre site de La Prairie. Vous jouerez un rôle clé dans l'interprétation des plans techniques, l'analyse de problématiques électriques et la validation de la conformité des produits.

Vous possédez une solide base en électronique industrielle ou en électrotechnique, aimez le travail pratique et souhaitez contribuer à la fabrication d'équipements électriques de haute qualité? Nous aimerions vous rencontrer!

Détails du poste

Horaire

• 4 jours de 10 heures
• Du lundi au jeudi
• De 15:15 à 01:45 (avec pause de 30 min non-payée)

Salaire

Salaire : 35,50 $/heure à l'embauche, progression jusqu'à 41,77 $/heure
Prime de soir : 2,00 $/heure

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les plans, schémas électriques et procédures d'assemblage.
• Assembler, ajuster et installer des composantes électriques selon les normes établies.
• Effectuer les essais, ajustements et vérifications requis sur les disjoncteurs et autres équipements haute tension.
• Utiliser les instruments de mesure appropriés pour réaliser les tests et interpréter les résultats.
• Effectuer le contrôle qualité des composantes et produits assemblés.
• Diagnostiquer et analyser les problèmes électriques afin de proposer des solutions efficaces.
• Respecter les exigences de qualité, de sécurité et les procédures de fabrication.

Qualifications requises

• DEC ou AEC en Génie électrique, Génie électronique industriel, Technologie de l'électronique industrielle ou domaine connexe.
• Expérience en environnement manufacturier ou en assemblage électrique, un atout.
• Bonne capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques.
• Connaissance des circuits électriques et électroniques.
• Maîtrise des concepts fondamentaux : courant, tension, résistance, puissance et énergie.
• Connaissance des moteurs électriques CA et CC ainsi que des systèmes de commande.
• Connaissance des méthodes d'assemblage, d'ajustement, d'ancrage et de mise à niveau.
• Expérience avec les instruments de mesure électriques (multimètre, mégohmmètre, etc.).
• Capacité à utiliser divers logiciels informatiques dans un contexte technique.

Compétences recherchées

• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques.
• Excellentes aptitudes en diagnostic et dépannage électrique.
• Souci du détail et engagement envers la qualité.
• Capacité à suivre des procédures et directives précises.
• Facilité d'apprentissage et volonté de développer ses compétences.
• Sens aigu de la santé et sécurité au travail.
• Esprit d'équipe et attitude positive.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Rémunération concurrentielle avec progression salariale structurée.
• Prime de quart de soir.
• Environnement manufacturier technologique et stimulant.
• Formation continue et développement des compétences.
• Opportunités d'évolution professionnelle.

À propos de l’entreprise

GE Vernova Inc. (NYSE : GEV) est une société énergétique mondiale conçue à cet effet, qui comprend les segments Énergie, Éolien et Électrification, appuyés par ses entreprises accélératrices. Forte de plus de 130 ans d'expérience à relever les défis mondiaux, GE Vernova est idéalement positionnée pour contribuer à la transition énergétique en continuant d'électrifier le monde tout en travaillant simultanément à sa décarbonisation. GE Vernova aide ses clients à alimenter les économies et à fournir une électricité essentielle à la santé, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie. GE Vernova a son siège social à Cambridge, au Massachusetts, aux États-Unis, et compte environ 75 000 employées et employés répartis dans une centaine de pays. Guidée par sa raison d'être - L'énergie pour changer le monde -, la technologie de GE Vernova contribue à bâtir un avenir énergétique plus abordable, fiable, durable et sécuritaire. Pour en savoir plus : GE Vernova et LinkedIn.

#IND

Informations additionnelles

• Relocation Assistance Provided: No

À propos de Fed Finance

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Description du poste

Bonjour, je suis Camille, Conseillère recrutement au sein de Fed Finance, spécialisée dans l'accompagnement des cabinets comptables.

J'accompagne aujourd'hui un cabinet comptable situé à Ahuntsic, pour le recrutement d'un technicien comptable.

Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet qui valorise autant l'expertise professionnelle que le développement de ses équipes ? Ce cabinet offre un environnement collaboratif où le partage des connaissances, l'amélioration continue et l'entraide font partie du quotidien. Soucieux d'offrir un cadre de travail stimulant, le cabinet mise sur la flexibilité, et l'équilibre travail-vie personnelle.

Tâches

• Effectuer la tenue des livres d'un portefeuille de clients diversifiés
• Enregistrer les écritures de fermeture des livres périodiquement et procéder à la conciliation des comptes et registres (comptes bancaires, ventes, immobilisations, frais courus, etc.)
• Assister dans le traitement de la paie de certains clients
• Production des rapports TPS/TVQ, et D.A.S.
• Participer au traitement des missions de compilation
• Participer à la préparation des déclarations de revenus des sociétés
• Communiquer avec les agences gouvernementales et assurer le suivi des différents dossiers en cours

Exigences

• DEC en comptabilité
• 2 ans d'expérience min dans un poste similaire en cabinet comptable
• Maîtrise du français obligatoire, anglais un atout
• Expérience en cabinet comptable
• Maîtrise de Taxprep et Quickboks, un atout

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en santé, sécurité et environnement ayant une expérience concrète en prévention des risques professionnels, en gestion de la santé et sécurité au travail et en accompagnement de projets de construction et d’infrastructures.

La personne retenue agira comme expert-conseil auprès des équipes de projet afin de favoriser la conformité aux exigences en matière de santé, sécurité et prévention des risques.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Conseiller les gestionnaires, chargés de projets, entrepreneurs et équipes de chantier sur les pratiques de santé et sécurité au travail;
• Élaborer, réviser et mettre en œuvre des politiques, procédures et programmes de prévention en matière de SST;
• Identifier, évaluer et documenter les risques associés aux activités, aux équipements, aux méthodes de travail et aux environnements de chantier;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des programmes de prévention et des mesures de contrôle des risques;
• Effectuer des audits, inspections et évaluations de conformité en santé et sécurité;
• Analyser les incidents, accidents et situations dangereuses et formuler des recommandations correctives et préventives;
• Participer aux enquêtes d’accidents et aux analyses de causes profondes;
• Assurer le suivi des mesures correctives et préventives et vérifier leur mise en œuvre;
• Conseiller les équipes concernant le port des équipements de protection individuelle et les méthodes de travail sécuritaires;
• Participer à la préparation et à la réalisation d’activités de sensibilisation, de formations et de rencontres SST;
• Effectuer une veille des exigences légales, réglementaires et normatives applicables aux projets;
• Produire des rapports, statistiques, tableaux de suivi et recommandations destinés aux gestionnaires;
• Collaborer avec les intervenants internes, les entrepreneurs, les sous-traitants et les autres parties prenantes afin d’améliorer la performance SST;
• Participer aux réunions de chantier et aux rencontres de coordination lorsque requis;
• Soutenir les équipes lors de situations nécessitant une intervention ou une expertise particulière en matière de santé et sécurité

Profil

• Formation pertinente en santé et sécurité du travail, relations industrielles, environnement, gestion ou dans une discipline connexe;
• Posséder d'une expérience pertinente en santé et sécurité au travail, idéalement dans des environnements de construction, d’infrastructures ou de projets multidisciplinaires;
• Posséder une bonne connaissance des principes de prévention des risques professionnels et des méthodes d’identification et d’évaluation des risques;
• Expérience en élaboration, implantation et suivi de programmes de prévention;
• Expérience en inspection, audit et contrôle de conformité en SST;
• Expérience en analyse d’accidents, d’incidents et de situations dangereuses;
• Bonne connaissance des exigences légales et réglementaires applicables en matière de santé et sécurité au travail au Québec;
• Connaissance des pratiques de gestion des entrepreneurs et sous-traitants en matière de prévention;
• Bonne capacité à rédiger des rapports, procédures, recommandations et documents de prévention;
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office;
• Très bonne maîtrise du français parlé et écrit; anglais fonctionnel, un atout;
• Excellentes aptitudes en communication, en accompagnement et en sensibilisation;
• Rigueur, autonomie, jugement professionnel et capacité à intervenir efficacement dans des situations à risque ou sous pression.

Ce que nous offrons

Avantages

• Horaires flexibles selon les besoins des projets;
• Projets stimulants dans des environnements de construction, d’infrastructures et multidisciplinaires;
• Environnement collaboratif et multidisciplinaire;
• Possibilité de contribuer à l’amélioration continue des pratiques de santé et sécurité chez TEHORA;
• Interaction directe avec les clients, gestionnaires de projets et équipes opérationnelles.

Salaire La rémunération sera déterminée selon l’expérience, le profil et le statut d’engagement retenu.

Pourquoi se joindre TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients

Description du poste

Type de poste : Étudiant

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Vous serez responsable de soutenir l’équipe Santé, sécurité et environnement (SSE) dans divers mandats en effectuant des tâches variées : gestion administrative, recherches, statistiques, procédures, analyse de données et de l’information, synthèses, élaboration d’outils et plus encore.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Assister et soutenir l’équipe SSE dans l’ensemble de ses activités
• Préparer les statistiques
• Participer à la production de rapports et à l’analyse des mesures
• Soutenir l’équipe documentaire et la rédaction de procédures
• Répondre aux courriels relatifs à la SSE provenant des membres du personnel
• Agir comme relève pour diverses initiatives liées à la SSE, le cas échéant

Vos qualités et vos valeurs

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
• Engagement solide en matière de santé et de sécurité
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Éco-conscience
• Rigueur et sens de l’éthique

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en cours dans un domaine relié à la SSE
• Excellentes connaissances de la suite MS Office, particulièrement Excel
• Atout : connaissance des systèmes PowerBI et des systèmes intranet d’entreprise
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec

Ce que nous offrons

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 :
  • Carboneutralité de BBA
  • 30 % de femmes au sein de notre équipe
  • Et plus encore!

À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

Description du poste

Cet emploi est pour toi si tu aimes le travail terrain, la résolution de problèmes et le contact direct avec les producteurs.

Ce que tu feras

• Installer, entretenir et réparer des systèmes de traite robotisés;
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques, électroniques et informatiques;
• Effectuer les entretiens préventifs afin d'assurer la performance des équipements;
• Former et accompagner les producteurs lors de la mise en service des équipements;
• Assurer un excellent service à la clientèle et offrir des conseils techniques;
• Participer au service de garde selon un horaire établi.

Le profil recherché

Exigences

• DEP en électromécanique, mécanique agricole, mécanique industrielle, électronique ou toute autre formation pertinente;
• Expérience en robotique, automatisation ou dans le domaine laitier (un atout);
• Bon sens de l'analyse et aptitude à résoudre des problèmes;
• Autonomie, débrouillardise et excellent sens de l'organisation;
• Facilité à communiquer avec la clientèle;
• Permis de conduire valide.

Conditions et avantages

Ce que nous offrons

• Poste temps plein, permanent
• Salaire de départ concurrentiel, établi selon l'expérience et les qualifications. Possibilités d'avancement et d'évolution salariale à long terme.
• Travail sur la route et en milieu agricole
• Emploi stimulant et varié
• Entreprise familiale reconnue dans le domaine
• Formation offerte
• Vêtements de travail fournis
• Assurance collective
• Garde en rotation, selon les besoins du poste

Description du poste

Il s’agit d’un poste en comptabilité dans une entreprise de type « Multi-Family Office » en pleine croissance. Ce poste constitue une excellente porte d’entrée pour un candidat qui désire grandir avec l’entreprise de façon générale. Le candidat s’occupera de la comptabilité de certains clients. Le candidat sera à l’aise avec les outils technologiques et au sein d’une petite équipe de professionnels.

Responsabilités sommaires

• Cycle complet de la comptabilité
• Saisie des transactions courantes dans les différents logiciels comptables
• Conciliations bancaires
• Préparation des écritures comptables
• Participation à la préparation des états financiers
• Préparation des acomptes provisionnels
• Préparation des rapports TPS/TVQ
• Préparation des remises DAS et des sommaires de fin d’année
• Suivi des échéanciers de paiement
• Participation à la préparation des rapports d’impôts personnels et corporatifs
• Comptabilisation de la paie de quelques clients

Exigences

• Diplôme d’études collégiales en administration - option comptabilité
• Minimum de 3 ans d’expérience en cabinet de services comptables
• Bilinguisme fonctionnel parlé et écrit
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office
• Connaissance de CaseWare, DT Max, Quickbooks et Taxprep un atout

Compétences et habiletés personnelles

• Flexibilité et apprentissage rapide
• Excellent service à la clientèle
• Rigueur et souci du détail
• Discrétion et confidentialité
• Capacité de travailler en équipe
• Bonne gestion des priorités
• Sens de l’organisation accru
• Capacité de travailler sous pression

Lieu de travail

1130, rue Sherbrooke Ouest, Montréal – Formule hybride de télétravail et présentiel

Rémunération et statut de l’emploi

Salaire : De 45,000 à 60,000$ selon la formation et l’expérience
Autre forme de rémunération : Prime de rendement annuelle
Avantages sociaux : Généreux plan d'assurances collectives, incluant l'assurance invalidité et l'assurance dentaire. REER collectif avec contribution de l'employeur et autres avantages.
Statut de l’emploi : Permanent, temps plein (37.5h) – horaire flexible

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ PATRIMONICA ?

• Pour œuvrer au sein d’une équipe dynamique et totalement dédiée à la supervision des finances de familles fortunées.
• Pour développer une relation privilégiée avec des gens influents et contribuer à leur succès.
• Pour une croissance personnelle et professionnelle.
• Pour un milieu de travail favorisant la conciliation travail-famille.

Équité en matière d’emploi

L’utilisation du genre féminin a été utilisé afin d'alléger le texte et de faciliter la lecture. Le poste est ouvert à toute personne répondant aux exigences du poste, sans discrimination.

Description du poste

Chez Modulor, nous sommes fiers de réaliser des projets architecturaux complexes, mais ce qui nous distingue vraiment, c’est notre esprit d’équipe, notre ambiance conviviale, et notre amour des défis. Ici, on allie passion et compétences de nos équipes pour faire de chaque projet une réussite collective.

Si tu as envie de t’épanouir dans un environnement où chacun joue un rôle clé, on a hâte de te rencontrer !

Nous sommes à la recherche d’un·e coordonnateur·rice de projets passionné·e et expérimenté·e pour se joindre à notre équipe. Tu joueras un rôle clé en assurant un soutien constant aux chargé·es de projets, en coordonnant la documentation, en facilitant la communication entre les parties prenantes et en veillant à la fluidité des processus à travers plusieurs mandats simultanés.

Ce que tu feras au quotidien :

• Coordonner la documentation liée aux projets : plans, contrats, permis, signalétique, etc. ;
• Soutenir les chargé·es de projets dans les appels d’offres, les demandes de changement et les suivis contractuels ;
• Assurer le bon déroulement administratif des projets, du lancement jusqu’à la fermeture ;
• Participer à l’achat de matériaux et à la préparation logistique des chantiers ;
• Utiliser les outils numériques (dont Procore) pour faciliter la gestion et la communication entre les équipes.

Ce que nous recherchons :

• 2 années d’expérience en coordination de projets dans le domaine de la construction ;
• Formation pertinente (technique en architecture, construction ou équivalent) ;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (Procore, un atout) :
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Ce que nous t’offrons :

• Un salaire compétitif qui reconnaît ton expérience et ton engagement ;
• Un régime de retraite avec la contribution de l’employeur ;
• Des assurances collectives complètes ;
• Un environnement de travail chaleureux et accueillant, où le bien-être des employés est une priorité ;
• Des bureaux modernes et inspirants à Outremont.

Compétences et exigences (résumé)

• Soutien et coordination ;
• Bonne communication ;
• Sens de l'organisation et esprit d'analyse ;
• Rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (Procore un atout) ;
• Minimum 2 années d’expérience en coordination de projets dans le domaine de la construction ;
• Formation pertinente (technique en architecture, construction ou équivalent).

Description du poste

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

Tisseur est présentement à la recherche de manœuvres spécialisés d’expérience, capables de veiller au maintien de la propreté et de la sécurité du chantier. Un poste parfait pour ceux qui ont une très grande expérience des chantiers d'envergure et qui recherchent un rôle axé autour de la gestion du chantier et de la conduite de machinerie.

Rôles et responsabilités

• Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier;
• Conduite de lift, skytrack et autres machineries de chantier;
• Veiller à la gestion des stocks et de l'inventaire de chantier;
• Veiller aux besoins des employés, du contremaître et du surintendant;
• S'occuper de la réception des livraisons et commandes;
• Charger et décharger des matériaux de construction et les placer dans les aires de travail;
• Monter et démonter diverses structures sur les chantiers de construction (coffrages de béton, échafaudages, passerelles, etc.);
• Mélanger, verser et étendre des matériaux (béton, asphalte, etc.);
• Manœuvrer de l'équipement (marteaux, vibrateurs, pilons pneumatiques, etc.) selon les directives;
• Aider le personnel qualifié dans l'exécution de leurs travaux;
• Aider à démolir des bâtiments et trier, nettoyer et empiler les matériaux récupérés;
• Diriger la circulation sur le chantier de construction.

Exigences

• Détenir une carte CCQ valide de son occupation;
• Détenir une carte ASP Construction valide;
• Posséder plusieurs années d'expériences de travail sur des chantiers de grande envergure;
• Bonne maîtrise de la lecture de plans, de schémas, de dessins et de croquis;
• Autonomie et débrouillardise;
• Communication et travail d'équipe.

Ce que nous offrons

Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !

Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :

• Tous les avantages de la CCQ
• Des opportunités d’avancement
• Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin)
• Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.

Bref, il y a toujours de l’action chez nous!

Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région?

Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe est en priorité? On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur!

Ça te parle? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Description du poste

Notre client, un acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, recherche un Technicien maintenance Industriel pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant que Technicien maintenance Industriel, vous ferez partie du département de maintenance, soutenant l'équipe de production. La personne idéale possédera des compétences en résolution de problèmes, une grande autonomie et un sens aigu des responsabilités, ce qui lui permettra de réussir au sein de l'organisation.

• Intitulé du poste : Technicien maintenance Industriel
• Lieu : Sherrington, QC
• Échelle de rémunération : $30.00 et plus selon expérience
• Horaire : De jour, Lundi au vendredi

En quoi consiste le poste ?

• Assurer l'entretien général du bâtiment et des installations
• Réaliser des réparations en plomberie et en tuyauterie
• Maintenir le bon fonctionnement et réparer les équipements de production
• Diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques
• Effectuer l’entretien préventif des installations

Ce que vous devez posséder ?

• Expérience en maintenance industrielle ou en maintenance de bâtiment
• Connaissances en plomberie et tuyauterie
• Expérience dans un environnement manufacturier (atout important)
• Capacité à diagnostiquer et réparer des équipements
• Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités

Ce que cela vous offre ?

• Poste stable à long terme
• Environnement de travail sécuritaire
• Possibilités d’avancement

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution en recrutant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant un emploi significatif et durable à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques expertes – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes régulièrement reconnus pour notre diversité – en tant que meilleur lieu de travail pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et les personnes en situation de handicap. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position en tant que marque de choix pour les talents en demande.

Description du poste

Le ou la Gestionnaire, Développement logiciel dirige une équipe de développeurs logiciels responsable du développement et de la maintenance des solutions d’imagerie médicale d’Intelerad. Ces solutions soutiennent les professionnels de la santé et ont une incidence directe sur la prestation des soins aux patients. Ce rôle combine leadership technique et gestion, afin de veiller à la livraison de logiciels sécurisés, conformes et de haute qualité, tout en favorisant le développement professionnel des employés et la collaboration au sein de l’équipe. La personne titulaire du poste collabore étroitement avec les équipes de gestion de produits, d’assurance qualité et de R&D afin d’assurer la livraison réussie de fonctionnalités répondant aux exigences réglementaires du secteur de la santé ainsi qu’aux attentes des clients.

Principales responsabilités

• Diriger et développer une équipe de développement logiciel grâce à du coaching efficace, du mentorat, de la gestion de la performance et du développement de carrière. Créer un environnement où les développeurs peuvent développer leurs compétences techniques et donner le meilleur d’eux-mêmes, tout en maintenant des normes élevées en matière de qualité du code, de tests et de documentation.
• Assurer l’exécution technique et la livraison des fonctionnalités logicielles en conformité avec les feuilles de route des produits. Veiller à ce que l’équipe respecte les pratiques d’ingénierie établies, les normes architecturales et les exigences de conformité du secteur de la santé (HIPAA, FDA, DICOM, HL7), tout en respectant les échéanciers et les attentes de qualité.
• Collaborer avec les partenaires interfonctionnels, notamment les équipes de gestion de produits, d’assurance qualité, de soutien technique et d’ingénierie, afin d’assurer la clarté des exigences, une priorisation efficace et une livraison fluide des fonctionnalités répondant aux besoins des clients et aux objectifs d’affaires.
• Assurer l’excellence opérationnelle et la conformité réglementaire des systèmes en production en mettant en place des processus rigoureux de révision de code, de tests, de traçabilité, de déploiement, de surveillance et de gestion des incidents. Maintenir les normes de fiabilité et de performance requises dans les environnements de soins de santé critiques où la disponibilité des systèmes a une incidence sur les soins aux patients.
• Contribuer à la stratégie technique et à l’amélioration continue en participant aux décisions architecturales, en évaluant les technologies et méthodes émergentes, y compris l’écosystème en évolution rapide des outils d’IA agentique, et en identifiant des occasions d’améliorer les processus et les outils de développement. Favoriser une culture d’innovation, de collaboration et d’excellence technique au sein de l’équipe et de l’organisation de développement.

Qualifications

Qualifications et expérience

• Baccalauréat en informatique, en développement logiciel ou dans un domaine technique connexe, ou expérience équivalente.
• Plus de 7 ans d’expérience en développement logiciel, dont au moins 2 ans dans un rôle de leadership ou de chef d’équipe.
• Expérience démontrée dans la direction d’équipes de livraison et l’amélioration du débit ou du temps de cycle.
• Expérience de gestion d’équipes combinant développement et assurance qualité dans un environnement Agile.
• Expérience à guider des développeurs et des spécialistes en assurance qualité lors de changements de pratiques de travail et dans la mise en place de nouvelles façons de travailler au sein d’une organisation de R&D existante.
• Capacité démontrée à accompagner et à développer les talents, à fournir une rétroaction constructive et à soutenir le développement de carrière.
• Expérience pratique avec des outils de développement assisté par IA agentique (p. ex. Claude Code, GitHub Copilot, Devin, Cursor ou équivalent) utilisés sur des bases de code en production, ainsi qu’une compréhension éclairée de leurs forces, de leurs limites et de leurs modes de défaillance.
• Capacité démontrée à établir des normes d’équipe, des balises de gouvernance, des attentes de révision, des critères de qualité et des mécanismes de validation des résultats pour le développement assisté par l’IA, tout en intégrant l’IA agentique à un cycle de développement logiciel formel, vérifiable et traçable.
• Bonne compréhension des considérations d’architecture, de conception et de conformité relatives aux solutions client-serveur, SaaS et infonuagiques hébergées.
• Excellente connaissance des langages de programmation, des systèmes d’exploitation (Linux/UNIX) et des bases de données.
• Solides compétences en communication et en collaboration, avec la capacité d’expliquer des enjeux techniques à un large éventail de parties prenantes.
• Expérience des pratiques d’assurance qualité, notamment les révisions de code, les stratégies de test et l’intégration continue.

Qualifications privilégiées et exigences particulières

• Maîtrise en informatique, en génie ou dans un domaine technique connexe.
• Expérience dans les technologies de la santé, les dispositifs médicaux ou d’autres secteurs réglementés, y compris les systèmes de gestion de la qualité (p. ex. FDA, HIPAA, ISO 13485, ISO 9001).
• Connaissance des technologies d’imagerie médicale, notamment PACS, RIS, DICOM, HL7, FHIR ou des normes d’intégration IHE.
• Expérience avec les technologies infonuagiques, les systèmes distribués ou les architectures de microservices, y compris les services AWS.
• Expérience en développement front-end et back-end pour des applications logicielles d’entreprise.
• Expérience avec Java.
• Expérience antérieure dans la gestion d’équipes d’ingénierie à distance ou distribuées, y compris la coordination d’équipes offshore ou de fournisseurs externes en collaboration avec le personnel interne.
• Expérience des pratiques professionnelles de gestion des mises en production.
• Familiarité avec les architectures client-serveur complexes et multithreadées ainsi qu’avec les applications utilisant des bases de données.
• Souplesse pour participer à une rotation de garde afin d’assurer le soutien des systèmes critiques de soins de santé en production.
• Une vérification des antécédents ou une accréditation de sécurité peut être requise, en fonction des contrats avec les clients et des exigences d'accès aux établissements de santé.

Exigences relatives aux déplacements

• Déplacements occasionnels (jusqu’à 10 % du temps) pour des réunions d’équipe, des rencontres avec des clients et des conférences de l’industrie.
• Disponibilité pour se rendre occasionnellement au bureau.

La présente description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des tâches ou des exigences. Intelerad se réserve le droit de la modifier en tout temps.

Informations complémentaires

Le salaire de base pour ce poste varie entre $112,500/yr - $150,000yr CAD. Le salaire peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste. Intelerad est une entreprise qui offre une rémunération globale. Le salaire dépend du poste proposé. Des bonus et d'autres formes de rémunération peuvent être accordés dans le cadre d'un programme de rémunération globale, en plus d'une gamme complète d'avantages sociaux médicaux, financiers, de retraite, de congés payés et/ou autres.

Tous les candidats répondant aux qualifications minimales devront effectuer une évaluation en ligne de 30 minutes dans le cadre de leur candidature.

Tous vos renseignements seront gardés confidentiels conformément aux lignes directrices de l'EEO.

#LI-REMOTE

Intelerad is committed to the principles of equal employment. We are committed to complying with all federal, state and local laws providing equal employment opportunities and all other employment laws and regulations. Applicants, employees and former employees are protected from employment discrimination based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age , disability and genetic information (including family medical history). Intelerad is dedicated to the fulfillment of this policy regarding all aspects of employment, including but not limited to recruiting, hiring, placement, transfer, training, promotion, rates of pay, and other compensation, termination, and all other terms, conditions, and privileges of employment.

Intelerad is committed to ensuring equal employment opportunity for qualified individuals with disabilities. Intelerad uses the Americans with Disabilities Act (“ADA”)as a standard for global recruiting and hiring purposes. This prohibits discrimination against qualified individuals with disabilities. The ADA defines “disability” as a physical or mental impairment that substantially limits one or more of the major life activities of an individual, a record of such impairment, or being regarded as having such an impairment

SUPERVISEUR(E) DE L’EQUIPE FONDERIE

Contexte

Supérieur immédiat : Directeur des opérations canadiennes

Lieu de travail principal : Montréal, Québec

Fondée en 1947, avec des emplacements dans plus de 20 pays, nous avons œuvré comme une entreprise mondiale unie, livrant des produits de haute qualité et un service inégalé à des clients partout dans le monde. Au Canada, depuis 1985, nos deux installations certifiées ISO 9001 protègent les connexions les plus cruciales au monde en créant un réseau plus solide et plus fiable. Nos solutions d'infrastructure critique servent un large éventail de clients, notamment :

• Les services publics d’électricité
• Les opérateurs de réseaux de télécommunications
• Les câblodistributeurs et fournisseurs de services à large bande
• Les entrepreneurs en construction
• Les entreprises agricoles
• Les sociétés et réseaux d’entreprise
• Les organismes gouvernementaux
• Les établissements d’enseignement

Tâches et responsabilités

TACHES ET RESPONSABILITES;

Agit à titre de responsable technique des opérations de fonderie et de chef d’équipe pour les activités quotidiennes de fabrication. Dans un contexte d’expansion des activités du département, il soutient la production, coordonne le travail de l’équipe et contribue à l’amélioration des opérations.

Avec eux, il s’assure de réaliser les objectifs de la production suivants :

• Répondre aux exigences de qualité des produits selon la demande du client
• Respecter les coûts de fabrication
• Respecter les délais de livraison

Responsabilités de gestion

RESPONSABILITÉS DE GESTION

• Coordonner et soutenir les membres de son équipe dans les opérations quotidiennes (répartition du travail, aide, remplacement et formation);
• Former son équipe et améliorer les processus de moulage au sable (préparation du sable, préparation des moules, démoulage, finition, etc.)
• Fournir un soutien technique à l’équipe et résoudre les problèmes de production afin d’assurer la continuité et l’efficacité des opérations;
• Faire des tournées de plancher afin de suivre l’avancement et l’évaluation de la qualité de la production;
• Mettre à jour quotidiennement les « fiches suiveuses » dans le logiciel ERP;
• Afficher les indicateurs sur le babillard de l’équipe;
• Rédiger des rapports de production ou tous autres rapports;
• Produire les ordres d’achat des consommables afin de maintenir un niveau D’inventaire approprié;
• Participer aux entrevues d’embauche des techniciens de son équipe au Besoin;
• Former les membres de son équipe quant à leurs tâches, aux normes de Sécurité et aux politiques de la compagnie;
• Évaluer annuellement la performance des membres de son équipe;

Responsabilités techniques

RESPONSABILITÉS TECHNIQUES

• Avec le soutien de ressources techniques externes, coordonner la conception des outillages et de moules en fonction des besoins du client en collaboration avec le département d’ingénierie;
• Avec les membres de l’équipe de l’Ingénierie, participer aux tests des Nouveaux outillages;

Exigences

• Détenir un Diplôme professionnel ou un Baccalauréat en Ingénierie des matériaux, de fonderie ou de métallurgie; [est-ce que génie industriel ou génie mécanique avec expérience en fonderie est acceptable?]
• Posséder un minimum de 3-5 ans d’expérience en fonderie d’aluminium
• Posséder une expérience significative en gestion d’équipe technique;
• Expérience avec Creo, logiciel ERP et Microsoft Office demandée;
• Français avancé, anglais professionnel

Aperçu

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Ce que nous offrons

Nous offrons un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel qui comprend une assurance-vie, une assurance-maladie, une assurance dentaire, des jours de vacances et des congés payés, ainsi qu’un programme de retraite à participation différée aux bénéfices.

PI5baa83b24e7c-26276-41532766

Employeur

3991822 CANADA INC.

Description de l'entreprise

Omicron Machinerie est une entreprise d'achat-ventes des machines industrielles pour le travail des métaux tel que tours, fraiseuses, perceuses et rectifieuses ainsi que d'autres machines industrielles

Description de l’offre d’emploi

Le travail consistera au travaux électriques électroniques sur tours, perceuses, fraiseuses, rectifieuses ou autres machines utilisées dans les ateliers d'usinage et l'industrie en général. Réparations, dépannage ou modifications de panneaux électrique et composantes électriques électronique. Doit être apte a faire des réparations sur des circuits électroniques

Travail de jour: Temps partiel-occasionnel selon quantité de travail et la disponibilité du candidat. --Environ 5-10 heures/semaine. Il y a peut-être possibilité de travailler quelques heures le Samedi pour candidat avec expérience ou compétence exceptionnelle.

Compétences recherchées

• Technicien ou technolog ue en génie électrique, électronique ou automatisation industrielle, contrôles électrique, électromécanicien ou formation équivalente
• Très bonnes connaissances en électricité de contrôle (Logique à relais, variateur de vitesses)
• Électromécanicien ayant de très bonne connaissances en électricité de contrôle aussi considéré.
• Expérience dans la réparations de machines CNC un atout.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

5 heures

Date de fin d'emploi

31 décembre 2026

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale solide, reconnue pour son expertise et son innovation? Industries d’Acier Inoxydable Ltée, maintenant membre du Groupe EBR, est un leader canadien reconnu pour son expertise dans la conception, la fabrication et l’installation d’équipements en acier inoxydable sur mesure. Depuis 1947, nous transformons les besoins de nos clients en solutions clés en main dans les secteurs alimentaire, pharmaceutique et manufacturier.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Concepteur(trice) – Dessinateur(trice) mécanique pour se joindre à notre équipe.

Votre rôle

Relevant de la Directrice – Conception - projets, vous jouerez un rôle central dans la conception et la mise en plan de nos équipements, notamment des réservoirs industriels. Vous participerez activement au développement de solutions techniques en collaboration avec les équipes d’ingénierie et de production.

Votre quotidien

• Générer des croquis, des conceptions ou des dessins d’objets, de produits, de structures ou de systèmes à l’aide du logiciel Solid Edge;
• Développer des conceptions détaillées avec des spécifications techniques et des calculs;
• Réviser les dessins et les conceptions pour intégrer les changements ou les nouvelles exigences;
• Effectuer des visites techniques chez les clients (prise de mesures, test) lorsque requis;
• S’impliquer dans les méthodes de fabrication des produits conçus;
• Se tenir informé des progrès des logiciels et des technologies de CAO;
• Planifier et préparer les informations pour l’achat des matériaux;

Profil recherché

• Rigueur, minutie et souci du détail;
• Créativité
• Bon esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Esprit d’équipe et bonne collaboration interdépartementale;
• Polyvalence et autonomie.

Exigences

• DEC en génie mécanique, AEC en dessin industriel ou toute formation équivalente;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience en mécano-soudé (atout important);
• Bonne connaissance des matériaux et procédés de fabrication (incluant la soudure);
• Maîtrise de Solid Edge;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft 365;
• Maîtrise des systèmes métrique et impérial;
• Français (oral et écrit) et anglais fonctionnel.

Ce que nous offrons

• Entreprise établie et en croissance depuis plus de 75 ans;
• Nouvelle direction apportant une vision dynamique et de réelles opportunités de croissance à l’interne;
• Gamme complète d'assurance collective incluant Télémédecine et PAE
• Projets variés et stimulants;
• Environnement de travail collaboratif;
• Contribution directe à des réalisations concrètes et durables.

Détails de l’emploi

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Cotisation égale au RÉER
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

Compétences recherchées

Exigences

• DEC en génie mécanique, AEC en dessin industriel ou toute formation équivalente;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience en mécano-soudé (atout important);
• Bonne connaissance des matériaux et procédés de fabrication (incluant la soudure);
• Maîtrise de Solid Edge;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft 365;
• Maîtrise des systèmes métrique et impérial;
• Français (oral et écrit) et anglais fonctionnel.