Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (CVAC), etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Expérience dans la construction au Québec obligatoire. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Dans le cadre de projets majeurs d’infrastructures urbaines, CIMA+ est à la recherche d’un.e ingénieur·e en civil pour participer à la conception et à la coordination de travaux infrastructures urbaines de réseaux techniques urbains (RTU).

Principales responsabilités

• Participer à la conception civile et à la coordination entre les réseaux municipaux et RTU
• Analyser et intégrer les contraintes entre des réseaux de conduit de distribution électrique, de télécommunications et des réseaux municipaux
• Définir les solutions techniques en cas de conflits entre réseaux
• Participer aux revues techniques et aux rencontres de coordination

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente
• Bonne compréhension des infrastructures municipales et de réseaux techniques urbains (RTU)
• Expérience en coordination avec services publics (télécommunication, électricité)
• Autonomie, rigueur et esprit collaboratif

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Votre opportunité

Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.

Joignez-vous à nous et découvrez une carrière offrant d’innombrables possibilités de rendre les collectivités plus équitables, plus résilientes et plus conviviales.

Vos responsabilités

En tant que technicien(ne), vous participerez à la préparation et à la conception de dessins pour des projets d’infrastructures urbaines (réseaux d’aqueduc et d’égouts, développements résidentiels, bassin de rétention, chambres de vanne, postes de pompage, écocentres, dépôts à neige, etc.) ou multidisciplinaires.

Plus précisément, votre rôle consistera à :

• Effectuer la mise en plan dans le logiciel CIVIL 3D;

• Participer, avec l’équipe de projet, à la conception des plans, la rédaction des devis, des études, aux rencontres, etc;

• Préparer des estimations de quantités;

• Effectuer, lorsque requis, la surveillance de travaux afin d’assurer la conformité de ceux-ci en relation avec les plans et devis;

• Produire des rapports détaillés et photographiques des activités de chantier;

• Effectuer la coordination entre les divers intervenants techniques (concepteur et laboratoire);

• Compiler et concilier les quantités avec l’entrepreneur;

• Produire des listes de déficiences.

Tu auras également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience en infrastructures urbaines. Expérience en génie-conseil (un atout);

• Maîtrise des logiciels AutoCAD, CIVIL 3D et la suite MS Office;

• Maîtrise des logiciels Autoturn, InRoads, Infraworks et autres (un atout);

• Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);

• Êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit;

• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons :

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;

• Mode hybride (présentiel/télétravail) et flexibilité d’horaire;

• Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;

• Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Cinq (5) jours maladie par année cumulables;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI;

• Programme de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures.

Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Laval
Organisation: 1581 CommDev-CA Quebec-Laval QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 07/01/2026 09:01:33
Req: 1003610 #fr

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Responsabilités :

Sous la supervision du Chef d’entreprise, la personne retenue aura comme principale tâche d'estimer, d’analyser et d'évaluer des grands projets électriques dans le domaine des postes électriques. Les principales tâches de l’estimateur sont de réaliser toutes les démarches relatives à la préparation des soumissions, soit :

• Lire et analyser les plans, devis et addendas;
• Calculer les quantités nécessaires au projet;
• Participer à l’élaboration des méthodes de construction;
• Obtenir et analyser les prix des sous-traitants et fournisseurs;
• Faire le montage de la soumission dans un logiciel d’estimation (TPL, Excel ou autre);
• Analyser les risques et identification des contraintes de réalisation;
• Conception de l’échéancier;
• Élaboration de solutions techniques;
• Établir la courbe de main d’œuvre;
• Disponible pour se déplacer sur les projets, assister aux rencontres avec le client et/ou réunions de chantier;
• Participer à la présentation et finalisation de la soumission avec la direction.

Profil recherché :

• Formation dans le domaine du génie électrique de la construction jumelé à une expérience pertinente d’au minimum 3 ans;
• Lecture de plans et devis;
• Facilité à travailler en équipe;
• Très bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Excellente capacité d'analyse, bon jugement et savoir travailler sur plusieurs dossiers en même temps;
• Aptitude à travailler sous pression;
• Rapidité d’exécution;
• Être autonome, avoir des habilités interpersonnelles et de collaboration avec les différentes équipes;
• Capacité en gestion de projets, d’analyse de coûts et dans la gestion des changements;
• Connaissance de la suite MS Office;
• Permis de conduire valide et carte d’ASP (Atout);
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit, anglais parlé et écrit un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Entreprise mondiale;
• Achat de part (Programme Castor);
• Environnement évolutif;
• Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;
• Formation continue;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience;
• Activité sociale;
• Programme de reconnaissance;
• Conciliation travail-vie personnelle.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Aperçu de la position

Kiewit Infrastructure Engineering (KIE) est à la recherche d’un(e) chargée de projets en conception dans le domaine des infrastructures de transport et/ou d’énergie. Vous ferez partie de notre équipe croissante de conception d’infrastructures, qui comprend les disciplines suivantes: structure (ponts et structures de génie civil), géotechnique, civil, drainage, routes, ferroviaire, matériaux, etc.

Vue d'ensemble du district

Kiewit Infrastructure Engineers, une division reconnue de Kiewit Engineering Group, Inc., est un leader établi dans le domaine du génie-conseil proposant des services complets orientés vers les marchés essentiels de l'infrastructure et de l'ingénierie en Amérique du Nord. Notre équipe, rassemblant plus de 1300 experts en ingénierie, possède une spécialisation approfondie couvrant divers secteurs comme le transport, l’électricité, l'eau, la gestion des eaux usées, l'exploitation minière, ainsi que les industries du pétrole, gaz et chimiques. Forts d'une tradition de 130 ans en construction, nous garantissons des solutions axées sur la constructibilité, la sécurité et l'efficacité à toutes les étapes des projets.

Notre département de conception d’infrastructure est en pleine croissance et intègre plusieurs disciplines clés, notamment la structure, la géotechnique, le drainage, la voirie et le transport en commun. Nous sommes fiers de fournir des solutions techniques novatrices qui soutiennent la réussite des projets en respectant les attentes de nos clients et en renforçant l'excellence reconnue de Kiewit.

Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un milieu de travail innovant où vous aurez l’opportunité d’élargir votre expertise, d’influencer des projets majeurs et d’apporter un réel impact à la communauté. Avec des avantages sociaux compétitifs, un solide régime de retraite et des perspectives d’évolution intéressantes, Kiewit s’engage à accompagner ses collaborateurs vers le succès durable.

Lieu

Ce poste est basé dans nos bureaux de Laval (QC) ou de Québec (QC).

Responsabilités

• Regrouper les meilleures pratiques en exécution de projets afin d’améliorer continuellement la performance et la qualité de la conception.
• Soutenir les efforts de poursuite de projets en conception‑construction et autres modes de réalisation alternatifs, de la stratégie jusqu’à l’obtention du mandat.
• Diriger une équipe d’ingénieurs ainsi que des sous‑consultants.
• Identifier les opportunités en conception‑construction et élaborer une stratégie gagnante en collaboration avec les équipes de conception, d’opérations et d’estimation.
• Assurer la communication et maintenir des relations solides avec les partenaires externes en conception afin de renforcer la collaboration et les partenariats à long terme.
• Gérer l’échéancier et le budget pour assurer des résultats prévisibles et performants.
• Superviser les livrables, la qualité et la conformité, en mettant l’accent sur l’excellence technique et la satisfaction du client.
• Collaborer avec d’autres districts d’exploitation de Kiewit pour partager l’expertise et soutenir la réalisation inter‑districts.
• Collaborer avec les équipes de construction pour assurer que l’intention de conception respecte la constructibilité, la sécurité et l’exécution sur le terrain.

Qualifications

• Minimum de 5+ années d’expérience, principalement en gestion de conception‑construction dans les domaines du transport et/ou des infrastructures énergétiques.
• Baccalauréat en génie civil ou dans un domaine connexe.
• Être membre de l’OIQ ou éligible est obligatoire.
• Connaissance de la conception‑construction / modes alternatifs de réalisation (atout).
• Grande motivation, sens de l’initiative et recherche constante de l’excellence.
• Engagement démontré envers l’éthique, l’intégrité et la sécurité, avec la capacité de contribuer à notre objectif « personne ne doit se blesser ».
• Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle, écrite et verbale.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs et les échéances.
• Excellentes habiletés d’organisation, de gestion du temps et souci du détail.
• Capacité à voyager entre 25 % et 50 % en Amérique du Nord.

Conditions de travail

Le poste offre un environnement de travail stimulant en plein cœur du secteur de Laval, avec des horaires à temps plein permettant un équilibre entre engagement professionnel et vie personnelle. Kiewit met l'accent sur la santé et le bien-être de ses employés en proposant des régimes de soins médicaux et d’avantages sociaux compétitifs adaptés aux besoins diversifiés de son personnel. Vous bénéficierez d'un soutien continu à votre développement professionnel grâce à des programmes structurés de formation, de mentorat, ainsi que des opportunités de progression de carrière dans un cadre inclusif et respectueux de la diversité.

De plus, nous favorisons une culture de sécurité rigoureuse, où toutes les activités sont conduites dans le respect des normes les plus strictes pour garantir un environnement de travail sain et sécuritaire. La collaboration et l'entraide font partie intégrante de notre quotidien professionnel, offrant ainsi un milieu propice à l'innovation et à la réussite collective sur chaque projet entrepris.

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités. Ici, vous aurez d'innombrables occasions de développer votre expertise grâce à des expériences sur le terrain et aux occasions de formation et de développement en interne et en externe. Nous offrons à nos employés à temps plein une gamme exhaustive d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre industrie. Des programmes de soins de santé de premier ordre aux programmes d'aide aux employés et à la planification de la retraite, nous visons à vous fournir les outils dont vous avez besoin pour réussir dans les sphères de votre vie qui comptent le plus pour vous.

Qui sommes-nous?

Vous souhaitez œuvrer dans le génie aéroportuaire et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. En mode télétravail / hybride, vous pourrez également choisir votre lieu de travail parmi tous nos bureaux au Québec.

Votre impact

L’équipe aéroportuaire de Stantec basé à Laval fournit une gamme complète de services qui vont de l’étude de concept, la planification, la conception, la gestion de projet et la surveillance de travaux de construction de nouvelles infrastructures aéroportuaires telles que des pistes d’atterrissage, des voies de circulation, des tabliers, des routes de services, des aérogares, des hangars ainsi qu’à la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Au cours des dernières années, le groupe aéroportuaire de Stantec au Québec a été particulièrement actif chez Aéroports de Montréal, Aéroport de Québec Inc., et auprès du Gouvernement du Canada pour les aéroports québécois appartenant à Transports Canada. À titre de technicienne/technicien en génie civil, venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts au bureau de Laval.

Votre quotidien chez Stantec

• Dessiner les plans de travaux civils selon différentes normes de dessin;

• Faire la mise en plan à partir de directive générale;

• Préparer les plans et profils;

• Préparer les détails de construction;

• Participer à la conception de projets de construction et de réfection d'infrastructures civiles;

• Mettre en plan les croquis des ingénieurs et des techniciens selon les normes de l’entreprise et des clients;

• Respecter l'application du système qualité;

• Effectuer toutes autres tâches connexes. Ce qui nous distingue des autres firmes? Notre équipe aéroportuaire est l’une des plus reconnues au Canada et définitivement la plus distinguée au Québec en génie civil aéroportuaire.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• DEC en génie civil avec minimum 5 ans d’expérience;

• Très bonne connaissance pour la gestion des Xrefs et des feuillets;

• Très bonne connaissance du logiciel AutoCAD;

• Très bonne connaissance du logiciel Civil 3D;

• Bonne connaissance en infrastructure municipale;

• Bonne connaissance en géométrie routière;

• La connaissance de l’anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.

Si en plus, vous êtes capable de travailler de manière autonome, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans Votre parcours? Faites signe à Lisa Pomeranz (votre recruteuse) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec!

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche;

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité).

Pourquoi postuler? Plus de 340 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Primary Location: Canada | QC | Laval
Organization: BC-1579 Transpt-CA Quebec
Employee Status: Regular
Business Justification: New Position
Travel: No
Schedule: Full time
Job Posting: 16/06/2025 03:06:30
Req ID: REQ25000227

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur-e électrique expérimenté-e pour se joindre à notre équipe en Énergie et Ressources. Vous serez au cœur de projets dans le secteur de l'énergie renouvelable et l’électrification des transports à travers le Canada. En travaillant au sein de notre équipe passionnée d'énergie électrique et d'études de réseaux, vous profiterez de conseils avisés et d'opportunités de développement professionnel. Vous travaillerez occasionnellement sur les chantiers et avec les clients pour mettre vos compétences en pratique sur le terrain. Ceci est un poste hybride basé à l’un de nos bureaux au Québec.

Principales Responsabilités

• Réaliser des plans et devis pour des installations électriques pour des projets divers.
  • Électrification des transports
  • Énergies renouvelables (solaire, éolien, batteries, microréseau)
• Réaliser des études de réseaux électriques diverses incluant:
  • Court-circuit, coordination des protections et arc flash
  • Écoulement de puissance et émission d’harmoniques
  • Étude de phénomènes transitoires
• Rédiger et revoir des rapports, des avis techniques et des plans et devis
• Soutenir les ingénieur-es juniors et intermédiaires

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent
• Dix (10) ans d’expérience
• Capacité à transmettre ses connaissances et mentorer des ressources moins expérimentées
• Expérience avec les logiciels EasyPower, ETAP et Matlab est un atout
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit; Ce poste exige une compétence bilingue fondamentale, ce qui vous permettra de communiquer efficacement avec nos diverses parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et notre personnel intersectoriel, tant en français qu'en anglais à l’échelle nationale
• Souci du détail, vise toujours à livrer un travail de qualité supérieure
• Proactivité; recherche les occasions de mieux servir les clients et d’optimiser les processus
• Habileté à rédiger des rapports techniques clairs et bien structurés
• Posséder un permis de conduire valide

Pour plus d'informations sur cette opportunité, veuillez contacter Jean-Renaud (JR) Blot

#LI-Hybrid

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Responsabilités :

Sous la supervision du Chef d’entreprise, la personne retenue aura comme principale tâche d'estimer, d’analyser et d'évaluer des grands projets électriques dans le domaine des postes électriques. Les principales tâches de l’estimateur sont de réaliser toutes les démarches relatives à la préparation des soumissions, soit :

• Lire et analyser les plans, devis et addendas;
• Calculer les quantités nécessaires au projet;
• Participer à l’élaboration des méthodes de construction;
• Obtenir et analyser les prix des sous-traitants et fournisseurs;
• Faire le montage de la soumission dans un logiciel d’estimation (TPL, Excel ou autre);
• Analyser les risques et identification des contraintes de réalisation;
• Conception de l’échéancier;
• Élaboration de solutions techniques;
• Établir la courbe de main d’œuvre;
• Disponible pour se déplacer sur les projets, assister aux rencontres avec le client et/ou réunions de chantier;
• Participer à la présentation et finalisation de la soumission avec la direction.

Profil recherché :

• Formation dans le domaine du génie électrique de la construction jumelé à une expérience pertinente d’au minimum 3 ans;
• Lecture de plans et devis;
• Facilité à travailler en équipe;
• Très bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Excellente capacité d'analyse, bon jugement et savoir travailler sur plusieurs dossiers en même temps;
• Aptitude à travailler sous pression;
• Rapidité d’exécution;
• Être autonome, avoir des habilités interpersonnelles et de collaboration avec les différentes équipes;
• Capacité en gestion de projets, d’analyse de coûts et dans la gestion des changements;
• Connaissance de la suite MS Office;
• Permis de conduire valide et carte d’ASP (Atout);
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit, anglais parlé et écrit un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Entreprise mondiale;
• Achat de part (Programme Castor);
• Environnement évolutif;
• Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;
• Formation continue;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience;
• Activité sociale;
• Programme de reconnaissance;
• Conciliation travail-vie personnelle.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Description de l'entreprise

Acier D'armature Ferneuf est un fabricant et installateur d'aciers d'armature pour le béton armé pour la province du Québec.

Nous fabriquons et installons tous types d'acier d'armature pour le béton armé sur tous types de projets.

Nous réalisons des travaux dans les secteurs du bâtiment résidentiel et commercial, des ponts et viaducs, en passant par les hôpitaux et condominiums, les stations de métro, les postes de pompage et les usines de filtrations et d'épuration des eaux, etc.

Description de l’offre d’emploi

Acier d'armature Ferneuf inc. est un fabricant et installateur d'acier d'armature pour le béton armé pour tous types de projets. Que ce soit pour un projet commercial, industriel ou encore en génie civil, un pont, un viaduc ou bien un bâtiment commercial.

Nous sommes à la recherche de candidat(e)s pour combler des postes de journaliers(ères) pour notre usine d'acier d'armatures à Laval. Le journalier(ère) est une aide précieuse pour l'opérateur dans le cadre des différents travaux de production.

• Alimenter la machinerie en matière première
• Manipuler des aciers droit et d'autre machines-outils pour la production de spirales, de colonnes et autre spécialités.
• Procéder à l'attache de paquets sur la ligne de production
• Chargement et déchargement des camions plate-forme à l'aide de pont roulant ou grue.
• Nettoyer les aires de travail et l'équipement.
• Toutes autres tâches connexes

Les tâches à effectuées sont majoritairement à l'extérieur.

- Vous devez aimer le travail en plein air

- Aimer le travail d'équipe

- Détenir une excellente condition physique

- Capacité à soulever des charges pouvant aller jusqu'à 50 livres

- Être ponctuel et discipliner

- Savoir travailler sécuritairement

horaire de JOUR: 7H00 À 15H15, les horaires peuvent variés (Possibilité de faire du temps supplémentaire).

Taux horaire de 20.87$/h.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Expérience1 à 6 moisCompétences

• Endurance
• Assiduité et ponctualité
• Tolérance aux variations fréquentes de température

Poste : Ingénieur(e) en mécanique du bâtimentLieu : LavalSalaire : À discuterType : PermanentEn tant que membre d'une équipe de services intégrés, la personne retenue collaborera avec des spécialistes de divers domaines : urbanisme, architecture, aménagement paysager, mécanique du bâtiment, structure, génie civil, géotechnique, environnement, etc., afin de développer des concepts adaptés aux besoins des clients.Responsabilités Le ou la candidat(e) retenu(e) participera activement à des projets dans le domaine de la mécanique du bâtiment :Planifier les projets d'ingénierie mécanique tout en respectant les échéanciers et en coordonnant les ressources nécessaires. Suivre les budgets de projet et veiller à leur rentabilité. Concevoir les plans des systèmes mécaniques de bâtiment (plomberie, tuyauterie, ventilation, chauffage). Collaborer avec les membres de l'équipe mécanique pour la conception des plans. Effectuer des calculs techniques et produire les documents conformes aux normes établies. Superviser et encadrer l'équipe technique dans la réalisation des projets. Proposer des optimisations techniques adaptées aux exigences des clients. Coordonner les travaux avec les parties prenantes (chargés de projets, architectes, etc.). Anticiper les enjeux de projet et en assurer le suivi. Superviser les estimations budgétaires, les devis et les rapports techniques. Participer aux réunions de projet, surveiller partiellement les travaux sur chantier et assurer la relation avec les clients. Vérifier, valider et approuver les plans mécaniques en conformité avec le Code du bâtiment. Former les membres de l'équipe et partager les meilleures pratiques en mécanique de bâtiment. Piloter la performance et la gestion de l'équipe technique.Études et expérienceDiplôme de baccalauréat en génie mécanique. Membre d'un ordre professionnel pertinent (par exemple, OIQ). Maîtrise des logiciels HAP, AutoCAD, REVIT et Bluebeam. Expertise dans la conception de plans mécaniques pour bâtiments commerciaux, résidentiels, municipaux, industriels et institutionnels. Expérience en gestion de projets d'ingénierie. Bonne connaissance du Code national du bâtiment (CNB) et des normes de conception. Maîtrise des systèmes de chauffage, climatisation, plomberie et ventilation. Connaissances en électricité du bâtiment et en protection incendie. Expérience significative dans un poste similaire (minimum 5 ans). Expérience en génie-conseil souhaitée. Excellentes aptitudes relationnelles et aisance dans la gestion des relations clients. Carte de sécurité ASP construction. Parfaite maîtrise du français avec des capacités en anglais (lecture et communication).Forces et qualités recherchéesLeadership mobilisateur. Compétences en gestion des ressources humaines. Solides aptitudes en communication. Permis de conduire valide et accès à un véhicule. Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada. Rigueur, esprit analytique, réactivité et efficience. Capacité à travailler en équipe.Ce que notre client vous offre Un environnement de travail chaleureux et éthique, valorisant l'engagement social et environnemental. Participation à des projets innovants et multidisciplinaires. Valorisation de la formation continue. Possibilités d'avancement rapide. Bonus de performance biannuel (pouvant être versé en REER). Gamme complète d'avantages sociaux, incluant la télémédecine. Possibilité de télétravail en mode hybride. Flexibilité des horaires de travail. Semaine de travail se terminant à midi chaque vendredi, tout au long de l'année.Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec nous via le site ou en envoyant votre CV à Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

CHARGÉ DE PROJETS - STRUCTURES D'ACIER

À propos du rôle

Nous recrutons un Chargé de Projets expérimenté pour un leader établi en conception et fabrication de structures d'acier. Vous piloterez des projets d'envergure complexes de bout en bout : de l'octroi à la clôture. Vous coordonnerez ingénierie, fabrication, chantier et sous-traitants en veillant à la portée, aux coûts, à l'échéancier et à la rentabilité.

Vos défis

• Planifier et diriger l'exécution de projets de structure d'acier
• Maîtriser les échéanciers (MS Project) et les finances
• Gérer la portée contractuelle, RFI et extras
• Coordonner fabrication, logistique et érection
• Analyser plans et devis de structure/architecture
• Piloter avec Procore comme outil principal

Votre profil

• BAC en gestion/ingénierie ou équivalent en gestion de projets
• 5-10 ans en gestion de projets de construction
• Expérience en structure d'acier est un atout
• MS Project, Procore et suite Microsoft
• Bilinguisme français/anglais
• Leader mobilisateur capable de gérer plusieurs projets sous pression
• Excellent en résolution de problèmes, négociation et communication
• Rigueur, autonomie, fiabilité
• Capacité à se déplacer ponctuellement à l'extérieur de Montréal (Ontario, Boston, Nouvelle-Ecosse,...)

Nous offrons

✓ Équipe dynamique et stable

✓ Poste permanent temps complet

✓ Horaires flexibles

✓ Salaire compétitif selon expertise

✓ Assurances collectives (50% employeur)

✓ Contribution REER jusqu'à 3%

✓ Télémédecine + Programme d'aide aux employés

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est un fabricant leader d'équipements innovants et hautement performants destinés à des applications commerciales et industrielles. Réputée pour son engagement en faveur de la qualité et de l'excellence technique, l'entreprise s'attache à fournir des solutions durables, efficaces et conviviales. Mettant fortement l'accent sur la modernisation et l'amélioration continue, elle intègre des technologies de pointe et des pratiques LEAN afin de répondre aux besoins en constante évolution du marché. La collaboration, l'expertise technique et la conception centrée sur le client sont au cœur de ses activités.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité du directeur de l'ingénierie, l'ingénieur de gamme de produits dirige le redéveloppement complet de la gamme de produits de présentoirs chauffants de l'organisation, en mettant l'accent sur l'innovation, la performance et la réduction des coûts grâce à une ingénierie pratique. Ce poste consiste à moderniser les conceptions en termes d'efficacité, d'ergonomie et d'expérience utilisateur, en visant une réduction des coûts des matériaux, un assemblage plus rapide et une amélioration des performances grâce à des technologies de chauffage avancées, un éclairage LED et des méthodes Lean. En collaboration avec les équipes de R&D, d'achat et de marketing, l'ingénieur pilote les projets depuis la conception jusqu'au prototypage, aux tests, à la validation et au lancement. Il s'agit d'un poste très visible et pratique, essentiel à la modernisation des produits de l'organisation.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Refonte de la gamme de produits
• Diriger la refonte technique de la gamme de présentoirs chauffants, en veillant à améliorer les performances thermiques, la fabricabilité et la rentabilité.
• Traduire les exigences relatives aux produits, les commentaires des clients et les données terrain
• Réaliser des analyses comparatives de la concurrence et des revues technologiques afin d'identifier les opportunités de différenciation.
• Mettre en place des pratiques de conception modulaires et standardisées qui simplifient l'assemblage, réduisent le nombre de pièces et raccourcissent les délais de production.
• Améliorer la fiabilité des composants, la durabilité des produits et les performances à long terme.
• Utiliser son expertise dans le domaine de l'acier inoxydable, de la fabrication du verre et de l'aluminium pour développer des conceptions durables, rentables et efficaces à fabriquer.
• Effectuer des visites sur le terrain chez les clients et les détaillants afin d'observer les performances des produits et les offres des concurrents, et recueillir des informations utiles pour améliorer la conception et le positionnement sur le marché.

Ingénierie thermique, électrique et mécanique
• Repenser et optimiser les systèmes de chauffage, les contrôleurs avancés intégrés, l'éclairage LED et la gestion du flux d'air.
• Assurer une compréhension complète des exigences de certification (UL, NSF et autres normes applicables) et les intégrer dans les décisions de conception et les plans de validation.
• Promouvoir la normalisation de la conception en tirant parti des composants et assemblages communs.

Efficacité énergétique et fiabilité à long terme
• Collaborer avec le service d'ingénierie électrique afin d'assurer l'intégration adéquate des systèmes d'alimentation, de contrôle et de sécurité. Remettre en question les hypothèses et contribuer aux revues de conception.

Exécution et documentation du projet
• Gérer les livrables techniques, de la conception à la validation et à la mise en production.
• Diriger la planification de la construction des prototypes, les tests et organiser/diriger les revues de conception afin d'assurer la qualité technique et la conformité.
• Tenir à jour une documentation précise, notamment les nomenclatures, les données CAO et les avis de modification technique (ECN).
• Soutenir le contrôle de la configuration PLM et ERP (Epicor de préférence) pour la traçabilité du cycle de vie des produits.

Collaboration interfonctionnelle
• Servir de contact principal en matière d'ingénierie pour la gamme de produits, en assurant une forte coordination entre les fonctions de conception, de fabrication et d'achat.
• Collaborer avec le service de fabrication pour résoudre les problèmes de production et valider l'intention de conception.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie industriel ou génie de la fabrication.
  
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  
• Expérience : Au moins 10 ans d'expérience dans la conception, la réingénierie ou le développement de produits dans un environnement de fabrication.
  
• Expérience avérée dans la direction d'initiatives de modernisation de la conception et de réduction des coûts, de la conception à la production.
  
• Expertise approfondie des principes techniques de réduction des coûts,notamment la simplification de la conception, la consolidation des pièces et l'optimisation des processus.
  
• Conscience aiguë du fait que les améliorations en matière de coûts ne doivent jamais compromettre la fiabilité des composants ou les performances à long terme des produits.
  
• Connaissance de l'intégration des composants dans les processus de fabrication de l'acier inoxydable, de la tôle, de l'aluminium et du verre.
  
• Connaissance approfondie des processus de certification des produits (CSA,NSF, UL, CE).
  
• Expérience dans la construction et le test de prototypes pour valider les performances thermiques et structurelles.
  
• Connaissance de l'intégration de composants électriques et de contrôle dans des équipements chauffés ou éclairés.
  
• Connaissance de l'intégration de composants électriques et de contrôle dans des équipements chauffés ou éclairés.
  
• Expérience avancée en modélisation et conception 3D avec les logiciels appropriés.
  
• Maîtrise de la suite Microsoft 365 et connaissance des systèmes ERP.
  
• Compétences en analyse des causes profondes et en méthodologies structurées de résolution de problèmes.
  
• Capacité avérée à interpréter et à exploiter les données de terrain, les analyses d'études de marché et les commentaires des clients afin d'améliorer la fiabilité.
  
• Langues : bilingue en français et en anglais
  
• Passeport valide et capacité à se rendre aux États-Unis et à effectuer des visites sur le terrain.
  
• Capacité à soulever occasionnellement des composants, des dispositifs de test ou des produits pesant jusqu'à 25 livres
  
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire compétitif selon l'expérience.
  
• Congés : 3 semaines de congés dès le début, plus 1 semaine à Noël (à partir de 2026) et 5 jours payés discrétionnaires.
  
• Assurance maladie et dentaire collective.
  
• Retraite : programme de cotisation équivalente au REER
  

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE?

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Description de poste

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de CPI en Mécanique des Roches auprès d’un de nos bureaux de la région de Montréal ou Québec. Vous serez entre autres amené à participer à une panoplie de projets variés avec notre équipe de mécanique des roches (ex. : stabilité des pentes, excavations profondes, fondations, risques d'éboulement). Cela comprendra la caractérisation des massifs rocheux et l’évaluation des conditions géologiques et/ou géotechniques en prélevant des échantillons de roc et en en faisant la description (ex. : discontinuité, état des joints, RQD, etc.).

Votre rôle au sein de l’équipe

• Participer aux études de mécanique des roches de petite à grande envergure sur le terrain et dans nos bureaux;
• Identifier les risques inhérents aux activités, et planifier et superviser les travaux de terrain ainsi que produire les journaux de chantier;
• Faire des inspections visuelles de site;
• Participer à la cartographie géologique/géotechnique;
• Effectuer la surveillance des forages et réaliser différents tests in situ;
• Procéder à la description détaillée de carottes de roche;
• Participer à l’évaluation de la stabilité des parois rocheuses;
• Effectuer plusieurs types d’essais in situ, tels que l'essai de résistance au cisaillement, essai Lugeon, piézocône électronique, televiewer, etc;
• Contribuer aux rapports techniques, proposant des solutions précises.

Votre parcours

• BAC en génie civil, minier ou géologique;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou titre de CPI;
• Minimum d’un an d'expérience pertinente (emploi ou plusieurs stages);
• Être familier avec les procédures d’échantillonnage et la description des sols et du roc;
• Maîtrise en mécanique des roches, un atout;
• Expérience dans le domaine géotechnique ou minier, un atout.

Vos clés de succès

• Ouverture à apprendre et à poser des questions;
• Ouverture au travail à l’extérieur sur divers sites et aux déplacements occasionnels (souvent au niveau provincial, parfois national ou international);
• Excellente habileté de gestion et communication;
• Excellente habileté pour la rédaction de rapports techniques;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
• Carte ASP Construction.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez Benjamin Ponchon, votre recruteur sur LinkedIn.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/02/2026 04:02:52
Req: 1004175 #fr

Description du poste

Sous la responsabilité et la direction de son superviseur en R&D, le titulaire travaille au développement de nouveaux produits, à l’amélioration des produits existants, fournit un soutien technique aux ventes, aux services techniques et dans certains cas, à la clientèle, ainsi qu'un soutien aux activités de la production.

Principales tâches et responsabilités du poste

RECHERCHE :

• Applique les procédures et bonnes pratiques de laboratoire tout en étant en mesure de déceler les problèmes potentiels au développement de nouveaux produits.
• Planifie, exécute et présente le rapport de données des essais des tâches assignées au superviseur.
• Enregistre, compile et présente les activités et les résultats dans le format requis.
• Gère et exécute, de façon semi-autonome, les projets d’envergure restreinte (évaluation, gestion, formulation, essais, analyse et interprétation, rapport et conclusion).
• Décèle les problèmes potentiels et demande conseil et directives à son chef de groupe.
• Participe à l’exécution de projets de grande envergure.
• Peut agir en tant que spécialiste dans une discipline technologique du département.

SOUTIEN TECHNIQUE :

• Offre un support technique à la production afin d’optimiser les processus de fabrication et de contrôle de la qualité ainsi que de résoudre les problèmes ponctuels de production.
• Accompagne l’équipe commerciale dans la valorisation de l’offre Mapei en proposant des solutions fonctionnelles et performantes. Se déplace occasionnellement pour participer à des rencontres et essais en clientèle et des évènements industriels.
• Appuie l’équipe des services techniques dans le cadre de traitement de réclamations et toutes autres demandes pertinentes.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Applique les méthodes d'essai attribuées selon les procédures qualité établies.
• Maintient avec soin la propreté et le bon ordre des locaux et des aires de travail afin de garantir un environnement de travail sécuritaire.
• Assiste à toutes les réunions de sécurité et du personnel requises.
• Prépare les rapports verbaux et écrits.
• Participe à l’évaluation des travaux de chantier tel que requis.
• Exécute diverses tâches selon les besoins pour les projets de recherche.

Qualifications requises :

• Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC chimie) et/ou certificat en chimie/génie chimique.
• Expérience minimale de 2 ans dans un environnement de laboratoire similaire.
• Langues parlées et écrites (Français et anglais).
• Aptitudes mathématiques, capacité d'exécuter des tâches complexes.
• Connaissances de produits MAPEI.
• Gestion de projets et de données.
• Rédaction technique.
• Logiciels bureautiques (MS Office).
• Capacité analytique.
• Gestion du temps et des priorités.
• Autonomie, souci du détail.
• Leadership, sens de l'innovation, esprit d'équipe, connaissances des affaires, sens du service à la clientèle et proactivité.

Description du poste

Notre client se spécialise dans des services reliés au secteur de la métallurgie et du soudage dans le domaine des essais destructifs et non destructifs. La compagnie est présentement en pleine expansion et est à la recherche de techniciens en essais non-destructifs pour la grande région de Montréal.

Voici les principales tâches :

• Effectuer des essais non destructifs sur différents projets (magnétoscopie, ressuage, ultrasons), pour différents clients en raffinerie, en usine et en chantier;
• Interpréter les résultats et rédiger des rapports techniques selon les normes du client.

Compétences recherchées :

• OBLIGATOIRE : Une ou des Cartes ONGC en essai non-destructif (MT, PT, RT, UT Niveau II), Opérateur d'appareil d'exposition, inspecteur visuel CWB;
• Permis de conduire valide;
• DEC en métallurgie ou AEC en inspection métallurgique (un atout);
• Carte ASP construction (un atout);
• Bilinguisme (un atout).

Conditions de travail :

• Poste permanent temps plein, 40h/semaine;
• Horaire variable (jour-soir ou nuit), du lundi au vendredi.

Avantages :

• Assurance collective;
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
• Assurance dentaire;
• Assurance de frais médicaux et paramédicaux;
• Assurance d’invalidité;
• Assurance pour le soin de la vue;
• Assurance-vie;
• Congé de maladie;
• Journées personnelles;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER);
• Stationnement gratuit.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

Description du poste

Nous cherchons un Administrateur de contrats pour le compte de notre partenaire, une grande compagnie de l’aérospatiale, du transport commercial et industriel, situé à Laval.

Responsabilités principales

Ce poste est principalement responsable de la préparation et de la soumission de devis aux clients et/ou aux clients potentiels en réponse aux demandes de devis émises à la compagnie.

Processus de devis

• Prépare les travaux à estimer en rassemblant les propositions, les plans, les spécifications et les documents connexes.
• Collabore avec les ingénieurs, les administrateurs de contrats, les clients et les entrepreneurs pour discuter et formuler des estimations et résoudre les problèmes.
• Ajuste les estimations et les recommandations en fonction des changements et des mises à jour des projets.
• Maintient le contact et les relations avec des particuliers et d’autres organisations.
• Identifie les besoins en main-d’œuvre, en matériel et en temps.
• Calcule les coûts en analysant les besoins en main-d’œuvre, en matériaux et en temps.
• Résout les divergences en collectant et en analysant les informations.
• Présente des estimations préparées en rassemblant et en affichant des informations numériques et descriptives.
• Prépare des rapports spéciaux en collectant, analysant et résumant les informations et les tendances.
• Tient à jour les enregistrements de la base de données des coûts en saisissant et en sauvegardant les données.
• Il est le maître d'œuvre local et le moteur de la formulation des stratégies de devis pour des pièces spécifiques. Cela comprend l'obtention de coûts précis, l'élaboration d'une approche et la gestion du processus de devis interne.
• Effectue un suivi verbal et/ou écrit auprès du client sur les devis émis.
• Assurez-vous que tous les délais et conditions décrits sur les devis sont respectés.

Tâches typiques

• Évite les situations de conflit d’intérêts.
• Garantit que la confiance de la direction n’est pas violée.
• Agit dans le meilleur intérêt de l'entreprise.
• Prend en charge les résultats de performance de livraison centrés sur le client.
• Recherche un feedback constant de la part des « clients » internes et externes.
• Assume la responsabilité professionnelle de la qualité des services rendus.
• Affiche une attitude positive et prête à travailler, comme une personne sur laquelle on peut compter pour être au travail, à l'heure, tous les jours.

Environnement, santé et sécurité (ESS)

Respecter les programmes Environnement, Santé et Sécurité de l'entreprise.

Tâches typiques

• Apprend et comprend les règles et réglementations EHS de l'entreprise.
• Porte l’équipement de protection requis.
• Respecte toutes les règles de sécurité.
• Signale les dangers pour la sécurité, les actes dangereux et tout accident conformément aux procédures de l'entreprise.

Qualifications

• Qualifications des candidats internes

Qualifications et compétences

• Solides capacités analytiques et mathématiques.
• Parle couramment le français et l'anglais (oral et écrit).
• Doit maîtriser la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• La capacité de lire et d’interpréter des plans est un atout.
• Connaissance de la nomenclature (structure de la nomenclature).
• Capacité à coordonner et à travailler de manière autonome.
• Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Compétences efficaces en communication et en négociation.
• Une expérience en comptabilité analytique est fortement préférée.
• Une expérience en estimation des coûts dans un environnement aérospatial/aéronautique est préférable, au moins 3 ans.

Éducation

• Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans une discipline technique. Une expérience professionnelle équivalente sera prise en considération.
• Un programme de formation doit être suffisamment complété pour acquérir des connaissances pertinentes, c'est-à-dire sur les clients, les produits, le traitement, les programmes informatiques applicables.
• Des qualifications supplémentaires en droit commercial sont un plus.
• La connaissance des logiciels de CAO est un atout.

Compétences interpersonnelles

• Autodidacte
• Soucieux du détail.
• Énergique
• Pensée claire
• Capable de gérer un portefeuille de projets clients
• Capacité à prioriser le travail avec un bon jugement.
• Volonté et capacité de voyager.
• Capable de gérer le stress efficacement.
• Capacité à travailler avec différents niveaux d’ancienneté, y compris le personnel, les gestionnaires et les partenaires externes.

Job Description

L'agence Trésor est à la recherche d'un Manœuvre spécialisé en Construction pour un de notre client à la Rivière - Rouge dans Laurentides.

Horaire:

• Du Lundi au vendredi
• Poste à temps plein (40 heures)

Salaire:

21$

Tâches quotidiennes :

• Nettoyer les chantiers et débris sur terrains
• Charger et décharger les matériaux de construction
• Préparer les fonds de cave
• Compaction des garages
• Placer les tiges de métal
• Installer l'isolation sur la fondation

Exigences :

• Carte CCQ et Santé & Sécurité
• Permis de conduire valide Classe 3
• Avoir une voiture
• Personne autonome
• Sens de l'organisation, bonne gestion des priorités
• Polyvalent et sens de la débrouillardise
• Milieu de travail extérieur
• Milieu à rythme rapide
• Physiquement exigeant

Détails sur contact:

Pour postuler, svp envoyer votre CV à: en écrivant dans l'objet du courriel: Spécialisé en Construction

Description de l'emploi

Venez travailler au sein d'une des plus belles entreprises québécoises : Unibéton, une division de Ciment Québec.

Travailler chez Ciment Québec, c'est participer à l'effervescence d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Québec : c'est se développer et apprendre, c'est vivre dans un environnement où les meilleures technologies manufacturières sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production année après année et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette belle croissance. Si vous cherchez des défis au quotidien, une équipe dévouée et que vous souhaitez développer vos compétences : Venez nous voir chez Ciment Québec !

Sous la responsabilité du directeur Corporatif – Qualité et Développement des produits, le Directeur Qualité est responsable de la stratégie, de la mise en œuvre et du maintien des standards de qualité pour l’ensemble des opérations liées au béton prêt à l’emploi. Il veille à la conformité des produits aux normes en vigueur, à la satisfaction des clients et à l’amélioration continue des processus. Ce rôle implique la gestion des plaintes, la supervision des accréditations BNQ, la coordination des audits, la gestion d’équipes spécialisées et la conduite de projets stratégiques, incluant l’intégration de nouvelles technologies.

Responsabilités principales :

• Gestion de la qualité et conformité :
  • Assurer le respect des normes BNQ et autre exigence réglementaire.
  • Planifier et superviser les audits internes et externes.
  • Maintenir et renouveler les accréditations BNQ.
• Gestion des plaintes :
  • Analyser et traiter les plaintes clients en collaboration avec les équipes internes.
  • Mettre en place des actions correctives et préventives.
• Leadership et gestion d’équipe :
  • Superviser le personnel qualité, incluant :
  • Un adjoint directeur interne (laboratoire).
  • Un adjoint directeur chantier (terrain).
  • Les techniciens de laboratoire et de chantier.
  • Développer les compétences et assurer la mobilisation des équipes.
• Projets stratégiques :
  • Piloter la mise en place du nouveau logiciel de contrôle qualité.
  • Conduire des projets spéciaux visant l’amélioration des processus et de la performance.
• Amélioration continue :
  • Définir et suivre les indicateurs de performance qualité.
  • Identifier les opportunités d’optimisation des procédés et des outils.
  • Poursuivre le développement et la mise en place des procédures internes pour les différents processus du laboratoire non couverts par la certification BNQ.

Compétences et qualifications :

• Diplôme en génie civil, matériaux ou domaine connexe.
• Expérience significative en gestion de la qualité dans le secteur du béton ou de la construction.
• Connaissance approfondie des normes BNQ et des processus d’accréditation.
• Leadership reconnu et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires.
• Maîtrise des outils informatiques tels Office 360, SharePoint et intérêt pour les technologies innovantes.
• Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.

Conditions et environnement :

• Poste basé à Laval dans les installations corporatives avec déplacements sur les chantiers et usines.
• Collaboration étroite avec les départements opérationnels, commercialisation et le département de qualité de la cimenterie.

Les candidats intéressés sont invités à postuler en ligne ou envoyer leur CV au

Description de Poste

Terapro Construction, concessionnaire de la marque renommée Case, se distingue dans la vente et l’entretien d’équipements de construction neufs et usagés. Une gamme complète de machinerie de pointe est offerte, dont des excavatrices, des chargeuses, des bouteurs sur chenilles, des niveleuses et bien plus pour convenir à tous les besoins en gestion de projets de construction.

Salaire

Salaire: 80 000$ à 95 000$/année et bonification et un véhicule de fonction

Avantages Terapro

• Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de l’employeur;
• Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soins de santé);
• Un programme d’aide aux employés (PAE);
• Des possibilités de carrières et d’avancement (18 succursales Terapro);
• Des formations complètes (plateforme interactive);
• Cinq (5) jours de congés personnels;
• Véhicule de fonction;
• Un salaire compétitif qui reconnaît votre expérience et l’importance stratégique du poste.

Poste

Terapro Construction, concessionnaire Case Construction, recherche un·e spécialiste en technologie de précision (contrôle de machines/GPS) pour soutenir les ventes, le service et les clients en construction lourde.

Si vous avez une passion pour les équipements de construction, la technologie, la connexion avec les gens et la communication d’informations techniques, alors ce poste est peut-être pour vous. Si vous êtes familier·ère avec des équipements lourds, la conception de sites/études, les pentes, les lasers, les stations totales GPS et robotiques, la télématique, les capteurs et l’analyse de données pour suivre et contrôler l’état de l’équipement et optimiser les opérations, nous voulons avoir de vos nouvelles!

Responsabilités

• Support technique en technologie de précision (Machine Control / GPS);
• Présentation et démonstration de systèmes GPS / GNSS / GLONASS;
• Soutien aux ventes d’équipements de construction lourde;
• Formation des équipes sur les systèmes 2D / 3D, télématique et automatisation;
• Installation, calibration et diagnostic de systèmes GPS sur excavatrices, bouteurs, chargeuses;
• Support après-vente et accompagnement client;
• Intégration aux plateformes de suivi d’équipement (MyCaseConstruction).

Profil

• Diplôme en géomatique, génie civil ou 3 ans d’expérience pertinente;
• Expérience en construction lourde, équipements lourds ou machinerie;
• Expérience en contrôle de machines, GPS de chantier ou automatisation;
• Maîtrise des équipements de topographie (GNSS, stations totales, stations robotiques);
• Connaissance des logiciels CAD, logiciels de terrain et de bureau;
• Fortes compétences en communication et service client;
• Capacité à travailler de façon autonome;
• Bilinguisme français-anglais pour supporter la clientèle francophone et anglophone de nos succursales situées au Québec et en Ontario.

Terapro souscrit aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les candidates retenues seront appelées en entrevue.