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Additional Location(s): N/A

Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance

At Boston Scientific, we’ll give you the opportunity to harness all that’s within you by working in teams of diverse and high-performing employees, tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools, information and training, we’ll help you in advancing your skills and career. Here, you’ll be supported in progressing – whatever your ambitions.

Diversité - Innovation - Bienveillance - Collaboration mondiale - Esprit gagnant - Bienveillant - Haute performance

Chez Boston Scientific, nous vous donnerons l’opportunité d’exploiter tout ce qui est en vous en travaillant dans des équipes d’employés diversifiés et hautement performants, pour relever certains des défis les plus importants de l’industrie de la santé. Grâce à l'accès aux derniers outils, informations et formations, nous vous aiderons à faire progresser vos compétences et votre carrière. Ici, vous serez accompagné dans votre progression - quelles que soient vos ambitions.

French translation to follow

Please note this is a 6-month internship opportunity beginning as soon as possible.

About the role

The R&D Systems Intern works in collaboration with the R&D Engineering team to design cutting-edge medical devices through testing and create various technical documents.

Your responsibilities will include:

• Researches, develops, designs, and evaluates electrical and electro-mechanical material, components, assemblies, processes and/or equipment.
• Conducts feasibility studies to verify capability and functionality.
• Develops new concepts from initial design to market release.
• Directs support personnel and coordinates project activities.
• Maintains detailed documentation throughout all phases of research and development.
• Continuously improve processes and work methodologies (using agile/lean principles to eliminate waste) to help solve complex problems.
• Contribute to software/system risk assessment activities, Use Design FMEA’s activities.
• Other duties as required.

Required qualifications

• Bachelor’s degree in electrical engineering, biomedical engineering or computer engineering
• 1+ years of experience with product development activities in a regulated industry.
• Strong problem-solving skills in a team environment.
• Excellent organizational, communication, and collaboration skills.
• Strong documentation skills.
• Exceptional communication skills, fluent in both written and spoken English.

Preferred qualifications

• Experience working with integrated systems involving hardware, firmware, and software components.
• Understanding of systems engineering principles and system-level design concepts.
• Experience troubleshooting, testing, or supporting complex products or systems.
• Exposure to cross-functional product development activities through co-op, internship, research, capstone, or student design team projects.
• Experience coordinating or collaborating across hardware, software, and firmware development teams.
• Experience with electrical system design, validation, or testing activities.

Veuillez noter qu’il s’agit d’une offre de stage de 6 mois commençant dès que possible.

À propos du poste

L’étudiant(e) stagiaire en systèmes R-D travaille en collaboration avec l’équipe d’ingénierie R-D afin de concevoir des dispositifs médicaux de pointe au moyen d’activités d’essai et de validation, ainsi que de rédiger divers documents techniques.

Responsabilités

• Effectuer des recherches, développer, concevoir et évaluer du matériel, des composants, des assemblages, des processus ou des équipements électriques et électromécaniques.
• Mener des études de faisabilité pour vérifier les capacités et les fonctionnalités.
• Développer de nouveaux concepts, de l’étude initiale à la mise sur le marché.
• Diriger du personnel de soutien et coordonner les activités liées aux projets.
• Assurer la tenue d’une documentation détaillée à toutes les étapes du processus de recherche et de développement.
• Améliorer en permanence les processus et les méthodes de travail (en appliquant les principes Agile/Lean pour éliminer le gaspillage) afin de contribuer à la résolution de problèmes complexes.
• Contribuer aux activités d’évaluation des risques des logiciels et des systèmes; utiliser les activités d’AMDE de conception.
• Autres tâches connexes, au besoin.

Compétences requises

• Baccalauréat en génie électrique, en génie biomédical ou en génie informatique.
• Au moins un an d’expérience dans des activités de développement de produits dans un secteur réglementé.
• Excellentes aptitudes en matière de résolution de problèmes dans un environnement d’équipe.
• Excellentes aptitudes en matière d’organisation, de communication et de collaboration.
• Solides compétences en matière de documentation.
• Compétences exceptionnelles en matière de communication, maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Compétences souhaitées

• Expérience de travail avec des systèmes intégrés comprenant des composants matériels, micrologiciels et logiciels.
• Compréhension des principes de l’ingénierie des systèmes et des concepts de conception au niveau système.
• Expérience en dépannage, en essais ou en soutien de produits ou de systèmes complexes.
• Expérience des activités de développement de produits multidisciplinaires acquise dans le cadre de stages coopératifs, de stages, de projets de recherche, de projets de fin d’études ou d’équipes étudiantes de conception.
• Expérience de la coordination ou de la collaboration avec des équipes de développement de matériel, de logiciels et de micrologiciels.
• Expérience en conception, validation ou essais de systèmes électriques.

Requisition ID: 635403

Minimum Salary: $34000

Maximum Salary: $57900

The anticipated compensation and the value of core and optional employee benefits offered by Boston Scientific (BSC) – see www.bscbenefitsconnect.com--will vary based on actual location of the position and other pertinent factors considered in determining actual compensation for the role. Compensation will be commensurate with demonstrable level of experience and training, pertinent education including licensure and certifications, among other relevant business or organizational needs.

Compensation for hourly, non-sales roles may also include variable compensation from time to time (e.g., any overtime and shift differential) and annual bonus target (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for salaried, non-sales roles may also include variable compensation, i.e., annual bonus target and long-term incentives (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for sales roles is governed by Sales Incentive Compensation Plan (which includes certain annual non-discretionary incentives based on predetermined objectives).

Our organization is across Canada and has commercial representation in 140 countries.

This job involves regular collaboration with colleagues, clients, and stakeholders across Canada, the U.S., and/or internationally, making proficiency in English essential for effective communication and alignment. English is necessary for engaging with a range of documentation and maintaining effective communication if interacting with external clients or vendors.

As detailed in the job description, this job involves communicating, both verbally and in writing, with other Boston Scientific teams located across Canada, the United States and/or with our international clients and partners. International customers and partners represent an important part of our activities. Based on an evaluation, we have determined that the duties of R&D Systems Intern / Stagiaire en systèmes de R-D position require knowledge of English in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not permit the performance of English language skills tasks related to R&D Systems Intern / Stagiaire en systèmes de R-D position.

However, in Québec, Boston Scientific limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Boston Scientific solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employee’s duties.

Boston Scientific transforms lives through innovative medical technologies that improve the health of patients around the world. As a global medical technology leader for more than 45 years, we advance science for life by providing a broad range of high-performance solutions that address unmet patient needs and reduce the cost of healthcare. Our portfolio of devices and therapies helps physicians diagnose and treat complex cardiovascular, respiratory, digestive, oncological, neurological and urological diseases and conditions. Learn more at www.bostonscientific.com and follow us on LinkedIn.

D de la requête: 635403

Salaire minimum: 34000 $

Salaire maximum: 57900 $

La fourchette de rémunération prévue et la valeur des avantages sociaux de base et optionnels offerts par Boston Scientific (BSC) – voir www.bscbenefitsconnect.com – varieront en fonction de l’emplacement réel du poste et d’autres facteurs pertinents pris en compte pour déterminer la rémunération réelle pour ce rôle. La rémunération sera proportionnelle au niveau d’expérience et de formation démontré, à la formation pertinente, incluant les licences et les certifications, ainsi qu’à d’autres besoins organisationnels ou opérationnels pertinents.

La rémunération pour les rôles horaires et non-ventes peut également inclure une rémunération variable de temps à autre (par exemple, des heures supplémentaires et une prime de quarts de travail) et une prime cible annuelle (sous réserve de l’admissibilité au régime et d’autres exigences).

La rémunération pour des postes salariés et non-ventes peut également inclure une rémunération variable, c.-à-d. une prime annuelle cible et des incitatifs à long terme (sous réserve de l’admissibilité au régime et d’autres exigences).

La rémunération des postes liés à la vente est régie par le plan de rémunération des ventes avec incitatifs (qui comprend certains incitatifs annuels non discrétionnaires fondés sur des objectifs prédéterminés).

Notre organisation est présente partout au Canada et dispose d’une représentation commerciale dans 140 pays.

Ce poste implique une collaboration régulière avec des collègues, des clients et des parties prenantes partout au Canada, aux États-Unis et/ou à l’international. La maîtrise de l’anglais est donc essentielle afin d’assurer une communication et une coordination efficaces. La connaissance de l’anglais est nécessaire pour consulter divers documents et maintenir une communication efficace lors d’interactions avec des clients ou des fournisseurs externes.

Comme indiqué dans la description de poste, ce poste exige de communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec d’autres équipes de Boston Scientific situées partout au Canada, aux États-Unis et/ou avec nos clients et partenaires internationaux. Les clients et partenaires internationaux représentent une part importante de nos activités. À la suite d’une évaluation, nous avons déterminé que les fonctions du poste de R&D Systems Intern / Stagiaire en systèmes de R-D exigent la connaissance de l’anglais, en plus du français (à l’oral et à l’écrit). Nous avons également déterminé que les compétences en anglais déjà exigées des autres employés ne permettent pas l’exécution des tâches nécessitant l’utilisation de l’anglais qui sont liées au poste de R&D Systems Intern / Stagiaire en systèmes de R-D.

Toutefois, au Québec, Boston Scientific limite autant que possible le nombre de postes pour lesquels la connaissance d’une langue autre que le français est exigée. Boston Scientific exige la maîtrise de l’anglais uniquement lorsqu’elle est nécessaire à l’exercice des fonctions de l’employé.

Boston Scientific transforme des vies grâce à des technologies médicales novatrices qui améliorent la santé des patients partout dans le monde. Chef de file mondial dans le domaine des technologies médicales depuis plus de 45 ans, nous faisons progresser la science au service de la vie en offrant une vaste gamme de solutions hautement performantes qui répondent aux besoins non comblés des patients et contribuent à réduire les coûts des soins de santé. Notre portefeuille de dispositifs et de traitements aide les médecins à diagnostiquer et à traiter des maladies et affections complexes dans les domaines cardiovasculaire, respiratoire, digestif, oncologique, neurologique et urologique. Pour en savoir plus, consultez www.bostonscientific.com et suivez-nous sur LinkedIn.

Notre partenaire, localisé à Montréal, spécialisé dans la fabrication et la distribution de véhicules utilitaires tout-terrain, recherche présentement un(e) Ingénieur en conception mécanique pour joindre leur équipe.

Les avantages :

• Assurances collectives (dentaire, vision, médical)
  
• REER collectif
  
• Facile d’accès en transport en commun
  
• Environnement de travail dynamique et stimulant
  
• Possibilité d’évolution et de formation.
  

Résumé du poste :

À titre d’ingénieur principal en conception mécanique, vous évoluerez dans un environnement dynamique et concret où vous collaborerez avec l’équipe d’ingénierie afin de concevoir, développer et perfectionner des véhicules motorisés destinés à des conditions extrêmes. La personne recherchée possède une formation en génie mécanique, une expérience éprouvée en fabrication manufacturière et la capacité de transformer des idées en solutions pratiques et performantes.

Responsabilités principales :

• Diriger le développement de nouveaux produits et prototypes, en supervisant la conception, l’optimisation, la fabrication, les essais et la validation des systèmes et composants mécaniques, de la phase de conception jusqu’à la mise en production
  
• Fournir une expertise technique à l’équipe d’ingénierie et promouvoir des solutions innovantes favorisant la performance des produits et leur fabricabilité
  
• Gérer et réaliser des projets d’ingénierie en assurant l’excellence technique, le respect des échéanciers et l’alignement avec les objectifs de l’entreprise
  
• Effectuer des analyses techniques avancées liées aux matériaux, à l’intégrité structurale, aux transferts thermiques, aux systèmes hydrauliques, à la fabrication et à la performance des produits
  
• Évaluer et améliorer les assemblages mécaniques en mettant l’accent sur la fiabilité, la qualité, la rentabilité ainsi que sur différentes méthodes de fabrication et de production.
  
• Préparer, réviser et approuver des dessins d’ingénierie détaillés, modèles 3D, schémas, devis techniques, spécifications et autres documents techniques
  
• Élaborer et maintenir la documentation des produits, notamment les spécifications techniques, dessins, informations tarifaires, schémas et documents de référence destinés aux ventes
  
• Établir des méthodologies d’essais, superviser les activités de validation et analyser les résultats afin d’assurer la conformité aux exigences de conception et aux normes de l’industrie
  
• Diriger et encadrer une équipe d’ingénieurs en fournissant du mentorat, du coaching et un soutien technique aux ingénieurs juniors, concepteurs et autres membres de l’équipe, tout en favorisant la collaboration, l’innovation et le développement professionnel
  
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment la fabrication, la production, l’assurance qualité, les achats, les ventes et le service à la clientèle, afin d’assurer le succès des projets
  
• Enquêter sur les problèmes de performance des produits, déterminer les causes fondamentales et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
  
• Soutenir les clients en offrant une expertise technique avancée et en résolvant des problèmes complexes liés à l’ingénierie et aux produits
  
• Préparer des rapports techniques, des suivis de projets, des évaluations techniques et des recommandations destinées à la direction
  
• Veiller au respect des règlements de sécurité applicables, des normes d’ingénierie et des politiques de l’entreprise
  
• Effectuer toute autre tâche connexe requise afin de soutenir les besoins opérationnels et commerciaux.
  

Compétences recherchées :

• Baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline connexe en ingénierie
  
• Minimum de 7 années d’expérience en conception et fabrication de structures de grande dimension ou d’équipements lourds
  
• Expertise avancée en conception mécanique et développement de produits.
  
• Excellente maîtrise des logiciels de CAO, notamment SolidWorks
  
• Compétences en gestion de projets
  
• Solides aptitudes en résolution de problèmes et analyse des causes fondamentales.
  
• Habiletés en leadership, coaching et mentorat.
  
• Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports techniques.
  
• Engagement à respecter les échéanciers et à assurer l’efficacité des activités d’ingénierie
  
• Disponibilité pour voyager.
  

Conditions de travail :

• Poste permanent, 40 heures/semaine
  
• Horaire de jour du lundi au vendredi
  
• Offre salariale : selon expérience
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

#Mi1234

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) principal(e), conception et construction pour soutenir des projets d'infrastructures ferroviaires, de génie civil, de transport et de construction à Montréal, QC. Vous participerez à la gestion de projets, aux analyses techniques, à la coordination des parties prenantes, aux estimations de coûts et aux inspections sur le terrain.

• Lieu : Montréal, QC

• Contrat : Permanent | temps plein

Responsabilités :

• Gérer des projets de voies ferrées, d'emBranchements ferroviaires et d'infrastructures connexes.

• Réviser et approuver les plans, dessins techniques et devis.

• Assurer le respect des budgets, échéanciers et normes d'ingénierie.

• Collaborer avec les équipes internes, organismes gouvernementaux et partenaires externes.

• Préparer et valider les estimations de coûts.

• Effectuer des inspections, audits et évaluations de sécurité sur le terrain.

• Fournir des recommandations techniques pour les projets de construction et d'infrastructures ferroviaires.

• Assurer la conformité aux normes, règlements et exigences opérationnelles.

Profil recherché:

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou domaine connexe.

• Minimum de 5 ans d'expérience en construction.

• Expérience en gestion de projets considérée comme un atout.

• Titre d'ingénieur (P.Eng.) considéré comme un atout.

• Permis de conduire valide.

• Expérience en gestion budgétaire et estimation de coûts.

• Connaissance d'AutoCAD et de la suite Microsoft Office.

• Connaissance de SAP, SIG (GIS), TMDS, TIS, génie civil ou géotechnique considérée comme un atout.

• Bilinguisme français et anglais requis.**

• Doit être légalement autorisé à travailler et résider au Canada.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

**Cet emploi nécessite d'être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée.

* Seules les candidatures retenues seront contactées.

Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières Nations, Inuit(es) et/ou Métis(es), les peuples autochtones du Canada. Par cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes pour soutenir la représentation équitable des peuples autochtones au sein de la main-d'œuvre, conformément à l'article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

N'hésitez pas à communiquer avec nous pour découvrir comment l'Aspire Academy peut vous aider à développer vos compétences et vous préparer à votre prochain rôle.

Reconnaissance territoriale

Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de plusieurs Premières Nations, notamment les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Première Nation des Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent dans des bureaux et des collectivités partout au pays, sur les territoires ancestraux et contemporains des Premières Nations, des Inuit(es) et des Métis(es). Nous nous engageons à poursuivre notre apprentissage, à entretenir des relations respectueuses et à poser des gestes concrets en partenariat avec les communautés autochtones.

#CACNR6683

Emplacement du poste: Montréal État/Province: Québec

Sommaire du poste

L’ingénieur en télécommunications est responsable de la conception, de la planification, de l’analyse, de la coordination et du suivi des projets liés aux réseaux de télécommunications. Il veille à l'élaboration de solutions techniques conformes aux normes en vigueur, aux exigences des clients ainsi qu'aux objectifs de qualité, de coûts et d'échéanciers de l'entreprise.

Il agit à titre d'expert technique et assure un accompagnement tout au long du cycle de vie des projets, de l'étude préliminaire jusqu'à la mise en service des infrastructures.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

Conception et ingénierie

• Réaliser les études techniques et les analyses de faisabilité des projets.
• Concevoir les réseaux et infrastructures de télécommunications aériennes, souterraines ou sans fil.
• Préparer, valider et approuver les plans, devis et documents techniques.
• Effectuer les calculs d'ingénierie requis et assurer la conformité des conceptions.
• Sélectionner les équipements et les solutions techniques appropriés.

Gestion de projets

• Participer à la planification et à l'exécution des projets.
• Assurer le suivi des échéanciers, des budgets et des livrables.
• Coordonner les activités avec les clients, entrepreneurs, fournisseurs et parties prenantes.
• Identifier les risques et proposer des mesures correctives.

Conformité et qualité

• Veiller au respect des normes techniques, réglementaires et de sécurité applicables.
• Assurer la conformité aux exigences des organismes réglementaires et de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Effectuer les revues de conception et les contrôles de qualité.
• Approuver et sceller les documents d'ingénierie lorsque requis.

Soutien technique

• Fournir un support technique aux équipes de conception, de construction et d'exploitation.
• Participer à la résolution de problématiques techniques complexes.
• Effectuer des visites de chantier et des inspections lorsque nécessaire.
• Émettre des recommandations techniques visant l'amélioration continue des processus.

Leadership et collaboration

• Encadrer et soutenir les techniciens, concepteurs et chargés de projet.
• Participer au développement des standards et des meilleures pratiques de l'entreprise.
• Contribuer à la formation et au mentorat du personnel technique.

C'EST VOUS ? NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE CANDIDATURE !

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CHEZ TELECON, LORSQUE NOUS PARLONS D'AVANTAGES, NOUS VOUS COUVRONS.

Ce que nous avons à offrir :

- Des soins de santé de premier ordre - possibilité d'un régime de soins dentaires avec la participation de l'employé

- Programme d'aide aux employés - si vous vous sentez stressé, si vous avez des problèmes de sommeil ou si vous vous inquiétez pour votre budget, vous pouvez obtenir de l'aide à tout moment, n'importe où et en toute confidentialité.

- Avantages pour les employés : réductions accordées par les fournisseurs sur divers produits et services tels que les assurances, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien d'autres choses encore.

Voici les avantages qui font la différence :

- Un environnement de travail dynamique où vous pouvez développer votre potentiel - Une formation fournie pour les postes techniques

- La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro un

- Telecon apprécie les points de vue différents et les idées nouvelles. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux pour tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou de l'origine.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées, et nous serons heureux de fournir des aménagements sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

BIENVENUE CHEZ TELECON

D'un constructeur régional de réseaux de télécommunications en 1967 au Québec (Canada), Telecon est devenu un fournisseur de services de conception, d'infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale. Nous fournissons des services diversifiés et évolutifs, les meilleurs de leur catégorie, rentables et permettant de gagner du temps, ainsi que des solutions clés en main aux opérateurs de télécommunications et aux entreprises d'Amérique du Nord. Notre équipe hautement qualifiée s'engage fermement à aider nos clients à propulser la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.

Pour plus d'informations sur Telecon, visitez le site ou suivez-nous :

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- YouTube : Groupe Telecon Group

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Vous serez responsable de la mise en place, du maintien et de l’évolution des pratiques de gouvernance organisationnelle afin d’assurer la transparence, la conformité et l’efficacité des mécanismes décisionnels.

Il agit à titre de conseiller stratégique auprès de la haute direction et des instances dirigeantes, et veille à l’alignement de la gouvernance avec les objectifs stratégiques, les obligations légales et les meilleures pratiques.

Responsibilities: PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Assurer la conformité des exigences SSE légales et corporatives S’assurer que des plans d’intervention en cas d’urgence et des plans de sécurité/sûreté sont en place, connus et respectés par toutes les personnes présentes sur place Gérer le système de gestion environnementale et les déclarations qui y sont associées Déployer et appliquer les systèmes et programmes en matière de santé et de bien-être pour les employés Participer aux rencontres de gestion du changement (MOC) et animer les analyses de causes profondes (RCA) Réaliser des inspections et audits en collaboration avec le/la technicien(ne) SST pour assurer l’application conforme des normes et la conformité aux exigences municipales, provinciales et fédérales Encadrer et gérer le/la technicien(ne) SST Gestion des risques et incidents Supporter les différents comités Harmoniser les meilleures pratiques pour standardiser les programmes et veiller à l’amélioration continue du rendement en santé et sécurité Définir et déployer la stratégie de mise en place locale vis-à-vis des demandes corporatives Qualifications: Profil recherché Collaboration Gestion des complexités et ambiguïtés Communication efficace Instauration de la confiance Gestion des conflits Capacité de persuasion Leadership, crédibilité terrain et stratégique Capacité à mobiliser efficacement l’organisation et les personnes Exigences Bilinguisme requis Licence ou master en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe Un certificat universitaire en SST peut être accepté en complément d’un baccalauréat connexe 10-15 ans d’expérience dans un poste similaire Expérience dans un milieu syndiqué Expérience dans les secteurs à haut risque dans un poste similaire (manufacturier, chimie, énergie, environnement) Maîtrise de la législation SST québécoise Celanese est un leader mondial dans le domaine de la chimie, produisant des solutions de matériaux spécialisés utilisés dans la plupart des grands secteurs industriels et des applications grand public.

Nos divisions s'appuient sur notre expertise en chimie, en technologie et en commerce pour créer de la valeur pour nos clients, nos employés et nos actionnaires.

Nous soutenons le développement durable en gérant de manière responsable les matériaux que nous créons et en élargissant notre gamme de produits durables afin de répondre à la demande des clients et de la société.

Nous nous efforçons d'avoir un impact positif sur nos communautés et de favoriser l'inclusion au sein de nos équipes.

Celanese Corporation emploie plus de 11 000 personnes dans le monde entier et a réalisé un chiffre d'affaires net de 10,3 milliards de dollars en 2024.

Pour plus d'informations sur Celanese Corporation et son offre de produits, rendez-vous sur www.celanese.com.

• _____________________________________________________________________________________ You will be responsible for implementing, maintaining, and developing organizational governance practices to ensure transparency, compliance, and effective decision-making mechanisms.

You will act as a strategic advisor to senior management and governing bodies, ensuring that governance is aligned with strategic objectives, legal obligations, and best practices.

Responsibilities Ensure compliance with legal and corporate HSE requirements Ensure that emergency response and safety/security plans are in place, known, and followed by everyone on site Manage the environmental management system and related reporting Deploy and implement health and wellness systems and programs for employees Participate in change management meetings (CMM) and facilitate root cause analyses (RCA) Conduct inspections and audits in collaboration with the OHS technician to ensure proper application of standards and compliance with municipal, provincial, and federal requirements Supervise and manage the OHS technician Risk and incident management Support various committees Harmonize best practices to standardize programs and ensure continuous improvement in health and safety performance Define and deploy the local implementation strategy for corporate requests Required profile Collaboration Management of complexities and ambiguities Effective communication Building trust Conflict management Persuasiveness Leadership, credibility in the field and strategic Ability to effectively mobilize the organization and individuals Requirements Bilingualism required Bachelor's or master's degree in occupational health and safety or related field.

A university certificate in OHS may be accepted in addition to a related bachelor's degree 10-15 years of experience in a similar position Experience in a unionized environment Experience in high-risk sectors in a similar position (manufacturing, chemicals, energy, environment) Mastery of Quebec OHS legislation Celanese is a global leader in chemistry, producing specialty material solutions used across most major industries and consumer applications.

Our businesses use our chemistry, technology and commercial expertise to create value for our customers, employees and shareholders.

We support sustainability by responsibly managing the materials we create and growing our portfolio of sustainable products to meet customer and societal demand.

We strive to make a positive impact in our communities and to foster inclusivity across our teams.

Celanese Corporation employs more than 11,000 employees worldwide with 2024 net sales of $10.3 billion.

Description du poste

Un rôle technique au cœur de l’innovation produit

Relevant du responsable R&D, le ou la technicien(ne) en recherche et développement réalise et documente des essais visant à évaluer de nouvelles matières premières, formulations et technologies de procédés pour les litières traditionnelles et alternatives. En collaboration avec l’équipe R&D, cette personne contribue à la planification expérimentale, à l’analyse des résultats et à la préparation de recommandations techniques.

À l’aide d’une démarche expérimentale rigoureuse fondée sur la méthode scientifique, vous contribuez à l’avancement des projets, de la préparation des essais en laboratoire jusqu’aux essais pilotes ou industriels, à l’analyse des données et à la communication des conclusions à l’équipe de projet. Vous exécutez les travaux selon les priorités et protocoles convenus, signalez les écarts et proposez des pistes d’amélioration; les orientations techniques majeures sont validées avec le responsable R&D.

Votre impact :

• Évaluer des matières premières et des formulations afin de soutenir le développement et l’amélioration des produits
• Produire des données fiables, traçables et reproductibles pour appuyer les décisions techniques
• Contribuer à l’optimisation et à la mise à l’échelle des procédés, notamment le micro-bouletage et l’extrusion
• Soutenir les ingénieurs d’usine dans la planification et l’exécution des essais visant à valider les changements apportés aux procédés
• Soutenir l’exécution sécuritaire et efficace des essais en laboratoire, en pilote et en usine
• Communiquer clairement les résultats, les écarts observés et les recommandations à l’équipe de projet

Vos responsabilités principales :

• Préparer et exécuter des plans d’essais en collaboration avec l’équipe R&D, conformément aux protocoles approuvés et aux principes de la méthode scientifique
• Préparer, identifier et conditionner les matières premières, formulations et échantillons nécessaires aux essais
• Appliquer les méthodes d’analyse et les procédures opératoires en vigueur (MOT/SOP), et signaler tout écart ou résultat inhabituel
• Analyser les données expérimentales, effectuer les calculs requis, compiler les résultats et formuler des observations pertinentes
• Tenir à jour les cahiers de laboratoire, plans d’essais, hypothèses, paramètres expérimentaux, résultats bruts et écarts observés afin d’assurer la traçabilité, l’intégrité et la reproductibilité des travaux
• Rédiger des rapports techniques clairs comprenant les méthodes, résultats, tableaux, graphiques, conclusions et recommandations
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de laboratoire, réaliser ou coordonner les vérifications et étalonnages requis, documenter les anomalies et maintenir les espaces de travail et les consommables en état de disponibilité
• Gérer l’identification, l’entreposage, la traçabilité, la rétention et la disposition des échantillons selon les pratiques établies
• Contribuer aux essais pilotes ou industriels en préparant les matières et les protocoles, en relevant les paramètres d’opération, en prélevant les échantillons et en documentant les observations utiles à la mise à l’échelle
• Travailler conformément aux exigences de santé, de sécurité et d’environnement applicables au laboratoire et aux essais en usine, notamment lors de la manipulation et de l’entreposage des matières et du port des équipements de protection requis
• Maintenir une veille scientifique et technologique pertinente et partager les informations utiles avec l’équipe R&D

Qualifications

Ce que vous apportez :

• Diplôme d’études collégiales (DEC), attestation d’études collégiales (AEC) ou baccalauréat dans un domaine pertinent, notamment en techniques de laboratoire, chimie, biotechnologie, biochimie, procédés industriels ou science des matériaux
• Au moins trois ans d’expérience pertinente en laboratoire; une expérience en R&D constitue un atout important
• Expérience en milieu manufacturier, en production ou en contrôle qualité, un atout
• Expérience avec des procédés de micro-bouletage ou d’extrusion, un atout
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, Word et PowerPoint
• Connaissance des normes ISO 9001 et des bonnes pratiques de documentation ou de laboratoire, un atout
• Grande rigueur scientifique, souci du détail et engagement envers la qualité des données
• Curiosité intellectuelle, jugement pratique et esprit analytique
• Capacité à gérer plusieurs essais ou projets simultanément, à établir les priorités et à respecter les échéanciers dans un environnement où les besoins peuvent évoluer rapidement
• Autonomie dans l’exécution des travaux convenus, sens de l’organisation et aptitude à collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire
• Capacité à communiquer en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de collaborer avec des collègues, des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et de consulter de la documentation technique
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels

Conditions de travail :

• Travail principalement en laboratoire, avec une présence occasionnelle en environnement pilote ou de production
• Manipulation possible de matières pulvérulentes, de matières premières et d’échantillons, conformément aux mesures de maîtrise des risques établies
• Port des équipements de protection individuelle requis et capacité à demeurer debout pendant certaines périodes
• Capacité à déplacer des échantillons et des charges dans les limites définies pour le poste

Informations complémentaires

Chez Intersand, nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Nous acceptons les candidatures de personnes de tous horizons, identités et expériences, et nous nous efforçons de garantir un traitement juste et équitable tout au long de notre processus de recrutement.

Job Description

IT Unlock (ITU) est un expert en intelligence artificielle et transformation numérique. Nous offrons des solutions sur mesure, allant de l’intégration de l’IA à la modernisation des ERP et CRM, en passant par l’analyse avancée des données.

L'équipe :

Vous ferez partie d'une équipe multiculturelle, énergique et solidaire contribuée. Nous aimons gagner tout en nous amusant au travail. Nous offrons la meilleure formation au monde pour vous amener au niveau supérieur. Notre culture est conviviale et coopérative. Nous voulons vous voir réussir dans votre entreprise et faire partie de notre famille.

Votre rôle consiste à conseiller les équipes réalisatrices dans la définition de la stratégie des essais et à faire la rédaction et la coordination de l’exécution de la stratégie globale de celle-ci. Vous devez appuyer l’équipe dans l’analyse et le diagnostic des problématiques ou des situations complexes liées entre autres aux livraisons et déploiements, de même qu’au contrôle et à l’assurance-qualité. Vous pourriez également, au besoin, faire la rédaction et l'exécution de cas d'essais.

Rôle :

Le ou la conseiller(ère) analyste-programmeur(euse) DevOps évolue au sein d’une escouade multidisciplinaire agile et dynamique. Il ou elle contribue à l’accompagnement des équipes de développement en matière de déploiement de code, de soutien aux opérations et de surveillance des applications et plateformes en production.

Il analyse et participe au diagnostic des problématiques et des situations liées, entre autres, aux livraisons, aux incidents en production, à l'exploitation de l'infrastructure technologique ainsi qu'au développement et à la mise en place d'automatismes CI/CD.

Il contribue également au développement du code applicatif. L’escouade est responsable du produit Signature électronique, un écosystème distribué de 18 composants : microservices Java / Spring Boot, architecture événementielle et interface Angular, déployés sur OpenShift et intégrés à une plateforme de signature électronique ainsi qu’aux systèmes de gestion documentaire de l’entreprise. Il s’agit d’un produit à fort enjeu métier, traitant des données sensibles et soumis à des exigences élevées de sécurité et de conformité.

Le produit fait également l’objet de chantiers de modernisation structurants, notamment la mise à niveau du socle Spring Boot et la consolidation des librairies partagées.

Responsabilités principales :

• Participer au développement et à l’évolution de solutions d’affaires dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise.
  
• Valider les impacts des changements, assurer les essais post-déploiement, l’observabilité des applications ainsi que le soutien à la production.
  
• Investiguer et résoudre les incidents de production, puis corriger les vulnérabilités identifiées.
  
• Participer à la gestion des changements et des problèmes.
  
• Cibler et analyser les problématiques, soulever les enjeux de performance, établir des diagnostics et formuler des recommandations aux instances concernées.
  
• Participer aux post-mortem et aux activités d’amélioration continue.
  
• Appliquer les pratiques DevSecOps afin de maintenir des services performants, sécuritaires et conformes aux standards de Desjardins.
  
• Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD servant à automatiser les déploiements et les essais.
  
• Assurer l’observabilité des applications, notamment au moyen de la surveillance, des alertes, des métriques et du traçage distribué.
  
• Intégrer les contrôles de qualité et de sécurité dans les pipelines (analyse de code, couverture de tests, analyse des vulnérabilités) et gérer la publication des artefacts.
  
• Assurer la gestion sécuritaire des secrets, des certificats et de la configuration.
  
• Soutenir l’exploitation des intégrations critiques du produit (messagerie, partenaires externes, gestion documentaire) et des bases de données.
  
• La personne retenue devra assurer, selon un horaire de rotation partagé entre les membres DevOps de l'équipe, le soutien des plateformes et la gestion des incidents nécessitant une intervention en dehors des heures ouvrables.
  

Exigences

Exigences :

• Curiosité, capacité de remise en question et volonté d’apprendre de nouvelles choses
  
• Capacité à cerner les problèmes et les obstacles et à proposer des façons de les contourner
  
• Aisance dans un environnement de travail en constante évolution, particulièrement avec l’utilisation de l’intelligence artificielle
  
• Autonomie et rapidité d’exécution
  
• Facilité à travailler en équipe
  
• Expérience de l’exploitation applicative et du soutien à la production, incluant le diagnostic ainsi que la gestion des incidents, des changements et des problèmes
  
• Maîtrise des pratiques de livraison continue (CI/CD) et d’automatisation des déploiements et des essais
  
• Sensibilité à l’observabilité (surveillance, alertes, métriques)
  
• Rigueur en matière de sécurité applicative et de correction des vulnérabilités dans les délais prescrits
  
• Capacité à valider les impacts des changements et à réaliser les essais post-déploiement
  
• Contribution aux post-mortem et aux activités d’amélioration continue de l’exploitation
  

Connaissances et aptitudes requises:

• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
  
• Expérience dans la mise en place des plateformes ainsi que des processus DevSecOps
  
• Expérience et bonne compréhension des environnements DevOps (GitHub, GitHub Actions, Artifactory, Dynatrace, Splunk)
  
• Connaissance approfondie des outils ITSM (ServiceNow)
  
• Maîtrise des processus et des mécanismes de sécurité (gestion des identités et des accès, OAuth2 / OIDC, gestion des secrets et des certificats)
  
• Connaissances génériques liées aux réseaux télécom, coupe-feu, surveillance, Active Directory, DNS et infrastructure
  
• Expérience des plateformes OpenShift et de la conteneurisation (Docker, Kubernetes)
  
• Bonne compréhension de l’écosystème Java / Spring Boot en contexte microservices et des bases de données SQL Server / Azure SQL
  

Atouts:

• Connaissance des courtiers de messages (RabbitMQ, IBM MQ) et des architectures événementielles
  
• Expérience avec les outils d’observabilité et de traçage distribué (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)
  
• Connaissance du domaine de la signature électronique et de la sécurité applicative
  
• Notions de développement frontend (Angular)
  
• Connaissance des principes d’architecture logicielle (DDD, architecture hexagonale, approche contract-first)
  

Environnement technique:

• Plateforme et CI/CD : OpenShift, Docker, GitHub Actions, Artifactory
  
• Observabilité : Prometheus, Grafana, traçage distribué, journalisation centralisée
  
• Sécurité : OAuth2 / OIDC, mTLS, gestion des secrets et des certificats
  
• Qualité : SonarQube, tests automatisés, analyse des dépendances
  
• Applicatif : Java, Spring Boot, Angular
  
• Données : SQL Server / Azure SQL
  
• Événementiel : RabbitMQ, IBM MQ
  
• Intégrations : plateforme de signature électronique, gestion documentaire
  
• Outils : Git / GitHub, Jira, Confluence, ServiceNow
  

Mode de travail: Hybride, minimum 2 jours/semaine en présentiel

Requirements
Certificat universitaire en informatique, génie logiciel ou dans une discipline appropriée Un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente en développement logiciel, dont six années avec la plateforme Guidewire et trois années dans un rôle de leadership technique, de chef(fe) développeur(euse) ou d'architecte applicatif Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Certification Guidewire ACE obligatoire Connaissance du français nécessaire Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Expertise avec les services REST/SOAP, XML et JSON Expertise dans la livraison de solutions Guidewire complexes Maîtrise de Guidewire, Gosu et Java Maîtrise des architectures applicatives, de l'intégration et des environnements infonuagiques Connaissance des pratiques Agile, DevOps, CI/CD et des outils de gestion de code source Connaissance du domaine de l'assurance de dommages

Notre client, entreprise reconnue dans le domaine des opérations portuaires et de la manutention est à la recherche d’un Conseiller technique afin de se joindre à son équipe de maintenance et de contribuer au bon fonctionnement et à l’amélioration de ses opérations.

Si vous êtes une personne technique, autonome et orientée vers les solutions, que vous aimez travailler avec plusieurs intervenants et que vous avez à cœur l’efficacité et la fiabilité des équipements lourds, cette opportunité pourrait vous intéresser.

VOTRE RÔLE

Relevant de la direction de la maintenance, l'aviseur technique agit comme personne-ressource technique auprès des équipes de maintenance et des opérations.

Il contribue notamment à analyser les problématiques techniques, à identifier les solutions appropriées et à assurer le suivi des interventions afin de maximiser la disponibilité et la fiabilité des équipements.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Agir comme personne-ressource auprès des équipes de maintenance et des opérations pour les enjeux techniques;
  
• Diagnostiquer et analyser les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et électromécaniques;
  
• Participer à la résolution de problèmes complexes et proposer des solutions efficaces et durables;
  
• Effectuer des recherches techniques auprès des fabricants et fournisseurs;
  
• Lire et interpréter des plans, schémas électriques, manuels techniques et documentation des fabricants;
  
• Collaborer avec les mécaniciens, électromécaniciens, superviseurs et gestionnaires;
  
• Participer à l’amélioration continue des équipements et des méthodes de travail;
  
• Contribuer à l’identification des causes de défaillance et à la mise en place de mesures préventives;
  
• Assurer le suivi de certains projets d’amélioration ou de modification des équipements;
  
• Documenter les interventions et maintenir à jour la documentation technique;
  
• Participer à la mise en service et à l'intégration de nouveaux équipements lorsque requis;
  
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité ainsi que des procédures de l’entreprise.
  

Exigences

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne qui se démarque par sa solide expertise technique en mécanique lourde, son jugement et sa capacité à trouver des solutions.

Exigences :

• Formation en mécanique industrielle, électromécanique, génie mécanique, génie électrique ou dans un domaine connexe;
  
• Expérience pertinente dans un environnement industriel, manufacturier, portuaire ou similaire;
  
• Solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électromécanique;
  
• Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques;
  
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  
• Bonne capacité à communiquer avec différents intervenants, tant sur le terrain qu’auprès des gestionnaires;
  
• Autonomie, rigueur et sens des priorités;
  
• Approche pratique et orientée vers les solutions.
  

Atout important : expérience avec de la machinerie lourde, des équipements mobiles ou des équipements portuaires.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent à temps plein
  
• Quart de jour
  
• Environnement de travail stimulant et hautement technique
  
• Travail en collaboration avec les équipes de maintenance et d’opérations
  
• Possibilités de développement professionnel
  
• Salaire entre 80K et 90K selon l’expérience et les compétences
  
• Gamme complète d’avantages sociaux
  

NTÉRESSÉ?

Vous souhaitez mettre votre expertise technique à contribution dans un environnement stimulant où les défis ne manquent pas?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

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