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Description du poste

Bonjour, je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech.

Je recrute actuellement un Production Manager pour une entreprise manufacturière spécialisée dans la conception et la fabrication de produits techniques. Vous rejoindrez un environnement en pleine transformation où l'amélioration continue, la performance opérationnelle et le leadership sont au cœur des priorités. Il s'agit d'un poste stratégique offrant un réel impact sur les opérations et les équipes.

Mission

Relevant du Vice-Président des opérations, vous prendrez en charge les activités d'assemblage d'un secteur d'environ 150 employés dont plusieurs superviseurs, répartis sur les quarts de jour et de soir. En supervisant plusieurs superviseurs de production, vous assurerez la coordination entre les différents services afin d'atteindre les objectifs de qualité, de productivité et de livraison.

Vos principales responsabilités seront de :

• Piloter les opérations d'assemblage et ajuster les plannings de production selon les priorités.
• Optimiser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et des équipements.
• Collaborer avec les équipes de planification, approvisionnement, entrepôt, qualité et génie industriel afin d'assurer un flux de production efficace.
• Identifier les inefficacités et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue visant à optimiser la performance.
• Suivre les principaux indicateurs de performance (KPI, OTD, efficacité, temps d'arrêt, qualité) et présenter les résultats à la direction.
• Veiller au respect du système qualité (QMS) et promouvoir une culture forte en santé et sécurité.
• Encadrer et développer vos superviseurs dans la gestion quotidienne de leurs équipes.

Vous évoluerez dans un environnement de production en cellules, où la coordination des flux et la collaboration entre les équipes sont essentielles.

Votre profil

Qualifications

Profil recherché :

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de production manufacturière.
• Expérience en gestion de superviseurs et d'équipes de production.
• Bonne connaissance des environnements d'assemblage ou de fabrication discrète.
• Expérience en amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, RCA); une certification Green Belt ou Black Belt est un atout.
• Bonne maîtrise des indicateurs manufacturiers (OTD, productivité, efficacité, qualité).
• Leadership, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement en transformation.
• Bilinguisme français / anglais.
• Un baccalauréat en génie industriel ou autre est un plus

Ce que nous offrons

• Salaire entre 100 000 $ et 125 000 $, selon l'expérience.
• Poste permanent à temps plein.
• Environnement manufacturier moderne et en croissance.
• Rôle stratégique offrant une grande autonomie.
• Projets stimulants en amélioration continue et réelles perspectives d'évolution.

Objectif du poste

Dana est un chef de file mondial dans la fourniture de technologies hautement spécialisées en transmission, en étanchéité et en gestion thermique, qui améliorent l'efficacité et la performance des véhicules équipés de groupes motopropulseurs conventionnels ou à énergie alternative.

Desservant trois marchés principaux les véhicules de tourisme, les camions commerciaux et les équipements hors route, Dana fournit aux fabricants d'équipement d'origine (OEM) ainsi qu'au marché secondaire (aftermarket) des produits et services de soutien locaux par l'intermédiaire d'un réseau de près de 100 installations d'ingénierie, de fabrication et de distribution.

Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, joueur d’équipe et aimez relever des défis? Joignez-vous à Dana.

À titre de concepteur mécanique au sein du groupe de développement de produits, vous serez impliqué dans toutes les étapes du cycle de vie des onduleurs et des chargeurs, depuis l’architecture jusqu’à la production, en passant par la conception et la validation. Vous serez au premier plan pour supporter les diverses lignes de production, qu’elles soient au Québec, en Chine ou en Inde. Vous serez au cœur d’une équipe regroupant des experts de tous les domaines, et devrez faire preuve d’imagination et de créativité afin d’assurer l’efficacité et la qualité des systèmes de traction Dana TM4.

Tâches et responsabilités du poste

• Planification et suivi des activités de conception pour un produit donné, et ce de l’architecture jusqu’à la production;
• Concevoir des pièces et des assemblages mécaniques, en considérant les contraintes thermiques et structurelles;
• Soutenir l’intégration électromécanique, en collaboration avec les ingénieurs électriques;
• Réaliser des calculs analytiques et collaborer avec l’équipe de calcul avancé;
• Concevoir, prototyper, valider des nouveaux concepts;
• Soutenir la mise en production;
• Supporter les dessinateurs mécaniques dans la production des dessins de fabrication;
• Recommander des changements d’ingénierie requis, les analyser et les implémenter;
• Participer et animer des revues de conception mécanique (composantes et produits complets);
• Aider à la coordination de projets et technique, en assurant le suivi des livrables de conception clés, la documentation des décisions et le soutien à la communication interne;
• Représenter la compagnie en tant qu’expert technique lors de rencontre avec les clients.

Éducation et qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique;
• Jusqu'à 2 ans d’expérience pertinente en conception mécanique;
• Aspirations à devenir membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);

Aptitudes

• Bonne maîtrise d’un logiciel de modélisation mécanique (NX de Siemens, Solidworks, Catia,);
• Connaissance du logiciel de gestion de cycle de vie (PLM). TeamCenter de Siemens (ou autre équivalent);
• Connaissance du tolérancement géométrique et dimensionnel (GD&T);
• Connaissance des procédés de fabrication de pièces en métal et en plastique;
• Expérience en conception mécanique de produits électroniques, un atout;
• Capacité démontrée à documenter son travail;
• Habileté à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Proactif/proactive et autonome;
• Regard critique sur son travail et celui des autres;
• Rigoureux/rigoureuse et respectueux/respectueuse des échéanciers;
• Anglais fonctionnel (parlé et écrit)

Description du poste

Bonjour, je suis Anthony Chacon, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les postes en génie, ingénierie et fabrication.

Je recrute actuellement un(e) Concepteur(trice) mécanique pour une entreprise manufacturière spécialisée dans la conception et la fabrication sur mesure d’équipements industriels et de solutions automatisées. Le rôle combine conception mécanique, résolution de problèmes techniques et collaboration étroite avec la production.

Mission

Votre fonction :

Concevoir des machines et/ou modules mécaniques selon les projets assignés, en respectant les budgets et exigences techniques.
Concevoir et améliorer les modules standards dont vous êtes responsable.
Sélectionner les matériaux et composantes adaptés aux différentes applications.
Effectuer les calculs requis : charges, vitesses, durabilité, etc.
Produire et maintenir à jour les dessins d’assemblage et de fabrication.
Assurer le suivi de vos projets pendant leur fabrication.
Valider l’assemblage de vos dessins et concepts directement sur le plancher.
Collaborer avec la production afin de valider les correctifs liés aux erreurs de conception ou de fabrication.
Respecter les procédures et standards de qualité liés à l’ingénierie.

Conditions

• Salaire : 60 000 $ à 80 000 $ par année, selon l’expérience.
• Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine.
• Horaire permettant de terminer à 13 h le vendredi, toute l’année.
• Minimum de 3 semaines de vacances par année.
• Assurance médicale, dentaire, invalidité et vie.
• Cotisation employeur au REER.
• Programme d’aide aux employés.
• Stationnement sur place.
• Formation et développement professionnel encouragés et soutenus.
• Environnement de travail convivial avec une structure hiérarchique simple.
• Entreprise offrant une stabilité à long terme, avec une ancienneté moyenne élevée.

Votre profil

• Diplôme universitaire en génie mécanique ou DEC en génie mécanique.
• 3 à 10 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement dans un environnement industriel ou de fabrication sur mesure.
• Maîtrise d’Inventor et/ou AutoCAD.
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques : systèmes d’entraînement, mécanismes, convoyeurs, structures d’acier, plomberie de procédés, pneumatique, hydraulique et fluides.
• Français maîtrisé et anglais fonctionnel pour les communications techniques.
• Esprit pratique, autonomie et capacité à travailler en étroite collaboration avec la production.

Intéressé(e) par un rôle concret en conception mécanique, où votre travail a un impact direct sur le plancher de production et les équipements finaux? Je serais heureux d’échanger avec vous sur cette opportunité.

Delta Prévention — Description du poste

Delta Prévention est un leader québécois en fabrication d’équipements de prévention antichute. De la NASA aux raffineries de l'Alberta, nos produits sont installés sur les bâtiments nord-américains d’un océan à l’autre. Si tu recherches une équipe performante, jeune et dynamique où ton implication fait une différence, joins-toi à nous !

Pourquoi se joindre à nous ?

Vous cherchez un rôle où la conception va bien au-delà du dessin? Chez Delta Prévention, vous serez impliqué dans l'ensemble du cycle de développement des produits, de la conception aux essais, en passant par l'analyse, l'amélioration continue et les projets sur mesure. Chaque mandat représente un nouveau défi technique et une occasion de laisser votre marque sur des solutions innovantes qui font une réelle différence.

Vos tâches comprendront :

• Développer de nouveaux produits.
• Concevoir les plans d'essais des produits en développement.
• Réviser et sceller les dessins d'atelier.
• Analyser et développer des projets sur mesure.
• Rédiger et documenter les rapports techniques.
• Effectuer des visites occasionnelles sur les chantiers.
• Réviser et améliorer les processus existants.
• Mettre en œuvre un plan de contrôle de la qualité.
• Veiller à ce que notre gamme de produits respecte les normes de l'industrie.
• Participer à divers projets ad hoc.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie civil.
• Minimum de deux (2) ans d'expérience dans un poste similaire.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) et détenir son sceau.
• Maîtrise de SolidWorks ou d'un logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO) équivalent.
• Expérience en analyse structurelle.
• Expérience en analyse par éléments finis (ANSYS ou logiciel équivalent).
• Expérience en rédaction de rapports techniques.
• Capacité à estimer les coûts et à identifier des pistes d'optimisation.
• Bilinguisme (français et anglais), un atout.

Qualifications

• Capacité à s'adapter aux changements de priorités et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Créativité et aptitude à proposer des solutions innovantes.
• Rigueur, minutie et souci du détail.
• Motivation à évoluer dans un environnement dynamique et orienté vers les résultats.
• Esprit d'analyse, pensée critique et jugement professionnel.
• Intérêt marqué pour les projets techniques sur mesure et les défis atypiques.

Conditions de travail

Horaire :

• Du lundi au vendredi, 40 heures.

Lieu :

• 9610P Rue Ignace, Brossard, QC J4Y 2R4

Avantages :

• Assurances collectives.
• REER / CELI ave cotisation de l’employeur.
• Fruits frais livrés sur place.
• Stationnement sur place avec bornes de recharge électrique.
• Tenue décontractée.
• Douche sur place.
• Remboursement des frais d’abonnement sportif.
• Activité corporative.

Administrateur.trice, Plateformes de développement

Description du poste

La personne titulaire du poste est responsable de la plateforme de développement et d’intégration logicielle de l’entreprise et de son bon fonctionnement au quotidien.

Responsabilités spécifiques :

• Développe, définit et fait évoluer les plateformes de développement logiciel, incluant les outils DevOps, de gestion du code source, de qualité du code et de gestion des artefacts, en tenant compte des besoins d’affaires ainsi que des ressources matérielles et humaines disponibles;
• Assure la formation, l’encadrement et le soutien des développeurs dans l’utilisation optimale des plateformes, et des bonnes pratiques de livraison logicielle;
• Communique les orientations, les standards et les choix technologiques liés aux plateformes de développement, afin d’en favoriser l’adoption cohérente par les équipes;
• Veille à la mise à jour continue, à l’évolution, à l’automatisation et à l’optimisation des plateformes, et des pratiques associées au cycle de développement logiciel;
• Garantit la stabilité, la performance, la sécurité et la résilience des plateformes, notamment par la surveillance de leur disponibilité, de la consommation des ressources, des vulnérabilités et des alertes opérationnelles;
• Effectue une vigie régulière des tendances technologiques et des pratiques du marché en DevOps, DevSecOps, automatisation, cloud et intelligence artificielle appliquée au développement logiciel, afin de proposer des solutions à valeur ajoutée;
• Participe à des forums, conférences ou groupes de discussion pour alimenter cette vigie et partage avec l’équipe les apprentissages, les recommandations et les standards pouvant améliorer les pratiques de développement;
• S’assure du respect des normes, politiques et contrôles de l’entreprise, notamment en matière de sécurité applicative, de gestion des accès, de qualité du code et de gouvernance des outils, et agit comme agent.e de changement lors de l’implantation de nouvelles directives;
• Propose et met en place des méthodes de travail automatisations et standards d’utilisation permettant d’accroître l’efficacité opérationnelle et la qualité des livraisons du secteur;
• Contribue à la réussite des projets en collaborant à leur élaboration, à leur mise en œuvre et à l’intégration efficace des pratiques DevOps, et DevSecOps dans les solutions livrées;
• Maintient une communication efficace entre les différents groupes internes, particulièrement les équipes de développement, d’architecture, d’exploitation, de sécurité et de gestion de projets;
• Assure la mise à jour de ses connaissances professionnelles et de la documentation liée aux plateformes, incluant les guides utilisateurs, processus, standards, procédures de soutien et billets de référence.

Expérience / Formation

• Diplôme en informatique, génie logiciel, systèmes d’information ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente;
• Excellente communication verbale et écrite, tant en français qu’en anglais. Cette exigence est nécessaire en raison de la nature du poste, qui implique des communications fréquentes avec nos filiales situées à l’extérieur du Québec, dans un contexte où l’anglais est la langue de travail principale;
• Expérience pertinente en administration, exploitation ou évolution de plateformes de développement logiciel, incluant le soutien aux équipes techniques et l’amélioration continue des pratiques de livraison;
• Connaissance des pratiques CI/CD, DevOps et DevSecOps, ainsi que des tendances du marché en automatisation, sécurité applicative, qualité du code et gestion des artefacts;
• Expérience minimale dans un rôle lié au développement logiciel, aux plateformes DevOps, au soutien aux équipes de développement ou à l’administration d’outils de livraison logicielle, avec une bonne maîtrise du cycle de développement logiciel;
• Atout : connaissance d’outils ou de plateformes tels que Kubernetes/Docker/Portainer, Nexus, Ansible, Github Copilote, GitLab/GitHub, Elastic, Cloudflare, RabbitMQ.

Qualités et aptitudes

• Excellentes habiletés d’analyse et de résolution de problèmes;
• Leadership technique et capacité à vulgariser;
• Rigueur, organisation et souci du détail;
• Collaboration efficace avec divers groupes internes;
• Proactivité et apprentissage continu;
• Orientation client, écoute active, esprit d’équipe et autonomie.

VOTRE RÔLE

Quel sera votre impact en tant qu'Aide technique au sein des trois laboratoires de physique du département des enseignements généraux à l’ÉTS?

La personne Aide technique assume les responsabilités suivantes lors des séances de travaux pratiques des quatre cours de physique des programmes de baccalauréat et :

• S’assure de la disponibilité des équipements et des appareils requis en tenant compte des contraintes liées aux grilles horaires de travaux pratiques, de laboratoires et au parc d’équipement de physique.
• Prépare, transporte, installe, récupère, nettoie et s’assure du bon fonctionnement des équipements et des appareils nécessaires à l’exécution de ses tâches de travaux pratiques ou de laboratoire de physique.
• À la demande, effectue certaines tâches reliées aux laboratoires de physique, telles que la préparation des travaux pratiques, le comptage et la distribution de matériel, etc.
• Tient à jour l’inventaire du matériel utilisé dans les laboratoires et le dépôt de physique, voit au remplacement de ce dernier en remplissant la documentation appropriée et, s’il y a lieu, en effectuant des recherches auprès des fournisseurs ou dans les catalogues afin d’obtenir des prix et des renseignements sur des produits et articles.
• Utilise des logiciels et appareils propres à la physique; voit à leur entretien et à la propreté des lieux de travail.
• Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant cette fonction.

AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI?

Scolarité

• Vous détenez au minimum un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans une discipline appropriée ou une scolarité équivalente.
• Des connaissances ou une formation en physique seront considérées comme un atout.

Expérience

• Vous détenez une expérience pratique acquise en laboratoire universitaire, dans un centre de recherche ou dans un environnement technique comparable.

VOUS AUREZ DU SUCCÈS SI :

• Vous faites preuve d’un grand sens des responsabilités, de l’organisation, d’autonomie, de rigueur et d’attention aux détails dans tout ce que vous entreprenez.
• Vous possédez un solide esprit d'équipe et un excellent sens du service à la clientèle, ce qui vous incitent à contribuer positivement à la dynamique de groupe.
• Vous démontrez une grande agilité dans des contextes multidisciplinaires : vous savez naviguer entre différentes expertises, vous adapter rapidement aux imprévus et favoriser la collaboration entre divers intervenants.
• Mais surtout … vous avez une attitude positive et collaborative.

Vous avez le profil recherché pour vous joindre à cette équipe ?

Nous vous invitons à poser votre candidature et Catherine Gingras Charland, se fera un plaisir de vous en dire plus sur le poste et sur nos conditions de travail.

Postuler à l'ÉTS, quelle idée de génie!

VOTRE CARRIÈRE À L'ÉTS

L’École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l’Université du Québec. Spécialisée dans l’enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l’ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l’ÉTS, l’environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Vous souhaitez en apprendre davantage sur ce que l’ÉTS offre ? Découvrez tous nos avantages et conditions de travail ici : Les avantages de travailler à l’ÉTS.

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

Le titre du poste inscrit à la convention collective est: Aide-technique. Pour avoir accès à la description sommaire des tâches cliquez ici.

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description du poste

Description de l’entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considéré, vous devez poser votre candidature sur notre site carrière.

Au principales activités au quotidien

Contribuer à la réalisation de la vigie, des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie incluant la R&D. Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes:

Activités principales

• Assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l’évolution des standards ainsi que la réglementation de l’industrie.
• Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception.
• Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d’entreprise.
• Définir les stratégies de conformité réglementaire.

Réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes:

• Effectuer les études techniques et les investigations.
• Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets.
• Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet).

Réaliser de l’ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations sur des actifs de production. Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes:

Exigences

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Conditions

• Horaire: Jour
• Nombre d'heures: 35 heures
• Expérience: 10 ans ou plus
• Durée d'emploi: Temporaire

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

*pour être considérer il est important de poser votre candidature sur l'affichage sur le site carrière principales activités au quotidien

• Planifier les travaux, rédiger les devis, estimer les coûts et échéanciers pour les activités de conception et de réalisation des produits requis pour la cartographie de base, thématique et base de données.
• Fournir à l’aide des outils informatiques le support technique aux unités clientes en matière de traitement, modélisation, structuration, manipulation de données géospatiales et d’édition.
• Convertir, diffuser et rendre accessible aux clients les données géospatiales.
• Participer à la préparation et à l’analyse des documents contractuels ainsi qu’à l’évaluation des fournisseurs.
• Élaborer ou participer au développement de directives, normes, méthodes, spécifications et guides techniques.
• Participer aux analyses techniques relatives aux nouvelles applications et produits.
• Exécuter les travaux nécessaires à l’édition des produits.
• Réaliser les travaux de contrôle de qualité.
• Superviser ou effectuer des travaux relatifs à l’acquisition, la validation et le traitement de données géospatiales.
• Participer au développement et à l’implantation de nouvelles technologies.
• Rechercher les documents pertinents aux projets à réaliser.
• Saisir et mettre à jour les métadonnées et géoréférences dans les systèmes d’indexation.
• Participer à l’évaluation et à la fermeture des projets, ainsi qu’à la constitution des dossiers statistiques.

Votre profil

• Détenir un D.E.C. en technologie de la cartographie
• Avoir des connaissances et de l'expérience en :système de gestion des bases de données
• bases de données à référence spatiale
• conception et édition cartographiquesystème d’information à référence spatiale
• Avoir de bonnes connaissances des procédures d'exécution, des normes établies et de contrôle de qualité en :Cartographie thématiqueCartographie de baseBase de données

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Cartographie

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Polyvalence
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

Sika Canada inc.

Description du poste

Description de l’entreprise

Sika Canada inc. offre une gamme complète de produits de construction allant des systèmes de toitures jusqu'aux solutions d'étanchéité pour les structures en béton sous le niveau du sol, y compris les adjuvants pour béton, les systèmes de réparation et de renforcement structural du béton, les matériaux de calfeutrage, de scellement, de liaisonnement et les revêtements de sols industriels haute performance. La division des produits industriels de Sika - Industry - est spécialisée dans les adhésifs, les produits de scellement et d'insonorisation destinés à des secteurs tels que l'automobile, la fabrication de véhicules lourds, la carrosserie industrielle, la construction navale et ferroviaire et les énergies renouvelables. Avec nos bureaux régionaux et des sites industriels implantés à Boisbriand, Anjou, Pont-Rouge au Québec, Brantford, Cambridge, Oakville, Sudbury en Ontario, à Edmonton en Alberta et Surrey en Colombie-Britannique, Sika Canada emploie plus de 650 personnes et se trouve en mesure de partager efficacement son savoir-faire acquis à l'international avec ses clients et interlocuteurs locaux.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en automatisation et contrôle pour rejoindre notre équipe à Pont‑Rouge, à seulement 35 minutes de Québec. Sous la responsabilité du surintendant de maintenance, la personne titulaire est responsable d’inspecter, diagnostiquer, réparer et entretenir l’ensemble du réseau électrique de l’usine. La personne aura notamment les responsabilités suivantes :

• Programmer et entretenir les automates programmables (PLC) et les interfaces opérateurs;
• Dépanner et résoudre les problèmes liés aux systèmes électriques et mécaniques;
• Optimiser les équipements et procédés industriels afin d'améliorer l'efficacité et la productivité;
• Optimiser et créer différent les patrons de robots empileurs;
• Collaborer avec les différents départements lors de changements, d’améliorations ou nouveaux projets;
• Élaborer et tenir à jour la documentation technique;
• Installation et remplacement de composantes électriques et instruments de mesure lors de dépannage ou de travaux d’amélioration;
• Veiller au respect des protocoles de sécurité et des réglementations industrielles.

Qualifications requises

• D.E.C. en génie électrique - automatisation et contrôle, DEP en électricité ou toute expérience jugée équivalente;
• Posséder de 2 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement en milieu industriel;
• Avoir la licence C ou être en voie de l'obtenir;
• Être à l’aise avec la programmation de PLC;
• Être en mesure de lire et de comprendre les manuels techniques, les plans et les schémas;
• Connaissance des robots Fanuc;
• Faire preuve de minutie et de rigueur.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

AUTOMATECH ROBOTIK INC.

Description du poste

En tant qu’ingénieur robotique, vous serez appelé à travailler dans diverses phases d’un projet client ou d’un projet de développement. Ce poste convient parfaitement pour ceux qui désirent gérer une équipe de responsables technique.

Description de l’entreprise

Automatech Robotik aide les fabricants à atteindre une croissance durable et à long terme depuis 1997. Ayant déjà aidé des centaines d’usines en Amérique du Nord, notre équipe travaille avec dévouement et met toute son énergie pour concrétiser votre vison. Notre entreprise, dirigée par une équipe d’ingénieurs renommés, est située au Québec (Canada) où on retrouve le plus grand écosystème de recherche en intelligence artificielle et une ingénierie de renommée mondiale. Travailler avec des fabricants passionnés, c’est notre vocation! Nous souhaitons emmener votre entreprise vers de nouveaux sommets et, si vous le souhaitez, la transformer en l’usine la plus efficace et la plus agile au monde.

Description de l’offre d’emploi

• Agir comme responsable de projets dans le déploiement de solutions robotique et d’automatisation;
• Assurer le développement ainsi que le maintien des relations affaires et participer à la rédaction des offres de services.
• Préparer des plans et des devis et autres documents d'ingénierie ;
• Accompagner les clients dans la prise de décisions stratégiques ;
• Effectuer la conception systèmes automatisés et robotique.
• Participer et assurer la responsabilité de la phase d’installation et de mise en route chez les clients;
• Assurer la planification, l’organisation, la réalisation, le suivi et le contrôle de segments de projet;
• Coordonner et planifier la réalisation de projets quant à l’exécution des fonctions des employés, partenaires et sous-traitants.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Acier d'armature Ferneuf inc.

Description du poste

Description de l'entreprise

Acier D'armature Ferneuf est un fabricant et installateur d'aciers d'armature pour le béton armé pour la province du Québec. Nous fabriquons et installons tous types d'acier d'armature pour le béton armé sur tous types de projets. Nous réalisons des travaux dans les secteurs du bâtiment résidentiel et commercial, des ponts et viaducs, en passant par les hôpitaux et condominiums, les stations de métro, les postes de pompage et les usines de filtrations et d'épuration des eaux, etc.

Description de l’offre d’emploi

Acier d'armature Ferneuf inc. est un fabricant et installateur d'acier d'armature pour le béton armé pour tous types de projets. Que ce soit pour un projet commercial, industriel ou encore en génie civil, un pont, un viaduc ou bien un bâtiment commercial. Nous sommes à la recherche de candidat(e)s pour combler des postes de journaliers(ères) pour notre usine d'acier d'armatures à Laval. Le journalier(ère) est une aide précieuse pour l'opérateur dans le cadre des différents travaux de production.

• Alimenter la machinerie en matière première
• Manipuler des aciers droit et d'autre machines-outils pour la production de spirales, de colonnes et autre spécialités.
• Procéder à l'attache de paquets sur la ligne de production
• Chargement et déchargement des camions plate-forme à l'aide de pont roulant ou grue.
• Nettoyer les aires de travail et l'équipement.
• Toutes autres tâches connexes

Les tâches à effectuées sont majoritairement à l'extérieur. - Vous devez aimer le travail en plein air - Aimer le travail d'équipe - Détenir une excellente condition physique - Capacité à soulever des charges pouvant aller jusqu'à 50 livres - Être ponctuel et discipliner - Savoir travailler sécuritairement

Compétences

• Endurance
• Assiduité et ponctualité
• Tolérance aux variations fréquentes de température

Exigences

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Ce que nous offrons

horaire de JOUR: 6H00 À 14H15, les horaires peuvent variés (Possibilité de faire du temps supplémentaire). horaire de SOIR: 14H15 À 22H15 les horaires peuvent variés (Possibilité de commencer à 15h15 et terminé à 23h15 Taux horaire de 22.96$/h. avec augmentation après 1000 hres. Prime de 1.10$ pour le chiffre de soir Carte cadeaux l'Équipeur de 275$ 2 fois par années après probation 90 jours travaillés. Assurance collective, REER collectif Usine Syndiqué, possibilité de promotion.

Employeur

SOCIETE EN COMMANDITE PAPIER MASSON WB

Description de l'entreprise

L’usine PAPIER MASSON est un important producteur de papier journal de qualité supérieure et, plus récemment, de Biofibre, avec une production annuelle de 250 000 tonnes métriques. Grâce à la performance, la créativité et l’initiative de ses 180 employés, notre organisation se positionne solidement dans son industrie et envisage l’avenir avec confiance.

Pourquoi travailler chez nous?

Nous offrons à nos employés un ensemble d’avantages attractifs :

• Assurance complètement couverte à par l’employeur
• Fonds de retraite à cotisation déterminée avec participation de 50 pourcent de l’employeur
• Salaire compétitif
• Programme d’aide aux employés (PAE), incluant un soutien psychologique
• Télémédecine illimitée pour vous et votre famille
• Stationnement gratuit
• Et bien plus encore!

Description de l’offre d’emploi

Papier Masson se distingue comme un chef de file en tant qu’efficacité opérationnelle de l’industrie des pâtes et papiers au niveau mondial. Producteur reconnu de papier journal de haute qualité, l’usine s’est également tournée vers l’avenir en développant la Biofibre, un matériau novateur et durable. Chez Papier Masson, nous croyons que notre force repose sur nos gens : une équipe de plus de 170 employés passionnés, animés par la performance, la créativité et l’initiative. Ensemble, nous repoussons les limites de la productivité et de l’innovation pour bâtir un avenir durable et compétitif dans un marché en constante évolution.

Rejoindre Papier Masson, c’est faire partie d’une entreprise solide, fière et tournée vers l’avenir, où chaque contribution compte. C’est aussi profiter d’un environnement de travail humain et stimulant, soutenu par des avantages concrets :

• Assurances médicales, dentaires, invalidité (court et long terme) et assurance-vie
• Régime de retraite et rémunération globale compétitive
• Programme d’aide aux employés (PAE), incluant soutien psychologique
• Télémédecine illimitée pour vous et votre famille

Sommaire du poste

Relevant du directeur du services techniques, le rôle principal de l’ingénieur de procédé est de supporter les secteurs d’opérations dans le maintien, l’optimisation et l’amélioration du processus de fabrication. Il contribue notamment à l’avancement de l’entreprise dans l’atteinte de ses objectifs en matière de santé-sécurité, environnement, économie d’énergie, qualité et de coûts de production. Ses tâches consistent aussi à analyser et documenter les différents paramètres clés afin d’identifier les écarts et présenter des recommandations. De plus, il exerce une vigie sur les meilleures pratiques et nouvelles technologies afin de les partager. Il doit aussi promouvoir et appliquer les valeurs de Papier Masson tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres secteurs de l’usine.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire en génie chimique;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou candidat à la profession ;
• Détenir au moins deux (2) ans d’expérience dans un secteur manufacturier (atout);
• Faire preuve de persévérance, rigueur, curiosité, initiative et autonomie;
• Avoir un sens marqué des priorités, être méthodique et structuré;
• Détenir des aptitudes pour le travail d’équipe avec des groupes multidisciplinaires;
• Être apte à prendre des décisions;
• Être bilingue français et anglais (atout).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SOCIETE EN COMMANDITE PAPIER MASSON WB

Description de l’entreprise

L’usine PAPIER MASSON est un important producteur de papier journal de qualité supérieure et, plus récemment, de Biofibre, avec une production annuelle de 250 000 tonnes métriques. Grâce à la performance, la créativité et l’initiative de ses 180 employés, notre organisation se positionne solidement dans son industrie et envisage l’avenir avec confiance.

Pourquoi travailler chez nous?

Nous offrons à nos employés un ensemble d’avantages attractifs :

• Assurance complètement couverte à par l’employeur
• Fonds de retraite à cotisation déterminée avec participation de 50 pourcent de l’employeur
• Salaire compétitif
• Programme d’aide aux employés (PAE), incluant un soutien psychologique
• Télémédecine illimitée pour vous et votre famille
• Stationnement gratuit
• Et bien plus encore!

Description de l’offre d’emploi

Chez nous, le travail du technicien en électro-instrumentation consiste principalement à remettre en fonction les équipements de l’usine en diagnostiquant et résolvant les problèmes d’ordre électrique et de contrôle lors de panne. DCS, PLC, automates, robotique : en tant que technicien en électro-instrumentation, tu toucheras à tout et tu auras la possibilité de te développer dans les 2 volets du métier : électricité et instrumentation. Tu participera également à l’entretien préventif des équipements pour assurer l’efficacité de l’usine.

Nous t’offrons

• Un environnement qui te permettra de te développer dans toutes les sphères de ton métier
• Beaucoup d’autonomie dans un environnement tout sauf routinier;
• De la formation continue;
• De participer activement dans divers projets d’innovation;
• Rémunération globale compétitive;
• Un stationnement gratuit;
• Etc!

Compétences recherchées

• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique industrielle (électrodynamique ou instrumentation et contrôle) ou l’équivalent
• OU posséder un diplôme d’études secondaires (DES) ET un diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité ou en électromécanique de systèmes automatisés;
• Posséder des aptitudes à travailler de façon sécuritaire, des habiletés manuelles, être autonome et avoir la capacité de travailler en équipe;
• Avoir la capacité d’adaptation à travailler sur des quarts de travail d’une durée de 12 heures avec alternance de jour et de nuit;
• Être capable de développer ses compétences pour progresser selon les échelles de classification interne ;
• Posséder une facilité d’adaptation à œuvrer dans un concept de flexibilité et de polyvalence des métiers;
• Expérience recherchée : au moins 3 ans en industrie;
• Posséder une licence C ou carnet d’apprenti hors construction serait un atout.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité d'entretien

Compétences

• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Capacité à travailler sous pression
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GROUPE MCR INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Entrepreneur spécialisé en télécommunications

Description de l’offre d’emploi

MCR Télécom est présentement à la recherche de technicien en câblage structuré et fibre optique pour se joindre à notre équipe dynamique. L'expérience est souhaitable mais non essentielle si vous avez des habiletés manuelles et appréciez les travaux physique cet emploi est pour vous. Avoir une facilité à travailler avec des outils tel que perceuse à percussion, pinces, tournevis, et tout autre outils est un atout non négligeable. Nous offrons :

• Formations données par l'employeur
• Possibilité de camion fourni
• Bonne rémunération selon les compétences
• Travail sans routine
• Cellulaire fourni
• Gym annuel

Exigences

• Permis de conduire classe 5 valide
• Carte ASP construction ou en mesure de l'obtenir
• Bonnes habiletés manuelles

Qualifications

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Assiduité et ponctualité

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en électricité du bâtiment, en présentiel, pour son bureau de Laval. À ce titre, vous serez appelé à participer activement à la conception de projet résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifices à bureaux, édifices municipaux, piscines et chalets de parc) que privés.

Principales responsabilités :

• Analyse et interprétation des plans, dessins et devis techniques fournis en référence ou préparés par d'autres
• Concevoir et préparer des plans techniques (systèmes de distribution électrique, d'alimentation électrique d'urgence, d'éclairage, d'alarme incendie et autres systèmes connexes);
• Effectuer des relevés des installations électriques et réaliser la mise en plans de ceux-ci;
• Effectuer des calculs des différents systèmes électriques;
• Coordonner les installations en électricité avec les installations des autres disciplines tel que la mécanique, l'architecture, la structure, le civil, etc.;
• Effectuer la vérification des dessins d'atelier soumis par les entrepreneurs;
• Réaliser des inspections et produire des listes de travaux à corriger et/ou compléter;
• Toute autres tâches liées à l'emploi.

Profil idéal

• Posséder un DEC en électricité du bâtiment;
• Avoir 3 à 5 ans d'expérience dans une firme de génie-conseil AU QUÉBEC;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, connaissance du logiciel AutoCAD et AGI32 un atout;
• Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;
• Sera appelé à effectuer de la surveillance partielle sur les chantiers;
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout.

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine, un horaire flexible à l'année, salaire basé sur l'expérience et les compétences, un environnement de travail dynamique et convivial, un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur et la possibilité de contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Informations complémentaires

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

COMMISSION SCOLAIRE EASTERN SHORES

Description de l'entreprise

La Commission scolaire Eastern Shores est la commission scolaire la plus diversifiée géographiquement dans la province de Québec. S'étendant de Fermont au nord jusqu'aux Îles-de-la-Madeleine au sud-est, son territoire administratif comprend toute la péninsule gaspésienne ainsi que les villes de Baie-Comeau, Sept-Îles et Port-Cartier le long de la rive nord-est.

Description de l’offre d’emploi

NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste, soit à procurer une assistance technique aux différents services de la commission scolaire, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis, en recueillant et en fournissant les données de base nécessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services, soit à être responsable du fonctionnement des équipements relevant de la mécanique du bâtiment.

Exigences

Qualifications requises

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en technologie du génie civil ou en techniques du génie du bâtiment ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Informations sur l'emploi

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

9303-5871 Québec Inc

Description de l’entreprise

HarveyCorp est une société de portefeuille canadienne détenant des participations et des investissements dans plusieurs entreprises, surtout dans le domaine immobilier. Chez nous, vous êtes propulsés par des projets d’envergures. Notre passion se définit à travers nos projets, nos réalisations et notre engagement. L’efficience, la créativité, et l’ouverture d’esprit sont des valeurs qui définissent notre culture d’entreprise. Nous formons une équipe passionnée dans un environnement dynamique où le plaisir est au cœur de notre travail.

HarveyCorp vous offre :

• Une équipe humaine qui tient à cœur le bien être des employés.
• Un horaire flexible qui permet un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle.
• Une rémunération concurrentielle.
• Des journées de maladie payées.
• Des activités entre employés.
• Des valeurs et une culture d’entreprise positive.
• Téléphone fourni.
• Possibilité de participer à un RVER (régime volontaire d'épargne retraite).

Description de l’offre d’emploi

Profil recherché

• À l'aise autant sur les chantiers qu'au bureau.
• Excellent gestionnaire documentaire.
• Solides connaissances des processus d'appels d'offres et de construction.
• Bonne lecture de plans.
• Connaissance d’Excel.
• Connaissance des plateformes collaboratives de construction serait un atout.
• Capable de prendre en charge la coordination quotidienne des projets avec peu de supervision.

Compétences techniques recherchées

• Gestion de projet.
• Lecture et compréhension technique
• Gestion contractuelle.
• Contrôle des coûts
• Conformité réglementaire.

Formation

• DEC en technologie de l'architecture, technologie du bâtiment, génie civil ou discipline connexe; ou
• Certificat ou baccalauréat en gestion de projets, construction, architecture, génie ou domaine pertinent; ou
• Combinaison équivalente de formation et d'expérience.

Expérience

• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de coordination de projets, administration de projets de construction ou assistance technique.
• Expérience en milieu de construction, immobilier, ingénierie ou architecture.
• Expérience dans le suivi documentaire de projets multidisciplinaires (atout important).

Outils et logiciels

• Microsoft Office 365 (Excel avancé, Word, Outlook, Teams)
• Adobe Acrobat
• SharePoint, MS Project (atout), AutoCAD (atout)

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

AUTOMATISATION JRT INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Automatisation JRT a été fondée en 1984 et se spécialise dans les systèmes de contrôle pour les ascenseurs, le traitement des eaux et le domaine industriel.

Nous vous offrons :

• Une ambiance de travail conviviale et travail d'équipe
• Un régime complet d'assurances collectives
• Un régime de retraite avec participation de l'employeur
• Des possibilités d'avancement

Nous encourageons l'initiative et félicitons les résultats !

Description de l’offre d’emploi

Automatisation JRT, une entreprise dynamique qui œuvre dans la haute technologie en offrant ses services d’intégration en automatisation, robotique et logiciels, est à la recherche de monteurs/monteuses de panneaux de contrôle électriques pour ses installations de Québec.

Nous recherchons des personnes dynamiques, sachant faire preuve d’initiative et appréciant le travail manuel afin d’intégrer notre équipe chevronnée.

Mandat

Le monteur de panneaux de contrôle électrique a comme principal mandat de faire l’assemblage final de panneaux de contrôles de systèmes automatisés pour nos divisions Ascenseur, Traitement d’eaux et Industriel.

Principales tâches

• Réaliser le montage final de panneaux de contrôle électrique selon les spécifications du plan électrique :
• Installer des composantes électriques complémentaires et spécifiques (tâches mécaniques, perçage, etc.)
• Valider le bon calibre de fil électrique
• Réaliser le câblage des composantes électriques selon le plan électrique
• Réaliser la section mécanique et électrique intérieure et extérieure du boîtier de contrôle
• S’assurer du choix des composantes selon le plan électrique et de la liste de matériel
• Réaliser la première partie du test à l’ohmmètre
• Faire le test mécanique du panneau afin d’assurer un contrôle de qualité
• Effectuer les autres tâches connexes au poste

Compétences recherchées

Formation et certification

• Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en génie électrique, en automatisation et instrumentation industrielle, en électromécanique ou toute autre formation ou expérience équivalente

Expérience et exigences

• Connaissances en électricité et en électronique
• Capacité à lire des plans électriques
• Habilitée manuelle
• Expérience en montage (un atout)

Conditions de travail

• Salaire horaire : Selon formation et expérience
• Durée : Permanent, temps plein
• Entrée en fonction : Aussitôt que possible, selon la disponibilité du candidat
• Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7 h 30 h à 16 h

• Régime d'assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire)
• Régime de retraite collectif (REER collectif)
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Atelier de montage avec éclairage naturel (grandes fenêtres) et climatisé l'été
• Environnement de travail convivial
• Établissement neuf et ensoleillé
• Stationnement gratuit

Postuler les candidats retenus seront contactés.*
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité de construction
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés
• Diplôme d'études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Électrotechnique - Électricité
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie industriel

Exigences

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent