290 offres pour "Chargé.e de projets" à Boisbriand

Description du poste

Description de l’entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Contexte et rôle

L’équipe Mines d’AECOM au Canada poursuit sa croissance! Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire de projet principal(e) pour se joindre à notre équipe grandissante de projets miniers et industriels. La personne retenue sera responsable de la gestion d’études et de projets au Canada portant principalement sur les infrastructures minières, les systèmes de manutention des matériaux, la gestion des résidus miniers, les barrages et digues, la gestion et le traitement de l’eau, ainsi que les infrastructures connexes.

Ce poste peut être basé dans n’importe lequel des bureaux d’AECOM au Canada.

Responsabilités principales

• Gérer des équipes multidisciplinaires d’ingénierie et de réalisation de projets, incluant une combinaison de ressources en présentiel et en télétravail.

• Faire preuve de créativité, de jugement professionnel et de prévoyance afin d’anticiper et de résoudre les défis techniques, opérationnels et clients, qu’ils soient courants ou complexes, tout en définissant les objectifs techniques et les exigences des projets.

• Veiller à ce que les travaux soient réalisés conformément aux politiques corporatives en santé et sécurité ainsi qu’aux systèmes de gestion de la qualité.

• Gérer et suivre les obligations contractuelles liées à des projets d’ingénierie de différentes tailles et complexités.

• Se tenir à jour quant aux normes et pratiques de l’industrie et mettre en œuvre les meilleures pratiques.

• Préparer les plans de travail, budgets et échéanciers des projets et mandats d’ingénierie pour les études, la conception détaillée et le soutien à la construction.

• Assurer le suivi des coûts, des échéanciers et de la qualité des projets, et mettre en place les mesures correctives nécessaires.

• Diriger les réunions de projet, assurer la production des comptes rendus en temps opportun et favoriser l’efficacité des rencontres et des suivis.

• Superviser les ressources disciplinaires et/ou contribuer à la préparation des livrables tels que présentations, calculs, dessins, devis et estimations de coûts liés aux infrastructures minières et industrielles, aux infrastructures portuaires, aux systèmes de manutention des matériaux, à la gestion des résidus de procédés et aux services mécaniques.

• Superviser la préparation des rapports de projet ainsi que les fonctions de contrôle de projet.

• Gérer de façon proactive la portée des travaux et les changements conformément aux standards de l’entreprise et aux exigences des projets.

• Superviser la préparation des livrables de gouvernance de projet (“project gating deliverables”) en appliquant une logique rigoureuse de développement de projet et une rédaction claire, structurée et concise, pour des sujets allant de simples à très complexes.

• Assumer un rôle de mentorat et de formation et identifier les employés à fort potentiel auprès de la direction.

• Collaborer avec les responsables régionaux et des lignes d’affaires afin d’assurer le respect des exigences internes liées aux propositions et aux approbations de projets.

• Travailler avec les clients afin de développer des solutions durables à long terme.

Qualifications

Exigences minimales

• Minimum 8 ans d’expérience (idéalement au sein d’une firme de génie-conseil) dans les études et la conception d’infrastructures minières, portuaires et industrielles.

• Expérience démontrée dans le développement et l’obtention de projets au Canada, avec une solide réputation dans le marché minier canadien.

• Maîtrise des logiciels Microsoft, incluant Excel, Word, Project et PowerPoint.

• Disponibilité pour voyager au Canada et aux États-Unis.

• Excellentes aptitudes en présentation ainsi qu’en communication écrite et verbale.

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Grande attention aux détails.

Qualifications souhaitées

• Baccalauréat dans une discipline pertinente en ingénierie.

• Plus de 20 ans d’expérience progressive dans le secteur minier, particulièrement en manutention des matériaux, gestion des résidus miniers, infrastructures minières et réalisation de projets au Canada.

• Expérience à titre de gestionnaire de projet pour au moins trois (3) études de préfaisabilité ou de faisabilité d’une valeur en capital supérieure à 100 M$.

• Une expérience dans les secteurs miniers à ciel ouvert et souterrains constitue un atout.

• Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour mandats hors Québec

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

Le taux de rémunération proposé sera en fonction de la formation, des compétences, de l’expérience et du lieu de travail de l’intéressé. L’échelle salariale pour ce poste est $140000 à $170000.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Détails du poste

ReqID: J10152741

Business Line: Water

Business Group: DCS

Strategic Business Unit: Canada

Career Area: Program & Project Management

Work Location Model: Hybrid

Rémunération: CAD 140000 - CAD 170000 - tous les ans

Chez EBC, nous sortons des sentiers battus pour concevoir et réaliser des projets d’infrastructures majeurs qui transforment le paysage canadien. Portés par l’excellence et l’innovation, nous mettons notre savoir-faire au service de réalisations d’envergure qui ont un impact concret sur les collectivités.

Notre groupe Projets majeurs réunit des experts passionnés, mobilisés autour de défis ambitieux à travers le pays. En nous appuyant sur notre expertise reconnue en tunnels et travaux souterrains, en infrastructures, en ponts et ouvrages d’art, en transport ainsi qu’en projets hydroélectriques, nous livrons des projets complexes en collaboration étroite avec nos partenaires et nos clients.

Rejoindre EBC, c’est contribuer à des projets d’envergure, évoluer dans un environnement stimulant et participer activement à bâtir l’avenir des infrastructures au Canada.

*Le candidat retenu peut être basé dans n'importe quel bureau d'EBC au Canada.

Afin de démontrer notre expertise en matière de tunnels et de travaux souterrains à travers le pays, EBC est à la recherche de nouveaux membres d’équipe prêts à participer à des projets majeurs partout au Québec.

Sous la supervision du Vice-président, Projets majeurs – Tunnels et travaux souterrains, le Directeur de projet planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle, seul ou avec les gestionnaires de projet, l’exécution simultanée d’un ou de plusieurs projets de construction.

RESPONSABILITÉS

• Être responsable de la préparation des soumissions et de l’exécution des projets. La signature des appels d’offres relève du vice-président assigné;
  
• Négocier les ententes avec les sous-traitants, signer les lettres d’intention après discussion avec le vice-président, vérifier les ententes avec les sous-traitants et les signer;
  
• En collaboration avec les gestionnaires de projet et les surintendants, s’assurer que les travaux exécutés répondent aux normes et aux objectifs établis en matière de qualité, de sécurité, de relations de travail, de quantité, d’échéanciers et de coûts, et prendre les mesures correctives nécessaires lorsque requis;
  
• Au besoin, assister le vice-président lors de la négociation des modalités contractuelles avec les clients;
  
• Effectuer mensuellement la vérification et la révision de tous les contrôles de coûts avec les gestionnaires de projet sous sa supervision et en faire rapport au vice-président;
  
• Affecter le personnel aux chantiers conformément aux politiques des ressources humaines et assurer le suivi de la productivité des ressources sous sa responsabilité ainsi que des coûts d’exploitation;
  
• Veiller à la satisfaction des clients en portant une attention particulière à la sécurité, aux coûts, aux échéanciers et à la qualité des travaux;
  
• Assurer l’application et le respect des programmes de santé et sécurité d’EBC ainsi que des programmes spécifiques à chaque chantier;
  
• Assurer le respect du système d’assurance qualité/contrôle qualité (AQ/CQ) de l’entreprise conformément à la norme ISO applicable;
  
• Effectuer le suivi des procédures ISO auprès du personnel opérationnel;
  
• Gérer les réunions de démarrage des projets, des revues périodiques, des bilans de projet et de la participation aux revues de planification;
  
• Discuter des questions juridiques ou de litige avec le vice-président et assurer une documentation adéquate;
  
• Effectuer toute autre tâche requise dans le cadre de son mandat;
  
• Évaluer le personnel sous sa responsabilité conformément aux politiques de l’entreprise.
  

Requirements

EXIGENCES

• Diplôme universitaire ou diplôme d’études technologiques en ingénierie, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience dans l’industrie;
  
• Plus de 15 ans d’expérience dans l’industrie de la construction;
  
• Expérience en construction civile, particulièrement dans les tunnels, travaux souterrains, puits profonds, stabilisation des sols, métros et infrastructures ferroviaires;
  
• Une vaste expérience en tunnels constitue un atout important;
  
• Feuille de route démontrée de réussite de projets et de leadership d’équipes;
  
• Excellente connaissance des méthodes de construction de tunnels;
  
• Bonne connaissance de la géologie et de la géotechnique;
  
• Solide expérience dans la réalisation de projets de grande envergure réalisés en partenariat;
  
• Expérience significative des modes alternatifs de réalisation de projets (conception-construction, PPP/P3);
  
• Excellente connaissance de la gestion financière ainsi que des codes du bâtiment et de la législation applicable;
  
• Bonnes compétences informatiques et expérience avec les logiciels de planification.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Excellentes habiletés de communication et d’organisation, avec la capacité d’influencer efficacement les autres et de résoudre avec succès divers enjeux liés aux clients, aux projets et aux aspects techniques afin d’assurer la réussite des projets;
  
• Passion pour le développement des équipes ainsi que pour la croissance et le succès organisationnels;
  
• Bilinguisme (français et anglais) considéré comme un atout majeur;
  
• Sens de l’initiative et du leadership;
  
• Grande capacité d’organisation et forte motivation personnelle;
  
• Souci du détail et capacité à travailler de manière précise et efficace;
  
• Capacité à gérer efficacement les priorités et à les mener à bien au quotidien.
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC :

• 5 semaines de vacances annuelles;
  
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Chez EBC, nous sortons des sentiers battus pour concevoir et réaliser des projets d’infrastructures majeurs qui transforment le paysage canadien. Portés par l’excellence et l’innovation, nous mettons notre savoir-faire au service de réalisations d’envergure qui ont un impact concret sur les collectivités.

Notre groupe Projets majeurs réunit des experts passionnés, mobilisés autour de défis ambitieux à travers le pays. En nous appuyant sur notre expertise reconnue en tunnels et travaux souterrains, en infrastructures, en ponts et ouvrages d’art, en transport ainsi qu’en projets hydroélectriques, nous livrons des projets complexes en collaboration étroite avec nos partenaires et nos clients.

Rejoindre EBC, c’est contribuer à des projets d’envergure, évoluer dans un environnement stimulant et participer activement à bâtir l’avenir des infrastructures au Canada.

*Le candidat retenu peut être basé dans n'importe quel bureau d'EBC au Canada.

Afin de démontrer notre expertise en matière de tunnels et de travaux souterrains à travers le pays, EBC est à la recherche de nouveaux membres d’équipe prêts à participer à des projets majeurs partout au Québec.

Sous la supervision du Vice-président, Projets majeurs – Tunnels et travaux souterrains, le Directeur de projet planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle, seul ou avec les gestionnaires de projet, l’exécution simultanée d’un ou de plusieurs projets de construction.

RESPONSABILITÉS

• Être responsable de la préparation des soumissions et de l’exécution des projets. La signature des appels d’offres relève du vice-président assigné;
  
• Négocier les ententes avec les sous-traitants, signer les lettres d’intention après discussion avec le vice-président, vérifier les ententes avec les sous-traitants et les signer;
  
• En collaboration avec les gestionnaires de projet et les surintendants, s’assurer que les travaux exécutés répondent aux normes et aux objectifs établis en matière de qualité, de sécurité, de relations de travail, de quantité, d’échéanciers et de coûts, et prendre les mesures correctives nécessaires lorsque requis;
  
• Au besoin, assister le vice-président lors de la négociation des modalités contractuelles avec les clients;
  
• Effectuer mensuellement la vérification et la révision de tous les contrôles de coûts avec les gestionnaires de projet sous sa supervision et en faire rapport au vice-président;
  
• Affecter le personnel aux chantiers conformément aux politiques des ressources humaines et assurer le suivi de la productivité des ressources sous sa responsabilité ainsi que des coûts d’exploitation;
  
• Veiller à la satisfaction des clients en portant une attention particulière à la sécurité, aux coûts, aux échéanciers et à la qualité des travaux;
  
• Assurer l’application et le respect des programmes de santé et sécurité d’EBC ainsi que des programmes spécifiques à chaque chantier;
  
• Assurer le respect du système d’assurance qualité/contrôle qualité (AQ/CQ) de l’entreprise conformément à la norme ISO applicable;
  
• Effectuer le suivi des procédures ISO auprès du personnel opérationnel;
  
• Gérer les réunions de démarrage des projets, des revues périodiques, des bilans de projet et de la participation aux revues de planification;
  
• Discuter des questions juridiques ou de litige avec le vice-président et assurer une documentation adéquate;
  
• Effectuer toute autre tâche requise dans le cadre de son mandat;
  
• Évaluer le personnel sous sa responsabilité conformément aux politiques de l’entreprise.
  

Requirements

EXIGENCES

• Diplôme universitaire ou diplôme d’études technologiques en ingénierie, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience dans l’industrie;
  
• Plus de 15 ans d’expérience dans l’industrie de la construction;
  
• Expérience en construction civile, particulièrement dans les tunnels, travaux souterrains, puits profonds, stabilisation des sols, métros et infrastructures ferroviaires;
  
• Une vaste expérience en tunnels constitue un atout important;
  
• Feuille de route démontrée de réussite de projets et de leadership d’équipes;
  
• Excellente connaissance des méthodes de construction de tunnels;
  
• Bonne connaissance de la géologie et de la géotechnique;
  
• Solide expérience dans la réalisation de projets de grande envergure réalisés en partenariat;
  
• Expérience significative des modes alternatifs de réalisation de projets (conception-construction, PPP/P3);
  
• Excellente connaissance de la gestion financière ainsi que des codes du bâtiment et de la législation applicable;
  
• Bonnes compétences informatiques et expérience avec les logiciels de planification.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Excellentes habiletés de communication et d’organisation, avec la capacité d’influencer efficacement les autres et de résoudre avec succès divers enjeux liés aux clients, aux projets et aux aspects techniques afin d’assurer la réussite des projets;
  
• Passion pour le développement des équipes ainsi que pour la croissance et le succès organisationnels;
  
• Bilinguisme (français et anglais) considéré comme un atout majeur;
  
• Sens de l’initiative et du leadership;
  
• Grande capacité d’organisation et forte motivation personnelle;
  
• Souci du détail et capacité à travailler de manière précise et efficace;
  
• Capacité à gérer efficacement les priorités et à les mener à bien au quotidien.
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC :

• 5 semaines de vacances annuelles;
  
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Chez EBC, nous sortons des sentiers battus pour concevoir et réaliser des projets d’infrastructures majeurs qui transforment le paysage canadien. Portés par l’excellence et l’innovation, nous mettons notre savoir-faire au service de réalisations d’envergure qui ont un impact concret sur les collectivités.

Notre groupe Projets majeurs réunit des experts passionnés, mobilisés autour de défis ambitieux à travers le pays. En nous appuyant sur notre expertise reconnue en tunnels et travaux souterrains, en infrastructures, en ponts et ouvrages d’art, en transport ainsi qu’en projets hydroélectriques, nous livrons des projets complexes en collaboration étroite avec nos partenaires et nos clients.

Rejoindre EBC, c’est contribuer à des projets d’envergure, évoluer dans un environnement stimulant et participer activement à bâtir l’avenir des infrastructures au Canada.

*Le candidat retenu peut être basé dans n'importe quel bureau d'EBC au Canada.

Afin de démontrer notre expertise en matière de tunnels et de travaux souterrains à travers le pays, EBC est à la recherche de nouveaux membres d’équipe prêts à participer à des projets majeurs partout au Québec.

Sous la supervision du Vice-président, Projets majeurs – Tunnels et travaux souterrains, le Directeur de projet planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle, seul ou avec les gestionnaires de projet, l’exécution simultanée d’un ou de plusieurs projets de construction.

RESPONSABILITÉS

• Être responsable de la préparation des soumissions et de l’exécution des projets. La signature des appels d’offres relève du vice-président assigné;
  
• Négocier les ententes avec les sous-traitants, signer les lettres d’intention après discussion avec le vice-président, vérifier les ententes avec les sous-traitants et les signer;
  
• En collaboration avec les gestionnaires de projet et les surintendants, s’assurer que les travaux exécutés répondent aux normes et aux objectifs établis en matière de qualité, de sécurité, de relations de travail, de quantité, d’échéanciers et de coûts, et prendre les mesures correctives nécessaires lorsque requis;
  
• Au besoin, assister le vice-président lors de la négociation des modalités contractuelles avec les clients;
  
• Effectuer mensuellement la vérification et la révision de tous les contrôles de coûts avec les gestionnaires de projet sous sa supervision et en faire rapport au vice-président;
  
• Affecter le personnel aux chantiers conformément aux politiques des ressources humaines et assurer le suivi de la productivité des ressources sous sa responsabilité ainsi que des coûts d’exploitation;
  
• Veiller à la satisfaction des clients en portant une attention particulière à la sécurité, aux coûts, aux échéanciers et à la qualité des travaux;
  
• Assurer l’application et le respect des programmes de santé et sécurité d’EBC ainsi que des programmes spécifiques à chaque chantier;
  
• Assurer le respect du système d’assurance qualité/contrôle qualité (AQ/CQ) de l’entreprise conformément à la norme ISO applicable;
  
• Effectuer le suivi des procédures ISO auprès du personnel opérationnel;
  
• Gérer les réunions de démarrage des projets, des revues périodiques, des bilans de projet et de la participation aux revues de planification;
  
• Discuter des questions juridiques ou de litige avec le vice-président et assurer une documentation adéquate;
  
• Effectuer toute autre tâche requise dans le cadre de son mandat;
  
• Évaluer le personnel sous sa responsabilité conformément aux politiques de l’entreprise.
  

Requirements

EXIGENCES

• Diplôme universitaire ou diplôme d’études technologiques en ingénierie, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience dans l’industrie;
  
• Plus de 15 ans d’expérience dans l’industrie de la construction;
  
• Expérience en construction civile, particulièrement dans les tunnels, travaux souterrains, puits profonds, stabilisation des sols, métros et infrastructures ferroviaires;
  
• Une vaste expérience en tunnels constitue un atout important;
  
• Feuille de route démontrée de réussite de projets et de leadership d’équipes;
  
• Excellente connaissance des méthodes de construction de tunnels;
  
• Bonne connaissance de la géologie et de la géotechnique;
  
• Solide expérience dans la réalisation de projets de grande envergure réalisés en partenariat;
  
• Expérience significative des modes alternatifs de réalisation de projets (conception-construction, PPP/P3);
  
• Excellente connaissance de la gestion financière ainsi que des codes du bâtiment et de la législation applicable;
  
• Bonnes compétences informatiques et expérience avec les logiciels de planification.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Excellentes habiletés de communication et d’organisation, avec la capacité d’influencer efficacement les autres et de résoudre avec succès divers enjeux liés aux clients, aux projets et aux aspects techniques afin d’assurer la réussite des projets;
  
• Passion pour le développement des équipes ainsi que pour la croissance et le succès organisationnels;
  
• Bilinguisme (français et anglais) considéré comme un atout majeur;
  
• Sens de l’initiative et du leadership;
  
• Grande capacité d’organisation et forte motivation personnelle;
  
• Souci du détail et capacité à travailler de manière précise et efficace;
  
• Capacité à gérer efficacement les priorités et à les mener à bien au quotidien.
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC :

• 5 semaines de vacances annuelles;
  
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Description du poste

Chez EBC, nous sortons des sentiers battus pour concevoir et réaliser des projets d’infrastructures majeurs qui transforment le paysage canadien. Portés par l’excellence et l’innovation, nous mettons notre savoir-faire au service de réalisations d’envergure qui ont un impact concret sur les collectivités.

Notre groupe Projets majeurs réunit des experts passionnés, mobilisés autour de défis ambitieux à travers le pays. En nous appuyant sur notre expertise reconnue en tunnels et travaux souterrains, en infrastructures, en ponts et ouvrages d’art, en transport ainsi qu’en projets hydroélectriques, nous livrons des projets complexes en collaboration étroite avec nos partenaires et nos clients.

Rejoindre EBC, c’est contribuer à des projets d’envergure, évoluer dans un environnement stimulant et participer activement à bâtir l’avenir des infrastructures au Canada.

*Le candidat retenu peut être basé dans n'importe quel bureau d'EBC au Canada.
Afin de démontrer notre expertise en matière de tunnels et de travaux souterrains à travers le pays, EBC est à la recherche de nouveaux membres d’équipe prêts à participer à des projets majeurs partout au Québec.

Sous la supervision du Vice-président, Projets majeurs – Tunnels et travaux souterrains, le Directeur de projet planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle, seul ou avec les gestionnaires de projet, l’exécution simultanée d’un ou de plusieurs projets de construction.

Responsabilités

• Être responsable de la préparation des soumissions et de l’exécution des projets. La signature des appels d’offres relève du vice-président assigné;
• Négocier les ententes avec les sous-traitants, signer les lettres d’intention après discussion avec le vice-président, vérifier les ententes avec les sous-traitants et les signer;
• En collaboration avec les gestionnaires de projet et les surintendants, s’assurer que les travaux exécutés répondent aux normes et aux objectifs établis en matière de qualité, de sécurité, de relations de travail, de quantité, d’échéanciers et de coûts, et prendre les mesures correctives nécessaires lorsque requis;
• Au besoin, assister le vice-président lors de la négociation des modalités contractuelles avec les clients;
• Effectuer mensuellement la vérification et la révision de tous les contrôles de coûts avec les gestionnaires de projet sous sa supervision et en faire rapport au vice-président;
• Affecter le personnel aux chantiers conformément aux politiques des ressources humaines et assurer le suivi de la productivité des ressources sous sa responsabilité ainsi que des coûts d’exploitation;
• Veiller à la satisfaction des clients en portant une attention particulière à la sécurité, aux coûts, aux échéanciers et à la qualité des travaux;
• Assurer l’application et le respect des programmes de santé et sécurité d’EBC ainsi que des programmes spécifiques à chaque chantier;
• Assurer le respect du système d’assurance qualité/contrôle qualité (AQ/CQ) de l’entreprise conformément à la norme ISO applicable;
• Effectuer le suivi des procédures ISO auprès du personnel opérationnel;
• Gérer les réunions de démarrage des projets, des revues périodiques, des bilans de projet et de la participation aux revues de planification;
• Discuter des questions juridiques ou de litige avec le vice-président et assurer une documentation adéquate;
• Effectuer toute autre tâche requise dans le cadre de son mandat;
• Évaluer le personnel sous sa responsabilité conformément aux politiques de l’entreprise.

Exigences

• Diplôme universitaire ou diplôme d’études technologiques en ingénierie, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience dans l’industrie;
• Plus de 15 ans d’expérience dans l’industrie de la construction;
• Expérience en construction civile, particulièrement dans les tunnels, travaux souterrains, puits profonds, stabilisation des sols, métros et infrastructures ferroviaires;
• Une vaste expérience en tunnels constitue un atout important;
• Feuille de route démontrée de réussite de projets et de leadership d’équipes;
• Excellente connaissance des méthodes de construction de tunnels;
• Bonne connaissance de la géologie et de la géotechnique;
• Solide expérience dans la réalisation de projets de grande envergure réalisés en partenariat;
• Expérience significative des modes alternatifs de réalisation de projets (conception-construction, PPP/P3);
• Excellente connaissance de la gestion financière ainsi que des codes du bâtiment et de la législation applicable;
• Bonnes compétences informatiques et expérience avec les logiciels de planification.

Profil recherché

• Excellentes habiletés de communication et d’organisation, avec la capacité d’influencer efficacement les autres et de résoudre avec succès divers enjeux liés aux clients, aux projets et aux aspects techniques afin d’assurer la réussite des projets;
• Passion pour le développement des équipes ainsi que pour la croissance et le succès organisationnels;
• Bilinguisme (français et anglais) considéré comme un atout majeur;
• Sens de l’initiative et du leadership;
• Grande capacité d’organisation et forte motivation personnelle;
• Souci du détail et capacité à travailler de manière précise et efficace;
• Capacité à gérer efficacement les priorités et à les mener à bien au quotidien.

Ce que nous offrons

Conditions proposées par l'équipe EBC :

• 5 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Exigences

EXIGENCES — Diplôme d’études secondaires (DES); — Minimum 1 an d'expérience en comptabilité ou en administration; — Excellent français parlé et écrit; — Bonne capacité à travailler au sein d’une équipe.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ — Autonomie ; — Rigueur ; — Méthodique ; — Sens des responsabilités ; — Organisation ; — Débrouillardise.

Description du poste

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Rejoindre notre équipe, c’est évoluer au cœur de projets miniers d’envergure, porteurs de défis techniques stimulants et d’un impact concret sur le développement durable de l’industrie. Nous recherchons un Ingénieur géotechnique senior passionné, désireux de jouer un rôle clé au sein d’une équipe reconnue pour son excellence technique, sa collaboration et son leadership. Vous aurez l’occasion d’influencer des projets complexes, de partager votre expertise et de contribuer activement à la croissance et à l’innovation de notre pratique.

Dans ce rôle, vous participerez à la conception et à l’analyse d’infrastructures minières stratégiques — parcs à résidus, haldes à stériles et ouvrages de retenue — en collaboration avec des experts multidisciplinaires. Nous offrons un environnement qui valorise le développement professionnel, le mentorat, l’autonomie et la reconnaissance de l’expertise, tout en favorisant un équilibre durable entre performance, collaboration et qualité de vie.

Leadership technique

• Réaliser des études de conception, du niveau conceptuel à l’ingénierie détaillée, pour les systèmes de gestion des résidus, haldes de stériles et infrastructures de gestion de l’eau.
• Concevoir et dimensionner des ouvrages de terrassement, digues, barrages, pentes et ouvrages de soutènement, incluant les systèmes de géomembranes et de filtration.
• Planifier et diriger les investigations géotechniques de site, de l’acquisition des données à l’élaboration de recommandations techniques.
• Effectuer des modélisations numériques, analyses de stabilité statiques et dynamiques, ainsi que des évaluations du potentiel de liquéfaction des sols et résidus.
• Développer et superviser les systèmes d’instrumentation géotechnique, interpréter les données, soutenir les équipes de terrain, collaborer avec les disciplines connexes et présenter les solutions aux clients.

Mentorat et développement

• Encadrer et former les ingénieurs juniors et intermédiaires, tout en assurant la révision technique rigoureuse des rapports et livrables.
• Valider les critères de conception et développer, maintenir et faire évoluer les standards internes de pratique géotechnique.

Livrables et documentation

• Préparer et contribuer à des rapports géotechniques complets, incluant mémos techniques, critères de conception et rapports de stabilité détaillés.
• Élaborer des notes de calcul, assurer le contrôle qualité (QA/QC) et développer des figures, dessins techniques et modèles.
• Participer à l’élaboration des propositions techniques pour de nouveaux mandats.

Formation et certification

• Maîtrise en génie civil, axe géotechnique
• Doctorat en génie civil, axe géotechnique – un atout
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum de 15 ans d'expérience en géotechnique dans l’industrie minière

Expérience technique

• Expérience significative en conception, stabilité et gestion des parcs à résidus (TSF), haldes à stériles et ouvrages de confinement associés.
• Solide expertise en caractérisation géotechnique des matériaux miniers, conception de digues et barrages, et analyse de stabilité des ouvrages.
• Bonne compréhension des opérations minières, de la gestion des résidus et expérience confirmée en environnement de consultation en ingénierie.

Compétences techniques

• Logiciels requis : Maîtrise des outils géotechniques essentiels, incluant GEO‑SLOPE (SLOPE/W, SEEP/W), PLAXIS ou RS2, ainsi qu’AutoCAD.
• Outils complémentaires (atout) : Expérience avec FLAC et avec des environnements de calcul ou de programmation tels que MATLAB ou Python.

Compétences interpersonnelles

• Excellentes capacités de communication en français et en anglais, avec une forte aptitude pédagogique et une efficacité reconnue en équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
• Esprit critique et analytique, avec une capacité démontrée à prendre des décisions techniques éclairées en temps opportun.

Atouts recherchés

• Expérience de travail dans l’industrie minière, incluant la participation à des projets de fermeture et de réhabilitation de sites.
• Contributions techniques démontrées par des publications ou présentations, appuyées par des certifications professionnelles additionnelles.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez Benjamin Ponchon votre recruteur sur LinkedIn pour plus d’informations.

#MiES2026

Sommaire des avantages sociaux

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Lieu et statut

Emplacement principal: Canada | QC | Laval
Autres emplacements: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Laval QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 26/02/2026 08:02:57
Req: 1004503 #fr

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets majeurs dans nos différentes divisions et projets tels que bâtiments institutionnels, privés et industriels ainsi que des infrastructures comme des ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ces secteurs et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Responsabilités

• Vous serez responsable d’appuyer l’exécution des activités des projets, dont la gestion financière, la gestion des coûts et la production de rapports mensuels.
• Gérer le cycle de contrôle de coût tout au long de l’exécution des projets soit:
  La mise en place de projets/mandats, le suivi des budgets et des calendriers dans le système de gestion du projet.
• Assurer le calcul du budget initial sur la base de la proposition.
• Assurer le suivi des heures, des dépenses, des coûts et des mises à jour du budget.
• Participer à des réunions régulières avec les gestionnaires de projet et d’autres parties prenantes (internes et externes) pour assurer l’avancement du projet et l’atteinte des objectifs et des résultats du projet.
• Assurer le suivi des changements et la coordination avec l’équipe de projet.
• Assurer et gérer le suivi de l’avancement du projet avec les gestionnaires de la discipline, y compris les contrôles des coûts et du calendrier.
• Communiquer et interagir étroitement avec les chefs de projet et les autres parties prenantes concernant toutes les phases de l’exécution du projet;
• Assurer le suivi avec les gestionnaires de projet sur les mises à jour régulières des prévisions de projet, y compris l’assistance périodique dans l’estimation des coûts restants du projet (ETC), ainsi que les provisions et les risques nécessaires (analyser EV, EAC, BAC, CPI, SPI, etc.)
• Documenter les problèmes liés aux budgets et aux calendriers des projets, ainsi que leur résolution.
• Préparer et transmettre à l’équipe de gestion de projet des rapports sur la performance des projets (analyse de marge, KPIs)

Exigences

• Titulaire d'un diplôme d'ingénierie, finances, comptabilité ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente comme contrôleur (euse) de coûts
• 5 à 10 ans d’expérience en contrôle de coûts; projets d’envergure ($50M et plus)
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans un environnement de construction;
• Excellente maîtrise d’Excel.
• Expérience avec l’utilisation de logiciels pour contrôle de coûts, et d’ERP, par exemple: InEight (préféré), SAP, Oracle, Procore, SAGE, JD Edwards ou similaire
• Atout: Accréditation comme Économiste ou Estimateur de la construction (AEECQ) ou en gestion de projet (PMI : PMP, PMP-EVM), gestion des coûts (AACE-CCP)
• Capacité à comprendre, à des niveaux complexes/multidisciplinaires, la planification de projets, la portée, le calendrier, les structures de répartition du travail, les structures de coûts, etc.
• Compréhension de l’analyse des revenus, des coûts et des bénéfices, y compris les rapports sur les écarts budgétaires;
• Connaissance des systèmes de contrôle de projets – établissement du budget des coûts et du calendrier, prévisions, affectation des ressources, planification…
• Capacité à identifier les tendances du projet – interroger, rapporter et fournir des recommandations de redressement pour l’état du projet;
• Capacité à lire et à comprendre les documents techniques et contractuels;
• Éligibilité à obtenir un côté de sécurité pour les projets qui le demandent
• Déplacements occasionnels dans la région de métropolitaine de Montréal

Profil recherché

• Solides compétences en communication orale et écrite (français et anglais);
• Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes;
• Capacité à gérer les priorités;
• Capacité à travailler de manière indépendante ou en équipe.
• Expérience en gestion de personnel d’une équipe affecté au projet (2-3 personnes) en matière de contrôle de projets

Conditions proposées par l'équipe EBC

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Exigences et profil recherché

Exigences

Détenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l’information numérique ; Posséder 5 à 8 ans d’expérience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives ; Expérience pertinente dans une entreprise de construction (un atout) ; Expérience pertinente en matière de gestion des documents de projets d’ingénierie (un atout) ; Bonne connaissance des lois et normes régissant les archives ; Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams) ; Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout) ; Connaissance générale des documents d’ingénierie et de gestion de projets ;

Profil recherché

Excellente capacité d’analyse et de synthèse ; Grande autonomie et souci du détail ; Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité; Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure; Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe.

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets majeurs dans nos différentes divisions et projets tels que bâtiments institutionnels, privés et industriels ainsi que des infrastructures comme des ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ces secteurs et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Responsabilités

• Vous serez responsable d’appuyer l’exécution des activités des projets, dont la gestion financière, la gestion des coûts et la production de rapports mensuels.
• Gérer le cycle de contrôle de coût tout au long de l’exécution des projets soit:
  La mise en place de projets/mandats, le suivi des budgets et des calendriers dans le système de gestion du projet.
• Assurer le calcul du budget initial sur la base de la proposition.
• Assurer le suivi des heures, des dépenses, des coûts et des mises à jour du budget.
• Participer à des réunions régulières avec les gestionnaires de projet et d’autres parties prenantes (internes et externes) pour assurer l’avancement du projet et l’atteinte des objectifs et des résultats du projet.
• Assurer le suivi des changements et la coordination avec l’équipe de projet.
• Assurer et gérer le suivi de l’avancement du projet avec les gestionnaires de la discipline, y compris les contrôles des coûts et du calendrier.
• Communiquer et interagir étroitement avec les chefs de projet et les autres parties prenantes concernant toutes les phases de l’exécution du projet;
• Assurer le suivi avec les gestionnaires de projet sur les mises à jour régulières des prévisions de projet, y compris l’assistance périodique dans l’estimation des coûts restants du projet (ETC), ainsi que les provisions et les risques nécessaires (analyser EV, EAC, BAC, CPI, SPI, etc.)
• Documenter les problèmes liés aux budgets et aux calendriers des projets, ainsi que leur résolution.
• Préparer et transmettre à l’équipe de gestion de projet des rapports sur la performance des projets (analyse de marge, KPIs)

Exigences

• Titulaire d'un diplôme d'ingénierie, finances, comptabilité ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente comme contrôleur (euse) de coûts
• 5 à 10 ans d’expérience en contrôle de coûts; projets d’envergure ($50M et plus)
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans un environnement de construction;
• Excellente maîtrise d’Excel.
• Expérience avec l’utilisation de logiciels pour contrôle de coûts, et d’ERP, par exemple: InEight (préféré), SAP, Oracle, Procore, SAGE, JD Edwards ou similaire
• Atout: Accréditation comme Économiste ou Estimateur de la construction (AEECQ) ou en gestion de projet (PMI : PMP, PMP-EVM), gestion des coûts (AACE-CCP)
• Capacité à comprendre, à des niveaux complexes/multidisciplinaires, la planification de projets, la portée, le calendrier, les structures de répartition du travail, les structures de coûts, etc.
• Compréhension de l’analyse des revenus, des coûts et des bénéfices, y compris les rapports sur les écarts budgétaires;
• Connaissance des systèmes de contrôle de projets – établissement du budget des coûts et du calendrier, prévisions, affectation des ressources, planification…
• Capacité à identifier les tendances du projet – interroger, rapporter et fournir des recommandations de redressement pour l’état du projet;
• Capacité à lire et à comprendre les documents techniques et contractuels;
• Éligibilité à obtenir un côté de sécurité pour les projets qui le demandent
• Déplacements occasionnels dans la région de métropolitaine de Montréal

Profil recherché

• Solides compétences en communication orale et écrite (français et anglais);
• Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes;
• Capacité à gérer les priorités;
• Capacité à travailler de manière indépendante ou en équipe.
• Expérience en gestion de personnel d’une équipe affecté au projet (2-3 personnes) en matière de contrôle de projets

Conditions proposées par l'équipe EBC

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Exigences

Détenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l’information numérique ; Posséder 5 à 8 ans d’expérience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives ; Expérience pertinente dans une entreprise de construction (un atout) ; Expérience pertinente en matière de gestion des documents de projets d’ingénierie (un atout) ; Bonne connaissance des lois et normes régissant les archives ; Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams) ; Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout) ; Connaissance générale des documents d’ingénierie et de gestion de projets ;

Profil recherché

Excellente capacité d’analyse et de synthèse ; Grande autonomie et souci du détail ; Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité; Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure; Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe.

Description du poste

Reporting to the Director of Engineering and Projects, the Project Manager will be responsible for delivering civil engineering, railway infrastructure, new building construction, and renovation projects across Eastern Ontario, Quebec, and the Atlantic provinces.

Ce dont vous êtes responsable :

• Meet with internal clients to define project scope, objectives, and requirements.
• Prepare project cost estimates and develop project budgets.
• Perform engineering design, calculations, site measurements, sketches, drawings, and technical specifications required for project execution.
• Coordinate and follow up on construction permit applications and other required regulatory approvals.
• Collaborate with the Procurement team to manage the tendering process, evaluate bids, and select contractors and suppliers.
• Support the Environmental team with applications for environmental permits and certificates of authorization.
• Plan, organize, and participate in project meetings, including administrative, technical, and site coordination meetings.
• Ensure all work complies with contractual requirements, quality standards, and applicable regulations.
• Monitor project progress by tracking scope, schedule, budget, and technical specifications.
• Act as the primary liaison between suppliers, subcontractors, internal stakeholders, and external partners.
• Manage project administration, including progress reports, change orders, extras, and contract amendments.
• Prepare regular project status reports and communicate project progress to stakeholders.
• Review, validate, and approve additional work in accordance with project requirements.
• Monitor project budgets and initiate budget adjustments when required.
• Conduct post-project reviews (lessons learned) to evaluate project performance and identify opportunities for continuous improvement.

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe :

• Bachelor's degree in civil engineering or construction engineering.
• Minimum of 5 years of project management experience in civil engineering and/or construction.
• Professional Engineer (P.Eng.) designation and membership in the applicable engineering association.
• Availability to travel throughout Eastern Ontario, Quebec, and the Atlantic provinces. Most trips are same-day travel, with occasional overnight stays (1–2 nights).
• Bilingual in English and French.
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Excellent problem-solving, analytical, and critical-thinking skills.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams.
• Customer-focused mindset with strong stakeholder management skills.
• Adaptable, proactive, and able to perform well under pressure.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

• Competitive salary + other benefits
• Group insurance and RRSP program;
• Company-wide events throughout the year (barbecue, Christmas party, etc.);
• Free on-site gym;
• Two on-site cafeterias (subsidized meal program available);
• Dynamic and rewarding work environment – work on high-impact and meaningful projects while having fun!

English version available upon request

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance d’intégrer une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

La mécanique du bâtiment et l’efficacité énergétique te passionnent? Navada peut t’offrir le terrain de jeu idéal pour te stimuler en t'entourant d'humains passionnés, de projets complexes et avant-gardistes. Si tu es prêt à relever des défis captivants, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Rencontrer des clients, évaluer leurs besoins et évaluer les besoins d’ingénierie et énergétiques des projets

• Participer aux visites de chantier chez les clients et documenter les données pertinentes pour avancer le développement de solutions énergétiques et l’ingénierie préliminaire et/ou l’ingénierie détaillée

• Faire des croquis techniques conceptuels pour les projets d’économie d’énergie

• Effectuer le suivi énergétique des projets selon les requis pendant et après la mise en marche

• Rédiger des rapports requis par les bailleurs de fonds dans le cadre de projets subventionnables

• Rédiger des rapports d’études de faisabilité

• Contrôler la qualité des livrables lors de l’installation et mise en marche afin de s’assurer que le projet performe

• Analyser les plans, devis et spécifications des projets.

Les incontournables navadiens :

• Salaire très compétitif selon l’expérience et la formation

• Plaisir garanti (non imposable!)

• 4 semaines de vacances par année

• Horaire estival à l’année

• Flexibilité vie personnelle/travail

• Assurances collectives payées à 55% par Navada

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur

• Gym et stationnement sur place

• Formation continue.

Ton profil :

• BAC en génie mécanique option énergie ou efficacité énergétique

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

• Minimum 3 ans d’expérience pertinente

• Certification LEED

• Fortes connaissances en MS Office

• Connaissances avancées des logiciels Autocad, MProject, et de logiciels de simulation énergétiques

• Expérience dans le domaine CVAC

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,
L’équipe Navada

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec nos équipes de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Contremaître de Pavage :

Sous la supervision du surintendant, tu seras attitré aux chantiers de pavage. Plus précisément, à titre de contremaître, tu devras :

• Assurer la gestion de l’équipe de chantier;
• Surveiller, coordonner et planifier les activités de l’équipe;
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution;
• Assurer la coordination de l’approvisionnement en enrobé auprès des usines;
• Procéder aux commandes quotidiennes des camion et du ravitaillement ;
• Suivre l’avancement des travaux;
• Assurer le respect du programme de prévention en santé et sécurité.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Avoir ses cartes CCQ valides ;
• Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers ;
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Posséder un permis de conduire valide.
• Avoir de l’initiative et un bon jugement ;
• Être capable de travailler en équipe ;
• Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;

Les conditions du poste :

• Ces conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.

Tes futurs avantages sociaux:

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d'aménagement connexes tels que la démolition, l'assainissement, le terrassement et les ouvrages d'art.

Description du poste

Chef(-fe) de la planification et de l’analyse financière

Prêt(e) à mettre votre expertise au service d’un milieu dynamique et chaleureux? Une organisation qui a votre bien-être à cœur vous attend.

Nous avons besoin de vous pour appuyer l’équipe du Service des finances en gérant le contrôle financier ainsi que les analyses financières du service, pour les divers fonds et entités affiliées.

Joignez-vous au Barreau du Québec.

Conditions

• Poste permanent;
• 35 heures par semaine;
• Lieu : Maison du Barreau, Vieux-Montréal;
• Entrée en fonction : dès que possible;
• Salaire : de 102 071 $ à 145 815 $.
  

Votre contribution

La Direction des finances planifie, dirige et coordonne l’ensemble des opérations reliées à la gestion financière et budgétaire du Barreau, de ses fonds et organismes affiliés. Elle assure de l’enregistrement adéquat et conforme de l’ensemble des transactions reliées au cycle comptable et formule des recommandations stratégiques de natures financières aux instances décisionnelles.

Dans ce contexte, vous aurez un rôle clé dans l’évaluation des contrôles internes, à l’optimisation du Service ainsi que dans les analyses financières qui s’y rattachent.

Vos responsabilités

Le ou la chef(-fe) de la planification et de l’analyse financière travaille en collaboration avec le ou la directeur(-trice) du Service des finances à l’évaluation des contrôles internes et à la recherche de solutions optimales pour veiller à la conformité, l’efficacité ainsi qu’à l’efficience des systèmes et des processus. Il ou elle prépare et fournit les analyses périodiques, rapports et présentations. Il ou elle est responsable du processus budgétaire, d’accompagner les secteurs d’activités et de procéder à l’analyse et aux suivis des écarts. Dans ce cadre, il ou elle participe à la préparation des informations reliées aux états financiers de divers fonds et entités affiliées, le tout selon les principes comptables généralement reconnus.

Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les tâches et responsabilités suivantes :

Contrôle financier et analyse financière

• Réalise et participe activement, avec le ou la directeur(-trice) du service ainsi que toute autre personne désignée responsable, à la mise en œuvre de différents projets spéciaux et stratégiques;
• De façon générale, assiste le ou la directeur(-trice) dans la planification financière du Barreau du Québec;
• Participe à l’organisation du travail du secteur de la planification financière en fonction des besoins du service;
• Est responsable de l’évaluation des contrôles internes, de la correction des lacunes et de la mise en place des normes et systèmes adéquats;
• Prépare et fournit les analyses périodiques, rapports et présentations;
• Fournit le support nécessaire au contrôleur ou à la contrôleuse et aux autres usagers et usagères internes ainsi qu’aux usagers et usagères d’entités affiliées dans leur utilisation du système financier, y compris de la formation au besoin;
• Participe à la préparation des dossiers de fin d’année pour aux fins d’audit;
• Tient à jour, conjointement avec le contrôleur ou la contrôleuse, les paramètres du système comptable;
• De concert avec le ou la directeur(-trice) du service, gère l’élaboration et la préparation des devis budgétaires lors du processus de budgétisation selon les politiques établies;
• Participe à la modélisation des prévisions financières et à la modélisation des indicateurs permettant de mesurer le flux de trésorerie disponible.

Autres tâches

• Coordonne le travail du technicien ou de la technicienne en comptabilité dans l’exécution des tâches liées à la gestion des comptes en fidéicommis et fait rapport au directeur(-trice) du service en ce qui a trait à l’administration des ententes et des taux de rémunération;
• Maintien et/ou met en place un système de révision périodique des processus comptables et financiers, et formule des recommandations d’amélioration lorsque requis;
• Effectue toute autre tâche demandée par ses supérieur(e)s.
  

Votre profil

Votre expertise pourrait faire la différence. Voici le profil recherché :

Formation

• Baccalauréat en comptabilité ou en finance;
• Membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés.
  

Expérience

• Cinq (5) années d’expérience pertinente.
  

Habiletés

• Rigueur;
• Analyse et sens critique;
• Savoir planifier, organisation et gestion des priorités;
• Savoir développer les compétences de ses collaborateurs(-trices) directs;
• Gestion de projets et des processus;
• Communication interpersonnelle;
• Initiative et proactivité;
• Autonomie;
• Capacité d’adaptation, flexibilité et polyvalence;
• Résolution de problèmes;
• Orientation vers les résultats;
• Synthèse;
• Excellente maîtrise des systèmes ERP;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement d’Excel;
• Connaissance du milieu des organisations sans but lucratif ou entreprises de services (un atout).
  

Candidature

Veuillez soumettre votre candidature à et visitez notre site Carrières pour plus de détails:

Concours CNS-73

Pourquoi se joindre à nous?

• Vous intégrez une organisation reconnue;
• Vous contribuez à des enjeux concrets;
• Vous travaillez avec des équipes engagées.
• Et surtout : vous participez à définir les pratiques de demain.

Visez juste.

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Au Groupe RDL, nous croyons que l'innovation est un puissant levier de croissance. C'est pourquoi nous investissons dans des projets technologiques qui transforment notre façon de travailler et soutiennent l'évolution de nos équipes.

En joignant le Groupe RDL, tu intégreras le Club RDL, un environnement où l'ambition, la collaboration, la conciliation travail-vie personnelle et le plaisir font partie du quotidien.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) principal(e) – Transformation numérique et projets TI pour piloter notre portefeuille de projets stratégiques et accélérer notre transformation numérique. Véritable partenaire stratégique, tu joueras un rôle clé dans la définition de notre gouvernance des projets TI, l'évolution de nos pratiques et l'alignement des initiatives technologiques avec les priorités d'affaires. Grâce à ton leadership, tu contribueras à optimiser nos processus et à créer des solutions technologiques qui génèrent une réelle valeur pour nos équipes.

Fais partie du club des grands : le Groupe RDL maintient sa place parmi les 10 plus grands cabinets comptables du Québec, selon le dernier classement du Journal Les Affaires. Nos bureaux sont situés à Victoriaville, Québec, Drummondville, Thetford Mines, Plessisville, Trois-Rivières, La Tuque, Sherbrooke, Boucherville et Terrebonne.

Des projets d'envergure, des défis stimulants!

Gouvernance et portefeuille de projets TI
Dans ce rôle, tu seras appelé(e) à :

• Définir, implanter et maintenir le cadre de gouvernance des projets TI;
• Structurer, prioriser et gérer le portefeuille de projets afin d'assurer son alignement avec les objectifs d'affaires et la feuille de route numérique du Groupe;
• Présenter les projets et recommandations aux différentes instances décisionnelles;
• Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes de qualité, des standards de gouvernance et de sécurité de l'information.

Pilotage et livraison des projets
Tu auras également à :

• Planifier, diriger et assurer la livraison des projets numériques dans le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs établis;
• Coordonner les équipes internes et les partenaires externes tout en assurant une gestion proactive des risques, des enjeux et des changements;
• Mettre en place des mécanismes de suivi et des indicateurs de performance afin d'assurer une livraison efficace des projets;
• Veiller à ce que les solutions livrées répondent aux besoins des équipes d'affaires et créent une valeur durable pour l'organisation.

Partenariat entre les affaires et les TI
Tu agiras comme véritable partenaire entre les équipes d'affaires et les équipes TI afin de :

• Comprendre en profondeur les processus de certification, fiscalité, contrôles internes et gestion de dossiers numériques;
• Traduire les besoins d'affaires en exigences fonctionnelles claires, structurées et priorisées;
• Accompagner la gestion du changement et l’adoption des solutions livrées;
• Assurer une communication proactive, structurée et transparente avec les parties prenantes.

Coordination avec les autres volets TI
En collaboration avec ton équipe et les différentes équipes de l'organisation, tu seras appelé(e) à :

• Assurer une intégration fluide des projets avec les opérations courantes;
• Intégrer les enjeux de sécurité, de conformité et de gouvernance dès les premières étapes des projets;
• Veiller au respect des normes, politiques et standards TI définis par la gouvernance;
• Contribuer à l’alignement stratégique entre transformation numérique, gestion des risques TI et exigences des processus d’affaires.

Gestion des fournisseurs et partenaires
Tu seras responsable de :

• Assurer le respect des engagements, des budgets, des échéanciers et de la qualité des livrables;
• Sélectionner, encadrer et évaluer les fournisseurs et partenaires technologiques;
• Évaluer la capacité des partenaires à comprendre les exigences spécifiques du secteur comptable et financier.

Amélioration continue et maturité organisationnelle
Dans une perspective d'évolution constante, tu contribueras à :

• Faire évoluer les pratiques de gestion de projets et la maturité organisationnelle;
• Identifier les occasions d'optimiser les processus et d'accélérer la transformation numérique;
• Mettre en place une culture d'amélioration continue favorisant l'innovation, la performance et le partage des apprentissages;
• Identifier les opportunités technologiques permettant d’améliorer l’efficacité, la qualité et la conformité des pratiques professionnelles en cabinet.

Le profil recherché
Tu possèdes :

• De 8 à 12 ans d'expérience en technologies de l'information, en transformation numérique ou en gestion de projets complexes;
• Une expérience significative en gestion de projets numériques dans un environnement structuré;
• Une expérience en cabinet comptable ou dans un environnement de services professionnels fortement réglementé (atout majeur);
• Une bonne compréhension des processus comptables, de certification et de contrôles internes;
• Une connaissance des audits informatiques (atout);
• Un intérêt marqué pour la transformation numérique, les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle;
• Un diplôme universitaire en technologies de l'information, systèmes d'information, génie informatique, administration, comptabilité ou dans un domaine connexe. Le titre de CPA (atout).

Nous recherchons une personne reconnue pour :

• Son leadership mobilisateur et sa capacité à influencer positivement les équipes;
• Sa vision stratégique et sa compréhension des enjeux d'affaires;
• Sa capacité à traduire des besoins d'affaires en solutions technologiques concrètes et structurées;
• Ses excellentes habiletés de communication et sa capacité à vulgariser des concepts auprès d'intervenants techniques et non techniques;
• Sa rigueur, son sens de l'organisation et son orientation vers les résultats;
• Sa capacité à évoluer dans un environnement en transformation et à agir comme un véritable partenaire entre les équipes d'affaires et les TI;
• Sa capacité à mobiliser les parties prenantes et à influencer les décisions dans un contexte de transformation organisationnelle.

Nos privilèges et exclusivités ! Profite de tout, c’est à volonté!
Progression tout inclus!

• Un poste clé où tu as toute la latitude et l’autonomie pour faire une réelle différence;
• Un environnement axé sur l’amélioration continue et le transfert de connaissances;
• Un salaire compétitif, établi grâce à une veille constante du marché;
• Chaque heure travaillée est rémunérée, ton temps est reconnu à sa juste valeur.

Flexibilité tout inclus!

• Un horaire flexible et une formule télétravail hybride adaptée à ta réalité;
• Un horaire d’été allégé : 4 jours/semaine pour profiter de la belle saison;
• Des « tracances » permises : possibilité de travailler partout dans le monde;
• 4 semaines de vacances dès l’embauche (vacances reconnues selon l’expérience).

Plaisir tout inclus!

• Des événements et soirées mémorables, où le plaisir fait partie de la culture;
• Des activités ponctuelles sympathiques (surprises gourmandes et moments festifs);
• Des séances d’entraînement en groupe, parce que bouger ensemble c’est motivant!

Les extras!

• Prime mieux-être de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus);
• Télémédecine avec le programme Dialogue;
• Cotisation REER jusqu’à 4,5 % de ton salaire;
• Assurances collectives dès l’embauche;
• 115 $ d’allocation offert annuellement à la Boutique RDL.

Description du poste

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec nos équipes de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Contremaître de Pavage :

Sous la supervision du surintendant, tu seras attitré aux chantiers de pavage. Plus précisément, à titre de contremaître, tu devras :

• Assurer la gestion de l’équipe de chantier;
• Surveiller, coordonner et planifier les activités de l’équipe;
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution;
• Assurer la coordination de l’approvisionnement en enrobé auprès des usines;
• Procéder aux commandes quotidiennes des camion et du ravitaillement ;
• Suivre l’avancement des travaux;
• Assurer le respect du programme de prévention en santé et sécurité.

Tu es la personne que l'on recherche

• Avoir ses cartes CCQ valides ;
• Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers ;
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Posséder un permis de conduire valide.
• Avoir de l’initiative et un bon jugement ;
• Être capable de travailler en équipe ;
• Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;

Les conditions du poste

• Ces conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.

Ce que nous offrons

Tes futurs avantages sociaux:

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure.

Accès à l’égalité

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d'aménagement connexes tels que la démolition, l'assainissement, le terrassement et les ouvrages d'art.

Employeur

TRC SOLAR INC.

Description de l'entreprise

Avec des centaines d'entreprises satisfaites, TRC Solar compte parmi ses clients de nombreuses sociétés qui ont réalisé des économies substantielles en passant à l'énergie solaire. Les installateurs de TRC Solar travaillent avec le plus grand soin et dans le respect des normes de sécurité tout au long du processus. Grâce à notre équipe d'ingénieurs, d'électriciens qualifiés et d'installateurs expérimentés, l'installation se déroulera de manière fluide et uniforme.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un gestionnaire de projet titulaire d’une licence RBQ afin de superviser le projet et d’agir comme répondant désigné de la licence RBQ pour l’entreprise.Il s’agit d’un rôle à haute responsabilité, avec une structure flexible : temps plein, temps partiel ou consultant.Responsabilités principalesAgir comme titulaire / répondant de la licence RBQ pour l’entrepriseSuperviser l’exécution du projet de construction, de la planification jusqu’à la livraisonCoordonner les entrepreneurs, ingénieurs et fournisseursAssurer la conformité avec les règlements de construction du QuébecSuivre les échéanciers, les budgets et l’avancement du chantierAppuyer les démarches de permis et les processus réglementairesExigencesLicence RBQ valide - Entrepreneur General 1.3Solide expérience en construction résidentielle, idéalement en multi-logementsÊtre basé au Québec, obligatoire pour la conformité RBQExpérience démontrée en gestion de projetBonne connaissance des processus de construction et de la réglementationRémunérationFlexible selon la structure :Temps plein : 75 000 $ à 140 000 $+ CADTemps partiel / consultant : 80 $ à 130 $ / heurePossibilité de mandat avec honoraires mensuelsLa rémunération dépendra de :L’expérienceLe niveau d’implicationLes responsabilités liées à la RBQPourquoi vous joindre à nousRôle clé dans un véritable projet de développement immobilierStructure flexible : employé ou consultantPossibilité de croissance avec plusieurs projets à venirCollaboration directe avec les propriétairesComment AppliquerVeuillez postuler avec votre CV et indiquer :Votre Numero de licence RBQVos disponibilités

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

TRC SOLAR INC.

Description de l'entreprise

Avec des centaines d'entreprises satisfaites, TRC Solar compte parmi ses clients de nombreuses sociétés qui ont réalisé des économies substantielles en passant à l'énergie solaire. Les installateurs de TRC Solar travaillent avec le plus grand soin et dans le respect des normes de sécurité tout au long du processus. Grâce à notre équipe d'ingénieurs, d'électriciens qualifiés et d'installateurs expérimentés, l'installation se déroulera de manière fluide et uniforme.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un gestionnaire de projet titulaire d’une licence RBQ afin de superviser le projet et d’agir comme répondant désigné de la licence RBQ pour l’entreprise.Il s’agit d’un rôle à haute responsabilité, avec une structure flexible : temps plein, temps partiel ou consultant.Responsabilités principalesAgir comme titulaire / répondant de la licence RBQ pour l’entrepriseSuperviser l’exécution du projet de construction, de la planification jusqu’à la livraisonCoordonner les entrepreneurs, ingénieurs et fournisseursAssurer la conformité avec les règlements de construction du QuébecSuivre les échéanciers, les budgets et l’avancement du chantierAppuyer les démarches de permis et les processus réglementairesExigencesLicence RBQ valide - Entrepreneur General 1.3Solide expérience en construction résidentielle, idéalement en multi-logementsÊtre basé au Québec, obligatoire pour la conformité RBQExpérience démontrée en gestion de projetBonne connaissance des processus de construction et de la réglementationRémunérationFlexible selon la structure :Temps plein : 75 000 $ à 140 000 $+ CADTemps partiel / consultant : 80 $ à 130 $ / heurePossibilité de mandat avec honoraires mensuelsLa rémunération dépendra de :L’expérienceLe niveau d’implicationLes responsabilités liées à la RBQPourquoi vous joindre à nousRôle clé dans un véritable projet de développement immobilierStructure flexible : employé ou consultantPossibilité de croissance avec plusieurs projets à venirCollaboration directe avec les propriétairesComment AppliquerVeuillez postuler avec votre CV et indiquer :Votre Numero de licence RBQVos disponibilités

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considérer il vaut poser votre candidature via le site carrière au n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026. Les candidats pourraient être contactés dans les prochains mois.Les quartiers généraux pourraient être :Châteauguay - 221, boul. IndustrielSherbrooke - 3275, boul. IndustrielSt-Hyacinthe - 4825, avenue PinardValleyfield - 2805, boul. Mgr-LangloisSt-Bruno-de-Montarville - 650, boul. Clairevue OGranby - 700 rue Georges-CrosDrummondville - 175 Chem. du golf OuestVictoriaville - 879 boul. Pierre-Roux OuestVos principales activités au quotidienProposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.Réaliser ou faire réaliser les plans et devis nécessaires à l'exécution des travaux.Exécuter ou faire exécuter les relevés techniques, les dessins, esquisses ou croquis et obtenir les documents administratifs et légaux nécessaires au projet.Votre profilPosséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielleAvoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.Être apte à utiliser des outils informatiques de base.Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse.Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Compétences

Capacité à travailler en équipePolyvalenceSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

Description de l'entreprise

Avec des centaines d'entreprises satisfaites, TRC Solar compte parmi ses clients de nombreuses sociétés qui ont réalisé des économies substantielles en passant à l'énergie solaire. Les installateurs de TRC Solar travaillent avec le plus grand soin et dans le respect des normes de sécurité tout au long du processus. Grâce à notre équipe d'ingénieurs, d'électriciens qualifiés et d'installateurs expérimentés, l'installation se déroulera de manière fluide et uniforme.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un gestionnaire de projet titulaire d’une licence RBQ afin de superviser le projet et d’agir comme répondant désigné de la licence RBQ pour l’entreprise.

Il s’agit d’un rôle à haute responsabilité, avec une structure flexible : temps plein, temps partiel ou consultant.

Responsabilités principales

• Agir comme titulaire / répondant de la licence RBQ pour l’entreprise
• Superviser l’exécution du projet de construction, de la planification jusqu’à la livraison
• Coordonner les entrepreneurs, ingénieurs et fournisseurs
• Assurer la conformité avec les règlements de construction du Québec
• Suivre les échéanciers, les budgets et l’avancement du chantier
• Appuyer les démarches de permis et les processus réglementaires

Exigences

• Licence RBQ valide - Entrepreneur General 1.3
• Solide expérience en construction résidentielle, idéalement en multi-logements
• Être basé au Québec, obligatoire pour la conformité RBQ
• Expérience démontrée en gestion de projet
• Bonne connaissance des processus de construction et de la réglementation

Rémunération

Flexible selon la structure :

• Temps plein : 75 000 $ à 140 000 $+ CAD
• Temps partiel / consultant : 80 $ à 130 $ / heure
• Possibilité de mandat avec honoraires mensuels

La rémunération dépendra de :

• L’expérience
• Le niveau d’implication
• Les responsabilités liées à la RBQ

Pourquoi vous joindre à nous

• Rôle clé dans un véritable projet de développement immobilier
• Structure flexible : employé ou consultant
• Possibilité de croissance avec plusieurs projets à venir
• Collaboration directe avec les propriétaires

Comment Appliquer

Veuillez postuler avec votre CV et indiquer :

• Votre Numero de licence RBQ
• Vos disponibilités

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Expérience2 à 3 ansTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

À propos de EERS

EERS développe du matériel et des logiciels permettant la gestion du bruit, la protection auditive, la clarté audio et l'intelligibilité de la voix grâce à des appareils confortables et sécuritaires. Nous sommes experts dans le traitement de signal en temps réel et créons des applications pour l’audition augmentée dans des cas d’utilisation industrielle, médicale et grand public.

Nos compétences biomécaniques nous permettent de cartographier et d'adresser la complexité du conduit auditif humain afin de créer de nouveaux écouteurs confortables, utilisables et manufacturables, qui sont acoustiquement efficaces.
L'équipe de EERS est composée d'experts en audiologie, acoustique, logiciels embarqués, conception matérielle, biomécanique, conception industrielle et assembleurs de prototypes capables de travailler avec des facteurs de forme très petits.

Notre siège social est situé au coeur du centre-ville de Montréal. Nous offrons des salaires compétitifs ainsi qu'un excellent environnement d'équipe avec un modèle de travail hybride. EERS souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et favorise la diversité.

Description de l’emploi

Nous recherchons un Spécialiste des tests et validations pour rejoindre notre équipe R&D afin de nous aider à concevoir notre système de communication de pointe destiné à être utilisé dans la salle d'IRM !

Nous venons de lancer un nouveau projet très stimulant et passionnant qui permettra au spécialiste des tests et validations d'être directement impliqué dans toutes les phases de développement du produit. Sous la responsabilité de l'ingénieur principal en conception de matériel, et sous la supervision du spécialiste EMC, nous nous attendons à ce qu’il/elle effectue diverses taches allant de la conception à l’exécution des tests des sous-modules en laboratoire jusqu’aux tests système complets. De plus, ce candidat aura un impact direct sur la conception de la famille de produits que nous sommes en train de définir. Nous recherchons donc un membre de l'équipe polyvalent et passionné qui n'a pas peur d'entreprendre des tâches multiples

Tâches et responsabilités

• Définir, planifier et exécuter les tests de validation des sous-systèmes et du système complet, en laboratoire et en environnement IRM.
• Collaborer avec l’équipe de développement pour établir une stratégie de test alignée sur les requis produits et réglementaires (ex, IEC, ISO, FCC, FDA, Health Canada, 510k, etc.).
• Collaborer avec nos partenaires (ingénieurs, médecins, professionnels cliniques, etc.) afin de comprendre les besoins des clients et de créer des solutions d'essai innovantes pour les validations du produit.
• Développer des méthodologies de tests et validation pour simuler les essais environnementaux dans nos laboratoires.
• Créer et maintenir une documentation rigoureuse de la stratégie, des spécifications et de l’exécution des tests et validations ainsi que de l'analyse de toutes les données en résultant.
• Gérer la coordination, l’exécution et le suivi des essais réglementaires, notamment les tests CEM (EMC) dans des laboratoires certifiés.
• Gérer la coordination, l’exécution et le suivi des essais environnementaux réalisés en salle IRM.
• Contribuer à la conception en identifiant les modes de défaillance potentiels afin de garantir les performances requises et la fiabilité à long terme du produit.
• Fournir à l'équipe de développement des recommandations en matière de conception pour les tests et validations (DFT).
• Élaborer la conception et gérer la fabrication des bancs de tests automatisés (validations et production) du système et des sous-systèmes incluant les aspects mécaniques, électriques et logiciels.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de validation, de traçabilité et de qualité produit.

Education
• Baccalauréat ou Maitrise en génie électrique, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.

Qualifications
• 5 ans et plus d'expérience en ingénierie d’essai (méthodologie, planification, fiabilité, analyse de données, etc.)
• Connaissance du cycle de développement des produits destinés à un milieu règlementé et des différents mécanismes de contrôles.
• Maitrise de l’utilisation d'équipements de laboratoire (oscilloscope, analyseur de spectre, VNA, etc.).
• Expérience en conception de bancs de tests automatisés (PCBA, EOL, etc.) couvrant la RF, la CEM (EMI/EMC) et la gestion thermique.
• Familiarité avec les environnements de tests automatisés (Phyton, LabVIEW, etc.).
• Expérience de travail en étroite collaboration avec des ingénieurs électrique, mécanique et des concepteurs de produits.

Atouts
• Implication dans les tests et validations de produits complexes qui ont été commercialisés.
• Expérience de développement de produits médicaux.
• Expérience avec les essais en environnement IRM ou connaissance des contraintes associées (non-ferromagnétisme, interférences, sécurité, etc.).

Compétences générales
• Capacité à communiquer efficacement des idées et des solutions en français et en anglais.
• Excellentes compétences rédactionnelles et documentaires.
• Capacité à travailler seul et en équipe dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation ; capacité à contribuer à plusieurs projets simultanément.

Selon les tâches quotidiennes à effectuer, le télétravail peut être possible. Cependant, comme nous avons souvent besoin de matériel de laboratoire et qu'une excellente collaboration entre les équipes de R&D est essentielle, le concepteur de matériel doit pouvoir se rendre au bureau dans un court délai si nécessaire.

Si vous êtes méticuleux, avez une bonne capacité à résoudre les problèmes et un bon esprit d'équipe, vous vous sentirez comme chez vous. Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à OU via notre plateforme Carrières EERS.

Description du poste

• Assurer le leadership électrique à titre d’ingénieur(e) électrique principal(e) sur des projets de petite et moyenne envergure dans des secteurs industriels tels que les pâtes et papiers, les mines et métaux, la production d’énergie, etc.
• Agir comme représentant(e) principal(e) du département d’électricité pour la plateforme logicielle AVEVA, en fournissant un leadership technique, du soutien aux utilisateurs, du dépannage et des conseils.
• Servir d’interlocuteur(trice) principal(e) d’AFRY auprès du client pour les questions électriques.
• Participer aux réunions de revue d’ingénierie avec l’équipe de projet d’AFRY ainsi qu’aux réunions de revue distinctes avec le client.
• Réaliser des tâches d’ingénierie et de conception électrique.
• Répartir le travail et encadrer les ingénieurs juniors et intermédiaires.
• Agir à titre de spécialiste/référent AVEVA.
• Posséder une excellente connaissance de la conception électrique, notamment pour élaborer des schémas unifilaires, des plans et détails de mise à la terre, des implantations et contrôles de centres de commande de moteurs (MCC) MT et BT, des listes de câbles (dimensionnement des câbles et conducteurs), des plans de panneaux de contrôle, des schémas de puissance et de commande des moteurs, du câblage de terrain, des listes de raccordement, des schémas d’interconnexion, ainsi que des systèmes d’alimentation sans coupure (UPS) et d’alimentation d’urgence.
• Préparer les spécifications d’équipements électriques, analyser les soumissions des fournisseurs d’équipements électriques et formuler des recommandations.
• Réviser et commenter les dessins fournis par les fournisseurs d’équipements.
• Réviser les normes d’installation électrique applicables aux projets et en développer de nouvelles au besoin.
• Approuver et sceller les dessins électriques.
• Effectuer les calculs électriques requis.
• Coordonner la conception avec les autres disciplines d’ingénierie afin d’assurer la réussite des projets.

Qualifications

• Expérience pratique directe dans l’industrie : posséder une connaissance approfondie et une expérience concrète des projets nécessitant une ingénierie et une conception électrique détaillées dans les secteurs industriels.
• De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en ingénierie électrique dans un environnement de génie-conseil.
• Connaissance approfondie et expérience pratique de la plateforme logicielle AVEVA.
• Maîtrise d’AVEVA E3D, incluant les modules d’ingénierie électrique et de conception connexes.
• Expérience dans la maintenance et la gestion des catalogues électriques AVEVA E3D, des bases de données d’ingénierie et des configurations de modules.
• Solide compréhension des processus de conception électrique, des normes applicables et des meilleures pratiques en ingénierie.
• Connaissance et expérience avec AutoCAD Plant 3D considérées comme un atout important.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Réaliser la conception conceptuelle et détaillée de systèmes de puissance électrique (haute, moyenne et basse tension).
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). L’adhésion à d’autres associations professionnelles d’ingénieurs constitue un atout.
• Se déplacer sur les sites des clients afin de recueillir l’information requise et participer aux réunions de revue de conception.
• Une expérience en supervision d’installations électriques sur chantier constitue un atout.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et de l’environnement Windows.

Informations additionnelles

Avantages de travailler chez AFRY Canada

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts;
• Possibilités de développement professionnel et de promotion;
• Régime d'épargne-retraite collectif;
• Assurance médicale, dentaire et visuelle;

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Description du poste

Your professional transformation starts here

Looking for a work environment that’s as safe as it is friendly? How about a stable job that offers excellent advancement opportunities, all while helping build a greener future?

This job is for you!

Nous sommes à la recherche d'un candidat motivé et curieux intellectuellement, intéressé par l'amélioration des procédés en milieu industriel. Le candidat devra faire preuve d'initiative et d'autonomie. Nous recherchons un véritable joueur d'équipe, reconnu pour son ambition d'apprendre et de se développer. Le stage proposé requiert des connaissances en procédés industriels et inclut un travail sur nos lignes de transformation du poulet et du sang. Le candidat sera chargé de soutenir les ingénieurs de procédés au sein du département d'ingénierie de Sanimax.

Ce stage se déroulera de septembre à décembre 2026

Ce que nous offrons

• Apprendre les différents procédés de transformation de l'usine, y compris ceux liés au traitement du sang et du poulet.
• Participer à divers projets d'optimisation et d'amélioration des procédés, tels que l'élaboration de plans d'essai, la prise de mesures, l'analyse de données et la rédaction de rapports.
• Participer aux réunions quotidiennes de production
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes affectant l’efficacité des procédés
• Réaliser des analyses de causes racines et communiquer les résultats à l’équipe des opérations.
• Il pourra être requis d’effectuer des quarts de travail en soirée ou de nuit afin de soutenir les opérations

Exigences

• Étudiant(e) en Baccalauréat en Génie chimique, mécanique ou biotech (T6 ou récent diplômé).
• Intérêt marqué pour les procédés industriels.
• Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe.
• Expérience avérée dans la réalisation d’essais et la rédaction de rapports techniques
• Expérience dans la mise en œuvre de changements de procédés et/ou de nouvelles stratégies de contrôle.
• Connaissances ou expérience en contrôle avancé et automatisation (atout).
• Formation ou expérience professionnelle en lean manufacturing et Six Sigma (atout).
• Expérience en analyse multivariée (atout).
• Expérience avec le logiciel OSI PI Vision (atout).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office

Message

Give meaning to your career and help us make a difference: become a transformation champion!

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Thank you for your interest in joining our team. Please note that we will only contact those whose applications are being considered.

At Sanimax, we see strength in diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer