1071 offres d'emploi

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Responsabilités

• Le planificateur soutien les équipes de projet dans l’élaboration, la mise à jour et le suivi de l’échéancier à l’aide des logiciels spécialisés de planification (Primavera P6, MS Project) et en conformité avec les exigences du contrat et les normes de l’industrie;
• Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
• Responsable de la planification dès la soumission des travaux en passant pour la conception et approvisionnement jusqu’à la livraison du projet;
• Veiller à une communication efficace entre toutes les parties prenantes qui s’impliquent dans la livraison du projet avec une étroite collaboration avec l’équipe du projet;
• Rendre l'usage des échéanciers plus faciles et structurés sur les projets (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets;
• Intégrer toutes les informations requises permettant un suivi détaillé de chacune des étapes de la réalisation du projet;
• Sur une base hebdomadaire ou à la demande, générer les rapports d’avancement et la production des indicateurs de performance (SPI, CPI);
• Produire les courbes des mouvements de trésorerie et responsable de l’implantation de la gestion de la valeur acquise sur P6;
• Suivi de la planification de base (échéancier de référence) versus les activités réelles;
• Rédiger la section « planification » du rapport d’avancement mensuel du projet;
• Assurer la diffusion de l’information (évolution des échéanciers, du chemin critique, glissement dans le temps, analyse de données et impact sur la livraison);
• Maitriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise.
• Identifier le chemin critique;
• Voir à l’établissement des échéanciers de projets et les fournir aux équipes concernées;
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet.
• Assister aux réunions regardant l’aspect de planification;
• Assister, au besoin, aux réunions de chantier;

Exigences

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
• 3 à 10 ans d'expérience en tant que planificateur(ice) en construction;
• Excellentes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification ;
• Notions d'échéancier linéaire (TILOS), d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D/Navisworks) (un atout);
• Bilinguisme: français, anglais fonctionnel afin de pouvoir communiquer avec la haute direction et avec certains acteurs clés répartis partout au Canada;
• Certification en planification (un atout) (PMI-SP, AACE-PSP);
• Formation en gestion de risques (un atout).

Profil recherché

• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
• Curieux et ne craignant pas de sortir des sentiers battus;
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet;
• Responsable;
• Avoir un bon esprit analytique;
• Capacité à gérer la pression, disponible;
• Être orienté vers le détail;
• Excellente communication;
• Une base solide des séquences de construction;
• Bonnes connaissances de l'analyse des risques quantitatifs du calendrier, de la maintenance du calendrier et de la gestion des changements, de la mesure et de l'évaluation des progrès, des tendances et des prévisions, et de l'établissement de rapport
• Sens de l'organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités, à prendre des décisions et à donner des instructions aux autres pour garantir la qualité des produits livrables.

Ce que nous offrons

• 4 semaines de vacances annuelles ;
• Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle ;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur) ;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24 ;
• Programmes de formation et de perfectionnement ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
• Club social et comité santé mieux-être actifs ;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant ;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait ;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada ;

Planificateur / Inspecteur Jauge & Métrologie

Informations sur l’offre

Date d’affichage / Date Posted: 2026-06-16

Pays / Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste: Planificateur/Inspecteur Jauge & Métrologie

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise contribue directement à la satisfaction de nos clients. Vous participerez à la planification et à l’allocation des ressources et des matériaux afin de répondre efficacement aux besoins de production. Ce poste offre l’opportunité de travailler avec une variété d’équipements de mesure et d’inspection, allant des jauges simples et complexes aux machines à mesurer tridimensionnelles (CMM), en passant par les équipements d’équilibrage et d’autres instruments de précision. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui valorise la qualité, la précision et le développement de vos compétences techniques.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon l'horaire de jour à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

Description du poste

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Responsable de plusieurs projets ou de tâches multiples au sein de leur discipline fonctionnelle;
• Contribue significativement à leur équipe en appliquant les connaissances de leur discipline;
• Travaille avec une direction minimale à modérée sur des projets à court terme et/ou moyen terme;
• A une compréhension solide des fondements de leur discipline et de leur rôle—Continue à développer des connaissances spécialisées;
• Responsable de la qualité des instruments de mesure utilisés pour la production.
• Analyser les non-conformités, supporter les différentes usines de PWC au niveau des jauges standards/non-standards, des procédures de travail et la réévaluation des cycles de réinspection;
• Supporter les planificateurs de la production au niveau du développement de la fonction métrologique;
• Supporter la technique en métrologie pour les centres de fabrication avancées;
• Effectuer la mise en place de la norme ISO10012 pour le laboratoire de métrologie dimensionnel;
• Supporter le groupe de définition des calculs d’incertitude des équipements de mesure;
• Mettre en place et assurer un suivi des normes qualité standard internationales en métrologie;
• Coordonner les audits internes et externes relatif à la gestion des jauges dimensionnels;
• Améliorer les processus d’affaires (laboratoire et gestion des instruments de mesure);
• Révision des documents de travail internes (GSTI) pour les inspecteurs.

Exigences

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat en génie aérospatial, génie industriel, génie mécanique, génie de la production ou production automatisée, combiné à 2 à 5 ans d’expérience en fabrication de composantes mécaniques;
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office;
• Connaissance de la métrologie en général avec une expérience comme inspecteur de Jauges;
• Connaissance de l'étalonnage des instruments de mesure et d'essai (atout);
• Expérience en amélioration continue (atout).
  

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

*******************************************************************************

Job Title: Gauge & Metrology Planner/Inspector

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why Join The Team?

Join a dynamic team where your expertise directly contributes to customer satisfaction. You will be responsible for planning and allocating resources and materials to efficiently meet production requirements. This role offers the opportunity to work with a wide range of measurement and inspection equipment, from simple and complex gauges to Coordinate Measuring Machines (CMMs), balancing equipment, and other precision instruments. You will thrive in a stimulating environment that values quality, accuracy, and the continuous development of your technical skills.

This is a full-time day position from Monday to Friday, based in Longueuil, and performed exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Responsible for multiple projects or a variety of tasks within their functional discipline;
• Makes significant contributions to the team by applying expertise within their field;
• Works with minimal to moderate supervision on short- and medium-term projects;
• Possesses a solid understanding of the fundamentals of their discipline and role, while continuing to develop specialized knowledge;
• Responsible for ensuring the quality and reliability of measurement instruments used in production.
• Analyze non-conformances and support various PWC facilities with standard and non-standard gauges, work procedures, and the reassessment of reinspection cycles;
• Support production planners in the development and enhancement of metrology functions;
• Provide metrology support for advanced manufacturing centers;
• Lead the implementation of the ISO 10012 standard within the dimensional metrology laboratory;
• Support the team responsible for defining measurement equipment uncertainty calculations;
• Establish and monitor compliance with international metrology quality standards;
• Coordinate internal and external audits related to dimensional gauge management;
• Drive continuous improvement initiatives for business processes related to the metrology laboratory and measurement instrument management;
• Review and update internal work instructions (GSTIs) for inspectors.

What do you need to be successful?

• Bachelor's degree in Aerospace Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, Automated Production Engineering, or a related field, combined with 2 to 5 years of experience in the manufacturing of mechanical components;
• Strong knowledge of the Microsoft Office Suite;
• General knowledge of metrology, with experience as a Gauge Inspector;
• Knowledge of measurement and test equipment calibration is considered an asset;
• Experience in continuous improvement initiatives is considered an asset.

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Représentant des ventes chantier de construction

Territoire : Province de Québec

Salaire global : 130 000$ + avantages

Commissions : illimitées

Description du poste

Vous avez une expérience en tant que représentant des ventes dans le domaine de la construction?

Vous aimez être une personne-ressource auprès des clients pour répondre aux questions techniques?

Ce poste pourrait vous intéresser!

Ce que nous offrons

Ce poste de représentant des ventes offre plusieurs avantages dont les suivants:

• Un salaire annuel global entre 130 000$ à 150 000$ dès la première
• Allocation pour la voiture
• Programme d’assurances collectives
• Programme d’épargne retraite
• Autonome dans la planification de son horaire

Responsabilités

• Entretenir des comptes clients et agir à titre de conseiller
• Développer des nouveaux clients
• Faire des visites clients
• Effectuer les soumissions et en faire les suivis
• Effectuer la négociation des projets
• Être une personne ressource pour répondre à la satisfaction des clients
• Tenir à jour les différents départements sur le suivi des besoins et projets
• Voir à augmenter les parts de marché et assurer une visibilité constante

Qualifications

Ce poste de représentant des ventes, demande de posséder les qualifications suivantes:

• Une expérience à succès en développement des affaires B2B
• Formation collégiale ou universitaire en génie civil ou mécanique
• Une expérience en lien avec les chantiers de construction, les entrepreneurs, promoteurs immobiliers
• Fort intérêt pour la prospection

Sommaire

Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:

Nancy Martineau

Gestionnaire, Solutions Talent, Ventes Randstad Canada vente B2B & confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Chargé ou chargée de projets intermédiaire - Contrôle des matériaux - Montréal (centreville de Montréal, Brossard, Laval ou Ville St. Laurent) expression d'intérêt

Description du poste

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Nous sommes à la recherche d’un chargé ou d’une chargée de projet pour rejoindre l’équipe de Montréal (centreville de Montréal, Brossard, Laval ou Ville St. Laurent) en technologie des matériaux. C’est la chance de vous joindre à une équipe expérimentée. Dans ce rôle clé, vous serez au cœur de projets stimulants et en collaborant avec des experts passionnés.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Gestion de projet : Gérer des mandats en contrôle qualitatif des matériaux; Effectuer le suivi des travaux de chantier en cours d’exécution ainsi que le suivi des non-conformités et des actions correctives ; Se déplacer au chantier pour surveillance et expertise ;
• Suivi de projet: Contrôler les coûts et proposer des solutions efficaces pour assurer la rentabilité des projets; S’assurer que la facturation mensuelle est précise et facturée dans les délais prescrits ; Effectuer le suivi de la facturation ainsi que la supervision du personnel technique affecté aux chantiers.
• Amélioration/Innovation: Identifier les lacunes des processus, systèmes et procédures existants et utiliser les programmes de gestion du changement établis pour y remédier.
• Analyse de solution: Rédiger des rapports d’étape ou finaux;
• Gestion des clients (externes): Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Exigences

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Minimum 5 ans d’expérience confirmée en ingénierie des sols et des matériaux;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec depuis 5 ans;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Capacité de travailler sous pression;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe.

Ce que nous offrons

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Présentation

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

Vous contribuerez à des réalisations d’envergure dans des secteurs variés tels que les centres de coulée, les usines de fabrication, les entrepôts et les papeteries. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de projets industriels complexes à travers le Québec.

Le poste est offert à partir de nos bureaux de Québec, Longueuil ou Chicoutimi, avec la possibilité de travailler en mode hybride ou en télétravail à temps plein, selon vos préférences.

Dans un contexte où les projets industriels majeurs se multiplient, nous évoluons dans un environnement collaboratif et innovant, où chaque membre de l’équipe contribue à développer des solutions techniques performantes, adaptées aux réalités opérationnelles de nos clients. En vous joignant à nous, vous participerez activement à l’optimisation des installations industrielles et à l’amélioration de leur performance énergétique et opérationnelle. Nous offrons bien plus qu’un emploi : une véritable opportunité de carrière vous permettant d’évoluer tant sur le plan technique en ingénierie que dans le développement de solides compétences en gestion de projets.

Description du poste

Votre quotidien chez Stantec

Vous serez responsable de la conception et de l’intégration de systèmes mécaniques adaptés aux environnements industriels, en veillant au respect des normes, des codes et des exigences spécifiques à ce type d’installations. Plus précisément, vous devrez :

• Concevoir et dimensionner des systèmes de ventilation, de chauffage, de plomberie et de procédés adaptés aux environnements industriels (usines, centres de transformation, entrepôts, etc.) ;
• Préparer des plans, devis et calculs techniques en fonction des besoins spécifiques des procédés industriels ;
• Rédiger et approuver des rapports techniques et des études de conception ;
• Effectuer des relevés sur site dans des environnements industriels existants ;
• Collaborer étroitement avec les clients et les équipes multidisciplinaires afin de bien comprendre les contraintes opérationnelles et techniques ;
• Participer à la planification et à la coordination des projets ;
• Apporter votre expertise dans l’optimisation des systèmes mécaniques et énergétiques ;
• Assurer le respect des standards de sécurité et des exigences propres aux environnements industriels.

Qualifications

Votre parcours et clés de succès

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment, idéalement dans un contexte industriel ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Expérience en conception pour des environnements industriels lourds (atout important) ;
• Carte ASP Construction (atout) ;
• Connaissance des logiciels Revit, BIM et la suite Microsoft (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Connaissance de l’anglais (atout), pour collaborer avec des équipes ou clients hors Québec.
• Être motivé par les défis et la recherche de solutions.

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Longueuil
Organisation: 1584 E&R-CA Quebec-Longueuil QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 15/06/2026 01:06:08
Req: 1006261 #fr

Présence Hybride

Numéro de poste 32872
Catégorie Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel? Temps plein
Date de publication 15-jun-2026
Ville Montréal
Province/État Québec
Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information
Lieu(x): Montréal

Description du poste

Une carrière en tant que développeur principal Lead Back-End ou développeuse principale Lead Back-End dans l’équipe Livraison TI Plateforme de Gouvernance de la Destruction des Données, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de développeur Full-Stack et mettre au service tes compétences techniques, ton leadership et ta capacité à influencer pour contribuer à une initiative majeure et novatrice. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en développement logiciel et en intégration de solutions.

Ton emploi

• Veiller à livrer des solutions technologiques alignées sur les besoins d’affaires et les orientations d’architecture
• Concevoir et mettre en place des intégrations via API, micro services et flux Kafka
• Développer des pipelines pour automatiser l’intégration continue (CI) et le déploiement continu (CD)
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes en favorisant des solutions durables
• Collaborer avec les architectes, analystes et développeurs pour optimiser les livrables
• Renforcer les bonnes pratiques de génie logiciel et assurer la qualité par des tests automatisés

Ton équipe

La Vice-Présidence Livraison TI, c’est plus de 2 300 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur Plateforme de Gouvernance de la Destruction des Données, tu fais partie d’une équipe de 11 professionnels et tu relèves de la Directrice Livraison TI. Notre équipe se démarque par son expertise en solutions innovantes et son esprit collaboratif. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou expérience pertinente et 7 ans minimum d'expérience
• Maîtrise des technologies Java, Framework Spring, micro-services, API et contrats API
• Bonne connaissance des outils DevOps (Jenkins, Git/ BitBucket, Nexus, Docker)
• Expérience avec les services AWS (Lambdas, StepFunctions, S3, EKS, SQS) et Kafka
• Connaissance du cycle de vie du développement logiciel et de la méthodologie Agile

Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Qualifications

Compétences

Press space or enter keys to toggle section visibility

Amazon Web Services DevOps Diversité et inclusion Java Déploiement de système Travail en équipe Développement web Conteneurisation Prise de décision Influencer les autres Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Conception de solutions

Ce que nous offrons

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!

Job Description

TITRE : Technicienne, technicien en administration – Soutien administratif
LIEU DE TRAVAIL : Montréal
DURÉE DU CONTRAT : (12) mois
SALAIRE : Minimum : 51 319 $ Maximum : 74 974$

À propos de la SODEC

La SODEC conjugue les mondes de la culture et de l’économie : elle appuie la production artistique afin que les œuvres culturelles québécoises se démarquent auprès des publics d’ici et d’ailleurs tout en veillant à ce que les entreprises développent leur plein potentiel économique. Ainsi, la SODEC contribue au rayonnement de la culture québécoise et à sa notoriété tout en participant au développement d’industries culturelles fortes et dynamiques.

Travailler à la SODEC, c’est faire partie d’une équipe passionnée où la convivialité, la collaboration et le respect sont au cœur du quotidien. Nous valorisons la diversité des talents et des parcours, et nous cultivons un environnement inclusif, où chaque personne peut s’épanouir pleinement et contribuer à une mission porteuse de sens.

Ce que nous offrons

• Travail en mode hybride
• Horaire de 35 heures par semaine, horaire flexible
• Banque de maladie monnayable de 7 jours + 3 jours non monnayables
• Conciliation travail/famille
• 20 jours de vacances après 1 an
• 13 jours fériés payés
• Programme d’aide aux employés et accès à la télémédecine
• Accès à une assurance collective
• Accès à un régime de retraite à prestations déterminées
• Participation de l’employeur aux frais de transport
• Garage à vélos sécurisé, station de BIXI directement sur site avec rabais pour abonnement
• Stationnement gratuit et bornes électriques de recharge

Description du poste

Sous l'autorité de la directrice générale des affaires internationales, exportation et mise en marché du cinéma, la personne titulaire effectue divers suivis administratifs et les tâches d’ordre technique en support à la direction générale.

Description des fonctions

Coordination et soutien à la direction générale

• Travaille de concert avec la directrice générale sur l’avancement des dossiers, le suivi des échéanciers, le suivi budgétaire (états des engagements et déboursés), à l’élaboration et au maintien des divers rapports et tableaux de bord selon les priorités de la direction;
• Coordonne des réunions, en assure la logistique et veille à ce que les rapports et autres documents requis soient préparés et envoyés en temps voulu;
• Organise les déplacements, les inscriptions et les suivis administratifs pour les activités ou événements de la directrice générale et des membres de l’équipe, en respectant les politiques et règles en vigueur;
• Assure la liaison dans la transmission d’informations entre les membres de l’équipe, les directions générales de la SODEC et les professionnels d'autres ministères ou organismes, au nom de la directrice générale;

Administration et production de documents

• Saisit les données relatives aux entreprises, aux activités et événements dans les divers systèmes de gestion, consulte le dossier maître et tient à jour les bases de données concernées;
• Compile des données et prépare des documents tels que les rapports d’activités et les redditions de comptes ;
• Rédige des lettres, notes de service, présentations ou autres documents selon les recommandations du supérieur immédiat;
• S’assure du classement et de l’archivage des dossiers sous la responsabilité du bureau de la directrice générale;

Soutien aux équipes

• Collabore à la formation sur les outils du nouveau personnel de la direction;
• Offre un soutien aux techniciens de programmes lorsque requis;
• Participe à certains projets spéciaux (sondage, recherche);

Effectue toutes autres tâches connexes ou mandats spéciaux à la demande de son gestionnaire immédiat.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales en techniques administratives ou l’équivalent.
• Deux (2) à trois (3) ans d’expérience générale en administration ou dans un domaine connexe, et plus particulièrement en gestion de dossiers et de programmes ainsi qu’une expérience appropriée en traitement de données comptables.
• Bonne connaissance des règles d’usage de la grammaire et de la rédaction française;
• Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit;
• Maîtrise de la Suite Office; (connaissance avancée d’Excel)
• Connaissances de base en comptabilité;
• Bonne connaissance du milieu culturel québécois et à l’international; (un atout)
• Connaissance des entreprises culturelles des secteurs du cinéma, livre, des métiers d’art, galeries d’art, de la musique, des variétés (un atout);
• Connaissance des outils de gestion de la SODEC (DM, GDO, Constellio, (un atout)

La personne retenue devra réussir les tests de validation de connaissances.

Modalités de candidature

En transmettant leur dossier de candidature, les candidats consentent à ce que la SODEC collecte et utilise les documents transmis aux fins de l’évaluation de leur candidature. Ces documents peuvent être conservés par la SODEC pour fins de référence future.

La SODEC applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

La SODEC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de formation et d’expérience seront prioritairement évaluées.

Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que nous vous invitions à un processus d'évaluation. Nous traiterons cette information en toute confidentialité.

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description du poste

Description d'emploi

*Le niveau de poste peut être ajusté en fonction du profil de la personne retenue.

Au sein du groupe Données, analytique et transformation technologique, l’équipe Solutions numériques et analytiques est à l’intersection des secteurs d’investissements et des technologies. Notre mission est de soutenir les équipes d'investissement dans leur prise de décisions en participant à l'analyse de la performance des portefeuilles, au suivi des investissements, ainsi qu’à l'élaboration de méthodes quantitatives pour le suivi et le développement du portefeuille.

La personne titulaire mettra à profit son expertise en analyse financière, modélisation prédictive et son intérêt pour les marchés financiers pour faire évoluer les capacités de l’équipe Solutions numériques et analytique – Marchés liquides, particulièrement en Revenu fixe. Son rôle consistera à appuyer les secteurs d’investissement en tirant parti de ses connaissances en finances, en science des données appliquée, de développements d’outils analytiques, et de techniques d’acquisition et d’intégration de données. La personne titulaire sera également appelée à collaborer de près et bâtir des relations de confiance avec nos partenaires.

Ce que vous ferez

• Développer des applications, des modèles, des outils ou des perspectives pour des applications pratiques de support à la prise de décision en investissement à l’aide de méthodes statistiques et quantitatives;
• Exploiter des méthodes quantitatives et d’apprentissage machine (apprentissage automatique, apprentissage profond, techniques de traitement du langage, etc.) et intégrer des capacités d’IA générative dans l’analyse de données et l’identification de signaux de Marchés liquides, particulièrement en Revenu fixe;
• Collaborer à la conception et au maintien de pipelines d’ingestion et transformation de jeux de données structurés et non-structurés;
• Collaborer étroitement avec les équipes d’investissement et autres secteurs d’affaires pour intégrer les solutions analytiques dans les processus décisionnels;
• Contribuer activement aux projets transversaux ainsi qu’à l’évolution des meilleures pratiques et façons de faire en science de données au sein de l’écosystème analytique;
• Assurer la qualité de la donnée tout au long de la chaîne d’investissement et procéder à la maintenance et à l’évolution des solutions.

Ce qui vous distingue

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer;
• Autonomie, initiative et proactivité dans la résolution de problèmes;
• Habiletés de communication, avec aptitude à synthétiser et présenter des analyses claires;
• Ouverture et capacité d’adaptation aux différentes approches;
• Capacité à comprendre rapidement des problématiques affaires de nos partenaires et à les traduire en solutions analytiques et numériques.

Ce que vous apportez

• Diplôme de deuxième cycle dans un domaine quantitatif comme la finance, l'informatique, les mathématiques, la science des données ou l'ingénierie financière;
• Expérience pertinente minimale de huit (8) années en finances, en sciences des données, en analytique ou dans un domaine pertinent;
• Bonne connaissance des concepts en finance et en mathématiques appliquées à la gestion de portefeuille et aux instruments financiers;
• Bonne connaissance de plateforme big data telles que Databricks, AWS, Snowflake, etc;
• Connaissance des techniques d’analytique avancées et d’apprentissage machine;
• Excellentes connaissances en manipulation de données (Python, SQL);
• Connaissance des outils de visualisation de données (Power BI, Tableau software).

Ce que l’on offre

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Modalités de candidature

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.

Envie de faire partie d’une équipe solide en développement, qui vise à devenir un leader en inspection de ponts en région de Montréal et au Québec ?

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

Description du poste

L’équipe derrière le génie

Nous réalisons de grands projets de structure avec passion et rigueur.

Nous favorisons le développement de notre collectivité en réalisant des ouvrages d’art d’une longévité de 75 ans et plus. Notre expertise nous permet de recommander une solution optimale en fonction de plusieurs critères et des conditions du milieu environnant.

Notre équipe propose des solutions innovantes qui permettent de franchir divers obstacles géographiques et de créer des liens entre deux endroits. Selon les besoins, nos experts sont en mesure de fournir toute l’expertise dont le client a besoin, tant en conception et en réparation, qu’en surveillance et en inspection de structures.

Peu importe le type de structure concernée, nous réalisons ces grands projets avec beaucoup de passion et de rigueur.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

Votre mandat

En tant qu’ingénieur dans l’équipe Inspection – Ponts et Ouvrages d’art, vous serez plongé au cœur d’un univers où chaque fissure raconte une histoire. Votre travail servira directement à sécuriser et maintenir les infrastructures qui relient les gens, les idées et les territoires.

Accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous prendrez part à des mandats d’envergure tel que l’inspection détaillée de ponts à poutres triangulées en acier, de ponts à câbles ou autres ponts complexes, ou de ponts acier-bois au détour d’une route dans un décor enchanteur en région métropolitaine ou rurale, où chaque élément compte.

Vous ferez partie d’une escouade d’inspecteurs (ingénieurs et techniciens) passionnés qui sillonnent routes et rivières pour évaluer l’état des ponts, viaducs, murs de soutènement et autres ouvrages fascinants (oui, même les murs peuvent être sexy quand on sait où regarder).

Et vous aurez également l’occasion de développer des expertises additionnelles par votre participation à des mandats faisant intervenir d’autres volets du génie civil, tels que la surveillance, la conception ainsi que la gestion de projet (si le cœur vous en dit!).

Vos défis

• Participer à des mandats d’inspection générale ou détaillée sur le terrain (ponts, ponceaux, murs de soutènement, barrages et autres structures complexes) ;
• Collecter, analyser et documenter les dégradations à l’aide d’outils de pointe (tablettes, drones, appareils de mesure, photos, etc.) ;
• Contribuer à la rédaction de rapports d’inspection comportant des recommandations claires, soutenues par des données terrain ;
• Diriger l’inspection sur le site, en tant que responsable (question de déontologie) d’une équipe d’inspection ;
• Assurer que les normes d’inspection sont suivies par les équipes sous ta responsabilité ;
• Signer les rapports des inspecteurs qui ont travaillé sous ta supervision directe ;
• Appliquer rigoureusement les normes en vigueur et les pratiques exemplaires en santé-sécurité ;

Profil

• Ingénieur.e inscrit(e) à l’OIQ, diplômé(e) en génie civil ou dans une discipline connexe
• Possède une certification reconnue et active en Inspection des structures du MTMD, à titre d’IRI (Ingénieur Responsable d’Inspection).
• Minimum de 3 années en inspection.
• Passionné(e) par les structures et la durabilité des ouvrages d’infrastructure
• À l’aise sur le terrain (plus-value si à l’aise en hauteur), avec une bonne condition physique (tu monteras parfois, tu grimperas souvent, tu observeras toujours)
• Doté(e) d’un esprit critique, de rigueur, et d’un sens de l’observation développé
• Intéressé par la rédaction technique et doté d’une bonne capacité de communication tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et occasionnellement en anglais (plus-value)
• Démontre une capacité à travailler en équipe interdisciplinaire avec des techniciens, ingénieurs, experts et personnel de soutien
• Possède une connaissance et une aisance des outils informatiques usuels (suite Windows) et est ouvert / intéressé aux nouvelles technologies (ex. modélisation 3D, drones, IA)
• Possède un permis de conduire valide (essentiel pour rejoindre les ponts les plus stylés du Québec !)

Ce que nous offrons

Notre univers

• Chaque talent est valorisé (environnement inclusif et solidaire)
• Mode hybride (Une journée au bureau)
• Congés les vendredis après-midi (horaire comprimé)
• Généreux plan de congés (vacances, journées mobiles, etc.)
• Plan d'assurances collectives personnalisé (télémédecine, PAE)
• Prime annuelle de mieux-être
• Compagnie reconnue parmi les mieux gérées au Canada
• Employeur de l’année en 2024 aux Mercuriales
• Certification B Corp (pratiques responsables)

Postuler

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Rémunération

Pay at Intact est about much more than just salary.

• Flexible work arrangements and a hybrid work model

• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year

• Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more

• Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life)

Salary range (but not limited to):

118,700 - 145,100

Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance):

15%

As part of our commitment to Win As A Team, we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) – with Intact matching 50% of your net shares.

Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan.

Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.

À propos du poste

About the role

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) technique, Indemnisation – Cautionnement pour notre équipe grandissante pour notre bureau de Montréal ou de Québec!

À ce titre, vous ferez partie d’une équipe de l’indemnisation des plus performantes au sein de l’industrie. Relevant de la directrice, Indemnisation – Cautionnement et Assurance-crédit, au Québec, vous serez responsable de gérer et d’analyser les réclamations cautionnement complexes. Les gens compteront sur vous pour assurer rigueur et minutie dans votre analyse des dossiers, notamment en ce qui concerne l’admissibilité des réclamations ainsi des mesures à prendre afin de minimiser les pertes pour Intact tout en assurant le respect de ses obligations. Vous évoluerez ainsi dans un milieu à la fois enrichissant et axé sur les résultats, où vous contribuez à l’atteinte des objectifs de rentabilité et de traitement des réclamations.

NOTE : Le niveau de rôle offert sera déterminé en fonction des compétences, de l’expérience et du parcours académique.

Ce que vous ferez

• Analyser les réclamations complexes dans les dossiers cautionnement, communiquer avec les divers intervenants d’un projet de construction afin de résoudre efficacement les difficultés rencontrées.
• Élaborer et établir une stratégie pour minimiser les pertes, tout en respectant les obligations d’Intact.
• Assurer le recouvrement des sommes payées par Intact.
• Coordonner la gestion de dossiers de litige complexes ainsi que les aspects techniques et financiers des dossiers.
• Gérer tous les aspects des dossiers de réclamation, incluant le volet administratif, et assigner efficacement certaines tâches aux différents membres de l’équipe (avocats, ingénieurs, comptable).
• Coacher et supporter les autres membres de l’équipe.
• Collaborer à l’amélioration de la gestion des réclamations.
• Noter et communiquer en temps opportun et de façon efficace toutes les mesures prises dans un dossier afin d’étayer les décisions prises.
• Rendre des comptes régulièrement à l’équipe de direction.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de la souscription.
• S’acquitter d’autres tâches connexes, au besoin.

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d’études postsecondaires en droit, en ingénierie, administration des affaires, en finance ou en comptabilité.
• Dix ans ou plus d’expérience pertinente sur le marché du travail.
• Professionnalisme, flexibilité et excellent service à la clientèle.
• Excellent esprit d’analyse et de prise de décision.
• Compétences solides pour la négociation et la communication.
• Bon sens de l’organisation, minutie et souci de rigueur.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers.
• Capacité à travailler efficacement en équipe, notamment avec l’ensemble des collaborateurs clés à l’interne (souscripteur, avocat, comptable, ingénieur, etc.).
• Expérience en indemnisation cautionnement, un atout.
• Bilinguisme requis (français / anglais).
• Permis valide d’expert en sinistre en assurance biens et responsabilité civile des entreprises délivré par l’Autorité des marchés financiers (AMF) (détenu ou à obtenir).

#LI-LA1

#LI-Hybrid

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.

Estimation & soumissions / Aperçu du poste

Job title

Estimator

Informations sur le poste

Titre du poste : Estimateur(trice)
Lieu : Lasalle, Québec
Type d'emploi : Permanent, Temps plein
Département : Finance
Langue requise : Bilingue (français et anglais)

Description du poste

L’Estimateur(trice) est responsable de l’estimation et de la soumission pour les contrats de service.

Ce rôle relève du Département des Finances et est axé sur l’estimation, l’analyse des coûts et la préparation des soumissions.

Ce poste implique une collaboration avec les équipes internes afin de recueillir les informations nécessaires à la préparation des estimations, d’assurer la précision des hypothèses de coûts et de valider les données utilisées pour la tarification.

Le candidat idéal est analytique, organisé et minutieux.

Responsabilités

Estimation & soumissions

Préparer des estimations détaillées et précises pour :

• Entretien paysager et gestion du gazon
• Plantation saisonnière et améliorations paysagères
• Aménagements paysagers et petits projets
• Services de gestion de la neige et de la glace

Évaluer les coûts de main-d’œuvre, matériaux, équipements et taux de production afin de développer des propositions compétitives

Examiner les plans de site, dessins, devis et appels d’offres (RFP/RFQ)

Préparer des soumissions conformes pour les contrats municipaux, provinciaux, fédéraux et institutionnels

Analyser les coûts historiques afin d’améliorer la précision des estimations et des prix

Analyse financière

Assurer la précision et la cohérence des données utilisées pour la tarification

Analyser les données historiques afin d’optimiser les stratégies de prix

Contribuer à l’amélioration continue des modèles d’estimation et de coûts

Systèmes & documentation

Utiliser Aspire pour préparer les estimations et structurer les données de soumission

Maintenir à jour les taux de production, feuilles de prix et modèles de coûts

Documenter clairement les hypothèses, inclusions et exclusions des soumissions

Assurer l’intégrité des données pour soutenir les analyses financières

Qualifications

Éducation & expérience

Diplôme universitaire en ingénierie, mathématiques, finance, commerce, physique ou domaine connexe

1 à 3 ans d’expérience en estimation, analyse ou rôle similaire

Expérience avec les appels d’offres gouvernementaux

Bonne connaissance des services d’aménagement paysager ou de déneigement

Compétences & habiletés

• Excellentes capacités analytiques et numériques
• Capacité à lire et interpréter plans de sites, dessins, devis et contrats
• Excellentes aptitudes organisationnelles et souci du détail
• Maîtrise d’Aspire, LMN ou autres outils similaires d’estimation/gestion de projets
• Attitude positive, esprit d’équipe, collaborative et bon jugement

Autres exigences

• Permis de conduire valide
• À l’aise dans un environnement très dynamique
• Bilinguisme français et anglais (oral et écrit) requis, en raison d’interactions avec une clientèle située à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail dynamique et inclusif offrant des opportunités de croissance

Avantages compétitifs, incluant une assurance collective et des initiatives de bien-être

L’opportunité de jouer un rôle clé dans le succès et l’expansion de l’entreprise

Un engagement envers la diversité, la collaboration et le bien-être des employés

PI97ce18e9aa3c-26276-40438905

Description du poste

Baro RH est à la recherche d'un(e) technicien(ne) ou adjoint(e) juridique spécialisé(e) en litige civil pour rejoindre l’équipe d’un cabinet d’avocats dynamique à Montréal. Vous jouerez un rôle essentiel en soutenant les avocats dans la gestion des dossiers de litige civil, en préparant la documentation juridique et en assurant un suivi rigoureux des procédures. Ce poste exige rigueur, organisation et une bonne connaissance des processus judiciaires civils. Vous aurez l’opportunité de contribuer activement au succès des dossiers tout en développant vos compétences dans un environnement professionnel stimulant.

Responsabilités

Le ou la candidat(e) recherché(e) devra soutenir sa petite équipe d’avocats en litige dans leur pratique en effectuant :

• Le suivi et la gestion des dossiers (tenue d’agenda, planification du travail à effectuer, rédaction de notes de suivi, établissement des priorités, etc.) ;
• La rédaction de projets d’actes et de procédures judiciaires ;
• La préparation de la preuve pour les audiences et procès ;
• La rédaction de correspondance juridique, incluant lettres et courriels ;
• Des tâches administratives relatives à l’évolution d’un dossier (ouverture et tenue des dossiers, révision linguistique, transmission de la facturation et des états de compte, ainsi que des recherches sur les plateformes gouvernementales).

Exigences

• Diplômé(e) d’études collégiales en techniques juridiques ou une expérience équivalente ;
• Ayant minimalement 1 an d’expérience pertinente ;
• Très bonne connaissance des lois corporatives (LSA et LCSA) ;
• À l’aise avec les banques de données juridiques (Quicklaw, AZIMUT, plumitif etc.) ;
• Ayant une grande aptitude à travailler en équipe avec plusieurs professionnels ;
• Ayant de bonnes habiletés en recherche et en rédaction juridique ;
• Ayant une très bonne communication écrite et orale en français ;
• Connaissance de Juris-concept en atout.

Requirements

• Diplôme en technique juridique ou domaine équivalent.
• Expérience de 2 à 4 ans en litige civil, comme technicien(ne) ou adjoint(e) juridique.
• Solides compétences rédactionnelles et maîtrise du français juridique.
• Excellente organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion juridique.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Discrétion, professionnalisme et respect de la confidentialité.

Description du poste

Aperçu du poste :

Genetec est en pleine croissance et nous recherchons un nouveau(elle) conseiller(ère) juridique pour rejoindre notre département juridique en pleine expansion.

En tant que membre de l'équipe chargée des affaires commerciales, des produits et de la protection de la vie privée, vous participerez à divers projets innovants dans un environnement très dynamique, notamment dans les domaines de la négociation et de la rédaction de contrats, de la propriété intellectuelle, des licences technologiques, de la sécurité et de la confidentialité des données, ainsi que des initiatives marketing.

Votre journée en un coup d'oeil :

• Nous encouragerons et valoriserons pleinement votre passion, votre curiosité et votre esprit d'initiative ! Ce poste vous permettra de façonner votre évolution professionnelle, tout en pouvant compter sur l'accompagnement et le soutien d'une équipe solide, conviviale et dynamique
• Bien qu'aucune journée ne se ressemble, dans ce poste, vous négocierez et rédigerez un large ensemble de contrats commerciaux avec les organisations les plus importantes et les plus sophistiquées au monde, et vous assisterez les équipes d'ingénierie produit dans le cadre de projets impliquant des technologies de pointe. Vous travaillerez également sur l'approvisionnement technologique, l'octroi de licences et la revente, la prestation de services professionnels, les appels d'offres publics et les initiatives en matière de protection des données

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

• Nous recherchons uniquement des personnes intelligentes, passionnées et curieuses, désireuses d’apprendre, d’apporter leur contribution et de prendre du plaisir à le faire !
• Le candidat idéal sera inscrit au Barreau du Québec. Nous sommes toutefois disposés à considérer des avocats inscrits auprès d’autres barreaux, à condition que les candidats soient basés à Montréal, au Québec.
• Le candidat idéal aura environ 3 ans d’expérience pertinente en droit des affaires et en droit commercial, notamment dans la rédaction et la négociation de contrats commerciaux complexes. Une expérience dans le secteur des technologies en général est considérée comme un atout majeur
• De solides compétences interpersonnelles et organisationnelles sont essentielles. Vous devez être capable de travailler efficacement et en collaboration au sein d’une équipe, souvent dans le respect de délais stricts, et de gérer plusieurs priorités
• Une excellente maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit, est requise. La maîtrise d’une autre langue est considérée comme un atout
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)

Un atout si vous avez :

• Connaissance et compréhension du secteur des logiciels et des technologies cloud, y compris des pratiques, des cadres juridiques, etc. Si vous êtes un passionné de technologie, c'est encore mieux : vous vous sentirez comme chez vous chez Genetec
• Sens aigu des affaires et bon jugement

Ce que nous offrons

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Café et fruits gratuits à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être

Si vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise:

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

---------------------------------------------------------------------------------------------------

Job overview

Job overview :

Genetec est en pleine croissance et nous recherchons un nouveau(elle) conseiller(ère) juridique pour rejoindre notre département juridique en pleine expansion.

En tant que membre de l'équipe chargée des affaires commerciales, des produits et de la protection de la vie privée, vous participerez à divers projets innovants dans un environnement très dynamique, notamment dans les domaines de la négociation et de la rédaction de contrats, de la propriété intellectuelle, des licences technologiques, de la sécurité et de la confidentialité des données, ainsi que des initiatives marketing.

Votre journée en un coup d'oeil :

• Nous encouragerons et valoriserons pleinement votre passion, votre curiosité et votre esprit d'initiative ! Ce poste vous permettra de façonner votre évolution professionnelle, tout en pouvant compter sur l'accompagnement et le soutien d'une équipe solide, conviviale et dynamique
• Bien qu'aucune journée ne se ressemble, dans ce poste, vous négocierez et rédigerez un large ensemble de contrats commerciaux avec les organisations les plus importantes et les plus sophistiquées au monde, et vous assisterez les équipes d'ingénierie produit dans le cadre de projets impliquant des technologies de pointe. Vous travaillerez également sur l'approvisionnement technologique, l'octroi de licences et la revente, la prestation de services professionnels, les appels d'offres publics et les initiatives en matière de protection des données

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

• Nous recherchons uniquement des personnes intelligentes, passionnées et curieuses, désireuses d’apprendre, d’apporter leur contribution et de prendre du plaisir à le faire !
• Le candidat idéal sera inscrit et en règle auprès du Barreau du Québec. Nous sommes toutefois disposés à considérer des avocats inscrits et en règle auprès d’autres associations de barreaux, à condition que les candidats soient basés à Montréal, au Québec
• Le candidat idéal aura environ 3 ans d’expérience pertinente en droit des affaires / droit commercial, notamment dans la rédaction et la négociation de contrats commerciaux complexes. Une expérience dans l'industrie technologique en général est considérée comme un atout clé
• De solides compétences interpersonnelles et organisationnelles sont essentielles. Vous devez être capable de travailler efficacement et en collaboration au sein d’une équipe, souvent sous des délais stricts, et de gérer plusieurs priorités
• Une maîtrise élevée de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit, est attendue. La maîtrise d’une autre langue est considérée comme un atout
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)

Un atout si vous avez :

• Connaissance et compréhension du secteur des logiciels / des technologies cloud, y compris les pratiques, les cadres juridiques, etc. C'est encore mieux si vous êtes un(e) « techie » ; vous vous sentirez comme chez vous chez Genetec
• Bon sens des affaires et jugement solides

Let’s talk perks!

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Café et fruits gratuits à volonté
• Stationnement privé gratuit pour tous les employés
• Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être

Si vous souhaitez voir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, consultez notre vidéo d’entreprise:

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne pensez pas correspondre à toutes les cases, nous vous encourageons à postuler - votre profil pourrait nous surprendre!

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site Web ou directement aux gestionnaires.

Description du poste

TITRE : Technicienne, technicien en administration – Soutien administratif

LIEU DE TRAVAIL : Montréal

DURÉE DU CONTRAT : (12) mois

SALAIRE : Minimum : 51 319 $ Maximum : 74 974$

La SODEC conjugue les mondes de la culture et de l’économie : elle appuie la production artistique afin que les œuvres culturelles québécoises se démarquent auprès des publics d’ici et d’ailleurs tout en veillant à ce que les entreprises développent leur plein potentiel économique. Ainsi, la SODEC contribue au rayonnement de la culture québécoise et à sa notoriété tout en participant au développement d’industries culturelles fortes et dynamiques.

Travailler à la SODEC, c’est faire partie d’une équipe passionnée où la convivialité, la collaboration et le respect sont au cœur du quotidien. Nous valorisons la diversité des talents et des parcours, et nous cultivons un environnement inclusif, où chaque personne peut s’épanouir pleinement et contribuer à une mission porteuse de sens.

Ce que nous offrons

• Travail en mode hybride
• Horaire de 35 heures par semaine, horaire flexible
• Banque de maladie monnayable de 7 jours + 3 jours non monnayables
• Conciliation travail/famille
• 20 jours de vacances après 1 an
• 13 jours fériés payés
• Programme d’aide aux employés et accès à la télémédecine
• Accès à une assurance collective
• Accès à un régime de retraite à prestations déterminées
• Participation de l’employeur aux frais de transport
• Garage à vélos sécurisé, station de BIXI directement sur site avec rabais pour abonnement
• Stationnement gratuit et bornes électriques de recharge

Description des fonctions

Sous l'autorité de la directrice générale des affaires internationales, exportation et mise en marché du cinéma, la personne titulaire effectue divers suivis administratifs et les tâches d’ordre technique en support à la direction générale.

Coordination et soutien à la direction générale

• Travaille de concert avec la directrice générale sur l’avancement des dossiers, le suivi des échéanciers, le suivi budgétaire (états des engagements et déboursés), à l’élaboration et au maintien des divers rapports et tableaux de bord selon les priorités de la direction;
• Coordonne des réunions, en assure la logistique et veille à ce que les rapports et autres documents requis soient préparés et envoyés en temps voulu;
• Organise les déplacements, les inscriptions et les suivis administratifs pour les activités ou événements de la directrice générale et des membres de l’équipe, en respectant les politiques et règles en vigueur;
• Assure la liaison dans la transmission d’informations entre les membres de l’équipe, les directions générales de la SODEC et les professionnels d'autres ministères ou organismes, au nom de la directrice générale;

Administration et production de documents

• Saisit les données relatives aux entreprises, aux activités et événements dans les divers systèmes de gestion, consulte le dossier maître et tient à jour les bases de données concernées;
• Compile des données et prépare des documents tels que les rapports d’activités et les redditions de comptes ;
• Rédige des lettres, notes de service, présentations ou autres documents selon les recommandations du supérieur immédiat;
• S’assure du classement et de l’archivage des dossiers sous la responsabilité du bureau de la directrice générale;

Soutien aux équipes

• Collabore à la formation sur les outils du nouveau personnel de la direction;
• Offre un soutien aux techniciens de programmes lorsque requis;
• Participe à certains projets spéciaux (sondage, recherche);

Effectue toutes autres tâches connexes ou mandats spéciaux à la demande de son gestionnaire immédiat.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales en techniques administratives ou l’équivalent.
• Deux (2) à trois (3) ans d’expérience générale en administration ou dans un domaine connexe, et plus particulièrement en gestion de dossiers et de programmes ainsi qu’une expérience appropriée en traitement de données comptables.
• Bonne connaissance des règles d’usage de la grammaire et de la rédaction française;
• Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit;
• Maîtrise de la Suite Office; (connaissance avancée d’Excel)
• Connaissances de base en comptabilité;
• Bonne connaissance du milieu culturel québécois et à l’international; (un atout)
• Connaissance des entreprises culturelles des secteurs du cinéma, livre, des métiers d’art, galeries d’art, de la musique, des variétés (un atout);
• Connaissance des outils de gestion de la SODEC (DM, GDO, Constellio, (un atout)

La personne retenue devra réussir les tests de validation de connaissances.

En transmettant leur dossier de candidature, les candidats consentent à ce que la SODEC collecte et utilise les documents transmis aux fins de l’évaluation de leur candidature. Ces documents peuvent être conservés par la SODEC pour fins de référence future.

La SODEC applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

La SODEC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de formation et d’expérience seront prioritairement évaluées.

Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que nous vous invitions à un processus d'évaluation. Nous traiterons cette information en toute confidentialité.

Description du poste

Ce poste est pour un mandat temporaire de 6 mois.

Notre équipe en comptabilité de projet recherche présentement une ou un Analyste, comptabilité (de consortiums) pour un mandat temporaire de 6 mois. Le poste sera préférablement basé à Laval, mais les bureaux de Montréal ou Québec constituent une alternative possible en matière de lieu de travail.

En collaboration avec la Cheffe d'équipe, comptabilité de consortiums, le rôle consiste à:

• Assurer le suivi de l’ensemble des propositions en circulation et le maintien des tableaux de suivi
• Émettre les directives claires de décaissements (profits, retenues et/ou frais partagés) avec les diverses parties prenantes du dossier (écritures comptables)
• Participer à la production des états financiers de plus grande complexité et de grande envergure (75M 100M) tel que Consortium sous consortium / TVM (79M) et autres de nature aussi complexe (suivi par lot, par année, par mandat, etc.)
• Préparer les rapports financiers requis et participer activement aux différentes rencontres avec les opérations et collaborateurs externes soit dans la présentation des EF et/ou la résolution des problèmes communiqués
• En l’absence de la cheffe d’équipe, l’analyste est responsable d’émettre les recommandations et réponses à la clientèle (interne et externe)
• Coordonner la planification des objectifs quotidiens au sein de l’équipe durant l’absence de la chef d’équipe.
• Développer de bonnes aptitudes dans l’analyse des EF non-lead plus complexes et émet les recommandations si requises
• Assurer la tenue des données financières aux divers tableaux sous sa responsabilité prévus aux fins des rencontres trimestrielles de Consortiums
• Effectuer le suivi des paiements de taxes en circulation lead et non-lead auprès des Parties prenantes
• Planifier et coordonner le calendrier de fin de mois pour les remises d’états financiers sur une base mensuelle et diffuse dans le canal de l’équipe comptabilité Consortium.

Qualifications

• DEC en comptabilité ou domaine connexe
• Expérience minimum 5 ans en comptabilité
• Expérience dans le domaine de l'ingénierie (un atout)
• Bilinguisme: la maîtrise du français et de l'anglais est un atout pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes.
• Connaissance de D365, un atout.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Informations supplémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Informations générales

• Concours : 187318

• Titre à l'interne : Conseiller(ère) Optimisation I (Assignation temporaire 24 mois)

• Statut : Temporaire

• Durée : 24 mois

• Lieu(x) de travail : 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)

• Horaire de travail : 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

• Fin d'affichage : 29/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Description du poste

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

• Définir de concert avec les usagers et les principaux fournisseurs de l'unité, les besoins de développement, d'intégration et de maintien des outils et modèles mathématiques requis par la fonction ; proposer les stratégies de développement et d'implantation et préparer les recommandations requises.
• Coordonner les travaux de la table production dans le cadre du plan de développement de la technologie.
• Coordonner et assurer le suivi des projets de recherche et de développement commandés par l'unité à l'IREQ ou à des fournisseurs externes.
• Conseiller les utilisateurs sur le développement et l'utilisation des modèles mathématiques et des systèmes informatiques.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise) en recherche opérationnelle ou en analyse quantitative ou en économie de l'énergie ou dans un autre domaine pertinent.

• Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans l'utilisation, la programmation et l'implantation des techniques de recherche opérationnelle appliquée à l’optimisation.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance des langages algébriques / librairies d’optimisation, exemple : CPLEX Optimization Studio, OPL ou toute autre suite équivalente.
• Avoir des connaissances dans l'un des domaines suivants : simulation discrète, prévision, gestion de la production, génie électrique, statistiques descriptives, hydrologie, finance, économie, marches de l'énergie, optimisation de processus ou tout autre champ connexe au domaine d'affaires.
• Avoir une connaissance des outils et techniques de manipulation de données relationnelles, exemple : Access, Oracle, SAS, SQL, etc.
• Avoir une connaissance des langages / environnements informatiques suivants: .NET, C#, F#, Python, Windows et des nouvelles technologies.
• Avoir une connaissance des techniques d’optimisation stochastique en incluant la programmation dynamique, un atout
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Autonomie
  • Centré sur le client
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description du poste

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle!
Voilà ta chance d’intégrer une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

La régulation et l’automatisation des bâtiments te passionnent?
Tu aimes analyser des projets, évaluer des solutions techniques et contribuer au succès des projets dès les premières étapes? Si la rigueur, l’esprit d’analyse et la collaboration font partie de tes forces, viens ajouter ta valeur à notre équation!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!

Les incontournables navadiens

• Salaire concurrentiel

• 4 semaines de vacances par année

• Plaisir garanti (non imposable!)

• Horaire estival à l’année

• Flexibilité vie personnelle / travail

• Assurances collectives, incluant la télémédecine, payées à 55% par Navada

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur

• Gym (à nos bureaux de Longueuil) et stationnement sur place.

Ce que nous offrons comme défis

• Analyser les plans, devis et séquences d'opération afin d'évaluer les projets en contrôle du bâtiment

• Réaliser les relevés aux plans et estimer les coûts de matériel, de main-d'œuvre, de programmation et de mise en service

• Obtenir et analyser les prix auprès des fournisseurs spécialisés

• Préparer des soumissions compétitives pour les projets BSDQ et privés

• Réviser les addendas et ajuster les estimations selon les modifications apportées aux projets

• Collaborer avec les concepteurs, programmeurs et chargés de projets pour développer les meilleures solutions techniques

• Participer aux fermetures de soumissions et aux rencontres de démarrage de projets

• Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus d'estimation

Ton profil

• DEP ou DEC en mécanique du bâtiment, instrumentation et contrôle, automatisation ou domaine connexe

• 2 à 3 ans d'expérience en estimation, régulation automatique ou contrôle du bâtiment

• Bonne capacité à lire et interpréter des plans et devis techniques

• Connaissance des systèmes de régulation CVAC et des principes de contrôle du bâtiment

• Maîtrise de la suite Microsoft Office

• Intérêt marqué pour la technologie et l'efficacité énergétique

  Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!
  
  Au plaisir,
  L’équipe Navada

LAPORTE | CPI en procédés alimentaires

À propos de l’entreprise

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

Description du poste

LAPORTE recherche un.e CPI en procédés alimentaires ayant idéalement, un minimum de 1 an d’expérience en génie chimique ou des procédés alimentaires pour rejoindre son équipe dans la grande région de Montréal à Saint-Hyacinthe. Notre CPI sera responsable de la surveillance de chantiers et de la coordination des projets d’aménagement d’usines de nos clients.

Responsabilités :

• Participer à la définition et à la planification des projets auprès des clients ;
• Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées à l’environnement d’usine agro-alimentaire ;
• Émission des permis de travaux
• Coordination entre l’usine et les travailleurs afin de maintenir les meilleurs conditions de travail pour tous
• Superviser les entrepreneurs et coordonner les fournisseurs sur les chantiers ;
• Suivre les échéanciers et établir les budgets des projets ;
• Assurer la surveillance de chantier et le respect des normes de sécurité machine et santé-sécurité ;
• Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour garantir la conformité des livrables ;
• Participer à l’embauche et à la gestion des ressources externes (entrepreneurs, firmes de génie) ;
• Assurer le suivi technique et administratif des projets, de la conception à la mise en œuvre
• Coordonner l’installation, le démarrage, la validation et la mise en service des équipements sur site ;
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les entrepreneur.es, incluant le suivi des livrables ;
• Établir et contrôler les budgets et échéanciers des projets, et présenter des rapports d’avancement aux client.es.

Exigences

• Présence 5 jours par semaines chez le client ;
• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique, alimentaire ou autre spécialité pertinente ;
• Au moins 1 an d’expérience, idéalement dans l’industrie alimentaire ou pharmaceutique, avec une expertise en conception et optimisation de procédés ;
• Membre CPI, de l’Ordre des ingénieur.es du Québec (OIQ) ;
• Travailler en présentiel, chez le client, pour des mandats de toutes durées, selon les besoins du client ;
• Expérience en gestion de projet et en coordination interdisciplinaire ;
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes ;
• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique ou autre spécialité pertinente.

Ce que nous offrons

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga au bureau de LAPORTE à Montréal;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Armco Capital Inc. — Responsable de la maintenance

Description du poste

Fondée en 1982 par des membres de la famille Armoyan, Armco Capital Inc. est passée d'une petite entreprise familiale à un groupe diversifié et dynamique de sociétés implantées au Canada et aux États-Unis. Armco poursuit sa croissance, tant en termes de diversification et de développement de ses activités que de renforcement de son équipe de professionnels dévoués.

Nous sommes à la recherche d'un Responsable de la maintenance dynamique et expérimenté pour assurer la gestion des opérations d'entretien d'un immeuble résidentiel locatif. Relevant de la direction des opérations, le titulaire du poste veillera au bon fonctionnement des installations, à la planification des travaux préventifs et correctifs, ainsi qu'à la supervision de l'équipe d'entretien et des fournisseurs externes.

Le candidat recherché possède un fort sens de l'organisation, un leadership mobilisateur et une excellente capacité à gérer les priorités dans un environnement axé sur le service à la clientèle.

Principales responsabilités

Gestion des opérations

• Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective.
• Assurer le bon fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques, de plomberie et des équipements du bâtiment.
• Effectuer des inspections régulières afin d'identifier les besoins d'entretien et de réparation.
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité ainsi qu'aux exigences réglementaires applicables.
• Support à la gestion au niveau pour les urgences et coordination des sinistres
• S’assurer du respect du budget d’entretien et du cadre d’autorisation des dépenses.
• Établir et veiller au respect du calendrier d’entretien et de maintenance.
• Responsable de la planification des travaux pour le roulement des unités.
• S’assurer de l’entretien des systèmes d’incendies et de sécurité.

Gestion de l’équipe

• Superviser, encadrer et soutenir les employés de maintenance.
• Organiser les horaires de travail et les gardes d'urgence.
• Assurer la formation continue et le développement des compétences de l'équipe.
• Favoriser une culture de service, de responsabilisation et d'amélioration continue.

Gestion des fournisseurs et des projets

• Obtenir des soumissions et coordonner les travaux réalisés par les entrepreneurs spécialisés.
• Superviser l'exécution des contrats de service et des projets d'amélioration.
• Contrôler la qualité des travaux effectués et assurer le respect des échéanciers.
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'entretien et d'immobilisations.

Service aux résidents

• Assurer un traitement rapide et efficace des demandes de service.
• Veiller à la satisfaction des résidents en maintenant des standards élevés de qualité et de propreté.
• Collaborer avec les équipes de gestion immobilière afin d'assurer une expérience résident optimale.

Profil recherché

• Minimum de 5 ans d'expérience en entretien de bâtiments résidentiels, commerciaux ou multi résidentiels.
• Expérience en supervision ou gestion d'équipe.
• Connaissances générales en mécanique du bâtiment, plomberie, électricité et entretien préventif.
• Excellentes habiletés organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Orientation client et approche axée sur les solutions.
• Maîtrise du français; l'anglais constitue un atout.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des bons de travail.
• Permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel selon l'expérience.
• Programme complet d'avantages sociaux.
• Vacances et congés personnels.
• Environnement de travail stable et professionnel.
• Opportunités de développement et d'avancement au sein d'une organisation en croissance.

Armco est fière d’avoir été reconnue parmi les entreprises les mieux gérées au Canada pendant neuf années consécutives — ce qui témoigne de notre engagement en faveur de la croissance, de notre passion pour nos collaborateurs et de notre volonté de créer un environnement de travail favorable. En tant qu’entreprise en constante évolution, nous apprécions les personnes qui font preuve d’adaptabilité, d’une attitude positive et qui sont motivées à se développer et à atteindre leurs objectifs. Si vous êtes quelqu’un qui prête attention aux détails, qui aime trouver de nouvelles et meilleures façons de faire les choses et qui s’épanouit dans un environnement de travail en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer — veuillez nous envoyer votre CV

Bien que nous apprécions sincèrement toutes les candidatures, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur avant-projet

Informations sur le poste

Unité commerciale: Fives Solios Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Télétravail partiel Rémunération:

Fives Solios Inc. se spécialise dans le dépoussiérage, l'épuration et le nettoyage des flux de gaz, offrant des solutions de pointe pour le contrôle de la pollution de l'air dans divers secteurs industriels. Nos technologies incluent également la réduction catalytique sélective, utilisées dans l'industrie des déchets, de la biomasse, du ciment, de l'aluminium, de l'acier, du verre, de la chaux et d'autres minéraux. Nos techniciens qualifiés dans des centres de service mondiaux développent les systèmes les plus fiables et efficaces du marché. Fives conçoit, développe, fabrique, commercialise et installe une gamme complète de filtres à manches et d'épurateurs pour les procédés industriels, conçus par des ingénieurs hautement qualifiés pour répondre aux exigences spécifiques des clients.

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d'oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Assistant(e)-chef technicien(ns) en diététique

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est actuellement à la recherche dun(e) ’assistant(e)-chef technicien(ns) en diététique pour combler un emploi à temps complet, sur la liste de rappel de l’Institut universitaire en santé mentale Douglas.

Description du poste

À titre d’assistant(e)-chef technicien(ne) en diététique au sein du service alimentaire, vous serez appelé(e) à assurer la gestion quotidienne des opérations du secteur de la production et de la distribution des repas (chaîne de montage des plateaux, livraison des chariots sur les unités, cafétérias, etc.). Entre autres, vous veillerez à ce que les employés(es), préposés(es) au service alimentaire et cuisiniers (ères) appliquent avec rigueur les normes d’exécution du travail (standardisation, portionnement, etc.) ainsi que les bonnes pratiques d’hygiène et de salubrité. Vous contrôlerez la qualité et la conformité des denrées servies et participerez aux activités d’approvisionnement et de contrôle des stocks. Vos fonctions vous amèneront à résoudre des problèmes de toutes sortes (techniques, matériels, humains, etc.), en collaboration avec le chef de service et le secteur de la nutrition clinique. Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité(e) pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

Vous aimez les défis et êtes orienté(e) sur les solutions? Vous avez un bon jugement et de l’initiative? Nous avons besoin de vous!

Horaire de travail

Lundi au vendredi, de 6h30 à 14h30 incluant une fin de semaine sur deux (2) de 6h15 à 14h15

Qualifications

La personne recherchée :

• Détient un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un baccalauréat en nutrition, ou un diplôme jugé équivalent par les autorités compétentes*;
• Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
• Démontre la capacité à travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire;
• A de l’expérience en gestion d’équipe, un atout;
• A une connaissance du réseau de la santé, un atout.

Candidature

Déposez une candidature sans tarder!

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.