Nombre de postes : 1
Type de poste : Temps plein et permanent.
Salaire : 80 000 - 100 000$
Avantages : 40h de crédit formation de perfectionnement annuel, 40h de crédit santé annuel, 40h de congé additionnel au congé de base annuel, horaire flexible
Localisation : (Brossard) avec déplacements sur site.
Date de début : Dès que possible

Description de l’entreprise:

OCO Technologies est une firme d’ingénierie qui applique un nouveau concept de ''Smart Engineering'' orienté solutions technologiques pour permettre à ses clients d’atteindre des niveaux de performances supérieurs. Partenaire technologique œuvrant dans différents secteurs industriels, OCO Technologies offre des solutions d’externalisation complètes et innovantes pour l’amélioration et la gestion de la performance, l’intensification et l’intégration technologique, la recherche et l’innovation technologique et le financement de projets technologiques.

Description du poste:

Le ou la titulaire agira en tant qu’ingénieur.e en automatisation et contrôle de procédés, au sein d’une équipe multidisciplinaire, dans la réalisation et l’atteinte des objectifs des projets en milieu industriel, principalement dans le domaine agroalimentaire et agro-industriel. Il (elle) veillera au développement, à l’amélioration des procédés, à l’avancement des projets à définir les besoins de développement technologiques, en équipements, en instrumentation et en contrôle et au respect des standards de qualité de l’entreprise. Il (elle) aura également à accompagner les clients dans leur démarche de mise à l’échelle et d’implantation des procédés.

Les principales tâches sont :

• Participer au développement, à la conception et l’opération de procédés industriels automatisés de l’échelle prototypes à la commercialisation, notamment :
  • à la sélection et composantes électriques et d’automatisation;
  • à la programmation de PLC (particulièrement sur interface Beckhoff, Twincat);
  • à la création et la programmation d’interface Humain-Machine (HMI);
  • à la programmation informatique (base de données SQL, gestion de version Git);
  • au suivi et la collecte de données d’opération de procédé à distance;
  • au déploiement de plateformes IoT (Azure DevOps);
  • à la conception de réseau industriel et la programmation de protocoles de communication (OPC UA, Ethernet IP, Modbus, TCP/IP, etc.);
  • à la rédaction de documents techniques.
• Établir l’architecture d’automatisation et contrôle des technologies clés adaptées selon les besoins spécifiques;
• Préparer les documents contractuels, évaluer les soumissions et exécuter la mise en place des travaux industriels;
• Participer à superviser des techniciens, des programmeurs;
• Assurer la qualité et la sécurité des systèmes électriques et électronique, faire la mise en service et établir les plans de maintenance;
• Établir l’échéancier des tâches à compléter pour chaque mandat donné;
• Établir la budgétisation et l’analyse de faisabilité technique pour les systèmes électriques et d’automatisation;
• Planifier et faire le suivi des projets d’automatisation et contrôle;
• Participer à la direction de recherches et faire des propositions de méthodes, d’outils, de solutions et de technologies en automatisation, informatique et contrôle;
• Collaborer avec les fournisseurs au niveau de la sélection, les prix et délais d’approvisionnement et le suivi des commandes des composantes d’automatisation et contrôle;
• Intervenir sur les méthodes, sur la qualité, la sécurité et l’environnement et veiller au respect des normes;
  • Réaliser le suivi des opérations sur site et à distance;
  • Analyser l’opération des procédés et apporter des propositions d’améliorations;
  • Rédiger des documents et rapports techniques;
  • Communiquer avec les équipes sous-traitantes en électrique et automatisation;
  • Communiquer avec les différents intervenants à l’interne et à l’externe;
  • Utiliser des outils de simulations et de bases de données;
• Toute autre tâche connexe liée au poste ou selon les besoins de la direction.

Exigences et aptitudes :

• BAC en génie de la production automatisée ou en génie électrique;
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés industriels;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en conception de procédés et en gestion de projets;
• Maitrise de l’environnement de développement Beckhoff (Twincat);
• Maitrise des langages de programmation industrielle;
• Maitrise des équipements et instrumentation en procédés industriels (capteurs, vannes, pompes, etc.);
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés de traitement de l’eau;
• 3 à 5 ans d’expérience en traitement de l’eau en agriculture;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Comment postuler :

Faites-nous parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae via Génie-inc.

Nous remercions tous les postulant(e)s pour leur intérêt. Nous ne répondrons qu’aux candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue.

On t’appelle le Sherlock Holmes des systèmes automobiles? Les pannes mécaniques, électroniques ou électriques n’ont aucun secret pour toi? Armé de ton multimètre et de ton ordinateur portable, tu pars à la chasse aux problèmes et tu t’assures qu’aucun véhicule ou équipement ne quitte ton atelier avec un défaut!

Notre client, concessionnaire réputé et reconnu pour son équipe accueillante et son encadrement de qualité, cherche un.e Technicien.ne en diagnostic automobile pour intervenir sur des véhicules et équipements variés.

Tu n’es pas de la région? Une belle prime de relocalisation t’attend pour venir t’installer à Rouyn-Noranda, au cœur de la nature, près des lacs, forêts et espaces pour profiter de la chasse, la pêche et les activités de plein air.

Les tâches consistent à :

• Identifier et localiser les pannes sur les systèmes électriques, électroniques, mécaniques et réseautiques.
• Déterminer les défectuosités du véhicule à partir des plaintes des clients et de l’inspection complète.
• Exécuter les réparations et travaux d’entretien selon les normes du constructeur et du concessionnaire.
• Effectuer l’inspection et l’essai sur route pour vérifier le fonctionnement, détecter les dommages ou anomalies et valider les réparations.
• Communiquer avec le conseiller technique, le contremaître et le service des pièces pour obtenir les pièces nécessaires et signaler tout travail additionnel requis.
• Former et encadrer les apprentis techniciens dans les techniques de diagnostic et de réparation.
• Documenter le travail exécuté et les recommandations sur le bon de réparation pour assurer un suivi précis.
• Se tenir à jour des bulletins techniques du constructeur et participer aux formations continues.
• Assurer la sécurité et la conformité en respectant les règlements, signalant toute défectuosité et suivant les consignes de santé et sécurité au travail.
• Maintenir l’ordre et la propreté de l’atelier et des véhicules.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste?

• Prime de relocalisation pouvant aller jusqu’à 5,000$, si tu n’es pas de la région.
• Assurance collective complète après 3 mois de service.
• REER avec contribution de l’employeur.
• Atelier spacieux et lumineux, idéal pour travailler confortablement.
• Allocation annuelle pour outils et uniforme fourni.
• Milieu de travail convivial, équipe accueillante avec un gestionnaire proche et attentif à chacun.
• Comité social actif (amateurs de hockey, vous serez comblés!)

Exigences :

• DEP en électromécanique de systèmes automatisés, mécanique automobile, mécanique d'engins de chantier ou mécanique de véhicules lourds.
• Au moins 3 ans d’expérience en diagnostic mécanique, électrique et électronique.
• Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes, en utilisant notamment un multimètre pour le diagnostic électrique.
• Permis de conduire classe 5 requis pour effectuer les essais routiers.
• Fortes aptitudes en communication, le partage de connaissances et le développement des apprentis techniciens.

Salaire : 23$ à 37$ de l’heure, selon l’expérience.

Horaire : De jour, du lundi au vendredi.

Statut : Permanent

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant ou d’enseignante au département de Génie civil, vous évoluerez dans un département dont les membres sont dévoués à l’accomplissement d’une même mission : celle de permettre aux étudiants et aux étudiantes d’accéder à un enseignement supérieur de qualité et de faire rayonner la profession dans son milieu. En plus d’une charge d’enseignement, la personne retenue se verra confier diverses activités associées à la pédagogie telles que :

• Faire le suivi nécessaire à la mise en place des activités relatives au développement pédagogique des étudiants et des étudiantes;
• Élaborer des plans de cours;
• Être impliqué dans les opérations du département liées à la prestation des cours et aux modalités d’évaluation ainsi qu’aux besoins en locaux et en équipements (organisation matérielle), etc;
• Participer aux activités départementales;
• Agir à titre de personne ressource pour les étudiants et étudiantes.

Scolarité et expérience

• Détenir un diplôme d’études universitaires en génie civil ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
• Détenir un diplôme d’études collégiales en Technologie du génie civil ou Technologie de l’architecture, un atout;
• Avoir de l’expérience en enseignement collégial, un atout.
• Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française.

• Être en mesure de s’intégrer à l’équipe et à la structure départementale;
• Apte à animer un groupe d’étudiants et d’étudiantes de façon dynamique et créative;
• Être en mesure d’assurer un travail de qualité à travers la planification, la réalisation et l’organisation de votre travail;

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur principal, Planification pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton impact :

À titre de Directeur principal, Planification et sous la direction du vice-président principal, chaîne d’approvisionnement, tu organiseras et dirigeras les activités et le personnel du service de la Planification. Tu contribuera aux défis suivants :

Planification des ventes et des opérations (S&OP)

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies S&OP pour optimiser la performance.
• Diriger le processus S&OP en maximisant la production et la gestion des stocks.
• Développer des prévisions et plans de production en collaboration avec les équipes internes.
• Analyser les données de vente et production pour identifier des leviers d’amélioration.
• Présenter des rapports et recommandations à la direction.

Optimisation des processus

• Harmoniser la planification de la production porc et volaille.
• Accélérer la transformation numérique des processus de planification.
• Intégrer des technologies d’IA pour améliorer l’efficacité.
• Proposer des actions innovantes et proactives.

Leadership et développement

• Mobiliser et inspirer son équipe avec un leadership actif.
• Former et développer la relève.
• Saisir les occasions de changement et remettre en question le statu quo.

Tes atouts pour ce poste :

• Formation : Diplôme en gestion de la chaîne logistique, ingénierie, administration des affaires ou domaine connexe;
• Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une compréhension approfondie des processus S&OP; Expérience en implantation de nouveaux systèmes ERP.
• Atout : Expérience dans le secteur de la transformation alimentaire.
• Compétences : Courage managérial, discernement, sens de l’innovation, excellentes compétences analytiques et en communication et orienté vers les résultats.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de service.
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation.
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

Un programme de bonification avantageux

• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
• L’achat de vacances Flex.
• Un service de télémédecine 24-7.
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR.
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Description

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et / ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

• Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
• Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
• Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
• Produire les listes de points pour la construction.
• Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to :

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;
• Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

• Third link between Québec and Lévis
• Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel;
• Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville.
• Gardinner Section 3 – Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have :

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and / or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can :

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross-sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team. For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions—and to help them see what's next! We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to fit your busy lifestyle! Parsons is an equal opportunity employer committed to diversity

Chef d'équipe à usage intensif

Camion et remorque Maxim
11300, rue Colbert
Ville D'Anjou, PQ

L'OPPORTUNITÉ :

Le chef d'équipe dirige et soutient les techniciens pour assurer un travail efficace et de qualité sur l'équipement tout en établissant des relations à long terme avec les clients et en générant des bénéfices pour l'entreprise. Exécutera également le travail du technicien, y compris les diagnostics, les réparations, la paperasserie, et assurera la propreté et la sécurité de l'atelier.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• 5 ans et plus en tant que technicien de camions lourds et de remorques
• Le titre de compagnon est préféré
• Expérience antérieure en supervision préférée
• Classe 1 valide avec permis de conduire aérien un atout (pour les essais routiers)
• Certificat d'inspection de sécurité un atout
• Un joueur d'équipe avec un fort engagement envers le client
• Compétences éprouvées en leadership, y compris la motivation, l'encadrement et la formation
• Compétences démontrées en matière de contrôle de la qualité et souci du détail
• Organisé, fixe les priorités et respecte les délais
• Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
• Excellentes capacités de recherche de faits et d'analyse
• Connaissances informatiques de base et capacité à apprendre des programmes internes
• Capacité de soulever jusqu'à 75 livres et d'effectuer des tâches physiquement exigeantes
• Familier avec les outils du métier et personnellement équipé d'un approvisionnement adéquat en outils à main
• Un moyen de transport fiable (il n'y a pas de service de transport en commun à proximité du lieu de travail)

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Prime salariale de chef d'équipe
• Une allocation « outil et botte » remboursée à 100 % jusqu'à un maximum de 700 $ par année civile
• Maxim paiera 100 % des frais de cours et de réservation admissibles jusqu'à un maximum de 1 000 $ par niveau de formation en apprentissage.
• Des packages de rémunération compétitive
• Avantages sociaux collectifs, y compris : santé (carte médicaments), soins dentaires, soins de la vue et un régime REER correspondant à l'entreprise
• Formation en développement de carrière
• Primes de recommandation d'emploi!
• Camion et équipement mobiles modernes et à la pointe de la technologie
• Parking gratuit
• Une équipe formidable avec qui travailler, et plus encore!

À PROPOS DE NOUS :

Maxim Truck & Trailer compte 17 succursales et environ 500 employés de Vancouver à Montréal. Nos capacités comprennent la vente, la location, le crédit-bail et le service après-vente complet de camions lourds et de remorques neufs et d'occasion.

Rejoins notre équipe! Postulez dès aujourd'hui!

Description du Poste

Job ID : 276466

Store Name / Number : QC-Anjou (0586)

Address : 7999 Blvd Les-Galeries-d'Anjou, Montreal, QC H1M 1W9, Canada (CA)

Full Time / Part Time : Full Time

Position Type : contrat à durée déterminée

Vous adorerez travailler ici…

• En tant que chef d’équipe intérimaire, on vous assignera un monde (expérience client, services de mise en beauté, exploitation, etc.) ou une combinaison de ces mondes. Vous veillerez à ce que l’équipe offre des services conformes aux normes Sephora, qu’elle exécute le modèle de vente et qu’elle offre un service client exceptionnel. Vous soutiendrez la dotation de l’équipe exploitation, l’équipe chargée des stocks pendant la nuit, l’équipe de direction de l’exploitation et l’exécution des normes de Sephora.
• Expérience de vente : S’assurer que l’équipe suive le modèle de vente de Sephora, « recevoir, donner, enseigner ». Faire augmenter les ventes et les services aux Studios Beauté, Soins et Parfums.
• Formation et perfectionnement : S’assurer que les coordonnateurs possèdent la formation adéquate pour gérer le Studio. Former les membres de l’équipe. Collaborer avec les experts pour que les membres de l’équipe maîtrisent les produits, les catégories et les marques pour servir les clients. Animer des séances de formation.
• Culture d’encadrement : Participer à la sélection, à la formation et à la certification des formateurs et des accompagnateurs d’ateliers beauté. Participer à des ateliers pour s’assurer que les formateurs et les accompagnateurs répondent aux attentes.
• Passion pour le maquillage et les soins pour la peau : Comprendre les compétences artistiques en effectuant des maquillages personnalisés, et en donnant des services de soins pour la peau, au besoin.
• Passion pour les clients : Assumer périodiquement le rôle de directeur du magasin. Interagir avec les membres de l’équipe et avec les clients.
• Assurer l’engagement des membres de l’équipe : Démontrer les valeurs Sephora, soit la passion envers la clientèle, l’innovation, l’expertise, l’équilibre travail-vie personnelle, le respect envers tous, le travail d’équipe et l’esprit d’initiative.
• Excellence opérationnelle : Gérer les activités du magasin, voir à la bonne exécution de l’ensemble des processus d’exploitation du magasin.
• Stocks : Gérer les stocks du magasin (expédition, réception, retours, dénombrement périodique et vérification de la conformité de tous les processus).
• Marchandisage visuel : S’assurer que les concepts de marchandisage et le visuel respectent les standards de l’entreprise. Gérer toutes les équipes de nettoyage en leur donnant de la rétroaction, de l’encadrement.

Nous aimerions vous connaître si...

• Vous possédez 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire dans un magasin ayant un volume de vente équivalent ou de l’expérience interne équivalente.
• Vous faites preuve de solides compétences en service client.
• Vous avez fait preuve d’une gestion efficace du temps et de compétences en résolution de problèmes.
• Vous pouvez exécuter plusieurs tâches à la fois en fonction de priorités.
• Vous êtes prêt à travailler pendant les heures de pointe (soirs, fins de semaine, jours fériés).

Chez Sephora, vous aimerez

• Les gens : Vous serez entouré de personnes les plus compétentes du domaine, que vous serez fier de côtoyer.
• Les avantages : Vous profiterez de rabais, de produits gratuits et d’événements exclusifs pour les marques.
• La croissance professionnelle : Nous investissons dans la formation pour développer votre plan de carrière afin que vous puissiez atteindre vos objectifs.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Le ou la Responsable de projet principal – Secteur nucléaire jouera un rôle clé dans la gestion et le développement de projets d’ingénierie de grande envergure dans le domaine nucléaire. Cette personne assurera la planification, l’exécution et le suivi des projets tout en contribuant activement au développement des affaires et à la croissance du secteur nucléaire au sein de l’entreprise.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

• Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets, de la planification à la livraison finale, en assurant le respect des budgets, des échéanciers et des normes de qualité.
• Superviser et coordonner les équipes multidisciplinaires impliquées dans les projets.
• Maintenir une communication étroite avec les clients et partenaires pour assurer la satisfaction et la réussite des mandats.
• Participer activement au développement du portefeuille de projets du secteur nucléaire.
• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires, contribuer à la rédaction de propositions techniques et commerciales.
• Assurer le respect des exigences réglementaires et des normes de sûreté propres à l’industrie nucléaire.
• Agir comme mentor et référence technique auprès des équipes de projet.

Nos incontournables

• Diplôme universitaire en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 12 ans d’expérience en gestion de projets dans le secteur nucléaire ou dans des projets d’envergure similaires.
• Expérience démontrée en développement des affaires et en gestion de la relation client.
• Solides compétences en leadership, planification et gestion des risques.
• Excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (le français est un atout).
• Connaissance approfondie des normes et pratiques propres au secteur nucléaire.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et / ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Job Title :

Senior Project Manager – Nuclear Sector

About the Role

The Senior Project Manager – Nuclear Sector will play a key role in managing and developing large-scale engineering projects within the nuclear field. This individual will be responsible for planning, executing, and monitoring projects while actively contributing to business development and the growth of the company’s nuclear sector.

Main Responsibilities

• Lead the full project lifecycle, from planning to delivery, ensuring adherence to budgets, schedules, and quality standards.
• Supervise and coordinate multidisciplinary engineering teams.
• Maintain close communication with clients and stakeholders to ensure project success and client satisfaction.
• Contribute to the expansion of the company’s nuclear project portfolio.
• Identify new business opportunities and support proposal development (technical and commercial).
• Ensure compliance with industry regulations and nuclear safety standards.
• Act as a mentor and technical reference for project teams.

Profile

• University degree in Engineering or a related field.
• Minimum of 12 years of experience in project management within the nuclear sector or comparable large-scale projects.
• Proven experience in business development and client relationship management.
• Strong leadership, planning, and risk management skills.
• Excellent command of English, both written and spoken (French is an asset).
• In-depth knowledge of nuclear industry standards and best practices.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Concepteur mécanique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Fives Solios Inc. se spécialise dans le dépoussiérage, l'épuration et le nettoyage des flux de gaz, offrant des solutions de pointe pour le contrôle de la pollution de l'air dans divers secteurs industriels. Nos technologies incluent également la réduction catalytique sélective, utilisées dans l'industrie des déchets, de la biomasse, du ciment, de l'aluminium, de l'acier, du verre, de la chaux et d'autres minéraux. Nos techniciens qualifiés dans des centres de service mondiaux développent les systèmes les plus fiables et efficaces du marché. Fives conçoit, développe, fabrique, commercialise et installe une gamme complète de filtres à manches et d'épurateurs pour les procédés industriels, conçus par des ingénieurs hautement qualifiés pour répondre aux exigences spécifiques des clients.

Fives Solios Inc. recherche présentement un Concepteur mécanique qui pourra se joindre à sa belle équipe. Situé en plein cœur du centre-ville de Montréal à côté du métro, Fives Solios Inc. offre un milieu de travail humain avec des défis techniques.

Nos conditions :

• Travail en mode hybride, semaine de 37,5h.
• Assurances collectives complètes.
• Régime de retraite.
• Congés mobiles.
• Bien plus encore !

Le mandat :

• Produire les études de conception d'un ou plusieurs équipements, suivant les directives consignées dans l'analyse technique du contrat.
• Exécuter et faire exécuter des dossiers de réalisation complets permettant le déroulement des opérations en aval.
• Appliquer et faire appliquer les règles d'études en vigueur et les standards à utiliser.
• Veiller au respect des objectifs de coût et de délais.

Compétences clés :

• DEC en génie mécanique ou toutes formations équivalentes.
• Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste équivalent.
• Intérêt marqué pour un secteur industriel technique.
• Créativité et capacité inventive.
• Connaissance en chaudronnerie (un atout).

Description de l'entreprise

St-Denis Thompson est chef de file dans l'industrie de la construction, réalisant des projets majeurs de bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels et de structures de génie civil à titre d’Entrepreneur général depuis 1995. Nous réalisons des projets de toute envergure qui engagent des budgets allant jusqu’à plusieurs millions de dollars.

Tâches principales

• Monter et démonter diverses structures sur les chantiers de construction (coffrages de béton, échafaudages, passerelles...);
• Charger et décharger des matériaux de construction et les placer dans les aires de travail;
• Exécuter des travaux de démontage-démolition;
• Offrir du soutien aux maçons, menuisiers, finisseurs de béton, etc.

Exigences

• Détenir ses cartes de compétence de la Commission de la Construction du Québec (CCQ) valides;
• Posséder une carte ASP valide.

Type d'emploi

Temps plein, Permanent

Rémunération

À partir de 33,36$ par heure

Horaire de travail

Du lundi au vendredi

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite

Pour un parcours professionnel stimulant avec des gens de passion, joignez-vous à notre équipe !

Nous vous remercions de votre intérêt envers notre entreprise. Seules les personnes retenues seront contactées.

Description de l'entreprise

Constructeur de milieux de vie depuis près de 50 ans

Construction Voyer réalise des projets immobiliers durables, innovants et de qualité supérieure depuis près de 50 ans. Toutes nos habitations sont pensées et conçues pour répondre au style de vie des familles d’ici, à leurs besoins et à leurs aspirations. Cette expertise est notre plus grande fierté et notre sceau de qualité.

Fondée par René Voyer, Construction Voyer profite aujourd’hui de la passion de ses deux fils. Présents sur les chantiers dès l’âge de 13 ans, Pascal et Jean-François Voyer ont appris les rudiments du métier aux côtés de leur père entrepreneur avant de parfaire leur expertise, respectivement en architecture et en génie civil.

Aujourd’hui, la société poursuit la même passion, celle de créer des milieux de vie uniques pour les familles québécoises, en explorant de nouveaux territoires et en s’associant à des projets immobiliers d’envergure.

À ce jour, les entreprises de la famille Voyer ont réalisé près de 7 000 unités d’habitation qui font le bonheur de leurs propriétaires. Nous comptons parmi nos constructions : des propriétés unifamiliales, des projets de condos et immeubles en copropriétés, des maisons intergénérationnelles, des résidences de prestige et des complexes locatifs.

Construction Voyer, une histoire de famille : pour la nôtre, pour la vôtre.

Description de l’offre d’emploi

Peintre pour logement locatif avec bonne expérience + autres tâches de manœuvre (ménage entre les locations, sablage, aide aux gens de services).

L'emploi sera à temps partiel (24 semaines) pour débuter, pour ensuite devenir un temps plein de 40 heures dans un an environ.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience : 3 à 5 ans

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Endurance

Description du poste

Travaux

Agir comme agent de liaison entre GCR, les consommateurs, les fournisseurs de services, les sous-traitants tout en créant et maintenant des relations professionnelles et de confiance.

• Participer au diagnostic et à l'établissement des travaux correctifs à faire.
• Documenter correctement les devis et soumissions.
• Négocier les prix en fonction des estimations de contrôle.
• Valider les échéanciers de réalisation indiqués dans la soumission.
• Octroyer les mandats et évaluer la prestance des fournisseurs en collaboration avec l'expert lorsque requis.
• Gérer la prise en charge des travaux correctifs.
• Définir et assurer le suivi des échéanciers.
• Planifier les visites des professionnels et inspections des travaux en cours sur les chantiers.
• En collaboration avec l'expert et/ou un inspecteur GCR, superviser les travaux effectués et contrôler la qualité du travail effectué.
• Assurer le suivi et le contrôle des coûts et l'approbation des factures supplémentaires relatives aux imprévus des projets.

Profil des compétences et qualifications requises

• DEC en technique de génie civil, d'architecture ou dans tous autres domaines connexes combiné à un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la construction.
• Bonne capacité d'analyse et facilité à prendre des décisions.
• Capacité de gérer un volume de dossiers importants.
• Excellent sens du service à la clientèle et de la négociation.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft et de différents logiciels en bureautique.
• Très bonne qualité du français parlé et écrit.
• Connaissance de l'anglais (un atout).
• Posséder un véhicule et être disponible pour de fréquents déplacements et détenir un permis de conduire valide.

Description du poste

Je suis Robin Sionniere, Conseiller en recrutement chez FED IT, spécialisé dans les postes en génie, ingénierie et fabrication. Je recrute actuellement pour un acteur majeur du secteur IT à la recherche d'un profil hybride de développeur DevOps / SRE et responsable de produit technique pour piloter des projets d'intégration et de développement backend. Vous serez responsable de maximiser la valeur des produits techniques en alignant les besoins des clients et des parties prenantes avec le backlog de l'équipe. Vous participerez à la planification SAFe, au développement des APIs et services backend, à la résolution de problèmes opérationnels et à la documentation technique.

Qualifications requises

• Baccalauréat en TI ou génie informatique
• 7 à 10 ans d'expérience en TI
• Expérience SAFe ou Agile équivalent
• Maîtrise des langages C#, C++, Python, Go, Rust, Bash, Powershell, SQL, Javascript
• Expertise en microservices, APIs, architecture distribuée
• Maîtrise des outils DevOps / SRE, CI / CD, observabilité
• Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL
• Expérience avec Docker, Kubernetes, Helm
• Connaissance des services cloud (GCP, AWS, Azure)
• Bilingue FR / EN

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein
• Rémunération selon politique interne [à valider avec le client]
• REER avec contribution de l'employeur (5%)
• Assurance collective complète
• 3 semaines de vacances (6%)
• Participation aux profits
• Télémédecine et PAE
• Privilèges de vol et tarifs réduits
• Programmes de reconnaissance

Description de poste

English version below

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Le ou la Responsable de projet principal – Secteur nucléaire jouera un rôle clé dans la gestion et le développement de projets d’ingénierie de grande envergure dans le domaine nucléaire. Cette personne assurera la planification, l’exécution et le suivi des projets tout en contribuant activement au développement des affaires et à la croissance du secteur nucléaire au sein de l’entreprise.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

• Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets, de la planification à la livraison finale, en assurant le respect des budgets, des échéanciers et des normes de qualité.
• Superviser et coordonner les équipes multidisciplinaires impliquées dans les projets.
• Maintenir une communication étroite avec les clients et partenaires pour assurer la satisfaction et la réussite des mandats.
• Participer activement au développement du portefeuille de projets du secteur nucléaire.
• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires, contribuer à la rédaction de propositions techniques et commerciales.
• Assurer le respect des exigences réglementaires et des normes de sûreté propres à l’industrie nucléaire.
• Agir comme mentor et référence technique auprès des équipes de projet.

Nos incontournables

• Diplôme universitaire en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 12 ans d’expérience en gestion de projets dans le secteur nucléaire ou dans des projets d’envergure similaires.
• Expérience démontrée en développement des affaires et en gestion de la relation client.
• Solides compétences en leadership, planification et gestion des risques.
• Excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (le français est un atout).
• Connaissance approfondie des normes et pratiques propres au secteur nucléaire.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler! Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et / ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Job Title : Senior Project Manager – Nuclear Sector

About the Role

The Senior Project Manager – Nuclear Sector will play a key role in managing and developing large-scale engineering projects within the nuclear field. This individual will be responsible for planning, executing, and monitoring projects while actively contributing to business development and the growth of the company’s nuclear sector.

Main Responsibilities

• Lead the full project lifecycle, from planning to delivery, ensuring adherence to budgets, schedules, and quality standards.
• Supervise and coordinate multidisciplinary engineering teams.
• Maintain close communication with clients and stakeholders to ensure project success and client satisfaction.
• Contribute to the expansion of the company’s nuclear project portfolio.
• Identify new business opportunities and support proposal development (technical and commercial).
• Ensure compliance with industry regulations and nuclear safety standards.
• Act as a mentor and technical reference for project teams.

Profile

• University degree in Engineering or a related field.
• Minimum of 12 years of experience in project management within the nuclear sector or comparable large-scale projects.
• Proven experience in business development and client relationship management.
• Strong leadership, planning, and risk management skills.
• Excellent command of English, both written and spoken (French is an asset).
• In-depth knowledge of nuclear industry standards and best practices.

Description du poste

Nous recherchons un leader mobilisateur orienté action et terrain passionné par l'amélioration continue et la gestion opérationnelle. Vous transformerez des idées en solutions concrètes en dirigeant des projets d'ingénierie, en optimisant les équipements et en contribuant à façonner l'avenir de nos opérations manufacturières à travers l'Amérique du Nord.

Si vous aimez combiner leadership d'équipe et présence sur le terrain, diriger une équipe de 7 spécialistes, dont des ingénieurs, que vous excellez dans la résolution de problèmes en temps réel et que vous tirez de l'énergie à concrétiser l'innovation, ce poste est pour vous.

Vos responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre une feuille de route stratégique afin de prioriser et séquencer efficacement les projets.
• Guider votre équipe dans la définition des besoins techniques, l'identification des défis et la conception de solutions ingénieuses.
• Établir des relations solides et collaboratives avec les équipes d'entretien de production et les directeurs d'usine pour demeurer aligné sur les besoins en constante évolution.
• Diriger des projets industriels et de R&D de la conception à l'installation dans plusieurs usines.
• Superviser l'entretien, les mises à niveau et la modernisation des équipements.
• Collaborer avec les équipes de production, d'automatisation et d'entretien pour concrétiser de nouveaux systèmes et produits.
• Développer et tester de nouvelles formules de béton, des revêtements et des procédés de fabrication innovants.
• Gérer les budgets, les échéanciers et les sous-traitants afin d'assurer la livraison de résultats dans le respect des délais et des objectifs.
• Soutenir les opérations d'usine lors des installations ou de défis en production.

Qualifications :

• Plus de 5 ans d'expérience dans un poste de gestion avec un solide historique de projets en environnement manufacturier.
• Leadership éprouvé et compétences en gestion de projets (expérience multi-sites un atout).
• Formation technique DEC ou baccalauréat en génie mécanique, design industriel, gestion des procédés ou gestion de la production.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, communicationnelles et en résolution de problèmes.
• À l'aise de passer de la planification stratégique au travail concret sur le terrain.
• Bilinguisme français / anglais (la connaissance de l'anglais est requise afin de pouvoir répondre à la clientèle basée aux États-Unis et à l'extérieur du Québec).
• Être ouvert à des déplacements occasionnels ainsi qu'à un horaire flexible.

Informations complémentaires :

Pourquoi vous joindre à nous

Voici l'occasion de diriger l'innovation au sein d'une entreprise manufacturière dynamique et tournée vers l'avenir. Vous travaillerez avec des procédés de pointe, collaborerez avec des équipes talentueuses et verrez l'impact concret de vos initiatives directement sur le plancher de production.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes dont la candidature est prise en considération seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et ne se veut pas discriminatoire.

#IndeedCanada2025

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Laboratory Experience, Vendor Management, Design Controls, C / C++, FDA Regulations, Intellectual Property Law, ISO 13485, Research Experience, SolidWorks, Research & Development, Internet Of Things, Product Development

Experience : years

Vacancy : 1

Directeur.trice marketing

Texte de présentation

Fondée en 1961, l'Association des professionnels de la construction et de l'habitation du Québec (APCHQ) est un organisme privé à but non lucratif qui, à travers son réseau et ses associations régionales, représente et soutient près de 28 000 entreprises de l'industrie de la construction résidentielle et de la rénovation. Elle est, depuis 1995, l'Association patronale ayant le mandat de négocier la convention collective au nom des employeurs du secteur de la construction résidentielle. L'APCHQ a pour mission d'être une actrice de changement rassembleuse au bénéfice de la société québécoise et agit comme un moteur de développement social et économique par la promotion de la durabilité et de la qualité en habitation.

Sommaire de l'emploi

Sous la supervision de la vice-présidence, développement stratégique, affaires publiques et innovation et en étroite collaboration avec l'équipe des communications stratégiques, l'équipe de développement des marchés et des partenariats, des ventes ainsi que les diverses équipes internes et réseau, vous assurerez le positionnement et la gestion de la marque, le développement et l'exécution des campagnes pour accroître la visibilité de l'organisation auprès de ses cibles et visant à stimuler la croissance des revenus afin d'appuyer les efforts des équipes de livraisons des services. Ainsi, vous développerez et contribuerez avec votre équipe à élaborer et à déployer les stratégies globales de promotion-communication marketing et vous vous assurerez de leur exécution optimale sur l'ensemble des canaux de communication, tout en faisant le pont avec les intervenants internes et externes.

Responsabilités

Le. la directeur.trice marketing est responsable de l'élaboration des stratégies annuelles de marketing et de communication pour soutenir les objectifs stratégiques et d'affaires de l'organisation. Vous dirigerez une équipe composée de conseillers.ères et coordonnateurs.trices en marketing, d'experts web et de designers graphiques. Vos responsabilités, sont, sans toutefois s'y limiter :

• STRATÉGIE, MARQUE, MARKETING
  • Réaliser la planification annuelle de l'ensemble des activités de marketing requises en soutien aux activités stratégiques et à la mission de l'organisation.
  • Participer à l'élaboration de la stratégie marketing globale ainsi que des stratégies spécifiques (services, produits), et en assurer le déploiement des tactiques (numériques, promotionnelles, commandites, médias sociaux, traditionnelles, etc.).
  • Appuyer l'effort de positionnement de la marque, de crédibilité et de notoriété par les activités de marketing (multi-canaux).
  • Assurer la cohérence, la conformité et la constance dans le déploiement des marques de l'organisation.
  • Élaborer les projets de diversification marketing et communicationnels afin de développer les capacités en marketing numérique et relationnel de l'organisation.
  • Planifier, lancer et évaluer l'efficacité - performance des campagnes publicitaires et des initiatives marketing.
  • Mener des analyses de tendances et de concurrence pour identifier de nouvelles opportunités et mieux adapter les stratégies de marketing déployées.
  • Intégrer les activités d'analyses numériques dans le déploiement des tactiques (ie CRM, Google Analytics, etc.).
  • Établir les tableaux de bord - indicateurs de suivi.
• PRODUCTION
  • Assurer la mise à niveau constante des outils de marque et des sites web.
  • Établir des partenariats avec des créateurs de contenu à l'interne comme à l'externe, de même que des éditeurs, des concepteurs, des développeurs et d'autres membres du personnel afin que les propriétés numériques répondent aux besoins de la marque et de l'entreprise et qu'elles soient en phase avec les normes relatives aux bonnes pratiques.
  • Diriger la création des identités de marque des nouveaux projets de l'organisation conformément aux données et aux objectifs stratégiques - création de contenu.
  • Superviser l'élaboration et la production des campagnes et des événements.
  • Contribuer à organiser les principaux événements de représentation de l'organisation - en partenariat avec l'équipe des communications stratégiques, le cas échéant.
  • Collaborer avec l'équipe de services pour les soutenir avec le développement des outils de communication marketing requis.
• GESTION
  • Diriger et œuvrer à développer les capacités des équipes et contribuer à la gestion du changement.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des communications stratégiques, l'équipe de développement des marchés et des partenariats, des ventes, ainsi que les diverses équipes internes et réseau, pour assurer la cohérence et les effets de leviers des efforts.
  • Assurer le suivi budgétaire des projets et la reddition de compte avec un souci de rentabilité et de santé financière.
  • Développer une approche du travail collaborative, orientée solution, simplifiée / innovante.
  • Assurer une excellence communicationnelle.
  • Assurer le respect des objectifs et des stratégies.
  • Participer à titre de membre à part entière aux activités du comité de direction de l'organisation.

Profil de qualification

• Baccalauréat en administration, en marketing ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
• Plus de 10 ans d'expérience en publicité, en marketing, en communication de contenu, et en gestion de marque.
• Plus de 5 ans d'expérience en gestion et direction d'équipe de comm-marketing.

Vos compétences et aptitudes :

• Capacité à gérer, mobiliser et développer les compétences d'une équipe, aptitude à définir une vision, à planifier et à guider les équipes vers des objectifs communs.
• Compétences requises en pensée critique, capacité de synthétiser l'information et d'appliquer les leçons apprises.
• Capacité de diriger la mise en œuvre d'une stratégie et expérience confirmée en la matière.
• Détenir une vision créative dans la recherche des solutions.
• Compétences à diriger des projets numériques.
• Compétences exceptionnelles en communication, en relations interpersonnelles et habilités politiques (à l'oral, écrit et pour présenter des exposés).
• Excellent sens du leadership, de l'autonomie et capacité d'influencer et de persuader.
• Habileté à établir des partenariats et relations avec des collaborateurs et intervenants à l'interne comme à l'externe et de leur fournir des conseils d'expert.
• Capacité à travailler dans une organisation complexe et avec de nombreux intervenants de même échelons hiérarchiques, mais aussi à des échelons différents.
• Capacité à interpréter les données de marché et à en tirer des conclusions pour orienter les décisions.
• Capacité à utiliser, comprendre et à analyser des données analytiques - ie : CRM, Google Analytics.
• Orienté sur les résultats.
• Excellente connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint, Planner, Teams.
• Bilinguisme en français et en anglais (oral et écrit), un atout.

APCHQ employeur de choix, pourquoi ?

• Semaine de travail de 35 heures.
• Accès à la télémédecine.
• Horaire flexible et comprimable.
• Mode de travail hybride.
• Assurance collective complète.
• REER collectif avec contribution de l'employeur.
• Bureau moderne et ergonomique.
• Possibilité d'avancement.
• Secteur en développement.
• Politique de « tracances » (Travail-vacances).
• Trois (3) semaines de vacances et une (1) semaine de congé.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Concepteur mécanique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Fives Solios Inc. se spécialise dans le dépoussiérage, l'épuration et le nettoyage des flux de gaz, offrant des solutions de pointe pour le contrôle de la pollution de l'air dans divers secteurs industriels. Nos technologies incluent également la réduction catalytique sélective, utilisées dans l'industrie des déchets, de la biomasse, du ciment, de l'aluminium, de l'acier, du verre, de la chaux et d'autres minéraux. Nos techniciens qualifiés dans des centres de service mondiaux développent les systèmes les plus fiables et efficaces du marché. Fives conçoit, développe, fabrique, commercialise et installe une gamme complète de filtres à manches et d'épurateurs pour les procédés industriels, conçus par des ingénieurs hautement qualifiés pour répondre aux exigences spécifiques des clients.

Fives Solios Inc. recherche présentement un Concepteur mécanique qui pourra se joindre à sa belle équipe. Situé en plein cœur du centre-ville de Montréal à côté du métro, Fives Solios Inc. offre un milieu de travail humain avec des défis techniques.

Nos conditions :

• Travail en mode hybride, semaine de 37,5h.
• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Bien plus encore !

Le mandat :

• Produire les études de conception d'un ou plusieurs équipements, suivant les directives consignées dans l'analyse technique du contrat.
• Exécuter et faire exécuter des dossiers de réalisation complets permettant le déroulement des opérations en aval.
• Appliquer et faire appliquer les règles d'études en vigueur et les standards à utiliser.
• Veiller au respect des objectifs de coût et de délais.

Compétences clés :

• DEC en génie mécanique ou toutes formations équivalentes.
• Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste équivalent.
• Intérêt marqué pour un secteur industriel technique.
• Créativité et capacité inventive.
• Connaissance en chaudronnerie (un atout).

Description du poste

Travaux

Agir comme agent de liaison entre GCR, les consommateurs, les fournisseurs de services, les sous-traitants tout en créant et maintenant des relations professionnelles et de confiance.

Responsabilités

• Participer au diagnostic et à l'établissement des travaux correctifs à faire.
• Documenter correctement les devis et soumissions.
• Négocier les prix en fonction des estimations de contrôle.
• Valider les échéanciers de réalisation indiqués dans la soumission.
• Octroyer les mandats et évaluer la prestance des fournisseurs en collaboration avec l'expert lorsque requis.
• Gérer la prise en charge des travaux correctifs.
• Définir et assurer le suivi des échéanciers.
• Planifier les visites des professionnels et inspections des travaux en cours sur les chantiers.
• En collaboration avec l'expert et/ou un inspecteur GCR, superviser les travaux effectués et contrôler la qualité du travail effectué.
• Assurer le suivi et le contrôle des coûts et l'approbation des factures supplémentaires relatives aux imprévus des projets.

Profil des compétences et qualifications requises

• DEC en technique de génie civil, d'architecture ou dans tous autres domaines connexes combiné à un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la construction.
• Bonne capacité d'analyse et facilité à prendre des décisions.
• Capacité de gérer un volume de dossiers importants.
• Excellent sens du service à la clientèle et de la négociation.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft et de différents logiciels en bureautique.
• Très bonne qualité du français parlé et écrit.
• Connaissance de l'anglais (un atout).
• Posséder un véhicule et être disponible pour de fréquents déplacements et détenir un permis de conduire valide.

Description du poste

Je suis Robin Sionniere, Conseiller en recrutement chez FED IT, spécialisé dans les postes en génie, ingénierie et fabrication. Je recrute actuellement pour un acteur majeur du secteur IT à la recherche d'un administrateur systèmes et réseaux pour renforcer ses infrastructures techniques.

Qualifications requises

• Formation universitaire pertinente
• 3 à 5 ans d'expérience en SharePoint et Power Platform
• Maîtrise de SharePoint Cloud, Angular, MVC, JavaScript
• Développement Power Apps, Power Automate, Virtual Agent
• Connaissance de PowerShell, SQL, O365, MsWindows, MsOffice
• Connaissance de D365 F&O (atout)
• Excellente communication orale et écrite
• Bilingue FR / EN
• Enthousiasme à l'idée d'apprendre
• Tolérance au stress

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein
• Rémunération selon politique interne [à valider avec le client]
• REER avec contribution de l'employeur (5%)
• Assurance collective complète
• 3 semaines de vacances (6%)
• Participation aux profits
• Télémédecine et PAE

Chargé de projet – Mise en service

À propos du poste

Recruscope recherche, pour l’un de ses clients, un Chargé de projet en mise en service passionné par les défis techniques et la gestion de projets d’envergure. Ce rôle clé s’inscrit dans le cadre de la mise en marche d’une usine d’ozonation unique au Québec, un projet majeur en environnement et infrastructures.

Sous la supervision du directeur de la mise en service, vous assurerez la coordination complète du processus de mise en service (MES) des systèmes mécaniques et électriques — de la conception à la performance opérationnelle.

Responsabilités principales

• Planifier, coordonner et diriger toutes les étapes de la mise en service (MES).
• Assurer la cohérence entre les plans d’ingénierie et d’exécution.
• Collaborer avec les sous-traitants et les différentes équipes Mécanique / Électricité (M / E).
• Superviser les essais, tests fonctionnels et mises en fonction des systèmes.
• Résoudre les enjeux techniques sur le chantier et assurer le suivi des déficiences.
• Vérifier la conformité des documents techniques et manuels d’opération.
• Planifier les formations pour les usagers / propriétaires.
• Gérer les appels de service pendant la période de garantie.

Profil recherché

• Formation : Baccalauréat en génie mécanique du bâtiment ou en génie électrique.
• Expérience : Minimum 5 ans en mise en service et / ou procédés industriels.
• Compétences :
• Solide compréhension des systèmes CVAC et de régulation.
• Excellente organisation et rigueur.
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Maîtrise du français parlé et écrit.

Ce que l’entreprise offre

• Poste permanent, à temps plein.
• Salaire compétitif selon l’expérience.
• Assurances collectives complètes.
• REER collectif et cotisation à l’OIQ payée.
• Cellulaire fourni.
• Formation continue et programme de mentorat.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe chevronnée.

À propos de l’entreprise

Notre client est un leader canadien en développement et réalisation de projets d’infrastructures depuis plus de 50 ans, œuvrant dans les secteurs de l’énergie renouvelable, du génie civil, industriel, du bâtiment et de l’environnement.

Recruscope est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et exécutifs et de chasseurs de têtes par approche directe.

Cette annonce est rédigée au masculin pour en alléger la lecture. Recruscope accueille favorablement toutes les candidatures en respectant la diversité. L’entreprise s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection rigoureux et inclusifs à tous égards. N’hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d’information sur ce poste.