Ingénieur.e Recherche et Développement

Lieu du poste: 12775 rue Brault, Mirabel, Québec, J7J 0C4

Relevant du Directeur des opérations, le (la) titulaire du poste jouera un rôle clé dans la conception et l’optimisation de produits destinés aux secteurs des piscines et spas. Il assure la conformité et le maintien des produits selon les codes et standards applicables sur le marché. De plus, il dirige les projets de développement de nouveaux produits répondant aux besoins des clients.

VOTRE RÔLE

Innovation et veille commerciale

• Participer aux séances de créativité.
• Concevoir des produits innovants alignés avec les tendances du marché.
• Contribuer aux revues stratégiques pour l'implantation et la commercialisation des produits.
• Identifier les nouvelles opportunités de projet et évaluer leur faisabilité technique et économique.

Développement de produit

• Développer de nouveaux produits pour répondre aux besoins du marché.
• Valider l'ensemble du processus de création : design, le prototypage, la certification, tests et documentations.
• Gérer le budget alloué à la conception et à la validation des produits.
• Planifier et effectuer les revues de conception.
• Coordonner l'industrialisation des nouveaux produits et transférer les informations nécessaires aux équipes opérationnelles et de service.
• Collaborer avec diverses parties prenantes pour réviser et améliorer la conception des produits.
• Réaliser des analyses post-mortem des projets pour identifier les points d'amélioration.
• Produire les dessins finaux, fiches techniques, rapports et BOM d’ingénierie documentant la conception, la validation et la certification des produits.

Spécifications, Normes, certifications

• Documenter les produits.
• Définir, rédiger et maintenir les spécifications techniques pour les produits existants et à développer.
• Définir les critères de qualité et la documentation nécessaire à l’approvisionnement des composantes et matériaux.
• Compléter le transfert de la documentation aux groupes d’opération et service.
• Assurer la performance optimale et sécuritaire des produits.
• Actualiser les produits conformément aux dernières normes et certifications requises.

Supervision, leadership

• Encourager et soutenir l'innovation au sein de l'équipe.
• Agir comme leader technique de développement.
• Supporter les gestionnaires au sujet des études de marché.
• Apporter un support technique aux équipes de ventes, de qualité, d'achats et de production.

EXIGENCES REQUISES À LA FONCTION

• Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou industriel.
• Minimum 10 ans d’expérience en ingénierie de conception au sein d’une entreprise manufacturière.
• Maîtrise des processus de conception, de prototypage et de validation pour le développement de nouveaux produits.
• Habile avec les outils et logiciels de conception;
• Formation en gestion de projet (un atout);
• Connaissance des processus de fabrication.
• Capacité d'analyse et rigueur méthodologique essentielles.
• Organisé(e), méthodique et doté(e) d’un esprit d'équipe.
• Excellentes compétences en communication et créativité avérée.

CONDITIONS RELIÉES À L’EMPLOI

• En présentiel
• Temps complet permanent

Mots-clés servant à faciliter la recherche:
#Genie #Polytechnique #Conception #Innovation #Prototypage #Ingénierie

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description du poste

Les Sociétés Génipur, œuvrant dans le domaine des services professionnels en ingénierie et établie depuis 2000, cherchent à combler deux postes de technicien dessinateur. La personne travaillera sous la supervision de l'ingénieur chargé de projet. Il devra entre autres :

• Recueillir et mettre en plan toutes les informations provenant des compagnies d’utilités publiques;
• Intégrer au plan le plan de cadastre, ainsi que le relevé topographique;
• Recueillir et joindre au plan toutes les informations relatives aux ouvrages existants;
• Procéder à la mise en plan et en profil des structures et aménagements existants;
• Dessiner les vues en plan et en profil des ouvrages projetés;
• Traiter les données provenant des arpenteurs;
• Simulation d’aménagement routier avec le logiciel d'analyse des rayons de virages pour véhicules (AutoTURN).

Compétences requises

• Autocad civil 3D;
• 3 à 5 ans d'expérience;
• Conception, CAO;
• Dessin, DAO;
• Expérience au sein d'une firme de génie conseil;
• Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone.

Description du poste

Sous la responsabilité et la direction de son superviseur en R&D, le titulaire travaille au développement de nouveaux produits, à l’amélioration des produits existants, fournit un soutien technique aux ventes, aux services techniques et, dans certains cas, à la clientèle, ainsi qu'un soutien aux activités de la production.

Principales tâches et responsabilités du poste

RECHERCHE :

• Applique les procédures et bonnes pratiques de laboratoire tout en étant en mesure de déceler les problèmes potentiels au développement de nouveaux produits.
• Planifie, exécute et présente le rapport de données des essais des tâches assignées au superviseur.
• Enregistre, compile et présente les activités et les résultats dans le format requis.
• Gère et exécute, de façon semi-autonome, les projets d’envergure restreinte (évaluation, gestion, formulation, essais, analyse et interprétation, rapport et conclusion).
• Décèle les problèmes potentiels et demande conseil et directives à son chef de groupe.
• Participe à l’exécution de projets de grande envergure.
• Peut agir en tant que spécialiste dans une discipline technologique du département.

SOUTIEN TECHNIQUE :

• Offre un support technique à la production afin d’optimiser les processus de fabrication et de contrôle de la qualité ainsi que de résoudre les problèmes ponctuels de production.
• Accompagne l’équipe commerciale dans la valorisation de l’offre Mapei en proposant des solutions fonctionnelles et performantes. Se déplace occasionnellement pour participer à des rencontres et essais en clientèle et des événements industriels.
• Appuie l’équipe des services techniques dans le cadre de traitement de réclamations et toutes autres demandes pertinentes.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Applique les méthodes d'essai attribuées selon les procédures qualité établies.
• Maintient avec soin la propreté et le bon ordre des locaux et des aires de travail afin de garantir un environnement de travail sécuritaire.
• Assiste à toutes les réunions de sécurité et du personnel requises.
• Prépare les rapports verbaux et écrits.
• Participe à l’évaluation des travaux de chantier tel que requis.
• Exécute diverses tâches selon les besoins pour les projets de recherche.

Qualifications requises :

• Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC chimie) et/ou certificat en chimie/génie chimique.
• Expérience minimale de 2 ans dans un environnement de laboratoire similaire.
• Langues parlées et écrites (Français et anglais).
• Aptitudes mathématiques, capacité d'exécuter des tâches complexes.
• Connaissances de produits MAPEI.
• Gestion de projets et de données.
• Rédaction technique.
• Logiciels bureautiques (MS Office).
• Capacité analytique.
• Gestion du temps et des priorités.
• Autonomie, souci du détail.
• Leadership, sens de l'innovation, esprit d'équipe, connaissances des affaires, sens du service à la clientèle et proactivité.

VENEZ FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE

ET LIBÉREZ VOTRE POTENTIEL CHEZ PRODUITS KRUGER!

Produits Kruger, une filiale de la société Kruger inc., est le plus grand fabricant et distributeur de produits de papier domestiques et institutionnels au Canada. Parmi ses principales marques, on retrouve Cashmere®, Purex®, Scotties®, SpongeTowels®, White Swan® et Embassy®. Fabriquer des produits de papier tissu qui suscitent la confiance et l’amour des Nord-Américains est ce qui nous motive et ce que nous faisons de mieux. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.

Notre usine de Sherbrooke (Lennoxville)

compte plus de 50 ans d’histoire en production de papier tissus fort d’une équipe dynamique qui collabore étroitement pour atteindre des objectifs communs en matière de sécurité, d’environnement et d’optimisation des procédés est actuellement à la recherche de candidats pour combler un poste de

Technicien électrique et instrumentation

TA MISSION

• Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement de l’organisation;
• Effectuer la réparation et l’entretien des différents équipements électriques;
• Effectuer l’entretien préventif et prédictif, ainsi que les réparations de tous les types de systèmes électriques et électroniques ainsi que l’instrumentation y étant afférente;
• Assurer le fonctionnement des équipements de production, faire le bon diagnostic en cas de panne et appliquer les modifications qui s’imposent;
• Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production;
• Procéder à des réparations sur des composantes à l’atelier;
• Être la personne contact pour l’électricité haute puissance dans l’usine;
• Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe de maintenance et de production;
• Collaborer à la résolution de problèmes liés à l’efficacité et à l’amélioration des équipements;
• Effectuer tous les travaux d’entretien et de réparation des équipements;
• Participer aux projets d’amélioration et de modernisation des équipements de l’usine;
• Identifier les situations dangereuses et travailler de manière sécuritaire et efficace;
• Être disponible pour répondre aux urgences une semaine sur quatre (garde), compensation de 12h à taux régulier pour la semaine.

MILIEU DE TRAVAIL

Il s’agit d’un environnement d’usine, certaines conditions de travail plus difficiles y sont associées. Ce faisant, le travailleur doit être prêt à travailler dans la chaleur et l’humidité à l’occasion. Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire en tout temps (bottes de sécurité, lunettes, casque et dossard). Le respect des notions et des divers règlements SST est primordial.

TON PROFIL

• Détenir un AEC ou un DEC en électricité et instrumentation ou dans un domaine connexe;
• Détenir une licence électrique (anciennement licence C) (obtenue ou en voie d’obtention);
• Connaissance des automates programmables (ABB ou autres);
• Connaissance des logiciels de la suite Office et AutoCad (un atout);
• Avoir de l’expérience en milieu manufacturier;
• Avoir de l’expérience en pâtes et papiers (un atout certain);
• Aptitude dans la résolution de problèmes;
• Être motivé et débrouillard;
• Détenir un sens inné pour le travail d’équipe et la collaboration;
• Faire preuve de flexibilité et avoir une bonne capacité d’adaptation;
• S’engager à respecter les règles SST.

CE QUE NOUS T’OFFRONS :

• Un environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire;
• Un salaire CONCURRENTIEL de 38,84 $, et des augmentations annuelles prévues à la convention collective;
• D’excellents avantages sociaux incluant une assurance collective payée à 92.5% par l'employeur, comprenant un compte de gestion santé et un régime de retraite à PRESTATION DÉTERMINÉE;
• Un horaire de travail de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00;
• Des congés mobiles (5) et congés fériés (7);
• La possibilité de mettre des heures en banque;
• Un congé de relève est attribué de façon trimestrielle (4/année);
• Des politiques de vacances et de congés flexibles;
• Des vêtements de travail et EPI payés à 100% par Produits Kruger;
• Un environnement axé sur la formation et sur le développement de ta carrière.

Produits Kruger Inc est constamment à la recherche des meilleurs talents afin d’enrichir son équipe!

Si vous êtes intéressé et motivé par un poste de technicien électrique et instrumentation, prenez quelques minutes pour nous faire parvenir votre candidature.

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur :

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons à cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Chez Aecon, nous

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien‑être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

À propos de l'opportunité ?

Aecon Civil est un chef de file du marché qui jouit d'un avantage concurrentiel et d'une force locale de base dans des marchés clés. Nous sommes fiers de contribuer à l'expansion et à l'amélioration de l'infrastructure et des réseaux de transport du Canada, et nous sommes prêts à bâtir l'avenir de notre pays.

Ce Que Vous Ferez Ici

• Collaborer avec les Coordonnateurs Méthodes et l’équipe de construction pour définir les méthodes générales d’exécution
• Élaborer les plans de logistique et d’installations de chantier
• Concevoir les plans de phasage : utilisation des ouvrages provisoires, organisation des équipes et du matériel
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges pour les ouvrages provisoires
• Produire les plans détaillés des modes opératoires
• Garantir la qualité des livrables et le respect des échéanciers
• Assurer une communication fluide et une collaboration constante avec les intervenants du projet
• Réaliser diverses tâches connexes liées à la modélisation et à la production de plans

Ce Que Vous Apportez à L'équipe

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou formation équivalente avec expérience pertinente
• 2 à 5 ans d’expérience en conception ou en construction d’ouvrages de génie civil (ouvrages temporaires, ouvrages d’art ou autres ouvrages de génie civil)
• Excellente maîtrise des logiciels AutoCAD et Civil 3D
• Connaissances techniques en pratiques de construction et matériaux variés (atout)
• Maîtrise de Revit et/ou Tekla (atout)

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante : . Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Employeur

LAMBERT SOMEC INC.

Description de l'entreprise

Fondée en 1954, Lambert Somec est une entreprise privée dont les bureaux sont situés dans les villes de Québec et Boucherville. Lambert Somec est considérée comme l'une des plus importantes entreprises en construction électromécanique au Québec. Spécialisée dans le domaine de la ventilation, l’électricité, la fabrication, la plomberie et le chauffage, ainsi que la tuyauterie et la mécanique de procédé, l’entreprise réalise des mandats de différente envergure sur les chantiers commerciaux-institutionnels, industriels et industriels lourds.

Description de l’offre d’emploi

RÔLE

Sous la supervision du directeur, l'estimateur assure le déroulement complet du processus de réponses aux appels d’offres. Il favorise l’efficacité, le travail d’équipe et la communication entre les différentes divisions.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Analyser les documents d’appel d’offres;
• Préparer des estimations détaillées selon des plans et devis ou participer à l’élaboration de budgets pour des projets de type Conception-Construction;
• Communiquer avec les ingénieurs, les architectes et les entrepreneurs généraux;
• Obtenir des prix des sous-traitants;
• Faire les demandes de prix auprès des fournisseurs;
• Participer à l’élaboration des conditions générales d’exécution au chantier;
• Assister aux visites de chantier;
• Fournir un support technique aux gérants de projets.

EXIGENCES DU POSTE

Formation

Formation technique en électricité du bâtiment.

Expérience de travail

Toute expérience de travail pertinente sera considérée. Une expérience dans le secteur industriel est un avantage.

Habiletés requises

• Connaissance du Code Électrique;
• Capacité à travailler en équipe;
• Avoir le sens de l’analyse et de l’observation;
• Connaissance du milieu de la construction;
• Être autonome et rigoureux;
• Connaissance des logiciels d’estimation.

Conditions liées à l’emploi

• Salaire compétitif;
• Horaire de travail flexible;
• Banque de congés mobiles;
• Programme d’assurances collectives;
• Programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Programme de formation continue;
• Activités diverses organisées par le club social.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction.

Compétences

• Facilité à faire des calculs de base;
• Tolérance au stress.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

37.5 heures.

Expérience

2 à 3 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Employeur

LAMBERT SOMEC INC.

Description de l'entreprise

Fondée en 1954, Lambert Somec est une entreprise privée dont les bureaux sont situés dans les villes de Québec et Boucherville. Lambert Somec est considérée comme l'une des plus importantes entreprises en construction électromécanique au Québec. Spécialisée dans le domaine de la ventilation, l’électricité, la fabrication, la plomberie et le chauffage, ainsi que la tuyauterie et la mécanique de procédé, l’entreprise réalise des mandats de différente envergure sur les chantiers commerciaux-institutionnels, industriels et industriels lourds.

Description de l’offre d’emploi

RÔLE

Sous la supervision du directeur, l'estimateur en ventilation assure le déroulement complet du processus de réponses aux appels d’offres. Il favorise l’efficacité, le travail d’équipe et la communication entre les différentes divisions.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Analyser les documents d’appel d’offres ;
• Préparer des estimations détaillées selon des plans et devis ou participer à l’élaboration de budgets pour des projets de type Conception-Construction ;
• Communiquer avec les ingénieurs, les architectes et les entrepreneurs généraux ;
• Obtenir des prix des sous-traitants ;
• Faire les demandes de prix auprès des fournisseurs ;
• Participer à l’élaboration des conditions générales d’exécution au chantier ;
• Assister aux visites de chantier ;
• Fournir un support technique aux gérants de projets.

EXIGENCES DU POSTE

Formation

Formation technique en ventilation du bâtiment.

Expérience de travail

Toute expérience de travail pertinente sera considérée. Une expérience dans le secteur industriel est un avantage.

Habiletés requises

• Connaissance technique de la ventilation ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Avoir le sens de l’analyse et de l’observation ;
• Connaissance du milieu de la construction ;
• Être autonome et rigoureux ;
• Connaissance des logiciels d’estimation.

Conditions liées à l’emploi

• Salaire compétitif ;
• Horaire de travail flexible ;
• Banque de congés mobiles ;
• Programme d’assurances collectives ;
• Programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB ;
• Programme de formation continue ;
• Activités diverses organisées par le club social.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction.

Compétences

• Facilité à faire des calculs de base ;
• Tolérance au stress.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

37.5 heures.

Expérience

2 à 3 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Employeur

LAMBERT SOMEC INC.

Description de l'entreprise

Fondée en 1954, Lambert Somec est une entreprise privée dont les bureaux sont situés dans les villes de Québec et Boucherville. Lambert Somec est considérée comme l'une des plus importantes entreprises en construction électromécanique au Québec. Spécialisée dans le domaine de la ventilation, l’électricité, la fabrication, la plomberie et le chauffage, ainsi que la tuyauterie et la mécanique de procédé, l’entreprise réalise des mandats de différente envergure sur les chantiers commerciaux-institutionnels, industriels et industriels lourds.

Description de l’offre d’emploi

RÔLE

Sous la supervision du directeur et du gestionnaire BIM, le ou la titulaire du poste élabore et confectionne des plans en collaboration avec les divers intervenants.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Se rendre sur les chantiers afin de prendre des mesures
• Mettre en plan avec précision des dessins d’intégration selon les directives du gérant de projet et du client
• Coordonner les installations avec les intervenants en mécanique, en électricité, en ventilation, en structure et en architecture
• Préparer des plans d’installations des éléments, faire les mises à jour avec le surintendant et le chargé de projet
• Fournir un support technique et logistique aux membres de l’équipe de projet
• Travailler avec les standards de dessins établis par le personnel de Lambert Somec

EXIGENCES DU POSTE

Formation

• DEC ou DEP en mécanique du bâtiment ou en dessin technique
• Formation ASP-Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (atout)
• Toute autre formation jugée pertinente sera considérée

Expérience de travail

• Avoir un minimum de 1 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires (atout)
• Toute autre expérience jugée pertinente sera considérée

Habiletés requises

• Connaissances des logiciels AutoCad et Revit ou tout autre système de modélisation 3D
• Vision spatiale
• Lecture de plans et devis complexes
• Connaissances techniques
• Aptitude à solutionner des problèmes complexes
• Minutie, rigueur, organisation et structure de travail
• Gestion des priorités et du stress
• Autonomie, polyvalence et flexibilité
• Connaissance des normes et règlements en vigueur
• Facilité à travailler en équipe et établir de bonnes relations interpersonnelles
• Maitrise de la suite Office
• Niveau avancé du français
• Niveau avancé de l’anglais (un atout)

CONDITIONS LIÉES À L’EMPLOI

• Salaire compétitif
• Horaire de travail flexible
• Banque de congés mobiles
• Programme d’assurances collectives
• Programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB
• Programme de formation continue
• Activités diverses organisées par le club social

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

LAMBERT SOMEC INC.

Description de l'entreprise

Fondée en 1954, Lambert Somec est une entreprise privée dont les bureaux sont situés dans les villes de Québec et Boucherville. Lambert Somec est considérée comme l'une des plus importantes entreprises en construction électromécanique au Québec. Spécialisée dans le domaine de la ventilation, l’électricité, la fabrication, la plomberie et le chauffage, ainsi que la tuyauterie et la mécanique de procédé, l’entreprise réalise des mandats de différente envergure sur les chantiers commerciaux-institutionnels, industriels et industriels lourds.

Description de l’offre d’emploi

RÔLE

Sous la supervision du directeur et du gestionnaire BIM, le ou la titulaire du poste élabore et confectionne des plans en collaboration avec les divers intervenants.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Se rendre sur les chantiers afin de prendre des mesures
• Mettre en plan avec précision des dessins d’intégration selon les directives du gérant de projet et du client
• Coordonner les installations avec les intervenants en mécanique, en électricité, en ventilation, en structure et en architecture
• Préparer des plans d’installations des éléments, faire les mises à jour avec le surintendant et le chargé de projet
• Fournir un support technique et logistique aux membres de l’équipe de projet
• Travailler avec les standards de dessins établis par le personnel de Lambert Somec

EXIGENCES DU POSTE

Formation

• DEC ou DEP en mécanique du bâtiment ou en dessin technique
• Formation ASP-Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (atout)
• Toute autre formation jugée pertinente sera considérée

Expérience de travail

• Avoir un minimum de 1 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires (atout)
• Toute autre expérience jugée pertinente sera considérée

Habiletés requises

• Connaissances des logiciels AutoCad et Revit ou tout autre système de modélisation 3D
• Vision spatiale
• Lecture de plans et devis complexes
• Connaissances techniques
• Aptitude à solutionner des problèmes complexes
• Minutie, rigueur, organisation et structure de travail
• Gestion des priorités et du stress
• Autonomie, polyvalence et flexibilité
• Connaissance des normes et règlements en vigueur
• Facilité à travailler en équipe et établir de bonnes relations interpersonnelles
• Maitrise de la suite Office
• Niveau avancé du français
• Niveau avancé de l’anglais (un atout)

CONDITIONS LIÉES À L’EMPLOI

• Salaire compétitif
• Horaire de travail flexible
• Banque de congés mobiles
• Programme d’assurances collectives
• Programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB
• Programme de formation continue
• Activités diverses organisées par le club social

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Technologie de la mécanique du bâtiment
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité de construction

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

• Jour

Nombre d'heures

• 40 heures

Expérience

• 2 à 3 ans

Durée d'emploi

• Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Définir les objectifs et les contraintes des projets sous votre responsabilité en collaboration avec les différentes parties prenantes;
• Concevoir des sous-systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les fournisseurs;
• Établir la documentation technique nécessaire : requis, documents d’interface (ICD), rapports d’analyse, plan de test, procédures, etc.
• Supporter l’établissement et la planification des activités de développement à tous les stades du projet;
• Soutenir le gestionnaire en fournissant une expertise technique sur les conceptions, les estimations de temps et les produits;
• Soutenir les autres départements lors des essais et de la mise en production des produits;
• Toutes autres tâches en lien avec la fonction.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Excellentes aptitudes en gestion de projet;
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests;
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

EXCAVATION ALEX MARTINEAU INC.

Description de l'entreprise

Dans le domaine de l'excavation depuis 15 ans, secteur de la construction de route et d'infrastructure, projet varié de différente envergure.

Description de l’offre d’emploi

Lieu : 665 Principale, Joly G0S 1M0

Entrée en poste immédiate

Entreprise œuvrant dans le domaine de la construction (routes, ponceaux, travaux de génie civil) est à la recherche d’un journalier motivé et fiable pour se joindre à son équipe sur le terrain.

Tâches principales :

• Aider à l’installation de ponceaux, travaux de voirie et autres projets de génie civil
• Effectuer des travaux manuels liés aux chantiers (pelletage, nettoyage, manutention)
• Assister les opérateurs de machinerie au besoin
• S’assurer du respect des consignes de sécurité sur les chantiers
• Transport et manutention de matériaux

Exigences :

• Expérience en construction ou sur des chantiers (atout)
• Bonne forme physique
• Être ponctuel, travaillant et motivé
• Permis de conduire valide (atout)
• Carte ASP construction (obligatoire ou en voie de l’obtenir)

Conditions :

• Temps plein, horaire variable selon les chantiers
• Salaire selon l’expérience
• Entrée en poste immédiate

Tu veux travailler dehors, dans une équipe dynamique, et apprendre sur le terrain ? Ce poste est pour toi !

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanente

Description de l'offre d'emploi

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Encadrer et coordonner les activités de l’équipe d'ingénierie systèmes;
• Gérer les urgences, la recherche des causes et participer à l’élaboration des plans d’action nécessaires;
• Contribuer à l’établissement des priorités et de la planification des travaux de l’ingénierie;
• Participer à la définition de l’architecture systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle;
• Contribuer à l’établissement du plan de qualification du drone (incluant la mise en place d’une base de certification);
• Valider les choix techniques et contrôler l’intégration des sous-systèmes;
• Participer à la rédaction et à la revue de la documentation technique (System Safety Assessment, plan de qualification, Interface Control Document (ICD), requis et tests, schémas électriques, etc.);
• S’assurer du maintien de la gestion de la configuration pour l’ingénierie systèmes;
• Être le point de contact technique principal auprès des parties prenantes internes et externes pour tous les sujets systèmes;
• Contribuer à l’amélioration des processus d’ingénierie.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente;
• Excellentes aptitudes en gestion de projet et coordination d’équipe;
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, DO-160, etc.);
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests (Helix ALM, DOORS, etc.);
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Autres

Travail en présentiel depuis le siège social de Saint-Joseph-de-Coleraine ou de notre bureau de Sherbrooke.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considéré, vous devez postuler via notre site carrière au :

• Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité, travaille en équipe et joue un rôle de soutien et d'encadrement des membres de son équipe.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Systèmes ordinés
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considéré, vous devez postuler sur notre site emploi.

Principales activités au quotidien :

• Réaliser des plans, profils, dessins, schémas et illustrations pour fins d'études, construction, maintenance, exploitation, fabrication ou autres informations techniques.
• Consulter, au besoin, le requérant et effectuer des recherches auprès des tiers afin d’obtenir des précisions ou informations requises par le projet.
• Reproduire et modifier des plans ou des dessins de nouvelles pièces.
• Effectuer les recherches, les révisions, les rajouts de chantiers selon les informations transmises et, à l'occasion, selon ses propres recherches et relevés, et en compiler les données en vue de la réalisation des dessins.
• Effectuer les calculs de quantité de matériels.

Votre profil

• Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en arpentage et topographie, en dessin du bâtiment ou en dessin industriel ; OU
• Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en conception et dessin assisté par ordinateur ou en dessin technique, ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en dessin industriel, en géomatique, en mécanique du bâtiment, en technique architectural ou en génie civil.
• ET Trois (3) ans d'expérience dans les cinq (5) dernières années dans un emploi similaire.

Connaissances et compétences reliées au poste

• Avoir des connaissances du logiciel de Dessin Assisté Ordinateur (DAO) Autocad, un atout.
• Avoir des connaissances techniques en télécommunications, un atout.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Arpentage et topographie
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Conception
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts - Design industriel

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

33.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

VENEZ FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE

ET LIBÉREZ VOTRE POTENTIEL CHEZ PRODUITS KRUGER!

Produits Kruger, une filiale de la société Kruger inc., est le plus grand fabricant et distributeur de produits de papier domestiques et institutionnels au Canada. Parmi ses principales marques, on retrouve Cashmere®, Purex®, Scotties®, SpongeTowels®, White Swan® et Embassy®. Fabriquer des produits de papier tissu qui suscitent la confiance et l’amour des Nord-Américains est ce qui nous motive et ce que nous faisons de mieux. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.

Notre usine de Sherbrooke (Lennoxville)

compte plus de 50 ans d’histoire en production de papier tissu, fort d’une équipe dynamique qui collabore étroitement pour atteindre des objectifs communs en matière de sécurité, d’environnement et d’optimisation des procédés. Nous sommes actuellement à la recherche de candidats pour combler un poste de :

Technicien électrique et instrumentation

TA MISSION

• Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement de l’organisation;
• Effectuer la réparation et l’entretien des différents équipements électriques;
• Effectuer l’entretien préventif et prédictif, ainsi que les réparations de tous les types de systèmes électriques et électroniques ainsi que l’instrumentation y étant afférente;
• Assurer le fonctionnement des équipements de production, faire le bon diagnostic en cas de panne et appliquer les modifications qui s’imposent;
• Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production;
• Procéder à des réparations sur des composantes à l’atelier;
• Être la personne contact pour l’électricité haute puissance dans l’usine;
• Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe de maintenance et de production;
• Collaborer à la résolution de problèmes liés à l’efficacité et à l’amélioration des équipements;
• Effectuer tous les travaux d’entretien et de réparation des équipements;
• Participer aux projets d’amélioration et de modernisation des équipements de l’usine;
• Identifier les situations dangereuses et travailler de manière sécuritaire et efficace;
• Être disponible pour répondre aux urgences une semaine sur quatre (garde), compensation de 12h à taux régulier pour la semaine.

MILIEU DE TRAVAIL

Il s’agit d’un environnement d’usine, certaines conditions de travail plus difficiles y sont associées. Ce faisant, le travailleur doit être prêt à travailler dans la chaleur et l’humidité à l’occasion. Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire en tout temps (bottes de sécurité, lunettes, casque et dossard). Le respect des notions et des divers règlements SST est primordial.

TON PROFIL

• Détenir un AEC ou un DEC en électricité et instrumentation ou dans un domaine connexe;
• Détenir une licence électrique (anciennement licence C) (obtenue ou en voie d’obtention);
• Connaissance des automates programmables (ABB ou autres);
• Connaissance des logiciels de la suite Office et AutoCad (un atout);
• Avoir de l’expérience en milieu manufacturier;
• Avoir de l’expérience en pâtes et papiers (un atout certain);
• Aptitude dans la résolution de problèmes;
• Être motivé et débrouillard;
• Détenir un sens inné pour le travail d’équipe et la collaboration;
• Faire preuve de flexibilité et avoir une bonne capacité d’adaptation;
• S’engager à respecter les règles SST.

CE QUE NOUS T’OFFRONS :

• Un environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire;
• Un salaire CONCURRENTIEL de 38,84 $, et des augmentations annuelles prévues à la convention collective;
• D’excellents avantages sociaux incluant une assurance collective payée à 92.5% par l'employeur, comprenant un compte de gestion santé et un régime de retraite à PRESTATION DÉTERMINÉE;
• Un horaire de travail de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00;
• Des congés mobiles (5) et congés fériés (7);
• La possibilité de mettre des heures en banque;
• Un congé de relève est attribué de façon trimestrielle (4/année);
• Des politiques de vacances et de congés flexibles;
• Des vêtements de travail et EPI payés à 100% par Produits Kruger;
• Un environnement axé sur la formation et sur le développement de ta carrière.

Produits Kruger Inc est constamment à la recherche des meilleurs talents afin d’enrichir son équipe!

Si vous êtes intéressé et motivé par un poste de technicien électrique et instrumentation, prenez quelques minutes pour nous faire parvenir votre candidature.

Description du poste

Le/La Support Leader Conception Électromécanique (EMDL) est responsable du pilotage des activités et des ressources liées à la définition des armoires mécaniques (cubicles) sur les projets qui lui sont confiés. Il/Elle garantit la qualité, les délais et la conformité des livrables de conception mécanique tout au long des différentes phases du projet en coordination avec les équipes internes et les sous-traitants.

Il/Elle joue également un rôle clé dans le développement des compétences techniques de l'équipe de conception mécanique et dans l'amélioration continue des processus et des livrables.

Responsabilités principales

• Piloter les ressources et activités de définition des cubicles mécaniques sur les projets assignés
• Être responsable des livrables de conception mécanique pour chaque jalon/baseline mécanique du projet
• Assurer la qualité, la conformité et la ponctualité des livrables internes et sous-traités
• Garantir l'application des standards et processus PPL en vigueur
• Assurer la gestion de configuration de l'ensemble des livrables dans les bases de données dédiées
• Contribuer activement à la capitalisation du retour d'expérience (RoE) des projets précédents
• Développer et renforcer la compétence technique en conception mécanique au sein de l'équipe
• Être force de proposition pour l'amélioration continue des processus, méthodes et livrables
• Interagir avec les parties prenantes internes et externes dans un environnement international et multisites

Qualifications

• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
• Forte orientation client
• Maîtrise de l'anglais et de la langue nationale du site
• Résilience et capacité à gérer la pression projet
• Capacité à évoluer dans une organisation matricielle internationale et multisites
• Esprit d'initiative et force de proposition pour l'amélioration des processus et des livrables

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Key Skills

Active Directory, Information Technology, End user, Desktops, OS, Windows, Access Points, Asset Management, SCCM, VPN, Troubleshoot, Computer information system, hardware, Technical Support

Experience

years

Vacancy

1

Description de l'entreprise

RECHO AI Inc. est une entreprise deep-tech basée à Montréal qui transforme l’informatique de périphérie (edge computing) grâce à sa plateforme logicielle et à sa technologie propriétaire de Reservoir Processing Unit (RPU). En combinant la dynamique des transducteurs MEMS et le calcul par réservoir (reservoir computing), nous permettons une IA de périphérie ultra-efficiente capable de traiter des signaux temporels directement au niveau du capteur.

Notre technologie apporte l’intelligence là où les modèles d’IA traditionnels basés sur le cloud ou à forte consommation énergétique ne peuvent opérer — que ce soit dans des environnements éloignés, à faible puissance, ou dans des déploiements IoT à grande échelle.

À propos du poste

Nous recherchons un Responsable technique pour diriger l’innovation à l’intersection des architectures d’IA et des systèmes de capteurs matériels. Vous contribuerez à définir la feuille de route technologique de RECHO AI, en reliant la conception de modèles d’IA, le calcul analogique et basse consommation, ainsi que les systèmes de capteurs basés sur MEMS.

Le candidat idéal possède une solide expertise technique soit en architectures d’IA (ex. : apprentissage embarqué, calcul analogique, puces d’IA), soit en systèmes audio/MEMS, combinée à un esprit entrepreneurial et une forte capacité à communiquer entre différentes disciplines.

Responsabilités clés

• Diriger le développement d’architectures d’IA et d’intelligence embarquée directement sur des capteurs MEMS et des dispositifs à faible consommation
• Collaborer avec l’équipe de direction pour définir et exécuter la stratégie technologique et la feuille de route produit
• Concevoir et prototyper de nouvelles architectures pour le calcul au niveau du capteur, l’IA embarquée et le traitement de signaux temporels
• Évaluer et intégrer des concepts de calcul analogique et neuromorphique pour une inférence en temps réel et écoénergétique
• Diriger les collaborations avec les partenaires des écosystèmes MEMS, IoT et matériel IA
• Contribuer aux interactions clients, aux discussions techniques et aux levées de fonds grâce à une communication stratégique et claire
• Expertise technique approfondie en architectures d’IA ou en systèmes MEMS/audio/capteurs
• Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
• Calcul analogique, IA basse consommation ou IA embarquée au niveau du capteur
• Calcul par réservoir, conception neuromorphique ou inférence en périphérie
• Traitement du signal pour l’audio ou les données temporelles
• Capacité démontrée à évoluer dans un environnement de startup dynamique et multidisciplinaire
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
• Curiosité, créativité et volonté d’explorer des solutions techniques non conventionnelles
• Doctorat en génie électrique, génie informatique, physique ou domaine connexe (préféré), ou expérience équivalente

Pourquoi nous rejoindre

• Contribuer à redéfinir les limites de l’intelligence en périphérie et du matériel IA
• Travailler avec une propriété intellectuelle de pointe et des chercheurs à l’avant-garde du calcul par réservoir
• Collaborer avec des partenaires industriels dans l’IoT, les MEMS et la fabrication avancée
• Faire partie d’une équipe ambitieuse et collaborative qui façonne la prochaine génération de capteurs intelligents
• Rémunération compétitive incluant participation en actions et incitations basées sur la performance

Description de poste

• At ALS, we encourage you to dream big. When you join us, you’ll be part of a global team harnessing the power of scientific testing and data-driven insights to build a healthier future.

Responsabilité générale

Sous une supervision minimale, ce rôle consistera principalement à effectuer les réparations et l'entretien du bâtiment, de la propriété, ainsi que l'entretien des équipements mécaniques et automatisés.

Responsabilités spécifiques

• Assister les contractuels et le personnel de différents corps de métiers;
• Assister les employés à effectuer les travaux d'entretien requis;
• Entretien de la propriété, y compris la disposition des déchets et l'entretien des aires intérieures et extérieures, au besoin;
• Utiliser un chariot élévateur à fourche pour disposer des ordures, déplacer les palettes, etc.;
• Achat et transport de matériaux de construction et de fournitures d'entretien;
• Effectuer l'entretien des équipements de laboratoire, c.-à-d. changer les filtres à air et à eau, nettoyer les buses d'épurateur, graissage d’équipements;
• Aptitude à effectuer des réparations mineures non supervisées, telles que peinture, menuiserie, plomberie de base, etc.;
• Aptitude à effectuer des travaux mécaniques non supervisés, tels que changement de courroies, de roulements, d’arbres à transmission et réparations d'équipements de base, etc.;
• Capacité à déterminer les exigences d’un projet et de faire appel à des métiers ou entrepreneurs au besoin;
• Capacité de superviser la plupart des projets d'installations et d'entretien;
• Détermine les fournitures requises et passe les commandes;
• Tient à jour tous les journaux de bord et les dossiers/calendriers de maintenance;
• Agit à titre de superviseur suppléant en l'absence du superviseur des installations;
• Respecte les règles de sécurité établies et se conforme à toutes les politiques et procédures de santé et de sécurité de ALS;
• Effectue toutes autres tâches assignées.

Connaissances requises, compétences et capacités

• Connaissance pratique de Microsoft Office;
• Une ou deux années d'expérience dans la réparation et l'entretien de bâtiments/de machines/d'équipements ou formation officielle terminée donnée par un établissement technique.

Qualifications requises

• Permis de conduire valide de catégorie 5 avec historique de conduite vierge (rapport requis);
• Un certificat ou une expérience de chariot élévateur sera considéré comme un atout (une formation complète sera fournie);
• Capacité à communiquer en français et anglais.

Exigences physiques

• Capacité de s'asseoir et/ou de rester debout jusqu'à 7,5 heures par quart de travail;
• Capacité de soulever jusqu'à 50 livres;
• Marcher ou bouger, se pencher, s'agenouiller et travailler avec des machines;
• À l’aise dans les environnements avec des niveaux de bruit élevés;
• Dextérité manuelle pour effectuer des tâches répétitives.

Working at ALS

The ALS team is a diverse and dedicated community united by our passion to make a difference in the world. Our values are important to us, and shape how we work, how we treat each other and how we recognise excellence. At ALS, you’ll be supported to develop new skills and reach your full potential. We invest in our people with programs and opportunities that help you build a diverse career with us. We want everyone to have a safe, flexible and rewarding career that makes a positive impact on our people, the planet and our communities.

Everyone Matters

ALS is proud to be an equal opportunity employer and is committed to fostering an inclusive work environment where the strengths and perspectives of each employee are both recognised and valued. Qualified candidates will be considered without regard to race, colour, religion, national origin, military or veteran status, gender, age, disabilities, sexual orientation, gender identity, pregnancy and pregnancy-related conditions, genetic information and any other characteristics protected by the law. We invite resumes from all interested parties, including women, First Nations, Metis and Inuit persons, members of minority groups, and persons living with disabilities. ALS also welcomes applications from people with all levels of ability. Reasonable adjustments to support candidates throughout the recruitment process are available upon request.

Eligibility

To be eligible to work at ALS you must be a Citizen or Permanent Resident of the country you are applying for, or either hold or be able to obtain, a valid working visa.

How to apply

Please apply online and provide a resume & cover letter that best demonstrate your motivation and ability to meet the requirements of this role.

Introduce Yourself

We’re all about people – so show us who you are and why you're passionate about working with us by submitting your resume, and we’ll keep it on file for future opportunities.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nouveau Monde Graphite (NMG) cherche un planificateur de projet pour son équipe de services aux projets pour structurer les activités en vue de la phase construction qui va débuter prochainement.

Nouveau Monde Graphite entend propulser la révolution énergétique grâce à des matériaux avancés de graphite écologique destinés aux véhicules électriques et aux technologies propres.

De leur mine à leur usine de matériaux de batteries, NMG insuffle des principes de développement durable, d’innovation et de collaboration dans tout ce que nous entreprenons. Une future mine zéro émission. Des opérations carboneutres. Des matériaux extraits et transformés de manière responsable. Une approche de partenariat avec les Premières Nations et les communautés. Un avenir plus vert !

Responsabilités

Sous la supervision de la directrice, services aux projets, tu joueras un rôle central dans le suivi rigoureux des échéanciers et la coordination entre les divers intervenants afin de réaliser la planification globale pour l'ensemble du cycle de vie d’un projet.

Les principales tâches sont les suivantes :

• Élaborer, maintenir et mettre à jour les échéanciers de projet en utilisant la méthode du chemin critique (CPM) à l’aide de logiciels spécialisés (Primavera P6 et MS Project);
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’obtention des permis, d’approvisionnement, de construction et de mise en service pour assurer l’intégration des activités dans l’échéancier intégré de projet jusqu’à l’obtention du premier matériel;
• Suivre l’avancement des travaux et présenter les écarts aux diverses parties prenantes afin d’établir un plan de mitigation;
• Participer et/ou animer les exercices d’optimisation des échéanciers de projet avec les divers intervenants, afin de proposer des plans d’accélération ou de rattrapage de l’échéancier;
• Soutenir l’équipe de projet dans l’évaluation de l’avancement des projets avec la méthode de valeur acquise. Quantifier le travail réalisé, évaluer les progrès réels et participer à la mise à jour des courbes des mouvements de trésorerie (flux de trésorerie).

Avantages

• Salaire très compétitif;
• Assurances collectives offertes par l’employeur et ce, dès le premier jour de son entrée en poste. L’employeur paye la prime à 100%;
• Deux (2) congés fériés;
• Trois (3) journées mobiles pour congés personnels et pour maladie de courte durée;
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER+);
• Allocation pour téléphone cellulaire;
• Service de Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés (PAE) disponible 24h/24;
• Programme de remboursement des activités sportives et de mieux-être;
• Programme de mobilité durable pour couvrir des frais liés au transport actif, collectif ou à faible empreinte carbone dans le cadre des déplacements vers le lieu principal d’affaires de l’employé.

Qualifications

• Diplôme en ingénierie, gestion de projet, génie de la construction ou toute autre formation pertinente;
• Minimum de 10 ans d’expérience en planification de projets industriels ou miniers, dont au moins un en phase de construction;
• Excellente maîtrise des outils de planification reconnus (Primavera P6, MS Project); ainsi qu’Excel;
• Solide compréhension des processus d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction et de mise en service;
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite;
• Maîtrise des principes directeurs de la gestion de la valeur acquise;
• Maîtrise du français et de l’anglais écrits.

Il existe autant de profils que d’individus. NMG est d’abord à la recherche de personnes authentiques et engagées pour nous aider à réaliser notre mission. NMG encourage les personnes qui s’identifient comme faisant partie d’un groupe minoritaire ou qui ont un parcours professionnel unique à postuler. Leurs efforts en termes de diversité, d’inclusion et d’équité se reflètent dans leurs pratiques de recrutement et de gestion de carrière.

Chargé de projet adjoint – Position ID 518559

Type d’emploi: Permanent, Temps plein
Lieu: Laval, Quebec (CA-QC)

À propos de Demix Construction

Une division du Groupe CRH Canada inc., Demix Construction est un entrepreneur de premier plan en construction routière et en génie civil au Québec, notamment dans la région du Grand Montréal. Reconnu pour son leadership dans la réalisation d’infrastructures de transport, l’entreprise contribue de façon significative au développement de la région métropolitaine, tout en offrant un environnement de travail sécuritaire et en respectant l’environnement et les communautés.

Pourquoi travailler avec nous ?

• Un leader mondial dans les services et les matériaux de construction
• Des opportunités de développement de carrière au Canada et à l’international
• Régime collectif d’assurance médicale, soins de santé complémentaires et d’assurance dentaire dès le premier jour
• Bonification salariale pour les congés de maternité, de paternité et d’adoption
• Régime de retraite à cotisation déterminée offert dès le premier jour
• Programme d’épargne volontaire – CELI et REER
• Programme annuel de remboursement des frais de scolarité
• Rabais sur les abonnements à des centres d’entraînement, les services de télécommunications ainsi que les assurances habitation et automobile

Objectifs du rôle

En tant que Chargé(e) de projets adjoint(e), vous soutiendrez activement le Chargé de projet dans la gestion et l’exécution des projets de construction, contribuant à l’optimisation des coûts, au respect des échéanciers et à l’amélioration des méthodes de travail, tout en veillant à la qualité, la sécurité et l’efficacité opérationnelle.

Responsabilités principales

• Planifier et coordonner les travaux impliquant les sous-traitants et les équipes spécialisées.
• Préparer et transmettre aux clients et aux sous-traitants les documents contractuels requis (planification, fiches techniques, certificats de conformité, correspondance).
• Analyser les budgets de projets en tenant compte des risques identifiés, des indicateurs de performance (KPI) et des conditions spécifiques aux projets.
• Assurer le suivi des quantités, des coûts et des travaux supplémentaires.
• Offrir un soutien aux surintendants pour la coordination des travaux et l’assistance technique.
• Soutenir l’équipe d’estimation et participer aux activités de soumissions selon les besoins.
• Encadrer et gérer les stagiaires affectés aux projets.
• Étudier, analyser et contribuer à la résolution des problématiques liées à l’exécution des travaux.
• Participer activement aux soumissions, principalement durant la période de janvier à avril.
• Respecter et faire respecter les politiques et procédures de santé et sécurité au travail (SST).

Formation académique / Expérience de travail

• DEC ou baccalauréat en génie civil ou génie de la construction.
• Expérience pertinente dans le domaine de la construction d’infrastructures routières.
• Expérience liée aux travaux de béton constitue un atout important.
• Expérience en gestion ou en coordination de projets considérée comme un atout.
• Toute combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente sera considérée.

Compétences nécessaires

• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication.
• Capacité à négocier et à maintenir sa position lorsque requis.
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre des décisions rapidement.
• Bon jugement, rigueur et esprit analytique.
• Leadership, confiance en soi, dynamisme et énergie.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités dans un contexte de pression et d’échéanciers serrés.
• Aptitude à résoudre efficacement les problèmes et à proposer des solutions concrètes.
• Toute attestation de formation pertinente (atout).

Exigences à l’embauche

• Maîtrise des logiciels Word et Excel.
• Carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction) valide.
• Permis de conduire valide.
• Le français est la langue normale de travail. La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout.
• Connaissance de MS Project et d’un logiciel d’estimation (ex. : TPL) constitue un atout.