Résumé du poste

Le.la technicien.ne en génie civil œuvre au sein des projets d’infrastructures et de bâtiments sur un site aéroportuaire. Il sera en soutient à la direction des infrastructures et des consultants externes dans la revue des plans et devis. Il assura également le suivi des travaux sur le terrain et s’assura de la coordination des intervenants. Le technicien devra préparer des documents techniques préliminaires pour des projets internes de moindre envergure et devra soutenir les projets des partenaires sur le site (ex. hangars), tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires, notamment celles du TP 312 de Transports Canada. Il sera responsable de la gestion documentaire des projets qui lui sont attitrés et émet des recommandations techniques pour appuyer la prise de décision sur l’ensemble des projets internes. Le poste implique un équilibre entre travail de bureau et interventions sur le terrain.

Responsabilités principales

1. Soutien technique à la planification et à la conception

• Assiste la direction des infrastructures et les firmes de génie-conseil responsables de la production des plans et devis, notamment par le processus de validation, de l’interprétation technique et de l’assistance aux projets majeurs côté air.
• Produit des plans, devis et estimations préliminaires pour des projets internes et soutien les projets de partenaires sur le site (hangars, installations), en considérant les règlementations municipales, environnementales et spécifiques à Transports Canada.
• Propose des ajustements et émet des recommandations pour améliorer l’efficacité, les coûts, la faisabilité ou la conformité des projets en intégrant les considérations réglementaires, opérationnelles et géométriques du TP 312 5^e Ed.

2. Relevés, inspections et présence terrain

• Effectuer des relevés, mesures et observations sur les chantiers pour documenter les conditions existantes ou valider les paramètres de conception.
• Participer aux inspections de travaux côté air, incluant chaussées aéronautiques, drainage, fondations et infrastructures connexes.
• Vérifier la conformité des travaux réalisés par les entrepreneurs et formuler des recommandations techniques en cas d’écarts ou d’ajustements requis.
• Documenter l’évolution des travaux à l’aide de photos, journaux de chantier et rapports techniques.

3. Coordination de chantier et gestion des impacts aéroportuaires

• Contribuer à la planification quotidienne en milieu opérationnel.
• Identifier, gérer et mitiger les impacts aéroportuaires liés aux opérations, aux accès et à la sécurité.
• Participer aux réunions de chantier et communiquer les enjeux, suivis et recommandations techniques.

4. Suivi contractuel et validation des demandes de paiement

• Participation au processus de révision des décomptes.
• Contribuer aux recommandations de paiement basées sur l’avancement et la conformité des travaux.
• Formuler des avis techniques lors d’écarts, de réclamations ou d’ajustements de quantités.

5. Gestion documentaire des projets

• Assurer la gestion complète et rigoureuse de la documentation des projets : plans, devis, addendas, directives, rapports, photos, correspondances et versions successives.
• S’assurer que les dossiers sont complets, à jour et conformes aux exigences internes et réglementaires.

Compétences et qualifications requises

Compétences techniques

• Connaissances solides en génie civil, incluant infrastructures de drainage, chaussées, fondations et matériaux.
• Maîtrise d’AutoCAD.
• Aptitude à visualiser des concepts dans un environnement tri-dimensionnel.
• Compréhension des opérations aéroportuaires et connaissance du TP312 5^e Éd. de Transport Canada.
• Connaissance des pratiques de chantier, du contrôle de qualité et du suivi technique.
• Capacité d’analyse technique permettant de poser des recommandations argumentées.

Aptitudes professionnelles

• Habiletés de communication (orale et écrite) avec divers acteurs techniques et opérationnels.
• Jugement professionnel, esprit d’analyse et autonomie.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement complexe.
• Aisance dans un rôle hybride bureau / terrain.

Formation et expérience

• DEC en génie civil ou formation technique équivalente.
• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en surveillance ou coordination de chantier (atout important).
• Expérience en milieu aéroportuaire et connaissance TP312 5^e Éd. de Transports Canada.

Conditions particulières

• Travail extérieur en conditions météorologiques variables et interventions dans les zones côté air.
• Disponibilité occasionnelle en dehors de l’horaire de travail régulier lors de phases critiques de travaux.
• Déplacements sur l’ensemble du site aéroportuaire requis. Doit réussir dans les 60 jours suivant son embauche, un examen AVOP (Airside Vehicule Operator Permit) afin de pouvoir circuler sur l’aéroport sans escorte.

Conditions d’emploi :

• Salaire annuel entre 70 000$ et 80 000$ selon expérience.
• Horaire de 37,5 heures par semaines réparties selon les besoins opérationnels.
• Remboursement du forfait cellulaire max 65$.
• 4 semaines de vacances annuelles.
• 3 jours de congé personnels par année.
• 10 journées maladie payées.
• Assurance collective.
• Contribution REER de l’employeur de maximalement de 7% par an.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description du poste

Pavages Maska Métropolitain, qui est présentement en plein essor, est activement à la recherche de manœuvres spécialisés motivés et compétents pour réaliser des projets de pavage dans la région de Montréal, de la rive-sud et de la Montérégie. Voici votre chance de bénéficier d'un bon emploi. Joignez-vous à l'équipe!

Principales responsabilités du Manoeuvre spécialisé (Vis)

• Manoeuvrer la « vis » sur la paveuse pendant la pose d’enrobé;
• Ajuster l’épaisseur des enrobés bitumineux selon les devis;
• Effectuer toutes autres tâches reliées à l’emploi;
• Apporter son aide aux autres membres de l’équipe;
• Respecter les règles de sécurité sur les chantiers;
• Toutes autres tâches connexes aux opérations de l’équipe en chantier.

Exigences à l'emploi :

• Avoir sa carte et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec;
• Détenir une carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction (obligatoire);
• Avoir un permis de conduire valide;

Profil des candidats :

• Avoir de l’initiative;
• Être ponctuel;
• Avoir une bonne condition physique;
• Être discipliné, autonome et responsable;
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe.

Description du poste

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité / finance, ventes / marketing et logistique. Notre client, la compagnie Gala Systèmes (www.galasystems.com) qui conçoit, fabrique et installe des systèmes modulaires d'élévateurs de scènes sur les marchés internationaux, est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de Projets afin de compléter son équipe de R&D tout autant que ses équipes de réalisation de projets et ainsi soutenir la croissance actuelle des activités de l'entreprise. Les systèmes fabriqués par Gala Systèmes sont destinés aux théâtres, salles de concert, salles multifonctionnelles, auditoriums et autres lieux de spectacle ou de réunion et sont issus de développements technologiques complexes et hautement innovants. En tant que membre d'une équipe d'ingénierie talentueuse, vous jouerez un rôle crucial dans l'équipe de R&D ou dans la réalisation de projets de plateformes élévatrices. Votre expertise et vos intérêts professionnels nous mèneront à vous intégrer dans l'équipe de Gala qui vous ressemble le plus et à l'intérieur de laquelle vous pourrez vous développer et vous épanouir. Vous souhaitez comme ingénieur vous développer et grandir au sein d'une organisation québécoise établie depuis plus de 60 ans et ayant une renommée des plus positives à l'international… alors n'hésitez pas et venez vers nous… nous souhaitons échanger avec vous.

Gestionnaire de Projets (St-Hubert)

Entre autres responsabilités et de manière très générale :

• Agir comme point de contact avec le client et ses partenaires (architectes, consultants et ingénieurs) et s'assurer de la bonne compréhension des paramètres techniques, des équipements ainsi que des requis pour assurer leur intégration aux bâtiments (mécaniques, civils et électriques);
• Passer en revue les contrats et devis techniques pour s'assurer de la conformité des équipements aux exigences des projets;
• Assurer un niveau adéquat d'échanges entre les différents intervenants impliqués et la bonne communication des aspects reliés aux projets (rédiger la correspondance et gérer la communication entre Gala, les clients, les sous-traitants sur chantier, etc.) et communiquer les objectifs aux collaborateurs internes (performance, budget, échéanciers…);
• Préparer des échéanciers, des budgets et des flux de trésorerie pour les projets à sa charge, et contrôler leurs respects;
• Gérer les aspects administratifs des projets et s'assurer de leur inclusion aux contrats;
• Assurer l'application des clauses contractuelles et coordonner leurs impacts et leur intégration dans la réalisation des projets;
• Documenter l'évolution des projets et tout changement ou ajout pouvant survenir au cours du déroulement du contrat (négocier et gérer les changements aux contrats);
• S'assurer de la résolution des problèmes pouvant survenir en cours de design, d'approvisionnement, de production ou d'installation sur le chantier et de la conformité à toutes les normes locales, y compris celles touchant la santé et la sécurité;
• Participer au processus d'estimation des projets (heures d'ingénierie, coûts de production et d'installation) en collaboration avec l'équipe estimation et vente;
• Procéder à l'embauche des sous-traitants et à l'organisation de la location des équipements (spécialisés ou non), incluant les assurances requises;
• Préparer le post-mortem des projets et participer au processus d'amélioration continue.

Qualifications et aptitudes requises

• BAC en génie mécanique, civil, génie de la construction ou expérience pertinente dans l'un de ces domaines;
• Expériences pertinentes en ingénierie, spécifiquement en gestion de projets dans un contexte de construction;
• Leadership et aptitudes en gestion de projets;
• Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes;
• Sens aigu de l'organisation et excellentes capacités d'analyse;
• Rigoureux et méthodique;
• Esprit d'analyse et de synthèse;
• Grand sens du travail en équipe;
• Autonomie et sens de l'initiative;
• Très bonne maîtrise de l'anglais et du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Habiletés à mener plusieurs tâches de front (multitâches);
• Capacités relationnelles démontrées au niveau de la relation avec les intervenants internes et externes;
• Joueur d'équipe.

La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et des plus compétitives. L'organisation offre une gamme compétitive d'avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante :

Description du poste

Le Coordonnateur(trice) des matériaux et des produits joue un rôle clé dans la stratégie mondiale d'approvisionnement de Techo-Bloc. Vous soutiendrez les acheteurs, gérerez les relations avec les fournisseurs, traiterez les demandes de soumissions consolidées et, au besoin, émettrez et suivrez des bons de commande pour des articles non inventoriés en assurant leur livraison dans nos sites.

En collaboration avec les équipes R&D, Approvisionnement, Production et Service à la clientèle, vous gérerez les données produits dans l'ERP, suivrez les projets et optimiserez les décisions d'approvisionnement. Vous développerez également des partenariats fournisseurs, négocierez les contrats et partagerez votre expertise pour maximiser la valeur pour Techo-Bloc.

Responsabilités principales :

• Servir de liaison entre fournisseurs et équipes internes ;
• Émettre des bons de commande et gérer les données dans l'ERP ;
• Suivre les projets, les mouvements intersites et les indicateurs clés d'approvisionnement ;
• Évaluer les fournisseurs, négocier les prix et proposer des options d'approvisionnement ;
• Partager informations produits et analyses avec les équipes.

Qualifications :

• 1 an ou plus d'expérience dans un rôle en approvisionnement stratégique, achats ou gestion de produits ;
• 1 an ou plus d'expérience en relations avec les fournisseurs et négociation de contrats ;
• Expérience démontrable et autonome dans la recherche, la qualification et la sélection de prospects pour un projet ;
• Expérience de travail avec un système ERP (SAP ou Microsoft AX de préférence) ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Teams, Excel, etc.) ;
• Bilinguisme (français / anglais) nécessaire en raison des communications fréquentes avec les employés au Québec, en Ontario et aux États-Unis.

Informations complémentaires :

Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l'Amérique du Nord.

Culture d'entreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d'appartenance.

Avantages et bénéfices :

• Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur
• Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
• Développement du leadership et coaching à l'interne
• Programmes de formation et de développement
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance pour employés
• Cuisines remplies de collations saines
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
• Bonus de référencement considérables

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Experience : years

Vacancy : 1

Titre : Chargé de Projets R&D Conception de Produits

Lieu : Saint-Hubert, Rive-Sud de Montréal (Québec)

Salaire : 70 000$ à 78 000$ (Rémunération selon expérience)

Diplôme : DEC en Génie Mécanique, profil Conception de Produits

Années d'expérience : 5 ans et plus en R&D et développement de produits

Secteur : Manufacturier

Le Poste : Devenez la Référence Technique en Développement de Produits Innovants !

Nous recrutons un Chargé de Projets R&D pour notre client, un leader manufacturier spécialisé dans les solutions sur mesure, situé stratégiquement à Saint-Hubert.

C'est une opportunité clé pour un expert technique passionné de conception mécanique (2D / 3D) et de développement de produits. Vous piloterez l'intégralité du cycle de vie, de la conception sur Inventor et AutoCAD jusqu'aux essais rigoureux de prototypes et à l'administration des affaires techniques. Votre travail aura un impact direct sur l'amélioration et le développement de produits haut de gamme.

Avantages

Un Environnement de Travail et des Avantages Axés sur le Bien-être :

Emploi Permanent et Stable : Intégrez une entreprise familiale d'envergure, reconnue pour sa culture axée sur le bien-être et la collaboration.

Installations Modernes : Évoluez dans un environnement de travail neuf et moderne à St-Hubert (Rive-Sud de Montréal).

Ambiance Décontractée : Profitez d'une atmosphère conviviale et empreinte d'humour.

Bien-être et Durabilité : Accès privilégié à une salle de gym sur place et à des bornes de recharge pour véhicules électriques.

Salaire Compétitif : Rémunération selon l'expérience entre 70 000$ et 78 000$.

Responsabilités

Vos contributions concrètes en tant que Chargé de Projet R&D :

Gestion de Projets de Développement : Piloter l'ensemble des projets d'amélioration et de développement de nouveaux produits, en assurant la gestion des objectifs, des échéanciers et des budgets de A à Z.

Conception et Modélisation 3D : Réaliser les dessins techniques précis, les calculs d’ingénierie et la modélisation 2D / 3D en utilisant Inventor et AutoCAD.

Prototypage et Validation : Coordonner la fabrication, effectuer les essais de prototypes (tests de charge, durabilité, traction) et produire des rapports techniques détaillés pour la validation.

Amélioration Continue et Réduction de Coûts : Identifier et initier des projets de réduction de coûts (optimisation des matériaux, procédés) sans compromettre nos standards de qualité haut de gamme.

Soutien Technique et Documentation : Agir comme expert technique pour les équipes internes (Ventes, Production) et développer des fiches techniques complètes, y compris les instructions de montage et d’installation.

Qualifications

Le Candidat idéal pour ce rôle de Concepteur de Produits R&D :

Formation Essentielle : DEC en technique de génie mécanique, spécifiquement orienté vers la conception de produits.

Expérience Confirmée : Un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente en Recherche et Développement ou en développement de produits manufacturiers.

Maîtrise Logicielle : Expertise avancée et impeccable des logiciels de CAO 3D Inventor et AutoCAD 2D / 3D.

Compétences Techniques Pratiques : Bonne compréhension des systèmes mécaniques et électriques, et forte capacité à lire et interpréter des plans techniques.

Qualités Personnelles : Faire preuve de rigueur, d'autonomie et posséder une grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Passion : Un intérêt et une passion démontrés pour la mécanique et les défis techniques de la R&D.

Sommaire

Ce défi en R&D / Conception Mécanique à Saint-Hubert est taillé sur mesure pour vous. Prêt à innover avec Inventor et à piloter des projets ? Postulez sans attendre !

Contactez-moi sur LinkedIn pour échanger en toute confidentialité.

: / / www.linkedin.com / in / marjolaine-jobin-87089926b /

Au plaisir

Marjolaine Jobin

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description de l'entreprise

Chez Point S, Distribution Stox et RSSW, la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus et roues canadiens, et nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus le plus efficace et performant.

En rejoignant la grande famille Point S, Distribution Stox et RSSW, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous, on sait reconnaître tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellence.

Description du poste

Seul(e)s les candidat(e)s résidant déjà au Canada et possédant un permis de travail valide au pays seront considérés pour ce poste.

Poste permanent

Sous la responsabilité du Directeur efficacité opérationnelle, l’ingénieur industriel a pour mission d’optimiser les opérations logistiques à travers plusieurs axes stratégiques : analyse du réseau de distribution, aménagement d’entrepôt, optimisation des équipements et des bâtiments, gestion de projets d’automatisation et d’ingénierie, tout en assurant le respect des normes de santé et sécurité au travail. L’ingénieur industriel se joint à une équipe multidisciplinaire en excellence opérationnelle (COE) afin de soutenir la croissance de notre organisation dans l’entièreté de notre réseau.

Principales responsabilités :

• Participer à la réalisation des analyses de réseau logistique pour optimiser les flux, les coûts d’opération et de transport et les capacités des sites.
• Concevoir et réaménager les entrepôts, incluant la modélisation des plans avec AutoCAD.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation des équipements et des infrastructures, en intégrant les meilleures pratiques et innovations technologiques.
• Piloter des projets d’automatisation et d’ingénierie, de la conception à la mise en œuvre, en assurant le suivi de chantier et la coordination avec les parties prenantes.
• Exploiter et analyser les données logistiques pour soutenir la prise de décision et l’optimisation des opérations.
• Participer à l’élaboration d’analyse de rentabilité et à la planification des projets.
• Assurer une veille technologique et proposer des opportunités d’innovation.
• Veiller à l’application et au respect des politiques de santé et sécurité au travail (SST) dans toutes les opérations logistiques en incluant l’identification et la gestion des risques en entrepôt.

Avantages :

• Participation à des projets stratégiques et innovants.
• Environnement stimulant, axé sur l’amélioration continue, la collaboration et la sécurité.
• Opportunités de développement professionnel et d’évolution au sein de l’organisation.

Qualifications

Profil recherché :

• Diplôme en génie des opérations et de la logistique, génie industriel ou autre domaine connexe.
• Expérience en optimisation de réseau logistique, aménagement d’entrepôt et gestion de projets d’automatisation.
• Maîtrise d’AutoCAD pour la conception et l’aménagement d’espaces logistiques.
• Compétences avancées en analyse de données (Excel, Power BI ou outils similaires).
• Engagement envers la standardisation, l’innovation et la performance durable. Maîtrise des outils d’amélioration continue.
• Maîtrise des outils de modélisation, d’analyse de flux et de gestion de projet.
• Expérience en suivi de chantier et gestion de projets sur le terrain.
• Connaissance des normes et pratiques de santé et sécurité au travail (SST).
• Capacité à travailler en équipe, à coordonner des parties prenantes et à communiquer efficacement.
• Esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats.

Atouts :

• Formation Lean Six Sigma.
• Connaissance du code national du bâtiment au Canada et de ses implications pour l’aménagement et la conformité des installations logistiques.
• Connaissance des systèmes OMS, WMS et TMS (Order Management System, Warehouse Management System, Transport Management System).
• Bilinguisme (français / anglais niveau avancé) pourrait être requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions.

Informations supplémentaires

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

• Programme de télétravail ;
• Horaire flexible ;
• Horaire de 37.5 h / semaine ;
• Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
• Excellent programme d'assurance collective adapté à vos besoins ;
• REER collectif participatif par l’employeur ;
• Service de télémédecine « Dialogue » ;
• Compte anti-stress : vous aurez le choix entre le compte gestion santé ou un compte de dépenses personnelles : Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Ordinateur portable ;
• Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ;
• Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
• Programme de référencement : un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an ;
• Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
• Perspectives de carrière, travailler chez Point S peut vous amener loin.
• Et bien plus encore.

À propos de nous

Unimax regroupe trois entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus et de roues : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW.

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Point S Canada est le plus grand réseau d’ateliers mécaniques indépendants au pays constitué de plus de 1020 points de vente. Nos principales bannières sont Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada.

Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.

Pour en savoir plus, visitez notre site web :

Notez que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd’hui !

#bureauxpoints

#LI-ML1

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaître : / / sogeclair.com / msb /

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

• Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;
• Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;
• Obtient tous les documents normatifs nécessaires reliés à la recherche et aux développements;
• Effectue au besoin des analyses de stress;
• Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;
• Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception;
• Fait de la conception de pièces et systèmes;
• Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;
• Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;
• Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;
• Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignées sur des pratiques reconnues dans l’industrie;
• Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;
• Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;
• S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Compétences :

• Faire preuve de rigueur et de minutie.
• Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.
• Personnalité pratique et débrouillarde qui met les mains à la tâche.
• Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construits.
• Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.
• Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.
• Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

• Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.
• Avoir de l’expérience dans la fabrication de produit mécanique aéronautique.
• Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre aux clients qui sont unilingues anglophones (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs.
• 4 jours en présentiel.

Ingénieur(e) en géotechnique

locations : CA.QC.Boucherville.85 Rue J.-A. Bombardier ; CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest

time type : Full time

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job requisition id : R-139424

Job Description

Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets internationaux d’ingénierie de grande envergure à vous proposer. Si vous souhaitez faire la différence auprès d’une multitude de communautés en améliorant leur quotidien. Si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter. Si vous souhaitez rehausser votre expertise technique en géotechnique… alors nous sommes l’employeur qu’il vous faut!

L’équipe Géotechnique regroupe plus de 80 employés qui ont participé, dans les dernières années, à des projets de grande envergure tels que le Réseau express métropolitain (REM), le Pont Samuel-De Champlain et le développement de la filière batterie québécoise.

Votre rôle au sein de l’équipe :

• Réaliser des études géotechniques de diverses envergures;
• Interagir avec les ingénieurs seniors dans l’exécution de projets géotechniques plus complexes;
• Participer à la gestion administrative des projets;
• Préparer des offres de services professionnels;
• Réaliser des calculs d’ingénieur géotechnique (capacité portante, tassements, stabilité de talus, chaussée, liquéfaction des sols, modélisation numérique, etc.);
• Rédiger des rapports techniques;
• Collaborer avec les autres départements.

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'Ingénieur en Géotechnique recherché(e) :

• BAC en génie civil, géologique, minier ou autre domaine pertinent;
• Maîtrise ou doctorat en géotechnique un atout;
• Membre ou être admissible à l'inscription à l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Plus de 8 ans d’expérience pertinente dans le domaine;
• Posséder une carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Détenir une très bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Maîtrise de l’anglais (un atout);
• Apprécier l’autonomie;
• Détenir une bonne connaissance de la suite MS Office et des logiciels couramment utilisés en géotechnique.

Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d’une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis » sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital.

News and information are available at or follow us on.

#J-18808-Ljbffr

Description de poste

Relevant du directeur d’usine

Le / la dessinateur(trice) technique est responsable de la conception et de la réalisation des plans techniques d’ébénisterie ainsi que des plans de fabrication pour le mobilier intégré. Il / elle agit comme un lien essentiel entre la conception, la production en usine et l’installation sur chantier, en assurant la faisabilité technique, la conformité aux normes et l’optimisation des processus de fabrication.

À propos d’Innocuisine

Créée en 2021 par HEC³, Innocuisine se spécialise dans la conception et la fabrication de mobilier intégré et de solutions sur mesure pour des projets résidentiels et commerciaux. Basée à Boucherville, l’entreprise se distingue par son expertise technique, la qualité de ses réalisations et sa capacité à livrer des projets clé en main répondant aux plus hauts standards de l’industrie.

Responsabilités

Conception et dessin technique

• Réaliser des plans d’ébénisterie techniques et des plans de fabrication pour le mobilier intégré (armoires, vanités, penderies et meubles sur mesure).
• Créer des vues 2D et 3D destinées à la fabrication et à l’usine.
• Élaborer des dessins de détails (assemblages, coupes, finitions, quincailleries, etc.).
• Intégrer les contraintes techniques, ergonomiques et fonctionnelles dans la conception des projets.

Plans de fabrication et production

• Produire les plans de fabrication et de montage à destination de l’atelier.
• Vérifier la faisabilité technique des projets selon les matériaux, les méthodes de fabrication et les quincailleries utilisées.
• Préparer les découpes pour la CNC, optimiser l’utilisation du matériel (nesting) et générer les fichiers de production.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de production afin d’assurer une exécution conforme aux plans.

Suivi et coordination

• Gérer les révisions de plans et effectuer les ajustements requis en fonction des contraintes de chantier ou des demandes clients.
• Assurer la mise à jour des dessins tout au long du cycle de réalisation des projets.
• Travailler en collaboration avec les équipes de design, de production et d’installation.

Normes et qualité

• Appliquer les standards de construction résidentielle et commerciale selon les normes en vigueur.
• S’assurer du respect des exigences de qualité, de sécurité et de conformité technique.

Formation et expérience

• DEP / AEC / DEC en dessin industriel, ébénisterie, architecture ou domaine connexe.
• Expérience pertinente en dessin technique, idéalement en ébénisterie ou en mobilier sur mesure.

Connaissances et compétences techniques

• Connaissance du logiciel Cabinet Vision.
• Connaissance du logiciel AutoCAD.
• Bonne compréhension des matériaux, des quincailleries et des procédés de fabrication.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.

Profil recherché

• Grande rigueur et souci du détail.
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques.
• Autonomie et bon sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Esprit d’équipe et facilité à collaborer avec différents intervenants.

Description du poste

Une entreprise de construction familiale recherche un professionnel pour veiller à ce que les projets respectent les normes de qualité et mettre en œuvre les processus du programme ESG.

Responsabilités

• Participation à la certification ISO
• Rédaction de plans qualité
• Réalisation d'audits internes

Profil recherché

Le candidat idéal possède un diplôme en génie civil et 3 ans d'expérience en gestion / inspection qualité, ainsi que d'excellentes compétences en communication.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Vous êtes une personne motivée et dynamique ? L’industrie automobile vous passionne ? Vous aimeriez travailler pour une entreprise qui reconnaît les efforts et qui soutient ses employés au quotidien ? Vous pourriez être un atout pour notre Équipe Premium !

Toutes les tâches importantes qui vous seront confiées :

• Voir à l’assignation des tâches du groupe qualité ;
• Maintien des certifications ISO-9001, IATF-16949 et autres requis clients ;
• Responsable de l’organisation des audits externes ;
• Gérer les plaintes clients ;
• Animer des groupes de résolution de problèmes (8D) et analyse de cause ;
• Animer les revues de directions du Système de Gestion de la Qualité ;
• Tenir à jour le fichier de gestion de risques pour l’entreprise ;
• Faire suivi des KPI de l’entreprise et les plans d’actions ;
• Gérer le laboratoire de métrologie ;
• Participer à la préparation des budgets ;
• Faire les évaluations de la performance des employés à sa charge ;
• Participer aux différentes activités de planification de la qualité (APQP), diagramme de cheminement, analyse des modes de défaillance et de ses causes (PFMEA), plan de contrôle ;
• Effectuer les différentes activités visant à l'homologation de pièces de production (PPAP) :
• Superviser les dossiers de soumission pour l'approbation des pièces par les clients (PPAP) ;
• Supporter l’implantation des changements d’ingénierie ECR ;
• Assurer le respect des exigences clients OEM et Marché secondaire ;
• Participer au processus de sélection et d’évaluation des fournisseurs ;
• Faire le suivi de non-conformité avec les fournisseurs ;
• Communiquer avec les ingénieurs qualité de la clientèle (SQE, STA) ;
• Participer et contribuer aux activités d'amélioration continue ;
• Toutes autres tâches connexes.

Vos domaines de compétence et d'expertise les plus importants pour ce poste :

• Connaissance du domaine manufacturier automobile ;
• Connaissance approfondie des normes ISO-9001 et IATF-16949 ;
• Connaissance des requis spécifiques des OEM (Ford, FCA, GM…) ;
• Connaissance des manuels AIAG et des concepts présentés : APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA ;
• Connaissance de l'environnement Windows, Office, MS Project, VISIO, MINITAB ;
• Bilingue (excellente maîtrise du français et de l'anglais) ;
• Sens de l’organisation ;
• Bonne capacité d'adaptation ;
• Initiative et créativité ;
• Esprit pratique.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Une équipe de Direction ayant à cœur le bien-être de ses employés ;
• Une opportunité de carrière dans un environnement de travail respectueux des valeurs d’entreprise qui encourage la créativité, la collaboration et la confiance ;
• Un avenir prometteur dans une entreprise favorable à la diversité et à l’inclusion ;
• Un travail d’équipe dans une ambiance conviviale ;
• Un équilibre travail / vie personnelle ;
• Un horaire estival ;
• Des activités sociales.

Cela vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler dès aujourd’hui, nous avons hâte de vous rencontrer !

Solutions de Mobilité Spectra Premium (www.spectrapremium.com) conçoit, fabrique et commercialise des technologies supportant la mobilité durable. Nos marchés-clé sont les pièces génériques pour la réparation de véhicules en Amérique du Nord et les systèmes OEM pour les véhicules légers, lourds et industriels conventionnels ainsi que pour les véhicules hybrides et électriques. Nous déployons notre expertise en ingénierie et en fabrication à travers des processus tels que la transformation métallurgique, le transfert thermique et les composants électroniques. Nos 500 employés dévoués sont les piliers de notre innovation, de notre fabrication et de notre service à la clientèle exceptionnel.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Voici un poste à distance.

(Travail en présentiel (1 jour de télétravail possible) - bureau de Boucherville ou Lévis)

Êtes-vous prêt.e à relever des défis passionnants dans le domaine du génie civil, vous joindre à une solide équipe, à titre de Coordonnateur.trice assurance qualité et environnement ?

Dans cette fonction, vous veillerez à ce que les projets respectent les normes de qualité et les meilleures pratiques environnementales. Vous participerez au développement et à la mise en œuvre des processus de qualité et du programme ESG (environnement, social et gouvernance); vous mènerez des audits et collaborerez avec les équipes pour résoudre les problèmes de qualité et effectuer les suivis liés au programme ESG. Ce rôle nécessite une attention aux détails, des compétences analytiques et une excellente communication.

DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS

• 4 semaines de vacances par année;
• Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
• Un programme complet d’avantages sociaux (ex : assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
• Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
• Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure;
• L’occasion d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE

• Participer aux tâches corporatives en lien avec la certification ISO de l'entreprise;
• Veiller à l’uniformité et à la standardisation des formulaires et procédures utilisés en chantier;
• Participer à la rédaction de plans qualités, de P.R.I.E. (plan de réalisation d'inspection et d'essais), de plan environnemental et des différents formulaires qui y sont associés (avis d’inspection, avis de bétonnage, rapport d’inspection formulaire ISO);
• Participer au démarrage du volet qualité et environnemental des chantiers;
• Faire les suivis nécessaires en lien avec le volet qualité et ESG sur les différents chantiers;
• Effectuer des audits internes sur le respect des procédures.

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT

• Détenir une technique en génie civil ou 3 ans d’expérience pertinente en gestion / inspection qualité et / ou suivi environnemental;
• Connaissance du logiciel ACC (atout);
• Certification ACI pour essais sur le béton frais (atout);
• Être en mesure de se déplacer sur les différents chantiers selon les besoins;

Au plaisir de vous rencontrer!

#TeamCRT

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant
• Des horaires flexibles
• Une conciliation vie travail / vie personnelle
• Un support et des formations continues
• Une évaluation de rendement annuelle
• Assurances collectives
• Télémédecine
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion.

Pour mieux nous connaître : sogeclair.com/msb

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

• Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes
• Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne
• Obtient tous les documents normatifs nécessaires reliés à la recherche et aux développements
• Effectue au besoin des analyses de stress
• Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets
• Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception
• Fait de la conception de pièces et systèmes
• Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité
• Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions
• Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs
• Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système
• Propose des solutions qui sont alignées sur des pratiques reconnues dans l’industrie
• Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie
• Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test
• S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces

Compétences :

• Faire preuve de rigueur et de minutie
• Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue
• Personnalité pratique et débrouillarde qui met les mains à la tâche
• Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construits
• Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer
• Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts
• Esprit d'équipe, personne positive et proactive

Qualifications :

• Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique
• Avoir de l’expérience dans la fabrication de produit mécanique aéronautique
• Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre aux clients qui sont unilingues anglophones (plus de 50% du temps)

Particularités de l’emploi :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs
• 4 jours en présentiel

Description du poste

• Seul(e)s les candidat(e)s résidant déjà au Canada et possédant un permis de travail valide au pays seront considérés pour ce poste.

Poste permanent

En tant qu'ingénieur(e) industriel, vous serez responsable d'optimiser les opérations logistiques à travers plusieurs axes stratégiques : analyse du réseau de distribution, aménagement d'entrepôt, optimisation des équipements et des bâtiments, gestion de projets d'automatisation et d'ingénierie, tout en assurant le respect des normes de santé et sécurité au travail. L'ingénieur industriel se joint à une équipe multidisciplinaire en excellence opérationnelle afin de soutenir la croissance de notre organisation dans l'entièreté de notre réseau.

Principales responsabilités :

• Participer à la réalisation des analyses de réseau logistique pour optimiser les flux, les coûts d'opération et de transport, et les capacités des sites ;
• Concevoir et réaménager les entrepôts incluant la modélisation des plans avec AutoCAD ;
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d'optimisation des équipements et des infrastructures en intégrant les meilleures pratiques et innovations technologiques ;
• Piloter des projets d'automatisation et d'ingénierie de la conception à la mise en œuvre en assurant le suivi de chantier et la coordination avec les parties prenantes ;
• Exploiter et analyser les données logistiques pour soutenir la prise de décision et l'optimisation des opérations ;
• Participer à l'élaboration de business cases et à la planification des projets ;
• Assurer une veille technologique et proposer des opportunités d'innovation ;
• Veiller à l'application et au respect des politiques de santé et sécurité au travail (SST) dans toutes les opérations logistiques, en incluant l'identification et la gestion des risques en entrepôt.

Qualifications :

• Diplôme en génie des opérations et de la logistique, génie industriel ou autre domaine connexe.
• Expérience en optimisation de réseau logistique, aménagement d'entrepôt et gestion de projets d'automatisation.
• Maîtrise d'AutoCAD pour la conception et l'aménagement des espaces logistiques.
• Compétences avancées en analyse de données (Excel, Power BI ou outils similaires).
• Maîtrise des outils de modélisation, d'analyse de flux et de gestion de projet.
• Expérience en suivi de chantier et gestion de projets sur le terrain.
• Connaissance des normes et pratiques de santé et sécurité au travail (SST).
• Capacité à travailler en équipe, à coordonner des parties prenantes et à communiquer efficacement.
• Esprit d'analyse, rigueur et orientation résultats.

Atouts :

• Connaissance du code national du bâtiment au Canada et de ses implications pour l'aménagement et la conformité des installations logistiques.
• Connaissance des systèmes OMS, WMS et TMS (Order Management System, Warehouse Management System, Transport Management System).
• Bilinguisme (français / anglais, niveau avancé) pourrait être requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions.

Informations supplémentaires :

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

• Programme de télétravail ;
• Horaire flexible ;
• Horaire de 37.5 h / semaine ;
• Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
• Excellent programme d'assurance collectives adapté à vos besoins ;
• REER collectif participatif par l'employeur ;
• Service de télémédecine Dialogue ;
• Compte anti-stress : vous aurez le choix entre le compte gestion santé ou un compte de dépenses personnelles : Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Ordinateur portable ;
• Club social (plusieurs activités au courant de l'année) ;
• Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
• Programme de référencement : un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an ;
• Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
• Perspectives de carrière : travailler chez Point S peut vous amener loin.
• Et bien plus encore.

À propos de nous

Unimax regroupe trois entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus et de roues : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW.

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l'une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Point S Canada est le plus grand réseau d'ateliers mécaniques indépendants au pays, constitué de plus de 1020 points de vente. Nos principales bannières sont Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada.

Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.

Pour en savoir plus, visitez notre site web : nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd'hui !

#bureauxpoints

#LI-ML1

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E-Commerce, Analytics

Experience : years

Vacancy : 1

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :   : / / sogeclair.com / msb /

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

Requirements

Compétences :

Qualifications :

Particularités de l’emploi :

Votre expérience de Architecte projet est recherchée pour prendre en charge le cycle de vie complet de projets de construction multirésidentielle. Si vous excellez à piloter toutes les étapes — de la conception à la livraison finale — au nom de l'excellence, nous avons le poste de leadership idéal pour vous.

Avantages

Voici les avantages pour ce poste Architecte projet à Boucherville :

• Un salaire compétitif se situant entre 100 000$ et 200 000$, selon votre expérience ;
• Un horaire de travail flexible ;
• Une gamme complète d'avantages sociaux incluant les assurances vision, dentaire, maladie, vie et invalidité.

Responsabilités

Voici les tâches pour ce poste Architecte projet à Boucherville :

Qualifications

Voici les compétences requises pour ce poste Architecte projet à Boucherville :

Sommaire

Cette offre d'emploi d'architecte projet à Boucherville vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :

Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca

Envoyez votre CV à l'adresse suivante :

Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : : / / www.linkedin.com / in / joanie-montpetit-a4bb90240 /

Informations importantes

Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.

Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Ingénieur(e) sénior(e) en géotechnique

Join to apply for the Ingénieur(e) sénior(e) en géotechnique role at AtkinsRéalis

Aperçu

Si vous êtes à la recherche d'un employeur qui vous propose des projets de tous les niveaux, locaux ou internationaux, et que vous souhaitez faire la différence en améliorant le quotidien des communautés, alors rejoignez une équipe inclusive et diversifiée qui vous soutient. Vous pourrez renforcer votre expertise technique en géotechnique avec un employeur qui valorise la croissance continue. L'équipe Géotechnique compte plus de 80 employés et a participé à des projets majeurs tels que le Réseau express métropolitain (REM), le Pont Samuel‑De Champlain et le développement de la filière batterie québécoise.

Votre rôle

• Être responsable de la réalisation de projets d'études géotechniques divers en termes d'envergure.
• Encadrer et former les ingénieurs juniors et intermédiaires.
• Participer à la gestion administrative des projets et du personnel associé.
• Préparer des offres de services professionnels.
• Réviser et réaliser des calculs d'ingénieur géotechnique (capacité portante, tassements, stabilité de talus, chaussée, liquéfaction des sols, modélisation numérique, etc.).
• Réviser des rapports techniques et, au besoin, en rédiger.
• Collaborer activement avec les autres départements afin de maintenir la synergie existante.

À propos de vous

• BAC en génie civil, géologique, minier ou autre domaine pertinent.
• Maîtrise ou doctorat en géotechnique un atout.
• Plus de 15 ans d'expérience pertinente dans le domaine.
• Posséder une carte ASP Construction.
• Posséder un permis de conduire valide.
• Détenir une très bonne connaissance du français parlé et écrit.
• Maîtrise de l'anglais.
• Apprécier l'autonomie.
• Détenir une bonne connaissance de la suite MS Office et des logiciels couramment utilisés en géotechnique.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent tout au long de votre parcours et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Vous bénéficierez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante et d'une gamme complète d'avantages flexibles pour répondre à vos besoins en matière de santé, de bien‑être, de finances et de style de vie. Vous pourrez développer votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans une culture de travail hybride.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lierons individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, ainsi que notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde, guidant nos clients pour façonner un avenir meilleur pour la planète et ses habitants.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et ses filiales ou entreprises affiliées désignées « AtkinsRéalis » s'engagent à protéger vos données personnelles. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur le site Carrières pour savoir comment nous recueillons, utilisons et transférons vos informations. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu et acceptez notre Avis de confidentialité.

#J-18808-Ljbffr

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉ S

• Suivi des avis de bétonnage + approbation professionnel et compilation finale;
• Suivi qualité des laboratoires;
• Suivi des déficiences BIM field et relance ST;
• Support dans la préparation du rapport mensuel;
• Supervision et suivi ENVISION;
• Support aux appels d'offres;
• Préparation et suivi des QT;
• QT : Relance aux professionnels et ST;
• Finalisation des documents d'appels d'offres;
• Préparation des rencontres des soumissionnaires;
• Préparation du sommaire exécutif mensuel client;
• Préparation des addendas;
• Préparation des tableaux d'analyse et comparaison des soumissions;
• Analyse et comparaison des soumissions;
• Rédaction des lettres de recommandation d'octroi;
• Suivi du respect des dates de dépôt des documents professionnels;
• Support dans la préparation du rapport mensuel.

Requirements

EXIGENCES :

PROFIL RECHERCHÉ

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

Depuis plus de 50 ans, notre équipe de construction donne vie à d’innombrables projets, se distinguant par la grande qualité de son travail, le respect des normes les plus élevées de l’industrie et la volonté d’obtenir des certifications environnementales. Ingénieurs, architectes et autres spécialistes du bâtiment travaillent avec cœur et enthousiasme pour respecter les délais, dépasser les attentes des clients et améliorer le bien-être des communautés.

Bureaux, hôpitaux et centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels — notre équipe excelle dans la réalisation de ces lieux en utilisant des outils à la fine pointe de la technologie, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations grâce à une approche collaborative et innovante.

Venez construire l’avenir avec nous !

Profil

RESPONSABILITÉS

• Suivi des coûts;
• Encadrement des ingénieurs / coordonnateurs de chantier;
• Négociation et préparation des contrats et commandes des ST et Fournisseurs;
• Négociation et gestion des changements avec le client et préparation des décomptes;

Planification des travaux (hebdomadaires, mensuels, etc.)

EXIGENCES

COMPÉTENCES ET ATTITUDES REQUISES

Informations contractuelles

Voici un poste à distance.

( Travail en présentiel (1 jour télétravail possible) - bureau de Boucherville ou Lévis )

Êtes-vous prêt.e à relever des défis passionnants dans le domaine du génie civil , vous joindre à une solide équipe, à titre de Coordonnateur.trice assurance qualité et environnemen t ?

Dans cette fonction, vous veillerez à ce que les projets respectent les normes de qualité et les meilleures pratiques environnementales. Vous participerez au développement et à la mise en œuvre des processus de qualité et du programme ESG (environnement, social et gouvernance); vous mènerez des audits et collaborerez avec les équipes pour résoudre les problèmes de qualité et effectuer les suivis liés au programme ESG. Ce rôle nécessite une attention aux détails, des compétences analytiques et une excellente communication.

DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS

• 4 semaines de vacances par année;
• Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
• Un programme complet d’avantages sociaux (ex : assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
• Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
• Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure;
• L’occasion d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT

Au plaisir de vous rencontrer!

#TeamCRT