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Classe d’emploi : Cadre - Classe 7

Statut : Poste régulier à temps complet

Salaire annuel : Entre 96 482 $ et 128 642 $, selon expérience et classification applicable. Bonification de la rémunération de 2,5 % si la personne sélectionnée est détentrice d’une maîtrise.

Conditions de travail : Établies selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des cégeps

Horaire : 35 heures minimum par semaine, du lundi au vendredi de jour avec possibilité de travail en soirée et rarement la nuit et la fin de semaine

Entrée en fonction : Décembre 2026 / Janvier 2027

Date entrevue : 16 novembre 2026

Faites briller votre savoir‑faire dans un cégep de proximité en pleine effervescence!

• 3 campus et autres centres intégrés, ensemble vers une mission éducative;
• Travail d’équipe et projets variés pour s’impliquer;
• Activités sportives et sociales variées pour apprendre à connaître la communauté;
• Campus principal avec salle d’entraînement, cafétéria, café et bibliothèque.

CONTEXTE ET NATURE DU TRAVAIL

Le Cégep de Valleyfield est un établissement d'enseignement supérieur reconnu pour la qualité de sa formation, son engagement envers la réussite étudiante et sa proximité avec son milieu. Comptant plus de 3 200 personnes étudiantes et plus de 400 membres du personnel, le Cégep contribue activement au développement social, culturel et économique de la région.

Notre établissement se distingue par une culture de collaboration, d'innovation et de bienveillance où les personnes sont au cœur de nos priorités.

Sous l’autorité de la directrice des services administratifs, la personne titulaire de ce poste est responsable de l’ensemble des opérations (planification, organisation, direction et contrôle) reliées aux projets d’infrastructures de plus grande envergure, incluant le développement ainsi que le maintien des actifs immobiliers. L'emploi consiste principalement à assumer un rôle-conseil auprès de la direction et des gestionnaires du Cégep afin de favoriser une gestion et une utilisation optimale des infrastructures, le développement immobilier institutionnel ainsi que l’intégration des meilleures pratiques pour le volet des ressources matérielles. De façon plus spécifique, le/la coordonnateur(trice) – planification et développement :

• Assume les responsabilités confiées selon les priorités institutionnelles relativement à la planification, à la réalisation, au suivi et à la clôture de projets de construction, d'agrandissement, de transformation, de réaménagement et de maintien des actifs immobiliers et en ce qui concerne la portée, l’échéancier et la qualité ainsi que les ressources requises;
• Coordonne l’élaboration et la réalisation du plan de travail du service des ressources matérielles et des services communautaires et collabore à l'identification des priorités institutionnelles en matière de maintien des actifs et de développement des infrastructures;
• Établit des politiques et des programmes, rédige des procédures, émet des directives et participe à l’élaboration d’indicateurs de performance et de mécanismes de suivi permettant une gestion efficiente des ressources matérielles;
• Réalise des études d'avant-projets pour les projets d'infrastructures de moyenne à grande envergure et coordonne la définition de la portée des projets à soumettre aux consultants externes, aux architectes et aux ingénieurs puis la rédaction des plans et des devis d’appels d’offres pour des travaux à être réalisés par des firmes externes;
• Coordonne, avec les différents départements, la planification et la mise en œuvre des projets d’infrastructures de moyenne à grande envergure, évalue les impacts sur les opérations et trouve les solutions pertinentes;
• Agit comme chargé de projet institutionnel dans le cadre de l’élaboration des plans directeurs immobiliers et coordonne les comités de pilotage en lien avec les projets de grande envergure et les projets identifiés par la direction;
• Planifie les échéanciers des travaux en collaboration avec les entrepreneurs et en coordination avec les activités du Cégep et en assure le suivi;
• Procède à des demandes de prix ou à des appels d’offres et négocie avec des fournisseurs externes pour l’exécution de travaux en collaboration avec le service de l’approvisionnement, gère et assure le suivi des contrats des firmes externes;
• Procède aux inspections régulières de l’état des travaux exécutés et participe à l’acceptation finale des travaux;
• Administre la gestion documentaire qui a trait aux plans, aux devis, aux dessins d’atelier et à la documentation technique reliée aux bâtiments, aux équipements et aux terrains des projets du service;
• Identifie les besoins en investissements, évalue la faisabilité et le coût des différents projets soumis en vue de la préparation des budgets annuels normalisés et spéciaux d’investissement ainsi que de la planification;
• Collabore à la préparation du budget des investissements en infrastructures et à la planification des investissements futurs, assure le suivi des dépenses dans les limites approuvées et en respect des exigences et des programmes ministériels;
• Participe activement aux redditions de compte en investissement avec le service des ressources financières et la direction;
• Planifie l’implantation de la gestion et de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
• Établit un plan de travail pour le développement durable en ce qui concerne le volet des ressources matérielles et veille au déploiement des objectifs du programme d’économie d’énergie en analysant le suivi des tests et en identifiant les opportunités de développement;
• Établit un plan de travail pour l’implantation de la modélisation des informations du bâtiment (BIM);
• Collabore et prend en charge tout projet spécifique touchant le service des ressources matérielles sur demande de la direction;
• Supervise l’agent de soutien administratif du service, et de façon plus précise :
  • Informe le personnel sous sa responsabilité, le dirige, l’intègre quant à la répartition des tâches, au perfectionnement et à la formation, à l’application de politiques de personnel et de conditions de travail, à l'application des politiques et procédures et procède au suivi des normes de santé et sécurité en collaboration avec les autres cadres du service;
  • Coordonne et supervise le travail du personnel sous sa responsabilité en collaboration avec les autres cadres du service, procède à l’évaluation du rendement/appréciation du personnel sous sa supervision immédiate et à son encadrement;

• Conçoit, met en place, adapte et améliore des processus transversaux et des outils de suivi (gestion des actifs immobiliers, gestion de projets et planification des investissements) à l’intérieur du service et de la direction, conseille sur les besoins en ressources humaines, financières et matérielles et soumet des recommandations à son supérieur immédiat;
• S’assure du respect des normes de qualité, lois, politiques et règlements relatifs au service des ressources matérielles ainsi qu’à la santé et sécurité;
• Réalise la vigie sur les meilleures pratiques en lien avec les projets de moyenne à grande envergure du service;
• Conseille et soutient l’ensemble des directions en lien avec les projets de moyenne à grande envergure concernant les infrastructures, incluant celles des centres d’études;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent, notamment en architecture, ingénierie, construction, gestion de projets ou autre discipline appropriée*;

*Les équivalences de diplômes pour les études hors Québec reconnues par les instances compétentes sont admissibles.

• Détenir une formation universitaire de deuxième cycle dans une discipline appropriée ou faire partie d’un ordre professionnel constitue un atout ;
• Posséder au moins trois (3) années d'expérience pertinente en gestion de projets d'infrastructures ou en gestion d’immobilisations ;
• Posséder une bonne connaissance du cadre réglementaire des infrastructures et des processus de gestion contractuelle des organismes publics un atout ;

AUTRES EXIGENCES

• Posséder une vision stratégique des infrastructures et de leur contribution à la mission éducative de l’organisation ;
• Exercer un leadership mobilisateur pour amener l’organisation vers la réalisation des objectifs établis ;
• Être polyvalent(e), savoir gérer les priorités et être en mesure de gérer plusieurs dossiers complexes simultanément ;
• Faire preuve d'une excellente capacité de planification, d’analyse et de respect des échéances ;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et être axé sur l’amélioration continue ;
• Démontrer d’excellentes habiletés dans l’environnement et l’utilisation des outils informatiques ;
• Démontrer un esprit de synthèse et adopter une approche collaborative orientée vers les solutions et appuyée sur les principes reconnus de gestion du changement ;
• Démontrer de bonnes habiletés en gestion de projet, planifier, organiser et suivre l'avancement des projets en utilisant des méthodes de gestion éprouvées incluant le suivi financier ;
• Travailler en collaboration avec les directions, départements et services pour assurer un maximum de cohérence dans les projets et atteindre les objectifs institutionnels fixés ;
• Agir comme chef de file dans les démarches de planification institutionnelle touchant les ressources matérielles, en développant des approches innovantes et structurantes qui positionnent le Cégep comme une référence dans le réseau collégial ;
• S’impliquer dans la vie institutionnelle et s'intéresser à la mission éducative du cégep ;
• Participer à une évaluation du profil des compétences de gestion par une firme spécialisée (évaluation psychométrique) ;
• Réussir un test pratique requis au niveau des habiletés techniques (Excel) ;
• Réussir un test écrit basé sur des mises en situation ;
• Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française ;

INTÉRESSÉ(E) PAR CETTE OFFRE?

Déposez votre candidature jusqu'au 6 novembre 2026 via Secrétaire-inc.

Le Cégep de Valleyfield souscrit à un programme d’accès à l’égalité et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Au besoin, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins. Seules les personnes retenues par le comité de sélection seront contactées.

Votre rôle

En tant qu'estimateur.rice, vous serez un acteur clé du développement des affaires et de la préparation des projets.

Vous aurez notamment à :

• Analyser les plans, devis et documents d’appel d’offres.
• Effectuer le relevé des quantités et préparer les estimations de coûts.
• Participer à l’administration des appels d’offres.
• Identifier les fournisseurs, sous-traitants et partenaires pertinents.
• Obtenir, comparer et analyser les soumissions reçues.
• Évaluer les coûts de construction, les risques et les contingences.
• Assurer le suivi des addendas et des modifications aux documents contractuels.
• Collaborer avec les équipes de vente, pré-construction et d’ingénierie.
• Participer aux revues de soumissions et à la fermeture des dossiers d’estimation.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes d’estimation.

Ce qui fera votre succès

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre capacité à voir l'ensemble d'un projet tout en maîtrisant les détails qui font la différence.

Vous possédez :

• Une formation en estimation, génie civil, architecture, technologie du bâtiment ou dans une discipline pertinente;
• De l'expérience en estimation de projets de construction;
• Une excellente capacité d'analyse des plans et devis;
• Une bonne compréhension des méthodes de construction;
• Un fort esprit de collaboration et d'influence;
• Une approche proactive orientée vers les solutions;
• Un intérêt marqué pour l'innovation et la construction durable.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Technicienne ou technicien en environnement et géotechnique (Banque de candidature- Saison 2027) Montréal ou de Laval

Préparez votre prochaine saison avec EXP!

Dans le cadre de la préparation de nos projets pour la saison 2027, EXP souhaite constituer une banque de candidatures de techniciennes et techniciens intéressés à se joindre à notre équipe d’environnement et de géotechnique de Montréal ou de Laval.

Chez EXP, nous mettons à profit notre expertise pour concevoir, bâtir et maintenir les infrastructures qui façonnent nos collectivités. Grâce à nos équipes multidisciplinaires, nous réalisons des projets variés dans les secteurs du transport, municipal, industriel, énergétique et commercial.

Vous aimez le travail de terrain, souhaitez participer à des projets concrets et recherchez un environnement où vous pourrez développer votre expertise? Nous souhaitons vous connaître dès maintenant en vue de nos besoins pour la prochaine saison.

Veuillez noter qu’il s’agit d’une banque de candidatures pour des besoins anticipés en 2027. Les personnes sélectionnées pourraient être contactées en fonction des projets, des besoins opérationnels et des postes qui deviendront disponibles.

Votre milieu de travail chez EXP

Au sein d’une équipe dynamique, vous collaborerez avec des ingénieur(e)s, chargé(e)s de projets, technicien(ne)s et spécialistes en environnement et en géotechnique.

Selon les mandats qui vous seront confiés, vous pourrez participer à des travaux de terrain, à des suivis de chantier ainsi qu’à différentes activités d’échantillonnage, d’investigation et d’essais.

Ce que pourrait vous réserver votre saison chez EXP

Vous pourriez notamment être appelé(e) à :

• Réaliser des travaux de surveillance et de suivi lors d’investigations géotechniques et environnementales;
• Effectuer l’échantillonnage de sols, d’eau souterraine, d’eau de surface et de matériaux;
• Assurer le suivi environnemental de différents projets de construction;
• Réaliser des essais de contrôle qualitatif sur les sols et les matériaux;
• Participer aux travaux de forage, aux tranchées exploratoires et aux campagnes d’investigation;
• Effectuer la description et la classification des sols rencontrés sur le terrain;
• Participer à l’installation et aux relevés d’instruments géotechniques;
• Compiler les données recueillies et participer à la préparation de rapports techniques;
• Veiller au respect des exigences en matière de santé et de sécurité sur les chantiers;
• Collaborer étroitement avec les chargé(e)s de projets et les différentes équipes multidisciplinaires;
• Réaliser toute autre tâche connexe contribuant au succès des projets.

Les domaines dans lesquels vous pourriez contribuer

L’équipe de Montréal ou de Laval intervient dans plusieurs domaines spécialisés.

Géotechnique

• Études géotechniques pour les bâtiments et infrastructures;
• Investigations géotechniques;
• Suivi des travaux d’excavation et de remblayage;
• Instrumentation et suivi de performance des ouvrages.

Environnement

• Caractérisation environnementale des sols et des eaux souterraines;
• Évaluation environnementale de sites;
• Réhabilitation de terrains contaminés;
• Gestion et valorisation des matériaux excavés;
• Suivi environnemental de chantier.

Essais spécialisés

• Essais de densité au nucléodensimètre;
• Essais de perméabilité;
• Essais d’infiltration;
• Essais de conductivité hydraulique;
• Essais au scissomètre;
• Essais au piézocône (CPTu);
• Instrumentation géotechnique;
• Échantillonnage environnemental spécialisé.

Ce qui fait de vous un atout

• DEC en technologie du génie civil, environnement, géologie ou dans un domaine connexe;
• Expérience pertinente en environnement, en géotechnique ou en contrôle des matériaux, un atout;
• Intérêt marqué pour le travail de terrain et les projets de chantier;
• Bonne capacité d’observation et de rédaction;
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe;
• Carte ASP Construction valide;
• Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements dans la région.

Ce qu’EXP vous offre

• Un salaire compétitif;
• Une indemnité de 0,69 $/km pour les déplacements effectués avec votre véhicule personnel à partir du bureau de rattachement;
• Un régime d’assurances collectives flexible comprenant notamment les soins de santé, l’invalidité de courte et de longue durée, le programme d’aide aux employés et les consultations de santé virtuelle;
• Un régime d’épargne-retraite;
• Un programme de bonification;
• Un remboursement de dépenses liées au mieux-être;
• Une culture collaborative où l’expertise, l’innovation et le respect sont au cœur de nos actions;
• Une grande variété de projets et de mandats;
• Un accompagnement favorisant le développement de vos compétences;
• Un environnement de travail stimulant et flexible;
• Des possibilités d’avancement au sein d’une firme reconnue à l’échelle nationale;
• Et bien plus!

Envie de faire partie de notre saison 2027?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!

En vous inscrivant à notre banque de candidatures, vous nous permettrez de découvrir votre profil et de vous considérer pour les opportunités qui pourraient s’ouvrir au sein de notre équipe de Montréal ou de Laval pour la saison 2027.

Joignez-vous à EXP et contribuez à des projets concrets qui façonnent nos communautés, tout en développant votre expertise en environnement et en géotechnique.

Au plaisir de faire votre connaissance!

Programme d’accès à l’égalité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

Technicienne ou technicien en environnement et géotechnique (Banque de candidature - Saison 2027)

Préparez votre prochaine saison avec EXP!

Dans le cadre de la préparation de nos projets pour la saison 2027, EXP souhaite constituer une banque de candidatures de techniciennes et techniciens intéressés à se joindre à notre équipe d’environnement et de géotechnique de Drummondville ou de Victoriaville.

Chez EXP, nous mettons à profit notre expertise pour concevoir, bâtir et maintenir les infrastructures qui façonnent nos collectivités. Grâce à nos équipes multidisciplinaires, nous réalisons des projets variés dans les secteurs du transport, municipal, industriel, énergétique et commercial.

Vous aimez le travail de terrain, souhaitez participer à des projets concrets et recherchez un environnement où vous pourrez développer votre expertise? Nous souhaitons vous connaître dès maintenant en vue de nos besoins pour la prochaine saison.

Veuillez noter qu’il s’agit d’une banque de candidatures pour des besoins anticipés en 2027. Les personnes sélectionnées pourraient être contactées en fonction des projets, des besoins opérationnels et des postes qui deviendront disponibles.

Description du poste

Votre milieu de travail chez EXP

Au sein d’une équipe dynamique, vous collaborerez avec des ingénieur(e)s, chargé(e)s de projets, technicien(ne)s et spécialistes en environnement et en géotechnique.

Selon les mandats qui vous seront confiés, vous pourrez participer à des travaux de terrain, à des suivis de chantier ainsi qu’à différentes activités d’échantillonnage, d’investigation et d’essais.

Ce que pourrait vous réserver votre saison chez EXP

Vous pourriez notamment être appelé(e) à :

• Réaliser des travaux de surveillance et de suivi lors d’investigations géotechniques et environnementales;
• Effectuer l’échantillonnage de sols, d’eau souterraine, d’eau de surface et de matériaux;
• Assurer le suivi environnemental de différents projets de construction;
• Réaliser des essais de contrôle qualitatif sur les sols et les matériaux;
• Participer aux travaux de forage, aux tranchées exploratoires et aux campagnes d’investigation;
• Effectuer la description et la classification des sols rencontrés sur le terrain;
• Participer à l’installation et aux relevés d’instruments géotechniques;
• Compiler les données recueillies et participer à la préparation de rapports techniques;
• Veiller au respect des exigences en matière de santé et de sécurité sur les chantiers;
• Collaborer étroitement avec les chargé(e)s de projets et les différentes équipes multidisciplinaires;
• Réaliser toute autre tâche connexe contribuant au succès des projets.

Les domaines dans lesquels vous pourriez contribuer

L’équipe de Drummondville et de Victoriaville intervient dans plusieurs domaines spécialisés.

Géotechnique

• Études géotechniques pour les bâtiments et infrastructures;
• Investigations géotechniques;
• Suivi des travaux d’excavation et de remblayage;
• Instrumentation et suivi de performance des ouvrages.

Environnement

• Caractérisation environnementale des sols et des eaux souterraines;
• Évaluation environnementale de sites;
• Réhabilitation de terrains contaminés;
• Gestion et valorisation des matériaux excavés;
• Suivi environnemental de chantier.

Essais spécialisés

• Essais de densité au nucléodensimètre;
• Essais de perméabilité;
• Essais d’infiltration;
• Essais de conductivité hydraulique;
• Essais au scissomètre;
• Essais au piézocône (CPTu);
• Instrumentation géotechnique;
• Échantillonnage environnemental spécialisé.

Exigences

Ce qui fait de vous un atout

• DEC en technologie du génie civil, environnement, géologie ou dans un domaine connexe;
• Expérience pertinente en environnement, en géotechnique ou en contrôle des matériaux, un atout;
• Intérêt marqué pour le travail de terrain et les projets de chantier;
• Bonne capacité d’observation et de rédaction;
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe;
• Carte ASP Construction valide;
• Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements dans la région.

Ce que nous offrons

Ce qu’EXP vous offre

• Un salaire compétitif;
• Une indemnité de 0,69 $/km pour les déplacements effectués avec votre véhicule personnel à partir du bureau de rattachement;
• Un régime d’assurances collectives flexible comprenant notamment les soins de santé, l’invalidité de courte et de longue durée, le programme d’aide aux employés et les consultations de santé virtuelle;
• Un régime d’épargne-retraite;
• Un programme de bonification;
• Un remboursement de dépenses liées au mieux-être;
• Une culture collaborative où l’expertise, l’innovation et le respect sont au cœur de nos actions;
• Une grande variété de projets et de mandats;
• Un accompagnement favorisant le développement de vos compétences;
• Un environnement de travail stimulant et flexible;
• Des possibilités d’avancement au sein d’une firme reconnue à l’échelle nationale;
• Et bien plus!

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Envie de faire partie de notre saison 2027?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!

En vous inscrivant à notre banque de candidatures, vous nous permettrez de découvrir votre profil et de vous considérer pour les opportunités qui pourraient s’ouvrir au sein de notre équipe de Drummondville et de Victoriaville pour la saison 2027.

Joignez-vous à EXP et contribuez à des projets concrets qui façonnent nos communautés, tout en développant votre expertise en environnement et en géotechnique.

Au plaisir de faire votre connaissance!

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre quotidien chez Stantec

Envie de contribuer à des projets de bâtiment stimulants au sein d’une équipe reconnue en structure? Joignez-vous à notre équipe de plus de 75 professionnels et mettez votre expertise à profit dans la conception de projets variés à travers le Québec. À partir de l’un de nos bureaux de Montréal, Laval, Trois-Rivières, Québec ou Longueuil, vous collaborerez avec les équipes de projet, les architectes et les clients afin de concevoir des charpentes en béton, en acier ou en bois et assister à la préparation des plans et devis. Plus précisément, vous serez appelé à :

• Concevoir et mettre en plan divers projets de structures de différentes envergures;

• Réaliser des relevés;

• Participer à l’élaboration d’estimations, de plans et de devis;

• Participer à des travaux d’inspection;

• Coordonner les activités avec les divers intervenants aux projets;

• Appliquer les procédures et standards de l’entreprise ainsi que ceux des clients;

• Appuyer techniquement collègues, collaborateurs et clients;

• Effectuer toute autre tâche connexe pouvant aider à la réalisation des projets.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Catherine Tatta sur LinkedIn!

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou architecture, jumelé à un minimum de 3 ans d'expérience en structure de bâtiment;

• Expérience en conception de projets structuraux;

• Avoir une bonne maîtrise du logiciel REVIT;

• Bonne maîtrise du français (oral et écrit) (anglais un atout);

• Posséder une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);

• Connaître les logiciels de la suite Microsoft Office;

• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Transparence en matière de rémunération

Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.

Sommaire des avantages sociaux

Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Autres emplacements: Canada | QC | Longueuil
Organisation: 1571 Buildings-CA Greater Montreal-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Niveau d'emploi: Contributeur individuel
Justification d'affaires: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 14/09/2026 01:09:22
Req: 1007692

#fr

Employeur

SOLUTIONS DE MOBILITE SPECTRA PREMIUM CANADA LTEE

Description du poste

Description de l'entreprise

Solutions de Mobilité Spectra Premium est une société privée qui crée, fabrique et commercialise des technologies supportant la mobilité durable. Nous déployons notre expertise en ingénierie et en fabrication à travers des processus comme la transformation métallurgique, le transfert thermique et les composants électroniques. Nos marchés-clé sont les pièces génériques pour la réparation de véhicules en Amérique du Nord et les systèmes d’origine pour les véhicules légers, lourds et industriels conventionnels ainsi que les véhicules hybrides et électriques à travers le monde. La compagnie, dont le siège social se situe à Boucherville au Canada, compte une équipe dévouée de 300 employés qui sont les piliers de son innovation et de son service à la clientèle exceptionnels depuis 1989. Nous disposons d’installations manufacturières en Amérique du Nord en plus de notre propre atelier d’outillage. Doté de 9 entrepôts, notre réseau de distribution dessert sa clientèle américaine, canadienne et mexicaine du marché secondaire.

Description de l’offre d’emploi

Tu es une personne motivée et dynamique ? L’industrie automobile te passionne ? Tu aimerais travailler pour une entreprise qui reconnaît les efforts et qui soutient ses employés au quotidien? Tu pourrais être un atout pour notre Équipe Premium !

Résumé du poste

En tant que Matriceur - Outilleur, vous aurez à transformer, assembler et ajuster des pièces de métal (acier) en différentes composantes selon les plans, en vue de la fabrication ou de la préparation de matrices d’estampage. Vous travaillerez sous la supervision du contremaître de l’atelier d’outillage dans un environnement dynamique et moderne.

Principales responsabilités et tâches

• Effectuer l'assemblage des matrices ;
• Effectuer l'ajustement des pièces pour réussir un bon assemblage (prototypes, ajustements) ;
• Faire l’inspection des pièces afin d’accélérer le processus du montage ;
• Réparer les pièces endommagées, utiliser le bon matériel et faire le traitement thermique si nécessaire ;
• Assurer le support technique des matrices pour les départements de production ;
• Analyser les problématiques ;
• Mettre à jour le dossier de la matrice ;
• Faire l’entretien mineur des matrices ;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences requises

• DEP en techniques d’usinage ou expérience équivalente;
• ASP Outillage/Matriçage ou expérience équivalente;
• Capacité d’appliquer les formules de trigonométrie;
• Connaissance du milieu manufacturier, un atout.

Ça t’intéresse ? N'hésite pas à postuler dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de te rencontrer !

Qui sommes-nous?

Solutions de Mobilité Spectra Premium (www.spectrapremium.com) conçoit, fabrique et commercialise des technologies supportant la mobilité durable. Nos marchés-clé sont les pièces génériques pour la réparation de véhicules en Amérique du Nord et les systèmes OEM pour les véhicules légers, lourds et industriels conventionnels ainsi que pour les véhicules hybrides et électriques. Nous déployons notre expertise en ingénierie et en fabrication à travers des processus tels que la transformation métallurgique, le transfert thermique et les composants électroniques. Nos 300 employés dévoués sont les piliers de notre innovation, de notre fabrication et de notre service à la clientèle exceptionnel.

Informations sur le poste

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Cité Construction TM

Description du poste

Description de l’entreprise

Cité Construction TM inc. œuvre principalement dans les secteurs de l’excavation, du coffrage et du génie civil.

Description de l’offre d’emploi

Cité Construction agrandit son équipe!

Nous sommes à la recherche d’un(e) dessinateur(trice) – pour participer à la préparation et à la réalisation de nos projets de génie civil.

En collaboration avec nos chargés de projet, la personne sélectionnée participera principalement à la préparation et à la mise à jour des plans et dessins techniques.

Le poste est idéal pour quelqu’un qui aime autant le côté technique du dessin et qui veut éventuellement voir le résultat de son travail prendre forme sur le chantier.

Principales responsabilités

• Préparer et modifier des plans et dessins techniques pour nos projets de génie civil;
• Travailler avec AutoCAD et/ou Civil 3D;
• Collaborer étroitement avec les chargés de projet et les équipes de chantier;
• Analyser les plans, devis et documents d’appels d’offres;
• Effectuer les modifications aux plans selon l’évolution des projets;
• Participer à l’amélioration de nos méthodes de dessin et d’estimation.

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, organisée et débrouillarde.

Une formation ou de l’expérience en dessin technique, génie civil ou dans un domaine connexe est recherchée.

La connaissance d’AutoCAD et/ou Civil 3D est essentiel.

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• Projets variés en génie civil
• Travaille en collaboration avec les chargés de projet
• Environnement de travail stimulant et en croissance
• Salaire selon l’expérience

Envie de faire partie de l’équipe? Communiquez avec Marie-Pier parlé et écrit - Élevé

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

MF2 AÉRO

Description de l'entreprise

MF2 AERO, entreprise fondée en 2000 qui se situe stratégiquement au cœur de la région de la Mauricie, dans une usine de 18 000 pieds carrés. Les fondateurs de l’entreprise œuvrent au sein de l’industrie de l’usinage depuis 25 ans. Notre entreprise est rapidement devenue un leader dans le domaine de l’usinage à contrôle numérique grâce à son équipe de professionnels composée d’ingénieurs, de programmeurs, de techniciens, d’agents de méthode et de machinistes expérimentés. MF2 AERO est donc en mesure d'offrir un service complet tant au niveau de la conception, du prototypage, de l’usinage que de l’assemblage avec son parc de machines CNC et de ses deux robots collaborateurs. L'aéronautique, le transport, le médical, le minier ainsi que la sous-traitance industrielle sont les secteurs où il fait bon travailler.

Description de l’offre d’emploi

• Faire l'entretien, la réparation et l'installation de machines-outils CNC.
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes mécaniques.
• Effectuer différents ajustements mécaniques (courroies, roulements, engrenages, etc.).
• Faire l'alignement géométrique d'équipement de précision.
• Faire de la soudure.
• Lire et comprendre des plans mécaniques d'assemblage, des schémas hydrauliques et pneumatiques, etc.
• Fabriquer des pièces mécano-soudées.

Formations

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Usinage sur machines - outils à commande numérique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Your Next Challenge at Techso

Are you passionate about Product Lifecycle Management (PLM) and eager to apply your Teamcenter expertise to large-scale projects?

Do you enjoy analyzing business requirements, designing innovative solutions, and helping companies navigate their digital transformation?

Techso is looking for a PLM Functional Architect – Teamcenter to support our clients in implementing, evolving, and optimizing their Siemens Teamcenter solutions in Canada and internationally.

Who Are We?

Founded in Montreal in 2014, Techso helps organizations navigate their digital transformation through three areas of expertise:

• Product Lifecycle Management (PLM);
• IT infrastructure management;
• Custom application development.

Our team works with renowned clients across several industries, including aerospace, automotive, naval and defense, and Building Information Modeling (BIM).

At Techso, we prioritize project quality and strong relationships over volume. Our core values of enjoyment, trust, efficiency, and quality guide both our work with clients and the way we collaborate with one another.

Ce que vous ferez

Depending on the projects assigned to you, your responsibilities will include:

• Supporting engineering teams in adopting and using Siemens Teamcenter solutions, particularly when deploying new features, evolving PLM processes, and improving workflows;
• Monitoring Teamcenter implementation and enhancement projects, including timelines, deliverables, technical issues, and dependencies between teams;
• Identifying functional and technical risks associated with PLM solutions, assessing their impact on engineering processes, and coordinating the implementation of corrective measures;
• Analyzing and resolving issues related to product data management, assembly structures, workflows, and engineering change management in Teamcenter;
• Writing and maintaining functional and technical documentation for PLM solutions, including specifications, configuration rules, procedures, and architecture documentation;
• Collaborating with engineering teams, developers, PLM administrators, and architects to design Teamcenter solutions that align with clients' business needs and technical requirements.

Ce que nous recherchons

You have:

• A bachelor's degree in mechanical engineering, computer science, or a related field;
• At least five years of experience with Siemens Teamcenter or in a similar PLM-related role;
• Strong knowledge of one or more key Teamcenter modules, including Structure Manager, Workflow Designer, BMIDE, Change Management, and Active Workspace;
• A solid understanding of PLM architectures and implementation methodologies;
• A good understanding of manufacturing, aerospace, or industrial environments that use Teamcenter;
• The ability to travel within the Montreal area as required by client needs, along with a willingness to take on international assignments;
• Professional proficiency in both French and English, as you will collaborate with colleagues and clients in Quebec, elsewhere in Canada, and internationally;
• Strong analytical skills, excellent interpersonal abilities, and the ability to explain technical concepts clearly to a variety of stakeholders.

Ce qui serait un atout

• Experience implementing or migrating Teamcenter solutions;
• Experience integrating PLM solutions with other enterprise systems (ERP, MES, CAD, etc.);
• Experience in continuous improvement or digital transformation initiatives;
• Experience facilitating client workshops and training users;
• Experience in functional architecture or change management;
• Experience working on international projects.

You don't need to have worked in every industry that uses Teamcenter. Above all, we're looking for someone passionate about PLM who can support our clients in their digital transformation initiatives through strong functional expertise and a solid understanding of business processes.

Ce que Techso vous offre

• Strategic projects with leading industry players in Canada and internationally;
• Opportunities to travel through our international mobility program;
• A hybrid work environment tailored to project and client needs;
• Breakfast, snacks, and coffee provided at the office;
• An active social and sports club;
• Opportunities to contribute to internal projects that help drive the company's growth;
• A team of passionate experts that encourages knowledge sharing, collaboration, and professional development;
• Private group health insurance tailored to your needs;
• A company culture built on enjoyment, trust, efficiency, and quality.

Description du poste

¿Quiénes Somos?

WSP es una firma global de consultoría y servicios profesionales, pionera en asesoría estratégica, ingeniería y diseño. Nuestra presencia multinacional y liderazgo en ingeniería y medio ambiente nos posicionan en la cúspide del sector.

En WSP además valoramos la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad (Ley 29973), y por ello estamos comprometidos con la equidad y con entregar igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos(as). Por lo cual, te invitamos a participar en nuestra búsqueda de Ingeniero/a Civil Estructural Senior

¿Por Qué Trabajar en WSP?

Nuestra visión es ser líderes indiscutibles en nuestro sector, creando entornos sostenibles para el futuro. Estamos comprometidos con un impacto positivo y valoramos la diversidad y la inclusión. En WSP, fomentamos la curiosidad y la innovación, y queremos que tu experiencia sea inigualable.

Si estás listo para impulsar la inclusión y el desarrollo del talento en nuestra organización, te invitamos a unirte a nuestro equipo de profesionales excepcionales. ¡Tu viaje hacia el impacto y la innovación comienza aquí en WSP!

Sobre esta oportunidad

En WSP República Dominicana buscamos incorporar Ingeniero/a Civil Estructural Senior con experiencia avanzada en análisis, diseño y revisión de estructuras para proyectos de infraestructura y edificación.

Buscamos un perfil con capacidad para desarrollar asignaciones complejas con autonomía, definir criterios técnicos, evaluar riesgos, revisar entregables y orientar a profesionales de menor experiencia.

Principales responsabilidades

• Desarrollar, revisar y validar análisis y diseños estructurales para proyectos de alta complejidad.
• Diseñar estructuras de concreto armado, acero, mampostería y sistemas mixtos.
• Preparar y revisar memorias de cálculo, planos, especificaciones técnicas e informes de la disciplina.
• Desarrollar y validar modelos estructurales, incluyendo la revisión de cargas, combinaciones, apoyos, supuestos y resultados.
• Definir criterios, metodologías y alternativas técnicas para resolver situaciones complejas o con información incompleta.
• Revisar entregables propios y de otros integrantes del equipo, documentando observaciones y verificando su cierre.
• Identificar riesgos técnicos, incompatibilidades interdisciplinarias y oportunidades de optimización.
• Formular recomendaciones seguras, viables y eficientes, sustentadas en cálculos y normativa aplicable.
• Coordinar con las disciplinas civil, geotécnica, arquitectura, mecánica y eléctrica, entre otras especialidades.
• Participar en reuniones técnicas con clientes, contratistas, autoridades y equipos de proyecto.
• Brindar orientación y retroalimentación técnica a profesionales de menor experiencia.
• Planificar y dar seguimiento a prioridades, actividades, entregables e hitos.
• Participar en inspecciones, levantamientos y evaluaciones estructurales en campo.
• Apoyar la preparación de propuestas técnicas, procesos de licitación y estimaciones de alcance.
• Cumplir los estándares de calidad, seguridad, ética y gestión establecidos por WSP.

Exigences

Requisitos indispensables

• Profesional titulado/a en Ingeniería Civil, con formación o énfasis comprobable en Ingeniería Estructural.
• Mínimo 8 años de experiencia total en ingeniería civil, incluyendo al menos 6 años de experiencia específica en análisis y diseño estructural.
• Experiencia en proyectos estructurales complejos o multidisciplinarios.
• Dominio avanzado del análisis y diseño de estructuras de concreto armado y acero.
• Conocimiento de sistemas de mampostería y estructuras mixtas, de acuerdo con las necesidades de los proyectos.
• Experiencia en elaboración y revisión de memorias de cálculo, planos, especificaciones e informes técnicos.
• Capacidad para interpretar estudios geotécnicos y coordinar criterios de cimentación e interacción suelo-estructura.
• Conocimiento de la normativa de construcción y diseño estructural aplicable en República Dominicana.
• Conocimiento de estándares internacionales como ACI, AISC y ASCE, según los requerimientos del proyecto.
• Manejo avanzado de, al menos, una herramienta de análisis estructural como SAP2000, ETABS, SAFE, CSiBridge, STAAD.Pro, Robot Structural Analysis o equivalente.
• Manejo funcional de AutoCAD y Microsoft Excel.
• Experiencia en revisión técnica de entregables, control de calidad y coordinación interdisciplinaria.
• Disponibilidad para realizar visitas a proyectos y desplazarse dentro de República Dominicana cuando sea requerido.

Ce que nous offrons

¿Qué te ofrecemos en WSP Panamá?

• Salario competitivo y beneficios alineados con el mercado.
• Un entorno de trabajo dinámico, flexible y colaborativo.
• Participación en proyectos innovadores y multidisciplinarios.
• Capacitación continua y acompañamiento profesional.

En WSP creemos en el desarrollo de nuestros talentos y en brindar oportunidades reales de crecimiento. Tu aporte será clave para alcanzar los objetivos de nuestros clientes y de la organización.

¿Estás listo/a para asumir este desafío?

¡Postúlate y sé parte de un equipo global que construye soluciones para un futuro más sostenible

Qualifications

#República Dominicana

#LI-LT1

Informations sur l'emploi

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
• Expérience: 1 mois à moins de 7 mois

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Matin
• Nuit
• Jour
• Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime de pension

Autres avantages

• Autres avantages
• Heures de travail: 40 heures par semaine

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Coordonnateur électrique et structure pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur des programmes corporatifs, le coordonnateur électrique et structure bâtiment corporatif supervise l'intégrité, l'efficacité, et la conformité des systèmes électriques et structurels de l'entreprise à travers les différentes usines situées au Canada. Plus précisément vous devrez :

Le Rôle, Ton impact

• Définir des lignes directrices et des procédures standard pour les interventions et les maintenances,
• Assurer la croissance et l'efficacité des infrastructures,
• Intégrer des initiatives de prévention et de maintenance des systèmes électriques pour optimiser les performances,
• Promouvoir une culture d'entreprise axée sur la sécurité et la durabilité des infrastructures,
• Veiller au respect des normes et lois en vigueur dans la gestion des systèmes électriques,
• Apporter une expertise technique pour optimiser les infrastructures,
• Renforcer la sécurité des installations,
• Piloter le programme Arc Flash pour assurer la sécurité des installations électriques,
• Maintenir et mettre à jour les programmes de formation électrique pour les collaborateurs
• Suivre et implémenter les correctifs nécessaires suite aux audits et inspections,
• Mesurer et analyser les performances des systèmes électriques et structurels pour identifier les domaines à améliorer,
• Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour suivre l'efficacité des initiatives de maintenance et de développement,
• Assurer la pérennité des actions et des processus mis en place en surveillant constamment les résultats et en apportant des ajustements nécessaires,
• Former et soutenir les collaborateurs et les partenaires pour développer leurs compétences,
• Organiser des sessions de formation continue et des ateliers pour partager les meilleures pratiques et innovations du secteur,
• Collaborer avec des experts externes et des partenaires pour renforcer l'expertise technique.

Qualifications

Tes atouts pour le poste:

• Diplôme en génie électrique ou dans un domaine connexe.
• Une expérience de 3 ans dans un rôle similaire,
• Connaissance approfondie des systèmes électriques et structurels, maîtrise des normes de sécurité et des régulations.

Ce que nous offrons

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs intéressants
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Informations supplémentaires

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités !

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

Description du poste

Aperçu de la position

À titre de Gestionnaire Qualité, vous dirigerez l’équipe Qualité ainsi que le programme qualité sur les projets de votre région assignée.

Vue d'ensemble du district

En tant qu’entrepreneur industriel, Ganotec offre un service complet desservant le secteur industriel au Canada. Ganotec a la capacité d’offrir toutes les disciplines majeures y compris les travaux civils, la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques, la tuyauterie et les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles. Nous exécutons nos projets selon différents modèles commerciaux y compris en mode gestion de construction, clé en main, prix cible, temps et matériel et/ou en mode traditionnel. Nous avons toujours été fervent des projets en « partenariat », en collaboration avec les propriétaires, les fournisseurs d’équipements et les ingénieurs, et ce, dès les premiers stades de la phase de développement de projet afin de permettre une stratégie plus efficace. Ganotec se maintient continuellement à la fine pointe, en constante recherche d’opportunités d’amélioration sans perdre de vue ce qui a fait le succès de la compagnie.

Lieu

Ce poste pourrait être basé sur l’un de nos projets au Québec, en Ontario ou dans d’autres provinces à mesure que nous poursuivons notre expansion. Les candidats doivent être disposés à voyager et/ou à se relocaliser.

Responsabilités

• Gérer la qualité pour la construction civile, mécanique et électrique.
• Élaborer les plans qualité du projet, les plans d’inspection et d’essais, ainsi que les procédures.
• Travailler étroitement avec les superviseurs de construction, les planificateurs, les concepteurs et les ingénieurs‑planificateurs afin de développer et mettre en œuvre le système qualité du projet, en assurant une compréhension complète de la portée et de l’échéancier.
• Produire un travail de qualité répondant aux exigences des plans, des devis et des normes de l’industrie.
• Posséder une connaissance approfondie du Système de gestion de la qualité du projet, des instructions de travail et des procédures.
• S’assurer que les travaux sont exécutés conformément aux exigences techniques établies dans la documentation du projet (plans, devis, procédures, plans d’inspection et d’essais, instructions de travail).
• Aligner les objectifs de contrôle qualité avec les procédures de construction afin d’assurer la fiabilité du produit et de minimiser les coûts.
• Collaborer avec le personnel de supervision, les propriétaires, les entrepreneurs et les professionnels du design pour discuter et résoudre les questions liées aux méthodes de travail, aux plaintes et aux problèmes de construction.
• Collaborer avec les fournisseurs, les sous‑traitants, le personnel et la direction concernant les achats, les procédures, les spécifications des produits, les capacités de fabrication et l’avancement du projet.
• Générer des rapports qualité et des indicateurs de performance.
• Évaluer les données et rédiger des rapports pour valider ou indiquer les écarts par rapport aux normes existantes.
• Émettre des avis de non‑conformité et des ordres d’arrêt de travail, en collaboration avec les clients et le personnel qualité, afin de documenter les incidents, les exigences contractuelles et recommander des actions correctives.
• Lire les journaux de chantier, les dessins « as‑built », les listes de vérification qualité, les rapports d’essais et les fiches techniques pour vérifier la conformité aux spécifications contractuelles.
• Déterminer les besoins en personnel, interviewer, embaucher et former les nouveaux employés.
• Gérer le personnel, préparer les horaires de travail et assigner les tâches.
• Exécuter la formation qualité du personnel.
• Analyser les opérations pour évaluer la performance de l’entreprise et de son personnel dans l’atteinte des objectifs, et identifier les possibilités de réduction des coûts, d’amélioration des programmes ou de modification des politiques.
• Recommander des modifications aux normes de qualité ou de production existantes afin d’atteindre une qualité optimale.
• Soutenir d’autres projets et régions au besoin dans la mise en œuvre du Programme Qualité de l’entreprise.

Qualifications

• Diplôme en gestion de la construction, génie civil, mécanique, métallurgie, industriel, électrique ou dans un domaine connexe.
• Plus de 7 ans d’expérience en gestion de la qualité dans le domaine de la construction industrielle.
• Expérience démontrée en assurance‑qualité/contrôle‑qualité sur des projets de grande envergure.
• Plusieurs années d’expérience en gestion d’une équipe composée de plusieurs inspecteurs qualité.
• Grande motivation, démontrant une passion pour l’excellence et l’initiative.
• Solide éthique de travail, prêt à faire ce qu’il faut pour bien faire les choses dès la première fois.
• Engagement démontré envers l’éthique et l’intégrité.
• Passion pour la sécurité, avec la capacité de contribuer à l’objectif « zéro blessure ».
• Excellentes compétences interpersonnelles, rédactionnelles et verbales.
• Esprit d’équipe, capable de travailler de manière autonome pour respecter les échéances, les objectifs et les livrables.
• Excellentes compétences en organisation, gestion du temps et souci du détail.
• Capacité d’accéder librement à toutes les zones d’un chantier de construction dans des environnements et climats variés.
• Capacité à voyager et à se relocaliser selon les besoins de l’entreprise. #LI-IS1

Autres exigences

• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.

Ce que nous offrons

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.

Description du poste

Description de l'entreprise

Depuis 100 ans, Reitmans (Canada) Limitée (RCL) façonne le paysage canadien de la mode au détail grâce à ses trois marques emblématiques : Reitmans, RW&CO. et PENN. Penningtons. Et nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous construirons ensemble pour la suite.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Nous croyons que les gens de talent donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils sont entourés d’autres personnes tout aussi talentueuses. Chez nous, votre voix compte. Vous aurez l’occasion de vous dépasser, d’évoluer et de contribuer au sein d’une équipe guidée par la curiosité, l’audace et le sens des responsabilités.

Venez rehausser les normes de la mode canadienne avec nous.

Vos responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de catégories et d'approvisionnement qui génèrent de la valeur à court et à long terme
• Diriger des initiatives d'approvisionnement de bout en bout : demandes de propositions (DDx), appels d'offres, évaluations de fournisseurs, négociations et revues d'affaires
• Mener les négociations avec les fournisseurs et, en collaboration avec le service juridique, élaborer et réviser des ententes commerciales portant sur le partage des risques, la gestion des coûts, les attentes de service et la responsabilité des fournisseurs
• Fournir des analyses du marché, des fournisseurs et des enjeux commerciaux pour éclairer les décisions et les analyses de rentabilité
• Gérer les relations, le rendement et la conformité contractuelle des fournisseurs critiques
• Collaborer avec l'équipe des Finances aux prévisions, à la budgétisation et à la gestion des coûts
• Tenir à jour votre portefeuille de projets, suivre les résultats et rendre compte des économies et de la valeur réalisées
• Intégrer les considérations ESG aux stratégies d'approvisionnement et aux décisions liées aux fournisseurs
• Accompagner les parties prenantes dans l'adoption des pratiques exemplaires en approvisionnement et contribuer à l'évolution de nos outils et processus

Qualifications

Votre profil:

• De 3 à 5 ans d'expérience progressive en approvisionnement stratégique, en achats, en gestion de catégories ou dans un domaine commercial connexe, idéalement au sein d'une grande organisation complexe
• Expérience démontrée dans la gestion de processus d'approvisionnement de bout en bout pour des catégories de dépenses indirectes
• Solides compétences en approvisionnement concurrentiel, en évaluation de fournisseurs, en négociation commerciale et en élaboration de contrats
• Capacité à diriger des initiatives interfonctionnelles et à gérer plusieurs projets et priorités à la fois
• Diplôme universitaire ou collégial, de préférence en administration des affaires, en chaîne d'approvisionnement, en économie, en génie ou dans un domaine connexe
• Excellentes aptitudes en communication et capacité à influencer et à bâtir des relations de confiance sans autorité hiérarchique
• Solide sens des affaires et bonne compréhension des inducteurs de coûts et de l'économie des fournisseurs
• Esprit analytique, sens de l'organisation et souci du détail; à l'aise d'allier vision stratégique et exécution concrète
• Aisance dans un environnement collaboratif et dynamique, à gérer plusieurs priorités et à composer avec l'ambiguïté

Informations supplémentaires

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Suivez votre étoile!

Description du poste

Si vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et souhaitez jouer un rôle concret dans la construction d’un avenir durable, rejoignez Norda Stelo. Faites partie d’une équipe engagée à créer un impact positif tangible sur nos communautés tout en relevant des défis stimulants et porteurs de sens.

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

Ensemble, façonnons un avenir plus vert, plus durable et agissons auprès de nos clients pour les aider à faire face aux enjeux climatiques et environnementaux.

Rejoignez Norda Stelo et Faites la Différence.

L’équipe derrière le génie

Le centre d’excellence Environnement, Changement Climatique et Communauté (E3C) de Norda Stelo est engagé dans la promotion d’un environnement favorable pour tous et accompagne ainsi ses clients dans le développement de leurs projets en veillant à la bonne intégration de ceux-ci dans leurs milieux. Les experts multidisciplinaires en environnement de Norda Stelo sont des pionniers bénéficiant de plusieurs décennies d’expertise dans la résolution de défis environnementaux complexes. Les enjeux liés à la protection de l’environnement ont toujours été une préoccupation majeure de Norda Stelo et cet engagement envers un environnement durable se reflète dans la diversité de ses services spécialisés. Norda Stelo s’engage ainsi à offrir des solutions innovantes et durables à ses clients aux prises avec des enjeux environnementaux complexes et interdépendants, pour faire face aux défis posés par les enjeux climatiques, contribuant à créer un avenir plus vert et plus sûr pour la communauté.

Votre mandat

En qualité de professionnel(le) en environnement, vous participerez à différentes initiatives environnementales dans des secteurs variés tels que les transports (routier, ferroviaire), les mines et métaux, les installations portuaires et l’énergie.

Vous aurez l'opportunité de mener des études d'impact de même que des projets de mise en œuvre de solutions éco-responsables dans des domaines tels que la construction de routes et d’ouvrages d’art, le changement climatique, les énergies renouvelables, la restauration de sites miniers, et bien plus encore.

Vos défis

• Conformité réglementaire : Planifier et superviser la préparation des demandes d’autorisation environnementale.

• Durabilité environnementale : Promouvoir des pratiques durables et des solutions respectueuses de l'environnement pour minimiser les impacts négatifs et favoriser des résultats positifs.

• Gestion des risques environnementaux : Identifier, évaluer et atténuer les risques/enjeux environnementaux potentiels à différentes étapes des projets.

• Communication et rapports : Préparer des rapports détaillés, des analyses d'impact et des recommandations pour les parties prenantes internes et externes.

• Gestion de projets : garantissez la progression fluide des initiatives, en maintenant un équilibre entre la qualité et les délais.

• Gestion de projets environnementaux : Concevoir, coordonner et superviser la réalisation de projets environnementaux en transport et dans le domaine des mines et des énergies, évaluer la performance de mesures d'atténuation et proposer des recommandations.

• Planification stratégique : développez des stratégies novatrices pour la réalisation de projets environnementaux d'envergure.
  

Votre profil

• Diplôme universitaire en environnement, biologie, géographie, géologie, ingénierie ou dans un domaine connexe.

• Maîtrise en sciences de l’environnement, biologie, en génie ou toute autre formation ou expérience pertinente (un atout) ;

• Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en environnement ou dans un rôle similaire.

• Une expérience dans le domaine des études environnementales ou des suivis terrain est un atout.

• Bonne connaissance de la réglementation provinciale et fédérale en matière d’environnement.

• Bonne connaissance des méthodologies d’études environnementales, des outils de modélisation (ex. SIG, logiciels spécialisés) et des réglementations applicables

• Sens de l’organisation et capacité à gérer simultanément plusieurs projets complexes.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à vulgariser des données techniques pour divers publics.

• Collaboration efficace avec des équipes pluridisciplinaires et aptitudes à résoudre des problèmes de manière proactive.

• Excellentes aptitudes en analyse et esprit de synthèse.

• Être structuré dans la gestion du temps et des priorités.

• Maîtrise du français et de l'anglais (atout), tant à l’oral qu’a l’écrit.

Bienvenue dans l'univers de Norda Stelo

En rejoignant Norda Stelo, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, le développement professionnel et la durabilité des actifs, qu’ils soient gris ou verts. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de croissance professionnelle et des avantages compétitifs. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'envergure dans des domaines variés à travers le monde.

Qualité de vie et culture humaine : Profitez d’un équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à des avantages tels que le télétravail, des horaires flexibles (congés le vendredi après-midi), un plan d’assurance collectif adapté, et des activités sociales stimulantes. En tant qu’entreprise certifiée B Corp et parmi les mieux gérées au Canada, Norda Stelo place le bien-être de ses employés au cœur de ses priorités.

Innovation et impact environnemental : Rejoignez une équipe dynamique et collaborative qui valorise la créativité pour relever les défis environnementaux. Chaque projet auquel vous participerez visera à créer des solutions durables ayant un impact positif sur la planète.

Engagement en développement durable : Contribuez activement à une vision commune d’un avenir respectueux de l’environnement en participant à des projets alignés avec des objectifs ambitieux de protection environnementale.

Développement professionnel : Profitez d’un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle, incluant formation continue, mentorat, et ressources pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Collaborations interdisciplinaires : Travaillez aux côtés de professionnels issus de multiples disciplines (biologistes, géographes, géologues, urbanistes, etc.), enrichissant ainsi votre expérience grâce à une approche collaborative unique.

Ambiance collaborative et dynamique : Évoluez dans un environnement où votre expertise est valorisée et où les idées novatrices sont encouragées. Norda Stelo favorise une culture de travail positive, essentielle à l’innovation.


Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à la protection de notre planète au sein d’une équipe passionnée et dynamique, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Chez EXP, nous sommes plus qu’une firme de génie-conseil, nous réunissons des équipes multidisciplinaires qui mettent leur expertise au service de projets complexes et structurants qui transforment nos collectivités. Présente à travers le Québec et appuyée par un réseau de plus de 4 700 professionnelles et professionnels à l’échelle internationale, EXP offre la force d’une expertise globale tout en conservant une approche locale et collaborative.

En tant que Cheffe ou Chef d’équipe, Conception mécanique du bâtiment, vous rejoindrez notre équipe Mécanique du secteur Bâtiment et Industrie à l’interne chez EXP. Vous aurez l’occasion de mettre votre expérience à contribution sur l’un des plus importants projets de transport collectif au Québec, le prolongement de la ligne bleue du métro de Montréal de la Société de transport de Montréal (STM).

Bien plus qu’un projet d’ingénierie, il s’agit d’un projet majeur qui contribuera à transformer la mobilité dans l’est de Montréal. Le prolongement prévoit environ 5,8 km de tunnel et cinq nouvelles stations à l’est de la station Saint-Michel, en plus de plusieurs infrastructures essentielles à l’exploitation du réseau, notamment des terminus d’autobus, un garage de trains et différentes installations opérationnelles.

À cette étape du projet, vous serez au cœur des activités d’ingénierie où vous jouerez un rôle clé dans la conception et la coordination des systèmes de mécanique du bâtiment. Vous assurerez le leadership technique d’une équipe de concepteur.rices et d’ingénieur.es, superviserez la qualité des livrables et veillerez à l’intégration des différentes disciplines. 

Votre quotidien se déroulera au cœur même du projet, au bureau de projet situé au centre-ville de Montréal, où vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes d’ingénierie et parties prenantes impliquées dans sa réalisation.

Responsabilités

• Diriger et coordonner les activités de conception en mécanique du bâtiment et assurer l’encadrement technique de l’équipe. 

• Superviser et participer à la conception, aux calculs et à la préparation des plans et devis des différents systèmes mécaniques. 

• Assurer la qualité technique des livrables et leur conformité aux exigences du projet, aux codes et aux normes applicables. 

• Coordonner la conception avec les autres disciplines et parties prenantes et contribuer à la résolution des enjeux techniques complexes. 

• Planifier les priorités et livrables de l’équipe, participer aux revues de conception et favoriser le partage des connaissances et le développement des membres de l’équipe.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, génie du bâtiment ou formation équivalente.

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Minimum de 10 années d’expérience pertinente en conception de systèmes de mécanique du bâtiment, idéalement en génie-conseil.

• Expérience démontrée en coordination technique, supervision ou encadrement d’équipes de conception.

• Solide connaissance des systèmes CVCA, plomberie, protection incendie et autres systèmes mécaniques du bâtiment.

• Bonne connaissance des codes et normes applicables, notamment le CNB, NFPA, CSA et ASHRAE. 

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Expérience sur des projets d’envergure et multidisciplinaires, particulièrement dans les secteurs du transport, institutionnel ou industriel, considérée comme un atout.

• Faire preuve de leadership, de rigueur, d’autonomie et d’excellentes aptitudes en communication et en collaboration.

Pourquoi EXP?

Chez EXP, nous croyons que l’évolution professionnelle passe par des défis stimulants, des projets d’envergure et un environnement où chacun peut avoir un impact concret.

En vous joignant à notre équipe, vous bénéficierez notamment:

• De l’occasion de contribuer à des projets complexes et structurants, aux côtés d’experts de différentes disciplines.

• D’un environnement collaboratif et multidisciplinaire favorisant le partage d’expertise.

• De possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière.

• D’une rémunération concurrentielle et d’un programme complet d’avantages sociaux.

• D’un environnement de travail axé sur la confiance, l’autonomie et l’équilibre.

• D’une culture où votre expertise, votre leadership et votre contribution sont réellement valorisés.
   

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Saint-Bruno-de-Montarville

À titre de Surveillant·e de travaux de canalisations souterraines avec notre client Hydro-Québec :

Vos responsabilités

• Participer à la surveillance des travaux de canalisations souterraines (projets d’enfouissement du réseau d’Hydro-Québec et travaux connexes sur le réseau dans le territoire de Richelieu) ;
• Effectuer le contrôle de la qualité des relevés réalisés à postériori ;
• Effectuer du suivi en temps réel d’équipes d’inspection ;
• S’assurer, sur le terrain, du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
• Analyser des données informatiques ;
• Rédiger des rapports à la suite d’analyse informatique ou terrain ;
• Effectuer l’entretien et l’étalonnage des instruments ;
• Fournir un support technique dans la réalisation des différentes tâches ;
• Effectuer du support informatique aux autres techniciens ;
• Accompagner et former un nouveau technicien ;
• Exécuter toute autre tâche connexe.

Votre profil

• DEC en technique du génie civil, et/ ou toute formation pertinente ;
• Posséder une expérience en surveillance de travaux de minimum 5 ans au Québec afin de maîtriser le contexte de l’industrie de la construction (CNESST, R4, CCQ, etc.) ;
• Posséder des connaissances du réseau de distribution d’électricité souterrain ;
• Expertise en gestion de contrats et capacité de négocier avec les entreprises de construction (mémo de chantier, NC, travaux complémentaires, etc.) ;
• Capacité de s'approprier différentes formations techniques et la formation HQ en santé et sécurité requises pour avoir accès au chantier d'HQ ;
• Aimer travailler à l’extérieur ;
• Carte ASP construction valide ;
• Avoir une grande connaissance du Guide d’inspection ;
• Vous êtes dynamique, autonome et organisé.

Vos conditions

• Horaire de travail : selon l’entrepreneur ;
• Lieu de travail : Saint-Bruno-de-Montarville ;
• Date de début du mandat : dès que possible jusque fin décembre 2026, avec possibilité de prolongation.

Vos avantages

• Salaire concurrentiel ;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
• Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé ;
• Programme de référencement allant jusqu’à 4000$ ;
• Formations continues ;
• En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-CS1

Chez EXP, nous sommes plus qu’une firme de génie-conseil, nous réunissons des équipes multidisciplinaires qui mettent leur expertise au service de projets complexes et structurants qui transforment nos collectivités. Présente à travers le Québec et appuyée par un réseau de plus de 4 700 professionnelles et professionnels à l’échelle internationale, EXP offre la force d’une expertise globale tout en conservant une approche locale et collaborative.

En tant que Technicienne ou Technicien senior, mécanique de chantier, vous rejoindrez notre équipe Mécanique du secteur Bâtiment et Industrie à l’interne chez EXP. Vous aurez l’occasion de mettre votre expérience à contribution sur l’un des plus importants projets de transport collectif au Québec, le prolongement de la ligne bleue du métro de Montréal de la Société de transport de Montréal (STM).

Bien plus qu’un projet d’ingénierie, il s’agit d’un projet majeur qui contribuera à transformer la mobilité dans l’est de Montréal. Le prolongement prévoit environ 5,8 km de tunnel et cinq nouvelles stations à l’est de la station Saint-Michel, en plus de plusieurs infrastructures essentielles à l’exploitation du réseau, notamment des terminus d’autobus, un garage de trains et différentes installations opérationnelles.

À cette étape du projet, vous serez au cœur des activités de chantier et assurerez la surveillance des ouvrages temporaires mécaniques, notamment les systèmes CVCA, de désenfumage, de pompage, de plomberie, de protection incendie, de levage et acoustiques. En étroite collaboration avec les ingénieurs, les entrepreneurs et les différentes disciplines, vous veillerez à la qualité et à la conformité des installations et contribuerez activement à la résolution des enjeux techniques rencontrés sur le terrain.

Votre quotidien se déroulera au cœur même du projet, au bureau de projet situé au centre-ville de Montréal, avec une présence régulière sur les différents chantiers afin d’assurer le suivi et la surveillance des travaux.

Responsabilités

• Assurer la surveillance et l’inspection des ouvrages temporaires mécaniques, de l’installation à l’entretien. 

• Veiller à la qualité et à la conformité des installations et assurer le suivi des non-conformités et correctifs requis. 

• Réviser les plans et documents techniques et contribuer à la résolution des enjeux rencontrés sur chantier. 

• Collaborer avec les entrepreneurs et les équipes multidisciplinaires, participer aux réunions de chantier et assurer les suivis techniques.

Qualifications

• DEC en génie mécanique, mécanique du bâtiment ou DEP dans un domaine pertinent, ou toute autre formation équivalente.

• Plus de 10 années d’expérience en mécanique industrielle, manufacturière ou du bâtiment.

• Expérience en surveillance de chantier et en mise en service d’équipements mécaniques.

• Bonne capacité à lire et interpréter des plans, devis et documents techniques.

• Connaissance des normes et exigences applicables, notamment NFPA, CNB et/ou RSST.

• Expérience dans des projets d’envergure ou des environnements complexes, notamment dans les secteurs du transport, minier, hydroélectrique, institutionnel, nucléaire, pétrolier ou bâtiment.

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Faire preuve de leadership, d’autonomie, de rigueur et de dynamisme, ainsi que d’une bonne capacité à collaborer dans un environnement multidisciplinaire.

   

Pourquoi EXP?

Chez EXP, nous croyons que l’évolution professionnelle passe par des défis stimulants, des projets d’envergure et un environnement où chacun peut avoir un impact concret.

En vous joignant à notre équipe, vous bénéficierez notamment :

• De l’occasion de contribuer à des projets complexes et structurants, aux côtés d’experts de différentes disciplines.

• D’un environnement collaboratif et multidisciplinaire favorisant le partage d’expertise.

• De possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière.

• D’une rémunération concurrentielle et d’un programme complet d’avantages sociaux.

• D’un environnement de travail axé sur la confiance, l’autonomie et l’équilibre.

• D’une culture où votre expérience, vos idées et votre contribution sont réellement valorisées.
   

Chez EXP, nous sommes plus qu’une firme de génie-conseil, nous réunissons des équipes multidisciplinaires qui mettent leur expertise au service de projets complexes et structurants qui transforment nos collectivités. Présente à travers le Québec et appuyée par un réseau de plus de 4 700 professionnelles et professionnels à l’échelle internationale, EXP offre la force d’une expertise globale tout en conservant une approche locale et collaborative. 

En tant qu’Ingénieure ou Ingénieur senior, mécanique de chantier, vous rejoindrez notre équipe Mécanique du secteur Bâtiment et Industrie à l’interne chez EXP. vous aurez l’occasion de mettre votre expertise à contribution sur l’un des plus importants projets de transport collectif au Québec, le prolongement de la ligne bleue du métro de Montréal de la Société de transport de Montréal (STM).

Bien plus qu’un projet d’ingénierie, il s’agit d’un projet majeur qui contribuera à transformer la mobilité dans l’est de Montréal. Le prolongement prévoit environ 5,8 km de tunnel et cinq nouvelles stations à l’est de la station Saint-Michel, en plus de plusieurs infrastructures essentielles à l’exploitation du réseau, notamment des terminus d’autobus, un garage de trains et différentes installations opérationnelles. 

À cette étape du projet, vous intégrerez une équipe multidisciplinaire composée d’experts de haut niveau et assurerez la surveillance et la conformité des ouvrages temporaires mécaniques sur chantier. Vous veillerez à la qualité des installations et collaborerez étroitement avec les entrepreneurs et les différentes disciplines afin de résoudre les enjeux techniques et de soutenir l’avancement du projet.

Votre quotidien se déroulera au cœur même du projet, au bureau de projet situé au centre-ville de Montréal, où les différentes équipes travaillent en étroite collaboration à la réalisation de cette infrastructure majeure.

Responsabilités

• Assurer la surveillance et l’inspection des ouvrages temporaires mécaniques sur les différents chantiers. 

• Veiller à la qualité et à la conformité des installations selon les exigences techniques, contractuelles, réglementaires et SST.

• Identifier les non-conformités et recommander les mesures correctives appropriées. 

• Réviser et commenter les plans et documents techniques et signer/sceller les documents requis. 

• Assurer la coordination avec les entrepreneurs et les équipes multidisciplinaires et contribuer à la résolution des enjeux techniques sur chantier.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou formation équivalente. 

•  Plus de 10 années d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment/industrielle. 

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). 

• Expérience en surveillance de chantier et en mise en service d’équipements mécaniques. 

• Bonne connaissance des normes NFPA, du CNB et/ou du RSST. 

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Expérience dans des projets d’envergure ou environnements complexes, notamment dans les secteurs minier, hydroélectrique, transport, institutionnel, nucléaire, pétrolier ou du bâtiment industriel. 

Pourquoi EXP?

Chez EXP, nous croyons que l’évolution professionnelle passe par des défis stimulants, des projets d’envergure et un environnement où chacun peut avoir un impact concret.

En vous joignant à notre équipe, vous bénéficierez notamment:

• De l’occasion de contribuer à des projets complexes et structurants, aux côtés d’experts de différentes disciplines.

• D’un environnement collaboratif et multidisciplinaire favorisant le partage d’expertise.

• De possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière.

• D’une rémunération concurrentielle et d’un programme complet d’avantages sociaux.

• D’un environnement de travail flexible, axé sur la confiance, l’autonomie et l’équilibre.

• D’une culture où votre expertise, vos idées et votre contribution sont réellement valorisées.
   

Pour soutenir notre croissance, EXP est à la recherche d’une ou d’un Coordonnateur CAO/DAO pour se joindre à notre équipe TI, Systèmes de conception. Au cœur de nos opérations d’ingénierie, cette équipe assure l’évolution, le déploiement et l’optimisation des technologies de conception utilisées quotidiennement par nos équipes à travers l’Amérique du Nord.

À titre de Coordonnateur, Spécialiste et personne ressource en CAO/DAO, vous jouerez un rôle clé dans la performance de nos outils et l’évolution de nos pratiques de conception. Vous offrirez un soutien technique avancé, principalement dans les environnements AutoCAD, Civil 3D et Autodesk Construction Cloud (ACC)/Autodesk Forma, tout en contribuant à la configuration des applications, à leur déploiement et à l’amélioration continue des méthodes de travail. Plus qu’un rôle de soutien, cette occasion vous permettra de mettre votre expertise au service de milliers de professionnels en ingénierie, en étroite collaboration avec les équipes de conception et les équipes TI à travers l’Amérique du Nord. La capacité à communiquer avec fluidité en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, est donc essentielle pour collaborer efficacement avec les différentes équipes à travers l’entreprise.

Alliant proximité locale et expertise globale, EXP compte 28 bureaux répartis à travers le Québec. Vous aurez ainsi la flexibilité de choisir votre bureau d’attache en fonction de vos préférences et de votre localisation.

Ce que vous accomplirez

Expertise et soutien aux équipes de conception

• Offrir un soutien technique avancé pour AutoCAD, Civil 3D et Autodesk Construction Cloud (ACC)/Autodesk Forma. 

• Accompagner les équipes dans l’optimisation des outils et la résolution de problématiques complexes. 

• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et TI pour améliorer l’efficacité des processus de conception.

Administration, déploiement et amélioration continue

• Configurer, maintenir et déployer les applications de conception, notamment AutoCAD et Civil 3D. 

• Développer et optimiser les standards, gabarits et configurations CAO/DAO. 

• Optimiser et automatiser les méthodes de travail afin d’améliorer l’efficacité des équipes.

Formation et partage des connaissances

• Développer et maintenir la documentation technique et les guides d’utilisation. 

• Former et accompagner les utilisateurs afin de favoriser les meilleures pratiques et l’autonomie des équipes.

Profil recherché

• Expérience significative en soutien, configuration et optimisation de solutions CAO/DAO, idéalement dans un environnement d’ingénierie multidisciplinaire.

• Expertise avancée avec AutoCAD, Civil 3D et Autodesk Construction Cloud (ACC)/Autodesk Forma, incluant la configuration et la personnalisation.

• Bonne compréhension des environnements TI, notamment des systèmes d’exploitation, postes de travail, serveurs et réseaux.

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, combinées à une aptitude à vulgariser des enjeux techniques et à accompagner différents types d’utilisateurs.

• Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent, certification professionnelle ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.

• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, permettant de collaborer efficacement avec des équipes à travers l’Amérique du Nord.

• Au-delà de votre expertise technique, vous vous démarquez par votre sens du service, votre approche proactive et votre capacité à comprendre les besoins des utilisateurs et à proposer des solutions concrètes.

Atouts

• Connaissance d’Autodesk Revit et des applications Bentley.

• Expérience en automatisation, personnalisation et développement de standards ou gabarits CAO/DAO/BIM.

• Expérience en formation et accompagnement d’utilisateurs, idéalement au sein d’une firme de génie-conseil.

Pourquoi choisir EXP?

Nous croyons que l’épanouissement professionnel passe par des défis stimulants, des possibilités d’avancement ainsi qu’un environnement de travail où chacun peut contribuer concrètement à l’évolution de nos pratiques.

En joignant notre équipe, vous bénéficierez notamment de:

• Un mode de travail flexible favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

• Un programme complet d’assurances collectives.

• Un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.

• Un programme de mieux-être et de remboursement d’activités physiques.

• Des possibilités de développement professionnel continu.

• Et bien plus. 

Nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Industriel (le) minutieux(se) et expérimenté(e) pour le compte de notre client situé à Dorval, spécialisé dans la fabrication de pièces et d'équipements pour le secteur des télécommunications. Sous la supervision du directeur de l'ingénierie, vous jouerez un rôle clé en transformant les concepts en plans de fabrication précis pour l'usine.

 PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

•   Créer et mettre à jour des modèles 3D et des mises en plan détaillées (2D/3D) sur SolidWorks pour la mise en production.

•   Produire les instructions d'installation des produits et les spécifications d'assemblage pour les départements de fabrication.

•   Assurer la création de fichiers CAO/CAD sous les formats requis (STEP, DXF, etc.).

•   Participer à la révision, l'optimisation et la modification des dessins existants selon les standards d'ingénierie.

•   Fournir un support technique et répondre aux questions de l'équipe de production au quotidien.

Exigences

Informations contractuelles