Description de poste

Relevant du directeur d’usine, le/la dessinateur(trice) technique est responsable de la conception et de la réalisation des plans techniques d’ébénisterie ainsi que des plans de fabrication pour le mobilier intégré. Il/elle agit comme un lien essentiel entre la conception, la production en usine et l’installation sur chantier, en assurant la faisabilité technique, la conformité aux normes et l’optimisation des processus de fabrication.

À propos d’Innocuisine

Créée en 2021 par HEC³, Innocuisine se spécialise dans la conception et la fabrication de mobilier intégré et de solutions sur mesure pour des projets résidentiels et commerciaux. Basée à Boucherville, l’entreprise se distingue par son expertise technique, la qualité de ses réalisations et sa capacité à livrer des projets clé en main répondant aux plus hauts standards de l’industrie.

Responsabilités

Conception et dessin technique

• Réaliser des plans d’ébénisterie techniques et des plans de fabrication pour le mobilier intégré (armoires, vanités, penderies et meubles sur mesure).
• Créer des vues 2D et 3D destinées à la fabrication et à l’usine.
• Élaborer des dessins de détails (assemblages, coupes, finitions, quincailleries, etc.).
• Intégrer les contraintes techniques, ergonomiques et fonctionnelles dans la conception des projets.

Plans de fabrication et production

• Produire les plans de fabrication et de montage à destination de l’atelier.
• Vérifier la faisabilité technique des projets selon les matériaux, les méthodes de fabrication et les quincailleries utilisées.
• Préparer les découpes pour la CNC, optimiser l’utilisation du matériel (nesting) et générer les fichiers de production.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de production afin d’assurer une exécution conforme aux plans.

Suivi et coordination

• Gérer les révisions de plans et effectuer les ajustements requis en fonction des contraintes de chantier ou des demandes clients.
• Assurer la mise à jour des dessins tout au long du cycle de réalisation des projets.
• Travailler en collaboration avec les équipes de design, de production et d’installation.

Normes et qualité

• Appliquer les standards de construction résidentielle et commerciale selon les normes en vigueur.
• S’assurer du respect des exigences de qualité, de sécurité et de conformité technique.

Formation et expérience

• DEP / AEC / DEC en dessin industriel, ébénisterie, architecture ou domaine connexe.
• Expérience pertinente en dessin technique, en ébénisterie ou en mobilier sur mesure.

Connaissances et compétences techniques

• Connaissance du logiciel Cabinet Vision.
• Connaissance du logiciel AutoCAD.
• Bonne compréhension des matériaux, des quincailleries et des procédés de fabrication.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.

Profil recherché

• Grande rigueur et souci du détail.
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques.
• Autonomie et bon sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Esprit d’équipe et facilité à collaborer avec différents intervenants.

Description du poste

Responsabilités

Sous la supervision du directeur de territoire, le représentant des ventes aura à faire du développement de marché pour la vente d’équipements industriels de pointe. Le représentant couvrira la grande région de l’Île de Montréal (ouest de l’île et rive sud).

• DÉVELOPPER la clientèle selon le plan marketing (80%) :
• Faire de la prospection et de la sollicitation chez les clients potentiels en présentiel (sur la route), par téléphone, en ligne et par réseautage auprès de clients nouveaux ainsi que de ceux existants dans la région desservie.
• Identifier les personnes clés qui ont le pouvoir d’influence auprès des acheteurs.
• Planifier un plan de communication qui vise à présenter les bonnes solutions aux bonnes personnes et au bon moment afin de générer des opportunités d’affaires.
• Négocier et vendre les termes et les conditions de concert avec le directeur de succursale, par exemple : évaluer et établir les prix, les garanties et les dates de livraison.
• Participer à l’élaboration des solutions avec les spécialistes afin d’en maîtriser les arguments qui mettent en valeur le caractère unique de l’offre afin d’en justifier le coût.
• Promouvoir les produits lors des activités de l’industrie (salon, congrès, etc.).
• MAINTENIR le lien avec la clientèle (20%) :
• Dialoguer avec le client, le chef de section et les techniciens pendant la réalisation des travaux afin que chacun soit satisfait.
• S’enquérir de la satisfaction du client à la fin des travaux et valider les projets futurs.
• À intervalles fixes, contacter le client afin de lui présenter les nouveaux services pouvant l’intéresser.

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente.
• Expérience pertinente en développement des affaires sur la route.
• Excellente connaissance du secteur industriel, un atout MAJEUR.
• Bilinguisme (anglais-français). La majorité de nos clients de la zone ouest du territoire est anglophone et plusieurs de nos fournisseurs majeurs le sont aussi.
• Persuasif et maîtrise les processus de ventes stratégiques et achats (attestation d’un cours pertinent un atout).
• Fort désir de développer son marché.
• Carbure aux résultats.
• Aime se dépasser, développer, se fixer des objectifs ambitieux.

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se surpasser.

Joins‑toi à nous pour bâtir un avenir solide !

CHEF / CHEFFE D’ÉQUIPE, SAP

La Direction des Technologies de l’information est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur, systèmes, le rôle principal du / de la Chef(fe) d’équipe, SAP consiste à superviser et coordonner les activités d’une équipe multidisciplinaire composée d’Analystes fonctionnels SAP et de Développeurs ABAP. Ce rôle stratégique vise à assurer la qualité, la performance et la livraison des demandes et projets SAP, tout en favorisant la collaboration entre les experts métiers et les équipes fonctionnelles et techniques.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

• Encadrer, mobiliser et développer les compétences des Analystes fonctionnels et des Développeurs ABAP ;
• Assurer la répartition des tâches et la priorisation des demandes et des projets selon les objectifs opérationnels et organisationnels ;
• Mettre en place les meilleures pratiques de travail et harmoniser les processus internes ;
• Superviser la planification, l’exécution et la livraison des demandes et projets SAP (évolutions, intégrations, correctifs) ;
• Servir de point de contact avec les experts métiers (propriétaires de processus et analystes d’affaires) ;
• Faciliter la communication et la résolution des problèmes entre les unités d’affaires, les analystes et les développeurs;
• Garantir le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité;
• Coordonner les tests fonctionnels et techniques ainsi que les mises en production;
• Identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les processus SAP;
• Favoriser une culture d’innovations et d’amélioration continue.

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, administration ou dans un domaine connexe ;
• Minimum de 8 ans d’expérience dans des fonctions SAP, dont un minimum de 2 ans dans un rôle de coordination ou de leadership d’équipe ;
• Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée ;
• Connaissance approfondie des modules SAP S4/HANA (FI, CO, SD, MM, EWM) et des technologies ABAP ;
• Maîtrise des outils SAP et des méthodologies de développement (ABAP, Fiori, PI/PO) ;
• Connaissance de l’industrie de la vente au détail, particulièrement le domaine de la quincaillerie (un atout) ;
• En raison de la nature du rôle impliquant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, un bilinguisme en français (avancé) et en anglais (intermédiaire) est requis.

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Résolution de problèmes ;
• Prise de décision ;
• Capacité d’influence ;
• Organisation, rigueur et gestion des priorités ;
• Mobilisation d’une équipe ;
• Communication interpersonnelle et travail d’équipe.

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
• Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
• Des rabais dans les magasins BMR ;
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
• Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

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Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques. Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition ! Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir. Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour : L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation; Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe; Des défis techniques stimulants et captivants; Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans; Un environnement humain, accueillant et sécuritaire; Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer avec directement avec nos clients ainsi des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes! Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible Les défis qui vous permettront de vous surpasser : Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison; Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative; Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.); Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions; Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets; Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques; Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués; Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat; Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux; Participer à la préparation des offres de services; Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assure la conformité des travaux. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise. Baccalauréat en génie civil; 3 à 5 ans d’expérience en génie civil; Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur; Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle; Expérience en génie conseil (un atout); Autonomie, rigueur et esprit d’analyse; Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire; Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer avec directement avec nos clients ainsi des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assure la conformité des travaux.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d’expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Description du poste

Sous la supervision du directeur de territoire, le représentant des ventes aura à faire du développement de marché pour la vente d’équipements industriels de pointe. Le représentant couvrira la grande région de l’Île de Montréal (ouest de l’île et rive sud).

DÉVELOPPER la clientèle (80%)

• Faire de la prospection et de la sollicitation chez les clients potentiels en présentiel (sur la route), par téléphone, en ligne et par réseautage auprès de clients nouveaux ainsi que de ceux existants dans la région desservie.
• Identifier les personnes clés qui ont le pouvoir d’influence auprès des acheteurs.
• Planifier un plan de communication qui vise à présenter les bonnes solutions aux bonnes personnes et au bon moment afin de générer des opportunités d’affaires.
• Négocier et vendre les termes et les conditions de concert avec le directeur de succursale, par exemple : évaluer et établir les prix, les garanties et les dates de livraison.
• Participer à l’élaboration des solutions avec les spécialistes afin d’en maîtriser les arguments qui mettent en valeur le caractère unique de l’offre afin d’en justifier le coût.
• Promouvoir les produits lors des activités de l’industrie (salon, congrès, etc.).

MAINTENIR le lien avec la clientèle (20%)

• Dialoguer avec le client, le chef de section et les techniciens pendant la réalisation des travaux afin que chacun soit satisfait.
• S’enquérir de la satisfaction du client à la fin des travaux et valider les projets futurs.
• À intervalles fixes, contacter le client afin de lui présenter les nouveaux services pouvant l’intéresser.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente.
• Expérience pertinente en développement des affaires sur la route.
• Excellente connaissance du secteur industriel, un atout MAJEUR.
• Bilinguisme (anglais-français). La majorité de nos clients de la zone ouest du territoire est anglophone et plusieurs de nos fournisseurs majeurs le sont aussi.
• Persuasif et maîtrise les processus de ventes stratégiques et achats (attestation d’un cours pertinent un atout).
• Fort désir de développer son marché.
• Carbure aux résultats.
• Aime se dépasser, développer, se fixer des objectifs ambitieux.

Description de Poste

New, easy-to-apply options are available for this role: chat with our recruiting assistant Ana at careers.cargill.com or text CargillJobs to 60196.

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill’s protein and salt business, where we provide wholesome, high-quality food products to a wide range of customers, from foodservice operators and grocery stores to manufacturers and exporters.

Électromécanicien

ID du poste: 316465
Date de publication: November 5th, 2025
Lieu: Chambly, QC
Statut du poste: Horaire, temps plein
Quart(s) disponible(s): Nuit and Soir
Rémunération: 25,79 $ à 33,66 $/heure selon l’expérience
Avantages sociaux: Régime de retraite, congés payés,

Ce poste fait partie de notre division Food Enterprise, où nous nous engageons à servir les fabricants alimentaires, les services alimentaires et les détaillants avec une gamme complète d’ingrédients innovants et de produits de marque. Notre portefeuille comprend de la volaille, du bœuf, des œufs, des protéines alternatives, du sel, des huiles, des amidons, des édulcorants, du cacao et du chocolat.

En tant qu’électromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans l’entretien et l’amélioration des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de notre installation. Vous travaillerez directement avec l’équipement de production, résoudrez des problèmes et contribuerez à une exploitation sécuritaire et efficace. C’est une excellente opportunité pour une personne qui aime résoudre des problèmes, travailler de ses mains et faire partie d’une équipe qui nourrit les communautés à travers le Canada.

Exigences

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
• Doit avoir 18 ans ou plus
• D.E.P. en électromécanique ou en mécanique industrielle (ou équivalent québécois)
• Minimum de 2 ans d’expérience en milieu industriel ou manufacturier
• À l’aise avec les tâches physiques : soulever (jusqu’à 50 lb), grimper, s’agenouiller, rester debout pendant de longues périodes
• Capacité à travailler en hauteur et flexibilité pour faire des heures supplémentaires, les fins de semaine ou les jours fériés avec préavis
• Connaissances de base en informatique pour la documentation de maintenance

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et répondre aux problèmes d’équipement pour assurer la continuité de la production
• Diagnostiquer, réparer et optimiser les systèmes mécaniques et électriques
• Soutenir le démarrage de la production le matin et s’assurer que l’équipement est prêt
• Réaliser des tâches de fabrication, de soudure et de modification au besoin
• Participer aux projets d’amélioration et de mise à niveau des équipements
• Maintenir un atelier et un environnement d’usine propres et organisés
• Respecter les normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail

Qualifications Souhaitées

• Certificat de raccordement d’équipement
• Expérience en soudure T.I.G.
• Familiarité avec les équipements d’étiquetage (Bizerba) et d’emballage (Omori, Ulma)
• Connaissance des normes HACCP et de l’industrie alimentaire
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
• Autonomie et approche axée sur la sécurité

Aucune aide à la relocalisation n’est offerte.

Electromechanic

Job ID: 316465
Posting Date: November 5th, 2025
Location: Chambly, QC
Job Status: Hourly Full-time
Shift(s) Available: Evening or Night
Compensation: $25.79-33.66/hour depending on experience
Benefits: Pension plan, paid time off,

This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.

As an Electromechanic, you’ll be a key player in maintaining and improving the mechanical, electrical, and automated systems that power our facility. You’ll work hands-on with production equipment, troubleshoot issues, and contribute to a safe, efficient operation. This is a great opportunity for someone who enjoys solving problems, working with their hands, and being part of a team that feeds communities across Canada.

What You Need

• Must be currently legal to work in Canada
• Must be 18 years or older
• D.E.P. in Electromechanics or Industrial Mechanics (or Quebec equivalent)
• Minimum 2 years of experience in an industrial or manufacturing setting
• Comfortable with physical tasks: lifting (up to 50 lbs), climbing, kneeling, standing for long periods
• Ability to work at heights and flexible to work overtime, weekends, or holidays with notice
• Basic software knowledge for maintenance documentation

What You Will Do

• Perform preventive maintenance and respond to equipment issues to keep production on track
• Troubleshoot, repair, and optimize mechanical and electrical systems
• Support morning production startup and ensure equipment is ready to go
• Carry out fabrication, welding, and modification tasks as needed
• Participate in equipment upgrades and improvement projects
• Maintain a clean and organized workshop and plant environment
• Follow food safety and workplace safety standards

Preferred Qualifications

• Certificate in equipment connection
• Experience with T.I.G. welding
• Familiarity with labeling (Bizerba) and packaging equipment (Omori, Ulma)
• Knowledge of HACCP and food industry standards
• Strong communication and teamwork skills
• Self-starter with a safety-first mindset

Relocation assistance is not available.

Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.

To apply using chat/text, please click Apply Now button OR use this link to create a login to apply.

Description du poste

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition!

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech!

Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Opportunités au sein de l'équipe « Municipal-Eau »

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer directement avec nos clients ainsi que des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Informations pratiques

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assurer la conformité des travaux.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d’expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Description du poste

Sous la supervision du directeur de territoire, le représentant des ventes aura à faire du développement de marché pour la vente d’équipements industriels de pointe. Le représentant couvrira la grande région de l’Île de Montréal (ouest de l’île et rive sud).

Responsabilités

• DÉVELOPPER la clientèle selon le plan marketing (80%)
• Faire de la prospection et de la sollicitation chez les clients potentiels en présentiel (sur la route), par téléphone, en ligne et par réseautage auprès de clients nouveaux ainsi que de ceux existants dans la région desservie ;
• Identifier les personnes clés qui ont le pouvoir d’influence auprès des acheteurs ;
• Planifier un plan de communication qui vise à présenter les bonnes solutions aux bonnes personnes et au bon moment afin de générer des opportunités d’affaires ;
• Négocier et vendre les termes et les conditions de concert avec le directeur de succursale, par exemple : évaluer et établir les prix, les garanties et les dates de livraison ;
• Participer à l’élaboration des solutions avec les spécialistes afin d’en maîtriser les arguments qui mettent en valeur le caractère unique de l’offre afin d’en justifier le coût ;
• Promouvoir les produits lors des activités de l’industrie (salon, congrès, etc.)
• MAINTENIR le lien avec la clientèle (20%)
• Dialoguer avec le client, le chef de section et les techniciens pendant la réalisation des travaux afin que chacun soit satisfait ;
• S’enquérir de la satisfaction du client à la fin des travaux et valider les projets futurs ;
• À intervalles fixes, contacter le client afin de lui présenter les nouveaux services pouvant l’intéresser.

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente ;
• Expérience pertinente en développement des affaires sur la route ;
• Excellente connaissance du secteur industriel, un atout MAJEUR ;
• Bilinguisme (anglais-français). La majorité de nos clients de la zone ouest du territoire est anglophone et plusieurs de nos fournisseurs majeurs le sont aussi ;
• Persuasif et maîtrise les processus de ventes stratégiques et achats (attestation d’un cours pertinent un atout) ;
• Fort désir de développer son marché ;
• Carbure aux résultats ;
• Aime se dépasser, développer, se fixer des objectifs ambitieux.

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

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Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer avec directement avec nos clients ainsi des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assure la conformité des travaux.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d’expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Description du poste

Une entreprise d'ingénierie de renommée mondiale recherche un(e) Surveillant(e) / technicien(ne) de chantier en géotechnique pour surveiller les travaux de forage et d'excavation. Le candidat idéal doit détenir un DEC pertinent et avoir 3 à 5 ans d'expérience. Vous bénéficierez d'un salaire concurrentiel, de conditions de travail flexibles, et de l'opportunité de travailler sur des projets prestigieux au Québec et ailleurs.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise d'ingénierie de haut niveau située à Boucherville est à la recherche d'un stagiaire en contrôle qualité des matériaux pour l'été 2026. Vous contribuerez à assurer la conformité des matériaux au chantier, réaliserez des essais de contrôle qualité et participerez activement à des projets innovants. Ce stage est une opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine avec une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux flexibles.

#J-18808-Ljbffr

Employeur

LAMBERT SOMEC INC.

Description de l'entreprise

Fondée en 1954, Lambert Somec est une entreprise privée dont les bureaux sont situés dans les villes de Québec et Boucherville. Lambert Somec est considérée comme l'une des plus importantes entreprises en construction électromécanique au Québec. Spécialisée dans le domaine de la ventilation, l’électricité, la fabrication, la plomberie et le chauffage, ainsi que la tuyauterie et la mécanique de procédé, l’entreprise réalise des mandats de différente envergure sur les chantiers commerciaux-institutionnels, industriels et industriels lourds.

Description de l’offre d’emploi

RÔLE

Sous la supervision du directeur, l'estimateur assure le déroulement complet du processus de réponses aux appels d’offres. Il favorise l’efficacité, le travail d’équipe et la communication entre les différentes divisions.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Analyser les documents d’appel d’offres;
• Préparer des estimations détaillées selon des plans et devis ou participer à l’élaboration de budgets pour des projets de type Conception-Construction;
• Communiquer avec les ingénieurs, les architectes et les entrepreneurs généraux;
• Obtenir des prix des sous-traitants;
• Faire les demandes de prix auprès des fournisseurs;
• Participer à l’élaboration des conditions générales d’exécution au chantier;
• Assister aux visites de chantier;
• Fournir un support technique aux gérants de projets.

EXIGENCES DU POSTE

Formation

Formation technique en électricité du bâtiment.

Expérience de travail

Toute expérience de travail pertinente sera considérée. Une expérience dans le secteur industriel est un avantage.

Habiletés requises

• Connaissance du Code Électrique;
• Capacité à travailler en équipe;
• Avoir le sens de l’analyse et de l’observation;
• Connaissance du milieu de la construction;
• Être autonome et rigoureux;
• Connaissance des logiciels d’estimation.

Conditions liées à l’emploi

• Salaire compétitif;
• Horaire de travail flexible;
• Banque de congés mobiles;
• Programme d’assurances collectives;
• Programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Programme de formation continue;
• Activités diverses organisées par le club social.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction.

Compétences

• Facilité à faire des calculs de base;
• Tolérance au stress.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

37.5 heures.

Expérience

2 à 3 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Employeur

LAMBERT SOMEC INC.

Description de l'entreprise

Fondée en 1954, Lambert Somec est une entreprise privée dont les bureaux sont situés dans les villes de Québec et Boucherville. Lambert Somec est considérée comme l'une des plus importantes entreprises en construction électromécanique au Québec. Spécialisée dans le domaine de la ventilation, l’électricité, la fabrication, la plomberie et le chauffage, ainsi que la tuyauterie et la mécanique de procédé, l’entreprise réalise des mandats de différente envergure sur les chantiers commerciaux-institutionnels, industriels et industriels lourds.

Description de l’offre d’emploi

RÔLE

Sous la supervision du directeur, l'estimateur en ventilation assure le déroulement complet du processus de réponses aux appels d’offres. Il favorise l’efficacité, le travail d’équipe et la communication entre les différentes divisions.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Analyser les documents d’appel d’offres ;
• Préparer des estimations détaillées selon des plans et devis ou participer à l’élaboration de budgets pour des projets de type Conception-Construction ;
• Communiquer avec les ingénieurs, les architectes et les entrepreneurs généraux ;
• Obtenir des prix des sous-traitants ;
• Faire les demandes de prix auprès des fournisseurs ;
• Participer à l’élaboration des conditions générales d’exécution au chantier ;
• Assister aux visites de chantier ;
• Fournir un support technique aux gérants de projets.

EXIGENCES DU POSTE

Formation

Formation technique en ventilation du bâtiment.

Expérience de travail

Toute expérience de travail pertinente sera considérée. Une expérience dans le secteur industriel est un avantage.

Habiletés requises

• Connaissance technique de la ventilation ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Avoir le sens de l’analyse et de l’observation ;
• Connaissance du milieu de la construction ;
• Être autonome et rigoureux ;
• Connaissance des logiciels d’estimation.

Conditions liées à l’emploi

• Salaire compétitif ;
• Horaire de travail flexible ;
• Banque de congés mobiles ;
• Programme d’assurances collectives ;
• Programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB ;
• Programme de formation continue ;
• Activités diverses organisées par le club social.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction.

Compétences

• Facilité à faire des calculs de base ;
• Tolérance au stress.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

37.5 heures.

Expérience

2 à 3 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Employeur

LAMBERT SOMEC INC.

Description de l'entreprise

Fondée en 1954, Lambert Somec est une entreprise privée dont les bureaux sont situés dans les villes de Québec et Boucherville. Lambert Somec est considérée comme l'une des plus importantes entreprises en construction électromécanique au Québec. Spécialisée dans le domaine de la ventilation, l’électricité, la fabrication, la plomberie et le chauffage, ainsi que la tuyauterie et la mécanique de procédé, l’entreprise réalise des mandats de différente envergure sur les chantiers commerciaux-institutionnels, industriels et industriels lourds.

Description de l’offre d’emploi

RÔLE

Sous la supervision du directeur et du gestionnaire BIM, le ou la titulaire du poste élabore et confectionne des plans en collaboration avec les divers intervenants.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Se rendre sur les chantiers afin de prendre des mesures
• Mettre en plan avec précision des dessins d’intégration selon les directives du gérant de projet et du client
• Coordonner les installations avec les intervenants en mécanique, en électricité, en ventilation, en structure et en architecture
• Préparer des plans d’installations des éléments, faire les mises à jour avec le surintendant et le chargé de projet
• Fournir un support technique et logistique aux membres de l’équipe de projet
• Travailler avec les standards de dessins établis par le personnel de Lambert Somec

EXIGENCES DU POSTE

Formation

• DEC ou DEP en mécanique du bâtiment ou en dessin technique
• Formation ASP-Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (atout)
• Toute autre formation jugée pertinente sera considérée

Expérience de travail

• Avoir un minimum de 1 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires (atout)
• Toute autre expérience jugée pertinente sera considérée

Habiletés requises

• Connaissances des logiciels AutoCad et Revit ou tout autre système de modélisation 3D
• Vision spatiale
• Lecture de plans et devis complexes
• Connaissances techniques
• Aptitude à solutionner des problèmes complexes
• Minutie, rigueur, organisation et structure de travail
• Gestion des priorités et du stress
• Autonomie, polyvalence et flexibilité
• Connaissance des normes et règlements en vigueur
• Facilité à travailler en équipe et établir de bonnes relations interpersonnelles
• Maitrise de la suite Office
• Niveau avancé du français
• Niveau avancé de l’anglais (un atout)

CONDITIONS LIÉES À L’EMPLOI

• Salaire compétitif
• Horaire de travail flexible
• Banque de congés mobiles
• Programme d’assurances collectives
• Programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB
• Programme de formation continue
• Activités diverses organisées par le club social

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

LAMBERT SOMEC INC.

Description de l'entreprise

Fondée en 1954, Lambert Somec est une entreprise privée dont les bureaux sont situés dans les villes de Québec et Boucherville. Lambert Somec est considérée comme l'une des plus importantes entreprises en construction électromécanique au Québec. Spécialisée dans le domaine de la ventilation, l’électricité, la fabrication, la plomberie et le chauffage, ainsi que la tuyauterie et la mécanique de procédé, l’entreprise réalise des mandats de différente envergure sur les chantiers commerciaux-institutionnels, industriels et industriels lourds.

Description de l’offre d’emploi

RÔLE

Sous la supervision du directeur et du gestionnaire BIM, le ou la titulaire du poste élabore et confectionne des plans en collaboration avec les divers intervenants.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Se rendre sur les chantiers afin de prendre des mesures
• Mettre en plan avec précision des dessins d’intégration selon les directives du gérant de projet et du client
• Coordonner les installations avec les intervenants en mécanique, en électricité, en ventilation, en structure et en architecture
• Préparer des plans d’installations des éléments, faire les mises à jour avec le surintendant et le chargé de projet
• Fournir un support technique et logistique aux membres de l’équipe de projet
• Travailler avec les standards de dessins établis par le personnel de Lambert Somec

EXIGENCES DU POSTE

Formation

• DEC ou DEP en mécanique du bâtiment ou en dessin technique
• Formation ASP-Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (atout)
• Toute autre formation jugée pertinente sera considérée

Expérience de travail

• Avoir un minimum de 1 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires (atout)
• Toute autre expérience jugée pertinente sera considérée

Habiletés requises

• Connaissances des logiciels AutoCad et Revit ou tout autre système de modélisation 3D
• Vision spatiale
• Lecture de plans et devis complexes
• Connaissances techniques
• Aptitude à solutionner des problèmes complexes
• Minutie, rigueur, organisation et structure de travail
• Gestion des priorités et du stress
• Autonomie, polyvalence et flexibilité
• Connaissance des normes et règlements en vigueur
• Facilité à travailler en équipe et établir de bonnes relations interpersonnelles
• Maitrise de la suite Office
• Niveau avancé du français
• Niveau avancé de l’anglais (un atout)

CONDITIONS LIÉES À L’EMPLOI

• Salaire compétitif
• Horaire de travail flexible
• Banque de congés mobiles
• Programme d’assurances collectives
• Programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB
• Programme de formation continue
• Activités diverses organisées par le club social

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Technologie de la mécanique du bâtiment
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité de construction

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

• Jour

Nombre d'heures

• 40 heures

Expérience

• 2 à 3 ans

Durée d'emploi

• Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Responsabilités

Macno Télécom est à la recherche de candidats pour les tâches suivantes :

• Installer des équipements cellulaires dans différents sites
• Tester les équipements de télécommunications
• Remplir les rapports
• Travailler sur la route et apte à voyager à l'extérieur de Montréal pour des périodes d'environ 1 semaine
• Travailler de nuit occasionnellement selon les projets
• Possibilité de faire du temps supplémentaire régulièrement
• Travailler en équipe
• Conduire le véhicule de la compagnie
• Travailler en étroite collaboration avec nos clients Rogers, Telus et Vidéotron

Avantages

• Allocations de repas et d'hôtel très avantageuses
• Cellulaire fourni
• Véhicule fourni
• Compte de dépenses
• REER collectif
• Assurance collective incluant l'assurance dentaire
• Activités annuelles
• Temps supplémentaire payé à temps et demi (1.5) après 40 heures
• Bonus annuel
• Salaire variable en fonction de l'avancement

Exigences

• Permis de conduire valide (classe 5)
• Tester des équipements de télécommunication
• Connaissance en installation d'équipement cellulaire
• Bonne connaissance informatique
• Esprit d'équipe
• Travail manuel
• Minutieux
• Autonomie

Description du poste

Une entreprise de construction est à la recherche d'un spécialiste en environnement pour assurer la conformité sur les chantiers à Montréal-Est. Les responsabilités incluent des inspections régulières et la rédaction de rapports sur les audits environnementaux.

Qualifications requises

• Baccalauréat en sciences de l'environnement
• Au moins 5 ans d'expérience

Avantages

• Environnement de travail dynamique
• 4 semaines de vacances
• Programme d'assurances collectives complet

J-18808-Ljbffr

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Description de l'entreprise

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous. C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

Le Conseiller en environnement joue un rôle clé dans le soutien à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des programmes environnementaux au sein des divisions AIM Recyclage et Kenny U-Pull. Relevant du Directeur de l’environnement, ce poste requiert une forte présence terrain et veille à ce que les exigences environnementales soient comprises et appliquées à tous les niveaux de l’organisation.

Ce poste exige des déplacements réguliers sur les sites situés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick — environ une semaine par mois.

Ce dont vous êtes responsable

• Participer à la préparation, à la collecte de données, au suivi et à la tenue à jour des permis environnementaux, de la documentation et des registres réglementaires en coordination avec les équipes internes et les consultants externes.
• Fournir un soutien administratif et de coordination pour les projets environnementaux (ex. : campagnes d’échantillonnage, travaux de réhabilitation, contrôles environnementaux sur site, etc.).
• Contribuer à assurer la conformité des sites en réalisant des inspections, en collectant les données pertinentes, en proposant des solutions et en communiquant les mesures de suivi.
• Collaborer avec le technicien en environnement, les opérations, l’ingénierie et d’autres équipes internes pour garantir la conformité quotidienne aux exigences environnementales.
• Mettre à jour les bases de données, préparer les rapports annuels d’émissions, contribuer à tout rapport d’urgence ou autre rapport requis.
• Élaborer et mettre à jour des procédures et modes opératoires normalisés (SOP) environnementaux, et contribuer à leur déploiement.
• Préparer et présenter des formations internes, causeries et campagnes de sensibilisation sur les politiques et meilleures pratiques environnementales.

Qualifications

Pour se joindre à notre équipe :

• Vous avez un baccalauréat en sciences de l’environnement, en génie de l’environnement ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez de 2 à 5 années d’expérience en conformité environnementale ou en soutien de programmes (une expérience en recyclage ou en milieu industriel constitue un atout).
• Vous connaissez les règlements et permis environnementaux (une spécialisation en air et eau est un atout).
• Vous démontrez d’excellentes aptitudes interpersonnelles et la capacité à collaborer avec différents services.
• Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et de compétences en résolution de problèmes, avec la capacité de gérer des tâches de façon autonome.
• Vous maîtrisez Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que les systèmes en ligne.
• Vous communiquez efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais (le bilinguisme est requis).

Informations complémentaires

Ce que nous offrons!

• Un salaire, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels.
• Programme annuel de bourses pour frais de scolarité de l’AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible.
• Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel.
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant!

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

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Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Amérique du Nord (VNA) est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d’eau et fournisseur de technologies du pays, ainsi que le leader en matière de traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, y compris le traitement de l’eau et des eaux usées, la collecte et l’élimination des déchets commerciaux et dangereux, des services de conseil en énergie et la valorisation des ressources. VNA aide les clients des secteurs commerciaux, industriels, de la santé, de l’enseignement supérieur et des collectivités publiques partout en Amérique du Nord. Basé à Boston, Mass., Veolia Amérique du Nord compte plus de 10 000 collaborateurs travaillant dans plus de 350 sites à travers le continent.

Avec cette ambition, Veolia intègre le Plan de Traitement des Matières Résiduelles de la Ville de Montréal en prenant en charge l'exploitation, l'entretien et la gestion du nouveau Centre de biométhanisation de Montréal-Est (BEST). Ce centre jouera un rôle crucial dans la conversion de 60 000 tonnes de déchets organiques par an en biométhane, en valorisant les matières organiques provenant des habitants de Montréal.

Dans ce contexte, Veolia recherche un candidat qui occupera le poste de Superviseur de production afin d'assurer la gestion des ressources opérationnelles affectées au procédé de biométhanisation et le succès du traitement des matières organiques et de la production globale de l’usine. Le candidat sera chargé de diriger, mobiliser et organiser les équipes de production, soit les opérateurs d’usine et les ressources externes pour atteindre les objectifs fixés.

Le superviseur sera ainsi responsable de la coordination des opérations quotidiennes nécessaires au procédé de biométhanisation, de la réception des matières organiques à la production du biométhane et à l'expédition des rejets et du digestat, sous l’autorité du Responsable de la production et du procédé.

Description du poste

Responsabilités principales :

• Coordonner les opérations quotidiennes de traitement des matières organiques, du procédé de production du biométhane et de la gestion des rébus et du digestat, en fonction des orientations et directives de la Responsable de production;
• Appliquer et suivre les objectifs et cibles opérationnels définis par la Responsable de production et le Directeur d'usine;
• Gérer le fonctionnement quotidien de l’usine et superviser les activités des opérateurs d’usine;
• Évaluer et communiquer l'efficacité globale de l'usine, les performances individuelles des opérateurs et des équipements; préconiser des améliorations et / ou résoudre les problèmes en coopération avec le ;
• Exploiter l'usine conformément aux exigences réglementaires, aux bonnes pratiques, aux instructions, aux procédures d’opération et aux manuels d'exploitation;
• Suivre, s’assurer du suivi et former les opérateurs sur les instructions générales d'exploitation en tenant compte des activités de maintenance préventives et correctives;
• Assurer la surveillance et le fonctionnement continu de l'ensemble du processus de biométhanisation, suivre et évaluer l'efficacité globale de l'usine, ainsi que les performances du procédé;
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations et / ou résoudre les problèmes identifiés;
• Analyser les pannes, les imprévus, les variations, puis proposer des solutions à la Responsable de production;
• Participer à l'évaluation annuelle des risques, coopérer pour éliminer ou mitiger les risques significatifs;
• Assurer le démarrage et l'arrêt appropriés des unités spécifiques de l'usine lorsque cela est nécessaire, selon les directives de la Responsable de production;
• Ajuster les paramètres d'entrée et de sortie des matières pour optimiser la digestion anaérobie, selon les directives de la Responsable de production;
• Alerter et informer immédiatement la Responsable de production en cas de situation d'urgence ou si une intervention critique est nécessaire qui pourrait affecter le processus, la continuité des opérations, l’intégrité des installations ou la sécurité du personnel;
• Exécuter et assurer la coordination des actions des opérateurs en réponse à une situation d'urgence;
• S’assurer de la disponibilité des équipements et des consommables (p.ex. chimiques), dans les conditions de sécurité et les exigences de qualité définies avec la Responsable de production;
• Assurer l'approvisionnement adéquat des stocks de consommables nécessaires à la gestion du procédé;
• Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants et des entreprises externes;
• Assurer la planification, gestion et le suivi des horaires des équipes et collaborateurs sous sa responsabilité; valider les heures de travail des opérateurs;
• Préparer les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels, ainsi que les rapports d’incident selon les besoins internes et les exigences contractuelles;
• Travailler en collaboration avec le Responsable de la maintenance pour planifier et coordonner les activités de maintenance et faire les demandes d’arrêt de service;
• Gérer, coordonner et assurer l’intégration, la formation et le perfectionnement des opérateurs sous sa responsabilité;
• Favoriser l'implication, la participation et la mobilisation des équipes, et instaurer un environnement de travail positif;
• Participer au contrôle des coûts d'exploitation des activités de production en collaboration avec le Responsable de production;
• S'assurer du respect des instructions, méthodes et procédures de travail et santé-sécurité par tous les opérateurs, les intervenants internes et externes sous sa responsabilité;
• Participer à la création d'un environnement de travail sain et motivant pour les employés;
• Assurer le contrôle de l'état général de l’usine et assurer la gestion de la propreté de l'usine;
• Vérifier régulièrement les tâches liées à la sécurité au travail du personnel;
• Inspecter en permanence la qualité du travail effectué par les collaborateurs sous sa responsabilité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l'emploi.

Qualifications

Exigences requises :

• Minimum de trois (5) années d’expérience pertinentes en exploitation d'installations industrielles, de préférence en biométhanisation ou en traitement de l'eau et / ou des eaux usées, et une formation ou une grande expérience en gestion;
• Parlant français et anglais obligatoire;
• Détenir l’attestation (carte) décernée par l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction) (atout);
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi au Québec;
• Ingénieur électrique / mécanique / procédés ou équivalent ou un DEC en assainissement de l'eau ou en biométhanisation serait un atout;
• Une AEC en technique de biométhanisation et de compostage serait un atout;
• Démontre une connaissance approfondie de l'exploitation intégrée d’une usine, de la logique et des contrôles, de l'utilisation des arrêts d'urgence, des points de réglage des alarmes, comprendre la température, la pression, le pH, etc.;
• Compétences managériales et expérience significative en tant que responsable et supervision d'équipe;
• Manifeste un intérêt pour le travail d'équipe et accorde une grande importance au respect des normes;
• Démontrer un haut niveau de proactivité;
• Démontrer une volonté de collaborer et de prendre des responsabilités;
• Intérêt pour travailler pour une entreprise engagée dans le développement durable dans ses opérations quotidiennes;
• Forte aptitude pour l'analyse des causes des problèmes opérationnels et habileté à trouver des solutions;
• Leadership, communication, organisation, rigueur, disponibilité, engagement, autonomie, et esprit analytique sont nécessaires.

Environnement de travail

Poste permanent à temps plein, dont l'horaire de travail est de jour et de soir (en rotation), à raison de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le candidat retenu devra être flexible et disponible pendant les périodes de production intensive, et être capable de travailler sous pression de manière occasionnelle.

Informations supplémentaires

Pourquoi vous joindre à notre équipe de Ressourceurs? Venez Ressourcer le Monde avec Nous!

• Agir aujourd’hui afin de créer le monde de demain;
• Une entreprise en croissance constante;
• Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;
• Des défis à votre mesure et l'absence de routine;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;
• Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe;
• Rémunération très concurrentielle, régime de retraite et avantages sociaux;
• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

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