Employeur

CONSTRUCTION JBE INC.

Description de l'entreprise

Entrepreneur général en construction dans les secteurs commercial et institutionnel.Entreprise jeune et dynamique oeuvrant principalement à Montréal et la Rive-Sud de Montréal.Clients: Écoles, OMHM, Coopératives d'habitation, Hôpitaux, CHSLD

Description de l’offre d’emploi

Chargé de projets chez un entrepreneur général en construction dans les secteurs commercial et institutionnelPrérequis:Excellente connaissance de la lecture des plans et devisExcellente connaissance du français écrit et parléÊtre en mesure de travailler sur MS ProjectExpérience pertinente de minimum 2 ans en gestion de projets publics dans les secteurs institutionnel et commercialResponsabilités:Établir le lien de confiance entre les professionnels, sous-traitants et clientsSuperviser, envoyer et gérer toutes les communications aux clientsFaire l'élaboration de l'échéancier du projet, en assurer le suivi et la mise à jourGérer les projets avec les personnes ressources au chantierCoordonner les travaux (main d'oeuvre, équipements, matériaux, etc.)Maintenir les relations de travail positives avec les employés, sous-traitants, clients, professionnels, etc.Vérifier la qualité des travaux et l'avancement de ceux-ciÊtre en mesure de se déplacer occasionnellement sur les chantiers pour assurer les suivis, avancement et participer aux réunionsÉlaborer les coûts des avis de changement et directives de chantierMettre à jour les demandes de paiement à chaque fin de mois selon l'avancementConditions d'emploi:Entreprise située sur la Rive-Sud de MontréalPoste à temps plein de jourSalaire selon expérienceHoraire: 8 heures par jour, du lundi au vendredi, en présentielAvantages:Heures d'arrivée et de départ flexiblesStationnement sur placeTenue décontractéeCe que nous offrons:Une grande latitude décisionnelle, autonomie et flexibilitéDes projets stimulants de tous niveauxUne équipe de travail compétenteDes valeurs familiales et authentiques

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commerces

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe électrique à titre de concepteur / dessinateur électrique?

Sous la supervision du Directeur d’ingénierie Électrique et Instrumentation, l'employé effectue diverses tâches reliées à la conception et le déploiement d'équipements d'essais pour l'industrie aéronautique. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, il participe à des projets d'envergure dans le but de développer des solutions répondant aux besoins des clients, tout en assurant la standardisation et la qualité des processus et des produits.

Vos principales missions :

• Produire les schémas électriques et populer la bibliothèque des composantes sous Autocad et / ou Autocad électrique conformément à la nomenclature établie;
• Produire des listes de câblage en respectant les dispositions physiques de l'équipement;
• Participer à la conception de la logique de contrôle selon les directives fournies par les ingénieurs de conception;
• Suivre le schéma électrique et réviser selon l'assemblage final;
• Participer à la préparation et à la documentation des procédures de test et des validations de système et participer aux tests d'acceptation en usine et sur site « FAT & SAT »;
• Participer à l'installation et à la mise en service des équipements chez le client.

Votre bagage et vos forces :

Diplôme d'études collégiales (DEC) ou attestation d'études collégiales en génie électrique;

Connaissance pratique d'AutoCAD et d'ePlan (atout), connaissance pratique de la suite Microsoft Office (ex. Excel, Word, Project, etc.);

Être capable de lire des plans techniques;

Capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets et à respecter les échéanciers des projets et des livrables;

Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international

Expérience industrielle dans un environnement manufacturier ou en conception de systèmes d'instrumentation, de contrôle et de protection (atout);

Et on ne se limite pas à cela :

Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 2 journées par semaine;

Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;

Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;

Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;

Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives

Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;

Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Employeur

Marchand Entrepreneur Électricien Ltée

Description de l'entreprise

Depuis 1954, Marchand Entrepreneur Électricien Ltée est le partenaire de confiance pour tous les travaux électriques de construction et de rénovation. Que ce soit dans les secteurs résidentiel, commercial, institutionnel ou industriel, nous desservons fièrement la région métropolitaine de Montréal et ses banlieues. Notre expertise et notre engagement envers la qualité font de nous un leader reconnu dans le domaine de l’électricité.

Description de l’offre d’emploi

Que ferez-vous ?En tant que chef d'équipe de montage de gros appareils électriques, vous serez responsable de la gestion d’une équipe travaillant sur l’automatisation des processus industriels, informatiques et robotiques. Vous coordonnerez l’exécution des projets, garantissant leur avancement et leur conformité aux normes de sécurité.Vos responsabilités :Gestion de l’équipe et coordinationSuperviser et encadrer l’équipe de production en automatisation.Répartir les tâches et assurer le suivi des projets en production.Assurer la communication entre les équipes (production, IT, contrôle de qualité, ingénierie, techniques).Former les membres de l’équipe sur les nouvelles technologies, les standards applicables et les notions techniques liées aux produits.Gérer l’inventaire et la maintenance des outils nécessaires à la production.Planification et gestion des projetsDéfinir les objectifs, les délais et les priorités des projets d’automatisation.Suivre l’avancement des travaux et résoudre les problèmes techniques en temps réel.Répondre au gestionnaire de département sur l’état de production des projets en cours.Gérer l’inventaire des composants nécessaires aux projets.Effectuer des essais, ainsi que la programmation et la configuration des contrôleurs automatisés.Assister l’équipe qualité dans la vérification finale des produits.Développement et mise en œuvre des solutions d’automatisationConcevoir, programmer et optimiser des systèmes automatisés (PLC, robots, API...).Inspecter les panneaux et effectuer des tests de fonctionnement sous tension.Tester, déployer et valider les solutions automatisées.Vérifier la conformité des installations avec les réglementations en vigueur.Se tenir informé des évolutions des normes et technologies en automatisation.Amélioration continue et innovationIdentifier les opportunités d’amélioration des processus existants.Mettre en place et appliquer des stratégies de maintenance prédictive et préventive.Support technique et maintenanceDiagnostiquer et résoudre les pannes des systèmes automatisés.Assurer la documentation technique des solutions mises en place.Sécurité et conformitéGarantir le respect des normes de santé et de sécurité.Assister le comité de santé et sécurité dans la mise en application des règlements en vigueur.Profil recherché:Diplôme en automatisation, génie électrique ou domaine connexe.Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.Expertise en programmation de systèmes automatisés (PLC, robots, API…).Bonne connaissance des normes de sécurité et de conformité en automatisation.Compétences en gestion de projets et en résolution de problèmes techniques.Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe.Autonomie, rigueur et souci du détail.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Bureau de Lévis ou de Boucherville)

Vous êtes de nature curieuse, cherchez à sortir de la routine et aimez solutionner des problèmes concrets de toute sorte? Vous êtes passionné.e par les grands projets d’infrastructure et souhaitez contribuer à des réalisations d’envergure ?

Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et innovante en tant qu’ Ingénieur.e concepteur.trice d’ouvrages temporaires .

Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, l’optimisation et l’élaboration de méthode d’installations des ouvrages temporaires sur nos chantiers, incluant des projets variés tels que des centrales thermiques, hydroélectriques, des ponts, des routes, des tunnels, des éoliennes, etc. ! De fait, vous serez impliqué.e à trouver des solutions permettant l’exécution des travaux en chantier, nécessitant des conceptions d’ouvrages temporaires. Si vous détenez une expérience terrain comme ingénieur.e de chantier ou dans un rôle similaire, c’est vraiment l’idéal !

Concrètement, vous ferez partie de l’équipe technique chez CRT Construction, composée d’ingénieur.es, de dessinateurs techniques et épaulé par le directeur technique en charge du département!

DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS :

• 4 semaines de vacances par année;
• Télétravail en formule hybride;
• Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
• Un programme complet d’avantages sociaux (ex : assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
• Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
• Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure à travers le Canada;
• Un programme de formation pour vous faire évoluer dans l’entreprise;
• Gym et vélos de montagne à la disposition des employés à notre siège social à Lévis;
• L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE :

En support aux équipes terrains chantier, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réalisation de projets d’envergure, contribuant ainsi à l’excellence et à la croissance de notre entreprise.

Participer à l’identification des ouvrages temporaires requis à partir des documents de projet et de visite(s) en chantier;

Effectuer et optimiser la conception d’ouvrages temporaires incluant la préparation d’ébauches de dessin sur AutoCAD;

Réaliser, superviser et coordonner la préparation des documents techniques requis (Dessins d’atelier, dessin d’installation);

Participer à la résolution de problèmes techniques de nature variées (structure, géotechnique, maritime);

Participer aux réunions techniques avec les équipes de chantier aux besoins;

Réviser et élaborer les méthodes de travail et les procédures associées à des travaux complexes;

Surveiller, valider et attester l’exécution des travaux d’installation d’ouvrages temporaires ou d’activité critique;

Préparer des plans de levage (au besoin).

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT

Débrouillardise;

Expérience de chantier;

Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec à titre complet;

Expérience en conception temporaire de chantier;

Expérience en conception de structure (acier, bois, béton) et bonne connaissance des normes associées;

Connaissance du logiciel AutoCad;

Capacité à se déplacer occasionnellement (atout);

Expérience en conception d’éléments en lien avec la géotechnique (atout)

Connaissance dans l’utilisation du logiciel ADA;

TeamCRT

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en architecture pour joindre l’équipe de projets clés en main. Le / la candidat(e) sera appelé(e) à travailler sous la supervision de l’architecte et du chargé de projet dans toutes les étapes de réalisation de projets de types commerciales et industriels. En collaboration avec l’équipe de structure, prendre part activement à l’élaboration de concepts architecturaux. Une habileté à travailler en équipe, une bonne communication ainsi que le désir d’apprendre sont des qualités recherchées pour ce poste.

• Modélisation de conceptions architecturales au moyen de logiciels;
• Élaborer des détails de construction;
• Application les codes et normes en vigueur;
• Coordination avec les différents intervenants du projet;
• Participer à l’élaboration des estimés budgétaires;
• Faire la prise de quantités sur les plans;
• Aider à la préparation des documents contractuels;
• Possibilité de participer aux visites de suivi de chantier et de veiller à l’approvisionnement au chantier.

Compétences recherchées :

Autonomie, initiative et capacité de résolution de problèmes;

Sens des responsabilités;

Être organisé(e);

Avoir une bonne méthodologie de travail et être efficace;

Avoir une bonne capacité d’analyse visuelle et spatiale;

Attitude positive.

DEC Technologies de l'Architecture, DEP en dessin de bâtiment ou expérience équivalente

Connaissance du logiciel Autocad et Revit

Expérience dans le domaine de la construction industrielle, un atout

Le technicien en architecture se démarque par sa capacité de communication, son travail d'équipe et son désir d'apprendre.

Concepteur(trice) mécanique

Tu es passionné(e) par la conception d’équipements, de composantes mécanique

et l'optimisation des opérations manufacturières? Ton esprit d'équipe, ta

collaboration et ton sens de l'organisation te démarquent?

Imagine mettre à profit ton expertise chaque jour pour accompagner des

compagnies manufacturières locales, les rendant plus efficaces et performantes.

Rejoins-nous chez DVOLU!

Depuis plus de 7 ans, nous faisons évoluer le paysage manufacturier québécois

avec des solutions automatisées. Situé à Boucherville, notre environnement

dynamique favorise le travail d'équipe, le respect et la créativité. Si tu cherches un

lieu où ton talent peut vraiment faire la différence, DVOLU est fait pour toi!

Le poste

En tant que Concepteur(trice) mécanique, tu auras un rôle essentiel dans la

conception, le développement et la mise en oeuvre de solutions de pointe pour nos

clients afin d’optimiser et maximiser leur efficacité et leur productivité.

Tu collaboreras étroitement avec des équipes multidisciplinaires et tu mettras en

oeuvre ton esprit créatif pour concevoir des produits et des systèmes mécaniques

innovants.

Pourquoi rejoindre l’équipe de DVOLU?

• Un horaire flexible et du télétravail pour une meilleure conciliation travail & vie personnelle;
• Assurances collectives;
• Plan de régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Une rémunération compétitive;
• Régime de vacances avantageux, et une fermeture entre Noël et le jour de l’an;
• L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise innovante en pleine croissance, ou votre contribution aura un impact significatif et sera reconnue;
• Un environnement de travail stimulant qui favorise la responsabilisation et
• l’efficacité au quotidien;
• Des projets passionnants et variés avec une exposition à des industries diverses;
• Développement professionnel et formation continue;
• Des valeurs prônant la polyvalence, la liberté d’action et le travail d’équipe;
• Des vêtements Dvolu;
• Évènements corporatif stimulant;
• Plusieurs autres avantages à découvrir!

Voici le défi qu’on te propose

Tu seras responsable de la gestion mécanique des projets, de la conception à la

mise en service chez nos clients, notamment :

Développer des concepts d’aménagements créatifs;

Effectuer la conception 3D ainsi que les dessins / plans détaillés d’assemblages;

Effectuer l’ingénierie de détails et concevoir des plans et schémas de contrôle;

Valider les dimensions des concepts développés;

Gérer les soumissions avec les fournisseurs et procéder à la sélection des composantes;

Gestion de projets et participation à la mise en service des équipements;

Respecter les budgets et les échéanciers et résoudre les problèmes techniques;

Participer à l’optimisation des processus du département.

Profil Recherché

Technique en génie mécanique, formation connexe ou expérience équivalente;

3 ans d’expérience minimum en milieu manufacturier ou firme d’intégrateur à titre de concepteur mécanique;

Excellente connaissance du logiciel Solidworks;

Connaissance des procédés de fabrication (métal en feuille et usinage);

Expérience en gestion et coordination de projet (atout).

Traits professionnels & Aptitudes

Organisation dans le travail, gestion de temps efficace;

Excellente créativité en résolution de problèmes et recherche de solutions;

Excellente capacité relationnelle et sens du travail d’équipe;

Bonnes habiletés communicationnelles, être orienté vers le client;

Soucis du détail;

Débrouillard, curieux, polyvalent, dynamique et autonome;

Bonne capacité d’analyse et de synthèse;

Facilité d’apprentissage.

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, spécialisé dans la gestion et l’entretien d’infrastructures de transport, recherche un(e) ingénieur(e) pour sa Direction Ingénierie (ponts et ouvrages d'art).Nature du PosteSous la directrice Ingénierie, vous gérez des projets majeurs d’entretien de structures de génie civil, en supervisant les contrats, les coûts, les délais et la qualité, tout en offrant un soutien technique aux équipes et dirigeants. À ce titre vous verrez à : Préparer les termes de référence pour l’attribution de contrats de services professionnels à des firmes de génie-conseil pour la réalisation d’études et la conception (de l’avant-projet sommaire à l’élaboration des dessins et devis) de projets d’entretien ou d’amélioration des infrastructures ainsi que pour l’assistance technique durant les travaux ; Assurer la conformité de la réalisation des contrats d’ingénierie avec les exigences du contrat (qualité des livrables et respect de la portée, du budget et de l’échéancier) ; Coordonner les services professionnels des consultants mandatés pour la conception des projets d’entretien majeur, d’études diverses et d’assistance technique ; Prendre connaissance des études et dessins et devis préparés par les consultants et émettre des recommandations au directeur Projets, valider les mesures à prendre et faire le suivi de leur mise en œuvre ; Examiner et commenter les études, ainsi que les dessins et devis de construction ; Préparer les autorisations nécessaires aux modifications des contrats ; Effectuer le suivi des états d'avancement pour les paiements aux consultants, assurer le contrôle des échéanciers de réalisation et des prévisions financières ; Assister la direction lors de l’élaboration de la planification des projets, des processus et la préparation des budgets ; Identifier les enjeux et émettre des recommandations quant à leur résolution ; Informer et communiquer efficacement avec les consultants, les directeurs, l’équipe de projets et l’équipe de construction ; Apporter une assistance à la directrice Ingénierie, notamment en fournissant l'information pertinente dans la préparation de divers rapports et en assurant le suivi des contrats ; Collaborer avec la directrice Ingénierie ; Représenter la Société lors des rencontres avec les partenaires ; Participer à l’élaboration des devis normalisés et des termes de référence ; Contribuer à l’amélioration des processus de fonctionnement de la Société ; Offrir le soutien nécessaire aux membres du personnel sous sa gouverne afin d’assurer un encadrement adéquat ;Qualifications requises Baccalauréat en génie civil, option structures ; 8 ans d’expérience pertinente ; membre OIQ ; Connaissances des pratiques et des normes courantes d’ingénierie et de construction des ponts, tunnels, viaducs et/ou tout autre ouvrage d’art ; Habiletés surveillance /administration de contrats assignés, incluant l’évaluation du travail, la tenue de réunions et la négociation de paiements ;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Ingénieur en Mécanique des RochesPoste Permanentpersonne à recruter 1Reference IN24-07lieu de travail est au Nunavik (Nord du Québec)Mode de travail : Fly In / Fly Out - L’horaire normal de travail est sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit : 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines rémunérées de repos.Privilèges & avantagesRémunération compétitive, assortie d'avantages additionnels, tels que des bonus, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives, un régime de retraite généreux, la télémédecine, le PAEF, et bien d'autres.Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes; Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.Vos Prochains défisRelevant du Chef Ingénieur Mine, l’ingénieur en mécanique des roches devra collaborer avec les différents départements du site minier afin d’assurer un support technique au niveau de la mécanique des roches dans les mines souterraines et les fosses en opération. Le candidat devra effectuer des tâches reliées au support de terrain et à l’instrumentation. Il devra s’assurer que les objectifs de département soient atteints tout en promouvant la santé et sécurité dans ses activités. Il devra également être en mesure d’effectuer les tâches suivantes : -Appliquer et mettre à jour le programme de contrôle de terrain ; -Assurer le suivi de l’instrumentation dans les mines.-Effectuer des inspections de contrôle de terrain dans les mines souterraines et les fosses.-Prendre en charge les communications avec les consultants externes en mécanique des roches pour nos projets en cours et à venir.-Préparer et mettre à jour les devis de support de terrain.-Concevoir les plans de réhabilitation et de support additionnel nécessaire à la stabilité des excavations.-Être responsable du registre de contrôle de terrain pour chaque mine du projet Nunavik Nickel et en assurer le suivi.-Toutes autres tâches jugées nécessaires par son superviseur.le profil RecherchéBaccalauréat en génie minier ou génie géologique ; Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec ; Posséder un minimumde 2 années d’expérience reliées à l’emploi ; Avoir de l’expérience dans la production des gisements magmatiques du groupe nickel et cuivre est préférableBonne connaissance de la suite Ms Office, Deswik; Posséder un permis de conduire valide; Posséder le permis général de manipulation des explosifs ainsi que les modules FMTM (1-2-3-4-5- et 7); En raison des échanges fréquents avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (Français / Anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.les aptitudesForte priorité accordée au respect des règles et des directives en matière de santé et sécurité; Excellentes compétences interpersonnelles, capables de développer et maintenir des relations de travail positives; Dynamisme, autonomie, attitude positive, flexibilité, polyvalence, et un sens aigu de l’organisation du travail; Capacité à maintenir une performance optimale même sous pression; Ouvert à travaillerdans un environnement multiculturel et à évoluer au sein d’une équipe diversifiée.Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil et spécialisé dans les domaines suivants : construction routière, égouts/aqueduc, excavation, aménagement de sites commercial et industriel, et aménagement de sites d’enfouissement.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages : REER collectif;Formation offerte en emploi;Véhicule de travail fourni.Votre rôle :Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Gestion de projet :Gérer les projets qui lui sont confiés;Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants;Participer aux réunions de chantier;Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants;Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat;Préparation et mise à jour des échéanciers;Assistance technique pour l’équipe de chantier;Préparation des décomptes et gestions des directives de changements.Estimation :Analyser les documents d’appel d’offres;Évaluer les quantités selon les plans;Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants;Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements;Élaborer les méthodes de réalisation;Établir l’estimer du projet;Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation;Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout;Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers;Être très rigoureux avec les chiffres.Niveau d'études :BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinenteAnnées d'expérience reliées à l'emploi :L’expérience de chantier sera considérée comme un atoutSalaire offert : 35 $ à 45 $ selon expérienceNombre d'heures par semaine : 40hPoste permanent /Temps pleinHoraire : JourDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposéAfin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en système embarqué motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de supporter l’implémentation des logiciels embarqués sur de systèmes, concevoir les bancs d’essais et réaliser les tests de simulation sur prototype.Description spécifique des responsabilitésSans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :• Gérer les projets de conception et d’implémentation de logiciels embarqués dans des systèmes;• Créer la documentation de conception (code, algorithme, architecture logiciel, bases de données.) selon les besoins des clients;• Identifier les exigences fonctionnelles et élaborer les méthodes et plans de tests;• Évaluer la faisabilité technique des solutions proposées quant au besoin des clients;• Participer à la conception des bancs d’essais;• Collaborer avec les autres parties prenantes (ingénieurs, chargé de projet, etc.) pour l’exécution et le suivi du développement;• Élaborer et faire approuver les protocoles de tests;• Réaliser les tests de vérification, simuler et réaliser des tests de validation sur des prototypes;• Identifier et résoudre tout problème lié aux logiciels;• Documenter tous les travaux réaliser et participer aux meetings hebdomadaires.Description du profil recherché• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie (informatique, logiciels, électrique, robotique), ou toute autre discipline connexe;• 2 (deux) à 10 (dix) années d’expérience en développement de logiciel embarqué;• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle;• Expérience avec les langages de programmation: Python, VBA, C#, C/C++, Visual Studio, HTML5, JAVA, etc.;• Bonne compréhension d’intégration de composants logiciels, électroniques et électriques;• Connaissance des protocoles de communication : Bluetooth, USB, Wifi, Ethernet, BusCAN, SMBus, etc. ;• Excellente maîtrise de la suite MS Office;• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;• Mobilité (un atout).Ce que nous offronsAfin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:• Niveau salarial compétitif;• Assurances collectives;• Assurance professionnelle;• Travail à distance selon les besoins du client;• 3 semaines de congés;• 3 jours de congés maladie payés;• Forfait mensuel pour les frais de transport;• Possibilité d’avancement;• Formation continue.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - InformatiqueMaîtrise 2e cycle, Informatique - InformatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logicielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logicielMaîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposéAfin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de conseiller en architecture technologique (architecture de solution) motivés à la réalisation de mandats.Description spécifique des responsabilités• Supporter et conseiller les clients dans la conception et l’implémentation des projets d’architecture technologique (architecture de solution)• Réaliser des analyses de risques afin d’identifier les aléas au déploiement• Émettre des solutions technologiques en tenant compte des orientations d’architecturetechnologique et d’affaires des clients• Diriger au besoin, les travaux avec les équipes de développement et d’architecture technologiqueimpliquant la conception et l’optimisation des solutions technologiques. Concevoir et faire la miseà jour des plans d’architecture technologique• Participer à l’élaboration des délais et livrables des différents projets d’architecture technologiqueet par la suite les approuver• Évaluer les offres des fournisseurs de solution infonuagiques et sélectionner celles répondant auxcritères qualité/prix et besoin d’affaire des clients• Prioriser les opérations d’implémentation en fonction du budget et des coûts associés• Produire toute documentation technique, support présentatif et rapport pour besoin de formation• Agir à titre d’expert auprès des équipes de projets et être le référent principal• Collaborer avec toutes les autres parties prenantes afin de prendre des décisions et d’identifier dessolution adéquatesDescription du profil recherché• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie (informatique, logiciels), ou toute autre discipline connexe• 5 à 15 années d’expérience dans le domaine des TIC• Expériences pertinentes d’au moins 03 (trois) ans en architecture technologique/solution• Expérience en tant que conseiller en architecture de solution• Expérience avec les environnements infonuagique Microsoft O365 et Microsoft Azure• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle• Connaissance de l’architecture des systèmes et des méthodologies d’architecture (TOGAF)• Connaissance des environnements et services virtualisés (IaaS, PaaS, SaaS), un atout• Connaissance d’environnements serveurs Windows, SQL, etc.• Expérience avec les langages de programmation et outils suivants : Power BI, Dynamics 365, SSISSSRS, Sharepoint, SQL Server, .Net, C#• Bonne connaissance de la sécurité informatique• Excellente maîtrise de la suite MS Office• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais• Mobilité (un atout)Ce que nous offrons• Niveau salarial compétitif• Assurances collectives• Assurance professionnelle• Travail à distance selon les besoins du client• 3 semaines de congés• 3 jours de congés maladie payés• Forfait mensuel pour les frais de transport• Possibilité d’avancement• Formation continue

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatiqueBaccalauréat 1er cycle, Informatique - InformatiqueMaîtrise 2e cycle, Informatique - InformatiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logicielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logicielMaîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Nous sommes allumés de l’intérieur!

TBC est avant tout une organisation humaine, à l’écoute de ses employés et de ses clients. Elle se démarque par sa spécialisation dans l’électromécanique du bâtiment et la réalisation de projets innovants et structurants.

Joins-toi à une entreprise qui s’améliore sans cesse et se retrouve au 6e rang des 100 employeurs les plus actifs au Québec, toutes catégories confondues dans le domaine de la construction commerciale et industrielle. Tu feras partie d’une équipe motivée, chevronnée, avec des gens passionnés par leur travail, qui ont à cœur la réussite et qui visent l’excellence.

Te dire à quel point notre environnement de travail est stimulant! Nos équipements à la fine pointe de la technologie! Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l’ INGÉNIOSITÉ et l’ AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien. Nous avons un poste de coordonnateur santé sécurité et environnement.

Ça te tente? Un simple geste de ta part et c’est parti!

Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC?

• Parce que chez nous on s’assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché.
• Parce que 4 semaines de vacances , ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t’amuser, et c’est ce que tu auras à ton arrivée.
• Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t’offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu’un Programme d’aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin. Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement.
• En plus de la conciliation travail / famille avec la politique de télétravail qui te permettra d’aller promener ton chien sur l’heure du dîner ou d’aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1reannée et de 200 $ pour les années subséquentes.
• Tu as un besoin constant d’apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l’année.
• Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faires tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine.
• TBC mise aussi sur l’esprit d’équipe et c’est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales : tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc.
• TBC est à l’écoute des employés qui proposent des pistes d’amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d’évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance .
• Tu auras l’opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l’employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs.

Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous .

Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail.

Sous la supervision immédiate du vice-président aux finances, le coordonnateur santé sécurité et environnement est responsable de veiller à la mise en œuvre et au suivi des politiques et programmes de santé et sécurité au travail au sein de l’entreprise. Il assure la conformité avec les normes légales et réglementaires tout en créant un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés. Il agit également à titre de conseiller auprès des gestionnaires et des employés afin de promouvoir une culture de sécurité proactive.

Le rôle de notre coordonnateur santé sécurité et environnement :

Veiller à l’application et au respect des lois, règlements, procédures, règles et consignes en matière de SST ainsi qu’en environnement.

Conseiller l’organisation sur les meilleures pratiques en SST.

Établir de bonnes relations avec les différents joueurs importants.

Optimiser les pratiques, les processus et les outils SST à travers l’entreprise.

Identifier les risques existants ou potentiels et mettre en œuvre des stratégies pour les éliminer ou les réduire.

Organiser des activités d’information, de sensibilisation et de promotion de la prévention des accidents afin de contribuer au développement et au maintien de la culture SST.

Enquêter sur les incidents, accidents ou situations à risque, et mettre en place des mesures correctives.

Élaborer et mettre à jour des procédures et méthodes de travail.

Faire des visites et des inspections du chantier afin d’observer les pratiques de travail.

Assurer la gestion et le développement de la responsable en santé et sécurité.

Assurer la qualification de l’entreprise chez nos clients.

Créer et maintenir les indicateurs de performance.

Dispenser de la formation en santé sécurité.

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ton profil :

Détenir un diplôme universitaire en relations industrielles avec spécialisation en santé et sécurité au travail ou toute autre formation jugée équivalente

Plus de 5 années d’expérience dans un poste similaire

Bonne connaissance du milieu de la construction

Esprit analytique et pragmatique

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaires, variés et stimulants. gbi connait une expansion significative et vise à renforcer ses équipes techniques.  L'ingénieur.e en géotechnique, en étroite collaboration avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables et de l'industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.  Le candidat sera attitré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.   gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant  :  Une rémunération concurrentielle; Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité; Faire partie d'une entreprise créative et en croissance; Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations; Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail; Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF); Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur.  Les défis qui vous attendent  :   Participer à la planification, au suivi et à l'analyse d'investigations géotechniques.Réaliser l'ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes.  Contribuer aux études d'évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais.Réaliser l'inspection de fondations et d'ouvrages de retenue en remblais.Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment. Effectuer des études, analyses et calculs de conception.Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis.Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis.Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet. Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et / ou au chantier.Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d'ambassadeur auprès de ceux-ci. Vos atouts  :   Détenir un baccalauréat en génie civil, géologique ou autre discipline pertinente.Posséder un minimum de 10 années d'expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques.Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit.Capacité à travailler en équipe. Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l'innovation en postulant à l'adresse  :  [email protected]

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

Ingénieur mécanique - Méthode & outillage

Rattaché au responsable méthodes et outillage, l'ingénieur participe à la conception des outils d'installation, d'usinage, de démontage, de manutention et de levage. Il participe à la conception d'outils spécialisés liés à des projets majeurs récents ou en cours de soumission.

Taches :

• Penser et rédiger les cahiers de montage et de maintenance en respectant les standard SST et les procédures applicables
• S'appuyer sur le centre d'excellence pour la conception d'outils.
• Réalisation de plans, calculs pour des opérations de levage des machines
• Matérialiser les besoins d'accès, d'emballages et autres besoins liés aux machines.
• Suivi budgétaire, suivi d'échéanciers
• Implication dans la conception de l'outillage ou de la pièce elle-même, afin de respecter les exigences de l’outillage.
• Support aux équipes d'installation des machines

Qualifications

Baccalauréat en ingénierie mécanique ;

Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire ;

Connaissance des normes de sécurité pour les équipements de manutention et de levage

La connaissance du soudage et de l'usinage serait un atout ;

Doit être autorisé à travailler aux États-Unis sans restriction et / ou posséder un Visa TN 1 ;

Prêt à voyager de temps en temps en Amérique du Nord (5%) ;

Une expérience dans le domaine de  l'hydroélectricité est fortement recommandée ;

Être passionné par la conception mécanique et le domaine de l'hydroélectricité ;

Bilingue français et anglais ;

La connaissance des méthodes de calcul liées à la résistance des matériaux, à la simulation par éléments finis, à la métallurgie et au soudage sont des atouts pour ce travail ;

Conception de dessins en 3D (NX) ;

SmartSheet et Excel Connaissances intermédiaires

Bilinguisme

Informations complémentaires

Nous encourageons les candidats de divers horizons, incluant, mais sans s'y limiter, la race, l'origine ethnique, le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap et la religion, à postuler.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte .

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je m'appelle Romane, conseillère en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

Je recherche un technicien comptable pour mon client dans le secteur de la construction. Il s'agit d'un poste permanent à Longueuil avec une journée de télétravail par semaine.

RESPONSABILITÉS :

• Faire les conciliations bancaires de cartes de crédit et comptes de dépenses;
• Effectuer les remises gouvernementales (DAS, TPS-TVQ, CCQ );
• Effectuer les entrées de données, par projet, et le cycle comptable complet;
• Préparer les paies hebdomadaires;
• Traiter et payer les comptes de dépenses;
• Préparation des dossiers d'ouverture de projet ainsi que sa création dans le système comptable;
• Annexer les factures reçues des fournisseurs aux bons de commandes et bons de livraison;
• Effectuer la vérification des prix et des quantités facturées;
• Balancer les états de comptes des fournisseurs;
• Faire approuver les factures de fournisseurs par les chargés de projets;
• Préparer et payer les comptes fournisseurs;
• Suivis des ententes de paiements avec les fournisseurs;
• Classer et archiver les documents de la comptabilité;
• Préparer et transmettre différents rapports comptables;
• Renouvellement mensuel des assurances des différents projets;
• Répondre aux questions diverses des fournisseurs;
• Répondre aux questions des dirigeants de l'entreprise pour toutes questions de CAP;
• Préparation des Travaux en cours (TEC);
• Fin de mois et préparation des états financiers;
• Préparation des T4 & Relevé 1;
• Participer aux réunions de finances internes;
• Assurer une comptabilité par projet;
• Effectuer certaines tâches administratives et tâches connexes;
• Collaborer avec d'autres membres de l'équipe financière et des départements projet / estimation pour résoudre les problèmes comptables et échanger des informations financières pertinentes;
• Identifier les opportunités d'amélioration des processus comptables et participer à la mise en œuvre des solutions pour renforcer l'efficacité et la précision;

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Excellent esprit d'analyse et sens de l'organisation;

Rigueur, Autonomie, Débrouillardise;

Sens des responsabilités et esprit entrepreneurial;

Souplesse interpersonnelle et entregent;

Capacité d'adaptation;

Faire preuve de diplomatie et de collaboration avec les fournisseurs;

Tolérance au stress;

Capacité à faire face à un grand volume de travail.

EXIGENCES :

Diplôme d'études collégiales en comptabilité ou DES professionnel comptabilité;

Trois (3) années d'expérience pertinentes;

Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Avantage (un atout).

DÉROULEMENT : Premier entretien avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement, puis avec le responsable du recrutement.

Pour postuler : www.fedfinance.ca

Pour me contacter : (438) 376 5485

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe électrique à titre de concepteur / dessinateur électrique?

Sous la supervision du Directeur d’ingénierie Électrique et Instrumentation, l'employé effectue diverses tâches reliées à la conception et le déploiement d'équipements d'essais pour l'industrie aéronautique. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, il participe à des projets d'envergure dans le but de développer des solutions répondant aux besoins des clients, tout en assurant la standardisation et la qualité des processus et des produits.

Vos principales missions :

• Produire les schémas électriques et populer la bibliothèque des composantes sous Autocad et / ou Autocad électrique conformément à la nomenclature établie;
• Produire des listes de câblage en respectant les dispositions physiques de l'équipement;
• Participer à la conception de la logique de contrôle selon les directives fournies par les ingénieurs de conception;
• Suivre le schéma électrique et réviser selon l'assemblage final;
• Participer à la préparation et à la documentation des procédures de test et des validations de système et participer aux tests d'acceptation en usine et sur site « FAT & SAT »;
• Participer à l'installation et à la mise en service des équipements chez le client.

Votre bagage et vos forces :

Diplôme d'études collégiales (DEC) ou attestation d'études collégiales en génie électrique;

Connaissance pratique d'AutoCAD et d'ePlan (atout), connaissance pratique de la suite Microsoft Office (ex. Excel, Word, Project, etc.);

Être capable de lire des plans techniques;

Capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets et à respecter les échéanciers des projets et des livrables;

Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international

Expérience industrielle dans un environnement manufacturier ou en conception de systèmes d'instrumentation, de contrôle et de protection (atout);

Et on ne se limite pas à cela :

Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 2 journées par semaine;

Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;

Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;

Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;

Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives

Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;

Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Est

Stagiaire - Génie Civil

Tu es étudiant.e en génie civil et tu te cherches un stage cet été? Tu es passionné par le domaine et tu aimerais découvrir le domaine de la canalisation souterraine avec une gang ultra trippante ?

Nous avons un poste pour toi !

Ta place dans l’équipe :

Tu travailleras en collaboration avec l'équipe de chargés de projets chez Colas Énergie pour développer et approfondir tes connaissances. Un.e chargé.e de projets sera désigné comme mentor pour t’accompagner tout au long de ton parcours de stage. Notre bureau administratif est situé à Lévis, mais la majorité de nos projets sont exécuté dans le secteur de la Rive-Sud de Montréal. Tu peux alors venir d’où tu veux au Québec, nous serons te faire une place dans notre équipe.

Ton mandat :

• Aider à la planification de l’ouverture du projet en analysant les plans d’exécution et identifier les moyens pour sa réalisation ;
• Participer à sa bonne réalisation, selon les échéanciers, en collaboration avec les partenaires internes et externes ;
• Assurer le suivi administratif et comptable ;
• Prendre part à la fermeture administrative du projet en faisant un retour sur la soumission et la réalisation du projet dans son ensemble ;
• Bien plus encore!

Exigences :

Être étudiant(e) en génie civil ;

Détenir des connaissances de base en arpentage ;

Savoir lire les plans et interpréter les devis ;

Détenir une carte de formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-Construction) ;

Détenir un permis de classe 5 valide et être disposé à se déplacer sur les différents chantiers.

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Employeur

Groupe Larose & Placement Inc.

Description de l'entreprise

Depuis 1998, Groupe Larose & Placement Inc., une firme de recrutement spécialisée, a tracé son chemin avec audace et détermination, devenant ainsi l'un des pionniers prospères de notre secteur d'activité.Pour tous les candidats à la recherche de nouvelles opportunités, que ce soit pour changer de carrière ou pour progresser dans leur domaine, nous mettons à votre disposition notre savoir-faire et notre engagement inébranlable pour vous accompagner avec excellence tout au long de votre parcours professionnel. Grâce à notre expertise, nous avons aidé des milliers de candidats à trouver leur carrière idéale et de nombreuses entreprises à constituer des équipes solides et performantes.

Description de l’offre d’emploi

Un salaire à la hauteur de qui tu es et de ce que tu apportes à l’équipeQuébec : 118 096 $ - 177 144 $ QUE FAIT UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DE PROJETS ?Tu effectueras les tâches administratives et techniques inhérentes au bon déroulement du chantier en portant une attention particulière à la satisfaction du client et au respect des échéanciers, des budgets et de la qualité d’exécution attendue.VOICI TES PRINCIPALES TÂCHES :Diriger l’équipe attitrée à tes projets de construction ;Planifier la logistique des travaux et coordonner les activités avec les professionnels attitrés ;Préparer, lancer et gérer les appels d’offres ;Négocier et octroyer les contrats de sous-traitance ;Communiquer efficacement avec le client, les professionnels et les sous-traitants ;Assurer le suivi administratif du chantier ;Participer aux réunions de chantier ;Effectuer la mise à jour des échéanciers des travaux ;Assurer le suivi des documents techniques ;Gérer les demandes de modification auprès des fournisseurs et du client ;Veiller au respect des bonnes pratiques de santé et sécurité sur les chantiers ;Définir les items pour le suivi des coûts et la comptabilité ;Assurer la livraison du projet complété et obtenir l’acceptation finale du client.CE QU’IL FAUT POUR LE POSTE ?Formation minimale pour le poste :Détenir un diplôme collégial en génie civilFormation à privilégier pour le poste :Détenir un diplôme universitaire en génie du bâtiment, de la construction, en génie civil ou en architectureL’expérience requise pour ce poste :Avoir un minimum de 10 ans d’expérience comme chargé de projets en constructionAvoir une capacité de gestion de projet de plusieurs millions dans certains secteurs tels que multi résidentiel, haute technologie, commercial, industrielFaire partie de l’ordre professionnel des ingénieurs du Québec. Ce n’est pas une obligation, mais un atout !

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Architecture, urbanisme et design - Architecture

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipeRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d’une entreprise bien établie, en croissance, jouissant d’une excellente réputation et ayant des valeurs qui vous ressemblent ? Notre client est un Leader dans le domaine du génie civil au Québec et au Canada. Depuis 50 ans, cette entreprise se distingue par un historique impressionnant de projets d’envergure et variés mais aussi par sa capacité d’exécution rapide et son respect des délais. Devenez leur prochain(e) chargé(e) de projets senior à Montréal.

Compétences et qualités requises :

BAC ou DEC en Génie Civil.

Expérience d’au moins 5 à 10 ans dans un poste similaire.

Connaissance des fondations profondes un bel atout.

Détenteur de la carte ASP construction.

Connaissance du logiciel AutoCad (atout); Maitrise de la suite Office.

Avoir l’esprit d’équipe, une excellente communication et participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous.

Rigueur, structure, Capacité d’analyse, mode solution, avoir le souci du détail et intégrité.

Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer.

Déplacements sur les chantiers requis.

Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.

Chez nous vous trouverez, non seulement des valeurs essentielles comme le respect, l’intégrité l’engagement et le service, mais aussi la possibilité d’émettre votre opinion et d’exercer une influence auprès de l’équipe. Vous travaillerez au sein d’une équipe performante, dynamique et dévouée qui collabore dans une atmosphère autant respectueuse que sécuritaire.

Salaire très compétitif et boni de performance.

Allocation automobile.

Avantages sociaux.

Cotisation de l’employeur pour REER sans obligation de l’employé.

4 semaines de vacances.

Travail de bureau usuel, déplacement en chantier et possibilité d’une journée de télétravail.

Sous la responsabilité du Directeur de projets, vous assurerez les tâches et responsabilités suivantes :

Collaborer avec les divers membres de l’équipe, encadrer et former les assistants chargés de projets.

Lire les contrats et les annoter afin qu’ils reflètent nos soumissions.

Prendre connaissance des documents pertinents (plans de structure, devis, étude géotechnique, et tout autre document pertinent) ayant permis d’établir le prix ainsi que l’estimé afin de s’approprier le projet et d’en comprendre la portée, les enjeux techniques et monétaires, les problématiques éventuelles.

Établir conjointement avec le surintendant un échéancier des travaux et le réviser le cas échéant tout au long du projet pour ajustement avec le client et la direction.

Dresser avec le surintendant la liste des matériaux, équipement et main d’œuvre requis pour l’exécution du projet.

Coordonner livraison / fabrication des matériaux avec les surintendants et s’assurer que les surintendants et contremaitres du chantier reçoivent les matériaux au bon moment.

Échanger avec les surintendants sur le déroulement / problématiques / pistes de solution.

Valider les rapports quotidiens et inscriptions des codes comptables (équipements et main d’œuvres) en lien avec les projets.

Approuver les factures en lien avec les projets et s’assurer du suivi des coûts des projets; études de rentabilité tous les mois.

Documenter, trier et organiser quotidiennement les activités du chantier, les correspondances avec le client et les professionnels.

Administrer les coûts, les risques, les ressources humaines, financières et matérielles.

S’assurer au respect de toutes les mesures de santé et de sécurité et signaler les problèmes.

Assumer la responsabilité des résultats de travail et des résultats des autres collaborateurs sur le projet.

Veiller au respect des normes et lois en vigueur (permis, sous-traitants, acceptation provisoire et fin de contrat).

Offre d'emploi : Ingénieur en conception Localisation : Montréal Durée du mandat : 10 mois Mode de travail : Hybride Début : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? L'entreprise est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées. À propos du poste Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Énergie, l'entreprise recherche un(e) Ingénieur(e) en conception motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Vos responsabilités En tant qu’Ingénieur(e) en conception, vous serez amené(e) à :

Effectuer les relevés des sites et inspections (notes, photos, détails) et rédiger ou valider les rapports associés.

Rédiger le volet technique des mandats pour les services professionnels requis dans le cadre du projet et valider les livrables d’ingénierie produits par les firmes.

Effectuer les calculs techniques, schémas et détails.

Réaliser les plans et devis d’ingénierie complets et détaillés.

Définir les composantes et consigner la liste de matériel et les bordereaux de commande de matériel requis.

Assurer, un soutien technique lors de la réalisation des travaux et des mises en service et participer à l’élaboration des plans de déploiement.

Assurer la mise à jour des systèmes d’inventaire ainsi que des schémas d’ensemble du réseau de télécommunications.

Aider, au besoin, le gestionnaire de projets à établir l’échéancier du projet en identifiant les enjeux ainsi que les dépendances techniques touchant le projet.

Participer à la rédaction de normes et guides techniques en vue de l’implémentation des meilleures pratiques au sein de l’entreprise.

Participer au volet technique au processus d’homologation et d’acquisition des nouveaux équipements.

Offrir du support technique et du soutien à l’exploitation en cas de pannes du réseau.

Orienter les pratiques d'exploitation afin de garantir la continuité des services.

Soutenir techniquement les activités de planification et d’architecture du réseau.

Élaborer la paramétrisation des équipements de télécommunication, assurer la conformité des configurations et encadrer les changements de configurations des réseaux ainsi que les stratégies de mise en production.

Vérifier les activités de conception.

Signer et sceller les plans, devis, rapport technique, calcul technique ou tout autre document de soutien technique (tels que guides, spécifications, avis ou normes) qu’il produit ou rédige, seul ou en collaboration, dans le cadre de projets. Vos atouts pour réussir Formation / Expérience :

Posséder un minimum de 6 années d’expérience en tant qu’ingénieur ou technicien en câblage réseau extérieur.

Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec. Compétences clés :

Posséder un permis de conduire valide au Québec.

Être apte à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la province de Québec, par les différents moyens de transport (aérien et terrestre), lorsque requis (ex. visite de chantier, réunion, formation).

Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés.

Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Posséder une bonne expérience dans les réseaux de télécommunications.

Posséder la carte de l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (carte ASP construction).

Connaissance des normes d’installations et de raccordement de câbles de fibres optiques et à paires de cuivres en aérien, souterrain, conduit et caniveau.

Connaissance de structure de soutènement pour câbles (conduits et poteaux).

Équipements associés (bâti, répartiteur, optique, etc.). Qualités personnelles :

Esprit analytique et orienté solutions.

Collaboration et travail en équipe.

Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.