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Ce qui t’attend

À Sainte-Marthe-sur-le-Lac, les Services techniques et de l’ingénierie jouent un rôle déterminant dans la pérennité des infrastructures municipales, la planification des investissements et la réalisation des projets qui façonnent notre milieu de vie.

À titre de directeur des Services techniques et de l’ingénierie, vous exercerez un leadership stratégique et opérationnel dans la planification, l’organisation, la direction et l’évaluation des activités du Service. Vous assurerez l’optimisation, la prévention, le maintien et la mise aux normes des infrastructures et des équipements collectifs, ainsi que le déploiement des plans directeurs et des projets prioritaires de la Ville.

Relevant de la direction générale et membre du comité de direction, vous conseillerez les instances municipales, mobiliserez votre équipe et travaillerez étroitement avec les autres services, les partenaires institutionnels et les intervenants du milieu.

Principales responsabilités

1. Assurer la gestion stratégique et opérationnelle du Service, définir ses orientations, établir les objectifs et veiller à la performance, à l’efficacité et à l’amélioration continue des activités;
2. Diriger, encadrer et évaluer le personnel sous sa responsabilité, optimiser les ressources humaines et formuler les recommandations appropriées en matière de gestion du personnel;
3. Élaborer, coordonner et assurer la réalisation des plans directeurs, des projets d’infrastructures et des investissements, notamment dans le cadre du programme triennal d’immobilisations (PTI);
4. Préparer et administrer les budgets du Service, assurer le contrôle des dépenses et autoriser celles-ci dans les limites des délégations applicables;
5. Planifier et superviser les études, les devis, les appels d’offres, les contrats et l’exécution des travaux d’ingénierie et d’entretien relevant de son secteur;
6. Participer aux projets de développement municipal et mettre en place des mécanismes de coordination transversale avec les autres directions, les promoteurs et les partenaires;
7. Collaborer à la planification des programmes d’entretien des réseaux publics, des infrastructures et des équipements collectifs, en lien avec les services concernés;
8. Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes applicables ainsi que des obligations en santé et sécurité au travail;
9. Coordonner les dossiers avec les ministères et organismes partenaires, rechercher les possibilités de subventions et contribuer aux redditions de comptes pertinentes;
10. Conseiller la direction générale et les instances municipales, représenter la Ville dans les dossiers de son champ de compétence et participer aux commissions municipales concernées;
11. Assumer les responsabilités attribuées à la mission « Services techniques et technologiques » lors de mesures d’urgence et de sécurité civile.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie lié à la fonction et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum de huit (8) années d’expérience pertinente;
• Expérience municipale et du génie civil: atouts.

Expertise

• Solides connaissances en gestion d’infrastructures, de projets, de budgets et de contrats ainsi qu’en conception;
• Connaissance des enjeux municipaux et des processus organisationnels;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit et maîtrise de la suite Microsoft Office.

Compétences clés

• Leadership mobilisateur, courage managérial et intelligence émotionnelle;
• Vision stratégique, jugement et prise de décision;
• Rigueur, organisation et gestion des priorités;
• Collaboration, orientation citoyenne et engagement envers la santé et la sécurité au travail.

SECTION CONDITIONS

Poste régulier à temps complet, de catégorie cadre supérieur, répartit sur un ; Horaire hebdomadaire et conditions de travail : selon la politique en vigueur pour les employés cadres de la Ville de 37 heures par semaine ; Rémunération L’échelle salariale applicable à ce poste varie de 111 179,89 $ à 130 277,49 $ annuellement, selon l’expérience et les qualifications ; Date limite pour présenter sa candidature : 15 novembre 2026 ;

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Sur un chantier industriel, les chiffres prennent vite de l’ampleur. Des tonnes de matériaux, des centaines d’heures de travail, plusieurs corps de métier et des budgets assez costauds pour que chaque détail compte. Pour estimer des projets de cette envergure, il faut savoir lire un plan, mais surtout voir le chantier prendre forme bien avant la première pelletée de terre.

Notre client, un entrepreneur en construction et mécanique industrielles situé à Boucherville, recherche un.e estimateur.rice expérimenté.e en construction industrielle pour prendre en charge plusieurs appels d’offres, des soumissions d’envergure. Installation d’équipements, modifications en usine, maintenance industrielle ou arrêts planifiés : les projets touchent notamment la mécanique de chantier, la chaudronnerie, les structures d’acier, la soudure et la tuyauterie industrielle. Vous devrez prévoir la main-d’œuvre, les matériaux, l’équipement et les besoins en sous-traitance, puis déterminer les méthodes de travail et les stratégies d’exécution les mieux adaptées à chaque chantier.

Les tâches consistent à :

- Analyser les appels d’offres, les plans, les devis et les spécifications techniques.
- Déterminer les demandes de prix à effectuer auprès des fournisseurs et des sous-traitants.
- Préparer les estimations forfaitaires et budgétaires des projets.
- Effectuer les relevés de quantités et évaluer les coûts liés aux matériaux, à la main-d’œuvre, à la location d’équipement et à la sous-traitance.
- Effectuer le relevé détaillé des travaux afin d’établir la charge de travail et les besoins en heures-personnes.
- Recueillir et valider les informations nécessaires à la préparation des soumissions.
- Évaluer les méthodes de travail à privilégier sur les chantiers.
- Élaborer les stratégies d’exécution en tenant compte des quarts de travail, de la durée des travaux et des besoins de supervision.
- Effectuer des visites de chantier afin de valider les informations utilisées dans les estimations.
- Repérer les possibilités d’optimisation et anticiper les contraintes pouvant avoir une incidence sur la réalisation des travaux.
- Répondre aux questions techniques des différents intervenants pendant la préparation et l’exécution des projets.
- Participer aux rencontres de coordination.
- Développer et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs, les sous-traitants et les clients.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste?

• Assurance collective avec contribution de l’employeur.
• Vacances flexibles établies selon votre expérience.
• Remboursement des formations et des cotisations professionnelles.
• Remboursement des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle (ÉPI).
• Environnement de travail convivial, stimulant et axé sur la collaboration.
• Projets variés et stimulants en construction industrielle.

Exigences :

- Diplôme d’études collégiales, diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée ou formation jugée équivalente.
- 5 ans d’expérience en estimation, en gestion de projets ou dans une fonction connexe.
- Au moins 10 ans d’expérience sur des chantiers de construction.
- Bonne compréhension des métiers liés à la mécanique, à la chaudronnerie, aux structures d’acier, à la soudure et à la tuyauterie.
- Capacité à lire et à interpréter des plans et devis.
- Connaissance du Code de construction, de la convention collective de la CCQ et des matériaux utilisés sur les chantiers.
- Bonne maîtrise d’Excel et des applications Microsoft Office.
- Disponibilité pour effectuer occasionnellement des visites de chantier dans un rayon pouvant atteindre 250 km.
- Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs estimations ou dossiers en parallèle.
- Facilité à collaborer avec les équipes de chantier, les fournisseurs, les sous-traitants et les clients.
- Anglais fonctionnel afin de lire et interpréter les documents techniques de certains fournisseurs internationaux (environ 30 %).

Salaire : À partir de 120 000 $ par année, négociable selon l’expérience.
Horaire : De jour, temps plein.
Statut : Permanent.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Ingénieur ILS

Description du poste

Générez des livrables de soutien logistique intégré (ILS) à partir des données des fournisseurs (FMECA, LSAR, LORA, RBD, Analyse des pièces de rechange, Manuels techniques, Plan d'élimination, Analyse des matériaux dangereux, etc.). Produisez des analyses de soutien logistique (LSA) ; évaluation des pièces de rechange, approvisionnement initial, analyse d'extension de fin de vie ; Dirigez la rédaction technique de publications au format S1000D ; Développez un plan ILS pour répondre aux besoins du programme ; Réalisez une analyse des coûts du cycle de vie (LCC) et des compromis ; Développez une planification du cycle de vie en soutien aux programmes en service ; Effectuez des calculs de fiabilité au niveau des composants et des systèmes ; Intégrez la base de données LSAR dans l'outil Omega PS.

Responsabilités

• Générer des livrables ILS à partir des données des fournisseurs.
• Produire des analyses de soutien logistique.
• Diriger la rédaction technique de publications en format S1000D.
• Développer un plan ILS pour répondre aux besoins du programme.
• Réaliser des analyses des coûts du cycle de vie et des compromis.
• Développer une planification du cycle de vie en soutien aux programmes en service.
• Effectuer des calculs de fiabilité au niveau des composants et des systèmes.
• Intégrer la base de données LSAR dans l'outil Omega PS.

Compétences Essentielles

• Soutien logistique intégré.
• Rédaction technique en S1000D avec plus de 3 ans d'expérience.
• Analyses de fiabilité/maintenance (RAM, FMEA, MTA, RCM, MIL-STD-217, FMECA).
• Expérience dans l'industrie aérospatiale, navale, marine et de la défense.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Diplôme universitaire en ingénierie ou en informatique.
• Préférence pour l'expérience dans l'industrie aérospatiale, de la défense, marine ou minière.
• Analyses d'ingénierie logistique (LSAR, LORA, PHST, LCCA).
• Suite de spécifications ASD 4000 (S1000D, S2000M, etc.).
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Aptitudes exceptionnelles en communication et en présentation.

Environnement De Travail

Environnement de travail hybride avec 3 à 4 jours par semaine sur site à Montréal, QC ou Ottawa, ON.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Saint-Laurent, QC.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Saint-Laurent, QC.

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Saint-Laurent,QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $30.00 - $55.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l'intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l'expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l'équité interne ainsi que d'autres facteurs pertinents liés au poste.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services d'ingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives d'ingénierie et de science grâce à l'accès à des experts spécialisés qui favorisent l'échelle, l'innovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, l'Asie et l'Europe, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d'être l'une des 500 meilleures firmes de conception de l'Engineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d'ancien combattant, du handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d'accommodement raisonnable, tel que la modification ou l'ajustement du processus de demande d'emploi ou d'entrevue à cause d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître d'autres options d'accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco :
Conformément à l'Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l'intelligence artificielle (IA) :
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d'embauche, notamment la recherche, la présélection et l'évaluation des candidatures. L'IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l'aide d'outils d'IA.

Description du poste

Créez des modèles 3D mécaniques, des dessins, des assemblages et des pièces fabriquées. Convertissez les modèles 3D en dessins 2D détaillés et ajoutez des dimensions, des ballons et les détails nécessaires. Créez des dessins mécaniques en utilisant AutoCAD et Inventor, ainsi que des nomenclatures (BOM) et téléchargez des ordres de modification technique (ECO). Publiez les dessins et la documentation dans le système ERP et concevez des composants en tôle. Travaillez avec des spécifications militaires, des pièces MS, des rondelles, des boulons et du matériel mécanique. Soutenez les systèmes de gestion de plateforme intégrée (IPMS) et les systèmes de communication intégrée (ICS) en suivant les pratiques modernes de fabrication et de fabrication. Vérifiez les dessins pour en assurer l'exactitude et l'attention aux détails, et apprenez à suivre les processus de contrôle et de publication des documents d'ingénierie. Travaillez environ 75% en 3D et 25% en 2D en collaboration avec l'équipe d'ingénierie des systèmes marins.

Responsabilités

• Créer des modèles 3D mécaniques et des dessins.
• Convertir des modèles 3D en dessins 2D détaillés.
• Ajouter des dimensions, des ballons et les détails requis.
• Créer des dessins mécaniques avec AutoCAD et Inventor.
• Élaborer des nomenclatures (BOM).
• Télécharger et gérer les ordres de modification technique (ECO).
• Publier des dessins et des documents dans le système ERP.
• Concevoir et dessiner des composants en tôle.
• Travailler avec des pièces et du matériel conforme aux spécifications militaires.
• Soutenir les systèmes IPMS et ICS.
• Suivre les pratiques modernes de fabrication.
• Vérifier l'exactitude des dessins.
• Suivre les processus de contrôle de documents d'ingénierie.
• Collaborer avec l'équipe d'ingénierie des systèmes marins.

Compétences Essentielles

• 3+ ans d'expérience en dessin mécanique.
• 3+ ans d'expérience en modélisation 3D/2D.
• Compétence en AutoCAD Inventor.
• Conception de tôles.
• Publication de dessins dans ERP.
• Diplôme technique en dessin mécanique ou domaine connexe.

Environnement de travail

Le poste est basé à Montréal. Modèle de travail hybride avec trois jours sur site et deux jours en télétravail. Les heures de base sont de 9h00 à 15h00.

Type de poste & emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Saint-Laurent, QC.

Ce poste Contrat avec possibilité d'embauche est basé à Saint-Laurent, QC.

Taux de rémunération & avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $35.00 - $50.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l'intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l'expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l'équité interne ainsi que d'autres facteurs pertinents liés au poste.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Saint-Laurent, QC.

À propos d’Actalent

Actalent est un leader mondial dans les services d'ingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives d'ingénierie et de science grâce à l'accès à des experts spécialisés qui favorisent l'échelle, l'innovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, l'Asie et l'Europe, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d'être l'une des 500 meilleures firmes de conception de l'Engineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d'ancien combattant, d'un handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d'accommodement raisonnable, tel que la modification ou l'ajustement du processus de demande d'emploi ou d'entrevue à cause d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître d'autres options d'accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco : Conformément à l'Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l'intelligence artificielle (IA) : Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d'embauche, notamment la recherche, la présélection et l'évaluation des candidatures. L'IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l'aide d'outils d'IA.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur de projet électrique Sea-Doo relevant du chef d’équipe, intégrateurs électriques R&D Sea-Doo. Votre principal mandat sera de diriger la conception, le développement et la validation des systèmes électriques et mécatroniques d’une gamme de produits de véhicules récréatifs.

Vous aurez l'occasion de :

• Développer l’architecture électrique et fonctionnelle du véhicule et les fonctions mécatroniques.

• Rédiger les documents de requis techniques pour le développement de pièces électriques, de systèmes et de logiciels mécatroniques par les fournisseurs internes et externes.

• Coordonner l’assemblage, le diagnostic et la validation des véhicules prototypes en atelier.

• Téléverser les logiciels dans les différents modules de contrôle et calibrer les fonctions mécatroniques des véhicules, en atelier et sur l’eau.

• Élaborer et exécuter les plans d’essais nécessaires à la validation des solutions techniques tout en tenant compte des normes et standards établis.

• Guider le travail de techniciens et de réalisateurs afin d'atteindre les objectifs de développement.

• Participer à la mise en production sur la ligne d’assemblage, résoudre des problèmes en réseau et en faire le suivi avec les fournisseurs.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous avez les compétences et qualités suivantes :

• Baccalauréat en génie électrique, génie mécatronique ou équivalent.

• Trois (3) à dix (10) ans d'expérience.

• Bonne compréhension et capacité d'intégration des principes électriques, électroniques, logiciels et mécaniques entre eux.

• Aisance à lire des schémas électriques et des programmes Simulink.

• Connaissance des réseaux CAN BUS.

• Aptitude à analyser et résoudre des problèmes complexes et capacité d’innover.

• Capacité à communiquer en français et en anglais avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne;

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!

Le pouvoir de la diversité

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

Ce que nous offrons

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP

Bienvenue chez BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

 #LI-Hybrid #LI-PB1

Description du poste

Relevant du responsable de la stratégie manufacturière globale, vous jouerez un rôle déterminant dans la définition et le déploiement de l’empreinte manufacturière future de BRP à l’échelle internationale.

Au cœur des grandes décisions d'expansion et de modernisation du réseau manufacturier, vous contribuerez directement à la croissance de l'organisation en pilotant les études de pré-ingénierie des futurs sites de fabrication et extensions d'usines. Vous apporterez une expertise pointue sur les infrastructures industrielles complexes et les ateliers de peinture (paint shops). En étroite collaboration avec les équipes projets, finances et opérations, vous modélisez les scénarios d’implantation et vous sécurisez les analyses d’investissement (Capex) nécessaires pour obtenir l'approbation du Comité des risques d'investissement et du Conseil d'administration.

Vous aurez l’occasion de:

• Participer aux analyses de rentabilisation définissant l'empreinte manufacturière de BRP pour répondre aux futures exigences en matière de capacités de production et aux stratégies de fabrication de nos nouveaux produits.
• Concevoir les premières itérations de nos nouveaux aménagements de sites de fabrication ou peinture et analyser les investissements nécessaires pour aller de l'avant avec nos projets de croissance.
• Élaborer les budgets infrastructure pour préparer les nouveaux sites.
• Diriger l'analyse initiale des besoins en main-d'œuvre et identifier les coûts directs générés.
• Identifier les outillages et équipements nécessaires pour fabriquer, peindre, assembler et emballer les futurs produits de BRP et analyser le budget requis pour faire leur acquisition.
• Soutenir l'équipe de direction dans la préparation des communications et des présentations adressées aux comités de direction, aux comités de risques d'investissement et au conseil d'administration.
• Créer un partenariat solide avec des collaborateurs motivés d'équipes multidisciplinaires et multiculturelles établies à travers le monde.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous avez les compétences et qualités suivantes :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (ex : industriel, civil, mécanique).
• 3+ années d'expérience dans le déploiement de projets de fabrication.
• Excellentes compétences en leadership, en collaboration et en communication.
• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.
• Esprit déterminé et passion pour réaliser des projets aux proportions énormes.
• Capacité à travailler dans un environnement incomplet et complexe.
• Bonne connaissance d'AutoCAD, CatiaV5 et de la suite Office.
• Sens de l'initiative, autonomie, structure et rigueur.
• Volonté de voyager à l'occasion.

Lieu de travail

Le candidat sélectionné aura l'option de travailler au bureau de Valcourt ou Sherbrooke.

Le pouvoir de la diversité

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

Ce que nous offrons

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

Bienvenue chez BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

#LI-Hybrid #LI-PB1

Description du poste

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance.

Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés.

En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements. Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement.

Utilisez votre curiosité et votre détermination pour influencer positivement l’avenir du transport, et nous vous aiderons tout au long du parcours.

Joignez-vous à notre équipe de spécialistes unis mondialement pour aider à relever des défis complexes en transport et donner vie à des projets avant-gardistes, de l’idée jusqu’à l’exécution.

Responsabilités

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Collecte et analyse des données : Effectuer des essais spécialisés et des relevés de chantier;
• Études de faisabilité : Réaliser l’inspection et l’auscultation de structures (bâtiment, ouvrages d’art, ponts, barrages, etc …) en béton armé; Analyse de la durabilité des structures en béton armé et/ ou en acier.
• Recommandations : Réaliser des expertises, parfois dans un cadre légal, de matériaux dans le but de mettre en lumière les défauts de conception, de mise en place et différentes pathologiques liées à la durabilité des matériaux; Rédiger des rapports d’expertise et des avis techniques spécialisés dans le domaine des matériaux;
• Amélioration/Innovation : Effectuer, lorsque requis, des essais spécialisés en chantier et en laboratoire;
• Gestion de contrats : Obtenir les résultats requis en coordonnant les activités des sous-traitants et des fournisseurs tout en agissant en tant que point de contact principal pour eux dans un cadre de gestion des contrats établi.
• Gestion de projet : Coordonner des travaux de chantier avec le client et divers sous-traitants ainsi que des analyses en laboratoire; Effectuer le suivi de la facturation ainsi que la supervision du personnel technique affecté aux chantiers et au laboratoire;
• Développement de produits et de solutions : Rédiger des offres de services, des rapports d’étude et des plans et devis relatifs à l’ingénierie des matériaux;
• Élaboration et mise en œuvre de la politique : Réaliser la surveillance de travaux de chantier (démolition, réparation de béton, imperméabilisation, etc ); Effectuer la gestion de projets en ingénierie des matériaux et investigations techniques;
• Gestion des clients (externes) : Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Qualifications

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie civil.
• Maîtrise ou doctorat en génie civil ou en génie géologique avec une spécialisation en durabilité des matériaux (béton, acier, métallurgie);
• Auxiliaire de recherche dans un centre de recherche universitaire serait un atout (CRIB ou autres…);
• 1 à 5 ans d’expérience pertinente;
• Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Maîtrise du français et de l'anglais* tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Capacité de travailler en chantier et au bureau, parfois sous pression;
• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux imprévus;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d'équipe et esprit d’analyse;
• Maitrise des solutions de protection contre la corrosion ou certification NACE/ AMPP (Protection cathodique, revêtement, etc…) serait un atout;
• Connaissance des pathologies liées à la durabilité des structures en béton (RAG, Sulfatation, etc…) et des métaux (Corrosion,)
• Maitrise des outils d’auscultations des structures en béton, en acier ou en bois
• Connaissance ou expérience dans l’utilisation d’outils numériques et logiciels de modélisation de la durabilité des structures en béton armé (COMSOL, ATENA, WUFI ou autres);

*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous offrons

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur en stratégie d’empreinte manufacturière qui relèvera du chef de service de la stratégie manufacturière et qui aura pour mandat de nous aider à définir la future empreinte manufacturière de BRP. Dans le cadre de vos nouvelles fonctions, vous contribuerez de manière significative à la croissance de l’organisation en réalisant l’ingénierie préliminaire de nos futurs sites de fabrication et en soutenant l’équipe dans la prévision et l’obtention des investissements requis avant l’approbation du comité des risques d’investissement et du conseil d’administration.

Vous aurez l'occasion de

• Participer à l’élaboration des analyses de rentabilisation (business cases) définissant l’empreinte manufacturière de BRP, afin de répondre aux exigences futures en matière de capacité de production et aux stratégies de fabrication pour nos nouveaux produits.
• Concevoir les premières itérations de l’aménagement (layout) de nos nouveaux sites manufacturiers et analyser les investissements nécessaires pour faire progresser nos projets de croissance.
• Diriger l’analyse initiale des besoins en main-d’œuvre et déterminer les coûts directs associés.
• Identifier l’outillage et les équipements requis pour les processus d’assemblage de nos produits.
• Soutenir l’équipe de direction dans la préparation de communications et de présentations destinées aux comités de pilotage, au comité des risques d’investissement et au conseil d’administration.
• Établir de solides partenariats avec des collaborateurs motivés issus d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles établies partout dans le monde.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous avez les compétences et qualités suivantes

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (ex. : génie industriel, civil ou mécanique).
• Au moins 3 ans d’expérience dans le déploiement de projets manufacturiers.
• Excellentes aptitudes en leadership, en collaboration et en communication.
• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.
• Esprit fonceur (go-getter) et passion pour la réalisation de projets d’envergure.
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en constante évolution.
• Solide maîtrise d’AutoCAD, de CATIA V5 et de la suite Office.
• Sens de l’initiative, autonomie, structure et rigueur.
• Disponibilité à voyager à l’occasion.

La personne sélectionnée aura le choix de travailler à partir des bureaux de Valcourt ou de Sherbrooke.

Le pouvoir de la diversité

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

Ce que nous offrons

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

Bienvenue chez BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

#LI-Hybrid #LI-PB1

Description du poste

Raison d’être du poste

Le gestionnaire de projet est responsable de l’expérience globale du client, de sa satisfaction et du succès collectif en ce qui concerne le respect du budget, la livraison à temps, la réussite de l’application et les opérations après-vente.

• Gestion des commandes de machines et des contrats : veiller à ce que les attentes du client soient clairement définies et s’assurer que les opérations répondent aux exigences tout en protégeant les intérêts de l’entreprise.
• Contribuer directement à la stratégie de mise en service (commissioning) et assumer l’ensemble des communications avec le client.
• Diriger l’équipe de projet afin d’exécuter les projets selon l’échéancier et le budget établis, tout en respectant l’étendue des travaux contractuels. En résumé, vous êtes l’unique point de contact principal du client et la voix du client au sein de l’organisation.

Responsabilités

• Gérer les risques du projet : identifier les risques et élaborer/mette en œuvre des stratégies d’atténuation.
• Planifier les projets : superviser l’échéancier et veiller à l’exécution du plan.
• Recevoir les commandes de machines et examiner en détail le contrat, la commande de vente ainsi que tous les documents et renseignements du dossier client. Établir rapidement une relation avec le client afin de comprendre ses attentes et assurer une gestion complète de ses besoins. La clarté et l’alignement des attentes tout au long du cycle du projet sont une priorité.
• Assurer la gestion des contrats et veiller au respect de toutes les obligations contractuelles, notamment les contrats signés de WeighPack/Paxiom, les bons de commande des clients, les URS (User Requirement Specifications) et la documentation technique des clients.
• S’assurer que tous les départements comprennent leurs responsabilités liées aux obligations contractuelles et aux spécifications techniques décrites dans les documents mentionnés ci-dessus, en produisant un résumé exécutif lorsque la commande comprend des documents autres que le contrat et le bon de commande.
• Gérer la relation client tout au long du processus de vente, notamment en veillant au gel de la portée du projet, à la gestion des changements (matériaux, contrat, services d’ingénierie et application), à la facturation des extras et au maintien d’attentes claires.
• Agir à titre d’intermédiaire entre les opérations et le client pendant toute l’avancement de la commande jusqu’à la livraison.
• Utiliser les outils multimédias (vidéos, FaceTime, WhatsApp, etc.) afin de maximiser le transfert de connaissances et la compréhension du client tout en protégeant les intérêts légaux et éthiques de l’entreprise.
• Assurer le contrôle de la qualité du processus de projet, incluant notamment le processus Wrike, les validations de produits, la documentation de soutien, les preuves d’essais, les contenus multimédias et les dossiers d’atelier.
• Participer aux réunions hebdomadaires de gouvernance des opérations afin de favoriser la responsabilisation et le respect des échéanciers.
• Réviser et approuver les tests d’acceptation internes (IAT) avant la fermeture des projets.
• Être imputable du succès des FAT (Factory Acceptance Tests) et de l’acceptation des projets par les clients avant l’expédition.
• Être responsable du succès global de la mise en service des équipements et systèmes chez le client.
• Élaborer les stratégies de mise en service et préparer les clients, assurer toutes les communications avec les clients avant et pendant la mise en service, et coordonner les équipes internes et sur site.
• Se déplacer, au besoin, dans les installations des clients à titre de gestionnaire de site afin d’assurer le succès du projet et la satisfaction du client.
• Offrir la meilleure expérience possible en développant des relations authentiques avec les clients et les collègues grâce à l’écoute active, à la curiosité, aux questions pertinentes et à l’établissement d’attentes claires.
• Répondre aux questions, besoins, préoccupations et plaintes des clients internes et externes dans un délai maximal de 24 heures, tout en veillant à ce que toutes les communications soient documentées dans le système CRM Zoho.

Indicateurs de performance (KPI)

• Mensuel : succès des mises en service.
• Mensuel : revenus générés par la vente additionnelle.
• Mensuel : respect des délais de livraison.

Job Purpose

The Project Manager is responsible for the overall client experience, satisfaction, and collective success with regards to budget performance, on time delivery, application success and post-sale operations.

• 1) Machine orders and Contract Management – Ensuring that the client expectations are well defined and overseeing that Operations has delivered the requirements while protecting the company.
• 2) Directly contributing to the commissioning strategy and assume all client communications.
• 3) Leads the project team to execute projects on schedule and on budget to deliver the contracted scope of work.

In short, you are the key single point of contact for clients and the voice of the client internally.

Position Details

1. Manage project risks - identify risks and develop / implement risk mitigation
2. Project planning – oversee the schedule and ensure execution of the plan.
3. Receive machine orders and thoroughly review the contract, sales order, and all documents / details in the customer folder. Reach out to the client and initiate a relationship and learn their expectations in order to oversee the client and their requirements. Full-cycle clarity and expectations are your mission.4. Contract Management - ensure all contractual obligations are met including but not limited to signed WeighPack / Paxiom contracts, Client Purchase Orders, Client URS, Client Technical documentation.
4. 5. Ensure that all departments are aware of their responsibilities as related to contractual obligations and technical specifications as outlined in the documents listed in item number 4 above by creating an executive summary. (Required when the order contains documents other than the contract and PO).
5. 6. Manage the client throughout the sale while directly ensuring client scope freezes, job changes (material, contract, engineering services & application), up-charging and continuously clear expectations.
6. 7. Liaison between operations and client on a regular basis as machine order advances through delivery.
7. 8. Use media tools to maximize ability to educate clients via videos, FaceTime/WhatsApp, etc. to ensure knowledge transfers, comprehension while protecting our company’s interests legally and morally.
8. 9. Ensure quality control of the project process including but not limited to: Wrike process, product validations, support documentation of the application, testing evidence, media and shop packets.
9. 10. Participate in weekly Operations Governance meetings to apply pressure/accountability on Operations for timely delivery.
10. 11. Review and approve Internal Acceptance Tests (IAT) prior to job closing.
11. 12. Accountable for successful FAT and client acceptance of projects prior to shipping
12. 13. Accountable for the overall success of on-site commissioning of the equipment / systems
13. 14. Responsible for on-site commissioning strategies and client preparation, all client communication prior to and during commissioning and the alignment of the commissioning team (internal and on site team members)
14. 15. When required, travel to client facilities as needed as a site-manager to ensure success and client satisfaction.
15. 16. Provide the best experience possible by building genuine relationships with your clients and colleagues by: listening to others, be curious, ask questions and always establish clear expectations.
16. 17. Reply to internal/external client questions, needs, concerns and complaints within 24 hours while ensuring all communications are documented with our CRM Zoho.

KPI (expectations)

• 1. Monthly - Commissioning success.
• 2. Monthly - Upselling revenue.
• 3. Monthly – On time Delivery

Concours et informations générales

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Vos principales activités au quotidien

• Réaliser les travaux de maintenance, forage et injection et les activités de surveillance des barrages et ouvrages de génie civil selon les normes et les programmes établis.
• Identifier les problèmes associés à la maintenance et réaliser les correctifs nécessaires.
• Réaliser les travaux convenus lors d'ententes de service avec d'autres unités au besoin.
• S'assurer du respect des clauses contractuelles des travaux confiées à l'externe.
• Gérer ses ressources humaines, matérielles et financières à l'intérieur du cadre des lois, règlements et engagements de l'entreprise (environnement, sécurité, etc.).
• Participer au diagnostic et fournir les données relatives aux barrages et aux ouvrages régulateurs et infrastructures civiles.
• Participer à l'élaboration du plan de maintenance et de surveillance en fonction des diagnostics et analyses des barrages et ouvrages de génie civil.
• Participer à l'élaboration du plan d'affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic des barrages et ouvrages de génie civils, du service attendu et des objectifs de la direction.
• Participer à la priorisation et à l'ordonnancement des travaux.
• Contrôler les coûts de son unité en fonction du budget alloué et en rendre compte.
• Assurer la réalisation sécuritaire des travaux.
• Réaliser les actions requises pour la sécurisation des installations et la sécurité du public.
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan des mesures d'urgence.
• Réaliser les activités requises lors de déversements accidentels majeurs.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
• Posséder un minimum de 9 ans d'expérience pertinente dans le domaine du génie civil, plus particulièrement dans le domaine de la construction, des bâtiments, des services municipaux, de la maintenance des barrages ou des infrastructures civiles.
• Posséder de l'expérience en gestion de personnel, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance des bâtiments de tout type, routes, ponts et ponceaux.
• Avoir une bonne connaissance du code de sécurité des travaux.
• Avoir une connaissance des installations hydroélectriques.
• Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
• Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe
• Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

• Horaire de travail : 8 jours de travail suivis de 6 jours de congé (8/6), cédule A.
• Quartier général : l'employé(e) se rapporte à l'aéroport de Rouyn-Noranda (territoire Baie-James Ouest) le premier jour de son horaire.
• La personne retenue :
  • Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.
  • Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.
  • Est en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre ou maritime).
  • Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• PRIORITÉ DE COMBLEMENT
  • Le comblement du poste s'effectue selon l'article 14 de l'entente et la lettre d'entente 04-APCPNHQ-01 paragraphe 9 : le candidat résidant ou qui s'engage à établir sa résidence principale dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue.
  • Priorité 1 - Le candidat résidant dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue ou qui s'engage à établir sa résidence principale dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue (quartier général aéroport de Rouyn-Noranda).
  • Priorité 2 - Le candidat résidant dans la région du Saguenay-Lac-St-Jean (accommodement de transport par l'aéroport de Bagotville).
  • Priorité 3 - Le candidat résidant ailleurs en province (accommodement de transport par l'aéroport de Montréal).

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description du poste

ArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d’un Chef de projets – Camions autonomes. Rapportant au Directeur de projet – Mines et Équipements mobiles, il est imputable de la planification, de l’exécution sécuritaire et en conformité environnementale ainsi que de la livraison du projet de camions autonomes. Il assure l’atteinte des objectifs de portée, d’échéancier, de coûts, de qualité et de sécurité. Il agit comme leader principal d’une équipe multidisciplinaire et exerce un leadership d’influence auprès des partenaires internes et externes et de la direction.

Horaire

Ce poste est basé à Port-Cartier, QC sur un horaire de travail 5-2 soit, cinq (5) jours consécutifs de travail de huit (8) heures par jour, suivis de deux (2) jours de congé

Fais de Port-Cartier ta communauté et d’ArcelorMittal ton futur https://mines-infrastructure-arcelormittal.com/carrieres-port-cartier

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Remboursement des frais de déménagement et aide à la relocalisation;
• Un boni de performance annuel;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
• D’autres avantages s’ajouteront selon votre lieu de travail.

Responsabilités principales

Gestion de projets complexes et stratégiques

• Assumer l’entière responsabilité du projet de camions autonomes, de son initiation jusqu’à sa clôture, en assurant une exécution sécuritaire et conforme aux exigences environnementales.
• Assurer l’atteinte des objectifs de portée, de coûts, d’échéancier, de qualité et de sécurité.
• Veiller à la réalisation des bénéfices d’affaires et à la création de valeur attendue.

Planification et contrôle intégrés des projets

• Élaborer et maintenir les plans intégrés du projet, incluant la portée, l’échéancier, le budget, les ressources et les dépendances.
• Assurer une gestion proactive des risques, des enjeux et des changements.
• Coordonner les activités de contrôle de projets, de planification, de gestion des coûts, des contrats et des risques afin de garantir une exécution rigoureuse.

Leadership et coordination multidisciplinaire

• Mobiliser et coordonner les équipes multidisciplinaires ainsi que les partenaires internes et externes dans un environnement matriciel.
• Exercer un leadership d’influence auprès des parties prenantes.
• Assurer une collaboration efficace entre l’ingénierie, la construction, les opérations, les finances, le contrôle de projets et les fournisseurs.

Gouvernance, communications et reddition de comptes

• Veiller au respect des processus de gouvernance, des exigences d’approbation et des standards organisationnels.
• Présenter l’avancement du projet, les enjeux et les recommandations à la direction et aux comités.
• Identifier et escalader proactivement les enjeux critiques tout en recommandant des stratégies d’atténuation adaptées.

Gestion du changement et prise de décision

• Évaluer et recommander les changements relatifs à la portée, aux coûts et à l’échéancier.
• Prendre des décisions éclairées dans des contextes complexes, ambigus ou sous pression.
• Soutenir la gestion du changement nécessaire à l’intégration des camions autonomes dans les opérations et maintenir l’alignement avec les priorités d’affaires.

Mentorat et amélioration continue

• Agir à titre de personne-ressource auprès des chefs de projets moins expérimentés.
• Contribuer à l’évolution des meilleures pratiques, des processus et des outils de gestion de projets.
• Favoriser le partage des connaissances et soutenir le développement de la maturité organisationnelle en gestion de projets.

Exigences

• Baccalauréat en ingénierie, en gestion de projets ou dans une discipline connexe.
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion de projets, incluant la réalisation de projets complexes ou multidisciplinaires.
• Minimum de deux (2) ans d’expérience dans la réalisation de projets de construction en milieu minier, industriel ou dans une autre industrie lourde.
• Expérience en gestion simultanée de plusieurs projets ou dans la coordination de programmes de projets, un atout.
• Expérience de projets à enjeux élevés en matière de sécurité, de coûts, de qualité et d’échéancier.
• Certification en gestion de projets (PMP ou équivalent), un atout.
• Excellente maîtrise des principes, des outils et des meilleures pratiques en gestion de projets.
• Grande autonomie, sens des responsabilités et capacité à livrer des résultats dans un environnement complexe.
• Solides habiletés d’analyse, de planification, de priorisation et de résolution de problèmes.
• Leadership d’influence et aptitude à mobiliser des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes variées.
• Excellentes compétences en communication, en collaboration et en gestion des relations d’affaires.
• Orientation marquée vers la sécurité, la performance, la création de valeur et l’amélioration continue.
• Habile à bâtir des relations de confiance et à mobiliser les équipes vers des objectifs communs.

Engagement

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Note

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

AMEM

Concours

• Concours: 189911
• Titre à l'interne*: Chef(fe) Maintenance BOGC - DPPM
• Statut: Permanent
• Durée: Permanent
• Lieu(x) de travail: Territoire Baie-James (Baie-James)
• Horaire de travail: 8 jours de travail, 6 jours de congé
• Fin d'affichage: 24/11/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description du poste

Vos principales activités au quotidien

• Réaliser les travaux de maintenance, forage et injection et les activités de surveillance des barrages et ouvrages de génie civil selon les normes et les programmes établis.
• Identifier les problèmes associés à la maintenance et réaliser les correctifs nécessaires.
• Réaliser les travaux convenus lors d'ententes de service avec d'autres unités au besoin.
• S'assurer du respect des clauses contractuelles des travaux confiées à l'externe.
• Gérer ses ressources humaines, matérielles et financières à l'intérieur du cadre des lois, règlements et engagements de l'entreprise (environnement, sécurité, etc.).
• Participer au diagnostic et fournir les données relatives aux barrages et aux ouvrages régulateurs et infrastructures civiles.
• Participer à l'élaboration du plan de maintenance et de surveillance en fonction des diagnostics et analyses des barrages et ouvrages de génie civil.
• Participer à l'élaboration du plan d'affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic des barrages et ouvrages de génie civils, du service attendu et des objectifs de la direction.
• Participer à la priorisation et à l'ordonnancement des travaux.
• Contrôler les coûts de son unité en fonction du budget alloué et en rendre compte.
• Assurer la réalisation sécuritaire des travaux.
• Réaliser les actions requises pour la sécurisation des installations et la sécurité du public.
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan des mesures d'urgence.
• Réaliser les activités requises lors de déversements accidentels majeurs.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
• Posséder un minimum de 9 ans d'expérience pertinente dans le domaine du génie civil, plus particulièrement dans le domaine de la construction, des bâtiments, des services municipaux, de la maintenance des barrages ou des infrastructures civiles.
• Posséder de l'expérience en gestion de personnel, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance des bâtiments de tout type, routes, ponts et ponceaux.
• Avoir une bonne connaissance du code de sécurité des travaux.
• Avoir une connaissance des installations hydroélectriques.
• Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
• Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe
• Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

• Horaire de travail : 8 jours de travail suivis de 6 jours de congé (8/6), cédule B.
• Quartier général : l'employé(e) se rapporte à l'aéroport de Rouyn-Noranda (territoire Baie-James Ouest) le premier jour de son horaire.
• La personne retenue :
  • Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.
  • Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.
  • Est en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre ou maritime).
  • Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• PRIORITÉ DE COMBLEMENT
  • Le comblement du poste s'effectue selon l'article 14 de l'entente et la lettre d'entente 04-APCPNHQ-01 paragraphe 9 : le candidat résidant ou qui s'engage à établir sa résidence principale dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue.
  • Priorité 1 - Le candidat résidant dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue ou qui s'engage à établir sa résidence principale dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue (quartier général aéroport de Rouyn-Noranda).
  • Priorité 2 - Le candidat résidant dans la région du Saguenay-Lac-St-Jean (accommodement de transport par l'aéroport de Bagotville).
  • Priorité 3 - Le candidat résidant ailleurs en province (accommodement de transport par l'aéroport de Montréal).

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Informations générales

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Vos principales activités au quotidien

• Réaliser les services convenus lors d'ententes de service avec d'autres unités, au besoin.
• Analyser les problèmes associés à la maintenance aux événements, aux projets et proposer des correctifs.
• Valider les rapports d'inspection découlant des gammes d'opérations.
• Supporter la réalisation sécuritaire des travaux internes et externes.
• Participer au diagnostic des installations en intégrant les analyses et les données relatives à tous les équipements.
• Participer à l'élaboration des plans de maintenance et des projets de pérennité en fonction des diagnostics et analyses des équipements, des installations.
• Participer à l'élaboration du plan d'affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources pour son unité en tenant compte du diagnostic de l'installation, du service attendu et des objectifs de la direction.
• Participer à la priorisation et à l'ordonnancement des travaux.
• Contrôler les coûts de son unité en fonction du budget alloué et en rendre compte.
• Effectuer le suivi des mandats, contrats et projets confiés à des tiers.
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan des mesures d'urgence.
• Fournir l'assistance technique au personnel chargé de réaliser les travaux de maintenance, projets de pérennité, les essais et les mises en route des équipements.
• Gérer ses ressources humaines, matérielles et financières à l'intérieur du cadre des lois, règlements et engagements de l'entreprise (environnement, sécurité, etc.).
• Collaborer à l'identification des besoins de formation du personnel de soutien technique et d'exécution.
• Assurer la mise en application des encadrements et obligations réglementaires et soutenir les unités dans leur application.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent ou tout autre combinaison de formation ou expérience jugée équivalente.
• Posséder un minimum de 9 ans d'expérience dans le domaine de l'automatisme et/ou l'entretien d'une centrale.
• Posséder de l'expérience en gestion de personnel, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance de l'appareillage d'une centrale.
• Avoir une bonne connaissance du code de sécurité des travaux.
• Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe
• Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

• Horaire de travail : 8 jours de travail suivis de 6 jours de congé (8/6), cédule A.
• Quartier général : l'employé(e) se rapporte à l'aéroport de Rouyn-Noranda (territoire Baie-James Ouest) le premier jour de son horaire.
• La personne retenue
  • Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.
  • Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.
  • Est en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre ou maritime).
  • Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5
• PRIORITÉ DE COMBLEMENT
  • Le comblement du poste s'effectue selon l'article 14 de l'entente et la lettre d'entente 04-APCPNHQ-01 paragraphe 9 : le candidat résidant ou qui s'engage à établir sa résidence principale dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue.
  • Priorité 1 - Le candidat résidant dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue ou qui s'engage à établir sa résidence principale dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue (quartier général aéroport de Rouyn-Noranda).
  • Priorité 2 - Le candidat résidant dans la région du Saguenay-Lac-St-Jean (accommodement de transport par l'aéroport de Bagotville).
  • Priorité 3 - Le candidat résidant ailleurs en province (accommodement de transport par l'aéroport de Montréal).

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent 
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Chargé(e) de projets mécaniques - Cascades

Description du poste

Bienvenue chez Cascades! Tu es passionné(e) par la mécanique et tu aimes mener des projets qui ont un impact concret sur la performance d’une usine? Ce défi te permettra de piloter des projets mécaniques variés, de collaborer avec plusieurs équipes et de contribuer activement à l’amélioration continue de nos opérations. Joins-toi à l’équipe de XAVIER CHAMPAGNE-BOILEAU à titre de Chargé(e) de projets mécaniques à Candiac pour façonner un avenir plus responsable.

Ce que nous offrons

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:

• Un salaire annuel compris entre 85 000 $ et 100 000 $ selon l'expérience
• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
• Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés et accès au gym
• Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect

Tes responsabilités

Dans ton rôle de Chargé(e) de projets mécaniques, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent.
Ton champ d’actions :

• Gérer le portefeuille de projets d’investissement de l’usine en assurant le suivi des budgets, des échéanciers et des priorités.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de remplacement et de modernisation des équipements.
• Piloter les projets mécaniques de l’identification des besoins jusqu’à leur réalisation.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’opérations, les entrepreneurs et les partenaires internes pour assurer le succès des projets.
• Analyser les besoins de l’usine et recommander des solutions visant à améliorer la performance des équipements et des procédés.
• Assurer une gestion rigoureuse des projets afin de respecter les objectifs de coûts, de qualité et de délais.
• Participer activement aux initiatives d’amélioration continue et à l’optimisation des opérations.

Qualifications

Tu es naturellement à ta place dans le poste de Chargé(e) de projets mécaniques si tu te reconnais :

• Détenir un DEC ou un baccalauréat en ingénierie (mécanique, production automatisée) ou tout domaine connexe
• Posséder 2 à 3 ans d'expérience en déploiement de projets (un atout)
• Être un excellent communicateur et un grand collaborateur pour travailler en équipe efficacement.
• Être une personne structurée, avoir une excellente gestion des priorités et une rigueur hors pair dans le suivi des projets.
• Être agile avec les outils technologiques de la Suite Office. Connaissance de SAP et AutoCAD (un atout)
• Maîtriser le français et l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Candidature

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Chargé(e) de projets mécaniques à Candiac.

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience candidat.

Description du poste

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Sept-Îles

Coordonnateur·rice en génie civil avec Hydro-Québec

Vos responsabilités

• Coordonner les travaux de génie civil en ligne ainsi que la distribution du matériel ;
• Assurer le support à la logistique de réception de l'acier pour les chantiers de lignes ;
• Effectuer la validation du matériel à la réception et l'entrée de données ;
• Participer à la logistique d'entreposage et assurer la vigie de la manipulation du matériel ;
• Participer au système qualité et à la planification des activités ;
• Soutenir les responsables de chantier ainsi que le chef des travaux dans l’exercice de leurs fonctions ;
• Assister le gestionnaire dans la réalisation des travaux en s'assurant du respect des normes de qualité, des réglementations et lois environnementales et de santé et sécurité au travail, ainsi que des encadrements d'Hydro-Québec ;
• Effectuer le suivi des échéanciers de chantier et analyse l'avancement ;
• Assurer de la coordination des différents tiers impliqués au chantier ;
• Collaborer aux activités de surveillance des travaux afin d'en assurer la qualité et leur conformité aux plans et devis ;
• Participer à la préparation des demandes de modifications techniques, aide à tenir le registre, à évaluer l'envergure monétaire et à effectuer les demandes de changements aux contrats et/ou mandats ;
• Faire le suivi de l'approvisionnement au chantier ;
• Assure le suivi des demandes à l'exploitant et coordonne l'élaboration des étapes de travail ;
• Participer à des réunions de coordination ;
• Assurer la coordination de chantier, la gestion des entraves MTQ et municipales, le suivi administratif et des études monétaires, l’approvisionnement imprévu, le classement interne, l’achat de matériel, la mobilisation/démobilisation ainsi que la mise à jour du plan de circulation, du PMU et de la présentation d’accueil ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Votre profil

• DEC en génie civil ou expérience(s)/formation(s) équivalente(s) ;
• Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience ;
• Avoir une connaissance des logiciels MCT et Autocad (un atout) ;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture (classe 5) ;
• Carte ASP construction valide ;
• Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
• Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) ;
• Vous êtes débrouillard(e), autonome et doté(e) d'une grande capacité d’adaptation.

Vos conditions

• Horaire de travaux : Selon l’horaire du chantier ou 4 jours de travail/9 heures par jour et le vendredi demi-journée ;
• Lieu de travail : Aire d'entreposage Sept-Îles, 7, rue De l’Aviation Générale, Sept-Îles (Québec) G4R 4K2 ;
• Date de début du mandat : dès que possible jusqu’à fin décembre 2026, avec possibilité de prolongation.

Vos avantages

• Salaire concurrentiel ;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
• Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé ;
• Programme de référencement allant jusqu’à 4000$ ;
• Formations continues ;
• En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-CS1

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment possédant d’excellentes aptitudes techniques, une solide expérience en gestion de projets et un grand sens de l’organisation. La personne retenue aura l’occasion de mettre à profit son expertise au sein d’une équipe multidisciplinaire et de participer à la réalisation de projets d’envergure dans les secteurs institutionnel, commercial et gouvernemental.

Description des travaux et livrables

• Assurer la planification, la coordination et le suivi des projets en mécanique du bâtiment.
• Participer à l’élaboration et à la révision des plans, devis et documents techniques en collaboration avec les équipes de conception.
• Coordonner les différentes parties prenantes des projets (clients, professionnels, fournisseurs, entrepreneurs et consultants).
• Effectuer le suivi des budgets, des échéanciers et des ressources affectées aux projets.
• Superviser la réalisation des travaux liés aux systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation (CVAC), de plomberie et aux autres installations mécaniques du bâtiment.
• Veiller au respect des exigences techniques, contractuelles et réglementaires applicables aux travaux.
• Réaliser et réviser des estimations de coûts pour les projets de mécanique du bâtiment.
• Participer à des études de faisabilité, d'analyse technique et d'optimisation des systèmes mécaniques.
• Assurer la conformité des projets aux codes, normes et règlements en vigueur au Québec.
• Coordonner les travaux mécaniques avec les autres disciplines, notamment l'architecture, la structure et l'électricité.
• Assurer le suivi des demandes d'information, des modifications aux travaux et des documents techniques soumis par les entrepreneurs.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions requises.
• Coordonner les inspections, les essais, la mise en service des installations mécaniques et le suivi des déficiences.
• Préparer les rapports d'avancement, les présentations et la documentation technique.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'assurer la qualité et la réussite des mandats.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique, en génie du bâtiment ou dans une discipline du génie pertinente.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur(e).
• Posséder un minimum de 5 années d'expérience pertinente en gestion de projets de mécanique du bâtiment ou en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier.
• Détenir une expérience pertinente dans des projets de construction, de rénovation ou de réaménagement d'infrastructures immobilières.
• Avoir assuré la gestion ou la coordination des travaux multidisciplinaires dans au moins deux projets de construction d'une valeur supérieure à 8 M$ chacun, complétés au cours des cinq dernières années.
• Avoir participé à au moins un projet réalisé pour un organisme public agissant à titre de donneur d'ouvrage.
• Avoir une expérience de collaboration avec des donneurs d'ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu'avec des entrepreneurs.
• Posséder une excellente connaissance des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation (CVAC), de plomberie et des installations mécaniques du bâtiment.
• Avoir une bonne connaissance des codes, normes et règlements applicables au Québec.
• Maîtriser MS Project et la suite Microsoft Office.
• La connaissance des logiciels AutoCAD et Revit MEP constitue un atout.
• Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Démontrer d'excellentes aptitudes en communication, en leadership, en coordination multidisciplinaire et en gestion des priorités.
• Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation.

Ce que nous offrons

• Télétravail et flexibilité favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
• Culture entrepreneuriale axée sur l’innovation et la créativité.
• Horaires flexibles selon le type de mandat.
• Congés pour maladie et événements familiaux.
• Outils informatiques performants.
• Programme de développement professionnel et de formation continue.
• Possibilités d'avancement et cheminement de carrière.
• Environnement de travail stimulant favorisant l'autonomie et la collaboration.
• Participation à des projets d'envergure auprès d'organisations reconnues.

Salaire

Le salaire sera établi en fonction de l’expérience, des compétences et du profil du candidat retenu.

Lieu de travail

Selon la nature du mandat, le travail pourra être réalisé en mode hybride, en télétravail ou dans les locaux du client.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel autonome, rigoureux et orienté résultats, capable de gérer simultanément plusieurs projets tout en maintenant un haut niveau de qualité et de satisfaction client. Une expérience en gestion de chantier et en coordination multidisciplinaire sera considérée comme un atout important.

TEHORA - Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment possédant d’excellentes aptitudes techniques, une solide expérience en gestion de projets et un grand sens de l’organisation. La personne retenue aura l’occasion de mettre à profit son expertise au sein d’une équipe multidisciplinaire et de participer à la réalisation de projets d’envergure dans les secteurs institutionnel, commercial et gouvernemental.

Description des travaux et livrables

• Assurer la planification, la coordination et le suivi des projets en mécanique du bâtiment.
• Participer à l’élaboration et à la révision des plans, devis et documents techniques en collaboration avec les équipes de conception.
• Coordonner les différentes parties prenantes des projets (clients, professionnels, fournisseurs, entrepreneurs et consultants).
• Effectuer le suivi des budgets, des échéanciers et des ressources affectées aux projets.
• Superviser la réalisation des travaux liés aux systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation (CVAC), de plomberie et aux autres installations mécaniques du bâtiment.
• Veiller au respect des exigences techniques, contractuelles et réglementaires applicables aux travaux.
• Réaliser et réviser des estimations de coûts pour les projets de mécanique du bâtiment.
• Participer à des études de faisabilité, d'analyse technique et d'optimisation des systèmes mécaniques.
• Assurer la conformité des projets aux codes, normes et règlements en vigueur au Québec.
• Coordonner les travaux mécaniques avec les autres disciplines, notamment l'architecture, la structure et l'électricité.
• Assurer le suivi des demandes d'information, des modifications aux travaux et des documents techniques soumis par les entrepreneurs.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions requises.
• Coordonner les inspections, les essais, la mise en service des installations mécaniques et le suivi des déficiences.
• Préparer les rapports d'avancement, les présentations et la documentation technique.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'assurer la qualité et la réussite des mandats.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique, en génie du bâtiment ou dans une discipline du génie pertinente.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur(e).
• Posséder un minimum de 5 années d'expérience pertinente en gestion de projets de mécanique du bâtiment ou en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier.
• Détenir une expérience pertinente dans des projets de construction, de rénovation ou de réaménagement d'infrastructures immobilières.
• Avoir assuré la gestion ou la coordination des travaux multidisciplinaires dans au moins deux projets de construction d'une valeur supérieure à 8 M$ chacun, complétés au cours des cinq dernières années.
• Avoir participé à au moins un projet réalisé pour un organisme public agissant à titre de donneur d'ouvrage.
• Avoir une expérience de collaboration avec des donneurs d'ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu'avec des entrepreneurs.
• Posséder une excellente connaissance des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation (CVAC), de plomberie et des installations mécaniques du bâtiment.
• Avoir une bonne connaissance des codes, normes et règlements applicables au Québec.
• Maîtriser MS Project et la suite Microsoft Office.
• La connaissance des logiciels AutoCAD et Revit MEP constitue un atout.
• Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Démontrer d'excellentes aptitudes en communication, en leadership, en coordination multidisciplinaire et en gestion des priorités.
• Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation.

Ce que nous offrons

• Télétravail et flexibilité favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
• Culture entrepreneuriale axée sur l’innovation et la créativité.
• Horaires flexibles selon le type de mandat.
• Congés pour maladie et événements familiaux.
• Outils informatiques performants.
• Programme de développement professionnel et de formation continue.
• Possibilités d'avancement et cheminement de carrière.
• Environnement de travail stimulant favorisant l'autonomie et la collaboration.
• Participation à des projets d'envergure auprès d'organisations reconnues.

Salaire

Le salaire sera établi en fonction de l’expérience, des compétences et du profil du candidat retenu.

Lieu de travail

Selon la nature du mandat, le travail pourra être réalisé en mode hybride, en télétravail ou dans les locaux du client.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel autonome, rigoureux et orienté résultats, capable de gérer simultanément plusieurs projets tout en maintenant un haut niveau de qualité et de satisfaction client. Une expérience en gestion de chantier et en coordination multidisciplinaire sera considérée comme un atout important.

TEHORA

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment possédant d’excellentes aptitudes techniques, une solide expérience en gestion de projets et un grand sens de l’organisation. La personne retenue aura l’occasion de mettre à profit son expertise au sein d’une équipe multidisciplinaire et de participer à la réalisation de projets d’envergure dans les secteurs institutionnel, commercial et gouvernemental.

Description des travaux et livrables

• Assurer la planification, la coordination et le suivi des projets en mécanique du bâtiment.
• Participer à l’élaboration et à la révision des plans, devis et documents techniques en collaboration avec les équipes de conception.
• Coordonner les différentes parties prenantes des projets (clients, professionnels, fournisseurs, entrepreneurs et consultants).
• Effectuer le suivi des budgets, des échéanciers et des ressources affectées aux projets.
• Superviser la réalisation des travaux liés aux systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation (CVAC), de plomberie et aux autres installations mécaniques du bâtiment.
• Veiller au respect des exigences techniques, contractuelles et réglementaires applicables aux travaux.
• Réaliser et réviser des estimations de coûts pour les projets de mécanique du bâtiment.
• Participer à des études de faisabilité, d'analyse technique et d'optimisation des systèmes mécaniques.
• Assurer la conformité des projets aux codes, normes et règlements en vigueur au Québec.
• Coordonner les travaux mécaniques avec les autres disciplines, notamment l'architecture, la structure et l'électricité.
• Assurer le suivi des demandes d'information, des modifications aux travaux et des documents techniques soumis par les entrepreneurs.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions requises.
• Coordonner les inspections, les essais, la mise en service des installations mécaniques et le suivi des déficiences.
• Préparer les rapports d'avancement, les présentations et la documentation technique.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'assurer la qualité et la réussite des mandats.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique, en génie du bâtiment ou dans une discipline du génie pertinente.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur(e).
• Posséder un minimum de 5 années d'expérience pertinente en gestion de projets de mécanique du bâtiment ou en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier.
• Détenir une expérience pertinente dans des projets de construction, de rénovation ou de réaménagement d'infrastructures immobilières.
• Avoir assuré la gestion ou la coordination des travaux multidisciplinaires dans au moins de deux projets de construction d'une valeur supérieure à 8 M$ chacun, complétés au cours des cinq dernières années.
• Avoir participé à au moins un projet réalisé pour un organisme public agissant à titre de donneur d'ouvrage.
• Avoir une expérience de collaboration avec des donneurs d'ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu'avec des entrepreneurs.
• Posséder une excellente connaissance des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation (CVAC), de plomberie et des installations mécaniques du bâtiment.
• Avoir une bonne connaissance des codes, normes et règlements applicables au Québec.
• Maîtriser MS Project et la suite Microsoft Office.
• La connaissance des logiciels AutoCAD et Revit MEP constitue un atout.
• Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Démontrer d'excellentes aptitudes en communication, en leadership, en coordination multidisciplinaire et en gestion des priorités.
• Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation.

Ce que nous offrons

• Télétravail et flexibilité favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
• Culture entrepreneuriale axée sur l’innovation et la créativité.
• Horaires flexibles selon le type de mandat.
• Congés pour maladie et événements familiaux.
• Outils informatiques performants.
• Programme de développement professionnel et de formation continue.
• Possibilités d'avancement et cheminement de carrière.
• Environnement de travail stimulant favorisant l'autonomie et la collaboration.
• Participation à des projets d'envergure auprès d'organisations reconnues.

Salaire

Le salaire sera établi en fonction de l’expérience, des compétences et du profil du candidat retenu.

Lieu de travail

Selon la nature du mandat, le travail pourra être réalisé en mode hybride, en télétravail ou dans les locaux du client.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel autonome, rigoureux et orienté résultats, capable de gérer simultanément plusieurs projets tout en maintenant un haut niveau de qualité et de satisfaction client. Une expérience en gestion de chantier et en coordination multidisciplinaire sera considérée comme un atout important.

TEHORA

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment possédant d’excellentes aptitudes techniques, une solide expérience en gestion de projets et un grand sens de l’organisation. La personne retenue aura l’occasion de mettre à profit son expertise au sein d’une équipe multidisciplinaire et de participer à la réalisation de projets d’envergure dans les secteurs institutionnel, commercial et gouvernemental.

Description des travaux et livrables

• Assurer la planification, la coordination et le suivi des projets en mécanique du bâtiment.
• Participer à l’élaboration et à la révision des plans, devis et documents techniques en collaboration avec les équipes de conception.
• Coordonner les différentes parties prenantes des projets (clients, professionnels, fournisseurs, entrepreneurs et consultants).
• Effectuer le suivi des budgets, des échéanciers et des ressources affectées aux projets.
• Superviser la réalisation des travaux liés aux systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation (CVAC), de plomberie et aux autres installations mécaniques du bâtiment.
• Veiller au respect des exigences techniques, contractuelles et réglementaires applicables aux travaux.
• Réaliser et réviser des estimations de coûts pour les projets de mécanique du bâtiment.
• Participer à des études de faisabilité, d'analyse technique et d'optimisation des systèmes mécaniques.
• Assurer la conformité des projets aux codes, normes et règlements en vigueur au Québec.
• Coordonner les travaux mécaniques avec les autres disciplines, notamment l'architecture, la structure et l'électricité.
• Assurer le suivi des demandes d'information, des modifications aux travaux et des documents techniques soumis par les entrepreneurs.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions requises.
• Coordonner les inspections, les essais, la mise en service des installations mécaniques et le suivi des déficiences.
• Préparer les rapports d'avancement, les présentations et la documentation technique.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'assurer la qualité et la réussite des mandats.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique, en génie du bâtiment ou dans une discipline du génie pertinente.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur(e).
• Posséder un minimum de 5 années d'expérience pertinente en gestion de projets de mécanique du bâtiment ou en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier.
• Détenir une expérience pertinente dans des projets de construction, de rénovation ou de réaménagement d'infrastructures immobilières.
• Avoir assuré la gestion ou la coordination des travaux multidisciplinaires dans au moins deux projets de construction d'une valeur supérieure à 8 M$ chacun, complétés au cours des cinq dernières années.
• Avoir participé à au moins un projet réalisé pour un organisme public agissant à titre de donneur d'ouvrage.
• Avoir une expérience de collaboration avec des donneurs d'ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu'avec des entrepreneurs.
• Posséder une excellente connaissance des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation (CVAC), de plomberie et des installations mécaniques du bâtiment.
• Avoir une bonne connaissance des codes, normes et règlements applicables au Québec.
• Maîtriser MS Project et la suite Microsoft Office.
• La connaissance des logiciels AutoCAD et Revit MEP constitue un atout.
• Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Démontrer d'excellentes aptitudes en communication, en leadership, en coordination multidisciplinaire et en gestion des priorités.
• Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation.

Ce que nous offrons

• Télétravail et flexibilité favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
• Culture entrepreneuriale axée sur l’innovation et la créativité.
• Horaires flexibles selon le type de mandat.
• Congés pour maladie et événements familiaux.
• Outils informatiques performants.
• Programme de développement professionnel et de formation continue.
• Possibilités d'avancement et cheminement de carrière.
• Environnement de travail stimulant favorisant l'autonomie et la collaboration.
• Participation à des projets d'envergure auprès d'organisations reconnues.

Salaire

Le salaire sera établi en fonction de l’expérience, des compétences et du profil du candidat retenu.

Lieu de travail

Selon la nature du mandat, le travail pourra être réalisé en mode hybride, en télétravail ou dans les locaux du client.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel autonome, rigoureux et orienté résultats, capable de gérer simultanément plusieurs projets tout en maintenant un haut niveau de qualité et de satisfaction client. Une expérience en gestion de chantier et en coordination multidisciplinaire sera considérée comme un atout important.

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment possédant d’excellentes aptitudes techniques, une solide expérience en gestion de projets et un grand sens de l’organisation. La personne retenue aura l’occasion de mettre à profit son expertise au sein d’une équipe multidisciplinaire et de participer à la réalisation de projets d’envergure dans les secteurs institutionnel, commercial et gouvernemental.

Description des travaux et livrables

• Assurer la planification, la coordination et le suivi des projets en mécanique du bâtiment.
• Participer à l’élaboration et à la révision des plans, devis et documents techniques en collaboration avec les équipes de conception.
• Coordonner les différentes parties prenantes des projets (clients, professionnels, fournisseurs, entrepreneurs et consultants).
• Effectuer le suivi des budgets, des échéanciers et des ressources affectées aux projets.
• Superviser la réalisation des travaux liés aux systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation (CVAC), de plomberie et aux autres installations mécaniques du bâtiment.
• Veiller au respect des exigences techniques, contractuelles et réglementaires applicables aux travaux.
• Réaliser et réviser des estimations de coûts pour les projets de mécanique du bâtiment.
• Participer à des études de faisabilité, d'analyse technique et d'optimisation des systèmes mécaniques.
• Assurer la conformité des projets aux codes, normes et règlements en vigueur au Québec.
• Coordonner les travaux mécaniques avec les autres disciplines, notamment l'architecture, la structure et l'électricité.
• Assurer le suivi des demandes d'information, des modifications aux travaux et des documents techniques soumis par les entrepreneurs.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions requises.
• Coordonner les inspections, les essais, la mise en service des installations mécaniques et le suivi des déficiences.
• Préparer les rapports d'avancement, les présentations et la documentation technique.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'assurer la qualité et la réussite des mandats.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique, en génie du bâtiment ou dans une discipline du génie pertinente.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur(e).
• Posséder un minimum de 5 années d'expérience pertinente en gestion de projets de mécanique du bâtiment ou en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier.
• Détenir une expérience pertinente dans des projets de construction, de rénovation ou de réaménagement d'infrastructures immobilières.
• Avoir assuré la gestion ou la coordination des travaux multidisciplinaires dans au moins deux projets de construction d'une valeur supérieure à 8 M$ chacun, complétés au cours des cinq dernières années.
• Avoir participé à au moins un projet réalisé pour un organisme public agissant à titre de donneur d'ouvrage.
• Avoir une expérience de collaboration avec des donneurs d'ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu'avec des entrepreneurs.
• Posséder une excellente connaissance des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation (CVAC), de plomberie et des installations mécaniques du bâtiment.
• Avoir une bonne connaissance des codes, normes et règlements applicables au Québec.
• Maîtriser MS Project et la suite Microsoft Office.
• La connaissance des logiciels AutoCAD et Revit MEP constitue un atout.
• Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Démontrer d'excellentes aptitudes en communication, en leadership, en coordination multidisciplinaire et en gestion des priorités.
• Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation.

Ce que nous offrons

• Télétravail et flexibilité favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
• Culture entrepreneuriale axée sur l’innovation et la créativité.
• Horaires flexibles selon le type de mandat.
• Congés pour maladie et événements familiaux.
• Outils informatiques performants.
• Programme de développement professionnel et de formation continue.
• Possibilités d'avancement et cheminement de carrière.
• Environnement de travail stimulant favorisant l'autonomie et la collaboration.
• Participation à des projets d'envergure auprès d'organisations reconnues.

Salaire

Le salaire sera établi en fonction de l’expérience, des compétences et du profil du candidat retenu.

Lieu de travail

Selon la nature du mandat, le travail pourra être réalisé en mode hybride, en télétravail ou dans les locaux du client.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel autonome, rigoureux et orienté résultats, capable de gérer simultanément plusieurs projets tout en maintenant un haut niveau de qualité et de satisfaction client. Une expérience en gestion de chantier et en coordination multidisciplinaire sera considérée comme un atout important.

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment possédant d’excellentes aptitudes techniques, une solide expérience en gestion de projets et un grand sens de l’organisation. La personne retenue aura l’occasion de mettre à profit son expertise au sein d’une équipe multidisciplinaire et de participer à la réalisation de projets d’envergure dans les secteurs institutionnel, commercial et gouvernemental.

Description du poste

Description des travaux et livrables

• Assurer la planification, la coordination et le suivi des projets en mécanique du bâtiment.
• Participer à l’élaboration et à la révision des plans, devis et documents techniques en collaboration avec les équipes de conception.
• Coordonner les différentes parties prenantes des projets (clients, professionnels, fournisseurs, entrepreneurs et consultants).
• Effectuer le suivi des budgets, des échéanciers et des ressources affectées aux projets.
• Superviser la réalisation des travaux liés aux systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation (CVAC), de plomberie et aux autres installations mécaniques du bâtiment.
• Veiller au respect des exigences techniques, contractuelles et réglementaires applicables aux travaux.
• Réaliser et réviser des estimations de coûts pour les projets de mécanique du bâtiment.
• Participer à des études de faisabilité, d'analyse technique et d'optimisation des systèmes mécaniques.
• Assurer la conformité des projets aux codes, normes et règlements en vigueur au Québec.
• Coordonner les travaux mécaniques avec les autres disciplines, notamment l'architecture, la structure et l'électricité.
• Assurer le suivi des demandes d'information, des modifications aux travaux et des documents techniques soumis par les entrepreneurs.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions requises.
• Coordonner les inspections, les essais, la mise en service des installations mécaniques et le suivi des déficiences.
• Préparer les rapports d'avancement, les présentations et la documentation technique.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'assurer la qualité et la réussite des mandats.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique, en génie du bâtiment ou dans une discipline du génie pertinente.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur(e).
• Posséder un minimum de 5 années d'expérience pertinente en gestion de projets de mécanique du bâtiment ou en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier.
• Détenir une expérience pertinente dans des projets de construction, de rénovation ou de réaménagement d'infrastructures immobilières.
• Avoir assuré la gestion ou la coordination des travaux multidisciplinaires dans au moins deux projets de construction d'une valeur supérieure à 8 M$ chacun, complétés au cours des cinq dernières années.
• Avoir participé à au moins un projet réalisé pour un organisme public agissant à titre de donneur d'ouvrage.
• Avoir une expérience de collaboration avec des donneurs d'ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu'avec des entrepreneurs.
• Posséder une excellente connaissance des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation (CVAC), de plomberie et des installations mécaniques du bâtiment.
• Avoir une bonne connaissance des codes, normes et règlements applicables au Québec.
• Maîtriser MS Project et la suite Microsoft Office.
• La connaissance des logiciels AutoCAD et Revit MEP constitue un atout.
• Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Démontrer d'excellentes aptitudes en communication, en leadership, en coordination multidisciplinaire et en gestion des priorités.
• Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation.

Ce que nous offrons

• Télétravail et flexibilité favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
• Culture entrepreneuriale axée sur l’innovation et la créativité.
• Horaires flexibles selon le type de mandat.
• Congés pour maladie et événements familiaux.
• Outils informatiques performants.
• Programme de développement professionnel et de formation continue.
• Possibilités d'avancement et cheminement de carrière.
• Environnement de travail stimulant favorisant l'autonomie et la collaboration.
• Participation à des projets d'envergure auprès d'organisations reconnues.

Rémunération et lieu de travail

Salaire

Le salaire sera établi en fonction de l’expérience, des compétences et du profil du candidat retenu.

Lieu de travail

Selon la nature du mandat, le travail pourra être réalisé en mode hybride, en télétravail ou dans les locaux du client.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel autonome, rigoureux et orienté résultats, capable de gérer simultanément plusieurs projets tout en maintenant un haut niveau de qualité et de satisfaction client. Une expérience en gestion de chantier et en coordination multidisciplinaire sera considérée comme un atout important.