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Classe d’emploi : Cadre - Classe 7

Statut : Poste régulier à temps complet

Salaire annuel : Entre 96 482 $ et 128 642 $, selon expérience et classification applicable. Bonification de la rémunération de 2,5 % si la personne sélectionnée est détentrice d’une maîtrise.

Conditions de travail : Établies selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des cégeps

Horaire : 35 heures minimum par semaine, du lundi au vendredi de jour avec possibilité de travail en soirée et rarement la nuit et la fin de semaine

Entrée en fonction : Décembre 2026 / Janvier 2027

Date entrevue : 16 novembre 2026

Faites briller votre savoir‑faire dans un cégep de proximité en pleine effervescence!

• 3 campus et autres centres intégrés, ensemble vers une mission éducative;
• Travail d’équipe et projets variés pour s’impliquer;
• Activités sportives et sociales variées pour apprendre à connaître la communauté;
• Campus principal avec salle d’entraînement, cafétéria, café et bibliothèque.

CONTEXTE ET NATURE DU TRAVAIL

Le Cégep de Valleyfield est un établissement d'enseignement supérieur reconnu pour la qualité de sa formation, son engagement envers la réussite étudiante et sa proximité avec son milieu. Comptant plus de 3 200 personnes étudiantes et plus de 400 membres du personnel, le Cégep contribue activement au développement social, culturel et économique de la région.

Notre établissement se distingue par une culture de collaboration, d'innovation et de bienveillance où les personnes sont au cœur de nos priorités.

Sous l’autorité de la directrice des services administratifs, la personne titulaire de ce poste est responsable de l’ensemble des opérations (planification, organisation, direction et contrôle) reliées aux projets d’infrastructures de plus grande envergure, incluant le développement ainsi que le maintien des actifs immobiliers. L'emploi consiste principalement à assumer un rôle-conseil auprès de la direction et des gestionnaires du Cégep afin de favoriser une gestion et une utilisation optimale des infrastructures, le développement immobilier institutionnel ainsi que l’intégration des meilleures pratiques pour le volet des ressources matérielles. De façon plus spécifique, le/la coordonnateur(trice) – planification et développement :

• Assume les responsabilités confiées selon les priorités institutionnelles relativement à la planification, à la réalisation, au suivi et à la clôture de projets de construction, d'agrandissement, de transformation, de réaménagement et de maintien des actifs immobiliers et en ce qui concerne la portée, l’échéancier et la qualité ainsi que les ressources requises;
• Coordonne l’élaboration et la réalisation du plan de travail du service des ressources matérielles et des services communautaires et collabore à l'identification des priorités institutionnelles en matière de maintien des actifs et de développement des infrastructures;
• Établit des politiques et des programmes, rédige des procédures, émet des directives et participe à l’élaboration d’indicateurs de performance et de mécanismes de suivi permettant une gestion efficiente des ressources matérielles;
• Réalise des études d'avant-projets pour les projets d'infrastructures de moyenne à grande envergure et coordonne la définition de la portée des projets à soumettre aux consultants externes, aux architectes et aux ingénieurs puis la rédaction des plans et des devis d’appels d’offres pour des travaux à être réalisés par des firmes externes;
• Coordonne, avec les différents départements, la planification et la mise en œuvre des projets d’infrastructures de moyenne à grande envergure, évalue les impacts sur les opérations et trouve les solutions pertinentes;
• Agit comme chargé de projet institutionnel dans le cadre de l’élaboration des plans directeurs immobiliers et coordonne les comités de pilotage en lien avec les projets de grande envergure et les projets identifiés par la direction;
• Planifie les échéanciers des travaux en collaboration avec les entrepreneurs et en coordination avec les activités du Cégep et en assure le suivi;
• Procède à des demandes de prix ou à des appels d’offres et négocie avec des fournisseurs externes pour l’exécution de travaux en collaboration avec le service de l’approvisionnement, gère et assure le suivi des contrats des firmes externes;
• Procède aux inspections régulières de l’état des travaux exécutés et participe à l’acceptation finale des travaux;
• Administre la gestion documentaire qui a trait aux plans, aux devis, aux dessins d’atelier et à la documentation technique reliée aux bâtiments, aux équipements et aux terrains des projets du service;
• Identifie les besoins en investissements, évalue la faisabilité et le coût des différents projets soumis en vue de la préparation des budgets annuels normalisés et spéciaux d’investissement ainsi que de la planification;
• Collabore à la préparation du budget des investissements en infrastructures et à la planification des investissements futurs, assure le suivi des dépenses dans les limites approuvées et en respect des exigences et des programmes ministériels;
• Participe activement aux redditions de compte en investissement avec le service des ressources financières et la direction;
• Planifie l’implantation de la gestion et de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
• Établit un plan de travail pour le développement durable en ce qui concerne le volet des ressources matérielles et veille au déploiement des objectifs du programme d’économie d’énergie en analysant le suivi des tests et en identifiant les opportunités de développement;
• Établit un plan de travail pour l’implantation de la modélisation des informations du bâtiment (BIM);
• Collabore et prend en charge tout projet spécifique touchant le service des ressources matérielles sur demande de la direction;
• Supervise l’agent de soutien administratif du service, et de façon plus précise :
  • Informe le personnel sous sa responsabilité, le dirige, l’intègre quant à la répartition des tâches, au perfectionnement et à la formation, à l’application de politiques de personnel et de conditions de travail, à l'application des politiques et procédures et procède au suivi des normes de santé et sécurité en collaboration avec les autres cadres du service;
  • Coordonne et supervise le travail du personnel sous sa responsabilité en collaboration avec les autres cadres du service, procède à l’évaluation du rendement/appréciation du personnel sous sa supervision immédiate et à son encadrement;

• Conçoit, met en place, adapte et améliore des processus transversaux et des outils de suivi (gestion des actifs immobiliers, gestion de projets et planification des investissements) à l’intérieur du service et de la direction, conseille sur les besoins en ressources humaines, financières et matérielles et soumet des recommandations à son supérieur immédiat;
• S’assure du respect des normes de qualité, lois, politiques et règlements relatifs au service des ressources matérielles ainsi qu’à la santé et sécurité;
• Réalise la vigie sur les meilleures pratiques en lien avec les projets de moyenne à grande envergure du service;
• Conseille et soutient l’ensemble des directions en lien avec les projets de moyenne à grande envergure concernant les infrastructures, incluant celles des centres d’études;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent, notamment en architecture, ingénierie, construction, gestion de projets ou autre discipline appropriée*;

*Les équivalences de diplômes pour les études hors Québec reconnues par les instances compétentes sont admissibles.

• Détenir une formation universitaire de deuxième cycle dans une discipline appropriée ou faire partie d’un ordre professionnel constitue un atout ;
• Posséder au moins trois (3) années d'expérience pertinente en gestion de projets d'infrastructures ou en gestion d’immobilisations ;
• Posséder une bonne connaissance du cadre réglementaire des infrastructures et des processus de gestion contractuelle des organismes publics un atout ;

AUTRES EXIGENCES

• Posséder une vision stratégique des infrastructures et de leur contribution à la mission éducative de l’organisation ;
• Exercer un leadership mobilisateur pour amener l’organisation vers la réalisation des objectifs établis ;
• Être polyvalent(e), savoir gérer les priorités et être en mesure de gérer plusieurs dossiers complexes simultanément ;
• Faire preuve d'une excellente capacité de planification, d’analyse et de respect des échéances ;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et être axé sur l’amélioration continue ;
• Démontrer d’excellentes habiletés dans l’environnement et l’utilisation des outils informatiques ;
• Démontrer un esprit de synthèse et adopter une approche collaborative orientée vers les solutions et appuyée sur les principes reconnus de gestion du changement ;
• Démontrer de bonnes habiletés en gestion de projet, planifier, organiser et suivre l'avancement des projets en utilisant des méthodes de gestion éprouvées incluant le suivi financier ;
• Travailler en collaboration avec les directions, départements et services pour assurer un maximum de cohérence dans les projets et atteindre les objectifs institutionnels fixés ;
• Agir comme chef de file dans les démarches de planification institutionnelle touchant les ressources matérielles, en développant des approches innovantes et structurantes qui positionnent le Cégep comme une référence dans le réseau collégial ;
• S’impliquer dans la vie institutionnelle et s'intéresser à la mission éducative du cégep ;
• Participer à une évaluation du profil des compétences de gestion par une firme spécialisée (évaluation psychométrique) ;
• Réussir un test pratique requis au niveau des habiletés techniques (Excel) ;
• Réussir un test écrit basé sur des mises en situation ;
• Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française ;

INTÉRESSÉ(E) PAR CETTE OFFRE?

Déposez votre candidature jusqu'au 6 novembre 2026 via Secrétaire-inc.

Le Cégep de Valleyfield souscrit à un programme d’accès à l’égalité et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Au besoin, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins. Seules les personnes retenues par le comité de sélection seront contactées.

Votre rôle

En tant qu'estimateur.rice, vous serez un acteur clé du développement des affaires et de la préparation des projets.

Vous aurez notamment à :

• Analyser les plans, devis et documents d’appel d’offres.
• Effectuer le relevé des quantités et préparer les estimations de coûts.
• Participer à l’administration des appels d’offres.
• Identifier les fournisseurs, sous-traitants et partenaires pertinents.
• Obtenir, comparer et analyser les soumissions reçues.
• Évaluer les coûts de construction, les risques et les contingences.
• Assurer le suivi des addendas et des modifications aux documents contractuels.
• Collaborer avec les équipes de vente, pré-construction et d’ingénierie.
• Participer aux revues de soumissions et à la fermeture des dossiers d’estimation.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes d’estimation.

Ce qui fera votre succès

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre capacité à voir l'ensemble d'un projet tout en maîtrisant les détails qui font la différence.

Vous possédez :

• Une formation en estimation, génie civil, architecture, technologie du bâtiment ou dans une discipline pertinente;
• De l'expérience en estimation de projets de construction;
• Une excellente capacité d'analyse des plans et devis;
• Une bonne compréhension des méthodes de construction;
• Un fort esprit de collaboration et d'influence;
• Une approche proactive orientée vers les solutions;
• Un intérêt marqué pour l'innovation et la construction durable.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Travailler chez MONTONI, c’est faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation, la collaboration et la responsabilité sociale. Notre équipe est toujours à la recherche de talents dans l’industrie pour nous appuyer dans notre mission de réinventer l’immobilier et la construction. Si vous êtes passionnés, curieux et que vous recherchez un environnement de travail collaboratif axé sur l’innovation, MONTONI est fait pour vous!

Joignez-vous à notre équipe dès maintenant! 

Responsabilité générale:

Relevant du directeur de projets, le ou la chargé(e) de projets, Construction assure la coordination quotidienne des chantiers de construction (en présentiel) et veille à l’exécution efficace des travaux. Soutenu(e) par un gérant(e) ou directeur(rice) de projets, la personne peut chapeauter des projets de petite à moyenne envergure et agit comme point de liaison entre les différentes parties prenantes.

Responsabilités spécifiques:

• Collaborer à l’atteinte des objectifs de satisfaction de la clientèle selon les normes de MONTONI.

• Valider les devis de construction en collaboration avec les différentes équipes.
• Coordonner et assurer le suivi des tâches de chantier avec le surintendant et son équipe.
• Effectuer des tournées régulières sur les chantiers.
• Participer à l’élaboration des plans de planification détaillés (calendrier des activités, budgets requis).
• Contribuer à l’analyse des risques, formuler des recommandations et participer à la mise en place de plans de contingence.
• Participer à la gestion et à l’attribution de la main-d’œuvre sur les chantiers.
• Réviser les calendriers de construction, l’ordonnancement et le cheminement critique des projets.
• Collaborer à la gestion des litiges et des négociations avec les sous-traitants.
• Participer à la fermeture des projets et des chantiers selon les délais et normes de l’entreprise.
• Coordonner les tâches des adjoints et adjointes attitrés aux projets.
• Assurer la mise en place et le maintien des mesures de sécurité sur les chantiers.
• Promouvoir et faire respecter les procédures de sécurité des travailleurs (EPI).
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

 Qualifications :

• Baccalauréat en ingénierie du bâtiment (obligatoire)

• 1 à 3 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction
• Titre de CPI et démarche vers l’obtention du titre d’ingénieur (ING.)
• Connaissance des logiciels MS-Project, Procore et Autocad
• Bilinguisme (français/anglais) pour interagir avec clients, fournisseurs et partenaires externes

Aptitudes :

• Intégrité et honnêteté
• Leadership et habileté à prendre rapidement des décisions importantes
• Grand sens de l’organisation et aisance dans la gestion du temps
• Bonne communication, entregent et fort esprit d'équipe
• Excellentes aptitudes en négociation et en planification
• Facilité à mener plusieurs projets comportant des échéanciers serrés
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches dans un environnement en évolution rapide

Travailler chez MONTONI, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale : 

• Programme de formation et de développement en continu;
• Remboursement de l'adhésion à un ordre professionnel;
• Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5%;
• 4 semaines de vacances;
• Des congés personnels et maladies; 
• Des assurances collectives généreuses;
• Télémédecine;
• Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront d'en apprendre plus sur tes collègues et de t'intégrer à la vie MONTONI;
• Un accès à un gym moderne qui ne fait pas année 80 (au siège soial); 
• Des cours de groupe : Yoga, HIIT et Crossfit (au siège soial);
• Accès à un service de nettoyeur, un lave-auto, au service Communauto (au siège soial);
• Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seules les personnes retenues pour une entrevue seront convoquées

Chargé de projet, déploiement de fibre optique

Le ou la gestionnaire de projet, Déploiement de fibre optique, sera responsable des activités de planification, d’établissement des échéanciers, de coordination, de production de rapports, de gestion budgétaire et de liaison avec les clients nécessaires à la réussite des programmes de déploiement FTTH partout au Québec. L’exécution des travaux sur le terrain et les activités quotidiennes sur les chantiers seront gérées par les surintendants et les superviseurs de chantier, tandis que le ou la gestionnaire de projet veillera à ce que les plans, les échéanciers, les ressources, les budgets, les risques, les rapports et les engagements envers les clients soient adéquatement harmonisés et maîtrisés.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

·        Diriger l’ensemble des activités de planification, d’établissement des échéanciers, de coordination, de production de rapports, de gestion budgétaire et de gestion de projet auprès des clients pour les programmes de déploiement FTTH partout au Québec.

·        Élaborer et tenir à jour les plans d’exécution des projets, les échéanciers, les objectifs de production, les plans de ressources et les priorités de construction afin de respecter les engagements envers les clients et les jalons contractuels.

·        Collaborer avec les surintendants et les superviseurs responsables de l’exécution quotidienne des travaux sur le terrain afin que l’avancement des travaux, les contraintes, les risques et les besoins en ressources soient pris en compte dans les échéanciers et les rapports de projet.

·        Examiner, avant la mobilisation, les dossiers de construction émis, les permis, les exigences municipales, les contraintes liées aux travaux préparatoires, les localisations de services, les matériaux et les conditions sur le terrain afin de cerner les risques et d’éliminer les obstacles.

·        Faire le suivi de l’avancement des projets, du respect des échéanciers, des tendances de production, des quantités, des obstacles, des demandes de changement, des répercussions financières et des livrables clients à l’aide des outils approuvés de gestion de projet et de production de rapports.

·        Veiller à ce que les plans et les rapports de projet tiennent compte des exigences en matière de santé et de sécurité, des attentes des clients, des conditions municipales, des exigences des propriétaires de réseaux d’utilité publique et de la réglementation applicable, en collaboration avec l’équipe de direction des opérations sur le terrain.

·        Superviser les exigences de clôture des projets en veillant à ce que les travaux de remise en état, les plans annotés, les photos, les résultats d’essais, les plans tels que construits, les déficiences et les documents d’acceptation du client soient suivis, examinés et soumis dans les délais prescrits.

·        Gérer les risques liés aux projets, les escalades, les contraintes, les enjeux clients, les éléments ayant une incidence sur le public et les plans de mesures correctives afin de protéger l’échéancier, les coûts, la qualité et la satisfaction de la clientèle.

·        Soutenir la planification des sous-traitants et des ressources en harmonisant la portée des travaux, les échéanciers, les attentes de production, les prévisions budgétaires, la validation des factures et les rapports de rendement avec la direction des opérations sur le terrain.

·        Maintenir une communication proactive avec les clients, les municipalités, les partenaires de services publics, la direction interne et les parties prenantes des projets au moyen de mises à jour régulières, de réunions, de rapports et de suivis des escalades.

CE POSTE EST POUR VOUS SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

·        Au moins cinq années d’expérience en gestion de projet dans les secteurs des télécommunications, des services publics, de la construction civile, des réseaux extérieurs ou du déploiement de fibre optique.

·        Solide compréhension des activités de construction FTTH, notamment les travaux aériens et souterrains, les travaux civils, l’installation de fibre optique, l’épissurage, les essais, la remise en état et la clôture de projets.

·        Expérience de coordination avec des surintendants de chantier, des superviseurs, des sous-traitants, ainsi qu’en matière de matériaux, de permis, de localisation de services, de contrôle de la circulation, de représentants clients et d’intervenants municipaux.

·        Capacité démontrée à gérer les échéanciers, les plans de projet, les budgets, les prévisions, les répercussions sur les coûts, les demandes de changement, les risques, les rapports destinés aux clients et les livrables de construction dans un environnement au rythme soutenu.

·        Engagement marqué envers la santé et la sécurité, l’assurance qualité, le service à la clientèle et la rigueur opérationnelle.

·        Excellentes aptitudes en communication, en leadership, en négociation, en résolution de problèmes et en organisation.

·        Capacité à travailler avec des systèmes de gestion de projet, des outils de rapports de chantier, des tableaux de bord, la suite Microsoft Office et des outils de suivi de construction.

·        La capacité de communiquer en français et en anglais est considérée comme un atout important pour le marché québécois.

·        Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer régulièrement sur les chantiers partout au Québec.

EST-CE VOUS? NOUS AVONS HÂTE DE RECEVOIR VOTRE CANDIDATURE!

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CHEZ TELECON, QUAND NOUS PARLONS D’AVANTAGES, VOUS ÊTES ENTRE BONNES MAINS.

Ce que nous avons à offrir :

• Un régime de soins de santé parmi les meilleurs de l’industrie – possibilité d’adhérer à un régime de soins dentaires avec participation de l’employé(e).
• Un régime REER avec cotisation équivalente de l’entreprise.
• Un programme d’aide aux employés – si vous vous sentez stressé(e), éprouvez des problèmes de sommeil ou vous inquiétez de votre budget, vous pouvez obtenir de l’aide en tout temps, où que vous soyez, et ce, en toute confidentialité.
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Voici les petits plus qui font toute la différence :

• Un environnement de travail dynamique où vous pouvez développer votre potentiel – formation offerte pour les postes techniques.
• La santé et la sécurité avant tout : c’est notre priorité absolue.
• Telecon valorise la diversité des points de vue et les idées nouvelles. Telecon s’engage à offrir à toutes et à tous un milieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux, sans égard à l’âge, au genre, à la race, aux croyances ou aux origines.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous serons heureux de fournir, sur demande, des mesures d’adaptation aux candidat(e)s participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

BIENVENUE CHEZ TELECON

Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.

Notre mission est d’être, pour nos clients, le partenaire de services d’infrastructures de communication le plus innovant et le plus apprécié, afin de leur permettre de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée en 1967 au Québec (Canada) comme constructeur régional de réseaux de télécommunications, Telecon est devenue un fournisseur de calibre mondial et un chef de file de l’industrie en matière de conception, de localisation, d’infrastructures et de services de connectivité pour les réseaux de télécommunications. Nous offrons des services diversifiés et évolutifs de premier ordre ainsi que des solutions clés en main aux entreprises et aux exploitants de réseaux de télécommunications partout en Amérique du Nord. Notre équipe hautement qualifiée est résolument engagée à soutenir nos clients afin de propulser la connectivité de demain dans nos collectivités, nos entreprises et nos foyers.

Pour en savoir plus sur Telecon, visitez le http://www.telecon.com/ ou suivez-nous :

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Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

AECOM est à la recherche d’un (une) spécialiste en technologie BIM pour un poste à temps plein au bureau de Montréal, au Québec. Travaillant sous supervision générale, le (la) spécialiste en technologie BIM de niveau 2 apporte un soutien multidisciplinaire à la conception numérique à l’aide de plateformes de modélisation des données d’un bâtiment (BIM) comme Revit et Civil 3D. Le (la) titulaire de ce poste apporte du soutien technique, élabore des modèles et gère un environnement de données commun pour soutenir l’exécution de projets et la collaboration des équipes. La personne retenue participera également à la production de documents de conception détaillée et de modèles numériques en mettant fortement l’accent sur la précision, la constructibilité et la coordination interdisciplinaire. 

Les responsabilités du poste comprennent, notamment : 

• Apporter un soutien pratique à la production de modélisation des données d’un bâtiment et à l’élaboration de modèles pour les projets qui lui sont assignés, en veillant à respecter les normes et les échéances du projet.
• Préparer des modèles détaillés conformément aux procédures établies, aux devis techniques et aux exigences des clients pour créer des livrables en 2D et en 3D.
• Traduire l’intention de la conception en modèles précis et constructibles qui soutiennent les étapes de projet en aval.
• Soutenir la gestion des environnements de données communs (p. ex. Autodesk Construction Cloud), y compris la configuration des structures de dossiers, les autorisations et la maintenance des fichiers.
• Dispenser une aide et des formations techniques aux équipes de conception sur les outils, les flux de travail et les bibliothèques de contenu (familles, modèles, etc.) associés à la technologie BIM.
• Aider à régler les problèmes en matière de technologie BIM et mettre en œuvre des solutions numériques propres à chaque projet.
• Collaborer avec diverses disciplines pour soutenir la coordination de l’élaboration de modèles et de la résolution des collisions.

Exigences minimales : 

• Diplôme en architecture, en technologie du génie ou dans un domaine connexe.
• Au moins deux ans d’expérience de travail avec des outils de modélisation des données d’un bâtiment (p. ex. Revit, Civil 3D, Navisworks). 
• Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit), car le (la) titulaire du poste pourrait devoir participer à des projets qui ont lieu à l’extérieur du Québec et collaborer avec des clients d’autres provinces ou d’autres pays. 
• Solide compréhension des documents de conception, des normes de modélisation et des flux de travail de coordination.
• Capacité avérée à produire des documents de construction et des modèles 3D précis et organisés pour des projets multidisciplinaires.
• Maîtrise du français et de l’anglais requise afin de collaborer avec les équipes pancanadiennes.

Qualifications souhaitables : 

• Connaissance de Dynamo, de Python ou d’autres outils d’automatisation de la modélisation des données d’un bâtiment.
• Expérience en participation à des projets multidisciplinaires d’envergure.
• Une expérience de travail au sein d’environnements communs de données, comme BIM 360 ou ACC, est un atout majeur.
• Détenir ou être admissible à l'obtention d'une cote de fiabilité du gouvernement du Canada.

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

TEHORA recherche un(e) chargé(e) de projets en bâtiment pour coordonner la planification, la réalisation et le suivi de projets de bâtiments complexes dans le secteur hospitalier et institutionnel.

Sous la supervision d’un gestionnaire de projet, vous assurerez le suivi technique, administratif et budgétaire des projets qui vous seront confiés, tout en veillant au maintien des opérations, à la sécurité des occupants et au respect des exigences de qualité.

Principales responsabilités

• Planifier et coordonner les travaux et les livrables des projets de construction.
  
• Assurer le suivi des budgets, des échéanciers et de l’avancement des projets.
  
• Coordonner le travail des architectes, ingénieurs, consultants et autres professionnels.
  
• Analyser les plans et devis et assurer le suivi des ajustements requis.
  
• Participer à la préparation des devis techniques, des cahiers des charges et des documents d’appels d’offres.
  
• Assurer le suivi des contrats et des fournisseurs.
  
• Collaborer à l’obtention des permis et des autorisations nécessaires.
  
• Préparer et assurer le suivi des demandes de paiement et des documents contractuels.
  
• Assurer le suivi des changements, des directives et des travaux supplémentaires.
  
• Coordonner les interventions des entrepreneurs et des parties prenantes.
  
• Veiller à ce que les travaux soient réalisés conformément aux plans, devis et normes applicables.
  
• Effectuer des visites de chantier et assurer le suivi de la qualité des travaux.
  
• Animer les réunions de coordination et produire les comptes rendus.
  
• Identifier les risques, les écarts et les problématiques pouvant affecter le projet.
  
• Recommander et mettre en œuvre les mesures correctives appropriées.
  
• Assurer la coordination des interventions dans des bâtiments occupés.
  
• Collaborer aux inspections provisoires et finales.
  
• Assurer le suivi des déficiences et la réception des travaux.
  
• Produire les rapports d’avancement et les documents de fermeture de projet.
  
• Assurer la transition des ouvrages vers les équipes d’exploitation et de maintenance.
  

Profil

TEHORA recherche un ou une gestionnaire de projet principal pour piloter des projets d’infrastructures complexes dans des environnements où la continuité des activités, la sécurité et la fiabilité des installations sont essentielles.

Vous assurerez la coordination globale des projets, le suivi des budgets et des échéanciers ainsi que la mobilisation des équipes et des partenaires concernés.

Principales responsabilités

•         Définir la portée des projets, les objectifs, les livrables et les priorités avec les parties prenantes.
  
•         Établir et suivre les budgets et les échéanciers de l’ensemble des volets.
  
•         Coordonner les équipes techniques, opérationnelles et spécialisées.
  
•         Encadrer les ressources affectées à la gestion technique et à la réalisation des travaux.
  
•         Superviser et orienter les professionnels externes, notamment les architectes et les ingénieurs.
  
•         Participer à la préparation des devis, des appels d’offres, des contrats et des avenants.
  
•         Assurer le suivi des honoraires, des demandes de paiement et des modifications contractuelles.
  
•         Planifier les interventions en tenant compte du maintien des activités dans les installations occupées.
  
•          Coordonner l’intégration des équipements et les interfaces entre les différentes disciplines.
  
•          Assurer la prise en compte des exigences de sécurité et de prévention des infections.
  
•          Animer les réunions, suivre les risques et présenter l’avancement aux instances décisionnelles.
  
•          Coordonner la réception des travaux et le transfert aux équipes d’exploitation.
  

Profil

•         Baccalauréat dans un domaine pertinent : gestion de projets, ingénierie, architecture, administration ou gestion des infrastructures.
  
•         Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructures techniques complexes.
  
•         Plus de 10 ans d’expérience dans des environnements exigeant une haute fiabilité opérationnelle, notamment des établissements hospitaliers ou des infrastructures critiques.
  
•         Avoir livré avec succès au moins un projet d’une valeur supérieure à 25 M$.
  
•         Expérience en réalisation de projets dans des environnements de soins de santé, de services médicaux ou de laboratoire.
  
•         Expérience comprenant l’élaboration, la coordination et la mise en place de mesures de prévention des infections.
           Certification PMP ou équivalente.
  

Compétences recherchées

•         Leadership et capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires.
  
•         Rigueur dans la gestion des budgets, des échéanciers et des engagements.
         
•         Capacité à anticiper les risques et à résoudre les problèmes.
  
•         Excellentes aptitudes en communication et en coordination.
  
•         Autonomie, jugement et sens des responsabilités.
  

Conditions du poste

•          Horaire habituel de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
  
•          Disponibilité requise pour des interventions ponctuelles en dehors de l’horaire régulier et pour être joignable en cas d’urgence, selon les           modalités convenues.
  
•          Lieu de travail et modalités de présence précisés lors du processus de recrutement.
  
•          Rémunération à discuter selon l’expérience et les qualifications.
  
•          Entrée en fonction à confirmer selon le calendrier du mandat et la validation de la candidature.
  

Pour postuler

Veuillez transmettre votre CV détaillé en indiquant les dates de vos expériences, vos responsabilités, la valeur des projets livrés et vos réalisations pertinentes. Précisez votre expérience en prévention des infections, votre certification, votre disponibilité et vos attentes salariales.

Objet : Candidature — Gestionnaire de projet principal(e)

Profil

• Être titulaire d’un diplôme de technicien ou bachelier dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières ;
  
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier liés à des projets d’infrastructures immobilières ;
  
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires dans deux projets de construction d’infrastructures immobilières de plus de 8 M$ chacun ;
  
• Avoir participé à des projets complétés au cours des cinq dernières années ;
  
• Avoir coordonné au moins un projet dont le donneur d’ouvrage était un organisme public ;
  
• Posséder une expérience de coordination impliquant notamment un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs ;
  
• Maîtriser MS Project ainsi que la suite Microsoft Office ;
  
• Posséder une excellente capacité d’organisation, de coordination et de suivi ;
  
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens des responsabilités ;
  
• Posséder de bonnes aptitudes en communication et en collaboration avec des intervenants
  
• multidisciplinaires.
  

 Exigences de travail :

• Travail principalement lié au suivi et à la coordination de chantiers ;
  
• Collaboration avec différents intervenants : donneur d’ouvrage, professionnels en architecture et en ingénierie, entrepreneurs et équipes de projet ;
  
• Déplacements sur les chantiers selon les besoins des mandats ;
  
• Possibilité d’être appelé à suivre les activités d’un chantier en soirée ou durant la fin de semaine, lorsque requis par le projet.
  

 Pourquoi se joindre à TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

 Les avantages de travailler chez TEHORA incluent notamment :

• Une culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés et la diversité;
  
• Un environnement de travail motivant et collaboratif;
  
• Une grande flexibilité permettant de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée;
  
• Une grande autonomie dans la réalisation des mandats;
  
• Une diversité de projets stimulants et multidisciplinaires;
  
• Des possibilités de travailler directement avec des clients d’envergure;
  
• Une structure organisationnelle horizontale favorisant les relations de confiance;
  
• Une communication efficace entre les équipes et les clients;
  
• Des possibilités de développement professionnel dans différents domaines, notamment la gestion de projets, les transports, le génie civil et les technologies de l’information.
  

 À propos de TEHORA

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire qui offre des services professionnels de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale.

Depuis 2017, TEHORA connaît une croissance importante en accompagnant ses clients dans la réalisation de projets multidisciplinaires. L’entreprise intervient notamment dans les domaines des transports, du génie civil, des technologies de l’information et de la gestion de projets.

Grâce à son expertise, sa créativité, sa structure organisationnelle horizontale et sa proximité avec ses clients, TEHORA offre à ses collaborateurs un environnement où ils peuvent contribuer activement à des projets d’envergure tout en développant une carrière enrichissante.

• Participer à la préparation des interventions liées aux travaux de mécanique du bâtiment;
  
• Prendre connaissance des exigences techniques applicables aux travaux mécaniques;
  
• Soutenir l’équipe de projet dans la planification des interventions sur le chantier;
  
• Coordonner les activités des différents intervenants lorsque celles-ci touchent les travaux mécaniques;
  
• Effectuer le suivi de l’avancement des interventions mécaniques réalisées par les entrepreneurs;
  
• Vérifier sur le chantier que les travaux sont réalisés conformément aux documents contractuels applicables;
  
• Identifier les enjeux de coordination pouvant affecter l’installation ou la réalisation des travaux;
  
• Participer aux rencontres portant sur la coordination des différentes disciplines;
  
• Effectuer le suivi des informations techniques nécessaires à la poursuite des travaux;
  
• Assurer le suivi des documents soumis par les entrepreneurs dans le cadre des travaux mécaniques;
  
• Documenter les problèmes observés et transmettre les informations pertinentes aux professionnels responsables;
  
• Participer au traitement des demandes d’information et des clarifications techniques;
  
• Effectuer le suivi des modifications apportées aux travaux et de leur mise en œuvre;
  
• Suivre les impacts des changements sur la séquence et l’avancement du chantier;
  
• Participer aux inspections des installations et au suivi des éléments à corriger;
  
• Assurer le suivi des déficiences liées aux travaux mécaniques jusqu’à leur résolution;
  
• Participer aux essais, aux activités de mise en service et aux vérifications préalables à la réception;
  
• Vérifier que les documents requis pour la fin des travaux sont transmis;
  
• Effectuer le suivi des plans et documents mis à jour à la suite des travaux;
  
• Participer à la constitution du dossier de fin de chantier et au suivi des garanties;
  
• Communiquer régulièrement l’état d’avancement des activités à l’équipe de projet;
  
• Effectuer toute autre activité de coordination nécessaire à la bonne réalisation du mandat.
  

Profil

• Être titulaire d’un diplôme de technicien ou d’un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières;
  
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier;
  
• Détenir une expérience pertinente dans des projets d’infrastructures immobilières;
  
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires dans au moins deux projets de construction de plus de 8 M$ chacun;
  
• Les deux projets doivent avoir été complétés au cours des cinq dernières années;
  
• Au moins un projet doit avoir eu un organisme public comme donneur d’ouvrage;
  
• Les projets doivent avoir impliqué un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs;
  
• Maîtriser MS Project et la suite Microsoft Office;
  
• Posséder de bonnes capacités de coordination et de suivi;
  
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie;
  
• Être en mesure de communiquer efficacement avec des itervenants provenant de différentes disciplines.
  

• Travail principalement effectué en lien avec des activités de chantier;
  
• Présence sur les sites de travaux selon les besoins des mandats;
  
• Déplacements selon les projets et les territoires assignés;
  
• Collaboration avec des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’avec les entrepreneurs;
  
• Participation aux rencontres de coordination multidisciplinaires;
  
• Suivi ponctuel des activités de chantier en soirée ou durant les fins de semaine lorsque requis;
  
• Capacité à travailler dans un environnement où plusieurs disciplines doivent être coordonnées simultanément.
  

Informations contractuelles

• Une culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés et la diversité; 
  
• Un environnement de travail motivant et collaboratif; 
  
• Une grande flexibilité permettant de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée; 
  
• Une grande autonomie dans la réalisation des mandats; 
  
• Une diversité de projets stimulants et multidisciplinaires; 
  
• Des possibilités de travailler directement avec des clients d’envergure; 
  
• Une structure organisationnelle horizontale favorisant les relations de confiance; 
  
• Une communication efficace entre les équipes et les clients; 
  
• Des possibilités de développement professionnel dans différents domaines, notamment la gestion de projets, les transports, le génie civil et les technologies de l’information. 
  

• Participer à la préparation des interventions liées aux travaux de mécanique du bâtiment;
  
• Prendre connaissance des exigences techniques applicables aux travaux mécaniques;
  
• Soutenir l’équipe de projet dans la planification des interventions sur le chantier;
  
• Coordonner les activités des différents intervenants lorsque celles-ci touchent les travaux mécaniques;
  
• Effectuer le suivi de l’avancement des interventions mécaniques réalisées par les entrepreneurs;
  
• Vérifier sur le chantier que les travaux sont réalisés conformément aux documents contractuels applicables;
  
• Identifier les enjeux de coordination pouvant affecter l’installation ou la réalisation des travaux;
  
• Participer aux rencontres portant sur la coordination des différentes disciplines;
  
• Effectuer le suivi des informations techniques nécessaires à la poursuite des travaux;
  
• Assurer le suivi des documents soumis par les entrepreneurs dans le cadre des travaux mécaniques;
  
• Documenter les problèmes observés et transmettre les informations pertinentes aux professionnels responsables;
  
• Participer au traitement des demandes d’information et des clarifications techniques;
  
• Effectuer le suivi des modifications apportées aux travaux et de leur mise en œuvre;
  
• Suivre les impacts des changements sur la séquence et l’avancement du chantier;
  
• Participer aux inspections des installations et au suivi des éléments à corriger;
  
• Assurer le suivi des déficiences liées aux travaux mécaniques jusqu’à leur résolution;
  
• Participer aux essais, aux activités de mise en service et aux vérifications préalables à la réception;
  
• Vérifier que les documents requis pour la fin des travaux sont transmis;
  
• Effectuer le suivi des plans et documents mis à jour à la suite des travaux;
  
• Participer à la constitution du dossier de fin de chantier et au suivi des garanties;
  
• Communiquer régulièrement l’état d’avancement des activités à l’équipe de projet;
  
• Effectuer toute autre activité de coordination nécessaire à la bonne réalisation du mandat.
  

Profil

• Être titulaire d’un diplôme de technicien ou d’un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières;
  
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier;
  
• Détenir une expérience pertinente dans des projets d’infrastructures immobilières;
  
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires dans au moins deux projets de construction de plus de 8 M$ chacun;
  
• Les deux projets doivent avoir été complétés au cours des cinq dernières années;
  
• Au moins un projet doit avoir eu un organisme public comme donneur d’ouvrage;
  
• Les projets doivent avoir impliqué un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs;
  
• Maîtriser MS Project et la suite Microsoft Office;
  
• Posséder de bonnes capacités de coordination et de suivi;
  
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie;
  
• Être en mesure de communiquer efficacement avec des itervenants provenant de différentes disciplines.
  

• Travail principalement effectué en lien avec des activités de chantier;
  
• Présence sur les sites de travaux selon les besoins des mandats;
  
• Déplacements selon les projets et les territoires assignés;
  
• Collaboration avec des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’avec les entrepreneurs;
  
• Participation aux rencontres de coordination multidisciplinaires;
  
• Suivi ponctuel des activités de chantier en soirée ou durant les fins de semaine lorsque requis;
  
• Capacité à travailler dans un environnement où plusieurs disciplines doivent être coordonnées simultanément.
  

Informations contractuelles

• Une culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés et la diversité; 
  
• Un environnement de travail motivant et collaboratif; 
  
• Une grande flexibilité permettant de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée; 
  
• Une grande autonomie dans la réalisation des mandats; 
  
• Une diversité de projets stimulants et multidisciplinaires; 
  
• Des possibilités de travailler directement avec des clients d’envergure; 
  
• Une structure organisationnelle horizontale favorisant les relations de confiance; 
  
• Une communication efficace entre les équipes et les clients; 
  
• Des possibilités de développement professionnel dans différents domaines, notamment la gestion de projets, les transports, le génie civil et les technologies de l’information. 
  

• Participer à la préparation des interventions liées aux travaux de mécanique du bâtiment;
  
• Prendre connaissance des exigences techniques applicables aux travaux mécaniques;
  
• Soutenir l’équipe de projet dans la planification des interventions sur le chantier;
  
• Coordonner les activités des différents intervenants lorsque celles-ci touchent les travaux mécaniques;
  
• Effectuer le suivi de l’avancement des interventions mécaniques réalisées par les entrepreneurs;
  
• Vérifier sur le chantier que les travaux sont réalisés conformément aux documents contractuels applicables;
  
• Identifier les enjeux de coordination pouvant affecter l’installation ou la réalisation des travaux;
  
• Participer aux rencontres portant sur la coordination des différentes disciplines;
  
• Effectuer le suivi des informations techniques nécessaires à la poursuite des travaux;
  
• Assurer le suivi des documents soumis par les entrepreneurs dans le cadre des travaux mécaniques;
  
• Documenter les problèmes observés et transmettre les informations pertinentes aux professionnels responsables;
  
• Participer au traitement des demandes d’information et des clarifications techniques;
  
• Effectuer le suivi des modifications apportées aux travaux et de leur mise en œuvre;
  
• Suivre les impacts des changements sur la séquence et l’avancement du chantier;
  
• Participer aux inspections des installations et au suivi des éléments à corriger;
  
• Assurer le suivi des déficiences liées aux travaux mécaniques jusqu’à leur résolution;
  
• Participer aux essais, aux activités de mise en service et aux vérifications préalables à la réception;
  
• Vérifier que les documents requis pour la fin des travaux sont transmis;
  
• Effectuer le suivi des plans et documents mis à jour à la suite des travaux;
  
• Participer à la constitution du dossier de fin de chantier et au suivi des garanties;
  
• Communiquer régulièrement l’état d’avancement des activités à l’équipe de projet;
  
• Effectuer toute autre activité de coordination nécessaire à la bonne réalisation du mandat.
  

Profil

• Être titulaire d’un diplôme de technicien ou d’un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières;
  
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier;
  
• Détenir une expérience pertinente dans des projets d’infrastructures immobilières;
  
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires dans au moins deux projets de construction de plus de 8 M$ chacun;
  
• Les deux projets doivent avoir été complétés au cours des cinq dernières années;
  
• Au moins un projet doit avoir eu un organisme public comme donneur d’ouvrage;
  
• Les projets doivent avoir impliqué un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs;
  
• Maîtriser MS Project et la suite Microsoft Office;
  
• Posséder de bonnes capacités de coordination et de suivi;
  
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie;
  
• Être en mesure de communiquer efficacement avec des itervenants provenant de différentes disciplines.
  

• Travail principalement effectué en lien avec des activités de chantier;
  
• Présence sur les sites de travaux selon les besoins des mandats;
  
• Déplacements selon les projets et les territoires assignés;
  
• Collaboration avec des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’avec les entrepreneurs;
  
• Participation aux rencontres de coordination multidisciplinaires;
  
• Suivi ponctuel des activités de chantier en soirée ou durant les fins de semaine lorsque requis;
  
• Capacité à travailler dans un environnement où plusieurs disciplines doivent être coordonnées simultanément.
  

Informations contractuelles

• Une culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés et la diversité; 
  
• Un environnement de travail motivant et collaboratif; 
  
• Une grande flexibilité permettant de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée; 
  
• Une grande autonomie dans la réalisation des mandats; 
  
• Une diversité de projets stimulants et multidisciplinaires; 
  
• Des possibilités de travailler directement avec des clients d’envergure; 
  
• Une structure organisationnelle horizontale favorisant les relations de confiance; 
  
• Une communication efficace entre les équipes et les clients; 
  
• Des possibilités de développement professionnel dans différents domaines, notamment la gestion de projets, les transports, le génie civil et les technologies de l’information. 
  

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous façonnons un avenir meilleur. Que ce soit pour améliorer vos trajets, maintenir l'éclairage, fournir un accès à l'eau potable ou transformer les horizons urbains, notre travail aide les gens et les communautés à prospérer. Nous sommes le cabinet de conseil en infrastructure de confiance dans le monde, collaborant avec nos clients pour résoudre les défis les plus complexes et créer des légacies pour les générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour rejoindre AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures à l'échelle mondiale, nos services sont très recherchés. Nous vous invitons à apporter vos idées audacieuses et vos grands rêves et à faire partie d'une équipe mondiale de plus de 50 000 planificateurs, concepteurs, ingénieurs, scientifiques, innovateurs numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels, réalisant des projets ayant un impact positif et concret à travers le monde.

Nous sommes une équipe mondiale unie par notre objectif commun de livrer un avenir meilleur. Rejoignez-nous.

Pourquoi AECOM?

• Façonner les collectivités : exécuter des projets emblématiques qui définissent l’avenir de nos collectivités
• Diriger avec influence : prendre en charge des projets complexes de conception-construction et de méthodes diversifiées, et obtenir des résultats marquants
• Dynamiser votre carrière : bénéficier de programmes structurés de développement du leadership, de mentorat et de possibilités d’évolution professionnelle
• Travailler avec les chefs de file du secteur : collaborer avec des architectes, des ingénieurs et des chefs de projet de premier plan
• Un environnement flexible et favorable : rémunération concurrentielle, modèle de travail hybride et avantages sociaux complets
• Des retombées mondiales : faire partie d’une équipe de classe mondiale qui met en œuvre des solutions d’infrastructures complexes à grande échelle

AECOM est à la recherche d’un(e) gestionnaire de projet de conception-construction axé(e) sur les résultats pour se joindre à son équipe bâtiments + aménagements.

Dans ce rôle, vous dirigerez la réalisation de projets complexes et importants en utilisant des modèles de conception-construction et des méthodes diversifiées, notamment la conception-construction évolutive ou modifiée, les modes de réalisation en alliance et l’exécution de projets intégrée. Vous serez intégré(e) au sein d’équipes multidisciplinaires hautement performantes et agirez en tant qu’unique responsable de l’exécution de projets, en intégrant la conception et la construction afin d’obtenir des résultats exceptionnels.

Vous jouerez un rôle de leadership essentiel, en orientant l’exécution des projets, en pilotant des stratégies d’ingénierie de la valeur commerciale et en établissant des relations durables avec les entrepreneurs généraux et les clients, tout en menant à bien des projets d’infrastructures et de construction d’envergure partout au Canada.

Il s’agit d’une occasion unique pour un(e) responsable expérimenté(e) en conception-construction souhaitant prendre en charge des projets majeurs et contribuer à la croissance continue de la présence d’AECOM dans l’exécution de projets selon des méthodes diversifiées.

Vos tâches

Vous piloterez l’ensemble du cycle de vie des projets en accordant une attention particulière à l’intégration, à l’exécution et à la performance :

Direction et exécution des projets

• Diriger des projets de conception-construction et aux méthodes diversifiées, depuis la phase stratégique initiale jusqu’à la construction et la clôture du projet
• Assumer l’entière responsabilité des résultats concernant la portée, le calendrier, le budget, la qualité et la sécurité
• Mettre en œuvre des stratégies d’exécution de projet intégrant la conception, la construction et les exigences des parties prenantes

Intégration et coordination de conception-construction

• Assurer une coordination étroite avec les entrepreneurs, les partenaires de coentreprise, les consultants et les équipes internes afin de garantir la constructibilité et la cohérence
• Diriger des équipes pluridisciplinaires regroupant l’architecture, l’ingénierie et les contrôles de projet
• Assurer une intégration sans faille entre le développement de la conception et l’exécution des travaux

Contrôles de projet et performance commerciale

• Gérer la performance financière des projets, notamment la budgétisation, les prévisions, la gestion des honoraires et l’optimisation des marges
• Superviser la gestion du changement, l’administration des contrats et la gestion des risques commerciaux
• Suivre l’avancement par rapport aux étapes clés et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire

• Collaborer avec les parties prenantes, les estimateurs des entrepreneurs généraux et les gestionnaires de la conception afin de proposer des options d’ingénierie de la valeur commerciale

Risques, qualité et sécurité

• Cerner, évaluer et atténuer de manière proactive les risques liés au projet (techniques, commerciaux et de livraison)
• Veiller au respect des systèmes de gestion de la qualité et des pratiques de travail sécuritaire d’AECOM
• Diriger les revues de projet et garantir une documentation complète vérifiable en audit

Gestion des clients et des parties prenantes

• Agir à titre de point de contact principal auprès du client, en établissant des relations de confiance et en garantissant l’excellence de la prestation
• Assurer la coordination avec les autorités compétentes, les organismes responsables de délivrer les permis et les autorités de réglementation
• Faciliter une communication efficace entre toutes les parties prenantes du projet

Développement des affaires et croissance

• Soutenir les stratégies de gestion des occasions d’affaires, les propositions et les activités d’engagement auprès des clients
• Contribuer à renforcer la présence d’AECOM dans le secteur de la conception-construction à travers le Canada
• Cerner les possibilités de travaux récurrents et d’élargissement de la clientèle

Exigences minimales

• Baccalauréat en ingénierie, en architecture, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe, et 6 ans d’expérience en gestion de plusieurs projets de types et de complexités variés pour des clients des secteurs des transports, de la défense, des institutions et de l’industrie légère.
• Expérience avérée dans la réalisation de projets en conception-construction ou selon des méthodes diversifiées.
• Capacité à obtenir et à conserver les cotes de sécurité du gouvernement du Canada.

Qualifications souhaitables

• Titre professionnel (ing. ou architecte).
• 10 ans ou plus d’expérience progressive en gestion de projets dans le domaine du bâtiment ou des infrastructures.
• Certification PGP; certification DBIA ou équivalente, un atout.
• Solide sens des affaires et expérience en gestion financière, gestion des contrats et gestion du changement.
• Expérience avérée en direction d’équipes pluridisciplinaires dans des environnements complexes.
• Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à respecter des échéanciers serrés.

Exigences liées à la cote de sécurité

Doit détenir ou être admissible à obtenir :

• La cote de fiabilité (minimum).
• La cote de niveau secret (requise pour de nombreux projets du gouvernement fédéral).
• Capacité à se conformer aux protocoles de sécurité propres au projet, y compris les exigences relatives au contrôle d’accès aux sites et au traitement des informations.

Votre milieu de travail chez EXP – Trois-Rivières

En vous joignant à notre équipe en tant que Chargé.e de projets – Environnement, vous intégrerez le groupe Sols, matériaux, et environnement du bureau de Trois-Rivières. Vous serez responsable de la réalisation d’évaluations environnementales et de projets de réhabilitation pour des mandats variés, de petite à grande envergure. Vous collaborerez étroitement avec les équipes des autres bureaux d’EXP à travers le Québec.

Chez EXP, vous évoluerez dans un environnement dynamique, innovant et axé sur la collaboration. Nous favorisons le développement professionnel et offrons des opportunités de formation continue pour vous permettre d’atteindre vos objectifs de carrière. Vous participerez à des projets stimulants qui contribuent à des solutions durables et à l’amélioration de notre environnement. Nous croyons fermement à l’importance de l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, et nous nous engageons à offrir un cadre de travail flexible et inclusif.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

Volet gestion des opérations :

• Planifier et répartir les projets selon les ressources disponibles;
• Encadrer les membres de l’équipe et assurer la qualité des travaux selon les standards d’EXP;
• Gérer les priorités et organiser des réunions de coordination efficaces;
• Participer au recrutement, aux évaluations de rendement et au développement professionnel de l’équipe;
• Atteindre les objectifs financiers et stratégiques du groupe;
• Optimiser les méthodes, procédures et outils pour améliorer la qualité et l’efficacité;
• Encadrer le personnel dans leur parcours de formation (ingénieur·es, technicien·nes, dessinateur·rices, etc.);
• Assurer le respect des normes de santé-sécurité et des pratiques éthiques;
• Collaborer avec la direction du département;
• Effectuer toute autre tâche liée à l’emploi.

Volet gestion de projet

• Agir à titre de chargé·e de projet pour des mandats nécessitant une expertise spécifique;
• Participer à la rédaction d’offres de services;
• Offrir un soutien technique aux membres de l’équipe;
• Réaliser des évaluations environnementales (Phases I, II et III);
• Effectuer des caractérisations ciblées selon le RVMR;
• Gérer les mandats de surveillance lors de travaux de réhabilitation;
• Assurer les suivis environnementaux et rédiger les rapports techniques;
• Préparer des programmes de travail, plans et devis techniques;
• Superviser la réalisation des travaux en chantier;
• Émettre des recommandations dans le cadre de divers dossiers;
• Effectuer toute autre tâche liée à l’emploi.

Volet développement des affaires

• Contribuer au maintien et à l’expansion de la clientèle;
• Participer activement au développement des affaires.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie civil, minier, géologique, géologie ou autre domaine environnemental;
• Maîtrise dans un domaine connexe (atout);
• Membre d’un ordre professionnel (OIQ ou OGQ) (atout);
• Minimum de 8 ans d’expérience en caractérisation et réhabilitation environnementale;
• Expérience en surveillance de chantiers environnementaux ou gestion de sols contaminés;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Carte ASP Construction;
• Permis de conduire valide et moyen de transport fiable pour vos déplacements en chantiers.

Ce que vous offre EXP

• Salaire concurrentiel selon l’expérience et gamme complète d’avantages sociaux;
• Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise;
• Sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle;
• Milieu de travail dynamique et convivial;
• Engagement envers le développement durable et la communauté.
• Remboursement de vos frais de cotisation à votre ordre professionnel. 
• Et bien plus !

Joignez-vous à notre équipe en tant que Chargée ou Chargé de projets, Environnement- Trois-Rivières !

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau  

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous façonnons un avenir meilleur. Que ce soit pour améliorer vos trajets, maintenir l'éclairage, fournir un accès à l'eau potable ou transformer les horizons urbains, notre travail aide les gens et les communautés à prospérer. Nous sommes le cabinet de conseil en infrastructure de confiance dans le monde, collaborant avec nos clients pour résoudre les défis les plus complexes et créer des légacies pour les générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour rejoindre AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures à l'échelle mondiale, nos services sont très recherchés. Nous vous invitons à apporter vos idées audacieuses et vos grands rêves et à faire partie d'une équipe mondiale de plus de 50 000 planificateurs, concepteurs, ingénieurs, scientifiques, innovateurs numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels, réalisant des projets ayant un impact positif et concret à travers le monde.

Nous sommes une équipe mondiale unie par notre objectif commun de livrer un avenir meilleur. Rejoignez-nous.

Pourquoi AECOM?

• Façonner les collectivités : exécuter des projets emblématiques qui définissent l’avenir de nos collectivités
• Diriger avec influence : prendre en charge des projets complexes de conception-construction et de méthodes diversifiées, et obtenir des résultats marquants
• Dynamiser votre carrière : bénéficier de programmes structurés de développement du leadership, de mentorat et de possibilités d’évolution professionnelle
• Travailler avec les chefs de file du secteur : collaborer avec des architectes, des ingénieurs et des chefs de projet de premier plan
• Un environnement flexible et favorable : rémunération concurrentielle, modèle de travail hybride et avantages sociaux complets
• Des retombées mondiales : faire partie d’une équipe de classe mondiale qui met en œuvre des solutions d’infrastructures complexes à grande échelle

AECOM est à la recherche d’un(e) gestionnaire de projet de conception-construction axé(e) sur les résultats pour se joindre à son équipe bâtiments + aménagements.

Dans ce rôle, vous dirigerez la réalisation de projets complexes et importants en utilisant des modèles de conception-construction et des méthodes diversifiées, notamment la conception-construction évolutive ou modifiée, les modes de réalisation en alliance et l’exécution de projets intégrée. Vous serez intégré(e) au sein d’équipes multidisciplinaires hautement performantes et agirez en tant qu’unique responsable de l’exécution de projets, en intégrant la conception et la construction afin d’obtenir des résultats exceptionnels.

Vous jouerez un rôle de leadership essentiel, en orientant l’exécution des projets, en pilotant des stratégies d’ingénierie de la valeur commerciale et en établissant des relations durables avec les entrepreneurs généraux et les clients, tout en menant à bien des projets d’infrastructures et de construction d’envergure partout au Canada.

Il s’agit d’une occasion unique pour un(e) responsable expérimenté(e) en conception-construction souhaitant prendre en charge des projets majeurs et contribuer à la croissance continue de la présence d’AECOM dans l’exécution de projets selon des méthodes diversifiées.

Vos tâches

Vous piloterez l’ensemble du cycle de vie des projets en accordant une attention particulière à l’intégration, à l’exécution et à la performance :

Direction et exécution des projets

• Diriger des projets de conception-construction et aux méthodes diversifiées, depuis la phase stratégique initiale jusqu’à la construction et la clôture du projet
• Assumer l’entière responsabilité des résultats concernant la portée, le calendrier, le budget, la qualité et la sécurité
• Mettre en œuvre des stratégies d’exécution de projet intégrant la conception, la construction et les exigences des parties prenantes

Intégration et coordination de conception-construction

• Assurer une coordination étroite avec les entrepreneurs, les partenaires de coentreprise, les consultants et les équipes internes afin de garantir la constructibilité et la cohérence
• Diriger des équipes pluridisciplinaires regroupant l’architecture, l’ingénierie et les contrôles de projet
• Assurer une intégration sans faille entre le développement de la conception et l’exécution des travaux

Contrôles de projet et performance commerciale

• Gérer la performance financière des projets, notamment la budgétisation, les prévisions, la gestion des honoraires et l’optimisation des marges
• Superviser la gestion du changement, l’administration des contrats et la gestion des risques commerciaux
• Suivre l’avancement par rapport aux étapes clés et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire

• Collaborer avec les parties prenantes, les estimateurs des entrepreneurs généraux et les gestionnaires de la conception afin de proposer des options d’ingénierie de la valeur commerciale

Risques, qualité et sécurité

• Cerner, évaluer et atténuer de manière proactive les risques liés au projet (techniques, commerciaux et de livraison)
• Veiller au respect des systèmes de gestion de la qualité et des pratiques de travail sécuritaire d’AECOM
• Diriger les revues de projet et garantir une documentation complète vérifiable en audit

Gestion des clients et des parties prenantes

• Agir à titre de point de contact principal auprès du client, en établissant des relations de confiance et en garantissant l’excellence de la prestation
• Assurer la coordination avec les autorités compétentes, les organismes responsables de délivrer les permis et les autorités de réglementation
• Faciliter une communication efficace entre toutes les parties prenantes du projet

Développement des affaires et croissance

• Soutenir les stratégies de gestion des occasions d’affaires, les propositions et les activités d’engagement auprès des clients
• Contribuer à renforcer la présence d’AECOM dans le secteur de la conception-construction à travers le Canada
• Cerner les possibilités de travaux récurrents et d’élargissement de la clientèle

Exigences minimales

• Baccalauréat en ingénierie, en architecture, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe, et 6 ans d’expérience en gestion de plusieurs projets de types et de complexités variés pour des clients des secteurs des transports, de la défense, des institutions et de l’industrie légère.
• Expérience avérée dans la réalisation de projets en conception-construction ou selon des méthodes diversifiées.
• Capacité à obtenir et à conserver les cotes de sécurité du gouvernement du Canada.

Qualifications souhaitables

• Titre professionnel (ing. ou architecte).
• 10 ans ou plus d’expérience progressive en gestion de projets dans le domaine du bâtiment ou des infrastructures.
• Certification PGP; certification DBIA ou équivalente, un atout.
• Solide sens des affaires et expérience en gestion financière, gestion des contrats et gestion du changement.
• Expérience avérée en direction d’équipes pluridisciplinaires dans des environnements complexes.
• Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à respecter des échéanciers serrés.

Exigences liées à la cote de sécurité

Doit détenir ou être admissible à obtenir :

• La cote de fiabilité (minimum).
• La cote de niveau secret (requise pour de nombreux projets du gouvernement fédéral).
• Capacité à se conformer aux protocoles de sécurité propres au projet, y compris les exigences relatives au contrôle d’accès aux sites et au traitement des informations.

• Examiner les documents nécessaires à la préparation et à l’exécution des travaux;
  
• Assurer le suivi des informations provenant des professionnels et des entrepreneurs;
  
• Veiller à la circulation efficace des documents entre les différentes parties prenantes;
  
• Participer à l’analyse des plans, devis et documents techniques soumis dans le cadre des travaux;
  
• Relever les éléments nécessitant une clarification auprès des professionnels;
  
• Effectuer le suivi des questions techniques et des réponses apportées par les intervenants;
  
• Documenter les décisions et orientations prises lors des rencontres de coordination;
  
• Effectuer des relevés et observations lors des visites de chantier;
  
• Comparer l’avancement observé avec les documents et exigences du projet;
  
• Signaler les écarts constatés et assurer leur suivi auprès des intervenants concernés;
  
• Assurer le contrôle des documents transmis par les entrepreneurs et les professionnels;
  
• Participer au traitement des demandes de changements susceptibles d’affecter les travaux;
  
• Faire le suivi des impacts des modifications sur la réalisation du projet;
  
• Participer à l’identification et à la résolution des déficiences;
  
• Contribuer à la préparation des inspections et des activités de réception;
  
• Vérifier la disponibilité de la documentation nécessaire à la fermeture des travaux;
  
• Assurer le suivi des plans révisés et des documents TQC;
  
• Participer au rassemblement des documents de garantie et de fin de projet;
  
• Organiser et maintenir les dossiers techniques du projet;
  
• Soutenir l’équipe de projet dans les activités de clôture des contrats.
  

Profil

• Être technicien(ne) ou titulaire d’un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières;
  
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires sur des chantiers;
  
• Avoir coordonné des travaux dans deux projets de construction d’infrastructures immobilières de plus de 8 M$ chacun;
  
• Avoir participé à des projets complétés au cours des cinq dernières années;
  
• Avoir coordonné au moins un projet dont le donneur d’ouvrage était un organisme public;
  
• Avoir travaillé dans des environnements réunissant donneur d’ouvrage, professionnels en architecture et en ingénierie et entrepreneurs;
  
• Maîtriser MS Project et Microsoft Office;
  
• Démontrer une bonne capacité d’analyse et de suivi documentaire;
  
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation;
  
• Posséder de bonnes aptitudes en communication et en collaboration.
  

• Présence régulière sur les chantiers selon les besoins du mandat;
  
• Déplacements requis selon les territoires et projets;
  
• Collaboration avec les professionnels en architecture et en ingénierie;
  
• Participation aux rencontres de chantier et de coordination;
  
• Suivi de travaux pouvant nécessiter une présence en dehors des heures normales, notamment en soirée ou durant la fin de semaine;
  
• Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire
  

• S'approprier les exigences du projet et ses particularités telles que techniques, environnementales, qualité et de sécurité et participer à l'élaboration des programmes de surveillance ;
  
• Participer à la rédaction des commentaires du plan qualité des entrepreneurs et réaliser les contrôles qualités subséquents. Communiquer proactivement avec les responsables et entrepreneurs quand nécessaire ;
  
• Remplir et faire le suivi des documents qualité, environnement, s'assurer du respect des règles de santé et sécurité, se référer au coordonnateur santé sécurité si disponible ;
  
• Participer à la rédaction des rapports des NC (Non-Conformités) suite à la surveillance des travaux dans l'environnement dans lequel la ressource évolue et en assurer le suivi ;
  
• Participer à la rédaction et au traitement des rapports nécessaires sur l'ensemble des travaux, tels que l'avancement des travaux incluant prise de photo des travaux, le suivi de l'approvisionnement, la main d'œuvre, le matériel, les travaux complémentaires, les dommages à la propriété et à l'environnement, les défectuosités techniques, les QMT, et ceux en rapport avec les procédures des systèmes qualité; Assurer un suivi desdits rapports et correction pendant travaux ;
  
• S’approprier l’échéancier 3 semaines de l’entrepreneur ainsi que les méthodes de travail ;
  
• Assurer un suivi des annotés en rouge ;
  
• Faire le suivi des documents techniques avec l'aide des outils informatiques ;
  
• Participer à toute visite, réunions pertinentes avec le mandat. S'assurer de représenter le client auprès des entrepreneurs ;
  
• Assurer une présence terrain minimale de 70%. Si aucune tâche administrative requise au bureau chantier.
  

• Technologue en génie du bâtiment ;
  
• Technologue en génie électrique ;
  
• Technologue en génie civil ;
  
• Technologue en architecture;
  
• Technologue en Génie Mécanique
  

• Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
  
• Carte ASP construction ;
  
• CDST Poste et Centrale ou Ligne et Risque d’électrisation ;
  
• Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MS Office ;
  
• Maitriser la langue française parlée et écrite
  

Profil

Informations contractuelles

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

• Participer à la préparation des interventions liées aux travaux de mécanique du bâtiment;
  
• Prendre connaissance des exigences techniques applicables aux travaux mécaniques;
  
• Soutenir l’équipe de projet dans la planification des interventions sur le chantier;
  
• Coordonner les activités des différents intervenants lorsque celles-ci touchent les travaux mécaniques;
  
• Effectuer le suivi de l’avancement des interventions mécaniques réalisées par les entrepreneurs;
  
• Vérifier sur le chantier que les travaux sont réalisés conformément aux documents contractuels applicables;
  
• Identifier les enjeux de coordination pouvant affecter l’installation ou la réalisation des travaux;
  
• Participer aux rencontres portant sur la coordination des différentes disciplines;
  
• Effectuer le suivi des informations techniques nécessaires à la poursuite des travaux;
  
• Assurer le suivi des documents soumis par les entrepreneurs dans le cadre des travaux mécaniques;
  
• Documenter les problèmes observés et transmettre les informations pertinentes aux professionnels responsables;
  
• Participer au traitement des demandes d’information et des clarifications techniques;
  
• Effectuer le suivi des modifications apportées aux travaux et de leur mise en œuvre;
  
• Suivre les impacts des changements sur la séquence et l’avancement du chantier;
  
• Participer aux inspections des installations et au suivi des éléments à corriger;
  
• Assurer le suivi des déficiences liées aux travaux mécaniques jusqu’à leur résolution;
  
• Participer aux essais, aux activités de mise en service et aux vérifications préalables à la réception;
  
• Vérifier que les documents requis pour la fin des travaux sont transmis;
  
• Effectuer le suivi des plans et documents mis à jour à la suite des travaux;
  
• Participer à la constitution du dossier de fin de chantier et au suivi des garanties;
  
• Communiquer régulièrement l’état d’avancement des activités à l’équipe de projet;
  
• Effectuer toute autre activité de coordination nécessaire à la bonne réalisation du mandat.
  

Profil

• Être titulaire d’un diplôme de technicien ou d’un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières;
  
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier;
  
• Détenir une expérience pertinente dans des projets d’infrastructures immobilières;
  
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires dans au moins deux projets de construction de plus de 8 M$ chacun;
  
• Les deux projets doivent avoir été complétés au cours des cinq dernières années;
  
• Au moins un projet doit avoir eu un organisme public comme donneur d’ouvrage;
  
• Les projets doivent avoir impliqué un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs;
  
• Maîtriser MS Project et la suite Microsoft Office;
  
• Posséder de bonnes capacités de coordination et de suivi;
  
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie;
  
• Être en mesure de communiquer efficacement avec des itervenants provenant de différentes disciplines.
  

• Travail principalement effectué en lien avec des activités de chantier;
  
• Présence sur les sites de travaux selon les besoins des mandats;
  
• Déplacements selon les projets et les territoires assignés;
  
• Collaboration avec des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’avec les entrepreneurs;
  
• Participation aux rencontres de coordination multidisciplinaires;
  
• Suivi ponctuel des activités de chantier en soirée ou durant les fins de semaine lorsque requis;
  
• Capacité à travailler dans un environnement où plusieurs disciplines doivent être coordonnées simultanément.
  

Informations contractuelles

• Une culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés et la diversité; 
  
• Un environnement de travail motivant et collaboratif; 
  
• Une grande flexibilité permettant de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée; 
  
• Une grande autonomie dans la réalisation des mandats; 
  
• Une diversité de projets stimulants et multidisciplinaires; 
  
• Des possibilités de travailler directement avec des clients d’envergure; 
  
• Une structure organisationnelle horizontale favorisant les relations de confiance; 
  
• Une communication efficace entre les équipes et les clients; 
  
• Des possibilités de développement professionnel dans différents domaines, notamment la gestion de projets, les transports, le génie civil et les technologies de l’information. 
  

• Participer à la préparation des interventions liées aux travaux de mécanique du bâtiment;
  
• Prendre connaissance des exigences techniques applicables aux travaux mécaniques;
  
• Soutenir l’équipe de projet dans la planification des interventions sur le chantier;
  
• Coordonner les activités des différents intervenants lorsque celles-ci touchent les travaux mécaniques;
  
• Effectuer le suivi de l’avancement des interventions mécaniques réalisées par les entrepreneurs;
  
• Vérifier sur le chantier que les travaux sont réalisés conformément aux documents contractuels applicables;
  
• Identifier les enjeux de coordination pouvant affecter l’installation ou la réalisation des travaux;
  
• Participer aux rencontres portant sur la coordination des différentes disciplines;
  
• Effectuer le suivi des informations techniques nécessaires à la poursuite des travaux;
  
• Assurer le suivi des documents soumis par les entrepreneurs dans le cadre des travaux mécaniques;
  
• Documenter les problèmes observés et transmettre les informations pertinentes aux professionnels responsables;
  
• Participer au traitement des demandes d’information et des clarifications techniques;
  
• Effectuer le suivi des modifications apportées aux travaux et de leur mise en œuvre;
  
• Suivre les impacts des changements sur la séquence et l’avancement du chantier;
  
• Participer aux inspections des installations et au suivi des éléments à corriger;
  
• Assurer le suivi des déficiences liées aux travaux mécaniques jusqu’à leur résolution;
  
• Participer aux essais, aux activités de mise en service et aux vérifications préalables à la réception;
  
• Vérifier que les documents requis pour la fin des travaux sont transmis;
  
• Effectuer le suivi des plans et documents mis à jour à la suite des travaux;
  
• Participer à la constitution du dossier de fin de chantier et au suivi des garanties;
  
• Communiquer régulièrement l’état d’avancement des activités à l’équipe de projet;
  
• Effectuer toute autre activité de coordination nécessaire à la bonne réalisation du mandat.
  

Profil

• Être titulaire d’un diplôme de technicien ou d’un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières;
  
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier;
  
• Détenir une expérience pertinente dans des projets d’infrastructures immobilières;
  
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires dans au moins deux projets de construction de plus de 8 M$ chacun;
  
• Les deux projets doivent avoir été complétés au cours des cinq dernières années;
  
• Au moins un projet doit avoir eu un organisme public comme donneur d’ouvrage;
  
• Les projets doivent avoir impliqué un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs;
  
• Maîtriser MS Project et la suite Microsoft Office;
  
• Posséder de bonnes capacités de coordination et de suivi;
  
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie;
  
• Être en mesure de communiquer efficacement avec des itervenants provenant de différentes disciplines.
  

• Travail principalement effectué en lien avec des activités de chantier;
  
• Présence sur les sites de travaux selon les besoins des mandats;
  
• Déplacements selon les projets et les territoires assignés;
  
• Collaboration avec des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’avec les entrepreneurs;
  
• Participation aux rencontres de coordination multidisciplinaires;
  
• Suivi ponctuel des activités de chantier en soirée ou durant les fins de semaine lorsque requis;
  
• Capacité à travailler dans un environnement où plusieurs disciplines doivent être coordonnées simultanément.
  

Informations contractuelles

• Une culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés et la diversité; 
  
• Un environnement de travail motivant et collaboratif; 
  
• Une grande flexibilité permettant de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée; 
  
• Une grande autonomie dans la réalisation des mandats; 
  
• Une diversité de projets stimulants et multidisciplinaires; 
  
• Des possibilités de travailler directement avec des clients d’envergure; 
  
• Une structure organisationnelle horizontale favorisant les relations de confiance; 
  
• Une communication efficace entre les équipes et les clients; 
  
• Des possibilités de développement professionnel dans différents domaines, notamment la gestion de projets, les transports, le génie civil et les technologies de l’information. 
  

• Assister son supérieur dans l’élaboration et/ou mise à jour annuelle du plan d’affaires pour l’expertise en enveloppe du bâtiment ;
  
• Participer au développement stratégique du département et du plan de développement des membres de son équipe;
  
• Participation au développement de nouveaux bureaux. Par l’embauche de personnel selon les besoins que le titulaire du poste aura déterminés, ainsi que la recherche de nouveaux clients;
  
• Assister son supérieur (directrice science du bâtiment) dans l’évaluation et l’établissement des besoins au sein de son équipe;
  
• Superviser et encadrer les chargés de projets, les techniciens de chantier et de stagiaires dans le cadre de la réalisation de projets en science du bâtiment - Enveloppe ;
  
• Assurer une communication efficace et transmettre les directives aux membres de son équipe ;
  
• Planifier et organiser des réunions d’équipe, selon les besoins ;
  
• Sonder et remonter les idées et les préoccupations de son équipe à la direction ;
  
• Assurer la gestion du budget pour la science du bâtiment - Enveloppe : formations, salaires, équipements, budgets;
  
• Approbation des feuilles de temps du personnel de son équipe (Enveloppe);
  
• Assurer une gestion des heures travaillées, des heures compensatoires, des vacances, etc., des membres de son équipe;
  
• Participer au processus de recrutement (évènements, carrière, entrevues, etc.), participe et assure l’intégration des nouvelles membranes de son équipe ;
  
• Coordonner la formation des chargés de projets, des techniciens de chantier et des stagiaires de son équipe (plan de développement personnalisé et suivi) ;
  
• Réaliser les évaluations de la performance (rétroaction constructive) et les évaluations de stage ;
  
• Participer à la répartition de l’enveloppe budgétaire relative à la révision salariale annuelle et rencontrer les membres de son équipe pour leur annoncer leur révision salariale ;
  
• Participer, au besoin, à la gestion de litiges qui peuvent survenir avec des employés en collaboration avec son supérieur et les ressources humaines ;
  
• Gérer les situations relatives aux ressources humaines et à la santé-sécurité (exemple : assignation temporaire) ;
  
• Gérer les fins de stage, les congédiements, mais également les démissions, le cas échéant.
  
• Révision des offres de services et soumissions de son équipe, incluant la stratégie pour l’obtention de projets;
  
• Comprendre les exigences réglementaires clés et les normes actuelles de l’industrie associées à la pratique de l’enveloppe du bâtiment et s’assurer de leur application au sein de l’expertise ;
  
• Agir à titre de mentor (écouter, former et accompagner) ;
  
• Participer activement au développement d’affaires et développer des partenariats durables au sein de l’expertise ;
  
• Intervenir à titre d’expert dans certains dossiers litigieux ;
  
• Préparer et présenter des formations techniques;
  
• Collaborer avec le gestionnaire d’équipe – Toiture.
  

• Agir à titre de chargé de projets ;
  
• Participer à la bonification de l’enveloppe de services à offrir dans le cadre d’un projet ;
  
• Procéder à l’analyse des demandes de clients afin de préparer des offres de services et participer à la préparation de soumissions (appels d’offres) ;
  
• Assurer la planification des travaux et le suivi des échéanciers et des budgets, vous serez responsable de la réussite des projets confiés ;
  
• S’assurer de la satisfaction de sa clientèle et gérer les litiges s’il y a lieu ;
  
• Être responsable de la collection des comptes des projets sous sa supervision (dont la dénonciation des contrats assujettis à ce processus) ;
  
• Offrir un service d’expertise complet et technique de l’enveloppe du bâtiment basé sur des inspections visuelles et de sécurité, et par des vérifications diligentes sur les conditions d’immeubles;
  
• Assurer le bon fonctionnement de la facturation de ses projets ;
  
• Participer à diverses investigations sur le terrain, inspections et essais sur une grande variété de projets ;
  
• Procéder à des inspections visuelles des bâtiments en accord avec la norme ASTM E 2018-24;
  
• Réaliser l’inspection obligatoire et périodique des façades d’immeubles en hauteur et des parcs de stationnement étagé selon la loi 122 (nouvelle règlementation en matière d’inspection sécuritaire au Québec);
  
• Réalisation de mandats technico-légal à titre d’expert ;
  
• Assister et animer des réunions de projets ;
  
• Rédiger et réviser des rapports techniques ;
  
• Documenter et produire des rapports techniques écrits qui compilent les conclusions des travaux à exécuter, les recommandations relatives aux réparations ou aux remplacements ainsi qu’une estimation des coûts associés;
  
• Apporter une expertise afin de diagnostiquer les structures affectées par des vices cachés, les moisissures, l’amiante, les éléments de structure endommagés et les bâtiments ayant des fondations déficientes ou des matériaux de construction viciés;
  
• Être disponible pour le terrain et/ou superviser une équipe technique qui réalise sur le terrain, l’évaluation générale de tout genre de bâtiment et de ses composants interactifs (les fondations, le revêtement des façades extérieures, la fenestration, la toiture, etc.) et agir en tant que personne-ressource pour apporter l’assistance technique nécessaire auprès de ses collègues;
  
• Analyser les rapports de la thermographie pour localiser les anomalies dans les bâtiments;
  
• Élaborer et suivre un programme de gestion d’entretien préventif et correctif efficace;
  
• Être disponible pour le terrain et/ou superviser une équipe technique qui réalise sur le terrain, des expertises tel que la thermographie de façades et de toiture ainsi que des tests d’infiltrométrie. Agir en tant que personne-ressource pour apporter l’assistance technique nécessaire auprès de ses collègues.
  
• Effectuer toutes autres tâches inhérentes au poste.
  

• Détenir un baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou tout autre domaine connexe;
  
• Possède une expérience minimale de 7 ans en science du bâtiment;
  
• Expérience en inspection de bâtiment (PCA);
  
• Expérience en inspection de façade (Loi 122);
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  
• Détient des compétences éprouvées de gestion de projets et en gestion d’équipe;
  
• Habilité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique;
  
• Excellente capacité d’analyse, rigueur, minutie et attention aux détails;
  
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  
• Carte ASP Santé et sécurité sur les chantiers de construction;
  
• Permis de conduire valide.
  

• 
  
• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Perfectionnement de vos compétences; 
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe; 
  
• Équipe unie et collègues passionnés; 
  
• Équipements propres et récents; 
  
• Catalyseur de bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Direction : Sols, matériaux, & environnement

Bureau : Drummondville

Description du poste

Sous la supervision de la directrice principale et du directeur technique provincial, le ou la chargé(e) de projets du laboratoire d’essais en toiture est responsable des opérations du laboratoire, des stratégies du développement des affaires et de la réalisation des essais normalisés. La personne titulaire du poste contribue également à l’évolution des services offerts en développant de nouveaux champs d’expertise complémentaires.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

Gestion des opérations du laboratoire

• Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités du laboratoire d’essais en toiture.
• Assurer la gestion des budgets, des échéanciers et des ressources internes.
• Superviser et encadrer l’équipe technique du laboratoire. 
• Maintenir, améliorer et optimiser les installations du laboratoire. 
• Veiller au maintien de la certification ISO/IEC 17025 et à la conformité des procédures.
• Assurer le contrôle qualité des livrables et des rapports d’essais.
• Réaliser ou superviser des expertises et essais in situ sur les chantiers.
• Rédiger les rapports techniques et les publications associées.
• Préparer les offres de services, assurer le suivi des coûts, la facturation et le recouvrement des comptes.

Développement des affaires

• Participer activement à la croissance du laboratoire, tant pour les services existants que pour le développement de nouveaux services.
• Développer, entretenir et fidéliser des relations d’affaires avec les clients, manufacturiers et partenaires.
• Représenter EXP auprès d’associations et comités de normalisation. 

Tâches techniques liées aux essais

• Réaliser ou superviser les essais normalisés.
  • CSA A123.21
  • ASTM : D1623, C1583, D1876
  • ANSI/SPRI : IA‑1, FX‑1, BPT‑1, MPO-1
  • Lettre d’ingénierie
• Fournir des conseils techniques.
• Concevoir des programmes d’essais adaptés aux besoins des clients.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

Compétences techniques

• Expérience ou formation dans le secteur de la construction.
• Expérience en gestion de projets, idéalement en laboratoire, matériaux, toiture ou essais normalisés.
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente.
• Ingénieur(e), membre de l’OIQ (atout).
• Connaissance des normes CSA, ASTM, ANSI/SPRI (un atout important).
• Capacité à superviser des essais, analyser des résultats et rédiger des rapports techniques.

Aptitudes

• Aptitudes manuelles développées : manipulation d’équipements, compréhension des systèmes de toiture.
• Apprécier le contact humain et avoir un intérêt sincère pour la collaboration avec collègues, clients et partenaires.
• Excellent sens de l’organisation : gestion simultanée de projets, priorisation, rigueur administrative.
• Autonomie, initiative et souci du détail.
• Bilinguisme français/anglais requis. Vous serez régulièrement appelé(e) à interagir en anglais avec des partenaires internes et externes au Canada, aux États‑Unis.

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite;
• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail;
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L’accès à un programme de bonification;
• Et bien plus !

Envie de concevoir l’avenir avec nous?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Chargée ou Chargé de projets – Laboratoire d’essais en toiture !

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau  

Au plaisir de faire votre connaissance!
 

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

• Assister son supérieur dans l’élaboration et/ou mise à jour annuelle du plan d’affaires pour l’expertise en enveloppe du bâtiment ;
  
• Participer au développement stratégique du département et du plan de développement des membres de son équipe;
  
• Participation au développement de nouveaux bureaux. Par l’embauche de personnel selon les besoins que le titulaire du poste aura déterminés, ainsi que la recherche de nouveaux clients;
  
• Assister son supérieur (directrice science du bâtiment) dans l’évaluation et l’établissement des besoins au sein de son équipe;
  
• Superviser et encadrer les chargés de projets, les techniciens de chantier et de stagiaires dans le cadre de la réalisation de projets en science du bâtiment - Enveloppe ;
  
• Assurer une communication efficace et transmettre les directives aux membres de son équipe ;
  
• Planifier et organiser des réunions d’équipe, selon les besoins ;
  
• Sonder et remonter les idées et les préoccupations de son équipe à la direction ;
  
• Assurer la gestion du budget pour la science du bâtiment - Enveloppe : formations, salaires, équipements, budgets;
  
• Approbation des feuilles de temps du personnel de son équipe (Enveloppe);
  
• Assurer une gestion des heures travaillées, des heures compensatoires, des vacances, etc., des membres de son équipe;
  
• Participer au processus de recrutement (évènements, carrière, entrevues, etc.), participe et assure l’intégration des nouvelles membranes de son équipe ;
  
• Coordonner la formation des chargés de projets, des techniciens de chantier et des stagiaires de son équipe (plan de développement personnalisé et suivi) ;
  
• Réaliser les évaluations de la performance (rétroaction constructive) et les évaluations de stage ;
  
• Participer à la répartition de l’enveloppe budgétaire relative à la révision salariale annuelle et rencontrer les membres de son équipe pour leur annoncer leur révision salariale ;
  
• Participer, au besoin, à la gestion de litiges qui peuvent survenir avec des employés en collaboration avec son supérieur et les ressources humaines ;
  
• Gérer les situations relatives aux ressources humaines et à la santé-sécurité (exemple : assignation temporaire) ;
  
• Gérer les fins de stage, les congédiements, mais également les démissions, le cas échéant.
  
• Révision des offres de services et soumissions de son équipe, incluant la stratégie pour l’obtention de projets;
  
• Comprendre les exigences réglementaires clés et les normes actuelles de l’industrie associées à la pratique de l’enveloppe du bâtiment et s’assurer de leur application au sein de l’expertise ;
  
• Agir à titre de mentor (écouter, former et accompagner) ;
  
• Participer activement au développement d’affaires et développer des partenariats durables au sein de l’expertise ;
  
• Intervenir à titre d’expert dans certains dossiers litigieux ;
  
• Préparer et présenter des formations techniques;
  
• Collaborer avec le gestionnaire d’équipe – Toiture.
  

• Agir à titre de chargé de projets ;
  
• Participer à la bonification de l’enveloppe de services à offrir dans le cadre d’un projet ;
  
• Procéder à l’analyse des demandes de clients afin de préparer des offres de services et participer à la préparation de soumissions (appels d’offres) ;
  
• Assurer la planification des travaux et le suivi des échéanciers et des budgets, vous serez responsable de la réussite des projets confiés ;
  
• S’assurer de la satisfaction de sa clientèle et gérer les litiges s’il y a lieu ;
  
• Être responsable de la collection des comptes des projets sous sa supervision (dont la dénonciation des contrats assujettis à ce processus) ;
  
• Offrir un service d’expertise complet et technique de l’enveloppe du bâtiment basé sur des inspections visuelles et de sécurité, et par des vérifications diligentes sur les conditions d’immeubles;
  
• Assurer le bon fonctionnement de la facturation de ses projets ;
  
• Participer à diverses investigations sur le terrain, inspections et essais sur une grande variété de projets ;
  
• Procéder à des inspections visuelles des bâtiments en accord avec la norme ASTM E 2018-24;
  
• Réaliser l’inspection obligatoire et périodique des façades d’immeubles en hauteur et des parcs de stationnement étagé selon la loi 122 (nouvelle règlementation en matière d’inspection sécuritaire au Québec);
  
• Réalisation de mandats technico-légal à titre d’expert ;
  
• Assister et animer des réunions de projets ;
  
• Rédiger et réviser des rapports techniques ;
  
• Documenter et produire des rapports techniques écrits qui compilent les conclusions des travaux à exécuter, les recommandations relatives aux réparations ou aux remplacements ainsi qu’une estimation des coûts associés;
  
• Apporter une expertise afin de diagnostiquer les structures affectées par des vices cachés, les moisissures, l’amiante, les éléments de structure endommagés et les bâtiments ayant des fondations déficientes ou des matériaux de construction viciés;
  
• Être disponible pour le terrain et/ou superviser une équipe technique qui réalise sur le terrain, l’évaluation générale de tout genre de bâtiment et de ses composants interactifs (les fondations, le revêtement des façades extérieures, la fenestration, la toiture, etc.) et agir en tant que personne-ressource pour apporter l’assistance technique nécessaire auprès de ses collègues;
  
• Analyser les rapports de la thermographie pour localiser les anomalies dans les bâtiments;
  
• Élaborer et suivre un programme de gestion d’entretien préventif et correctif efficace;
  
• Être disponible pour le terrain et/ou superviser une équipe technique qui réalise sur le terrain, des expertises tel que la thermographie de façades et de toiture ainsi que des tests d’infiltrométrie. Agir en tant que personne-ressource pour apporter l’assistance technique nécessaire auprès de ses collègues.
  
• Effectuer toutes autres tâches inhérentes au poste.
  

• Détenir un baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou tout autre domaine connexe;
  
• Possède une expérience minimale de 7 ans en science du bâtiment;
  
• Expérience en inspection de bâtiment (PCA);
  
• Expérience en inspection de façade (Loi 122);
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  
• Détient des compétences éprouvées de gestion de projets et en gestion d’équipe;
  
• Habilité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique;
  
• Excellente capacité d’analyse, rigueur, minutie et attention aux détails;
  
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  
• Carte ASP Santé et sécurité sur les chantiers de construction;
  
• Permis de conduire valide.