743 offres pour "Analyste en mécanique du bâtiment" à Saint-Bruno-de-Montarville

Description du poste

Adecco en partenariat avec notre client, recrute un(e) Directeur(trice) d'usine hautement expérimenté(e) pour prendre en charge les opérations d'une fonderie spécialisée en moulage au sable destinée au secteur aérospatial. Dans ce poste vous serez responsable de la performance globale d'un site syndiqué en pleine modernisation.

Ce rôle offre une occasion exceptionnelle de diriger un site manufacturier stratégique, d'optimiser les procédés de fonderie, de mener des projets d'automatisation, et de jouer un rôle déterminant dans l'évolution technologique de l'usine.

Exigences

• Salaire : 130,000$/an
• Lieu : Saint-Laurent, QC
• Contrat : Permanent | temps plein

Responsabilités

• Diriger l'ensemble des opérations (production, maintenance, qualité, chaîne d'approvisionnement).
• Atteindre et surpasser les indicateurs clés : SST, qualité, livraisons, coûts et productivité.
• Optimiser les procédés de fonderie, réduire les rebuts et maximiser la rentabilité.
• Déployer des initiatives Lean Manufacturing, amélioration continue et automatisation.
• Piloter les projets majeurs d'investissement et d'Industrie 4.0.
• Assumer la responsabilité complète du P&L, du budget et de la planification opérationnelle.
• Encadrer, mobiliser et développer les gestionnaires pour renforcer la culture de performance.
• Maintenir des relations de travail harmonieuses dans un environnement syndiqué (130+ employés).
• Garantir la conformité aux normes AS9100, ISO, NADCAP et aux exigences du secteur aérospatial.
• Contribuer activement à l'orientation stratégique de l'entreprise et représenter l'usine auprès des partenaires internes et externes.

Qualifications

• 10 à 15 ans d'expérience en gestion manufacturière dans un environnement complexe.
• Baccalauréat en génie mécanique, industriel, métallurgique, matériaux ou équivalent.
• Certification Lean ou Six Sigma (Black Belt - un atout majeur).
• Expérience marquée en fonderie (fortement souhaitée).
• Expérience avérée en gestion d'un milieu syndiqué (130 employés+).
• Expertise en environnements certifiés AS9100 / ISO / NADCAP.
• Expérience concrète en projets Industrie 4.0 (MES, automatisation, maintenance prédictive).
• Leadership mobilisateur, pensée stratégique et solide capacité d'exécution terrain.
• Excellentes habiletés en communication, gestion du changement et résolution de problèmes.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit (bilinguisme essentiel pour un environnement international).
• Doit être légalement autorisé à travailler et résider au Canada.

Postuler

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Cet emploi nécessite d'être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée.

L'utilisation du genre féminin/masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Aspire Academy afin d'améliorer vos compétences pour votre prochain poste !

#LI-GR1

Description du poste

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais ou Français
• Heures de travail: 40 heures par semaine
• Éducation: Baccalauréat
• Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
• ou expérience équivalente

Milieu de travail

• Industrie aérospatiale

Tâches

• Concevoir et mettre au point des véhicules, des systèmes et des composantes aérospatiaux
• Coordonner les vols d'essai et les essais au sol des aéronefs et des engins spatiaux
• Préparer des modèles et des dessins d'ingénierie
• Vérifier des dessins pour assurer la conformité et déceler les erreurs
• Assurer le respect des lois gouvernementales
• Concevoir des composants, des réseaux et des installations électriques et électroniques
• Préparer des ensembles de documents et de dessins
• Assurer une liaison avec des gestionnaires, des ingénieurs et d'autres corps de métier
• Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production afin d'établir les exigences des produits
• Assurer le respect des règles de sécurité
• Installer l'équipement

Fonctions et activités des superviseurs

• Mécaniciens/mécaniciennes et contrôleurs/contrôleuses d'aéronefs

Genre de produit

• Construction aéronautique

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciel SolidWorks
• AutoCad

Spécialisation ou expérience

• Réparations d'aéronefs

Domaine de spécialisation

• Composants mécaniques
• Électromécanique

Information de transport et de voyage

• Disposé à voyager à l'étranger
• Frais de déplacements payés par l'employeur

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Sens de l'organisation
• Valeurs et éthique

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?

Options de conditions d'emploi

• À déterminer

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Stationnement gratuit disponible

Description du poste

MABAREX c’est…

• Une entreprise québécoise en croissance;
• Une équipe passionnée qui conçoit, réalise et opère des filières de traitement des eaux;
• Un environnement de travail convivial mené par un groupe de 30 personnes;
• Une fonction d’ingénierie importante jumelée à une mise en pratique sur le terrain;
• 40 ans d’expertise : 1er à introduire les technologies MBR, SMBR, traitement des PFAS, etc. au Québec;
• 1500 projets à travers le monde.

La croissance constante de Mabarex nous conduit à créer un poste d’ingénieur de mise en route. Un rôle crucial qui demandera au candidat ou à la candidate sélectionné(e) de maîtriser le processus de traitement des eaux, de l'évaluation initiale jusqu'à l'exécution des projets, afin de faciliter les échanges et améliorer continuellement nos performances environnementales.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ MABAREX

• Gérer et exécuter les différentes phases de la mise en route des systèmes et installations de traitement et/ou d’assainissement des eaux sur le terrain;
• Participer, avec différents intervenants de l’entreprise, à la conception du procédé de traitement et recommander des solutions aux problèmes d'ingénierie;
• Manipuler divers produits chimiques et systèmes selon les normes de santé et sécurité;
• Effectuer des analyses, des étalonnages d'instrumentation et des « jar tests »;
• Faire fonctionner et dépanner des équipements tels que des compresseurs d'air, pompes, instruments analytiques, pompes de dosage de produits chimiques de divers types, systèmes pneumatiques et vannes régulatrice de débit;
• Rédiger des procédures opérationnelles standards, des manuels et des documents de formation, et être en mesure de former le client;
• Diriger des réunions de lancement sur site avec les clients et les responsables;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Vous avez un bon sens de l’organisation, de la planification et coordination;
• Vous avez un intérêt marqué pour le travail d'équipe et êtes habile à interagir avec différents intervenants internes et externes;
• Vous avez la capacité de prendre en charge et de gérer les priorités;
• Vous avez le souci du détail et la capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Vous faites preuve d’autonomie, avez le souci du détail et êtes rigoureux;
• Vous avez des aptitudes élevées pour la résolution de problèmes;
• Vous avez le sens de l’initiative et le désir d’apprendre;
• Vous respectez les échéances des mandats qui vous sont confiés;
• Vous avez des bonnes aptitudes au niveau du service à la clientèle.

LE CADRE DE TRAVAIL

• Environnement de travail et projets stimulants;
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
• Programme d’assurance collective;
• Formation continue.

Exigences

• Posséder un Baccalauréat en génie chimique, mécanique, civil, électrique ou autre formation pertinente;
• Avoir de l’expérience en mécanique de procédé, en traitement des eaux, en procédés chimiques, en instrumentation et contrôle ou autre expérience pertinente;
• Avoir un minimum de 2 années d’expérience pertinente sur le terrain ou en procédés chimiques;
• Être disponible pour voyager fréquemment à travers le Canada, principalement au Québec;
• Maîtriser les logiciels de l'environnement Windows;
• Posséder un véhicule et un permis de conduire de classe 5 valide;
• Se déplacer fréquemment sur les chantiers;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Poste à temps plein (40 heures par semaine);
• Être un bon communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Être bilingue (français - anglais).

Ce que nous offrons

Chez MABAREX, votre unicité est notre force. En tant que PME, notre équipe se distingue par la variété de profils et de compétences de nos employés. Il est important pour nous de favoriser une culture inclusive et de promouvoir l’équité et la diversité. Toutes les candidatures seront analysées mais uniquement les personnes retenues seront contactées.

Joignez-vous à Mabarex, où la détermination, l’expertise et l’esprit d’équipe nous permettent d’être les meilleurs dans notre domaine. Nos projets sont une source d’inspiration pour nos employés et aident à assainir l’environnement dans lequel nous vivons.

Lieu: 2021, rue Halpern, Saint-Laurent, QC H4S 1S3

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.

Gestionnaire de projets

Notre partenaire industriel, fournisseur mondial de technologies, d'automatisation et de services pour les industries de la pâte à papier, du papier et de l'énergie, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de projets pour se joindre à son équipe dynamique située à Ville Saint-Laurent.

Résumé du poste :

Le/la titulaire du poste sera responsable de la planification et de l'exécution des projets, en maintenant les relations clients pour le groupe de clients assigné. Les responsabilités incluent un traitement précis et rapide des soumissions, commandes et routages conformément aux stratégies de lignes d'affaires. Gérer les projets spéciaux internes et externes liés aux installations de fibres de l'atelier et conseiller tous les aspects techniques commerciaux pour les responsabilités liées aux produits assignés.

Responsabilités :

• Ce poste exigera du travail sur les candidatures, l'estimation des coûts des projets et la préparation de devis;
• Superviser les membres de l'équipe de service selon les projets;
• Développer et maintenir un réseau de sous-traitants pour livrer les pièces dans les délais respectifs, les coûts et les objectifs de qualité du projet;
• Générer des exercices de rentabilité, des protocoles de routage ou des procédures nécessaires à l'exécution des travaux sur des projets;
• Visiter les clients au besoin, coordonnés par la gestion et les ventes pour développer des opportunités d'affaires supplémentaires et régler tout problème client en cours;
• Fournir une communication claire et précise aux clients. Présentez la proposition avec des options potentielles;
• Gérer et examiner les processus pour augmenter la productivité du centre de services;
• Mettre en place des processus d'amélioration continue sur les coûts, la qualité et les livraisons;
• Agir comme gestionnaire de projet sur des missions internes ou externes;
• Soutenir les ateliers dans la mise en œuvre de nouveaux produits, procédés ou programmes dans leurs installations.

Exigences :

• B.Sc. en génie chimique ou mécanique avec 5 ans d'expérience dans l'industrie liée à la pâte et au papier;
• Connaissances en vente et en marketing;
• Expérience dans l'industrie de la pâte et du papier, expérience réelle sur le terrain ou dans l'industrie est précieuse. Il faut avoir de l'expérience en pâte mécanique ou chimique dans une usine;
• Bonnes compétences en communication et en organisation;
• Compétences avancées en informatique comme Visual Basic, la plateforme MS Office, etc.;
• Capacité à lire et modifier des plans techniques;
• Une expérience avec CATIA, SolidWorks ou NX serait un atout important.

Conditions de travail :

• Poste temps plein de jour 40h/semaine, du lundi au vendredi;
• Poste temporaire avec possibilité de permanence;
• Offre salariale : à discuter, selon expérience.

Avantages :

Un milieu de travail stimulant valorisant l’innovation, adapté aux personnes avides de perfectionnement, qui aiment travailler dans un environnement rapide et dynamique. Le poste inclut un ensemble d’avantages sociaux, y compris un Régime de Pension Agréé financé par la Compagnie.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

#mi1234

• Ce poste exigera du travail sur les candidatures, l'estimation des coûts des projets et la préparation de devis;
  
• Superviser les membres de l'équipe de service selon les projets;
  
• Développer et maintenir un réseau de sous-traitants pour livrer les pièces dans les délais respectifs, les coûts et les objectifs de qualité du projet;
  
• Générer des exercices de rentabilité, des protocoles de routage ou des procédures nécessaires à l'exécution des travaux sur des projets;
  
• Visiter les clients au besoin, coordonnés par la gestion et les ventes pour développer des opportunités d'affaires supplémentaires et régler tout problème client en cours;
  
• Fournir une communication claire et précise aux clients. Présentez la proposition avec des options potentielles;
  
• Gérer et examiner les processus pour augmenter la productivité du centre de services;
  
• Mettre en place des processus d'amélioration continue sur les coûts, la qualité et les livraisons;
  
• Agir comme gestionnaire de projet sur des missions internes ou externes;
  
• Soutenir les ateliers dans la mise en œuvre de nouveaux produits, procédés ou programmes dans leurs installations.
  

• B.Sc. en génie chimique ou mécanique avec 5 ans d'expérience dans l'industrie liée à la pâte et au papier;
  
• Connaissances en vente et en marketing;
  
• Expérience dans l'industrie de la pâte et du papier, expérience réelle sur le terrain ou dans l'industrie est précieuse. Il faut avoir de l'expérience en pâte mécanique ou chimique dans une usine;
  
• Bonnes compétences en communication et en organisation;
  
• Compétences avancées en informatique comme Visual Basic, la plateforme MS Office, etc.;
  
• Capacité à lire et modifier des plans techniques;
  
• Une expérience avec CATIA, SolidWorks ou NX serait un atout important.
  

• Poste temps plein de jour 40h/semaine, du lundi au vendredi;
  
• Poste temporaire avec possibilité de permanence;
  
• Offre salariale : à discuter, selon expérience.
  

Description de Poste

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !

Description :

La mission principale du poste de Coordonnateur de projet de construction est de fournir du support aux projets de développement et construction en ce qui concerne la conception, l’estimation des coûts, et la documentation autant bien au bureau que sur les sites de projets. Le/la titulaire est principalement chargé d’assister les coordinateurs en conception, les estimateurs et les gestionnaires de projets dans la performance de tâches reliées à la conception, à l’estimation des coûts et à toute la documentation reliée au projet.

Responsabilités

• Travailler sur des nouveaux projets, sur le due diligence, faisabilité et potentielle.
• Liaison avec le client et la compagnie vis-à-vis le projet.
• Coordinateur des intervenants professionnels au dossier/projet.
• Acquérir l’information reliée à la conception et la construction du projet.
• Préparer des croquis de dessins liés aux projets de construction en utilisant les critères fournis par le groupe de construction.
• Assister à la préparation des estimations de coûts.
• Assister à la préparation des listes de matériel et de l’envergure du travail.
• Assister à la préparation des bons de commandes et des contrats.
• Assister à la révision des dessins et préparer les sommaires.
• Contacter les sous-traitants afin de leur fournir des informations concernant les coûts estimés, les horaires de construction et effectuer les suivis.
• Recueillir les soumissions des sous-traitants et les inscrire dans la feuille de contrôle.
• Recueillir toute la documentation reliée aux projets et préparer les manuels d’entretien et d’exploitation.
• Toute autre tâche jugée nécessaire à l’atteinte des objectifs du département de construction.

Profil recherché

• Bac en génie de construction combiné à une expérience acquise soit en emploi ou en stage. Deux (2) ans d’expérience en construction est un fort atout.
• Familiarisation avec le processus LEED est un fort atout.
• Preuve d’efficacité dans les secteurs de la sécurité en construction.
• Expérience en relations humaines.
• Bonne communication, capacité en résolution de problèmes.
• Vous devez avoir une connaissance satisfaisante du français écrit et parlé, l'anglais est un atout.
• Capacité de travailler avec supervision minime.
• Connaissances en informatique dans Word, Excel, MS Project.
• Connaissances en design architectural ou mécanique avec AutoCAD ou autre système DAO.
• Connaissances des logiciels de design graphique est un fort atout.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

Description du poste

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens/techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic/trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

• Bonne connaissance électrique et en mécanique
• DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout
• Débrouillardise, persévérance et détermination

Un emploi chez nous vous offre :

• Un emploi stable et permanent
• Un salaire très concurrentiel
• Une assurance collective et un régime d'épargne collective avec participation de l'employeur
• Un milieu de travail stimulant et peu routinier

Qualifications supplémentaires :

• Diplôme d'études professionnelles en électromécanique
• Bonne connaissance en mécanique générale et en électricité
• Expérience dans l'entretien d'équipements de supermarchés ou de cuisines commerciales serait un atout
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de CPI en Mécanique des Roches auprès d’un de nos bureaux de la région de Montréal, ou Québec. Vous serez entre autres amené à participer à une panoplie de projets variés avec notre équipe de mécanique des roches (ex. : stabilité des pentes, excavations profondes, fondations, risques d'éboulement). Cela comprendra la caractérisation des massifs rocheux et l’évaluation des conditions géologiques et/ou géotechniques en prélevant des échantillons de roc et en en faisant la description (ex. : discontinuité, état des joints, RQD, etc.).

Votre rôle au sein de l’équipe

• Participer aux études de mécanique des roches de petite à grande envergure sur le terrain et dans nos bureaux;

• Identifier les risques inhérents aux activités, et planifier et superviser les travaux de terrain ainsi que produire les journaux de chantier;

• Faire des inspections visuelles de site;

• Participer à la cartographie géologique/géotechnique;

• Effectuer la surveillance des forages et réaliser différents tests in situ;

• Procéder à la description détaillée de carottes de roche;

• Participer à l’évaluation de la stabilité des parois rocheuses;

• Effectuer plusieurs types d’essais in situ, tels que l'essai de résistance au cisaillement, essai Lugeon, piézocône électronique, televiewer, etc;

• Contribuer aux rapports techniques, proposant des solutions précises.

Votre parcours

• BAC en génie civil, minier ou géologique;

• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou titre de CPI;

• Minimum d’un an d'expérience pertinente (emploi ou plusieurs stages);

• Être familier avec les procédures d’échantillonnage et la description des sols et du roc;

• Maîtrise en mécanique des roches, un atout;

• Expérience dans le domaine géotechnique ou minier, un atout.

Vos clés de succès

• Ouverture à apprendre et à poser des questions;

• Ouverture au travail à l’extérieur sur divers sites et aux déplacements occasionnels (souvent au niveau provincial, parfois national ou international);

• Excellente habileté de gestion et communication;

• Excellente habileté pour la rédaction de rapports techniques;

• Maîtrise du français tant à l’oral qu’a l’écrit;

• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;

• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;

• Carte ASP Construction.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez Benjamin Ponchon votre recruteur sur LinkedIn

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/02/2026 04:02:52
Req: 1004175 #fr

Description de poste

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Votre quotidien chez Stantec

En tant que gestionnaire d’équipe, vous pourrez mettre à profit vos compétences afin de guider et de poursuivre la progression de notre équipe de contrôle des matériaux tout en veillant à la bonne gestion des projets.

Voici un aperçu de vos futures responsabilités :

• Gérer l’allocation des ressources et le perfectionnement professionnel des membres de l’équipe en contrôle des matériaux;
• Superviser les membres juniors de l’équipe et soutenir leur développement de carrière;
• Mener périodiquement des réunions d’équipe et communiquer les informations;
• Promouvoir la culture de santé et de sécurité au sein de l’équipe;
• Soutenir l’équipe dans l’atteinte des cibles de facturabilité;
• Promouvoir une culture de l’innovation au sein de l’équipe;
• Inspirer une culture de collaboration et de transfert de connaissances;
• Attirer, développer, coacher et retenir des talents de haute qualité;
• Réaliser les évaluations du rendement en fin d’année des membres de l’équipe;
• Réalisation ou révision des rapports d’expertise pour une variété de projets (infrastructures routières et municipales, développements commerciaux, industriels ou résidentiels, de transport, de ressources industrielles, de services d'utilités publiques, de fondations de bâtiment);
• Préparer ou réviser les offres de service;
• Assurer un suivi auprès des différents clients.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Expérience pertinente en gestion de projet en contrôle qualitatif des matériaux;
• 1 an d’expérience dans un poste en gestion d’équipe;
• Excellentes qualités de rédaction en français;
• Permis de conduire valide;
• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
• Carte ASP Construction.

Si en plus, vous êtes capable de travailler dans un environnement au rythme soutenu et à gérer des priorités multiples et que vous avez déjà une expertise dans le génie conseil, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Benjamin Ponchon (votre recruteur).

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,70$/km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation.

Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoints dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/02/2026 04:02:49
Req: 1004169 #fr

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens/techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic/trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

• Bonne connaissance électrique et en mécanique
• DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout
• Débrouillardise, persévérance et détermination

Un emploi chez nous vous offre:

• Un emploi stable et permanent
• Un salaire très concurrentiel
• Une assurance collective et un regime d'épargne collective avec participation de l'employeur
• Un milieu de travail stimulant et peu routinier

• Diplôme d'étude professionnel en électromécanique
• Bonne connaissance en mécanique générale et en électricité
• Expérience dans l'entretien d'équipements de supermarchés ou de cuisines commerciales serait un atout
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout

Description de Poste

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnement à votre portée.
• Vacances : Il faut savoir s’arrêter pour mieux repartir !

Description :

La mission principale du poste de Coordonnateur de projet de construction est de fournir du support aux projets de développement et construction en ce qui concerne la conception, l’estimation des coûts, et la documentation autant bien au bureau que sur les sites de projets. Le/la titulaire est principalement chargé d’assister les coordinateurs en conception, les estimateurs et les gestionnaires de projets dans la performance de tâches reliées à la conception, à l’estimation des coûts et à toute la documentation reliée au projet.

Responsabilités

• Travailler sur des nouveaux projets, sur le due diligence, faisabilité et potentielle.
• Liaison avec le client et la compagnie vis-à-vis le projet.
• Coordinateur des intervenants professionnels au dossier/projet.
• Acquérir l’information reliée à la conception et la construction du projet.
• Préparer des croquis de dessins reliés aux projets de construction en utilisant les critères fournis par le groupe de construction.
• Assister à la préparation des estimations de coûts.
• Assister à la préparation des listes de matériel et de l’envergure du travail.
• Assister à la préparation des bons de commandes et des contrats.
• Assister à la révision des dessins et préparer les sommaires.
• Contacter les sous-traitants afin de leur fournir des informations concernant les coûts estimés, les horaires de construction et effectuer les suivis.
• Recueillir les soumissions des sous-contractants et les inscrire dans la feuille de contrôle.
• Recueillir toute la documentation reliée aux projets et préparer les manuels d’entretien et d’exploitation.
• Toute autre tâche jugée nécessaire à l’atteinte des objectifs du département de construction.

Profil recherché

• Bac en génie de construction combiné à une expérience acquise soit en emploi ou en stage. Deux (2) ans d’expérience en construction est un fort atout.
• Familiarisation avec le processus LEED est un fort atout.
• Preuve d’efficacité dans les secteurs de la sécurité en construction.
• Expérience en relations humaines.
• Bonne communication, capacité en résolution de problèmes.
• Vous devez avoir une connaissance satisfaisante du français écrit et parlé, l'anglais est un atout.
• Capacité de travailler avec supervision minime.
• Connaissances en informatique dans Word, Excel, MS Project.
• Connaissances en design architectural ou mécanique avec AutoCAD ou autres systèmes DAO.
• Connaissances des logiciels de design graphique est un fort atout.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !

Description :

La mission principale du poste de Coordonnateur de projet de construction est de fournir du support aux projets de développement et construction en ce qui concerne la conception, l’estimation des coûts, et la documentation autant bien au bureau que sur les sites de projets.Le/la titulaire est principalement chargé d’assister les coordinateurs en conception, les estimateurs et les gestionnaires de projets dans la performance de tâches reliées à la conception, à l’estimation des coûts et à toute la documentation reliée au projet.

Responsabilités

• Travailler sur des nouveaux projets, sur le due diligence, faisabilité et potentielle
• Liaison avec le client et la compagnie vis-à-vis le projet
• Coordinateur des intervenants professionnels au dossier/projet
• Acquérir l’information reliée à la conception et la construction du projet.
• Préparer des croquis de dessins relies aux projets de construction en utilisant les critères fournies par le groupe de construction.
• Assister à la préparation des estimations de coûts.
• Assister à la préparation des listes de matériel et de l’envergure du travail.
• Assister à la préparation des bons de commandes et des contrats.
• Assister à la révision des dessins et préparer les sommaires.
• Contacter les sous-traitants afin de leur fournir des informations concernant les coûts estimés, les horaires de construction et effectue les suivis.
• Recueillir les soumissions des sous-contractants et les inscrire dans la feuille de contrôle.
• Recueillir toute la documentation reliée aux projets et préparer les manuels d’entretient et d’exploitation.
• Toute autre tâche jugée nécessaire à l’atteinte des objectifs du département de construction.

Profil recherché

• Bac en génie de construction combiné à une expérience acquise soit en emploi ou en stage. Deux (2) ns d’expérience en construction est un fort atout.
• Familiarisation avec le processus LEED est un fort atout.
• Preuve d’efficacité dans les secteurs de la sécurité en construction.
• Expérience en relations humaines.
• Bonne communication, capacité en résolution de problèmes.
• Vous devez avoir une connaissance satisfaisante du français écrit et parlé, l'anglais est un atout.
• Capacité de travailler avec supervision minime.
• Connaissances en informatique dans Word, l'Excel, MS Project
• Connaissances dans design Architecturale ou Mécanique avec AutoCAD ou autre systèmes DAO
• Connaissances des logiciel de design graphique est un fort atout

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

Description de l'entreprise

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description du poste

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (CVAC) etc.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis)
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants
• Montage de la soumission
• Participer à la finalisation de la soumission
• Expériences dans la construction au Québec obligatoire

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Exigences

• Langues: Français parlé et écrit - Élevé
• Expérience: 2 à 3 ans

Qualifications

• Domaine: génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (CVAC)

Ce que nous offrons

• Horaire: Jour
• Nombre d'heures: 40 heures
• Durée d'emploi: Permanent

Description du poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (CVAC) etc.

Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Exigences

• Expérience dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Domaine: génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;
• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Description de l’entreprise

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC. Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Exigences

• l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.
• expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications

• Langues: Français parlé et écrit - Élevé
• Horaire: Jour
• Nombre d'heures: 40 heures
• Expérience: 2 à 3 ans
• Durée d'emploi: Permanent

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

SVP ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

Veuillez ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description du poste

• Domaine: génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis).
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction.
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres.
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre.
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service.
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre.
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants.
• Montage de la soumission.
• Participer à la finalisation de la soumission.
• Expérience dans la construction au Québec obligatoire.

L'adresse est le lieu des entrevues; ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc. le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Expérience dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur
• Participer aux réunions de début de chantier
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat)
• Produire les décomptes progressifs
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants

Description de l'entreprise

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Exigences

• L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.
• Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications

• Langues: Français parlé et écrit - Élevé
• Horaire: Jour
• Nombre d'heures: 40 heures
• Expérience: 2 à 3 ans
• Durée d'emploi: Permanent