920 offres pour "Analyste en mécanique du bâtiment"

Pulsar est à la recherche d’un Directeur Maintenance Bâtiment

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Relevant du Directeur de la maintenance, le Directeur Bâtiments assure la préparation, planification, coordination et supervision des activités sous sa responsabilité.La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes des directions Maintenance et Opérations et les fonctions support (Santé-sécurité, ingénierie, qualité, achats…).Il garantira une Sécurité totale "zéro déviations" pour ses équipes et s'attachera à optimiser en permanence la performance Qualité-Cout-Délai-Fiabilité des infrastructures qui lui sont confiées.

Gestion du département et conformité

• Diriger le département maintenance bâtiment en répondant aux exigences du contrat REM et des normes de Qualité et d'Environnement.
  
• Définir et faire valoir les besoins de son service auprès de la Direction.
  

Gestion d’équipe

• Recruter, évaluer ses collaborateurs, s'assurer de leur niveau de compétences en vue de les faire évoluer
  
• Superviser et supporter les équipes dans l'exécution et le suivi de plans d'amélioration
  

Gestion de la sous-traitance

• Affiner et étayer la politique de sous-traitance
  
• Participer aux négociations avec les contracteurs et représenter la partie technique
  
• Gérer l'efficience des contrats de sous-traitance
  
  

Gestion budgétaire et investissements

• Élaborer le budget de la maintenance bâtiment en collaboration avec les responsables des services et le département finances
  
• Établir, maintenir et contrôler le budget du département en examinant et en contrôlant les dépenses
  
• Établir chaque année le plan d'investissements pluriannuel pour le secteur bâtiments afin de le consolider auprès du client
  
• 
  

Performance et amélioration continue

• Contribuer à favoriser une solide culture de gestion de la performance et collaborer avec les différents services pour développer et atteindre les indicateurs et objectifs clés.
  
• Identifier les écarts et les opportunités pour l'amélioration de l'efficacité des activités.
  
• Promouvoir, développer et améliorer l'outil de GMAO au sein du département, garantir son utilisation à 100%
  
• Mettre en place un suivi de retour d'expérience afin de respecter et améliorer les engagements de Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité des équipements et piloter un plan d'actions afin d'atteindre les objectifs contractuels
  

Gestion d'incidents majeurs (Interventions et accidents)

• Assurer les ressources afin de coordonner les actions en cas d'incident/accident afin de garantir un retour à une situation maîtrisée et sécuritaire dans les meilleurs délais pour les équipes GPMMOM et les usagers du REM.
  
• Accompagner les visites contradictoires et protection en cas d’incident/accident
  

Périmètres de gestion:

• Infrastructures concernées:
  
  • 2 Centres d'exploitation, d'entretien et de remisage (Brossard et Saint Eustache)
    
  • 1 Centre de remisage (Sainte Anne de Bellevue)
    
  • 26 Stations
    
  • 12 stationnements incitatifs
    
  • Répartis sur un réseau ferroviaire de 67 km
    

• Aspects techniques:
  

• • Maintenance Technique "Électromécanique" des bâtiments
    
    • Réseaux et distribution électrique BT
      
    • Chauffage Climatisation Ventilation
      
    • Systèmes incendie
      
    • Ascenseurs et escaliers mécaniques
      
    • Portes palières des quais des stations
      
    • Dispositifs des systèmes de billettique: distributeurs de tickets, portillons d'accès
      

• • Entretien Général des bâtiments et aires extérieures
    
    • Architecture et structures des bâtiments
      
    • Menuiseries, ouvrants et accès
      
    • Réseaux, Plomberie, pluvial, sanitaires
      
    • Peintures et revêtements
      
    • Propreté des stations, aires extérieures, stationnements et bâtiments
      
    • Entretien paysager
      
    • Déneigement
      
    • Gestion des déchets
      
    • Implantations et déménagements
      

Profil

• Baccalauréat en ingénierie de bâtiments ou expérience significative équivalente
  
• Posséder 10 à 15 ans d’expérience en maintenance de bâtiments et entretien générale , dont 7 à 10 ans en gestion d’équipe
  
• Posséder de solides compétences en matière de gestion de projets et de gestion du changement, de manière à obtenir l’adhésion de divers hauts dirigeants.
  
• Expérience dans les projets de type PPP (Partenariat Publics Privés) au Canada, un atout.
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance de la GMAO Maximo.
  
• Expérience en gestion financière de budgets (OPEX) et de projets (CAPEX)
  
• Mettre en place et améliorer les Indicateurs Clés de Pilotage et de Performance de ses activités
  
• Habilité à travailler dans un milieu syndiqué
  

Techniques:

• Parler et écrire couramment français et disposer d’un niveau fonctionnel d’anglais
  
• Outils informatiques : Bureautique (Office), expérience d'utilisation de GMAO (Maintenance préventive et corrective), logiciel Maximo est un plus
  
• Posséder une formation universitaire technique et de gestion ou dans un domaine relié aux responsabilités du poste (génie civil, CVC, mécanique, électrique,)
  

Organisationnelles:

• Expérience de gestion d'équipes multi-métiers et de départements techniques
  
• Gestion de contrats de sous-traitance
  
• Aisance dans la gestion humaine, financière et budgétaire
  
• Capacité à organiser et déployer rigoureusement une organisation
  
• Amélioration continue, "Lean Management"
  

Comportementales:

• Grande capacité de travailler en équipe.
  
• Disponibilité et flexibilité
  
• Grande réactivité et concentration dans les prises de décision en situation d'urgence
  
• Rigueur
  
• Notion d’urgence
  
• Bonne capacité de communication
  

Informations contractuelles

Horaire de travail: 40 heures par semaine, du lundi au vendredi

Disponibilité pour des horaires variables, des périodes d’astreinte et des interventions ponctuelles en dehors des heures normales pour répondre aux besoins opérationnels du REM.

Avantages

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place.
  

Description du poste

Pourquoi vous joindre à nous ?

• Poste permanent à temps plein (40 heures)
• Horaire de jour (lundi au vendredi)
• Salaire concurrentiel
• Bonus de performance très intéressant
• Programme complet d’avantages sociaux (assurances : médical, paramédicaux, dentaire et lunette)
• Activités sociales
• Environnement dynamique avec grande autonomie

Responsabilités

• Planifier les rendez-vous
• Accueillir les clients en atelier et assurer une expérience client exceptionnelle
• Communiquer les informations relatives aux réparations aux clients
• Gérer les dossiers, l’estimation, la facturation et les suivis administratifs
• Assurer une communication fluide entre l’équipe, les clients et la direction
• Supervision de l’équipe et des opérations
• Planifier la charge de travail et optimiser l’efficacité de l’atelier
• Encadrer et soutenir les techniciens en vitrerie et les mécaniciens
• Superviser l’avancement des réparations des véhicules
• Assurer la qualité des réparations et le respect des normes de sécurité

Exigences

• Être titulaire d’un permis de conduire
• Capacité à établir les priorités
• Sens organisationnel et rigueur au travail

Qualifications

• Expérience en vitrerie automobile, mécanique ou domaine connexe
• Expérience en supervision ou gestion d’équipe (un atout)
• Leadership, communication efficace et orientation client

Description du poste

Chez ARTHIER, nous bâtissons des milieux de vie de qualité, au service de la population : Bâtiment, Rénovations, Institutionnel et Commercial, Génie civil, Paysagement… les projets sont variés !

Viens vivre l'expérience Arthier! : http : / / www.arthier.ca / carriere-esprit-equipe , ou envoie ton CV à !

Si tu souhaites travailler pour une entreprise de qualité… Viens travailler dans notre équipe!

Établie depuis 35 ans

Qui prend soin des gens

Éthique

Engagée sur les plans social et environnemental

Reconnue pour sa rigueur et son sens de l’esthétisme

Responsabilités

• Participer à la création de projets spéciaux un peu partout sur l'île de Montréal et sur la rive-nord
• Travail de rénovation, démolition
• Travail TRÈS physique
• Tâches variées selon le chantier
• Assurer le respect des normes de sécurité
• Participer à l’amélioration des procédures
• Toutes autres tâches connexes

Projets et lieux

• Biosphère, Parc Jean Drapeau
• École, Collèges et universités à Montréal
• Bâtiments patrimoniaux municipaux
• Parcs, ruelles vertes de la ville de Montréal … et plusieurs autres!

Ce que nous offrons

• Salaire avantageux (payé CCQ)
• REER après 1 an (oui, en plus de la CCQ!)
• Repas de groupe 1x par mois
• Activités sociales (pas juste au temps des fêtes!)
• Milieu de travail agréable
• Formations payées
• Chaque projet est différent, nos employés sont polyvalents, et on ne s’ennuie pas… Viens apprendre et évoluer avec nous!

Exigences

Si tu as les caractéristiques suivantes… Nous avons une place pour toi!

• Expérience en construction et rénovation
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Ou toute autre combinaison de formation et / ou d’expérience pertinente
• Très bonne forme physique (on travaille fort!)
• En mesure de faire le trajet jusqu’à Montréal (différents chantiers sur l’île)
• Carte ASP (requis) et carte CCQ (un atout)

Qualifications

Qualités essentielles : Dynamisme, souci du détail, attitude positive

Description du poste

Ingénieur mécanique junior

Rejoignez une équipe innovante en R&D!

Votre mission

Vous intégrerez notre équipe de recherche et développement où vous participerez activement à la conception d'équipements sur mesure et d'outillages innovants. Sous la supervision du directeur R&D, vous travaillerez dans un environnement collaboratif où vos idées compteront dès le premier jour.

Ce qui rend ce poste unique

Vous toucherez à la fois à la conception de systèmes laser de pointe et à l'optimisation concrète de nos processus de production. Un équilibre parfait entre innovation et impact direct!

Vos responsabilités au quotidien

• Conception & Innovation
  • Concevoir et développer des systèmes mécaniques et des plateformes laser
  • Créer des solutions d'outillage innovantes pour optimiser notre production
• Optimisation & Amélioration continue
  • Améliorer nos machines automatisées et nos plateformes existantes
  • Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre des défis techniques concrets

Exigences

Essentiels

• Formation en génie mécanique (universitaire ou collégiale)
• Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks, Solid Edge ou équivalent)
• Esprit pratique et attention aux détails
• Curiosité technique et envie de proposer des idées nouvelles

Atouts appréciés

• Expérience avec la fabrication de pièces de précision
• Connaissances en optique, photonique ou opto-électronique
• Passion pour le "hands-on" et le prototypage

Ce que nous offrons

• Projets stimulants : Travaillez sur des technologies laser de pointe
• Impact réel : Vos contributions seront directement visibles dans nos produits
• Apprentissage continu : Développez votre expertise dans un environnement technologique avancé
• Équipe à taille humaine : Collaboration étroite et ambiance conviviale
• Autonomie : On valorise votre débrouillardise et vos initiatives

Prêt(e) à relever le défi?

Que vous soyez fraîchement diplômé(e) ou que vous ayez quelques années d'expérience, si vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'innovation, nous voulons vous rencontrer!

À propos de l’entreprise

Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes.

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur mécanique / Concepteur outillage pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement manufacturier. Ce rôle clé consiste à concevoir, modifier et mettre à jour des outillages et gabarits en fonction des besoins de production et des requis d’ingénierie.

Principales responsabilités :

• Concevoir, adapter et mettre à jour des conceptions et dessins d’outillage en fonction des besoins d’ingénierie et de production.
• Participer aux essais, à la validation et aux ajustements des gabarits en collaboration avec les autres départements.
• Assurer une coordination et une communication fluides entre les différents intervenants internes, les fournisseurs et les clients.
• Analyser et résoudre les enjeux techniques liés à la conception et à la fabrication des outillages.
• Réaliser les calculs de charges et approuver les équipements de levage, tant pour les nouvelles conceptions que lors de modifications.

Compétences et Qualifications :

• Baccalauréat en génie mécanique (profil conception mécanique) ou formation équivalente.
• Au moins 10 ans d’expérience pertinente en conception mécanique et / ou en environnement de fabrication industrielle.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Excellente maîtrise des structures, matériaux et composants standards utilisés en milieu industriel.
• Bonne connaissance des normes et réglementations applicables aux équipements de levage.
• Maîtrise d’un logiciel de CAO 3D de type CATIA V5 ou Siemens NX intégré à un environnement PLM.
• Très bonnes aptitudes interpersonnelles et sens marqué du service client.
• Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéances serrées.
• Professionnel rigoureux, orienté qualité, faisant preuve d’initiative et d’esprit d’innovation.
• Leadership reconnu et aisance en résolution de problèmes techniques complexes.
• Familiarité avec des procédés de fabrication avancés (assemblage, composites, usinage, impression 3D, fabrication de pièces et outillages de précision).
• Excellentes compétences de communication orale et écrite en français et en anglais.

Exigences du poste :

• Études / Formation :   Baccalauréat en génie mécanique (profil conception mécanique)
• Années d’expérience :   5-10 ans
• Autres  :  Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

Conditions offertes :

• Emplacement : Montréal (Dorval)
• Type de mandat : Permanent
• Horaire : Jour
• Salaire : 75-100K
• Avantages offerts : Salaire compétitif
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Télétravail, hybride
• Belle ambiance de travail
• Un gestionnaire passionné et à l’écoute
• Assurances collectives complètes.

No. de référence :   P_541  (#LI-RD1)

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi?

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

• Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Description du poste

Ingénieur.e sénior en mécanique de bâtiments

Pourquoi nous rejoindre

Bienvenue chez Ashini Consultants

Vous voulez travailler sur des projets porteurs de sens ? Chez Ashini, nous combinons savoir ancestral et ingénierie moderne pour construire un avenir meilleur pour nos communautés. Ici, chaque projet compte, chaque idée a de l’impact, et votre talent fait la différence.

Pas de compétition, pas de pression inutile : on avance ensemble, en équipe, en partageant nos idées et nos réussites. Vous aurez la liberté de relever des défis stimulants, de contribuer à des projets ambitieux, et de voir concrètement vos efforts transformer des communautés.

Si vous êtes curieux, passionné par l’ingénierie, et que vous aimez travailler dans un environnement humain et inspirant, vous êtes au bon endroit.

Ce que nous offrons

Notre offre de rémunération globale comprend :

• Horaires flexibles
• Télé-travail
• Semaines de 37,5 heures
• Heures supplémentaires banquées ou payées au choix de la personne
• Nombre de semaine de vacances à négocier selon l’expérience
• 5 jours de congés personnels
• 5 jours fériés
• Programme d’assurances collectives complet avec prime individuelle assumée à 100% par l’employeur
• Programme d’aide aux employés et aux familles (illimité)
• Compte santé
• Prime mieux-être
• Prime culturelle
• REER collectif avec contribution jusqu’à 5% de l’employeur

Opportunités de développement de compétences

• Activités d’équipe (lunch & learn, consolidation d’équipe, semaine au bureau, etc.)
• Un environnement collaboratif et efficace en constante évolution
• Une ambiance de travail basée sur la confiance, l’engagement, le respect et le bien-être au travail

À propos du poste

Description sommaire :

La personne titulaire du poste agit à titre de professionnel‑conseil sénior en conception mécanique du bâtiment. Elle est responsable de la conception technique, de la gestion globale de projets et de la qualité des livrables pour des projets institutionnels, commerciaux et industriels, souvent en contextes multiacteurs et territoriaux complexes.

Par son expertise, son autonomie et son leadership, elle contribue activement à la satisfaction des clients, à la rentabilité des projets et à l’avancement des pratiques d’ingénierie en mécanique du bâtiment, particulièrement en contextes autochtones et éloignés, tout en renforçant le rôle-conseil et le rayonnement d’Ashini Consultants dans le respect des réalités des communautés des Premières Nations.

Un peu de détails sur les responsabilités :

Service ‑ conseil et conception en mécanique du bâtiment

• Réaliser la conception complète des systèmes de CVAC, de régulation automatique, de chauffage / refroidissement et de plomberie pour des bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels ;
• Analyser les besoins des clients et recommander des solutions techniques durables, conformes aux normes, aux budgets et aux échéanciers ;
• Superviser et coordonner le travail des techniciens‑dessinateurs dans la préparation des plans 2D / 3D et modèles BIM ;
• Préparer, vérifier et sceller les devis techniques ;
• Assurer la coordination multidisciplinaire, incluant les architectes et les autres disciplines d’ingénierie ;
• Vérifier et approuver les dessins d’atelier, fiches techniques et demandes de substitution ;

Rédiger des rapports d’expertise technique et formuler des avis professionnels.

Coordination technique et gestion des mandats

• Structurer et planifier les mandats techniques à partir des offres de service obtenues, en collaboration avec le chargé de projet ;
• Gérer les risques techniques et proposer des mesures d’atténuation ;

Agir à titre de surveillant et coordonner le représentant du surveillant.

Expertise technique et leadership d’influence

• Agir comme référence technique en mécanique du bâtiment auprès des équipes internes ;
• Soutenir les ingénieurs intermédiaires, juniors et les techniciens par du mentorat technique, sans lien hiérarchique direct ;
• Participer à la préparation des propositions de services et à la revue technique des documents d’appel d’offres ;
• Contribuer à l’amélioration continue des standards techniques, outils et méthodes de conception ;

Collaborer avec les partenaires internes et externes pour résoudre des problématiques techniques complexes.

Développement professionnel

• Maintenir ses compétences à jour en lien avec les lois, codes, normes et meilleures pratiques du domaine ;

Participer à son évaluation annuelle et à l’élaboration de son plan de développement professionnel

Contribuer au transfert de connaissances au sein de l’équipe.

Profil idéal

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment ;
• Expérience en firme de génie‑conseil ;

Exigences

• Permis de conduire classe 5.

Ashini est un employeur inclusif : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans exigence d’identité autochtone

Additional Location(s): Canada-QC-Montreal

Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance

At Boston Scientific, we’ll give you the opportunity to harness all that’s within you by working in teams of diverse and high-performing employees, tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools, information and training, we’ll help you in advancing your skills and career. Here, you’ll be supported in progressing – whatever your ambitions.

About the role

The R&D Mechanical Engineer II leverages their expertise in the definition, design, and testing of medical device products in the development of EP ablation medical devices. As a member of the EP mechanical hardware design team in Montreal, they make significant contributions to the development of innovative medical devices that transform lives by designing and testing mechanical products for the delivery of high-voltage treatments, communication, and interfacing with probes. They will have the opportunity to take on and lead parts of studies while being part of an experienced design team that will offer significant technical and career growth opportunities.

Your responsibilities will include:

• Create advanced CAD models of parts, assemblies, and equipment using SolidWorks and SolidWorks Electrical tools.
• Create drawings in SolidWorks in accordance with Global Boston Scientific Corporation’s internal CAD standards and templates.
• Use the CAD database management tool to track drawings, parts, revisions, and assembly properties.
• Research, develop, design, and evaluate materials, components, assemblies, processes, and/or mechanical and electromechanical equipment.
• Conduct feasibility studies to verify capacity and functionality.
• Develop new concepts from the initial design phase to product production.
• Lead personnel support and coordinate project activities.
• Maintain detailed documentation throughout all research and development phases.

Required Qualifications:

• Bachelor’s degree in mechanical engineering
• 2+ years of relevant mechanical engineering experience
• Excellent skills in creating advanced CAD models of parts, assemblies, and equipment using SolidWorks tools.
• Strong mechanical engineering skills, including plumbing, tube assemblies, and sheet metal design using CAD software.
• Extensive laboratory experience with debugging, setups, and test equipment.
• Excellent organizational, communication, and collaboration skills.

Preferred Qualifications:

• Experience with motors, gears, and/or motor control applications.
• Experience in rapid prototyping.
• Experience in geometric dimensioning and tolerancing and thermal analysis.
• Experience in thermodynamics and flow analysis.
• Experience using 2D schematics and 3D routing with SolidWorks Electrical.

À propos du poste

L’ingénieur mécanique II met à profit son expertise dans la définition, la conception et les tests de produits de dispositifs médicaux dans le cadre de la mise au point de dispositifs médicaux d’ablation EP. En tant que membre de l’équipe de conception du matériel mécanique d’EP à Montréal, il contribue de manière importante au développement d’appareils médicaux inédits qui transforment les vies en concevant et en expérimentant des produits mécaniques pour l’administration de traitements à haute tension, la communication et l’interface avec les sondes. Il aura l’occasion de prendre en charge et de diriger des parties des études tout en faisant partie d’une équipe de conception expérimentée qui lui offrira d’importantes possibilités d’évolution technique et de carrière.

Responsabilités :

• Crée des modèles CAD avancés de pièces, d'assemblages et d'équipements à l'aide des outils SolidWorks et SolidWorks Electrical.
• Crée des dessins dans SolidWorks conformément aux normes et modèles CAD internes de Global Boston Scientific Corporation.
• Utilise l'outil de gestion de base de données CAD pour suivre les dessins, les pièces, les révisions et les propriétés des assemblages.
• Rechercher, développer, concevoir et évaluer des matériaux, composants, assemblages, processus et/ou équipements mécaniques et électromécaniques.
• Effectuer des études de faisabilité pour vérifier la capacité et la fonctionnalité.
• Développer des nouveaux concepts depuis la conception initiale jusqu'à la phase de production des produits.
• Diriger le soutien personnel et coordonner les activités du projet.
• Maintient une documentation détaillée tout au long de toutes les phases de recherche et de développement.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie mécanique.
• Minimum d’années d’expérience professionnelle pertinente requis: 2 ans avec baccalauréat.
• Excellentes compétences en modèles CAD avancés de pièces, d'assemblages et d'équipements à l'aide des outils SolidWorks.
• Solides compétences en génie mécanique, notamment en plomberie, en assemblages de tubes et en conception de tôlerie à l'aide d'un logiciel de CAD.
• Grande expérience en laboratoire avec le débogage, les montages et l'équipement de test.
• Excellentes compétences organisationnelles, de communication et de collaboration.

Qualifications souhaitées :

• Expérience avec les moteurs, les engrenages et/ou les applications de commande de moteurs.
• Expérience en prototypage rapide.
• Expérience en tolérancement géométrique et analyse thermique.
• Expérience en thermodynamique et analyse de flux.
• Expérience de l'utilisation des schémas 2D et du routage 3D de SolidWorks Electrical.

Requisition ID:

622209

Minimum Salary:

$57200

Maximum Salary:

$113700

The anticipated compensation listed above and the value of core and optional employee benefits offered by Boston Scientific (BSC) – see --will vary based on actual location of the position and other pertinent factors considered in determining actual compensation for the role. Compensation will be commensurate with demonstrable level of experience and training, pertinent education including licensure and certifications, among other relevant business or organizational needs. At BSC, it is not typical for an individual to be hired near the bottom or top of the anticipated salary range listed above.

Compensation for hourly, non-sales roles may also include variable compensation from time to time (e.g., any overtime and shift differential) and annual bonus target (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for salaried, non-sales roles may also include variable compensation, i.e., annual bonus target and long-term incentives (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for sales roles is governed by Sales Incentive Compensation Plan (which includes certain annual non-discretionary incentives based on predetermined objectives).

Our organization is across Canada and has commercial representation in 140 countries.

This job involves regular collaboration with colleagues, clients, and stakeholders across Canada, the U.S., and/or internationally, making proficiency in English essential for effective communication and alignment. English is necessary for engaging with a range of documentation and maintaining effective communication if interacting with external clients or vendors.

As detailed in the job description, this job involves communicating, both verbally and in writing, with other Boston Scientific teams located across Canada, the United States and/or with our international clients and partners. International customers and partners represent an important part of our activities. Based on an evaluation, we have determined that the duties of R&D Mechanical Engineer II / Ingénieur mécanique II position require knowledge of English in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not permit the performance of English language skills tasks related to R&D Mechanical Engineer II / Ingénieur mécanique II position.

However, in Québec, Boston Scientific limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Boston Scientific solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employee’s duties.

Description du poste

Le titulaire est responsable du suivi quotidien des systèmes mécaniques d’aéronefs.

Responsabilités

Le technicien ou la technicienne en mécanique d’aéronefs inspecte, diagnostique, répare et entretient les moteurs et les composantes de l’aéronef afin de maintenir les appareils en état de navigabilité. Il/elle s’assure que l’entretien et les réparations respectent les normes de Transports Canada ainsi que les directives de la compagnie. Le technicien ou la technicienne commande les pièces nécessaires et fait le suivi. Le titulaire devra amender les manuels.

Qualifications

• Diplôme en mécanique d’avion dans un organisme de formation approuvé de Transport Canada (ATO) avec des crédits pratiques.
• Une expérience sur B737NG, A310, A330 ou dans la famille de l’A320 est un atout.
• Deux (2) années d’expérience en entretien d’aéronefs.
• Le travail dans les réservoirs d’appareils sera une condition obligatoire suite à la formation sur l’espace confiné.
• Travailler en hauteur sera une condition obligatoire suite à la formation appropriée.
• Capacité d'acquérir un DA et une carte CIZR.
• Esprit d'équipe, initiative, autonomie.
• Licence radio valide.

Informations supplémentaires

#LI-LN1

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

Description du poste

Es-tu passionné par la mécanique et la lecture de plans, avec l'envie de contribuer à la conception de machines industrielles robotisées? Souhaites-tu rejoindre une équipe où le travail collaboratif et la sécurité sont fondamentaux dans le domaine manufacturier? Alors, tu es au bon endroit!

Ton futur environnement de travail

• Saint-Hubert

Ta future équipe

Chez Premier Tech Systèmes Automatisés, nous optimisons les installations manufacturières de nos clients grâce à des systèmes novateurs à haute valeur ajoutée qui exploitent le plein potentiel de l’automatisation et de la robotique. Nous faisons partie des plus importants fournisseurs d’équipements automatisés de conditionnement, de manutention et d’emballage au monde – que ce soit pour des produits alimentaires, agricoles, organiques ou industriels.

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Télémédecine et programme d’aide aux équipiers et famille
• Assurance collective – santé, vision et dentaire
• Régime de retraite avec contributions de l’employeur
• Révision salariale annuelle
• Environnement où l’on priorise la santé et la sécurité au travail

Ton futur rôle

• Interpréter différents plans et instructions d’assemblage mécanique
• Réaliser des assemblages et des ajustements mécaniques sur des machines
• Utiliser les outils usuels d’assemblage et d’ajustement mécanique
• Exécuter à l’occasion des tâches reliées à la fabrication et à l’expédition
• Travailler de façon sécuritaire

Compétences requises

• Au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la mécanique
• Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en mécanique ou tout autre domaine pertinent
• Capacité à lire et interpréter des plans et dessins techniques
• Polyvalence
• Esprit d’équipe
• Débrouillardise
• Bonnes habiletés de communication

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 25 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 110 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui t’offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;

• L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine;

• Collègues sympathiques;

• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;

• Programme de vacances compétitif;

• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);

• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Raison d’être du poste :

Relevant(e) du chef d’équipe mécanique industrielle, l’Ingénieur(e) mécanique (Ingénieur(e) de lot) prend la responsabilité technique complète des volets mécaniques des projets, depuis l’identification des besoins et la définition conceptuelle jusqu’à l’ingénierie détaillée, le support à la construction, la mise en service et la livraison. En tant qu’Ingénieur(e) de lot sous la supervision directe du lead mécanique dans le cadre de projets majeurs, il/elle supervise et coordonne l’exécution du lot mécanique : encadrement opérationnel des ressources affectées, assurance de l’intégration interdisciplinaire et représentation de Tetra Tech auprès du client pour tout le périmètre mécanique (sans en être le gestionnaire hiérarchique permanent).

Sa mission est d’apporter une expertise technique solide et un leadership pragmatique pour garantir des solutions mécaniques sécuritaires, conformes aux normes et aux standards qualité Tetra Tech, respectueuses des exigences du client, des contraintes de coût et de calendrier. Il/elle anticipe et gère les risques techniques, veille à la constructibilité et à la maintenabilité des installations, et assure la préparation et le transfert de connaissances nécessaires au démarrage et à l’exploitation. Par son rôle, il/elle contribue également à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie et au mentorat des membres de l’équipe.

Responsabilités aux quotidiens :

• Définir le périmètre technique et les critères de performance du lot (spécifications, datasheets, P&ID, schémas fonctionnels);

• Produire ou superviser les livrables d’ingénierie : notes de calcul, dessins (GA), nomenclatures (BOM), devis techniques, procédures FAT/SAT, plans d’installation et d’entretien;

• Rédiger et évaluer documents d’appel d’offres, analyser offres fournisseurs et recommander adjudication;

• Coordonner avec les autres disciplines (électrique, procédé, structure, instrumentation, architecture) pour assurer l’intégration des équipements;

• Suivre l’approvisionnement (planning, conformité aux specs, contrôles qualité fournisseur) et coordonner les livraisons ;

• Assurer la supervision technique pendant l’installation, les essais, la mise en service et la réception client;

• Gérer les risques techniques, proposer des mesures d’atténuation et documenter les changements (MOC / demandes de changement);

• Veiller à la conformité aux codes, normes et règlements applicables (ex. Code de construction du Québec, normes CSA/ASME/API selon le domaine) et aux exigences HSE;

• Encadrer et superviser les techniciens, dessinateurs et sous traitants du lot;

• Communiquer avec le client (rapports d’avancement, réunions techniques, livrables) et représenter la firme lors d’inspections ou d’audits.

Formation et expérience :

• BAC en génie mécanique ou domaine connexe;

• Membre en règle de l’OIQ;

• Minimum 10 ans d’expérience pertinente en milieu industriel sur projets d’envergure;

• Un minimum de 2 ans d’expérience comme chargé(e) de projets ou ingénieur(e) de lot pour des projets d’ingénierie et/ou des projets en mode EPCM.

Compétences requises :

• Connaissances des procédés mécaniques;

• Expérience en conception d’équipements, sélection de fournisseurs et mise en service;

• Connaissance des codes et normes applicables aux secteurs industriels lourd tel que Pâtes et Papiers, Métaux et Minéraux et Bioénergie;

• Compétences en gestion de projet : planification, suivi de coûts, gestion des changements et des risques. Excellentes aptitudes de communication, négociation et leadership ; capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Rigueur, autonomie, sens de l’initiative et esprit d’équipe;

• Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’a écrit, à des fins d’échanges avec des collaborateurs et partenaires internationaux.

• Organization: 711 TQE
• Requisition #71100000964

Eurofins : là où la science devient un superpouvoir !

En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63 000 héros et héroïnes réparti(e)s dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l'équipe en tant qu'Analyste de laboratoire en chimie inoganique ! Vous aurez pour mission d’exécuter les protocoles analytiques, incluant la préparation et le dosage des échantillons à l’aide de diverses techniques instrumentales. Vous assurerez également la vérification des contrôles de qualité ainsi que le transfert des résultats d’analyse dans le système informatique pour approbation par l’équipe de chimistes.

La personne au poste d’Analyste applique rigoureusement les procédures internes afin de fournir des données fiables et exploitables. Elle complète de manière précise et conforme toute la documentation associée à ces tâches.

Vos responsabilités:

• Réaliser les analyses de routine selon les priorités établies et produire les résultats dans les délais requis.

• Suivre minutieusement les protocoles préétablis et les procédures d’analyse.

• Effectuer les analyses de routine sur les instruments de production (chromatographie ionique, Skalar, Gallery, etc.).

• Vérifier les contrôles de qualité et saisir les résultats dans le LIMS.

• Préparer les solutions standards et les contrôles requis pour les analyses.

• Assurer le suivi des consommables et des standards.

• Respecter les normes d’assurance qualité.

• Remplir adéquatement la documentation du laboratoire.

• Participer aux analyses liées aux accréditations du laboratoire.

• Effectuer l’entretien des équipements conformément aux procédures établies pour les calibrations et les validations.

• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors normes auprès de la supervision, et en informer sans délai.

• Participer à la mise en place de nouveaux outils documentaires pour améliorer et standardiser les tâches au laboratoire.

• Contribuer au maintien des bonnes pratiques de laboratoire.

• Respecter les règles de santé et sécurité en vigueur.

• Assister la supervision dans les tâches de contrôle et d’assurance qualité et compléter toute documentation connexe de manière adéquate.

• Participer au maintien des normes ISO 17025.

• Effectuer diverses tâches de personne technicienne de laboratoire lorsque nécessaire.

Ce que nous offrons :

• Poste temporaire à temps plein jusqu’au 5 décembre 2026 avec possibilité de prolongation ;

• Plusieurs quarts de travail disponible, 37.5h par semaine ;

• Stationnement sur place ;

• Uniforme fourni ;

• Stationnement et café gratuits ;

• Accès à un menu santé ;

• Bornes de recharges pour voitures électriques ;

• Programme de reconnaissance des années de service ;

• Et bien plus !

Profil professionnel:

• Détenir un DEC en chimie ou en biotechnologies, ou un baccalauréat en chimie ou en biochimie.

• Posséder 2 à 3 années d’expérience en laboratoire.

• Avoir une connaissance des paramètres d’analyse en chimie et de divers instruments (chromatographie ionique, analyses colorimétriques, etc.).

• Faire preuve d’organisation, d’autonomie et d’un esprit d’analyse et de synthèse développé.

• Maîtriser le français, à l’oral et à l’écrit.

Questionnaire d’auto-identification

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée. À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

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Qualifications

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Informations supplémentaires

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Le continuel développement de notre expertise en mécanique lourde dans le domaine de l’hydroélectricité et barrages ou des structures de levage est un objectif de croissance dans notre grand secteur d'activité d'Énergie et Ressources. Dans cette optique, comme Ingénieur ou Ingénieure, vous serez appelé-e à promouvoir votre expertise en collaborant avec différents intervenants multisectoriels dans le cadre de projets requérant une approche axée sur le client. Votre bagage de connaissances et votre capacité à gérer les priorités dans le cadre de nombreux projets, seront vos principaux atouts afin d’établir sa crédibilité et d’assurer son succès. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux n’importe où dans la province de Québec, préférablement dans la région métropolitaine de Québec, Saguenay, Sherbrooke ou Montréal.

Principales responsabilités

• Effectuer la conception préliminaire ou détaillée des équipements de mécanique lourde ou autres projets spéciaux
• Effectuer les calculs et la sélection des composantes de systèmes de mécanique lourde
• Effectuer la gestion de projets
• Participer à des rencontres avec des intervenant-e-s de différentes disciplines à l’interne et à l’externe
• Participer à la préparation de plans et devis spécifiques aux requis du client pour des fins d’appel d’offres
• Effectuer des études de faisabilité et des études diverses
• Effectuer des inspections détaillées et des relevés terrain
• Fournir de l’assistance technique lors de la réalisation des projets

• Diplôme universitaire en génie mécanique ou équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription
• Plus de sept (7) ans d’expérience en conception mécanique
• La connaissance des secteurs de l’hydroélectricité et des barrages et de la conception mécanique lourde en ingénierie de détails sont des atouts
• Intérêt et expérience avec les logiciels de conception 3D et d’analyse par éléments finis (Catia, SolidWorks, Inventor, SAFI, ANSIS, ADA, etc.)
• Maîtrise de la langue française
• Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations, contacter Réna Chont

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description :

Responsabilités :

Exigences

Autres informations :

Pulsar est à la recherche d’un Superviseur Maintenance Bâtiment

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Relevant du Gestionnaire maintenance bâtiments, le superviseur de la maintenance technique des bâtiments assure la planification, coordination et supervision des activités d’entretien sous sa responsabilité, notamment dans les domaines suivants : CVAC, ascenseurs et escalier mécaniques, systèmes de protection incendie, plomberie, électricité basse tension, enveloppe du bâtiment et ouvrages d’arts. Il sera basé à Brossard.

• Participer au développement du programme de maintenance préventive sur l’ensemble des équipements et bâtiments du réseau.
  
• Planifier, ordonnancer et superviser l’exécution des travaux effectués par le personnel interne.
  
• Planifier, coordonner et surveiller l’exécution des travaux effectués par les sous-traitants spécialisés.
  
• Coordonner les appels de service
  
• Valider la qualité et conformité des interventions d’entretien.
  
• Appliquer et faire respecter les normes de santé et sécurité au travail et les méthodes de travail sécuritaire.
  
• Assurer l’exécution des inspections statutaires conformément aux codes applicables.
  
• Gérer les ressources humaines et matériels de son équipe.
  
• Participer activement à l’amélioration continue des méthodes de travail
  
• Gérer les bons de travail et les plans d’entretien préventif dans le logiciel GMAO.
  
• Communiquer fréquemment l’avancement des travaux aux personnes concernées.
  
• Effectuer l’achat de pièces ou équipements requis pour l’exécution des activités de maintenance en conformité aux procédures en vigueur.
  
• Effectuer toute autre tâche connexe.
  

Profil

• Posséder une formation post-secondaire dans un domaine relié aux responsabilités du poste.
  
• Posséder une expérience pertinente de 3 à 5 ans dans le domaine de bâtiments.
  
• Avoir une bonne capacité à gérer et mobiliser du personnel.
  
• Posséder un excellent sens logique, de l’organisation et de la gestion des priorités
  
• Avoir une connaissance des systèmes mécaniques/électriques de bâtiments.
  
• Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams, etc.).
  
• Avoir déjà travaillé avec le système de gestion de maintenance Maximo (un atout).
  
• Être autonome et rigoureux.
  
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes techniques
  
  

Informations contractuelles

Horaire de jour du lundi au vendredi ,40 heures par semaine.

Avantages

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place.
  

Eurofins : là où la science devient un superpouvoir !

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Rejoignez l'équipe en tant qu'Analyste de laboratoire en chimie inoganique ! Vous aurez pour mission d’exécuter les protocoles analytiques, incluant la préparation et le dosage des échantillons à l’aide de diverses techniques instrumentales. Vous assurerez également la vérification des contrôles de qualité ainsi que le transfert des résultats d’analyse dans le système informatique pour approbation par l’équipe de chimistes.

La personne au poste d’Analyste applique rigoureusement les procédures internes afin de fournir des données fiables et exploitables. Elle complète de manière précise et conforme toute la documentation associée à ces tâches.

Vos responsabilités:

• Réaliser les analyses de routine selon les priorités établies et produire les résultats dans les délais requis.

• Suivre minutieusement les protocoles préétablis et les procédures d’analyse.

• Effectuer les analyses de routine sur les instruments de production (chromatographie ionique, Skalar, Gallery, etc.).

• Vérifier les contrôles de qualité et saisir les résultats dans le LIMS.

• Préparer les solutions standards et les contrôles requis pour les analyses.

• Assurer le suivi des consommables et des standards.

• Respecter les normes d’assurance qualité.

• Remplir adéquatement la documentation du laboratoire.

• Participer aux analyses liées aux accréditations du laboratoire.

• Effectuer l’entretien des équipements conformément aux procédures établies pour les calibrations et les validations.

• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors normes auprès de la supervision, et en informer sans délai.

• Participer à la mise en place de nouveaux outils documentaires pour améliorer et standardiser les tâches au laboratoire.

• Contribuer au maintien des bonnes pratiques de laboratoire.

• Respecter les règles de santé et sécurité en vigueur.

• Assister la supervision dans les tâches de contrôle et d’assurance qualité et compléter toute documentation connexe de manière adéquate.

• Participer au maintien des normes ISO 17025.

• Effectuer diverses tâches de personne technicienne de laboratoire lorsque nécessaire.

Ce que nous offrons :

• Poste temporaire à temps plein jusqu’au 5 décembre 2026 avec possibilité de prolongation ;

• Quart de jour, 37.5h par semaine ;

• Stationnement sur place ;

• Uniforme fourni ;

• Stationnement et café gratuits ;

• Accès à un menu santé ;

• Bornes de recharges pour voitures électriques ;

• Programme de reconnaissance des années de service ;

• Et bien plus !

Profil professionnel:

• Détenir un DEC en chimie ou en biotechnologies, ou un baccalauréat en chimie ou en biochimie.

• Posséder 2 à 3 années d’expérience en laboratoire.

• Avoir une connaissance des paramètres d’analyse en chimie et de divers instruments (chromatographie ionique, analyses colorimétriques, etc.).

• Faire preuve d’organisation, d’autonomie et d’un esprit d’analyse et de synthèse développé.

• Maîtriser le français, à l’oral et à l’écrit.

Questionnaire d’auto-identification

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.

No de la demande : 95934

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les , l' et les , et nous appuyant sur nos dans , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Hatch est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique lourde en hydroélectricité.

Depuis ses débuts en 1924 à Niagara Falls (H.G. Acres), le groupe Hydroélectricité de Hatch est un chef de file mondial et a conçu pour plus de 45 000 MW de projets au Canada et à l’étranger. Nous sommes l’une des plus importantes firmes d’ingénierie en hydroélectricité au Canada avec plus de 300 ingénieurs et techniciens spécialisés répartis à travers nos bureaux au Canada, États-Unis, Amérique Latine et Australie.

Nous sommes au cœur de la transition énergétique avec la réalisation de projets de réfection, de nouvelles installes, et de centrales à réserve pompé. Notre équipe est composée d’experts de divers profils créant une dynamique stimulante permettant de s’accomplir dans sa spécialité respective.

L’ingénieur(e) sera appelé(e) à participer et à réaliser les tâches suivantes :

• Fournir des services et conseils d’ingénierie portant sur la conception, la fabrication et l’installation d’évacuateur de crue, conduites forcées, ponts roulants, poutrelles, grilles à débris, et appareils de levage.
• Participation aux diverses étapes d’un projet hydro-électrique (faisabilité, avant-projet, ingénierie détaillée, etc.) incluant les audits techniques en centrale, l’analyse des besoins du client, la rédaction de rapport, la réalisation des bordereaux des quantités, etc.
• Rédiger les rapports techniques d’études, d’analyses, de vérifications et d’inspection, de demandes de modification technique, de non-conformité, etc.
• Rédaction des spécifications techniques et supervision de la préparation de dessins
• Rédiger des spécifications techniques pour l’approvisionnement ou réfection de différents systèmes hydromécaniques;
• Vérifier de la documentation produite par les fournisseurs tel que dessins, notes de calculs, procédures de fabrication, spécifications d’achat, procédures de montage, etc.
• Réaliser des inspections, supervisions, essais occasionnels en atelier ou sur site.

Compétences recherchées:

• Expérience en conception d’évacuateur de crue, (turbines-alternateurs un atout);
• Disponible pour voyager. Assignation en chantier possible;
• Bonne connaissance pratique des logiciels de conception mécanique;
• Expérience avec les outils de calculs par éléments finis un atout;
• Aptitudes en coordination et travaille en équipe multidisciplinaire.

Exigence:

• Baccalauréat en génie mécanique (maîtrise un atout);
• Membre de l’O.I.Q. ou admissible à en devenir.
• Un minimum de 10 années d’expérience à titre d’ingénieur dans le domaine de la mécanique lourde et de projets hydro-électriques
• Expérience en turbines-alternateurs (un atout)
• Bilinguisme (français, anglais) essentiel

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des .

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique sénior pour se joindre à notre équipe et soutenir des projets de maintien des actifs pour des opérations minières existantes. La personne retenue jouera un rôle clé dans la conception et la réalisation de solutions techniques en manutention de matériaux en vrac, tant pour des projets miniers de surface que souterrains, en mettant l’accent sur la performance opérationnelle, la fiabilité des équipements et la santé-sécurité.

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement multidisciplinaire et contribuer à des projets variés, incluant des mises à niveau d’équipements, des optimisations de procédés et des améliorations d’installations existantes.

Responsabilités principales

Ingénierie et conception

• Concevoir, analyser et optimiser des systèmes et équipements mécaniques dans le cadre de projets de maintien des actifs (rétrofits, remplacements et mises à niveau).
• Développer des solutions techniques pour les systèmes de manutention de matériaux en vrac (convoyeurs, alimentateurs, concasseurs, systèmes de stockage).
• Préparer, réviser et approuver les spécifications techniques, dessins d’ingénierie et modèles 3D.

Livraison de projets

• Assurer le leadership technique en mécanique à toutes les étapes des projets : définition du besoin, études de faisabilité, conception détaillée, approvisionnement et mise en service.
• Veiller au respect des échéanciers, des budgets et des exigences contractuelles et réglementaires.
• Réaliser des visites de sites miniers afin d’évaluer les installations existantes et offrir un soutien technique terrain, en surface et en souterrain.

Collaboration et relations clients

• Travailler étroitement avec les clients afin de bien comprendre leurs enjeux opérationnels et proposer des solutions adaptées à leur réalité.
• Collaborer avec les équipes internes (procédés, structure, électrique, instrumentation) pour assurer une intégration efficace des projets.
• Participer aux rencontres clients, revues de conception et suivis d’avancement.

Soutien aux opérations

• Appuyer les équipes d’exploitation dans le diagnostic et la résolution de problématiques mécaniques.
• Identifier des opportunités d’amélioration continue, de réduction des coûts et d’optimisation de la fiabilité des équipements.
• Contribuer à l’élaboration de stratégies de maintenance et de plans de gestion des actifs.

Santé, sécurité et conformité

• S’assurer que les conceptions respectent les normes applicables, les codes en vigueur et les exigences en santé-sécurité.
• Réaliser des analyses de risques et recommander des mesures de mitigation adaptées aux environnements miniers québécois (surface et souterrain).

Innovation et amélioration continue

• Maintenir une veille technologique sur les meilleures pratiques en ingénierie mécanique et en exploitation minière.
• Proposer et implanter des approches innovantes visant à améliorer la qualité, la sécurité et l’efficacité des projets.

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie mécanique.
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en ingénierie mécanique dans le secteur minier.
• Expérience démontrée en projets miniers de surface et souterrains.
• Excellente connaissance des équipements miniers (convoyeurs, concasseurs, goulottes, pompes, tuyauterie).
• Maîtrise des logiciels de conception mécanique; expérience avec des outils d’analyse par éléments finis (FEA).
• Expérience en gestion de projets (budgets, échéanciers, coordination des ressources).
• Fortes aptitudes analytiques et capacité à résoudre des problématiques complexes.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Atouts

• 15 ans et plus d’expérience en ingénierie mécanique appliquée au secteur minier.
• Expérience spécifique en projets de maintien des actifs (sustaining capital).
• Connaissance des normes ASME, ISO et CEMA.
• Sensibilité aux enjeux de développement durable et de performance environnementale.
• Expérience en mise en service et en dépannage d’équipements en milieu opérationnel.
• Bonne compréhension de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, pour communiquer avec des intervenants à l’extérieur du Québec.

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2024. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

No de la demande : 95934

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Hatch est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique lourde en hydroélectricité.

Depuis ses débuts en 1924 à Niagara Falls (H.G. Acres), le groupe Hydroélectricité de Hatch est un chef de file mondial et a conçu pour plus de 45 000 MW de projets au Canada et à l’étranger. Nous sommes l’une des plus importantes firmes d’ingénierie en hydroélectricité au Canada avec plus de 300 ingénieurs et techniciens spécialisés répartis à travers nos bureaux au Canada, États-Unis, Amérique Latine et Australie.

Nous sommes au cœur de la transition énergétique avec la réalisation de projets de réfection, de nouvelles installes, et de centrales à réserve pompé. Notre équipe est composée d’experts de divers profils créant une dynamique stimulante permettant de s’accomplir dans sa spécialité respective.

L’ingénieur(e) sera appelé(e) à participer et à réaliser les tâches suivantes :

• Fournir des services et conseils d’ingénierie portant sur la conception, la fabrication et l’installation d’évacuateur de crue, conduites forcées, ponts roulants, poutrelles, grilles à débris, et appareils de levage.
• Participation aux diverses étapes d’un projet hydro-électrique (faisabilité, avant-projet, ingénierie détaillée, etc.) incluant les audits techniques en centrale, l’analyse des besoins du client, la rédaction de rapport, la réalisation des bordereaux des quantités, etc.
• Rédiger les rapports techniques d’études, d’analyses, de vérifications et d’inspection, de demandes de modification technique, de non-conformité, etc.
• Rédaction des spécifications techniques et supervision de la préparation de dessins
• Rédiger des spécifications techniques pour l’approvisionnement ou réfection de différents systèmes hydromécaniques;
• Vérifier de la documentation produite par les fournisseurs tel que dessins, notes de calculs, procédures de fabrication, spécifications d’achat, procédures de montage, etc.
• Réaliser des inspections, supervisions, essais occasionnels en atelier ou sur site.

Compétences recherchées:

• Expérience en conception d’évacuateur de crue, (turbines-alternateurs un atout);
• Disponible pour voyager. Assignation en chantier possible;
• Bonne connaissance pratique des logiciels de conception mécanique;
• Expérience avec les outils de calculs par éléments finis un atout;
• Aptitudes en coordination et travaille en équipe multidisciplinaire.

Exigence:

• Baccalauréat en génie mécanique (maîtrise un atout);
• Membre de l’O.I.Q. ou admissible à en devenir.
• Un minimum de 10 années d’expérience à titre d’ingénieur dans le domaine de la mécanique lourde et de projets hydro-électriques
• Expérience en turbines-alternateurs (un atout)
• Bilinguisme (français, anglais) essentiel

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE RÔLE

En tant qu’Analyste principal(e), vous relèverez du directeur de la planification financière et de l’analyse (FP&A) et jouerez un rôle clé dans la modernisation et l’automatisation des processus FP&A. Vous deviendrez l’expert en la matière de notre plateforme de gestion de la performance d’entreprise (EPM) — IBM Planning Analytics TM1 — et dirigerez des initiatives visant à améliorer les capacités de prévision, de production de rapports et de tableaux de bord.

Vous serez amené à :

• Soutenir l’administration et l’optimisation d’IBM Planning Analytics (TM1), y compris le chargement des données, l’automatisation des flux de données et les améliorations du modèle

• Développer et maintenir des tableaux de bord avancés et des modèles de prévision, en intégrant des techniques d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique

• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour garantir des livrables de planification financière précis, opportuns et de haute qualité, tout en améliorant continuellement l’efficacité opérationnelle et la qualité des données

• Stimuler l’innovation en matière d’analyse financière grâce à la programmation et à la science des données

• Contribuer au développement de nouvelles métriques et d’informations pour évaluer l’impact des actions et mesurer le succès

• Analyser les résultats mensuels et trimestriels des différents groupes d’activités et classes d’actifs, en identifiant les tendances, les écarts et les facteurs de performance

• Concevoir et présenter des analyses financières qui racontent l’histoire derrière les chiffres aux parties prenantes de haut niveau

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Baccalauréat en ingénierie, informatique ou autre domaine connexe

• Expérience avérée avec Python ; expérience avec SQL est un atout

• Solide expérience en apprentissage automatique/profond et niveau d’Excel avancé

• Expérience avec Power BI (DAX/M), Power Automate et les systèmes ERP/EPM est un atout

• Excellentes compétences en communication et volonté de développer une littératie en planification financière et une compréhension des affaires

• Le titre CFA est un atout

• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités

• Maîtrise de l'anglais et du français (ou volonté d'apprendre)

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière

• Des régimes d'assurance collective complets

• Des régimes de pension compétitifs

• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être

• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires

• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible

• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été

• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance

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Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

À titre de , vous contribuerez aux projets relatifs auxprocédés miniers, à la mécanique et à la tuyauterie industrielles, aux systèmes d’usine (eau, vapeur, air comprimé), à la ventilation industrielle et à la mécanique de bâtiment. Vous travaillerez en collaboration avec nos ingé, et et prendrez en charge la mise en plan de nos différents projets.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Créer ou mettre à jour les schémas de circulation des fluides (PFD) ainsi que les schémas de tuyauterie et d’instrumentation (P&ID)
• Participer à la conception de la tuyauterie et de dessins mécaniques en 2D et en 3D sous la supervision de
  
• Participer à l’amélioration des bibliothèques de blocs dynamiques et autres outils internes
  
• Travailler aux mises en plan selon les normes de la firme ou des clients, aux dessins d’ébauches, aux cartes, aux graphiques et aux diagrammes à partir de croquis détaillés
  
• Produire des plans préliminaires pour des bâtiments, équipements ou emplacements à partir de dessins de référence ou de catalogues
  
• Préparer des schémas simples ainsi que réaliser certains calculs dimensionnels et des dessins définitifs à partir de diagrammes simples d’équipement mécanique
  
• Aider les collègues de travail ayant plus d’expérience dans les tâches plus complexes
  
• Participer, lorsque requis, à la préparation des relevés de chantier

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
  
• Soif d’apprendre et de se dépasser
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Capacité de voir au-delà des standards établis
  
• Rigueur et sens de l’éthique

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme d’études professionnelles en dessin du bâtiment ou en dessin industriel, ou DEC en génie civil, industriel ou mécanique ou en architecture
• Minimum d’un an d’expérience pertinente
  
• Très bonne connaissance de MS Office
  
• Très bonne connaissance d’AutoCAD
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Atout : connaissance des logiciels DAO, CAO, SolidWorks, CADWorx et Revit

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Programme de boni annuel pour les employé régulier.è
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Accès à une banque d’heures
  
• Programme de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Congés annuels et de maladie
  
• Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
• Accès à plusieurs et à du coaching
  
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  
• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière!
  
• Plans de formation et de développement sur mesure
  
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail

À propos de BBA

Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des au Canada et nous avons été reconnue comme .
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir . À l'exception du titre du poste, qui a été féminisé pour en faciliter la recherche, cette offre d'emploi est rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.