1045 offres d'emploi

Informations sur l'emploi

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais ou Français
• Éducation: Baccalauréat
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
• ou expérience équivalente

Autres langues

• Vietnamien

Milieu de travail

• Industrie de la transformation alimentaire

Description du poste

• Surveiller et inspecter la mise en place d'installations mécaniques
• Élaborer des normes d'entretien, des calendriers d'exécution et des programmes
• Rechercher la cause des défaillances mécaniques ou des problèmes d'entretien non prévus
• Planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception concernant la machinerie et les systèmes
• Mettre en service des systèmes et des composants

Domaine d'expérience de travail

• Installation, entretien et inspection de l'équipement ou des installations
• Opérations ou production
• Assurance ou contrôle de la qualité

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Horaire flexible
• Jour
• Fin de semaine

Avantages financiers

• Prime

Ce que nous offrons

• Stationnement gratuit disponible
• Stationnement disponible
• Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine

Description du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e ou spécialiste en validation pharmaceutique sénior ayant idéalement de au moins 2 ans d’expérience en validation et qualification d’équipements pharmaceutiques pour rejoindre son équipe du grand Montréal. Notre ingénieur.e en validation jouera un rôle clé dans la gestion des activités de validation, incluant la rédaction de documents maîtres, l’exécution de protocoles et le suivi des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).

Responsabilités

• Rédiger des documents maîtres de validation (ex. : plan maître de commissioning/validation (VMP), analyse de risque, matrice de nettoyage, requis utilisateur (URS)) ;
• Rédiger et exécuter des protocoles de qualification d’équipements/systèmes (IQ/OQ/PQ), de procédés et de nettoyage ;
• Coordonner et s’assurer du suivi des BPF lors des activités de validation et des opérations en général ;
• Supporter le groupe AQ conformité chez nos clients dans l’initiation des avis de changement ou rapporter les écarts afin d’initier des CAPA, Change Control, déviations ou autres actions pertinentes dans le cadre des activités de validation ;
• Gérer les comptes clients.

Exigences

• Baccalauréat ou maîtrise en sciences, en ingénierie ou dans d’autres disciplines pertinentes ;
• Minimum de 2 ans d’expérience en milieu pharmaceutique, en usine ou en consultation ;
• Bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) ;
• Connaissance des procédés de fabrication pharmaceutique ;
• Mobilité (déplacements sur les sites des clients).

Ce que nous offrons

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Onsite

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Description du poste

Notre organisation est le pilier central des services de santé et services sociaux sur le territoire de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal.

Le plus grand CIUSSS sur l’île de Montréal!

Notre réseau comprend :

• 4 centres hospitaliers, dont un centre hospitalier psychiatrique;
• 4 CLSC et 9 centres d’hébergement et de soins de longue durée;
• 1 centre de réadaptation en déficience intellectuelle et 1 centre de protection de l’enfance et de la jeunesse;
• Plus de 75 points de service répartis dans 8 villes et 7 arrondissements de la région métropolitaine.

Tu souhaites contribuer à une organisation dédiée à des soins de qualité, à l'intégration des services et à l'accessibilité pour tous? Le CIUSSS ODIM est l'endroit idéal pour donner vie à ta passion pour le secteur de la santé! Si tu n’as pas trouvé l'emploi de tes rêves parmi nos offres d'emploi existantes, soumets-nous ta candidature. Nous l'examinerons attentivement et te contacterons dès que des opportunités d'emploi correspondant à ton profil seront disponibles.

Processus de candidature

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Programme d’accès à l’égalité

Notre organisation applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Description du poste

Notre organisation est le pilier central des services de santé et services sociaux sur le territoire de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal.

Le plus grand CIUSSS sur l’île de Montréal!

Notre réseau comprend :

• 4 centres hospitaliers, dont un centre hospitalier psychiatrique;
• 4 CLSC et 9 centres d’hébergement et de soins de longue durée;
• 1 centre de réadaptation en déficience intellectuelle et 1 centre de protection de l’enfance et de la jeunesse;
• Plus de 75 points de service répartis dans 8 villes et 7 arrondissements de la région métropolitaine.

Tu souhaites contribuer à une organisation dédiée à des soins de qualité, à l'intégration des services et à l'accessibilité pour tous? Le CIUSSS ODIM est l'endroit idéal pour donner vie à ta passion pour le secteur de la santé! Si tu n’as pas trouvé l'emploi de tes rêves parmi nos offres d'emploi existantes, soumets-nous ta candidature. Nous l'examinerons attentivement et te contacterons dès que des opportunités d'emploi correspondant à ton profil seront disponibles.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Notre organisation applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Technicien(ne) en électromécanique

Lieu : Longueuil
Horaire : Jour

Description du poste

Mon client, un acteur majeur dans la conception et la fabrication d’équipements industriels automatisés, recherche actuellement un(e) Technicien(ne) en électromécanique industrielle afin de renforcer ses équipes.

Dans un environnement innovant et en constante évolution, vous interviendrez au cœur de projets techniques stimulants, combinant mécanique, électricité et robotique.

Vous serez impliqué(e) à la fois en atelier et sur le terrain, avec des mandats variés allant de l’assemblage à la mise en service chez les clients, au niveau local comme international.

Missions principales

• Assembler et intégrer des machines automatisées en usine et chez les clients - Installation
• Effectuer le montage mécanique, le câblage et les tests des composants techniques
• Lire, analyser et corriger des plans et schémas techniques
• Tester et connecter les panneaux électriques
• Déboguer et soutenir la programmation d’automates (PLC) et de robots industriels Fanuc
• Réaliser des tests de performance sur les systèmes automatisés
• Participer à l’installation et à la mise en service des équipements chez les clients
• Mettre à jour les nomenclatures (BOM) et autres données dans le système ERP
• Contribuer à l’entretien et à l’amélioration continue des équipements
• Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté dans tous les environnements

Exigences

• Formation : DEP ou DEC en automatisation ou électromécanique
• Expérience : minimum 4 ans dans un poste similaire en milieu industriel
• Bon niveau d'anglais pour communiquer avec les clients
• Compétences techniques solides en mécanique, électricité, pneumatique et automatisation
• Connaissance des équipements de production de produits industriels un plus
• Capacité à travailler sur le terrain et à voyager selon les besoins des projets (aux Etats Unis)
• Autonomie, sens de l’initiative et esprit d’équipe

Qualifications

Profil recherché :

• Formation : DEP ou DEC en automatisation ou électromécanique
• Expérience : minimum 4 ans dans un poste similaire en milieu industriel
• Bon niveau d'anglais pour communiquer avec les clients
• Compétences techniques solides en mécanique, électricité, pneumatique et automatisation
• Connaissance des équipements de production de produits industriels un plus
• Capacité à travailler sur le terrain et à voyager selon les besoins des projets (aux Etats Unis)
• Autonomie, sens de l’initiative et esprit d’équipe

Ce que nous offrons

• Un rôle technique polyvalent et stimulant
• Une exposition à des projets innovants et variés
• L’opportunité d’intervenir directement sur des systèmes concrets et performants
• Des déplacements chez les clients et la possibilité de développer vos compétences sur le terrain

Candidature

Envoyer votre CV à Nous vous remercions pour votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Notes

Nota : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Le bilinguisme est exigé car notre cliente traite avec une clientèle aussi bien francophone qu'anglophone.

#totemtech

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Type de poste : Régulier

À titre de CPI vous relèverez du.de la chef.fe d’équipe, Génie minier. Vous participerez à des mandats de soutien dans les domaines de l’exploitation minière et des études minières, au Canada et à l’étranger. Vous travaillerez sur des projets de mines souterraines et à ciel ouvert et aurez l’occasion de collaborer avec nos ingénieurs et nos géologues à l’échelle du Canada.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Importer des modèles de blocs
• Optimiser les mines à ciel ouvert et analyser les teneurs de coupure
• Concevoir de mines à ciel ouvert
• Sélectionner des méthodes de minage souterraines
• Optimiser des chambres souterraines et concevoir des mines
• Planification de la mine et calendrier d’exploitation des mines
• Établir les besoins en équipement
• Calcul des immobilisations et des coûts d’exploitation
• Rédiger et participer à la préparation des rapports d’études
• Collaborer avec nos équipes responsables de la géologie, du forage et du dynamitage
• Communiquer avec les clients sur des questions techniques et présentation des résultats de manière professionnelle

Vos qualités et vos valeurs

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Recherche constante de solutions durables et agile
• Approche humaine qui place les gens d’abord
• Rigueur et sens de l’éthique

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie minier
• Expérience de travail dans une exploitation minière
• De 1 à 3 ans d’expérience professionnelle pertinente
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Disponibilité pour accepter des affectations fly-in/fly-out (FIFO)
• Maîtrise d’un logiciel de conception des mines comme Minesight et Deswik (un atout)
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international. La fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec.

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Accès à une banque d’heures
• Programme de cellulaire
• Régime d’assurance collectif commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Congés annuels et de maladie
• Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.s

Ce que nous offrons

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Accès à plusieurs experts et à du coaching
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière
• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun et où l’on ne ressent pas de hiérarchie

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Assistant(e)-chef technicien(ne) en diététique

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est actuellement à la recherche d'assistants-chef techniciens en diététique ou d'assistantes-chef techniciennes en diététique pour combler deux emplois sur la liste de rappel, à temps partiel ou temps complet, dont un au Centre d’hébergement Denis-Benjamin-Viger, situé à l'Île-Bizard-Sainte-Geneviève et l'autre à la Maison alternative Dorval.

À titre d’assistant(e)-chef technicien(ne) en diététique au sein du service alimentaire, vous serez appelé(e) à assurer la gestion quotidienne des opérations du secteur de la production et de la distribution des repas (chaîne de montage des plateaux, livraison des chariots sur les unités, cafétérias, etc.). Entre autres, vous veillerez à ce que les employés(es), préposés(es) au service alimentaire et cuisiniers (ères) appliquent avec rigueur les normes d’exécution du travail (standardisation, portionnement, etc.) ainsi que les bonnes pratiques d’hygiène et de salubrité. Vous contrôlerez la qualité et la conformité des denrées servies et participerez aux activités d’approvisionnement et de contrôle des stocks. Vos fonctions vous amèneront à résoudre des problèmes de toutes sortes (techniques, matériels, humains, etc.), en collaboration avec le chef de service et le secteur de la nutrition clinique. Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité(e) pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

Vous aimez les défis et êtes orienté(e) sur les solutions? Vous avez un bon jugement et de l’initiative? Nous avons besoin de vous!

Conditions de travail

Horaire de travail : Lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30, incluant une fin de semaine sur deux

Description du poste

Rôle et responsabilités au quotidien :

• Partager les responsabilités du chef de service (gestion des ressources humaines incluant horaires, calendrier de vacances, présence au travail, orientation des nouveaux employés, discipline, climat de travail, communication) et le remplacer durant ses absences régulières;
• Prendre part à l’application des protocoles du service alimentaire et de la nutrition clinique;
• Participer aux rencontres interdisciplinaires, rencontres statutaires et rencontres de gestion;
• Participer à la réalisation des activités des partenaires (repas spéciaux, activités, projets variés, etc.);
• Participer aux formations offertes et assurer le transfert de connaissances à l’équipe;
• Assurer la confidentialité, la sécurité et l’intégrité des informations reliées aux usagers et aux ressources humaines et matérielles;
• Assurer ou collaborer à assurer, en matière de santé et sécurité au travail, la vigie nécessaire au maintien d’un environnement sécuritaire, la participation des employés aux formations requises et la disponibilité du matériel de protection;
• Participer au processus de déclaration d’incident-accident ainsi qu’à l’élaboration et la mise en place des mesures correctives;
• Collaborer à la détermination de l’offre de service et la transposer équitablement sur les plans de travail et de tâches;
• Collaborer à la saine gestion de l’équilibre budgétaire;
• Assurer l’entretien et la disponibilité des équipements et réaliser les démarches d’approvisionnement nécessaires;
• Être au fait des besoins spécifiques de la clientèle en lien avec les activités à risques élevés (textures, allergies, etc.);
• Réaliser, au besoin, les tâches de technicien en diététique (adaptation du menu, compilations et rapports, visite d’usagers, contrôle de la préparation et du service des aliments, contrôle qualitatif et quantitatif, etc.) en contexte d’hébergement.

Exigences

La personne recherchée :

• Détient un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un baccalauréat en nutrition, ou un diplôme jugé équivalent par les autorités compétentes*;
• Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
• Démontre la capacité à travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire;
• A de l’expérience en gestion d’équipe, un atout;
• A une connaissance du réseau de la santé, un atout.

Ce que nous offrons

Déposez une candidature sans tarder!

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

LAPORTE | Ingénieur.e senior en structure

Présentation de l’entreprise

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

Description du poste

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en structure ayant idéalement 3 à 10 ans d’expérience en conception et analyse structurale, qui contribuera à l’intégration de solutions structurales dans nos projets industriels. Cette personne jouera un rôle clé dans la conception, la réalisation et la coordination des solutions en génie structural, en collaboration avec nos équipes multidisciplinaires.

Responsabilités

• Réaliser l’analyse et la conception de structures pour bâtiments industriels, fondations, mezzanines, plateformes et supports d’équipements ;
• Préparer les documents techniques (calculs, devis, plans, rapports) ;
• Assurer la conformité aux codes et normes en vigueur (Code du bâtiment du Québec, CSA, CNB, etc.) ;
• Offrir un soutien technique en chantier : coordination, inspections, suivi des travaux ;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (procédés, mécanique, électrique, bâtiment) pour intégrer les solutions structurales aux projets ;
• Participer aux rencontres avec les client·es, entrepreneur·es et partenaires pour assurer la qualité et le bon déroulement des projets ;
• Encadrer et soutenir les ingénieur·es et professionnel·les moins expérimenté·es dans le cadre des projets.

Exigences

• Baccalauréat en génie civil/structure ou discipline équivalente ;
• Ingénieur.es - Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 3 à 10 ans d’expérience pertinente, idéalement en projets industriels ;
• Solide connaissance des codes et normes de conception et de construction ;
• Capacité démontrée à mener un projet de la conception à la réalisation ;
• Excellentes habiletés de communication ;
• Expérience avec un logiciel de conception structurale (ex. ETABS, SAP2000, STAAD, S-Frame ou équivalent) constitue un atout.

Ce que nous offrons

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid

#LI-AD1

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Description du poste

Relevant du Superviseur, Comptabilité aux membres, la personne titulaire du poste devra effectuer des analyses financières et les tâches de clôture de fin de mois, entre autres le rapprochement des comptes du grand livre général. Elle aura également la responsabilité complète de dossiers de clients plus complexe et devra veiller à la production de leurs états financiers mensuels.

Responsabilités

• Préparer des conciliations bancaires mensuelles;
• Gérer les comptes payables, l’émission des chèques et les paiements électroniques;
• Faire le contrôle et les suivis des comptes à recevoir;
• Faire les écritures de journal mensuelles et régularisations;
• Produire les états financiers mensuels avec les indicateurs de performances;
• Effectuer le rapprochement et l'analyse des comptes du grand livre général afin d'assurer leur exactitude et leur exhaustivité.
• Résoudre des problèmes complexes mettant en jeu des analystes du crédit, des clients, des fournisseurs et des intervenants d'autres services de McKesson.
• Produire les déclarations de taxes de vente (TPS-TVQ);
• Procéder au traitement de la paie aux deux (2) semaines;
• Préparer et documenter les dossiers de fin d’année pour les vérificateurs externes;
• Gestion de la liquidité pour les pharmacies
• Collaborer avec les autres membres des Services Financiers et des intervenants externes (pharmacies, banques, comptables externe) pour des pharmacies problématiques ou complexes
• Mises à jour régulières de la documentation comptable dans les répertoires;
• Autres tâches connexes;

Exigences

• DEC en comptabilité ou formation jugée équivalente;
• Posséder un minimum de 5-7 années d’expérience dans un poste de même nature;
• Très bonnes connaissances du cycle comptable complet;
• Expérience pertinente dans le cycle complet de la paie;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook);
• Bonnes connaissances du système comptable Acomba (un atout);
• Connaissance du système de paie Nethris ou Desjardins;
• Savoir gérer les priorités et travailler dans des échéanciers serrés;
• Très bonne capacité pour le travail d’équipe et la collaboration;
• Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation et de flexibilité;
• Être minutieux et précis dans son travail;
• Compétences éprouvées en service à la clientèle;
• Très bonne communication orale et écrite en français, Bilinguisme un atout;

Ce que nous offrons

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please

Our Base Pay Range for this position

$53,700 - $89,500

Mises en garde contre les fraudes liées au recrutement

McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.

McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.

McKesson job postings are posted on our career site: .

Technicien/Inspecteur - Géotechnique / Géologue

Lieu

Montréal / Québec

À propos de GHD

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance.

Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés.

En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements. Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement.

Description du poste

Pour relever des défis complexes, vous devez remettre en question le statu quo.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien/Inspecteur - Géotechnique / Géologue motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique afin de réaliser des projets d’investigation en milieu éloigné. Le candidat idéal participera à des investigations géotechniques requises dans le cadre de projets miniers, de lignes de transport, hydroélectriques, etc.. Vous serez responsable d’effectuer des essais, des inspections et des relevés sur le terrain ainsi que d’analyser les résultats en collaboration avec notre équipe technique.

Responsabilités

• Analyse de solutions: Évaluer le respect des normes et des protocoles établis pour les demandes de renseignements de routine.
• Contrôles: Effectuer un large éventail de tests nécessitant une évaluation, une mesure et un jugement détaillés.
• Conformité opérationnelle: Développer une connaissance pratique des politiques et des procédures de l'organisation ainsi que des codes réglementaires et des codes de conduite pertinents pour son propre travail, en respectant les procédures obligatoires afin de veiller à ce que son travail soit effectué dans les normes requises.
• Santé, sécurité et environnement: Suivre une série de procédures obligatoires et de méthodes de travail (y compris l’utilisation d’équipements de protection individuelle, le cas échéant) afin de protéger l’environnement, son propre bien-être et celui des autres.
• Conception de solution en matière d’ingénierie: Mettre en œuvre des essais de faisabilité des solutions techniques proposées, sous supervision, afin de fournir un retour d'information et de contribuer à la validation de la conception.
• Schémas techniques: Mener une gamme d'activités sous la direction de collègues plus expérimentés pour créer des dessins techniques pour la communication, l'évaluation et la mise en œuvre de solutions d'ingénierie.
• Gestion des déchets: Effectuer des tâches opérationnelles de gestion des déchets conformément aux processus établis. Cela impliquera d'ajuster plusieurs paramètres ou réglages pour répondre aux normes de performance.
• Collecte et analyse des données: Extraire les données pertinentes des informations fournies par d’autres et les saisir dans des feuilles de calcul ou des formats standard.
• Dépannage technique: Effectuer des tâches de base dans le dépannage technique, telles que l'identification de problèmes techniques évidents avec l'équipement et les expériences et aider dans les actions de diagnostic basiques.
• Renforcement des capacités personnelles: Développer et maintenir d'excellentes compétences en matière de processus ou de technique, en participant à des activités d'évaluation et de planification du développement ainsi qu'à des activités de formation et de coaching formelles.

Qualifications

• Diplôme collégial, attestation d’études collégiales ou autre combinaison pertinente de formation en Technologie du génie civil, géologie, ou un domaine connexe.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la géotechnique ou de la géologie.
• Connaissance des méthodes d’investigation géotechnique, des essais in-situ (scissomètre, essais de perméabilité, et essais spéciaux (pressiomètre, dilatomètre, piézocône, .
• Capacité à travailler sur le terrain, y compris dans des conditions variées et parfois exigeantes.
• Disponibilité à voyager fréquemment, incluant dans des zones éloignées
• Bonnes compétences en communication et en rédaction de rapports techniques.
• Possession d’un véhicule et permis de conduire valide (obligatoire).
• Détenir la Carte ASP Construction (obligatoire).

Atouts supplémentaires

• Expérience en environnement (contaminants du sol, caractérisation, .
• Expérience dans les projets d'infrastructures (routes, ponts, fondations).

Conditions offertes

• Salaire compétitif et avantages sociaux.
• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Technicien/Inspecteur - Géotechnique / Géologue

Lieu : Montréal / Québec

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance.

Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés.

En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements. Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement.

Pour relever des défis complexes, vous devez remettre en question le statu quo.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien/Inspecteur - Géotechnique / Géologue motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique afin de réaliser des projets d’investigation en milieu éloigné. Le candidat idéal participera à des investigations géotechniques requises dans le cadre de projets miniers, de lignes de transport, hydroélectriques, etc.. Vous serez responsable d’effectuer des essais, des inspections et des relevés sur le terrain ainsi que d’analyser les résultats en collaboration avec notre équipe technique.

Responsabilités

• Analyse de solutions: Évaluer le respect des normes et des protocoles établis pour les demandes de renseignements de routine.
• Contrôles: Effectuer un large éventail de tests nécessitant une évaluation, une mesure et un jugement détaillés.
• Conformité opérationnelle: Développer une connaissance pratique des politiques et des procédures de l'organisation ainsi que des codes réglementaires et des codes de conduite pertinents pour son propre travail, en respectant les procédures obligatoires afin de veiller à ce que son travail soit effectué dans les normes requises.
• Santé, sécurité et environnement: Suivre une série de procédures obligatoires et de méthodes de travail (y compris l’utilisation d’équipements de protection individuelle, le cas échéant) afin de protéger l’environnement, son propre bien-être et celui des autres.
• Conception de solution en matière d’ingénierie: Mettre en œuvre des essais de faisabilité des solutions techniques proposées, sous supervision, afin de fournir un retour d'information et de contribuer à la validation de la conception.
• Schémas techniques: Mener une gamme d'activités sous la direction de collègues plus expérimentés pour créer des dessins techniques pour la communication, l'évaluation et la mise en œuvre de solutions d'ingénierie.
• Gestion des déchets: Effectuer des tâches opérationnelles de gestion des déchets conformément aux processus établis. Cela impliquera d'ajuster plusieurs paramètres ou réglages pour répondre aux normes de performance.
• Collecte et analyse des données: Extraire les données pertinentes des informations fournies par d’autres et les saisir dans des feuilles de calcul ou des formats standard.
• Dépannage technique: Effectuer des tâches de base dans le dépannage technique, telles que l'identification de problèmes techniques évidents avec l'équipement et les expériences et aider dans les actions de diagnostic basiques.
• Renforcement des capacités personnelles: Développer et maintenir d'excellentes compétences en matière de processus ou de technique, en participant à des activités d'évaluation et de planification du développement ainsi qu'à des activités de formation et de coaching formelles.

Qualifications requises

• Diplôme collégial, attestation d’études collégiales ou autre combinaison pertinente de formation en Technologie du génie civil, géologie, ou un domaine connexe.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la géotechnique ou de la géologie.
• Connaissance des méthodes d’investigation géotechnique, des essais in-situ (scissomètre, essais de perméabilité, et essais spéciaux (pressiomètre, dilatomètre, piézocône, .
• Capacité à travailler sur le terrain, y compris dans des conditions variées et parfois exigeantes.
• Disponibilité à voyager fréquemment, incluant dans des zones éloignées
• Bonnes compétences en communication et en rédaction de rapports techniques.
• Possession d’un véhicule et permis de conduire valide (obligatoire).
• Détenir la Carte ASP Construction (obligatoire).

Atouts supplémentaires

• Expérience en environnement (contaminants du sol, caractérisation, .
• Expérience dans les projets d'infrastructures (routes, ponts, fondations).

Conditions offertes

• Salaire compétitif et avantages sociaux.
• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Adecco recrute un(e) Ingénieur(e) principal(e) / Chargé(e) principal(e), conception et construction

Adecco recrute actuellement un(e) Ingénieur(e) principal(e) / Chargé(e) principal(e), conception et construction hautement qualifié(e), à temps plein, pour soutenir des projets d'immobilisations et de maintenance dans un environnement d'infrastructure complexe. Ce rôle combine la gestion de projets, une expertise technique et une supervision de terrain afin d'assurer la réalisation des projets de construction conformément aux normes d'ingénierie et aux objectifs opérationnels. Vous collaborerez avec des équipes internes et des parties prenantes externes, tout en agissant à titre de conseiller(ère) technique en matière de conception, d'infrastructures ferroviaires et de conformité aux normes.

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que le futur fonctionne pour tous. Nous incarnons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Priorité au client - en favorisant un environnement de travail où la diversité est valorisée et où chaque voix compte.

Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières Nations, Inuit et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. À travers cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes pour soutenir une représentation équitable, conformément à l'article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Responsabilités

• Gérer et livrer des projets de construction et d'infrastructure (voies, génie civil et systèmes connexes)
• Examiner et approuver les plans et devis techniques
• Assurer la conformité aux normes d'ingénierie, de sécurité et aux réglementations
• Préparer et analyser les estimations de coûts et les budgets de projets
• Effectuer des inspections de chantier, des audits et des évaluations techniques
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes

Qualifications et compétences

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction
• Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie et gestion de projets
• Titre ingénieur(e) (P.Eng.) un atout
• Maîtrise d'AutoCAD et de la suite Microsoft Office
• Bonne connaissance des principes de génie civil/géotechnique (un atout)
• Permis de conduire valide requis
• Travail en mode hybride (bureau et terrain, conditions météo variées)
• Disponibilité sur appel (soirs et fins de semaine au besoin)
• Déplacements pouvant atteindre 20 %
• Doit être légalement autorisé(e) à travailler et résider au Canada

Reconnaissance territoriale

Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de nombreuses nations, dont les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent partout au pays, sur les terres ancestrales et actuelles des Premières Nations, des Inuit et des Métis. Nous sommes engagés à apprendre, bâtir des relations respectueuses et agir de manière concrète en partenariat avec les communautés autochtones.

Adecco recrute un(e) Ingénieur(e) principal(e) / Chargé(e) principal(e), conception et construction

Adecco recrute actuellement un(e) Ingénieur(e) principal(e) / Chargé(e) principal(e), conception et construction hautement qualifié(e), à temps plein, pour soutenir des projets d'immobilisations et de maintenance dans un environnement d'infrastructure complexe. Ce rôle combine la gestion de projets, une expertise technique et une supervision de terrain afin d'assurer la réalisation des projets de construction conformément aux normes d'ingénierie et aux objectifs opérationnels. Vous collaborerez avec des équipes internes et des parties prenantes externes, tout en agissant à titre de conseiller(ère) technique en matière de conception, d'infrastructures ferroviaires et de conformité aux normes.

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que le futur fonctionne pour tous. Nous incarnons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Priorité au client - en favorisant un environnement de travail où la diversité est valorisée et où chaque voix compte.

Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières Nations, Inuit et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. À travers cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes pour soutenir une représentation équitable, conformément à l'article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Responsabilités

• Gérer et livrer des projets de construction et d'infrastructure (voies, génie civil et systèmes connexes)
• Examiner et approuver les plans et devis techniques
• Assurer la conformité aux normes d'ingénierie, de sécurité et aux réglementations
• Préparer et analyser les estimations de coûts et les budgets de projets
• Effectuer des inspections de chantier, des audits et des évaluations techniques
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes

Qualifications et compétences

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction
• Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie et gestion de projets
• Titre ingénieur(e) (P.Eng.) un atout
• Maîtrise d'AutoCAD et de la suite Microsoft Office
• Bonne connaissance des principes de génie civil/géotechnique (un atout)
• Permis de conduire valide requisTravail en mode hybride (bureau et terrain, conditions météo variées)
• Disponibilité sur appel (soirs et fins de semaine au besoin)
• Déplacements pouvant atteindre 20 %
• Doit être légalement autorisé(e) à travailler et résider au Canada

Reconnaissance territoriale

Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de nombreuses nations, dont les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent partout au pays, sur les terres ancestrales et actuelles des Premières Nations, des Inuit et des Métis. Nous sommes engagés à apprendre, bâtir des relations respectueuses et agir de manière concrète en partenariat avec les communautés autochtones.

Adecco (texte anglais inclus dans l'annonce)

Adecco is currently hiring a full-time highly skilled Senior Officer / Engineer, Design & Construction to support capital and maintenance projects within a complex infrastructure environment. This role combines project management, technical expertise, and field oversight to ensure the successful delivery of construction initiatives aligned with engineering standards and operational objectives. You will collaborate with internal teams and external stakeholders while acting as a technical advisor on construction design, track infrastructure, and compliance standards.

Our Diversity & Inclusion Statement

At Adecco our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customers at Heart, by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. This position is open to individuals who self-identify as First Nations, Inuit, and/or Métis, the Indigenous peoples of Canada. Through this initiative, Adecco is taking proactive measures to support the equitable representation of Indigenous peoples in the workforce in alignment with section 16(1) of the Canadian Human Rights Act. Together, we're making the future work for everyone.

Responsibilities

· Manage and deliver construction and infrastructure projects (track, civil, and related systems)
· Review and approve engineering designs and specifications
· Ensure compliance with engineering standards, safety, and regulations
· Prepare and review project cost estimates and budgets
· Conduct site inspections, audits, and technical assessments
· Collaborate with internal teams and external stakeholders

Qualifications and Skills

· Bachelor's degree in Civil or Construction Engineering
· 5+ years of engineering and project management experience
· P.Eng. designation preferred
· Proficiency in AutoCAD and Microsoft Office
· Strong knowledge of civil/geotechnical principles is an asset
· Valid driver's license required
· Mix of office and field work (various weather conditions)
· On-call availability required (including evenings/weekends)
· Up to 20% travel
· Mu st be legally eligible to work, and reside in Canada

Land Acknowledgement

Adecco acknowledges that our head office is located in Tkarón:to/Toronto, on the traditional territory of many Nations, including the Anishinaabeg, the Haudenosaunee, the Huron-Wendat, and the Mississaugas of the Credit First Nation. We recognize that our teams operate in offices and communities across the country, on the ancestral and contemporary lands of First Nations, Inuit, and Métis Peoples. We're committed to continued learning, respectful relationships, and taking meaningful actions in partnership with Indigenous communities.

Technicien(ne) en travail social — Soutien à domicile (CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal)

Description du poste

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en travail social pour combler un remplacement à temps complet, de plus de 6 mois, en soutien à domicile, au CLSC de LaSalle. La personne sélectionnée sera appelée à travailler au domicile de nos clients, soient des personnes âgées et/ou en perte d’autonomie. L’emploi nécessite donc des déplacements sur le territoire du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal, principalement au sein de la municipalité de LaSalle et à l’occasion dans les centres hospitaliers et le Centre de réadaptation de l’Ouest de Montréal.

Description sommaire de l'emploi :

À titre de technicien(ne) en travail social au sein de la Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées, vous serez appelé(e) à intervenir auprès de celles-ci afin de les aider à surmonter des situations difficiles (solitude, décès de proches, handicap, maladie, conflits, etc.) et à vous assurer qu’elles aient accès aux services appropriés. Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité(e) pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

Saisissez dès maintenant cette opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique et dédiée au bien-être de nos aînés!

Horaire de travail

lundi au vendredi, de 8h à 16h (flexible)

Rôle et responsabilités au quotidien

• Évaluer les forces, faiblesses et compétences psychosociales des clients;
• Aider les bénéficiaires à dégager les solutions qui s'offrent à eux et à élaborer des plans d'action, tout en fournissant l’encadrement nécessaire;
• Évaluer l’admissibilité des bénéficiaires à certains programmes sociaux;
• Utiliser différentes méthodes, approches et techniques (entretien individuel, activités sociales, etc.) afin d'intervenir de façon efficace auprès de ces personnes;
• Aider les bénéficiaires à trouver et à utiliser les ressources dans la communauté, y compris l'aide juridique, médicale, financière, au logement, à l'emploi, au transport, etc.;
• Fournir des conseils quant aux activités sociales et physiques dans la perspective de maintenir la personne en situation d’autonomie;
• En collaboration avec un travailleur social et avec l’appui d’une équipe multidisciplinaire, mettre en œuvre un plan d’intervention qui répond aux problématiques rencontrées et aux besoins spécifiques du client en termes de dynamique de vie, gestion du comportement et/ou des émotions, ou autres enjeux;
• Effectuer des rencontres de suivi pour évaluer les progrès et réajuster les interventions;
• Participer à l’évaluation en continu des programmes par une observation attentive du comportement des bénéficiaires et de leurs réactions aux interventions;
• Développer et entretenir des relations avec d’autres organismes intervenant auprès des personnes âgées afin de favoriser une meilleure prise en charge communautaire et assurer une continuité dans les services;
• Participer aux rencontres d’équipe, fournir des rapports d’intervention et colliger certaines statistiques.

Qualifications

• Détient un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social*;
• Est en mesure d'établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
• Possède un permis de conduire valide et une voiture pour les déplacements (kilométrage partiellement remboursé);
• Possède de l’expérience de travail avec une clientèle âgée en perte d’autonomie, un atout.

Modalité de candidature

Déposez une candidature sans tarder!

Information additionnelle

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Technicien(ne) en travail social — Remplacement à temps complet

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en travail social pour combler un remplacement à temps complet, de plus de 6 mois, en soutien à domicile, au CLSC de LaSalle. La personne sélectionnée sera appelée à travailler au domicile de nos clients, soient des personnes âgées et/ou en perte d’autonomie. L’emploi nécessite donc des déplacements sur le territoire du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal, principalement au sein de la municipalité de LaSalle et à l’occasion dans les centres hospitaliers et le Centre de réadaptation de l’Ouest de Montréal.

Description du poste

À titre de technicien(ne) en travail social au sein de la Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées, vous serez appelé(e) à intervenir auprès de celles-ci afin de les aider à surmonter des situations difficiles (solitude, décès de proches, handicap, maladie, conflits, etc.) et à vous assurer qu’elles aient accès aux services appropriés. Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité(e) pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

Saisissez dès maintenant cette opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique et dédiée au bien-être de nos aînés!

Horaire de travail

Lundi au vendredi, de 8h à 16h (flexible)

Rôle et responsabilités au quotidien

• Évaluer les forces, faiblesses et compétences psychosociales des clients;
• Aider les bénéficiaires à dégager les solutions qui s'offrent à eux et à élaborer des plans d'action, tout en fournissant l’encadrement nécessaire;
• Évaluer l’admissibilité des bénéficiaires à certains programmes sociaux;
• Utiliser différentes méthodes, approches et techniques (entretien individuel, activités sociales, etc.) afin d'intervenir de façon efficace auprès de ces personnes;
• Aider les bénéficiaires à trouver et à utiliser les ressources dans la communauté, y compris l'aide juridique, médicale, financière, au logement, à l'emploi, au transport, etc.;
• Fournir des conseils quant aux activités sociales et physiques dans la perspective de maintenir la personne en situation d’autonomie;
• En collaboration avec un travailleur social et avec l’appui d’une équipe multidisciplinaire, mettre en œuvre un plan d’intervention qui répond aux problématiques rencontrées et aux besoins spécifiques du client en termes de dynamique de vie, gestion du comportement et/ou des émotions, ou autres enjeux;
• Effectuer des rencontres de suivi pour évaluer les progrès et réajuster les interventions;
• Participer à l’évaluation en continu des programmes par une observation attentive du comportement des bénéficiaires et de leurs réactions aux interventions;
• Développer et entretenir des relations avec d’autres organismes intervenant auprès des personnes âgées afin de favoriser une meilleure prise en charge communautaire et assurer une continuité dans les services;
• Participer aux rencontres d’équipe, fournir des rapports d’intervention et colliger certaines statistiques.

Qualifications

• Détient un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social*;
• Est en mesure d'établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
• Possède un permis de conduire valide et une voiture pour les déplacements (kilométrage partiellement remboursé);
• Possède de l’expérience de travail avec une clientèle âgée en perte d’autonomie, un atout.

Candidature

Déposez une candidature sans tarder!

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Description du poste

Au sein de l’équipe Infrastructures de transports - Réalisation de travaux, à titre de CPI :

Vos responsabilités

• Inciter les intervenants à respecter les règles de sécurité au travail en vigueur au chantier ;
• Surveiller chaque étape du travail pour s'assurer de la qualité de l'exécution auprès de l'entrepreneur ;
• Lire les plans et devis, les interpréter, les comparer aux travaux et faire rapport des écarts constatés ;
• Examiner la qualité d'exécution des travaux parachevés pour s'assurer qu'elle est conforme aux normes ;
• Rédiger des rapports journaliers sur la progression des travaux ;
• Exécuter toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil, spécialité structure et/ou chaussée ;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Expérience pertinente de minimum 5 ans en réalisation de projets de ponts et ouvrages d’art ;
• Bonne connaissance des normes et pratiques d'Hydro-Québec ;
• Avoir complété les formations MTQ suivantes : Entretien des structures, Construction et réparation des structures (atout);
• Carte ASP Construction ;
• Posséder un permis de conduire valide ;
• Avoir accès à une voiture.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-NB1

Description du poste

Au sein de l’équipe de Construction, à titre de Chargé·e de projet adjoint·e :

• En collaboration avec le Directeur de projet, assure la gestion des projets multidisciplinaires qui lui sont confiés, fournit le leadership technique et coordonne toutes les activités de façon à fournir les divers livrables à l’intérieur du budget et l’échéancier convenu ;
• Coordonne, selon les exigences des mandats, les équipes d’ingénierie et de support technique dans la réalisation des mandats multidisciplinaires au niveau des standards, des normes et des méthodes en ce qui a trait aux plans, soumissions et devis techniques ;
• S’assure de la qualité des travaux des personnes affectées à ses projets qui proviendraient d’autres équipes techniques de la firme et, conséquemment, voit à ce que toutes vérifications requises à cette fin soient effectuées ;
• Effectue la vérification et l’approbation des documents produits avant l’émission finale au client ;
• Veille au respect des budgets et des échéanciers de tous les projets ;
• Participe à des projets de conception sur des plateformes collaboratives et/ou des projets BIM ;
• Interagit avec une variété de clients et d’équipes de projets multidisciplinaires dans plusieurs régions du Québec.

Qualifications

• Études universitaires en architecture, génie civil, électrique ou mécanique;
• Expérience minimum de cinq (5) ans dans les domaines de la conception et de la gestion de projets multidisciplinaires ;
• Aptitude à travailler sur plusieurs projets à la fois et à gérer les priorités ;
• Connaissance des lois, règlements, codes, guides de conception et de bonnes pratiques ;
• Connaissance des approches collaboratives BIM/Revit ;
• Maîtrise de la suite Office/Microsoft 365 ;
• Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit) ;
• La maitrise de l’anglais est un atout (parlé et écrit) ;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Description du poste

Au sein de l’équipe de Construction, à titre de Chargé·e de projet adjoint·e :

• En collaboration avec le Directeur de projet, assure la gestion des projets multidisciplinaires qui lui sont confiés, fournit le leadership technique et coordonne toutes les activités de façon à fournir les divers livrables à l’intérieur du budget et l’échéancier convenu ;
• Coordonne, selon les exigences des mandats, les équipes d’ingénierie et de support technique dans la réalisation des mandats multidisciplinaires au niveau des standards, des normes et des méthodes en ce qui a trait aux plans, soumissions et devis techniques ;
• S’assure de la qualité des travaux des personnes affectées à ses projets qui proviendraient d’autres équipes techniques de la firme et, conséquemment, voit à ce que toutes vérifications requises à cette fin soient effectuées ;
• Effectue la vérification et l’approbation des documents produits avant l’émission finale au client ;
• Veille au respect des budgets et des échéanciers de tous les projets ;
• Participe à des projets de conception sur des plateformes collaboratives et/ou des projets BIM ;
• Interagit avec une variété de clients et d’équipes de projets multidisciplinaires dans plusieurs régions du Québec.

Qualifications

• Études universitaires en architecture, génie civil, électrique ou mécanique;
• Expérience minimum de cinq (5) ans dans les domaines de la conception et de la gestion de projets multidisciplinaires ;
• Aptitude à travailler sur plusieurs projets à la fois et à gérer les priorités ;
• Connaissance des lois, règlements, codes, guides de conception et de bonnes pratiques ;
• Connaissance des approches collaboratives BIM/Revit ;
• Maîtrise de la suite Office/Microsoft 365 ;
• Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit) ;
• La maitrise de l’anglais est un atout (parlé et écrit) ;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Estimateur(trice), Vitrage intérieur

Sommaire du poste

L’estimateur(trice) en vitrage intérieur fait partie de l’équipe du vitrage intérieur. Cette personne se chargera du processus complet d’estimation de projets, allant de la demande de soumission au dépôt de celle-ci et finalement l’attribution du contrat. Ce poste sera basé à notre bureau de Laval.

Votre quotidien chez Vitreco

• Coordonner les demandes de soumission des clients
• Analyser les dessins architecturaux / structurels et les spécifications du projet
• Préparer des relevés détaillés pour les matériaux et la main d’œuvre
• Préparer des soumissions détaillées qui correspondent aux dessins et spécifications du projet client
• Coordonner les modifications de soumission avec les clients (internes et externes)
• Assister aux réunions de négociations d’offre avec les clients et répondre aux questions
• Coordonner les apports des clients internes (ex: achats, ingénierie, gestion de projet et fabrication)
• Participer aux réunions de lancement de projets pour transmettre le travail sécurisé aux équipes de gestion de projet, d'ingénierie et de fabrication
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur du vitrage intérieur tout au long du processus de production des commandes pour fournir le coût des ordres de modification de contrat et les entrées de suivi de projet

Ce que nous recherchons

• 2 à 3 années d’expérience en estimation dans le domaine du vitrage
• L’expérience en estimation de projets en aménagements de bureaux, garde-corps vitrés, cloisons vitrées, portes de verre/aluminium est un important atout
• Capable de lire et analyser des dessins et plans architecturaux / structurels
• Processus d'estimation (l’expérience en estimation de vitrage est requise)
• Programmes logiciels Microsoft Office (Excel et Word)
• Bluebeam
• Solides compétences en communication et en organisation
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide avec les autres Excellentes compétences en gestion du temps

Pourquoi Vitreco?

• Pour un travail motivant, rempli de défis et au rythme rapide, dans un excellent environnement
• Pour une innovation et créativité sur une base quotidienne
• Pour faire partie d’une entreprise qui offre des possibilités d’avancement
• Pour y développer vos compétences par l’apprentissage et la croissance personnelle et professionnelle

#LI-NT1 Vitreco inc. est un important fabricant/entrepreneur en vitrerie au Québec. Chez Vitreco, nous considérons que nos employés sont notre plus important atout et nous nous efforçons de fournir des services de qualité à notre clientèle. Notre réputation d’excellence et la satisfaction de nos clients sont le fruit de plus de 25 ans d’efforts de la part de nos employés. Depuis 2014, Vitreco fait partie du Groupe Flynn. Flynn est le chef de file des entrepreneurs en enveloppe du bâtiment en Amérique du Nord, misant sur tous les métiers liés à l’enveloppe du bâtiment depuis plus de 30 ans. Pour plus d’information sur Vitreco inc. veuillez nous visiter à l’adresse ;

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Employeur et description

Employeur

Beau-Site Excavation Inc.

Description de l'entreprise

Beau-Site Excavation inc. est une jeune entreprise en expansion et en mouvement depuis 2013. Notre entreprise a comme vision de devenir une référence dans le domaine de la gestion de projet en excavation, terrassement et génie civil. Nous disposons d’une flotte diversifiée, d’équipement lourds fiable et récent. Des employés avec de l’expérience et qui on a cœur vos projets. Notre flotte est opérée par notre personnel dévoué et expérimenté. Nos plus grandes valeurs et de créer avec vous vos idées et de les concevoir selon vos attentes. Nous sommes une entreprise accessible, responsable et minutieuse de ses clients et de ses projets.

Description de l’offre d’emploi

Informations générales

• Statut: Temps plein
• Type d’emploi : Lundi au vendredi de jour
• Horaire: 45h/semaine et +
• Salaire offert : selon la CCQ
• Début de l'emploi: Dès que possible

Exigences

• Carte CCQ compagnon et carte ASP construction (obligatoire)
• Permis de conduire valide
• Expérience en excavation/canalisation (atout important)

Tâches

• Préparation du matériel et de la machinerie sur les chantiers;
• Effectuer divers travaux d’excavation, nivellement, drainage, etc pour nos divers projets (résidentiel, commercial, industriel);
• Collaborer avec l’équipe sur le chantier (contremaître, manoeuvres)
• Respect des normes de sécurité

Avantages

• Conciliation travail et famille
• 4 semaines de vacances (construction et Noël)
• Possibilités de formations payées
• Opportunité d’avancement
• Événements d’entreprise
• Horaires flexibles
• Régime de retraite collectif

Nous cherchons quelqu'un pour le long terme. Envoyez-nous un courriel votre CV en pièce jointe.

Qualifications et formations

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Mines et travaux de chantier - Conduite d'engins de chantier

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

45 heures

Date de fin d'emploi

1 juin 2031

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Beau-Site Excavation Inc.

Description du poste

Description de l’entreprise

Beau-Site Excavation inc. est une jeune entreprise en expansion et en mouvement depuis 2013. Notre entreprise a comme vision de devenir une référence dans le domaine de la gestion de projet en excavation, terrassement et génie civil. Nous disposons d’une flotte diversifiée, d’équipement lourds fiable et récent. Des employés avec de l’expérience et qui on a cœur vos projets. Notre flotte est opérée par notre personnel dévoué et expérimenté. Nos plus grandes valeurs et de créer avec vous vos idées et de les concevoir selon vos attentes. Nous sommes une entreprise accessible, responsable et minutieuse de ses clients et de ses projets.

Description de l’offre d’emploi

Informations générales

• Statut: Temps plein
• Type d’emploi : Lundi au vendredi de jour
• Horaire: 45h/semaine et +
• Salaire offert : selon la CCQ
• Début de l'emploi: Dès que possible

EXIGENCES

• Carte CCQ compagnon et carte ASP construction (obligatoire)
• Permis de conduire valide
• Expérience en excavation/canalisation (atout important)

TÂCHES

• Préparation du matériel et de la machinerie sur les chantiers;
• Effectuer divers travaux d’excavation, nivellement, drainage, etc pour nos divers projets (résidentiel, commercial, industriel);
• Collaborer avec l’équipe sur le chantier (contremaître, manoeuvres)
• Respect des normes de sécurité

AVANTAGES

• Conciliation travail et famille
• 4 semaines de vacances (construction et Noël)
• Possibilités de formations payées
• Opportunité d’avancement
• Événements d’entreprise
• Horaires flexibles
• Régime de retraite collectif

Nous cherchons quelqu'un pour le long terme. Envoyez-nous un courriel votre CV en pièce jointe.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Mines et travaux de chantier - Conduite d'engins de chantier

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

45 heures

Date de fin d'emploi

1 juin 2031

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)