384 offres d'emploi

Notre client est une entreprise manufacturière internationale en croissance qui souhaite renforcer son équipe technique. L’organisation mise sur la stabilité, la formation et le développement de ses employés.

Relevant du contremaître, vous agirez comme référence technique pour certaines étapes clés de la production, notamment le traitement thermique et la finition. Vous veillerez au respect des standards de qualité et des spécifications établies.

Une expérience spécifique dans le secteur n’est pas requise. Une formation complète sera offerte. Poste permanent, à temps plein et sur place.

Les principales responsabilités :

• Assurer le suivi des opérations de démoulage et de nettoyage des pièces, tout en veillant au respect des instructions et des notes techniques.
• Veiller à ce que les traitements thermiques (haute température, refroidissement et détente) respectent les températures et les durées prescrites afin d’obtenir la dureté et la microstructure requises.
• Programmer les recettes des fours de traitement thermique en fonction des alliages à traiter.
• Évaluer la dureté des pièces traitées, les inspecter afin de détecter toute fissure et prendre les mesures correctives nécessaires.
• Assurer le suivi des pièces mises en quarantaine (à l’essai ou non conformes), en étroite collaboration avec le département de l’inspection qualité.
• Veiller au respect de la séquence des traitements thermiques et positionner les pièces sur les plateaux de chargement en lots de dimensions similaires.
• Installer et ajuster les cales d’épaisseur sous les pièces afin d’assurer leur rectitude et le respect des dimensions requises.
• Produire les rapports relatifs au déroulement des traitements thermiques et aux résultats des essais.
• Coordonner l’acheminement des pièces traitées vers le département du nettoyage.
• Contribuer activement à la culture de santé et sécurité ainsi qu’à la qualité en signalant toute situation ou condition non conforme.
• Effectuer toute autre tâche connexe.
• Poste permanent au sein d'une équipe technique stable, dans une usine en hausse de capacité.
• Primes de quart (quarts de 12 heures et quart de nuit) intégrées au salaire de base.
• Prime pour les quarts supplémentaires.
• Assurances collectives payées à 80 % par l'employeur.
• Médicaments couverts à 100 % et soins dentaires couverts à 100 % jusqu'à 2 000 $.
• Régime de retraite avantageux.
• Politique d'augmentation salariale annuelle.
• Formation complète sur les procédés de fonderie et de traitement thermique.
• Aide à la relocalisation offerte, selon le profil.
• Possibilités d'avancement au sein d'une organisation internationale en croissance.
• DEC en génie mécanique, en génie métallurgique ou dans un autre domaine technique pertinent; une expérience équivalente en lecture de plans ou en procédés industriels sera considérée.
• Expérience en milieu manufacturier, métallurgique ou industriel (une expérience en fonderie constitue un atout); les nouveaux diplômés sont les bienvenus.
• Expérience en supervision de personnel (atout).
• Facilité à communiquer et à transmettre des directives claires; excellentes habiletés relationnelles.
• Autonomie et capacité à travailler sous pression.
• Sens de l’organisation, de la planification et de la rigueur.
• Approche proactive, curiosité et constance dans le travail quotidien.
• Disponibilité pour travailler sur des quarts de 12 heures en rotation jour/nuit.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils informatiques.

Les avantages du poste :

Exigences :

Salaire : 65 000$ à 80 000$, prime entre 3% à 8% et boni de 5%

Horaire : Quarts de 12 h (3-2-2-3), rotation jour et nuit mensuelle, couverture 24/7

Statut : Permanent

Les ingénieurs civils planifient, conçoivent, élaborent et dirigent des projets de construction d’éléments de génie civil.

Tâches et responsabilités

• Planifier et concevoir des ouvrages de génie civil, tels que des routes et chemins, des réseaux d’égout sanitaire et pluvial, des réseaux d’aqueduc, des infrastructures de bâtiments (stationnement, branchements, etc.), des systèmes mécaniques tels que des stations de pompage ou surpresseur, des ouvrages de gestion des eaux pluviales, des barrages, etc.;
• Élaborer des plans et devis descriptifs des travaux;
• Préparer les calendriers d'exécution et des estimations des travaux;
• Effectuer des études préparatoires aux travaux, tels que l’étude de faisabilité, études hydrauliques et hydrologiques, et rédiger des rapports;
• Effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
• Agir à titre de chargé de projet et assurer la coordination avec tous les intervenants;
• Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors, techniciens, technologues et dessinateurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;
• Assurer la surveillance de travaux, particulièrement lors de phases critiques;
• Rédiger et/ou approuver les rapports utiles aux demandes d’autorisations nécessaires à la réalisation de travaux, telles que les autorisations du ministère de l’Environnement, des Transports ou de la Faune;
• Préparer les offres de services aux clients.

Qualités requises

• BAC en génie civil, en génie de la construction ou en génie des eaux;
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• • Sens de l’organisation;
  • Autonomie;
• Souci du travail bien fait, implication et engagement dans la réussite des mandats confiés;
• Rigueur et professionnalisme.

Conditions de travail

La charge de travail et les exigences des projets sur lesquels sera appelé à travailler l’employé feront varier le nombre d’heures à faire par semaine. L’employé devra être disponible pour répondre aux besoins opérationnels de l’employeur, en fonction des projets qui lui sont assignés.

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Assurance Médicaments
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant.e en Techniques de génie mécanique, vous évoluerez dans un département dynamique.

Vous travaillerez principalement en laboratoire avec des groupes d’étudiants restreints et du matériel à la fine pointe de la technologie.

Vous serez amenés à enseigner dans les domaines de la conception assistée par ordinateur (CAO), de la fabrication assistée par ordinateur (FAO) et de la production manufacturière dont :

• Dessin et conception;
• Fabrication (usinage, métal en feuille, soudure…);
• Fabrication et programmation graphiques assistées par ordinateur (usinage CN, impression 3D, robots…)
• Maintenance;
• Hydraulique et pneumatique;
• Automatisation et robotique;
• Métrologie et contrôle de la qualité;
• Matériaux et traitements thermiques;
• Génie industriel.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT,LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques: Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington); Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du posteVantage Data Centers est à la recherche d’un MMF à notre centre de données de Quebec. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie.Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens et mécaniciens qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.Fonctions principalesAssurer le bon fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques du centre de données en tout temps part des maintenances préventives et correctivesTravailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipeRépondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risquesResponsabilitésMaintenir les systèmes critiques (HVAC, refroidisseurs industriels, contrôle des bâtiments, unités de traitement d’air des salles informatiques, UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparationsProduire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenirCoordonner, planifier et gérer le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critiqueCréer les méthodes de travail, les procédures normalisées d’exploitation et les procédures d’urgence nécessaires auxquelles toutes les activités de maintenance devront se conformerExigences de l’emploiExpérience pratique d’au moins cinq ans en maintenance et réparation de systèmes industriels mécaniques, des appareils de traitement d’air, des systèmes de refroidissement de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtimentsConnaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test d’un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtimentsCapacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilairesConnaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de donnéesExpérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT,LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques: Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington); Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du posteNous sommes à la recherche d’un Électrotechnicien à notre centre de données de Québec, qui sait reconnaître le service de première qualité et qui peut concrétiser ce concept. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie.Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens, techniciens et frigoristes qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.Fonctions principalesTravailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipeGérer plusieurs projets uniques ou continusRépondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risquesResponsabilitésUtiliser les systèmes critiques (UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, contrôle des bâtiments, des salles informatiques, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparationsProduire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenirCoordonner et surveiller le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critiqueExigences de l’emploiExpérience pratique d’au moins trois ans, de préférence cinq, en maintenance et réparation de systèmes industriels électriques de un ou plusieurs systèmes tels que des unités d’urgence (génératrices, distribution de carburant, armoires de mise en parallèle), des dispositifs de distribution électrique (appareillage moyenne tension/basse tension et contrôles connexes), des ASC, des systèmes CVC, de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtimentsConnaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test de un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtimentsCapacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilairesConnaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de donnéesExpérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiquesHoraire: 4 jours/semaine 10h par jour (6h00 à 16h00)

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon et ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons a cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

Ce que vous ferez ici

• Planifier et superviser les activités quotidiennes sur un projet de grande envergure
• Coordonner les équipes de travail et les sous-traitants pour maximiser la productivité
• Assurer le respect des plans, devis et standards de qualité sur le terrain
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et sans compromis
• Gérer l'approvisionnement des matériaux et la logistique des équipements
• Documenter l'avancement des travaux et rapporter les enjeux techniques

Ce que vous apportez à l’équipe

• Formation en génie civil ou solide expérience équivalente sur le terrain
• Vaste expérience en supervision de chantiers civils d'envergure majeure
• Maîtrise des méthodes de construction lourde et des structures urbaines
• Capacité à lire et interpréter des plans complexes avec précision
• Leadership de terrain capable de gérer des situations de stress élevé
• Engagement indéfectible envers les normes de santé et sécurité au travail
• Une excellente maîtrise de l’anglais est essentielle en raison de la collaboration continue avec le siège social de Toronto, tandis que le français est nécessaire pour desservir les équipes francophones au Québec

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- About the Opportunity Reporting to the Construction Director, you coordinate human and material resources to turn technical plans into reality while ensuring total safety. What You Will Do Here:

• Plan and supervise daily activities on a major project
• Coordinate work crews and subcontractors to maximize productivity
• Ensure compliance with plans, specifications and quality standards in the field
• Maintain a safe and uncompromising work environment
• Manage material procurement and equipment logistics
• Document work progress and report technical issues

What You Bring to the Team:

• Degree in Civil Engineering or solid equivalent field experience
• Extensive experience supervising major large-scale civil worksites
• Mastery of heavy construction methods and urban structures
• Ability to accurately read and interpret complex plans
• Field leadership capable of managing high-stress situations
• Unwavering commitment to occupational health and safety standards
• A strong command of English is essential due to ongoing collaboration with the Toronto head office, while French proficiency is necessary to effectively serve and support French-speaking teams in Quebec.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: .

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

Company Description

Be part of AIM's growing success.

American Iron & Metal Company (AIM) is a recognized global leader in the metal recycling industry, with over 125 locations and 4,000 employees worldwide. We have continued to thrive for the past eight decades thanks to the dedication of our employees and the ongoing trust and support of our customers.

Join the AIM team, a growing team that, over the years, has transformed into a multifaceted company with business divisions that include metal recycling, construction waste recycling, weldment fabrication, demolition and dismantling, and auto recycling. We pride ourselves on doing good for the environment to help create a greener, more sustainable future for everyone.

It's simple: we do it right. We strive for excellence.

Job Description

Reporting to the Director of Engineering and Projects, the Project Manager will be responsible for delivering civil engineering, railway infrastructure, new building construction, and renovation projects across Eastern Ontario, Quebec, and the Atlantic provinces.

What you're responsible for:

• Meet with internal clients to define project scope, objectives, and requirements.
• Prepare project cost estimates and develop project budgets.
• Perform engineering design, calculations, site measurements, sketches, drawings, and technical specifications required for project execution.
• Coordinate and follow up on construction permit applications and other required regulatory approvals.
• Collaborate with the Procurement team to manage the tendering process, evaluate bids, and select contractors and suppliers.
• Support the Environmental team with applications for environmental permits and certificates of authorization.
• Plan, organize, and participate in project meetings, including administrative, technical, and site coordination meetings.
• Ensure all work complies with contractual requirements, quality standards, and applicable regulations.
• Monitor project progress by tracking scope, schedule, budget, and technical specifications.
• Act as the primary liaison between suppliers, subcontractors, internal stakeholders, and external partners.
• Manage project administration, including progress reports, change orders, extras, and contract amendments.
• Prepare regular project status reports and communicate project progress to stakeholders.
• Review, validate, and approve additional work in accordance with project requirements.
• Monitor project budgets and initiate budget adjustments when required.
• Conduct post-project reviews (lessons learned) to evaluate project performance and identify opportunities for continuous improvement.

Qualifications

To join our team:

• Bachelor's degree in civil engineering or construction engineering.
• Minimum of 5 years of project management experience in civil engineering and/or construction.
• Professional Engineer ( designation and membership in the applicable engineering association.
• Availability to travel throughout Eastern Ontario, Quebec, and the Atlantic provinces. Most trips are same-day travel, with occasional overnight stays (1–2 nights).
• Bilingual in English and French.
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Excellent problem-solving, analytical, and critical-thinking skills.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams.
• Customer-focused mindset with strong stakeholder management skills.
• Adaptable, proactive, and able to perform well under pressure.

Additional Information

What we offer :

• Competitive salary + other benefits
• Group insurance and RRSP program;
• Company-wide events throughout the year (barbecue, Christmas party, etc.);
• Free on-site gym;
• Two on-site cafeterias (subsidized meal program available);
• Dynamic and rewarding work environment – work on high-impact and meaningful projects while having fun!

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Montréal

Unité organisationnelle: Thérapeutique en santé humaine

Classification: MGT-2

Durée de l'emploi: Durée déterminée

Exigences linguistiques: Bilingue Impératif CBC/CBC

Modalités de travail :

• En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste exigera une présence physique à temps plein sur le lieu de travail du CNRC désigné.
  
  Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Le directeur ou la directrice de la qualité assure la direction stratégique et opérationnelle de la fonction qualité relative aux bonnes pratiques de fabrication (BPF). La personne titulaire soutient le développement, la fabrication, les essais et la mise sur le marché des produits biologiques destinés aux essais cliniques de phase I, produits dans des systèmes de culture de cellules de mammifères à l’installation de matériel pour essais cliniques du CNRC.

Elle assure l’établissement, le maintien et le perfectionnement continus d’un système de gestion de la qualité conforme aux BPF, adapté à la phase de fabrication clinique. Cela comprend la supervision de la qualité de la culture de cellules mammifères, des opérations de traitement en amont et en aval, de la purification, de la formulation, du remplissage-fermeture (ou du transfert vers des partenaires), des essais analytiques de mise sur le marché, de la stabilité, de la gestion des matières premières et du rejet des lots.

Elle veille à ce que les produits biologiques expérimentaux soient fabriqués, testés, documentés, stockés et mis sur le marché conformément aux exigences BPF applicables, aux spécifications approuvées, aux dossiers de lots, aux accords de qualité, aux dossiers réglementaires, aux exigences de la clientèle et aux politiques du CNRC.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

• Baccalauréat en sciences de la vie, en biotechnologie, en biochimie, en microbiologie, en chimie, en sciences pharmaceutiques, en génie biochimique, en génie chimique ou dans une discipline connexe. Formation officielle dans les domaines suivants : BPF, fabrication de produits biologiques, systèmes qualité, validation, affaires réglementaires, procédés aseptiques, audit ou qualité.
• Diplôme de cycles supérieurs (maîtrise ou doctorat), un atout.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable du domaine de l’assurance qualité ou des opérations de qualité conformes aux BPF au sein d’un environnement de fabrication de produits biologiques, notamment en ce qui concerne la production de matériel destiné aux essais cliniques.
• Expérience directe du soutien à la fabrication conforme aux BPF, aux essais et à la mise en circulation du matériel destiné aux essais cliniques.
• Expérience de la fabrication de produits biologiques issus de cultures de cellules mammifères, y compris la culture cellulaire en amont, la purification en aval et les contrôles de BPF associés.
• Expérience manifeste des principaux systèmes qualité BPF, notamment la révision des dossiers de lots, les écarts, les mesures correctives et préventives, le contrôle des changements, le contrôle des documents, la qualification des fournisseurs, la supervision de la validation et la préparation aux audits/inspections.
• Expérience de l’application des exigences liées aux BPF adaptées à chaque phase pour les produits biologiques expérimentaux, avec une prise de décision en matière de qualité fondée sur une approche scientifique et axée sur les risques.
• Expérience de la direction, de la supervision ou de l’encadrement de spécialistes de la qualité au sein d’une installation de matériel pour essais cliniques.
• Expérience de la gestion des activités opérationnelles à titre de gestionnaire ou superviseurs ou superviseures de production, un atout.

Condition d'emploi

Autorisation de niveau Secret

Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué.

Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise. Les individus doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre la réalisation des enquêtes, vérifications et évaluations appropriées.

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif CBC/CBC

Remarque : Si aucun(e) candidat(e) bilingue ayant les compétences linguistiques nécessaires n'est identifié(e), le CNRC pourrait considérer des candidat(e)s unilingues qui devront s’engager à acquérir ces compétences dans un délai de deux ans.

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance approfondie et compréhension des enjeux actuels et émergents en matière de BPF, de réglementation, de science, de technique et de stratégie commerciale, y compris les facteurs organisationnels et externes qui influencent le succès de la fabrication, des essais, de la libération et de la distribution de matériel d’essai clinique de phase I pour les produits biologiques.
• Connaissance du développement et de la fabrication de produits biologiques à partir de cultures de cellules de mammifères, y compris la culture cellulaire en amont, la purification en aval, la formulation, les tests analytiques, la stabilité, le contrôle de la contamination et l’utilisation efficace des infrastructures de fabrication BPF, des technologies à usage unique, des salles blanches et des systèmes de qualité spécialisés.
• Solide capacité à diriger et à gérer des équipes multidisciplinaires de qualité BPF, en tirant efficacement parti des capacités organisationnelles tout en équilibrant la sécurité de la patientèle, la conformité réglementaire, l’excellence scientifique, la prestation opérationnelle et la pertinence des programmes pour la production de matériel destiné aux essais cliniques.
• Connaissances approfondies des systèmes de qualité BPF et de la gestion des risques liés à la qualité, y compris la gestion des déviations et des mesures correctives et préventives, le contrôle des modifications, l’examen des dossiers de lot, la qualification des fournisseurs, la supervision de la validation et de la qualification, l’intégrité des données, la préparation aux inspections et la libération adaptée à la phase des produits biologiques expérimentaux.
• Capacité à diriger et à inspirer le changement organisationnel, en appliquant les meilleures pratiques en matière de gestion de la qualité, de ressources humaines, de surveillance financière, d’efficacité opérationnelle et d’amélioration continue afin de renforcer la conformité aux BPF et la performance des installations.
• Excellentes compétences en communication pour travailler en collaboration avec un large éventail de parties prenantes internes et externes, y compris la clientèle, les promoteurs cliniques, les équipes de fabrication et d’analyse, les autorités réglementaires, les auditeurs, les partenaires et la direction du CNRC.

Compétences comportementales

• Compétences de gestion (MG) - Leadership stimulant (niveau 3)
• Compétences de gestion (MG) - Perspective stratégique et alignement (niveau 3)
• Compétences de gestion (MG) - Recherche de résultats et d’efficience (niveau 4)
• Compétences de gestion (MG) - Mise à profit de relations de collaboration (niveau 3)
• Compétences de gestion (MG) - Gestion des relations avec la clientèle (niveau 4)
• Compétences de gestion (MG) - Connaissance du secteur industriel (niveau 4)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Compétences de gestion (MG)

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 153,444$ à 184,059$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Toromont Cat est à la recherche d'un technicien d'atelier pour rejoindre notre équipe! La personne retenue sera responsable de la préparation des machines neuves dans notre atelier pour toutes la gamme d'équipements Caterpillar. Votre journée comprendra la préparation de machine neuve, l’installation des options choisie par le client et la planification des travaux ainsi que la préparation des rapports de service pour les clients internes. Nous recherchons des personnes qui s'intéressent à une gamme de produits diversifiée.

Type d’emploi:

Plein temps, permanent

Rémunération:

47.98 $

Le salaire indiqué n'est qu'une composante de notre programme de rémunération globale et certaines primes supplémentaires peuvent être accordées.

En tant que Technicien Atelier, VOUS aurez la possibilité de :

• Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante
• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar
• Apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec l'équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite
• Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité)
• Avoir une possibilité d'horaires de travail flexibles et des occasions de travailler à plusieurs endroits dans l'est du Canada

Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

• Démontrer des comportements de travail sécuritaires, respectueux de l'environnement en tout temps conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et de sécurité.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques à l'aide de divers équipements de test.
• Maintenir la qualité de l'exécution des travaux de réparation des équipements de manutention dans le respect des normes de temps établies sur le chantier.
• Préparer des rapports d'entretien et de réparation de manière précise et opportune.
• Maintenir une excellente communication et des relations de confiance avec les clients grâce à des visites régulières sur le chantier.

Les compétences requises pour ce poste :

• Une licence de technicien valide et conforme aux normes provinciales.

• Cinq ans d'expérience minimum en mécanique d'équipement lourd

• Expérience sur les équipements miniers un atout

Toromont Cat

Avec plus de 7 000 employés et 56 sites du Manitoba à Terre-Neuve-et-Labrador, Toromont Cat a fait ses preuves et dispose d'une connaissance approfondie de l'industrie, d'une infrastructure de concessionnaires et d'une approche axée sur le service pour assurer la réussite de ses clients dans les secteurs de la construction, de l'exploitation minière et de la production d'énergie. Chez Toromont Cat, le travail est fondé sur les forces de nos employés, nos produits, de la technologie et d’une expérience client exceptionnelle. Grâce à notre solide partenariat avec CaterpillarMC, Toromont Cat prend soin de ses employés qui eux prennent soin de nos clients ! Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous devenez un membre de la famille Toromont. Votre succès devient notre succès !

Intelligence artificielle

Veuillez noter que nos processus d’embauche vont inclure l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions finales sont examinées par l’équipe responsable du recrutement afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois en vigueur.

Responsibilities

• Develops, implements, and maintains PCL safety program, including creating and influencing jobsite safety culture through mentorship and modeling.
• Consistently collaborates with construction/project manager and project team. Proactively identifies, manages, and resolves potential problems, work conflicts, or schedule challenges.
• Develops and implements recovery plan. Works with project team to anticipate and resolve project issues.
• Effectively communicates with own forces and trades and ensures performance, productivity, quality, and safety requirements are met. Oversees civil subcontractor coordination and progress.
• Liaises with client, other site contractors, and office representatives.
• Supervises, directs, coaches, trains, and mentors the project team and superintendents on the same site or multiple sites, utilizing civil experiences and exposures.
• Involved in selection, onboarding, and placement of jobsite field staff.
• Visualizes and conveys vision of complex civil installations and drives the project schedule’s critical path, anticipates constructability issues, and troubleshoots, and embeds solutions in the construction plans and schedules.
• Works with the project management team to develop and implement the civil workplans for inclusion within Project Execution Plan (PEP).
• Ensures compliance with district policies, safety procedures, equipment, and quality control, with a full understanding of civil expectations.
• Ensures prompt scheduling, coordination and effective cost control pertaining to civil labor, equipment, and materials.
• Influences equipment selection and construction methodology for civil installations and scopes of work.
• Reviews and understands the contract and subcontracts and develops a plan that identifies and mitigates risks (e.g., scope gaps) and maximizes opportunities to ensure that all financial targets, including budgets, forecasts, and profitability levels are achieved.
• Assigns subcontract review to area superintendents.
• Stays current with industry practices and seeks new and innovative construction methods and initiatives.

Qualifications

• Journeyman certificate or postsecondary diploma / engineering degree in a related discipline.
• NCSO designation (IND) and Gold Seal certification required (CDN), certificate in negotiation or equivalent experience.
• 10 years of progressive experience in Civil field supervision preferred.
• In-depth knowledge of and experience in the Civil construction industry and company operations, including building materials, construction specifications, and civil methods, and procedures.
• Understanding of project scope and able to apply complex engineering principles to construction challenges and embed solutions in construction plans and schedules. Ability to complete value engineering and define scope and limitations for pursuits.
• Experience with civil scheduling, production management monitoring, and mentoring others on forecasting resources.
• Ability to lead and manage others, including coordinating multiple civil scopes.
• Thorough understanding of contract language and ability to identify and mitigate risks and identify and leverage opportunities.
• Understanding of civil collective agreements and jurisdiction assignment for multi-trade sites (IND).
• In-depth knowledge of and application of safety and environmental principles/ procedures/legislation and demonstrated experience in implementing a strong civil safety culture.
• Ability to lead effective site meetings with the client, consultants, trades, own forces work (OFW), and internal employees; ability to present at client meetings or for project pursuit work.
• Experience mitigating grievance and employee relations issues.
• Demonstrated conflict-resolution skills, problem-solving abilities, and professional judgment.
• Expert understanding of civil productivity rates or own forces work (OFW), Labor Cost Reports (LCRs), and ability to interpret cost reports.

Your Work Has Purpose Here

PCL projects are where life happens, where communities connect, careers begin, and progress is made. Regardless of the type of project, we are building something bigger: a future that's inclusive, resilient and full of opportunity.

At Construction PCL Inc., we are committed to creating a workplace where everyone belongs. We value the diverse experiences, identities and perspectives our employees bring. Employment decisions are based on merit, potential and the drive to make a difference, regardless of race, gender, age, ability or background.

We know everyone's needs are different, if you require accommodation during the application process, please contact and include the position and location of interest.

This recruitment process does not involve the use of artificial intelligence (AI) to screen, assess, or select applicants. All hiring decisions are made by human reviewers.

Company: Construction PCL Inc.

Primary Location: Montréal, Quebec

Job Title: Civil Superintendent

Requisition ID: 13216

Description

Teledyne Vision Solutions est à la recherche d’un(e) Développeur(se) logiciel IA pour concevoir, développer et déployer des solutions d’intelligence artificielle de pointe destinées aux applications de vision industrielle. En collaboration avec une équipe logicielle multidisciplinaire, vous effectuerez de la recherche sur les technologies émergentes en IA, développerez des composants logiciels de qualité production et intégrerez des algorithmes d’apprentissage automatique et de vision par ordinateur dans nos produits d’inspection industrielle et d’automatisation. Ce poste combine l’innovation en IA avec le génie logiciel pratique, la vision artificielle et l’utilisation responsable d’outils de développement assistés par l’IA.

Ce Que Vous Ferez

• Rechercher, évaluer et prototyper des technologies émergentes en intelligence artificielle, apprentissage automatique et vision par ordinateur.
• Concevoir, développer et intégrer des algorithmes basés sur l’IA dans des produits commerciaux de vision industrielle tels que Sherlock, Astrocyte et Sapera.
• Développer, maintenir et optimiser des logiciels de qualité production principalement en C++ et Python.
• Mettre en œuvre et maintenir des tests unitaires automatisés, des tests d’intégration et des procédures de validation.
• Diagnostiquer, déboguer et améliorer les composants logiciels existants et les modèles d’IA.
• Collaborer avec les équipes de développement logiciel, matériel, gestion de produits et ingénierie d’applications.
• Contribuer aux pipelines de reconnaissance optique de caractères (OCR), d’analyse d’images, d’apprentissage automatique et d’inférence pour les applications d’inspection industrielle.
• Appliquer les meilleures pratiques de développement logiciel, notamment la gestion du code source, les revues de code, les tests et l’amélioration continue.
• Utiliser de manière responsable les outils d’ingénierie assistés par l’IA afin d’accélérer le développement tout en validant les résultats au moyen de tests et de revues techniques.
• Participer occasionnellement à des événements industriels, scientifiques ou techniques liés à l’IA, à la vision artificielle et à l’automatisation industrielle.

Ce Dont Vous Aurez Besoin

• Baccalauréat, maîtrise ou expérience équivalente en intelligence artificielle, informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Bonne expérience de programmation en Python.
• Bonne expérience en développement logiciel avec C++.
• Expérience du développement logiciel sous Windows et/ou Linux.
• Bonne compréhension des concepts d’apprentissage automatique, d’apprentissage profond, de science des données et de vision par ordinateur.
• Expérience avec au moins un cadre de développement IA tel que PyTorch ou TensorFlow.
• Connaissance des meilleures pratiques de développement logiciel, notamment le débogage, la gestion du code source, les tests automatisés et les revues de code.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d’ingénierie collaboratif et multidisciplinaire.
• Excellentes aptitudes en analyse, résolution de problèmes et communication.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais; la connaissance du français constitue un atout pour la collaboration locale.
  
  
• Expérience en vision industrielle, systèmes d’imagerie ou applications de vision par ordinateur.
• Expérience avec OpenCV, ONNX Runtime, les technologies OCR, la lecture de codes-barres ou des bibliothèques de traitement d’images.
• Expérience avec les systèmes embarqués ou le déploiement d’IA en périphérie (Edge AI).
• Expérience en optimisation de modèles et en inférence accélérée par GPU.
• Bonne connaissance de Qt, CMake, Visual Studio, Git et des environnements modernes de développement logiciel.
• Connaissance de l’automatisation industrielle, des communications industrielles ou des systèmes d’inspection.
• Expérience du déploiement de solutions d’IA dans des environnements commerciaux ou de production.
• Expérience de l’utilisation de GitHub Copilot ou d’outils similaires de développement assisté par l’IA dans un contexte professionnel.
• Expérience avec la vision 3D, le traitement de nuages de points, l’étalonnage (calibration) ou les applications de métrologie.

Ce que nous offrons

• Formation structurée et pratique avec des opportunités de développement progressif des compétences — vous serez soutenu dans votre croissance et vous n'avez pas besoin d'être expert dès le premier jour.
• Une équipe collaborative et bienveillante.
• Opportunités de développer votre carrière et de progresser dans un environnement high-tech dynamique
• Assurance médicale et dentaire dès le premier jour
• Assurance invalidité de courte et longue durée ainsi qu’assurance vie
• Programme de cotisation au REER
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
• 3 semaines de vacances, ainsi que des congés de maladie et des journées personnelles (PTO)
• Stationnement gratuit sur place
• Poste à temps plein, 37,5 heures par semaine, avec horaire flexible
• Travail sécuritaire, efficace et accueillant, tout en soutenant notre excellence en gestion de la qualité.

Prochaines étapes

Postulez en ligne et notre équipe d’acquisition de talents examinera votre candidature. Les candidats sélectionnés seront contactés pour les prochaines étapes, incluant des entrevues et des évaluations au besoin.

Our Company is built on employee mutual commitment and respect, enthusiasm and progress.

________________________________________________

Teledyne Vision Solutions is seeking an AI Software Developer to design, develop, and deploy state-of-the-art artificial intelligence solutions for industrial machine vision applications. Working within a multidisciplinary software team, you will research emerging AI technologies, develop production-quality software components, and integrate machine learning and computer vision algorithms into our industrial inspection and automation products. The role combines AI innovation with practical software engineering, machine vision, and responsible use of AI-assisted development tools.

What You Will Do

• Research, evaluate, and prototype emerging AI, machine learning, and computer vision technologies.
• Design, develop, and integrate AI-based algorithms into commercial machine vision software products such as Sherlock, Astrocyte and Sapera.
• Develop, maintain, and optimize production-quality software primarily in C++ and Python
• Implement and maintain automated unit tests, integration tests, and validation procedures.
• Troubleshoot, debug, and improve existing software components and AI models.
• Collaborate with software, hardware, product management, and application engineering teams.
• Contribute to OCR, image analysis, machine learning, and inference pipelines for industrial inspection applications.
• Apply software engineering best practices including version control, code reviews, testing, and continuous improvement.
• Use AI-assisted engineering tools responsibly to accelerate development while validating all outputs through testing and technical review.
• Occasionally participate in industry, research, or technical events related to AI, machine vision, and industrial automation.

What You Need

• Bachelor or Master degree, or equivalent experience in Artificial Intelligence, Computer Science, Software Engineering, or a related field.
• Good programming experience in Python.
• Good software development experience in C++.
• Experience developing software on Windows and/or Linux platforms.
• Good understanding of machine learning, deep learning, data science, and computer vision concepts.
• Experience with at least one AI framework such as PyTorch or TensorFlow.
• Knowledge of software development best practices including debugging, source control, automated testing, and code review.
• Ability to work effectively in a collaborative, multidisciplinary engineering environment.
• Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
• Professional proficiency in English; French is an asset for local collaboration.
• Experience with industrial machine vision, imaging systems, or computer vision applications.
• Experience with OpenCV, ONNX Runtime, OCR technologies, barcode reading, or image processing libraries.
• Experience with embedded systems or edge AI deployment.
• Experience with GPU-accelerated inference and model optimization.
• Familiarity with Qt, CMake, Visual Studio, Git, and modern software development workflows.
• Knowledge of industrial automation, industrial communications, or inspection systems.
• Experience deploying AI solutions into commercial or production environments.
• Experience using GitHub Copilot or similar AI-assisted development tools in a professional setting.
• Experience with 3D vision, point cloud processing, calibration, or metrology applications.

What We Offer:

• Structured, hands-on training along with gradual skill-building opportunities — you'll be supported as you grow, and you don't need to be an expert on day one.
• A supportive and collaborative team.
• Opportunities to develop your career and grow within a dynamic high-tech environment.
• Medical and dental insurance from day one.
• Short-term and long-term disability and life insurance.
• RRSP matching program.
• Employee & Family Assistance Program3 weeks of vacation and sick days & PTO
• Free on-site parking.
• Full-time position, 37.5 hours/week, flexible hours

What Happens Next :

Apply online today! Our Talent Acquisition team will review your application and reach out if you’re shortlisted.

Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.

.

Consultant·e Développeur·se d’affaires – Construction (Recrutement Construction)

Présentation du poste

Vous souhaitez contribuer au succès d’entreprises du secteur de la construction en leur trouvant les meilleurs talents? Vous aimez développer des relations, comprendre des enjeux opérationnels et agir comme partenaire de confiance auprès de vos clients? Vous cherchez un rôle combinant développement d’affaires et recrutement? Ce poste pourrait être une excellente opportunité pour vous.

Ce que vous ferez

Dans ce rôle hybride développement d’affaires + recrutement, vous serez responsable de développer un portefeuille de clients dans le secteur de la construction, d’identifier leurs besoins en main-d’œuvre spécialisée et de mener des mandats de recrutement du début à la fin. Vous jouerez un rôle clé auprès des entreprises de construction, génie civil, bâtiments, services et sous-traitants.

Développement d’affaires

• Identifier et cibler les entreprises du secteur de la construction ayant des besoins en recrutement.
• Effectuer une prospection active : appels, visites de chantiers, LinkedIn, réseautage sectoriel, participation à des événements.
• Établir des relations solides avec les décideurs : directeurs de projets, surintendants, contremaîtres, responsables RH, gestionnaires.
• Présenter les services de manière consultative.
• Générer un flux constant de nouveaux mandats et opportunités d’affaires.

Analyse des besoins

• Mener des rencontres de découverte afin de comprendre les besoins opérationnels.
• Identifier les compétences, certifications et profils recherchés.
• Conseiller les clients sur le marché : rareté, salaires, délais, tendances sectorielles.
• Traduire les besoins opérationnels en critères de recrutement clairs pour l’équipe.

Représentation et présence terrain

• Participer aux événements de l’industrie (APCHQ, ACQ, salons, colloques).
• Effectuer des visites clients et chantiers pour comprendre les environnements de travail.
• Représenter l’entreprise dans le secteur de la construction.

Recrutement (cycle complet)

• Rédiger et publier des descriptions de postes adaptées au marché de la construction.
• Sourcer activement les candidats (réseaux, LinkedIn, références).
• Effectuer des appels de présélection et entrevues.
• Évaluer l’expérience, compétences techniques et adéquation au poste.
• Assurer une expérience candidat professionnelle.
• Présenter les candidatures avec un portrait complet et pertinent.
• Accompagner clients et candidats dans les étapes d’embauche et de négociation.

Profil recherché – Expérience

• 1 à 3 ans d’expérience en développement d’affaires, recrutement ou rôle connexe dans le secteur de la construction.
• Compréhension du milieu de la construction ou intérêt fort pour s’y spécialiser.

Profil recherché – Compétences

• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles.
• Approche consultative orientée solutions.
• Curiosité et compréhension des réalités terrain.
• Orientation client et développement de relations durables.
• Proactivité, rigueur et autonomie.
• Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément.

Pourquoi vous joindre à nous

• Une équipe expérimentée, humaine et dynamique.
• Un secteur en forte demande avec un volume important de mandats.
• Une grande autonomie dans votre rôle.
• Un environnement moderne valorisant la performance et la collaboration.
• Des possibilités de croissance professionnelle.

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; pour postuler, envoyez-votre CV via le site ou par courriel à l’adresse
Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.
Nous vous invitons à visiter notre site totemtalent.ca pour en connaitre davantage sur nous.

Our client, an architectural firm with major institutional projects (transportation, healthcare, etc.) is looking for a Construction Site Supervisor, (40% travel within the Greater Montreal area).

• Manage all aspects of construction projects of varying sizes and complexity, depending on your level of experience;
• Work closely with a lead architect;
• Review shop drawings;
• Conduct site inspections and prepare reports;
• Prepare all documentation related to construction progress and project delivery;
• Participate in the continuous improvement process of the site supervision department.

Requirements:

• Bachelor's in Architecture, member of OAQ;
• At least 8 years of experience in construction site supervision and administration, (experience with institutional projects is a plus);
• Asset: Ability to work on fixed-price or fee basis contracts;
• Proficient in AutoCAD, MS Office;
• ASP certificate; asset: training in harnesses and work at heights and confined spaces;
• Training or experience in construction litigation and schedules;
• Access to a vehicle;
• French.

Job Description

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

RESPONSABILITÉS

• Le planificateur soutien les équipes de projet dans l’élaboration, la mise à jour et le suivi de l’échéancier à l’aide des logiciels spécialisés de planification (Primavera P6, MS Project) et en conformité avec les exigences du contrat et les normes de l’industrie;
  
• Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
  
• Responsable de la planification dès la soumission des travaux en passant pour la conception et approvisionnement jusqu’à la livraison du projet;
  
• Veiller à une communication efficace entre toutes les parties prenantes qui s’impliquent dans la livraison du projet avec une étroite collaboration avec l’équipe du projet;
  
• Rendre l'usage des échéanciers plus faciles et structurés sur les projets (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets;
  
• Intégrer toutes les informations requises permettant un suivi détaillé de chacune des étapes de la réalisation du projet;
  
• Sur une base hebdomadaire ou à la demande, générer les rapports d’avancement et la production des indicateurs de performance (SPI, CPI);
  
• Produire les courbes des mouvements de trésorerie et responsable de l’implantation de la gestion de la valeur acquise sur P6;
  
• Suivi de la planification de base (échéancier de référence) versus les activités réelles;
  
• Rédiger la section « planification » du rapport d’avancement mensuel du projet;
  
• Assurer la diffusion de l’information (évolution des échéanciers, du chemin critique, glissement dans le temps, analyse de données et impact sur la livraison);
  
• Maitriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise.
  
• Identifier le chemin critique;
  
• Voir à l’établissement des échéanciers de projets et les fournir aux équipes concernées;
  
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
  
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet.
  
• Assister aux réunions regardant l’aspect de planification;
  
• Assister, au besoin, aux réunions de chantier;
  

Requirements

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
  
• 3 à 10 ans d'expérience en tant que planificateur(ice) en construction;
  
• Excellentes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification ;
  
• Notions d'échéancier linéaire (TILOS), d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D/Navisworks) (un atout);
  
• Bilinguisme: français, anglais fonctionnel afin de pouvoir communiquer avec la haute direction et avec certains acteurs clés répartis partout au Canada;
  
• Certification en planification (un atout) (PMI-SP, AACE-PSP);
  
• Formation en gestion de risques (un atout).
  

Benefits

• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
  
• Curieux et ne craignant pas de sortir des sentiers battus;
  
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
  
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet;
  
• Responsable;
  
• Avoir un bon esprit analytique;
  
• Capacité à gérer la pression, disponible;
  
• Être orienté vers le détail;
  
• Excellente communication;
  
• Une base solide des séquences de construction;
  
• Bonnes connaissances de l'analyse des risques quantitatifs du calendrier, de la maintenance du calendrier et de la gestion des changements, de la mesure et de l'évaluation des progrès, des tendances et des prévisions, et de l'établissement de rapport
  
• Sens de l'organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités, à prendre des décisions et à donner des instructions aux autres pour garantir la qualité des produits livrables.
  

Requirements
EXIGENCES Détenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l’information numérique ; Posséder 5 à 8 ans d’expérience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives ; Expérience pertinente dans une entreprise de construction (un atout) ; Expérience pertinente en matière de gestion des documents de projets d’ingénierie (un atout) ; Bonne connaissance des lois et normes régissant les archives ; Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams) ; Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout) ; Connaissance générale des documents d’ingénierie et de gestion de projets ; PROFIL RECHERCHÉ Excellente capacité d’analyse et de synthèse ; Grande autonomie et souci du détail ; Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité; Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure; Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe.

Bienvenue chez Haleon. Nous sommes une entreprise de consommation de renommée mondiale, guidée par une mission : mettre la santé quotidienne entre les mains de millions de personnes. En seulement trois ans depuis notre lancement, nous avons grandi, évolué, et nous entamons maintenant un nouveau chapitre passionnant – un chapitre rempli d’ambitions audacieuses et d’opportunités exceptionnelles.

Notre portefeuille de marques de confiance – Sensodyne, Advil, Voltaren, Robax, NeoCitran, Buckley’s, Otrivin, and Centrum – est leader dans catégories résilientes et en croissance. Ce qui nous distingue, c’est notre mélange unique de compréhension humaine profonde et de science éprouvée.

Il est maintenant temps de réaliser pleinement le potentiel de notre entreprise et de nos équipes. Nous y parvenons grâce à notre stratégie « Gagner ensemble ». Elle place notre mission – offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité – au cœur de tout ce que nous faisons. Elle nous unit, nous inspire et nous pousse à nous surpasser chaque jour, portés par une culture agile et axée sur la performance.

** Poste 100% Présentiel à Ville Saint-Laurent **

Autorisation de travail:
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature et pendant toute la durée de leur emploi. Le parrainage de visa n’est pas offert pour ce poste.

Relocalisation:

Aucune aide à la relocalisation n’est offerte. Les candidats doivent résider à distance raisonnable du lieu du poste, ou déménager à leurs propres frais.

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Objectif du poste:

Pourquoi Haleon?

• Salaire compétitif + bonus annuel;

• Assurances collectives dès le premier jour, payée par l’employeur;

• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;

• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel + une semaine en décembre;

• Temps Plein, Permanent avec une belle culture;

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur;

• Plan d'épargneaveccontribution de l'employeur (optionnel);

• Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;

• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés;

• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;

• Cafétéria sur place;

• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Responsabilités principales:

• Diriger, encadrer et développer l’équipe de planification afin d’assurer l’atteinte des objectifs du département et de soutenir le développement des talents.

• Superviser l’élaboration, le maintien et l’exécution des plans de production à court, moyen et long terme en fonction de la demande, des capacités de production et des priorités d’affaires.

• Assurer l’équilibre entre les besoins du marché, les ressources disponibles et les niveaux d’inventaire afin de maintenir un niveau de service élevé tout en optimisant les coûts.

• Identifier, évaluer et gérer les risques liés à la capacité, à l’approvisionnement, aux inventaires ou à l’exécution du plan de production, et mettre en place des plans d’atténuation appropriés.

• Superviser l’intégrité des données maîtresses ainsi que les paramètres de planification dans les systèmes ERP afin de soutenir une prise de décision efficace.

• Participer activement au processus de planification intégrée (S&OP/IBP) en fournissant des analyses, des scénarios et des recommandations permettant d’appuyer les décisions stratégiques.

• Collaborer étroitement avec les équipes de production, d’approvisionnement, de qualité, de logistique, d’ingénierie et de finances afin d’assurer l’alignement des activités et l’atteinte des objectifs du site.

• Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance liée à la planification, au service à la clientèle, à l’utilisation des capacités, aux stocks et à la productivité.

• Piloter des initiatives d’amélioration continue visant à optimiser les processus, accroître l’efficacité opérationnelle et améliorer la performance globale de la chaîne d’approvisionnement.

• Soutenir les projets stratégiques du site, incluant les lancements de nouveaux produits, les transferts technologiques, les changements de capacité et les initiatives de transformation.

• Assurer le respect des exigences réglementaires, des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des politiques corporatives et des standards de qualité applicables aux activités sous sa responsabilité.

Qualifications de base:

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, génie industriel, administration des affaires ou domaine connexe.

• Minimum de 7 années d’expérience en planification, production ou chaîne d’approvisionnement dans un environnement manufacturier.

• Expérience en gestion d’équipe et développement de talents.

• Expérience avec les systèmes ERP, idéalement SAP.

• Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.

• Excellentes habiletés de communication et d’influence.

• Maîtrise fonctionnelle de l’anglais afin de collaborer avec des partenaires internes et externes à l’échelle mondiale.

Qualifications préférées:

• Expérience dans un environnement manufacturier réglementé (pharmaceutique, alimentaire ou biens de consommation).

• Certification APICS (CPIM, CSCP) ou équivalent.

• Expérience des processus S&OP ou IBP.

• Connaissance de Power BI, Tableau ou autres outils d’analyse de données.

• Expérience en Lean Manufacturing, amélioration continue ou Six Sigma.

• Solide expérience en gestion du changement et en transformation opérationnelle.

• Capacité démontrée à influencer et à mobiliser des parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.

*Bilinguisme requis - En raison de la nature des tâches de travail, les candidats doivent être bilingues en français et en anglais (écrit/parlé) pour être considérés, car dans leur rôle, le titulaire doit travailler en étroite collaboration avec des parties prenantes externes/internes dans d'autres provinces/pays qui ne parlent pas français.

#LI-Onsite

Date de fin de l'affichage

2026-10-15

Egalité des chances

Chez Haleon, nous nous engageons à mettre en action notre raison d’être de manière à refléter la diversité des consommateurs et des communautés qui comptent sur nos marques au quotidien. Notre raison d’être nous guide dans la création d’une culture inclusive, où les parcours et points de vue différents sont valorisés et respectés – le tout dans le but de comprendre et de répondre aux besoins de nos consommateurs, en permettant à nos équipes de réaliser pleinement leur potentiel. C’est essentiel pour nous que Haleon soit un milieu où chaque employé se sente accueilli et éprouve un réel sentiment d’appartenance.

Durant le processus de candidature, il se peut que nous vous demandions de partager des renseignements personnels, ce qui demeure entièrement volontaire. Ces renseignements nous permettent de respecter certaines obligations réglementaires, en plus de soutenir le développement, l’amélioration et la mise en œuvre de nos programmes d’inclusion et d’appartenance, qui sont accessibles à l’ensemble des employés de Haleon.

Les renseignements personnels que vous fournissez sont confidentiels, seront utilisés uniquement à des fins professionnelles légitimes et ne seront jamais pris en compte dans les décisions liées à l’emploi, y compris les décisions d’embauche.

Demandes d’ajustement ou d’accommodement

Si vous avez besoin d’un ajustement raisonnable, d’un accommodement ou de toute autre forme d’assistance pour postuler à un emploi chez Haleon, à n’importe quelle étape du processus de candidature, veuillez informer votre recruteur en lui fournissant une description des ajustements spécifiques que vous souhaitez obtenir. Nous nous engageons à offrir tous les ajustements raisonnables pour vous appuyer tout au long du processus de recrutement, et à traiter en toute confidentialité les renseignements que vous nous communiquez.

Note aux candidats

L'équipe d'acquisition de talent de Haleon vous contactera à partir d'une adresse courriel Haleon Si vous doutez que le courriel que vous avez reçu provient de Haleon, veuillez nous contacter.

Tâches/Responsabilités

Le Technicien Informatique sera responsable du support informatique de niveaux 1 et 2 et du soutien technique aux employés, tout en contribuant à la maintenance de l'infrastructure Microsoft et aux projets TI d'une entreprise d'environ 60 employés.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Offrir le soutien technique de niveaux 1 et 2 aux employés

• Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels, logiciels et réseau

• Administrer Active Directory, Microsoft 365 et Entra ID

• Gérer l'onboarding, l'offboarding et l'inventaire du matériel TI

• Participer à la maintenance des serveurs, des sauvegardes et du réseau

• Contribuer aux projets de migration, de déploiement et de sécurité TI

• Travailler au cœur d'une équipe TI de 2 personnes

• Œuvrer dans un environnement sur Microsoft, serveurs physiques et virtuels

PROFIL

• 3+ années comme Technicien Informatique

• Maîtrise d'Active Directory, de Microsoft 365 et de Microsoft Entra ID

• Bonnes connaissances en réseautique (Wi-Fi, réseau privé virtuel, commutateurs)

• Autonomie et bonne capacité à résoudre des problèmes techniques

• Notions de support de niveau 3 (fort atout)

• Aisance avec Fortinet et la téléphonie IP (atout)

• Expérience en Amazon Web Services et Google Cloud Platform (atout)

• DEC ou BAC en informatique ou l'équivalent

• Bilinguisme (Français requis, Anglais fonctionnel)

Axés sur la santé, la sécurité, la qualité et l’éthique, nos experts dirigent la réalisation de projets avec de la détermination, un esprit créatif et une vision de croissance. Présents partout dans le monde et comptant des professionnels dans plus de 20 domaines techniques, nous sommes déterminés à établir une communauté de talents, de parcours et d’expertises diversifiés. Avec nous, vous pouvez mettre vos passions à profit et collaborer avec des personnes hautement talentueuses dans le secteur de l’environnement pour réaliser des projets importants pour nos clients et pour les collectivités.

Joignez-vous à une équipe dont l’engagement en faveur de l’environnement est tout naturel.

Votre opportunité

L’équipe Mines et Ressources hydriques de Stantec est à la recherche d’un (e) géochimiste ayant une expérience dans le domaine minier et préférablement en qualité de l’eau. La personne recherchée participera à la planification, à la réalisation et à l’interprétation d’études géochimiques dans le cadre de projets miniers à différentes étapes de développement, de l’exploration à la fermeture.

Vous contribuerez à des projets en collaborant étroitement avec des spécialistes en hydrogéologie, hydrologie, géotechnique, environnement, gestion des résidus miniers et traitement des eaux.

Vos responsabilité

Les principales responsabilités consistent à réaliser des tâches clés appuyant les volets géochimie et qualité de l’eau des projets. La personne recherchée aura à:

• Planifier et coordonner les programmes de caractérisation géochimique des stériles, minerais et résidus miniers.

• Élaborer les stratégies d’échantillonnage et assurer la qualité des données recueillies.

• Interpréter les résultats et développer des modèles conceptuels de comportement géochimique des matériaux.

• Préparer des rapports techniques et effectuer l’assurance qualité / contrôle qualité (AQ/CQ) des documents techniques

• Fournir les intrants nécessaires à la modélisation de la qualité de l’eau et valider les résultats

• Fournir un soutien technique aux projets en ressources hydriques et en environnement

• Collaborer avec d’autres professionnelles et professionnels scientifiques et ingénieurs au sein de la pratique

• Participer à la préparation de propositions, ainsi qu’à la gestion financière et de l’échéancier des tâches de projet

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Votre parcours

• Posséder un diplôme universitaire en géologie (ou équivalent) avec une spécialisation en géochimie

• Avoir un minimum de 8 années d’expérience à titre de géochimiste

• Être membre en règle de l’Ordre des Géologues du Québec

• Avoir une bonne connaissance des méthodes d’analyses et des outils de modélisation dans le domaine de la géochimie

• Avoir une très bonne capacité de communication et de travail d’équipe au sein d’équipe multidisciplinaire

• Connaissance des lois, des règlements et des normes qui encadrent la caractérisation géochimique et la gestion des eaux spécifiquement au Québec et au canada en général

• Avoir de l’expérience dans le domaine minier (un atout)

• Être bilingue

• Posséder un permis de conduire valide.

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 280 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

#Curieuxdenature

Emplacement principal: Canada | QC | Saint-Laurent
Autres emplacements: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1670 EnvSvcs-CA Quebec-Saint-Laurent QC
Statut de l'employé: Permanent
Niveau d'emploi: Contributeur individuel
Justification d'affaires: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 13/08/2026 07:08:25
Req: 1007238

#fr

Transformez vos idées en interfaces utilisateur innovantes et utilisez vos compétences pour créer des expériences utilisateur captivantes.
Que ferez-vous ?

• Dessiner des interfaces graphiques personnalisées afin de faciliter l’utilisation des systèmes CVAC installés chez nos clients
  
• Dessiner les interfaces graphiques des systèmes immotiques et CVC
  
• Effectuer de la modélisation 3D et de la conception Web
  
• Relier les points des contrôleurs à l’interface graphique
  
• Effectuer les corrections avec les techniciens sur le chantier
  
• Assurer le soutien aux techniciens et aux clients
  
• Effectuer les corrections nécessaires tout au long des projets
  
• Travailler en collaboration avec les chargés techniques ou les chargés de projet
  

Votre parcours

• DEP ou DEC en dessin de bâtiment, dessin industriel, dessin mécanique, dessin technique ou expérience équivalente
  
• Bonne connaissance des outils de conception graphique
  

Vos aptitudes

• Connaissance des outils de la suite MS Office
  
• Rapidité d’exécution
  
• Créativité et initiative
  
• Autonomie et proactivité
  

Vos atouts

• Connaissance du domaine immotique et du contrôle de bâtiments
  
• Connaissance de JavaScript, HTML5 et CSS
  
• Connaissance des outils de conception graphique
  
• Expérience dans un poste similaire
  

Ce que nous offrons

• Un emploi stable avec d’excellentes conditions de travail
  
• Un programme d’assurance collective concurrentiel, incluant soins dentaires et soins de la vue
  
• Un régime de retraite (REER) pour soutenir votre sécurité financière future
  
• Des programmes de formation continue pour favoriser le développement professionnel
  
• Des défis professionnels stimulants adaptés à votre expertise
  
• Une équipe soudée, dynamique et collaborative
  

Venez travailler avec nous!
Vous désirez mener une carrière enrichissante dans un environnement de travail dynamique? Les projets innovants et d’envergure vous intéressent? Joignez-vous à la grande famille de Régulvar pour atteindre votre plein potentiel.
En tant que spécialiste de l’immotique depuis plus de 50 ans, nous nous dépassons chaque jour pour rendre les bâtiments intelligents, performants et écoénergétiques tout en améliorant le confort de ses occupants.
Rejoignez notre équipe de plus de 700 employés au Québec et en Ontario pour développer des compétences variées et propulser votre carrière à la hauteur de vos ambitions!
Régulvar souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Par conséquent, Régulvar accueille favorablement les demandes d’emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles et d’autres personnes susceptibles de contribuer à une plus grande diversité.

Structural Civil Engineer – Laval, QC

Our Client
Our client is a company recognized for the quality of its projects and its collaborative approach. It undertakes a variety of projects worldwide and offers a stimulating environment where technical expertise is valued.

The Role
As part of a multidisciplinary team, you will participate in the design, analysis, and execution of structural projects. You are a technical expert for your colleagues and clients, and you contribute to the development of your peers.

Your Responsibilities

• Design and analyze reinforced concrete, steel, and wood structures, according to applicable codes and standards
• Produce structural calculations, plans, and specifications
• Conduct inspections, assessments of existing structures, and site surveys
• Monitor site operations: review shop drawings, respond to inquiries, and conduct compliance visits
• Collaborate with architects, engineers from other disciplines, and contractors
• Coordinate projects and advise clients
• Mentor and support junior engineers and technicians

Your Profile Bachelor's degree in Civil Engineering Member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) 5 to 10 years of relevant experience in structural design (buildings and/or infrastructure) Proficiency in analysis and design software Rigorous, autonomous, and possessing strong communication skills Advanced level of spoken and written French Good knowledge of English (an asset)

What awaits you

• A permanent, full-time position in Laval
• Diverse projects and high-quality technical challenges
• Competitive salary and comprehensive benefits
• Company support for continuing education and professional dues
• Opportunities for advancement into project management or team management
• A corporate culture focused on work-life balance

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de solutions d'aménagements sur mesure pour les secteurs commercial, hôtelier et du commerce de détail. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son esprit créatif, elle offre un environnement dynamique où les idées, la collaboration et le dépassement de soi sont valorisés.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de l’équipe de gestion, le ou la designer industriel(le) prendra en charge la recherche, la planification et le développement de concepts, en plus de préparer des présentations destinées aux clients et de soutenir la réalisation de prototypes. La personne contribuera à transformer les besoins clients en solutions concrètes, manufacturables et alignées avec les contraintes de coûts, de matériaux, de délais et de production.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Analyser les besoins, les contraintes et les informations disponibles afin de planifier les livrables et les étapes de conception.
  
• Développer des concepts créatifs, fonctionnels et adaptés à la fabrication, en tenant compte des matériaux, finis, coûts et objectifs du projet.
  
• Préparer les modèles 3D, dessins 2D, rendus, croquis, présentations et documents techniques nécessaires à la conception, à l’estimation et à la fabrication.
  
• Collaborer avec les clients, fournisseurs et équipes internes afin de valider les concepts, sélectionner les solutions appropriées et assurer la faisabilité technique.
  
• Coordonner le développement des prototypes, de la conception initiale jusqu’à la validation, en assurant le suivi des échéanciers, des matériaux et des modifications.
  
• Proposer des améliorations de conception ou des solutions alternatives permettant d’optimiser les coûts, les matériaux et les méthodes de fabrication, sans compromettre les objectifs du projet.
  
• Assurer la coordination avec les équipes d’ingénierie et de production, résoudre les enjeux techniques et veiller au respect des standards de qualité.
  
• Maintenir une documentation de projet structurée, suivre les risques, les changements et les impacts sur les coûts et les délais, et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de conception.
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Formation en design industriel ou domaine connexe (DEP ou DEC).
  
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu manufacturier.
  
• Bonne maîtrise de SolidWorks et connaissance intermédiaire de la suite Adobe Creative.
  
• Expérience en conception de mobilier, d’aménagements ou de produits sur mesure en bois et/ou en métal, un atout.
  
• Bonne compréhension des processus de conception, de fabrication et d’installation.
  
• Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  
• Excellentes aptitudes en communication et en présentation.
  
• Créativité, sens de l’innovation et capacité à développer des solutions concrètes et manufacturables.
  
• Excellent sens de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités.
  
• Autonomie, proactivité et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
  
• Esprit d’équipe, bon jugement et capacité à prendre des décisions.
  
• Capacité à présenter et défendre des concepts de façon claire et convaincante.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein.
  
• Salaire entre 60 000$ et 75 000$, selon l'expérience.
  
• Assurances collectives et avantages sociaux.
  
• Participation à des projets stimulants, diversifiés et d'envergure.
  
• Environnement de travail dynamique, collaboratif et innovant.
  
• Entreprise en croissance, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations.
  
• Environnement manufacturier dynamique axé sur la réalisation de projets sur mesure.
  
• Collaboration étroite avec les équipes de conception, d'ingénierie, de production et des ventes.
  

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).
514.842.7846

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un ou d’une technologue senior en architecture pour se joindre à son équipe Bâtiments + aménagements dans un nouveau rôle situé à Montréal ou à Québec.

Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets de bâtiments variés et d'envergure. Grâce à votre expertise technique et votre grande autonomie, vous piloterez le développement et la coordination des documents architecturaux tout en veillant à la conformité des solutions retenues. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes, les ingénieurs et les différentes parties prenantes pour garantir le succès et la livraison efficace des projets.

Responsabilités principales

Conception technique et production documentaire

• Développement de projets : Pilotage autonome de projet dans le cadre de mandats d'architecture de complexité modérée à élevée.
• Documentation technique : Élaboration, révision et approbation de plans, de détails de construction, de dessins d'exécution et de rapports techniques.
• Modélisation BIM : Création et mise à jour continue des modèles numériques et des documents de conception sous Revit et logiciels spécialisés.
• Concrétisation des concepts : Traduction des exigences fonctionnelles et des critères de design en solutions techniques réalisables et constructibles.
• Rédaction de spécifications techniques : Rédaction de devis, de notes techniques et support à l’équipe d’estimation.

Qualité, conformité et coordination

• Réglementation et normes : Analyser et assurer la conformité des livrables selon les codes en vigueur (CNB, CCQ), les normes de l'industrie et les standards d'excellence d'AECOM.
• Coordination multidisciplinaire : assurer la coordination des plans architecturaux avec les exigences des équipes d'ingénierie et des autres intervenants internes et externes.
• Revue technique : assurer la revue technique des documents produits par l’équipe, notamment les plans et devis, ainsi que les rapports et les notes techniques.
• Administration de contrat et surveillance de chantier : assurer la surveillance de chantier et l’administration des contrats de construction de complexités diverses en collaboration avec l’équipe, incluant les inspections et visites, les rapports, la revue des dessins d'atelier, la validation des fiches techniques, et la documentation de livraison.

Gestion de projet, leadership et amélioration continue

• Résolution de problèmes : Analyse et traitement des défis techniques complexes par une approche méthodique et un jugement professionnel éclairé.
• Collaboration et communication : Maintien de relations fluides avec les clients, consultants, entrepreneurs et fabricants.
• Accompagnement d'équipe : Mentorat technique auprès des technologues juniors, partage de connaissances et promotion de pratiques efficaces.
• Optimisation des méthodes : Organisation rigoureuse du travail selon les échéanciers et contribution active à l'amélioration des processus, gabarits et standards de production.

Qualifications

Exigences minimales

• Formation : DEC en technologie de l'architecture ou BAC (ou formation équivalente).
• Expérience : Au moins 4 ans d'expérience pertinente en technologie de l'architecture, conception de bâtiments ou élaboration de documents de construction.
• Compétences techniques : Expertise éprouvée dans la préparation, le développement et la coordination de plans et dessins d'exécution.
• Aptitudes personnelles : Forte autonomie, excellent sens du jugement pour la résolution de problèmes techniques et aisance à communiquer et à collaborer au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Exigence linguistique : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l'oral et à l'écrit, car le.la titulaire du poste peut être appelé.e à participer à des projets à l'extérieur du Québec à l'occasion et à travailler avec des clients à l'extérieur du Québec.

Qualifications souhaitées

• Expérience : Au moins 8 ans d'expérience pertinente en technologie de l'architecture, conception de bâtiments ou élaboration de documents de construction.
• Expertise & Logiciels : Maîtrise avancée de Revit (modélisation et coordination 3D) et expérience sur des projets de bâtiments complexes ou de grande envergure.
• Réglementation : Solide connaissance du Code de construction du Québec (CCQ), du Code national du bâtiment (CNB) et des normes en vigueur.
• Connaissances pratiques : Expérience en rédaction de devis, métrés/estimations, révision de dessins d'atelier, fiches techniques et contrôle de la qualité.
• Terrain & Suivi : Expérience en relevés de bâtiments existants, assistance technique en phase de chantier ou surveillance de travaux.
• Leadership : Habileté à encadrer, former et soutenir les membres juniors de l'équipe.
• Certifications : Attestation du cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP)

Informations complémentaires

• La relocalisation n'est pas disponible pour ce poste.
• Le parrainage pour une autorisation d'emploi au Canada n'est pas disponible pour ce poste.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.