1101 offres d'emploi

Vous aimez comprendre comment les machines fonctionnent... et encore plus les remettre en marche?

Chez Enoline, nous concevons et intégrons des systèmes automatisés et des lignes de production pour l'industrie alimentaire.

Notre croissance nous amène à agrandir notre équipe de service et nous recherchons un(e) technicien(ne) passionné(e) qui aime relever des défis techniques, travailler directement chez les clients et participer à la réalisation de projets uniques.

Ce que vous ferez :

Vous jouerez un rôle clé dans la livraison et le support de nos équipements :

• Assemblage et essais de systèmes automatisés à notre atelier
• Installation et mise en service chez nos clients
• Diagnostic et dépannage électriques, mécaniques, pneumatiques et en automatisation
• Support technique et formation des opérateurs
• Participation aux FAT, SAT et aux démarrages de production
• Collaboration avec les équipes d'ingénierie, de projets et d'automatisation
• Chaque projet est différent. Chaque semaine apporte de nouveaux défis.

Ce que nous recherchons :
Poste ouvert aux personnes habilitées à travailler au Canada.

Vous avez idéalement :

• DEP en électromécanique, DEC en automatisation ou expérience équivalente
• Expérience en dépannage industriel
• Bonne compréhension des systèmes automatisés, des PLC et des équipements industriels
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Anglais fonctionnel
• Passeport valide et disponibilité pour voyager au Canada et aux États-Unis

Mais surtout, nous recherchons une personne débrouillarde, autonome et fière du travail bien fait.

Pourquoi joindre Enoline?

✔ Entreprise québécoise en forte croissance

✔ Équipe jeune, dynamique et accessible

✔ Projets stimulants partout en Amérique du Nord

✔ Équipements modernes et technologies variées

✔ Temps supplémentaire rémunéré

✔ Assurances collectives

✔ Formation continue

✔ Salaire compétitif, à discuter selon l'expérience

Une équipe où votre expertise compte.

Chez Enoline, vous aurez un impact direct sur la réussite des projets, la satisfaction de nos clients et l'évolution de l'entreprise.

Si vous aimez le terrain, les défis techniques et les environnements où les journées ne se ressemblent pas, nous aimerions vous rencontrer.

Un train qui traverse le Canada? Un navire qui sillonne les eaux du Golfe du Saint-Laurent? Un hôpital ou une université capable de poursuivre leurs activités en cas de coupure d’électricité? Tout ça, c’est possible notamment grâce aux employés de LM 1947!

Tu cherches à donner du sens à ton travail dans une entreprise à taille humaine? Alors rejoins nous!

Le poste :

Pendant ta journée, tes missions en tant que mécanicien.ne de pompes seront :

Relevant du Directeur de la division Pompe tu devras procéder au reconditionnement et à la remise à neuf de pompes. Tu devras aussi procéder à la réparation, au démontage, à l’assemblage et aux inspections sur les différentes composantes des moteurs électriques et des pompes.

• Procéder aux différents tests électromécaniques sur les pompes afin de diagnostiquer les causes des bris;
• Faire l’entretien préventif des systèmes de pompage
• S’assurer d’avoir en main toutes les pièces, vérifier la conformité;
• Effectuer l'assemblage des différentes composantes mécaniques et électromécaniques en s'assurant de respecter les spécifications requises;
• Confirmer les étapes dans le système informatique.
• Faire la mise en marche de système de pompage, municipal et industriel (selon expérience)
• Effectuer la réparation ou le remplacement des différentes composantes (roulements, joint, scellé, etc.); (selon expérience)
• Toute(s) autre(s) tâche(s) connexe(s)

On te propose de...

• Apprendre et développer tes compétences : Grâce à des formations toute l’année
• Prendre soin de toi et tes proches : Assurances collectives complètes, télémédecine, Programme d’Aide aux Employés, congés familiaux
• Profiter de ta retraite : Un fonds de pension avec participation de LM 1947
• Travailler bien et confortablement : vêtements de travail fournis et 150$/an pour tes bottes de sécurité, stationnement sur place
• Partager des bons moments avec tes collègues : Grâce à notre super comité social !
• Agréables conditions : Salaire hebdomadaire, semaine de 40h avec horaire de journée en semaine et gardes occasionnelles, rémunération attractive en fonction de ton expérience et de ton profil, plus réévaluation salariale chaque année.

Profil recherché :

Tu es la personne qu'on recherche si tu as :

• 8 à 10 années d’expérience dans un poste similaire ou expérience pertinente en réparation de pompes industrielles (turbines verticales, à double aspiration, centrifuges à aspiration en bout, à déplacement positif et submersibles).
• Bonne capacité à lire les plans, les vues de coupes et les vues explose
• Expérience en métrologie maîtrise des prises de mesures intérieures et extérieures
• Expérience en alignement au laser au site et en atelier, correction de pieds boiteux et pieds angulaires, alignement à froid et à chaud
• Intérêt à suivre des formations à l’interne et chez les manufacturiers
• Lecture de courbe et interprétation
• Capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance des différents types et modèles de joints mécaniques et aptitude à les installer correctement selon les standards des manufacturiers.
• Bonne connaissance des moteurs électriques, capacité à effectuer les tests d'isolation, résistance entre les phases, effectuer lectures de voltage et ampérage
• Minutie, sens de l’organisation, stabilité, ponctualité, débrouillardise et esprit d’équipe.
• Capacité à fournir des efforts physiques occasionnels
• Expérience de réparation en atelier, et installation au site et effectuer la mise en service selon les standards de LM, (atout)
• Détection et correction de problèmes de système au site (problèmes mécanique, hydraulique, électrique) (Atout)

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description du poste

Description de l’entreprise

Plastifab Industries Inc., dont le siège social est situé à Saint-Laurent au Québec, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en plastique. Elle se concentre sur l'extrusion de plastique pour créer une large gamme de profilés, tubes, tiges et feuilles sur mesure, desservant divers secteurs industriels à travers l'Amérique du Nord.

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités

• Coordonner et superviser les activités quotidiennes de production dans un environnement de fabrication de thermoplastiques;
• Superviser les employés de production et veiller à l’atteinte des objectifs de production, de qualité, de sécurité et d’exploitation;
• Organiser, attribuer et réviser le travail du personnel de production;
• Planifier et suivre les calendriers de production ainsi que les flux de travail afin d’optimiser la productivité et de réduire au minimum les temps d’arrêt;
• Former et soutenir les opérateurs relativement aux procédures de fabrication, aux spécifications des produits, aux méthodes de mesure et aux exigences d’emballage;
• Surveiller la qualité des produits et mettre en oeuvre des mesures correctives lorsque requis;
• Coordonner l’utilisation efficace du personnel, des équipements et des matières premières;
• Participer à l’identification et à la résolution des problèmes de production et d’exploitation;
• Collaborer avec le personnel de production et de maintenance afin d’assurer la continuité des opérations et le rendement optimal des équipements;
• Soutenir les démarrages de lignes de production, les ajustements de procédés et les activités de dépannage au besoin;
• Surveiller les procédés de fabrication et recommander des améliorations visant la productivité, la qualité et l’efficacité;
• Faire respecter les procédures de santé et sécurité au travail ainsi que les politiques de l’entreprise;
• Préparer des rapports de production et communiquer les enjeux opérationnels à la direction.

Exigences

Formation

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique, maintenance industrielle, mécanique industrielle, opérations de fabrication ou dans un domaine technique connexe.

Expérience

• Minimum de trois (3) années d’expérience dans un environnement manufacturier ou industriel;
• Une expérience en coordination, en formation ou en supervision d’employés dans un contexte de production constitue un atout;
• Connaissance des procédés de fabrication des thermoplastiques, des opérations d’extrusion et de la mise en place de lignes de production;
• Expérience en dépannage, ajustement ou soutien d’équipements industriels de production;
• Une expérience dans les secteurs de la fabrication de plastiques, de l’extrusion ou de la fabrication sur mesure est considérée comme un atout important.

Compétences

• Excellentes aptitudes en leadership et en organisation;
• Solides compétences mécaniques et capacités de résolution de problèmes;
• Capacité à former et à encadrer les employés de production;
• Capacité à identifier, analyser et résoudre efficacement les problèmes de production;
• Connaissance des procédés manufacturiers, des normes de contrôle de la qualité et des exigences en matière de santé et sécurité au travail;
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement de fabrication sur mesure à rythme rapide;
• Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Expérience

3 à 5 ans

Description du poste

Description de l'entreprise

Ventes, installations et réparations de pneus automobiles, agricoles, poids lourds et génie civil. Mécanique automobile

Description de l’offre d’emploi

Fondée en 2010, Nadeau Pneumatique offre le service de réparations automobiles et camionnettes; la vente, la réparation et l'installation de pneus automobile, agricole, camion et loader; l'alignement des roues. Établi dans ses nouvelles installations depuis fin 2024, l'entreprise ne cesse de grandir et c'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un mécanicien d'expérience pour se joindre à une équipe dynamique, humaine et passionnée.

Ce que nous offrons

• Assurance collective complète (assurance salaire, dentaire, vision et vie)
• Salaire pouvant aller jusqu'à 35.00$/h selon expérience
• Ambiance de travail agréable et respectueuse
• Des défis motivants et une reconnaissance de ton expertise
• Une entreprise en pleine croissance qui veut agrandir sa famille
• L'occasion de vraiment faire une différence
• Tout ça dans un garage neuf et les meilleurs équipements récents
• Allocation chaussure de sécurité
• Uniforme fourni

Exigences

Profil recherché

• Expérience mécanique
• Connaissance des systèmes mécaniques
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d'équipe
• Sens de l'organisation et souci du détail
• Classe compagnon (un atout)
• Expérience dans l'électronique (un atout)

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience

2 à 3 ans

Santé Québec - Ouest-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire

Santé Québec - Ouest-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire est actuellement à la recherche dun(e) assistant(e)-chef technicien(ns) en diététique pour combler un emploi à temps complet, sur la liste de rappel de l’Institut universitaire en santé mentale Douglas.

Description du poste

À titre d’assistant(e)-chef technicien(ne) en diététique au sein du service alimentaire, vous serez appelé(e) à assurer la gestion quotidienne des opérations du secteur de la production et de la distribution des repas (chaîne de montage des plateaux, livraison des chariots sur les unités, cafétérias, etc.). Entre autres, vous veillerez à ce que les employés(es), préposés(es) au service alimentaire et cuisiniers (ères) appliquent avec rigueur les normes d’exécution du travail (standardisation, portionnement, etc.) ainsi que les bonnes pratiques d’hygiène et de salubrité. Vous contrôlerez la qualité et la conformité des denrées servies et participerez aux activités d’approvisionnement et de contrôle des stocks. Vos fonctions vous amèneront à résoudre des problèmes de toutes sortes (techniques, matériels, humains, etc.), en collaboration avec le chef de service et le secteur de la nutrition clinique. Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité(e) pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

Vous aimez les défis et êtes orienté(e) sur les solutions? Vous avez un bon jugement et de l’initiative? Nous avons besoin de vous!

Horaire de travail

Lundi au vendredi, de 6h30 à 14h30 incluant une fin de semaine sur deux (2) de 6h15 à 14h15

Exigences

La personne recherchée :

• Détient un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un baccalauréat en nutrition, ou un diplôme jugé équivalent par les autorités compétentes*;
• Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
• Démontre la capacité à travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire;
• A de l’expérience en gestion d’équipe, un atout;
• A une connaissance du réseau de la santé, un atout.

Qualifications

Déposez une candidature sans tarder!

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Santé Québec - Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Description du poste

Ton prochain défi chez Techso

Tu possèdes une solide expérience en développement logiciel et tu souhaites mettre ton expertise Microsoft Azure au service de projets complexes et à fort impact?

Tu aimes concevoir des architectures infonuagiques modernes, bâtir des intégrations robustes et accompagner les équipes dans l’adoption de bonnes pratiques techniques?

Techso est à la recherche d’un·e Développeur·euse Microsoft Azure senior pour contribuer à des projets d’envergure auprès de l’un de ses clients situé à Montréal.

Dans ce rôle, tu agiras comme référence technique sur les solutions Azure. Tu participeras à la conception, au développement, au déploiement et au maintien de solutions backend, serverless et orientées événements, tout en collaborant étroitement avec les équipes de développement et les différentes parties prenantes.

Qui sommes-nous?

Fondée à Montréal en 2014, Techso accompagne les organisations dans leur transformation numérique grâce à trois pôles d’expertise :

• la gestion des infrastructures technologiques;
• le développement d’applications sur mesure;
• la gestion du cycle de vie des produits (PLM).

Notre équipe collabore avec des clients reconnus dans plusieurs secteurs, notamment l’aéronautique, l’automobile, la finance, l’événementiel et l’horlogerie.

Chez Techso, nous privilégions la qualité des projets et des relations plutôt que le volume. Nos valeurs de plaisir, confiance, efficacité et qualité orientent autant notre travail auprès de nos clients que notre façon de collaborer entre collègues.

Ce que tu réaliseras

Selon les projets qui te seront confiés, tu pourras notamment :

• Agir comme expert·e technique sur les solutions infonuagiques Microsoft Azure;
• Accompagner les équipes de développement dans la conception et l’évolution des solutions;
• Concevoir et développer des intégrations applicatives robustes, performantes et sécurisées;
• Développer des solutions backend avec .NET et C#;
• Mettre à profit des services Azure tels que Azure Functions, Logic Apps et App Services;
• Concevoir des architectures modernes orientées événements et serverless;
• Intégrer les solutions avec des API, des systèmes tiers et des plateformes comme Dynamics 365;
• Automatiser les flux de données et les processus à l’aide des services natifs Azure;
• Concevoir, maintenir et optimiser les pipelines CI/CD dans Azure DevOps;
• Configurer et déployer les environnements infonuagiques, notamment Key Vault, API Management, Service Bus et les outils de surveillance;
• Participer au soutien des applications en production, incluant la surveillance, le diagnostic et la résolution d’incidents;
• Collaborer avec les équipes techniques et d’affaires afin d’assurer la performance, la sécurité et la fiabilité des solutions;
• Partager tes connaissances et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement.

Le profil que nous recherchons

Tu possèdes :

• Un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience;
• Un minimum de dix années d’expérience en développement logiciel;
• Une expertise approfondie dans l’écosystème Microsoft Azure;
• Une solide expérience en développement backend avec .NET et C#;
• Une excellente maîtrise des services Azure, notamment Functions, Logic Apps, App Services, Storage, Service Bus et Key Vault;
• Une expérience concrète avec Azure DevOps, incluant les pipelines CI/CD, la gestion du code et l’automatisation des déploiements;
• Une bonne compréhension des architectures infonuagiques, des systèmes distribués, de la haute disponibilité et de la mise à l’échelle;
• Une expérience dans la conception de solutions serverless et d’intégrations applicatives;
• Une expérience de travail dans un environnement Agile;
• La capacité d’agir comme leader technique et d’accompagner les autres membres de l’équipe;
• De solides compétences en communication, en collaboration et en résolution de problèmes;
• La capacité de communiquer professionnellement en français et en anglais, puisque tu collaboreras avec des collègues et des clients francophones et anglophones.

Ce qui constitue un atout

• Une expérience avec Dynamics 365;
• Une expérience avec Azure API Management;
• Une connaissance approfondie des architectures orientées événements;
• Une expérience avec les pratiques DevSecOps et la sécurité infonuagique;
• Une connaissance des outils d’observabilité, de journalisation et de surveillance dans Azure;
• Une expérience avec les conteneurs, Kubernetes ou Azure Kubernetes Service;
• Une certification Microsoft Azure;
• Une expérience en consultation ou auprès de plusieurs environnements clients.

Tu n’as pas besoin de connaître chaque service Azure. Nous recherchons avant tout une personne expérimentée, structurée et orientée vers les solutions, capable de concevoir des environnements fiables et d’accompagner les équipes dans leurs décisions techniques.

Ce que Techso t’offre

• Des projets techniques d’envergure auprès de clients reconnus.
• Un rôle à fort impact dans la conception et l’évolution de solutions infonuagiques modernes.
• Un environnement de travail hybride adapté aux réalités des projets et des clients.
• Des bureaux lumineux au cœur du Vieux-Montréal, avec une terrasse pour profiter des beaux jours.
• Des déjeuners, des collations et du café offerts au bureau.
• Un club social et sportif dynamique, financé par Techso.
• Des possibilités de mobilité et de voyages grâce à notre programme destiné aux consultant·es.
• La possibilité de contribuer à des projets internes qui participent à l’évolution de l’entreprise.
• Une communauté d’expert·es passionné·es qui valorise le partage des connaissances et le développement professionnel.
• Une assurance collective privée adaptée à tes besoins.
• Une culture fondée sur le plaisir, la confiance, l’efficacité et la qualité.

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets majeurs dans nos différentes divisions et projets tels que bâtiments institutionnels, privés et industriels ainsi que des infrastructures comme des ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ces secteurs et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Responsabilités

• Vous serez responsable d’appuyer l’exécution des activités des projets, dont la gestion financière, la gestion des coûts et la production de rapports mensuels.
• Gérer le cycle de contrôle de coût tout au long de l’exécution des projets soit:
  La mise en place de projets/mandats, le suivi des budgets et des calendriers dans le système de gestion du projet.
• Assurer le calcul du budget initial sur la base de la proposition.
• Assurer le suivi des heures, des dépenses, des coûts et des mises à jour du budget.
• Participer à des réunions régulières avec les gestionnaires de projet et d’autres parties prenantes (internes et externes) pour assurer l’avancement du projet et l’atteinte des objectifs et des résultats du projet.
• Assurer le suivi des changements et la coordination avec l’équipe de projet.
• Assurer et gérer le suivi de l’avancement du projet avec les gestionnaires de la discipline, y compris les contrôles des coûts et du calendrier.
• Communiquer et interagir étroitement avec les chefs de projet et les autres parties prenantes concernant toutes les phases de l’exécution du projet;
• Assurer le suivi avec les gestionnaires de projet sur les mises à jour régulières des prévisions de projet, y compris l’assistance périodique dans l’estimation des coûts restants du projet (ETC), ainsi que les provisions et les risques nécessaires (analyser EV, EAC, BAC, CPI, SPI, etc.)
• Documenter les problèmes liés aux budgets et aux calendriers des projets, ainsi que leur résolution.
• Préparer et transmettre à l’équipe de gestion de projet des rapports sur la performance des projets (analyse de marge, KPIs)

Exigences

• Titulaire d'un diplôme d'ingénierie, finances, comptabilité ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente comme contrôleur (euse) de coûts
• 5 à 10 ans d’expérience en contrôle de coûts; projets d’envergure ($50M et plus)
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans un environnement de construction;
• Excellente maîtrise d’Excel.
• Expérience avec l’utilisation de logiciels pour contrôle de coûts, et d’ERP, par exemple: InEight (préféré), SAP, Oracle, Procore, SAGE, JD Edwards ou similaire
• Atout: Accréditation comme Économiste ou Estimateur de la construction (AEECQ) ou en gestion de projet (PMI : PMP, PMP-EVM), gestion des coûts (AACE-CCP)
• Capacité à comprendre, à des niveaux complexes/multidisciplinaires, la planification de projets, la portée, le calendrier, les structures de répartition du travail, les structures de coûts, etc.
• Compréhension de l’analyse des revenus, des coûts et des bénéfices, y compris les rapports sur les écarts budgétaires;
• Connaissance des systèmes de contrôle de projets – établissement du budget des coûts et du calendrier, prévisions, affectation des ressources, planification…
• Capacité à identifier les tendances du projet – interroger, rapporter et fournir des recommandations de redressement pour l’état du projet;
• Capacité à lire et à comprendre les documents techniques et contractuels;
• Éligibilité à obtenir un côté de sécurité pour les projets qui le demandent
• Déplacements occasionnels dans la région de métropolitaine de Montréal

Profil recherché

• Solides compétences en communication orale et écrite (français et anglais);
• Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes;
• Capacité à gérer les priorités;
• Capacité à travailler de manière indépendante ou en équipe.
• Expérience en gestion de personnel d’une équipe affecté au projet (2-3 personnes) en matière de contrôle de projets

Conditions proposées par l'équipe EBC

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Exigences

Détenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l’information numérique ; Posséder 5 à 8 ans d’expérience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives ; Expérience pertinente dans une entreprise de construction (un atout) ; Expérience pertinente en matière de gestion des documents de projets d’ingénierie (un atout) ; Bonne connaissance des lois et normes régissant les archives ; Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams) ; Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout) ; Connaissance générale des documents d’ingénierie et de gestion de projets ;

Profil recherché

Excellente capacité d’analyse et de synthèse ; Grande autonomie et souci du détail ; Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité; Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure; Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe.

Description du poste

• Work Term : Permanent
• Work Language : Français
• Education :
• Experience :

Études

• Certificat ou diplôme
• ou expérience équivalente

Tâches

• Organiser toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information
• Élaborer des stratégies de communication
• Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication
• Faire connaître les activités, ateliers, réunions et autres événements à des fins de collecte de fonds ou d'information
• Effectuer des tâches administratives
• Planifier des projets de développement
• Effectuer des recherches comparatives sur les stratégies de marketing pour des produits industriels ou commerciaux
• Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
• Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
• Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication
• Élaborer et/ou offrir des programmes, des produits ou des séances à vocation éducative, publicitaire ou informative
• Effectuer des études de marketing analytique
• Examiner et évaluer les projets de développement commercial ou industriel
• Élaborer des études de faisabilité
• Élaborer des stratégies de marketing
• Faire des exposés lors de conférences, d'ateliers et de symposiums
• Écrire et mettre au point des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents de communication
• Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi

Expérience

• 2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Commission
• Assurance-vie

Autres avantages

• Autres avantages
• Hours: 40 heures par semaine

Description du poste

Relevant du Directeur - Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement s'assurer la planification des travaux et les suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités

Volet bureau (90%)

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation ;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget) ;
• Coordonner l’exécution des projets sur les différents chantiers ;
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier ;
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et au laboratoire ;
• Vérifier les attestations de conformité que l’entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis ;
• Rédiger et approuver des rapports techniques ;
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client ;
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.

Volet chantier (10%)

• Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe ;
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d’ingénieur plein titre (OIQ) ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier, un atout ;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Carte ASP Construction ;
• Permis de conduire valide ;
• Maîtrise les logiciels de la suite MS Office.

Ce que nous offrons

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Adecco – Contrôleur(se) principal(e) de documents (Contrat temporaire de 9 mois)

Description du poste

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur(se) principal(e) de documents pour un contrat temporaire de 9 mois à Montréal, QC. Cette opportunité est idéale pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion documentaire possédant une solide expérience dans les projets d'ingénierie et de construction, et souhaitant jouer un rôle clé dans la coordination documentaire de projets d'envergure.

Dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer le contrôle de la qualité des livrables documentaires, de soutenir les équipes de projet et les partenaires, ainsi que d'assurer la gestion efficace des systèmes documentaires afin de favoriser la réussite des projets.

Détails du poste

• Salaire : 66,00 $/heure
• Lieu : Montréal, QC
• Horaire : Lundi au vendredi | De 9 h à 17 h | Mode hybride (3 jours par semaine au bureau)
• Type de poste : Temps plein | Contrat temporaire de 9 mois (possibilité de prolongation)

Responsabilités

• Effectuer le contrôle qualité et la vérification des livrables remis par les entrepreneurs et les fournisseurs de services d'ingénierie.
• Offrir de la formation et du soutien technique aux intervenants internes et externes.
• Participer aux réunions de coordination et assurer les suivis nécessaires.
• Produire des rapports et effectuer le nettoyage des données en collaboration avec le responsable PDM.
• Assurer le suivi des livrables en attente ainsi que de la documentation liée aux demandes d'information (RFI).
• Gérer la documentation à l'aide de SharePoint, InEight et de la suite Microsoft Office.
• Accueillir, former, accompagner et soutenir le développement des contrôleurs de documents.
• Former les équipes sur les processus internes de gestion documentaire.
• Préparer et distribuer les rapports hebdomadaires de suivi documentaire.
• Escalader rapidement les problématiques non résolues au responsable PDM.
• Effectuer des suivis réguliers auprès des entrepreneurs.
• Réviser mensuellement les calendriers de livraison documentaire des entrepreneurs.
• Maintenir à jour les matrices de distribution documentaire.
• Participer aux réunions de projet et collaborer étroitement avec les parties prenantes.
• Offrir de la formation continue aux utilisateurs des plateformes InEight et SharePoint.
• Participer à la préparation documentaire des projets ainsi qu'à la planification des remises finales.
• Assurer un excellent niveau de service auprès des intervenants.
• Contribuer aux initiatives d'amélioration continue.
• Gérer et simplifier les demandes d'accès aux plateformes InEight et SharePoint.

Qualifications

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Être parfaitement bilingue en français et en anglais (l'espagnol constitue un atout).
• Minimum de 5 années d'expérience en gestion documentaire sur des projets d'ingénierie ou de construction d'envergure.
• Expérience en supervision de petites ou moyennes équipes de gestion documentaire.
• Excellente connaissance des systèmes et processus de gestion documentaire.
• Expérience des phases de démarrage, d'exécution, de fermeture et de transfert documentaire de projets.
• Expérience en gestion documentaire auprès d'entrepreneurs, fournisseurs et partenaires.
• Excellentes aptitudes en communication, collaboration et gestion des relations.
• Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités dans un environnement dynamique.
• Expérience avec InEight Document et SharePoint.
• Une expérience couvrant l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'étude préliminaire jusqu'à la clôture, constitue un atout.
• Une expérience sur des chantiers ou auprès d'équipes de construction constitue également un atout.
• Engagement démontré envers la santé et la sécurité au travail.

Pourquoi postuler

• Participez à des projets majeurs dans les secteurs de l'ingénierie et de la construction.
• Travaillez dans un environnement hybride collaboratif.
• Occupez un rôle de leadership en gestion documentaire.
• Développez votre expertise avec des plateformes reconnues comme InEight et SharePoint.
• Possibilité de prolongation du contrat selon les besoins de l'entreprise.
• Paie hebdomadaire avec indemnité de vacances de 4 %.
• Avantages sociaux optionnels après 600 heures travaillées.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recrutement dynamique est prête à vous accompagner dans la prochaine étape de votre carrière.

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur - en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous les horizons et de toutes les identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

Si vous souhaitez en savoir plus sur Aspire Academy afin de développer vos compétences pour votre prochain poste, n'hésitez pas à nous le demander.

English version

Adecco is currently hiring a Senior Document Controller for a 9-month temporary contract opportunity in Montreal, QC. This role is ideal for an experienced document control professional with a strong background in engineering and construction projects who excels at managing document control processes, supporting project teams, and driving continuous improvement in a fast-paced environment.

In this position, you will oversee document control activities, support internal and external stakeholders, maintain project documentation systems, and help ensure the successful delivery of major projects through effective document management and reporting.

• Pay Rate: $66.00/hour
• Location: Montreal, QC
• Schedule: Monday to Friday | 9:00 AM to 5:00 PM | Hybrid (3 days in office per week)
• Employment Type: Full-Time | 9-Month Temporary Contract (Potential for Extension)

Responsibilities

• Conduct quality control and verification of project deliverables received from contractors and engineering service providers.
• Provide training and technical support to internal and external stakeholders.
• Participate in project coordination meetings and follow up on action items.
• Prepare reports and perform data cleansing activities in collaboration with the PDM Lead.
• Monitor outstanding project deliverables and Request for Information (RFI) documentation.
• Manage documentation using SharePoint, InEight, and Microsoft Office applications.
• Onboard, coach, mentor, and support the development of Document Controllers.
• Train team members on internal project document management processes.
• Prepare and distribute weekly expediting reports.
• Escalate unresolved issues to the PDM Lead within established timelines.
• Conduct bi-weekly contractor check-ins.
• Review Contractor Document Schedules (CDS) with contractors on a monthly basis.
• Maintain and update document distribution matrices.
• Attend project meetings and collaborate regularly with project stakeholders.
• Deliver ongoing user training for InEight and SharePoint.
• Support project setup activities and document handover planning.
• Maintain excellent stakeholder responsiveness and communication.
• Participate in continuous improvement initiatives and process enhancements.
• Manage and streamline access requests for InEight and SharePoint.

Qualifications

• Must be legally eligible to work and reside in Canada.
• Fluent in both English and French (Spanish is considered an asset).
• Minimum 5 years of document control experience on large engineering or construction projects.
• Experience managing small to medium-sized document control teams.
• Strong knowledge of document control systems, processes, and project lifecycle management.
• Experience with project startup, close-out, and documentation handover activities.
• Experience managing suppliers, contractors, and vendor documentation.
• Excellent communication, collaboration, and stakeholder management skills.
• Strong organizational skills with the ability to prioritize work in a fast-paced environment.
• Experience using InEight Document and SharePoint.
• Knowledge of document control throughout the entire project lifecycle, from planning through project close-out, is considered an asset.
• Experience supporting site-based engineering or construction projects is considered an asset.
• Strong commitment to workplace safety.

Why Apply

• Join a major engineering and construction project supporting large-scale initiatives.
• Work in a collaborative hybrid environment with experienced project professionals.
• Take on a leadership role supporting document control teams and stakeholders.
• Gain valuable experience with industry-leading document management systems including InEight and SharePoint.
• Potential contract extension based on business needs and performance.
• Weekly pay plus 4% vacation pay.
• Optional benefits available after 600 hours worked.

Interested in this position? Apply now! Our dynamic recruitment team looks forward to helping you take the next step in your career.

At Adecco, our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customer-Centricity - by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. We encourage applications from people of all backgrounds and identities. Together, we are shaping a future that works for everyone.

If you would like to learn more about Aspire Academy to enhance your skills for your next role, feel free to

MultiCaf

MultiCaf est un organisme communautaire bien établi à Côte-des-Neiges, offrant depuis plus de 35 ans des services alimentaires, sociaux et communautaires aux personnes en situation de précarité. Par son centre de jour, ses programmes d’intervention et ses partenariats, MultiCaf soutient quotidiennement des personnes vivant des enjeux d’itinérance, de pauvreté, d’isolement ou d’insécurité alimentaire. L’organisme est reconnu pour son approche humaine, inclusive et axée sur la dignité.

Description de l’offre d’emploi

IMPORTANT :

À la suite d’une entrevue concluante et afin de finaliser le processus d’embauche, la personne candidate devra vérifier auprès d’un agent de Services Québec son admissibilité à l’un des programmes de subvention suivants :

• Volet Expérience de travail (finissants ou personnes en réorientation de carrière);
• Volet PRIIME (personnes immigrantes et membres des minorités visibles);
• Volet Insertion en emploi (personnes éprouvant des difficultés à intégrer le marché du travail).

Principales fonctions et responsabilités

Service du personnel

• Traiter, vérifier et consigner la documentation reliée aux activités du service du personnel, telles que la dotation, le recrutement, la formation, les griefs, les évaluations de rendement et la classification.
• Tenir, mettre à jour, compiler et rédiger des rapports et des documents reliés aux activités du service du personnel.
• Afficher les postes vacants, aider à sélectionner et vérifier les références.
• Mettre en place des activités de formation interne et externe.
• Organiser/souligner des événements sociaux (Noël, fêtes des employés, etc.)
• Veiller à la conformité des pratiques RH (lois du travail, politiques internes, loi 25, 27, 96, etc.)
• Soutenir les gestionnaires dans certaines situations liées aux employés

Service de la paye

• Tenir les registres des présences, des congés et des heures supplémentaires du personnel pour calculer la rémunération et les avantages sociaux auxquels ils ont droit, en devises canadiennes ou étrangères, au moyen de systèmes manuels ou informatisés.
• Préparer et vérifier les bulletins de paye du personnel, indiquant les salaires nets et bruts et les retenues à la source, telles que les impôts, les cotisations syndicales, les saisies-arrêts et les cotisations versées aux régimes d'assurances et de retraite.
• Préparer les versements destinés aux membres du personnel et les paiements de prestations sous forme de chèques ou par virement électronique.
• Remplir, vérifier et traiter les formulaires et les documents nécessaires à l'administration des avantages sociaux, tels que ceux des régimes de retraite, des congés, des parts de capital, ainsi que de l'assurance-emploi et de l'assurance collective.
• Préparer les relevés d’impôts et autres relevés.
• Créer de la documentation et renseigner le personnel sur les questions relatives à la paye, aux régimes d'avantages sociaux et aux dispositions des conventions collectives.
• Compiler des rapports statistiques, des relevés et des résumés concernant la rémunération et les avantages sociaux.

Scolarité et expérience

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration ou AEC en technique de gestion des ressources humaines
• 1 à 3 année d’expérience en travail de bureau et/ou en service de paye.
• Expérience avec la plateforme Nethris (atout)
• Expérience avec les syndicats ou avoir travailler avec des employé(e)s syndiqué(e)s (atout)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Faible
• Anglais écrit - Moyen

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Expérience

1 à 2 ans

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Polyvalence

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Description de l’entreprise

SDC Travaux Spécialisés est en affaires depuis plus de 35 ans et offre des services spécialisés en nettoyage de systèmes de ventilation et de conditionnement d'air. Nous offrons aussi des services de décontamination, désinfection, dépoussiérage, dégraissage, d'entretien d'usines et plus encore! Nous avons adopté des pratiques et méthodes de travail exemplaires en obtenant plusieurs certifications et en tant que membre de l'association nationale des nettoyeurs des conduits d'air.

Vous êtes une personne motivée, autonome et responsable?

Faites-nous parvenir votre CV et il nous fera plaisir d'analyser votre candidature et de vous rencontrer.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes une entreprise spécialisés dans le nettoyage de conduits de ventilation, avec plus de 38 ans d'expérience. Nous recherchons un technicien avec ou sans expérience qui aimerais se joindre dans notre équipe!

Poste permanent, temps plein, salaire avantageux selon vos compétences.

Ce que nous offrons

Ce que nous t'offrons:

• Salaire compétitif, selon l'expérience;
• Horaires rotatifs de jour, soir et nuit;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) ;
• Formations payées ;

Responsabilités du poste

• Faire l’installation sécuritaire des équipements pour débuter le travail de nettoyage;
• Procéder au chargement/ déchargement du matériel;
• Effectuer le nettoyage des conduits d’aération, d’échangeurs d’air, de sécheuses et de hottes, en suivant les règles et standards environnementaux;
• Respecter les normes de qualité établies par SDC et participer au contrôle de la qualité;
• Assurer de maintenir son espace de travail propre et bien organisé

Ton profil

• Tu es une personne autonome, débrouillarde et responsable;
• Tu aimes travailler en collaboration;
• Tu as le souci du travail bien fait;
• Tu es à l’aise dans l’utilisation des outillages;
• Tu as un permis de conduire.

Tes connaissances

• Expérience dans dans l’entretien de systèmes de ventilation (commerciaux ou industriels), un atout certain;
• Carte ASP santé-sécurité, un atout;
• Permis d'hauteur, cadenassage et espaces clos, un atout

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience

1 à 6 mois

Description de l’entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en administration de système et réseaux motivés à la réalisation de mandats.

Responsabilités

• Assurer l’administration des systèmes et veiller au bon fonctionnement de l’infrastructure réseau (équipement, matériel, logiciel et application) et parc informatique
• Participer le cas échéant à la migration de l’infrastructure TI vers un environnement infonuagique
• Effectuer l’installation, la configuration et la maintenance du matériel et équipement informatique
• Maintenir à jour les logiciels et applications, les politiques et procédures, la gestion des licences installer les nouveaux logiciels, applications, et effectuer des tests
• Créer des comptes utilisateurs, contrôler les accès et gérer la sécurité selon les politiques de la compagnie
• Vérifier la qualité et le fonctionnement des sauvegardes de données et administrer et maintenir l’ensemble des bases de données. Veiller à la sécurité de l’information
• Évaluer les besoins en termes d’infrastructure informatique, rechercher les fournisseurs, assurer la livraison adéquate chez le client et coordonner les travaux d’installations
• Gérer les alertes, problèmes et incidents en prenant les dispositions pour assurer la continuité des opérations
• Servir de support technique et assister des spécialistes TI
• Participer aux réunions hebdomadaires

Profil recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, administration de réseaux, génie (informatique, logiciels), ou toute autre discipline connexe
• 5 à 10 années d’expérience dans le domaine des TIC
• Expériences pertinentes en administration des systèmes et infrastructures réseaux
• Connaissances des services infonuagiques
• Expérience avec les environnements Microsoft O365 et Microsoft Azure
• Administration d’environnements serveurs Windows, Hyper-V, SQL, VMWare, Citrix et Veeam
• Connaissance de l’environnement réseau WFI, LAN, VLAN, VPN
• Connaissance des outils de gestion (Active Directory, WSUS, GPO, PowerShell)
• Expérience en sauvegarde de données, logiciels de sauvegarde de données (Commvault), un atout
• Connaissance des environnements et services virtualisés (IaaS, PaaS, SaaS), un atout
• Excellente maîtrise de la suite MS Office, expérience avec Microsoft Intune, un atout
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat.

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Formations

• Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logiciel
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie logiciel

Expérience

5 à 10 ans

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Description de l’offre d’emploi

Horaire type :
Temps plein – du lundi au vendredi de 23 h 30 à 8 h 00 (horaire de nuit avec prime).
Congés : samedi et dimanche.

Description du poste

Relevant du directeur ou de la directrice de la maintenance, le ou la préposé(e) à l’entretien préventif est responsable de l’entretien, de la réparation et du maintien des installations de l’établissement. Son rôle vise à assurer le bon fonctionnement des équipements, systèmes et infrastructures afin d’offrir un environnement sécuritaire, fonctionnel et confortable à la clientèle ainsi qu’aux employés.

Le titulaire du poste veille à prévenir les bris, prolonger la durée de vie des équipements et intervenir rapidement lors de problématiques techniques. Il ou elle contribue activement au maintien des standards de qualité de l’établissement.

Responsabilités principales

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et systèmes tels que la plomberie, l’électricité, la climatisation, le chauffage et les systèmes de sécurité.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais.
• Répondre aux demandes de maintenance provenant des différents départements ou signalées par les clients.
• Effectuer des inspections régulières afin d’identifier les anomalies ou signes d’usure.
• Réaliser divers travaux mineurs de rénovation, tels que peinture, réparation de murs, remplacement de planchers ou ajustement d’installations.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de cuisine, appareils électroménagers et installations sanitaires.
• Surveiller et entretenir les systèmes de ventilation et de filtration d’air afin de maintenir une qualité d’air optimale.
• Effectuer les suivis et compléter les bons de travail dans le système de gestion de maintenance.
• Collaborer avec les autres départements afin de minimiser les impacts des travaux sur les opérations.
• Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les procédures internes en vigueur.
• Maintenir un inventaire adéquat des outils, pièces de rechange et fournitures.
• Participer aux réunions d’équipe et formations afin de demeurer à jour sur les meilleures pratiques.

Exigences

Qualifications requises

• Expérience pertinente en maintenance générale, idéalement dans le domaine hôtelier ou un environnement similaire.
• Bonnes connaissances en plomberie, électricité, chauffage, climatisation (HVAC) et systèmes de sécurité.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement des problèmes techniques.
• Bonne compréhension des normes de santé et sécurité au travail.
• Habileté à utiliser les outils et équipements de façon sécuritaire.
• Capacité à travailler de façon autonome avec un bon sens de l’organisation.
• Polyvalence, rigueur et souci du détail.
• Esprit d’équipe et bonne capacité d’adaptation.
• Bonnes compétences en communication et sens du service.
• Disponibilité pour travailler de nuit et intervenir au besoin lors de situations urgentes.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience

1 à 2 ans

Description du poste

Description de l'entreprise

L'entreprise se spécialise dans la fabrication d'armoires de cuisine, de vanités de salle de bain et de mobilier sur mesure. Ses activités consistent principalement à lire et interpréter des plans de fabrication, effectuer la prise de mesures, préparer les matériaux, découper les pièces de bois et de panneaux, assembler les composantes, effectuer le sablage, la finition et le contrôle de qualité des produits fabriqués.

L'entreprise utilise des équipements et des machines spécialisés pour assurer une production précise et efficace. Elle réalise également l'entretien de base des équipements, gère les matières premières et veille au respect des normes de qualité, de santé et de sécurité au travail tout au long du processus de fabrication.

Grâce à son expertise et à ses méthodes de production rigoureuses, l'entreprise fabrique des produits sur mesure répondant aux exigences et aux spécifications de sa clientèle.

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités

• Installer, inspecter, calibrer et entretenir les instruments industriels et les systèmes de contrôle utilisés dans les opérations de production.
• Diagnostiquer les défaillances des équipements et effectuer les réparations nécessaires.
• Effectuer des essais afin d'assurer le bon fonctionnement des instruments et des systèmes automatisés.
• Réaliser l'entretien préventif des équipements selon les procédures établies.
• Lire et interpréter les schémas électriques, les plans techniques et la documentation des équipements.
• Collaborer avec les équipes de production et de maintenance afin d'assurer le bon déroulement des opérations.
• Respecter les normes de santé et sécurité au travail ainsi que les politiques de l'entreprise.

Exigences

• Diplôme d'études dans un domaine lié à l'instrumentation industrielle, à l'automatisation ou dans une discipline connexe.
• Maîtrise du français.
• L'expérience constitue un atout.
• Aucune expérience de travail au Canada n'est exigée.

Ce que nous offrons

• Emploi permanent à temps plein.
• Salaire concurrentiel.
• Formation en cours d'emploi adaptée aux jeunes travailleurs.
• Milieu de travail stimulant favorisant le développement des compétences.

Comment postuler

Par courriel téléphone :

514-606-1548

Du lundi au vendredi, entre 9 h 00 et 15 h 00.

En personne :

3456, rue Griffith
Saint-Laurent (Québec) H4T 1A7
Entre 8 h 00 et 16 h 00.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience

Aucune expérience
Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2404184

Nous sommes une entreprise canadienne incorporée dont le siège social est situé au centre-ville de Montréal, à l'adresse G101-360 Rue Saint-Jacques Montréal (Québec) H2Y 1P5 Canada. Nous offrons à nos clients des services de conseils en gestion, de conseils scientifiques et techniques, de location et de placement de personnels qualifiés. Nos services sont offerts grâce à nos consultants, professionnels et travailleurs recrutés dans divers domaines.

Nos clients sont des entreprises des secteurs de la grande distribution, de la production, de la manutention, de la santé, des mines, des ressources naturelles, des services sociaux, de l'agriculture, de l'élevage, etc.

Nous offrons nos services partout au Québec mais nous insistons particulièrement sur la région Métropolitaine de Montréal et ses environs.

Description de l’offre d’emploi

Conseiller chargé de projet sénior – spécialisé en technologies de l'information

Description du poste

Notre client, une organisation publique d’envergure du secteur de la santé, recherche un(e) Conseiller(ère) chargé(e) de projet sénior – spécialisé(e) en technologies de l'information afin de piloter des projets stratégiques de transformation numérique. La personne retenue jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et la gouvernance de projets TI complexes, en collaboration avec les équipes technologiques, cliniques et administratives.

Responsabilités

• Planifier, coordonner et assurer la réalisation de projets TI stratégiques.
• Assurer la gouvernance des projets, le suivi des échéanciers, budgets et risques.
• Coordonner les travaux entre les équipes TI, directions d’affaires, fournisseurs, partenaires cliniques et cybersécurité.
• Participer aux initiatives de transformation organisationnelle, notamment le virage Agile et la mise en place d’équipes produit.
• Superviser le déploiement et l’amélioration de solutions technologiques (Windows, Microsoft 365).
• Produire les plans de projet, rapports d’avancement et redditions de comptes.
• Conseiller les gestionnaires et instances décisionnelles sur les meilleures pratiques en gestion de projets TI.

Exigences

Exigences académiques

Diplôme universitaire en informatique, gestion des TI, ingénierie ou domaine connexe.

Expérience requise

• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets TI, incluant des projets en environnement clinique ou de santé.
• Expérience en transformation organisationnelle, Agile, équipes produit et gouvernance collaborative.
• Expérience en gestion de programmes ou portefeuilles de projets complexes.
• Expérience dans le déploiement de solutions technologiques (Windows, Microsoft 365).
• Expérience en gouvernance de projets, suivi budgétaire, gestion des risques et reddition de comptes.

Connaissances techniques recherchées

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projets (traditionnelle, Agile et hybride).
• Bonne connaissance de la gouvernance TI et des pratiques de transformation numérique.
• Expérience avec des projets impliquant plusieurs intervenants (TI, clinique, fournisseurs, cybersécurité, direction).

Profil recherché

• Leadership reconnu et capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires.
• Excellentes aptitudes en planification, coordination et résolution de problèmes.
• Grande capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à conseiller les hauts dirigeants et à travailler dans un environnement complexe.
• Habileté à animer des ateliers et comités de travail.

Ce que nous offrons

• Assurances collectives après 1 an : médicaments.
• 2 semaines de vacances après 1 an de service.
• Horaire de 35 heures/semaine avec possibilité de télétravail hybride.
• Participation à des projets technologiques d’envergure.

Qualifications

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Expérience

5 à 10 ansTravailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Nous sommes un organisme à but non lucratif offrant un traitement avec hébergement pour hommes présentant des problématiques de dépendance ayant des répercussions destructives sur leur qualité de vie. Ces personnes s’adressent à nous sur une base volontaire et leurs situations nécessitent une période de récupération, un traitement à l’interne d’une durée de 90 jours ainsi qu’un support à la réintégration sociale. Notre organisme leur fournit un lieu d’accueil temporaire propice à un soutien thérapeutique leur permettant ainsi de reprendre une place dans la société.

Description de l’offre d’emploi

35 heures par semaines - horaire à déterminer lors de l'entrevue

2 semaines de vacances - 2 jours de maladie / an ,non reportable, non monnayable

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Expérience

1 à 2 ans

Description du poste

Description de l'entreprise

Loisirs récréatifs et communautaires de Rosemont sont un organisme qui œuvre sur le territoire de Rosemont depuis plus de 55 ans. Sa mission première est de promouvoir, d’organiser et de réaliser la pratique d'activités de loisirs pour la population (camps de jour, activités de loisirs, activités parascolaires, camps thématiques, événements spéciaux, fêtes de quartier, expositions, spectacles, etc.). Ces activités peuvent être de nature récréative, communautaire, sportive, physique, culturelle ou scientifique. Nous avons également pour mission d'effectuer la gestion de centres communautaires de loisirs et de développer des liens de partenariat avec des organismes/institutions/entreprises afin de leur offrir notre expertise.

Description de l’offre d’emploi

Depuis plus de 65 ans, les Loisirs récréatifs et communautaires de Rosemont (LRCR) contribuent à la qualité de vie des citoyens de Rosemont–La Petite-Patrie en proposant une offre diversifiée d’activités culturelles, éducatives, sportives et récréatives. Évoluant dans un contexte multisite et en constante croissance, l’organisme développe chaque année des centaines d’activités accessibles et rassembleuses pour une clientèle de tous âges.

SI VOUS ÊTES PASSIONNÉS ET QUE VOUS CHERCHEZ À :

• Vivre une expérience professionnelle dans l’univers du loisir municipal et communautaire ;
• Participer à la promotion, au développement et à la réalisation du loisir communautaire dans le but d’améliorer la qualité du tissu social et de créer un sentiment d’appartenance fort entre la communauté et le Centre communautaire de loisirs ;
• Relever des nouveaux défis en mettant à profit vos talents, votre créativité, votre leadership, votre sens de l’initiative et de l’organisation afin de concevoir et de coordonner la programmation des activités de loisirs ;
• Travailler en équipe, coordonner et mobiliser des employés en démontrant de la confiance en soi, de l’énergie et de l’enthousiasme tout en utilisant votre charisme et votre passion pour amener son équipe à effectuer un travail de qualité auprès de la population ;
• Mettre au cœur de vos actions la satisfaction des citoyens en leur offrant un service professionnel, personnalisé, sécuritaire, accessible, et de qualité ;
• Animer et participer à des formations, des réunions et des tables d’échanges ou de concertations ;
• Partager et transposer dans votre travail des valeurs de collaboration, d’écoute, de respect, de plaisir et d’équité ;

Faire partie d’une équipe dynamique dans laquelle la créativité, l’ouverture d’esprit et l’innovation sont vivement encouragées pour réaliser et développer des activités ainsi que des projets inspirants. Si vous cherchez cette expérience sociale et humaine, vous êtes assurément la bonne personne pour vous joindre à notre équipe !

FAITES-NOUS PARVENIR VOTRE CV DÈS MAINTENANT

En vous joignant à nous, ce n’est pas qu’une paie aux 2 semaines que nous t’offrons, mais un milieu de vie professionnel dans lequel évolué et s’épanouir pleinement.

Ce que nous offrons

AVANTAGES DU TRAVAIL :

• Assurances collectives après 3 mois. Banque de congés mobiles et de maladies.
• Remboursement forfaitaire du cellulaire et des déplacements.
• Formation continue et développement professionnel.
• Accès gratuit aux activités de l’organisme.

Exigences

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience

1 à 2 ans

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Capacité d’adaptation

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Description de l'entreprise

Urbex Construction est une entreprise spécialisée dans l'aménagement extérieur de parcs municipaux et dans l'exécution de travaux en génie civile. Le territoire desservi par l'entreprise est le Grand Montréal et Laval et nos clients ciblés sont dans les secteurs suivants: Municipal, institutionnel, commercial, commissions scolaires et MTQ. Nos principaux activités: Entrepreneur général spécialisé œuvrant dans le secteur public et privé dans le domaine d'aménagement urbain, l'aménagement extérieur de parcs municipaux et travaux en génie civil ainsi que la plantation, entretien et errosage d'arbres et d'arbustes.

Description de l’offre d’emploi

• Effectuer des travaux impliquant l'utilisation de l'équipement motorisé suivant : pelle rétrocaveuse avec des godets à l’arrière et en avant (pépine), ainsi que des excavatrices, chargeuses, mini-pelles et rouleaux compacteur.
• Il est responsable de la conduite prudente du matériel qui lui est confié et de son exécution dans les délais et conformément aux règles d'utilisation dans les différentes tâches qui peuvent lui être confiées.
• Veiller au bon fonctionnement de l'équipement, ainsi qu'à son maintien dans un état de propreté satisfaisant, notamment en ce qui concerne la carrosserie, les vitres, les phares et les feux.
• Réaliser divers terrassements, excavations ou tranchées pour réseaux ou fondations d'ouvrages, ou pour planter des arbres en utilisant l'équipement arrière de la machine, Des travaux de remplissage et de chargement de camions à l’aide de l'équipe de front.
• Déterrer les racines des arbres à l'aide de machines.
• Effectuer l’inspection de tous les niveaux des fluides.

Exigences

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience

2 à 3 ans

Description du poste

Pulsar est à la recherche d’un ou d’une stagiaire en ingénierie bâtiments

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

L’équipe Ingénierie bâtiments de Pulsar est responsable d’assurer la fiabilité, la performance et l’amélioration continue des infrastructures du réseau REM. Le ou la stagiaire en ingénierie bâtiments aura pour mission d’assister l’équipe dans différents projets techniques liés aux bâtiments, à l’analyse des équipements et au développement de solutions visant à optimiser la maintenance et la performance des installations.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Responsabilités

• Participer à l’analyse de la performance des systèmes et équipements des bâtiments.
• Collaborer au suivi des inspections techniques et des interventions de maintenance.
• Participer à l’identification des causes de défaillances et proposer des pistes d’amélioration.
• Contribuer à la planification et au suivi des travaux de maintenance préventive et corrective.
• Effectuer des relevés techniques et mettre à jour la documentation des équipements.
• Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance des bâtiments.
• Collaborer avec les différentes équipes afin d’assurer la fiabilité et la disponibilité des infrastructures.

Profil

Être actuellement inscrit(e) au baccalauréat en génie du bâtiment, génie mécanique, génie de la construction ou dans un domaine connexe.

Fort intérêt pour les systèmes de bâtiments, la maintenance et l’amélioration continue.

Maîtrise de Microsoft Office essentielle.

Maîtrise du français essentielle, anglais un atout.

Capacité à travailler sur le terrain et dans un environnement de bureau.

Bonnes compétences en communication (écrite et verbale).

Bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes.

Proactif, curieux et désireux d’apprendre.

Informations contractuelles

40 heures par semaine du lundi au vendredi.

Avantages

Accès au REM gratuitement;

Possibilité de travail en mode hybride;

Stationnement sur place.

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets majeurs dans nos différentes divisions et projets tels que bâtiments institutionnels, privés et industriels ainsi que des infrastructures comme des ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ces secteurs et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Responsabilités

• Le planificateur soutien les équipes de projet dans l’élaboration, la mise à jour et le suivi de l’échéancier à l’aide des logiciels spécialisés de planification (Primavera P6, MS Project) et en conformité avec les exigences du contrat et les normes de l’industrie;
• Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
• Responsable de la planification dès la soumission des travaux en passant pour la conception et approvisionnement jusqu’à la livraison du projet;
• Veiller à une communication efficace entre toutes les parties prenantes qui s’impliquent dans la livraison du projet avec une étroite collaboration avec l’équipe du projet;
• Rendre l'usage des échéanciers plus faciles et structurés sur les projets (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets;
• Intégrer toutes les informations requises permettant un suivi détaillé de chacune des étapes de la réalisation du projet;
• Sur une base hebdomadaire ou à la demande, générer les rapports d’avancement et la production des indicateurs de performance (SPI, CPI);
• Produire les courbes des mouvements de trésorerie et responsable de l’implantation de la gestion de la valeur acquise sur P6;
• Suivi de la planification de base (échéancier de référence) versus les activités réelles;
• Rédiger la section « planification » du rapport d’avancement mensuel du projet;
• Assurer la diffusion de l’information (évolution des échéanciers, du chemin critique, glissement dans le temps, analyse de données et impact sur la livraison);
• Maîtriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise.
• Identifier le chemin critique ainsi que s’assurer que la gestion des changements soit reflétée sur l’échéancier du projet, analyse des délais et soutien pour les réclamations
• Voir à l’établissement des échéanciers de projets et les fournir aux équipes concernées;
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet.
• Assister aux réunions regardant l’aspect de planification;
• Assister, au besoin, aux réunions de chantier.

Exigences

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
• 10 ans d'expérience en tant que planificateur(ice) en construction;
• Excellentes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification ;
• Expérience en gestion de personnel d’une équipe affecté au projet (2-3 personnes) en matière de planification et contrôle de projets;
• Connaissance d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D/Navisworks) (un atout);
• Expérience dans la création des rapports BI avec des indicateurs de productivité;
• Certification en planification (un atout) (PMI-SP, AACE-PSP);
• Formation en gestion de risques (un atout);
• Une bonne connaissance des séquences de construction ;
• Connaissance du système LPS (Last Planer System) dans les projets de construction;
• Éligibilité à obtenir un côté de sécurité pour les projets qui le demandent;
• Déplacements aux chantiers dans la région de métropolitaine de Montréal.

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

• Solides compétences en communication orale et écrite (français et anglais);
• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
• Curieux et ne craignant pas de sortir des sentiers battus;
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet;
• Responsable;
• Avoir un bon esprit analytique;
• Capacité à gérer les délais pour la préparation des livrables
• Être orienté vers le détail;
• Excellente communication;
• Une base solide des séquences de construction;
• Bonnes connaissances de l'analyse des risques quantitatifs du calendrier, de la maintenance du calendrier et de la gestion des changements, de la mesure et de l'évaluation des progrès, des tendances et des prévisions, et de l'établissement de rapport
• Sens de l'organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités, à prendre des décisions et à donner des instructions aux autres pour garantir la qualité des produits livrables.

Ce que nous offrons

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC;

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.