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Adecco – Spécialiste service à la clientèle et soutien administratif

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Spécialiste service à la clientèle et soutien administratif pour rejoindre l'équipe de notre client, une entreprise spécialisée dans la représentation technique de solutions de haute technologie à travers l'Amérique du Nord.
Nous recherchons une personne organisée, proactive et axée sur le service à la clientèle qui souhaite occuper un rôle dynamique au cœur des opérations administratives, de la logistique internationale et du soutien aux clients. Si vous aimez les environnements où les journées sont variées et où vous pouvez avoir un impact direct sur la satisfaction des clients, ce poste est pour vous.

Informations sur le poste

• Lieu : Brossard, QC
• Horaire : Lundi au vendredi, 9 h à 16 h (35 heures/semaine)
• Contrat : Permanent | temps plein

Pourquoi postuler?

• Poste permanent à temps plein
• Horaire stable favorisant l'équilibre travail-vie personnelle
• Entreprise à taille humaine avec une culture collaborative
• Milieu stimulant évoluant dans des secteurs technologiques de pointe
• Opportunité de développer vos compétences en administration, logistique et service à la clientèle

Description du poste

Responsabilités

Service à la clientèle et administration

• Agir comme principal point de contact auprès des clients et fournisseurs au Canada et à l'international
• Répondre aux appels, courriels et demandes de renseignements de façon professionnelle et rapide
• Gérer le cycle complet des commandes, de la soumission à la facturation
• Assurer la mise à jour et l'exactitude des dossiers clients et des bases de données
• Effectuer la saisie de données et maintenir les systèmes administratifs à jour
• Participer à la gestion quotidienne du bureau et à la coordination des horaires

Logistique et coordination des expéditions

• Coordonner les expéditions nationales et internationales
• Préparer les documents d'expédition et assurer le suivi des livraisons
• Collaborer avec les transporteurs et les courtiers en douane
• Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité
• Effectuer le suivi de l'inventaire et maintenir des registres précis

Soutien d'entrepôt

• Préparer et emballer les commandes de façon sécuritaire
• Manipuler et organiser les équipements et composants
• Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, ordonné et professionnel

Profil recherché

• Expérience en service à la clientèle, administration de bureau, coordination logistique ou soutien administratif
• Expérience dans un environnement industriel, technique ou manufacturier considérée comme un atout
• Excellentes aptitudes en organisation et gestion des priorités
• Grande autonomie et souci du détail
• Solides compétences en communication et service à la clientèle
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
• Expérience avec QuickBooks considérée comme un atout
• Bilinguisme français et anglais requis*
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale dans les deux langues
• L'anglais est requis afin de communiquer avec les clients et fournisseurs situés à l'extérieur du Québec
• Capacité de soulever et déplacer des charges pouvant atteindre 45 lb
• Aisance à effectuer des tâches administratives et logistiques au besoin
• Doit être légalement autorisé à travailler et résider au Canada.

Postulation et informations additionnelles

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!
*** Cet emploi nécessite d'être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée.
* * L'utilisation du genre féminin/masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.
N'hésitez pas à communiquer avec nous pour découvrir comment l'Aspire Academy peut vous aider à développer vos compétences et vous préparer à votre prochain rôle.

Service des finances

Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d’appliquer les contrôles appropriés. Pour ce faire, la soixante-dizaine de professionnels compétents qui compose l’équipe se fait un devoir d’offrir un service de qualité et de répondre aux besoins évolutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privilégié parmi nos plus grandes forces.

Venez exploiter votre plein rendement avec nous!

Description du poste

Sous la supervision de la Coordonnatrice à la facturation et aux comptes à recevoir, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Effectuer les conciliations de la facturation;
• Compiler les données et préparer les tableaux de suivis;
• Faire les suivis des documents reliés aux projets;
• Préparer les demandes de paiement;
• Préparer les factures;
• S’impliquer dans les fermetures de mois de la facturation et des recevables;
• Répondre aux demandes ponctuelles des gestionnaires de projets;
• Effectuer toute autre tâche connexe dans le but d’assurer le bon déroulement des activités du département de la comptabilité.

Exigences

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en administration ou en comptabilité;
• Détenir 2 années d’expérience pertinente;
• Maîtrise de la suite Office et Adobe (niveau Excel intermédiaire);
• Excellent français parlé et écrit;
• Capacité à s'exprimer en anglais (autant à l'oral qu'à l'écrit) afin de faciliter la communication à travers nos différents bureaux au Canada.

Profil recherché

• Souci du détail et respect des échéanciers;
• Détenir une bonne capacité à travailler et à communiquer en équipe;
• Débrouillardise;
• Sens des priorités;
• Adaptabilité.

Informations contractuelles

Conditions proposées par l'équipe EBC

• Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle;
• Horaire variable et possibilité d'horaire d'été et réduit;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Stationnement fourni;
• Café et fruits offerts;
• Salle d’entraînement;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait.

Description du poste

En intégrant notre pôle d’expertise en génie côtier, vous aurez l’occasion de mettre votre savoir-faire au service de projets multidisciplinaires variés à travers l’ensemble de l’organisation et sur des projets réalisés partout à travers la province. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le partage des connaissances, l’innovation et l’excellence technique sont au cœur de chaque mandat. En tant que directeur(trice) de projet, vous contribuerez à relever des défis uniques, à faire rayonner cette discipline et à créer une réelle valeur pour nos clients et nos communautés.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Ce que nous offrons

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Rôle

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Ressources hydriques » en tant que directeur(trice) de projet en génie côtier!

Bureau : n’importe quel bureau de la province, au choix du candidat - Mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Agir comme directeur(trice) de projet pour différents projets côtiers;
• Assurer la gestion administrative des projets et en assumer la responsabilité (gestion contractuelle);
• Veiller à la gestion des budgets ainsi qu’au suivi des échéanciers;
• Produire divers rapports et devis techniques;
• Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire et fournir un encadrement technique;
• Assurer la supervision et la formation des ressources de l’équipe;
• Participer à la planification et la coordination des ressources du groupe Ressources hydriques;
• Développer le marché du génie côtier;
• Participer à la rédaction des offres de services.

Qualifications

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Formation d’ingénieur(e);
• Minimum de 10 ans d’expérience;
• Fortes aptitudes pour le travail d’équipe;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Expérience en génie-conseil (atout).
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Postulation

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

Informations additionnelles

#LI-Hybrid

#LI-Not_applicable

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003641

Description du poste

L’Architecte de Solutions sera responsable de définir, concevoir et faire évoluer les solutions applicatives afin d’assurer leur alignement avec les objectifs d’affaires, les standards technologiques et l’architecture cible de l’organisation.

Mandat

• Définir et documenter l’architecture des solutions applicatives en fonction des besoins d’affaires et des orientations technologiques
• Collaborer avec les équipes d’affaires, les chefs de projets et les équipes techniques afin d’assurer la cohérence des solutions proposées
• Accompagner les projets de transformation numérique, d’intégration et d’évolution des plateformes applicatives
• Évaluer les impacts, les risques, les coûts et les orientations technologiques liés aux initiatives de développement et d’intégration
• Assurer la conformité, la performance et la pérennité des solutions en respectant l’architecture cible et les meilleures pratiques

Profil

• 4+ années d’expérience professionnelle en architecture de solutions
• Maîtrise des environnements Microsoft, notamment .NET, Azure et les architectures applicatives modernes
• Expertise dans la conception de solutions, l’intégration de systèmes et l’accompagnement de projets de transformation numérique
• Solides compétences en analyse, vulgarisation technique, gestion des parties prenantes et communication avec les équipes d’affaires
• Expérience avec les environnements applicatifs transactionnels, les plateformes numériques, les projets d’intégration de données et les architectures infonuagiques
• Certifications Microsoft Azure, TOGAF, Azure Solutions Architect ou équivalentes (atout)
• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe
• Bilinguisme (Français requis et Anglais fonctionnel)

Technicien-ne administratif.ve francophone – Poste permanent | Mode hybride

Notre client, une association professionnelle reconnue au Québec, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) administratif(ve) pour soutenir l'équipe-conseil de la direction générale dans un environnement collaboratif, structuré et axé sur l'amélioration continue des processus.

Principales responsabilités

• Gérer le soutien administratif et les agendas de l'équipe;
• Coordonner et préparer les réunions et certains comités;
• Effectuer la relève téléphonique (1 journée toutes les deux semaines);
• Répondre aux demandes des partenaires et assurer le suivi des dossiers;
• Gérer les paiements administratifs liés aux dossiers en cours;
• Traiter les demandes de service et assurer l'exactitude des données;
• Effectuer le suivi administratif des dossiers actifs;
• Ouvrir les nouveaux dossiers et en assurer la gestion documentaire;
• Maintenir un système de classement efficace afin de centraliser l'information;
• Réviser, corriger et mettre en page divers documents, rapports et tableaux de bord.

Profil recherché

• DEC en administration, bureautique ou dans un domaine connexe;
• Expérience pertinente en soutien administratif ou dans un poste similaire;
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office 365;
• Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
• Rigueur, autonomie, discrétion et excellent service à la clientèle.

Ce que nous offrons

• Poste permanent
• Horaire de 35 heures par semaine
• Mode de travail hybride
• Entrée en fonction rapide
• Salaire annuel entre 50 000 $ et 63 000 $, selon l'expérience
• Excellente gamme d'avantages sociaux

Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément? Nous souhaitons vous rencontrer.

Intéressé(e) ?

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à :

Nous remercions toutes les personnes intéressées. Seules les candidatures retenues seront contactées.

#TOTEMADMIN

Description du poste

Technicien de maintenance (Jour)

Réaliser les inspections périodiques des équipements selon le plan de maintenance établi. Diagnostiquer les défaillances mécaniques. Effectuer les ajustements et réparations nécessaires pour assurer la continuité des opérations de production.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour planifier les interventions.
• Documenter rigoureusement toutes les actions de maintenance dans le système de Gestion de Maintenance Assisté par Ordinateur (inspections, réparations, remplacements).
• Collaborer pour la remise en conformité des gabarits les plus critiques en Production.
• Respecter les normes de sécurité et les procédures internes en tout temps.
• Communiquer efficacement avec les opérateurs, ses collègues et son superviseur pour assurer une coordination optimale.

Compétences Essentielles

• Connaissance en hydraulique et pneumatique.
• Expérience en maintenance préventive et réparations mécaniques.
• Compétence en réparation mécanique et fabrication d'outillage.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Expérience en aéronautique ou dans un environnement industriel de fabrication de pièces de grandes dimensions et grande précision.
• Solide compréhension des principes mécaniques et des équipements industriels.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas.
• Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauges, cales, niveaux, …).
• Bonne lecture de plans 2D/3D et compréhension du tolérancement géométrique (GD&T).

Pourquoi Travailler Ici?

Rejoignez une entreprise de services internationale reconnue pour son expertise en maintenance mécanique dans le secteur aérospatial.

Environnement de travail

Travailler sur place chez Airbus Atlantic sur des fuselages aéronautiques haut de gamme. Équipe de services plus petite, travaillant sur place dans un environnement syndiqué. Taille de l'équipe : 3-4 personnes, y compris le manager. Code vestimentaire : vêtements de travail propres, chaussures à embout d'acier, très probablement un t-shirt et un casque de sécurité. Horaires : quart de jour de 7h à 16h.

Job Type & Location

Ce poste est un poste de type Contrat pour embauche, basé à Montréal, QC.

Pay and Benefits

La fourchette salariale pour ce poste est de 35,00 $ - 40,00 $/hr.

Workplace Type

Ceci est un poste entièrement sur place à Montréal, QC.

À propos d'Aerotek

Aerotek Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Employeur

LES FIBRES SERDEN INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous sommes Les Fibres Serden Inc., une entreprise en pleine croissance œuvrant depuis une vingtaine d’années dans la fabrication de cabines en fibre de verre pour camionnettes et dans l’aménagement de véhicules spécialisés, en plus d’être nouvellement active dans l’aménagement de véhicules d’urgence. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail inclusif et stimulant où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos pratiques.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne engagée, motivée et proactive pour notre succursale située à Roxton Falls afin de contribuer au département du câblage.

Tâches principales

• Démonter les différentes composantes des véhicules pour procéder au câblage et à l’installation des équipements spécialisés
• Effectuer le câblage et l’installation des équipements spécialisés: lumières supplémentaires, gyrophares, systèmes de communication, etc.
• S'assurer que tous les équipements sont bien fixés et fonctionnels avant la mise en service du véhicule
• Appliquer les règles de santé et sécurité au travail

Vous avez :

• Un diplôme d’études secondaires ou l'équivalent
• Une bonne dextérité manuelle
• Le sens du détail, de l'initiative et des responsabilités
• Une excellente capacité à travailler en équipe
• Une bonne capacité d'organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâches

Vous êtes :

• Autonome
• Rigoureux/rigoureuse
• Légalement autorisé à travailler au Canada
• Aucune expérience requise

Atouts :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou en voie d'obtention
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité dans le domaine de la construction ou en voie d'obtention
• Expérience au niveau du câblage de véhicules (électricité 12V)
• Expérience en installation et en réparation d'équipements de télécommunication
• Expérience en installation et en entretien de systèmes de sécurité
• Expérience en électricité dans le domaine de la construction
• Expérience en carrosserie, collision, etc.
• Connaissances en électricité automobile et en électronique embarquée
• Compétences techniques en mécanique automobile

Ce que nous offrons

• Salaire horaire compétitif entre à partir de 21$ selon l'expérience
• Horaire de travail de jour du lundi au vendredi (40 heures par semaine)
• Culture d'entreprise qui permet la conciliation entre la vie personnelle et le travail
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif
• Formation offerte en milieu de travail

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Qualifications

Compétences

• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Description de poste supplémentaire

Exigences

• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique
• Expérience en layout analogique : 3 à 10 ans
• Excellentes compétences en programmation
• Connaissance de la conception et des exigences en microélectronique
• Compréhension de l’influence de l’implantation sur le circuit (vitesse, résistance, capacitance, consommation de courant, surface, etc.)
• Connaissance des techniques de layout analogique (matching, shielding, etc.)
• Maîtrise des outils de Cadence Virtuoso Layout et de vérification physique
• Esprit d'équipe, dynamisme, autonomie et motivation
• Excellentes compétences en communication, en présentation et en service à la clientèle

Ce que nous offrons

Nos projets ont un impact. Aidez-nous à résoudre les problèmes que les autres ne peuvent pas résoudre.

Message

We’re doing work that matters. Help us solve what others can’t.

Accessibilité

We welcome applications from candidates with disabilities and in equity seeking groups. If you have accessibility needs during the application and interview process, we encourage you to make your needs known.

Description du poste

L’Architecte d’Entreprise sera responsable de définir la vision et les standards d’architecture TI et de soutenir les projets d’intégration et de transformation technologique.

Tâches/Responsabilités

PLUS PRÉCISÉMENT

• Définir la vision cible de l’architecture (réseau, cloud, sécurité, données) alignée aux besoins d’affaires et de production
• Concevoir les standards et schémas directeurs intégrant cloud, API/microservices et IA
• Guider les choix technologiques (infra, logiciels, sécurité) en assurant l’interopérabilité des systèmes
• Intégrer les principes Zero Trust et les meilleures pratiques de cybersécurité dès la conception
• Supporter les projets d’intégration et de migration (acquisitions) et résoudre les enjeux techniques complexes

Profil

• 10+ ans d’expérience en réseautique, télécommunications et architecture TI dans des environnements complexes hybrides
• Maîtriser les environnements Azure et on-prem, ainsi que l’écosystème Microsoft en entreprise
• Avoir une expertise DevOps incluant conteneurisation, CI/CD, automatisation
• Posséder de solides compétences réseau et sécurité (Fortinet, VLAN, TCP/IP, BGP, OSPF, VXLAN, SD-WAN, MPLS, VPN)
• Démontrer des connaissances en intégration de données, analytique et intelligence artificielle

Qualifications

• BAC en informatique, génie informatique ou équivalent
• Certifications pertinentes en architecture et TI (atout majeur) : TOGAF, CCIE, AWS/Azure Architect, SAFe, COBIT ou équivalentes
• Bilinguisme requis (Français et Anglais)

Tâches/Responsabilités

Le Spécialiste DevOps jouera un rôle clé dans l’évolution des pratiques d’ingénierie et des fondations technologiques d’une entreprise œuvrant dans un environnement critique. À l’intersection du développement logiciel, du platform engineering et de l’intelligence artificielle, il contribuera à l’automatisation des processus, au développement d’outils stratégiques et à l’optimisation des opérations Cloud.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Développer des outils internes, pipelines de données et solutions critiques en Python
• Piloter l’adoption de l’IA agentique et l’automatisation du cycle de développement logiciel (SDLC)
• Concevoir et maintenir les pratiques DevOps, CI/CD et les standards d’ingénierie de la plateforme
• Contribuer à la gouvernance, à la sécurité, à l’observabilité et à la fiabilité des environnements cloud
• Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes d’affaires afin de livrer des solutions à forte valeur ajoutée
• Participer à l’évolution de l’écosystème de données et des pratiques de développement de prochaine génération

PROFIL

• 8+ années d’expérience en platform engineering, DevOps ou développement logiciel
• Excellente maîtrise de Python ainsi qu’une solide expertise des environnements cloud et des pratiques DevOps modernes
• Expérience concrète en Agentic Engineering, AI-Driven Development et automatisation du SDLC
• Expérience avec GCP, Kubernetes, CI/CD, observabilité et infrastructure as code et SQL
• Esprit d’initiative, fort sens opérationnel et excellente capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Baccalauréat en génie logiciel ou équivalent
• Bilinguisme requis (Français et Anglais)

Bienvenue chez Cascades!

Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien.
Joins-toi à l’équipe de TAYLOR RYDER à titre de Planificateur(rice) de la distribution à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.

Tes avantages

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:

• Un salaire annuel compris entre 65 000$ et 70 000$ selon l'expérience
• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Mode hybride : 3 jours au bureau (2 fixes + 1 flexible)
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
• Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés et accès au gym
• Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect

Tes responsabilités

Dans ton rôle de Planificateur(rice) de la distribution, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent.
Ton champ d’actions :

• Établir et améliorer le plan de distribution pour le marché du détail
• Maintenir une cédule rigoureuse de transferts de Jumbo rolls entre les différentes unités nord-américaines
• Faciliter les expéditions directes depuis les usines
• Assurer la gouvernance des niveaux d’inventaire et de l’obsolescence
• Maintenir les paramètres MRP et les règles GATP dans SAP
• Réaliser des analyses approfondies pour optimiser la distribution
• Assurer la gouvernance des paramètres liés à l’optimisation des coûts dans SAP IBP

Les qualifications requises

Tu es naturellement à ta place dans le poste de Planificateur(rice) de la distribution si tu te reconnais :

• 1 à 3 ans d’expérience en planification jumelé à un baccalauréat en génie industriel, gestion des opérations, chaîne d’approvisionnement, ou l’équivalent
• Une expertise étendue pour les processus de planification des ventes et des opérations, et pour les activités de distribution et de gestion des stocks.
• La maîtrise de la Suite Office, connaissance de SAP (IBP), un atout
• L’esprit de collaboration nécessaire et la capacité de communiquer efficacement pour travailler étroitement avec nos partenaires
• L'agilité et le discernement permettant d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entreprise
• La maitrise du français et de l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Planificateur(rice) de la distribution à Saint-Hubert.

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Nous sommes à la recherche d’un.e ingénieur.e en procédés pyrométallurgiques de niveau intermédiaire pour pourvoir un poste au sein de notre équipe en pleine expansion de consultant.e.s en procédés à haute température et de pyrométallurgistes. Vous toucherez à tous les aspects de la conception des procédés, y compris les modèles de simulation pour les procédés de prétraitement, de fonte, de transformation et d’affinage, et contribuerez à la conception de procédés complets.

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Recherche constante de solutions durables et agiles
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  
• Fascination pour l’innovation

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme de premier cycle ou de deuxième cycle en métallurgie extractive ou en génie chimique, délivré par une université agréée
  
• Quelques années d’expérience dans la conception de procédés pyrométallurgiques pour les métaux non ferreux
  
• Prérequis : expérience des logiciels de simulation de procédés METSIM et HSC Chemistry et connaissance approfondie de ces derniers; d’autres outils de simulation sont également acceptés, tels que SysCAD
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel, de 70 000 $ à 110 000 $
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Perspectives d’embauche à long terme (et non par projet uniquement)
  
• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
  
• Vaste terrain de jeu selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  
• Plans de formation et de développement sur mesure
  
• Accès à un programme de leadership

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

***Ce poste est ouvert aux candidats pouvant être assignés à nos bureaux de Montréal, Brossard ou Ottawa

Au sein de l'équipe de Gestion de l'information de Projet, tu mettras à profit des connaissances et compétences afin de :

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des informations de projet (documentation/plateformes de collaboration et environnements de données communs)
  
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives.
  
• Structurer et administrer les informations de projet lors des phases d'appel d'offres, d'exécution et de réclamation.
  
• Rédiger, publier, former et préparer aux audits sur l'application des processus de gestion de l'information de projet qui décrivent, projet par projet, les différents outils et moyens d'échanges mis en place et leur imbrication
  
• Aider aux relevés de quantités, avec l'aide des équipes de modélisation, d'arpentage et de géomatique.
  
• Bâtir les courbes de trésorerie, avec l'aide des équipes de planification et d'estimation
  
• Mettre en œuvre et administrer des plateformes d'environnement de données communes, avec l'aide des équipes
  

TI et de Qualité :

• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord (intelligence d'affaire) permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers
  
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires.
  
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests, évaluer leur potentielle utilisation.
  

Requirements

• Formation en Ingénierie Civil/Architecture
  
• Connaissance et compréhension des principes ISO19650
  
• Connaissance des notions et philosophie BIM/VDC est un plus
  
• Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civil et bâtiment. Expérience chantier est un grand plus.
  
• Fort intérêt dans l'innovation et la gestion des données et de l'information
  
• Compréhension basique des logiciels de planification et de modélisation
  
• Compétences en programmation sont un plus (Power Query en particulier)
  

Profil recherché :

• Curieux et Volontaire pour découvrir, apprendre et se faire former à nos usages technologiques chez EBC
  
• Communicateur efficace.
  
• Pédagogue
  
• Organisé et orienté solutions, performance et processus
  
• Bilingue afin de pouvoir collaborer quotidiennement avec des acteurs clés répartis partout au Canada
  
• À l'aise avec les discussions de chantier et les visites de sites.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Salle d’entraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Tâches/Responsabilités

Le Gestionnaire de Projets TI sera responsable de livrer des projets technologiques en assurant la coordination des équipes, des budgets, des échéanciers et des risques.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Définir la portée, les objectifs et les livrables des projets avec les parties prenantes

• Planifier les échéanciers, budgets, ressources et stratégies de gestion des risques

• Diriger des équipes multidisciplinaires et coordonner les intervenants internes et externes

• Superviser l’exécution des projets, l’allocation des ressources et le suivi budgétaire

• Assurer la qualité des livrables, le suivi de l’avancement et la communication des résultats aux parties prenantes

PROFIL

• 5 années ou plus d’expérience en gestion de projets TI, avec un historique démontré de livraison de projets technologiques complexes, idéalement en environnement manufacturier
• Fortes connaissances de la gestion de projets, de la planification, de la gestion des risques, des budgets, des échéanciers et de la coordination d’équipes multidisciplinaires
• Expérience significative dans la livraison de projets TI impliquant des parties prenantes multiples, des fournisseurs et des équipes techniques (développeurs, analystes, ingénieurs, etc.)
• BAC en informatique, gestion de projets ou équivalent
• Certification PMP, PRINCE2, Scrum Master ou équivalent (atout)
• Bilinguisme requis (Français et Anglais)

Description du poste : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Formations et expériences nécessaires: Détenir la carte de compétence d’occupation; Détenir sa carte de l’ASP. Principales fonctions: Sous la supervision du contremaître, le manœuvre spécialisé aura à assurer, les responsabilités suivantes : Préparer les matériaux, les outils et l’espace d’intervention en vue des travaux qu’il devra réaliser; Seul ou en équipe, le manœuvre spécialisé approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux, et effectue divers travaux manuels reliés à l’excavation, tel que le bétonnage, l’installation de bases de béton préfabriquées, le remblayage, la compaction de tranchées, etc… Habiletés: Avoir une bonne condition physique ainsi qu’une bonne acuité visuelle et auditive; Aimer travailler à l’extérieur Être minutieux et précis dans son travail Avoir le souci du détail ; Capacité à travailler sous pression; Travail très bien en équipe; Ce que nous offrons : Entreprise mondiale; Achat de part (Programme Castor); Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ; Activité sociale Cotisation employeur à un Régime retraite Programme de reconnaissance Conciliation travail-vie personnelle Type d'emploi : Temps plein

Contrôleur de documents (Gestion de projets)

Contribuez à des projets miniers d'envergure au sein d'un environnement collaboratif et international, où la gestion documentaire, la coordination des parties prenantes et l'amélioration continue contribuent directement au succès des projets. Travaillez avec SharePoint, InEight et des équipes multidisciplinaires dans le cadre d'un poste hybride basé à Montréal, en soutenant les projets de leur planification jusqu'à leur réalisation.

Ce qu’il y a pour vous :

• Salaire horaire de 57-67$.
• Tarif pour entreprise incorporée : 69-79$ par heure.
• Contrat de 9 mois, avec possibilité de prolongation.
• Horaire de jour, 40 heures par semaine.
• Travail hybride : 4 jours par semaine au bureau.

Responsabilités :

• Effectuer le contrôle de la qualité et la vérification des livrables de projet fournis par les entrepreneurs et les fournisseurs de services d'ingénierie (ESP).
• Offrir de la formation et du soutien technique aux parties prenantes internes et externes.
• Participer aux réunions de coordination et assurer le suivi des communications liées aux projets.
• Préparer des rapports et effectuer le nettoyage des données en collaboration avec le responsable de la gestion documentaire de projet (PDM Lead).
• Assurer le suivi des livrables en attente ainsi que de la documentation liée aux demandes d'information (RFI).
• Utiliser SharePoint, InEight et la suite Microsoft Office pour soutenir les activités de gestion documentaire.
• Accueillir, accompagner et soutenir le développement continu des contrôleurs de documents (Document Controllers – DC).
• Former les contrôleurs de documents aux processus internes de gestion documentaire de projet (PDM).
• Produire et distribuer les rapports hebdomadaires d'expédition (expediting reports).
• Escalader au responsable PDM les enjeux qui demeurent non résolus dans un délai de 24 heures.
• Effectuer des suivis avec les entrepreneurs toutes les deux semaines.
• Réviser mensuellement les CDS avec chacun des entrepreneurs.
• Maintenir la matrice de distribution à jour sur une base mensuelle.
• Participer aux réunions de projet selon la cadence établie et collaborer régulièrement avec les membres de l'équipe projet.
• Offrir une formation continue aux utilisateurs sur InEight et SharePoint.
• Soutenir les activités de démarrage de projet ainsi que la planification des remises finales, conformément aux exigences du responsable PDM.
• Assurer un suivi rapide et efficace auprès des parties prenantes.
• Participer aux initiatives d'amélioration continue et soutenir leur mise en œuvre.
• Optimiser le processus de gestion des demandes d'accès à InEight et SharePoint.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• 5 ans d'expérience en gestion documentaire sur des projets d'envergure.
• Expérience dans des projets d'ingénierie et de construction.
• Expérience en gestion de petites à moyennes équipes de contrôle documentaire.
• Expérience dans l'implantation et la gestion de systèmes et de processus de gestion documentaire.
• Expérience du démarrage de projet, de la clôture contractuelle, de la remise finale et des activités de fermeture de projet.
• Expérience en gestion de fournisseurs, d'entrepreneurs et d'équipes de prestataires.
• Une expérience de la gestion documentaire couvrant l'ensemble du cycle de vie d'un projet, des études préliminaires jusqu'à la remise finale et à la clôture, constitue un atout.
• Une expérience sur des projets réalisés en chantier constitue un atout.
• Une expérience avec InEight Document et SharePoint constitue un atout.
• Excellente maîtrise de SharePoint, d'InEight et de la suite Microsoft Office.
• Excellentes aptitudes en collaboration, en communication et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à superviser, gérer et assurer le suivi de la charge de travail d'une équipe.
• Capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Bilinguisme (français et anglais) requis afin de collaborer avec des équipes de projet internationales, de former et soutenir les parties prenantes et de coordonner la documentation de projet dans les deux langues.
• La maîtrise d'une troisième langue constitue un atout.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d’agence : AP-2504511) offre des services de recrutement fondés sur un accompagnement de qualité et une approche personnalisée. Dans le cadre du processus de sélection, certaines candidatures peuvent être analysées à l’aide d’outils d’intelligence artificielle. Seules les candidatures répondant aux critères du poste seront contactées.

Job Description

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

***Ce poste est ouvert aux candidats pouvant être assignés à nos bureaux de Montréal, Brossard ou Ottawa

Au sein de l'équipe de Gestion de l'information de Projet, tu mettras à profit des connaissances et compétences afin de :

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des informations de projet (documentation/plateformes de collaboration et environnements de données communs)
  
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives.
  
• Structurer et administrer les informations de projet lors des phases d'appel d'offres, d'exécution et de réclamation.
  
• Rédiger, publier, former et préparer aux audits sur l'application des processus de gestion de l'information de projet qui décrivent, projet par projet, les différents outils et moyens d'échanges mis en place et leur imbrication
  
• Aider aux relevés de quantités, avec l'aide des équipes de modélisation, d'arpentage et de géomatique.
  
• Bâtir les courbes de trésorerie, avec l'aide des équipes de planification et d'estimation
  
• Mettre en œuvre et administrer des plateformes d'environnement de données communes, avec l'aide des équipes
  

TI et de Qualité :

• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord (intelligence d'affaire) permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers
  
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires.
  
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests, évaluer leur potentielle utilisation.
  

Requirements

• Formation en Ingénierie Civil/Architecture
  
• Connaissance et compréhension des principes ISO19650
  
• Connaissance des notions et philosophie BIM/VDC est un plus
  
• Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civil et bâtiment. Expérience chantier est un grand plus.
  
• Fort intérêt dans l'innovation et la gestion des données et de l'information
  
• Compréhension basique des logiciels de planification et de modélisation
  
• Compétences en programmation sont un plus (Power Query en particulier)
  

Profil recherché :

• Curieux et Volontaire pour découvrir, apprendre et se faire former à nos usages technologiques chez EBC
  
• Communicateur efficace.
  
• Pédagogue
  
• Organisé et orienté solutions, performance et processus
  
• Bilingue afin de pouvoir collaborer quotidiennement avec des acteurs clés répartis partout au Canada
  
• À l'aise avec les discussions de chantier et les visites de sites.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Salle d’entraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Requirements
Bilingual

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

* Le niveau du poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue.

Au sein de l’équipe Données analytique et transformation technologique (DATT), vous rejoignez une escouade analytique dédiée aux actifs privés. Vous contribuez à transformer la donnée brute en avantage décisionnel concret, générant des gains informationnels et d’efficacité opérationnelle. Vous jouez un rôle clé en orientant et en accompagnant les équipes dans l’utilisation stratégique des données pour soutenir les décisions d’investissement.

Ce que vous ferez

• Développer et déployer des modèles quantitatifs et des algorithmes d’analyse appliqués aux processus d’investissement des actifs privés (immobilier, infrastructure, crédit privé, placements privés) afin de soutenir la prise de décision;
• Collaborer étroitement avec les équipes d’investissement et les autres secteurs d’affaires pour analyser les opportunités d’investissement et transformer les signaux en informations actionnables;
• Identifier des sources de données alternatives ou non structurées et concevoir des pipelines d’ingestion et d’enrichissement de données;
• Utiliser les modèles de langage (LLM) de façon structurée et rigoureuse (prompt engineering, RAG, orchestration d’agents) afin d’accélérer la recherche, l’extraction d’information et la production d’analyses;
• Produire des visualisations et des livrables analytiques clairs destinés aux équipes d’investissement, influençant directement les décisions d’investissement.

Ce qui vous distingue

• Capacité démontrée à transformer des données complexes en valeur concrète pour les décideurs;
• Forte orientation vers l’impact décisionnel et les résultats mesurables;
• Excellentes habiletés de collaboration avec des équipes multidisciplinaires;
• Capacité à vulgariser des analyses complexes et à communiquer efficacement des recommandations;
• Approche structurée, rigoureuse et orientée vers les solutions.

Ce que vous apportez

Compétences requises :

• Baccalauréat ou maîtrise dans une discipline quantitative (statistiques, mathématiques appliquées, informatique, ingénierie financière, science des données ou équivalent);
• De une (1) à cinq (5) années d’expérience dans un rôle analytique ou en science des données, en finance, en conseil ou en technologie;
• Expérience démontrée dans la mise en place de solutions analytiques (modèles, algorithmes ou analyses) ayant généré de la valeur concrète (gain d’efficacité et/ou gain informationnel);
• Maîtrise avancée de Python et de ses bibliothèques de science des données (pandas, numpy, scikit-learn);
• Maîtrise de SQL, incluant la rédaction de requêtes complexes et l’optimisation de performance;
• Solides compétences en modélisation statistique et en apprentissage automatique (régressions, séries temporelles, arbres de décision, méthodes ensemblistes, techniques de validation);
• Expérience dans l’utilisation structurée des modèles de langage (prompt engineering, RAG, orchestration d’agents);
• Connaissance des pratiques de base en MLOps;
• Expérience avec des données non structurées (NLP, extraction de documents, OCR, LLM);

Compétences souhaitées (atouts) :

• Connaissance des actifs privés (évaluation, performance, métriques clés) ou des mécanismes de valorisation des marchés non cotés, incluant la dette;
• Notions en traitement de données géospatiales;
• Familiarité avec des plateformes et outils tels que Databricks, Snowflake, VS Code et des environnements infonuagiques (Azure, AWS ou GCP);
• Titre CFA obtenu ou en cours.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.

Job Description

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

***Ce poste est ouvert aux candidats pouvant être assignés à nos bureaux de Montréal, Brossard ou Ottawa

Au sein de l'équipe de Gestion de l'information de Projet, tu mettras à profit des connaissances et compétences afin de :

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des informations de projet (documentation/plateformes de collaboration et environnements de données communs)
  
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives.
  
• Structurer et administrer les informations de projet lors des phases d'appel d'offres, d'exécution et de réclamation.
  
• Rédiger, publier, former et préparer aux audits sur l'application des processus de gestion de l'information de projet qui décrivent, projet par projet, les différents outils et moyens d'échanges mis en place et leur imbrication
  
• Aider aux relevés de quantités, avec l'aide des équipes de modélisation, d'arpentage et de géomatique.
  
• Bâtir les courbes de trésorerie, avec l'aide des équipes de planification et d'estimation
  
• Mettre en œuvre et administrer des plateformes d'environnement de données communes, avec l'aide des équipes
  

TI et de Qualité :

• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord (intelligence d'affaire) permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers
  
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires.
  
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests, évaluer leur potentielle utilisation.
  

Requirements

• Formation en Ingénierie Civil/Architecture
  
• Connaissance et compréhension des principes ISO19650
  
• Connaissance des notions et philosophie BIM/VDC est un plus
  
• Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civil et bâtiment. Expérience chantier est un grand plus.
  
• Fort intérêt dans l'innovation et la gestion des données et de l'information
  
• Compréhension basique des logiciels de planification et de modélisation
  
• Compétences en programmation sont un plus (Power Query en particulier)
  

Profil recherché :

• Curieux et Volontaire pour découvrir, apprendre et se faire former à nos usages technologiques chez EBC
  
• Communicateur efficace.
  
• Pédagogue
  
• Organisé et orienté solutions, performance et processus
  
• Bilingue afin de pouvoir collaborer quotidiennement avec des acteurs clés répartis partout au Canada
  
• À l'aise avec les discussions de chantier et les visites de sites.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Salle d’entraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Requirements
Bilingual

Pourquoi Sainte-Anne ?

Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !

Notre mission

Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.

Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.

Nos valeurs

• Stimuler la curiosité.
• Encourager l'audace.
• Accomplir dans le plaisir.
• Vivre l'inclusion.
• Guider avec impact.

Ce que vous ferez

En tant que technicien.ne en administration, vous offrez un soutien administratif et comptable à la direction des finances dont vous relevez. Au quotidien, vous exécutez les différentes opérations reliées l’émission des paies des employés et vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de la paye, ainsi qu’avec le personnel administratif des six écoles.

Qui vous êtes

• Vous détenez un diplôme d’études collégiales en techniques comptables ou dans un champ d’études connexe, ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Vous avez de l’expérience en lien avec l’emploi.
• Vous maitrisez l’ensemble des logiciels de Microsoft 360.

Précision sur le poste

• 35 heures par semaine.
• Remplacement pour une durée de 1 an.

Au Groupe RDL, nous croyons que l'innovation est un puissant levier de croissance. C'est pourquoi nous investissons dans des projets technologiques qui transforment notre façon de travailler et soutiennent l'évolution de nos équipes.

En joignant le Groupe RDL, tu intégreras le Club RDL, un environnement où l'ambition, la collaboration, la conciliation travail-vie personnelle et le plaisir font partie du quotidien.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) principal(e) – Transformation numérique et projets TI pour piloter notre portefeuille de projets stratégiques et accélérer notre transformation numérique. Véritable partenaire stratégique, tu joueras un rôle clé dans la définition de notre gouvernance des projets TI, l'évolution de nos pratiques et l'alignement des initiatives technologiques avec les priorités d'affaires. Grâce à ton leadership, tu contribueras à optimiser nos processus et à créer des solutions technologiques qui génèrent une réelle valeur pour nos équipes.

Fais partie du club des grands : le Groupe RDL maintient sa place parmi les 10 plus grands cabinets comptables du Québec, selon le dernier classement du Journal Les Affaires. Nos bureaux sont situés à Victoriaville, Québec, Drummondville, Thetford Mines, Plessisville, Trois-Rivières, La Tuque, Sherbrooke, Boucherville et Terrebonne.

Des projets d'envergure, des défis stimulants!

Gouvernance et portefeuille de projets TI
Dans ce rôle, tu seras appelé(e) à :

• Définir, implanter et maintenir le cadre de gouvernance des projets TI;
• Structurer, prioriser et gérer le portefeuille de projets afin d'assurer son alignement avec les objectifs d'affaires et la feuille de route numérique du Groupe;
• Présenter les projets et recommandations aux différentes instances décisionnelles;
• Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes de qualité, des standards de gouvernance et de sécurité de l'information.

Pilotage et livraison des projets
Tu auras également à :

• Planifier, diriger et assurer la livraison des projets numériques dans le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs établis;
• Coordonner les équipes internes et les partenaires externes tout en assurant une gestion proactive des risques, des enjeux et des changements;
• Mettre en place des mécanismes de suivi et des indicateurs de performance afin d'assurer une livraison efficace des projets;
• Veiller à ce que les solutions livrées répondent aux besoins des équipes d'affaires et créent une valeur durable pour l'organisation.

Partenariat entre les affaires et les TI
Tu agiras comme véritable partenaire entre les équipes d'affaires et les équipes TI afin de :

• Comprendre en profondeur les processus de certification, fiscalité, contrôles internes et gestion de dossiers numériques;
• Traduire les besoins d'affaires en exigences fonctionnelles claires, structurées et priorisées;
• Accompagner la gestion du changement et l’adoption des solutions livrées;
• Assurer une communication proactive, structurée et transparente avec les parties prenantes.

Coordination avec les autres volets TI
En collaboration avec ton équipe et les différentes équipes de l'organisation, tu seras appelé(e) à :

• Assurer une intégration fluide des projets avec les opérations courantes;
• Intégrer les enjeux de sécurité, de conformité et de gouvernance dès les premières étapes des projets;
• Veiller au respect des normes, politiques et standards TI définis par la gouvernance;
• Contribuer à l’alignement stratégique entre transformation numérique, gestion des risques TI et exigences des processus d’affaires.

Gestion des fournisseurs et partenaires
Tu seras responsable de :

• Assurer le respect des engagements, des budgets, des échéanciers et de la qualité des livrables;
• Sélectionner, encadrer et évaluer les fournisseurs et partenaires technologiques;
• Évaluer la capacité des partenaires à comprendre les exigences spécifiques du secteur comptable et financier.

Amélioration continue et maturité organisationnelle
Dans une perspective d'évolution constante, tu contribueras à :

• Faire évoluer les pratiques de gestion de projets et la maturité organisationnelle;
• Identifier les occasions d'optimiser les processus et d'accélérer la transformation numérique;
• Mettre en place une culture d'amélioration continue favorisant l'innovation, la performance et le partage des apprentissages;
• Identifier les opportunités technologiques permettant d’améliorer l’efficacité, la qualité et la conformité des pratiques professionnelles en cabinet.

Le profil recherché
Tu possèdes :

• De 8 à 12 ans d'expérience en technologies de l'information, en transformation numérique ou en gestion de projets complexes;
• Une expérience significative en gestion de projets numériques dans un environnement structuré;
• Une expérience en cabinet comptable ou dans un environnement de services professionnels fortement réglementé (atout majeur);
• Une bonne compréhension des processus comptables, de certification et de contrôles internes;
• Une connaissance des audits informatiques (atout);
• Un intérêt marqué pour la transformation numérique, les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle;
• Un diplôme universitaire en technologies de l'information, systèmes d'information, génie informatique, administration, comptabilité ou dans un domaine connexe. Le titre de CPA (atout).

Nous recherchons une personne reconnue pour :

• Son leadership mobilisateur et sa capacité à influencer positivement les équipes;
• Sa vision stratégique et sa compréhension des enjeux d'affaires;
• Sa capacité à traduire des besoins d'affaires en solutions technologiques concrètes et structurées;
• Ses excellentes habiletés de communication et sa capacité à vulgariser des concepts auprès d'intervenants techniques et non techniques;
• Sa rigueur, son sens de l'organisation et son orientation vers les résultats;
• Sa capacité à évoluer dans un environnement en transformation et à agir comme un véritable partenaire entre les équipes d'affaires et les TI;
• Sa capacité à mobiliser les parties prenantes et à influencer les décisions dans un contexte de transformation organisationnelle.

Nos privilèges et exclusivités ! Profite de tout, c’est à volonté!
Progression tout inclus!

• Un poste clé où tu as toute la latitude et l’autonomie pour faire une réelle différence;
• Un environnement axé sur l’amélioration continue et le transfert de connaissances;
• Un salaire compétitif, établi grâce à une veille constante du marché;
• Chaque heure travaillée est rémunérée, ton temps est reconnu à sa juste valeur.

Flexibilité tout inclus!

• Un horaire flexible et une formule télétravail hybride adaptée à ta réalité;
• Un horaire d’été allégé : 4 jours/semaine pour profiter de la belle saison;
• Des « tracances » permises : possibilité de travailler partout dans le monde;
• 4 semaines de vacances dès l’embauche (vacances reconnues selon l’expérience).

Plaisir tout inclus!

• Des événements et soirées mémorables, où le plaisir fait partie de la culture;
• Des activités ponctuelles sympathiques (surprises gourmandes et moments festifs);
• Des séances d’entraînement en groupe, parce que bouger ensemble c’est motivant!

Les extras!

• Prime mieux-être de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus);
• Télémédecine avec le programme Dialogue;
• Cotisation REER jusqu’à 4,5 % de ton salaire;
• Assurances collectives dès l’embauche;
• 115 $ d’allocation offert annuellement à la Boutique RDL.