Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse mentionnée est un lieu de rencontre pour nos entrevues, l'adresse de notre client vous sera dévoilée plus tard. Ne pas se présenter sans confirmation.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.. Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Notre client est une firme de génie-conseil et d'expertises professionnelles qui se distingue par son approche humaine. Cette entreprise permet à ses employés d'être proches des dirigeants et de participer activement aux décisions organisationnelles. Cette firme mise sur l'expertise technique et humaine de son équipe, ainsi que sur l'adaptabilité et la collaboration, pour incarner ses valeurs au quotidien. L'entreprise s'engage à évoluer constamment avec ses clients et son équipe.

Ils sont actuellement en recherche d'un Technicien en génie civil pour rejoindre l'équipe.

Responsabilités

• Collaborer avec l’équipe de génie municipal pour concevoir et planifier des projets d’infrastructures.
• Réaliser des recherches et compiler des données techniques et topographiques pour les études et projets.
• Rédiger les devis en fonction des besoins spécifiques des projets.
• Vérifier la conformité des documents (plans, dessins, devis, etc.) avec les normes et règlements en vigueur, et proposer des modifications si nécessaire.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Prérequis

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou formation équivalente.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Solides connaissances en ouvrages civils et en techniques de conception et construction.
• Maîtrise des logiciels Autocad et Civil 3D.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
• Capacité à travailler en équipe et sens du service à la clientèle.

Avantages

• Salaire compétitif basé sur l’expérience.
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi.
• Mode de travail hybride avec horaires flexibles.
• Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Budget annuel pour la formation.
• Banque de congés pour obligations personnelles.
• Activités sociales organisées tout au long de l’année.
• Espaces de travail modernes favorisant la collaboration et le bien-être.

N'hésitez pas à transmettre votre CV pour en savoir plus !

Description de poste

Drake International s'est associé à une firme en génie-conseil qui applique les principes d’ingénierie dans divers secteurs du génie civil. Elle offre une vaste gamme de services professionnels, allant de la structure de bâtiment à des études d’avant-projet aux relevés topographiques, géotechniques et environnementaux, en passant par la conception, la production de plans et devis, ainsi que la surveillance de projets de construction et de réfection d’infrastructures municipales.

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur sénior en géotechnique.

Au sein de l’équipe de géotechnique, vous agirez à titre de directeur(trice) de projet, vous serez responsable de la réalisation de projets géotechniques de différentes natures et envergures. Vous superviserez le travail d'ingénieurs cpi et intermédiaires pour mener à bien des projets d'investigation géotechnique, de conception et modélisation numérique ainsi que de construction.

Type d'emploi

Temps plein, permanent; hybride

Emplacement

Laval ou Gatineau

Heures prévues

40 par semaine

Avantages

• Un salaire concurrentiel, à la hauteur de votre expérience, conçu pour reconnaître vos compétences et votre engagement;
• Un régime d’assurance collective complet, incluant des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite (REER);
• Un programme de bonification et de bonus annuel;
• Une prime à la signature;
• Le remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Un programme de formation continue pour le développement de vos compétences;
• Un programme de remboursement des frais liés à des activités de mieux-être;
• Un programme d’aide aux employés (PAE);
• Un véhicule de fonction.

Rôle et responsabilités

• Planifier et réaliser des études géotechniques;
• Superviser les travaux de terrain;
• Rédiger et réviser des rapports techniques, des notes de conception et des avis techniques;
• Assurer la gestion de projet (budgets, échéanciers, qualité);
• Encadrer et mentorat des collègues plus juniors pour développer leurs compétences;
• Participer activement aux activités de gestion de projet pour guider, accompagner et conseiller les clients;
• S’impliquer dans toutes les étapes du processus : préparation d’offres de services, suivi des échéanciers et budgets, gestion contractuelle, suivi financier et vérification de la qualité technique;
• Assurer le développement de relations avec les clients internes et externes.

Études géotechniques et conception

• Effectuer des études conceptuelles et détaillées en géotechnique;
• Réaliser des modélisations numériques et analyses géotechniques (stabilité des pentes, tassement, écoulement, déformation, etc.);
• Élaborer et réviser des programmes d’investigation géotechnique, incluant essais en laboratoire sur les sols et le roc;
• Préparer, gérer et participer à des campagnes géotechniques;
• Rédiger et réviser des rapports géotechniques, des notes et avis techniques;
• Préparer et réviser des spécifications techniques, plans et devis;
• Contribuer à la préparation des estimations de coûts d’ingénierie, d’exploitation et d’investissement;
• Encadrer le personnel junior et les ressources assignées aux projets;
• Superviser la gestion de la construction en fonction des besoins spécifiques des projets;
• Participer aux activités d’innovation technologique et contribuer au développement de l’expertise géotechnique dans un environnement collaboratif;
• Représenter l’entreprise dans des comités techniques sur des problématiques géotechniques variées.

Santé et sécurité

• Mettre en œuvre les principes de sécurité dans la conception et maintenir une attention constante à la sécurité personnelle et collective.

Qualifications

• Détenir un Baccalauréat en Ingénierie spécialisé en Génie civil, géologique ou géotechnique ou toute autre formation jugée équivalente;
• Un diplôme d'études supérieures en génie géotechnique est considéré comme un atout;
• Posséder un minimum de 10+ années d'expérience dans un domaine géotechnique pertinent;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Carte de construction ASP requise;
• Bilingue (français / anglais);
• Connaissance des logiciels géotechniques;
• Expérience de travail sur des projets dans un environnement multidisciplinaire;
• Bonne compréhension des codes d'ingénierie de conception et des normes techniques;
• Solides compétences écrites pour préparer des rapports, des propositions et d'autres livrables de projet;
• Bonne communication et compétences interpersonnelles;
• Bonnes capacités de planification et d'organisation;
• Capacité à fonctionner avec un minimum de supervision;
• Bonne sensibilisation à la sécurité.

Notre client est fier de sa diversité et favorise une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous ses membres sont traités de façon équitable.

Notre équipe est impatiente d'entrer en contact avec les candidats qui répondent aux exigences du poste. Si ce poste vous convient, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui !

Drake International has partnered with an engineering consulting firm that applies engineering principles across various civil engineering sectors. It offers a wide range of professional services, from building structure design to pre-project studies, topographic, geotechnical, and environmental surveys, as well as design, production of plans and specifications, and supervision of construction and infrastructure rehabilitation projects.

We are looking for a Senior Geotechnical Engineer

As part of the geotechnical team, you will act as a project director, responsible for carrying out geotechnical projects of various types and sizes. You will supervise the work of junior and intermediate engineers to successfully conduct geotechnical investigations, design and numerical modeling, as well as construction projects.

Job Type : Full-time, permanent; hybrid Expected Hours : 40 per week

Benefits

• A competitive salary, commensurate with your experience, designed to recognize your skills and commitment;
• A comprehensive group insurance plan, including virtual healthcare services;
• A retirement savings plan (RRSP);
• An annual bonus and incentive program;
• A signing bonus;
• Reimbursement of professional membership fees;
• A continuing education program for skill development;
• A reimbursement program for wellness-related activities;
• An Employee Assistance Program (EAP);
• A company vehicle.

Roles and Responsibilities

• Plan and conduct geotechnical studies;
• Supervise fieldwork;
• Write and review technical reports, design notes, and technical opinions;
• Manage projects (budgets, schedules, quality);
• Mentor and support junior colleagues in developing their skills;
• Actively participate in project management activities to guide, support, and advise clients;
• Be involved in all stages of the process: preparing service proposals, monitoring schedules and budgets, contract management, financial tracking, and technical quality verification;
• Develop relationships with internal and external clients.

Geotechnical Studies and Design

• Conduct conceptual and detailed geotechnical studies;
• Perform numerical modeling and geotechnical analyses (slope stability, settlement, flow, deformation, etc.);
• Develop and review geotechnical investigation programs, including laboratory testing of soil and rock;
• Prepare, manage, and participate in geotechnical fieldwork campaigns;
• Write and review geotechnical reports, notes, and technical opinions;
• Prepare and review technical specifications, plans, and specifications;
• Assist in preparing cost estimates for engineering, operations, and investment;
• Supervise junior staff and assigned project resources;
• Oversee construction management based on project-specific needs;
• Participate in technological innovation activities and contribute to the development of geotechnical expertise in a collaborative environment;
• Represent the company in technical committees addressing various geotechnical challenges.

Health and Safety

• Implement safety principles in design and maintain a constant focus on personal and collective safety.

Qualifications

• Bachelor’s degree in engineering with a specialization in Civil, Geological, or Geotechnical Engineering, or an equivalent qualification;
• A graduate degree in Geotechnical Engineering is considered an asset;
• Minimum of 10+ years of experience in a relevant geotechnical field;
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• ASP construction card required;
• Bilingual (French / English);
• Proficiency in geotechnical software;
• Experience working on projects in a multidisciplinary environment;
• Strong understanding of engineering design codes and technical standards;
• Excellent written communication skills for preparing reports, proposals, and other project deliverables;
• Strong communication and interpersonal skills;
• Good planning and organizational abilities;
• Ability to work with minimal supervision;
• Strong safety awareness.

Description du poste

L'agence Trésor est à la recherche d'un Manœuvre spécialisé en Construction pour un de notre client à la Rivière - Rouge dans Laurentides.

Horaire :

Du Lundi au vendredi

Poste à temps plein (40 heures)

Salaire :

21$

Tâches quotidiennes :

Sous les directives du chargé de projet, les tâches quotidiennes sont :

• Nettoyer les chantiers et débris sur terrains
• Charger et décharger les matériaux de construction
• Préparer les fonds de cave
• Compaction des garages
• Placer les tiges de métal
• Installer l'isolation sur la fondation

Exigences :

• Carte CCQ et Santé & Sécurité
• Permis de conduire valide Classe 3
• Avoir une voiture
• Personne autonome
• Sens de l'organisation, bonne gestion des priorités
• Polyvalent et sens de la débrouillardise
• Milieu de travail extérieur
• Milieu à rythme rapide
• Physiquement exigeant

Pour plus d'informations, appelez-nous au 450-933.7090 poste 103.

Envoyer CV à

Description de poste

Notre client, une équipe de 30 professionnels passionnés et expérimentés, offre des solutions en génie mécanique et électrique depuis plus de 20 ans. Ils interviennent sur des projets complexes et innovants, tant au Québec qu’à l'international. Leur mission est d’assurer le succès de chaque projet grâce à une approche rapide, efficace et de qualité. Ils favorisent un environnement de travail collaboratif où l'engagement et l'excellence sont au cœur de leur culture.

À propos du rôle

L'ingénieur en mécanique du bâtiment sera responsable de la conception et de la supervision de systèmes mécaniques dans des projets de construction. Il assurera la qualité, la conformité et la bonne exécution des projets sur le terrain.

Responsabilités

• Concevoir des systèmes mécaniques : réseaux d’eau refroidie, ventilation, humidification et déshumidification de l’air, plomberie.
• Effectuer les calculs techniques nécessaires.
• Rédiger les devis techniques et rapports de projet.
• Participer à la surveillance des chantiers pour la partie mécanique.
• Effectuer des inspections de fin de chantier pour vérifier les installations.
• Traiter les déficiences mécaniques éventuelles.
• Fournir un soutien au personnel technique et aux clients.
• Assumer d'autres tâches liées aux projets.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, spécialisation en mécanique de bâtiment.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 8 ans d’expérience en mécanique de bâtiment.
• Connaissance d'AutoCAD.

Compétences requises

• Excellente capacité à synthétiser les informations et à exécuter les tâches efficacement.
• Esprit analytique et souci du détail.
• Bonne connaissance générale des disciplines du secteur du bâtiment.
• Excellentes compétences en communication, en français et en anglais (oral et écrit).
• Forte approche client et bon esprit d’équipe.
• Permis de conduire valide et véhicule personnel.

Compétences préférées

• Connaissance des centres de données et des génératrices.
• Connaissance des systèmes de protection incendie et des gicleurs.
• Expérience en génie-conseil et en supervision de chantier.

Fourchette de salaire et avantages sociaux

• Salaire compétitif, selon l’expérience.
• Avantages sociaux complets incluant assurance santé, retraite et autres bénéfices.

Déclaration d'égalité des chances

Notre client est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’inclusivité. Ils valorisent la diversité et encouragent toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle ou leur statut, à postuler. Ils s’engagent à offrir un environnement de travail respectueux et inclusif, où chaque individu peut s’épanouir et réussir.

Description de poste

Mention importante : Pour déposer ta candidature sur ce poste, tu dois envoyer ton CV et une lettre de motivation à Meggie Blanchard à l'adresse courriel suivante : [email protected]

Qui sommes-nous ?

Représentant plus de 12 000 entreprises et 50 associations touristiques régionales et sectorielles, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec (Alliance) est la fédération provinciale d’affaires spécialisée en tourisme la plus importante au Canada. Elle incarne la volonté du secteur privé et associatif de valoriser la contribution significative du secteur économique touristique à la vitalité des régions tout en portant la parole au nom de ses membres. Toute l’action de l’Alliance vise à contribuer à faire du Québec une destination touristique durable, responsable et prospère de calibre mondial. Depuis 2016, l’Alliance est également partenaire du ministère du Tourisme, notamment pour la mise en marché de la destination sous la marque Bonjour Québec dans le cadre d’un modèle de collaboration unique réalisé avec l’industrie.

L’opportunité

L’Alliance est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire – marketing qui définira des stratégies marketing 360 pour les produits touristiques (verticales) visant des cibles niches et spécialisées. Si tu carbures aux défis, que tu es très stratégique et que tu souhaites faire connaître l’offre touristique québécoise à l’international, cette opportunité saura attirer ton attention.

En tête d’une équipe passionnée, tu contribueras activement à la mise en marché de produits touristiques spécialisés et tu développeras une stratégie numérique annuelle performante. En occupant ce poste, tu auras un réel impact sur la performance des campagnes et tu seras LA référence en marketing numérique tant à l’interne qu’auprès des partenaires.

Au quotidien, tu évolueras dans une organisation qui a ton développement à cœur et qui souhaite que tu t’épanouisses dans ton rôle. L’Alliance, ça coule de source !

Ta mission :

• Assurer la mise en marché de plusieurs lignes de produits touristiques sur les marchés hors Québec afin de susciter l’intérêt des voyageurs et voyageuses et générer des dépenses touristiques;
• Définir et mettre en place des stratégies marketing 360 (numériques, contenu, médias sociaux, etc.) pour des produits touristiques s’adressant à des cibles niches et spécialisées;
• Développer et mettre en œuvre la stratégie numérique annuelle de l’organisation (DCO, SEM, etc.);
• Collaborer avec les différentes équipes de mise en marché afin d’assurer la cohérence des placements numériques à travers les différentes initiatives et agir à titre de personne experte pour supporter les équipes dans l’optimisation de la performance des stratégies et l’intégration des différentes innovations;
• Travailler avec les associations et les entreprises touristiques et développer des synergies possibles ainsi que des stratégies et des actions à mettre en œuvre pour faire connaître l’offre de la destination;
• Gérer une équipe de chargés et chargées de projets et de coordonnateurs et coordonnatrices marketing.

À quoi ressembleront tes semaines parmi nous :

• Participer à l’élaboration et au développement des plans marketing annuels et des cibles de performance;
• Développer et assurer la mise en place des plans d’action et être responsable de l’atteinte des indicateurs clés de son secteur;
• Collaborer à l’identification des produits touristiques spécialisés (évaluation du potentiel de marché, des cibles et de la disponibilité de l’offre) et assurer le développement des positionnements;
• Développer les plans de mise en marché 360 (placements numériques, partenariats de contenu, relations publiques, médias sociaux, etc.) des produits dans son portefeuille (ex. : ski, motoneige, vélo, etc.);
• Développer et mettre en œuvre la stratégie annuelle de l’organisation (DCO, SEM, etc.);
• Gérer les agences et fournisseurs externes sous sa responsabilité (priorisation de projets, gestion d’enjeux, qualité de la livraison, etc.);
• Identifier les opportunités de collaboration avec les partenaires et assurer la coordination des plans co-op;
• Assurer une vision globale du parcours numérique du voyageur ou de la voyageuse et émettre des recommandations aux équipes quant aux stratégies de redirection et à l’optimisation de la conversion;
• Collaborer avec l’équipe numérique du ministère du Tourisme afin d’assurer une meilleure visibilité des initiatives sur le site web Bonjour Québec et une meilleure efficacité des processus de travail;
• Approuver les éléments de contenu sur le site web et les plateformes numériques en lien avec les projets de campagnes sous sa responsabilité;
• Assurer l’évaluation de performance des actions sous sa responsabilité, expliquer les écarts, émettre des recommandations et optimiser la performance;
• Gérer une équipe de chargés et chargées de projets et de coordonnateurs et coordonnatrices.

Ce que nous t’offrons

• Salaire annuel concurrentiel déterminé en fonction d’une échelle salariale;
• 3 semaines de vacances et 2 semaines de repos (dates déterminées par l’employeur) pendant le temps des fêtes (incluant 6 des 13 jours fériés prévus au calendrier);
• Assurances collectives complètes (soins médicaux, dentaires, vision et assurance salaire);
• REER avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 5 %.

Ce n’est pas tout…

• Politique de télétravail en place;
• Flexibilité de l’employeur en lien avec la conciliation travail-vie personnelle;
• Programme HumAlliance, qui favorise la cohésion d’équipe et les contacts sociaux en personne;
• Programme entreprise en santé (conférences santé gratuites);
• Programmes d’aide au personnel et télémédecine;
• Approche structurée de développement des talents et compétences.

Conditions de travail :

• Emploi permanent de jour à temps plein : 37,5 heures / semaine;
• Bureau d’attache : Laval;
• Entrée en poste : dès que possible!

Ce qui te démarquera :

• BAC en communications, en marketing ou dans tout autre domaine pertinent;
• Expérience : minimum 5 ans dans la gestion et la commercialisation de lignes de produits (idéalement sur des marchés hors Québec);
• Expérience en gestion : minimum 2 ans;
• Solide expertise en marketing numérique;
• Capacité démontrée de travailler avec de nombreuses parties prenantes et de nombreux partenaires;
• Connaissances en intelligence artificielle, combinées à un intérêt marqué pour ce domaine (impacts et opportunités en marketing);
• Connaissance de l’offre touristique du Québec (un atout);
• Français écrit et oral : excellent;
• Anglais oral et écrit : excellent;
• Maîtrise de la suite Office M365;
• Maîtrise des technologies liées aux achats numériques;
• Maîtrise des plateformes numériques (Google Ads, Google Analytics, DSPs autres plateformes d’activation) et des innovations technologiques.

Comment postuler ?

C’est simple, achemine ton curriculum vitae et ta lettre de motivation dès que possible. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Pour de plus amples informations, tu peux nous contacter.

À noter qu’à l’Alliance, nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion.

Mention importante : nous conservons ton CV pendant 6 mois dans notre banque de candidatures.

Notre client, une entreprise manufacturière à Laval, est présentement à la recherche d'un chargé de projet de bâtiment . Cet emploi à temps plein, offre un salaire variant de 70000$ à 85000$ par année.

Sous la supervision du chef de service maintenance, le chargé de projet assurera la gestion et l’entretien des bâtiments en veillant au suivi budgétaire. Il coordonnera les projets de construction industrielle, incluant le budget, les plans, le calendrier, ainsi que la gestion des sous-traitants et des ressources internes et externes. Il s’assurera que les travaux soient réalisés dans les délais et selon les normes en vigueur.

Avantages offerts par l'entreprise :

• Poste permanent
• Horaire de jour : Lundi au vendredi de 8h à 17h (flexibilité au niveau de l’horaire selon besoin)
• Programme axé sur le développement des compétences
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Assurance collective (médicaments, dentaires)
• Activités de groupes
• Journées mobiles
• Gym sur place, accès gratuit aux employés

Les tâches principales du chargé de projet de bâtiment seront :

Planifier, organiser et superviser l’ensemble du projet de construction industrielle.

Estimer les coûts, gérer la facturation et assurer le suivi budgétaire.

S’assurer du respect des normes, des réglementations et des échéanciers administratifs (permis, sous-traitants, fin de contrat, etc.).

Coordonner et encadrer les contracteurs et sous-traitants pour garantir le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.

Gérer les sous-traitants responsables de l’entretien ménager.

Collaborer avec les équipes de production, de fabrication et d’ingénierie pour garantir la conformité aux spécifications du projet.

Concevoir les plans préliminaires avec des logiciels 3D comme AutoCAD.

Suivre l’avancement du projet et ajuster le planning et le budget si nécessaire.

Assurer une communication régulière avec les parties prenantes et signaler tout problème.

Maintenir une documentation précise sur le projet (calendriers, budgets, modifications, etc.).

Vérifier et approuver les factures des fournisseurs et sous-traitants.

Assurer la transition des projets vers le département des opérations.

Analyser les risques en santé et sécurité et mettre en place des mesures préventives.

Ce que nous recherchons comme profil de chargé de projet de bâtiment :

AEC génie mécanique ou technicien des bâtiments

Minimum 3 ans d’expérience en tant que chargé de projet de bâtiment.

Connaissance des normes du secteur de la construction, des codes du bâtiment et des règles de santé et de sécurité

Doit être bilingue français et anglais (Communication avec des fournisseurs anglophones)

Une connaissance sur les systèmes de ventilation, chauffage, CVAC ‘’HVAC’’réseau d’eau (un atout)

Expérience en négociation avec des sous-traitants, contracteurs, entrepreneurs et fournisseurs

Ce poste de chargé de projet de bâtiment sur le quart de jour temps pleins à Laval vous intéresse? Postulez immédiatement via le lien prévu à cet effet ou pour une application rapide, postulez sur le site d'Adecco en tant qu'invité. Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

L'utilisation du genre masculin a été adopté afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.

CAQ6622INM

La personne occupant le poste d’Arpenteur sera responsable de fournir des alignements, des axes de construction, des élévations et des points d’un terrain ou d’une structure qui sont nécessaires à l’exécution de travaux de construction.

Tâches et responsabilités

• Étudier les plans afin de s’approprier des paramètres d’arpentage nécessaires ;
• Chercher à s’informer auprès du Surintendant et / ou du Contremaitre des besoins hebdomadaires pour leurs projets ;
• Respecter les contraintes de calendrier et de réalisation des projets ;
• Faire le suivi des modifications aux projets et mise à jour des plans, carnets et des données machine (environnement Trimble) ;
• S’assurer de la bonne compréhension de la part du Contremaître des travaux d’arpentage effectués ;
• Implanter les surfaces 3D dans les systèmes de commande de machines (environnement Trimble, GCS900 et Earthworks)
• Effectuer un compte rendu des travaux d’arpentage réalisés par contrat;
• Calculer les points d’implantation pour l’arpentage ;
• Effectués des relevés de terrains ( TQC : tel que construis) de manière autonome;
• Effectuer les calculs de volume ;
• Calculer les volumes excavés et remblayés pour les fins de paiements et de suivis de production ;
• Effectuer toutes autres tâches que lui confie son supérieur immédiat ou visant à répondre aux attentes particulières pouvant lui être signifiées par ce dernier.

Qualifications

Minimum 3 ans d’expérience en génie civil;

DEP en arpentage et topographie;

Carte de compétences Occupation;

Permis de conduire valide, classe 5;

Compétences

Lecture de plans;

Niveau moyen à avancé de MS Office;

Connaissance des logiciels de dessins assistés par ordinateur (AutoCAD Civil 3D);

Environnement Trimble.

Description du poste

Notre partenaire industriel, un chef de file canadien dans l'optimisation des systèmes de vapeur, de ventilation, et d'applications critiques en ingénierie industrielle, recherche présentement un(e) Ingénieur mécanique, pour leur nouvel atelier de fabrication certifié ASME Section VIII (estampe 'U') et CSA-B51 situé à Laval.

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Résumé du poste

En tant qu'ingénieur mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la fabrication d'équipements tels que des échangeurs de chaleur tubulaire, échangeurs de chaleur à calandre / plaques et de réservoirs sous pression conformes aux normes de fabrication. Vous serez le garant de la conformité avec les normes de fabrication et les exigences des clients, tout en travaillant de concert avec les départements des achats, de la qualité, et de la production pour assurer un niveau d'excellence.

Responsabilités principales

• Concevoir des équipements conformes aux normes ASME Section VIII, CSA B51 et B52 à l'aide du logiciel Compress de Codeware
• Vérifier et approuver les dessins de fabrication en conformité avec les normes et devis des clients
• Obtenir les enregistrements canadiens des produits (CRN)
• Élaborer et mettre en place des procédures de soudage selon l'ASME Section IX
• Fournir un soutien technique au département d'achats pour garantir la conformité des produits
• Fournir un soutien technique au département de la qualité pour la production des documents de conformité et déclarations du manufacturier
• Participer aux audits des organismes réglementaires (ASME, RBQ) et des clients
• Former et encadrer un candidat à la profession d'ingénieur

Responsabilités supplémentaires

• Assister techniquement la production lors de la fabrication
• Collaborer à la préparation des soumissions
• Assister les représentants lors des soumissions, négociations de contrats, et service après-vente
• Assister techniquement la conception de la tuyauterie selon ASME B31.1 et B31.3 des assemblages fabriqués à l'usine
• Travailler sur la standardisation et l'optimisation des processus de fabrication
• Participer aux projets de recherche et développement

Exigences

• Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs de l'Ontario (un atout)
• Expérience pertinente dans la conception et la fabrication d'appareils sous pression
• Connaissance approfondie des normes de fabrication ASME Section II, V, VIII et IX ainsi que CSA B51 et B52
• Maîtrise du logiciel Compress de Codeware
• Connaissance des normes ASME B31.1 et B31.3
• Bilinguisme français / anglais (écrit et oral)

Conditions de travail

• Poste permanent de jour, 37,5h / semaine
• Horaire du lundi au jeudi, de 8h30 à 17h00, et le vendredi de 8h30 à 16h00 (incluant une heure de dîner par jour)
• Offre salariale : entre 100K$ et 140K$ / an, selon expérience
• Poste en présentiel

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : http://www.mirinc.ca#mi1234

Description du poste

Notre partenaire industriel, un chef de file canadien dans l'optimisation des systèmes de vapeur, de ventilation, et d'applications critiques en ingénierie industrielle, recherche présentement un(e) Ingénieur mécanique, pour leur nouvel atelier de fabrication certifié ASME Section VIII (estampe 'U') et CSA-B51 situé à Laval.

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Résumé du poste

En tant qu'ingénieur mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la fabrication d'équipements tels que des échangeurs de chaleur tubulaire, échangeurs de chaleur à calandre / plaques et de réservoirs sous pression conformes aux normes de fabrication. Vous serez le garant de la conformité avec les normes de fabrication et les exigences des clients, tout en travaillant de concert avec les départements des achats, de la qualité, et de la production pour assurer un niveau d'excellence.

Responsabilités principales

• Concevoir des équipements conformes aux normes ASME Section VIII, CSA B51 et B52 à l'aide du logiciel Compress de Codeware
• Vérifier et approuver les dessins de fabrication en conformité avec les normes et devis des clients
• Obtenir les enregistrements canadiens des produits (CRN)
• Élaborer et mettre en place des procédures de soudage selon l'ASME Section IX
• Fournir un soutien technique au département d'achats pour garantir la conformité des produits
• Fournir un soutien technique au département de la qualité pour la production des documents de conformité et déclarations du manufacturier
• Participer aux audits des organismes réglementaires (ASME, RBQ) et des clients
• Former et encadrer un candidat à la profession d'ingénieur

Responsabilités supplémentaires

• Assister techniquement la production lors de la fabrication
• Collaborer à la préparation des soumissions
• Assister les représentants lors des soumissions, négociations de contrats, et service après-vente
• Assister techniquement la conception de la tuyauterie selon ASME B31.1 et B31.3 des assemblages fabriqués à l'usine
• Travailler sur la standardisation et l'optimisation des processus de fabrication
• Participer aux projets de recherche et développement

Exigences

• Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs de l'Ontario (un atout)
• Expérience pertinente dans la conception et la fabrication d'appareils sous pression
• Connaissance approfondie des normes de fabrication ASME Section II, V, VIII et IX ainsi que CSA B51 et B52
• Maîtrise du logiciel Compress de Codeware
• Connaissance des normes ASME B31.1 et B31.3
• Bilinguisme français / anglais (écrit et oral)

Conditions de travail

• Poste permanent de jour, 37,5h / semaine
• Horaire du lundi au jeudi, de 8h30 à 17h00, et le vendredi de 8h30 à 16h00 (incluant une heure de dîner par jour)
• Offre salariale : entre 100K$ et 140K$ / an, selon expérience
• Poste en présentiel

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : http://www.mirinc.ca#mi1234

Directeur(trice) de projet – Projet d’envergure | Laval

Tu es un(e) leader chevronné(e) avec une solide expérience en gestion d’équipes et de projets majeurs dans le secteur de la construction ?

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de projet pour piloter un chantier multirésidentiel d’envergure à Laval, et encadrer une équipe complète sur le terrain.

Ton défi :

• Gérer un projet majeur (plusieurs phases / plusieurs étages / millions en budget)
• Superviser une équipe multidisciplinaire : chargés de projets, coordinateur, surintendants, COSS, et personnel de chantier
• Assurer la planification stratégique et la bonne exécution du projet dans le respect des coûts, des délais et des standards de qualité
• Maintenir une communication fluide avec les partenaires externes et les équipes internes
• Identifier les enjeux en amont et mettre en place des solutions efficaces

Ton profil :

• Expérience confirmée comme directeur(trice) de projet ou chargé(e) de projet senior
• Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe terrain
• Solide connaissance des chantiers multirésidentiels (ou commerciaux / institutionnels si c’est le cas)
• Capacité à travailler sur plusieurs fronts dans un environnement dynamique
• Sens de l’organisation, rigueur et orientation résultats

Pourquoi ce poste ?

• Un gros projet emblématique dans la région de Laval
• Une entreprise structurée, bienveillante et en pleine croissance
• Un rôle stratégique avec de l’autonomie et de l’impact
• Des conditions de travail à la hauteur : salaire compétitif, avantages sociaux, stabilité

Description de poste

Depuis 1933, Preston Phipps se distingue comme un chef de file canadien dans l'optimisation des systèmes de vapeur, de ventilation, et d'applications critiques en ingénierie industrielle. Nous offrons des solutions clés en main pour les marchés commerciaux et industriels, en mettant l'accent sur l'innovation, la flexibilité, et des prix compétitifs.

Avec notre nouvel atelier de fabrication certifié ASME Section VIII (estampe ‘U’) et CSA-B51 bientôt situé à Laval, nous sommes fiers de répondre aux besoins diversifiés de notre clientèle en proposant des technologies avancées et des solutions sur mesure.

Votre rôle :

En tant qu’ingénieur mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la fabrication d’équipements tels que des échangeurs de chaleur tubulaire, échangeurs de chaleur à calandre / plaques et de réservoirs sous pression conformes aux normes de fabrication. Vous serez le garant de la conformité avec les normes de fabrication et les exigences des clients, tout en travaillant de concert avec les départements des achats, de la qualité, et de la production pour assurer un niveau d’excellence.

Responsabilités principales :

• Concevoir des équipements conformes aux normes ASME Section VIII, CSA B51 et B52 à l’aide du logiciel Compress de Codeware.
• Vérifier et approuver les dessins de fabrication en conformité avec les normes et devis des clients.
• Obtenir les enregistrements canadiens des produits (CRN).
• Élaborer et mettre en place des procédures de soudage selon l’ASME Section IX.
• Fournir un soutien technique au département d’achats pour garantir la conformité des produits.
• Fournir un soutien technique au département de la qualité pour la production des documents de conformité et déclarations du manufacturier.
• Participer aux audits des organismes réglementaires (ASME, RBQ) et des clients.
• Former et encadrer un candidat à la profession d’ingénieur.

Responsabilités supplémentaires :

• Assister techniquement la production lors de la fabrication.
• Collaborer à la préparation des soumissions.
• Assister les représentants lors des soumissions, négociations de contrats, et service après-vente.
• Assister techniquement la conception de la tuyauterie selon ASME B31.1 et B31.3 des assemblages fabriqués à l’usine.
• Travailler sur la standardisation et l'optimisation des processus de fabrication.
• Participer aux projets de recherche et développement.

Exigences :

• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs de l’Ontario (un atout).
• Expérience pertinente dans la conception et la fabrication d’appareils sous pression.
• Connaissance approfondie des normes de fabrication ASME Section II, V, VIII et IX ainsi que CSA B51 et B52.
• Maîtrise du logiciel Compress de Codeware.
• Connaissance des normes ASME B31.1 et B31.3.
• Bilinguisme français / anglais (écrit et oral).
• Poste présentiel basé à Laval, avec un horaire de 8h30 à 17h00 du lundi au jeudi, et de 8h30 à 16h00 le vendredi, incluant une heure de dîner par jour.

Description du poste

Recrutement BeeLink est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets Ventilation pour l'un de ses clients, un entrepreneur spécialisé en mécanique du bâtiment.

À propos de l'entreprise

Spécialisée dans la conception-construction de projets en mécanique du bâtiment, cette entreprise met son expertise au service des propriétaires et gestionnaires souhaitant optimiser leurs infrastructures et leur efficacité énergétique. Avec une présence bien établie au Canada, elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités d'évolution intéressantes.

Principales responsabilités

• Analyser les documents contractuels et définir l'étendue des travaux.
• Gérer les achats en préparant des listes détaillées des équipements et matériaux requis.
• Négocier et fournir les bons de commande en fonction des besoins du projet.
• Élaborer et suivre les échéanciers de construction via Microsoft Project.
• Coordonner le projet avec les clients, architectes, ingénieurs et sous-traitants.
• Assurer le respect du budget et maintenir un suivi des coûts.
• Superviser les ordres de changement au contrat et leur mise en œuvre.
• Préparer et gérer la facturation progressive en lien avec l'avancement du projet.
• Assurer le suivi des essais et mises en service des équipements.
• Maintenir un contrôle qualité rigoureux pour minimiser les déficiences.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des garanties et services après-projet.

Profil recherché

• Diplôme collégial (DEC) ou universitaire (BAC) en mécanique du bâtiment.
• Minimum 10 ans d'expérience en mécanique du bâtiment (CVAC, plomberie / tuyauterie).
• Expérience chez un entrepreneur en ventilation (atout).
• Carte ASP Construction.
• Connaissance d'AutoCAD / Revit (un plus).
• Maîtrise des outils Windows et Microsoft Office.
• Bilinguisme français-anglais.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs.
• Assurances collectives incluant médicaments et soins dentaires partiellement couverts par l'employeur.
• Télémédecine accessible aux employés.
• 4 semaines de vacances payées par an.
• 5 jours de congé personnel rémunéré par an.
• Opportunités de formation continue et d'évolution.
• Horaires flexibles et télétravail hybride.
• Horaire d'été : 10 vendredis de congé.
• Programme de remboursement des frais de cotisation professionnelle.
• Activités sociales régulières.

Informations pratiques

• Lieu : Laval.
• Type d'emploi : Permanent, temps plein.
• Entrée en poste : Dès que possible.

Comment postuler ?

Vous êtes intéressé(e) par ce poste ou connaissez quelqu'un qui pourrait l'être ? Envoyez votre CV à.

Seules les candidatures correspondantes aux critères seront contactées.

Note : Le genre masculin / féminin est utilisé de manière inclusive pour simplifier la lecture.

Description de l’entreprise

Le Groupe Geloso est la 3e plus grosse entreprise de breuvages alcoolisés familiale en Amérique du Nord implantée à Laval. Nous offrons une vaste gamme de boissons reconnues et uniques dans toutes les catégories clés. La compagnie est représentée par plus de 50 marques, allant des bières, cidres et boissons à base de malt. Nous sommes une compagnie innovatrice, en forte croissance et leader au Québec dans la catégorie d’alcomalts qui distribue, entre autres, les produits Poppers, Pepito Sangria, Bacardi Breezer, Shaker, Rev et Casal Domingo.

Pourquoi rejoindre la grande famille du Groupe Geloso?

Car nous avons des opportunités de carrières et des avantages incomparables!

Des possibilités d’avancement de carrière!

Une équipe de travail unie et dynamique;

Une gamme complète d’avantages sociaux et assurances collectives;

Un REER avec contribution de l’employeur;

Des journées mobiles;

Une possibilité d’horaire flexible;

Des produits gratuits pour vos longues fin de semaines;

Un remboursement d’une partie de ton abonnement annuel au gym!

Rôle et responsabilités

Sous la responsabilité du directeur infrastructures, le titulaire de ce poste sera au cœur de la gestion et de la réalisation des projets techniques au sein de notre entreprise. L’ingénieur de projets sera chargé de planifier, exécuter et superviser des projets, en veillant à ce qu’ils soient menés à bien dans les délais, le budget et conformément aux normes de qualité établies.

• Élaborer des plans de projet complets, définir les objectifs, les échéances, les budgets et les ressources nécessaires
• Identifier les risques et développer des stratégies d’atténuation
• Allouer efficacement les ressources humaines et matérielles pour optimiser la performance du projet
• Veiller à ce que le projet respecte les normes de qualité et les réglementations applicables.
• Assurer une communication claire et régulière avec les parties prenantes internes et externes, y compris les équipes de projet, les clients, les fournisseurs et la direction
• Identifier et résoudre les problèmes techniques, les obstacles et les défis rencontrés en cours de projet.

Expériences et formations requises

Diplôme en génie (génie civil, électrique, mécanique, informatique, etc.)

Expérience antérieure en gestion de projets techniques

Compétences à privilégier

Connaissance des méthodologies de gestion de projet

Compétences en planification, en budgétisation et en gestion des risques

Maîtrise des outils de gestion de projet, des logiciels de modélisation, etc.

Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion d’équipe

Capacité à travailler sous pression, à respecter des délais et à s’adapter aux changements

Bilingue (français et anglais). Partenaires et Fournisseurs internationaux

Concepteur(trice) mécanique

Description du poste

Concepteur mécanique

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex :

Responsabilités principales

• Être responsable de la partie mécanique et l’interaction inter-discipline de projets
• Être responsable de la conception et le fonctionnement mécanique global de projets
• Effectuer le suivi de projet technique depuis l’obtention du PO à la mise en route client. Effectuer le suivi des activités de projet : conception de détail, mise en plan, dessins d’assemblage, dessins d’installation, etc.
• Participer à la mise en route de système automatisé
• Effectuer la conception des pièces pour les systèmes divers en respectant les exigences du client, les échéanciers et le budget
• Rédiger la documentation technique de projet
• S’assurer de respecter les normes établies et les standards du secteur
• Identification et consultation des fournisseurs potentiels
• Résoudre des problèmes en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives
• Effectuer des inspections ou des relevés techniques

Compétences recherchées

• Baccalauréat en génie mécanique, génie de la production automatisée, génie mécanique ou autre formation pertinente
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (Atout)
• 7 ans d’expérience pertinente comme ingénieur en mécanique ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience
• Expérience de travail en mécanique et pneumatique dans différents domaines (atout)
• Maîtrise du logiciel Solidworks
• Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écrites
• Leadership, autonomie et travail d’équipe
• Aptitudes marquées pour le développement continu des connaissances techniques
• Maîtrise de la gestion de projet, de la rédaction technique et de la résolution de problèmes complexes de façon indépendante
• À l’affût des opportunités d’affaires chez nos clients

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• REER collectif
• Formation (LMS - Système de gestion de la formation)
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Club social
• Télémédecine
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte

Description de poste

Company Description

Chez Kenny U-Pull, nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos 27 centres de recyclage automobile au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse sont soutenus par plus de 400 employés passionnés par l’innovation dans le marché des véhicules usagés et par la création d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un million de véhicules et ce n'est pas fini !

Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles.

Les avantages (!) :

• Salaire compétitif + bonification annuelle;
• Éligible à des vacances payées dès l'embauche;
• Régime d'assurance collective complet;
• Télémédecine (Ayez accès illimité à un médecin 24H / 24 et 7 jours / 7);
• REER collectif avec contribution équivalente de l'employeur;
• Un environnement de travail agréable et convivial;
• Opportunités d'avancement exceptionnelles;
• Rabais exclusifs aux employés sur les pièces de n'importe quel site Kenny;
• Ordinateur portable et téléphone cellulaire fournis.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un technicien en comptabilité axé sur les détails et organisé pour se joindre à notre équipe des finances. Le candidat idéal aidera à maintenir des dossiers financiers exacts, à préparer des rapports et à assurer la conformité aux normes comptables et aux politiques de l'entreprise. Ce rôle exige une solide compréhension des principes comptables, d'excellentes compétences en gestion du temps et la capacité de travailler en collaboration au sein d'une équipe.

Principales responsabilités

• Effectuer des tâches comptables quotidiennes, y compris les comptes fournisseurs, les comptes débiteurs et les écritures du grand livre général.
• Rapprocher les relevés bancaires et surveiller les écarts, en assurant une résolution rapide.
• Aider à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Tenir des registres exacts des opérations financières et s'assurer de la documentation appropriée.
• Traiter efficacement les factures, les rapports de dépenses et les transactions de paiement.
• Soutenir le traitement de la paie et les activités d'observation fiscale.
• Aider aux vérifications et fournir la documentation nécessaire aux vérificateurs.
• Rester à jour sur les réglementations comptables et les meilleures pratiques pour assurer la conformité.

Qualifications

• Diplôme ou grade d'associé en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe. Un baccalauréat est un plus.
• Minimum de 2 ans en comptabilité ou en tenue de livres. Expérience avec Odoo, Microsoft Dynamic 365 est un atout.
• Maîtrise de Microsoft Excel et de Power BI.
• Forte attention aux détails avec d'excellentes compétences analytiques.
• Capacité de gérer plusieurs tâches et de respecter les délais.
• Solides compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec divers départements.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons !

• Salaire compétitif (55,000+) + autres avantages;
• Programme d'assurance collective et de REER;
• Événements à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);
• Salle de sport gratuite sur place;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);
• Environnement de travail dynamique et gratifiant - travaillez sur des projets à fort impact et significatifs tout en vous amusant !

Job Description

Job Description

Apprenti-Technicien installateur verre automobile Qui sommes nous? PH Vitres d’Autos laisse sa marque dans le domaine de la vente, la distribution et l’installation de vitres automobiles depuis plus de 50 ans déjà! PH Vitres d’Autos comprend quatre divisions incluant des entrepôts en Ontario (Nationwide Auto Glass), au Québec (PH Vitres d’Autos) et dans les Maritimes (Atlantic Windshield Distributors et Brunswick Auto Glass). En ce sens, VitroPlus Ziebart, UniglassPlus Ziebart, Star Auto Glass, Go Glass Accessories, Docteur du Pare-brise ainsi qu’une pléiade de bannières de carrosserie et de regroupements de concessionnaires automobiles comptent chaque jour sur l’efficacité de PH Vitres d’Autos. PH Vitres D’Autos fait également partie de la grande famille Driven Brands une entreprise publique avec près de 5,000 employés en Amérique du Nord et plus de 4200 succursales. Le poste offert Vous êtes passionné de l’automobile et vous cherchez un métier hors de l’ordinaire. Si vous possédez un permis de conduire valide, de bonnes aptitudes manuelles et le désir d’apprendre, on souhaite vous rencontrer car nous avons une carrière stimulante à vous offrir. Une formation sur mesure personnellement adaptée pouvant s’échelonner sur 6 mois est incluse à nos frais. Un beau défi vous attend, Vous aurez l’opportunité de développer vos aptitudes pour la réparation et le remplacement de tous types de vitres sur tous types de véhicules. Compétences de base

• Bonnes habiletés manuelles.
• Bonne forme physique (capacité de lever des charges d’un maximum de 15Kg).
• Minutieux (porte soucis aux détails).
• Autonome et débrouillard. Exigences et conditions
• Désir d’apprendre un métier d’avenir incluant innovation technologique (calibration) Atouts
• Expérience en mécanique ou carrosserie
• Connaissance du domaine automobile. Statut de l’emploi Temps plein, 37.5hrs / semaine et plus Horaire de travail Lundi au Vendredi de jour Avantages
• Programmes d’assurance collective complet incluant plan dentaire.
• Uniforme de travail fourni.
• Plan d’achat d’action à rabais.
• Possibilité de carrière avec métier spécialisé et formation rémunérée accompagné d’un technicien certifié

Description du poste

Notre partenaire industriel, un chef de file canadien dans l'optimisation des systèmes de vapeur, de ventilation, et d'applications critiques en ingénierie industrielle, recherche présentement un(e) Ingénieur mécanique, pour leur nouvel atelier de fabrication certifié ASME Section VIII (estampe ‘U’) et CSA-B51 situé à Laval.

Les avantages :

• Assurance Dentaire;
• Assurance Invalidité;
• Assurance Maladie Complémentaire;
• Assurance Vie;
• Congés payés;
• Événements d'Entreprise;
• Régime de retraite;
• Stationnement sur place.

Résumé du poste :

En tant qu’ingénieur mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la fabrication d’équipements tels que des échangeurs de chaleur tubulaire, échangeurs de chaleur à calandre / plaques et de réservoirs sous pression conforme aux normes de fabrication. Vous serez le garant de la conformité avec les normes de fabrication et les exigences des clients, tout en travaillant de concert avec les départements des achats, de la qualité, et de la production pour assurer un niveau d’excellence.

Responsabilités principales :

• Concevoir des équipements conformes aux normes ASME Section VIII, CSA B51 et B52 à l’aide du logiciel Compress de Codeware ;
• Vérifier et approuver les dessins de fabrication en conformité avec les normes et devis des clients;
• Obtenir les enregistrements canadiens des produits (CRN);
• Élaborer et mettre en place des procédures de soudage selon l’ASME Section IX;
• Fournir un soutien technique au département d’achats pour garantir la conformité des produits;
• Fournir un soutien technique au département de la qualité pour la production des documents de conformité et déclarations du manufacturier;
• Participer aux audits des organismes réglementaires (ASME, RBQ) et des clients;
• Former et encadrer un candidat à la profession d’ingénieur.

Responsabilités supplémentaires :

• Assister techniquement la production lors de la fabrication;
• Collaborer à la préparation des soumissions;
• Assister les représentants lors des soumissions, négociations de contrats, et service après-vente;
• Assister techniquement la conception de la tuyauterie selon ASME B31.1 et B31.3 des assemblages fabriqués à l’usine;
• Travailler sur la standardisation et l'optimisation des processus de fabrication;
• Participer aux projets de recherche et développement.

Exigences :

• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs de l’Ontario (un atout);
• Expérience pertinente dans la conception et la fabrication d’appareils sous pression;
• Connaissance approfondie des normes de fabrication ASME Section II, V, VIII et IX ainsi que CSA B51 et B52;
• Maîtrise du logiciel Compress de Codeware;
• Connaissance des normes ASME B31.1 et B31.3;
• Bilinguisme français / anglais (écrit et oral).

Conditions de travail :

• Poste permanent de jour, 37,5h / semaine;
• Horaire du lundi au jeudi, de 8h30 à 17h00, et le vendredi de 8h30 à 16h00 (incluant une heure de dîner par jour);
• Offre salariale : entre 100K$ et 140K$ / an, selon expérience;
• Poste en présentiel.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : http://www.mirinc.ca

mi1234

Description de poste

Recrutement BeeLink est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en mécanique du bâtiment pour l'un de ses clients, une firme de génie-conseil multidisciplinaire basée à Laval.

À propos de l'entreprise

Cette entreprise offre des services spécialisés en ingénierie du bâtiment et en infrastructures, avec une expertise reconnue à travers le Canada.

Principales responsabilités

• Concevoir les plans des systèmes mécaniques en bâtiment (plomberie, ventilation, chauffage).
• Planifier et superviser l'exécution des projets selon les échéanciers et budgets établis.
• Encadrer une équipe de techniciens et dessinateurs et assurer le suivi des livrables.
• Effectuer les calculs techniques et garantir la conformité aux normes en vigueur.
• Coordonner les travaux avec les autres disciplines et intervenants externes.
• Assurer le suivi des travaux en chantier et superviser les visites de relevés.
• Valider et signer les plans tout en assurant leur conformité au Code national du bâtiment.
• Former et accompagner les membres de l'équipe en partageant les meilleures pratiques.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique et membre en règle de l'OIQ (obligatoire).
• Connaissance approfondie des logiciels HAP, AutoCAD, REVIT et Bluebeam.
• Maîtrise des normes du CNB et des règlements en mécanique du bâtiment.
• Expérience de 5 ans ou plus en conception de systèmes mécaniques.
• Expérience en génie-conseil souhaitée.
• Excellentes compétences en gestion de projet et en relation client.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels.
• Maîtrise du français et capacité à lire et communiquer en anglais.

Ce que nous offrons

• Milieu de travail collaboratif et stimulant.
• Participation à des projets variés et innovants.
• Formation continue et opportunités d'évolution rapide.
• Bonus de performance semestriel (avec possibilité de versement en REER).
• Assurances collectives incluant la télémédecine.
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail hybride.
• Semaine de travail allégée : fin des activités à midi le vendredi toute l'année.

Comment postuler ?

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Seules les candidatures correspondantes aux critères seront contactées.

Note : Le genre masculin / féminin est utilisé de manière inclusive pour simplifier la lecture.