395 offres d'emploi

Votre rôle

En tant qu'estimateur.rice, vous serez un acteur clé du développement des affaires et de la préparation des projets.

Vous aurez notamment à :

• Analyser les plans, devis et documents d’appel d’offres.
• Effectuer le relevé des quantités et préparer les estimations de coûts.
• Participer à l’administration des appels d’offres.
• Identifier les fournisseurs, sous-traitants et partenaires pertinents.
• Obtenir, comparer et analyser les soumissions reçues.
• Évaluer les coûts de construction, les risques et les contingences.
• Assurer le suivi des addendas et des modifications aux documents contractuels.
• Collaborer avec les équipes de vente, pré-construction et d’ingénierie.
• Participer aux revues de soumissions et à la fermeture des dossiers d’estimation.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes d’estimation.

 

Ce qui fera votre succès

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre capacité à voir l'ensemble d'un projet tout en maîtrisant les détails qui font la différence.

Vous possédez :

• Une formation en estimation, génie civil, architecture, technologie du bâtiment ou dans une discipline pertinente;
• De l'expérience en estimation de projets de construction;
• Une excellente capacité d'analyse des plans et devis;
• Une bonne compréhension des méthodes de construction;
• Un fort esprit de collaboration et d'influence;
• Une approche proactive orientée vers les solutions;
• Un intérêt marqué pour l'innovation et la construction durable.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Notre client est une entreprise manufacturière internationale en croissance qui souhaite renforcer son équipe technique. L’organisation mise sur la stabilité, la formation et le développement de ses employés.

Relevant du contremaître, vous agirez comme référence technique pour certaines étapes clés de la production, notamment le traitement thermique et la finition. Vous veillerez au respect des standards de qualité et des spécifications établies.

Une expérience spécifique dans le secteur n’est pas requise. Une formation complète sera offerte. Poste permanent, à temps plein et sur place.

Les principales responsabilités :

• Assurer le suivi des opérations de démoulage et de nettoyage des pièces, tout en veillant au respect des instructions et des notes techniques.
• Veiller à ce que les traitements thermiques (haute température, refroidissement et détente) respectent les températures et les durées prescrites afin d’obtenir la dureté et la microstructure requises.
• Programmer les recettes des fours de traitement thermique en fonction des alliages à traiter.
• Évaluer la dureté des pièces traitées, les inspecter afin de détecter toute fissure et prendre les mesures correctives nécessaires.
• Assurer le suivi des pièces mises en quarantaine (à l’essai ou non conformes), en étroite collaboration avec le département de l’inspection qualité.
• Veiller au respect de la séquence des traitements thermiques et positionner les pièces sur les plateaux de chargement en lots de dimensions similaires.
• Installer et ajuster les cales d’épaisseur sous les pièces afin d’assurer leur rectitude et le respect des dimensions requises.
• Produire les rapports relatifs au déroulement des traitements thermiques et aux résultats des essais.
• Coordonner l’acheminement des pièces traitées vers le département du nettoyage.
• Contribuer activement à la culture de santé et sécurité ainsi qu’à la qualité en signalant toute situation ou condition non conforme.
• Effectuer toute autre tâche connexe.
• Poste permanent au sein d'une équipe technique stable, dans une usine en hausse de capacité.
• Primes de quart (quarts de 12 heures et quart de nuit) intégrées au salaire de base.
• Prime pour les quarts supplémentaires.
• Assurances collectives payées à 80 % par l'employeur.
• Médicaments couverts à 100 % et soins dentaires couverts à 100 % jusqu'à 2 000 $.
• Régime de retraite avantageux.
• Politique d'augmentation salariale annuelle.
• Formation complète sur les procédés de fonderie et de traitement thermique.
• Aide à la relocalisation offerte, selon le profil.
• Possibilités d'avancement au sein d'une organisation internationale en croissance.
• DEC en génie mécanique, en génie métallurgique ou dans un autre domaine technique pertinent; une expérience équivalente en lecture de plans ou en procédés industriels sera considérée.
• Expérience en milieu manufacturier, métallurgique ou industriel (une expérience en fonderie constitue un atout); les nouveaux diplômés sont les bienvenus.
• Expérience en supervision de personnel (atout).
• Facilité à communiquer et à transmettre des directives claires; excellentes habiletés relationnelles.
• Autonomie et capacité à travailler sous pression.
• Sens de l’organisation, de la planification et de la rigueur.
• Approche proactive, curiosité et constance dans le travail quotidien.
• Disponibilité pour travailler sur des quarts de 12 heures en rotation jour/nuit.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils informatiques.

Les avantages du poste :

Exigences :

Salaire : 65 000$ à 80 000$, prime entre 3% à 8% et boni de 5%

Horaire : Quarts de 12 h (3-2-2-3), rotation jour et nuit mensuelle, couverture 24/7

Statut : Permanent

Les ingénieurs civils planifient, conçoivent, élaborent et dirigent des projets de construction d’éléments de génie civil.

Tâches et responsabilités

• Planifier et concevoir des ouvrages de génie civil, tels que des routes et chemins, des réseaux d’égout sanitaire et pluvial, des réseaux d’aqueduc, des infrastructures de bâtiments (stationnement, branchements, etc.), des systèmes mécaniques tels que des stations de pompage ou surpresseur, des ouvrages de gestion des eaux pluviales, des barrages, etc.;
• Élaborer des plans et devis descriptifs des travaux;
• Préparer les calendriers d'exécution et des estimations des travaux;
• Effectuer des études préparatoires aux travaux, tels que l’étude de faisabilité, études hydrauliques et hydrologiques, et rédiger des rapports;
• Effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
• Agir à titre de chargé de projet et assurer la coordination avec tous les intervenants;
• Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors, techniciens, technologues et dessinateurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;
• Assurer la surveillance de travaux, particulièrement lors de phases critiques;
• Rédiger et/ou approuver les rapports utiles aux demandes d’autorisations nécessaires à la réalisation de travaux, telles que les autorisations du ministère de l’Environnement, des Transports ou de la Faune;
• Préparer les offres de services aux clients.

Qualités requises

• BAC en génie civil, en génie de la construction ou en génie des eaux;
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• • Sens de l’organisation;
  • Autonomie;
• Souci du travail bien fait, implication et engagement dans la réussite des mandats confiés;
• Rigueur et professionnalisme.

Conditions de travail

La charge de travail et les exigences des projets sur lesquels sera appelé à travailler l’employé feront varier le nombre d’heures à faire par semaine. L’employé devra être disponible pour répondre aux besoins opérationnels de l’employeur, en fonction des projets qui lui sont assignés.

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Assurance Médicaments
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT,LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques: Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington); Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du posteVantage Data Centers est à la recherche d’un frigoriste à notre centre de données de Québec. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie.Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens et mécaniciens qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.Fonctions principalesAssurer le bon fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques du centre de données en tout temps part des maintenances préventives et correctivesTravailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipeRépondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risquesResponsabilitésMaintenir les systèmes critiques (HVAC, refroidisseurs industriels, contrôle des bâtiments, unités de traitement d’air des salles informatiques, UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparationsProduire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenirCoordonner, planifier et gérer le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critiqueCréer les méthodes de travail, les procédures normalisées d’exploitation et les procédures d’urgence nécessaires auxquelles toutes les activités de maintenance devront se conformerExigences de l’emploiExpérience pratique d’au moins cinq ans en maintenance et réparation de systèmes industriels mécaniques, des appareils de traitement d’air, des systèmes de refroidissement de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtimentsConnaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test d’un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtimentsCapacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilairesConnaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de donnéesExpérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Bienvenue chez Cascades!

Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien.

Joins-toi à l’équipe de Cynthia Larose à titre de Gestionnaire, Excellence commerciale à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.

Tu es un leader mobilisateur passionné par l’amélioration continue, la performance organisationnelle et le développement des équipes? Cette opportunité te permettra de jouer un rôle clé dans l’évolution des processus et outils qui soutiennent nos équipes commerciales. À la tête d’une équipe multidisciplinaire, tu contribueras directement à améliorer l’efficacité de nos opérations de ventes, à soutenir la transformation de nos façons de faire et à faire évoluer les talents sous ta responsabilité. Inspirer, influencer et livrer des résultats concrets feront partie de ton quotidien.

Tes avantages

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras :

• Un salaire annuel compris entre 110 000 $ et 135 000 $
• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Mode hybride : 3 journées en présentiel au bureau et 2 en télétravail
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
• Programme annuel de mieux-être, programme d’aide aux employés et accès au gym
• Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect

Tes responsabilités

Dans ton rôle de Gestionnaire, Excellence commerciale, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent.

Ton champ d’actions :

• Assurer la gestion et le développement d’une équipe contribuant à l’efficacité des opérations commerciales
• Encadrer les activités de coordination des ventes et d’appels d’offres afin d’assurer une exécution uniforme et efficace des processus
• Identifier, prioriser et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue permettant d’optimiser les outils, processus et méthodes de travail de la fonction ventes
• Collaborer étroitement avec les représentants, directeurs des ventes, directeurs généraux des ventes et partenaires internes afin de bien comprendre leurs besoins d’affaires et d’y répondre efficacement
• Participer à la définition de la feuille de route de transformation et d’excellence commerciale de l’organisation
• Assurer l’adoption, le déploiement et l’amélioration des outils soutenant les équipes commerciales
• Agir comme agent de changement en favorisant l’alignement, la collaboration et l’adhésion des différentes parties prenantes
• Utiliser les meilleures pratiques d’amélioration continue afin de simplifier les processus et accroître l’efficacité opérationnelle
• Suivre les indicateurs de performance et recommander des solutions concrètes générant de la valeur pour les équipes et les clients

Les qualifications requises

Tu es naturellement à ta place dans le poste de Gestionnaire, Excellence commerciale si tu te reconnais :

• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en amélioration continue, excellence opérationnelle, opérations commerciales ou transformation organisationnelle, dont au moins 3 ans en gestion d’équipe
• Baccalauréat en administration des affaires, en génie ou dans toute autre discipline pertinente
• Expérience démontrée dans l’optimisation et la transformation de processus d’affaires au sein d’environnements complexes et multidisciplinaires
• Expérience reconnue dans la gestion de projets d’amélioration continue, de transformation organisationnelle ou de gestion du changement
• Capacité à influencer, mobiliser et rallier des parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation
• Solide maîtrise des principes et outils d’amélioration continue (Lean, Value Stream Mapping, optimisation de processus ou approches équivalentes)
• Aptitude à convertir des orientations stratégiques en initiatives concrètes générant des résultats mesurables
• Expérience dans un environnement lié aux ventes, aux opérations commerciales ou au service à la clientèle, un atout important
• Leadership mobilisateur reconnu pour développer les talents, favoriser la collaboration et accompagner les équipes dans le changement
• Approche pragmatique, orientation résultats et forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Maîtrise du français et de l’anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Gestionnaire, Excellence commerciale à Saint‑Hubert.

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.

Aperçu de la position

En tant qu’estimateur ou estimatrice vous serez responsable d’analyser les couts et préparer les évaluations des projets mécaniques. Dans ce rôle, vous fournirez une assistance et des conseils en matière d'estimation pour les projets, développerez des estimations conceptuelles et effectuerez des analyses de coûts. Vous serez chargé(e) d'aider à l'élaboration d'estimations par discipline, de développer et de mettre à jour les bases de données historiques et de participer à l'élaboration des procédures du service. Vous fournirez des directives à d'autres personnes sur les tâches liées aux estimations, selon les besoins. #LI-HM1

Vue d'ensemble du district

En tant qu’entrepreneur industriel, Ganotec offre un service complet desservant le secteur industriel au Canada. Ganotec a la capacité d’offrir toutes les disciplines majeures y compris les travaux civils, la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques, la tuyauterie et les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles. Nous exécutons nos projets selon différents modèles commerciaux y compris en mode gestion de construction, clé en main, prix cible, temps et matériel et/ou en mode traditionnel. Nous avons toujours été fervent des projets en « partenariat », en collaboration avec les propriétaires, les fournisseurs d’équipements et les ingénieurs, et ce, dès les premiers stades de la phase de développement de projet afin de permettre une stratégie plus efficace. Ganotec se maintient continuellement à la fine pointe, en constante recherche d’opportunités d’amélioration sans perdre de vue ce qui a fait le succès de la compagnie.

Lieu

Ce poste est basé à Montréal.

Responsabilités

• Préparer avec l’aide de l’équipe l’estimation des coûts sur les travaux pour des projets majeurs au Canada
• Élaborer des estimations complètes pour des travaux importants et complexes
• Examiner les plans et les spécifications du propriétaire afin d'acquérir une compréhension globale du projet ; élaborer un plan de construction réel qui servira de base à l'estimation.
• Examiner tous les documents d'appel d'offres et de contrat et les conseils du service juridique du siège social
• Préparer et présenter votre estimation aux gestionnaires, PMS et aux clients externes
• Collaborer pour l’amélioration continue des méthodes et processus de traitement des dossiers en travaux
• Déterminer les quantités à installer en fonction des dessins et des spécifications
• Coordonner avec d'autres disciplines telles que la planification, l'approvisionnement et l'équipe chargée des propositions
• Maintenir une relation professionnelle et de confiance avec les clients, les professionnels, les sous-traitants et les fournisseurs
• Assurer la coordination et le suivi des dossiers avec les différentes divisions et départements situés à l’extérieur du Québec, en veillant à communiquer l’information de façon claire, précise et efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Qualifications

• DEC en génie mécanique / Baccalauréat en génie mécanique ou expérience équivalente
• Au moins 10 années d'expérience dans la construction/estimation de projet de tuyauterie
• Avoir une connaissance complète et détaillée de la construction et des méthodes de construction au Canada
• Aptitudes de base en matière de présentation et de négociation
• Excellente maitrise de la Suite Microsoft Office. Connaissance des logiciels MS Office, AutoCad et BlueBeam est un atout
• Expérience dans un environnement de projets de l'hydroélectricité, du pétrole et du gaz et des mines – un atout
• Doit être prêt à voyager au besoin pour visiter des sites de projets ou rencontrer des clients pour estimer les besoins spécifiques
• Sens de l’urgence, capacité à prioriser et organiser son temps efficacement, habileté à travailler de façon autonome ; être polyvalent(e). #LI-IS1

Autres exigences :
• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.


Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.

Les tâches

• Programmer, régler et optimiser des fraiseuses CNC de 3 à 5 axes afin d’assurer la fabrication de pièces de haute précision;
• Préparer les montages, sélectionner les outils appropriés et planifier les opérations d’usinage selon les spécifications techniques;
• Effectuer les mises en course et assurer le démarrage efficace des nouveaux projets de fabrication;
• Régler, programmer et opérer des centres d’usinage multiaxes en respectant les exigences de qualité et de productivité;
• Analyser les programmes existants et recommander des améliorations visant à augmenter la performance, la qualité et l’efficacité des opérations;
• Fournir un soutien technique à la production en apportant les ajustements requis et en partageant votre expertise avec les opérateurs(trices);
• Participer activement aux initiatives d’amélioration continue et aux projets d’optimisation des procédés manufacturiers;
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Avantages

• Poste permanent au sein d’une entreprise en croissance;
• Horaire flexible favorisant un meilleur équilibre travail-vie personnelle;
• Programme d’assurances collectives;
• Boni annuel de performance;
• Environnement de travail technologique et innovant;
• Équipements modernes et technologies d’usinage avancées;
• Projets techniques variés nécessitant un haut niveau d’expertise et de précision;
• Équipe expérimentée, passionnée et axée sur la collaboration ainsi que l’amélioration continue.

Exigences du poste

• DEP en techniques d’usinage, DEC en génie mécanique ou toute autre formation jugée pertinente;
• Minimum de 3 années d’expérience à titre de machiniste-programmeur (machiniste-programmeuse) CNC en fraisage;
• Bonne connaissance des logiciels FeatureCAM et/ou ESPRIT;
• Capacité à interpréter des dessins techniques et des tolérances complexes;
• Bonne aptitude à résoudre des problèmes et à optimiser les procédés de fabrication.

À CAE, nos experts en fabrication transforment des conceptions visionnaires en réalité, créant des simulateurs de pointe pour nos divisions de l’Aviation civile et de la Défense et Sécurité. À l’instar de l’équipe responsable de l’innovation au sol, chaque jour est l’occasion de transformer des idées en produits de renommée mondiale, de l’assemblage et des essais à la production finale et à la mise en œuvre.

En apportant votre expertise, vous contribuerez à bâtir l’avenir de la formation et de la sécurité avec précision, en veillant à ce que nos clients soient prêts à faire face aux moments les plus critiques. Au fur et à mesure que toutes les pièces s’assemblent, chaque composant, soigneusement assemblé, ajoute à la force globale du produit final, créant quelque chose qui stimulera la mission de qualité, d’intégrité et d’excellence de CAE dans le monde entier.

Profil du poste

Les candidats devront tester, diagnostiquer et inspecter tout type de pièces électriques, électroniques et électromécaniques pour en vérifier la conformité aux spécifications de même qu’apporter un support technique aux clients internes et externes selon les conditions, les critères et les précisions exigés pour le poste.

Qualifications académiques et professionnelles

-Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en électronique.

-Toute autre combinaison équivalente aux qualifications requises sera considérée. Les candidats devront se soumettre à un examen écrit.

Compétences Minimales

-Posséder une connaissance des dessins, des schémas électroniques et des notes techniques.

-Posséder une connaissance des cartes de circuits imprimés, des instruments de mesure et de l’outillage.

-Connaître les normes commerciales et militaires et les normes relatives aux matériaux de l’industrie aérospatiale.

-Connaître les règles de santé et de sécurité au travail, notamment le SIMDUT.

-L’usage de Windows doit être maîtrisé

-Une connaissance fonctionnelle du français et de l’anglais est requise.

Compétences Préférées

-Une (1) à deux (2) années d’expérience pertinente.

-Une formation reconnue dans les techniques de brasage tendre couvrant l’ensemble des produits de CAE serait un atout.

Sélection

Les candidats seront sélectionnés sur la base de leur ancienneté pourvu qu'ils soient consentants, qu’ils rencontrent les exigences de l’affichage et qu’ils soient capables d'accomplir le travail de façon satisfaisante en lien avec les exigences du poste. Les candidats doivent être membres du Syndicat.

About CAE

Position Type

Regular

Equal Opportunity & Accommodations

Data Privacy

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Unité commerciale: Fives Services Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Après-vente et Services Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Sur site Rémunération:

Vous être un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Votre mission d'Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

At Alstom, we build what millions depend on daily - rail transportation systems that can't afford to fail. We're more than 85,000 people worldwide creating the industry's most diverse portfolio: high-speed trains, metros, trams, maintenance services and integrated systems.

Your Role, Your Impact

• Support the Rolling Stock Project Quality & Safety Manager in managing quality and safety activities for the REM Montreal project during its final execution and warranty phase.
• Coordinate and follow up on non-conformities (NCRs), customer issues, corrective actions, and action plans to ensure timely resolution and contractual compliance.
• Work closely with customer, maintenance, operations, engineering, and supplier teams to investigate issues affecting trains in revenue service and drive sustainable solutions.
• Support warranty management activities by tracking technical issues, monitoring corrective actions, and ensuring commitments are delivered on time.
• Monitor quality performance, prepare reports, maintain project documentation, and provide visibility on key risks, open issues, and improvement opportunities.
• Act as a field-oriented quality representative across Saint-Eustache, Brossard, and Montreal sites, supporting issue resolution directly where trains are maintained and operated.

What You Bring

• Railway, rolling stock, or rail maintenance experience is required, particularly supporting trains in revenue service, warranty activities, modifications, or technical investigations.
• Strong technical background in mechanical, electrical, electromechanical, or rolling stock systems; technician-level profiles with solid field experience are welcome.
• Ability to actively participate in both French and English meetings, collaborating with customer, maintenance, operations, and project stakeholders in a bilingual environment.
• Experience managing non-conformities, corrective action plans, technical issue resolution, or quality-related activities within a transportation or industrial setting.
• Strong organizational and coordination skills, with the ability to manage multiple priorities across several stakeholders and locations.
• Proficiency with Microsoft Office tools (Excel, Word, PowerPoint) and ability to quickly learn project management, reporting, and quality systems.
• Comfort working primarily on-site and travelling regularly between Saint-Eustache, Brossard, and Montreal locations based on project needs.
• Experience with railway suppliers, rolling stock manufacturers, warranty management, or quality and safety functions is considered a strong asset.

How Success Is Measured

• Non-conformities, customer issues, and warranty-related actions are tracked, communicated, and resolved within agreed timelines.
• Corrective and preventive action plans are effectively coordinated and closed with the appropriate stakeholders.
• Strong collaboration is maintained with customer, maintenance, operations, engineering, and supplier teams to resolve technical and quality issues.
• Quality documentation, reports, and project follow-up activities are completed accurately and on schedule.
• Risks, recurring issues, and trends are proactively identified, escalated, and addressed to improve fleet performance and customer satisfaction.
• The Project Quality & Safety Manager receives effective operational support, enabling successful execution of project quality and safety commitments during the warranty phase.

Alstom, A Great Place to Grow

• Work with advanced technologies and contribute to strategic vision
• Make a global impact from our Saint-Eustache, Brossard, and Montreal offices
• Advance your career through continuous learning and development

Knowledge of a language other than French is an asset to facilitate communication with our partners, suppliers, colleagues, and international clients. In Quebec, French remains the primary working language of our company.

Here, progress isn't always easy but the impact is real. Because the scale is massive, the tasks are complex when the system runs, the train moves, and the city connects that feeling stays with you. And the legacy lasts.

Employeur

LES FIBRES SERDEN INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes Les Fibres Serden Inc., une entreprise en pleine croissance œuvrant depuis une vingtaine d’années dans la fabrication de cabines en fibre de verre pour camionnettes et dans l’aménagement de véhicules spécialisés, en plus d’être nouvellement active dans l’aménagement de véhicules d’urgence. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail inclusif et stimulant où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos pratiques.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne engagée, motivée et proactive pour notre succursale située à Roxton Falls afin de contribuer au département du câblage.Tâches principalesDémonter les différentes composantes des véhicules pour procéder au câblage et à l’installation des équipements spécialisésEffectuer le câblage et l’installation des équipements spécialisés: lumières supplémentaires, gyrophares, systèmes de communication, etc.S'assurer que tous les équipements sont bien fixés et fonctionnels avant la mise en service du véhiculeAppliquer les règles de santé et sécurité au travailVous avez :Un diplôme d’études secondaires ou l'équivalentUne bonne dextérité manuelleLe sens du détail, de l'initiative et des responsabilitésUne excellente capacité à travailler en équipeUne bonne capacité d'organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâchesVous êtes :AutonomeRigoureux/rigoureuseLégalement autorisé à travailler au CanadaAssidu(e) et ponctuel(le)Aucune expérience requiseAtouts :Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou en voie d'obtentionDiplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité dans le domaine de la construction ou en voie d'obtentionExpérience au niveau du câblage de véhicules (électricité 12V)Expérience en installation et en réparation d'équipements de télécommunicationExpérience en installation et en entretien de systèmes de sécuritéExpérience en carrosserie, collision, etc.Connaissances en électricité automobile et en électronique embarquéeCompétences techniques en mécanique automobileCe que nous offronsSalaire horaire compétitif entre à partir de 21$ selon l'expérienceHoraire de travail de jour du lundi au vendredi (40 heures par semaine)Culture d'entreprise qui permet la conciliation entre la vie personnelle et le travailUn environnement de travail dynamique et collaboratifFormation offerte en milieu de travail

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

At Alstom, we build what millions depend on daily - rail transportation systems that can't afford to fail. We're more than 85,000 people worldwide creating the industry's most diverse portfolio: high-speed trains, metros, trams, maintenance services and integrated systems.

Your Role, Your Impact

• Support the Rolling Stock Project Quality & Safety Manager in managing quality and safety activities for the REM Montreal project during its final execution and warranty phase.
• Coordinate and follow up on non-conformities (NCRs), customer issues, corrective actions, and action plans to ensure timely resolution and contractual compliance.
• Work closely with customer, maintenance, operations, engineering, and supplier teams to investigate issues affecting trains in revenue service and drive sustainable solutions.
• Support warranty management activities by tracking technical issues, monitoring corrective actions, and ensuring commitments are delivered on time.
• Monitor quality performance, prepare reports, maintain project documentation, and provide visibility on key risks, open issues, and improvement opportunities.
• Act as a field-oriented quality representative across Saint-Eustache, Brossard, and Montreal sites, supporting issue resolution directly where trains are maintained and operated.

What You Bring

• Railway, rolling stock, or rail maintenance experience is required, particularly supporting trains in revenue service, warranty activities, modifications, or technical investigations.
• Strong technical background in mechanical, electrical, electromechanical, or rolling stock systems; technician-level profiles with solid field experience are welcome.
• Ability to actively participate in both French and English meetings, collaborating with customer, maintenance, operations, and project stakeholders in a bilingual environment.
• Experience managing non-conformities, corrective action plans, technical issue resolution, or quality-related activities within a transportation or industrial setting.
• Strong organizational and coordination skills, with the ability to manage multiple priorities across several stakeholders and locations.
• Proficiency with Microsoft Office tools (Excel, Word, PowerPoint) and ability to quickly learn project management, reporting, and quality systems.
• Comfort working primarily on-site and travelling regularly between Saint-Eustache, Brossard, and Montreal locations based on project needs.
• Experience with railway suppliers, rolling stock manufacturers, warranty management, or quality and safety functions is considered a strong asset.

How Success Is Measured

• Non-conformities, customer issues, and warranty-related actions are tracked, communicated, and resolved within agreed timelines.
• Corrective and preventive action plans are effectively coordinated and closed with the appropriate stakeholders.
• Strong collaboration is maintained with customer, maintenance, operations, engineering, and supplier teams to resolve technical and quality issues.
• Quality documentation, reports, and project follow-up activities are completed accurately and on schedule.
• Risks, recurring issues, and trends are proactively identified, escalated, and addressed to improve fleet performance and customer satisfaction.
• The Project Quality & Safety Manager receives effective operational support, enabling successful execution of project quality and safety commitments during the warranty phase.

Alstom, A Great Place to Grow

• Work with advanced technologies and contribute to strategic vision
• Make a global impact from our Saint-Eustache, Brossard, and Montreal offices
• Advance your career through continuous learning and development

Knowledge of a language other than French is an asset to facilitate communication with our partners, suppliers, colleagues, and international clients. In Quebec, French remains the primary working language of our company.

Here, progress isn't always easy but the impact is real. Because the scale is massive, the tasks are complex when the system runs, the train moves, and the city connects that feeling stays with you. And the legacy lasts.

Job Segment: Project Manager, Technology

Employeur

9303-5871 Québec Inc

Description de l'entreprise

HarveyCorp est une société de portefeuille canadienne détenant des participations et des investissements dans plusieurs entreprises, surtout dans le domaine immobilier. Chez nous, vous êtes propulsés par des projets d’envergures. Notre passion se définit à travers nos projets, nos réalisations et notre engagement. L’efficience, la créativité, et l’ouverture d’esprit sont des valeurs qui définissent notre culture d’entreprise. Nous formons une équipe passionnée dans un environnement dynamique où le plaisir est au cœur de notre travail.HarveyCorp vous offre :Une équipe humaine qui tient à cœur le bien être des employés.Un horaire flexible qui permet un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle.Une rémunération concurrentielle.Des journées de maladie payées.Des activités entre employés.Des valeurs et une culture d’entreprise positive.Téléphone fourni.Possibilité de participer à un RVER (régime volontaire d'épargne retraite).

Description de l’offre d’emploi

Profil recherché- À l'aise autant sur les chantiers qu'au bureau.- Excellent gestionnaire documentaire.- Solides connaissances des processus d'appels d'offres et de construction.- Bonne lecture de plans.- Connaissance d’Excel.- Connaissance des plateformes collaboratives de construction serait un atout.- Capable de prendre en charge la coordination quotidienne des projets avec peu de supervision.Compétences techniques recherchées- Gestion de projet.- Lecture et compréhension technique- Gestion contractuelle.- Contrôle des coûts- Conformité réglementaire.Formation- DEC en technologie de l'architecture, technologie du bâtiment, génie civil ou discipline connexe; ou- Certificat ou baccalauréat en gestion de projets, construction, architecture, génie ou domaine pertinent; ou- Combinaison équivalente de formation et d'expérience.Expérience- 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de coordination de projets, administration de projets de construction ou assistance technique.- Expérience en milieu de construction, immobilier, ingénierie ou architecture.- Expérience dans le suivi documentaire de projets multidisciplinaires (atout important).Outils et logiciels- Microsoft Office 365 (Excel avancé, Word, Outlook, Teams)- Adobe Acrobat- SharePoint, MS Project (atout), AutoCAD (atout)

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Introduction

Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.

Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo!

Sous la responsabilité du Chef - Infrastructures clients, cette personne devra assurer l'organisation des activités d’entretien et les préparations/réparations d’un certain nombre de sites qui lui seront attitrés pouvant couvrir des infrastructures de terminus d’autobus, de gares de trains, des garages d’autobus, des stationnements incitatifs, des bâtiments de service/administratif ou des voies réservées. Cette personne assure également le bon roulement des opérations quotidiennes des équipements mécaniques et électriques des bâtiments ainsi que leur bon fonctionnement.

Responsabilités principales

• Coordonner et surveiller les activités d’entretien (contrôles techniques, sécurité des chantiers sous sa responsabilité, contrôle budgétaire, etc.) et en assurer le suivi dans le système de gestion et de maintenance (SAP) ;
• Réaliser les vérifications (audits) des infrastructures civiles et ferroviaires sous sa responsabilité dans le but de détecter les anomalies, planifier et organiser les travaux de réparation ou de remplacement conformément aux normes, spécifications et méthodes approuvées, dans les délais requis ;
• Coordonner la réalisation des projets mineurs relatifs au maintien des actifs ;
• Évaluer la condition des actifs, avec l’équipe responsable de la gestion du maintien des actifs, afin d’établir le plan de maintien des actifs des infrastructures sous sa responsabilité ;
• Participer à la rédaction des contrats (devis) pour les activités d’entretien des infrastructures et participer à l’évaluation des fournisseurs de service en collaboration avec la direction de l’approvisionnement ;
• Collaborer avec les équipes techniques pour les revues de plans et différents projets en lien avec les systèmes/infrastructures sous sa responsabilité ;
• Collaborer avec l’équipe de santé et sécurité et environnement afin d’apporter les actions nécessaires pour corriger des situations de non-conformité réglementaire.

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

Exigences normales du poste

Scolarité

• Diplôme d’études collégiales en génie civil, génie mécanique, génie électrique ou dans une discipline connexe.

Expérience

• Minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente en entretien de bâtiments et équipements industriels ou en gestion de projets ;
• Une expérience dans la gestion d’infrastructures ou dans un bureau d'experts-conseils constitue un atout important ;
• Expérience dans le milieu ferroviaire et/ou en opération de bâtiment.

Compétences et aptitudes

• Démontrer des aptitudes pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles ;
• Posséder d’excellentes habiletés d'analyse de synthèse et faire preuve de rigueur ;
• Avoir de bonnes connaissances électriques et en mécanique du bâtiment;
• Capacité démontrée à lire et à interpréter des plans ;
• Faire preuve de dynamisme, d’initiative et d’organisation ;
• Capacité de travailler de façon autonome ainsi qu’en collaboration ;
• Démontrer une bonne capacité à travailler plusieurs dossiers de façon simultanée ;
• Habileté à gérer les priorités et respecter les échéanciers ;
• Faire preuve de jugement et habileté pour prendre des décisions rapidement tout en étant orienté vers la résolution de problème ;
• Habiletés démontrées au niveau de la communication ;
• Maîtriser le français, parlé et écrit ;
• Maîtriser la suite MS Office ;
• Maîtrise des outils informatiques courants (Connaissance d’AutoCAD et SAP un atout) ;
• Être titulaire d’un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour utilisation professionnelle.

Conditions de travail

Période d’emploi et horaire

• Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine ;

• Participation aux services de garde nuit et fin de semaine avec une récurrence d’une semaine aux 5 semaines ;

• Mobilité demandée sur le territoire d’exo de la Couronne Nord et la Couronne Sud selon les besoins opérationnels.

Lieu

Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4

Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.

TEHORA est présentement à la recherche d’un Chargé de projets génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Obtenir les plans et devis pour construction;
  
• S’assurer d’obtenir toutes les autorisations nécessaires gouvernementales et municipales;
  
• Donner les informations nécessaires au surveillant;
  
• Fournir au laboratoire les données sur les matériaux;
  
• Planifier une réunion de démarrage.
  
• Prendre connaissance des détails du dossier, du contrat et visiter les lieux.
  
• obtenir les plans pour « Construction »
  
• Étudier les plans et devis avant l’exécution des travaux;
  
• S’assurer d’obtenir les enregistrements (vidéo et photos) avant travaux;
  
• Vérifier les dessins d’atelier, fiches techniques et demandes d’équivalence;
  
• Rédiger et distribuer toute correspondance reliée au projet, et ce, à tous les intervenants;
  
• Convoquer, préparer et diriger les réunions :
  
• Rédiger et diffuser les comptes rendus des réunions;
  
• Obtenir les documents requis;
  
• Confirmer au gestionnaire de projets de la Ville de Sherbrooke le nom du surveillant avant
  le début des travaux;
  
• S’assurer du respect des clauses relatives à la qualité des matériaux et de la mise en
  œuvre
  
• Recevoir tous les documents relatifs au contrôle de la qualité afin de s’assurer du
  respect des exigences et les transmettre au laboratoire;
  
• S’assurer de la qualité des matériaux et de leur mise en œuvre;
  
• Interpréter les résultats d’analyses et faire des recommandations au gestionnaire de
  projets de la Ville de Sherbrooke en cas de non-conformité
  
• Effectuer des visites périodiques sur le chantier;
  
• Entreprendre les actions nécessaires pour satisfaire aux exigences;
  
• Faire appliquer les directives de changements suite à l’approbation de la Ville;
  
• S’assurer de la coordination entre le laboratoire et tous les intervenants;
  
• Rédiger des mémos d’observation et/ou des mémos à l’entrepreneur afin de faire respecter
  les clauses contractuelles et fur et à mesure que ces derniers se présentent;
  
• S’assurer de recevoir les plans de signalisation pour détour soumis par l’entrepreneur et le
  transmettre à la Ville;
  
• S’assurer de la tenue du journal de chantier de façon quotidienne;
  
• S’assurer que tous les éléments à vérifier ont été validés;
  19. Obtenir le plan de contrôle de l’érosion et des sédiments et de s’assurer du suivi des
  mesures environnementales;
  20. S’assurer du respect de la procédure de mesurage des matériaux;
  21. S’assurer que la progression des travaux respecte le calendrier prévu;
  22. Autoriser la mise en place de chacune des couches des fondations à la suite de
  l’approbation du laboratoire sur la qualité de l’infrastructure et de chacune des couches;
  23. Autoriser la mise en place de chacune des couches du pavage après la réception des
  résultats d’ovalisation et/ou du passage du gabarit dans les conduites d’égouts et chacune
  
• S’assurer que les travaux sont réalisés conformément aux plans et devis :
  
• Effectuer la surveillance de la vérification des coffrages et des armatures, avant bétonnage;
  
• Conseiller et faire des recommandations sur les solutions à apporter aux problèmes
  techniques survenant en cours de projet et demander l’autorisation du gestionnaire de
  projets de la Ville de Sherbrooke et s’il y a lieu au concepteur;
  
• Établir les quantités des ouvrages exécutés;
  
• Faire le suivi et faire une pré visite des travaux avant les visites d’inspection afin de s’assurer
  que les déficiences ont été corrigées et qu’il n’y a pas d’autres déficiences;
  
• Procéder aux inspections provisoires et définitives du chantier et recommander la
  réception des travaux par l’émission de certificat et rédiger la liste de déficiences;
  
• Produire les plans de statut tels que construits selon les procédures en vigueur et les règles
  de l’art;
  
• Produire les rapports de surveillance provisoire et définitive comprenant une synthèse des
  travaux et des problématiques rencontrées et les points qui exigeront un suivi à être fait
  par la Ville de Sherbrooke
  

Profil

• être un ingénieur en génie civil, membre actif de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  
• avoir de l’expérience dans la gestion de projets génie civil
  
• posséder au moins cinq ans d’expérience comme responsable de projet dans le domaine de construction d'infrastructures souterraines (aqueduc, égouts)
  
• s’assurer que toutes les activités sont exécutées conformément aux exigences, notamment au niveau des échéanciers, des budgets et des décisions techniques associés à la réalisation du présent projet, et que les informations
  recueillies sont précises et fiables;
  

Informations contractuelles

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Vos principales responsabilités :

Sous la supervision du vice-président opérationnelle, la personne retenue aura comme principales tâches :

• La définition de la politique santé-sécurité et l’animation de la prévention au sein de son entreprise ainsi que les enjeux environnementaux,
• Piloter avec éthique la gestion de votre entreprise,
• Le suivi financier des affaires et des résultats de l’entreprise en conformité aux budgets,
• La gestion de la production et le suivi contractuel des marchés en accompagnement des RA et de leurs équipes projets,
• Le développement de la vision stratégique de son entreprise pour bien construire le Projet Stratégique Partagé,
• L’analyse du positionnement marketing de l’entreprise et assurer le développement commercial stratégique,
• La gestion humaine et hiérarchique des équipes opérationnelles et fonctionnelles de l’entreprise,
• Développer les compétences de vos collaborateurs,
• Instaurer un dialogue social de qualité,
• Participer à la vie en réseau au sein de VINCI Énergies, du Pôle Canada Infras, être un connecteur entre les différentes entités du groupe.

Profil Recherché :

• Formation en génie de la construction, civil, électrique, administration ou gestion de projets ou tous autres domaines connexes.
• Avoir un minimum de 10 ans d’expériences pertinentes en tant que gestionnaire;
• Expérience significative en tant que responsable, en gestion de projets et en encadrement;
• Être une personne autonome, organisée, avec un bon esprit d'analyse et qui favorise le travail en équipe;
• Gère aisément plusieurs tâches à la fois et les priorités, assure la bonne qualité des livrables aux échéances demandées.;
• Leadership naturel et esprit d’entrepreneur, possède des compétences managériales reconnues;
• Avoir une vision stratégique et marketing, sait développer des offres et positionner son entreprise sur le marché;
• Capacité d’écoute;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide.

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Options d'Achats d'Actions
• Programme d'Aide aux Employés

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT,LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques: Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington); Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du posteVantage Data Centers est à la recherche d’un MMF à notre centre de données de Quebec. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie.Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens et mécaniciens qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.Fonctions principalesAssurer le bon fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques du centre de données en tout temps part des maintenances préventives et correctivesTravailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipeRépondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risquesResponsabilitésMaintenir les systèmes critiques (HVAC, refroidisseurs industriels, contrôle des bâtiments, unités de traitement d’air des salles informatiques, UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparationsProduire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenirCoordonner, planifier et gérer le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critiqueCréer les méthodes de travail, les procédures normalisées d’exploitation et les procédures d’urgence nécessaires auxquelles toutes les activités de maintenance devront se conformerExigences de l’emploiExpérience pratique d’au moins cinq ans en maintenance et réparation de systèmes industriels mécaniques, des appareils de traitement d’air, des systèmes de refroidissement de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtimentsConnaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test d’un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtimentsCapacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilairesConnaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de donnéesExpérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT,LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques: Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington); Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du posteNous sommes à la recherche d’un Électrotechnicien à notre centre de données de Québec, qui sait reconnaître le service de première qualité et qui peut concrétiser ce concept. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie.Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens, techniciens et frigoristes qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.Fonctions principalesTravailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipeGérer plusieurs projets uniques ou continusRépondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risquesResponsabilitésUtiliser les systèmes critiques (UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, contrôle des bâtiments, des salles informatiques, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparationsProduire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenirCoordonner et surveiller le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critiqueExigences de l’emploiExpérience pratique d’au moins trois ans, de préférence cinq, en maintenance et réparation de systèmes industriels électriques de un ou plusieurs systèmes tels que des unités d’urgence (génératrices, distribution de carburant, armoires de mise en parallèle), des dispositifs de distribution électrique (appareillage moyenne tension/basse tension et contrôles connexes), des ASC, des systèmes CVC, de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtimentsConnaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test de un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtimentsCapacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilairesConnaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de donnéesExpérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiquesHoraire: 4 jours/semaine 10h par jour (6h00 à 16h00)

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon et ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons a cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

Ce que vous ferez ici

• Planifier et superviser les activités quotidiennes sur un projet de grande envergure
• Coordonner les équipes de travail et les sous-traitants pour maximiser la productivité
• Assurer le respect des plans, devis et standards de qualité sur le terrain
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et sans compromis
• Gérer l'approvisionnement des matériaux et la logistique des équipements
• Documenter l'avancement des travaux et rapporter les enjeux techniques

Ce que vous apportez à l’équipe

• Formation en génie civil ou solide expérience équivalente sur le terrain
• Vaste expérience en supervision de chantiers civils d'envergure majeure
• Maîtrise des méthodes de construction lourde et des structures urbaines
• Capacité à lire et interpréter des plans complexes avec précision
• Leadership de terrain capable de gérer des situations de stress élevé
• Engagement indéfectible envers les normes de santé et sécurité au travail
• Une excellente maîtrise de l’anglais est essentielle en raison de la collaboration continue avec le siège social de Toronto, tandis que le français est nécessaire pour desservir les équipes francophones au Québec

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- About the Opportunity Reporting to the Construction Director, you coordinate human and material resources to turn technical plans into reality while ensuring total safety. What You Will Do Here:

• Plan and supervise daily activities on a major project
• Coordinate work crews and subcontractors to maximize productivity
• Ensure compliance with plans, specifications and quality standards in the field
• Maintain a safe and uncompromising work environment
• Manage material procurement and equipment logistics
• Document work progress and report technical issues

What You Bring to the Team:

• Degree in Civil Engineering or solid equivalent field experience
• Extensive experience supervising major large-scale civil worksites
• Mastery of heavy construction methods and urban structures
• Ability to accurately read and interpret complex plans
• Field leadership capable of managing high-stress situations
• Unwavering commitment to occupational health and safety standards
• A strong command of English is essential due to ongoing collaboration with the Toronto head office, while French proficiency is necessary to effectively serve and support French-speaking teams in Quebec.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: .

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

Company Description

Be part of AIM's growing success.

American Iron & Metal Company (AIM) is a recognized global leader in the metal recycling industry, with over 125 locations and 4,000 employees worldwide. We have continued to thrive for the past eight decades thanks to the dedication of our employees and the ongoing trust and support of our customers.

Join the AIM team, a growing team that, over the years, has transformed into a multifaceted company with business divisions that include metal recycling, construction waste recycling, weldment fabrication, demolition and dismantling, and auto recycling. We pride ourselves on doing good for the environment to help create a greener, more sustainable future for everyone.

It's simple: we do it right. We strive for excellence.

Job Description

Reporting to the Director of Engineering and Projects, the Project Manager will be responsible for delivering civil engineering, railway infrastructure, new building construction, and renovation projects across Eastern Ontario, Quebec, and the Atlantic provinces.

What you're responsible for:

• Meet with internal clients to define project scope, objectives, and requirements.
• Prepare project cost estimates and develop project budgets.
• Perform engineering design, calculations, site measurements, sketches, drawings, and technical specifications required for project execution.
• Coordinate and follow up on construction permit applications and other required regulatory approvals.
• Collaborate with the Procurement team to manage the tendering process, evaluate bids, and select contractors and suppliers.
• Support the Environmental team with applications for environmental permits and certificates of authorization.
• Plan, organize, and participate in project meetings, including administrative, technical, and site coordination meetings.
• Ensure all work complies with contractual requirements, quality standards, and applicable regulations.
• Monitor project progress by tracking scope, schedule, budget, and technical specifications.
• Act as the primary liaison between suppliers, subcontractors, internal stakeholders, and external partners.
• Manage project administration, including progress reports, change orders, extras, and contract amendments.
• Prepare regular project status reports and communicate project progress to stakeholders.
• Review, validate, and approve additional work in accordance with project requirements.
• Monitor project budgets and initiate budget adjustments when required.
• Conduct post-project reviews (lessons learned) to evaluate project performance and identify opportunities for continuous improvement.

Qualifications

To join our team:

• Bachelor's degree in civil engineering or construction engineering.
• Minimum of 5 years of project management experience in civil engineering and/or construction.
• Professional Engineer ( designation and membership in the applicable engineering association.
• Availability to travel throughout Eastern Ontario, Quebec, and the Atlantic provinces. Most trips are same-day travel, with occasional overnight stays (1–2 nights).
• Bilingual in English and French.
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Excellent problem-solving, analytical, and critical-thinking skills.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams.
• Customer-focused mindset with strong stakeholder management skills.
• Adaptable, proactive, and able to perform well under pressure.

Additional Information

What we offer :

• Competitive salary + other benefits
• Group insurance and RRSP program;
• Company-wide events throughout the year (barbecue, Christmas party, etc.);
• Free on-site gym;
• Two on-site cafeterias (subsidized meal program available);
• Dynamic and rewarding work environment – work on high-impact and meaningful projects while having fun!

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Montréal

Unité organisationnelle: Thérapeutique en santé humaine

Classification: MGT-2

Durée de l'emploi: Durée déterminée

Exigences linguistiques: Bilingue Impératif CBC/CBC

Modalités de travail :

• En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste exigera une présence physique à temps plein sur le lieu de travail du CNRC désigné.
  
  Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Le directeur ou la directrice de la qualité assure la direction stratégique et opérationnelle de la fonction qualité relative aux bonnes pratiques de fabrication (BPF). La personne titulaire soutient le développement, la fabrication, les essais et la mise sur le marché des produits biologiques destinés aux essais cliniques de phase I, produits dans des systèmes de culture de cellules de mammifères à l’installation de matériel pour essais cliniques du CNRC.

Elle assure l’établissement, le maintien et le perfectionnement continus d’un système de gestion de la qualité conforme aux BPF, adapté à la phase de fabrication clinique. Cela comprend la supervision de la qualité de la culture de cellules mammifères, des opérations de traitement en amont et en aval, de la purification, de la formulation, du remplissage-fermeture (ou du transfert vers des partenaires), des essais analytiques de mise sur le marché, de la stabilité, de la gestion des matières premières et du rejet des lots.

Elle veille à ce que les produits biologiques expérimentaux soient fabriqués, testés, documentés, stockés et mis sur le marché conformément aux exigences BPF applicables, aux spécifications approuvées, aux dossiers de lots, aux accords de qualité, aux dossiers réglementaires, aux exigences de la clientèle et aux politiques du CNRC.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

• Baccalauréat en sciences de la vie, en biotechnologie, en biochimie, en microbiologie, en chimie, en sciences pharmaceutiques, en génie biochimique, en génie chimique ou dans une discipline connexe. Formation officielle dans les domaines suivants : BPF, fabrication de produits biologiques, systèmes qualité, validation, affaires réglementaires, procédés aseptiques, audit ou qualité.
• Diplôme de cycles supérieurs (maîtrise ou doctorat), un atout.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable du domaine de l’assurance qualité ou des opérations de qualité conformes aux BPF au sein d’un environnement de fabrication de produits biologiques, notamment en ce qui concerne la production de matériel destiné aux essais cliniques.
• Expérience directe du soutien à la fabrication conforme aux BPF, aux essais et à la mise en circulation du matériel destiné aux essais cliniques.
• Expérience de la fabrication de produits biologiques issus de cultures de cellules mammifères, y compris la culture cellulaire en amont, la purification en aval et les contrôles de BPF associés.
• Expérience manifeste des principaux systèmes qualité BPF, notamment la révision des dossiers de lots, les écarts, les mesures correctives et préventives, le contrôle des changements, le contrôle des documents, la qualification des fournisseurs, la supervision de la validation et la préparation aux audits/inspections.
• Expérience de l’application des exigences liées aux BPF adaptées à chaque phase pour les produits biologiques expérimentaux, avec une prise de décision en matière de qualité fondée sur une approche scientifique et axée sur les risques.
• Expérience de la direction, de la supervision ou de l’encadrement de spécialistes de la qualité au sein d’une installation de matériel pour essais cliniques.
• Expérience de la gestion des activités opérationnelles à titre de gestionnaire ou superviseurs ou superviseures de production, un atout.

Condition d'emploi

Autorisation de niveau Secret

Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué.

Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise. Les individus doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre la réalisation des enquêtes, vérifications et évaluations appropriées.

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif CBC/CBC

Remarque : Si aucun(e) candidat(e) bilingue ayant les compétences linguistiques nécessaires n'est identifié(e), le CNRC pourrait considérer des candidat(e)s unilingues qui devront s’engager à acquérir ces compétences dans un délai de deux ans.

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance approfondie et compréhension des enjeux actuels et émergents en matière de BPF, de réglementation, de science, de technique et de stratégie commerciale, y compris les facteurs organisationnels et externes qui influencent le succès de la fabrication, des essais, de la libération et de la distribution de matériel d’essai clinique de phase I pour les produits biologiques.
• Connaissance du développement et de la fabrication de produits biologiques à partir de cultures de cellules de mammifères, y compris la culture cellulaire en amont, la purification en aval, la formulation, les tests analytiques, la stabilité, le contrôle de la contamination et l’utilisation efficace des infrastructures de fabrication BPF, des technologies à usage unique, des salles blanches et des systèmes de qualité spécialisés.
• Solide capacité à diriger et à gérer des équipes multidisciplinaires de qualité BPF, en tirant efficacement parti des capacités organisationnelles tout en équilibrant la sécurité de la patientèle, la conformité réglementaire, l’excellence scientifique, la prestation opérationnelle et la pertinence des programmes pour la production de matériel destiné aux essais cliniques.
• Connaissances approfondies des systèmes de qualité BPF et de la gestion des risques liés à la qualité, y compris la gestion des déviations et des mesures correctives et préventives, le contrôle des modifications, l’examen des dossiers de lot, la qualification des fournisseurs, la supervision de la validation et de la qualification, l’intégrité des données, la préparation aux inspections et la libération adaptée à la phase des produits biologiques expérimentaux.
• Capacité à diriger et à inspirer le changement organisationnel, en appliquant les meilleures pratiques en matière de gestion de la qualité, de ressources humaines, de surveillance financière, d’efficacité opérationnelle et d’amélioration continue afin de renforcer la conformité aux BPF et la performance des installations.
• Excellentes compétences en communication pour travailler en collaboration avec un large éventail de parties prenantes internes et externes, y compris la clientèle, les promoteurs cliniques, les équipes de fabrication et d’analyse, les autorités réglementaires, les auditeurs, les partenaires et la direction du CNRC.

Compétences comportementales

• Compétences de gestion (MG) - Leadership stimulant (niveau 3)
• Compétences de gestion (MG) - Perspective stratégique et alignement (niveau 3)
• Compétences de gestion (MG) - Recherche de résultats et d’efficience (niveau 4)
• Compétences de gestion (MG) - Mise à profit de relations de collaboration (niveau 3)
• Compétences de gestion (MG) - Gestion des relations avec la clientèle (niveau 4)
• Compétences de gestion (MG) - Connaissance du secteur industriel (niveau 4)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Compétences de gestion (MG)

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 153,444$ à 184,059$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.