314 offres pour "Chargé.e de projets"

Description du poste

Gestion Zagora est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Projets, Construction hautement qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Montréal, QC. Ce poste à temps plein et sur site jouera un rôle clé dans la coordination et la gestion de projets de construction. Le candidat idéal possédera de l'expérience en coordination de projets, gestion de la construction et inspections de bâtiments, garantissant que les projets soient réalisés dans les délais, respectent le budget et répondent aux normes les plus élevées.

Responsabilités principales

• Superviser et coordonner les projets de construction, en veillant à respecter les délais et les normes de qualité.
• Gérer les activités quotidiennes des projets, y compris la planification, l'allocation des ressources et la communication avec l'équipe.
• Effectuer des inspections de bâtiments pour garantir la conformité aux réglementations de sécurité et aux spécifications de construction.
• Superviser les chantiers de construction en s'assurant que tous les aspects du projet se déroulent de manière fluide et efficace.
• Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour fournir des mises à jour sur l'avancement des projets et résoudre les problèmes éventuels.
• Collaborer avec les entrepreneurs, les fournisseurs et les membres de l'équipe pour garantir le succès des projets.

Qualifications

• Expérience avérée en coordination de projets et en gestion de projets de construction.
• Solide expertise en gestion de la construction et capacité à gérer des projets complexes.
• Excellentes compétences en gestion de projets, avec une capacité démontrée à livrer des projets dans les délais et le respect du budget.
• Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec un souci du détail.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour gérer les équipes et échanger avec les parties prenantes.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer entre différents départements.
• Expérience avec les logiciels et outils de gestion de construction pour optimiser le suivi des projets.
• Un diplôme en gestion de la construction ou dans un domaine similaire est requis.

Ce que nous offrons

• L'opportunité de travailler avec une équipe innovante et dynamique chez Gestion Zagora.
• Un salaire compétitif et un package d'avantages sociaux attractif.
• Un environnement de travail collaboratif et soutenant où vos contributions sont valorisées.

Si vous êtes un professionnel motivé et qualifié, prêt à relever de nouveaux défis dans le domaine de la gestion de projets de construction, nous vous encourageons à postuler et à rejoindre notre équipe.

Nous sommes chef de file canadien dans le secteur de la production, de la transformation et de la distribution des viandes de porc et de volaille, une expertise reconnue bien au-delà de nos frontières.

Nous sommes une compagnie canadienne, fondée au Québec. Nos produits sont élevés, développés et préparés ici, par des gens d’ici. Notre savoir-faire local, notre enracinement dans les communautés et notre engagement envers celles-ci font notre fierté. Et parce que nous faisons partie de Sollio Groupe Coopératif, nous avons la chance de grandir au sein d’un modèle unique, enraciné dans l’agriculture d’ici et fondé sur la coopération nous permettant ainsi de rester proches des producteurs, des communautés et de ceux et celles qui contribuent à nourrir notre monde.

Le Rôle, Ton Impact:

Le chargé de projet est responsable de la coordination et de la livraison des projets à partir de la conception jusqu’à la réalisation. Il assure les communications avec le client interne, il participe avec le concepteur à l'élaboration de la solution, il assure l’approvisionnement et la gestion du projet et coordonne la réalisation en chantier.

Le titulaire de ce poste sera amené à :

• Déterminer, avec le client et le concepteur attitré, l’étendu du projet, les requis et les spécifications,
• Élaborer la charte de projet à partir des besoins client en définissant la portée (qualité), les coûts et les échéanciers des projets,
• Rassembler et diriger une équipe de projet à partir des ressources internes et/ou externes,
• Peut-être appeler à collaborer avec un directeur de projet pour les projets d’envergure,
• Être responsable des techniciens de projet,
• Supporter la conception, coordonner l’implantation des projets avec les clients internes, sous-traitants, production etc.,
• Assurer la bonne coordination des projets en suivant les différentes étapes du processus de gestion de projet d’Olymel,
• Colliger les données de ses projets dans le logiciel de suivi de projet (Wrike),
• Responsable de coordonner et d’animer les différentes rencontres et ateliers du projet,
• Réaliser la gestion des appels d’offre, des soumissions et des contrats,
• Assurer la gestion du changement,
• Assurer la gestion des communications,
• Préparer et présenter les rapports mensuels de revue de projet et diffuse les statuts d'avancement du projet à la direction,
• Réaliser les étapes de clôture de projets,
• Participer à l’élaboration des outils et standards du secteur,

À propos de l’entreprise

Nous sommes chef de file canadien dans le secteur de la production, de la transformation et de la distribution des viandes de porc et de volaille, une expertise reconnue bien au-delà de nos frontières.

Nous sommes une compagnie canadienne, fondée au Québec. Nos produits sont élevés, développés et préparés ici, par des gens d’ici. Notre savoir-faire local, notre enracinement dans les communautés et notre engagement envers celles-ci font notre fierté. Et parce que nous faisons partie de Sollio Groupe Coopératif, nous avons la chance de grandir au sein d’un modèle unique, enraciné dans l’agriculture d’ici et fondé sur la coopération nous permettant ainsi de rester proches des producteurs, des communautés et de ceux et celles qui contribuent à nourrir notre monde.

Description du poste

Le rôle, ton impact

Le chargé de projet est responsable de la coordination et de la livraison des projets à partir de la conception jusqu’à la réalisation. Il assure les communications avec le client interne, il participe avec le concepteur à l'élaboration de la solution, il assure l’approvisionnement et la gestion du projet et coordonne la réalisation en chantier.

Le titulaire de ce poste sera amené à :

• Déterminer, avec le client et le concepteur attitré, l’étendu du projet, les requis et les spécifications,
• Élaborer la charte de projet à partir des besoins client en définissant la portée (qualité), les coûts et les échéanciers des projets,
• Rassembler et diriger une équipe de projet à partir des ressources internes et/ou externes,
• Peut-être appeler à collaborer avec un directeur de projet pour les projets d’envergure,
• Être responsable des techniciens de projet,
• Supporter la conception, coordonner l’implantation des projets avec les clients internes, sous-traitants, production etc.,
• Assurer la bonne coordination des projets en suivant les différentes étapes du processus de gestion de projet d’Olymel,
• Colliger les données de ses projets dans le logiciel de suivi de projet (Wrike),
• Responsable de coordonner et d’animer les différentes rencontres et ateliers du projet,
• Réaliser la gestion des appels d’offre, des soumissions et des contrats,
• Assurer la gestion du changement,
• Assurer la gestion des communications,
• Préparer et présenter les rapports mensuels de revue de projet et diffuse les statuts d'avancement du projet à la direction,
• Réaliser les étapes de clôture de projets,
• Participer à l’élaboration des outils et standards du secteur,

Exigences

Tes atouts pour ce poste

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Chargé de projets :

Formation : BAC en ingénierie

Expérience : 7 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, préférablement dans le domaine alimentaire, maîtrise de la suite Office, certification PMP (aout), carte ASP, connaissances des logiciels de gestion de projets.

Compétences : Sens des priorités et de l’analyse et de la rigueur, bonne communication, leadership, flexibilité, capacité d’influence et grande autonomie.

*** Le poste requiert des déplacements fréquents et des horaires variables***

Description du poste

Description de l'entreprise

Chez SEGULA Technologies, nous construisons l'avenir de l'industrie en repoussant les limites de l'ingénierie et de l'innovation. Présent dans plus de 30 pays et au service des principaux secteurs industriels, notre succès est porté par nos collaborateurs - plus de 15 000 personnes talentueuses qui apportent leur passion à chaque projet. Notre organisation est en pleine croissance et très dynamique.

Travailler avec SEGULA signifie faire partie d'un environnement qui valorise la créativité, la collaboration et le développement continu. Nous vous donnons les moyens de vous développer, de partager votre expertise et de façonner l'avenir de la technologie aux côtés des leaders de l'industrie.

Description du poste

La mission consiste à soutenir l'objectif de notre client qui est d'augmenter sa capacité de production grâce à l'amélioration des performances de fabrication, à l'équilibrage des lignes, à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, à la définition des outils et au déploiement d'une ingénierie détaillée.

Ce poste sert d'interface opérationnelle principale avec le client tout en coordonnant une équipe d'ingénieurs internationaux multidisciplinaire. Il requiert une solide expertise en fabrication aérospatiale, une gouvernance de projet structurée et une gestion des parties prenantes au niveau exécutif.

Responsabilités

• Responsabilités clés :

  1. Leadership client et représentation du front office

  • Agir en tant que point de contact principal entre SEGULA et notre client.
  • Diriger les routines de gouvernance régulières (revues techniques hebdomadaires, réunions de lancement de projet, etc.)
  • Assurer une transparence totale sur la portée, le calendrier, les risques et les indicateurs de performance

• 2. Gestion et gouvernance du programme

  • Diriger le programme à travers toutes les phases définies, du diagnostic à la préparation du déploiement.
  • Gérer la portée, le calendrier, les coûts et les objectifs de qualité.
  • Suivre les progrès par rapport aux étapes clés et garantir l'acceptation des livrables.
  • Appliquer des pratiques de gestion de projet structurées alignées sur les normes de qualité aérospatiales.

• 3. Coordination technique et supervision industrielle

  • Coordonner une équipe multidisciplinaire.
  • Superviser les initiatives en matière de performances de fabrication, notamment : cartographie des flux de production, équilibrage des lignes et optimisation de la charge de travail, validation des temps standards, optimisation des contrôles qualité, etc.
  • Assurer l'intégration entre les stratégies d'ingénierie, d'exploitation, d'outillage et de chaîne d'approvisionnement.
  • Valider les livrables techniques avant leur soumission au client.

• 4. Accélération et amélioration des performance

  • Soutenir la stratégie d'accélération industrielle alignée sur les objectifs de cadence de production.
  • Définir et surveiller les indicateurs clés de performance.
  • Assurer la préparation au déploiement, à la formation et à la performance durable.

• 5. Gestion financière et des ressources

  • Surveiller le budget du projet et les performances financières par phase.
  • Suivre l'allocation des ressources et la répartition de la charge de travail.
  • Gérer les estimations par rapport aux résultats réels et les ajustements prévisionnels.
  • Assurer la rentabilité et la conformité contractuelle.

Qualifications

• Licence ou master en génie aérospatial, génie industriel, génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• La certification PMP est considérée comme un atout.
• Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la fabrication aérospatiale.
• Expérience avérée dans la gestion de programmes industriels complexes en plusieurs phases.
• Solide expérience dans les opérations de chaîne d'assemblage final ou la fabrication d'avions.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Organisation et pensée structurées.
• Capacité à gérer des experts techniques seniors et des équipes multidisciplinaires.
• Esprit axé sur les résultats, avec un accent particulier sur les performances mesurables.
• A l'aise dans des environnements dynamiques.

Description du poste

Description de l'entreprise

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche d’un Chargé de projets TI, basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption).

Description du poste

À ce poste, vous assurez la planification, la coordination et la livraison des projets technologiques en alignement avec les objectifs d’affaires. Vous agissez comme point central entre les équipes internes, les fournisseurs et les parties prenantes afin d’assurer la réalisation des projets dans le respect des échéanciers, budgets et standards organisationnels.

Vos responsabilités

• Planifier, structurer et piloter les projets TI (portée, échéancier, budget et risques);
• Coordonner les équipes internes et les fournisseurs impliqués dans les projets;
• Assurer la gestion des risques, des enjeux et des changements;
• Communiquer l’avancement des projets et produire les rapports de suivi;
• Veiller à la qualité des livrables et au respect des standards organisationnels.

Qualifications

• Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projets TI;
• Maîtrise des méthodologies Agile, Scrum, Waterfall ou hybrides;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique;
• Excellentes habiletés de communication, de coordination et de gestion des parties prenantes;
• Expérience en projets TI dans le commerce de détail ou en projets web majeurs (atout).

Informations supplémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Description du poste

À ce poste, vous assurez la planification, la coordination et la livraison des projets technologiques en alignement avec les objectifs d’affaires. Vous agissez comme point central entre les équipes internes, les fournisseurs et les parties prenantes afin d’assurer la réalisation des projets dans le respect des échéanciers, budgets et standards organisationnels.

Vos responsabilités

• Planifier, structurer et piloter les projets TI (portée, échéancier, budget et risques);
• Coordonner les équipes internes et les fournisseurs impliqués dans les projets;
• Assurer la gestion des risques, des enjeux et des changements;
• Communiquer l’avancement des projets et produire les rapports de suivi;
• Veiller à la qualité des livrables et au respect des standards organisationnels.

Qualifications

• Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projets TI;
• Maîtrise des méthodologies Agile, Scrum, Waterfall ou hybrides;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique;
• Excellentes habiletés de communication, de coordination et de gestion des parties prenantes;
• Expérience en projets TI dans le commerce de détail ou en projets web majeurs (atout).

Informations complémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

Au sein de l’équipe Mobilité et transports intelligents, à titre de Chargé·e de projet :

Vos responsabilités

• Responsable de mener à terme, à l’intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de différentes envergures dans le domaine des transports et de la mobilité intelligente;
• Participer et coordonner la réalisation des études en transport et circulation, en transport actif et collectif;
• Participer et coordonner la modélisation, la simulation et l’analyse de la dynamique de la mobilité avec des outils tels que AIMSUN, VISSIM, SynchroSim;
• Rédiger et coordonner la rédaction des rapports techniques;
• Concevoir des réaménagements géométriques d’intersections en milieu urbain;
• Concevoir des plans pour systèmes de feux;
• Concevoir la signalisation verticale et horizontale (marquage);
• Conception des pistes cyclable et des voies réservées pour bus;
• Effectuer les activités reliées à l’étude de tracés, à la préparation des plans de géométrie, de marquage et de signalisation;
• Effectuer des visites de sites;
• Représenter l’équipe de projet devant le client pour s’assurer que les travaux en cours sont conformes à leurs attentes.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil ou équivalent;
• Diplôme d’études supérieures en transport ou en circulation et sécurité routière (un atout);
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Minimum de 6 ans d’expérience dans le domaine de mobilité;
• Connaissances des normes locales et provinciales dans le domaine des transports;
• Connaissance des logiciels de conception en génie civil (AutoCAD, Civil 3D, Microstation, etc.);
• Connaissance des logiciels de planification des transports et de la circulation (atout)
• Aptitudes en rédaction de rapports et en travail d’équipe multidisciplinaire;
• Maitrise du Français tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Employeur

STRUCTURES MODULMAX INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Structures Modulmax est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée dans la construction en acier léger. Nous créons des bâtiments innovants, durables et rapides à déployer pour des secteurs variés : agricole, résidentiel, commercial et industriel.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité du directeur de chantier, le chargé de projets en construction agit comme un lien entre les équipes techniques, la production et les chantiers. Il assure la planification, la coordination et la livraison des projets en respectant les délais, les coûts et les standards de qualité.

Responsabilités principales

• Planifier, organiser et coordonner les projets de construction du début à la fin
• Lire et interpréter les plans techniques et devis
• Coordonner entre le bureau technique, la production et les chantiers
• Gérer, encadrer et superviser le coordonnateur de projets construction
• Superviser les échéanciers et assurer le respect des délais
• Assurer le suivi des coûts et le respect du budget
• Amélioration continue
• Assurer la qualité des livrables et la conformité des projets
• Gérer l’approvisionnement et la logistique des matériaux
• Participer aux réunions de coordination avec clients et intervenants
• Résoudre les problématiques techniques et opérationnelles
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité
• Utiliser les outils informatiques (suite Office, logiciels de gestion de projet)
• Suivi de production en usine (murs préfabriqués ou structure acier si applicable)
• Toutes autres tâches connexes

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience comme gérant/chargé de projets en construction
• Formation en gestion de projet, construction ou domaine connexe
• Bonne connaissance des normes et pratiques de construction au Québec
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
• Connaissance de logiciels de gestion de projets en construction (Fieldwire, Mobilepunch et Monday) – un atout
• Excellente organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des échéances serrées
• Excellentes aptitudes en communication, en leadership et en organisation
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de l’anglais pour communiquer avec nos fournisseurs et clients – un atout

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif selon expérience
• Possibilité boni de rendement
• Environnement de travail humain et stimulant
• Possibilités de développement professionnel
• Projets variés et motivants
• Possibilité de télétravail de temps en temps sur approbation du supérieur
• Une assurance collective sera mise en place progressivement en 2027
• Congé de la construction (4 semaines)

Note importante

Nos bureaux vont déménager au 830 rue Saint-Pierre S, Joliette vers aout 2026. Le poste débutera aux bureaux au 1238 rue Principale, Saint-Roch-de-l'Achigan.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Chargé de projets - Ingénierie pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

Le chargé de projet est responsable de la coordination et de la livraison des projets à partir de la conception jusqu’à la réalisation. Il assure les communications avec le client interne, il participe avec le concepteur à l'élaboration de la solution, il assure l’approvisionnement et la gestion du projet et coordonne la réalisation en chantier.

Le titulaire de ce poste sera amené à :

• Déterminer, avec le client et le concepteur attitré, l’étendu du projet, les requis et les spécifications,
• Élaborer la charte de projet à partir des besoins client en définissant la portée (qualité), les coûts et les échéanciers des projets,
• Rassembler et diriger une équipe de projet à partir des ressources internes et/ou externes,
• Peut-être appeler à collaborer avec un directeur de projet pour les projets d’envergure,
• Être responsable des techniciens de projet,
• Supporter la conception, coordonner l’implantation des projets avec les clients internes, sous-traitants, production etc.,
• Assurer la bonne coordination des projets en suivant les différentes étapes du processus de gestion de projet d’Olymel,
• Colliger les données de ses projets dans le logiciel de suivi de projet (Wrike),
• Responsable de coordonner et d’animer les différentes rencontres et ateliers du projet,
• Réaliser la gestion des appels d’offre, des soumissions et des contrats,
• Assurer la gestion du changement,
• Assurer la gestion des communications,
• Préparer et présenter les rapports mensuels de revue de projet et diffuse les statuts d'avancement du projet à la direction,
• Réaliser les étapes de clôture de projets,
• Participer à l’élaboration des outils et standards du secteur,

Tes atouts pour ce poste:

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Chargé de projets :

Formation : BAC en ingénierie

Expérience :7 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, préférablement dans le domaine alimentaire, maîtrise de la suite Office, certification PMP (aout), carte ASP, connaissances des logiciels de gestion de projets.

Compétences: Sens des priorités et e l’analyse et de la rigueur, bonne communication, leadership, flexibilité, capacité d’influence et grande autonomie.

*** Le poste requiert des déplacements fréquents et des horaires variables***

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs intéressants
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités !

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

Description du poste

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Sous la supervision du Directeur Projets, vous serez en charge du suivi complet des projets qui vous sont confiés, depuis la planification jusqu’à la livraison finale. Vous assurerez le pilotage global des projets, en garantissant le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et satisfaction client. Vous serez l’interlocuteur privilégié pour les clients sur vos projets et le point de référence pour toutes les équipes internes.

Vos principaux défis :

• Piloter une équipe multidisciplinaire (mécanique, électricité, automatisme, achats, production, etc.)

• Planifier et suivre les différentes phases du projet (pré-projet, conception, fabrication, livraison, installation)

• Animer les réunions de suivi projet et préparer des synthèses régulières

• Assurer le suivi financier et veiller au respect du budget

• Préparer le bilan final de chaque projet (financier, calendrier, qualité)

• Veiller au respect des procédures internes pour chaque projet

• Participer à la préparation et à l’analyse des demandes de soumissions pour matériaux, équipements et main-d’œuvre

• Valider la conformité des achats avec le budget alloué

• Suivre l’avancement des travaux et de la fabrication, que ce soit en interne ou chez des sous-traitants

• S’assurer que les objectifs du client sont respectés (délais, qualité, spécifications techniques)

• Participer à la facturation et au suivi administratif avec la comptabilité

• Organiser et participer aux réunions clients selon les besoins

• Rédiger et transmettre les livrables contractuels

• Gérer les avenants et répondre aux éventuelles réclamations

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique

• 5 à 10 ans d’expérience sur des projets industriels d’envergure et complexes

• Expérience significative en gestion de projets

• Expérience sur chantier ou installation d’équipements (un atout)

• Connaissances en gestion financière de projet

• Maîtrise des outils de planification (Microsoft Project, Primavera est un plus)

• Français courant (écrit et parlé)

• Anglais avancé (écrit et parlé)

• Autonomie et sens de l’organisation

• Esprit d’équipe et capacité à créer de bonnes relations interpersonnelles

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Sens de l’analyse, rigueur et proactivité

• Adaptabilité face aux changements

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout)

EN QUOI CONSISTE VOTRE DÉFI?

En tant qu’ingénieur.e chargé.e de projets en génie civil, vous serez responsable de la planification, de l’exécution et de la supervision de nos différents projets. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les clients et les autres professionnels de la construction pour assurer la sécurité, la qualité et l’efficacité des projets. Plus précisément, vos responsabilités consisteront à :

• Assurer le suivi et la coordination de l’ensemble des projets qui vous seront assignés;
• Surveiller les plans et les spécifications techniques pour les projets d’infrastructure de construction en respectant les normes de sécurité et de qualités requises;
• Veiller au bon déroulement des différents projets, gérer les coûts et surveiller les travaux;
• Fournir des conseils techniques aux membres de l’équipe de projet;
• Assister et participer aux différentes rencontres de mise en marche et d’avancement des projets;
• Assurer le suivi concernant la facturation des projets assignés;
• Agir comme point central entre le client, l’entreprise et les sous-traitants;
• Participer activement aux décisions qui influencent la réussite du projet.

LES QUALIFICATIONS DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Détenir un Baccalauréat en génie civil;
• Détenir plus de 5 ans d’expérience dans le domaine;
• Être membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Avoir un esprit logique;
• Maîtriser la langue anglaise serait un atout;
• Aimer travailler en équipe et communiquer de façon efficace.

CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR

• Poste à temps complet de jour, du lundi au vendredi;
• Vacances disponibles à l’embauche;
• Véhicule fourni;
• Remboursement des frais annuels de l’adhésion à l’ordre;
• Différentes activités organisées par l’entreprise, tout au long de l’année;
• Horaire flexible;
• Ainsi que d’autres avantages.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Au sein de l’équipe Structures, à titre de Chargé·e de projet :

• Participer au développement des affaires et à l’ouverture de marché pour l’équipe ;
• Représenter la firme auprès du client et définir les besoins liés aux projets ;
• Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client ;
• Effectuer les relevés et participer à la conception des projets ;
• Superviser la préparation des plans et devis ;
• Coordonner les tâches avec les dessinateur·trices affectés au projet ;
• Supporter les technicien·nes, dessinateur·trices ainsi que les CPI et ingénieurs intermédiaires ;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;
• Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architectural, civil, électricité, etc.) ;
• Administrer le projet en collaboration avec le département administratif ;
• Gérer le personnel technique rattaché au projet et participer aux réunions de chantier ;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis ;
• Préparer des offres de services et les demandes d’avenants ;
• Suivre les indicateurs de rentabilité des projets sous sa charge.

• Baccalauréat en génie civil, option structure ;
• Expérience pertinente de 10 années et plus dans le domaine ;
• Maîtrise de la conception et de l’analyse des structures ;
• Familier avec les normes et standards majeurs de conception ;
• Connaissance pratique de logiciels d’analyse structurale ;
• Connaissance pratique de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) ;
• Capacité organisationnelle efficace et habileté en rédaction de rapport.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Description du poste

Notre partenaire, spécialisé en métallerie et ferronnerie, localisé dans le Nord de Montréal, recherche présentement un(e) Designer industriel / chargé de projet pour joindre leur équipe.

Ce que nous offrons

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Régime de retraite

Responsabilités

• Lire et analyser les plans d’architecture
• Cerner les besoins des clients et les accompagner tout au long du processus
• Prendre des mesures sur les chantiers
• Effectuer la recherche et le développement nécessaires à la réalisation du projet
• Concevoir des plans de fabrication, en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires
• Préparer les commandes de matériaux
• Assurer le suivi administratif des projets
• Collaborer avec les différents intervenants : gestionnaire, ingénieurs, architectes, entrepreneurs, etc.

Exigences

• Formation en design industriel ou dans un domaine connexe
• Minimum de 5 ans d'expérience en conception/dessin
• Très bonne autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Excellente maîtrise de SolidWorks
• Bonne connaissance de la métallerie
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
• L’anglais est un atout

Conditions de travail

• Poste permanent, de jour, 40h/semaine;
• Horaire flexible (possibilité d’aménagement)
• Offre salariale : à discuter, selon expérience.

Informations supplémentaires

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

#MI1234

Au sein de l’équipe Infrastructures urbaines, à titre de Chargé·e de projet :

Vos responsabilités

• Effectuer la gestion administrative des mandats ;
• Communiquer avec les clients et autres parties prenantes des projets ;
• Superviser le travail des ingénieurs et techniciens assigner aux projets ;
• Vérifier des devis techniques et des bordereaux d’estimation des coûts ;
• Vérifier des notes de calcul ;
• Participer à l’élaboration des calendriers et échéanciers ;
• Participer à la réalisation d’études de drainage et d’étude hydrauliques ;
• Effectuer la conception (dimensionnement de réseaux d’égouts et d’aqueduc, d’ouvrages de rétention, plans de nivellement, profils et gabarits de rue…) à partir de concepts préliminaires, de devis et de calculs ;
• Vérifier les dessins et les plans afin de s’assurer de leur exactitude envers le cahier de charge ;
• Faire la gestion des chantiers à partir du bureau (clauses contractuelles, surveillance, décomptes, gestion des changements, acceptations …) ;
• Participer à la préparation de soumissions, offres de services et contrats.

Votre profil

• Baccalauréat en génie de la Construction ou en génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience pertinente minimum de 5 années en infrastructures municipales;
• Expérience en conception et surveillance de travaux de construction ;
• Maîtrise du logiciel AutoCAD Civil 3D (un atout) ;
• Connaissance du logiciel PCSWMM ;

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;
• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Exigences

expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications

• Langues : Français parlé et écrit - Élevé
• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 40 heures
• Expérience : 2 à 3 ans
• Durée d'emploi : Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;
• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Exigences

• Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Informations sur le poste

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;
• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Exigences

Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Nous sommes présentement à la recherche d’un ingénieur ou d'une ingénieure ayant de l’expérience au niveau des projets en énergie, industriels ou en gérance de construction, afin d'occuper un poste de Chargé-e de projet. La personne retenue contribuera aux projets en participant à la réalisation des études et de l’ingénierie détaillée pour des projets en énergie (centrale, poste, éolien, solaire, stockage d’énergie, etc.) partout au Canada. Vous contribuerez à un secteur en plein essor et vous profiterez des conseils d’une équipe passionnée.

Principales responsabilités

• Responsable de la planification, de l'exécution et de la réussite de projets très complexes en dirigeant des équipes transversales et pluridisciplinaires afin que les projets soient menés à bien en toute sécurité, dans le respect de la qualité, du budget et des délais.
• Planifier, diriger et rendre compte des activités du projet en contrôlant constamment les avantages, les ressources et l'état d'avancement du projet.
• Élaborer des plans de projet, des plans de gestion des risques, des rapports d'avancement, des registres d'action, des plans de communication, des registres des risques, des plans de travail, des enseignements tirés, des rapports de clôture, etc. afin de garantir une exécution et une communication adéquates aux parties prenantes concernées et à la direction générale.
• Gérer de multiples activités telles que le calendrier, les coûts, l'assurance qualité, la gestion des changements, la facturation, l'ingénierie, l'engagement des Premières nations et des parties prenantes, la communication, les approbations réglementaires, l'approvisionnement, la planification et les contrôles, la gestion de la construction, la pré-mise en service, les relations avec les employés et la sécurité en appliquant les principes de la gestion de projet.
• Entretenir des relations fructueuses avec les parties prenantes, notamment les clients, les entrepreneurs, les ingénieurs et les équipes sur le terrain, en communiquant régulièrement et en faisant preuve d'excellentes aptitudes verbales, écrites et de présentation.
• Établir des normes pour la réalisation et le suivi des projets en utilisant d'excellentes compétences analytiques et une connaissance approfondie des pratiques et procédures de gestion de projet afin d'optimiser les ressources du projet et d'améliorer continuellement les pratiques de gestion de projet.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent
• Maîtrise, diplôme en administration des affaires ou certification en gestion de projet (un atout)
• Plus de dix (10) ans d'expérience dans le domaine de l’énergie ou dans le domaine de la construction
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale.
• Habileté à communiquer et collaborer avec les collègues de travail, les clients et autres parties prenantes
• Habileté à rédiger des rapports techniques clairs et bien structurés
• Travail d’équipe et habiletés de collaboration avec des équipes à distance
• Mobilité au Canada pour de courtes périodes

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Lieu & Statut

Lieu : Montréal
Statut : Permanent

Rémunération

Salaire : Selon expérience

Description du poste

Notre client, une firme reconnue œuvrant en génie-conseil, est à la recherche d’un·e ingénieur·e civil – surveillance / contrôle qualitatif des matériaux. Il s’agit d’un poste permanent basé à Québec, offrant des projets variés et un environnement où l’audace, l’innovation et la collaboration font partie du quotidien.

Vous jouerez un rôle important au sein d’une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets de différentes envergures dans les secteurs de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des bâtiments et des changements climatiques. Vous interviendrez principalement en suivi de chantier et en gestion de mandats, avec une forte attention portée à la qualité, aux échéanciers et à la santé et sécurité au travail.

Responsabilités

• Prendre connaissance des plans et devis;
• Établir une entente claire avec le client dès le démarrage du projet et maintenir une communication efficace tout au long du mandat;
• Élaborer un plan de travail;
• Assurer la gestion administrative et technique des mandats confiés (budget, échéanciers, qualité des travaux);
• Superviser le personnel technique affecté au chantier;
• Vérifier les documents techniques, attestations de conformité et formules de mélange proposées, et émettre les recommandations requises;
• Participer aux réunions de chantier;
• Rédiger les rapports associés aux mandats;
• Réaliser toute autre tâche connexe au poste;
• Appliquer et promouvoir les règles de santé et sécurité au travail.

Exigences

• Baccalauréat en génie civil;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Minimum de 5 ans d’expérience en génie civil et/ou en contrôle qualitatif des matériaux;
• Carte ASP Construction valide;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Permis de conduire valide et accès à une voiture pour le travail;
• Intérêt et sensibilité démontrés envers la santé et sécurité au travail;
• Bon sens de l’organisation, rigueur et aisance à communiquer avec les équipes chantier et les clients.

Ce que nous offrons

• Projets variés, de différentes tailles et complexités;
• Environnement de travail collaboratif et dynamique;
• Possibilités de développement professionnel au sein d’une organisation structurée;
• Culture SST bien ancrée et pratiques orientées qualité.

Postulation

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Nota

Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers

Employeur

NORMEC INDUSTRIES INC.

Description de l'entreprise

NORMEC INDUSTRIES, VOS EXPERTS EN FABRICATION MÉCANOSOUDÉE POUR LA GRANDE INDUSTRIE!

Comptant sur une équipe d’experts en fabrication métallique, Normec Industries accompagne le secteur de l’équipement industriel lourd de la Côte-Nord et du Labrador avec des services compétitifs de qualité.

La norme en matière de réussite !

TRAVAILLER CHEZ NORMEC INDUSTRIES, C’EST :

• Faire partie d’une organisation en pleine croissance ayant à cœur d’offrir des services de qualité, autant à sa clientèle qu’à ses employés. Chez Normec, vous faites partie de la solution !
• Normec Industries est aujourd’hui une entreprise en plein essor. Doté d’infrastructures modernes et d’une équipe d’expérience, l’équipementier industriel lourd a opté pour une approche humaine, à l’écoute de ses travailleurs.
• Grâce à son partenariat avec d’autres équipementiers industriels lourds de la province, Normec Industries offre un excellent service d’accompagnement pour les industries navales et énergétiques.
• Annuellement, avec le groupe, la main-d’œuvre qualifiée fournit 700 000 heures/homme-femme.
• D’une superficie de 60 000 pieds carrés, l’usine de Sept-Îles possède une capacité de levage de 80 tonnes à 37 pieds sous les crochets.

Description de l’offre d’emploi

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Préparer des soumissions selon les devis et l'estimation des ressources, des coûts et des délais nécessaires à la réalisation des produits demandés;
• Définir et négocier des ententes avec les fournisseurs et les sous-traitants;
• Planifier et organiser les étapes de fabrication, l'élaboration des spécifications concernant les pièces à produire et la mise en place de la logistique du début à la fin de la production. (Planification, coordination et supervision des achats et livraisons de matériaux, services de sous-traitance, etc.);
• S’assurer du respect des échéanciers;
• Gérer le volet administratif des différents projets. (ouverture de dossier, consignation des données de fabrication, calcul du coût réel, etc.);
• Participer à la conception de plans, devis et détails à partir de lignes directrices dans le cadre de divers projets.
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements;
• Coordonner vos activités de conception avec le reste de l’équipe et s’assurer de l’intégration efficace des différents systèmes qui composent le produit dans l’optique d’atteindre les objectifs de projet;
• Participer à différentes activités d’ingénierie telles que le développement de concepts, calculs, tests en laboratoire et la résolution de problème technique;
• Assurer un support technique aux autres départements de l’entreprise.

Compétences

• Assurer de bien comprendre les besoins des clients et d’y répondre selon les spécifications;
• Évaluer l'état d'avancement des projets et prendre les mesures nécessaires pour rencontrer ou redéfinir les objectifs;
• Évaluer et proposer de nouvelles procédures en matière de fabrication et d'organisation du travail;
• Développer des liens de confiance avec la clientèle et saisir les opportunités pour la fidéliser;
• S’assurer de travailler de façon sécuritaire en offrant un produit de qualité.
• Esprit logique et capacité d'analyse
• Initiative
• Habileté à communiquer
• Leadership
• Pro-action dans la recherche de solution et la résolution de problème.
• Capacité à travailler en équipe.
• Intégrité
• loyauté

Compétences

• Tolérance au stress
• Sens de l’initiative
• Engagement

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

À propos de l’entreprise

Consumaj inc., située à Saint-Hyacinthe et Sherbrooke (Québec), est une firme de génie-conseil active en bâtiment (MEP), génie civil, génie structure, génie agricole et environnement depuis 1991. Forte de plus de 34 ans d’expérience, elle s’appuie sur un réseau solide de partenaires et collabore avec des clients d’envergure. Son expertise rayonne également hors Québec, notamment en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Europe.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) / Chargé(e) de projet en mécanique du bâtiment pour se joindre à notre équipe de Saint-Hyacinthe. Le poste est temps plein et hybride.

Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la modélisation Revit, la coordination BIM et la livraison de projets mécaniques (CVC, plomberie et systèmes connexes) pour des mandats multi-logements, commerciaux, institutionnels et industriels. Vous serez aussi appelé(e) à gérer certains dossiers à titre de chargé(e) de projet (livrables, budget, échéancier, coordination multidisciplinaire), sous la supervision d’un ingénieur.

Responsabilités

Conception et production – Revit (100% BIM)

• Modéliser et produire des plans et détails mécaniques dans Revit : CVC, plomberie, locaux mécaniques, chaufferies, réseaux et équipements.
• Préparer les documents pour émission (émissions 30/60/90/IFC selon vos pratiques) : plans, détails, schémas, notes techniques, listes d’équipements et de composantes.
• Participer à la sélection/implantation d’équipements et à la mise en plan (sous supervision) selon les besoins du projet.

Coordination BIM et intégration multidisciplinaire

• Assurer la coordination technique avec les disciplines électricité, structure, civil et l’architecture.
• Détecter et résoudre les enjeux (interférences, accès, dégagements, contraintes chantier) en collaboration avec la gestion BIM interne.
• Appliquer les standards BIM de l’entreprise : gabarits, familles, nomenclatures, paramètres et bonnes pratiques de modélisation.

Contrôle qualité et conformité (sous supervision d’un ingénieur)

• Appliquer les codes et normes applicables (Québec/Canada) et les exigences clients.
• Effectuer des revues qualité des livrables, intégrer les commentaires, gérer les addendas et assurer la traçabilité des modifications.
• Contribuer à la préparation des documents de soumission et répondre aux demandes techniques liées aux livrables.

Chargé(e) de projet – mécanique (selon mandat)

• Planifier les étapes de production et coordonner les intervenants internes/externes.
• Suivre les budgets et échéanciers, produire des états d’avancement et escalader les risques au bon moment.
• Assurer les communications techniques avec le client et les partenaires (architectes, entrepreneurs), en collaboration avec l’ingénieur responsable.
• Documenter les changements et soutenir la préparation d’avenants (portée, impacts, estimés d’effort).

Chantier et suivi (au besoin)

• Effectuer des visites de chantier, relevés, suivis techniques et coordination en phase construction.
• Rédiger des comptes rendus, listes de déficiences et soutenir la gestion des demandes d’information (RFI/QRT), selon les mandats.

Qualifications

• DEC en mécanique du bâtiment, génie mécanique, ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment (génie-conseil ou entrepreneur).

Compétences requises

• Maîtrise avancée de Revit (essentiel) et aisance avec la coordination BIM (détection d’interférences, standards, nomenclatures).
• Bonne compréhension des systèmes CVC et plomberie (implantation, constructibilité, détails).
• Capacité à gérer plusieurs priorités : rigueur, autonomie, sens des responsabilités et orientation client.
• Excellentes habiletés de communication et esprit de collaboration en contexte multidisciplinaire.

Rémunération globale

• Salaire compétitif
• Assurance collective
• Bonification
• Formation continue
• Activités organisées par le Club social

Déclaration d'égalité des chances

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.