Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un chef de file dans l'industrie de la construction, spécialisé dans les travaux de génie civil, d’ouvrage d’art, d’infrastructure et de services municipaux et se distinguant par son expertise et son engagement envers l'environnement, est actuellement à la recherche d’un(e) chargé de projets.

Nature du Poste

Sous la responsabilité du Directeur principal de projets et/ou Directeur de projets, vous aurez pour mandat de vous occuper de l’aspect administratif des projets de construction. Vous agirez à titre de courroie de transmission de l’information entre l’entreprise et le client en plus de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et d’assister les surintendants et les contremaîtres dans la coordination de l’avancement des projets. À ce titre, vous verrez à :

• Encadrer et former les assistants chargés de projets ;
• Préparer les dossiers de construction ;
• Faire la gestion administrative des projets de construction ;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur les projets ;
• Transmettre l’information pertinente au contremaître ;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux ;
• Établir des méthodes et procédures de travail ainsi que des plans de signalisation ;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents ;
• Finaliser les demandes de paiement et voir à la facturation des contrats ;
• Préparer les analyses de rentabilité pour la révision par le directeur ;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier ;
• Fermer et archiver les projets ;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous ;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe ;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou toute autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis) ;
• Un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projet de génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout) ;
• Carte décernée par ASP Construction ;
• Maîtrise de la suite Office et du logiciel AutoCAD ;
• Excellentes compétences en communication, leadership, et volonté d'apprendre.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un important entrepreneur en construction spécialisé dans les travaux de génie civil (pont, viaducs, ouvrages d’art, route, aqueduc et égout, etc.) est présentement à la recherche d’un chargé de projets / estimateur.

Nature du Poste

Sous la supervision du Vice-Président construction, vous aurez pour mandat principal d’effectuer les tâches reliées à l’estimation des projets à soumissionner et la gérance des contrats à exécuter. À ce titre, vous verrez à :

• Préparer les soumissions pour des projets d’appel d’offres ;
• Participer à la gestion des contrats obtenus ;
• Gérer les coûts et évaluer la rentabilité de ses projets ;
• Répondre aux demandes techniques des chantiers ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ;
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans les travaux de génie civil ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Connaissance précise et complète des règles, politiques, procédures, lois et normes dans le domaine de la construction ;
• Connaissance de MS Office et de MS Project.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience des candidats.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Soudure M. Couture et Fils Inc.

Description de l'entreprise

Soudure M. Couture & Fils Inc. œuvre dans le domaine des métaux ouvrés depuis plus de 55 ans et depuisplus récemment dans le domaine de la structure d’acier.Nous possédons une forte expertise dans ces domaines, ce qui est la clé de notre succès.

Description de l’offre d’emploi

Description des tâches :Estimer les projets de métaux ouvrés et de structure d'acierCoordonner les dessins d'ateliersSuperviser les étapes de fabrication et d'installation de ses projetsProfil de qualification :Expérience comme Chargé(e) de projets dans le milieu de la construction (chantier et estimation)Expérience en usine de fabricationHabiletés en communicationCapacité de gérer les prioritésFormation sur place/Salaire avantageux4 semaines de vacances par année (construction)Assurances collectives et bien plus !!!

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à coordonner et à déléguerCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

42.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise une pleine croissance, spécialisée en signalisation routière, est présentement à la recherche, d’un(e) chargé(e) de projets.Nature du PosteSous la supervision du vice-président opérations, vous aurez à vous assurer de la bonne exécution journalière de l’ensemble des projets attribués et ce, en respectant les délais, les budgets et les normes de qualités et de sécurité. À ce titre, vous verrez à : Réaliser des projets de signalisation en étant responsable de la planification, la coordination et la facturation des différentes étapes des projets sous sa responsabilité ; Établir et entretenir des contacts positifs et de rétention avec les clients pour définir leurs besoins et leurs demandes et assurer une conception qui y répond ; Valider et assurer les coûts (estimation et coûts de projets) ; Suivre et contrôler la qualité et l’avancement des travaux avec les divers départements ; Résoudre les problèmes d’exécution des projets, rechercher la cause des défaillances non prévues ; Effectuer le suivi budgétaire des projets et produire les décomptes en temps réels, pour la facturation ; Préparer et effectuer le suivi des échéanciers de projets ; Organise au besoin des rencontres techniques avec les clients ou sous-traitants ou départements concernés ; Identifier de nouvelles technologies pouvant améliorer le cours des activités ; S’assurer d’une surveillance et de la conformité d’exécution des travaux selon les échéanciers, en faisant des suivis en temps réel ; Concevoir et préparer des plans de signalisation et vérifier la conformité selon les devis spécifiques et généraux ainsi qu’aux normes MTQ, TOME V et autres règles ou législation ; S’assurer que la conception respecte les besoins et demandes des clients ; Signer et sceller des planches de signalisation ; Réviser et approuver les travaux de conception au besoin à la demande du directeur ; Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.Qualifications requises Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ; Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ; Minimum de 2 années d’expérience pertinente ; Maîtriser le logiciel Autocad 2D et grand souci du détail ; Avoir une excellente maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Word, Outlook, Team, etc.) ; Être capable de coordonner plusieurs tâches simultanément et à travailler en équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Relevant du Directeur adjoint - Ingénierie des matériaux - Est du Québec, le titulaire du poste agira à titre de Chargé de projets pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement s'assurer de la planification des travaux et des suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités :

Volet bureau

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation ;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget) ;
• Coordonner l’exécution des projets sur les différents chantiers ;
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier ;
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et au laboratoire ;
• Vérifier les attestations de conformité que l’entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis ;
• Rédiger et approuver des rapports techniques ;
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client ;
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.

Volet chantier

• Assister à des réunions de projets ;
• Vérifier les attestations de conformité transmises par l’entrepreneur pour en vérifier la conformité avec les plans et devis ;
• Vérifier les matériaux livrés au chantier (granulat, béton, enrobé) en conformité avec les plans et devis ;
• Effectuer les essais liés au contrôle des matériaux en chantier selon les normes et procédures en vigueur ;
• Rédiger des rapports journaliers de chantier ;
• Effectuer les tâches d’entretien et de calibration de certains équipements ;
• Rédiger et faire le suivi des mémos de non-conformité ;
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe ;
• Posséder trois (3) années d’expérience et plus ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Posséder de l'expérience dans le cadre de projets du Ministère des Transports, un atout ;
• Expérience requise en relations et interactions avec les clients, les organismes de réglementation et conformité, les entrepreneurs et autres sous-traitants ;
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier ;
• Habileté dans la rédaction de rapports (qualité de la langue, professionnalisme, esprit de synthèse) ;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Compétences en planification de projets démontrées par l’habileté à définir et à estimer des tâches de manière organisée, en faisant preuve d’une bonne gestion des ressources et du temps ;
• Sens de l’organisation hautement développé, rigueur, et capacité à exécuter plusieurs mandats à la fois ;
• Excellent sens du service client, éthique professionnelle irréprochable ;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à cerner et régler rapidement les problèmes ;
• Carte ASP Construction ;
• Permis de conduire valide ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire ;
• Possibilité d'avancement rapide ;
• Perfectionnement de vos compétences ;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE) ;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Équipements technologiques à la fine pointe ;
• Équipe unie et collègues passionnés ;
• Équipements propres et récents ;
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail !
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer !
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales !

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Job Description

Job Description

Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Sommaire du poste :

Sous la supervision du Directeur Adjoint – Métallurgie, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets en métallurgie pour le Groupe ABS inc. Il devra assurer la planification, le support technique et les suivis nécessaires à la réalisation des travaux.

En plus de la charge de projets, le Groupe ABS inc. cherche un candidat Sénior dans le domaine de la métallurgie afin de supporter l’équipe dans une multitude de tâches importantes pour le développement du département de Métallurgie. À cet effet, il agira en étroite collaboration avec l’équipe de direction afin de développer l’expertise et l’efficience des opérations.

Par son leadership, il sera un pilier fort pour son équipe qui lui permettra de s’épanouir dans une équipe jeune et dynamique qui est vu à s’agrandir au fil du temps en fonction de la croissance du département.

Habiletés recherchées :

• Leadership
• Compétences techniques
• Rigueur

Valeurs de l’entreprise :

Dévouement

Stabilité

Bonne attitude et esprit d’équipe

Honnêteté

Éthique

Principales responsabilités :

Chargé de projets - Métallurgie

Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation;

Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);

Contrôler la qualité des travaux effectués par les inspecteurs visuels et en contrôle non-destructif;

Assurer la surveillance tant en atelier de fabrication qu’au chantier;

Vérifier la fabrication et le montage des différentes structures d’acier par inspection visuelle et contrôle par essais non destructifs;

Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et en laboratoire (sous-traitance ou autres);

Vérifier les attestations de conformité que l’entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis;

Rédiger et approuver des rapports techniques;

Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client;

Assister à des réunions de projets;

Produire des relevés de quantité et participer aux estimations budgétaires;

Participer à la vérification et la production des dossiers d'appels d'offres, de devis et d'autres documents techniques;

Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l'information technique, des concepts ou les résultats d'études, au besoin, et selon les aptitudes;

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Sénior - Métallurgie

Assister son supérieur dans l’élaboration et / ou mise à jour annuelle du plan d’affaires pour l’expertise;

Participer à la réflexion stratégique de développement de l’entreprise et à l’amélioration continue de l’expertise;

Procéder à l’analyse des demandes de clients afin de préparer les offres de services et soumissions (appel d’offres);

Comprendre les exigences réglementaires clés et les normes actuelles de l’industrie associées à la pratique et s’assurer de leur application au sein de l’expertise;

Participer à diverses investigations sur le terrain, inspections et essais sur une grande variété de projets ;

Assister et animer des réunions de projets;

Participer activement à l’homogénéisation et la valorisation du contenu technique des rapports produits de l’expertise;

Participer annuellement à l’évaluation des besoins en ressources humaines et matérielles de l’expertise;

Agir à titre de mentor (écouter, former et accompagner);

Participer au développement technique et technologique de l’expertise;

Collaborer au développement d’affaires et développer des partenariats durables au sein de l’expertise ;

Intervenir à titre d’expert dans certains dossiers litigieux (interne);

Préparer et présenter des formations techniques;

Revoir de la documentation technique afin de juger de la conformité en fonction des requis contractuels (procédures de soudage, procédure technique, certificats de matériaux, …);

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

Détenir un diplôme d’études collégiales en métallurgie ou formation équivalente dans le domaine d’expertise ;

Possède une expérience minimal de quinze (15) années d’expérience en métallurgie;

Vous détenez une certification Inspecteur visuel certifié CSA W178.2 niveau 3;

Certification NACE CIP niveau 2 (atout) ;

Inspecteur en essais non-destructifs certifié selon l'ONGC 48.9712 magnétoscopie MT niv.2 (atout) ;

Inspecteur en essais non-destructifs certifié selon l'ONGC 48.9712 ressuage PT niv.2 (atout) ;

Inspecteur en essais non-destructifs certifié selon l'ONGC 48.9712 ultrasons UT niv.2 (atout) ;

Expérience requise en relations et interactions avec les clients, les organismes de réglementation et conformité, les entrepreneurs et autres sous-traitants;

Compétences en planification de projets démontrées par l’habileté à définir et à estimer des tâches de manière organisée, en faisant preuve d’une bonne gestion des ressources et du temps;

Sens de l’organisation hautement développé, rigueur, et capacité à exécuter plusieurs mandats à la fois;

Excellent sens du service client, éthique professionnelle irréprochable;

Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à cerner et régler rapidement les problèmes selon une logique de « gagnant-gagnant »;

Habilité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique;

Excellente capacité d’analyse, rigueur, minutie et attention aux détails;

Sens aiguisé du service client;

Éthique professionnelle irréprochable;

Habileté dans la rédaction de rapport (qualité de la langue, professionnalisme, esprit de synthèse);

Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;

Bilinguisme est un atout;

Maîtrise les logiciels de la suite MS Office;

Carte ASP Construction;

Permis de conduire valide.

Avantages ABS :

Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;

Possibilité d'avancement rapide;

Perfectionnement de vos compétences;

Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE);

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);

Équipements technologiques à la fine pointe;

Équipe unie et collègues passionnés;

Équipements propres et récents;

Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!

Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

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Job Description

Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Sommaire du poste :

Sous la supervision du Directeur Adjoint – Métallurgie, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets en métallurgie pour le Groupe ABS inc. Il devra assurer la planification, le support technique et les suivis nécessaires à la réalisation des travaux.

En plus de la charge de projets, le Groupe ABS inc. cherche un candidat Sénior dans le domaine de la métallurgie afin de supporter l’équipe dans une multitude de tâches importantes pour le développement du département de Métallurgie. À cet effet, il agira en étroite collaboration avec l’équipe de direction afin de développer l’expertise et l’efficience des opérations.

Par son leadership, il sera un pilier fort pour son équipe qui lui permettra de s’épanouir dans une équipe jeune et dynamique qui est vue à s’agrandir au fil du temps en fonction de la croissance du département.

Habiletés recherchées :

• Leadership
• Compétences techniques
• Rigueur

Valeurs de l’entreprise :

• Dévouement
• Stabilité
• Bonne attitude et esprit d’équipe
• Honnêteté
• Éthique

Principales responsabilités :

Chargé de projets - Métallurgie

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
• Contrôler la qualité des travaux effectués par les inspecteurs visuels et en contrôle non-destructif;
• Assurer la surveillance tant en atelier de fabrication qu’au chantier;
• Vérifier la fabrication et le montage des différentes structures d’acier par inspection visuelle et contrôle par essais non destructifs;
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et en laboratoire (sous-traitance ou autres);
• Vérifier les attestations de conformité que l’entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis;
• Rédiger et approuver des rapports techniques;
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client;
• Assister à des réunions de projets;
• Produire des relevés de quantité et participer aux estimations budgétaires;
• Participer à la vérification et la production des dossiers d'appels d'offres, de devis et d'autres documents techniques;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l'information technique, des concepts ou les résultats d'études, au besoin, et selon les aptitudes;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Sénior - Métallurgie

• Assister son supérieur dans l’élaboration et / ou mise à jour annuelle du plan d’affaires pour l’expertise;
• Participer à la réflexion stratégique de développement de l’entreprise et à l’amélioration continue de l’expertise;
• Procéder à l’analyse des demandes de clients afin de préparer les offres de services et soumissions (appel d’offres);
• Comprendre les exigences réglementaires clés et les normes actuelles de l’industrie associées à la pratique et s’assurer de leur application au sein de l’expertise;
• Participer à diverses investigations sur le terrain, inspections et essais sur une grande variété de projets ;
• Assister et animer des réunions de projets;
• Participer activement à l’homogénéisation et la valorisation du contenu technique des rapports produits de l’expertise;
• Participer annuellement à l’évaluation des besoins en ressources humaines et matérielles de l’expertise;
• Agir à titre de mentor (écouter, former et accompagner);
• Participer au développement technique et technologique de l’expertise;
• Collaborer au développement d’affaires et développer des partenariats durables au sein de l’expertise ;
• Intervenir à titre d’expert dans certains dossiers litigieux (interne);
• Préparer et présenter des formations techniques;
• Revoir de la documentation technique afin de juger de la conformité en fonction des requis contractuels (procédures de soudage, procédure technique, certificats de matériaux, …);
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en métallurgie ou formation équivalente dans le domaine d’expertise ;
• Possède une expérience minimale de quinze (15) années d’expérience en métallurgie;
• Vous détenez une certification Inspecteur visuel certifié CSA W178.2 niveau 3;
• Certification NACE CIP niveau 2 (atout) ;
• Inspecteur en essais non-destructifs certifié selon l'ONGC 48.9712 magnétoscopie MT niv.2 (atout) ;
• Inspecteur en essais non-destructifs certifié selon l'ONGC 48.9712 ressuage PT niv.2 (atout) ;
• Inspecteur en essais non-destructifs certifié selon l'ONGC 48.9712 ultrasons UT niv.2 (atout) ;
• Expérience requise en relations et interactions avec les clients, les organismes de réglementation et conformité, les entrepreneurs et autres sous-traitants;
• Compétences en planification de projets démontrées par l’habileté à définir et à estimer des tâches de manière organisée, en faisant preuve d’une bonne gestion des ressources et du temps;
• Sens de l’organisation hautement développé, rigueur, et capacité à exécuter plusieurs mandats à la fois;
• Excellent sens du service client, éthique professionnelle irréprochable;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à cerner et régler rapidement les problèmes selon une logique de « gagnant-gagnant »;
• Habileté à travailler en équipe et dans un environnement dynamique;
• Excellente capacité d’analyse, rigueur, minutie et attention aux détails;
• Sens aiguisé du service client;
• Éthique professionnelle irréprochable;
• Habileté dans la rédaction de rapport (qualité de la langue, professionnalisme, esprit de synthèse);
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bilinguisme est un atout;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office;
• Carte ASP Construction;
• Permis de conduire valide.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE);
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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Description de l’offre d’emploi

RESPONSABILITÉS :

En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, vous aurez à prendre en charge ou à participer à la préparation de différentes expertises forestières dans le cadre de projets divers (parcs éoliens, travaux routiers et civils, carrières-sablières, sites industriels, barrages, etc.). Vous devrez notamment :

• Préparer des demandes de permis d’intervention adressées au MRNF,
• Rédiger des ententes de compensations financières,
• Procéder à l’évaluation forestière des superficies visées,
• Conseiller les clients sur la gestion des bois avec les instances et organismes concernés (MFFP, Syndicats de producteurs de bois, industriels forestiers, etc.),
• Déterminer le potentiel acéricole d’érablières,
• Participer à la réalisation d’études d’impact sur l’environnement,
• Supporter les clients dans la planification et la construction de chemins forestiers (calcul de dimensionnement de ponceaux, respect du RADF, surveillance, etc.).

PROFIL :

Vous détenez un baccalauréat en génie forestier et êtes membre de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec. Un minimum de deux ans d'expérience pertinente est requis.

COMPÉTENCES :

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse, votre rigueur, votre polyvalence et votre leadership. Vous détenez d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et les relations avec la clientèle. De bonnes capacités rédactionnelles et la maîtrise de la géomatique sont des atouts.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Salaire annuel entre 61 500 $ et 110 000 $ selon la grille salariale en vigueur. Poste permanent à temps plein (37,5 h à 40 h). Environnement de travail stimulant et dynamique, cafés/thés fournis et gamme complète d'avantages sociaux (horaire flexible, remboursement des frais pour l'utilisation des transports collectifs et pour les activités sportives, assurance collective, politique de télétravail et programme d'épargne-retraite, programme de formation continue, etc.).

LIEU DE TRAVAIL :

Dans un de nos bureaux (Montréal, Québec, Rimouski ou New Richmond) ou en télétravail (dans un rayon d'environ 100 km du bureau) avec visites régulières au bureau.

Faites parvenir votre C.V. ainsi qu’une lettre de motivation incluant le titre exact du poste et la succursale où vous souhaitez travailler en objet adressée à monsieur Jean-François Hudon, directeur général, avant vendredi le 25 avril 2025 à l'adresse suivante : [email protected].

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience : 2 à 3 ans

Employeur

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulant. Joignez une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail : la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines. Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire ! Or, nous nous démarquons aussi dans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.

Le secret de la réussite selon Gesfor ? L’implication et la compétence de nos employés ! Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

En tant que chargé.e de projets en sciences du bâtiment, spécialiste en toitures et étanchéité, vous coordonnerez différents mandats de travaux sur les toitures, principalement sur des bâtiments commerciaux et institutionnels. Vous soutiendrez une équipe de techniciens et vous collaborerez avec une équipe d’experts. Concrètement, vous devrez :

• Travailler en étroite collaboration avec le client afin de définir ses besoins ;
• Effectuer des inspections et le contrôle de la qualité des travaux réalisés sur la toiture de bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels ;
• Rédiger des documents techniques ;
• Rédiger des offres de service ;
• Gérer la qualité des interventions, les échéanciers et les honoraires des projets ;
• Interpréter et rédiger des rapports d’expertise en plus d’émettre des recommandations ou des avis professionnels ;
• En période d’arrêt des travaux extérieurs, réaliser des vérifications techniques de bâtiment, des évaluations d’enveloppe de bâtiment ainsi que des inspections de façades et de parcs de stationnement ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Compétences recherchées

• Une formation universitaire ou collégiale en ingénierie de la construction, en architecture, en génie civil ou en mécanique. Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée ;
• Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine des toitures et de l’étanchéité ;
• Une connaissance des devis et des programmes de garantie des fournisseurs et de l’Association des maîtres couvreurs du Québec (AMCQ) ;
• Une connaissance de la norme CSA A123.21 Méthodes d’essai normalisées de la résistance dynamique à l’arrachement sous l’action du vent des systèmes de couverture à membrane ;
• Une connaissance du Code de construction du Québec et de la norme ASTM E2018-15 Standard Guide for Property Condition Assessments: Baseline Property Condition Assessment Process (un atout) ;
• Être thermographe de niveau I ou II (un atout) ;
• Une excellente connaissance des langues française et anglaise (orale et écrite) ;
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction ;
• Le permis de conduire et un véhicule en bon état de fonctionnement ;
• Être responsable, autonome, méthodique, organisé.e et polyvalent.e ;
• Être reconnu.e pour votre aisance à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe.

Conditions de travail

• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les fins de semaine ;
• Exceptionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal.

Vous vous sentez prêt.e à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat(e) un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos experts

• sont sélectionnés rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Nous recherchons un(e) responsable des projets pour l’atteinte des cibles de réduction des déchets de notre client au département d’ingénierie d'usine. Vous ferez partie d’une équipe de chargés de projets ayant pour mandat d’effectuer des aménagements / réaménagements d’usine ainsi que d’effectuer des modifications ou ajouts aux différents bâtiments et infrastructures.

À ce titre, vous aurez l’entière responsabilité de trouver les solutions pour la rencontre des cibles ainsi que la prise en charge des projets en découlant.

Puisque vous devrez travailler dans un environnement de changements, nous sommes à la recherche de candidats professionnels, avec de bonnes aptitudes pour la communication, une forte capacité d’analyse, une bonne capacité d’influence et un très bon esprit d'équipe. Vos capacités à réaliser votre travail en respectant des échéanciers serrés et votre engagement à offrir un service à la clientèle hors pair seront grandement considérées.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Leader de la section déchets de l’équipe multidisciplinaire environnement de notre client.
• Responsable du déploiement de deux projets de mise en place d’îlots de récupération des déchets (déchets, recyclage et autres) dans les secteurs bureaux et de la production.
• Définir budget et échéancier.
• Bâtir les appels d’offres nécessaires à l’emploi des entrepreneurs spécialisés dans ces domaines. Analyser les soumissions.
• Participer à l’adjudication des contrats.
• Effectuer le suivi des projets et effectuer les ajustements requis afin de rencontrer les différents mandats.
• Livrer les projets en temps, budget et qualité désirés.

Je suis convaincu-e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?

• Vous possédez un Baccalauréat dans une université reconnue.
• Vous avez de 10 à 15 ans d’expérience pertinente en gestion de projets.
• Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience en réalisation de projets environnementaux.
• Vous avez d’excellentes compétences d’organisation et de planification.
• Vous avez une maîtrise du Français et de l’Anglais tant à l’écrit qu’au parlé.
• Vous avez une très bonne habileté de communication.
• Vous possédez un bon jugement et vous travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire.

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

• Parmi nos avantages :
• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé.e.s et pigistes ;
• Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
• Nombreuses activités corporatives ;

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s sélectionné.e.s dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du processus de recrutement.

Chargée de projets / Chargé de projets / Environnement / Phases 1-2-3

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projets en environnement. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation. GÉOS, en développement et en croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant
• Horaire de base : environ 35 heures / semaine, lundi au vendredi
• Lieu de travail : Saguenay
• Durée : Temps plein
• Salaire : Compétitif selon expérience
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail)
• Avantages :
• Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année
• Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur
• Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise
• Congés personnels supplémentaires payés
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle
• Télémédecine
• Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l’effigie de l’entreprise
• Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences
• Rabais corporatifs avec nos partenaires
• Activités Club Social

Principales tâches

Relevant du directeur environnement, le (la) chargé(e) de projets assumera et coordonnera la réalisation des services en évaluation (Phase I), caractérisation (Phase II) et en réhabilitation environnementales de site (Phase III).

• Assurer les communications et le suivi auprès des clients et des fournisseurs dans le cadre des projets environnementaux
• Planifier, coordonner et réaliser des études environnementales (Évaluations environnementales Phase I, caractérisations environnementales Phase II et III, réhabilitations environnementales, demandes d'autorisation auprès du MELCC, etc.)
• Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.)
• Rédiger les rapports techniques, avis professionnels, plans de réhabilitation et demandes d’autorisation
• Rédiger des offres de services
• Coordination et supervision des travaux de chantier (forages, tranchées, excavation, échantillonnage d’eau souterraine, etc.)

Qualités professionnelles recherchées

• Diplôme d’études universitaires en sciences (biologie, géologie, génie, agronomie, géographie, environnement ou autres domaines pertinents)
• 0 à 3 ans d'expérience en études environnementales et en gestion de projets
• Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule
• Carte ASP construction (un atout)
• Expérience d'au moins 1 an est un atout
• Être apte à se déplacer partout au Québec

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Pour information ou postuler : [email protected].

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, la Société de développement de Shawinigan (SDS), est un organisme sans but lucratif (OBNL) ayant pour mission de favoriser le développement économique du territoire de Shawinigan. La SDS a pour objectif premier de créer des conditions favorables aux investissements, particulièrement dans les secteurs porteurs qui soutiennent la diversification économique de Shawinigan.VOTRE DÉFIPlanifier et organiser les activités d’entretien, d’installation et de réparations de différents bâtiments et infrastructuresÉlaborer, réaliser et maintenir le programme d’entretien préventifÉlaborer et coordonner les projets en collaboration avec les firmes externesÉlaborer des plans et devis pour la construction et la réfection des bâtimentsÉtablir les spécifications de conception, les matériaux de construction, les coûts et les échéanciersParticiper à des réunions de coordinationEffectuer les relevés techniquesEffectuer la gestion des appels de services, communiquez, diagnostiqués et implémenter les correctifsPréparer des documents d’appels d’offres et des demandes de subventionsAnalyser les soumissions, préparer les tableaux comparatifs et faire des recommandationsEffectuer la surveillance de chantiers et participer aux réunionsCoordonner et assurer le suivi de la progression des travaux en s’assurant du contrôle de la qualité, du respect de l’échéancier et des budgetsVérifier les factures relatives aux travaux effectuésAssurer l’application des codes et normes, incluant la santé et sécuritéRésoudre les problèmes techniques sur les chantiers et préparer les demandes de changementsParticiper à l’élaboration et à l’application des mesures d’économie d’énergieCOMPÉTENCESBaccalauréat en ingénierie, architecture ou discipline connexe, OU formation en technologie jumelée à une expérience équivalenteMinimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets et surveillance de chantiersExcellente connaissance du Code de la construction du QuébecMaîtrise des outils informatiques pertinents au domaineSolides aptitudes rédactionnellesPermis de conduire valide et avoir accès à une voitureGrande disponibilité pour répondre aux exigences du posteCONDITIONSStatut: Poste permanent à temps plein (40h/semaine)Flexibilité: Horaire de base de 8h à 17h, du lundi au vendrediSalaire compétitif adapté à votre expérienceREER avec contribution employeurRemboursement des frais de déplacementVacances disponibles dès l'embauche13 jours fériés par annéeCongés mobiles pour vos besoins personnelsCongés maladie pour prendre soin de vousBudget de formation continue pour développer vos compétencesBureaux modernes dans l'écosystème dynamique du CEADSEspace de travail collaboratif et inspirantCafétéria sur place pour des pauses gourmandes entre collèguesVeuillez faire parvenir votre curriculum vitae Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CP-SDS-25)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projet sénior en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.

GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant;
• Nombres d’heures : 35 heures / semaine;
• Lieu de travail : à discuter (Place d’affaires à Québec, Lévis, Montréal);
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail);
• Salaire : compétitif selon expérience;
• Avantages :
• Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;
• Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;
• Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise (environ 2 semaines);
• Congés personnels supplémentaires payés (jusqu’à 5 jours);
• Flexibilité d’horaire;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;
• Télémédecine;
• Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l’effigie de l’entreprise;
• Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences;
• Rabais corporatifs avec nos partenaires;
• Activités Club Social.

Principales tâches

Relevant de la direction, le (la) chargé(e) de projet sénior assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.

• Réaliser et superviser la réalisation d’études géotechniques complètes de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, les forages, les essais en laboratoire, ainsi que des recommandations pour la conception;
• Favoriser la réussite des projets confiés de l’étape de la planification à la facturation;
• Assurer les communications avec les clients et les fournisseurs de façon régulière, et ce tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Répondre aux appels de services;
• Planifier, coordonner et réaliser des études géotechniques (capacité portante, potentiel de liquéfaction, stabilité des pentes, etc.);
• Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.);
• Rédiger les offres de service, rapports techniques et les avis professionnels;
• Coordination et supervision des travaux de chantier (forage, tranchées, excavations, etc.);
• Diriger des équipes en collaboration avec les directeurs de projets en s'impliquant de manière active dans le processus complet de la gestion de projets (contrats, aspects financiers et suivi de budgets, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client);
• Assurer un mentorat pour les chargés de projet de l’équipe.

Exigences du poste

• Diplôme d’études universitaires en ingénierie (génie civil, génie géologique ou génie de la construction);
• Expérience minimale de 8 ans en gestion de projets géotechniques;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation au changement et personnalité dynamique;
• Posséder un permis de conduire et un véhicule;
• Carte ASP construction.

Qualités professionnelles recherchées

• Rigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie;
• Axé sur la performance et l’atteinte des objectifs;
• Excellente maîtrise du français.

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Pour information ou postuler : [email protected].

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / GéotechniqueGroupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projet sénior en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.Conditions de travailÉquipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant; Nombres d’heures : 35 heures / semaineLieu de travail : à discuter (Place d’affaires à Québec, Lévis, Montréal); Mode de travail hybride (bureau et télétravail); Salaire : compétitif selon expérienceAvantagesRégime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année; Assurance collectiveet dentaire payée à 50% par l’employeur; Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise (environ 2 semaines); Congés personnels supplémentaires payés (Jusqu’à 5 jours); Flexibilité d’horaire; Programme d’aide auxemployés et à la famille; Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle; Télémédecine;Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l’effigie de l’entreprise; Plan personnalisé deformation, de développement et d’acquisition de compétences; Rabais corporatifs avec nos partenairesActivités Club Social.Principales tâchesRelevant de la direction, le (la) chargé(e) de projet sénior assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.Réaliser et superviser la réalisation d’études géotechniques complètes de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, les forages, les essais en laboratoire, ainsi que des recommandations pour la conception; Favoriser la réussite des projets confiés de l’étape de la planification à la facturation; Assurer les communications avec les clients et les fournisseurs de façon régulière, et ce tant à l’oral qu’à l’écrit; Répondre aux appels de services; Planifier, coordonner et réaliser des études géotechniques (capacité portante, potentiel de liquéfaction, stabilité des pentes, etc.); Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.); Rédiger les offres de service, rapports techniques et les avis professionnels; Coordination et supervision des travaux de chantier (forage, tranchées, excavations, etc.); Diriger des équipes en collaboration avec les directeurs de projets en s'impliquant de manière active dans le processus complet de la gestion de projets (contrats, aspects financiers et suivi de budgets, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client); Assurer un mentorat pour les chargés de projet de l’équipe.Exigences du posteDiplôme d’études universitaires en ingénierie (génie civil, génie géologique ou génie de la construction); Expérience minimale de 8 ans en gestion de projets géotechniques; Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction; Avoir une bonne capacité d’adaptation au changement et personnalité dynamique; Posséder un permis de conduire et un véhicule; Carte ASP construction.Qualités professionnelles recherchéesRigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie; Axé sur la performance et l’atteinte des objectifs; Excellente maîtrise du français.Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.Pour information ou postuler : Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / GéotechniqueGroupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projet sénior en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.Conditions de travailÉquipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant; Nombres d’heures : 35 heures / semaineLieu de travail : à discuter (Place d’affaires à Québec, Lévis, Montréal); Mode de travail hybride (bureau et télétravail); Salaire : compétitif selon expérienceAvantagesRégime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année; Assurance collectiveet dentaire payée à 50% par l’employeur; Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise (environ 2 semaines); Congés personnels supplémentaires payés (Jusqu’à 5 jours); Flexibilité d’horaire; Programme d’aide auxemployés et à la famille; Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle; Télémédecine;Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l’effigie de l’entreprise; Plan personnalisé deformation, de développement et d’acquisition de compétences; Rabais corporatifs avec nos partenairesActivités Club Social.Principales tâchesRelevant de la direction, le (la) chargé(e) de projet sénior assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.Réaliser et superviser la réalisation d’études géotechniques complètes de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, les forages, les essais en laboratoire, ainsi que des recommandations pour la conception; Favoriser la réussite des projets confiés de l’étape de la planification à la facturation; Assurer les communications avec les clients et les fournisseurs de façon régulière, et ce tant à l’oral qu’à l’écrit; Répondre aux appels de services; Planifier, coordonner et réaliser des études géotechniques (capacité portante, potentiel de liquéfaction, stabilité des pentes, etc.); Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.); Rédiger les offres de service, rapports techniques et les avis professionnels; Coordination et supervision des travaux de chantier (forage, tranchées, excavations, etc.); Diriger des équipes en collaboration avec les directeurs de projets en s'impliquant de manière active dans le processus complet de la gestion de projets (contrats, aspects financiers et suivi de budgets, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client); Assurer un mentorat pour les chargés de projet de l’équipe.Exigences du posteDiplôme d’études universitaires en ingénierie (génie civil, génie géologique ou génie de la construction); Expérience minimale de 8 ans en gestion de projets géotechniques; Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction; Avoir une bonne capacité d’adaptation au changement et personnalité dynamique; Posséder un permis de conduire et un véhicule; Carte ASP construction.Qualités professionnelles recherchéesRigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie; Axé sur la performance et l’atteinte des objectifs; Excellente maîtrise du français.Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.Pour information ou postuler : Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projets intermédiaires en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.

GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant;
• Nombres d’heures : 35 heures / semaine
• Lieu de travail : à discuter (Lévis, Québec, Montréal);
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail);
• Salaire : compétitif selon expérience
• Avantages

Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;

Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;

Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise;

Congés personnels supplémentaires payés;

Flexibilité d’horaire;

Programme d’aide aux employés et à la famille;

Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;

Télémédecine;

Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l’effigie de l’entreprise;

Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences;

Rabais corporatifs avec nos partenaires

Activités Club Social.

Principales tâches

Relevant de la direction, le (la) chargé(e) de projets intermédiaires assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.

Favoriser la réussite des projets confiés de l’étape de la planification à la facturation;

Assurer les communications avec les clients, les fournisseurs et répondre aux appels de services;

Planifier, coordonner et réaliser des études géotechniques (capacité portante, potentiel de liquéfaction, stabilité des pentes, etc.);

Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.);

Rédiger les offres de service, rapports techniques et les avis professionnels;

Coordination et supervision des travaux de chantier (forage, tranchées, excavations, etc.).

Exigences du poste

Diplôme d’études universitaires en ingénierie (génie civil, génie géologique ou génie de la construction);

Expérience minimale de 3 à 5 ans en gestion de projets géotechniques;

Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction;

Posséder un permis de conduire et un véhicule;

Carte ASP construction.

Qualités professionnelles recherchées

Rigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie;

Excellente maîtrise du français.

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Pour information ou postuler : [email protected] .

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique

Chargé de projets en géologie

Nous recherchons une personne passionnée qui aura à cœur les projets de nos clients et le développement de Géoclaste. Faisant partie d’une petite équipe agile, la personne devra se montrer polyvalente, innovante et autonome. Tu travailleras en étroite collaboration avec le directeur technique, carrière, cimenteries et sablière de Géoclaste à superviser des travaux d'exploration et d'investigation géologiques et des travaux d’exploitation dans diverses carrières, cimenteries, et sablières incluant des mines au Québec, en Ontario et aux États-Unis, mais aussi sur divers projets d’ingénierie reliés aux excavations souterraines et au soutènement de roc. Voici les défis que tu trouveras en te joignant à Géoclaste en tant que géologue ou ingénieur chargé de projet :

Localisation  :   Longueuil

Type d’emploi  :    Hybride : 2 à 3 jours au bureau

Ton quotidien, en quelques lignes  :

• Tu réaliseras et superviseras des études géologiques et d’exploitation;
• Tu interpréteras de manière approfondie des données de terrain, de télédétection et des évaluations visuelles à l'échelle régionale, d’une carrière et d’une cimenterie ou d'un projet;
• Tu effectueras la description géologique et structurale de carottes de roc au laboratoire ou au chantier;
• Tu réaliseras des modélisations numériques ainsi que géologiques pour fournir des modèles géologiques et de bloc modèles à des fins de caractérisation de massif rocheux;
• Tu détermineras les domaines géotechniques et géologiques à des fins d’exploitation et de construction;
• Tu ferras la rédaction de différents rapports techniques au chantier et au bureau;
• Tu effectueras la préparation de plans et de spécifications techniques de natures géologiques à des fins de surveillance de travaux d’excavation;
• Tu travailleras avec une équipe et des collaborateurs multidisciplinaires pour la réalisation des projets dont tu auras la charge;
• Tu effectueras le suivi et t'assurera de la bonne gestion de projet au niveaux de l'échéancier, des coûts et du contrôle qualité et de la révision des livrables.

La petite liste des indispensables :

Détenir un baccalauréat en géologie ou un baccalauréat en génie géologique;

Être membre en règle de l'Ordre des géologues du Québec ou de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou en voit de l’être;

Minimum de 2 à 5 ans d’expérience en géologie et gestion de projets (connaissances en mécanique des sols et des roches et particulièrement en conception et en suivi de travaux d'excavation dans les sols et le roc à ciel ouvert et en souterrain est un atout);

Bilingue à l’oral et à l’écrit;

Excellentes capacités de rédaction, en français et en anglais;

Bon communicateur et excellentes habiletés interpersonnelles;

Détention d'une carte ASP Construction valide (un atout);

Détention d'un permis de conduire valide et un véhicule;

Disponibilités pour voyager à travers le Québec et hors-Québec (occasionnel);

Connaissance des logiciels suivants : Arcgis, suite Rocscience, Autocad et Coralis (un atout).

5 bonnes raisons pour postuler :

Assurances,  Horaire flexible et temps supplémentaire payé

En congé payés durant la période des fêtes parce que les bureaux sont fermés

Équilibre travail bureau et chantier (60-40%)

Nous encourageons votre développement professionnel en vous remboursant les formations requises par votre Ordre professionnelle

Participer à des projets incluant des défis techniques d'intérêts

Pss.. Tu es à la recherche d’une nouvelle opportunité, mais tu ne crois pas que celle-ci est la bonne pour toi? Nous t’invitons à nous envoyer une candidature spontanée à    ! Et si tu connais quelqu’un que tu souhaites référer, n’hésite pas à nous contacter!

Job Description

Chargé de projets en géologie

Nous recherchons une personne passionnée qui aura à cœur les projets de nos clients et le développement de Géoclaste. Faisant partie d’une petite équipe agile, la personne devra se montrer polyvalente, innovante et autonome. Tu travailleras en étroite collaboration avec le directeur technique, carrière, cimenteries et sablière de Géoclaste à superviser des travaux d'exploration et d'investigation géologiques et des travaux d’exploitation dans diverses carrières, cimenteries, et sablières incluant des mines au Québec, en Ontario et aux États-Unis, mais aussi sur divers projets d’ingénierie reliés aux excavations souterraines et au soutènement de roc. Voici les défis que tu trouveras en te joignant à Géoclaste en tant que géologue ou ingénieur chargé de projet :

Localisation  :   Longueuil

Type d’emploi  :    Hybride : 2 à 3 jours au bureau

Ton quotidien, en quelques lignes  :

• Tu réaliseras et superviseras des études géologiques et d’exploitation;
• Tu interpréteras de manière approfondie des données de terrain, de télédétection et des évaluations visuelles à l'échelle régionale, d’une carrière et d’une cimenterie ou d'un projet;
• Tu effectueras la description géologique et structurale de carottes de roc au laboratoire ou au chantier;
• Tu réaliseras des modélisations numériques ainsi que géologiques pour fournir des modèles géologiques et de bloc modèles à des fins de caractérisation de massif rocheux;
• Tu détermineras les domaines géotechniques et géologiques à des fins d’exploitation et de construction;
• Tu ferras la rédaction de différents rapports techniques au chantier et au bureau;
• Tu effectueras la préparation de plans et de spécifications techniques de natures géologiques à des fins de surveillance de travaux d’excavation;
• Tu travailleras avec une équipe et des collaborateurs multidisciplinaires pour la réalisation des projets dont tu auras la charge;
• Tu effectueras le suivi et t'assurera de la bonne gestion de projet au niveaux de l'échéancier, des coûts et du contrôle qualité et de la révision des livrables.

La petite liste des indispensables :

Détenir un baccalauréat en géologie ou un baccalauréat en génie géologique;

Être membre en règle de l'Ordre des géologues du Québec ou de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou en voit de l’être;

Minimum de 2 à 5 ans d’expérience en géologie et gestion de projets (connaissances en mécanique des sols et des roches et particulièrement en conception et en suivi de travaux d'excavation dans les sols et le roc à ciel ouvert et en souterrain est un atout);

Bilingue à l’oral et à l’écrit;

Excellentes capacités de rédaction, en français et en anglais;

Bon communicateur et excellentes habiletés interpersonnelles;

Détention d'une carte ASP Construction valide (un atout);

Détention d'un permis de conduire valide et un véhicule;

Disponibilités pour voyager à travers le Québec et hors-Québec (occasionnel);

Connaissance des logiciels suivants : Arcgis, suite Rocscience, Autocad et Coralis (un atout).

5 bonnes raisons pour postuler :

Assurances,  Horaire flexible et temps supplémentaire payé

En congé payés durant la période des fêtes parce que les bureaux sont fermés

Équilibre travail bureau et chantier (60-40%)

Nous encourageons votre développement professionnel en vous remboursant les formations requises par votre Ordre professionnelle

Participer à des projets incluant des défis techniques d'intérêts

Pss.. Tu es à la recherche d’une nouvelle opportunité, mais tu ne crois pas que celle-ci est la bonne pour toi? Nous t’invitons à nous envoyer une candidature spontanée à  [email protected]   ! Et si tu connais quelqu’un que tu souhaites référer, n’hésite pas à nous contacter!

Job Description

Chargé de projets en géologie

Nous recherchons une personne passionnée qui aura à cœur les projets de nos clients et le développement de Géoclaste. Faisant partie d’une petite équipe agile, la personne devra se montrer polyvalente, innovante et autonome. Tu travailleras en étroite collaboration avec le directeur technique, carrière, cimenteries et sablière de Géoclaste à superviser des travaux d'exploration et d'investigation géologiques et des travaux d’exploitation dans diverses carrières, cimenteries, et sablières incluant des mines au Québec, en Ontario et aux États-Unis, mais aussi sur divers projets d’ingénierie reliés aux excavations souterraines et au soutènement de roc. Voici les défis que tu trouveras en te joignant à Géoclaste en tant que géologue ou ingénieur chargé de projet :

Localisation  :   Longueuil

Type d’emploi  :    Hybride : 2 à 3 jours au bureau

Ton quotidien, en quelques lignes  :

• Tu réaliseras et superviseras des études géologiques et d’exploitation;
• Tu interpréteras de manière approfondie des données de terrain, de télédétection et des évaluations visuelles à l'échelle régionale, d’une carrière et d’une cimenterie ou d'un projet;
• Tu effectueras la description géologique et structurale de carottes de roc au laboratoire ou au chantier;
• Tu réaliseras des modélisations numériques ainsi que géologiques pour fournir des modèles géologiques et de bloc modèles à des fins de caractérisation de massif rocheux;
• Tu détermineras les domaines géotechniques et géologiques à des fins d’exploitation et de construction;
• Tu ferras la rédaction de différents rapports techniques au chantier et au bureau;
• Tu effectueras la préparation de plans et de spécifications techniques de natures géologiques à des fins de surveillance de travaux d’excavation;
• Tu travailleras avec une équipe et des collaborateurs multidisciplinaires pour la réalisation des projets dont tu auras la charge;
• Tu effectueras le suivi et t'assurera de la bonne gestion de projet au niveaux de l'échéancier, des coûts et du contrôle qualité et de la révision des livrables.

La petite liste des indispensables :

Détenir un baccalauréat en géologie ou un baccalauréat en génie géologique;

Être membre en règle de l'Ordre des géologues du Québec ou de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou en voit de l’être;

Minimum de 2 à 5 ans d’expérience en géologie et gestion de projets (connaissances en mécanique des sols et des roches et particulièrement en conception et en suivi de travaux d'excavation dans les sols et le roc à ciel ouvert et en souterrain est un atout);

Bilingue à l’oral et à l’écrit;

Excellentes capacités de rédaction, en français et en anglais;

Bon communicateur et excellentes habiletés interpersonnelles;

Détention d'une carte ASP Construction valide (un atout);

Détention d'un permis de conduire valide et un véhicule;

Disponibilités pour voyager à travers le Québec et hors-Québec (occasionnel);

Connaissance des logiciels suivants : Arcgis, suite Rocscience, Autocad et Coralis (un atout).

5 bonnes raisons pour postuler :

Assurances,  Horaire flexible et temps supplémentaire payé

En congé payés durant la période des fêtes parce que les bureaux sont fermés

Équilibre travail bureau et chantier (60-40%)

Nous encourageons votre développement professionnel en vous remboursant les formations requises par votre Ordre professionnelle

Participer à des projets incluant des défis techniques d'intérêts

Pss.. Tu es à la recherche d’une nouvelle opportunité, mais tu ne crois pas que celle-ci est la bonne pour toi? Nous t’invitons à nous envoyer une candidature spontanée à  [email protected]   ! Et si tu connais quelqu’un que tu souhaites référer, n’hésite pas à nous contacter!

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / GéotechniqueGroupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projets intermédiaires en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.Conditions de travailÉquipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant; Nombres d’heures : 35 heures / semaineLieu de travail : à discuter (Lévis, Québec, Montréal); Mode de travail hybride (bureau et télétravail); Salaire : compétitif selon expérienceAvantagesRégime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année; Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur; Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise; Congés personnelssupplémentaires payés; Flexibilité d’horaire; Programme d’aide aux employés et à la famille; Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle; Télémédecine;Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l’effigie de l’entreprise; Plan personnaliséde formation, de développement et d’acquisition de compétences; Rabais corporatifs avec nos partenairesActivités Club Social.Principales tâchesRelevant de la direction, le (la) chargé(e) de projets intermédiaires assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.Favoriser la réussite des projets confiés de l’étape de la planification à la facturation; Assurer les communications avec les clients, les fournisseurs et répondre aux appels de services; Planifier, coordonner et réaliser des études géotechniques (capacité portante, potentiel de liquéfaction, stabilité des pentes, etc.); Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.); Rédiger les offres de service, rapports techniques et les avis professionnels; Coordination et supervision des travaux de chantier (forage, tranchées, excavations, etc.).Exigences du posteDiplôme d’études universitaires en ingénierie (génie civil, génie géologique ou génie de la construction); Expérience minimale de 3 à 5 ans en gestion de projets géotechniques; Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction; Posséder un permis de conduire et un véhicule; Carte ASP construction.Qualités professionnelles recherchéesRigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie; Excellente maîtrise du français.Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.Pour information ou postuler : [email protected] .Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique