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INTRODUCTION

Travailler en tant que superviseur – centrale énergétique pour Mine Raglan, c’est vivre pleinement le meilleur des mondes : où l’on donne le meilleur de soi au travail, les deux pieds dans le Grand Nord, tout en profitant des longs congés grâce à un horaire sur rotation.

Le bien-être de nos gens est une priorité. On t’offre un environnement de travail sécuritaire et une ambiance agréable dans une équipe unie. En plus, tu peux avoir du plaisir, en carrière comme dans tes temps libres, grâce à notre mode de vie hors de l’ordinaire et à nos salaires concurrentiels.

NOS MEILLEURS AVANTAGES

• Complexe d’hébergement de grande qualité (avec gymnase, salles d'entraînement, zones de détente, golf virtuel et plus encore).
• Service offert de repas copieux et délicieux.
• Chambre individuelle avec salle de bain privée.
• Horaire sur rotation 50-50 (21 jours de travail consécutifs, 14 jours de congé, 14 jours de travail consécutifs et 21 jours de congé.)
• 11 heures de travail par jour.
• Transport privé en avion depuis et vers des villes telles que Montréal, Québec, Rouyn-Noranda, Mont-Joli et des communautés inuites, en fonction de ton lieu de résidence.
• Gamme complète d'avantages sociaux payée par l’employeur dont : une assurance pour les soins médicaux et paramédicaux, les soins dentaires et les soins de la vue.
• Salaire compétitif.
• Régime de retraite avec importante contribution de l’employeur.

COMMENT TU CONTRIBUES À NOTRE MONDE

Relevant du contremaître général – production énergétique, tu auras l’opportunité d’œuvrer dans un environnement sécuritaire, unique et motivant. Tes principales fonctions seront :

• Superviser les activités d’opération et d’entretien de la centrale énergétique principale et des centrales auxiliaires.
• Assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production énergétique.
• Encadrer et mobiliser les équipes d’opérateurs mécaniciens et les entrepreneurs sous sa responsabilité.
• Veiller au respect des normes en matière de santé, sécurité et environnement.
• Animer les rencontres de sécurité, réaliser les inspections et participer aux enquêtes d’incidents.
• Gérer les horaires de travail, les besoins de formation et le développement des employés.
• Contrôler les coûts d’entretien et d’exploitation ainsi que le respect des budgets établis.
• Collaborer avec les différents départements du site afin d’assurer la continuité des opérations

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un baccalauréat dans une discipline mécanique ou électrique.
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience en supervision de l’entretien et/ou des opérations dans un environnement industriel, idéalement en production énergétique.
• Démontrer un leadership mobilisateur en santé et sécurité, favorisant une culture SST forte, proactive et axée sur la prévention des risques.
• Posséder des connaissances en production énergétique, en réseaux de distribution électrique et en transfert de chaleur constitue un atout.
• Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Détenir un permis de conduire valide.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description du poste

English follows

Coordonner les projets en collaboration avec les gestionnaires et l'équipe technique : suivi des plannings, budgets, risques et coordination ingénierie/production.

Responsabilités principales

Gestion de projet

• Coordonner planning, budgets et risques avec le gestionnaire,
• Organiser réunions internes et suivis départementaux,
• Produire analyses budgétaires et mises à jour.

Coordination technique

• Suivre aspects techniques : prérequis, assemblage, tests, qualité,
• Coordonner sélection équipements et plans de production avec ingénierie,
• Gérer achats selon planning et validations,
• Coordonner fabrication et tests en atelier,
• Suivre livraisons et mettre à jour base de données.

Compétences requises

• Travail d'équipe et résolution de problèmes,
• Esprit analytique et rigueur,
• Autonomie et gestion des priorités,
• Excellente communication orale et écrite,
• Capacité à gérer plusieurs projets sous pression,
• Adaptabilité et leadership.

English

Coordinate projects in collaboration with managers and the technical team: track schedules, budgets, risks, and coordinate engineering/production activities.

Key Responsibilities

Project Management

• Coordinate schedules, budgets, and risk assessments with the project manager
• Organize internal meetings and departmental follow-ups
• Produce budget analyses and updates.

Technical Coordination

• Monitor technical aspects: equipment, prerequisites, assembly, tests, quality
• Coordinate equipment selection and production plans with engineering
• Manage purchases according to schedule and engineering releases
• Coordinate manufacturing and testing in the workshop
• Monitor deliveries and update engineering database

Required Skills

• Teamwork and problem-solving abilities
• Analytical mindset and attention to detail
• Autonomy and priority management
• Excellent written and oral communication
• Ability to manage multiple projects under pressure
• Adaptability and leadership.

Qualifications

English follows

• Diplôme collégial ou universitaire en ingénierie mécanique/civile ou domaine connexe. Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans une entreprise.Le français (parlé et écrit) est obligatoire.
• L'anglais est fréquemment utilisé pour communiquer avec des clients et des fournisseurs en dehors du Québec, pour examiner des documents techniques et pour produire des bordereaux d'expédition.
• Connaissance avancée de Google Suite.
• Connaissance en programmation est un atout majeur.

English

• College or university degree in mechanical/civil engineering technology or related field
• Minimum of 3 years of relevant experience in a company.
• French (spoken and written) is mandatory.
• English is frequently used to communicate with clients and suppliers outside of Quebec, to review technical documents and to produce shipping slips.
• Advanced knowledge of Google Suite.
• Knowledge of programming is a major asset.

Informations complémentaires

English follows

Chez Veolia, nous reconnaissons que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus solides. Nous sommes une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion à tous les niveaux et nous sommes fiers d'être un milieu de travail qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Parce que nos employés sont nos atouts les plus précieux, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent :

• Assurance médicale, dentaire et visuelle dès le premier jour!
• Programme de retraite, Assurance vie,
• Congé parental,
• Remboursement des frais de scolarité,
• Remboursement salle de gym.

Avis de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats doivent être immédiatement admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour une autorisation de travail canadienne (p. ex., permis de travail fermé) dans le cadre de cette opportunité.

Veolia n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de firmes de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord-cadre de services (MSA) en vigueur et entièrement signé avant de soumettre des candidats. Tout curriculum vitæ et profil de candidat non sollicités seront considérés comme la propriété de Veolia, et aucun honoraire ne sera dû.

English

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Retirement program
• Parental Leave
• Tuition Reimbursement
• Fitness Reimbursement.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in Canada immediately; the employer will not sponsor applicants for a Canadian work authorization (e.g., work closed permit) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

No de la demande : 99363

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

À titre d’ingénieur(e) géotechnique sénior, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la conception et la livraison de solutions géotechniques complexes. Vous serez reconnu(e) comme un(e) expert(e) technique, tout en agissant comme mentor et leader auprès des équipes.

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant influencer les décisions techniques, collaborer sur des projets multidisciplinaires complexes et évoluer dans un environnement où l’innovation, la durabilité et la sécurité sont au cœur de chaque projet.

Vos responsabilités

Piloter la conception géotechnique

• Diriger les analyses et conceptions géotechniques pour des projets miniers, industriels et d’infrastructures
• Développer des solutions pour fondations, stabilité des pentes, ouvrages en terre et interactions sol-structure
• Encadrer les études géotechniques (investigations, interprétation de données, recommandations)

Agir comme expert(e) technique

• Fournir des avis techniques stratégiques et soutenir la prise de décision
• Réviser et approuver les livrables techniques
• Assurer l’application des meilleures pratiques et normes du marché

Collaborer et influencer

• Travailler étroitement avec des équipes multidisciplinaires (civil, structure, hydrotechnique, environnement)
• Contribuer aux offres de services et aux stratégies de poursuite
• Participer aux interactions avec les clients et partenaires clés

Encadrer et développer l’équipe

• Agir comme mentor auprès d’ingénieurs et professionnels juniors/intermédiaires
• Favoriser le développement des compétences techniques au sein de l’équipe
• Contribuer à une culture de collaboration, d’excellence et de partage des connaissances

Soutenir l’exécution des projets

• Participer au suivi technique lors de l’exécution (chantier, revue de conditions réelles)
• Assurer l’intégration des principes de sécurité dans la conception
• Contribuer à la résolution de problématiques complexes en phase d’exécution

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en génie civil (spécialisation géotechnique) ou équivalent
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience pertinente en ingénierie géotechnique
• Membre de l’OIQ (ou admissible)
• Solide expérience en projets miniers, industriels ou infrastructures majeures
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes
• Leadership technique reconnu et aptitude à influencer
• Forte capacité de collaboration dans des environnements multidisciplinaires
• Excellentes aptitudes en communication (français requis)

Atouts

• Expérience dans un contexte EPCM ou firmes de génie-conseil majeures
• Participation à des projets internationaux
• Expérience en design avancé (modélisation géotechnique, analyses numériques)

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

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Mecademic développe des solutions d'automatisation robotiques compactes, précises et innovantes pour les secteurs de l'électronique et des sciences de la vie. Nos bras robotiques ultra-compacts sont utilisés dans le monde entier par des équipementiers, des intégrateurs de systèmes et des utilisateurs finaux pour des tâches nécessitant précision et fiabilité en matière d'automatisation.

Votre rôle

En tant que Développeur(se) Systèmes Embarqués, vous serez un acteur clé dans la conception et l'optimisation des systèmes embarqués de nos robots, reconnus comme les plus précis et compacts au monde.

Vos principales responsabilités

Développement des systèmes embarqués :

• Concevoir, développer et tester les différents modules embarqués du robot et développer des logiciels pour la nouvelle génération de produits robotiques
• Implémenter et déboguer le code de bas niveau (back-end) pour optimiser les performances du système
• Concevoir et réviser les circuits électroniques (PCB)
• Collaborer avec les équipes de R&D (mécanique, électronique) pour intégrer le logiciel.

Qualité et sécurité :

• Garantir la sécurité fonctionnelle en respectant les normes de l'industrie (ISO 10218, IEC 61508, etc.).
• Créer des outils de test et de validation pour vérifier le bon fonctionnement de l’électronique et du logiciel.
• Participer à l'amélioration de l'architecture interne de contrôle des robots.
• Rédiger la documentation technique nécessaire pour le partage des connaissances.

Votre profil

Titulaire d'un diplôme supérieur en génie électrique, vous disposez d'une expérience confirmée (+ 5 ans) dans un rôle similaire, idéalement dans un contexte industriel ou technologique.
Vous êtes bilingue français/anglais afin de rédiger la documentation technique et échanger avec les équipes dans les deux langues.

Vos compétences techniques :

• Expérience avec les différentes normes ISO et IEC
• Excellente connaissance des langages C et assembleur (ASM)
• Bonne connaissance générale en système Linux
• Connaissance des architectures ARM
• Connaissance en IOT et appareils connectés (un atout)
• Connaissances réseau (un atout)
• Connaissance HDL sur FPGA/Xilinx (un atout).

Vos qualités :

• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Rigueur et souci du détail pour assurer la qualité du code et le respect des normes techniques
• Proactivité et esprit analytique dans la résolution des incidents
  

Conditions du poste

? Poste à temps plein (40h/semaine) à pourvoir dès que possible sur notre site situé 1300, rue St-Patrick, Montréal, QC (déménagement dans nos nouveaux locaux modernes à Brossard courant 2027)

? Rémunération selon profil et expérience

? Nécessite d’être autorisé à travailler au Canada (citoyenneté, résidence permanente ou permis de travail valide)

Ce que nous vous proposons

✅ Horaires de travail flexibles

✅ Mode de travail hybride – jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

✅ Culture d’entreprise qui met l’accent sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

✅ Une semaine de congés payés pendant les vacances de décembre (en plus des congés annuels)

✅ Assurance collective complète avec contribution de l'employeur dès votre premier jour

✅ REER collectif avec cotisations de l'employeur

✅ Club social et événements d'équipe

✅ Boissons, collations et bien plus encore offerts gratuitement ! ?

Mecademic develops compact, precise, and innovative robotic automation solutions for the electronics and life sciences sectors. Our ultra-compact robotic arms are used worldwide by OEMs, system integrators, and end-users for tasks requiring precision and reliability in automation.

Your Role

As an Embedded Systems Developer, you'll be a key player in the design and optimization of the embedded systems for our robots, which are recognized as the most precise and compact in the world.

Your Main Responsibilities

Embedded Systems Development:

• Design, develop, and test various embedded modules for the robot and develop software for the next generation of robotic products.

• Implement and debug low-level (back-end) code to optimize system performance.

• Design and revise electronic circuits (PCBs).

• Collaborate with R&D teams (mechanical, electronic) to integrate software.

Quality and Safety:

• Ensure functional safety by adhering to industry standards (ISO 10218, IEC 61508, etc.).

• Create test and validation tools to verify the proper functioning of electronics and software.

• Participate in improving the internal control architecture of the robots.

• Write necessary technical documentation for knowledge sharing.
  

Your Profile

You hold a higher degree in electrical engineering and have confirmed experience (+ 5 years) in a similar role, ideally in an industrial or technological context.

You are bilingual in French and English to write technical documentation and communicate with teams in both languages.

Your Technical Skills:

• Experience with various ISO and IEC standards.

• Excellent knowledge of C and assembly (ASM) languages.

• Good general knowledge of Linux systems.

• Knowledge of ARM architectures.

• Knowledge of IoT and connected devices (an asset).

• Network knowledge (an asset).

• HDL knowledge on FPGA/Xilinx (an asset).

Your Qualities:

• Excellent oral and written communication skills.

• Rigor and attention to detail to ensure code quality and adherence to technical standards.

• Proactivity and an analytical mindset in resolving issues
  

Job Conditions

? Full-time position (40h/week) to be filled as soon as possible at our site located at 1300, rue St-Patrick, Montreal, QC (moving to our new modern premises in Brossard in 2027).

? Compensation based on profile and experience.

? Must be authorized to work in Canada (citizenship, permanent residency, or valid work permit).

What We Offer

✅ Flexible work hours.

✅ Hybrid work model – up to 2 days of remote work per week.

✅ Company culture that emphasizes work-life balance.

✅ A week of paid leave during the December holidays (in addition to annual leave).

✅ Comprehensive group insurance with employer contribution from your first day.

✅ Group RRSP with employer contributions.

✅ Social club and team events.

✅ Free drinks, snacks, and much more! ?

Celanese est actuellement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) d'usine de fabrication pour diriger les opérations de son site manufacturier situé à Boucherville, Québec.

L'usine Celanese de Boucherville fabrique des polymères en émulsion utilisés dans une variété d'applications, notamment les revêtements, les stratifiés et les adhésifs.

Relevant du Directeur régional de la fabrication, le ou la titulaire du poste sera responsable de la performance globale des opérations de l'usine.

Cette personne veillera à assurer l'efficacité des opérations, à maintenir les plus hauts standards en matière de santé, sécurité, qualité et environnement, ainsi qu'à promouvoir une culture d'amélioration continue.

Responsabilités Diriger l'équipe de fabrication afin de mettre en œuvre les meilleures pratiques opérationnelles et de soutenir les stratégies du site en matière de sécurité, de qualité, de fiabilité et de mobilisation des employés.

• Établir, suivre et améliorer les indicateurs de performance de l'usine en matière de production, de sécurité et de qualité.

Assurer la fabrication de produits de la plus haute qualité, de la manière la plus efficace possible et dans le respect des budgets établis.

• Élaborer et mettre en œuvre les plans opérationnels du site, incluant les initiatives de réduction des coûts, la planification des investissements (CAPEX) et l'allocation des ressources.

Maintenir d'excellentes relations de collaboration avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement, des achats, de l'ingénierie, de la production, de la maintenance et de la fiabilité, de la qualité, des finances et des ventes.

Développer, suivre et optimiser les indicateurs clés de performance (KPI) du site, tout en supervisant le recrutement, la formation et le développement des employés.

Promouvoir l'excellence opérationnelle et identifier continuellement des occasions de réduire les coûts d'exploitation.

• Établir et maintenir des relations solides avec les organismes gouvernementaux, les autorités réglementaires, les autres sites de fabrication ainsi que les partenaires externes afin de favoriser le partage des meilleures pratiques.

Qualifications Baccalauréat en génie chimique ou dans une discipline connexe.

Minimum de 10 années d'expérience dans un poste de gestion en milieu manufacturier.

La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, en plus du français, car ce poste implique une communication directe régulière avec nos sites de production américains et internationaux, les équipes du siège social et les fournisseurs/clients internationaux qui ne travaillent pas en français.

Expérience progressive dans des fonctions manufacturières telles que l'ingénierie de production, la santé, sécurité et environnement (SSE), ou la maintenance et la fiabilité.

Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.

Capacité démontrée à établir des relations de confiance et à exercer une influence auprès de tous les niveaux de l'organisation.

Excellente capacité d'adaptation, de gestion des priorités et d'organisation du travail.

Expérience en gestion du changement et en développement organisationnel.

Une certification Six Sigma, Lean ou une expérience en excellence opérationnelle constitue un atout. Celanese is currently seeking a Manufacturing Plant Director to lead our manufacturing operations in Boucherville Canada. Our Celanese facility located in Boucherville, QC, produces Emulsion Polymers used in a variety of applications such as coatings, laminates and adhesives. The Boucherville Manufacturing Plant Director will report to the Regional Manufacturing Leader and will be responsible for the overall operational success of the emulsions manufacturing facility.

This role is responsible for ensuring efficient operations, maintaining high safety standards, and driving continuous improvement initiatives.

Responsibilities: Lead the manufacturing team to implement best operating practices and drive the site’s Safety, Quality, Reliability and Employee Engagement strategies.

Establish and monitor overall plant performance for production, safety and quality standards.

Ensure the facility provides the highest quality products produced in the most efficient manner within budgeted costs.

Develop and implement the site’s operational plans which include cost reduction initiatives, capital planning and resources as well as in other areas.

Maintain strong working relationships across all functional areas including supply chain, procurement, engineering, production, T&I, quality, finance, and sales.

Develop and oversee implementation of plant KPI’s as well as managing workforce recruitment and development.

Drive operational excellence and continuously identify ways to reduce plant operating costs.

Establish and maintain relationships with government bodies and authorities, as well as other manufacturing sites and external organizations to implement best practices.

Qualifications: BSC in Chemical Engineering or related field.

Minimum of 10 years of manufacturing leadership experience.

Fluency in English is required for this role, in addition to French, as this position involves regular direct communication with our U.S.

and global manufacturing sites, headquarters teams, and international suppliers/customers who do not operate in French.

Increasing levels of responsibility to include a broad experience in manufacturing disciplines such as production engineering, EHS or maintenance and reliability roles. Excellent interpersonal and communication skills.

Demonstrated ability to build rapport and influence at all levels in the organization.

Proven ability to adapt to changing priorities and to manage time effectively.

Experience in change management and organizational development.

Operating excellence or Six Sigma certification and Lean experience preferred.

• Celanese is a global leader in chemistry, producing specialty material solutions used across most major industries and consumer applications.

Our businesses use our chemistry, technology and commercial expertise to create value for our customers, employees and shareholders.

We support sustainability by responsibly managing the materials we create and growing our portfolio of sustainable products to meet customer and societal demand.

We strive to make a positive impact in our communities and to foster inclusivity across our teams.

Celanese Corporation employs more than 11,000 employees worldwide with 2024 net sales of $10.3 billion.

À PROPOS DE DEVWAH

DevWAH est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la réalisation de projets immobiliers. DevWAH est idéalement positionnée pour réaliser des projets novateurs et de grande qualité, parfaitement adaptés aux besoins du marché immobilier montréalais.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) manœuvre motivé(e) et fiable pour se joindre à notre équipe et contribuer activement à la réalisation de nos projets.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du VP Construction,le ou la manœuvre devra effectuer les tâches demandées de façon sécuritaire et efficace sous la supervision directe du surintendant espace commun/Logistique.

RESPONSABILITÉS :

• Effectuer les travaux généraux en construction (balai de chantier, transport de matériaux, sécurité du chantier, urgences quotidiennes, etc.);

• Charger, décharger, transporter et distribuer les matériaux de construction et les équipements;

• Participer aux étapes de la construction en supportant les surintendants;

• Alimenter les outils ou manœuvrer les équipements utilisés sur le chantier de construction;

• Porter assistance pendant les étapes d’installation des systèmes de plomberie, d’électricité, de chauffage, d’enveloppes et de la structure;

• Effectuer la manutention des matériaux de construction;

• Apporter un soutien aux employés des chantiers et aux sous-traitants pour le bon déroulement des activités de construction;

• Responsable du ramassage, du suivi des outils et équipements de l’entreprise ou en location quotidiennement;

• Diriger la circulation des véhicules et assurer la sécurité des travailleurs et des usagers à proximité du chantier;

• Signaler aux conducteurs les arrêts, les ralentissements et les changements de circulation selon les directives du chantier;

• Collaborer avec l’équipe de chantier afin de maintenir une circulation sécuritaire et fluide;

• Tenir les espaces de bureau, de salle à manger et les équipements de l’entreprise propres et ordonnés quotidiennement;

• Tenir à jour les feuilles de temps hebdomadairement et respecter les horaires de présence au travail (entre 7h00 et 15h00);

COMPÉTENCES REQUISES :

• Être titulaire d’une carte de compétence CCQ valide – Manœuvre.

• Être titulaire d'une carte ASP

• Carte de signaleur de chantier valide – un atout.

• Être en mesure d’effectuer des tâches physiques

• Être fiable, ponctuel et assidu.

• Expérience dans le domaine de la construction ou sur des chantiers.

• Expérience pertinente comme manœuvre.

• Capacité à effectuer différentes tâches selon les besoins du chantier.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Horaire de travail entre 7h00 et 15h00 (avec possibilité de temps supplémentaire)

• Salaire selon le taux en vigueur de la CCQ : à partir de 40,19 $/h

• Accès à un gym sur place

• Stationnement sur place

Tu souhaites faire partie d’une entreprise ayant à cœur ses employés? Envoies ton c.v. ici, nous avons hâte de te rencontrer !

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.

#emploi

Notre partenaire industriel, situé à Montréal, spécialisé en agroalimentaire, recherche présentement un(e) Électromécanicien pour se joindre à leur équipe.

Principales responsabilités :

• Le titulaire du poste répond aux appels de service ;
  
• Effectue la réparation de la machinerie industrielle ;
  
• Effectue la modification et l’installation d’équipements industriels ;
  
• Effectue le suivi des routines d’inspection et de lubrification lié au programme de maintenance préventive;
  
• Assure la réalisation des bons de travail ;
  
• Est capable de lire et comprendre un programme PLC (AB);
  
• Possède une connaissance des ordinateurs et est capable d’installer des programmes;
  
• Possède les connaissances pour effectuer l’analyse des plans électriques, électronique, mécaniques, pneumatique et hydraulique;
  
• Applique les règles de santé & sécurité au travail et de bonnes pratiques industrielles ;
  
• Toutes autres tâches connexes.
  

Profil recherché :

• Détient un diplôme DEP ou DEC en électromécanique ;
  
• Avoir minimum de 1 an d’expérience dans un poste d’électromécanicien ;
  
• Compétences en programmation ;
  
• Connaissances des normes HACCP (atout) ;
  
• Capable de lire et parlé l’anglais (atout) ;
  
• Bonne condition physique ;
  
• Possède une classe C (un atout).
  

Conditions de travail :

• Poste permanent 40h/semaine;
  
• Horaires : jour, soir ou nuit;
  
• Disponibilité requise pour intervenir sur tous les quarts de travail;
  
• Offre salariale : 39,59$ - prime de soir 1$/h - prime de nuit 2$/h.
  

Avantages :

• Système de primes axés sur le rendement;
  
• 2 semaines de vacances;
  
• Avantages sociaux à compter du 1er jour;
  
• Possibilité d'apprentissage et de formation;
  
• Assurances collectives;
  
• Assurances invalidité;
  
• Assurances vie;
  
• Programme d'aide aux employés;
  
• Régime de retraite;
  
• Stationnement sur place;
  
• Évènements d'entreprise.
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

#Mi1234

Description du poste

English follows

Relevant du Chef d'équipe - Exécution de projets, vous serez au cœur de l'action. En tant qu'Ingénieur.e de Projets d'Exécution, vous ne ferez pas que de la documentation—vous piloterez nos projets de traitement des eaux à travers toutes leurs phases, de l'ingénierie détaillée au soutien à la fabrication et à la mise en service sur le terrain. Votre expertise technique assurera la qualité des livrables et la réussite globale du projet.

Responsabilités Principales

1. Ingénierie Globale et Détaillée

• Traduire les besoins techniques des clients en solutions concrètes lors des démarrages de projets
• Développer les conceptions techniques : schémas de procédé (PFD), diagrammes de tuyauterie et instrumentation (P&ID), et plans d'aménagement
• Préparer les fiches techniques (PDS), sélectionner les équipements adéquats et valider la compatibilité des matériaux

2. Coordination et Soutien à la Fabrication

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (gestionnaires de projets, dessinateurs, automatisation, approvisionnement)
• Servir de ressource technique clé pour coordonner les activités avec le département de l'approvisionnement et l'atelier de fabrication
• Préparer les dossiers de fabrication et définir les points de contrôle de qualité

3. Déploiement et Mise en Service

• Voir vos conceptions prendre vie en soutenant les équipes de mise en service directement sur le chantier
• Assurer un suivi rigoureux des interventions techniques et gérer la liste des déficiences
• Clôturer les projets en finalisant la documentation technique (manuels d'exploitation et de maintenance, listes des pièces de rechange, plans finaux)

English

Reporting to the Project Execution Manager, you'll be at the heart of the action. As a Project Execution Engineer, you won't just document—you'll guide our water treatment projects through every phase, from detailed engineering to manufacturing support and field commissioning. Your technical expertise will ensure quality deliverables and overall project success.

Key Responsibilities

1. Global & Detailed Engineering

• Translate client technical needs into concrete solutions during project kickoff
• Develop technical designs: process flow diagrams (PFD), P&IDs, and layout plans
• Prepare technical data sheets (PDS), select appropriate equipment, and validate material compatibility

2. Manufacturing Coordination & Support

• Collaborate with multidisciplinary teams (project managers, drafters, automation, procurement)
• Serve as key technical resource coordinating with procurement and manufacturing departments
• Prepare manufacturing releases and define quality control checkpoints (Quality Gates)

3. Deployment & Commissioning

• Witness your designs come to life by supporting field commissioning teams
• Ensure rigorous technical follow-up and manage deficiency lists (Punch Lists)
• Close projects by finalizing technical documentation (operation/maintenance manuals, spare parts lists, final drawings)

Qualifications

English follows

Formation et Expérience

• Diplôme en ingénierie et membre en règle de l'Ordre des ingénieurs (OIQ ou autre association canadienne reconnue)
• Minimum 7 ans d'expérience pertinente (la connaissance du secteur du traitement des eaux est un atout important)
• Maîtrise du français (oral et écrit) et connaissance avancée de l'anglais pour collaborer efficacement avec nos clients et fournisseurs

Compétences Techniques

• Maîtrise des logiciels de conception, de la suite Microsoft Office et de Google Workspace
• Solides connaissances techniques des systèmes de traitement des eaux

Qualités Personnelles

• Excellent communicateur et leader naturel
• Autonome et responsable
• Orienté vers la satisfaction client avec une gestion rigoureuse des délais
• Joueur d'équipe avec un esprit collaboratif

English

Education & Experience

• Engineering degree + active membership with Professional Engineers Order (OIQ or recognized Canadian association)
• Minimum 7 years relevant experience (water treatment sector knowledge is a significant asset)
• Fluent French (oral & written) + advanced English for collaboration with external clients and suppliers

Technical Skills

• Proficiency in design software, MS Office, and Google Workspace
• Strong technical knowledge of water treatment systems

Personal Qualities

• Excellent communicator and natural leader
• Autonomous and responsible
• Customer-focused with strong deadline management
• Team player with collaborative mindset

Informations complémentaires

English will follow

Chez Veolia, nous reconnaissons que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus solides. Nous sommes une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion à tous les niveaux et nous sommes fiers d'être un milieu de travail qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Parce que nos employés sont nos atouts les plus précieux, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent :

• Assurance médicale, dentaire et visuelle dès le premier jour!
• Programme de retraite,
• Assurance vie,
• Congé parental,
• Remboursement des frais de scolarité,
• Remboursement frais salle de gym.

Avis de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats doivent immédiatement être admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour l'autorisation de travail canadienne (p. ex., permis de travail fermé) dans le cadre de cette opportunité.

Veolia n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de firmes de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord-cadre de services (MSA) en vigueur et entièrement signé avant de soumettre des candidats. Tout curriculum vitæ et profil de candidat non sollicités seront considérés comme la propriété de Veolia, et aucun honoraire ne sera dû.

English

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Retirement program
• Parental Leave
• Tuition Reimbursement
• Gym Reimbursement.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in Canada immediately; the employer will not sponsor applicants for a Canadian work authorization (e.g., work closed permit) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Vous serez responsable de la mise en place, du maintien et de l’évolution des pratiques de gouvernance organisationnelle afin d’assurer la transparence, la conformité et l’efficacité des mécanismes décisionnels.

Il agit à titre de conseiller stratégique auprès de la haute direction et des instances dirigeantes, et veille à l’alignement de la gouvernance avec les objectifs stratégiques, les obligations légales et les meilleures pratiques.

You will be responsible for implementing, maintaining, and developing organizational governance practices to ensure transparency, compliance, and effective decision-making mechanisms.

You will act as a strategic advisor to senior management and governing bodies, ensuring that governance is aligned with strategic objectives, legal obligations, and best practices.

Responsibilities: PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Assurer la conformité des exigences SSE légales et corporatives S’assurer que des plans d’intervention en cas d’urgence et des plans de sécurité/sûreté sont en place, connus et respectés par toutes les personnes présentes sur place Gérer le système de gestion environnementale et les déclarations qui y sont associées Déployer et appliquer les systèmes et programmes en matière de santé et de bien-être pour les employés Participer aux rencontres de gestion du changement (MOC) et animer les analyses de causes profondes (RCA) Réaliser des inspections et audits en collaboration avec le/la technicien(ne) SST pour assurer l’application conforme des normes et la conformité aux exigences municipales, provinciales et fédérales Encadrer et gérer le/la technicien(ne) SST Gestion des risques et incidents Supporter les différents comités Harmoniser les meilleures pratiques pour standardiser les programmes et veiller à l’amélioration continue du rendement en santé et sécurité Définir et déployer la stratégie de mise en place locale vis-à-vis des demandes corporatives Responsibilities Ensure compliance with legal and corporate HSE requirements Ensure that emergency response and safety/security plans are in place, known, and followed by everyone on site Manage the environmental management system and related reporting Deploy and implement health and wellness systems and programs for employees Participate in change management meetings (CMM) and facilitate root cause analyses (RCA) Conduct inspections and audits in collaboration with the OHS technician to ensure proper application of standards and compliance with municipal, provincial, and federal requirements Supervise and manage the OHS technician Risk and incident management Support various committees Harmonize best practices to standardize programs and ensure continuous improvement in health and safety performance Define and deploy the local implementation strategy for corporate requests Qualifications: Profil recherché Collaboration Gestion des complexités et ambiguïtés Communication efficace Instauration de la confiance Gestion des conflits Capacité de persuasion Leadership, crédibilité terrain et stratégique Capacité à mobiliser efficacement l’organisation et les personnes Exigences Bilinguisme requis Licence ou master en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe Un certificat universitaire en SST peut être accepté en complément d’un baccalauréat connexe 10-15 ans d’expérience dans un poste similaire Expérience dans un milieu syndiqué Expérience dans les secteurs à haut risque dans un poste similaire (manufacturier, chimie, énergie, environnement) Maîtrise de la législation SST québécoise Required profile Collaboration Management of complexities and ambiguities Effective communication Building trust Conflict management Persuasiveness Leadership, credibility in the field and strategic Ability to effectively mobilize the organization and individuals Requirements Bilingualism required Bachelor's or master's degree in occupational health and safety or related field.

A university certificate in OHS may be accepted in addition to a related bachelor's degree 10-15 years of experience in a similar position Experience in a unionized environment Experience in high-risk sectors in a similar position (manufacturing, chemicals, energy, environment) Mastery of Quebec OHS legislation Celanese est un leader mondial dans le domaine de la chimie, produisant des solutions de matériaux spécialisés utilisés dans la plupart des grands secteurs industriels et des applications grand public.

Nos divisions s'appuient sur notre expertise en chimie, en technologie et en commerce pour créer de la valeur pour nos clients, nos employés et nos actionnaires.

Nous soutenons le développement durable en gérant de manière responsable les matériaux que nous créons et en élargissant notre gamme de produits durables afin de répondre à la demande des clients et de la société.

Nous nous efforçons d'avoir un impact positif sur nos communautés et de favoriser l'inclusion au sein de nos équipes.

Celanese Corporation emploie plus de 11 000 personnes dans le monde entier et a réalisé un chiffre d'affaires net de 10,3 milliards de dollars en 2024.

Pour plus d'informations sur Celanese Corporation et son offre de produits, rendez-vous sur www.celanese.com.

Celanese is a global leader in chemistry, producing specialty material solutions used across most major industries and consumer applications.

Our businesses use our chemistry, technology and commercial expertise to create value for our customers, employees and shareholders.

We support sustainability by responsibly managing the materials we create and growing our portfolio of sustainable products to meet customer and societal demand.

We strive to make a positive impact in our communities and to foster inclusivity across our teams.

Celanese Corporation employs more than 11,000 employees worldwide with 2024 net sales of $10.3 billion.

Vous cherchez une nouvelle opportunité carrière? Vous carburez aux défis?

Notre client, une entreprise bien établie dans la fabrication d'équipements en acier inoxydable de haute qualité recherche un(e) Chargé de projet pour joindre leur équipe.

Avantages :

• Assurance Dentaire
  
• Assurance Invalidité
  
• Assurance Maladie Complémentaire
  
• Assurance Vie
  
• Cotisation égale au RÉER
  
• Stationnement sur place
  

Principales tâches et responsabilités :

Gérer les projets de A à Z

Planifier, coordonner et assurer le suivi de toutes les étapes des projets;
Définir les besoins en ressources humaines, matérielles et financières;
Surveiller l’avancement, les budgets et les échéanciers pour garantir la réussite.

Coordonner les aspects techniques

Collaborer avec l’équipe d’ingénierie et de conception sur les plans, dessins et calculs;
Suivre la production en atelier (découpe, pliage, soudage, assemblage);
Superviser l’installation et la mise en service chez les clients.

Être le lien privilégié avec les clients et partenaires

Agir comme principal point de contact tout au long du projet;
Comprendre les besoins, proposer des solutions adaptées et bâtir des relations durables;
Gérer les communications avec les fournisseurs et sous-traitants.

Assurer la qualité et la conformité

Valider la conformité des produits selon les normes applicables (alimentaire, pharmaceutique, manufacturière);
Promouvoir les meilleures pratiques en santé, sécurité et environnement.

Assurer la gestion administrative

Rédiger et suivre les documents contractuels, la facturation et les rapports d’avancement;
Participer à l’évaluation des coûts, à la préparation d’offres et à la recherche d’opportunités d’affaires.

Exigences :

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans le secteur manufacturier ou de la fabrication métallique/inoxydable;
  
• Diplôme en génie mécanique, industriel ou domaine connexe (un atout);
  
• Expérience en coordination d’équipes multidisciplinaires et en milieu industriel ou agroalimentaire;
  
• Maîtrise du français et anglais intermédiaire;
  
• Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements (~25 %);
  
• Lecture et interprétation de plans techniques;
  
• Connaissance des procédés de fabrication inox (découpe, soudage TIG/MIG, polissage);
  
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, ERP) et logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Inventor, SolidWorks).
  

Profil recherché :

• Rigueur, minutie et souci du détail;
  
• Bon esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques;
  
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
  
• Esprit d’équipe et bonne collaboration interdépartementale;
  
• Polyvalence et autonomie.
  

Conditions de travail :

• Poste permanent, 40h/semaine;
  
• Horaire : de jour du lundi au vendredi;
  
• Offre salariale : selon l’expérience
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet :

#MI1234

Job ID: 527655

Oldcastle, une société de CRH, redéfinit les possibilités dans le domaine des solutions de construction. Nous sommes le principal fournisseur de produits innovants pour l’aménagement extérieur ainsi que de solutions d’infrastructures utilitaires destinées aux marchés de l’eau, de l’énergie et des communications partout en Amérique du Nord.

Partenaire de confiance et stratégique pour les ingénieurs, entrepreneurs, distributeurs, prescripteurs, détaillants et propriétaires, nous fabriquons des produits d’infrastructures en béton préfabriqué, en béton polymère et en plastique. Notre portefeuille de marques comprend notamment Oldcastle APG, Oldcastle Infrastructure, les produits d’aménagement paysager Belgard®, la maçonnerie Echelon®, les systèmes de garde-corps RDI®, les solutions de clôtures Catalyst™, les bétons préemballés Sakrete®, les mortiers Amerimix®, les finis de piscine Pebble Technology International® ainsi que les technologies de sables et de scellants Techniseal®.

Nous avons à cœur votre santé et votre futur:

· Assurances collectives (dès l’embauche) + Programme Aide aux Employés et Familles (PAEF) et télémédecine dès l’embauche

· REER collectif : contribution employé-match employeur jusqu’à un maximum de 5% (dès l’embauche)

· Congés personnels = trois (3) jrs/année au prorata du temps travaillé + Rabais produits employé

· Vacances = 4% + jrs ouvrables payés durant fermeture des Fêtes (2 semaines)

POSITION : Commis aux achats

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) joueur(se) d’équipe pour se joindre à notre département d’approvisionnement. Une personne dynamique, qui aime relever des défis et accomplir diverses tâches.

Description du poste

Sous la responsabilité de la gestionnaire des systèmes manufacturiers et en soutien à la planificatrice-acheteuse sénior, le/la commis aux achats entre les bons de commandes dans la base de données. Le/La titulaire doit également passer des commandes d'achat. Il/Elle doit s’assurer de respecter les règles d’approbation interne en tout temps.

Responsabilités

• Traiter la réception des détails des achats des fournisseurs et émettre des détails pour les bons de travail;
• Effectuer la gestion documentaire en relation avec le processus d’achats et faire des rapports pour fins d’indicateur de performance;
• Fournir un soutien au département de la chaîne d'approvisionnement pour toute autre tâche lorsque cela est nécessaire;
• Communiquer en français et en anglais avec les partenaires d’affaires locaux ou internationaux sur une base régulière concernant la gestion des achats ou autres sujets au besoin;

Qualifications

• AEC ou DEC en administration ou expérience équivalente;
• Au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire;
• Connaissance de Microsoft Office : Capacité à travailler avec Word/Excel de niveau intermédiaire;
• Capacité à travailler avec le système ERP (connaissance de M3 est un atout);
• Bilinguisme requis (français et anglais) pour fins de communication avec l’extérieur de la province du Québec;

Type d'emploi : Temps plein, Permanent, 39 heures, salaire 50,000 $ ou plus selon expérience

Ce que CRH vous offre

• Une rémunération de base très compétitive
• Un programme complet d’avantages sociaux comprenant l’assurance maladie, l’assurance dentaire et l’assurance invalidité
• Un régime collectif d’épargne-retraite
• Des programmes de santé et de bien-être
• Une culture inclusive qui valorise les possibilités de croissance, de développement et de promotion à l’interne

À propos de CRH

CRH possède un riche héritage dont nous sommes fiers. Nous sommes constitués de centaines d’entreprises familiales, de sociétés régionales et de grandes organisations qui, ensemble, forment la famille CRH. Grâce à sa structure décentralisée et diversifiée, CRH vous permet de travailler dans un environnement à taille humaine tout en bénéficiant des possibilités de carrière qu’offre une grande organisation internationale.

Si vous êtes prêt(e) à relever un défi stimulant et enrichissant, nous vous invitons à faire le premier pas et à postuler dès aujourd’hui! En cliquant sur « Postuler maintenant », vous serez dirigé(e) vers notre formulaire officiel de candidature. Veuillez compléter votre profil en ligne; celui-ci sera transmis au gestionnaire responsable de l’embauche. Notre système vous permet de consulter et de suivre l’état de votre candidature 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisation!

Oldcastle APG, une société de CRH, applique les principes d’action positive et est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi.

EOE/Vétérans/Personnes en situation de handicap

CRH est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, origine nationale, âge, handicap, statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales applicables.

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Qualifications professionnelles

Formations

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Job Description

Vous cherchez une nouvelle opportunité carrière? Vous carburez aux défis?

Notre client, une entreprise bien établie dans la fabrication d'équipements en acier inoxydable de haute qualité recherche un(e) Chef d’équipe chantier pour joindre leur équipe.

Avantages :

- Assurance Dentaire

- Assurance Invalidité

- Assurance Maladie Complémentaire

- Assurance Vie

- Cotisation égale au RÉER

- Stationnement sur place

Principales tâches et responsabilités :

- Encadrer et mobiliser une équipe de soudeurs/tuyauteurs en assurant le respect des méthodes de travail, des normes de qualité et des règles de santé et sécurité;

- Répartir les tâches et coordonner les activités sur le chantier selon les priorités et l’avancement des travaux;

- Participer à la planification du projet (lecture de plans, échéancier, besoins en main-d’œuvre, matériel et équipements);

- Veiller au bon déroulement des travaux en assurant efficacité, conformité et sécurité;

- Agir comme personne-ressource auprès de ton équipe et collaborer avec les différents intervenants du chantier;

- Contribuer à la formation, au développement et à la mobilisation des membres de ton équipe;

- Animer les rencontres de coordination et les discussions liées à la santé et sécurité;

- Identifier les risques et intervenir de manière préventive afin d’assurer un environnement sécuritaire;

- Prendre part au contrôle qualité ainsi qu’à la clôture des projets.

Exigences :

- DEP en soudage montage

- Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;

- Expérience en soudure TIG inox;

- Français (oral et écrit) et anglais fonctionnel.

Profil recherché :

- Rigueur, minutie et souci du détail;

- Bon esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques;

- Sens de l’organisation et gestion des priorités;

- Esprit d’équipe et bonne collaboration interdépartementale;

- Polyvalence et autonomie.

Conditions de travail :

- Poste permanent, 40h/semaine;

- Horaire : de jour du lundi au vendredi;

- Offre salariale : selon l’expérience, 70k$-80k$

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet :

#MI1234

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Bilingue
• Heures de travail: 34 heures par semaine
• Education: Certificat ou diplôme
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Milieu de travail

• Entrepôt

Tâches

• Compiler les commandes et les instructions reçues de la clientèle
• Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités
• Organiser les tâches pour accomplir le travail
• Superviser la logistique opérationnelle de l'organisation
• Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l'organisation
• Modifier le type et la quantité de matériaux nécessaires à la production, à la construction et aux autres projets
• Faire le suivi des ordres de travail et les compléter
• Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
• Remplir les fonctions de commis
• Rédiger et soumettre des rapports
• Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie
• Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement
• Assurer l'exactitude des feuilles de temps remplies, de la liste de paie ou autres sommaires
• S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
• Accomplir de petits travaux de nettoyage
• Contrôler la charge de travail et l'emplacement du personnel
• Organiser l'entrepôt et les aires de travail
• Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
• Coordonner le stockage et l'écoulement des fournitures
• Former les employés quant aux tâches et aux politiques
• Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
• Se tenir au courant des envois
• Organiser et tenir un inventaire à jour
• Commander des fournitures et maintenir l'inventaire
• Conduire un chariot élévateur à fourches
• Vérifier la fabrication des articles assujettis aux règlements des douanes
• Tenir et mettre à jour les systèmes de classement et d'enregistrement manuels
• Émettre des permis, des documents d'exportation et des licences spéciales
• Établir et mettre en oeuvre des politiques et des normes sur le transport et l'entreposage des marchandises
• Établir et maintenir des contacts avec les fournisseurs
• Assurer le règlement des droits d'entrée, les taxes, l'entreposage, et le transport des marchandises importées
• Travailler en quasi-autonomie
• Charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l'aide d'accessoires de manutention
• Remplir les commandes postales ou électroniques à partir des stocks de l'entrepôt
• Faire fonctionner un transpalette électrique
• Effectuer des opérations de vente par voie de commerce électronique sur Internet
• Assurer la propreté de l'atelier et de l'entrepôt
• Expérience en supervision
• Gérer les activités de manutention des colis
• Planifier, organiser et surveiller les opérations de logistiques de l'organisation

Fonctions et activités des superviseurs

• 3 à 4 personnes
• Personnes avec diverses responsabilités

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciel de suivi et de gestion
• Agenda électronique
• Courrier électronique
• Internet
• Logiciel de vérification d'inventaire
• MS Excel
• MS PowerPoint
• MS Word
• MS Windows
• Adobe Acrobat Reader
• Shopify
• MS Office

Genre de cuisine

• International

Expérience technique

• Entrepôt et installations d'entreposage

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Chariot élévateur à fourche pour palettes

Expérience en conduite et en fonctionnement de matériel

• Chariot élévateur rétractable

Domaine de spécialisation

• Expédition

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Manipuler des charges lourdes
• Souci du détail
• Coordination oeil-main
• Physiquement exigeant
• Tâches répétitives

Poids manipulé

• Jusqu'à 45 kg (100 lb)

Posséder outils et équipement

• Téléphone cellulaire
• Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Précis
• Valeurs et éthique
• Esprit d'initiative

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Jour

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Stationnement disponible

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de solutions d’aménagements sur mesure pour les secteurs du commerce de détail, de la restauration, de l’hôtellerie et des services. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son approche axée sur le client, elle offre un environnement dynamique où la collaboration, l’innovation et le développement des affaires sont au cœur de sa croissance.

DESCRIPTION DU POSTE :

Notre client est à la recherche d’un(e) Représentant(e) des ventes passionné(e) par le développement des affaires et la création de relations durables avec les clients.

Dans ce rôle, vous serez responsable d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires, de développer des comptes stratégiques et de gérer l’ensemble du cycle de vente. Vous agirez à titre de partenaire de confiance auprès de vos clients en leur proposant des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Développer de nouvelles opportunités d’affaires par la prospection, le réseautage et la participation à des événements de l’industrie;
  
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées aux objectifs de leurs projets;
  
• Développer, maintenir et faire croître un portefeuille de comptes stratégiques;
  
• Établir et entretenir des relations durables avec les décideurs et les principaux intervenants chez les clients;
  
• Préparer, coordonner et présenter les propositions, soumissions et réponses aux appels d’offres;
  
• Négocier les ententes commerciales et assurer la conclusion des ventes;
  
• Collaborer étroitement avec les équipes de conception, d’estimation, d’ingénierie, de production et de gestion de projets;
  
• Assurer le suivi des projets en cours afin de garantir la satisfaction et le succès des clients;
  
• Identifier les occasions de vente additionnelle auprès des comptes existants;
  
• Effectuer des suivis réguliers et agir à titre de principal point de contact pour les clients;
  
• Participer à des salons professionnels, événements de réseautage et activités de développement des affaires;
  
• Maintenir à jour les informations relatives aux opportunités et aux comptes dans le CRM;
  
• Préparer les prévisions de ventes et contribuer aux stratégies de croissance de l’entreprise;
  
• Assurer un service après-vente de qualité et favoriser la fidélisation de la clientèle.
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

• Minimum de 5 ans d’expérience en vente, développement des affaires ou gestion de comptes;
  
• Expérience dans la vente de produits, services ou solutions sur mesure;
  
• Connaissance des secteurs du commerce de détail, de l’affichage, du mobilier commercial, de la restauration ou de l’hôtellerie (atout important);
  
• Solide expérience en prospection et développement de nouvelles opportunités d’affaires;
  
• Excellentes habiletés en négociation, présentation et conclusion de ventes;
  
• Capacité démontrée à développer et entretenir des relations d’affaires à long terme;
  
• Expérience avec un CRM, idéalement HubSpot;
  
• Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  
• Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle;
  
• Autonomie, sens de l’organisation et excellente gestion des priorités;
  
• Esprit entrepreneurial, orienté résultats et développement des affaires;
  
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein;
  

• Salaire de base entre 90 000 $ et 110 000 $, selon l’expérience + commissions;
  

• Assurance collective dès l’embauche (50 % de la prime assumée par l’employeur);
  

• Régime REER avec contribution de l’employeur de 3 % après 6 mois;
  

• 3 semaines de vacances + temps des fêtes;
  

• Possibilité de développer un territoire stratégique et un portefeuille de clients à fort potentiel;
  

• Environnement collaboratif favorisant l’autonomie et l’initiative;
  

• Opportunité de joindre une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations et en forte croissance.
  

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Type de poste

Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Joignez-vous à BBA et mettez votre expérience à profit en contribuant activement aux différentes étapes de projets porteurs d’ingénierie électrique, du début de la relation d’affaires à la mise en service des équipements sur le terrain.

Votre rôle comme concepteur.rice sera de prendre part à la réalisation de projets d’ingénierie, aux choix technologiques et à la mise en œuvre de projets dans les secteurs des mines, de l’industrie lourde ou de l’énergie hydroélectrique. Vous travaillerez à notre bureau de Montréal ou de Mont-Saint-Hilaire. Vous jouerez un rôle clé à toutes les étapes des projets d’ingénierie en assurant la production de livrables d’une qualité technique exceptionnelle.

En occupant ce rôle, vous aurez l’occasion de prendre les devants, mais aussi de vous trouver au cœur de l’action en collaborant étroitement avec des gens de talent.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Concevoir en 3D différents systèmes et équipements
• Travailler à partir de nuages de points (numérisation3D)
• Sélectionner des équipements dans le domaine minier, industriel ou hydroélectrique
• Mettre en plan des équipements et des systèmes mécaniques
• Relever de l’information technique en chantier
• Effectuer des calculs détaillés
• Assister le personnel plus expérimenté dans des aspects techniques de tâches plus complexes
• Préparer des plans et devis à partir de lignes directrices
• Créer une culture qui favorise le plaisir au travail tout en produisant des livrables professionnels de très grande qualité

Vos qualités et vos valeurs

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Recherche constante de solutions durables et agiles
• Rigueur et sens de l’éthique
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme d’études collégiales en génie mécanique
• Cinq ans d’expérience ou moins
• Expérience en conception3D
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels à nos bureaux de Mont-Saint-Hilaire et/ou de Montréal
• Disponibilité pour de courts mandats chez nos clients
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Atout: expérience dans le secteur de l’industrie lourde (mine, pétrochimie, énergie, etc.)
• Atout : maîtrise de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit, afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Atout: connaissance des applications SolidWorks, Revit, SmartPlant3D, CADWorx, Navisworks, Ansys et AutoCAD
• Atout: connaissances en tuyauterie, soudage, hydraulique, pneumatique, mécanosoudure et structure

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.
Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière!
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail

À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

Employeur

ENVIRONNEMENT S-AIR INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

S-Air a pour mission d'améliorer la santé et la sécurité des travailleurs qui oeuvrent dans les milieux institutionnels, commerciaux, industriels et municipaux. En mettant à profit notre expertise et notre expérience sur le terrain, nous accompagnons les entreprises dans l'identification, la prévention et la gestion des risques liés à leurs activités. Nos services couvrent les domaines suivants : formation spécialisée pour les travailleurs et les intervenant en santé et en sécurité, en hygiène industrielle, la qualité de l'air, la gestion des matières dangereuses et la prévention et les sauvetages techniques.

Description de l’offre d’emploi

• Identifier les risques liés à la manipulation, à l'entreposage et au transport des matières dangereuses, et mettre en œuvre les mesures de prévention appropriées.
• Élaborer et appliquer des procédures sécuritaires visant à assurer la conformité réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement.
• Réaliser des inspections et des évaluations des risques afin de réduire l'exposition des travailleurs aux produits chimiques dangereux.
• Former et sensibiliser les employés aux pratiques sécuritaires de manipulation des matières dangereuses et aux mesures d'intervention en cas d'incident.
• Participer à l'élaboration de directives relatives à la gestion des produits chimiques, des déchets dangereux et des émissions industrielles.
• En mesure de préparer des documents contractuels, et éventuellement de signer des plans.
• Gérer une équipe de techniciens.
• Rédiger des rapports détaillés complexes.

Qualifications

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à coordonner et à déléguer

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Détails du poste

• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 40 heures
• Expérience : Un atout
• Durée d'emploi : Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

AtkinsRéalis

Description de l’entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2000984

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu

AtkinsRéalis possède une importante équipe expérimentée en hydroélectricité (plus de 350 employés), avec des ingénieurs et de techniciens, à travers le Canada avec les plus grandes équipes à Vancouver et à Montréal. Les domaines d'activité de cette équipe comprennent la géotechnique et la géologie, le génie civil et la structure, l'hydrologie et l'hydraulique, la mécanique et l'électricité.

AtkinsRéalis est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) civil(e) résident(e) pour rejoindre une équipe dédiée aux études visant principalement les projets hydroélectriques et qui pourra mettre à profit son expérience et expertise pour accompagner le client dans ces prises de décisions ou pour clarifier ces besoins.

Lieu

Alma

Votre rôle

• Réviser et répondre aux questions techniques;
• Établir la liaison entre les besoins du chantier et l’équipe d’ingénieurs concepteur;
• Participer à l’assistance aux essais d’acceptation;
• Identifier les impacts des exigences de construction temporaires telles que les charges sur les structures existantes;
• Faire du support technique;
• Supporter l’équipe de construction en s’assurant de l’utilisation des dernières révisions de plans, spécifications techniques, dessins d’atelier ainsi que tout autre document tel que requis par le devis.

À propos de vous

• Baccalauréat en génie civil;
• Avoir un minimum de 5 ans d'expérience préférablement dans les domaines hydroélectrique et industriel;
• Avoir un minimum de 2 ans d’expérience sur un chantier de moyenne ou grande importance;
• Connaissance des codes et normes Canadienne;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais* (un atout). Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d’une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées «AtkinsRéalis») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

Norva véhicule d'aventure

Description de l'entreprise

Norva véhicule d'aventure est une entreprise spécialisée dans l'aménagement haut de gamme du Mercedes-Benz Sprinter en véhicule d'aventure. Elle réalise des projets d'aménagement selon les besoins du client, personnalisés à sa pratique d'activités de plein air.

Vivre l’aventure, du travail au dehors. C’est ce que tu trouveras au sein de l’Équipe Norva! Chez Norva, nous croyons en la possibilité de se surpasser tout en s'épanouissant professionnellement. L'aventure ne se limite pas aux grands espaces, elle se vit également dans notre quotidien professionnel. En donnant voix à nos employés, nous favorisons l'innovation et l'implication. Chaque membre de notre équipe contribue à créer une dynamique où le potentiel humain s'épanouit pleinement.

Notre motivation réside dans les liens durables que nous tissons au sein de l'équipe, transformant chaque projet client en une aventure collective. La polyvalence, le souci du détail et l'ouverture d'esprit sont nos valeurs fondamentales, garantissant que chaque réalisation répond aux attentes et aux rêves de nos clients. Ensemble, nous formons des partenariats solides avec nos clients, en prenant le temps d'écouter et de comprendre leurs besoins pour réaliser leurs projets avec succès.

Description de l’offre d’emploi

Principales tâches :

• Participer à la documentation interne pour nos produits, leurs présentations et leurs caractéristiques.
• Création de plans techniques d’atelier, de découpe numérique et d’impression 3D.
• Création de visuels 3D pour présentations de produits et/ou d'aménagements intérieurs et extérieurs.
• Travailler conjointement avec l’équipe de production pour l’amélioration des procédures de fabrication.
• Travailler conjointement avec l’équipe des ventes pour l’analyse de la faisabilité des besoins du client et pour l’élaboration des aménagements intérieurs.
• Développer des accessoires innovants pour Norva.
• Peut être impliqué dans la fabrication, le fonctionnement, l'installation et/ou la réparation de produits mécaniques.
• Toutes autres tâches connexes avec le champ d’expertise.

Formations, compétences et expériences requises :

• DEC en design industriel ou génie mécanique.
• Maîtrise du programme de dessin (SolidWorks).
• Maîtrise de la suite Office 365.
• Maîtrise de la langue anglaise (oral, écrit et compréhension de texte) pour communication avec des fournisseurs anglophones et lecture de manuels en anglais..
• Expérience dans un domaine similaire (atout).

Aptitudes recherchées :

• Polyvalence et rigueur.
• Extrême minutie, perfectionnisme et souci du détail.
• Capacité de travailler en équipe.
• Intérêt pour le design et le plein air.
• Créativité et innovation.
• Volonté de participer à la croissance de l’entreprise.
• Toutes autres expériences et compétences pertinentes pour l’entreprise seront considérées.
• Salaire : selon expérience, à discuter/avantages sociaux offerts

Informations complémentaires

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Conception
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

À propos de LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

Description du poste

Responsabilités

• Participer à la définition du projet;
• Analyser les besoins du client pour déterminer le procédé optimal à utiliser;
• Préparer et exécuter des plans et des devis techniques;
• Concevoir et spécifier des équipements et des installations de procédés;
• Réviser et approuver les livrables techniques et la conception des diagrammes de procédé PFD et P&ID;
• Coordonner l'installation, le démarrage, la validation et la maintenance des équipements de procédés;
• Collaborer avec l'équipe de projet interdisciplinaire;
• Faire le suivi avec les fournisseurs, les entrepreneurs et les clients.

Exigences

• Étudiant dans un programme de génie chimique, biotech ou autres disciplines en lien avec le procédé;
• Un stage précédent dans le domaine de la conception des processus (secteurs alimentaire et boissons, cosmétique, pharmaceutique ou d'autres industries), que ce soit pour un fabricant d'équipement, une usine de fabrication ou d'un cabinet de conseils, un atout ;
• Maîtrise du logiciel CAO : AutoCAD

Qualifications

Qualités recherchées

• Excellente capacité de communication et de leadership;
• Recherche de l'excellence;
• Sens de l'organisation et rigueur;
• Savoir-faire technique.

Ce que nous offrons

• Un environnement qui favorise la responsabilisation et l’efficacité au quotidien;
• Un milieu de travail stimulant et non-conformiste;
• Un horaire flexible qui laisse une place à un équilibre de vie;
• Une structure horizontale qui encourage la croissance professionnelle;
• Des valeurs prônant la polyvalence, la liberté d’action et le travail d’équipe;
• Salaire et avantages sociaux compétitif (remboursement transport en commun, formation, etc.).
• Une culture de travail dynamique (salle de jeux, salle de sport, des activités sociales, etc.).

Candidature

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial dans les solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s'engage à créer des solutions essentielles pour les personnes et notre planète, aujourd'hui et pour les générations futures. Depuis ses débuts, Carrier a été à la pointe de l’innovation, inventant de nouvelles technologies et des industries entièrement nouvelles. Aujourd'hui, l'entreprise continue de progresser grâce à une main-d'œuvre de classe mondiale et diversifiée, qui place le client au cœur de ses priorités. Pour en savoir plus, visitez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux via

À propos d’Automated Logic

Chez Automated Logic, nous développons et soutenons depuis plus de 40 ans des solutions de bâtiments intelligents qui aident nos clients, des petites entreprises aux sociétés du Fortune 500, à exploiter leurs immeubles plus efficacement. Nos solutions contribuent à réduire la consommation d’énergie ainsi que les coûts d’exploitation, d’entretien et de services publics, tout en améliorant la qualité de l’air intérieur, le confort des occupants et la productivité.

Description du poste

À propos du rôle

Automated Logic est à la recherche d’un(e) spécialiste en gestion de projets pour superviser et gérer le cycle de vie ainsi que les aspects opérationnels de projets de systèmes d’automatisation du bâtiment (SAB) dans la grande région de Montréal.

Dans ce rôle axé sur le service à la clientèle, la personne titulaire du poste agira comme principal point de liaison entre les clients, les équipes de projet, la direction fonctionnelle, les entrepreneurs, les sous-traitants, les techniciens sur le terrain, les programmeurs, les ingénieurs et les autres parties prenantes internes. Elle contribuera à assurer la réussite des projets, depuis le transfert initial jusqu’à la clôture.

La personne sera responsable du suivi de l’état des projets, des budgets, des échéanciers, de la portée, de la qualité, de la sécurité, du rendement financier et de la satisfaction de la clientèle. Elle préparera également des rapports d’avancement clairs et interviendra de façon proactive pour résoudre les enjeux liés aux projets.

La personne recherchée possède de solides compétences en planification de projets, en élaboration de budgets, en prévisions financières, en gestion de contrats et en relations avec la clientèle. Elle vise l’atteinte des objectifs de productivité, de qualité, de rentabilité et de satisfaction de la clientèle, tout en favorisant une clôture rapide des projets, une facturation précise et la fidélisation des clients.

Responsabilités principales

Exécution des projets

• Gérer des projets ou des processus SAB de complexité faible à modérée, conformément aux normes de gestion de projet et aux procédures établies d’Automated Logic.
• Élaborer et maintenir les plans de projet, les échéanciers, les jalons, les budgets et les livrables afin d’assurer leur conformité avec la portée approuvée, les délais et les engagements envers les clients.
• Coordonner les activités d’ingénierie, de programmation, de mise en service, d’installation et de démarrage, ainsi que le travail des sous-traitants et du personnel de terrain, avec une supervision limitée.
• Suivre l’avancement des projets, réviser les échéanciers et les budgets, cerner les obstacles et recommander des solutions pratiques afin de limiter les interruptions.
• Utiliser ses connaissances en SAB et en gestion de projets pour analyser l’information, soutenir la prise de décision et améliorer les processus d’exécution, lorsque pertinent.
• Préparer et tenir à jour la documentation, les rapports d’avancement et les mises à jour sur l’état des projets destinés aux parties prenantes internes et aux clients.
• Coordonner les activités de clôture, notamment la documentation, la formation, le transfert et le suivi des mesures requises afin de soutenir la satisfaction du client et la réussite du projet.
• Encadrer, guider ou réviser, au besoin, le travail de professionnels moins expérimentés ou d’autres membres de l’équipe, et contribuer à l’amélioration des pratiques de gestion de projets.

Gestion financière

• Participer à l’élaboration des budgets et des prévisions financières des projets.
• Assurer le suivi des coûts, de la rentabilité, des revenus gagnés, de la facturation et des flux de trésorerie.
• Examiner les dépenses et les engagements financiers des projets en fonction des budgets approuvés.
• Effectuer régulièrement des prévisions de revenus et des réévaluations de coûts afin de suivre le rendement et de maximiser la rentabilité.

Gestion de la relation client

• Agir comme principal point de contact auprès des clients pendant l’exécution des projets.
• Communiquer de façon claire et proactive l’avancement des projets, les risques et les plans d’atténuation.
• Maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à une communication rapide et à une résolution efficace des problèmes.
• Gérer les attentes des parties prenantes et résoudre rapidement les enjeux liés aux projets.

Gestion des sous-traitants et des ressources

• Coordonner les sous-traitants et les fournisseurs afin de répondre aux exigences des projets.
• Veiller à ce que les ressources humaines et matérielles appropriées soient planifiées et disponibles pour respecter les échéanciers.
• Assurer le suivi de la portée des contrats de sous-traitance, du rendement et des engagements financiers.
• Collaborer avec les équipes de terrain, l’ingénierie et la direction des opérations afin d’assurer la livraison réussie des projets.

Risques, qualité et sécurité

• Cerner et atténuer les risques liés aux projets.
• Gérer les ordres de modification et les changements de portée conformément aux exigences des projets.
• Veiller au respect des normes de qualité d’Automated Logic et des exigences en matière de santé, de sécurité et d’environnement (SSE / EH&S).
• Maintenir une documentation et des rapports de projet précis.

Qualifications

Qualifications de base

• Études postsecondaires en génie, en automatisation du bâtiment ou industrielle, en technologie mécanique ou électrique, en gestion de la construction ou en systèmes du bâtiment.
• 3 ans ou plus d’expérience en gestion de projets liés aux systèmes d’automatisation du bâtiment (SAB), aux contrôles CVAC (HVAC) ou à la construction de bâtiments.
• 3 ans ou plus d’expérience en planification d’échéanciers, en établissement de budgets et en gestion de contrats de projet.
• Communication fluide en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Permis de conduire valide.

Qualifications souhaitées (atouts)

D'autres qualifications constituant un atout pour ce poste comprennent :

• Certification PMP.
• Connaissance de la plateforme WebCTRL d’Automated Logic.
• Expérience avec les réseaux de régulation et le protocole BACnet.
• Solides compétences financières, notamment en prévisions et en contrôle des coûts.
• Expérience avec Microsoft Project, CORA, Excel et d’autres outils de gestion de projets.
• Aptitudes démontrées en leadership et en coordination d’équipes.
• Solides compétences relationnelles et orientation marquée vers la clientèle.

Informations additionnelles

• Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada sans restriction. Le parrainage de visa n’est pas offert.

Rémunération

Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre $89,500.00 CAD - $139,500.00 CAD annuellement. Le taux de rémunération peut être influencé par divers facteurs, tels que la situation géographique du candidat, les données/fourchettes du marché, ses compétences, son expérience antérieure pertinente, ses connaissances liées au poste, ses diplômes et certifications spécifiques, et/ou d'autres considérations pertinentes. Cette rémunération comprend des éléments tels que le salaire de base, les congés payés, les jours fériés payés, les heures supplémentaires estimées et les congés légaux payés. Les avantages supplémentaires peuvent inclure des prestations assurées telles que les soins de santé, les soins ophtalmologiques, les soins dentaires, l'invalidité, etc., ainsi qu'une éventuelle contribution équivalente à un REER. La fourchette salariale ne sera pas inférieure au salaire minimum applicable à la province où le demandeur est employé.

Autres rémunérations

Ce poste peut également offrir la possibilité de percevoir une rémunération incitative supplémentaire sous forme de prime annuelle, de prime sur les ventes, de commission sur les ventes ou d'incitation locale. Si le poste offre la possibilité de percevoir une rémunération incitative supplémentaire, celle-ci sera basée sur des facteurs de performance mesurables qui peuvent inclure les performances de l'entreprise, les performances individuelles ou d'autres indicateurs de performance clés.

Utilisation de l’intelligence artificielle

Des outils technologiques peuvent faciliter Utilisation de l'IA (Canada uniquement) certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.

Avantages sociaux

Les employés sont admissibles aux avantages sociaux suivants :

• Médical, dentaire
• Régimes de retraite
• Congés et autres types de congé
• Invalidité : invalidité de courte durée et invalidité de longue durée
• Assurance vie et assurance en cas de décès ou mutilation accidentels
• Aide aux frais de scolarité

Les avantages sociaux sont offerts aux employés à temps plein admissibles et peuvent varier selon les exigences provinciales ou locales ainsi que d’autres critères d’admissibilité, notamment la date d’embauche et les dispositions de toute convention collective applicable.

Processus d’aménagements raisonnables de Carrier

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour remplir le processus de candidature, participer à un entretien ou vous engager dans le processus de recrutement, veuillez nous contacter à l'adresse Nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins conformément aux lois applicables.

Identification du poste à pourvoir

Il s’agit d’un poste actuellement vacant pour lequel Carrier procède présentement à l’embauche.

Carrier recrute en ce moment.

Avis de confidentialité pour les candidats

Veuillez cliquer sur le lien pour consulter l’Avis de confidentialité destiné aux candidats.