Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Expérience dans la construction au Québec obligatoire. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (CVAC), etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Expérience dans la construction au Québec obligatoire. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés. Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNIQUES SURFACES INNOVATION INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe HEF est un expert mondialement reconnu en ingénierie des matériaux de surface, autour de deux domaines d'expertise: la tribologie et la photonique.Le groupe développe de nouveaux matériaux et procédés pour répondre, aux côtés de ses clients, aux enjeux sociétaux des secteurs de la mobilité, de la construction, des énergies décarbonées, de la défense et du médical.

Description de l’offre d’emploi

Développeur commercial (NOC 41402)Pour developper, renforcer la présence commerciale du Groupe HEF au Canada, recherchons développeur(se) commercial(e) permanent(e) basé(e) au sein de notre entité canadienne, Techniques Surfaces Innovation, 622 Bld Industriel – Saint-Eustache – Québec, J7R 5V3.Vous avez des compétences techniques en génie des matériaux et mécanique, envie de développer des projets commerciaux, des activités avec des donneurs d'ordres et des clients nationaux et internationaux.En tant qu'expert(e) des technologies du Groupe : nitrocarburation, dépôt sous vide PVD, composants de friction, lasers femtosecondes, poudres fonctionnelles et photonique, vous devrez transmettre l'expertise technique du Groupe, assurer la relation avec le siège en France pour assurer la réussite des projets.ACTIVITÉSVous devrez dupliquer, assurer la gestion d'une structure de développement commercialMettre en œuvre la politique tarifaire du GroupeAccompagner les responsables de production et de sites dans les devis et négociation de nouveaux contratsPréparation des nouveaux contratsIdentification des marchés où les technologies du Groupe peuvent être appliquéesIdentification des clients pouvant compléter la capacité de nos usinesIdentification des attentes, évolutions de nos clientsFournir les informations ou composants pour l'établissement de devis produits ou servicesS'assurer de la bonne prise en compte des besoins des clientsConclusion des contrats conformes à la stratégie du GroupeIdentification des centres de décisionNégociation de décisions avec les clientsIntégration des technologies du Groupe dans les spécifications de nos clientsMise en place de contrats et partenariats à long termeMettre en place des indicateurs commerciaux.Analyser l'évolution du chiffre d’affaires, prévisions, définir des plans d'actionDéfinir des objectifsExigences :Maîtrise de l’anglais et du français impérative.Connaissances en science des matériaux et mécanique :- Dépôt physique en phase vapeur (PVD)- Dépôt chimique PACVD- Carbonitruration liquide- Laser femto- Revêtements de surface en poudre avancés- PhotoniqueDeux ans d’expérience nécessairesFormation : Baccalauréat en génie au minimumSalaire : 83 200 $ à 85 000 $ CAAvantages :- Assurance maladie complémentaire couvrant soins dentaires, soins de la vue et invalidité- Deux semaines de vacances payéesEnvoi candidatures : HEF : expert mondialement reconnu en ingénierie des matériaux de surface, dans la tribologie et la photonique.Le groupe développe des matériaux et procédés pour répondre, aux enjeux sociétaux des secteurs de la mobilité, de la construction, des énergies décarbonées, de la défense et du médical.Implanté en France, le Groupe HEF applique un modèle d'intégration verticale basé sur une forte intensité de R&D, 80 % de son activité est réalisée à l'international.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des matériaux et de la métallurgie

Compétences

Capacité d’adaptation

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Expérience dans la construction au Québec obligatoire. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (CVAC), etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Sous la responsabilité et la direction de son superviseur en R&D, le titulaire travaille au développement de nouveaux produits, à l’amélioration des produits existants, fournit un soutien technique aux ventes, aux services techniques et dans certains cas, à la clientèle, ainsi qu'un soutien aux activités de la production.

Principales tâches et responsabilités du poste

RECHERCHE :

• Applique les procédures et bonnes pratiques de laboratoire tout en étant en mesure de déceler les problèmes potentiels au développement de nouveaux produits.
• Planifie, exécute et présente le rapport de données des essais des tâches assignées au superviseur.
• Enregistre, compile et présente les activités et les résultats dans le format requis.
• Gère et exécute, de façon semi-autonome, les projets d’envergure restreinte (évaluation, gestion, formulation, essais, analyse et interprétation, rapport et conclusion).
• Décèle les problèmes potentiels et demande conseil et directives à son chef de groupe.
• Participe à l’exécution de projets de grande envergure.
• Peut agir en tant que spécialiste dans une discipline technologique du département.

SOUTIEN TECHNIQUE :

• Offre un support technique à la production afin d’optimiser les processus de fabrication et de contrôle de la qualité ainsi que de résoudre les problèmes ponctuels de production.
• Accompagne l’équipe commerciale dans la valorisation de l’offre Mapei en proposant des solutions fonctionnelles et performantes. Se déplace occasionnellement pour participer à des rencontres et essais en clientèle et des évènements industriels.
• Appuie l’équipe des services techniques dans le cadre de traitement de réclamations et toutes autres demandes pertinentes.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Applique les méthodes d'essai attribuées selon les procédures qualité établies.
• Maintient avec soin la propreté et le bon ordre des locaux et des aires de travail afin de garantir un environnement de travail sécuritaire.
• Assiste à toutes les réunions de sécurité et du personnel requises.
• Prépare les rapports verbaux et écrits.
• Participe à l’évaluation des travaux de chantier tel que requis.
• Exécute diverses tâches selon les besoins pour les projets de recherche.

Qualifications requises :

• Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC chimie) et/ou certificat en chimie/génie chimique.
• Expérience minimale de 2 ans dans un environnement de laboratoire similaire.
• Langues parlées et écrites (Français et anglais).
• Aptitudes mathématiques, capacité d'exécuter des tâches complexes.
• Connaissances de produits MAPEI.
• Gestion de projets et de données.
• Rédaction technique.
• Logiciels bureautiques (MS Office).
• Capacité analytique.
• Gestion du temps et des priorités.
• Autonomie, souci du détail.
• Leadership, sens de l'innovation, esprit d'équipe, connaissances des affaires, sens du service à la clientèle et proactivité.

Notre client se spécialise dans des services reliés au secteur de la métallurgie et du soudage dans le domaine des essais destructifs et non destructifs. La compagnie est présentement en pleine expansion et est à la recherche de techniciens en essais non-destructifs pour la grande région de Montréal.

Voici les principales tâches :

• Effectuer des essais non destructifs sur différents projets (magnétoscopie, ressuage, ultrasons), pour différents clients en raffinerie, en usine et en chantier;
  
• Interpréter les résultats et rédiger des rapports techniques selon les normes du client.
  

Compétences recherchées :

• OBLIGATOIRE : Une ou des Cartes ONGC en essai non-destructif ( MT, PT, RT, UT Niveau II), Opérateur d'appareil d'exposition, inspecteur visuel CWB;
  
• Permis de conduire valide;
  
• DEC en métallurgie ou AEC en inspection métallurgique (un atout);
  
• Carte ASP construction (un atout);
  
• Bilinguisme (un atout).
  

Conditions de travail :

• Poste permanent temps plein, 40h/semaine;
  
• Horaire variable (jour-soir ou nuit), du lundi au vendredi.
  

Avantages :

• Assurance collective;
  
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance de frais médicaux et paramédicaux;
  
• Assurance d’invalidité;
  
• Assurance pour le soin de la vue;
  
• Assurance-vie;
  
• Congé de maladie;
  
• Journées personnelles;
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER);
  
• Stationnement gratuit.
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet :

Nous cherchons un Administrateur de contrats pour le compte de notre partenaire , une grande compagnie de l’aérospatiale, du transport commercial et industriel , situé à Laval .

Ce poste est principalement responsable de la préparation et de la soumission de devis aux clients et/ou aux clients potentiels en réponse aux demandes de devis émises à la compagnie. PROCESSUS DE DEVIS

• Prépare les travaux à estimer en rassemblant les propositions, les plans, les spécifications et les documents connexes.
• Collabore avec les ingénieurs, les administrateurs de contrats, les clients et les entrepreneurs pour discuter et formuler des estimations et résoudre les problèmes.
• Ajuste les estimations et les recommandations en fonction des changements et des mises à jour des projets.
• Maintient le contact et les relations avec des particuliers et d’autres organisations.
• Identifie les besoins en main-d’œuvre, en matériel et en temps.
• Calcule les coûts en analysant les besoins en main-d’œuvre, en matériaux et en temps.
• Résout les divergences en collectant et en analysant les informations.
• Présente des estimations préparées en rassemblant et en affichant des informations numériques et descriptives.
• Prépare des rapports spéciaux en collectant, analysant et résumant les informations et les tendances.
• Tient à jour les enregistrements de la base de données des coûts en saisissant et en sauvegardant les données.
• Il est le maître d'œuvre local et le moteur de la formulation des stratégies de devis pour des pièces spécifiques. Cela comprend l'obtention de coûts précis, l'élaboration d'une approche et la gestion du processus de devis interne.
• Effectue un suivi verbal et/ou écrit auprès du client sur les devis émis.
• Assurez-vous que tous les délais et conditions décrits sur les devis sont respectés.
  
  

TÂCHES TYPIQUES

• Évite les situations de conflit d’intérêts.
• Garantit que la confiance de la direction n’est pas violée.
• Agit dans le meilleur intérêt de l'entreprise.
• Prend en charge les résultats de performance de livraison centrés sur le client.
• Recherche un feedback constant de la part des « clients » internes et externes.
• Assume la responsabilité professionnelle de la qualité des services rendus.
• Affiche une attitude positive et prête à travailler, comme une personne sur laquelle on peut compter pour être au travail, à l'heure, tous les jours.
• ENVIRONNEMENT, SANTÉ ET SÉCURITÉ (ESS)
  
  

Respecter les programmes Environnement, Santé et Sécurité de l'entreprise. TÂCHES TYPIQUES

• Apprend et comprend les règles et réglementations EHS de l'entreprise.
• Porte l’équipement de protection requis.
• Respecte toutes les règles de sécurité.
• Signale les dangers pour la sécurité, les actes dangereux et tout accident conformément aux procédures de l'entreprise.
  
  

Qualifications

• Qualifications des candidats internes
  
  

Qualifications et compétences

• Solides capacités analytiques et mathématiques.
• Parle couramment le français et l'anglais (oral et écrit).
• Doit maîtriser la suite Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
• La capacité de lire et d’interpréter des plans est un atout.
• Connaissance de la nomenclature (structure de la nomenclature).
• Capacité à coordonner et à travailler de manière autonome.
• Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Compétences efficaces en communication et en négociation.
• Une expérience en comptabilité analytique est fortement préférée.
• Une expérience en estimation des coûts dans un environnement aérospatial/aéronautique est préférable, au moins [3] ans.
  
  

ÉDUCATION

• Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans une discipline technique. Une expérience professionnelle équivalente sera prise en considération.
• Un programme de formation doit être suffisamment complété pour acquérir des connaissances pertinentes, c'est-à-dire sur les clients, les produits, le traitement, les programmes informatiques applicables.
• Des qualifications supplémentaires en droit commercial sont un plus.
• La connaissance des logiciels de CAO est un atout.
  
  

Compétences interpersonnelles

• Autodidacte
• Soucieux du détail.
• Énergique
• Pensée claire
• Capable de gérer un portefeuille de projets clients
• Capacité à prioriser le travail avec un bon jugement.
• Volonté et capacité de voyager.
• Capable de gérer le stress efficacement.
• Capacité à travailler avec différents niveaux d’ancienneté, y compris le personnel, les gestionnaires et les partenaires externes.

Job Description

Job Description

L'agence Trésor est à la recherche d'un Manœuvre spécialisé en Construction pour un de notre client à la Rivière - Rouge dans Laurentides.

Horaire:

Du Lundi au vendredi

Poste à temps plein (40 heures)

Salaire: 21$

Sous les directives du chargé de projet, les tâches quotidiennes sont :

• Nettoyer les chantiers et débris sur terrains
• Charger et décharger les matériaux de construction
• Préparer les fonds de cave
• Compaction des garages
• Placer les tiges de métal
• Installer l'isolation sur la fondation

Exigences :

• Carte CCQ et Santé & Sécurité
• Permis de conduire valide Classe 3
• Avoir une voiture
• Personne autonome
• Sens de l'organisation, bonne gestion des priorités
• Polyvalent et sens de la débrouillardise
• Milieu de travail extérieur
• Milieu à rythme rapide
• Physiquement exigeant

Détails sur contact:

Pour postuler, svp envoyer votre CV à: en écrivant dans l'objet du courriel: Spécialisé en Construction

Venez travailler au sein d'une des plus belles entreprises québécoises : Unibéton, une division de Ciment Québec.

Travailler chez Ciment Québec, c'est participer à l'effervescence d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Québec : c'est se développer et apprendre, c'est vivre dans un environnement où les meilleures technologies manufacturières sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production année après année et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette belle croissance. Si vous cherchez des défis au quotidien, une équipe dévouée et que vous souhaitez développer vos compétences : Venez nous voir chez Ciment Québec !

Description de l'emploi:

Sous la responsabilité du directeur Corporatif – Qualité et Développement des produits.

Le Directeur Qualité est responsable de la stratégie, de la mise en œuvre et du maintien des standards de qualité pour l’ensemble des opérations liées au béton prêt à l’emploi. Il veille à la conformité des produits aux normes en vigueur, à la satisfaction des clients et à l’amélioration continue des processus. Ce rôle implique la gestion des plaintes, la supervision des accréditations BNQ, la coordination des audits, la gestion d’équipes spécialisées et la conduite de projets stratégiques, incluant l’intégration de nouvelles technologies.

Responsabilités principales :

• Gestion de la qualité et conformité :
• Assurer le respect des normes BNQ et autre exigence réglementaire.
• Planifier et superviser les audits internes et externes.
• Maintenir et renouveler les accréditations BNQ.
• Gestion des plaintes :
• Analyser et traiter les plaintes clients en collaboration avec les équipes internes.
• Mettre en place des actions correctives et préventives.
• Leadership et gestion d’équipe :
• Superviser le personnel qualité, incluant :
• Un adjoint directeur interne (laboratoire).
• Un adjoint directeur chantier (terrain).
• Les techniciens de laboratoire et de chantier.
• Développer les compétences et assurer la mobilisation des équipes.
• Projets stratégiques :
• Piloter la mise en place du nouveau logiciel de contrôle qualité.
• Conduire des projets spéciaux visant l’amélioration des processus et de la performance.
• Amélioration continue :
• Définir et suivre les indicateurs de performance qualité.
• Identifier les opportunités d’optimisation des procédés et des outils.
• Poursuivre le développement et la mise en place des procédures internes pour les différents processus du laboratoire non couvert par la certification BNQ.

Compétences et qualifications :

• Diplôme en génie civil, matériaux ou domaine connexe.
• Expérience significative en gestion de la qualité dans le secteur du béton ou de la construction.
• Connaissance approfondie des normes BNQ et des processus d’accréditation.
• Leadership reconnu et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires.
• Maîtrise des outils informatiques tels Office 360, SharePoint et intérêt pour les technologies innovantes.
• Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.

Conditions et environnement :

• Poste basé à Laval dans les installations corporatives avec déplacements sur les chantiers et usines.
• Collaboration étroite avec les départements opérationnels, commercialisation et le département de qualité de la cimenterie.

Les candidats intéressés sont invités à postuler en ligne ou envoyer leur CV au

Terapro Construction, concessionnaire de la marque renommée Case, se distingue dans la vente et l’entretien d’équipements de construction neufs et usagés. Une gamme complète de machinerie de pointe est offerte dont des excavatrices, des chargeuses, des bouteurs sur chenilles, des niveleuses et bien plus pour convenir à tous les besoins en gestion de projets de construction.

Salaire: 80 000$ à 95 000$/année et bonification et un véhicule de fonction

Avantages Terapro

• Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de l’employeur;
• Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soins de santé);
• Un programme d’aide aux employées (PAE);
• Des possibilités de carrières et d’avancement (18 succursales Terapro);
• Des formations complètes (plateforme interactive);
• Cinq (5) jours de congés personnels;
• Véhicule de fonction;
• Un salaire compétitif qui reconnaît votre expérience et l’importance stratégique du poste.

Terapro Construction, concessionnaire Case Construction, recherche un·e spécialiste en technologie de précision (contrôle de machines/GPS) pour soutenir les ventes, le service et les clients en construction lourde.

Si vous avez une passion pour les équipements de construction, la technologie, la connexion avec les gens et la communication d’informations techniques, alors ce poste est peut-être pour vous. Si vous êtes familier·ère avec des équipements lourds, la conception de sites/études, les pentes, les lasers, les stations totales GPS et robotiques, la télématique, les capteurs et l’analyse de données pour suivre et contrôler l’état de l’équipement et optimiser les opérations, nous voulons avoir de vos nouvelles!

Responsabilités

• Support technique en technologie de précision (Machine Control / GPS);
• Présentation et démonstration de systèmes GPS / GNSS / GLONASS;
• Soutien aux ventes d’équipements de construction lourde;
• Formation des équipes sur les systèmes 2D / 3D, télématique et automatisation;
• Installation, calibration et diagnostic de systèmes GPS sur excavatrices, bouteurs, chargeuses;
• Support après-vente et accompagnement client;
• Intégration aux plateformes de suivi d’équipement (MyCaseConstruction).

Profil

• Diplôme en géomatique, génie civil ou 3 ans d’expérience pertinente;
• Expérience en construction lourde, équipements lourds ou machinerie;
• Expérience en contrôle de machines, GPS de chantier ou automatisation;
• Maîtrise des équipements de topographie (GNSS, stations totales, stations robotiques);
• Connaissance des logiciels CAD, logiciels de terrain et de bureau;
• Fortes compétences en communication et service client;
• Capacité à travailler de façon autonome;
• Bilinguisme français-anglais pour supporter la clientèle francophone et anglophone de nos succursales situées au Québec et en Ontario.

Terapro souscrit aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les candidates retenues seront appelées en entrevue.

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant qu’Ingénieur(e) en conception, vous aurez comme principal mandat de participer à la conception de projets de différentes envergures dans le domaine du génie municipal et routier (réseaux d’aqueduc et d’égouts, drainage et bassins de rétention, voirie, stationnement et aménagements en périphérie des bâtiments).

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives, télémédecine et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Concevoir et rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
• Faire les demandes d’autorisation de projets au MELCC et MFPP
• Concevoir les plans et rédiger les devis, bordereaux et estimations
• Réaliser des plans de travail et offres de services
• Offrir de l’assistance technique lors de la réalisation des travaux

• Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ depuis au moins cinq (5) ans à titre d’ingénieur
• Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Expérience en génie-conseil
• Trois (3) années d'expérience liées à la conception d’infrastructures municipales et routières
• Maîtrise des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Maîtrise de la suite MS Office
• Maîtrise de PCSWIMM et BDP

Description du Poste

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur-e électrique expérimenté-e pour se joindre à notre équipe en Énergie et Ressources. Vous serez au cœur de projets dans le secteur de l'énergie renouvelable et l'électrification des transports à travers le Canada. En travaillant au sein de notre équipe passionnée d'énergie électrique et d'études de réseaux, vous profiterez de conseils avisés et d'opportunités de développement professionnel. Vous travaillerez occasionnellement sur les chantiers et avec les clients pour mettre vos compétences en pratique sur le terrain. Ceci est un poste hybride basé à l'un de nos bureaux au Québec.

Principales Responsabilités

• Réaliser des plans et devis pour des installations électriques pour des projets divers.
  • Électrification des transports
  • Énergies renouvelables (solaire, éolien, batteries, microréseau)
• Réaliser des études de réseaux électriques diverses incluant:
  • Court-circuit, coordination des protections et arc flash
  • Écoulement de puissance et émission d'harmoniques
  • Étude de phénomènes transitoires
• Rédiger et revoir des rapports, des avis techniques et des plans et devis
• Soutenir les ingénieur-es juniors et intermédiaires

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent
• Dix (10) ans d'expérience
• Capacité à transmettre ses connaissances et mentorer des ressources moins expérimentées
• Expérience avec les logiciels EasyPower, ETAP et Matlab est un atout
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit; ce poste exige une compétence bilingue fondamentale, ce qui vous permettra de communiquer efficacement avec nos diverses parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et notre personnel intersectoriel, tant en français qu'en anglais à l'échelle nationale
• Souci du détail, vise toujours à livrer un travail de qualité supérieure
• Proactivité; recherche les occasions de mieux servir les clients et d'optimiser les processus
• Habileté à rédiger des rapports techniques clairs et bien structurés
• Posséder un permis de conduire valide

Pour plus d'informations sur cette opportunité, veuillez contacter Jean-Renaud (JR) Blot.

#LI-Hybrid

Informations Complémentaires

Chez CIMA, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestion des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain.

L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande d'emploi.

Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Key Skills

Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E-Commerce, Analytics

Experience

years

Vacancy

1

Description du poste

Vous souhaitez travailler pour une entreprise créative, innovante et chef de file dans son domaine d’activité? Vous recherchez un poste avec de l’avancement à moyen terme?

Ce poste pourrait être l’opportunité que vous recherchez! Versilis est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en génie électrique pour se joindre à son équipe!

QUI SOMMES NOUS ?

Systèmes Versilis offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées. Située à Laval, notre entreprise, en forte croissance, propose des solutions uniques sur le marché et exporte à l’international. Grâce à des solutions éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord. En plus de se démarquer auprès de sa clientèle, Versilis se démarque par des conditions de travail conciliantes qui favorisent à la fois une carrière passionnante et le bien-être de ses employés.

VERSILIS VOUS OFFRE:

• Des possibilités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance;
• Un horaire de travail flexible et conciliant;
• Une rémunération globale compétitive (salaire, boni à la performance, régime d'assurance collective et gamme d’avantages sociaux);
• Participation de l'employeur à votre épargne-retraite (REER);
• De la formation continue;
• Des événements corporatifs misant sur le plaisir et l'esprit d'équipe;
• De travailler dans un milieu stimulant au sein d'une équipe qui prône le respect, l’intégrité, la qualité et l’innovation.

VOTRE MISSION

Relevant du Spécialiste technique sénior, le Technicien en génie électrique* étudie, conçoit et élabore des appareils et des systèmes de sécurité autoroutiers répondant aux besoins des clients.

AVANCEMENT - ÉVOLUTION PRÉVUE:

Il s’agit d’une création de poste qui fait partie d’un plan de relève. À moyen terme, le poste évoluera dans un rôle de Spécialiste technique sénior. Considérant l'apprentissage du domaine et des produits, le transfert de connaissances consistera en mentorat, en formations diverses et du partage d'information avec les départements connexes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Élaborer les stratégies et concepts techniques afin de répondre aux attentes des clients internes et externes;
• Exécuter la préparation, le montage, l’assemblage et les tests pour la livraison des produits électriques faits sur mesure pour la production;
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin d’élaborer des solutions de systèmes, incluant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients;
• Concevoir et développer les solutions techniques pour les produits:
  • effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance des mécanismes, des composants et des systèmes;
  • planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des documents de conception concernant les produits et les systèmes;
  • concevoir et mettre à l’essai les solutions techniques (machines, composants, outils, appareils, logiciels et matériel);
  • analyser les systèmes et composants techniques;
  • documenter, surveiller et inspecter l’assemblage, la fabrication et la mise à l’essai des solutions techniques;
  • élaborer des normes d’assemblage et d'entretien, les horaires et les procédures d'entretien.
• Rechercher les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance et les communiquer aux équipes;
• Appliquer les règles et les concepts afin de rencontrer les standards de fiabilité, qualité et sécurité ainsi que minimiser les coûts des projets;
• Supporter les systèmes et produits techniques:
  • amélioration continue, réduction des coûts et support au cycle de vie;
  • rechercher la cause des défaillances techniques ou des problèmes d'entretien non prévus et mettre en œuvre des actions correctives;
  • effectuer le soutien technique, les réparations, diagnostics, ainsi que les mises à niveau de tous les produits.
• Évaluer des soumissions portant sur l’achat de pièces et la fabrication des produits;
• Disponible pour répondre aux problèmes techniques des clients, soit en personne, par téléphone ou par média et rencontres virtuelles;
• Au besoin, participer à l'installation de l'équipement et l'isolement des problèmes de l'équipement chez les clients;
• Développer et déployer les processus d’analyse, de documentation technique, de relâche de versions et du maintien de cycle de vie;
• S’assurer du suivi des processus mis en place et de la mise à jour de ceux-ci au besoin.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Technique (DEC ou AEC) en génie électrique, électrotechnique, automatisation et contrôle ou autre formation équivalente;
• Plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire est souhaité;
• Bonne maîtrise de la suite Office, ainsi que des logiciels CAO (Orcad ou Altium);
• Expérience en développement de produit, recherche et validation de composants, avoir participé à la qualification de produits et test de logiciel;
• Connaissance de SolidWorks constitue un atout.

HABILETÉS REQUISES

• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Rigueur et dextérité manuelle;
• Connaissance générale en mécanique;
• Proactivité et débrouillardise;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.

POUR APPLIQUER

Le poste à combler vous intéresse et reflète bien vos ambitions et compétences ? Postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre CV. Au plaisir de vous rencontrer!

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte.*

Description du poste de chargé de projets

Qualifications requises

Le poste de chargé de projets demande les qualifications suivantes :

• OBLIGATOIRE : AVOIR VOTRE CITOYENNETÉ CANADIENNE OU UN PERMIS DE TRAVAIL VALIDE
• Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet en construction
• Expérience en projets institutionnels et publics
• Aptitude à gérer les budgets efficacement
• Aptitude à travailler dans des délais serrés
• Diplôme en gestion de projet ou en génie est un atout
• Sens du leadership
• Capacité à analyser et comprendre les plans, devis et addendas
• Fort pouvoir de résolution de problèmes
• Esprit d'équipe essentiel car vous serez le pont entre les différents participants du projet

Responsabilités

Vous devrez :

• Gérer les aspects administratifs et techniques des projets
• Coordonner les activités de construction avec les autres membres de l'équipe de projet
• Participer aux réunions de planification et de suivi des projets
• Respecter les budgets et les échéanciers
• Assurer la qualité des travaux
• Collaborer et assurer la coordination du travail des différents professionnels et sous-traitants qui participent à la réalisation des projets
• Examiner et approuver les bons de commandes et ordres de changement et aider à la codification des factures pour assurer une comptabilité à jour
• Avoir de fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes
• Effectuer les suivis des directives de changements et des travaux supplémentaires (estimation, soumission au client, négociation, émission des commandes et/ou du contrat)
• Effectuer toutes autres tâches connexes

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant qu’Ingénieur(e) en conception, vous aurez comme principal mandat de participer à la conception de projets de différentes envergures dans le domaine du génie municipal et routier (réseaux d’aqueduc et d’égouts, drainage et bassins de rétention, voirie, stationnement et aménagements en périphérie des bâtiments).

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives, télémédecine et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Concevoir et rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
• Faire les demandes d’autorisation de projets au MELCC et MFPP
• Concevoir les plans et rédiger les devis, bordereaux et estimations
• Réaliser des plans de travail et offres de services
• Offrir de l’assistance technique lors de la réalisation des travaux

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ depuis au moins cinq (5) ans à titre d’ingénieur
• Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Expérience en génie-conseil
• Trois (3) années d'expérience liées à la conception d’infrastructures municipales et routières
• Maîtrise des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Maîtrise de la suite MS Office
• Maîtrise de PCSWIMM et BDP

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant qu’Ingénieur(e) en conception, vous aurez comme principal mandat de participer à la conception de projets de différentes envergures dans le domaine du génie municipal et routier (réseaux d’aqueduc et d’égouts, drainage et bassins de rétention, voirie, stationnement et aménagements en périphérie des bâtiments).

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives, télémédecine et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Concevoir et rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
• Faire les demandes d’autorisation de projets au MELCC et MFPP
• Concevoir les plans et rédiger les devis, bordereaux et estimations
• Réaliser des plans de travail et offres de services
• Offrir de l’assistance technique lors de la réalisation des travaux

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ depuis au moins cinq (5) ans à titre d’ingénieur
• Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Expérience en génie-conseil
• Trois (3) années d'expérience liées à la conception d’infrastructures municipales et routières
• Maîtrise des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Maîtrise de la suite MS Office
• Maîtrise de PCSWIMM et BDP