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Vous détenez une licence C, possédez de l’expérience en électricité industrielle et souhaitez occuper un rôle combinant maintenance, automatisation et soutien aux opérations ? Vous êtes à l’aise dans un environnement où la sécurité, la communication et la capacité à intervenir rapidement sont essentielles? Vous appréciez travailler autant à l’intérieur qu’à l’extérieur? Cette opportunité est pour vous!

Notre client, une organisation d’envergure exploitant des infrastructures maritimes essentielles sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’un(e) électricien(ne) industriel(le) détenant une licence C. La personne sélectionnée assurera l’entretien des systèmes électriques, des équipements de contrôle et des installations opérationnelles. Elle participera également à la surveillance des équipements, aux interventions lors de bris et au maintien de la continuité des opérations. Une formation complète en maintenance et en opérations lui sera offerte afin de la préparer aux différentes responsabilités du poste.

Les tâches consistent à :

• Surveiller, commander et ajuster à distance différents équipements liés aux infrastructures opérationnelles.
• Entretenir, dépanner et réparer les systèmes électriques, les équipements de contrôle et les installations industrielles.
• Diagnostiquer les défaillances électriques et intervenir rapidement afin de limiter les interruptions des opérations.
• Inspecter les équipements, vérifier leur fonctionnement et effectuer les correctifs nécessaires.
• Participer aux manœuvres liées au fonctionnement sécuritaire des infrastructures.
• Préparer, compléter et mettre à jour les ordres de travail, les rapports et les avis d’intervention.
• Consigner les données opérationnelles et les interventions réalisées dans les systèmes électroniques.
• Surveiller les alarmes, analyser les situations problématiques et appliquer les mesures d’urgence requises.
• Communiquer avec les différents intervenants afin d’assurer la continuité et la sécurité des opérations.
• Agir comme premier répondant lorsque la situation l’exige.
• Appliquer les procédures, les normes et les pratiques de travail sécuritaires en tout temps.
• Effectuer toute autre tâche liée à la maintenance, aux opérations et à la sécurité des installations.

Les avantages de ce poste?

• Salaire progressif pouvant atteindre 49,68 $ l’heure après la réussite du programme de formation.
• Prime applicable aux quarts de nuit.
• Régime de retraite à prestations déterminées très compétitif dès l’embauche.
• Assurances collectives entièrement payées par l’employeur, incluant les protections médicales, dentaires et d’assurance vie.
• Possibilité de bénéficier de six à huit semaines de congés payés après l’obtention de la permanence et la réussite de la formation.
• Congés annuels, congés de maladie, congés personnels ainsi que 13 jours fériés et congés civiques payés.
• Programme d’aide aux employés, soins de santé virtuels et soutien aux familles.
• Remboursement de 50 % des dépenses admissibles liées au mieux-être, jusqu’à concurrence de 350 $ par année.
• Équipement de protection individuelle fourni.
• Allocation annuelle pour les bottes de travail.
• Stationnement gratuit.
• Programme de formation en maintenance électrique et en opérations.

Exigences :

• Licence C valide au Québec.
• DEP en électricité ou en électromécanique obtenu au Québec.
• Minimum de deux années d’expérience en électricité industrielle.
• Expérience en maintenance, en dépannage et en entretien d’équipements électriques.
• Aisance avec les automates programmables, les variateurs de vitesse, les commandes de moteurs et les démarreurs progressifs.
• Capacité à travailler en hauteur, en profondeur, à proximité de l’eau et dans des espaces clos.
• Maîtrise des logiciels de surveillance, de contrôle industriel et de maintenance.
• Admissibilité à l’habilitation de sécurité fédérale.
• Capacité à travailler autant à l’intérieur qu’à l’extérieur et selon un horaire rotatif de jour et de nuit suivant un cycle 2-2-3.
• Disponibilité pour se soumettre à un examen médical, à une évaluation des capacités fonctionnelles et à un test de dépistage de drogues.
• Permis de conduire valide de classe 5 ou de classe 3 et dossier de conduite assurable.
• Bonne capacité à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit (les communications se font à plus de 40% en anglais).
• Expérience dans le secteur maritime, un atout considérable.

Salaire : De 43 $ à 49.68 $ l’heure, selon la progression dans le programme de formation.
Horaire : Moyenne de 40 heures par semaine, sur des quarts de 12 heures en rotation de jour et de nuit.
Statut : Permanent.

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Faculté des arts et des sciences (FAS) | MIL

Le Complexe des sciences du campus MIL constitue un environnement d’apprentissage exceptionnel, qui favorise les échanges et la collaboration entre étudiants, chercheurs et professeurs issus des disciplines suivantes : chimie, géographie, physique et sciences biologiques. Ce nouveau complexe abrite des laboratoires d’enseignement et de recherche, ainsi que diverses installations scientifiques. Il comprend également des unités de services, dont un service informatique et des ateliers de génie électronique, génie mécanique et soufflage de verre.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez une personnalité de type réaliste et investigateur
• Vous aimez travailler de vos mains, mais avez également un fort intérêt pour la résolution de problème
• Votre minutie et votre sens du détail vous distinguent
• Votre débrouillardise pour la recherche de composantes et de matériel
• Vous êtes créative ou créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui fait évoluer le savoir scientifique et offre un milieu de travail effervescent

Vos défis au quotidien

1. Applique ses connaissances, conseille et apporte son support technique spécialisé au personnel en matière de réactivité, de résistance, de choix des matériaux, d’hydraulique, de pneumatique et de circuits électriques.
2. Utilise divers équipements, appareils, outils et instruments à commandes numériques, hybrides ou conventionnels tels que tour, perceuse, fraiseuse, aléseur, scie manuelle et électrique, dégauchisseuse, toupie, raboteuse, mortaiseuse, plieuse, instruments à dessin, micro-ordinateur et soudeuse électrique, au gaz ou par points etc. En fait la programmation, les ajustements et les travaux d’entretien nécessaires.
3. Lors de la conception, la fabrication et l’inspection de pièces, effectue différents calculs et mesures tels qu’intensité, luminosité, diamètre, surface, pression, dilatation thermique, rapport d’engrenage, hypoténuse, calculs trigonométriques ou autres. Utilise des instruments de mesure tels que micromètre, indicateur à cadran, calibre de dimensions, jauges à hauteur, à filets, à rayons etc.
4. Modifie et répare les équipements scientifiques des laboratoires de recherche et d’enseignement lorsque des connaissances spécifiques à son domaine d’expertise sont requises.
5. Utilise et façonne divers matériaux tels que, verre, fer, acier inoxydable, bronze, laiton, aluminium, plastique et bois.
6. Assemble par procédés mécaniques ou thermiques (soudure) diverses pièces et composantes; répare et ajuste des moteurs, des pompes, des engrenages, des poulies et autres.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme d’études collégiales en technique de génie mécanique ou dans une autre spécialisation pertinente ou l’équivalent.
• Deux (2) années d’expérience pertinente (un atout)
• Vous adorez travailler en équipe et la collaboration
• Notre promesse employeur
• Un taux horaire entre 32,50 $ et 42,39 $ en fonction de votre expérience
• Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur le poste

• Poste temporaire à temps plein.
• Lieu de travail : Campus MIL - accès facile en transport collectif - Métro Acadie ou Outremont
• Date d'entrée en fonction : dès que possible

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**********POSTE BASÉ AU BUREAU DE MATAGAMI**********

Les compétences et les aptitudes nécessaires

• Posséder un diplôme universitaire en ingénierie, gestion des opérations, administration ou toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente;
• Disposer de cinq (5) années d’expérience dont deux (2) à un poste d’encadrement;
• Maitriser des normes d’entretien routier du MTMD;
• Maitriser des logiciels spécialisés dont le SIG (Système d’information géographique), logiciels de gestion de l’entretien routier, les systèmes de télémétrie;
• Être en mesure de concevoir, lire et interpréter des plans et devis;
• Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, MS Project et Outlook);
• Bonne connaissance des pratiques en santé-sécurité au travail et des exigences environnementales;
• Posséder un permis de conduire valide classe 5;
• Expérience sur un territoire nordique sera considérée comme un atout.

Les conditions de travail et avantages

• Poste permanent à temps plein basé à Matagami;
• Horaire de travail du lundi au vendredi à raison de 40 heures par semaine soit 8 heures par jour;
• Salaire annuel variant entre 87 682 $ et 114 739 $;
• Prime de disparité régionale annuelle de 4 320 $ (sans personne à charge) et 5 747 $ (avec personne à charge);
• Remboursement des frais de déménagement;
• Régime complet d’avantages sociaux (régime de retraite, vacances, assurances collectives, PAE, 10 jours pour congés maladie ou obligations familiales, cotisation à un ordre professionnel, formations, 14 jours fériés, etc.);

Le mandat

• Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités d’entretien du réseau routier sous sa responsabilité ;
• Élaborer les plans de travail, les calendriers opérationnels ainsi que les budgets annuels d’entretien ;
• Superviser la logistique des opérations, incluant l’approvisionnement, la gestion des équipements et l’entretien du parc roulant;
• Assurer l’évaluation de l’état du réseau routier et veiller à la conformité des travaux réalisés ;
• Diriger, mobiliser et accompagner les équipes sous sa responsabilité, notamment en matière de santé et sécurité au travail ;
• Participer à la gestion des contrats, à la préparation des appels d’offres ainsi qu’aux relations avec les partenaires et intervenants externes.

Cet emploi est une occasion pour vous

• D’intégrer un environnement de travail dynamique et convivial en pleine croissance;
• De bénéficier d’opportunités d’approfondir vos connaissances et de vous perfectionner;
• D’occuper un poste aux responsabilités variées, où votre contribution prendra tout son sens;
• De disposer d’une grande autonomie dans la réalisation de votre travail.

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INTRODUCTION

Travailler en tant que superviseur – centrale énergétique pour Mine Raglan, c’est vivre pleinement le meilleur des mondes : où l’on donne le meilleur de soi au travail, les deux pieds dans le Grand Nord, tout en profitant des longs congés grâce à un horaire sur rotation.

Le bien-être de nos gens est une priorité. On t’offre un environnement de travail sécuritaire et une ambiance agréable dans une équipe unie. En plus, tu peux avoir du plaisir, en carrière comme dans tes temps libres, grâce à notre mode de vie hors de l’ordinaire et à nos salaires concurrentiels.

NOS MEILLEURS AVANTAGES

• Complexe d’hébergement de grande qualité (avec gymnase, salles d'entraînement, zones de détente, golf virtuel et plus encore).
• Service offert de repas copieux et délicieux.
• Chambre individuelle avec salle de bain privée.
• Horaire sur rotation 50-50 (21 jours de travail consécutifs, 14 jours de congé, 14 jours de travail consécutifs et 21 jours de congé.)
• 11 heures de travail par jour.
• Transport privé en avion depuis et vers des villes telles que Montréal, Québec, Rouyn-Noranda, Mont-Joli et des communautés inuites, en fonction de ton lieu de résidence.
• Gamme complète d'avantages sociaux payée par l’employeur dont : une assurance pour les soins médicaux et paramédicaux, les soins dentaires et les soins de la vue.
• Salaire compétitif.
• Régime de retraite avec importante contribution de l’employeur.

COMMENT TU CONTRIBUES À NOTRE MONDE

Relevant du contremaître général – production énergétique, tu auras l’opportunité d’œuvrer dans un environnement sécuritaire, unique et motivant. Tes principales fonctions seront :

• Superviser les activités d’opération et d’entretien de la centrale énergétique principale et des centrales auxiliaires.
• Assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production énergétique.
• Encadrer et mobiliser les équipes d’opérateurs mécaniciens et les entrepreneurs sous sa responsabilité.
• Veiller au respect des normes en matière de santé, sécurité et environnement.
• Animer les rencontres de sécurité, réaliser les inspections et participer aux enquêtes d’incidents.
• Gérer les horaires de travail, les besoins de formation et le développement des employés.
• Contrôler les coûts d’entretien et d’exploitation ainsi que le respect des budgets établis.
• Collaborer avec les différents départements du site afin d’assurer la continuité des opérations

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un baccalauréat dans une discipline mécanique ou électrique.
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience en supervision de l’entretien et/ou des opérations dans un environnement industriel, idéalement en production énergétique.
• Démontrer un leadership mobilisateur en santé et sécurité, favorisant une culture SST forte, proactive et axée sur la prévention des risques.
• Posséder des connaissances en production énergétique, en réseaux de distribution électrique et en transfert de chaleur constitue un atout.
• Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Détenir un permis de conduire valide.

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Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description du poste

Description de l’entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Êtes-vous passionné(e) par l’optoélectronique, la photonique, la microélectronique, l’assemblage de précision et l’innovation technologique ? Relevant du directeur technique, vous jouerez un rôle clé en développant des procédés d'assemblage innovants, en assurant leur bon fonctionnement et en participant à leur transfert vers d’autres entreprises à des fins de commercialisation.

En tant que professionnel(le) en optoélectronique, vous serez responsable de l'optimisation de procédés d'alignement optique actif et passif, du développement de procédés d’assemblage en optoélectronique, et de l’avancement de technologies émergentes telles que l’intégration hétérogène et le photonic wirebond. Votre expertise technique, combinée à votre approche collaborative, sera déterminante pour façonner l’avenir de l’intégration optique manufacturable.

RESPONSABILITES

• Développer, caractériser et optimiser des procédés d'assemblage pour dispositifs optoélectroniques et la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced packaging) en fonction des mandats clients (collage de microprocesseurs ou composantes optiques, alignement de fibres optiques/lasers, impression de guides d’ondes, etc.).
• Réaliser les projets selon les meilleures pratiques d'assemblage optoélectronique, en tenant compte des contraintes de fabrication et d'industrialisation.
• Documenter de manière rigoureuse les procédés, essais et résultats afin de soutenir la montée en maturité technologique et le transfert vers la production.
• Prioriser les mandats et gérer les ressources (équipements, matériaux, personnel) en fonction des échéanciers et exigences stratégiques. Être capable d’écrire, lire et parler en anglais avec nos clients internationaux.
• Fournir des analyses de données précises (qualité, coûts, temps de cycle) pour soutenir les décisions d’affaires.

Exigences

COMPETENCES ET EXIGENCES

Formation

• Baccalauréat en génie physique, génie optique, photonique, physique appliquée ou dans un domaine connexe.
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Maîtrise (M.Sc. ou M.Eng.), un atout.

Expérience

• 2 à 5 ans d'expérience en développement de procédés d'assemblage optoélectronique, photonique ou microélectronique.
• Expérience en caractérisation et optimisation de procédés d'alignement optique actif et passif, un atout.
• Expérience avec des systèmes de fibres optiques

Compétences

• Connaissance des techniques d'alignement optique de haute précision (fibres, lasers, dispositifs photoniques).
• Compréhension des aspects fondamentaux de la photoniques et des méthodes de mesures (pertes d’insertion, polarisation, modes optiques,)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit), car nos clients sont internationaux.
• Excellentes habiletés de communication et d'interaction avec des équipes multidisciplinaires et des clients industriels.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie physique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à travailler en équipe
• Engagement

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ambiance Bois Structures INC. — Offre d’emploi

Employeur

AMBIANCE BOIS STRUCTURES INC.

Description de l'entreprise

Ambiance Bois Structures est une entreprise qui se spécialise dans la conception, la fabrication et l’installation de structures en bois d’ingénierie (lamellé-collé et lamellé-croisé).

Description du poste

Vous aimez le dessin technique, la conception et les projets qui prennent forme concrètement? Joignez-vous à Ambiance Bois Structures!

Ambiance Bois Structures est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de structures en bois d’ingénierie, notamment en bois lamellé-collé et en bois lamellé-croisé.

Nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente qui souhaite combiner dessin technique et gestion de projets, et qui aime voir ses plans se transformer concrètement sur le plancher de production et sur les chantiers.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision de l’équipe de gestion de projets, la personne participera à la préparation technique et au suivi de différents projets de structures en bois d’ingénierie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Réaliser des dessins techniques et des plans de fabrication à partir des plans d’architecture et d’ingénierie;
• Effectuer la modélisation 2D et 3D sur Cadwork ;
• Préparer les dessins nécessaires à la fabrication et à l’installation;
• Participer à la préparation des dossiers de production;
• Effectuer les relevés et prises de mesures lorsque requis;
• Collaborer avec les ingénieurs, architectes, entrepreneurs et autres intervenants;
• Assurer le suivi des modifications et des demandes de changement;
• Faire le lien entre les dessins, la production et le chantier;
• Participer au suivi des échéanciers et des étapes de réalisation des projets;
• Effectuer le suivi auprès des fournisseurs et sous-traitants lorsque requis;
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à la conception et à la gestion de projets.

Profil recherché

• DEC en technologie de l’architecture, technologie du génie civil, dessin industriel ou formation pertinente;
• Expérience en dessin technique ou en gestion de projets;
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation (Cadwork ou autres);
• Bonne capacité à lire et à comprendre des plans techniques;
• Intérêt pour la construction et les structures en bois;
• Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités;
• Personne autonome, rigoureuse et polyvalente;
• Bonne communication et facilité à travailler en équipe;
• Souci du détail et du travail bien fait.

Ce que nous offrons

• Poste permanent, à temps plein
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Programme d’assurances collectives
• Environnement dynamique
• Salaire compétitif selon l’expérience
• Formation et accompagnement offerts à l’interne.
• Possibilité d’évoluer dans un environnement où les projets sont variés et où le travail réalisé se concrétise directement sur le terrain.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

• Jour

Nombre d'heures

• 40 heures

Expérience

• Un atout

Durée d'emploi

• Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

No de la demande : 101711

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Description du poste

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre équipe de protection incendie est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) passionné(e) souhaitant contribuer à des projets d'envergure au Canada et à l'international. Vous aurez l'occasion de travailler aux côtés d'experts multidisciplinaires et de participer à l'élaboration de solutions de sécurité incendie novatrices adaptées à des environnements industriels parmi les plus complexes au monde. [Fire Engin...esciption | Word]

Ce que vous ferez

• Réaliser des analyses de risques incendie, des évaluations de conformité réglementaire et des concepts de protection incendie.
• Fournir une expertise en codes et normes, notamment les Codes nationaux du bâtiment et de prévention des incendies du Canada, ainsi que les normes NFPA et FM Global.
• Effectuer des calculs de conception et des analyses de dangers incendie afin d'assurer la conformité des systèmes et installations.
• Développer des approches de performance et des solutions de conformité alternatives à l'aide des principes d'ingénierie incendie.
• Préparer et réviser des rapports techniques à différentes étapes de projets.
• Participer aux revues de conception multidisciplinaires et collaborer avec les équipes d'ingénierie, les clients et les partenaires.
• Effectuer des visites de chantier afin de recueillir les données nécessaires au développement des projets.
• Préparer et réviser des spécifications techniques et réquisitions de matériel pour les systèmes de protection incendie :
  • Pompes incendie
  • Réseaux de gicleurs et de déluge
  • Systèmes à mousse
  • Équipements de lutte contre l'incendie
• Évaluer les soumissions techniques des fournisseurs et participer aux processus d'approvisionnement.
• Réaliser des classifications des zones dangereuses.
• Effectuer des calculs hydrauliques de réseaux incendie.
• Développer des schémas de procédé et instrumentation (P&ID).
• Concevoir l'implantation et la philosophie des systèmes de détection incendie et gaz.
• Participer aux études de dispersion de gaz et de modélisation des conséquences.

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en génie de la protection incendie ou dans une discipline connexe.
• Maîtrise en génie mécanique ou chimique considérée comme un atout.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l'obtention du titre.
• Expérience en conception de systèmes de protection incendie dans un contexte industriel, énergétique ou de grandes infrastructures.
• Capacité à développer des solutions innovantes et à relever des défis techniques complexes.
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration multidisciplinaire.
• Maîtrise du français. L'anglais est considéré comme un atout pour collaborer avec des équipes et clients à l'échelle du Canada et de l'international.

Logiciels et outils

Une expérience avec les outils suivants sera considérée comme un atout :

• DNV PHAST et SAFETI
• PIPENET
• AFT Fathom
• Logiciels de modélisation CFD

Vous êtes passionné(e) par la sécurité incendie, l'ingénierie et les environnements industriels complexes? Nous aimerions discuter avec vous.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Ce que nous offrons

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Postulation

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Équité en matière d'emploi

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à à leurs croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Description du poste

Le technicien de laboratoire mécanique soutient les activités d'ingénierie et de recherche en installant, en utilisant, en entretenant et en dépannant les équipements d'essais mécaniques. Ce rôle implique de collaborer avec le technicien senior de laboratoire mécanique, de réaliser des essais, de collecter et d'analyser des données, de garantir la sécurité du laboratoire et d'assister les ingénieurs lors des essais et de la validation des prototypes.

Rapporté(e) au : Responsable Qualité et Laboratoires

Principales responsabilités

• Effectuer les essais mécaniques conformément aux procédures d'essai et aux normes CSA, ASTM et internes.
• Préparer les échantillons, les dispositifs de fixation et l'outillage conformément aux procédures d'essai.
• Analyser et interpréter les données d'essais ; préparer des rapports techniques et des synthèses pour les équipes d'ingénierie.
• Préparer et effectuer l'étalonnage de routine des instruments et les programmes de maintenance préventive.
• Apporter un soutien aux ingénieurs en matière de conception expérimentale, de validation de prototypes et d'enquêtes sur les causes / les défaillances.
• Garantir la conformité du laboratoire aux réglementations en matière de sécurité, de qualité et d'environnement ; Contribuer aux audits de sécurité et aux évaluations des risques ; Contribuer aux activités 5S.
• En collaboration avec le technicien senior de laboratoire mécanique, coordonner la planification des activités de laboratoire, la planification de la charge de travail et la priorisation des activités de test.
• Contribuer aux initiatives d'amélioration continue visant à optimiser la précision, l'efficacité et la fiabilité des tests.
• Gérer les échantillons de qualification et assurer leur traçabilité.
• Soutenir les activités de qualité pendant les périodes de surcharge.

Qualifications

• DEC ou baccalauréat en technologie du génie mécanique/électrique, ou dans un domaine connexe.
• 1 à 3 ans d'expérience pratique en laboratoire d'essais mécaniques.
• Solides compétences en lecture et interprétation de dessins techniques, de spécifications et d'exigences de test.
• Aptitudes démontrées en résolution de problèmes.
• Maîtrise des logiciels de laboratoire, tels que MTS et les tableurs.

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Employeur

AMBIANCE BOIS STRUCTURES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Ambiance Bois Structures est une entreprise qui se spécialise dans la conception, la fabrication et l’installation de structures en bois d’ingénierie (lamellé-collé et lamellé-croisé).

Description de l’offre d’emploi

Vous désirez faire partie d’une équipe dynamique dans un environnement stimulant? Joignez-vous à Ambiance Bois Structures!

Ambiance Bois Structures est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de structures en bois d’ingénierie, notamment en bois lamellé-collé et en bois lamellé-croisé.

Nous sommes à la recherche d’une personne motivée, manuelle et désireuse de contribuer à la fabrication de projets uniques et impressionnants.

Nous offrons un environnement de travail moderne, de la formation à l’interne, des possibilités d’avancement ainsi que des conditions de travail concurrentielles.

Principales responsabilités

• Effectuer la finition des pièces de bois;
• Effectuer le sablage et l’application de teinture et de produits de protection sur les éléments de bois;
• Participer à la préparation et à l’assemblage des différentes pièces;
• Effectuer l’emballage et la préparation des commandes pour l’expédition;
• Effectuer diverses tâches de manutention;
• Maintenir son espace de travail propre et sécuritaire;
• Apporter un soutien général aux différentes étapes de la production.

Exigences

• Personne manuelle et travaillante;
• Intérêt pour le travail du bois et le travail de fabrication;
• Capacité à travailler en équipe;
• Souci du travail bien fait;
• Sens des responsabilités et de l’efficacité;
• Ponctualité et fiabilité;
• Expérience dans un environnement de fabrication ou de production — un atout, mais non essentielle.

Qualifications

Expérience dans un environnement de fabrication ou de production — un atout, mais non essentielle.

Ce que nous offrons

• Poste permanent, à temps plein
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Programme d’assurances collectives
• Environnement dynamique
• Salaire compétitif selon l’expérience
• Formation offerte à l’interne

Détails du poste

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur et description

Employeur

Ville de Shawinigan

Description de l'entreprise

Shawinigan a plusieurs attraits uniques à offrir : l’absence de trafic, l’accès à une vie urbaine dynamique et variée, des espaces verts omniprésents et la qualité incomparable des services aux citoyens. Shawinigan, une ville où il fait bon vivre ! Les avantages urbains sans ses inconvénients.

La Ville de Shawinigan offre un environnement de travail stimulant à ses employés, dans un contexte d’amélioration continue. Chacun participe de façon constructive au mieux-être des citoyens afin de faire de Shawinigan une ville où il fait bon vivre et travailler !

Site Internet : de l’offre d’emploi

Description du poste

Relevant du chef de division – immeubles, parcs et plateaux sportifs, tu coordonneras les opérations d’entretien des bâtiments et assureras le suivi des programmes d’entretien régulier et préventif des différents bâtiments, équipements, appareils et systèmes. De plus, tu prépareras des études, des plans, des devis et d’autres documents techniques nécessaires à l’entretien des bâtiments et à la réalisation de travaux de réfection.

Tu devras notamment :

• Inspecter les bâtiments, détecter les anomalies et faire des recommandations;
• Fournir des données techniques sur les bâtiments (plans et devis, superficies, codes et normes) aux professionnels externes (architectes, ingénieurs, consultants);
• Tenir à jour un registre des inspections de bâtiments;
• Effectuer les relevés techniques;
• Estimer les coûts des travaux;
• Réquisitionner les matériaux ou les services nécessaires aux projets à réaliser;
• Participer à des réunions de coordination;
• Vérifier les factures relatives aux travaux effectués et assurer l’application des garanties;
• Assurer le suivi et la mise à jour des données du logiciel d’entretien préventif;
• Élaborer et mettre à jour les devis d’appels d’offres du parc immobilier (entretien ménager, systèmes d’alarme, systèmes incendie, téléphonie, etc.);
• Maintenir à jour les documents techniques relatifs aux bâtiments (plans, devis, archives, plans d’évacuation, codes, normes et règlements régissant la construction);
• Faire le suivi du système de contrôle de clés;
• Assurer le respect des codes, des normes et des exigences en matière de santé et sécurité, de qualité ou autres;
• Participer à l’élaboration et à l’application des mesures d’économie d’énergie;
• Effectuer toute tâche connexe demandée par ton supérieur immédiat.

Informations sur le poste

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Cité Construction TM

Description du poste

Description de l’entreprise

Cité Construction TM inc. œuvre principalement dans les secteurs de l’excavation, du coffrage et du génie civil.

Description de l’offre d’emploi

L’opérateur de pelle mécanique en génie civil est responsable de la conduite et de la manœuvre sécuritaire d’équipements lourds, principalement la pelle hydraulique, pour réaliser des travaux de terrassement, d'excavation, de nivellement, de tranchées et autres opérations nécessaires à la construction d’infrastructures (routes, ponts, conduites souterraines, bâtiments, etc.).

Tâches principales

Préparation du chantier

• Lire et interpréter les plans, devis, et consignes de travail.
• Effectuer une inspection préopérationnelle de la pelle mécanique (niveaux d’huile, carburant, état des composantes).

Opérations d’excavation

• Creuser des tranchées pour l’installation de conduites (aqueduc, égout, drainage).
• Déblayer et niveler des terrains selon les spécifications.
• Charger des camions avec des matériaux (terre, gravier, roches, etc.).
• Réaliser des fouilles en pleine masse ou en profondeur à proximité de structures existantes.
• Manipuler différents types de godets ou accessoires (marteau hydraulique, pince, plaque vibrante, etc.).

Contrôle et précision

• Suivre les indications du chef de chantier ou du signaleur pour le positionnement précis.
• Travailler à proximité de lignes de services souterrains (gaz, électricité, télécoms) avec prudence.
• Ajuster les pentes et les niveaux selon les normes de construction.

Entretien de l’équipement

• Nettoyer la pelle mécanique en fin de journée.
• Effectuer les entretiens mineurs (graissage, remplacement de filtres, etc.).
• Signaler toute anomalie mécanique au responsable de l’entretien.

Respect des normes de sécurité

• Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité (port des EPI, zones de danger).
• Maintenir une vigilance constante lors des manœuvres à proximité des travailleurs ou de la circulation.
• Respecter les limites de charges et d'inclinaison.

Informations

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

45 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

SDII INC.

Employeur

SDII INC.

Description de l'entreprise

SDii est une entreprise de services en instrumentation et électricité industrielle. Nous possédons plus de 20 ans d'expérience dans les secteurs des pâtes et papiers, de la transformation du bois, de la pétrochimie et des hôpitaux de la région de l'Estrie.

Description de l’offre d’emploi

Pour l'instant, il s'agit de mandats variés au sein de différentes entreprises en Estrie et dans les régions avoisinantes, avec des besoins actuels concentrés dans le secteur de Lac-Mégantic. Le candidat ou la candidate doit être disponible, à l'occasion, pour travailler sur des quarts de 12 heures (jour/nuit) ainsi que les fins de semaine. Nous recherchons une personne possédant une solide expertise en automates programmables, une bonne capacité de lecture de plans électriques, ainsi qu'une expérience confirmée en dépannage (troubleshooting) de systèmes d'instrumentation, de contrôle et d'électricité industrielle.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

42 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur et description

Employeur

Cotech

Description de l'entreprise

Fort de son expertise, l'entreprise XMetal maîtrise des équipements de pointe pour la transformation du métal permettant d'offrir des services de sous-traitance à un vaste marché. Via son unité d'affaires des produits propriétaires Cotech, elle fabrique des équipements pour le milieu agricole, le déneigement et l'excavation. Ses produits d’excellence se distinguent entre autres par la qualité de la conception et de l’assemblage. Toute l’équipe demeure attentive à élargir la gamme de produits offerts et se rapprocher des besoins de sa clientèle de marque.

Entreprises manufacturières de plus de 50 employés situées à L'Isle-Verte et St-Éloi au Bas-St-Laurent, XMetal et Cotech sont reconnues pour leur capacité d'adaptation et leur style novateur. Pilotées par une équipe de direction jeune et dynamique, XMetal et Cotech présentent un ingénieux bilan de près de 20 ans de croissance.

La stabilité des emplois dans un milieu de travail animé et stimulant permet d’implanter des projets d’envergure, à l’image de la nouvelle révolution industrielle. C'est pourquoi, Cotech, LE leader de son industrie, cherche à s’adjoindre des personnes dynamiques et performantes, doués pour les solutions et capables d’évoluer dans un environnement technique à la fine pointe.

Description de l’offre d’emploi

Électromécanicien(ne) / Technicien(ne) en génie électrique ou automatisation | Milieu manufacturier – Bas‑Saint‑Laurent

Profil technique polyvalent pour soutenir la fiabilité et l’évolution de notre parc d’équipements automatisés à la fine pointe de la technologie. Que vous soyez électromécanicien(ne) ou technicien(ne) en génie électrique / automatisation, votre expertise contribuera directement à la performance de nos opérations.

Votre rôle

• Assurer l’entretien préventif et correctif des équipements de production
• Diagnostiquer et résoudre des problématiques mécaniques, électriques et d’automatisation
• Intervenir sur des systèmes automatisés (capteurs, variateurs, automates – selon profil)
• Participer à l’optimisation et à l’amélioration continue des installations
• Lire et interpréter plans, schémas électriques et logiques de contrôle

Profil recherché

• DEP en électromécanique ou DEC/DEP en génie électrique, automatisation ou domaine connexe
• Expérience en milieu manufacturier ou industriel pertinent
• Compétences en diagnostic technique (électrique, mécanique ou automatisation)
• Connaissance des automates programmables (atout important)
• Autonomie, rigueur et capacité à intervenir efficacement en situation de panne

Ce qui fera la différence

• Expérience avec équipements automatisés ou lignes de production
• Capacité à travailler autant en maintenance qu’en amélioration (troubleshooting + optimisation)
• Polyvalence technique (mécanique + électrique + contrôle)
• Licence C: certificat de compétence en électricité

Conditions offertes

• Salaire compétitif selon expérience
• Environnement industriel structuré avec équipements variés
• Équipe technique expérimentée
• Possibilités concrètes d’évolution et de spécialisation

Exigence importante – Autorisation de travail : En raison des exigences opérationnelles et des délais associés aux processus d’immigration, seules les personnes détenant actuellement un statut leur permettant de travailler de façon permanente au Canada seront considérées. Aucune démarche de permis de travail temporaire ou de parrainage ne sera entreprise dans le cadre de ce processus.

Qualifications et formations

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Capacité d’adaptation

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Détails de l’emploi

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Vous aimez aider les autres à réussir et laisser votre marque? Vous éprouvez de la fierté à guider les clients vers les bonnes solutions pour leurs projets? Si, en plus de cela, vous êtes de nature curieuse et souhaitez acquérir de nouvelles connaissances, envisagez de commencer ou de faire progresser votre carrière chez Home Depot.

Description du poste

Sous la responsabilité de la personne directrice adjointe aux études, le rôle principal et habituel de la personne technicienne en travaux pratiques consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire.

La personne technicienne en travaux pratiques sera amenée plus spécifiquement à :

• Exercer, selon les besoins, des fonctions de démonstration, de monitorat et de répétition;
• Participer au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assembler, le cas échéant, en assurer le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapter à des besoins spécifiques;
• Effectuer le calibrage, l’entretien et la réparation de cet équipement;
• Initier des personnes techniciennes moins expérimentées, de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques sous sa responsabilité;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Profil recherché

La personne recherchée se démarque par :

• D'excellentes aptitudes en communication orale, notamment pour l'explication et la vulgarisation de concepts techniques auprès d'un public étudiant;
• Un esprit pédagogique développé et esprit de service prononcé : soutenir proactivement les étudiantes et étudiants dans leurs projets, en constituant un complément à l'enseignement offert par le personnel enseignant.

Travail 35h/semaine (équivalent à 5 jours par semaine). La répartition de l’horaire reste à répartir entre 8 et 20h du lundi au vendredi.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en sciences de la nature ou dans un autre domaine scientifique ou technique jugé pertinent (par exemple, en technologie du génie physique ou dans une discipline connexe), ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Connaissance des appareils normalement utilisés dans les laboratoires de physique;
• Connaissance des logiciels de bureautique de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, Teams) et des environnements numériques collaboratifs;
• Connaissance de la programmation, notamment Python (un atout);
• Maîtrise des logiciels de dessin technique, notamment SolidWorks ou Autodesk (un atout);
• Gestion et utilisation d'imprimantes 3D (un atout);
• Connaissance de l’expérimentation assistée par ordinateur (un atout).

Équité en matière d’emploi

Le Cégep Gérald-Godin souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées (des mesures d’adaptation peuvent être offertes pour les personnes handicapées afin de faciliter le processus de sélection).

Employeur

GICLEURS BG INC.

Description de l’entreprise

Ingénierie en protection incendie. Conception, mise en plan Autocad/Revit calculs hydrauliques, essais d'écoulement sur bornes fontaines, coordination et surveillance de chantier.

Description de l’offre d’emploi

Gicleurs BG Inc. est une petite entreprise en ingénierie qui oeuvre dans le domaine de la protection incendie. Nous cherchons un dessinateur ou une dessinatrice pour compléter l'équipe. Dirigée par un ingénieur d'expérience dans le domaine, l'équipe constituée de dessinateurs(trices) et de candidats(tes) à la profession d'ingénieur(e) prennent en charge la conception des systèmes de gicleurs pour nos clients qui sont principalement les firmes d'installation de gicleurs, mais aussi des entrepreneurs généraux, des firmes d'ingénierie, des entreprises de services publics ou encore des entreprises ou particuliers. La connaissance des normes et des codes font partie de notre quotidien afin de concevoir des systèmes adéquats. Nous travaillons dans un environnement décontracté avec de bons outils informatiques pour faciliter notre travail. Nous offrons un beau milieu d'apprentissage avec de bonnes conditions.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Exigences

• Sens de l’initiative
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Assiduité et ponctualité

Qualifications

Un atout

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Faible

Ce que nous offrons

• Horaire: Jour
• Nombre d'heures: 40 heures
• Durée d'emploi: Permanent

Additional Location(s) et valeurs

Additional Location(s): Canada-QC-Montreal

Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance

At Boston Scientific, we’ll give you the opportunity to harness all that’s within you by working in teams of diverse and high-performing employees, tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools, information and training, we’ll help you in advancing your skills and career. Here, you’ll be supported in progressing – whatever your ambitions.

Diversité - Innovation - Bienveillance - Collaboration mondiale - Esprit gagnant - Bienveillant - Haute performance

Chez Boston Scientific, nous vous donnerons l’opportunité d’exploiter tout ce qui est en vous en travaillant dans des équipes d’employés diversifiés et hautement performants, pour relever certains des défis les plus importants de l’industrie de la santé. Grâce à l'accès aux derniers outils, informations et formations, nous vous aiderons à faire progresser vos compétences et votre carrière. Ici, vous serez accompagné dans votre progression - quelles que soient vos ambitions.

French translation to follow

À propos du poste

À propos du poste :

Nous offrons une opportunité à fort impact pour un(e) professionnel(le) senior en qualité de conception afin de diriger les activités d’assurance qualité de conception pour un dispositif médical critique dans le domaine de l’électrophysiologie. Ce rôle nécessite une personne autonome capable de gérer de façon indépendante des défis techniques complexes et de développer des solutions couvrant les domaines matériel, logiciel et système. À ce titre, vous influencerez les initiatives stratégiques en qualité, encadrerez des ingénieurs juniors et agirez comme ressource clé auprès d’équipes interfonctionnelles afin d’assurer la sécurité des produits, la conformité réglementaire et la robustesse de conception.

Mode de travail

Chez Boston Scientific, nous valorisons la collaboration et la synergie. Ce poste hybride est basé à Montréal, Canada, et requiert une présence sur site d’au moins trois (3) jours par semaine.

Parrainage de visa

Boston Scientific n’offrira pas, à ce stade, de parrainage ni ne prendra en charge le parrainage d’un visa de travail pour ce poste.

Vos responsabilités

Vos responsabilités comprendront :

• Agir à titre d’autorité technique au sein de la qualité pour l’intégration système, les décisions de conception, la gestion des risques ainsi que le développement et la validation des logiciels.
• Diriger de façon autonome les activités de contrôle de conception pour les équipements, incluant la planification de la conception et du développement, la gestion des risques, la vérification et la validation de conception, avec un fort accent sur la robustesse de la conception et de la documentation système.
• Collaborer étroitement avec les équipes R&D, réglementaires, de fabrication et cliniques afin de fournir des conseils d’expert sur les aspects de conception et de conformité tout au long du cycle de vie du produit.
• Assurer la gestion et le maintien des dossiers complets de gestion des risques (analyses des dangers, AMDE/FMEA), en couvrant le matériel, les logiciels et les systèmes, et en appliquant des stratégies avancées d’atténuation des risques pour orienter les décisions de conception.
• Diriger les enquêtes sur les causes fondamentales et la résolution des défaillances de tests, CAPA, NCEP et plaintes, en pilotant les actions correctives et préventives avec un minimum de supervision.
• Offrir du mentorat et du soutien aux ingénieurs juniors en matière de meilleures pratiques d’assurance qualité de conception, d’exigences réglementaires et de processus qualité.
• Identifier de manière proactive les lacunes et les opportunités d’amélioration continue des processus, outils et documents de développement de produits.
• Agir comme principal point de contact pour l’assurance qualité de conception lors des audits internes, externes et inspections réglementaires.
• Gérer efficacement plusieurs priorités et projets de façon autonome, faire preuve d’un solide jugement en contexte d’ambiguïté et influencer les équipes projet vers des décisions et comportements axés sur la qualité.

Qualifications

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, logiciel, biomédical ou dans une discipline technique connexe.
• 7+ années d’expérience en assurance qualité, qualité de conception, qualité logicielle ou rôles connexes dans l’industrie des dispositifs médicaux.
• Expertise démontrée en contrôles de conception, gestion des risques (ISO 14971), réglementation des systèmes qualité (21 CFR 820) et systèmes de gestion de la qualité (ISO 13485).
• Capacité éprouvée à diriger de façon autonome des projets complexes de développement de produits, incluant des activités qualité pour les logiciels et les systèmes, de la conception à la réalisation.
• Expérience dans l’élaboration et le maintien de la documentation des risques (AMDE/FMEA, analyses des dangers) avec une portée couvrant le matériel, les logiciels et les systèmes.
• Solides compétences en résolution de problèmes, incluant la direction d’analyses des causes fondamentales et d’enquêtes CAPA.
• Excellentes habiletés de communication, avec la capacité d’influencer des parties prenantes à tous les niveaux et de diriger des initiatives interfonctionnelles.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à naviguer dans l’ambiguïté avec un jugement éclairé.

Qualifications souhaitées

• Expérience en mentorat ou en encadrement d’ingénieurs juniors dans des activités d’assurance qualité de conception ou d’ingénierie logicielle/systèmes.
• Expérience avec des équipements capitaux.
• Connaissance des normes de qualité logicielle (IEC 62304) et des principes de développement logiciel/système.
• Expérience préalable sur des systèmes de cartographie cardiaque ou des plateformes de dispositifs médicaux complexes similaires.
• Solides compétences en gestion de projet et familiarité avec les méthodologies de développement agiles.

Informations supplémentaires

Requisition ID: 629670

Minimum Salary: $83,300

Maximum Salary: $132,300

La fourchette de rémunération prévue et la valeur des avantages sociaux de base et optionnels offerts par Boston Scientific (BSC) – voir www.bscbenefitsconnect.com – varieront en fonction de l’emplacement réel du poste et d’autres facteurs pertinents pris en compte pour déterminer la rémunération réelle pour ce rôle. La rémunération sera proportionnelle au niveau d’expérience et de formation démontré, à la formation pertinente, incluant les licences et les certifications, ainsi qu’à d’autres besoins organisationnels ou opérationnels pertinents.

La rémunération pour les rôles horaires et non-ventes peut également inclure une rémunération variable de temps à autre (par exemple, des heures supplémentaires et une prime de quarts de travail) et une prime cible annuelle (sous réserve de l’admissibilité au régime et d’autres exigences).

La rémunération pour des postes salariés et non-ventes peut également inclure une rémunération variable, c.-à-d. une prime annuelle cible et des incitatifs à long terme (sous réserve de l’admissibilité au régime et d’autres exigences).

La rémunération des postes liés à la vente est régie par le plan de rémunération des ventes avec incitatifs (qui comprend certains incitatifs annuels non discrétionnaires fondés sur des objectifs prédéterminés).

Notre organisation est présente partout au Canada et dispose d’une représentation commerciale dans 140 pays.

Ce poste implique une collaboration régulière avec des collègues, des clients et des parties prenantes partout au Canada, aux États-Unis et/ou à l’international. La maîtrise de l’anglais est donc essentielle afin d’assurer une communication et une coordination efficaces. La connaissance de l’anglais est nécessaire pour consulter divers documents et maintenir une communication efficace lors d’interactions avec des clients ou des fournisseurs externes.

Comme indiqué dans la description de poste, ce poste exige de communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec d’autres équipes de Boston Scientific situées partout au Canada, aux États-Unis et/ou avec nos clients et partenaires internationaux. Les clients et partenaires internationaux représentent une part importante de nos activités. À la suite d’une évaluation, nous avons déterminé que les fonctions du poste de Senior Design Quality Engineer / Ingénieur principal en qualité de la conception exigent la connaissance de l’anglais, en plus du français (à l’oral et à l’écrit). Nous avons également déterminé que les compétences en anglais déjà exigées des autres employés ne permettent pas l’exécution des tâches nécessitant l’utilisation de l’anglais qui sont liées au poste de Senior Design Quality Engineer / Ingénieur principal en qualité de la conception.

Toutefois, au Québec, Boston Scientific limite autant que possible le nombre de postes pour lesquels la connaissance d’une langue autre que le français est exigée. Boston Scientific exige la maîtrise de l’anglais uniquement lorsqu’elle est nécessaire à l’exercice des fonctions de l’employé.

Boston Scientific transforme des vies grâce à des technologies médicales novatrices qui améliorent la santé des patients partout dans le monde. Chef de file mondial dans le domaine des technologies médicales depuis plus de 45 ans, nous faisons progresser la science au service de la vie en offrant une vaste gamme de solutions hautement performantes qui répondent aux besoins non comblés des patients et contribuent à réduire les coûts des soins de santé. Notre portefeuille de dispositifs et de traitements aide les médecins à diagnostiquer et à traiter des maladies et affections complexes dans les domaines cardiovasculaire, respiratoire, digestif, oncologique, neurologique et urologique. Pour en savoir plus, consultez www.bostonscientific.com et suivez-nous sur LinkedIn.

D de la requête: 629670

Salaire minimum: 83,300 $

Salaire maximum: 132,300 $

Employeur

REMORQUES SAVAGE INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Remorques Savage est un fabricant de remorques en aluminium depuis 2000. Nous utilisons la soudure à l’aluminium en majeure partie à 95 à 99%. Soudeuse au Mig Pulsé. Nous desservons un large réseau de distribution de revente de nos remorques.

Description de l’offre d’emploi

Vous contribuerez au développement et à l'amélioration continue de nos produits tout en assurant la disponibilité des composantes nécessaires à la fabrication. Vous participerez activement à l'évolution de nos méthodes de production afin de maintenir les standards de qualité qui font la réputation de Remorques Savage.

Principales responsabilités

• Maintenir à jour les dessins techniques et la documentation de fabrication.
• Participer à la conception de nouveaux produits et à l'amélioration des modèles existants.
• Collaborer au développement de nouvelles solutions de fabrication.
• Préparer les commandes d'approvisionnement et assurer le maintien des niveaux de stocks.
• Coordonner les commandes auprès des fournisseurs et effectuer les suivis requis.
• Collaborer avec la production afin d'assurer la disponibilité des composantes au bon moment.
• Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication.
• Soutenir les équipes de production lors de la mise en fabrication de nouveaux produits.
• Participer à la résolution de problèmes techniques liés à la fabrication.

Profil recherché

Nous recherchons une personne autonome, méthodique et orientée vers les solutions, qui apprécie autant le travail technique que la collaboration avec les différents départements.

Exigences

• DEC en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente.
• Bonne capacité à lire et interpréter des dessins techniques.
• Bonne maîtrise des logiciels de Solid Edge et de la suite Microsoft Office.
• Excellent français parlé et écrit.

Atouts importants

• Bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Expérience dans un environnement manufacturier.
• Connaissance des procédés de fabrication métallique ou de l'aluminium.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Conditions d’emploi

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Chez A+

Chez A+, on réunit l'architecture, l'ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un seul écosystème intégré et performant. Ici, tu ne portes jamais un projet seul : de la pré-construction jusqu'à la livraison, tu avances coude à coude avec toutes les expertises, et ce toujours vers le même but. Ensemble, on livre des projets plus rapides, avec moins de friction et + de valeurs.

Mission du rôle

En tant qu’Economiste de la construction, tu joueras un rôle clé au cœur de notre méthode intégrée. Ta mission est de transformer la donnée, les idées et les plans en budgets clairs, crédibles et optimisés, permettant à l’équipe projet de prendre des décisions éclairées. Tu seras le point de convergence entre la vision, la conception et la réalité terrain, en assurant la rigueur budgétaire tout au long du cycle de vie du projet — de la vente à la faisabilité, jusqu’à l’optimisation des solutions en plus de créer des matrices budgétaires pour la budgétisation rapide de nos projets futurs.

Responsabilités principales

• Capitaliser sur l’intelligence collective des projets passés en analysant les données historiques afin de bâtir des matrices budgétaires de référence solides, évolutives et utiles aux équipes de ventes et de conception.

• Contribuer activement au succès des ventes en élaborant des budgets préliminaires structurés et crédibles, servant de base aux propositions déposées à nos clients.

• Piloter les appels d’offres auprès des entrepreneurs spécialisés, en assurant leur qualité, leur cohérence et leur efficacité afin de sécuriser des budgets cibles ou des estimations en mode gérance.

• Assurer un contrôle budgétaire rigoureux lors des phases de faisabilité et de conception, en ajustant continuellement les estimations selon l’évolution des plans et en proposant des stratégies d’optimisation à forte valeur ajoutée.

• Agir comme expert·e des outils d’estimation, en étant responsable du logiciel d’estimation et de toute solution permettant d’automatiser, fiabiliser et accélérer les processus budgétaires.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience avec connaissance et réseau établi de partenaires sous-traitants dans le secteur commercial.

• Fort intérêt pour les technologies (logiciel d'estimation, Revit, Power BI, etc) et l'analyse de la donnée.

• Titre en ingénierie ou formation en estimation de bâtiment (fort atout).

• Forte expérience en design-build.

• Connaissance approfondie des coûts de construction, capacité à établir des taux unitaires au pieds carrés par spécialité.

• Maitrise du français, parlé et écrit.

Salaire offert de 95 000$.

TON SUCCÈS DANS 6 MOIS

Tu maîtrises parfaitement les particularités de notre modèle d'affaires et de notre offre de service intégrée qui nous démarque sur le marché. Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes projets conception et construction. Tu te démarques par ta capacité à tirer profit des données des projets antérieurs pour créer des références budgétaires solides qui seront utilisées autant par tes collègues en vente que comme balises lors de l'élaboration des concepts. Tu excelles également dans l'élaboration efficace de budgets préliminaires détaillés pour soutenir les propositions client. Tu sais naviguer dans notre environnement informatique nuagique ainsi que utiliser nos différents logiciels clés tels que Procore et Hubspot. Selon la nature des projets, tu auras mené des appels d'offres efficaces auprès d'entrepreneurs spécialisés afin d'aiguiser la qualité et solidité des propositions budgétaires. Enfin, tu participes au contrôle budgétaire durant la phase de conception grâce à ta capacité à cibler et mesurer les écarts de design tout au long de l'élaboration des plans.

TON SUCCÈS DANS 12 MOIS

Tu as maintenant 1 année d'expérience dans le rôle, tu as implanté le nouveau logiciel d'estimation qui permettra de se connecter à Procore et de gérer les différentes versions budgétaires d'un projet de façon efficace. Grâce à toi, notre processus est désormais plus fluide et précis, ce qui nous a permis de gagner en efficacité. Ton leadership dans l'élaboration des propositions budgétaires est exceptionnel et a contribué directement à ce qu'on se soit démarqués sur le marché. Tu as un grand talent pour l'analyse de données et mais surtout pour la présenter de façon à la rendre accessible et compréhensible pour nos équipes et nos clients, les aidant ainsi à prendre des décisions éclairées. Enfin, ton esprit entrepreneurial est un véritable atout pour nous. Tu es constamment en train de chercher de nouvelles façons de faire les choses, ce qui nous permet de rester compétitifs et à la pointe de l'industrie. En résumé, après 12 mois, tu es devenu un élément indispensable de notre équipe. Ton intégration réussie du logiciel d'estimation, ton leadership stratégique, ta communication efficace et ton esprit d'innovation sont ce qui fait de toi un vrai succès dans ce rôle.

Ce que nous offrons

Pourquoi nous joindre?

• Rémunération concurrentielle.

• Un minimum de 4 semaines de vacances, des journées personnelles et de maladie.

• Du travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso.

• Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE.

• REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir.

• Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement de bureau.

• Plan de développement individuel.

• Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.

• Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché.

• Stationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse. Une vie sociale bien active!

En rejoignant A+, tu participes à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.

Électromécanicien - Quart de nuit

Statut : Temps plein, Permanent
Département : Maintenance
Site : 2121 46e Avenue, Lachine, QC H8T 2P1, Canada

Notre entreprise

Depuis 1990, Fontaine Santé s’est engagée à offrir à sa clientèle des produits haut de gamme variés, goûteux, frais et nutritifs et à être la référence santé sur le marché du prêt-à-manger.
Chaque ingrédient qui participe à la création de nos plats est minutieusement sélectionné non seulement pour ses propriétés nutritives, mais également pour ses qualités gustatives.
En ce sens, nous travaillons continuellement pour vous illustrer à travers nos produits que « bien manger » vous permet de « mieux vivre ».

Description du poste

En tant qu’électromécanicien, vous serez responsable de la maintenance, de l’installation et de l’optimisation de nos équipements. Vous travaillerez étroitement avec l’équipe de production et d’ingénierie et assurance qualité pour assurer la fiabilité des machines et la continuité des opérations.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Diagnostiquer rapidement les pannes et assurer les réparations efficaces.
• Installer et mettre en service de nouveaux équipements.
• Collaborer avec l’équipe pour améliorer la performance et la fiabilité des machines.
• Respecter les normes de sécurité, environnementales et de qualité.
• Documenter toutes les interventions dans le système de gestion de maintenance (Intéral).

Qualifications

• Certificat/diplôme d’études supérieur en Santé Sécurité
• 5-6 ans d’expérience dans un poste similaire; dont 3 ans dans un milieu de production alimentaire
• Bonne connaissance des lois, règlements et normes en santé, sécurité et environnement
• Expérience dans la réalisation d’inspection, d’audits et d’analyse de risque en en santé, sécurité

Ce que nous offrons

• Possibilités de formation et développement professionnel.
• Environnement de travail stimulant et sécuritaire.
• En cours d’obtention de la licence C

Superviseur de production - Test Montréal, QC, Canada

Description du poste

En tant que Superviseur de production - Test, vous piloterez l'ensemble des activités de fabrication relevant de votre périmètre. Vous serez pleinement responsable du respect des exigences clients - actuelles et futures - en matière de qualité, de coûts, de délais et de réactivité pour la famille de produits concernée, et ce, tout au long de son cycle de vie. Vous veillerez également à ce que toutes les activités nécessaires à la validation de l'étape " Gate 4 " soient réalisées dans les délais impartis et selon le niveau de qualité requis. Cela inclut les essais moteurs, les opérations d'expédition, ainsi que les exigences relatives aux réparations mineures et à la certification.

Par ailleurs, vous piloterez les activités du service Électricité et apporterez votre soutien aux activités du service Développement. À noter que ce poste couvrira le quart de soir (14 h à 22 h).

Innover et propulser le monde

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète. Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons.

Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

Partenaire de confiance au Canada

Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés.

Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre. À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance.

Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.

Ce que vous obtiendrez

• Salaire très compétitif
• L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
• Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
• Plusieurs congés payés
• Club social
• Opportunité d'avancement
• Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1 000 $ par référence.
• Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
• Service de cafétéria

Principales responsabilités

• Livrer aux clients les produits et services convenus en respectant les délais, les coûts, les normes de qualité et les impératifs de réactivité, afin de soutenir leurs projets.
• Veiller au respect de la politique de l'entreprise en matière de santé, de sécurité et d'environnement.
• Maîtriser les aspects techniques et réglementaires liés à son domaine de responsabilité.
• Utiliser les outils, indicateurs clés de performance (KPI) et processus standard pour garantir l'atteinte des objectifs fixés et la réalisation des améliorations, tout en assurant la gestion budgétaire (système de gestion de la qualité, système de production Rolls-Royce, etc.).
• Veiller à ce que le personnel soit formé et encadré de manière adéquate pour exercer efficacement ses fonctions, et assurer son développement en vue des besoins futurs grâce aux processus et outils standard de l'entreprise (cadres de développement professionnel, MyLearning, etc.).
• Favoriser un environnement propice à l'amélioration continue et à l'engagement des collaborateurs, en privilégiant le partage et la recherche de meilleures pratiques avec d'autres services ainsi qu'avec les réseaux internes et externes.

Exigences

Exigences de base

• Bilingue français/anglais (à l'écrit et à l'oral)
• Diplôme d'études collégiales (DEC) et plus de 5 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, OU plus de 9 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale
• Doit être citoyen canadien ou résident permanent du Canada

Exigences préférées

• Possède une vision globale de l'entreprise et une expérience variée face à différents défis, cultures et méthodes de travail
• Compréhension ou connaissances en matière de production et de planification/pilotage de la chaîne d'approvisionnement, démontrant une expérience étendue et une capacité à mettre en œuvre (rapidement) des changements ayant un impact sur les équipes
• A fait ses preuves dans l'amélioration des performances de production, tant dans des conditions favorables que défavorables, en s'appuyant sur des équipes pluridisciplinaires
• A dirigé des projets de transformation et maîtrise les méthodologies d'amélioration continue telles que Six Sigma et le Lean (une certification Green Belt ou Black Belt serait un atout)
• Expérience de gestion dans le secteur de l'ingénierie de haute technologie (atout)
• Formation supérieure et participation à des programmes de développement du leadership
• Certification en leadership RRPS (attendue dans les 12 premiers mois)
• Expérience préalable de direction d'équipes dans un environnement de production (idéalement : ingénierie de production, opérations, planification et pilotage de la chaîne d'approvisionnement)

Emploi et conditions

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération

Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Nos gens sont notre pouvoir

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons.

En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Flexibilité du lieu de travail

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

--- Production Team Leader - Test Montreal, QC, Canada

As a Production Team Leader - Test, you will lead all aspects of manufacturing activity within the area of responsibility, with full accountability for ensuring that agreed current and future customer quality, cost, delivery and responsiveness requirements are met for the designated commodity throughout the product life cycle. You will also ensure all activities required to satisfy Gate 4 are completed as per schedule in line with the required level of quality. This includes the Engine Test, Dispatch, minor repair & certification requirements. Additionally, you will manage the activity in the Electrical department and support the activity in the Development department. Please note that this position will cover the evening shift (2pm to 10pm).

Innovate & Power the World At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power. We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.

Trusted partner in Canada For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us. At our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.

What you will get - Highly competitive salary - One of the most competitive Defined Contributions pension plans - Flexible Group Health & Dental Benefits plan - Several paid holidays - Social Club - Advancement opportunities - An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral - Free onsite parking + charging station for electrical cars - Onsite cafeteria

Key Accountabilities: - Deliver products/services committed to the customers at the right time, cost, quality and responsiveness to support their plans - Ensure compliance to Company Health, Safety and Environment policy - Understand the technical and legislative elements associated with their area of responsibility - Utilize the standard tools, Key Performance Indicators and processes to ensure that committed goals and improvements are achieved including budgetary accountability. (Quality Management System, Rolls Royce Production System, etc.) - Ensure that the staff are appropriately trained / supervised to carry out their roles effectively and are developed for future requirements using the company standard processes and tools (Professional Development Frameworks, MyLearning etc.) - Create the environment for continuous improvement & Employee engagement with the emphasis on sharing and searching for best practice with other areas and other internal and external networks

Basic Requirements - Bilingual French / English (written and spoken) - College degree with 5+ years' experience in the Aerospace Industry, OR 9+ years of experience in Aerospace Industry - Must be Canadian Citizen or permanent resident of Canada Preferred Requirements - Has Company-wide outlook and exposure to different challenges, cultures and ways of working - Understanding or knowledge of Manufacturing and Supply Chain Planning & Control demonstrating breadth of experience and implementing (at pace) change that affects people - Has a proven track record delivering improved manufacturing performance in both favourable and unfavourable conditions; utilizing cross-functional teams - Has led transformation projects and is familiar with continuous improvement methodologies such as six sigma and lean (Green/Black belt accreditation would be beneficial) - Ideally, but not essential, management experience in a high technology engineering industry - Attended higher education and leadership development programmes - RRPS Leadership Accreditation (expected in the first 12 months) - Ideally led teams in a manufacturing environment. (Man. Eng., Operations, Supply Chain Planning & Control)

Pioneer beyond tomorrow. Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation. Our People are our Power We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential. You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com. At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team. Relocation assistance is not available for this position. Only selected candidates will be contacted.

#CLOENG #CLOLI Job Category Manufacturing Posting Date 26 août 2026; 00:08PandoLogic. Keywords: Production Supervisor, Location: Montreal, QC - H2S 1Y8