Directeur commercial, Foresterie (Est) / Director of Sales - Forestry (East)

Join to apply for the Directeur commercial, Foresterie (Est) / Director of Sales - Forestry (East) role at Brandt Group of Companies.

1 year ago Be among the first 25 applicants

Brandt est actuellement à la recherche d’un Directeur des ventes, Foresterie pour le Québec et les régions de l’Atlantique. Le titulaire du poste est responsable d’augmenter la part de marché en termes de ventes d’équipement forestier tout en offrant une orientation relative à l’évaluation de l’équipement usagé retourné en stock.

Fonctions et responsabilités du poste

• Atteindre les objectifs de parts de marché convenus pour le succès à long terme de notre fabricant et de l’entreprise.
• Atteindre les objectifs de gestion des actifs en termes de rotation et de vieillissement, ainsi que de protection des actifs de l’entreprise, y compris le stock marchandise neuve et usagée.
• Fournir des informations sur les codes de construction pour les produits en stock.
• Fournir une rétroaction et des prévisions détaillées relativement aux niveaux de stock pour atteindre les objectifs de ventes et de part de marché.
• Fournir de la rétroaction et des renseignements sur les occasions et les pressions concurrentielles futures.
• Comprendre pleinement, faire la promotion et vendre les solutions télématiques et de surveillance des machines qui sont des différenciateurs offerts par Brandt et John Deere.
• Aider dans l’établissement et l’évaluation de devis, offres et prix concurrentiels pour augmenter l’information commerciale, les parts et les marges dans tous les domaines de responsabilité.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de ventes et de marketing efficaces dans le secteur de la foresterie.
• Se déplacer et interagir régulièrement avec les clients ainsi que les GT de Brandt sur les chantiers, offrir du mentorat et des conseils sur les stratégies de vente, les caractéristiques de produit et les tactiques visant à surmonter les défis.
• Aider au perfectionnement de tous les employés de la ZDR dans le but de constituer une équipe renseignée, motivée et performante axée sur la réussite à long terme de l’entreprise et des clients.
• Gérer les tâches, les affectations et les dépenses des gestionnaires aux produits d’entreprise du domaine de responsabilité.
• Collaborer avec les équipes de vente des succursales pour établir des relations avec les clients de cours de scierie, élaborer des stratégies de vente multiniveaux, des organigrammes de clients et comprendre les occasions et les défis uniques du marché.
• Donner de la rétroaction aux produits d’ingénierie de Brandt pour aider dans l’invention et le développement d’accessoires et de produits dans le but d’augmenter les occasions de Brandt dans ce segment commercial.
• Participer aux initiatives des GOC et des concessionnaires de Brandt / Deere.
• Maîtriser l’anglais et le français.
• Réaliser d’autres projets, selon les besoins.

Brandt is currently seeking a Director of Sales - Forestry for the Quebec and Atlantic region. This position is responsible for increasing share of market of new forestry equipment sales while providing guidance on the valuations of used equipment coming into inventory.

Job Duties & Responsibilities

• Achieve market share goals as agreed to for the long-term success of our manufacturer and the company.
• Achieve asset management goals of turn and minimize aging, as well as protection of company assets, including new and used whole goods inventory.
• Provide input on standardized build codes for inventory products.
• Provide detailed feedback and forecasts for inventory levels to achieve sales and market share goals.
• Provide feedback and input into future opportunities and competitive pressures.
• Fully understand, promote, and sell the Telematic and Machine monitoring capabilities that are differentiators delivered by Brandt and John Deere.
• Assist and evaluate competitive quotes, pricing, and offers to drive market intelligence, increase share and margins across the area of responsibility.
• Develop & execute effective sales and marketing forestry programs.
• Travel and interact with customer and Brandt TM’s on jobsites regularly - providing mentorship and guidance on sales strategy, product FAB’s, and tactics to address challenges.
• Assist in development of all employees within the AOR with the goal of building a knowledgeable, motivated and successful team focused on long-term success for the company and customer.
• Manage duties, assignments, and expenses of Corporate Product Managers assigned to the area of responsibility.
• Work in conjunction with branch sales teams to build relationships with mill yard customers, develop multi-level sales strategy, customer organization charts and understand unique market challenges / opportunities.
• Provide feedback to Brandt Engineered Products to assist in the invention and development of attachments & products to increase Brandt’s opportunities in the business segment.
• Participate in Brandt / Deere DAG / CAG initiatives as required.
• Fluent in both English and French.
• Other projects as assigned.

Seniority level

Director

Employment type

Full-time

Job function

Sales and Business Development

Industries

Machinery Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at Brandt Group of Companies by 2x.

Superviseur - Service Technique

Emploi - Permanent Temps plein - Contrôleur / Superviseur / Responsable - service à la clientèle

Succursale : Brossard - Brossard Québec J4Y 2P3

Dès que possible Horaire : Lundi au vendredi (Jour)

Description :

Groupe Sani Marc Inc., leader canadien en produits nettoyants et assainissants, accessoires et équipements, est à la recherche d’un Superviseur - Service technique pour son bureau de Brossard.

Vous aurez sous votre charge une équipe de technicien(ne)s de service chargée du support et service après-vente de nos différentes gammes d'équipements. Le superviseur est le point de repère de son équipe dans le déroulement des opérations. Vous devrez donc faire preuve de leadership tout en favorisant une ambiance de travail positive afin d'accomplir les objectifs de l'entreprise.

Responsabilités :

Membre de l’équipe du Directeur Expérience Client, le Superviseur – Service Technique apporte son expertise à travers les défis suivants :

• Veiller au respect des normes de service et aux objectifs de performance.
• Offrir du soutien quotidien à l’équipe et les accompagner en cas de difficultés.
• Former et développer les compétences des membres de l’équipe (service à la clientèle, communication, résolution de problèmes, etc.).
• Gérer les horaires, les congés et faire l’évaluation annuelle des employés.
• Participer au processus d’embauche en collaboration avec les ressources humaines.
• Assigner les tâches selon les forces de chacun pour optimiser l’efficacité.
• Gérer les plaintes clients et s’assurer de leur satisfaction.
• Suivre la performance de l’équipe et recommander des améliorations.
• Maîtriser les produits et services afin de mieux répondre aux besoins des clients.
• Collaborer avec le Directeur Technique pour assurer l’efficacité des opérations terrain.
• Communiquer les politiques, les objectifs et la vision de l’entreprise.
• Contribuer à la mission de Sani Marc.
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

Exigences :

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne possédant des aptitudes de leader et de gestion développées afin de gérer et de superviser les activités quotidiennes de notre centre de services et équipements.

• Avoir deux à trois ans d’expérience dans un poste de supervision;
• Avoir de l’expérience dans la gestion d’un centre d’appel (un atout);
• Connaissances générales en mécanique et plomberie (un atout);
• Maitrise du français et de l’anglais, autant parlé qu’écrit car nous desservons une clientèle utilisant les deux langues;
• Être ouvert aux changements;
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office.

Remarque :

Pourquoi venir chez nous?

• Le poste est permanent, et situé à Brossard;
• Nous sommes une entreprise qui met l’accent sur le bien-être au travail et le développement de nos ressources;
• Tu seras admissible au programme d’assurance collective et au régime de retraite;
• Nous croyons au développement de nos employés, à la formation continue, et aux opportunités de grandir dans l’entreprise;
• Possibilité de télétravail et horaires flexibles, selon les besoins de l’équipe;
• Nous prenons la santé de nos employés à cœur; c’est pour cette raison que nous mettons à disposition des collations santé, en plus de rembourser une partie des frais d’inscription aux activités physiques;

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime SOMAGLINO, Conseiller en recrutement - FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre fonction

Je recrute actuellement pour un de mes clients du domaine manufacturier, un Directeur Électrique R&D à pourvoir immédiatement. Poste 40 heures/semaine.

Relevant du VP Ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Prendre part à la direction de projets de recherche et développement
• Structurer les procédures du département
• S'assurer de l'efficacité de son département
• Superviser les aspects financiers, échéanciers et stratégiques
• Supporter les équipes techniques dans leurs tâches au quotidien pour fluidifier les processus
• Assurer la coordination des équipes internes pour la bonne clôture des projets
• Effectuer le suivi des projets auprès des clients et des équipes internes
• Effectuer des veilles technologiques et concurrentielles
• Superviser l'équipe
• Collaborer avec l'ensemble des départements de l'entreprise
• Autres tâches connexes en relation avec la gestion de projets, le développement de produits et la croissance du département
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des fournisseurs et partenaires anglophones pour le suivi des commandes et la gestion des contrats.
• Rédaction de documents en anglais : Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de propositions ou de contrats en anglais, à destination de nos clients internationaux.

Vos compétences professionnelles

• Prise de recul, curiosité et aplomb
• Organisation, capacité à rassembler, coordonner
• Leadership, capacité à donner des instructions claires et à justifier ses décisions

Nous recherchons un leader, organisé et dynamique. Notre candidat idéal est capable de faire monter en compétences une équipe, pédagogue et orienté vers les personnes. Il est aussi capable de challenger et de se faire challenger par sa hiérarchie.

Votre profil

• Expérience de 6 à 10 ans dans le génie électrique
• Expérience en énergie renouvelable, un atout
• Expérience sur des produits de batteries lithium, un atout
• Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires
• Bilingue anglais/français
• BAC en génie électrique ou tout autre domaine pertinent
• Titre ING membre OIQ
• Salaire : 110k$ - 130k$ selon expérience
• Assurances complètes, REER, congés négociables

Description du poste

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

Tisseur est présentement à la recherche de manœuvres spécialisés d'expérience, capables de veiller au maintien de la propreté et de la sécurité du chantier. Un poste parfait pour ceux qui ont une très grande expérience des chantiers d'envergure et qui recherchent un rôle axé autour de la gestion du chantier et de la conduite de machinerie.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier;
• Conduite de lift, skytrack et autres machineries de chantier;
• Veiller à la gestion des stocks et de l'inventaire de chantier;
• Veiller aux besoins des employés, du contremaître et du surintendant;
• S'occuper de la réception des livraisons et commandes;
• Charger et décharger des matériaux de construction et les placer dans les aires de travail;
• Monter et démonter diverses structures sur les chantiers de construction (coffrages de béton, échafaudages, passerelles, etc.);
• Mélanger, verser et étendre des matériaux (béton, asphalte, etc.);
• Manœuvrer de l'équipement (marteaux, vibrateurs, pilons pneumatiques, etc.) selon les directives;
• Aider le personnel qualifié dans l'exécution de leurs travaux;
• Aider à démolir des bâtiments et trier, nettoyer et empiler les matériaux récupérés;
• Diriger la circulation sur le chantier de construction.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Détenir une carte CCQ valide de son occupation;
• Détenir une carte ASP Construction valide;
• Posséder plusieurs années d'expériences de travail sur des chantiers de grande envergure;
• Bonne maîtrise de la lecture de plans, de schémas, de dessins et de croquis;
• Autonomie et débrouillardise;
• Communication et travail d'équipe.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !

Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :

• Tous les avantages de la CCQ
• Des opportunités d’avancement
• Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin)
• Des événements entre collègues à faire rêver ! Dîners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.

Bref, il y a toujours de l’action chez nous!

Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région?

Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe est en priorité? On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur!

Ça te parle? Construis ton avenir avec nous !

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Ingénieur.e en géotechnique- Hydroélectricité et barrages

Brossard , Temps plein

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer ses équipes techniques. L' ingénieur.e en géotechnique-Hydroélectricité et barrages , en collaboration étroite avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables et de l' industriel . Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.

Le candidat sera attiré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Participer à la planification, au suivi et à l’analyse d’investigations géotechniques;
• Réaliser l’ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes;
• Contribuer aux études d’évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais;
• Réaliser l’inspection de fondations et d’ouvrages de retenue en remblais;
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment;
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception;
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis;
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis;
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet;
• Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et / ou au chantier;
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d’ambassadeur auprès de ceux-ci.

Responsabilités.

Vos atouts

Compétences. Avantages.

Résumé de l’offre d’emploi

Ingénieur.e en géotechnique- Hydroélectricité et barrages

Catégorie

Ingénieur.e

Départements

Énergie et industriel

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Brossard Postuler

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Description du poste

GPMMOM est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) planification pour assister les services travaux dans la planification et la mise en œuvre des travaux d'amélioration (menus ouvrages), de construction (projets) et demandes d'accès par les Tiers sur le réseau REM.

Vos principales responsabilités :

• Analyse les diverses demandes de travaux et d'accès, identifie les livrables et coordonne la réalisation avec le service travaux et les services énergie en regard des contraintes d’exécution ;
• Prépare la documentation technique obligatoire pour fin d'approbation des travaux ;
• Effectue le suivi de l’approbation et de la conformité des projets selon les besoins des clients et exigences contractuelles ou ententes particulières ;
• Prépare et assure le suivi des calendriers de réalisation et des intrants associés ;
• Assure la coordination des travaux ou livrables internes et externes ;
• Coordonne et participe aux réunions d’organisation des travaux et autres réunions avec les entrepreneurs, sous-traitants et professionnels et représentants des services internes ;
• Peut être amené à faire des visites avant et après sur site lorsque requis ;
• Analyse les problèmes d’exécution, recherche les solutions adéquates et fournit des instructions de modifications et / ou recommandations ;
• Coordonne l’établissement des listes de déficiences (avec les disciplines concernées) en vue de recommander l’acceptation des travaux ;
• Définit et met en place les indicateurs de pilotage, les éléments de suivi et de contrôle pour le tableau de bord de la direction sur une base hebdomadaire ;
• Identifie les éventuels conflits de ressources (internes et externes) entre les différents projets et propose des solutions d'utilisation optimale ;
• Contribue à l’amélioration continue du processus de Gestion de Projet et de ses outils ;
• Assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à la fonction ou qui peuvent être confiées.

Profil

Exigences et habiletés requises :

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets / planification impliquant plusieurs parties (client / conception / ingénierie / fabrication) ;
• Maîtrise du français parlé et écrit ;
• Excellente capacité de relations interpersonnelles, de travail d’équipe et de communication ;
• Excellente capacité de synthèse, d’écoute et de vulgarisation ;
• Proactivité ;
• Grand sens de l’organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d’urgence ;
• Maitrise de la suite Office et des outils informatiques ;
• Connaissance de Maximo (GMAO) - un atout.

Informations contractuelles

Le poste est sur un horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Une disponibilité de nuit ou durant les fins de semaine pourrait toutefois être requise, en fonction de la planification des travaux et des besoins opérationnels de la direction du support à l’exploitation.

Nos avantages

• Assurance maladie, dentaire, invalidité et vie ;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
• Jours de congé personnels et vacances disponibles dès l’embauche ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Stationnement gratuit sur place.

Vous avez le profil ? On a les projets ! Joignez-vous à nous et déposez votre candidature aujourd'hui !

Description du poste

GPMMOM est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) planification pour assister les services travaux dans la planification et la mise en œuvre des travaux d'amélioration (menus ouvrages), de construction (projets) et demandes d'accès par les Tiers sur le réseau REM.

Vos principales responsabilités :

• Analyse les diverses demandes de travaux et d'accès, identifie les livrables et coordonne la réalisation avec le service travaux et les services énergie en regard des contraintes d’exécution ;
• Prépare la documentation technique obligatoire pour fin d'approbation des travaux ;
• Effectue le suivi de l’approbation et de la conformité des projets selon les besoins des clients et exigences contractuelles ou ententes particulières ;
• Prépare et assure le suivi des calendriers de réalisation et des intrants associés ;
• Assure la coordination des travaux ou livrables internes et externes ;
• Coordonne et participe aux réunions d’organisation des travaux et autres réunions avec les entrepreneurs, sous-traitants et professionnels et représentants des services internes ;
• Peut être amené à faire des visites avant et après sur site lorsque requis ;
• Analyse les problèmes d’exécution, recherche les solutions adéquates et fournit des instructions de modifications et / ou recommandations ;
• Coordonne l’établissement des listes de déficiences (avec les disciplines concernées) en vue de recommander l’acceptation des travaux ;
• Définit et met en place les indicateurs de pilotage, les éléments de suivi et de contrôle pour le tableau de bord de la direction sur une base hebdomadaire ;
• Identifie les éventuels conflits de ressources (internes et externes) entre les différents projets et propose des solutions d'utilisation optimale ;
• Contribue à l’amélioration continue du processus de Gestion de Projet et de ses outils ;
• Assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à la fonction ou qui peuvent être confiées.

Profil

Exigences et habiletés requises :

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets / planification impliquant plusieurs parties (client / conception / ingénierie / fabrication) ;
• Maîtrise du français parlé et écrit ;
• Excellente capacité de relations interpersonnelles, de travail d’équipe et de communication ;
• Excellente capacité de synthèse, d’écoute et de vulgarisation ;
• Proactivité ;
• Grand sens de l’organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d’urgence ;
• Maitrise de la suite Office et des outils informatiques ;
• Connaissance de Maximo (GMAO) - un atout.

Informations contractuelles

Le poste est sur un horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Une disponibilité de nuit ou durant les fins de semaine pourrait toutefois être requise, en fonction de la planification des travaux et des besoins opérationnels de la direction du support à l’exploitation.

Nos avantages

• Assurance maladie, dentaire, invalidité et vie ;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
• Jours de congé personnels et vacances disponibles dès l’embauche ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Stationnement gratuit sur place.

Vous avez le profil? On a les projets! Joignez-vous à nous et déposez votre candidature aujourd'hui!

Tâches :

• Superviser le travail des différents sous-traitants présents sur le site ;
• Agir en tant que personne-ressource et facilitateur pour les équipes de nuit (ex : questions, communication avec le poste de contrôle centralisé) ;
• Accompagner, à l’occasion, certains sous-traitants lors de l’exécution des travaux ;
• Transmettre les informations entre les équipes de jour et de nuit ;
• Assurer l’intégration sécuritaire des nouveaux membres de l’équipe en collaboration avec l’ensemble du groupe.

Conditions d’emploi :

• Poste permanent à temps plein ;
• Quart de nuit, du dimanche au vendredi (de 23 h à 7 h) ;
• Entrée en poste : dès que possible.

Compétences requises :

• Posséder un certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire en Gestion des opérations et supervision ou expérience équivalente ;
• Niveau d'expérience requis de 3 à 5 ans ;
• Connaître le milieu du transport en commun ou ferroviaire ;
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams, etc.) ;
• Avoir déjà travaillé avec le système de gestion de maintenance Maximo (un atout) ;
• Posséder d’excellentes aptitudes en résolution de problèmes techniques ;
• Détenir un permis de conduire ;
• Être disponible pour se déplacer sur l’ensemble du réseau REM ;
• Excellente aptitude pour les communications interpersonnelles et le travail d’équipe ;
• Esprit dynamique, rigoureux, proactif et autonome ;
• Excellent sens logique, organisation et gestion des priorités ;
• Approche axée sur le service client ;
• Capacité d’adaptation aux changements dans un environnement en évolution continue.

Avantages offerts :

• Assurance collective (médicale, dentaire, invalidité) ;
• Régime de retraite ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Télémédecine ;
• Vacances ;
• 5 jours de congés personnels ;
• Accès au REM gratuitement ;
• Stationnement sur place ;
• Boni annuel : Jusqu'à 5% du salaire.

Technicien(ne) comptable | Environnement manufacturier

Notre client est un acteur bien établi et en pleine croissance dans le domaine de la transformation industrielle de solutions sur mesure pour une clientèle diversifiée en Amérique du Nord. L’équipe, réputée pour sa rigueur et sa culture de collaboration, recherche un(e) technicien(ne) comptable qui souhaite évoluer dans un contexte structuré tout en ayant un réel impact au quotidien.

Vos responsabilités :

Clôtures mensuelles

• Assurer la fermeture de mois pour deux divisions du groupe : concilier les comptes bancaires, passer les écritures récurrentes, actualiser les bilans et réévaluer les taux de change.
• Effectuer les contrôles essentiels à la production d’états financiers fiables : balancer le grand livre, les comptes auxiliaires et les transactions intra-groupe, suivre les échéanciers du bilan et mettre à jour les taux de change.

Suivi fiscal

• Préparer et réconcilier les remises de taxes (TPS, TVQ), incluant les transactions liées aux douanes.

Routines hebdomadaires

• Gérer la boîte courriel des comptes payables et assurer une saisie rigoureuse des factures.
• Optimiser les processus de paiement pour maximiser les escomptes et préserver la trésorerie.
• Préparer la facturation des commandes clients et s’occuper des encaissements.
• Contribuer à renforcer les contrôles internes liés aux achats.
• Participer activement à divers projets spéciaux et alimenter la culture d’amélioration continue de l’organisation.

Ce que nous recherchons

• Environ 3 ans d’expérience en comptabilité, de préférence dans une PME manufacturière.
• Maîtrise des outils de gestion informatisés, particulièrement Excel à un niveau intermédiaire / avancé.
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit).
• Un esprit structuré, autonome et analytique, doublé d’un bon jugement et d’un haut niveau de discrétion.
• De fortes habiletés de communication et le goût de travailler en équipe.

Ce que vous y gagnez

• Un emploi à temps plein, en présentiel (40 heures / semaine, du lundi au vendredi) avec horaire flexible.
• Un salaire compétitif selon votre expérience.
• 3 semaines de vacances.
• 5 jours de congés personnels payés.
• 4 jours de congés supplémentaires entre Noël et le Jour de l’An.
• Assurances collectives.
• Un environnement de travail respectueux et convivial où chacun est valorisé.
• Un accès à un gym sur place pour prendre soin de votre bien-être.

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Chef ingénierie civile, structure et architecture (CSA)

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur civil, structurel et architectural (CSA), le Chef CSA sera responsable de superviser une équipe d'ingénieurs et de concepteurs dans la planification et l'exécution de travaux de génie civil pour des projets miniers locaux et internationaux. Plus précisément, le Chef CSA devra :

• Diriger et superviser l'équipe de génie civil dans la conception et la réalisation de projets miniers;
• Assurer la planification, l'organisation et la gestion des projets d’ingénierie et construction, incluant l'élaboration des calendriers et des budgets;
• Réaliser des études de faisabilité technique et économique pour les projets;
• Coordonner les activités avec les autres disciplines techniques et les partenaires externes;
• S'assurer que les projets respectent les normes de qualité, de sécurité et les règlements en vigueur;
• Effectuer des revues techniques et des analyses de risques pour identifier et atténuer les problèmes potentiels;
• Préparer et présenter des rapports de progrès aux clients et aux parties prenantes;
• Fournir un mentorat et un soutien technique aux membres de l'équipe.

Qualifications minimales

• Diplôme en génie civil ou discipline connexe;
• Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie civile;
• Expérience dans l'industrie lourde et / ou le secteur minier;
• Expérience démontrée en gestion de projets complexes et de grande envergure;
• Compétences en gestion de projet, incluant la planification, le contrôle des coûts et la gestion des ressources;
• Expérience dans la préparation et la conception de dessins de structures en béton et en acier;
• Maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projet (Revit, AutoCAD, MS Project, etc.);
• Être en mesure de communiquer en français et en anglais;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou d’une autre province canadienne.

Aptitudes recherchées

• Fortes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Bonnes habiletés de communication et à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
• Souci du détail et de la qualité;
• Sens de l’organisation, autonomie et initiative;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;
• Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution;
• Excellentes compétences en communication et en leadership.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et accès au stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé :

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des procédés motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des procédés, de rédiger et d'exécuter les protocoles de validation des procédés, ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.

Description spécifique des responsabilités :

• Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV);
• Vérifier et maintenir à jour la matrice de validation des procédés;
• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux activités du procédé;
• Rédiger les protocoles de validation de procédés (forme liquide, forme solide, produits stériles, etc.);
• Superviser et / ou effectuer l'exécution des protocoles de validation des procédés et assurer les BPF;
• Former les techniciens de production sur l'exécution des protocoles de validation des procédés;
• Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA;
• Rédiger les rapports de validation des procédés;
• Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive;
• Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation;
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.

Description du profil recherché :

• Baccalauréat ou Maîtrise en sciences (chimie, biochimie, biologie, biotechnologie), en ingénierie (chimique, biotechnologique) ou toutes autres disciplines connexes;
• 1 (une) à 10 (dix) années d'expérience en industrie de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique.
• Gestion des projets (un atout);
• Expérience en validation des procédés (un atout);
• Connaissance des réglementations (santé Canada, FDA);
• Excellente maîtrise de la suite MS Office;
• Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais;
• Mobilité (un atout).

Ce que nous offrons :

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d'offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif;
• Assurances collectives;
• Assurance professionnelle;
• Travail à distance selon les besoins du client;
• 3 semaines de congés;
• 3 jours de congés maladie payés;
• Forfait mensuel pour les frais de transport;
• Possibilité d'avancement;
• Formation continue.

Langues

• Français parlé - Moyen;
• Français écrit - Élevé;
• Anglais parlé et écrit - Élevé.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique;
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimique;
• Baccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologie;
• Maîtrise 2e cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologie;
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Chimie;
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Chimie pharmaceutique.

Expérience

Un atout

Compétences

• Capacité d’adaptation;
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler sous pression.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Brandt est actuellement à la recherche d’un Directeur des ventes, Foresterie pour le Québec et les régions de l’Atlantique. Le titulaire du poste est responsable d’augmenter la part de marché en termes de ventes d’équipement forestier tout en offrant une orientation relative à l’évaluation de l’équipement usagé retourné en stock.

Fonctions et responsabilités du poste

• Atteindre les objectifs de parts de marché convenus pour le succès à long terme de notre fabricant et de l’entreprise.
• Atteindre les objectifs de gestion des actifs en termes de rotation et de vieillissement, ainsi que de protection des actifs de l’entreprise, y compris le stock marchandise neuve et usagée.
• Fournir des informations sur les codes de construction pour les produits en stock.
• Fournir une rétroaction et des prévisions détaillées relativement aux niveaux de stock pour atteindre les objectifs de ventes et de part de marché.
• Fournir de la rétroaction et des renseignements sur les occasions et les pressions concurrentielles futures.
• Comprendre pleinement, faire la promotion et vendre les solutions télématiques et de surveillance des machines qui sont des différenciateurs offerts par Brandt et John Deere.
• Aider dans l’établissement et l’évaluation de devis, offres et prix concurrentiels pour augmenter l’information commerciale, les parts et les marges dans tous les domaines de responsabilité.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de ventes et de marketing efficaces dans le secteur de la foresterie.
• Se déplacer et interagir régulièrement avec les clients ainsi que les GT de Brandt sur les chantiers, offrir du mentorat et des conseils sur les stratégies de vente, les caractéristiques de produit et les tactiques visant à surmonter les défis.
• Aider au perfectionnement de tous les employés de la ZDR dans le but de constituer une équipe renseignée, motivée et performante axée sur la réussite à long terme de l’entreprise et des clients.
• Gérer les tâches, les affectations et les dépenses des gestionnaires aux produits d’entreprise du domaine de responsabilité.
• Collaborer avec les équipes de vente des succursales pour établir des relations avec les clients de cours de scierie, élaborer des stratégies de vente multiniveaux, des organigrammes de clients et comprendre les occasions et les défis uniques du marché.
• Donner de la rétroaction aux produits d’ingénierie de Brandt pour aider dans l’invention et le développement d’accessoires et de produits dans le but d’augmenter les occasions de Brandt dans ce segment commercial.
• Participer aux initiatives des GOC et des concessionnaires de Brandt / Deere.
• Maîtriser l’anglais et le français.
• Réaliser d’autres projets, selon les besoins.

Localisation

Directeur Commercial

• Brossard, Montérégie, Canada

J-18808-Ljbffr

Qui sommes-nous ?

GÉNIPUR œuvre depuis 25 ans dans les domaines de la planification, de la conception, de la réalisation et de la gestion de projets en ingénierie civile.

Chez GÉNIPUR, nous formons une équipe multidisciplinaire, dynamique et passionnée. Bien plus qu'une simple firme de services-conseils en ingénierie, nous sommes unis, engagés et fiers de contribuer au succès des projets de nos clients. Nous valorisons l'écoute de chaque membre de l'équipe et nous nous efforçons constamment d'améliorer nos pratiques pour enrichir l'expérience de tous. Les cinq valeurs qui guident nos actions sont :

• l’Engagement
• l’Honnêteté
• le Savoir-faire
• l’Harmonie
• l’Accomplissement

Pourquoi choisir GÉNIPUR ?

Pour un environnement collaboratif et positif : Notre équipe compétente œuvre dans un environnement positif, de confiance, de respect et de convivialité, où chaque membre contribue au succès collectif.

Pour un cheminement de carrière : GÉNIPUR a mis en place une formule active pour le développement des compétences et l’apprentissage afin de maximiser le plein potentiel de chaque personne.

Pour un développement continu : GÉNIPUR investit en chacun pour faire ressortir le meilleur de tous. En plus d’être toujours à l’affût des nouvelles techniques, GÉNIPUR propose des formations de pointe et des formations personnelles et d’équipe telles que celle de Wasabi Leadership pour le développement de nos équipes.

Des activités qui rassemblent : L’équipe GÉNIPUR organise plusieurs activités durant l’année. Profitez de moments de partage tout au long de l’année entre collègues ou familles, lors de party de Noël, tournois de baseball ou hockey, journées de golf, épluchette familiale et plus.

Tu as envie d’exercer dans un endroit inspirant, dynamique, à l’écoute et qui te permet de te dépasser ? Viens-nous rencontrer, nous recherchons de nouveaux talents !

Les avantages de faire partie de notre équipe

• Assurances médicaments, soins spécialisés et dentaires
• Dix congés fériés payés par année et congé durant les fêtes
• Banque de journées maladies annuelles
• Équilibre travail-vie personnelle et bien-être
• Cotisation versée par l’entreprise au REER / RPDB
• Montant alloué pour des formations
• Accès au REM – Terminus Panama
• Stationnements dédiés sans frais
• Accès au gym «OrangeTheory Fitness» deux fois par semaine
• Activités de cardio en plein air
• Club social durant l’année avec des activités telles que des événements sportifs, des activités familiales et des moments de rassemblement et de célébration
• Possibilités d'avancement et de mentorat
• Formations et ateliers

Nous t’offrons des conditions gagnantes pour une carrière épanouissante et stimulante en ingénierie civile. Tu feras grandir tes connaissances et ton talent dans la conception d’ouvrages de génie civil (réseaux d’aqueduc, égouts, voirie, chaussées, routes, stationnements) et tu contribueras à la bonne exécution de projets d'infrastructures d'envergure dans le Grand Montréal. Tu évolueras au sein d’une équipe engagée dont les principales responsabilités sont les suivantes :

• Planifier la réalisation des étapes techniques des projets (relevés, élaboration de concept, etc.)
• Définir la portée des travaux selon les exigences client et réglementaires
• Élaborer la conception du projet en conformité avec les normes
• Faire l’estimation des coûts de projets
• Préparer les plans et devis pour l'exécution des travaux
• Gérer l’ingénierie détaillée des projets de génie civil
• Mettre en route les projets et assurer leur bonne exécution
• Encadrer la surveillance au chantier pour respecter délais et normes
• Assurer le suivi administratif, incluant gestion des budgets et délais

Prêt à relever le défi ?

Si tu es titulaire d’un diplôme en génie civil ou bientôt diplômé, et que tu es détenteur d'un diplôme d'étude collégiale et as une expérience d'au moins 3 années sur des projets au Québec, contacte-nous dès aujourd'hui en envoyant ton CV à et en précisant l’objet «surveillant en génie civil».

Afin de faciliter la lecture du texte, l'emploi du genre masculin désigne autant les femmes que les hommes.

• DEC en génie civil
• Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l’organisation
• Connaissance des normes et procédures du ministère des Transports et BNQ, tant en surveillance qu’en conception, DTNI de la Ville de Montréal
• Expérience dans le domaine du génie conseil ou municipal
• Connaissance d’usage des logiciels de MS Office
• Excellente connaissance de la langue française écrite et parlée
• Compétence de niveau intermédiaire de la langue anglaise écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone

Qui sommes-nous ?

GÉNIPUR œuvre depuis 25 ans dans les domaines de la planification, de la conception, de la réalisation et de la gestion de projets en ingénierie civile.

Chez GÉNIPUR, nous formons une équipe multidisciplinaire, dynamique et passionnée. Bien plus qu'une simple firme de services-conseils en ingénierie, nous sommes unis, engagés et fiers de contribuer au succès des projets de nos clients. Nous valorisons l'écoute de chaque membre de l'équipe et nous nous efforçons constamment d'améliorer nos pratiques pour enrichir l'expérience de tous. Les cinq valeurs qui guident nos actions sont :

• l’Engagement
• l’Honnêteté
• le Savoir-faire
• l’Harmonie
• l’Accomplissement

Pourquoi choisir GÉNIPUR ?

Pour un environnement collaboratif et positif : Notre équipe compétente œuvre dans un environnement positif, de confiance, de respect et de convivialité, où chaque membre contribue au succès collectif.

Pour un cheminement de carrière : GÉNIPUR a mis en place une formule active pour le développement des compétences et l’apprentissage afin de maximiser le plein potentiel de chaque personne.

Pour un développement continu : GÉNIPUR investit en chacun pour faire ressortir le meilleur de tous. En plus d’être toujours à l’affût des nouvelles techniques, GÉNIPUR propose des formations de pointe et des formations personnelles et d’équipe telles que celle de Wasabi Leadership pour le développement de nos équipes.

Des activités qui rassemblent : L’équipe GÉNIPUR organise plusieurs activités durant l’année. Profitez de moments de partage tout au long de l’année entre collègues ou familles, lors de party de Noël, tournois de baseball ou hockey, journées de golf, épluchette familiale et plus.

Tu as envie d’exercer dans un endroit inspirant, dynamique, à l’écoute et qui te permet de te dépasser? Viens-nous rencontrer, nous recherchons de nouveaux talents !

Les avantages de faire partie de notre équipe

• Assurances médicaments, soins spécialisés et dentaires
• Dix congés fériés payés par année et congé durant les fêtes
• Banque de journées maladies annuelles
• Équilibre travail-vie personnelle et bien-être
• Cotisation versée par l’entreprise au REER / RPDB
• Montant alloué pour des formations
• Accès au REM – Terminus Panama
• Stationnements dédiés sans frais
• Accès au gym «OrangeTheory Fitness» deux fois par semaine
• Activités de cardio en plein air
• Club social durant l’année avec des activités telles que des événements sportifs, des activités familiales et des moments de rassemblement et de célébration
• Possibilités d'avancement et de mentorat
• Formations et ateliers

Nous t’offrons des conditions gagnantes pour une carrière épanouissante et stimulante en ingénierie civile. Tu feras grandir tes connaissances et ton talent dans la conception d’ouvrages de génie civil (réseaux d’aqueduc, égouts, voirie, chaussées, routes, stationnements) et tu contribueras à la bonne exécution de projets d'infrastructures d'envergure dans le Grand Montréal. Tu évolueras au sein d’une équipe engagée dont les principales responsabilités sont les suivantes :

• Planifier la réalisation des étapes techniques des projets (relevés, élaboration de concept, etc.)
• Définir la portée des travaux selon les exigences client et réglementaires;
• Élaborer la conception du projet en conformité avec les normes;
• Faire l’estimation des coûts de projets;
• Préparer les plans et devis pour l'exécution des travaux;
• Gérer l’ingénierie détaillée des projets de génie civil;
• Mettre en route les projets et assurer leur bonne exécution;
• Encadrer la surveillance au chantier pour respecter délais et normes;
• Assurer le suivi administratif, incluant gestion des budgets et délais.

Prêt à relever le défi ?

Si tu es titulaire d’un diplôme en génie civil ou bientôt diplômé, et que tu es détenteur d'un diplôme d'étude collégiale et as une expérience d'au moins 3 années sur des projets au Québec, contacte-nous dès aujourd'hui en envoyant ton CV à [email protected] et en précisant l’objet «surveillant en génie civil ».

Afin de faciliter la lecture du texte, l'emploi du genre masculin désigne autant les femmes que les hommes.

• DEC en génie civil;
• Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l’organisation;
• Connaissance des normes et procédures du ministère des Transports et BNQ, tant en surveillance qu’en conception, DTNI de la Ville de Montréal;
• Expérience dans le domaine du génie conseil ou municipal;
• Connaissance d’usage des logiciels de MS Office;
• Excellente connaissance de la langue française écrite et parlée;
• Compétence de niveau intermédiaire de la langue anglaise écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone.

Ingénieur Méthodes & Procédés – Industrie manufacturière

Lieu : Rive-sud de Montréal

Type : Temps plein – Présentiel

Salaire : Concurrentiel, selon expérience

Contact : [email protected]

Description du poste :

Nous recherchons un Ingénieur Méthodes et Procédés passionné par l’amélioration continue et l’optimisation de la production. Intégré à l’équipe opérationnelle, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement et la fiabilité des procédés industriels.

Avantages

Voici les avantages concurrentiels en tant qu'ingénieur méthodes et procédés près de Brossard :

• Rémunération compétitive
• Assurance collective (médicale, dentaire, invalidité), prise en charge partielle / complète
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Plan de développement professionnel personnalisé (mentorat, formation continue)
• Environnement collaboratif et managérial de proximité

Responsabilités

• Développer, analyser et optimiser les procédés de production pour maximiser qualité, rendement et coûts
• Utiliser des outils (DMAIC, 6 Sigma, Lean) pour structurer les projets d’amélioration
• Recueillir et analyser des données (production, tests, qualité) avec rigueur
• Collaborer avec la production, maintenance, qualité et R&D pour ajuster les processus et les équipements
• Documenter et mettre à jour les procédures, gammes opératoires et standards techniques
• Former et guider les opérateurs sur les bonnes pratiques et méthodes
• Participer aux audits / processus qualité et contribuer aux initiatives santé-sécurité

Qualifications

Qualifications requises en tant qu'ingénieur méthodes et procédés :

• Diplôme universitaire en génie
• 2 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier
• Membre de l’OIQ (atout)
• Maîtrise avancée du pack Office – des compétences en statistiques et CAO / DAO seraient un plus
• Méthodique, autonome et orienté résolution de problèmes
• Bilinguisme français / anglais un atout

Sommaire

Intéressé?

Si cette opportunité sur la Rive-Sud de Montréal vous interpelle, je serais heureuse de discuter de vos objectifs professionnels afin de vous proposer ce rôle ou d’autres opportunités alignées avec votre profil.

Envoyez-moi un courriel confidentiel à [email protected] pour planifier un échange.

Au plaisir de vous lire,

Marjolaine Jobin

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

L’électromécanicien participe activement à la conception et est responsable du montage, de l’opération et de l’entretien des unités de traitement de l’eau, des sols et de l’air. Plus précisément, il sélectionne les composantes en fonction des contraintes et spécifications des systèmes de traitement, réalise les commandes ainsi que l’assemblage des éléments mécaniques, électriques et d’automatisation.

Il effectue également la mise en route, l’optimisation, l’entretien et le débogage de ces systèmes, des tâches principalement réalisées sur les sites de nos clients.

Le travail se fait en étroite collaboration avec le directeur de projets, les chargés de projet et les techniciens en environnement. Selon ses aptitudes et les besoins de l’équipe, la personne peut aussi être appelée à réaliser des échantillonnages ou d’autres travaux en environnement.

Avantages à travailler chez la compagnie :

• Assurance collective
• Congés mobiles (5)
• Salaire compétitif
• Flexibilité d'horaire
• Conciliation Famille-Travail
• REER collectif
• Programme d'aide aux employés
• Formation continue
• Stationnement sur place
• Un milieu de travail convivial et dynamique

Principales responsabilités

• Concevoir, construire, opérer et entretenir les unités de traitement d’eau, de sols et d’air
• Participer aux travaux sur les chantiers
• Gérer l’inventaire des pièces et équipements
• Appliquer les normes de qualité, de sécurité et d’éthique

Résultats attendus

• Collaborer efficacement à la conception et à la mise en place des systèmes de traitement
• Assurer le bon fonctionnement et le suivi de performance des unités
• Effectuer un travail de qualité, conforme aux attentes des clients
• Fournir des rapports de chantier et de suivi clairs, complets et professionnels
• Respecter en tout temps les normes en santé et sécurité au travail (SST)

Qualifications requises

• DEC en électromécanique
• 3 à 5 ans d’expérience en électromécanique
• Expérience en traitement de l’eau et de l’air (atout)
• Connaissance des automates et logiciels de programmation (atout)
• Maîtrise de Microsoft Office
• Bilinguisme (atout)
• Débrouillardise, créativité, sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Horaire flexible, apte au travail physique en extérieur
• Véhicule requis

Description du poste

L’électromécanicien participe activement à la conception et est responsable du montage, de l’opération et de l’entretien des unités de traitement de l’eau, des sols et de l’air. Plus précisément, il sélectionne les composantes en fonction des contraintes et spécifications des systèmes de traitement, réalise les commandes ainsi que l’assemblage des éléments mécaniques, électriques et d’automatisation.

Il effectue également la mise en route, l’optimisation, l’entretien et le débogage de ces systèmes, des tâches principalement réalisées sur les sites de nos clients.

Le travail se fait en étroite collaboration avec le directeur de projets, les chargés de projet et les techniciens en environnement. Selon ses aptitudes et les besoins de l’équipe, la personne peut aussi être appelée à réaliser des échantillonnages ou d’autres travaux en environnement.

Avantages à travailler chez la compagnie :

• Assurance collective
• Congés mobiles (5)
• Salaire compétitif
• Flexibilité d'horaire
• Conciliation Famille-Travail
• REER collectif
• Programme d'aide aux employés
• Formation continue
• Stationnement sur place
• Un milieu de travail convivial et dynamique

Principales responsabilités

• Concevoir, construire, opérer et entretenir les unités de traitement d’eau, de sols et d’air
• Participer aux travaux sur les chantiers
• Gérer l’inventaire des pièces et équipements
• Appliquer les normes de qualité, de sécurité et d’éthique

Résultats attendus

• Collaborer efficacement à la conception et à la mise en place des systèmes de traitement
• Assurer le bon fonctionnement et le suivi de performance des unités
• Effectuer un travail de qualité, conforme aux attentes des clients
• Fournir des rapports de chantier et de suivi clairs, complets et professionnels
• Respecter en tout temps les normes en santé et sécurité au travail (SST)

Qualifications requises

• DEC en électromécanique
• 3 à 5 ans d’expérience en électromécanique
• Expérience en traitement de l’eau et de l’air (atout)
• Connaissance des automates et logiciels de programmation (atout)
• Maîtrise de Microsoft Office
• Bilinguisme (atout)
• Débrouillardise, créativité, sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Horaire flexible, apte au travail physique en extérieur
• Véhicule requis

Description du poste

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaires, variés et stimulants. gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer ses équipes techniques. L'ingénieur.e en géotechnique, en étroite collaboration avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables et de l'industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le candidat sera attitré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

Avantages offerts

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
• Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur.

Défis qui vous attendent

• Participer à la planification, au suivi et à l'analyse d'investigations géotechniques.
• Réaliser l'ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes.
• Contribuer aux études d'évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais.
• Réaliser l'inspection de fondations et d'ouvrages de retenue en remblais.
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment.
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception.
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis.
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis.
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet.
• Fournir le support technique à la construction, à partir du bureau et/ou au chantier.
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d'ambassadeur auprès de ceux-ci.

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie civil, géologique ou autre discipline pertinente.
• Posséder un minimum de 10 années d'expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité à travailler en équipe.

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaire, variés et stimulants. Vous êtes un.e ingénieur.e civil passionné.e? Votre place est chez gbi au sein de notre équipe en infrastructures pour notre bureau de Brossard ou Repentigny.

Avantages offerts

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
• Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus);
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur;
• Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle.

Défis à relever

Les défis qui vous attendent :

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l'estimation des coûts des projets d'infrastructures municipales;
• Produire et interpréter les plans et les devis;
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
• Concevoir les réseaux d'aqueduc, d'égouts et de voirie;
• Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
• Préparer et présenter les demandes d'autorisation pour approbation au ministère de l'Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
• Rechercher l'information pertinente relative au projet en cours;
• Rédiger des offres de services occasionnellement;
• Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction;
• Assister à des réunions avec le client;
• Suivi des budgets.

Vos atouts

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie civil;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder 10 années ou plus d'expérience pertinente;
• Spécialisation en réseaux et voiries;
• Expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout);
• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
• Connaissance des logiciels suivants : SWMM et balancement d'aqueduc (un atout).

Engagement en matière d'équité

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaires, variés et stimulants. gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer ses équipes techniques.

Missions

L'ingénieur.e en géotechnique, en étroite collaboration avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables et de l'industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le candidat sera attitré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

Avantages

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
• Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur.

Défis

Les défis qui vous attendent :

• Participer à la planification, au suivi et à l'analyse d'investigations géotechniques.
• Réaliser l'ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes.
• Contribuer aux études d'évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais.
• Réaliser l'inspection de fondations et d'ouvrages de retenue en remblais.
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment.
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception.
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis.
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis.
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet.
• Fournir le support technique à la construction, à partir du bureau et/ou au chantier.
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d'ambassadeur auprès de ceux-ci.

Profil recherché

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie civil, géologique ou autre discipline pertinente.
• Posséder un minimum de 10 années d'expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité à travailler en équipe.

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de l'entreprise

Bitfarms Ltd. est une entreprise mondiale de minage de bitcoins à intégration verticale. Elle exploite l'une des plus grandes opérations de minage de cryptomonnaies en Amérique du Nord. Elle est la seule société minière de Bitcoin cotée en bourse et auditée par un cabinet d'audit de Big Four.

S'étendant sur deux continents, Bitfarms Ltd. ('BITF' sur Nasdaq et TSX) exploite 12 fermes minières de bitcoin. Elle se démarque en ayant à ses côtés des dirigeants visionnaires, des équipes talentueuses, diversifiées et expérimentées et en utilisant la technologie la plus novatrice qui soit dans le domaine de la cryptomonnaie. Bitfarms connaît une forte croissance grâce à une culture d'innovation qui lui permet d'être un leader dans le domaine de la cryptomonnaie.

Avec la construction de deux nouveaux sites en cours et la possibilité d'en créer d'autres, nous connaissons une forte croissance grâce à des dirigeants avant-gardistes tournés vers l'avenir et prêts à apporter de nouvelles idées en s'inspirant des pratiques reconnues et déclarées comme sûres dans le domaine de la cryptomonnaie. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus par nos employés comme étant une entreprise certifiée Great Place to Work !

Nous sommes passionnés par l'innovation, le développement durable ainsi que les crypto-monnaies et nous recherchons des personnes extraordinaires partageant les mêmes valeurs que nous pour se joindre à notre équipe.

Bitfarms est constamment à la recherche des améliorations opérationnelles et financières par le biais de la décentralisation et de la diversification, mais aussi en promouvant des initiatives éthiques, durables et innovantes pour créer de la valeur et générer à la fois des rendements supérieurs profitables à tous et un milieu de travail gratifiant et prometteur pour ses employés.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel avec boni et opportunités d'avancement de carrière
• Régime d'assurances collectives avec partage des coûts par l'employeur
• REER collectif avec participation de l'employeur
• Programme de référencement de candidats
• Télémédecine et un programme d'aide aux employés (PAE)
• Espaces de travail modernes sur la rive-sud de Montréal (Quartier Dix30)
• Stationnement gratuit intérieur chauffé, bornes de recharge pour véhicule électrique
• Environnement stimulant, rabais exclusifs aux employés pour les commerces du Dix30
• Environnement de travail inclusif et sécuritaire

Vous êtes intéressé ? C'est une excellente occasion de travailler pour une entreprise jeune et dynamique !

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Ingénieur DevOps.

Ce que vous pouvez attendre de ce poste

Nous recherchons un ingénieur DevOps hautement qualifié pour rejoindre notre équipe mondiale d'experts chargés de moderniser la plateforme d'infrastructure de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour permettre l'automatisation du déploiement sur les terminaux de cloud privé et public et les outils basés sur SaaS. Ce poste requiert une solide expertise en matière de pipeline DevOps, une passion pour l'automatisation, une administration système pratique et une expérience des technologies modernes de surveillance et de sécurité.

En raison de la nature du poste et de la nécessité de préparer et de présenter des exposés et des documents à une équipe de direction répartie dans le monde entier, au conseil d'administration ainsi qu'à d'autres parties prenantes internes et externes, l'anglais est requis au moins 90 % du temps. La connaissance de l'espagnol est également considérée comme un atout.

Plus précisément, tu auras à

• Collaborer avec les équipes pour recueillir les exigences, concevoir et mettre en œuvre des pipelines DevOps pour les systèmes nouveaux et existants.
• Évaluer les exigences commerciales et techniques, en fournissant des recommandations d'amélioration et des solutions alternatives, le cas échéant.
• Ajuster les pipelines et les services DevOps pour répondre aux exigences de l'état final et contribuer à la stratégie globale d'automatisation du déploiement.
• Travailler avec des équipes agiles pour identifier et atténuer les lacunes d'infrastructure qui pourraient avoir un impact sur la livraison.
• Créer, maintenir et partager la documentation technique pour améliorer les connaissances au sein de l'organisation.
• Supporter les mises en production, en garantissant une livraison fluide du code et des changements d'infrastructure.
• Participer à des projets de cybersécurité liés aux tests, à la gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM) et à d'autres mesures de sécurité.

Pour te qualifier pour le poste, il faut

• 5 ans d'expérience en administration système sur des environnements Linux.
• Solides compétences analytiques avec une volonté d'explorer des systèmes complexes pour comprendre leur fonctionnement.
• Expérience avec les conteneurs et Kubernetes pour la distribution de logiciels à grande échelle.
• Expérience en développement Python ; l'expérience avec Rust est un plus. Un référentiel public est un plus.
• Familiarité avec les outils de développement logiciel, notamment plusieurs systèmes SCM, systèmes de révision de code, outils de suivi des problèmes, outils de construction, cadres de test, outils de qualité de code, systèmes CI et IDE.
• Expérience avec les outils d'observabilité et de gestion des journaux tels que Grafana, Splunk et Elastic.
• Solide compréhension des processus et outils CI/CD tels qu'Argo, Jenkins et Ansible.
• Adaptabilité rapide, capacités de résolution de problèmes et volonté d'apprendre de nouvelles technologies.
• Capacité avérée à gérer plusieurs flux de travail et à établir des priorités efficacement.

Compétences et expérience souhaitées

• Expérience de travail sur des projets de développement de logiciels à grande échelle.
• Expérience préalable dans le développement d'outils d'automatisation pour les builds, le contrôle des versions, le suivi des problèmes, l'intégration continue, les tests automatisés ou le déploiement.
• Connaissance des technologies d'orchestration de déploiement telles que Terraform, Ansible ou similaires.
• Expérience de l'intégration d'outils de développement et de déploiement avec des plateformes cloud telles qu'Azure et AWS.
• Familiarité avec les pratiques de cybersécurité, y compris les méthodologies SIEM et de test.

Autres informations

• Possibilités d'hybride / télétravail
• Type de poste : temps plein, permanent

Nous voulons vous connaître, alors n'hésitez pas à postuler !

Ce poste ne correspond pas à votre expérience ? Pas de problèmes, nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels, alors n'hésitez pas à vous connecter et à postuler pour de futures ouvertures. Nous ne manquerons pas de vous envoyer une alerte le moment venu.

J-18808-Ljbffr