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À propos du poste

Notre client, un chef de file dans le domaine de la rénovation résidentielle haut de gamme, est à la recherche d'un gestionnaire de projet de construction expérimenté pour diriger et superviser des projets de construction résidentielle et commerciale à Montréal et dans les régions avoisinantes. Le candidat idéal est un professionnel organisé, soucieux du détail, qui possède une connaissance approfondie de la construction de maisons de luxe et qui a fait ses preuves dans la réalisation de projets complexes dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité les plus élevées.

Principales responsabilités

• Planifier, coordonner et gérer toutes les phases des projets de construction résidentielle haut de gamme, de la pré-construction à l'achèvement.
• Assurer la liaison avec les clients, les architectes, les concepteurs, les sous-traitants et les fournisseurs afin de garantir une communication claire et un alignement tout au long du cycle de vie du projet.
• Créer et tenir à jour des calendriers, des budgets et des rapports de coûts détaillés pour les projets.
• Veiller à ce que les travaux soient exécutés conformément aux codes du bâtiment, aux règles de sécurité et aux normes de l'entreprise.
• Effectuer des visites de chantier, superviser l'avancement des travaux et résoudre rapidement tout problème sur le chantier.
• Gérer et négocier les contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs.
• Rendre compte régulièrement à la direction et aux clients de l'état d'avancement du projet, des délais et du budget.
• Maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à un service et une communication excellents.

Qualifications

Ce qu'ils offrent

About the Role

Our client, a leader in high‑end residential renovations, is seeking an experienced Construction Project Manager to lead and oversee residential and commercial construction projects in Montreal and surrounding areas. The ideal candidate is an organized, detail‑oriented professional with a deep understanding of luxury home construction and a proven track record of delivering complex projects on time, within budget, and to the highest quality standards.

Key Responsibilities

Qualifications

What They Offer

#J-18808-Ljbffr

CWA Mécanique de procédé, une division du Groupe ALLEN est à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre son équipe dynamique et visionnaire qui repousse les limites de l'innovation dans le domaine de la construction, plus précisément dans la réparation et l'entretien d'équipements d'usines de production d'eau potable, d'eaux usées et d'eaux industrielles.

Joignez-vous dès maintenant à notre équipe en tant que Mécanicien industriel - Mécanique de procédé, volet Entretien.

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1945, Groupe ALLEN se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. En constante croissance, nous nous appuyons sur une équipe passionnée et talentueuse. Nous mettons un point d'honneur à innover à chaque projet. Nous croyons en la formation continue et en l’évolution de nos employés.

NOTRE OFFRE POUR TON DÉVELOPPEMENT

• Prime de 2000$ après 3 mois de probation réussis
• Formation continue pour booster ta carrière
• Des défis stimulants pour nourrir ton ambition
• Une équipe dynamique et soudée
• Un environnement de travail pensé pour ton bien-être
• Et bien plus encore !

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint – CWA entretien, le titulaire du poste effectue différentes tâches d’entretien, de maintenance et d’installation tel que décrit ci-dessous:

• Se déplace sur les sites des clients (poste pompage, installations en traitement d’eau potable/usées, autre) afin de diagnostiquer les problématiques;
• Utilise les équipements de levage en vue de manutentionner des équipements mécaniques et de procédé;
• Démonte, effectue la maintenance et/ ou la réparation selon les besoins;
• Effectue l’installation d’équipement de mécanique de procédé (vannes, débitmètres, clapets…) et/ou pompe lorsque requis;
• Réalise la maintenance, l’entretien ou la réparation d’équipement de mécanique de procédé selon les besoins et règles de l’art;
• Exécute diverses tâches en support à l’équipe de CWA et de ses partenaires d’affaire.

FORMATIONS & EXPÉRIENCES RECHERCHÉES

• Formation professionnelle en électromécanique de systèmes automatisés, mécaniques industrielles ou autre combinaison pertinente d’expérience et de formation;
• 3 à 5 ans et plus d’expérience dans un poste similaire;
• Permis de conduire valide (classe 1 ou 3, un aout);
• Atout : Aptitude en soudure;
• Atout : Compréhension des systèmes électromécaniques (panneau de contrôle, système automatisé)

APTITUDES RECHERCHÉES

• Un excellent sens de l’organisation;
• Curiosité, autonomie et débrouillardise;
• Rigueur et organisation;
• Un esprit d’équipe exceptionnel et un état d’esprit positif.

Si tu te reconnais dans ces valeurs, tu es au bon endroit!

NOS AVANTAGES

• Un salaire compétitif;
• Des avantages collectifs (REER, RPDB);
• Un programme de référencement généreux;
• Possibilité d’assurances complètes : Dentaire, Invalidité, Vie, Vision…;
• Programme d’aide aux employés;
• Rabais corporatifs;
• Des événements d'entreprise pour renforcer la cohésion d’équipe.

Chez Groupe ALLEN, nous sommes avant tout une équipe de professionnels engagés, prêts à relever des défis ensemble. Si tu cherches à faire partie d’une entreprise qui valorise la collaboration, le respect, l’excellence et la confiance, alors rejoins-nous!

Nous attendons avec impatience de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe! Postule à

Les termes utilisés dans cette annonce désignent les personnes de manière générique, pour inclure tant le féminin que le masculin.

Description du poste

POSTE DANS LA RÉGION DE QUÉBEC (Ville) et possibilités de plus ..................

Tu cherches un emploi avec du défi ?

Tu aimes la diversité ?

Nous sommes présentement à la recherche d’un Mécanicien industriel pour joindre son équipe de la région Québec !

L'entreprise est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, de maintenance industrielle, d’instrumentation et contrôle et d’automatisation. Nos réalisations comprennent des usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, des travaux civils et d’infrastructures, du coffrage et du bétonnage, des installations portuaires, de l’opération de la maintenance industrielle et plus encore. Nous sommes fiers de fournir des solutions de construction innovantes et durables à nos clients, tout en offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant pour nos employés.

Résumé des avantages sociaux :

• Salaire compétitif;
• Régime complet d’assurances collectives payées à 70% par l’employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur (3%);
• Télémédecine;
• Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail / famille;
• Travailler sur des projets stimulants;
• Activités sociales.

Sous l'autorité du contremaître, le mécanicien industriel aura principalement les responsabilités suivantes :

• Effectuer des travaux d'installation, de réparation, de réglage, de montage et de démontage d'équipements fixes ou mobiles ;
• Fabriquer si requis les gabarits pour la machinerie ;
• Lecture de plan ;
• Effectuer des travaux sur convoyeurs et machineries industrielles ;
• Réaliser les travaux sur tout type de machinerie et peut être appelé à déplacer ou travailler sur des équipements de grandes dimensions et de poids considérables ;
• Faire la mise en route des équipements dans le respect des normes de sécurité et d'environnement ;
• Assurer les contrôles qualité de ses travaux et les tests de détection des sources de défaillances possibles ;
• Réaliser tous les travaux dans le respect des normes et réglementations applicables ;
• Effectuer des travaux en milieux difficiles (port du masque régulièrement, espace clos, travaux en hauteur);
• Respecter les normes de santé-sécurité.

Qualifications :

• Détenir un DEC / DEP en mécanique industrielle;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Détenir une carte de compétence CCQ valide (un atout);
• Détenir une carte ASP Construction valide;
• Détenir ou avoir la capacité d'obtenir des cartes CWB (un atout);
• Expérience dans le domaine industriel lourd (industrie minière, du papier, du bois, scierie);
• Expérience en milieu portuaire; ​
• Posséder de l'expérience dans un poste similaire (un atout).

Conditions de travail et avantages :

• Horaire selon le projet;
• Travailler sur des projets stimulants;
• Salaire avantageux;
• Travailler en collaboration avec une équipe jeune et dynamique;
• Possibilités de travailler en région et en éloignement.

Une entreprise de conseils en ingénierie recherche un dessinateur technique pour assister dans l'élaboration de plans électriques. Le candidat idéal doit maîtriser AutoCAD et avoir de l'expérience en électricité du bâtiment. La connaissance de Revit est un atout. Ce poste est à temps plein, orienté design et situé à Mont-Royal, Québec. Les candidats doivent avoir une Attestation de spécialisation professionnelle en dessin de bâtiment et un bon niveau en français.

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Votre environnement de travail :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Spécialiste en ingénierie des Matériaux et Procédés (M&P).

Sommaire du poste :

L’analyste Matériaux et Procédés relève de l’ingénierie centrale d’Airbus Atlantique Canada et travaille en collaboration avec les responsables ingénierie des différents programmes sur lesquels il est impliqué (Airbus A220, Bombardier Global 7500). Une politique de télétravail est en place au sein du service.

Vos défis :

• Intervenir et donner son expertise pour résoudre les problèmes de non-conformités des pièces, des installations et des problèmes de ligne de montage,
• Développer et valider des plans de tests avec les laboratoires, rédiger les rapports de tests et d’analyse des résultats,
• Participer à l’analyse et l’implémentation des changements de la documentation ingénierie conjointement avec les équipes d’ingénierie et les services de préparation manufacturière, la production, la supply chain, les différents partenaires et clients,
• Prendre les décisions techniques concernant les matériaux utilisés, les procédés de fabrication et d’installation et la vérification des pièces et assemblages,
• Supporter les activités de re-design, enquêter et collaborer sur les nouvelles réglementations environnementales touchant le produit,
• Supporter l’équipe multi-métiers engineering (conception, calcul),
• Supporter les activités de R&D du site au besoin,
• Participer aux projets stratégiques de développement du bureau d’étude piloté par le service d’ingénierie centrale.

Par ailleurs, le titulaire du poste doit œuvrer en dedans des référentiels et standards qualité de l’entreprise et fournir de la visibilité à sa hiérarchie et au programme : synthèses techniques, état d’avancements, identification des risques et opportunités.

Votre profil :

• Titulaire d’un baccalauréat / Maîtrise en génie mécanique ou aéronautique (ou équivalent),
• Expérience équivalente de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires et en aéronautique,
• Avoir une bonne connaissance des matériaux et procédés manufacturiers utilisés en aéronautique notamment au niveau assemblage et fixations,
• Être familier avec les réparations de structure métallique et composite, les essais non destructifs, les compatibilités matériaux et les protections des surfaces («protective finish & coating, Sealant »),
• Avoir des connaissances des règles de gestion de configuration avion,
• Avoir une connaissance des standards ASTM, ISO, SAE et de la réglementation se rapportant à l’industrie aéronautique,
• Anglais intermédiaire et Français avancé exigés à l'oral et à l'écrit;

L'anglais sera utilisé dans les communications orales et écrites pour des interactions avec des clients et des fournisseurs internationaux.

Aptitudes :

• Possède de bonnes aptitudes relationnelles et est capable de manifester son leadership,
• Est reconnu pour sa capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie,
• Capable d’adapter sa communication à l’interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company :

Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type :

Permanent

Experience Level :

Professional

Job Family :

Materials & Processes

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Notre installation de Ville Mont-Royal est une usine de fabrication de boîtes de carton. Elle emploie plus de 150 personnes .

Tâches et responsabilités

Relevant du Directeur de maintenance, le Superviseur de maintenance sera responsable de la gestion du personnel de l’équipe de maintenance et de l’accomplissement sécuritaire des tâches ainsi que de la planification journalière des divers travaux d’entretien et de réparation. Il sera également impliqué dans l’élaboration d’un programme d’entretien préventif et il devra de superviser son équipe pour les interventions préventives et correctives sur les équipements et le bâtiment.

Conditions de travail

• Salaire concurrentiel
• Quart de jour
• Horaire flexible
• Assurances collectives et régime de retraite dès l’embauche
• Assurance vie et invalidité
• Programme d’aide aux employés
• Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où tu pourras faire ta marque et mener une carrière impressionnante
• Employeur soucieux de la santé et sécurité
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de Smurfit Westrock
• Stationnements disponibles
• Près d’une station de métro (de la Savane)

Énumération des tâches

La personne doit agir en tant que leader / mener toutes les initiatives entourant le contrôle et l’amélioration de son département, incluantentres autres :

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Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur civil expérimenté et passionné par les infrastructures urbaines durables et la gestion intégrée de l’eau, capable de concevoir, superviser et coordonner des projets techniques. Sous la supervision du fondateur-conseiller principal et du directeur exécutif, vous contribuerez à des projets structurants de gestion intégrée de l’eau dans les bâtiments, stationnements, ruelles, rues et quartiers en milieu urbain. Notre marché principal se situe dans la grande région de Montréal, mais nos projets couvrent l’ensemble du Québec. Leur variété et leur ampleur en font une opportunité stimulante pour un profil dynamique et ambitieux.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil, membre de l’OIQ, avec 5 à 10 ans d’expérience au Québec
• Excellente connaissance des normes et pratiques liées au BNQ, MELCCFP, MTQ, ainsi que de la réglementation montréalaise
• Maîtrise du logiciel PCSWMM et d’AutoCAD Civil 3D
• Expertise en hydraulique et hydrologie urbaine
• Leadership, rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• M.Sc. en génie civil, municipal, hydraulique ou environnemental : un atout
• Expérience en gestion d’équipe et relation client : un plus majeur
• Aptitude démontrée à encadrer et motiver une équipe technique
• Excellentes compétences en communication et relation client

Tâches et responsabilités

• Planifier, concevoir et superviser les projets (études, plans, devis, estimations, appels d’offres)
• Assurer la qualité des livrables produits par l’équipe de conception
• Appuyer les gestionnaires dans la répartition des charges de travail
• Définir, vérifier et superviser les budgets de projets
• Garantir le respect des budgets, des délais et des normes de qualité
• Agir comme référence technique auprès des ingénieurs juniors et techniciens
• Représenter VINCI CONSULTANTS auprès des clients et partenaires
• Réaliser toute autre tâche connexe en lien avec le poste

Aptitudes recherchées

• Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial
• Excellentes aptitudes en encadrement et communication persuasive
• Sens de l’organisation, dynamisme et débrouillardise

Offre d’emploi – Ingénieur en génie civil

1435 Rue St-Alexandre Bureau 420, Montréal, QC H3A 2G4 T. (514) 759-4792

• Bonne capacité de coordination avec les autres disciplines (architecture, mécanique, électricité, structure, paysage, géotechnique, hydrogéologie, etc.)
• Spécialité en PGO et/ou traitement sanitaire : un atout

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein – 37,5 h / semaine
• Salaire compétitif selon expérience et expertise
• Mode de travail hybride (présentiel et télétravail)
• Avantages sociaux complets :
• Assurances collectives
• REER collectif
• Congés flexibles
• 5 semaines de vacances
• Participation éventuelle à une coopérative de travailleurs actionnaires (en discussion)
• Opportunité de contribuer à des projets innovants, structurants et durables qui façonnent l’avenir des villes

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Pourquoi vous joindre à nous ?

• Poste permanent à temps plein (40 heures)
• Horaire de jour (lundi au vendredi)
• Salaire concurrentiel
• Bonus de performance très intéressant
• Programme complet d’avantages sociaux (assurances : médical, paramédicaux, dentaire et lunette)
• Activités sociales
• Environnement dynamique avec grande autonomie

ResponsabilitésAdministration et service à la clientèle

Supervision de l’équipe et des opérations

Profil recherché

Description du poste

Notre client, une entreprise œuvrant dans le domaine industriel, recherche présentement un(e) responsable en qualité et certification afin de joindre son équipe !

Le poste est basé à St-Apollinaire avec une prime de délocalisation de 2 000 $.

Temps plein. Permanent.

Responsabilités

• Vérifier la conformité des matières premières ainsi que des produits finis ;
• Documenter les non-conformités des fournisseurs ;
• Superviser les équipes de travail ;
• Coordonner les inspections ;
• Vérifier le bon maintien de la calibration des outils de mesure ;
• Analyser les non-conformités afin d’identifier les tendances et effectuer des interventions adéquates ;
• Élaborer des plans qualité ;
• Maintenir les indicateurs de performance à jour ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Diplôme en génie industriel, métallurgie, génie mécanique, ou tout autre domaine connexe ;
• Minimum de 3 années d’expérience en qualité dans le domaine manufacturier ;
• Expérience en environnement manufacturier ISO 9001 ;
• Habileté à lire les plans avec AutoCad ;
• Leadership et esprit d’équipe ;
• Niveau d’anglais avancé (afin de rédiger des documents en anglais pour les fournisseurs et clients 40% du temps).

Description du poste

Notre client, une entreprise œuvrant dans le domaine industriel, recherche présentement un(e) responsable en qualité et certification afin de joindre son équipe !

Le poste est basé à St-Apollinaire avec une prime de délocalisation de 2 000 $.

Temps plein. Permanent.

Responsabilités

• Vérifier la conformité des matières premières ainsi que des produits finis ;
• Documenter les non-conformités des fournisseurs ;
• Superviser les équipes de travail ;
• Coordonner les inspections ;
• Vérifier le bon maintien de la calibration des outils de mesure ;
• Analyser les non-conformités afin d’identifier les tendances et effectuer des interventions adéquates ;
• Élaborer des plans qualité ;
• Maintenir les indicateurs de performance à jour ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Diplôme en génie industriel, métallurgie, génie mécanique, ou tout autre domaine connexe ;
• Minimum de 3 années d’expérience en qualité dans le domaine manufacturier ;
• Expérience en environnement manufacturier ISO 9001 ;
• Habileté à lire les plans avec AutoCad ;
• Leadership et esprit d’équipe ;
• Niveau d’anglais avancé (afin de rédiger des documents en anglais pour les fournisseurs et clients 40% du temps).

Description du poste

Notre client, une entreprise œuvrant dans le domaine industriel, recherche présentement un(e) responsable en qualité et certification afin de joindre son équipe !

Le poste est basé à St-Apollinaire avec une prime de délocalisation de 2 000 $.

Temps plein. Permanent.

Responsabilités

• Vérifier la conformité des matières premières ainsi que des produits finis ;
• Documenter les non-conformités des fournisseurs ;
• Superviser les équipes de travail ;
• Coordonner les inspections ;
• Vérifier le bon maintien de la calibration des outils de mesure ;
• Analyser les non-conformités afin d’identifier les tendances et effectuer des interventions adéquates ;
• Élaborer des plans qualité ;
• Maintenir les indicateurs de performance à jour ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Diplôme en génie industriel, métallurgie, génie mécanique, ou tout autre domaine connexe ;
• Minimum de 3 années d’expérience en qualité dans le domaine manufacturier ;
• Expérience en environnement manufacturier ISO 9001 ;
• Habileté à lire les plans avec AutoCad ;
• Leadership et esprit d’équipe ;
• Niveau d’anglais avancé (afin de rédiger des documents en anglais pour les fournisseurs et clients 40% du temps).

Description de poste

Astek Canada fait partie du Groupe Astek présent dans 25 pays et soutenu par plus de 10 000 ressources hautement qualifiées en TI / ingénierie. Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie.

Depuis 1988, nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Astek recherche pour un de ses clients un ou une Concepteur Outillage Mécanique.

Responsabilités :

• Concevoir des outillages mécaniques selon les standards en vigueur et les exigences client.
• Suivre le développement des outils depuis l’étude jusqu’à la mise au point.
• Réaliser les modèles 3D, les plans d’ensemble, les plans d’interface et les devis de masse.
• Intégrer les contraintes calcul, fabrication et maintenance dès la phase de design.
• Analyser les demandes de modifications, proposer les ajustements adaptés et les mettre en œuvre.
• Participer aux estimations de charges, d’échéanciers et à la rédaction des documents techniques.
• Garantir la bonne intégration dans les outils de gestion de configuration et de PLM.

Profil recherché :

• Formation en génie mécanique ou équivalent.
• Expérience en conception d’outillages (et non de produits) dans un contexte industriel.
• Maîtrise des outils de CAO (type CATIA, Creo, NX...).
• Bonne compréhension des enjeux techniques liés à l’assemblage, la fabrication et l’ergonomie.
• Autonomie, rigueur et capacité à collaborer avec les équipes méthode, production et calcul.

Description du poste

Le groupe Fayolle Canada

Le poste couvre les 3 compagnies spécialisées du groupe Fayolle Canada.

Excavations Payette, SCV Enercor et FMA font toutes les trois partie du Groupe Fayolle Canada (groupe composé de Magil Construction, SCV Enercor, Les Excavations Payette, FMA Services Construction et Isolex) ce qui leur permet d’avoir une base financière très solide tout en conservant leur identité forte d’entreprises québécoises.

est une compagnie spécialisée en projets d’excavation profonde, de réhabilitation environnementale / gestion de sols contaminés, ainsi que sur les travaux d’égouts et aqueduc / sanitaire / pluvial et bassin de rétention. L’entreprise s’occupe également de différents contrats de déneigement pendant la saison hivernale.

est une compagnie spécialisée en mécanique du bâtiment (plomberie, électricité..) et CVC (chauffage, ventilation et climatisation) pour les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

est une compagnie de location de main-d’œuvre et d’outils. FMA travaille en collaboration avec les différentes entreprises du groupe.

Contexte du poste

Le groupe souhaite renforcer sa présence en santé et sécurité sur les chantiers où il agit principalement à titre de sous-traitant. Ce rôle vise à assurer une prise en charge proactive, cohérente et soutenue de la prévention SST sur des chantiers de différentes tailles. Le conseiller SST - Chantier accompagnera et outillera les équipes de gestion terrain afin de poursuivre le développement d’une culture forte en SST.

Ce rôle est clé pour appuyer la direction de projet, les surintendants et les contremaîtres dans l’intégration des meilleures pratiques SST, tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires et aux standards internes.

Responsabilités, livrables et impact du rôle au quotidien

Le Conseiller SST supporte les équipes terrain afin de maintenir un environnement de travail sécuritaire, de prévenir les incidents, d’assurer la conformité légale et de promouvoir une culture SST forte sur tous les chantiers où le groupe agit à titre de sous-traitant.

Responsabilités majeures & impacts

Prévention et support terrain (75%)

• Effectuer des visites planifiées et régulières sur les chantiers;
• Réaliser des inspections préventives et internes SST;
• Coacher et former les gestionnaires en SST pour assurer une bonne prise en charge ;
• Soutenir les gestionnaires dans le suivi des correctifs;
• Répondre aux questions des travailleurs lors des tournées de chantiers;
• Participer ou supporter la gestion dans l’animation des pauses sécurité (toolbox meetings);
• Accompagner les chargés de projets, surintendants et contremaîtres dans leurs responsabilités SST;
• Collaborer avec les maîtres d’œuvre sur les enjeux SST;
• Coordonner les interventions avec la CNESST, l’ACQ, la santé publique et autres partenaires externes;
• Identifier les besoins en formation SST et les animer au besoin.

Gestion documentaire et conformité (25%)

• Rédiger et mettre en œuvre des méthodes et procédures de travail sécuritaire;
• Assurer la collecte et la transmission des informations lors d’un accident;
• Participer aux enquêtes d’accident et recommander des mesures correctives;
• Assurer un suivi rigoureux des actions correctives post-incident / non-conformité;
• Gérer les rapports d’observation et assurer les suivis requis.

Ce qui distingue ce poste

• Forte présence sur terrain (chantiers et entrepôts)
• Contribution directe au développement des compétences en SST des gestionnaires et responsables de chantier
• Participation à la standardisation et la mise en place de nouvelles pratiques en santé et en sécurité

Les défis à relever

• Assurer la gestion et le suivi des pratiques de santé et sécurité de trois entreprises distinctes
• Intervenir sur un nombre élevé de chantiers diversifiés de différentes tailles

Compétences pour performer sur le poste

• Détenir la carte de l’ASP Construction – Cours général en chantier (30h)
• Formation académique en SST (ex. : Certification SST, Technique en SST ou domaine connexe.)
• Atout : Carte de coordonnateur SST. Expérience pertinente en SST sur des chantiers de construction et dans l’idéal garage et / ou entrepôt
• Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer avec divers intervenants
• Maîtrise des exigences de la CNESST et des meilleures pratiques de prévention
• Capacité à donner des formations SST et à animer des rencontres

Avantages

• Un minimum de 4 semaines de vacances par année (semaines de la construction), dès l'embauche, puis un jour supplémentaire par année d’ancienneté
• Assurances collectives complètes (adhésion active dès le premier jour de travail)
• Accès au Programme d’Aide aux Employés (PAE)
• Régime de retraite (REER / RPDB) après 3 mois, avec participation de l’employeur de l’ordre de 4%.

Processus de recrutement

1. 15-30 min d’entrevue vidéo avec le recruteur interne pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, localisation, salaires…
2. Entrevue en personne à notre bureau de Montréal avec le Gestionnaire direct et le recruteur interne
3. Entrevue avec le Président des compagnies spécialisées
4. Prise de références et antécédents judiciaires

Offre

Si vous vous reconnaissez dans ce poste ou pour en savoir plus, appliquez dès maintenant et parlons-en.

Description du poste

En collaboration avec les membres de l’équipe d’ingénierie, vous serez responsable de développer et concevoir des projets d’efficacité énergétique CVAC pour des bâtiments des domaines institutionnel, commercial et industriel.

Vos principales responsabilités

Vous serez responsable de mener à bien toutes les phases de conception des projets, dans un contexte d’équipe intégrée, en plus de participer au contact client. À ce titre, vos principales tâches seront :

• Rechercher, développer et concevoir des solutions écoénergétiques innovatrices, performantes et adaptées aux besoins des clients;
• Gérer les différentes étapes de la phase de conception d’un projet;
• Réaliser des simulations énergétiques et de calculs d’économies énergétiques et monétaires;
• Estimer les coûts de travaux;
• Faire des calculs et préparer les documents techniques requis pour les demandes d’appuis financiers;
• Rédiger les documents de proposition, d’études détaillées et d’autres rapports techniques;
• Préparer les plans et devis et documents d’appels d’offres;
• Participer au processus de recherche et développement en matière de solutions d’efficacité énergétique;
• Apporter un soutien technique aux départements de construction et de suivi post-implantation.

Votre profil

• Titulaire d’un diplôme d’études universitaires en génie mécanique ou dans un domaine connexe;
• Une expérience minimale de dix (10) ans en conception de mécanique du bâtiment, préférablement au sein d’une entreprise en services éconergétiques (ESE);
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Bonne connaissance des codes et normes applicables aux bâtiments (Code de construction du Québec, normes CSA, normes NFPA, etc.);
• Connaissances suivantes considérées comme des atouts : certification PA LEED, certification CEM, certification PCMV, Agent accrédité en recommissioning, bonne connaissance des tarifs énergétiques québécois;
• Faites preuve d’une grande rigueur et une organisation démontrée dans votre gestion des priorités;
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français (anglais un atout pour les projets hors Québec);
• Disponible pour des déplacements occasionnels professionnels à l’intérieur du Canada.

Ce que nous vous offrons ?

• Horaire flexible pour concilier travail et vie personnelle;
• Salaire compétitif;
• Travail en mode hybride;
• Magnifiques bureaux en plein centre-ville (Métro McGill);
• Formation sur les différents outils et plateformes utilisés;
• Programme d'aide aux employés et aux familles;
• Programme d’assurance collective complet et un régime de retraite compétitif;
• Équipe de gestion humaine, présente, flexible et à l’écoute;
• Évènements sociaux organisés régulièrement;
• Comité culture d’entreprise;
• Café et fruits offerts aux bureaux dans une ambiance de travail accueillante et stimulante.

Coordonnateur en ingénierie manufacturière

Statut : Temps plein, Permanent

Lieu : 9900 boul. Cavendish, Saint-Laurent, QC H4M 2V2

À propos de DART

DART Aerospace offre des solutions de conception, de fabrication et de certification parmi les plus reconnues de l’industrie des hélicoptères et de l’aérospatiale. Avec plus de 1 500 STC et plus de 10 000 produits, DART propose l’un des portefeuilles les plus complets de produits après-marché, d’accessoires, de pièces de rechange et d’outillage pour les opérateurs civils et militaires.

Nous soutenons fièrement les principaux OEM d’hélicoptères, dont Airbus, Bell, Leonardo, Robinson, MD et Sikorsky. Nos gammes de produits incluent notamment des systèmes de lutte aérienne contre les incendies, des systèmes de flottaison d’urgence, des composants de train d’atterrissage, de l’outillage et de l’équipement de soutien au sol, des accessoires intérieurs et extérieurs, des solutions d’expansion de cargaison, des fenêtres et portes, des coupe-câbles, ainsi que des équipements de charge externe. Grâce à nos capacités d’ingénierie avancées et à nos centres d’excellence en fabrication, DART offre des solutions rapides, fiables et un soutien client exceptionnel dans plus de 120 pays.

À propos du poste

Vous êtes une personne qui prend les choses en main, qui aime être sur le terrain et qui excelle à améliorer la façon dont les produits sont fabriqués? Vous aimez apporter structure, clarté et efficacité aux processus manufacturiers? En tant que Coordonnateur en ingénierie manufacturière, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de nos opérations de production afin d’assurer leur pleine efficacité dans notre nouvelle installation. Vous serez responsable de la reconstruction, de la mise à jour et de la validation des processus manufacturiers et de la documentation, afin qu’ils soient optimisés, conformes et prêts pour une exécution sans faille. Vous serez également responsable de la coordination des inspections du premier article (FAI), afin de garantir que les premières pièces produites répondent à toutes les exigences aéronautiques et aux attentes des clients. Ce rôle est idéal pour quelqu’un de proactif, minutieux, passionné par l’excellence manufacturière et motivé par l’impact concret qu’il peut générer dans un environnement aérospatial dynamique.

Responsabilités principales

Documentation & Standardisation des processus

• Coordonner la création, la mise à jour et l’amélioration de toutes les instructions de travail, SOP, aides visuelles et documents de mise en place.
• S’assurer que la documentation reflète les meilleures pratiques et favorise des processus reproductibles et efficaces.

Analyse & Optimisation des processus

• Superviser les stagiaires, la validation d’outillage, les vérifications de capacité des équipements, et identifier les opportunités d’amélioration.
• Soutenir l’optimisation des méthodes de fabrication pour améliorer la qualité, le débit et la constance des opérations.

Essais & Préparation du Premier Article

• Planifier et coordonner les essais de processus, les mises au point et les premières productions.
• Être responsable de la gestion du processus de First Article Inspection (FAI) conformément aux exigences aéronautiques.

Conformité & Normes

• S’assurer que toute la documentation et les processus respectent les normes aéronautiques, client et internes.
• Maintenir l’alignement avec les exigences réglementaires, les changements d’ingénierie et les contrôles internes.

Collaboration interfonctionnelle

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Qualité, Ingénierie et Opérations pour intégrer les mises à jour de conception aux processus manufacturiers.
• Soutenir la résolution de problèmes techniques affectant la qualité ou la productivité.

Compétences

• Baccalauréat en génie mécanique, industriel, aérospatial ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Expérience en ingénierie manufacturière, documentation de processus ou soutien à la production — idéalement dans l’aérospatiale ou la fabrication de précision.
• Excellente compréhension de la cartographie de processus, des instructions de travail et des flux de production.
• Connaissance des exigences FAI, AS9100 ou autres normes aéronautiques (un atout).
• Maîtrise des outils CAD, de MS Office et des systèmes de documentation manufacturière.
• Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à évoluer dans un environnement en changement.
• Excellentes aptitudes en communication et en coordination avec plusieurs parties prenantes.

Ce que nous offrons

• Couverture santé & dentaire 100 % payée par l’employeur
• Régime de REER
• 5 journées personnelles en plus des vacances
• Stationnement gratuit sur place

Job Title :

Manufacturing Engineer Coordinator

Job Status :

Full-time, Permanent

Location :

9900 Boul. Cavendish, Saint-Laurent, QC H4M 2V2

About DART

DART Aerospace provides industry-leading design, manufacturing, and certified solutions for the helicopter and aerospace industry. With over 1,500 STCs and more than 10,000 products, DART offers one of the most comprehensive portfolios of aftermarket products, accessories, spare parts, and tools for both civil and military operators. We proudly support major rotorcraft OEMs including Airbus, Bell, Leonardo, Robinson, MD, and Sikorsky. Our product lines range from aerial firefighting systems and emergency flotation systems to landing gear components, cargo expansion solutions, tools, ground support equipment, windows and doors, cable cutters, and external load equipment. With advanced engineering capabilities and global manufacturing centers of excellence, DART delivers fast time-to-market, high reliability, and exceptional customer support in more than 120 countries worldwide.

About the Role

Are you someone who takes ownership, thrives in a hands-on environment, and loves improving how things get built? Do you enjoy bringing structure, clarity, and efficiency to manufacturing processes? As the Manufacturing Engineer Coordinator, you will play a key role in preparing our production operations for full readiness at our new facility. You will lead the rebuild, update, and validation of our manufacturing processes and documentation, ensuring everything is optimized, compliant, and ready for flawless execution. You will also be responsible for coordinating First Article Inspections (FAI), ensuring that the first parts produced meet all aerospace and customer requirements. This role is perfect for someone who is proactive, detail-oriented, passionate about manufacturing excellence, and excited about driving meaningful impact in a fast-paced aerospace environment.

Key Responsibilities

Process Documentation & Standardization

• Coordinate the creation, update, and refinement of all work instructions, SOPs, visual aids, and job setup documentation.
• Ensure documentation reflects best practices and supports efficient, repeatable manufacturing processes.

Process Analysis & Optimization

• Oversee time studies, tooling validation, equipment capability checks, and identify opportunities for process improvement.
• Support the optimization of manufacturing methods to improve quality, throughput, and consistency.

Trial Runs & First Article Readiness

• Plan and coordinate process trials, prove-outs, and first-article runs at the new facility.
• Accountable for managing the First Article Inspection (FAI) process and ensuring compliance with aerospace requirements.

Compliance & Standards

• Ensure all documentation and processes meet aerospace, customer, and internal quality standards.
• Maintain alignment with regulatory requirements, engineering updates, and internal change controls.

Cross-Functional Collaboration

• Work closely with Quality, Engineering, and Operations teams to integrate design updates into the manufacturing process.
• Support troubleshooting and resolution of technical issues impacting quality or productivity.

Qualifications & Skills

• Bachelor’s degree in Mechanical, Industrial, Aerospace Engineering, or related field (or equivalent experience).
• Experience in manufacturing engineering, process documentation, or production support—preferably within aerospace or precision manufacturing.
• Strong understanding of process mapping, work instructions, and production workflows.
• Knowledge of FAI requirements, AS9100, or other aerospace standards (asset).
• Proficiency with CAD tools, MS Office, and manufacturing documentation systems.
• Strong problem-solving skills and ability to work effectively in a changing environment.
• Excellent communication and coordination abilities across multiple stakeholders.

What We Offer

• 100% health & dental coverage by employer
• RRSP matching
• 5 personal days in addition to vacation
• Parking on-site

Description de Poste

Astek Canada fait partie du Groupe Astek présent dans 25 pays et soutenu par plus de 10 000 ressources hautement qualifiées en TI / ingénierie. Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie.

Depuis 1988, nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Astek recherche pour un de ses clients un ou une Concepteur Outillage Mécanique.

Responsabilités :

• Concevoir des outillages mécaniques selon les standards en vigueur et les exigences client.
• Suivre le développement des outils depuis l’étude jusqu’à la mise au point.
• Réaliser les modèles 3D, les plans d’ensemble, les plans d’interface et les devis de masse.
• Intégrer les contraintes calcul, fabrication et maintenance dès la phase de design.
• Analyser les demandes de modifications, proposer les ajustements adaptés et les mettre en œuvre.
• Participer aux estimations de charges, d’échéanciers et à la rédaction des documents techniques.
• Garantir la bonne intégration dans les outils de gestion de configuration et de PLM.

Profil recherché :

• Formation en génie mécanique ou équivalent.
• Expérience en conception d’outillages (et non de produits) dans un contexte industriel.
• Maîtrise des outils de CAO (type CATIA, Creo, NX...).
• Bonne compréhension des enjeux techniques liés à l’assemblage, la fabrication et l’ergonomie.
• Autonomie, rigueur et capacité à collaborer avec les équipes méthode, production et calcul.

Le groupe Fayolle Canada

Le poste couvre les 3 compagnies spécialisées du groupe Fayolle Canada.

Excavations Payette, SCV Enercor et FMA font toutes les trois partie du Groupe Fayolle Canada (groupe composé de Magil Construction, SCV Enercor, Les Excavations Payette, FMA Services Construction et Isolex) ce qui leur permet d’avoir une base financière très solide tout en conservant leur identité forte d’entreprises québécoises.

est une compagnie spécialisée en projets d’excavation profonde, de réhabilitation environnementale / gestion de sols contaminés, ainsi que sur les travaux d’égouts et aqueduc / sanitaire / pluvial et bassin de rétention. L’entreprise s’occupe également de différents contrats de déneigement pendant la saison hivernale.

est une compagnie spécialisée en mécanique du bâtiment (plomberie, électricité..) et CVC (chauffage, ventilation et climatisation) pour les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

est une compagnie de location de main-d’œuvre et d’outils. FMA travaille en collaboration avec les différentes entreprises du groupe.

Contexte du poste

Le groupe souhaite renforcer sa présence en santé et sécurité sur les chantiers où il agit principalement à titre de sous-traitant. Ce rôle vise à assurer une prise en charge proactive, cohérente et soutenue de la prévention SST sur des chantiers de différentes tailles. Le conseiller SST - Chantier accompagnera et outillera les équipes de gestion terrain afin de poursuivre le développement d’une culture forte en SST.

Ce rôle est clé pour appuyer la direction de projet, les surintendants et les contremaîtres dans l’intégration des meilleures pratiques SST, tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires et aux standards internes.

Responsabilités, livrables et impact du rôle au quotidien

Le Conseiller SST supporte les équipes terrain afin de maintenir un environnement de travail sécuritaire, de prévenir les incidents, d’assurer la conformité légale et de promouvoir une culture SST forte sur tous les chantiers où le groupe agit à titre de sous-traitant.

Responsabilités majeures & impacts

Prévention et support terrain (75%)

• Effectuer des visites planifiées et régulières sur les chantiers;
• Réaliser des inspections préventives et internes SST;
• Coacher et former les gestionnaires en SST pour assurer une bonne prise en charge ;
• Soutenir les gestionnaires dans le suivi des correctifs;
• Répondre aux questions des travailleurs lors des tournées de chantiers;
• Participer ou supporter la gestion dans l’animation des pauses sécurité (toolbox meetings);
• Accompagner les chargés de projets, surintendants et contremaîtres dans leurs responsabilités SST;
• Collaborer avec les maîtres d’œuvre sur les enjeux SST;
• Coordonner les interventions avec la CNESST, l’ACQ, la santé publique et autres partenaires externes;
• Identifier les besoins en formation SST et les animer au besoin.

Gestion documentaire et conformité (25%)

• Rédiger et mettre en œuvre des méthodes et procédures de travail sécuritaire;
• Assurer la collecte et la transmission des informations lors d’un accident;
• Participer aux enquêtes d’accident et recommander des mesures correctives;
• Assurer un suivi rigoureux des actions correctives post-incident / non conformité;
• Gérer les rapports d’observation et assurer les suivis requis.

Ce qui distingue ce poste

• Forte présence sur terrain (chantiers et entrepôts)
• Contribution directe au développement des compétences en SST des gestionnaires et responsables de chantier
• Participation à la standardisation et la mise en place de nouvelles pratiques en santé et en sécurité

Les défis à relever

• Assurer la gestion et le suivi des pratiques de santé et sécurité de trois entreprises distinctes
• Intervenir sur un nombre élevé de chantiers diversifiés de différentes tailles

Compétences pour performer sur le poste

• Détenir la carte de l’ASP Construction – Cours général en chantier (30h)
• Formation académique en SST (ex. : Certification SST, Technique en SST ou domaine connexe.)
• Atout : Carte de coordonnateur SST. Expérience pertinente en SST sur des chantiers de construction et dans l’idéal garage et / ou entrepôt
• Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer avec divers intervenants
• Maîtrise des exigences de la CNESST et des meilleures pratiques de prévention
• Capacité à donner des formations SST et à animer des rencontres

Avantages

• Un minimum de 4 semaines de vacances par année (semaines de la construction), dès l'embauche, puis un jour supplémentaire par année d’ancienneté
• Assurances collectives complètes (adhésion active dès le premier jour de travail)
• Accès au Programme d’Aide aux Employés (PAE)
• Régime de retraite (REER / RPDB) après 3 mois, avec participation de l’employeur de l’ordre de 4%.

Processus de recrutement

1. 15-30min d’entrevue vidéo avec le recruteur interne pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, localisation, salaires…
2. Entrevue en personne à notre bureau de Montréal avec le Gestionnaire direct et le recruteur interne
3. Entrevue avec le Président des compagnies spécialisées
4. Prise de références et antécédents judiciaires

Offre

Si vous vous reconnaissez dans ce poste ou pour en savoir plus, appliquez dès maintenant et parlons-en.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

WATERAX, basée à Montréal, conçoit et fabrique des équipements de pompage innovants depuis plus de 100 ans. L’entreprise est reconnue mondialement pour la performance, la fiabilité et la durabilité de ses solutions, qui contribuent à la lutte contre les incendies forestiers partout dans le monde. Animée par la volonté d’aider les pompiers forestiers à protéger les forêts, les communautés et les ressources naturelles, WATERAX aspire à demeurer un chef de file et une référence mondiale dans ce domaine.

DESCRIPTION DU POSTE :

Le ou la Concepteur·trice mécanique de produits aura pour rôle de soutenir l’équipe de développement dans la conception et la réalisation de nouveaux produits. Cette personne participera à la modélisation 3D, à la préparation des dessins techniques, à la fabrication de prototypes et au soutien des tests mécaniques, afin de transformer des concepts en produits manufacturables.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Créer et modifier des modèles et des assemblages 3D dans SolidWorks pour le développement de nouveaux produits.
• Élaborer des dessins mécaniques détaillés en respectant les pratiques de cotation et de tolérancement (GD&T).
• Participer au développement des concepts en traduisant des idées et croquis en modèles paramétriques.
• Appliquer les principes de conception pour la fabrication (DFM) avec l’appui des ingénieurs.
• Préparer des modèles et des ensembles de dessins pour le prototypage rapide ou l’usinage.
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour résoudre les problèmes d’ajustement, d’interférence et de fonctionnalité lors des montages prototypes.
• Soutenir les activités de validation en aidant à la mise en place et au suivi des tests mécaniques.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Minimalement un DEC en génie mécanique.
• Expérience pertinente en conception mécanique et développement de produits.
• Maîtrise de SolidWorks (modélisation de pièces, assemblages, dessins prêts pour la fabrication).
• Bonne compréhension des principes de conception mécanique, des matériaux, des fixations et du tolérancement (GD&T).
• Compétences pratiques pour la fabrication et la modification de prototypes.
• Expérience en usinage manuel (tour, perçage, taraudage).
• Capacité à travailler en collaboration avec les ingénieurs et à adapter rapidement les prototypes.
• Sens mécanique développé et grande attention aux détails.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
• Connaissance des outils de prototypage (CNC, impression 3D) – atout.
• Notions de systèmes ERP ou outils PDM – atout.
• Expérience en conception de pièces moulées, en fonderie ou en tôlerie – atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi (jour).
• Salaire entre 80 000 $ et 90 000 $, selon l’expérience.
• Avantages sociaux complets : assurances, REER collectif avec contribution de l’employeur (5 %).
• Banque de vacances de 3 à 4 semaines, en plus de 13 jours fériés et 5 jours de maladie.
• Environnement collaboratif et axé sur l’innovation.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Description de poste

Relevant du Superviseur de maintenance, le chef d'équipe participe à la réparation et à l'entretien des équipements de production. Il organise et supervise le travail et les employés sous sa responsabilité et il est principalement responsable de la maintenance préventive, prédictive et corrective des équipements et de la gestion des pièces. Il s'assure du respect des règles de santé et de sécurité en appliquant des pratiques sécuritaires.

Responsabilités

• Réparer, entretenir et vérifier la machinerie fixe;
• Planifier et répartir les tâches à effectuer avec l'aide du Superviseur;
• Coordonner, assigner et superviser le travail des employés sous sa responsabilité;
• Organiser et participer aux arrêts préventifs et correctifs;
• Analyser les problèmes qui se présentent dans son département et trouver les solutions appropriées;
• Gérer les besoins actuels et futurs d'approvisionnement des pièces en collaboration avec l'équipe de gestion et d'approvisionnement;
• Développer les compétences de son équipe sur une base continue;
• Prendre les dispositions qui s'imposent pour maintenir le bon rendement du personnel;
• S'assurer en tout temps que les employés sous sa responsabilité et/ou tous autres employés appliquent à la lettre les politiques et procédures en matière de santé et sécurité;
• Vérifier la qualité du travail de son équipe.

Qualifications

• Avoir obtenu un DEP en mécanique industrielle;
• Expérience minimale de 5 années en mécanique industrielle;
• Une année d'expérience en gestion de personnel;
• Expérience avec les systèmes hydrauliques (atout);
• Connaissance de la machinerie à entraînement par chaîne;
• Connaissance de la machinerie à entraînement par courroie;
• Excellentes connaissances et aptitudes en soudure.

Compétences recherchées

• Leadership;
• Gestion des priorités;
• Esprit mécanique;
• Autonome.

Informations complémentaires

• Horaire de travail : NUIT - horaire rotatif;
• Type d'emploi : permanent temps plein;

Ce que nous offrons

• Assurances collectives après 3 mois;
• REER collectif après 6 mois;
• Temps supplémentaire à temps et demi après 40h;
• Possibilités d'heures supplémentaires;
• Café gratuit;
• Stationnement gratuit;
• Gym sur place;
• Évènements sociaux (BBQ, Tire sur neige, tirages, etc.).

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Close Protection, Attorney, Fire And Gas, Light Vehicle Driving, ACCA, Broadcast

Department / Functional Area : Operations

Experience : years

Vacancy : 1

Aperçu de l’entreprise :

MAAX, une division d’American Bath Group, est un chef de file dans l’industrie des produits de salle de bain. Notre équipe est dédiée à l’excellence et adopte des technologies de pointe afin d’offrir à nos clients des produits et des services de la plus haute qualité. Nous sommes fiers de favoriser un environnement de travail collaboratif et dynamique où la créativité et la résolution de problèmes sont hautement valorisées.

Aperçu du poste :

La gestion de projets complexes dans un environnement multidisciplinaire vous passionne-t-elle ? Vous adaptez-vous facilement à différentes situations ? Si oui, vous êtes la personne que nous recherchons ! Chaque projet représente un défi unique. Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et compétentes pour se joindre à notre équipe d’experts qualifiés.

Sous la supervision du Directeur de la gestion de produits – Portes de douche et ensembles de douche, et en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, le gestionnaire de projets assurera le succès des projets de développement de produits. Cette personne sera responsable de la gestion des projets en respectant les échéanciers et les contraintes budgétaires, tout en assurant la conformité aux exigences de qualité, techniques et de coûts. Le gestionnaire de projets sera également responsable d’évaluer et d’améliorer les produits existants en fonction des commentaires des clients internes et externes.

Le poste exige une collaboration transversale étroite avec la gestion de produits, les équipes des opérations (production et approvisionnement) ainsi que l’équipe de R&D afin d’assurer le succès des projets.

La personne titulaire du poste saura motiver et mobiliser l’équipe de projet en démontrant du leadership, des compétences en gestion, des connaissances techniques et de l’enthousiasme. Sous la direction du gestionnaire de projets, les membres de l’équipe feront preuve de compétences techniques, de professionnalisme et d’une capacité de synthèse de l’information.

Ce poste implique des communications régulières ainsi que des présentations devant de grands auditoires, incluant la direction de l’entreprise. Des interactions fréquentes avec des ressources internes et externes sont requises, de même que d’excellentes compétences en communication.

Responsabilités principales :

• Gérer efficacement les projets de développement de nouveaux produits dans un environnement multidisciplinaire
• Coordonner efficacement les tâches et assurer la mise en œuvre de solutions créatives
• Comprendre les produits et les stratégies produits
• Participer activement aux processus d’amélioration, notamment au processus de développement de produits
• Participer à des projets d’amélioration continue

Qualifications :

• Formation : Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe
• Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets, développement de produits ou dans un domaine connexe
• Communication : Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de collaborer efficacement avec les membres de l’équipe et les clients
• Résolution de problèmes : Solides aptitudes en résolution de problèmes et approche proactive face aux défis
• Atout : Expérience en conception d’extrusions d’aluminium et de PVC, ainsi qu’en conception de pièces moulées par injection
• Capacité à suivre les jalons (milestones) et à assurer l’alignement entre les objectifs des projets et l’exécution opérationnelle
• Atout : Expérience dans une entreprise manufacturière et / ou avec des fournisseurs asiatiques
• Langues : Bilinguisme français et anglais
• Déplacements : Disponibilité pour voyager de 10 à 15 % du temps

Compétences professionnelles et comportementales :

• Capacité à promouvoir et porter un projet afin d’accroître l’adhésion des principales parties prenantes
• Leadership démontré et excellentes aptitudes interpersonnelles
• Grand professionnalisme et forte éthique de travail, axés sur l’amélioration de l’efficacité
• Capacité à travailler de façon autonome
• Excellentes compétences en communication et en présentation
• Motivation et détermination à livrer des produits de qualité dans les délais et les budgets établis
• Capacité de planifier en tenant compte et en intégrant les objectifs et les contraintes de multiples parties prenantes

Avantages :

• Salaire concurrentiel et programme complet d’avantages sociaux
• Possibilités de développement et de croissance professionnelle
• Exposition à des technologies de pointe et à leur application dans le développement de produits
• Environnement de travail collaboratif et inclusif favorisant la créativité et l’innovation

Joignez-vous à notre équipe et contribuez au succès de nos projets innovants de développement de produits tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès aujourd’hui !