1216 offres d'emploi

Classe d’emploi : Cadre - Classe 7

Statut : Poste régulier à temps complet

Salaire annuel : Entre 96 482 $ et 128 642 $, selon expérience et classification applicable. Bonification de la rémunération de 2,5 % si la personne sélectionnée est détentrice d’une maîtrise.

Conditions de travail : Établies selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des cégeps

Horaire : 35 heures minimum par semaine, du lundi au vendredi de jour avec possibilité de travail en soirée et rarement la nuit et la fin de semaine

Entrée en fonction : Décembre 2026 / Janvier 2027

Date entrevue : 16 novembre 2026

Faites briller votre savoir‑faire dans un cégep de proximité en pleine effervescence!

• 3 campus et autres centres intégrés, ensemble vers une mission éducative;
• Travail d’équipe et projets variés pour s’impliquer;
• Activités sportives et sociales variées pour apprendre à connaître la communauté;
• Campus principal avec salle d’entraînement, cafétéria, café et bibliothèque.

CONTEXTE ET NATURE DU TRAVAIL

Le Cégep de Valleyfield est un établissement d'enseignement supérieur reconnu pour la qualité de sa formation, son engagement envers la réussite étudiante et sa proximité avec son milieu. Comptant plus de 3 200 personnes étudiantes et plus de 400 membres du personnel, le Cégep contribue activement au développement social, culturel et économique de la région.

Notre établissement se distingue par une culture de collaboration, d'innovation et de bienveillance où les personnes sont au cœur de nos priorités.

Sous l’autorité de la directrice des services administratifs, la personne titulaire de ce poste est responsable de l’ensemble des opérations (planification, organisation, direction et contrôle) reliées aux projets d’infrastructures de plus grande envergure, incluant le développement ainsi que le maintien des actifs immobiliers. L'emploi consiste principalement à assumer un rôle-conseil auprès de la direction et des gestionnaires du Cégep afin de favoriser une gestion et une utilisation optimale des infrastructures, le développement immobilier institutionnel ainsi que l’intégration des meilleures pratiques pour le volet des ressources matérielles. De façon plus spécifique, le/la coordonnateur(trice) – planification et développement :

• Assume les responsabilités confiées selon les priorités institutionnelles relativement à la planification, à la réalisation, au suivi et à la clôture de projets de construction, d'agrandissement, de transformation, de réaménagement et de maintien des actifs immobiliers et en ce qui concerne la portée, l’échéancier et la qualité ainsi que les ressources requises;
• Coordonne l’élaboration et la réalisation du plan de travail du service des ressources matérielles et des services communautaires et collabore à l'identification des priorités institutionnelles en matière de maintien des actifs et de développement des infrastructures;
• Établit des politiques et des programmes, rédige des procédures, émet des directives et participe à l’élaboration d’indicateurs de performance et de mécanismes de suivi permettant une gestion efficiente des ressources matérielles;
• Réalise des études d'avant-projets pour les projets d'infrastructures de moyenne à grande envergure et coordonne la définition de la portée des projets à soumettre aux consultants externes, aux architectes et aux ingénieurs puis la rédaction des plans et des devis d’appels d’offres pour des travaux à être réalisés par des firmes externes;
• Coordonne, avec les différents départements, la planification et la mise en œuvre des projets d’infrastructures de moyenne à grande envergure, évalue les impacts sur les opérations et trouve les solutions pertinentes;
• Agit comme chargé de projet institutionnel dans le cadre de l’élaboration des plans directeurs immobiliers et coordonne les comités de pilotage en lien avec les projets de grande envergure et les projets identifiés par la direction;
• Planifie les échéanciers des travaux en collaboration avec les entrepreneurs et en coordination avec les activités du Cégep et en assure le suivi;
• Procède à des demandes de prix ou à des appels d’offres et négocie avec des fournisseurs externes pour l’exécution de travaux en collaboration avec le service de l’approvisionnement, gère et assure le suivi des contrats des firmes externes;
• Procède aux inspections régulières de l’état des travaux exécutés et participe à l’acceptation finale des travaux;
• Administre la gestion documentaire qui a trait aux plans, aux devis, aux dessins d’atelier et à la documentation technique reliée aux bâtiments, aux équipements et aux terrains des projets du service;
• Identifie les besoins en investissements, évalue la faisabilité et le coût des différents projets soumis en vue de la préparation des budgets annuels normalisés et spéciaux d’investissement ainsi que de la planification;
• Collabore à la préparation du budget des investissements en infrastructures et à la planification des investissements futurs, assure le suivi des dépenses dans les limites approuvées et en respect des exigences et des programmes ministériels;
• Participe activement aux redditions de compte en investissement avec le service des ressources financières et la direction;
• Planifie l’implantation de la gestion et de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
• Établit un plan de travail pour le développement durable en ce qui concerne le volet des ressources matérielles et veille au déploiement des objectifs du programme d’économie d’énergie en analysant le suivi des tests et en identifiant les opportunités de développement;
• Établit un plan de travail pour l’implantation de la modélisation des informations du bâtiment (BIM);
• Collabore et prend en charge tout projet spécifique touchant le service des ressources matérielles sur demande de la direction;
• Supervise l’agent de soutien administratif du service, et de façon plus précise :
  • Informe le personnel sous sa responsabilité, le dirige, l’intègre quant à la répartition des tâches, au perfectionnement et à la formation, à l’application de politiques de personnel et de conditions de travail, à l'application des politiques et procédures et procède au suivi des normes de santé et sécurité en collaboration avec les autres cadres du service;
  • Coordonne et supervise le travail du personnel sous sa responsabilité en collaboration avec les autres cadres du service, procède à l’évaluation du rendement/appréciation du personnel sous sa supervision immédiate et à son encadrement;

• Conçoit, met en place, adapte et améliore des processus transversaux et des outils de suivi (gestion des actifs immobiliers, gestion de projets et planification des investissements) à l’intérieur du service et de la direction, conseille sur les besoins en ressources humaines, financières et matérielles et soumet des recommandations à son supérieur immédiat;
• S’assure du respect des normes de qualité, lois, politiques et règlements relatifs au service des ressources matérielles ainsi qu’à la santé et sécurité;
• Réalise la vigie sur les meilleures pratiques en lien avec les projets de moyenne à grande envergure du service;
• Conseille et soutient l’ensemble des directions en lien avec les projets de moyenne à grande envergure concernant les infrastructures, incluant celles des centres d’études;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent, notamment en architecture, ingénierie, construction, gestion de projets ou autre discipline appropriée*;

*Les équivalences de diplômes pour les études hors Québec reconnues par les instances compétentes sont admissibles.

• Détenir une formation universitaire de deuxième cycle dans une discipline appropriée ou faire partie d’un ordre professionnel constitue un atout ;
• Posséder au moins trois (3) années d'expérience pertinente en gestion de projets d'infrastructures ou en gestion d’immobilisations ;
• Posséder une bonne connaissance du cadre réglementaire des infrastructures et des processus de gestion contractuelle des organismes publics un atout ;

AUTRES EXIGENCES

• Posséder une vision stratégique des infrastructures et de leur contribution à la mission éducative de l’organisation ;
• Exercer un leadership mobilisateur pour amener l’organisation vers la réalisation des objectifs établis ;
• Être polyvalent(e), savoir gérer les priorités et être en mesure de gérer plusieurs dossiers complexes simultanément ;
• Faire preuve d'une excellente capacité de planification, d’analyse et de respect des échéances ;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et être axé sur l’amélioration continue ;
• Démontrer d’excellentes habiletés dans l’environnement et l’utilisation des outils informatiques ;
• Démontrer un esprit de synthèse et adopter une approche collaborative orientée vers les solutions et appuyée sur les principes reconnus de gestion du changement ;
• Démontrer de bonnes habiletés en gestion de projet, planifier, organiser et suivre l'avancement des projets en utilisant des méthodes de gestion éprouvées incluant le suivi financier ;
• Travailler en collaboration avec les directions, départements et services pour assurer un maximum de cohérence dans les projets et atteindre les objectifs institutionnels fixés ;
• Agir comme chef de file dans les démarches de planification institutionnelle touchant les ressources matérielles, en développant des approches innovantes et structurantes qui positionnent le Cégep comme une référence dans le réseau collégial ;
• S’impliquer dans la vie institutionnelle et s'intéresser à la mission éducative du cégep ;
• Participer à une évaluation du profil des compétences de gestion par une firme spécialisée (évaluation psychométrique) ;
• Réussir un test pratique requis au niveau des habiletés techniques (Excel) ;
• Réussir un test écrit basé sur des mises en situation ;
• Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française ;

INTÉRESSÉ(E) PAR CETTE OFFRE?

Déposez votre candidature jusqu'au 6 novembre 2026 via Secrétaire-inc.

Le Cégep de Valleyfield souscrit à un programme d’accès à l’égalité et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Au besoin, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins. Seules les personnes retenues par le comité de sélection seront contactées.

Votre rôle

En tant qu'estimateur.rice, vous serez un acteur clé du développement des affaires et de la préparation des projets.

Vous aurez notamment à :

• Analyser les plans, devis et documents d’appel d’offres.
• Effectuer le relevé des quantités et préparer les estimations de coûts.
• Participer à l’administration des appels d’offres.
• Identifier les fournisseurs, sous-traitants et partenaires pertinents.
• Obtenir, comparer et analyser les soumissions reçues.
• Évaluer les coûts de construction, les risques et les contingences.
• Assurer le suivi des addendas et des modifications aux documents contractuels.
• Collaborer avec les équipes de vente, pré-construction et d’ingénierie.
• Participer aux revues de soumissions et à la fermeture des dossiers d’estimation.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes d’estimation.

 

Ce qui fera votre succès

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre capacité à voir l'ensemble d'un projet tout en maîtrisant les détails qui font la différence.

Vous possédez :

• Une formation en estimation, génie civil, architecture, technologie du bâtiment ou dans une discipline pertinente;
• De l'expérience en estimation de projets de construction;
• Une excellente capacité d'analyse des plans et devis;
• Une bonne compréhension des méthodes de construction;
• Un fort esprit de collaboration et d'influence;
• Une approche proactive orientée vers les solutions;
• Un intérêt marqué pour l'innovation et la construction durable.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Artelia Canada – Surveillant·e de travaux en génie civil (Hydro-Québec)

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Montréal

Description du poste

À titre de Surveillant·e de travaux en génie civil avec notre client Hydro-Québec :

Vos responsabilités

• Participer à la surveillance des travaux de construction du nouveau poste Hochelaga 315KV-25KV ;
• Participer à la surveillance des travaux dans différentes disciplines notamment du civil, électrique, commande, mécanique, bâtiment et en architecture ;
• Vérifier la qualité des plans, des devis et de leur conformité par rapport aux normes en vigueur ;
• Commenter le plan qualité des entrepreneurs ;
• S’assurer que le plan qualité est appliqué en ce qui concerne les exigences : techniques, de sécurité et environnementales ;
• Participer à la rédaction et au traitement des rapports nécessaires sur l’ensemble des travaux, tel que l’avancement des travaux, le suivi de l’approvisionnement, la main-d’œuvre, le matériel, les travaux complémentaires, les dommages à la propriété et à l’environnement, les défectuosités techniques, les questions, modifications techniques (QMT) et ceux en rapport avec les procédures des systèmes qualité ;
• Participer à la rédaction des rapports des non-conformités suite à la surveillance des travaux et en assurer le suivi ;
• S’assurer qu’aucune non-conformité et déficiences ne viendra entraver la mise en service ;
• Faire le suivi des documents techniques avec l’aide des outils informatiques ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Exigences

Votre profil

• DEC en génie civil, électrique ou expérience(s)/formation(s) équivalente(s) ;
• Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience ;
• Avoir travaillé en projet de collaboration BIM (un atout) ;
• Posséder une expérience en surveillance de travaux ;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture (classe 5) ;
• Carte ASP construction valide ;
• Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
• Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) ;
• Vous êtes dynamique, autonome et organisé(e).

Vos conditions

• Horaire de travaux : Selon l’horaire du chantier ;
• Lieu de travail : Poste Hochelaga à Montréal ;
• Date de début du mandat : Dès que possible jusqu’à juillet 2027, avec possibilité de prolongation.

Ce que nous offrons

Vos avantages

• Salaire concurrentiel ;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
• Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé ;
• Programme de référencement allant jusqu’à 4000$ ;
• Formations continues ;
• En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Ce que nous offrons

Vos avantages

• Salaire concurrentiel ;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
• Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé ;
• Programme de référencement allant jusqu’à 4000$ ;
• Formations continues ;
• En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-CS1

Technicienne ou technicien en environnement et géotechnique (Banque de candidature- Saison 2027) Trois-Rivières

Préparez votre prochaine saison avec EXP!

Dans le cadre de la préparation de nos projets pour la saison 2027, EXP souhaite constituer une banque de candidatures de techniciennes et techniciens intéressés à se joindre à notre équipe d’environnement et de géotechnique de Trois-Rivières.

Chez EXP, nous mettons à profit notre expertise pour concevoir, bâtir et maintenir les infrastructures qui façonnent nos collectivités. Grâce à nos équipes multidisciplinaires, nous réalisons des projets variés dans les secteurs du transport, municipal, industriel, énergétique et commercial.

Vous aimez le travail de terrain, souhaitez participer à des projets concrets et recherchez un environnement où vous pourrez développer votre expertise? Nous souhaitons vous connaître dès maintenant en vue de nos besoins pour la prochaine saison.

Veuillez noter qu’il s’agit d’une banque de candidatures pour des besoins anticipés en 2027. Les personnes sélectionnées pourraient être contactées en fonction des projets, des besoins opérationnels et des postes qui deviendront disponibles.

Description du poste

Votre milieu de travail chez EXP

Au sein d’une équipe dynamique, vous collaborerez avec des ingénieur(e)s, chargé(e)s de projets, technicien(ne)s et spécialistes en environnement et en géotechnique.

Selon les mandats qui vous seront confiés, vous pourrez participer à des travaux de terrain, à des suivis de chantier ainsi qu’à différentes activités d’échantillonnage, d’investigation et d’essais.

Ce que pourrait vous réserver votre saison chez EXP

Vous pourriez notamment être appelé(e) à :

• Réaliser des travaux de surveillance et de suivi lors d’investigations géotechniques et environnementales;
• Effectuer l’échantillonnage de sols, d’eau souterraine, d’eau de surface et de matériaux;
• Assurer le suivi environnemental de différents projets de construction;
• Réaliser des essais de contrôle qualitatif sur les sols et les matériaux;
• Participer aux travaux de forage, aux tranchées exploratoires et aux campagnes d’investigation;
• Effectuer la description et la classification des sols rencontrés sur le terrain;
• Participer à l’installation et aux relevés d’instruments géotechniques;
• Compiler les données recueillies et participer à la préparation de rapports techniques;
• Veiller au respect des exigences en matière de santé et de sécurité sur les chantiers;
• Collaborer étroitement avec les chargé(e)s de projets et les différentes équipes multidisciplinaires;
• Réaliser toute autre tâche connexe contribuant au succès des projets.

Domaines dans lesquels vous pourriez contribuer

L’équipe de Trois-Rivières intervient dans plusieurs domaines spécialisés.

Géotechnique

• Études géotechniques pour les bâtiments et infrastructures;
• Investigations géotechniques;
• Suivi des travaux d’excavation et de remblayage;
• Instrumentation et suivi de performance des ouvrages.

Environnement

• Caractérisation environnementale des sols et des eaux souterraines;
• Évaluation environnementale de sites;
• Réhabilitation de terrains contaminés;
• Gestion et valorisation des matériaux excavés;
• Suivi environnemental de chantier.

Essais spécialisés

• Essais de densité au nucléodensimètre;
• Essais de perméabilité;
• Essais d’infiltration;
• Essais de conductivité hydraulique;
• Essais au scissomètre;
• Essais au piézocône (CPTu);
• Instrumentation géotechnique;
• Échantillonnage environnemental spécialisé.

Exigences

Ce qui fait de vous un atout

• DEC en technologie du génie civil, environnement, géologie ou dans un domaine connexe;
• Expérience pertinente en environnement, en géotechnique ou en contrôle des matériaux, un atout;
• Intérêt marqué pour le travail de terrain et les projets de chantier;
• Bonne capacité d’observation et de rédaction;
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe;
• Carte ASP Construction valide;
• Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements dans la région.

Ce que nous offrons

Ce qu’EXP vous offre

• Un salaire compétitif;
• Une indemnité de 0,69 $/km pour les déplacements effectués avec votre véhicule personnel à partir du bureau de rattachement;
• Un régime d’assurances collectives flexible comprenant notamment les soins de santé, l’invalidité de courte et de longue durée, le programme d’aide aux employés et les consultations de santé virtuelle;
• Un régime d’épargne-retraite;
• Un programme de bonification;
• Un remboursement de dépenses liées au mieux-être;
• Une culture collaborative où l’expertise, l’innovation et le respect sont au cœur de nos actions;
• Une grande variété de projets et de mandats;
• Un accompagnement favorisant le développement de vos compétences;
• Un environnement de travail stimulant et flexible;
• Des possibilités d’avancement au sein d’une firme reconnue à l’échelle nationale;
• Et bien plus!

Comment postuler

Envie de faire partie de notre saison 2027?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!

En vous inscrivant à notre banque de candidatures, vous nous permettrez de découvrir votre profil et de vous considérer pour les opportunités qui pourraient s’ouvrir au sein de notre équipe de Trois-Rivières pour la saison 2027.

Joignez-vous à EXP et contribuez à des projets concrets qui façonnent nos communautés, tout en développant votre expertise en environnement et en géotechnique.

Au plaisir de faire votre connaissance!

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

Ingénieure ou Ingénieur senior, Mécanique et tuyauterie industrielle (Hydroélectricité)

Votre expertise au service de projets énergétiques d’envergure

Joignez-vous à l’équipe Services auxiliaires de notre secteur Énergie et mettez votre expertise à contribution sur des projets d’envergure au cœur de la production et du transport de l’énergie électrique. Chez EXP, le secteur Énergie se distingue par son expertise en hydroélectricité, en énergies renouvelables, notamment l’éolien et le solaire, ainsi qu’en réseaux, postes de transport et de distribution.

À titre d’Ingénieure ou Ingénieur senior en mécanique et tuyauterie industrielle, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets complexes pour des centrales et postes hydroélectriques. Vous serez appelé(e) à prendre en charge des mandats techniques, à orienter les solutions de conception et à collaborer étroitement avec nos différentes disciplines ainsi qu’avec nos clients.

Votre expérience vous permettra également d’agir comme référence technique et mentor auprès des membres moins expérimentés de l’équipe.

Le poste peut être rattaché au bureau EXP de votre choix, partout au Québec.

Votre rôle au sein de notre équipe

Au quotidien, vous serez appelé(e) à :

• Prendre en charge la conception et l’élaboration de plans et devis en mécanique et tuyauterie industrielle, notamment pour les systèmes d’eau de refroidissement, d’eau de service et potable, de drainage et de traitement des eaux, d’huile et d’air comprimé;
• Définir et valider les solutions techniques, incluant la sélection des équipements, le dimensionnement de la tuyauterie et des pompes ainsi que les critères de conception;
• Réaliser et réviser les calculs de conception nécessaires aux projets;
• Agir comme référence technique dans votre domaine d’expertise et participer à la résolution de problématiques techniques complexes;
• Assurer la coordination de la conception avec les autres disciplines, notamment l’électricité, la structure et le génie civil;
• Participer aux visites de relevés et inspections nécessaires à la préparation des plans et devis, principalement en centrales hydroélectriques;
• Effectuer la revue et l’approbation des dessins d’atelier, fiches techniques et autres documents techniques;
• Participer au suivi de la qualité des travaux en chantier et aux réunions de chantier;
• Analyser les avis de changement, préparer les directives de chantier et formuler des recommandations techniques auprès des clients;
• Participer aux acceptations provisoires et finales des travaux;
• Contribuer à la planification des mandats et veiller au respect des exigences techniques, des échéanciers et des budgets;
• Coordonner le travail des technicien(ne)s, dessinateur(trice)s et professionnel(le)s impliqué(e)s dans les projets;
• Accompagner et mentorer les ingénieur(e)s et professionnel(le)s moins expérimenté(e)s afin de contribuer au développement de l’expertise de l’équipe;
• Participer aux échanges avec les clients, entrepreneurs et partenaires et contribuer au développement de relations durables;
• Contribuer à l’amélioration des pratiques, méthodes et standards techniques de l’équipe;
• Réaliser toute autre tâche connexe contribuant au succès des projets.

Ce qui vous permettra de vous démarquer chez EXP

Pour réussir dans ce rôle, vous possédez :

• Un baccalauréat en génie mécanique;
• Un minimum de 10 ans d’expérience pertinente en génie mécanique, idéalement en mécanique et tuyauterie industrielle;
• Le statut de membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Une solide expérience en conception, en préparation de plans et devis et en suivi de travaux;
• Une expérience pertinente en conception de systèmes de tuyauterie industrielle, incluant la sélection et le dimensionnement d’équipements mécaniques;
• Une expérience dans le domaine de l’hydroélectricité, des centrales ou des postes électriques constitue un atout important;
• Une très bonne connaissance des normes, codes et standards applicables à la discipline;
• La capacité à prendre en charge des dossiers techniques complexes et à proposer des solutions adaptées aux besoins des projets;
• De l’expérience en coordination multidisciplinaire;
• La capacité à encadrer et à accompagner des ressources techniques et des professionnel(le)s moins expérimenté(e)s;
• Une excellente capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément;
• Une très bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Un permis de conduire valide pour les déplacements requis;
• De l’autonomie, de la rigueur et un bon sens de l’organisation;
• Un leadership technique, un esprit collaboratif et de solides habiletés relationnelles.

Ce qu’EXP vous offre

• Un environnement favorisant la conciliation travail-vie personnelle, notamment grâce à un horaire flexible et à un mode de travail hybride;
• La possibilité de travailler à partir du bureau EXP de votre choix au Québec;
• Un régime d’épargne-retraite compétitif;
• De réelles possibilités d’évolution de carrière;
• Une entreprise engagée envers le développement durable et sa communauté;
• Un programme de remboursement de frais liés au mieux-être;
• Un programme de bonification;
• L’accès à des formations de perfectionnement continues;
• Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels;
• Et bien plus!

Envie de mettre votre expertise au service de projets énergétiques d’envergure?

Joignez-vous à notre équipe à titre d’Ingénieure ou Ingénieur senior, Mécanique et tuyauterie industrielle, et contribuez à des projets stimulants où votre expertise technique et votre expérience feront une réelle différence.

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, n’hésitez pas à contacter Angélick Roy-Rouleau.

Au plaisir de faire votre connaissance!

Programme d’accès à l’égalité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

Ingénieure ou Ingénieur senior, Mécanique lourde (Hydroélectricité)

Votre expertise au service des grands ouvrages énergétiques

En joignant EXP à titre d’Ingénieure ou Ingénieur senior en mécanique lourde, vous intégrerez l’équipe Services auxiliaires de notre secteur Énergie, reconnue pour son expertise en production et en transmission d’énergie électrique. Vous pourrez exercer ce rôle à partir du bureau EXP du Québec de votre choix, tout en collaborant avec nos équipes multidisciplinaires sur des projets d’envergure : centrales hydroélectriques, postes électriques, réseaux de transport et de distribution, ainsi que projets en énergies renouvelables.

Dans ce rôle senior, vous occuperez une place clé dans la conception, la coordination et la réalisation de projets complexes en mécanique lourde, principalement dans le domaine hydroélectrique. Grâce à votre expertise, vous contribuerez aux orientations techniques des projets, accompagnerez les membres de l’équipe et participerez activement aux échanges avec nos clients et partenaires.

Vous évoluerez au sein d’une équipe expérimentée et multidisciplinaire où votre jugement, votre autonomie et votre expertise technique seront pleinement mis à contribution.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Prendre en charge la conception et l’élaboration de plans et devis en mécanique lourde : évacuateurs de crue, conduites forcées, ponts roulants, grilles à débris, appareils de levage et autres équipements mécaniques;
• Réaliser et valider les calculs de conception et analyses techniques nécessaires aux projets;
• Agir comme référence technique dans votre discipline et contribuer à la résolution de problématiques complexes;
• Participer à la planification et à la coordination technique des projets en collaboration avec les différentes disciplines;
• Effectuer des visites de relevés, inspections et visites de chantier nécessaires à la conception et au suivi des travaux;
• Analyser et approuver les dessins d’atelier, fiches techniques et autres documents soumis par les fournisseurs et entrepreneurs;
• Assurer le contrôle de la qualité des travaux en chantier et participer aux réunions de chantier;
• Analyser les avis de changement, formuler des recommandations techniques et assurer les suivis auprès du client;
• Participer aux acceptations provisoires et finales des travaux;
• Coordonner et superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs impliqués dans vos projets;
• Offrir du soutien technique, du mentorat et de l’accompagnement aux membres moins expérimentés de l’équipe;
• Participer aux échanges techniques avec les clients et contribuer au maintien de relations de confiance;
• Veiller au respect des normes, des exigences techniques, des budgets et des échéanciers;
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de travail, des standards et des pratiques techniques de l’équipe;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie mécanique;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en génie mécanique, idéalement dans le domaine de la mécanique lourde;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Solide expérience en conception, préparation de plans et devis et surveillance de travaux;
• Expérience pertinente avec des équipements de mécanique lourde tels que les appareils de levage, conduites forcées, vannes, grilles à débris ou équipements connexes;
• Une expérience dans le secteur de l’hydroélectricité, des centrales ou des postes électriques constitue un atout important;
• Très bonne connaissance des normes, codes et standards applicables à la discipline;
• Capacité à prendre en charge des dossiers techniques complexes et à formuler des recommandations;
• Aptitude à encadrer et accompagner des ressources techniques et des ingénieurs moins expérimentés;
• Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Excellente capacité à gérer les priorités et plusieurs projets simultanément;
• Très bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Permis de conduire valide pour les déplacements occasionnels en chantier;
• Autonomie, rigueur, leadership technique, sens de l’organisation et excellentes habiletés relationnelles.

Ce qu’EXP vous offre

• Un environnement favorisant la conciliation travail-vie personnelle, notamment grâce à un horaire flexible et à un mode de travail hybride;
• Un régime d’épargne-retraite compétitif;
• De réelles possibilités d’évolution de carrière;
• Une entreprise engagée envers le développement durable et sa communauté;
• Un programme de remboursement de frais liés au mieux-être;
• Un programme de bonification;
• L’accès à des formations de perfectionnement continues;
• Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels;
• Et bien plus!

Envie de mettre votre expertise au service de projets d’envergure?

Joignez-vous à notre équipe à titre d’Ingénieure ou Ingénieur senior, Mécanique lourde et contribuez à la réalisation de projets énergétiques complexes et stimulants.

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, n’hésitez pas à contacter Angélick Roy-Rouleau.

Au plaisir de faire votre connaissance!

Déclaration d’égalité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante : hrsupport@exp.com.

Technicienne ou Technicien de chantier – Contrôle des matériaux (Banque de candidatures – Saison 2027) Joliette

Votre milieu de travail chez EXP

Vous souhaitez travailler sur le terrain lors de la prochaine saison de construction? Nous souhaitons vous connaître dès maintenant!

Dans le cadre de la préparation de nos besoins pour la saison 2027, EXP constitue une banque de candidatures pour de futures opportunités à titre de Technicienne ou Technicien de chantier – Contrôle des matériaux dans la région de Joliette et de Lanaudière.

Chez EXP, nous croyons que les infrastructures de demain se construisent grâce à l’expertise et à l’engagement de nos équipes sur le terrain. En joignant notre équipe Sols, matériaux et environnement, vous pourriez collaborer avec des professionnels reconnus pour leur savoir-faire technique, leur esprit d’équipe et leur contribution à des projets qui façonnent les communautés d’ici.

Si vous aimez être en action, travailler à l’extérieur et constater concrètement l’avancement des projets auxquels vous participez, nous aimerions découvrir votre profil. Nos techniciennes et techniciens passent une grande partie de leur temps sur les chantiers du Centre-du-Québec, au cœur des opérations, là où leur expertise contribue directement à la qualité des travaux réalisés.

À noter : cet affichage vise à constituer une banque de candidatures en prévision de la saison 2027. Les personnes dont le profil correspond à nos besoins pourraient être contactées lorsque des opportunités seront disponibles.

Ce qui pourrait vous attendre chez EXP

À titre de Technicienne ou Technicien de chantier – Contrôle des matériaux, vous pourriez jouer un rôle essentiel dans l’assurance qualité des travaux réalisés sur différents projets de construction.

Vous pourriez notamment être appelé(e) à :

• Effectuer le contrôle qualitatif des matériaux en chantier (matériaux granulaires, béton de ciment et enrobés bitumineux);
• Réaliser l’échantillonnage des matériaux conformément aux normes et exigences en vigueur;
• Effectuer les essais et inspections requis afin d’assurer la conformité des travaux;
• Rédiger les rapports journaliers et la documentation technique associée aux interventions réalisées;
• Produire des mémos de chantier lors de non-conformités et participer au suivi des correctifs;
• Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des équipements utilisés sur le terrain;
• Collaborer avec les différents intervenants des projets afin d’assurer le respect des standards de qualité;
• Réaliser toute autre tâche connexe liée à la réussite des mandats.

Le profil que nous recherchons

• Vous détenez un DEC ou une AEC dans un domaine pertinent, ou possédez une expérience équivalente en génie civil;
• Vous possédez au moins deux années d’expérience pertinente en contrôle des matériaux ou en chantier;
• Vous connaissez les normes et procédures du MTQ et d’Hydro-Québec (un atout);
• Vous détenez un permis de conduire valide et disposez d’un véhicule pour vos déplacements;
• Vous possédez la certification ACI Niveau 1 – Béton de ciment (un atout);
• Vous détenez la carte ASP Construction;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’équipe;
• Vous êtes motivé(e) par le travail terrain et les défis variés du milieu de la construction.

Pourquoi choisir EXP?

Chez EXP, nous investissons dans le développement et le bien-être de nos employés afin qu’ils puissent s’épanouir tant professionnellement que personnellement.

Nous offrons notamment :

• Un salaire compétitif;
• Une indemnité de 0,69 $/km pour les déplacements effectués avec votre véhicule personnel à partir du bureau de rattachement;
• Un régime d’assurances collectives flexible comprenant les soins de santé, l’invalidité courte et longue durée, le programme d’aide aux employés et les consultations de santé virtuelle;
• Un régime d’épargne-retraite;
• Un programme de bonification;
• Un remboursement de dépenses liées au mieux-être;
• De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel;
• Un environnement qui favorise la conciliation travail-vie personnelle;
• Une culture collaborative où l’expertise, l’innovation et le respect sont au cœur de nos actions;
• Et bien plus!

Vous aimeriez faire partie de notre équipe en 2027?

N’attendez pas l’ouverture officielle des postes pour nous faire connaître votre intérêt.

Soumettez votre candidature dès maintenant afin de faire partie de notre banque de candidatures pour la saison 2027. Si votre profil correspond à nos besoins futurs, notre équipe pourra communiquer avec vous au moment opportun.

Pour obtenir plus d’information, communiquez avec Angélick Roy-Rouleau.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Programme d’accès à l’égalité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

À propos de Vidéotron

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Relevant du Gestionnaire Opérations Infrastructures, le stagiaire a le mandat d’assister les ingénieurs de l’équipe d’opérations Infrastructures dans la gestion des opérations Vidéotron.

Principales responsabilités

• Prise en charge des opérations quotidienne
• Assurer la stabilité, la fiabilité et résoudre les incidents et problèmes des sites et équipements électromécaniques;
• Coordination les travaux de maintien et réparation dans les salles techniques;
• Communique avec les différents fournisseurs afin de planifier des travaux;
• Assister l’équipe infrastructures opérations pour toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Étudiant·e en génie électrique / mécanique
• Bonnes connaissances de la suite MS Office (niveau intermédiaire);
• Connaissances en mécanique (climatisation, protection incendie) – atout;
• Connaissance en électricité (UPS, génératrice)
• Posséder un permis de conduire classe C;
• Être disponible à travailler sur horaire flexible à l’occasion;
• Détenir une carte ASP (atout);

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Chez EXP, nous croyons que l’ingénierie révèle tout son potentiel lorsqu’elle est portée par des personnes passionnées, engagées et animées par un véritable esprit entrepreneurial.

Firme détenue à 100 % par ses employé.es, EXP offre un environnement où l’initiative, l’innovation et le développement professionnel sont valorisés au quotidien. Chacun a l’occasion d’exercer une influence concrète sur des projets d’envergure tout en contribuant à la croissance de l’organisation.

Notre culture repose sur la collaboration, l’excellence technique et le développement des talents. Nous proposons des parcours professionnels stimulants, soutenus par un leadership accessible et une approche résolument tournée vers les nouvelles technologies et les solutions intégrées.

À propos du poste

En joignant notre équipe Électrique du secteur Bâtiment et Industrie, vous participerez à la conception, à la coordination et à la réalisation de projets variés en électricité du bâtiment pour des clients dans les secteurs institutionnel, commercial, municipal, industriel ainsi que public et privé.

Vous agirez comme personne ressource auprès des clients et des équipes de projet. Votre expertise contribuera directement à la qualité des livrables, à la performance des solutions proposées et au succès des projets. Ce rôle s’adresse à une professionnelle ou un professionnel souhaitant mettre à profit son expertise dans un environnement collaboratif, où l’autonomie, l’innovation et l’excellence technique sont valorisées.

Un mode de travail hybride

Un mode de travail hybride est offert, permettant de partager votre temps entre le télétravail et l’un de nos bureaux situés à Montréal, Laval ou Longueuil.

Vos principales responsabilités

• Concevoir les plans et devis en électricité du bâtiment, notamment pour les systèmes de distribution électrique, d’éclairage, d’alarme incendie et autres systèmes connexes.

• Réaliser les calculs et analyses techniques nécessaires à la conception des projets.

• Participer à des études spécialisées, expertises techniques et rapports professionnels.

• Effectuer des relevés techniques et des inspections de bâtiments existants.

• Assurer le suivi des travaux en chantier et contribuer à la résolution des enjeux techniques.

• Collaborer étroitement avec les équipes de mécanique, structure et architecture afin d'assurer une parfaite intégration des systèmes.

• Conseiller les clients et recommander des solutions adaptées à leurs enjeux et objectifs.

• Participer à la coordination avec les différents intervenants, incluant les clients, entrepreneurs et fournisseurs.

• Veiller au respect des standards de qualité, des échéanciers et des budgets des projets.

• Contribuer au partage des connaissances et au développement de l’expertise au sein de l’équipe.

Ce qui vous distingue

• Baccalauréat en génie électrique, en génie du bâtiment ou dans une discipline pertinente.

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Minimum de 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment, idéalement en génie-conseil.

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique où la qualité, les résultats et la satisfaction des clients sont au cœur des priorités.

• Leadership mobilisateur, esprit d’initiative et forte aptitude à résoudre des problèmes.

• Autonomie, rigueur professionnelle et excellentes habiletés relationnelles favorisant la collaboration et le travail d’équipe.

Pourquoi choisir EXP?

Nous offrons bien plus qu’un emploi :

• Salaire concurrentiel et programme de bonification avantageux.

• Régime complet d’assurances collectives.

• Régime d’épargne-retraite.

• Remboursement de dépenses liées au mieux-être.

• Formation continue, accompagnement et mentorat.

• Parcours de carrière clair offrant de réelles possibilités de développement.

Et surtout…

Chez EXP, vous rejoignez une entreprise où vos idées sont entendues, où l’esprit entrepreneurial est encouragé et où vous pouvez avoir un impact tangible sur les projets, les clients et les communautés que nous servons.

Vous évoluerez au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, sa collaboration et sa volonté constante d’innover, tout en profitant d’une culture humaine favorisant l’équilibre, le développement professionnel et le plaisir de travailler ensemble.

Programme d’accès à l’égalité

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

Travailler chez MONTONI, c’est faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation, la collaboration et l'environnement. Notre équipe est toujours à la recherche de talents dans l’industrie pour l’appuyer dans sa mission de réinventer le domaine de la construction et de l'immobilier durable. Situé en plein cœur du centre-ville de Laval, MONTONI se démarque par ses bâtiments verts et intelligents ainsi que la qualité architecturale et urbanistique de ses réalisations. Venez construire avec nous le Québec de demain en vous joignant à notre équipe dès maintenant !

Sous la responsabilité immédiate du directeur, Estimation, l’estimateur ou l’estimatrice aura la responsabilité d’effectuer l’estimation de projets en collaborant avec différents départements. L’estimateur ou l’estimatrice devra agir à titre d’intermédiaire avec les sous-traitants après le lancement des appels d’offres et en assurer le suivi. 

Responsabilités : 

• Préparer l’estimation des coûts des travaux industriels et commerciaux incluant les coûts de matériaux, de la main-d’œuvre, de la location, selon les plans et devis. 
• Vérifier les spécifications des appels d’offres et des dessins afin de déterminer l’étendue des travaux ainsi que les détails des devis. 
• Effectuer les relevés détaillés des quantités préliminaires, des plans et des spécifications. 
• Analyser les soumissions des sous-traitants et formuler des recommandations s’il y a lieu. 
• Faire l’étude approfondie des plans et devis soumis par les clients. 
• Interpréter correctement les spécifications techniques des documents d’appels d’offres. 
• Participer à la réception des devis des sous-traitants et à la fermeture de soumissions de projets avec les responsables. 
• Collaborer à l’amélioration continue des méthodes et des processus de traitement des dossiers en cours. 
• S’assurer de la mise à jour continue de la banque d’entrepreneurs généraux et spécialisés destinée à l’exécution des travaux. 
• Assurer une rapidité d’exécution dans toutes les tâches découlant du poste. 
• Toutes autres tâches connexes afin de supporter l’équipe d’estimation dans les opérations quotidiennes

• Détenir un diplôme collégial ou universitaire en génie civil, en architecture ou en gestion de la construction ou l’équivalent.  
• Être membre en règle de l’OIQ et/ou de l’AEECQ. (Atout)  
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en estimation, idéalement auprès d’entrepreneurs généraux.  
• Détenir de fortes aptitudes en mathématiques et bonnes connaissances des normes de l’industrie, des codes du bâtiment, des règlements municipaux et des matériaux de construction.  
• Détenir l’expérience en estimation de projets industriels et commerciaux. 
• Avoir une bonne compréhension des systèmes mécaniques et électriques.  
• Bilinguisme afin d'être en mesure de communiquer avec des fournisseurs et partenaires externes.  
• Connaissance des logiciels BIM, Revit, AutoCAD et BlueBeam. 

Aptitudes : 

• Intégrité et honnêteté.  
• Sens de l’initiative et habileté à prendre rapidement des décisions importantes.  
• Sens de l’organisation et aisance dans la gestion du temps.  
• Bonne communication, entregent et fort esprit d'équipe.  
• Facilité à mener plusieurs projets comportant des échéanciers serrés.  
• Dynamisme, proactivité et réponse prompte au problème.  
• Avoir une bonne tolérance au stress.  

Travailler chez Montoni, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale :

• Mode de travail hybride, jusqu’à 2 jours en télétravail;
• Programme de formation et de développement en continu;
• Remboursement de l'adhésion à un ordre professionnel;
• Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5%;
• 4 semaines de vacances;
• Des assurances collectives généreuses (incluant lunettes, dentaire, etc.);
• Télémédecine;
• Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront d'en apprendre plus sur tes collègues et de t'intégrer à la vie MONTONI;
• Un accès à un gym moderne (au siège social) qui ne fait pas année 80;
• Des cours de groupe : Yoga, HIIT et Crossfit;
• Accès à un service de nettoyeur; 
• Horaire flexible favorisant la conciliation travail et vie personnelle;
• Stationnement ou carte OPUS; 
• Horaire d’été 38 h avec fin de journée à midi le vendredi;
• Programme d’aide aux employés soutenant le bien être personnel et familial;
• Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell ou Centre Bell. 

Envie d'évoluer et de contribuer à la croissance de MONTONI ? Merci de nous faire parvenir votre CV en postulant sur notre affichage ! 

#TeamMONTONI

Technicienne ou Technicien de chantier – Contrôle des matériaux (Banque de candidatures – Saison 2027) Gatineau

Votre milieu de travail chez EXP

Vous souhaitez travailler sur le terrain lors de la prochaine saison de construction? Nous souhaitons vous connaître dès maintenant!

Dans le cadre de la préparation de nos besoins pour la saison 2027, EXP constitue une banque de candidatures pour de futures opportunités à titre de Technicienne ou Technicien de chantier – Contrôle des matériaux dans la région de Gatineau et de l’Outaouais.

Chez EXP, nous croyons que les infrastructures de demain se construisent grâce à l’expertise et à l’engagement de nos équipes sur le terrain. En joignant notre équipe Sols, matériaux et environnement, vous pourriez collaborer avec des professionnels reconnus pour leur savoir-faire technique, leur esprit d’équipe et leur contribution à des projets qui façonnent les communautés d’ici.

Si vous aimez être en action, travailler à l’extérieur et constater concrètement l’avancement des projets auxquels vous participez, nous aimerions découvrir votre profil. Nos techniciennes et techniciens passent une grande partie de leur temps sur les chantiers du Centre-du-Québec, au cœur des opérations, là où leur expertise contribue directement à la qualité des travaux réalisés.

À noter : cet affichage vise à constituer une banque de candidatures en prévision de la saison 2027. Les personnes dont le profil correspond à nos besoins pourraient être contactées lorsque des opportunités seront disponibles.

Ce qui pourrait vous attendre chez EXP

À titre de Technicienne ou Technicien de chantier – Contrôle des matériaux, vous pourriez jouer un rôle essentiel dans l’assurance qualité des travaux réalisés sur différents projets de construction.

Vous pourriez notamment être appelé(e) à :

• Effectuer le contrôle qualitatif des matériaux en chantier (matériaux granulaires, béton de ciment et enrobés bitumineux);
• Réaliser l’échantillonnage des matériaux conformément aux normes et exigences en vigueur;
• Effectuer les essais et inspections requis afin d’assurer la conformité des travaux;
• Rédiger les rapports journaliers et la documentation technique associée aux interventions réalisées;
• Produire des mémos de chantier lors de non-conformités et participer au suivi des correctifs;
• Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des équipements utilisés sur le terrain;
• Collaborer avec les différents intervenants des projets afin d’assurer le respect des standards de qualité;
• Réaliser toute autre tâche connexe liée à la réussite des mandats.

Le profil que nous recherchons

• Vous détenez un DEC ou une AEC dans un domaine pertinent, ou possédez une expérience équivalente en génie civil;
• Vous possédez au moins deux années d’expérience pertinente en contrôle des matériaux ou en chantier;
• Vous connaissez les normes et procédures du MTQ et d’Hydro-Québec (un atout);
• Vous détenez un permis de conduire valide et disposez d’un véhicule pour vos déplacements;
• Vous possédez la certification ACI Niveau 1 – Béton de ciment (un atout);
• Vous détenez la carte ASP Construction;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’équipe;
• Vous êtes motivé(e) par le travail terrain et les défis variés du milieu de la construction.

Pourquoi choisir EXP?

Chez EXP, nous investissons dans le développement et le bien-être de nos employés afin qu’ils puissent s’épanouir tant professionnellement que personnellement.

Nous offrons notamment :

• Un salaire compétitif;
• Une indemnité de 0,69 $/km pour les déplacements effectués avec votre véhicule personnel à partir du bureau de rattachement;
• Un régime d’assurances collectives flexible comprenant les soins de santé, l’invalidité courte et longue durée, le programme d’aide aux employés et les consultations de santé virtuelle;
• Un régime d’épargne-retraite;
• Un programme de bonification;
• Un remboursement de dépenses liées au mieux-être;
• De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel;
• Un environnement qui favorise la conciliation travail-vie personnelle;
• Une culture collaborative où l’expertise, l’innovation et le respect sont au cœur de nos actions;
• Et bien plus!

Vous aimeriez faire partie de notre équipe en 2027?

N’attendez pas l’ouverture officielle des postes pour nous faire connaître votre intérêt.

Soumettez votre candidature dès maintenant afin de faire partie de notre banque de candidatures pour la saison 2027. Si votre profil correspond à nos besoins futurs, notre équipe pourra communiquer avec vous au moment opportun.

Pour obtenir plus d’information, communiquez avec Angélick Roy-Rouleau.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Sommaire du poste: 

• Concevoir, mettre à jour et dispenser les formations techniques destinées aux techniciens et aux stagiaires;
  
• Offrir l’accompagnement et le perfectionnement au personnel de chantier (incluant les techniciens-formateurs);
  
• Homogénéiser les services offerts en chantier;
  
• Analyser les pratiques en chantier, réaliser des audits réguliers et formuler des recommandations visant à accroître le niveau d’expertise du personnel;
  
• Assurer le service client en chantier : connaître, rencontrer, questionner;
  
• Élaborer, réviser et uniformiser les procédures et méthodes de travail applicables aux activités de chantier;
  
• Participer à l’élaboration de la formation technique annuelle;
  
• Veiller au respect des politiques de santé-sécurité au travail (SST) en chantier;
  
• Participer à l’optimisation des processus applicables au travail de chantier;
  
• Implanter de nouveaux outils au sein de l’équipe de chantier;
  
• Évaluer l’équipement mis à la disposition du personnel de chantier en étroite collaboration avec les équipes de coordination de chantier et responsable des équipements;
  
• Effectuer toutes les tâches d’un technicien de chantier, en fonction des besoins opérationnels;
  
• Participer à la réalisation de mandat demandant un défi technique particulier sur le chantier ;
  
• Assister et participer à diverses réunions et comités internes;
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Possibilité d'avancement rapide; 
  
• Perfectionnement de vos compétences; 
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différé aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe; 
  
• Équipe unie et collègues passionnés; 
  
• Équipements propres et récents; 
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Location: Montreal, Canada

Chez Thales, nos collaborateurs créent des solutions qui permettent aux deux tiers des avions de décoller et d’atterrir en toute sécurité. Nous concevons des systèmes de divertissement en vol qui captivent 50 millions de voyageurs chaque année. Nous mettons aussi au point l’avionique dont sont dotés les plus grands avions commerciaux au monde. De plus, nos simulateurs permettent de former la prochaine génération des pilotes d’avions de chasse et de transport ainsi que des pilotes d’hélicoptères de recherche et de sauvetage. Enfin, grâce à leur étroite collaboration, les membres de notre équipe aérospatiale font toute la différence.

Du fond des océans aux confins de l’espace, les experts de Thales innovent et cherchent sans relâche à repousser les limites de la technologie. En rejoignant notre équipe de Montréal, vous participez au développement d’innovations qui propulsent l’aviation de demain vers un monde plus vert et plus sécuritaire. Vous évoluez avec une clientèle internationale à la fine pointe de la technologie au sein d’une équipe d’experts passionnés et stimulants qui développent des solutions avioniques critiques notamment pour les marchés des taxis urbains électriques. Faire partie de Thales, c’est adopter un environnement de travail hybride, convivial et dynamique offrant un bel équilibre travail/famille, et reposant sur des valeurs humaines chères à notre équipe. Vous accèderez également à un programme complet de formations ciblées, diversifiées et répondant à vos aspirations d’évolution de carrière dans le Groupe établi dans de nombreux pays.

Thales people architect solutions that enable two-thirds of planes to take off and land safely. We create in-flight entertainment systems that engross 50 million fliers every year and we develop the avionics that control the world’s largest commercial aircrafts. Our simulators train the next generation of pilots for fighter jets, transporters and search and rescue helicopters. And, together, each and every member of our aerospace team makes a difference.

The Avionics office in Marie-Curie, Montreal is Thales Group’s Centre of Competence for business and regional jet flight control systems is located at our Montreal – Marie Curie office. The team designs and integrates avionics suites, fly-by-wire flight control systems, SATCOM systems and other innovative concepts for the regional and business aircraft markets.

Spécialiste système commande de vol – Fly By Wire System Specialist

Montréal, QC (Hybride) Temps plein

Résumé du poste

La personne titulaire du poste système commande de vol participera aux activités de conception, intégration, vérification et validation de fonctionnalités simples et complexes de systèmes de commandes de vol électriques d’avion régionaux et d’affaires ainsi que du domaine des drones et taxis urbains. S’assurer que les systèmes respectent leurs exigences fonctionnelles, de performance et de certification.

Fonctions essentielles

• En support à l’architecte principal, en phase de définition & de design préliminaire, participe à la conception de l’architecture du système de commande de vol qui répond aux besoins du client

• Formalise/Supporte la description des fonctions et de l’architecture commande de vol au travers d’exigences clients ou de l’architecture système du projet.

• Formalise les spécifications et les documents d’interface utilisés pour développer la solution / le produit et s’assure de la conception et du développement des éléments de la solution.

• Participe au développement et à la modélisation du système de commande de vol

• Participe à la définition et réalisation des activités d’Intégration, Vérification & Validation de la Solution

• Peut être appelé à effectuer les activités d’intégration de nos nouveaux produits chez nos clients.

• Elabore les données du produit prêtes à être livrées pour la production et le support.

• Participe à l’amélioration continue de nos produits et méthodes

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie électrique ou génie logiciel avec au minimum 3 années d’expérience professionnelle

• Expérience dans le domaine de la conception et certification d’équipements et systèmes embarqués

• Domaine aéronautique / Connaissance des systèmes de commande de vol ou autres systèmes de contrôle embarqués critiques

• Modélisation / IVV (Simulink Matlab)

• Français parlé et écrit (capable de rédiger des rapports et communiquer efficacement)

• Anglais parlé et écrit (capable de rédiger des rapports et communiquer efficacement)

• Bon esprit d’équipe

Ce poste requiert une bonne connaissance de l'anglais pour la rédaction de documents techniques, pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires internationaux ainsi qu’à des autorités gouvernementales étrangères qui ne parlent pas français.

Thales propose un vaste programme d'avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge éligibles, notamment :

• Des soins de santé complémentaires payés par l’entreprise, des soins dentaires, un compte de dépenses de santé, un programme d’assurance-vie, de Décès et mutilation accidentels, une assurance invalidité de courte durée, une assurance voyage, un régime d'aide aux employés et un programme de bien-être.

• Des régimes d'épargne-retraite (REER, RRCD, CELI) avec contribution de l'entreprise et abondement à un RRCD, sans période d'acquisition.

• Des congés payés par l'entreprise, des jours de vacances et congés de maladie payés.

• Des rabais sur les assurances habitation et automobile.

Thales provides an extensive benefits program for all full-time employees working 24 or more hours per week and their eligible dependents, including the following:

• Company paid Extended Health, Dental, HSA, Life, AD&D, Short-term Disability, travel insurance, Employee Assistance Plan and Well-Being program.

• Retirement Savings Plans (RRSP, DCPP, TFSA) with a company contribution and a match to a DCPP, with no vesting period.

• Company paid holidays, vacation days, and paid sick leave.

• Voluntary Life, AD&D, Critical Illness, Long-Term Disability.

• Employee Discounts on insurance (home, and auto).

Thales est un employeur offrant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Thales s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement. Les candidats sélectionnés pour une entrevue et ayant besoin de mesures d’adaptation sont priés de le faire savoir lors de l’invitation à l’entrevue; notre équipe travaillera volontiers avec chaque candidat pour répondre à ses besoins particuliers. Tous les renseignements relatifs aux mesures d’adaptation seront traités d’une manière confidentielle et utilisés uniquement dans le but d’offrir une expérience candidat adaptée.

Thales is an equal opportunity employer which values diversity and inclusivity in the workplace. Thales is committed to providing accommodations in all parts of the interview process. Applicants selected for an interview who require accommodation are asked to advise accordingly upon the invitation for an interview. We will work with you to meet your needs. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for the purpose of providing an accessible candidate experience.

Ce poste exige un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels, ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises et technologies d’exportation contrôlée du Canada et/ou en vertu de la réglementation américaine Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir une autorisation pour un tel accès.

This position requires direct or indirect access to hardware, software or technical information controlled under the Canadian Export Control List and/or the US Export Administration Regulations (EAR). All applicants must be eligible or able to obtain authorization for such access.

Inspectrice ou Inspecteur en métallurgie, CWB Niveau 2 et ONGC Niveau 2

Localisation : Partout au Québec

Votre milieu de travail chez EXP 

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en inspection métallurgique, en soudage et en contrôle qualité au sein d'une équipe reconnue pour son excellence technique? 

EXP est à la recherche d'un(e) Inspecteur(trice) en métallurgie possédant une certification CWB Niveau 2 (Inspecteur visuel en soudage) ainsi qu'une certification ONGC Niveau 2 en essais non destructifs pour participer à des projets variés dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures, des ouvrages industriels et des structures métalliques. 

Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire où la qualité, la rigueur technique et la sécurité sont au cœur de nos interventions.

Ce qui vous attend chez EXP

• Participer à des projets variés dans les secteurs de l'énergie, du transport, des barrages, des installations industrielles et des structures métalliques.
• Travailler dans un environnement où votre expertise est reconnue et valorisée.
• Collaborer avec des ingénieurs, chargés de projets, entrepreneurs et experts multidisciplinaires.
• Développer vos compétences grâce à des formations continues et à des opportunités d'avancement.
• Profiter d'une grande autonomie dans l'exécution de vos mandats.

À quoi ressembleront vos journées?

• Réaliser des inspections visuelles de soudures en atelier et sur les chantiers.
• Effectuer des inspections et essais non destructifs conformément à vos certifications.
• Vérifier la conformité des matériaux, des procédures de soudage et des qualifications des soudeurs.
• Inspecter la fabrication et l'assemblage de structures d'acier et d'équipements industriels.
• Participer aux essais de réception et aux inspections de fabrication.
• Réaliser des inspections par particules magnétiques (MT), ressuage (PT) et ultrasons (UT).
• Identifier les non-conformités et recommander les mesures correctives requises.
• Produire des rapports clairs et rigoureux documentant vos observations.
• Interpréter les plans, devis, normes et spécifications techniques.
• Participer aux activités d'assurance qualité et de contrôle qualité.
• Assurer le respect des exigences en santé et sécurité lors des interventions.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à l'inspection métallurgique.

Ce qui fera votre succès

• Détenir un diplôme d'études collégiales ou une formation pertinente en métallurgie, soudage, génie mécanique ou domaine connexe.
• Posséder la certification CWB Niveau 2 – Inspecteur visuel en soudage.
• Détenir les certifications ONGC Niveau 2 dans les méthodes suivantes : 
  • Particules magnétiques (MT)
  • Ressuage (PT)
  • Ultrasons (UT)
• Posséder un minimum de 3 années d'expérience pertinente en inspection métallurgique ou en contrôle qualité.
• Avoir une bonne connaissance des codes, normes et pratiques liés au soudage et aux structures métalliques.
• Être en mesure d'interpréter des plans, devis et spécifications techniques.
• Démontrer un excellent sens de l'observation, de l'analyse et de la rigueur.
• Posséder de bonnes aptitudes rédactionnelles pour la préparation de rapports techniques.
• Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de professionnalisme.
• Détenir un permis de conduire valide et être disponible pour des déplacements occasionnels sur les chantiers.
• Avoir un fort esprit d'équipe et une approche orientée vers les solutions.

Pourquoi choisir EXP?

Chez EXP, nous croyons que nos employés sont notre plus grande force.

En plus d'une rémunération compétitive, nous vous offrons :

• Des projets variés et stimulants partout au Québec.
• Un environnement de travail collaboratif et respectueux.
• Une équipe d'experts passionnés prête à partager ses connaissances.
• Un programme de formation continue et de développement professionnel.
• Des occasions concrètes d'avancement et d'évolution de carrière.
• Un régime complet d'avantages sociaux.
• Un horaire favorisant l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
• Une culture axée sur l'innovation, la sécurité et l'excellence technique.
• Et bien plus !

Envie de concevoir l'avenir avec nous?

Joignez-vous à EXP et contribuez à la réalisation de projets qui ont un impact durable sur nos communautés.

Pour toute question concernant cette opportunité, communiquez avec Angélick Roy-Rouleau.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Chargée ou Chargé de projet Sénior, Environnement

Bureau de Lévis

Votre milieu de travail chez EXP 

En vous joignant à notre équipe à titre de Chargée ou Chargé de projet principal en environnement, vous intégrerez le groupe Sols, matériaux et environnement du bureau de Lévis. Vous occuperez un rôle clé dans la réalisation et la gestion de projets environnementaux complexes, tout en contribuant à la croissance de l’équipe et au développement des affaires dans la région de Québec et de Chaudière-Appalaches.

Vous collaborerez étroitement avec des professionnels multidisciplinaires provenant de différents bureaux d’EXP à travers le Québec afin de réaliser des projets de caractérisation, de réhabilitation environnementale et de gestion de sites contaminés pour une clientèle variée.

Chez EXP, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’expertise, l’innovation et la collaboration sont au cœur de nos réalisations. Vous aurez l’occasion de participer à des projets d’envergure, d’accompagner la relève et de contribuer activement au développement de notre présence dans la région.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

Gestion des opérations

• Planifier, coordonner et répartir les projets selon les ressources disponibles;
• Encadrer, mobiliser et soutenir les membres de l’équipe dans l’atteinte de leurs objectifs;
• Assurer la qualité des livrables selon les standards et procédures d’EXP;
• Participer au recrutement, à l’intégration et au développement professionnel du personnel;
• Contribuer à la planification stratégique et à l’atteinte des objectifs financiers du groupe;
• Optimiser les méthodes de travail et les processus opérationnels;
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité sur les chantiers;
• Collaborer étroitement avec la direction du secteur Sols, matériaux et environnement;
• Participer à la gestion de la capacité et de la performance de l’équipe.

Gestion de projets

• Agir à titre de chargé(e) de projet principal pour des mandats de moyenne et grande envergure;
• Planifier et superviser les activités de caractérisation environnementale et de réhabilitation de sites contaminés;
• Réaliser et réviser des évaluations environnementales de sites (Phases I, II et III);
• Superviser des travaux de caractérisation et de gestion des sols contaminés;
• Coordonner et surveiller les travaux de réhabilitation environnementale;
• Préparer des offres de services, programmes de travail, devis et estimations budgétaires;
• Assurer la gestion complète des projets : portée, échéancier, budget et qualité;
• Produire et réviser des rapports techniques;
• Assurer un rôle-conseil auprès de la clientèle et proposer des solutions adaptées aux enjeux environnementaux;
• Soutenir les équipes techniques et agir comme référence dans votre domaine d’expertise.

Développement des affaires

• Développer et maintenir des relations d’affaires durables avec les clients actuels et potentiels;
• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires dans la région de Québec et Chaudière-Appalaches;
• Participer à la préparation d’offres de services et à la présentation de propositions techniques;
• Contribuer activement à la croissance et au rayonnement du groupe Environnement à Lévis.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie civil, génie géologique, génie minier, géologie ou dans un domaine connexe lié à l’environnement;
• Maîtrise dans un domaine pertinent (atout);
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l’Ordre des géologues du Québec (OGQ);
• Minimum de 10 ans d’expérience en caractérisation, gestion et réhabilitation environnementale;
• Expérience significative en gestion de projets multidisciplinaires et en encadrement d’équipes;
• Solide connaissance de la réglementation environnementale applicable au Québec;
• Expérience en gestion de sols contaminés et surveillance environnementale de chantier;
• Habiletés reconnues en développement des affaires et en gestion de clientèle;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Carte ASP Construction;
• Permis de conduire valide.

Ce que vous offre EXP

• Salaire concurrentiel à la hauteur de votre expérience;
• Gamme complète d’avantages sociaux;
• Programme de bonification;
• Remboursement des cotisations professionnelles;
• Opportunités d’avancement et de développement professionnel;
• Environnement favorisant l’autonomie et la collaboration;
• Horaire flexible et sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle;
• Participation à des projets stimulants et d’envergure à travers le Québec.

Et bien plus encore!

Joignez-vous à notre équipe en tant que Chargée ou Chargé de projet principal, Environnement – Lévis.

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, veuillez communiquer avec Angélick Roy-Rouleau.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Chez EXP, nous croyons que la réussite de nos projets repose autant sur l’excellence de la conception que sur la rigueur de l’exécution en chantier. Détenue à 100 % par ses employé.es, EXP forme un réseau de plus de 1 400 professionnel.les passionné.es à travers le Québec, animé.es par une vision entrepreneuriale forte et un désir commun d’avoir un impact concret et durable sur l’environnement bâti.

À propos du poste

En joignant EXP, vous évoluerez dans un environnement où la collaboration, le professionnalisme et le respect des standards sont au cœur des pratiques, tout en prenant part à des projets structuraux stimulants et variés, réalisés pour des clients issus des secteurs institutionnel, municipal, scolaire, commercial et public. 

En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Structure du secteur Bâtiment et Industrie, où vous jouerez un rôle clé dans la concrétisation de cette vision. Véritable lien entre les plans et la réalité du terrain, vous contribuerez directement à la qualité, à la conformité et à la performance des travaux réalisés. Votre expertise terrain, votre jugement et votre sens des responsabilités auront un impact concret sur le succès des projets. 

Le poste offre un mode de travail hybride, vous permettant de partager votre temps entre le télétravail et l’un de nos bureaux, selon votre situation géographique et vos préférences: Montréal ou Longueuil.

Responsabilités

• Assurer la surveillance des travaux de construction en structure du bâtiment afin de garantir leur conformité aux plans, devis, normes applicables et exigences contractuelles.
• Effectuer des visites de chantier régulières, documenter l’avancement des travaux et rédiger des rapports de visite détaillés.
• Veiller à la qualité d’exécution des travaux et intervenir au besoin lors de situations techniques particulières ou non conformes.
• Analyser les échéanciers de réalisation et assurer un suivi de l’avancement des travaux.
• Vérifier et analyser les dessins d’atelier, fiches techniques et autres documents soumis par les entrepreneurs.
• S’assurer que les processus de contrôle de la qualité établis pour le projet sont respectés tout au long des travaux.
• Rédiger les rapports de chantier, rapports techniques et tout autre document requis.
• Participer activement aux réunions de chantier avec les ingénieur.es, architectes, entrepreneurs et autres professionnels impliqués.
• Coordonner les travaux avec les principaux intervenants afin d’assurer une exécution fluide et conforme.
• Participer aux discussions et aux négociations techniques et financières avec les entrepreneurs concernant les coûts additionnels ou modifications aux travaux.
• Développer, maintenir et entretenir des relations professionnelles de qualité avec les clients et les partenaires de projet.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

 

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie (génie du bâtiment, génie civil ou toute autre formation jugée équivalente). 
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ). 
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction, à titre de surveillant.e de chantier en structure du bâtiment.
• Détenir la carte ASP Construction (obligatoire).
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements sur les chantiers.
• Excellentes aptitudes de communication, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Capacité démontrée à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
• Faire preuve de rigueur, de professionnalisme et d’un bon jugement technique.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Pourquoi EXP? Nous offrons

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne‑retraite.
• Un programme de bonification unique.
• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe de surveillance de notre secteur Transport. Vous travaillerez depuis notre bureau de Montréal/Laval/Longueuil.

 

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Implanter les points, axes, niveaux et ouvrages nécessaires à la construction. 
• Effectuer les levés topographiques avant, pendant et après les travaux (TQC). 
• Vérifier la conformité géométrique des travaux : altitudes, pentes, alignements, dimensions.
• Mesurer et calculer les quantités (déblai/remblai, matériaux, surfaces, volumes). 
• Contrôler les implantations de l’entrepreneur et corriger au besoin. 
• Détecter et documenter les écarts / non-conformités et en informer la surveillance. 
•  Soutenir les demandes de paiement (DP) en validant les quantités. 
•  Fournir un appui technique au surveillant et au chargé de projet (ajustements, analyses, validations). 
•  Documenter les interventions : carnets d’arpentage, fichiers, rapports et archivage. 
• Respecter et appliquer les règles SST lors des implantations et relevés sur le terrain.

 

 Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Avoir de l’expérience terrain pour les relevés (minimum 5 ans);
• Détenir une carte ASP Construction valide;
• Maîtriser les outils et accessoires d’arpentage (Station totale, GPS, etc.);
• Connaissance des logiciels Autocad et Civil 3D;
• Être autonome, débrouillard et organisé ;
• Être minutieux et avoir un souci du détail;
• Être en mesure de se déplacer aisément dans des conditions de terrains accidentés;
• Capacité à se déplacer dans la grande région métropolitaine
• Avoir un intérêt marqué pour apprendre et utiliser les nouvelles technologies sur le marché.
  
   

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) technicien en chantier ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

• Les plans de relevés réalisés au moyen du logiciel de dessin assisté par ordinateur AutoCAD en 2D et 3D incluant les services souterrains; 
  

• Le modèle numérique terrain MNT (DTM) compatible avec Power InRoads V8i SS2 et la plus récente version du logiciel OpenRoads Designer;
  

• Les coordonnées des points géodésiques, des stations et des points de levés en format ASCII et système de référence utilisé; 
  

• Les copies du carnet de relevé en format PDF; 
  

• Le rapport sur le relevé des utilités publiques incluant les lignes électriques ou autres; 
  

• Le rapport détaillé avec photos de l’état et de la géométrie des regard-puisards, puisards et regards, incluant les radiers, les dimensions et le type des conduites qui s’y rattachent;
  

• Le tracé du schéma d’écoulement des services d’égout existants et des systèmes de drainage de surface existants; 
  

• Les quantités mesurées en chantier, le calcul de volumes, de surfaces et de quantités, 
  

• ​Les relevés pour la production du plan tel que construit TQC.
  

Profil

• Posséder les formations nécessaires (espace clos, gaz, etc.) pour pouvoir descendre dans les regards d’égouts aux fins d’inspections.
  

• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience pertinentes dans le domaine de construction routière. 
  

• Etre en mesure de réaliser des relevés topographiques, traiter les relevés terrain et fournir les quantités.
  

• Avoir la capacité de travailler à l’aide de surfaces dans le carnet électronique.
  

• Avoir suivi la formation en signalisation routière STC-201.
  

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  

• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
  

• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  

• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
  

• Outils informatiques adaptés
  

• Espace de travail épanouissant et motivant
  

• Initiatives sociales et environnementales
  

• Programme d’apprentissage en milieu de travail
  

• Cheminement de carrière
  

SALAIRE

• Participer à la préparation des interventions liées aux travaux de mécanique du bâtiment;
  
• Prendre connaissance des exigences techniques applicables aux travaux mécaniques;
  
• Soutenir l’équipe de projet dans la planification des interventions sur le chantier;
  
• Coordonner les activités des différents intervenants lorsque celles-ci touchent les travaux mécaniques;
  
• Effectuer le suivi de l’avancement des interventions mécaniques réalisées par les entrepreneurs;
  
• Vérifier sur le chantier que les travaux sont réalisés conformément aux documents contractuels applicables;
  
• Identifier les enjeux de coordination pouvant affecter l’installation ou la réalisation des travaux;
  
• Participer aux rencontres portant sur la coordination des différentes disciplines;
  
• Effectuer le suivi des informations techniques nécessaires à la poursuite des travaux;
  
• Assurer le suivi des documents soumis par les entrepreneurs dans le cadre des travaux mécaniques;
  
• Documenter les problèmes observés et transmettre les informations pertinentes aux professionnels responsables;
  
• Participer au traitement des demandes d’information et des clarifications techniques;
  
• Effectuer le suivi des modifications apportées aux travaux et de leur mise en œuvre;
  
• Suivre les impacts des changements sur la séquence et l’avancement du chantier;
  
• Participer aux inspections des installations et au suivi des éléments à corriger;
  
• Assurer le suivi des déficiences liées aux travaux mécaniques jusqu’à leur résolution;
  
• Participer aux essais, aux activités de mise en service et aux vérifications préalables à la réception;
  
• Vérifier que les documents requis pour la fin des travaux sont transmis;
  
• Effectuer le suivi des plans et documents mis à jour à la suite des travaux;
  
• Participer à la constitution du dossier de fin de chantier et au suivi des garanties;
  
• Communiquer régulièrement l’état d’avancement des activités à l’équipe de projet;
  
• Effectuer toute autre activité de coordination nécessaire à la bonne réalisation du mandat.
  

Profil

• Être titulaire d’un diplôme de technicien ou d’un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières;
  
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier;
  
• Détenir une expérience pertinente dans des projets d’infrastructures immobilières;
  
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires dans au moins deux projets de construction de plus de 8 M$ chacun;
  
• Les deux projets doivent avoir été complétés au cours des cinq dernières années;
  
• Au moins un projet doit avoir eu un organisme public comme donneur d’ouvrage;
  
• Les projets doivent avoir impliqué un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs;
  
• Maîtriser MS Project et la suite Microsoft Office;
  
• Posséder de bonnes capacités de coordination et de suivi;
  
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie;
  
• Être en mesure de communiquer efficacement avec des itervenants provenant de différentes disciplines.
  

• Travail principalement effectué en lien avec des activités de chantier;
  
• Présence sur les sites de travaux selon les besoins des mandats;
  
• Déplacements selon les projets et les territoires assignés;
  
• Collaboration avec des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’avec les entrepreneurs;
  
• Participation aux rencontres de coordination multidisciplinaires;
  
• Suivi ponctuel des activités de chantier en soirée ou durant les fins de semaine lorsque requis;
  
• Capacité à travailler dans un environnement où plusieurs disciplines doivent être coordonnées simultanément.
  

Informations contractuelles

• Une culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés et la diversité; 
  
• Un environnement de travail motivant et collaboratif; 
  
• Une grande flexibilité permettant de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée; 
  
• Une grande autonomie dans la réalisation des mandats; 
  
• Une diversité de projets stimulants et multidisciplinaires; 
  
• Des possibilités de travailler directement avec des clients d’envergure; 
  
• Une structure organisationnelle horizontale favorisant les relations de confiance; 
  
• Une communication efficace entre les équipes et les clients; 
  
• Des possibilités de développement professionnel dans différents domaines, notamment la gestion de projets, les transports, le génie civil et les technologies de l’information. 
  

Description du poste

Vos responsabilités:

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de catégories et d'approvisionnement qui génèrent de la valeur à court et à long terme
• Diriger des initiatives d'approvisionnement de bout en bout : demandes de propositions (DDx), appels d'offres, évaluations de fournisseurs, négociations et revues d'affaires
• Mener les négociations avec les fournisseurs et, en collaboration avec le service juridique, élaborer et réviser des ententes commerciales portant sur le partage des risques, la gestion des coûts, les attentes de service et la responsabilité des fournisseurs
• Fournir des analyses du marché, des fournisseurs et des enjeux commerciaux pour éclairer les décisions et les analyses de rentabilité
• Gérer les relations, le rendement et la conformité contractuelle des fournisseurs critiques
• Collaborer avec l'équipe des Finances aux prévisions, à la budgétisation et à la gestion des coûts
• Tenir à jour votre portefeuille de projets, suivre les résultats et rendre compte des économies et de la valeur réalisées
• Intégrer les considérations ESG aux stratégies d'approvisionnement et aux décisions liées aux fournisseurs
• Accompagner les parties prenantes dans l'adoption des pratiques exemplaires en approvisionnement et contribuer à l'évolution de nos outils et processus

Qualifications

Votre profil:

• De 3 à 5 ans d'expérience progressive en approvisionnement stratégique, en achats, en gestion de catégories ou dans un domaine commercial connexe, idéalement au sein d'une grande organisation complexe
• Expérience démontrée dans la gestion de processus d'approvisionnement de bout en bout pour des catégories de dépenses indirectes
• Solides compétences en approvisionnement concurrentiel, en évaluation de fournisseurs, en négociation commerciale et en élaboration de contrats
• Capacité à diriger des initiatives interfonctionnelles et à gérer plusieurs projets et priorités à la fois
• Diplôme universitaire ou collégial, de préférence en administration des affaires, en chaîne d'approvisionnement, en économie, en génie ou dans un domaine connexe
• Excellentes aptitudes en communication et capacité à influencer et à bâtir des relations de confiance sans autorité hiérarchique
• Solide sens des affaires et bonne compréhension des inducteurs de coûts et de l'économie des fournisseurs
• Esprit analytique, sens de l'organisation et souci du détail; à l'aise d'allier vision stratégique et exécution concrète
• Aisance dans un environnement collaboratif et dynamique, à gérer plusieurs priorités et à composer avec l'ambiguïté

Informations supplémentaires

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Description du poste

Technicien(ne) comptable

Lieu : Boucherville | Poste permanent à temps plein | Présentiel

Vous aimez la comptabilité, la paie et les rôles polyvalents où votre travail a un impact concret sur les opérations?

Une entreprise manufacturière bien établie est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable pour joindre son équipe financière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le contrôleur financier et contribuerez activement à la gestion de la paie, des comptes clients et du cycle comptable.

Pourquoi considérer cette opportunité?

• Salaire concurrentiel, établi selon votre expérience
• Horaire de 40 heures par semaine
• Possibilités d’avancement et de développement professionnel
• Rôle diversifié touchant à plusieurs volets de la comptabilité
• Environnement manufacturier concret, en proximité avec les opérations

Vos responsabilités

Paie

• Traiter et valider la paie d’environ 70 employés syndiqués et non syndiqués
• Compiler les feuilles de temps et assurer le suivi des heures travaillées sur les projets
• Effectuer les déductions, les remises gouvernementales et les déclarations liées à la paie
• Préparer les relevés d’emploi, les T4, les relevés 1 et les autres documents requis
• Gérer les frais de déplacement, de repas et les remboursements de dépenses

Comptes clients

• Préparer et valider la facturation liée aux projets
• Assurer le suivi des comptes à recevoir et les activités de recouvrement
• Participer à la gestion des marges de crédit des clients

Cycle comptable

• Effectuer les conciliations bancaires et des cartes de crédit
• Participer aux procédures de fin de mois et à la production des rapports financiers mensuels
• Contribuer à la préparation de la fin d’année financière et aux vérifications externes
• Maintenir une documentation comptable rigoureuse et à jour
• Participer à l’amélioration des processus comptables et de paie

Le profil recherché

• DEC en techniques administratives, option comptabilité, ou formation équivalente
• Expérience pertinente en comptabilité et en traitement de la paie
• Bonne connaissance du cycle comptable complet
• Connaissance de SAP et d’EmployeurD
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Rigueur, autonomie et souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler en équipe

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de 40 heures par semaine
• Travail en présentiel à Boucherville
• Salaire établi selon l’expérience
• Possibilités d’avancement au sein de l’organisation

Vous souhaitez occuper un rôle polyvalent qui vous permettra de mettre à profit vos compétences en comptabilité et en paie tout en évoluant professionnellement?

Nous aimerions faire votre connaissance!