1079 offres pour "Chargé.e de projets" à Beaconsfield

Employeur

Doppelmayr Canada Ltée

Description de l'entreprise

Doppelmayr Canada Ltée situé dans la belle région des Laurentides vous offre l’occasion unique de se joindre à son équipe constituée de passionnés!Avec des remontées mécaniques innovantes, les équipes de Doppelmayr sont à l'origine de records mondiaux, de points forts remarquables et d'enthousiasme chez les clients et les passagers.Nous développons des solutions de mobilité pour l'avenir et des systèmes de transport de matériel performants pour une utilisation dans le monde entier.

Description de l’offre d’emploi

Doppelmayr Canada Ltée, offre l’occasion de travailler sur des chantiers uniques, principalement en montagne, loin des centres urbains et du trafic. Notre promesseFormations continues et possibilités d’évolution.Heures supplémentaires avec allocations.Assurances collectives.Emploi à 50 à 60 h/semaine pendant les saisons d’installations.Allocation pour équipement et trousse d’installateur fournie après probation.Vos responsabilitésVous participerez aux différentes étapes de l’installation de remontées mécaniques, incluant les travaux civils, mécaniques et le montage de composantes spécialisées.Sommaire des tâchesTravailler en montagne.Participer aux travaux civils liés aux fondations (excavation, coffrage et béton).Assembler et ajuster des composants métalliques et mécaniques préfabriqués.Manœuvrer, déplacer et aligner les composants à l’aide d’équipements de levage et de transport.Effectuer l’épissure et le montage des câbles.Votre profilDiplôme d’études jugé pertinent ET quelques années d’expérience dans un poste similaire OU plusieurs années d’expérience dans un poste similaire.Cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers (carte ASP Construction).Expérience terrain sur des chantiers mécaniques ou industriels (un atout).Capacité à lire et interpréter des plans, croquis et schémas.Capacité à assembler des pièces simples et complexes.Connaissance du système métrique.À l’aise avec le travail en hauteur et à l’extérieur, parfois dans des conditions exigeantes.Souci du détail et minutie.Disponibilité pour déplacements prolongés.Permis de conduire valide.Ouverture à des horaires prolongés (10 h/jour, 6 j/semaine selon les projets).Capacité à vivre en logement collectif sur de longues périodes.Prédisposition pour de rares déplacements en Amérique du Nord.Bonne forme physique permettant d’effectuer des tâches manuelles variées et de soulever des charges jusqu’à 35 kg.Mots-clés : montage mécanique, structures mécaniques, charpentier-menuisier, briqueteur-maçon, cimentier-applicateur, ferblantier, ferrailleur, couvreur, coffreur, monteur de lignes, poseur de canalisations, paveur, foreur, dynamiteur, maintenance, mécanicien de chantier, industriel, électromécanique, hydraulique, millwright, monteur-mécanicien, tuyauteur, monteur d’échafaudages, arpenteur-géomètre, plombier, mécanicien d’ascenseur, technicien mécanique, technicien civil, monteur-assembleur

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionEndurance

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

54 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Employeur

Doppelmayr Canada Ltée

Description de l'entreprise

Doppelmayr Canada Ltée situé dans la belle région des Laurentides vous offre l’occasion unique de se joindre à son équipe constituée de passionnés!Avec des remontées mécaniques innovantes, les équipes de Doppelmayr sont à l'origine de records mondiaux, de points forts remarquables et d'enthousiasme chez les clients et les passagers.Nous développons des solutions de mobilité pour l'avenir et des systèmes de transport de matériel performants pour une utilisation dans le monde entier.

Description de l’offre d’emploi

Doppelmayr Canada Ltée, offre l’occasion de travailler sur des chantiers uniques, principalement en montagne, loin des centres urbains et du trafic. Notre promesseFormations continues et possibilités d’évolution.Heures supplémentaires avec allocations.Assurances collectives.Emploi à 50 à 60 h/semaine pendant les saisons d’installations.Allocation pour équipement et trousse d’installateur fournie après probation.Vos responsabilitésVous participerez aux différentes étapes de l’installation de remontées mécaniques, incluant les travaux civils, mécaniques et le montage de composantes spécialisées.Sommaire des tâchesTravailler en montagne.Participer aux travaux civils liés aux fondations (excavation, coffrage et béton).Assembler et ajuster des composants métalliques et mécaniques préfabriqués.Manœuvrer, déplacer et aligner les composants à l’aide d’équipements de levage et de transport.Effectuer l’épissure et le montage des câbles.Votre profilDiplôme d’études jugé pertinent ET quelques années d’expérience dans un poste similaire OU plusieurs années d’expérience dans un poste similaire.Cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers (carte ASP Construction).Expérience terrain sur des chantiers mécaniques ou industriels (un atout).Capacité à lire et interpréter des plans, croquis et schémas.Capacité à assembler des pièces simples et complexes.Connaissance du système métrique.À l’aise avec le travail en hauteur et à l’extérieur, parfois dans des conditions exigeantes.Souci du détail et minutie.Disponibilité pour déplacements prolongés.Permis de conduire valide.Ouverture à des horaires prolongés (10 h/jour, 6 j/semaine selon les projets).Capacité à vivre en logement collectif sur de longues périodes.Prédisposition pour de rares déplacements en Amérique du Nord.Bonne forme physique permettant d’effectuer des tâches manuelles variées et de soulever des charges jusqu’à 35 kg.Mots-clés : montage mécanique, structures mécaniques, charpentier-menuisier, briqueteur-maçon, cimentier-applicateur, ferblantier, ferrailleur, couvreur, coffreur, monteur de lignes, poseur de canalisations, paveur, foreur, dynamiteur, maintenance, mécanicien de chantier, industriel, électromécanique, hydraulique, millwright, monteur-mécanicien, tuyauteur, monteur d’échafaudages, arpenteur-géomètre, plombier, mécanicien d’ascenseur, technicien mécanique, technicien civil, monteur-assembleur

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionEndurance

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

54 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Description du poste

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l'offre d'emploi

Pour être considéré, veuillez poser votre candidature sur le site carrière. Recommander les solutions optimales d'évolution et de pérennité du réseau de distribution en tenant compte des plans du réseau de transport, de la production des réseaux privés ainsi que des orientations du domaine et des stratégies commerciales de l'entreprise.

Vos principales activités au quotidien

• Recommander les solutions d'investissements pour l'évolution du réseau de distribution en fonction des stratégies commerciales de l'entreprise en partenariat avec le réseau de transport.
• Supporter les équipes d’ingénierie des projets pour le développement du réseau afin qu’ils tiennent en compte les encadrements en vigueur.
• Effectuer les études techniques pour l'exploitation et la protection du réseau, la qualité de l'onde, l'intégration de la production privée en assurant la continuité de service visé.
• Participer au plan de gestion de la pointe en élaborant des plans de contingences et en réalisant les projets requis.
• Participer à la mise en place des stratégies et des outils pour l’implantation du réseau du futur.
• Réaliser les avant-projets de croissance du réseau afin d'assurer une gestion optimale des actifs.
• Réaliser les études exploratoires et de planification pour le raccordement des clients au réseau de distribution et déterminer les exigences techniques de raccordement.

Exigences

• Détenir un diplôme de Baccalauréat en génie électrique et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente en ingénierie dans le domaine électrique.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Endurance
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Diversité et inclusion

Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Description du poste

Notre client, la compagnie Gala Systèmes (www.galasystems.com) qui conçoit, fabrique et installe des systèmes modulaires d’élévateurs de scènes sur les marchés internationaux, est actuellement à la recherche d’un Gestionnaire de Projets afin de compléter son équipe de R&D tout autant que ses équipes de réalisation de projets et ainsi soutenir la croissance actuelle des activités de l’entreprise.

Les systèmes fabriqués par Gala Systèmes sont destinés aux théâtres, salles de concert, salles multifonctionnelles, auditoriums et autres lieux de spectacle ou de réunion et sont issus de développements technologiques complexes et hautement innovants.

En tant que membre d’une équipe d’ingénierie talentueuse, vous jouerez un rôle crucial dans l’équipe de R&D ou dans la réalisation de projets de plateformes élévatrices. Votre expertise et vos intérêts professionnels nous mèneront à vous intégrer dans l’équipe de Gala qui vous ressemble le plus et à l’intérieur de laquelle vous pourrez vous développer et vous épanouir.

Vous souhaitez comme ingénieur vous développer et grandir au sein d’une organisation québécoise établie depuis plus de 60 ans et ayant une renommée des plus positive à l’international… alors n’hésitez pas et venez vers nous… nous souhaitons échanger avec vous.

Gestionnaire de Projets

(St-Hubert)

Entre autres responsabilités et de manière très générale :

• Agir comme point de contact avec le client et ses partenaires (architectes, consultants et ingénieurs) et s’assurer de la bonne compréhension des paramètres techniques, des équipements ainsi que des requis pour assurer leur intégration aux bâtiments (mécaniques, civils et électriques);
• Passer en revue les contrats et devis techniques pour s’assurer de la conformité des équipements aux exigences des projets;
• Assurer un niveau adéquat d’échanges entre les différents intervenants impliqués et la bonne communication des aspects reliés aux projets (rédiger la correspondance et gérer la communication entre Gala, les clients, les sous-traitants sur chantier, etc.) et communiquer les objectifs aux collaborateurs internes (performance, budget, échéanciers…);
• Préparer des échéanciers, des budgets et des flux de trésorerie pour les projets à sa charge, et contrôler leurs respects;
• Gérer les aspects administratifs des projets et s’assurer de leur inclusion aux contrats;
• Assurer l’application des clauses contractuelles et coordonner leurs impacts et leur intégration dans la réalisation des projets;
• Documenter l’évolution des projets et tout changement ou ajout pouvant survenir au cours du déroulement du contrat (négocier et gérer les changements aux contrats);
• S’assurer de la résolution des problèmes pouvant survenir en cours de design, d’approvisionnement, de production ou d’installation sur le chantier et de la conformité à toutes les normes locales, y compris celles touchant la santé et la sécurité;
• Participer au processus d’estimation des projets (heures d’ingénierie, coûts de production et d’installation) en collaboration avec l’équipe estimation et vente;
• Procéder à l’embauche des sous-traitants et à l’organisation de la location des équipements (spécialisés ou non), incluant les assurances requises;
• Préparer le post-mortem des projets et participer au processus d’amélioration continue.

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

• BAC en génie mécanique, civil, génie de la construction ou expérience pertinente dans l’un de ces domaines ;
• Expériences pertinentes en ingénierie, spécifiquement en gestion de projets dans un contexte de construction ;
• Leadership et aptitudes en gestion de projets ;
• Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes ;
• Sens aigu de l’organisation et excellentes capacités d’analyse ;
• Rigoureux et méthodique ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Grand sens du travail en équipe ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Très bonne maîtrise de l’anglais et du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Habiletés à mener plusieurs tâches de front (multitâches) ;
• Capacités relationnelles démontrées au niveau de la relation avec les intervenants internes et externes ;
• Joueur d’équipe.

La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et des plus compétitives. L’organisation offre une gamme compétitive d’avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante :

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre au cas échéant. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (CVAC) etc.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis)
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants
• Montage de la soumission
• Participer à la finalisation de la soumission
• Expérience dans la construction au Québec obligatoire

L'adresse est le lieu des entrevues; ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur
• Participer aux réunions de début de chantier
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat)
• Produire les décomptes progressifs
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants
• L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.
• Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionSvp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Veuillez ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent