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Un train qui traverse le Canada? Un navire qui sillonne les eaux du Golfe du Saint-Laurent? Un hôpital ou une université capable de poursuivre leurs activités en cas de coupure d’électricité? Tout ça, c’est possible notamment grâce aux employés de LM 1947!

Tu cherches à donner du sens à ton travail dans une entreprise à taille humaine? Alors rejoins nous!

Le poste :

Pendant ta journée, tes missions en tant que mécanicien.ne de pompes seront :

Relevant du Directeur de la division Pompe tu devras procéder au reconditionnement et à la remise à neuf de pompes. Tu devras aussi procéder à la réparation, au démontage, à l’assemblage et aux inspections sur les différentes composantes des moteurs électriques et des pompes.

• Procéder aux différents tests électromécaniques sur les pompes afin de diagnostiquer les causes des bris;
• Faire l’entretien préventif des systèmes de pompage
• S’assurer d’avoir en main toutes les pièces, vérifier la conformité;
• Effectuer l'assemblage des différentes composantes mécaniques et électromécaniques en s'assurant de respecter les spécifications requises;
• Confirmer les étapes dans le système informatique.
• Faire la mise en marche de système de pompage, municipal et industriel (selon expérience)
• Effectuer la réparation ou le remplacement des différentes composantes (roulements, joint, scellé, etc.); (selon expérience)
• Toute(s) autre(s) tâche(s) connexe(s)

On te propose de...

• Apprendre et développer tes compétences : Grâce à des formations toute l’année
• Prendre soin de toi et tes proches : Assurances collectives complètes, télémédecine, Programme d’Aide aux Employés, congés familiaux
• Profiter de ta retraite : Un fonds de pension avec participation de LM 1947
• Travailler bien et confortablement : vêtements de travail fournis et 150$/an pour tes bottes de sécurité, stationnement sur place
• Partager des bons moments avec tes collègues : Grâce à notre super comité social !
• Agréables conditions : Salaire hebdomadaire, semaine de 40h avec horaire de journée en semaine et gardes occasionnelles, rémunération attractive en fonction de ton expérience et de ton profil, plus réévaluation salariale chaque année.

Profil recherché :

Tu es la personne qu'on recherche si tu as :

• 8 à 10 années d’expérience dans un poste similaire ou expérience pertinente en réparation de pompes industrielles (turbines verticales, à double aspiration, centrifuges à aspiration en bout, à déplacement positif et submersibles).
• Bonne capacité à lire les plans, les vues de coupes et les vues explose
• Expérience en métrologie maîtrise des prises de mesures intérieures et extérieures
• Expérience en alignement au laser au site et en atelier, correction de pieds boiteux et pieds angulaires, alignement à froid et à chaud
• Intérêt à suivre des formations à l’interne et chez les manufacturiers
• Lecture de courbe et interprétation
• Capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance des différents types et modèles de joints mécaniques et aptitude à les installer correctement selon les standards des manufacturiers.
• Bonne connaissance des moteurs électriques, capacité à effectuer les tests d'isolation, résistance entre les phases, effectuer lectures de voltage et ampérage
• Minutie, sens de l’organisation, stabilité, ponctualité, débrouillardise et esprit d’équipe.
• Capacité à fournir des efforts physiques occasionnels
• Expérience de réparation en atelier, et installation au site et effectuer la mise en service selon les standards de LM, (atout)
• Détection et correction de problèmes de système au site (problèmes mécanique, hydraulique, électrique) (Atout)

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COORDONNATEUR.RICE PLANIFICATION - ENTRETIEN
(1 POSTE PERMANENT)

Service : Infrastructures et support aux opérations
Lieu de travail : Site minier
Numéro de référence : REQ26-103

INTRODUCTION

Travailler en tant que coordonnateur planification - entretien pour Mine Raglan, c’est vivre pleinement le meilleur des mondes : où l’on donne le meilleur de soi au travail, les deux pieds dans le Grand Nord, tout en profitant des longs congés grâce à un horaire sur rotation.

Le bien-être de nos gens est une priorité. On t’offre un environnement de travail sécuritaire et une ambiance agréable dans une équipe unie. En plus, tu peux avoir du plaisir, en carrière comme dans tes temps libres, grâce à notre mode de vie hors de l’ordinaire et à nos salaires concurrentiels.

NOS MEILLEURS AVANTAGES

• Complexe d’hébergement de grande qualité (avec gymnase, salles d'entraînement, zones de détente, golf virtuel et plus encore).
• Service offert de repas copieux et délicieux.
• Chambre individuelle avec salle de bain privée.
• Horaire sur rotation 2/2 équivalent à 2 semaines consécutives de travail suivies de 2 semaines de congé.
• 11 heures de travail par jour.
• Transport privé en avion depuis et vers des villes telles que Montréal, Québec, Rouyn-Noranda, Mont-Joli et des communautés inuites, en fonction de ton lieu de résidence.
• Gamme complète d'avantages sociaux payée par l’employeur dont : une assurance pour les soins médicaux et paramédicaux, les soins dentaires et les soins de la vue.
• Salaire compétitif.
• Régime de retraite avec importante contribution de l’employeur.

COMMENT TU CONTRIBUES À NOTRE MONDE

Relevant du Contremaître général - Entretien, tu auras l’opportunité d’œuvrer à la gestion des opérations d’entretien des équipements miniers et des équipements du secteur des services surface. Tes principales fonctions seront :

• Superviser et accompagner l’équipe de planification composée de planificateurs, d’ordonnanceurs, de commis et d’aviseurs.
• Établir les prévisions annuelles pour les travaux d’entretien et déterminer les ressources humaines et matérielles nécessaires à l’accomplissement du plan de production.
• S’assurer du respect des standards de Mine Raglan en matière de santé et sécurité, des normes environnementales en vigueur, ainsi que l’application des procédures et des méthodes appropriées de travail (MAT).
• Veiller à la planification des entretiens préventifs, correctifs et prédictifs des équipements pour en assurer une disponibilité optimale, tout en respectant les échéanciers prévus.
• Planifier et gérer les arrêts majeurs.
• Participer à la planification stratégique du développement du secteur.
• Gérer les mises en service des équipements neufs et la démobilisation des équipements du site minier.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme d’études collégiales en maintenance industrielle, en génie mécanique ou dans une discipline connexe, jumelé à cinq (5) ans d’expérience en planification, en plus d’une expérience pertinente en supervision.
• Avoir des connaissances avec la suite Microsoft Office, MS Project, SAP et CATBase.
• Posséder un permis de conduire valide.
• Posséder une connaissance fonctionnelle de l'anglais (atout).

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Cet emploi est une occasion pour vous

• D’intégrer un environnement de travail dynamique et convivial en pleine croissance;
• De bénéficier d’opportunités d’approfondir vos connaissances et de vous perfectionner;
• D’occuper un poste aux responsabilités variées, où votre contribution prendra tout son sens;
• De disposer d’une grande autonomie dans la réalisation de votre travail.

Les compétences et les aptitudes nécessaires

• Posséder un diplôme universitaire en ingénierie, gestion des opérations, administration ou toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente;
• Disposer de cinq (5) années d’expérience dont deux (2) à un poste d’encadrement;
• Maitriser des normes d’entretien routier du MTMD;
• Maitriser des logiciels spécialisés dont le SIG (Système d’information géographique), logiciels de gestion de l’entretien routier, les systèmes de télémétrie;
• Être en mesure de concevoir, lire et interpréter des plans et devis;
• Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, MS Project et Outlook);
• Bonne connaissance des pratiques en santé-sécurité au travail et des exigences environnementales;
• Posséder un permis de conduire valide classe 5;
• Expérience sur un territoire nordique sera considérée comme un atout.

Les conditions de travail et avantages

• Poste permanent à temps plein basé à Matagami;
• Horaire de travail du lundi au vendredi à raison de 40 heures par semaine soit 8 heures par jour;
• Salaire annuel variant entre 87 682 $ et 114 739 $;
• Prime de disparité régionale annuelle de 4 320 $ (sans personne à charge) et 5 747 $ (avec personne à charge);
• Remboursement des frais de déménagement;
• Régime complet d’avantages sociaux (régime de retraite, vacances, assurances collectives, PAE, 10 jours pour congés maladie ou obligations familiales, cotisation à un ordre professionnel, formations, 14 jours fériés, etc.);

Le mandat

• Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités d’entretien du réseau routier sous sa responsabilité ;
• Élaborer les plans de travail, les calendriers opérationnels ainsi que les budgets annuels d’entretien ;
• Superviser la logistique des opérations, incluant l’approvisionnement, la gestion des équipements et l’entretien du parc roulant;
• Assurer l’évaluation de l’état du réseau routier et veiller à la conformité des travaux réalisés ;
• Diriger, mobiliser et accompagner les équipes sous sa responsabilité, notamment en matière de santé et sécurité au travail ;
• Participer à la gestion des contrats, à la préparation des appels d’offres ainsi qu’aux relations avec les partenaires et intervenants externes.

Qui sommes-nous?

La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l'exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d'Hydro-Québec, du territoire. Elle peut notamment susciter, soutenir et participer à la réalisation de projets visant ces fins.

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À la maison ou au travail, nous exigeons en tout temps des équipements et des services de télécommunications fiables et performants. C’est pourquoi les plus grandes entreprises de télécommunications au pays confient leur service de soutien à domicile et en entreprise aux équipes d’Axians Canada. Depuis près de 30 ans, nos équipes se spécialisent dans l’installation, l’entretien et la réparation des produits de téléphonie, d’Internet et de télécommunication, tant pour les particuliers que les entreprises. Nos techniciens et nos techniciennes en télécommunication se distinguent par la qualité de leurs interventions et de leur service à la clientèle. Sous la responsabilité du contremaître, le Manœuvre Menuisier en Canalisation Telecom (chef d’équipe) participe à l’ensemble des travaux de canalisation en télécommunications, incluant la préparation de chantier, l’installation d’infrastructures, le soutien aux équipes, la manipulation de matériaux ainsi que le respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Appliquer rigoureusement les règles de santé et sécurité au travail ainsi que les exigences environnementales. Participer aux travaux de construction, d’installation, de modification et de réfection des infrastructures de canalisation destinées aux réseaux de télécommunications. Effectuer des travaux de coffrage, de boisage, d’assemblage et d’installation de structures temporaires ou permanentes sur les chantiers. Préparer, installer et démonter les équipements, matériaux et dispositifs nécessaires à l’exécution des travaux. Pose de conduits, chambres de tirage et autres infrastructures souterraines. Réaliser des travaux d’excavation manuelle et de remblayage selon les exigences du chantier. Effectuer la coupe, l’ajustement et l’assemblage de pièces de bois et autres matériaux utilisés dans les travaux de canalisation. Veiller à l’entretien, au nettoyage et à la sécurisation des zones de travail. Manipuler et transporter les matériaux, outils et équipements de chantier de façon sécuritaire. Collaborer avec les opérateurs de machinerie et les autres corps de métier afin d’assurer le bon déroulement des travaux. Respecter les plans, devis, procédures de travail et normes de qualité applicables aux projets. Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire à la réalisation des travaux de canalisation de télécommunications. QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent. - Carte CCQ (obligatoire) - Carte ASP Construction valide. - Expérience 1 an et plus en travaux de canalisation - Connaissance des outils et équipements de chantier. - Expérience en excavation, coffrage ou travaux civils (obligatoire). - Certification en premiers soins (atout). EXIGENCES : - Capacité à effectuer du travail manuel et à travailler en équipe. - Capacité à travailler à l'extérieur dans diverses conditions climatiques. - Respect des règles de santé et sécurité. - Ponctualité et fiabilité. - Disponibilité pour les déplacements sur les chantiers. - Permis de conduire valide classe 5 (obligatoire) et classe 1,3 (atout).

Tâches/Responsabilités

L’Administrateur Système Senior sera responsable de gérer l’infrastructure informatique des différents clients de l’entreprise.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Fournir le support opérationnel des systèmes internes et des infrastructures clients, à distance et sur site

• Assurer la surveillance et l’administration des actifs TI, incluant les postes de travail, serveurs et équipements réseau

• Déployer, configurer et maintenir les infrastructures réseau et sans fil, ainsi que les commutateurs et pares-feux

• Participer à la gestion, l’optimisation et l’évolution des environnements serveurs

• Collaborer à la réalisation de projets TI, notamment en matière de sécurité, de conformité et de solutions cloud

• Œuvrer au cœur d’une équipe TI d’environ 10 personnes (Techniciens, Analystes, Administrateurs, Directeur)

PROFIL

• 5+ années d’expérience en tant qu’Administrateur Système

• Expertise avec Windows Server, Microsoft 365, Hyper-V et VMware

• Expérience professionnelle en mode multi-clients dans un MSP (fort atout)

• Excellentes habiletés de communication et relationnelles

• Bon leadership et aisance en encadrement d’équipe

• Permis de conduire valide et voiture

• Certification en informatique, tels que Microsoft, A+, Network+ ou autres (atout)

• DEC en informatique ou l’équivalent

• Bilinguisme requis (Français et Anglais)

Représentant des ventes - Région de l'Est
Québec, Canada

Rend Compte: Superviseur des ventes - Région de l'Est

Résumé: Le titulaire de ce poste sera chargé de découvrir et d'obtenir de nouvelles occasions et de nouvelles affaires dans la région de Montréal et les régions avoisinantes.

Emplacement: Montréal, Québec

Responsabilités:

• Sonder et identifier les principaux comptes du territoire et leur potentiel de revenus.
• Établir un budget de vente annuel et atteindre le budget grâce au développement des comptes.
• Maintenir des relations solides avec les comptes existants et développer des comptes cibles.
• Assurer un suivi rigoureux du pipeline de ventes à l’aide des outils CRM et de reporting.
• Analyser les besoins des clients et élaborer un plan de gestion des comptes.
• Effectuer des recherches approfondies sur diverses applications et élaborer un plan d'affaires viable pour les soutenir.
• Segmentation des différentes applications en fonction de la clientèle.
• Communiquer les commentaires et les exigences des clients aux services internes.
• Responsable de la gestion des relations avec la clientèle afin de garantir un niveau élevé de satisfaction des clients.
• Représenter l’entreprise lors d’événements, salons industriels et initiatives de visibilité corporative.
• Participer activement à l’amélioration continue des processus commerciaux et à la culture de performance de l’entreprise.
• Exécution en temps voulu de toutes les tâches administratives liées aux ventes.

Exigences minimales :

• Diplôme technique, Masters ou similaire de préférence dans l'une des disciplines suivantes : ingénierie commerciale, ingénierie mécanique, électrique ou électronique ou mécatronique.
• Maîtrise de l'anglais et du français, excellentes capacités de communication - verbale et écrite.
• MS-Office, outils CRM, Share Point, Business Object.
• 5 ans d'expérience pertinente.
• Connaissances spécifiques dans les domaines du pneumatique, de l'hydraulique, de l'automatisation, de l'électricité ou de l'électronique.
• Connaissance de la structure des clients et du marché du segment industriel, du cluster industrie.

Il s'agit uniquement d'un résumé du profil du poste et vise à résumer les exigences du poste.

FESTO INC. S’ENGAGE À ASSURER L’ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI. TOUTES LES DÉCISIONS, POLITIQUES ET PRATIQUES EN MATIÈRE D’EMPLOI SONT CONFORMES À LA LOI FÉDÉRALE ET PROVINCIALE DE L’EMPLOI APPLICABLE.

Chez nous, vous pouvez vous attendre à ce qui suit:

Le sentiment de travailler pour une entreprise familiale avec une base financière sûre et solide.
La liberté d'explorer, d'innover et de réaliser vos propres idées.
Une rémunération compétitive avec des avantages sociaux attrayants.
Le respect et la considération de chacun, indépendamment du sexe, de la nationalité, du handicap, de l'âge et de l'identité.
L'apprentissage en continu avec d'excellentes conditions pour le développement personnel.
Des modèles de travail flexibles, en fonction du poste de travail, pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Un environnement de travail, une infrastructure et des technologies de communication très modernes.
D'excellents services d'assurances pour votre santé et celle de votre famille.

Adresse courriel des RH: Monique
Code de référence:

Job Description
Notre client, situé à Ville Saint-Laurent, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits métalliques, est présentement à la recherche d'un mécanicien industriel d’expérience qui deviendra une référence technique au sein de leur équipe de maintenance.

Avantages :

• Assurances;
  
• REER;
  
• Possibilité d’avoir un impact concret sur la performance de l’usine;
  
• Entreprise québécoise bien établie depuis plus de 45 ans;
  
• Environnement de travail stable;
  
• Équipe expérimentée et projets variés;
  
• Stationnement disponible.
  

Principales responsabilités :

• Diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques;
  
• Effectuer les réparations sur les équipements de production;
  
• Réaliser l’entretien préventif;
  
• Participer à l’amélioration de la fiabilité des équipements;
  
• Agir comme mentor auprès des mécaniciens moins expérimentés;
  
• Partager vos connaissances et vos bonnes pratiques;
  
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie lors des projets d’amélioration ou d’automatisation;
  
• Participer à l’analyse des bris récurrents et proposer des solutions durables;
  
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire.
  

Exigences :

• DEP en mécanique industrielle ou expérience équivalente;
  
• Minimum de 10 ans d’expérience en maintenance industrielle;
  
• Excellentes compétences en diagnostic mécanique;
  
• Capacité à lire des plans mécaniques;
  
• Excellent sens du dépannage;
  
• Connaissances de base en hydraulique et pneumatique;
  
• Expérience dans l’industrie de la transformation du métal (atout);
  
• Connaissance des machines de formage, pliage ou transformation du fil métallique (atout);
  
• Expérience dans un environnement manufacturier à haut volume (atout).
  

Qualités recherchées :

• Capacité à transmettre ses connaissances;
  
• Autonomie, leadership naturel et attitude positive;
  
• Esprit d’analyse.
  

Conditions de travail :

• Poste permanent de jour, 40h/semaine;
  
• Horaire : du lundi au vendredi, de 7h30am à 15h30;
  
• Offre salariale : de 35 à 40$/h, selon l'expérience.
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet :

Job Description

Avionics Certification Engineer – DO-178C, DO-254, FPGA/ASIC & Embedded Systems

Technical Skills

• DO-178B/C (Airborne Software Certification)
• DO-254 (Airborne Electronic Hardware Certification)
• DO-330 (Tool Qualification)
• Airborne Software & Hardware Certification
• FPGA / ASIC Design and Development
• Embedded Software Development
• Requirements Management Tools:
• DOORS
• JAMA
• Programming Languages:
• C
• C++
• Ada
• Python
• Assembly
• Hardware Description Languages:
• VHDL
• Verilog
• Real-Time Systems
• Safety Analysis
• Verification & Validation (V&V)
• Supplier Audit & Compliance Review

Experience Requirements

• 15+ years of overall experience.
• 10+ years of experience in aeronautics.
• 5+ years of experience in FPGA/ASIC or embedded aerospace software.

Required Skills & Experience

Certification & Safety-Critical Systems

• Strong knowledge of:
• DO-178B/C for airborne software certification
• DO-254 for airborne electronic hardware certification
• Experience with safety-critical systems engineering.
• Knowledge of FAA and EASA certification regulations.
• Experience with:
• Safety of flight assessments
• Risk analysis
• Technical documentation and compliance reporting

Embedded Software & Hardware Development

• Experience in aerospace embedded software development.
• Experience with FPGA / ASIC design and development.
• Ability to evaluate embedded software and electronic hardware designs, including:
• FPGA
• ASIC
• PLD
• Knowledge of real-time systems and embedded system architectures.
• Experience with hardware/software verification activities.

Requirements & Verification Engineering

• Experience using requirements management tools:
• DOORS
• JAMA
• Experience with:
• Requirements traceability
• Verification and validation activities
• Test analysis
• Compliance evidence review

Design Reviews & Supplier Management

• Experience participating in:
• Preliminary Design Reviews (PDR)
• Critical Design Reviews (CDR)
• Experience reviewing supplier certification plans for airborne software and electronic hardware.
• Experience conducting supplier assessments, audits, and compliance reviews.
• Ability to evaluate supplier adherence to development processes and regulatory requirements.

Good to Have Skills

• Knowledge of:
• DO-330 Tool Qualification
• FAA Orders 8110.49A and 8110.105A
• EASA CM-SWCEH guidelines
• Exposure to:
• Real-Time Operating Systems (RTOS)
• Model-Based Development (MBD)
• Advanced Python scripting and automation experience.
• Knowledge of cybersecurity in avionics systems.
• Experience with civil aircraft certification programs.
• Mentoring and technical leadership experience.
• Experience with Agile or hybrid development methodologies.

Key Responsibilities

Design Reviews & Certification Support

• Participate in Preliminary Design Reviews (PDR) and Critical Design Reviews (CDR) to ensure designs meet technical and certification requirements.
• Review and assess supplier certification plans for airborne software and electronic hardware in compliance with:
• DO-178C
• DO-254
• DO-330

Embedded Software & Hardware Assessment

• Evaluate embedded software and electronic hardware designs for:
• Correctness
• Robustness
• Traceability
• Review FPGA, ASIC, and PLD-based designs for compliance and certification readiness.

Verification, Validation & Compliance

• Analyze:
• V&V results
• Test reports
• Certification evidence
to determine compliance status.
• Prepare and review design assurance documentation and compliance reports.
• Ensure alignment with:
• FAA regulations
• EASA regulations
• Airworthiness authority guidelines

Supplier Coordination & Technical Leadership

• Conduct technical and process audits at supplier facilities.
• Lead resolution of:
• Technical issues
• Safety issues
• Compliance issues
• Coordinate with suppliers and internal stakeholders to ensure timely issue resolution.
• Act as a key technical interface between engineering teams and suppliers.

Engineering Process Improvement

• Contribute to continuous improvement of engineering processes and the Software & Electronics (SWEL) domain roadmap.
• Provide technical guidance and mentorship to junior engineers and team members.

Requirements
Sailpoint

Objectif du poste

Dana est un chef de file mondial dans la fourniture de technologies hautement spécialisées en transmission, en étanchéité et en gestion thermique, qui améliorent l'efficacité et la performance des véhicules équipés de groupes motopropulseurs conventionnels ou à énergie alternative.
Desservant trois marchés principaux les véhicules de tourisme, les camions commerciaux et les équipements hors route, Dana fournit aux fabricants d'équipement d'origine (OEM) ainsi qu'au marché secondaire (aftermarket) des produits et services de soutien locaux par l'intermédiaire d'un réseau de près de 100 installations d'ingénierie, de fabrication et de distribution.

À titre d'Ingénieur(e) logiciel embarqué, vous serez un membre actif de l'équipe de développement logiciel.

Tâches et responsabilités du poste

• Analyser, concevoir, développer et tester des composants logiciels AUTOSAR conformément aux méthodologies et aux normes ASPICE et ISO 26262.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'électronique et de matériel afin de s'assurer que la conception électronique et matérielle peut répondre aux exigences logicielles.
• Rédiger les exigences logicielles (Software Requirements).
• Participer à la conception et au développement de l'architecture logicielle.
• Produire les conceptions détaillées du logiciel (Software Detailed Design).
• Développer du code logiciel en C/C++ afin d'implémenter la conception logicielle.
• S'assurer que le code respecte les normes MISRA et CERT C/C++.
• Interagir avec des logiciels développés dans l'environnement MATLAB Simulink/Stateflow.
• Réaliser des tests unitaires afin de valider l'implémentation du logiciel.
• Participer à l'analyse des problèmes et à la définition des actions correctives.
• Prendre part à diverses activités du cycle de développement logiciel (FMEA logiciel, DFA, etc.).
• Participer à la planification et au suivi des activités dans un environnement AGILE.

Expérience professionnelle requise

• Expertise des RTOS/BSW ainsi que du développement de pilotes de périphériques tels que Flash, ADC, EEPROM, LIN, CAN FD, SPI, etc.
• Expertise en conception, implémentation, tests et débogage de logiciels embarqués destinés à des modules électroniques automobiles.
• Excellente connaissance des logiciels embarqués temps réel sur microcontrôleurs multicœurs 32 bits (Infineon Aurix TC3xx, TI TMS570, etc.)

Éducation et qualifications

• Baccalauréat en génie électronique, en informatique ou dans une discipline connexe.
• Essentiel : Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en développement de logiciels embarqués.
• Essentiel : Solide connaissance du langage C/C++ embarqué.
• Essentiel : Connaissance d’UML.
• Essentiel : Connaissance de Python.
• Essentiel : Expérience des protocoles de communication SPI, CAN, CAN FD, J1939, UDS et XCP.
• Expérience en développement logiciel conformément à un processus formel de développement en cycle en V.
• Connaissance de la norme ISO 26262 (atout).
• Connaissance des essais de systèmes embarqués utilisant les approches SIL et PIL (atout).
• Connaissance et/ou expérience de la théorie du contrôle moteur (atout).
• Expérience avec les outils suivants (atout)
  a. Gestion des exigences : Polarion
  b. Développement basé sur les modèles (MBD) : MATLAB/Simulink et ses boîtes à outils (Simulink Requirements, Simulink Test, etc.)
  c. Outils DevOps logiciels : Jira, Azure Git, CMake, Artifactory, etc.
  d. Outils d’analyse statique du code : Polyspace, etc.
  e. Tests unitaires logiciels et tests d’intégration logicielle : VectorCAST, etc.
  f. Débogueur : Lauterbach Debugger
  g. Outils de communication automobile : Vector CANape, CANalyzer/CANoe et CANdela

aptitudes

• Capacité à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires.
• Curiosité et autonomie.
• Rigueur et forte capacité à respecter les échéances.
• Engagement envers les plus hauts standards de comportement éthique, tant pour soi-même que pour les autres; engagement envers l’inclusion et la diversité.
• Bonnes aptitudes analytiques.
• Capacité démontrée à faire preuve de proactivité et à anticiper les besoins futurs.
• Personne orientée vers la pratique et l’action.
• Capacité à travailler au sein d’une équipe mondiale et multiculturelle.

Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d’appliquer les contrôles appropriés. Pour ce faire, la soixante-dizaine de professionnels compétents qui compose l’équipe se fait un devoir d’offrir un service de qualité et de répondre aux besoins évolutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privilégié parmi nos plus grandes forces.

Venez exploiter votre plein rendement avec nous!


RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision de la Coordonnatrice à la facturation et aux comptes à recevoir, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Effectuer les conciliations de la facturation;
  
• Compiler les données et préparer les tableaux de suivis;
  
• Faire les suivis des documents reliés aux projets;
  
• Préparer les demandes de paiement;
  
• Préparer les factures;
  
• S’impliquer dans les fermetures de mois de la facturation et des recevables;
  
• Répondre aux demandes ponctuelles des gestionnaires de projets;
  
• Effectuer toute autre tâche connexe dans le but d’assurer le bon déroulement des activités du département de la comptabilité.
  

Profil

EXIGENCES

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en administration ou en comptabilité;
  
• Détenir 2 années d’expérience pertinente;
  
• Maîtrise de la suite Office et Adobe (niveau Excel intermédiaire);
  
• Excellent français parlé et écrit;
  
• Capacité à s'exprimer en anglais (autant à l'oral qu'à l'écrit) afin de faciliter la communication à travers nos différents bureaux au Canada.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Souci du détail et respect des échéanciers;
  
• Détenir une bonne capacité à travailler et à communiquer en équipe;
  
• Débrouillardise;
  
• Sens des priorités;
  
• Adaptabilité.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC :

• Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle;
  
• Horaire variable et possibilité d'horaire d'été et réduit;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• Stationnement fourni;
  
• Café et fruits offerts;
  
• Salle d’entraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait.
  

Depuis plus 50 ans, et grâce à ses 300 employés, le Groupe Induspac (www.induspac.ca) sert fièrement une impressionnante liste de clients qui exigent des emballages industriels sur-mesure de qualité. Basé à Candiac sur la Rive-Sud de Montréal (Les Emballages GAB), le Groupe possède également des unités de production à Longueuil (JP Carton), Ottawa et Toronto (Smith-Induspac Packaging). Que ce soit pour des emballages de protection sophistiqués ou des boîtes de carton standards, l’expertise développée au fil de toutes ces années nous permet aujourd’hui d’être un des leaders du domaine dans l’Est du Canada.

Rôle et responsabilités

Relevant du directeur de maintenance, l’électromécanicien aura comme responsabilités de :

• Assurer l’entretien préventif et correctif des équipements de production et des systèmes mécaniques et électriques.
• Diagnostiquer et réparer les défaillances mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques des équipements industriels.
• Effectuer l’installation, le réglage et la mise en service de nouveaux équipements.
• Collaborer avec l’équipe de maintenance pour optimiser la performance des équipements et minimiser les arrêts de production.
• Participer activement au programme de maintenance préventive en effectuant des inspections et des interventions planifiées.
• Documenter les interventions et proposer des solutions d’amélioration continue.
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité lors des interventions.

Connaissances et expérience requises

• DEP en électromécanique ou toute autre formation équivalente en maintenance industrielle.
• Minimum 3 ans d’expérience en électromécanique dans un milieu industriel.
• Connaissance des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
• Expérience avec les automates programmables (Allen Bradley, Siemens – un atout).
• Capacité à lire et interpréter des plans électriques et mécaniques.
• Expérience avec un logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO – un atout).
• Aptitudes à travailler en équipe, faire preuve de rigueur, autonomie et débrouillardise.
• Orientation sécurité et qualité dans l’exécution des tâches.

Compétences et habiletés requises

• Minutie et respect des normes de sécurité dans l’exécution du travail.
• Bonne capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques.
• Capacité d’apprentissage rapide des équipements de production.
• Bonnes habiletés de communication et aptitude à travailler en équipe.

• Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire de soir du lundi au vendredi. (flexible)
• Assurances collectives.
• REER collectif.
• Programme d'aide aux employés.
• Formation continue et possibilités d'avancement.
• Environnement de travail stimulant et en croissance.
• Gym sur place
• Stationnement gratuit

Autres prérequis

Le poste nécessite de marcher et de se tenir debout pendant de longues périodes. Certaines tâches peuvent nécessiter de se pencher, de s'agenouiller ou de s’étirer, ainsi que de soulever des charges modérées.

Job Description

Avionics Certification Engineer – DO-178C, DO-254, FPGA/ASIC & Embedded Systems

Technical Skills

• DO-178B/C (Airborne Software Certification)
• DO-254 (Airborne Electronic Hardware Certification)
• DO-330 (Tool Qualification)
• Airborne Software & Hardware Certification
• FPGA / ASIC Design and Development
• Embedded Software Development
• Requirements Management Tools:
• DOORS
• JAMA
• Programming Languages:
• C
• C++
• Ada
• Python
• Assembly
• Hardware Description Languages:
• VHDL
• Verilog
• Real-Time Systems
• Safety Analysis
• Verification & Validation (V&V)
• Supplier Audit & Compliance Review

Experience Requirements

• 15+ years of overall experience.
• 10+ years of experience in aeronautics.
• 5+ years of experience in FPGA/ASIC or embedded aerospace software.

Required Skills & Experience

Certification & Safety-Critical Systems

• Strong knowledge of:
• DO-178B/C for airborne software certification
• DO-254 for airborne electronic hardware certification
• Experience with safety-critical systems engineering.
• Knowledge of FAA and EASA certification regulations.
• Experience with:
• Safety of flight assessments
• Risk analysis
• Technical documentation and compliance reporting

Embedded Software & Hardware Development

• Experience in aerospace embedded software development.
• Experience with FPGA / ASIC design and development.
• Ability to evaluate embedded software and electronic hardware designs, including:
• FPGA
• ASIC
• PLD
• Knowledge of real-time systems and embedded system architectures.
• Experience with hardware/software verification activities.

Requirements & Verification Engineering

• Experience using requirements management tools:
• DOORS
• JAMA
• Experience with:
• Requirements traceability
• Verification and validation activities
• Test analysis
• Compliance evidence review

Design Reviews & Supplier Management

• Experience participating in:
• Preliminary Design Reviews (PDR)
• Critical Design Reviews (CDR)
• Experience reviewing supplier certification plans for airborne software and electronic hardware.
• Experience conducting supplier assessments, audits, and compliance reviews.
• Ability to evaluate supplier adherence to development processes and regulatory requirements.

Good to Have Skills

• Knowledge of:
• DO-330 Tool Qualification
• FAA Orders 8110.49A and 8110.105A
• EASA CM-SWCEH guidelines
• Exposure to:
• Real-Time Operating Systems (RTOS)
• Model-Based Development (MBD)
• Advanced Python scripting and automation experience.
• Knowledge of cybersecurity in avionics systems.
• Experience with civil aircraft certification programs.
• Mentoring and technical leadership experience.
• Experience with Agile or hybrid development methodologies.

Key Responsibilities

Design Reviews & Certification Support

• Participate in Preliminary Design Reviews (PDR) and Critical Design Reviews (CDR) to ensure designs meet technical and certification requirements.
• Review and assess supplier certification plans for airborne software and electronic hardware in compliance with:
• DO-178C
• DO-254
• DO-330

Embedded Software & Hardware Assessment

• Evaluate embedded software and electronic hardware designs for:
• Correctness
• Robustness
• Traceability
• Review FPGA, ASIC, and PLD-based designs for compliance and certification readiness.

Verification, Validation & Compliance

• Analyze:
• V&V results
• Test reports
• Certification evidence
to determine compliance status.
• Prepare and review design assurance documentation and compliance reports.
• Ensure alignment with:
• FAA regulations
• EASA regulations
• Airworthiness authority guidelines

Supplier Coordination & Technical Leadership

• Conduct technical and process audits at supplier facilities.
• Lead resolution of:
• Technical issues
• Safety issues
• Compliance issues
• Coordinate with suppliers and internal stakeholders to ensure timely issue resolution.
• Act as a key technical interface between engineering teams and suppliers.

Engineering Process Improvement

• Contribute to continuous improvement of engineering processes and the Software & Electronics (SWEL) domain roadmap.
• Provide technical guidance and mentorship to junior engineers and team members.

Requirements
Sailpoint

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Spécialiste service à la clientèle et soutien administratif pour rejoindre l'équipe de notre client, une entreprise spécialisée dans la représentation technique de solutions de haute technologie à travers l'Amérique du Nord.
Nous recherchons une personne organisée, proactive et axée sur le service à la clientèle qui souhaite occuper un rôle dynamique au cœur des opérations administratives, de la logistique internationale et du soutien aux clients. Si vous aimez les environnements où les journées sont variées et où vous pouvez avoir un impact direct sur la satisfaction des clients, ce poste est pour vous.

• Lieu : Brossard, QC
  
• Horaire : Lundi au vendredi, 9 h à 16 h (35 heures/semaine)
  
• Contrat : Permanent | temps plein
  

Pourquoi postuler?

• Poste permanent à temps plein
  
• Horaire stable favorisant l'équilibre travail-vie personnelle
  
• Entreprise à taille humaine avec une culture collaborative
  
• Milieu stimulant évoluant dans des secteurs technologiques de pointe
  
• Opportunité de développer vos compétences en administration, logistique et service à la clientèle
  

Responsabilités :
Service à la clientèle et administration

• Agir comme principal point de contact auprès des clients et fournisseurs au Canada et à l'international
  
• Répondre aux appels, courriels et demandes de renseignements de façon professionnelle et rapide
  
• Gérer le cycle complet des commandes, de la soumission à la facturation
  
• Assurer la mise à jour et l'exactitude des dossiers clients et des bases de données
  
• Effectuer la saisie de données et maintenir les systèmes administratifs à jour
  
• Participer à la gestion quotidienne du bureau et à la coordination des horaires
  

Logistique et coordination des expéditions

• Coordonner les expéditions nationales et internationales
  
• Préparer les documents d'expédition et assurer le suivi des livraisons
  
• Collaborer avec les transporteurs et les courtiers en douane
  
• Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité
  
• Effectuer le suivi de l'inventaire et maintenir des registres précis
  

Soutien d'entrepôt

• Préparer et emballer les commandes de façon sécuritaire
  
• Manipuler et organiser les équipements et composants
  
• Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, ordonné et professionnel
  

Profil recherché:

• Expérience en service à la clientèle, administration de bureau, coordination logistique ou soutien administratif
  
• Expérience dans un environnement industriel, technique ou manufacturier considérée comme un atout
  
• Excellentes aptitudes en organisation et gestion des priorités
  
• Grande autonomie et souci du détail
  
• Solides compétences en communication et service à la clientèle
  
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique
  
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  
• Expérience avec QuickBooks considérée comme un atout
  
• Bilinguisme français et anglais requis*
  
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale dans les deux langues
  
• L'anglais est requis afin de communiquer avec les clients et fournisseurs situés à l'extérieur du Québec
  
• Capacité de soulever et déplacer des charges pouvant atteindre 45 lb
  
• Aisance à effectuer des tâches administratives et logistiques au besoin
  
• Doit être légalement autorisé à travailler et résider au Canada.
  

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!
*** Cet emploi nécessite d'être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée.
* * L'utilisation du genre féminin/masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.
N'hésitez pas à communiquer avec nous pour découvrir comment l'Aspire Academy peut vous aider à développer vos compétences et vous préparer à votre prochain rôle.

Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d’appliquer les contrôles appropriés. Pour ce faire, la soixante-dizaine de professionnels compétents qui compose l’équipe se fait un devoir d’offrir un service de qualité et de répondre aux besoins évolutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privilégié parmi nos plus grandes forces.

Venez exploiter votre plein rendement avec nous!


RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision de la Coordonnatrice à la facturation et aux comptes à recevoir, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Effectuer les conciliations de la facturation;
  
• Compiler les données et préparer les tableaux de suivis;
  
• Faire les suivis des documents reliés aux projets;
  
• Préparer les demandes de paiement;
  
• Préparer les factures;
  
• S’impliquer dans les fermetures de mois de la facturation et des recevables;
  
• Répondre aux demandes ponctuelles des gestionnaires de projets;
  
• Effectuer toute autre tâche connexe dans le but d’assurer le bon déroulement des activités du département de la comptabilité.
  

Profil

EXIGENCES

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en administration ou en comptabilité;
  
• Détenir 2 années d’expérience pertinente;
  
• Maîtrise de la suite Office et Adobe (niveau Excel intermédiaire);
  
• Excellent français parlé et écrit;
  
• Capacité à s'exprimer en anglais (autant à l'oral qu'à l'écrit) afin de faciliter la communication à travers nos différents bureaux au Canada.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Souci du détail et respect des échéanciers;
  
• Détenir une bonne capacité à travailler et à communiquer en équipe;
  
• Débrouillardise;
  
• Sens des priorités;
  
• Adaptabilité.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC :

• Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle;
  
• Horaire variable et possibilité d'horaire d'été et réduit;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• Stationnement fourni;
  
• Café et fruits offerts;
  
• Salle d’entraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait.
  

En intégrant notre pôle d’expertise en génie côtier, vous aurez l’occasion de mettre votre savoir-faire au service de projets multidisciplinaires variés à travers l’ensemble de l’organisation et sur des projets réalisés partout à travers la province. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le partage des connaissances, l’innovation et l’excellence technique sont au cœur de chaque mandat. En tant que directeur(trice) de projet, vous contribuerez à relever des défis uniques, à faire rayonner cette discipline et à créer une réelle valeur pour nos clients et nos communautés.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;

• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;

• Des défis techniques stimulants et captivants;

• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;

• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;

• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Ressources hydriques » en tant que directeur(trice) de projet en génie côtier!

Bureau : n’importe quel bureau de la province, au choix du candidat - Mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Agir comme directeur(trice) de projet pour différents projets côtiers;

• Assurer la gestion administrative des projets et en assumer la responsabilité (gestion contractuelle);

• Veiller à la gestion des budgets ainsi qu’au suivi des échéanciers;

• Produire divers rapports et devis techniques;

• Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire et fournir un encadrement technique;

• Assurer la supervision et la formation des ressources de l’équipe;

• Participer à la planification et la coordination des ressources du groupe Ressources hydriques;

• Développer le marché du génie côtier;

• Participer à la rédaction des offres de services.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Formation d’ingénieur(e);

• Minimum de 10 ans d’expérience;

• Fortes aptitudes pour le travail d’équipe;

• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;

• Expérience en génie-conseil (atout).

• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

#LI-Hybrid

#LI-Not_applicable

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003641

Tâches/Responsabilités

L’Architecte de Solutions sera responsable de définir, concevoir et faire évoluer les solutions applicatives afin d’assurer leur alignement avec les objectifs d’affaires, les standards technologiques et l’architecture cible de l’organisation.

MANDAT

• Définir et documenter l’architecture des solutions applicatives en fonction des besoins d’affaires et des orientations technologiques

• Collaborer avec les équipes d’affaires, les chefs de projets et les équipes techniques afin d’assurer la cohérence des solutions proposées

• Accompagner les projets de transformation numérique, d’intégration et d’évolution des plateformes applicatives

• Évaluer les impacts, les risques, les coûts et les orientations technologiques liés aux initiatives de développement et d’intégration

• Assurer la conformité, la performance et la pérennité des solutions en respectant l’architecture cible et les meilleures pratiques

PROFIL

• 4+ années d’expérience professionnelle en architecture de solutions

• Maîtrise des environnements Microsoft, notamment .NET, Azure et les architectures applicatives modernes

• Expertise dans la conception de solutions, l’intégration de systèmes et l’accompagnement de projets de transformation numérique

• Solides compétences en analyse, vulgarisation technique, gestion des parties prenantes et communication avec les équipes d’affaires

• Expérience avec les environnements applicatifs transactionnels, les plateformes numériques, les projets d’intégration de données et les architectures infonuagiques

• Certifications Microsoft Azure, TOGAF, Azure Solutions Architect ou équivalentes (atout)

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe

• Bilinguisme (Français requis et Anglais fonctionnel)

Technicien-ne administratif.ve francophone – Poste permanent | Mode hybride

Notre client, une association professionnelle reconnue au Québec, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) administratif(ve) pour soutenir l'équipe-conseil de la direction générale dans un environnement collaboratif, structuré et axé sur l'amélioration continue des processus.

Principales responsabilités :

• Gérer le soutien administratif et les agendas de l'équipe;

• Coordonner et préparer les réunions et certains comités;

• Effectuer la relève téléphonique (1 journée toutes les deux semaines);

• Répondre aux demandes des partenaires et assurer le suivi des dossiers;

• Gérer les paiements administratifs liés aux dossiers en cours;

• Traiter les demandes de service et assurer l'exactitude des données;

• Effectuer le suivi administratif des dossiers actifs;

• Ouvrir les nouveaux dossiers et en assurer la gestion documentaire;

• Maintenir un système de classement efficace afin de centraliser l'information;

• Réviser, corriger et mettre en page divers documents, rapports et tableaux de bord.

Profil recherché :

• DEC en administration, bureautique ou dans un domaine connexe;

• Expérience pertinente en soutien administratif ou dans un poste similaire;

• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office 365;

• Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités;

• Rigueur, autonomie, discrétion et excellent service à la clientèle.
  
  Ce que nous offrons :

• Poste permanent

• Horaire de 35 heures par semaine

• Mode de travail hybride

• Entrée en fonction rapide

• Salaire annuel entre 50 000 $ et 63 000 $, selon l'expérience

• Excellente gamme d'avantages sociaux

Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément? Nous souhaitons vous rencontrer.

Intéressé(e) ?

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à :

Nous remercions toutes les personnes intéressées. Seules les candidatures retenues seront contactées.

#TOTEMADMIN

Titre du poste: Technicien de maintenance (Jour)
Description du poste

Réaliser les inspections périodiques des équipements selon le plan de maintenance établi. Diagnostiquer les défaillances mécaniques. Effectuer les ajustements et réparations nécessaires pour assurer la continuité des opérations de production.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour planifier les interventions.
• Documenter rigoureusement toutes les actions de maintenance dans le système de Gestion de Maintenance Assisté par Ordinateur (inspections, réparations, remplacements).
• Collaborer pour la remise en conformité des gabarits les plus critiques en Production.
• Respecter les normes de sécurité et les procédures internes en tout temps.
• Communiquer efficacement avec les opérateurs, ses collègues et son superviseur pour assurer une coordination optimale.

Compétences Essentielles

• Connaissance en hydraulique et pneumatique.
• Expérience en maintenance préventive et réparations mécaniques.
• Compétence en réparation mécanique et fabrication d'outillage.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Expérience en aéronautique ou dans un environnement industriel de fabrication de pièces de grandes dimensions et grande précision.
• Solide compréhension des principes mécaniques et des équipements industriels.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas.
• Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauges, cales, niveaux, …).
• Bonne lecture de plans 2D/3D et compréhension du tolérancement géométrique (GD&T).

Pourquoi Travailler Ici?

Rejoignez une entreprise de services internationale reconnue pour son expertise en maintenance mécanique dans le secteur aérospatial.

Environnement De Travail

Travailler sur place chez Airbus Atlantic sur des fuselages aéronautiques haut de gamme. Équipe de services plus petite, travaillant sur place dans un environnement syndiqué. Taille de l'équipe : 3-4 personnes, y compris le manager. Code vestimentaire : vêtements de travail propres, chaussures à embout d'acier, très probablement un t-shirt et un casque de sécurité. Horaires : quart de jour de 7h à 16h.

Job Title: Maintenance Technician (Day)
Job Description

Perform periodic inspections of equipment according to the established maintenance plan. Diagnose mechanical failures. Make necessary adjustments and repairs to ensure the continuity of production operations.

Responsibilities

• Work closely with the production team to plan interventions.
• Thoroughly document all maintenance actions in the Computerized Maintenance Management System (inspections, repairs, replacements).
• Collaborate to restore compliance of the most critical templates in Production.
• Always adhere to safety standards and internal procedures.
• Communicate effectively with operators, colleagues, and supervisor to ensure optimal coordination.

Essential Skills

• Knowledge in hydraulics and pneumatics.
• Experience in preventive maintenance and mechanical repairs.
• Skill in mechanical repair and toolmaking.

Additional Skills and Qualifications

• Experience in aerospace or in an industrial environment manufacturing large and precise parts.
• Strong understanding of mechanical principles and industrial equipment.
• Ability to read and interpret technical plans and diagrams.
• Proficiency with measuring tools (calipers, micrometers, gauges, wedges, levels, .
• Good 2D/3D plan reading and understanding of geometric tolerancing (GD&T).

Why Work Here?

Join an international services company renowned for its expertise in mechanical maintenance in the aerospace sector.

Work Environment

Work onsite at Airbus Atlantic on high-end aerospace fuselages. Smaller services team working onsite in a unionized environment. Team size: 3-4 people, including the manager. Dress code: clean work clothes, steel toe shoes, most likely a t-shirt and a hard hat. Hours/shift: Day shift from 7 AM to 4 PM.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $35.00 - $40.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aerotek

Aerotek Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek

Aerotek Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Employeur

LES FIBRES SERDEN INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes Les Fibres Serden Inc., une entreprise en pleine croissance œuvrant depuis une vingtaine d’années dans la fabrication de cabines en fibre de verre pour camionnettes et dans l’aménagement de véhicules spécialisés, en plus d’être nouvellement active dans l’aménagement de véhicules d’urgence. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail inclusif et stimulant où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos pratiques.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne engagée, motivée et proactive pour notre succursale située à Roxton Falls afin de contribuer au département du câblage.Tâches principalesDémonter les différentes composantes des véhicules pour procéder au câblage et à l’installation des équipements spécialisésEffectuer le câblage et l’installation des équipements spécialisés: lumières supplémentaires, gyrophares, systèmes de communication, etc.S'assurer que tous les équipements sont bien fixés et fonctionnels avant la mise en service du véhiculeAppliquer les règles de santé et sécurité au travailVous avez :Un diplôme d’études secondaires ou l'équivalentUne bonne dextérité manuelleLe sens du détail, de l'initiative et des responsabilitésUne excellente capacité à travailler en équipeUne bonne capacité d'organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâchesVous êtes :AutonomeRigoureux/rigoureuseLégalement autorisé à travailler au CanadaAucune expérience requiseAtouts :Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou en voie d'obtentionDiplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité dans le domaine de la construction ou en voie d'obtentionExpérience au niveau du câblage de véhicules (électricité 12V)Expérience en installation et en réparation d'équipements de télécommunicationExpérience en installation et en entretien de systèmes de sécuritéExpérience en électricité dans le domaine de la constructionExpérience en carrosserie, collision, etc.Connaissances en électricité automobile et en électronique embarquéeCompétences techniques en mécanique automobileCe que nous offronsSalaire horaire compétitif entre à partir de 21$ selon l'expérienceHoraire de travail de jour du lundi au vendredi (40 heures par semaine)Culture d'entreprise qui permet la conciliation entre la vie personnelle et le travailUn environnement de travail dynamique et collaboratifFormation offerte en milieu de travail

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description

de poste supplémentaire

• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique
• Expérience en layout analogique : 3 à 10 ans
• Excellentes compétences en programmation
• Connaissance de la conception et des exigences en microélectronique
• Compréhension de l’influence de l’implantation sur le circuit (vitesse, résistance, capacitance, consommation de courant, surface, etc.)
• Connaissance des techniques de layout analogique (matching, shielding, etc.)
• Maîtrise des outils de Cadence Virtuoso Layout et de vérification physique
• Esprit d'équipe, dynamisme, autonomie et motivation
• Excellentes compétences en communication, en présentation et en service à la clientèle

Nos projets ont un impact. Aidez-nous à résoudre les problèmes que les autres ne peuvent pas résoudre.

We’re doing work that matters. Help us solve what others can’t.

We welcome applications from candidates with disabilities and in equity seeking groups. If you have accessibility needs during the application and interview process, we encourage you to make your needs known.

Tâches/Responsabilités

L’Architecte d’Entreprise sera responsable de définir la vision et les standards d’architecture TI et de soutenir les projets d’intégration et de transformation technologique.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Définir la vision cible de l’architecture (réseau, cloud, sécurité, données) alignée aux besoins d’affaires et de production
• Concevoir les standards et schémas directeurs intégrant cloud, API/microservices et IA
• Guider les choix technologiques (infra, logiciels, sécurité) en assurant l’interopérabilité des systèmes
• Intégrer les principes Zero Trust et les meilleures pratiques de cybersécurité dès la conception
• Supporter les projets d’intégration et de migration (acquisitions) et résoudre les enjeux techniques complexes

PROFIL

• 10+ ans d’expérience en réseautique, télécommunications et architecture TI dans des environnements complexes hybrides
• Maîtriser les environnements Azure et on-prem, ainsi que l’écosystème Microsoft en entreprise
• Avoir une expertise DevOps incluant conteneurisation, CI/CD, automatisation
• Posséder de solides compétences réseau et sécurité (Fortinet, VLAN, TCP/IP, BGP, OSPF, VXLAN, SD-WAN, MPLS, VPN)
• Démontrer des connaissances en intégration de données, analytique et intelligence artificielle

• BAC en informatique, génie informatique ou équivalent

• Certifications pertinentes en architecture et TI (atout majeur) : TOGAF, CCIE, AWS/Azure Architect, SAFe, COBIT ou équivalentes
• Bilinguisme requis (Français et Anglais)