1471 offres pour "Chargé.e de projets" à Boisbriand

Join to apply for the Superviseur électricité - Indsutriel role at Pomerleau

Ce que tu feras

• Évaluer le progrès des entrepreneurs au chantier. Coordonner avec les ingénieurs pour les aspects techniques et la mise en œuvre des demandes de modification.
• Revoir les dessins de construction avant leur mise en œuvre et valider la portée des travaux avec le contrat de construction de l’Entrepreneur.
• Identifier les difficultés d’exécution lorsque possible et valider avec l’Entrepreneur que les méthodes de travail tiennent compte des particularités du chantier.
• Analyser les "questions et réponses techniques" avec l'Entrepreneur et les ingénieurs, et initier le processus de demandes de modifications si nécessaire (en coordination avec l'Entrepreneur).
• Organiser les visites du chantier avec les entrepreneurs et les autres intervenants, au besoin, pour les lots en appel d’offres.
• Coordonner avec le service de sécurité du site lorsque requis.
• Coordonner avec le service environnement lorsque requis.
• S’assurer que l’Entrepreneur détient tous les permis de travail propres au chantier ainsi que les licences requises avant l’exécution des travaux.
• Collaborer avec le service de prévention en santé et sécurité, lorsque requis, pour la revue des méthodes de travail et s’assurer qu’elles soient sécuritaires.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Formation technique en mécanique (DEC) ou expérience équivalente.
• 5 à 10 ans d'expérience en Gestion de la Construction Électrique ou dans un rôle similaire dans un milieu industriel lourd.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Expérience dans la gestion des relations avec les entrepreneurs.
• Connaissance du contexte de construction d’équipements mécaniques.
• Connaissance des principaux équipements installés dans des projets de construction industriels.

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Il·elle relève directement du Directeur Construction Industriel. Il·elle est le premier contact avec l'Entrepreneur pour tous les aspects liés à la coordination du travail, à l'exécution du travail et au Représentant du Client. Il s'assure que les entrepreneurs exécutent leurs tâches de manière sécuritaire, conformément aux plans et aux spécifications et dans le calendrier établi.

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Broccolini est un employeur offrant l'égalité des opportunités et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap ou le statut de vétéran. Des aménagements pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement

Broccolini est une entreprise familiale offrant des services intégrés en construction, développement et immobilier. L’entreprise dessert les marchés industriel, commercial et résidentiel à travers le Canada. Reconnue pour la qualité de son exécution, ses technologies innovantes, la collaboration ouverte et ses normes d’excellence, Broccolini propose une approche clé en main pour la planification, le développement et la construction de bâtiments remarquables.

Opportunité d’emploi – Planificateur(trice) de construction

Broccolini est à la recherche d’un(e)
planificateur(trice) de construction motivé(e) et rigoureux(se), possédant une expertise des logiciels Primavera P6 et Microsoft Project. Le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la planification, l’optimisation et le suivi des échéanciers afin d’assurer la livraison des projets dans les délais et les budgets établis.

Basé(e) à Toronto, Ottawa ou Montréal, ce poste relève du Directeur corporatif des opérations terrain et travaille en étroite collaboration avec le Chef estimateur et les équipes de projets.

Statut du poste : Opportunité actuelle

Responsabilités principales

• Développer, maintenir et optimiser les échéanciers de construction à l’aide de Primavera P6, MS Project et plateformes intégrées.
• Identifier les risques, chemins critiques et retards potentiels, et proposer des stratégies d’atténuation.
• Automatiser, lorsque possible, les mises à jour d’échéanciers et le suivi de la productivité.
• Soutenir le département d’estimation pour les échéanciers de soumission, appels d’offres et propositions.
• Collaborer avec les chargés de projets, surintendants et équipes terrain afin d’assurer l’alignement des échéanciers.
• Produire des rapports clairs et fournir des analyses de planification aux parties prenantes.

Profil recherché

• Minimum de 3 ans d’expérience en planification de construction.
• Maîtrise de Primavera P6, MS Project ou équivalent.
• Solide compréhension du CPM, du séquençage et des méthodes de construction.
• Expérience en soutien aux soumissions et appels d’offres.
• Excellentes aptitudes analytiques et de communication.
• Bilinguisme (français/anglais) et connaissance de la réglementation canadienne (atouts).
• Disponibilité pour des visites fréquentes sur les chantiers.

Pourquoi joindre Broccolini

Broccolini est une entreprise en forte croissance offrant une approche multi-marchés, un environnement dynamique, une rémunération concurrentielle et d’excellents avantages, notamment :

• Régime d’assurance collective (trois plans au choix)
• Télémédecine (accès 24/7 à un(e) infirmier(ère) ou médecin)
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Comités sociaux, bien-être et valorisation des femmes
• Accès à un coach en conditionnement physique
• Programme de formation et de développement professionnel
• Programme de mentoratProgramme de complément de prestations de maternité

Broccolini utilise des outils d’intelligence artificielle (IA) pour le tri, la sélection et/ou l’évaluation des candidatures dans le cadre du processus de recrutement.

Broccolini remercie tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Broccolini is seeking a motivated and detail-oriented Construction Scheduler with expertise in Primavera P6 and Microsoft Project. The successful candidate will play a key role in developing, optimizing, and maintaining construction schedules to ensure projects are delivered on time and within budget.

Based in Toronto, Ottawa, or Montreal, this position reports to the Corporate Director, Field Operations and works closely with the Chief Estimator and project teams.

Position Status: Current Opportunity

Key Responsibilities

• Develop, maintain, and optimize construction schedules using Primavera P6, MS Project, and integrated platforms.
• Identify risks, critical paths, and potential delays, and propose mitigation strategies.
• Automate schedule updates and productivity tracking where possible.
• Support the estimation department with bid schedules, milestone schedules, and RFP submissions.
• Collaborate with project managers, superintendents, estimators, and field teams to align schedules.
• Prepare clear schedule reports and provide actionable insights to stakeholders.

Qualifications

• Minimum of 3 years’ experience in construction scheduling.
• Proficiency in Primavera P6, MS Project, or equivalent.
• Strong understanding of CPM, sequencing, and construction methodologies.
• Experience supporting bids and RFP submissions.
• Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
• Knowledge of Canadian construction regulations and bilingualism (English/French) are assets.
• Willingness to travel to job sites as required.

Why Join Broccolini

Broccolini is a fast-growing company that offers a multi-market approach, a dynamic working environment, a competitive compensation program and excellent benefits such as:

• Group Insurance Plan (three plans to choose from)
• Telemedicine (24/7 access to a nurse or doctor)
• Employee Assistance Program
• Professional Training & Development Program
• Mentorship Program
• Healthy lunch program at a very reasonable cost
• An active social & wellness committee (meditation sessions, virtual workouts, wellness challenges)
• Ample free parking
• Free espresso, coffee & tea

Broccolini uses artificial intelligence (AI) tools to screen, select, and/or assess candidates as part of the recruitment process.

Broccolini thanks all interested applicants, however only those under consideration will be contacted.

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Senior Civil Structural Engineer - Substations

Montréal, QC, Canada

Joignez‑vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d’expertise commerciale et technique dans les mines, l’énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez rejoindre un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l’excellence ? Donnez‑nous de vos nouvelles !

Notre expertise dans le secteur du pétrole et du gaz englobe l’ensemble de la chaîne de valeur : les activités en amont et en aval et celles du secteur intermédiaire. Le secteur de l’électricité, quant à lui, couvre les énergies thermique, nucléaire, hydroélectrique, renouvelable et hybride, le transport et la distribution, ainsi que la modernisation des réseaux. Joignez‑vous à nous afin de nous aider à réaliser notre vision d’un monde à faibles émissions de carbone et à apporter des changements positifs !

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) sénior civil (structure) en aménagements hydroélectriques, évacuateurs de crue et en centrales à réserve pompée pour se joindre à l’équipe de notre bureau de Montréal.

Tâches Et Responsabilités Principales

• Prendre en charge des mandats d’ingénierie reliés au domaine de l’hydroélectricité ;
• Concevoir des structures hydrauliques de centrales hydroélectriques et à réserve pompée à toutes les phases de projet ;
• Réfection d’aménagements hydroélectriques, de barrages en béton et d’évacuateurs de crues : réaliser les études et l’ingénierie de détails d’ouvrages existants pour leur réhabilitation ;
• Participer à la planification des projets ;
• Participer à l’estimation des coûts de projet ;
• Participer au processus d’appel d’offres et d’analyse des soumissions ;
• Fournir le soutien technique à l’équipe de projet et de construction ;
• Participer au processus de conception et de coordination multidisciplinaire ;
• Superviser et diriger une équipe d’ingénieurs et de techniciens dans le cadre de projets spécifiques ;
• S’assurer de la qualité des travaux exécutés en structure au sein de l’équipe Hydroélectricité et Barrages du bureau de Montréal ;
• Définir les besoins des clients et les solutions innovantes pour y répondre ;

Qualifications Requises

• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Possède de 10 à 15 ans d’expérience en structure, spécialisé en conception et réfection d’aménagements hydroélectriques ;
• Bilingue (français et anglais, écrit et parlé) et maîtrise la rédaction de rapports en français ;
• Maîtrise les outils de modélisation numérique et de calculs d’ouvrages hydrauliques et de centrales hydroélectriques ;
• Mobilité de courte durée ;
• Possède de l’expérience appropriée sur des projets d’Hydro-Québec ;
• Bonne connaissance des normes de conception de béton et d’acier (CSA, CNB, S16) ;
• Avoir une aptitude à travailler efficacement au sein d’une équipe de projet multidisciplinaire ;
• Bilinguisme un atout (français et anglais) ;
• Détient une maîtrise ou doctorat (un atout) ;
• Expérience internationale (un atout) ;

Compétences Requises

• Excellente expertise technique ;
• Aptitudes en coordination et travail en équipe multidisciplinaire ;
• Habiletés à travailler avec un minimum de supervision ;
• Habiletés à travailler de façon à rencontrer les objectifs de qualité et de délais ;
• Excellentes compétences en analyse, résolution de problèmes et prise de décision ;
• Excellentes aptitudes en matière de communication, relations interpersonnelles et travail d’équipe dans des environnements complexes et changeants ;

Pourquoi vous rejoindre ?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses ;
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l’élaboration de solutions novatrices ;
• Afin de joindre les rangs de l’un des meilleurs employeurs au pays ;

Nous Vous Offrons

• Un milieu de travail flexible ;
• Des perspectives d’avancement professionnel à long terme ;
• L’occasion de penser mondialement et de travailler localement ;

Vous ne répondez pas à tous les critères ? Ce n’est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l’innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l’expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main‑d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l’égalité en matière d’emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leurs croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Seniority level

• Mid‑Senior level

Employment type

• Full‑time

Job function

• Engineering and Information Technology
• Professional Services

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Englobe cherche un Chargé de projet multisites intermédiaire en géotechnique, qui jouera un rôle clé dans des projets variés liés à la géotechnique dans le secteur de l'énergie. Le candidat idéal possèdera un diplôme en génie civil / géologique, plus de 5 ans d’expérience, et sera autonome et orienté équipe. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'opportunités de développement professionnel, et d'un ensemble complet d'avantages.

J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Gestionnaire BIM role at Hatch

Informations de l'offre

• Demande : 95532
• Catégorie d'emploi : Ingénierie
• Lieu : Montréal, QC, Canada
• Poste régulier situé à Montréal

Fort de plus de 65 ans d'expérience technique et commerciale dans les secteurs des mines, de l'énergie et des infrastructures, nous constatons que les défis à relever évoluent rapidement dans toutes les industries. Nous réagissons promptement en concevant des solutions plus ingénieuses, efficaces et novatrices.

Notre Groupe d'exécution de projets (GEP) aide nos clients à réaliser des projets de calibre mondial, qu'il s'agisse d'études ou d'exploitation d'actifs, et des gains d'efficacité grâce aux habiletés de nos employés, à nos méthodologies, à notre gouvernance et à nos systèmes.

Le rôle

Le gestionnaire BIM (Building Information Management) développe et soutient la livraison de la stratégie d'exécution numérique pour les projets et est responsable de la création et du maintien de l'équipe de coordonnateurs. En plus de gérer vos mandats au quotidien, vous aurez l'occasion de travailler régulièrement avec des collègues de partout à travers le monde.

Vos Défis Avec Nous

• Développer et exécuter des stratégies numériques et des plans d'exécution BIM ainsi que leur gestion de risque au niveau local et global (en collaboration avec les autres bureaux mondiaux).
• Déterminer les besoins en matière de formation et d'intégration ainsi que la formation d’une équipe de coordonnateurs BIM.
• Veiller à ce qu'il y ait une approche cohérente de la modélisation des données graphiques (3D) afin d'assurer la qualité des livrables sur l'ensemble des projets.
• Être responsable des flux de données et des processus de travail pour permettre une livraison centrée sur les données.

Votre Profil

• Diplôme en ingénierie, en informatique ou dans un domaine connexe jumelé à un minimum de 5 années d’expérience pertinente.
• Être prêt à apprendre et à travailler avec la suite des produits Bentley (MicroStation, etc.), Autodesk (Revit, etc.) ou Hexagon (SmartPlant, etc.).
• Expérience en génie conseil ou avec des projets miniers, énergétiques et civils.
• Expérience de la rédaction de la documentation BIM, y compris les plans, les procédures, les spécifications et les instructions de travail.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais et bonne aptitude à communiquer.
• Être polyvalent, à l’aise avec le changement et le travail d’équipe.

Avantages

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leurs croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

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Join to apply for the Technicien·ne des matériaux role at Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes

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Aperçu


En tant que militaire, les technicien·nes des matériaux réparent et assurent l’entretien des véhicules et du matériel connexe. Ils font partie de la branche du génie électrique et mécanique des Forces armées canadiennes (FAC).

Aperçu


En tant que militaire, les technicien·nes des matériaux réparent et assurent l’entretien des véhicules et du matériel connexe. Ils font partie de la branche du génie électrique et mécanique des Forces armées canadiennes (FAC).

Leurs principales responsabilités sont les suivantes :

• Soudage
• Usinage
• Tôlerie
• Peinture
• Travaux avec les textiles, la fibre de verre et les matériaux composites
  
  
  

Environnement de travail


Les technicien·nes des matériaux vivent les défis et les aventures qui accompagnent le travail dans toutes sortes d’environnements. Ils sont employés dans les bases et les stations au Canada et lors de déploiements opérationnels partout dans le monde. Ils sont affectés à une base et travaillent normalement à l’intérieur, dans des ateliers éclairés et chauffés. Lors d’exercices et d’opérations en campagne, ils travaillent généralement dans un abri temporaire ou improvisé, ou en plein air. Ils appuient généralement les unités de l’Armée canadienne, mais peuvent aussi travailler avec la Marine royale canadienne et l’Aviation royale canadienne.

Si vous choisissez de faire carrière dans la Force régulière, vous serez affecté à votre première base dès que vous aurez terminé l’instruction requise. Bien qu’il y ait une certaine latitude concernant les affectations (réinstallations), il n’est pas toujours possible de satisfaire toutes les demandes et, par conséquent, vous devez vous attendre à déménager à un moment ou à un autre pendant de votre carrière. Toutefois, si vous décidez de vous enrôlez dans la Force de réserve, vous le ferez via une unité spécifique de la Force de réserve. Outre l’instruction, votre lieu de travail à temps partiel sera l’unité de la Force de réserve que vous aurez choisie et ne serez pas dans l’obligation de déménager pour une affectation à une autre base. En tant que membre de la Force de réserve, vous travaillez généralement un soir par semaine et certaines fins de semaine, avec la possibilité d'un emploi à temps plein.

Programmes d’enrôlement

• Options d’enrôlement direct
  
  

Aucune expérience professionnelle préalable ni aucune compétence liée à la carrière ne sont requises. Les recruteurs des FAC peuvent vous aider à déterminer si vos intérêts personnels et vos qualités correspondent aux critères de cette profession.

Ce poste exige que les candidat·es aient terminé au minimum leur 10e année ou leur 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales avec Math appliquées de 10e année ou Math 416 / CST 4 au Québec et un cours de sciences de 10e année ou l’équivalent.

Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.

Instruction

La première étape de l’instruction est le Cours de qualification militaire de base, ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Ce cours vous enseignera les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de veiller à ce que vous conserviez la norme de condition physique des FAC; par conséquent l'entraînement est physiquement exigeant.

Vous suivrez ensuite une formation à l’École du génie électrique et mécanique des Forces canadiennes à Borden, en Ontario. La formation qui dure environ une année combine des cours théoriques, des démonstrations et des travaux pratiques, et touche aux domaines suivants :

• Mathématiques nécessaires pour effectuer des travaux en atelier
• Interprétation des dessins industriels et des plans
• Outils à main et électriques
• Métallurgie et traitement thermique
• Création et traçage de patrons
• Soudage
  • Oxyacétylénique
  • À l’arc sous gaz avec fil plein
  • À l’électrode de tungstène
  • À l’arc avec électrode enrobée
• Coupage plasma
• Remise en état des surfaces métalliques
• Réparation des carrosseries et retouches
• Traitement antirouille et traitement ultérieur
• Peinture au pistolet
• Forage, filetage et alésage
• Réparation des textiles
• Réparation des machines à coudre
• Réparation d’appareils respiratoires
• Réparation de la fibre de verre et des matériaux composites
• Reconnaissance des métaux, des alliages et des plastiques

Formation en cours d'emploi

Vous serez posté dans l’une des bases des FAC pour une formation en cours d’emploi d’une durée de 18 mois, qui s’apparente à un programme d’apprentissage civil.

Après la formation en cours d’emploi, vous serez admissible au cours de formation intermédiaire de 27 semaines. À la fin de cette phase d’instruction, vos connaissances, vos compétences et votre expérience seront comparables à celles d’un compagnon civil.

Vous pourriez être sélectionné pour suivre les cours de superviseur et de gestionnaire. Le cours de superviseur dure environ 13 semaines et le cours de gestionnaire dure environ neuf semaines.

À mesure qu’ils progresseront dans leur carrière, les technicien·nes des matériaux qui manifesteront les aptitudes et les prédispositions nécessaires auront accès à l’instruction avancée. Les cours offerts sont les suivants :

• Usinage avancé
• Soudage avancé
• Techniques d’essais non destructifs
• Inspection des systèmes de pontage militaire
• Inspection ISO des conteneurs maritimes
• Santé et sécurité au travail
  
  

Emplois civils équivalents

• Soudeur·se généraliste
• Mécanicien·ne de chantier
• Outilleur·se/préparateur·trice de matrice
• Tôlier·ère
• Technicien·ne en réparation de carrosseries

Controleur de materiaux - Material controller

Spécialiste du matériel / Material Specialist

Superviseur, système qualité & conformité - Matériaux / QS&C Supervisor Materials

Gestionnaire de territoire - Manutention des matériaux / Territory Manager - Material Handling

Spécialiste en Ingénierie, Matériaux et procédés / Engineering Specialist, Materials and Processes (H/F) - AIRBUS CANADA LIMITED PARTNERSHIP

Stagiaire, Laboratoire des Matériaux et Procédés (Automne 2025)

Technicien·ne de chantier - contrôle qualitatif des matériaux (Fly-in-Fly-out)

Professionnel·le Principal·e, Ingénierie - Matériaux et Procédés

Formateur technique – Manutention de matériel / Technical Trainer – Material Handling

Estimateur sénior Matériaux de finition intérieure

Technicien(ne) de laboratoire en ingénierie des matériaux

Chargé(e) de projets - Ingénierie des matériaux

Chargé(e) de projets sénior - Ingénierie des matériaux

Technicien d’entretien - Manutention des matériaux / Heavy Equipment Technician - Material Handling

Chargé.e de projet - Ingénierie des matériaux

Professionnel·le Principal·e, Ingénierie des matériaux et des procédés

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Job Description Dessinateur(trice), génie civil / Civil Designer Localisation - Tout le Québec Votre rôle au sein de l’équipe Produire des plans, des modèles 3D et des dessins 2D à l’aide d’AutoCAD, Civil 3D, MicroStation ou InRoads.* Générer des surfaces existantes et des sous-surfaces à partir de données d’arpentage, effectuer le nivellement de terrain, concevoir des systèmes de drainage et modéliser les mouvements de terre à l’aide de Civil 3D, InRoads ou OpenRoads, afin de réaliser la conception civile et les calculs de quantités.* Élaborer des plans de services souterrains et de réseaux utilitaires.* Examiner les croquis préliminaires, les dessins, les spécifications et autres données techniques fournies par les ingénieurs civils pour s’assurer de leur conformité aux concepts de conception.* Implémenter les profils d’alignement et les sections transversales de sites ou de routes.* Préparer des dessins techniques d’ingénierie.* Effectuer toute autre tâche connexe, selon les besoins. Parce que nous offrons notamment : * l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;* un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;* l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;* un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;* un environnement de travail axé sur la santé et sécurité. Le / la dessinateur(trice), génie civil recherché(e) Diplôme collégial ou baccalauréat en génie civil (préféré, mais non obligatoire).* Minimum de 5 ans d’expérience en conception et en dessin technique dans le domaine du génie civil.* Expérience requise en conception 2D et 3D pour le nivellement de terrain, les mouvements de terre, les systèmes de drainage, les services souterrains, les réseaux utilitaires, les routes et autres infrastructures.* Une expérience dans les installations industrielles minières est un atout.* Une connaissance en hydrologie constitue un avantage.* Maîtrise approfondie des théories, pratiques et procédures de bureau applicables dans le domaine.* Capacité à lire et interpréter des cartes et des levés topographiques.* Maîtrise des logiciels Civil 3D, AutoCAD, MicroStation, InRoads / OpenRoads.* Compétences en communication écrite et orale en anglais, avec une grande discrétion dans la gestion d’informations confidentielles.* Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d’une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec. À propos d’AtkinsRéalis Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Servicesd’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez. Civil Designer Come join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated in engineering a better future for our planet and its people. Location – Québec, QC Your role within the team : Produce plans, 3D models and 2D drawings using AutoCAD and Civil 3D, or Microstation, InRoads.* Generate existing surfaces / sub-surfaces with survey data, site grading, drainage system, earthwork models with Civil 3D / InRoads / OpenRoads to perform civil design and take-off quantity calculations.* Develop underground services / utility plans.* Review rough sketches, drawings, specifications, and other engineering data received from civil engineers to ensure that they conform to design concepts.* Implement alignments profiles, and x-sections of sites / roads.* Prepare engineering drawings.* Other duties as applicable. Why choose Because we offer : * The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.* An exciting environment where work-life balance is important.* A wide array of learning and development opportunities.* Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.* A work environment focused on health and safety. The ideal candidate : College certification or BS (preferred but not required) in Civil Engineering.* Minimum of 5 years of design and drafting experience in Civil Engineering.* Must have experience in 2D and 3D designs for site grading, earthworks, drainage systems, underground services, utilities, roadways, and other infrastructure systems.* Mining industrial plant and facility experience preferred.* Experience in hydrology is a plus.* Thorough knowledge of applicable theories, practices, and accepted office procedures.* Ability to read and interpret map and land survey.* Must be proficient with Civil 3D, AutoCAD, Microstation, InRoads / OpenRoads.* Good written and verbal communication skills in English, ability to maintain confidential information critical. About AtkinsRéalis Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-leading professional services and project management company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital.AtkinsRéalis values your privacy. AtkinsRéalis and its subsidiaries or affiliated companies (collectively referred to as "AtkinsRéalis") are committed to protecting your privacy. Please refer to our on our Careers site to learn more about how we collect, use, and transfer your personal data.By providing your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accepted our Privacy Notice.* Since AtkinsRéalis is an international organization that has offices all around the world

J-18808-Ljbffr

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100 % par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail :

Grande région Métropolitaine (Montréal, Rive-sud ou Rive-nord)

Entrée en fonction :

Avril 2026

Au sein de l’équipe Arpentage – Acquisitions de données, à titre de Technicien·ne :

Environnement de travail

• Téléphone cellulaire fourni par l’entreprise ;
• Matériel informatique performant fourni par l’entreprise ;
• Programme de remboursement des frais de repas (déjeuner, dîner, souper) pour les périodes où les tâches sont effectuées au terrain/chantier ;
• Équipement de travail fourni (bottes, dossard, casque, gants, etc.) ;
• Politique de télétravail.

Vos responsabilités

• Participer aux levés et opérer les instruments (relevés topographiques, relevés bathymétriques, numérisation 3D, vérification d’ouvrage d’art, assistance aux surveillants de chantier) ;
• Aider à effectuer les calculs, l’analyse et l’étude des mesures obtenues au cours des levés ;
• Aider à la préparation de dessins détaillés, de graphiques et de plans.
• Participer au traitement informatique des relevés à l'aide de différents logiciels d'arpentage et de dessins ;
• Participer à la préparation des interventions terrains (préparation des alignements pour les appareils d’arpentage, recherche des points de rattachement géodésique) ;
• Possibilité de participer à des projets de type "Fly In‑Fly Out".

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en arpentage ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) en arpentage ou équivalent ;
• Carte ASP et connaissance des normes de sécurité et de signalisation sur les chantiers de construction ;
• Capacité à utiliser les instruments d’arpentage (station totale robotisée, GPS, Niveau, …) ;
• Bonne connaissance du logiciel AutoCAD ;
• Bonne connaissance du logiciel Civil 3D (un atout) ;
• Capacité à lire des plans ;
• Être structuré, organisé et avoir le souci du détail et de la précision ;
• Autonome et ayant le sens de l’initiative ;
• Être ouvert aux nouvelles technologies et avoir le goût d’apprendre ;
• Aptitude au travail en équipe et facilité de communication ;
• Aptitude au travail extérieur ;
• Bonne condition physique ;
• Horaires flexibles y compris pour des travaux de nuit ou la fin de semaine (rarement) ;
• Bonne connaissance du français ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Informations supplémentaires

• Régime d’épargne‑retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500 $ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux‑être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise aéronautique de premier plan recherche un Spécialiste en ingénierie des Matériaux et Procédés à Montréal. Le candidat idéal aura un Baccalauréat / Maîtrise en génie mécanique ou aéronautique et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur. Les responsabilités incluent la résolution de problèmes de conformité, le développement de plans de tests et la participation à des projets stratégiques. Un environnement de travail hybride est proposé et la maîtrise de l'anglais et du français est exigée.

J-18808-Ljbffr

Aperçu

Si vous êtes à la recherche d'un employeur qui a des projets diversifiés en infrastructures urbaines dans la province de Québec et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l'employeur qu'il vous faut!

Votre rôle

• Participer à la conception et à la production des plans et profils à l'aide des logiciels Civil 3D et Autocad;
• Procéder à des calculs de quantités et préparer des estimations de coûts de projet;
• Effectuer des calculs liés au dimensionnement des réseaux municipaux;
• S'assurer de la conformité des plans par rapport aux normes, codes et règlements en vigueur.

À propos de vous

• Détient un D.E.P. ou un D.E.C. en technologie du génie civil;
• Possède au minimum 4 ans d'expérience pertinente;
• Connaît les logiciels Autocad, Civil 3D et de la suite Office;
• Est en mesure de s'exprimer en français (à l'oral et à l'écrit).

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis Nous sommes AtkinsRéalis , une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

#J-18808-Ljbffr

Chargé de projet junior : Division électrique

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ? Rejoignez une entreprise québécoise en pleine croissance dans le domaine de la construction électrique, et contribuez à la réalisation de projets essentiels dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projet, vous jouerez un rôle central dans le soutien administratif et technique des projets en électricité. Vous serez un pilier de l’équipe de gestion de projets, en assurant un suivi rigoureux de la documentation, des permis, des commandes et des demandes réglementaires.

Possibilité d’évolution vers un poste de gérant(e) de projet senior pour les candidat(e)s démontrant leadership, autonomie et solides compétences en coordination de projets.

Ce que vous ferez

Au bureau :

• Compiler les rapports journaliers (heures des employés, matériaux, progression des travaux).
• Préparer les décomptes progressifs et maintenir les suivis administratifs des projets.
• Effectuer les demandes de permis auprès des municipalités ou ministères concernés.
• Commander le matériel auprès des fournisseurs et organiser les livraisons sur les chantiers.
• Coordonner l’envoi, le suivi et le retour des dessins d’atelier et des fiches techniques.
• Effectuer les demandes d’info-excavation et en assurer les renouvellements.
• Collaborer avec les gérants de projets pour toutes autres tâches liées à la gestion de projets.

Ce que nous recherchons

Formation et expérience :

• DEC en administration, gestion de projets ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum 1 an d’expérience dans le secteur de la construction (électrique, un atout).
• Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, Outlook et MS Project.

Compétences et aptitudes :

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
• Sens aigu des priorités et souci du détail.
• Autonomie, débrouillardise et bon esprit d’équipe.
• Capacité à travailler dans des délais serrés.
• Lecture de plans : un atout considérable.

Ce que nous offrons

• Salaire à partir de 60 000 $ par an, selon l’expérience.
• Assurances collectives après 3 mois (médical, dentaire, etc.).
• REER avec cotisation de l’employeur.
• Cellulaire fourni dès l’embauche.
• Ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Formation complète à l’entrée en poste.
• Parcours de carrière évolutif avec accompagnement vers un poste de gérant(e) de projet senior.

Soumettez votre candidature dès aujourd’hui et venez bâtir l’avenir avec nous, un projet à la fois !

Join to apply for the Apprenti Technicien role at PGW Auto Glass

1 week ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Apprenti Technicien role at PGW Auto Glass

• Assidue

APPRENTI TECHNICIEN

Titre

Apprenti Technicien

Sous La Responsabilité

Gérant des opérations

Sommaire

Vous êtes passionné de l’automobile et vous cherchez un métier hors de l’ordinaire. Si vous possédez un permis de conduire valide, de bonnes aptitudes manuelles et le désir d’apprendre, on souhaite vous rencontrer car nous avons une carrière stimulante à vous offrir. Une formation sur mesure personnellement adaptée pouvant s’échelonner sur 6 mois est incluse à nos frais. Un beau défi vous attend, Vous aurez l’opportunité de développer vos aptitudes pour la réparation et le remplacement de tous types de vitres sur tous types de véhicules.

Compétences requises

• Aptitudes et habiletés manuelles.
• Bonne forme physique (capacité de lever des charges d’un maximum de 15Kg).
• Minutieux (soucis du détail).
• Autonome et débrouillard.
• Assidue
• Aptitude avec service à la clientèle
• Attitude positive
  
  

Exigences et conditions

• Diplôme d’études secondaires.
• Permis de conduire valide.
• Désir d’apprendre un métier d’avenir incluant innovation technologique (calibration des systèmes d’aide à la conduite)
  
  

Atout

• Expérience en mécanique ou en carrosserie
• Aptitude à communiquer en anglais
  
  

Statut de l’emploi

• Temps plein, 37.5hrs / semaine et plus
• Temps supplémentaire disponible
  
  

Horaire

• Lundi au vendredi de jour (Flexible)

Avantages

• Salaire de 21$/heure
• Programme complet assurance collective
• Possibilité d’acquérir des actions de l’entreprise
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Vêtements de travail
• Allocation pour l’achat de botte de sécurité
• Formation rémunérée

Seniority level

• Seniority level

  Internship

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Engineering and Information Technology

• Industries

  Wholesale

Referrals increase your chances of interviewing at PGW Auto Glass by 2x

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Saint-Laurent, Quebec, Canada 4 weeks ago

Saint-Laurent, Quebec, Canada 4 months ago

Saint-Jean-de-Matha, Quebec, Canada 2 weeks ago

Saint-Jean-de-Matha, Quebec, Canada 1 week ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

Technicien forestier role at TEHORA inc.

We are currently seeking a Technicien forestier with excellent technical skills and knowledge to join a versatile team.

Responsibilities

• Surveiller les travaux pour le respect des exigences contractuelles et réglementaires SSE.
• Suivre l’avancement des travaux de déboisement/reboisement.
• Évaluer la qualité des travaux des fournisseurs avant paiement.
• Mesurer et identifier les zones à déboiser/reboiser selon les plans et devis.
• Réaliser des relevés forestiers.
• Effectuer des inspections et vigies SSE.
• Identifier les chemins d’accès et de contournement.
• Utiliser les équipements courants (GPS, télémètre, etc.).
• Produire des rapports et compilations journalières.

Profile

• Technologue en foresterie, superviseur ou contremaître de travaux forestiers.

Requirements

• Permis de conduire classe 5, mobilité à travers le Québec.
• Capacité à se déplacer à pied, en VTT/motoneige et aérien Carte ASP Construction.
• Connaissance des outils informatiques (MS Office, ESRI).
• Maîtrise du français parlé et écrit.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d’apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

Salary

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Location

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

Why join TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

Civil Engineering

#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Ingénieur(e) civil role at Hatch

1 week ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

No de la demande : 94977

Catégorie d'emploi : Ingénieurs

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et soutenue par 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions sécuritaires, innovantes et durables.

Rejoignez notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique dédiée à l'exécution de projets de classe mondiale à travers le globe. Forte d'une expertise en études de durabilité, construction, exploitation d'actifs, et efficacité, notre équipe se distingue par ses méthodologies, principes de gouvernance et systèmes d'ingénierie inégalés. Si vous souhaitez faire partie d'un groupe diversifié de professionnels visant l'excellence, contactez-nous !

Vos Défis Avec Nous

• Responsable de la conception d’ouvrages de génie civil : routes, gestion des eaux pluviales, services souterrains, ouvrages de retenue d’eau, excavations pour des projets de développement de site dans les secteurs des mines, métaux, infrastructures et énergie.
• Responsable de la discipline civil pour les projets assignés.
• Définir les concepts de projets et proposer des solutions innovantes.
• Préparer les méthodes et étapes de travail pour l’équipe.
• Superviser et contribuer aux tâches d’ingénierie.
• Superviser la modélisation et la conception en collaboration avec les concepteurs.
• Assurer l’application des procédures et standards.
• Coordonner la conception avec d’autres disciplines.
• Gérer la documentation technique.
• Suivre le progrès des activités de l’équipe.
• Participer à la formation des autres ingénieurs.
• Contribuer à la création des propositions d’honoraires.

Votre Profil

• Baccalauréat en génie civil.
• Minimum de 15 années d’expérience pertinente.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissances avancées en gestion des eaux pluviales, géométrie routière, chaussée, terrassement, géotechnique.
• Maîtrise des logiciels AutoCAD Civil 3D, Bentley OpenRoads, ProjectWise (atout).
• Désir d'apprendre la méthodologie Hatch en conception de projet.
• Capacité à gérer plusieurs projets et à travailler efficacement.
• Bonne adaptation à différents clients et secteurs.
• Français oral et écrit obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Participer à des projets stimulants avec des solutions innovantes.
• Rejoindre l’un des meilleurs employeurs au pays.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail flexible.
• Perspectives d'évolution à long terme.
• Opportunité de penser mondialement, agir localement.

Pas tous les critères ? Postulez quand même ! Chez Hatch, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Nous considérons tous les candidats sans discrimination. Si vous avez des besoins spécifiques, informez-nous, nous ferons notre possible pour vous soutenir.

Informations complémentaires

• Level: Mid-Senior level
• Type d’emploi: Temps plein
• Fonction: Ingénierie et Technologies de l'information
• Industrie: Services professionnels

#J-18808-Ljbffr

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons acœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon,Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

Responsabilités principales:

• Effectuer des inspections sur les chantiers pour vérifier la conformité environnementale.
• Mesurer les niveaux de pollution (air, eau, sol) et documenter les résultats.
• Participer à la surveillance environnementale continue (qualité de l’air, gestion des déchets, matières dangereuses).
• Consigner les données recueillies, tenir des registres et rédiger des rapports simples.
• Aider à la gestion des matières dangereuses et au respect des règles de sécurité.
• Appuyer l’assainissement des sites contaminés (surveillance, collecte de données, suivi).
• Utiliser et entretenir l’équipement de terrain (instruments d’analyse, capteurs, pompes, etc.).
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour soutenir les travaux environnementaux.

Qualifications requises:

• Diplôme d’études postsecondaires (DEC ou DEP) en environnement, génie civil, géologie, sciences naturelles ou domaine connexe.Connaissances en échantillonnage (air, eau, sol, sédiments).
• Compréhension des lois et règlements environnementaux, incluant la gestion des matières dangereuses.
• Capacité à travailler sur le terrain, parfois dans des conditions variables (extérieur, chantiers).
• Aptitude à identifier et résoudre des problèmes liés à l’environnement.
• Rigueur et capacité à suivre des procédures (sécurité, normes environnementales).

Il s’agit d’un poste nécessitant une présence obligatoire sur le site du chantier de Contrecoeur, à raison de 5 jours par semaine.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: .

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aide à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

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Une entreprise de biotechnologie innovante à Montréal recherche un stagiaire en apprentissage machine pour contribuer à des projets de recherche ayant un fort impact sur la découverte de médicaments. Le candidat idéal aura des compétences solides en ingénierie, une expertise en algorithmes d'apprentissage machine, et une passion pour l'application de la recherche à des problèmes réels. Ce stage offre une opportunité de travailler dans un environnement collégial et d'améliorer les résultats scientifiques par la recherche en intelligence artificielle.

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Ingénieur(e) civil

Lieu de travail: Montréal, QC, CA

Entreprise: Hatch

Catégorie d'emploi :Ingénieurs

Lieu :Montréal,QC,Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines , l'énergie et les infrastructures , et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Vos défis avec nous:

• Responsable de la conception d’ouvrages de génie civil tels que des routes, des systèmes de gestion des eaux pluviales, des services souterrains, des ouvrages de retenue d’eau et des excavations de masse pour des projets de développement de site dans les principaux secteurs de l’entreprise : mines et métaux, infrastructures et énergie;
• Responsable de la discipline civil pour les projets assignés;
• Définir les concepts des projets et les solutions innovantes pour y répondre;
• Préparer les méthodes et étapes de travail pour l’équipe;
• Superviser et contribuer aux tâches d’ingénierie;
• Superviser l’élaboration des modèles et des dessins en collaboration avec les concepteurs;
• Assurer l’application des procédures et standards des projets;
• Coordonner la conception avec les autres disciplines;
• Superviser et contribuer à la gestion des documents techniques;
• Suivre et mesurer le progrès des activités de l’équipe;
• Participer à la formation des autres ingénieurs de l’équipe.
• Participer à la création des propositions d’honoraire

Votre profil:

• Posséder un baccalauréat en génie civil;
• Posséder un minimum de 15années d’expérience pertinente;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissances avancées en gestion des eaux pluviales;
• Connaissances avancées en géométrie routière et en chaussée;
• Connaissances avancées en terrassement
• Connaissances en géotechnique.
• Être familier avec les logiciels AutoCAD Civil 3D, Bentley OpenRoads et ProjectWise (un atout);
• Désire d'apprendre la méthodologie Hatch en conception de projet
• Gérer plusieurs projets à la fois et travailler efficacement;
• Être capable de s’adapter à différents clients et secteurs d’activités;
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

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#J-18808-Ljbffr

Une société d'ingénierie internationale recherche un(e) ingénieur(e) mécanique spécialisé(e) en groupe turbine-alternateur pour rejoindre son équipe à Montréal. Le candidat idéal aura au moins 15 ans d’expérience, dont 5 en conception de systèmes hydroélectriques. Vous serez responsable de la gestion de projets pour améliorer la production hydroélectrique au Canada, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires. WSP offre un environnement de travail inclusif et flexible avec d’excellentes perspectives de carrière.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur.e en électricité industrielle - Mines et Métaux

Join to apply for the Ingénieur.e en électricité industrielle - Mines et Métaux role at BBA Consultants

Ingénieur.e en électricité industrielle - Mines et Métaux

Join to apply for the Ingénieur.e en électricité industrielle - Mines et Métaux role at BBA Consultants

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

En vous joignant à notre équipe, vous serez appelé à contribuer aux différentes étapes de la réalisation des projets, à partir de l’offre de service, des études d’analyse de réseaux électriques industriels, de l’ingénierie de détail, de la spécification des équipements et des relevés au site jusqu’au suivi de chantier et à la mise en service des équipements dans les sous-stations. Vous aurez entre autres à préparer des plans, des listes de matériel, des listes de câblage, des spécifications techniques et des devis en appliquant les méthodes de calcul et de conception établies. Vous serez également appelé à effectuer diverses étapes du projet dans les postes électriques.

Vous serez en outre responsable d’assurer la qualité du service professionnel et d’entretenir de bonnes relations avec les clients.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Participer à la réalisation de projets d’ingénierie de détail
• Faire la conception et la lecture de schémas et de plans
• Rédiger des documents techniques, des notes de calculs, des devis et des rapports d’étude
• Appliquer les méthodes de travail établies et voir à leur amélioration
• Participer à la gestion de projet (exécution, coûts, échéanciers)
• Participer à des rencontres de coordination internes ou avec les clients
• Effectuer des relevés au site
• Faire le suivi de chantier
• Participer à la mise en service des équipements dans les postes électriques
  
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en ingénierie, lecture et préparation de schémas et plans de filerie
• Disponibilité pour missions de courte durée (obligatoire) et longue durée (un atout) chez nos clients au Québec et dans le reste du Canada
• Connaissance de la suite MS Office et autres applications de base de données
• Connaissance de base de l’appareillage HT/MT/BT et de la sécurité dans les installations électriques
• Capacité à rédiger des documents techniques
• Atout : bilinguisme (français et anglais)
• Atout : connaissance des réseaux de puissance HT/MT/BT
• Atout : Connaissance des logiciels ETAP, Easypower, CYME ou EMTP-RV
• Atout : diplôme de cycles supérieurs (maîtrise ou doctorat)
  
  

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Être intègre et digne de confiance, et respecter l’éthique et les valeurs de BBA
• Faire preuve de rigueur et de minutie dans l’exécution du travail
• Faire preuve de compétence dans la gestion des relations avec ses collègues et ses clients
• Inspirer le respect et la confiance des autres et créer un climat favorable au travail d’équipe
• Être orienté vers les résultats
  
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Programme de cellulaire
• Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme
• Régime d’épargne-retraite
• Congés annuels et de maladie
• Prime liée au programme de recommandation d’employé.e.s
  
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, y compris, entre autres, le lieu du poste à occuper, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences et expériences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Terrain de jeu large selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
• Participation à des projets d’innovation
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Accès à un programme de partage des profits pour tous les employés réguliers
  
  

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada , et l’une des Sociétés les mieux gérées .

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même . À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Commande et protection hydroélectrique

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Ingénieur(e) électrique, Études de réseaux électrique

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Appareillage de sous-stations (postes)

Ingénieure ou Ingénieur électrique senior - Appareillage hydroélectrique

Ingénieur·e Concepteur·rice Panneaux de Contrôle

Chargé de projets spécialisé en électricité

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Co-fondateur – Ingénieur électrique / Co-Founder – Electrical Engineer

Ingénieur(e) électrique principal(e) - Aéroportuaire

Technicien électrique de locomotive/ Electrical Locomotive Technician

Ingénieur.e en électricité et télécommunication

Concepteur – Électronique Analogique & Digitale / Designer – Analog & Digital Electronics (future opportunities)

Ingénieur en électronique – Conception de Systèmes d'Inspection

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Overview

Venez bâtir votre carrière chez Aecon! En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir. Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération et nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie. Nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons à cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'A Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE).
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable et nous nous engageons à réduire au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

Responsabilités principales

• Effectuer des inspections sur les chantiers pour vérifier la conformité environnementale.
• Mesurer les niveaux de pollution (air, eau, sol) et documenter les résultats.
• Participer à la surveillance environnementale continue (qualité de l’air, gestion des déchets, matières dangereuses).
• Consigner les données recueillies, tenir des registres et rédiger des rapports simples.
• Aider à la gestion des matières dangereuses et au respect des règles de sécurité.
• Appuyer l’assainissement des sites contaminés (surveillance, collecte de données, suivi).
• Utiliser et entretenir l’équipement de terrain (instruments d’analyse, capteurs, pompes, etc.).
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour soutenir les travaux environnementaux.

Qualifications requises

• Diplôme d’études postsecondaires (DEC ou DEP) en environnement, génie civil, géologie, sciences naturelles ou domaine connexe. Connaissances en échantillonnage (air, eau, sol, sédiments).
• Compréhension des lois et règlements environnementaux, incluant la gestion des matières dangereuses.
• Capacité à travailler sur le terrain, parfois dans des conditions variables (extérieur, chantiers).
• Aptitude à identifier et résoudre des problèmes liés à l’environnement.
• Rigueur et capacité à suivre des procédures (sécurité, normes environnementales).

À noter Il s’agit d’un poste nécessitant une présence obligatoire sur le site du chantier de Contrecoeur, à raison de 5 jours par semaine.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante:

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

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Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

Responsabilités

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance:
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

Excellence opérationnelle

• Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS):
• Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
• Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
• Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département SANTÉ ET SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)
• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur:
• Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
• Mettre en place des actions préventives et correctives
• Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
• Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales etc.)
• Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.)
• Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
• Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
• Réaliser les analyses de risques des bons de travail

Qualité

• Est responsable du respect des normes qualité de son département:
• Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
• Assurer la mise en place d'actions préventives/ correctives qualité
• Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
• Mettre en place les mesures préventives et correctives

Qualifications

• DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
• Certification électrique - Licence C
• Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
• Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
• Bilinguisme
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)

Compétences clés

• Fortes habiletés en communication
• Agir comme propriétaire
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Expérience dans l’implantation de changements
• Leadership
• Excellent mobilisateur
• Compétentes démontrées dans son domaine d’études

Rémunération

• Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00
• Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.
• La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conformes aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être

Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien‑être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien‑être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut d’emploi.

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne/pension, assurance‑vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Égalité des chances

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires, femmes, anciens combattants, personnes handicapées, orientation sexuelle, identité de genre et autres catégories protégées, sous‑représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

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