Description du poste

Une entreprise de gestion environnementale recherche un chargé de projet en Environnement à Laval, offrant une opportunité de télétravail. Le candidat doit planifier et réaliser des évaluations environnementales et des projets de réhabilitation.

Qualifications requises

• Diplôme approprié
• Expérience de 5 à 10 ans

Avantages

• Assurance de groupe
• Régime de pension
• Environnement de travail dynamique

Compétences linguistiques

Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est nécessaire.

#J-18808-Ljbffr

Vos responsabilités

• Participer à la rédaction des offres de services et contribuer au développement de marché;
• Être en charge du projet ou d’une partie : contrat, conception, préliminaire, définitif et chantier;
• Assurer la gestion de projets afin d’atteindre les objectifs de qualité, de contenu, de coûts et d’échéancier;
• Participer à la gestion de grands projets d’Architecture de paysage et projets multidisciplinaires;
• Concevoir et/ou collaborer à la conception de projets créatifs, innovants, techniques et environnementaux;
• Assurer la coordination des processus avec les autres disciplines, fournisseurs et intervenants;
• Encadrer les membres des équipes dédiées aux mandats et réviser les plans et documents;
• Effectuer les analyses de site et déterminer les enjeux spatiaux, techniques, stratégiques, réglementaires;
• Concevoir des places publiques, de parcs, de terrains de jeux, de sentiers, de stationnements, d’infrastructures et autres espaces, en tenant compte des facteurs humains, esthétiques, économiques et fonctionnels;
• Assurer une conception intégrée interdisciplinaire et la coordination avec les autres intervenants;
• Effectuer les analyses de site afin d’en déterminer les enjeux spatiaux, techniques, stratégiques, réglementaires afin d’orienter la conception;
• Élaborer et/ou superviser les plans et devis en vue de l’exécution des travaux;
• Assurer le respect des normes, codes et réglementations;
• Collaborer avec des professionnels de différents domaines (génie civil, génie électrique, environnement, biologie, géomatique, géotechnique, etc.) afin de proposer des solutions techniques et des aménagements soucieux des enjeux d’un projet;
• Établir les calendriers des projets dont il est responsable, s’assurer de leur respect à l’intérieur des ressources allouées et soumettre les écarts à son supérieur;
• Assurer le suivi des contrats de services professionnels, contrôler et coordonner toutes les phases;
• Élaborer les budgets et calendriers, planifier, concevoir et produire des plans et devis de construction;
• Élaborer la stratégie globale de production des livrables de chacune des étapes du mandat;
• Encadrer les membres des équipes dédiées aux mandats et passer en revue les plans et documents.

Votre profil

Obligatoire :

• Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en architecture de paysage ou équivalence approuvée;
• Expérience minimale de sept (07) années dans un poste ou un environnement similaire;
• Membre agréé de l’AAPQ : Association des Architectes Paysagistes du Québec (obligatoire ou en processus);
• Forte imagination et capacité à penser et à créer en trois dimensions des paysages et des milieux de vie;
• Diversité de projets accomplis démontrant les compétences artistiques;
• Bonne connaissance technique (nivellement, drainage, matériaux et méthodes de construction);
• Bonne compréhension du cadre stratégique de développements projets;
• Bonne connaissance des méthodologies de construction;
• Maîtrise et connaissances des codes et normes en vigueur BNQ;
• Très bonne maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
• Bonne maîtrise des logiciels Autocad 2023, SketchUp, Suite Office et Photoshop;
• Autonome avec une grande aisance en mode collaboratif en paysage et coordination avec autres disciplines;
• Gestion de bureau, administration du contrat et respect des ententes contractuelles;
• Élaboration de plan de travail, attribution de tâches, suivi des livrables, échéanciers et rentabilité des mandats;
• Bonnes attitudes et services clients, leadership de gestion de projets, d’équipe et proactif en mode solution.

Atout :

• Maîtrise et/ou connaissances des codes et normes LEED, LEED ND, SITES, SEDD;
• Compétences des logiciels MsProject, Civil 3D, Revit, FormIt, Enscape, Lumion, 3D Studio Max, InDesign;
• Connaissances et compétences en Planification urbaine, Aménagement, Environnement et Ingénierie de site;
• Bases fonctionnelles de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Possession d’un permis de conduire et accès à une voiture (un atout).

Vos avantages

• Salaire concurrentiel;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite;
• Programme d’assurance collective;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Politique de télétravail et bureau flexible : Montréal, Laval, Longueuil, Québec, Sherbrooke, Granby;
• Vendredis après-midi de congé;
• Politique de formation continue;
• Opportunités de développement de carrière;
• Cadre de travail et projets stimulants;
• Environnement créatif, espaces collaboratifs, postes en mode partage et flexibilité de succursales;
• Équipe de paysage en synergie, dynamique et d’expérience variée (consulter ARTELIA sur LinkedIn);
• Équipe complémentaire de seniors et dessinateurs en Urbanisme, Architecture, Ingénierie et Laboratoire.

Types de mandats en cours et en devenir

• Étude d’impact et de faisabilité;
• Élaboration de PFT (Programme Fonctionnel et Technique);
• Élaboration de devis de performance et critères de conception de parcs et espaces publics;
• Planification territoriale – Protection et mise en valeur du patrimoine;
• Plan d’ensemble et de développement urbain, schéma directeur et pôles thématiques;
• Analyse environnementale en approche intégrée multidisciplinaire;
• Verdissement, décarbonation, réduction des îlots de chaleur;
• Conception, exécution et chantier de stationnements écoresponsables;
• Animation, installation, paysage éphémère, scénographie, biophilie;
• Aménagement paysager résidentiel en multi-habitation, bureaux et commerciaux;
• Architecture de paysage institutionnelle et à vocation symbolique;
• Architecture de paysage touristique et récréative (plateaux sportifs, aires de jeux et jeux aquatiques);
• Planification de réseaux cyclables, Milieu urbain, REV Réseaux Express Vélos et régionales;
• Circulations multi-usagers, parcours et séquence thématique;
• Conception et gestion de parc et d’espaces verts;
• Design urbain, parcs, espaces publics et lieux de rassemblement;
• Développement de quartiers, de micro-habitats, ruelle verte;
• Espaces en rive et stabilisation de berges en milieux naturels;
• Gestion des eaux pluviales, fosse continue et stratégie paysagère, parcs, trottoirs et rues éponges;
• Mise en valeur et conservation de la biodiversité et des paysages;
• Paysage, intervention paysagère, analyse visuelle;
• Stabilisation des berges, sauvegarde et revitalisation des milieux naturels.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projets intermédiaires en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.

GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant;
• Nombres d’heures : 35 heures / semaine
• Lieu de travail : à discuter (Lévis, Québec, Montréal);
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail);
• Salaire : compétitif selon expérience

Avantages

Principales tâches

Relevant de la direction, le (la) chargé(e) de projets intermédiaires assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.

Exigences du poste

Qualités professionnelles recherchées

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Pour information ou postuler : .

#J-18808-Ljbffr

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projets intermédiaires en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.

GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant;
• Nombres d’heures : 35 heures / semaine
• Lieu de travail : à discuter (Lévis, Québec, Montréal);
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail);
• Salaire : compétitif selon expérience

Avantages

Principales tâches

Relevant de la direction, le (la) chargé(e) de projets intermédiaires assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.

Exigences du poste

Qualités professionnelles recherchées

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Pour information ou postuler : .

#J-18808-Ljbffr

Description :

Travaillez là où l'ingénierie rencontre l'excellence, et où l'humain est la priorité!

Responsabilités :

À titre de Chargé(e) de Projets en Ingénierie de Produits, vous êtes responsable de la gestion des projets de développement, d'amélioration et de modification de produits. Vous agissez également comme référence technique dans l’organisation.

• Assumer la responsabilité des projets liés au développement de nouveaux produits ou à l'amélioration des produits existants.
• Définir les objectifs, les priorités, les échéanciers et les budgets en collaboration avec les parties prenantes.
• Suivre l’évolution des projets, assurer la coordination interfonctionnelle et ajuster les plans au besoin.
• Concevoir, développer et optimiser des produits en fonction des besoins clients, du marché et des capacités manufacturières.
• Réaliser les dessins techniques, les calculs d'ingénierie, la sélection des composantes et des matériaux.
• Développer les fiches techniques et la documentation technique (instructions de montage, d’installation, de production).
• Fabriquer et tester des prototypes pour valider la fonctionnalité, la facilité d’utilisation et la durabilité.

Exigences :

• 5 à 7 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire en industrie manufacturière.
• DEC en génie Mécanique.
• Maîtrise avancée des logiciels Inventor, AutoCAD 2D / 3D, et de la suite Microsoft Office dont Excel.
• Posséder un niveau avancé pour la lecture de plans techniques et 3D.
• Expérience pratique avec des systèmes mécaniques et électriques.
• Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu'à l’écrit et niveau fonctionnel de l’anglais oral et écrit.

Salaire :

70k - 95k / an selon expérience

Pour postuler ou obtenir plus d’informations :

Contactez Jessica Bérubé

• Téléphone : (450) 678-3331, poste 232
• Texto : 1-844-954-0824
• Courriel : [email protected]

Nous valorisons la diversité et l’équité en emploi dans toutes nos démarches de recrutement.

Chaque candidature est considérée équitablement, et nous offrons des opportunités égales à tous.

Autres informations :

• talent
• Date de publication : 2025-12-12

Description du poste

Une entreprise d'équipements marins recherche un Chargé d’affaires en Equipements de Réfrigération Marine pour gérer la conception et le suivi technique des projets. Le candidat idéal possède une formation en réfrigération ou génie climatique, une expérience pertinente dans le domaine naval, ainsi que des compétences en gestion de projets. Ce poste offre des avantages tels qu'un véhicule de service et une rémunération attractive.

#J-18808-Ljbffr

ARCHITECTE NAVAL, CHARGÉ DE PROJETS

Poste permanent - basé à Québec ou Montréal - 90 à 150K selon le profil

Depuis plus de 35 ans, Concept Naval offre des solutions innovantes et personnalisées aux opérateurs de navires, aux chantiers navals et à plusieurs intervenants du domaine maritime. Par son habilité à mettre en pratique des idées innovantes, du concept préliminaire au projet clé en main, notre équipe est en mesure de réaliser des projets complexes de conception, de construction, de modification ou de réparation de divers types de navires et d’autres structures flottantes.

Concept Naval est à la recherche d’un(e) Architecte naval, chargé(e) de projets d’expérience pour rejoindre son équipe à partir de notre bureau de Québec, offrant une vue imprenable sur le fleuve et le Château Frontenac. Nous sommes également ouverts à considérer une candidature localisée à Montréal (coin Rachel et Molson). Nous proposons un rôle unique à travers lequel vous aurez l’opportunité d’être impliqué(e) de façon marquante sur les projets porteurs et novateurs de l’entreprise, dont certains reliés à la réduction des GES et ainsi, être à l’affût des technologies émergentes de l’industrie maritime.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets, déterminer leurs besoins, établir la portée des mandats et agir comme un partenaire pour ceux-ci;
• Réaliser l’ingénierie des multiples projets qui vous sont confiés dans les délais, la qualité et les coûts visés par l’entreprise;
• Superviser la préparation des plans et devis réalisés par les dessinateurs et les techniciens;
• Superviser et participer à la conception des systèmes de propulsion, des éléments de structure, de tuyauterie, des HVAC et des services de bord;
• Rédiger les rapports d’analyse en maîtrisant les outils qui permettent d’évaluer la performance hydrodynamique des navires (tenue à la mer, manœuvrabilité, résistance à l’avancement, impact);
• Évaluer la stabilité des bâtiments (étude des plans des formes et des essais d’inclinaison) et approuver les livrets;
• Résoudre des problématiques techniques nécessitant de la recherche et une analyse approfondie;
• Gérer l’ensemble des étapes des projets en respectant les échéanciers et contrôlant le volet budgétaire;
• Préparer les rapports d’avancement et de suivi de projet;
• Participer activement au partage des connaissances afin de faire grandir l’équipe et assurer une relève compétente.

À noter que vous travaillerez autant au bureau (75 %) que sur le chantier (25 %). Vous rencontrerez les clients.

Exemples de projets à venir

• Les traversiers au port de Toronto (projets en cours) – transformation 100 % électriques;
• Différents projets pour la Marine canadienne;
• Plusieurs projets de traversiers pour la STQ;
• D’autres types de projets maritimes, comme par exemple, des barges permettant le transport de matériaux pour la construction ou réparation de ponts, etc.

Qualifications

• Possède un baccalauréat en Architecture Navale – Génie Maritime ou une formation équivalente;
• Est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou à son titre au Canada ou en France (à discuter);
• Possède au moins 3–5 ans, idéalement 8 ans, d’expérience et plus à titre de Chargé(e) de projets;
• Maîtrise le français et / ou l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Est structuré(e), méthodique, autonome et rigoureux(se) dans son travail;
• Gère habilement les priorités et les échéanciers définis;
• Communique aisément et est agile avec le service client.

Avantages & Conditions

• Horaire flexible et mode de travail hybride (37.5 h / semaine);
• Ambiance agréable au bureau (bière en fût, machine à café);
• Programme d’assurances collectives;
• REER avec contribution de l’employeur;
• Activités d’équipe (chalet, cours de yoga, etc.);
• Projets stimulants avec la STQ et la ville de Toronto (traversiers hybrides);
• Prime de relocalisation éventuelle.

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Une entreprise dynamique dans la métallurgie à Montréal recherche un Assistant Chargé de Projets pour soutenir la gestion et le succès de projets variés. Ce poste demande de bonnes compétences organisationnelles et en communication, avec une expérience en coordination ou logistique un atout. Les candidats doivent avoir une formation en gestion ou en construction et un permis de conduire valide. L’horaire est du lundi au vendredi, 8h à 16h.

#J-18808-Ljbffr

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

À propos de nous

Les Produits de Ventilation Lambro inc. est une entreprise canadienne qui développe et fabrique des conduits flexibles et des accessoires durables et de qualité pour le CVAC des bâtiments résidentiels, commerciaux et institutionnels depuis plus de 30 ans.

Votre rôle

En tant que Chargé(e) de projets, vous serez un pilier stratégique de l’équipe mécanique. Vous participerez activement à la conception de nouvelles machines, à l’amélioration continue des équipements existants, tout en veillant à l’optimisation des coûts de fabrication. Vous serez également responsable de la supervision de l’équipe technique.

Responsabilités principales

• Analyser les bons de travail et planifier les interventions : matériel requis, estimation du temps, suivi des actions;
• Réaliser les demandes de prix et les commandes d’achat;
• Concevoir, modéliser et produire des dessins d’usinage et d’assemblage mécanique;
• Assurer le soutien technique lors des démarrages, essais et résolution de problèmes;
• Piloter les projets d’amélioration des équipements et des procédés;
• Élaborer et diffuser des instructions machine claires pour assurer qualité et cadence;
• Former les opérateurs sur les nouvelles procédures;
• Mettre en place un système de collecte de données pour la maintenance corrective;
• Déployer un programme de maintenance préventive des équipements;
• Effectuer les sauvegardes hebdomadaires des fichiers SolidWorks;
• Gérer et encadrer l’équipe de mécanique (le cas échéant).

Exigences et compétences

• Baccalauréat en génie mécanique, production automatisée, génie manufacturier ou domaine connexe;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets, particulièrement en automatisation ou robotique;
• Expérience en milieu manufacturier (usine), en conception d’équipements et production continue;
• Leadership, rigueur, sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités;
• Excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en travail d’équipe;
• Maîtrise de SolidWorks et d’Excel (niveau avancé);
• Anglais fonctionnel requis (oral et écrit);
• Connaissance des systèmes de planification de maintenance (un atout);
• Expérience avec des systèmes de séchage à air chaud (un atout);
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques.

Ce que nous offrons

• Assurances collectives dès l’embauche;
• 2 semaines de vacances payées (après six mois de travail continu);
• Congé pendant le temps des fêtes;
• Une ambiance de travail humaine et valorisante (Activités sociales : BBQ, Party de Noël, etc.).

Postulez dès maintenant pour faire partie d’une équipe passionnée et contribuer activement au succès d’une entreprise en pleine croissance !

Langues

• Français parlé - Élevé;
• Français écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

7558589 CANADA INC.

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisée en démolition, travaillant principalement en institutionnel/commercial et génie civil. Décontamination : plomb, silice, moisissure, amiante.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un chargé / une chargée de projets pour la grande région de Québec. Vous aurez à gérer les projets, principalement dans les domaines de la démolition et de la décontamination.

• Gérer les projets, démolition et enlèvement d'amiante;
• Soutien à la gestion technique et logistique de divers chantiers;
• Gestion de directives de changements;
• Calcul des quantités;
• Suivre l'évolution des projets et travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres et/ou surintendants ainsi que toutes autres tâches connexes;
• Gestion des sous-traitants, des fournisseurs (incluant) :
• Les commandes;
• La production d'échéanciers et de méthodes de travail et les tenir à jour;
• Visite ou réunions de chantier;
• Documents techniques;
• Demande de paiements, de prix et toute autre tâche requise.

Exigences

• Maîtriser la Suite Office;
• Maîtriser MS Project;
• Détenir un permis de conduire valide.

Atout

• Maîtrise du logiciel Autocad;
• Expérience dans le domaine de la démolition;
• Avoir un bon sens organisationnel, être autonome, polyvalent et avoir à cœur le succès de l'entreprise.

N.-B. - Nous ne travaillons qu'en français.

Formations

• DEC en génie civil ou BAC en génie;
• Techniques physiques - Génie civil;
• DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil.

Expériences

1 à 3 ans

Avantages

• Assurance collective;
• Stationnement gratuit sur place;
• Cuisine;
• Service de cantine mobile;
• Tenue décontractée.

Salaire

Salaire à discuter selon les compétences.

Entrer en fonction

5 janvier 2026

Contact

courriel : d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil.

Compétences

Polyvalence

Langues

• Français parlé - Élevé;
• Français écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Votre défi – L’ingénieur.e-chargé.e de projet gère et contrôle l’ensemble des services définis dans les documents contractuels. Elle ou il fournit l’aide à la conception et/ou l’ingénierie des structures en bois, ainsi que de ses assemblages en acier. Le poste requiert la capacité à élaborer, mettre en œuvre et gérer plusieurs projets simultanément.

Rôle et responsabilités – Le rôle et les responsabilités varient en fonction du mode de réalisation du projet, soit en mode conception-construction, aide à la conception ou fourniture seulement.

Entre autres, le ou la titulaire assumera les fonctions et exécutera les tâches suivantes :

• Gérer et contrôler l’ensemble des services définis dans les documents contractuels;
• Fournir l’aide à la conception ou l’ingénierie des structures en bois;
• Concevoir les assemblages (ingénierie de détail) : définir les principes d’assemblages performants en tenant compte de la géométrie, de la résistance au feu requise, des contraintes-machine, de l’optimisation pour l’usinage, de l’aspect esthétique, de la méthode d’installation, etc.;
• Vérifier les plans de structure, les plans de montage, les dessins d’assemblage, les dessins d’atelier, ainsi que le modèle 3D, le cas échéant;
• Gérer les projets, de la fabrication au montage de la structure : respecter l’échéancier et le budget, définir les objectifs en termes de livrables, planifier les livraisons en fonction de la séquence d’installation, participer aux réunions de coordination, gérer les risques, répondre aux questions des parties impliquées, etc.;
• Effectuer la surveillance partielle et le suivi des chantiers;
• Suivre les documents administratifs tels que les demandes d’information, les émissions de plans, les ordres de changement, etc.
• Élaborer, mettre en œuvre et gérer plusieurs projets simultanément;
• Exécuter d’autres tâches connexes.

Votre profil – Titulaire d’un diplôme universitaire en génie civil ou génie de la construction avec un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente. Des connaissances techniques approfondies en structure et une expérience en gestion de projets sont d’excellents atouts. Maîtrise du français et de l’anglais.

Le candidat ou candidate recherché est une personne rigoureuse, attentionnée aux détails, ayant un bon esprit d’équipe, ainsi que de l’initiative. Le candidat ou candidate est autonome et sait faire preuve d’agilité, en mode solutions. Cette personne doit être polyvalente et prête à relever des défis.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

L'opportunité

Monter des estimations selon le devis du client, assumer la pleine responsabilité de la livraison globale des contrôles de projet; la planification et les échéanciers, la gestion des coûts, la gestion des tendances et des changements, la mesure et l’évaluation des progrès ainsi que les rapports et les estimations de projets tout en répondant ou en surpassant les attentes des clients. Agir en tant que principale personne-ressource auprès des clients ainsi que des fournisseurs et des sous-traitants clés impliqués dans les projets.

Le rôle

• Promouvoir une culture de sécurité, y compris le respect rigoureux des politiques et des procédures de SSE de Wajax
• Lors de la réception et de l’acceptation d’ensembles de documents de projet provenant du Développement des affaires, connaître parfaitement les détails, les modalités et les conditions, procéder à un examen technique et préparer une évaluation des risques.
• S’assurer que le projet est livré à l’intérieur du budget, selon le devis et au moment prévus, et qu’il fonctionne tel que spécifié.
• Fournir du soutien technique au personnel de ventes concernant les produits et les équipements fabriqués fournis par Wajax
• Interpréter des dessins et des spécifications écrites afin d’assembler, de calibrer et de configurer l’équipement selon les exigences des clients.
• Fournir une documentation complète à l’équipe d’ingénierie, y compris les demandes de changement, afin de permettre une conception intégrale, ainsi que gérer les soumissions de plans.
• Fournir des instructions spécifiques d’emballage, de fabrication et d’essais pour le service et poursuivre la coordination, y compris les essais en atelier et la mise en service sur place.
• Établir de solides relations avec les parties prenantes externes et internes dans le but de faciliter la communication, le suivi et la résolution des problèmes.
• Communiquer les exigences aux ressources et s’assurer que le travail est effectué selon les spécifications et les termes du contrat.
• Agir en tant que principale personne-ressource pour toutes les communications avec les clients et l’équipe des Ventes; tenir les clients informés de l’état d’avancement des projets.

Le candidat

Éducation : Diplôme en génie mécanique, titre professionnel en gestion de projet

Expérience professionnelle : 5 à 10 années d’expérience en gestion de projet dans un domaine connexe

Connaissances : Solides aptitudes ou formation techniques avec une expérience en gestion de projets techniques liés au domaine mécanique, manutention des vracs (convoyeurs) un atout. Savoir-faire dans le domaine de la fabrication et assemblage

Aptitudes : Solidworks avec outils d’analyses FEA, Microsoft Office, y compris Outlook, Excel, Word et PowerPoint, MS Project ou logiciel de planification de projet et Sharepoint

Compétences, forces :

Responsabilité : Assumer la responsabilité personnelle et être imputable de la qualité et de la rapidité d’exécution de ses engagements de travail; suivre les directives organisationnelles, les normes professionnelles, les règlements et les principes; démontrer de la fiabilité et de l’intégrité sur une base quotidienne

Communication : Exprimer et transmettre l’information avec cohérence et clarté en utilisant des techniques d’écoute active afin de comprendre efficacement les rétroactions proposées; résumer l’information en fonction de l’auditoire afin de favoriser l’engagement et d’accroître la compréhension

Prise de décision : Prendre des décisions concrètes, éclairées et réfléchies qui soutiennent l’organisation dans son ensemble; avoir la capacité de prendre des décisions rapides et efficaces même lorsque les données et les détails sont limités; lors de la prise de décisions difficiles qui pourraient avoir des répercussions négatives, examiner les impacts et les conséquences potentielles pour s’assurer que la décision demeure valable pour la situation. Savoir agir rapidement lors d’urgence chez nos clients.

Résolution de problèmes : Démontrer une capacité à diviser une situation en sous-éléments afin d’en identifier les problèmes-clés, déterminant ainsi les relations de cause à effet afin de résoudre les problèmes et répondre aux inquiétudes; utiliser des méthodes logiques et analytiques pour parvenir à des solutions réalistes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

\ Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

#WJX

L'opportunité

Monter des estimations selon le devis du client, assumer la pleine responsabilité de la livraison globale des contrôles de projet; la planification et les échéanciers, la gestion des coûts, la gestion des tendances et des changements, la mesure et l’évaluation des progrès ainsi que les rapports et les estimations de projets tout en répondant ou en surpassant les attentes des clients. Agir en tant que principale personne-ressource auprès des clients ainsi que des fournisseurs et des sous-traitants clés impliqués dans les projets.

Le rôle

• Promouvoir une culture de sécurité, y compris le respect rigoureux des politiques et des procédures de SSE de Wajax.
• Lors de la réception et de l’acceptation d’ensembles de documents de projet provenant du Développement des affaires, connaître parfaitement les détails, les modalités et les conditions, procéder à un examen technique et préparer une évaluation des risques.
• S’assurer que le projet est livré à l’intérieur du budget, selon le devis et au moment prévus, et qu’il fonctionne tel que spécifié.
• Fournir du soutien technique au personnel de ventes concernant les produits et les équipements fabriqués fournis par Wajax.
• Interpréter des dessins et des spécifications écrites afin d’assembler, de calibrer et de configurer l’équipement selon les exigences des clients.
• Fournir une documentation complète à l’équipe d’ingénierie, y compris les demandes de changement, afin de permettre une conception intégrale, ainsi que gérer les soumissions de plans.
• Fournir des instructions spécifiques d’emballage, de fabrication et d’essais pour le service et poursuivre la coordination, y compris les essais en atelier et la mise en service sur place.
• Établir de solides relations avec les parties prenantes externes et internes dans le but de faciliter la communication, le suivi et la résolution des problèmes.
• Communiquer les exigences aux ressources et s’assurer que le travail est effectué selon les spécifications et les termes du contrat.
• Agir en tant que principale personne-ressource pour toutes les communications avec les clients et l’équipe des Ventes; tenir les clients informés de l’état d’avancement des projets.

Le candidat

Éducation : Diplôme en génie mécanique, titre professionnel en gestion de projet.

Expérience professionnelle : 5 à 10 années d’expérience en gestion de projet dans un domaine connexe.

Connaissances : Solides aptitudes ou formation techniques avec une expérience en gestion de projets techniques liés au domaine mécanique, manutention des vracs (convoyeurs) un atout. Savoir-faire dans le domaine de la fabrication et assemblage.

Aptitudes : Solidworks avec outils d’analyses FEA, Microsoft Office, y compris Outlook, Excel, Word et PowerPoint, MS Project ou logiciel de planification de projet et Sharepoint.

Compétences, forces :

Responsabilité : Assumer la responsabilité personnelle et être imputable de la qualité et de la rapidité d’exécution de ses engagements de travail; suivre les directives organisationnelles, les normes professionnelles, les règlements et les principes; démontrer de la fiabilité et de l’intégrité sur une base quotidienne.

Communication : Exprimer et transmettre l’information avec cohérence et clarté en utilisant des techniques d’écoute active afin de comprendre efficacement les rétroactions proposées; résumer l’information en fonction de l’auditoire afin de favoriser l’engagement et d’accroître la compréhension.

Prise de décision : Prendre des décisions concrètes, éclairées et réfléchies qui soutiennent l’organisation dans son ensemble; avoir la capacité de prendre des décisions rapides et efficaces même lorsque les données et les détails sont limités; lors de la prise de décisions difficiles qui pourraient avoir des répercussions négatives, examiner les impacts et les conséquences potentielles pour s’assurer que la décision demeure valable pour la situation. Savoir agir rapidement lors d’urgence chez nos clients.

Résolution de problèmes : Démontrer une capacité à diviser une situation en sous-éléments afin d’en identifier les problèmes-clés, déterminant ainsi les relations de cause à effet afin de résoudre les problèmes et répondre aux inquiétudes; utiliser des méthodes logiques et analytiques pour parvenir à des solutions réalistes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).
• De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
• Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

#WJX

Description de poste

Menard Canada est un chef de file national en amélioration des sols et solutions géotechniques, offrant des services de conception et d’exécution pour des projets complexes à travers le pays. L’entreprise fait partie du groupe Solétanche Freyssinet (VINCI) et collabore avec des clients publics et privés pour fournir des solutions innovantes et durables.

Objectif du poste

Relevant du Vice-Président du Québec et des Maritimes et sous la supervision du Directeur ingénierie et estimation, le ou la titulaire du poste aura comme principale responsabilité l’étude de faisabilité, la conception et la définition d’un programme de traitement d’une ou de plusieurs solutions d’amélioration des sols.

Responsabilités principales

• Réaliser les études de faisabilité et analyses géotechniques.
• Étudier les documents d’appel d’offres.
• Préparer les documents d’appel d’offres selon les codes, normes et spécifications.
• Effectuer les calculs techniques nécessaires pour établir les conditions géotechniques.
• Étudier la faisabilité et la rentabilité des projets.
• Proposer des solutions correspondant aux besoins des clients.
• Dimensionnement des techniques d’amélioration des sols pour répondre aux besoins des clients.
• Analyser les risques techniques spécifiques à chaque opportunité.
• Élaborer les offres de service et les estimations de coûts.
• Préparer le programme de travail d’amélioration des sols, les plans d’exécution ainsi que la cédule du projet.
• Établir le programme d’essai.
• Préparer le programme de traitement.

Connaissances

• Connaissance en géotechnique : Avancé.
• Connaissance en pieux, soutènement : Atout.
• Connaissance en amélioration des sols : Atout.
• Connaissance des normes canadiennes en géotechnique et construction.

Niveau requis

☒ Intermédiaire : Possède une vaste connaissance du travail, connaît et applique tous les concepts et pratiques du champ de spécialités.

Compétences techniques

• Maîtrise des méthodes de conception et des logiciels (AutoCAD, MS Project, Excel).
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Préparer et faire des présentations pour la promotion des techniques auprès de nos partenaires.

Compétences comportementales

• Leadership, organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
• Communiquer de façon claire et concise, autant à l'oral qu'à l'écrit, ou en conférence.
• Excellentes aptitudes en communication (bilingue : anglais et français).

Qualifications requises

• Formation : Baccalauréat en génie civil, géotechnique ou domaine connexe.
• Maîtrise et doctorat dans des sujets pertinents (Atout).
• Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets techniques ou conception dans le secteur de la construction / géotechnique.
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec, OIQ ou avoir un diplôme reconnu par l’OIQ.
• Le poste nécessite l’inscription à l’ordre des ingénieurs. Les tâches sont des actes réservés.

Conditions et avantages

• Salaire compétitif selon expérience.
• Assurances collectives dès le jour 1.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Régime d’achat d’action.
• Programme de formation continue.
• Allocation santé.
• Opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe international.

Description du poste

Une entreprise d'ingénierie renommée à Montréal recherche un stagiaire en géotechnique pour participer à des projets concrets. Le candidat idéal doit être en 2e ou 3e année en génie géologique ou civil, avoir des compétences pratiques en géotechnique et être à l'aise tant sur le terrain qu'au bureau. Ce rôle offre une opportunité passionnante de contribuer à des solutions durables pour les infrastructures et l'environnement.

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Description de poste

Menard Canada est un chef de file national en amélioration des sols et solutions géotechniques, offrant des services de conception et d’exécution pour des projets complexes à travers le pays. L’entreprise fait partie du groupe Solétanche Freyssinet (VINCI) et collabore avec des clients publics et privés pour fournir des solutions innovantes et durables.

Objectif du poste

Relevant du Vice-Président du Québec et des Maritimes et sous la supervision du Directeur ingénierie et estimation, le ou la titulaire du poste aura comme principale responsabilité l’étude de faisabilité, la conception et la définition d’un programme de traitement d’une ou de plusieurs solutions d’amélioration des sols.

Responsabilités principales

• Réaliser les études de faisabilité et analyses géotechniques.
• Étudier les documents d’appel d’offres.
• Préparer les documents d’appel d’offres selon les codes, normes et spécifications.
• Effectuer les calculs techniques nécessaires pour établir les conditions géotechniques.
• Étudier la faisabilité et la rentabilité des projets.
• Proposer des solutions correspondant aux besoins des clients.
• Dimensionnement des techniques d’amélioration des sols pour répondre aux besoins des clients.
• Analyser les risques techniques spécifiques à chaque opportunité.
• Élaborer les offres de service et les estimations de coûts.
• Préparer le programme de travail d’amélioration des sols, les plans d’exécution ainsi que la cédule du projet.
• Établir le programme d’essai.
• Préparer le programme de traitement.

Connaissances

• Connaissance en géotechnique : Avancé.
• Connaissance en pieux, soutènement : Atout.
• Connaissance en amélioration des sols : Atout.
• Connaissance des normes canadiennes en géotechnique et construction.

Niveau requis

☒ Intermédiaire : Possède une vaste connaissance du travail, connaît et applique tous les concepts et pratiques du champ de spécialités.

Compétences techniques

• Maîtrise des méthodes de conception et des logiciels (AutoCAD, MS Project, Excel).
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Préparer et faire des présentations pour la promotion des techniques auprès de nos partenaires.

Compétences comportementales

• Leadership, organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
• Communiquer de façon claire et concise autant orale qu'écrite, ou en conférence.
• Excellentes aptitudes en communication (bilingue : anglais et français).

Qualifications requises

• Formation : Baccalauréat en génie civil, géotechnique ou domaine connexe.
• Maîtrise et doctorat dans des sujets pertinents (Atout).
• Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets techniques ou conception dans le secteur de la construction / géotechnique.
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec, OIQ ou avoir un diplôme reconnu par l’OIQ.
• Le poste nécessite l’inscription à l’ordre des ingénieurs. Les tâches sont des actes réservés.

Conditions et avantages

• Salaire compétitif selon expérience.
• Assurances collectives dès le jour 1.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Régime d’achat d’action.
• Programme de formation continue.
• Allocation santé.
• Opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe international.

Une entreprise de construction recherche un coordonnateur.ice environnement pour appuyer l'équipe de projet à assurer la conformité aux lois environnementales. Ce poste exige un diplôme en sciences de l'environnement, 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement connexe et la connaissance des réglementations et normes. Le candidat devra aussi démontrer des compétences en communication et en collaboration. Cette position offre un environnement de travail flexible, avec des avantages tels que des vacances généreuses et un REER collectif.

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Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire engagée dans un parcours de transformation numérique de l’organisation Support aux Opérations et Aménagements Intérieurs (développement et amélioration des processus, tableaux de bord de performance, intégration logicielle, etc.).
• Diriger et livrer plusieurs projets en BI et IA, en garantissant des améliorations mesurables de l’efficacité opérationnelle et de l’adoption par les utilisateurs.
• Participer et collaborer avec les parties prenantes (internes et externes) pour recueillir les besoins, développer des solutions et créer des récits.
• Élaborer et suivre les plannings ; gérer les priorités en veillant à leur communication et harmonisation.
• Agir en tant qu’ambassadeur du changement et inspirer les parties prenantes à adopter de nouvelles applications dans leurs activités quotidiennes.
• Établir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à l’avancement des projets, à l’adoption et à la satisfaction des utilisateurs. Fournir des rapports réguliers sur les progrès et les résultats aux parties prenantes.
• Identifier et traiter les résistances au changement en travaillant avec les individus et les équipes pour comprendre leurs préoccupations et proposer des solutions favorisant l’acceptation.
• Préparer et présenter des rapports de visibilité sur diverses gouvernances à différents niveaux de l’organisation.
• Piloter des initiatives d’amélioration continue des processus et outils internes.
• Analyser de grandes quantités de données afin d’identifier des tendances permettant une prise de décision efficace.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en informatique, en ingénierie, en systèmes d’information, en aéronautique ou dans un domaine connexe, avec un minimum de 10 ans d’expérience.
• Vous possédez une formation et une expérience en gestion de projets (une certification PMP est considérée comme un atout).
• Vous avez de l’expérience en technologies BI / IA ou dans le cycle de vie du développement logiciel.
• Vous avez des connaissances en ingénierie aéronautique et / ou en opérations.
• Vous démontrez une attitude professionnelle et d’excellentes compétences en communication (essentiel).
• Vous avez d’excellentes aptitudes organisationnelles et en gestion du temps, ainsi que de la prévoyance, de la rigueur, une grande attention aux détails et un engagement envers les objectifs et responsabilités.
• Vous avez une attitude proactive et la capacité de gérer plusieurs priorités.
• Vous êtes autonome, motivé, enthousiaste et favorisez toujours la culture du travail d’équipe.
• Vous démontrez la capacité de travailler volontairement et de manière indépendante dans un environnement dynamique et exigeant.
• Vous avez des compétences efficaces en résolution de problèmes, avec la capacité de prendre de bonnes décisions pour faire progresser les projets et atteindre, voire dépasser, les objectifs.
• Vous avez de bonnes compétences informatiques; la maîtrise de MS Office (notamment Power BI, MS Excel, MS Project, SharePoint, etc.) est un atout.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Détails de l'emploi

Emploi : Expert.e Technique, Ingénierie, Projets

Site principal : Centre Administratif (CA)

Organisation : Aerospace Canada

Quart de travail : Travail de jour

Statut de l'employé : Régulier

Réquisition : 10569 Expert.e Technique, Ingénierie, Projets

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Description du poste

Une entreprise d'ingénierie géotechnique recherche un ingénieur intermédiaire pour rejoindre son équipe à Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de projets d'investigation géotechnique, incluant la supervision des travaux de terrain et la rédaction de rapports techniques.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou géologique
• Au moins 5 ans d'expérience
• Bonnes compétences en communication

Avantages

Des opportunités de carrière et une culture de travail flexible sont offertes.

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Description du Poste

Une entreprise d'ingénierie internationale recherche un expert en génie électrique avec plus de 15 ans d'expérience pour piloter des activités d'ingénierie électrique expérimentale dans le développement d'avions. Le candidat idéal aura une forte connaissance des systèmes aéronautiques et des compétences en leadership technique. Ce poste exige également une maîtrise de l'AutoCAD et une bonne maîtrise du français et de l'anglais. Ce rôle requiert flexibilité, sens des responsabilités et capacité à travailler sous pression.

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