Ingénieur.e Recherche et Développement

Lieu du poste: 12775 rue Brault, Mirabel, Québec, J7J 0C4

Relevant du Directeur des opérations, le (la) titulaire du poste jouera un rôle clé dans la conception et l’optimisation de produits destinés aux secteurs des piscines et spas. Il assure la conformité et le maintien des produits selon les codes et standards applicables sur le marché. De plus, il dirige les projets de développement de nouveaux produits répondant aux besoins des clients.

VOTRE RÔLE

Innovation et veille commerciale

• Participer aux séances de créativité.
• Concevoir des produits innovants alignés avec les tendances du marché.
• Contribuer aux revues stratégiques pour l'implantation et la commercialisation des produits.
• Identifier les nouvelles opportunités de projet et évaluer leur faisabilité technique et économique.

Développement de produit

• Développer de nouveaux produits pour répondre aux besoins du marché.
• Valider l'ensemble du processus de création : design, le prototypage, la certification, tests et documentations.
• Gérer le budget alloué à la conception et à la validation des produits.
• Planifier et effectuer les revues de conception.
• Coordonner l'industrialisation des nouveaux produits et transférer les informations nécessaires aux équipes opérationnelles et de service.
• Collaborer avec diverses parties prenantes pour réviser et améliorer la conception des produits.
• Réaliser des analyses post-mortem des projets pour identifier les points d'amélioration.
• Produire les dessins finaux, fiches techniques, rapports et BOM d’ingénierie documentant la conception, la validation et la certification des produits.

Spécifications, Normes, certifications

• Documenter les produits.
• Définir, rédiger et maintenir les spécifications techniques pour les produits existants et à développer.
• Définir les critères de qualité et la documentation nécessaire à l’approvisionnement des composantes et matériaux.
• Compléter le transfert de la documentation aux groupes d’opération et service.
• Assurer la performance optimale et sécuritaire des produits.
• Actualiser les produits conformément aux dernières normes et certifications requises.

Supervision, leadership

• Encourager et soutenir l'innovation au sein de l'équipe.
• Agir comme leader technique de développement.
• Supporter les gestionnaires au sujet des études de marché.
• Apporter un support technique aux équipes de ventes, de qualité, d'achats et de production.

EXIGENCES REQUISES À LA FONCTION

• Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou industriel.
• Minimum 10 ans d’expérience en ingénierie de conception au sein d’une entreprise manufacturière.
• Maîtrise des processus de conception, de prototypage et de validation pour le développement de nouveaux produits.
• Habile avec les outils et logiciels de conception;
• Formation en gestion de projet (un atout);
• Connaissance des processus de fabrication.
• Capacité d'analyse et rigueur méthodologique essentielles.
• Organisé(e), méthodique et doté(e) d’un esprit d'équipe.
• Excellentes compétences en communication et créativité avérée.

CONDITIONS RELIÉES À L’EMPLOI

• En présentiel
• Temps complet permanent

Mots-clés servant à faciliter la recherche:
#Genie #Polytechnique #Conception #Innovation #Prototypage #Ingénierie

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description du poste

Une entreprise de gestion environnementale recherche un Technicien de Laboratoire pour la mise en place de son laboratoire au centre de biométhanisation à Montréal. Le candidat idéal sera responsable des analyses de procédé et de l'établissement des procédures d’analyse.

Responsabilités

• Planification, organisation et réalisation d'analyses physico-chimiques pour le suivi du processus de biométhanisation.

Exigences

• Expérience préalable en laboratoire requise.
• DEC en biotechnologie ou biochimie.

J-18808-Ljbffr

Objectifs du poste

· Veiller à la mise en œuvre et à la clôture des projets techniques, approuvés au préalable par la direction, conformément aux budgets alloués et échéanciers établis.

Principales fonctions

Gestion de projet

· Veiller à l’exécution et le suivi de toutes les étapes de réalisation de projet à travers :

• La suggestion des ressources nécessaires à la réalisation du projet ;
• La participation à l’identification des intervenants clés (internes et externes) et à l’élaboration du plan directeur ;
• L’ébauche des plans de communication des projets ;
• L’ébauche des appels à propositions des prestataires de services ou des termes de référence des consultants ;
• Le suivi du processus de sélection et du recrutement des prestataires de services ou consultants ;
• La participation à l’encadrement, l’orientation et le support des équipes de projets ;
• Le suivi des échéanciers et des différents livrables pour chaque projet ;
• L’initiation des bons de travail et les réquisitions d’achat pour les projets ;
• La tenue de rencontres régulières avec les partenaires clés des projets ;
• L’ébauche des rapports d’avancement des projets, incluant l’analyse des écarts et les mesures correctives requises ;
• L’archivage de la documentation afférente à chaque projet.

Autres

• Ébaucher ou mettre à jour les procédures d’opération normalisées (PON) de son département ;
• Tenir à jour la lecture des procédures d’opération normalisées (PON) ;
• Respecter et veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication et des règles d’hygiène lors de la préparation et l’exécution des travaux par les sous-traitants et le personnel de l’entreprise ;
• Effectuer toute autre tâche connexe jugée pertinente dans le cadre de son poste.

Formation académique

· Baccalauréat en ingénierie ou en sciences ou expérience pertinente.

Exigences et aptitudes

• Une expérience d’au moins 5 années dans la gestion de projet, notamment dans le secteur de l’industrie pharmaceutique/biopharmaceutique, ou secteur équivalent.
• Connaissance des méthodes de gestion de projet.
• Connaissances des bonnes pratiques de fabrication.
• Connaissance des structures et des procédés de fabrication des produits pharmaceutiques stériles.
• Bilinguisme (français et anglais) et excellentes aptitudes de communication écrite et orale.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft.
• Solides compétences organisationnelles.
• Esprit de synthèse pour la conception et l’ingénierie de systèmes.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à travailler avec ses pairs.
• Bon sens du jugement, d’entrepreneuriat, d’autonomie et d’initiative.
• Habilité à animer, encadrer et mener ou faire partie de diverses équipes transversales.
• Orienté satisfaction du client.
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés/changements fréquents de priorité.

OBLIGATION DE RENDRE COMPTE

L’employé est responsable de :

• Veiller au respect des BPF et BPL.
• Accomplir les tâches définies dans sa description de poste.
• Aviser son supérieur immédiat de l’avancement des activités sous sa responsabilité et de tout problème pouvant nuire à la qualité des produits de la compagnie.
• Atteindre les objectifs de son département et de la compagnie.

Description du poste

Une entreprise de systèmes critiques dans l'aérospatiale recherche un ingénieur logiciel en guidage, navigation et contrôle à Montréal. Le rôle consiste à développer et certifier des logiciels pour des avions électriques. Les candidats doivent avoir un diplôme d’ingénierie et 5 ans d'expérience. Une maîtrise de Python et du langage C est requise. Le travail est hybride avec au moins un jour au bureau. Cette entreprise encourage les candidatures diversifiées et est engagée envers l'équité.

J-18808-Ljbffr

Polytechnique Montréal

Mining Engineering Professor – Environment and mine waste management - Department of Civil, Geological and Mining Engineering

Job Reference Number: 26-PR-1

Status: This position is tenure-track

Department or Service: Department of Civil, Geological and Mining Engineering

Deadline date: March 8, 2026

WORK ENVIRONMENT

Polytechnique Montréal is an internationally recognized engineering university. Located in the heart of Montréal on Mount Royal, it is renowned for the high quality of the training offered at all levels, and for its multidisciplinary and multisectoral research, at the forefront of the local, national and international engineering.

Proud of its 150 years of history, Polytechnique now welcomes more than 10,000 students and relies on the expertise of nearly 1,600 staff members with diverse skills, including more than 300 professors.

Polytechnique has been certified Gold by the STARS organization. Polytechnique is known for its innovative approach, and its active role in technological, economic, and social development. It values the diversity of its employees and adheres to an equal employment opportunity program for women, visible and ethnic minorities, Indigenous people and those with disabilities. Having received the Parity Certification from Women in Governance, it offers excellent working conditions, focusing on work-life balance and the well-being of its employees.

JOB DESCRIPTION

Polytechnique Montréal’s Department of Civil, Geological and Mining Engineering hosts around 1,200 students and 400 are graduate students. With 44 professors and three (3) full-time lecturers, the Department is a Canadian research leader in several sectors, such as transportation planning, structural and earthquake engineering, mining waste management, hydraulics, and drinking water and wastewater treatment. The Department also hosts several chairs and research groups, notably CREDEAU (water quality management), the NSERC Industrial Chair on Drinking Water, the Canada Research Chair in Modelling Complex Hydro-Environmental Systems, the Canada Research Chair in Numerical Modelling and Experimental Simulation in Earthquake Engineering, the Structural Engineering Research Group (GRS), the Canada Research Chair in Decentralized and Small-Scale Water Treatment, the Canada Research Chair on Personal Mobility, and the MOBILITÉ Research Chair on the Evaluation and Implementation of Sustainability in Transportation, the NSERC Industrial Chair in Geothermal Energy for Geothermal Standing Column Wells in Industrial Buildings, the Research Chair on Machine Learning Applied to the Monitoring of Civil Infrastructures, the International Science Diplomacy Research Chair for Arctic and Space Cooperation, and the Geothermal and Hydrogeology Group. The Department is a partner of the Research Institute on Mines and the Environment – RIME UQAT – Polytechnique.

The Department is seeking an applicant with qualifications and a particular interest and recognized expertise in the following areas: Mining Engineering – Environment and Mine Waste Management, specifically in one or more of the following specialties, including but not limited to:

• Deep mining operations; Mining operations in northern regions; Extraction of critical minerals; Decarbonization of operations; Design of resilient mining infrastructures; Wind erosion and contaminant transport; Development and use of innovative monitoring and characterization methods; Mining hydrogeology and mining hydrogeochemistry; Methods of prediction, treatment, and management of mine water contamination; Remediation and closure of disturbed soil and aquatic mine environments; Valorization and integrated management of mine tailings.

The research work performed by RIME UQAT – Polytechnique being largely associated with hard rock mining operations, the applicant should be familiar with related environmental issues and solutions applicable to base and precious metal mines.

RESPONSIBILITIES

The successful candidate will carry out the responsibilities of this position with dynamism and creativity. Among other duties, they will:

• Demonstrate a commitment to excellence in teaching at the undergraduate and doctoral levels; Supervise undergraduate and graduate students; Carry out innovative research projects; Obtain grants and contracts aimed at supporting research work with the intention of training highly qualified personnel; Publish scientific results of their research; Participate in the department’s teaching and research activities; Collaborate with other research teams at Polytechnique Montréal or other institutions; Contribute to applied and collaborative research through close partnerships with industrial members of the Research Institute on Mines and the Environment – RIME UQAT – Polytechnique; Contribute to enhancing Polytechnique Montréal’s visibility and influence in Québec and internationally.

PROFILE AND JOB REQUIREMENTS

The candidate will meet the following requirements:

• Hold a PhD in engineering or equivalent in a relevant field at the time of starting the position; Have a proven track record of developing and conducting an independent research program that will enable them to obtain funding to supervise graduate students; Demonstrate excellent teaching skills, if possible supported by teaching evaluations; Be able to contribute positively to the department's working environment and adhere to Polytechnique's values of Teamwork, Responsible Leadership, Professional Excellence, Integrity; Be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (or of any other Canadian association of professional engineers) or take the necessary steps to become a member before being granted tenure; Have a sufficient command of oral and written French before submitting their tenure file, since French is the language of instruction at Polytechnique Montréal. Polytechnique Montréal will provide the candidate with the necessary assistance and support to register with the OIQ and to learn French. Applicants with a bachelor's degree in geological or mining engineering, or with industry experience are encouraged to include this in their application.

ADVANTAGES OF WORKING AT POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

This position is tenure-track.

Salary and benefits are determined in accordance with the provisions of the collective agreement (French only) in effect.

This agreement provides for, among others:

• Provisions for work-family balance, such as maternity, paternity and adoption leave, in addition to the Québec Parental Insurance Plan; The possibility of benefiting from paid respite periods; A defined-benefits pension plan; In addition, relocation and immigration support is available to the successful candidate and their family.

To learn more about Polytechnique Montréal and the benefits of contributing to its mission, please explore: Avantages et milieu de vie (French only).

START DATE

As soon as possible.

APPLICATIONS

Candidates are invited to submit an application file that includes:

• A cover letter A CV A statement of main achievements and teaching philosophy A statement of major research achievements and prospects Proof of university degrees Up to three significant contributions related to the position Teaching evaluations, if available

For more information about this position, please contact:

Professor Samuel Yniesta, Eng., Ph.D.

Chair

Department of Civil, Geological and Mining Engineering

Email:

Polytechnique is an equal-opportunity employer and as such invites women, Indigenous peoples, members of visible and ethno-cultural minorities and people with disabilities who meet the job requirements to apply. Upon request, Polytechnique Montréal will provide support measures for people with disabilities throughout the recruitment, selection and evaluation process.

We encourage all qualified applicants to apply. In accordance with immigration rules, priority will be given to Canadians and permanent residents.

Please apply online at:

Polytechnique Montréal

Professeure, professeur en génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers

Référence : 26-PR-1

Durée : Ce poste mène à la permanence.

Endroit : 2500 chemin de Polytechnique, Montréal, Québec

Date d’échéance : 8 mars 2026

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Le Département des génies civil, géologique et des mines de Polytechnique Montréal accueille environ 1200 étudiantes et étudiants, dont 400 aux cycles supérieurs. Regroupant 44 professeures et professeurs et trois (3) maîtres d'enseignement, le département est l'un des chefs de file canadiens en recherche dans plusieurs secteurs dont la planification des transports, le génie des structures et parasismique, la gestion des rejets miniers, l'hydraulique et le traitement des eaux potables et usées. Il héberge plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment le CREDEAU (gestion de la qualité de l'eau), la Chaire industrielle CRSNG en traitement des eaux potables, la Chaire de recherche du Canada en hydrosystèmes numériques, la Chaire de recherche du Canada en modélisation numérique et simulation expérimentale en génie parasismique, le GRS (groupe de recherche en génie des structures), la Chaire de recherche du Canada en traitement de l'eau en installations décentralisées ou de petite échelle, la Chaire de recherche du Canada en mobilité des personnes et la Chaire Mobilité sur l'évaluation et la mise en œuvre de la durabilité en transport, la Chaire industrielle CRSNG en géothermie sur l'intégration des puits à colonne permanente dans les bâtiments institutionnels, la Chaire de recherche en apprentissage automatique appliqué au suivi des infrastructures civiles, la Chaire internationale de recherche en diplomatie scientifique pour la coopération arctique et spatiale, ainsi que le Groupe de géothermie et d'hydrogéologie. Le département est partenaire de l'Institut de recherche en mines et environnement – IRME UQAT – Polytechnique.

Le Département des génies civil, géologique et des mines est à la recherche d'une personne qui démontre un intérêt particulier pour le génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers, en particulier dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes, mais sans s'y limiter :

• Exploitation des mines profondes; Exploitation des mines en régions nordiques; Extraction des minéraux critiques; Décarbonation des opérations; Conception d'ouvrages miniers résilients; Érosion éolienne et transport des contaminants; Développement et utilisation de méthodes de suivi et de caractérisation innovatrices; Hydrogéologie minière et hydrogéochimie minière; Méthodes de prédiction, traitement et gestion des eaux minières; Restauration et fermeture des sites miniers générateurs d'eaux contaminées; Valorisation et gestion intégrée des rejets miniers.

Les travaux de recherche menés par l'IRME UQAT– Polytechnique étant essentiellement reliés aux opérations minières en roches dures, la personne devrait être familière avec la problématique environnementale et les solutions applicables aux mines de métaux de base et de métaux précieux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles; Dir

Description de poste

Alloprof a pour mission d’offrir gratuitement du soutien scolaire à distance à tous les élèves du Québec et à leurs parents.

L’an passé seulement, 600 000 élèves de partout au Québec ont fait appel gratuitement aux services numériques d’Alloprof lorsqu’ils ont rencontré des difficultés dans leurs travaux scolaires et leçons. Nous avons contribué ainsi à leur persévérance et à leur réussite scolaires, un problème à la fois, 60 millions de fois.

C’est dans l’ADN d’Alloprof de profiter des avancées technologiques pour toujours améliorer sa portée et son efficacité, avec un taux de croissance moyen de 25 % par année. La solution offerte par Alloprof est novatrice et unique au monde !

À noter qu'Alloprof sera fermé du 19 décembre 2025 au 4 janvier 2026 pour le temps des fêtes. Des délais supplémentaires dans nos processus de recrutement sont donc possibles. Merci pour votre compréhension !

Description du poste

Poste : Gestionnaire de produit

Lieu de travail : Bureau de Montréal ou de Québec et télétravail

Entrée en fonction : Dès que possible

Type de poste : Temps plein (35 heures par semaine)

Trois postes à combler (Environnement d'apprentissage, soutien direct aux élèves et environnement Pour apprendre)

Alloprof contribue au principal facteur de développement personnel, social et économique du Québec : la réussite éducative des jeunes.

L’innovation au cœur de l’éducation ! Chez Alloprof, nous exploitons le potentiel des meilleures technologies, dont l’intelligence artificielle, pour créer des solutions éducatives encore plus performantes, personnaliser l’apprentissage et enrichir l’expérience de chaque élève. Nous cherchons des esprits curieux et audacieux, prêts à explorer, à tester et à intégrer ces technologies émergentes pour transformer concrètement l’éducation de demain !

En tant que gestionnaire de produit, tu travailleras sous la supervision de la direction des produits et programmes.

Voici quels seraient tes principaux mandats :

• Piloter le développement et la mise en œuvre de solutions innovantes en élaborant une stratégie, y compris une feuille de route détaillée ;
• Participer à la recherche utilisateur en milieu scolaire pour adapter le produit aux besoins des enseignants et élèves ;
• Appliquer les principes et pratiques de l’agilité pour assurer une gestion flexible et réactive, en favorisant une approche itérative et incrémentale ;
• Communiquer la progression du mandat aux parties prenantes, tout en collaborant avec les différents services pour assurer une coordination harmonieuse et une communication fluide, et en facilitant la collaboration et la transparence au sein des équipes ;
• Intégrer les nouvelles technologies émergentes, telles que l’intelligence artificielle générative, dans les processus liés à l’exécution ;
• Coordonner le travail de l’équipe de développement, comprenant des membres internes, des collaborateurs externes et des sous-traitants, en veillant à ce que chaque membre comprenne clairement ses responsabilités et objectifs ;
• Superviser les ressources allouées au produit, en veillant à une utilisation efficace des fonds et à une optimisation des ressources disponibles ;
• Évaluer les risques et mettre en place des mesures d’atténuation appropriées pour garantir la sécurité et la conformité aux réglementations en vigueur ;
• Surveiller en continu les performances opérationnelles en cernant les domaines nécessitant des améliorations et en mettant en œuvre des actions correctives ;
• Prendre part à toutes autres tâches connexes.

Profil recherché et qualifications requises

Tu as la ferme conviction qu’un organisme peut avoir un impact significatif dans le monde de l’éducation et sur l’ensemble de la communauté ? Le prochain membre de l’équipe, ce pourrait être toi !

Conjointement à ce qui précède, en tant que gestionnaire de produit, il te faut…

• Maitriser les principes agiles et la gestion de produit dans un environnement matriciel, avec une expérience démontrée dans l’application de ces méthodologies pour mener des projets complexes et dynamiques ;
• Avoir géré des produits d’envergure de A à Z, de l’idéation jusqu’à la livraison, en appliquant les principes agiles pour assurer une évolution continue et un alignement avec les besoins des utilisateurs ;
• Posséder une expérience ou un intérêt significatif en formation en ligne (e-learning) et une connaissance approfondie du système éducatif québécois, y compris les structures, programmes et objectifs pédagogiques ;
• Connaitre les plateformes d’apprentissage en ligne et les pratiques de création de contenu numérique, avec une bonne maitrise des outils de suivi des progrès des apprenants ;
• Maitriser les concepts de technopédagogie : connaitre les théories de l’apprentissage numérique, la personnalisation des parcours, et les principes d’inclusivité et d’accessibilité pour des apprenants diversifiés ;
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, permettant de collaborer efficacement avec des parties prenantes variées ;
• Détenir de fortes compétences analytiques et une aptitude à résoudre les problèmes de manière créative ;
• Détenir une compréhension avancée des domaines de l’intelligence artificielle et des nouvelles technologies (un atout) ;
• Démontrer de solides compétences en leadership, avec la capacité de motiver et d’inspirer les membres de l’équipe ;
• Travailler efficacement dans un environnement dynamique et respecter des délais serrés tout en maintenant un niveau élevé de précision et de professionnalisme ;
• Avoir une approche axée sur la proximité avec l’utilisateur ;
• Préconiser une approche par expérimentation et validation d’hypothèses ;
• Avoir une approche axée sur l’impact et un sens poussé de l’organisation et de la planification ;
• Démontrer la capacité à naviguer dans un environnement en évolution rapide avec un haut niveau d’autonomie ;
• Avoir un intérêt marqué pour le domaine de l’éducation et les entreprises à vocation sociale ;
• Avoir la conviction que le plaisir est un ingrédient essentiel à la performance et à la productivité au travail :)

EXIGENCES ET AUTRES SPÉCIFICATIONS

• Détenir un diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle en génie, en gestion de projets, en éducation, en administration ou dans tout autre domaine jugé pertinent ;
• Expérience avérée dans la gestion de produit : un minimum de cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires ;
• Avoir de l’expérience professionnelle dans le domaine de l’éducation ou dans des projets touchant le domaine de la formation en ligne (e-learning) et le milieu éducatif québécois ;
• Avoir une capacité éprouvée à travailler en étroite collaboration avec des équipes de développement pour livrer des produits de haute qualité répondant aux besoins des utilisateurs ;
• Maitriser le français à l’oral comme à l’écrit ;
• Avoir de l’expérience dans un écosystème d’agilité à l’échelle comme SAFe (un atout) ;
• Détenir les droits pour travailler au Canada et chez Alloprof.

Ce que nous offrons

L'expérience Alloprof, c'est quoi ?

• C'est d'avoir la fierté et le privilège de développer et de propulser des produits pédagogiques d'ici.
• C'est d'être inspiré(e) à chaque jour par nos collègues, nos bons coups, notre empreinte dans la réussite scolaire des jeunes du Québec.
• C'est d'évoluer dans un milieu de travail dynamique, agile et dont les actions ont un large impact.

Les idées qui sortent des sentiers battus et l'esprit entrepreneurial sont notre ADN !

Des avantages qui contribuent au bien-être des employés

Nous avons la conviction que notre succès découle du bien-être de notre équipe.

Nos emplois sont bien plus qu'une job, c'est un style de vie !

• Horaire de 35h, terminant le vendredi à midi (oui, oui, toute l’année !) ;
• Flexibilité concernant le télétravail ;
• Vacances avantageuses et 2 semaines de congé spéciaux rémunérés pendant le temps des fêtes ;
• 5 congés personnels par année ;
• 1 journée de congé ''Allo bien-être’’, en novembre ;
• Assurances collectives modulaires (+ télémédecine + programme d’aide aux employés) et un programme santé bien-être ;
• Allocation pour l’utilisation du cellulaire et d’Internet ;
• Cotisation au REER par l'employeur ;
• Budget de formation et développement des compétences ;
• Alloprofication : Collaborez avec une équipe extrêmement attachante qui incarne bien les valeurs alloprofiennes : Plaisir – Innovation – Engagement !

Ce poste « te parle » ? Fais parvenir ton CV et ta lettre de présentation à l'équipe talents et culture : #J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un gestionnaire de programme expérimenté pour organiser et coordonner des programmes dans l’équipe IT. Le gestionnaire de programme conseillera les équipes et les chefs de projets dans le but d’assurer une visibilité consolidée des plans, risques, décisions, ressources et budget de plusieurs projets liés à un programme spécifique.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE:

• Planification et coordination : Développer et maintenir des plans consolidés du programme qui alignent les projets sur les objectifs définis par le programme. Ce qui peut inclure la définition des objectifs, la planification des ressources, le suivi des coûts et des échéanciers.

• Gouvernances : Développer et mettre en place les gouvernances du programme. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées de l'avancement, des risques, des décisions et du budget du programme. Cela peut inclure la préparation de rapports de statut et la présentation de mises à jour aux équipes de direction.

• Supervision de projets multiples : S’assurer que chaque projet progresse selon le calendrier et le budget prévus, tout en gérant les interdépendances entre les projets.

• Gestion des parties prenantes : Collaborer avec divers acteurs internes et externes, tels que les chefs de projet, les équipes opérationnelles, les clients et les sponsors, pour s’assurer que tous les besoins et attentes sont satisfaits.

• Gestion des risques et des décisions : Identifier les risques potentiels pour l’ensemble du programme et travailler à atténuer ces risques. Résoudre et/ou escalader les problèmes qui pourraient entraver la réalisation des projets. Documenter et communiquer les risques et décisions du programme.

• Amélioration continue : Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue pour améliorer l'efficacité et l'efficacité du programme.

• Gestion budgétaire : Contrôler et monitorer le budget du programme et s’assurer que les ressources financières sont bien utilisées et respectent les prévisions.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en administration des affaires, en informatique de gestion, en génie informatique ou toute autre discipline connexe.

• Cinq à sept années d’expérience en gestion de projets d'envergure.

• Excellentes compétences en communication et en leadership.

• Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.

• Une certification reconnue en gestion de projet (PMP, ACP, PSM, etc.) est un atout.

• Expérience de travail dans des contextes matriciels.

• Bilinguisme (Français et anglais) afin de communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise.

• Des congés payés nombreux.

• Un régime de retraite.

• Des possibilités d’épargne collective.

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP.

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles.

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit.

• Un arrêt pendant les fêtes.

• Des ressources éducatives.

• Des rabais sur les produits BRP.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

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Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour, je suis Juliette, Conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers en finance et comptabilité. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal. Notre équipe, experte en finance, parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la finance, la comptabilité et la paie.

Poste à pourvoir

Je suis à la recherche d'un.e technicien.ne comptable. Le poste consiste à effectuer la comptabilité générale de plusieurs sociétés.

Responsabilités

• Tenue de livres complète
• Paiement des comptes fournisseurs
• Préparation et comptabilisation des factures
• Suivi des comptes clients et encaissements
• Comptabilisation des transactions intercompagnies
• Écritures de fin de mois
• Préparation des dossiers de fin de période et de fin d'année
• Production des rapports de taxes selon les lois applicables
• Tâches connexes

Exigences

• DEC en comptabilité
• Minimum 5 ans d'expérience pertinente
• Maîtrise d'Excel et des logiciels comptables
• Maîtrise du français
• Expérience en environnement multisites ou multi-compagnies (un atout)
• Autonomie, rigueur, débrouillardise

Description du poste

Une entreprise environnementale leader à Montréal-Est recherche un Technicien de Laboratoire d’usine pour gérer les analyses de procédé dans un nouveau centre de biométhanisation. Vous aurez un rôle clé dans la mise en place du laboratoire en rédigeant des procédures et en assurant un suivi proactif des analyses. Une expérience en laboratoire et un DEC en biotechnologie ou domaines connexes sont requis. Ce poste offre un environnement de travail dynamique avec des défis variés.

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Responsabilités :

Diriger la conception mécanique de nouveaux systèmes de tri optique et d'automatisation en utilisant des outils CAO tels que SolidWorks ou AutoCAD.

Superviser et accompagner les dessinateurs pour produire des dessins détaillés et précis.

Suivre et soutenir l’avancement de la production à l’aide d’outils de planification (ex. Gantt). Collaborer avec les équipes d’ingénierie électrique et d’automatisation et la R&D pour une intégration optimale des systèmes mécaniques dans les solutions globales.

Mener des tests de performance et de sécurité sur les prototypes de machines pour garantir leur fiabilité et conformité aux standards.

Participer à la documentation technique et aux processus de certification pour les équipements développés.

Qualifications :

• Diplôme en Génie Mécanique ou discipline connexe.
• Expérience de 5 ans minimum en conception mécanique de machines et d'équipements industriels.
• Maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks, AutoCAD, ou équivalent).
• Connaissance approfondie des normes de sécurité mécanique et des principes de l'automatisation industrielle.
• Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques complexes.
• Capacité de monter une structure de travail pour le suivi des dossiers.

Compétences Personnelles :

• Esprit d'innovation et de créativité.
• Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
• Rigueur et souci du détail.

Langues :

Bonne connaissance du français et de l‘anglais.

Description de l'Entreprise :

Eagle Vizion est spécialisé dans les solutions de tri optique et d’identification des matériaux à la fine pointe de la technologie. Nos équipements améliorent la performance et la productivité dans les secteurs industriels et de recyclage avec de la technologie infrarouge et I.A. Vous intégrerez une entreprise en croissance où l’ingénierie et des processus structurés sont essentiels à notre réussite.

Nous recherchons un Ingénieur Mécanique expérimenté pour rejoindre notre équipe et contribuer à la conception de machines et de systèmes de tri optique automatisés. Le candidat idéal participera au développement de solutions mécaniques innovantes, en intégrant des technologies avancées pour l'automatisation et l'optimisation des performances des équipements de tri.

Ce Que Nous Offrons :

• Rémunération : Salaire compétitif selon l’expérience.
• Avantages : Assurance santé et contribution RVER.

Développement Professionnel :

Opportunités de formation continue et de progression de carrière. Travailler dans un environnement à la fine pointe de la technologie pour la détection avec spectroscopie et I.A. Une grande versatilité de technologie utilisée pour apprendre des nouvelles techniques d’identification.

Environnement de Travail :

Cadre de travail collaboratif et innovant.

Comment Postuler :

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation avec pour objet "Candidature Ingénieur Mécanique". Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, et seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

Description du poste

Tu veux construire du solide? Nous avons un poste pour toi!
Chez Environnement Routier NRJ, nous ne faisons pas que construire des infrastructures : nous bâtissons la confiance, la qualité et l’avenir. Reconnus pour notre polyvalence, notre rapidité et notre rigueur, nous cherchons une personne comme toi pour renforcer notre équipe du génie civil, plus particulièrement dans les conduits souterrains.

Ce que nous t’offrons

• Salaire CCQ
• MÉDIC Construction
• Possibilités d’avancement au sein du Groupe NRJ
• Environnement de travail humain, dynamique et axé sur la sécurité
• Formation continue et encadrement sur mesure

Ton rôle

Sous la supervision du Contremaître, tu collaboreras étroitement avec ton équipe de chantier pour exécuter divers travaux liés aux conduits souterrains et aux opérations de génie civil. Conformément aux procédures, normes et politiques internes, ta principale responsabilité sera de réaliser les tâches manuelles et techniques nécessaires à la bonne réalisation des travaux terrain, incluant :

Exemples de responsabilités

• Participer aux travaux liés aux conduits souterrains et aux opérations de génie civil.
• Effectuer les différentes tâches manuelles nécessaires sur le chantier.
• Manipuler, déplacer et organiser les matériaux requis.
• Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme aux règles SST.
• Appliquer les directives du contremaître et du surintendant.
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

Ce que l’on cherche

Le profil ci-dessous te correspond?

• Capacité à gérer ton travail de manière efficace.
• Esprit d’équipe et bonne communication.
• Déplacements fréquents entre chantiers.
• Bonne connaissance des environnements de construction.
• Dextérité manuelle et rapidité d’exécution.
• Débrouillardise, minutie et ponctualité.

Qualifications requises

De plus, tu détiens la formation et l’expérience requises, alors achemines-nous ton CV sans plus tarder!

• Carte de compétence CCQ - Manœuvre spécialisé (obligatoire).
• Permis de conduire valide (classe 5).
• Expérience comme manœuvre sur chantier (un atout).

Aperçu

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs.

Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets diversifiés en maintien de la circulation dans la région de Montréal et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l’employeur qu’il vous faut!

Votre rôle

Au sein de l’équipe en maintien de la circulation du bureau de Montréal, vous aurez à:

• Réaliser des plans, des devis et des rapports en maintien de la circulation en fonction des travaux à réaliser et des méthodes de construction de l’entrepreneur;
• Préparer l’estimation des coûts des travaux en conception;
• Effectuer des visites de sites et des relevés photographiques;
• Coordonner le maintien de la circulation avec différents intervenants;

À propos de vous

• Détient un DEP en dessin ou un DEC en génie civil ou génie de la construction;
• Possède au minimum 5 ans d’expérience pertinente;
• Dispose de bonnes connaissances des normes du MTQ;
• Possède un permis de conduire valide (classe 5) et a accès à une voiture;
• Est en mesure de s’exprimer en français (à l’oral et à l’écrit).

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. En savoir plus.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées «AtkinsRéalis» sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type Employee Job Type Regular

Description du poste

Une entreprise de revêtements basée à Montréal recherche un R&D Manager pour gérer les activités de recherche et développement. Ce rôle inclut l'encadrement d'une équipe, la coordination des projets de formulation, et le soutien technique aux clients.

Qualifications requises

• Diplôme en chimie ou génie chimique
• Au moins 5 ans d'expérience
• Maîtrise du français et de l'anglais

Rejoignez une entreprise innovante et participez au développement de solutions de pointe.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Relevant d'un rôle d'expert technique, l'Ingénieur mécanique senior est responsable de la conception avancée, de l'assemblage et de l'installation d'équipements industriels complexes. Il agit comme référence technique, contribue aux décisions stratégiques de conception et soutient activement la fabrication, l'assemblage et l'amélioration continue des équipements.

Découvrez les projets réalisés par notre équipe R&D à la fin de cette description de poste pour un aperçu des innovations que nous concrétisons.

Responsabilités principales

Dans ce rôle, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Concevoir et développer des équipements industriels complets de la phase conceptuelle jusqu'à la mise en production ;
• Réaliser des modèles CAD 3D avancés de pièces, sous-ensembles et systèmes mécaniques (SolidWorks) ;
• Superviser, encadrer et agir comme mentor technique auprès des ingénieurs concepteurs et mécaniciens ;
• Intégrer les principes de Design for Manufacturing & Assembly (DFMA) dès la conception ;
• Effectuer et valider les analyses de tolérances, calculs mécaniques et simulations ;
• Valider les conceptions par des revues techniques, essais fonctionnels et tests de performance ;
• Identifier, proposer et implanter des améliorations techniques sur les équipements existants ;
• Soutenir et optimiser les procédés de fabrication, d'assemblage et d'industrialisation ;
• Analyser et résoudre des problèmes techniques complexes en collaboration avec la production ;
• Optimiser les équipements afin d'augmenter la performance, la fiabilité et l'efficacité de production ;
• Concevoir et préparer des bancs d'essai (test bench) pour validation technique ;
• Gérer l'approvisionnement des composantes mécaniques, incluant la sélection des fournisseurs, la négociation des coûts et des délais ;
• Participer activement à l'assemblage physique des prototypes et des équipements ;
• Contribuer à la planification des projets (échéanciers, budgets, priorités techniques).

Qualifications

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 10 ans d'expérience pertinente en conception mécanique et design d'équipements industriels en milieu manufacturier ;
• Capacité démontrée à gérer des projets complexes et multidisciplinaires ;
• Excellente maîtrise de SolidWorks ;
• Expertise avancée en tolérancement géométrique et dimensionnel (GD&T) ;
• Forte capacité d'analyse, esprit critique et leadership technique ;
• Disponibilité pour voyager occasionnellement au Québec, en Ontario et aux États-Unis (20 %) ;
• Bilingue français / anglais, oral et écrit (anglais requis pour les clients américains).

Atouts

• Expérience pratique en fabrication mécanique : soudage, usinage, travail des métaux ;
• Solide expérience en mise en production, industrialisation et support à la fabrication ;
• Connaissance de l'industrie du béton (atout, formation offerte).

Informations supplémentaires

Pourquoi joindre Techo-Bloc :

Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l'Amérique du Nord.

Culture d'entreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique, évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d'appartenance.

Avantages et bénéfices :

• Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur ;
• Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE) ;
• Développement du leadership et coaching à l'interne ;
• Programmes de formation et de développement ;
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc ;
• Événements de reconnaissance pour employés ;
• Cuisines remplies de collations saines ;
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc ;
• Stationnement gratuit ;
• Bonus de référencement considérables.

Journée typique chez Techo !

AM : La journée commence par une réunion rapide avec l'entrepreneur qui se trouve dans l'usine pour assembler une machine que vous avez conçue. Après avoir clarifié les étapes de l'assemblage avec l'équipe, vous finalisez une conception sur laquelle vous avez travaillé afin d'être prêt pour la présentation de la revue de conception à 9h30. Il s'agit de la première revue de conception pour ce projet et vous savez que beaucoup de choses vont changer, ce qui se reflète dans vos décisions de conception. Vous vous êtes assuré de ne pas vous attarder sur les détails afin de pouvoir présenter rapidement un modèle 3D préliminaire et d'obtenir des instructions supplémentaires pour votre processus. Au cours de la réunion, des points importants sont soulevés qui nécessitent des modifications et des ajouts que vous notez pour faire avancer le projet.

Plus tard dans la matinée : Vous retournez à l'usine pour suivre l'assemblage qui a commencé ce matin. Vous vérifiez les dessins, mesurez la pièce et réalisez que l'atelier d'usinage a fait une erreur. Vous contactez l'atelier d'usinage et lui demandez s'il peut refaire la pièce aujourd'hui. La réponse est oui, vous emballez donc la pièce et vous vous rendez à l'atelier d'usinage pour gagner du temps. À votre retour, vous vous rendez compte que vos commandes sont en retard pour un autre projet sur lequel vous travaillez en même temps. Vous n'hésitez pas à prendre le téléphone et à contacter le fournisseur.

PM : Vous terminez la journée en informant votre responsable de toutes les mises à jour et de tous les changements, puis vous procédez à la finalisation du projet de conception de ce matin tout en vous tenant au courant de l'assemblage en cours dans l'usine.

Si vous avez ce qu'il faut, nous voulons vous rencontrer !

L'ambition prospère ici ! Techo-Bloc croit fermement que chacun a la possibilité d'avoir un impact. Nous valorisons l'empathie et l'enthousiasme. Si vous êtes déterminé à soutenir le succès de vos clients et à bâtir une réputation qui vous distinguera de la concurrence, vous trouverez ici l'endroit idéal pour le faire.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes dont la candidature est prise en considération seront contactées.

#IndeedCanada2026

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills

Graduate Engineering, Accounts Administration, Building Materials, Customer Support, Horticulture

Experience:

years

Vacancy:

1

Qui nous sommes?

Chez Capmatic®, nous sommes au service de nos clients avec une passion sans pareille pour l’excellence et l’innovation de nos produits depuis 1964. Nous sommes fiers de continuer à fournir à nos clients des systèmes d’emballage uniques et un moyen de s’adapter à un marché en constante évolution, concrétisant ainsi notre vision sur l'amélioration continue de nos techniques d'emballage.

Le dessinateur junior en 3D devra :

• élaborer et préparer des modèles et des dessins d'ingénierie à partir de concepts préliminaires, d'esquisses, de calculs d'ingénierie, de devis descriptifs et autres données;
• faire fonctionner des postes de conception et de dessin assistés par ordinateur (Inventor);
• élaborer et préparer des esquisses;
• remplir la documentation et produire des jeux de dessins;
• vérifier les dessins afin qu'ils soient conformes aux cahiers des charges et aux données de conception;

Procéder à l'élaboration de dessins de pièces mécaniques entrant dans la fabrication d'équipement d'emballage.

Qualifications requises :

• Détenir un DEP en dessin industriel ou un DEC en génie mécanique.
• Expérience en dessins mécaniques.
• Maîtrise du logiciel Inventor.

Description de l'entreprise

SCV Enercor est une compagnie spécialisée en mécanique du bâtiment (plomberie, électricité..) et CVC (chauffage, ventilation et climatisation) pour les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

L’entreprise réalise des projets techniques avec une rigueur d’exécution reconnue, une grande réactivité terrain et une capacité à livrer des solutions fiables et durables.

SCV Enercor appartient au Groupe Fayolle Canada (groupe détenant Magil Construction, Les Excavations Payette, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide tout en conservant son identité forte d’entreprise Québécoise.

Les bureaux de la compagnie sont localisés à Montréal dans le secteur du Marché Central (9095 rue Jean-Pratt, bureau 200, H4N 2W7).

Responsabilités, livrables et impact du rôle au quotidien

Sous la supervision du chargé de projets, le coordonnateur.trice de projets participe à la réalisation de projets de construction en mécanique et électricité du bâtiment. Le coordonnateur.trice de projets relève fonctionnellement du directeur général.

Vos missions principales :

• Assiste le surintendant et contremaître dans l’exécution du projet;
• Étude et maîtrise des plans, devis, exigences générales et tout autre document pertinent au projet;
• Identifie les matériaux et services nécessaires à l’exécution des travaux, en fait la sélection des choix produits en conformité des exigences du projet et des objectifs financiers;
• Participe à l’élaboration des bons de commandes et des contrats de sous-traitance;
• Élabore le contenu des divers documents techniques requis au projet (plans, fiche technique, dessins d’atelier, procédure d’inspection, procédure d’essais, procédure de mise en service, manuel d’entretien et opération, plan de formation, liste d’équipements, etc.) et assure leur mise à jour;
• Effectue la prise des quantités (métrage) aux plans et devis et participe au processus de livraison du matériel en chantier tel que les relâches de matériel et réquisitions;
• Appuie la gestion de la santé et sécurité au chantier en participant à l’élaboration de toute documentation requise tel que les accueils de travailleurs, rapport d’incidents, permis, plans de travail, pauses-sécurité, etc.;
• Participe aux réunions de chantier avec les professionnels et les sous-traitants lorsque requis;
• Participe à l'élaboration de solutions en fonction de problématiques techniques, d'approvisionnement ou d’exécution en chantier;
• Compile diverses données d’exécution (ex : feuille de temps, rapport journalier, bons de travail) et en fait rapport au chargé de projet;
• Effectue l’assurance qualité du projet en participant à la réalisation des rapports d’essais et en réalisant les inspections comme les vérifications à la réception, à l’installation et à la mise en service;
• Coordonne et effectue le suivi avec les sous-traitants de toutes les activités reliées à l’avancement des travaux sur le chantier;
• Participe à la gestion et à la correction des déficiences;
• Gère la livraison non conforme et effectue les retours de matériel lorsque requis;
• Assure un suivi de l’inventaire du matériel non installé, de l’outillage et du matériel en location;
• Participe à la planification, à la réalisation et au suivi de l’échéancier de projet;
• Communique et achemine l’information requise à la réalisation des dessins de coordination et d’installations, en fait la réalisation lorsque requis;
• Finalise la conception et élabore les détails manquants requis pour l’installation en chantier et collabore avec les différents professionnels externes au projet (expansion thermique, sismique, acoustique, etc…);

Ce qui distingue ce poste

• Des projets complexes, variés et motivants;
• Opportunité de collaborer sur les différentes phases d’un projet afin d’être polyvalent et de progresser vers un rôle de chargé de projet;
• Équipe collaborative et bienveillante offrant un réel accompagnement.

Défis à relever

• Le rythme est soutenu et les tâches variées. Il faut savoir gérer ses priorités;
• Le suivi qualité et les relances exigent rigueur, diplomatie et endurance;
• Avoir une curiosité pour parfaire ses connaissances techniques.

Profil recherché

Formation & expérience

• Diplôme en mécanique du bâtiment ou génie de la construction ou génie électrique
• Expérience dans le domaine de la construction (stage ou première expérience)
• Expérience sur des projets commerciaux, institutionnels ou industriels

Compétences techniques

• Connaissance des Codes de construction du Québec applicables
• Connaissance du Code et de la loi sur la santé et sécurité du travail
• Connaissance en lecture de plan et devis
• Connaissance des outils informatiques tels que MS Project, Suite Office 365, Maestro

Savoir-être

• Rigueur et souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
• Capacité à naviguer dans un environnement rapide et changeant
• Persévérance et orienté vers l’action

Avantages salariaux

• Salaire aligné avec le marché et basé sur l’expérience
• 4 semaines de vacances par année (semaines de la construction), dès l'embauche; puis un jour supplémentaire par année d’ancienneté chez SCV jusqu’à un maximum de 6 semaines au total par an
• Pas de boni automatique mais un système de primes ponctuelles en fonction des performances collectives et/ou individuelles
• Assurances collectives complètes (adhésion active dès le premier jour de travail)
• Accès au Programme d’Aide aux Employés (PAE)
• Après 3 mois, Régime de retraite (REER/RPDB) avec participation de l’employeur de l’ordre de 4%. Au fil des ans, le taux augmente jusqu’à atteindre un maximum de 8%.

Processus de recrutement

• 15-30min d’entrevue vidéo avec la recruteuse pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, localisation, salaires…
• Entrevue en personne à notre bureau de Montréal avec le Gestionnaire principal et la recruteuse
• Prise de références et antécédents judiciaires

Description du poste

Une entreprise spécialisée à Laval recherche un technicien frigoriste pour effectuer divers travaux d’opération, d’installation et de réparation sur les systèmes de réfrigération et de climatisation. Le candidat idéal doit posséder un certificat en système frigorifique, deux ans d’expérience pertinente, ainsi qu’un permis de conduire valide.

Conditions de travail

• Un salaire compétitif
• Des horaires flexibles
• Un régime complet d’avantages sociaux

Un environnement de travail inclusif et stimulant vous attend.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Dialogue est le principal fournisseur de soins virtuels au Canada. En perfectionnant notre Plateforme de santé intégrée, nous offrons des programmes de santé et de bien-être en ligne (soins primaires, santé mentale, TCCi, PAE et bien-être) aux organisations qui souhaitent améliorer le bien‑être de leurs employé(e)s et de leurs familles.

Lorsqu'il s'agit de notre travail, nous plaçons la barre très haut. Ensemble, nous transformons la santé et aidons des millions de personnes à améliorer leur bien‑être. Dialogue s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif et à considérer les candidatures sans égard à la citoyenneté, l’origine ethnique, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelle, l’orientation sexuelle, le handicap, l’âge ou le statut de vétéran. Les personnes qui ont besoin d’aménagements spéciaux sont invitées à nous écrire à l’adresse.

Votre rôle à titre de Gestionnaire

Notre passion est d'aider les gens à améliorer leur bien‑être — et cela commence par le soutien aux professionnels de la santé qui soignent nos membres au quotidien. Relevant de Yiwen Sim, Gestionnaire de produit de groupe (Group Product Manager), vous jouerez un rôle clé au sein du volet « Fournisseurs » (Provider Stream), dont la mission est de permettre aux professionnels de la santé de Dialogue d'offrir des soins de calibre mondial grâce à des outils efficaces, intuitifs et évolutifs. Dans ce rôle, vous serez responsable de la livraison d'initiatives à fort impact sur notre Plateforme de soins, en travaillant sur les flux de travail essentiels et les capacités de la plateforme qui soutiennent la prestation de soins et les opérations de service. Votre travail améliorera directement l'expérience des professionnels de la santé, réduira les frictions opérationnelles et contribuera à garantir que les membres reçoivent des soins de haute qualité en temps opportun.

Vos responsabilités

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (Ingénierie, Design, Opérations de service, Clinique et autres) pour cerner les opportunités d'amélioration de l'expérience des professionnels de la santé et des membres.
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe Scrum dédiée pour définir, prioriser et livrer des solutions percutantes pour les fournisseurs de soins et les équipes opérationnelles.
• S’engager activement auprès des parties prenantes internes et des utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins, valider les problématiques et intégrer leurs retours dans les décisions de produit.
• Définir et prioriser les objectifs du produit selon une approche axée sur les hypothèses, en équilibrant la valeur utilisateur, l'impact opérationnel, la faisabilité technique et les exigences réglementaires.
• Assumer la responsabilité du cycle de vie complet du produit pour vos initiatives, de la phase de découverte et de définition jusqu'à la livraison et l'itération.
• Mesurer et évaluer l'impact des fonctionnalités déployées en fonction d'indicateurs clairs liés aux utilisateurs, aux opérations et aux objectifs d'affaires.
• Traduire des concepts techniques et opérationnels complexes en exigences claires et exploitables, tout en bâtissant des récits qui mobilisent les équipes et les parties prenantes.
• Plus de 2 ans d'expérience éprouvée en gestion de produit ou en tant que Product Owner, avec des succès démontrés dans le cycle de vie complet d'un produit.
• D'excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles, et aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes à différents niveaux.
• Maîtrise des méthodologies de développement de produits, y compris l'expérience dans la direction d'équipes Scrum.
• Forte orientation utilisateur et volonté de générer un impact pour les clients et la valeur commerciale.
• Approche axée sur les données et capacité d'analyser les résultats des produits.
• Capacité démontrée à gérer l'ambiguïté et l’incertitude, avec une approche flexible et ouverte.
• Atout : expérience en tests et en expérimentation dans le cadre du développement de produits.

Avantages et diversité

Étant donné que nous servons des client(e)s situés dans tout le Canada, il est essentiel d’être bilingue pour ce poste et de pouvoir communiquer en français et en anglais.

Chez Dialogue, votre bien-être est notre priorité. Selon votre rôle et votre statut d’emploi, vous pourriez avoir accès aux avantages suivants :

• Accès à l’application Dialogue et au soutien virtuel en santé mentale pour vous et votre famille.
• Assurance entièrement couverte, compte de dépenses pour la santé, couverture dentaire et remboursement de bien‑être.
• 4 semaines de vacances, 9 journées de bien‑être et 1 journée de bénévolat.
• Travail hybride : 3 jours/semaine dans nos bureaux de Montréal ou de Toronto.
• Possibilité de travailler à l’étranger jusqu’à 4 semaines par année.
• Programmes d'incitation, primes de référencement et cotisation équivalente au REER.
• Apprentissage via Coursera, budget de formation externe et programme de mentorat.
• Prestation facultative pour le congé parental.

Lieu : Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada

Description de poste

Relevant d’un rôle d’expert technique, l’Ingénieur mécanique senior est responsable de la conception avancée, de l'assemblage et de l'installation d’équipements industriels complexes. Il agit comme référence technique, contribue aux décisions stratégiques de conception et soutient activement la fabrication, l’assemblage et l’amélioration continue des équipements.

Découvrez les projets réalisés par notre équipe R&D à la fin de cette description de poste pour un aperçu des innovations que nous concrétisons.

Responsabilités principales

Dans ce rôle, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Concevoir et développer des équipements industriels complets, de la phase conceptuelle jusqu’à la mise en production ;
• Réaliser des modèles CAD 3D avancés de pièces, sous-ensembles et systèmes mécaniques (SolidWorks) ;
• Superviser, encadrer et agir comme mentor technique auprès des ingénieurs, concepteurs et mécaniciens ;
• Intégrer les principes de Design for Manufacturing & Assembly (DFMA) dès la conception ;
• Effectuer et valider les analyses de tolérances, calculs mécaniques et simulations ;
• Valider les conceptions par des revues techniques, essais fonctionnels et tests de performance ;
• Identifier, proposer et implanter des améliorations techniques sur les équipements existants ;
• Soutenir et optimiser les procédés de fabrication, d’assemblage et d’industrialisation ;
• Analyser et résoudre des problèmes techniques complexes en collaboration avec la production ;
• Optimiser les équipements afin d’augmenter la performance, la fiabilité et l’efficacité de production ;
• Concevoir et préparer des bancs d’essai (test bench) pour validation technique ;
• Gérer l’approvisionnement des composantes mécaniques, incluant la sélection des fournisseurs, la négociation des coûts et des délais ;
• Participer activement à l’assemblage physique des prototypes et des équipements ;
• Contribuer à la planification des projets (échéanciers, budgets, priorités techniques).

Qualifications

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en conception mécanique et design d’équipements industriels en milieu manufacturier ;
• Capacité démontrée à gérer des projets complexes et multidisciplinaires ;
• Excellente maîtrise de SolidWorks ;
• Expertise avancée en tolérancement géométrique et dimensionnel (GD&T) ;
• Forte capacité d’analyse, esprit critique et leadership technique ;
• Disponibilité pour voyager occasionnellement au Québec, en Ontario et aux États-Unis (≈20 %) ;
• Bilingue français / anglais, oral et écrit (anglais requis pour les clients américains).

Atouts :

• Expérience pratique en fabrication mécanique : soudage, usinage, travail des métaux ;
• Solide expérience en mise en production, industrialisation et support à la fabrication ;
• Connaissance de l’industrie du béton (atout, formation offerte).

Informations supplémentaires

Pourquoi joindre Techo-Bloc ?

Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.

Culture d'entreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.

Avantages et bénéfices :

• Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur
• Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
• Développement du leadership et coaching à l’interne
• Programmes de formation et de développement
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance pour employés
• Cuisines remplies de collations saines
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
• Stationnement gratuit
• Bonus de référencement considérables

Journée typique chez Techo !

AM : La journée commence par une réunion rapide avec l'entrepreneur qui se trouve dans l'usine pour assembler une machine que vous avez conçue. Après avoir clarifié les étapes de l'assemblage avec l'équipe, vous finalisez une conception sur laquelle vous avez travaillé afin d'être prêt pour la présentation de la revue de conception à 9h30. Il s'agit de la première revue de conception pour ce projet, et vous savez que beaucoup de choses vont changer, ce qui se reflète dans vos décisions de conception. Vous vous êtes assuré de ne pas vous attarder sur les détails afin de pouvoir présenter rapidement un modèle 3D préliminaire et d'obtenir des instructions supplémentaires pour votre processus de conception. Au cours de la réunion, des points importants sont soulevés qui nécessitent des modifications et des ajouts, que vous notez pour faire avancer le projet.

Plus tard dans la matinée : Vous retournez à l'usine pour suivre l'assemblage qui a commencé ce matin. Vous vérifiez les dessins, mesurez la pièce et réalisez que l'atelier d'usinage a fait une erreur. Vous contactez l'atelier d'usinage et lui demandez s'il peut refaire la pièce aujourd'hui. La réponse est « oui », vous emballez donc la pièce et vous vous rendez à l'atelier d'usinage pour gagner du temps. À votre retour, vous vous rendez compte que vos commandes sont en retard pour un autre projet sur lequel vous travaillez en même temps. Vous n'hésitez pas à prendre le téléphone et à contacter le fournisseur.

PM : Vous terminez la journée en informant votre responsable de toutes les mises à jour et de tous les changements, puis vous procédez à la finalisation du projet de conception de ce matin tout en vous tenant au courant de l'assemblage en cours dans l'usine.

Si vous avez ce qu'il faut, nous voulons vous rencontrer !

L'ambition prospère ici ! Techo-Bloc croit fermement que chacun a la possibilité d'avoir un impact. Nous valorisons l'empathie et l'enthousiasme. Si vous êtes déterminé à soutenir le succès de vos clients et à bâtir une réputation qui vous distinguera de la concurrence, vous trouverez ici l'endroit idéal pour le faire.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes dont la candidature est prise en considération seront contactées.

#IndeedCanada2026

Description de Poste

Responsabilités :

Diriger la conception mécanique de nouveaux systèmes de tri optique et d'automatisation en utilisant des outils CAO tels que SolidWorks ou AutoCAD.

Superviser et accompagner les dessinateurs pour produire des dessins détaillés et précis.

Suivre et soutenir l’avancement de la production à l’aide d’outils de planification (ex. Gantt). Collaborer avec les équipes d’ingénierie électrique et d’automatisation et la R&D pour une intégration optimale des systèmes mécaniques dans les solutions globales.

Mener des tests de performance et de sécurité sur les prototypes de machines pour garantir leur fiabilité et conformité aux standards.

Participer à la documentation technique et aux processus de certification pour les équipements développés.

Qualifications :

• Diplôme en Génie Mécanique ou discipline connexe.
• Expérience de 5 ans minimum en conception mécanique de machines et d'équipements industriels.
• Maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks, AutoCAD, ou équivalent).
• Connaissance approfondie des normes de sécurité mécanique et des principes de l'automatisation industrielle.
• Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques complexes.
• Capacité de monter une structure de travail pour le suivi des dossiers.

Compétences Personnelles :

• Esprit d'innovation et de créativité.
• Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
• Rigueur et souci du détail.

Langues :

Bonne connaissance du français et de l‘anglais.

Description de l'Entreprise :

Eagle Vizion est spécialisé dans les solutions de tri optique et d’identification des matériaux à la fine pointe de la technologie. Nos équipements améliorent la performance et la productivité dans les secteurs industriels et de recyclage avec de la technologie infrarouge et I.A. Vous intégrerez une entreprise en croissance où l’ingénierie et des processus structurés sont essentiels à notre réussite.

Nous recherchons un Ingénieur Mécanique expérimenté pour rejoindre notre équipe et contribuer à la conception de machines et de systèmes de tri optique automatisés. Le candidat idéal participera au développement de solutions mécaniques innovantes, en intégrant des technologies avancées pour l'automatisation et l'optimisation des performances des équipements de tri.

Ce Que Nous Offrons :

• Rémunération : Salaire compétitif selon l’expérience.
• Avantages : Assurance santé et contribution RVER.

Développement Professionnel :

Opportunités de formation continue et de progression de carrière. Travailler dans un environnement à la fine pointe de la technologie pour la détection avec spectroscopie et I.A. Une grande versatilité de technologie utilisée pour apprendre des nouvelles techniques d’identification.

Environnement de Travail :

Cadre de travail collaboratif et innovant.

Comment Postuler :

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation avec pour objet "Candidature Ingénieur Mécanique". Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, et seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.