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Ce qui t’attend

À Sainte-Marthe-sur-le-Lac, les Services techniques et de l’ingénierie jouent un rôle déterminant dans la pérennité des infrastructures municipales, la planification des investissements et la réalisation des projets qui façonnent notre milieu de vie.

À titre de directeur des Services techniques et de l’ingénierie, vous exercerez un leadership stratégique et opérationnel dans la planification, l’organisation, la direction et l’évaluation des activités du Service. Vous assurerez l’optimisation, la prévention, le maintien et la mise aux normes des infrastructures et des équipements collectifs, ainsi que le déploiement des plans directeurs et des projets prioritaires de la Ville.

Relevant de la direction générale et membre du comité de direction, vous conseillerez les instances municipales, mobiliserez votre équipe et travaillerez étroitement avec les autres services, les partenaires institutionnels et les intervenants du milieu.

Principales responsabilités

1. Assurer la gestion stratégique et opérationnelle du Service, définir ses orientations, établir les objectifs et veiller à la performance, à l’efficacité et à l’amélioration continue des activités;
2. Diriger, encadrer et évaluer le personnel sous sa responsabilité, optimiser les ressources humaines et formuler les recommandations appropriées en matière de gestion du personnel;
3. Élaborer, coordonner et assurer la réalisation des plans directeurs, des projets d’infrastructures et des investissements, notamment dans le cadre du programme triennal d’immobilisations (PTI);
4. Préparer et administrer les budgets du Service, assurer le contrôle des dépenses et autoriser celles-ci dans les limites des délégations applicables;
5. Planifier et superviser les études, les devis, les appels d’offres, les contrats et l’exécution des travaux d’ingénierie et d’entretien relevant de son secteur;
6. Participer aux projets de développement municipal et mettre en place des mécanismes de coordination transversale avec les autres directions, les promoteurs et les partenaires;
7. Collaborer à la planification des programmes d’entretien des réseaux publics, des infrastructures et des équipements collectifs, en lien avec les services concernés;
8. Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes applicables ainsi que des obligations en santé et sécurité au travail;
9. Coordonner les dossiers avec les ministères et organismes partenaires, rechercher les possibilités de subventions et contribuer aux redditions de comptes pertinentes;
10. Conseiller la direction générale et les instances municipales, représenter la Ville dans les dossiers de son champ de compétence et participer aux commissions municipales concernées;
11. Assumer les responsabilités attribuées à la mission « Services techniques et technologiques » lors de mesures d’urgence et de sécurité civile.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie lié à la fonction et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum de huit (8) années d’expérience pertinente;
• Expérience municipale et du génie civil: atouts.

Expertise

• Solides connaissances en gestion d’infrastructures, de projets, de budgets et de contrats ainsi qu’en conception;
• Connaissance des enjeux municipaux et des processus organisationnels;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit et maîtrise de la suite Microsoft Office.

Compétences clés

• Leadership mobilisateur, courage managérial et intelligence émotionnelle;
• Vision stratégique, jugement et prise de décision;
• Rigueur, organisation et gestion des priorités;
• Collaboration, orientation citoyenne et engagement envers la santé et la sécurité au travail.

SECTION CONDITIONS

Poste régulier à temps complet, de catégorie cadre supérieur, répartit sur un ; Horaire hebdomadaire et conditions de travail : selon la politique en vigueur pour les employés cadres de la Ville de 37 heures par semaine ; Rémunération L’échelle salariale applicable à ce poste varie de 111 179,89 $ à 130 277,49 $ annuellement, selon l’expérience et les qualifications ; Date limite pour présenter sa candidature : 15 novembre 2026 ;

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Sur un chantier industriel, les chiffres prennent vite de l’ampleur. Des tonnes de matériaux, des centaines d’heures de travail, plusieurs corps de métier et des budgets assez costauds pour que chaque détail compte. Pour estimer des projets de cette envergure, il faut savoir lire un plan, mais surtout voir le chantier prendre forme bien avant la première pelletée de terre.

Notre client, un entrepreneur en construction et mécanique industrielles situé à Boucherville, recherche un.e estimateur.rice expérimenté.e en construction industrielle pour prendre en charge plusieurs appels d’offres, des soumissions d’envergure. Installation d’équipements, modifications en usine, maintenance industrielle ou arrêts planifiés : les projets touchent notamment la mécanique de chantier, la chaudronnerie, les structures d’acier, la soudure et la tuyauterie industrielle. Vous devrez prévoir la main-d’œuvre, les matériaux, l’équipement et les besoins en sous-traitance, puis déterminer les méthodes de travail et les stratégies d’exécution les mieux adaptées à chaque chantier.

Les tâches consistent à :

- Analyser les appels d’offres, les plans, les devis et les spécifications techniques.
- Déterminer les demandes de prix à effectuer auprès des fournisseurs et des sous-traitants.
- Préparer les estimations forfaitaires et budgétaires des projets.
- Effectuer les relevés de quantités et évaluer les coûts liés aux matériaux, à la main-d’œuvre, à la location d’équipement et à la sous-traitance.
- Effectuer le relevé détaillé des travaux afin d’établir la charge de travail et les besoins en heures-personnes.
- Recueillir et valider les informations nécessaires à la préparation des soumissions.
- Évaluer les méthodes de travail à privilégier sur les chantiers.
- Élaborer les stratégies d’exécution en tenant compte des quarts de travail, de la durée des travaux et des besoins de supervision.
- Effectuer des visites de chantier afin de valider les informations utilisées dans les estimations.
- Repérer les possibilités d’optimisation et anticiper les contraintes pouvant avoir une incidence sur la réalisation des travaux.
- Répondre aux questions techniques des différents intervenants pendant la préparation et l’exécution des projets.
- Participer aux rencontres de coordination.
- Développer et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs, les sous-traitants et les clients.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste?

• Assurance collective avec contribution de l’employeur.
• Vacances flexibles établies selon votre expérience.
• Remboursement des formations et des cotisations professionnelles.
• Remboursement des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle (ÉPI).
• Environnement de travail convivial, stimulant et axé sur la collaboration.
• Projets variés et stimulants en construction industrielle.

Exigences :

- Diplôme d’études collégiales, diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée ou formation jugée équivalente.
- 5 ans d’expérience en estimation, en gestion de projets ou dans une fonction connexe.
- Au moins 10 ans d’expérience sur des chantiers de construction.
- Bonne compréhension des métiers liés à la mécanique, à la chaudronnerie, aux structures d’acier, à la soudure et à la tuyauterie.
- Capacité à lire et à interpréter des plans et devis.
- Connaissance du Code de construction, de la convention collective de la CCQ et des matériaux utilisés sur les chantiers.
- Bonne maîtrise d’Excel et des applications Microsoft Office.
- Disponibilité pour effectuer occasionnellement des visites de chantier dans un rayon pouvant atteindre 250 km.
- Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs estimations ou dossiers en parallèle.
- Facilité à collaborer avec les équipes de chantier, les fournisseurs, les sous-traitants et les clients.
- Anglais fonctionnel afin de lire et interpréter les documents techniques de certains fournisseurs internationaux (environ 30 %).

Salaire : À partir de 120 000 $ par année, négociable selon l’expérience.
Horaire : De jour, temps plein.
Statut : Permanent.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description du poste

TA MISSION

Sous la supervision du directeur principal, Développement durable, tu assureras la coordination de divers dossiers du département environnement de NMG. Tu prendras en charge la majorité des dossiers d’autorisation environnementale, incluant les plans de restauration, et tu coordonneras les études, programmes et rapports environnementaux avec les équipes internes, les consultants et les autorités.

Ton rôle touchera la mine Matawinie, en construction, ainsi que les autres projets de l’entreprise, dont l’usine de matériaux de batterie de Bécancour. Des déplacements sont à prévoir.

• Prendre en charge la rédaction et la coordination de la majorité des demandes d’autorisation et de modification du département (REAFIE, baux MRNF, conditions de décret) avec les équipes internes et les consultants ;
• Assurer la mise en place et le suivi des plans de restauration, en collaboration avec les équipes Ingénierie, Opérations et Finances ;
• Contribuer à la planification et à la réalisation des travaux de restauration et de végétalisation des sites, incluant la restauration progressive ;
• Collaborer avec l’équipe Ingénierie à la conception des infrastructures environnementales et s’assurer de leur arrimage avec les autorisations ;
• Réviser les plans, devis et notes de conception des infrastructures des sites afin d’en vérifier la conformité aux autorisations ;
• Effectuer la revue technique de la documentation de chantier afin d’assurer la conformité des entrepreneurs aux autorisations ;
• Tenir à jour le registre des permis et autorisations (Matawinie, site de démonstration) et assurer la veille réglementaire (MELCCFP, MRNF, MPO, municipalité) ;
• Assurer le suivi des engagements et des conditions (décret, autorisations ministérielles) et en documenter la conformité ;
• Coordonner la rédaction et la mise à jour du programme de surveillance et de suivi environnemental (PSSE) et des programmes environnementaux ;
• Planifier et coordonner les rapports réglementaires et corporatifs (rapports annuel et semestriel, plan d’action de développement durable, programmes de subvention) et t’assurer que les données de suivi sont recueillies et compilées dans les délais ;
• Contribuer au déploiement et à l’amélioration continue du système de gestion environnementale et sociale (ESMS) ;
• Mettre à jour les procédures environnementales et préparer les formations et la sensibilisation des employés et entrepreneurs ;
• Gérer les mandats de consultants pour la coordination de diverses études environnementales : offres de service, bons de commande, budgets, échéanciers et revue des livrables ;
• Assurer la gestion et la coordination de diverses données environnementales (données de suivi, documents techniques, dépôts aux autorités) et en garantir la traçabilité ;
• Assurer la coordination entre les axes du département et avec les équipes Construction, Opérations et les autres projets de l’entreprise, dont l’usine de matériaux de batterie de Bécancour ;
• Préparer des suivis réguliers sur l’avancement des dossiers pour la direction.

Qualifications

TON PROFIL DE COMPÉTENCES

• Baccalauréat en génie (environnement, civil, géologique ou connexe) ou en sciences de l’environnement; membre de l’OIQ ou admissible, un atout ;
• 10 ans et plus d’expérience en environnement, idéalement dans le secteur minier, industriel ou en firme de génie-conseil ;
• Expérience démontrée dans la préparation de demandes d’autorisation environnementale et de plans de restauration minière ;
• Excellentes capacités de rédaction technique et de synthèse en français ;
• Connaissance du cadre réglementaire québécois : LQE, REAFIE, Directive 019, Loi sur les mines et processus d’autorisation ;
• Expérience en gestion de projets, de consultants et de budgets; rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
• Maîtrise du français et de l’anglais; aisance avec la Suite Office (ArcGIS un atout) ;
• Permis de conduire valide.

Engagement

Il existe autant de profils que d’individus. Nous sommes d’abord à la recherche de personnes authentiques et engagées pour nous aider à réaliser notre mission.

Nouveau Monde Graphite souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragés à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

PROPULSE-TOI DANS UN NOUVEAU MONDE

Nouveau Monde Graphite développe une chaîne de valeur entièrement intégrée de matériaux de graphite carboneutre, du minerai jusqu'au produit raffiné. En tant que société minière responsable établie au Québec, nous propulsons les industries de demain.

Grâce à nos normes ESG reconnues et à notre approche de partenariat avec les Premières Nations et les communautés, nous bâtissons une chaîne d'approvisionnement durable et traçable. Joignez-vous à nous pour façonner l'avenir des matériaux avancés : une future mine 100 % électrique, des opérations carboneutres et un engagement profond envers l'innovation et la durabilité.

Lieu de travail

Lieu de travail : Saint-Michel-des-Saints

Candidature

Candidat·e autochtone ? Postule ici !

https://zrec.ca/uqQny

Tu ne trouves pas l’offre qui te plaît ? Pour les candidatures spontanées, c’est ici

https://zrec.ca/nh2M9

Description du poste

Statut : Régulier, Temps plein

Emplacement : Drummondville, Québec

Ça t’intéresse ?

• Développer tes compétences en gestion de projets dans un environnement structuré et en pleine croissance.
• Travailler aux côtés d’un mentor pour te perfectionner et évoluer vers un rôle stratégique.
• Être formé(e) aux meilleures pratiques en gestion de projet, relation client et coordination efficace.
• Après 1 à 2 ans de formation, intégrer un centre d’affaires proche pour poursuivre ta carrière en gestion de projets.

As-tu ce qu’on recherche ?

• Un talent naturel pour organiser, structurer et suivre plusieurs projets en parallèle.
• Une grande capacité d’apprentissage et d’adaptation.
• Excellentes habiletés en communication, coordination et gestion des priorités.
• Un esprit d’équipe fort et une approche proactive.
• Une rigueur administrative et un souci du détail pour assurer un suivi précis des projets.
• Aisance avec les outils informatiques et volonté d’apprendre les spécificités des produits et des fournisseurs.
• Aptitude à résoudre rapidement les problèmes et à gérer les imprévus pour minimiser les impacts sur les projets.

Les défis qui t’attendent :

• Coordonner des projets de A à Z, en assurant un suivi rigoureux des délais, des exigences et des livrables.
• Anticiper et gérer les imprévus, en trouvant des solutions adaptées pour maintenir le bon déroulement des projets.
• Analyser les risques et proposer des ajustements pour éviter les retards ou les erreurs.
• Fournir des devis précis aux clients et collaborer avec les fournisseurs pour assurer l’approvisionnement des produits nécessaires.
• Assurer un suivi rigoureux des documents liés aux projets (bons de commande, livraisons, facturation).
• Maintenir une communication fluide avec les clients et les parties prenantes.
• Développer des relations solides avec les fournisseurs et les clients pour optimiser la gestion des projets.

Informations complémentaires – Parcours de formation

Ce poste s’inscrit dans un parcours de formation accélérée.

La formation se déroulera dans un centre d’affaires offrant les meilleures conditions d’apprentissage, en fonction de ton profil.

Le lieu de formation pourra être différent de la ville d’affichage du poste et sera confirmé lors de l’entrevue.

À l’issue de la formation, le poste sera rattaché à un centre d’affaires à proximité.

Pourquoi se joindre à nous

On est un acteur majeur engagé dans la transformation énergétique au Canada. On offre un environnement de travail convivial avec de belles opportunités d'emplois. On valorise l'initiative, on encourage l'engagement et on reconnaît la contribution de chacun.

On se distingue par notre :

• Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
• Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir : nos gens font la différence.

Parmi nos avantages :

• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24/7 : télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants.
• Programme de reconnaissance des années de service.
• Lieux de travail munis de bornes de recharge.

Joins la grande famille Guillevin : un groupe en plein essor partenaire de vos ambitions !

Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Bienvenue chez CIMA+

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez CIMA+, vos idées et vos perspectives seront bienvenues et encouragées. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

L'équipe Environnement et sciences de la Terre de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet.

Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons.

Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Vous aimez le dessin technique et les projets d’aménagement où chaque détail compte? Chez CIMA+, vous collaborerez avec des architectes paysagistes ainsi que des spécialistes en environnement et en ingénierie pour transformer des concepts en plans constructibles. Vous contribuerez à des projets variés, en milieu urbain comme naturel, tout en développant une solide expertise technique et une compréhension concrète des travaux sur le terrain.

Responsabilités

• Produire et mettre à jour les plans, coupes, détails de construction, plans de plantation, quantités et autres documents techniques requis aux différentes étapes des projets.
• Participer à la réalisation de projets variés tels que des parcs, sentiers, espaces publics, infrastructures de transport, sites institutionnels ou privés, milieux naturels et infrastructures vertes.
• Collaborer avec les équipes d’architecture de paysage, de génie et d’environnement afin d’intégrer les contraintes de conception, de drainage, de nivellement et d’implantation.
• Contribuer à l’élaboration de détails techniques liés notamment aux végétaux, sols, pavages, ouvrages paysagers et solutions fondées sur la nature.
• Effectuer la mise en page, les révisions et le contrôle de qualité des dessins selon les standards de CIMA+ et les exigences des clients.
• Participer occasionnellement à des relevés, visites et suivis de chantier afin de soutenir la conception, documenter l’avancement des travaux et contribuer à la préparation des plans finaux.

Qualifications

Exigences

• DEC, DEP ou AEC dans une discipline pertinente : architecture de paysage, dessin du bâtiment, génie civil, dessin technique ou formation équivalente.
• Expérience pertinente en dessin technique. Une expérience liée aux aménagements paysagers, aux infrastructures municipales ou au génie-conseil constitue un atout.
• Bonne maîtrise d’AutoCAD. La connaissance de Civil 3D constitue un atout important pour l’intégration avec les projets d’infrastructures.
• Connaissance d’outils de présentation ou de modélisation tels qu’Illustrator, InDesign, SketchUp, Lumion ou 3ds Max, un atout selon votre profil.
• Intérêt pour les matériaux d’aménagement, les végétaux, les détails de construction et la lecture de plans et devis.
• Rigueur, souci du détail, sens de l’organisation et capacité à travailler efficacement avec plusieurs disciplines.
• Carte ASP Construction ou capacité à l’obtenir afin d’effectuer les visites de chantier. Permis de conduire valide pour les déplacements occasionnels sur le terrain.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Rémunération et processus

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

Équité, diversité et accessibilité

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse.

Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.

Rejoignez un leader mondial des services professionnels. Nous nous engageons à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les domaines de l'eau, de l'énergie et de l'urbanisation.

GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de la firme au Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord et à l’international. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines de l'énergie en favorisant le développement d’innovations techniques. Récemment, nous avons intégré à notre pratique des équipes travaillant entre autres dans le domaine des énergies renouvelables, des émissions atmosphériques et changements climatiques.

En tant que membre de l’équipe, vous aurez accès à un réseau inégalé de ressources et d’expertise, et vous pourrez collaborer à des projets passionnants avec des collègues de divers horizons.

Qui cherchons-nous ?

GHD est à la recherche d’une ingénieure chargée ou d’un ingénieur chargé de projets pour se joindre à son équipe Hydroélectricité et barrages de l’Est du Canada. Le poste peut être basé dans l’un de nos bureaux de la grande région de Montréal, à Québec ou à Gatineau.

La personne recherchée possède une solide expérience en gestion de projets appliquée aux aménagements hydroélectriques, aux barrages et/ou aux ouvrages hydrauliques. Une expérience auprès d’Hydro-Québec ou d’autres clients du secteur hydroélectrique au Québec constitue un atout important.

Dans un contexte de croissance, la personne retenue jouera un rôle clé dans le développement de l'équipe à pleine croissance et la consolidation de notre expertise en hydroélectricité et barrages dans l’Est du Canada.

Responsabilités

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante, vous assumerez notamment les responsabilités suivantes :

Gestion et réalisation des projets

• Planifier et coordonner la préparation des offres de services et la réalisation de projets, en mettant en œuvre des plans de réalisation alignés sur les objectifs de l’entreprise;
• Identifier les risques des projets et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation, en assurant la conformité aux exigences réglementaires;
• Gérer et encadrer les équipes de projet dans un environnement collaboratif et performant, en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des normes de qualité, le contrôle des dépenses et l’atteinte des objectifs financiers;
• Préparer les rapports et la documentation destinés aux parties prenantes internes et externes, en assurant la transparence et la reddition de comptes.

Leadership et collaboration

• Encadrer les ingénieurs, professionnels et techniciens affectés aux projets et assurer une coordination efficace entre les disciplines;
• Travailler étroitement avec les spécialistes en structure, géotechnique, hydrotechnique, mécanique, électricité, environnement et construction;
• Favoriser le transfert de connaissances, le mentorat et le développement des membres de l’équipe.

Relations clients

• Établir et maintenir des relations solides avec les clients, partenaires et autres parties prenantes;
• Comprendre les besoins des clients et veiller à ce que les solutions et livrables répondent aux exigences des projets;
• Contribuer au développement des occasions d’affaires et au rayonnement de l’expertise de GHD dans le secteur des barrages hydroélectriques.

Ce que vous apporterez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie civil ou en gestion de projets;
• Diplôme de deuxième cycle en génie civil ou en gestion de projets, un atout;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ou en processus de l’être);
• Certification PMP (Project Management Professional), un atout;
• Minimum de 10 années d’expérience pertinente en gestion de projets;
• Expérience auprès d’Hydro-Québec ou d’une autre entreprise de services publics comparable, un atout;
• Maîtrise des logiciels de planification et de gestion de projets, tels que MS Project;
• Excellentes aptitudes en leadership, en communication, en relations interpersonnelles et en organisation;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin de servir une clientèle nationale et internationale;
• Autonomie, sens de l’initiative, rigueur et capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Disponibilité pour effectuer occasionnellement des déplacements de courte durée en région pour des visites de chantier.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Pourquoi choisir GHD?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l’extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison.
• Le travail hybride – une combinaison de travail en personne et de télétravail, nous permet aussi de réfléchir à la manière dont nous travaillons et aux personnes avec lesquelles nous devons collaborer afin de déterminer où le travail doit être effectué.
• GHD, c’est une histoire de réussite Australienne et Canadienne – Nous sommes fiers de la participation Canadienne et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• GHD, c’est adopter une culture de la collaboration exceptionnelle avec des collègues, qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Ce que nous offrons

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

Spécialiste, interopérabilité 3D et transformation numérique manufacturière

Description du poste

Nous recherchons une personne spécialisée en technologies numériques 3D pour contribuer à l’implantation de processus basés sur le modèle dans les activités de définition de produit, de fabrication et d’inspection.

La personne retenue développera, testera et industrialisera de nouveaux processus utilisant les modèles 3D et l’automatisation. Elle participera également au déploiement de standards d’interopérabilité numérique et à l’intégration de technologies telles que la numérisation 3D, les machines à mesurer tridimensionnelles et les systèmes de gestion de données techniques.

Responsabilités principales

• Développer, tester et industrialiser des processus de fabrication et d’inspection basés sur des modèles 3D.
• Déployer des standards d’interopérabilité numérique dans les activités d’ingénierie, de fabrication et d’inspection.
• Soutenir l’utilisation du tolérancement géométrique et dimensionnel.
• Travailler avec des formats neutres et dérivés tels que STEP AP242, QIF, 3D PDF et 3D HTML.
• Contribuer au développement et à l’intégration du fil numérique.
• Élaborer des plans de déploiement comprenant des échéanciers, des jalons et des livrables.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et assurer le suivi des actions.
• Participer à la sélection et à l’intégration de solutions numériques.
• Créer, modifier et publier la documentation nécessaire.
• Soutenir les activités de conformité applicables aux processus numériques.
• Diriger ou soutenir les activités de gestion du changement.
• Développer un réseau de collaboration avec des fournisseurs de solutions, des partenaires techniques et des comités de normalisation.

Qualifications recherchées

• Baccalauréat en génie mécanique, aérospatial, industriel, logiciel ou dans un domaine connexe.
• Minimum de trois années d’expérience dans un domaine pertinent.
• Excellente connaissance d’un ou de plusieurs logiciels de modélisation CAO, notamment CATIA, NX ou Creo.
• Expérience dans le développement ou le déploiement de processus numériques.
• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Excellentes aptitudes en communication, en documentation et en gestion des parties prenantes.
• Disponibilité pour travailler sur place à temps plein.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels.

Atouts

• Maîtrise en ingénierie ou formation supérieure pertinente.
• Connaissance de la norme ASME Y14.5.
• Connaissance des processus de fabrication et de métrologie.
• Expérience avec STEP AP242, QIF ou d’autres standards d’interopérabilité.
• Expérience dans les secteurs de l’aérospatiale, de l’automobile ou de la fabrication avancée.
• Expérience en transformation numérique ou en gestion du changement.
• Connaissances de base en statistiques, Python ou C++.
• Expérience avec les concepts de Model-Based Enterprise, Model-Based Definition ou Model-Based Inspection.
• Expérience dans l’intégration de l’intelligence artificielle aux processus de travail.

Type de poste & emplacement

Ce poste Contract est basé à Longueuil, QC.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Longueuil, QC.

Il s’agit d’un poste fully onsite, situé à Longueuil, QC.

Taux de rémunération & avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $46.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.

À propos d’Actalent

Actalent est un leader mondial dans les services d’ingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives d’ingénierie et de science grâce à l’accès à des experts spécialisés qui favorisent l’échelle, l’innovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, l’Asie et l’Europe, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’être l’une des 500 meilleures firmes de conception de l’Engineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco :
Conformément à l’Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA) :
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Job Title: Specialist, 3D Interoperability and Digital Manufacturing Transformation

Location: Longueuil, Quebec

Schedule: Full-time

Work Arrangement: On-site

Position Summary

We are seeking a 3D digital technology professional to support the implementation of model-based processes across product definition, manufacturing, and inspection activities.

The successful candidate will develop, test, and industrialize new processes using 3D models and automation. This person will also support the deployment of digital interoperability standards and the integration of technologies such as 3D scanning, coordinate measuring machines, and technical data management systems.

Key Responsibilities

• Develop, test, and industrialize model-based manufacturing and inspection processes.
• Deploy digital interoperability standards across engineering, manufacturing, and inspection activities.
• Support the use of geometric dimensioning and tolerancing.
• Work with neutral and derivative formats such as STEP AP242, QIF, 3D PDF, and 3D HTML.
• Contribute to the development and integration of the digital thread.
• Develop deployment plans with schedules, milestones, and defined deliverables.
• Collaborate with multidisciplinary teams and drive assigned actions to completion.
• Participate in the selection and integration of digital solutions.
• Create, revise, and publish required documentation.
• Support compliance activities applicable to digital processes.
• Lead or support change-management activities.
• Build collaborative relationships with solution providers, technical partners, and standards committees.

Qualifications

• Bachelors degree in mechanical, aerospace, industrial, software, or a related engineering discipline.
• At least three years of experience in a relevant field.
• Strong knowledge of one or more CAD modelling platforms, including CATIA, NX, or Creo.
• Experience developing or deploying digital processes.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Ability to work effectively with multidisciplinary teams.
• Excellent communication, documentation, and stakeholder-management skills.
• Availability to work on-site full-time.
• Availability for occasional travel.

Assets

• Masters degree in engineering or other relevant graduate education.
• Knowledge of ASME Y14.5.
• Knowledge of manufacturing and metrology processes.
• Experience with STEP AP242, QIF, or other interoperability standards.
• Experience in aerospace, automotive, or advanced manufacturing.
• Digital transformation or change-management experience.
• Basic knowledge of statistics, Python, or C++.
• Experience with Model-Based Enterprise, Model-Based Definition, or Model-Based Inspection concepts.
• Experience integrating artificial intelligence into work processes.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Longueuil, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $40.00 - $46.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Longueuil, QC.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Longueuil,QC.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Description du poste

Titre du poste : Coordination de la logistique doutillage

Horaire : Temps plein

Nous recherchons une personne possédant une solide connaissance de la fabrication doutillage pour coordonner les commandes, les priorités, les échéanciers et les coûts associés aux activités doutillage.

La personne retenue agira comme point de contact principal entre les équipes internes, les sources de fabrication et les différentes parties prenantes. Elle veillera à ce que les commandes soient exécutées conformément aux exigences techniques, aux coûts prévus et aux délais établis.

Responsabilités principales

• Planifier et coordonner les commandes de fabrication doutillage.
• Évaluer les besoins, les échéanciers et les coûts de fabrication.
• Assurer le suivi des commandes jusquà leur livraison.
• Interpréter et valider les exigences provenant des dessins, des modèles et des spécifications techniques.
• Évaluer et sélectionner les sources de fabrication appropriées.
• Coordonner les priorités avec les équipes internes et les fournisseurs.
• Résoudre ou coordonner la résolution de problèmes techniques complexes.
• Surveiller les coûts, les délais et la conformité des travaux.
• Enregistrer et mettre à jour les renseignements dans les systèmes de gestion.
• Soutenir les activités de latelier de fabrication.
• Communiquer létat davancement des travaux aux parties prenantes.
• Participer aux initiatives damélioration du département.

Qualifications recherchées

Lune des combinaisons suivantes de formation et dexpérience est recherchée :

• Diplôme détudes collégiales accompagné dau moins cinq années dexpérience pertinente.
• Baccalauréat accompagné de deux à quatre années dexpérience pertinente.
• Maîtrise accompagnée dune à trois années dexpérience pertinente.
• Combinaison équivalente de formation et dexpérience.

Compétences recherchées

• Bonne connaissance des techniques et des procédés de fabrication.
• Expérience en lecture et en interprétation de dessins techniques.
• Connaissance de la conception mécanique et de loutillage.
• Capacité à estimer des coûts et des délais de fabrication.
• Aptitude à coordonner plusieurs commandes et priorités simultanément.
• Excellentes compétences en organisation et en suivi.
• Capacité à collaborer avec des équipes techniques et des fournisseurs.
• Approche structurée de la résolution de problèmes.

Atouts

• Expérience dans un atelier dusinage ou de fabrication doutillage.
• Expérience en coordination de fournisseurs.
• Expérience avec un système ERP ou un autre système de gestion de production.

Type de poste, localisation et rémunération

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Longueuil, QC.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Longueuil, QC.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Longueuil,QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $37.00 - $48.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco:
Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

Agent de méthodes, procédés spéciaux

Description du poste

Nous recherchons une personne spécialisée en méthodes de fabrication pour soutenir les activités de production liées aux procédés spéciaux, notamment le traitement thermique, le brasage, le soudage, les revêtements thermiques et le grenaillage.

La personne retenue travaillera en collaboration avec les équipes de production, de maintenance, d’ingénierie et de développement afin de valider les instructions de travail, d’améliorer les méthodes manufacturières et de résoudre les problèmes techniques ou de qualité. Elle contribuera également à l’industrialisation de nouvelles méthodes de fabrication et de nouvelles composantes.

Responsabilités principales

• Qualifier les procédés manufacturiers afin d’assurer leur conformité, leur stabilité et leur efficacité.
• Valider et réviser les instructions de travail associées aux procédés spéciaux.
• Examiner les dessins techniques afin d’évaluer la fabricabilité des pièces.
• Soutenir les équipes de production lors d’investigations techniques et de qualité.
• Participer à l’analyse des causes fondamentales des problèmes de fabrication.
• Contribuer au remplacement, à la mise en service et à l’amélioration des équipements.
• Collaborer avec les équipes de développement sur de nouvelles composantes et méthodes de fabrication.
• Participer aux initiatives d’amélioration continue.
• Documenter les analyses, les modifications et les recommandations techniques.

Qualifications recherchées

• Diplôme d’études collégiales en génie mécanique, en métallurgie ou dans un domaine connexe, ou expérience pertinente équivalente.
• De trois à cinq années d’expérience dans un environnement manufacturier.
• Bonne compréhension des procédés de fabrication et de la science des matériaux.
• Connaissance de CATIA V5.
• Connaissance de SAP, un atout.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et de MS Project.
• Capacité à analyser des problèmes techniques et à proposer des solutions pratiques.
• Sens de l’organisation, autonomie, collaboration et souci du détail.

Atouts

• Expérience en soudage, en traitement thermique, en revêtement thermique au plasma ou en grenaillage.
• Expérience en usinage CNC ou conventionnel.
• Expérience dans un environnement manufacturier réglementé.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Longueuil, QC.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Longueuil, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $37.00 - $44.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Longueuil, QC.

À propos d’Actalent

Actalent est un leader mondial dans les services d’ingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives d’ingénierie et de science grâce à l’accès à des experts spécialisés qui favorisent l’échelle, l’innovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, l’Asie et l’Europe, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’être l’une des 500 meilleures firmes de conception de l’Engineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, du handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco : Conformément à l’Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA) : Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Description du poste

Nous recherchons une personne en ingénierie pour soutenir le développement et la gestion de solutions de réparation pour des composants de moteurs aéronautiques.

La personne retenue évaluera les dommages observés sur les composants en service et développera des solutions techniques permettant leur remise en service tout en respectant les exigences de conception, de certification et de navigabilité. Les problématiques peuvent notamment comprendre la corrosion, les fissures, la déformation, l’usure, les bosselures et les écarts dimensionnels.

Responsabilités principales

• Évaluer les dommages et anomalies observés sur des composants de moteurs aéronautiques.
• Développer, maintenir et approuver des instructions de nettoyage, d’inspection et de réparation.
• Déterminer des solutions de réparation permettant aux composants de conserver leur fonction et leur conformité aux exigences de conception.
• Évaluer les impacts des réparations sur l’intégrité structurale, la performance, la dynamique, les matériaux ainsi que les circuits d’air et d’huile.
• Collaborer avec différentes disciplines d’ingénierie afin de valider et justifier les solutions proposées.
• Participer à la justification technique des réparations conformément aux exigences de certification et de navigabilité.
• Travailler avec des équipes de rédaction technique et d’illustration afin de développer des instructions de réparation claires.
• Gérer des projets techniques liés à la réparation et à la performance des composants.
• Analyser les données techniques et les convertir en stratégies et plans d’action concrets.
• Contribuer à l’amélioration de la réparabilité des produits existants et futurs.

Qualifications recherchées

• Baccalauréat en ingénierie ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• De trois à cinq années d’expérience progressive en aéronautique, en ingénierie, en service après-vente, en opérations ou dans un domaine connexe.
• Bonne compréhension des principes d’ingénierie applicables aux composants mécaniques.
• Capacité à analyser des problématiques techniques et à développer des solutions pratiques.
• Capacité à gérer des projets techniques tout en maintenant un haut niveau de qualité.
• Aptitude à travailler avec différentes disciplines d’ingénierie et équipes techniques.

Atouts

• Expérience en réparation ou en maintenance de composants aéronautiques.
• Expérience dans un environnement MRO ou de service après-vente.
• Capacité à convertir des données techniques en plans d’action.
• Connaissance avancée de Power BI, ENOVIA ou SAP.
• Connaissance des moteurs aéronautiques et de leurs principaux systèmes.
• Expérience avec les exigences réglementaires ou de navigabilité applicables aux réparations aéronautiques.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Longueuil, QC.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Longueuil, QC.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Longueuil, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $43.00 - $50.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.

À propos d’Actalent

Actalent

Actalent est un leader mondial dans les services d’ingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives d’ingénierie et de science grâce à l’accès à des experts spécialisés qui favorisent l’échelle, l’innovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, l’Asie et l’Europe, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’être l’une des 500 meilleures firmes de conception de l’Engineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Égalité des chances

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Accommodement raisonnable

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

Permis

Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco

Conformément à l’Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA)

Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Concepteur doutillage

Description du poste

Nous recherchons une personne expérimentée en conception mécanique pour développer et modifier des outillages utilisés dans des environnements de fabrication, dassemblage et dessais.

Les projets peuvent comprendre des outillages de fabrication et dassemblage, des montages dessai, des gabarits de mesure, des outils modulaires, des moules, des équipements de levage et de manutention ainsi que des outils de coupe.

Responsabilités principales

• Concevoir des outillages sécuritaires, fonctionnels et fabricables.
• Analyser les demandes et les exigences techniques afin de proposer des solutions efficaces.
• Produire des modèles 3D et des dessins de détail.
• Réaliser des revues de conception avec les équipes de projet.
• Soutenir les projets associés aux lignes de fabrication et dassemblage.
• Participer aux séances de résolution de problèmes et de développement de concepts.
• Formuler des recommandations techniques permettant doptimiser la conception des outils.
• Participer aux validations et aux essais doutillage lorsque requis.
• Soutenir les utilisateurs lors de lintégration de nouveaux outillages.
• Analyser les non-conformités relevées lors de linspection ou de la réinspection des outils.
• Apporter les modifications nécessaires aux concepts et aux dessins.

Qualifications recherchées

• Diplôme détudes collégiales en génie mécanique, en conception mécanique ou dans un domaine connexe, accompagné dau moins trois années dexpérience pertinente.
• Baccalauréat en génie mécanique accompagné dau moins deux années dexpérience pertinente, ou combinaison équivalente de formation et dexpérience.
• Maîtrise de CATIA V5.
• Expérience en conception mécanique et en production de dessins techniques.
• Connaissance des principes de cotation et de tolérancement géométrique.
• Connaissance des procédés de fabrication tels que le tournage, le fraisage, la rectification et le perçage.
• Capacité à analyser des demandes techniques et à proposer des solutions réalisables.
• Aptitude à travailler avec des équipes multidisciplinaires.

Atouts

• Expérience en conception doutillage.
• Connaissance de la norme ASME Y14.5.
• Expérience en conception de moules.
• Expérience avec des équipements de levage, des gabarits ou des montages dassemblage.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Longueuil, QC.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Longueuil, QC.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Longueuil, QC.

Horaire

Temps plein

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $32.00 - $50.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

À propos dActalent

Présentation

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Légalité des chances

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Accommodement raisonnable

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéros de permis

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco

Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l'intelligence artificielle (IA)

Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

Description du poste

En tant qu’ingénieur(e), vous travaillez sous la responsabilité du chef de section - Environnement. Dans votre quotidien, vous fournissez un ensemble de services spécialisés : études, conception, plans et devis reliés aux champs d’activités de la section. Vous êtes responsable de fournir le support technique pour la réalisation des projets et des suivis.

Vous mettez votre talent à contribution pour réaliser des interventions auprès de nos partenaires. Vous donnez un support technique à l’implantation des programmes techniques et procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise.

Vos principaux mandats

• Rôle propriétaire auprès de divers partenaires internes et externes qui réalisent des travaux sur nos infrastructures et dans nos opérations à la STM concernant la protection et réhabilitation des terrains.
• Coordination des études environnementales, mise à jour de la connaissance des actifs et demandes de permis auprès des instances de la Ville de Montréal et du MELCC (connaître les règlements en vigueur).
• Travail sur des projets multidisciplinaires.
• Le titulaire pourrait être appelé à se déplacer dans différentes installations et chantiers de la STM et à travailler de nuit à l’occasion.

Plus spécifiquement, vous :

• Assurez la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts.
• Concevez et réalisez diverses études (études techniques, études de faisabilité etc.).
• Coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients.
• Recherchez, concevez, analysez et recommandez diverses solutions techniques.
• Concevez du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service etc.).
• Établissez, modifiez, implantez et assurez le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception.
• Élaborez les plans et devis, les cahiers de charges, rédigez les rapports.
• Fournissez un support technique et agissez comme expert-conseil.
• Maintenez vos connaissances sur les produits, normes ou technologies disponibles dans votre spécialité et contribuez à l’amélioration continue des pratiques de votre secteur.
• Exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique. Pouvez être appelé à donner des conseils techniques à des professionnels moins expérimentés.
• Assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

Exigences

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un baccalauréat en génie avec une spécialisation en environnement ou dans une discipline du génie appropriée.
• Possédez un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
• Êtes titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Flexibilité interpersonnelle
• Profondeur d’analyse
• Collaboration
• Autonomie
• Planification
• Expression verbale

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Connaissances techniques en réhabilitation des sols, des terrains contaminés, dans le domaine du suivi de la qualité de l’eau souterraine, gestion des matières dangereuses et résiduelles et dans les opérations de système de traitement;
• Suivi de projet dans Traces QC et demandes d’autorisation auprès du MELCCFP;
• Connaissances techniques en problématiques environnementales, aux procédures d’urgences environnementales, déversements et produits pétroliers;
• Connaissance en gestion de projets;
• Connaissance en règlementation municipale, provinciale et fédérale en environnement.

Conditions de travail

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.

Description du poste

En tant qu’ingénieur(e), vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section - Environnement. Dans votre quotidien, vous fournissez un ensemble de services spécialisés : études, conception, plans et devis reliés aux champs d’activités de la section. Vous êtes responsable de la gestion technique des projets liés aux émissions atmosphériques de gaz à effet de serre (GES), de contaminants et de fournir une assistance technique aux partenaires internes et externes dans la réalisation de projets de construction, d’amélioration opérationnelle et de suivi réglementaire.

Vous mettez votre talent à contribution pour assurer la conformité envers les exigences législatives et réglementaires en matière de rejets atmosphériques, et pour élaborer des stratégies de réduction des émissions. Vous donnez un support technique à votre Chef de section dans l’implantation des programmes techniques et procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise.

Principales fonctions

Vos principaux mandats

• Rôle propriétaire auprès de divers partenaires internes et externes qui réalisent des travaux sur nos infrastructures et dans nos opérations à la STM.
• Identification des sources de contaminants, anticipation des impacts des changements réglementaires, vérification des paramètres des équipements d’évacuation des contaminants et production de bilans annuels.
• Coordination et demandes de permis auprès des instances de la ville de Montréal et du MELCC (connaissance des règlements en vigueur).
• Travail sur des projets multidisciplinaires.
• Le titulaire pourrait être appelé à se déplacer dans différentes installations et chantiers de la STM et à travailler de nuit à l’occasion.

Plus spécifiquement, vous :

• assurez la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts;
• concevez et réalisez diverses études (études techniques, études de faisabilité etc.);
• coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients;
• recherchez, concevez, analysez et recommandez diverses solutions techniques;
• concevez du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service etc.);
• établissez, modifiez, implantez et assurez le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
• élaborez les plans et devis, les cahiers de charges, rédigez les rapports;
• fournissez un support technique et agissez comme expert-conseil;
• maintenez vos connaissances sur les produits, normes ou technologies disponibles dans votre spécialité et contribuez à l’amélioration continue des pratiques de votre secteur;
• exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif. Pouvez être appelé à donner des conseils techniques à des professionnels moins expérimentés;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

Exigences

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un baccalauréat en génie avec une spécialisation en environnement ou dans une discipline du génie appropriée.
• Possédez un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
• Êtes titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

Connaissances et compétences clés

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Flexibilité interpersonnelle
• Profondeur d’analyse
• Collaboration
• Autonomie
• Planification
• Expression verbale

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Connaissances techniques en suivi des émissions atmosphériques, de la qualité d’air, des contaminants, de la modélisation de la dispersion atmosphérique, des systèmes de captation et de traitement des émissions industrielles, de l’optimisation des procédés industriels, des réalisations d’études d’impacts et du système de gestion environnementale.
• Connaissances techniques en problématiques environnementales et en rédaction de devis.
• Connaissance en gestion de projets.
• Connaissance en réglementation municipale, provinciale et fédérale en environnement.

Conditions de travail

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.

Creaform Ingénierie - Concepteur mécanique - Lévis

Description du poste

Tu souhaites travailler dans une firme d’ingénierie de renommée mondiale? Tu aimerais prendre part à des projets d’innovation stimulants? Ça tombe bien! En tant que Concepteur mécanique pour Creaform Ingénierie, département de FARO CREAFORM, tu contribueras à des projets variés dans des secteurs tels que le transport, l’aéronautique, l’automobile et bien plus !

Ton expertise en conception 3D et en dessin technique te permettra de participer au développement de produits et de systèmes mécaniques pour nos différents clients.

Notre département Creaform Ingénierie est reconnu pour son expertise technique, la diversité de ses projets et sa proximité avec ses clients. Tu évolueras dans un environnement où la collaboration, l’apprentissage continu et le développement professionnel occupent une place importante !

Ce que nous t’offrons

• Des assurances collectives (disponibles dès le jour 1 !)
• Un régime d’épargne-retraite (REER) (disponible dès le jour 1 !)
• Le remboursement des frais de déplacement professionnels
• Une allocation journalière lors des déplacements chez les clients
• L’accès à la télémédecine
• L’accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Un club social actif
• L’accès à un gym directement dans nos installations
• Et bien plus encore !

Responsabilités clés

• Répondre aux besoins des clients en matière de conception et de mise en plan 2D et 3D à l’aide de logiciels de CAO
• Participer à des projets dans différents secteurs industriels, dont le transport, l’aéronautique, l’automobile et bien plus
• Adapter les conceptions en fonction des exigences techniques des clients et des contraintes de fabrication
• Produire la documentation technique associée aux projets
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et les clients afin d’assurer la réussite des mandats

Exigences

• Détiens un DEC ou un baccalauréat en génie mécanique
• Possède de 2 à 5 ans d’expérience en conception mécanique
• Maîtrises au moins un logiciel de CAO (CATIA V5, SolidWorks, Solid Edge, Inventor ou équivalent)
• Possède des connaissances en mécanique et en conception de produits
• Es mobile pour travailler chez les clients lorsque requis
• Intérêt pour les outils d’intelligence artificielle et est capable d’évaluer de façon critique les résultats obtenus.

Joins-toi à Creaform ingénierie, département de FARO CREAFORM, à Lévis et participe à des projets concrets qui te permettront de développer ton expertise en conception mécanique tout en ayant un impact réel auprès de nos clients !

À propos du département: Creaform Ingénierie

Creaform Ingénierie offre des services d’ingénierie complets afin d’accompagner les leaders d’industries dans la réussite de leurs projets, quelle qu’en soit la taille ou la complexité. L’entreprise est formée d’une équipe multidisciplinaire de plus de 200 experts et alliés stratégiques qui travaillent en étroite collaboration avec les clients vers l’atteinte de leurs objectifs en développement de produits, en design industriel, en simulation numérique et en industrialisation. Depuis plus de 20 ans, Creaform Ingénierie a su développer une expertise dans de multiples secteurs, dont ceux du transport, des sports motorisés, de l’aérospatiale, des technologies, de la défense et de l’énergie. Pour plus d'informations au sujet de Creaform Ingénierie, cliquez ici!

Le poste t’intéresse, mais tu n’as pas toutes les compétences demandées? Transmets-nous quand même ta candidature. Nous sommes convaincus que l'expérience et le contexte personnel, combinés à une bonne dose de passion, peuvent changer la donne.

Ingénieur Automatisation et mise en service

À propos de Voith

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 1867, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de 20 700 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros et des sites dans plus de 60 pays du monde.

Localisation et type de poste

Joins toi à Voith Hydro! Nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de:
Ingénieur Automatisation et mise en service.

Brossard, QC ou Mississauga, ON

Le poste peut être basé à Brossard, au Québec ou à Mississauga, en Ontario.

Type de poste : permanent – temps plein – hybride 3 jours au bureau

Description du poste

L’Ingénieur(e) en automatisation et mise en service est responsable de l’exécution réussie et du soutien technique des projets de services en numérique et automatisation à travers l’Amérique du Nord. Le rôle couvre les activités d’ingénierie, de la conception et des essais en usine jusqu’à la mise en service sur site, afin d’assurer une réalisation efficace et dans les délais prévus.

Le poste contribue également à identifier de nouvelles opportunités visant à développer les activités de services de Voith en Amérique du Nord et à collaborer étroitement avec les principales parties prenantes locales afin d’offrir une expérience de service de premier ordre aux clients de Voith.

Responsabilités

• Réaliser l’ingénierie système et l’ingénierie détaillée des projets de services en numérique et automatisation, de la conception jusqu’à la mise en service.
• Élaborer et mettre à jour les conceptions, dessins, nomenclatures (BoM) et documents techniques à l’aide d’outils CAD/CAE et de SAP.
• Effectuer des activités de service sur site, d’essais, de dépistage, de démarrage et de mise en service chez les clients.
• Collaborer directement avec les clients afin de comprendre leurs besoins, résoudre les défis techniques et développer des relations durables.
• Soutenir les activités de vente et de soumission en développant des concepts techniques et en identifiant des possibilités de nouveaux services, de modernisation et de solutions numériques.
• Collaborer avec la gestion de projets, la fabrication, la qualité, le service sur site, les fournisseurs et les différentes disciplines d’ingénierie afin de développer des solutions fiables et rentables.
• Participer aux revues de conception, aux modifications d’ingénierie et à la résolution technique des non-conformités.
• Fournir du soutien technique et de la formation sur les produits aux clients et aux équipes internes.
• Contribuer à l’amélioration continue, à la standardisation et au développement des meilleures pratiques d’ingénierie au sein de l’équipe d’ingénierie HyService.
• Gérer les mandats d’ingénierie conformément aux échéanciers des projets et communiquer de façon proactive l’avancement, les priorités, les risques et les défis.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en génie ou dans un domaine technique connexe, ou posséder une expérience pertinente équivalente.
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience en conception et mise en service de systèmes de contrôle. Une expérience en systèmes de contrôle hydraulique constitue un atout.
• Posséder une solide connaissance des systèmes de contrôle à base d’automates programmables (PLC) appliqués aux turbines et alternateurs hydroélectriques, notamment les régulateurs de vitesse, groupes hydrauliques (HPU), systèmes d’excitation et systèmes auxiliaires électriques et mécaniques (BOP).
• Démontrer d’excellentes aptitudes en communication et en collaboration, et être à l’aise de travailler avec les clients, les équipes d’ingénierie, les fournisseurs et le personnel de chantier.
• Faire preuve d’un fort esprit de service et d’une approche orientée client, avec le souci de fournir des solutions fiables et une expérience client de grande qualité.
• Avoir un intérêt marqué pour le travail pratique sur le terrain et être disponible pour voyager jusqu’à 50 % du temps sur différents sites clients et projets.
• Maîtrise du français et de l’anglais afin d'interagir efficacement à tous les niveaux de l'organisation autant au Québec qu’à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

Voith Hydro à Brossard -Pourquoi se joindre à notre équipe:

• Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille
• Salle d’entraînement sur place
• Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur
• 13 jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix30 et du REM
• Horaire d’été et flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle
• Code vestimentaire flexible selon votre journée
• Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.)
• Domaine des énergies renouvelables
• Milieu inclusif qui valorise la diversité
• Programme de développement des talents
• Formations en leadership et programme de mentorat
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022
• Compagnie familiale avec stabilité financière
• Accès à des expert(e)s de partout à travers le monde
• Des collègues et gestionnaires engagé(e)s, motivé(e)s et hautement compétent(e)s

Postuler

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!

Ingénieur senior – Gestion des résidus miniers

Description du poste

Il n’y a pas d’engagement plus important que celui que nous prenons envers la protection de notre environnement, et nous nous engageons à vous aider à faire exactement cela.

Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos collectivités et pour le monde dans lequel nous vivons.

Joignez-vous à un chef de file mondial des services professionnels. Nous nous engageons à relever les plus grands défis mondiaux touchant les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation. Nos équipes mondiales spécialisées en résidus miniers et en déchets disposent d’un portefeuille impressionnant d’occasions et de projets réalisés. Nous recherchons des ingénieurs expérimentés en géotechnique et en gestion des résidus miniers. GHD est largement reconnue en Australie et partout dans le monde pour la conception, la gestion et la supervision sécuritaires, rentables, pratiques et novatrices de la construction de parcs à résidus miniers. De l’alumine au zinc, notre équipe possède une vaste expérience du traitement des résidus métallifères et non métallifères.

Nous souhaitons ajouter un Ingénieur senior – Gestion des résidus miniers à notre équipe de l’Est du Canada. À titre de membre de notre équipe mondiale spécialisée en résidus miniers et en déchets, vous jouerez un rôle essentiel dans la direction de la conception 3D et de l’ingénierie d’installations de stockage de résidus miniers (ISR), ainsi que des infrastructures civiles et géotechniques connexes, pour des sites miniers en exploitation, projetés et fermés au sein de la communauté minière mondiale de GHD.

La personne retenue contribuera à l’ensemble du processus de conception, depuis l’élaboration de concepts d’ingénierie et l’évaluation de solutions de rechange jusqu’à la conception civile détaillée, la modélisation 3D, les quantités, les plans de construction et la documentation technique. Le rôle exige une solide compréhension des principes du génie civil, combinée à une expérience pratique de Civil 3D et d’outils de conception connexes afin de traduire les exigences d’ingénierie en solutions pratiques et constructibles. Une expérience de la conception et de la construction d’installations de gestion des résidus, idéalement dans un contexte de consultation environnementale, est privilégiée.

Responsabilités

Modélisation et conception 3D

• Collaborer avec les ingénieurs concepteurs et les équipes de projet multidisciplinaires afin d’évaluer les solutions de conception, de résoudre les conflits spatiaux, d’optimiser la constructibilité et de veiller à ce que les modèles, plans et détails respectent les normes de qualité et les pratiques actuelles de l’industrie.
• Élaborer des conceptions et des modèles 3D coordonnés pour les digues à résidus et les autres infrastructures des ISR, notamment les remblais, les rehausses, les systèmes de décantation, les routes d’accès, les ouvrages de drainage, les systèmes de gestion des eaux de surface et les travaux de terrassement connexes, conformément aux critères et procédures de conception établis.
• Préparer et raffiner les surfaces de nivellement, les alignements, les profils, les corridors, les quantités et les autres extrants des modèles afin de soutenir la planification, les études de faisabilité, la conception détaillée, la construction et la réhabilitation des installations de gestion des résidus et des infrastructures géotechniques.
• Traduire les concepts, calculs, critères et exigences techniques d’ingénierie en conceptions 3D coordonnées et constructibles.
• Produire les plans de construction, dessins, coupes, détails et documents de conception directement à partir de modèles 3D coordonnés, en assurant la cohérence entre la géométrie modélisée, les exigences d’ingénierie et les livrables émis.
• Élaborer, à partir des modèles 3D, des estimations de travaux de terrassement et de quantités de matériaux afin de soutenir l’évaluation des solutions de rechange, les études d’ingénierie, les estimations de coûts et la planification de la construction.
• Effectuer des contrôles de qualité des modèles 3D et des plans de construction afin de confirmer leur conformité aux spécifications techniques, à l’intention de conception, aux normes de dessin, aux codes applicables et aux exigences du projet.
• Compiler, interpréter et intégrer les données d’arpentage, topographiques, bathymétriques, SIG, géotechniques ainsi que les données de conception existantes dans des modèles de base et des surfaces de conception fiables afin de soutenir les décisions techniques et la documentation de construction.

Ingénierie et conception technique

• Collaborer avec les ingénieurs concepteurs et les équipes de projet multidisciplinaires afin d’évaluer les solutions de conception, de résoudre les conflits spatiaux, d’optimiser la constructibilité et de veiller à ce que les modèles, plans et détails respectent les normes de qualité et les pratiques actuelles de l’industrie.
• Élaborer des solutions de génie civil pour les installations de stockage de résidus et les infrastructures minières connexes, notamment les remblais, les rehausses, les zones de dépôt des résidus, les bassins, les systèmes de gestion des eaux de surface, les infrastructures de drainage, les routes d’accès, les plateformes et autres travaux de terrassement.
• Contribuer aux projets d’ingénierie à toutes les étapes, notamment la planification, l’évaluation des solutions de rechange, les études de faisabilité, la conception détaillée, la construction ainsi que la réhabilitation ou la fermeture.
• Élaborer et évaluer des solutions de conception en tenant compte de la performance technique, de la constructibilité, des contraintes du site, des considérations environnementales, des quantités, des coûts et des risques du projet.
• Élaborer les critères de conception, les hypothèses d’ingénierie, les aménagements, les quantités et les recommandations techniques en collaboration avec des spécialistes en géotechnique, hydrotechnique, environnement, structures et construction.
• Effectuer des calculs d’ingénierie et des évaluations techniques liés au nivellement, aux travaux de terrassement, aux volumes de déblais et de remblais, à la capacité de stockage, au drainage, à la géométrie routière, aux infrastructures de gestion de l’eau et à d’autres ouvrages civils.
• Préparer et contribuer aux rapports de conception, notes techniques, calculs, critères de conception, devis, estimations de coûts et autres livrables d’ingénierie.
• Participer aux revues de conception, aux analyses de constructibilité, aux évaluations des risques et aux exercices d’ingénierie de la valeur, et contribuer à la résolution des enjeux techniques tout au long de la réalisation du projet.
• Soutenir les activités d’ingénierie pendant la construction, notamment en répondant aux questions techniques, en évaluant les conditions sur le terrain et les modifications de conception, et en contribuant à la résolution des enjeux techniques.

Réalisation et coordination de projets

• Planifier et réaliser les activités d’ingénierie et de conception assignées conformément à la portée, à l’échéancier, au budget et aux exigences de qualité du projet.
• Coordonner les contributions d’ingénierie et les interfaces de conception avec les équipes de projet multidisciplinaires afin de soutenir des livrables intégrés et cohérents.
• Favoriser l’intégration des activités d’ingénierie et de conception afin que les modèles 3D et les dessins représentent fidèlement les bases de conception, les exigences techniques et l’intention de construction.
• Soutenir les gestionnaires de projet et les responsables techniques dans la définition des portées de travaux, l’estimation du niveau d’effort, la préparation des échéanciers, le suivi de l’avancement et la gestion des changements ayant une incidence sur les livrables d’ingénierie et de conception.
• Communiquer clairement et en temps opportun l’avancement de la conception, les contraintes techniques, les risques et les décisions requises.
• Participer aux revues de conception internes et avec les clients, et intégrer les commentaires issus de ces revues aux documents d’ingénierie, aux modèles et aux dessins.
• Repérer tôt dans le processus de conception les incertitudes techniques, les lacunes de données, les interfaces de conception et les enjeux de constructibilité, et contribuer à leur résolution.

Qualifications recherchées

• Baccalauréat en génie civil ou dans une discipline connexe du génie.
• Au moins 15 ans d’expérience en génie civil et en conception, de préférence dans des projets liés au secteur minier, aux résidus miniers, à la géotechnique, à la gestion de l’eau ou à d’importants travaux de terrassement.
• Expérience professionnelle importante dans la production de conceptions civiles et géotechniques, de modèles 3D et de plans de construction, de préférence pour des digues à résidus, des infrastructures d’ISR, des systèmes de gestion des eaux minières ou des projets connexes dans les secteurs minier et des travaux de terrassement.
• Expérience dans la direction d’équipes de conception et de dessin pour des projets complexes et multidisciplinaires, du concept jusqu’à la construction.
• Maîtrise d’AutoCAD et des logiciels de modélisation et de conception 3D, particulièrement Civil 3D, ainsi qu’une expérience avec des outils comme Global Mapper, Muk3D, ArcGIS ou des plateformes comparables pour élaborer des modèles d’ISR et des dessins de construction.
• Bonnes aptitudes en communication et forte motivation à réaliser des projets en collaboration.
• Excellentes aptitudes en communication, en rédaction technique, en résolution de problèmes et en collaboration au sein d’équipes multidisciplinaires.
• Capacité de travailler en français et en anglais afin de soutenir des clients, des projets et des équipes dans différentes régions.
• Maîtrise bilingue du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Portée du rôle

La personne retenue demeurera activement engagée à la fois dans le développement de l’ingénierie et dans la conception détaillée des projets. Le poste exige la capacité de faire progresser un concept d’ingénierie depuis sa définition initiale et son évaluation technique jusqu’au développement 3D, aux quantités, aux dessins et à la documentation de construction.

Le rôle combine donc le jugement technique attendu d’un ingénieur expérimenté avec de solides capacités pratiques en conception civile et en modélisation. Selon les besoins du projet, la personne retenue pourra diriger la conception et la modélisation 3D ou des lots d’ingénierie définis, et fournir une orientation technique à d’autres ingénieurs et concepteurs.

En tant qu'organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons la réussite individuelle et reconnaissons la force d'une main-d'œuvre diversifiée. GHD est un employeur garantissant l'égalité des chances. Sur demande, GHD fournira des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

Description du poste

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse.

Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.

Rejoignez un leader mondial des services professionnels. Nous nous engageons à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les domaines de l'eau, de l'énergie et de l'urbanisation.

GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de la firme au Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord et à l’international. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines de l'énergie en favorisant le développement d’innovations techniques. Récemment, nous avons intégré à notre pratique des équipes travaillant entre autres dans le domaine des énergies renouvelables, des émissions atmosphériques et changements climatiques.

En tant que membre de l’équipe, vous aurez accès à un réseau inégalé de ressources et d’expertise, et vous pourrez collaborer à des projets passionnants avec des collègues de divers horizons.

Qui cherchons-nous ?

GHD est à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur intermédiaire structure pour se joindre à son équipe Hydroélectricité et barrages de l’Est du Canada. Le poste peut être basé dans l’un de nos bureaux de la grande région de Montréal, à Québec ou à Gatineau.

La personne recherchée possède une solide expérience en génie civil et structures appliquées aux aménagements hydroélectriques, aux barrages et/ou aux ouvrages hydrauliques. Une expérience auprès d’Hydro-Québec ou d’autres clients du secteur hydroélectrique au Québec constitue un atout important.

Dans un contexte de croissance, la personne retenue jouera un rôle clé dans le développement de l'équipe à pleine croissance et la consolidation de notre expertise en hydroélectricité et barrages dans l’Est du Canada.

Responsabilités

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

Analyses et conception structurale

• Réaliser des analyses de stabilité de barrages et de structures hydrauliques en béton pour la conception, l’évaluation et la réhabilitation de ces ouvrages;
• Réaliser la conception et les vérifications structurales d’ouvrages hydrauliques, notamment des prises d’eau, des ouvrages de régulation ou des murs de soutènement;
• Réaliser des modélisations par éléments finis ainsi que des analyses statiques et dynamiques de structures en béton armé et en acier.

Expertise technique et collaboration

• Contribuer aux études d’évaluation, de réhabilitation, de renforcement et de mise à niveau d’ouvrages existants ainsi qu’à la préparation des notes de calcul, plans, devis et documents techniques associés;
• Collaborer avec les autres disciplines (hydraulique, géotechnique, mécanique et électricité) ainsi qu’avec des spécialistes de différents bureaux de GHD;
• Participer aux inspections et aux évaluations de l’état des barrages et des ouvrages en béton ainsi qu’à la préparation des rapports techniques associés.

Développement de l’équipe et de la pratique

• Jouer un rôle actif dans le transfert de connaissances, la formation et le mentorat du personnel junior;
• Contribuer au développement des méthodes et outils techniques de l’équipe ainsi qu’au rayonnement de l’expertise appliquées à l’hydroélectricité et aux barrages;
• Entretenir des relations constructives avec les clients et partenaires et participer, selon les besoins, aux offres de services et au développement des affaires.

Qualifications

Ce que vous apporterez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie civil, avec une spécialisation en structures, ou toute autre discipline pertinente;
• Diplôme de deuxième cycle en génie des structures, un atout;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ou en processus de l’être);
• 3 à 8 années d’expérience pertinente dans le domaine;
• Maîtrise de la conception d’ouvrages en béton armé et en acier selon les normes applicables (CSA A23.3, CSA S16, CNBC);
• Connaissance des exigences réglementaires et des lignes directrices en sécurité des barrages (Loi sur la sécurité des barrages du Québec, recommandations de l’ACB);
• Maîtrise des logiciels d’analyse structurale et de modélisation par éléments finis, tels qu’Abaqus, SAP2000 ou ADA;
• Connaissance des analyses de stabilité de barrages avec des outils tels que CADAM3D;
• Expérience en analyse sismique de structures en béton armé ou en acier, un atout;
• Connaissance des outils de dessin (AutoCAD, Inventor ou Civil 3D);
• Expérience en coordination ou en gestion de projets techniques, un atout;
• Excellente maîtrise du français et maîtrise de l’anglais professionnel pour collaborer à des projets nationaux et internationaux;
• Autonomie, rigueur, sens de l’initiative et aisance au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Disponibilité pour de courts déplacements occasionnels (visites de sites, inspections, travaux de terrain).

Ce que nous offrons

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Pourquoi choisir GHD?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l’extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison.
• Le travail hybride – une combinaison de travail en personne et de télétravail, nous permet aussi de réfléchir à la manière dont nous travaillons et aux personnes avec lesquelles nous devons collaborer afin de déterminer où le travail doit être effectué.
• GHD, c’est une histoire de réussite Australienne et Canadienne – Nous sommes fiers de la participation Canadienne et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• GHD, c’est adopter une culture de la collaboration exceptionnelle avec des collègues, qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

Description du poste

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse.

Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.

Rejoignez un leader mondial des services professionnels. Nous nous engageons à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les domaines de l'eau, de l'énergie et de l'urbanisation.

GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de la firme au Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord et à l’international. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines de l'énergie en favorisant le développement d’innovations techniques. Récemment, nous avons intégré à notre pratique des équipes travaillant entre autres dans le domaine des énergies renouvelables, des émissions atmosphériques et changements climatiques.

En tant que membre de l’équipe, vous aurez accès à un réseau inégalé de ressources et d’expertise, et vous pourrez collaborer à des projets passionnants avec des collègues de divers horizons.

Qui cherchons-nous ?

GHD est à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur intermédiaire hydrotechnique pour se joindre à son équipe Hydroélectricité et barrages de l’Est du Canada. Le poste peut être basé dans l’un de nos bureaux de la grande région de Montréal, à Québec ou à Gatineau.

La personne recherchée possède une solide expérience en hydrologie et en hydraulique appliquées aux aménagements hydroélectriques, aux barrages et/ou aux ouvrages hydrauliques. Une expérience auprès d’Hydro-Québec ou d’autres clients du secteur hydroélectrique au Québec constitue un atout important.

Dans un contexte de croissance, la personne retenue jouera un rôle clé dans le développement de l'équipe à pleine croissance et la consolidation de notre expertise en hydroélectricité et barrages dans l’Est du Canada.

Responsabilités

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

Analyses et modélisations

• Réaliser des études hydrologiques, notamment l’évaluation des débits de crue et des régimes hydrologiques;
• Réaliser des analyses et modélisations hydrauliques pour la conception, l’évaluation et la réhabilitation de barrages et d’ouvrages hydrauliques;
• Réaliser des analyses de rupture de barrages et participer à la préparation de cartes d’inondation.

Expertise technique et collaboration

• Contribuer aux études d’évaluation, de réhabilitation et de mise à niveau d’ouvrages existants ainsi qu’à la préparation des plans, devis et documents techniques associés;
• Collaborer avec les autres disciplines (structure, géotechnique, mécanique et électricité) ainsi qu’avec des spécialistes de différents bureaux de GHD;
• Participer aux inspections de barrages et d’ouvrages hydrauliques ainsi qu’à la préparation des rapports techniques associés.

Développement de l’équipe et de la pratique

• Jouer un rôle actif dans le transfert de connaissances, la formation et le mentorat du personnel junior;
• Contribuer au développement des méthodes et outils techniques de l’équipe ainsi qu’au rayonnement de l’expertise appliquées à l’hydroélectricité et aux barrages;
• Entretenir des relations constructives avec les clients et partenaires et participer, selon les besoins, aux offres de services et au développement des affaires.

Ce que vous apporterez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie civil, génie hydraulique ou toute autre discipline pertinente;
• Diplôme de deuxième cycle, un atout;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ou en processus de l’être);
• 3 à 8 années d’expérience pertinente dans le domaine;
• Expérience en analyse hydrologique avec des outils tels que HYFRAN+ ou HEC-HMS;
• Connaissance des enjeux réglementaires et environnementaux liés à la gestion de l’eau et aux ouvrages hydrauliques;
• Maîtrise en modélisation hydraulique 1D et 2D et des outils tels que HEC-RAS ou SMS/SRH-2D;
• Expérience en modélisation hydraulique 3D avec d’outils tels que FLOW-3D, OpenFOAM ou STAR-CCM+;
• Connaissance en analyses transitoires avec des outils tels que SIMSEM, un atout;
• Maîtrise des systèmes d’information géographique (ArcGIS, QGIS);
• Expérience en coordination ou en gestion de projets techniques, un atout;
• Excellente maîtrise du français et maîtrise de l’anglais professionnel pour collaborer à des projets nationaux et internationaux;
• Autonomie, rigueur, sens de l’initiative et aisance au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Disponibilité pour de courts déplacements occasionnels (visites de sites, inspections, travaux de terrain).

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Pourquoi choisir GHD?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l’extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison.
• Le travail hybride – une combinaison de travail en personne et de télétravail, nous permet aussi de réfléchir à la manière dont nous travaillons et aux personnes avec lesquelles nous devons collaborer afin de déterminer où le travail doit être effectué.
• GHD, c’est une histoire de réussite Australienne et Canadienne – Nous sommes fiers de la participation Canadienne et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• GHD, c’est adopter une culture de la collaboration exceptionnelle avec des collègues, qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Ce que nous offrons

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

Concepteur Bogie / CAD (Temps plein) — St-Bruno (QC), Canada

Description du poste

Req ID:533956 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être le Concepteur Bogie / CAD à temps plein à St-Bruno (QC), Canada, que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception mécanique et modélisation 3D dans un environnement stimulant et collaboratif. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, innovante et engagée, et vous jouerez un rôle clé dans le développement et la validation des bogies, des composants essentiels pour nos solutions de mobilité durable.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les responsables techniques bogie (PrEM), les équipes de conception, ainsi que les ateliers des ensembliers afin d’assurer la qualité et la fiabilité de nos produits. Vous participerez activement à la réalisation de revues de produit, à la création de modèles 3D et à la rédaction de spécifications techniques, tout en contribuant à l’amélioration continue de nos processus.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la conception et de la validation des bogies, mais aussi de la gestion des objets techniques et des nomenclatures associées.

• Nous ferons appel à vous pour :

• Réaliser des revues de faisabilité des bogies en phase d’offre, en collaboration avec les responsables techniques.

• Créer et gérer des modèles 3D (CATIA V5) et des nomenclatures de définition.

• Réaliser des plans techniques précis et les vérifier.

• Dimensionner les composants à partir de calculs préliminaires.

• Rédiger des spécifications techniques détaillées.

• Participer à la préparation des réponses techniques pour les appels d’offres.

• Assurer le suivi des essais et garantir la qualité des interfaces entre les différents composants.

• Collaborer avec les ateliers des ensembliers et participer à des réunions de suivi pour garantir la conformité des produits.

Exigences

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) technique ou baccalauréat en mécanique.

• Bonne connaissance en mécanique générale et technologie.

• Expérience souhaitée de 5 ans dans un poste similaire.

• Maîtrise des logiciels de conception 3D CAD, en particulier CATIA V5.

• Connaissance des notions en conception à coût objectif.

• Notions en fabrication (mécano-soudure, usinage, conception de pièces moulées et forgées).

• Compréhension de la résistance des matériaux.

• Excellentes compétences interpersonnelles, rigueur, autonomie, flexibilité et capacité à respecter les délais.

• Bilinguisme (français et anglais) requis. La maîtrise d’une troisième langue est un atout.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts techniques et des professionnels passionnés par l’innovation et la durabilité.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés à l’échelle mondiale.

• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir des transports.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique selon vos aspirations.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

La connaissance d'une autre langue que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 p pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Type d’emploi

Job Type:​Jeune diplômé

Description du poste

Req ID: 533109

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être le/la Concepteur(trice) de Structure de Caisse à temps plein à St-Bruno, sur la Rive-Sud de Montréal, que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception mécanique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes multidisciplinaires, dynamiques et collaboratives, et jouerez un rôle clé dans le développement de la structure de caisse pour des projets majeurs. Votre travail contribuera directement à la livraison de conceptions de haute qualité, dans le respect des délais et des meilleures pratiques.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l’entreprise, notamment les fournisseurs, l’industrialisation et l’équipe de gestion de projet, pour donner vie à des véhicules ferroviaires innovants. Vous serez également impliqué(e) dans la planification et la coordination des activités de conception, tout en garantissant la performance, la fabricabilité et la maintenabilité des produits.

Vous vous occuperez plus particulièrement de concevoir des produits alignés avec les exigences du projet, de partager l’avancement des conceptions détaillées et de développer des concepts généraux de structure, mais aussi de soutenir les équipes Achats, Industrialisation et Production pendant la montée en cadence.

Nous ferons appel à vous pour :

• Soutenir le CBS MLE (Ingénieur Principal Mécanique de Caisse) et le chef de conception dans la planification, la coordination et le suivi des activités de conception.
• Garantir la conformité des conceptions avec les exigences du projet, de la plateforme et de l’industrialisation.
• Partager les avancées des conceptions détaillées de structure et des allocations d’espace.
• Développer les concepts généraux de structure et les allocations d’espace dès la phase de lancement du projet.
• Veiller au respect des engagements QCD (Qualité, Coût, Délai) dans le domaine mécanique du projet.
• Contribuer à l’amélioration continue du domaine design de la caisse.
• Assurer la performance, la fabricabilité, la maintenabilité et la testabilité des produits.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement international et matriciel.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en génie mécanique ou technique avec expérience pertinente.
• Maîtrise de la conception mécanique sur Catia V5 ou équivalent.
• Connaissance des structures soudées et du tolérancement géométrique.
• Expérience en environnement de fabrication.
• Fortes aptitudes à la résolution de problèmes.
• Maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme requis).
• Capacité à travailler de façon autonome tout en gérant plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• La connaissance d’une troisième langue est un atout pour collaborer avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler sur des projets innovants et à fort impact.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Évoluer dans un environnement de travail hybride, avec une flexibilité entre présentiel et télétravail.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des opportunités de leadership et de spécialisation technique.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Votre mission

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Vos principales activités au quotidien

• Les activités sont majoritairement en lien avec la spécialité Génie civil mais des activités de la spécialité mécanique seront demandées, selon les besoins d’affaires.
• Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité.
• Fournir le soutien aux clients et partenaires dans les activités de qualité de la donnée.
• Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance…), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
• Participer à l’élaboration, l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
• Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.

Votre profil

Détenir le D.E.C. suivant ou l'équivalent :

• Technologie du Génie Civil

ET

Avoir œuvré un minimum de 5 ans dans les 10 dernières années à titre de technicien dans la sous-spécialité.

Exigences

• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité Génie Civil ou dans le domaine du génie civil ou une expérience minimale de 5 ans dans la sous-spécialité qualité de la donnée.
• Avoir des connaissances étendues nécessaires à la réalisation des activités en :
  • Installations ou équipements
    • Postes de transport
    • Ligne de transport et répartition
    • Bâtiments et infrastructures extérieurs
• Démontrer les compétences comportementales suivantes :
  • Agile et orienté résultats
  • Habilitation
  • Organisation de l'exécution
• Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
• Être apte à utiliser des outils informatiques de la sous-spécialité.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Déplacements:
  • Par voie aérienne
  • Par voie terrestre
  • Par voie maritime
  • Fréquent en province
  • Territoires nordiques

Votre future équipe

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Détails du concours

• Concours: 189567
• Titre à l'interne*: Techn. Soutien Génie Civil Qual. donnée (Affectation temporaire 12 mois)
• Statut: Temporaire
• Durée: 12 mois
• Lieu(x) de travail: 705 boul Clairevue (Saint-Bruno-de-Montarville)
• Horaire de travail: 35 h/sem. 4 ou 5 jours
• Fin d'affichage: 23/11/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.