757 offres pour "Analyste en mécanique du bâtiment" à Delson

Description :

Faites partie d’un lieu où la précision rencontre la passion, et où l’humain est au cœur de tout !

Responsabilités :

Conception mécanique :

• Créer des outillages et équipements industriels avec Inventor 2025 (3D).
• Préparer ou mettre à jour des plans 2D sous AutoCAD (atout).
• Documenter les projets (plans, nomenclatures, dossiers de fabrication).
• Participer aux montages, tests et ajustements directement sur le plancher.

Automatisation :

• Programmer, tester et déboguer des équipements automatisés.
• Collaborer à l’intégration de PLC/HMI avec les sous-traitants.
• Supporter les automates programmables, la logique à relais et les robots (Fanuc : atout).
• Programmer au besoin des machines CNC (HiCam).

Documentation et conformité :

• Maintenir à jour les dossiers techniques, schémas et logiciels.
• Enregistrer les équipements dans la GMAO.
• Rédiger des procédures et produire des vidéos Poka pour faciliter l’apprentissage.

Support technique et collaboration :

• Soutenir la production et la maintenance lors de problèmes mécaniques ou automatisés.
• Servir de référence technique pour l’équipe R&D sur la manufacturabilité des équipements.
• Participer activement aux comités techniques internes.

Exigences :

• BAC en génie de production automatisée combiné à un DEC en génie mécanique, ou DEC en génie mécanique avec expérience pertinente en automatisation.
• 5 à 7 ans d’expérience en conception mécanique, avec expérience en automatisation (PLC).
• Maîtrise d’Inventor 2025 et AutoCAD (atout).
• Connaissance d’autres logiciels 3D (SolidWorks, CATIA, SolidEdge) : un plus.
• Connaissance Allen Bradley : atout.
• Bonnes notions en pneumatique et hydraulique.
• Français courant, anglais fonctionnel pour échanges techniques.

Poste stable, 37,5 h/semaine, avec des responsabilités concrètes et valorisantes.

Pour postuler ou obtenir plus d’informations :

• Contactez Jessica Bérubé
• Téléphone : (450) 678-3331, poste 232
• Texto : 1-844-954-0824
• Courriel : [email protected]

Nous valorisons la diversité et l’équité en emploi dans toutes nos démarches de recrutement. Chaque candidature est considérée équitablement, et nous offrons des opportunités égales à tous.

Autres informations :

Date de publication : 2026-02-12

Localisé à Candiac et Chef de file au Québec en matière de systèmes de ventilation, climatisation, et chauffage, Les Industries Perform Air inc. accompagnent l’ensemble de ses clients depuis plus de 30 ans. Nous sommes également fiers de détenir la certification Employeur Élite, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre environnement de travail et de notre engagement envers le bien-être de notre équipe. Pour en savoir plus, visitez notre site web : Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et qui a à cœur le bien-être de ses employés? Les Industries Perform Air inc. est à la recherche d’un(e) coordonnateur.trice aux opérations pour se joindre à son équipe. Voici l’occasion de relever des défis variés et stimulants. Notre offre : Poste permanent temps plein de 37,5h par semaine; Salaire à discuter selon l’expérience ; Programme d’aide aux employés ; Activités d’entreprise pour les employés ; Journées mobiles et maladies ; Assurances collectives complètes ; Participation employeur au REER (Régime épargne retraite) ; Programmes de bien-être ; Événements d’entreprise ; Stationnement sur place ; Date de début : Aussitôt que possible. Mission & Responsabilités : Le candidat choisi relèvera du directeur du département des installations résidentielles et sera responsable des tâches suivantes : Établir la cédule des techniciens et l’approuver pour envoi; Gestion des chargés de projets; Valider et faire envoyer les besoins de matériel de chantier; Faire parvenir des plans et fiches techniques, au besoin; Planifier les besoins particuliers en outils et EPI des techniciens au chantier, au besoin; Valider les échéanciers en cours et les ajouter dans la cédule; Effectuer les demandes de réservation des sous-traitants (nacelle, grue, forage); Gérer la relâche et le retour des équipements; Valider la réception du matériel à l’entrepôt; Assurer le suivi et la relance des commandes; Transmettre les dessins d’ateliers à l’équipe de préparation interne ainsi que l’envoi à l’entrepreneur général; Tenir à jour le dossier des DA; Effectuer les QRT (questions et réponses techniques) et être en communication avec la firme d’ingénierie et le client; Coordonner la préparation du manuel de fin de projets; Effectuer les changements et annoter les plans; Valider la disponibilité et l’état des équipements d’entrepôt; Gérer la cédule du livreur en fonction des besoins. Aptitudes et compétences : Excellente aptitude de gestion et de coordination; Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment; Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication; Suivre efficacement des directives de changement; Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques; Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis; Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative; Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse. Exigences : Détenir un baccalauréat ou un AEC en mécanique du bâtiment, en technologie du génie civil ou toute autre formation pertinente à l’emploi (atout); Cumuler 3 à 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de la construction, de préférence en gestion; Détenir de 2 à 3 ans d’expérience en coordination de projets (atout); Connaître les lois, règlements, codes et normes liés aux champs d’activités et aux projets (atout); Démontrer des connaissances en santé et sécurité au travail (atout); Posséder une bonne connaissance d’Excel (atout); Utiliser efficacement la Suite MS Office; Connaître la géographie des régions de Montréal, de la Rive-Sud et de la Montérégie (atout); Disposer d’un véhicule et d’un permis de conduire valide. Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Assurance Vision Congés payés Cotisation égale au RÉER Événements d'Entreprise Gym sur place Programme d'Aide aux Employés Régime de retraite RVER Stationnement sur place Tenue Décontractée Capacité à faire le trajet ou à déménager: Candiac, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire) Formation: DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité) Expérience: coordination de projets: 2 ans (Souhaité) ventilation: 1 an (Souhaité) Lieu du poste : En présentiel Aptitudes et compétences : Excellente aptitude de gestion et de coordination; Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment; Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication; Suivre efficacement des directives de changement; Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques; Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis; Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative; Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse.

Le dessinateur industriel chez Atelier Tétrault-Théberge est responsable de la conception, des dessins et de l'amélioration de la gamme de produit. Il contribue largement à la documentation technique, aux gammes de fabrication, aux manuels d’utilisation et aux guides de pièces de rechange. Ce rôle exige une autonomie professionnelle, une solide compréhension des principes d'ingénierie et une expertise en modélisation 3D. Ce rôle sera porté à travailler en étroite collaboration avec l’équipe de production. Principales responsabilités : Conception et dessin • Mise à niveau de la gamme de produits : Produire les modèles 3D ainsi que les dessins des produits actuels. • Conception de projets « custom » : Transforme les besoins spécifiques des clients en modèles 3D détaillés et plans de fabrication. • Développement de produits : Collabore à la création de nouveaux produits et de composantes standards. • Participer aux réunions techniques et collaborer avec l’équipe de production pour résoudre des problèmes liés à la conception ou à la fabrication. • S’assurer que les dessins respectent les normes de fabrication, de sécurité et de qualité en vigueur. Documentation technique • Manuels de pièces : Crée des manuels de pièces détachées avec vues éclatées et listes de composantes pour la maintenance et la commande. • Manuels d'opérations : Participe à la rédaction de manuels d'utilisation expliquant les procédures d'opération et les consignes de sécurité. • Manuels d'entretien : Rédige des documents pour l'entretien préventif et correctif (inspections, graissage, remplacement de pièces). • Archiver les dossiers techniques de manière structurée et rigoureuse. Formation & expérience : Diplôme d’études professionnel (DEP) en dessin industriel ou toute autre formation pertinente. Expérience pertinente en conception mécanique. (Dans un environnement manufacturier est un atout) Expérience avérée avec SolidWorks Expérience avec les logiciels ERP (Genius & Acomba - un atout) Expérience avec SolidWorks Composer (un atout) Compétences Techniques : Connaissance des processus de fabrication (usinage, plasma, pliage, soudage, etc.). Capacité à lire et interpréter des dessins techniques. Solides compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique. Compétences Générales : Excellentes compétences en communication orale et écrite. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et de la rigueur. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

Titre à l'interne: Responsable de la maintenance et armatures spéciales Depuis 1953, St-Germain Égouts et Aqueducs approvisionne le Grand Montréal en matériaux essentiels pour les réseaux d’égouts et d’aqueducs. Ce qui nous distingue ? Notre capacité à produire plusieurs de nos propres pièces directement à l’usine, ce qui nous permet d’assurer qualité, disponibilité et rapidité . Une maintenance rigoureuse de nos installations est essentielle pour être efficaces, tout en répondant aux exigences élevées de nos clients. Chez nous, la production locale est au cœur de notre engagement terrain. Description du poste : Sous la supervision du coordonnateur de la production, la personne responsable de la maintenance agit avec une grande autonomie et gère elle-même la majorité de la planification et l’exécution de ses tâches. C’est un rôle polyvalent où les journées ne se ressemblent pas : entre l’entretien des équipements sur le terrain, la mise à jour de dessins techniques, la fabrication d’armatures spéciales ou la recherche de fournisseurs pour des pièces spécialisées, chaque tâche contribue directement à la fluidité des opérations. L’objectif principal ? Soutenir l’équipe de production pour qu’elle puisse livrer les commandes de nos clients de façon sécuritaire, efficace et toujours à la hauteur de leurs attentes. Maintenance des équipements et du bâtiment Élaborer, mettre à jour et effectuer les tâches requises par le plan de maintenance préventive des équipements Effectuer les réparations mécaniques requises pour assurer la production Commander les pièces nécessaires à la réparation des équipements Procéder à des travaux d’entretien mineur du bâtiment (plomberie, électricité, etc.) Fabrication et soutien à la production Fabriquer ou modifier des pièces spéciales selon les besoins de production : Grilles, plaques, cadres, armatures ou moules spéciaux Effectuer des travaux tels que : Perçage de regards ou bases Produire, au besoin, de nouveaux dessins techniques des pièces que nous produisons à l’aide du logiciel AutoCAD , ainsi que leurs modifications et mises à jour Agir comme personne-ressource pour les opérateurs du malaxeur, des tables et de la Teksam. Pouvoir remplacer dans ses fonctions un membre de l’équipe au besoin Approvisionnement Commander le matériel requis pour les réparations Gérer les besoins en équipements et fournitures liés à ses tâches Collaboration Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise Ce qu’on vous offre : · Un salaire à discuter selon l’expérience à partir de 31$/ heure · Une contribution de l’employeur à un REER collectif , pour vous aider à planifier l’avenir · Une assurance collective complète incluant : invalidité, vie, maladie grave, soins de santé, dentaire, voyage, etc. · De réelles possibilités d’avancement dans une entreprise œuvrant dans un secteur essentiel · Des horaires humains : Quart de jour, du lundi au vendredi seulement! · Un rôle central : ici, s’occuper de la maintenance nous amène au cœur de tous les projets et on devient une personne référence essentielle. Ce qu’on recherche : · Une formation en mécanique (DEP en mécanique industrielle, mécanique d’entretien ou toute autre formation pertinente) · Une bonne expérience en réparation, entretien préventif et dépannage d’équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques — idéalement en milieu industriel ou de production. · Une expérience dans le domaine du béton préfabriqué ? C’est un plus! · À l’aise pour lire des plans techniques et des dessins mécaniques , et pour comprendre les manuels d’entretien · Capable de faire des dessins techniques — si vous maîtrisez AutoCAD , c’est un bel atout ! · Habile avec les outils manuels et électriques , les instruments de mesure et les équipements de diagnostic · Des bases en électricité industrielle ? On considère ça comme un plus · À l’aise avec les techniques de soudage · Un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes — vous aimez trouver des solutions concrètes · Autonomie, débrouillardise et initiative : vous savez organiser vos journées et avancer les choses sans attendre qu’on vous tienne la main · Capacité à garder le cap même quand ça bouge vite — gérer les priorités , ça vous connaît · Un bon esprit d’équipe et une volonté de collaborer avec les autres · À l’aise avec un peu de travail physique : certaines tâches impliquent de bouger, soulever, s’ajuster · Rigueur, souci du détail et respect des normes de sécurité : essentiels dans notre environnement · À l’aise en français , à l’oral comme à l’écrit

En collaboration avec les équipes multidisciplinaires en place, le chargé de projet a comme responsabilité de planifier, organiser et coordonner les activités de son portefeuille de projets à l’intérieur des contraintes de temps et de budget afin d’en assurer la qualité pour nos clients. Rôles et responsabilités : Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production pour atteindre les objectifs des projets; Préparer les échéanciers et faire le suivi des activités tout au long de la période d’exécution et de garantie; Préparer les diagrammes de procédé ainsi que tous les calculs nécessaires; Participer avec l’Équipe d’ingénierie d’application à la sélection des composantes; Contrôler les budgets alloués pour les projets sous sa responsabilité et fournir les rapports et évaluations mensuelles; Être le contact principal avec les clients tout au long de la période d’exécution du projet et de la période de garantie; Planifier et participer, au besoin, à la mise en route des systèmes chez nos clients; Préparer les projections budgétaires en collaboration avec la comptabilité; BAC en ingénierie mécanique, de construction ou de procédé; 0-5 années d'expérience comme chargé de projet dans un environnement manufacturier, industriel ou dans le génie conseil; Fait preuve de leadership et agit en tant que catalyseur; Axé sur le service à la clientèle, autonome et ayant le sens des priorités; Disponibilité à voyager à l’étranger pour visite de chantier ou assistance; OBLIGATOIRE - Bilinguisme (anglais/français). La majorité de nos fournisseurs, clients et partenaires sont anglophones, vous devez donc être à l'aise de vous exprimer en anglais sur une base quotidienne.

Description du poste

Mission du service

Assurer la pérennité et la fonctionnalité de l’ensemble des infrastructures, des équipements et des bâtiments publics dans une perspective de développement durable et d’amélioration de la qualité de vie des citoyens.

Responsabilités générales et objectifs de la fonction

Relevant du directeur – Travaux publics, le ou la titulaire du poste assure la réalisation, la planification et la gestion des contrats et inspections reliés aux activités d’entretiens du service des travaux publics et immeubles. Ces activités d’entretiens touchent les domaines de la voirie, des parcs, de l’horticulture, de l’arboriculture, de l’environnement, des immeubles ainsi que la flotte de ville.

Activités détaillées

Gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son service en conformité avec les règles, normes, règlements et conventions collectives en vigueur, en portant une attention particulière à :

• La planification de la main-d’œuvre, en assurant une formation continue à son personnel et en évaluant la gestion de sa performance afin de préparer la relève;
• L’élaboration, la mise en œuvre de politiques, de programmes et l’application des normes et règlements reliés à l’entretien des actifs sous sa gestion;
• L’élaboration d’indicateurs de performance de gestion en assurant la productivité et la réalisation des objectifs du Service;
• La préparation du budget de ses services;
• Déterminer, en collaboration avec son supérieure, les objectifs ainsi que les priorités d’action de son service en fonction de la mission du service et en lien avec les orientations stratégiques du service;
• Assurer la réalisation, la planification et la gestion des contrats et inspections reliés aux activités d’entretiens du service des travaux publics et immeubles;
• Assurer une saine gestion des équipes et un contrôle de la qualité des travaux d’inspections arboricoles en lien avec la délivrance des permis d’abattage d’arbres privés, tout en appliquant les mesures de prévention et les corrections requises;
• Évaluer, gérer et effectuer un suivi sur les demandes de la clientèle interne, résidentielle, commerciale et industrielle en relation avec les enjeux liés à la flotte de véhicules, aux infrastructures, aux immeubles, aux parcs et plateaux sportifs et à la canopée urbaine;
• Préparer toutes recommandations et justifications nécessaires pour décisions de la direction du service ;
• Participer à divers comité ou réunion internes ou externe;
• Créer et mettre en place des outils de contrôle et de suivi de la performance;
• Gérer les programmes de subvention liés aux divers secteurs d’activités sous sa responsabilité;
• Être à l’affut des meilleures pratiques de son domaine et en assurer l’implantation afin d’optimiser les processus;

Accomplir toute autre tâche connexe.

Période d’affichage

Du 2 au 15 février, 2026

Pour soumettre votre candidature

Pour postuler, rendez-vous à www.pointe-claire.ca / fr / ville / emplois / et cliquez sur « Explorer les emplois disponibles. » Vous devez soumettre votre candidature au plus tard le 15 février 2026.

Exigences du poste

• Diplôme universitaire de 1er cycle idéalement spécialisé en architecture de paysage, en génie (civil, mécanique ou forestier) ou toute autre discipline connexe;
• Certification en gestion de projets sera considéré comme un atout;
• Bonne connaissance du processus gouvernemental d’appel d’offres;
• Cumul de 6 à 9 années d'expérience pertinente, préférablement dans le domaine municipal;

Bonne connaissance du français et de l'anglais afin de pouvoir soutenir une conversation, animer un atelier, participer à une réunion de travail, et rédiger de courts textes ou des rapports de qualité

Mission du service Assurer la pérennité et la fonctionnalité de l’ensemble des infrastructures, des équipements et des bâtiments publics dans une perspective de développement durable et d’amélioration de la qualité de vie des citoyens. Responsabilités générales et objectifs de la fonction Relevant du directeur – Travaux publics, le ou la titulaire du poste assure la réalisation, la planification et la gestion des contrats et inspections reliés aux activités d’entretiens du service des travaux publics et immeubles. Ces activités d’entretiens touchent les domaines de la voirie, des parcs, de l’horticulture, de l’arboriculture, de l’environnement, des immeubles ainsi que la flotte de ville. Activités détaillées Gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son service en conformité avec les règles, normes, règlements et conventions collectives en vigueur, en portant une attention particulière à : La planification de la main-d’œuvre, en assurant une formation continue à son personnel et en évaluant la gestion de sa performance afin de préparer la relève; L’élaboration, la mise en œuvre de politiques, de programmes et l’application des normes et règlements reliés à l’entretien des actifs sous sa gestion; L’élaboration d’indicateurs de performance de gestion en assurant la productivité et la réalisation des objectifs du Service; La préparation du budget de ses services; Déterminer, en collaboration avec son supérieure, les objectifs ainsi que les priorités d’action de son service en fonction de la mission du service et en lien avec les orientations stratégiques du service; Assurer la réalisation, la planification et la gestion des contrats et inspections reliés aux activités d’entretiens du service des travaux publics et immeubles; Assurer une saine gestion des équipes et un contrôle de la qualité des travaux d’inspections arboricoles en lien avec la délivrance des permis d’abattage d’arbres privés, tout en appliquant les mesures de prévention et les corrections requises; Évaluer, gérer et effectuer un suivi sur les demandes de la clientèle interne, résidentielle, commerciale et industrielle en relation avec les enjeux liés à la flotte de véhicules, aux infrastructures, aux immeubles, aux parcs et plateaux sportifs et à la canopée urbaine; Préparer toutes recommandations et justifications nécessaires pour décisions de la direction du service ; Participer à divers comité ou réunion internes ou externe; Créer et mettre en place des outils de contrôle et de suivi de la performance; Gérer les programmes de subvention liés aux divers secteurs d’activités sous sa responsabilité; Être à l’affut des meilleures pratiques de son domaine et en assurer l’implantation afin d’optimiser les processus; Accomplir toute autre tâche connexe. Période d’affichage Du 2 au 15 février, 2026 Pour soumettre votre candidature Pour postuler, rendez-vous à www.pointe-claire.ca/fr/ville/emplois/ et cliquez sur « Explorer les emplois disponibles. » Vous devez soumettre votre candidature au plus tard le 15 février 2026. Exigences du poste Diplôme universitaire de 1er cycle idéalement spécialisé en architecture de paysage, en génie (civil, mécanique ou forestier) ou toute autre discipline connexe; Certification en gestion de projets sera considéré comme un atout; Bonne connaissance du processus gouvernemental d’appel d’offres; Cumul de 6 à 9 années d'expérience pertinente, préférablement dans le domaine municipal; Bonne connaissance du français et de l'anglais afin de pouvoir soutenir une conversation, animer un atelier, participer à une réunion de travail, et rédiger de courts textes ou des rapports de qualité

Description du poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis)
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants
• Montage de la soumission
• Participer à la finalisation de la soumission
• Expériences dans la construction au Québec obligatoire
• L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:
• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

Description de l'entreprise

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Exigences

• L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.
• Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Qualifications

• Français parlé et écrit - Élevé
• Expérience: 3 à 5 ans

Ce que nous offrons

• Horaire: Jour
• Nombre d'heures: 40 heures
• Durée d'emploi: Permanent

Description du poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre le cas échéant. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (C.V.A.C.) etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur
• Participer aux réunions de début de chantier
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat)
• Produire les décomptes progressifs
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants
• L'adresse est le lieu des entrevues; ne pas se présenter sans rendez-vous
• Expérience dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionSvp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

SVP ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

SVP ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

• Titre : Concepteur mécanique et automatisation
• Lieu : St-Hubert
• Salaire : Entre 80 000$ et 95 000$
• Diplôme : BAC en génie de la production automatisée ou expérience significative
• Années d'expérience : 5 ans et plus
• Type emploi : 100% présentiel
• Secteur : Un fabricant de cloisons architecturales amovibles

Vous carburez aux défis techniques et à l’innovation ? Vous voulez voir vos concepts prendre vie dans une usine ultra-moderne ? Notre client, un leader en cloisons architecturales à Saint-Hubert, cherche son ou sa future experte en ingénierie.

En tant que Concepteur·trice mécanique et automatisation à Saint-Hubert, vous êtes au cœur de l'action. Oubliez la routine : vous concevez des outillages sur mesure, intégrez des solutions robotisées et optimisez les procédés de fabrication. C'est un rôle d'ingénierie complet où vous passez de la conception 3D (Inventor) au plancher de production pour voir vos machines en mouvement.

Avantages

• Salaire attractif : 70 000$ à 85 000$ selon votre expertise.
• Horaire stable de 37,5 h/semaine pour un équilibre réel.
• Gym privée sur place
• Assurance complète et climat de travail humain et stimulant.

Responsabilités

• Orchestrer l'intégration et la mise en route des systèmes automatisés (PLC/HMI) sur le terrain.
• Piloter la création d'outillages spécialisés et d'équipements robotisés en utilisant Inventor 2025.
• Élaborer des outils de formation innovants pour assurer le transfert de connaissances aux équipes.
• Transformer des concepts complexes en plans de fabrication 2D et 3D.
• Agir comme pivot technique lors de l'implantation de cellules robotisées Fanuc et de systèmes pneumatiques.
• Optimiser la performance des machines existantes par le débogage et la programmation de pointe.
• Assurer la pérennité des installations en gérant la documentation technique et les dossiers de maintenance.

Qualifications

• BAC en génie de production automatisée ou DEC avec forte expérience.
• 5 à 7 ans d'expérience en conception mécanique manufacturière.
• Solides bases en automatisation (PLC) et programmation CNC.
• Maîtrise d'Inventor et AutoCAD (essentiel pour l'ingénierie de précision).
• Esprit d'analyse aiguisé et rigueur technique.
• Aptitude pour le travail d'équipe et la résolution de problèmes.

Sommaire

Prêt à propulser ta carrière? Postule dès maintenant sur ce poste de concepteur mécanique et automatisation!

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Cynthia Vézina

plaisir

Engagement et diversité

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Es-tu passionné par la mécanique et la lecture de plans, avec l'envie de contribuer à la conception de machines industrielles robotisées? Souhaites-tu rejoindre une équipe où le travail collaboratif et la sécurité sont fondamentaux dans le domaine manufacturier? Alors, tu es au bon endroit!

Ton futur environnement de travail

• Saint-Hubert

Ta future équipe

Chez Premier Tech Systèmes Automatisés, nous optimisons les installations manufacturières de nos clients grâce à des systèmes novateurs à haute valeur ajoutée qui exploitent le plein potentiel de l’automatisation et de la robotique. Nous faisons partie des plus importants fournisseurs d’équipements automatisés de conditionnement, de manutention et d’emballage au monde – que ce soit pour des produits alimentaires, agricoles, organiques ou industriels.

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Télémédecine et programme d’aide aux équipiers et famille
• Assurance collective – santé, vision et dentaire
• Régime de retraite avec contributions de l’employeur
• Révision salariale annuelle
• Environnement où l’on priorise la santé et la sécurité au travail

Ton futur rôle

• Interpréter différents plans et instructions d’assemblage mécanique
• Réaliser des assemblages et des ajustements mécaniques sur des machines
• Utiliser les outils usuels d’assemblage et d’ajustement mécanique
• Exécuter à l’occasion des tâches reliées à la fabrication et à l’expédition
• Travailler de façon sécuritaire

Compétences requises

• Au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la mécanique
• Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en mécanique ou tout autre domaine pertinent
• Capacité à lire et interpréter des plans et dessins techniques
• Polyvalence
• Esprit d’équipe
• Débrouillardise
• Bonnes habiletés de communication

Description du poste

Vos responsabilités

• Opérer et surveiller les équipements de production tout en respectant les standards de qualité
• Effectuer des ajustements de machines, du dépannage, diagnostiquer les problèmes et réaliser des réparations mineures afin de faire fonctionner les machines de l’établissement

• Le candidat sera formé sur le quart de jour ou de nuit (flexibilité de formation requise)

• Effectuer les mises en route et l’entretien préventif afin de réduire les temps d’arrêt
• Utiliser des outils et instruments de mesure pour respecter les spécifications des produits
• Compléter les rapports quotidiens de production et de maintenance
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire et respecter les règles de santé et sécurité
• Communiquer les enjeux et priorités lors des changements de quart

Profil recherché

• Minimum de 3 ans d’expérience en fabrication ou en production automatisée
• Forte aptitude mécanique industrielle (connaissances électriques un atout)
• Bonnes habiletés en communication et esprit d’équipe
• Connaissances de base en informatique (ERP / outils Microsoft un atout)
• ⭐ Expérience en fabrication de béton (Masa, Hess, Columbia, etc.) — un atout important

Avantages et bénéfices

• Prime de fin d’année
• Primes de référencement
• Régime d’assurances collectives
• Accès gratuit à un médecin de famille virtuel grâce aux soins virtuels
• REER avec contribution de l’employeur
• Uniformes et articles promotionnels de qualité
• Rabais employés sur les produits Techo-Bloc
• Programme d’aide aux employés (PAE disponible 24/7)

Intéressé(e)? Venez grandir avec nous. Postulez dès aujourd’hui.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, seules les candidatures retenues seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

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Titre : Concepteur mécaniqueLocalisation : Saint-Hubert Département : IngénierieÀ propos de l'entrepriseNotre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication industrielle, reconnu pour ses produits innovants et de haute qualité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où la créativité, la précision et l'excellence sont au coeur de chaque projet.Résumé du posteNous recherchons un Concepteur mécanique talentueux pour participer à la conception, au développement et à l'amélioration de produits nouveaux ou existants. Vous serez responsable de transformer des idées en modèles concrets tout en respectant les exigences de l'entreprise et des clients.Responsabilités principales Utiliser des systèmes SolidWorks/CAO pour créer, modéliser, détailler et analyser des produits. Développer, mettre à jour et améliorer les conceptions de produits selon les exigences internes ou celles des clients. Adapter et optimiser les conceptions ou applications existantes selon les besoins. Créer, modifier et interroger les nomenclatures sur les systèmes internes. Compléter les formulaires nécessaires pour les révisions et versions de dessins. Participer à d'autres tâches assignées selon les besoins du département. Qualifications requises Expérience : Minimum 2 ans en dessin, conception et utilisation de SolidWorks/CAO. Compétences techniques : Capacité à transformer des idées en dessins d'exécution et esquisses claires.Connaissance des procédés de fabrication, choix des matériaux et outillages, montages et pratiques générales d'atelier.Maîtrise des logiciels Microsoft Office.Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Travailler sur des projets innovants dans un environnement industriel stimulant. Intégrer une équipe d'ingénierie collaborative et expérimentée. Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière. Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

Concepteur mécanique

Localisation : Saint-Hubert

Département : Ingénierie

À propos de l'entreprise

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication industrielle, reconnu pour ses produits innovants et de haute qualité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où la créativité, la précision et l'excellence sont au cœur de chaque projet.

Résumé du poste

Nous recherchons un Concepteur mécanique talentueux pour participer à la conception, au développement et à l'amélioration de produits nouveaux ou existants. Vous serez responsable de transformer des idées en modèles concrets tout en respectant les exigences de l'entreprise et des clients.

Responsabilités principales

• Utiliser des systèmes SolidWorks/CAO pour créer, modéliser, détailler et analyser des produits.
• Développer, mettre à jour et améliorer les conceptions de produits selon les exigences internes ou celles des clients.
• Adapter et optimiser les conceptions ou applications existantes selon les besoins.
• Créer, modifier et interroger les nomenclatures sur les systèmes internes.
• Compléter les formulaires nécessaires pour les révisions et versions de dessins.
• Participer à d'autres tâches assignées selon les besoins du département.

Qualifications requises

• Expérience : Minimum 2 ans en dessin, conception et utilisation de SolidWorks/CAO.
• Compétences techniques : Capacité à transformer des idées en dessins d'exécution et esquisses claires.
• Connaissance des procédés de fabrication, choix des matériaux et outillages, montages et pratiques générales d'atelier.
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Travailler sur des projets innovants dans un environnement industriel stimulant.
• Intégrer une équipe d'ingénierie collaborative et expérimentée.
• Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.

Cette offre vous correspond ?

Postulez dès maintenant ! Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

Description du poste

L'inspecteur qualité a comme principale responsabilité d’effectuer l’inspection des produits en cours de production et des produits finis pour un meilleur contrôle de la qualité. Plus précisément de :

• Effectuer l'inspection visuelle des pièces après l'usinage, l'ébarbage et avant le traitement chez le fournisseur et/ou la mise en inventaire ;
• Vérifier les exigences dimensionnelles à l'aide des instruments de mesure conventionnels (micromètre, vernier, etc.) ainsi qu'avec la CMM (manuelle et automatique) ;
• Réaliser des F.A.I. (Rapport d'inspection des premières pièces) ;
• Préparer et compléter les rapports d'inspection, certificat de non-conformité (logiciel Unipoint) et participer aux enquêtes de non-conformité si besoin ;
• Participer aux résolutions de problèmes de qualité ;
• Maintenir l'efficacité du système qualité en respectant les procédures et temps établis ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Scolarité et formation

DEC en génie aéronautique/mécanique ou expérience équivalente

DEP technique usinage + ASP usinage CNC

Expérience

Expérience : 2 années d’expérience pertinente /ou acquise en formation

Expérience dans l’industrie aéronautique (atout)

Expérience en inspection de pièces aéronautiques ou usinage de pièces (un atout)

Compétences techniques

• À l’aise avec la lecture de dessins techniques et des mesures impériales (essentiel)
• Bonne connaissance de l'utilisation d'une CMM (connaître la programmation est un atout)
• Connaissance des normes ISO9001/AS9100 (un atout)

Principales qualités

• Bonne vision, dynamique, bon esprit d’équipe, bonne communication, méticuleux et capacité décisionnelle.
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois.
• Minutieux et sens du détail, consciencieux, débrouillard, sens de l'initiative, polyvalent, bonne capacité d’apprentissage, bon jugement, patient, aime le travail d'équipe.

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité/finance, ventes/marketing et logistique. Notre client, la compagnie Gala Systèmes (www.galasystems.com) qui conçoit, fabrique et installe des systèmes modulaires d'élévateurs de scènes sur les marchés internationaux, est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de Projets afin de compléter son équipe de R&D tout autant que ses équipes de réalisation de projets et ainsi soutenir la croissance actuelle des activités de l'entreprise. Les systèmes fabriqués par Gala Systèmes sont destinés aux théâtres, salles de concert, salles multifonctionnelles, auditoriums et autres lieux de spectacle ou de réunion et sont issus de développements technologiques complexes et hautement innovants. En tant que membre d'une équipe d'ingénierie talentueuse, vous jouerez un rôle crucial dans l'équipe de R&D ou dans la réalisation de projets de plateformes élévatrices. Votre expertise et vos intérêts professionnels nous mènerons à vous intégrer dans l'équipe de Gala qui vous ressemble le plus et à l'intérieur de laquelle vous pourrez vous développer et vous épanouir. Vous souhaitez comme ingénieur vous développer et grandir au sein d'une organisation québécoise établie depuis plus de 60 ans et ayant une renommée des plus positive à l'international…alors n'hésitez-pas et venez vers nous…nous souhaitons échanger avec vous. Gestionnaire de Projets(St-Hubert) Entre autres responsabilités et de manière très générale : Agir comme point de contact avec le client et ses partenaires (architectes, consultants et ingénieurs) et s'assurer de la bonne compréhension des paramètres techniques, des équipements ainsi que des requis pour assurer leur intégration aux bâtiments (mécaniques, civils et électriques); Passer en revue les contrats et devis techniques pour s'assurer de la conformité des équipements aux exigences des projets; Assurer un niveau adéquat d'échanges entre les différents intervenants impliqués et la bonne communication des aspects reliés aux projets (rédiger la correspondance et gérer la communication entre Gala, les clients, les sous-traitants sur chantier, etc.) et communiquer les objectifs aux collaborateurs internes (performance, budget, échéanciers…); Préparer des échéanciers, des budgets et des flux de trésorerie pour les projets à sa charge, et contrôler leurs respects; Gérer les aspects administratifs des projets et s'assurer de leur inclusion aux contrats; Assurer l'application des clauses contractuelles et coordonner leurs impacts et leur l'intégration dans la réalisation des projets; Documenter l'évolution des projets et tout changement ou ajout pouvant survenir au cours du déroulement du contrat (négocier et gérer les changements aux contrats); S'assurer de la résolution des problèmes pouvant survenir en cours de design, d'approvisionnement, de production ou d'installation sur le chantier et de la conformité à toutes les normes locales, y compris celles touchant la santé et la sécurité; Participer au processus d'estimation des projets (heures d'ingénierie, coûts de production et d'installation) en collaboration avec l'équipe estimation et vente; Procéder à l'embauche des sous-traitants et à l'organisation de la location des équipements (spécialisés ou non), incluant les assurances requises; Préparer le post-mortem des projets et participer au processus d'amélioration continue. QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES BAC en génie mécanique, civil, génie de la construction ou expérience pertinente dans l'un de ces domaines ;Expériences pertinentes en ingénierie, spécifiquement en gestion de projets dans un contexte de construction ; Leadership et aptitudes en gestion de projets ;Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes ;Sens aigu de l'organisation et excellentes capacités d'analyse ;Rigoureux et méthodique ;Esprit d'analyse et de synthèse ;Grand sens du travail en équipe ;Autonomie et sens de l'initiative ;Très bonne maîtrise de l'anglais et du français tant à l'oral qu'à l'écrit ;Habiletés à mener plusieurs tâches de front (multitâches) ;Capacités relationnelles démontrées au niveau de la relation avec les intervenants internes et externes ;Joueur d'équipe. La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et des plus compétitives. L'organisation offre une gamme compétitive d'avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante :

Description du poste

L'inspecteur qualité a comme principale responsabilité d’effectuer l’inspection des produits en cours de production et des produits finis pour un meilleur contrôle de la qualité. Plus précisément de :

• Effectuer l'inspection visuelle des pièces après l'usinage, l'ébarbage et avant le traitement chez le fournisseur et/ou la mise en inventaire ;
• Vérifier les exigences dimensionnelles à l'aide des instruments de mesure conventionnels (micromètre, vernier, etc.) ainsi qu'avec la CMM (manuelle et automatique) ;
• Réaliser des F.A.I. (Rapport d'inspection des premières pièces) ;
• Préparer et compléter les rapports d'inspection, certificat de non-conformité (logiciel Unipoint) et participer aux enquêtes de non-conformité si besoin ;
• Participer aux résolutions de problèmes de qualité ;
• Maintenir l'efficacité du système qualité en respectant les procédures et temps établis ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Scolarité et formation

DEC en génie aéronautique/mécanique ou expérience équivalente

DEP technique usinage + ASP usinage CNC

Expérience

Expérience : 2 années d’expérience pertinente /ou acquise en formation

Expérience dans l’industrie aéronautique (atout)

Expérience en inspection de pièces aéronautiques ou usinage de pièces (un atout)

Compétences techniques

• À l’aise avec la lecture de dessins techniques et des mesures impériales (essentiel)
• Bonne connaissance de l'utilisation d'une CMM (connaître la programmation est un atout)
• Connaissance des normes ISO9001/AS9100 (un atout)

Principales qualités

• Bonne vision, dynamique, bon esprit d’équipe, bonne communication, méticuleux et capacité décisionnelle.
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois.
• Minutieux et sens du détail, consciencieux, débrouillard, sens de l'initiative, polyvalent, bonne capacité d’apprentissage, bon jugement, patient, aime le travail d'équipe.