801 offres pour "Analyste en mécanique du bâtiment" à Westmount

SUPERVISEUR DE LA MAINTENANCE – POSTE PERMANENT

Description du poste

Sous la supervision du directeur de la maintenance, le superviseur maintenance est principalement responsable de :

• Planifier, organiser et superviser les activités de maintenance des serres afin d’assurer le bon fonctionnement des installations et la continuité des opérations de production.
• Encadrer et coordonner l’équipe de maintenance dans l’exécution des travaux d’entretien préventif et correctif touchant les bâtiments, les serres, les terrains, les équipements roulants ainsi que les systèmes mécaniques, électriques et de chauffage.
• Évaluer les besoins en main-d’œuvre, en matériel et en ressources pour les opérations courantes et les projets spéciaux, et en assurer une répartition efficace.
• Diagnostiquer les problématiques techniques, identifier les causes des pannes et assurer le suivi des correctifs requis.
• Veiller à l’application des programmes d’entretien préventif, au respect des échéanciers et des normes de santé et sécurité au travail.
• Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance et à l’optimisation des coûts d’exploitation.
• Superviser la gestion des biomasses et des systèmes de chauffage des serres, incluant la surveillance des réserves et l’évaluation des besoins opérationnels.
• Assurer la tenue à jour de la documentation relative aux travaux de maintenance et aux dossiers techniques.

Profil des compétences et qualifications requises

Formation

• Diplôme en électromécanique ou toute autre formation connexe

Expérience

• Minimum 5 années d’expérience pertinente en gestion de la maintenance

Compétences

• Connaissance en maintenance préventive et corrective;
• Compréhension des enjeux liés à l’entretien mécanique
• Connaissance générale en automatisation;
• Sens de l’organisation;
• Capacité d’analyse.

Exigences linguistiques

Aucun exigence linguistique.

Description du poste

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Intitulé du poste

Gestionnaire d'offres

Détails du poste

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel
• Rémunération:

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Description du poste

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Vous serez chargé.e des activités d’un entrepreneur dans l’industriel lourd de la construction ou le domaine minier, d’un secteur de travaux ou de toutes les activités d’une discipline en chantier. Vous veillerez ainsi à la progression des travaux selon l’échéancier, au respect des dessins et devis, au déroulement sécuritaire des travaux et à la coordination des activités dont vous aurez la charge avec les autres au site. Vous devrez être spécialisé.e dans une ou plusieurs des disciplines suivantes :

• Travaux civils
• Fondations
• Structures d’acier et architecture
• Installations mécaniques
• Tuyauterie
• Électricité
• Instrumentation et automatisation

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Effectuer la coordination journalière des activités de l’entrepreneur sur le chantier
• Veiller à ce que le plan qualité du projet, les dessins et les devis soient respectés
• S’assurer que les travaux sont effectués d’une manière sécuritaire selon le programme de prévention du maître d’œuvre
• Maîtriser la portée des travaux sous votre supervision et savoir identifier les travaux hors de cette portée
• S’assurer que les travaux progressent selon l’échéancier établi; si ce n’est pas le cas, participer à l’élaboration de solutions pour rattraper le retard
• Interagir avec l’ingénierie, l’approvisionnement, l’administration contractuelle et les ressources en santé et sécurité afin de résoudre les problèmes
• Produire les rapports d’avancement journaliers et hebdomadaires, et documenter les activités en chantier pour s’y référer en cas de litige
• Participer aux réunions de revue contractuelle hebdomadaires et témoigner des opérations en chantier
• Soutenir l’administration des contrats dans l’évaluation des travaux extracontractuels

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise

• Esprit entrepreneurial
• Engagement solide en matière de santé et de sécurité
• Recherche constante de solutions durables et agiles
• Efficacité tant au bureau que sur le chantier
• Désir d’être au cœur de l’action
• Capacité de voir au-delà des standards établis

Les certifications et requis du poste, en bref

• BAC ou DEC en génie civil, mécanique ou électrique, en structure, en tuyauterie, en instrumentation/automatisation ou en génie de la construction
• Plus de cinq ans d’expérience dans le secteur de la construction, de l’industrie lourde ou de l’ingénierie
• Aptitudes en rédaction de rapports et en travail d’équipe multidisciplinaire
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Solides habiletés de communication et de résolution de problèmes
• Solides compétences pour l’analyse et l’organisation
• Formation de l’ASP Construction
• Atout : expérience technique dans plus d’une discipline (civil, structure, mécanique, tuyauterie, électricité, instrumentation/automatisation)

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Programme de boni annuel pour les employés réguliers
• Prime de mobilité en chantier
• Accès à une banque d’heures
• Programme de cellulaire
• Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Congés annuels et de maladie
• Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Perspectives d’embauche à long terme (et non par projet uniquement)
• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Terrain de jeu large selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
• Participation à des projets d’innovation
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Accès à un programme de leadership

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale. La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un , et l’une des . Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir . À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène. À-apprendre davantage sur nous en visitant notre page et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Description du poste

Fondée au Québec en 1986, Technorm, s’est imposée comme une référence dans le domaine des codes et normes du bâtiment, en particulier en sécurité incendie, accessibilité et conformité réglementaire. Depuis 2006, Technorm offre un service d’expertise technico-légale en bâtiment. Nos professionnels interviennent dans des dossiers liés à la conformité des bâtiments en fournissant des analyses rigoureuses et des rapports objectifs pour appuyer les décisions techniques. Notre entreprise, forte de plusieurs décennies d’expertise, s’est développée autour d’une mission claire : offrir des services techniques de confiance, rigoureux, innovants et adaptés aux réalités du terrain.

Depuis son association à J.S. Held, un cabinet de conseil international qui regroupe des compétences techniques, scientifiques, financières et stratégiques afin de servir un large éventail de clients, Technorm bénéficie d’un réseau mondial de spécialistes et d’une synergie unique entre ses disciplines. J.S. Held, fondée en 1974, est reconnue pour son approche multidisciplinaire et son engagement envers l’excellence dans les domaines de l’ingénierie, de la construction, de l’environnement et de la gestion des risques.

En intégrant Technorm, une filiale de J.S. Held, tu te joins à une équipe pluridisciplinaire composée, entre autres, d’ingénieur·es, d’architectes, de technologues et d’une équipe de formation chevronnée. Technorm, une filiale de J.S. Held, est à la recherche d’une ou un architecte pour se joindre à notre service Codes et normes, sécurité incendie au bureau de Montréal.

Tes défis au quotidien

• Démêler les enjeux réglementaires : analyser la réglementation applicable et en tirer des conclusions claires et pertinentes.
• Fouiller les normes : effectuer des recherches rigoureuses sur les exigences réglementaires et s’assurer de leur bonne interprétation.
• Trier l’essentiel : analyser la documentation reçue pour identifier les informations clés du dossier.
• Plonger dans les plans : étudier attentivement les dessins, croquis d’architecture et autres documents essentiels au dossier.
• Imaginer des solutions durables : élaborer des pistes de correction pour remédier aux déficiences et problématiques relevées.
• Approfondir ta compréhension des dossiers : organiser des rencontres avec les clients ou intervenant·es pour enrichir ta compréhension du dossier.
• Synthétiser avec rigueur : produire des rapports concis et structurés qui résument l’analyse selon les procédures établies.
• Éclairer les échanges : répondre clairement aux questions spécifiques liées à la consultation ou à l’avis technique.
• Observer le terrain : visiter les lieux afin de préparer une analyse complète et précise.
• Garantir l’exactitude : vérifier, contrôler et assurer la fiabilité de toutes les informations transmises.
• Incarner les valeurs : refléter les principes de l’entreprise dans tes interactions, tant avec tes collègues qu’avec les clients.

Qualifications

Est-ce que tu possèdes…

• une maîtrise en architecture?
• un minimum de 3 ans d’expérience?
• une inscription auprès de l’Ordre des Architectes du Québec?
• De l’expérience et/ou un intérêt pour les codes et normes applicables au domaine de l’architecture? (un atout)

Ce que nous offrons

Ici, nous valorisons des employé·es…

• épanoui·es, grâce à une belle conciliation travail-vie privée, des emplois à 35 heures/semaine, des horaires flexibles et une politique de télétravail à un (1) jour en présentiel par semaine;
• maîtres de leur temps, grâce à horaire de travail conciliant tes disponibilités et celle des clients;
• bien rémunéré·es, grâce à des salaires annuels concurrentiels (CAD $70,000-$75,000)
• en pleine forme, grâce à des congés personnels et une politique de vacances généreuse dès l’embauche;
• en santé, grâce à un régime d’assurance collective complet;
• serein·es quant à leur avenir, grâce à un programme de REER collectif à cotisations employé-employeur;
• qualifié·es, grâce à un programme de développement professionnel et de la formation continue adaptée aux besoins individuels;
• heureux·ses, grâce à un environnement de travail stimulant et motivant et un Club social qui organise des activités de groupe tout au long de l’année.

Équité en emploi et accommodements
Nous valorisons la diversité et notre engagement envers la création d’une équipe et d’un environnement favorisant l’épanouissement professionnel et personnel est inébranlable. Nous sommes meilleurs lorsque nous sommes égaux!
J.S. Held est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à embaucher une main-d’œuvre diversifiée. Tous les candidats qualifiés recevront une considération équitable pour l’emploi, sans égard au sexe, à l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez demander un accommodement raisonnable, veuillez envoyer un courriel à en incluant « Demande d’accommodement – candidat » dans l’objet du message, avec votre demande et vos coordonnées.

#LI-AE1

Description du poste

Responsabilités :

• Assurer la livraison de modèles CAO de haute qualité et de mises en page d’intégration pour soutenir la conception mécanique et l’intégration des systèmes de composants de traction.
• Veiller à ce que toutes les conceptions respectent les normes internes, les exigences du projet et les contraintes d’interface.
• Collaborer avec des équipes multifonctionnelles pour résoudre les problèmes d’intégration.
• Maintenir une documentation à jour et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de conception.
• Soutenir la validation des interfaces mécaniques.
• Contribuer à la continuité numérique du cycle de vie du produit.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie mécanique ou dans un domaine technique connexe.
• Maîtrise des outils de CAO 3D, en particulier CATIA V5 (plus de 3 ans d’expérience).
• Expérience avec les systèmes PLM, tels qu’ENOVIA/DMA, pour la gestion des données de conception.
• Solide compréhension des principes d’intégration mécanique, notamment dans les systèmes de traction ou de matériel roulant.
• Capacité à produire et interpréter des dessins techniques et à garantir la conformité aux normes de conception.
• Familiarité avec les processus de maquette numérique (DMU) et la gestion des interfaces.
• Expérience en collaboration interfonctionnelle, notamment avec les équipes système, validation et électrique.
• Connaissance des processus de configuration et de gestion des modifications.
• Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour la communication technique.

Description du poste

Superviseur de maintenance

Horaire du mardi au samedi

Recrutement ART est fier de soutenir Bimbo Canada dans le cadre de ce recrutement. Chef de file de la boulangerie au pays et membre du plus grand groupe de boulangerie au monde, Bimbo Canada produit et distribue plus de 1 000 produits sous des marques emblématiques appréciées des Canadiens. Forte de plus de 110 ans d’histoire, l’entreprise exploite 15 boulangeries et emploie près de 4 000 collaborateurs à travers le pays. Axée sur l’innovation, l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle, Bimbo Canada se distingue par une culture forte, humaine et engagée, où chaque membre de l’équipe contribue à créer de délicieux moments pour des millions de consommateurs.

Relevant du Gestionnaire, Opérations, la personne sélectionnée sera responsable de la gestion de l’ensemble des activités pour les secteurs de l’entretien mécanique et électrique. Grâce à ses habiletés de leadership, il/elle saura mobiliser et motiver les ressources nécessaires afin d’optimiser les rendements de l’équipe de maintenance tout en gardant le focus sur la qualité du produit, les relations de travail et la santé-sécurité, et ce, dans un contexte de croissance rapide. Elle sera également responsable de la gestion et de la supervision de l’équipe syndiquée de la maintenance.

Plus précisément, le titulaire aura comme :

Principales responsabilités

• Assurer le respect des normes de santé, de sécurité et d'environnement en matière de maintenance, en élaborant des procédures et des politiques appropriées, en réalisant des audits réguliers et en proposant des mesures préventives pour réduire les risques.
• Diriger une équipe de techniciens de maintenance, en assurant leur recrutement, leur formation, leur évaluation de performance et leur développement professionnel.
• Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective des équipements de production, en mettant en œuvre des stratégies de maintenance prédictive et en assurant la fiabilité des actifs.
• Gérer la planification et l'exécution des travaux de maintenance réalisés par des contracteurs, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.
• Collaborer avec les autres départements de l'entreprise pour garantir la disponibilité des équipements, la continuité de la production et la satisfaction des clients, en favorisant une culture de collaboration et d'excellence opérationnelle.
• Mettre en place des indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité de la maintenance, analyser les données, identifier les tendances et proposer des actions d'amélioration continue.
• Collaborer étrolement avec le service d'ingénierie pour assister la réalisation des projets d'amélioration continue et d'optimisation des équipements, en apportant son expertise en maintenance et en assurant une intégration efficace des nouveaux équipements dans le processus de maintenance.
• Assurer la gestion financière du département de maintenance, en élaborant et en suivant le budget alloué, en contrôlant les coûts, en optimisant l'utilisation des ressources et en identifiant des opportunités d'économies.
• Gérer les relations avec le syndicat des travailleurs, en veillant au respect des conventions collectives, en favorisant un dialogue constructif et en trouvant des solutions concertées aux problématiques liées au personnel.

Exigences

• Diplôme d'études collégiales / professionnelles (DEC) en génie mécanique ou électrique ou dans un domaine connexe
• Au moins cinq (5) années d'expérience en gestion de personnel dans un environnement syndiqué
• Maîtrise des domaines de l'automatisation, de l'électricité, des composantes mécaniques et d'autres processus liés à la maintenance industrielle
• Priorité accordée à la santé et à la sécurité du personnel
• Approche proactive de la résolution de problèmes, avec un sens aigu de l'urgence
• Excellentes compétences en leadership, en coaching et en communication, à l'oral comme à l'écrit
• Connaissances approfondies en informatique (Excel, Power Point, Word, etc.)
• Expérience avec le système de gestion intégré Oracle et Maximo serait un atout
• Forte réactivité, capacité d'organisation et aptitude à établir des priorités efficacement
• Solides compétences interpersonnelles
• Maîtrise du bilinguisme (français et anglais) serait un atout
• Disponibilité du mardi au samedi

Ce que nous offrons

• Possibilités de croissance : Bimbo Canada s’engage à favoriser votre croissance personnelle et professionnelle en offrant des possibilités de formation, de perfectionnement et d'avancement à l'échelle nationale et internationale
• Innovation : Faites partie d’une entreprise qui innove constamment dans l’industrie alimentaire et contribuez à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes
• La façon de faire de Bimbo : Nous croyons en la dignité et la valeur particulières de l'être humain, en la communauté, en l’obtention de résultats, en la qualité supérieure, en l’efficacité et en l’intégrité.

Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte.

Description du poste

Comptoir Agricole Ste-Anne Inc. ou CASA est une entreprise familiale québécoise établie depuis plus de 50 ans, spécialisée dans la fabrication et l’installation d’équipements agricoles et commerciaux pour l’entreposage, la manutention, le conditionnement et la transformation des grains. Chez CASA, nous sommes passionnés par la fabrication de solutions innovantes et durables pour nos clients. Nos valeurs – Collaboration, Persévérance, Engagement, Passion et Folie – guident chacune de nos actions.

Nous recherchons un(e) spécialiste en documentation technique capable de produire rapidement et de façon autonome des cahiers d’assemblage clairs, visuels et exploitables, destinés à l’assemblage en usine et à l’installation sur chantier.

À partir de modèles 3D existants et de la réalité du terrain, la personne sera responsable de structurer les séquences d’assemblage, de les documenter efficacement et d’assurer que les équipes disposent d’instructions fiables, simples et cohérentes.

SolidWorks Composer sera utilisé au quotidien. La formation peut être offerte. La priorité est toutefois donnée à la capacité à rédiger et structurer des cahiers d’assemblage avec autonomie et efficacité.

Ce que nous offrons

• Rôle clé avec impact direct sur la performance terrain
• Autonomie réelle et décisions rapides
• Formation possible sur SolidWorks Composer
• Environnement manufacturier axé sur l’amélioration continue

Avantages

• Salaire compétitif hebdomadaire et prime de référencement
• Avantages sociaux : assurance collective (dentaire, voyage, invalidité, vie)
• Épargne-retraite : possibilité de cotiser à un REER FTQ (sans contribution de l’employeur)
• Équilibre travail-vie personnelle : horaires flexibles, jours fériés supplémentaires, activités sociales régulières (5 à 7, BBQ, etc.)
• Environnement agréable : équipe dynamique, culture de passion et de collaboration, vêtements de travail et bottes de sécurité fournis, café et fruits frais gratuits, stationnement gratuit et bornes électriques disponibles
• Développement professionnel : formation régulière sur place, défis stimulants, entreprise axée sur l’amélioration continue, emploi permanent avec possibilités d’avancement

Responsabilités

• Produire et maintenir des cahiers d’assemblage et d’installation (usine et chantier) à partir de modèles 3D
• Structurer les séquences d’assemblage réelles en tenant compte des contraintes terrain
• Rédiger une documentation technique claire, logique et directement exploitable
• Intégrer les retours de la production, de l’installation et du service après-vente
• Assurer la cohérence entre les versions de produits, les modèles 3D et la documentation
• Collaborer avec l’ingénierie, la production et le support technique avec un haut niveau d’autonomie

Exigences

• Expérience pertinente en assemblage, installation, support technique ou service après-vente en milieu manufacturier
• Forte capacité à vulgariser et structurer l’information technique
• Habitude de produire des guides ou procédures avec peu de directives
• Bonne compréhension des produits mécaniques ou mécano-assemblés
• Maîtrise du français et de l’anglais écrit pour rédiger les manuels d'assemblage et assurer une communication claire et régulière avec les autres départements et les parties prenantes externes y compris anglophones
• La capacité à livrer rapidement et de façon autonome prime sur le diplôme et l’outil

Qualifications

• Expérience en usine et / ou sur chantier (atout)
• Expérience avec SolidWorks ou SolidWorks Composer (atout)
• Formation technique (DEC, AEC, BAC) ou expérience équivalente (atout)

Description du poste

En tant que Gestionnaire en Qualité chez Ganotec, vous dirigerez l'équipe de qualité et les programmes liés au projets dans votre emplacement désigné.

Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan de qualité du projet, conformément aux normes de qualité de l'entreprise, et mettrez en œuvre des processus visant à prévenir les problèmes de qualité. Le gestionnaire principal de la qualité peut être amené à travailler sur plusieurs projets à la fois.

De préférence, vous possédez une expérience sur des projets industriels lourds.

Vue d'ensemble du district

Ganotec est un entrepreneur en construction industrielle lourde proposant une gamme exhaustive de prestations de services destinées au secteur industriel dans l'ensemble du Canada.

En général, Ganotec s'occupe et participe directement aux disciplines principales, telles que la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques lourds, la tuyauterie ainsi que les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles.

Nos projets suivent divers types de contrats commerciaux, notamment des contrats clés en main, IAC, construction à prix fixe ou à coûts remboursables.

Depuis toujours, nous favorisons les « partenariats », travaillant en collaboration avec les propriétaires, les principaux fournisseurs d'équipement et les ingénieurs dès les premières étapes de la phase de développement de projet, cela afin de favoriser une stratégie d'exécution axée sur la rentabilité du projet.

Ganotec continue de se positionner vers l'avenir en recherchant constamment des possibilités de croissance, sans jamais perdre de vue ce qui a fait le succès de l’entreprise.

Lieu

Ce rôle est basé à Pointe-aux-Trembles, Montréal, Québec.

Responsabilités

• Gérer la qualité de la construction
• Générer des plans pour la qualité des projets, des plans d'inspection et de test, des procédures
• Collaborer étroitement avec les superviseurs de la construction ainsi que les planificateurs concernant l’élaboration et la mise en œuvre du système de qualité du projet en veillant à ce que la portée et l'horaire du projet soient bien compris
• Produire des travaux de qualité, répondant aux exigences des plans, des devis et des normes de l’industrie
• Avoir une connaissance approfondie du système de gestion de la qualité des projets, des instructions de travail et des procédures
• Veiller que le travail soit effectué selon les exigences techniques définies par la documentation du projet, y compris les dessins, les spécifications, les procédures, les plans d’inspection et d’essai, et les instructions de travail
• Aligner les objectifs de contrôle de la qualité avec les procédures de construction pour atteindre la fiabilité du produit et minimiser les coûts
• Échanger avec le personnel de supervision, les propriétaires, les entrepreneur s et les professionnels de la conception pour discuter et résoudre des questions concernant les procédures de travail, les plaintes et les problèmes de construction
• Échanger avec les fournisseurs, les sous-traitants, et le personnel de gestion concernant les achats, les procédures, les spécifications des produits, les capacités de fabrication et l’état du projet
• Générer des rapports et des mesures de qualité
• Évaluer les données et composer des rapports pour valider ou indiquer les écarts par rapport aux normes existantes
• Émettre un avis de non-conformité et des ordres d’arrêt des travaux, échanger avec les clients et le personnel de qualité pour documenter les incidents, les exigences contractuelles et recommander des mesures correctives.
• Lire les registres des travailleurs, dessins tels que construits, listes de contrôle de la qualité, les rapports de test et les fiches techniques, pour vérifier que les dossiers respectent les spécifications du contrat
• Définir les besoins en matière de personnel et envisager, embaucher et former les nouveaux employés
• Gérer le personnel, préparer les horaires de travail et attribuer des tâches spécifiques
• Réaliser la formation du personnel de qualité
• Analyser les opérations pour évaluer le rendement d’une entreprise et de son personnel et l’atteinte de leurs objectifs, et pour déterminer les domaines de réduction potentielle des coûts, d’amélioration des programmes ou de changement de politiques
• Recommander des changements aux normes de qualité ou de production existantes pour atteindre une qualité optimale
• Soutenir d'autres projets et régions au besoin pour la mise en œuvre du programme de qualité de l’entreprise

Qualifications

• Détenir un Baccalauréat ou Maîtrise en Construction, Génie Mécanique, Électrique, Industriel, Chimique ou Métallurgique
• Expérience dans le domaine de la construction dont au moins 5 années que responsable de la qualité dans les secteurs industriels
• Expérience avérée en tant qu’inspecteur du QA / CQ dans des projets de grande portée
• Plusieurs années d’expérience dans la gestion d’une équipe de plusieurs inspecteurs de la qualité
• Très motivé, avec une passion pour l’excellence et l'esprit d'initiative
• Engagement envers l’éthique et l’intégrité
• Passion pour la sécurité, avec la capacité de nous aider à assurer que personne ne soit blessé
• Bonnes compétences en communication interpersonnelle, écrite et verbale
• Prêt à se déplacer vers tous points d’un chantier de construction dans des climats et environnements variés
• Être disposé à voyager au besoin
• Bilingue français et anglais est un atout
• La connaissance fonctionnelle de l’anglais (écrite et verbale) est considérée comme un atout puisque la mobilité entre les provinces du Canada est requise. Des cours peuvent être offerts au besoin.

Autres exigences

• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.

Ce que nous offrons

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.

Description du poste

Joignez-vous à une équipe qui transforme l’avenir, un projet à la fois! Chez CIMA+, notre équipe Conseils stratégiques façonne activement un monde plus durable. Animée par l’innovation et l’engagement, elle joue un rôle clé dans la transition vers une économie verte en accompagnant nos clients dans leurs stratégies de transition énergétique, de développement durable, de décarbonation et d’adaptation aux changements climatiques.

Pour soutenir notre croissance et notre volonté d’amplifier notre impact, nous sommes à la recherche d’une personne qui se joindra à notre équipe en Durabilité et Décarbonation en tant qu’Analyste en adaptation aux changements climatiques. Avec ce rôle, vous mettrez vos compétences et votre passion au service de projets porteurs de sens qui contribuent à aider nos clients à atteindre leurs objectifs d’adaptation aux changements climatiques, ainsi qu’à bâtir une économie résiliente et faible en carbone.

À propos du rôle

À titre d’analyste, vous travaillerez en étroite collaboration avec des consultants et des conseillers principaux afin de soutenir la réalisation des mandats, contribuer aux analyses et transformer les données en recommandations claires et prêtes à éclairer la prise de décision des clients. Vous participerez simultanément à plusieurs projets, ce qui vous permettra d’être exposé à une diversité de clients, de défis et d’enjeux liés à la durabilité.

Il s’agit d’une occasion pour une personne en début de carrière, motivée par un travail porteur de sens, qui aime travailler avec des données et qui est enthousiaste à l’idée de transformer des objectifs ambitieux en matière de durabilité en stratégies concrètes et réalisables.

Principales responsabilités

• Soutenir le travail de l’équipe dans la réalisation des projets et dans les stratégies proposées pour les projets de nos clients
• Réaliser des revues de littérature sur différentes thématiques allant des solutions
• Participer à des activités de remue-méninges, des ateliers de travail et des consultations autant à l’interne qu’avec les clients et le public
• Effectuer une première analyse de données pour en faire ressortir les éléments importants
• Participer à la rédaction de rapports et présentations, basés sur les données analysées
• Garder ses connaissances à jour dans les domaines de l’adaptation climatique ou dans des domaines connexes (nouveautés, changements, réglementation, etc.)

Exigences

• Diplôme universitaire en génie, sciences de la terre, sciences de l’environnement, économie ou dans un autre domaine pertinent
• Une expérience professionnelle pertinente dans une firme de génie-conseil ou en consultation dans les domaines de l’adaptation climatique ou dans des domaines connexes
• Des compétences dans l’interprétation de données et en analyse afin de présenter les informations importantes de manière claire et concise.
• Aptitude à gérer les priorités et à organiser son travail dans un contexte de projets multiples
• Avoir un intérêt marqué pour le développement durable, la décarbonation, l’ESG, les changements climatiques, ainsi qu’une curiosité à développer ses connaissances en continu dans ces domaines.
• Maîtrise des outils de gestion de projet, de la suite MS Office et des logiciels d’analyse de données
• Détenir des connaissances en PowerBI et en code Python est considéré comme un atout
• Des connaissances en géomatique avec QGIS ou ArcGIS sont considérées comme un atout
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en rédaction, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestion des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

Gestionnaire d'offres

Unité commerciale: Fives Solios Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Télétravail partiel

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontract, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Description du poste

Titre du poste: Ingénieur de Réparation

Description du poste

Cette position soutiendra le groupe MRO. L'ingénieur de réparation recevra des moteurs cassés (ou des pièces) avec un rapport des inspecteurs des clients. Il devra d'abord identifier à quel point la pièce cassée s'est écartée des exigences, définir les limites d'inspection, puis collaborer avec d'autres départements pour soit obtenir de nouveaux designs, réaliser de nouvelles analyses de stress ou effectuer de nouveaux tests.

Responsabilités

• Passer en revue les découvertes précédentes et les catégoriser pour voir ce qui pourrait être mis en œuvre.
• Rédiger et discuter avec d'autres ingénieurs de réparation des prochaines étapes et de ce qui serait acceptable.

Compétences Essentielles

• Réparation
• Moteur
• Mécanique
• Turbine
• Baccalauréat en ingénierie
• Expérience avec les moteurs
• Minimum 3 ans d'expérience dans un domaine similaire, ingénierie des matériaux, MRO

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Bilingue
• Ingénieur de réparation
• SAP
• Salesforce

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $34.00 - $39.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.

À propos d’Actalent:

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Gestionnaire d'offres

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Description du poste

• Lire et interpréter les dessins soumis par les clients ;
• Étudier, analyser et enregistrer les quantités de matériaux nécessaires selon les plans et les spécifications du projet ;
• Préparer une estimation des coûts potentiels du projet, y compris la main-d'œuvre et l'équipement, sur la base de la liste de prix établie, des plans, des spécifications et des demandes spécifiques du client ;
• Veiller au respect des marges de rentabilité de l'entreprise ;
• Préparer et soumettre des devis aux clients dans des délais raisonnables, en utilisant un logiciel ;
• Préparer et tenir à jour un répertoire de fournisseurs et de sous-traitants.

Exigences

• Estimateur de bâtiment AEC ou estimateur de construction et de rénovation ;
• Capacité à lire et à interpréter des plans ;
• Responsable, organisé et ordonné ;
• Sens de l'observation et grande capacité d'analyse ;
• Une formation ou une expérience pertinente sera prise en considération ;
• Expérience dans l'industrie de l'acier un atout.

Ce que nous offrons

• Un horaire de travail qui concilie votre vie personnelle ;
• Soins de santé et couverture d'assurance, y compris soins dentaires, médicaux, assurance-vie et soins de la vue ;
• Des possibilités d'évolution de carrière.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description du poste

Vos principales activités au quotidien

• Commenter, selon les normes de comptage, les plans électriques et mécaniques des installations des clients.
• Fabriquer et assembler divers équipements et accessoires de mesurage.
• Effectuer les essais chez le client ou en laboratoire sur les équipements des postes de mesurage et procéder à l’analyse des résultats.
• Configurer, réparer, vérifier, certifier et réaliser les expertises des appareils de mesurage en conformité avec les exigences légales et celles d’Hydro-Québec
• Maintenir, entretenir, faire évoluer et certifier les installations d'essais pour les appareils de mesurage, de transformation et d’équipements auxiliaires en conformité avec les exigences légales.
• Effectuer le contrôle de qualité des postes de mesurage, des appareils de mesurage et des accessoires en conformité avec les exigences d’Hydro-Québec.
• Participer aux analyses des résultats d’essais en matière de contrôle qualité.
• Participer au maintien du dossier Qualité concernant les appareils de mesurage.
• Participer au développement d’instructions, procédures ou formulaires dans le cadre du Système de Gestion de la Qualité.
• Participer aux études, développement et à l'implantation de nouvelles technologies dans son domaine d'activités.
• Participer à l’amélioration continue du Système de gestion de la Qualité.
• Faire l'exploitation du parc de compteurs en télémesure, détecter et traiter les défaillances dans la chaîne d'acquisition des données.
• S'assurer de fournir une donnée de qualité relative à la consommation d'électricité des clients afin de permettre une facturation exacte.

Exigences

Votre profil

• Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
• Avoir une connaissance d'un programme d'assurance qualité.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Être apte à travailler avec les outils informatiques de la spécialité.
• Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
• Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, négocier, influencer et rédiger des rapports.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à utiliser différents modes de transport : Terrestres

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Description du poste

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Chez EXP, nous croyons que l’ingénierie prend tout son sens lorsqu’elle est portée par des personnes engagées, curieuses et animées par un leadership naturel. Entièrement détenue par ses employé.es, EXP offre un environnement où l’initiative, l’innovation et le développement continu sont encouragés, permettant à chacun et chacune d’avoir un impact tangible sur des projets d’envergure.

Notre culture favorise des parcours de carrière épanouissants, soutenus par un leadership participatif et une approche résolument tournée vers l’avant-garde des technologies, notamment en matière de BIM.

À propos du poste

En intégrant ce poste, vous vous joindrez à l’équipe Science et Technologie du secteur Bâtiment et Industrie, où vous jouerez un rôle central dans la réussite de projets réalisés en partenariat étroit avec des clients de premier plan des secteurs agroalimentaire, pharmaceutique et industriel.

À titre de référence technique en mécanique, vous contribuerez directement à la conception et à l’implantation de solutions concrètes ayant un impact réel sur les opérations de nos clients. Cette opportunité vous permettra de travailler sur des projets complexes et hautement spécialisés, notamment en utilités biopharmaceutiques, en transformation alimentaire et en traitement des eaux. Vous accompagnerez les clients et agirez à titre de pilier, tant sur les plans technique que stratégique, contribuant directement à la qualité des solutions livrées et à la satisfaction de la clientèle.

Nous recherchons qui souhaite s’engager à long terme, évoluer dans un environnement collaboratif et développer un fort sentiment d’appartenance. Le poste offre un mode de travail hybride, permettant de concilier le télétravail et la présence à notre bureau de Québec ou de Montréal, selon votre préférence géographique.

Responsabilités

• Concevoir, développer et optimiser des systèmes mécaniques (CVAC, tuyauterie de procédés, utilités, équipements et systèmes connexes) pour des projets en milieux pharmaceutiques, agroalimentaires et industriels, de la phase conceptuelle jusqu’à la mise en service et la qualification.
• Élaborer la conception technique détaillée (plans, devis, calculs et spécifications techniques), assurer la coordination interdisciplinaire et veiller à l’intégration optimale des systèmes mécaniques.
• Réaliser les relevés de site, inspections visuelles et visites terrain nécessaires à la conception, à la validation des concepts et au suivi des travaux.
• Participer activement aux analyses de risques et aux revues techniques (HAZOP, FMEA, analyses de constructibilité, revues de conception) et formuler des recommandations adaptées aux environnements réglementés.
• Appliquer et démontrer une solide connaissance des normes, codes et standards des secteurs pharmaceutique et agroalimentaire, notamment GMP, ISPE, ASME-BPE, PIC/S, CSA, ASHRAE et autres exigences réglementaires pertinentes.
• Préparer, réviser et approuver la documentation technique et réglementaire requise dans le cadre des projets.
• Participer à l’élaboration des estimations budgétaires, à l’évaluation des coûts de construction, à l’analyse des soumissions et au soutien technique lors des processus d’appels d’offres.
• Assurer la surveillance de chantier, le suivi de l’exécution des travaux, la conformité aux plans et devis, la gestion des changements ainsi que le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.
• Collaborer étroitement avec les clients, fournisseurs, entrepreneurs et équipes internes afin d’assurer une exécution efficace des projets et un haut niveau de satisfaction client.
• Maintenir ses connaissances à jour quant aux technologies, équipements, produits, normes et meilleures pratiques de l’industrie, et contribuer à l’amélioration continue des méthodes et standards internes.
• Veiller au respect des standards de qualité d’EXP, des normes en vigueur et des exigences contractuelles dans l’ensemble des livrables d’ingénierie.

Exigences

Qualifications et compétences comportementales recherchées

• Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Dix (10) ans ou plus d’expérience pertinente en génie-conseil, idéalement dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou à procédés sanitaires.
• Excellente connaissance des standards et pratiques de l’industrie (GMP, ISPE, ASME-BPE, PIC/S ou équivalents).
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour les déplacements occasionnels chez les clients.
• Excellentes habiletés en communication, collaboration et influence, permettant de mobiliser efficacement des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes internes et externes.
• Orientation marquée vers l’action, les résultats et la résolution de problèmes dans des environnements dynamiques et exigeants, tout en maintenant des standards élevés de qualité et de conformité.
• Leadership naturel, proactivité et esprit d’initiative, en cohérence avec la culture entrepreneuriale d’EXP, combinés à une grande autonomie, un sens des priorités développé, une rigueur professionnelle et un fort esprit d’équipe au service du succès collectif.

Qualifications

Compétences comportementales

• Orientation marquée vers l’action, les résultats et la résolution de problèmes dans des environnements dynamiques et exigeants, tout en maintenant des standards élevés de qualité et de conformité.
• Leadership naturel, proactivité et esprit d’initiative, en cohérence avec la culture entrepreneuriale d’EXP, combinés à une grande autonomie, un sens des priorités développé, une rigueur professionnelle et un fort esprit d’équipe au service du succès collectif.
• Excellentes habiletés en communication, collaboration et influence, permettant de mobiliser efficacement des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes internes et externes.

Ce que nous offrons

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne-retraite.
• Un programme de bonification unique.
• Le remboursement de frais liés au mieux-être.
• L’accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail–famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Intéressé.e à rejoindre notre équipe ?

Rien de plus simple : faites-nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez-vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Description du poste

Nous sommes à la recherche de Mécaniciens industriels - CCQ et Apprentis pour se joindre à notre équipe chez Soudure et Mécanique Plan B à Beauharnois.

Avec nous, tu auras la chance de travailler sur des projets de grande envergure de type industriel tout comme sur des plus petits projets.

Un poste parfait pour ceux qui détestent toujours suivre la même routine.

Nous sommes une jeune équipe d'expérience qui cherche des personnes qui veulent grandir avec nous.

Rôle

Sous la responsabilité du contremaître, le mécanicien industriel est responsable du montage, de l'installation, de la réparation, de l'entretien et de la mise en service de la machinerie et des équipements en atelier et en chantier.

Responsabilités

• Faire l'inspection des équipements.
• Trouver la cause des pannes ou défaillances.
• Exécuter des travaux de fabrication, réparation et entretien mécanique d'équipements mobiles et fixes.
• Plaques d'usure, convoyeurs, unités de levage, systèmes d'attache, métaux ouvrés, mezzanines et garde-corps.
• Lire et interpréter les plans hydrauliques et électriques.
• Entretenir les outils et équipements de l'entreprise.
• Respecter les normes et procédures de santé, sécurité et environnement.
• Maintenir un espace de travail propre chez le client ou dans l'atelier.
• Participer aux formations offertes par l'employeur.
• Faire toutes les autres tâches connexes.

Exigences

Profil recherché :

• DEP en mécanique industrielle.
• Posséder son permis de conduire valide.
• Bonne connaissance en hydraulique, électrique et électronique.
• Débrouillard, polyvalent, autonome.
• Avoir le souci du travail bien fait.
• Bonne habileté en soudure (un atout).
• Excellente condition physique.
• Disponible pour des heures supplémentaires.

Ce que nous offrons

• 4 semaines de vacances.
• Culture d'entreprise positive.
• Environnement de travail inclusif.
• Reconnaissance des performances.
• Politique de porte ouverte avec la direction.
• Ambiance de travail décontractée.

Salaire et Avantages :

• Salaire selon le décret.

Description du poste

• Effectuer la réparation, l'ajustement et l'entretien des différents équipements
• Exécuter l'entretien préventif des installations
• Autres tâches connexes liées à ces activités (soudage, usinage, travaux d'atelier etc.)

Exigences

• Minutie, précision et souci du détail
• Sens de l'observation et de l'initiative
• Facilité de travailler en équipe

Chez ARTHIER, nous bâtissons des milieux de vie de qualité, au service de la population : Bâtiment, Rénovations, Institutionnel et Commercial, Génie civil, Paysagement... les projets sont variés !

Viens vivre l'expérience Arthier! : http : / / www.arthier.ca / carriere-esprit-equipe , ou envoie ton CV à !

Si tu souhaites travailler pour une entreprise de qualité... Viens travailler dans notre équipe!

Établie depuis 35 ans

Qui prend soin des gens

Éthique

Engagée sur les plans social et environnemental

Reconnue pour sa rigueur et son sens de l'esthétisme

Si les responsabilités suivantes t'intéressent... Ton emploi idéal t'attend!

Participer à la création de projets spéciaux un peu partout sur l'île de Montréal et sur la rive-nord

Travail de rénovation, démolition

Travail TRÈS physique

Tâches variées selon le chantier

Assurer le respect des normes de sécurité

Participer à l'amélioration des procédures

Toutes autres tâches connexes

Si tu recherches des conditions comme... Tu seras heureux au travail!

Salaire avantageux (payé CCQ)

REER après 1 an (oui, en plus de la CCQ!)

Repas de groupe 1x par mois

Activités sociales (pas juste au temps des fêtes!)

Milieu de travail agréable

Formations payées

Chaque projet est différent, nos employés sont polyvalents, et on ne s'ennuie pas... Viens apprendre et évoluer avec nous!

Biosphère, Parc Jean Drapeau

École, Collèges et universités à Montréal

Bâtiments patrimoniaux municipaux

Parcs, ruelles vertes de la ville de Montréal ... et plusieurs autres!

Si tu as les caractéristiques suivantes... Nous avons une place pour toi!

Expérience en construction et rénovation

Diplôme d'études secondaires (DES)

• Ou toute autre combinaison de formation et / ou d'expérience pertinente

Très bonne forme physique (on travaille fort!)

En mesure de faire le trajet jusqu'à Montréal (différents chantiers sur l'île)

Carte ASP (requis) et carte CCQ (un atout)

Qualités essentielles : Dynamisme, souci du détail, attitude positive

Description du poste

Relevant du directeur général adjoint, le titulaire du poste est responsable de concevoir, développer et améliorer les produits. Grâce à son expertise technique et sa connaissance approfondie des procédés de fabrication métallique, il ou elle joue un rôle clé dans la concrétisation d’idées innovantes, le développement de produits sur mesure et l’optimisation de la gamme actuelle.

Conception de produits

• Concevoir des systèmes de rangement industriels en métal (étagères, cabinets, stations modulaires, etc.) selon les normes de performance, de sécurité et d’ergonomie.
• Élaborer des concepts mécaniques robustes, esthétiques et manufacturables à grande échelle.
• Réaliser des dessins techniques et des modèles 3D à l’aide de logiciels de CAO (SolidWorks, Autodesk Inventor ou équivalent).

Développement technique

• Participer activement à l’amélioration continue des produits existants (design, matériaux, procédés).
• Collaborer avec les équipes de production pour assurer la faisabilité des designs proposés.
• Intégrer des contraintes manufacturières (découpe laser, pliage, soudure, peinture, assemblage) dès les phases de conception.

Collaboration interdisciplinaire

• Travailler étroitement avec les équipes de R&D, production, marketing et ventes techniques.
• Participer aux revues de conception, essais fonctionnels et validations techniques.
• Soutenir le service à la clientèle ou les ventes lors de projets personnalisés ou à haut niveau de complexité.

Gestion de projets

• Assurer le suivi de ses projets de conception, du brief initial à la mise en production.
• Préparer les documents techniques requis (plans, nomenclatures, instructions).
• Respecter les échéanciers et les budgets attribués à chaque mandat.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou domaine connexe.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou admissible).
• Expérience pertinente en conception mécanique, idéalement en milieu manufacturier (métal en feuille ou similaire).
• Maîtrise des outils de CAO 3D (Solid Edge).
• Excellente compréhension des procédés de fabrication métallique (usinage, formage, assemblage, peinture).
• Aptitude pour le travail d’équipe multidisciplinaire.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Description du poste

Construction Pascal Lanoue Inc. est un entrepreneur spécialisé dans la pose de systèmes intérieurs et œuvre principalement dans les secteurs commercial, institutionnel et industriel. En croissance continue depuis sa fondation en 2004, vous ferez partie d'une équipe dynamique, soudée et vous travaillerez avec des gens passionnés par leur métier. Projets à exécuter dans la région de Montréal, rive nord et rive sud.

• Planifier, coordonner et superviser les travaux en chantier en fonction des objectifs, des budgets et de l’échéancier.
• Respecter les plans, devis, addendas et demande de changements.
• Contrôler la qualité des travaux exécutés.
• Calculer les besoins en matériaux et effectuer les commandes.
• Ouvrir et fermer les chantiers afin de s’assurer que les bâtiments, les équipements et les outils sont sécurisés.
• S’assurer de l’organisation physique du chantier et de sa propreté.
• Vérifier les bons de commande lors de la livraison.
• Faire respecter toutes les politiques en matière de santé et de sécurité en tout temps.
• Agir comme point de repère pour les membres de son chantier, en étant présent, accessible et apte à répondre aux questions et besoins d’information des travailleurs.

Exigences

• Certificat de compétence CCQ obligatoire.
• Formation SIMDUT 2015.
• Formation ASP (Santé et sécurité en chantier).
• Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.
• Bonne santé physique.

Qualifications

• Expérience en système intérieur dans le secteur commercial et industriel.
• Compétences en lecture de plans et en interprétation des spécifications.
• Bonne habileté à communiquer efficacement et sens du leadership.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellente assiduité et fiabilité.
• Souci du détail et aptitude à respecter les échéances.
• Bonnes compétences en communication verbale en français.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un dessinateur industriel pour compléter notre équipe. Tu connais les métaux ouvrés et tu es un passionné de dessin. Tu as une connaissance avancée des structures d'aciers, tu aimes travailler en équipe et tu aimerais faire partie d'une entreprise qui priorise le respect, la fidélisation et la proximité. Joins-toi à l'équipe! Soudure René Thibault est un chef de file montréalais dans la soudure générale, la fabrication et l'installation de produits de métaux ouvrés et structures d'acier.

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons chez Soudure René Thibault :

• Assurances collectives complète (médicaments, soin des yeux, dents, assurance vie, invalidité, etc.) avec contribution d'une part employeur;
• Avantages sociaux gratuits (service de télémédecine et programme d'aide aux employés);
• Activités sociales d'entreprise;

Ambiance conviviale, sécuritaire, jeune et dynamique.

Responsabilités et mandat

Responsabilités et mandat du dessinateur :

Agir à titre de courroie de transmission entre les clients, les ingénieurs et le service de production.

Lire plans et devis de chaque projet qu'il entreprendra et émettre les dessins d'atelier pour les clients.

Élaborer des plans et dessins pour la fabrication de pièces diverses en acier :

• Contacter des clients pour des précisions ou changements, au besoin;
• Modéliser en 3D les éléments de petites structures et métaux ouvrés selon les plans et devis;
• Créer les dessins et les faire approuver par les clients;
• Générer les dessins en 2D pour la fabrication en atelier;

Préparer les bons de travail pour la production.

Profil

• Aptitude à communiquer et à travailler en équipe;

Connaissances et exigences

Connaissances de l'acier; des métaux ouvrés (obligatoire)

• Capacité d'adaptation, d'autonomie, de concentration et de débrouillardise;

Orienté vers le client, ponctualité, minutie, assiduité et fiabilité.

Bonne connaissance des logiciels AutoCAD, Advance Steel et SolidWorks (un atout).

Compagnie membre du Groupe ABM : / / groupeabm.com / a-propos / ; services clés en main « one stop shop »

Salaire et horaire

• Entre 55 000$ et 60 000$ par année, selon expérience;

Horaire de jour du lundi au jeudi, de 7h00 à 16h15, départ à midi les vendredis.

Exigences

• DEP en Dessins Industriels / Structure;
• Un minimum de 3 ans d'expérience comme dessinateur(trice);
• Bonne connaissance de la suite MS Office;
• Bonne connaissance de l'acier, l'aluminium et du secteur manufacturier;

Bonne connaissance des logiciels AutoCAD, Advance Steel et SolidWorks (un atout).

Pour soumettre votre candidature

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue. Nous encourageons l'embauche de personnes détenant les compétences requises pour les emplois concernés, sans discrimination.

Aspects académiques et expérience

• DEP en Dessins Industriels / Bâtiment / Structure
• Bonne connaissance de la suite MS Office

Aspects comportementaux

• Grande capacité d'organisation
• Avoir une bonne vue d'ensemble des opérations de fabrication
• Avoir un bon jugement et une bonne capacité d'analyse
• Orientation client à tous les niveaux
• Soucieux du détail
• Dynamique
• Attitude positive
• Bonne communication avec la clientèle interne autant qu'externe
• Apprentissage rapide !