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Offre d’emploi – Technicien(ne)-comptable

Module Ultra inc. est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de mobilier sur mesure. Nous sommes une équipe humaine et passionnée, qui valorise la confiance, la stabilité et le travail bien fait dans une ambiance chaleureuse et respectueuse.

Temps partiel à temps plein (30 à 40 h / semaine – horaire variable)

Nous sommes à la recherche d’une personne de confiance pour prendre en charge la comptabilité interne complète de notre entreprise.

Tu es une personne organisée, autonome, stable et ouverte d’esprit ? On veut te rencontrer!

Tes principales responsabilités :

Déclarations d’heures CCQ et gestion des déclaration des projets CCQ

Gestion des comptes payables et recevables

Préparation des remises gouvernementales (TPS / TVQ, DAS, T4, etc.)

Conciliations bancaires et écritures de fin de mois

Saisie des factures fournisseurs dans QuickBooks

Suivi des feuilles de temps, dépenses, commissions et contrats

Cycle complet de la paie (environ 30 employés)

Tâches administratives liées à la paie, assurances, CNESST, etc.

Préparation des dossiers de fin d’année

Production des document pour les états financiers annuels envoyé à une firme comptable

Production des rapports financiers mensuels complet

Profil recherché :

Expérience pertinente en comptabilité

Excellente maîtrise de QuickBooks

Très bon sens de l’organisation et grande discrétion

Connaissance du domaine de la construction (exigence)

Capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse

Ce que nous avons à t’offrir

Une PME axée sur le bien-être des employés

Une belle gang et une ambiance de travail chaleureuse

Des événements d’entreprise pour renforcer l’esprit d’équipe

Un salaire entre 24 $ et 30 $ de l’heure , selon l’expérience

Un horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle

Assurances collectives complètes

REER collectif

Postule dès maintenant et joins-toi à une équipe dynamique, humaine et en pleine croissance

Evident Canada, une société du groupe Wabtec, est un chef de file mondial dans la fabrication d'équipements d'inspection innovants utilisés dans des applications industrielles et de recherche pour les secteurs clés de l'aérospatiale, de la production d'énergie, de la pétrochimie, des infrastructures civiles, de l'automobile et des produits de consommation.

Travailler chez Evident Canada, une société du groupe Wabtec, c'est évoluer au sein d'une organisation qui est un chef de file international dans son domaine. Nous nous démarquons par notre expertise, notre environnement de travail favorisant l'épanouissement et notre constante recherche de l'innovation.

Evident Canada, une société du groupe Wabtec, propose une large gamme de logiciels et d'équipements de détection de défauts par ultrasons et courants de Foucault. Nos équipements sont utilisés, entre autres, pour inspecter les soudures et détecter les fissures, les cavités, la porosité et d'autres irrégularités invisibles présents dans divers matériaux afin d'en garantir l'intégrité et la sécurité.

Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site : / / ims.evidentscientific.com /

Vous êtes passionné par la technologie, l’innovation et les défis techniques stimulants? Rejoignez une équipe R&D agile, multidisciplinaire et à structure aplanie, où chaque idée compte et où l’excellence logicielle est au cœur de nos produits.

Dans ce rôle stratégique, vous participerez à la conception et au développement de logiciels de nouvelle génération destinés au domaine du contrôle non destructif (CND). Vous contribuerez à toutes les étapes du cycle de vie logiciel, de l’architecture à la mise en production, dans un environnement technologique de pointe.

Responsabilités spécifiques

Développement Agile et Architecture

Participer activement à la planification des sprints, aux revues et aux rétrospectives.

Contribuer à la définition d’architectures logicielles robustes, évolutives et performantes.

Collaborer avec l’équipe DevOps pour intégrer des pratiques modernes d’intégration et de livraison continues.

Conception et Programmation

Concevoir et développer des solutions logicielles complètes en mode Full Stack.

Optimiser les performances logicielles (multi-threading, GPU, gestion mémoire).

Développer des algorithmes avancés et assurer la rétrocompatibilité des systèmes.

Participer aux revues de code et aux réunions quotidiennes pour assurer la cohérence technique.

Qualité, Tests et Validation

Garantir la conformité aux critères de qualité (Definition of Done).

Développer des tests automatisés et des outils de diagnostic pour améliorer la fiabilité.

Réduire la dette technique et améliorer continuellement la qualité du code.

Mise en Production et Support

Collaborer à la planification des livraisons avec les équipes projet et DevOps.

Fournir les outils nécessaires à l’ingénierie de production pour l’assemblage et la calibration des produits.

Responsabilités générales

Encadrer et soutenir les développeurs moins expérimentés afin de favoriser leur montée en compétences et la cohésion d’équipe.

Accompagner l’introduction de nouvelles méthodes et outils, et en optimiser l’usage en cohérence avec la vision technologique de l’entreprise.

Collaborer activement avec les différentes parties prenantes pour résoudre des enjeux techniques complexes et interfonctionnels.

Favoriser la synergie inter-sites, en maintenant des communications ouvertes, efficaces et constructives avec les collègues des autres unités.

S’impliquer et participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la culture d’amélioration continue.

Compétences techniques :

Diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou équivalent

7+ années d’expérience en développement logiciel

Maîtrise de C++ et expérience en développement Web (Angular ou React)

Expérience en développement sous Windows ou Linux

Solides compétences en optimisation logicielle et en architecture logicielle

Bonne connaissance des outils de versionnement (Git)

Familiarité avec UML

Aisance en mathématiques appliquées (algèbre linéaire, trigonométrie)

Expérience dans le domaine du contrôle non destructif, un atout majeur

Niveau d’anglais intermédiaire afin de collaborer avec des intervenants à l'international.

Compétences comportementales :

Rigueur, autonomie et esprit d’initiative

Leadership technique et capacité à encadrer des collègues moins expérimentés

Esprit d’équipe, ouverture d’esprit et communication claire

Capacité à résoudre des problèmes complexes et à vulgariser des concepts techniques

Motivation à apprendre, à innover et à remettre en question le statu quo

Agro-Process, firme d’ingénierie d’ici établie à Chambly depuis maintenant 10 ans, se démarque dans l’industrie agroalimentaire grâce à son expertise technique, ses projets clé en main et une approche client collaborative.

En affaires avec des joueurs majeurs de la transformation alimentaire comme Agropur, Saputo et Danone, l’entreprise connaît une croissance soutenue et mène des projets stimulants où l’innovation est au rendez-vous.

Rejoindre Agro-Process, c’est votre chance d’évoluer dans un environnement collaboratif, flexible et animé par l’excellence.

En tant qu’Ingénieur·e de procédés, vous aurez la chance de jouer un rôle clé dans l’imagination, la conception et l’optimisation de projets de transformation alimentaire, tout en bâtissant des relations solides et durables.

Pourquoi rejoindre Agro-Process en tant qu’Ingénieur·e de procédés ?

• Horaire de travail flexible avec du télétravail en mode hybride ;
• Salaire compétitif ;
• Temps supplémentaire cumulable ou payé à temps et demi ;
• Régime complet d’assurances collectives incluant les médicaments, les soins paramédicaux et les soins dentaires ;
• REER collectif avec participation de l’employeur ;
• Assurance vie, assurance invalidité courte et longue durée ;
• Vacances selon votre expérience de travail ;
• Budget annuel alloué pour la formation continue ;
• Plusieurs activités d’équipe comme le bowling, le billard, le bateau dragon et plus encore ;
• Frais de déplacement (temps et km) remboursés pour vos visites clients ;
• Équipement informatique fourni ;
• Bureaux situés à Chambly, loin du trafic du centre-ville ;
• Prendre en charge des projets de transformation alimentaire stimulants ;

Collaborer avec des patrons qui vous font confiance et qui sont de réels experts dans leur domaine.

Voici ce que vous serez amené à faire en tant qu’ingénieur·e de procédés :

• Participer à la réalisation de projets industriels en agroalimentaire, de la définition du mandat jusqu’à la mise en production ;
• Analyser les besoins du client et proposer des solutions techniques adaptées ;
• Concevoir les procédés : design, plans et devis, calculs d’ingénierie et rédaction de documents techniques ;
• Réaliser et mettre à jour les P&ID du procédé ;
• Sélectionner les équipements, effectuer les recherches de prix et coordonner les achats liés aux projets ;
• Préparer les échéanciers, les budgets et assurer le suivi rigoureux des coûts ;
• Collaborer avec les différents intervenants du projet (concepteurs, dessinateurs, automatisation, fournisseurs, etc.) ;
• Effectuer les relevés en usine, participer aux arrêts de production et superviser les travaux lors de l’installation des équipements ;
• Participer au démarrage, au suivi de production et aux améliorations des procédés chez les clients ;

Contribuer à la préparation des offres de services et représenter l’entreprise auprès des clients.

Vous avez envie de mettre vos compétences de gestion de projets à l’épreuve ?

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences avec la transformation alimentaire ?

Nous voulons vous rencontrer !

Pour plus d’informations sur ce poste d’ingénieur·e de procédés chez Agro-Process, contactez-moi :

Vous pensez être LA personne qu’il nous faut pour relever ce défi à Chambly ? Voici le profil que nous cherchons pour ce poste :

• Plus de 3 ans d’expérience comme ingénieur·e de procédés ;
• Baccalauréat en génie alimentaire, en génie mécanique ou génie chimique ;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Cours en ASP Construction ;
• Excellente connaissance des procédés de la transformation alimentaire ;
• Vous avez de l'expérience avec la prise en charge de projets complète ;
• Niveau d’anglais avancé afin de pouvoir échanger avec la clientèle anglophone ;
• Bonne connaissance de la Suite Office ;
• Posséder une voiture pour se déplacer chez les clients ;
• Vous êtes une personne curieuse qui aime développer ses connaissances en transformation alimentaire ;
• Vous êtes à l’aise pour développer et maintenir des relations de confiance avec vos clients ;

Vous êtes une personne débrouillarde et vous aimez travailler sur le terrain.

Tu rêves d’être au cœur de l’action et de participer à des projets novateurs et variés où tu devras te dépasser? Tu veux joindre une organisation humaine où les employés sont une force et ont un impact concret? Alors, il y a une place chez GCM Enviro Synergies pour toi !

Tu es un.e ingénieur.e en traitement des eaux passionné.e et créatif.ve ? N'attends plus une seule seconde, viens avec nous construire le monde de demain.

Pourquoi se joindre à l’équipe de GCM Enviro Synergies ?

Grande flexibilité des horaires où tu peux concilier famille, vie personnelle et travail

Régime d'assurance collective complet payé jusqu’à 60 % par l’employeur

Service de télémédecine payé 100% par l’employeur

Programme de participation différée aux bénéfices avec possibilité de cotiser à des REER

Journées mobiles offertes dès l’embauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si non utilisées

Programme de remboursement diversifié (pour activités sportives, cotisation professionnelle, internet à domicile et autres)

Projets inspirés par les procédés industriels innovants, l’environnement et le développement durable

Qui sommes-nous ?

GCM Enviro Synergies, une filiale de la grande famille GCM, offre une gamme complète de services en environnement et en développement durable afin d’accompagner nos clients dans la prochaine phase de leur croissance. Nous nous distinguons par notre expertise technique, notre polyvalence, notre agilité, ainsi que par notre approche humaine et collaborative! Notre gestion à taille humaine, si appréciée de nos clients, nous permet de nous donner la flexibilité nécessaire pour répondre aux spécificités du marché.

Description des responsabilités :

Participer au développement des affaires du créneau de traitement des eaux.

Identifier de nouvelles opportunités dans les marchés cibles (minier, industriel, forestier, municipalité, agroalimentaire…).

Développer et maintenir des relations avec des clients stratégiques.

Contribuer à la rédaction d’offres de services et de propositions commerciales.

Représenter l’entreprise lors d’événements, congrès, rencontres clients.

Participer à la stratégie de positionnement (services, solutions, innovations) du service en traitement des eaux.

Ingénierie

Concevoir et développer de nouveaux procédés de traitement des eaux (physico-chimiques et biologiques)

Optimiser et mettre à niveau des procédés de traitement des eaux.

Analyser des problématiques et recherche de solutions.

Effectuer des bilans hydriques pour des sites industrielles (sites miniers et autres).

Soutenir les clients dans l’amélioration de leur gestion des eaux industrielles.

Produire des études de préfaisabilité et de faisabilité pour des systèmes de traitement des eaux industrielles dans divers secteurs (agroalimentaire, minier, forestier, industrie légère, etc.).

Rédiger des rapports techniques et des documents requis par les instances gouvernementales.

Mettre à jour et faire le suivi des plans, devis et autres documents contractuels.

Effectuer le contrôle qualité des rapports techniques.

Gestion de projet

Veiller au respect des budgets et des échéanciers et gérer les livrables et leur qualité.

Rédiger des offres de services.

Faire le suivi auprès des instances ministérielles pour assurer la conformité environnementale des projets.

Participer à des revues d’équipe multidisciplinaires dynamiques et innovantes et interagir avec une grande variété de clients.

Effectuer toute tâche connexe au rôle.

Référence technique

Agir à titre de référence technique au sein de l’équipe de traitement des eaux industrielles ou minières.

Fournir un appui technique à l’équipe pour les projets complexes en traitement des eaux industrielles ou minières.

Former et accompagner les jeunes professionnels de l’équipe.

Exigences :

Baccalauréat en ingénierie en lien avec le traitement des eaux ou équivalent.

Minimum de dix (10) ans d’expérience dans le domaine du traitement des eaux (ou 5 ans dans un poste similaire).

Langues parlées et écrites : français et anglais.

Avoir la capacité de se déplacer sur les sites industriels (éloignés ou non).

Atouts :

Expérience en traitement des eaux dans le secteur industriel et / ou minier.

Expérience en simulation d’unité de traitement des eaux (GPS-X, BioWin, Aspen HYSYS).

Expérience en modélisation de la qualité d’eau et bilan hydrique (PHREEQC, GoldSim).

Maîtrise de la règlementation environnementale provinciale et fédérale.

Tu es la personne que nous recherchons si tu te reconnais dans les qualités suivantes :

Habileté à communiquer et à travailler en équipe.

Sens de l’initiative, débrouillardise, capacité d’adaptation et polyvalence.

Bonne gestion du temps et des priorités.

Bonne capacité de synthèse et de rédaction.

Intérêt à faire du mentorat avec des jeunes professionnels.

Environnement de travail :

Environnement de travail dynamique, stimulant et collaboratif.

Culture d’entraide et d’ambiance positive.

Développement professionnel axé sur l’humain.

Salaire compétitif, avantages sociaux, assurances collectives.

Formations offertes à l’année.

Type : Permanent temps plein

Bureaux d’attaches disponibles : Anjou, Varennes, Lévis, Trois-Rivières, Sherbrooke, Rouyn-Noranda ou Amos

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!

At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible.

Job Description :

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.

Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.

Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».

Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.

Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.

Prime de recommandation pour référence de candidat.

Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis

Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.

Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.

Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture

Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.

Maîtrise d'AutoCAD et / ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.

Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).

Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).

Maîtrise des logiciels MS Office.

Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.

Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.

Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.

Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.

Produire les listes de points pour la construction.

Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to :

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;

Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

Third link between Québec and Lévis

• Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel;

Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville.

Gardinner Section 3 - Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have :

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and / or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can :

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross-sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team.

For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions-and to help them see what's next!

This job posting is for a current addition or replacement opportunity within Parsons.

We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to fit your busy lifestyle!

Parsons is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, inclusion, and accessibility in the workplace. Parsons equally employs representation at all job levels for indigenous peoples, women, individuals with disabilities, and visible minorities.

We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest-APPLY TODAY!

Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to : / / www.parsons.com / fraudulent-recruitment / .

Concevoir l’avenir des soins de santé, ça commence ici.

Chez Arjo, nous développons des produits médicaux qui améliorent la mobilité des patients et optimisent le travail des professionnels de la santé. Notre site de Magog joue un rôle clé dans la conception et la fabrication de lève-personnes sur pieds ou sur rails destinés notamment aux milieux hospitaliers et aux soins de longue durée.

En tant que Chargé(e) de projet mécanique chez Arjo, vous contribuez à des projets concrets, stimulants et porteurs de sens, dans un environnement collaboratif où l’expertise technique est valorisée. Rejoignez une équipe passionnée, où l’innovation, la qualité et l’impact humain sont au cœur de chaque décision.

L'équipe de Développement de produits et Ingénierie de Magog est à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) Chargé(e) de projet mécanique . Joignez-vous à nous!

Pourquoi choisir Arjo :

• Horaire flexible et possibilité de télétravail pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
• Ambiance conviviale, axée sur les valeurs humaines, la collaboration et le respect ;
• Assurances collectives complètes (dentaire, vision, médicale) avec une couverture payée à 75 % par l’employeur ;
• Régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l’employeur allant jusqu’à 4,2 % ;
• Trois semaines de vacances dès l’entrée en poste, en plus de congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes ;
• Direction ouverte, favorisant le développement professionnel et les idées innovantes ;
• Activités d’équipe régulières pour renforcer la cohésion et le plaisir au travail ;
• Possibilité de voyager à l’étranger selon les projets ;
• Borne pour voitures électriques disponible sur place ;

Environnement naturel exceptionnel, idéal pour les amateurs de plein air!

Principales fonctions et responsabilités :

• Assurer la gestion de divers projets d'ingénierie tels que la maintenance de produits, l'amélioration de la qualité, la réduction de coûts et la conformité réglementaire ;
• Participer au processus de transfert de nouveaux produits vers la production ;
• Assurer le lien avec les autres départements pour les projets qu'il coordonne ;
• Gérer les échéanciers pour les projets en cours ;
• Coordonner les essais de laboratoires requis dans l'exercice de son travail ;

Assurer la documentation adéquate de chaque projet sous sa responsabilité.

Savoir / Savoir-faire / Expérience :

• Diplôme universitaire en génie mécanique combiné à 5 ans d'expérience en lien avec le poste ;
• Membre de L' Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Connaissance des procédés de fabrication et d'assemblage ;
• Habileté à faire la gestion et la planification de projet ;

Atout : expérience de travail dans un environnement réglementé (médical, aéronautique, automobile).

Qualités personnelles :

• Sens de l'organisation, initiative, autonomie ;

Bonne capacité d'analyse et facilité à travailler en équipe.

Caractéristiques particulières / Conditions :

Ce poste peut exiger des voyages à l’international.

Exigence linguistique :

Ce poste requiert une excellente maîtrise du français (niveau 5 / 5) ainsi qu’une très bonne maîtrise de l’anglais (niveau 4 / 5). Ces compétences sont essentielles en raison des échanges fréquents avec les équipes de développement et les partenaires situés dans différents sites Arjo à travers le monde. La communication en anglais est nécessaire pour assurer la coordination des projets, respecter les standards internationaux et consulter la documentation technique, souvent disponible uniquement en anglais. Cette exigence garantit la réussite des tâches dans un contexte global.

Rémunération annuelle entre 73 000,00 $ et 100 000,00 $ en fonction de l’expérience pertinente et des compétences spécifiques requises pour le poste.

Votre objectif :

Rejoindre une Entreprise en pleine expansion au Canada et aux États-Unis une entreprise qui boostera votre carrière dans le respect de vos valeurs familiales.

Une entreprise qui vous donnera envie de vous lever le matin et s’assurera de donner du sens à votre travail.

Une entreprise qui vous offrira un environnement de travail inégalable où chaque personne est au cœur de ses priorités et les conditions de travail stimulant et une rémunération attractive et compétitive.

Alors, ne cherchez plus vous avez trouvez !

Services Électro-Techno Inc . se spécialise dans la réparation et la conception de composantes électroniques industrielles et ferroviaires.

Nous vous offrons l’environnement que vous cherchez :

Une équipe du tonnerre, compétente, dynamique et agréable.

Énormément d'expertise pour les passionnés de l'électronique qui souhaitent approfondir leurs connaissances.

Une entreprise bien établie qui est en affaires depuis plus de 20 ans.

Et surtout, ce qui fait notre fierté ! Des employés heureux qui travaillent avec nous depuis longtemps.

En nous rejoignant , nous vous assurerons que votre quotidien ne sera pas routinier car le poste de technicien(ne) en réparation électronique que nous proposons comporte des missions variées et un apprentissage permanent ou votre débrouillardise et votre goût de l'aventure sont mis de l'avant puisque nous travaillons souvent sans description de problème et sans plan de fonctionnement.

Vos missions seront :

Analyser, diagnostiquer et procéder à la réparation de matériel électronique tel que :

cartes électroniques

contrôleurs

blocs d'alimentation AC / DC

interfaces opérateurs (HMI)

variateurs de vitesse (drives AC / DC / Servo)

démarreurs progressifs

de nombreux autres équipements

Établir les besoins de réparation des appareils défectueux pour préparer les soumissions

Faire les demandes d'achat de matériel pour compléter les réparations

Assurer un support aux clients

Suivre et compléter les bons de travail

En plus si vous aimez transmettre et apprendre parfait ! Vous participerez également au partage de connaissances avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer la formation continue et le développement des compétences de vos collègues.

Si vous vous reconnaissez dans cette courte introduction et qu’en plus

vous possédez idéalement un DEC en électronique industrielle, en électrotechnique ou expérience jugée équivalente en réparation électronique et / ou une expérience de plus de 3 années en réparation électronique.

Que vous avez de fortes aptitudes en dépannage et résolution de problème, la soudure sur PCB, de bonnes connaissances en contrôle, microcontrôleurs et en électronique de puissance.

Si vous aimez jouer avec les oscilloscopes, multimètres, pinces ampères métriques et bloc d’alimentation et qu’en plus vous connaissez le fonctionnement des variateurs de vitesse AC / DC / Servo.

Assurément vous être la personne qu’il nous faut !

Alors sans plus attendre, POSTULEZ , nous serons heureux de vous accueillir !

Vous possédez plus de 3 années d'expérience en réparation électronique.

Vous possédez un DEC en électronique industrielle, en électrotechnique ou expérience jugée équivalente en réparation électronique.

Vous possédez de fortes aptitudes en dépannage et résolution de problème.

Vous maitrisez la soudure sur PCB.

Vous possédez de bonnes connaissances en contrôle, microcontrôleurs et en électronique de puissance

Vous maitrisez également les différents appareils de mesure tel qu'oscilloscopes, multimètres, pinces ampère métrique et blocs d'alimentation

Vous carburez aux défis et êtes doté d'un esprit analytique très développé, d'un bon sens de la débrouillardise et d'une grande autonomie.

La connaissance du fonctionnement des variateurs de vitesse AC / DC / Servo serait un grand atout.

Genipro Consultants est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets / Gestionnaire de projets en mécanique du bâtiment dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et assister les notre client dans la réalisation de ses projets. Si vous avez une solide expérience en gestion de projets en mécanique du bâtiment et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous !

• ENGLISH VERSION BELOW

Avantages :

Salaire compétitif et avantages sociaux

Formation continue et développement professionnel

Environnement de travail stimulant et collaboratif

Opportunités de croissance et d'évolution au sein de l'entreprise

Flexibilité des horaires de travail

• Contribution employeur au régime de retraite de l'employé;

Reconnaissance du mérite et des réalisations

Prime de référencement

Remboursement des cotisations professionnelles

Activités sociales organisées par l'entreprise

Programme d'aide aux employés

Responsabilités principales :

La personne choisie sera responsable de la planification, de la gestion et de l'exécution de projets de mécanique du bâtiment afin de rencontrer les besoins fonctionnels, opérationnels et techniques des clients. De façon plus spécifique, la personne choisie sera responsablle des activités suivantes lorsque applicable :

• gérer et planifier toutes les étapes nécessaires à la réalisation du projet;
• coordonner l’élaboration d’un calendrier de réalisation;
• coordonner l’obtention de toute étude préalable;
• faire les liens avec les services clients et les occupants;
• coordonner et gérer tous les appels d’offres;
• rédiger tout rapport d'avancement;
• maintenir à jour les systèmes d’informations de gestion des clients;
• conserver l’ensemble des documents (originaux, copies et documents de travail) pour les remettre au client en fin de mandat.

Genipro Consultants is currently looking for a dynamic and experienced Project Manager in building mechanic to join its team and assist our client with multiple projects. If you possess a solid experience in project management related to building mechanic, utilities and construction work and are ready for a new professionnal adventure, this great opportunity if for you!

Advantages :

Competitive salary & benefits

Support for continuing education & professionnal development

Collaborative & dynamic work environement

Opportunity to grow and take on more responsibilities

Flexible work schedule

• Employer contribution to the employee's pension plan;

Referral bonus

Prime de référencement

Reimbursement of professionnal membership fees

Social activities organized by the company

Employés assistance program

Main responsibilities :

The chosen person will be responsible for the following :

• manager and plan all necessary steps for the execution of the project;
• prepare work execution calender;
• coordinate with professionnal for all preliminary studies required;
• coordinate project with stakeholders and occupants of the building;
• manage Request for Proposals;
• write progress reports;
• keep up to date all project metrics in the client's systems;

manage all project documentation and archive as per client's procedures.

POSTE HYBRIDE, EN PRÉSENCE AU SITE DU CLIENT SELON LES BESOINS DES PROJETS

• Diplôme Universitaire, génie mécanique, génie chimique, génie électrique, ou équivalent;
• 5 ans d'expérience en gestion de projets en mécanique du bâtiment;
• Excellentes aptitudes de communication, en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit;
• Capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Aptitude à planifier, à organiser, à élaborer des stratégies et à gérer plusieurs projets de nature technique simultanément;

Orientation clients et résultats.

HYBRID POSITION, PRESENCE TO CLIENT'S SITE DEPENDING UPON PROJECTS REQUIREMENTS

• University degree in mechanical engineering, chemical engineering, electrical engineering, or equivalent;
• 5 years of experience in project management in building mechanics;
• Excellent communication skills, in English and French, both orally and in writing;
• Ability to maintain good interpersonal relationships;
• Ability to plan, organize, strategize and manage multiple technical projects simultaneously;

Customer and results oriented.

Renseignements généraux

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Conductrice et opératrice ou conducteur et opérateur de camions lourds et d’engins de chantiers

Direction générale : Direction générale de l’exploitation du réseau métropolitain (DGERM)

Direction : Direction des opérations de structure-tunnel et d’entretien (DOSTE)

Nombre d’emplois à pourvoir : 3

Statut de l’emploi : Occasionnel

Lieu de travail : 5500, boul. des Tanneries, Montréal

Horaire de travail : 38.75 heures par semaine

Date prévue d’entrée en fonction : Février 2026

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité du chef des opérations et sous la supervision d’un chef d’équipe en routes et structure, le titulaire de l’emploi doit effectuer, seul ou en équipe, divers travaux semi-spécialisés, visant l’entretien courant et périodique des infrastructures de transport.

Le titulaire de l’emploi aura à effectuer les tâches suivantes :

• Conduire et opérer diverses machineries lourdes dont des : Camion de déneigement équipés d’un chasse-neige, d’une aile latérale ou d’une benne épandeur;
• Souffleuse à neige;
• Niveleuses;
• Excavatrices;
• Chargeurs sur roues ou à chenilles;
• Camions-brosse;
• Camions-puisard;

Tracteurs routiers

• Effectuer le transport de marchandises, d’équipements et de matériaux en vrac ;
• Charger et décharger le matériel transporté ;
• Achever des rapports de ronde de sécurité, fiches journalières ou tout autre document requis ;

Effectuer l’entretien préventif sur l’équipement.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
• Équipements de protection individuelle fournis ;

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

27,14$ / h + prime d’attraction de 15% *

• Ce salaire et cette prime sont issus de la nouvelle convention collective 2023-2028.

De plus, une majoration de 6.5% pour compenser certaines conditions de travail non applicables.

Profil recherché Les qualités que nous recherchons :

• Avoir une préférence pour les travaux manuels et d’extérieur;
• Autonomie et débrouillardise;
• Disponibilité;

Assiduité et ponctualité,

• Polyvalence;
• Bonne concentration et minutie;

Esprit d’équipe et de collaboration.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) 1 avec spécialisation dans le domaine de la conduite de camions lourds ou de l’opération de machineries lourdes, ou dans tout autre domaine pertinent.

Une personne peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Détenir un diplôme d’études secondaires ou une attestation d’études pertinentes 1 ET posséder au moins une année d’expérience pertinente à la conduite et l’opération de machineries ou de véhicules lourds utilisés dans la réalisation de travaux de construction et d’entretien d’ouvrages publics, de forage ou dans le transport de matériaux ayant permis à la personne d’acquérir des notions du fonctionnement et de l’entretien préventif de l’un des véhicules ou machineries lourdes visés par les attributions de la présente classe tels qu’un véhicule d’entretien hivernal.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensé par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.

• Posséder un permis de conduire valide, soit la classe 1, 2 ou 3 comprenant la mention F pour le freinage pneumatique;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec² ;

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Montréal

Modalités d'inscription Période d’inscription : Du 17 au 25 février 2026 à 23 h 59

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;

Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts » , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable) . C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature . Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Dominique Fortin - Technicienne en dotation

Informations sur les attributions de l’emploi

Germain Poirier - Chef des opérations

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DES OPÉRATIONS DE STRUCTURE_TUNNEL ET D’ENTRETIEN

Assure la planification et la coordination des activités d’entretien des structures et des tunnels sur l’ensemble du territoire de la DGPRMM. Il s’assure également des opérations de viabilité hivernale de l’entretien et réparation des systèmes de drainages sur l’Île de Montréal et de l’entretien des espaces verts et autres travaux divers.

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca / emplois-transports

Egzatek est à la recherche d'un concepteur mécanique talentueux pour rejoindre notre équipe. En tant que concepteur mécanique, vous aurez la responsabilité de travailler sur des projets passionnants et stimulants, en utilisant les dernières technologies pour développer des solutions innovantes pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe d'ingénierie tout au long du processus de conception, de fabrication et de mise en opération. Si vous êtes passionné par la conception mécanique et que vous cherchez à apprendre et à relever de nouveaux défis, nous aimerions vous rencontrer!Avantages du posteDéfis uniques et environnement changement (Chaque projet est différent!)Équipe interne solidaire, motivée et climat de travail très convivialeFlexibilité télétravail offerteSalaire de base compétitifProgression salariale avantageuse dans le temps

Principales tâches du posteEst responsable de la conception en lien avec les différents projetsRéaliser les tâches détaillées en conception et collaborer avec le chargé de projets mécaniqueEffectuer des visites de relevés techniques, réaliser des calculs et produire le cahier des chargesParticiper activement aux séances de revue de concepts et réaliser efficacement les travaux en suivant la cédule et le budget établi par le gestionnaire de projetsInterpréter les plans de travail et effectuer les dessins de détailsRespecter les normes en vigueur et intégrer les notions de sécurité machineRecueillir les données et les informations disponibles pour la réalisation des projets (notes, calculs, esquisses, cahier des charges)Définir les concepts techniques généraux avec différents membres de son équipeParticiper aux étapes de conception (remue-méninges, revue concepts, dessins, suivi montage)Fournir une assistance technique pour les activités de fabrication, de réusinage et d'installationSuivre les plans de travail et réaliser les dessins selon les normes et s'assure que les méthodes employées sont adéquates

Exigences du poste : Détenir une technique en génie mécaniqueExpérience pertinente en conception et procédés industriels un atoutMaîtrise des logiciels de conception 3D / 2D (Inventor, Solidworks, Autocad)Maîtrise de l'anglais parlé et écrit (niveau intermédiaire)Soif d'apprendre et de travailler en équipe!Respect des normes SSTTravaille de manière sécuritaire et applique les normes de sécuritéPorte les EPI adéquatement lorsque requisRespecte les normes SST en chantierRespecte les normes SST chez EgzatekAptitudes / Savoir-être : (valeurs Egzatek : Engagement-Dépassement-Créativité-Reconnaissance)Traite ses collègues, employés, clients, fournisseurs et son supérieur avec respect et ouverture Respecte les politiques et les règlements de l'entrepriseFait preuve d'éthique professionnelle d'intégrité dans tous les aspects de son travailRespect des horaires de travail, fait preuve de ponctualité et d'assiduitéFait preuve de souplesse et d'ouverture face aux changements qui lui sont apportésSouhaite et prend action pour développer des compétences professionnelles ou personnellesFait preuve d'audace, d'initiative et leadership face aux imprévus et défisSait trouver des solutions originales au problème qu'il rencontreSort des sentiers battus pour développer son travailTrouve des façons d'inspirer positivement les autres et se supporter leur créativitéMaintien des relations harmonieuses et collabore avec ses collègues

Technicien en électronique

En tant que technicien(ne) en électronique, vous jouerez un rôle clé dans l’assemblage, l’ajustement et l’inspection de sous-ensembles électroniques. Vous contribuerez directement à la qualité et à la performance de nos produits en assurant leur conformité aux normes les plus élevées.

Vos principales responsabilités seront de :

Effectuer l’ajustement et le calibrage de sous-ensembles de produits électroniques.

Utiliser divers instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, générateur de fréquence, détecteur de puissance, etc.).

Inspecter et évaluer les composantes avec précision et sens critique.

Manipuler de petites composantes avec soin et minutie.

Réaliser le diagnostic de produits retournés par les clients pour identifier et résoudre les problèmes.

Compétences recherchées  :

Diplôme d’études collégiales ou professionnelles (AEC ou DEC) en électronique ou dans un domaine connexe.

Excellente maîtrise des instruments de mesure utilisés en électronique.

Souci du détail et intérêt marqué pour les produits techniques et complexes.

Capacité à évoluer dans un environnement de production.

Bonne maîtrise du français parlé et écrit.

Rigueur, précision et excellente dextérité manuelle.

Habileté à utiliser un fer à souder pour effectuer des modifications au besoin.

Ce que nous offrons  :

5 journées maladie par année

Assurance collective (soins dentaires, médicaments, soins de la vue, assurance invalidité et vie)

Régime de retraite avec contribution employeur

Stationnement gratuit et facile d’accès en transport en commun

Jours de congé payés pendant la période des fêtes

Pour le commun des mortels, ce n’est qu’un fichier PDF. Pour toi, c’est déjà un bâtiment érigé, chiffré et rentabilisé.

Transformer des plans et devis en réalité financière demande une expertise rare. Si tu cherches un environnement où ta vision stratégique est non seulement comprise, mais valorisée (et où tu peux évacuer la pression au gym après une grosse fermeture de soumission), tu es au bon endroit.

Prêt à estimer ton avenir avec nous ?

Tu es un expert des chiffres, mais avant tout un leader passionné par la construction ? Nous recherchons notre futur Chef Estimateur·trice Sénior pour rejoindre un entrepreneur général de premier plan au centre-ville de Montréal.

Reconnue pour son intégrité, sa transparence et son excellence opérationnelle, l'entreprise se spécialise dans des projets d'envergure, souvent réalisés en consortium, dans les secteurs commercial et institutionnel.

Ce qui t'attend :

Un environnement stimulant : Tu seras au cœur de l'action montréalaise, entouré d'une équipe où l'humain est la priorité.

De la flexibilité : Une formule hybride appréciable (4 jours au bureau, 1 jour en télétravail) pour garder l'équilibre.

Une carrière en ascension : Si tu as une solide expérience chez un entrepreneur général au Québec et que tu vises à évoluer dans la catégorie Ingénierie et conception, ce poste est taillé sur mesure pour toi.

Le bilinguisme (français et anglais) est essentiel. Tu devras naviguer avec aisance dans la documentation technique, négocier fermement avec des sous-traitants de divers horizons et communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes, dans les deux langues officielles.


Avantages
En plus de rejoindre une équipe passionnée en Ingénierie et conception, vous bénéficierez de :

• Un salaire compétitif entre 90 000 $ et 130 000 $, reconnaissant votre expertise.
• Un mode de travail hybride (4 jours au bureau, 1 jour en télétravail) favorisant l'équilibre vie pro/vie perso.
• Au moins 4 semaines de vacances, arrimées au calendrier de la construction (CCQ).
• Une gamme complète d'assurances collectives et un accès à la télémédecine 24h/24.
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur.
• L'accès à une salle d'entraînement toute équipée à même les bureaux.
• Un environnement de travail moderne et bien situé au centre-ville (Stationnement ou passe de transport).
• De réelles opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein de l'entreprise.


Responsabilités
Responsabilités
En tant qu'Estimateur·trice au sein de notre division Ingénierie et conception, vous aurez pour mandat de :

• Analyser de manière approfondie les plans et devis pour bien saisir l'étendue des travaux et les spécificités de chaque projet.
• Identifier les produits requis et les méthodes d'exécution propres au projet pour assurer une estimation précise.
• Collaborer activement aux processus d'appels d'offres publics et privés, en respectant les échéanciers et les exigences de conformité.
• Élaborer des estimations complètes en calculant l'ensemble des coûts directs et indirects (matériaux, main-d'œuvre, équipements).
• Effectuer les relevés de quantités (take-offs) pour les travaux déterminants et valider les données fournies par l'équipe.
• Préparer des résumés de quantités structurés selon les sections normalisées et les corps de métiers impliqués.
• Participer aux visites de site pour évaluer les contraintes techniques et la difficulté des travaux à estimer.
• Rechercher et négocier les prix auprès des fournisseurs et sous-traitants suite à l'analyse des documents de soumission.
• Gérer les invitations aux sous-traitants, leur transmettre les documents pertinents et leur donner accès à la salle de plans virtuelle.
• Vérifier la conformité des soumissions reçues des sous-traitants par rapport aux exigences du projet lors de la fermeture des soumissions.
• Maintenir des contacts réguliers avec la banque de fournisseurs et sous-traitants pour entretenir un réseau d'affaires solide.
• Apporter une contribution stratégique pour optimiser la rentabilité des projets et assister les chargés de projet au besoin.


Qualifications
Exigences

• Détenir un DEC en architecture, estimation ou un Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou architecture.
• Posséder au moins 5 ans d'expérience pertinente en estimation de construction.
• Avoir de l'expérience dans les secteurs commercial, institutionnel et résidentiel lourd au Québec.
• Bilinguisme (Français et Anglais).

Compétences
Pour exceller dans ce rôle de chef estimation vous devrez démontrer :

• Une rigueur professionnelle exemplaire et un grand sens de l'organisation.
• Une excellente capacité d'analyse et un souci du détail pour la gestion des coûts.
• De l'autonomie, de l'initiative et une bonne gestion des priorités dans un environnement dynamique.
• Un esprit de collaboration marqué et une aisance relationnelle pour développer des liens avec les partenaires.
• Une bonne tolérance au changement et une capacité d'adaptation.
• La maîtrise de la suite Microsoft Office et du logiciel MS Project.
• Une connaissance du logiciel de prise de quantité numérique Planswift (considéré comme un atout important).
• Une familiarité avec les plateformes d'appels d'offres publics et privés (SEAO, etc.).



Sommaire
Vous êtes prêt·e à relever ce défi et à propulser votre carrière de Chef Estimateur·trice vers de nouveaux sommets? Si cette description ne correspond pas tout à fait à votre profil, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes votre partenaire pour le talent et nous vous aidons non seulement à trouver un emploi que vous aimez, mais aussi à bâtir une carrière fructueuse qui offre un équilibre entre vie professionnelle et vie privée et un épanouissement professionnel. En offrant de la formation et du coaching, de la flexibilité et un accès équitable aux opportunités d'emploi dans les paysages professionnel, opérationnel et technologique, nous vous guidons vers un travail qui correspond à vos compétences, votre expertise et vos ambitions.

Contactez moi au ou au 438 454-3611

Randstad Opérationnel : Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Directeur d'usine Introduction Bonjour ! Je suis Jérémy, conseiller en recrutement chez Fed ManuTech, spécialisé dans les métiers de l’ingénierie et de la manufacture. J’accompagne au quotidien les entreprises industrielles du Grand Montréal dans la recherche de talents techniques et de leaders d’équipes pour leurs opérations. Mon rôle : connecter les bons profils aux bonnes usines pour faire avancer concrètement la production et l’innovation.

Mission Dans le cadre d’une mission pour l’un de mes clients, je recrute un(e) Directeur(trice) d’usine pour piloter l’ensemble des opérations d’un site industriel stratégique, au cœur de la performance, de la qualité et de la croissance de l’entreprise.

Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle, l’optimisation des processus de production et le développement des équipes. Véritable leader de terrain, vous contribuez directement aux résultats d’affaires et à l’amélioration continue du site.

Vos responsabilités principales

• Superviser et optimiser l’ensemble des opérations de l’usine dans un objectif de performance, de qualité, de sécurité et de rentabilité
• Décliner la stratégie de l’entreprise en plans d’action opérationnels concrets
• Élaborer, gérer et suivre le budget d’exploitation
• Planifier la production en optimisant les ressources humaines, matérielles et les matières premières
• Encadrer, mobiliser et développer les équipes de production et d’encadrement
• Gérer les enjeux opérationnels et les imprévus du quotidien avec agilité
• Promouvoir et maintenir des standards élevés en santé et sécurité au travail
• Identifier et déployer des initiatives d’amélioration continue et d’innovation
• Contribuer au développement de nouveaux produits et assurer leur mise en production
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et des résultats d’affaires

Votre profil - Leader mobilisateur(trice), reconnu(e) pour vos compétences en communication et en gestion d’équipe

• Orienté(e) résultats, avec une forte capacité d’analyse et de prise de décision
• Minimum 10 ans d’expérience en milieu industriel, dont au moins 3 ans à un poste de direction ou de gestion d’usine
• Bilingue français / anglais
• Bonne connaissance des normes BPF, HACCP et BRC
• Expérience dans le secteur de la boulangerie ou de l’agroalimentaire (atout)
• Expérience en gestion de projets et en amélioration continue fortement appréciée

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Poste : Technicien(ne) à la facturation

Salaire : Jusqu’à 80 000 $ par année, selon l’expérience

Horaire : 40 h / semaine, du lundi au vendredi (8 h 30 / 9 h à 16 h 30 / 17 h)

Mode de travail : Présentiel

Tu aimes les environnements corporatifs qui bougent et les défis ne te font pas peur? Bonne nouvelle : on recrute un(e) technicien(ne) à la facturation pour se joindre à une équipe humaine, accueillante et vraiment agréable.

Située au cœur du centre-ville de Montréal, l’entreprise t’accueille dans un environnement professionnel et moderne, au 14e étage, avec une vue imprenable sur le Mont-Royal et les toits de la ville.

Et parce qu’on sait que les petits détails font toute la différence, tout est en place pour que tu te sentes bien au quotidien : bureaux modernes, belle ambiance d’équipe, bon café (espresso, cappuccino), collations santé toujours à portée de main… et même des dîners pizza tous les mercredis.

Ce que l’entreprise offre :

• Salaire jusqu'à 80 000 $, selon l’expérience ;
• 4 semaines de vacances ;
• Assurances collectives complètes dès l’entrée en poste (incluant soins dentaires, médicaux, assurance vie, invalidité de longue durée, services professionnels, etc.) ;
• 8 journées personnelles ou de maladie par année ;
• Ambiance conviviale : pizza tous les mercredis ; machine à espresso, café et matcha à volonté ; collations variées offertes gratuitement ;
• Vie d’équipe dynamique : 5 à 7 aux deux semaines ; une activité mensuelle ; plusieurs événements spéciaux selon les saisons ;
• Boni annuel discrétionnaire ;

Révision salariale chaque année.

À quoi ressembleront tes principales responsabilités :

• Facturation mensuelle des projets en cours ;
• Préparer et envoyer les factures en respectant les ententes établies ;
• T’assurer que tout est conforme et envoyé dans les délais ;
• Corriger les entrées de temps lorsque des ajustements sont nécessaires ;
• Faire le suivi des projets à facturer et transmettre la facturation électroniquement ;
• Suivre les paiements et assurer l’encaissement des comptes ;
• Régler les situations liées à la facturation (ajustements, taux, débours, corrections, etc.) ;
• Préparer des tableaux de suivi mensuels ;
• Répondre aux demandes liées aux comptes à recevoir ;
• Mettre à jour les projets et effectuer les ajustements requis ;

Le profil qu'on recherche :

• Minimum 2 ans d’expérience en facturation ou en administration dans un milieu à haut volume de facturation ;
• Une formation en comptabilité (DEP / DEC ou équivalent) ;
• À l’aise avec Excel et la suite Microsoft Office ;
• Bilingue français / anglais (essentiel) ;
• Organisé(e), fiable et capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;
• À l’aise de travailler autant en équipe que de façon autonome ;

Capable de garder le cap même quand le rythme s’accélère.

La connaissance de QuickBooks ou d’un logiciel de facturation est un atout.

Ça te ressemble? Si tu te vois bien dans ce rôle et que tu as envie d’en savoir plus, on serait vraiment contents d’échanger avec toi.

Pour plus d’informations, communique directement avec nous au   438-376-9098   ou par courriel à   .

Au plaisir de faire ta connaissance!

Gestionnaire comptabilité Introduction Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour, je suis Clémence, Conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers en finance et comptabilité. J’interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal.

Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la finance, la comptabilité et la paie.

Mission Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire comptable efficace, rigoureux(se) et collaboratif(ve) pour se joindre à notre équipe de comptabilité. Relevant directement du directeur des finances, ce rôle sera essentiel à la gestion de l’ensemble du cycle comptable, à l’assurance de l’exactitude de l’information financière, à la supervision d’une petite équipe et à la coordination avec les auditeurs externes. Si vous souhaitez contribuer au succès d’une société d’investissement en croissance, spécialisée dans les investissements privés et publics, il s’agit d’une excellente occasion d’avoir un impact concret.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Diriger une petite équipe de techniciens comptables et superviser les opérations quotidiennes du service de comptabilité, incluant les comptes fournisseurs, les comptes clients, les encaissements, et le grand livre.
• Vérification, rapprochement et maintien quotidiens des transactions du portefeuille d’investissements dans la plateforme logicielle.
• Gérer les processus de clôture de fin de mois et de fin d’année, l’entretien du grand livre et les rapprochements, incluant tous les comptes de courtage du portefeuille d’investissements.
• Superviser la préparation de rapports financiers mensuels exacts, l’analyse des écarts budgétaires et les états financiers, avant leur présentation au directeur des finances et au chef de la direction financière.
• Assurer l’exactitude et la production en temps opportun des déclarations mensuelles de taxes de vente, ainsi que des déclarations périodiques de TPS / TVP pour les différentes entités juridiques.
• Initier et mettre en oeuvre des améliorations des processus et des logiciels. Maintenir un système de classement structuré et organisé pour les documents et dossiers de toutes les entités juridiques.
• Participer à la préparation du budget annuel et des prévisions financières.
• Contribuer aux déclarations fiscales annuelles.
• Coordonner le travail avec les auditeurs externes afin de faciliter les audits annuels et d’assurer la conformité aux normes comptables.

Votre profil QUALIFICATIONS :

• 4 à 6 ans d’expérience globale en comptabilité, dont au moins 1 à 2 ans dans un rôle de gestion (ex. : comptable corporatif, chef comptable ou poste similaire). Une expérience en cabinet comptable Big Four ou dans l’industrie de l’investissement est un atout.
• Baccalauréat en comptabilité ou en finance ; le titre de CPA est souhaité.
• Excellente connaissance des normes IFRS et NCECF (Normes comptables pour les entreprises à capital fermé).
• Expérience dans la préparation d’états financiers et utilisation de systèmes intégrés; la connaissance de Sage Intacct est un atout.
• Expérience avec des structures organisationnelles multi-entités exigée ; une expérience en comptabilité d’investissement est un atout.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office et expérience avec des outils d’intelligence artificielle générative (ex. : CoPilot) est un atout.

COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES RECHERCHÉES :

• Très grande rigueur et souci du détail.
• Compétences éprouvées en leadership au sein d’une équipe et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Proactivité, autonomie et sens des responsabilités.
• Engagement envers l’excellence et esprit d’amélioration continue.
• Curiosité et volonté d’apprendre rapidement et de s’adapter à de nouveaux outils technologiques.
• Esprit de collaboration et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
• Excellentes aptitudes en communication et capacité à mobiliser différents intervenants.

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Relevant du directeur de l'ingénierie, le concepteur électronique est responsable de la prise en charge complète de projets de conception électronique, de la phase d'idéation jusqu'à la mise en production. Il participe activement au développement de nouveaux produits ainsi qu'à l'amélioration continue des solutions existantes.Le titulaire du poste joue un rôle clé au sein d'une équipe multidisciplinaire et contribue à l'innovation technologique de l'entreprise.Responsabilités principalesConcevoir et mener à terme des projets de développement de nouveaux produits : schémas électriques, conception de PCB, programmation embarquée, design du boîtier et préparation de la documentation technique interne et client.Rechercher, sélectionner, valider et tester les composantes électroniques utilisées dans les différents projets.Programmer en langage C des microcontrôleurs (série PIC de Microchip) afin d'implanter les fonctionnalités requises selon les spécifications établies.Définir, analyser et justifier les architectures électroniques retenues, notamment pour les communications entre modules et périphériques (UART, SPI, CAN Bus, etc.).Planifier et gérer le développement des produits confiés par la direction ainsi que par l'équipe d'innovation interne (ventes, ingénierie, techniciens).Participer à des projets d'innovation et de recherche scientifique et développement expérimental (RS&DE).

Baccalauréat en génie électrique ou en génie électronique.Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en conception électronique (schémas, PCB et programmation en C).Excellente maîtrise du langage C pour systèmes embarqués.Bonne connaissance des microcontrôleurs PIC (Microchip).Maîtrise d'un logiciel de conception électronique (ex. : Altium Designer ou équivalent).Connaissance du protocole CAN Bus (atout).Autonomie, rigueur technique et capacité à mener plusieurs projets en parallèle.

Numéro de réquisition : 903997Magasin # : EC0287 HW - Research and Dev-HWLONGPoste : Temps pleinRémunération globale : Benefits / Incentive Information

Reconnu comme un leader de l'industrie dans le domaine des technologies d'assistance, la mission de HumanWare est de développer des solutions permettant aux personnes vivant avec une déficience visuelle et une perte de vision de développer leur potentiel et de maintenir leur autonomie.

Des loupes électroniques aux GPS parlants, en passant par les dispositifs braille, nos produits ont aidé plus d'un million de personnes dans le monde à voir les choses différemment et à gagner en indépendance. Avec plus de 150 employés, notre approche multidisciplinaire est soutenue par nos équipes en électronique, génie mécanique et logiciel, gestion des opérations, fabrication et logistique, ventes et marketing, expérience client et administration. Fondée en 1988, HumanWare est une entreprise canadienne d'envergure internationale et fait partie du groupe EssilorLuxottica depuis 2013. Vous souhaitez faire une différence ?

HumanWare fait partie d'EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de soins de la vision de classe mondiale, incluant des lunettes emblématiques, des technologies avancées de verres et des solutions numériques de pointe. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 200,000 employés dévoués à travers le monde pour transformer l'industrie des lunettes et des soins oculaires. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn!

GENERAL FUNCTION

Le Concepteur Matériel participera au développement des nouveaux produits et autres activités connexes.

MAJOR DUTIES AND RESPONSIBILITIESDéveloppe et implémente les circuits électroniques des nouveaux produitsDocumente le designParticipe aux revues de conception électronique et mécaniqueTravaille avec l'équipe logicielle bas-niveau à mettre en marche les cartes électroniques et les algorithmes de gestion de batterieDéveloppe des plans de tests pour assurer la qualité en productionSuivi des partenaires de développement de HumanwareSupervise le travail de certification des produitsAssure le transfert des nouveaux produits en productionCoopère avec la production pour la maintenance des produitsContribue à l'exécution des Demandes de Changement d'Ingénierie

BASIC QUALIFICATIONSBaccalauréat universitaire en génie électrique ou électronique (ou expérience équivalente) et au minimum 5 ans d'expérience en conception de circuits et développement de systèmes embarquésCompétences techniques : Maîtrise d'un logiciel de conception électronique (Altium constitue un atout), intérêt marqué pour les nouvelles technologies ainsi qu'une connaissance et une expérience en gestion de projet (atout).Compétences comportementales : Reconnu pour son esprit d'équipe et sa capacité à collaborer au sein d'équipes multidisciplinaires, dans un environnement en évolution et sous pression. Possède un solide esprit analytique, une aptitude à résoudre des problèmes et à assurer le dépannage (troubleshooting). Personne structurée, dynamique et autonome, agile en contexte de changement, rigoureuse et dotée d'un sens marqué de l'innovation.

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL en tant que  technicien·ne - environnement et géotechnique  !

Devenir LCLien·ne, c’est faire partie d’une communauté de professionnel·les passionné·es qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise l’expertise, la prise d’initiative et le développement professionnel dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client·es et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employé·es! LCL est à la recherche d’un·e  technicien·ne - environnement et géotechnique.

LIEU DE TRAVAIL :  Longueuil

TES DÉFIS :

• Préparer et effectuer des travaux d’échantillonnage de sol et d’eau selon les plans fournis par le chargé de projet;
• Préparer les instruments nécessaires à la caractérisation et réhabilitation environnementale et effectuer les travaux;
• Identifier les problématiques qui pourraient survenir sur le terrain et identifier les problématiques qui pourraient être rencontre sur le terrain;
• Informer le chargé de projet de toute anomalie rencontre lors de l’exécution de travaux de terrain;
• Superviser des travaux de forage de puits, des travaux d’excavation et remblayage;
• Prendre des notes des travaux effectuées;
• Installer des piézomètres et prendre le niveau;

Communiquer et partager de l’information avec le chargé de projet, client et fournisseur.

TON PROFIL :

Détenir un diplôme d'études secondaires ou une combinaise d'expérience et de formation pertinente

Membre de l'ordre des technologues du Québec (un atout)

Posséder une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Détenir un permis de conduire valide

Faire preuve d’un bon niveau d’autonomie et de rigueur

Avoir une attitude positive, collaborative et un intérêt pour le transfert de connaissances

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un salaire compétitif, à la hauteur de ton expérience;
• Une conciliation travail-famille;
• Un contrat à terme pour la durée du remplacement de congé de maternité, avec possibilité de poste permanent;
• 6 % de vacances dès l’embauche;
• Développement et formation continue - mentorat - programme de formation (Académie LCL);
• Une politique interne de développement durable;
• Des assurances collectives;
• Un REER collectif;
• Une journée de congé payé pour ton anniversaire;
• La cotisation de l’employeur aux ordres professionnels ou associations;

Et bien plus encore!

Rejoins une équipe passionnée chez TMS !

Chez TMS, nous repoussons les limites de l'innovation depuis plus de 25 ans dans le domaine de la préfabrication de bâtiments. Si tu partages notre passion pour penser différemment et que tu cherches à être FIER de ton travail, alors tu es au bon endroit !

D é couvre qui nous sommes : www.tmssysteme.com

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail moderne et sécuritaire

Une équipe dynamique et humaine

Reconnaissance de ton expérience par un salaire compétitif

Des assurances collectives pour prendre soin de toi et / ou ta famille

Un programme de partage des bénéfices pour te remercier de ton travail tout au long de l'année

Programme d'aide aux employés pour ton bien-être

Un focus sur ta santé et ta sécurité : on s'occupe de tout pour toi !

2 congés flex et 3 congés de Noël payés chaque année

Activités sociales pour renforcer nos liens

À propos du poste de manœuvre à l’usine de béton :

En tant que manœuvre à l’usine de béton, tu participeras activement à la fabrication de nos pièces de béton préfabriqués. Tes journées seront variées, physiques et enrichissantes.

Horaire : Lundi au jeudi, de 6h00 à 16h30 et vendredi, de 6h00 à 12h00.

Responsabilités principales :

• Nettoyer, monter et assembler le coffrage de bois et faire le silicone;
• Appliquer l’huile de démoulage;
• Couper l’armature et le treillis;
• Attacher l’armature;
• Fixer et installer les ancrages, les câbles et les pièces à ancrages;
• Effectuer la coulée et la vibration du béton;
• Réaliser la finition des pièces de béton;

Opérer le pont-roulant pour déplacer les pièces des coffrages.

Ce que nous recherchons :

Tu es manuel(le), débrouillard(e) et en bonne forme physique ? Tu sais lire un gallon à mesurer et des plans ? Tu as un bon esprit d’équipe et un souci du travail bien fait ? Tu es au bon endroit. Une expérience en usine de béton ou en démoulage / décoffrage est un atout important !

Salaire compétitif selon ton expérience :

Tu pourrais gagner entre 23,50 $ et 26,00 $ de l’heure , selon ton expertise et tes compétences.

Intéressé(e) ?

Envoie-nous ton CV dès maintenant ! Nous avons hâte de te rencontrer et de te faire découvrir ton futur chez TMS.

Pulsar est à la recherche d’un Directeur Maintenance Bâtiment

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Relevant du Directeur de la maintenance, le Directeur Bâtiments assure la préparation, planification, coordination et supervision des activités sous sa responsabilité.La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes des directions Maintenance et Opérations et les fonctions support (Santé-sécurité, ingénierie, qualité, achats…).Il garantira une Sécurité totale "zéro déviations" pour ses équipes et s'attachera à optimiser en permanence la performance Qualité-Cout-Délai-Fiabilité des infrastructures qui lui sont confiées.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit :

Gestion du département et conformité

• Diriger le département maintenance bâtiment en répondant aux exigences du contrat REM et des normes de Qualité et d'Environnement.
  
• Définir et faire valoir les besoins de son service auprès de la Direction.
  

Gestion d’équipe

• Recruter, évaluer ses collaborateurs, s'assurer de leur niveau de compétences en vue de les faire évoluer
  
• Superviser et supporter les équipes dans l'exécution et le suivi de plans d'amélioration
  

Gestion de la sous-traitance

• Affiner et étayer la politique de sous-traitance
  
• Participer aux négociations avec les contracteurs et représenter la partie technique
  
• Gérer l'efficience des contrats de sous-traitance
  
  

Gestion budgétaire et investissements

• Élaborer le budget de la maintenance bâtiment en collaboration avec les responsables des services et le département finances
  
• Établir, maintenir et contrôler le budget du département en examinant et en contrôlant les dépenses
  
• Établir chaque année le plan d'investissements pluriannuel pour le secteur bâtiments afin de le consolider auprès du client
  
• 
  

Performance et amélioration continue

• Contribuer à favoriser une solide culture de gestion de la performance et collaborer avec les différents services pour développer et atteindre les indicateurs et objectifs clés.
  
• Identifier les écarts et les opportunités pour l'amélioration de l'efficacité des activités.
  
• Promouvoir, développer et améliorer l'outil de GMAO au sein du département, garantir son utilisation à 100%
  
• Mettre en place un suivi de retour d'expérience afin de respecter et améliorer les engagements de Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité des équipements et piloter un plan d'actions afin d'atteindre les objectifs contractuels
  

Gestion d'incidents majeurs (Interventions et accidents)

• Assurer les ressources afin de coordonner les actions en cas d'incident/accident afin de garantir un retour à une situation maîtrisée et sécuritaire dans les meilleurs délais pour les équipes GPMMOM et les usagers du REM.
  
• Accompagner les visites contradictoires et protection en cas d’incident/accident
  

Périmètres de gestion:

• Infrastructures concernées:
  
  • 2 Centres d'exploitation, d'entretien et de remisage (Brossard et Saint Eustache)
    
  • 1 Centre de remisage (Sainte Anne de Bellevue)
    
  • 26 Stations
    
  • 12 stationnements incitatifs
    
  • Répartis sur un réseau ferroviaire de 67 km
    

• Aspects techniques:
  

• • Maintenance Technique "Électromécanique" des bâtiments
    
    • Réseaux et distribution électrique BT
      
    • Chauffage Climatisation Ventilation
      
    • Systèmes incendie
      
    • Ascenseurs et escaliers mécaniques
      
    • Portes palières des quais des stations
      
    • Dispositifs des systèmes de billettique: distributeurs de tickets, portillons d'accès
      

• • Entretien Général des bâtiments et aires extérieures
    
    • Architecture et structures des bâtiments
      
    • Menuiseries, ouvrants et accès
      
    • Réseaux, Plomberie, pluvial, sanitaires
      
    • Peintures et revêtements
      
    • Propreté des stations, aires extérieures, stationnements et bâtiments
      
    • Entretien paysager
      
    • Déneigement
      
    • Gestion des déchets
      
    • Implantations et déménagements
      

Profil

• Baccalauréat en ingénierie de bâtiments ou expérience significative équivalente
  
• Posséder 10 à 15 ans d’expérience en maintenance de bâtiments et entretien générale , dont 7 à 10 ans en gestion d’équipe
  
• Posséder de solides compétences en matière de gestion de projets et de gestion du changement, de manière à obtenir l’adhésion de divers hauts dirigeants.
  
• Expérience dans les projets de type PPP (Partenariat Publics Privés) au Canada, un atout.
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance de la GMAO Maximo.
  
• Expérience en gestion financière de budgets (OPEX) et de projets (CAPEX)
  
• Mettre en place et améliorer les Indicateurs Clés de Pilotage et de Performance de ses activités
  
• Habilité à travailler dans un milieu syndiqué
  

Techniques:

• Parler et écrire couramment français et disposer d’un niveau fonctionnel d’anglais
  
• Outils informatiques : Bureautique (Office), expérience d'utilisation de GMAO (Maintenance préventive et corrective), logiciel Maximo est un plus
  
• Posséder une formation universitaire technique et de gestion ou dans un domaine relié aux responsabilités du poste (génie civil, CVC, mécanique, électrique,)
  

Organisationnelles:

• Expérience de gestion d'équipes multi-métiers et de départements techniques
  
• Gestion de contrats de sous-traitance
  
• Aisance dans la gestion humaine, financière et budgétaire
  
• Capacité à organiser et déployer rigoureusement une organisation
  
• Amélioration continue, "Lean Management"
  

Comportementales:

• Grande capacité de travailler en équipe.
  
• Disponibilité et flexibilité
  
• Grande réactivité et concentration dans les prises de décision en situation d'urgence
  
• Rigueur
  
• Notion d’urgence
  
• Bonne capacité de communication
  

Informations contractuelles

Horaire de travail: 40 heures par semaine, du lundi au vendredi

Disponibilité pour des horaires variables, des périodes d’astreinte et des interventions ponctuelles en dehors des heures normales pour répondre aux besoins opérationnels du REM.

Avantages

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place.
  

À propos de l’entreprise

Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes.

Description du poste

Nous recherchons un Concepteur outillage pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement manufacturier. Ce rôle clé implique de Concevoir, modifier et mettre à jour des dessins d’outillage à partir des requis méthodes.

Principales responsabilités :

Concevoir, adapter et mettre à jour des dessins d’outillage en fonction des besoins de production.

Participer aux essais et à la validation des gabarits en lien avec les équipes opérationnelles.

Assurer une bonne coordination et une communication fluide avec les différents intervenants internes et externes.

Diagnostiquer et résoudre les enjeux techniques liés à la conception et à la fabrication des outillages.

Proposer des améliorations pour optimiser en continu les méthodes et les outils de conception.

Compétences et Qualifications :

Maîtrise de CATIA V5 ou Siemens NX, incluant l’utilisation de systèmes PLM.

Excellentes aptitudes interpersonnelles et forte orientation client.

Capacité à travailler efficacement en équipe et à respecter des échéances serrées.

Professionnalisme, rigueur, orientation qualité et esprit d’innovation.

Bilinguisme (français et anglais), un atout.

Connaissance des normes et réglementations de l’industrie, un atout.

Leadership démontré et aisance en résolution de problèmes.

Familiarité avec les méthodes de fabrication avancées (assemblage aéronautique, composites, usinage, impression 3D, outillage pour la fabrication de pièces d’avion).

Exigences du poste :

Études / Formation :   Diplôme collégial ou universitaire en génie mécanique, profil conception mécanique, ou équivalent.

Années d’expérience :   Minimum 5 ans d'expérience en conception

Conditions offertes :

Emplacement : Montréal (Dorval)

Type de mandat : Permanent

Horaire : Jour

Salaire :  70 à 95K

Avantages offerts : Salaire compétitif

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Assurances collectives complètes.

No. de référence :   P_540  (#LI-RD1)

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

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• Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.