373 offres d'emploi
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionexpériences dans la construction au Québec obligatoire.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
Permanent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Technicien/technicienne à l'entretien et à la réparation d'appareils aux services alimentaires commerciaux
APDI- Recrutement International Inc.
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Employeur
APDI- Recrutement International Inc.Description de l'entreprise
Numéro de permis de la CNESST:AR-2000281Entreprise spécialisée dans le recrutement international.Description de l’offre d’emploi
Entretenir et réparer les équipements sur place et chez les clientsAnalyser et diagnostiquer les problématiques d'équipements sur place et chez les clientsInstaller les équipements chez les clients, livrer les produitsInspecter les équipements pour prévenir les pannes et prolonger la durée de vie des machinesExigences:Doit posséder un permis de conduire valide classe 5Nous offrons la formation en entrepriseLangues
Français parlé et écrit - FaibleHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
Aucune expérienceDurée d'emploi
Permanent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionexpériences dans la construction au Québec obligatoire.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
PermanentPermanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionexpériences dans la construction au Québec obligatoire.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
PermanentPermanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
PermanentPermanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionexpériences dans la construction au Québec obligatoire.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
Permanent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionexpériences dans la construction au Québec obligatoire.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
PermanentChargé projet, gérant projet, Trois-Rivières
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
PermanentPermanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionexpériences dans la construction au Québec obligatoire.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
Permanent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireQualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
16,10$ - 16,10$ /heure
Temporaire à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Département Département de génie chimique et des matériaux Session académique Hiver Date d’affichage 29 janvier Exigences du poste Nous sommes à la recherche d’individus professionnels, ayant un sens de l’éthique et qui sont responsables, fiables, engagés et ponctuels; qui parlent et écrivent couramment l’anglais; qui communiquent efficacement (lire à voix haute clairement et de façon compréhensible); qui sont en mesure de travailler sous pression, de gérer des situations difficiles et de résoudre des problèmes. Doit être capable de travailler en équipe ou individuellement. Une expérience antérieure de la surveillance d'examens à l'Université Concordia est un atout. Des compétences de base ou modérées en Français (parlé) sont un atout. Les étudiants de premier cycle ne sont pas éligibles pour ce poste. Doit être disponible pour la surveillance des examens pendant le semestre d'hiver . Description des tâches Le but premier du surveillant d’examen est de s’assurer de l’intégrité du processus d’examen, tel que précisé dans le Code de conduite pédagogique de l’Université Concordia. Le surveillant d’examen est la personne-ressource principale pour les étudiants dans la salle d’examen et est responsable du déroulement de la séance d’examen en son entièreté. Les surveillants d’examens sont tenus de respecter les instructions fournies par le professeur pour chaque examen et de s’assurer que les étudiants comprennent ces instructions et s’y conforment. Les surveillants d’examens doivent communiquer toute infraction au Code de conduite pédagogique commise par les étudiants lors d’un examen, y compris: la tricherie, la falsification de documents ou toute autre forme de malhonnêteté intellectuelle; ils se chargent également de distribuer et récupérer les documents d’examen; de surveiller la classe lorsque l’examen est en cours; d’accompagner les étudiants qui doivent quitter la salle de classe pour quelque raison que ce soit une fois l’examen en cours (y compris les accompagner aux toilettes); ils agissent comme premier contact pour les étudiants et membres du corps professoral qui pourraient faire face à un problème dans une salle d’examen et se chargent de transmettre les problèmes, le cas échéant, au Superviseur. Le surveillant d’examen doit s’assurer que tous les documents et procédés relatifs à l’examen (tels les rapports d’incidents) sont complétés pendant et pour la fin de chaque quart de travail. Ils doivent assurer la sécurité des documents d’examen. Le surveillant d’examen se rapporte directement au Superviseur. Instructions pour soumettre une demande d’emploi Veuillez s’il-vous-plaît soumettre votre C.V. (Curriculum Vitae) par courriel à l’adresse suivante : Veuillez noter que l’employé(e) qui travaille dans plus d’une Unité d’embauche doit informer son Superviseur immédiat si une assignation lui permettrait d’atteindre ou de dépasser quarante heures de travail dans une semaine. Taux horaire 16,10$ Date d’échéance de l’affichage 12 février
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
À titre de coordonnateur ou coordonnatrice en environnement, santé et sécurité (ESS), vous contribuerez activement à la conformité réglementaire, à la performance environnementale et à la sécurité du site en assurant le suivi des systèmes ESS, des audits et des rapports.
Grâce à votre expertise, vous soutiendrez la gestion des risques, l’amélioration continue et les initiatives de développement durable en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
Dans ce rôle, vous exercerez une influence directe sur des résultats qui comptent, dans un environnement dynamique et collaboratif offrant de réelles possibilités de développement au sein d’une structure d’entreprise bien établie. Assurer le leadership des systèmes SSE (EHS) (PSM, EMS, SMSR, STW) et soutenir une culture de conformité et d’amélioration continue Piloter les audits (internes, permis de travail, documentaires) et coordonner les exigences légales et corporatives Produire et analyser les rapports réglementaires et corporatifs (INRP, émissions, eau, énergie, LCPE, durabilité, etc.) Gérer et optimiser les données environnementales via Métrio et autres outils analytiques Participer activement aux analyses de risques (PHA) et mener des analyses de causes racines à fort impact Déployer et maintenir des programmes robustes de permis de travail et de gestion des contracteurs Planifier et réaliser des exercices d’urgence et assurer la mise à jour des plans associés Contribuer aux initiatives stratégiques en durabilité et aux programmes corporatifs Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes pour atteindre les objectifs SSE Qualifications Baccalauréat ou maîtrise en santé et sécurité du travail (SST), de préférence Un certificat universitaire en SST est requis pour les personnes candidates qui ne détiennent pas de baccalauréat ou de maîtrise dans un domaine connexe 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire Expérience dans des industries à haut risque (fabrication, produits chimiques, énergie, environnement) Une expérience en milieu syndiqué constitue un atout Solide connaissance de la législation québécoise en matière de santé et de sécurité du travail (SST) Solide compréhension des exigences réglementaires et des systèmes de gestion ESS (ISO 14001) Solides compétences en audit, en analyse de données et en amélioration continue Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes Solides aptitudes interpersonnelles et capacité à exercer une influence auprès des autres Capacité à travailler de façon autonome, avec un grand souci du détail Langues — Bilinguisme requis (français et anglais); la maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste, en plus du français, puisque cette fonction exige des communications directes et régulières avec nos sites de fabrication aux États-Unis et ailleurs dans le monde ________________________________________________________________ As an EHS Coordinator, you will actively contribute to regulatory compliance, environmental performance, and site safety by monitoring EHS systems, audits, and reporting.
With your expertise, you will support risk management, continuous improvement, and sustainability initiatives in collaboration with internal teams and external partners.
In this role, you'll have direct influence over outcomes that matter and you'll do it in a dynamic, collaborative environment with genuine development opportunities within a structured corporate setting.
Responsibilities: Lead EHS systems (PSM, EMS, SMSR, STW) and foster a culture of compliance and continuous improvement Lead internal, work permit, and documentation audits and coordinate legal and corporate requirements Prepare and analyze regulatory and corporate reports (INRP, emissions, water, energy, LCPE, sustainability, etc.) Manage and optimize environmental data using Metrio and other analytical tools Actively participate in risk analyses (PHA) and conduct high-impact root cause analyses Implement and maintain robust/effective work permit Plan and conduct emergency drills and ensure related emergency plans are kept up to date Contribute to strategic sustainability initiatives and corporate programs Collaborate with cross-functional teams and external partners to achieve EHS objectives Qualifications: Bachelor's or Master's degree in Occupational Health & Safety (OHS/SST) preferred A university certificate in OHS/SST is required for candidates who do not hold a bachelor’s or master’s degree in a related field 3 to 5 years' experience in a similar position Experience in high-risk industries (manufacturing, chemical, energy, environment) Experience in a unionized environment is a plus Strong knowledge of Quebec occupational health and safety legislation (SST/OHS) Strong understanding of regulatory requirements and EHS management systems (ISO14001) Strong skills in audit, data analysis, and continuous improvement Analytical mindset and ability to solve complex problems Strong interpersonal skills and ability to influence others Ability to work independently, with strong attention to detail Language - Bilingual required (French/English); Fluency in English is required for this role, in addition to French, as this position involves regular direct communication with our U.S.
and global manufacturing sites Powered by JazzHR
