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Ce qui t’attend

À Sainte-Marthe-sur-le-Lac, les Services techniques et de l’ingénierie jouent un rôle déterminant dans la pérennité des infrastructures municipales, la planification des investissements et la réalisation des projets qui façonnent notre milieu de vie.

À titre de directeur des Services techniques et de l’ingénierie, vous exercerez un leadership stratégique et opérationnel dans la planification, l’organisation, la direction et l’évaluation des activités du Service. Vous assurerez l’optimisation, la prévention, le maintien et la mise aux normes des infrastructures et des équipements collectifs, ainsi que le déploiement des plans directeurs et des projets prioritaires de la Ville.

Relevant de la direction générale et membre du comité de direction, vous conseillerez les instances municipales, mobiliserez votre équipe et travaillerez étroitement avec les autres services, les partenaires institutionnels et les intervenants du milieu.

Principales responsabilités

1. Assurer la gestion stratégique et opérationnelle du Service, définir ses orientations, établir les objectifs et veiller à la performance, à l’efficacité et à l’amélioration continue des activités;
2. Diriger, encadrer et évaluer le personnel sous sa responsabilité, optimiser les ressources humaines et formuler les recommandations appropriées en matière de gestion du personnel;
3. Élaborer, coordonner et assurer la réalisation des plans directeurs, des projets d’infrastructures et des investissements, notamment dans le cadre du programme triennal d’immobilisations (PTI);
4. Préparer et administrer les budgets du Service, assurer le contrôle des dépenses et autoriser celles-ci dans les limites des délégations applicables;
5. Planifier et superviser les études, les devis, les appels d’offres, les contrats et l’exécution des travaux d’ingénierie et d’entretien relevant de son secteur;
6. Participer aux projets de développement municipal et mettre en place des mécanismes de coordination transversale avec les autres directions, les promoteurs et les partenaires;
7. Collaborer à la planification des programmes d’entretien des réseaux publics, des infrastructures et des équipements collectifs, en lien avec les services concernés;
8. Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes applicables ainsi que des obligations en santé et sécurité au travail;
9. Coordonner les dossiers avec les ministères et organismes partenaires, rechercher les possibilités de subventions et contribuer aux redditions de comptes pertinentes;
10. Conseiller la direction générale et les instances municipales, représenter la Ville dans les dossiers de son champ de compétence et participer aux commissions municipales concernées;
11. Assumer les responsabilités attribuées à la mission « Services techniques et technologiques » lors de mesures d’urgence et de sécurité civile.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie lié à la fonction et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum de huit (8) années d’expérience pertinente;
• Expérience municipale et du génie civil: atouts.

Expertise

• Solides connaissances en gestion d’infrastructures, de projets, de budgets et de contrats ainsi qu’en conception;
• Connaissance des enjeux municipaux et des processus organisationnels;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit et maîtrise de la suite Microsoft Office.

Compétences clés

• Leadership mobilisateur, courage managérial et intelligence émotionnelle;
• Vision stratégique, jugement et prise de décision;
• Rigueur, organisation et gestion des priorités;
• Collaboration, orientation citoyenne et engagement envers la santé et la sécurité au travail.

SECTION CONDITIONS

Poste régulier à temps complet, de catégorie cadre supérieur, répartit sur un ; Horaire hebdomadaire et conditions de travail : selon la politique en vigueur pour les employés cadres de la Ville de 37 heures par semaine ; Rémunération L’échelle salariale applicable à ce poste varie de 111 179,89 $ à 130 277,49 $ annuellement, selon l’expérience et les qualifications ; Date limite pour présenter sa candidature : 15 novembre 2026 ;

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Sur un chantier industriel, les chiffres prennent vite de l’ampleur. Des tonnes de matériaux, des centaines d’heures de travail, plusieurs corps de métier et des budgets assez costauds pour que chaque détail compte. Pour estimer des projets de cette envergure, il faut savoir lire un plan, mais surtout voir le chantier prendre forme bien avant la première pelletée de terre.

Notre client, un entrepreneur en construction et mécanique industrielles situé à Boucherville, recherche un.e estimateur.rice expérimenté.e en construction industrielle pour prendre en charge plusieurs appels d’offres, des soumissions d’envergure. Installation d’équipements, modifications en usine, maintenance industrielle ou arrêts planifiés : les projets touchent notamment la mécanique de chantier, la chaudronnerie, les structures d’acier, la soudure et la tuyauterie industrielle. Vous devrez prévoir la main-d’œuvre, les matériaux, l’équipement et les besoins en sous-traitance, puis déterminer les méthodes de travail et les stratégies d’exécution les mieux adaptées à chaque chantier.

Les tâches consistent à :

- Analyser les appels d’offres, les plans, les devis et les spécifications techniques.
- Déterminer les demandes de prix à effectuer auprès des fournisseurs et des sous-traitants.
- Préparer les estimations forfaitaires et budgétaires des projets.
- Effectuer les relevés de quantités et évaluer les coûts liés aux matériaux, à la main-d’œuvre, à la location d’équipement et à la sous-traitance.
- Effectuer le relevé détaillé des travaux afin d’établir la charge de travail et les besoins en heures-personnes.
- Recueillir et valider les informations nécessaires à la préparation des soumissions.
- Évaluer les méthodes de travail à privilégier sur les chantiers.
- Élaborer les stratégies d’exécution en tenant compte des quarts de travail, de la durée des travaux et des besoins de supervision.
- Effectuer des visites de chantier afin de valider les informations utilisées dans les estimations.
- Repérer les possibilités d’optimisation et anticiper les contraintes pouvant avoir une incidence sur la réalisation des travaux.
- Répondre aux questions techniques des différents intervenants pendant la préparation et l’exécution des projets.
- Participer aux rencontres de coordination.
- Développer et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs, les sous-traitants et les clients.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste?

• Assurance collective avec contribution de l’employeur.
• Vacances flexibles établies selon votre expérience.
• Remboursement des formations et des cotisations professionnelles.
• Remboursement des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle (ÉPI).
• Environnement de travail convivial, stimulant et axé sur la collaboration.
• Projets variés et stimulants en construction industrielle.

Exigences :

- Diplôme d’études collégiales, diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée ou formation jugée équivalente.
- 5 ans d’expérience en estimation, en gestion de projets ou dans une fonction connexe.
- Au moins 10 ans d’expérience sur des chantiers de construction.
- Bonne compréhension des métiers liés à la mécanique, à la chaudronnerie, aux structures d’acier, à la soudure et à la tuyauterie.
- Capacité à lire et à interpréter des plans et devis.
- Connaissance du Code de construction, de la convention collective de la CCQ et des matériaux utilisés sur les chantiers.
- Bonne maîtrise d’Excel et des applications Microsoft Office.
- Disponibilité pour effectuer occasionnellement des visites de chantier dans un rayon pouvant atteindre 250 km.
- Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs estimations ou dossiers en parallèle.
- Facilité à collaborer avec les équipes de chantier, les fournisseurs, les sous-traitants et les clients.
- Anglais fonctionnel afin de lire et interpréter les documents techniques de certains fournisseurs internationaux (environ 30 %).

Salaire : Entre 100 000 $ et 130 000 $ par année, discutable selon l’expérience.
Horaire : De jour, temps plein.
Statut : Permanent.

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Votre rôle

En tant qu'estimateur.rice, vous serez un acteur clé du développement des affaires et de la préparation des projets.

Vous aurez notamment à :

• Analyser les plans, devis et documents d’appel d’offres.
• Effectuer le relevé des quantités et préparer les estimations de coûts.
• Participer à l’administration des appels d’offres.
• Identifier les fournisseurs, sous-traitants et partenaires pertinents.
• Obtenir, comparer et analyser les soumissions reçues.
• Évaluer les coûts de construction, les risques et les contingences.
• Assurer le suivi des addendas et des modifications aux documents contractuels.
• Collaborer avec les équipes de vente, pré-construction et d’ingénierie.
• Participer aux revues de soumissions et à la fermeture des dossiers d’estimation.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes d’estimation.

Ce qui fera votre succès

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre capacité à voir l'ensemble d'un projet tout en maîtrisant les détails qui font la différence.

Vous possédez :

• Une formation en estimation, génie civil, architecture, technologie du bâtiment ou dans une discipline pertinente;
• De l'expérience en estimation de projets de construction;
• Une excellente capacité d'analyse des plans et devis;
• Une bonne compréhension des méthodes de construction;
• Un fort esprit de collaboration et d'influence;
• Une approche proactive orientée vers les solutions;
• Un intérêt marqué pour l'innovation et la construction durable.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Titre du poste: Technicien(ne) contrôle qualité Applications

Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en contrôle qualité pour les applications, doté(e) de solides compétences techniques, afin deffectuer les inspections finales de qualité sur les produits les plus complexes, incluant les cellules de soudage robotisées et dautres solutions dautomatisation électromécaniques clés en main. Ce rôle exige une combinaison avancée de compétences en inspection mécanique et électrique, la capacité dinterpréter des nomenclatures multidisciplinaires complexes, des schémas électriques et des plans dassemblage, ainsi que le jugement nécessaire pour valider des systèmes dautomatisation entièrement intégrés avant leur expédition à des clients à léchelle mondiale.

Responsabilités

• Effectuer des inspections complètes sur des systèmes électromécaniques intégrés, en vérifiant lintégrité structurelle, le câblage, les systèmes pneumatiques, les circuits de sécurité et la qualité dexécution.
• Sassurer que tous les composants de la nomenclature multidisciplinaire (contrôleurs, variateurs, équipements de sécurité, accessoires) sont correctement installés, configurés et conformes aux spécifications.
• Contrôler le routage du câblage, la continuité des arrêts durgence, la fonctionnalité des dispositifs de sécurité et la distribution électrique conformément aux procédures établies.
• Valider léquerrage des structures, le couple de serrage des fixations, lalignement des actionneurs et la présence des dispositifs de protection à laide doutils dinspection appropriés.
• Sassurer que les contrôleurs et équipements associés communiquent correctement, sont chargés avec le bon logiciel et vérifier le bon fonctionnement de toutes les interfaces.
• Vérifier la conformité de la configuration finale ainsi que la documentation dexpédition pour les systèmes de grande taille avant leur livraison.
• Identifier et documenter les produits non conformes, créer des rapports de non-conformité (NCR) et communiquer les constats aux équipes concernées pour un traitement rapide.
• Maintenir des enregistrements précis des inspections, des résultats de tests et de la traçabilité des composants dans lERP ou le système de gestion de la qualité.
• Sassurer que les outils dinspection et les équipements de test sont correctement étalonnés, entretenus et disponibles pour les activités de contrôle.
• Proposer des améliorations aux processus dinspection et participer aux analyses de causes racines ainsi quaux actions correctives lorsque requis.
• Travailler en collaboration avec les équipes dingénierie, de production, dapprovisionnement et de qualité pour résoudre les enjeux techniques ou liés aux fournisseurs.

Compétences Essentielles

• Diplôme détudes collégiales (DEC) en génie mécanique, technologie de fabrication automatisée, technologie électromécanique ou dans un domaine connexe.
• Plus de 3 ans dexpérience en inspection qualité de systèmes électromécaniques complexes ou de systèmes dautomatisation intégrés.
• Solide capacité à lire et interpréter des nomenclatures multidisciplinaires, des plans dassemblage, des schémas électriques et des spécifications système.
• Expérience pratique en assemblage et inspection de systèmes, dispositifs et équipements électromécaniques.
• Compétences avérées en inspection électrique, incluant lutilisation de multimètres, testeurs de continuité et alimentations électriques.
• Capacité à vérifier et analyser des schémas, diagrammes et dessins électriques pour assurer la conformité des installations.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en contexte technique.
• Capacité à gérer des processus dinspection multicouches sur des systèmes intégrés complexes de grande envergure.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Expérience avec des outils dinspection dimensionnelle et structurelle (pieds à coulisse, jauges, équerres).
• Connaissance des principes de validation des circuits de sécurité (arrêts durgence, relais de sécurité, scanners de zone) considérée comme un atout.
• Expérience avec lintégration de cobots ou robots industriels, les systèmes de contrôle de mouvement ou les plateformes dautomatisation (MachineMotion, UR, FANUC ou similaires) considérée comme un atout majeur.
• Connaissance des pratiques dun système de gestion de la qualité conforme à la norme ISO 9001.
• Familiarité avec les systèmes ERP ou les systèmes de gestion de la qualité pour la traçabilité des composants et la documentation des inspections.
• Souci du détail, rigueur et approche structurée dans lexécution des inspections et la rédaction de rapports.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire et à collaborer avec plusieurs départements.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $28.00 - $32.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contrat avec possibilité dembauche est basé à Montreal, QC.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal,QC.

Job Title: QC Technician Applications

Job Description

This role is for a quality control technician in applications with strong technical skills, responsible for performing final quality inspections on the most complex products, including robotic welding cells and other turnkey electromechanical automation solutions. The position requires a solid combination of mechanical and electrical inspection skills, the ability to interpret complex multidisciplinary bills of materials, electrical schematics and assembly drawings, and the judgment needed to validate fully integrated automation systems before they are shipped to customers worldwide.

Responsibilities

• Perform comprehensive inspections on integrated electromechanical systems, verifying structural integrity, wiring, pneumatic systems, safety circuits and overall build quality.
• Ensure all components in the multidisciplinary bill of materials (controllers, drives, safety equipment, accessories) are correctly installed, configured and compliant with specifications.
• Check cable routing, emergency stop continuity, safety device functionality and power distribution in accordance with established procedures.
• Validate structural squareness, fastener torque, actuator alignment and the presence of protective devices using appropriate inspection tools.
• Confirm that controllers and associated equipment communicate correctly, are loaded with the proper software, and verify the correct operation of all interfaces.
• Verify the conformity of the final configuration as well as shipping documentation for large systems prior to delivery.
• Identify and document non-conforming products, create non-conformance reports (NCRs) and communicate findings to relevant teams for timely resolution.
• Maintain accurate records of inspections, test results and component traceability within the ERP or quality management system.
• Ensure inspection tools and test equipment are properly calibrated, maintained and available for quality control activities.
• Recommend improvements to inspection processes and participate in root cause analyses and corrective actions when required.
• Collaborate with engineering, production, procurement and quality teams to resolve technical or supplier-related issues.

Essential Skills

• College diploma (DEC) in mechanical engineering, automated manufacturing technology, electromechanical technology or a related field.
• More than 3 years of experience in quality inspection of complex electromechanical systems or integrated automation systems.
• Strong ability to read and interpret multidisciplinary bills of materials, assembly drawings, electrical schematics and system specifications.
• Hands-on experience with assembly and inspection of electromechanical systems, devices and equipment.
• Proven skills in electrical inspection, including use of multimeters, continuity testers and power supplies.
• Ability to review and analyze electrical schematics, diagrams and drawings to ensure installation compliance.
• Excellent written and verbal communication skills in technical environments.
• Ability to manage multi-layer inspection processes on large, complex integrated systems.

Additional Skills and Qualifications

• Experience using dimensional and structural inspection tools (calipers, gauges, squares).
• Knowledge of safety circuit validation principles (emergency stops, safety relays, area scanners) considered an asset.
• Experience with cobot or industrial robot integration, motion control systems or automation platforms (MachineMotion, UR, FANUC or similar) considered a strong asset.
• Knowledge of quality management system practices aligned with ISO 9001.
• Familiarity with ERP systems or quality management systems for component traceability and inspection documentation.
• Strong attention to detail, rigor and a structured approach to inspections and report writing.
• Ability to work as part of a multidisciplinary team and collaborate effectively with multiple departments.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $28.00 - $32.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aerotek

Aerotek Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de laviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons lexpertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de lindustrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers lAmérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions daffaires. Pour en savoir plus, visitez: | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi quun programme daide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe dégalité daccès à lemploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, de lorigine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité de genre, de linformation génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco:
Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

About Aerotek

Aerotek Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

Candidats internes :

Veuillez vous assurer d'avoir informé votre supérieur hiérarchique direct et le responsable RH local avant de soumettre votre candidature, afin qu'ils sachent que vous explorez cette opportunité.

À propos de nous :

Chez Lactalis Canada, nous sommes fiers d'être reconnus parmi les meilleurs employeurs par Forbes et de partager un héritage de 140 ans de qualité et d'innovation. Notre mission est simple : enrichir la vie des Canadiens grâce à des marques de produits laitiers très appréciées telles que Black Diamond®, Lactantia®, Astro®, Balderson® et Cheestrings®.

En tant que membre de notre équipe, vous connaissez déjà l'importance que nous accordons à la collaboration, à la croissance et à la flexibilité. Cette opportunité interne est l'occasion pour vous de franchir une nouvelle étape dans votre carrière et de continuer à façonner notre avenir ensemble.

Objectifs du poste

À la tête de l’équipe Qualité, le manager de la qualité gère tous les aspects qualité des produits et des processus à l’usine de fabrication, dont l’exploitation est complexe ou produit de gros volumes. Les fonctions Laboratoires doivent répondre aux besoins et aux priorités de production, réduire les déclassements, améliorer la qualité au premier passage et travailler à l’amélioration continue de la qualité en se fondant sur les règles et règlements du Système de gestion de la qualité de Lactalis (QSL) et des divers gouvernements, sur un dépannage proactif et un contrôle budgétaire. De plus, le titulaire du poste dirige et gère l’élaboration et la mise en œuvre du programme QSL, est responsable du personnel de laboratoire et fait partie intégrante de l’équipe de direction de l’usine.

Responsabilités

• Gérer le laboratoire d’analyse pour que les examens chimiques, microbiologiques et environnementaux soient précis et réalisés à la bonne fréquence.
• Veiller à ce que tout produit inférieur aux normes soit contrôlé et éliminé en temps opportun, de concert avec tous les intervenants.
• Communiquer les résultats précis des analyses aux clients internes et externes en temps opportun afin que les services de production puissent apporter les corrections nécessaires.
• Gérer le programme HACCP en veillant au respect des programmes réglementaires de l’ACIA (HACCP/PASA/MIEL). Voir à l’application des règlements de l’ACIA et de toutes les exigences gouvernementales.
• Coordonner les efforts utiles à la réussite des audits réglementaires externes et mettre en œuvre en temps opportun les recommandations qui en découlent en cherchant à dépasser les niveaux acceptables.
• Diriger le programme QSL, ce qui comprend l’élaboration, la mise en œuvre et la gestion du Système de gestion de la qualité de Lactalis (QSL). Former les employés de fabrication en s’assurant qu’ils soutiennent et observent les programmes de la qualité. Examiner et approuver les documents contrôlés.
• Gérer le programme d’audit interne de la qualité en coordonnant les audits et en faisant le suivi des corrections jusqu’à ce qu’elles soient terminées.
• Exercer son leadership afin d’améliorer les résultats de santé et sécurité en donnant l'exemple et en faisant preuve de diligence raisonnable dans l’application des éléments
• Exercer leadership et supervision auprès du personnel de la qualité : diriger les tâches, commenter le rendement et faire des recommandations pour la formation et le perfectionnement. Favoriser de bonnes relations patron-employé, notamment en déployant des efforts d’amélioration continue liée à la culture d’équipe, et optimiser la participation des employés.
• Gérer le budget du service de la qualité en surveillant les résultats (réels par rapport au plan), en limitant le coût de la mauvaise qualité (déclassements ou produit non conforme) et en collaborant avec le service de la production lorsqu’il faut assurer le dépannage et déterminer les corrections à apporter. Améliorer continuellement les mesures de premier passage. Travailler avec les clients à réduire au minimum le coût des plaintes ou des produits défectueux.
• Participer au déploiement de nouvelles technologies avec les équipes de production et d’ingénierie afin de respecter les normes de qualité et la réglementation visant les produits.
  Organiser et soutenir l’amélioration des produits existants et la mise au point de nouveaux produits en revoyant les formulations, le cahier des charges et les ingrédients, les PON et l’enchaînement des opérations afin de respecter la réglementation touchant la qualité des aliments.
• Surveiller en permanence la sécurité des aliments et la qualité des produits en dressant aux employés un bilan périodique des progrès de l’usine par rapport aux objectifs de service à la clientèle et en soulignant le coût de la mauvaise qualité et ses conséquences pour l’entreprise. Veiller à ce que les audits internes et externes de qualité des aliments atteignent des niveaux de passage acceptables, et vérifier que les mesures correctives recommandées sont apportées dans les délais prescrits.
• Gérer les fonctions SAP du service de la qualité. Veiller à la saisie exacte des données et à la livraison à temps du produit fini. Gérer les produits finis non conformes afin de prévoir les avis nécessaires et la distribution.
• Effectuer en temps opportun les achats de fournitures pour le laboratoire.
  Collaborer avec le coordonnateur et l’ingénieur des services environnementaux à l’administration du programme de surveillance et d’analyse des effluents de l’usine.
• Participer à l’évaluation des données sur les effluents de l’usine et faire rapport sur les tendances observées afin de respecter la réglementation et l’accord sur le bassin de stabilisation signé avec la municipalité rurale.

Qualifications

• Baccalauréat, de préférence en science ou en génie
• Cinq (5) à dix (10) années d’expérience liée à la production d’usine ou à la supervision de la qualité
• Connaissance des programmes d'assurance de la qualité, p. ex., BPF, HACCP et ISO
• Aisance à gérer un laboratoire et connaissance des procédures courantes qui s’y rattachent
• Facilité à diriger une équipe en misant sur son développement
• Aptitudes marquées aux relations interpersonnelles et à la communication verbale et écrite
• Compétences en matière de contrôle statistique du processus, un atout
• Esprit d’analyse, capacité à résoudre les problèmes, sens de l’organisation et compétences de planification
• Compétences en gestion de coûts et de projets
• Solide capacité décisionnelle afin de définir et de résoudre efficacement les problèmes en temps opportun
• Maîtrise des outils bureautiques courants : Lotus Notes, Microsoft Office (Word et Excel), et d’un système opérationnel comme SAP
• Anglais fonctionnel

Rémunération :

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'équité, de la confiance et de la transparence, et de notre ambition d'être un employeur de choix, la fourchette de salaire de base pour ce poste est comprise entre: $$99 100,00–$$123 900,00 .

Remarque: en plus d'un ensemble complet d'avantages sociaux, votre salaire de base réel sera équitable, compétitif et basé sur vos compétences, votre expérience et vos qualifications.

Agent de Méthodes

Principales responsabilités du poste:

• Développer et maintenir les méthodes, instructions et processus de fabrication et d’assemblage afin d’assurer une production efficace, sécuritaire et conforme aux exigences techniques.
• Assurer le soutien technique à la Production en analysant les problématiques de fabrication et en participant à l’identification et à la mise en œuvre de solutions.
• Coordonner l’implantation en production des modifications d’ingénierie, incluant la mise à jour de la documentation, des méthodes et des besoins en outillage.
• Définir et optimiser les méthodes de fabrication et d’assemblage, incluant les séquences d’opérations, les équipements, les outils et les gabarits requis.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue visant à améliorer la qualité, la productivité, la sécurité et l’efficacité des processus de fabrication.

Relève de: Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal: Montréal (Québec)

Obligation de déplacement: Occasionnel

Tâches et responsabilités :

• Rédiger, réviser et maintenir les instructions de travail, méthodes de fabrication et instructions d’assemblage.
• Lire et interpréter les dessins techniques, modèles 3D, nomenclatures (BOM), spécifications et exigences d’ingénierie afin de déterminer les méthodes de fabrication appropriées.
• Définir les séquences et étapes de fabrication ainsi que les équipements, outils, gabarits et autres moyens nécessaires à la réalisation des opérations.
• Fournir un soutien technique à l’équipe de Production lors de problématiques liées aux méthodes, à l’assemblage, à l’outillage ou à l’interprétation de la documentation technique.
• Analyser les problèmes rencontrés en production, identifier leurs causes potentielles et collaborer avec la Production, la Qualité et l’Ingénierie à la mise en place de solutions.
• Participer à l’implantation des changements d’ingénierie et s’assurer que les méthodes, instructions de travail, nomenclatures et autres documents de production concernés sont mis à jour.
• Identifier et définir les besoins en outillage, gabarits et équipements de fabrication, et participer à leur développement ou à leur amélioration.
• Collaborer avec l’Ingénierie afin d’évaluer la fabricabilité des pièces et assemblages et proposer, lorsque pertinent, des améliorations facilitant leur fabrication.
• Participer à l’introduction de nouveaux produits ou procédés en production, notamment en préparant la documentation et les méthodes de fabrication nécessaires.
• Participer aux projets d’amélioration continue et Lean Manufacturing visant à réduire les pertes, améliorer les méthodes de travail et optimiser l’efficacité des opérations.
• Collaborer avec les équipes de Production, Ingénierie et Qualité afin d’assurer la cohérence entre les exigences techniques, les méthodes de fabrication et les pratiques en usine.
• Maintenir les données et la documentation de fabrication applicables dans les systèmes internes et ERP, lorsque requis.

Exigences du poste:

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées: Français / Anglais bilingue
• Langues écrites: Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences:

• Diplôme en génie mécanique, industriel, aérospatial ou dans un domaine connexe.
• Capacité à lire des dessins techniques et des modèles 3D.
• Connaissance des logiciels CAO (Creo, un atout) et des systèmes ERP (Epicor, un atout).
• Excellentes aptitudes en analyse, résolution de problèmes et travail d’équipe.
• Bonne compréhension des processus et de la documentation de fabrication, notamment les bons de travail et les nomenclatures

Horaire de travail:

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

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PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et

permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

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PLP est le lien sur lequel vous pouvez compter, pour nos gens, nos clients et nos communautés.

Nous offrons un régime de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel qui comprend une assurance vie, une assurance maladie, une assurance dentaire, des jours de vacances et des jours fériés payés et un programme de retraite à participation différée aux bénéfices.

Nous sommes une entreprise qui valorise les nouvelles idées et opinions, et nous encourageons nos employés à poser des questions dans un esprit d'amélioration continue. Nous faisons la promotion de l'équilibre entre le travail et la famille comme un aspect important qui contribue à la croissance et à la santé à long terme de tous nos employés. Nous valorisons la diversité et l'inclusion et favorisons un milieu de travail dans lequel tous les employés se respectent mutuellement et travaillent ensemble pour atteindre des objectifs communs. L'entreprise a également des activités sociales annuelles et un programme de récompenses de service, qui reconnaissent les contributions continues des employés chaque année.

Conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario et au Code des droits de la personne de l'Ontario, des mesures d'adaptation seront fournies aux candidats handicapés pendant le processus de recrutement et de sélection. Si vous êtes invité à participer au processus et que vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez nous en informer à l'avance.

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Développeur(euse) Vérification et Validation - Infrastructure et Automatisation

Fondée en 1998, Octasic est une société privée dont le siège social est situé à Montréal au Canada, avec des installations de Recherche et Développement au Canada et en Inde, ainsi qu'un réseau mondial de soutien aux ventes. Octasic est l'un des principaux fournisseurs de SoC (System on Chip), de logiciels et de plates-formes matérielles et logicielles intégrées pour les marchés mondiaux du sans fil et de passerelles multimédia. Nos plates-formes matérielles et logicielles sont à la base des systèmes sans fil de nouvelles générations destinés aux forces de Défense, aux Services de Police et aux agences de Sécurité Nationale.

On choisit Octasic pour:

• 
  
• Un milieu de travail à la fine pointe de la technologie, en contact avec les experts du domaine et ce dans une entreprise en croissance;
  
• Des conditions de travail compétitives (salaires, avantages sociaux, une semaine payée entre Noël et le Jour de l’An, rabais d’abonnement au gym, programme d’achat d’action, programme de remboursement du transport collectif, douches sur place, collations et breuvages gratuits);
  
• Assurances complètes (médicales, dentaires et télémédecine);
  
• Une atmosphère de travail conviviale et collaborative avec plusieurs activités sociales tout au long de l’année;
  
• Travailler au sein d’une entreprise impliquée dans sa communauté (levées de fonds pour Le Phare Enfants et Familles);
  
• La proximité avec les différents services de transport en commun (secteur Angus, à dix minutes à pieds du métro Préfontaine).
  

À propos du poste :

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) à forte orientation logicielle pour contribuer à la conception et à l’évolution de l’infrastructure, de l’outillage, de l’automatisation et des capacités d’observabilité qui soutiennent nos environnements de vérification et de validation système.

Ce rôle est axé sur le développement de l’infrastructure logicielle nécessaire pour automatiser les flux de validation système, contrôler les dispositifs sous test (DUT), orchestrer les équipements de laboratoire externes, gérer la télémétrie et la collecte des KPI, et soutenir les essais de régression et d’intégration à grande échelle sur des systèmes sans fil et embarqués complexes.

Vous travaillerez en étroite collaboration avecles équipes suivantes afin de créer des écosystèmes de validation fiables, automatisés et axés sur les données pour soutenir des plateformes de communication avancées et des applications critiques:

• 
  
• les développeurs logiciels;
  
• les ingénieurs système;
  
• les équipes matériel;
  
• les ingénieurs RF/laboratoire;
  
• les équipes de vérification et validation.
  

Il ne s’agit pas d’un poste traditionnel en assurance qualité.

Nous recherchons des ingénieurs qui aiment bâtir des systèmes d’automatisation évolutifs, des infrastructures d’outillage, des flux de télémétrie et des plateformes d’intégration dans des environnements d’ingénierie en évolution rapide.

Responsabilités:

Développement de l’automatisation et de l’infrastructure:

• 
  
• Concevoir, développer et maintenir des cadres d’automatisation évolutifs et une infrastructure de validation;
  
• Créer des systèmes logiciels pour automatiser les flux de validation et les essais de régression;
  
• Développer des outils Python/C++ pour: le contrôle des DUT, l’interaction avec les UE, l’orchestration d’instruments externes, l’acquisition de télémétrie, l’extraction des KPI et l’analyse automatisée;
  
• Intégrer et automatiser la communication avec: des analyseurs de spectre, des générateurs de signaux, des émulateurs de canal, des oscilloscopes, des équipements réseau, des systèmes embarqués et des appareils sans fil.
  

Ingénierie des plateformes de validation:

• 
  
• Développer des API, des services, des utilitaires et des couches d’orchestration soutenant les flux automatisés de V&V;
  
• Soutenir l’automatisation complète des bancs d’essai et l’intégration des systèmes;
  
• Améliorer l’évolutivité, la fiabilité et la maintenabilité des environnements de validation;
  
• Créer des bibliothèques, services et composants d’outillage de validation réutilisables.
  

Télémétrie, observabilité et pipelines de données:

• 
  
• Développer des flux d’ingestion de télémétrie et de surveillance à l’aide de technologies telles que: MQTT, Kafka, pipelines ETL, cadres de journalisation et de traçage;
  
• Soutenir les flux d’observabilité et de supervision des systèmes;
  
• Développer des pipelines d’extraction de KPI et d’analyse automatisée;
  
• Soutenir les tableaux de bord, les rapports et les analyses de régression.
  

CI/CD et intégration logicielle:

• 
  
• Intégrer la validation automatisée dans les pipelines CI/CD;
  
• Soutenir les flux automatisés de déploiement, d’exécution et de production de rapports;
  
• Collaborer avec les équipes logicielles afin d’améliorer la testabilité et la qualité des livraisons;
  
• Soutenir l’automatisation des régressions et l’évolutivité de l’infrastructure.
  

Débogage et intégration système:

• 
  
• Examiner les problèmes d’intégration et de système à l’aide de journaux, traces, captures de paquets, télémétrie, analyse d’API et débogage réseau;
  
• Travailler avec les équipes de développement et système pour isoler les causes racines et valider les correctifs;
  
• Soutenir la reproductibilité des problèmes système et terrain dans des environnements contrôlés.
  
• Baccalauréat en génie informatique, génie logiciel, génie électrique, informatique, ou expérience pratique équivalente;
  
• Solides compétences en développement logiciel en Python, C++, Bash/Shell;
  
• Expérience dans la création de: cadres d’automatisation, outillage de validation, infrastructure logicielle, plateformes de régression et systèmes d’orchestration;
  
• Expérience avec les systèmes CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps), les flux Git/contrôle de version, les environnements Linux et l’exécution conteneurisée avec Docker;
  
• Expérience des notions fondamentales de réseautique, TCP/IP, Ethernet, intégration d’API et débogage système;
  
• Connaissance de Wireshark, de la collecte de télémétrie, des concepts d’observabilité et du dépannage basé sur les journaux;
  
• Expérience avec Playwright, Pytest, les cadres d’automatisation et la validation backend/API;
  
• Fortes aptitudes en résolution de problèmes et capacité à évoluer dans des environnements d’ingénierie en transformation rapide;
  
• Admissible à l’obtention d’une cote de sécurité canadienne.
  

Atouts:

• 
  
• Expérience avec: systèmes sans fil, LTE/5G, environnements RF et systèmes d’embarqué;
  
• Expérience de l’intégration d’instruments de laboratoire: analyseurs de spectre, générateurs de signaux, VNA, émulateurs de canal et oscilloscopes;
  
• Expérience avec l’écosystème NI, notamment TestStand, LabVIEW, les systèmes PXI, le contrôle d’instruments SCPI/VISA ou les environnements de mesure automatisés;
  
• Expérience avec: MQTT, Kafka, pipelines ETL/de données, Grafana, Prometheus et piles d’observabilité;
  
• Expérience avec: systèmes intégrés matériel/logiciel, télécommunications, aérospatiale, défense et environnements critiques;
  
• Connaissance de: systèmes distribués, analytique de télémétrie et validation pilotée par KPI.
  

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Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 600 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Contexte

Dans le cadre d’un projet majeur de développement des infrastructures de transport collectif dans la région de Montréal, nous recherchons un Estimateur senior en construction pour renforcer les équipes responsables du suivi des coûts et de la gestion contractuelle.

Vous interviendrez sur un projet d’envergure multidisciplinaire couvrant plusieurs domaines de la construction, notamment le génie civil, la structure, l’architecture, la mécanique, l’électricité, les télécommunications et l’automatisation.

En étroite collaboration avec les équipes de projet, les entrepreneurs et les différents intervenants, vous contribuerez à l’évaluation financière des travaux, à l’analyse des changements en cours de réalisation et au suivi des coûts des contrats de construction.

Responsabilités

• Réaliser des estimations détaillées des coûts de construction en évaluant les besoins en matériaux, en main-d’oeuvre et en équipements nécessaires à l’exécution des travaux.

• Analyser les plans, devis, spécifications techniques et documents contractuels afin de préparer des estimations précises.

• Évaluer les coûts associés aux demandes de changements et aux réclamations présentées par les entrepreneurs pendant l’exécution des contrats.

• Effectuer les relevés de quantités à partir des plans et des documents techniques, puis vérifier la cohérence des quantités estimées.

• Analyser les écarts entre les estimations initiales et les coûts associés aux modifications des travaux.

• Collaborer avec les équipes de construction, d’ingénierie et de gestion de projet afin de valider les hypothèses et les données utilisées dans les estimations.

• Participer aux échanges avec les entrepreneurs et les différents intervenants pour clarifier les besoins, les quantités et les coûts des travaux.

• Travailler en équipe et être disponible pour intervenir directement sur le chantier selon les besoins du projet.

Profil recherché

• Formation collégiale ou universitaire en estimation, en évaluation de bâtiment, en génie de la construction ou dans un domaine connexe.

• Minimum de 15 ans d’expérience dans le secteur de la construction, dont au moins 10 ans dans une fonction d’estimation.

• Expérience confirmée sur des projets de construction d’envergure et dans des environnements multidisciplinaires.

• Bonne compréhension des travaux relevant du génie civil, de la structure, de l’architecture, de la mécanique, de l’électricité, des télécommunications ou de l’automatisation.

• Solide maîtrise de l’estimation des coûts, des relevés de quantités et de l’analyse des coûts de travaux.

• Expérience dans l’analyse des changements contractuels et des réclamations d’entrepreneurs.

• Maîtrise d’un logiciel spécialisé en estimation de construction, notamment InEight ou Hard Dollar.

• Maîtrise de Bluebeam pour le relevé et la quantification des travaux.

• Connaissance des environnements BIM, un atout.

• Carte ASP Construction valide

• Rigueur, autonomie et capacité à travailler avec des équipes techniques et opérationnelles variées.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une oolitique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Trace la courbe de ta carrière dans notre équipe Investissement Québec

Choisir Investissement Québec, c’est devenir le partenaire de milliers d’entreprises québécoises et les accompagner dans la réalisation de leurs plus grandes ambitions. C’est aussi tracer la courbe de ta carrière avec une équipe fière et engagée.

Votre rôle :

Voir au bon déroulement des interventions d’entretien et d’aménagement des locaux d’IQ. Veiller à l’application et à la mise à jour des normes et procédures liées à l’accès aux immeubles et aux mesures d’urgence tout en répondant promptement aux besoins des employés afin de leur offrir un environnement de travail conforme et sécuritaire.

Vos responsabilités principales :

Environnement de travail

• Assurer le service à la clientèle en répondant aux différentes demandes de service acheminées à la direction, Environnement de travail (mobiliers, ressources matérielles, entretien).
• Voir au bon déroulement lors des travaux d’entretien et des services connexes afin de s’assurer que les locaux soient en bon état et conformes aux standards d’IQ.
• Occasionnellement, aider ou remplacer les agents de bureaux dans les activités de messagerie et d’entretien du centre de conférence.
• Effectuer des contrôles réguliers tout en s’assurant de la conformité et de la mise à jour des procédures liées à l’accès aux immeubles et des plans de mesures d’urgence.
• Coordonner le volet prévention et sécurité conformément aux normes de la CNESST quant au secourisme en milieu de travail. Planifier et organiser des activités de formation auprès des formateurs externes pour l’ensemble de l’organisation.
• Préparer les cartes d’accès selon les règles d’attribution aux divers immeubles aux employés et maintenir à jour un registre.
• Identifier les situations problématiques et les réparations nécessaires et en avise son supérieur immédiat.

Projets d’aménagements

• Prendre contact avec les sous-traitants pour obtenir des soumissions selon les besoins déterminés par la direction de l’environnement de travail. Coordonner les visites des sous-traitants pour leur faire visiter les lieux en vue des travaux.
• En collaboration avec le supérieur immédiat, coordonner et superviser l’exécution des travaux avec les différents intervenants externes requis (manutention, entrepreneur, électricien, câbleurs, etc.) lors de déménagement, de réaménagement ou d’expansion des centres d’affaires de la Société.
• Collaborer avec l’équipe des TI pour s’assurer que les bureaux soient fonctionnels au niveau des aménagements et des technologies.

Gestion des actifs

• Maintenir le registre des biens mobiliers de la Société à jour.
• Participer à la planification des besoins lors de l’achat de mobilier ou des projets de déménagement pour s’assurer d’une utilisation ou d’une cession adéquate des actifs, et ce, dans le respect des règles établies par la direction, environnement de travail.
• Établir et maintenir les inventaires optimaux nécessaires au déroulement des opérations courantes de la Société et assurer l’approvisionnement de fournitures de bureau, matériel d’impression, signalisation et ameublement.

Qualifications spécifiques requises :

• Diplôme d’études collégiales avec spécialisation en techniques administratives ou dans une autre spécialisation pertinente.
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans des sphères d’activités reliées à l’approvisionnement et à la gestion des inventaires et d’actifs mobiliers.
• Déplacements occasionnels requis.

Investissement Québec t’offre plusieurs avantages

• Connecte avec tes collègues : Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir!

  • Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi.

    • Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé.

    • Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7 h 30 et 18 h.

    • Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été

    • Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année

• Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.

• Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie.

• Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique.

• Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.

• Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité.

• Sois rassuré, tu seras assuré Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admisibilité).

• Vois la vie en vert Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique

Vous êtes un leader mobilisateur qui aime être présent sur le terrain, optimiser les opérations et développer le potentiel de son équipe? Vous souhaitez contribuer à des projets d’amélioration continue dans un environnement manufacturier technique et diversifié?Nous sommes à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production expérimenté(e) pour se joindre à une équipe dynamique à Québec. Relevant du directeur des opérations, vous serez responsable de la gestion quotidienne des activités de production de votre secteur. Vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de qualité, de productivité et de livraison, tout en veillant à la santé et à la sécurité des employés . Ce poste s’adresse à une personne autonome, orientée vers les résultats et capable de mobiliser son équipe dans un environnement où l’efficacité et l’amélioration continue sont essentielles. Ce que nous offrons – Superviseur de production

• Salaire annuel d’environ 90 000 $, selon l’expérience.
• Boni annuel pouvant atteindre 12 % du salaire de base, selon les modalités du programme.
• Programme de retraite avantageux : contribution de l’employeur de 4 %, même sans cotisation de l’employé, pouvant atteindre 7 % lorsque l’employé cotise 3 %, selon les modalités du régime.
• Programme d’achat d’actions à des conditions avantageuses.
• Assurances collectives haut de gamme. Le coût rapporté est d’environ 20 $ par semaine; les protections et les modalités de partage des coûts sont à confirmer.
• Vacances généreuses : environ 3 à 4 semaines, selon l’expérience et les années de service.
• Horaire de jour favorisant un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle.
• Horaire d’été permettant de terminer plus tôt le vendredi, généralement vers midi ou 12 h 30.
• Environnement manufacturier technique offrant des défis variés et des possibilités de contribuer à l’amélioration des opérations.
• Quart de jour : de 7 h 30 à 16 h.
• Horaire de travail : environ 40 à 42 heures par semaine.

Vos principales responsabilités – Superviseur de production

• Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes de production afin d’atteindre les objectifs de rendement, de qualité, de livraison et de sécurité.
• Établir les objectifs mensuels de livraison de votre secteur et assurer le suivi des résultats.
• Encadrer, mobiliser et développer les compétences des employés et des chefs d’équipe.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les écarts et mettre en place les mesures correctives nécessaires.
• Identifier les occasions d’amélioration des méthodes de travail, de la productivité et de la qualité des produits.
• Participer à des projets d’amélioration continue, notamment en Lean, en optimisation des espaces de travail et en automatisation.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie manufacturière, de qualité, d’expédition et des ventes internes.
• Assurer une communication efficace entre les équipes de production, les autres services et la direction.
• Veiller au respect des procédures, des échéanciers et des normes de santé et de sécurité.
• Maintenir une présence active sur le plancher de production afin de soutenir les équipes et de résoudre les problèmes opérationnels.
• Contribuer à l’optimisation des processus et à l’efficacité globale des opérations.

Le profil recherché – Superviseur de production

• DEC en génie industriel, en génie mécanique, en production automatisée ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en supervision de production, idéalement dans un environnement manufacturier ou technologique.
• Expérience confirmée en gestion d’équipe et en coordination des activités de production.
• Connaissance des méthodes d’amélioration continue, notamment Lean et Kaizen.
• Maîtrise de Microsoft Excel et connaissance des systèmes de gestion de production, tels que les ERP ou MES.
• Excellentes aptitudes en leadership, en communication et en résolution de problèmes.
• Capacité à gérer les priorités et à s’adapter à un environnement dynamique.
• Autonomie, jugement et capacité à prendre des décisions rapidement.
• Approche collaborative et orientation vers les résultats.

Les atouts qui feront la différence :

• Expérience dans un environnement manufacturier technique et complexe et que la fabrication de machine, électronique ou aeronautique.
• Connaissance des procédés de soudure.
• Expérience dans un environnement ESD, SMT ou instrumentation de contrôle.
• Expérience en optimisation des processus et en gestion du changement.
• Les profils provenant de différents milieux manufacturiers techniques seront priorisés.

Les activités se déroulent dans un environnement manufacturier où les produits sont techniques et variés, avec des opérations organisées en petites cellules de production et sur des postes de travail. Prêt(e) à relever le défi? Vous souhaitez mettre votre expertise en supervision au service d’une entreprise manufacturière et contribuer concrètement à la performance de ses opérations? Postulez dès aujourd’hui au ou au 514-771-7923. Céline Vachon Spécialiste recrutement FuzeHR Solutions

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais ou Français
• Education: Certificat ou diplôme
• Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Tâches

• Préparer des modèles et des dessins d'ingénierie
• Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
• Élaborer et préparer des esquisses
• Rédiger des rapports techniques
• Rédiger des devis
• Estimer les coûts et les matériaux
• Préparer des ensembles de documents et de dessins
• Vérifier des dessins pour assurer la conformité et déceler les erreurs
• Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production afin d'établir les exigences des produits

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Conception assistée par ordinateur (CAO)
• Autodesk REVIT

Spécialisation ou expérience

• Modélisation 3D

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Heures de travail: 35 heures par semaine

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur, Gestion d'Actifs pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fais partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Sous la direction du Directeur principal, Gestion des actifs et Développement durable, tu auras les responsabilités suivantes: - Élaborer et maintenir une stratégie intégrée de gestion des actifs immobiliers et industriels. - Mettre en place une planification pluriannuelle structurée pour l'entretien des infrastructures (toitures, structures, systèmes, etc.). - Superviser la gestion opérationnelle des bâtiments, entrepôts et logements pour travailleurs étrangers. - Implanter et optimiser un logiciel de GMAO dans l'ensemble des usines. - Produire des rapports de performance stratégiques (KPIs, CAPEX, état des actifs, risques techniques). - Encadrer les équipes techniques et collaborer avec les parties prenantes pour assurer la conformité, la sécurité et la performance des sites Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Directeur gestion des actifs : Formation : Baccalauréat en génie (mécanique, industriel ou civil) ou en gestion des opérations, avec un MBA ou une formation en gestion d'actifs comme atout, de même qu'une certification PMP ou l'adhésion à l'OIQ. Expérience : 5 à 8 ans d'expérience dans un rôle similaire, incluant la supervision d'équipes et la gestion de projets liés aux actifs physiques, idéalement en milieu industriel ou manufacturier. Compétences : Maîtrise des outils GMAO, de la planification CAPEX, de la gestion budgétaire et du cycle de vie des actifs, combinée à un leadership mobilisateur, une rigueur technique et une vision stratégique. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : - Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience - Une vraie ambiance de travail familiale - Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences - Une offre de certifications intéressantes - Un programme de reconnaissance des années de service - Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs - Des rabais corporatifs intéressants - Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n'êtes pas prêt à postuler aujourd'hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

Rejoignez l’équipe dynamique d’AtkinsRéalis en tant que Technicien en Génie Routier où vous serez impliqué dans la conception 3D d'ouvrages routiers. Exploitez vos compétences techniques pour créer des projets impactants.
Vous aurez un rôle essentiel dans le développement et la vérification des plans routiers. Ce poste exige au moins cinq années d'expérience en conception d'infrastructures au Québec et une maîtrise des logiciels comme MicroStation. Votre leadership sera un atout dans la livraison de projets et la formation des équipes.
Responsabilités clés :
• Effectuer des conceptions assistées par ordinateur pour infrastructures routières
• S'assurer que tous les plans respectent les exigences
• Fournir des estimations précises des quantités
Exigences :
• DEC en génie civil ou diplôme similaire
• Compétences avancées en logiciels de conception routière
• Plus de 5 ans d'expérience en conception au Québec
• Familiarité avec les projets du Ministère des Transports
Apportez votre expertise en ingénierie et participez à des projets significatifs chez AtkinsRéalis.
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Offre d'emploi : Ingénieur en conception IP/MPLS ( Membre de l'OIQ)

Localisation : Montréal

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu contribueras à la modernisation et au déploiement d’infrastructures de télécommunications critiques pour un acteur majeur de son secteur. Ton expertise en conception IP/MPLS sera essentielle pour assurer la fiabilité, la performance et l’évolution du réseau.

Concevoir, déployer et assurer l’évolution de solutions IP/MPLS dans des environnements critiques à grande échelle.

Ton quotidien sera rythmé par :

• Concevoir le déploiement d’équipements réseaux IP/MPLS
• Réaliser les relevés de sites, inspections et rapports techniques
• Produire les plans, devis, schémas et calculs d’ingénierie
• Définir les composantes, listes de matériel et bordereaux de commande
• Soutenir les travaux de mise en service et les déploiements réseau
• Participer à l’homologation et à l’acquisition de nouveaux équipements
• Assurer le soutien technique aux équipes d’exploitation et de planification

Ta future équipe :

Tu rejoindras une équipe spécialisée en conception des télécommunications travaillant sur des projets stratégiques de raccordement et de modernisation réseau.

• Réseaux IP
• Télécommunications
• Équipements de télécommunication
• Conception d’ingénierie
• Plans et devis
• Documentation technique
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum de 6 ans d’expérience à titre d’ingénieur
• Excellente connaissance des technologies IP/MPLS
• Expérience en conception et déploiement d’infrastructures télécom
• Capacité à produire et valider la documentation d’ingénierie
• Expérience en soutien technique et mise en service
• Connaissance des meilleures pratiques de gestion des réseaux
• Expérience dans des environnements similaires à ceux d’une grande organisation

Les avantages Astek

• Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
• Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
• Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
• 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
• 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
• Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
• 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
• Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
• Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
• Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
• Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
• Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
• Activités sociales et 5 à 7 réguliers
• Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
• Programme de cooptation
• Formations sur mesure
• Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine

Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.

Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.

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Lieu de travail: 750 Boulevard Marcel-Laurin, suite 375, Saint-Laurent, H4M 2M4

Modèle de travail: Hybride

Nous sommes à la recherche d'un Concepteur Mécanique qui sera en charge de contribuer à l'élaboration et au développement des différents produits clients selon des paramètres techniques et qui souhaite participer à l’évolution, l’expansion et au succès d’une entreprise innovante.

• Des bureaux accessibles en transport en commun (Métros Côte-vertu & Du collège) et un rabais sur le transport collectif
• Stationnement sur place
• Un salaire compétitif et des avantages sociaux
• Une flexibilité d’horaire et la possibilité de faire du télétravail
• Télémédecine (Dialogue)

Ce dont vous avez besoin

• DEC ou BAC en génie mécanique ou design industriel
• Membre de l'OIQ (atout)
• Minimum 10 ans d’expérience en conception mécanique
• Bonne maîtrise des logiciels de modélisation 3D, 2D et EPDM (SolidWorks)
• Connaissance d'assemblage électromécanique
• Bonne connaissance en conception et fabrication de pièces moulées par injection
• Bonne connaissance en chaines de côtes et analyse par tolérancement
• Maîtrise des deux (2) langues officielles à l'écrit et l'oral (Français et Anglais), Français obligatoire.

Ce qui est attendu

• Faire la conception détaillée des composantes mécaniques en utilisant les logiciels de modélisation 3D et 2D;
• Participer à l'élaboration de l'architecture mécanique des produits de manière à rencontrer les exigences clients;
• Faire la sélection des matériaux et de la quincaillard standard;
• Réaliser et documenter les analyses de tolérance sur les assemblages;
• Faire la vérification et la validation des designs à l’aide de prototypes;
• Participer aux différentes revues techniques (design review);
• Participer à la définition des normes et standards de conception mécanique;
• Maintenir à jour les librairies de composantes mécaniques;
• Participer au développent préliminaire des concepts de design et à la phase d’estimation;
• Faire l’analyse des demandes de changements d’ingénierie;
• Participer aux réunions avec les clients externes et internes;
• Supporter les différents départements (NPI, qualité, achats, production,...) dès la conception jusqu'à la production;
• Respecter les politiques et pratiques établies de l’entreprise.

Parce que votre équilibre est la clé de notre succès, nous cultivons un modèle hybride flexible qui allie connexion et autonomie .

Profitez d'une organisation agile alternant présence collaborative au bureau et télétravail, pour une harmonie parfaite entre performance et vie personnelle. Ici, nous ne choisissons pas entre carrière et bien-être : nous cultivons les deux.

De l'idéation à la fabrication, nous repensons les frontières entre la technologie et le design pour fournir des solutions innovantes d'interface homme-machine (IHM) et de surfaces intelligentes aux leaders mondiaux. Nous créons de nouvelles possibilités grâce à des innovations dans l'électronique imprimable, la science des matériaux, les processus de fabrication avancés et le développement de systèmes embarqués pour transformer les surfaces que nous touchons dans notre vie quotidienne et simplifier la façon dont nous interagissons tous avec notre environnement physique.

Les membres de notre équipe sont passionnés par l'innovation, le partenariat, le talent et l'excellence opérationnelle. Nous nous efforçons constamment de nous améliorer afin de mieux accompagner nos clients. Si vous êtes axé sur la croissance et que vous valorisez l’approche collaborative et innovatrice, vous êtes sûrement le candidat pour notre équipe.

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Intégrez la fine fleur de l’ingénierie aérospatiale avec SII Canada comme Expert en Conception Électronique. Ce rôle clé vous plongera dans des projets avant-gardistes utilisant des technologies avancées.
Nous cherchons un ingénieur chevronné pour la conception de circuits imprimés analogiques et numériques. Vous serez en charge de la direction technique tout en mentorant une équipe dynamique. Vos compétences en gestion de projet et en collaboration avec des spécialistes garantiront la qualité des développements.
Key Responsibilities:
• Encadrer des équipes de conception PCB
• Garantir l'intégration des systèmes dans des projets complexes
• Identifier des risques techniques et évaluer des technologies
• Conduire des revues qualitatives avec des experts
• Superviser la fabrication et test des cartes électroniques
Requirements:
• Baccalauréat en ingénierie électronique ou équivalent
• Minimum de 10 ans d'expérience en conception de circuits
• Expertise en outils de capture de schémas électroniques
• Solide expérience en analyse de performances électroniques
• Sens cruciale de la collaboration et du travail d'équipe
Révélez votre potentiel en participant à des projets passionnants chez SII Canada dans l'aérospatial.
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Akkodis est un leader mondial du conseil en ingénierie et technologies , offrant aux talents des missions variées dans des secteurs comme l’automobile, l’aérospatial, l’énergie, la défense et les technologies de l’information . L’entreprise accompagne le développement professionnel de ses collaborateurs en leur donnant accès à des projets innovants et à des opportunités de carrière à l’international !

Pour notre client basé à Mirabel , leader international dans l'aéronautique, nous recherchons un Intégrateur Mécanique Cabine avec de l'expérience en intégration d'aménagements intérieurs aéronautiques.

L’Intégrateur Mécanique Cabine est responsable de l'intégration physique et fonctionnelle des sous-systèmes de l'aménagement intérieur du programme. Il agit comme le garant de la cohérence technique entre la structure de l'avion (fuselage) et les modules intérieurs (Galleys, Seats, Lavatory, Bins, etc.).

Son rôle est pivot entre les équipes de structure, les fournisseurs d'équipements et la chaîne d'assemblage final, assurant une installation conforme aux exigences.

PÉRIMÈTRE TECHNIQUE

Le titulaire du poste travaillera sur l'intégration d’éléments parmi la liste suivante :

• Sidewalls, Ceilings, Partitions,
• Sièges passagers et sièges personnel naviguant,
• Coffres à bagages (Bins / OHSC),
• Planchers (Flooring), Tapis, Rideaux,
• Placards (étiquettes techniques et de sécurité).

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

• Réaliser des études de faisabilité en amont des phases de conception détaillée.
• Proposer des concepts d’intégration à haut niveau (architecture, interfaces, implantation).
• Identifier les risques techniques, industriels et planning liés aux différentes options.
• Contribuer à la sélection et au pré-dimensionnement des solutions techniques.

B. Conception et Intégration (DMU)

• Réaliser l'intégration 3D sous CATIA V5 des composants cabine dans l'environnement avion complet.
• Définir et gérer les interfaces mécaniques (points de fixation, supports, brackets) entre la structure primaire/secondaire et l'aménagement intérieur.
• Intégrer les éléments dans la Digital Mockup (DMU) de l’avion, effectuer la détection de (clash) et vérifier les jeux fonctionnels ainsi que les tolérances de montage.
• Valider les plans d'installation et les documents de contrôle d'interface.

C. Gestion des Fournisseurs (Supply Chain Engineering)

• Analyser et valider les dossiers de conception fournis par les équipementiers tiers.
• S'assurer que les équipements respectent les spécifications techniques du programme (Poids, dimensions, inflammabilité, ergonomie).

D. Support Production et Certification

• Apporter un support technique immédiat à la chaîne d'assemblage (FAL).
• Gérer les changements liés aux problématiques en service et aux améliorations du produit.

E. Suivi de projet et planification

• Suivre le planning programme, le communiquer aux différents fournisseurs et s’assurer que les différents livrables respectent les délais accordés.
• Animer/participer aux réunions régulières, suivi de maturité et revues d’avancement.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et Expérience

• Diplôme : Ingénieur en Génie Mécanique / Aéronautique ou Technicien Supérieur expérimenté.
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études aéronautique particulièrement en aménagement intérieur.

Compétences Techniques (Hard Skills)

• CAO : Maîtrise avancée de CATIA V5 (Part Design, Assembly, GSD).
• PLM : Connaissance des outils de gestion de données (ENOVIA, Datalink, eRoom).
• Réglementation : Connaissance des normes de certification (CS-25 / FAR-25).
• Matériaux : Connaissance des composites et métalliques.
• Langues : Anglais technique courant (Écrit/Oral) impératif.

Qualités Personnelles (Soft Skills)

• Capacité à visualiser des assemblages complexes en 3D.
• Rigueur technique et souci du détail.
• Dynamique, autonome et proactif.
• Gestion des priorités.
• Aptitude à communiquer avec des équipes multidisciplinaires (Programme, Stress, Systèmes, Production).

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Chargée ou Chargé de projet, mécanique (Secteur Énergie)

Description du poste

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de notre secteur Énergie. Cette équipe met à profit son expertise dans différentes formes de production et de transport d’énergie électrique, notamment dans les centrales hydroélectriques ainsi que dans les projets d’énergies renouvelables.

Vous serez appelé à prendre en charge des projets majeurs et multidisciplinaires, notamment dans le domaine de l’hydroélectricité et des installations de production d’énergie. Vous serez responsable de la gestion de vos projets ainsi que de la coordination des activités de conception en mécanique, en collaboration avec les différentes disciplines impliquées.

Selon les projets, vous pourriez notamment intervenir sur des équipements mécaniques de centrales, des systèmes auxiliaires, des équipements de levage et de manutention ainsi que des équipements de production hydroélectrique. Une expérience avec les turbines et alternateurs sera considérée comme un atout important.

Vous contribuerez au succès des projets en assurant le respect des budgets, des échéanciers et des exigences techniques, tout en maintenant une collaboration étroite avec les clients et les équipes de projet.

Vous pourrez être rattaché à notre bureau de Montréal, Drummondville, Québec ou Sherbrooke, selon votre emplacement.

Chez EXP, vous évoluerez au sein d’une équipe multidisciplinaire où la collaboration et le partage des connaissances occupent une place importante. Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets énergétiques stimulants et de contribuer à la modernisation d’infrastructures essentielles, tout en poursuivant votre développement professionnel.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Assurer la gestion et la coordination de projets multidisciplinaires dans le secteur de l’énergie;
• Agir comme principal point de contact entre les clients, les équipes de projet et les différents intervenants;
• Assumer un rôle de leadership auprès des équipes de réalisation;
• Participer à la conception et à la coordination technique de projets en mécanique;
• Coordonner les différentes disciplines impliquées afin d’assurer la cohérence des solutions développées;
• Communiquer clairement les enjeux liés aux budgets, aux échéanciers, aux contraintes techniques et aux particularités des projets;
• Participer à la conception, à la réfection et à la modernisation d’équipements et de systèmes mécaniques en centrale;
• Selon les projets, contribuer à des mandats touchant les turbines, alternateurs et leurs systèmes auxiliaires;
• Élaborer et réviser des études, analyses, expertises, rapports techniques, plans et devis;
• Préparer des devis techniques et des estimations de coûts;
• Assurer la coordination technique et administrative des projets avec les responsables de discipline et les clients;
• Préparer, animer et coordonner les réunions de projet;
• Assurer le suivi des budgets, des échéanciers et de la performance financière de vos projets;
• Identifier les risques, les enjeux techniques et les besoins additionnels pouvant avoir une incidence sur la réalisation des projets;
• Participer à la préparation d’offres de services;
• Effectuer des visites de chantier et participer au suivi de la réalisation des travaux lorsque requis;
• Veiller à la satisfaction des clients ainsi qu’au respect des livrables, des budgets et des échéanciers;
• Déterminer et appliquer les processus de contrôle qualité requis conformément aux exigences du système qualité d’EXP.

Exigences

Ce qui fait de vous un excellent candidat

• Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique ou une formation jugée équivalente;
• Vous êtes membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Vous possédez environ 5 à 10 ans d’expérience pertinente en génie mécanique, incluant une expérience significative en gestion ou en coordination de projets;
• Vous avez de l’expérience dans le secteur de l’énergie, de l’hydroélectricité, des centrales ou dans un environnement industriel;
• Vous possédez de l’expérience en conception, en réfection ou en modernisation d’équipements et de systèmes mécaniques;
• Une expérience liée aux turbines, aux alternateurs ou aux systèmes auxiliaires de groupes turbine-alternateur constitue un atout important;
• Une connaissance des exigences, normes ou pratiques techniques d’Hydro-Québec constitue un atout;
• Vous maîtrisez les codes et normes applicables à votre domaine d’expertise;
• Vous possédez de solides aptitudes en gestion de projets, en coordination multidisciplinaire et en résolution de problèmes;
• Vous faites preuve de leadership et êtes à l’aise dans un rôle de mentorat auprès de collègues plus juniors;
• Vous maîtrisez les logiciels de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word et Outlook;
• Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit;
• Vous possédez une connaissance fonctionnelle de l’anglais vous permettant d’échanger ponctuellement, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues ou partenaires situés ailleurs au Canada ou aux États-Unis;
• Vous détenez un permis de conduire valide et êtes disponible pour effectuer des déplacements occasionnels dans le cadre des projets;
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre rigueur, votre curiosité technique et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

Qualifications

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne-retraite;
• Un environnement favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
• Des possibilités de développement et d’évolution au sein de l’entreprise;
• La possibilité de contribuer à des projets énergétiques majeurs et multidisciplinaires;
• Une entreprise engagée envers le développement durable et sa communauté;
• Un programme de remboursement de frais liés aux activités de mieux-être;
• Un programme de bonification.

Postulation

Envie de contribuer aux projets énergétiques de demain?

Joignez-vous à notre équipe à titre de Chargée ou Chargé de projet, mécanique (Secteur Énergie) et mettez votre expertise au service de projets d’envergure dans le domaine de l’hydroélectricité et de la production d’énergie.

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, communiquez avec Angélick Roy-Rouleau.

Au plaisir de faire votre connaissance!

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

Bienvenue chez CIMA+

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Équipe Environnement et sciences de la Terre

L'équipe Environnement et sciences de la Terre de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé.

Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Chargée ou Chargé de projet en géotechnique

CIMA+ est à la recherche d’une Chargée ou d’un Chargé de projet en géotechnique pour son bureau de Québec ou de Lévis.

À ce poste, vous assumerez un rôle clé en prenant en charge des projets tout en restant responsable de votre discipline. En rejoignant notre équipe, vous évoluerez au sein de groupes multidisciplinaires composés d’ingénieur-es en géotechnique et géologie, ainsi que de spécialistes en environnement, au sein d’une organisation qui investit activement dans le développement professionnel de ses employé-es.

Votre expertise en géotechnique vous permettra de contribuer à une variété de projets stimulants, incluant la conception, la réhabilitation ou la construction de bâtiments, d’ouvrages d’art, d’ouvrages hydrauliques, de terrassements, de stabilité des pentes, de routes, de soutènements temporaires et permanents, de fondations profondes et conventionnelles, et bien plus encore.

En combinant vos compétences à vos talents en gestion de projets, vous apporterez une réelle valeur ajoutée en matière d’innovation, d’accompagnement des clients et d’intégration des différentes expertises de CIMA+ dans une approche multidisciplinaire, tout en plaçant l’humain au cœur de l’ingénierie.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

Votre contribution dans l’équipe

• Réaliser et superviser des études géotechniques complètes, de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, forages, essais en laboratoire et recommandations de conception
• Inspecter, évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre
• Coordonner les études, l’ingénierie, les travaux de terrain, ainsi que les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs
• Préparer des documents techniques, tels que des soumissions pour des appels d’offres interdépartementaux ou publics, ainsi que des plans et devis pour des ouvrages en terre, la stabilisation de talus et la protection des berges, avec le soutien de dessinateurs expérimentés
• Encadrer, former et guider des jeunes ingénieur-es, CPI ou stagiaires, tout en participant activement au développement de l’équipe

Vos responsabilités en gestion de projets

• Préparer des propositions, des dossiers de qualification et rédiger les documents livrables des projets
• Gérer les projets dans leur ensemble : animer des réunions (gestion, clients, équipes), effectuer des calculs et superviser la préparation des livrables
• Traiter, compiler et analyser des données pour assurer la qualité et l’intégrité des livrables
• Assurer le suivi administratif des projets, notamment la gestion des feuilles de temps, de la facturation et des tâches liées à la conformité avec les politiques de santé et de sécurité
• Contribuer au développement commercial en promouvant les services de CIMA+ à travers des initiatives stratégiques

Exigences

• Diplôme d’études universitaires en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique
• Minimum de huit (8) ansd’expérience en géotechnique
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Expérience ou diplôme en administration des affaires ou en gestion de projet (MBA, PMP) (atout)
• Connaissance de logiciels spécialisés en géotechnique
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit
• La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion de la relation client
• Compétences éprouvées en travail d’équipe multidisciplinaire et capacité à gérer simultanément plusieurs projets
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Postuler

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-es permanent-es travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-es et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-es
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Rémunération et processus de candidature

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

Équité, accès et mesures d’adaptation

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

En savoir plus

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous  inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Équipe Environnement et sciences de la Terre

L'équipe Environnement et sciences de la Terre de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et à partir de notre bureau de Rimouski ou dans un autre de nos bureaux au Québec.

Description du poste

À ce poste, vous assumerez un rôle clé en prenant en charge des projets tout en restant responsable de votre discipline. En rejoignant notre équipe, vous évoluerez au sein de groupes multidisciplinaires composés d’ingénieur-es en géotechnique et géologie, ainsi que de spécialistes en environnement, au sein d’une organisation qui investit activement dans le développement professionnel de ses employé-es.

Votre expertise en géotechnique vous permettra de contribuer à une variété de projets stimulants, incluant la conception, la réhabilitation ou la construction de bâtiments, d’ouvrages d’art, d’ouvrages hydrauliques, de terrassements, de stabilité des pentes, de routes, de soutènements temporaires et permanents, de fondations profondes et conventionnelles, et bien plus encore.

En combinant vos compétences à vos talents en gestion de projets, vous apporterez une réelle valeur ajoutée en matière d’innovation, d’accompagnement des clients et d’intégration des différentes expertises de CIMA+ dans une approche multidisciplinaire, tout en plaçant l’humain au cœur de l’ingénierie.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

Votre contribution dans l’équipe

• Réaliser et superviser des études géotechniques complètes, de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, forages, essais en laboratoire et recommandations de conception
• Inspecter, évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre
• Coordonner les études, l’ingénierie, les travaux de terrain, ainsi que les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs
• Préparer des documents techniques, tels que des soumissions pour des appels d’offres interdépartementaux ou publics, ainsi que des plans et devis pour des ouvrages en terre, la stabilisation de talus et la protection des berges, avec le soutien de dessinateurs expérimentés
• Encadrer, former et guider des jeunes ingénieur-es, CPI ou stagiaires, tout en participant activement au développement de l’équipe

Vos responsabilités en gestion de projets

• Préparer des propositions, des dossiers de qualification et rédiger les documents livrables des projets
• Gérer les projets dans leur ensemble : animer des réunions (gestion, clients, équipes), effectuer des calculs et superviser la préparation des livrables
• Traiter, compiler et analyser des données pour assurer la qualité et l’intégrité des livrables
• Assurer le suivi administratif des projets, notamment la gestion des feuilles de temps, de la facturation et des tâches liées à la conformité avec les politiques de santé et de sécurité
• Contribuer au développement commercial en promouvant les services de CIMA+ à travers des initiatives stratégiques

Qualifications

• Diplôme d’études universitaires en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique
• Minimum de huit (8) ansd’expérience en géotechnique
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Expérience ou diplôme en administration des affaires ou en gestion de projet (MBA, PMP) (atout)
• Connaissance de logiciels spécialisés en géotechnique
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit
• La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion de la relation client
• Compétences éprouvées en travail d’équipe multidisciplinaire et capacité à gérer simultanément plusieurs projets
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Pourquoi choisir CIMA+ ?

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-es permanent-es travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-es et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-es
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Rémunération

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

Processus de recrutement

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

Équité et accès

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue chez CIMA+

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

L'équipe Environnement et sciences de la Terre de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et à partir de notre bureau de Rivière-Du-Loup ou dans un autre de nos bureaux au Québec.

À ce poste, vous assumerez un rôle clé en prenant en charge des projets tout en restant responsable de votre discipline. En rejoignant notre équipe, vous évoluerez au sein de groupes multidisciplinaires composés d’ingénieur-es en géotechnique et géologie, ainsi que de spécialistes en environnement, au sein d’une organisation qui investit activement dans le développement professionnel de ses employé-es.

Votre expertise en géotechnique vous permettra de contribuer à une variété de projets stimulants, incluant la conception, la réhabilitation ou la construction de bâtiments, d’ouvrages d’art, d’ouvrages hydrauliques, de terrassements, de stabilité des pentes, de routes, de soutènements temporaires et permanents, de fondations profondes et conventionnelles, et bien plus encore.

En combinant vos compétences à vos talents en gestion de projets, vous apporterez une réelle valeur ajoutée en matière d’innovation, d’accompagnement des clients et d’intégration des différentes expertises de CIMA+ dans une approche multidisciplinaire, tout en plaçant l’humain au cœur de l’ingénierie.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

Votre contribution dans l’équipe :

• Réaliser et superviser des études géotechniques complètes, de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, forages, essais en laboratoire et recommandations de conception
• Inspecter, évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre
• Coordonner les études, l’ingénierie, les travaux de terrain, ainsi que les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs
• Préparer des documents techniques, tels que des soumissions pour des appels d’offres interdépartementaux ou publics, ainsi que des plans et devis pour des ouvrages en terre, la stabilisation de talus et la protection des berges, avec le soutien de dessinateurs expérimentés
• Encadrer, former et guider des jeunes ingénieur-es, CPI ou stagiaires, tout en participant activement au développement de l’équipe

Vos responsabilités en gestion de projets :

• Préparer des propositions, des dossiers de qualification et rédiger les documents livrables des projets
• Gérer les projets dans leur ensemble : animer des réunions (gestion, clients, équipes), effectuer des calculs et superviser la préparation des livrables
• Traiter, compiler et analyser des données pour assurer la qualité et l’intégrité des livrables
• Assurer le suivi administratif des projets, notamment la gestion des feuilles de temps, de la facturation et des tâches liées à la conformité avec les politiques de santé et de sécurité
• Contribuer au développement commercial en promouvant les services de CIMA+ à travers des initiatives stratégiques

Exigences

• Diplôme d’études universitaires en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique
• Minimum de huit (8) ans d’expérience en géotechnique
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Expérience ou diplôme en administration des affaires ou en gestion de projet (MBA, PMP) (atout)
• Connaissance de logiciels spécialisés en géotechnique
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit
• La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion de la relation client
• Compétences éprouvées en travail d’équipe multidisciplinaire et capacité à gérer simultanément plusieurs projets
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Qualifications

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-es permanent-es travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-es et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-es
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Rémunération et processus de candidature

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

Équité, éthique et intégrité

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.