416 offres d'emploi

Notre client est une entreprise manufacturière internationale en croissance qui souhaite renforcer son équipe technique. L’organisation mise sur la stabilité, la formation et le développement de ses employés.

Relevant du contremaître, vous agirez comme référence technique pour certaines étapes clés de la production, notamment le traitement thermique et la finition. Vous veillerez au respect des standards de qualité et des spécifications établies.

Une expérience spécifique dans le secteur n’est pas requise. Une formation complète sera offerte. Poste permanent, à temps plein et sur place.

Les principales responsabilités :

• Assurer le suivi des opérations de démoulage et de nettoyage des pièces, tout en veillant au respect des instructions et des notes techniques.
• Veiller à ce que les traitements thermiques (haute température, refroidissement et détente) respectent les températures et les durées prescrites afin d’obtenir la dureté et la microstructure requises.
• Programmer les recettes des fours de traitement thermique en fonction des alliages à traiter.
• Évaluer la dureté des pièces traitées, les inspecter afin de détecter toute fissure et prendre les mesures correctives nécessaires.
• Assurer le suivi des pièces mises en quarantaine (à l’essai ou non conformes), en étroite collaboration avec le département de l’inspection qualité.
• Veiller au respect de la séquence des traitements thermiques et positionner les pièces sur les plateaux de chargement en lots de dimensions similaires.
• Installer et ajuster les cales d’épaisseur sous les pièces afin d’assurer leur rectitude et le respect des dimensions requises.
• Produire les rapports relatifs au déroulement des traitements thermiques et aux résultats des essais.
• Coordonner l’acheminement des pièces traitées vers le département du nettoyage.
• Contribuer activement à la culture de santé et sécurité ainsi qu’à la qualité en signalant toute situation ou condition non conforme.
• Effectuer toute autre tâche connexe.
• Poste permanent au sein d'une équipe technique stable, dans une usine en hausse de capacité.
• Primes de quart (quarts de 12 heures et quart de nuit) intégrées au salaire de base.
• Prime pour les quarts supplémentaires.
• Assurances collectives payées à 80 % par l'employeur.
• Médicaments couverts à 100 % et soins dentaires couverts à 100 % jusqu'à 2 000 $.
• Régime de retraite avantageux.
• Politique d'augmentation salariale annuelle.
• Formation complète sur les procédés de fonderie et de traitement thermique.
• Aide à la relocalisation offerte, selon le profil.
• Possibilités d'avancement au sein d'une organisation internationale en croissance.
• DEC en génie mécanique, en génie métallurgique ou dans un autre domaine technique pertinent; une expérience équivalente en lecture de plans ou en procédés industriels sera considérée.
• Expérience en milieu manufacturier, métallurgique ou industriel (une expérience en fonderie constitue un atout); les nouveaux diplômés sont les bienvenus.
• Expérience en supervision de personnel (atout).
• Facilité à communiquer et à transmettre des directives claires; excellentes habiletés relationnelles.
• Autonomie et capacité à travailler sous pression.
• Sens de l’organisation, de la planification et de la rigueur.
• Approche proactive, curiosité et constance dans le travail quotidien.
• Disponibilité pour travailler sur des quarts de 12 heures en rotation jour/nuit.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils informatiques.

Les avantages du poste :

Exigences :

Salaire : 65 000$ à 80 000$, prime entre 3% à 8% et boni de 5%

Horaire : Quarts de 12 h (3-2-2-3), rotation jour et nuit mensuelle, couverture 24/7

Statut : Permanent

Les ingénieurs civils planifient, conçoivent, élaborent et dirigent des projets de construction d’éléments de génie civil.

Tâches et responsabilités

• Planifier et concevoir des ouvrages de génie civil, tels que des routes et chemins, des réseaux d’égout sanitaire et pluvial, des réseaux d’aqueduc, des infrastructures de bâtiments (stationnement, branchements, etc.), des systèmes mécaniques tels que des stations de pompage ou surpresseur, des ouvrages de gestion des eaux pluviales, des barrages, etc.;
• Élaborer des plans et devis descriptifs des travaux;
• Préparer les calendriers d'exécution et des estimations des travaux;
• Effectuer des études préparatoires aux travaux, tels que l’étude de faisabilité, études hydrauliques et hydrologiques, et rédiger des rapports;
• Effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
• Agir à titre de chargé de projet et assurer la coordination avec tous les intervenants;
• Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors, techniciens, technologues et dessinateurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;
• Assurer la surveillance de travaux, particulièrement lors de phases critiques;
• Rédiger et/ou approuver les rapports utiles aux demandes d’autorisations nécessaires à la réalisation de travaux, telles que les autorisations du ministère de l’Environnement, des Transports ou de la Faune;
• Préparer les offres de services aux clients.

Qualités requises

• BAC en génie civil, en génie de la construction ou en génie des eaux;
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• • Sens de l’organisation;
  • Autonomie;
• Souci du travail bien fait, implication et engagement dans la réussite des mandats confiés;
• Rigueur et professionnalisme.

Conditions de travail

La charge de travail et les exigences des projets sur lesquels sera appelé à travailler l’employé feront varier le nombre d’heures à faire par semaine. L’employé devra être disponible pour répondre aux besoins opérationnels de l’employeur, en fonction des projets qui lui sont assignés.

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Assurance Médicaments
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant.e en Techniques de génie mécanique, vous évoluerez dans un département dynamique.

Vous travaillerez principalement en laboratoire avec des groupes d’étudiants restreints et du matériel à la fine pointe de la technologie.

Vous serez amenés à enseigner dans les domaines de la conception assistée par ordinateur (CAO), de la fabrication assistée par ordinateur (FAO) et de la production manufacturière dont :

• Dessin et conception;
• Fabrication (usinage, métal en feuille, soudure…);
• Fabrication et programmation graphiques assistées par ordinateur (usinage CN, impression 3D, robots…)
• Maintenance;
• Hydraulique et pneumatique;
• Automatisation et robotique;
• Métrologie et contrôle de la qualité;
• Matériaux et traitements thermiques;
• Génie industriel.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Vous aimez comprendre comment les machines fonctionnent... et encore plus les remettre en marche?

Chez Enoline, nous concevons et intégrons des systèmes automatisés et des lignes de production pour l'industrie alimentaire.

Notre croissance nous amène à agrandir notre équipe de service et nous recherchons un.e technicien.ne passionné.e qui aime relever des défis techniques, travailler directement chez les clients et participer à la réalisation de projets uniques.

Ce que vous ferez :

Vous jouerez un rôle clé dans la livraison et le support de nos équipements :

• Assemblage et essais de systèmes automatisés à notre atelier
• Installation et mise en service chez nos clients
• Diagnostic et dépannage électriques, mécaniques, pneumatiques et en automatisation
• Support technique et formation des opérateurs
• Participation aux FAT, SAT et aux démarrages de production
• Collaboration avec les équipes d'ingénierie, de projets et d'automatisation
• Chaque projet est différent. Chaque semaine apporte de nouveaux défis.

Ce que nous recherchons :

Poste ouvert aux personnes habilitées à travailler au Canada.

Vous avez idéalement :

• DEP en électromécanique, DEC en automatisation ou expérience équivalente
• Expérience en dépannage industriel
• Bonne compréhension des systèmes automatisés, des PLC et des équipements industriels
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Anglais fonctionnel
• Passeport valide et disponibilité pour voyager au Canada et aux États-Unis

Mais surtout, nous recherchons une personne débrouillarde, autonome et fière du travail bien fait.

Pourquoi joindre Enoline?

✔ Entreprise québécoise en forte croissance
✔ Équipe jeune, dynamique et accessible
✔ Projets stimulants partout en Amérique du Nord
✔ Équipements modernes et technologies variées
✔ Temps supplémentaire rémunéré
✔ Assurances collectives
✔ Formation continue
✔ Salaire de 60K$ à 85K$ à discuter selon l'expérience

Une équipe où votre expertise compte.

Chez Enoline, vous aurez un impact direct sur la réussite des projets, la satisfaction de nos clients et l'évolution de l'entreprise.

Si vous aimez le terrain, les défis techniques et les environnements où les journées ne se ressemblent pas, nous aimerions vous rencontrer. Envoyez votre CV via Génie-inc.

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil, ville-centre de l’agglomération, se distingue par la qualité de ses services essentiels, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. En date du 1er janvier 2026, la population de Longueuil compte 268 546 personnes et celle de l’agglomération 459 212 personnes. Forte de ses 369 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Titre de l'emploi :
Chargé.e de projet - traitement des eaux

Direction :
Direction des grands projets et infrastructures en eau et bâtiments

Service :
Génie en eau potable

Catégorie :
Col blanc

Domaine d'emploi :
Professionnel

Type d'engagement :
Régulier Temps plein

Salaire :
48.90$ - 66.60$

Horaire :
35 heures (4,5 jours/semaine)

Lieu de travail :
4250, chemin de la Savane - Télétravail possible selon la politique interne

Concours numéro :
GPIEB - 2026 - 13(E)

Durée de l'affichage :
Du 2026-09-04 08:00 au 2026-09-18 23:59

Mandat :

Le.la chargé.e de projet – traitement des eaux est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets d’immobilisation liés aux équipements de traitement des eaux, dont principalement les usines de production d’eau potable, les réservoirs, le Centre d’Épuration Rive-Sud (CERS), les stations de pompage et les points de mesures en réseau.

Exigences :

• Baccalauréat en génie d’une spécialisation pertinente à la fonction;
• Posséder plus de cinq (5) années d'expérience dans la gestion de projets de nature industrielle, préférablement dans le domaine du traitement des eaux;
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie et de dynamisme;
• Sens développé de l’organisation et de la planification;
• Maîtriser la langue française doublée d’un fort esprit de synthèse;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Connaissance de Word, Excel, Powerpoint, MS Project, Autocad (de base).

Exigence supplémentaire :

• Réussite du test de français (article 9.04 a);
• Réussite du test de connaissances (article 9.04 a);
• Mettre à la disposition de la Ville un véhicule automobile et s'en servir dans l'exécution de ses fonctions.

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez préciser vos besoins particuliers reliés à votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Processus de sélection :

Afin de s'arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence, et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes.

Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.

Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Opportunité : Directeur.rice en électricité et automation-contrôle

Turcotte 1989 Inc. : Québec

Prenez les commandes d’un département où votre expérience fera réellement la différence!

Chez Turcotte 1989 Inc., nous ne cherchons pas simplement quelqu’un pour occuper un poste de direction. Nous cherchons une personne d’expérience, passionnée par l’électricité, qui souhaite avoir un réel impact sur la croissance d’un département, contribuer aux décisions de l’entreprise et bâtir la relève.

Entreprise familiale solidement implantée au Québec, Turcotte 1989 Inc. se distingue par son expertise en électricité, éclairage routier, mécanique de procédés, commercial et génie civil.

Notre force? Notre capacité à réaliser des projets variés et multidisciplinaires en réunissant différentes expertises sous un même toit.

Ici, la collaboration, le travail d’équipe, le partage des connaissances et la conciliation travail-famille ne sont pas que des mots : ce sont des façons de travailler!

Votre terrain de jeu:

À titre de directeur.rice en électricité et automation-contrôle, vous serez au cœur du développement et de la performance du département, Vous chapeauterez une équipe motivée composée d’une quinzaine de personnes qui n’ont pas peur des défis du gérant de projets jusqu’à l’électricien sur le terrain. En plus de collaborer étroitement avec les autres départements et membres de la direction.

Votre force? Votre marge de manœuvre. Votre expertise sera écoutée et votre champ d’action, vaste. Vous aurez la liberté de proposer, d’améliorer et de mettre en place vos idées, avec l’appui de la direction.

Vos principales responsabilités:

• Développer les affaires : repérer les appels d’offres et occasions pertinentes, cibler les projets porteurs et contribuer au développement des relations clients et partenaires.
• Juger le potentiel : analyser les projets avec l’estimateur et les gérants de projets, évaluer les ressources requises, les coûts, les risques et la rentabilité, puis contribuer aux décisions de soumission.
• Mobiliser et faire grandir l’équipe : encadrer les employés, soutenir leur développement, favoriser la collaboration et créer les conditions propices à une équipe engagée et performante.
• Piloter le carnet de projets : répartir les mandats selon les forces et disponibilités de l’équipe, planifier les ressources et anticiper les besoins afin de maintenir une charge de travail saine.
• Soutenir les équipes : accompagner les gérants de projets dans la planification, les achats, la gestion des ressources, les changements et la résolution d’enjeux de chantier.
• Garder le cap : assurer le suivi des projets et intervenir rapidement lorsque les coûts, les délais ou la rentabilité sont à risque.

Vous serez à la fois stratège, leader et proche du terrain : une personne qui voit la direction à prendre, mais qui comprend aussi ce qui se passe concrètement sur les chantiers.

Le profil qu’on recherche:

Nous accordons beaucoup d’importance à l’expérience concrète, au jugement, au leadership et à la connaissance de l’industrie.

Ce qui compte concrètement pour nous:

• Une solide expérience dans le domaine de l’électricité;
• Environ 5 ans ou plus d’expérience en gestion de projets dans le domaine électrique;
• Une expérience en estimation et une bonne compréhension des coûts et de la rentabilité;
• Une forte connaissance du terrain et de la réalité des chantiers;
• Une capacité à diriger, mobiliser et développer une équipe;
• Un bon sens des affaires et une facilité à prendre des décisions;
• Une approche collaborative et multidisciplinaire;
• Une vision à moyen et long terme;
• Le goût de relever un nouveau défi et de contribuer à la croissance de l’entreprise.

Pourquoi ce poste?

Vous aurez l’espace pour mettre votre expérience à contribution, développer vos idées et influencer concrètement la façon dont le département évoluera.

Ce que Turcotte 1989 vous offre:

• Un salaire compétitif, établi selon votre expérience et vos compétences;
• 6 semaines de vacances par année;
• Des assurances collectives complètes, incluant les soins dentaires et les soins de la vue;
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravailler ponctuellement, selon les besoins;
• Une équipe expérimentée et collaborative;
• Une grande autonomie dans vos décisions;
• L’occasion de travailler sur des projets diversifiés et multidisciplinaires;
• Une entreprise reconnue et solidement établie dans son secteur;
• Un environnement où la conciliation travail-famille est réellement considérée;
• La possibilité de prendre éventuellement une place plus importante au sein de l’organisation et de s’investir davantage dans son développement.

Prêt.e à passer à la prochaine étape?

Vous connaissez l’électricité, vous comprenez le terrain et vous avez envie de contribuer à quelque chose de plus grand ?

Venez mettre votre expérience au service d’un département et participez directement à la prochaine étape de Turcotte 1989 Inc. Envoyez votre CV via Génie-inc.

INTRODUCTION

Rejoindre Mine Raglan comme coordonnateur – gestion des risques, c’est intégrer un milieu de travail qui valorise l’humain autant que la performance. Notre culture d’entreprise mise sur un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle, plaçant le respect et la reconnaissance au premier plan. En plus d’évoluer dans un cadre de travail collaboratif et motivant, vous bénéficierez de conditions salariales avantageuses pour propulser votre carrière.

NOS MEILLEURS AVANTAGES

• Horaire de 37,5 heures par semaine.
• Possibilité d’horaire comprimé : un long week-end aux deux semaines.
• Salaire compétitif.
• Régime de retraite avec importante contribution de l’employeur.
• Gamme complète d'avantages sociaux flexibles et payés par l’employeur dont : une assurance pour les soins médicaux et paramédicaux, les soins dentaires et les soins de la vue.
• Être titulaire d'un baccalauréat en génie, géologie, administration des affaires ou tout autre domaine pertinent.
• Détenir une expérience significative dans un milieu minier et/ou industriel.
• Toute expérience en santé et sécurité en milieu de travail, système de gestion ISO ou en gestion de la sécurité des procédés sera un atout.
• Une connaissance fonctionnelle de l'anglais est un atout

COMMENT TU CONTRIBUES À NOTRE MONDE

Relevant du chef gestion des risques, tu auras l’opportunité de supporter la mise en œuvre du programme de gestion des risques de Mine Raglan visant à favoriser l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Tes principales fonctions seront :

• Collaborer étroitement avec l’ensemble des départements de Mine Raglan pour améliorer la gestion des risques de l’organisation en lien notamment avec la santé et la sécurité, l’environnement, l’atteinte des objectifs financiers, les aspects réputationnels et légaux, etc.
• Maintenir le registre de risques, identifier les contrôles critiques et proposer des activités de vérification pour assurer leur efficacité.
• Analyser les tendances impactant la gestion des risques et émettre des recommandations.
• Mettre en place de nouveaux processus liés aux exigences des normes corporatives.
• Planifier et supporter les secteurs lors des audits.
• Former les secteurs et offrir un soutien direct aux gestionnaires dans leur processus décisionnel.

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Vous détenez une licence C, possédez de l’expérience en électricité industrielle et souhaitez occuper un rôle combinant maintenance, automatisation et soutien aux opérations ? Vous êtes à l’aise dans un environnement où la sécurité, la communication et la capacité à intervenir rapidement sont essentielles? Vous appréciez travailler autant à l’intérieur qu’à l’extérieur? Cette opportunité est pour vous!

Notre client, une organisation d’envergure exploitant des infrastructures maritimes essentielles sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’un(e) électricien(ne) industriel(le) détenant une licence C. La personne sélectionnée assurera l’entretien des systèmes électriques, des équipements de contrôle et des installations opérationnelles. Elle participera également à la surveillance des équipements, aux interventions lors de bris et au maintien de la continuité des opérations. Une formation complète en maintenance et en opérations lui sera offerte afin de la préparer aux différentes responsabilités du poste.

Les tâches consistent à :

• Surveiller, commander et ajuster à distance différents équipements liés aux infrastructures opérationnelles.
• Entretenir, dépanner et réparer les systèmes électriques, les équipements de contrôle et les installations industrielles.
• Diagnostiquer les défaillances électriques et intervenir rapidement afin de limiter les interruptions des opérations.
• Inspecter les équipements, vérifier leur fonctionnement et effectuer les correctifs nécessaires.
• Participer aux manœuvres liées au fonctionnement sécuritaire des infrastructures.
• Préparer, compléter et mettre à jour les ordres de travail, les rapports et les avis d’intervention.
• Consigner les données opérationnelles et les interventions réalisées dans les systèmes électroniques.
• Surveiller les alarmes, analyser les situations problématiques et appliquer les mesures d’urgence requises.
• Communiquer avec les différents intervenants afin d’assurer la continuité et la sécurité des opérations.
• Agir comme premier répondant lorsque la situation l’exige.
• Appliquer les procédures, les normes et les pratiques de travail sécuritaires en tout temps.
• Effectuer toute autre tâche liée à la maintenance, aux opérations et à la sécurité des installations.

Les avantages de ce poste?

• Salaire progressif pouvant atteindre 49,68 $ l’heure après la réussite du programme de formation.
• Prime applicable aux quarts de nuit.
• Régime de retraite à prestations déterminées très compétitif dès l’embauche.
• Assurances collectives entièrement payées par l’employeur, incluant les protections médicales, dentaires et d’assurance vie.
• Possibilité de bénéficier de six à huit semaines de congés payés après l’obtention de la permanence et la réussite de la formation.
• Congés annuels, congés de maladie, congés personnels ainsi que 13 jours fériés et congés civiques payés.
• Programme d’aide aux employés, soins de santé virtuels et soutien aux familles.
• Remboursement de 50 % des dépenses admissibles liées au mieux-être, jusqu’à concurrence de 350 $ par année.
• Équipement de protection individuelle fourni.
• Allocation annuelle pour les bottes de travail.
• Stationnement gratuit.
• Programme de formation en maintenance électrique et en opérations.

Exigences :

• Licence C valide au Québec.
• DEP en électricité ou en électromécanique obtenu au Québec.
• Minimum de deux années d’expérience en électricité industrielle.
• Expérience en maintenance, en dépannage et en entretien d’équipements électriques.
• Aisance avec les automates programmables, les variateurs de vitesse, les commandes de moteurs et les démarreurs progressifs.
• Capacité à travailler en hauteur, en profondeur, à proximité de l’eau et dans des espaces clos.
• Maîtrise des logiciels de surveillance, de contrôle industriel et de maintenance.
• Admissibilité à l’habilitation de sécurité fédérale.
• Capacité à travailler autant à l’intérieur qu’à l’extérieur et selon un horaire rotatif de jour et de nuit suivant un cycle 2-2-3.
• Disponibilité pour se soumettre à un examen médical, à une évaluation des capacités fonctionnelles et à un test de dépistage de drogues.
• Permis de conduire valide de classe 5 ou de classe 3 et dossier de conduite assurable.
• Bonne capacité à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit (les communications se font à plus de 40% en anglais).
• Expérience dans le secteur maritime, un atout considérable.

Salaire : De 43 $ à 49.68 $ l’heure, selon la progression dans le programme de formation.
Horaire : Moyenne de 40 heures par semaine, sur des quarts de 12 heures en rotation de jour et de nuit.
Statut : Permanent.

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Faculté des arts et des sciences (FAS) | MIL

Le Complexe des sciences du campus MIL constitue un environnement d’apprentissage exceptionnel, qui favorise les échanges et la collaboration entre étudiants, chercheurs et professeurs issus des disciplines suivantes : chimie, géographie, physique et sciences biologiques. Ce nouveau complexe abrite des laboratoires d’enseignement et de recherche, ainsi que diverses installations scientifiques. Il comprend également des unités de services, dont un service informatique et des ateliers de génie électronique, génie mécanique et soufflage de verre.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez une personnalité de type réaliste et investigateur
• Vous aimez travailler de vos mains, mais avez également un fort intérêt pour la résolution de problème
• Votre minutie et votre sens du détail vous distinguent
• Votre débrouillardise pour la recherche de composantes et de matériel
• Vous êtes créative ou créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui fait évoluer le savoir scientifique et offre un milieu de travail effervescent

Vos défis au quotidien

1. Applique ses connaissances, conseille et apporte son support technique spécialisé au personnel en matière de réactivité, de résistance, de choix des matériaux, d’hydraulique, de pneumatique et de circuits électriques.
2. Utilise divers équipements, appareils, outils et instruments à commandes numériques, hybrides ou conventionnels tels que tour, perceuse, fraiseuse, aléseur, scie manuelle et électrique, dégauchisseuse, toupie, raboteuse, mortaiseuse, plieuse, instruments à dessin, micro-ordinateur et soudeuse électrique, au gaz ou par points etc. En fait la programmation, les ajustements et les travaux d’entretien nécessaires.
3. Lors de la conception, la fabrication et l’inspection de pièces, effectue différents calculs et mesures tels qu’intensité, luminosité, diamètre, surface, pression, dilatation thermique, rapport d’engrenage, hypoténuse, calculs trigonométriques ou autres. Utilise des instruments de mesure tels que micromètre, indicateur à cadran, calibre de dimensions, jauges à hauteur, à filets, à rayons etc.
4. Modifie et répare les équipements scientifiques des laboratoires de recherche et d’enseignement lorsque des connaissances spécifiques à son domaine d’expertise sont requises.
5. Utilise et façonne divers matériaux tels que, verre, fer, acier inoxydable, bronze, laiton, aluminium, plastique et bois.
6. Assemble par procédés mécaniques ou thermiques (soudure) diverses pièces et composantes; répare et ajuste des moteurs, des pompes, des engrenages, des poulies et autres.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme d’études collégiales en technique de génie mécanique ou dans une autre spécialisation pertinente ou l’équivalent.
• Deux (2) années d’expérience pertinente (un atout)
• Vous adorez travailler en équipe et la collaboration
• Notre promesse employeur
• Un taux horaire entre 32,50 $ et 42,39 $ en fonction de votre expérience
• Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur le poste

• Poste temporaire à temps plein.
• Lieu de travail : Campus MIL - accès facile en transport collectif - Métro Acadie ou Outremont
• Date d'entrée en fonction : dès que possible

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**********POSTE BASÉ AU BUREAU DE MATAGAMI**********

Les compétences et les aptitudes nécessaires

• Posséder un diplôme universitaire en ingénierie, gestion des opérations, administration ou toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente;
• Disposer de cinq (5) années d’expérience dont deux (2) à un poste d’encadrement;
• Maitriser des normes d’entretien routier du MTMD;
• Maitriser des logiciels spécialisés dont le SIG (Système d’information géographique), logiciels de gestion de l’entretien routier, les systèmes de télémétrie;
• Être en mesure de concevoir, lire et interpréter des plans et devis;
• Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, MS Project et Outlook);
• Bonne connaissance des pratiques en santé-sécurité au travail et des exigences environnementales;
• Posséder un permis de conduire valide classe 5;
• Expérience sur un territoire nordique sera considérée comme un atout.

Les conditions de travail et avantages

• Poste permanent à temps plein basé à Matagami;
• Horaire de travail du lundi au vendredi à raison de 40 heures par semaine soit 8 heures par jour;
• Salaire annuel variant entre 87 682 $ et 114 739 $;
• Prime de disparité régionale annuelle de 4 320 $ (sans personne à charge) et 5 747 $ (avec personne à charge);
• Remboursement des frais de déménagement;
• Régime complet d’avantages sociaux (régime de retraite, vacances, assurances collectives, PAE, 10 jours pour congés maladie ou obligations familiales, cotisation à un ordre professionnel, formations, 14 jours fériés, etc.);

Le mandat

• Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités d’entretien du réseau routier sous sa responsabilité ;
• Élaborer les plans de travail, les calendriers opérationnels ainsi que les budgets annuels d’entretien ;
• Superviser la logistique des opérations, incluant l’approvisionnement, la gestion des équipements et l’entretien du parc roulant;
• Assurer l’évaluation de l’état du réseau routier et veiller à la conformité des travaux réalisés ;
• Diriger, mobiliser et accompagner les équipes sous sa responsabilité, notamment en matière de santé et sécurité au travail ;
• Participer à la gestion des contrats, à la préparation des appels d’offres ainsi qu’aux relations avec les partenaires et intervenants externes.

Cet emploi est une occasion pour vous

• D’intégrer un environnement de travail dynamique et convivial en pleine croissance;
• De bénéficier d’opportunités d’approfondir vos connaissances et de vous perfectionner;
• D’occuper un poste aux responsabilités variées, où votre contribution prendra tout son sens;
• De disposer d’une grande autonomie dans la réalisation de votre travail.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description du poste

Employeur

LES PRODUITS GILBERT INC.

Description de l’entreprise

Depuis 1986, Gilbert est un leader mondial dans la conception d’équipements forestiers, de rabotage, de construction et de surfaçage de sentiers. Chacune de nos divisions est dédiée à l’innovation, la qualité de fabrication et la performance.Voir différemment, faire autrementChez Gilbert, nous carburons à la différence: Produits uniques, technologies innovantes, philosophie d’affaire distincte. Pour y arriver, nous sommes constamment à l’écoute du marché.De l’idée à la mise en marchéL’innovation est au cœur de notre philosophie; de l’élaboration d’un concept en passant par la fabrication d’équipements jusqu’à la mise en marché. Notre équipe conçoit et implante des solutions à haute valeur ajoutée afin d’offrir les meilleurs équipements disponibles.

CarrièreUn travail à la hauteur de vos ambitions.Vous rêvez d’évoluer dans un environnement en constante évolution ? Chez Gilbert, c’est ce que nous offrons, et plus :

• Équipements à la fine pointe de la technologie
• Environnement ouvert où vos idées sont prises en compte
• Gamme d’avantages sociaux concurrentiels (Assurance collective avec Compte gestion santé, REER avec participation de l'employeur, etc.)
• Salaires compétitifs
• Horaire d’été
• Usine climatisée
• Grand espace de repos/repas
• Gym sur place
• 15 minutes d’activité physique payé et un sentier extérieur aménagé
• Boni de stabilité pouvant aller jusqu’à 1500$
• Programme de reconnaissance des employés
• Service de garde sur les lieux de travail (*Disponible selon la capacité du groupe)

Description de l’offre d’emploi

Le technicien en entretien d'équipements et de systèmes industriels planifie, estime et réalise l’entretien général et préventif, le dépannage et la réparation de machines et de systèmes de production conventionnels et automatisés et au besoin exécute des travaux reliés à l’électrotechnique et instrumentation.

Principales responsabilités:

• Réparer les divers équipements mécaniques et électriques et automatisés nécessaires au fonctionnement de l’entreprise;
• Concevoir, implanter et gérer les méthodes d’entretien préventif en utilisant les techniques conventionnelles et informatiser;
• Réaliser la modification ou l’amélioration d’une machine ou d’un système de production automatisée en vue d’en augmenter le rendement et la fiabilité;
• Communication continuelle avec nos fournisseurs d’équipements afin de maintenir à date et optimiser ces équipements;
• Diagnostiquer et analyser les problèmes rencontrés et trouver les solutions;
• Vérifier la conformité des pièces des fournisseurs;
• Conseiller à l’occasion les employés du département de recherche et développement;
• Lire et interpréter des plans;
• Exécuter au besoin, toutes autres tâches reliées à ses fonctions.

Qualifications

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Maintenance industrielle
• Diplôme d’études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) d'usine pour une opportunité à temps plein. Ce poste est idéal pour un(e) gestionnaire chevronné(e) possédant une solide expérience en milieu industriel, en gestion des opérations et en amélioration continue, ainsi qu'un leadership mobilisateur et une forte orientation vers la performance.

Dans ce poste, vous serez responsable de la gestion globale de l'usine, tout en participant aux processus liés aux ventes, à la sous-traitance, à la R&D et au développement de l'entreprise. Vous jouerez également un rôle clé dans différents projets stratégiques visant à améliorer la performance, les procédés et la croissance de l'organisation.

• Lieu: Montréal, QC

• Type de poste : Temps plein | Permanent

• Horaires: Lundi-vendredi

Responsabilités

• S'assurer que la santé et la sécurité des travailleurs sont priorisées dans le cadre de toutes les opérations de l'usine.

• Déployer un leadership fort et clair qui reflète les valeurs de l'entreprise.

• Gérer efficacement les activités de l'usine et les ressources humaines tout en respectant les exigences d'assurance qualité des clients.

• Soutenir et guider les gestionnaires et employés sous sa responsabilité afin de maximiser la synergie et de favoriser une communication efficace.

• Participer activement au comité de direction.

• Diriger différents projets visant l'amélioration de la performance et des procédés.

• S'assurer que chaque gestionnaire sous sa responsabilité connaît et applique les procédures de qualité et traite les actions correctives dans le système Vestshell.

• Superviser les relations avec les sous-traitants de l'entreprise.

• S'assurer du bon fonctionnement et de la mise à niveau des équipements de l'usine en collaboration avec le directeur de la maintenance.

• Déterminer les besoins futurs en équipements en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise.

• Mettre en place et piloter un processus d'amélioration continue appuyé par une gestion claire et bien communiquée des priorités.

• Assurer l'alignement entre les ventes, la planification et la production.

• Planifier les mouvements de main-d'œuvre pour les départements sous sa responsabilité et s'assurer que le plan de relève est à jour et respecté.

• Effectuer les évaluations annuelles de performance et gérer les périodes d'absence ainsi que la rémunération des employés sous sa responsabilité directe à l'aide de la plateforme de gestion du temps.

• Participer à l'analyse des soumissions et à l'évaluation de la faisabilité des nouvelles pièces en collaboration avec les départements des ventes, des procédés et de l'assurance qualité.

• Participer, au besoin, à des rencontres avec la clientèle.

• Jouer un rôle majeur dans les processus stratégiques, notamment le CapEx, la gestion de projet, la veille et la planification stratégique.

• Montrer l'exemple en respectant le code de conduite, en adhérant aux valeurs de l'entreprise et en appliquant de saines pratiques d'affaires.

Qualifications

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.

• Détenir préférablement un diplôme universitaire en ingénierie, ou un diplôme d'études collégiales combiné à une vaste expérience pratique et de gestion en milieu industriel.

• Posséder un minimum de 10 ans d'expérience pratique dans des fonctions équivalentes.

• Démontrer une expérience avérée dans l'amélioration des performances dans un rôle de direction.

• Posséder une solide connaissance et une expérience pratique du Lean Manufacturing.

• Posséder une forte expérience des principes d'amélioration continue en milieu industriel, notamment les méthodes 5S et Kaizen.

• Posséder d'excellentes capacités de communication, d'organisation, d'analyse et de négociation.

• Être capable de gérer simultanément plusieurs projets en fonction des priorités de l'organisation.

• Être à l'aise autant avec le travail sur le terrain qu'avec les responsabilités administratives et stratégiques.

• Être bilingue en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

• Posséder une connaissance des normes ISO 9001 et AS9100.

• Des connaissances techniques générales en métallurgie sont considérées comme un atout.

• Une expérience en lecture et en interprétation de dessins techniques est considérée comme un atout.

• Être en mesure de satisfaire aux exigences d'une vérification de sécurité, incluant une vérification des antécédents criminels dans le cadre du Programme des marchandises contrôlées canadien.

Postuler

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recrutement dynamique est prête à vous accompagner dans la prochaine étape de votre carrière.

**Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est exigé.

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Orientation client, en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et de toutes identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

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Poste d’ingénieur procédés en biométhanisation agricole

La personne recrutée devra réaliser des études de faisabilité et détaillées pour les projets au Québec.

Description du poste

Définition des missions

Réalisation d’études de faisabilité

• Réalisation de PFD et P&ID.
• Dimensionnement d’ouvrages (volumes nécessaires, nombre de broyeurs, d’agitateur).
• Utilisation du fichier de calcul général de Naskeo pour dimensionner un site de biométhanisation.
• Rédaction des études.

Conception détaillée

• Edition de notes de calcul (Pertes de charges, dimensionnement tuyauterie, désulfurisation). Les outils de dimensionnement sont existants chez Naskeo.
• Dessin des plans 2D (masse, coupes, détail sur AutoCAD LT) et des P&ID à signer sceller.
• Réalisation de maquettes 3D (AutoCAD Plant 3D).
• Préparation des architectures réseaux et électriques.
• Edition de nomenclatures (listes de lignes tuyauterie, liste de moteurs, listes d’entrée/sortie des panneaux de contrôle).
• Rédaction de devis pour construction des ouvrages de procédé.

Consultation de fournisseurs d’équipements procédés

• Rédaction des spécifications techniques.
• Négociations des prix pour les achats suivants : Pompes, broyeurs, gazomètres, presses, à vis, trémie, agitateurs, échangeurs, robinetterie, instruments, panneaux de contrôle.

Suivi de chantier

• Vérification que les ouvrages sont réalisés en conformité avec les plans émis.
• Participation aux réunions de chantier.
• Coordination des livraisons des équipements fournis par Naskeo.

Suivi de mise en service des unités

• Coordination des électriciens, mécaniciens, metteur en route.
• Validation des performances des unités de biométhanisation.

Modalités du poste

Lieu de travail

• Château Saint Ambroise 4030, rue Saint-Ambroise Montréal.

Télétravail

• 1 ou 2 jours par semaine.

Rémunération

• Entre 70k$ et 80k$ brut annuel selon expérience.

Plus-value à travailler chez Naskeo Environnement Inc.

• Faire partie d’un groupe ayant 20 ans d’expérience en biométhanisation agricole.
• Synergie avec l’équipe de Keridis (développement des projets de biométhanisation) qui partage des bureaux vastes et lumineux en plein quartier Saint Henri, le long du canal Lachine.
• Possibilité d’évolution au Québec ou en France.
• Déplacement sur les chantiers.
• Formation continue.
• Session de formation accélérée de 2 semaines auprès des équipes et des sites construits en France.
• Adhésion à une assurance santé.

Profil recherché

• L’ingénieur·e recherché·e devra avoir la capacité de travailler au Canada.

Exigences

Formation requise

• Baccalauréat ou maîtrise en génie civil, chimique, agroalimentaire ou dans un domaine connexe.
• Membre de l’OIQ.
• Les diplômes techniques avec expérience pertinente seront aussi considérés.

Savoir (connaissances techniques)

• Connaissance du procédé de méthanisation.
• Compétences en réalisation d’études techniques.
• Connaissance des outils de dimensionnement et logiciels de dessin.
• Connaissances de base en électricité/contrôle, en milieu industriel.

Savoir-faire

• Bonne capacité de rédaction scientifique.
• Rédaction de spécifications techniques.
• Réalisation de plans et P&ID.
• Comparatif d'offres, négociations de prix.
• Mise en route, calibration, tests.

Savoir-être

• Rigueur, sens de l'anticipation, autonomie.
• Bonne communication écrite et orale en français. L’anglais est un plus.
• Esprit de synthèse, capacité à décider.
• Force de proposition, esprit d'équipe.

À propos du poste

Vous aimez résoudre des problèmes techniques, travailler sur le terrain et relever de nouveaux défis chaque jour?

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation passionné(e) qui jouera un rôle clé dans l’installation, le diagnostic, la réparation et l’entretien de systèmes automatisés chez nos clients.

Il s’agit d’un poste dynamique combinant interventions techniques, service à la clientèle et déplacements sur la route.

Principales responsabilités

• Effectuer les appels de service chez les clients.
• Diagnostiquer les pannes et identifier les causes des problèmes techniques.
• Réparer, ajuster et mettre en service les équipements automatisés.
• Réaliser les essais, tests et validations de fonctionnement.
• Assurer un service à la clientèle professionnel et efficace.
• Rédiger les rapports d’intervention et documenter les travaux effectués.
• Participer au programme de garde selon l’horaire établi.
• Respecter les normes de santé et sécurité au travail.

Profil recherché

• DEC en électronique industrielle, automatisation, électromécanique ou dans un domaine connexe.
• De 1 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire.
• Excellentes aptitudes en diagnostic et résolution de problèmes.
• Grande autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler directement chez les clients et à gérer les priorités.
• Permis de conduire valide.

Exigences linguistiques

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

La connaissance de l’anglais est requise puisque le titulaire du poste devra communiquer avec des clients, fournisseurs et partenaires situés à l’extérieur du Québec ainsi que consulter de la documentation technique, des manuels d’équipements et des logiciels disponibles uniquement en anglais dans le cadre de ses fonctions.

Conditions et avantages

• Salaire annuel entre 80 000 $ et 95 000 $, selon l’expérience.
• Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.
• Uniforme et équipements de protection fournis.
• Vacances payées.
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Assurances collectives complètes incluant les soins dentaires.
• Formation continue et accompagnement technique.
• Environnement de travail stimulant offrant une grande autonomie.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Chaque journée est différente.
• Vous travaillez avec des technologies et équipements variés.
• Vous bénéficiez d’excellentes conditions de travail et d'une rémunération compétitive.
• Vous faites partie d’une équipe reconnue pour son expertise et son esprit de collaboration.

Joignez-vous à une entreprise où votre expertise technique aura un impact concret et où vos compétences seront pleinement valorisées.

Description du poste

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Spécialiste en développement logiciel - Expert systèmes critiques (SME) pour contribuer à un important programme de modernisation technologique visant à remplacer des plateformes Mainframe soutenant des opérations ferroviaires essentielles.

Cette opportunité s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en développement logiciel, systèmes Mainframe, analyse fonctionnelle et modernisation d'applications d'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la transition entre les systèmes existants et les architectures modernes, tout en assurant la stabilité opérationnelle, la sécurité et la conformité réglementaire.

Engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Adecco, notre mission est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous incarnons nos valeurs de Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Priorité au client en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières Nations, Inuit(es) et/ou Métis(es), les peuples autochtones du Canada. Par cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes pour soutenir la représentation équitable des peuples autochtones au sein de la main-d'œuvre, conformément à l'article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne. Ensemble, nous faisons en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde.

Responsabilités

Développement logiciel et soutien des systèmes existants

• Agir à titre d'expert technique pour les applications Mainframe critiques.
• Concevoir, développer et maintenir des améliorations applicatives.
• Soutenir les initiatives réglementaires, opérationnelles et de sécurité.
• Analyser et résoudre des incidents complexes et problèmes de performance.
• Offrir un soutien avancé aux équipes de support applicatif.

Modernisation des systèmes Mainframe

• Participer aux activités d'analyse et de modernisation des systèmes existants.
• Documenter les règles d'affaires, processus, interfaces et flux de données.
• Réaliser et valider des activités de rétro-ingénierie.
• Identifier les dépendances techniques et les risques de migration.
• Contribuer aux stratégies de modernisation et de migration.

Conception de solutions et leadership technique

• Collaborer avec les architectes et intégrateurs de systèmes.
• Valider les approches de modernisation et les conceptions techniques.
• Réviser les spécifications fonctionnelles et techniques.
• Assurer l'alignement des solutions avec les besoins d'affaires et opérationnels.
• Fournir une expertise technique tout au long des projets.

Livraison Agile et essais

• Participer aux cérémonies Agile et à la planification des sprints.
• Identifier les risques techniques et les dépendances intersystèmes.
• Contribuer à la stratégie et à l'exécution des essais.
• Participer aux:
  • Tests unitaires
  • Tests d'intégration
  • Tests de régression
  • Tests de performance
  • Tests d'acceptation utilisateur (UAT)
• Soutenir les déploiements et la phase d'hypercare.

Qualifications et compétences

• Baccalauréat en Informatique, Génie logiciel, Technologies de l'information ou Domaine connexe
• Expérience significative en développement logiciel d'entreprise
• Expérience avec des applications critiques et complexes
• Expérience dans des environnements Agile
• Expérience de transformation technologique ou de modernisation de systèmes
• Java
• C/C++
• Analyse fonctionnelle
• Conception de solutions
• SQL et DB2
• Messagerie MQ
• Résolution de problèmes applicatifs complexes
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Excellentes compétences en communication
• Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes
• Expérience avec des systèmes d'entreprise complexes
• Excellentes aptitudes en documentation technique
• Souci de la qualité, de la fiabilité et de la sécurité opérationnelle
• Connaissance du secteur ferroviaire, du transport ou de la logistique considérée comme un atout
• Doit être éligible à travailler et résider au Canada

Reconnaissance territoriale

Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de plusieurs Premières Nations, notamment les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Première Nation des Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent dans des bureaux et des collectivités partout au pays, sur les territoires ancestraux et contemporains des Premières Nations, des Inuit(es) et des Métis(es). Nous nous engageons à poursuivre notre apprentissage, à entretenir des relations respectueuses et à poser des gestes concrets en partenariat avec les communautés autochtones.

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Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe dynamique de recrutement communiquera avec vous si votre profil correspond aux exigences du poste.

*Cet emploi nécessite d'être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée.

Déclaration en anglais (contenu fourni)

Adecco is currently hiring a Specialist Software Development - Critical Systems SME to support a large-scale Core Modernization Program focused on transforming mission-critical railway applications and replacing legacy Mainframe platforms with modern technologies.

This is an exciting opportunity for a senior software professional with expertise in Mainframe systems, enterprise application development, system modernization, and critical operations support. In this role, you will act as a subject matter expert (SME), helping bridge the gap between legacy applications and modern architectures while ensuring operational stability, safety, and regulatory compliance.

Our Diversity & Inclusion Statement
At Adecco our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customers at Heart, by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. This position is open to individuals who self-identify as First Nations, Inuit, and/or Métis, the Indigenous peoples of Canada. Through this initiative, Adecco is taking proactive measures to support the equitable representation of Indigenous peoples in the workforce in alignment with section 16(1) of the Canadian Human Rights Act. Together, we're making the future work for everyone.

Responsibilities:

Software Development & Legacy Systems Support

• Provide technical expertise for critical Mainframe applications supporting railway operations.
• Design, develop, and implement enhancements to existing applications.
• Support regulatory, operational, and safety-driven system initiatives.
• Troubleshoot complex production issues, defects, and performance challenges.
• Act as an escalation point for Application Managed Services (AMS) teams.

Mainframe Modernization

• Participate in legacy system discovery, analysis, and modernization activities.
• Document existing business rules, workflows, integrations, and data flows.
• Perform and validate reverse engineering activities.
• Identify technical dependencies, system constraints, and modernization risks.
• Support migration readiness assessments and modernization strategies.

Solution Design & Technical Leadership

• Collaborate with architects, system integrators, and modernization teams.
• Validate solution designs and modernization approaches.
• Review functional and technical specifications.
• Ensure new solutions align with operational and business requirements.
• Provide technical guidance throughout project delivery.

Agile Delivery & Testing

• Participate in Agile ceremonies, sprint planning, and backlog refinement.
• Identify cross-system dependencies and technical risks.
• Support test strategy creation, test planning, and test execution.
• Participate in:
  • Unit Testing
  • Integration Testing
  • Regression Testing
  • Performance Testing
  • User Acceptance Testing (UAT)
• Support deployment, stabilization, and Hypercare activities.

Qualifications and Skills:

• Degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology or Related Technical Discipline
• Extensive experience in enterprise software development and system analysis
• Experience supporting mission-critical business applications
• Experience working in Agile delivery environments
• Experience supporting large-scale transformation or modernization programs
• Java Development
• C/C++ Development
• Functional Analysis & Solution Design
• SQL & DB2
• MQ Messaging
• Enterprise Application Support
• System Troubleshooting & Performance Analysis
• Strong analytical and problem-solving abilities
• Excellent communication and stakeholder engagement skills
• Ability to explain technical concepts to both technical and non-technical audiences
• Experience working with complex enterprise systems
• Strong documentation and requirements analysis skills
• Commitment to operational excellence, safety, and reliability
• Experience in transportation, rail, logistics, or supply chain environments is considered an asset
• Must be legally eligible to work, and reside in Canada

Land Acknowledgement

Adecco acknowledges that our head office is located in Tkarón:to/Toronto, on the traditional territory of many Nations, including the Anishinaabeg, the Haudenosaunee, the Huron-Wendat, and the Mississaugas of the Credit First Nation. We recognize that our teams operate in offices and communities across the country, on the ancestral and contemporary lands of First Nations, Inuit, and Métis Peoples. We're committed to continued learning, respectful relationships, and taking meaningful actions in partnership with Indigenous communities.

Are you interested in this position? Apply now! Our dynamic team of recruiters will reach out if you qualify for this role.

Offre d’emploi

Employeur

ENTREPRISES G.N.P. INC.

Description de l’entreprise

Entreprises G.N.P. Inc. Chez Entreprises G.N.P., nous possédons un fort bagage d’expérience en travaux de génie civil. Depuis plus de 45 ans, nous réalisons des ouvrages d’art d’envergure et livrons des projets complexes en aqueduc et égouts, terrassement, sites d’enfouissement et bien plus encore.

Notre force ? Notre monde.

Une équipe composée de gens de cœur, ambitieux, engagés, structurés et persévérants, provenant des quatre coins du Québec, qui travaillent ensemble à offrir des infrastructures civiles de qualité aux citoyens. Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et vous souhaitez jouer un rôle clé au cœur de l’organisation ? Nous voulons vous rencontrer.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) estimateur(ice) civil pour s’ajouter à notre équipe! (Création d’un nouveau poste)

Ce qui vous attend

• Horaire flexible, conciliation vie personnelle/travail, salaire compétitif, assurances collectives;
• Minimum trois semaines de vacances, cinq jours de congé payés de plus par année;
• Formation continue, gym sur place, café gratuit, comité social;
• Et plus encore!!!

Ce que vous ferez (entre autres)

• Interpréter les spécifications techniques des documents d'appels d'offres;
• Déterminer les productions et méthodes de travail préconisées;
• Estimer des coûts de matériaux, de la main-d'œuvre, de l'équipement ainsi que la sous-traitance pour les projets en construction génie civil;
• Effectuer des recherches de fournisseurs et des sous-traitants en demandant des soumissions.

Envie de contribuer à la croissance et au développement de l’entreprise en partageant vos connaissances? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae. Nous avons hâte de te rencontrer!!

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

• Polyvalence
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé - Faible
• Français écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

ENTREPRISES G.N.P. INC.

Description de l'entreprise

Entreprises G.N.P. Inc. Chez Entreprises G.N.P., nous possédons un fort bagage d’expérience en travaux de génie civil. Depuis plus de 45 ans, nous réalisons des ouvrages d’art d’envergure et livrons des projets complexes en aqueduc et égouts, terrassement, sites d’enfouissement et bien plus encore.

Notre force ? Notre monde. Une équipe composée de gens de cœur, ambitieux, engagés, structurés et persévérants, provenant des quatre coins du Québec, qui travaillent ensemble à offrir des infrastructures civiles de qualité aux citoyens. Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et vous souhaitez jouer un rôle clé au cœur de l’organisation ? Nous voulons vous rencontrer.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision du directeur de projet, tu seras responsable de la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de divers chantiers d’infrastructures municipales et urbaines, en collaboration avec les surintendants.

Concrètement, tu devras :

• Mener les projets à terme, de l’octroi du contrat jusqu’au paiement final.
• Organiser les chantiers et en définir les besoins.
• Assurer le suivi des coûts de construction et produire les rapports nécessaires.
• Coordonner le travail des sous-traitants et assurer le respect des échéanciers.
• Veiller au respect des normes de qualité établies.
• Servir de liaison avec les fournisseurs, sous-traitants et autres parties prenantes.
• Assurer le suivi administratif des chantiers : rapports, avis de changement, extras, etc.
• Approuver les travaux supplémentaires et ajuster les budgets des chantiers.

Ce qu’on t’offre

• Un environnement de travail respectueux et collaboratif.
• Un accompagnement pour développer tes compétences et évoluer avec nous.
• Un horaire flexible, avec les vendredis après-midi de congé.
• Un cellulaire fourni et un remboursement du kilométrage.
• Un régime d’assurances collectives.
• Un gym sur place pour te garder en forme.
• Un jardin collectif pour profiter du plein air et cultiver tes légumes!
• Une excellente conciliation travail-vie personnelle.
• Un salaire compétitif entre 60 000 $ et 90 000 $, selon ton expérience.
• Une équipe soudée qui aime avoir du fun!

Prêt à embarquer avec nous? Envoie ta candidature dès maintenant, on a hâte de te rencontrer!

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Leadership
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Lina Drouin

Description du poste

Description de l’entreprise

Réparations de véhicules lourds et remorquage

Description de l’offre d’emploi

Doit pouvoir lire les codes informatiques sur problème mécanique (anglais est un atout) et résoudre ces problèmes (véhicules lourds à l'interne et chez des clients)

Qualifications

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire et conditions

Horaire

Jour

Nombre d’heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d’emploi

Permanent

Description du poste

Développeur(euse) logiciel intermédiaire en tests (SDET) - Solution Cloud

Lieu : Montréal, QC ou Québec, QC (mode hybride)
Type de poste : Permanent, temps plein

À propos d’EXFO

EXFO est un chef de file mondial en matière de solutions intelligentes de test, de surveillance et d’analyse de réseaux. Nos technologies soutiennent les plus grands fournisseurs de services de télécommunications, fabricants d’équipements réseau et fournisseurs de services Web à travers le monde.

Présente dans plus de 25 pays et comptant plus de 2 000 employés, EXFO est le leader mondial des tests de fibre optique et possède le plus important déploiement de solutions d’assurance de services actifs. Nos solutions matérielles et logicielles permettent à nos clients d’accélérer les transformations technologiques liées à la fibre optique, à la 5G, à la virtualisation, à l’Internet des objets (IoT) et à l’analytique des données.

Sommaire du rôle

Nous recherchons un(e) Développeur(euse) logiciel intermédiaire en tests (SDET) pour se joindre à notre équipe de développement Cloud.

Notre solution SaaS infonuagique complète notre gamme de solutions de test portatives utilisées par les techniciens qui installent et entretiennent les réseaux de fibre optique. Elle permet notamment aux techniciens de téléverser leurs résultats de tests à partir du terrain et aux administrateurs de projets d’analyser ces données, de surveiller la qualité du réseau et d’effectuer des analyses avancées.

Dans ce rôle pratique et axé sur le développement, vous contribuerez directement à assurer la qualité, la fiabilité et l’évolutivité de nos services Cloud. Vous développerez du code et des solutions d’automatisation de tests, intégrerez les tests aux pipelines CI/CD et collaborerez étroitement avec les développeurs afin d’intégrer la qualité dès le début du cycle de développement.

Responsabilités principales

• Concevoir, développer et maintenir des suites de tests automatisés pour des applications et services Cloud.
• Développer des tests automatisés end-to-end, d’intégration, fonctionnels et de régression.
• Automatiser les tests d’applications Web et d’interfaces utilisateur à l’aide de frameworks modernes tels que Playwright, Selenium ou Cypress.
• Développer des tests automatisés pour les API REST et services Web, notamment avec Postman ou des frameworks de tests programmatiques.
• Collaborer avec les développeurs afin de définir les stratégies de tests pour les nouveaux services backend et les nouvelles fonctionnalités.
• Concevoir des frameworks, bibliothèques, utilitaires et données de tests automatisés réutilisables.
• Intégrer et exécuter les tests automatisés dans les pipelines CI/CD.
• Analyser les échecs de tests, identifier les causes fondamentales des problèmes et collaborer avec les développeurs à leur résolution.
• Améliorer continuellement la fiabilité et la rapidité des tests automatisés.
• Développer des tests permettant de valider le comportement et l’intégration de services Cloud distribués.
• Utiliser Kubernetes et les environnements conteneurisés pour configurer, exécuter et dépanner les tests.
• Développer une compréhension de l’infrastructure AWS soutenant notre solution SaaS et l’utiliser pour le développement et le dépannage des tests.
• Participer aux revues de code et contribuer aux normes et meilleures pratiques d’ingénierie.
• Participer activement aux activités Agile SAFe, notamment la planification, le raffinement, les revues et les rétrospectives.
• Collaborer avec les développeurs, architectes, Product Owners et autres parties prenantes afin d’intégrer la qualité tout au long du processus de développement.

Profil recherché

• Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle en développement logiciel ou en automatisation de tests, incluant une expérience significative en développement de tests automatisés.
• Solide expérience avec les frameworks et outils d’automatisation de tests.
• Expérience en automatisation de tests d’applications Web avec Playwright, Selenium, Cypress ou un outil similaire.
• Solide expérience dans les tests d’API REST et de services Web avec Postman, REST-assured ou des technologies équivalentes.
• Expérience de programmation avec plusieurs langages modernes, incluant une exposition à Python, Go et JavaScript/TypeScript.
• Expérience dans l’intégration et l’exécution de tests automatisés au sein de pipelines CI/CD.
• Bonne connaissance de Git et des pratiques modernes de développement logiciel.
• Expérience avec Kubernetes et les applications conteneurisées.
• Expérience avec une plateforme Cloud publique, idéalement AWS.
• Excellentes capacités d’analyse, de dépannage et de résolution de problèmes dans des systèmes comportant plusieurs composants.
• Bonne compréhension des pratiques de développement logiciel : contrôle de versions, revues de code, tests automatisés et intégration continue.
• Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe de développement Agile.

Atouts

• Expérience avec des systèmes Cloud natifs ou distribués.
• Connaissance des services AWS, notamment Amazon S3 et IAM.
• Expérience dans le développement de tests automatisés en Python ou Go.
• Expérience avec Docker.
• Expérience avec des environnements de tests basés sur Kubernetes.
• Expérience dans la conception ou la maintenance de frameworks d’automatisation de tests.
• Expérience en tests de performance, de fiabilité ou d’évolutivité.
• Expérience avec GitLab et GitLab CI/CD.
• Expérience dans un environnement Agile SAFe.
• Connaissance des outils et pratiques d’observabilité, de journalisation, de métriques et de dépannage de systèmes distribués.

Pourquoi joindre EXFO ?

• Entreprise technologique innovante et reconnue mondialement.
• Environnement collaboratif et stimulant.
• Technologies modernes liées au Cloud, à l’automatisation et aux systèmes distribués.
• Possibilité de contribuer directement aux pratiques d’ingénierie et à l’infrastructure d’automatisation des tests.
• Projets ayant un impact concret sur le déploiement et la maintenance des infrastructures critiques de fibre optique.
• Flexibilité de travail en mode hybride.
• Gamme complète d’avantages sociaux.

EXFO est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste, puisque ses responsabilités impliquent des échanges fréquents, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des clients, partenaires, fournisseurs ou collègues situés à l’extérieur du Québec.

Intermediate Software Developer in Test (SDET) - Cloud Solution

Location: Montreal, QC or Quebec City, QC (hybrid)
Employment Type: Permanent, full-time

About EXFO

EXFO is a global leader in intelligent network test, monitoring and analytics solutions. Our technologies support the world’s leading telecommunications service providers, network equipment manufacturers and webscale companies.

With operations in more than 25 countries and over 2,000 employees, EXFO is the worldwide leader in fiber optic testing and has the industry’s largest deployment of active service assurance solutions. Our hardware and software solutions help customers accelerate technology transformations involving fiber, 5G, virtualization, IoT and data analytics.

Role Summary

We are looking for an Intermediate Software Developer in Test (SDET) to join our Cloud development team.

Our cloud-based SaaS solution complements our family of advanced handheld test solutions used by field technicians installing and maintaining fiber optic networks. It enables technicians to upload test results from the field while allowing project administrators to analyze test data, monitor network quality and perform advanced analytics.

This is a hands-on software development and test automation role. You will write code, develop automation solutions, integrate testing into CI/CD pipelines and work closely with developers to ensure quality is built into our products from the beginning.

Key Responsibilities

• Design, develop and maintain automated test suites for cloud-based applications and services.
• Develop automated end-to-end, integration, functional and regression tests.
• Automate web application and UI testing using frameworks such as Playwright, Selenium or Cypress.
• Develop automated tests for REST APIs and web services using Postman or programmatic testing frameworks.
• Partner with developers to define effective testing strategies for new backend services and features.
• Build reusable test automation frameworks, libraries, utilities and test data.
• Integrate automated testing into CI/CD pipelines.
• Analyze test failures, identify root causes and work with developers to resolve issues.
• Continuously improve the reliability and speed of automated testing.
• Develop tests validating the behavior and integration of distributed cloud services.
• Work with Kubernetes and containerized environments to configure, execute and troubleshoot tests.
• Develop an understanding of the AWS infrastructure supporting our SaaS solution.
• Participate in code reviews and contribute to engineering standards and best practices.
• Participate actively in SAFe Agile planning, refinement, reviews and retrospectives.
• Collaborate with developers, architects, Product Owners and other stakeholders to build quality throughout the development lifecycle.

What You Bring

• 3+ years of professional experience in software development or software test automation, including significant hands-on automated testing experience.
• Strong experience with test automation frameworks and tools.
• Experience automating web application testing with Playwright, Selenium, Cypress or similar.
• Strong experience testing REST APIs and web services using Postman, REST-assured or equivalent technologies.
• Programming experience in multiple modern languages, including exposure to Python, Go and JavaScript/TypeScript.
• Experience integrating automated testing into CI/CD pipelines.
• Working knowledge of Git and modern software development workflows.
• Experience with Kubernetes and containerized applications.
• Experience with a public cloud platform, preferably AWS.
• Strong troubleshooting and analytical skills across distributed systems.
• Good understanding of software development practices, including version control, code reviews, automated testing and continuous integration.
• Ability to work effectively within an Agile software development team.

Nice to Have

• Experience testing cloud-native or distributed systems.
• Experience with AWS services, particularly Amazon S3 and IAM.
• Automated testing experience using Python or Go.
• Experience with Docker and Kubernetes-based testing environments.
• Experience designing or maintaining reusable test automation frameworks.
• Performance, reliability or scalability testing experience.
• Experience with GitLab and GitLab CI/CD.
• Experience in a SAFe Agile organization.
• Familiarity with observability, logging, metrics and distributed-system troubleshooting.

Why Join EXFO?

• Innovative, globally recognized technology company.
• Collaborative and stimulating work environment.
• Exposure to modern Cloud, automation and distributed-system technologies.
• Opportunity to influence engineering practices and test automation infrastructure.
• Projects with a direct impact on the deployment and maintenance of critical fiber optic infrastructure.
• Flexible hybrid work environment.
• Comprehensive benefits package.

EXFO is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Knowledge of English is required for this position, as the role involves frequent oral and written communication with customers, partners, suppliers or colleagues located outside Quebec.

EXFO

EXFO est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

Description du poste

Relevant du superviseur de la salle à dessin, vous serez appelé à faire la conception, la
réalisation des dessins de fabrication, des dessins d’aménagement, des dessins de
raccordement de tuyauterie et d’équipements spécialisés pour le traitement et la gestion des
eaux potables et usées conformément aux procédures du système de qualité ISO 9001.

Tâches et responsabilités

• Concevoir et produire les dessins d’aménagement général.
• Produire les dessins guide de génie civil, d’installation et de fabrication des
• équipements de traitement des eaux.
• Produire les tracés de tuyauterie.
• Produire les P& ID et les dessins d’écoulement.
• Remplir les nomenclatures et les fiches techniques.
• Remplir et maintenir à jour les listes de documents de chaque projet.
• Produire les dessins tels que construits.
• Concevoir des modèles 3D paramétriques pour les équipements standards.
• Supporter la maintenance de la voûte Autodesk.

[English] Reporting to the drafting room supervisor...

Reporting to the drafting room supervisor, you will be responsible for designing and
producing manufacturing drawings, layout drawings, piping connection drawings, and
specialized equipment drawings for drinking water and wastewater treatment and
management in accordance with ISO 9001 quality system procedures.

[English] Tasks and responsibilities

• Design and produce general layout drawings
• Produce civil engineering guide drawings, installation drawings, and manufacturing drawings
• for water treatment equipment
• Produce piping layouts
• Produce P& IDs and flow diagrams
• Complete bills of materials and technical data sheets
• Complete and maintain up-to-date document lists for each project
• Produce as-built drawings
• Design parametric 3D models for standard equipment
• Support maintenance of the Autodesk vault

Qualifications

Compétences techniques / fonctionnelles

• Maîtrise du logiciel de dessin 3D INVENTOR.
• Maîtrise de la paramétrisation avancée 3D INVENTOR avec module I-LOGIX.
• Maîtrise du logiciel de gestion des fichiers VAULT PROFESSIONAL d’Autodesk.
• Maîtrise du logiciel de dessin 2D AUTOCAD.
• Expérience en dessin dans un contexte de fabrication (assemblage mécano-soudé) ainsi que de la méthode de conception “top/down design assembly”.
• Maîtrise de la conception de la tuyauterie.
• Un bon esprit d’équipe et aimez travailler en équipe dans une équipe
• multidisciplinaire.
• Vous êtes autonome et possédez un excellent sens de l'organisation.
• Vous aimez apprendre et transmettre vos connaissances aux autres.

[English] Technical / functional competencIES

• Proficiency in 3D drawing software INVENTOR
• Advanced 3D parametric design in INVENTOR with I-LOGIX module
• Proficiency in Autodesk VAULT PROFESSIONAL file management software
• Proficiency in 2D drawing software AUTOCAD
• Experience in manufacturing drawing (welded mechanical assembly), top/down design
• assembly methodology
• Proficiency in piping design
• Strong teamwork skills and ability to work in multidisciplinary teams
• Self-motivated with excellent organizational skills
• Willingness to learn and share knowledge with others

Éducation et expérience

• DEC en dessins industriels ou diplôme d’ingénierie en mécanique jumelé à plus de dix (10) années d'expérience en conception dans un domaine industriel/mécanique.
• Français avancé
• Connaissance des équipements et des procédés de traitement d’eau (un atout).
• Connaissance du logiciel de dessin PRO-ENGINEER-CREO (un atout).

[English] Education and experience

• DEC in industrial design or bachelor's degree in Mechanical Engineering with 10+ years of
• experience in design within an industrial/mechanical field
• Advanced French
• Knowledge of water treatment equipment and processes (asset)
• Knowledge of PRO-ENGINEER-CREO drawing software (asset)

Informations complémentaires

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

HydroTech Mining | Propulse l’innovation dans la gestion des eaux pour l’industrie minière

Forte de plus de 50 ans d’expertise collective, notre équipe conçoit et déploie des systèmes de pompage performants, durables et taillés pour les environnements les plus extrêmes.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Innovation durable | Participez à des projets qui allient performance technique et réduction concrète de l’empreinte environnementale.
• Voir plus grand | Participez à notre croissance en Amérique du Nord, avec des activités au Canada et au Mexique — et des ambitions encore plus larges.
• Carrière enrichissante | Évoluez dans un environnement collaboratif, stimulant et humain, où votre contribution fait une réelle différence.

Description du poste

Sommaire du poste

Dans un contexte de croissance et de déploiement de notre ERP Microsoft Business Central, vous jouerez un rôle stratégique dans la structuration et l’optimisation des processus d’approvisionnement de HydroTech Mining.

Vous serez responsable de la planification des achats, de l’amélioration des processus, de la gestion logistique internationale ainsi que du développement de pratiques performantes permettant d’optimiser les opérations.

Ce rôle comporte une combinaison importante d’aspects stratégiques et opérationnels avec un impact direct sur la performance globale de l’entreprise.

Responsabilités

Planification des achats et gestion des besoins

• Planifier les achats selon les niveaux d’inventaire, stocks de sécurité, historiques de consommation, prévisions et délais fournisseurs.
• Ajuster les paramètres de planification ERP : min/max, points de commande, MOQ, délais, etc.
• Collaborer avec les opérations et l’inventaire afin d’éviter ruptures et surplus.
• Contribuer à la réduction stratégique de la valeur d’inventaire.

Support à l’ingénierie et aux projets

• Supporter l’équipe d’ingénierie dans la sélection de composantes et équipements.
• Participer aux estimations de coûts.
• Gérer les appels d’offres, demandes de soumissions et analyses comparatives.
• Superviser les achats spécifiques aux projets.

Processus d’achats et conformité

• Assurer la gestion complète du cycle d’achat.
• Effectuer les suivis fournisseurs.
• Veiller au respect des procédures internes.
• Standardiser et documenter les processus.

Logistique internationale

• Coordonner importations et exportations.
• Superviser la documentation douanière.
• Collaborer avec courtiers et partenaires logistiques.
• Assurer la conformité réglementaire.

Gestion fournisseurs

• Développer les relations stratégiques.
• Participer aux négociations.
• Mettre en place des indicateurs de performance.
• Identifier des opportunités d’économies.

ERP et amélioration continue

• Être un utilisateur clé de Microsoft Business Central.
• Développer des améliorations de processus.
• Participer aux tableaux de bord et outils analytiques.

Exigences

Formation & expérience

• Baccalauréat en logistique, chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe.
• 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle comparable
• Expérience en environnement industriel, technique ou manufacturier (atout important).
• Expérience avec des systèmes ERP, idéalement Microsoft Business Central ou équivalent.
• Expérience en gestion de logistique internationale (import/export, douanes, courtiers).
• Expérience en amélioration de processus ou en implantation de systèmes (atout).

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des principes de planification des achats et de gestion des inventaires (min/max, points de commande, délais, MOQ, etc.).
• Solide compréhension des processus d’approvisionnement et du cycle complet d’achats.
• Capacité à analyser des données (consommation, inventaire, performance fournisseurs) et à en tirer des recommandations concrètes.
• Bonne connaissance des enjeux de logistique internationale (transport, documentation douanière, conformité).
• Aisance avec les outils informatiques et analytiques (Excel avancé, ERP, tableaux de bord).
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes techniques (ingénierie, opérations).

Compétences clés

• Vision analytique et structurée, avec une forte capacité à comprendre et optimiser des processus.
• Orientation résultats et efficacité opérationnelle.
• Autonomie et sens de l’initiative.
• Rigueur et souci du détail.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en croissance.
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration interfonctionnelle.
• Capacité à influencer et à mobiliser sans autorité hiérarchique.
• Esprit d’amélioration continue et posture proactive face aux enjeux.

Langues

• Français requis.
• Anglais fonctionnel à avancé (essentiel pour les communications avec fournisseurs internationaux et partenaires logistiques).