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Sur un chantier industriel, les chiffres prennent vite de l’ampleur. Des tonnes de matériaux, des centaines d’heures de travail, plusieurs corps de métier et des budgets assez costauds pour que chaque détail compte. Pour estimer des projets de cette envergure, il faut savoir lire un plan, mais surtout voir le chantier prendre forme bien avant la première pelletée de terre.

Notre client, un entrepreneur en construction et mécanique industrielles situé à Boucherville, recherche un.e estimateur.rice expérimenté.e en construction industrielle pour prendre en charge plusieurs appels d’offres, des soumissions d’envergure. Installation d’équipements, modifications en usine, maintenance industrielle ou arrêts planifiés : les projets touchent notamment la mécanique de chantier, la chaudronnerie, les structures d’acier, la soudure et la tuyauterie industrielle. Vous devrez prévoir la main-d’œuvre, les matériaux, l’équipement et les besoins en sous-traitance, puis déterminer les méthodes de travail et les stratégies d’exécution les mieux adaptées à chaque chantier.

Les tâches consistent à :

- Analyser les appels d’offres, les plans, les devis et les spécifications techniques.
- Déterminer les demandes de prix à effectuer auprès des fournisseurs et des sous-traitants.
- Préparer les estimations forfaitaires et budgétaires des projets.
- Effectuer les relevés de quantités et évaluer les coûts liés aux matériaux, à la main-d’œuvre, à la location d’équipement et à la sous-traitance.
- Effectuer le relevé détaillé des travaux afin d’établir la charge de travail et les besoins en heures-personnes.
- Recueillir et valider les informations nécessaires à la préparation des soumissions.
- Évaluer les méthodes de travail à privilégier sur les chantiers.
- Élaborer les stratégies d’exécution en tenant compte des quarts de travail, de la durée des travaux et des besoins de supervision.
- Effectuer des visites de chantier afin de valider les informations utilisées dans les estimations.
- Repérer les possibilités d’optimisation et anticiper les contraintes pouvant avoir une incidence sur la réalisation des travaux.
- Répondre aux questions techniques des différents intervenants pendant la préparation et l’exécution des projets.
- Participer aux rencontres de coordination.
- Développer et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs, les sous-traitants et les clients.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste?

• Assurance collective avec contribution de l’employeur.
• Vacances flexibles établies selon votre expérience.
• Remboursement des formations et des cotisations professionnelles.
• Remboursement des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle (ÉPI).
• Environnement de travail convivial, stimulant et axé sur la collaboration.
• Projets variés et stimulants en construction industrielle.

Exigences :

- Diplôme d’études collégiales, diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée ou formation jugée équivalente.
- 5 ans d’expérience en estimation, en gestion de projets ou dans une fonction connexe.
- Au moins 10 ans d’expérience sur des chantiers de construction.
- Bonne compréhension des métiers liés à la mécanique, à la chaudronnerie, aux structures d’acier, à la soudure et à la tuyauterie.
- Capacité à lire et à interpréter des plans et devis.
- Connaissance du Code de construction, de la convention collective de la CCQ et des matériaux utilisés sur les chantiers.
- Bonne maîtrise d’Excel et des applications Microsoft Office.
- Disponibilité pour effectuer occasionnellement des visites de chantier dans un rayon pouvant atteindre 250 km.
- Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs estimations ou dossiers en parallèle.
- Facilité à collaborer avec les équipes de chantier, les fournisseurs, les sous-traitants et les clients.
- Anglais fonctionnel afin de lire et interpréter les documents techniques de certains fournisseurs internationaux (environ 30 %).

Salaire : Entre 100 000 $ et 130 000 $ par année, discutable selon l’expérience.
Horaire : De jour, temps plein.
Statut : Permanent.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Classe d’emploi : Cadre - Classe 7

Statut : Poste régulier à temps complet

Salaire annuel : Entre 96 482 $ et 128 642 $, selon expérience et classification applicable. Bonification de la rémunération de 2,5 % si la personne sélectionnée est détentrice d’une maîtrise.

Conditions de travail : Établies selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des cégeps

Horaire : 35 heures minimum par semaine, du lundi au vendredi de jour avec possibilité de travail en soirée et rarement la nuit et la fin de semaine

Entrée en fonction : Décembre 2026 / Janvier 2027

Date entrevue : 16 novembre 2026

Faites briller votre savoir‑faire dans un cégep de proximité en pleine effervescence!

• 3 campus et autres centres intégrés, ensemble vers une mission éducative;
• Travail d’équipe et projets variés pour s’impliquer;
• Activités sportives et sociales variées pour apprendre à connaître la communauté;
• Campus principal avec salle d’entraînement, cafétéria, café et bibliothèque.

CONTEXTE ET NATURE DU TRAVAIL

Le Cégep de Valleyfield est un établissement d'enseignement supérieur reconnu pour la qualité de sa formation, son engagement envers la réussite étudiante et sa proximité avec son milieu. Comptant plus de 3 200 personnes étudiantes et plus de 400 membres du personnel, le Cégep contribue activement au développement social, culturel et économique de la région.

Notre établissement se distingue par une culture de collaboration, d'innovation et de bienveillance où les personnes sont au cœur de nos priorités.

Sous l’autorité de la directrice des services administratifs, la personne titulaire de ce poste est responsable de l’ensemble des opérations (planification, organisation, direction et contrôle) reliées aux projets d’infrastructures de plus grande envergure, incluant le développement ainsi que le maintien des actifs immobiliers. L'emploi consiste principalement à assumer un rôle-conseil auprès de la direction et des gestionnaires du Cégep afin de favoriser une gestion et une utilisation optimale des infrastructures, le développement immobilier institutionnel ainsi que l’intégration des meilleures pratiques pour le volet des ressources matérielles. De façon plus spécifique, le/la coordonnateur(trice) – planification et développement :

• Assume les responsabilités confiées selon les priorités institutionnelles relativement à la planification, à la réalisation, au suivi et à la clôture de projets de construction, d'agrandissement, de transformation, de réaménagement et de maintien des actifs immobiliers et en ce qui concerne la portée, l’échéancier et la qualité ainsi que les ressources requises;
• Coordonne l’élaboration et la réalisation du plan de travail du service des ressources matérielles et des services communautaires et collabore à l'identification des priorités institutionnelles en matière de maintien des actifs et de développement des infrastructures;
• Établit des politiques et des programmes, rédige des procédures, émet des directives et participe à l’élaboration d’indicateurs de performance et de mécanismes de suivi permettant une gestion efficiente des ressources matérielles;
• Réalise des études d'avant-projets pour les projets d'infrastructures de moyenne à grande envergure et coordonne la définition de la portée des projets à soumettre aux consultants externes, aux architectes et aux ingénieurs puis la rédaction des plans et des devis d’appels d’offres pour des travaux à être réalisés par des firmes externes;
• Coordonne, avec les différents départements, la planification et la mise en œuvre des projets d’infrastructures de moyenne à grande envergure, évalue les impacts sur les opérations et trouve les solutions pertinentes;
• Agit comme chargé de projet institutionnel dans le cadre de l’élaboration des plans directeurs immobiliers et coordonne les comités de pilotage en lien avec les projets de grande envergure et les projets identifiés par la direction;
• Planifie les échéanciers des travaux en collaboration avec les entrepreneurs et en coordination avec les activités du Cégep et en assure le suivi;
• Procède à des demandes de prix ou à des appels d’offres et négocie avec des fournisseurs externes pour l’exécution de travaux en collaboration avec le service de l’approvisionnement, gère et assure le suivi des contrats des firmes externes;
• Procède aux inspections régulières de l’état des travaux exécutés et participe à l’acceptation finale des travaux;
• Administre la gestion documentaire qui a trait aux plans, aux devis, aux dessins d’atelier et à la documentation technique reliée aux bâtiments, aux équipements et aux terrains des projets du service;
• Identifie les besoins en investissements, évalue la faisabilité et le coût des différents projets soumis en vue de la préparation des budgets annuels normalisés et spéciaux d’investissement ainsi que de la planification;
• Collabore à la préparation du budget des investissements en infrastructures et à la planification des investissements futurs, assure le suivi des dépenses dans les limites approuvées et en respect des exigences et des programmes ministériels;
• Participe activement aux redditions de compte en investissement avec le service des ressources financières et la direction;
• Planifie l’implantation de la gestion et de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
• Établit un plan de travail pour le développement durable en ce qui concerne le volet des ressources matérielles et veille au déploiement des objectifs du programme d’économie d’énergie en analysant le suivi des tests et en identifiant les opportunités de développement;
• Établit un plan de travail pour l’implantation de la modélisation des informations du bâtiment (BIM);
• Collabore et prend en charge tout projet spécifique touchant le service des ressources matérielles sur demande de la direction;
• Supervise l’agent de soutien administratif du service, et de façon plus précise :
  • Informe le personnel sous sa responsabilité, le dirige, l’intègre quant à la répartition des tâches, au perfectionnement et à la formation, à l’application de politiques de personnel et de conditions de travail, à l'application des politiques et procédures et procède au suivi des normes de santé et sécurité en collaboration avec les autres cadres du service;
  • Coordonne et supervise le travail du personnel sous sa responsabilité en collaboration avec les autres cadres du service, procède à l’évaluation du rendement/appréciation du personnel sous sa supervision immédiate et à son encadrement;

• Conçoit, met en place, adapte et améliore des processus transversaux et des outils de suivi (gestion des actifs immobiliers, gestion de projets et planification des investissements) à l’intérieur du service et de la direction, conseille sur les besoins en ressources humaines, financières et matérielles et soumet des recommandations à son supérieur immédiat;
• S’assure du respect des normes de qualité, lois, politiques et règlements relatifs au service des ressources matérielles ainsi qu’à la santé et sécurité;
• Réalise la vigie sur les meilleures pratiques en lien avec les projets de moyenne à grande envergure du service;
• Conseille et soutient l’ensemble des directions en lien avec les projets de moyenne à grande envergure concernant les infrastructures, incluant celles des centres d’études;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent, notamment en architecture, ingénierie, construction, gestion de projets ou autre discipline appropriée*;

*Les équivalences de diplômes pour les études hors Québec reconnues par les instances compétentes sont admissibles.

• Détenir une formation universitaire de deuxième cycle dans une discipline appropriée ou faire partie d’un ordre professionnel constitue un atout ;
• Posséder au moins trois (3) années d'expérience pertinente en gestion de projets d'infrastructures ou en gestion d’immobilisations ;
• Posséder une bonne connaissance du cadre réglementaire des infrastructures et des processus de gestion contractuelle des organismes publics un atout ;

AUTRES EXIGENCES

• Posséder une vision stratégique des infrastructures et de leur contribution à la mission éducative de l’organisation ;
• Exercer un leadership mobilisateur pour amener l’organisation vers la réalisation des objectifs établis ;
• Être polyvalent(e), savoir gérer les priorités et être en mesure de gérer plusieurs dossiers complexes simultanément ;
• Faire preuve d'une excellente capacité de planification, d’analyse et de respect des échéances ;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et être axé sur l’amélioration continue ;
• Démontrer d’excellentes habiletés dans l’environnement et l’utilisation des outils informatiques ;
• Démontrer un esprit de synthèse et adopter une approche collaborative orientée vers les solutions et appuyée sur les principes reconnus de gestion du changement ;
• Démontrer de bonnes habiletés en gestion de projet, planifier, organiser et suivre l'avancement des projets en utilisant des méthodes de gestion éprouvées incluant le suivi financier ;
• Travailler en collaboration avec les directions, départements et services pour assurer un maximum de cohérence dans les projets et atteindre les objectifs institutionnels fixés ;
• Agir comme chef de file dans les démarches de planification institutionnelle touchant les ressources matérielles, en développant des approches innovantes et structurantes qui positionnent le Cégep comme une référence dans le réseau collégial ;
• S’impliquer dans la vie institutionnelle et s'intéresser à la mission éducative du cégep ;
• Participer à une évaluation du profil des compétences de gestion par une firme spécialisée (évaluation psychométrique) ;
• Réussir un test pratique requis au niveau des habiletés techniques (Excel) ;
• Réussir un test écrit basé sur des mises en situation ;
• Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française ;

INTÉRESSÉ(E) PAR CETTE OFFRE?

Déposez votre candidature jusqu'au 6 novembre 2026 via Secrétaire-inc.

Le Cégep de Valleyfield souscrit à un programme d’accès à l’égalité et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Au besoin, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins. Seules les personnes retenues par le comité de sélection seront contactées.

Votre rôle

En tant qu'estimateur.rice, vous serez un acteur clé du développement des affaires et de la préparation des projets.

Vous aurez notamment à :

• Analyser les plans, devis et documents d’appel d’offres.
• Effectuer le relevé des quantités et préparer les estimations de coûts.
• Participer à l’administration des appels d’offres.
• Identifier les fournisseurs, sous-traitants et partenaires pertinents.
• Obtenir, comparer et analyser les soumissions reçues.
• Évaluer les coûts de construction, les risques et les contingences.
• Assurer le suivi des addendas et des modifications aux documents contractuels.
• Collaborer avec les équipes de vente, pré-construction et d’ingénierie.
• Participer aux revues de soumissions et à la fermeture des dossiers d’estimation.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes d’estimation.

Ce qui fera votre succès

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre capacité à voir l'ensemble d'un projet tout en maîtrisant les détails qui font la différence.

Vous possédez :

• Une formation en estimation, génie civil, architecture, technologie du bâtiment ou dans une discipline pertinente;
• De l'expérience en estimation de projets de construction;
• Une excellente capacité d'analyse des plans et devis;
• Une bonne compréhension des méthodes de construction;
• Un fort esprit de collaboration et d'influence;
• Une approche proactive orientée vers les solutions;
• Un intérêt marqué pour l'innovation et la construction durable.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

L’équipe Eau d’AECOM est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en structure passionné(e) par la conception et désireux(se) de contribuer à des projets d’envergure dans le secteur de l’hydroélectricité. En joignant notre équipe multidisciplinaire, vous participerez à la réalisation d’infrastructures essentielles, allant de centrales hydroélectriques à des ouvrages connexes, au sein d’un environnement de travail collaboratif axé sur l’innovation, la qualité et le développement professionnel.

À titre de technicien(ne) concepteur(trice) en structure, vous jouerez un rôle clé dans la production et le développement des livrables techniques, en étroite collaboration avec les ingénieurs, concepteurs et autres spécialistes impliqués dans les projets.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Préparer des plans et dessins de structures en acier et en béton conformément aux normes applicables, aux codes en vigueur et aux exigences des projets;
• Réaliser la modélisation et la conception à l’aide d’AutoCAD et/ou Revit à partir de concepts préliminaires, de devis techniques et de calculs d’ingénierie;
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs concepteurs afin de développer des solutions techniques efficaces et faire progresser les projets à travers leurs différentes phases;
• Vérifier la conformité des dessins et des plans avec les exigences du client, les spécifications techniques et les critères de qualité établis;
• Participer à la coordination avec les autres disciplines afin d’assurer l’intégration harmonieuse des différents éléments du projet.

Qualifications requises

• D.E.C. en génie civil/structures ou l’équivalent;
• Minimum de 4 ans d'expérience pertinente en conception de structures (béton armé et/ou charpente d'acier);
• Très bonnes connaissances d’AutoCAD et Revit;
• Excellentes habiletés de communication (orale et écrite) en français;

Qualifications souhaitables

• 5 à 10 ans d'expérience pertinente en conception de structures (béton armé);
• Connaissance de Microstation et/ou CATIA;
• Être en mesure de comprendre et d’atteindre les objectifs de coûts, de qualité et les échéanciers;
• Sens de l’initiative, souci du détail, autonomie et leadership;
• Excellentes aptitudes pour le travail en équipe : apte à maintenir de bonnes relations d'affaires avec les différentes parties impliquées dans les projets;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit), car certains mandats pourraient être hors du Québec 

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

En étroite collaboration avec l’équipe d’ingénierie mécanique, le ou la Concepteur(trice) mécanique participe à la conception, à l’intégration et à la mise en plan d’équipements et de systèmes mécaniques destinés aux ouvrages hydroélectriques, tant pour des projets de nouvelles installations que de réfection d’infrastructures existantes. Les mandats portent principalement sur les équipements de mécanique lourde, notamment les vannes, les treuils et les systèmes auxiliaires de tuyauterie (eau, air et huile).

Les principales responsabilités comprennent :

• Participer à la conception et au développement de solutions mécaniques adaptées aux besoins des projets;
• Produire des plans détaillés en 2D ainsi que des modèles 3D à l’aide de logiciels de conception assistée par ordinateur;
• Préparer les dessins d’ensemble, les dessins de fabrication et les documents techniques requis;
• Élaborer les bordereaux de quantités et contribuer à la préparation des spécifications techniques;
• Assurer la coordination technique avec les disciplines connexes (civil, structure, électrique, instrumentation et contrôle);
• Participer à la révision et à la validation des livrables techniques conformément aux normes et aux exigences des clients;
• Fournir un soutien technique durant les phases de fabrication, de construction et de mise en service lorsque requis.

Qualifications requises

• DEC en génie mécanique;
• 4 ans d’expérience pertinente;
• Excellentes connaissances d’AutoCAD et SolidWorks.

Qualifications souhaitables

• Connaissance de Revit 3D un atout;
• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit); pour possible mandats hors Québec.
• Être en mesure de comprendre et d’atteindre les objectifs de coûts, de qualité et les échéanciers;
• Sens de l’initiative, souci du détail et autonomie;
• Excellentes aptitudes pour le travail en équipe : apte à maintenir de bonnes relations d'affaires avec les différentes parties impliquées dans les projets.

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

L’équipe Eau d’AECOM est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en structure passionné(e) par la conception et désireux(se) de contribuer à des projets d’envergure dans le secteur de l’hydroélectricité. En joignant notre équipe multidisciplinaire, vous participerez à la réalisation d’infrastructures essentielles, allant de centrales hydroélectriques à des ouvrages connexes, au sein d’un environnement de travail collaboratif axé sur l’innovation, la qualité et le développement professionnel.

À titre de technicien(ne) concepteur(trice) en structure, vous jouerez un rôle clé dans la production et le développement des livrables techniques, en étroite collaboration avec les ingénieurs, concepteurs et autres spécialistes impliqués dans les projets.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Préparer des plans et dessins de structures en acier et en béton conformément aux normes applicables, aux codes en vigueur et aux exigences des projets;
• Réaliser la modélisation et la conception à l’aide d’AutoCAD et/ou Revit à partir de concepts préliminaires, de devis techniques et de calculs d’ingénierie;
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs concepteurs afin de développer des solutions techniques efficaces et faire progresser les projets à travers leurs différentes phases;
• Vérifier la conformité des dessins et des plans avec les exigences du client, les spécifications techniques et les critères de qualité établis;
• Participer à la coordination avec les autres disciplines afin d’assurer l’intégration harmonieuse des différents éléments du projet.

Qualifications requises

• D.E.C. en génie civil/structures ou l’équivalent;
• Minimum de 6 ans d'expérience pertinente en conception de structures (béton armé et/ou charpente d'acier);
• Très bonnes connaissances d’AutoCAD et Revit;
• Excellentes habiletés de communication (orale et écrite) en français;

Qualifications souhaitables

• 10+ ans d'expérience pertinente en conception de structures (béton armé);
• Connaissance de Microstation et/ou CATIA;
• Être en mesure de comprendre et d’atteindre les objectifs de coûts, de qualité et les échéanciers;
• Sens de l’initiative, souci du détail, autonomie et leadership;
• Excellentes aptitudes pour le travail en équipe : apte à maintenir de bonnes relations d'affaires avec les différentes parties impliquées dans les projets;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit), car certains mandats pourraient être hors du Québec 

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ? Joignez-vous à notre équipe en tant que Ingénieure en Inspection ou Ingénieur en Inspection en Ponts et Ouvrages d'art.

EXP détient grande expérience dans le domaine des ponts et ouvrages d’art. Entre autres, nous mettons à profit notre expertise au service de clients De plus, notre stratégie qui mise sur l’excellence et le leadership nous motive à nous propulser toujours plus haut, grâce à des projets qui allient la créativité et l’innovation. Nos réalisations offrent une perspective excitante aux personnes qui carburent aux défis hors du commun. 

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe d’inspection en ponts et ouvrages d’arts de notre secteur de transport. Vous travaillerez depuis nos bureaux basés dans la grande région de Québec ou au centre du Québec et aurez notamment l’occasion de contribuer au projets tels que le ministère des Transports du Québec.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Participer activement à la préparation d’offres de services et de plans de travail en inspection de structures;
• Assurer la gestion administrative rigoureuse des projets et en assumer la responsabilité (facturation, recouvrement, gestion contractuelle, etc.);
• Assurer le rôle d’inspecteur principal pour divers mandats d’inspection de structures (ponts, signalisations, électrotechniques, etc.);
• Participer à la préparation des rapports, en assurer la qualité et le respect de l’échéancier;
• Assurer le contrôle de la signalisation des ouvrage inspectés, s’il y a lieu
• Établir et maintenir des relations de travail harmonieuses avec ses collègues, les clients, les entrepreneurs-partenaires et les représentants des fournisseurs principaux et des sous-traitants;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez un baccalauréat en génie civil ou construction;
• Vous avez 3 ans d’expérience professionnelle en inspection de structure;
• Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur;
• Vous avez des formations
  • Inventaire et inspection des structures du MTQ;
  • Entretien des structures du MTQ;
  • Inventaire et inspection des structures de signalisation est un atout;
  • Inventaire et inspection des systèmes électrotechniques est un atout;
• Si vous détenez une certification SPRAT I ça serait atout;
• Maitrise élémentaire de l’anglais demandée. Vous pourrez être amené à échanger ponctuellement avec des partenaires internes, situés dans le reste du Canada ou aux États-Unis, en anglais à l’oral et principalement à l’écrit. 
   
  EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

Lieu : Bureau EXP de votre choix au Québec | Mode hybride

Vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets d'envergure dans le domaine de l'énergie et mettre à profit votre expertise en tuyauterie industrielle? Chez EXP, vous participerez à la conception et à la modernisation d'infrastructures énergétiques essentielles, notamment dans les centrales hydroélectriques et les installations de production d'énergie.

Bonne nouvelle : ce poste peut être associé au bureau EXP de votre choix au Québec, vous permettant de travailler à partir de l'emplacement qui vous convient le mieux, tout en collaborant avec des experts partout à travers notre réseau.

Votre rôle

Au sein de notre équipe Énergie, vous contribuerez principalement à la conception et à la réalisation de projets de tuyauterie industrielle pour des centrales de production d'énergie et autres infrastructures critiques.

En collaboration avec les ingénieurs, techniciens et autres spécialistes du secteur, vous participerez à l'élaboration de solutions techniques fiables, sécuritaires et adaptées aux besoins de nos clients.

Ce que vous ferez au quotidien

• Effectuer des relevés techniques sur des installations existantes en centrale;
• Participer à la conception de réseaux de tuyauterie industriels et de leurs systèmes connexes;
• Produire et modifier des plans de tuyauterie à l'aide d'outils CAD/DAO 2D et 3D;
• Élaborer des P&ID, isométriques, arrangements généraux et détails de supportage;
• Concevoir des systèmes de pompage, de drainage, d'eau de refroidissement, d'air comprimé et autres systèmes mécaniques en centrale;
• Réaliser la modélisation 3D des équipements et réseaux de tuyauterie;
• Préparer des listes de matériaux, de tuyauterie et des bordereaux de quantités;
• Participer aux réunions de coordination multidisciplinaires;
• Réviser les dessins d'atelier et les fiches techniques des fournisseurs;
• Effectuer des visites de chantier et des relevés terrain;
• Participer aux mises en service et au suivi de la construction lorsque requis;
• Rédiger des rapports techniques et comptes rendus de visite;
• Contribuer à l'optimisation des concepts en tenant compte de la sécurité, de l'exploitation, de la maintenance et de la constructibilité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ce qui fait de vous un excellent candidat

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique, technologie de la mécanique industrielle ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en conception de tuyauterie industrielle;
• Expérience dans le secteur de l'énergie, des centrales hydroélectriques, industrielles ou de procédés (atout important);
• Maîtrise d'AutoCAD 2D et d'un logiciel de modélisation 3D;
• Connaissance d'AutoCAD Plant 3D (atout);
• Bonne compréhension des standards et codes applicables à la tuyauterie industrielle;
• Expérience en préparation de P&ID et d'isométriques;
• Capacité à effectuer des relevés terrain dans des installations existantes;
• Rigueur, autonomie et souci du détail;
• Excellente capacité à travailler au sein d'équipes multidisciplinaires;
• Permis de conduire valide.

Pourquoi choisir EXP?

Chez EXP, nous croyons que les grands projets se réalisent grâce à des gens passionnés. Nous vous offrons un environnement où votre développement professionnel est aussi important que votre qualité de vie.

Vous profiterez notamment de :

• Un mode de travail hybride flexible;
• Un salaire concurrentiel;
• Des assurances collectives flexibles dès votre entrée en poste;
• Un régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur;
• Des services de santé virtuelle et un programme d'aide aux employés;
• Des opportunités de progression de carrière à travers le Québec et le Canada;
• Un programme de mieux-être et de remboursement d'activités;
• Un programme de bonification;
• La possibilité de contribuer à des projets énergétiques d'envergure ayant un impact concret sur les infrastructures du Québec.

Envie de contribuer à des projets majeurs dans le secteur de l'énergie?

Joignez-vous à EXP à titre de Technicienne ou technicien en mécanique (Tuyauterie) - Secteur Énergie et participez à la conception et à la réalisation d'infrastructures essentielles aux côtés d'experts passionnés.

Pour toute question concernant cette opportunité, communiquez avec Angélick Roy-Rouleau.

Au plaisir de faire votre connaissance!

Technicienne ou technicien en environnement et géotechnique (Banque de candidature- Saison 2027) Joliette

Préparez votre prochaine saison avec EXP!

Dans le cadre de la préparation de nos projets pour la saison 2027, EXP souhaite constituer une banque de candidatures de techniciennes et techniciens intéressés à se joindre à notre équipe d’environnement et de géotechnique de Joliette.

Chez EXP, nous mettons à profit notre expertise pour concevoir, bâtir et maintenir les infrastructures qui façonnent nos collectivités. Grâce à nos équipes multidisciplinaires, nous réalisons des projets variés dans les secteurs du transport, municipal, industriel, énergétique et commercial.

Vous aimez le travail de terrain, souhaitez participer à des projets concrets et recherchez un environnement où vous pourrez développer votre expertise? Nous souhaitons vous connaître dès maintenant en vue de nos besoins pour la prochaine saison.

Veuillez noter qu’il s’agit d’une banque de candidatures pour des besoins anticipés en 2027. Les personnes sélectionnées pourraient être contactées en fonction des projets, des besoins opérationnels et des postes qui deviendront disponibles.

Votre milieu de travail chez EXP

Au sein d’une équipe dynamique, vous collaborerez avec des ingénieur(e)s, chargé(e)s de projets, technicien(ne)s et spécialistes en environnement et en géotechnique.

Selon les mandats qui vous seront confiés, vous pourrez participer à des travaux de terrain, à des suivis de chantier ainsi qu’à différentes activités d’échantillonnage, d’investigation et d’essais.

Ce que pourrait vous réserver votre saison chez EXP

Vous pourriez notamment être appelé(e) à :

• Réaliser des travaux de surveillance et de suivi lors d’investigations géotechniques et environnementales;
• Effectuer l’échantillonnage de sols, d’eau souterraine, d’eau de surface et de matériaux;
• Assurer le suivi environnemental de différents projets de construction;
• Réaliser des essais de contrôle qualitatif sur les sols et les matériaux;
• Participer aux travaux de forage, aux tranchées exploratoires et aux campagnes d’investigation;
• Effectuer la description et la classification des sols rencontrés sur le terrain;
• Participer à l’installation et aux relevés d’instruments géotechniques;
• Compiler les données recueillies et participer à la préparation de rapports techniques;
• Veiller au respect des exigences en matière de santé et de sécurité sur les chantiers;
• Collaborer étroitement avec les chargé(e)s de projets et les différentes équipes multidisciplinaires;
• Réaliser toute autre tâche connexe contribuant au succès des projets.

Les domaines dans lesquels vous pourriez contribuer

L’équipe de Joliette intervient dans plusieurs domaines spécialisés.

Géotechnique

• Études géotechniques pour les bâtiments et infrastructures;
• Investigations géotechniques;
• Suivi des travaux d’excavation et de remblayage;
• Instrumentation et suivi de performance des ouvrages.

Environnement

• Caractérisation environnementale des sols et des eaux souterraines;
• Évaluation environnementale de sites;
• Réhabilitation de terrains contaminés;
• Gestion et valorisation des matériaux excavés;
• Suivi environnemental de chantier.

Essais spécialisés

• Essais de densité au nucléodensimètre;
• Essais de perméabilité;
• Essais d’infiltration;
• Essais de conductivité hydraulique;
• Essais au scissomètre;
• Essais au piézocône (CPTu);
• Instrumentation géotechnique;
• Échantillonnage environnemental spécialisé.

Ce qui fait de vous un atout

• DEC en technologie du génie civil, environnement, géologie ou dans un domaine connexe;
• Expérience pertinente en environnement, en géotechnique ou en contrôle des matériaux, un atout;
• Intérêt marqué pour le travail de terrain et les projets de chantier;
• Bonne capacité d’observation et de rédaction;
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe;
• Carte ASP Construction valide;
• Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements dans la région.

Ce qu’EXP vous offre

• Un salaire compétitif;
• Une indemnité de 0,69 $/km pour les déplacements effectués avec votre véhicule personnel à partir du bureau de rattachement;
• Un régime d’assurances collectives flexible comprenant notamment les soins de santé, l’invalidité de courte et de longue durée, le programme d’aide aux employés et les consultations de santé virtuelle;
• Un régime d’épargne-retraite;
• Un programme de bonification;
• Un remboursement de dépenses liées au mieux-être;
• Une culture collaborative où l’expertise, l’innovation et le respect sont au cœur de nos actions;
• Une grande variété de projets et de mandats;
• Un accompagnement favorisant le développement de vos compétences;
• Un environnement de travail stimulant et flexible;
• Des possibilités d’avancement au sein d’une firme reconnue à l’échelle nationale;
• Et bien plus!

Envie de faire partie de notre saison 2027?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!

En vous inscrivant à notre banque de candidatures, vous nous permettrez de découvrir votre profil et de vous considérer pour les opportunités qui pourraient s’ouvrir au sein de notre équipe de Joliette pour la saison 2027.

Joignez-vous à EXP et contribuez à des projets concrets qui façonnent nos communautés, tout en développant votre expertise en environnement et en géotechnique.

Au plaisir de faire votre connaissance!

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

Énergie et Ressources:

L'équipe Énergie et  Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Responsabilités du poste :

Nous sommes présentement à la recherche d’un ingénieur ou d'une ingénieure ayant de l’expérience au niveau des projets en énergie, industriels ou en gérance de construction, afin d'occuper un poste de Chargé-e de projet. La personne retenue contribuera aux projets en participant à la réalisation des études et de l’ingénierie détaillée pour des projets en énergie (centrale, poste, éolien, solaire, stockage d’énergie, etc.) partout au Canada. Vous contribuerez à un secteur en plein essor et vous profiterez des conseils d’une équipe passionnée.

Principales responsabilités

• Responsable de la planification, de l'exécution et de la réussite de projets très complexes en dirigeant des équipes transversales et pluridisciplinaires afin que les projets soient menés à bien en toute sécurité, dans le respect de la qualité, du budget et des délais.
• Planifier, diriger et rendre compte des activités du projet en contrôlant constamment les avantages, les ressources et l'état d'avancement du projet.
• Élaborer des plans de projet, des plans de gestion des risques, des rapports d'avancement, des registres d'action, des plans de communication, des registres des risques, des plans de travail, des enseignements tirés, des rapports de clôture, etc. afin de garantir une exécution et une communication adéquates aux parties prenantes concernées et à la direction générale.
• Gérer de multiples activités telles que le calendrier, les coûts, l'assurance qualité, la gestion des changements, la facturation, l'ingénierie, l'engagement des Premières nations et des parties prenantes, la communication, les approbations réglementaires, l'approvisionnement, la planification et les contrôles, la gestion de la construction, la pré-mise en service, les relations avec les employés et la sécurité en appliquant les principes de la gestion de projet.
• Entretenir des relations fructueuses avec les parties prenantes, notamment les clients, les entrepreneurs, les ingénieurs et les équipes sur le terrain, en communiquant régulièrement et en faisant preuve d'excellentes aptitudes verbales, écrites et de présentation.
• Établir des normes pour la réalisation et le suivi des projets en utilisant d'excellentes compétences analytiques et une connaissance approfondie des pratiques et procédures de gestion de projet afin d'optimiser les ressources du projet et d'améliorer continuellement les pratiques de gestion de projet.

• Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent
• Maîtrise, diplôme en administration des affaires ou certification en gestion de projet (un atout)
• Plus de dix (10) ans d'expérience dans le domaine de l’énergie ou dans le domaine de la construction
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale.
• Habileté à communiquer et collaborer avec les collègues de travail, les clients et autres parties prenantes
• Habileté à rédiger des rapports techniques clairs et bien structurés
• Travail d’équipe et habiletés de collaboration avec des équipes à distance
• Mobilité au Canada pour de courtes périodes
• Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et l’opportunité de travailler sur des projets qui vous inspirent.   

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Environnement et sciences de la Terre de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs·es et techniciens·es certifié·és ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

CIMA+ est à la recherche d’une Ingénieure ou d'un Ingénieur en géotechnique qui se joindra à une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieur·es en géotechnique, de géologues et de spécialistes en environnement. Vous pourrez ainsi évoluer au sein de groupes diversifiés et de participer à des projets stimulants.

Votre expertise en mécanique des sols vous permettra de contribuer à une variété de projets stimulants, incluant la conception, la réhabilitation ou la construction de bâtiments, d’ouvrages d’art, d’ouvrages hydrauliques, de terrassements, de stabilité des pentes, de routes, de soutènements temporaires et permanents, de fondations profondes et conventionnelles, et bien plus encore. 

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et à partir de notre bureau de Sept-Îles ou dans un autre de nos bureaux au Québec.

Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable.

Votre contribution dans l’équipe :

• Réaliser et superviser des études géotechniques complètes, de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, forages, essais en laboratoire et recommandations de conception 
• Inspecter, évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre 
• Coordonner les études, l’ingénierie, les travaux de terrain, ainsi que les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs 
• Préparer des documents techniques, tels que des soumissions pour des appels d’offres interdépartementaux ou publics, ainsi que des plans et devis pour des ouvrages en terre, la stabilisation de talus et la protection des berges, avec le soutien de dessinateurs expérimentés. 
• Encadrer, former et guider des jeunes ingénieur·es, CPI ou stagiaires, tout en participant activement au développement de l’équipe

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique. Une maîtrise en hydrogéologie ou dynamique des sols, ou pergélisol serait un atout   
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) 
• Minimum 5 ans d'expérience en géotechnique  
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d’écoulement et/ou d’analyse par éléments finis  
• Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada 
• Compétences éprouvées en travail d’équipe multidisciplinaire et capacité à gérer simultanément plusieurs projets
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes  

Pour plus d'informations ou d'intérêt, contactez Réna Chont

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et l’opportunité de travailler sur des projets qui vous inspirent.   

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Environnement et sciences de la Terre de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs·es et techniciens·es certifié·és ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

CIMA+ est à la recherche d’une Ingénieure ou d'un Ingénieur en géotechnique qui se joindra à une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieur·es en géotechnique, de géologues et de spécialistes en environnement. Vous pourrez ainsi évoluer au sein de groupes diversifiés et de participer à des projets stimulants.

Votre expertise en mécanique des sols vous permettra de contribuer à une variété de projets stimulants, incluant la conception, la réhabilitation ou la construction de bâtiments, d’ouvrages d’art, d’ouvrages hydrauliques, de terrassements, de stabilité des pentes, de routes, de soutènements temporaires et permanents, de fondations profondes et conventionnelles, et bien plus encore. 

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et à partir de notre bureau de Baie-Comeau ou dans un autre de nos bureaux au Québec.

Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable.

Votre contribution dans l’équipe :

• Réaliser et superviser des études géotechniques complètes, de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, forages, essais en laboratoire et recommandations de conception 
• Inspecter, évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre 
• Coordonner les études, l’ingénierie, les travaux de terrain, ainsi que les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs 
• Préparer des documents techniques, tels que des soumissions pour des appels d’offres interdépartementaux ou publics, ainsi que des plans et devis pour des ouvrages en terre, la stabilisation de talus et la protection des berges, avec le soutien de dessinateurs expérimentés. 
• Encadrer, former et guider des jeunes ingénieur·es, CPI ou stagiaires, tout en participant activement au développement de l’équipe

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique. Une maîtrise en hydrogéologie ou dynamique des sols, ou pergélisol serait un atout   
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) 
• Minimum 5 ans d'expérience en géotechnique  
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d’écoulement et/ou d’analyse par éléments finis  
• Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada 
• Compétences éprouvées en travail d’équipe multidisciplinaire et capacité à gérer simultanément plusieurs projets
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes  

Pour plus d'informations ou d'intérêt, contactez Réna Chont

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Technicienne ou technicien en environnement et géotechnique (Banque de candidature- Saison 2027) Montréal ou de Laval

Préparez votre prochaine saison avec EXP!

Dans le cadre de la préparation de nos projets pour la saison 2027, EXP souhaite constituer une banque de candidatures de techniciennes et techniciens intéressés à se joindre à notre équipe d’environnement et de géotechnique de Montréal ou de Laval.

Chez EXP, nous mettons à profit notre expertise pour concevoir, bâtir et maintenir les infrastructures qui façonnent nos collectivités. Grâce à nos équipes multidisciplinaires, nous réalisons des projets variés dans les secteurs du transport, municipal, industriel, énergétique et commercial.

Vous aimez le travail de terrain, souhaitez participer à des projets concrets et recherchez un environnement où vous pourrez développer votre expertise? Nous souhaitons vous connaître dès maintenant en vue de nos besoins pour la prochaine saison.

Veuillez noter qu’il s’agit d’une banque de candidatures pour des besoins anticipés en 2027. Les personnes sélectionnées pourraient être contactées en fonction des projets, des besoins opérationnels et des postes qui deviendront disponibles.

Votre milieu de travail chez EXP

Au sein d’une équipe dynamique, vous collaborerez avec des ingénieur(e)s, chargé(e)s de projets, technicien(ne)s et spécialistes en environnement et en géotechnique.

Selon les mandats qui vous seront confiés, vous pourrez participer à des travaux de terrain, à des suivis de chantier ainsi qu’à différentes activités d’échantillonnage, d’investigation et d’essais.

Ce que pourrait vous réserver votre saison chez EXP

Vous pourriez notamment être appelé(e) à :

• Réaliser des travaux de surveillance et de suivi lors d’investigations géotechniques et environnementales;
• Effectuer l’échantillonnage de sols, d’eau souterraine, d’eau de surface et de matériaux;
• Assurer le suivi environnemental de différents projets de construction;
• Réaliser des essais de contrôle qualitatif sur les sols et les matériaux;
• Participer aux travaux de forage, aux tranchées exploratoires et aux campagnes d’investigation;
• Effectuer la description et la classification des sols rencontrés sur le terrain;
• Participer à l’installation et aux relevés d’instruments géotechniques;
• Compiler les données recueillies et participer à la préparation de rapports techniques;
• Veiller au respect des exigences en matière de santé et de sécurité sur les chantiers;
• Collaborer étroitement avec les chargé(e)s de projets et les différentes équipes multidisciplinaires;
• Réaliser toute autre tâche connexe contribuant au succès des projets.

Les domaines dans lesquels vous pourriez contribuer

L’équipe de Montréal ou de Laval intervient dans plusieurs domaines spécialisés.

Géotechnique

• Études géotechniques pour les bâtiments et infrastructures;
• Investigations géotechniques;
• Suivi des travaux d’excavation et de remblayage;
• Instrumentation et suivi de performance des ouvrages.

Environnement

• Caractérisation environnementale des sols et des eaux souterraines;
• Évaluation environnementale de sites;
• Réhabilitation de terrains contaminés;
• Gestion et valorisation des matériaux excavés;
• Suivi environnemental de chantier.

Essais spécialisés

• Essais de densité au nucléodensimètre;
• Essais de perméabilité;
• Essais d’infiltration;
• Essais de conductivité hydraulique;
• Essais au scissomètre;
• Essais au piézocône (CPTu);
• Instrumentation géotechnique;
• Échantillonnage environnemental spécialisé.

Ce qui fait de vous un atout

• DEC en technologie du génie civil, environnement, géologie ou dans un domaine connexe;
• Expérience pertinente en environnement, en géotechnique ou en contrôle des matériaux, un atout;
• Intérêt marqué pour le travail de terrain et les projets de chantier;
• Bonne capacité d’observation et de rédaction;
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe;
• Carte ASP Construction valide;
• Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements dans la région.

Ce qu’EXP vous offre

• Un salaire compétitif;
• Une indemnité de 0,69 $/km pour les déplacements effectués avec votre véhicule personnel à partir du bureau de rattachement;
• Un régime d’assurances collectives flexible comprenant notamment les soins de santé, l’invalidité de courte et de longue durée, le programme d’aide aux employés et les consultations de santé virtuelle;
• Un régime d’épargne-retraite;
• Un programme de bonification;
• Un remboursement de dépenses liées au mieux-être;
• Une culture collaborative où l’expertise, l’innovation et le respect sont au cœur de nos actions;
• Une grande variété de projets et de mandats;
• Un accompagnement favorisant le développement de vos compétences;
• Un environnement de travail stimulant et flexible;
• Des possibilités d’avancement au sein d’une firme reconnue à l’échelle nationale;
• Et bien plus!

Envie de faire partie de notre saison 2027?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!

En vous inscrivant à notre banque de candidatures, vous nous permettrez de découvrir votre profil et de vous considérer pour les opportunités qui pourraient s’ouvrir au sein de notre équipe de Montréal ou de Laval pour la saison 2027.

Joignez-vous à EXP et contribuez à des projets concrets qui façonnent nos communautés, tout en développant votre expertise en environnement et en géotechnique.

Au plaisir de faire votre connaissance!

Technicienne ou technicien en environnement et géotechnique (Banque de candidature- Saison 2027) Drummondville ou de Victoriaville

Préparez votre prochaine saison avec EXP!

Dans le cadre de la préparation de nos projets pour la saison 2027, EXP souhaite constituer une banque de candidatures de techniciennes et techniciens intéressés à se joindre à notre équipe d’environnement et de géotechnique de Drummondville ou de Victoriaville.

Chez EXP, nous mettons à profit notre expertise pour concevoir, bâtir et maintenir les infrastructures qui façonnent nos collectivités. Grâce à nos équipes multidisciplinaires, nous réalisons des projets variés dans les secteurs du transport, municipal, industriel, énergétique et commercial.

Vous aimez le travail de terrain, souhaitez participer à des projets concrets et recherchez un environnement où vous pourrez développer votre expertise? Nous souhaitons vous connaître dès maintenant en vue de nos besoins pour la prochaine saison.

Veuillez noter qu’il s’agit d’une banque de candidatures pour des besoins anticipés en 2027. Les personnes sélectionnées pourraient être contactées en fonction des projets, des besoins opérationnels et des postes qui deviendront disponibles.

Votre milieu de travail chez EXP

Au sein d’une équipe dynamique, vous collaborerez avec des ingénieur(e)s, chargé(e)s de projets, technicien(ne)s et spécialistes en environnement et en géotechnique.

Selon les mandats qui vous seront confiés, vous pourrez participer à des travaux de terrain, à des suivis de chantier ainsi qu’à différentes activités d’échantillonnage, d’investigation et d’essais.

Ce que pourrait vous réserver votre saison chez EXP

Vous pourriez notamment être appelé(e) à :

• Réaliser des travaux de surveillance et de suivi lors d’investigations géotechniques et environnementales;
• Effectuer l’échantillonnage de sols, d’eau souterraine, d’eau de surface et de matériaux;
• Assurer le suivi environnemental de différents projets de construction;
• Réaliser des essais de contrôle qualitatif sur les sols et les matériaux;
• Participer aux travaux de forage, aux tranchées exploratoires et aux campagnes d’investigation;
• Effectuer la description et la classification des sols rencontrés sur le terrain;
• Participer à l’installation et aux relevés d’instruments géotechniques;
• Compiler les données recueillies et participer à la préparation de rapports techniques;
• Veiller au respect des exigences en matière de santé et de sécurité sur les chantiers;
• Collaborer étroitement avec les chargé(e)s de projets et les différentes équipes multidisciplinaires;
• Réaliser toute autre tâche connexe contribuant au succès des projets.

Les domaines dans lesquels vous pourriez contribuer

L’équipe de Drummondville et de Victoriaville intervient dans plusieurs domaines spécialisés.

Géotechnique

• Études géotechniques pour les bâtiments et infrastructures;
• Investigations géotechniques;
• Suivi des travaux d’excavation et de remblayage;
• Instrumentation et suivi de performance des ouvrages.

Environnement

• Caractérisation environnementale des sols et des eaux souterraines;
• Évaluation environnementale de sites;
• Réhabilitation de terrains contaminés;
• Gestion et valorisation des matériaux excavés;
• Suivi environnemental de chantier.

Essais spécialisés

• Essais de densité au nucléodensimètre;
• Essais de perméabilité;
• Essais d’infiltration;
• Essais de conductivité hydraulique;
• Essais au scissomètre;
• Essais au piézocône (CPTu);
• Instrumentation géotechnique;
• Échantillonnage environnemental spécialisé.

Ce qui fait de vous un atout

• DEC en technologie du génie civil, environnement, géologie ou dans un domaine connexe;
• Expérience pertinente en environnement, en géotechnique ou en contrôle des matériaux, un atout;
• Intérêt marqué pour le travail de terrain et les projets de chantier;
• Bonne capacité d’observation et de rédaction;
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe;
• Carte ASP Construction valide;
• Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements dans la région.

Ce qu’EXP vous offre

• Un salaire compétitif;
• Une indemnité de 0,69 $/km pour les déplacements effectués avec votre véhicule personnel à partir du bureau de rattachement;
• Un régime d’assurances collectives flexible comprenant notamment les soins de santé, l’invalidité de courte et de longue durée, le programme d’aide aux employés et les consultations de santé virtuelle;
• Un régime d’épargne-retraite;
• Un programme de bonification;
• Un remboursement de dépenses liées au mieux-être;
• Une culture collaborative où l’expertise, l’innovation et le respect sont au cœur de nos actions;
• Une grande variété de projets et de mandats;
• Un accompagnement favorisant le développement de vos compétences;
• Un environnement de travail stimulant et flexible;
• Des possibilités d’avancement au sein d’une firme reconnue à l’échelle nationale;
• Et bien plus!

Envie de faire partie de notre saison 2027?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!

En vous inscrivant à notre banque de candidatures, vous nous permettrez de découvrir votre profil et de vous considérer pour les opportunités qui pourraient s’ouvrir au sein de notre équipe de Drummondville et de Victoriaville pour la saison 2027.

Joignez-vous à EXP et contribuez à des projets concrets qui façonnent nos communautés, tout en développant votre expertise en environnement et en géotechnique.

Au plaisir de faire votre connaissance!

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre quotidien chez Stantec

Envie de contribuer à des projets de bâtiment stimulants au sein d’une équipe reconnue en structure? Joignez-vous à notre équipe de plus de 75 professionnels et mettez votre expertise à profit dans la conception de projets variés à travers le Québec. À partir de l’un de nos bureaux de Montréal, Laval, Trois-Rivières, Québec ou Longueuil, vous collaborerez avec les équipes de projet, les architectes et les clients afin de concevoir des charpentes en béton, en acier ou en bois et assister à la préparation des plans et devis. Plus précisément, vous serez appelé à :

• Concevoir et mettre en plan divers projets de structures de différentes envergures;

• Réaliser des relevés;

• Participer à l’élaboration d’estimations, de plans et de devis;

• Participer à des travaux d’inspection;

• Coordonner les activités avec les divers intervenants aux projets;

• Appliquer les procédures et standards de l’entreprise ainsi que ceux des clients;

• Appuyer techniquement collègues, collaborateurs et clients;

• Effectuer toute autre tâche connexe pouvant aider à la réalisation des projets.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Catherine Tatta sur LinkedIn!

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou architecture, jumelé à un minimum de 3 ans d'expérience en structure de bâtiment;

• Expérience en conception de projets structuraux;

• Avoir une bonne maîtrise du logiciel REVIT;

• Bonne maîtrise du français (oral et écrit) (anglais un atout);

• Posséder une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);

• Connaître les logiciels de la suite Microsoft Office;

• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Transparence en matière de rémunération

Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.

Sommaire des avantages sociaux

Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Autres emplacements: Canada | QC | Longueuil
Organisation: 1571 Buildings-CA Greater Montreal-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Niveau d'emploi: Contributeur individuel
Justification d'affaires: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 14/09/2026 01:09:22
Req: 1007692

#fr

Employeur

SOLUTIONS DE MOBILITE SPECTRA PREMIUM CANADA LTEE

Description du poste

Description de l'entreprise

Solutions de Mobilité Spectra Premium est une société privée qui crée, fabrique et commercialise des technologies supportant la mobilité durable. Nous déployons notre expertise en ingénierie et en fabrication à travers des processus comme la transformation métallurgique, le transfert thermique et les composants électroniques. Nos marchés-clé sont les pièces génériques pour la réparation de véhicules en Amérique du Nord et les systèmes d’origine pour les véhicules légers, lourds et industriels conventionnels ainsi que les véhicules hybrides et électriques à travers le monde. La compagnie, dont le siège social se situe à Boucherville au Canada, compte une équipe dévouée de 300 employés qui sont les piliers de son innovation et de son service à la clientèle exceptionnels depuis 1989. Nous disposons d’installations manufacturières en Amérique du Nord en plus de notre propre atelier d’outillage. Doté de 9 entrepôts, notre réseau de distribution dessert sa clientèle américaine, canadienne et mexicaine du marché secondaire.

Description de l’offre d’emploi

Tu es une personne motivée et dynamique ? L’industrie automobile te passionne ? Tu aimerais travailler pour une entreprise qui reconnaît les efforts et qui soutient ses employés au quotidien? Tu pourrais être un atout pour notre Équipe Premium !

Résumé du poste

En tant que Matriceur - Outilleur, vous aurez à transformer, assembler et ajuster des pièces de métal (acier) en différentes composantes selon les plans, en vue de la fabrication ou de la préparation de matrices d’estampage. Vous travaillerez sous la supervision du contremaître de l’atelier d’outillage dans un environnement dynamique et moderne.

Principales responsabilités et tâches

• Effectuer l'assemblage des matrices ;
• Effectuer l'ajustement des pièces pour réussir un bon assemblage (prototypes, ajustements) ;
• Faire l’inspection des pièces afin d’accélérer le processus du montage ;
• Réparer les pièces endommagées, utiliser le bon matériel et faire le traitement thermique si nécessaire ;
• Assurer le support technique des matrices pour les départements de production ;
• Analyser les problématiques ;
• Mettre à jour le dossier de la matrice ;
• Faire l’entretien mineur des matrices ;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences requises

• DEP en techniques d’usinage ou expérience équivalente;
• ASP Outillage/Matriçage ou expérience équivalente;
• Capacité d’appliquer les formules de trigonométrie;
• Connaissance du milieu manufacturier, un atout.

Ça t’intéresse ? N'hésite pas à postuler dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de te rencontrer !

Qui sommes-nous?

Solutions de Mobilité Spectra Premium (www.spectrapremium.com) conçoit, fabrique et commercialise des technologies supportant la mobilité durable. Nos marchés-clé sont les pièces génériques pour la réparation de véhicules en Amérique du Nord et les systèmes OEM pour les véhicules légers, lourds et industriels conventionnels ainsi que pour les véhicules hybrides et électriques. Nous déployons notre expertise en ingénierie et en fabrication à travers des processus tels que la transformation métallurgique, le transfert thermique et les composants électroniques. Nos 300 employés dévoués sont les piliers de notre innovation, de notre fabrication et de notre service à la clientèle exceptionnel.

Informations sur le poste

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Cité Construction TM

Description du poste

Description de l’entreprise

Cité Construction TM inc. œuvre principalement dans les secteurs de l’excavation, du coffrage et du génie civil.

Description de l’offre d’emploi

Cité Construction agrandit son équipe!

Nous sommes à la recherche d’un(e) dessinateur(trice) – pour participer à la préparation et à la réalisation de nos projets de génie civil.

En collaboration avec nos chargés de projet, la personne sélectionnée participera principalement à la préparation et à la mise à jour des plans et dessins techniques.

Le poste est idéal pour quelqu’un qui aime autant le côté technique du dessin et qui veut éventuellement voir le résultat de son travail prendre forme sur le chantier.

Principales responsabilités

• Préparer et modifier des plans et dessins techniques pour nos projets de génie civil;
• Travailler avec AutoCAD et/ou Civil 3D;
• Collaborer étroitement avec les chargés de projet et les équipes de chantier;
• Analyser les plans, devis et documents d’appels d’offres;
• Effectuer les modifications aux plans selon l’évolution des projets;
• Participer à l’amélioration de nos méthodes de dessin et d’estimation.

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, organisée et débrouillarde.

Une formation ou de l’expérience en dessin technique, génie civil ou dans un domaine connexe est recherchée.

La connaissance d’AutoCAD et/ou Civil 3D est essentiel.

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• Projets variés en génie civil
• Travaille en collaboration avec les chargés de projet
• Environnement de travail stimulant et en croissance
• Salaire selon l’expérience

Envie de faire partie de l’équipe? Communiquez avec Marie-Pier parlé et écrit - Élevé

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

MF2 AÉRO

Description de l'entreprise

MF2 AERO, entreprise fondée en 2000 qui se situe stratégiquement au cœur de la région de la Mauricie, dans une usine de 18 000 pieds carrés. Les fondateurs de l’entreprise œuvrent au sein de l’industrie de l’usinage depuis 25 ans. Notre entreprise est rapidement devenue un leader dans le domaine de l’usinage à contrôle numérique grâce à son équipe de professionnels composée d’ingénieurs, de programmeurs, de techniciens, d’agents de méthode et de machinistes expérimentés. MF2 AERO est donc en mesure d'offrir un service complet tant au niveau de la conception, du prototypage, de l’usinage que de l’assemblage avec son parc de machines CNC et de ses deux robots collaborateurs. L'aéronautique, le transport, le médical, le minier ainsi que la sous-traitance industrielle sont les secteurs où il fait bon travailler.

Description de l’offre d’emploi

• Faire l'entretien, la réparation et l'installation de machines-outils CNC.
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes mécaniques.
• Effectuer différents ajustements mécaniques (courroies, roulements, engrenages, etc.).
• Faire l'alignement géométrique d'équipement de précision.
• Faire de la soudure.
• Lire et comprendre des plans mécaniques d'assemblage, des schémas hydrauliques et pneumatiques, etc.
• Fabriquer des pièces mécano-soudées.

Formations

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Usinage sur machines - outils à commande numérique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Your Next Challenge at Techso

Are you passionate about Product Lifecycle Management (PLM) and eager to apply your Teamcenter expertise to large-scale projects?

Do you enjoy analyzing business requirements, designing innovative solutions, and helping companies navigate their digital transformation?

Techso is looking for a PLM Functional Architect – Teamcenter to support our clients in implementing, evolving, and optimizing their Siemens Teamcenter solutions in Canada and internationally.

Who Are We?

Founded in Montreal in 2014, Techso helps organizations navigate their digital transformation through three areas of expertise:

• Product Lifecycle Management (PLM);
• IT infrastructure management;
• Custom application development.

Our team works with renowned clients across several industries, including aerospace, automotive, naval and defense, and Building Information Modeling (BIM).

At Techso, we prioritize project quality and strong relationships over volume. Our core values of enjoyment, trust, efficiency, and quality guide both our work with clients and the way we collaborate with one another.

Ce que vous ferez

Depending on the projects assigned to you, your responsibilities will include:

• Supporting engineering teams in adopting and using Siemens Teamcenter solutions, particularly when deploying new features, evolving PLM processes, and improving workflows;
• Monitoring Teamcenter implementation and enhancement projects, including timelines, deliverables, technical issues, and dependencies between teams;
• Identifying functional and technical risks associated with PLM solutions, assessing their impact on engineering processes, and coordinating the implementation of corrective measures;
• Analyzing and resolving issues related to product data management, assembly structures, workflows, and engineering change management in Teamcenter;
• Writing and maintaining functional and technical documentation for PLM solutions, including specifications, configuration rules, procedures, and architecture documentation;
• Collaborating with engineering teams, developers, PLM administrators, and architects to design Teamcenter solutions that align with clients' business needs and technical requirements.

Ce que nous recherchons

You have:

• A bachelor's degree in mechanical engineering, computer science, or a related field;
• At least five years of experience with Siemens Teamcenter or in a similar PLM-related role;
• Strong knowledge of one or more key Teamcenter modules, including Structure Manager, Workflow Designer, BMIDE, Change Management, and Active Workspace;
• A solid understanding of PLM architectures and implementation methodologies;
• A good understanding of manufacturing, aerospace, or industrial environments that use Teamcenter;
• The ability to travel within the Montreal area as required by client needs, along with a willingness to take on international assignments;
• Professional proficiency in both French and English, as you will collaborate with colleagues and clients in Quebec, elsewhere in Canada, and internationally;
• Strong analytical skills, excellent interpersonal abilities, and the ability to explain technical concepts clearly to a variety of stakeholders.

Ce qui serait un atout

• Experience implementing or migrating Teamcenter solutions;
• Experience integrating PLM solutions with other enterprise systems (ERP, MES, CAD, etc.);
• Experience in continuous improvement or digital transformation initiatives;
• Experience facilitating client workshops and training users;
• Experience in functional architecture or change management;
• Experience working on international projects.

You don't need to have worked in every industry that uses Teamcenter. Above all, we're looking for someone passionate about PLM who can support our clients in their digital transformation initiatives through strong functional expertise and a solid understanding of business processes.

Ce que Techso vous offre

• Strategic projects with leading industry players in Canada and internationally;
• Opportunities to travel through our international mobility program;
• A hybrid work environment tailored to project and client needs;
• Breakfast, snacks, and coffee provided at the office;
• An active social and sports club;
• Opportunities to contribute to internal projects that help drive the company's growth;
• A team of passionate experts that encourages knowledge sharing, collaboration, and professional development;
• Private group health insurance tailored to your needs;
• A company culture built on enjoyment, trust, efficiency, and quality.

Description du poste

¿Quiénes Somos?

WSP es una firma global de consultoría y servicios profesionales, pionera en asesoría estratégica, ingeniería y diseño. Nuestra presencia multinacional y liderazgo en ingeniería y medio ambiente nos posicionan en la cúspide del sector.

En WSP además valoramos la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad (Ley 29973), y por ello estamos comprometidos con la equidad y con entregar igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos(as). Por lo cual, te invitamos a participar en nuestra búsqueda de Ingeniero/a Civil Estructural Senior

¿Por Qué Trabajar en WSP?

Nuestra visión es ser líderes indiscutibles en nuestro sector, creando entornos sostenibles para el futuro. Estamos comprometidos con un impacto positivo y valoramos la diversidad y la inclusión. En WSP, fomentamos la curiosidad y la innovación, y queremos que tu experiencia sea inigualable.

Si estás listo para impulsar la inclusión y el desarrollo del talento en nuestra organización, te invitamos a unirte a nuestro equipo de profesionales excepcionales. ¡Tu viaje hacia el impacto y la innovación comienza aquí en WSP!

Sobre esta oportunidad

En WSP República Dominicana buscamos incorporar Ingeniero/a Civil Estructural Senior con experiencia avanzada en análisis, diseño y revisión de estructuras para proyectos de infraestructura y edificación.

Buscamos un perfil con capacidad para desarrollar asignaciones complejas con autonomía, definir criterios técnicos, evaluar riesgos, revisar entregables y orientar a profesionales de menor experiencia.

Principales responsabilidades

• Desarrollar, revisar y validar análisis y diseños estructurales para proyectos de alta complejidad.
• Diseñar estructuras de concreto armado, acero, mampostería y sistemas mixtos.
• Preparar y revisar memorias de cálculo, planos, especificaciones técnicas e informes de la disciplina.
• Desarrollar y validar modelos estructurales, incluyendo la revisión de cargas, combinaciones, apoyos, supuestos y resultados.
• Definir criterios, metodologías y alternativas técnicas para resolver situaciones complejas o con información incompleta.
• Revisar entregables propios y de otros integrantes del equipo, documentando observaciones y verificando su cierre.
• Identificar riesgos técnicos, incompatibilidades interdisciplinarias y oportunidades de optimización.
• Formular recomendaciones seguras, viables y eficientes, sustentadas en cálculos y normativa aplicable.
• Coordinar con las disciplinas civil, geotécnica, arquitectura, mecánica y eléctrica, entre otras especialidades.
• Participar en reuniones técnicas con clientes, contratistas, autoridades y equipos de proyecto.
• Brindar orientación y retroalimentación técnica a profesionales de menor experiencia.
• Planificar y dar seguimiento a prioridades, actividades, entregables e hitos.
• Participar en inspecciones, levantamientos y evaluaciones estructurales en campo.
• Apoyar la preparación de propuestas técnicas, procesos de licitación y estimaciones de alcance.
• Cumplir los estándares de calidad, seguridad, ética y gestión establecidos por WSP.

Exigences

Requisitos indispensables

• Profesional titulado/a en Ingeniería Civil, con formación o énfasis comprobable en Ingeniería Estructural.
• Mínimo 8 años de experiencia total en ingeniería civil, incluyendo al menos 6 años de experiencia específica en análisis y diseño estructural.
• Experiencia en proyectos estructurales complejos o multidisciplinarios.
• Dominio avanzado del análisis y diseño de estructuras de concreto armado y acero.
• Conocimiento de sistemas de mampostería y estructuras mixtas, de acuerdo con las necesidades de los proyectos.
• Experiencia en elaboración y revisión de memorias de cálculo, planos, especificaciones e informes técnicos.
• Capacidad para interpretar estudios geotécnicos y coordinar criterios de cimentación e interacción suelo-estructura.
• Conocimiento de la normativa de construcción y diseño estructural aplicable en República Dominicana.
• Conocimiento de estándares internacionales como ACI, AISC y ASCE, según los requerimientos del proyecto.
• Manejo avanzado de, al menos, una herramienta de análisis estructural como SAP2000, ETABS, SAFE, CSiBridge, STAAD.Pro, Robot Structural Analysis o equivalente.
• Manejo funcional de AutoCAD y Microsoft Excel.
• Experiencia en revisión técnica de entregables, control de calidad y coordinación interdisciplinaria.
• Disponibilidad para realizar visitas a proyectos y desplazarse dentro de República Dominicana cuando sea requerido.

Ce que nous offrons

¿Qué te ofrecemos en WSP Panamá?

• Salario competitivo y beneficios alineados con el mercado.
• Un entorno de trabajo dinámico, flexible y colaborativo.
• Participación en proyectos innovadores y multidisciplinarios.
• Capacitación continua y acompañamiento profesional.

En WSP creemos en el desarrollo de nuestros talentos y en brindar oportunidades reales de crecimiento. Tu aporte será clave para alcanzar los objetivos de nuestros clientes y de la organización.

¿Estás listo/a para asumir este desafío?

¡Postúlate y sé parte de un equipo global que construye soluciones para un futuro más sostenible

Qualifications

#República Dominicana

#LI-LT1

Informations sur l'emploi

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
• Expérience: 1 mois à moins de 7 mois

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Matin
• Nuit
• Jour
• Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime de pension

Autres avantages

• Autres avantages
• Heures de travail: 40 heures par semaine