761 offres pour "Analyste en mécanique du bâtiment" à Vaudreuil-Dorion

M1 Composites est un chef de file reconnu dans l'industrie aérospatiale. Nous nous spécialisons dans l'ingénierie, la fabrication et la réparation de structures composites et métalliques. Parmi nos clients figurent de grandes compagnies aériennes, des organisations militaires et des équipementiers ; notre travail contribue directement à la sécurité et aux performances des aéronefs.

Chez M1, la mission passe avant tout : la qualité, la sécurité et la rapidité d'exécution sont au cœur de tout ce que nous faisons.

À propos du rôle

Relevant directement du directeur financier, l'analyste financier joue un rôle clé dans le soutien de la structure financière, des rapports et de l'analyse de la performance de l'organisation. Ce poste constitue un lien essentiel entre les services Finances, Opérations et Informatique, fournissant des informations pertinentes et exploitables sur les coûts, les marges, l'efficacité et les stocks. Il contribue également aux activités de clôture mensuelle, aux audits et aux initiatives d'amélioration continue des processus.

Principales responsabilités

Information financière et analyse

• Surveiller les coûts des projets, la comptabilisation des revenus et l'estimation à l'achèvement (EAC) pour les principaux programmes de fabrication
• Produire une analyse hebdomadaire des coûts et des marges par projet et par client, y compris les activités de réparation et d'entretien, de réparation et d'exploitation (MRO).
• Participer au processus de clôture financière mensuelle conformément aux normes comptables applicables
• Élaborer des rapports financiers périodiques, comprenant des analyses comparatives entre le budget et les réalisations, avec des explications claires des écarts (efficacité, absorption, bons de commande, prix, etc.).
• Analyser l'utilisation et la rotation des stocks, et recommander des améliorations en matière d'efficacité opérationnelle et financière.
• Soutenir les inventaires physiques annuels et les comptes cycliques ; enquêter sur les écarts et les résoudre.
• Maintenir, améliorer et optimiser les systèmes ERP pour soutenir les rapports financiers et les structures de coûts
• Fournir un soutien à la préparation des documents fiscaux (TPS/TVQ) et coordonner les demandes de crédit d’impôt pour la RS&DE avec des conseillers externes.

Votre parcours idéal

• Baccalauréat en finances, en comptabilité ou dans un domaine connexe
• 3 à 5 ans d'expérience en analyse financière, comptabilité ou contrôle des coûts (une expérience dans les secteurs de la fabrication, de l'aérospatiale ou de la maintenance, réparation et révision est un atout majeur).
• Maîtrise avancée d'Excel ; expérience des systèmes ERP (Quantum est un atout)
• Title de CPA
• Solides compétences en analyse, en pensée critique et en résolution de problèmes
• Capacité à traduire les données financières en informations opérationnelles et commerciales claires
• Grande attention aux détails, excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
• À l'aise dans un environnement opérationnel dynamique et concret
• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement entre les différents départements
• Bilingue (français et anglais*).

Ce poste exige une excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Il implique la lecture et la compréhension quotidiennes de documents techniques en anglais, notamment provenant d'entreprises internationales, ainsi que des échanges réguliers avec les clients, les fournisseurs et autres partenaires internationaux.

• Exposition directe à la haute direction financière et à la prise de décisions stratégiques
• Opportunité de travailler en étroite collaboration avec les opérations dans un environnement aérospatial techniquement complexe
• Un rôle ayant un impact réel sur la maîtrise des coûts, les marges et la performance opérationnelle
• Organisation en pleine croissance offrant des possibilités de développement et d'évolution.

Chez M1 Composites, on sait que notre succès repose sur nos employés.

En vous joignant à notre équipe, vous pouvez vous attendre à :

• Salaire concurrentiel basé sur l'expérience et la performance
• Un ensemble complet d'avantages sociaux pour vous et votre famille, incluant l'assurance maladie, dentaire, vie, invalidité, voyage et plus encore.
• Régime de retraite simplifié avec cotisations de l'employeur
• Installations propres, modernes et bien équipées
• De réelles occasions d'évoluer au sein d'une entreprise tournée vers l'avenir
• Une culture d'équipe solidaire fondée sur le respect, la collaboration et l'initiative
• Des avantages supplémentaires comme le stationnement souterrain gratuit, des événements sociaux et un généreux programme de commandite

Soutien aux nouveaux arrivants

Nous sommes fiers d'embaucher à l'étranger et d'offrir un soutien important aux nouveaux arrivants et à leurs familles.

Prêt à décoller ?

Postulez dès maintenant et joignez-vous à une équipe qui assure la sécurité des vols partout dans le monde !

#J-18808-Ljbffr

Et si votre carrière en BIM continuait chez Frare Gallant ?

Dans le cadre du déploiement du BIM sur nos projets et de l’évolution des exigences de nos clients, nous créons un poste de Gestionnaire BIM.

Ce rôle clé vise à implémenter, structurer et piloter la démarche BIM au sein de l’entreprise, tout en assurant la coordination BIM des projets.

Votre mission :

Sous la direction du Vice-Président Pré construction et du Directeur de l’Ingénierie de FRARE GALLANT, vous aurez la chance d’évoluer pour un joueur majeur en gestion de projet de construction agroalimentaire, industrielle et commerciale.

Principales responsabilités :

• Mettre en place une démarche BIM efficace et adaptée aux projets de l’entreprise
• Répondre aux exigences BIM des clients
• Garantir la qualité, la cohérence et la coordination des maquettes numériques
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des méthodes et outils BIM
• Définir et déployer la stratégie BIM de l’entreprise
• Centraliser et coordonner les maquettes des différentes disciplines
• Vérifier la cohérence, la conformité et la qualité des maquettes
• Réaliser les analyses de conflits et produire les rapports associés
• Animer les réunions de coordination BIM
• Rédiger et mettre à jour les plans de gestion et d’exécution BIM (PGB et PEB)
• Être l’interlocuteur BIM auprès des clients

Toutes autres tâches connexes peuvent être ajoutées

Profil idéal recherché :

• Formation en bâtiment, génie civil, architecture ou ingénierie
• Expérience significative en BIM dans le secteur de la construction
• Maîtrise des outils BIM
• Compréhension des enjeux multidisciplinaires (architecture, structure, CVC, électricité)
• Maitrise le français comme l'anglais (oral et écrit)

Ce que nous offrons :

• Un régime d’assurance collective, un régime de REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Un environnement dynamique, inspirant et flexible;
• Plusieurs activités organisées durant l’année;
• Un équilibre entre le travail et la vie personnelle;
• Un milieu de travail entrepreneurial au sein d’une équipe en pleine croissance.

Si tu es intéressé, envoie moi directement ta candidature : #J-18808-Ljbffr

Avior est une entreprise spécialisée en fabrication de pièces aéronautiques. Elle compte Bombardier, Boeing et BellFlight parmi ses clients principaux. Grâce à ses 200 employés motivés et dynamiques au travers de ses 4 établissements au Québec, Avior est une entreprise innovante et en plein essor. Venez vous joindre à l'équipe!

Bénéfices:

Si vous avez le goût du défi, du travail d'équipe et vous êtes passionné par l'aéronautique, ce poste est pour vous!

Avior vous offre une gamme complète d'avantages sociaux tels que :

• Des augmentations de salaire à tous les ans;

• Prime de soir de 1.25$/h;

• Un programme d'assurance collectives complet (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.);

• Un REER avec contribution de l'employeur;

• 5 congés mobiles par année;

• Jusqu'à 6 semaines de vacances par année selon l'ancienneté;

• 12 congés fériés par année;

• Paie à la semaine;

• Environnement climatisé;

• Et encore plus!

Responsabilités:

Sous la responsabilité de la Superviseure du laboratoire, le technicien de laboratoire aura à:

• Participer activement à l’élaboration de procédures de test et l’intégration de nouveaux procédés.

• Travailler en étroite collaboration avec la superviseure pour l’amélioration de l’efficacité du département.

• Effectuer l’inspection par essais non-destructifs par ressuage (FPI) de composantes aéronautiques tels que des produits d’aluminium coulés ou usinés et des soudures d’aluminium et de titane.

• Effectuer des tests de pyrométries sur des équipements tel que des fours et des autoclaves (SAT et TUS).

• Effectuer la calibration d’instruments de mesure (vernier, micromètre, etc.).

• Ajustement de solutions servant au traitement chimique tel l’anodisation.

• Analyse chimique d’échantillons et analyse de conformité des tests envers les requis clients.

• Test pour traitement des eaux de ligne de traitement de surface et de nettoyage.

• Tests mécaniques (étude métallographique, test d’adhésion de peinture, etc.).

• Supporter les opérations relatives au grenaillage des pièces de production

• Compléter des rapports de conformité post-inspection et supporter des audits clients.

Le quart de travail sera de soir, mais les candidats doivent aussi être disponible de jour au besoin.

Exigences:

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en chimie, techniques de laboratoire, dans un domaine de la métallurgie ou l’équivalent. Sans le diplôme, une expérience équivalente en laboratoire est exigée.

• Détenir un an d'expérience dans un poste similaire.

• Détenir un niveau d'anglais (parlé et écrit) intermédiaire.

#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Électromécanicien(ne) role at Reel

La réputation de l’entreprise s’est solidement bâtie sur la qualité et la robustesse de la conception mécanique et de la fabrication. www.reel-coh.com

REEL COH Inc. (filiale de la société française Groupe REEL) est le plus important manufacturier canadien spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation d'appareils de levage électromécaniques industriels destinés à la production. Nos équipements sont conçus sur mesure selon les demandes et les spécifications les plus strictes de nos clients dans des secteurs en forte croissance tels que l’hydro-électricité ainsi que le nucléaire.

Poste

recherche d’un technicien de service rattaché à notre équipe de Boisbriand desservant une clientèle variée sur l’ensemble du territoire du Québec.

Sous la responsabilité du Chargé d’affaires Service, le technicien de service exécute les travaux d’entretien nécessaires au bon fonctionnement des appareils de levage chez nos clients partout au Québec. Le technicien sera également appelé à intervenir sur des équipements ferroviaires et militaires spécifiques. Dans ses activités, il devra interagir avec des ouvriers spécialisés, des opérateurs, des superviseurs, des fournisseurs d’équipements et les clients.

Principales responsabilités

• Inspections des équipements de levage selon les normes en vigueur
• Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et réaliser les réparations nécessaires pour les problèmes de toute complexité
• Analyser les bris et recommander des actions correctives
• Effectuer l’entretien préventif des équipements
• Modifier les équipements selon le requis de travail
• Toutes autres tâches connexes

Le poste est sur un horaire de base 40 heures par semaine, du lundi au vendredi avec du temps supplémentaire récurrent étant donné les nombreux déplacements au Québec permettant à ceux qui le désirent d’augmenter significativement leur rémunération de base.

Le candidat, selon son expérience, doit être disponible pour une garde tournante d’une semaine à toutes les 8 semaines et pourrait être appelé à travailler de temps à autre en soirée et la fin de semaine (rémunéré en temps supplémentaire) selon les besoins de nos clients.

Nos avantages

Fièrement détenteur du sceau Concilivi une reconnaissance en matière de conciliation famille-travail, REEL COH offre de nombreux avantages favorisant la qualité de vie et le bien-être de ses employés. Nous offrons une rémunération globale élevée pour ce type de poste et une vaste gamme d’avantages sociaux :

• Minimum 3 semaines de vacances et reconnaissance d’expérience
• Congés personnels
• 13 jours fériés
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Assurances collectives complètes
• Programme d’aide aux employés
• Formations payées
• Programme de bonification
• Per diem en déplacement chez les clients (souvent le cas pour ce poste)

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Manufacturing and Other

Industries

Repair and Maintenance and Commercial and Industrial Machinery Maintenance

Referrals increase your chances of interviewing at Reel by 2x

#J-18808-Ljbffr

À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

Construction Valard Québec, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l’un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord, est à la recherche d’un ingénieur - Méthode pour ses opérations au Québec.

Vous aimeriez avoir un emploi stimulant dans un environnement dynamique, pour un entrepreneur spécialisé en construction et en entretien de lignes électriques de transport et de distribution, de postes de transformation d’énergie, d’implantations de poteaux et d’élagages réseau ? Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe.

Description de tâches

Le ou la titulaire du poste pourvoit aux besoins en matière de méthodologie des travaux dans le cadre des projets de construction ou d’entretien de lignes de transport et de distribution d’énergie, de postes de transformation et de centrales. Sur le chantier, il ou elle réalise les analyses requises, rédige et diffuse les méthodes en collaboration avec le personnel dirigeant sur le terrain. En cours de travaux, l’ingénieur est appelé à faire des visites d’intervention, de surveillance et d’encadrement sur le site des travaux.

Responsabilités :

• Procéder aux analyses relatives aux travaux à réaliser (charge, tension mécanique, etc.).
• Concevoir et rédiger des méthodes de construction (aspects techniques) pour les travaux de génie civil, d’assemblage et de montage des structures, d’installation des câbles et des conducteurs, et autres installations d’équipement.
• Diffuser lesdites méthodes et offrir l’encadrement en la matière au personnel de chantier.
• Procéder aux visites de chantier (de surveillance et d’encadrement).
• Rédiger divers rapports (d’analyse, de surveillance ou autres).
• Concevoir ou participer à la conception et à la réalisation d’équipements.
• Mener des campagnes de mesurage.

Exigences :

• Détenir un diplôme en génie de la construction, en génie civil ou en génie mécanique.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout).
• Avoir la flexibilité pour travailler partout dans la province de Québec.

Compétences recherchées :

• Avoir de très bonnes habiletés relationnelles.
• Avoir le désir de développer ses connaissances scientifiques, techniques, légales et normatives.
• Être très rigoureux.
• Aborder les problèmes en mode solution.

*Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Bilingue
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 5 ans ou plus

Milieu de travail

• Laboratoire
• Fabrication de produits chimiques industriels

Tâches

• Entretenir l'équipement de laboratoire
• Utiliser des appareils de laboratoire
• Préparer des expériences, des tests et des analyses chimiques
• Utiliser des techniques telles que la chromatographie, la spectroscopie, les techniques de séparation physique et chimique et la microscopie
• Compiler les données à des fins d'étude analytique
• MS Office
• Compiler des données et interpréter les résultats des analyses ou des expériences
• Assurer la coordination de projets
• Travailler en quasi-autonomie
• Participer à la commercialisation de nouveaux produits
• Mener des recherches pour mettre au point de nouvelles formulations et de nouveaux procédés chimiques

Domaine d'expérience de travail

• Analyse
• Santé et sécurité dans les établissements industriels
• Recherche industrielle
• Développement de méthodes et de techniques
• Développement et formulation de produits
• Assurance et contrôle de la qualité
• Recherche et développement

Expérience en milieu industriel

• Produits chimiques industriels et inorganiques
• Produits pharmaceutiques et médicaments

Spécialisation ou expérience

• Chimie des matériaux

Domaine de spécialisation

• Chimie industrielle
• Science des matériaux

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail

Poids manipulé

• Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Précis
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Raisonnement analytique

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Prestations de maternité et parentales
• Compte d'épargne libre d'impôt (CELI)

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Stationnement disponible
• Assurance voyage
• Programme de mieux-être

Description du poste

Une entreprise aérospatiale reconnue à Laval recherche un analyste financier pour soutenir l'analyse des coûts et la performance financière. Le candidat idéal possède un baccalauréat en finances, 3 à 5 ans d'expérience en analyse financière, et maîtrise Excel et les systèmes ERP. Ce poste offre un salaire concurrentiel et des bénéfices complets, ainsi qu'un environnement de travail collaboratif dans le secteur aérospatial.

J-18808-Ljbffr

À propos de l'entreprise :

Notre partenaire est une firme de génie-conseil québécoise reconnue pour son expertise en conception de systèmes électriques complexes. Présente à Laval, Brossard et Toronto, l'entreprise accompagne des clients majeurs dans les domaines des centres de données, des télécommunications et des bâtiments critiques. Elle se distingue par la qualité de son approche technique, sa rigueur et sa capacité à livrer des projets à haute valeur ajoutée.

Le rôle :

L'entreprise souhaite intégrer un(e) ingénieur(e) électrique spécialisé(e) en modélisation avec ETAP afin de renforcer son équipe de conception. La personne recherchée contribuera activement à l'analyse et à l'optimisation de réseaux électriques critiques dans le cadre de projets d'envergure à haut niveau de disponibilité.

Responsabilités principales :

• Concevoir des systèmes électriques en basse et moyenne tension.
• Modéliser et simuler les réseaux électriques avec ETAP (analyse de court-circuit, coordination de protection, arc flash, fiabilité, etc.).
• Rédiger les rapports techniques, devis et plans nécessaires à la réalisation des projets.
• Participer aux réunions de coordination avec les autres disciplines (mécanique, automatisation, structure).
• Apporter un soutien technique lors des phases de mise en service.

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie électrique.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en conception de réseaux électriques.
• Maîtrise du logiciel ETAP (obligatoire).
• Expérience dans les secteurs des centres de données, télécoms ou autres infrastructures critiques (atout important).
• Excellente capacité de communication en français (l'anglais est un atout).
• Autonomie, rigueur et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.

Conditions offertes :

• Projets stimulants auprès de clients d'envergure.
• Environnement collaboratif et dynamique.
• Bureaux modernes à Laval et Brossard.
• Salaire concurrentiel, assurances collectives et régime de retraite.
• Une politique favorisant la conciliation travail-famille et l'équilibre de vie.

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#IN24

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

Description du poste

Mission du service

Assurer la pérennité et la fonctionnalité de l’ensemble des infrastructures, des équipements et des bâtiments publics dans une perspective de développement durable et d’amélioration de la qualité de vie des citoyens.

Responsabilités générales et objectifs de la fonction

Relevant du directeur – Travaux publics, le ou la titulaire du poste assure la réalisation, la planification et la gestion des contrats et inspections reliés aux activités d’entretiens du service des travaux publics et immeubles. Ces activités d’entretiens touchent les domaines de la voirie, des parcs, de l’horticulture, de l’arboriculture, de l’environnement, des immeubles ainsi que la flotte de ville.

Activités détaillées

Gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son service en conformité avec les règles, normes, règlements et conventions collectives en vigueur, en portant une attention particulière à :

• La planification de la main-d’œuvre, en assurant une formation continue à son personnel et en évaluant la gestion de sa performance afin de préparer la relève;
• L’élaboration, la mise en œuvre de politiques, de programmes et l’application des normes et règlements reliés à l’entretien des actifs sous sa gestion;
• L’élaboration d’indicateurs de performance de gestion en assurant la productivité et la réalisation des objectifs du Service;
• La préparation du budget de ses services;
• Déterminer, en collaboration avec son supérieure, les objectifs ainsi que les priorités d’action de son service en fonction de la mission du service et en lien avec les orientations stratégiques du service;
• Assurer la réalisation, la planification et la gestion des contrats et inspections reliés aux activités d’entretiens du service des travaux publics et immeubles;
• Assurer une saine gestion des équipes et un contrôle de la qualité des travaux d’inspections arboricoles en lien avec la délivrance des permis d’abattage d’arbres privés, tout en appliquant les mesures de prévention et les corrections requises;
• Évaluer, gérer et effectuer un suivi sur les demandes de la clientèle interne, résidentielle, commerciale et industrielle en relation avec les enjeux liés à la flotte de véhicules, aux infrastructures, aux immeubles, aux parcs et plateaux sportifs et à la canopée urbaine;
• Préparer toutes recommandations et justifications nécessaires pour décisions de la direction du service ;
• Participer à divers comité ou réunion internes ou externe;
• Créer et mettre en place des outils de contrôle et de suivi de la performance;
• Gérer les programmes de subvention liés aux divers secteurs d’activités sous sa responsabilité;
• Être à l’affut des meilleures pratiques de son domaine et en assurer l’implantation afin d’optimiser les processus;

Accomplir toute autre tâche connexe.

Période d’affichage

Du 2 au 15 février, 2026

Pour soumettre votre candidature

Pour postuler, rendez-vous à www.pointe-claire.ca / fr / ville / emplois / et cliquez sur « Explorer les emplois disponibles. » Vous devez soumettre votre candidature au plus tard le 15 février 2026.

Exigences du poste

• Diplôme universitaire de 1er cycle idéalement spécialisé en architecture de paysage, en génie (civil, mécanique ou forestier) ou toute autre discipline connexe;
• Certification en gestion de projets sera considéré comme un atout;
• Bonne connaissance du processus gouvernemental d’appel d’offres;
• Cumul de 6 à 9 années d'expérience pertinente, préférablement dans le domaine municipal;

Bonne connaissance du français et de l'anglais afin de pouvoir soutenir une conversation, animer un atelier, participer à une réunion de travail, et rédiger de courts textes ou des rapports de qualité

Mission du service Assurer la pérennité et la fonctionnalité de l’ensemble des infrastructures, des équipements et des bâtiments publics dans une perspective de développement durable et d’amélioration de la qualité de vie des citoyens. Responsabilités générales et objectifs de la fonction Relevant du directeur – Travaux publics, le ou la titulaire du poste assure la réalisation, la planification et la gestion des contrats et inspections reliés aux activités d’entretiens du service des travaux publics et immeubles. Ces activités d’entretiens touchent les domaines de la voirie, des parcs, de l’horticulture, de l’arboriculture, de l’environnement, des immeubles ainsi que la flotte de ville. Activités détaillées Gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son service en conformité avec les règles, normes, règlements et conventions collectives en vigueur, en portant une attention particulière à : La planification de la main-d’œuvre, en assurant une formation continue à son personnel et en évaluant la gestion de sa performance afin de préparer la relève; L’élaboration, la mise en œuvre de politiques, de programmes et l’application des normes et règlements reliés à l’entretien des actifs sous sa gestion; L’élaboration d’indicateurs de performance de gestion en assurant la productivité et la réalisation des objectifs du Service; La préparation du budget de ses services; Déterminer, en collaboration avec son supérieure, les objectifs ainsi que les priorités d’action de son service en fonction de la mission du service et en lien avec les orientations stratégiques du service; Assurer la réalisation, la planification et la gestion des contrats et inspections reliés aux activités d’entretiens du service des travaux publics et immeubles; Assurer une saine gestion des équipes et un contrôle de la qualité des travaux d’inspections arboricoles en lien avec la délivrance des permis d’abattage d’arbres privés, tout en appliquant les mesures de prévention et les corrections requises; Évaluer, gérer et effectuer un suivi sur les demandes de la clientèle interne, résidentielle, commerciale et industrielle en relation avec les enjeux liés à la flotte de véhicules, aux infrastructures, aux immeubles, aux parcs et plateaux sportifs et à la canopée urbaine; Préparer toutes recommandations et justifications nécessaires pour décisions de la direction du service ; Participer à divers comité ou réunion internes ou externe; Créer et mettre en place des outils de contrôle et de suivi de la performance; Gérer les programmes de subvention liés aux divers secteurs d’activités sous sa responsabilité; Être à l’affut des meilleures pratiques de son domaine et en assurer l’implantation afin d’optimiser les processus; Accomplir toute autre tâche connexe. Période d’affichage Du 2 au 15 février, 2026 Pour soumettre votre candidature Pour postuler, rendez-vous à www.pointe-claire.ca/fr/ville/emplois/ et cliquez sur « Explorer les emplois disponibles. » Vous devez soumettre votre candidature au plus tard le 15 février 2026. Exigences du poste Diplôme universitaire de 1er cycle idéalement spécialisé en architecture de paysage, en génie (civil, mécanique ou forestier) ou toute autre discipline connexe; Certification en gestion de projets sera considéré comme un atout; Bonne connaissance du processus gouvernemental d’appel d’offres; Cumul de 6 à 9 années d'expérience pertinente, préférablement dans le domaine municipal; Bonne connaissance du français et de l'anglais afin de pouvoir soutenir une conversation, animer un atelier, participer à une réunion de travail, et rédiger de courts textes ou des rapports de qualité

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Description de l'emploi

Vous avez une expérience en gestion et en soutien technique aux opérations, vous avez travaillé dans le domaine aérospatial et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef de Section MAP (Quart de soir) pour rejoindre notre équipe MAP Liaison Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes Ingénierie, Méthodes, Opérations et Qualité.

Vous ferez partie de l’équipe MAP Liaison Engineering qui est chargée de fournir des solutions d'ingénierie aux problèmes de production.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Vous reporterez au Head of MAP Liaison. Votre équipe d'ingénierie sera responsable de la conception, de l'analyse et de la disposition des réparations pour les non-conformités en temps opportun, tout en maintenant l'intégrité de la conception, dans un environnement fortement axé sur le calendrier;
• Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise;
• Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département;
• Gérer votre équipe pour assurer une couverture / un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end;
• Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs;
• Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS. Vous devez maîtriser, enseigner et imiter le Système à travers tous les leviers opérationnels (sécurité, qualité, productivité, développement humain et coût);
• En plus d'offrir un support MRB au quotidien, votre équipe participera au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence;
• Vous devez inspirer les autres : engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe.

Votre profil

• Vous détenez un baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial;
• Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB. Expérience en conception en aérospatiale est un atout;
• Vous possédez une excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes;
• Une expérience en gestion dans un environnement aérospatial est un atout;
• Vous avez une compréhension des principes de la production au plus juste;
• Vous possédez les compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats;
• Vous êtes une personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire / fournisseur à haute pression;
• Vous êtes entrepreneur;
• Vous avez de solides compétences en communication écrite / verbale en français et en anglais.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

English Job Description

Do you have management experience and experience in Engineering support to operation, have you worked in Aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Head of Section MAP Engineering (Evening Shift) to join our MAP Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Engineering, Methods, Operations and Quality teams.

You will be part of the MAP Liaison Engineering team responsible for developing engineering solutions to support production.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your working environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges

• Report directly to Head of MAP Liaison. Your engineering team will be responsible to design, analyze and disposition repairs for non-conformances in a timely manner, while maintaining design integrity, in a highly schedule driven environment;
• Ensure team adherence to company MRB and QA procedures;
• Be responsible for managing the development needs, and resources for your department;
• Manage your team to ensure adequate coverage / support to production, in a work environment that will require coverage on second shift and on weekends;
• Interact efficiently with other Engineering and non-engineering groups;
• Be accountable for ensuring the alignment of your group with the Airbus Operating System. You must master, teach, and role model the System across all operational levers (safety, quality, productivity, human development and cost);
• In addition to offering day-to-day MRB support, your team will participate in the corrective action system, by suggesting design changes, in line with achieving excellence objectives;
• You must inspire others; engage your team and maintain a high level of team performance.

Your boarding pass

• You hold a Bachelor in aerospace or mechanical engineering or Equivalent Technical Degree;
• You have a minimum of 5 years MRB experience. Design experience in Aerospace is an asset;
• You possess excellent knowledge of aircraft structure and system installation technical requirements;
• Experience in management within an aerospace environment is an advantage;
• You have an understanding of the principles of lean manufacturing;
• You possess the skills to plan and organize to ensure the attainment of results;
• You are an energetic person with excellent communication and interpersonal skills, a high sense of commitment, and a willingness to accept responsibilities while acting independently in a high-pressure partner / supplier team environment;
• You are entrepreneurial;
• You have strong French and English written / verbal communication skills.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever

Forum est un chef de file dans le développement de centres commerciaux de quartier et de bâtiments multi-résidentiels ainsi que mixtes et ce, à travers le Québec. Nous gérons tous les aspects du processus de développement, de la vérification diligente, de l’acquisition, d’aménagement du territoire, de la construction, de la location et de la gestion quotidienne des biens. En plus de sa solide expérience en développement commercial et de son vaste choix d'espaces commerciaux à louer, Forum propose une gamme de propriétés résidentielles soigneusement sélectionnées dans des emplacements de choix. En raison de la croissance et de l’expansion de notre portefeuille, nous avons un besoin immédiat pour un(e) technicien(ne) comptable au sein de notre équipe de finance.

Sous la supervision du vice-président des finances, l e(a) technicien(ne) comptable sera principalement responsable du cycle complet des comptes à payer et des comptes à recevoir pour un portefeuille de propriétés.

En tant que technicien(ne) comptable votre rôle sera de :

• Enregistrement des écritures comptables dans le system de comptabilité;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Création des factures et enregistrement des paiements reçus des locataires;
• Réception, codification et distribution des factures fournisseurs pour approbation;
• Saisie des factures fournisseurs dans le système comptable;
• Émettre des chèques et envoyer des paiements aux fournisseurs;
• La revue et l’enregistrement des comptes de dépenses dans le système comptable;
• Toutes autres tâches connexe et administrative.

Formation et compétences demandées:

• Expérience dans un rôle similaire est essentielle; la connaissance du secteur immobilier est considérée comme un atout.
• Attention aux détails et à la précision dans la saisie des données
• Expérience de travail avec un système de comptabilité (Spectra, Simply Accounting et Building Stack – un très grand atout)
• Maitriser la suite Office, incluant Microsoft Excel, Word, Outlook
• Capacité à travailler de façon autonome
• Capacité a généré des résultats tout en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.

Salaire compétitif offert en fonction d’expérience, incluant participation au programme d’avantage sociaux de l’entreprise. Si le poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à #J-18808-Ljbffr

Job Description : English job description follows Description de l'emploi : *

Vous avez une expérience en gestion et en soutien technique aux opérations, vous avez travaillé dans le domaine aérospatial et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un *Chef de Section MAP (Quart de soir)* pour rejoindre notre équipe MAP Liaison Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes Ingénierie, Méthodes, Opérations et Qualité.

Vous ferez partie de l’équipe MAP Liaison Engineering qui est chargée de fournir des solutions d'ingénierie aux problèmes de production.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

• Votre environnement de travail : *

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous : *
• Avantages financiers* * : * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle* * : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé* * : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel* * : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis : *
• Vous reporterez au Head of MAP Liaison. Votre équipe d'ingénierie sera responsable de la conception, de l'analyse et de la disposition des réparations pour les non-conformités en temps opportun, tout en maintenant l'intégrité de la conception, dans un environnement fortement axé sur le calendrier;
• Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise;
• Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département;
• Gérer votre équipe pour assurer une couverture / un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end;
• Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs;
• Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS. Vous devez maîtriser, enseigner et imiter le Système à travers tous les leviers opérationnels (sécurité, qualité, productivité, développement humain et coût);
• En plus d'offrir un support MRB au quotidien, votre équipe participera au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence;
• Vous devez inspirer les autres : engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe.
• Votre profil : *
• Vous détenez un baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial;
• Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB. Expérience en conception en aérospatiale est un atout;
• Vous possédez une excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes;
• Une expérience en gestion dans un environnement aérospatial est un atout;
• Vous avez une compréhension des principes de la production au plus juste;
• Vous possédez les compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats;
• Vous êtes une personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire / fournisseur à haute pression;
• Vous êtes entrepreneur;
• Vous avez de solides compétences en communication écrite / verbale en français et en anglais.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

• : *

Do you have management experience and experience in Engineering support to operation, have you worked in Aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a *Head of Section MAP Engineering (Evening Shift)* to join our MAP Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Engineering, Methods, Operations and Quality teams.

You will be part of the MAP Liaison Engineering team responsible for / developing engineering solutions to support production.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

• Your working environment : *

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• How we care for you : *
• Financial rewards : * Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : * A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : * Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
• Your challenges : *
• Report directly to Head of MAP Liaison. Your engineering team will be responsible to design, analyze and disposition repairs for non-conformances in a timely manner, while maintaining design integrity, in a highly schedule driven environment;
• Ensure team adherence to company MRB and QA procedures;
• Be responsible for managing the development needs, and resources for your department;
• Manage your team to ensure adequate coverage / support to production, in a work environment that will require coverage on second shift and on week-ends;
• Interact efficiently with other Engineering and non-engineering groups;
• Be accountable for ensuring the alignment of your group with the Airbus Operating System. You must master, teach, and role model the System across all operational levers (safety, quality, productivity, human development and cost);
• In addition to offering day-to-day MRB support, your team will participate in the corrective action system, by suggesting design changes, in line with achieving excellence objectives;
• You must inspire others; engage your team and maintain a high level of team performance.
• Your boarding pass : *
• You hold a Bachelor in aerospace or mechanical engineering or Equivalent Technical Degree;
• You have a minimum of 5 years MRB experience. Design experience in Aerospace is an asset;
• You possess excellent knowledge of aircraft structure and system installation technical requirements;
• Experience in management within an aerospace environment is an advantage;
• You have an understanding of the principles of lean manufacturing;
• You possess the skills to plan and organize to ensure the attainment of results;
• You are an energetic person with excellent communication and interpersonal skills, a high sense of commitment, and a willingness to accept responsibilities while acting independently in a high-pressure partner / supplier team environment;
• You are entrepreneurial;
• You have strong French and English written / verbal communication skills.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Département : Génie Civil | Secteurs : Partout au Québec

Rejoins notre équipe chez Groupe ALLEN en tant qu’Arpenteur(euse).

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1945, ALLEN se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. En constante croissance, nous nous appuyons sur une équipe passionnée et talentueuse, et nous mettons un point d'honneur à innover à chaque projet. Nous croyons en la formation continue et en l’évolution de nos employés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Surintendant Génie Civil, tu devras :

• Implanter avec précision les ouvrages de génie civil, notamment les infrastructures d’aqueduc et d’égout;
• Localiser les services publics en collaboration avec les compagnies d’utilités publiques;
• Effectuer le mesurage des travaux réalisés aux fins de paiement;
• Détecter, documenter et signaler les non-conformités, et collaborer à la mise en place des correctifs requis;
• Collaborer étroitement avec les équipes de pose et les contremaîtres afin de soutenir l’avancement des travaux selon les échéanciers établis;
• Assurer la vérification et l’entretien quotidien des équipements d’arpentage;
• Compléter les rapports quotidiens requis (feuilles de temps et codification des tâches).

FORMATIONS & EXPÉRIENCES RECHERCHÉES

• DEC en génie civil ou formation connexe pertinente;
• Cartes de compétence CCQ valides pour le poste;
• Attestation ASP Construction et SIMDUT 2015;
• Permis de conduire valide (classe 5);
• Expérience en tant qu’arpenteur(euse) de chantier;
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels selon les besoins de l’entreprise.

APTITUDES RECHERCHÉES

• Capacité à lire et interpréter plans et devis;
• Rigueur et souci de la qualité des travaux;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Collaboration efficace avec les équipes terrain et les contremaîtres;
• Bon esprit d’équipe et communication claire.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Avantages sociaux selon la CCQ
• Déplacements fréquents sur différents chantiers à travers le Québec.

Chez ALLEN, nous sommes avant tout une équipe de professionnels engagés, prêts à relever des défis ensemble. Si tu cherches à faire partie d’une entreprise qui valorise la collaboration, le respect, l’excellence et la confiance, alors rejoins-nous! Nous attendons avec impatience de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe !

Les termes utilisés dans cette annonce désignent les personnes de manière générique, pour inclure tant le féminin que le masculin.

Département : Génie Civil | Secteurs : Partout au Québec

Rejoins notre équipe chez Groupe ALLEN en tant que Manoeuvre spécialisé – 2e poseur (CCQ).

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1945, ALLEN se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. En constante croissance, nous nous appuyons sur une équipe passionnée et talentueuse, et nous mettons un point d'honneur à innover à chaque projet. Nous croyons en la formation continue et en l’évolution de nos employés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assister le 1er poseur dans la pose et l’alignement des conduites (aqueduc, égout, drainage).
• Préparer les matériaux et surfaces, manipuler outils et équipements non certifiés.
• Effectuer la compaction des tranchées et maintenir la propreté du chantier.
• Charger/décharger les matériaux et aider aux travaux de finition (calfatage, injection).
• Vérifier la qualité des alignements et des joints avant la mise en service.
• Respecter les consignes de sécurité et signaler toute anomalie ou risque sur le chantier.

FORMATIONS & EXPÉRIENCES RECHERCHÉES

• Carte CCQ valide (manœuvre spécialisé).
• Carte ASP Santé et sécurité (30 h).
• SIMDUT 2015 et autres formations SST (atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Avantages sociaux selon la CCQ
• Déplacements fréquents sur différents chantiers à travers le Québec.

Chez ALLEN, nous sommes avant tout une équipe de professionnels engagés, prêts à relever des défis ensemble. Si tu cherches à faire partie d’une entreprise qui valorise la collaboration, le respect, l’excellence et la confiance, alors rejoins-nous!

Les termes utilisés dans cette annonce désignent les personnes de manière générique, pour inclure tant le féminin que le masculin.

POSTE DANS LA RÉGION DE QUÉBEC (Ville) et possibilités de plus ..................

Tu cheerche un emploi avec du défit ?
Tu aime la diversité ?
Nous sommes présentement à la recherche d’un Mécanicien industriel pour joindre son équipe de la région Québec !

L'entreprise est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, de maintenance industrielle, d’instrumentation et contrôle et d’automatisation.Nos réalisations comprennent des usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, des travaux civils et d’infrastructures, du coffrage et du bétonnage, des installations portuaires, de l’opération de la maintenance industrielle et plus encore.Nous sommes fiers de fournir des solutions de construction innovantes et durables à nos clients, tout en offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant pour nos employés.

Voici le résumé des avantages sociaux :

• Salaire compétitif;
• Régime complet d’assurances collectives payées à 70% par l’employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur (3%);
• Télémédecine;
• Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail/famille;
• Travailler sur des projets stimulants;
• Activités sociales.

Sous l'autorité du contremaître, le mécanicien industriel aura principalement les responsabilités suivantes :

• Effectuer des travaux d'installation, de réparation, de réglage, de montage et de démontage d'équipements fixes ou mobiles ;
• Fabriquer si requis les gabarits pour la machinerie ;
• Lecture de plan ;
• Effectuer des travaux sur convoyeurs et machineries industrielles ;
• Réaliser les travaux sur tout type de machinerie et peut être appelé à déplacer ou travailler sur des équipements de grandes dimensions et de poids considérables ;
• Faire la mise en route des équipements dans le respect des normes de sécurité et d'environnement ;
• Assurer les contrôles qualité de ses travaux et les tests de détection des sources de défaillances possibles ;
• Réaliser tous les travaux dans le respect des normes et réglementations applicables ;
• Effectuer des travaux en milieux difficiles (port du masque régulièrement, espace clos, travaux en hauteur);
• Respecter les normes de santé-sécurité.

Qualifications :

• Détenir un DEC/DEP en mécanique industrielle;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Détenir une carte de compétence CCQ valide (un atout);
• Détenir une carte ASP Construction valide;
• Détenir ou avoir la capacité d'obtenir des cartes CWB (un atout);
• Expérience dans le domaine industriel lourd (industrie minière, du papier, du bois, scierie);
• Expérience en milieu portuaire; ​
• Posséder de l'expérience dans un poste similaire (un atout).

Conditions de travail et avantages :

• Horaire selon le projet;
• Travailler sur des projets stimulants;
• Salaire avantageux;
• Travailler en collaboration avec une équipe jeune et dynamique;
• Possibilités de travailler en région et en éloignement.

Services Eclipse-Tech , une firme d'ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques est à la rechercher d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!Les quatre principaux pillés de travail chez Services Eclipse-Tech sont : Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiqueConception mécanique pour environnement sanitaireAutomatisationGestion de projetServices Eclipse-Tech offre des conditions d'emploi compétitives : assurances santé et médicaments payées en grande partie par l'employeurtravail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)Salaire trés compétitif selon votre expériencepossibilité de faire des heure supplémentairesdes activités sociales organisées pas l'entrepriseformation et développement continuehoraire flexileet bien plus encore....

INGÉNIEUR DE PROJETL'ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l'ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composantes ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d'automation, il participera au développement d'interfaces opérateurs et la programmation d'automates programmables.Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.RESPONSABILITÉSGestion de projet détaillée dans les processus alimentaires / pharmaceutiques.Suivis financiers / budgétaires.Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.Effectuer des relevés de chantier et / ou d'installations.Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, ...) et d'instruments de procédés.Participer au développement de la programmation d'automates et le développement d'interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d'automation.Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.

EXIGENCESBaccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique, génie biotechnologique ou toutes autres formations pertinentes.Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaire / pharmaceutique avec 8 à 10 ans d'expérience.Connaissance et familiarité avec la suite Office.Maîtrise du logiciel AutoCAD.Excellentes compétences en gestion temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.Capacité à communiquer efficacement et a travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.Solides compétences analytiques et attention aux détails.Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oralNiveau d'études : UniversitaireAnnées d'expérience : 8 à 10 annéesType d'emploi : Temps PleinLieux de Travail : Présentiel et Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)Salaire : à déterminer selon le candidat

Description du poste

Zone Technologies est un important fabricant et intégrateur de solutions techniques et spécialisé dans la conception, la distribution et l'installation d'équipements et de technologies de pointe pour les véhicules d'urgence et de services.

Nous concevons et fabriquons des étagères, des modules tiroir et tout autre produit fait à partir de métal en feuille ou de produits structuraux.

Description du poste :

Vous serez responsable de :

• Élaborer et préparer des modèles et des dessins à partir de concepts préliminaires, d'esquisses, de devis et autres données;
• Rencontrer la clientèle pour la prise de commande;
• Concevoir des modèles 3D, des assemblages et des plans détaillés sur Solid Edge;
• Faire de la conception mécanique de pièces (3D, assemblages, composantes);
• Rédiger des spécifications techniques, effectuer des mises en plan;
• Superviser les travaux de l'équipe de conception (2)

Ce que nous offrons

• Salaire horaire compétitif en fonction de l’expérience;
• Horaire de jour, du lundi au vendredi;
• Poste permanent;
• Journées de maladie payées;
• Horaire d'été;
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
• Temps supplémentaire payé à taux et demi;
• Possibilité de cotiser au REER de la FTQ;
• Travailler à l'air climatisée;
• Assurances collectives : assurance vie, invalidité longue durée, santé, soins de la vue et dentaire;
• Compte gestion santé;
• Programme d'aide aux employés;

Télémédecin.

Exigences

Détenir au minimum un DEC en génie mécanique.

Expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire.

Qualifications

Vous devrez pouvoir démontrer un / une :

• Connaissance des logiciels de dessin Solid Edge (Obligatoire);
• Connaissance dans la lecture de plans mécaniques;
• Capacité à visualiser du 3D;
• Sens pratique en mécanique;
• Connaissance en transformation du métal en feuille;
• Aptitudes à la résolution de problèmes;

Connaissance des applications MS Office.

Description du poste

Zone Technologies est un important fabricant et intégrateur de solutions techniques et spécialisé dans la conception, la distribution et l'installation d'équipements et de technologies de pointe pour les véhicules d'urgence et de services.

Nous concevons et fabriquons des étagères, des modules tiroir et tout autre produit fait à partir de métal en feuille ou de produits structuraux.

Description du poste : Vous serez responsable de :

• Élaborer et préparer des modèles et des dessins à partir de concepts préliminaires, d'esquisses, de devis et autres données;
• Rencontrer la clientèle pour la prise de commande;
• Concevoir des modèles 3D, des assemblages et des plans détaillés sur Solid Edge;
• Faire de la conception mécanique de pièces (3D, assemblages, composantes);
• Rédiger des spécifications techniques, effectuer des mises en plan;
• Superviser les travaux de l'équipe de conception (2)

Ce que nous offrons

• Salaire horaire compétitif en fonction de l'expérience;
• Horaire de jour, du lundi au vendredi;
• Poste permanent;
• Journées de maladie payées;
• Horaire d'été;
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
• Temps supplémentaire payé à taux et demi;
• Possibilité de cotiser au REER de la FTQ;
• Travailler à l'air climatisée;
• Assurances collectives : assurance vie, invalidité longue durée, santé, soins de la vue et dentaire;
• Compte gestion santé;
• Programme d'aide aux employés;

Télémédecin.

Détenir au minimum un DEC en génie mécanique. Expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire.

Vous devrez pouvoir démontrer un / une :

• Connaissance des logiciels de dessin Solid Edge (Obligatoire);
• Connaissance dans la lecture de plans mécaniques;
• Capacité à visualiser du 3D;
• Sens pratique en mécanique;
• Connaissance en transformation du métal en feuille;
• Aptitudes à la résolution de problèmes;

Connaissance des applications MS Office.

Agro-Process, firme d’ingénierie d’ici établie à Chambly depuis maintenant 10 ans, se démarque dans l’industrie agroalimentaire grâce à son expertise technique, ses projets clé en main et une approche client collaborative.

En affaires avec des joueurs majeurs de la transformation alimentaire comme Agropur, Saputo et Danone, l’entreprise connaît une croissance soutenue et mène des projets stimulants où l’innovation est au rendez-vous.

Rejoindre Agro-Process, c’est votre chance d’évoluer dans un environnement collaboratif, flexible et animé par l’excellence.

En tant qu’Ingénieur·e de procédés, vous aurez la chance de jouer un rôle clé dans l’imagination, la conception et l’optimisation de projets de transformation alimentaire, tout en bâtissant des relations solides et durables.

Pourquoi rejoindre Agro-Process en tant qu’Ingénieur·e de procédés ?

• Horaire de travail flexible avec du télétravail en mode hybride ;
• Salaire compétitif ;
• Temps supplémentaire cumulable ou payé à temps et demi ;
• Régime complet d’assurances collectives incluant les médicaments, les soins paramédicaux et les soins dentaires ;
• REER collectif avec participation de l’employeur ;
• Assurance vie, assurance invalidité courte et longue durée ;
• Vacances selon votre expérience de travail ;
• Budget annuel alloué pour la formation continue ;
• Plusieurs activités d’équipe comme le bowling, le billard, le bateau dragon et plus encore ;
• Frais de déplacement (temps et km) remboursés pour vos visites clients ;
• Équipement informatique fourni ;
• Bureaux situés à Chambly, loin du trafic du centre-ville ;
• Prendre en charge des projets de transformation alimentaire stimulants ;

Collaborer avec des patrons qui vous font confiance et qui sont de réels experts dans leur domaine.

Voici ce que vous serez amené à faire en tant qu’ingénieur·e de procédés :

• Participer à la réalisation de projets industriels en agroalimentaire, de la définition du mandat jusqu’à la mise en production ;
• Analyser les besoins du client et proposer des solutions techniques adaptées ;
• Concevoir les procédés : design, plans et devis, calculs d’ingénierie et rédaction de documents techniques ;
• Réaliser et mettre à jour les P&ID du procédé ;
• Sélectionner les équipements, effectuer les recherches de prix et coordonner les achats liés aux projets ;
• Préparer les échéanciers, les budgets et assurer le suivi rigoureux des coûts ;
• Collaborer avec les différents intervenants du projet (concepteurs, dessinateurs, automatisation, fournisseurs, etc.) ;
• Effectuer les relevés en usine, participer aux arrêts de production et superviser les travaux lors de l’installation des équipements ;
• Participer au démarrage, au suivi de production et aux améliorations des procédés chez les clients ;

Contribuer à la préparation des offres de services et représenter l’entreprise auprès des clients.

Vous avez envie de mettre vos compétences de gestion de projets à l’épreuve ?

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences avec la transformation alimentaire ?

Nous voulons vous rencontrer !

Pour plus d’informations sur ce poste d’ingénieur·e de procédés chez Agro-Process, contactez-moi :

Vous pensez être LA personne qu’il nous faut pour relever ce défi à Chambly ? Voici le profil que nous cherchons pour ce poste :

• Plus de 3 ans d’expérience comme ingénieur·e de procédés ;
• Baccalauréat en génie alimentaire, en génie mécanique ou génie chimique ;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Cours en ASP Construction ;
• Excellente connaissance des procédés de la transformation alimentaire ;
• Vous avez de l'expérience avec la prise en charge de projets complète ;
• Niveau d’anglais avancé afin de pouvoir échanger avec la clientèle anglophone ;
• Bonne connaissance de la Suite Office ;
• Posséder une voiture pour se déplacer chez les clients ;
• Vous êtes une personne curieuse qui aime développer ses connaissances en transformation alimentaire ;
• Vous êtes à l’aise pour développer et maintenir des relations de confiance avec vos clients ;

Vous êtes une personne débrouillarde et vous aimez travailler sur le terrain.

Description du poste

Terrapure est un acteur majeur dans le secteur du recyclage industriel lourd, œuvrant à transformer les matières résiduelles en ressources valorisables. Nous sommes engagés dans une démarche durable, innovante et sécuritaire, et nous investissons constamment dans nos installations et nos procédés pour améliorer notre performance environnementale et opérationnelle.

En tant que superviseur de production, vous relèverez directement du Directeur de secteur et vous serez en charge d’une équipe d’environ 15 employés syndiqués. Vous serez responsable de fournir la production attendue dans le respect des normes de santé, sécurité et normes environnementales en place.

Le superviseur travaillerait sur des horaires possibles tels que :

Équipe soit 7 h 30 à 15 h 30, soit 1 h à 9 h, soit 15 h 30 à 23 h 30 du lundi au vendredi

Équipe M de jour 7 h à 17 h, N de soir 16 h à 2 h du lundi au jeudi

Équipes P de jour et Q de nuit du vendredi, samedi, dimanche

Principales responsabilités

• Être un ambassadeur du programme de gestion de la santé & sécurité au travail;
• Superviser les employés sous votre responsabilité (formation, assiduité, performance);
• Responsable de l’atteinte des KPIs sur son équipe;
• Assurer le transfert d’informations entre les équipes et départements;
• Agir en tant que leader dans la résolution de problèmes.

Qualifications

• Minimum diplôme d’études collégiales (programmes d’études techniques) ou équivalence;
• Minimum trois (3) ans d’expérience en gestion de personnel dans un milieu industriel syndiqué;
• Capacité et habileté à gérer, mobiliser et coacher une équipe de travail;
• Autonomie, curiosité et débrouillardise afin de trouver des solutions aux problématiques;
• Posséder de très bonnes aptitudes de communication (oral et écrit);
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Avoir une flexibilité au niveau des horaires de travail;
• Aisance à utiliser l’informatique (Suite Office, Outlook, Word, Excel, Powerpoint) et des systèmes de gestion informatisés tels que SAP et Ceridian Dayforce;
• Implication sur le terrain et proactif dans la résolution des problèmes;
• Bonnes connaissances techniques (mécanique et / ou électrique et / ou chimique et / ou métallurgiques);
• Expérience de travail dans une industrie lourde (atout);
• Bilingue français et anglais (atout);