Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la distribution d’une large gamme de produits spécialisés en plomberie destinés à une clientèle nord-américaine, est actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en développement de produits.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, vous aurez pour mandat principal de participer au développement et à l’amélioration des produits afin de répondre aux exigences du marché et des nouvelles normes de l’industrie. De plus, vous devrez collaborer étroitement avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants pour innover et améliorer les produits actuels. À ce titre, vous verrez à :

• Participer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, au développement de nouveaux produits afin d’élargir la gamme de produits offerts et répondre aux besoins du marché ;
• Améliorer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, les produits existants pour optimiser leur performance, leur fiabilité et leur coût de fabrication ;
• Participer à l’optimisation des procédés de fabrication et de production en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants ;
• Assurer un support technique pour la rédaction des feuillets d’instruction et des fiches techniques des produits ;
• Contribuer à l’optimisation du système de contrôle de la qualité et veiller à son application ;
• Collaborer avec le service des achats pour la recherche et l’évaluation de nouveaux fournisseurs ;
• Représenter l’entreprise lors de salons et événements majeurs de l’industrie ;
• Effectuer des déplacements pour rencontrer et auditer les fournisseurs et partenaires technologiques ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente en ingénierie ;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
• Expertise technique en fabrication – connaissance sommaire des procédés industriels (ex. extrusion plastique, moulage, usinage de pièces, etc.) ;
• Habileté à innover dans les designs/concepts de produits ;
• Posséder de l’expertise en plomberie, mécanique du bâtiment et/ou mécanique de procédé, sera considérée comme un atout important ;
• Le bilinguisme fonctionnel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit) est requis car vous aurez à collaborer avec des fournisseurs anglophones et allophones ;
• Maitrise d’un logiciel de conception paramétrique 3D ;
• Capacité à analyser des dessins techniques et documents d’ingénierie ;
• Être en mesure de participer à des salons industriels et d’effectuer des déplacements très occasionnels pour l’audit des fournisseurs à l’extérieur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, leader mondial en matériaux technologiques et produits chimiques, recherche un(e) chef(fe) de production pour son usine de Montréal.

Nature du Poste

Sous l’autorité du directeur d’usine, vous gérez l’équipe et les ressources pour optimiser la production, la qualité, les coûts et la sécurité. Vous serez amené(e) à :

• Établir les cibles de production avec le planificateur d’usine et les rencontrer ;
• Encadrer le travail des superviseurs de production et maintenance, les conseiller et les aider à résoudre les problèmes techniques et de gestion ;
• Distribuer les tâches à l'équipe de production et maintenance et définir les priorités à court et moyen terme ;
• Optimiser l'encours (WIP) et les stocks ;
• Assurer un approvisionnement suffisant en fournitures générales et en matières premières pour une production sans heurts ;
• Collaborer et soutenir les initiatives du chef SSE ;
• Promouvoir la SSE et maintenir un environnement de travail sécuritaire ;
• Mettre en œuvre les plans de santé et de sécurité ;
• Définir, améliorer et contrôler (audits, enquêtes) les méthodes de travail afin de se conformer aux normes SSE ;
• S'assurer que les équipements de production sont en bon état de fonctionnement et que l'état des outils et des équipements est conforme à la mission de l'entreprise ;
• Définir, améliorer et contrôler les méthodes de travail afin de respecter les normes de qualité ;
• Appliquer les procédures de travail, les instructions et les lignes directrices ;
• Rechercher et maintenir la qualité des produits (normes de production, spécifications techniques, exigences des clients) ;
• Participer à la mise en œuvre et au maintien des certifications ISO et du système de gestion de la qualité (SGQ) du site ;
• Veiller à l'amélioration continue des secteurs de production, en collaboration avec les superviseurs de production et les scientifiques des procédés ;
• Appliquer les politiques de l'entreprise en matière de ressources humaines, notamment en ce qui concerne la gestion des mesures disciplinaires et l'évaluation de la performance ;
• Recommander des actions visant à améliorer le climat de travail et la qualité de la production ;
• Contribuer à l'embauche du personnel du service ;
• Communiquer les lignes directrices et les orientations de la direction aux membres du service ;
• Planifier la formation des employés ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en ingénierie (mécanique, industriel, métallurgique, opérations et logistique, etc.), en administration des affaires ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 10 années d’expérience en milieu industriel ;
• Expérience en gestion dans le secteur manufacturier ;
• Maîtrise des réglementations en matière SSE ;
• Maîtrise des logiciels de la Suite Office (Word, Excel) ;
• Maîtrise des concepts d'amélioration continue ;
• Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise se distinguant par son expertise dans la conception et la fabrication de solutions d'éclairage sur-mesure et innovantes pour une clientèle prestigieuse et internationale. Afin de répondre à la demande grandissante, leur objectif est de développer leur département d'industrialisation afin d'améliorer le processus manufacturier. Si vous êtes passionné(e) par la conception et fabrication de pièces mécaniques et que vous êtes motivé(e) par l'expérimentation de nouvelles solutions, alors rejoignez leur équipe en tant que concepteur(trice) mécanique.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé de projet en équipements automatisés afin d’améliorer l’efficacité des opérations de production et la qualité des produits. Vous serez également impliqué dans le développement de nouveaux produits en travaillant avec le département de design. À ce titre, vous verrez à :

• Concevoir et fabriquer des outillages nécessaires à la production ;
• Effectuer la conception et la modélisation en 3D des équipements, des ensembles et des sous-ensembles et, lorsque requis, effectuer des dessins de fabrication 2D ;
• Participer à la mise en marche d'équipements ;
• Élaborer et préparer des modèles et des dessins techniques d’ingénierie pour des pièces et/ou des composantes mécaniques ;
• Concevoir des dessins à partir de concepts préliminaires ou d’esquisses ;
• Collaborer aux revues de conception afin de déterminer les composantes selon les besoins relatifs au projet ;
• Concevoir et fabriquer des pièces prototypes et/ou des maquettes de présentation pour le département design ;
• Maintenir à jour le système d’archivage de dessins et de conservation de données se rapportant aux activités de votre équipe ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• DEC en génie mécanique ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente en conception et fabrication mécanique ;
• Maitrise d’un logiciel de conception 3D (Solidworks) ;
• Expertise en fabrication de pièces mécaniques complexes, incluant l’usinage CNC et machines conventionnelles ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit ;
• Être rigoureux, organisé et autonome ;
• Être méticuleux et avoir le sens du détail ;
• Avoir une sensibilité et une compréhension des contraintes liées à la conception de produits haut de gamme ;
• Avoir de bonnes qualités interpersonnelles pour collaborer avec l'ensemble de l'équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise se distinguant par son expertise dans la conception et la fabrication de solutions d'éclairage sur-mesure et innovantes pour une clientèle prestigieuse et internationale. Afin de répondre à la demande grandissante, leur objectif est de développer leur département d'industrialisation afin d'améliorer le processus manufacturier. Si vous êtes passionné(e) par la conception et fabrication de pièces mécaniques et que vous êtes motivé(e) par l'expérimentation de nouvelles solutions, alors rejoignez leur équipe en tant que chargé(e) de projets – équipements automatisés.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur d’usine, vous aurez pour mandat principal de gérer différents projets reliés aux développements d’équipements de production et aux procédés de fabrication afin d’améliorer l’efficacité des opérations de production et la qualité des produits en plus de fournir un soutien à la production pour l'assemblage, le démarrage et le rodage des équipements. À ce titre, vos principaux mandats seront les suivants :

• Effectuer la conception d’équipements automatisés et élaborer les schémas électriques ;
• Effectuer la programmation de systèmes automatisés ;
• Intégrer des capteurs, actionneurs, relais, moteurs pas à pas, servomoteurs, etc. ;
• Participer à la fabrication et mise en marche des équipements ;
• Contribuer activement à l’analyse des processus et à l’identification des besoins opérationnels ;
• Participer à l'optimisation des équipements déjà mis en place ;
• Assister la production avec un suivi journalier des problèmes techniques et d’amélioration en cours ;
• Documenter les conceptions (BOM, dessins, instructions de câblage) ;
• Gérer la fabrication externe des pièces et superviser la conception des pièces mécaniques nécessaires au bon fonctionnement des équipements ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie de la production automatisée ou génie électrique ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente ;
• Membre de l’OIQ (un atout) ;
• Avoir de bonnes connaissances en programmation Arduino et/ou Python (Raspberry Pi) ;
• Avoir de solides connaissances en électronique analogique et numérique et en programmation de microcontrôleurs ;
• Excellentes connaissances dans le secteur de l'automatisation et dans la conception de machines et équipements ;
• Avoir des connaissances de base en mécanique (un atout) ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit (pour échange avec intervenants anglophones) ;
• Avoir un très bon sens pratique et être à l'aise avec le travail manuel ;
• Avoir de bonnes qualités interpersonnelles pour collaborer avec l'ensemble de l'équipe ;
• Être rigoureux, organisé et autonome.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur maritime au Port de Montréal, est reconnu pour son engagement envers des solutions sécuritaires, durables et innovantes. Il offre un environnement de travail dynamique, valorise la diversité et l’inclusion, et soutient le développement professionnel de ses employés. Il recrute actuellement un(e) ingénieur(e) fiabilité pour renforcer son équipe technique.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur fiabilité et approvisionnement, ce poste combine analyse technique, optimisation de la maintenance et soutien aux opérations. L’ingénieur(e) fiabilité est responsable d’assurer la performance des équipements lourds (grues, camions, lifts) du port. Ce rôle convient parfaitement à une personne rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Optimiser les plans de maintenance préventive pour améliorer la disponibilité des équipements
• Appuyer le service des achats pour l’acquisition de nouveaux équipements
• Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents
• Réaliser des analyses de défaillance et recommander des actions correctives
• Suivre les expertises de maintenance prédictive (huile, vibrations, thermographie)
• Coordonner des projets liés à la maintenance
• Mettre à jour la documentation technique et les indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes terrain (surintendant, planificateur, électromécaniciens, mécaniciens)

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie et membre de l’OIQ
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, en milieu industriel lourd
• Maîtrise d’un système GMAO et des outils ERP
• Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
• À l’aise avec Microsoft Office et Visio
• Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions concrètes
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein, en présentiel
• Salaire entre 95 000 $ et 109 000 $, selon l’expérience
• Prime annuelle de performance
• Avantages sociaux complets (assurances, congés)
• REER avec cotisation de l’employeur
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Mentorat pour favoriser l’intégration et le développement professionnel
• Formations personnalisées pour le perfectionnement des compétences
• Possibilités de carrière à long terme dans un environnement stimulant

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur maritime au Port de Montréal, est reconnu pour son engagement envers des solutions sécuritaires, durables et innovantes. Il offre un environnement de travail dynamique, valorise la diversité et l’inclusion, et soutient le développement professionnel de ses employés. Il recrute actuellement un(e) ingénieur(e) fiabilité pour renforcer son équipe technique.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur fiabilité et approvisionnement, ce poste combine analyse technique, optimisation de la maintenance et soutien aux opérations. L’ingénieur(e) fiabilité est responsable d’assurer la performance des équipements lourds (grues, camions, lifts) du port. Ce rôle convient parfaitement à une personne rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Optimiser les plans de maintenance préventive pour améliorer la disponibilité des équipements
• Appuyer le service des achats pour l’acquisition de nouveaux équipements
• Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents
• Réaliser des analyses de défaillance et recommander des actions correctives
• Suivre les expertises de maintenance prédictive (huile, vibrations, thermographie)
• Coordonner des projets liés à la maintenance
• Mettre à jour la documentation technique et les indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes terrain (surintendant, planificateur, électromécaniciens, mécaniciens)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie et membre de l’OIQ
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, en milieu industriel lourd
• Maîtrise d’un système GMAO et des outils ERP
• Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
• À l’aise avec Microsoft Office et Visio
• Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions concrètes
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein, en présentiel
• Salaire entre 95 000 $ et 109 000 $, selon l’expérience
• Prime annuelle de performance
• Avantages sociaux complets (assurances, congés, etc.)
• REER avec cotisation de l’employeur
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Mentorat pour favoriser l’intégration et le développement professionnel
• Formations personnalisées pour le perfectionnement des compétences
• Possibilités de carrière à long terme dans un environnement stimulant

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Description de l'entreprise

Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent dans le monde entier, qui contribue à renforcer la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique et défense, énergie, sciences de la vie, naval et ferroviaire. Présent dans plus de 30 pays, avec 140 bureaux dans le monde, le groupe entretient des relations étroites avec ses clients, grâce à l'expertise de ses 15 000 talents. Grand spécialiste de l'ingénierie, plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies réalise des projets d'envergure, de la conception à l'industrialisation et à la production.

Description du poste

En tant que consultant, vous veillerez à l’exploitation, à la surveillance et à l’entretien des équipements sous pression ainsi que des systèmes critiques nécessaires à la conformité réglementaire et au maintien des conditions de production.

Responsabilités principales :

• Exploiter et surveiller les systèmes CVC, refroidisseurs, compresseurs d’air, échangeurs et autres équipements thermiques sous réglementation.
• Maintenir et réparer les équipements thermiques : air comprimé, systèmes de ventilation, eau purifiée, etc.
• Suivre les paramètres critiques à l’aide des systèmes de gestion du bâtiment pour garantir des conditions optimales en zone de production.
• Effectuer des rondes d’inspection, diagnostiquer les défaillances et effectuer les interventions nécessaires.
• Assurer le respect des normes environnementales, réglementaires et industrielles (incluant les bonnes pratiques de fabrication – BPF).
• Participer aux initiatives d’amélioration continue pour optimiser la performance énergétique et la fiabilité des installations.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalence reconnue.
• Avoir un an ou deux ans comme MMF 4B poste pour jeune débutant.
• Certificat de qualification en tant que mécanicien(ne) de machines fixes – classe 4 minimum.
• Expérience dans l’opération de systèmes mécaniques complexes (CVC, vapeur, air comprimé, etc.).
• Compréhension des principes de gestion énergétique en environnement contrôlé.
• Connaissance des normes agroalimentaires ou pharmaceutiques, ou expérience en milieu réglementé est un atout.
• Certificat de formation aux travaux en espaces clos, sur nacelles et de cadenassage sont un atout.
• Français requis, anglais (atout).

Informations complémentaires

• Shift de jour, 8 heures de 6h00 à 14h00. Potentiels travaux en heures supplémentaires.
• Ville Saint-Laurent, Montréal.

J-18808-Ljbffr

Chef d’équipe contrôle qualité / Cheffe d’équipe contrôle qualité

Description de poste

Le chef d’équipe contrôle qualité – Chimie est responsable de coordonner et planifier les activités de contrôle analytique chimique en assurant le respect des priorités, délais et procédures en vigueur. Le chef d’équipe joue un rôle clé dans les investigations liées aux résultats non conformes ou hors tendances, rédige les rapports nécessaires, et soutient techniquement les analystes.

Principales responsabilités

• Coordonner et planifier les activités de contrôle analytique chimique dans le respect des priorités et délais établis, conformément aux procédures et méthodes d’analyse à suivre;
• Faire la contre vérification des résultats d’analyse;
• Approuver les certificats d’analyse et autres documents du laboratoire, par délégation du Gestionnaire CQ;
• Assurer la formation et l’encadrement des membres du département dans le cadre de leurs fonctions;
• Instaurer, maintenir et assurer le respect des documents du laboratoire (procédures, instructions, spécifications, méthodes, etc.);
• Gérer de façon optimale les réactifs, standards et consommables;
• Participer aux déviations et investigations relatives aux résultats non conformes ou hors tendances du département;
• Évaluer en profondeur les causes d’investigation ou déviation du département et participer à la mise en place de correctifs efficaces dans le but d’éviter les récurrences;
• Écrire des rapports d’investigation, déviations ou autre documents qualité lorsque nécessaire;
• Assurer un soutien technique aux Analystes et au Gestionnaire CQ lors d’investigations et de déviations;
• Participer à des groupes de travail ou projets d’optimisation des méthodes d’analyse;
• Participer à l’amélioration continue au laboratoire;
• Assister le Gestionnaire CQ dans le calcul et le suivi des indicateurs de performance du laboratoire;
• Participer à l’évaluation de performance des membres de son équipe;
• Remplacer le Gestionnaire CQ au besoin.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en chimie, biochimie ou tout autre domaine scientifique pertinent;
• Un minimum de 5 années d’expérience dans le Contrôle Qualité d’un laboratoire de Chimie, dans l’industrie pharmaceutique ou apparentée;
• Maîtrise des logiciels Chromeleon de ThermoFisher, d’Agilent Technologies, LIMS-Labvantage, Trackwise est un atout;
• Connaissance des exigences réglementaires ICH, FDA, Santé Canada;
• Faire preuve d’organisation, de sens de responsabilité et d’autonomie;
• Capacité à traiter simultanément plusieurs demandes;
• Capacité de mobiliser son équipe vers l’atteinte des résultats attendus;
• Imputable de son travail et de celui de son équipe;
• Bilingue (Français et anglais) - La personne collabore avec les parties prenantes globales;
• Maîtrise des outils informatiques;
• Expérience en gestion d’équipe (un atout).

Ce que nous offrons en retour

• Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l’employeur à 85%;
• Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l’employeur à 10%);
• Programme de partage de profits jusqu’à 6% du salaire;
• Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante;
• Possibilité d’avancement multiple;
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue.

Prochaines étapes

• Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec le recruteur;
• La prochaine étape est une conversation sur site avec le gestionnaire.

Nos collaborateurs font la différence

Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.

Directeur(trice) assurance qualité et amélioration continue / Quality assurance and continuous improvement director

Inspecteur(e) Assurance Qualité Électrique (Contrat)

Bilingue Analyste Contrôle Qualité (Quality Control Analyst)

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 5 days ago

Microbiologiste II Contrôle Qualité (Quart de soir) - QC Microbiologist II (Afternoon Shift)

Spécialiste - Contrôle Qualité | Quality Control Specialist

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

Surveillance Contrôle de Qualité Des Travaux Aériens ou Souterrains

Analyste en chimie, Contrôle qualité (nuit) - Quality Control Analyst, Chemistry (Night)

Conseiller principal, contrôle qualité et formation

Inspecteur en contrôle de la qualité fournisseur

Coordonnateur de l'Assurance de la Qualité

Analyste en Chimie II, Contrôle qualité - Chemistry Analyst II Quality Control

Chef de service / Cheffe de service, Contrôle qualité

Operations Manager / Gestionnaire des opérations

Technicien

• ne surveillant
• e en contrôle qualité- Fly-in Fly-out

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Êtes-vous prêt à franchir la prochaine étape de votre carrière dans la vente de produits techniques dans l’industrie des pâtes et papiers ?

La décision entourant le choix de votre prochain employeur ne doit pas être prise à la légère. Si vous désirez travailler aux premières lignes du développement de nouveaux procédés et produits qui permettront de façonner diverses industries, continuez votre lecture pour voir ce que nous vous offrons ! Nous avons bâti notre équipe gagnante en investissant continuellement dans le perfectionnement des compétences, le leadership et le mieux-être.

En tant que directeur des ventes de produits, au sein de notre organisation des ventes, vous jouerez un rôle essentiel en travaillant directement avec nos clients pour assurer la vente et l'entretien des pièces de performance des machines à papier. Vos connaissances et votre expertise seront mises à profit pour garantir que les services, les audits, les ventes et les accords clients sont exécutés avec un haut niveau de performance et à la satisfaction des clients.

Responsabilités

• Connaissance complète des coûts des produits, de la rentabilité, des caractéristiques, des avantages et des prix du marché des concurrents.
• Comprendre ce qui motive les risques et les limites du produit en collaboration avec la production de l'atelier et l'ingénierie.
• Dans ce rôle, vous chercherez des options (internalisation / externalisation) tout en tenant la gestion de l'approvisionnement responsable de la sécurisation des fournisseurs qualifiés avec des prix compétitifs et de la compréhension de la façon dont le produit est vendu sur différents segments de marché ainsi que des exigences des clients (qualité et commercial).
• Le candidat retenu obtiendra des opportunités de devis sur des accords potentiels et obtiendra des commandes de clients existants et potentiels.
• Vous participerez et dirigerez la formation de l’équipe de vente sur les fonctionnalités des produits et les capacités des magasins et aiderez le directeur des ventes à identifier les opportunités qui augmentent les réservations et les revenus.
• Ce poste attend du bon candidat qu'il atteigne des objectifs de vente spécifiques et des objectifs de satisfaction client pour les comptes attribués.
• Vous aiderez également à fournir une prévision / budget des ventes du territoire pour les comptes attribués, y compris l'analyse des concurrents.

Attentes

Cette opportunité pourrait vous convenir si vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau collégial en génie mécanique avec de l’expérience de travail dans une industrie manufacturière produisant des équipements d’origine surdimensionnés. De l’expérience pratique dans l’industrie des pâtes et papiers combinée à une passion pour la vente pourrait également être considérée.

• Ce poste nécessite une excellente maîtrise de la langue anglaise puisque qu’il s’agit de notre langue d’affaire commune utilisée mondialement. La capacité de communiquer en français est également requise puisque vous servirez une clientèle située au Québec. Il sera nécessaire pour certains projets d’accommoder les disponibilités de nos collègues situés dans d’autres fuseaux horaires.
• Doit être autorisé à travailler au Canada, y compris l'admissibilité à voyager partout en Amérique du Nord. Comme vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients au sein d'une région, vous passerez une grande partie de votre temps à voyager.

Nous offrons

Nous offrons un milieu de travail stimulant valorisant l’innovation, adapté aux personnes avides de perfectionnement, qui aiment travailler dans un environnement rapide et dynamique. Le poste inclut une généreuse rémunération et un ensemble d’avantages sociaux, y compris un Régime de Pension Agréé financé par la Compagnie.

Renseignements supplémentaires

Livrer des technologies et des services compétitifs, c’est ce que nous faisons de mieux. Chez Valmet, nous continuons à avancer et à nous perfectionner, tout en nous concentrant sur la technologie, les services, des pratiques durables, notre présence locale et nos gens. Pour être inclus dans le processus de recrutement, veuillez nous présenter votre demande directement en ligne.

Quand tout fonctionne harmonieusement

Valmet est l’endroit où se réunissent les meilleurs talents d’un grand nombre de disciplines. Avec nos 19 000 professionnels partout dans le monde, nous sommes le chef de file mondial des développeurs et fournisseurs de technologies, d’automatisation et de services pour les industries des pâtes et papiers et de l’énergie. Notre engagement à faire avancer le rendement de nos clients exige de la créativité, des innovations technologiques, du savoir-faire dans le service et, surtout, du travail d’équipe. Joignez-vous à l’équipe !

Veuillez noter que Valmet ne demandera jamais d'informations financières personnelles pendant le processus d'entrevue. Si vous pensez avoir été victime d'une escroquerie en matière d'offre d'emploi en ligne, veuillez en informer le Centre Anti-Fraude du Canada.

Are you motivated to take your next career step into technical Product Sales and Service in the Pulp & Paper Industry?

Deciding on your next employer is not a decision to be made lightly. But if you want to work on the front lines of development, shaping the field as you go, keep reading to see what we have to offer! Our winning team is built by continuous investment in skills development, leadership and well-being. As a global company, we offer many career paths to suit individual needs and aspirations.

As a Product Sales Manager, within our Sales organization, you will play a critical role in working directly with our customers to ensure the sales and servicing for paper machine performance parts. Your knowledge and expertise will be put to good use to ensure that services, audits, sales and Customer Agreements are carried out to a high level of performance and to the customers' satisfaction.

Responsibilities

• Complete knowledge of product costs, profitability, features, benefits and market pricing of competitors.
• Understand what drives risk and limitations of the product in collaboration with shop production and engineering.
• In this role, you will source options (insource / outsource) – while holding Supply Management accountable for securing qualified suppliers with competitive pricing and understanding how product is sold to different market segments along with customer requirements (quality and commercial).
• The successful candidate will secure opportunities to quote on prospective agreements and obtain orders from existing and potential customers.
• You will participate in as well as lead in educating salesforce on product features and shop capabilities and support Sales Manager identifying opportunities that grow bookings and revenues.
• This position will expect the right candidate to achieve specific sales goals, and customer satisfaction targets for assigned accounts.
• You will also help provide a territory sales forecast / budget for assigned accounts including competitor analysis.

Expectations

This opportunity could be right for you if you hold a college-level technical diploma in mechanical engineering with experience working in a manufacturing industry producing oversized original equipment. Practical experience in the pulp and paper industry combined with a passion for sales could also be considered.

• This position requires excellent command of the English language since it is our common business language used worldwide. The capacity to communicate in French is also required since you will serve customers located in the province of Quebec. It will be necessary for certain projects to accommodate the availability of our colleagues located in other time zones.
• Must be authorized to work in Canada including eligibility to travel throughout North America. As you will work closely with our clients within a region, you will spend a large part of your time traveling.

We Offer

We offer a challenging work environment that values innovation and suits development-minded people who enjoy working in a fast-paced and dynamic setting. Includes a generous wage and benefits package that includes a company-funded registered pension plan.

Additional Information

Delivering competitive technologies and services is what we do best. At Valmet, we continue to push forward and develop ourselves, concentrating on technology, services, sustainability, local presence, and our people. To be included in the recruiting process, please apply directly with us online.

Where everything works together

Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. With 19,000 professionals around the world, we are the leading global developer and supplier of technologies, automation and services for the pulp, paper and energy industries. Our commitment to moving our customer's performance forward requires creativity, technological innovations, service know-how - and above all, teamwork. Join the team!

Please note that Valmet will never ask for personal financial information during the interview process. If you feel you have been a victim of an online job posting scam, please notify the Federal Trade Commission or the Canadian Anti-Fraud Centre.

J-18808-Ljbffr

Coordonnatrice, coordonnateur de projets - Département de génie chimique

Join to apply for the Coordonnatrice, coordonnateur de projets - Département de génie chimique role at Direction Philanthropie et Relations avec la communauté diplômée

Coordonnatrice, coordonnateur de projets - Département de génie chimique

Join to apply for the Coordonnatrice, coordonnateur de projets - Département de génie chimique role at Direction Philanthropie et Relations avec la communauté diplômée

Sous la responsabilité de la directrice adjointe à l'administration départementale, la personne recherchée répertorie, regroupe et met en commun un parc d’équipements et d’infrastructures de recherche pour divers axes de recherche. Cette personne contribue à l’implantation et à la gestion administratives de plateformes technologiques pour en systématiser et optimiser l’utilisation. Dans cette optique, elle prend à charge les dossiers en découlant : Gestion des projets, la planification budgétaire, la santé et la sécurité, la sécurisation de montages expérimentaux ainsi que les activités de publicisation des services offerts auprès d’éventuels utilisateurs.

Le département de génie chimique souhaite mettre en place des plateformes technologiques afin de regrouper les équipements et les expertises pour accélérer les découvertes de la communauté, faciliter l’accès aux équipements, augmenter le taux d’utilisation des espaces et des équipements en favorisant leur mutualisation ainsi que d’offrir une formation de qualité par du personnel hautement qualifié. Un changement organisationnel de ce type nécessite des ressources pour l’implantation, la gestion administrative et la supervision des opérations notamment une implication en santé et sécurité.

Principales responsabilités

Gestion de projets

• Réalise des études préliminaires, répertorie l’ensemble des équipements de recherche du département, leur état de fonctionnement et leur emplacement. En fonction des priorités établies, discute et analyse les regroupements possibles et, procède à la planification des activités à réaliser. Peut-être appelé à élaborer des plans et devis, les appels d’offres, contribuer au choix d’un soumissionnaire en collaboration avec le service des achats et s’assure auprès de sa supérieure de l’application des ententes conclues. Communique avec les différentes parties prenantes pour coordonner les activités et collabore aux opérations de réorganisation et à l’implantation des plateformes technologiques au sein du département. Informe les clients et les usagers de l'évolution des travaux, et sollicite la participation des principaux intervenants et des services concernés le cas échéant. S’assure que les activités se déroulent dans le respect des règles de santé sécurité et en fonction des délais établis. Réalise ses projets en fonction des budgets attribués;
• Développe, met en place, déploie et bonifie les outils de gestion relatifs à chacune des plateformes établies : portail des ressources de recherche à être partagées, grille de tarifs d’utilisation, budget d’opération, entretien préventif des équipements, guide de renseignement sur les priorités d’accès, etc. S’assure du suivi de ces différentes activités et que les activités d’entretien préventifs s’effectuent en temps voulus;
• Développe, met en place et effectue le suivi en collaboration avec les personnes répondantes et responsables des plateformes, un système permettant de suivre les activités se déroulant dans les plateformes technologiques. Collabore aux opérations d’installation et de modification des divers éléments reliés aux travaux de recherche exécutés avec l’équipe interne, la direction du développement du campus ou le service des immeubles;
• Publicise et met en valeur auprès de la communauté les plateformes disponibles qui peuvent répondre à leurs besoins. Développe des partenariats avec l’industrie pour répondre à leur besoin, permettant ainsi d’optimiser l'utilisation des appareils de hautes technologies du département. Filtre et dirige les personnes utilisatrices vers les ressources clés à l’élaboration et la réalisation de leurs projets de recherche. Coordonner et superviser les essais pour les usagers qui choisissent de faire des essais avec un opérateur;
• Exerce une veille technologique pour l’ajout d’équipements d’intérêt pouvant contribuer à l’amélioration des services offerts. Le cas échéant, informe la personne concernée;
• Sur demande et au besoin, la personne titulaire prend en charge des projets et des mandats variés (p. ex. : projet de réaménagement des espaces). Elle participe à différents comités départementaux et interservices;

Santé et sécurité

Exigences

Scolarité

Expérience

Aptitudes et qualités recherchées

Rémunération

Classe 3 (de 66 005 $ à 111 755 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

Durée et horaire de travail

Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : jeudi 21 août 2025, à 17 h.

IMPORTANT! Ce site est présentement en déploiement et la liste des offres disponibles sur ce site n'est pas complète. Pour consulter la LISTE COMPLÈTE DES OFFRES DISPONIBLES à Polytechnique Montréal, consultez cette page.

Vous êtes déjà employé de Polytechnique?

IMPORTANT! Vous DEVEZ vous connecter avec votre pMatricule pour postuler. Ce site est présentement en déploiement.

Referrals increase your chances of interviewing at Direction Philanthropie et Relations avec la communauté diplômée by 2x

Coordonnateur / trice de projet / Project Coordinator

Coordonnateur / trice de projet / Project Coordinator

Coordonnateur(trice) de projet | Project Coordinator

Coordinateur de projets TI / IT Project Coordinator

Project Coordinator / Coordonnateur De Projet En Construction

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

Coordonnateur.trice de projet, construction

Pointe-Claire, Quebec, Canada 3 months ago

Coordonnateur / trice de projet / Project Coordinator

Coordonnateur / trice de projet / Project Coordinator

Adjoint(e) aux projets | Project Administrative Assistant

Coordonnateur de projet / Project coordinator

Project Manager (Gestionnaire de projet)

J-18808-Ljbffr

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets industriels et leurs transitions optimales de la construction à l’opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.

Progesys est à la recherche d'un Ingénieur Mécanique avec de l’expérience dans des projets industriels pour se joindre à notre équipe.

Principales responsabilités

• Gérer les projets reliés à la tuyauterie et équipements mécanique / rotatifs en menant les projets de la demande jusqu’à l’accomplissement
• Exécuter les activités de génie mécanique dans le but de répondre à la portée des travaux et d'assurer la satisfaction des clients
• Créer des modèles conceptuels / spécifications / plans suite à la rencontre client
• Coordonner les efforts et achever les projets en collaboration avec d'autres ingénieurs mécaniques et les ingénieurs de toutes les disciplines qui contribuent au projet, les architectes et les chefs de projet
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet et les clients pour définir la portée
• Effectuer les observations de terrain et des inspections, aider à la conception, la mise en service de soutien, l’assurance qualité / test
• Fournir un soutien d'ingénierie de projet pour l'équipe de gestion de projet en cours d'exécution
• Fournir des estimations précise des coûts et l'évaluation des ressources tout au long du projet, y compris le processus d'évaluation des soumissions

Qualifications requises

Nos avantages

En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous proposons :

Culture inclusive

Salaire compétitif

Assurances santé et soins dentaires dès le premier jour

Prime de référence

Développement professionnel

Mobilité internationale

Projets d’envergure

Équipe collaborative

Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Progesys est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d’égalité d’accès à l’emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur(e) / Chargé(e) de projets en traitement des eaux

Join to apply for the Ingénieur(e) / Chargé(e) de projets en traitement des eaux role at AtkinsRéalis .

Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets diversifiés en traitement des eaux à travers le Canada et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l’employeur qu’il vous faut!

Votre Rôle Au Sein De L’équipe

Au sein de l’équipe en traitement des eaux du bureau de Montréal, vous aurez à :

• Concevoir les stations de traitement des eaux usées municipales ;
• Concevoir les systèmes d’adduction, de distribution et de traitement d’eau potable ;
• Superviser et coordonner les équipes multidisciplinaires ;
• Effectuer le suivi et le contrôle budgétaire des projets ;
• Assurer une assistance technique et administrative au suivi de construction ;
• Participer à la préparation d’offres de services.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

L’ingénieur(e) / chargé(e) de projets en traitement des eaux recherché(e)

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Établie depuis de nombreuses années, Tisseur est une entreprise de construction en pleine croissance qui évolue dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel, ouvrage d’art et excavation. Notre entreprise se démarque par son dynamisme, son professionnalisme et son expertise. Les valeurs primordiales de l’entreprise et qui font notre succès sont l’intégrité, le travail en équipe, l’efficacité, la santé et la sécurité des employés ainsi que l’excellence dans le cadre de nos travaux. De plus, étant certifié ISO 9001, la qualité tient une place importante chez Tisseur.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Planifier les opérations à court et moyen terme du projet et participer à la mise à jour des échéanciers ;
• Assurer une prise de connaissance de la portée des travaux des sous-traitants du projet et de ses propres travaux ;
• Optimiser les productions d'exécution de travaux ;
• Gérer les risques et les imprévus : identification et communication des risques tout au long du projet ;
• Superviser et encadrer son équipe de travailleurs ;
• Planifier et gérer la main-d'œuvre et ses travaux ;
• Communiquer clairement et efficacement, afin de maintenir une bonne relation avec le client et les sous-traitants ;
• Respecter et faire respecter les normes de sécurité, avec la collaboration de l'équipe SST ;
• Contribuer au recrutement des travailleurs ;
• Contribuer à l'amélioration continue des opérations (processus, outils, etc.) par l'identification des besoins et la proposition de solutions ;
• Garantir la qualité de l'exécution des travaux ;
• Assurer un environnement de travail sain et sécuritaire avec 0 incidents ;
• Assurer une coordination avec tous les intervenants sur le chantier ;
• Veiller au respect de la SST en chantier et connaître le programme de prévention ;
• Participer au comité de chantier ;
• Participer et animer à l’occasion les pauses-sécurité ;
• Assurer des suivis avec le CoSS quant aux différents rapports SST ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Posséder 5 ans d’expériences pertinentes dans un rôle de gestion d'employés ;
• Expérience et connaissance de la division Génie Civil et de l'excavation ;
• Habileté à gérer un chantier de construction en Génie Civil de plus de 5M$ ;
• Capacité d’analyser des plans et devis ;
• Détenir ses cartes de compétences CCQ et ASP valides ;
• Être autonome et proactif ;
• Habiletés interpersonnelles de communication ;
• Avoir un bon esprit d’équipe et faire preuve de leadership.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !

Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :

• Tous les avantages de la CCQ
• Des opportunités d’avancement
• Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin)
• Des événements entre collègues à faire rêver ! Dîners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.

Bref, il y a toujours de l’action chez nous!

Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région ?

Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe est en priorité ? On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Gestionnaire de Territoire - Équipement de Construction Compact / Territory Manager - Compact Construction Equipment

Contremaître - Entretien Atelier Mécanique (Liste d'admissibilité) (33502)

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

Contremaître d'Atelier-CES / Shop Foreman-CES

Contremaître / contremaîtresse - voirie et signalisation

Coordonnateur

trice des activités d’investigation

Contremaître - Entretien Sanitaire (Centres de transport et Ateliers d'entretien métro) (LA) (32967)

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

Coordonnateur-trice de chantier - Montréal

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 year ago

Coordonnateur(trice) de projets en préconstruction

Coordonnateur(trice), Gestion des contrats

Chargé(e) de projets – poutrelles et tablier métallique

Contremaître d'Atelier-CES / Shop Foreman-CES

Responsable des appels d'offres, Construction et Estimation

Coordonnateur de projets de construction

Gestionnaire contrôle de coûts - Grands Projets

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

Planificateur

trice Principal

e, Installations

J-18808-Ljbffr

Daifuku Airport America Corporation

Daifuku Airport America Corporation (anciennement connue sous le nom de Jervis B. Webb) est une filiale de Daifuku North America, une société du groupe Daifuku au Japon – la plus grande entreprise de manutention de matériaux au monde. Nos systèmes avancés manutentionnent tout, des carrosseries dans les usines automobiles aux bagages dans les aéroports, en passant par les marchandises emballées dans les entrepôts. Nous sommes connus comme experts en ingénierie, fabrication et entretien de systèmes automatisés innovants de manutention de matériaux, notamment des convoyeurs, des véhicules à guidage autonome, des systèmes automatisés de stockage & de récupération ainsi que dans les commandes intégrées.

Résumé de la position

L'ingénieur mécanique II est membre de l'équipe d'ingénierie de système de manutention des bagages de l'aéroport qui relève du gestionnaire de programme d'ingénierie. Ce poste travaillera sous la direction de l’ingénieur mécanique principal et / ou de l’ingénieur de projet. L'ingénieur mécanique II développera la conception finale d’aménagements, concevra la transmission de puissance des équipements, commandera les équipements, élaborera des plans de mise en service mécanique et participera à la mise en service des projets de manutention des bagages à l'aéroport. Dans ce rôle, vous réaliserez la conception du système, en partie et dans son ensemble, en plus des travaux de mise en page, à la fois seul et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe. Parfois, vous pouvez coordonner les activités liées à la fabrication, à l’opération, à l’application, à l’installation et à la réparation de ces systèmes. Vous veillerez à ce que les livrables du projet répondent aux exigences spécifiées tout en respectant l’échéancier et le budget.

Responsabilités

• S'engage activement dans la conception et le développement de systèmes de convoyeurs mécaniques pour les projets de manutention des bagages dans les aéroports dans l'environnement AutoCAD 2D et 3D ainsi que la vérification.
• Conception et développement de dessins détaillés pour la fabrication en atelier ainsi que la vérification.
• Préparation des spécifications, des dessins et des descriptions de processus pour la fabrication, la fabrication et la sous-traitance.
• Conception / sélection de convoyeur et d'équipements de transmission de puissance.
• Commander des équipements mécaniques au niveau de l'ingénierie tout en étant l’interface avec les achats et les fournisseurs.
• Participer aux tests, aux efforts d’installation et de mise en service. Cela peut inclure la participation à partir du bureau et / ou du site.
• Soutenir les propositions et les demandes habituelles qui favorisent les ventes futures de produits.
• Respecter les délais pour garantir que les projets respectent l’échéancier et le budget.
• Participer aux réunions de revue de conception.
• Contribue à l’effort d’équipe en obtenant les résultats connexes selon les besoins.

Connaissances générales de base

• Ingénierie et technologie — Connaissance de l'application pratique des sciences et technologies de l'ingénierie. Cela comprend l'application de principes, de techniques, de procédures et d'équipements à la conception et à la production de divers biens et services.
• Production et transformation — Connaissance des matières premières, des processus de production, du contrôle qualité, des coûts et d'autres techniques permettant de maximiser la fabrication et la distribution efficaces des marchandises.
• Langue anglaise — Connaissance de la structure et du contenu de la langue anglaise, y compris la signification et l'orthographe des mots, les règles de composition et la grammaire.

Compétences et capacités de base

• Gestion du temps – Gérer son propre temps et celui des autres.
• Pensée critique — Utiliser la logique et le raisonnement pour identifier les forces et les faiblesses des solutions alternatives, des conclusions ou d'approches aux problèmes.
• Jugement et prise de décision – Considérer les coûts et les avantages relatifs des actions potentielles pour choisir la plus appropriée.
• Expression et reconnaissance verbales et écrites — La capacité d'écouter, de comprendre et de communiquer des informations et des idées présentées par des mots et des phrases parlés ou écrits.
• Voyagement – Déplacements vers les installations de fabrication, les sites des clients et des projets.

Expérience et éducation

• BAC en génie mécanique ou diplôme technique pertinent, ou une combinaison d'expérience professionnelle pertinente dans l'automatisation industrielle ou la conception de systèmes de manutention.
• 3 à 5 ans d'expérience.
• Expérience AutoCAD en 2D et 3D.
• Maîtrise du français et de l'anglais requise.
• Ingénieur membre de l'OIQ (ordre des ingénieurs du Québec) requis.
• Expérience avec Inventor, souhaitée.
• Expérience avec Revit, souhaitée.
• Expérience avec les systèmes de manutention, préférable.
• Expérience avec la suite Microsoft Office.

Capacités physiques démontrées

Rester immobile 50 % du temps; se déplacer / se déplacer dans le bureau pour accéder aux classeurs et à l'équipement de bureau; faire fonctionner un ordinateur et d’autres machines de productivité; inspecter les documents; communiquer avec les autres en parlant / entendant; lire / identifier / évaluer les formulaires et la correspondance. Capacité de manœuvrer à travers un système de convoyeur industriel nécessitant de grimper sur des échelles d'accès, de franchir des passerelles et de soulever et / ou transporter des objets pesant jusqu'à 40 lb.

Daifuku Airport America Corporation est un employeur d'action positive / d'opportunité égale / d'anciens combattants / handicapés et un sous-traitant fédéral.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à leur race, couleur, religion, ascendance, origine, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, handicap, statut d'ancien combattant protégé, état civil ou état de santé.

Si vous souhaitez consulter une copie du plan d'action positive ou de la déclaration politique de l'entreprise, veuillez appeler le 248-553-1000.

Daifuku Airport America Corporation offre un excellent programme de rémunération comprenant d'excellents avantages tels qu'une excellente assurance médicale, visuelle et dentaire, des vacances payées, des congés de maladie payés et des congés payés, contribution au régime de retraite, des programmes de dépenses flexibles, et plus encore.

Pour le moment, notre entreprise ne reçoit que les candidatures en ligne. Si vous avez besoin d'aide pour postuler en ligne à ce poste, veuillez appeler le 248-553-1000 et laisser un message et votre appel sera retourné.

J-18808-Ljbffr

DESCRIPTION DE POSTE

Poste

Chargé de projet Traitement des eaux

• L’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte

Entreprise

Lieu

N’importe où au Québec

Type d’emploi

Permanent – Temps plein

Date de début

Dès que possible

L’ENTREPRISE

Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au Canada uniquement, ils sont plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

C’est une entreprise de calibre mondial reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

PRINCIPAUX DÉFIS

Sous la supervision de la cheffe d’équipe – Traitement des eaux, le chargé de projets aura des responsabilités suivantes :

• Produire des études et des plans et devis en mécanique de procédé à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en traitement des eaux;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et règlements;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires;
• Sélectionner et implanter des systèmes de pompage et des équipements de traitement des eaux;
• Assurer la vérification et la production des documents d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors et intermédiaires, des techniciens et dessinateurs attitrés au projet;
• Gérer des équipes de travail multidisciplinaire;
• Réaliser la gestion de projets;
• Participer à la production d’offres de services professionnels;
• Se déplacer, lorsque requis dans le cadre du projet, pour des rencontres avec les clients, des relevés, des mises en route d’équipements, etc.

EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en traitement des eaux ;
• Membre de l’OIQ
• Expérience en génie conseil est un atout.

FORMATION

• Baccalauréat en génie des eaux ou génie civil, chimique, biochimique ou toute autre formation jugée équivalente avec une spécialisation en traitement des eaux.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Salaire compétitif et avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets industriels et leurs transitions optimales de la construction à l’opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.

Progesys est à la recherche d'un Ingénieur Mécanique avec de l’expérience dans des projets industriels pour se joindre à notre équipe.

Principales responsabilités

• Gérer les projets reliés à la tuyauterie et équipements mécaniques / rotatifs en menant les projets de la demande jusqu’à l’accomplissement.
• Exécuter les activités de génie mécanique dans le but de répondre à la portée des travaux et d'assurer la satisfaction des clients.
• Créer des modèles conceptuels / spécifications / plans suite à la rencontre client.
• Coordonner les efforts et achever les projets en collaboration avec d'autres ingénieurs mécaniques et les ingénieurs de toutes les disciplines qui contribuent au projet, les architectes et les chefs de projet.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet et les clients pour définir la portée.
• Effectuer les observations de terrain et des inspections, aider à la conception, la mise en service de soutien, l’assurance qualité / test.
• Fournir un soutien d'ingénierie de projet pour l'équipe de gestion de projet en cours d'exécution.
• Fournir des estimations précises des coûts et l'évaluation des ressources tout au long du projet, y compris le processus d'évaluation des soumissions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique, ou l’équivalent.
• Minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle similaire sur des projets industriels.
• Connaissance des équipements mécaniques, appareils sous pression, rotatifs, tuyauterie et réservoirs API.
• Connaissance des normes ASME, API.
• Minutie, leadership, autonomie et sens de l’organisation.
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assurer une communication efficace avec les clients, les membres de l’équipe et les parties prenantes.

Nos avantages

En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous proposons :

• Culture inclusive.
• Salaire compétitif.
• Assurances santé et soins dentaires dès le premier jour.
• Prime de référence.
• Développement professionnel.
• Mobilité internationale.
• Projets d’envergure.
• Équipe collaborative.

Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Progesys est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d’égalité d’accès à l’emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

J-18808-Ljbffr

Manoeuvre spécialisé - Civil

Join to apply for the Manoeuvre spécialisé - Civil role at TISSEUR.

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne, pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable, et les normes environnementales.

Tisseur recherche actuellement des manœuvres spécialisés expérimentés pour la division Civil. Sous la supervision du Contremaître et du Surintendant, le titulaire devra effectuer diverses tâches quotidiennes sur le chantier, en aidant des travailleurs plus spécialisés comme les charpentiers-menuisiers, les maçons, et autres corps de métiers.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Préparer les matériaux, les outils, et le chantier;
• Nettoyer le chantier avant et après les travaux;
• Utiliser un marteau piqueur et un outil vibrant pour casser le béton;
• Poser des conduites d'égout et aqueduc dans une tranchée d'excavation;
• Manipuler des conduites et des regards;
• Attacher les systèmes de retenue;
• Couper à l'aide d'une scie mécanique;
• Installer des systèmes d'étançonnement;
• Effectuer la compaction avec une plaque vibrante et un jumping Jack;
• Installer des systèmes de pompage;
• Installer des membranes;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences et compétences requises

• Détenir une carte CCQ valide pour cette occupation;
• Posséder une carte ASP Construction valide;
• Avoir plusieurs années d'expérience sur des grands chantiers;
• Avoir une bonne maîtrise de la lecture de plans, schémas, dessins, et croquis;
• Être autonome et débrouillard;
• Avoir de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, nous considérons nos employés comme des membres de la famille. Nous valorisons le bonheur au travail, le développement professionnel, et un environnement stimulant à l’image de chacun.

Voici quelques avantages :

• Tous les avantages de la CCQ
• Opportunités d’avancement
• Formations selon vos intérêts
• Événements entre collègues : diners, activités sportives, activités corporatives, 5 à 7, etc.

Il y a toujours de l’action chez nous !

Envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans votre région ? Recherchez-vous un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe prime ? Ce poste est fait pour vous dans la grande famille Tisseur !

Construisez votre avenir avec nous !

Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous considérerons votre CV pour d’autres postes. L’utilisation du masculin dans ce document vise uniquement à simplifier le texte.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources, and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?

SALAIRE : 27.85$ de l'heure

QUART DE TRAVAIL :

Nuit : 22h30 - 6h30 Lundi / Vendredi

Soir : 14h30 à 22h30 Lundi / Vendredi

COMPAGNIE :

Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fiers-ère-s de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateur-trice-s de bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateur-trice-s grâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light, NÜTRL, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d'autres. Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600 employé-e-s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fiers-ère-s de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons.

RÉSUMÉ DU RÔLE :

Sous la responsabilité du gestionnaire qualité, vous allez intervenir dans le département de l'empaquetage de l’usine. En tant que technicien de qualité (laboratoire), vos principales tâches seront les suivantes :

• Contrôle de la qualité sur la chaine de production, au département empaquetage (sertissage des canettes, processus d’embouteillage)
• Appliquer les consignes de sécurité spécifiques du milieu de travail et rapporter tout incident
• Mettre à jour les rapports journaliers
• Effectuer des audits qualité
• Réaliser des tests qualité
• Sensibiliser les opérateurs aux bonnes pratiques

QUALIFICATIONS REQUISES :

• DEC complété en techniques de laboratoire, biotechnologie, chimie analytique, technique de procédés, analyse biomédicale ou tout autre domaine lié au contrôle de la qualité. Le baccalauréat est un atout.
• Bonne maîtrise du français (parlé et écrit) obligatoire.
• Expérience dans le domaine du contrôle de la qualité, un atout.

AVANTAGES :

• Salaire de 27.85$ de l'heure avec augmentation annuelle
• Poste à temps plein / 40 heures semaine
• Formation complète offerte
• Grandes possibilités de permanence dans l'équipe
• Possibilités d'avancement dans un poste en gestion
• Travailler pour l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada

POURQUOI LABATT :

En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d'eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d'un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.

EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE :

La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne — quel que soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.

VOUS AVEZ BESOIN D'UNE AIDE SUPPLÉMENTAIRE ?

La Brasserie Labatt du Canada s’engage à utiliser des pratiques de recrutement justes et équitables. Les personnes ayant un handicap sont encouragées à le mentionner à tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin. Les membres de notre équipe se consultent pour créer des processus offrant aux personnes ayant un handicap la meilleure expérience de recrutement possible.

La Brasserie Labatt ne vous demandera jamais d'argent ou de remboursement de frais de formation dans le cadre de son processus de recrutement. Toute communication par courrier électronique que vous recevrez dans le cadre du processus de candidature ou d'intégration proviendra d'une adresse électronique. Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez envoyer un courriel à l'équipe de recrutement à l'adresse

QcSup

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 5 days ago

Analyste Qualité Fournisseurs / Supplier Quality Analyst

Spécialiste - Contrôle Qualité | Quality Control Specialist

Spécialiste principale AQ | Senior Quality Assurance Specialist

Pointe-Claire, Quebec, Canada 4 months ago

Spécialiste, Assurance Qualité - Quality Assurance Specialist

Spécialiste Systèmes Qualité / Quality Systems Specialist

Chargé

Chargé

Analyste Qualité Fournisseurs / Supplier Quality Analyst (H / F) - AIRBUS ATLANTIQUE CANADA INC.

J-18808-Ljbffr

J-18808-Ljbffr

Professionnel des matériaux et procédés, ingénierie

Postulez maintenant »

Date : 17 juillet 2025

Lieu : St-Laurent, Québec, CA, H4R 1K2

Entreprise : Bombardier

Lorsque applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises, gouvernements et militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Effectuer des tâches dans un large éventail de domaines d'ingénierie; principalement sur les matériaux métalliques et les procédés chimiques.
• Diriger des projets de recherche et développement sur des matériaux et procédés conformes aux normes environnementales; la connaissance des réglementations environnementales telles que REACH est un atout.
• Développer des plans de qualification des matériaux, travailler avec des laboratoires internes et externes, analyser les résultats et rédiger des rapports de test.
• Réviser et approuver les dessins d'ingénierie et les fiches techniques de fabrication.
• Collaborer avec la production, les méthodes, la qualité et la logistique pour résoudre les problèmes de production quotidiens liés aux matériaux et procédés.
• Soutenir les projets d'amélioration des processus et de réduction des coûts selon le calendrier et signaler les risques / problèmes en temps opportun.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme en matériaux, chimie ou génie mécanique d'une université accréditée.
• Vous avez de 8 à 15 ans d'expérience dans un environnement de production aérospatial / militaire.
• Vous connaissez les normes typiques de l'industrie militaire et / ou aérospatiale telles que les spécifications MIL, les réglementations fédérales, ASTM, ISO et SAE.
• Vous avez une connaissance approfondie des différents matériaux métalliques utilisés dans l'industrie aérospatiale, principalement l'aluminium, mais aussi l'acier et le titane ainsi que des différents mécanismes de corrosion et des moyens disponibles pour les prévenir.
• Vous connaissez les principaux procédés de fabrication, tels que l'usinage, le formage, le traitement thermique, le grenaillage ainsi que les différents traitements chimiques de surface de l'aluminium (revêtement de conversion chimique et anodisation).
• Vous maîtrisez les principes de conception en ingénierie et la révision des dessins.
• Vous êtes capable de résoudre rapidement et de manière autonome des problèmes d'ingénierie.
• Vous avez un esprit proactif et la capacité de gérer plusieurs priorités.
• Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et un grand sens de l'engagement.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication en anglais et en français.
• Vous devez être capable de travailler en équipe et d'interagir quotidiennement avec des experts techniques, des professionnels et des techniciens.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.

Détails du poste

Poste : Professionnel des matériaux et procédés, ingénierie

Lieu principal : Usine Marcel-Laurin 1

Organisation : Aérospatiale Canada

Quart de travail : Jour

Statut de l'employé : Régulier

Réquisition : 5748 Professionnel des matériaux et procédés, ingénierie

J-18808-Ljbffr

NUMÉRO DE CONCOURS

CADRT-

PRÉAMBULE

Joignez-vous à une équipe passionnée et reconnue pour son expertise au sein de la Division planification et gestion des actifs du Service de l'ingénierie, des eaux et des projets majeurs de la ville de Sherbrooke.

Vous recherchez un emploi qui vous permet de concilier votre carrière et votre vie personnelle tout en relevant des défis de taille? Nous sommes à la recherche d'une candidate ou d'un candidat afin de combler un mandat temporaire de 36 mois.

DÉFIS PROPOSÉS

Sous la supervision du chef de division de la planification et de la gestion des actifs, l'analyste en gestion des actifs municipaux est responsable de l'analyse, du suivi et de l'optimisation des réseaux d'aqueduc, d'égouts et des chaussées tout comme les structures et les infrastructures de transport. Il contribue à la planification stratégique à long terme des investissements en infrastructures en fournissant des données fiables et des recommandations éclairées.

Plus précisément, vous serez appelé(e) à :

• Collaborer avec les ingénieurs spécialisés à la collecte, à la structuration et au maintien à jour des données sur les actifs municipaux (aqueducs, égouts, chaussées, structures, etc.) dans les systèmes de gestion des actifs;
• Élaborer et mettre à jour les plans de gestion des actifs (PGA) en conformité avec les exigences provinciales ou fédérales;
• Analyser l'état et la performance des infrastructures à l'aide d'indicateurs clés (durée de vie utile, taux de défaillance, coûts d'entretien, etc.);
• Prioriser les besoins d'investissement en fonction des risques, de la criticité et de la condition des actifs;
• Collaborer avec les ingénieurs spécialisés, les services financiers et les décideurs municipaux pour développer des plans d'entretien préventif, de réhabilitation ou de remplacement;
• Produire des rapports techniques, des tableaux de bord, des cartes thématiques et des recommandations à l'intention de la direction;
• Participer à l'élaboration du budget d'immobilisations et à la justification des projets;
• Effectuer des simulations financières et des projections à long terme pour assurer la durabilité du portefeuille d'actifs;
• Soutenir les inspections de terrain et intégrer les résultats au système de gestion;
• Veiller à l'amélioration continue des processus de gestion des actifs.

NOTRE OFFRE

Des conditions intéressantes vous sont offertes :

• Un poste temporaire de 3 ans avec possibilité de prolongation;
• Un salaire annuel se situant entre $ et ;
• Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
• Un horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride;
• Un programme d'avantages sociaux;
• L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
• Le remboursement des cotisations à votre ordre professionnel;
• Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences professionnelles recherchées :

• Diplôme universitaire en génie civil, géomatique, administration publique ou dans un domaine connexe;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire, idéalement en milieu municipal;
• Bonne connaissance des principes de gestion des actifs, du cycle de vie des infrastructures et des normes techniques;
• Maîtrise d'outils SIG (ArcGIS), de logiciels de gestion d'actifs, d'Excel et de bases de données;
• Esprit analytique, rigueur, autonomie et aptitude pour le travail interdisciplinaire;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

POSTULER

Postulez d'ici le 17 août 2025, 23 h 59.

Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca / emplois dans la section "Emplois disponibles" pour accéder au portail de recrutement.

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton "Postuler".

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.