1164 offres d'emploi

Superviseur-Poste de contrôle centralisé

Pulsar est à la recherche d’un ou une Superviseur-Poste de contrôle centralisé

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Description du poste

Les superviseurs du Poste de commande centralisée (SPCC) assument la responsabilité globale du Poste de commande centralisée et des services qu'ils fournissent, et sont responsables de la gestion quotidienne du Poste de commande centralisée. Les SPCC sont formés pour exploiter n'importe quel poste de travail dans le Poste de commande centralisée en cas de besoin. Ils assument la responsabilité globale de la voie ferrée en cas d'incident majeur. Un chef d'équipe (CE) du PCC assiste également le SPCC dans la gestion du Poste de commande centralisée. Les CE agissent comme des OSCs, mais assument des responsabilités de gestion supplémentaires et agissent en tant que mandataires SPCC lorsqu'il n'y a pas de SPCC présent dans le PCC. Sur sa position de travail, le SPCC a les mêmes accès que les opérateurs de trafic et les opérateurs SCADA.

Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein de l’équipe du Poste de contrôle centralisé, vous relèverez du Directeur principal, Rail et transport et vous aurez à :

• Surveiller et coordonner le fonctionnement de toutes les antennes du réseau;
  
• Superviser les ajustements requis à l'horaire;
  
• Superviser les demandes de train(s) supplémentaire(s);
  
• Assister et conseiller les autres opérateurs du PCC;
  
• Surveiller et coordonner la gestion du système d'alimentation électrique;
  
• Planification de l'accès aux voies pendant le service commercial et en dehors des heures de service commercial (tâches liées à la possession / à la gestion des accès);
  
• Planification des travaux d'ingénierie en coordination avec l’opérateur SCADA;
  
• Gérer, surveiller et faciliter les travaux d'ingénierie en coordination avec les opérateurs du PCC;
  
• Coordonner les formations et les ressources en personnel pour faire face aux événements spéciaux;
  
• Délivrer des permis de travail / permis d'accès;
  
• Surveiller et contrôler l'accès au PCC;
  
• Gérer les interventions en modes normal et dégradé des trains / des stations et des situations d'urgence;
  
• Enfin, le SPCC remplit le journal de bord avec tous les faits et événements significatifs, écrit des rapports sur les opérations et signale les défaillances au personnel de maintenance;
  

Les fonctions exécutées sur chaque poste de travail dans le Poste de commande centralisée sont les suivantes :

• Opérer et surveiller le pupitre de commande centralisée de la circulation afin de coordonner et de suivre la circulation ferroviaire;
  
• Superviser le personnel
  
• Former le personnel;
  
• Émettre les directives pour contrôler la circulation des trains de passagers et de marchandises, et l'équipement d'entretien mobile de la voie ferrée;
  
• Recevoir, consigner et transmettre les directives de marche à l'équipage, directement ou par radiotéléphone;
  
• Recevoir des ordres des contrôleurs de la circulation ferroviaire.
  

Profil

À propos de vous

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée;
  
• Expérience minimale de 5 ans en opérations ferroviaires ou équivalent;
  
• Expérience de gestion dans un environnement opérationnel axé sur l’optimisation;
  
• Habiletés de communication (français + anglais) – Oral et écrit;
  
• Engagement envers le respect des règles et des consignes de sécurité;
  
• Habiletés démontrées en gestion de personnel et de situations d’urgence;
  
• Excellente maîtrise de nouvelles applications sur ordinateur et habiletés et capacités à s’adapter à de nouvelles technologies et systèmes;
  
• Autonomie, rigueur et polyvalence;
  
• Être disponible afin de se déplacer sur l’ensemble du REM;
  
• Une flexibilité dans l’horaire de travail est requise.
  

Informations contractuelles

40h/semaine/4 jours/semaine/ rotatifs (soir/nuit/jour)

Pourquoi choisir Pulsar comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place;
  
• 98 457$ à 118 148$ par année (À négocier).
  

Le défi vous intéresse? N’attendez plus et faites-nous parvenir votre CV dès maintenant!

Job Description

L’Architecte de Solutions sera responsable de définir, concevoir et faire évoluer les solutions applicatives afin d’assurer leur alignement avec les objectifs d’affaires, les standards technologiques et l’architecture cible de l’organisation.

MANDAT

• Définir et documenter l’architecture des solutions applicatives en fonction des besoins d’affaires et des orientations technologiques

• Collaborer avec les équipes d’affaires, les chefs de projets et les équipes techniques afin d’assurer la cohérence des solutions proposées

• Accompagner les projets de transformation numérique, d’intégration et d’évolution des plateformes applicatives

• Évaluer les impacts, les risques, les coûts et les orientations technologiques liés aux initiatives de développement et d’intégration

• Assurer la conformité, la performance et la pérennité des solutions en respectant l’architecture cible et les meilleures pratiques

PROFIL

• 4+ années d’expérience professionnelle en architecture de solutions

• Maîtrise des environnements Microsoft, notamment .NET, Azure et les architectures applicatives modernes

• Expertise dans la conception de solutions, l’intégration de systèmes et l’accompagnement de projets de transformation numérique

• Solides compétences en analyse, vulgarisation technique, gestion des parties prenantes et communication avec les équipes d’affaires

• Expérience avec les environnements applicatifs transactionnels, les plateformes numériques, les projets d’intégration de données et les architectures infonuagiques

• Certifications Microsoft Azure, TOGAF, Azure Solutions Architect ou équivalentes (atout)

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe

• Bilinguisme (Français requis et Anglais fonctionnel)

Job Description
Gestionnaire des pièces et service après-vente
Chez Caméléon, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et un environnement stimulant pour vous! Notre mission? Vous aider à trouver l'endroit où vous pourrez vous épanouir autant comme professionnel que comme individu. Aujourd'hui, nous accompagnons une entreprise manufacturière reconnue dans le domaine des équipements automatisés, à la recherche d'un(e) Gestionnaire des pièces et service après-vente prêt(e) à contribuer à sa croissance et à celle de son équipe. Si vous aimez bâtir des stratégies, mobiliser des équipes et créer une expérience client qui fait la différence, cette opportunité pourrait être celle que vous attendiez.

Les détails du poste

Localisation : Montréal
Type d'emploi : Poste permanent à temps plein.

Un environnement où votre leadership fera une réelle différence

Vous joindrez une entreprise manufacturière bien établie qui conçoit et fournit des solutions automatisées à une clientèle nord-américaine. Reconnue pour son expertise technique et son approche orientée client, l'organisation mise sur l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue pour soutenir sa croissance. Dans ce rôle stratégique, vous dirigerez les activités du département des pièces, du service après-vente et du soutien technique, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes des ventes, de la production, de l'inventaire, du marketing et des finances. Vous aurez l'occasion d'exercer un impact concret sur la performance de l'organisation, le développement des talents et la satisfaction de la clientèle.

Votre quotidien, en quelques mots

À titre de Gestionnaire des pièces et service après-vente, vous serez appelé(e) à :

• Prendre en charge la gestion, le coaching et le développement d'une équipe multidisciplinaire composée de professionnels des pièces, du service et du soutien technique.
  
• Définir les priorités, les objectifs et les indicateurs de performance afin de favoriser l'atteinte des résultats et le développement des talents.
  
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de croissance du département après-vente.
  
• Identifier et développer de nouvelles occasions d'affaires liées aux pièces de rechange, à la maintenance préventive, à la formation client et aux solutions à valeur ajoutée.
  
• Assumer la responsabilité complète de la performance financière du département, incluant le budget, la rentabilité et les stratégies de prix.
  
• Superviser les opérations quotidiennes et optimiser les processus liés aux soumissions, commandes, retours, livraisons et contrats de service.
  
• Maintenir une expérience client proactive et de haut niveau, notamment auprès des comptes stratégiques.
  
• Négocier des ententes de service et de maintenance tout en assurant le suivi des enjeux techniques complexes.
  
• Promouvoir les pratiques Lean et les initiatives d'amélioration continue afin d'optimiser les performances et la satisfaction client.
  
• Collaborer avec les différentes équipes internes afin d'assurer l'atteinte des objectifs d'affaires et la mise en place des meilleures pratiques.
  

La liste des indispensables à titre de Gestionnaire des pièces et service après-vente

• Formation technique ou combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente.
  
• Minimum de 8 années d'expérience dans un environnement manufacturier, de service ou d'après-vente.
  
• Expérience significative en gestion d'équipes multidisciplinaires.
  
• Expérience démontrée en croissance des revenus, amélioration de la rentabilité et optimisation de l'expérience client.
  
• Excellentes habiletés en communication, présentation et influence.
  
• Bonne connaissance des principes Lean et des démarches d'amélioration continue.
  
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel pour l'analyse de données et la production de rapports.
  
• Solides aptitudes techniques et capacité à interpréter des plans, dessins techniques et documents d'ingénierie.
  
• Expérience avec des systèmes ERP et CRM (Salesforce, Syteline ou équivalents).
  
• Bilinguisme français et anglais, à l'oral comme à l'écrit.
  
• L'espagnol constitue un atout apprécié.
  
• Disponibilité pour voyager environ 20 % du temps auprès d'une clientèle située principalement au Canada et aux États-Unis.
  

6 bonnes raisons de postuler au poste de Gestionnaire des pièces et service après-vente!

1. Un rôle stratégique avec une grande autonomie : Votre expertise influencera directement la croissance et la performance du département.
2. Un impact concret sur les résultats de l'entreprise : Vous participerez activement aux décisions qui façonnent l'avenir du service après-vente.
3. Une équipe à faire grandir : Vous aurez l'occasion de développer les talents, accompagner la relève et bâtir une culture mobilisatrice.
4. Un environnement technique stimulant : Chaque journée apporte son lot de défis, d'amélioration et d'innovation.
5. Une collaboration étroite avec les différents départements : Vous serez au cœur des opérations et des initiatives stratégiques de l'organisation.
6. Une entreprise tournée vers l'amélioration continue : Votre esprit d'analyse et vos idées auront un réel espace pour s'exprimer et générer des résultats.

Prêt(e) à relever le défi?

Si cette opportunité de Gestionnaire des pièces et service après-vente vous interpelle, nous aimerions apprendre à vous connaître! Chez Caméléon, nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées qui souhaitent évoluer dans un environnement où leurs compétences, leurs idées et leur personnalité sont valorisées. Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui ou contactez-nous pour discuter de cette opportunité en toute confidentialité.

Description du poste

Au sein de l’équipe Ingénierie des sols et matériaux, à titre de Chargé.e de projet:

Vos responsabilités

• Contrôler la qualité des travaux d’une grande variété de projets d’infrastructures routières et municipales, de transport, de ressources industrielles, d’aménagement de sites, de terrains commerciaux et industriels, de développements commerciaux et résidentiels, de services d'utilités publiques, de fondations de bâtiment, etc.) conformément aux exigences prescrites ;
• Effectuer le suivi technique des projets en respectant les échéanciers et les budgets ;
• Assister à la réalisation et la préparation de rapport d’expertise et d’avis technique pour une variété de projets ;
• Préparer le plan de travail et les soumissions de nouveaux projets ;
• Superviser les services techniques en laboratoires et sur le terrain ;
• Assister aux réunions de chantier ;
• Participer aux travaux en chantiers lorsque requis ;
• Assurer un suivi auprès des différents clients.

Qualifications

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience pertinente d’un minimum de 5 années en contrôle des matériaux ;
• Expérience pertinente sur les projets du Ministère du Transport du Québec (MTQ), projets municipaux, infrastructures municipales et bâtiment ;
• Rigoureux, méthodique, esprit analytique et aptitude pour le travail d’équipe ;
• Bonne maitrise du français, écrit et parlé ;
• Posséder un permis de conduire valide ;
• Détient la carte ASP.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-AH1

Job Description

Pulsar est à la recherche d’un ou une Superviseur-Poste de contrôle centralisé

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Superviseur(e) - Poste de contrôle centralisé

Les superviseurs du Poste de commande centralisée (SPCC) assument la responsabilité globale du Poste de commande centralisée et des services qu'ils fournissent, et sont responsables de la gestion quotidienne du Poste de commande centralisée. Les SPCC sont formés pour exploiter n'importe quel poste de travail dans le Poste de commande centralisée en cas de besoin. Ils assument la responsabilité globale de la voie ferrée en cas d'incident majeur. Un chef d'équipe (CE) du PCC assiste également le SPCC dans la gestion du Poste de commande centralisée. Les CE agissent comme des OSCs, mais assument des responsabilités de gestion supplémentaires et agissent en tant que mandataires SPCC lorsqu'il n'y a pas de SPCC présent dans le PCC. Sur sa position de travail, le SPCC a les mêmes accès que les opérateurs de trafic et les opérateurs SCADA.

Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein de l’équipe du Poste de contrôle centralisé, vous relèverez du Directeur principal, Rail et transport et vous aurez à :

• Surveiller et coordonner le fonctionnement de toutes les antennes du réseau;
  
• Superviser les ajustements requis à l'horaire;
  
• Superviser les demandes de train(s) supplémentaire(s);
  
• Assister et conseiller les autres opérateurs du PCC;
  
• Surveiller et coordonner la gestion du système d'alimentation électrique;
  
• Planification de l'accès aux voies pendant le service commercial et en dehors des heures de service commercial (tâches liées à la possession / à la gestion des accès);
  
• Planification des travaux d'ingénierie en coordination avec l’opérateur SCADA;
  
• Gérer, surveiller et faciliter les travaux d'ingénierie en coordination avec les opérateurs du PCC;
  
• Coordonner les formations et les ressources en personnel pour faire face aux événements spéciaux;
  
• Délivrer des permis de travail / permis d'accès;
  
• Surveiller et contrôler l'accès au PCC;
  
• Gérer les interventions en modes normal et dégradé des trains / des stations et des situations d'urgence;
  
• Enfin, le SPCC remplit le journal de bord avec tous les faits et événements significatifs, écrit des rapports sur les opérations et signale les défaillances au personnel de maintenance;
  

Les fonctions exécutées sur chaque poste de travail dans le Poste de commande centralisée sont les suivantes :

• Opérer et surveiller le pupitre de commande centralisée de la circulation afin de coordonner et de suivre la circulation ferroviaire;
  
• Superviser le personnel
  
• Former le personnel;
  
• Émettre les directives pour contrôler la circulation des trains de passagers et de marchandises, et l'équipement d'entretien mobile de la voie ferrée;
  
• Recevoir, consigner et transmettre les directives de marche à l'équipage, directement ou par radiotéléphone;
  
• Recevoir des ordres des contrôleurs de la circulation ferroviaire.
  

Profil

À propos de vous

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée;
  
• Expérience minimale de 5 ans en opérations ferroviaires ou équivalent;
  
• Expérience de gestion dans un environnement opérationnel axé sur l’optimisation;
  
• Habiletés de communication (français + anglais) – Oral et écrit;
  
• Engagement envers le respect des règles et des consignes de sécurité;
  
• Habiletés démontrées en gestion de personnel et de situations d’urgence;
  
• Excellente maîtrise de nouvelles applications sur ordinateur et habiletés et capacités à s’adapter à de nouvelles technologies et systèmes;
  
• Autonomie, rigueur et polyvalence;
  
• Être disponible afin de se déplacer sur l’ensemble du REM;
  
• Une flexibilité dans l’horaire de travail est requise.
  

Informations contractuelles

40h/semaine/4 jours/semaine/ rotatifs (soir/nuit/jour)
Pourquoi choisir Pulsar comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place;
  
• 98 457$ à 118 148$ par année (À négocier).
  

Le défi vous intéresse? N’attendez plus et faites-nous parvenir votre CV dès maintenant!

Requirements
Pulsar est à la recherche d’un ou une Superviseur-Poste de contrôle centralisé Nous façonnons la mobilité de demain. Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant. Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit! Superviseur(e) - Poste de contrôle centralisé Les superviseurs du Poste de commande centralisée (SPCC) assument la responsabilité globale du Poste de commande centralisée et des services qu'ils fournissent, et sont responsables de la gestion quotidienne du Poste de commande centralisée. Les SPCC sont formés pour exploiter n'importe quel poste de travail dans le Poste de commande centralisée en cas de besoin. Ils assument la responsabilité globale de la voie ferrée en cas d'incident majeur. Un chef d'équipe (CE) du PCC assiste également le SPCC dans la gestion du Poste de commande centralisée. Les CE agissent comme des OSCs, mais assument des responsabilités de gestion supplémentaires et agissent en tant que mandataires SPCC lorsqu'il n'y a pas de SPCC présent dans le PCC. Sur sa position de travail, le SPCC a les mêmes accès que les opérateurs de trafic et les opérateurs SCADA. Votre rôle au sein de l’équipe Au sein de l’équipe du Poste de contrôle centralisé, vous relèverez du Directeur principal, Rail et transport et vous aurez à : Surveiller et coordonner le fonctionnement de toutes les antennes du réseau; Superviser les ajustements requis à l'horaire; Superviser les demandes de train(s) supplémentaire(s); Assister et conseiller les autres opérateurs du PCC; Surveiller et coordonner la gestion du système d'alimentation électrique; Planification de l'accès aux voies pendant le service commercial et en dehors des heures de service commercial (tâches liées à la possession / à la gestion des accès); Planification des travaux d'ingénierie en coordination avec l’opérateur SCADA; Gérer, surveiller et faciliter les travaux d'ingénierie en coordination avec les opérateurs du PCC; Coordonner les formations et les ressources en personnel pour faire face aux événements spéciaux; Délivrer des permis de travail / permis d'accès; Surveiller et contrôler l'accès au PCC; Gérer les interventions en modes normal et dégradé des trains / des stations et des situations d'urgence; Enfin, le SPCC remplit le journal de bord avec tous les faits et événements significatifs, écrit des rapports sur les opérations et signale les défaillances au personnel de maintenance; Les fonctions exécutées sur chaque poste de travail dans le Poste de commande centralisée sont les suivantes : Opérer et surveiller le pupitre de commande centralisée de la circulation afin de coordonner et de suivre la circulation ferroviaire; Superviser le personnel Former le personnel; Émettre les directives pour contrôler la circulation des trains de passagers et de marchandises, et l'équipement d'entretien mobile de la voie ferrée; Recevoir, consigner et transmettre les directives de marche à l'équipage, directement ou par radiotéléphone; Recevoir des ordres des contrôleurs de la circulation ferroviaire. À propos de vous Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée; Expérience minimale de 5 ans en opérations ferroviaires ou équivalent; Expérience de gestion dans un environnement opérationnel axé sur l’optimisation; Habiletés de communication (français + anglais) – Oral et écrit; Engagement envers le respect des règles et des consignes de sécurité; Habiletés démontrées en gestion de personnel et de situations d’urgence; Excellente maîtrise de nouvelles applications sur ordinateur et habiletés et capacités à s’adapter à de nouvelles technologies et systèmes; Autonomie, rigueur et polyvalence; Être disponible afin de se déplacer sur l’ensemble du REM; Une flexibilité dans l’horaire de travail est requise.

Description du poste

Relevant du Directeur cybersécurité, l’Architecte de sécurité infonuagique joue un rôle clé dans la définition et l’évolution de la posture de sécurité cloud du Groupe Vosker.

Agissant comme référence technique, cette personne collabore étroitement avec les équipes Produit, R&D, Infrastructure et TI afin de concevoir des architectures sécurisées, robustes et évolutives dans un environnement multi-cloud en forte croissance.

Dans un contexte de structuration, le rôle combine vision stratégique, architecture et implication technique concrète.

Ce que vous ferez

Architecture & sécurité cloud

• Définir et faire évoluer l’architecture de sécurité cloud pour les environnements AWS, Azure et GCP;
• Concevoir des architectures sécurisées pour des environnements cloud-native, conteneurs, serverless et IoT;
• Établir les standards et bonnes pratiques de sécurité (Zero Trust, IAM, segmentation réseau, protection des données);
• Développer des modèles et composantes réutilisables pour les équipes d’ingénierie.

Gouvernance & posture de sécurité

• Contribuer à la mise en place des outils et pratiques de sécurité cloud (CSPM, SIEM, gestion centralisée des journaux);
• Participer à l’évaluation et au choix des solutions de sécurité;
• Réaliser des revues d’architecture et contribuer aux analyses de risques techniques;
• Participer à la réponse aux incidents en tant qu’expert cloud.

DevSecOps & collaboration

• Intégrer les bonnes pratiques de sécurité dans les pipelines CI/CD et les environnements cloud-native;
• Collaborer avec les équipes de développement et d’infrastructure afin de promouvoir une approche “security by design”;
• Encadrer les partenaires externes et consultants spécialisés;
• Contribuer à la montée en maturité des pratiques cybersécurité du Groupe.

Qualifications

Profil recherché

• 6 à 10 ans d’expérience en cybersécurité, dont plusieurs années en architecture de sécurité cloud;
• Expérience concrète dans des environnements AWS et/ou Azure;
• Bonne compréhension des principes DevSecOps, IAM, Zero Trust et sécurité cloud-native;
• Capacité à évoluer autant dans des discussions stratégiques que techniques;
• Expérience en environnements SaaS, IoT ou multi-cloud : un atout important.

Environnement technologique

AWS, Azure, GCP, Terraform, Kubernetes, IAM, SIEM, CSPM, DevSecOps, CI/CD, Zero Trust.

Pourquoi joindre Vosker

• Jouer un rôle clé dans l’évolution de la posture de sécurité du Groupe;
• Avoir un impact concret dans un environnement technologique innovant;
• Participer à des projets cloud, IoT et cybersécurité d’envergure;
• Évoluer dans une organisation en croissance où l’expertise technique a une réelle influence.

Informations complémentaires

Informations supplémentaires

Égalité d’accès à l’emploi :

Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.

Maintenant, c’est à votre tour de nous parler de vous ! Pour ce faire, vous n’avez qu’à postuler !

Vous avez de l’expérience en gestion de projets de construction résidentielle et commerciale, incluant des projets multiplex, et vous souhaitez prendre en charge des mandats stimulants au sein d’une entreprise en croissance ? Vous aimez coordonner plusieurs intervenants, suivre l’avancement des dossiers et maintenir un bon rythme d’exécution en collaboration avec les sous-traitants, les professionnels et les équipes internes ? Cette opportunité est pour vous ! Notre client, une entreprise familiale de troisième génération spécialisée en tant qu’entrepreneur général, souhaite poursuivre le développement de son volet multiplex tout en maintenant ses activités dans les secteurs résidentiel et commercial. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d’un.e Chargé.e de projets pour se joindre à l’équipe. Relevant de la direction de projets, la personne sélectionnée assurera la coordination administrative et opérationnelle des projets, notamment le suivi des échéanciers, des communications entre les intervenants, des dessins d’atelier, des bons de commande et des ordres de changement.

Les tâches

• Participer à la mise en place et au suivi des échéanciers de projets en collaboration avec le surintendant et la direction de projets.
• Effectuer la gestion administrative des projets avec les sous-traitants, notamment les bons de commande, les dessins d’atelier et les ordres de changement.
• Assurer le suivi de l’avancement des projets à l’aide des outils en place, notamment Procore.
• Coordonner l’acheminement des dessins d’atelier et des documents requis aux professionnels concernés.
• Collaborer avec les sous-traitants et les différents intervenants afin d’assurer le bon déroulement des projets.
• Effectuer le suivi des éléments liés à la fabrication et à l’installation, notamment pour certaines composantes ou certains assemblages selon les projets.
• Participer aux rencontres de suivi avec les professionnels et les différents partenaires impliqués dans les projets.
• Effectuer des visites de chantier lorsque nécessaire.
• Veiller à la circulation de l’information entre les parties prenantes internes et externes.
• Contribuer au bon déroulement simultané de plusieurs projets, principalement dans le secteur multiplex.
• Effectuer toute autre tâche connexe visant la réussite des projets.
• L’utilisation du genre masculin est employée dans le seul but d’alléger le texte.

Avantages

• Environnement de travail complètement rénové et moderne.
• Bureau fermé et vitré.
• Milieu de travail convivial, flexible et collaboratif.
• Horaire flexible.
• Outils de travail fournis par l’entreprise, incluant l’ordinateur et les logiciels requis.
• Allocation mensuelle pour le téléphone cellulaire.
• Couverture des frais annuels d’adhésion ou de renouvellement à un ordre professionnel.
• Assurances collectives après la période de probation.
• 4 semaines de vacances annuellement (vacances de la construction).
• Entreprise reconnue pour la qualité de ses projets et sa stabilité.
• Stationnement disponible sur place.

Exigences du poste

• DEC ou BAC en gestion de projets, en ingénierie, en architecture ou dans un domaine connexe pertinent.
• Expérience minimale de 5 à 10 ans en gestion de projets de construction résidentielle, multiplex et commerciale.
• Expérience significative et concrète en gestion de projets de construction de 30 unités et plus.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ainsi que d’un logiciel de gestion de projets, notamment Procore.
• Excellente connaissance des normes, des processus de construction, des matériaux, du matériel, des équipements, des lois applicables et des réalités du secteur de la construction au Québec.
• Excellente capacité de lecture et d’interprétation de plans et de documents techniques.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Disponibilité pour un poste principalement en présentiel, avec déplacements sur les chantiers lorsque requis.
• Grande rigueur dans le suivi des dossiers et des échéanciers.
• Bonne capacité de coordination avec plusieurs intervenants dans le cadre d’un même projet.
• Titre d’ingénieur ou certification PMP, des atouts majeurs pour le poste.

Postuler pour l'emploi

Tous les champs sont requis

À propos de nous

Biogénie Canada, une filiale du groupe Ortec, chef de file mondiale de la décontamination des sites et des sols propose une offre complète dans le secteur de l’économie circulaire. Par son approche de traitement, de gestion et de valorisation de ressources réutilisables, Biogénie est le leader au Canada dans le traitement et la valorisation des matières résiduelles organiques, la valorisation de matières fertilisantes et agricoles, le traitement et la valorisation des sols contaminés, la restaurations et valorisation de friches industrielles.

L’entreprise compte plusieurs points de service et d’installations, qu’il s’agisse de bureaux ou de centres de traitement, de recyclage et de compostage. Grâce à nos bureaux répartis à travers l’est du Canada, nous comptons sur un excellent positionnement stratégique pour soutenir des projets de petite et de grande envergure, à différentes étapes dans le secteur de l’environnement.

Mission

Tu recherches un poste clé qui te permettra de contribuer activement aux opérations au sein d'une équipe dynamique et motivée ? Tu souhaites travailler dans une entreprise internationale en pleine croissance au Canada et proche de ses employés ?

Nous recrutons, un(e) Manoeuvre qui aura pour mission d'exécuter des tâches manuelles liées au traitement des sols, de la réception à la sortie des sols, leur mise en pile, l’entretien général du site et le soutien aux opérations, tout en respectant rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes.

Description des rôles et responsabilités

• Accueillir les camions et remettre le billet de pesée.

• Remplir le registre de sortie des sols et assurer la traçabilité.

• Manutention de matériel en support aux opérations de traitement.

• Support aux techniciens pour l’entretien des équipements de traitement.

• Participer au recouvrement des sols.

• Supporter la mise en pile des sols selon les directives.

• Assurer l’entretien du site et le recouvrement des piles.

• Assurer l’entretien du système de captation des eaux.

• Manutention de pompe pour aider à la gestion d’eau.

• Vidange des conteneurs de gestion des camions vacuum.

• Implanter et maintenir le 5S des outils et du matériel sur le site.

• Veiller à maintenir la l’ordre, la propreté et la conformité sur le site et rapporter tout écart au superviseur de site.

Profil

• 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire (un atout)

• Connaissance du fonctionnement d'un centre de traitement de sols (un atout);

• Habileté à suivre rigoureusement les consignes et à faire de la sécurité sur le chantier votre priorité;

• Habileté à travailler en équipe;

• Bonnes capacités relationnelles et de communication;

• Capacité à effectuer des tâches avec un minimum de supervision et à respecter les délais;

• Autonomie et rigueur;

• Permis de conduire valide;

• Maitrise du Français (parlé, écrit),

Job Description

Poste : Charpentier.ère – Menuisier.ère (Compagnon)

Horaire : Temps plein – permanent

Lieu de travail :

· Construction Julien Champigny au 2871 rue King Est à Sherbrooke, J1G 5J1

· Sur les lieux physiques associés à chacun des mandats qui lui seront confiés

Nous sommes à la recherche d’un autre Bon GUS* pour se joindre à notre belle et grande famille à notre succursale Les Constructions Julien Champigny à Sherbrooke.

Tu vas me dire, mais c’est quoi ça un Bon GUS ?

Et je vais te répondre, c'est vraiment simple !!! C'est toi, c'est moi, c'est lui, c'est elle, c'est NOUS tous !! Ces humains qui ont le cœur à la bonne place et qui aimons faire la différence dans la vie des gens.

Suite à un sinistre, nos clients ont besoin de quelqu’un qui peut rebâtir, réparer, redonner confiance.

C’est là que le bon GUS entre en scène.

Voici les tâches de ton futur quotidien :

• 
  
• Effectuer des travaux de charpente, de menuiserie et de finition dans le cadre de projets de rénovation après sinistre : eau, feu, vent, etc.;
  
• Effectuer le dégarnissage et réaliser différents types de réparations;
  
• Réparer, reconstruire ou remplacer les structures et composantes endommagées : murs, planchers, plafonds, cadrages, escaliers, etc;
  
• Lire et interpréter les plans, devis et directives fournis par le chargé de projet;
  
• Effectuer des travaux de placoplâtre et de peinture;
  
• Réaliser les travaux de finition intérieure;
  
• Réparer et rénover des habitations résidentielles;
  
• Collaborer avec l’équipe afin d’assurer un chantier propre, sécuritaire et respectueux des clients.
  
• Toutes autres tâches connexes.
  
  

Tu serais le bon Gus pour le poste si tu possèdes les qualités suivantes :

• 
  
• Posséder ta carte de compétence CCQ reliée à ton métier;
  
  
• Avoir un permis de conduire valide pour te déplacer sut les différents chantiers;
  
  
• Une capacité démontrée pour l'organisation et la planification;
  
• Disponibilité pour participer au service d’urgence de garde, selon l’horaire établi;
  
  
• Capacité à travailler en équipe et avec des clients;
  
  
• Capacité à respecter les délais;
  
  
• Travailler avec passion, professionnalisme et avoir le cœur à la bonne place.
  
  
• Avoir envie de travailler avec une équipe de passionnés, tout au long de l'année !
  
  

Ce que tu trouveras chez nous :

• Rémunération compétitive (nous payons CCQ si la personne détient ses cartes de compétences) ou selon l'expérience également;
  
• Horaire stable à l'année;
  
• Véhicule de service fourni;
  
• Évènements d’entreprise organisés par le club social;
  
• Des projets variés et stimulants;
  
• Faire une différence dans la vie de nos clients tout en travaillant dans un environnement stimulant, humain et innovant;
  
• Une culture d’entreprise qui valorise la bienveillance, le respect et l’humour!
  
  

Prêt.e à faire une vraie différence ? Postule dès maintenant et deviens toi aussi un bon GUS.

Pour le reste, chacun possède sa couleur et son énergie ! C'est ce qui fait la force de notre communauté.

En postulant sur cette offre d'emploi, vous autorisez Groupe Urgence Sinistre inc. à collecter, utiliser, transférer et conserver vos renseignements personnels afin d'acheminer votre candidature à la succursale mentionnée dans la présente. Seules les personnes dûment autorisées y auront accès. Ces informations seront conservées pendant 12 mois.

Job Description
Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!
Horaire de FIN DE SEMAINE de 12 heures: Samedi et Dimanche, 23h15 à 11h30 + 8h à travailler durant la semaine;
TOTAL: 32h travaillées, 40 HEURES PAYEES

• Un salaire de 28.60$ après 6 mois; et un salaire débutant à 27.52$;
  
• Une prime de 2$ pour les heures travaillées sur le quart de nuit
• Assurance santé et télémédecine après 3 mois;
  
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur de 3%;
  
• Cartes cadeaux et boni pour les années de service;
  
• Journées personnelles et de maladie - Total de 6 (selon la politique);
  
• Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique);
  
• Stationnement privé et gratuit;
  
• Évènements corporatifs payés par l'employeur;
  
• Équipement individuel de travail fourni par la compagnie.
  

Confab est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité sur le quart de nuit - fin de semaine.
Le technicien contrôle qualité travaillera sous le Chef Contrôle Qualité. Il(elle) aura comme responsabilité d’effectuer les inspections, les contrôles en cours de production et les vérifications qualité requises afin d’assurer la conformité des produits fabriqués.
Principales responsabilités:
• Effectuer l’inspection des lignes de production et leur relâche après nettoyage;
• Effectuer les calculs nécessaires et saisir les résultats dans les formulaires, dossiers de lot, rapports ou bases de données appropriées;
• Échantillonner les produits en cours de fabrication, les produits finis et tout autre matériel requis selon les procédures établies;
• Maintenir et organiser le stock des éc;hantillons de rétention conformément aux procédures internes; • Effectuer les tournées de relevés de température et documenter les résultats;
• Calibrer les instruments utilisés en contrôle qualité, tels que les balances, réfractomètres, et autres équipements applicables;
• Faire les tournées de surveillance de la qualité en opération;
• Préparer les formulaires pour la production (BPR ou WO);
• Préparer les COAs, COCs, étiquettes et documents connexes pour les relâches des lots de MP & PF;
• Initier les rapports de produits non conformes et les déviations associées, au besoin; Documenter avec exactitude les observations, résultats, inspections et interventions effectuées;
• Collaborer avec les différents départements pour assurer le suivi des écarts, des actions correctives et des situations qualité rencontrées en production;
• Travailler de façon sécuritaire et respecter les procédures de santé, sécurité et environnement applicables;
• Maintenir les standards de propreté, d’ordre et de rangement des espaces, équipements et outils de travail;• Effectuer toute autre tâche connexe favorisant l’entraide, la collaboration et le bon fonctionnement des opérations;

Formation et compétences requises:

• Diplôme d’études secondaires;
• Minimum de 1 an d’expérience dans un poste similaire en contrôle qualité, idéalement dans un environnement de fabrication alimentaire, pharmaceutique, nutraceutique ou de produits de santé naturels;
• Connaissance d’Excel niveau débutant/intermédiaire requise;
• Capacité à travailler avec des outils informatiques et à saisir des données avec précision
• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
• Connaissances de base en anglais, surtout être capable de lire;
• Curieux, rapide, organisé, minutieux et fiable.
• S’adapte facilement aux changements et ouvert à la communication;
• Apte à travailler en équipe; • DEC, un atout;
• Expérience souhaitée : 2 ans d’expérience ou plus dans un environnement réglementé, un atout.

Informations contractuelles

• Suivez-nous également sur les réseaux sociaux pour rester à l'affût de toutes nos activités et opportunités de carrière !
  

Facebook: Laboratoires Confab inc
LinkedIn: Confab laboratories
Instagram: Laboratoiresconfab

Description du poste

Pour notre usine de Brossard, au Québec, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en conception électrique.

Relevant du superviseur d'ingénierie électrique, la personne sélectionnée collaborera étroitement avec l'équipe d'ingénierie sur divers projets de distribution d'énergie électrique visant à mesurer, contrôler et protéger les équipements. Ce rôle se distingue par son dynamisme et sa grande variété de défis.

Il conviendra parfaitement à une personne qui souhaite éviter la routine, qui aime évoluer dans un environnement en constante évolution et qui apprécie collaborer avec de nombreux intervenants.

Ce que vous ferez

• Effectuer la revue technique des projets et s'assurer de la conformité aux exigences.
• Concevoir des schémas électriques détaillés : unifilaires, schémas de contrôle, schémas de câblage et plans d'assemblage.
• Réaliser l'ingénierie de détail selon les besoins du client, les devis, les normes applicables (CSA, UL, ANSI) et les standards internes.
• Préparer et valider les documents techniques : listes de matériel, listes de composants, nomenclatures (BOM).
• Sélectionner les composantes électriques nécessaires à la fabrication des armoires et équipements.
• Gérer son temps en fonction des échéances prescrites aux projets.
• (Dessins approbation, mise en production, etc.)
• Support manufacturier: répondre aux questions des projet en phase d'assemblage et de test (mécanique/câblage/essai) et assurer la cohérence du design en production.

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous croyons que la véritable force de l'entreprise réside dans le talent de nos collaborateurs.

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et le développement durable est au cœur de tout ce que nous faisons. Grâce à ces valeurs, nous innovons pour offrir des technologies qui permettent à chacun de vivre mieux, partout, pour tous et en tout temps.

Pourquoi vous ?

Vous êtes passionné par l'innovation et animé par l'envie de faire une différence? Vous êtes un professionnel engagé et sûr de lui, prêt à contribuer au succès d'une entreprise qui se démarque autant localement qu'à l'international? Vous aimez atteindre vos objectifs, travailler en collaboration et vous investir pleinement dans ce que vous faites?

Exigences

En plus, vous possédez les qualités et compétences suivantes :

• B.SC en génie électrique ou expérience équivalente;
• Expérience pertinente en conception de détails de l'équipement électrique;
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec un atout;
• Une expérience pratique avec un logiciel CAO électrique (See XP un atout);
• Compétence en gestion de projet technique et de priorisation;
• Aptitudes en résolution de problèmes techniques.
• Expérience en conception d'armoire de distribution/panneau de contrôle un atout;
• Connaissance des normes et codes applicables (ANSI/IEEE, CSA, HQ, etc) un atout;
• Bilingue Français/Anglais (niveau intermédiaire pour communication national et international avec nos partenaires).

Employeur

Groupe SCE Inc.

Description du poste

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST:AP-2202508

Chez SCE, notre travail est d’accompagner nos clients dans leur processus de recrutement pour des postes issus de multiples secteurs d’activités. Notre rôle consiste à identifier les meilleurs candidats et meilleures candidates pour ces opportunités d’emploi. Notre objectif? Créer l’arrimage idéal entre les besoins de l’organisation et les intérêts et compétences d’un candidat ou d’une candidate.

Nous vous offrons un large éventail d’opportunités professionnelles dans divers secteurs auprès de nos clients, tels que la production, l’administration, la comptabilité, la gestion, le service à la clientèle, etc. Notre équipe en recrutement vous accompagne avec authenticité et ouverture, toujours de manière professionnelle et personnalisée. Ce qu’on souhaite réellement, c’est contribuer au développement de votre plein potentiel!

Description de l’offre d’emploi

Notre client, Énercycle (Régie de gestion des matières résiduelles de la Mauricie), est un organisme municipal qui offre des services de gestion et de valorisation des matières résiduelles aux citoyens des MRC des Chenaux, de Maskinongé et de Mékinac, ainsi qu’aux villes de Shawinigan et de Trois-Rivières.

Conditions de travail

• Poste permanent, à temps plein
• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
• Salaire débutant à 36,08 $ selon ton expérience
• Assurance collective, qui comprend l’assurance soins dentaires, payée à 100 % par Énercycle
• Régime de retraite avantageux avec cotisation de l’employeur et plusieurs options adaptées à tes besoins
• 14 jours fériés et une banque de congés personnels
• Accès à un programme d’aide aux employés, à un service de télémédecine et à un service de consultation médicale en présentiel illimité entièrement payé par l’employeur

Description du poste

Sous la direction du chef du service de la maintenance, le technicien ou la technicienne en génie électrique contribue au bon fonctionnement d’infrastructures essentielles tout en participant à des projets d’amélioration, d’automatisation et d’innovation.

Plus précisément, tu devras :

• effectuer l’entretien préventif et correctif de différents systèmes électriques industriels;
• participer à l’implantation de nouveaux projets en électricité, en instrumentation et en automatisation;
• installer, réparer et entretenir divers équipements et composantes électriques;
• réaliser des essais techniques, poser des diagnostics et effectuer des analyses afin de trouver et de résoudre les problèmes liés aux équipements;
• étalonner les instruments, les composantes électriques et électroniques, ainsi que les composantes d’instrumentation selon les normes et procédures établies;
• répondre aux appels dans le cadre du service de garde;
• participer à l’amélioration continue de nos installations et contribuer au succès des projets de l’organisation;
• effectuer certaines tâches connexes (on le sait, il y en a toujours!).

Profil recherché

• Diplôme en génie électrique, en automatisation et contrôle ou dans un domaine connexe
• Certificat d’électricien hors construction (CÉ) ou une qualification équivalente (Licence C)
• De trois (3) à cinq (5) années d’expérience en milieu industriel
• Permis de conduire en cours de validité (classe 5)
• Bonne connaissance des moteurs électriques, des variateurs de fréquence et des automates programmables Allen-Bradley
• Une aisance avec les systèmes de GMAO (gestion maintenance assistée par ordinateur)
• Connaissance du logiciel Guide TI (un atout)

Prêt ou prête à relever le défi? Fais-nous parvenir ta candidature en copiant le lien suivant dans la barre d'adresse de votre navigateur et suivez les étapes à l'écran. Vous pouvez également visiter notre site Web au www.groupesce.com.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Sens de l’initiative
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Les entreprises Géniam (7558589 CANADA INC.)

Description du poste

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisé en démolition, travaillant principalement en institutionnel/commercial et génie civil.

Décontamination: plomb, silice, moisissure, amiante.

Description de l’offre d’emploi

Notre entreprise spécialisée en démolition et décontamination, nous travaillons en institutionnel/commercial et génie civil et nous sommes à la recherche d'un ou d'une chargé(e) de projets pour la région de Montréal.

Vous aurez comme principale fonction:

• Gestion de projets:
  • Génie civil, démolition, enlèvement d’amiante;
  • Gestion technique et logistique de différents chantiers;
  • Effectuer la gestion de directives de changement (calcul des quantités);
  • Visites et réunions de chantiers, documents techniques, demande de paiements, de prix;
  • Établir et tenir à jour les échéanciers, les méthodes de travail;
  • Gérer les directives de chantier ainsi que les fiches techniques et/ou dessins d’atelier;
  • S’assurer de la gestion des sous-traitants et fournisseurs ainsi que des chantiers (incluant les commandes);
  • Suivre l’évolution de vos projets et travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres et/ou surintendants ainsi que toute autre tâches connexe.

Exigences

• Maîtriser la Suite Office;
• Maîtriser MS Project;
• Détenir un permis de conduire valide.

Atout

• Maîtriser Autocad et avoir de l'expérience dans le domaine de la démolition.

Avantage

• Régime d'assurance-collective

Formations

DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Formations: DEC en génie civil ou BAC en génie

Qualifications

• Polyvalence
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

Industries Dodec Inc.

Description de l'entreprise

Industries Dodec Inc. se spécialise dans la fabrication industrielle en usinage CNC et conventionnel, soudure et assemblage mécanique. Nous sommes spécialisé en pièces d'usure, en mécanique lourdes, en engrenage et réducteur de vitesse.

Chez Industries Dodec, notre vision est de devenir le leader incontesté de l'industrie manufacturière spécialisée en usinage, soudure et assemblage. Forts de nos 50 ans d'expérience et de notre solide réputation régionale, nous aspirons à élargir notre empreinte et à devenir un acteur de premier plan sur le marché national.

Nous nous engageons à fournir des solutions, à la pointe de la technologie, qui répondent aux besoins complexes et spécifiques de nos clients. Notre vision est d'être reconnus pour notre excellence opérationnelle, notre qualité supérieure et notre capacité à offrir des produits et des services qui dépassent les attentes de nos clients.

En tant qu'entreprise responsable et engagée, nous visons à maintenir des normes élevées en matière de durabilité environnementale, sociale et économique. Nous croyons fermement en l'importance d'une collaboration étroite avec nos partenaires, nos employés pour atteindre notre vision commune.

Description de l’offre d’emploi

Tu connais l'usinage, la soudure ou la réparation industrielle? Tu es capable de regarder une pièce, comprendre comment la fabriquer ou la remettre en état et en estimer les coûts? Dodec recherche un(e) estimateur(trice) pour joindre son équipe.

Tu mettras à profit ton jugement technique pour analyser les besoins des clients, évaluer les méthodes de fabrication et préparer des estimations précises et compétitives. Tu contribueras à des projets d'usinage, de mécano-soudé, de réparation et de rétro-ingénierie destinés à une clientèle industrielle diversifiée.

CE QUE TU FERAS

• Analyser les demandes clients, plans, devis et spécifications techniques.
• Évaluer les méthodes de fabrication, de réparation ou de remise en état.
• Préparer les estimations de coûts et les soumissions.
• Participer aux appels d'offres et obtenir les prix requis auprès des fournisseurs et sous-traitants.
• Communiquer avec les clients pour clarifier les besoins techniques lorsque requis.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'estimation.

CE QU'ON RECHERCHE CHEZ TOI

• Expérience en estimation, usinage, soudure, réparation industrielle ou fabrication sur mesure.
• Bonne capacité à lire et interpréter des plans, devis et spécifications techniques.
• Compréhension des procédés de fabrication et capacité à évaluer les temps, matériaux et coûts.
• Aisance avec Excel et les outils informatiques.
• Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des priorités.
• Facilité à communiquer avec les clients, fournisseurs et équipes internes.
• Formation technique pertinente ou expérience équivalente.

Conditions et avantages

CE QUE TU VIENS CHERCHER CHEZ DODEC

Salaire

Rémunération compétitive établie à partir d'une étude de marché.

Prime à l'embauche de 1 111 $.

Mandats

Des projets variés et un rôle clé dans les décisions de fabrication.

Horaire

40 heures par semaine avec le vendredi après-midi libre.

Assurances

Assurance collective payée à 50 % par Dodec : vie, invalidité longue durée, médicaments, soins complémentaires, vision et voyage.

Bien-être

• Programme d'aide aux employés (PAE).
• Couverture en santé mentale.

Famille

• Garderie en milieu de travail.
• Culture familiale où la réalité hors travail est respectée.

Avenir

• Régime de retraite progressif avec contribution de Dodec.
• Occasions de formation et de développement.

Congés

• Trois semaines de vacances cumulées dès la première année selon les conditions applicables.
• Journées flottantes.

Petits plus

• Café gratuit, stationnement facile, borne de recharge et activités sociales.

Candidature

Envoie ton CV à parlé et écrit - Élevé

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Date et localisation

Date d’affichage / Date Posted: 2026-06-17

Pays / Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Stage : Science des données et analytique avancée - Automne 2026

Dates du stage : 31 Aout au 18 Décembre 2026 .

Emplacement : 1000 Boul Marie-Victorin, Longueuil, Québec, J4G 1A1

Horaire flexible : en présentiel requise 5 jours par semaine.

À propos de Pratt&Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Vous collaborerez avec une équipe de spécialistes et relèverez du Gestionnaire principal, Science des données et analytique avancée, opérations mondiales. Cette équipe comporte différentes branches (gouvernance des données, science des données, livraison de solution, laboratoire en IA)

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les unités d’affaires des opérations et l’équipe des technologies numériques afin de mettre en œuvre et de soutenir des solutions en science des données, analytique et numérique liées aux données, qui améliorent l’efficacité, la fiabilité et la prise de décision dans les opérations.

Vous rejoindrez une équipe qui applique les meilleures pratiques de l’industrie en science et en ingénierie des données — qu’il s’agisse de flux de développement structurés dans Azure DevOps, de gestion de versions, de tests automatisés ou de pipelines CI/CD. Nous croyons qu’il faut faire les choses correctement dès la première fois : un code propre et reproductible, une documentation rigoureuse et des revues collaboratives sont au cœur de notre façon de travailler.

En intégrant notre équipe multidisciplinaire composée de scientifiques des données, analystes de données et développeurs logiciels, vous contribuerez à des projets qui soutiennent directement la fabrication, la logistique, la maintenance et la performance opérationnelle. Vous développerez également vos compétences en data storytelling, en présentation et en livraison de solutions, afin de vous assurer que les analyses se traduisent par des améliorations concrètes pour nos collègues.

Grâce à notre infrastructure technologique moderne — incluant Databricks, Spark, Azure DevOps, Power BI, Python et SQL — vous évoluerez dans un environnement où l’innovation, la collaboration et le professionnalisme sont au cœur de tout ce que nous faisons.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Concevoir, déployer et maintenir des tableaux de bord et des rapports interactifs (par ex. dans Power BI) afin de soutenir la prise de décision basée sur les données et d’améliorer la performance des unités d’affaires

• Collecter, nettoyer et transformer des données provenant de multiples sources afin de garantir des ensembles de données fiables et de haute qualité

• Réaliser des analyses exploratoires pour identifier des tendances, des schémas et des opportunités

• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes afin de traduire les besoins d’affaires en solutions analytiques

• Produire du data storytelling et des présentations qui communiquent clairement les insights à des publics non techniques

• Soutenir l’automatisation des flux et pipelines de données afin d’améliorer l’efficacité des rapports, des produits de données et des solutions analytiques

• Appliquer des techniques statistiques et d’apprentissage automatique de base, lorsque nécessaire, pour soutenir des projets de prévision ou d’optimisation en collaboration avec notre laboratoire en IA

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Être éligible à travailler au Canada

• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage

• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant

• Étudiant au baccalauréat ou à la maîtrise en analytique de données, intelligence d’affaires, statistique, informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

• Capacité à traduire des données complexes en insights clairs et exploitables pour les parties prenantes d’affaires

• Compréhension de la gouvernance des données, de la qualité des données et des bonnes pratiques permettant de bâtir la confiance dans l’analytique

• Compétences en programmation — Python, Spark, SQL

• Connaissance des logiciels et plateformes — Databricks, Power BI, Azure DevOps, Git, Confluence

• Connaissance des méthodologies Agile et DevOps

Compétences linguistiques

☐ Anglais non requis ☐ Anglais de base ☒ Anglais fonctionnel ☐ Bilingue

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

*********************************************************************************

Internship - Data Science and Advanced Analytics

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why join our team?

You will collaborate with a team of specialists and report to the Senior Manager, Data Science & Advanced Analytics, Global Operations. This team includes several branches (data governance, data science, solution delivery, AI lab).

In this role, you will work closely with Operations business units and the Digital Technology team to implement and support data science, analytics and digital solutions related to data that improve efficiency, reliability, and decision-making in operations.

You will join a team that applies industry best practices in data science and engineering — from structured development workflows in Azure DevOps, to version control, automated testing, and CI/CD pipelines. We believe in doing things the right way, the first time: clean, reproducible code, strong documentation, and collaborative reviews are at the core of how we work.

By joining our multidisciplinary team of data scientists, data analysts, and software developers, you will contribute to projects that directly support manufacturing, logistics, maintenance, and operational performance. You’ll also develop your skills in data storytelling, presentation, and solution delivery, ensuring that analytics translate into measurable improvements for our colleagues.

With our modern tech stack — including Databricks, Spark, Azure DevOps, Power BI, Python, and SQL — you’ll work in an environment where innovation, collaboration, and professionalism are at the heart of everything we do.

Internship dates: August 31st to December 18th , 2026

Location: 1000 Boul Marie-Victorin, Longueuil, Québec, J4G 1A1.

Schedule: on-site 5 days a week

Check out our

Visit our

What will your day-to-day look like?

• Design, deploy, and maintain interactive dashboards and reports (e.g., in Power BI) to support data-driven decision-making and improve business unit performance

• Collect, clean, and transform data from multiple sources to ensure high-quality, reliable datasets

• Conduct exploratory data analysis to identify trends, patterns, and opportunities

• Work closely with stakeholders to translate business needs into analytics solutions

• Deliver data storytelling and presentations that clearly communicate insights to non-technical audiences

• Support the automation of data workflows and pipelines to improve reporting, data products and data solutions efficiency

• Apply basic statistical and machine learning techniques when needed to support forecasting or optimization projects with our AI Factory Lab branch

• Practice disciplined software engineering (e.g., automated testing, code reviews, and writing pragmatic code) and write technical documentation

What do you need to be successful?

• Be eligible to work in Canada

• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship

• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable

• Bachelor’s or Master’s degree student in Data Analytics, Business Intelligence, Statistics, Computer Science, Software Engineering, or a related field

• Ability to work in a team and communicate effectively

• Ability to translate complex data into clear, actionable insights for business stakeholders

• Understanding of data governance, data quality, and best practices for building trust in analytics

• Programming skills — Python, Spark, SQL

• Knowledge of software and platforms — Databricks, Power BI, Azure DevOps, Git, Confluence

• Knowledge of Agile and DevOps methodologies

☐ English is not required ☐ Basic level ☒ Functional level ☐ Good knowledge

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Description du poste

Pour notre usine de Brossard, au Québec, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en conception électrique. Relevant du superviseur d'ingénierie électrique, la personne sélectionnée collaborera étroitement avec l'équipe d'ingénierie sur divers projets de distribution d'énergie électrique visant à mesurer, contrôler et protéger les équipements. Ce rôle se distingue par son dynamisme et sa grande variété de défis. Il conviendra parfaitement à une personne qui souhaite éviter la routine, qui aime évoluer dans un environnement en constante évolution et qui apprécie collaborer avec de nombreux intervenants.

Ce que vous ferez

• Effectuer la revue technique des projets et s'assurer de la conformité aux exigences.
• Concevoir des schémas électriques détaillés : unifilaires, schémas de contrôle, schémas de câblage et plans d'assemblage.
• Réaliser l'ingénierie de détail selon les besoins du client, les devis, les normes applicables (CSA, UL, ANSI) et les standards internes.
• Préparer et valider les documents techniques : listes de matériel, listes de composants, nomenclatures (BOM).
• Sélectionner les composantes électriques nécessaires à la fabrication des armoires et équipements.
• Gérer son temps en fonction des échéances prescrites aux projets. (Dessins approbation, mise en production, etc.)
• Support manufacturier : répondre aux questions des projet en phase d'assemblage et de test (mécanique/câblage/essai) et assurer la cohérence du design en production.

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous croyons que la véritable force de l'entreprise réside dans le talent de nos collaborateurs. Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et le développement durable est au cœur de tout ce que nous faisons. Grâce à ces valeurs, nous innovons pour offrir des technologies qui permettent à chacun de vivre mieux, partout, pour tous et en tout temps.

Pourquoi vous ?

Vous êtes passionné par l'innovation et animé par l'envie de faire une différence? Vous êtes un professionnel engagé et sûr de lui, prêt à contribuer au succès d'une entreprise qui se démarque autant localement qu'à l'international? Vous aimez atteindre vos objectifs, travailler en collaboration et vous investir pleinement dans ce que vous faites?

Exigences

En plus, vous possédez les qualités et compétences suivantes :

• B.SC en génie électrique ou expérience équivalente;
• Experience pertinente en conception de details de l'équipement electrique,
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec un atout
• Une expérience pratique avec un logiciel CAO electrique ( See XP un atout)
• Compétence en gestion de projet technique et de priorisation
• Aptitudes en resolution de problèmes techniques.
• Expérience en conception d'armoire de distribution/panneau de contrôle un atout
• Connaissance des normes et codes applicables (ANSI/IEEE, CSA, HQ, etc) un atout
• Bilingue Français/Anglais (niveau intermédiaire pour communication national et international avec nos partenaires)

Description du poste

Votre route

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le.la représentant.e des ventes pour tous les aspects après-ventes.

Il s’agit d’un poste régulier à temps-plein situé à St-Michel

Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu’une gamme d’avantages attrayants et des rabais d’entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et de guider votre développement professionnel.

Vos responsabilités seront de :

• S’assurer du niveau d’inventaire approprié de ses clients et soumettre les commandes de produits manquants, également placer physiquement des produits commandés et ce, chaque semaine
• Faire la gestion des retours des produits (traiter les retours de marchandise en magasin)
• Collaborer avec les clients pour créer des présentoirs de vente attrayants et s’assurer que nos produits sont bien en vue
• Aider les clients à créer des entrepôts organisés facilitant l’accessibilité des produits
• S’assurer de la rotation des produits et la gestion des produits périmés.

Under the hood

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication
• Capacité de soulever jusqu’à livres.

Ce que nous offrons

At UAP, we take care of our family
WE ARE UAP
BENEFITS AND PERKS

When you work at UAP, you get benefits that meet your needs, whatever your personal or family situation. The health of our team members and their families is a top priority.

Which is why we offer several programs to support you through life’s milestones and unexpected hurdles.

Benefits and perks

Benefits program

Choose the level of coverage that suits your needs Choose the level of coverage that suits your needs

Our flexible benefit plan lets you choose the level of coverage that suits you and your family situation. Furthermore, UAP offers you free life and short-term disability insurance, as well as flex credits to assist in your benefit premium, cover certain expenses or to be used as savings (group RRSP, group TFSA, RESP). Interesting, isn’t it?

Paid time off

Maintain a healthy work-life balance Maintain a healthy work-life balance

Even the most dedicated of employees still needs a break now and then. That’s why we have an attractive vacation policy and offer personal days off.

Employee recognition program

Get the recognition you deserve for your achievements Get the recognition you deserve for your achievements

Recognition is part of our corporate culture, which is why we’ve introduced a formal recognition program for our team members. UAP employees can give and receive recognitions and redeem their points for gifts!

Virtual health care and EFAP

Keep up with your health with a convenient and effective telemedicine service Keep up with your health with a convenient and effective telemedicine service

Do you have quick, easy access to a health care professional? With our Dialogue virtual health care service, there’s no need to wait in line. You and your family will be able to receive quality care for your physical and mental health concerns in a timely manner. We also offer an Employee Assistance Program (EAP) wellness services such as legal, financial and more! All provided free of charge by UAP.

Discount program

Enjoy discounts in our stores and preferential prices from our partners Enjoy discounts in our stores and preferential prices from our partners

We offer preferential prices on products distributed by UAP, as well as discounts on the purchase of products from long-standing partners: vehicles, computers, insurance, personal training packages, etc.

Referral program

Earn money by referring candidates Earn money by referring candidates

When a team member refers a candidate, our Talent Acquisition team quickly assesses the person’s hiring potential. You could receive a referral bonus of up to $1,500 per hire!

Retirement savings program

We offer several options to help you plan for the future We offer several options to help you plan for the future

Our retirement savings program includes three plans: a defined contribution plan, a group registered retirement savings plan (RRSP), and a group tax-free savings account (TFSA). We also offer a registered education savings plan (RESP) and the opportunity to benefit from GPC’s future growth through the GPC employee stock purchase plan. Together, these plans make it easier to save for retirement and help you reach your financial goals with peace of mind.

Global health

Your overall well-being is important to us Your overall well-being is important to us

At UAP, creating a culture that promotes workplace well-being and quality of life is a top priority. We know it’s not always easy to juggle work and everyday life. That’s why we’re committed to supporting you and providing the tools you need to adopt a healthy lifestyle and achieve work-life balance.

Development and career progression

At UAP, you’re in charge of your career. Our promise is to support you along the way.

We give you all the necessary tools for your professional development, including: a wide selection of e-learning content, various programs such as: academic studies reimbursement, succession planning, internal mobility, mentorship for women and much more. We multiply your possibilities.

Description du poste

Chez Caméléon, nous croyons au bonheur au travail et nous savons qu’il passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement stimulant. Notre mission? Vous accompagner vers une opportunité qui vous permettra de grandir, de relever de nouveaux défis et d’avoir un impact concret sur votre équipe et votre organisation.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Superviseur(e) de production de soir qui souhaite mettre à profit son leadership dans un environnement manufacturier où la sécurité, la performance et le développement des personnes occupent une place centrale.

Les détails du poste

Localisation

Anjou

Type d'emploi

• Poste permanent à temps plein

• Horaire : 15h à 23h30

• Horaire de 40 heures par semaine

• Présence sur site

Un environnement où les humains sont au cœur des opérations

Notre client est une entreprise manufacturière bien établie qui valorise autant la performance opérationnelle que le développement de ses équipes. Vous évoluerez dans un environnement syndiqué où la collaboration, le respect et l'amélioration continue font partie du quotidien.

Ce rôle est particulièrement intéressant pour une personne qui aime être présente sur le terrain, accompagner les employés dans leur développement, optimiser les opérations et contribuer activement à l'atteinte des objectifs de production.

Votre rôle au quotidien

À titre de Superviseur(e) de production, vous serez responsable de coordonner, planifier et superviser les opérations de votre secteur afin d'assurer l'efficacité, la qualité, la santé et la sécurité des activités de production.

Vous aurez notamment à :

• Planifier et coordonner les activités de production afin de respecter les délais et les objectifs opérationnels.

• Encadrer, mobiliser et développer les membres de votre équipe.

• Assigner les tâches en fonction des compétences et des capacités de chacun.

• Assurer le respect des normes de qualité, des procédures et des exigences clients.

• Optimiser les processus afin d'améliorer la productivité et réduire les pertes.

• Gérer les imprévus et résoudre efficacement les enjeux opérationnels.

• Assurer un environnement de travail sécuritaire pour l'ensemble des employés, visiteurs et sous-traitants.

• Participer à la gestion de la performance, aux évaluations et aux suivis disciplinaires lorsque requis.

• Collaborer avec les équipes RH, SST et les différents départements afin de soutenir les opérations.

• Assurer la fiabilité des données dans les systèmes ERP et produire les suivis de performance.

• Participer à différents projets d'amélioration continue et de développement organisationnel.

Qualifications

La liste des indispensables

• Formation ou expérience pertinente en supervision, gestion des opérations ou génie industriel.

• Expérience en gestion d'équipe dans un environnement manufacturier.

• Minimum d'un an d'expérience dans un milieu syndiqué.

• Bonne connaissance des lois et règlements en santé et sécurité au travail.

• Expérience avec un système ERP.

• Connaissance des principes Lean Manufacturing, Six Sigma, Kanban ou 5S.

• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

• Solides aptitudes en résolution de problèmes.

• Excellentes habiletés en communication et en mobilisation d'équipe.

• Leadership positif axé à la fois sur les résultats et les personnes.

Ce que nous offrons

6 bonnes raisons de postuler!

• Occuper un rôle clé ayant un impact direct sur la performance des opérations.

• Encadrer et développer une équipe au quotidien.

• Participer activement à des projets d'amélioration continue.

• Évoluer dans une entreprise qui valorise la santé, la sécurité et le respect des employés.

• Relever des défis variés dans un environnement manufacturier dynamique.

• Mettre à profit votre leadership dans un milieu où les humains sont aussi importants que les résultats.

Envie de faire une différence?

Vous aimez être présent sur le terrain, accompagner les équipes vers le succès et contribuer à l'amélioration des opérations? Cette opportunité pourrait être votre prochain défi professionnel.

Chez Caméléon, nous sommes toujours heureux de rencontrer des leaders passionnés qui souhaitent avoir un impact positif sur leur environnement de travail.

Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui !

Type de poste

Régulier

Description du poste

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Reconnue pour son expertise en énergie et en infrastructures électriques complexes, notre équipe en génie électrique joue un rôle clé dans le développement, la réfection et l’optimisation des centrales hydroélectriques au Canada. Dans un contexte de transition énergétique et de modernisation des actifs existants, nos projets couvrent l’ensemble du cycle de vie des installations, des études préliminaires à la mise en service.

Afin de soutenir la croissance de nos activités, nous sommes à la recherche d’un·e ingénieur·e principal·e en hydroélectricité appelé·e à agir comme lead technique sur des projets de réhabilitation de centrales hydroélectriques d’envergure. Appuyé·e par des équipes multidisciplinaires expérimentées, vous jouerez un rôle décisif dans la planification, la coordination et l’exécution de l’ingénierie.

Dans ce rôle, vous assurerez la cohérence technique des projets, la qualité des livrables et l’intégration des différentes disciplines, tout en veillant à l’alignement entre les exigences du client et les objectifs du projet.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Définir la portée, les livrables, les efforts et les échéanciers en collaboration avec les équipes de projet
• Diriger des équipes multidisciplinaires dans le cycle complet des projets de réhabilitation de centrales hydroélectriques
• Fournir le leadership technique dans un ou plusieurs secteurs clés : groupes turbine‑alternateur (GTA), appareillage électrique/services auxiliaires, commande et protection.
• Encadrer les responsables de discipline et assurer la qualité des livrables
• Assurer la coordination entre disciplines
• Organiser et superviser les activités en chantier incluant l’installation et la mise en service des équipements
• Assurer le suivi des budgets, des échéanciers et des engagements techniques
• Participer aux études d’avant-projet, aux analyses de faisabilité et à l’évaluation des actifs existants
• Collaborer étroitement avec les fabricants, fournisseurs et entrepreneurs pour l’intégration des équipements majeurs

Valeurs et qualités

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
• Leadership inspirant
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Désir d’être au cœur de l’action
• Rigueur et sens de l’éthique
• Volonté de transformer le monde pour le mieux
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme universitaire en génie électrique ou discipline connexe
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de 12 ans d’expérience pertinente, dont une expérience significative en hydroélectricité
• Expérience démontrée en coordination ou direction technique de projets complexes multidisciplinaires
• Expérience dans des projets de production hydroélectrique incluant un ou plusieurs des éléments suivants :
• Centrales hydroélectriques
• Barrages et ouvrages connexes
• Groupes turbine‑alternateur
• Conduites forcées et évacuateurs
• Postes, lien réseau et systèmes auxiliaires électriques associés
• Expérience en réhabilitation, modernisation et prolongation de vie d’installations existantes
• Bonne compréhension du cycle complet d’ingénierie d’un projet de réhabilitation
• Maîtrise de la coordination multidisciplinaire en environnement complexe
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec

Ce que nous offrons

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme
• de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
• Participation à des projets d’innovation
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN

À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

Pour Tetra Tech

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 25 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 125 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 300 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui t’offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;

• L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine;

• Collègues sympathiques;

• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;

• Programme de vacances compétitif;

• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);

• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Description du poste

Raison d’être du poste et responsabilités principales

Relevant du chef d’équipe mécanique, vous développerez votre expérience, vos connaissances techniques et vos compétences auprès de nos équipes d'ingénieurs séniors. En lien direct avec le représentant client, vous participerez à des projets dans le secteur industriel lourd. Vous pourrez également être appelé à faire partie d’une équipe coordonnée par un autre chargé de projet selon les projets en cours. Vous contribuerez à définir la portée des travaux, à élaborer des méthodes efficaces de travail dans le but d’atteindre les objectifs précis des projets et à définir l’échéancier ainsi que les coûts de réalisation. Vous devrez également participer à la conception technique de livrables d’ingénierie. Vous développerez votre autonomie et vous déterminerez habituellement les priorités de votre travail en coordination avec votre chef d’équipe et les clients.

Responsabilités aux quotidiens

• Participer à l'analyse des besoins du client, interpréter, définir l’envergure d’un projet, structurer, en collaboration avec les directeurs de départements, l’équipe pour rencontrer les objectifs;

• Participerez à l’estimation des honoraires et préparer les demandes de budget auprès du client;

• Planifier l’exécution, et mettre en place des mécanismes de suivi;

• Identifier et gérer les changements ainsi que les risques de dépassement;

• Effectuer la coordination entre les disciplines ou donner l’assistance requise à un autre chargé de projet;

• Travailler en équipe, communiquer et partager les informations, participer à l’estimation du temps requis pour effectuer les activités d’ingénierie et au suivi des projets;

• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;

• Animer ou participer activement à des réunions avec le client;

• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;

• Deviendrez le gardien de la portée des travaux, du budget et de l’échéancier;

• Participer à l’estimation des coûts de projet;

• Participer aux analyses de risques;

• Générer les devis, les spécifications et participer à la gestion de ceux-ci;

Qualifications

Formation et expérience

• BAC en génie mécanique ou dans un domaine connexe;

• Membre en règle de l'OIQ; (CPI)

• Expérience en génie conseil (atout).

Compétences requises

• Expérience dans les secteurs de l’industrie lourde (M&M, Bioénergie / Biocarburant, Pétrole et gaz, Pâtes et papiers, etc);

• Être en mesure d’évoluer dans un contexte d’industrie lourde en support aux opérations, incluant l’ingénierie de capital de soutien OPEX/CAPEX;

• Connaissance des méthodes de gestion de projets « Stage gate »;

• Connaissances techniques relatives aux milieux industriels;

• Déterminé et pro-actif;

• Capacité à se déplacer chez nos clients pour la prise de relevés;

• Bilinguisme fonctionnel, en raison de la communication fréquente avec des clients et partenaires externes situés hors du Québec;

• Connaissance SAP (atout);

• Expérience en usine (atout).

Information additionnelle

• Organization: 711 TQE

• Requisition #71100001027

Description du poste

Titre du poste : Soutien en service - Ingénieur de conception
Lieu : Mirabel (hybride 3 - jours par semaine)

En tant que membre d'un groupe spécialisé au sein de l'équipe d'ingénierie, vous soutiendrez un programme d'avions commerciaux en tant qu'ingénieur de conception spécialisé dans le soutien en service.

Principales responsabilités

• Évaluer les dommages structurels de l'avion.
• Répondre aux situations d'immobilisation d'aéronefs (AOG) et aux demandes d'ingénierie des clients.
• Vous êtes en charge de la conception et de la mise en œuvre des systèmes de gestion de l'information et de la communication.
• Proposer des solutions de réparation conformes aux réglementations sectorielles et aux exigences des clients.
• Travailler en étroite collaboration avec le département des contraintes et d'autres spécialistes tels que Aero, Matériaux & Processus.
• Préparer des rapports de conception en anglais à des fins de certification.
• Concevoir des réparations génériques pour les structures métalliques et composites.
• Participer à la conception et au soutien des modifications structurelles

Exigences

Vous êtes le candidat idéal :

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial.
• Vous avez un minimum de cinq (2) ans d'expérience pertinente dans les réparations pour l'industrie aérospatiale (en service, MAP/MRB).
• Vous avez une bonne connaissance de CATIA V5, d'Enovia et « PLM Configuration »
• Vous avez une excellente connaissance de la structure des aéronefs.
• Vous êtes à l'aise dans la remise en question des réparations de structures d'aéronefs.
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Vous êtes une personne énergique, dotée d'excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, d'un sens élevé de l'engagement et d'une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe de partenaires/fournisseurs soumis à une forte pression.
• Vous avez une connaissance des logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• Vous avez de solides compétences en matière de communication écrite et orale en anglais. Le français est un atout.
• Une connaissance détaillée des opérations, de l'ingénierie et de la maintenance des compagnies aériennes est un atout.

Autres informations

Submissions accepted until a candidate is identified
We thank all applicants for applying, however only those considered for an interview will be contacted directly

Spirit Omega est engagé envers un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons les candidatures de toute personne, y compris les membres des peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles, les personnes en situation de handicap, les personnes ayant des orientations sexuelles et des identités de genre minoritaires, ainsi que toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour interagir de manière productive avec des communautés diverses.

Vous recherchez plus d'opportunités ? Consultez notre site Web à jobs.spiritomega.com
#INDSPO