2393 offres d'emploi

• Détenir un BAC en génie mécanique;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum 2 ans d’expérience pertinente en protection incendie (essentiel);
• Maîtrise du français parlé et écrit (essentiel);
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (essentiel);
• Maîtriser le dessin assisté par ordinateur avec Autocad/Revit (un atout);
• Avoir une bonne connaissance des différents logiciels sous Windows (Word, Excel, Outlook);
• Permis de conduire valide.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

• Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
• Possibilité de 2 jours de télétravail/semaine.
• Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience.
• 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés.
• Programme d’assurances collectives en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
• REER collectif avec participation de l’employeur en vigueur après 3 mois de service continu.
• Formation complémentaire selon les besoins.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Une entreprise d'ingénierie est à la recherche d'un ingénieur spécialisé en auscultation et durabilité des matériaux. Le candidat doit posséder un baccalauréat en génie civil et au moins 5 ans d'expérience pertinente. Les responsabilités comprennent la collecte de données, la gestion de projets et la supervision de travaux de chantier. Un solide bilinguisme et des connaissances en modélisation sont requis. Ce poste est basé à Brossard, Québec, avec des exigences de travail sous pression et d'autonomie.

J-18808-Ljbffr

Sr. Civil Engineer with over 6 years of exp.

Should have Civil Drafting experience

Should be Professional Engineer (OIQ)

Bilingual -English + French Proficiency

knowledge of Civil structure Engineering for Telecom Network Infrastructure.

AutoCAD

Propulse ta carrière et embarque dans l'aventure LCL en tant que technicien·ne en contrôle des matériaux!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil ou Sherbrooke

Devenir LCLien·ne, c'est faire partie d'une communauté de professionnel·les passionné·es qui ont l'environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employé·es en leur permettant de s'épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n'attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c'est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client·es et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employé·es! LCL cherche un·e technicien·ne en contrôle des matériaux pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c'est l'entreprise qu'il te faut!

TES DÉFIS :

• Effectuer des essais en chantier (compaction, nucléodensimètre, béton, enrobés bitumineux);
• Réaliser des essais en laboratoire (sols, granulats, béton de ciment);
• Superviser des équipes et gérer les travaux sur chantiers;
• Mettre en œuvre des plans de travail pour l'échantillonnage et le contrôle sur site;
• S'assurer de l'application des règlements, des procédures et des techniques de travail;

TON PROFIL :

• Être diplômé·e d'un DEC en génie civil (en cours ou complété) ou équivalent dans un domaine connexe;
• Posséder au moins 1 an d'expérience pertinente;
• Détenir les cartes ASP et ACI;
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Avoir une bonne dextérité manuelle et être minutieux·se;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Titre de technologue professionnel·le (membre de l'OTPQ) - un atout;
• Être prêt·e à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Sens de l'initiative et des responsabilités;
• Souci du détail, capacité d'analyse et de synthèse;
• Avoir une attitude positive et être intéressé·e à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un salaire compétitif;
• Une conciliation travail-famille;
• Un poste permanent, de jour, à temps plein;
• 6 % de vacances dès l’embauche;
• Développement et formation continue - mentorat - programme de formation (Académie LCL);
• Une politique interne de développement durable;
• Des assurances collectives;
• Un REER collectif;
• Une journée de congé payé pour ton anniversaire;
• Cotisation de l’employeur aux ordres professionnels ou associations;
• Et bien plus encore!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l'expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Une entreprise de fabrication spécialisée à Montréal-Ouest recherche un(e) Inspecteur(trice) qualité – Pièces usinées pour effectuer des contrôles métrologiques et garantir la conformité des pièces. Le candidat idéal possède un DEP en usinage et environ 5 ans d'expérience. Ce poste à temps plein offre un environnement de travail moderne et des possibilités de perfectionnement. Salaire compétitif et programme d’assurances inclus.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise biopharmaceutique de premier plan à Laval, Canada, recherche un technicien de production pour travailler au sein d'un environnement hautement automatisé. Le candidat idéal doit avoir 3 à 5 ans d’expérience en fabrication conforme aux BPF, un diplôme en sciences pharmaceutiques ou en biotechnologie, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en collaboration. Le poste nécessite une présence sur site à temps plein et offre des avantages tels que des congés généreux et un soutien à la santé mentale.

J-18808-Ljbffr

Dans le cadre de la croissance du Centre dexcellence GIFA (Gestion de lintégrité et de la fiabilité des actifs) et du développement de son expertise en inspection et évaluation de réservoirs atmosphériques Norda Stelo souhaite accueillir un(e) ingénieur(e) mécanique expérimenté(e) pour renforcer son équipe et élargir sa capacité à réaliser des mandats variés tout en soutenant son déploiement à léchelle nationale et internationale.

Basée idéalement à Montréal la personne pourra également être affiliée à un autre bureau Norda Stelo selon sa localisation afin de contribuer au développement du marché dans sa région.

Vous souhaitez travailler dans une firme humaine indépendante où lexpertise technique et limpact positif guident chaque décision Joignez-vous à nous.

Suivez votre étoile

Norda Stelo signifie étoile du Nord là où les possibilités sont infinies en termes dinnovation de développement et dengagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

Léquipe derrière le génie

Notre équipe dexperts a pour mission la prévention des défaillances des équipements et des structures. Nos clients peuvent compter sur cette expertise en prévention des défaillances à toutes les étapes du cycle de vie de leurs actifs critiques afin de les exploiter dune façon toujours plus sécuritaire et profitable.

Notre expertise est diversifiée et vous

En tant quIngénieur(e) mécanique certifié(e) API 653 vous serez responsable de linspection de lévaluation et du suivi technique de réservoirs atmosphériques de toutes tailles et configurations. Vous jouerez un rôle clé dans :

Plus précisément vous aurez à :

• Concevoir et rédiger des plans dinspection détaillés pour réservoirs atmosphériques.
• Réaliser des inspections visuelles en service et hors service pour différents types de réservoirs.
• Appliquer et interpréter les techniques dinspection non destructives (END) selon les besoins des projets.
• Analyser les données dinspection incluant mesures dépaisseur relevés darpentage et autres données techniques pertinentes.
• Évaluer la corrosion et la conformité des composantes des réservoirs.
• Rédiger des rapports dinspection complets intégrant recommandations techniques et priorisation des interventions.
• Préparer des devis de réparation et contribuer à lélaboration ou à la révision de plans de réfection de réservoirs.
• Assurer le suivi en chantier lors des travaux dinspection de réparation ou de réfection.
• Interpréter et coordonner des analyses techniques avancées notamment des analyses par éléments finis (FEA).

Nos incontournables

• Ingénieur(e) mécanique avec 15 ans et plus dexpérience dont au moins 5 ans en inspection ou conception de réservoirs.
• Membre en règle de lOIQ.
• Certification API 653 obligatoire.
• Autonome proactive et débrouillarde capable de prendre des initiatives et de gérer des projets de manière indépendante.
• Solide compréhension des mécanismes de dégradation des matériaux (atout important).
• Aisance dans la coordination de projets avec la capacité de collaborer efficacement avec plusieurs intervenants et de gérer les priorités.
• Connaissance pratique des techniques dinspection non destructives (END).
• Capacité à analyser interpréter et coordonner des analyses techniques avancées y compris des analyses par éléments finis (FEA).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale (français/anglais).

Chez Groupe Conseil UDA, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l’environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux, les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables.

Pourquoi choisir UDA ?

• Pour notre culture humaine et bienveillante, où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ;
• Pour notre climat de travail stimulant, où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ;
• Pour notre engagement à offrir un parcours de carrière sur mesure, avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ;
• Pour notre rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ;
• Pour notre flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible selon le poste, congés bonifiés, etc.)
• Pour contribuer à des projets d’envergure à impact concret, réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur.

Votre rôle au sein de notre équipe

Le ou la Spécialiste terrain occupe un rôle central dans la réalisation et la coordination des activités de terrain liées aux projets environnementaux et agricoles. Véritable personne-ressource sur le terrain, il ou elle agit en première ligne auprès des clients, des entrepreneurs et des équipes internes, assurant la qualité, la conformité et l’efficacité des interventions. Dans un contexte de mandats variés et dynamiques, le ou la spécialiste terrain contribue activement à la surveillance environnementale, aux évaluations et caractérisations de sites, au suivi post-travaux ainsi qu’à la production de documentation technique, tout en collaborant étroitement avec les chargé(e)s de projet. Ce rôle clé inclut également la planification et la supervision des travaux terrain, le soutien technique aux équipes et l’application rigoureuse des pratiques en santé et sécurité au travail.

Responsabilités liées au poste

• Gérer des mandats de surveillance environnementale et/ou agricole ;
• Réaliser des évaluations environnementales de sites ou des caractérisations environnementales (sols, eaux, milieux naturels) ;
• Effectuer des suivis environnementaux post-travaux selon les exigences des mandats ;
• Rédiger et valider la documentation technique (rapports, journaux de chantier, tableaux de suivi, etc.) ;
• Participer à la préparation de plans et devis techniques en collaboration avec les chargé(e)s de projet ;
• Planifier, coordonner et superviser la mise en œuvre des travaux sur le terrain ;
• Fournir un soutien technique aux professionnel(le)s de l’équipe et aux technicien(ne)s impliqué(e)s dans les projets.
• Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.

Mots-clés : spécialiste terrain, technicien en environnement, technicien forestier, technicien agricole, caractérisation, surveillance environnementale, chantier, sols, plans et devis, santé et sécurité, terrain.

Exigences et formation

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’études collégiales (AEC) dans un domaine lié à l’environnement, à la foresterie ou à l’agriculture ;
• Carte ASP Construction valide (santé et sécurité sur les chantiers) ;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule ;
• Bonne condition physique et capacité à travailler à l’extérieur dans diverses conditions ;
• Rigueur, autonomie, sens de l’observation et habileté à travailler en équipe ;
• Intérêt marqué pour les questions environnementales et pour le travail terrain ;
• Sensibilité à la santé et sécurité au travail et respect des normes en vigueur.

Job Description Summary

Job Description

Faire face à la crise climatique est une priorité mondiale urgente et nous prenons notre responsabilité très au sérieux. S'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, GE Vernova occupe une position unique pour contribuer à la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en œuvrant simultanément à sa décarbonisation. GE Vernova aide ses clients à réaliser des économies d'énergie et à fournir une électricité vitale pour la santé, la sûreté et l'amélioration de la qualité de vie. GE Vernova a son siège social à Cambridge, dans le Massachusetts, aux États-Unis, et compte plus de 80 000 employés dans plus de 140 pays à travers le monde.

Les turbines et les alternateurs de la division Hydro Power de GE Vernova représentent plus de 25% de la capacité totale installée dans le monde. Notre portefeuille de solutions pour la production d'énergie hydroélectrique comprend la plus large gamme de solutions et de services hydroélectriques: de l'eau au réseau, des équipements individuels aux solutions clés en main complètes, pour les nouvelles centrales et la base installée. Notre passion pour les solutions de service et de remise à neuf vient compléter ce portefeuille afin de tirer le meilleur parti des équipements de nos clients. L'activité Hydro Power de GE Vernova possède la plus grande base installée d'unités de stockage hydroélectrique en activité. Avec plus de 30% des centrales de type pompe-turbine du monde équipées de nos technologies et plus de 6 000 MW de projets en cours de développement dans le monde entier, nous sommes en mesure de fournir une solution adaptée aux besoins spécifiques de nos clients dans des environnements variés. La principale mission du groupe Méthodes et Outillages est de définir les synoptiques définissant les opérations maintenance, de manutention, de levage et de transport, et de réaliser la conception et validation mécanique des outillages permettant de réaliser ces opérations.

Poste:

En tant que Stagiaire de projet qualité, vous vous joindrez à un environnement actif et dynamique faisant partie des équipes projet. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés de professionnels expérimentés dans le domaine de la qualité. Vous allez acquérir une exposition en soutenant les équipes projet et en aidant l'organisation générale à atteindre ses buts et ses objectifs annuels comme participant actif.

Nature du travail:

Les responsabilités de cette fonction comprennent (entre autres):

• Supporter les responsables qualité projets sur les différents projets sur tous les aspects qualités autant avec le client qu’avec les fournisseurs et chantiers.
• Préparer les documents reliant la qualité aux fournisseurs tel que ‘’Quality flow down’’ ainsi que le plan d’inspection et d’essai.
• Lire les documents contractuels et valider que les documents reçus des fournisseurs correspondent à ceux requis au contrat.
• Faire la gestion des rapports de non-conformité et participation aux analyses de cause racine.
• Faire le suivi des indicateurs de performance en matière de qualité sur les différents projets.
• Participer à des initiatives d’amélioration continue.

Possédez-vous les compétences requises? Nous recherchons…

Habiletés et expérience:

• Avoir au moins deux années universitaires complétés en Génie
• Avoir au moins une ou deux expériences de travail significatives
• Connaître les concepts de base de la qualité
• Avoir une bonne base des logiciels de bureautique WORD et EXCEL
• Maîtriser l'anglais et le français oral et écrit

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Description de poste

L’analyste en géomatique est appelé à développer, à moderniser et à maintenir différentes applications cartographiques (Web ou locales). Il conçoit et implante des bases de données (BD) géospatiales ainsi que développe et déploie divers services cartographiques Web. De plus, le technicien analyste en géomatique est responsable de programmer des traitements permettant de nettoyer, d’intégrer et d’analyser des données géospatiales. La rédaction de guides techniques et de procédures fait également partie des activités visées au présent contrat. Finalement, l’analyste en géomatique participe à l'analyse de solutions technologiques en géomatique, contribue à la maintenance et à la mise en place d'infrastructures géomatique et réalise diverses autres tâches généralement liées aux applicatifs géomatiques.

Le mandat s'inscrit dans un contexte de besoins opérationnels pour soutenir le projet de la section Conception des systèmes institutionnels et industriels (CESI) du Service des technologies de l'information (STI).

Fonctions et responsabilités

• Mettre en place et améliorer les services Web géomatiques (cartographie, positionnement et routage).
• Installer, configurer et entretenir les solutions géomatiques (ESRI, Autodesk, Bentley, etc.).
• Participer à la conception de l'architecture de données géomatiques et à la documentation technique.
• Répondre aux demandes d'incidents et d'interventions à l'aide d'IBM Control Desk (ICD).
• Réaliser et documenter les essais unitaires, fonctionnels, d'intégration et automatisés.
• Documenter les composantes logicielles, les structures de données, les configurations, les procédures et les processus opérationnels.
• Analyser les besoins techniques et fonctionnels, et proposer des solutions adaptées.
• Participer à des ateliers d'analyse, de conception et d'architecture avec les parties prenantes.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

L’analyste en géomatique détient un diplôme d'études collégiales (DEC), une attestation d'études collégiales (AEC) ou une formation universitaire de premier cycle en informatique ou en génie (programmation, géomatique et cartographie, Web et mobile), ou une équivalence reconnue dans le cadre de l'évaluation comparative du MIFI. Le candidat possède cinq ans d'expérience en tant que développeur en géomatique avec les produits ESRI ArcGIS (ArcGIS Pro et ArcGIS Enterprise) dans un contexte de conception SIG, ainsi qu’une année supplémentaire d’expérience dans le développement d'applications cartographiques avec Experience Builder sur la plateforme ArcGIS Online ou ArcGIS Enterprise.

Compétences requises

• ESRI (incluant ArcGIS Desktop et ArcGIS Server)
• HTML5, CSS, JavaScript, jQuery et JSON
• Python
• Oracle, bases de données Oracle et PL/SQL Developer
• SQL, SQL Server et SQL Management Studio

Fourchette salariale

Le poste est rémunéré entre 60 000 $ et 115 000 $ selon le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation et les licences professionnelles.

CGI est un employeur qui fournit des possibilités d’emploi égales.

Une entreprise de systèmes critiques dans l'aérospatiale recherche un ingénieur logiciel en guidage, navigation et contrôle à Montréal. Le rôle consiste à développer et certifier des logiciels pour des avions électriques. Les candidats doivent avoir un diplôme d’ingénierie et 5 ans d'expérience. Une maîtrise de Python et du langage C est requise. Le travail est hybride avec au moins un jour au bureau. Cette entreprise encourage les candidatures diversifiées et est engagée envers l'équité.

J-18808-Ljbffr

À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

Construction Valard Québec, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l’un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord, est à la recherche d’un ingénieur - Méthode pour ses opérations au Québec.

Vous aimeriez avoir un emploi stimulant dans un environnement dynamique, pour un entrepreneur spécialisé en construction et en entretien de lignes électriques de transport et de distribution, de postes de transformation d’énergie, d’implantations de poteaux et d’élagages réseau ? Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe.

Description de tâches

Le ou la titulaire du poste pourvoit aux besoins en matière de méthodologie des travaux dans le cadre des projets de construction ou d’entretien de lignes de transport et de distribution d’énergie, de postes de transformation et de centrales. Sur le chantier, il ou elle réalise les analyses requises, rédige et diffuse les méthodes en collaboration avec le personnel dirigeant sur le terrain. En cours de travaux, l’ingénieur est appelé à faire des visites d’intervention, de surveillance et d’encadrement sur le site des travaux.

Responsabilités :

• Procéder aux analyses relatives aux travaux à réaliser (charge, tension mécanique, etc.).
• Concevoir et rédiger des méthodes de construction (aspects techniques) pour les travaux de génie civil, d’assemblage et de montage des structures, d’installation des câbles et des conducteurs, et autres installations d’équipement.
• Diffuser lesdites méthodes et offrir l’encadrement en la matière au personnel de chantier.
• Procéder aux visites de chantier (de surveillance et d’encadrement).
• Rédiger divers rapports (d’analyse, de surveillance ou autres).
• Concevoir ou participer à la conception et à la réalisation d’équipements.
• Mener des campagnes de mesurage.

Exigences :

• Détenir un diplôme en génie de la construction, en génie civil ou en génie mécanique.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout).
• Avoir la flexibilité pour travailler partout dans la province de Québec.

Compétences recherchées :

• Avoir de très bonnes habiletés relationnelles.
• Avoir le désir de développer ses connaissances scientifiques, techniques, légales et normatives.
• Être très rigoureux.
• Aborder les problèmes en mode solution.

*Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.

Titre d'emploi Étudiant(e) - Agent(e) technique en géomatique

Organisation Arrondissement de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension / Direction de l'aménagement et du développement du territoire / Division de l'urbanisme et des services aux entreprises

Destinataires Candidat(e)s de l'externe

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 30 janvier au 3 mars 2026

Salaire

Taux horaire (2025) en fonction de la scolarité : Étudiant DEC technique - an 2 : 18,47 $ ; Étudiant DEC technique - an 3 : 19,18 $

Catégorie d'emploi: Emploi étudiant – Emploi d’été – Emploi saisonnier - Col blanc

Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour

Adresse: 405, avenue Ogilvy, Montréal, H3N 1M3

Ce processus vise à pourvoir 1 poste d'une durée de 12 semaines, de juin à la mi-août, date de début souhaitée le 1er juin 2026.

NOTRE OFFRE

Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience ?

Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance !

L’arrondissement de Villeray—Saint-Michel—Parc-Extension compte sur une équipe expérimentée et qualifiée qui contribuent, par l'aménagement urbain, à assurer le maintien et l'amélioration de la qualité de vie des citoyennes et citoyens.

Ton mandat

Sous la supervision de l'équipe de l'urbanisme, tu participes à l'élaboration de bases de données à référence spatiale et de systèmes d’information géographique avec le système ArcGIS pour la division des parcs. Plus spécifiquement, tu:

• assistes la technicienne ou le technicien en géomatique dans la modélisation et la mise en forme des modules de gestion de données;
• contribues à saisir des données dans les bases de données géomatiques;
• aides à produire des cartographies 2D.

Tu dois avoir une connaissance de base du logiciel ArcGIS.

PROFIL RECHERCHÉ

• Être étudiante ou étudiant à temps plein en 2e ou 3e année au diplôme d'études collégiales spécialisées en géomatique ou tout autre domaine jugé pertinent
• Aucune expérience requise
• Connaissance de base des logiciels de systèmes d'information géographique (Mapinfo, QGIS, ArcGIS), souhaitable

Conditions d'admissibilité

Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplis les conditions d'admissibilité:

• Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2026;
• Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours.

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

Chez Merkur, nous vous invitons à exprimer votre talent et à jouer un rôle clé dans le succès de projets ambitieux. Ici, chaque mandat est une aventure stimulante couvrant toutes les dimensions de l’industrie manufacturière.

Nous croyons en l’importance de bâtir des relations solides et harmonieuses. Notre équipe diverse et soudée est toujours prête à vous accueillir et à partager des moments mémorables. Que ce soit lors de projets passionnants ou au cours de nos activités sociales, vous trouverez un environnement convivial et stimulant.

Nous constituons actuellement une banque de candidatures afin de renforcer notre équipe dédiée au développement de produits en intégrant un rôle de Concepteur mécanique.

Rejoignez-nous et vous découvrirez un lieu où votre talent est reconnu et votre bien-être est important.

Les valeurs organisationnelles clés au succès de l’équipe Merkur

• Collaboration
• Audace
• Innovation
• Performance

Ce que vous allez accomplir dans ce rôle :

• Participer à l’architecture et à la conception des produits ;
• Réaliser la modélisation 3D et les dessins techniques 2D nécessaires à la fabrication ;
• Assurer le suivi des différentes phases de développement, de l’idéation aux tests de prototypes ;
• Contribuer au développement des composantes et au suivi de la fabrication des prototypes ;
• Collaborer avec l’équipe de conception et d’ingénierie pour trouver des solutions innovantes et résoudre des problèmes ;
• Définir les projets : besoins, problématiques, critères de performance et livrables ;
• Formuler des recommandations techniques en tenant compte des avantages compétitifs ;
• Communiquer avec les différents groupes internes et les fournisseurs sur des aspects techniques ;
• Participer à l’élaboration de devis et à la réalisation de contrats en R&D ;
• Respecter les échéanciers de développement.

Les compétences essentielles recherchées :

• Détenir un D.E.C. en génie mécanique, option conception, ou équivalent ;
• Détenir au moins 3 ans d’expérience pertinente en développement de produits ;
• Sens aiguisé de la mécanique et excellente visualisation 3D ;
• Maîtrise de Catia ou Solidworks ou autres logiciels de conception ;
• Connaissance des normes de tolérance dimensionnelle et géométrique (GD&T) un atout;
• Capacité à travailler dans un contexte de démarrage de projet et à gérer des objectifs évolutifs ;
• Vous êtes bilingue (Français / Anglais) – la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international ;
• Vous êtes disponible pour 5 jours de travail en présentiel à Sherbrooke.

À quoi tes collègues et clients doivent s’attendre de vous :

• Que vous soyez prêt à aborder des défis professionnels, collaborer avec des professionnels, apprendre régulièrement, évoluer rapidement et vous adapter à un environnement multidisciplinaire;
• Que vous soyez capable d’influencer et que vous vous démarquiez par la clarté de vos communications et de vos relations;
• Que vous soyez reconnu pour vos idées créatives, votre esprit de synthèse et votre capacité à simplifier les concepts.

Découvrez votre futur environnement de travail

• 4 congés personnels annuellement à votre discrétion ;
• Des congés durant le temps des fêtes pour ton bien-être ;
• Service de télémédecine et rendez-vous médicaux en présentiel en 24 à 48h ;
• Zone de créativité (Laboratoire d’innovation) ;
• Bureaux modernes, lumineux et dotés d’espaces collaboratifs favorisant le partage d’expérience ;
• Une intégration personnalisée, structurée et conviviale.

Faisons équipe et ensemble co-pilotons un avenir innovant et audacieux!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité

Relevant dun rôle dexpert technique lIngénieur mécanique senior est responsable de la conception avancée assemblage et installation déquipements industriels complexes. Il agit comme référence technique contribue aux décisions stratégiques de conception et soutient activement la fabrication lassemblage et lamélioration continue des équipements.

Découvrez les projets réalisés par notre équipe R&D à la fin de cette description de poste pour un aperçu des innovations que nous concrétisons.

Dans ce rôle vos principales responsabilités seront les suivantes:

• Concevoir et développer des équipements industriels complets de la phase conceptuelle jusquà la mise en production ;
• Réaliser des modèles CAD 3D avancés de pièces sous-ensembles et systèmes mécaniques (SolidWorks) ;
• Superviser encadrer et agir comme mentor technique auprès des ingénieurs concepteurs et mécaniciens ;
• Intégrer les principes de Design for Manufacturing & Assembly (DFMA) dès la conception ;
• Effectuer et valider les analyses de tolérances calculs mécaniques et simulations ;
• Valider les conceptions par des revues techniques essais fonctionnels et tests de performance ;
• Identifier proposer et implanter des améliorations techniques sur les équipements existants ;
• Soutenir et optimiser les procédés de fabrication dassemblage et dindustrialisation ;
• Analyser et résoudre des problèmes techniques complexes en collaboration avec la production ;
• Optimiser les équipements afin daugmenter la performance la fiabilité et lefficacité de production ;
• Concevoir et préparer des bancs dessai (test bench) pour validation technique;
• Gérer lapprovisionnement des composantes mécaniques incluant la sélection des fournisseurs la négociation des coûts et des délais ;
• Participer activement à lassemblage physique des prototypes et des équipements ;
• Contribuer à la planification des projets (échéanciers budgets priorités techniques).

Qualifications :

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 10 ans dexpérience pertinente en conception mécanique et design déquipements industriels en milieu manufacturier ;
• Capacité démontrée à gérer des projets complexes et multidisciplinaires ;
• Excellente maîtrise de SolidWorks ;
• Expertise avancée en tolérancement géométrique et dimensionnel (GD&T) ;
• Forte capacité danalyse esprit critique et leadership technique ;
• Disponibilité pour voyager occasionnellement au Québec en Ontario et aux États-Unis (20 %) ;
• Bilingue français / anglais oral et écrit (anglais requis pour les clients américains).

Atouts

• Expérience pratique en fabrication mécanique : soudage usinage travail des métaux ;
• Solide expérience en mise en production industrialisation et support à la fabrication ;
• Connaissance de lindustrie du béton (atout formation offerte).

Additional Information :

Pourquoi joindre Techo-Bloc

Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités davancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances : Faites lexpérience de limpact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers lAmérique du Nord.

Culture dentreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler linnovation et lexcellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et dappartenance.

Avantages et bénéfices :

• Assurances collectives & REER avec contribution de lemployeur
• Télémédecine 24/7 & Programme daide aux employés (PAE)
• Développement du leadership et coaching à linterne
• Programmes de formation et de développement
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance pour employés
• Cuisines remplies de collations saines
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
• Stationnement gratuit
• Bonus de référencement considérables

Journée typique chez Techo !

AM : La journée commence par une réunion rapide avec lentrepreneur qui se trouve dans lusine pour assembler une machine que vous avez conçue. Après avoir clarifié les étapes de lassemblage avec léquipe vous finalisez une conception sur laquelle vous avez travaillé afin dêtre prêt pour la présentation de la revue de conception à 9h30. Il sagit de la première revue de conception pour ce projet et vous savez que beaucoup de choses vont changer ce qui se reflète dans vos décisions de conception. Vous vous êtes assuré de ne pas vous attarder sur les détails afin de pouvoir présenter rapidement un modèle 3D préliminaire et dobtenir des instructions supplémentaires pour votre processus de cours de la réunion des points importants sont soulevés qui nécessitent des modifications et des ajouts que vous notez pour faire avancer le projet.

Plus tard dans la matinée : Vous retournez à lusine pour suivre lassemblage qui a commencé ce matin. Vous vérifiez les dessins mesurez la pièce et réalisez que latelier dusinage a fait une erreur. Vous contactez latelier dusinage et lui demandez sil peut refaire la pièce aujourdhui. La réponse est oui vous emballez donc la pièce et vous vous rendez à latelier dusinage pour gagner du temps. À votre retour vous vous rendez compte que vos commandes sont en retard pour un autre projet sur lequel vous travaillez en même temps. Vous nhésitez pas à prendre le téléphone et à contacter le fournisseur.

PM : Vous terminez la journée en informant votre responsable de toutes les mises à jour et de tous les changements puis vous procédez à la finalisation du projet de conception de ce matin tout en vous tenant au courant de lassemblage en cours dans lusine.

Si vous avez ce quil faut nous voulons vous rencontrer !

Lambition prospère ici! Techo-Bloc croit fermement que chacun a la possibilité davoir un impact. Nous valorisons lempathie et lenthousiasme. Si vous êtes déterminé à soutenir le succès de vos clients et à bâtir une réputation qui vous distinguera de la concurrence vous trouverez ici lendroit idéal pour le faire.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois seules les personnes dont la candidature est prise en considération seront contactées.

#IndeedCanada2026

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Une entreprise de technologie recherche un(e) Vice-président(e) pour diriger l'ingénierie et la technologie à Montréal. Le candidat idéal aura plus de 15 ans d'expérience dans des postes de direction en ingénierie, avec une expertise en développement de produits matériels et une stratégie d'innovation. Cette personne sera responsable de la feuille de route technologique, du cycle de vie des produits, et de la promotion d'une culture de haute performance. Un environnement de travail hybride est offert, accompagné de bénéfices complets.

J-18808-Ljbffr

A leading defense contractor in Canada is seeking a Senior System Engineer to focus on complex sonar architectures within their Air & Naval Division. This position involves system-requirements analysis, design of system architecture, and integration tasks. Candidates should have a Bachelor's degree in engineering, relevant systems engineering experience, and strong problem-solving skills. NATO-level security clearance is needed, and the company values diversity in its workforce.

J-18808-Ljbffr

Résumé du poste

Le ou la stagiaire en mécanique est responsable de fournir un soutien au département mécanique en préparant des calculs et des rapports tout en acquérant de l’expérience avec les systèmes d’ingénierie. Le ou la titulaire intègre des plans de suivi, effectue des analyses des choix de conception mécanique et réalise d’autres projets assignés. Ce rôle contribue au leadership de projet et supervise le portefeuille de projets.

Responsabilités principales

• Fournir un soutien au département mécanique

• Aider à la préparation des calculs et des rapports

• Contribuer à l’intégration des plans de suivi

• Participer à l’analyse des choix de conception mécanique

• Interagir avec les équipes de projet

• Aider à la coordination des activités sur site

• Soutenir la création et la modification de modèles en conception assistée par ordinateur (CAO)

Exigences

• Connaissance avancée de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)

• Connaissance de Microsoft Teams, SharePoint et Notes

• Connaissance des logiciels de rapport tels que Tableau et SmartSheet

• Capacité à communiquer avec impact

• Capacité à travailler de manière autonome avec responsabilité des tâches assignées

• Connaissance des systèmes SAP et ARIBA*

Formation

Diplômé(e) récent(e) ou en voie d’obtention d’un baccalauréat en gestion des opérations, approvisionnement et gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, finance, génie industriel, génie mécanique ou équivalent.

* Toute expérience, formation, compétence ou connaissance dans les domaines mentionnés ci-dessus sera considérée comme un atout.

Ce poste s’adresse aux étudiantes et étudiants qui s’auto‑identifient comme membres des Premières Nations, Inuits et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. Par cette initiative, le CN prend des mesures proactives afin de soutenir une représentation équitable des peuples autochtones au sein de son effectif, conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.

Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

Responsabilités

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance:
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

Excellence opérationnelle

• Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS):
• Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
• Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
• Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département SANTÉ ET SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)
• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur:
• Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
• Mettre en place des actions préventives et correctives
• Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
• Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales etc.)
• Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.)
• Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
• Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
• Réaliser les analyses de risques des bons de travail

Qualité

• Est responsable du respect des normes qualité de son département:
• Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
• Assurer la mise en place d'actions préventives/ correctives qualité
• Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
• Mettre en place les mesures préventives et correctives

Qualifications

• DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
• Certification électrique - Licence C
• Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
• Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
• Bilinguisme
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)

Compétences clés

• Fortes habiletés en communication
• Agir comme propriétaire
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Expérience dans l’implantation de changements
• Leadership
• Excellent mobilisateur
• Compétentes démontrées dans son domaine d’études

Rémunération

• Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00
• Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.
• La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conformes aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être

Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien‑être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien‑être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut d’emploi.

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne/pension, assurance‑vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Égalité des chances

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires, femmes, anciens combattants, personnes handicapées, orientation sexuelle, identité de genre et autres catégories protégées, sous‑représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

Une firme d'ingénierie renommée à Laval recherche un ingénieur civil pour concevoir des infrastructures aéroportuaires. Le candidat devra participer à la conception, réaliser des calculs techniques et collaborer avec diverses disciplines. Un baccalauréat en génie civil, une expérience significative dans le domaine, et des compétences en AutoCAD et gestion de projet sont requis. Le poste offre une rémunération concurrentielle et de nombreuses opportunités de développement professionnel, dans un cadre dynamique et collaboratif.

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