Description du poste

Relevant du Vice-Président finance de CC Packing, le / la Gestionnaire finance est responsable, notamment, de la gestion de l’équipe de comptabilité, de la préparation des rapports financiers et réglementaires, de la préparation des budgets et des prévisions, ainsi que de la création de procédures et des politiques de contrôle interne.

Les principales responsabilités sont :

• Superviser et encadrer l’équipe de comptabilité en veillant à leur développement professionnel et à la réalisation des objectifs de l’équipe;
• Collaborer avec d’autres départements pour assurer une gestion financière cohérente à travers l’entreprise;
• Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité;
• Gérer l’accumulation et le rapprochement de toutes les données financières nécessaires pour effectuer la comptabilité des résultats d’entreprise consolidés avec précision;
• Coordonner et préparer les états financiers internes et externes;
• Coordonner les activités des vérificateurs externes;
• Fournir à la direction de l’information essentielle pour lui permettre de prendre des décisions éclairées;
• Gérer le processus budgétaire;
• Évaluer les activités de comptabilité actuelles, offrir des recommandations afin de les améliorer et mettre en place de nouveaux processus;
• Élaborer et faire le suivi des mesures de rendement de l’entreprise;
• Superviser les obligations réglementaires, qui incluent souvent la planification fiscale et la conformité;
• Consolidation des divisions du groupe;
• Préparation des présentations trimestrielles;

La personne sélectionnée aura le profil suivant :

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou administration des affaires ;
• Titre comptable professionnel CPA ;
• Minimum de 7 à 9 ans d’expérience en finance et comptabilité, dont 5 ans dans un rôle de supervision ;
• Excellentes compétences analytiques et capacité à présenter des données financières de façon claire ;
• Maîtrise des logiciels comptables et de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel) ;
• Leadership, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe ;

Il s'agit d'un poste en présentiel.

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Manager, Financial Planning & Analysis (FP&A) / / Directeur, Planification et analyse financière

Gestionnaire des finances - Finance Manager

Responsable financier - ingénierie / Finance Manager - Engineering

Finance Manager / Gestionnaire des finances

Commercial Finance Manager / Gestionnaire, Finance Commerciale

Analyste financier-ère principal-e, projets

Analyste Financier Senior - Pharmaceutique - Jusqu'à 115K

Gestionnaire Financement – Ventes / Retail Finance Manager

Gestionnaire des Finances - Finance Manager

Responsable Administratif et Financier H / F

Analyste financier senior, Informations financières et contrôles

Analyste financier senior (Contrôle des rapports financiers)

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Assurer la coordination et la supervision de la gestion de la santé et de la sécurité au travail.

Responsabilités

• Fournir des conseils et des mises à jour à l'ensemble du personnel en ce qui concerne la santé et la sécurité.
• Assurer la mise à jour des programmes de prévention et autres documents.
• Animer les réunions de santé et sécurité.
• Participer aux inspections et audits.
• Rester informé des lois et pratiques en matière de santé et de sécurité.

Compétences requises

• Sens du leadership.
• Excellente communication.
• Capable de travailler en équipe.
• Autonome.

Description du Poste

Responsabilités

• Assurer la coordination et la supervision de la gestion de la santé et de la sécurité au travail.
• Fournir des conseils et des mises à jour à l'ensemble du personnel en ce qui concerne la santé et la sécurité.
• Assurer la mise à jour des programmes de prévention et autres documents.
• Animer les réunions de santé et sécurité.
• Participer aux inspections et audits.
• Rester informé des lois et pratiques en matière de santé et de sécurité.

Compétences Requises

• Sens du leadership.
• Excellente communication.
• Capable de travailler en équipe.
• Autonome.

Vos responsabilités

• Agit à titre de mentor et de spécialiste technique au niveau des bétons de ciment, coulis cimentaires, mortiers cimentaires, mortiers de maçonnerie et autres matériaux connexes.
• Apporte son expertise dans la résolution de problèmes techniques rencontrés sur les chantiers lors de la mise en œuvre de ces matériaux.
• Assure le leadership technique au niveau d’une équipe multidisciplinaire.
• Réalise des expertises techniques sur des ouvrages existants en béton armé, en maçonnerie et structures diverses.
• Réalise des inspections dans le but d’établir l’état d’ouvrages construits (barrages, façades de bâtiments, stationnements étagés, etc.).
• Participe à l’élaboration de devis techniques dans sa spécialité dans le cadre de projets multidisciplinaires.
• Collabore avec les équipes spécialisées en géophysique dans le cadre de mandats d’investigation non-destructives (ex. : géoradar, potentiel de corrosion, etc.) sur divers ouvrages en béton.
• Effectue la conception de chaussées en béton ou en BCR et dalles sur sol en béton.
• Veille à l’innovation technique dans son domaine d’expertise en participant notamment à des colloques, séminaires, etc. et demeure à l’affût d’opportunités de projets de recherche et développement avec des clients ou autres partenaires.
• Agit à titre de chargé de projets en contrôle qualitatif des matériaux dans le cadre de mandats qui requièrent une expertise particulière au niveau du béton de ciment (bâtiments, ouvrages hydrauliques, ouvrages patrimoniaux, etc.).
• Établit et met en œuvre, lorsque nécessaire, les procédures spécifiques et les instructions de travail dans son domaine d’expertise.

Votre profil

• Détenir un diplôme d’étude universitaire dans le domaine du génie civil ou équivalent.
• Détenir une maîtrise ou un doctorat avec une spécialité dans le domaine du béton de ciment.
• Expérience pertinente minimale de 5 ans dans un poste similaire.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir un permis de conduire et avoir accès à une voiture.
• Avoir la connaissance de logiciels de dimensionnement de chaussées rigides (un atout).
• Carte ASP Construction.
• Ouvert à se déplacer à l’extérieur ou en région.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution employeur.
• Programme d’assurance collective.
• Compte de gestion des dépenses santé.
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle.
• Politique de télétravail avec allocation.
• Flexibilité d’horaire.
• Formations continues.
• Opportunités de développement de carrière.
• Cadre de travail et projets stimulants.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

LI-SB1

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) programmeur(se) CNC ! Vous aimeriez venir travailler au sein d'une entreprise stimulante et dynamique ? Est-ce que les critères ci-dessous correspondent à votre profil ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Ce que nous vous offrons :

• Prime d'embauche de 1500$ ;
• Assurance collective ;
• 32 heures de congé personnel payé par l'employeur ;
• Horaire flexible ;
• Et bien plus encore !

Raison d'être du poste

Relevant du directeur programmation, le ou la titulaire du poste réalise des activités complexes reliées à la programmation CNC : évaluation des coûts de production, contrôle des configurations, évaluation des besoins d’outils de coupe, programmation des machines d’usinage, etc.

Principales responsabilités :

• Élaborer ou mettre à jour les programmes pour les fraiseuses et tours à contrôle numérique 3, 4 et 5 axes / Integrex / Routing à l’aide du programme Catia V5 ;
• Validation des programmes dans Vericut ;
• Produire et gérer les documents de montage et d’historique ;
• Déterminer les étapes d’usinage requises en collaboration avec le département des méthodes ;
• Lire et interpréter des plans et des modèles en 3D ;
• Supporter les opérateurs lors des montages et en cours de production, si nécessaire ;
• Élaborer toutes les étapes servant à la fabrication des gabarits de montage (conception, méthodes, programmation) ;
• Effectuer la recherche pour des outils spéciaux, si nécessaire.

We are looking for a CNC programmer ! Would you like to join a stimulating and dynamic organization ? Do the requirements below match your profile ? Send us your application now !

What we offer :

• 1500$ hiring bonus ;
• Group insurance ;
• 32 hours of personal leave paid by the employer ;
• Flexible schedule ;
• And much more !

Job purpose

Reporting to the Programming Director, the job holder carries out complex activities related to CNC programming : production cost evaluation, configuration control, evaluation of cutting tool requirements, programming of machining centres, etc.

Main responsibilities :

• Develop or update programs for 3-, 4- and 5-axis CNC milling machines and lathes / Integrex / Routing using the Catia V5 program ;
• Validate programs in Vericut ;
• Produce and manage assembly and history documents ;
• Determine required machining steps in collaboration with the methods department ;
• Read and interpret drawings and 3D models ;
• Support operators during set-up and production, if required ;
• Develop all the steps involved in manufacturing assembly templates (design, methods, programming) ;
• Research special tools, if required.

Exigences d’emploi

Scolarité requise :

• DEP usinage ; ou
• DEC en génie mécanique ; ou
• Formation équivalente.

Compétences techniques :

• 3-5 années d'expérience en programmation CNC ;
• Formation en programmation Catia V5 ;
• Connaissance du logiciel Vericut (un atout) ;
• Connaissance du logiciel Topsolid (un atout) ;
• Connaissance du logiciel Mastercam (un atout) ;
• Connaissance du logiciel Solid Work (un atout) ;
• Connaissance du logiciel NX (un atout) ;
• Expérience en outillage (GSE) (un atout) ;
• Maîtrise des techniques de fraisage ;
• Maîtrise des techniques de tours ;
• Lecture de plans et dessins ;
• Français et anglais, niveau intermédiaire.

Compétences personnelles :

• Honnêteté et intégrité ;
• Gestion du temps et des priorités ;
• Autonomie et jugement ;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes ;
• Sens de l'écoute ;
• Capacité à exercer des suivis et contrôles.

Job requirements

Education required :

• DES machining ; or
• DCS mechanical engineering ; or
• Equivalent training.

Technical skills :

• 3-5 years' experience in CNC programming ;
• Training in Catia V5 programming ;
• Knowledge of Vericut software (a plus) ;
• Knowledge of Topsolid software (a plus) ;
• Knowledge of Mastercam software (a plus) ;
• Knowledge of Solid Work software (a plus) ;
• Knowledge of NX software (a plus) ;
• Experience in tooling (GSE) (a plus) ;
• Proficiency in milling techniques ;
• Proficiency in lathe techniques ;
• Reading of plans and drawings ;
• French and English, intermediate level.

Personal skills :

• Honesty and integrity ;
• Time and priority management ;
• Autonomy and judgment ;
• Analytical and problem-solving skills ;
• Ability to listen ;
• Ability to monitor and control.

Raison d'être du poste

Relevant du directeur programmation, le titulaire du poste réalise des activités complexes reliées à la programmation CNC : évaluation des coûts de production, contrôle des configurations, évaluation des besoins d’outils de coupe, programmation des machines d’usinage, etc.

Principales responsabilités :

• Élaborer ou mettre à jour les programmes pour les fraiseuses et tours à contrôle numérique 3, 4 et 5 axes / Integrex / Routing à l’aide du programme Catia V5;
• Validation des programmes dans Vericut;
• Produire et gérer les documents de montage et d’historique;
• Déterminer les étapes d’usinage requises en collaboration avec le département des méthodes;
• Lire et interpréter des plans et des modèles en 3D;
• Supporter les opérateurs lors des montages et en cours de production, si nécessaire;
• Élaborer toutes les étapes servant à la fabrication des gabarits de montage (conception, méthodes, programmation);
• Effectuer la recherche pour des outils spéciaux si nécessaire.

Exigences d’emploi

Scolarité requise :

• DEP usinage; ou
• DEC en génie mécanique; ou
• Formation équivalente.

Compétences techniques :

• 3-5 années d'expérience en programmation CNC;
• Formation en programmation Catia V5;
• Connaissance du logiciel Vericut (un atout);
• Connaissance du logiciel Topsolid (un atout);
• Connaissance du logiciel Mastercam (un atout);
• Connaissance du logiciel Solidwork (un atout);
• Connaissance du logiciel NX (un atout);
• Expérience en outillage (GSE) (un atout);
• Français et anglais, niveau intermédiaire.

Compétences personnelles :

• Maîtrise des techniques de fraisage;
• Maîtrise des techniques de tours;
• Lecture de plans et dessins;
• Honnêteté et intégrité;
• Gestion du temps et des priorités;
• Autonomie et jugement;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes;
• Sens de l'écoute;
• Capacité à exercer des suivis et contrôles.

Nous sommes à la recherche d'un(e) programmeur(se) CNC ! Vous aimeriez venir travailler au sein d'une entreprise stimulante et dynamique ? Est-ce que les critères ci-dessous correspondent à votre profil ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Ce que nous vous offrons :

• Prime d'embauche de 1500$ ;
• Assurance collective ;
• 32 heures de congé personnel payé par l'employeur ;
• Horaire flexible ;
• Et bien plus encore !

Raison d'être du poste

Relevant du directeur programmation, le ou la titulaire du poste réalise des activités complexes reliées à la programmation CNC : évaluation des coûts de production, contrôle des configurations, évaluation des besoins d’outils de coupe, programmation des machines d’usinage, etc.

Principales responsabilités :

We are looking for a CNC programmer ! Would you like to join a stimulating and dynamic organization ? Do the requirements below match your profile ? Send us your application now !

What we offer :

Job purpose

Reporting to the Programming Director, the job holder carries out complex activities related to CNC programming : production cost evaluation, configuration control, evaluation of cutting tool requirements, programming of machining centres, etc.

Main responsibilities :

Exigences d’emploi

Scolarité requise :

Compétences techniques :

Compétences personnelles :

Job requirements

Education required :

Technical skills :

Personal skills :

Description de poste

Tu veux contribuer à des projets techniques uniques en leur genre, dans un environnement où ton expertise en DAO prend tout son sens ?

Chez GUAY, tu auras l’occasion de concevoir des solutions concrètes en support direct à nos équipes d’ingénierie, de vente et d’opérations terrain.

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu seras responsable de produire des dessins techniques 2D et 3D, de créer des plans de fabrication et de participer activement à la planification de levage.

Ton quotidien chez GUAY :

• Élaborer des plans de levage d’équipements avec grues et des dessins de fabrication de pièces métalliques, principalement à l’aide d’AutoCAD (3D) et d’autres outils spécialisés ;
• Produire divers documents techniques en lien avec les projets (Word, Excel) ;
• Mettre à jour la bibliothèque d’accessoires de levage et de pièces à fabriquer ;
• Rechercher des données, mesures et spécifications sur le terrain pour appuyer la conception des équipements ;
• Participer à la rédaction de fiches techniques et dessins d’équipements ;
• Soutenir ton équipe, les représentants et même les clients dans leurs besoins techniques ;
• Exécuter diverses tâches connexes en soutien aux projets en cours.

Ton profil :

• Tu as le souci du détail et une solide capacité d’organisation ;
• Tu es à l’aise en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Tu maîtrises la lecture et l’interprétation de plans et dessins techniques ;
• Tu sais jongler avec plusieurs projets en parallèle et respecter les délais ;
• Tu es à l’aise dans un environnement dynamique, où les priorités peuvent changer rapidement ;
• Tu as une bonne connaissance de l’anglais technique lié à la fonction.

Exigences du poste :

• Un DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO) ou un DEC en fabrication mécanique ou tout autre diplôme équivalent ;
• Entre 4 et 6 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
• Maîtrise des logiciels suivants :

Suite Autodesk (AutoCAD 2024 3D, Inventor)

• SolidWorks (un atout)
• Suite Office (Outlook, Word, Excel)
• Adobe Acrobat
• Un permis de conduire classe 5 est aussi un atout.

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent ;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5 %, GUAY contribue à 5 % ;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY ;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale ;
• 5 journées de maladie par année ;
• 11 jours fériés ;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay ;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !) ;
• Stationnement gratuit à nos installations ;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous te contacterons si tu es sélectionné(e) pour une entrevue. Merci pour ton intérêt !

Description du poste

Sous la supervision du directeur du bureau de projets, le Gestionnaire d'installation est responsable de la planification, coordination et supervision des activités d’installation et de démarrage sur site. Le gestionnaire d'installation travaillera directement avec le gestionnaire de projet. Il est le point de contact principal sur le chantier, assurant un contact efficace auprès des clients et de l’équipe d’exécution. Aussi, il s’assure du bon suivi de la résolution des défis, de l’approvisionnement sur site, du maintien des calendriers des activités chantier, etc.

RESPONSABILITÉS

• Planifier, préparer et coordonner les activités chantiers d’un projet.
• Gérer les activités chantier, leurs livrables, échéances et ressources projet, avec l’équipe projet et avec les autres départements de l’entreprise, tout en se rapportant au gestionnaire de projets.
• Préparer et mettre à jour l’échéancier détaillé d’installation et / ou de mise en route, et coordonner les changements avec le gestionnaire de projet et l’équipe projet.
• Rapporter les avancements et les défis techniques sur site au gestionnaire de projets et aux leaders techniques.
• Communiquer avec les clients concernant la coordination et le suivi des activités et assurer une bonne résolution de problèmes afin de permettre un déroulement du chantier exemplaire.
• Coordonner le travail des entrepreneurs, consultants externes et ressources internes multidisciplinaires dans une structure d’organisation matricielle des ressources.
• Respecter et s’assurer du suivi des normes de santé et de sécurité établies par NūMove.
• Documenter et rapporter les diverses modifications à effectuer sur site, identifier les ajouts au projet et obtenir l’autorisation pour effectuer les travaux hors mandats.
• Évaluer et communiquer les Travaux en Cours et coûts à venir pour les travaux chantier au chargé de projet.
• Créer un environnement de travail positif, dynamique et efficace avec une personnalité de leadership et un esprit de collaboration et de productivité.
• Assurer le suivi et mise à jour des fiches de suivi technique d’avancement et de résolution des enjeux dans les outils internes de l’entreprise.
• Escalader les problématiques ne pouvant être résolues par l’équipe projet.
• Identifier et supporter les opportunités d’amélioration de qualité, productivité ou de sécurité dans l’exécution des projets.
• Assurer les rencontres journalières de suivi des activités sur site avec les différents interlocuteurs internes et / ou externes.
• S’assurer que les équipes techniques rencontrent le moins d’obstacles possibles dans l’avancement et, sans limitation, assurer le bon approvisionnement de l’outillage et / ou des composants sur site.
• S'assurer que les sous-traitants sur site soient en possession de toutes les informations pertinentes pour effectuer leur travail, et s'il y a lieu, apporter des correctifs aux manquements rencontrés.
• Assurer la supervision d’entrepreneurs, dans les situations où un superviseur d’installation n’est pas requis.
• Rester à l’affût des nouveaux produits et technologies de l’entreprise, ainsi que des techniques et bonnes pratiques d’installations et de mise en route.
• Supporter toutes autres tâches connexes pour assurer le bon déroulement des chantiers.

QUALIFICATIONS

• BAC en ingénierie, en administration, ou en gestion de projet ou formation jugée équivalente jumelée à une expérience pertinente.
• Plus de 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire de projet ou de coordinateur de site.
• Parfaite connaissance du français.
• Anglais avancé (parlé et écrit), compte tenu de la nature du poste, qui tient lieu de lien de communication auprès de nos clients localisés aux États-Unis et au Canada anglophone.
• Très bonne connaissance des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et MS Project).
• Très bonnes connaissances techniques des éléments chantiers, tel que lecture, analyse et préparation de plans et devis, dessins d’assemblages, modèles 3D, processus d’expédition / réception pour chantier, techniques de marquage et d’installation mécanique et électrique, etc.
• Excellente communication orale et écrite.
• Excellente organisation et haute capacité à gérer divers éléments en même temps.
• Soucis du détail et de la qualité.
• La connaissance d’un ERP et d’un logiciel de suivi de projet sont un atout.
• Disponible à voyager minimum de 26 semaines par an.
• Permis de conduire valide et apte à voyager aux États-Unis.

Notre partenaire industriel, une entreprise spécialisée en emballage pour l'industrie pharmaceutique, alimentaire et cosmétique, recherche présentement un(e) électromécanicien ou mécanicien industriel senior s pécialisé en optimisation de production pour joindre leur équipe de jour.

Les avantages :

• Avantages sociaux (prestations médicales, dentaire, visuel et invalidité longue durée);
• REER Collectif;
• Événements d'Entreprise;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Programme de référencement des employés (Recevez 500$ pour une référence d’employé suite à son 3 mois de probation);
• Vacances payées en fonction des années de service;
• Une semaine de congé payé entre Noël et le jour de l’An;
• Trois (3) jours de congé payé pour des raisons personnelles;
• La télémédecine;
• Un rabais de 20 % sur la carte OPUS;

Stationnement gratuit (pour les 3 établissements).

Résumé du poste :

Le titulaire du poste sera appelé à travailler dans les 3 usines de l’entreprise et aura comme mandat principal l’optimisation du fonctionnement des équipements pour en améliorer leurs efficacités et le temps d’opération (Runtime). Avec sa capacité d’analyse, son souci du détail et son expérience terrain, le titulaire évaluera les problématiques de production avec l’équipe et apportera des solutions robustes, permanentes et durables.

Tes responsabilités :

Exigences :

Qualités recherchées :

Conditions de travail :

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

Notre partenaire industriel, une entreprise spécialisée en emballage pour l'industrie pharmaceutique, alimentaire et cosmétique, recherche présentement un(e) électromécanicien ou mécanicien industriel senior spécialisé en optimisation de production pour joindre leur équipe de jour. Les avantages : Avantages sociaux (prestations médicales, dentaire, visuel et invalidité longue durée); REER Collectif; Événements d'Entreprise; Programme d'Aide aux Employés; Programme de référencement des employés (Recevez 500$ pour une référence d'employé suite à son 3 mois de probation); Vacances payées en fonction des années de service; Une semaine de congé payé entre Noël et le jour de l'An; Trois (3) jours de congé payé pour des raisons personnelles; La télémédecine; Un rabais de 20 % sur la carte OPUS; Stationnement gratuit (pour les 3 établissements).Résumé du poste : Le titulaire du poste sera appelé à travailler dans les 3 usines de l'entreprise et aura comme mandat principal l'optimisation du fonctionnement des équipements pour en améliorer leurs efficacités et le temps d'opération (Runtime). Avec sa capacité d'analyse, son souci du détail et son expérience terrain, le titulaire évaluera les problématiques de production avec l'équipe et apportera des solutions robustes, permanentes et durables.Tes responsabilités : Optimiser le fonctionnement des équipements de production dans chacune des trois usines afin de réduire les arrêts et la non qualité; Travailler et s'impliquer activement à l'amélioration continue dans le but d'améliorer l'efficacité des équipements et des mises en courses (setup); Analyser et diagnostiquer les problèmes et rechercher des solutions robustes et durables; Effectuer les dépannages reliés aux problèmes mécaniques; Participer à l'introduction de nouveaux produits; Fabriquer, assembler et participer à la conception mécanique dans le cadre d'optimisation ou de nouvelle demande client; Participer activement au programme de santé et sécurité et respecter les règles et politiques en vigueur; Soumettre des idées de modifications pour éviter des accidents; Respecter les normes qualités et procédures (PON) en vigueur, autant au niveau BPF, HACCP, ISO, etc; Documenter le travail selon les procédures en place; Effectuer toutes autres tâches requises afin de supporter la production.Exigences : D.E.P. ou D.E.C en électromécanique ou en mécanique industriel; Expérience pertinente en électromécanique ou mécanique industriel : 5 ans minimum (Obligatoire); Expérience en usinage : 3 ans (Obligatoire); Lecture de plans électriques et mécaniques; Soudure sur acier inoxydable (finition); Usinage sur acier inoxydable.Qualités recherchées : Capacité à gérer plusieurs problèmes et priorités en même temps; Fort sentiment d'urgence et grande mobilisation; Polyvalence, flexibilité, autonomie, grande capacité de résolution de problèmes mécaniques; Esprit critique analytique et logique, souci du travail bien fait, travail d'équipe et rigueur; Bonne communication avec les différents départements et capable de bien documenter ses actions.Conditions de travail : Poste permanent 40h / semaine, de jour; Horaire : Lundi au vendredi de 7h00 am à 15h15 pm; Offre salariale : de 32 à 40$ / h, selon expérience et compétences.Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.Site Internet : http : / / www.mirinc.ca

Job Description

Notre partenaire industriel, une entreprise spécialisée en emballage pour l'industrie pharmaceutique, alimentaire et cosmétique, recherche présentement un(e) électromécanicien ou mécanicien industriel senior s pécialisé en optimisation de production pour joindre leur équipe de jour.

Les avantages :

• Avantages sociaux (prestations médicales, dentaire, visuel et invalidité longue durée);
• REER Collectif;
• Événements d'Entreprise;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Programme de référencement des employés (Recevez 500$ pour une référence d’employé suite à son 3 mois de probation);
• Vacances payées en fonction des années de service;
• Une semaine de congé payé entre Noël et le jour de l’An;
• Trois (3) jours de congé payé pour des raisons personnelles;
• La télémédecine;
• Un rabais de 20 % sur la carte OPUS;

Stationnement gratuit (pour les 3 établissements).

Résumé du poste :

Le titulaire du poste sera appelé à travailler dans les 3 usines de l’entreprise et aura comme mandat principal l’optimisation du fonctionnement des équipements pour en améliorer leurs efficacités et le temps d’opération (Runtime). Avec sa capacité d’analyse, son souci du détail et son expérience terrain, le titulaire évaluera les problématiques de production avec l’équipe et apportera des solutions robustes, permanentes et durables.

Tes responsabilités :

Exigences :

Qualités recherchées :

Conditions de travail :

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : http : / / www.mirinc.ca

Description du poste

Notre partenaire industriel, une entreprise spécialisée en emballage pour l'industrie pharmaceutique, alimentaire et cosmétique, recherche présentement un(e) électromécanicien ou mécanicien industriel senior spécialisé en optimisation de production pour joindre leur équipe de jour.

Avantages

• Avantages sociaux (prestations médicales, dentaire, visuel et invalidité longue durée)
• REER Collectif
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Programme de référencement des employés (Recevez 500$ pour une référence d'employé suite à son 3 mois de probation)
• Vacances payées en fonction des années de service
• Une semaine de congé payé entre Noël et le jour de l'An
• Trois (3) jours de congé payé pour des raisons personnelles
• La télémédecine
• Un rabais de 20 % sur la carte OPUS
• Stationnement gratuit (pour les 3 établissements)

Résumé du poste

Le titulaire du poste sera appelé à travailler dans les 3 usines de l'entreprise et aura comme mandat principal l'optimisation du fonctionnement des équipements pour en améliorer leurs efficacités et le temps d'opération (Runtime). Avec sa capacité d'analyse, son souci du détail et son expérience terrain, le titulaire évaluera les problématiques de production avec l'équipe et apportera des solutions robustes, permanentes et durables.

Responsabilités

• Optimiser le fonctionnement des équipements de production dans chacune des trois usines afin de réduire les arrêts et la non qualité
• Travailler et s'impliquer activement à l'amélioration continue dans le but d'améliorer l'efficacité des équipements et des mises en courses (setup)
• Analyser et diagnostiquer les problèmes et rechercher des solutions robustes et durables
• Effectuer les dépannages reliés aux problèmes mécaniques
• Participer à l'introduction de nouveaux produits
• Fabriquer, assembler et participer à la conception mécanique dans le cadre d'optimisation ou de nouvelle demande client
• Participer activement au programme de santé et sécurité et respecter les règles et politiques en vigueur
• Soumettre des idées de modifications pour éviter des accidents
• Respecter les normes qualités et procédures (PON) en vigueur, autant au niveau BPF, HACCP, ISO, etc.
• Documenter le travail selon les procédures en place
• Effectuer toutes autres tâches requises afin de supporter la production

Exigences

• D.E.P. ou D.E.C en électromécanique ou en mécanique industrielle
• Expérience pertinente en électromécanique ou mécanique industrielle : 5 ans minimum (Obligatoire)
• Expérience en usinage : 3 ans (Obligatoire)
• Lecture de plans électriques et mécaniques
• Soudure sur acier inoxydable (finition)
• Usinage sur acier inoxydable

Qualités recherchées

• Capacité à gérer plusieurs problèmes et priorités en même temps
• Fort sentiment d'urgence et grande mobilisation
• Polyvalence, flexibilité, autonomie, grande capacité de résolution de problèmes mécaniques
• Esprit critique analytique et logique, souci du travail bien fait, travail d'équipe et rigueur
• Bonne communication avec les différents départements et capable de bien documenter ses actions

Conditions de travail

• Poste permanent 40h / semaine, de jour
• Horaire : Lundi au vendredi de 7h00 am à 15h15 pm
• Offre salariale : de 32 à 40$ / h, selon expérience et compétences

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : http://www.mirinc.ca

Description du poste

Sous la supervision du directeur du bureau de projets, le Gestionnaire d'installation est responsable de la planification, coordination et supervision des activités d’installation et de démarrage sur site. Le gestionnaire d'installation travaillera directement avec le gestionnaire de projet. Il est le point de contact principal sur le chantier, assurant un contact efficace auprès des clients et de l’équipe d’exécution. Aussi, il s’assure du bon suivi de la résolution des défis, de l’approvisionnement sur site, du maintien des calendriers des activités chantier, etc.

RESPONSABILITÉS

• Planifier, préparer et coordonner les activités chantiers d’un projet.
• Gérer les activités chantier, leurs livrables, échéances et ressources projet, avec l’équipe projet et avec les autres départements de l’entreprise, tout en se rapportant au gestionnaire de projets.
• Préparer et mettre à jour l’échéancier détaillé d’installation et / ou de mise en route, et coordonner les changements avec le gestionnaire de projet et l’équipe projet.
• Rapporter les avancements et les défis techniques sur site au gestionnaire de projets et aux leaders techniques.
• Communiquer avec les clients concernant la coordination et le suivi des activités et assurer une bonne résolution de problèmes afin de permettre un déroulement du chantier exemplaire.
• Coordonner le travail des entrepreneurs, consultants externes et ressources internes multidisciplinaires dans une structure d’organisation matricielle des ressources.
• Respecter et s’assurer du suivi des normes de santé et de sécurité établies par NūMove.
• Documenter et rapporter les diverses modifications à effectuer sur site, identifier les ajouts au projet et obtenir l’autorisation pour effectuer les travaux hors mandats.
• Évaluer et communiquer les Travaux en Cours et coûts à venir pour les travaux chantier au chargé de projet.
• Créer un environnement de travail positif, dynamique et efficace avec une personnalité de leadership et un esprit de collaboration et de productivité.
• Assurer le suivi et mise à jour des fiches de suivi technique d’avancement et de résolution des enjeux dans les outils internes de l’entreprise.
• Escalader les problématiques ne pouvant être résolues par l’équipe projet.
• Identifier et supporter les opportunités d’amélioration de qualité, productivité ou de sécurité dans l’exécution des projets.
• Assurer les rencontres journalières de suivi des activités sur site avec les différents interlocuteurs internes et / ou externes.
• S’assurer que les équipes techniques rencontrent le moins d’obstacles possibles dans l’avancement et, sans limitation, assurer le bon approvisionnement de l’outillage et / ou des composants sur site.
• S'assurer que les sous-traitants sur site soient en possession de toutes les informations pertinentes pour effectuer leur travail, et s'il y a lieu, apporter des correctifs aux manquements rencontrés.
• Assurer la supervision d’entrepreneurs, dans les situations où un superviseur d’installation n’est pas requis.
• Rester à l’affût des nouveaux produits et technologies de l’entreprise, ainsi que des techniques et bonnes pratiques d’installations et de mise en route.
• Supporter toutes autres tâches connexes pour assurer le bon déroulement des chantiers.

QUALIFICATIONS

• BAC en ingénierie, en administration, ou en gestion de projet ou formation jugée équivalente jumelée à une expérience pertinente.
• Plus de 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire de projet ou de coordinateur de site.
• Parfaite connaissance du français.
• Anglais avancé (parlé et écrit), compte tenu de la nature du poste, qui tient lieu de lien de communication auprès de nos clients localisés aux États-Unis et au Canada anglophone.
• Très bonne connaissance des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et MS Project).
• Très bonnes connaissances techniques des éléments chantiers, tel que lecture, analyse et préparation de plans et devis, dessins d’assemblages, modèles 3D, processus d’expédition / réception pour chantier, techniques de marquage et d’installation mécanique et électrique, etc.
• Excellente communication orale et écrite.
• Excellente organisation et haute capacité à gérer divers éléments en même temps.
• Soucis du détail et de la qualité.
• La connaissance d’un ERP et d’un logiciel de suivi de projet sont un atout.
• Disponible à voyager minimum de 26 semaines par an.
• Permis de conduire valide et apte à voyager aux États-Unis.

Sous la supervision du Chef d’équipe – Intégration mécanique, le ou la candidate participera à la conception, la mise en plan, la modification et l'amélioration d'équipements robotisés utilisés dans différents secteurs en collaboration d’une équipe multidisciplinaire. En tant que ressource séniore, il ou elle participe aux différentes phases de la conception des systèmes.

RESPONSABILITÉS

• Concevoir et modéliser en 3D de la machinerie, des ensembles et des sous-ensembles sur mesure ;
• Assister les chargés de projet ou les autres concepteurs lorsque requis ;
• Apporter une assistance technique à la production pour les projets dont vous êtes responsable ;
• Développer et faire la modification d'outils et d'équipements périphériques de cellule robotisée ;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients ;
• Participer à l’élaboration des soumissions avec l’équipe de vente ;
• Préparer des réquisitions d’achats d’équipements ou de composantes spéciales ;
• Effectuer des recherches de produits et composantes et prendre contact avec les fournisseurs ;
• Assister à la mise en marche des équipements et participer aux tâches de la fabrication et d’assemblage ;
• Participer à l’élaboration des manuels d’entretien et d’opération ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS

Son autonomie devra être démontrée par des réalisations concrètes et devra mettre en relief le suivi des mandats, des budgets et des échéanciers.

Description du poste

Vous avez de fortes habiletés en communication et êtes une personne reconnue pour votre excellent service à la clientèle. Voici votre futur employeur ! Défis et opportunités de croissance à long terme ! Assurances collectives ! REER ! Activités de bureau ! Équipe professionnelle et dynamique !

Responsabilités :

• Offrir un soutien technique de haute qualité en anglais et en français aux clients à travers le Canada et les États-Unis, par courriel et téléphone, concernant les pièces et différentes machines (lave-vaisselle, four, réfrigérateur, etc.). Aucun déplacement sur la route.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques.
• Saisir les commandes de pièces dans le système informatique.
• Rassembler des informations essentielles pour faciliter la production de bons de travail pour les partenaires de service.
• Assurer l’expédition rapide des pièces nécessaires et fournir la documentation requise.
• Détenir un diplôme en électromécanique (DEP, DEC).
• Avoir 2 années d'expérience en soutien technique de pièces pour appareils électroménagers (lave-vaisselle, four, batteur électrique).
• Avoir 2 années d'expérience en service à la clientèle.
• Maîtriser le français et l'anglais (oral et écrit) pour répondre aux clients du Canada et des États-Unis.
• Avoir une attitude dynamique, faire preuve d'autonomie, de fiabilité et d'entregent avec les clients.
• Posséder des habiletés en résolution de problèmes, être polyvalent.
• Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook) et avoir une connaissance de SAP (un atout).

J-18808-Ljbffr

Poste : représentant(e) technique - domaine de l'environnement

Lieu de travail : Boucherville

Type de poste : temps plein

Vous souhaitez contribuer à rendre les villes plus durables et participer à des projets d'envergure qui intègrent innovation, environnement et performance ? Rejoignez une équipe dynamique qui partage vos valeurs en matière de développement durable !

Description du poste :

Sous la supervision du directeur national, le ou la représentant(e) technique assurera le développement et le soutien de solutions innovantes dans le domaine des toitures durables et multifonctionnelles (végétalisées, bleues, hybrides et solaires) sur l'ensemble du territoire québécois. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et les différents intervenants du marché pour promouvoir des systèmes à forte valeur environnementale.

Responsabilités principales :

• Identifier et quantifier les occasions sur le marché québécois des systèmes de toitures végétales
• Accompagner les architectes, architectes paysagistes et autres professionnels dans la conception, la planification et la mise en œuvre de solutions techniques
• Fournir un soutien technique aux équipes internes et aux clients tout au long des projets
• Recruter de nouveaux installateurs, assurer leur formation et gérer la création de leurs comptes clients
• Utiliser Salesforce pour le suivi des projets, la gestion des contacts et l'élaboration de plans d'action personnalisés
• Participer à des groupes professionnels ou comités liés au verdissement urbain
• Se déplacer ponctuellement sur les chantiers pour le suivi des installations
• Participer occasionnellement à des événements de l'industrie
• Se rendre à Québec environ deux fois par mois pour des réunions ou suivis de projets

Profil recherché :

• Formation technique ou universitaire en architecture, génie du bâtiment ou autre domaine connexe
• Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la construction
• Minimum 3 ans d'expérience en vente ou représentation technique
• Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en gestion de projets
• Connaissance ou fort intérêt pour le développement durable et les enjeux environnementaux
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative

Exigence linguistique :

• Anglais - Niveau de compétence requis : intermédiaire
• Raison de l'exigence linguistique : pour communiquer avec des clients ou fournisseurs
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement

Conditions offertes :

• Voiture de fonction fournie
• Avantages sociaux complets
• Salaire très concurrentiel à discuter selon l'expérience
• Horaire flexible, mode hybride

Veuillez envoyer votre CV à UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Description de Poste

Vous avez de fortes habiletés en communication et êtes une personne reconnue pour votre excellent service à la clientèle, voici votre futur employeur ! Défis et opportunités de croissances à long terme ! Assurances collectives ! REER ! Activités de bureau ! Équipe professionnelle et dynamique !

Responsabilités :

• Offrir un soutien technique de haute qualité en anglais et en français aux clients à travers le Canada et les États-Unis, soit par courriel et par téléphone sur les pièces et différentes machines (lave-vaisselle, four, réfrigérateur, etc.)
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques
• Saisir au système informatique les commandes de pièces
• Rassembler des informations essentielles pour faciliter la production de bons de travail pour les partenaires de service
• Assurer l'expédition rapide de pièces nécessaires et fournir de la documentation au besoin
• Trouver des solutions afin de résoudre les situations problématiques

Compétences requises :

• Détenir un diplôme en électromécanique (DEP, DEC)
• Avoir 2 années d'expérience en soutien technique de pièces techniques
• Avoir 2 années d'expérience au service à la clientèle
• Maîtriser le français et l'anglais (oral et écrit) afin de répondre aux clients provenant du Canada et des États-Unis
• Avoir une attitude dynamique
• Faire preuve d'autonomie, de fiabilité et d'entregent avec les clients
• Habileté en résolution de problèmes, polyvalence
• Maitriser la suite Office (Word, Excel, Outlook) et connaissance SAP (un atout)
• Posséder un sens de l'organisation
• Aimer apprendre

Lieu de travail :

Boucherville

Horaire :

8h30 à 17h

Logiciel(s) :

Word, Excel, Outlook, SAP

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Poste : représentant(e) technique - domaine de l'environnement

Lieu de travail : Boucherville

Type de poste : temps plein

Vous souhaitez contribuer à rendre les villes plus durables et participer à des projets d'envergure qui intègrent innovation, environnement et performance ? Rejoignez une équipe dynamique qui partage vos valeurs en matière de développement durable !

Description du poste

Sous la supervision du directeur national, le ou la représentant(e) technique assurera le développement et le soutien de solutions innovantes dans le domaine des toitures durables et multifonctionnelles (végétalisées, bleues, hybrides et solaires) sur l'ensemble du territoire québécois. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et les différents intervenants du marché pour promouvoir des systèmes à forte valeur environnementale.

Responsabilités principales :

• Identifier et quantifier les occasions sur le marché québécois des systèmes de toitures végétales
• Accompagner les architectes, architectes paysagistes et autres professionnels dans la conception, la planification et la mise en œuvre de solutions techniques
• Fournir un soutien technique aux équipes internes et aux clients tout au long des projets
• Recruter de nouveaux installateurs, assurer leur formation et gérer la création de leurs comptes clients
• Utiliser Salesforce pour le suivi des projets, la gestion des contacts et l'élaboration de plans d'action personnalisés
• Participer à des groupes professionnels ou comités liés au verdissement urbain
• Se déplacer ponctuellement sur les chantiers pour le suivi des installations
• Participer occasionnellement à des événements de l'industrie
• Se rendre à Québec environ deux fois par mois pour des réunions ou suivis de projets

Profil recherché :

• Formation technique ou universitaire en architecture, génie du bâtiment ou autre domaine connexe
• Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la construction
• Minimum 3 ans d'expérience en vente ou représentation technique
• Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en gestion de projets
• Connaissance ou fort intérêt pour le développement durable et les enjeux environnementaux
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative

Exigence linguistique :

• Anglais - Niveau de compétence requis : intermédiaire
• Raison de l'exigence linguistique : pour communiquer avec des clients ou fournisseurs
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement

Conditions offertes :

• Voiture de fonction fournie
• Avantages sociaux complets
• Salaire très concurrentiel à discuter selon l'expérience
• Horaire flexible, mode hybride

Veuillez envoyer votre CV à UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Intitulé du poste : Ingénieur senior en traitement chimique

Lieu : Boucherville, QC

Type d'emploi : Temps plein, sur site

Secteur : Recyclage des métaux rares / Technologies propres

Ce poste est réservé aux résidents canadiens disposant d'un permis de travail légal.

À propos de notre client qui recrute pour ce poste :

Nous recherchons un ingénieur principal en traitement chimique expérimenté pour soutenir le développement et la mise en œuvre de technologies de traitement innovantes pour la récupération des métaux des terres rares. Le titulaire de ce poste collaborera avec des équipes multidisciplinaires, assurera la direction des ingénieurs juniors et contribuera à des projets allant de la conception à la mise en service. Le candidat idéal possède de solides connaissances techniques, des compétences pratiques en matière de résolution de problèmes et une passion pour l'innovation industrielle durable.

Qualifications

• Baccalauréat en génie chimique (maîtrise préférable).
• Ingénieur inscrit à l'OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec) ou admissible à l'inscription.
• Au moins 7 ans d'expérience pertinente dans la conception de procédés, le génie chimique ou les opérations industrielles, idéalement dans les domaines de l'hydrométallurgie, de l'exploitation minière ou du recyclage des matériaux.
• Maîtrise des outils de simulation et d'ingénierie des procédés (par exemple, Aspen Plus, HYSYS, AutoCAD, etc.).
• Capacité avérée à diriger des projets d'ingénierie, de la conception à l'exécution.
• Connaissance des réglementations environnementales et de sécurité applicables aux installations chimiques et industrielles.
• Excellentes compétences en matière de communication, de leadership et de collaboration en équipe.
• Expérience pratique dans la récupération d'éléments de terres rares, le traitement des métaux ou le recyclage de matériaux critiques.
• Expérience dans le développement et la mise à l'échelle d'usines pilotes.
• Connaissance de l'analyse du cycle de vie (ACV), des processus d'autorisation et des cadres de durabilité.

Responsabilités principales

Développement et direction de projets

• Diriger et soutenir plusieurs projets simultanés dans différents départements.
• Collaborer à la définition de la portée du projet, des stratégies d'ingénierie des processus, des besoins en ressources et des priorités.
• Fournir un mentorat technique, un leadership et une formation aux membres de l'équipe d'ingénierie.
• Travailler en étroite collaboration avec des ingénieurs temporaires et permanents enregistrés auprès de l'OIQ, selon les besoins.

Conception des processus et des équipements

• Contribuer à la conception, à la fabrication et à l'assemblage d'équipements de traitement et d'unités pilotes conformément aux concepts de R&D.
• Préparer les livrables liés aux processus, tels que les diagrammes de flux de processus (PFD), les schémas de tuyauterie et d'instrumentation (P&ID), les descriptions de contrôle des processus (PCD) et toute autre documentation technique.
• Développer une logique de contrôle, des matrices de cause à effet et des schémas d'instrumentation pour soutenir les stratégies d'automatisation.
• Spécifier et calculer le dimensionnement des conduites, les exigences en matière de soupapes de sécurité (PSV) et les spécifications de tuyauterie.

Collaboration technique et interfonctionnelle

• Fournir des données de processus et des informations techniques pour les évaluations environnementales, les autorisations, les simulations de processus et les analyses technico-économiques.
• Collaborer avec d'autres disciplines d'ingénierie, notamment la mécanique, l'E&I (électricité et instrumentation) et le génie civil, afin de garantir la cohérence de tous les livrables d'ingénierie.
• Participer à l'intégration de méthodologies novatrices et d'innovations de processus dans les activités de R&D.

Construction et mise en service

• Examiner, approuver et certifier les calculs techniques et les documents de construction.
• Définir les spécifications techniques et les instructions pour les entrepreneurs et les techniciens.
• Superviser les phases de construction et d'installation afin de garantir que les travaux sont réalisés en toute sécurité, dans les délais et conformément aux spécifications.
• Veiller au respect des réglementations applicables en matière de sécurité des processus et d'environnement.

Amélioration continue

• Se tenir au courant des technologies émergentes et des progrès réalisés dans le domaine du traitement chimique et de la récupération des matériaux critiques.
• Promouvoir les améliorations en matière de conception des processus, de sécurité et de durabilité.

Job Title : Senior Chemical Processing Engineer

Location : Boucherville, QC

Employment Type : Full-Time, On-Site

Industry : Rare Earth Metals Recycling / Clean Technology

This position is only open to residents of Canada who have legal work authorization.

About our client who is hiring for this position :

We are seeking an experienced Senior Chemical Processing Engineer to support the development and implementation of innovative process technologies for rare earth metals recovery. This role will collaborate across multidisciplinary teams, provide leadership to junior engineers, and contribute to projects from conceptual design through commissioning. The ideal candidate brings strong technical knowledge, hands-on problem-solving skills, and a passion for sustainable industrial innovation.

Qualifications

• Bachelor's degree in Chemical Engineering (Master’s preferred).
• Registered engineer with OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec) or eligibility to register.
• Minimum 7+ years of relevant experience in process design, chemical engineering, or industrial operations, ideally within hydrometallurgy, mining, or materials recycling.
• Strong proficiency with process simulation and engineering tools (e.g., Aspen Plus, HYSYS, AutoCAD, etc.).
• Proven ability to lead engineering projects from design through execution.
• Knowledge of environmental and safety regulations applicable to chemical and industrial facilities.
• Excellent communication, leadership, and team collaboration skills.
• Hands-on experience in rare earth element recovery, metals processing, or critical materials recycling.
• Experience with pilot plant development and scale-up.
• Familiarity with lifecycle assessment (LCA), permitting processes, and sustainability frameworks.

Key Responsibilities

Project Development & Leadership

• Lead and support multiple concurrent projects across departments.
• Collaborate in defining project scope, process engineering strategies, resource requirements, and priorities.
• Provide technical mentorship, leadership, and training to engineering team members.
• Work closely with temporary and permanent OIQ-registered engineers as required.

Process & Equipment Design

• Contribute to the design, fabrication, and assembly of process equipment and pilot plant units in alignment with R&D concepts.
• Prepare process deliverables such as Process Flow Diagrams (PFDs), Piping & Instrumentation Diagrams (P&IDs), Process Control Descriptions (PCDs), and other technical documentation.
• Develop control logic, cause-and-effect matrices, and instrumentation diagrams to support automation strategies.
• Specify and calculate line sizing, pressure safety valve (PSV) requirements, and piping specifications.

Technical & Cross-Functional Collaboration

• Provide process data and technical input for environmental assessments, permitting, process simulations, and techno-economic analysis.
• Collaborate with other engineering disciplines including mechanical, E&I (Electrical & Instrumentation), and civil to ensure alignment of all engineering deliverables.
• Participate in the integration of novel methodologies and process innovations into R&D activities.

Construction & Commissioning

• Review, approve, and certify engineering calculations and construction documents.
• Define technical specifications and instructions for contractors and technicians.
• Supervise construction and installation phases to ensure work is completed safely, on time, and to specification.
• Ensure compliance with applicable process safety and environmental regulations.

Continuous Improvement

• Stay current on emerging technologies and advancements in chemical processing and critical materials recovery.
• Champion improvements in process design, safety, and sustainability.