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Votre rôle

En tant qu'estimateur.rice, vous serez un acteur clé du développement des affaires et de la préparation des projets.

Vous aurez notamment à :

• Analyser les plans, devis et documents d’appel d’offres.
• Effectuer le relevé des quantités et préparer les estimations de coûts.
• Participer à l’administration des appels d’offres.
• Identifier les fournisseurs, sous-traitants et partenaires pertinents.
• Obtenir, comparer et analyser les soumissions reçues.
• Évaluer les coûts de construction, les risques et les contingences.
• Assurer le suivi des addendas et des modifications aux documents contractuels.
• Collaborer avec les équipes de vente, pré-construction et d’ingénierie.
• Participer aux revues de soumissions et à la fermeture des dossiers d’estimation.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes d’estimation.

Ce qui fera votre succès

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre capacité à voir l'ensemble d'un projet tout en maîtrisant les détails qui font la différence.

Vous possédez :

• Une formation en estimation, génie civil, architecture, technologie du bâtiment ou dans une discipline pertinente;
• De l'expérience en estimation de projets de construction;
• Une excellente capacité d'analyse des plans et devis;
• Une bonne compréhension des méthodes de construction;
• Un fort esprit de collaboration et d'influence;
• Une approche proactive orientée vers les solutions;
• Un intérêt marqué pour l'innovation et la construction durable.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Notre client est une entreprise manufacturière internationale en croissance qui souhaite renforcer son équipe technique. L’organisation mise sur la stabilité, la formation et le développement de ses employés.

Relevant du contremaître, vous agirez comme référence technique pour certaines étapes clés de la production, notamment le traitement thermique et la finition. Vous veillerez au respect des standards de qualité et des spécifications établies.

Une expérience spécifique dans le secteur n’est pas requise. Une formation complète sera offerte. Poste permanent, à temps plein et sur place.

Les principales responsabilités :

• Assurer le suivi des opérations de démoulage et de nettoyage des pièces, tout en veillant au respect des instructions et des notes techniques.
• Veiller à ce que les traitements thermiques (haute température, refroidissement et détente) respectent les températures et les durées prescrites afin d’obtenir la dureté et la microstructure requises.
• Programmer les recettes des fours de traitement thermique en fonction des alliages à traiter.
• Évaluer la dureté des pièces traitées, les inspecter afin de détecter toute fissure et prendre les mesures correctives nécessaires.
• Assurer le suivi des pièces mises en quarantaine (à l’essai ou non conformes), en étroite collaboration avec le département de l’inspection qualité.
• Veiller au respect de la séquence des traitements thermiques et positionner les pièces sur les plateaux de chargement en lots de dimensions similaires.
• Installer et ajuster les cales d’épaisseur sous les pièces afin d’assurer leur rectitude et le respect des dimensions requises.
• Produire les rapports relatifs au déroulement des traitements thermiques et aux résultats des essais.
• Coordonner l’acheminement des pièces traitées vers le département du nettoyage.
• Contribuer activement à la culture de santé et sécurité ainsi qu’à la qualité en signalant toute situation ou condition non conforme.
• Effectuer toute autre tâche connexe.
• Poste permanent au sein d'une équipe technique stable, dans une usine en hausse de capacité.
• Primes de quart (quarts de 12 heures et quart de nuit) intégrées au salaire de base.
• Prime pour les quarts supplémentaires.
• Assurances collectives payées à 80 % par l'employeur.
• Médicaments couverts à 100 % et soins dentaires couverts à 100 % jusqu'à 2 000 $.
• Régime de retraite avantageux.
• Politique d'augmentation salariale annuelle.
• Formation complète sur les procédés de fonderie et de traitement thermique.
• Aide à la relocalisation offerte, selon le profil.
• Possibilités d'avancement au sein d'une organisation internationale en croissance.
• DEC en génie mécanique, en génie métallurgique ou dans un autre domaine technique pertinent; une expérience équivalente en lecture de plans ou en procédés industriels sera considérée.
• Expérience en milieu manufacturier, métallurgique ou industriel (une expérience en fonderie constitue un atout); les nouveaux diplômés sont les bienvenus.
• Expérience en supervision de personnel (atout).
• Facilité à communiquer et à transmettre des directives claires; excellentes habiletés relationnelles.
• Autonomie et capacité à travailler sous pression.
• Sens de l’organisation, de la planification et de la rigueur.
• Approche proactive, curiosité et constance dans le travail quotidien.
• Disponibilité pour travailler sur des quarts de 12 heures en rotation jour/nuit.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils informatiques.

Les avantages du poste :

Exigences :

Salaire : 65 000$ à 80 000$, prime entre 3% à 8% et boni de 5%

Horaire : Quarts de 12 h (3-2-2-3), rotation jour et nuit mensuelle, couverture 24/7

Statut : Permanent

Les ingénieurs civils planifient, conçoivent, élaborent et dirigent des projets de construction d’éléments de génie civil.

Tâches et responsabilités

• Planifier et concevoir des ouvrages de génie civil, tels que des routes et chemins, des réseaux d’égout sanitaire et pluvial, des réseaux d’aqueduc, des infrastructures de bâtiments (stationnement, branchements, etc.), des systèmes mécaniques tels que des stations de pompage ou surpresseur, des ouvrages de gestion des eaux pluviales, des barrages, etc.;
• Élaborer des plans et devis descriptifs des travaux;
• Préparer les calendriers d'exécution et des estimations des travaux;
• Effectuer des études préparatoires aux travaux, tels que l’étude de faisabilité, études hydrauliques et hydrologiques, et rédiger des rapports;
• Effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
• Agir à titre de chargé de projet et assurer la coordination avec tous les intervenants;
• Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors, techniciens, technologues et dessinateurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;
• Assurer la surveillance de travaux, particulièrement lors de phases critiques;
• Rédiger et/ou approuver les rapports utiles aux demandes d’autorisations nécessaires à la réalisation de travaux, telles que les autorisations du ministère de l’Environnement, des Transports ou de la Faune;
• Préparer les offres de services aux clients.

Qualités requises

• BAC en génie civil, en génie de la construction ou en génie des eaux;
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• • Sens de l’organisation;
  • Autonomie;
• Souci du travail bien fait, implication et engagement dans la réussite des mandats confiés;
• Rigueur et professionnalisme.

Conditions de travail

La charge de travail et les exigences des projets sur lesquels sera appelé à travailler l’employé feront varier le nombre d’heures à faire par semaine. L’employé devra être disponible pour répondre aux besoins opérationnels de l’employeur, en fonction des projets qui lui sont assignés.

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Assurance Médicaments
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant.e en Techniques de génie mécanique, vous évoluerez dans un département dynamique.

Vous travaillerez principalement en laboratoire avec des groupes d’étudiants restreints et du matériel à la fine pointe de la technologie.

Vous serez amenés à enseigner dans les domaines de la conception assistée par ordinateur (CAO), de la fabrication assistée par ordinateur (FAO) et de la production manufacturière dont :

• Dessin et conception;
• Fabrication (usinage, métal en feuille, soudure…);
• Fabrication et programmation graphiques assistées par ordinateur (usinage CN, impression 3D, robots…)
• Maintenance;
• Hydraulique et pneumatique;
• Automatisation et robotique;
• Métrologie et contrôle de la qualité;
• Matériaux et traitements thermiques;
• Génie industriel.

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Vous aimez comprendre comment les machines fonctionnent... et encore plus les remettre en marche?

Chez Enoline, nous concevons et intégrons des systèmes automatisés et des lignes de production pour l'industrie alimentaire.

Notre croissance nous amène à agrandir notre équipe de service et nous recherchons un.e technicien.ne passionné.e qui aime relever des défis techniques, travailler directement chez les clients et participer à la réalisation de projets uniques.

Ce que vous ferez :

Vous jouerez un rôle clé dans la livraison et le support de nos équipements :

• Assemblage et essais de systèmes automatisés à notre atelier
• Installation et mise en service chez nos clients
• Diagnostic et dépannage électriques, mécaniques, pneumatiques et en automatisation
• Support technique et formation des opérateurs
• Participation aux FAT, SAT et aux démarrages de production
• Collaboration avec les équipes d'ingénierie, de projets et d'automatisation
• Chaque projet est différent. Chaque semaine apporte de nouveaux défis.

Ce que nous recherchons :

Poste ouvert aux personnes habilitées à travailler au Canada.

Vous avez idéalement :

• DEP en électromécanique, DEC en automatisation ou expérience équivalente
• Expérience en dépannage industriel
• Bonne compréhension des systèmes automatisés, des PLC et des équipements industriels
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Anglais fonctionnel
• Passeport valide et disponibilité pour voyager au Canada et aux États-Unis

Mais surtout, nous recherchons une personne débrouillarde, autonome et fière du travail bien fait.

Pourquoi joindre Enoline?

✔ Entreprise québécoise en forte croissance
✔ Équipe jeune, dynamique et accessible
✔ Projets stimulants partout en Amérique du Nord
✔ Équipements modernes et technologies variées
✔ Temps supplémentaire rémunéré
✔ Assurances collectives
✔ Formation continue
✔ Salaire de 60K$ à 85K$ à discuter selon l'expérience

Une équipe où votre expertise compte.

Chez Enoline, vous aurez un impact direct sur la réussite des projets, la satisfaction de nos clients et l'évolution de l'entreprise.

Si vous aimez le terrain, les défis techniques et les environnements où les journées ne se ressemblent pas, nous aimerions vous rencontrer. Envoyez votre CV via Génie-inc.

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil, ville-centre de l’agglomération, se distingue par la qualité de ses services essentiels, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. En date du 1er janvier 2026, la population de Longueuil compte 268 546 personnes et celle de l’agglomération 459 212 personnes. Forte de ses 369 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Titre de l'emploi :
Chargé.e de projet - traitement des eaux

Direction :
Direction des grands projets et infrastructures en eau et bâtiments

Service :
Génie en eau potable

Catégorie :
Col blanc

Domaine d'emploi :
Professionnel

Type d'engagement :
Régulier Temps plein

Salaire :
48.90$ - 66.60$

Horaire :
35 heures (4,5 jours/semaine)

Lieu de travail :
4250, chemin de la Savane - Télétravail possible selon la politique interne

Concours numéro :
GPIEB - 2026 - 13(E)

Durée de l'affichage :
Du 2026-09-04 08:00 au 2026-09-18 23:59

Mandat :

Le.la chargé.e de projet – traitement des eaux est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets d’immobilisation liés aux équipements de traitement des eaux, dont principalement les usines de production d’eau potable, les réservoirs, le Centre d’Épuration Rive-Sud (CERS), les stations de pompage et les points de mesures en réseau.

Exigences :

• Baccalauréat en génie d’une spécialisation pertinente à la fonction;
• Posséder plus de cinq (5) années d'expérience dans la gestion de projets de nature industrielle, préférablement dans le domaine du traitement des eaux;
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie et de dynamisme;
• Sens développé de l’organisation et de la planification;
• Maîtriser la langue française doublée d’un fort esprit de synthèse;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Connaissance de Word, Excel, Powerpoint, MS Project, Autocad (de base).

Exigence supplémentaire :

• Réussite du test de français (article 9.04 a);
• Réussite du test de connaissances (article 9.04 a);
• Mettre à la disposition de la Ville un véhicule automobile et s'en servir dans l'exécution de ses fonctions.

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez préciser vos besoins particuliers reliés à votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Processus de sélection :

Afin de s'arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence, et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes.

Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.

Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.

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Vous serez responsable de la mise en place, du maintien et de l’évolution des pratiques de gouvernance organisationnelle afin d’assurer la transparence, la conformité et l’efficacité des mécanismes décisionnels.

Il agit à titre de conseiller stratégique auprès de la haute direction et des instances dirigeantes, et veille à l’alignement de la gouvernance avec les objectifs stratégiques, les obligations légales et les meilleures pratiques.

Responsibilities: PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Assurer la conformité des exigences SSE légales et corporatives S’assurer que des plans d’intervention en cas d’urgence et des plans de sécurité/sûreté sont en place, connus et respectés par toutes les personnes présentes sur place Gérer le système de gestion environnementale et les déclarations qui y sont associées Déployer et appliquer les systèmes et programmes en matière de santé et de bien-être pour les employés Participer aux rencontres de gestion du changement (MOC) et animer les analyses de causes profondes (RCA) Réaliser des inspections et audits en collaboration avec le/la technicien(ne) SST pour assurer l’application conforme des normes et la conformité aux exigences municipales, provinciales et fédérales Encadrer et gérer le/la technicien(ne) SST Gestion des risques et incidents Supporter les différents comités Harmoniser les meilleures pratiques pour standardiser les programmes et veiller à l’amélioration continue du rendement en santé et sécurité Définir et déployer la stratégie de mise en place locale vis-à-vis des demandes corporatives Qualifications: Profil recherché Collaboration Gestion des complexités et ambiguïtés Communication efficace Instauration de la confiance Gestion des conflits Capacité de persuasion Leadership, crédibilité terrain et stratégique Capacité à mobiliser efficacement l’organisation et les personnes Exigences Bilinguisme requis Licence ou master en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe Un certificat universitaire en SST peut être accepté en complément d’un baccalauréat connexe 10-15 ans d’expérience dans un poste similaire Expérience dans un milieu syndiqué Expérience dans les secteurs à haut risque dans un poste similaire (manufacturier, chimie, énergie, environnement) Maîtrise de la législation SST québécoise Celanese est un leader mondial dans le domaine de la chimie, produisant des solutions de matériaux spécialisés utilisés dans la plupart des grands secteurs industriels et des applications grand public.

Nos divisions s'appuient sur notre expertise en chimie, en technologie et en commerce pour créer de la valeur pour nos clients, nos employés et nos actionnaires.

Nous soutenons le développement durable en gérant de manière responsable les matériaux que nous créons et en élargissant notre gamme de produits durables afin de répondre à la demande des clients et de la société.

Nous nous efforçons d'avoir un impact positif sur nos communautés et de favoriser l'inclusion au sein de nos équipes.

Celanese Corporation emploie plus de 11 000 personnes dans le monde entier et a réalisé un chiffre d'affaires net de 10,3 milliards de dollars en 2024.

Pour plus d'informations sur Celanese Corporation et son offre de produits, rendez-vous sur www.celanese.com.

• _____________________________________________________________________________________ You will be responsible for implementing, maintaining, and developing organizational governance practices to ensure transparency, compliance, and effective decision-making mechanisms.

You will act as a strategic advisor to senior management and governing bodies, ensuring that governance is aligned with strategic objectives, legal obligations, and best practices.

Responsibilities Ensure compliance with legal and corporate HSE requirements Ensure that emergency response and safety/security plans are in place, known, and followed by everyone on site Manage the environmental management system and related reporting Deploy and implement health and wellness systems and programs for employees Participate in change management meetings (CMM) and facilitate root cause analyses (RCA) Conduct inspections and audits in collaboration with the OHS technician to ensure proper application of standards and compliance with municipal, provincial, and federal requirements Supervise and manage the OHS technician Risk and incident management Support various committees Harmonize best practices to standardize programs and ensure continuous improvement in health and safety performance Define and deploy the local implementation strategy for corporate requests Required profile Collaboration Management of complexities and ambiguities Effective communication Building trust Conflict management Persuasiveness Leadership, credibility in the field and strategic Ability to effectively mobilize the organization and individuals Requirements Bilingualism required Bachelor's or master's degree in occupational health and safety or related field.

A university certificate in OHS may be accepted in addition to a related bachelor's degree 10-15 years of experience in a similar position Experience in a unionized environment Experience in high-risk sectors in a similar position (manufacturing, chemicals, energy, environment) Mastery of Quebec OHS legislation Celanese is a global leader in chemistry, producing specialty material solutions used across most major industries and consumer applications.

Our businesses use our chemistry, technology and commercial expertise to create value for our customers, employees and shareholders.

We support sustainability by responsibly managing the materials we create and growing our portfolio of sustainable products to meet customer and societal demand.

We strive to make a positive impact in our communities and to foster inclusivity across our teams.

Celanese Corporation employs more than 11,000 employees worldwide with 2024 net sales of $10.3 billion.

Description du poste

Un rôle technique au cœur de l’innovation produit

Relevant du responsable R&D, le ou la technicien(ne) en recherche et développement réalise et documente des essais visant à évaluer de nouvelles matières premières, formulations et technologies de procédés pour les litières traditionnelles et alternatives. En collaboration avec l’équipe R&D, cette personne contribue à la planification expérimentale, à l’analyse des résultats et à la préparation de recommandations techniques.

À l’aide d’une démarche expérimentale rigoureuse fondée sur la méthode scientifique, vous contribuez à l’avancement des projets, de la préparation des essais en laboratoire jusqu’aux essais pilotes ou industriels, à l’analyse des données et à la communication des conclusions à l’équipe de projet. Vous exécutez les travaux selon les priorités et protocoles convenus, signalez les écarts et proposez des pistes d’amélioration; les orientations techniques majeures sont validées avec le responsable R&D.

Votre impact :

• Évaluer des matières premières et des formulations afin de soutenir le développement et l’amélioration des produits
• Produire des données fiables, traçables et reproductibles pour appuyer les décisions techniques
• Contribuer à l’optimisation et à la mise à l’échelle des procédés, notamment le micro-bouletage et l’extrusion
• Soutenir les ingénieurs d’usine dans la planification et l’exécution des essais visant à valider les changements apportés aux procédés
• Soutenir l’exécution sécuritaire et efficace des essais en laboratoire, en pilote et en usine
• Communiquer clairement les résultats, les écarts observés et les recommandations à l’équipe de projet

Vos responsabilités principales :

• Préparer et exécuter des plans d’essais en collaboration avec l’équipe R&D, conformément aux protocoles approuvés et aux principes de la méthode scientifique
• Préparer, identifier et conditionner les matières premières, formulations et échantillons nécessaires aux essais
• Appliquer les méthodes d’analyse et les procédures opératoires en vigueur (MOT/SOP), et signaler tout écart ou résultat inhabituel
• Analyser les données expérimentales, effectuer les calculs requis, compiler les résultats et formuler des observations pertinentes
• Tenir à jour les cahiers de laboratoire, plans d’essais, hypothèses, paramètres expérimentaux, résultats bruts et écarts observés afin d’assurer la traçabilité, l’intégrité et la reproductibilité des travaux
• Rédiger des rapports techniques clairs comprenant les méthodes, résultats, tableaux, graphiques, conclusions et recommandations
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de laboratoire, réaliser ou coordonner les vérifications et étalonnages requis, documenter les anomalies et maintenir les espaces de travail et les consommables en état de disponibilité
• Gérer l’identification, l’entreposage, la traçabilité, la rétention et la disposition des échantillons selon les pratiques établies
• Contribuer aux essais pilotes ou industriels en préparant les matières et les protocoles, en relevant les paramètres d’opération, en prélevant les échantillons et en documentant les observations utiles à la mise à l’échelle
• Travailler conformément aux exigences de santé, de sécurité et d’environnement applicables au laboratoire et aux essais en usine, notamment lors de la manipulation et de l’entreposage des matières et du port des équipements de protection requis
• Maintenir une veille scientifique et technologique pertinente et partager les informations utiles avec l’équipe R&D

Qualifications

Ce que vous apportez :

• Diplôme d’études collégiales (DEC), attestation d’études collégiales (AEC) ou baccalauréat dans un domaine pertinent, notamment en techniques de laboratoire, chimie, biotechnologie, biochimie, procédés industriels ou science des matériaux
• Au moins trois ans d’expérience pertinente en laboratoire; une expérience en R&D constitue un atout important
• Expérience en milieu manufacturier, en production ou en contrôle qualité, un atout
• Expérience avec des procédés de micro-bouletage ou d’extrusion, un atout
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, Word et PowerPoint
• Connaissance des normes ISO 9001 et des bonnes pratiques de documentation ou de laboratoire, un atout
• Grande rigueur scientifique, souci du détail et engagement envers la qualité des données
• Curiosité intellectuelle, jugement pratique et esprit analytique
• Capacité à gérer plusieurs essais ou projets simultanément, à établir les priorités et à respecter les échéanciers dans un environnement où les besoins peuvent évoluer rapidement
• Autonomie dans l’exécution des travaux convenus, sens de l’organisation et aptitude à collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire
• Capacité à communiquer en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de collaborer avec des collègues, des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et de consulter de la documentation technique
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels

Conditions de travail :

• Travail principalement en laboratoire, avec une présence occasionnelle en environnement pilote ou de production
• Manipulation possible de matières pulvérulentes, de matières premières et d’échantillons, conformément aux mesures de maîtrise des risques établies
• Port des équipements de protection individuelle requis et capacité à demeurer debout pendant certaines périodes
• Capacité à déplacer des échantillons et des charges dans les limites définies pour le poste

Informations complémentaires

Chez Intersand, nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Nous acceptons les candidatures de personnes de tous horizons, identités et expériences, et nous nous efforçons de garantir un traitement juste et équitable tout au long de notre processus de recrutement.

Job Description

IT Unlock (ITU) est un expert en intelligence artificielle et transformation numérique. Nous offrons des solutions sur mesure, allant de l’intégration de l’IA à la modernisation des ERP et CRM, en passant par l’analyse avancée des données.

L'équipe :

Vous ferez partie d'une équipe multiculturelle, énergique et solidaire contribuée. Nous aimons gagner tout en nous amusant au travail. Nous offrons la meilleure formation au monde pour vous amener au niveau supérieur. Notre culture est conviviale et coopérative. Nous voulons vous voir réussir dans votre entreprise et faire partie de notre famille.

Votre rôle consiste à conseiller les équipes réalisatrices dans la définition de la stratégie des essais et à faire la rédaction et la coordination de l’exécution de la stratégie globale de celle-ci. Vous devez appuyer l’équipe dans l’analyse et le diagnostic des problématiques ou des situations complexes liées entre autres aux livraisons et déploiements, de même qu’au contrôle et à l’assurance-qualité. Vous pourriez également, au besoin, faire la rédaction et l'exécution de cas d'essais.

Rôle :

Le ou la conseiller(ère) analyste-programmeur(euse) DevOps évolue au sein d’une escouade multidisciplinaire agile et dynamique. Il ou elle contribue à l’accompagnement des équipes de développement en matière de déploiement de code, de soutien aux opérations et de surveillance des applications et plateformes en production.

Il analyse et participe au diagnostic des problématiques et des situations liées, entre autres, aux livraisons, aux incidents en production, à l'exploitation de l'infrastructure technologique ainsi qu'au développement et à la mise en place d'automatismes CI/CD.

Il contribue également au développement du code applicatif. L’escouade est responsable du produit Signature électronique, un écosystème distribué de 18 composants : microservices Java / Spring Boot, architecture événementielle et interface Angular, déployés sur OpenShift et intégrés à une plateforme de signature électronique ainsi qu’aux systèmes de gestion documentaire de l’entreprise. Il s’agit d’un produit à fort enjeu métier, traitant des données sensibles et soumis à des exigences élevées de sécurité et de conformité.

Le produit fait également l’objet de chantiers de modernisation structurants, notamment la mise à niveau du socle Spring Boot et la consolidation des librairies partagées.

Responsabilités principales :

• Participer au développement et à l’évolution de solutions d’affaires dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise.
  
• Valider les impacts des changements, assurer les essais post-déploiement, l’observabilité des applications ainsi que le soutien à la production.
  
• Investiguer et résoudre les incidents de production, puis corriger les vulnérabilités identifiées.
  
• Participer à la gestion des changements et des problèmes.
  
• Cibler et analyser les problématiques, soulever les enjeux de performance, établir des diagnostics et formuler des recommandations aux instances concernées.
  
• Participer aux post-mortem et aux activités d’amélioration continue.
  
• Appliquer les pratiques DevSecOps afin de maintenir des services performants, sécuritaires et conformes aux standards de Desjardins.
  
• Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD servant à automatiser les déploiements et les essais.
  
• Assurer l’observabilité des applications, notamment au moyen de la surveillance, des alertes, des métriques et du traçage distribué.
  
• Intégrer les contrôles de qualité et de sécurité dans les pipelines (analyse de code, couverture de tests, analyse des vulnérabilités) et gérer la publication des artefacts.
  
• Assurer la gestion sécuritaire des secrets, des certificats et de la configuration.
  
• Soutenir l’exploitation des intégrations critiques du produit (messagerie, partenaires externes, gestion documentaire) et des bases de données.
  
• La personne retenue devra assurer, selon un horaire de rotation partagé entre les membres DevOps de l'équipe, le soutien des plateformes et la gestion des incidents nécessitant une intervention en dehors des heures ouvrables.
  

Exigences

Exigences :

• Curiosité, capacité de remise en question et volonté d’apprendre de nouvelles choses
  
• Capacité à cerner les problèmes et les obstacles et à proposer des façons de les contourner
  
• Aisance dans un environnement de travail en constante évolution, particulièrement avec l’utilisation de l’intelligence artificielle
  
• Autonomie et rapidité d’exécution
  
• Facilité à travailler en équipe
  
• Expérience de l’exploitation applicative et du soutien à la production, incluant le diagnostic ainsi que la gestion des incidents, des changements et des problèmes
  
• Maîtrise des pratiques de livraison continue (CI/CD) et d’automatisation des déploiements et des essais
  
• Sensibilité à l’observabilité (surveillance, alertes, métriques)
  
• Rigueur en matière de sécurité applicative et de correction des vulnérabilités dans les délais prescrits
  
• Capacité à valider les impacts des changements et à réaliser les essais post-déploiement
  
• Contribution aux post-mortem et aux activités d’amélioration continue de l’exploitation
  

Connaissances et aptitudes requises:

• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
  
• Expérience dans la mise en place des plateformes ainsi que des processus DevSecOps
  
• Expérience et bonne compréhension des environnements DevOps (GitHub, GitHub Actions, Artifactory, Dynatrace, Splunk)
  
• Connaissance approfondie des outils ITSM (ServiceNow)
  
• Maîtrise des processus et des mécanismes de sécurité (gestion des identités et des accès, OAuth2 / OIDC, gestion des secrets et des certificats)
  
• Connaissances génériques liées aux réseaux télécom, coupe-feu, surveillance, Active Directory, DNS et infrastructure
  
• Expérience des plateformes OpenShift et de la conteneurisation (Docker, Kubernetes)
  
• Bonne compréhension de l’écosystème Java / Spring Boot en contexte microservices et des bases de données SQL Server / Azure SQL
  

Atouts:

• Connaissance des courtiers de messages (RabbitMQ, IBM MQ) et des architectures événementielles
  
• Expérience avec les outils d’observabilité et de traçage distribué (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)
  
• Connaissance du domaine de la signature électronique et de la sécurité applicative
  
• Notions de développement frontend (Angular)
  
• Connaissance des principes d’architecture logicielle (DDD, architecture hexagonale, approche contract-first)
  

Environnement technique:

• Plateforme et CI/CD : OpenShift, Docker, GitHub Actions, Artifactory
  
• Observabilité : Prometheus, Grafana, traçage distribué, journalisation centralisée
  
• Sécurité : OAuth2 / OIDC, mTLS, gestion des secrets et des certificats
  
• Qualité : SonarQube, tests automatisés, analyse des dépendances
  
• Applicatif : Java, Spring Boot, Angular
  
• Données : SQL Server / Azure SQL
  
• Événementiel : RabbitMQ, IBM MQ
  
• Intégrations : plateforme de signature électronique, gestion documentaire
  
• Outils : Git / GitHub, Jira, Confluence, ServiceNow
  

Mode de travail: Hybride, minimum 2 jours/semaine en présentiel

Requirements
Certificat universitaire en informatique, génie logiciel ou dans une discipline appropriée Un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente en développement logiciel, dont six années avec la plateforme Guidewire et trois années dans un rôle de leadership technique, de chef(fe) développeur(euse) ou d'architecte applicatif Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Certification Guidewire ACE obligatoire Connaissance du français nécessaire Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Expertise avec les services REST/SOAP, XML et JSON Expertise dans la livraison de solutions Guidewire complexes Maîtrise de Guidewire, Gosu et Java Maîtrise des architectures applicatives, de l'intégration et des environnements infonuagiques Connaissance des pratiques Agile, DevOps, CI/CD et des outils de gestion de code source Connaissance du domaine de l'assurance de dommages

Notre client, entreprise reconnue dans le domaine des opérations portuaires et de la manutention est à la recherche d’un Conseiller technique afin de se joindre à son équipe de maintenance et de contribuer au bon fonctionnement et à l’amélioration de ses opérations.

Si vous êtes une personne technique, autonome et orientée vers les solutions, que vous aimez travailler avec plusieurs intervenants et que vous avez à cœur l’efficacité et la fiabilité des équipements lourds, cette opportunité pourrait vous intéresser.

VOTRE RÔLE

Relevant de la direction de la maintenance, l'aviseur technique agit comme personne-ressource technique auprès des équipes de maintenance et des opérations.

Il contribue notamment à analyser les problématiques techniques, à identifier les solutions appropriées et à assurer le suivi des interventions afin de maximiser la disponibilité et la fiabilité des équipements.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Agir comme personne-ressource auprès des équipes de maintenance et des opérations pour les enjeux techniques;
  
• Diagnostiquer et analyser les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et électromécaniques;
  
• Participer à la résolution de problèmes complexes et proposer des solutions efficaces et durables;
  
• Effectuer des recherches techniques auprès des fabricants et fournisseurs;
  
• Lire et interpréter des plans, schémas électriques, manuels techniques et documentation des fabricants;
  
• Collaborer avec les mécaniciens, électromécaniciens, superviseurs et gestionnaires;
  
• Participer à l’amélioration continue des équipements et des méthodes de travail;
  
• Contribuer à l’identification des causes de défaillance et à la mise en place de mesures préventives;
  
• Assurer le suivi de certains projets d’amélioration ou de modification des équipements;
  
• Documenter les interventions et maintenir à jour la documentation technique;
  
• Participer à la mise en service et à l'intégration de nouveaux équipements lorsque requis;
  
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité ainsi que des procédures de l’entreprise.
  

Exigences

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne qui se démarque par sa solide expertise technique en mécanique lourde, son jugement et sa capacité à trouver des solutions.

Exigences :

• Formation en mécanique industrielle, électromécanique, génie mécanique, génie électrique ou dans un domaine connexe;
  
• Expérience pertinente dans un environnement industriel, manufacturier, portuaire ou similaire;
  
• Solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électromécanique;
  
• Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques;
  
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  
• Bonne capacité à communiquer avec différents intervenants, tant sur le terrain qu’auprès des gestionnaires;
  
• Autonomie, rigueur et sens des priorités;
  
• Approche pratique et orientée vers les solutions.
  

Atout important : expérience avec de la machinerie lourde, des équipements mobiles ou des équipements portuaires.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent à temps plein
  
• Quart de jour
  
• Environnement de travail stimulant et hautement technique
  
• Travail en collaboration avec les équipes de maintenance et d’opérations
  
• Possibilités de développement professionnel
  
• Salaire entre 80K et 90K selon l’expérience et les compétences
  
• Gamme complète d’avantages sociaux
  

NTÉRESSÉ?

Vous souhaitez mettre votre expertise technique à contribution dans un environnement stimulant où les défis ne manquent pas?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

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