Ingénieur.e Recherche et Développement

Lieu du poste: 12775 rue Brault, Mirabel, Québec, J7J 0C4

Relevant du Directeur des opérations, le (la) titulaire du poste jouera un rôle clé dans la conception et l’optimisation de produits destinés aux secteurs des piscines et spas. Il assure la conformité et le maintien des produits selon les codes et standards applicables sur le marché. De plus, il dirige les projets de développement de nouveaux produits répondant aux besoins des clients.

VOTRE RÔLE

Innovation et veille commerciale

• Participer aux séances de créativité.
• Concevoir des produits innovants alignés avec les tendances du marché.
• Contribuer aux revues stratégiques pour l'implantation et la commercialisation des produits.
• Identifier les nouvelles opportunités de projet et évaluer leur faisabilité technique et économique.

Développement de produit

• Développer de nouveaux produits pour répondre aux besoins du marché.
• Valider l'ensemble du processus de création : design, le prototypage, la certification, tests et documentations.
• Gérer le budget alloué à la conception et à la validation des produits.
• Planifier et effectuer les revues de conception.
• Coordonner l'industrialisation des nouveaux produits et transférer les informations nécessaires aux équipes opérationnelles et de service.
• Collaborer avec diverses parties prenantes pour réviser et améliorer la conception des produits.
• Réaliser des analyses post-mortem des projets pour identifier les points d'amélioration.
• Produire les dessins finaux, fiches techniques, rapports et BOM d’ingénierie documentant la conception, la validation et la certification des produits.

Spécifications, Normes, certifications

• Documenter les produits.
• Définir, rédiger et maintenir les spécifications techniques pour les produits existants et à développer.
• Définir les critères de qualité et la documentation nécessaire à l’approvisionnement des composantes et matériaux.
• Compléter le transfert de la documentation aux groupes d’opération et service.
• Assurer la performance optimale et sécuritaire des produits.
• Actualiser les produits conformément aux dernières normes et certifications requises.

Supervision, leadership

• Encourager et soutenir l'innovation au sein de l'équipe.
• Agir comme leader technique de développement.
• Supporter les gestionnaires au sujet des études de marché.
• Apporter un support technique aux équipes de ventes, de qualité, d'achats et de production.

EXIGENCES REQUISES À LA FONCTION

• Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou industriel.
• Minimum 10 ans d’expérience en ingénierie de conception au sein d’une entreprise manufacturière.
• Maîtrise des processus de conception, de prototypage et de validation pour le développement de nouveaux produits.
• Habile avec les outils et logiciels de conception;
• Formation en gestion de projet (un atout);
• Connaissance des processus de fabrication.
• Capacité d'analyse et rigueur méthodologique essentielles.
• Organisé(e), méthodique et doté(e) d’un esprit d'équipe.
• Excellentes compétences en communication et créativité avérée.

CONDITIONS RELIÉES À L’EMPLOI

• En présentiel
• Temps complet permanent

Mots-clés servant à faciliter la recherche:
#Genie #Polytechnique #Conception #Innovation #Prototypage #Ingénierie

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Votre défi – L’ingénieur.e-chargé.e de projet gère et contrôle l’ensemble des services définis dans les documents contractuels. Elle ou il fournit l’aide à la conception et/ou l’ingénierie des structures en bois, ainsi que de ses assemblages en acier. Le poste requiert la capacité à élaborer, mettre en œuvre et gérer plusieurs projets simultanément.

Rôle et responsabilités – Le rôle et les responsabilités varient en fonction du mode de réalisation du projet, soit en mode conception-construction, aide à la conception ou fourniture seulement.

Entre autres, le ou la titulaire assumera les fonctions et exécutera les tâches suivantes :

• Gérer et contrôler l’ensemble des services définis dans les documents contractuels;
• Fournir l’aide à la conception ou l’ingénierie des structures en bois;
• Concevoir les assemblages (ingénierie de détail) : définir les principes d’assemblages performants en tenant compte de la géométrie, de la résistance au feu requise, des contraintes-machine, de l’optimisation pour l’usinage, de l’aspect esthétique, de la méthode d’installation, etc.;
• Vérifier les plans de structure, les plans de montage, les dessins d’assemblage, les dessins d’atelier, ainsi que le modèle 3D, le cas échéant;
• Gérer les projets, de la fabrication au montage de la structure : respecter l’échéancier et le budget, définir les objectifs en termes de livrables, planifier les livraisons en fonction de la séquence d’installation, participer aux réunions de coordination, gérer les risques, répondre aux questions des parties impliquées, etc.;
• Effectuer la surveillance partielle et le suivi des chantiers;
• Suivre les documents administratifs tels que les demandes d’information, les émissions de plans, les ordres de changement, etc.
• Élaborer, mettre en œuvre et gérer plusieurs projets simultanément;
• Exécuter d’autres tâches connexes.

Votre profil – Titulaire d’un diplôme universitaire en génie civil ou génie de la construction avec un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente. Des connaissances techniques approfondies en structure et une expérience en gestion de projets sont d’excellents atouts. Maîtrise du français et de l’anglais.

Le candidat ou candidate recherché est une personne rigoureuse, attentionnée aux détails, ayant un bon esprit d’équipe, ainsi que de l’initiative. Le candidat ou candidate est autonome et sait faire preuve d’agilité, en mode solutions. Cette personne doit être polyvalente et prête à relever des défis.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Une carrière dans la haute tension t'intéresse?

Joins-toi à l'équipe de SPT Consultant, une entreprise jeune et dynamique qui t'offre de travailler partout au Québec, sur des chantiers industriels.

Missions et responsabilités :

Travaux en chantier

Effectuer des essais électriques et mécaniques sur les équipements moyennes/hautes tensions tels que les transformateurs de puissance, les disjoncteurs, les sectionneurs, les relais de protection, etc.

Assurer l'entretien préventif des équipements.

Effectuer des essais de mise en service et de modernisation d'installations électriques.

Travailler en équipe sur des chantiers industriels.

Travaux d'ingénierie

Étude de coordination.

Étude de court-circuit.

Étude d'arcs électriques (Norme Z462).

Conception d'installations électriques.

Mise à jour de plans.

Si vous êtes passionné(e) par les travaux en haute tension et que vous possédez les qualifications et les aptitudes recherchées, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et spécialisée.

Exigences et qualifications :

Baccalauréat (BAC) en génie électrique.

Capacité à travailler en équipe et à adopter une approche centrée sur le client.

Aptitude à travailler sur les chantiers.

Habiletés manuelles, un atout.

Connaissance pratique des équipements électriques et de leur fonctionnement, un atout.

Connaissance du dessin technique en 2D (Autocad), un atout.

Connaissance du logiciel EasyPower, un atout.

Anglais fonctionnel, un atout.

La mission de développement de BeRobox

Chez beRobox, nous révolutionnons la palettisation avec la solution la plus simple et innovante du marché. Nous repoussons les limites de la technologie industrielle avec notre plateforme STACKIT, qui intègre les composants robotiques de manière fluide et intelligente. Notre objectif ? Mettre en œuvre les idées les plus audacieuses et les prototypes les plus rapides pour offrir des interfaces avant-gardistes et ultra-efficaces.

Nous cherchons un(e) technicien(ne) en génie mécanique passionné(e) par la conception de main robotique (EOAT) pour la manipulation de divers produits dans le but de les palettiser. La personne idéale est rigoureuse, orientée vers les solutions et aime travailler dans un environnement collaboratif où chaque projet contribue directement au succès de l’entreprise.

Responsabilités principales

Concevoir des mains robotiques (EOAT) industrielles et collaboratives adaptés aux produits du client.

Fabriquer et tester les prototypes conçus.

Assurer la transition des prototypes vers la fabrication.

Valider des layouts d’usine en intégrant nos solutions de palettisations

Réaliser et mettre à jour les dessins techniques, nomenclatures et instructions de production.

Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour valider la faisabilité manufacturière et proposer des améliorations.

Supporter l’équipe de production en résolvant les problématiques techniques.

Contribuer à l’amélioration continue des procédés et outils de fabrication.

Pourquoi venir travailler chez beRobox?

Milieu de travail moderne et stimulant;

Équipe de travail soudé où le mot « collaboration » prend tout son sens;

Activtiés sociales;

Horaire de travail flexible;

Conciliation travail et vie personnelle;

Salaire compétitif;

Régimes d'assurances collectives;

REER avec participation de l'employeur (FTQ);

Programme d'aide aux employés (PAE);

Service de télémédecine;

Culture d'amélioration continue;

Et plus encore!

Rejoins un environnement de travail dynamique où vos idées et votre expertise auront un impact. Postule dès maintenant !

Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique.

Expérience de 5 ans et plus dans un poste similaire en milieu manufacturier

Bonne maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks, Autocad).

Connaissance des procédés d’usinage, d’assemblage et de fabrication mécanique.

Capacité à lire, interpréter et produire des dessins techniques.

Esprit analytique et souci du détail.

Habileté à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Communiquer en français et en anglais

Atouts

Expérience en gestion de projets techniques.

Connaissances en automatisation et robotique.

Familiarité avec les systèmes ERP.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche un Géologue pour jouer un rôle central dans la planification, la coordination et la gestion des campagnes d’exploration. Ce poste exige une présence régulière sur le terrain, incluant des séjours prolongés sur différents sites d’exploration. Le titulaire du poste est responsable de la planification détaillée, de la supervision des programmes d’exploration, ainsi que de l’analyse des données géologiques recueillies. Il assure également le maintien, la validation et la mise à jour des bases de données géo scientifiques, en plus de contribuer à l’interprétation et à la modélisation géologique des projets.

Principales responsabilités :

• Planifier et faire un suivi terrain des campagnes de forages d'exploration.
• Gérer des entrepreneurs au site.
• Tenir à jour un plan 5 ans d'exploration selon le besoin de maintiens des propriétés ArcelorMittal
• Analyse les données de forages afin de produire les modèles géologiques pour la planification long terme.
• Maintenir sa connaissance en géologie locale et des formations de fer en général.
• Maintenir le l’interprétation géologique à jour
• Améliorer les modèles et connaissances géologique
• Participer activement à l'intégrité et la gestion de la banque de données SQL, à la compilation, à l'environnement informatique, aux logiciels de saisie de données et de modélisation géologique en général.
• Gérer le portfolio des baux et claim miniers.
• Être en maitrise des processus rattachés a La loi sur les mines du Québec pour une gestion complète du portfolio des baux et des claims miniers.
• Faire le suivi des approbations des factures dans le système SAP.
• Appuyer la planification minière long terme et apporter un appui au département de Génie minier

Qualifications:

• Baccalauréat en géologie (exigence minimale).
• Membre en règle de l’Ordre des géologues du Québec (OGQ).
• 3 à 5 ans d’expérience en exploration minière.
• Expérience significative avec les formations de fer, considérée comme un atout majeur.
• Connaissance approfondie de la Loi sur les mines du Québec et des processus administratifs liés à la gestion des titres miniers.
• Bonne compréhension du minerai de fer et de l’environnement des opérations minières.
• Capacité démontrée à travailler avec des modélisations 3D et à interpréter des ensembles de données complexes.
• Maîtrise des logiciels spécialisés, notamment Geotic et Hexagon MineSight.
• Connaissance d’ArcGIS, considérée comme un atout.
• Excellentes habiletés de communication écrite.
• Bilinguisme (français et anglais).

Avantages :

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

AMEM

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.

Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage.

L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Gestionnaire, approvisionnement. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

Vue d'ensemble: Relevant directement du Directeur Principale, Approvisionnement, vous ferez partie d’une équipe motivée dont les membres s’entraident afin de dépasser les attentes. Vous aurez la responsabilité d’assurer la gestion stratégique des approvisionnements et des relations fournisseurs afin de garantir la conformité, l’optimisation des coûts et la performance opérationnelle, tout en agissant comme agent de changement pour améliorer les processus.

Vos défis:

• Diriger les requis, les spécifications, les standards et les exigences en matière de volume pour les biens et services ;
• Préparer les demandes de devis et élaborer des stratégies d’approvisionnement;
• Créer des plans de communication, diriger la mise en œuvre et établir des ententes;
• Négocier avec les partenaires/fournisseurs internes et externes pour réduire les coûts d’approvisionnement;
• Veiller à l’atteinte constante de la valeur nette et résoudre les problèmes opérationnels;
• Assurer la conformité à toutes les politiques de la Société;
• Encadrer et former les acheteurs et les fournisseurs stratégiques;
• Agir en tant qu’agent de changement pour offrir une valeur optimale aux opérations.
• Définir, mesurer et améliorer les indicateurs de performance : respect des délais, exactitude des commandes, taux de retours/réclamations, réduction des coûts et pénalités.
• Gérer les litiges et les escalades avec les fournisseurs ; mettre en place des actions correctives et des améliorations de processus.

Vos compétences:

• Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles en gestion;
• Capacité reconnue à répondre aux attentes et à les dépasser tout en obtenant des résultats de grande qualité dans des délais serrés;
• Confiance en soi, grande motivation et bon communicateur;
• Capacité de travailler sous pression, en équipe et à tous les niveaux de l’organisation;
• Solides compétences d’analyse et de résolution de problèmes;
• Maîtrise de l’informatique et grand intérêt pour le travail avec les systèmes.

Votre profil:

• Bilingue français-anglais (requis pour tous les postes au sein de l'entreprise)*
• Diplôme universitaire en commerce, en génie ou dans tout autre domaine lié à la chaîne d’approvisionnement;
• Au moins 10 ans d’expérience, y compris une expérience directe des usines de pâtes et papiers ou des opérations dans un domaine connexe;
• Expérience de la gestion des approvisionnements et des stocks, de préférence dans un environnement SAP;
• 5 à 7 ans d’expérience à titre de gestionnaire de l’approvisionnement stratégique (ou l’équivalent), de préférence dans l’industrie des pâtes et papiers ou des procédés.

Notre offre

• Salaire concurrentiel et prime annuelle
• Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
• Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail
• Service de télémédecine
• Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
• Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
• Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité
• Bureau accessible en transports en commun

(*) bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

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Finance

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Description de l'offre d'emploi

Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un écosystème intégré et performant. Notre mission : maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur.

La mission du poste :

Au sein de notre division Serviceco, on recherche à combler un poste

Manoeuvre

spécialisé

pour livrer un produit de la plus haute qualité de manière efficace, dans le respect des plans et devis et des normes de santé et sécurité.

Responsabilités :

Effectuer les travaux de construction demandés selon ton corps de métier.

Fournir un travail rapide, de qualité et conforme aux plans.

Assurer la propreté générale du chantier en tout temps et à la fin du quart de travail.

Respecter les normes de santé et sécurité en chantier de manière exemplaire.

Pré-requis du poste

Profil recherché :

• Tu possèdes tes propres outils de base;
• Tu as ta carte de la CCQ, de l'ASP en santé et sécurité et de la SIMDUT 2015;
• Tu as de l'expérience en construction et en rénovation générale dans le milieu commercial et résidentiel;
• Tu es titulaire d’un permis de conduire en règle et d'une voiture;

Tu possèdes une certification en secourisme (un atout).

Nos avantages :

Un environnement centré sur l’humain.

Horaire de jour stable de 6am à 14h15.

Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.

Plan de développement individuel.

Un programme de référencement de candidats pouvant te faire gagner jusqu’à 8000$.

Une vie sociale bien active !

Joindre A+, c’est participer à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.

A leading aerospace manufacturer in Dorval, Quebec, is seeking a Director of Structural Design Engineering. This senior role requires overseeing structural design and engineering conception, with a focus on resource management and collaboration across various sectors. Ideal candidates will have over 15 years of experience in structural design within the aerospace industry and strong leadership skills. The position offers a comprehensive benefits program, competitive salary, and opportunities for professional growth.

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Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour, je suis Clémence, Conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers en finance et comptabilité. J'interviens sur deux types de recrutement: temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal.
Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la finance, la comptabilité et la paie.

Je suis à la recherche, pour mon client situé proche d'un métro et avec un stationnement, d'un technicien comptable. Il s'agit d'un contrat permanent de 40h.

RESPONSABILITÉS
- Rapprochements bancaires mensuels pour diverses entités juridiques
- Déclarations périodiques de TPS/PST pour diverses entités juridiques
- Préparation et coordination de toutes les déclarations gouvernementales/réglementaires
- Préparation des chèques, des virements bancaires et des paiements (cycle AP)
- Vérification/rapprochement quotidien et maintenance des transactions du portefeuille d'investissement sur la plateforme logicielle
- Assistance à la réconciliation mensuelle de tous les comptes de courtage du portefeuille d'investissement
- Assistance pour les régularisations mensuelles et les écritures de journal pour la clôture du compte général et des livres.
- Maintien d'un système de classement systématique et organisé pour les documents et les dossiers de toutes les entités juridiques.

QUALIFICATIONS
- Diplôme universitaire ou licence en comptabilité ou expérience pertinente
- Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en comptabilité
- Bilingue (français et anglais)
- Capacité à travailler dans une structure multi-entreprises
- Orienté vers le travail d'équipe et le service à la clientèle
- Organisé et attentif aux détails
- Connaissance approfondie de MS Office, en particulier d'Excel

Objectifs du poste

· Veiller à la mise en œuvre et à la clôture des projets techniques, approuvés au préalable par la direction, conformément aux budgets alloués et échéanciers établis.

Principales fonctions

Gestion de projet

· Veiller à l’exécution et le suivi de toutes les étapes de réalisation de projet à travers :

o La suggestion des ressources nécessaires à la réalisation du projet ;

o La participation à l’identification des intervenants clés (internes et externes) et à l’élaboration du plan directeur ;

o L’ébauche des plans de communication des projets ;

o L’ébauche des appels à propositions des prestataires de services ou des termes de référence des consultants ;

o Le suivi du processus de sélection et du recrutement des prestataires de services ou consultants ;

o La participation à l’encadrement, l’orientation et le support des équipes de projets

o Le suivi des échéanciers et des différents livrables pour chaque projet ;

o L’initiation des bons de travail et les réquisitions d’achat pour les projets ;

o La tenue de rencontres régulières avec les partenaires clé des projets ;

o L’ébauche des rapports d’avancement des projets, incluant l’analyse des écarts et les mesures correctives requises ;

o L’archivage de la documentation afférente à chaque projet.

Autres

· Ébaucher ou mettre à jour les procédures d’opération normalisées (PON) de son département ;

· Tenir à jour la lecture des procédures d’opération normalisées (PON) ;

· Respecter et veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication et des règles d’hygiène lors de la préparation et l’exécution des travaux par les sous-contractants et le personnel de l’entreprise ;

· Effectuer toute autre tâche connexe jugée pertinente dans le cadre de son poste.

Formation académique

· Baccalauréat en ingénierie ou en sciences ou expérience pertinente.

Exigences et aptitudes

· Une expérience d’au moins de 5 années dans la gestion de projet, notamment dans le secteur de l’industrie pharmaceutique/biopharmaceutique, ou secteur équivalent.

· Connaissance des méthodes de gestion de projet.

· Connaissances des bonnes pratiques de fabrication.

· Connaissance des structures et des procédés de fabrication des produits pharmaceutiques stériles.

· Bilinguisme (français et anglais) et excellentes aptitudes de communication écrite et orale.

· Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft.

· Solides compétences organisationnelles.

· Esprit de synthèse pour la conception et l’ingénierie de systèmes.

· Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

· Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à travailler avec ses pairs.

· Bon sens du jugement, d’entreprenariat, d’autonomie et d’initiative.

· Habilité à animer, encadrer et mener ou faire partie de diverses équipes transversales

· Orienté satisfaction du client.

· Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés/changements fréquents de priorité.

OBLIGATION DE RENDRE COMPTE

L’employé est responsable de :

· Veiller au respect des BPF et BPL

· Accomplir les tâches définies dans sa description de poste.

· Aviser son supérieur immédiat de l’avancement des activités sous sa responsabilité et de tout problème pouvant nuire à la qualité des produits de la compagnie.

· Atteindre les objectifs de son département et de la compagnie.

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour, je suis Sihem, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent en Montérégie.

J'accompagne aujourd'hui un cabinet comptable de la Rive Sud pour le recrutement d'un Technicien Comptable. Vous évoluerez dans un environnement professionnel reconnu, où rigueur et développement de carrière sont au cœur des priorités.

Votre rôle :

Assurer la gestion complète de la comptabilité pour différents mandats clients.

Réaliser les rapprochements bancaires, enregistrer les écritures et produire les états financiers périodiques, accompagnés d'analyses du Grand Livre.

Préparer divers documents officiels, incluant les déclarations et rapports exigés par les instances gouvernementales.

Offrir un accompagnement personnalisé aux clients dans la tenue de leurs dossiers comptables.

Maintenir des échanges réguliers et constructifs avec la clientèle afin de répondre à leurs besoins.

Votre profil :

Formation ou expérience pertinente en comptabilité ou administration.

Maîtrise du cycle comptable complet d'une entreprise.

Excellente connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.

Esprit positif, rigoureux et orienté vers la collaboration.

Processus de recrutement : une entrevue Fed Finance puis avec un associé et les responsables des RH.

Sous la supervision du directeur de territoire, le représentant des ventes aura à faire du développement de marché pour la vente d’équipements industriels de pointe. Le représentant couvrira la grande région de l’Île de Montréal (ouest de l’île et rive sud)

DÉVELOPPER la clientèle selon le plan marketing (80%)

Faire de la prospection et de la sollicitation chez les clients potentiels en présentiel (sur la route), par téléphone, en ligne et par réseautage auprès de clients nouveaux ainsi que de ceux existants dans la région desservie ;

Identifier les personnes clés qui ont le pouvoir d’influence auprès des acheteurs ;

Planifier un plan de communication qui vise à présenter les bonnes solutions aux bonnes personnes et au bon moment afin de générer des opportunités d’affaires ;

Négocier et vendre les termes et les conditions de concert avec le directeur de succursale, par exemple : évaluer et établir les prix, les garanties et les dates de livraison ;

Participer à l’élaboration des solutions avec les spécialistes afin d’en maîtriser les arguments qui mettent en valeur le caractère unique de l’offre afin d’en justifier le coût ;

Promouvoir les produits lors des activités de l’industrie (salon, congrès, etc.)

2 . MAINTENIR le lien avec la clientèle (20%)

Dialoguer avec le client, le chef de section et les techniciens pendant la réalisation des travaux afin que chacun soit satisfait ;

S’enquérir de la satisfaction du client à la fin des travaux et valider les projets futurs ;

À intervalles fixes, contacter le client afin de lui présenter les nouveaux services pouvant l’intéresser.

Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente ;

Expérience pertinente en développement des affaires sur la route ;

Excellente connaissance du secteur industriel, un atout MAJEUR ;

Bilinguisme (anglais-français).

La majorité de nos clients de la zone ouest du territoire est anglophone et plusieurs de nos fournisseurs majeurs le sont aussi ;

Persuasif et maîtrise les processus de ventes stratégiques et achats (attestation d’un cours pertinent un atout) ;

Fort désir de développer son marché ;

Carbure aux résultats ;

Aime se dépasser, développer, se fixer des objectifs ambitieux

NOTRE ENTREPRISE

Propulsé par l’engagement, l’expertise et le dynamisme de son équipe, Pro-Par est le seul fabricant québécois, qui répond aux besoins de l’industrie du propane en matière d’équipement lié au transport et à l’entreposage. Notre personnel hautement spécialisé compte plus de 40 ans d’expérience dans le domaine de la conception, de la fabrication, de la réparation et du reconditionnement des réservoirs sous pression et des systèmes destinés au transport des gaz de pétrole liquéfié. Leader canadien dans l’entreposage du propane, l’entreprise compte 3 sites manufacturiers localisés à Sherbrooke et 1 site à Aylmer, Ontario.

LE DÉFI

Assurer le fonctionnement et l’entretien des équipements de production et de leurs diverses composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques avec l’équipe de la maintenance.

VOTRE QUOTIDIEN

• Effectuer l’entretien général des équipements et des machines de l’usine;
• Effectuer l’entretien préventif selon l’horaire établi;
• Réparer les équipements au niveau mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique lors de bris;

Faire l’installation de nouveaux équipements

Optimiser et modifier les équipements de l’usine

Localiser et réparer les pannes des moteurs électriques, de l’appareillage de connexion et d’autre matériel sur les machines

• Effectuer toutes autres tâches d’entretien d’équipements et de bâtiment demandées par le superviseur de maintenance;

AVEZ-VOUS CE QU’IL FAUT?

Un DEP en mécanique industriel

Une grande capacité à travailler en équipe

Un minimum de deux (2) ans d’expérience

Être capable de travailler dans un environnement bruyant et variable (chaleur, humidité, poussière)

Être capable de travailler debout, accroupie, agenouillé, penché

CE QUE NOUS OFFRONS

• Entreprise en pleine croissance et en excellente santé financière;
• Environnement dynamique;
• Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux;
• Accès à des formations pour développer vos compétences;

Des possibilités d’avancement selon vos aspirations.

Envie d’être un acteur de notre croissance? Faites- nous parvenir votre curriculum vitae à :

New, easy-to-apply options are available for this role: chat with our recruiting assistant Ana at careers.cargill.com or text CargillJobs to 60196.

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill’s protein and salt business, where we provide wholesome, high-quality food products to a wide range of customers, from foodservice operators and grocery stores to manufacturers and exporters.

Électromécanicien

ID du poste:316465
Date de publication:November 5th, 2025
Lieu:Chambly, QC
Statut du poste:Horaire, temps plein
Quart(s) disponible(s):Nuit and Soir
Rémunération:25,79 $ à 33,66 $/heureselonl’expérience
Avantages sociaux:Régime deretraite, congéspayés,

Ce poste fait partie de notre divisionFood Enterprise,oùnousnousengageonsàservirles fabricantsalimentaires, les servicesalimentaireset lesdétaillantsavecunegammecomplèted’ingrédientsinnovantset deproduitsde marque. Notreportefeuillecomprendde la volaille, dubœuf, desœufs, desprotéinesalternatives, dusel, deshuiles, desamidons, desédulcorants, du cacao et duchocolat.

En tant qu’électromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans l’entretien et l’amélioration des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de notre installation. Vous travaillerez directement avec l’équipement de production, résoudrez des problèmes et contribuerez à une exploitation sécuritaire et efficace. C’est une excellente opportunité pour une personne qui aime résoudre des problèmes, travailler de ses mains et faire partie d’une équipe qui nourrit les communautés à travers le Canada.

Exigences

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
• Doit avoir 18 ans ou plus
• D.E.P. en électromécanique ou en mécanique industrielle (ou équivalent québécois)
• Minimum de 2 ans d’expérience en milieu industriel ou manufacturier
• À l’aise avec les tâches physiques : soulever (jusqu’à 50 lb), grimper, s’agenouiller, rester debout pendant de longues périodes
• Capacité à travailler en hauteur et flexibilité pour faire des heures supplémentaires, les fins de semaine ou les jours fériés avec préavis
• Connaissances de base en informatique pour la documentation de maintenance

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et répondre aux problèmes d’équipement pour assurer la continuité de la production
• Diagnostiquer, réparer et optimiser les systèmes mécaniques et électriques
• Soutenir le démarrage de la production le matin et s’assurer que l’équipement est prêt
• Réaliser des tâches de fabrication, de soudure et de modification au besoin
• Participer aux projets d’amélioration et de mise à niveau des équipements
• Maintenir un atelier et un environnement d’usine propres et organisés
• Respecter les normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail

Qualifications Souhaitées

• Certificat de raccordement d’équipement
• Expérience en soudure T.I.G.
• Familiarité avec les équipements d’étiquetage (Bizerba) et d’emballage (Omori, Ulma)
• Connaissance des normes HACCP et de l’industrie alimentaire
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
• Autonomie et approche axée sur la sécurité

Aucuneaide à larelocalisationn’estofferte.

Electromechanic

Job ID:316465
Posting Date:November 5th, 2025
Location:Chambly, QC
JobStatus:Hourly Full-time
Shift(s) Available:Eveningor Night
Compensation:$25.79-33.66/hour depending on experience
Benefits:Pension plan, paid time off,

This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.

As anElectromechanic,you’llbe a key player inmaintainingand improving the mechanical, electrical, and automated systems that power our facility.You’llwork hands-on with production equipment, troubleshoot issues, and contribute to a safe, efficient operation. This isa great opportunityfor someone who enjoys solving problems, working with their hands, and being part of a team that feeds communities across Canada.

What You Need

• Must be currently legal to work in Canada
• Must be 18 years or older
• D.E.P. in Electromechanics or Industrial Mechanics (or Quebec equivalent)
• Minimum2 years of experiencein an industrial or manufacturing setting
• Comfortable with physical tasks: lifting (up to 50 lbs), climbing, kneeling, standing for long periods
• Ability to work at heights and flexible to work overtime, weekends, or holidays with notice
• Basicsoftware knowledgefor maintenance documentation

What You Will Do

• Performpreventive maintenanceand respond to equipment issues to keep production on track
• Troubleshoot, repair, and optimizemechanical and electrical systems
• Supportmorning production startupand ensure equipment is ready to go
• Carry outfabrication, welding, and modificationtasks as needed
• Participate inequipment upgrades and improvement projects
• Maintain a clean and organizedworkshop and plant environment
• Followfood safety and workplace safety standards

Preferred Qualifications

• Certificate in equipment connection
• Experience withT.I.G. welding
• Familiarity withlabeling (Bizerba)andpackaging equipment (Omori, Ulma)
• Knowledge ofHACCPand food industry standards
• Strong communication and teamwork skills
• Self-starter with a safety-first mindset

Relocation assistance is not available.

Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.

To apply using chat/text, please click Apply Now button OR use this link to create a login to apply.

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Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Description
En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Responsibilités

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
• S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
• Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
• Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
• Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
• Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
• Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
• S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
• Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
• Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
• Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
• Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
• Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
• Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
• Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
• Aider au développement du personnel du projet.

Profil recherché

• Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
• L'accréditation LEED est un atout important.
• Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
• Expertise en matière de relations de travail.
• Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

Département : Génie Civil | Secteurs : Partout au Québec

Rejoins notre équipe chez Groupe ALLEN en tant que Manoeuvre spécialisé – 2e poseur (CCQ).

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1945, ALLEN se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. En constante croissance, nous nous appuyons sur une équipe passionnée et talentueuse, et nous mettons un point d'honneur à innover à chaque projet. Nous croyons en la formation continue et en l’évolution de nos employés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assister le 1er poseur dans la pose et l’alignement des conduites (aqueduc, égout, drainage).
• Préparer les matériaux et surfaces, manipuler outils et équipements non certifiés.
• Effectuer la compaction des tranchées et maintenir la propreté du chantier.
• Charger/décharger les matériaux et aider aux travaux de finition (calfatage, injection).
• Vérifier la qualité des alignements et des joints avant la mise en service.
• Respecter les consignes de sécurité et signaler toute anomalie ou risque sur le chantier.

FORMATIONS & EXPÉRIENCES RECHERCHÉES

• Carte CCQ valide (manœuvre spécialisé).
• Carte ASP Santé et sécurité (30 h).
• SIMDUT 2015 et autres formations SST (atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Avantages sociaux selon la CCQ
• Déplacements fréquents sur différents chantiers à travers le Québec.

Chez ALLEN, nous sommes avant tout une équipe de professionnels engagés, prêts à relever des défis ensemble. Si tu cherches à faire partie d’une entreprise qui valorise la collaboration, le respect, l’excellence et la confiance, alors rejoins-nous!

Les termes utilisés dans cette annonce désignent les personnes de manière générique, pour inclure tant le féminin que le masculin.

Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des procédés, la résolution de problèmes complexes et l'amélioration continue en milieu industriel? Cette opportunité est pour vous!
Adecco est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) procédés pour jouer un rôle clé sur le terrain, en collaboration avec les équipes de production, de qualité et d'ingénierie. Vous contribuerez directement à la performance opérationnelle, à la qualité et à l'efficacité des procédés dans un environnement stimulant.

• Lieu : Montréal, QC
  
• Contrat : Permanent |temps plein
  

Responsabilités :

• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue afin d'optimiser les procédés
  
• Réaliser des analyses de causes racines (5 Why, Ishikawa, 8D) pour résoudre les non-conformités et problématiques récurrentes
  
• Collaborer avec les équipes de production et les experts afin de développer des solutions durables
  
• Conduire et documenter des essais et tests techniques sur les pièces en production et les plaintes clients
  
• Mettre en place et suivre des plans d'action visant la réduction de la non-qualité
  
• Évaluer la performance des procédés à l'aide d'indicateurs clés (KPI)
  
• Soutenir la gestion du changement et assurer la mise à jour des instructions de travail
  
• Réaliser des audits internes pour assurer la conformité des procédés
  
• Offrir un soutien opérationnel aux équipes de production et de qualité
  
• Contribuer aux initiatives Lean Manufacturing et Six Sigma
  
• Poste terrain : 70 % en usine / 30 % administratif
  

Exigences :

• Baccalauréat en génie, idéalement en génie des matériaux, industriel, manufacturier ou des procédés
  
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de leadership
  
• Minimum de 5 ans d'expérience en industrie lourde
  
• Expérience en fonderie considérée comme un atout majeur
  
• Connaissance des normes de qualité AS9100 et de la conformité NADCAP
  
• Solides compétences informatiques, avec une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
  
• Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec des équipes à tous les niveaux de l'organisation
  
• Profil orienté résultats, avec un fort esprit d'initiative
  
• Excellentes aptitudes en communication et capacité à agir comme agent de changement
  
• Doit être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
  

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!
Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.
* * L'utilisation du genre féminin/masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
#LI-GR1

Le Conseiller en environnement joue un rôle clé dans le soutien à la mise en œuvre et à lamélioration continue des programmes environnementaux au sein des divisions AIM Recyclage et Kenny U-Pull. Relevant du Directeur de lenvironnement ce poste requiert une forte présence terrain et veille à ce que les exigences environnementales soient comprises et appliquées à tous les niveaux de lorganisation

Ce poste exige des déplacements réguliers sur les sites situés au Québec en Ontario et au Nouveau-Brunswick environ une semaine par mois.

Ce dont vous êtes responsable

• Participer à la préparation à la collecte de données au suivi et à la tenue à jour des permis environnementaux de la documentation et des registres réglementaires en coordination avec les équipes internes et les consultants externes.
• Fournir un soutien administratif et de coordination pour les projets environnementaux (ex. : campagnes déchantillonnage travaux de réhabilitation contrôles environnementaux sur site etc.).
• Contribuer à assurer la conformité des sites en réalisant des inspections en collectant les données pertinentes en proposant des solutions et en communiquant les mesures de suivi.
• Collaborer avec le technicien en environnement les opérations lingénierie et dautres équipes internes pour garantir la conformité quotidienne aux exigences environnementales.
• Mettre à jour les bases de données préparer les rapports annuels démissions contribuer à tout rapport durgence ou autre rapport requis.
• Élaborer et mettre à jour des procédures et modes opératoires normalisés (SOP) environnementaux et contribuer à leur déploiement.
• Préparer et présenter des formations internes causeries et campagnes de sensibilisation sur les politiques et meilleures pratiques environnementales.

Qualifications :

Pour se joindre à notre équipe :

• Vous avez un baccalauréat en sciences de lenvironnement en génie de lenvironnement ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez de 2 à 5 années dexpérience en conformité environnementale ou en soutien de programmes (une expérience en recyclage ou en milieu industriel constitue un atout).
• Vous connaissez les règlements et permis environnementaux (une spécialisation en air et eau est un atout).
• Vous démontrez dexcellentes aptitudes interpersonnelles et la capacité à collaborer avec différents services.
• Vous faites preuve dun bon sens de lorganisation et de compétences en résolution de problèmes avec la capacité de gérer des tâches de façon autonome.
• Vous maîtrisez Microsoft Office (Word Excel PowerPoint) ainsi que les systèmes en ligne.
• Vous communiquez efficacement tant à loral quà lécrit en français et en anglais (le bilinguisme est requis).

Informations complémentaires :

Ce que nous offrons!

• Un salaire des vacances des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels
• Programme annuel de bourses pour frais de scolarité de lAIM jusquà 8 500 $ par personne à charge admissible
• Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant!

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités demploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin dalléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour, je suis Bianka, Chef d'Équipe Senior au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent dans la région du Grand Montréal

Relevant du directeur principal de la comptabilité d'entreprise, le technicien comptable joue un rôle essentiel dans le soutien des opérations quotidiennes et des cycles de rapports mensuels du service financier. Ce poste consiste à tenir des registres financiers précis, à traiter diverses transactions financières, à assurer des rapprochements bancaires en temps opportun et à préparer des rapports standard ou ponctuels.

Taches

• Participer aux activités de fin de mois, notamment à la préparation des écritures comptables.
• Effectuer le rapprochement de tous les comptes clients et fournisseurs opérationnels intersociétés.
• Effectuer le rapprochement entre le grand livre auxiliaire des comptes clients et le grand livre général.
• Effectuer les rapprochements bancaires.
• Préparer la facturation intersociétés.
• Rapprocher les relevés de cartes de crédit (MasterCard, Amex) et préparer les écritures comptables.
• Effectuer l'encaissement.
• Assurer le suivi quotidien des soldes de trésorerie.
• Aider le trésorier à établir les prévisions de trésorerie.
• Préparer le dépôt bancaire (chèques).
• Préparer la liste des dépôts quotidiens.
• Traiter certains paiements (impôt sur les sociétés, taxe de vente, etc.) sur les plateformes bancaires ou gouvernementales et les comptabiliser dans le système comptable.
• Préparer et déposer les déclarations mensuelles de versement de la taxe de vente pour toutes les entités canadiennes.
• Apporter un soutien lors des vérifications gouvernementales de la taxe de vente.
• Configurer le client dans F&O.
• Préparer les enquêtes de Statistique Canada ainsi que d'autres enquêtes gouvernementales.
• Tâches ponctuelles selon les besoins pour soutenir l'équipe des finances de l'entreprise.

Profil Recherché

• 3 à 5 ans d'expérience similaire
• Diplôme en finance, comptabilité ou domaine connexe
• Bilingue
• Capacité de gérer un gros volume

PROCESSUS : Premier entretien avec Bianka Zacard, Cheffe d'Équipe de Recrutement, puis avec le Directeur Senior Comptabilité Corporative

Pour postuler : www.fedfinance.ca

Pour me contacter : (438) 499 0311

Chez

Produits Kruger , nous partageons une vision commune de l’excellence. Nous fabriquons certaines des marques de papier hygiénique les plus populaires en Amérique du Nord — Cashmere®, Purex®, Scotties®, Spongetowels®, Bonterra®, White Cloud®, ainsi que des produits destinés aux environnements commerciaux et institutionnels.

Nous sommes des leaders dans notre industrie, dans nos communautés et en matière de développement durable. Notre siège social est situé à Mississauga, en Ontario, et nous comptons fièrement près de 3 000 employés à travers l’Amérique du Nord, incluant 10 usines de fabrication réparties au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.

Ce qui vous attend

Relevant du Directeur – Ingénierie, le titulaire du poste de chargé.e de projet - ingénierie aura comme principale responsabilité de coordonner les projets capitaux à nos usines de Sherbrooke tout en apportant une expertise technique pour améliorer l’efficacité de la production.

Principales responsabilités

Assumer la responsabilité de la gestion de projets capitaux mis sous sa supervision dont les études de faisabilité, les études de coûts, l’installation, la modification, la mise en marche et le suivi après démarrage;

Participer à la formation aux employés concernés quant au fonctionnement et l’utilisation de nouvel équipement;

Assurer le suivi des budgets et travailler à réduire et optimiser les coûts des projets;

Analyser et résoudre les problèmes courants, proposer des solutions d’amélioration des équipements en tenant compte des aspects environnementaux, de santé et de sécurit et de qualité du produit;

Travailler en étroite collaboration avec les différents clients internes (entretien, production, logistique) et les fournisseurs;

Apporter un soutien technique au personnel de production et d’entretien en vue de corriger et de résoudre les différents problèmes susceptibles d’affecter les équipements (dépannage);

Supporter les différents programmes qui incombent au département de l’ingénierie tel que l’inspection réglementaire des équipements de protection incendie, la coordination des recommandations des assureurs ou le maintien du programme de gestion des sécheurs (YDMS).

Formation et expérience requises

Détenir un Baccalauréat en génie mécanique jumelé avec une expérience minimale de 5 ans en gestion de projet dans le domaine manufacturier;

Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

Expérience et connaissance dans le domaine des pâtes et papiers, particulièrement des activités liées à la fabrication et la transformation de papier tissu sont des atouts certains;

Compétences recherchées

Faire preuve de leadership dans le cadre de ses projets et suivis;

Axé vers la recherche de solution, le travail d’équipe, la communication;

Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et être en mesure de travailler dans des délais serrés;

Sens de l’organisation et gestion des priorités;

Faire preuve d’initiative et de rigueur;

Bonne connaissance de la suite Microsoft Office 365;

Bonne connaissance des logiciels Autocad et MS Project;

Excellentes habiletés de communication en français et en anglais[1].

Environnement de travail

Travail de bureau et déplacements nécessaires dans l’usine. Port des chaussures de sécurité, bouchons, casque et lunette de sécurité lors des déplacements dans l’usine. Environnement poussiéreux et bruyant.

Peut être amené à se déplacer à travers les différentes usines en fonction des besoins.

Pourquoi nous rejoindre?

Un rôle stratégique et visible au sein de l’organisation.

Une culture axée sur la collaboration, la rigueur et l’amélioration continue.

Des défis stimulants dans un environnement manufacturier en pleine évolution.

L’occasion de contribuer à des projets à fort impact.

Qu’avez-vous à gagner ?

Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un des meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes.

Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses.

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.

Produits Kruger souscrit à une politique d'équité en matière d'emploi et de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, conformément à la politique d’accessibilité et du plan d’accessibilité pluriannuel de kpi. - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.

[1]

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.