257 offres pour "Chargé.e de projets"

Description du poste

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets industriels et leurs transitions optimales de la construction à l'opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.

Le chargé de projet est responsable de la gestion administrative du contrat, de la coordination technique des activités de surveillance et du suivi de l'avancement des travaux. Il agit comme principal interlocuteur auprès du client et veille à assurer la conformité des travaux aux plans, devis, exigences contractuelles, objectifs de qualité, budgets et échéanciers établis. Il assure la coordination des équipes de surveillance, des chargés de discipline, des entrepreneurs et des fournisseurs afin de garantir la continuité des suivis techniques, administratifs et contractuels tout au long du projet.

Responsabilités

• Élaborer et assurer l'application du plan de surveillance et du plan de communication avec le client.
• Coordonner les équipes de surveillance, les chargés de discipline, les entrepreneurs et les fournisseurs afin d'assurer une exécution efficace des travaux.
• Agir comme principal interlocuteur auprès du client pour les questions techniques, administratives et contractuelles.
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux, des enjeux techniques, des demandes de modification et des services de conception.
• Coordonner les interventions entre les différents lots de construction et veiller à la résolution des problèmes pouvant affecter les travaux.
• Gérer les budgets, les échéanciers, les changements contractuels et les demandes d'honoraires supplémentaires.
• Formuler des recommandations au client concernant les enjeux techniques, les coûts et les échéanciers.
• Superviser la qualité des livrables et veiller au respect des exigences contractuelles, des normes de santé et de sécurité et des délais établis.
• Organiser et participer aux réunions de coordination et aux visites de chantier selon les besoins du projet.
• Assurer la continuité des suivis techniques, administratifs et contractuels, ainsi que la production des rapports et la reddition de comptes.

Exigences

• Diplôme en génie dans une discipline pertinente et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets industriels, incluant la direction d'équipes multidisciplinaires et la gestion de mandats complexes.
• Avoir dirigé au moins deux projets similaires au cours des 10 dernières années, idéalement d'une valeur supérieure à 30 M$ chacun.
• Démontrer du leadership, une vision stratégique, de solides capacités d'analyse et un excellent sens de l'organisation.
• Maîtriser la gestion contractuelle et la coordination d'équipes multidisciplinaires.
• Maîtriser le français oral et écrit
• Disponibilité pour des visites de chantier.

Ce que nous offrons

En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons :

• Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs
• Un salaire compétitif
• Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour
• Prime de références.
• Entreprise qui encourage le développement professionnel
• Mobilité internationale
• Projets d'envergures
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit
• Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Chargé de projets

Description du poste

Capsol est un distributeur de quincaillerie architecturale et fournisseur de services sur mesure pour les portes et cadres en acier et de bois pour bâtiments commerciaux, industriels, institutionnels et résidentiels. Capsol travaille au service d’entrepreneurs et d’architectes depuis 1980 et offre des produits certifiés. Son équipe en pleine croissance propose une expertise qui répond aux plus hautes normes de l’industrie du bâtiment. Capsol recherche un chargé de projets pour la gestion de ses projets et le développement de la relation avec ses clients.

Description des tâches et des responsabilités

• Lire et comprendre les plans et devis
• Élaborer la liste des items de quincaillerie nécessaire au projet
• Élaborer le tableau précisant les informations spécifiques des portes et cadres
• Assurer l’échange d’informations avec les professionnels impliqués dans les projets
• Maintenir une communication constante avec les clients à chaque étape des projets
• S’assurer de préserver de bonnes relations avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et collaborateurs internes
• Préparer le dossier d’achats nécessaire pour les acheteurs et faire le suivi régulier des dates de réception prévues par les différents fournisseurs
• Coordonner les dates de livraisons dans le respect des spécificités du projets (phases, étages, demandes du client, etc.)
• S’adapter aux changements qui surviennent en cours de projets et trouver des solutions optimales pour assurer le respect des délais de livraison et l’exactitude des commandes
• Coordonner les installations avec les sous-traitants
• Prendre charge de la gestion des déficiences en fin de projets
• Assurer la rentabilité des projets sous sa responsabilité

Ce que nous recherchons

• Un minimum de 5 ans à titre de Chargé de projet ou Chargé de projets adjoint dans le domaine de la construction
• Maîtrise des outils de la suite Ms Office : Outlook, Word, Excel
• Connaissance du domaine de la construction
• Connaissance du logiciel Autocad (un atout)
• Bilinguisme (un atout)
• Professionnalisme
• Orienté vers le client
• Débrouillardise, créativité et autonomie
• Ouverture d’esprit et adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Rigueur dans les suivis et sens de l’organisation

Conditions de travail

• Temps plein permanent (40h par semaine)
• En présentiel
• Entrée en poste le plus rapidement possible
• Tenue professionnelle décontractée
• Stationnement
• Salaire compétitif, avantages sociaux, possibilités de développement professionnel.

Lieu de travail

9394 Boulevard du Golf, Anjou, QC H1J 3A1, Canada

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets industriels et leurs transitions optimales de la construction à l’opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine. Le chargé de projet est responsable de la gestion administrative du contrat, de la coordination technique des activités de surveillance et du suivi de l’avancement des travaux. Il agit comme principal interlocuteur auprès du client et veille à assurer la conformité des travaux aux plans, devis, exigences contractuelles, objectifs de qualité, budgets et échéanciers établis. Il assure la coordination des équipes de surveillance, des chargés de discipline, des entrepreneurs et des fournisseurs afin de garantir la continuité des suivis techniques, administratifs et contractuels tout au long du projet.

Responsabilités

• Élaborer et assurer l’application du plan de surveillance et du plan de communication avec le client.
• Coordonner les équipes de surveillance, les chargés de discipline, les entrepreneurs et les fournisseurs afin d’assurer une exécution efficace des travaux.
• Agir comme principal interlocuteur auprès du client pour les questions techniques, administratives et contractuelles.
• Assurer le suivi de l’avancement des travaux, des enjeux techniques, des demandes de modification et des services de conception.
• Coordonner les interventions entre les différents lots de construction et veiller à la résolution des problèmes pouvant affecter les travaux.
• Gérer les budgets, les échéanciers, les changements contractuels et les demandes d’honoraires supplémentaires.
• Formuler des recommandations au client concernant les enjeux techniques, les coûts et les échéanciers.
• Superviser la qualité des livrables et veiller au respect des exigences contractuelles, des normes de santé et de sécurité et des délais établis.
• Organiser et participer aux réunions de coordination et aux visites de chantier selon les besoins du projet.
• Assurer la continuité des suivis techniques, administratifs et contractuels, ainsi que la production des rapports et la reddition de comptes.

Exigences

• Diplôme en génie dans une discipline pertinente et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Au moins 15 ans d’expérience en gestion de projets industriels, incluant la direction d’équipes multidisciplinaires et la gestion de mandats complexes.
• Avoir dirigé au moins deux projets similaires au cours des 10 dernières années, idéalement d’une valeur supérieure à 30 M$ chacun.
• Démontrer du leadership, une vision stratégique, de solides capacités d’analyse et un excellent sens de l’organisation.
• Maîtriser la gestion contractuelle et la coordination d’équipes multidisciplinaires.
• Maîtriser le français oral et écrit.
• Disponibilité pour des visites de chantier.

Nos avantages

• Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs
• Un salaire compétitif
• Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour
• Prime de références.
• Entreprise qui encourage le développement professionnel
• Mobilité internationale
• Projets d'envergures
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit
• Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Égalité des chances

Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées

#J-18808-Ljbffr

Chargé(e) de projets | Projets créatifs et relation client

Tu viens de l’ingénierie ou de la fabrication et tu aimes autant discuter avec un client que trouver comment concrétiser son projet?

Dans ce rôle, ta compréhension technique et ton sens des relations seront au cœur de chaque réalisation.

Notre client fabrique des produits sur mesure destinés au divertissement et à l’événementiel. Les projets sont variés, les besoins évoluent et les échéanciers peuvent être courts. Tu travailleras avec les équipes de conception, de fabrication et d’installation pour transformer les engagements pris avec le client en réalisations concrètes.

Une place centrale entre le client et l’atelier

Dès l’acceptation du devis, tu prendras les commandes du projet. Ton mandat : accompagner le client, coordonner les intervenants et faire avancer les décisions jusqu’à la livraison et à l’installation.

Tu seras notamment responsable de :

• Planifier plusieurs projets en parallèle et ajuster les priorités selon leur avancement.
  

• Comprendre les attentes du client et les traduire en consignes claires pour les équipes.
  

• Examiner les contraintes de réalisation avec la conception et l’atelier.
  

• Proposer une marche à suivre lorsque les besoins ou les conditions changent.
  

• Négocier les ajustements de portée, de prix et d’échéancier.
  

• Garder le client informé et mobiliser les intervenants autour des prochaines étapes.
  

Ce qui te permettra de réussir

Tu possèdes au moins cinq ans d’expérience en gestion de projets sur mesure et tu as l’habitude d’être en contact direct avec les clients.

Tu comprends les réalités de la fabrication, tu poses les bonnes questions techniques et tu sais expliquer une contrainte sans perdre la confiance de ton interlocuteur. Tu es organisé, autonome et capable de garder ton calme lorsque plusieurs dossiers demandent ton attention.

Le bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit, est requis pour les échanges avec les clients du Canada anglophone et des États-Unis.

Un parcours en ingénierie, en construction ou en fabrication, ainsi qu’une expérience de projets uniques ou événementiels, représentent des atouts.

Ce qui t’attend

• Des projets personnalisés, avec un résultat tangible à chaque livraison.
  

• Une relation directe avec les clients et une collaboration étroite avec l’atelier.
  

• Un salaire de 80 000 $ à 120 000 $ par année, selon l’expérience.
  

• Un mode hybride pouvant inclure jusqu’à deux jours de télétravail par semaine, selon les projets.
  

• Jusqu’à quatre semaines de vacances à l’embauche, selon le profil, et deux journées mobiles.
  

• Des assurances de base, un compte santé et mieux-être et des activités d’équipe.
  

Une souplesse d’horaire est nécessaire lors des périodes critiques de livraison.

Tu te reconnais dans ce mélange de technique, de créativité et de relation client? Parlons-en.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer à amelie.desautels@nexwav.com.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Tu aimes voir un projet prendre forme, coordonner les intervenants et trouver des solutions pour mener les choses à terme? Tu souhaites contribuer à des projets de construction variés où ton leadership fera une réelle différence? Notre client Pépin Fortin construction est à la recherche d’un chargé de projets / d’une chargée de projets pour assurer la réalisation de ses projets, de l’obtention du contrat jusqu’à la livraison finale. Même si tu es en début de carrière, tu pourrais trouver ta place au sein de cette équipe!

Pourquoi les choisir?

• 4 semaines de vacances;
  
• Horaire flexible de 39 heures par semaine;
  
• Possibilité de terminer à midi le vendredi;
  
• Assurances collectives;
  
• REER collectif avec participation de l’employeur;
  
• Accès au RQDP après un an;
  
• Gymnase gratuit directement sur place;
  
• Espace détente avec bar et jeux;
  
• Plusieurs activités sociales organisées tout au long de l’année.
  

Ton quotidien

• Prendre en charge les projets dès leur attribution et assurer leur progression jusqu’à leur réalisation complète;
  
• Élaborer les échéanciers, suivre les budgets et anticiper les besoins afin de respecter les objectifs établis;
  
• Coordonner les équipes de chantier ainsi que les sous-traitants et les fournisseurs impliqués;
  
• Organiser et animer les rencontres de chantier, puis assurer le suivi des décisions et des actions;
  
• Veiller au respect des exigences de qualité et des règles de santé et sécurité sur les chantiers;
  
• Préparer et superviser les documents contractuels, les commandes et les suivis administratifs;
  
• Contrôler les coûts, les paiements et les demandes de changements ou de travaux supplémentaires;
  
• Assurer les communications avec les clients, les professionnels et les différents partenaires afin de répondre aux besoins et de régler les enjeux rencontrés;
  
• Effectuer des visites de chantier dans le Nord, quelques fois par année.
  

Exigences

Le profil recherché

• Formation technique ou baccalauréat en génie, en architecture, en construction, ou expérience pertinente équivalente;
  
• Connaissance des lois et règlements applicables à la construction au Québec;
  
• Capacité à lire et interpréter des plans et devis;
  
• Leadership et aptitude à mobiliser différents intervenants;
  
• Ouverture aux nouvelles façons de faire et capacité d’adaptation.
  

Prêt·e à concrétiser des projets?

Tu souhaites relever de nouveaux défis dans le domaine de la construction et contribuer activement à la réussite de projets stimulants? Fais-nous parvenir ta candidature! Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Informations clés

• Titre du poste: Chargé(e) de projets — ventilation industrielle / HVAC
  
• Lieu: Montréal, QC, Canada
  
• Type de poste: Permanent - Temps plein
  
• Mode de travail: Présentiel (60 % bureau / 40 % chantier)
  
• Salaire: 110 000 $ à 130 000 $ / année
  

Joignez-vous à une organisation en croissance dans la construction industrielle, reconnue pour sa niche technique en ventilation industrielle. Vous prendrez en charge un portefeuille de mandats pouvant atteindre 4 M$, avec un fort niveau d’autonomie et un environnement où l’exécution sur chantier fait toute la différence. Le poste est idéal si vous aimez coordonner, résoudre et livrer dans des contextes opérationnels exigeants.

Responsabilités — livrer des projets HVAC/ventilation en contexte industriel

• Planifier les séquences de chantier, prioriser les activités et suivre l’avancement pour sécuriser les dates clés.
  
• Coordonner les sous-traitants et les équipes terrain afin d’assurer une exécution fluide et conforme aux attentes du site.
  
• Orchestrer les intervenants multiples (internes et externes) pour maintenir l’alignement sur les livrables, les contraintes et les délais.
  
• Gérer les extras, changements, négociations et engagements contractuels en protégeant les objectifs du projet.
  
• Coordonner les fournisseurs, les équipements spécialisés et les contraintes de livraison dans des environnements complexes.
  
• Collaborer avec les équipes internes de conception, dessin, ingénierie, service et installation pour régler les enjeux et faire avancer le projet.
  

Profil recherché — essentiel pour être efficace rapidement

• Expérience confirmée (3 à 5 ans) en gestion de projets HVAC, ventilation ou mécanique du bâtiment.
  
• Expérience acquise chez un entrepreneur mécanique ou spécialisé.
  
• Exposition concrète à des chantiers commerciaux lourds ou industriels.
  
• Maîtrise pratique de la coordination de sous-traitants, fournisseurs, extras et échéanciers.
  
• Bilinguisme fonctionnel requis (communications avec des fournisseurs américains et des partenaires anglophones).
  
• Approche terrain et sens du détail pour anticiper et régler les enjeux opérationnels.
  
• Aisance à travailler sous pression dans un environnement industriel, avec une stabilité professionnelle démontrée.
  

Conditions — rémunération et avantages

• Salaire annuel: 110 000 $ à 130 000 $.
  
• Bonus annuel: jusqu’à 10 % du salaire.
  
• Vacances: 4 semaines dès l’embauche.
  
• Assurance collective incluant le dentaire.
  
• Remboursement du kilométrage (aucun véhicule fourni).
  

Si vous aimez livrer des projets concrets sur le terrain et coordonner plusieurs acteurs dans des environnements industriels, ce rôle vous permettra d’avoir un impact direct sur des mandats d’envergure.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à : amelie.desautels@nexwav.com

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Chargé.e de projets

Faites partie de l’aventure Caméléon!

Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir autant professionnellement que personnellement.

Notre mission? Vous accompagner vers des opportunités qui vous ressemblent et où vous pourrez mettre votre expertise à profit tout en continuant à évoluer. Nous croyons qu'une belle carrière se construit dans un milieu qui valorise autant les compétences que les personnes qui les mettent en œuvre.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chargé.e de projets pour rejoindre une entreprise en pleine croissance spécialisée dans des projets techniques liés au génie civil et aux infrastructures. Si vous aimez être au cœur de l'action, gérer des projets de A à Z et collaborer avec plusieurs intervenants pour mener des projets à terme, cette opportunité pourrait être votre prochaine aventure professionnelle.

Votre prochain défi

Localisation :

Varennes, sur la Rive-Sud de Montréal.

Type d'emploi

• Poste permanent à temps plein
  
• Principalement en présentiel
  
• Déplacements occasionnels sur les différents chantiers selon les projets
  
• Kilométrage remboursé lors des déplacements professionnels
  

Votre environnement de travail

À titre de Chargé.e de projets, vous intégrerez une équipe de chargés de projets expérimentés, composée de professionnels provenant de parcours variés qui partagent une même passion pour les projets bien exécutés.

L'entreprise réalise des projets de différentes envergures, allant de mandats privés à des projets majeurs pour des donneurs d'ouvrage publics et privés. Vous évoluerez dans un environnement concret et collaboratif où l'autonomie, l'organisation et la communication occupent une place importante.

Vous serez accompagné par une direction expérimentée qui valorise la collaboration, l'initiative et le développement des compétences, tout en vous laissant la latitude nécessaire pour prendre en charge vos dossiers et faire avancer vos projets.

À quoi ressembleront vos journées?

À titre de Chargé.e de projets, vous serez responsable de vos projets de leur démarrage jusqu'à leur clôture.

Plus précisément, vous serez appelé(e) à :

• Participer à l'analyse des plans, devis et appels d'offres.
  
• Préparer les soumissions et participer aux stratégies de prix.
  
• Planifier les travaux et coordonner les différentes étapes des projets.
  
• Assurer la gestion des budgets, échéanciers et ressources.
  
• Effectuer les achats et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
  
• Agir comme principal point de contact auprès des clients.
  
• Collaborer avec les équipes de chantier, les surintendants, les ingénieurs et les fournisseurs.
  
• Réaliser des visites de chantier afin d'assurer le suivi des travaux.
  
• Gérer les enjeux opérationnels, techniques et financiers pouvant survenir en cours de projet.
  
• Effectuer le suivi administratif des dossiers, incluant les coûts, les bons de travail et la documentation liée aux projets.
  
• Préparer et gérer les réclamations lorsque les conditions réelles diffèrent des prévisions initiales.
  
• Assurer le respect des normes de qualité, des budgets, des échéanciers et des exigences en santé et sécurité.
  

Vous aurez l'occasion de gérer simultanément plusieurs projets de tailles variées, ce qui vous permettra de développer une vision complète des opérations et de contribuer directement à la croissance de l'entreprise.

La liste des indispensables

Nous recherchons une personne qui possède :

• Entre 5 et 10 ans d'expérience en gestion de projets dans le domaine de la construction.
  
• Une expérience concrète de gestion de projets de A à Z.
  
• Une expérience en génie civil, infrastructures, bâtiments, construction, équipements lourds ou domaine connexe.
  
• Un DEC, un baccalauréat ou toute combinaison pertinente de formation et d'expérience.
  
• Une excellente maîtrise de Excel, Word et PowerPoint.
  
• Une connaissance de MS Project pour la gestion des échéanciers.
  
• Une connaissance d'AutoCAD (atout).
  
• Un français impeccable.
  
• Un anglais fonctionnel avancé permettant de gérer des projets avec des clients et fournisseurs anglophones.
  
• D'excellentes habiletés de communication et de négociation.
  
• De l'autonomie, du leadership et un bon sens de l'organisation.
  
• La capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
  

Des atouts qui feront la différence

• Formation en génie civil.
  
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
  
• Expérience dans les secteurs du forage, des infrastructures ou des travaux spécialisés.
  

6 bonnes raisons de postuler!

✅ Participer à des projets variés allant de mandats spécialisés à des projets d'envergure dans le secteur des infrastructures.

✅ Intégrer une équipe expérimentée où la collaboration, l'entraide et le partage des connaissances sont valorisés.

✅ Profiter d'un environnement offrant une réelle autonomie dans la gestion de vos projets.

✅ Bénéficier du remboursement du kilométrage lors des déplacements professionnels ainsi que d'une allocation cellulaire.

✅ Accéder à un régime d'assurances collectives, à la télémédecine et à un régime de retraite avec contribution de l'employeur.

✅ Profiter d'une fermeture durant la période des Fêtes afin de passer du temps de qualité avec vos proches.

Prêt(e) pour la suite?

Si cette opportunité de Chargé.e de projets vous interpelle, nous serons heureux d'échanger avec vous.

Nous avons hâte d'apprendre à vous connaître et de vous accompagner vers votre prochaine aventure professionnelle!

Chez GPH, nous transformons les défis en réussites depuis plus de 30 ans. Spécialisée en gestion de projet et en gérance de construction, notre entreprise accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets grâce à une expertise reconnue et à des services sur mesure.

En plus de nos services principaux, nous sommes des experts en cautionnement, en analyse de réclamations et en estimation des coûts. En rejoignant notre équipe, vous participerez à des projets d'envergure et collaborerez avec des professionnels passionnés issus de différentes disciplines.

Des défis motivants, des projets variés et une équipe dynamique vous attendent chez GPH !

• Gérer les contrats et coordonner l'ensemble des professionnels et fournisseurs impliqués dans la réalisation des travaux.
• Assurer la liaison entre les équipes internes du propriétaire et les différents intervenants du projet.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités liées aux projets pour le compte du propriétaire.
• Participer à l'analyse des besoins du client et élaborer les estimations budgétaires en fonction des exigences et des standards établis.
• Développer les stratégies de réalisation des projets, incluant la planification des travaux et l'identification des méthodes d'exécution les plus appropriées.
• Gérer les processus d'appel d'offres, analyser les soumissions et coordonner l'attribution des contrats de services professionnels et de construction.
• Assurer le suivi de l'avancement des projets en matière de coûts, d'échéanciers et de qualité.
• Préparer et présenter les rapports mensuels de suivi de projet et les recommandations aux parties prenantes.
• Identifier les risques potentiels et proposer des mitigations permettant d'assurer le succès des projets.

• Détenir une formation pertinente en ingénierie, en architecture, en construction ou dans un domaine connexe.
• Posséder un minimum de 10 années d'expérience pertinente en gestion de projets de construction au Québec.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l'Ordre des architectes du Québec (OAQ) constitue un atout.
• Détenir la certification Project Management Professional (PMP) constitue un atout.
• Posséder une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ainsi que des logiciels de gestion de projet.
• Détenir l'attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP Construction).
• Faire preuve d'ambition, de leadership et d'un fort sens des responsabilités.
• Démontrer une excellente capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.
• Posséder un grand sens de l'organisation, de la planification et du détail.
• Faire preuve de polyvalence et d'une grande capacité d'adaptation.
• Détenir d'excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
• Être reconnu pour son autonomie, son esprit d'initiative et sa capacité à travailler efficacement en équipe.

Profitez de nombreux avantages !

Chez GPH, nous croyons que le succès de nos projets repose sur l'expertise et l'engagement de notre équipe. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que des avantages concurrentiels :

• Salaire compétitif à la hauteur de votre expérience et de vos compétences.
• Programme complet d'assurance collective.
• Remboursement des frais de cotisation aux ordres et associations professionnelles.
• Accès à des formations continues favorisant le développement de vos compétences.
• Réelles opportunités d'avancement et de développement de carrière.
• Participation à des projets stimulants et diversifiés.
• Environnement de travail collaboratif au sein d'équipes multidisciplinaires d'expérience.
• Milieu favorisant l'autonomie, l'initiative et le développement professionnel.

Diversité et inclusion

GPH reconnaît la valeur de la diversité et s'engage à offrir un milieu de travail inclusif où chaque personne est traitée avec respect et équité. Nous souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une entreprise bien établie dans le domaine industriel. En pleine expansion, il se spécialise dans le secteur de la conception, la fabrication et l’installation d’équipements industriels sur mesure.

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme en ingénierie (mécanique, industriel, ou équivalent) ou en gestion de projet. 
  
• Expérience dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le domaine des équipements industriels.
  
• Bonne compréhension des processus de fabrication industrielle.
  
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, ERP, Gantt).
  
• Connaissance des normes et réglementations en matière d’équipements industriels.
  
• Excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités.
  
• Solides compétences en communication et en négociation.
  
• Résolution de problèmes et gestion des imprévus.
  
• Esprit d'équipe et orientation client
  
• Français courant, à l’oral comme à l’écrit.
  
• Anglais fonctionnel.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent de jour
  
• Salaire entre 85 000$ à 105 000$ selon l’expérience
  
• Régime d'assurance collective avec contribution de l'employeur
  
• Programme PAE et accès à la télémédecine
  
• Contribution de l'employeur à un REER collectif
  
• Équipe dynamique
  

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Poste  : Chargé.e de projets  

Horaire  : 40h par semaine – Du lundi au vendredi  

Lieu de travail :

·      Prosim Construction au 1-19 Rue de la Place-de-Templeton, Gatineau, Québec, J8R 3Y5, Canada

·       Sur les lieux physiques associés à chacun des mandats qui lui seront confiés

Nous sommes à la recherche d’un autre  Bon GUS*  pour se joindre à notre belle et grande famille à notre succursale de Prosim Construction à Gatineau.

• Tu es une personne ayant de l'expérience terrain, mais qui est motivée par la gestion ou d'être formé; 
  

• Voiture de fonction;
  
• Vêtements d'entreprise fournis;
  

Prêt.e à faire une vraie différence ? Postule dès maintenant et deviens toi aussi un bon GUS. 

Pour le reste, chacun possède sa couleur et son énergie ! C'est ce qui fait la force de notre communauté.

Employeur

EBI ELECTRIC INC.

Description de l'entreprise

EBI Electric est une entreprise familiale de troisième génération située à Saint-Georges de Beauce et qui offre des produits et des services électriques industriels depuis 1946. Toujours sous contrôle familial depuis 1946, EBI compte sur son expertise technique, son efficacité en charge de projet et sa proximité avec ses clients. Mais avant tout, ce qui fait notre force, ce sont nos employés qui visent à performer dans leurs tâches chaque jour. Parmi ses objectifs corporatifs, EBI se donne pour mission d'aider les entreprises à mieux bénéficier de l'énergie électrique en la gérant mieux de façon à faciliter le travail de leurs employés et de leurs clients.

Description de l’offre d’emploi

Chez EBI Electric, l'énergie vient des gens!
Ici, on ne fait pas semblant : on croit à la confiance, à la responsabilisation, à l’efficacité, à l’amélioration continue et à la force de l’équipe. Dès le jour 1, tu fais partie de l’équipe : on te fait confiance, on t’épaule et tu avances.

Les nombreux avantages chez EBI

• Activités sociales: 3 modules d’ass. coll. au choix + REER
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Belle ambiance de travail
• Flexibilité d’horaire + conciliation travail famille
• Programme de reconnaissance par les pairs
• Possibilités d’avancement
• Fonctions motivantes et défis intéressants
• Expertise interne développée au fil des décennies
• Télémédecine

Qualités valorisées

• DEC en électrotechnique/DEP Électricité ou toute autre formation pertinente;
• Bonne connaissance des installations électriques industrielles;
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser efficacement;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais (un atout pour discussion avec nos partenaires);
• Autonomie et débrouillardise;
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration;
• Proactivité et rigueur dans le suivi des projets;
• Habileté à gérer le stress et à résoudre les conflits;
• Intérêt pour l’amélioration continue et la qualité du travail.

Défis proposés

• Planifier le projet avec le contremaître selon les échéanciers, le matériel et la main-d’œuvre;
• Gérer les réquisitions de matériel et assurer le suivi auprès des acheteurs;
• Analyser les devis et concevoir les plans électriques à remettre au dessinateur;
• Assurer la communication entre les différents intervenants (clients, production, fournisseurs, sous-traitants);
• Veiller au respect des coûts, des délais et des standards de qualité;
• Produire la documentation liée aux projets et soutenir l’équipe de production au besoin;
• Participer aux initiatives d’amélioration continue et à la résolution de problèmes.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Informations sur le poste

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé de projets - Ingénierie pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

Le chargé de projet est responsable de la coordination et de la livraison des projets à partir de la conception jusqu’à la réalisation. Il assure les communications avec le client interne, il participe avec le concepteur à l'élaboration de la solution, il assure l’approvisionnement et la gestion du projet et coordonne la réalisation en chantier.

Le titulaire de ce poste sera amené à :

• Déterminer, avec le client et le concepteur attitré, l’étendu du projet, les requis et les spécifications,
• Élaborer la charte de projet à partir des besoins client en définissant la portée (qualité), les coûts et les échéanciers des projets,
• Rassembler et diriger une équipe de projet à partir des ressources internes et/ou externes,
• Peut-être appeler à collaborer avec un directeur de projet pour les projets d’envergure,
• Être responsable des techniciens de projet,
• Supporter la conception, coordonner l’implantation des projets avec les clients internes, sous-traitants, production etc.,
• Assurer la bonne coordination des projets en suivant les différentes étapes du processus de gestion de projet d’Olymel,
• Colliger les données de ses projets dans le logiciel de suivi de projet (Wrike),
• Responsable de coordonner et d’animer les différentes rencontres et ateliers du projet,
• Réaliser la gestion des appels d’offre, des soumissions et des contrats,
• Assurer la gestion du changement,
• Assurer la gestion des communications,
• Préparer et présenter les rapports mensuels de revue de projet et diffuse les statuts d'avancement du projet à la direction,
• Réaliser les étapes de clôture de projets,
• Participer à l’élaboration des outils et standards du secteur,

Tes atouts pour ce poste:

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Chargé de projets :

Formation : BAC en ingénierie

Expérience : 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, préférablement dans le domaine alimentaire, maîtrise de la suite Office, certification PMP (aout), carte ASP, connaissances des logiciels de gestion de projets.

Compétences: Sens des priorités et e l’analyse et de la rigueur, bonne communication, leadership, flexibilité, capacité d’influence et grande autonomie.

*** Le poste requiert des déplacements fréquents et des horaires variables***

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs intéressants
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités !

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

#INDcolblanc

Vous avez une expérience en gestion de projet de développement avion, vous avez travaillé dans l’aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Nous recherchons un gestionnaire de projet pour rejoindre notre équipe de Support A220 en Gestion de projet et Programme basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec les équipes multifonctions.

Vous ferez partie de l’équipe des gestionnaires de projets développement avion - SYSTÈME chargée de fournir un cadre de référence fiable avec les meilleures pratiques en gestion de projet, de portefeuille et de fournir les services d’une communauté d’experts en gestion de projet pour assurer une prise de décision optimale et protéger le Programme.

Votre rôle en tant que gestionnaire de projet sera de suivre et contrôler les activités nécessaires en termes de temps, coûts, qualité, performance et de support fournisseur afin d’atteindre la réussite des projets de développement sur le A220.

Votre domaine d’action portera initialement sur les SYSTÈMES - section électrique et avionique:

• Suivre les cédules de développement avec les partenaires de service
  

• Supporter les instructions des changements durant le développement
  

• Animer les aspects “Gestion de projet” pour l'équipe SYSTÈME:
  

  • Animer les revues hebdomadaires de l'équipe;
    

  • Pilotage de la cédule (haut niveau & opérationnelle);
    

  • Pilotage des actions;
    

  • Animation du processus de risques et opportunités;
    

  • Suivre les coûts des projets de développement de l'équipe.
    

Vos défis:

• Être le partenaire stratégique du chef de l’IPT (Integrated Product Team) dans sa responsabilité en termes de Temps, Coût, Qualité et Performance des projets;
  

• Assurer une bonne prise de décision en lien avec les besoins opérationnels et escalader les problèmes au besoin;
  

• Mettre en place et gérer la gouvernance des IPT;
  

• Développer, harmoniser et mettre à jour la feuille de route en support au PEP (Plan d’Évolution du Produit);
  

• Suivre les activités des projets internes et externes (temps, coût, qualité et performance); 
  

• Développer, harmoniser et mettre à jour les plans intégrés;
  

• Identifier et intégrer les leçons apprises du projet; 
  

• Assurer une gestion active des risques et des opportunités; 
  

• Communiquer de façon efficace avec des parties prenantes.
  

Profil

Votre profil:

• Vous détenez un baccalauréat en Gestion de projet/ingénierie ou équivalent;
  

• Vous avez des qualités de leader et avez de l’ambition;
  

• Vous avez idéalement 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet ou gestion de programme;
  

• Vous avez un bagage technique en développement d’avion et opérations commerciales;
  

• Vous avez de bonnes compétences d’analyse, de planification et de résolution de problèmes;
  

• Vous êtes parfaitement à l’aise pour communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit;
  

• Vous avez des compétences avancées avec la suite Google et les outils de gestion de planification.
  

Sous l'autorité du Directeur des opérations, le chargé de projet civil aura principalement les responsabilités suivantes :

• Faire la coordination avec les contremaîtres
  
• Octroyer et préparer les contrats de sous-traitance et les bons de commandes
  
• Coordonner les sous-traitants afin d’éviter les dédoublements lors de l’arrivé au chantier
  
• Analyser le projet et optimiser la rentabilité de celui-ci
  
• Établir et suivre le budget d’opération du chantier
  
• Préparer et faire le suivi des échéanciers
  
• Faire le suivi des directives et demandes de changement
  
• Faire les approbations des factures
  

Qualifications :

• Technique/Baccalauréat en génie de la construction ou expérience équivalente;
  
• 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projet (construction civil);
  
• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit);
  
• Avoir une connaissance du marché canadien de la construction et/ou génie civil;
  
• Doit avoir une ouverture à des déplacements à travers la province;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).
  

Conditions de travail et avantages :

• Salaire compétitif;
  
• Régime complet d’assurances collectives payées en grande partie par l’employeur;
  
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
  
• Télémédecine;
  
• Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail/famille;
  
• Travailler sur des projets stimulants;
  
• Activités sociales.
  

Deric est présentement à la recherche d’un.e Chargé.e de projet pour joindre l’équipe d'Électrique à Québec !

Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, d’instrumentation et contrôle, de maintenance industrielle et d’automatisation. 

Sous l'autorité du Directeur des opérations mécanique de procédé et électrique, le/la Chargé.e électrique aura principalement les responsabilités suivantes :

-          Faire la coordination avec les contremaîtres;

-          Octroyer et préparer les contrats de sous-traitance et les bons de commandes;

-          Faire les achats des matériaux requis au projets;

-          Coordination des transports des matériaux;

-          Coordonner avec les autres chargés de projets des autres divisions;

-          Planifier et participer aux réunions de coordination interne;

-          Planifier et participer aux réunions de chantier avec le client;

-          Analyser le projet et optimiser la rentabilité de celui-ci;

-          Établir et suivre le budget d’opération du chantier;

-          Préparer et faire le suivi des échéanciers;

-          Produire et faire le suivi des directives et demandes de changement;

-          Faire les approbations des factures.

Avez-vous ce qu'il faut ?

-          Technique ou BAC en génie électrique ou toutes expériences jugées équivalentes;

-          Connaissances en électrique(un atout);

-          3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets;

-          Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).

-          Méthodique, organisé et soucieux des détails;

-          Bon esprit d’analyse.

-          Excellente maîtrise du français (parlé et écrit);

-          Avoir une connaissance du marché canadien de la construction et/ou génie civil;

Pourquoi choisir Deric ? 

-          Salaire compétitif;

-          Régime complet d’assurances collectives payées en grande partie par l’employeur;

-          Régime de retraite avec cotisation de l’employeur

-          Télémédecine;

-          Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail/famille;

-          Travailler sur des projets stimulants;

-          Activités sociales.

Profil

Informations contractuelles

Deric est présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet civil afin de se joindre à l’équipe de la division civile de Laval.

Vous voulez vous dépasser ? Chez Deric, c'est possible.

Chez Deric, entrepreneur général, nous réalisons des projets d’envergure ayant un impact concret et durable. Entreprise multidisciplinaire, nous sommes spécialisés en travaux civils, fondations profondes, mécanique de procédé, alimentation électrique, instrumentation et contrôle, maintenance industrielle et automatisation, tout en bénéficiant d’une expertise reconnue dans le domaine du traitement des eaux.

Présents partout au Québec grâce à nos bureaux de Laval et de Québec, nous réalisons des projets stimulants dans une grande variété de contextes techniques. Le poste offert vise principalement la gestion de projets et de travaux dans la grande région de Montréal, avec la possibilité contribuer à des mandats ailleurs dans la province.

Votre quotidien chez Deric ressemblera à quoi ?

Sous la responsabilité du directeur des opérations, le/la chargé(e) de projet civil aura principalement les tâches suivantes :

Gestion financière et rentabilité des projets

• Analyser les coûts du projet et identifier les opportunités d’optimisation de la rentabilité. 
  

• Établir, suivre et contrôler le budget d’opération du chantier. 
  

• Effectuer le suivi des quantités exécutées et valider les coûts de production. 
  

• Approuver les factures des fournisseurs, sous-traitants et prestataires de services. 
  

Planification et contrôle des projets

• Planifier les travaux de terrassement en fonction des échéanciers, des ressources disponibles et des contraintes du projet. 
  

• Préparer, mettre à jour et assurer le suivi des échéanciers d’exécution. 
  

• Coordonner les activités de chantier afin d’assurer le respect des coûts, délais et standards de qualité. 
  

• Assurer le suivi des directives de chantier, des demandes de changement et des travaux supplémentaires. 
  

Coordination des intervenants

• Assurer la coordination quotidienne avec les contremaîtres, opérateurs et équipes de chantier. 
  

• Planifier l’utilisation des équipements, du personnel et des matériaux nécessaires à la réalisation des travaux. 
  

• Veiller à l’efficacité des opérations et résoudre rapidement les problématiques rencontrées sur le terrain. 
  

• Maintenir une communication proactive avec les clients, professionnels et autres intervenants du projet
  

Gestion contractuelle et approvisionnement

• Préparer, négocier et administrer les contrats de sous-traitance liés aux travaux de terrassement. 
  

• Émettre et assurer le suivi des bons de commande pour les matériaux, équipements et services requis. 
  

• Assurer la conformité des fournisseurs et sous-traitants aux exigences contractuelles et opérationnelles. 
  

• Participer à l’évaluation des soumissions et à la sélection des partenaires de projet. 
  

Profil

Nous souhaitons vous rencontrer si vous possédez les qualifications suivantes:

·         DEC en génie civil, technique de la construction ou expérience équivalente; 

·         5 à 8 ans d’expérience en gestion de projets de terrassement, génie civil ou infrastructure; 

• Bonne connaissance des méthodes d’excavation, de nivellement, de remblayage et des travaux municipaux; 
  
• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit); 
  
• Connaissance des normes de santé et sécurité applicables aux chantiers de construction; 
  
• Bonne maîtrise des outils informatiques utilisés en gestion
  

de projets et suivi de chantier; 

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler dans un environnement dynamique; 
  
• Carte ASP Construction valide (obligatoire); 
  
• Expérience en estimation ou en gestion des quantités (un atout). 
  

Informations contractuelles

Pourquoi choisir Deric ? 

·         Salaire compétitif;

·         Régime complet d’assurances collectives payées en grande partie par l’employeur;

·         Régime de retraite avec cotisation de l’employeur

·         Télémédecine;

·         Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail/famille;

·         Travailler sur des projets stimulants;

·         Activités sociales.

Veuillez noter que les compétences mentionnées sont présentées à titre d'exemple: nous valorisons avant tout la passion, l'envie d'apprendre et la motivation à évoluer avec nous.

Si ce poste vous intéresse et que vous êtes prêt à relever un nouveau défi, nous vous encourageons vivement à postuler, même si votre parcours diffère des critères énoncés.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Chargé de projets senior pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

Le chargé de projet est responsable de la coordination et de la livraison des projets à partir de la conception jusqu’à la réalisation. Il assure les communications avec le client interne, il participe avec le concepteur à l'élaboration de la solution, il assure l’approvisionnement et la gestion du projet et coordonne la réalisation en chantier.

Le titulaire de ce poste sera amené à :

• Déterminer, avec le client et le concepteur attitré, l’étendu du projet, les requis et les spécifications,
• Élaborer la charte de projet à partir des besoins client en définissant la portée (qualité), les coûts et les échéanciers des projets,
• Rassembler et diriger une équipe de projet à partir des ressources internes et/ou externes,
• Peut-être appeler à collaborer avec un directeur de projet pour les projets d’envergure,
• Être responsable des techniciens de projet,
• Supporter la conception, coordonner l’implantation des projets avec les clients internes, sous-traitants, production etc.,
• Assurer la bonne coordination des projets en suivant les différentes étapes du processus de gestion de projet d’Olymel,
• Colliger les données de ses projets dans le logiciel de suivi de projet (Wrike),
• Responsable de coordonner et d’animer les différentes rencontres et ateliers du projet,
• Réaliser la gestion des appels d’offre, des soumissions et des contrats,
• Assurer la gestion du changement,
• Assurer la gestion des communications,
• Préparer et présenter les rapports mensuels de revue de projet et diffuse les statuts d'avancement du projet à la direction,
• Réaliser les étapes de clôture de projets,
• Participer à l’élaboration des outils et standards du secteur

es atouts pour ce poste:

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Chargé de projets :

Formation : BAC en ingénierie

Expérience : Plus de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, préférablement dans le domaine alimentaire, maîtrise de la suite Office, certification PMP (aout), carte ASP, connaissances des logiciels de gestion de projets.

Compétences: Sens des priorités et de l’analyse, de la rigueur, bonne communication, leadership, flexibilité, capacité d’influence et grande autonomie.

*** Le poste requiert des déplacements fréquents et des horaires variables***

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs intéressants
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités !

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

Vous avez une expérience en gestion de projet de développement avion, vous avez travaillé dans le secteur aéronautique et vous souhaitez évoluer tout en développant de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d’avions commerciaux A220 recherche un(e) Partenaire d’affaires en gestion de projet (PMBP) pour rejoindre son équipe de Gestion de projet et Programme, située dans la région métropolitaine de Montréal (Québec, Canada). Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes équipes multifonctionnelles.

Vous ferez partie de l’équipe des gestionnaires de projets en développement avion – Énergie et Systèmes, dont la mission est de fournir un cadre de référence fiable basé sur les meilleures pratiques en gestion de projet et en gestion de portefeuille. L’équipe met également à disposition une communauté d’experts afin de favoriser une prise de décision optimale et de contribuer à la protection des objectifs du Programme.

L’organisation de l’équipe favorise la collaboration transversale, l’autonomie, le soutien mutuel ainsi que l’apprentissage collectif.

Votre rôle

En tant que Chargé(e) de projet / PMBP, vous serez responsable du suivi et du contrôle des activités nécessaires à la réussite des projets de développement du programme A220, notamment en matière de délais, coûts, qualité et performance.

Votre domaine d’intervention portera initialement sur l’IPT (Integrated Product Team) « Train d’atterrissage et électrique ».

Vos principales responsabilités comprendront notamment :

• Suivre les échéanciers de développement avec les partenaires de service;
  
• Soutenir la gestion des changements durant les différentes phases de développement;
  
• Animer les activités liées à la gestion de projet auprès de l’équipe SYSTÈME;
  
• Animer les revues hebdomadaires de l’équipe;
  
• Piloter les échéanciers de haut niveau et opérationnels;
  
• Assurer le suivi des actions;
  
• Animer le processus de gestion des risques et des opportunités;
  
• Suivre les coûts associés aux projets de développement de l’équipe.
  

Votre environnement de travail

Vous évoluerez au sein d’un important programme d’avions commerciaux situé dans la grande région de Montréal, dans un environnement aéronautique international, dynamique et hautement collaboratif.

L’organisation favorise la collaboration entre les différentes fonctions ainsi que des méthodes de travail permettant de soutenir l’innovation, l’efficacité opérationnelle et le développement professionnel.

Vos défis

• Être le partenaire stratégique du chef de l’IPT (Integrated Product Team) dans ses responsabilités liées aux délais, aux coûts, à la qualité et à la performance des projets;
  
• Favoriser une prise de décision efficace en fonction des besoins opérationnels et assurer l’escalade des problématiques lorsque nécessaire;
  
• Mettre en place et gérer la gouvernance des IPT;
  
• Développer, harmoniser et mettre à jour la feuille de route en soutien au PEP (Plan d’Évolution du Produit);
  
• Suivre les activités des projets internes et externes en matière de délais, coûts, qualité et performance;
  
• Développer, harmoniser et maintenir les plans intégrés;
  
• Identifier, documenter et intégrer les leçons apprises des projets;
  
• Assurer une gestion active des risques et des opportunités;
  
• Communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.
  

Profil

Votre profil

• Vous détenez un baccalauréat en gestion de projet, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience;
  
• Vous démontrez de solides qualités de leadership, de l’autonomie et une réelle volonté d’évoluer professionnellement;
  
• Vous possédez idéalement 3 à 5 années d’expérience en gestion de projet ou en gestion de programme;
  
• Vous disposez d’un bagage technique dans le domaine aéronautique, notamment en développement d’avion et/ou en opérations;
  
• Vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de planification, d’organisation et de résolution de problèmes;
  
• Vous êtes à l’aise pour communiquer efficacement avec différentes parties prenantes et équipes multidisciplinaires;
  
• Vous maîtrisez le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  
• Vous possédez une bonne maîtrise de la suite Google ainsi que des outils de planification et de gestion de projet.
  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Montréal | Longueuil | Sherbrooke | Québec | Trois-Rivières | Granby

Au sein de l’équipe géotechnique, à titre d’Ingénieur Chargé·e de projet:

Vos responsabilités

• Gestion de projet

• Planifier, organiser et coordonner les mandats d’études géotechniques
• Élaborer des offres de services
• S’assurer du respect des budgets et des échéanciers établis;
• Assurer le suivi administratif de ses dossiers.
• Maintenir une communication efficace avec les clients et les parties prenantes

• Volet technique

• Définir les programmes d’investigations géotechniques (forages, sondages, essais in situ et en laboratoire)
• Interpréter les données géotechniques obtenues en chantier et en laboratoire
• Réaliser les analyses et calculs (stabilité des pentes, capacité portante, tassements, catégorie d’emplacement sismique)
• Rédiger des rapports
• Au besoin, fournir un support technique durant les phases de conception et de construction

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil ou génie géologique;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec avec sceau ;
• Expérience pertinente de minimum 10 ans en réalisation d’études d’investigations géotechniques;
• Bonne maîtrise des outils d’analyse géotechnique (GeoStudio, Settle3, etc. – un atout)
• Permis de conduire valide;
• Le candidat(e) devra être en mesure de réaliser des études avancées en réponse dynamique des sols, en évaluation du potentiel de liquéfaction et en modélisation numérique dans le cadre de projets variés;
• Aptitudes à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Très bon français écrit et parlé.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1