Description du poste

Poste : technicien électromécanicien de terrain - déplacements aux États-Unis

Lieu de travail

Basé à Dorval, avec des déplacements à travers les États-Unis et le Canada

Salaire

43 $ à 53 $ l'heure (selon l'expérience)

Déplacements

Environ 50 % de déplacements en Amérique du Nord (principalement aux États-Unis)

Avantages sociaux

Avantages sociaux complets (50 % pris en charge par l'employeur), cotisation équivalente à celle de l'employé à un REER, et plus encore !

À propos de notre client

Rejoignez un leader dans le domaine des solutions pour machines industrielles. Notre client bien établi recherche un technicien électromécanicien de terrain expérimenté pour soutenir sa clientèle croissante en Amérique du Nord. Ce poste est idéal pour une personne qui aime résoudre des problèmes techniques complexes, voyager et travailler de manière autonome.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération compétitive à partir de 100 000 $
• Avantages sociaux complets avec contribution de l'employeur
• Programme de cotisation équivalente à un REER
• Structure de travail équilibrée : environ 50 % de déplacements en Amérique du Nord
• Travaillez pour une entreprise réputée et solidaire dans un poste à fort impact

Vos tâches

• Vous vous déplacerez chez les clients dans l'ouest des États-Unis et au Canada
• Vous installerez, mettrez en service et entretiendrez des équipements industriels complexes
• Vous dépannerez les problèmes mécaniques, électriques et logiciels
• Vous dispenserez une formation pratique aux clients sur le fonctionnement et la maintenance des équipements
• Vous documenterez tous les travaux effectués dans des rapports de service détaillés

Ce que vous apportez

• Au moins trois ans d'expérience dans un poste de service sur le terrain dans le secteur des machines industrielles
• DEP en électromécanique ou dans un domaine technique connexe
• Excellentes compétences en matière de dépannage pour identifier les problèmes liés aux machines et effectuer la maintenance et les réparations sur site
• Solides compétences en communication et en service à la clientèle pour assister les clients professionnels
• Capacité et volonté de voyager jusqu'à 50 % en Amérique du Nord (principalement aux États-Unis)

Candidature

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Hannah Tiongson. UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Entrevues

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

DÉTAILS DU POSTE

Notre client est un leader innovant dans l'industrie aérospatiale, offrant des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabilité et de sécurité.

Nous sommes à la recherche de plusieurs ingénieurs en stress en service pour compléter notre équipe :

• Supporter les activités de réparation des contraintes en service.
• Effectuer diverses analyses de contraintes sur les réparations : résistance statique, fatigue / durabilité, tolérance aux dommages, et modélisation par éléments finis (FEM) sur des programmes d'avions multiplateformes (Challenger et Global).
• Préparer des rapports sur les contraintes, la résistance statique ainsi que l'analyse de la tolérance aux dommages à des fins de conformité.
• Réaliser des calculs de contraintes pour évaluer les solutions de conception et les études commerciales de réparation.
• Examiner les dessins techniques de réparation et participer activement à l'élaboration de solutions en service.
• Fournir une visibilité claire à la direction sur l'état et / ou les problèmes émergents des activités de réparation soutenues.
• Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une licence ou d'une maîtrise en génie mécanique ou aérospatial ;
• Vous avez au moins huit ans d'expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale ;
• Vous avez de l'expérience dans l'analyse de la justification des structures d'aéronefs : statique, fatigue / durabilité, et une excellente connaissance ainsi qu'une expérience en analyse de la tolérance aux dommages structurels ;
• Vous maîtrisez l'utilisation de Patran / Nastran, Nasgro, CATIA V5 ;
• Vous avez de bonnes compétences en informatique, notamment avec Microsoft Office ;
• Vous êtes une personne confiante, compétente et énergique, dotée d'excellentes capacités de communication et d'écoute, capable de travailler en équipe ;
• Vous faites preuve d'initiative, avez un sens aigu des responsabilités et un bon jugement en ingénierie.

Remarque : Les candidats doivent être éligibles au programme des marchandises contrôlées.

J-18808-Ljbffr

Leader, Développement Logiciel

Postulez maintenant »

Date : 23 juillet 2025

Lieu :

Dorval, Québec, CA, H4S 2A3

Entreprise : Bombardier

Lorsque applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises les plus exigeantes, ainsi que pour les gouvernements et les militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

Nous recherchons un Leader, Développement Logiciel hautement qualifié pour diriger une équipe de développeurs et d'analystes d'affaires dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de solutions logicielles pour les applications aérospatiales. En plus de superviser le développement logiciel traditionnel, ce rôle sera également responsable de la gestion et de l'intégration des systèmes informatiques pilotés par les unités d'affaires afin d'assurer la sécurité, la conformité et l'efficacité.

• Diriger une équipe de développeurs logiciels et d'analystes d'affaires dans le développement de solutions logicielles, en assurant haute performance, fiabilité et conformité aux règlements de l'entreprise.
• Maintenir les systèmes informatiques pilotés par les unités d'affaires au sein de l'organisation, en collaborant avec les unités d'affaires pour transférer les applications critiques dans le cadre informatique officiel, si nécessaire.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles incluant TI, cybersécurité et opérations pour établir des politiques de gouvernance pour les systèmes informatiques pilotés par les unités d'affaires tout en favorisant l'innovation et la flexibilité.
• Développer et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour le développement logiciel, y compris les méthodologies agiles et DevOps.
• Fournir mentorat et leadership technique aux équipes de développement logiciel, en favorisant une culture d'innovation et d'amélioration continue.
• Gérer efficacement les échéanciers, budgets et ressources des projets pour livrer des produits logiciels de haute qualité dans les délais.
• Se tenir à jour des technologies émergentes en aérospatiale, développement logiciel et cybersécurité pour stimuler l'innovation au sein de l'organisation.

Comment réussir dans ce rôle ? Compétences, connaissances et expérience :

• Vous détenez un baccalauréat en informatique, génie logiciel, génie aérospatial ou dans un domaine connexe.
• Vous avez sept (7) ans d'expérience en développement logiciel.
• Au moins trois (3) ans dans un rôle de leadership ou de gestion.
• Vous connaissez le développement de solutions informatiques pilotées par les unités d'affaires, incluant l'identification, l'intégration et la gestion de ces solutions en environnement d'entreprise.
• Vous possédez une solide connaissance du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), des méthodologies agiles et des pratiques DevOps.
• Vous maîtrisez des langages de programmation tels que C#, SQL, JavaScript, ASP.Net, Power BI et autres technologies pertinentes.
• Vous êtes capable de communiquer en français et en anglais avec les parties prenantes internes.
• Vous avez de fortes compétences en leadership et gestion des parties prenantes.
• Vous avez de l'expérience avec l'informatique en nuage, la conteneurisation et les meilleures pratiques en cybersécurité (PRÉFÉRÉ).
• Vous avez une expérience pratique avec l'analyse de données, l'IA / ML ou les outils d'automatisation pertinents aux applications aérospatiales (PRÉFÉRÉ).
• Vous avez une expérience dans les industries aérospatiale, aviation ou défense, avec une bonne compréhension des réglementations et exigences de conformité (PRÉFÉRÉ).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour ce poste ! Nous ne cherchons pas le candidat parfait, mais un talent exceptionnel et débrouillard.

Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.

Emploi

Leader, Développement Logiciel

Lieu principal

Centre d'achèvement

Organisation

Aérospatiale Canada

Quart de travail

Travail de jour

Statut de l'employé

Régulier

Réquisition

6783 Leader, Développement Logiciel

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J-18808-Ljbffr

Description de Poste

1 week ago Be among the first 25 applicants

• English Version Follows

Chez SMARDT, nous redéfinissons l’efficacité énergétique et l’innovation dans l’industrie du CVC. En tant que leader mondial des refroidisseurs centrifuges sans huile, nous recherchons un Ingénieur Concepteur Mécanique talentueux pour soutenir et faire progresser le développement de nos systèmes de refroidissement de pointe. Si vous êtes passionné par l’excellence en ingénierie et motivé par des projets techniques d’envergure, nous voulons vous connaître.

Responsabilités Principales

• Examiner et approuver les conceptions mécaniques des refroidisseurs SMARDT.
• Gérer des projets d’ingénierie tout au long du cycle de conception.
• Approuver, signer et sceller les dessins de soumission, LLT et dessins de fabrication.
• Soutenir et encadrer les concepteurs tout au long du processus de développement.
• S’assurer que les conceptions respectent les normes applicables, les échéanciers et les exigences de qualité interne.

Exigences Essentielles

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) – obligatoire
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en conception mécanique
• Maîtrise de Inventor, Autodesk Vault et des systèmes ERP
• Solide connaissance des systèmes CVC – obligatoire
• Connaissance des normes de conception et de sécurité (UL1995, ASHRAE 15, UL60335, ASME) – un atout
• Compréhension des contraintes de fabrication et de maintenance
• Connaissance des systèmes de gestion de la qualité
• Compétences en gestion de projets et en encadrement

Assembleur Mécanique / Mechanical Assembler

Join to apply for the Assembleur Mécanique / Mechanical Assembler role at Smardt Chiller Group

ENGLISH VERSION BELOW

Responsibilities

• General labor tasks including cutting, drilling, shipping, receiving, inventory, and 6S housekeeping duties.
• 70% brazing and 30% mechanical tasks.
• Assist in fabrication, drilling, and cutting steel materials.
• Assemble two fan coil sub-assemblies (mechanical sheet metal work).
• Support chiller production as needed.
• Pipe fitting and cutting.
• Maintain cleanliness of work cells and common areas.

Qualifications

• 1-2 years of experience.
• Previous welding experience preferred.
• Experience in similar industries.
• Post-secondary education or related experience.
• Fast learner with mechanical aptitude.
• Manufacturing environment experience preferred.
• Willing to work overtime as required.
• Forklift experience is an asset.

Additional Information

• Seniority level: Entry level
• Employment type: Full-time
• Job function: Management and Manufacturing
• Industry: HVAC and Refrigeration Equipment Manufacturing

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous recherchons un Concepteur Électrique talentueux et rigoureux pour rejoindre l'équipe de notre client à Dorval. Vous serez chargé de concevoir et de développer des systèmes électriques innovants tout en produisant la documentation technique nécessaire à la fabrication et aux tests de validation. Ce rôle requiert une collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires afin d'assurer une conception intégrée et efficace des systèmes.

Responsabilités :

• Identifier les composantes des systèmes électriques existants et proposer des solutions de remplacement adaptées aux exigences fonctionnelles.
• Concevoir de nouveaux systèmes électriques en élaborant des schémas, des listes d'E / S et des diagrammes de câblage à l'aide de SolidWorks Electrical Schematics.
• Préparer une documentation détaillée pour la fabrication, incluant les nomenclatures et les instructions d'assemblage.
• Rédiger et maintenir des manuels et procédures de test d'acceptation pour valider les produits assemblés selon les exigences des clients et des réglementations.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires telles que la mécanique, la fabrication et la gestion de projets pour résoudre les défis techniques et garantir l'intégration des systèmes.
• Mener des recherches approfondies pour identifier les composants électriques adaptés en cas d'informations limitées.
• Participer à l'élaboration de plans de test pour valider les performances des systèmes électriques.
• Assurer la conformité des systèmes conçus avec les normes réglementaires et les spécifications des clients.
• Diplôme de baccalauréat en génie électrique.
• Solides connaissances des systèmes électriques, des contrôles et de la sélection des composants.
• De 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Expérience dans la préparation de documentation technique pour la fabrication et la conformité.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, particulièrement dans la recherche et la spécification de composants.
• Aptitudes marquées pour la communication efficace et le travail en équipe.
• Maîtrise des logiciels de conception électrique, notamment SolidWorks Electrical Schematics.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.

Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4429. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Description du poste

Notre client est un leader innovant dans l'industrie aérospatiale, offrant des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabilité et de sécurité.

Nous sommes à la recherche de plusieurs ingénieurs en stress en service pour compléter notre équipe !

Tâches

• Soutenir les activités de réparation des contraintes en service.
• Effectuer diverses analyses de contraintes sur les réparations : résistance statique, fatigue/durabilité, tolérance aux dommages et modèle d'éléments finis (FEM) sur des programmes d'avions multiplateformes (Challenger et Global).
• Préparer des rapports sur les contraintes, la résistance statique ainsi que l'analyse de la tolérance aux dommages à des fins de conformité.
• Effectuer des calculs de contraintes pour évaluer les solutions de conception et les études commerciales de réparation.
• Examiner les dessins techniques de réparation et participer activement à l'élaboration de solutions en service.
• Fournir une visibilité claire à la direction sur l'état et/ou les problèmes émergents des activités de réparation soutenues.

Profil du candidat idéal

• Vous êtes titulaire d'un bachelor ou d'une maîtrise en génie mécanique ou aérospatial.
• Vous avez au moins huit ans d'expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale.
• Vous avez de l'expérience dans l'analyse de la justification des structures d'aéronefs : statique, fatigue/durabilité, et une excellente connaissance et expérience de l'analyse de la tolérance aux dommages structurels.
• Vous avez de l'expérience dans l'utilisation de Patran/Nastran, Nasgro, CATIA V5.
• Vous avez de bonnes compétences en informatique, notamment avec Microsoft Office.
• Vous êtes une personne confiante, compétente et énergique, dotée d'excellentes capacités de communication et d'écoute et capable de travailler dans un environnement d'équipe.
• Vous devez également faire preuve d'initiative, d'un grand sens des responsabilités et d'un bon jugement en matière d'ingénierie.

Remarque : les candidats doivent être éligibles au programme des marchandises contrôlées.

Localisation

Ingénieur en En

• Dorval, QC, Canada (On-site)

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens / techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic / trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

• Bonne connaissance électrique et en mécanique
• DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout
• Débrouillardise, persévérance et détermination

Un emploi chez nous vous offre :

• Un emploi stable et permanent
• Un salaire très concurrentiel
• Une assurance collective et un régime d'épargne collective avec participation de l'employeur
• Un milieu de travail stimulant et peu routinier

Spécification des tâches et Responsabilités

Sous la direction du chef d’équipe maintenance, le titulaire de ce poste a la charge de :

• Assurer le bon déroulement de l'équipement de production en effectuant des tâches préventives et de maintenance.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes d'ordre pneumatique, électrique, hydraulique et mécanique.
• Supporter la production de l'usine en effectuant les changements de lignes, le « trouble shooting » et en participant à l'élimination du temps d'arrêt.
• Participer à l'effort d'équipe pour améliorer et développer des plans d'action de prévention en usant de votre savoir-faire, de votre initiative et de votre créativité.
• Être en mesure de souder des pièces.
• Assister au contracteur lors de certains travaux.
• Compléter les plans de travail fournis par le chef du département maintenance.
• Rédiger des fiches techniques d’intervention pour le dossier de maintenance des machines.
• Participer à l’amélioration des procédures.
• Participer à des projets et partager son expertise en électricité et en mécanique.
• Rapporter à son supérieur immédiat les problèmes ne pouvant pas être résolus.
• Maintenir la propreté de son aire de travail (des machines, des outils et des accessoires).
• Autres tâches connexes.

Formation académique et expérience de travail

• DEP en électromécanique et un minimum de deux (2) ans d’expérience ou l’équivalent d’un DEP en électromécanique et un minimum de cinq (5) ans d’expérience.
• Avoir la License C, un atout.
• Maitrise des outils nécessaires en électromécanique.

Connaissances et habiletés requises

• Connaissance approfondie des techniques de câblage et de repérage (câblage basse et haute tension).
• Notions de base en électronique (composants, systèmes et fonctions).
• Connaître le système métrique et le système impérial.
• Capacité à contrôler et à exécuter les opérations.
• Capacité à lire des plans.
• Capacité à prendre des décisions.
• Capacité à détecter, diagnostiquer et corriger certains problèmes sur les machines reliés aux paramètres de production.

Spécialiste des Procédés des Matériaux / Peinture

• Français (CA)
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Localisation : 5 jour sur site

Quart de travail : jour

Spécialiste des Procédés des Matériaux / Peinture

Rejoignez une entreprise à la fine pointe de l’innovation aérospatiale !

Chez CMC Électronique, nous sommes fiers de faire partie des leaders mondiaux en technologies électroniques pour l’aérospatiale. Nous recherchons un(e) Spécialiste des Procédés des Matériaux / Peinture  passionné(e) et motivé(e) pour renforcer notre équipe dynamique. Si vous aimez les environnements technologiques de pointe, les défis techniques et l’amélioration continue, ce poste est fait pour vous !

Nous sommes à la recherche d’un Analyste de fabrication pratique (Spécialiste des procédés matériaux / peinture) pour se joindre à une équipe multidisciplinaire axée sur l’optimisation de la performance manufacturière. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l’analyse, les essais et l’amélioration des procédés liés au mélange, à l’application et à la transformation des matériaux — tout en assurant la qualité, la constance et l’efficacité tout au long de la production.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes d’ingénierie et de production afin d’évaluer l’impact des variables de procédé sur les résultats finaux du produit. Cela inclut l’analyse des effets liés à l’équipement, à la ventilation, aux activités de masquage / démasquage, à l’application robotisée, aux temps de séchage, aux méthodes de mélange, ainsi que la participation à la prise de décisions basée sur des données, par le biais d’expérimentations et d’analyses de causes racines. Ce poste vous amènera également à optimiser des procédés connexes tels que la peinture, l’usinage, la gravure laser, l’assemblage, et plus encore.

Il s’agit d’un rôle très technique qui exige une curiosité scientifique, de solides compétences en communication, ainsi qu’une capacité à interagir directement avec divers intervenants. Vous serez responsable de documenter votre démarche, depuis la collecte des exigences jusqu’à la mise en œuvre des solutions, et de collaborer avec différentes fonctions pour soutenir à la fois les objectifs de production immédiats et les initiatives d’amélioration continue à plus long terme.

Vos responsabilités

En tant que spécialiste de produit, vous jouerez un rôle clé dans la performance de notre ligne de production. Vos missions incluront :

Pourquoi nous rejoindre ?

Profil recherché

Formation et expérience

Compétences techniques

Compétences interpersonnelles

Ce pour quoi sommes-nous reconnus :

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés au marché de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’avionique et d’intégration de systèmes à ses clients des secteurs commercial et militaire du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, au Québec ; à Ottawa, en Ontario ; et à Chicago, en Illinois. CMC est une filiale détenue en totalité par TransDigm Group Incorporated (NYSE : TDG), une entreprise spécialisée dans le domaine érospatial et de la défense dont le siège social est à Cleveland, Ohio. Elle emploie plus de 14 000 personnes dans le monde.

révélezvotrepotentiel #laviechezCMCElectronique

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler.

Location : 5 days on site

Shif : day

Materials / Paint Processing Specialist

Join a company at the forefront of aerospace innovation!

At CMC Electronics, we are proud to be one of the global leaders in electronic technologies for aerospace. We are looking for a passionate and motivated to strengthen our dynamic team. If you thrive in cutting-edge technology environments, enjoy technical challenges and continuous improvement, this position is for you!

We are seeking a hands-on Materials / Paint Processing Specialist to join a cross-functional team focused on optimizing manufacturing performance. The successful candidate will play a key role in analyzing, testing, and improving how materials are mixed, applied, and transformed —ensuring quality, consistency, and efficiency throughout production.

You’ll work closely with engineering and production teams to assess the impact of process variables on final product outcomes. This includes evaluating implications of factors such as equipment, ventilation, masking / unmasking activities, robot application, drying times, mixing methods, and contributing to data-driven decision-making through experimentation and root cause analysis. In this position, you will be involved in optimization of closely related processes such as painting, machining, laser etching, assembly and more.

This is a highly technical, role that requires scientific curiosity, strong communication skills, and the ability to interact directly with various stakeholders. You’ll be expected to document your approach from requirements gathering through solution implementation and to collaborate across functions to support both immediate production goals and longer-term continuous improvement initiatives.

Your Responsibilities

As a Product Specialist, you will play a key role in the performance of our production line. Your responsibilities will include :

Providing ongoing technical support to the production and manufacturing engineering teams.

Leading projects for the integration of new equipment, from selection to commissioning.

Analyzing production data to improve quality and efficiency of assembly processes.

Designing custom tooling and following up on its production.

Leading continuous improvement initiatives and optimizing existing processes.

Evaluating production performance and proposing concrete and innovative solutions.

Why Join Us?

A stimulating environment where your ideas are heard, valued, and implemented.

High-impact projects, directly related to company performance and innovation.

A culture of excellence focused on continuous improvement and technological innovation.

Professional development opportunities : ongoing training, evolving career paths.

A strategic and promising sector : stability, job security, and long-term career prospects in the defense industry.

Competitive total compensation : group insurance, pension plan, employee assistance program (EAP).

A management team committed to your success and development.

What We’re Looking For

Education & Experience

Bachelor's degree in Industrial Engineering or a related engineering discipline.

Minimum of 10 years of relevant experience in a manufacturing environment.

Technical Skills

Knowledge of electromechanical manufacturing processes (SMT, PCB) – an asset.

Proficiency in CAD software (ideally SolidWorks).

Strong command of Microsoft Office suite and Windows environment.

Experience in a Lean Manufacturing environment.

Interpersonal Skills

Natural leadership and ability to rally teams around common goals.

Internal customer focus, with a commitment to providing quality service to production teams.

Critical thinking and ability to constructively challenge established practices.

Analytical and problem-solving skills.

Team spirit and ease collaborating with various business partners.

Excellent verbal and written communication skills (French and English).

About Us

CMC Electronics (CMC) has earned a global reputation for innovation and excellence in the design, manufacture, and support of electronic products for the aviation market. CMC is focused on delivering innovative avionics and systems integration solutions to commercial and military customers worldwide. Its main facilities are located in Montreal, Quebec; Ottawa, Ontario; and Chicago, Illinois. CMC is a wholly owned subsidiary of TransDigm Group Incorporated (NYSE : TDG), an aerospace and defense company headquartered in Cleveland, Ohio, employing over 14,000 people worldwide.

UnlockYourPotential #LifeAtCMCElectronics

CMC is committed to employment equity and participates in an equal opportunity program. We encourage members of designated groups to apply.

On-site 5x week

shift : day

Fabrication Analyst - Paint Product Specialist

Join a company at the forefront of aerospace innovation!

At CMC Electronics, we are proud to be among the global leaders in electronic technologies for the aerospace industry. We are looking for a passionate and motivated Fabrication Analyst - Paint Product Specialist  to join our dynamic team. If you thrive in high-tech environments, enjoy technical challenges, and are driven by continuous improvement, this opportunity is for you!

Your Responsibilities

As a Product Specialist, you will play a key role in the performance of our production line. Your main responsibilities will include :

Why Join Us?

Profile Sought

Education and Experience

Technical Skills

Interpersonal and Behavioral Skills

CMC Electronics (CMC) has built an international reputation for innovation and excellence in the design, manufacturing, and support of electronic products for the aviation market. CMC is dedicated to delivering cutting-edge avionics and systems integration solutions to commercial and military customers around the world.

Our main facilities are located in Montreal, Quebec ; Ottawa, Ontario ; and Chicago, Illinois . CMC is a wholly owned subsidiary of TransDigm Group Incorporated (NYSE : TDG) , an aerospace and defense company headquartered in Cleveland, Ohio. TransDigm employs over 14,000 people worldwide .

UnlockYourPotential #LifeAtCMCElectronics

CMC is committed to the principles of employment equity and an equal opportunity program. We encourage members of designated groups to apply.

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Spécification des tâches et Responsabilités

Sous la direction du chef d’équipe maintenance, le titulaire de ce poste a la charge de :

• Assurer le bon déroulement de l'équipement de production en effectuant des tâches préventives et de maintenance.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes d'ordre pneumatique, électrique, hydraulique et mécanique.
• Supporter la production de l'usine en effectuant les changements de lignes, le « trouble shooting » et en participant à l'élimination du temps d'arrêt.
• Participer à l'effort d'équipe pour améliorer et développer des plans d'action de prévention en usant de votre savoir-faire, de votre initiative et de votre créativité.
• Être en mesure de souder des pièces.
• Assister au contracteur lors de certains travaux.
• Compléter les plans de travail fournis par le chef du département maintenance.
• Rédiger des fiches techniques d’intervention pour le dossier de maintenance des machines.
• Participer à l’amélioration des procédures.
• Participer à des projets et partager son expertise en électricité et en mécanique.
• Rapporter à son supérieur immédiat les problèmes ne pouvant pas être résolus.
• Maintenir la propreté de son aire de travail (des machines, des outils et des accessoires).
• Autres tâches connexes.

Formation académique et expérience de travail

• DEP en électromécanique et un minimum de deux (2) ans d’expérience ou l’équivalent d’un DEP en électromécanique et un minimum de cinq (5) ans d’expérience.
• Avoir la License C, un atout.
• Maitrise des outils nécessaires en électromécanique.

Connaissances et habiletés requises

• Connaissance approfondie des techniques de câblage et de repérage (câblage basse et haute tension).
• Notions de base en électronique (composants, systèmes et fonctions).
• Connaître le système métrique et le système impérial.
• Capacité à contrôler et à exécuter les opérations.
• Capacité à lire des plans.
• Capacité à prendre des décisions.
• Capacité à détecter, diagnostiquer et corriger certains problèmes sur les machines reliés aux paramètres de production.

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT, LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques : Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington) ; Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du poste

Vantage Data Centers est à la recherche d’un MMF à notre centre de données de Montréal. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie. Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens et mécaniciens qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.

Fonctions principales

• Assurer le bon fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques du centre de données en tout temps par des maintenances préventives et correctives.
• Travailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipe.
• Répondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risques.

Responsabilités

• Maintenir les systèmes critiques (HVAC, refroidisseurs industriels, contrôle des bâtiments, unités de traitement d’air des salles informatiques, UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparations.
• Produire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenir.
• Coordonner, planifier et gérer le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critique.
• Créer les méthodes de travail, les procédures normalisées d’exploitation et les procédures d’urgence nécessaires auxquelles toutes les activités de maintenance devront se conformer.

Exigences de l’emploi

• Expérience pratique d’au moins cinq ans en maintenance et réparation de systèmes industriels mécaniques, des appareils de traitement d’air, des systèmes de refroidissement de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments.
• Connaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test d’un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtiments.
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaires.
• Connaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de données.
• Expérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT, LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques : Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington) ; Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d’un Électrotechnicien à notre centre de données de Montréal, qui sait reconnaître le service de première qualité et qui peut concrétiser ce concept. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie. Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens, techniciens et frigoristes qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.

Fonctions principales

• Travailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipe
• Gérer plusieurs projets uniques ou continus
• Répondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risques

Responsabilités

• Utiliser les systèmes critiques (UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, contrôle des bâtiments, des salles informatiques, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparations
• Produire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenir
• Coordonner et surveiller le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critique

Exigences de l’emploi

• Expérience pratique d’au moins trois ans, de préférence cinq, en maintenance et réparation de systèmes industriels électriques de un ou plusieurs systèmes tels que des unités d’urgence (génératrices, distribution de carburant, armoires de mise en parallèle), des dispositifs de distribution électrique (appareillage moyenne tension/basse tension et contrôles connexes), des ASC, des systèmes CVC, de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments
• Connaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test de un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtiments
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaires
• Connaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de données
• Expérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques

Horaire

4 jours/semaine 10h par jour

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Spécification des tâches et Responsabilités

Sous la direction du chef d’équipe maintenance, le titulaire de ce poste a la charge de :

• Assurer le bon déroulement de l'équipement de production en effectuant des tâches préventives et de maintenance.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes d'ordre pneumatique, électrique, hydraulique et mécanique.
• Supporter la production de l'usine en effectuant les changements de lignes, le « trouble shooting » et en participant à l'élimination du temps d'arrêt.
• Participer à l'effort d'équipe pour améliorer et développer des plans d'action de prévention en usant de votre savoir-faire, de votre initiative et de votre créativité.
• Être en mesure de souder des pièces.
• Assister au contracteur lors de certains travaux.
• Compléter les plans de travail fournis par le chef du département maintenance.
• Rédiger des fiches techniques d’intervention pour le dossier de maintenance des machines.
• Participer à l’amélioration des procédures.
• Participer à des projets et partager son expertise en électricité et en mécanique.
• Rapporter à son supérieur immédiat les problèmes ne pouvant pas être résolus.
• Maintenir la propreté de son aire de travail (des machines, des outils et des accessoires).
• Autres tâches connexes.

Formation académique et expérience de travail

• DEP en électromécanique et un minimum de deux (2) ans d’expérience ou l’équivalent d’un DEP en électromécanique et un minimum de cinq (5) ans d’expérience.
• Avoir la License C, un atout.
• Maitrise des outils nécessaires en électromécanique.

Connaissances et habiletés requises

• Connaissance approfondie des techniques de câblage et de repérage (câblage basse et haute tension).
• Notions de base en électronique (composants, systèmes et fonctions).
• Connaître le système métrique et le système impérial.
• Capacité à contrôler et à exécuter les opérations.
• Capacité à lire des plans.
• Capacité à prendre des décisions.
• Capacité à détecter, diagnostiquer et corriger certains problèmes sur les machines reliés aux paramètres de production.

Description de poste

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien au Bas-St-Laurent, des pièces d'aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit de tour de force grâce à une équipe unique. Notre production, majoritairement destinée au domaine de l'automobile, fait que plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent une de nos pièces.

Responsabilités

• Élaborer et développer des procédés innovants, performants et robustes.
• Participer activement au développement des nouvelles recettes de produit.
• Améliorer les recettes existantes.
• Développer des techniques de contrôle de procédé de moulage.
• Supporter le développement de produits et nouvelles recettes.
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes.
• Assurer les suivis de procédés en contrôle.
• Supporter l'innovation du moulage.

Compétences requises

• Excellente connaissance du contrôle statistique de procédé.
• Excellente connaissance du procédé de moulage sous pression d'aluminium et de zinc.
• Excellente connaissance du contrôle des défauts de fonderie et approche Ishikawa.
• Excellente connaissance de la métallurgie de l'aluminium.
• Bonne connaissance de la mécanique, l'hydraulique et de l'électromécanique des machines à mouler.
• Bonne connaissance du processus de traitement thermique des aciers outils.
• Bonne connaissance des outillages utilisés en moulage sous pression.
• Bonne connaissance en tolérances géométriques et dimensionnelles.
• Connaissance des requis pour le développement de produits destinés à l'automobile.
• Technique de résolution de problèmes en équipe.
• Méthodique et sens critique.
• Sens des responsabilités, rigueur, persévérance et engagement.

NOTRE ENGAGEMENT

Tu collaboreras à nos produits de haute qualité et innovateurs ; Un emploi où tu pourras profiter des belles journées ensoleillées ; Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable.

VOTRE MISSION

• Effectue les opérations manuelles (pelletage, mécanique, etc.) entourant les opérations des usines de pavage ;
• Toutes autres tâches connexes.

VOTRE ADN

• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens des responsabilités ;
• Expérience dans le domaine de l’usinage et de la mécanique d’usine ainsi qu’un permis de conduire valide de classe 3 (un atout).

NOTRE OFFRE

• Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;
• Une couverture d’assurances collectives modulaires payée à 50% (comprend les soins dentaires) ;
• Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application ;

PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !

L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

Description de poste

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien au Bas-St-Laurent, des pièces d'aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit de tour de force grâce à une équipe unique. Notre production, majoritairement destinée au domaine de l'automobile, fait que plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent une de nos pièces.

Responsabilités

• Élaborer et développer des procédés innovants, performants et robustes.
• Participer activement au développement des nouvelles recettes de produit.
• Améliorer les recettes existantes.
• Développer des techniques de contrôle de procédé de moulage.
• Supporter le développement de produits et nouvelles recettes.
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes.
• Assurer les suivis de procédés en contrôle.
• Supporter l'innovation du moulage.

Compétences requises

• Excellente connaissance du contrôle statistique de procédé.
• Excellente connaissance du procédé de moulage sous pression d'aluminium et de zinc.
• Excellente connaissance du contrôle des défauts de fonderie et approche Ishikawa.
• Excellente connaissance de la métallurgie de l'aluminium.
• Bonne connaissance de la mécanique, l'hydraulique et de l'électromécanique des machines à mouler.
• Bonne connaissance du processus de traitement thermique des aciers outils.
• Bonne connaissance des outillages utilisés en moulage sous pression.
• Bonne connaissance en tolérances géométriques et dimensionnelles.
• Connaissance des requis pour le développement de produits destinés à l'automobile.
• Technique de résolution de problèmes en équipe.
• Méthodique et sens critique.
• Sens des responsabilités, rigueur, persévérance et engagement.

Description du poste

Rimouski Ford est à court de bras et recherche activement un technicien à la mécanique automobile, prêt à se joindre à une équipe compétente qui travaille chaque jour dans la bonne humeur. Comme technicien à la mécanique automobile, vous réaliserez des travaux d’entretien préventifs et des réparations sous garantie. Nous compterons sur votre œil de lynx pour effectuer des inspections et sur votre souci du détail pour mener de main de maître des réparations générales à la fois sur des véhicules neufs et sur des véhicules d’occasion. Partant pour retrousser vos manches de chemise et venir nous donner un coup de main? Nous sommes partants pour vous rencontrer!

QUELLES SERONT MES TÂCHES?

• Inspecter, contrôler, vérifier et tester jusqu’à ce que vous mettiez la main sur le fameux bobo
• Maîtriser les appareils de diagnostic informatisés pour véhicules
• Garder l’équipe à jour sur les travaux à effectuer
• Assurer l’entretien et la réparation des systèmes électriques et électroniques
• Effectuer le réglage des systèmes réparés selon les spécifications de Ford
• Réaliser des vidanges d’huile, lubrifications, mises au point, etc.

QUELLES COMPÉTENCES OU QUALITÉS DOIS-JE POSSÉDER?

• Un DEP en mécanique automobile
• L’expérience dans le milieu, un atout
• Maîtrise des schémas électriques et logiciels de diagnostic
• Facilité à analyser et établir des diagnostics
• Aisance à rendre un langage technique accessible à tous
• Respectueux des délais, même quand ils sont serrés
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et attitude positive
• Permis de conduire valide
• Connaissance des véhicules Ford – pas obligatoire, mais ce serait un bel atout

QUE M’OFFREZ-VOUS?

• Poste permanent à temps plein
• 40 heures / semaine, de jour
• Heures de travail : 8h à 17h
• Rémunération concurrentielle
• Programme d’assurances collectives
• Vêtements de travail fournis
• Congés de maladie
• Régime de retraite
• Rabais pour les employés
• Programme de formation et coaching de façon continue
• Stationnement gratuit

Et bien plus! Vous vous reconnaissez dans tout ça? Envoyez-nous vite votre CV à NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien au Bas-St-Laurent, des pièces d'aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit de tour de force grâce à une équipe unique. Notre production, majoritairement destinée au domaine de l'automobile, voit plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contenir une de nos pièces. L'ingénieur de procédé élabore et développe des procédés innovants, performants et robustes. Il participe activement au développement des nouvelles recettes de produit, à l'amélioration des recettes existantes et au développement des techniques de contrôle de procédé de moulage.

Responsabilités

• Supporter le développement de produits et nouvelles recettes;
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes;
• Assurer les suivis de procédés en contrôle;
• Supporter l'innovation du moulage.

Compétences requises

Excellente connaissance du contrôle statistique de procédé; Excellente connaissance du procédé de moulage sous pression d'aluminium et de zinc; Excellente connaissance du contrôle des défauts de fonderie et approche Ishikawa; Excellente connaissance de la métallurgie de l'aluminium; Bonne connaissance de la mécanique, l'hydraulique et de l'électromécanique des machines à mouler; Bonne connaissance du processus de traitement thermique des aciers outils; Bonne connaissance des outillages utilisés en moulage sous pression; Bonne connaissance en tolérances géométriques et dimensionnelles; Connaissance des requis pour le développement de produits destinés à l'automobile; Technique de résolution de problèmes en équipe; Méthodique et sens critique; Sens des responsabilités, rigueur, persévérance et engagement.

OFFRE D'EMPLOI : MÉCANICIEN(NE) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE

L'entreprise est à la recherche d'une personne se démarquant par sa polyvalence, sa débrouillardise et ses connaissances en maintenance industrielle pour occuper le poste de mécanicien(ne) de maintenance industrielle.

Tâches et responsabilités

• Effectuer l’entretien général des équipements et des machines de l’usine;
• Effectuer l’entretien préventif selon l’horaire établi;
• Réparer les équipements au niveau mécanique, pneumatique et hydraulique lors de bris;
• Effectuer toutes autres tâches d’entretien d'équipements et de bâtiment demandées par le superviseur de maintenance.

Nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures des personnes issues des communautés autochtones, de femmes, de jeunes, de travailleurs âgés, de personnes ayant différentes formes d'handicap et de personnes de différentes communautés culturelles.

Qualifications requises

• Formation dans un domaine de la maintenance industrielle;
• Connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique;
• Disponibilité, esprit d’équipe, facilité à gérer le stress et autonomie sont essentiels pour ce poste;
• Ouverture aux changements et à l’évolution du poste.