Employeur

ACIER FERFAB INC.

Description de l'entreprise

Acier FerFab Inc., fabricant de métaux ouvrés et de structures d’acier, établi sur la couronne nord de Montréal depuis 1987. Nous œuvrons principalement dans la réfection et la modification de bâtiments existants.

Usine et chantiers

Notre usine emploie une dizaine de soudeurs qualifiés CWB. Nous détenons une licence RBQ pour les travaux sur les chantiers. Nous avons deux équipes de monteurs d’acier à temps plein pour effectuer nos installations.

Bureaux

Notre équipe compte les postes suivants :

• estimateurs
• dessinateurs
• coordonnateur de projets
• chargé de projets
• directeurs des opérations
• directeurs de l'administration

Avantages et environnement

Nous sommes situés sur une artère commerciale à proximité des secteurs résidentiels et d’une multitude de services. Nous offrons une rémunération très concurrentielle combinée à un plan d’assurance collective payé à 60% par l’employeur. Tous nos employés bénéficient d’un minimum de 5 semaines de congés annuels, dont 3 semaines durant les vacances de la construction en été et 2 semaines dans la période des fêtes en hiver. La majorité de nos employés résident dans les quartiers avoisinants, leur permettant ainsi de réduire leurs déplacements et d'améliorer leur qualité de vie. Chez Acier FerFab, nous privilégions une atmosphère de travail saine et harmonieuse. Nous mettons à l’avant-plan l’authenticité de nos relations, tant avec nos employés qu'avec nos clients et partenaires.

Description de l’offre d’emploi

Notre entreprise se spécialise dans la conception, la fabrication et l'installation de structures d'acier et de métaux ouvrés. Reconnus pour la qualité de nos réalisations et notre engagement envers nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant à l'estimation/acheteur afin de soutenir notre croissance et renforcer notre équipe.

Sommaire du poste

Sous la supervision de l'estimateur principal, l'adjoint(e) à l'estimation apporte un soutien administratif et technique dans la préparation, l'organisation et le suivi des soumissions pour des projets en structure d'acier et métaux ouvrés. La personne contribue à la coordination des documents, à la recherche d'informations et à la communication avec les fournisseurs et partenaires afin d'assurer la qualité et la précision des soumissions. Le poste comporte également un volet approvisionnement pour les principales composantes d'un projet.

Vos responsabilités

• Lire, analyser et organiser les plans, devis et addendas.
• Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants.
• Mettre à jour les bases de données de coûts, listes de prix et fournisseurs.
• Préparer et maintenir les dossiers de projets.
• Soutenir l'équipe estimation/projets pour toute autre tâche.
• Procéder aux demandes de prix auprès de nos fournisseurs d'aciers.
• Procéder à l'achat des aciers de projet, émission du bon de commande.
• Procéder aux achats auprès des sous-traitants, émission du bon de commande.

Profil recherché

• DEP, DEC ou formation pertinente en génie civil, architecture ou domaine connexe.
• Expérience dans le domaine de la construction et/ou en acier (un atout).
• Bonne compréhension de la lecture de plans (atout important).
• Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook).
• Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les échéances.
• Bonnes habiletés de communication écrite et verbale.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant dans une entreprise en croissance.
• Des projets variés et d'envergure dans le domaine de la structure d'acier et des métaux ouvrés.
• Salaire compétitif selon l'expérience.
• 5 semaines de vacances dès l'embauche.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.
• Facilité à faire des calculs de base.
• Capacité à travailler en équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT, LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques : Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington) ; Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du poste

Vantage Data Centers est à la recherche d’un MMF à notre centre de données de Montréal. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie. Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens et mécaniciens qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.

Fonctions principales

• Assurer le bon fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques du centre de données en tout temps par des maintenances préventives et correctives.
• Travailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipe.
• Répondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risques.

Responsabilités

• Maintenir les systèmes critiques (HVAC, refroidisseurs industriels, contrôle des bâtiments, unités de traitement d’air des salles informatiques, UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparations.
• Produire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenir.
• Coordonner, planifier et gérer le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critique.
• Créer les méthodes de travail, les procédures normalisées d’exploitation et les procédures d’urgence nécessaires auxquelles toutes les activités de maintenance devront se conformer.

Exigences de l’emploi

• Expérience pratique d’au moins cinq ans en maintenance et réparation de systèmes industriels mécaniques, des appareils de traitement d’air, des systèmes de refroidissement de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments.
• Connaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test d’un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtiments.
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaires.
• Connaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de données.
• Expérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANS D'EXPÉRIENCE RÉALISÉ AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en mécanique du bâtiment pour son bureau de Laval. À ce titre, vous serez appelé à participer activement à la conception de projet résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifices à bureaux, édifices municipaux, piscines et chalets de parc) que privés.

Principales responsabilités :

• Analyse et interprétation des plans, dessins et devis techniques fournis en référence ou préparés par d'autres professionnels;
• Concevoir et préparer des plans techniques (en plomberie, régulation, ventilation, refroidissement et chauffage);
• Effectuer des relevés des installations mécaniques et réaliser la mise en plans de ceux-ci;
• Effectuer des calculs des différents systèmes mécaniques;
• Coordonner les installations de mécanique avec les installations des autres disciplines tel que l'électricité, l'architecture, la structure, le civil, etc.;
• Effectuer la vérification des dessins d'atelier soumis par les entrepreneurs;
• Réaliser des inspections et produire des listes de travaux à corriger et/ou compléter;
• Toute autre tâche liée à l'emploi.

Profil idéal :

• Posséder un DEC en mécanique du bâtiment;
• Avoir 2 à 5 ans d'expérience dans une firme de génie-conseil AU QUÉBEC;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et du logiciel AutoCAD, REVIT un atout;
• Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout.

Ce que nous offrons :

Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine, un horaire flexible à l'année, salaire basé sur l'expérience et les compétences, un environnement de travail dynamique et convivial, un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur et la possibilité de contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCES RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc., firme d'ingénieur-conseil multidisciplinaire, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en structure du bâtiment pour son bureau de Laval qui sera appelé à gérer activement la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifice à bureau, édifices à bureaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d'actifs (rénovations, agrandissements), etc.

Principales responsabilités:

• Concevoir, analyser diverses structures en acier, béton ou bois;
• Superviser la production des plans, les signer et sceller;
• Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins;
• Élaborer des devis et des méthodes de construction;
• Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité;
• Rédiger des rapports techniques;
• Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis;
• Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment;
• Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet;
• Assurer le respect des processus de contrôles qualité;
• Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;

Caractéristiques requises:

• Baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment);
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (avec sceau);
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec;
• Expérience dans une firme de génie-conseil;

Ce que nous offrons:

• Un environnement de travail dynamique et convivial et un horaire flexible à l'année;
• Un salaire concurrentiel;
• Un programme d'avantages sociaux incluant une assurance-collective (maladie et dentaire) et un régime volontaire d'épargne-retraite, tous deux avec contribution de l'employeur.

Vous désirez travailler au sein d'une entreprise en croissance avec une équipe de direction jeune et dynamique? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Engagement
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Génie civil et bâtiment

Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d'œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, cvac, etc. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission;
• L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien en instruments d’arpentage à Ville Saint-Laurent

Nous recherchons un technicien en instruments d'arpentage pour un poste permanent au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur des métiers spécialisés, située à Ville Saint-Laurent, Montréal. Ce rôle essentiel consiste à assurer l'entretien, la calibration et la préparation des instruments d'arpentage que nos clients utilisent. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe professionnelle et d'avoir un impact direct sur le succès de l'entreprise.

En plus d'un salaire compétitif se situant entre 27 $ et 31 $ de l'heure et d'un horaire de jour flexible de 7h à 15h, cette entreprise vous offre une occasion unique de développer votre expertise et de bâtir votre carrière. Poursuivez votre lecture pour découvrir comment ce poste de technicien en instruments d'arpentage peut vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

Avantages

Les avantages de ce poste de technicien en instruments d'arpentage à l'entreprise de Ville Saint-Laurent sont :

• Profitez d'un horaire flexible qui vous permet de concilier travail et vie personnelle.
• Bénéficiez de 3 semaines de vacances, vous offrant ainsi plus de temps pour vous ressourcer.
• Saisissez les perspectives d'évolution de carrière en termes de responsabilités et de salaire.
• Travaillez dans une ambiance professionnelle et agréable, et faites partie d'une équipe où le respect et la collaboration sont de mise.
• Développez vos compétences en participant, si vous le désirez, au support technique chez une clientèle variée œuvrant dans différents secteurs industriels.
• L'entreprise est en processus de mise en place de plusieurs autres avantages sociaux qui vous seront détaillés au cours des prochaines semaines.

Responsabilités

Vos responsabilités en tant que technicien en instruments d'arpentage pour l'entreprise à Ville Saint-Laurent :

• Effectuer l'entretien préventif, la calibration et la réparation des équipements de mesure tels que les stations totales, les niveaux optiques, les lasers, les systèmes GPS, et autres.
• Collaborer avec l'équipe pour améliorer les procédures de travail et assurer la qualité du service.
• Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur offrir un soutien technique de premier ordre.
• Documenter de manière précise les travaux effectués et préparer les certificats de calibration nécessaires.
• Assurer la gestion et le suivi des instruments en atelier, garantissant ainsi un flux de travail efficace et organisé.
• Offrir votre aide à l'équipe d'expédition et effectuer d'autres tâches connexes pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier.

Qualifications

Votre profil de technicien en instruments d'arpentage :

• Vous possédez une expérience pertinente en entretien ou en calibration d'instruments de mesure.
• Vous êtes doté de solides connaissances techniques en électronique, en mécanique de précision ou en optique (un atout).
• Vous avez des études DEP en électromécanique ou pertinente au domaine.
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre souci du détail.
• Vous savez faire preuve d'un bon esprit logique et de débrouillardise pour résoudre les problèmes.
• Vous faites preuve d'autonomie dans vos tâches tout en ayant un excellent esprit d'équipe.
• Vous êtes bilingue (français et anglais), ce qui est un atout important pour communiquer avec la clientèle.

Sommaire

Vous êtes un technicien en instruments d'arpentage à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière à Ville Saint-Laurent, Montréal? Postulez dès maintenant pour ce poste permanent dans le secteur des métiers spécialisés et saisissez l'occasion de vous épanouir professionnellement au sein d'une entreprise axée sur le développement de ses talents. En tant que leader mondial des solutions en matière de talents, Randstad vous aidera à trouver un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs de carrière. Nous collaborons avec les meilleurs employeurs du marché pour vous offrir un plus grand accès à une variété d'opportunités. Nous ne nous contentons pas de vous trouver un emploi; nous vous aidons également à cultiver et à faire croître vos compétences et votre expertise. Lorsque vous travaillez avec Randstad Canada, vous obtenez un partenaire qui se soucie de votre bien-être, vous offre une attention personnalisée et investit continuellement en vous pour vous orienter sur une voie professionnelle positive et épanouissante.

Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.

Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad Canada offre une prime de référencement si vous me référez une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad Canada vous donne 250 $ !

Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

438 454-4564

Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description de poste

• Durée de l'emploi : Permanent
• Langue de travail : Bilingue
• Éducation : Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
• Expérience : Expérience un atout ou expérience équivalente

Tâches

• Installer l'équipement
• Entretenir l'équipement
• Aider à vérifier, à mettre à l'essai et à ajuster les composantes électroniques
• Aider à la construction et à l'essai de prototypes conformément aux devis
• Remplir les bordereaux de travail et les rapports d'entretien
• Lire et interpréter des plans, des schémas et des dessins

Questions de sélection

• Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada ?
• Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé ?
• Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi ?

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Assurance de groupe

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Heures de travail : 37,5 heures par semaine

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens / techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic / trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

Un emploi chez nous vous offre :

Spécification des tâches et Responsabilités

Sous la direction du chef d’équipe maintenance, le titulaire de ce poste a la charge de

• Assurer le bon déroulement de l'équipement de production en effectuant des tâches préventives et de maintenance
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes d'ordre pneumatique, électrique, hydraulique et mécanique
• Supporter la production de l'usine en effectuant les changements de lignes, le « trouble shooting » et en participant à l'élimination du temps d'arrêt
• Participer à l'effort d'équipe pour améliorer et développer des plans d'action de prévention en usant de votre savoir-faire, de votre initiative et de votre créativité.
• Être en mesure de souder des pièces
• Assister au contracteur lors de certains travaux
• Compléter les plans de travail fournis par le chef du département maintenance.
• Rédiger des fiches techniques d’intervention pour le dossier de maintenance des machines
• Participer à l’amélioration des procédures
• Participer à des projets et partager son expertise en électricité et en mécanique
• Rapporter à son supérieur immédiat les problèmes ne pouvant pas être résolus.
• Maintenir la propreté de son aire de travail (des machines, des outils et des accessoires).
• Autres tâches connexes

Formation académique et expérience de travail

Connaissances et habiletés requises

Notre bureau de Terrebonne, est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en arpentage terrain ayant une bonne maîtrise des instruments d’arpentage pour intégrer ses équipes terrains des régions de Montréal - Rive Nord.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• Un poste permanent, à temps plein
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER
• Des vacances annuelles incluant des congés durant le temps des fêtes
• Véhicule lettré, cellulaire, ordinateur portable et instruments d’arpentage fournis
• Allocation annuelle pour l'achat de certains équipements de protection individuelle (EPI).
• Fourniture gratuite des autres équipements nécessaires à la sécurité sur le lieu de travail.
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux
• Une entreprise qui encourage la formation continue

Responsabilités :

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l'ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc , met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l'expertise de ses professionnels chevronnés. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

Profil recherché :

Ce poste vous intéresse?

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Nous remercions tous les candidats et candidates, mais seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de Poste

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnement à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !

Description :

La mission principale du poste de Coordonnateur de projet de construction est de fournir du support aux projets de développement et construction en ce qui concerne la conception, l’estimation des coûts, et la documentation autant bien au bureau que sur les sites de projets. Le / la titulaire est principalement chargé d’assister les coordinateurs en conception, les estimateurs et les gestionnaires de projets dans la performance de tâches reliées à la conception, à l’estimation des coûts et à toute la documentation reliée au projet.

Responsabilités

• Travailler sur des nouveaux projets, sur le due diligence, faisabilité et potentielle.
• Liaison avec le client et la compagnie vis-à-vis le projet.
• Coordinateur des intervenants professionnels au dossier / projet.
• Acquérir l’information reliée à la conception et la construction du projet.
• Préparer des croquis de dessins reliés aux projets de construction en utilisant les critères fournis par le groupe de construction.
• Assister à la préparation des estimations de coûts.
• Assister à la préparation des listes de matériel et de l’envergure du travail.
• Assister à la préparation des bons de commandes et des contrats.
• Assister à la révision des dessins et préparer les sommaires.
• Contacter les sous-traitants afin de leur fournir des informations concernant les coûts estimés, les horaires de construction et effectuer les suivis.
• Recueillir les soumissions des sous-traitants et les inscrire dans la feuille de contrôle.
• Recueillir toute la documentation reliée aux projets et préparer les manuels d’entretien et d’exploitation.
• Toute autre tâche jugée nécessaire à l’atteinte des objectifs du département de construction.

Profil recherché

• Bac en génie de construction combiné à une expérience acquise soit en emploi ou en stage. Deux (2) ans d’expérience en construction est un fort atout.
• Familiarisation avec le processus LEED est un fort atout.
• Preuve d’efficacité dans les secteurs de la sécurité en construction.
• Expérience en relations humaines.
• Bonne communication, capacité en résolution de problèmes.
• Vous devez avoir une connaissance satisfaisante du français écrit et parlé, l'anglais est un atout.
• Capacité de travailler avec supervision minime.
• Connaissances en informatique dans Word, Excel, MS Project.
• Connaissances dans le design architectural ou mécanique avec AutoCAD ou autre système DAO.
• Connaissances des logiciels de design graphique est un fort atout.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

Description du poste

Vous êtes un ou une passionné(e) du secteur manufacturier et vous avez envie de vous joindre à notre grande famille? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer!

Responsabilités

Relevant du Directeur adjoint – Bâtiment, le titulaire du poste sera responsable de participer à la planification, organisation, coordination et supervision de l’exécution des travaux visant la gestion efficace reliée à l'entretien et à la sécurité des terrains, bâtiments et équipements. Il supervisera le travail des fournisseurs externes affectés à l'entretien général et à l'entretien des divers équipements. Plus spécifiquement, le coordonnateur – Bâtiment aura les responsabilités suivantes :

• Supporter le Directeur adjoint - Bâtiment dans ses tâches;
• Faire les appels de service;
• S’assurer de la conformité des fournisseurs et sous-traitants;
• Suivi des bons de travail, des factures et des contrats;
• Assister à la coordination des travaux dans les diverses usines et participer aux réunions s’y rattachant;
• Compléter la documentation spécifique aux tâches et projets;
• Gérer le Guide TI afin d’analyser les dépenses en cas de besoin;
• Mise aux normes selon les rapports émis par les différents fournisseurs;
• Remplacer les membres de l’équipe durant les vacances ou absences;
• Procéder régulièrement à des inspections des bâtiments et ainsi veiller à ce que ceux-ci soient bien entretenus, et ce, conformément aux diverses lois;
• Suivre les calendriers des travaux;
• Coordonner et contrôler l’exécution des travaux auprès des sous-traitants en s’assurant qu’ils respectent les règles de santé et sécurité. Informer les sous-traitants des règlements SST de l’entreprise et s’assurer de faire remplir le formulaire prévu à cet effet;
• Assister aux appels des différents services et coordonner les travaux ponctuels et d’urgence;
• S’assurer que les bâtiments et les équipements soient en conformité avec les lois et règlements ainsi que les exigences de nos assureurs (environnement, code du bâtiment, etc.);
• Participer à la mise à jour annuelle du plan de sécurité incendie et des plans d’évacuation. Organiser les pratiques d’évacuation en collaboration avec le comité en santé et sécurité au travail;
• Toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.

Avantages

• Assurance dentaire
• Assurance vie
• Régime de retraite
• Formation continue
• Assurance invalidité longue durée
• Activités sociales
• Gestionnaire à l'écoute
• Équipe dynamique

Exigences

• DEC en technologie de la mécanique du bâtiment ou toutes autres formations équivalentes;
• Expérience d’au moins deux (2) années dans un poste similaire;
• Très bonne connaissance du code du bâtiment, code de la construction, de la loi des bâtiments et des règles environnementales;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit);
• Bonne connaissance des logiciels usuels de bureau (MS Office);
• Disponible, passionné et engagé;
• Sens des priorités et de l’organisation ainsi que la capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Capacité d’adaptation et tolérance au stress;
• Grande capacité à communiquer, à travailler en équipe et habiletés dans les relations interpersonnelles;
• Habile négociateur;
• Approche axée sur le service à la clientèle.

Employeur

PLOMBERIE VISION S. B. INC.

Description de l'entreprise

Plomberie Vision S.B. inc. est une entreprise en plomberie et chauffage située à Blainville sur la Rive-Nord de Montréal. Nous sommes spécialisés dans les secteurs commercial, industriel léger et institutionnel, principalement dans la région du Grand Montréal. Notre équipe se compose de plombiers qualifiés, dynamiques et investis dans leur travail.

Description de l’offre d’emploi

POSTE CHARGÉ DE PROJET / ESTIMATEUR

Profil recherché :

• Esprit d’équipe développé et capacité à superviser le personnel de manière efficace.
• Maîtrise des concepts fondamentaux dans les domaines de la plomberie, chauffage et gaz naturel.
• Excellente communication orale et écrite en français, avec une bonne connaissance de l’anglais (clientèle et fournisseurs anglophones).
• Sens de l’éthique professionnelle et rigueur dans les relations d’affaires.
• Leadership naturel et passion pour son travail.

Responsabilités :

• Analyser les plans mécaniques et évaluer les coûts des matériaux, équipements et main-d’œuvre.
• Maîtriser les processus liés au BSDQ, y compris les appels d'offres et les soumissions.
• Planifier, organiser et suivre l’évolution des activités au sein des projets.
• Assurer une communication fluide et efficace avec les membres de l’équipe, les clients et les fournisseurs, tout au long du projet.
• Travailler en étroite collaboration avec le président pour garantir que le projet respecte les normes et règlements en vigueur.
• Suivre l’avancement de la conception du projet et veiller à son bon déroulement.
• Expérience préalable dans des projets institutionnels et commerciaux souhaitée.
• Organiser, coordonner et superviser les équipes de chantier et les sous-traitants pour assurer le bon fonctionnement du projet.
• Garantir la bonne marche du projet dans son ensemble, en respectant les délais et les exigences.

Rémunération :

75 000 $ à 120 000 $ (selon expérience)

Formation :

• AEC ou DEC en mécanique de bâtiment.
• Avoir de l’expérience avec l’informatique et les logiciels de la suite Microsoft Office.
• Carte ASP construction (atout).
• Autocad (atout).

Horaire :

• Du lundi au vendredi 40 heures/semaine, en présentiel.
• Doit se déplacer sur les chantiers.

Expérience :

Minimum 5 ans dans le domaine de la construction et en estimation, ou chargé de projet en plomberie.

Exigences :

• Satisfaire les exigences de l'employeur.
• Doit habiter dans la région à moins d’une heure du lieu de travail.
• Bonne capacité à gérer le stress et travailler sous pression.
• Excellente maîtrise du français (écrit et parlé), bonne connaissance de l’anglais (clientèle anglophone).

Nous tenons à remercier tous les candidats pour l'intérêt qu'ils portent à notre entreprise. Toutefois, nous informerons uniquement les personnes sélectionnées pour une entrevue. Si cet emploi vous intéresse, veuillez nous envoyer votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante : masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation et de l'évaluation en bâtiment.

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.
• Capacité à coordonner et à déléguer.
• Respect des normes et règlements.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé.
• Anglais parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

SERVICES CHEMBRAINS INC.

Description de l'entreprise

Services Chembrains Inc. est une entreprise qui offre des services de R&D, aide technique et développement de technologies propres et vertes pour le traitement des eaux. Elle aide les entreprises des différents secteurs industriels à développer et/ou mettre en place des systèmes de traitement des eaux performants afin de rencontrer les normes environnementales en vigueur. Nous proposons à nos clients des projets clés en installation soit les technologies de nos fournisseurs, nos propres technologies ou une combinaison des deux. Nous avons une installation à Ville Saint-Laurent, dotée d'un laboratoire et d'ateliers de fabrication.

Description de l’offre d’emploi

• Participer à la fabrication des panneaux électriques de contrôle et automatisation. Pour ce chapitre, il faudra impérativement savoir programmer des PLC, élaborer des schémas électriques et faire le câblage dans le panneau.
• Participer à la fabrication et montage de systèmes de traitement des eaux.
• Maintenance sur site sur les systèmes de traitement des eaux : parmi les tâches, vider et nettoyer des cuves d'évaporation contenant des huiles ; nettoyer par pression d'eau et chimiquement des éléments chauffants des évaporateurs ; changer des filtres et des membranes ; vider et nettoyer des filtres au charbon et résines. Ceci implique du travail physique.
• Faire des visites de routine des sites de nos clients pour vérifier le bon fonctionnement des systèmes de traitement des eaux.
• En cas d'alarmes ou de pannes, répondre à l'appel du client et aller faire un diagnostic et procéder à la réparation requise. Généralement, c'est dû à un filtre bouché, une pompe défectueuse, une valve ou une sonde bouchée ou défectueuse, etc. Il s'agit de problèmes mécaniques et/ou électriques. Dans ce cas, il faut avoir une bonne base dans ces domaines pour pouvoir trouver la panne.

Compétences

• Connaissances en électrotechnique
• Connaissances de base en plomberie
• Connaissances de base en logiciel de dessins industriels et électriques
• Maîtrise de la programmation Ladder
• Débrouillard manuellement pour installer et raccorder des équipements
• Avoir un permis de conduire classe 5

La majorité de nos clients sont situés dans la province de Québec et donc il faut avoir un niveau minimum de maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral. Nous commençons à explorer le marché américain et donc il faudra aussi avoir un minimum de connaissance en anglais (potentiel déplacement aux USA).

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

LE GROUPE ULTRATECK INC.

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisée en système de sécurité contre les incendies et sécurité des personnes et des bâtiments.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes une petite entreprise œuvrant dans l'installation, l'inspection et l'entretien de systèmes de sécurité (90% alarme incendie) depuis près de 25 ans et recherchons un/des technicien(s)-installateur(s) polyvalent(s) pour joindre notre équipe sur le long terme. Nous offrons un environnement de travail convivial, une diversité de tâches intéressante et un salaire concurrentiel. Salaire et avantages selon CCQ (domaine 222 ou 220) pour les candidats qualifiés. Nous recherchons des candidats polyvalents, assidus, autonomes et ambitieux. Expérience souhaitable.

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et entretien de systèmes de sécurité
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité de construction
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité d'entretien
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Sens de l’initiative
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Overview

Chez SMARDT, nous redéfinissons l’efficacité énergétique et l’innovation dans l’industrie du CVC. En tant que leader mondial des refroidisseurs centrifuges sans huile, nous recherchons un Ingénieur Concepteur Mécanique talentueux pour soutenir et faire progresser le développement de nos systèmes de refroidissement de pointe. Si vous êtes passionné par l’excellence en ingénierie et motivé par des projets techniques d’envergure, nous voulons vous connaître.

At SMARDT, we’re redefining energy efficiency and innovation in the HVAC industry. As a global leader in oil-free centrifugal chillers, we’re seeking a skilled Mechanical Designer Engineer to support and drive the design and development of our advanced chiller systems. If you're passionate about engineering excellence and enjoy working on complex, high-impact projects, we want to hear from you.

Responsibilities

• Examiner et approuver les conceptions mécaniques des refroidisseurs SMARDT.
• Gérer des projets d’ingénierie tout au long du cycle de conception.
• Approuver, signer et sceller les dessins de soumission, LLT et dessins de fabrication.
• Soutenir et encadrer les concepteurs tout au long du processus de développement.
• S’assurer que les conceptions respectent les normes applicables, les échéanciers et les exigences de qualité interne.
• Review and approve mechanical designs for SMARDT chillers.
• Lead engineering projects throughout the full chiller design lifecycle.
• Stamp and sign submittal drawings, LLT, and fabrication drawings.
• Provide technical support and mentorship to Designers during development.
• Ensure that designs comply with applicable standards, timelines, and internal quality protocols.

Essential Requirements

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) – obligatoire
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en conception mécanique
• Maîtrise de Inventor, Autodesk Vault et des systèmes ERP
• Solide connaissance des systèmes CVC – obligatoire
• Connaissance des normes de conception et de sécurité (UL1995, ASHRAE 15, UL60335, ASME) – un atout
• Compréhension des contraintes de fabrication et de maintenance
• Connaissance des systèmes de gestion de la qualité
• Compétences en gestion de projets et en encadrement
• Must be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum 5 years of relevant mechanical design experience.
• Proficiency in Inventor, Autodesk Vault, and ERP systems.
• Strong knowledge of HVAC systems is required.
• Familiarity with design and safety standards such as UL1995, ASHRAE 15, UL60335, and ASME (an asset).
• Understanding of manufacturing and service constraints.
• Experience with quality management systems.
• Solid project management and coaching skills.

Why Join SMARDT?

• Intégrez un leader mondial en technologie CVC écoénergétique
• Travaillez avec une équipe innovante et collaborative
• Profitez d’un salaire compétitif et d’opportunités d’évolution professionnelle
• Contribuez à des solutions de refroidissement durables et de nouvelle génération
• Join a global leader in energy-efficient HVAC technology.
• Collaborate with a forward-thinking, innovative team.
• Enjoy a competitive compensation package and career growth opportunities.
• Make a real impact on next-generation sustainable cooling solutions.

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Overview

Analyste Systèmes Informatiques 4 – Bombardier

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Diriger la conception, le développement et la mise en œuvre de services DevOps et de conteneurisation sur plusieurs plateformes cloud
• Rechercher, analyser et proposer des outils de gestion DevOps et des workflows de bonnes pratiques
• Concevoir, créer et maintenir des pipelines de déploiement CI / CD automatisés, évolutifs, efficaces et hautement disponibles sur plusieurs environnements cloud
• Définir le provisioning et la gestion des ressources cloud, notamment les machines virtuelles, les conteneurs et le stockage, afin de minimiser les temps d’interruption et d’optimiser l’efficacité. IaaS (Infrastructure en tant que Service)
• Participer à l'élaboration de la stratégie et de la feuille de route DevOps globale de l'organisation
• S’assurer que l’infrastructure et les services infonuagiques répondent à toutes les exigences de sécurité et de conformité, et diriger la réponse à tout incident de sécurité
• Identifier les points à améliorer et collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre de nouveaux outils et technologies afin d’accroître l’efficacité et de réduire les temps d’arrêt
• Collaborer avec les membres de l’équipe CCoE pour identifier et mettre en œuvre de nouveaux outils et technologies susceptibles d’améliorer l’efficacité et l’efficience générales des opérations DevOps
• Fournir des conseils techniques et du mentorat aux membres juniors de l'équipe, et s'assurer que tous les travaux sont réalisés selon des normes élevées
• Collaborer avec les autres équipes de l’organisation pour comprendre leurs exigences de développement et fournir des solutions qui répondent à leurs besoins
• Élaborer et tenir à jour la documentation et les supports de formation pour soutenir le développement continu de l'équipe
• Participer aux ateliers de développement communautaire et servir de référence technique pour l’ingénierie logicielle et l’utilisation des outils et des plateformes
• Agir à titre de promoteur des pratiques DevSecOps chez Bombardier, en donnant des présentations et des formations à divers publics (techniques et non techniques)

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous avez un baccalauréat en génie logiciel, en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe
• Vous avez plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans un rôle informatique
• Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle d'ingénierie DevOps ou cloud, avec un accent sur la conception, le développement et la maintenance de services cloud CI / CD complexes sur plusieurs plateformes cloud
• Vous avez une expérience pratique de la gestion du cycle de vie du développement logiciel, des outils d'automatisation pour le développement de pipelines CI / CD
• Vous possédez une connaissance pratique des plates-formes cloud telles qu'AWS, Azure ou Google Cloud Platform, y compris une expérience en matière de réseautage, de sécurité et d'automatisation
• Vous avez de l'expérience avec les méthodologies et outils de développement de logiciels, tels que les pipelines Agile, DevOps et CI / CD
• Vous avez une expertise des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes, ainsi qu'une expérience des outils de gestion de configuration et d'automatisation tels que Terraform, Ansible, Puppet ou Chef
• Vous avez une connaissance pratique des langages de script tels que Python, Bash, PowerShell et Infrastructure as Code
• Vous avez de l'expérience dans la résolution de problèmes et la capacité de résoudre des problèmes complexes dans un environnement cloud
• Vous possédez de solides compétences en communication et en collaboration car le rôle nécessite de travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement de logiciels, les architectes cloud et d'autres parties prenantes
• Vous avez de l'expérience en leadership et en mentorat, avec de l'expérience en direction et en mentorat des membres juniors de l'équipe
• Vous avez un état d'esprit de croissance démontré, un enthousiasme pour apprendre rapidement de nouvelles technologies et appliquer les connaissances acquises pour résoudre des problèmes d'affaires
• Vous avez des certifications telles qu’AWS Certified DevOps Engineer Professional, Azure DevOps Engineer Expert ou Google Cloud Professional DevOps Engineer qui peuvent également être bénéfiques
• Vous êtes hautement qualifié en résolution de problèmes et capacité à résoudre des problèmes complexes dans un environnement cloud
• Vous maîtrisez l'anglais et le français tant à l'oral qu'à l'écrit

Informations sur le poste

• Emploi : Analyste Systèmes Informatiques 4
• Site principal : Centre Administratif (CA)
• Organisation : Aerospace Canada
• Réquisition : 7181 Analyste Systèmes Informatiques 4
• Rémunération : CA$100,000.00-CA$110,000.00

Avantages sociaux

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste. Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais d'une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

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