Employeur

GILCA INC.

Description de l'entreprise

Entrepreneur général en construction qui œuvre dans les secteurs institutionnel et commercial. Nous offrons nos services au Québec, et principalement dans le Grand Montréal, Lanaudière et les Laurentides.

Description de l’offre d’emploi

• Lieu : Blainville, Montréal et environs
• Type de contrat : annuel
• Département : Construction
• Rémunération : À définir selon expérience

Gilca inc. est un leader dans le secteur de la construction institutionnelle et commerciale, reconnu pour son expertise en gestion de projets de rénovations majeures et de constructions. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un adjoint aux chargés de projet et estimateurs de construction dynamique et motivé pour gérer et superviser nos projets de construction en cours et à venir.

Missions principales :

• Gestion de projet : Planifier, coordonner et superviser toutes les phases des projets de construction, depuis la conception jusqu’à la livraison.
• Planification et budget : Élaborer et gérer les plannings et les budgets des projets, en veillant à respecter les délais et les coûts prévus.
• Coordination des équipes : Encadrer et coordonner les équipes internes et externes (entrepreneurs, sous-traitants, fournisseurs) pour garantir une exécution efficace et conforme aux normes.
• Suivi de la qualité : Assurer le contrôle de la qualité des travaux réalisés, en veillant à la conformité avec les spécifications techniques et les standards de sécurité.
• Gestion des risques : Identifier et évaluer les risques liés aux projets, mettre en place des mesures d’atténuation et résoudre les problèmes éventuels.
• Communication : Maintenir une communication fluide avec les clients, les parties prenantes et les équipes de projet, en fournissant des rapports réguliers sur l’avancement des projets.
• Respect de la réglementation : Veiller à ce que tous les travaux respectent les réglementations locales, nationales et les normes de sécurité.

Profil recherché :

• Formation : Diplôme en administration, comptabilité, ingénierie, architecture, gestion de projet ou domaine similaire.
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion.
• Compétences : Solides compétences en gestion de projet, maîtrise des outils de planification (MS Project, Word, Adobe, Bluebeam, etc.), bonne connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur.
• Qualités personnelles : Excellentes capacités organisationnelles, esprit d’analyse, sens du leadership, aptitude à résoudre des problèmes complexes et à travailler en équipe.
• Langues : Maîtrise du français, l’anglais est un atout.

Nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et innovant.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Un package de rémunération attractif avec avantages sociaux (Assurances, REER, RPDB).
• Télétravail.

Comment postuler :

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à en précisant la référence de l’offre « adjoint administratif/adjointe administrative » dans l’objet de votre email.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur.e Recherche et Développement

Lieu du poste: 12775 rue Brault, Mirabel, Québec, J7J 0C4

Relevant du Directeur des opérations, le (la) titulaire du poste jouera un rôle clé dans la conception et l’optimisation de produits destinés aux secteurs des piscines et spas. Il assure la conformité et le maintien des produits selon les codes et standards applicables sur le marché. De plus, il dirige les projets de développement de nouveaux produits répondant aux besoins des clients.

VOTRE RÔLE

Innovation et veille commerciale

• Participer aux séances de créativité.
• Concevoir des produits innovants alignés avec les tendances du marché.
• Contribuer aux revues stratégiques pour l'implantation et la commercialisation des produits.
• Identifier les nouvelles opportunités de projet et évaluer leur faisabilité technique et économique.

Développement de produit

• Développer de nouveaux produits pour répondre aux besoins du marché.
• Valider l'ensemble du processus de création : design, le prototypage, la certification, tests et documentations.
• Gérer le budget alloué à la conception et à la validation des produits.
• Planifier et effectuer les revues de conception.
• Coordonner l'industrialisation des nouveaux produits et transférer les informations nécessaires aux équipes opérationnelles et de service.
• Collaborer avec diverses parties prenantes pour réviser et améliorer la conception des produits.
• Réaliser des analyses post-mortem des projets pour identifier les points d'amélioration.
• Produire les dessins finaux, fiches techniques, rapports et BOM d’ingénierie documentant la conception, la validation et la certification des produits.

Spécifications, Normes, certifications

• Documenter les produits.
• Définir, rédiger et maintenir les spécifications techniques pour les produits existants et à développer.
• Définir les critères de qualité et la documentation nécessaire à l’approvisionnement des composantes et matériaux.
• Compléter le transfert de la documentation aux groupes d’opération et service.
• Assurer la performance optimale et sécuritaire des produits.
• Actualiser les produits conformément aux dernières normes et certifications requises.

Supervision, leadership

• Encourager et soutenir l'innovation au sein de l'équipe.
• Agir comme leader technique de développement.
• Supporter les gestionnaires au sujet des études de marché.
• Apporter un support technique aux équipes de ventes, de qualité, d'achats et de production.

EXIGENCES REQUISES À LA FONCTION

• Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou industriel.
• Minimum 10 ans d’expérience en ingénierie de conception au sein d’une entreprise manufacturière.
• Maîtrise des processus de conception, de prototypage et de validation pour le développement de nouveaux produits.
• Habile avec les outils et logiciels de conception;
• Formation en gestion de projet (un atout);
• Connaissance des processus de fabrication.
• Capacité d'analyse et rigueur méthodologique essentielles.
• Organisé(e), méthodique et doté(e) d’un esprit d'équipe.
• Excellentes compétences en communication et créativité avérée.

CONDITIONS RELIÉES À L’EMPLOI

• En présentiel
• Temps complet permanent

Mots-clés servant à faciliter la recherche:
#Genie #Polytechnique #Conception #Innovation #Prototypage #Ingénierie

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Expérience dans la construction au Québec obligatoire. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants pour le montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

SVP ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (CVAC), etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Expérience dans la construction au Québec obligatoire. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants pour le montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

SVP ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNIQUES SURFACES INNOVATION INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe HEF est un expert mondialement reconnu en ingénierie des matériaux de surface, autour de deux domaines d'expertise : la tribologie et la photonique. Le groupe développe de nouveaux matériaux et procédés pour répondre, aux côtés de ses clients, aux enjeux sociétaux des secteurs de la mobilité, de la construction, des énergies décarbonées, de la défense et du médical.

Description de l’offre d’emploi

Développeur commercial (NOC 41402)

Pour développer et renforcer la présence commerciale du Groupe HEF au Canada, nous recherchons un(e) développeur(se) commercial(e) permanent(e) basé(e) au sein de notre entité canadienne, Techniques Surfaces Innovation, 622 Bld Industriel – Saint-Eustache – Québec, J7R 5V3. Vous avez des compétences techniques en génie des matériaux et mécanique, envie de développer des projets commerciaux, des activités avec des donneurs d'ordres et des clients nationaux et internationaux. En tant qu'expert(e) des technologies du Groupe : nitrocarburation, dépôt sous vide PVD, composants de friction, lasers femtosecondes, poudres fonctionnelles et photonique, vous devrez transmettre l'expertise technique du Groupe et assurer la relation avec le siège en France pour garantir la réussite des projets.

ACTIVITÉS

• Dupliquer et assurer la gestion d'une structure de développement commercial
• Mettre en œuvre la politique tarifaire du Groupe
• Accompagner les responsables de production et de sites dans les devis et la négociation de nouveaux contrats
• Préparation des nouveaux contrats
• Identification des marchés où les technologies du Groupe peuvent être appliquées
• Identification des clients pouvant compléter la capacité de nos usines
• Identification des attentes et évolutions de nos clients
• Fournir les informations ou composants pour l'établissement de devis produits ou services
• S'assurer de la bonne prise en compte des besoins des clients
• Conclusion des contrats conformes à la stratégie du Groupe
• Identification des centres de décision
• Négociation de décisions avec les clients
• Intégration des technologies du Groupe dans les spécifications de nos clients
• Mise en place de contrats et partenariats à long terme
• Mettre en place des indicateurs commerciaux
• Analyser l'évolution du chiffre d’affaires, prévisions, définir des plans d'action
• Définir des objectifs

Exigences

• Maîtrise de l’anglais et du français impérative.
• Connaissances en science des matériaux et mécanique :
• Dépôt physique en phase vapeur (PVD)
• Dépôt chimique PACVD
• Carbonitruration liquide
• Laser femto
• Revêtements de surface en poudre avancés
• Photonique
• Deux ans d’expérience nécessaires
• Formation : Baccalauréat en génie au minimum

Informations sur le salaire

Salaire : 83 200$

Avantages

• Bonus sur performance
• Assurance maladie complémentaire couvrant soins dentaires, soins de la vue et invalidité
• Deux semaines de vacances payées

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des matériaux et de la métallurgie

Compétences

Capacité d’adaptation

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Expérience dans la construction au Québec obligatoire. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (CVAC), etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Veuillez ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Votre mission

Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des matériaux, des bâtiments, et des changements climatiques. L’audace, l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.

Englobe - Qui nous sommes

Chez Englobe, notre rigueur s'accompagne d'une attention sincère à l'égard de nos collègues, de nos clients, de nos communautés et de l'environnement. Nous nous engageons à faire une réelle différence, un projet à la fois, et à avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives nouvelles, en nous appuyant sur la collaboration et la diversité des voix. Dotés d'un esprit entrepreneurial, nous renforçons les moyens d'action de nos clients et des communautés, avec audace et optimisme. Nous sommes déterminés à laisser un héritage durable aux générations à venir.

Vos principales responsabilités

• Installer la signalisation et les clôtures de sécurité
• Délimiter les zones de travail et les outils/équipements
• Excaver et manipuler les sols contaminés
• Charger, transporter et décharger les matériaux
• Aider à la mise en place de membranes géotextiles et systèmes de confinement
• Effectuer des travaux de remblais, nivèlement et compactage
• Assister les techniciens dans le prélèvement des échantillons
• Installer des équipements de terrain
• Approvisionner les zones de travail en outils et matériel
• Maintenir le chantier propre et sécuritaire
• Nettoyer et entretenir les équipements

Ce qui vous rend unique

• Bonne condition physique
• Capacité à travailler à l'extérieur debout
• Capacité à manutentionner des charges
• Connaissance des règles SST en chantier
• Carte ASP (atout)
• Grand sens de l'autonomie, attention aux détails
• Permis de conduire valide
• Expérience connexe en chantier (atout)

Ce qui rend Englobe unique

Chez Englobe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés de toute taille et envergure. Vous travaillerez au sein d'une organisation qui vous valorise, vous et votre expérience, et qui vous permet de vous développer. Dès le premier jour, vous bénéficierez des avantages suivants :

Avantages

• Une réelle flexibilité
• De multiples possibilités de croissance professionnelle, de mentorat et de développement des compétences
• Un service de télémédecine gratuit
• Des horaires flexibles et la possibilité de comprimer vos heures de travail
• Un mode de travail hybride et flexible
• Une gamme complète d’avantages sociaux (comprenant une assurance collective à frais partagés et un REER collectif)
• Un programme confidentiel d’aide aux employés pour vous et votre famille

Ce que nos employés disent de nous

Depuis mes débuts chez Englobe, j'ai vu ma carrière progresser et s'adapter à mon style de vie. J'ai la chance d'être entouré de gens professionnels avec qui j'apprécie chaque jour de mon travail. Que ce soit par le coaching, les conseils ou simplement par des discussions et des moments agréables passés ensemble à réaliser des projets d'envergure.

- Technicien, Métallurgie & Corrosion

Vous souhaitez en apprendre davantage ?

Prenez le temps de regarder notre vidéo ESG.

Découvrez notre rapport de développement durable 2024 et le code de conduite d’Englobe.

Description de l'entreprise

Depuis 1933, Preston Phipps se distingue comme un chef de file canadien dans l'optimisation des systèmes de vapeur, de ventilation, et d'applications critiques en ingénierie industrielle. Nous offrons des solutions clés en main pour les marchés commerciaux et industriels, en mettant l'accent sur l'innovation, la flexibilité, et des prix compétitifs.

Avec notre nouvel atelier de fabrication certifié ASME Section VIII (estampe ‘U’) et CSA-B51 bientôt situé à Laval, nous sommes fiers de répondre aux besoins diversifiés de notre clientèle en proposant des technologies avancées et des solutions sur mesure.

Votre rôle

En tant qu’ingénieur mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la fabrication d’équipements tels que des échangeurs de chaleur tubulaire, échangeurs de chaleur à calandre/plaques et de réservoirs sous pression conformes aux normes de fabrication. Vous serez le garant de la conformité avec les normes de fabrication et les exigences des clients, tout en travaillant de concert avec les départements des achats, de la qualité, et de la production pour assurer un niveau d’excellence.

Responsabilités principales

• Concevoir des équipements conformes aux normes ASME Section VIII, CSA B51 et B52 à l’aide du logiciel Compress de Codeware.
• Vérifier et approuver les dessins de fabrication en conformité avec les normes et devis des clients.
• Obtenir les enregistrements canadiens des produits (CRN).
• Élaborer et mettre en place des procédures de soudage selon l’ASME Section IX.
• Fournir un soutien technique au département d’achats pour garantir la conformité des produits.
• Fournir un soutien technique au département de la qualité pour la production des documents de conformité et déclarations du manufacturier.
• Participer aux audits des organismes réglementaires (ASME, RBQ) et des clients.
• Former et encadrer un candidat à la profession d’ingénieur.

Responsabilités supplémentaires

• Assister techniquement la production lors de la fabrication.
• Collaborer à la préparation des soumissions.
• Assister les représentants lors des soumissions, négociations de contrats, et service après-vente.
• Assister techniquement la conception de la tuyauterie selon ASME B31.1 et B31.3 des assemblages fabriqués à l’usine.
• Travailler sur la standardisation et l'optimisation des processus de fabrication.
• Participer aux projets de recherche et développement.

Exigences

• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs de l’Ontario (un atout).
• Expérience pertinente dans la conception et la fabrication d’appareils sous pression.
• Connaissance approfondie des normes de fabrication ASME Section II, V, VIII et IX ainsi que CSA B51 et B52.
• Maîtrise du logiciel Compress de Codeware.
• Connaissance des normes ASME B31.1 et B31.3.
• Bilinguisme français/anglais (écrit et oral).

* Poste présentiel basé à Laval, avec un horaire de 8h30 à 17h00 du lundi au jeudi, et de 8h30 à 16h00 le vendredi, incluant une heure de dîner par jour.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Bureaux entièrement rénovés à Laval !
• Une assurance groupe complète payée à 100% par l’employeur (à l’exception des couvertures d’invalidité qui sont payées par l’employé).
• Jours maladies payables si non-utilisés.
• Un régime de retraite (REER) avec la contribution de l'employeur pour aider à construire et améliorer votre sécurité financière future.
• Un emploi stable au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
• Un programme d'actionnariat salarié unique (aucun investissement nécessaire!).

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Nous tenons à remercier tous les candidats pour votre intérêt envers Preston Phipps.

Ingénieur(e) de projet, Traitement des eaux

Description d'emploi

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard. Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

Ce que vous accomplirez chez WSP :

• Concevoir des études, plans et devis en mécanique de procédé selon les lignes directrices des projets de traitement des eaux.
• Réaliser des calculs de conception et assurer la conformité aux codes et règlements en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les clients pour cerner leurs besoins, présenter des solutions techniques et communiquer les résultats d’études.
• Élaborer des relevés de quantités et des estimations budgétaires précises.
• Sélectionner et intégrer des systèmes de pompage et équipements de traitement des eaux.
• Rédiger et valider les documents techniques : appels d’offres, devis, etc.
• Encadrer les ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la gestion complète des projets.
• Participer activement à la rédaction d’offres de services professionnels.
• Effectuer des déplacements ponctuels pour des relevés, rencontres clients ou mises en service.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie (eaux, civil, chimique, biochimique ou équivalent) avec spécialisation en traitement des eaux.
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
• Expertise démontrée en traitement des eaux et en mécanique de procédé.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en génie-conseil (un atout majeur).
• Excellentes aptitudes en communication, gestion de projet et travail d’équipe.

Informations sur l'emploi

• Identification d'emploi 74171
• Date de publication 2025-10-06 18 h 21

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

Je suis Jérémy DUPEUBLE, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les postes en génie, ingénierie et fabrication pour le Grand Montréal.

FED ManuTech accompagne un important manufacturier aérospatial spécialisé dans la fabrication et l'usinage de composantes en aluminium et métaux spéciaux, qui souhaite renforcer son équipe de direction avec un Directeur de production pour son site de Laval.

Votre fonction

• Piloter la stratégie opérationnelle du site en lien direct avec la direction d'usine, afin de maximiser l'efficacité, les marges et la croissance des opérations de production.
• Définir, mettre en œuvre et ajuster la stratégie de production et le budget des opérations, incluant les investissements nécessaires pour atteindre les objectifs à court et long terme.
• Superviser l'ensemble des activités de production et la livraison des pièces, via l'encadrement des superviseurs de plancher et des équipes opérationnelles.
• Optimiser les processus de fabrication (aluminium et procédés connexes) afin d'augmenter la productivité, la qualité, la rentabilité et le respect des délais clients.
• Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et élaborer des plans d'actions correctifs lorsque nécessaire.
• Assurer la conformité réglementaire, la santé-sécurité au travail et le respect des normes internes et légales sur l'ensemble du site.
• Travailler en étroite collaboration avec le Directeur d'usine et les autres membres de la direction pour planifier les opérations mensuelles et annuelles.
• Contribuer à la planification des besoins en main-d'œuvre, au recrutement, à l'intégration, au développement des compétences et à la rétention des employés, dans un contexte syndiqué.
• Analyser en continu les opérations internes, identifier les opportunités d'amélioration et mener des projets d'optimisation.
• Suivre de près la performance financière de la production, contrôler les coûts et soutenir l'atteinte des objectifs de croissance.
• Entretenir et développer des relations de confiance avec les principaux clients et partenaires.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie, opérations, gestion industrielle ou expérience équivalente.
• Minimum de 8 à 10 ans d'expérience dans un rôle de direction ou de gestion d'opérations en environnement manufacturier, idéalement dans l'aérospatiale ou le métal.
• Solide leadership, grande intégrité, capacité à mobiliser et faire grandir des équipes de production.
• Excellente maîtrise de l'analyse de données opérationnelles et financières, des indicateurs de performance.
• Forte aptitude à diagnostiquer rapidement les problèmes et à prendre des décisions dans un contexte exigeant.
• Expérience concrète en environnement syndiqué et bonne compréhension des relations de travail.
• Expérience significative avec les procédés d'aluminium ou de pièces métalliques de haute précision.
• Bilinguisme français / anglais, parlé et écrit.

Conditions

• Poste permanent, temps plein, basé sur le site manufacturier de Laval.
• Salaire annuel entre 120 000 $ et 150 000 $ + bonus annuel selon l'atteinte des objectifs.
• Gamme complète d'avantages sociaux compétitifs (assurances, régime d'épargne, etc.).
• Environnement de production syndiqué, structuré, avec une forte culture santé-sécurité.