Votre défi – L’ingénieur.e-chargé.e de projet gère et contrôle l’ensemble des services définis dans les documents contractuels. Elle ou il fournit l’aide à la conception et/ou l’ingénierie des structures en bois, ainsi que de ses assemblages en acier. Le poste requiert la capacité à élaborer, mettre en œuvre et gérer plusieurs projets simultanément.

Rôle et responsabilités – Le rôle et les responsabilités varient en fonction du mode de réalisation du projet, soit en mode conception-construction, aide à la conception ou fourniture seulement.

Entre autres, le ou la titulaire assumera les fonctions et exécutera les tâches suivantes :

• Gérer et contrôler l’ensemble des services définis dans les documents contractuels;
• Fournir l’aide à la conception ou l’ingénierie des structures en bois;
• Concevoir les assemblages (ingénierie de détail) : définir les principes d’assemblages performants en tenant compte de la géométrie, de la résistance au feu requise, des contraintes-machine, de l’optimisation pour l’usinage, de l’aspect esthétique, de la méthode d’installation, etc.;
• Vérifier les plans de structure, les plans de montage, les dessins d’assemblage, les dessins d’atelier, ainsi que le modèle 3D, le cas échéant;
• Gérer les projets, de la fabrication au montage de la structure : respecter l’échéancier et le budget, définir les objectifs en termes de livrables, planifier les livraisons en fonction de la séquence d’installation, participer aux réunions de coordination, gérer les risques, répondre aux questions des parties impliquées, etc.;
• Effectuer la surveillance partielle et le suivi des chantiers;
• Suivre les documents administratifs tels que les demandes d’information, les émissions de plans, les ordres de changement, etc.
• Élaborer, mettre en œuvre et gérer plusieurs projets simultanément;
• Exécuter d’autres tâches connexes.

Votre profil – Titulaire d’un diplôme universitaire en génie civil ou génie de la construction avec un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente. Des connaissances techniques approfondies en structure et une expérience en gestion de projets sont d’excellents atouts. Maîtrise du français et de l’anglais.

Le candidat ou candidate recherché est une personne rigoureuse, attentionnée aux détails, ayant un bon esprit d’équipe, ainsi que de l’initiative. Le candidat ou candidate est autonome et sait faire preuve d’agilité, en mode solutions. Cette personne doit être polyvalente et prête à relever des défis.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description

Ce qui t’attend

Tu mets ton expertise en ingénierie au service de projets concrets qui transforment la vie des citoyens de la Ville de Sainte-Marthe-sur-le-Lac. En tant qu’ingénieur intermédiaire au sein des Services techniques et de l’ingénierie — composés du directeur, d’un ingénieur (toi!), d’un chargé de projet, d’un technicien en génie civil et d’une adjointe administrative — tu planifies, coordonnes et réalises des infrastructures municipales durables, qu’il s’agisse d’aqueducs, d’égouts, de voirie ou de bâtiments publics.

Autonome, rigoureux et reconnu comme référence technique, tu assures la qualité, la sécurité et le respect des échéanciers de tes projets, tout en soutenant les services municipaux et les citoyens dans leurs initiatives. Tu joues un rôle clé dans l’amélioration continue des pratiques de l’équipe et dans la concrétisation d’infrastructures qui font une réelle différence pour la ville et ses habitants.

Principales responsabilités ou missions principales :

• Planifier et réaliser des projets municipaux : aqueduc, égout, voirie, bâtiments et parcs.
• Concevoir des solutions techniques durables et conformes aux normes.
• Préparer et valider plans, devis et appels d’offres.
• Superviser les chantiers et assurer qualité, coûts et délais.
• Coordonner avec les services municipaux et partenaires externes.
• Suivre l’entretien et l’état des infrastructures et des actifs municipaux.
• Encadrer le chargé de projet et le technicien en génie civil.
• Maintenir à jour les pratiques d’ingénierie par veille technologique et réglementaire.
• Rédiger rapports, recommandations et présentations pour la direction et le conseil.
• Participer aux demandes de subventions et aux programmes d’aide gouvernementaux.
• Communiquer sur les projets auprès des citoyens et des élus.

Types de projets :

• Mise aux normes de l'usine d'eau potable
• Construction d'un nouveau réservoir d'eau potable
• Construction d'un nouveau garage municipal
• Construction d'un nouveau réseau pluvial d'environ 44 kms de long
• Élaboration d'un plan de mobilité active sur le territoire
• Construction et réaménagement des parcs municipaux
• Réhabilitation des réseaux souterrains
• Mise à niveau des stations de pompage
• Implantation des projets du programme OASIS
• Implantation des stations de Bixi sur le territoire

PROFIL RECHERCHÉ :

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur.
• Posséder une expérience pertinente minimal de 5 ans dont une expérience municipale d’au moins 2 ans;
• Posséder de très bonnes connaissances en informatique sur les divers logiciels utilisés par la Ville :
• Rédaction de documents et émission de formulaires (Microsoft Word et Excel) ;
• Dessins assistés par ordinateur (AutoCAD), Map3D (un atout), QGIS ou ArcGIS (un atout);
• Posséder les connaissances pour utiliser les outils d’arpentage (station totale, niveaux, etc.);
• Avoir réussi son cours de sécurité générale sur les chantiers de construction ;
• Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5).

CONDITIONS :

Il s’agit d’un poste de cadre permanent à temps complet à raison de 37 heures par semaine.

Le salaire annuel de la fonction est d’un maximum de 113 255.614 $, les diverses conditions de travail sont fixées selon les politiques en vigueur.

Les personnes désirant poser leur candidature peuvent le faire, jusqu’au 11 janvier 2026, en toute confidentialité en transmettant leur candidature via Génie-inc..

Les entrevues auront lieux à compter du 19 janvier 2026.

Dans le cadre de la croissance et optimisation de notre portefeuille, Montréal Mini-Storage est à la recherche d’un(e) Senior Construction Project Manager pour piloter des projets de construction et d’amélioration majeurs à travers le Québec pour un remplacement de congé d'un an.

Votre rôle

Relevant du Directeur Construction et Développement, vous serez responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison de projets complexes multi-sites, de la conception jusqu’à la fermeture des chantiers. Vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion du CAPEX, la coordination des parties prenantes internes et externes, ainsi que l’amélioration continue de nos processus.

Vos responsabilités clés

• Gestion complète du cycle de vie des projets (préconstruction à livraison)
• Supervision des équipes projets et réparations
• Gestion des budgets, échéanciers et risques
• Coordination avec architectes, ingénieurs, entrepreneurs et autorités municipales
• Conformité CCQ, santé & sécurité et exigences réglementaires
• Mise en place de processus et meilleures pratiques à l’échelle du portefeuille

Profil recherché

Pourquoi nous rejoindre ? ✨

Intéressé(e) ou connaissez-vous quelqu’un ?

Postulez ou contactez-nous directement via .

As part of our continued growth and portfolio optimization, Montreal Mini-Storage is looking for an experienced Senior Construction Project Manager to lead major construction and improvement projects across our Quebec portfolio for a leave replacement of one year.

The Role

Reporting to the Director of Construction & Development, you will be responsible for the planning, execution, and delivery of complex, multi-site construction projects—from concept through close-out. You will play a strategic role in capital planning, stakeholder coordination, and ensuring projects are delivered on time, on budget, and to company standards.

Key Responsibilities

Candidate Profile

Why Join Montreal Mini-Storage? ✨

Interested or know someone who might be?

Apply directly or reach out via to start the conversation.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnemental
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

2. Coordination & Communication externe

3. Supervision du design

4. Soutien technique interne

Éducation & qualifications

Qualités requises

Aperçu de l’entreprise :

MAAX, une division d’American Bath Group, est un chef de file dans l’industrie des produits de salle de bain. Notre équipe est dédiée à l’excellence et adopte des technologies de pointe afin d’offrir à nos clients des produits et des services de la plus haute qualité. Nous sommes fiers de favoriser un environnement de travail collaboratif et dynamique où la créativité et la résolution de problèmes sont hautement valorisées.

Aperçu du poste :

La gestion de projets complexes dans un environnement multidisciplinaire vous passionne-t-elle ? Vous adaptez-vous facilement à différentes situations ? Si oui, vous êtes la personne que nous recherchons ! Chaque projet représente un défi unique. Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et compétentes pour se joindre à notre équipe d’experts qualifiés.

Sous la supervision du Directeur de la gestion de produits – Portes de douche et ensembles de douche, et en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, le gestionnaire de projets assurera le succès des projets de développement de produits. Cette personne sera responsable de la gestion des projets en respectant les échéanciers et les contraintes budgétaires, tout en assurant la conformité aux exigences de qualité, techniques et de coûts. Le gestionnaire de projets sera également responsable d’évaluer et d’améliorer les produits existants en fonction des commentaires des clients internes et externes.

Le poste exige une collaboration transversale étroite avec la gestion de produits, les équipes des opérations (production et approvisionnement) ainsi que l’équipe de R&D afin d’assurer le succès des projets.

La personne titulaire du poste saura motiver et mobiliser l’équipe de projet en démontrant du leadership, des compétences en gestion, des connaissances techniques et de l’enthousiasme. Sous la direction du gestionnaire de projets, les membres de l’équipe feront preuve de compétences techniques, de professionnalisme et d’une capacité de synthèse de l’information.

Ce poste implique des communications régulières ainsi que des présentations devant de grands auditoires, incluant la direction de l’entreprise. Des interactions fréquentes avec des ressources internes et externes sont requises, de même que d’excellentes compétences en communication.

Responsabilités principales :

• Gérer efficacement les projets de développement de nouveaux produits dans un environnement multidisciplinaire
• Coordonner efficacement les tâches et assurer la mise en œuvre de solutions créatives
• Comprendre les produits et les stratégies produits
• Participer activement aux processus d’amélioration, notamment au processus de développement de produits
• Participer à des projets d’amélioration continue

Qualifications :

Compétences professionnelles et comportementales :

Avantages :

Joignez-vous à notre équipe et contribuez au succès de nos projets innovants de développement de produits tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès aujourd’hui !

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur de construction CORE ( Construction Readiness ), le ou la titulaire du poste participera à la supervision et à la gestion des principaux projets miniers et de construction, de leur création à leur achèvement. Le ou la Coordonnateur(trice) de projet sera plus spécifiquement appelé(e) à :

• Participer activement aux études de faisabilité technique et économique des projets miniers ;
• Coordonner, avec les estimateurs, ingénieurs et planificateurs, l'identification et l'estimation des coûts indirects (installations temporaires, logistique, personnel de soutien, HSE, infrastructure TI, etc.);
• Fournir une contribution technique dans la préparation des scénarios de construction pour les différentes options étudiées;
• Appuyer l’intégration des exigences de construction dans le modèle économique du projet;
• Élaborer et maintenir le plan de préparation à la construction et d’exécution de projet en collaboration avec les équipes projet;
• Participe à l’élaboration de l’échéancier de projet en collaboration avec les chefs de discipline;
• Revoir les soumissions des entrepreneurs et veiller à ce qu’elles soient conformes et sans omission apparente;
• Veiller à ce que toutes les activités des projets soient conformes aux réglementations en matière de santé, de sécurité et d’environnement, ainsi qu’aux politiques de l’entreprise ;
• Réaliser des revues techniques d'ingénierie et en garantir la constructibilité ;
• Développer des indicateurs clés de performance (KPI) spécifiques à la construction.

Qualifications

Aptitudes recherchées

Informations supplémentaires

Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

Une société innovante dans l'impression 3D à Montréal recherche un développeur logiciel junior pour contribuer au développement d'outils de simulation d'impression 3D. Vous serez impliqué dans l'écriture de code en C++ et la collaboration avec une équipe multidisciplinaire. Les candidats doivent avoir un diplôme en informatique ou en ingénierie et au moins 2 ans d'expérience en développement logiciel, avec de solides compétences en programmation GPU.

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Description de poste

Menard Canada est un chef de file national en amélioration des sols et solutions géotechniques, offrant des services de conception et d’exécution pour des projets complexes à travers le pays. L’entreprise fait partie du groupe Solétanche Freyssinet (VINCI) et collabore avec des clients publics et privés pour fournir des solutions innovantes et durables.

Objectif du poste

Relevant du Vice-Président du Québec et des Maritimes et sous la supervision du Directeur ingénierie et estimation, le ou la titulaire du poste aura comme principale responsabilité l’étude de faisabilité, la conception et la définition d’un programme de traitement d’une ou de plusieurs solutions d’amélioration des sols.

Responsabilités principales

• Réaliser les études de faisabilité et analyses géotechniques.
• Étudier les documents d’appel d’offres.
• Préparer les documents d’appel d’offres selon les codes, normes et spécifications.
• Effectuer les calculs techniques nécessaires pour établir les conditions géotechniques.
• Étudier la faisabilité et la rentabilité des projets.
• Proposer des solutions correspondant aux besoins des clients.
• Dimensionnement des techniques d’amélioration des sols pour répondre aux besoins des clients.
• Analyser les risques techniques spécifiques à chaque opportunité.
• Élaborer les offres de service et les estimations de coûts.
• Préparer le programme de travail d’amélioration des sols, les plans d’exécution ainsi que la cédule du projet.
• Établir le programme d’essai.
• Préparer le programme de traitement.

Connaissances

• Connaissance en géotechnique : Avancé.
• Connaissance en pieux, soutènement : Atout.
• Connaissance en Amélioration des sols : Atout.
• Connaissance des normes canadiennes en géotechnique et construction.

Niveau requis

☒ Intermédiaire : Possède une vaste connaissance du travail, connaît et applique tous les concepts et pratiques du champ de spécialités.

Compétences techniques

• Maîtrise des méthodes de conception et des logiciels (AutoCAD, MS Project, Excel).
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Préparer et faire des présentations pour la promotion des techniques auprès de nos partenaires.

Compétences comportementales

• Leadership, organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
• Communiquer de façon claire et concise, autant à l'oral qu'à l'écrit, ou en conférence.
• Excellentes aptitudes en communication (bilingue : anglais et français).

Qualifications requises

• Formation : Baccalauréat en génie civil, géotechnique ou domaine connexe.
• Maîtrise et doctorat dans des sujets pertinents (Atout).
• Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets techniques ou conception dans le secteur de la construction / géotechnique.
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec, OIQ ou avoir un diplôme reconnu par l’OIQ.
• Le poste nécessite l’inscription à l’ordre des ingénieurs. Les tâches sont des actes réservés.

Conditions et avantages

• Salaire compétitif selon expérience.
• Assurances collectives dès le jour 1.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Régime d’achat d’action.
• Programme de formation continue.
• Allocation santé.
• Opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe international.

Description de poste

InVision est un fournisseur de recrutement progressif et stratégique spécialisé dans les professions techniques, notamment l'ingénierie, les technologies de l'information et les métiers spécialisés, partout au Canada. Nous avons fait nos preuves en établissant des relations solides avec nos clients et candidats et en tirant parti de ces partenariats pour offrir des services de dotation en personnel de premier ordre.

Notre client, une entreprise mondiale qui co-crée des solutions locales pour relever le défi mondial d'un avenir carboneutre inclusif et équitable, dans tous les secteurs d'activité et à toutes les étapes du parcours unique de chaque client, recherche activement des dessinateurs en électricité pour un contrat à long terme dans la région de Montréal.

La personne retenue sera responsable de la conception de plans pour des projets de construction de lignes à courant continu haute tension (CCHT) de plusieurs millions de dollars.

Responsabilités : Conception et dessin

• Créer des schémas électriques détaillés, des plans d'implantation et des diagrammes de câblage à l'aide de logiciels de CAO (p. ex., AutoCAD, Revit, MicroStation ou EPLAN).
• Préparer les plans de distribution électrique, d'éclairage, de systèmes de contrôle et de communication.
• Générer des modèles 2D / 3D précis et des documents de construction.

Support technique

• Collaborer avec les ingénieurs pour développer, modifier et optimiser les conceptions électriques.
• Interpréter les notes techniques, les croquis et les spécifications.
• Réviser et corriger les plans en fonction des commentaires des ingénieurs, des chefs de projet ou des clients.

Documentation et normes

• S'assurer que les plans respectent les normes industrielles (NEC, IEC, IEEE), les normes de dessin de l'entreprise et les exigences du projet.
• Tenir à jour la documentation, la gestion des fichiers et les journaux de révision.
• Préparer les nomenclatures (BOM), les schémas d'implantation des panneaux, les listes de câbles et les plans de récolement.

Coordination et communication

• Collaborer avec les équipes mécaniques, civiles et architecturales pour la conception intégrée.
• Communiquer avec les fournisseurs, les entrepreneurs et les clients concernant les exigences et les mises à jour des plans.

Qualifications :

• Diplôme d'études collégiales ou techniques en dessin électrique, en génie des technologies ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Revit, EPLAN, SolidWorks Electrical, MicroStation).
• Connaissance des systèmes électriques, des symboles, des codes et des pratiques de conception.
• Expérience préalable en dessin technique pour des projets de construction électrique.
• Connaissance du Code national de l'électricité (NEC) ou d'autres normes applicables.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques, des schémas unifilaires et des schémas électriques.

Processus de candidature :

Tous les candidats qualifiés seront contactés.

InVision est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement :

L'entreprise s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous ses employés et à leur offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

InVision is a progressive and strategic recruitment provider focused on servicing technical professions encompassing Engineering, Information Technology and Skilled Trades across Canada. We have a proven track record of successfully building client and candidate relationships and using these partnerships to provide industry leading staffing services.

Our client, a global company that co-creates local solutions to solve the global challenge of an inclusive and equitable carbon-neutral future. They achieve this across industries, geographies and for every step on each customer’s unique journey. They are actively seeking Electrical Drafter’s to join their team on a long-term contract basis in the Montreal area.

This person will be performing drafting duties for multi-million-dollar HVDC construction projects.

Responsibilities : Design & Drafting

• Create detailed electrical drawings, schematics, layouts, and wiring diagrams using CAD software (e.g., AutoCAD, Revit, MicroStation, or EPLAN).
• Prepare plans for power distribution, lighting, control systems, and communication systems.
• Generate accurate 2D / 3D models and construction documents.

Technical Support

• Work with engineers to develop, modify, and refine electrical designs.
• Interpret engineering notes, sketches, and specifications.
• Review and revise drawings based on feedback from engineers, project managers, or clients.

Documentation & Standards

• Ensure drawings follow industry standards (NEC, IEC, IEEE), company drafting standards, and project requirements.
• Maintain documentation, file management, and revision logs.
• Prepare bills of materials (BOMs), panel layouts, cable schedules, and as-built drawings.

Coordination & Communication

• Collaborate with mechanical, civil, and architectural teams for integrated designs.
• Communicate with vendors, contractors, and clients regarding drawing requirements and updates.

Qualifications :

• Associate degree or technical diploma in Electrical Drafting, Engineering Technology, or related field.
• Proficiency in CAD software (AutoCAD, Revit, EPLAN, SolidWorks Electrical, MicroStation).
• Knowledge of electrical systems, symbols, codes, and design practices.
• Previous drafting experience for electrical construction projects.
• Understanding of NEC (National Electrical Code) or other applicable standards.
• Ability to read and interpret engineering drawings, single-line diagrams, and schematics.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnementale
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

• Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
• Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
• Réaliser les dessins et plans suivants :
• Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
• Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
• Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
• Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

• Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet.
• Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation.

3. Supervision du design

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …).
• Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet.
• Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités.

4. Soutien technique interne

• Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet.
• Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
• Expérience en chaudronnerie, un atout.
• Expérience en génie conseil, un atout.
• Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

Qualités requises

• Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
• Autonomie.
• Rigueur et souci du détail.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.
• Capacité à gérer les priorités et les échéanciers.
• Forte capacité en résolution de problème.
• Esprit créatif et proactif.

Description du poste

Position : Gestionnaire de projet, développement de projets

Temps plein et permanent

Localisation : Laval et environ

Salaire entre 80 000$ et 110 000$ et de beaux avantages!

À propos du poste de Gestionnaire de Projets, développement de projets

Relevant de la direction, le ou la gestionnaire de projets devra mettre à profit son expertise technique dans la préparation de plans et devis en lien avec l’exécution des travaux de construction. La personne agira en tant qu’intermédiaire durant le processus de développement de projets. Elle devra participer à la préparation des devis, négociation des contrats avec les clients et valider les documents à fournir à l’équipe d’exécution. De plus, elle devra démontrer de solides compétences en communication et posséder des habiletés à développer et maintenir des relations d'affaires.

Responsabilités

• Préparer les devis techniques.
• Effectuer l’analyse des soumissions.
• Assurer une présence technique pour supporter les clients lors du développement de leur projet.
• Valider la documentation technique générée par les différents intervenants avant de transmettre les informations aux clients.
• Créer et présenter des propositions compétitives avec des solutions techniques qui répondent aux besoins et aux exigences des clients en collaboration avec l’équipe assignée au projet.
• Créer, maintenir et faire le suivi des propositions.
• Créer les échéanciers de construction préliminaire pour vos projets.
• Coordonner les activités avec les professionnels impliqués sur les projets.
• Communiquer avec les clients pour clarifier leurs besoins.
• Participer à la définition des besoins du client et en faire l'analyse.
• Développer et maintenir un contact privilégié et une communication fluide avec les clients identifiés.
• Supporter le chef d’équipe des technologues avec le contrôle de qualité des plans produits.
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Détenir un minimum de 3 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction de bâtiment.
• Avoir complété un BAC en génie de la construction ou en architecture, un DEC peut être considéré selon les années d'expérience.
• Bilinguisme afin d'être en mesure de communiquer avec des fournisseurs et partenaires à l'externe.
• Bonnes connaissances en estimation.
• Connaissance des logiciels MS Project, Procore et AutoCAD (un atout).

Aptitudes

• Intégrité et honnêteté.
• Excellentes compétences en communication afin d’exercer un leadership d’influence.
• Orientation vers l’amélioration continue.
• Bonnes compétences en négociation et en planification.
• Grand sens de l’organisation et volonté de travailler en équipe.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches dans un environnement en constante évolution.
• Capacité de gérer des projets multiples de manière simultanée.
• Capacité à gérer des échéanciers et des livrables serrés.

Avantages

Travailler chez cet entrepreneur général, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale :

• Programme de formation et de développement en continu;
• Remboursement de l'adhésion à un ordre professionnel;
• Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5%;
• 4 semaines de vacances;
• Des assurances collectives généreuses;
• Télémédecine;
• Une flexibilité d'horaire hybride qui permet d’avoir un équilibre entre le bureau et la vie personnelle;
• Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui permettent d'en apprendre plus sur ses collègues et de s'intégrer à la vie de l’entreprise;
• Un accès à un gym moderne;
• Des cours de groupe : Yoga, HIIT et Crossfit;
• Accès à un service de nettoyeur, un service de changement de pneus sur place, un lave-auto, au service Communauto;
• Des billets de spectacles et de hockey.

Envie d'évoluer et de contribuer à la croissance de cet entrepreneur général renommé ? Merci de faire parvenir votre CV à

À propos de Progima

Progima est une firme de génie industriel située à Montréal ayant également des bureaux sur la Rive-Sud de Montréal, à Québec et à Toronto. Notre entreprise est innovante, axée sur la collaboration et centrée sur le client, et notre objectif est de contribuer au développement économique de la société en optimisant les opérations, les capacités et la compétitivité des entreprises manufacturières et de distribution.

Progima est le leader dans l'aménagement d'usines et la référence en production à valeur ajoutée au Canada depuis 1990. Nos clients proviennent de différents horizons comme l’aéronautique, la défense, le transport, le secteur manufacturier et naval, les produits énergétiques, les matériaux de construction, et bien plus.

Étant en constante et rapide croissance, Progima recherche une personne passionnée par la croissance des entreprises manufacturières afin de rejoindre l’équipe à titre de directeur de projet en génie industriel.

Responsabilités

• Définir la vision et la stratégie industrielle avec les clients afin d’assurer l'alignement avec les objectifs de l’entreprise.
• Gérer la relation client en maintenant un haut niveau de satisfaction, en identifiant les opportunités de croissance et en agissant comme partenaire stratégique.
• Superviser la planification et l’exécution des projets, en veillant au respect des délais, des budgets et des standards de qualité.
• Assurer la gestion des livrables, en garantissant leur conformité aux attentes du client et aux meilleures pratiques.
• Encadrer et mobiliser les équipes de projet, en favorisant la collaboration et le développement des compétences.
• Contribuer à l’innovation et au développement de nouvelles offres, en anticipant les tendances du marché et les besoins des clients.
• Assurer la rentabilité et la performance financière des engagements, en suivant les indicateurs clés et en ajustant les stratégies au besoin.

Qualifications

• Formation : Baccalauréat en génie industriel, opérations et logistique, gestion des opérations ou toute autre formation connexe, ou expérience équivalente.
• Expérience : 15 à 20 ans dans un environnement manufacturier, idéalement dans un milieu réglementé. Expérience en consultation auprès de clients industriels ou manufacturiers.
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (bilingue).
• Compétences clés :

Leadership participatif et capacité à mobiliser les équipes.

Passion pour l’efficacité opérationnelle et orientation vers les résultats.

Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes.

Solides compétences en communication écrite et orale.

Capacité à performer dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Habileté à exprimer ses idées avec clarté et persuasion.

Sens aigu des responsabilités et esprit d’initiative.

Expérience confirmée en gestion de projets et respect des livrables.

À savoir au sujet de cette offre

• Poste permanent, temps plein
• Salaire selon votre niveau d'expérience
• Possibilité d'intégrer les rangs d'une entreprise en croissance
• Bonification avantageuse
• Assurances collectives

Un tel défi vous intéresse? Nous apprécions l’intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés.

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée. À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Informations supplémentaires

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Description du poste

ATEKO est à la recherche d'un(e) chef(fe) de projet avec des projets liés à la sécurité de l’information; - Avoir piloté un projet du début à la fin (de la phase préliminaire à la clôture du projet).

Durée du mandat : 12 mois

Français : Lu, écrit et parlé OBLIGATOIRE chez notre client.

Contexte

Notre client requiert les services d’un chargé de projet senior qui se joindra à l’équipe qui contribue aux initiatives de notre programme d’amélioration continue de la sécurité de l’information. Ce programme a pour objectif de réaliser des projets visant à renforcer la posture de sécurité informatique chez notre client.

Mandat

Dans ce mandat, le conseiller se verra attribué des projets en cours ou provenant du backlog tels :

• Gestion des identités et des accès (GIA)
• Zero trust network access (ZTNA)

Responsabilités principales

• Coordonne des projets en gérant selon les budgets, l’échéancier et les normes de qualité établis et assure l'atteinte des livrables du projet.
• Exercer une gouvernance fonctionnelle relative aux projets;
• Définir les activités, les efforts, les plans et échéanciers de réalisations;
• Identifier les composantes et biens livrables à produire et assurer leur réalisation auprès des divers intervenants;
• Définir les mécanismes de contrôle ainsi que les modes de communication;
• Définir la structure des équipes de réalisation en précisant les rôles et responsabilités des membres de l’équipe en s’assurant de la meilleure assignation pour chacun;
• Produire les plans et échéanciers pour toutes les équipes de réalisation en optimisant les coûts, les efforts et les bénéfices;
• Coordonner et contrôler la mise en place avec les équipes de support de notre client;
• Planifier et contrôler les activités d'avancement, les coûts et la qualité des livrables de projets.

Description du profil recherché

• Minimum de huit (8) années d’expérience en gestion de projets TI;
• Avoir agi comme gestionnaire de projet avec des projets liés à la sécurité de l’information; - Avoir piloté un projet du début à la fin (de la phase préliminaire à la clôture du projet).
• Méthodologies de gestion projet (PMBOK);
• Connaissance de JIRA et Confluence;
• Connaissance des outils Office.

Accessibilité

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez FX Innovation, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines.

Optical Applications Engineer (Remote)

Avantier Inc., a premium high‑precision custom optics manufacturer and innovative imaging solutions provider, is seeking an experienced Optical Applications Engineer to join our growing team. This is an exciting opportunity to deliver high‑precision custom optical solutions to clients across industries such as AR / VR, Life Sciences, Biomedical, Aerospace, and more.

Responsibilities

• Lead optical design and engineering efforts for new customer projects.
• Collaborate with customers, the Sales team, and Sales Engineers to drive project success.
• Assist the Sales team during technical calls with engineers.
• Review and interpret customer optical systems using Zemax.
• Develop and manage the production of marketing materials (online, electronic, video, and print).
• Create and deliver training materials for the Sales team and onboard new engineering team members.
• Work closely with the marketing team on product launches and existing product enhancements.
• Prioritize and manage multiple projects simultaneously.

Requirements

• Minimum of 5 years of experience in optical engineering, opto‑mechanical systems, optical assembly, or optical metrology.
• Expertise in optical lens fabrication, plastic optical materials, complex optical system designs, and tolerance analyses.
• Proficiency in sequential and non‑sequential ray tracing.
• Strong knowledge of optical simulation software such as Zemax, CodeV, or LightTools.
• Proven ability to perform comprehensive system‑level performance analyses and develop detailed optical system specifications.
• Deep understanding of the complete production lifecycle, from design to manufacturing.
• Excellent written and verbal communication skills.

Education

Bachelor's Degree (Required)

• Major: Optical Engineering, Physics, Electrical Engineering, Mechanical Engineering or a related technical field.
• Minimum Experience: 5 years of hands‑on experience in optical design, product development, or applications engineering.

Required Skills

• Experience with Zemax, SolidWorks and AutoCAD.
• Strong analytical and problem‑solving abilities.

Skills required: Zemax, Solidworks, AutoCAD

This is a remote position.

Seniority level

• Mid‑Senior level

Employment type

• Full‑time

Job function

• Engineering and Information Technology

#J-18808-Ljbffr

Company Description

Segula Technologies is a global engineering group serving all major industrial sectors: automotive, aerospace and defense, energy, life sciences, naval, and rail. With a presence in more than 30 countries and 140 offices worldwide, the group maintains close relationships with its clients thanks to the expertise of its 15,000 talented employees. As a leading engineering specialist that places innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies carries out large-scale projects, ranging from studies to industrialization and production.

Job Description

• Bring ideas to the Process Engineer or the PIM to guide product definition in order to improve the product manufacturability and achieve QCD targets.
• Participate in the product design reviews when required.
• Estimate Method Time.
• Participate in P-FMEA.
• Participate in validation of prototypes if any.
• Request tooling when needed and write tooling specifications.
• Depending on the domain: perform ERP routes, Work Instructions, Inspection Instructions, program for CNC machines, ensuring good EHS and ergonomic conditions.
• Perform workstation task sequencing.
• Validate product design and industrialization through FAR and FAI.
• Calculate precise Method Time.
• Industrialize retrofit after engineering changes: Routings, Work Instructions, and tooling.
• Support Production to achieve manufacturing QCD targets.
• Participate in continuous improvement workshops (e.g., SWIP).
• Contribute to industrial REX on manufacturing processes.

Qualifications

• Technical education.
• English read, written, spoken.
• Manufacturing experience, preferably in the railway industry.
• Technical knowledge of Manufacturing Engineering, writing manufacturing work instructions, line balancing.
• Experience in working with an ERP (such as SAP) for Bill of Materials, Routings, Configuration follow-up.
• Working knowledge in Quality, EHS standards and Ergonomics.
• Familiar with IS common tools.
• Process FMEA, QRQC.
• Time analysis (MTM, MEK, UAS).

Additional Information

• Must be willing to relocate to Plattsburgh, USA.
• Eligibility to TN Visa required (Canadian citizenship + engineering bachelor degree).
• Relocation allowance: $2,000 USD.
• Salary: up to $40 USD.
• 2-year contract.

Seniority level

Not Applicable

Employment type

Full-time

Job function

Transportation / Trucking / Railroad

#J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) / Ingénieur(e) – Avionique

Client du secteur aéronautique

Vous êtes passionné(e) par l’aviation et motivé(e) par le travail technique de haute précision ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) d’entretien d’aéronefs spécialisé(e) en avionique pour rejoindre une équipe solide et reconnue dans le secteur aéronautique. Ce rôle clé contribue directement à la sécurité, à la fiabilité et à la performance d’une flotte d’aéronefs moderne.

Vos responsabilités

• Effectuer les tâches de maintenance assignées par le coordonnateur.
• Procéder aux rejets de maintenance et assurer la correction des défauts détectés lors des inspections de routine ou après-vol.
• Superviser ou participer à des inspections, réparations, révisions ou modifications des aéronefs et de leurs systèmes.
• Lire, interpréter et utiliser divers schémas, plans et documents techniques pour le dépannage avionique.
• Réaliser l’entretien et la réparation des systèmes avioniques et électriques des aéronefs.
• Construire, calibrer et entretenir des boîtiers, panneaux et équipements de contrôle.
• Effectuer le dépannage complet des systèmes de bord et contribuer à la rectification des anomalies.
• Appliquer rigoureusement les procédures du manuel de maintenance et les normes internes.
• Maintenir un haut niveau de sécurité personnelle et opérationnelle et utiliser exclusivement les outils approuvés.
• Tenir son dossier de formation à jour (technique, santé et sécurité).

Qualifications requises

• Licence TEA de catégorie E valide de Transport Canada (ou en voie d’obtention).
• Maîtrise des outils informatiques et de diagnostic avionique.
• Expérience et compréhension solide des procédures de maintenance aéronautique.
• Capacité à exécuter les tâches en conformité avec les manuels de maintenance et les spécifications avion.
• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.
• Admissibilité à l’obtention d’une CIZR (carte d'accès aux zones réglementées).
• Permis de conduire classe 5.

Vos aptitudes

• Excellentes compétences en communication, en français et en anglais (documentation technique principalement en anglais).
• Aptitude au diagnostic et à la résolution de problèmes complexes.
• Exécution précise, efficace et orientée qualité.
• Capacité à travailler sous pression avec des échéances serrées.
• Flexibilité d’horaire selon les opérations.

L'offre

• Équipe expérimentée, passionnée et dynamique.
• Uniformes fournis.
• Possibilité d’assistance au déménagement (selon conditions).
• Salaire compétitif en fonction des licences et de l’expérience.
• Horaire flexible.
• Régime d’épargne retraite (REER).
• 3 semaines de vacances dès la première année.
• 5 jours de congés personnels.
• Programme complet d’avantages sociaux incluant :
• Assurances collectives (médicaments, dentaire, vie, invalidité courte et longue durée).
• Programme d’aide aux employés et à la famille.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnementale
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

• Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
• Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
• Réaliser les dessins et plans suivants :
• Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
• Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
• Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
• Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

• Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet.
• Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation.

3. Supervision du design

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …).
• Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet.
• Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités.

4. Soutien technique interne

• Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet.
• Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
• Expérience en chaudronnerie, un atout.
• Expérience en génie conseil, un atout.
• Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

Qualités requises

• Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
• Autonomie.
• Rigueur et souci du détail.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.
• Capacité à gérer les priorités et les échéanciers.
• Forte capacité en résolution de problème.
• Esprit créatif et proactif.

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) mécanique (intermédiaire)

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Chef ingénieur mécanique, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée au développement de projets miniers locaux et internationaux et à la gestion de la construction. L’ingénieur(e) mécanique intermédiaire sera plus spécifiquement appelé à :

• Préparer, signer et sceller lorsque requis les dossiers d’ingénierie ainsi que les modèles, dessins, croquis, calculs ainsi que les plans et devis du service mécanique;
• Fournir un support technique aux concepteurs 3D;
• Participer à des études de rentabilité / faisabilité;
• Rédiger des rapports;
• Valider et soumettre des prévisions budgétaires;
• Préparer les estimations de coûts et de temps, les devis de conception concernant la machinerie, les équipements et les systèmes;
• Planifier et préparer les calendriers d’exécution et les étapes à suivre, et vérifier les progrès en regard de ces données;
• Participer à l’élaboration de l’échéancier et veiller au respect des calendriers contractuels et développer les mesures et plan de redressement si nécessaire;

Qualifications

• BAC en génie mécanique ou l’équivalent;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.);
• Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente;
• Expérience en génie-conseil dans le secteur minier ou en industrie lourde, un atout important;
• Maîtrise de logiciels spécialisés tels que Plant3D et Autocad;
• En mesure de communiquer en français et / ou en anglais, espagnol et / ou portugais un atout;
• Bonne connaissance de la Suite Office (Excel, Word et Outlook).

Aptitudes recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution;
• Leadership et bonnes habiletés de communication;
• Habiletés à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
• Autonomie, initiative et souci du détail.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
• Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés;
• Assurances collectives familiales payées par G Mining (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie;
• Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe;
• Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Nous attendons de lire votre curriculum vitae, que vous êtes invités à faire parvenir en toute confidentialité, à l’adresse électronique suivante :

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez www.gmining.com

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

WATERAX, basée à Montréal, conçoit et fabrique des équipements de pompage innovants depuis plus de 100 ans. L’entreprise est reconnue mondialement pour la performance, la fiabilité et la durabilité de ses solutions, qui contribuent à la lutte contre les incendies forestiers partout dans le monde. Animée par la volonté d’aider les pompiers forestiers à protéger les forêts, les communautés et les ressources naturelles, WATERAX aspire à demeurer un chef de file et une référence mondiale dans ce domaine.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur des opérations, le ou la gestionnaire ingénierie manufacturière joue un rôle clé dans la transformation et l’optimisation des processus de production. Ce poste stratégique exige un leadership mobilisateur, capable d’inspirer et de guider l’équipe vers l’excellence opérationnelle. La mission : mettre en œuvre des initiatives pour améliorer la performance et la qualité, tout en favorisant l’innovation. Le rôle implique également une collaboration étroite avec la R&D pour industrialiser de nouveaux produits et intégrer des équipements de pointe. Un défi stimulant pour une personne passionnée par l’amélioration continue et la croissance durable.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Encadrer et accompagner une équipe multidisciplinaire composée de membres Qualité, Amélioration Continue et de superviseurs de production.
• Instaurer une culture collaborative axée sur la performance, la sécurité et la responsabilisation.
• Définir les priorités et répartir efficacement les ressources pour les projets d’amélioration.
• Optimiser les processus de production pour améliorer la sécurité, la qualité et l’efficacité.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
• Standardiser les pratiques de travail et les contrôles de processus.
• Réduire la variabilité et assurer la standardisation des opérations.
• Améliorer les flux de travail et la disposition des postes via des études de temps, des évaluations ergonomiques et des initiatives 5S.
• Diriger des projets Lean, Six Sigma et autres initiatives structurées.
• Identifier des opportunités d’automatisation et de technologies pour améliorer la performance.
• Superviser les systèmes d’assurance qualité et assurer la conformité aux normes internes et externes.
• Collaborer avec les équipes d’assurance qualité et de production pour réduire les non-conformités et améliorer le rendement au premier passage.
• Travailler avec l’équipe R&D pour industrialiser les nouveaux produits et processus (transition NPI vers les opérations).
• Soutenir l’intégration de nouveaux équipements, matériaux ou technologies de production.
• Agir comme référence technique dans les discussions stratégiques liées aux opérations et à la planification des capacités.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en génie mécanique, industriel, manufacturier ou en génie des procédés.
• Minimum 7 ans d’expérience en opérations, ingénierie manufacturière ou procédés. Une expérience en rôle de gestion sera considérée comme un atout majeur.
• Expérience démontrée en amélioration continue et systèmes qualité (certification Lean / Six Sigma – atout).
• Solide compréhension des systèmes de production, des équipements et de l’optimisation des processus.
• Excellentes compétences en leadership, communication et collaboration multidisciplinaire.
• Capacité à conjuguer exécution tactique et planification stratégique.
• Personnalité dynamique et orientée résultats, avec de fortes aptitudes relationnelles.
• Capacité à travailler dans un environnement avec échéanciers serrés et priorités changeantes.
• Bilinguisme (français et anglais).

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi (jour).
• Salaire entre 95 000 $ et 105 000 $, selon l’expérience + bonus.
• Avantages sociaux complets : assurances, REER collectif avec contribution de l’employeur (5 %).
• Banque de vacances de 4 semaines, en plus de 13 jours fériés et 5 jours de maladie.
• Environnement collaboratif et axé sur l’innovation.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).

514.842.7846