Description du Poste

1 poste sur horaire 8h Jour, Électromécanicien(ne) avec Licence C (Située à Sainte-Catherine, près de Montréal)

Profil Recherché

• Recherchons quelqu'un avec Licence C !! (Obligatoire), de préférence habitué en industrie lourde, manufacturier, chantier ou dans les mines avec de la grosse machinerie.
• Salaires : Entre 43$ à 46$ selon l'expérience.
• 2 semaines de congé dès la première année et plusieurs avantages.
• Détenir la Licence C.

Horaires de Travail

• Horaire de jour, shift de 8h, du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 ou possibilité de débuter à 6h30.
• Temps supplémentaire disponible.

Principales Responsabilités

• Sous la supervision du superviseur de maintenance, le titulaire devra effectuer l'entretien préventif, l'installation ainsi que les réparations des équipements.
• Démonter, nettoyer, inspecter, réparer, assembler, diagnostiquer l'équipement mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique et électronique de l'usine.
• Responsable de l'entretien général de l'usine lors de bris et ajustements de pièces.
• Compléter les documents requis associés aux travaux effectués.
• Participer à l'amélioration de la sécurité machine et s'assurer que les exigences du code de sécurité soient respectées.
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• DEP en électromécanique (Requis).
• Licence C (Requis).
• Expérience pertinente en maintenance générale (ou jugée équivalente).
• Bonne force physique.
• Connaissance du français parlé et écrit (Requis), anglais fonctionnel (un atout).
• Emplois connexes : mécanicien industriel, mécanicienne industrielle, mécanicien industriel, électromécanicien, mécanicien de maintenance, agent de maintenance industrielle, mécanicien d'usine, mécanicien général.

Type d'Emploi

Temps plein, Permanent

Description du poste

1 poste sur horaire 8h Jour, Électromécanicien(ne) avec Licence C (Située à Sainte-Catherine, près de Montréal)

Profil recherché

• Recherchons quelqu'un avec Licence C !! (Obligatoire), de préférence habitué en industrie lourde, manufacturier, chantier ou dans les mines avec de la grosse machinerie.
• Salaires : Entre 43$ à 46$ selon l'expérience.
• 2 semaines de congé dès la première année et plusieurs avantages.
• Détenir la Licence C.

Horaires de travail

• Horaire de jour, shift de 8h, du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 ou possibilité de débuter à 6h30.
• Temps supplémentaire disponible.

Principales responsabilités

• Sous la supervision du superviseur de maintenance, le titulaire devra effectuer l'entretien préventif, l'installation ainsi que les réparations des équipements.
• Démonter, nettoyer, inspecter, réparer, assembler, diagnostiquer l'équipement mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique et électronique de l'usine.
• Responsable de l'entretien général de l'usine lors de bris et ajustements de pièces.
• Compléter les documents requis associés aux travaux effectués.
• Participer à l'amélioration de la sécurité machine et s'assurer que les exigences du code de sécurité soient respectées.
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• DEP en électromécanique (Requis).
• Licence C (Requis).
• Expérience pertinente en maintenance générale (ou jugée équivalente).
• Bonne force physique.
• Connaissance du français parlé et écrit (Requis), anglais fonctionnel (un atout).
• Emplois connexes : mécanicien industriel, mécanicienne industrielle, électromécanicien, mécanicien de maintenance, agent de maintenance industrielle, mécanicien d'usine, mécanicien général.

Type d'emploi

• Temps plein, Permanent.

Description du poste de technicien / mécanicien de moteurs Diesel

Premier pour une bonne raison !

First Student est le plus grand prestataire de transport scolaire en Amérique du Nord, avec plus d’un siècle d’expérience dans l’offre de services de transports sûrs et fiables. Nous travaillons avec 1 250 districts scolaires dans 39 États et 8 provinces canadiennes qui accueillent quotidiennement environ cinq millions d’élèves dans 21 000 écoles.

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière de technicien / mécanicien de moteurs Diesel?

Chez Transco, nos techniciens / mécaniciens font partie intégrante des collectivités qu’ils desservent. Ils ont à cœur la sécurité et la satisfaction du client et possèdent les compétences pour la réparation de machinerie lourde. Nous sommes actuellement à la recherche d’un technicien de moteurs Diesel expérimenté pour notre atelier à Delson, QC.

Pourquoi travailler chez Transco?

Nous sommes heureux que vous posiez la question!

Nous nous soucions de votre sécurité et de celle de nos écoliers. C’est pourquoi nous sommes très fiers et ravis d’offrir ce qui suit :

• Salaires et avantages concurrentiels – taux horaire plutôt qu’un salaire fixe
• D’excellentes possibilités d’avancement professionnel grâce à notre réseau étendu en Amérique du Nord
• Une formation qui est à la fine pointe de la technologie en matière de transport et d’entretien mécanique

Description du poste de technicien / mécanicien de moteurs Diesel :

• Effectue la vérification préventive et l’entretien périodique de la mécanique, ainsi que l’inspection des freins sur les véhicules
• Exécute lisiblement et fidèlement les ordres de travail
• Répond aux appels de réparation ou de service routier au besoin
• Effectue la réparation des pièces défectueuses au besoin
• Maintient un environnement de travail propre et sécuritaire
• Respecte les règles en matière de santé et de sécurité en milieu de travail
• Assure le bon état des outils nécessaires pour l’accomplissement de son travail et présente annuellement un rapport d’inventaire
• Exécute les autres tâches assignées par le chef d’atelier
• Assure des responsabilités sur demande après les heures régulières de travail, au besoin

Exigences de l’emploi de technicien / mécanicien de moteurs Diesel :

• Diplôme études secondaires
• Expérience dans la réparation d’autobus scolaire
• Certificat PEP (PROGRAMME D'ENTRETIEN PRÉVENTIF)
• La connaissance en informatique est essentielle
• Capacité de travailler en équipe
• Aptitude pour la mécanique et souci de la sécurité

Conditions de travail :

Atelier de réparation mécanique et service routier si nécessaire.

Quarts de travail de jour, du lundi au vendredi

Nous aspirons à avoir une culture où tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d'œuvre diversifiée. Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible. First est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous. First s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements à nous en informer.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Au cœur de nos préoccupations se trouve la satisfaction de nos clients. Celle-ci passe nécessairement par notre organisation du travail. Nous sommes actuellement à la recherche de concepteur.trice mécanique sénior pour être capable de répondre aux demandes de nos clients.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
• Un programme d’aide aux employés;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Un service de télémédecine;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
• Du café / thé gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café);
• Des journées maladies;
• Des bornes électriques pour recharger ta voiture;
• Un horaire de travail flexible (tu ne travailles pas le vendredi après-midi ! (sauf exception));
• Un environnement de travail collaboratif et polyvalent;
• Des espaces de bureaux fraîchement revampés!

TES DÉFIS

• Effectuer des visites et prises de données chez certains clients;
• Assister aux réunions de lancement de projets;
• Faire la conception et la modélisation en 3D de la machinerie, des ensembles et des sous-ensembles. Vous pouvez aussi effectuer les dessins de fabrication 2D;
• Collaborer aux revues de conception afin de déterminer les composantes vs les besoins relatifs au projet;
• Effectuer des recherches de produits et composantes et prendre contact avec des fournisseurs;
• Participer à la mise en marche d’équipements ainsi qu’aux tâches de fabrication et d’assemblage;
• Travailler en collaboration avec les autres intervenants et assurer une interaction efficace dans les domaines suivants : électrique, mécanique, le montage, l’usinage, les achats et les ventes;
• Veiller au contrôle qualité chez les fournisseurs;
• Réaliser la rédaction des guides d’entretien, de formations et de RS&D lorsque requis, en collaboration avec les membres de l’équipe;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

TON PROFIL

Pour te distinguer dans le poste, tu devras être un joueur d’équipe qui est reconnu par sa capacité à trouver des solutions ingénieuses. La gestion des priorités fait indéniablement partie de ton ADN.

De plus, tu devras rencontrer les exigences suivantes :

• Détenir un diplôme universitaire ou collégial en génie mécanique;
• Posséder au moins (10) ans d’expérience pertinente;
• Connaissances dans le secteur de l’automatisation et dans la fabrication de machines et équipements;
• Maîtrise des logiciels SolidWorks, Autocad et la suite MS Office;
• Connaissance des normes de sécurité et techniques applicables aux équipements industriels;
• Connaissances en pneumatique, en électricité ainsi qu’en mécanique;
• De fortes aptitudes pour le travail d’équipe et les "brainstormings";
• Maîtrise du français et de l’anglais (anglais aisément fonctionnel);
• Connaissances dans l’industrie du béton, des composites ou de l’outillage de robot : un atout.

Nous desservons de nombreux clients à l’étranger, alors vous devrez avoir un passeport valide et une certaine disponibilité pour des voyages occasionnels à l’étranger.

La nature de ce poste exige un travail en présentiel. Nos installations sont situées à Candiac.

Automacad repousse chaque jour les limites de l’automatisation du secteur manufacturier depuis sa fondation en 1999. Avec une expertise particulière et reconnue dans l’industrie du béton, nous concevons et fabriquons de la machinerie automatisée sur mesure pour divers clients à travers le monde.

Description de Poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Au cœur de nos préoccupations se trouve la satisfaction de nos clients. Celle-ci passe nécessairement par notre organisation du travail. Nous sommes actuellement à la recherche de concepteur.trice mécanique sénior pour être capable de répondre aux demandes de nos clients.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
• Un programme d’aide aux employés;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Un service de télémédecine;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
• Du café / thé gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café);
• Des journées maladies;
• Des bornes électriques pour recharger ta voiture;
• Un horaire de travail flexible (tu ne travailles pas le vendredi après-midi ! (sauf exception));
• Un environnement de travail collaboratif et polyvalent;
• Des espaces de bureaux fraîchement revampés!

TES DÉFIS

• Effectuer des visites et prises de données chez certains clients;
• Assister aux réunions de lancement de projets;
• Faire la conception et la modélisation en 3D de la machinerie, des ensembles et des sous-ensembles. Vous pouvez aussi effectuer les dessins de fabrication 2D;
• Collaborer aux revues de conception afin de déterminer les composantes vs les besoins relatifs au projet;
• Effectuer des recherches de produits et composantes et prendre contact avec des fournisseurs;
• Participer à la mise en marche d’équipements ainsi qu’aux tâches de fabrication et d’assemblage;
• Travailler en collaboration avec les autres intervenants et assurer une interaction efficace dans les domaines suivants : électrique, mécanique, le montage, l’usinage, les achats et les ventes;
• Veiller au contrôle qualité chez les fournisseurs;
• Réaliser la rédaction des guides d’entretien, de formations et de RS&D lorsque requis, en collaboration avec les membres de l’équipe;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

TON PROFIL

Pour te distinguer dans le poste, tu devras être un joueur d’équipe qui est reconnu par sa capacité à trouver des solutions ingénieuses. La gestion des priorités fait indéniablement partie de ton ADN.

De plus, tu devras rencontrer les exigences suivantes :

• Détenir un diplôme universitaire ou collégial en génie mécanique;
• Posséder au moins (10) ans d’expérience pertinente;
• Connaissances dans le secteur de l’automatisation et dans la fabrication de machines et équipements;
• Maîtrise des logiciels SolidWorks, Autocad et la suite MS Office;
• Connaissance des normes de sécurité et techniques applicables aux équipements industriels;
• Connaissances en pneumatique, en électricité ainsi qu’en mécanique;
• De fortes aptitudes pour le travail d’équipe et les "brainstormings";
• Maîtrise du français et de l’anglais (anglais aisément fonctionnel);
• Connaissances dans l’industrie du béton, des composites ou de l’outillage de robot : un atout.

Nous desservons de nombreux clients à l’étranger, alors vous devrez avoir un passeport valide et une certaine disponibilité pour des voyages occasionnels à l’étranger.

• La nature de ce poste exige un travail en présentiel. Nos installations sont situées à Candiac.

Automacad repousse chaque jour les limites de l’automatisation du secteur manufacturier depuis sa fondation en 1999. Avec une expertise particulière et reconnue dans l’industrie du béton, nous concevons et fabriquons de la machinerie automatisée sur mesure pour divers clients à travers le monde.

Description de l'entreprise

Entreprise manufacturière, de fabrication, reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses produits. Forte d’une équipe de mille employés et ayant plus d’un site, elle a su se distinguer comme employeur. Elle mise sur l’excellence opérationnelle, l’innovation et la satisfaction de sa clientèle pour maintenir sa position de choix dans son industrie.

Détails du poste

Il s’agit d’un poste permanent ~ Poste de jour, du lundi au vendredi.

Responsabilités

• Met à jour, implémente et améliore le programme de maintenance préventive selon les besoins évolutifs de la production.
• Coordonne avec l’équipe de production la planification des interventions préventives et correctives sur les équipements.
• Prépare les tâches de maintenance préventive et assure la formation des techniciens sur celles-ci.
• Développe et suit des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des programmes de maintenance.
• Analyse les problèmes récurrents et collabore à la recherche de solutions pour améliorer la fiabilité des équipements.
• Participe à l’amélioration continue du système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
• Communique aisément en français et en anglais avec les fournisseurs de pièces, de services et d’équipements, afin d'assurer un suivi efficace des commandes, des interventions techniques et des urgences liées à la maintenance.

Exigences

• Avoir terminé une formation collégiale (DEC) en génie industriel, mécanique ou électrique requis.
• Avoir au moins 4 ans d’expérience en gestion / planification de maintenance ou domaine équivalent, au Québec.
• Maîtrise de la Suite Office.
• Bon esprit d’analyse, rigueur, initiative et sens du détail.
• Connaissances techniques en pneumatique, mécanique et électricité.
• Maîtriser le français et être en mesure de communiquer aisément en anglais afin de faciliter les échanges avec les fournisseurs de pièces et d’équipements situés à l’extérieur de la province.

L'ENTREPRISE

Enveloppe Concept Inc. est une entreprise familiale fondée il y a 30 ans et œuvre dans le domaine de la fabrication et de l’impression d’enveloppes standards et spécialisées. Présente au Québec et en Ontario, l’organisation dessert une longue liste d’institutions et de corporations publiques et privées. Enveloppe Concept est une PME en croissance et innovante, qui a complété le passage à la deuxième génération familiale. L’entreprise est à la recherche d’un apprenti mécanicien de production qui apprendra les rudiments du métier et les équipements de production d'enveloppes aux fins de devenir mécanicien de production.

L'OPPORTUNITÉ

L'apprenti mécanicien industriel doit être polyvalent, responsable, habile manuellement, disponible et doit avoir de l'initiative. Il doit aussi posséder des connaissances de base relatives aux procédés mécaniques et à la maintenance de machinerie.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Ajuster les machines en fonction des spécifications des commandes clients.
• S'assurer que l'équipement de production fabrique des enveloppes de qualité à la vitesse requise.
• Approvisionner les machines en matières premières pendant la fabrication des produits.
• Vérifier la qualité des produits fabriqués.
• Remplir les formulaires de suivi de production et de qualité requis.
• Travailler en équipe avec l'opérateur de machine en charge.
• S'assurer de la maintenance des équipements (entretien quotidien et maintenance préventive).
• Entretien général de l'usine.
• Émettre des suggestions d'actions correctives et préventives.
• Autres tâches connexes.

FORMATION ET CONNAISSANCES

• DEP en mécanique industrielle, essentiel
• Excellentes aptitudes mécaniques, essentiel
• Connaissance du français parlé et écrit, essentiel
• Expérience de 1 à 3 années en mécanique industrielle, important
• Connaissances en imprimerie, un atout
• Connaissance du domaine de la fabrication d’enveloppes, un atout

Si le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre C.V.

Description du poste

Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) industriel pour notre client, une entreprise en pleine croissance située dans le secteur de Lasalle.

Poste permanent, temps plein.

Horaire rotatif : 1 semaine de jour (du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30) et 1 semaine de soir (du lundi au vendredi de 14h30 à 22h30).

Exigences

• Avoir un D.E.C. en technologie de maintenance ou en génie mécanique, option maintenance industrielle, ou un diplôme d’études professionnelles en mécanique d’entretien de machines industrielles ou de mécanique industrielle de construction et d’entretien, ou expérience équivalente;
• Posséder un A.S.P. en mécanique d’entretien en commandes industrielles (atout);
• Avoir une certification en soudage (atout);
• Avoir les formations du chariot élévateur et du pont roulant;
• Avoir une bonne communication au travail;
• Avoir l’intérêt pour la production en milieu industriel;
• Avoir la capacité de lire les instructions en français;
• Avoir la capacité de rédiger de brefs rapports au quotidien;
• Avoir la capacité d’analyse afin de résoudre les problèmes liés à la ligne de production;
• Avoir l’intérêt et la compréhension de la qualité.

Description des tâches

• Suivre les directives distribuées par le chef d’équipe mécanique, celles-ci indiquées par le gestionnaire de maintenance;
• Former les nouveaux mécaniciens;
• Se familiariser avec le logiciel « Fiix »;
• Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur et des autres secteurs si nécessaire;
• Travailler en équipe avec tous les mécaniciens, tous les électriciens et tous les opérateurs de la ligne de production ainsi que les contremaîtres;
• Signaler au contremaître s’il y a un problème dans le secteur (problème et temps nécessaire pour le régler);
• Faire le tour de toutes les machines de l’usine au moins une fois par jour et inspecter l’équipement mécanique, hydraulique, pneumatique, etc. afin de déterminer les besoins de réparations requises pour prévenir ou minimiser les arrêts et les interruptions de production en remplissant la liste de vérification « checklist »;
• Répondre aux appels de service des opérations machines;
• Aviser son supérieur immédiat quand l’arrêt de l’équipement est nécessaire afin de minimiser les dommages ou si la continuité des opérations aura un effet nuisible ou / et dangereux;
• Travailler seul ou en équipe en faisant des réparations, des remplacements et des ajustements sur l’équipement mécanique, hydraulique, pneumatique, mobile, etc.;
• Fabriquer ou construire des pièces nécessaires pour les réparations;
• Faire des travaux de soudure tels que : couper aux torches, plasma, « grinder », coupe arc-air, démonter, réparer, assembler, remplacer, ajuster les composantes, etc.;
• Obtenir les directives, les dessins et les demandes de fabrication ainsi qu’interpréter les dessins et les croquis;
• Déterminer, planifier et effectuer des travaux mécaniques des équipements de production tels que : coussinets, joints étanches, accouplements, étriers, axes, etc.;
• Lubrifier les équipements selon le calendrier de maintenance;
• Opérer des ponts roulants et de chariot élévateur pour les activités de maintenance;
• Effectuer les tracés et dessiner les croquis de pièces (requis pour la réparation des pièces) et les valider par le superviseur;
• Meuler les outils pour les travaux à effectuer;
• Aligner les arbres de transmission, les accouplements et les poulies à l’aide d’outils de précision;
• Démonter et remonter des pièces avec minutie;
• Obtenir ou fabriquer les gabarits, les accessoires et les fixations nécessaires pour les travaux à effectuer;
• Compléter le rapport de bon de travail et la réquisition liée à la tâche;
• Aider aux tâches connexes reliées au département de la maintenance;
• Envisager toute mesure de sécurité et d'isolation appropriée des circuits afin de minimiser les risques tout en suivant la procédure de cadenassage;
• Suivre les règlements de santé et sécurité;
• Garder l’endroit propre et ordonné.

Avantages

• Salaire de départ de 38.53$ de l’heure + prime;
• Assurances collectives complètes et REER;
• Jours maladie et vacances.

L'ENTREPRISE

Enveloppe Concept Inc. est une entreprise familiale fondée il y a 30 ans et œuvre dans le domaine de la fabrication et de l’impression d’enveloppes standards et spécialisées. Présente au Québec et en Ontario, l’organisation dessert une longue liste d’institutions et de corporations publiques et privées. Enveloppe Concept est une PME en croissance et innovante, qui a complété le passage à la deuxième génération familiale. L’entreprise est à la recherche d’un apprenti mécanicien de production qui apprendra les rudiments du métier et les équipements de production d'enveloppes aux fins de devenir mécanicien de production.

L'OPPORTUNITÉ

L'apprenti mécanicien industriel doit être polyvalent, responsable, habile manuellement, disponible et doit avoir de l'initiative. Il doit aussi posséder des connaissances de base relatives aux procédés mécaniques et à la maintenance de machinerie.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Ajuster les machines en fonction des spécifications des commandes clients.
• S'assurer que l'équipement de production fabrique des enveloppes de qualité à la vitesse requise.
• Approvisionner les machines en matières premières pendant la fabrication des produits.
• Vérifier la qualité des produits fabriqués.
• Remplir les formulaires de suivi de production et de qualité requis.
• Travailler en équipe avec l'opérateur de machine en charge.
• S'assurer de la maintenance des équipements (entretien quotidien et maintenance préventive).
• Entretien général de l'usine.
• Émettre des suggestions d'actions correctives et préventives.
• Autres tâches connexes.

FORMATION ET CONNAISSANCES

• DEP en mécanique industrielle, essentiel
• Excellentes aptitudes mécaniques, essentiel
• Connaissance du français parlé et écrit, essentiel
• Expérience de 1 à 3 années en mécanique industrielle, important
• Connaissances en imprimerie, un atout
• Connaissance du domaine de la fabrication d’enveloppes, un atout

Si le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre C.V.

L'ENTREPRISE

Enveloppe Concept Inc. est une entreprise familiale fondée il y a 30 ans et oeuvre dans le domaine de la fabrication et de l’impression d’enveloppes standards et spécialisées. Présente au Québec et en Ontario, l’organisation dessert une longue liste d’institutions et de corporations publiques et privées.Enveloppe Concept est une PME en croissance et innovante, qui a complété le passage à la deuxième génération familiale. L’entreprise est à la recherche d’un apprenti mécanicien de production qui apprendra les rudiments du métier et les équipements de production d'enveloppes aux fins de devenir mécanicien de production.

L'OPPORTUNITÉ

L'apprenti mécanicien industriel doit être polyvalent, responsable, habile manuellement, disponible et doit avoir de l'initiative. Il doit aussi posséder des connaissances de base relatives aux procédés mécaniques et à la maintenance de machinerie.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Ajuster les machines en fonction des spécifications des commandes clients.
• S'assurer que l'équipement de production fabrique des enveloppes de qualité à la vitesse requise.
• Approvisionner les machines en matières premières pendant la fabrication des produits.
• Vérifier la qualité des produits fabriqués.
• Remplir les formulaires de suivi de production et de qualité requis.
• Travailler en équipe avec l'opérateur de machine en charge.
• S'assurer de la maintenance des équipements (entretien quotidien et maintenance préventive).
• Entretien général de l'usine.
• Émettre des suggestions d'actions correctives et préventives.
• Autres tâches connexes.

FORMATION ET CONNAISSANCES

DEP en mécanique industrielle, essentiel

Excellentes aptitudes mécaniques, essentiel

Connaissance du français parlé et écrit, essentiel

Expérience de 1 à 3 années en mécanique industrielle, important

Connaissances en imprimerie, un atout

Connaissance du domaine de la fabrication d’enveloppes, un atout

Si le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre C.V.

L'ENTREPRISE

Enveloppe Concept Inc. est une entreprise familiale fondée il y a 30 ans et œuvre dans le domaine de la fabrication et de l’impression d’enveloppes standards et spécialisées. Présente au Québec et en Ontario, l’organisation dessert une longue liste d’institutions et de corporations publiques et privées. Enveloppe Concept est une PME en croissance et innovante, qui a complété le passage à la deuxième génération familiale. L’entreprise est à la recherche d’un apprenti mécanicien de production qui apprendra les rudiments du métier et les équipements de production d'enveloppes aux fins de devenir mécanicien de production.

L'OPPORTUNITÉ

L'apprenti mécanicien industriel doit être polyvalent, responsable, habile manuellement, disponible et doit avoir de l'initiative. Il doit aussi posséder des connaissances de base relatives aux procédés mécaniques et à la maintenance de machinerie.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Ajuster les machines en fonction des spécifications des commandes clients.
• S'assurer que l'équipement de production fabrique des enveloppes de qualité à la vitesse requise.
• Approvisionner les machines en matières premières pendant la fabrication des produits.
• Vérifier la qualité des produits fabriqués.
• Remplir les formulaires de suivi de production et de qualité requis.
• Travailler en équipe avec l'opérateur de machine en charge.
• S'assurer de la maintenance des équipements (entretien quotidien et maintenance préventive).
• Entretien général de l'usine.
• Émettre des suggestions d'actions correctives et préventives.
• Autres tâches connexes.

FORMATION ET CONNAISSANCES

• DEP en mécanique industrielle, essentiel
• Excellentes aptitudes mécaniques, essentiel
• Connaissance du français parlé et écrit, essentiel
• Expérience de 1 à 3 années en mécanique industrielle, important
• Connaissances en imprimerie, un atout
• Connaissance du domaine de la fabrication d’enveloppes, un atout

Si le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre C.V.

Employeur

R. LANGLOIS CONSTRUCTION (1986) INC

Description de l'entreprise

Spécialiste en excavation : résidentiel - génie civil - commercial - industrielServices de déneigement commercialLocation de machinerie lourde opéré

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien d'équipements lourds et camions afin d'entretenir notre flotte d'équipements.Responsabilités principales :Participer au bon fonctionnement des véhicules et des machineries identifiésAssurer l'ajustement, la réparation et le remplacement de pièces sur les équipements défectueuxFaire la mise à l'essai des équipements afin de s'assurer du fonctionnement et que les réparations sont conformes aux exigencesEffectuer les travaux d'entretien des divers équipementsExigences du poste :Être titulaire d'un permis de conduire valide de classe 5 et classe 1 ou 3 un atoutDEP en mécanique ou expérience équivalenteConnaissance en hydraulique, pneumatique et soudureExpérience de 5 ans dans le domainePosséder son coffre d'outils un atoutAptitudes nécessaires :Aptitudes à travailler seul et en équipeFaire preuve d'un grand sens des responsabilité et de l'initiativeSens des priorités et bonne gestion du tempsFaire preuve d'autonomieExcellente habileté de planification et d'organisation

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - Mécanique spécialisée d’équipement lourd

Compétences

Respect des normes et règlementsPolyvalence

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Analyste conseil en sécurité physique-FR

Join to apply for the Analyste conseil en sécurité physique-FR role at Desjardins .

Poste temporaire d’une durée de 11 mois.

En tant qu’analyste conseil en sécurité physique, vous contribuerez à la prévention, la protection et à la sécurité des actifs humains, informationnels et immobiliers. Vous exercerez un rôle de service-conseil en accompagnement auprès de la clientèle dédiée et des partenaires dans le cadre de divers mandats liés à la réalisation, l’installation et le développement dans votre domaine d’activité. Vous proposerez des solutions d’amélioration et d’optimisation des pratiques. La nature des dossiers et projets nécessitera des connaissances approfondies dans votre domaine. Vous devrez souvent interagir avec diverses parties prenantes, ce qui requiert d’excellentes compétences relationnelles. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites du portefeuille immobilier de Desjardins, au Québec et ailleurs au Canada. Plus précisément, vous serez responsable de :

• Réaliser des activités de services-conseils auprès de la clientèle et partenaires pour divers mandats liés à la sécurité physique.
• Prendre en charge, avec l’aide d’un conseiller(-ère), la réalisation de petits projets liés à la sécurité physique.
• Gérer les décommissionnements de sites en matière de sécurité physique.
• Se déplacer régulièrement sur les sites du portefeuille immobilier.
• Faire des recommandations en sécurité physique selon les normes établies.
• Préparer des plans de sécurité en conformité avec les normes.
• Collaborer et résoudre des problèmes avec diverses parties prenantes.
• Coordonner les intervenants lors de projets d’installation de sécurité.
• Assurer la qualité des réalisations et leur conformité aux normes.
• Effectuer des inspections pour garantir la conformité des installations.
• Rédiger des documents et procédures opérationnelles clairs et précis.
• Collaborer à la mise en œuvre de ces procédures.
• Offrir des conseils pour corriger les écarts identifiés lors d’audits.

Ce que nous offrons :

Salaire compétitif et bonus annuel.

4 semaines de vacances dès la première année.

Régime de retraite à prestations déterminées.

Assurance collective avec télémédecine.

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et au télétravail.

Ce que vous apportez :

Baccalauréat dans une discipline appropriée.

Minimum de deux ans d’expérience pertinente.

Expérience en gestion de projets de sécurité physique et en communication orale et écrite.

Connaissance du français et niveau intermédiaire en anglais.

Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous sommes engagés à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin d’assistance pour le processus de recrutement, veuillez nous en informer.

J-18808-Ljbffr

Analyste conseil en sécurité physique-FR

Join to apply for the Analyste conseil en sécurité physique-FR role at Desjardins.

Poste temporaire

Poste temporaire d’une durée de 11 mois.

Description du poste

En tant qu’analyste conseil en sécurité physique, vous contribuerez à la prévention, la protection et à la sécurité des actifs humains, informationnels et immobiliers. Vous exercerez un rôle de service-conseil en accompagnement auprès de la clientèle dédiée et des partenaires dans le cadre de divers mandats liés à la réalisation, l’installation et le développement dans votre domaine d’activité. Vous proposerez des solutions d’amélioration et d’optimisation des pratiques. La nature des dossiers et projets nécessitera des connaissances approfondies dans votre domaine. Vous devrez souvent interagir avec diverses parties prenantes, ce qui requiert d’excellentes compétences relationnelles. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites du portefeuille immobilier de Desjardins, au Québec et ailleurs au Canada. Plus précisément, vous serez responsable de :

• Réaliser des activités de services-conseils auprès de la clientèle et partenaires pour divers mandats liés à la sécurité physique.
• Prendre en charge, avec l’aide d’un conseiller(-ère), la réalisation de petits projets liés à la sécurité physique.
• Gérer les décommissionnements de sites en matière de sécurité physique.
• Se déplacer régulièrement sur les sites du portefeuille immobilier.
• Faire des recommandations en sécurité physique selon les normes établies.
• Préparer des plans de sécurité en conformité avec les normes.
• Collaborer et résoudre des problèmes avec diverses parties prenantes.
• Coordonner les intervenants lors de projets d’installation de sécurité.
• Assurer la qualité des réalisations et leur conformité aux normes.
• Effectuer des inspections pour garantir la conformité des installations.
• Rédiger des documents et procédures opérationnelles clairs et précis.
• Collaborer à la mise en œuvre de ces procédures.
• Offrir des conseils pour corriger les écarts identifiés lors d’audits.

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif et bonus annuel.
• 4 semaines de vacances dès la première année.
• Régime de retraite à prestations déterminées.
• Assurance collective avec télémédecine.
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et au télétravail.

Ce que vous apportez :

• Baccalauréat dans une discipline appropriée.
• Minimum de deux ans d’expérience pertinente.
• Expérience en gestion de projets de sécurité physique et en communication orale et écrite.
• Connaissance du français et niveau intermédiaire en anglais.

Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous sommes engagés à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin d’assistance pour le processus de recrutement, veuillez nous en informer.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

• Entreprise historique
• Entreprise renommée en Amérique du Nord - Défi challengeant dans un poste clé

À propos de notre client

Depuis sa fondation, cette entreprise innovante s'adapte constamment aux enjeux futurs et cherche à attirer les meilleurs talents en Amérique du Nord. Présente dans des secteurs diversifiés tels que les matériaux, le recyclage et les énergies renouvelables, elle privilégie le développement durable et la gestion responsable des ressources.

Venez contribuer à la croissance de cette entreprise dynamique !

Description de poste

Sous la supervision du Directeur Général, votre rôle sera :

• Superviser une équipe d'une trentaine de personnes (superviseurs, planificateurs de maintenance).
• Implémenter et maintenir les meilleures pratiques de gestion de l'entretien et des équipements, avec des audits réguliers pour garantir leur efficacité à long terme.
• Assurer les ressources nécessaires en main-d'œuvre et matériel pour les activités de maintien des actifs et d'amélioration des installations selon le plan stratégique et le budget.
• Optimiser la gestion des inventaires en établissant des règles strictes et en contrôlant leur application pour améliorer l'efficacité du fonds de roulement.
• Promouvoir la santé, la sécurité au travail, et les bonnes pratiques de fabrication tout en guidant le développement des membres de l'équipe pour maximiser leur potentiel.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants.

Le candidat idéal

• Vous êtes diplômé d'un Baccalauréat en génie électrique ou mécanique domaine connexe.
• Vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en supervision d'équipes techniques.
• Vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Bilingue.
• Atout : vous avez des certifications en amélioration continue (Green ou autres).

Ce qui est offert

• Salaire selon expérience entre 80 000 $ et 110 000 $.
• Assurance collective.
• REER.
• Programme d'aide aux employés.
• Programmes de Bien-être.

J-18808-Ljbffr

Directeur maintenance

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3 days ago Be among the first 25 applicants

Informations sur le salaire

This range is provided by Michael Page. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

CA$80,000.00 / yr - CA$110,000.00 / yr

Missions

• Assurance collective.
• REER.

Depuis sa fondation, cette entreprise innovante s'adapte constamment aux enjeux futurs et cherche à attirer les meilleurs talents en Amérique du Nord. Présente dans des secteurs diversifiés tels que les matériaux, le recyclage et les énergies renouvelables, elle privilégie le développement durable et la gestion responsable des ressources.

Venez contribuer à la croissance de cette entreprise dynamique !

Informations sur l'entreprise

Depuis sa fondation, cette entreprise innovante s'adapte constamment aux enjeux futurs et cherche à attirer les meilleurs talents en Amérique du Nord. Présente dans des secteurs diversifiés tels que les matériaux, le recyclage et les énergies renouvelables, elle privilégie le développement durable et la gestion responsable des ressources.

Venez contribuer à la croissance de cette entreprise dynamique !

Missions

Sous la supervision du Directeur Général, votre rôle sera :

• Superviser une équipe d'une trentaine de personnes (superviseurs, planificateurs de maintenance).
• Implémenter et maintenir les meilleures pratiques de gestion de l'entretien et des équipements, avec des audits réguliers pour garantir leur efficacité à long terme.
• Assurer les ressources nécessaires en main-d'œuvre et matériel pour les activités de maintien des actifs et d'amélioration des installations selon le plan stratégique et le budget.
• Optimiser la gestion des inventaires en établissant des règles strictes et en contrôlant leur application pour améliorer l'efficacité du fonds de roulement.
• Promouvoir la santé, la sécurité au travail, et les bonnes pratiques de fabrication tout en guidant le développement des membres de l'équipe pour maximiser leur potentiel.

Profil du candidat

• Vous êtes diplômé d'un Baccalauréat en génie électrique ou mécanique domaine connexe.
• Vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en supervision d'équipes techniques.
• Vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Bilingue.
• Atout : vous avez des certifications en amélioration continue (Green ou autres).

Conditions et Avantages

• Salaire selon expérience entre 80 000 $ et 110 000 $.
• Assurance collective.
• REER.
• Programme d'aide aux employés.
• Programmes de Bien-être.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants.

Niveau de séniorité

• Director

Type d'emploi

• Full-time

Fonction du poste

• Manufacturing
• Paper and Forest Product Manufacturing

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Head of Fleet Engineering - NAM Services

St-Jean-Sur-Richelieu, Quebec, Canada CA$70,000.00-CA$80,000.00 2 weeks ago

General Maintenance Technician (T & I) (On-site)

Head of Aviation Ground Operations (YUL)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Location : Lachine, Quebec H4X 2H1

Titre du poste : Chef de projet

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Lieu : Lachine, Québec H4X 2H1

Type de lieu de travail : Sur site avec la possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine

Salaire : 90 000 $ – 125 000 $ par année

À propos de l’entreprise

Notre client est une firme bien établie en génie civil située au Québec, avec des bureaux à Montréal, Sherbrooke et Gatineau. Il est actuellement à la recherche d’un chef de projet expérimenté pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets dans le domaine du génie civil. Bien que le poste soit basé à Montréal, certains projets nécessiteront des déplacements à l’extérieur de la région.

À propos du poste

Le chef de projet sera responsable de la gestion de projets liés à :

• Les réseaux d’égouts et d’aqueduc
• Les routes publiques
• Les travaux municipaux généraux
• Les infrastructures publiques et civiles

Responsabilités principales :

• Analyser la portée des travaux à partir des appels d’offres, devis et plans
• Participer aux réunions de chantier et aux ouvertures de projets
• Estimer les quantités de matériaux selon les plans
• Analyser les coûts directs et indirects associés
• Gérer les achats et les approvisionnements
• Proposer des modifications aux plans si nécessaire
• Préparer et soumettre des offres formelles
• Élaborer les calendriers de travaux et gérer les échéanciers
• S’assurer de la facturation exacte et ponctuelle aux clients
• Produire divers rapports de suivi de projet
• Recommander des améliorations aux processus, systèmes et équipements
• Prendre en charge l’exécution opérationnelle sur le terrain
• Accomplir toute autre tâche liée au poste demandée par le directeur

Profil recherché :

• Minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projets dans le domaine du génie civil
• Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain et à gérer les opérations efficacement
• Excellentes compétences organisationnelles, en communication et en leadership
• Doit être citoyen canadien ou résident permanent ayant résidé à la même adresse au Québec depuis au moins 5 ans

Get notified about new Project Manager Civil jobs in Montréal-Ouest, Quebec, Canada.

Gestionnaire sénior de projets corporatifs

Chargé / chargée de projets en construction

Planificateur

• trice Principal
• e, Installations

Gestionnaire de projet senior - Équipe finance

Directeur | Directrice de projet Senior - Bâtiment

Responsable Qualité & Amélioration continue

Coordonnateur de chantier | Coordonnatrice de chantier (Prolongement de la ligne bleue)

Coordonnateur(trice) / Adjoint(e) à la construction

Adjoint Chef de Chantier / Deputy Site Manager

Chargé(e) de travaux, administrateur(trice) de contrat - Bureau de projet Ligne bleue

Chargé(e) de projets sénior - Mise en service (Enveloppe du bâtiment) / Senior Project Manager

Coordonnateur de chantier | Coordonnatrice de chantier (Prolongement de la ligne bleue)

Montréal-Est, Quebec, Canada 3 months ago

J-18808-Ljbffr

À propos du poste

Notre client, un chef de file dans le domaine de la rénovation résidentielle haut de gamme, est à la recherche d'un gestionnaire de projet de construction expérimenté pour diriger et superviser des projets de construction résidentielle et commerciale à Montréal et dans les régions avoisinantes. Le candidat idéal est un professionnel organisé, soucieux du détail, qui possède une connaissance approfondie de la construction de maisons de luxe et qui a fait ses preuves dans la réalisation de projets complexes dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité les plus élevées.

Principales responsabilités

• Planifier, coordonner et gérer toutes les phases des projets de construction résidentielle haut de gamme, de la pré-construction à l'achèvement.
• Assurer la liaison avec les clients, les architectes, les concepteurs, les sous-traitants et les fournisseurs afin de garantir une communication claire et un alignement tout au long du cycle de vie du projet.
• Créer et tenir à jour des calendriers, des budgets et des rapports de coûts détaillés pour les projets.
• Veiller à ce que les travaux soient exécutés conformément aux codes du bâtiment, aux règles de sécurité et aux normes de l'entreprise.
• Effectuer des visites de chantier, superviser l'avancement des travaux et résoudre rapidement tout problème sur le chantier.
• Gérer et négocier les contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs.
• Rendre compte régulièrement à la direction et aux clients de l'état d'avancement du projet, des délais et du budget.
• Maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à un service et une communication excellents.

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction résidentielle haut de gamme.
• Solide connaissance des méthodes de construction, des matériaux et des codes du bâtiment.
• Maîtrise du français (parlé et écrit) ; de solides compétences en anglais sont essentielles.
• Solides compétences en matière de leadership, d'organisation et de résolution de problèmes.
• Compétences avérées en matière de leadership et de gestion.
• Maîtrise de Procore.
• Capacité à lire et à interpréter des dessins d'architecture et d'ingénierie.
• Permis de conduire valide et volonté de se déplacer sur les chantiers de la région de Montréal.
• DEC ou baccalauréat en gestion de la construction, en architecture ou dans un domaine connexe est un atout.

Ce qu'ils offrent

• Salaire concurrentiel basé sur l'expérience.
• Plan de jumelage REER.
• Régime d'assurance maladie complet.
• Véhicule de fonction.
• Possibilités de croissance professionnelle dans un environnement de haut calibre axé sur la clientèle.

About the Role

Our client, a leader in high-end residential renovations, is seeking an experienced Construction Project Manager to lead and oversee residential and commercial construction projects in Montreal and surrounding areas. The ideal candidate is an organized, detail-oriented professional with a deep understanding of luxury home construction and a proven track record of delivering complex projects on time, within budget, and to the highest quality standards.

Key Responsibilities

• Plan, coordinate, and manage all phases of high-end residential construction projects from pre-construction to completion.
• Liaise with clients, architects, designers, subcontractors, and suppliers to ensure clear communication and alignment throughout the project lifecycle.
• Create and maintain detailed project schedules, budgets, and cost reports.
• Ensure work is performed in compliance with building codes, safety regulations, and company standards.
• Conduct site visits, oversee site progress, and resolve any on-site issues promptly.
• Manage and negotiate contracts with subcontractors and vendors.
• Report regularly to senior management and clients on project status, timelines, and budget.
• Maintain a high level of customer satisfaction through excellent service and communication.

Qualifications

• 5+ years of experience managing high-end residential construction projects.
• Strong knowledge of construction methods, materials, and building codes relevant.
• Fluent in French (spoken and written); strong English communication skills essential.
• Strong leadership, organizational, and problem-solving skills.
• Proven leadership and managerial skills.
• Proficient in Procore.
• Ability to read and interpret architectural and engineering drawings.
• Valid driver's license and willingness to travel to job sites around Montreal.
• DEC or bachelor’s degree in construction management, architecture, or a related field is an asset.

What They Offer

• Competitive salary based on experience.
• RRSP Matching plan.
• Comprehensive health insurance plan.
• Company vehicle.
• Opportunities for professional growth in a high-caliber, client-focused environment.

J-18808-Ljbffr

Description :

Devenez le prochain chef d’équipe chez notre client de Lachine.

Responsabilités :

• Collaborer activement avec le contremaître dans la coordination des priorités et des ressources (équipements, main-d’œuvre).
• Prendre part à l’encadrement de l’équipe : accueil des nouveaux, soutien à la formation, suivi des performances, maintien de l’engagement des membres.
• Participer au diagnostic, à la réparation et à l’entretien de divers équipements mécaniques.
• Exécuter le démontage et le remontage de pièces dans le cadre de réparations.
• Répartir efficacement les tâches quotidiennes tout en soutenant les membres de l’équipe dans leur travail.
• Contribuer à un climat de travail positif, harmonieux et motivant pour tous.
• Accomplir d'autres mandats connexes selon les besoins.

Exigences :

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou en gestion d’équipe dans un environnement mécanique.
• DEP en mécanique ou formation équivalente pertinente.
• Compétence technique marquée et habileté à résoudre des problèmes mécaniques.
• Expérience dans la supervision de personnel, sens de l’organisation et capacité à établir les priorités.
• Autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe.
• Bonne condition physique (soulever des charges de 30 à 40 lb).
• Capacité à utiliser différents outils mécaniques et à conduire un véhicule motorisé.

Conditions de travail :

Travail principalement en atelier, avec possibilité de déplacement sur chantier.

Environnement bruyant et poussiéreux, avec exposition à la saleté, aux produits chimiques et aux intempéries.

Pour postuler ou pour plus d'informations :

Jessica Bérubé

Téléphone : (450) 678-3331, poste 232

Texto : 1-844-954-0824

Courriel : [email protected]

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.

Autres informations :

Date de publication : 2025-06-10

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Entreprise québécoise active depuis plus de 20 ans, notre client est spécialisée en mécanique du bâtiment et en systèmes CVAC. Présente dans plusieurs régions, elle offre des services de maintenance, d’installation et d’optimisation énergétique dans les secteurs commercial, industriel et institutionnel à travers le Québec. Elle se distingue par ses solutions technologiques et énergétiques avancées, souvent en complément du travail des firmes de génie-conseil.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du Directeur général, le Directeur des Finances est responsable de la gestion financière et comptable de l’entreprise. Il analyse la performance, propose des stratégies d’optimisation et supervise les TI et les infrastructures. Il encadre les opérations bancaires, budgétaires et les relations avec les partenaires financiers. Membre actif du comité de direction, il soutient les autres unités d’affaires et dirige une équipe de professionnels tout en optimisant les pratiques et processus de son secteur.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Orchestrer la stratégie financière de l’entreprise.
• Préparer et présenter les budgets annuels ainsi que les prévisions financières.
• Produire les états financiers périodiques, les analyser et présenter la performance financière de l’entreprise.
• Gérer les opérations comptables, la trésorerie, le suivi des comptes bancaires et des marges de crédit, et négocier les ententes bancaires.
• Gérer les activités liées à la paie.
• Analyser la rentabilité des opérations par ligne d’affaires et des projets internes-externes, en fonction des objectifs de l’entreprise.
• Assurer une gestion rigoureuse des contrôles et des risques de l’entreprise.
• Gérer le parc informatique et voir au développement des outils TI, en plus de la réalisation des projets de transformation ERP.
• Gérer les contrats et les soumissions liés aux couvertures d’assurances.
• Préparer les dossiers de financement de l’entreprise et être à l’affût de nouvelles sources de financement (subventions, crédits).
• Gérer les processus d’admissibilité aux financements externes.
• Préparer les dossiers de vérification avec les auditeurs.
• Assurer une gestion efficace et une performance optimale des personnes sous sa responsabilité.
• Gérer le tableau de bord et les KPIs pertinents pour suivre les résultats financiers.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en comptabilité avec titre professionnel reconnu (CPA).
• 8 ans d'expérience en comptabilité, vérification, budgétisation, planification et analyse financière, dont 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
• Gestion financière complète et cycle comptable.
• Coordination des activités et gestion des ressources humaines, notamment la paie.
• Expérience dans le domaine manufacturier, les services B2B ou la distribution.
• Capacité à gérer la comptabilité par projet.
• Sens des affaires et capacité à allier stratégie et pratique.
• Leadership mobilisateur, esprit d’analyse, rigueur, agilité, autonomie et excellentes compétences en communication (français et anglais fonctionnel).

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent, temps plein.
• Salaire entre 130 000 $ à 150 000 $ (Bonis 10 à 15 %), selon l'expérience.
• Travail en présentiel : 1 jour par semaine à Lachine, possibilité de travailler depuis la Rive-Sud / Rive-Nord, QC.
• Assurances.
• REER.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.