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Une entreprise aéronautique de premier plan recherche un Spécialiste en ingénierie des Matériaux et Procédés à Montréal. Le candidat idéal aura un Baccalauréat / Maîtrise en génie mécanique ou aéronautique et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur. Les responsabilités incluent la résolution de problèmes de conformité, le développement de plans de tests et la participation à des projets stratégiques. Un environnement de travail hybride est proposé et la maîtrise de l'anglais et du français est exigée.

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Overview

Nous sommes un fournisseur de solutions de systèmes de manutention, d’entreposage et d’automatisation axées sur la clientèle. Nous recherchons des personnes autonomes et orientées client pour se joindre à notre équipe et faire une différence. Rejoignez l’équipe d’Équipements Johnston dès aujourd’hui.

Résumé du poste

Êtes-vous habile de vos mains et passionné par la mécanique automobile, l’équipement lourd ou l’électromécanique? Joignez-vous à l’équipe d’Équipements Johnston comme technicien de service sur la route. Dans ce rôle, vous interviendrez directement chez nos clients pour effectuer l’entretien préventif, diagnostiquer et réparer des chariots élévateurs et autres équipements de manutention. Vous aurez l’occasion de mettre à profit vos compétences en mécanique, hydraulique et électricité, tout en acquérant une expertise spécialisée dans un domaine en forte demande.

Responsabilités

• Intervenir chez les clients pour assurer l’intégrité et la condition opérationnelle globale des chariots élévateurs, avec les responsabilités suivantes :
• Réaliser un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
• Effectuer le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, communiquer les résultats au client et coordonner les prochaines étapes de réparation.
• Effectuer les entretiens préventifs.
• Détecter les dysfonctionnements et repérer les pièces usées (mécaniques ou électriques).
• Documenter et analyser les pannes selon les procédures.
• Servir de premier point de contact entre GNJ et le client et démontrer une solide connaissance technique et une aisance relationnelle avec les clients.

Ce que vous apportez à l’équipe

• 3 à 5 ans d’expérience en mécanique ou expérience équivalente.
• Capacité à travailler dans des conditions climatiques difficiles.
• Connaissance démontrée des systèmes mécaniques et électriques des équipements de manutention alimentés par batterie et moteur.
• Maîtrise des outils manuels et des appareils de mesure, et connaissance des outils de diagnostic et de mesures électriques/électroniques.
• Expérience avec l’équipement industriel impliquant le levage, l’entretien, le démontage et l’installation.
• Expérience en alignement d’équipements à l’aide de micromètres, palans, vérins ou outils similaires (atout).
• Capacité à interpréter et mettre en œuvre des procédures techniques.
• Bonne connaissance des procédures de verrouillage et d’étiquetage (LOTO).
• Bonnes compétences interpersonnelles et de communication; orientation service client.
• Compétences d’analyse et de résolution de problèmes; flexibilité pour évoluer dans un environnement rapide.
• Permis de conduire valide.

Pourquoi vous aimerez travailler ici

• Salaire concurrentiel, programme de primes de rendement et régime d’avantages sociaux.
• Aucune micro-gestion : vous êtes responsable de votre travail et vos idées sont prises en compte de la conception à l’exécution.
• Opportunités d’apprentissage et de perfectionnement professionnel.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures reçues, seuls les candidats retenus seront contactés.

Équipements G.N. Johnston s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous encourageons les membres qualifiés de groupes désignés à poser leur candidature, car tout accommodement raisonnable en matière de qualifications sera pris en compte conformément à notre Politique d’accommodement, disponible sur demande.

À propos d’Équipements G.N. Johnston

Équipements Johnston fournit de l’équipement de manutention pour déplacer les produits dans l’entrepôt, ainsi que des solutions d’entretien, de réparation et de gestion de la productivité. Nous proposons des solutions de rayonnage, de stockage et des systèmes automatisés pour optimiser le stockage et le déplacement des marchandises, et des programmes pour protéger les biens de manutention et les personnes qui les utilisent. Nous nous efforçons de créer des solutions plus évoluées et de fournir un service de la plus haute qualité. Nous sommes en pleine croissance et cherchons des professionnels talentueux pour concrétiser notre vision d’une expérience client exceptionnelle.

Joignez-vous à nous et faites une différence.

Ingénieur civil – Terrassement

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.

G Services Miniers est une entreprise familiale, qui mise sur sa main d’œuvre en prônant le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) civil – Terrassement

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur de terrassement, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la planification et à la conception des ouvrages de terrassements, notamment des plateformes, des routes, voies d’accès et de tous les services connexes aux travaux de terrassement. Plus précisément, l’Ingénieur(e) civil aura à :

• Réaliser la conception du terrassement et modéliser les travaux de terrassement à l’aide des logiciels CAO/Civil 3D;
• Contribuer à émettre des dessins, des spécifications de conception et des rapports;
• Participer à la préparation des estimations, nomenclatures, calendriers et budgets;
• Mettre en place des outils de suivi de production ;
• Annoter les plans émis pour la construction et les mettre à jour pour la production des plans définitifs (TQC);
• Participer à la préparation des études (PEA, PFS, FS), et différentes phases de projets d’ingénierie;
• Veiller à ce que les plans soient conformes aux directives, aux exigences du code du bâtiment et aux autres normes et réglementations nationales et internationales;
• Préparer et assurer le respect des échéanciers de construction et élaborer des mesures et des plans correctifs si nécessaire;
• Lire, analyser et optimiser le calendrier en fonction du ratio de productivité;
• Rédiger les documents contractuels, examiner et évaluer les soumissions pour les projets de construction;
• Soutenir la préparation des contrats et les révisions, les changements et les ajouts aux accords contractuels.
• Baccalauréat en génie civil;
• Études en arpentage ou domaine connexe (atout);
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs d’une province canadienne;
• Maîtrise de Civil 3D et/ou Autocad;
• Expérience en firme de génie-conseil;
• Expérience auprès des travaux de construction d’autoroutes, ponts ou barrages hydro-électriques;
• Expérience dans le secteur minier (atout important);
• Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais.

Aptitudes recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution;
• Leadership et bonnes habiletés de communication;
• Aise à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
• Autonomie, initiative et souci du détail.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
• Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
• Doit être disponible pour voyager occasionnellement à l’étranger et au Canada sur site.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport et stationnement gratuit.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le candidat ou la candidate aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

Join to apply for the Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines role at EBC Inc.

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

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CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Job Description

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction.

Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur de budgets et de délais spécifiques. Il doit collaborer avec les surintendants, les estimateurs, les clients et toutes autres parties prenantes au projet.

RESPONSABILITÉS

• Prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter dès la soumission;
• Gérer les soumissions et les projets ainsi que l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Encadrer l'équipe de projets, au niveau administratif et chantier;
• Gestion des projets au chantier (budget, échéancier, qualité, etc.;
• Agir à titre de représentant d'EBC vis-à-vis le Client, les sous-traitants, etc.
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• Participer au recrutement et mise en place de l’équipe à l’octroi du projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.
  
  

• Être titulaire d'un Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Posséder minimum 12 ans d'expérience, dont 5-7 ans en gestion de projet, de préférence chez un entrepreneur général
• Maîtrise des logiciels MS Office, MS Project et BIM (un atout majeur);
• Bilinguisme (Français et anglais) est un atout;
• Grande mobilité et disponibilité.
  
  

• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Détenir la certification Structures Complexes du MTQ;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.
  
  

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

Gestionnaire programme & Projet Global / Project & program manager

Gestionnaire de projet / Project Manager

Coordonnateur/trice de projet/ Project Coordinator

Coordonnateur/trice de projet/ Project Coordinator

Gestionnaire de projets senior | Senior Project Manager

Une entreprise dans le secteur de l'assurance cherche un expert en défaillance de matériaux et chimie pour un rôle hybride. Le candidat idéal aura un diplôme en génie chimique et au moins cinq ans d'expérience pertinente, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de caractérisation. Les responsabilités incluent l'assistance lors de réclamations et la validation des causes de défaillance. Ce poste est destiné à un membre d'une équipe en pleine croissance, avec des déplacements occasionnels.

J-18808-Ljbffr

• Assurances
• Bonne conciliation vie personnelle/travail
• Horaire du lundi au vendredi
• Salaire compétitif
• Activités organisées par l'entreprise
• Café gratuit
• Et plus

Les principales tâches de cette ressource seront de:

• Faire la chaîne de titre et l’historique cadastral, faire la recherche des titres de propriété de l’emplacement à arpenter ainsi que les voisins immédiats.
• Effectuer la recherche des plans de cadastre, les plans de référence, les servitudes et les charges, contre ou en faveur de la propriété; documenter le dossier avec les plans de références, décisions CPTAQ, municipales, etc.
• Rédiger un résumé de sa recherche.
• Utiliser les outils tel que le registre foncier en ligne et infolot.

Exigences ·

• D.E.C. en Technique juridique
• Expérience dans un bureau d’arpenteur-géomètre ou de notaire (droit immobilier)
• Connaissance des logiciels usuels et/ou applications du domaine, soit: Infolot, Registre foncier, Évaluation foncière, Règlements municipaux, CPTAQ, Centre hydrique, etc.
• Excellente connaissance du français et de l’anglais écrit.

Technicien en conception électrique AutoCAD

Nous recherchons un Technicien en conception électrique spécialisé AutoCAD pour rejoindre une équipe dynamique à Laval. Vous serez responsable de la réalisation des plans et schémas électriques (puissance, éclairage, contrôle-commande, alarmes) pour des projets industriels, commerciaux, institutionnels et multi-résidentiels dans la grande région de Montréal.

Responsabilités principales

• Réaliser des plans électriques complets (implantation, unifilaires, multifilaires, détails, schémas de contrôle) à laide dAutoCAD et AutoCAD Electrical.
• Produire les plans déclairage (intérieur/extérieur), de distribution BT, de mise à la terre et de protection contre la foudre.
• Effectuer le traçage de chemins de câbles, les listes de câbles et les nomenclatures (BOM).
• Intégrer les modifications demandées par les ingénieurs et coordonner avec les autres disciplines (mécanique, architecture, structure).
• Appliquer les normes en vigueur (Code de construction du Québec, Code électrique du Québec CEC, NFPA, CSA).
• Participer à la coordination 3D (Revit/Navisworks) lorsque requis.
• Préparer les livrables pour soumissions et pour la construction (plans datelier, détails de montage).
• Effectuer les relevés sur le terrain occasionnels (mesures, vérification dinstallations existantes).
• Supporter les chargé(e)s de projet et ingénieurs lors des réunions et des suivis de chantier.
• Maintenir à jour la bibliothèque de blocs, gabarits et standards de lentreprise.

Qualifications et compétences requises

• DEC en génie électrique, technologie de lélectricité, électrotechnique ou domaine connexe.
• Minimum 3 à 5 ans dexpérience en dessin électrique sur AutoCAD (AutoCAD Electrical un gros atout).
• Maîtrise confirmée dAutoCAD 2020 ou plus récent ; connaissance de Revit MEP est un atout important.
• Excellente connaissance du Code électrique du Québec et des normes CSA, CEC et BNQ.
• Expérience dans des projets commerciaux, industriels ou institutionnels au Québec.
• Carte ASP Construction un atout (déplacements occasionnels sur chantier).
• Français impeccable (parlé et écrit) ; anglais technique fonctionnel.
• Rigueur, souci du détail, sens de lorganisation et capacité à respecter des échéanciers serrés.
• Permis de conduire valide et véhicule (quelques relevés à Laval, Montréal et environs).
• Poste permanent à temps plein, basé à Laval (près des autoroutes 15 et 440).
• Horaire de jour 40 h/semaine (flexible, possibilité de télétravail partiel après la période de formation).
• Salaire entre 28 $ et 38 $/h selon expérience + heures supplémentaires payées 1,5×.
• Avantages complets : assurances collectives, REER avec cotisation employeur, 3 semaines de vacances, vêtements et cellulaire fournis.
• Stationnement gratuit et accès facile en transport en commun.

Si vous êtes un dessinateur électrique passionné, précis et que vous voulez travailler sur des projets variés et stimulants à Laval et dans la région métropolitaine, envoyez-nous votre CV et votre portfolio dès maintenant !

Larouche Raymond Inc., nous favorisons un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Chaque candidature est accueillie avec respect et considération. Nous nous engageons à offrir des chances égales à chaque candidat(e), en valorisant les compétences, les expériences et le potentiel, indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’identité, de l’orientation ou de la situation personnelle.

Une entreprise de technologie aérospatiale recherche un ingénieur aérospatial passionné pour concevoir et automatiser des systèmes de planification de missions spatiales. Vous travaillerez sur l'automatisation des processus et la validation des performances en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Ce rôle exige une formation en ingénierie aérospatiale et de solides compétences en développement de logiciels, ainsi qu'une expérience avec des outils d'astrodynamique.

J-18808-Ljbffr

• Concevoir, adapter et mettre à jour des conceptions et dessins d’outillage en fonction des besoins d’ingénierie et de production.
  
• Participer aux essais, à la validation et aux ajustements des gabarits en collaboration avec les autres départements.
  
• Assurer une coordination et une communication fluides entre les différents intervenants internes, les fournisseurs et les clients.
  
• Analyser et résoudre les enjeux techniques liés à la conception et à la fabrication des outillages.
  
• Réaliser les calculs de charges et approuver les équipements de levage, tant pour les nouvelles conceptions que lors de modifications.
  

• Baccalauréat en génie mécanique (profil conception mécanique) ou formation équivalente.
  
• Au moins 10 ans d’expérience pertinente en conception mécanique et/ou en environnement de fabrication industrielle.
  
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  
• Excellente maîtrise des structures, matériaux et composants standards utilisés en milieu industriel.
  
• Bonne connaissance des normes et réglementations applicables aux équipements de levage.
  
• Maîtrise d’un logiciel de CAO 3D de type CATIA V5 ou Siemens NX intégré à un environnement PLM.
  
• Très bonnes aptitudes interpersonnelles et sens marqué du service client.
  
• Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéances serrées.
  
• Professionnel rigoureux, orienté qualité, faisant preuve d’initiative et d’esprit d’innovation.
  
• Leadership reconnu et aisance en résolution de problèmes techniques complexes.
  
• Familiarité avec des procédés de fabrication avancés (assemblage, composites, usinage, impression 3D, fabrication de pièces et outillages de précision).
  
• Excellentes compétences de communication orale et écrite en français et en anglais.
  

• Études / Formation : Baccalauréat en génie mécanique (profil conception mécanique)
  
• Années d’expérience : 5-10 ans
  
• Autres : Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  

• Emplacement : Montréal (Dorval)
  
• Type de mandat : Permanent
  
• Horaire : Jour
  
• Salaire : 75-100K
  

• Salaire compétitif
  
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
  
• Télétravail, hybride
  
• Belle ambiance de travail
  
• Un gestionnaire passionné et à l’écoute
  
• Assurances collectives complètes.
  

Les Services Kelly recherchent un Technicien à la Maintenance pour notre client situé à ville St-Laurent

Technicien de maintenance
Lieu : Saint-Laurent, QC
Travail par quarts jours, soirs ou nuits. fins de semaine l occasion . Possibilit d heures suppl mentaires

Salaire : 28 $ à 34 $/h (flexible selon le profil)
Type : Remplacement temporaire (possibilité de permanence)

Équipe & Environnement

• Équipe de 5 techniciens,
• Soutenir l’équipe et compléter
• Collaboration étroite avec le mécanicien de plancher et requiert un excellent exemple en termes de rigueur et de savoir-faire technique.

Exigences techniques

• Permis de classe C valide (CPE également accepté).
• Expérience pratique solide en mécanique, pneumatique et systèmes électriques.
• Bonne connaissance de la maintenance préventive et corrective.
• Compréhension de base de l’électricité.
• Fortes compétences en dépannage et en analyse de pannes.

Compétences interpersonnelles & attentes

• Parfaitement bilingue (français et anglais).
• Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe.
• Engagement marqué envers la qualité — le gestionnaire insiste sur l’importance de "faire les choses correctement".
• Fiabilité et ponctualité essentielles.
• Autonomie, esprit d’initiative, sens des responsabilités.
• Capacité à lire et rédiger des rapports techniques, à expliquer clairement les problèmes rencontrés.

Autres informations

• Expérience souhaitée : 5 ans et plus (ou 3+ ans avec un excellent profil).
• Possibilité de travailler le soir ou la fin de semaine à l’occasion (environ 1 fois par mois).
• Une expérience dans des entreprises concurrentes comme Newlook est un atout. Pourquoi Kelly® ?

  Aujourd’hui, en tant que travailleur, c’est à vous de prendre en main votre carrière et de rechercher des occasions d’apprendre, d’évoluer et de réaliser votre plein potentiel. Vous aider à trouver la prochaine étape de votre parcours, c’est notre raison d’être. Nous savons ce qui se passe dans le monde du travail en constante évolution — il suffit de demander aux près de 500 000 personnes que nous employons chaque année. Entrer en relation avec nous, c’est bénéficier du soutien, des conseils et des opportunités nécessaires pour mener votre carrière là où vous ne l’auriez peut-être jamais imaginé.

  À propos de Kelly®
  Chez Kelly, nous pensons toujours à l’avenir et conseillons les chercheurs d’emploi sur de nouvelles façons de travailler afin d’atteindre leur plein potentiel. Nous sommes d’ailleurs l’un des principaux défenseurs des modes de travail temporaires et non traditionnels, car nous croyons qu’ils offrent flexibilité et formidables opportunités de développement, permettant une meilleure façon de travailler et de vivre. Mettre en relation des talents de qualité avec des entreprises de premier plan est ce que nous faisons le mieux, et nos opportunités d’emploi couvrent une grande variété de modes de travail, de niveaux de compétences et de secteurs d’activité à travers le monde.

  Kelly est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à constituer une main-d’œuvre diversifiée et à fournir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap à toutes les étapes du processus de recrutement, conformément à sa politique d’aménagement de l’emploi. Kelly travaillera avec les candidats afin de répondre aux besoins d’adaptation portés à sa connaissance à l’avance.

Get a complete career fit with Kelly®.

About Kelly

Conseiller.ère en architecture géomatique

Québec ou Montréal

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez‑vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir‑faire au sein d’une équipe de haut calibre.

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.

DESCRIPTION DU POSTE :

Levio est présentement à la recherche d’un Conseiller en architecture géomatique pour un projet d'envergure.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

• Concevoir et maintenir l’architecture des systèmes géomatiques (SIG, bases spatiales, services cartographiques) ;
• Intégrer et optimiser les infrastructures TI (serveurs, stockage, réseaux, cloud hybride) pour les besoins géospatiaux ;
• Assurer la sécurité, la gouvernance et la conformité des données géospatiales ;
• Optimiser la performance des plateformes SIG (ArcGIS, etc.) selon les volumes et usages ;
• Garantir la continuité des services : sauvegardes, reprise après sinistre, haute disponibilité ;
• Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées ;
• Planifier et accompagner les migrations vers de nouvelles infrastructures (cloud, virtualisation) ;
• Définir et appliquer des standards et bonnes pratiques pour l’intégration et l’interopérabilité des systèmes géomatiques.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

• Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat dans un domaine pertinent (informatique, génie, mathématique, etc.) ou équivalent ;
• Détenir plus de 10 années d'expérience en TI dont au moins 5 ans en architecture géomatique ;
• Excellentes habiletés de communication et vulgarisation technique ;
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires ;
• Leadership technique et capacité à influencer les orientations technologiques.

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés ! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3 % de votre salaire brut.
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7 club social, cafés et collations santé, etc.)

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.

Levio valorise la diversité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Ingénieur(e) en traitement des eaux

Rejoignez AtkinsRéalis en tant qu'Ingénieur(e) en traitement des eaux.

Aperçu

Si vous êtes à la recherche d'un employeur avec des projets diversifiés en traitement des eaux à travers le Canada et que vous souhaitez rejoindre une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l'employeur qu'il vous faut !

Votre rôle

• Concevoir les stations de traitement des eaux usées municipales.
• Concevoir les systèmes d'adduction, de distribution et de traitement d'eau potable.
• Assurer une assistance technique et administrative au suivi de construction.

À propos de vous

• Détient un Baccalauréat en génie civil, mécanique ou chimique et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détient 5 ans d'expérience pertinente dont plus de trois années sur des projets au Québec.
• A une connaissance approfondie du traitement et de la gestion des boues ainsi que des notions avancées en chimie de l'eau.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À propos d'AtkinsRéalis

AtkinsRéalis est une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous unissons individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. Consultez notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez avoir lu notre Avis de confidentialité et l'accepter.

Overview

Le projet porte sur l’étude de la plasticité sensorimotrice multimodale et de la réorganisation des circuits neuronaux à la suite d’une perte de vision (cécité) ou de lésions cérébrales (notamment de type AVC). L’objectif est de comprendre comment les réseaux visuels, tactiles et moteurs s’adaptent à ces perturbations, et comment ces mécanismes soutiennent la compensation fonctionnelle, la récupération et l’intégration sensorimotrice.

Approach

Les travaux combinent neurophysiologie in vivo et comportement, à l’aide de modèles murins, en utilisant des approches de pointe telles que l’imagerie calcique mésoscopique, la microscopie biphotonique (2P), l’optogénétique et des paradigmes comportementaux quantitatifs. Le projet intègre également des approches d’analyse quantitative et computationnelle des données neuronales, et peut inclure le développement ou l’intégration de nouvelles technologies expérimentales (dispositifs automatisés, systèmes compatibles avec l’imagerie, pipelines d’analyse).

Funding

Doctorat (PhD) : financement compétitif conforme aux exigences des programmes de la Faculté de médecine de l’Université de Montréal, typiquement de l’ordre de 27 000 à 30 000 $ CAD par an, selon le profil.

Maîtrise (MSc) : des positions financées sont également disponibles, avec des bourses typiquement de l’ordre de 22 000 à 25 000 $ CAD par an.

Le financement peut être bonifié par des bourses externes (FRQS, IRSC/CIHR, bourses institutionnelles), selon l’admissibilité du ou de la candidat·e.

Funding category: Financement public/privé

Fond de recherche du laboratoire

PHD title: Sciences de la Vision OU Neurosciences

PHD Country: Canada

Qualifications

• Diplôme de Master/MSc (pour PhD) ou Licence/BSc (pour MSc) en neurosciences, sciences biomédicales, physiologie, biologie, biochimie, génie biomédical, bio-informatique ou discipline connexe
• Intérêt marqué pour les neurosciences des systèmes et des circuits, la plasticité cérébrale et les approches expérimentales in vivo
• Capacité à travailler avec rigueur dans un contexte de recherche préclinique, incluant des modèles animaux, dans le respect des normes éthiques
• Bonnes aptitudes analytiques et intérêt pour l’analyse quantitative / computationnelle
• Une expérience ou un intérêt pour l’imagerie, l’optogénétique, la programmation ou le développement technologique constitue un atout

Votre avenir est prometteur chez AGAT !

Chez AGAT Laboratoires, nous sommes la prochaine étape de votre carrière ! En rejoignant AGAT, vous intégrez une équipe dynamique et motivée qui encourage l'innovation, la collaboration et le développement personnel. Nos professionnels dévoués se réunissent chaque jour avec passion et détermination, exploitant les sciences de pointe pour fournir des solutions qui favorisent le progrès et contribuent à un monde plus durable et en meilleure santé.

Poste permanent -Temps plein lundi au vendredi de 8h à 16h30 (40 heures de travail par semaine) - Entrée en poste dès que possible

Ce que vous ferez :

• Préparations et/ou Analyses d'échantillons alimentaires pour différents paramètres
• Utiliser les instruments d'analyse GCMS, HPLC et GCFID pour effectuer des analyses en chimie alimentaire
• Dépendamment de l’expérience ceci inclut la pesée, les dilutions, les préparations d’enrichissement et transferts, les dénombrements, la détection de pathogènes par méthode rapide et par culture, les confirmations biochimiques, et autres tests spécifiques de microbiologie
• Satisfaire aux critères de l'assurance qualité et aux spécifications d'exécution
• Suivre toutes les procédures de contrôle qualité et d’exploitations standard
• Fournir un soutien général au laboratoire, y compris le lavage de la verrerie, le nettoyage des postes de travail et l'élimination des déchets

Ce que vous apportez à notre organisation :

• Un diplôme technique collégial en laboratoire, ou biotechnologies ou un diplôme universitaire dans le domaine de la chimie, de la biotechnologie ou de la biochimie ou biologie
• Expérience de travail en chimie alimentaire considérée comme un atout
• Très bon français parlé/écrit et connaissances de base en anglais
• Connaissances de base en informatique (Word, Excel, Internet)
• Sens de l'organisation, observation, et d’analyse et interprétation des données
• Capacité d’être Polyvalent, de détenir de la rigueur, de la précision, de la minutie et de la rapidité
• Capacité de travailler les heures requises et de faire des heures supplémentaires si nécessaire
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• Capacité à travailler debout pendant de longues périodes
• Bonne dextérité manuelle
• Capacité d’exécuter des tâches de manière répétitive

Pourquoi rejoindre notre organisation ?

Chez AGAT Laboratoires, nous reconnaissons et valorisons nos employés en offrant un programme d'avantages sociaux compétitifs, comprenant :

• Assurances collectives (dentaire, vision, médicaments, etc.)
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Politique de congés maladie payés
• Programme d'invalidité longue durée et d'assurance vie
• Service de soutien à la santé et au bien-être
• Fond de pension avec contribution de l’employeur après deux ans à l’emploi
• Stationnement gratuit

Qui nous sommes :

AGAT Laboratoires est un laboratoire de premier plan, offrant des services complets à la fine pointe de la science et de l'innovation en Amérique du Nord. Notre expertise couvre la géochimie, la biochimie, la chimie, la microbiologie, la géologie et l'ingénierie, nous permettant de fournir des solutions analytiques complètes. Ces services favorisent la progrès dans des secteurs tels que l'exploitation minière, l'environnement, l'énergie, le transport, les industries, l'agroalimentaire et les sciences de la vie. Nous sommes fiers de notre technologie de pointe, de notre expertise diversifiée et de notre engagement à fournir des résultats précis, rapides et fiables. Au-delà de notre excellence technique, AGAT Laboratoires croit en l'importance de relations solides avec ses clients, favorisant la confiance et la collaboration pour assurer un succès mutuel.

Notre engagement envers la communauté et la philanthropie :

Chez AGAT, nous nous efforçons non seulement de faire progresser la science, mais aussi d'avoir un impact positif dans nos communautés. La Fondation AGAT est au coeur de nos efforts philanthropiques, soutenant des initiatives qui améliorent l'éducation, la gestion de l'environnement et le bien-être communautaire. Grâce à des partenariats avec des organisations locales, des activités de bénévolat et des dons, la Fondation AGAT soutient des programmes qui inspirent les générations futures, elle fait la promotion des pratiques durables et apportent une aide à ceux qui en ont besoin. Qu'il s'agisse de financer des bourses d'études, de participer à des actions de nettoyage environnemental ou de soutenir des initiatives en matière de santé et de bien-être, AGAT s'engage pleinement à redonner à la communauté.

Inclusion et diversité :

AGAT Laboratoires est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail inclusif et sans barrières. Si vous avez besoin d'un accommodement à toute étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer en toute confidentialité, et nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins.

Merci de votre intérêt. Nous apprécions le temps et les efforts de chaque candidat. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Vous pouvez suivre AGAT laboratoires sur LinkedIn, X ou Instagram.

Pour plus d’informations, visitez agatlabs.com. Pour nos services à la communauté, veuillez consulter le agatfoundation.com.

Une entreprise de biotechnologie recherche un Spécialiste principal en approvisionnement pour gérer la sélection des fournisseurs et assurer l'acquisition efficace de biens et services. Le candidat doit avoir un minimum de 3 ans d'expérience, un baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement et la maîtrise de SAP. Ce poste nécessite également des compétences en communication et la capacité de négocier avec les fournisseurs. Une connaissance du secteur pharmaceutique est un atout.

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Une entreprise aérospatiale internationale recherche un(e) spécialiste en risque électromagnétique pour rejoindre leur équipe à Mirabel. Vous aurez un rôle clé dans la gestion des risques électromagnétiques des avions A220, en collaborant avec divers départements et autorités de certification. Une solide formation en ingénierie et au moins 5 ans d'expérience sont exigées. Ce poste offre des avenants compétitifs et un environnement de travail dynamique.

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Spécialiste mécanique VPO

Date: 9 déc. 2025

Lieu de travail: Montréal, QC, CA

Entreprise: Hatch

Catégorie d'emploi :Mise en service; Ingénierie

Lieu :Montréal,QC,Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines , l'énergie et les infrastructures , et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

L’emploi de spécialiste, tests mécaniques/tuyauterie - VPO sur le chantier a été créé dans le but de vérifier tous les équipements mécaniques ayant été installés par la partie construction et ce, avant de les remettre au client. Les activités de vérification pré-opérationnelles comprennent les essais mécaniques, électriques, instrumentation et contrôle. Ces essais sont exécutés à vide ou avec des produits autres que les matériaux ou produits du procédé.

Vos défis avec nous:

• Assurer le leadership en matière SSE en continue au chantier (Santé, Sécurité, Environnement)
• Superviser, aider et supporter les représentants du fournisseur avec la main-d’œuvre, les outils, l’équipement et les instruments nécessaires aux essais.
• Préparer les F.I.S.E (Fiche Identification Source Énergie) et les plans de travail/analyse de risques.
• Former et informer son équipe des méthodes et procédures de travail sécuritaires à appliquer en complétant au début et à la fin de chaque quart de travail, ainsi qu’avant de commencer toute nouvelle activité, le formulaire du programme P.I.R.A.T (Programme Identification des Risques Au Travail), P.I.R.A.T fin de quart.
• S’assurer que les membres de son équipe de travail complètent une page du carnet PAR5 (Programme Identification des Risques Au Travail) personnel.
• S’assurer que les zones de travail soient très bien délimitées pendant les activités de VPO (Vérification Pré-Opérationnelle) et enlever cette délimitation dès que la situation ne l’exige plus.
• Tenir des pauses sécurité avec son équipe de travail, recevoir les suggestions des travailleurs et y donner suite.
• Reconnaître l’aptitude d’un travailleur pour l’exécution d’une tâche.
• Superviser toutes les activités effectuées sur les équipements et les installations par les équipes d’ouvriers qualifiés de l’entrepreneur.
• S’assurer de la conformité des équipements des travailleurs.
• S’assurer que tous ses employés participent aux sessions d’étirement à chaque début de quart de travail
• Appliquer la procédure de verrouillage du projet.
• Rechercher les manuels techniques sur le réseau informatique du projet;
• Analyser les manuels techniques afin de faciliter le travail de vérification des équipements;
• Imprimer les plans relatifs aux travaux d’essais et de vérification pré-opérationnelle;
• Coordonner, avec l’entrepreneur, la construction ainsi que les autres membres de l’équipe VPO si nécessaire, les essais et la vérification des nouveaux équipements et/ou procédés;
• Vérifier, à partir des dessins techniques, chaque composante de l’équipement mécanique installé;
• Produire les différents documents exigés pour l’avancement du projet tels que rapports hebdomadaires, listes de vérification d’équipements, liste de déficiences, etc.;
• Apposer les étiquettes appropriées sur chacun des équipements transférés au groupe de mise en service.
• Participer conjointement avec les autres disciplines à l’inspection des systèmes, relever et rectifier les déficiences.
• Assister le client lors des procédures de transferts des lots;
• Assembler tous les documents nécessaires au transfert des lots et les remettre au client (dessins tels que construits, liste d’équipements transférés, essais, certificats, etc.) et ce, avec l’aide de l’agente d’administration;
• Gérer et intégrer les fournisseurs dans les équipes de vérification pré-opérationnelle afin de compléter l’expertise de l’équipe;
• Participer activement aux réunions de coordination hebdomadaire du secteur;
• Participer à toutes autres tâches requises par le Chef, ingénieur résident et/ou le Directeur, contrôle de la qualité et qui sont nécessaires à la réalisation de ses responsabilités.

Votre profil:

• Baccalauréat en génie mécanique ou Diplôme technique équivalent;
• Un minimum de 3 années d’expérience en mise en service sur site;
• Expérience en aluminerie (un atout);
• Ambassadeur des valeurs SSE;
• Souci du respect des procédures SSE;
• Capacité à lire des plans d’équipements mécaniques de manière à anticiper le travail à exécuter;
• Souci de remettre les rapports dans les délais prescrits;
• Débrouillardise;
• Capacité à travailler constamment en équipe multidisciplinaire;
• Habileté à gérer une petite équipe;
• Diplomatie dans les relations avec les travailleurs, l’entrepreneur et les représentants du client;
• Facilité à lire et interpréter les manuels techniques du fournisseur;
• Habileté à communiquer dans une deuxième langue (niveau fonctionnel en anglais);
• Facilité à utiliser les outils informatique
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

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En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons acœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon,Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

À propos de l'opportunité

Relevant du Directeur de Projet, vous êtes le maître d'œuvre de l'exécution sur le terrain pour un projet de plusieurs milliards de dollars. Vous coordonnez les ressources humaines et matérielles pour transformer les plans techniques en réalité concrète, tout en garantissant une sécurité totale.

Ce poste nécessite une présence de 5 jours semaine sur site à la ville de Québec.

Ce que vous ferez ici

Planifier et superviser les activités quotidiennes sur un projet de plusieurs milliards

Coordonner les équipes de travail et les sous-traitants pour maximiser la productivité

Assurer le respect des plans, devis et standards de qualité sur le terrain

Maintenir un environnement de travail sécuritaire et sans compromis

Gérer l'approvisionnement des matériaux et la logistique des équipements

Documenter l'avancement des travaux et rapporter les enjeux techniques

Ce que vous apportez à l’équipe

Formation en génie civil ou solide expérience équivalente sur le terrain

Vaste expérience en supervision de chantiers civils d'envergure majeure

Maîtrise des méthodes de construction lourde et des structures urbaines

Capacité à lire et interpréter des plans complexes avec précision

Leadership de terrain capable de gérer des situations de stress élevé

Engagement indéfectible envers les normes de santé et sécurité au travail

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: .

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

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Overview

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche d’un directeur adjoint, directrice adjointe du continuum en déficience physique 1ière, 2ième et 3ième ligne au sein de la direction des programmes en déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme et déficience physique.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Travaillant sous la responsabilité de la Directrice des Programmes en Déficience Intellectuelle, Trouble du Spectre de l’autisme et Déficience Physique (DI-TSA-DP), vous aurez les responsabilités suivantes :

• Vous supervisez directement une équipe de 30 cadres (coordonnateurs et cadres intermédiaires) et de près de 1000 équivalents temps complets (ETC).
• Vous êtes responsable des opérations siégeant dans les installations de l’Institut Raymond-Dewar (IRD), du Centre de Réadaptation Lucie-Bruneau (CRLB) et de l’Institut de Réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal (IRGLM).
• Vous veillez à offrir des services de qualité, pertinents et performants, en conformité avec les orientations et en collaboration avec les autres directions et partenaires.
• Vous facilitez l’accès aux services et assurez la continuité de ceux-ci.
• Vous mettez de l’avant une culture de la mesure et de la performance et déterminez les cibles de performance et les résultats visés pour votre direction adjointe.
• Vous identifiez les besoins financiers de votre direction adjointe et procédez à l’allocation responsable des ressources, tout en respectant le cadre budgétaire alloué.
• Vous contribuez activement au fonctionnement des centres d’expertise et assurez la réalisation de la mission universitaire.
• Vous assumez un leadership régional au niveau des services spécialisés et surspécialisés en déficience physique.

Dans le cadre de vos fonctions, vous incarnez un leadership humain, visionnaire et mobilisateur, axé sur les résultats pour les usagers et leurs proches.

Exigences

• Baccalauréat dans le domaine des services sociaux et de réadaptation.
• Diplôme de deuxième cycle profil clinique ou gestion.
• Expérience de plus de six (6) ans dans des fonctions d’encadrement, accompagnée d’une expérience significative auprès de la clientèle présentant une déficience physique.
• Très bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration, de son cadre légal ainsi que des enjeux présents au sein d’un établissement de grande envergure.
• Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Rémunération et localisation

Rémunération: Classe45

Base pay range: CA$135,970.00/yr - CA$176,759.00/yr

Port d’attache: 6300 avenue Darlington, Montréal (Québec)

Remarques et conditions

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec. Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 17 septembre 2025 à 15h. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue. Pour toutes informations supplémentaires, veuillez communiquer au 514-528-2500 poste 47233.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des femmes, des minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes sur demande, selon la situation.

Présentation du poste et détails supplémentaires fournis tels quels sans traduction ni modification des faits.

Une entreprise d'énergie durable située à Montréal recherche un(e) technicien(ne) en entretien et réparation. Vous serez responsable des travaux d'entretien dans divers domaines tels que la plomberie, le bétonnage et la mécanique des bâtiments. Un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans une des formations requises est essentiel. De plus, nous offrons des avantages sociaux compétitifs, quatre semaines de vacances, ainsi qu'un environnement de travail confortable.

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SENER is a global engineering and technology group with over 60 years of experience across sectors such as Mobility, Aerospace and Defense, Energy, Advanced Facilities, and Marine. With more than 4000 professionals on five continents, we continually challenge the limits of technology to deliver innovative and efficient solutions to our clients.

As we expand our footprint in the United States, SENER is seeking top talent with a passion for engineering excellence. We support professional growth by providing a dynamic environment with autonomy, trust, and opportunities to contribute meaningfully. At SENER, we value technical expertise, collaborative spirit, exemplary conduct, and a commitment to continuous improvement.

We know that, with the right people on board, everything is possible.

Role Description

We are seeking a CAD Technician (Civil Engineering – Rail and Roadway Design) with a strong background in civil engineering and proven experience in rail or roadway design. This is a full-time position offering hybrid work flexibility. The successful candidate will support multidisciplinary engineering teams by producing high-quality 2D and 3D designs and ensuring CAD deliverables meet the highest technical and quality standards. While proficiency in both Bentley and Autodesk platforms is required, most of our projects are delivered on the Bentley platform.

• Must be living near the Los Angeles area and be eligible to work in the US already to be considered***

Responsibilities

• Develop detailed 2D and 3D CAD drawings for railway and roadway projects using Bentley (MicroStation, OpenRail, OpenRoads, ProjectWise) along with: Autodesk (AutoCAD, Civil3D) platforms
• Collaborate closely with engineers and designers to ensure CAD outputs align with project specifications, design standards, and client requirements
• Review, check, and revise CAD drawings for accuracy, consistency, and quality assurance
• Maintain CAD standards, templates, and documentation to support project efficiency and quality control
• Provide guidance and mentorship to junior CAD Technicians, supporting a culture of continuous learning and improvement
• Assist in digital delivery workflows, model coordination, and project data management

Qualifications

• Minimum of 5 years of professional experience as a CAD Technician or Designer in civil engineering, with emphasis on railway and roadway civil projects
• Proficiency with both Bentley (MicroStation, OpenRail, OpenRoads, ProjectWise) and Autodesk (AutoCAD, Civil3D) platforms
• Strong understanding of civil engineering principles, construction methods, and Caltrans design standards (or equivalent DOT standards)
• Experience working within multidisciplinary teams and supporting digital delivery workflows
• Excellent attention to detail, organizational skills, and problem-solving ability
• Strong communication and collaboration skills
• Associate degree, technical diploma, or Bachelor’s degree in Civil Engineering, Drafting/Design Technology, or related field preferred

What we offer

• Opportunity to contribute to high-profile transportation and infrastructure projects in the US and internationally
• Work in a collaborative, supportive, and multidisciplinary team environment
• Hybrid work model with flexible hours to promote work-life balance
• Competitive compensation and comprehensive benefits package including healthcare and 401(k)
• Professional development opportunities including training on advanced CAD tools, certifications, and technical workshops
• A diverse and inclusive workplace certified as a Family Responsible Entity promoting equal opportunities and long-term career growth