288 offres pour "Chargé.e de projets" à Beloeil

L’Ingénieur de projet senior en ingénierie est un poste basé au site de Royalmount. Travail de bureau et en usine ; Occasionnellement sur des chantiers de construction.

Il est responsable de la planification, de l’exécution et de la mise en service de projets d’immobilisation et d’amélioration pouvant toucher les bâtiments, les utilités, les équipements et les systèmes de production dans un environnement pharmaceutique réglementé. Le titulaire sera appelé à réaliser des projets dans les secteurs pharmaceutiques dans le domaine des formes solides orales (OSD) incluant le packaging.

Il agit comme propriétaire de projet de la phase de faisabilité incluant l’identification des solutions potentielles jusqu’au transfert aux opérations, en assurant la gestion de la portée, des risques, de la qualité, de l’échéancier et du budget. Les projets gérés à ce niveau sont généralement hautement complexes et multidisciplinaires, impliquant de multiples parties prenantes, des interfaces techniques et des contraintes réglementaires. Ces initiatives représentent fréquemment des investissements substantiels, exigeant une gouvernance rigoureuse, une discipline financière et une prise de décision stratégique afin d’assurer un retour sur investissement optimal et des résultats durables.

Le titulaire coordonne les activités de l’ensemble des intervenants internes et externes, incluant les équipes d’opérations, validation, assurance qualité, maintenance, santé-sécurité, fournisseurs, consultants et entrepreneurs, afin de livrer des solutions techniques conformes, robustes et durables. Le rôle nécessite de favoriser la collaboration entre des fonctions diverses, d’aligner des priorités parfois concurrentes et de bâtir un climat de confiance pour l’ensemble des parties prenantes afin d’assurer le succès collectif de projets complexes et à fort impact.

Le rôle contribue à l’optimisation de la performance opérationnelle, à l’augmentation de capacité, à la fiabilité des équipements et au maintien de l’état validé, tout en assurant la conformité aux exigences BPF, Santé Canada, FDA et autres normes applicables. Selon les besoins du département, il prend en charge des projets complexes ou agit comme référence technique et fonctionnelle pour les autres ingénieurs de projets.

RESPONSABILITÉS & TÂCHES:

Ingénierie de projet:

• Assurer le leadership de projets d’ingénierie de la phase de définition des besoins jusqu’à la mise en service et au transfert aux opérations, en collaboration avec les clients internes, professionnels, entrepreneurs et fournisseurs, afin d’améliorer la performance, la capacité, la conformité et la fiabilité des opérations.
• Définir les requis techniques, préparer les études de faisabilité et recommander des solutions d’ingénierie viables en considérant les impacts opérationnels, réglementaires, financiers et de sécurité.
• Assurer la gouvernance et le suivi rigoureux des projets : portée, budget, échéancier, risques, sécurité, qualité, communications, gestion des entrepreneurs, suivi de chantier, rapports d’avancement et résolution des enjeux afin de livrer les projets dans le respect des objectifs établis.
• Réviser, préparer et coordonner la documentation de commissioning, qualification et validation (p. ex. CC, URS, analyses de risque, FAT, SAT, IQ, OQ, PQ), en s’assurant que les livrables techniques et réglementaires soutiennent la mise en service et le maintien de l’état validé.
• Participer aux investigations, au suivi des écarts, des déviations et des CAPA, et mettre en place les actions correctives et préventives requises en collaboration avec les équipes concernées.
• Supporter la mise à jour de la documentation technique et des plans d’ingénierie, incluant au besoin les dessins AutoCAD et la documentation requise pour les remises aux opérations et au maintien des systèmes.

Support:

• Maintenir une collaboration étroite avec les départements de Production, Validation, Assurance qualité, Conformité, Documentation, Formation, Maintenance et Santé-Sécurité afin de soutenir les besoins opérationnels, la mise en service des équipements et les initiatives d’amélioration continue.
• Exécuter et superviser les essais requis par les protocoles de qualification et de mise en service, participer au dépannage technique, à la résolution des écarts et des non-conformités, et soutenir la préparation opérationnelle lors de l’introduction ou de la modification d’équipements et systèmes.
• Participer aux audits internes et externes ainsi qu’aux inspections réglementaires, et assurer le suivi des actions correctives reliées au département d’ingénierie afin de maintenir un état de conformité et de préparation aux inspections.

HABILETÉS, CONNAISSANCES & APTITUDES:

• Excellentes aptitudes en planification, organisation, priorisation et gestion simultanée de plusieurs projets.
• Capacité à gérer la portée, les risques, le budget, l’échéancier et les parties prenantes dans des projets complexes.
• Bonne compréhension des exigences BPF/GMP, de la documentation contrôlée, du change control, des CAPA et des pratiques de qualification/validation.
• Solides capacités techniques et bonne compréhension des concepts d’ingénierie, des requis de fabrication pharmaceutique et du fonctionnement des équipements et systèmes de production afin d’identifier des solutions pertinentes, pragmatiques et durables aux opportunités d’amélioration.
• Expérience en mise en service, dépannage technique, analyses de causes racines et amélioration continue : un atout important.
• Maîtrise des outils MS Office, MS Project et SharePoint; connaissance d’AutoCAD et de SAP : un atout.
• Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit: le titulaire du poste devra collaborer avec des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec.

Expérience:

• Minimum de 7 ans d’expérience en gestion de projets d’ingénierie ou en exécution de projets techniques dans un environnement manufacturier réglementé.
• Expérience significative dans l’industrie pharmaceutique, biotechnologique, des sciences de la vie ou autre environnement BPF/GMP, incluant idéalement des projets en injectables (PFS, fioles lyophilisées, fioles RTU) et/ou en formes solides orales (OSD).
• Expérience concrète en projets CAPEX, commissioning, qualification/validation, change control et transfert aux opérations.
• Expérience en coordination de fournisseurs, entrepreneurs et équipes multidisciplinaires dans un contexte de site en opération.

Scolarité:

• Baccalauréat en génie (mécanique, chimique, industriel, électrique ou autre discipline pertinente).
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou admissible selon le poste).
• Formation ASP Construction, lorsque requise par la nature des projets.
• Certification PMP ou formation équivalente en gestion de projets : un atout.

Les projets d’infrastructures de transport collectif de grande envergure, incluant des ouvrages souterrains complexes, des stations de métro, des bâtiments techniques et des environnements hautement coordonnés, vous attirent ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en surveillance de chantier dans le cadre d’un projet majeur, où rigueur technique, jugement terrain et coordination multidisciplinaire sont essentiels à la réussite ?

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer des enjeux complexes sur le terrain, à assurer la conformité des travaux et à collaborer efficacement avec des équipes diversifiées ? Vous vous démarquez par votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre capacité à intervenir rapidement et efficacement dans un environnement exigeant ? Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous pourriez être la personne que nous cherchons !

Les projets d’infrastructure de transport collectif de Lemay sont conçus pour transformer durablement les milieux de vie : ils favorisent la mobilité, créent des lieux accessibles et inclusifs, et s’inscrivent dans une vision à long terme intégrant les dimensions environnementales, sociales et économiques.

Dans le cadre du chantier de la nouvelle station de métro Vertières de la Ligne bleue du métro de Montréal, un projet de la STM, vous occuperez un rôle central en résidence sur le chantier, contribuant directement à la qualité architecturale, à la conformité et à la performance globale du projet, notamment en lien avec les objectifs de certification Envision.

Ce que vous accomplirez avec nous

Surveillance et conformité des travaux

• Assurer une présence quotidienne au chantier afin de vérifier la conformité des travaux aux plans, devis et exigences contractuelles ;
• Effectuer la surveillance architecturale des infrastructures concernées (tunnels, édicules, sorties de secours des quais, etc.) ;
• Identifier les non-conformités et en assurer le suivi jusqu’à leur résolution ;
• Effectuer le suivi des déficiences, inspections de pré-réception et réception des ouvrages ;
• Veiller au respect des normes et critères de conception (NCC) de la STM ;

Suivi, documentation et production de rapports

• Produire les rapports de visite, comptes rendus et suivis techniques ;
• Analyser les dessins d’atelier, fiches techniques, demandes d’information (RFI) et avis de changement, et faire les recommandations au Chef d’équipe ;
• Maintenir/communiquer une documentation rigoureuse via les plateformes de gestion documentaire du PLB (Unifier) ;

Communication et coordination

• Participer activement aux réunions de chantier et de coordination avec la STM, les entrepreneurs et les professionnel·les du bureau de projet du prolongement de la ligne bleue (PLB) ;
• Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires des autres disciplines impliquées (Civil, Structure-bâtiment/Tunnel, Mécanique, Électricité, Installations motorisées, etc.).

• Diplôme universitaire en architecture et/ou DEC en technologie de l’architecture ;
• Minimum de 20 ans d’expérience pertinente, incluant une expérience significative d’au moins 5 ans en surveillance de chantier de projets majeurs en infrastructures de transport, projets institutionnels et/ou industriels lourds;
• Expérience en environnements industriels/civils complexes avec fortes exigences contractuelles, incluant la gestion de non-conformités et de réclamations ;
• Excellente connaissance des processus de construction, de surveillance de chantier et de contrôle qualité (Programme d’inspection et d’essais (PIE), Registre des livrables (RDL), etc.) ;
• Connaissance des Normes et critères de conception (NCC) de la STM ainsi que des outils de gestion documentaire (GED) — un atout ;
• Connaissance des outils BIM et des plateformes de coordination numérique ;
• Expérience avec des organismes publics ou parapublics d’envergure, tels que la STM ;
• Expérience en coordination quotidienne avec les entrepreneurs, ingénieurs et représentants du client, en contexte multidisciplinaire ;
• Expérience en mode résidence à temps plein sur des chantiers publics d’envergure ;
• Solides compétences en analyse technique, résolution de problèmes et communication ;
• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Ce que nous offrons

Lemay considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants :

• Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire) dès la première journée;
• Enveloppe de 1 008 $ à répartir selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB) ;
• Plateforme de télémédecine ;
• Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle ;
• 4 semaines de vacances ;
• Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An ;
• Activités sociales tout au long de l’année ;
• Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay) ;
• Parcours d’intégration jumelé avec un·e collègue ;
• Gym dans certains bureaux ;
• Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Responsabilités

• Le planificateur soutien les équipes de projet dans l’élaboration, la mise à jour et le suivi de l’échéancier à l’aide des logiciels spécialisés de planification (Primavera P6, MS Project) et en conformité avec les exigences du contrat et les normes de l’industrie;
• Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
• Responsable de la planification dès la soumission des travaux en passant pour la conception et approvisionnement jusqu’à la livraison du projet;
• Veiller à une communication efficace entre toutes les parties prenantes qui s’impliquent dans la livraison du projet avec une étroite collaboration avec l’équipe du projet;
• Rendre l'usage des échéanciers plus faciles et structurés sur les projets (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets;
• Intégrer toutes les informations requises permettant un suivi détaillé de chacune des étapes de la réalisation du projet;
• Sur une base hebdomadaire ou à la demande, générer les rapports d’avancement et la production des indicateurs de performance (SPI, CPI);
• Produire les courbes des mouvements de trésorerie et responsable de l’implantation de la gestion de la valeur acquise sur P6;
• Suivi de la planification de base (échéancier de référence) versus les activités réelles;
• Rédiger la section « planification » du rapport d’avancement mensuel du projet;
• Assurer la diffusion de l’information (évolution des échéanciers, du chemin critique, glissement dans le temps, analyse de données et impact sur la livraison);
• Maitriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise.
• Identifier le chemin critique;
• Voir à l’établissement des échéanciers de projets et les fournir aux équipes concernées;
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet.
• Assister aux réunions regardant l’aspect de planification;
• Assister, au besoin, aux réunions de chantier;

Exigences

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
• 3 à 10 ans d'expérience en tant que planificateur(ice) en construction;
• Excellentes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification ;
• Notions d'échéancier linéaire (TILOS), d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D/Navisworks) (un atout);
• Bilinguisme: français, anglais fonctionnel afin de pouvoir communiquer avec la haute direction et avec certains acteurs clés répartis partout au Canada;
• Certification en planification (un atout) (PMI-SP, AACE-PSP);
• Formation en gestion de risques (un atout).

Profil recherché

• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
• Curieux et ne craignant pas de sortir des sentiers battus;
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet;
• Responsable;
• Avoir un bon esprit analytique;
• Capacité à gérer la pression, disponible;
• Être orienté vers le détail;
• Excellente communication;
• Une base solide des séquences de construction;
• Bonnes connaissances de l'analyse des risques quantitatifs du calendrier, de la maintenance du calendrier et de la gestion des changements, de la mesure et de l'évaluation des progrès, des tendances et des prévisions, et de l'établissement de rapport
• Sens de l'organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités, à prendre des décisions et à donner des instructions aux autres pour garantir la qualité des produits livrables.

Ce que nous offrons

• 4 semaines de vacances annuelles ;
• Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle ;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur) ;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24 ;
• Programmes de formation et de perfectionnement ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
• Club social et comité santé mieux-être actifs ;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant ;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait ;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada ;

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Responsabilités

• Le planificateur soutient les équipes de projet dans l’élaboration, la mise à jour et le suivi de l’échéancier à l’aide des logiciels spécialisés de planification (Primavera P6, MS Project) et en conformité avec les exigences du contrat et les normes de l’industrie;
• Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
• Responsable de la planification dès la soumission des travaux en passant pour la conception et approvisionnement jusqu’à la livraison du projet;
• Veiller à une communication efficace entre toutes les parties prenantes qui s’impliquent dans la livraison du projet avec une étroite collaboration avec l’équipe du projet;
• Rendre l'usage des échéanciers plus faciles et structurés sur les projets (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets;
• Intégrer toutes les informations requises permettant un suivi détaillé de chacune des étapes de la réalisation du projet;
• Sur une base hebdomadaire ou à la demande, générer les rapports d’avancement et la production des indicateurs de performance (SPI, CPI);
• Produire les courbes des mouvements de trésorerie et responsable de l’implantation de la gestion de la valeur acquise sur P6;
• Suivi de la planification de base (échéancier de référence) versus les activités réelles;
• Rédiger la section « planification » du rapport d’avancement mensuel du projet;
• Assurer la diffusion de l’information (évolution des échéanciers, du chemin critique, glissement dans le temps, analyse de données et impact sur la livraison);
• Maîtriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise.
• Identifier le chemin critique;
• Voir à l’établissement des échéanciers de projets et les fournir aux équipes concernées;
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet.
• Assister aux réunions regardant l’aspect de planification;
• Assister, au besoin, aux réunions de chantier;

Exigences

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
• 3 à 10 ans d'expérience en tant que planificateur(ice) en construction;
• Excellentes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification ;
• Notions d'échéancier linéaire (TILOS), d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D/Navisworks) (un atout);
• Bilinguisme : français, anglais fonctionnel afin de pouvoir communiquer avec la haute direction et avec certains acteurs clés répartis partout au Canada;
• Certification en planification (un atout) (PMI-SP, AACE-PSP);
• Formation en gestion de risques (un atout).

Profil recherché

• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
• Curieux et ne craignant pas de sortir des sentiers battus;
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet;
• Responsable;
• Avoir un bon esprit analytique;
• Capacité à gérer la pression, disponible;
• Être orienté vers le détail;
• Excellente communication;
• Une base solide des séquences de construction;
• Bonnes connaissances de l'analyse des risques quantitatifs du calendrier, de la maintenance du calendrier et de la gestion des changements, de la mesure et de l'évaluation des progrès, des tendances et des prévisions, et de l'établissement de rapport
• Sens de l'organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités, à prendre des décisions et à donner des instructions aux autres pour garantir la qualité des produits livrables.

Ce que nous offrons

• 4 semaines de vacances annuelles ;
• Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle ;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur) ;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24 ;
• Programmes de formation et de perfectionnement ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
• Club social et comité santé mieux-être actifs ;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant ;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait ;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada ;

Description du poste

AECOM est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) de projets dynamique souhaitant relever de nouveaux défis et saisir des occasions de développement professionnel en ingénierie. La personne retenue se joindra à l'équipe de maintien de la circulation et de planification des transports, basée à notre bureau du centre-ville de Montréal ou à celui de Saint-Bruno-de-Montarville.

À titre d'ingénieur(e) de projets, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

• Assurer la gestion de projets en maintien de la circulation qui vous sont confiés;
• Concevoir des plans de maintien de la circulation pour divers projets;
• Rédiger des devis, rapports techniques et autres documents de projet;
• Préparer des estimations budgétaires des coûts de construction;
• Vérifier la conformité des plans de signalisation avant leur mise en œuvre sur le chantier;
• Effectuer des mandats de surveillance de chantier liés au maintien de la circulation;
• Collaborer avec les différentes parties prenantes du projet;
• Réaliser toute autre tâche connexe contribuant au succès des projets.

Description du poste (contexte)

Description de l'entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Qualifications

Exigences

• Baccalauréat en génie civil, avec spécialisation en transport, ou dans une discipline connexe;
• Minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente en ingénierie de la circulation ou en planification des transports;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l'inscription.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assurer une communication efficace dans le cadre de mandats réalisés à l’extérieur du Québec.

Atouts

• Six (6) ans ou plus d'expérience pertinente en ingénierie de la circulation ou en planification des transports;
• Maîtrise des logiciels AutoCAD, GuideSIGN et AutoTURN;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Aptitudes reconnues pour le travail d'équipe, l'initiative et les relations interpersonnelles.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

Le taux de rémunération proposé sera en fonction de la formation, des compétences, de l’expérience et du lieu de travail de l’intéressé. L’échelle salariale pour ce poste est $80000 à $100000.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Détails de poste

• ReqID: J10153197
• Business Line: Transportation
• Business Group: DCS
• Strategic Business Unit: Canada
• Career Area: Engineering
• Work Location Model: Hybrid
• Rémunération: CAD 80000 - CAD 100000 - tous les ans

Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes

• Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance).
• Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés.
• Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs.
• Suivi des budgets des projets.
• Gestion des modifications aux contrats.
• Suivi de la facturation des projets.
• Fermeture des projets.

Description des compétences : À l’aise avec les relations interpersonnelles. Capacité de travailler en équipe. Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier. Maîtrise du français parlé et écrit. Intérêt pour les nouvelles technologies.

La compagnie est active sur le marché américaine également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.

Qualifications

5 à 10 ans

Conditions diverses

• Salaire compétitifs.
• Excellentes conditions de travail: Assurance collective, détail fournis sur demande.
• Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies.
• Salaire: à discuter selon expérience.
• Scolarité : Collégial.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Détails

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

En intégrant notre pôle d’expertise en génie côtier, vous aurez l’occasion de mettre votre savoir-faire au service de projets multidisciplinaires variés à travers l’ensemble de l’organisation et sur des projets réalisés partout à travers la province. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le partage des connaissances, l’innovation et l’excellence technique sont au cœur de chaque mandat. En tant que directeur(trice) de projet, vous contribuerez à relever des défis uniques, à faire rayonner cette discipline et à créer une réelle valeur pour nos clients et nos communautés.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Ce que nous offrons

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Rôle

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Ressources hydriques » en tant que directeur(trice) de projet en génie côtier!

Bureau : n’importe quel bureau de la province, au choix du candidat - Mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Agir comme directeur(trice) de projet pour différents projets côtiers;
• Assurer la gestion administrative des projets et en assumer la responsabilité (gestion contractuelle);
• Veiller à la gestion des budgets ainsi qu’au suivi des échéanciers;
• Produire divers rapports et devis techniques;
• Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire et fournir un encadrement technique;
• Assurer la supervision et la formation des ressources de l’équipe;
• Participer à la planification et la coordination des ressources du groupe Ressources hydriques;
• Développer le marché du génie côtier;
• Participer à la rédaction des offres de services.

Qualifications

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Formation d’ingénieur(e);
• Minimum de 10 ans d’expérience;
• Fortes aptitudes pour le travail d’équipe;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Expérience en génie-conseil (atout).
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Postulation

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

Informations additionnelles

#LI-Hybrid

#LI-Not_applicable

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003641

Présentation de l’entreprise

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire – Gestion de l’information de Projet pour piloter la gouvernance, le déploiement et l’évolution des environnements d’information de projet (GED, plateformes collaboratives et métadonnées interfacées entre celles-ci). Au sein de la Direction des Solutions Numériques aux Opérations des Services projets d'EBC, et à côté des pôles "VDC et Modélisation" et "Contrôle documentaire", ce rôle est à l’interface des groupes Opérations, Performance et des Technologies de l’information (SIT), avec un impact direct sur la performance des projets et la maîtrise de leur qualité documentaire et informationnelle.

Responsabilités principales

• Encadrer une équipe de 8 spécialistes en gestion de l'information de projet et 2 experts-métier, sur chantier et en bureau, répartis sur plusieurs provinces et langues de travail
• Définir et maintenir les cadres de gestion de l’information de projet (Plans de Gestion, gouvernance GED)
• Gouverner et déployer les plateformes documentaires et collaboratives utilisées sur les projets (ex: Sharepoint, InEight, Autodesk ACC/Forma), à toutes les phases de projet (qualification, soumission, opérations et réclamation)
• Assurer la qualité, la traçabilité, la conformité et la sécurité fonctionnelle de l’information projet
• Accompagner les équipes projets dans l’adoption des pratiques numériques et assurer leur accessibilité aux supports de formations adéquats, en direct et sur le LMS de l'entreprise
• Contribuer aux analyses métier et à l’évolution des solutions numériques liées à l’information, tant par la veille technologique que par les processus de validation de déploiement et le développement de programmation sur mesure
• Mesurer l’adoption et la valeur opérationnelle des dispositifs déployés

Profil recherché

• Maîtrise des environnements GED, plateformes collaboratives, Environnements de données communs (CDE)
• Capacité à évoluer dans un modèle matriciel
• Leadership fonctionnel, pédagogie et orientation résultats
• Capable de prioriser et organiser son équipe en fonction des multiples requis projets et développements corporatifs
• Très bonne communication orale et écrite et capacité de vulgarisation des technologies auprès des décideurs et équipes terrain
• Compréhension des enjeux terrains et proactivité à proposer des solutions aux besoins d'Opérations
• Capacité à comprendre et s'interfacer avec les réalités TI (programmation, sources de données, infrastructure de déploiement,...)

Exigences

• Formation en génie de la construction ou gestion de projet
• 8–12 ans d’expérience en environnement de projets de construction (infrastructure, architecture, ingénierie)
• Expérience démontrée en Project Information Management / Document Control / Digital Project Delivery
• La maîtrise de la langue française est exigée alors que la maîtrise de la langue anglaise sera considérée comme un atout
• Expérience terrain
• Expérience de gestion
• Expérience de mise en place/administration d'environnement numérique en ligne avec la norme ISO19650

Ce que nous offrons

Avantages proposés par l'équipe EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Programme d’aide aux employés;
• Salle d’entraînement;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire – Gestion de l’information de Projet pour piloter la gouvernance, le déploiement et l’évolution des environnements d’information de projet (GED, plateformes collaboratives et métadonnées interfacées entre celles-ci). Au sein de la Direction des Solutions Numériques aux Opérations des Services projets d'EBC, et à côté des pôles "VDC et Modélisation" et "Contrôle documentaire", ce rôle est à l’interface des groupes Opérations, Performance et des Technologies de l’information (SIT), avec un impact direct sur la performance des projets et la maîtrise de leur qualité documentaire et informationnelle.

Responsabilités principales

• Encadrer une équipe de 8 spécialistes en gestion de l'information de projet et 2 experts-métier, sur chantier et en bureau, répartis sur plusieurs provinces et langues de travail
• Définir et maintenir les cadres de gestion de l’information de projet (Plans de Gestion, gouvernance GED)
• Gouverner et déployer les plateformes documentaires et collaboratives utilisées sur les projets (ex: Sharepoint, InEight, Autodesk ACC/Forma), à toutes les phases de projet (qualification, soumission, opérations et réclamation)
• Assurer la qualité, la traçabilité, la conformité et la sécurité fonctionnelle de l’information projet
• Accompagner les équipes projets dans l’adoption des pratiques numériques et assurer leur accessibilité aux supports de formations adéquats, en direct et sur le LMS de l'entreprise
• Contribuer aux analyses métier et à l’évolution des solutions numériques liées à l’information, tant par la veille technologique que par les processus de validation de déploiement et le développement de programmation sur mesure
• Mesurer l’adoption et la valeur opérationnelle des dispositifs déployés

Qualifications

• Maîtrise des environnements GED, plateformes collaboratives, Environnements de données communs (CDE)
• Capacité à évoluer dans un modèle matriciel
• Leadership fonctionnel, pédagogie et orientation résultats
• Capable de prioriser et organiser son équipe en fonction des multiples requis projets et développements corporatifs
• Très bonne communication orale et écrite et capacité de vulgarisation des technologies auprès des décideurs et équipes terrain
• Compréhension des enjeux terrains et proactivité à proposer des solutions aux besoins d'Opérations
• Capacité à comprendre et s'interfacer avec les réalités TI (programmation, sources de données, infrastructure de déploiement,...)

Exigences

• Formation en génie de la construction ou gestion de projet
• 8–12 ans d’expérience en environnement de projets de construction (infrastructure, architecture, ingénierie)
• Expérience démontrée en Project Information Management / Document Control / Digital Project Delivery
• La maîtrise de la langue française est exigée alors que la maîtrise de la langue anglaise sera considérée comme un atout
• Expérience terrain
• Expérience de gestion
• Expérience de mise en place/administration d'environnement numérique en ligne avec la norme ISO19650

Ce que nous offrons

Avantages proposés par l'équipe EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Programme d’aide aux employés;
• Salle d’entraînement;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire – Gestion de l’information de Projet pour piloter la gouvernance, le déploiement et l’évolution des environnements d’information de projet (GED, plateformes collaboratives et métadonnées interfacées entre celles-ci). Au sein de la Direction des Solutions Numériques aux Opérations des Services projets d'EBC, et à côté des pôles "VDC et Modélisation" et "Contrôle documentaire", ce rôle est à l’interface des groupes Opérations, Performance et des Technologies de l’information (SIT), avec un impact direct sur la performance des projets et la maîtrise de leur qualité documentaire et informationnelle.

Responsabilités principales

• Encadrer une équipe de 8 spécialistes en gestion de l'information de projet et 2 experts-métier, sur chantier et en bureau, répartis sur plusieurs provinces et langues de travail
• Définir et maintenir les cadres de gestion de l’information de projet (Plans de Gestion, gouvernance GED)
• Gouverner et déployer les plateformes documentaires et collaboratives utilisées sur les projets (ex: Sharepoint, InEight, Autodesk ACC/Forma), à toutes les phases de projet (qualification, soumission, opérations et réclamation)
• Assurer la qualité, la traçabilité, la conformité et la sécurité fonctionnelle de l’information projet
• Accompagner les équipes projets dans l’adoption des pratiques numériques et assurer leur accessibilité aux supports de formations adéquats, en direct et sur le LMS de l'entreprise
• Contribuer aux analyses métier et à l’évolution des solutions numériques liées à l’information, tant par la veille technologique que par les processus de validation de déploiement et le développement de programmation sur mesure
• Mesurer l’adoption et la valeur opérationnelle des dispositifs déployés

Profil recherché

• Maîtrise des environnements GED, plateformes collaboratives, Environnements de données communs (CDE)
• Capacité à évoluer dans un modèle matriciel
• Leadership fonctionnel, pédagogie et orientation résultats
• Capable de prioriser et organiser son équipe en fonction des multiples requis projets et développements corporatifs
• Très bonne communication orale et écrite et capacité de vulgarisation des technologies auprès des décideurs et équipes terrain
• Compréhension des enjeux terrains et proactivité à proposer des solutions aux besoins d'Opérations
• Capacité à comprendre et s'interfacer avec les réalités TI (programmation, sources de données, infrastructure de déploiement,...)

Exigences

Exigences requises

• Formation en génie de la construction ou gestion de projet
• 8–12 ans d’expérience en environnement de projets de construction (infrastructure, architecture, ingénierie)
• Expérience démontrée en Project Information Management / Document Control / Digital Project Delivery
• La maîtrise de la langue française est exigée alors que la maîtrise de la langue anglaise sera considérée comme un atout
• Expérience terrain
• Expérience de gestion
• Expérience de mise en place/administration d'environnement numérique en ligne avec la norme ISO19650

Ce que nous offrons

Avantages proposés par l'équipe EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Programme d’aide aux employés;
• Salle d’entraînement;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Exigences

VDC, InEight, Sharepoint, Forma, Procor, CDE, Document Control, Modelisation

Progesys Inc. est une firme reconnue en gestion de projets et la transition optimale de ces projets de la construction à l'opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et a des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient en Asie et en Amérique Latine.

Progesys est à la recherche d'un Responsable de la Construction pour travailler dans un projet majeur à Montréal.

Responsabilités

• Superviser l'ensemble des phases du projet sur le terrain : planification, exécution, suivi et clôture.
• Organiser et animer des ateliers de constructibilité et des réunions de coordination avec les parties prenantes.
  
• Élaborer des plans de projet détaillés (jalons, échéanciers, ressources) et assurer leur mise à jour.
  
• Gérer les plannings de construction, analyser les écarts et proposer des ajustements pour maintenir les objectifs de délais et de budget.
  
• Assurer un suivi rigoureux de l'avancement, de la qualité et des performances du projet.
  
• Identifier les risques techniques ou opérationnels et proposer des mesures de mitigation adaptées.
  
• Produire des rapports d'avancement clairs et structurés à destination de la direction et des parties prenantes.
  
• Favoriser un climat de collaboration entre les différents intervenants du projet et assurer une communication transparente.

Qualifications et expérience

• Baccalauréat en génie civil, mécanique dans un domaine connexe (obligatoire)
• Minimum de 10 ans d'expérience dans un poste similaire (obligatoire)
  
• Expérience sur des projets industriels lourds (ex. : acier, pétrole et gaz, mines, bâtiment, etc.)
• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
  
• Forte autonomie et esprit d'initiative, avec une capacité à diriger par l'exemple
  
• Excellente gestion du temps et aptitude à prioriser efficacement les tâches

Nos avantages

En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous proposons :

Culture inclusive

Salaire compétitif

Assurances santé et soins dentaires dès le premier jour

Prime de référence

Développement professionnel

Mobilité internationale

Projets d'envergure

Équipe collaborative

Progesys est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité d'accès à l'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées

At EBC, nous repoussons les limites pour concevoir et réaliser des projets d’infrastructure majeurs qui transforment le paysage canadien. Animés par l’excellence et l’innovation, nous mettons à profit notre expertise pour mener à bien des projets d’envergure qui ont un impact concret sur les collectivités.

Notre groupe Projets majeurs réunit des experts passionnés qui relèvent des défis ambitieux partout au pays. Forts de notre expertise reconnue dans les domaines des tunnels et des travaux souterrains, des infrastructures, des ponts et ouvrages d’art, du transport et des projets hydroélectriques, nous réalisons des projets complexes en étroite collaboration avec nos partenaires et nos clients.

Joindre EBC, c’est contribuer à des projets d’envergure à fort impact, évoluer dans un environnement de travail stimulant et participer activement à façonner l’avenir des infrastructures du Canada.

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) des appels offres (Bid Director) expérimenté(e) pour diriger la poursuite d’importantes occasions d’affaires dans le secteur des infrastructures à travers le Canada. Ce rôle stratégique est responsable de la gestion de l’ensemble du processus de développement des propositions — de l’évaluation des occasions jusqu’au dépôt final — tout en coordonnant des équipes multidisciplinaires afin de produire des soumissions gagnantes pour des projets dont la valeur varie de plusieurs centaines de millions à plusieurs milliards de dollars.

Si vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, diriger des équipes collaboratives et relever le défi d’obtenir des projets d’envergure, nous aimerions vous connaître.

• Diriger l’ensemble du cycle de soumission pour des projets d’infrastructure majeurs, de l’évaluation des opportunités jusqu’au dépôt des propositions et aux présentations auprès des clients.
  
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de soumission gagnantes alignées sur les objectifs d’affaires d’EBC, les priorités des clients et le positionnement concurrentiel de l’entreprise.
  
• Examiner les documents d’approvisionnement, les exigences techniques, les plans, les devis et les modalités commerciales afin de cerner les risques, les occasions et les facteurs clés de succès des projets.
  
• Coordonner des équipes multidisciplinaires comprenant les groupes d’estimation, d’ingénierie, de construction, de planification, d’approvisionnement, les partenaires de conception, les partenaires de construction et les experts techniques.
  
• Élaborer et gérer des calendriers détaillés de préparation des soumissions afin de garantir la production de tous les livrables avec exactitude et dans les délais prescrits.
  
• Superviser la préparation des propositions techniques, des méthodologies, des plans d’exécution, des échéanciers de projet et des autres documents de soumission.
  
• Animer les réunions de planification des propositions, les revues d’avancement, les ateliers de gestion des risques et les processus d’approbation de la direction.
  
• Collaborer étroitement avec les responsables de l’estimation afin de développer des stratégies de prix conciliant compétitivité et gestion des risques.
  
• Veiller à ce que les propositions répondent pleinement aux exigences des clients tout en présentant des solutions techniques, opérationnelles et commerciales convaincantes.
  
• Coordonner les communications avec les clients, les partenaires, les consultants et les membres de coentreprises tout au long du processus d’approvisionnement.
  
• Diriger les révisions des propositions afin d’assurer leur cohérence, leur exactitude, leur clarté et leur conformité aux normes d’excellence et à l’image de marque d’EBC.
  
• Effectuer une veille des tendances du marché, des stratégies d’approvisionnement, des activités de la concurrence et des pratiques émergentes de l’industrie afin de renforcer l’avantage concurrentiel d’EBC.
  
• Recueillir les leçons apprises à la suite de chaque processus de soumission et contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et meilleures pratiques en matière d’appels d’offres.
  

Requirements

• Baccalauréat en génie civil, en gestion de la construction, en ingénierie ou dans une discipline connexe.
  
• Minimum de 7 ans d’expérience dans la gestion de soumissions, de propositions, de projets en préconstruction ou en estimation pour des projets majeurs de génie civil ou d’infrastructure.
  
• Expérience démontrée dans la réalisation de démarches de soumission complexes pour des projets de transport, de ponts, de tunnels, de chemins de fer, d’infrastructures maritimes, d’autoroutes ou d’autres projets majeurs de génie civil.
  
• Solide compréhension des modèles canadiens de réalisation et d’approvisionnement de projets d’infrastructure, notamment les modèles Conception-Construction (CC/DB), Conception-Construction progressive (PDB), Partenariats public-privé (PPP/P3), Gestion de la construction (GC/CM), Alliance et autres modes de réalisation collaboratifs.
  
• Capacité éprouvée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer simultanément plusieurs processus de soumission dans des échéanciers exigeants.
  
• Solide sens des affaires et bonne compréhension de la répartition des risques, des structures contractuelles et des stratégies d’approvisionnement de projets.
  
• Excellentes aptitudes en rédaction, en communication verbale et en présentation, avec un grand souci du détail.
  
• Excellentes compétences en organisation, en analyse, en résolution de problèmes et en gestion des parties prenantes.
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office; une connaissance des logiciels de planification (Primavera P6 ou Microsoft Project), des systèmes d’estimation et des plateformes collaboratives de gestion des propositions constitue un atout.
  
• Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout pour les projets et processus de soumission à l’échelle nationale.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Salaire concurrentiel;
  
• Programme flexible d’assurances collectives dès l’embauche (volets santé et soins dentaires payés par l’employeur);
  
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif avec contribution de l’employeur à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel 24 heures sur 24 (télémédecine);
  
• Programmes de formation et de développement professionnel;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Club social actif et comité de santé et mieux-être;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise fondée sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Entreprise reconnue parmi les sociétés les mieux gérées au Canada.
  

At EBC, nous repoussons les limites pour concevoir et réaliser des projets d’infrastructure majeurs qui transforment le paysage canadien. Animés par l’excellence et l’innovation, nous mettons à profit notre expertise pour mener à bien des projets d’envergure qui ont un impact concret sur les collectivités.

Notre groupe Projets majeurs réunit des experts passionnés qui relèvent des défis ambitieux partout au pays. Forts de notre expertise reconnue dans les domaines des tunnels et des travaux souterrains, des infrastructures, des ponts et ouvrages d’art, du transport et des projets hydroélectriques, nous réalisons des projets complexes en étroite collaboration avec nos partenaires et nos clients.

Joindre EBC, c’est contribuer à des projets d’envergure à fort impact, évoluer dans un environnement de travail stimulant et participer activement à façonner l’avenir des infrastructures du Canada.

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) des appels offres (Bid Director) expérimenté(e) pour diriger la poursuite d’importantes occasions d’affaires dans le secteur des infrastructures à travers le Canada. Ce rôle stratégique est responsable de la gestion de l’ensemble du processus de développement des propositions — de l’évaluation des occasions jusqu’au dépôt final — tout en coordonnant des équipes multidisciplinaires afin de produire des soumissions gagnantes pour des projets dont la valeur varie de plusieurs centaines de millions à plusieurs milliards de dollars.

Si vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, diriger des équipes collaboratives et relever le défi d’obtenir des projets d’envergure, nous aimerions vous connaître.

• Diriger l’ensemble du cycle de soumission pour des projets d’infrastructure majeurs, de l’évaluation des opportunités jusqu’au dépôt des propositions et aux présentations auprès des clients.
  
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de soumission gagnantes alignées sur les objectifs d’affaires d’EBC, les priorités des clients et le positionnement concurrentiel de l’entreprise.
  
• Examiner les documents d’approvisionnement, les exigences techniques, les plans, les devis et les modalités commerciales afin de cerner les risques, les occasions et les facteurs clés de succès des projets.
  
• Coordonner des équipes multidisciplinaires comprenant les groupes d’estimation, d’ingénierie, de construction, de planification, d’approvisionnement, les partenaires de conception, les partenaires de construction et les experts techniques.
  
• Élaborer et gérer des calendriers détaillés de préparation des soumissions afin de garantir la production de tous les livrables avec exactitude et dans les délais prescrits.
  
• Superviser la préparation des propositions techniques, des méthodologies, des plans d’exécution, des échéanciers de projet et des autres documents de soumission.
  
• Animer les réunions de planification des propositions, les revues d’avancement, les ateliers de gestion des risques et les processus d’approbation de la direction.
  
• Collaborer étroitement avec les responsables de l’estimation afin de développer des stratégies de prix conciliant compétitivité et gestion des risques.
  
• Veiller à ce que les propositions répondent pleinement aux exigences des clients tout en présentant des solutions techniques, opérationnelles et commerciales convaincantes.
  
• Coordonner les communications avec les clients, les partenaires, les consultants et les membres de coentreprises tout au long du processus d’approvisionnement.
  
• Diriger les révisions des propositions afin d’assurer leur cohérence, leur exactitude, leur clarté et leur conformité aux normes d’excellence et à l’image de marque d’EBC.
  
• Effectuer une veille des tendances du marché, des stratégies d’approvisionnement, des activités de la concurrence et des pratiques émergentes de l’industrie afin de renforcer l’avantage concurrentiel d’EBC.
  
• Recueillir les leçons apprises à la suite de chaque processus de soumission et contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et meilleures pratiques en matière d’appels d’offres.
  

Requirements

• Baccalauréat en génie civil, en gestion de la construction, en ingénierie ou dans une discipline connexe.
  
• Minimum de 7 ans d’expérience dans la gestion de soumissions, de propositions, de projets en préconstruction ou en estimation pour des projets majeurs de génie civil ou d’infrastructure.
  
• Expérience démontrée dans la réalisation de démarches de soumission complexes pour des projets de transport, de ponts, de tunnels, de chemins de fer, d’infrastructures maritimes, d’autoroutes ou d’autres projets majeurs de génie civil.
  
• Solide compréhension des modèles canadiens de réalisation et d’approvisionnement de projets d’infrastructure, notamment les modèles Conception-Construction (CC/DB), Conception-Construction progressive (PDB), Partenariats public-privé (PPP/P3), Gestion de la construction (GC/CM), Alliance et autres modes de réalisation collaboratifs.
  
• Capacité éprouvée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer simultanément plusieurs processus de soumission dans des échéanciers exigeants.
  
• Solide sens des affaires et bonne compréhension de la répartition des risques, des structures contractuelles et des stratégies d’approvisionnement de projets.
  
• Excellentes aptitudes en rédaction, en communication verbale et en présentation, avec un grand souci du détail.
  
• Excellentes compétences en organisation, en analyse, en résolution de problèmes et en gestion des parties prenantes.
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office; une connaissance des logiciels de planification (Primavera P6 ou Microsoft Project), des systèmes d’estimation et des plateformes collaboratives de gestion des propositions constitue un atout.
  
• Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout pour les projets et processus de soumission à l’échelle nationale.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Salaire concurrentiel;
  
• Programme flexible d’assurances collectives dès l’embauche (volets santé et soins dentaires payés par l’employeur);
  
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif avec contribution de l’employeur à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel 24 heures sur 24 (télémédecine);
  
• Programmes de formation et de développement professionnel;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Club social actif et comité de santé et mieux-être;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise fondée sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Entreprise reconnue parmi les sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Description du poste

Le gestionnaire BIM contribue directement à la réussite des projets en assurant une intégration efficace du BIM dans les mandats de conception et de coordination. Grâce à son expertise technique et à son rôle de soutien auprès des équipes, il favorise la qualité des modèles, l’harmonisation des pratiques et la résolution proactive des enjeux projet. Il participe également au développement des standards, à l’amélioration continue des méthodes de travail et au rayonnement de l’expertise BIM au sein de l’organisation, faisant de lui un acteur clé de l’innovation et de la performance.

_________________________________

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;

• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;

• Des défis techniques stimulants et captivants;

• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;

• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;

• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe en tant que gestionnaire BIM!

Le/la candidat/e pourra être basé/e dans l’un de nos bureaux au Québec (Québec, Montréal, Laval, Boucherville, Trois-Rivières)!

Mode de travail hybride.

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

Gestion et pilotage BIM

• Agir à titre de responsable BIM afin de soutenir les projets et de contribuer au développement des différentes disciplines chez Tetra Tech (MEP, structure, génie civil, etc.).

• Contribuer activement aux mandats BIM au sein d’une équipe spécialisée, dans un environnement où l’innovation technologique occupe une place centrale.

• Collaborer à la préparation des Plans de Gestion BIM (PGB) avec les intervenants des projets.

• Rédiger les Plans d’Exécution BIM (PEB) afin de définir les approches de modélisation, de coordination et de livraison.

• Appuyer les différentes unités d’affaires, notamment en Bâtiment, Transports, Municipal-Eau et Environnement, dans l’intégration et l’application des processus BIM.

• Assurer la qualité des maquettes numériques ainsi que la coordination entre les disciplines concernées.

Support aux équipes et accompagnement technique

• Former les utilisateurs aux méthodes de travail BIM et promouvoir les meilleures pratiques.

• Offrir un accompagnement technique aux équipes projets dans l’utilisation des outils et processus BIM.

• Soutenir les équipes dans la résolution de défis liés à la conception et à la construction grâce à l’utilisation du BIM.

• Agir comme point de référence pour les utilisateurs en matière de coordination, de modélisation et de standards.

Développement des pratiques et standardisation

• Participer aux travaux des comités des différentes disciplines, et ce, afin d’identifier les priorités de développement ayant une valeur ajoutée pour l’entreprise.

• Contribuer à l’harmonisation des outils, des méthodes et des pratiques BIM au sein des différentes équipes à l’échelle du Québec.

• Prendre part aux rencontres de l’équipe BIM.IT afin de partager les expertises, améliorer les pratiques et soutenir l’évolution des approches communes.

• Favoriser l’amélioration continue des processus et des livrables BIM liés aux projets.

Collaboration et rayonnement interne

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet, les spécialistes BIM et les différents intervenants internes.

• Participer à la mise en commun des connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’organisation.

• Contribuer au développement d’une culture BIM forte, cohérente et orientée vers la performance.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

• Formation technique en génie civil, en mécanique du bâtiment, en électricité ou toute autre formation qui pourrai être pertinente.

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de coordonnateur ou de gestionnaire BIM.

• Expérience en projets au sein d’une firme de génie-conseil (un atout).

• Maîtrise de Revit et bonne connaissance des environnements collaboratifs BIM, notamment ACC (Forma) et leurs modules.

• Bonne compréhension de l’écosystème Autodesk et de l’interopérabilité entre les différentes plateformes et outils.

• Connaissances en gestion et analyse de données, notamment avec Power BI, un atout.

• Connaissances en automatisation ou en programmation, telles que Python, C# ou JavaScript, un atout.

• Capacité à exploiter l’interopérabilité des logiciels afin d’optimiser les processus de travail et la collaboration.

• Intérêt marqué pour l’innovation technologique et l’évolution des pratiques BIM.

• Aptitude à bien cerner les besoins des utilisateurs et à proposer des solutions adaptées.

• Autonomie, sens de l’initiative, esprit de collaboration et facilité à travailler en équipe.

• Bon jugement, capacité à établir les priorités, à prendre des décisions et à résoudre des problématiques de manière structurée.

Modalités et informations

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

#LI-HYBRID

#NOT_APPLICABLE

Additional Information

• Organization: 715 QIB

• Requisition #71500003636

Adecco recrute un(e) Ingénieur(e) principal(e) / Chargé(e) principal(e), conception et construction

Adecco recrute actuellement un(e) Ingénieur(e) principal(e) / Chargé(e) principal(e), conception et construction hautement qualifié(e), à temps plein, pour soutenir des projets d'immobilisations et de maintenance dans un environnement d'infrastructure complexe. Ce rôle combine la gestion de projets, une expertise technique et une supervision de terrain afin d'assurer la réalisation des projets de construction conformément aux normes d'ingénierie et aux objectifs opérationnels. Vous collaborerez avec des équipes internes et des parties prenantes externes, tout en agissant à titre de conseiller(ère) technique en matière de conception, d'infrastructures ferroviaires et de conformité aux normes.

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que le futur fonctionne pour tous. Nous incarnons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Priorité au client - en favorisant un environnement de travail où la diversité est valorisée et où chaque voix compte.

Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières Nations, Inuit et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. À travers cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes pour soutenir une représentation équitable, conformément à l'article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Responsabilités

• Gérer et livrer des projets de construction et d'infrastructure (voies, génie civil et systèmes connexes)
• Examiner et approuver les plans et devis techniques
• Assurer la conformité aux normes d'ingénierie, de sécurité et aux réglementations
• Préparer et analyser les estimations de coûts et les budgets de projets
• Effectuer des inspections de chantier, des audits et des évaluations techniques
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes

Qualifications et compétences

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction
• Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie et gestion de projets
• Titre ingénieur(e) (P.Eng.) un atout
• Maîtrise d'AutoCAD et de la suite Microsoft Office
• Bonne connaissance des principes de génie civil/géotechnique (un atout)
• Permis de conduire valide requisTravail en mode hybride (bureau et terrain, conditions météo variées)
• Disponibilité sur appel (soirs et fins de semaine au besoin)
• Déplacements pouvant atteindre 20 %
• Doit être légalement autorisé(e) à travailler et résider au Canada

Reconnaissance territoriale

Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de nombreuses nations, dont les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent partout au pays, sur les terres ancestrales et actuelles des Premières Nations, des Inuit et des Métis. Nous sommes engagés à apprendre, bâtir des relations respectueuses et agir de manière concrète en partenariat avec les communautés autochtones.

Adecco (texte anglais inclus dans l'annonce)

Adecco is currently hiring a full-time highly skilled Senior Officer / Engineer, Design & Construction to support capital and maintenance projects within a complex infrastructure environment. This role combines project management, technical expertise, and field oversight to ensure the successful delivery of construction initiatives aligned with engineering standards and operational objectives. You will collaborate with internal teams and external stakeholders while acting as a technical advisor on construction design, track infrastructure, and compliance standards.

Our Diversity & Inclusion Statement

At Adecco our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customers at Heart, by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. This position is open to individuals who self-identify as First Nations, Inuit, and/or Métis, the Indigenous peoples of Canada. Through this initiative, Adecco is taking proactive measures to support the equitable representation of Indigenous peoples in the workforce in alignment with section 16(1) of the Canadian Human Rights Act. Together, we're making the future work for everyone.

Responsibilities

· Manage and deliver construction and infrastructure projects (track, civil, and related systems)
· Review and approve engineering designs and specifications
· Ensure compliance with engineering standards, safety, and regulations
· Prepare and review project cost estimates and budgets
· Conduct site inspections, audits, and technical assessments
· Collaborate with internal teams and external stakeholders

Qualifications and Skills

· Bachelor's degree in Civil or Construction Engineering
· 5+ years of engineering and project management experience
· P.Eng. designation preferred
· Proficiency in AutoCAD and Microsoft Office
· Strong knowledge of civil/geotechnical principles is an asset
· Valid driver's license required
· Mix of office and field work (various weather conditions)
· On-call availability required (including evenings/weekends)
· Up to 20% travel
· Mu st be legally eligible to work, and reside in Canada

Land Acknowledgement

Adecco acknowledges that our head office is located in Tkarón:to/Toronto, on the traditional territory of many Nations, including the Anishinaabeg, the Haudenosaunee, the Huron-Wendat, and the Mississaugas of the Credit First Nation. We recognize that our teams operate in offices and communities across the country, on the ancestral and contemporary lands of First Nations, Inuit, and Métis Peoples. We're committed to continued learning, respectful relationships, and taking meaningful actions in partnership with Indigenous communities.

Adecco recrute un(e) Ingénieur(e) principal(e) / Chargé(e) principal(e), conception et construction

Adecco recrute actuellement un(e) Ingénieur(e) principal(e) / Chargé(e) principal(e), conception et construction hautement qualifié(e), à temps plein, pour soutenir des projets d'immobilisations et de maintenance dans un environnement d'infrastructure complexe. Ce rôle combine la gestion de projets, une expertise technique et une supervision de terrain afin d'assurer la réalisation des projets de construction conformément aux normes d'ingénierie et aux objectifs opérationnels. Vous collaborerez avec des équipes internes et des parties prenantes externes, tout en agissant à titre de conseiller(ère) technique en matière de conception, d'infrastructures ferroviaires et de conformité aux normes.

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que le futur fonctionne pour tous. Nous incarnons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Priorité au client - en favorisant un environnement de travail où la diversité est valorisée et où chaque voix compte.

Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières Nations, Inuit et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. À travers cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes pour soutenir une représentation équitable, conformément à l'article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Responsabilités

• Gérer et livrer des projets de construction et d'infrastructure (voies, génie civil et systèmes connexes)
• Examiner et approuver les plans et devis techniques
• Assurer la conformité aux normes d'ingénierie, de sécurité et aux réglementations
• Préparer et analyser les estimations de coûts et les budgets de projets
• Effectuer des inspections de chantier, des audits et des évaluations techniques
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes

Qualifications et compétences

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction
• Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie et gestion de projets
• Titre ingénieur(e) (P.Eng.) un atout
• Maîtrise d'AutoCAD et de la suite Microsoft Office
• Bonne connaissance des principes de génie civil/géotechnique (un atout)
• Permis de conduire valide requis
• Travail en mode hybride (bureau et terrain, conditions météo variées)
• Disponibilité sur appel (soirs et fins de semaine au besoin)
• Déplacements pouvant atteindre 20 %
• Doit être légalement autorisé(e) à travailler et résider au Canada

Reconnaissance territoriale

Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de nombreuses nations, dont les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent partout au pays, sur les terres ancestrales et actuelles des Premières Nations, des Inuit et des Métis. Nous sommes engagés à apprendre, bâtir des relations respectueuses et agir de manière concrète en partenariat avec les communautés autochtones.

L'équipe de gestion de projet de CIMA+ est à l'avant-garde de la réalisation de projets de construction dans un large éventail de secteurs, notamment les bâtiments institutionnels et patrimoniaux, les soins de santé, les transports publics, l'énergie, les infrastructures et l'industrie manufacturière. Nous sommes fiers de créer des solutions de gestion de projet sur mesure, en guidant chaque projet du début à la fin. Grâce à une approche collaborative et transparente, nous comprenons parfaitement la vision de nos clients et fournissons des solutions agiles et efficaces pour faire face à la complexité et au caractère unique de chaque projet. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Nous recherchons actuellement une conseillère ou un conseiller en assurance qualité afin de soutenir la croissance de nos équipes existantes et de nos différents projets multidisciplinaires. Sous la supervision de la directrice qualité, votre objectif principal sera d’établir les normes de performance, les procédures et les programmes d’audit afin de répondre aux exigences de l’entreprise, ainsi que d’identifier et de recommander des améliorations de processus pour accroître l’efficience, l’efficacité et la qualité.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de notre bureau de Montréal ou de Québec.

Principales responsabilités

• Assurer un rôle d’expert-conseil en gestion de la qualité, ainsi que l’implantation des processus relatifs à la gestion de la qualité dans les projets
• Évaluer les livrables afin d’en vérifier la conformité aux exigences de contrôle de la qualité du projet
• Communiquer et assurer la liaison avec tous les intervenants du projet concernés
• Développer et veiller au déploiement du système de gestion de la qualité de chacun des projets, incluant la gestion des non-conformités et la réalisation des audits
• Fournir son expertise dans le développement de la formation du SGQ aux parties prenantes concernées
• Gérer et superviser les membres de l’équipe de travail en gestion de la qualité (lorsque applicable)
• Assurer le développement et maintenir les relations d’affaires internes et externes

• Diplôme universitaire en ingénierie ou tout autre diplôme universitaire ou collégial pertinent
• Minimum dix (10) années d’expérience dans un rôle en assurance qualité, y compris une expérience en gestion de la qualité sur des projets de construction
• Expérience directe du développement, de la mise en œuvre et de la gestion de systèmes de gestion de la qualité, en particulier ceux basés sur les normes ISO 9000 et 9001
• Connaissance approfondie des méthodologies et des normes d’amélioration de la gestion de la qualité telles que la norme ISO 9001, les directives d’assurance qualité et le programme d’auditeur principal des systèmes de gestion de la qualité ou l’équivalent
• Expérience directe dans l’élaboration et le rapport d’indicateurs et de mesures clés de performance
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Contacter Alina Souralay

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

AECOM est à la recherche d’un(e) Surveillant(e) de travaux pour se joindre à son équipe dans le cadre du projet de prolongement de la ligne bleue du métro de Montréal. Sous la supervision de l’agent MEO de site, la personne titulaire du poste sera responsable d’assurer la surveillance des travaux ainsi que le respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement sur le chantier.

Responsabilités principales

• Assurer la surveillance quotidienne des travaux et veiller au respect des exigences contractuelles, des normes de qualité, de santé-sécurité et environnementales.
• Collaborer avec l’agent MEO de site afin de garantir l’application du PCPMO ainsi que du programme de prévention de l’adjudicataire.
• Suivre l’avancement des travaux dans sa zone et signaler toute situation pouvant avoir un impact sur l’échéancier, les coûts ou la qualité du projet.
• Analyser et commenter les méthodes de travail de l’adjudicataire et coordonner les interfaces entre les différents contrats d’infrastructures et d’équipements.
• Effectuer les inspections requises, incluant les inspections avant bétonnage, les points d’arrêt, les essais et les activités prévues au Plan de Surveillance de la Qualité (PSQ).
• Rédiger les rapports journaliers de chantier, incluant la documentation photographique, ainsi que les rapports d’inspection et d’essai requis par la STM.
• Participer au suivi des non-conformités, des déficiences et des actions correctives jusqu’à leur fermeture.
• Collaborer au suivi du tableau ROAD MAP ainsi qu’à la validation des décomptes et des changements à l’étendue des travaux.
• Veiller à la mise en place et au respect des mesures de protection environnementale et signaler tout risque ou incident à l’agent MEO de site et au représentant SST.
• Participer à la coordination des essais avec les laboratoires, aux réunions SST et aux réunions hebdomadaires de chantier.
• S’assurer que les lieux sont sécuritaires et prêts pour les inspections et interventions requises.

Qualifications minimales

• Diplôme d’études secondaires (DES) avec un minimum de 6 ans d’expérience en surveillance de travaux.
• Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction.
• Capacité à lire et interpréter des plans et devis techniques.
• Expérience en suivi d’échéancier et en rédaction de rapports de chantier.
• Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.

Qualifications préférées

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) en génie civil ou dans un domaine connexe avec un minimum de 4 ans d’expérience en surveillance de travaux.
• Expérience dans des projets d’infrastructures de transport ou ferroviaires.
• Certification en santé et sécurité sur les chantiers (ASP Construction).
• Connaissance des processus de contrôle qualité et des essais en laboratoire.
• Maîtrise des outils informatiques de suivi de projet et de rapports (ex. Excel, logiciels de gestion de chantier).

• La relocalisation n'est pas disponible pour ce poste.
• Le parrainage pour une autorisation d'emploi au Canada n'est pas disponible pour ce poste.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec nos équipes de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Contremaître travaux :

• Coordonner et Superviser le travail des équipes internes affectées au chantier ;
• Suivre l’échéancier et l’avancement des travaux en collaboration étroite avec le chargé de projets ;
• Planifier et organiser les besoins en outillage et équipements pour l’ensemble des opérations en chantier dans le respect du budget alloué ;
• Contrôler la qualité des travaux effectués par les équipes internes ou externes ;
• Coordonner les activités des différents sous-traitants impliqués au chantier ;
• Véritable porte drapeau de la santé sécurité au travail, s’assurer du bon respect de l’ensemble des mesures de SST sur chantier.

Expertises recherchées :

Une expérience diversifiée sur différents types de projets, notamment en travaux de béton et de voirie, constituera un atout important.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Du leadership, de la passion et un fort désir de relever des défis ;
• Connaissance approfondie en gestion de chantier ;
• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion des opérations sur des projets de planage, pavage ou ajustements ;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir sa carte de santé et sécurité en construction;
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et négociation;
• Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie;
• Faire preuve d'imagination et d'ingéniosité.

*Nombre de postes à combler : 2

Les conditions du poste :

• Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.

Tes futurs avantages sociaux:

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d'aménagement connexes tels que la démolition, l'assainissement, le terrassement et les ouvrages d'art.

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec nos équipes de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Contremaître de Pavage :

Sous la supervision du surintendant, tu seras attitré aux chantiers de pavage. Plus précisément, à titre de contremaître, tu devras :

• Assurer la gestion de l’équipe de chantier;
• Surveiller, coordonner et planifier les activités de l’équipe;
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution;
• Assurer la coordination de l’approvisionnement en enrobé auprès des usines;
• Procéder aux commandes quotidiennes des camion et du ravitaillement ;
• Suivre l’avancement des travaux;
• Assurer le respect du programme de prévention en santé et sécurité.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Avoir ses cartes CCQ valides ;
• Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers ;
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Posséder un permis de conduire valide.
• Avoir de l’initiative et un bon jugement ;
• Être capable de travailler en équipe ;
• Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;

Les conditions du poste :

• Ces conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.

Tes futurs avantages sociaux:

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d'aménagement connexes tels que la démolition, l'assainissement, le terrassement et les ouvrages d'art.

Date d’affichage / Date Posted:

Pays / Country:

Emplacement / Location:

Titreduposte:Gestionnaire Senior, Logistique des projetsstrategiqueset d'ameliorationcontinue

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Relevant du directeur associé de l’optimisation des opérations logistiques, vous aurez la responsabilité de projets stratégiques d'envergure axés sur l’amélioration de l’efficacité opérationnelle d’une chaine d’approvisionnement mondiale, complexe et en juste-à-temps.

Les domaines d'application des projets sont :

· L’amélioration des infrastructures logistiques

· La logistique de distribution (interne et externe)

· La logistique des douanes

· L’entreposage et le contrôle d’inventaire

· L'ingénierie d’emballage des matériaux

En tant que Senior Manager, Logistique des projetsstrategiqueset d'ameliorationcontinue, vous serez responsable de mener les orientations stratégiques de l’organisation pour assurer la pérennité et l'efficacité des opérations logistiques dans tout le réseau de l’entreprise, d’identifier, planifier, mettre en œuvre et d'assurer le suivi de plusieurs projets sectoriels, incluant la gestion des risques en termes financiers, techniques et organisationnels.

Vous serez responsable d’une équipe multidisciplinaire affectée à la préparation et à la réalisation de projets ou de segments de projets ainsi qu’au maintien des instructions d’emballage,des budgets annuels des projets, de rapporter la progression des dépenses et de l’avancement des travaux à la direction.

Vousserez aussi en chargede propulser la culture d'excellence opérationnelle et de performance existante afin d'optimiser les résultats d'affaires à travers les jalons du programme d’amélioration continue « CORE » de P&WC (équivalent Lean/Six-Sigma).

Le poste s’effectue à notre établissement deLongueuildu lundi au vendredi, selon des horaires flexibles etexclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Alignement et planification stratégique

• Mener avec les parties prenantes la définition, l'élaboration et le déploiement des plans stratégiques pour l'ensemble du secteur logistique.
• Cerner les objectifs d'affaires ainsi que les transformations potentielles des clients internes et externes afin de les intégrer activement dans les réflexions stratégiques.
• Assurer la vigie des meilleures pratiques de l'industrie afin de traduire les grandes orientations de l'organisation en plans d'action concrets et pérennes.
• Évaluer l'impact à long terme des transformations logistiques sur l'ensemble du réseau mondial de l'entreprise.

Gestion du changement au quotidien

• Piloter et incarner la gestion du changement au jour le jour auprès des équipes face aux transformations logistiques, technologiques et opérationnelles.
• Accompagner les différentes parties prenantes dans l’adoption des nouvelles orientations stratégiques et veiller à l’alignement continu sur le terrain.
• Anticiper les résistances et mettre en place des stratégies de communication adaptées pour assurer la pérennité et le succès des processus implantés.

Définition, sélection et mise en priorité des projets avec les parties prenantes

• Cueillette des besoins et des données techniques.
• Analyses d’impact et de rentabilité.
• Rédaction des chartes de projets.
• Sécurisation du financement.
• Coordination d’exécution des projets
• Participer à la définition des livrables pour chaque projet (échéancier, risque, communication, etc.) en collaboration avec les parties prenantes.
• S’assurer de la mise en œuvre de plans d’action et de la coordination des tâches des différents contributeurs (interne et externe).
• Assumer l’exécution de certaines tâches du plan d’action en tant que contributeur individuel.
• Assurer l’optimisation des coûts et la réduction du gaspillage afin d’atteindre les objectifs dans les conditions de temps et de budgets définies.
• Animer les différents comités de projet et communiquer les mesures de progression des projets.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat en gestion des opérations/ingénierie ou tout autre diplôme pertinent lié aux exigences du poste.
• Expérience de 10 ans en gestion de projets logistiques industriels avec des livrables tangibles.
• Expérience de 5 ans en management d'équipe
• Forte pensée stratégique et habileté démontrée à concevoir, déployer et exécuter des plans concrets traduisant la vision globale en résultats opérationnels.
• Dynamique, le candidat a de fortes aptitudes à challenger le statut quo, à implanter de nouveaux processus et à engager les équipes dans le changement.
• Excellent communicateur, le candidat doit être capable d'influencer son équipe, ses clients et l’équipe de direction.
• Démontre un fort leadership et une orientation client.
• Forte capacité à l’analyse avec une approche systématique en résolution de problèmes.
• Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le candidat sera appelé à interagir.
• Habileté à travailler sous pression et à ajuster ses priorités en fonction des besoins des clients.
• Connaissance avancée des logiciels Excel, Word, PowerPoint, Access, SAP/ERP.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Jobtitle:Senior Manager,Logistics Strategic Projects & Continuous Improvement

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generationaircraftengines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regionalaircraftand helicopters.

Fornearly 100years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why join our team?

Reporting to the Associate Director, Logistics Operations Optimization, you willbe responsible forleading large-scale strategic projects focused on improving the operational efficiency of a complex, global, just-in-time supply chain.

Project areas include:

- Logisticsinfrastructure optimization

- Distributionlogistics(internal and external)

- Customslogistics

- Warehousing and inventory control

- Packaging engineering for materials

As the Senior Manager, Strategic Projects & Continuous Improvement – Logistics, you will lead the organization's strategic initiatives to ensure the sustainability and efficiency oflogisticsoperations across the company's network. You willbe responsible foridentifying, planning, implementing, andmonitoringmultiple cross-functional projects, while managing financial, technical, and organizational risks.

You will lead a multidisciplinary team responsible for planning and executing projects or project workstreams,maintainingpackaging instructions, managing annual project budgets, and reporting project expenditures and progress to senior leadership.

In addition, you will play a key role in fostering and strengthening the organization's culture of operational excellence and high performance, driving business results through Pratt & Whitney Canada's CORE Continuous Improvement Program (the company's Lean/Six Sigma framework).

The position is based at ourLongueuillocation, from Monday to Friday, with flexible hours andexclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

Strategic Alignment and Planning

• Lead the definition, development, and deployment of strategic plans for the entirelogisticssector alongside stakeholders.
• Identifybusinessobjectivesas well as potential transformations for internal and external clients to actively integrate them into strategic discussions.
• Monitor industry best practices to translate the organization's broad directions into concrete, sustainable action plans.
• Evaluate the long-term impact oflogisticstransformations across the company's entire global network.

Daily Change Management

• Drive and embody day-to-day change management with teams facinglogistics, technological, and operational transformations.
• Support various stakeholders in adopting new strategic directions and ensure continuous alignment on the ground.
• Anticipate resistance and implement tailored communication strategies to ensure the sustainability and success of deployed processes.

Definition,Selection, and Prioritization of Projects with Stakeholders

• Collection of requirements and technical data.
• Impact and profitability analyses.
• Drafting of project charters.
• Securing funding.

Coordination of Project Execution

• Participate in defining deliverables for each project (schedule, risk, communication, etc.) in collaboration with stakeholders.
• Ensure the implementation of action plans and the coordination of tasks for various contributors (internal and external).
• Assume the execution of certain action plan tasks as an individual contributor.
• Ensure cost optimization and waste reduction to achieveobjectiveswithin defined time and budget conditions.
• Lead various project committees and communicate project progress metrics.

What do you need to be successful?

• Education:Bachelor’s degree in Operations Management, Engineering, or any other relevant degree related to the job requirements.
• Experience: 10 years of experience in industriallogisticsproject management with tangible deliverables.
• 5 years of experience in team management
• Strategic Thinking: Strong strategic thinking and a demonstrated ability to design, deploy, and execute concrete plans that translate a global vision into operational results.
• Dynamic Profile: The candidate has strong abilities to challenge the status quo, implement new processes, and engage teams in change.
• Communication Skills: Excellent communicator: the candidate must be able to influence their team, clients, and the management team.
• Leadership:Demonstratesstrong leadership and a customer-centric focus.
• Analytical Skills: Strong analytical skills with a systematic approach to problem-solving.
• Language Requirements: Good knowledge of the English language, both written and spoken, isrequiredfor this position considering the operational needs of the Employer and the people with whom the candidate willbe requiredto interact.
• Adaptability: Ability to work under pressure and adjust priorities based on client needs.
• Technical Toolkit: Advanced knowledge of Excel, Word, PowerPoint, Access, and SAP/ERP software.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, andmaintainthe most advanced and reliableaircraftengines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, youhave the opportunity tomake a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate willbe requiredto complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.