442 offres d'emploi

Vous aimez comprendre comment les machines fonctionnent... et encore plus les remettre en marche?

Chez Enoline, nous concevons et intégrons des systèmes automatisés et des lignes de production pour l'industrie alimentaire.

Notre croissance nous amène à agrandir notre équipe de service et nous recherchons un.e technicien.ne passionné.e qui aime relever des défis techniques, travailler directement chez les clients et participer à la réalisation de projets uniques.

Ce que vous ferez :

Vous jouerez un rôle clé dans la livraison et le support de nos équipements :

• Assemblage et essais de systèmes automatisés à notre atelier
• Installation et mise en service chez nos clients
• Diagnostic et dépannage électriques, mécaniques, pneumatiques et en automatisation
• Support technique et formation des opérateurs
• Participation aux FAT, SAT et aux démarrages de production
• Collaboration avec les équipes d'ingénierie, de projets et d'automatisation
• Chaque projet est différent. Chaque semaine apporte de nouveaux défis.

Ce que nous recherchons :

Poste ouvert aux personnes habilitées à travailler au Canada.

Vous avez idéalement :

• DEP en électromécanique, DEC en automatisation ou expérience équivalente
• Expérience en dépannage industriel
• Bonne compréhension des systèmes automatisés, des PLC et des équipements industriels
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Anglais fonctionnel
• Passeport valide et disponibilité pour voyager au Canada et aux États-Unis

Mais surtout, nous recherchons une personne débrouillarde, autonome et fière du travail bien fait.

Pourquoi joindre Enoline?

✔ Entreprise québécoise en forte croissance
✔ Équipe jeune, dynamique et accessible
✔ Projets stimulants partout en Amérique du Nord
✔ Équipements modernes et technologies variées
✔ Temps supplémentaire rémunéré
✔ Assurances collectives
✔ Formation continue
✔ Salaire de 60K$ à 85K$ à discuter selon l'expérience

Une équipe où votre expertise compte.

Chez Enoline, vous aurez un impact direct sur la réussite des projets, la satisfaction de nos clients et l'évolution de l'entreprise.

Si vous aimez le terrain, les défis techniques et les environnements où les journées ne se ressemblent pas, nous aimerions vous rencontrer. Envoyez votre CV via Génie-inc.

Les ingénieurs civils planifient, conçoivent, élaborent et dirigent des projets de construction d’éléments de génie civil.

Tâches et responsabilités

• Planifier et concevoir des ouvrages de génie civil, tels que des routes et chemins, des réseaux d’égout sanitaire et pluvial, des réseaux d’aqueduc, des infrastructures de bâtiments (stationnement, branchements, etc.), des systèmes mécaniques tels que des stations de pompage ou surpresseur, des ouvrages de gestion des eaux pluviales, des barrages, etc.;
• Élaborer des plans et devis descriptifs des travaux;
• Préparer les calendriers d'exécution et des estimations des travaux;
• Effectuer des études préparatoires aux travaux, tels que l’étude de faisabilité, études hydrauliques et hydrologiques, et rédiger des rapports;
• Effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
• Agir à titre de chargé de projet et assurer la coordination avec tous les intervenants;
• Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors, techniciens, technologues et dessinateurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;
• Assurer la surveillance de travaux, particulièrement lors de phases critiques;
• Rédiger et/ou approuver les rapports utiles aux demandes d’autorisations nécessaires à la réalisation de travaux, telles que les autorisations du ministère de l’Environnement, des Transports ou de la Faune;
• Préparer les offres de services aux clients.

Qualités requises

• BAC en génie civil, en génie de la construction ou en génie des eaux;
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• • Sens de l’organisation;
  • Autonomie;
• Souci du travail bien fait, implication et engagement dans la réussite des mandats confiés;
• Rigueur et professionnalisme.

Conditions de travail

La charge de travail et les exigences des projets sur lesquels sera appelé à travailler l’employé feront varier le nombre d’heures à faire par semaine. L’employé devra être disponible pour répondre aux besoins opérationnels de l’employeur, en fonction des projets qui lui sont assignés.

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Assurance Médicaments
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant.e en Techniques de génie mécanique, vous évoluerez dans un département dynamique.

Vous travaillerez principalement en laboratoire avec des groupes d’étudiants restreints et du matériel à la fine pointe de la technologie.

Vous serez amenés à enseigner dans les domaines de la conception assistée par ordinateur (CAO), de la fabrication assistée par ordinateur (FAO) et de la production manufacturière dont :

• Dessin et conception;
• Fabrication (usinage, métal en feuille, soudure…);
• Fabrication et programmation graphiques assistées par ordinateur (usinage CN, impression 3D, robots…)
• Maintenance;
• Hydraulique et pneumatique;
• Automatisation et robotique;
• Métrologie et contrôle de la qualité;
• Matériaux et traitements thermiques;
• Génie industriel.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil, ville-centre de l’agglomération, se distingue par la qualité de ses services essentiels, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. En date du 1er janvier 2026, la population de Longueuil compte 268 546 personnes et celle de l’agglomération 459 212 personnes. Forte de ses 369 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Titre de l'emploi :
Chargé.e de projet - traitement des eaux

Direction :
Direction des grands projets et infrastructures en eau et bâtiments

Service :
Génie en eau potable

Catégorie :
Col blanc

Domaine d'emploi :
Professionnel

Type d'engagement :
Régulier Temps plein

Salaire :
48.90$ - 66.60$

Horaire :
35 heures (4,5 jours/semaine)

Lieu de travail :
4250, chemin de la Savane - Télétravail possible selon la politique interne

Concours numéro :
GPIEB - 2026 - 13(E)

Durée de l'affichage :
Du 2026-09-04 08:00 au 2026-09-18 23:59

Mandat :

Le.la chargé.e de projet – traitement des eaux est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets d’immobilisation liés aux équipements de traitement des eaux, dont principalement les usines de production d’eau potable, les réservoirs, le Centre d’Épuration Rive-Sud (CERS), les stations de pompage et les points de mesures en réseau.

Exigences :

• Baccalauréat en génie d’une spécialisation pertinente à la fonction;
• Posséder plus de cinq (5) années d'expérience dans la gestion de projets de nature industrielle, préférablement dans le domaine du traitement des eaux;
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie et de dynamisme;
• Sens développé de l’organisation et de la planification;
• Maîtriser la langue française doublée d’un fort esprit de synthèse;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Connaissance de Word, Excel, Powerpoint, MS Project, Autocad (de base).

Exigence supplémentaire :

• Réussite du test de français (article 9.04 a);
• Réussite du test de connaissances (article 9.04 a);
• Mettre à la disposition de la Ville un véhicule automobile et s'en servir dans l'exécution de ses fonctions.

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez préciser vos besoins particuliers reliés à votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Processus de sélection :

Afin de s'arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence, et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes.

Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.

Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Opportunité : Directeur.rice en électricité et automation-contrôle

Turcotte 1989 Inc. : Québec

Prenez les commandes d’un département où votre expérience fera réellement la différence!

Chez Turcotte 1989 Inc., nous ne cherchons pas simplement quelqu’un pour occuper un poste de direction. Nous cherchons une personne d’expérience, passionnée par l’électricité, qui souhaite avoir un réel impact sur la croissance d’un département, contribuer aux décisions de l’entreprise et bâtir la relève.

Entreprise familiale solidement implantée au Québec, Turcotte 1989 Inc. se distingue par son expertise en électricité, éclairage routier, mécanique de procédés, commercial et génie civil.

Notre force? Notre capacité à réaliser des projets variés et multidisciplinaires en réunissant différentes expertises sous un même toit.

Ici, la collaboration, le travail d’équipe, le partage des connaissances et la conciliation travail-famille ne sont pas que des mots : ce sont des façons de travailler!

Votre terrain de jeu:

À titre de directeur.rice en électricité et automation-contrôle, vous serez au cœur du développement et de la performance du département, Vous chapeauterez une équipe motivée composée d’une quinzaine de personnes qui n’ont pas peur des défis du gérant de projets jusqu’à l’électricien sur le terrain. En plus de collaborer étroitement avec les autres départements et membres de la direction.

Votre force? Votre marge de manœuvre. Votre expertise sera écoutée et votre champ d’action, vaste. Vous aurez la liberté de proposer, d’améliorer et de mettre en place vos idées, avec l’appui de la direction.

Vos principales responsabilités:

• Développer les affaires : repérer les appels d’offres et occasions pertinentes, cibler les projets porteurs et contribuer au développement des relations clients et partenaires.
• Juger le potentiel : analyser les projets avec l’estimateur et les gérants de projets, évaluer les ressources requises, les coûts, les risques et la rentabilité, puis contribuer aux décisions de soumission.
• Mobiliser et faire grandir l’équipe : encadrer les employés, soutenir leur développement, favoriser la collaboration et créer les conditions propices à une équipe engagée et performante.
• Piloter le carnet de projets : répartir les mandats selon les forces et disponibilités de l’équipe, planifier les ressources et anticiper les besoins afin de maintenir une charge de travail saine.
• Soutenir les équipes : accompagner les gérants de projets dans la planification, les achats, la gestion des ressources, les changements et la résolution d’enjeux de chantier.
• Garder le cap : assurer le suivi des projets et intervenir rapidement lorsque les coûts, les délais ou la rentabilité sont à risque.

Vous serez à la fois stratège, leader et proche du terrain : une personne qui voit la direction à prendre, mais qui comprend aussi ce qui se passe concrètement sur les chantiers.

Le profil qu’on recherche:

Nous accordons beaucoup d’importance à l’expérience concrète, au jugement, au leadership et à la connaissance de l’industrie.

Ce qui compte concrètement pour nous:

• Une solide expérience dans le domaine de l’électricité;
• Environ 5 ans ou plus d’expérience en gestion de projets dans le domaine électrique;
• Une expérience en estimation et une bonne compréhension des coûts et de la rentabilité;
• Une forte connaissance du terrain et de la réalité des chantiers;
• Une capacité à diriger, mobiliser et développer une équipe;
• Un bon sens des affaires et une facilité à prendre des décisions;
• Une approche collaborative et multidisciplinaire;
• Une vision à moyen et long terme;
• Le goût de relever un nouveau défi et de contribuer à la croissance de l’entreprise.

Pourquoi ce poste?

Vous aurez l’espace pour mettre votre expérience à contribution, développer vos idées et influencer concrètement la façon dont le département évoluera.

Ce que Turcotte 1989 vous offre:

• Un salaire compétitif, établi selon votre expérience et vos compétences;
• 6 semaines de vacances par année;
• Des assurances collectives complètes, incluant les soins dentaires et les soins de la vue;
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravailler ponctuellement, selon les besoins;
• Une équipe expérimentée et collaborative;
• Une grande autonomie dans vos décisions;
• L’occasion de travailler sur des projets diversifiés et multidisciplinaires;
• Une entreprise reconnue et solidement établie dans son secteur;
• Un environnement où la conciliation travail-famille est réellement considérée;
• La possibilité de prendre éventuellement une place plus importante au sein de l’organisation et de s’investir davantage dans son développement.

Prêt.e à passer à la prochaine étape?

Vous connaissez l’électricité, vous comprenez le terrain et vous avez envie de contribuer à quelque chose de plus grand ?

Venez mettre votre expérience au service d’un département et participez directement à la prochaine étape de Turcotte 1989 Inc. Envoyez votre CV via Génie-inc.

INTRODUCTION

Rejoindre Mine Raglan comme coordonnateur – gestion des risques, c’est intégrer un milieu de travail qui valorise l’humain autant que la performance. Notre culture d’entreprise mise sur un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle, plaçant le respect et la reconnaissance au premier plan. En plus d’évoluer dans un cadre de travail collaboratif et motivant, vous bénéficierez de conditions salariales avantageuses pour propulser votre carrière.

NOS MEILLEURS AVANTAGES

• Horaire de 37,5 heures par semaine.
• Possibilité d’horaire comprimé : un long week-end aux deux semaines.
• Salaire compétitif.
• Régime de retraite avec importante contribution de l’employeur.
• Gamme complète d'avantages sociaux flexibles et payés par l’employeur dont : une assurance pour les soins médicaux et paramédicaux, les soins dentaires et les soins de la vue.
• Être titulaire d'un baccalauréat en génie, géologie, administration des affaires ou tout autre domaine pertinent.
• Détenir une expérience significative dans un milieu minier et/ou industriel.
• Toute expérience en santé et sécurité en milieu de travail, système de gestion ISO ou en gestion de la sécurité des procédés sera un atout.
• Une connaissance fonctionnelle de l'anglais est un atout

COMMENT TU CONTRIBUES À NOTRE MONDE

Relevant du chef gestion des risques, tu auras l’opportunité de supporter la mise en œuvre du programme de gestion des risques de Mine Raglan visant à favoriser l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Tes principales fonctions seront :

• Collaborer étroitement avec l’ensemble des départements de Mine Raglan pour améliorer la gestion des risques de l’organisation en lien notamment avec la santé et la sécurité, l’environnement, l’atteinte des objectifs financiers, les aspects réputationnels et légaux, etc.
• Maintenir le registre de risques, identifier les contrôles critiques et proposer des activités de vérification pour assurer leur efficacité.
• Analyser les tendances impactant la gestion des risques et émettre des recommandations.
• Mettre en place de nouveaux processus liés aux exigences des normes corporatives.
• Planifier et supporter les secteurs lors des audits.
• Former les secteurs et offrir un soutien direct aux gestionnaires dans leur processus décisionnel.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Vous détenez une licence C, possédez de l’expérience en électricité industrielle et souhaitez occuper un rôle combinant maintenance, automatisation et soutien aux opérations ? Vous êtes à l’aise dans un environnement où la sécurité, la communication et la capacité à intervenir rapidement sont essentielles? Vous appréciez travailler autant à l’intérieur qu’à l’extérieur? Cette opportunité est pour vous!

Notre client, une organisation d’envergure exploitant des infrastructures maritimes essentielles sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’un(e) électricien(ne) industriel(le) détenant une licence C. La personne sélectionnée assurera l’entretien des systèmes électriques, des équipements de contrôle et des installations opérationnelles. Elle participera également à la surveillance des équipements, aux interventions lors de bris et au maintien de la continuité des opérations. Une formation complète en maintenance et en opérations lui sera offerte afin de la préparer aux différentes responsabilités du poste.

Les tâches consistent à :

• Surveiller, commander et ajuster à distance différents équipements liés aux infrastructures opérationnelles.
• Entretenir, dépanner et réparer les systèmes électriques, les équipements de contrôle et les installations industrielles.
• Diagnostiquer les défaillances électriques et intervenir rapidement afin de limiter les interruptions des opérations.
• Inspecter les équipements, vérifier leur fonctionnement et effectuer les correctifs nécessaires.
• Participer aux manœuvres liées au fonctionnement sécuritaire des infrastructures.
• Préparer, compléter et mettre à jour les ordres de travail, les rapports et les avis d’intervention.
• Consigner les données opérationnelles et les interventions réalisées dans les systèmes électroniques.
• Surveiller les alarmes, analyser les situations problématiques et appliquer les mesures d’urgence requises.
• Communiquer avec les différents intervenants afin d’assurer la continuité et la sécurité des opérations.
• Agir comme premier répondant lorsque la situation l’exige.
• Appliquer les procédures, les normes et les pratiques de travail sécuritaires en tout temps.
• Effectuer toute autre tâche liée à la maintenance, aux opérations et à la sécurité des installations.

Les avantages de ce poste?

• Salaire progressif pouvant atteindre 49,68 $ l’heure après la réussite du programme de formation.
• Prime applicable aux quarts de nuit.
• Régime de retraite à prestations déterminées très compétitif dès l’embauche.
• Assurances collectives entièrement payées par l’employeur, incluant les protections médicales, dentaires et d’assurance vie.
• Possibilité de bénéficier de six à huit semaines de congés payés après l’obtention de la permanence et la réussite de la formation.
• Congés annuels, congés de maladie, congés personnels ainsi que 13 jours fériés et congés civiques payés.
• Programme d’aide aux employés, soins de santé virtuels et soutien aux familles.
• Remboursement de 50 % des dépenses admissibles liées au mieux-être, jusqu’à concurrence de 350 $ par année.
• Équipement de protection individuelle fourni.
• Allocation annuelle pour les bottes de travail.
• Stationnement gratuit.
• Programme de formation en maintenance électrique et en opérations.

Exigences :

• Licence C valide au Québec.
• DEP en électricité ou en électromécanique obtenu au Québec.
• Minimum de deux années d’expérience en électricité industrielle.
• Expérience en maintenance, en dépannage et en entretien d’équipements électriques.
• Aisance avec les automates programmables, les variateurs de vitesse, les commandes de moteurs et les démarreurs progressifs.
• Capacité à travailler en hauteur, en profondeur, à proximité de l’eau et dans des espaces clos.
• Maîtrise des logiciels de surveillance, de contrôle industriel et de maintenance.
• Admissibilité à l’habilitation de sécurité fédérale.
• Capacité à travailler autant à l’intérieur qu’à l’extérieur et selon un horaire rotatif de jour et de nuit suivant un cycle 2-2-3.
• Disponibilité pour se soumettre à un examen médical, à une évaluation des capacités fonctionnelles et à un test de dépistage de drogues.
• Permis de conduire valide de classe 5 ou de classe 3 et dossier de conduite assurable.
• Bonne capacité à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit (les communications se font à plus de 40% en anglais).
• Expérience dans le secteur maritime, un atout considérable.

Salaire : De 43 $ à 49.68 $ l’heure, selon la progression dans le programme de formation.
Horaire : Moyenne de 40 heures par semaine, sur des quarts de 12 heures en rotation de jour et de nuit.
Statut : Permanent.

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Faculté des arts et des sciences (FAS) | MIL

Le Complexe des sciences du campus MIL constitue un environnement d’apprentissage exceptionnel, qui favorise les échanges et la collaboration entre étudiants, chercheurs et professeurs issus des disciplines suivantes : chimie, géographie, physique et sciences biologiques. Ce nouveau complexe abrite des laboratoires d’enseignement et de recherche, ainsi que diverses installations scientifiques. Il comprend également des unités de services, dont un service informatique et des ateliers de génie électronique, génie mécanique et soufflage de verre.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez une personnalité de type réaliste et investigateur
• Vous aimez travailler de vos mains, mais avez également un fort intérêt pour la résolution de problème
• Votre minutie et votre sens du détail vous distinguent
• Votre débrouillardise pour la recherche de composantes et de matériel
• Vous êtes créative ou créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui fait évoluer le savoir scientifique et offre un milieu de travail effervescent

Vos défis au quotidien

1. Applique ses connaissances, conseille et apporte son support technique spécialisé au personnel en matière de réactivité, de résistance, de choix des matériaux, d’hydraulique, de pneumatique et de circuits électriques.
2. Utilise divers équipements, appareils, outils et instruments à commandes numériques, hybrides ou conventionnels tels que tour, perceuse, fraiseuse, aléseur, scie manuelle et électrique, dégauchisseuse, toupie, raboteuse, mortaiseuse, plieuse, instruments à dessin, micro-ordinateur et soudeuse électrique, au gaz ou par points etc. En fait la programmation, les ajustements et les travaux d’entretien nécessaires.
3. Lors de la conception, la fabrication et l’inspection de pièces, effectue différents calculs et mesures tels qu’intensité, luminosité, diamètre, surface, pression, dilatation thermique, rapport d’engrenage, hypoténuse, calculs trigonométriques ou autres. Utilise des instruments de mesure tels que micromètre, indicateur à cadran, calibre de dimensions, jauges à hauteur, à filets, à rayons etc.
4. Modifie et répare les équipements scientifiques des laboratoires de recherche et d’enseignement lorsque des connaissances spécifiques à son domaine d’expertise sont requises.
5. Utilise et façonne divers matériaux tels que, verre, fer, acier inoxydable, bronze, laiton, aluminium, plastique et bois.
6. Assemble par procédés mécaniques ou thermiques (soudure) diverses pièces et composantes; répare et ajuste des moteurs, des pompes, des engrenages, des poulies et autres.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme d’études collégiales en technique de génie mécanique ou dans une autre spécialisation pertinente ou l’équivalent.
• Deux (2) années d’expérience pertinente (un atout)
• Vous adorez travailler en équipe et la collaboration
• Notre promesse employeur
• Un taux horaire entre 32,50 $ et 42,39 $ en fonction de votre expérience
• Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur le poste

• Poste temporaire à temps plein.
• Lieu de travail : Campus MIL - accès facile en transport collectif - Métro Acadie ou Outremont
• Date d'entrée en fonction : dès que possible

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**********POSTE BASÉ AU BUREAU DE MATAGAMI**********

Les compétences et les aptitudes nécessaires

• Posséder un diplôme universitaire en ingénierie, gestion des opérations, administration ou toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente;
• Disposer de cinq (5) années d’expérience dont deux (2) à un poste d’encadrement;
• Maitriser des normes d’entretien routier du MTMD;
• Maitriser des logiciels spécialisés dont le SIG (Système d’information géographique), logiciels de gestion de l’entretien routier, les systèmes de télémétrie;
• Être en mesure de concevoir, lire et interpréter des plans et devis;
• Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, MS Project et Outlook);
• Bonne connaissance des pratiques en santé-sécurité au travail et des exigences environnementales;
• Posséder un permis de conduire valide classe 5;
• Expérience sur un territoire nordique sera considérée comme un atout.

Les conditions de travail et avantages

• Poste permanent à temps plein basé à Matagami;
• Horaire de travail du lundi au vendredi à raison de 40 heures par semaine soit 8 heures par jour;
• Salaire annuel variant entre 87 682 $ et 114 739 $;
• Prime de disparité régionale annuelle de 4 320 $ (sans personne à charge) et 5 747 $ (avec personne à charge);
• Remboursement des frais de déménagement;
• Régime complet d’avantages sociaux (régime de retraite, vacances, assurances collectives, PAE, 10 jours pour congés maladie ou obligations familiales, cotisation à un ordre professionnel, formations, 14 jours fériés, etc.);

Le mandat

• Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités d’entretien du réseau routier sous sa responsabilité ;
• Élaborer les plans de travail, les calendriers opérationnels ainsi que les budgets annuels d’entretien ;
• Superviser la logistique des opérations, incluant l’approvisionnement, la gestion des équipements et l’entretien du parc roulant;
• Assurer l’évaluation de l’état du réseau routier et veiller à la conformité des travaux réalisés ;
• Diriger, mobiliser et accompagner les équipes sous sa responsabilité, notamment en matière de santé et sécurité au travail ;
• Participer à la gestion des contrats, à la préparation des appels d’offres ainsi qu’aux relations avec les partenaires et intervenants externes.

Cet emploi est une occasion pour vous

• D’intégrer un environnement de travail dynamique et convivial en pleine croissance;
• De bénéficier d’opportunités d’approfondir vos connaissances et de vous perfectionner;
• D’occuper un poste aux responsabilités variées, où votre contribution prendra tout son sens;
• De disposer d’une grande autonomie dans la réalisation de votre travail.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

En collaboration avec les équipes multidisciplinaires en place, le chargé de projet a comme responsabilité de planifier, organiser et coordonner les activités de son portefeuille de projets à l’intérieur des contraintes de temps et de budget afin d’en assurer la qualité pour nos clients.

Rôles et responsabilités :

• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production pour atteindre les objectifs des projets;
• Préparer les échéanciers et faire le suivi des activités tout au long de la période d’exécution et de garantie;
• Préparer les diagrammes de procédé ainsi que tous les calculs nécessaires;
• Participer avec l’Équipe d’ingénierie d’application à la sélection des composantes;
• Contrôler les budgets alloués pour les projets sous sa responsabilité et fournir les rapports et évaluations mensuelles;
• Être le contact principal avec les clients tout au long de la période d’exécution du projet et de la période de garantie;
• Planifier et participer, au besoin, à la mise en route des systèmes chez nos clients;
• Préparer les projections budgétaires en collaboration avec la comptabilité;

Exigences et habiletés requises :

• BAC en ingénierie mécanique, de construction ou de procédé;
• Expérience significative comme chargé de projet dans un environnement manufacturier, industriel ou dans le génie conseil;
• Fait preuve de leadership et agit en tant que catalyseur;
• Axé sur le service à la clientèle, autonome et ayant le sens des priorités;
• Bilinguisme (anglais/français). La majorité de nos fournisseurs, clients et partenaires sont anglophones, vous devez donc être à l'aise de vous exprimer en anglais sur une base quotidienne.

En un flash, CON-V-AIR, c’est :

• Une équipe qualifiée dédiée à la réussite de projets qui génèrent les résultats attendus
• Un environnement de travail stimulant au sein d’une culture de collaboration.
• Un engagement à aider nos clients dans l’amélioration de leur rentabilité, grâce à la mise en place de systèmes personnalisés et performants.

Si vous êtes intéressés par le poste, veuillez nous faire parvenir votre c.v. à

Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergures et conditions de travail prisées? À partir de notre bureau de Montréal, dans le vivant quartier de Shop Angus, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

Si tu es prêt(e) à t'investir dans des projets passionnants et à contribuer activement à leur succès, ce poste est fait pour toi !

Comme Concepteur en mécanique de bâtiment tu auras l’opportunité de :

• Participer à la réalisation de projets d’ingénierie de moyenne et grande envergure;
• Réaliser la conception de systèmes mécaniques d’un bâtiment, tels que : plomberie, ventilation, chauffage, réfrigération, sous la supervision de l’ingénieur;
• Préparer les plans, les devis et les estimations de coûts de construction;
• Effectuer de la surveillance de chantier et de la mise en opération de projets;
• Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports;
• Collaborer avec les dessinateurs;
• Collaborer à la préparation et au respect des calendriers d’exécution des travaux à réaliser;
• S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers;

Pour prendre du plaisir à accomplir ce défi, nous recherchons une personne qui:

• Possède un baccalauréat en génie du bâtiment ou en génie mécanique ;
• Avoir entre 0 et 2 ans d’expérience ;
• Est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre de CPI ;
• Possède un permis de conduire valide du Québec ;
• Maitrise le français (oral et écrit).

Faire partie de notre équipe, c’est :

• 5 semaines de vacances dès le premier jour ;
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h) ;
• Un plan de partage des profits ;
• L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur ;
• L’accès à des installations et des activités de promotion du bien-être et de la santé physique ;
• Et bien plus encore!

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.

Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Job ID: 528395

Permacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l’aménagement extérieur et de la maçonnerie. L’entreprise compte 8 usines au Québec et en Ontario, puis emploie plus 250 employés sur leurs différents sites. Permacon est une division d’Oldcastle® Architectural.

Sommaire du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Mécanicien(-enne) à notre usine d’Anjou. Le candidat sélectionné doit être disponible pour travailler sur les quarts de jour, de soir et de fin de semaine. C'est un poste syndiqué et l'horaire de travail peut varier en fonction de l'ancienneté et en fonction des besoins des opérations.

Responsabilités :

Sous la supervision du Superviseur de production, le candidat devra être capable d’effectuer diverses tâches, notamment

• Effectuer la maintenance générale mécanique;
• Installer, modifier, réparer et assurer l’entretien de l’équipement de production et de sécurité;
• Assurer le suivi de la maintenance préventive;
• Observer scrupuleusement les diverses procédures de sécurité.

Exigences et qualifications requises :

• Diplôme en mécanique industriel ou l'équivalent;
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en milieu industriel;
• Expérience en hydraulique et pneumatique;
• Connaissance en électricité (un atout);
• Expérience en machinage;
• Connaissance de soudure TIG, SMAW et MIG;
• Savoir interpréter les plans mécaniques.

Pourquoi travailler chez Permacon ?

• Salaire horaire de 37,90 $;
• Assurances collectives compétitives assumées par l’employeur (soins dentaires, oculaires et soins médicaux);
• Assurance invalidité à courte et longue durée;
• Régime de retraite compétitif;
• Programme d’aide aux employés et télémédecine;
• Stationnement et bornes de recharge pour véhicule électrique;
• Opportunité de faire carrière et d’évolution dans l’entreprise.

Vous êtes prêts à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Ou envoyez votre CV à Daniel des Ressources Humaines au

Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.

L'utilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Je m'appelle Adrien, conseiller en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur l’Ile de Montréal. Notre équipe d’experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

Je recherche un Technicien Comptable pour une compagnie dans le secteur de divertissement. Il s'agit d'un poste temporaire avec possibilité de permanence en format hybride.

Mission

Principales responsabilités
Assurer le traitement complet de la paie des employés salariés.
Préparer et produire les déclarations de taxes (TPS/TVQ).
Gérer les comptes fournisseurs et effectuer le suivi des paiements.
Émettre et assurer le suivi de la facturation.
Participer aux opérations comptables courantes et aux conciliations nécessaires.
Produire divers rapports administratifs et financiers à la demande de la direction.
Veiller au respect des échéanciers financiers et des obligations réglementaires.
Contribuer au maintien de processus comptables efficaces dans un environnement PME.

Votre profil

Qualifications recherchées
DEC en comptabilité ou formation équivalente.
3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire.
Excellente autonomie et capacité à gérer les priorités avec peu de supervision.
Expérience en PME fortement souhaitée.
Bonne maîtrise des logiciels comptables, notamment QuickBooks en ligne.
Expérience du traitement de la paie et des remises gouvernementales.
Français parlé et écrit. L’anglais n’est pas requis.
Intérêt pour le milieu culturel ou musical, un atout.

Bienvenue chez Haleon. Nous sommes une entreprise de consommation de renommée mondiale, guidée par une mission : mettre la santé quotidienne entre les mains de millions de personnes. En seulement trois ans depuis notre lancement, nous avons grandi, évolué, et nous entamons maintenant un nouveau chapitre passionnant - un chapitre rempli d’ambitions audacieuses et d’opportunités exceptionnelles.

Notre portefeuille de marques de confiance - Sensodyne, Advil, Voltaren, Robax, NeoCitran, Buckley’s, Otrivin, and Centrum - est leader dans catégories résilientes et en croissance. Ce qui nous distingue, c’est notre mélange unique de compréhension humaine profonde et de science éprouvée.

Il est maintenant temps de réaliser pleinement le potentiel de notre entreprise et de nos équipes. Nous y parvenons grâce à notre stratégie « Gagner ensemble ». Elle place notre mission - offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité - au cœur de tout ce que nous faisons. Elle nous unit, nous inspire et nous pousse à nous surpasser chaque jour, portés par une culture agile et axée sur la performance.

** Poste 100% Présentiel à Ville Saint-Laurent **

Autorisation de travail:
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature et pendant toute la durée de leur emploi. Le parrainage de visa n’est pas offert pour ce poste.

Relocalisation:

Aucune aide à la relocalisation n’est offerte. Les candidats doivent résider à distance raisonnable du lieu du poste, ou déménager à leurs propres frais.

Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte.

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Chef Planification pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Objectif du poste:

Le Chef Planification dirige les activités de planification de la production, de gestion des capacités et d’optimisation des stocks afin d’assurer un approvisionnement fiable des produits tout en respectant les objectifs de qualité, de service, de coût et de conformité. Il est responsable du leadership de l’équipe de planification et collabore avec les opérations, l’approvisionnement, la qualité et les autres fonctions de la chaîne d’approvisionnement pour soutenir la performance du site.

Pourquoi Haleon?

• Salaire compétitif + bonus annuel;

• Assurances collectives dès le premier jour, payée par l’employeur;

• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;

• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel + une semaine en décembre;

• Temps Plein, Permanent avec une belle culture;

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur;

• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel);

• Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;

• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés;

• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;

• Cafétéria sur place;

• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Responsabilités principales:

Ce poste vous donnera l'occasion de diriger des activités clés pour faire progresser VOTRE carrière. Ces responsabilités comprennent certaines des tâches suivantes...

• Diriger, encadrer et développer l’équipe de planification afin d’assurer l’atteinte des objectifs du département et de soutenir le développement des talents.

• Superviser l’élaboration, le maintien et l’exécution des plans de production à court, moyen et long terme en fonction de la demande, des capacités de production et des priorités d’affaires.

• Assurer l’équilibre entre les besoins du marché, les ressources disponibles et les niveaux d’inventaire afin de maintenir un niveau de service élevé tout en optimisant les coûts.

• Identifier, évaluer et gérer les risques liés à la capacité, à l’approvisionnement, aux inventaires ou à l’exécution du plan de production, et mettre en place des plans d’atténuation appropriés.

• Superviser l’intégrité des données maîtresses ainsi que les paramètres de planification dans les systèmes ERP afin de soutenir une prise de décision efficace.

• Participer activement au processus de planification intégrée (S&OP/IBP) en fournissant des analyses, des scénarios et des recommandations permettant d’appuyer les décisions stratégiques.

• Collaborer étroitement avec les équipes de production, d’approvisionnement, de qualité, de logistique, d’ingénierie et de finances afin d’assurer l’alignement des activités et l’atteinte des objectifs du site.

• Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance liée à la planification, au service à la clientèle, à l’utilisation des capacités, aux stocks et à la productivité.

• Piloter des initiatives d’amélioration continue visant à optimiser les processus, accroître l’efficacité opérationnelle et améliorer la performance globale de la chaîne d’approvisionnement.

• Soutenir les projets stratégiques du site, incluant les lancements de nouveaux produits, les transferts technologiques, les changements de capacité et les initiatives de transformation.

• Assurer le respect des exigences réglementaires, des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des politiques corporatives et des standards de qualité applicables aux activités sous sa responsabilité.

Qualifications de base:

La maîtrise du français est requise pour ce poste afin de garantir une communication efficace et le respect de nos normes opérationnelles et réglementaires.

Nous recherchons des professionnels possédant ces compétences requises pour atteindre nos objectifs:

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, génie industriel, administration des affaires ou domaine connexe.

• Minimum de 7 années d’expérience en planification, production ou chaîne d’approvisionnement dans un environnement manufacturier.

• Expérience en gestion d’équipe et développement de talents.

• Expérience avec les systèmes ERP, idéalement SAP.

• Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.

• Excellentes habiletés de communication et d’influence.

• Maîtrise fonctionnelle de l’anglais afin de collaborer avec des partenaires internes et externes à l’échelle mondiale.

Qualifications préférées:

• Expérience dans un environnement manufacturier réglementé (pharmaceutique, alimentaire ou biens de consommation).

• Certification APICS (CPIM, CSCP) ou équivalent.

• Expérience des processus S&OP ou IBP.

• Connaissance de Power BI, Tableau ou autres outils d’analyse de données.

• Expérience en Lean Manufacturing, amélioration continue ou Six Sigma.

• Solide expérience en gestion du changement et en transformation opérationnelle.

• Capacité démontrée à influencer et à mobiliser des parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.

*Bilinguisme requis - En raison de la nature des tâches de travail, les candidats doivent être bilingues en français et en anglais (écrit/parlé) pour être considérés, car dans leur rôle, le titulaire doit travailler en étroite collaboration avec des parties prenantes externes/internes dans d'autres provinces/pays qui ne parlent pas français.

#LI-Onsite

Date de fin de l'affichage2026-10-15

Egalité des chances

Chez Haleon, nous nous engageons à mettre en action notre raison d’être de manière à refléter la diversité des consommateurs et des communautés qui comptent sur nos marques au quotidien. Notre raison d’être nous guide dans la création d’une culture inclusive, où les parcours et points de vue différents sont valorisés et respectés - le tout dans le but de comprendre et de répondre aux besoins de nos consommateurs, en permettant à nos équipes de réaliser pleinement leur potentiel. C’est essentiel pour nous que Haleon soit un milieu où chaque employé se sente accueilli et éprouve un réel sentiment d’appartenance.

Durant le processus de candidature, il se peut que nous vous demandions de partager des renseignements personnels, ce qui demeure entièrement volontaire. Ces renseignements nous permettent de respecter certaines obligations réglementaires, en plus de soutenir le développement, l’amélioration et la mise en œuvre de nos programmes d’inclusion et d’appartenance, qui sont accessibles à l’ensemble des employés de Haleon.

Les renseignements personnels que vous fournissez sont confidentiels, seront utilisés uniquement à des fins professionnelles légitimes et ne seront jamais pris en compte dans les décisions liées à l’emploi, y compris les décisions d’embauche.

Demandes d’ajustement ou d’accommodement

Si vous avez besoin d’un ajustement raisonnable, d’un accommodement ou de toute autre forme d’assistance pour postuler à un emploi chez Haleon, à n’importe quelle étape du processus de candidature, veuillez informer votre recruteur en lui fournissant une description des ajustements spécifiques que vous souhaitez obtenir. Nous nous engageons à offrir tous les ajustements raisonnables pour vous appuyer tout au long du processus de recrutement, et à traiter en toute confidentialité les renseignements que vous nous communiquez.

Note aux candidats

L'équipe d'acquisition de talent de Haleon vous contactera à partir d'une adresse courriel Haleon Si vous doutez que le courriel que vous avez reçu provient de Haleon, veuillez nous contacter.

Le concepteur sera chargé de mener à terme des projets de conception de luminaires architecturaux. À partir d’instructions fournies par la direction, celui-ci devra concevoir les appareils, coordonner la réalisation des prototypes, tests, ainsi que toute la documentation requise, le tout en respectant les standards de qualité et le calendrier de travail. Le titulaire du poste sera responsable de :

• rédiger le cahier des charges du projet selon les demandes de la direction;

• effectuer des recherches et interpréter de l’information technique concernant les composantes, matériaux et procédés de fabrication;

• planifier les séquences d’installation des luminaires selon les normes en vigueur ;

• concevoir les pièces et assemblage des appareils d’éclairage et leurs composantes à l’aide du logiciel Autodesk Inventor;

• lister les composantes nécessaires à la réalisation des produits (BOM);

• établir la séquence des opérations relatives aux procédés de fabrication ;

• produire les dessins de fabrication de pièces mécaniques,

• fabriquer des prototypes ;

• produire des fiches techniques et des dessins d’assemblage destiné à la production ;

• fournir un support technique au département de production et aux divers intervenants impliqués;

• contribuer aux activités de recherche et de développement de l’entreprise ;

• mettre à jour les dessins et les listes de composantes ;

• effectuer le relevé et l’interprétation de mesures ;

• déterminer des tolérances dimensionnelles ;

• schématiser des branchements et des circuits électriques ;

• remplir la documentation associée au travail;

• assister aux réunions de l’équipe de conception ;

• réaliser des listes de composantes (BOM) lors du traitement de commande client ;

• effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

• participer au traitement quotidien des commandes pour les clients.

Qualifications requises

• DEC en design industriel ou un baccalauréat en design industriel ou en design de l’environnement.

• Proactivité, Entregent, Autonomie,

• 2 à 3 ans comme concepteur/designer industriel dans une entreprise manufacturière de produits d’éclairage. Une expérience jugée équivalente sera aussi considérée.

Quart de travail: Jour
Horaire: Temps plein

Participez à la croissance d’un fleuron québécois! Ce rôle est spécifique au Projet Expansion visant à doubler notre capacité de fabrication de médicament injectables stériles!

L’ingénieur procédés Sénior gère l’implantation et la mise en opération des nouveaux équipements acquis dans le cadre du projet Expansion. Il pilote aussi des projets d’intégration/modification d’équipements et salles, ainsi que d’amélioration des processus de production qui lui sont attribués, afin d’augmenter l’efficacité en production et de minimiser les risques qualité et santé sécurité. Il effectue la résolution des problèmes pour donner suite à un problème technique sur les équipements en production. Supporte d’un point de vue technique, la production dans leur exécution et réduit les déviations récurrentes reliés aux équipements. Collabore lorsqu’il y a des observations d’audits, demande clients ou autres questions techniques pour adresser les besoins / demandes.

L’ingénieur sr procédés d’usine doit notamment assurer un suivi rigoureux sur la qualité, l’échéancier et le budget de ses projets lorsque requis.

Responsabilités:

Support Technique & Opérationnel

• Suivre la mise en marche et l’optimisation des nouveaux équipements
• Support technique aux opérations au niveau de l’exécution
• Participer à la résolution de problèmes complexes (troubleshooting)
• Concevoir les modifications d’équipements en respectant les requis aseptiques et opérationnels.
• Intervenir sur les lignes de production pour résoudre les problèmes techniques
• Analyser les arrêts machines et proposer des actions correctives
• Participer à la mise en service de nouveaux équipements

Optimisation des Performances & des Processus

• Améliorer les indicateurs de performance (KPI)
• Optimiser les processus de production et de maintenance
• Proposer et mettre en œuvre des solutions de dépannage rapides et efficaces
• Concevoir et implanter les modifications techniques pour optimiser les équipements
• Écrire les changements de contrôles, procédures pour implanter les changements / solutions.

Collaboration Interfonctionnelle

• Collaborer avec les équipes de production, de maintenance et d’ingénierie pour améliorer les processus
• Documenter les interventions, les modifications et les résultats obtenus
• Participer à l’élaboration des plans de maintenance préventive et prédictive
• Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement
• Planifier, coordonner et exécuter les projets de modification ou d’installation d’équipements
• Collaborer avec les fournisseurs et les sous-traitants
• Assurer le respect des délais, des coûts et des normes qualité

Gestion de Projet & Documentation

• Rédiger les rapports d’intervention et les procédures techniques
• Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales
• Définir les besoins et préparer les études de faisabilité de projets
• Communiquer avec les fournisseurs d’équipements
• Planifier les projets à réaliser avec la production, l’ingénierie, la maintenance, l’assurance qualité et les entrepreneurs afin de minimiser les impacts sur la production
• Faire un suivi des travaux : inspection, échéanciers, réunions, communications
• S’assurer de la fermeture des projets : budgets, documentation (les CCs), etc

Amélioration Continue & Leadership

• À l’aide d’outil Lean/Six Sigma, analyser l’utilisation des équipements de production, l’utilisation de la main d’œuvre et des machines afin de diminuer les ‘’wastes’’ et d’augmenter les efficacités
• Assurer un rôle de leadership comme responsable de projets
• Participer aux comités d’amélioration continue, comité aseptique;
• S’acquitter de toute autre tâche administrative demandée par son gestionnaire;

Qualifications:

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel, chimie ou automatisation ou expérience équivalente
• Membre de l'OIQ
• Minimum de 10 ans dans l’industrie pharmaceutique en injectables
• Minimum de 5 ans en gestion de projets
• Solides connaissances des procédés aseptiques
• Expérience en troubleshooting et modification d’équipements (un atout)
• Esprit d’analyse, autonomie, Service à la clientèle et bonne capacité relationnelle
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques
• Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et automatisés
• Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe
• Capacité de gérer plusieurs projets simultanément
• Facilité à gérer la pression et s'adapter aux changements
• Bilingue (français et anglais) compte tenu des interactions avec fournisseurs hors province
• Posséder un bon sens des communications et de l'urgence (gestion des priorités)
• Favoriser les échanges et le travail d'équipe
• Maitriser les outils informatiques Microsoft Office (autocad, MS project, Visio)
• Connaissance des logiciels de CAO et de GMAO

Tu souhaites concevoir des solutions électriques concrètes, participer à des projets variés et contribuer directement à l’innovation chez nos clients manufacturiers?

Chez Merkur, nous croyons que les meilleures idées naissent lorsque les experts ont la liberté d’agir, d’influencer les décisions et de collaborer avec des équipes multidisciplinaires passionnées.

En tant qu’Ingénieur électrique, tu participeras à des projets stimulants touchant le développement de produits, les équipements industriels, l’automatisation et les systèmes électromécaniques. Ton expertise sera reconnue et sollicitée autant pour la conception que pour l’accompagnement technique des équipes et des clients.

Voici les défis qui t’attendent

• Concevoir l’architecture électrique de produits, équipements et systèmes industriels;
• Réaliser les schémas électriques, plans et documentation technique;
• Participer au choix des composants et à leur intégration;
• Produire et réviser la documentation technique afin d’assurer la conformité des conceptions;
• Collaborer avec les équipes mécaniques, automatisation, industrielles et logicielles afin de livrer des solutions complètes;
• Participer aux revues de conception et émettre des recommandations techniques;
• Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la résolution de problématiques techniques;
• Soutenir les équipes plus juniors et contribuer au développement des bonnes pratiques;
• Participer aux essais, à la validation et à l’amélioration continue des solutions développées.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique ou électronique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (ingénieur confirmé);
• Expérience pertinente en conception électrique dans un contexte manufacturier, d’équipements ou de développement de produits;
• Excellente maîtrise de la conception de schémas électriques;
• Expérience avec les équipements industriels, panneaux de contrôle ou systèmes automatisés;
• Expérience avec EPLAN ou un logiciel équivalent de conception électrique (atout important);
• Bonne connaissance des normes électriques applicables;
• Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire;
• Excellentes aptitudes de communication et de collaboration;
• Bilingue français / anglais – la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international.

Au-delà de la technique

• Chez Merkur, nous recherchons des professionnels qui souhaitent faire une différence auprès de leurs clients et collègues.
• Tu te reconnais dans les éléments suivants :
• Tu es curieux et tu aimes comprendre les enjeux dans leur ensemble;
• Tu es capable de vulgariser des concepts techniques complexes;
• Tu prends naturellement un rôle de référence lorsque vient le temps de résoudre un problème;
• Tu apprécies travailler directement avec les clients et contribuer aux décisions;
• Tu aimes partager tes connaissances et faire grandir ton entourage professionnel.

Pourquoi choisir Merkur?

Chez Merkur, tu trouveras beaucoup plus qu’un emploi.

Tu rejoindras une équipe de passionnés qui valorise autant l’expertise technique que les relations humaines.

Nous t’offrons :

• Des projets variés et stimulants chez des manufacturiers de premier plan;
• Un environnement où tes idées sont entendues et mises en action;
• Une grande autonomie dans la réalisation de tes mandats;
• L’accès à un réseau d’experts multidisciplinaires partout au Québec;
• Des possibilités concrètes de développement professionnel et de progression de carrière;
• Un programme de formation continue et de partage d’expertise;
• Un mode de travail flexible favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle;
• Une culture d’entraide où la collaboration prime sur la compétition;
• Des activités sociales, de reconnaissance et de rassemblement qui renforcent véritablement l’esprit d’équipe.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe en Réseaux Routiers réalise des projets structurants qui permettent d’assurer la mobilité sécuritaire des collectivités.

Grâce à la combinaison d’une gestion de projet rigoureuse et d’un savoir-faire indéniable et reconnu par l’industrie, nous agissons comme acteurs de premier plan dans la conservation et le développement de liens routiers, autoroutiers et ferroviaires, projetés et existants. La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire!

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Votre rôle : bien plus que de la conception

Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, la modélisation et la réalisation de projets d'infrastructure routière. En utilisant des logiciels spécialisés tels que Civil 3D, vous serez en charge de fournir des plans, des dessins et des modèles précis pour soutenir les ingénieurs civils dans la planification et la construction de routes, de ponts et d'autres infrastructures liées aux transports.

À titre de technicien(ne) senior en conception routière, vous serez une personne de référence au sein de l’équipe. Vous mettrez votre expertise en conception et modélisation au service de projets d’envergure, tout en contribuant à la qualité des livrables, à la résolution de problèmes techniques et au développement des compétences de l’équipe.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, techniciens, chargés de projet et autres disciplines afin de transformer les concepts en solutions concrètes, réalisables et conformes aux normes.

Des mandats stimulants et variés

Vous serez appelé(e) à contribuer à des projets tels que :

• Conception et réfection de routes et d’autoroutes;

• Aménagement d’intersections, carrefours et bretelles;

• Projets d’infrastructures urbaines et municipales;

• Travaux de drainage et de gestion des eaux pluviales;

• Modélisation 3D et conception géométrique;

• Réfection et amélioration d’infrastructures existantes;

• Projets routiers et ferroviaires d’envergure.

Vos défis

• Agir comme référence technique en conception et modélisation routière auprès de l’équipe;

• Réaliser et superviser la conception de géométries routières, profils, sections, terrassements, intersections et autres composantes d’infrastructures;

• Produire des plans, dessins techniques et modèles 3D à l’aide de Civil 3D;

• Intégrer et analyser les données topographiques, géotechniques et autres informations pertinentes aux projets;

• Effectuer les calculs liés aux volumes de terrassement, pentes, déblais et remblais et valider la qualité des résultats;

• Assurer la qualité, la précision et la conformité des plans et livrables selon les normes, codes et exigences applicables;

• Participer à la coordination technique avec les ingénieurs, chargés de projet, techniciens et autres disciplines;

• Analyser les enjeux de conception, proposer des solutions et contribuer activement à la résolution de problèmes techniques;

• Participer aux réunions de projet et contribuer aux discussions techniques avec les clients et partenaires;

• Préparer et réviser des plans, devis, rapports techniques et documents de conception;

• Effectuer la révision technique des livrables produits par l’équipe et contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail;

• Accompagner et soutenir les techniciens moins expérimentés, partager vos connaissances et contribuer au développement de l’expertise de l’équipe;

• Participer à l’estimation des efforts, à la planification des travaux et au suivi des échéanciers lorsque requis.

Votre profil

• DEC en génie civil ou dans un domaine connexe;

• 10 à 15 années d’expérience en conception et modélisation routière;

• Maîtrise d’Autodesk Civil 3D et des outils de conception assistée par ordinateur;

• Solide expérience en conception géométrique et en production de plans d’infrastructures routières;

• Bonne connaissance des normes, codes et exigences applicables aux infrastructures routières;

• Capacité à interpréter des plans, devis et spécifications techniques;

• Maîtrise des calculs liés à la conception routière et aux terrassements;

• Expérience en coordination technique et en révision de livrables;

• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, avec rigueur et autonomie;

• Leadership technique, esprit de collaboration et capacité à partager son expertise;

• Excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et maîtrise des calculs ;

• Membre de l’Ordre des technologues professionnels du Québec (OTPQ), un atout.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Tu souhaites concevoir des solutions électriques concrètes, participer à des projets variés et contribuer directement à l’innovation chez nos clients manufacturiers?

Chez Merkur, nous croyons que les meilleures idées naissent lorsque les experts ont la liberté d’agir, d’influencer les décisions et de collaborer avec des équipes multidisciplinaires passionnées.

En tant qu’Ingénieur électrique, tu participeras à des projets stimulants touchant le développement de produits, les équipements industriels, l’automatisation et les systèmes électromécaniques. Ton expertise sera reconnue et sollicitée autant pour la conception que pour l’accompagnement technique des équipes et des clients.

Voici les défis qui t’attendent

• Concevoir l’architecture électrique de produits, équipements et systèmes industriels;
• Réaliser les schémas électriques, plans et documentation technique;
• Participer au choix des composants et à leur intégration;
• Produire et réviser la documentation technique afin d’assurer la conformité des conceptions;
• Collaborer avec les équipes mécaniques, automatisation, industrielles et logicielles afin de livrer des solutions complètes;
• Participer aux revues de conception et émettre des recommandations techniques;
• Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la résolution de problématiques techniques;
• Soutenir les équipes plus juniors et contribuer au développement des bonnes pratiques;
• Participer aux essais, à la validation et à l’amélioration continue des solutions développées.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique ou électronique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (ingénieur confirmé);
• Expérience pertinente en conception électrique dans un contexte manufacturier, d’équipements ou de développement de produits;
• Excellente maîtrise de la conception de schémas électriques;
• Expérience avec les équipements industriels, panneaux de contrôle ou systèmes automatisés;
• Expérience avec EPLAN ou un logiciel équivalent de conception électrique (atout important);
• Bonne connaissance des normes électriques applicables;
• Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire;
• Excellentes aptitudes de communication et de collaboration;
• Bilingue français / anglais – la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international.

Au-delà de la technique

• Chez Merkur, nous recherchons des professionnels qui souhaitent faire une différence auprès de leurs clients et collègues.
• Tu te reconnais dans les éléments suivants :
• Tu es curieux et tu aimes comprendre les enjeux dans leur ensemble;
• Tu es capable de vulgariser des concepts techniques complexes;
• Tu prends naturellement un rôle de référence lorsque vient le temps de résoudre un problème;
• Tu apprécies travailler directement avec les clients et contribuer aux décisions;
• Tu aimes partager tes connaissances et faire grandir ton entourage professionnel.

Pourquoi choisir Merkur?

Chez Merkur, tu trouveras beaucoup plus qu’un emploi.

Tu rejoindras une équipe de passionnés qui valorise autant l’expertise technique que les relations humaines.

Nous t’offrons :

• Des projets variés et stimulants chez des manufacturiers de premier plan;
• Un environnement où tes idées sont entendues et mises en action;
• Une grande autonomie dans la réalisation de tes mandats;
• L’accès à un réseau d’experts multidisciplinaires partout au Québec;
• Des possibilités concrètes de développement professionnel et de progression de carrière;
• Un programme de formation continue et de partage d’expertise;
• Un mode de travail flexible favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle;
• Une culture d’entraide où la collaboration prime sur la compétition;
• Des activités sociales, de reconnaissance et de rassemblement qui renforcent véritablement l’esprit d’équipe.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Employeur

BERTRAND, DESLAURIERS AVOCATS INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST:AR-2303043

Description de l’offre d’emploi

IMPORTANT:bien que la publicité soit soumise par Bertrand, Deslauriers Avocats Inc. (Montréal), il s’agit bien d’un emploi pour l’entrepriseVolaille Giannone secsitué à l’adresse:2320 rue Principale, Saint-Cuthbert, QC, J0K 2C0Responsable du bon fonctionnement du système de traitements des eaux usées dans le respect des normes environnementales selon certification émise par le ministère de l’Environnement- 25%S’assurer que le protocole du lavage des bassins soit conforme et l’appliquer au besoin - 5%Voir au bon fonctionnement des systèmes mécaniques et automatisés de la chaudière et du traitement des eaux - 10%Évaluer et diagnostiquer tous problèmes et travailler en équipe avec le département de maintenance afin de résoudre - 10%Développer, suivre le programme de maintenance préventive afin de maintenir le bon fonctionnement des opérations - 8%Voir au bon fonctionnement des presses à boue et des systèmes de valves - 10%Pratiquer les tests chimiques et analyser les résultats selon les normes afin de mettre en place les actions correctives si nécessaire - 10%Gestion de l’inventaire des intrants- 5%Superviser et encadrer le travail des aides-opérateurs - 10%Travailler dans l’optique d’une amélioration continue - 7%Exigences :Avoir un diplôme d’études secondaireAvoir un diplôme professionnel en génie énergétique ou en assainissement des eaux ou toute autres programmes connexes au traitement des eaux et des eaux usées, en étude environnementale, des ressources ou autre programme en lieu avec le poste.Avoir un minimum 24 mois d’expérience de travail en opération environnementale en lien avec le traitement des eaux, le traitement énergétique ou tous domaines connexes.Maitrise du français.ConditionsSalairede départ selon la convention collective : 30 $/hAvantages:Prestation d’invaliditéPrimes de travail selon la convention collectivePoste syndiquéRégime de santéAssurance complémentaireJournée de travail: lundi au vendrediPossibilité d’heures supplémentaires;Dates de début de l’emploi : dès que possibleVacances: 10 jours, 4%Informations sur l’entreprise :Adresse: 2320 rue Principale, Saint-Cuthbert, QC, J0K 2C0Qui ou les candidats avec CV dans le courriel seront retenus.SVP, inclure le numéro de référence de l’offre dans votre courriel: 26-1028-environement

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Chimie-biologie - Conduite de procédés de traitement de l'eau

Compétences

EnduranceCapacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VILLE DE BAIE-COMEAU

Description de l’offre d’emploi

Analyser et documenter les besoins techniques exprimés par les services. Recueillir et documenter les exigences fonctionnelles auprès des services utilisateurs (voirie, déneigement, aqueduc et égout, parcs et espaces verts, garage municipal, sécurité publique, électrique, etc.).Rédaction des devis techniques pour l’acquisition et la location de machineries et d’équipements en fonction des besoins établis et des lois applicables.Être capable d’interpréter et de réaliser des plans, des schémas, des modèles 3D et des documents techniques.Effectuer une veille de marché pour déterminer les coûts de remplacement et le délai de livraison des nouveaux équipements.Être disponible à effectuer des déplacements à l’extérieur pour des rencontres préproduction et l’inspection des équipements avant la livraison. Participer aux démonstrations.En collaboration avec la division de l’approvisionnement, être apte à répondre aux questions des soumissionnaires lors de la publication d’appels d’offres.Assurer la conformité des devis techniques selon les normes et les réglementations en vigueur ainsi que les exigences inscrites aux devis.Effectuer des recherches sur les nouveaux équipements offerts sur le marché.Assurer la gestion et le suivi des fiches techniques.Effectuer toutes les transactions à la SAAQ, pour l’immatriculation des véhicules, les ventes, les mises au rancard et le remisage. Vérifier les paiements et les mises à jour du dossier des immatriculations.Renouveler les permis spéciaux (MTMD, SAAQ).Superviser le volet RPEVL (registre des propriétaires et des exploitants de véhicules lourds) pour les infractions commises.Effectuer l’achat de vignette en lien avec le programme d’entretien préventif (PEP) pour les véhicules de 4 500 kg et plus et tenir le répertoire à jour à la Commission des transports du Québec.En collaboration avec le contremaître mécanique et la division de l’approvisionnement, effectuer la gestion des contrats de location de machineries et des équipements.Transmettre les informations à l’aide d’un formulaire pour la création du dossier de tout nouveau véhicule, équipement ou location d’équipements (Guide TI, assurances). Tenir la liste des véhicules et des équipements à jour.En collaboration avec la division de l’approvisionnement, être apte à évaluer le prix des véhicules usagés ou d’équipements dans le surplus d’actif et collaborer avec la division de l’approvisionnement pour les ventes d’équipements et de machineries.En collaboration avec le contremaître mécanique, coordonner les rendez-vous pour les tests annuels de vérification des camions de pompiers et les tests diélectriques des camions nacelles et tenir les répertoires à jour.Participer à la mise en service des nouveaux équipements et machineries et participer à l’élaboration des procédures de travail.Créer des projets spéciaux (génératrice dans un conteneur et autre).

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécaniqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent