7 offres pour "Chargé.e de projets" à Ayer's Cliff

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission;

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.

Expérience au Québec obligatoire.

Exigences

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions

• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 40 heures
• Expérience : 3 à 5 ans
• Durée d'emploi : Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumission
• Participer à la finalisation de la soumission
• expériences dans la construction au Québec obligatoire.
• l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Informations complémentaires

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (CVAC) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;
• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Exigences

Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications

• Langues : Français parlé et écrit - Élevé
• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 40 heures
• Expérience : 2 à 3 ans
• Durée d'emploi : Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description du poste

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis)
• Évaluer les coûts (main-d'œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants
• Montage de la soumission
• Participer à la finalisation de la soumission
• Expériences dans la construction au Québec obligatoire

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'entreprise

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description du poste

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur
• Participer aux réunions de début de chantier
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat)
• Produire les décomptes progressifs
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Exigences

• Horaire: Jour
• Nombre d'heures: 40 heures
• Expérience: 2 à 3 ans
• Durée d'emploi: Permanent

Qualifications

• Français parlé et écrit - Élevé

Informations sur l’employeur

Employeur

HYDRAULIQUE C.T. INC.

Description de l’entreprise

Fondée en 1998 à Marbleton par monsieur Christopher Thorneloe, Hydraulique CT inc. est spécialisée dans la fabrication et l’installation d’unités de puissance, dans l’usinage, dans la réparation de cylindres et de composantes hydrauliques. L’entreprise offre à sa clientèle un service routier complet pour des travaux de réparation d’urgence et des travaux d’installation de systèmes hydrauliques. De plus, elle effectue de la vente de pièces et de boyaux hydrauliques.

Au fil des années, l’entreprise a grandie et s’est taillé une renommée enviable auprès de sa clientèle grâce à son service attentionné et personnalisé et à la qualité de son travail et de ses produits.

Grâce aux talents, à l’enthousiasme et au professionnalisme des membres de l’équipe, l’avenir s’annonce prometteur pour l’entreprise.

Le succès d’Hydraulique CT inc. est basé sur la satisfaction du client. Chez nous le service à la clientèle n’est pas qu’un département, c’est le cœur et l’âme de l’entreprise.

NOTRE MISSION: Offrir le meilleur de nous-même afin que nos clients concrétisent efficacement leurs projets présents et futurs.
NOTRE VISION: Être le partenaire de confiance pour tout projet hydraulique industriel d’envergure.
NOS VALEURS:

• Service client
  Nous sommes à l’écoute du client, comprenons ses besoins et ses attentes, afin de lui offrir un service personnalisé et professionnel.

• Respect
  Nous respectons nos clients, nos collègues, nos compétiteurs, les choix d’entreprises et surtout, nous nous respectons nous-même.

• Passion
  L’hydraulique nous passionne, les projets nous passionnent, les idées nous passionnent, et nous partageons cette passion.

• Engagement
  Nous supportons les projets de nos clients et les projets de l’entreprise et faisons en sorte qu’ils se concrétisent de façon harmonieuse et efficiente.

• Intégrité
  Nous avons à coeur la réussite de l’entreprise et celle de nos clients et nous assurons que nos faits et gestes honorent cette promesse. Nous avons aussi le courage de nos opinions.

Description du poste

Description de l’offre d’emploi

Hydraulique CT est à la recherche d’un technicien/mécanicien – technicienne/mécaniciennes qui effectuera le diagnostic, la réparation et l’installation de composants hydraulique tout en s’assurant de la pleine capacité de fonctionnement des équipements de production de nos clients. Vous travaillerez sur la route, dans le territoire de l’Estrie et en atelier au besoin.

Vos tâches journalières:

• Diagnostiquer et effectuer les réparations nécessaires chez le client ou en atelier;
• Effectuer l’analyse des problématiques mécaniques et hydrauliques des machines;
• Communiquer avec le superviseur afin de valider le coût et la disponibilité des composantes et/ou pièces nécessaire;
• Documenter la planification et l’avancement des travaux dans le système informatique;
• Procéder à la réparation des équipements chez le client ou à l’installation des composantes réparées en atelier;
• Réaliser les tests nécessaires afin d’assurer la conformité et le respect des standards de qualité de l’entreprise;
• S'assurer d'utiliser les bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité au travail;
• Effectuer des travaux de maintenance préventive sur les équipements des clients;
• Maintenir à jour l’inventaire de pièces et la propreté dans le camion de service;
• Conduire le camion de service de façon sécuritaire et courtoise;
• Participer activement à l’amélioration des procédures;
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences

Votre profil

• Bon sens de l'organisation et avoir la capacité de travailler en toute autonomie.
• Excellente capacité d’analyse et de diagnostic mécanique et hydraulique;
• Posséder 5 ans et plus d’expérience pertinente en hydraulique et ou mécanique.
• DEC en maintenance industrielle;
• Ou DES + DEP en mécanique industrielle, diesel, agricole, engin de chantier;
• Ou DES + toute autres expériences pertinentes en hydraulique.
• Un permis de conduire de classe 5 valide.
• Être un bon communicateur et faire preuve de patience.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif, selon expérience (À partir de 30$/h);
• Assurances collectives complète (dentaire), payé à 60% par l’employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Participation de l’employeur au RVER;
• Vêtements de travail 100% fournis par l’employeur. (Bottes, pantalons, t-shirts, chemises casquettes, etc.);
• Horaire de jour du lundi au vendredi (peut varier en fonction de la demande);
• Possibilité d’heures supplémentaires;
• etc.Qui sommes-nous?

Informations supplémentaires

Qui sommes-nous?

Fondée en 1998 à Marbleton (Québec), Hydraulique CT est spécialisé dans la fabrication et l’installation d’unités de puissance, dans l’usinage, dans la réparation de cylindres et de composantes hydrauliques. L’entreprise offre à sa clientèle un service routier complet pour des travaux d’installation et de réparation de systèmes hydrauliques. De plus, elle effectue de la vente de pièces et de boyaux hydrauliques.

Faites-nous parvenir votre CV au: professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique d'entretien préventif et prospectif industriel
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Maintenance industrielle

Détails du poste

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent