Vos fonctions

En tant qu’ingénieur(e), vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section - Environnement. Dans votre quotidien, vous fournissez un ensemble de services spécialisés : études, conception, plans et devis reliés aux champs d’activités de la section. Vous êtes responsable de la gestion technique des projets liés aux émissions atmosphériques de gaz à effet de serre (GES), de contaminants et de fournir une assistance technique aux partenaires internes et externes dans la réalisation de projets de construction, d’amélioration opérationnelle et de suivi réglementaire.

Vous mettez votre talent à contribution pour assurer la conformité envers les exigences législatives et réglementaires en matière de rejets atmosphériques, et pour élaborer des stratégies de réduction des émissions. Vous donnez un support technique à votre Chef de section dans l’implantation des programmes techniques et procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise.

Vos principaux mandats

• Rôle propriétaire auprès de divers partenaires internes et externes qui réalisent des travaux sur nos infrastructures et dans nos opérations à la STM;
• Identification des sources de contaminants, anticipation des impacts des changements réglementaires, vérification des paramètres des équipements d’évacuation des contaminants et production de bilans annuels.
• Coordination et demandes de permis auprès des instances de la ville de Montréal et du MELCC (connaissance des règlements en vigueur);
• Travail sur des projets multidisciplinaires;
• Le titulaire pourrait être appelé à se déplacer dans différentes installations et chantiers de la STM et à travailler de nuit à l’occasion.

Plus spécifiquement, vous :

• assurez la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts;
• concevez et réalisez diverses études (études techniques, études de faisabilité, etc.);
• coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients;
• recherchez, concevez, analysez et recommandez diverses solutions techniques;
• concevez du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service, etc.);
• établissez, modifiez, implantez et assurez le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
• élaborez les plans et devis, les cahiers de charges, rédigez les rapports;
• fournissez un support technique et agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans votre spécialité;
• exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique, notamment les techniciens soutien technique. Vous pouvez être appelé à donner des conseils techniques à des professionnels moins expérimentés;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
• Vous voulez devenir un ingénieur à la STM? Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/les-equipes-de-lingenierie

Le talent recherché

• Détenez un baccalauréat en génie avec une spécialisation en environnement ou dans une discipline du génie appropriée.
• Possédez un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
• Êtes titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Capacité interpersonnelle
• Profondeur d’analyse
• Travail d’équipe
• Autonomie
• Planification
• Communication

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Connaissances techniques en suivi des émissions atmosphériques, de la qualité de l’air, des contaminants, de la modélisation de la dispersion atmosphérique, des systèmes de captation et de traitement des émissions industrielles, de l’optimisation des procédés industriels, des réalisations d’études d’impacts et du système de gestion environnementale.
• Connaissances techniques en problématiques environnementales et en rédaction de devis;
• Connaissance en gestion de projets;
• Connaissance en réglementation municipale, provinciale et fédérale en environnement.

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.

Lieu de travail : 8845 Boul St-Laurent, Tour GR

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues.

Horaire : 36 heures/semaine, de jour entre 6h00 et 18h00

Salaire : 71 767$ à 115 898$

Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Description du poste

Notre client, une entreprise manufacturière située sur la Rive-Sud de Montréal, est présentement à la recherche d’un Technicien comptable pour rejoindre son équipe en pleine expansion.

Travaillant en étroite collaboration avec le Contrôleur, la personne choisie jouera un rôle important dans l’organisation et participera à la gestion du cycle comptable complet. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui cherche un climat de travail agréable et convivial. Les avantages du poste incluent :

• Un salaire compétitif, selon l’expérience;
• Des assurances collectives standards;
• Un horaire de travail flexible;
• Un programme de vacances très généreux.

TÂCHES :

Tâches hebdomadaires :

• Administrer la gestion des boîtes courriel des comptes payables et participer activement à la saisie des factures.
• Collaborer avec l’équipe pour maintenir un processus efficient des comptes payables, en maximisant les escomptes de caisse disponibles.
• Prendre en charge la facturation des commandes clients ainsi que le suivi des encaissements.
• Participer à l’optimisation du cycle d’achats en renforçant les contrôles internes et en veillant à l’intégrité des données.
• Apporter une contribution directe à des projets spéciaux et promouvoir une culture axée sur l’amélioration continue.

Tâches mensuelles :

• Superviser le processus de clôture de fin de mois pour deux des quatre entités du Groupe, comprenant : les conciliations bancaires, l’enregistrement des écritures récurrentes, les réévaluations des bilans ainsi que les ajustements des taux de change.
• Vérifier rigoureusement les données nécessaires à la production des états financiers, notamment en équilibrant le grand livre général, les comptes auxiliaires et les transactions intra-groupe ; assurer le suivi des cédules de bilan, clôturer les périodes comptables et mettre à jour les taux de change dans le système.
• Assurer la réconciliation des paiements de TPS-TVQ, y compris ceux liés aux douanes.

Exigences :

• No. 1 – Bonne maîtrise du cycle comptable
• No. 2 – Expérience pertinente dans le secteur manufacturier (un fort atout)
• No. 3 – Excel intermédiaire
• No. 4 - Bilinguisme, un fort atout afin de communiquer avec les partenaires hors-Québec

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Description du poste

• AGENCE DE PLACEMENT S’ABSTENIR

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Responsabilités

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe un Chargé de projet - Réfrigération industrielle. Il sera responsable entre autres de :

• Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
• Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique pour appareils de réfrigération industriels en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Vérifier les plans et devis des dessinateurs.
• Présentations techniques des produits chez les clients.
• Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché.
• Ouverture de contrats.
• Suivi de l’avancement des projets.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration pour optimiser les processus.

Avantages

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement.

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, pas besoin ! Chez Thermofin, nous avons une salle d’entraînement GRATUITE pour tous nos employés.

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payée par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Vous êtes malade ? Pas de problème, vous avez droit à de la maladie.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$.

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attend.

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

Qualifications

• Technique en génie mécanique ou DEC en réfrigération avec expérience, BAC en génie mécanique ou formation équivalente.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s’adapter rapidement aux changements.
• Sens relationnel développé et de la communication.
• Connaissance en transfert de chaleur (atout).
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Expérience en réfrigération industrielle (atout).
• Expérience de 5 ans dans un poste similaire.
• Anglais avancé (atout).
• Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).

Employeur

RANA CONSTRUCTION INC.

Description de l’offre d’emploi

Aider à l'élaboration des conceptions architecturales. • Analyser les codes du bâtiment, règlements municipaux et exigences en matière d’espace et d’implantation. Effectuer des études de fond et de prévoyance. Produire des carnets d’entretien et des dessins, devis descriptifs et estimatifs, et bordereaux de quantités de matériaux (manuellement ou par CAO). • Construire maquettes architecturales et modèles virtuels 3D. Préparer contrats et documents de soumission. Superviser ou coordonner, si nécessaire, d’autres techniciens ou dessinateurs. Surveiller des projets de construction et contrôler les travaux réalisés par des tiers.

Formations

DEC-BAC, Techniques physiques

Compétences

Assiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé de projet dynamique pour un poste clé à Delson. Vous rejoindrez un entrepreneur général en pleine expansion, spécialisé dans les projets commerciaux et industriels. Ce rôle offre une belle autonomie, des défis stimulants et la possibilité de superviser des chantiers d'envergure, tant au Québec que dans l'Est du Canada. Saisissez la chance de faire une réelle différence dans une entreprise qui valorise le leadership et l'expertise technique.

Avantages

Voici les avantages pour ce poste de Chargé de projet à Delson :

• Salaire compétitif de 100 000 $ par année ;
• Horaire flexible de 40 heures par semaine (horaire à la discrétion du candidat entre 6h00 et 18h00), avec la possibilité d'une journée de télétravail ;
• 5 semaines de vacances, allocation kilométrage, remboursement lors de déplacement hors province !

Responsabilités

Voici les tâches pour ce poste de Chargé de projet à Delson :

• Planifier, coordonner et superviser toutes les phases des projets de construction (commerciaux, industriels) ;
• Gérer activement les budgets, les échéanciers et l'allocation des ressources pour assurer la rentabilité des projets ;
• Collaborer étroitement avec les clients, les sous-traitants, les surintendants et les équipes internes (estimateurs, coordonnateurs) ;
• Préparer les rapports d'avancement, participer aux réunions de chantier et assurer la conformité aux normes de sécurité ;
• Être impliqué(e) dans le processus d’estimation, notamment par la demande de soumissions auprès des sous-traitants.

Qualifications

Voici les compétences requises pour ce poste de Chargé de projet à Delson :

• Diplôme en génie, architecture ou gestion de la construction ;
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en gestion de projets, principalement dans le secteur commercial et industriel ;
• Maîtrise essentielle du logiciel de gestion de projet PROCORE ;
• Bilinguisme fonctionnel (français / anglais), l'anglais étant requis pour communiquer avec des clients majeurs (environ 50% des communications) ;
• Leadership reconnu, excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles, et permis de conduire valide pour les déplacements sur les chantiers.

Sommaire

Cette offre d'emploi vous intéresse ? Voici les différentes façons de postuler sur ce poste :

Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca

Envoyez votre CV à l'adresse suivante :

Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240

Informations importantes

Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.

Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Sous la supervision du directeur du département de l'usine de concassage des batteries, le titulaire supporte le Directeur et les équipes d’opérations de son département dans le but d’optimiser la performance technique du procédé, assurer le respect des procédures d’opérations, de l’environnement, de la santé et de la sécurité. Il assure également un soutien aux superviseurs d’opérations dans la gestion de la main-d'œuvre.

Principales responsabilités :

• Améliore le bilan santé, sécurité du département en mettant en œuvre les meilleures pratiques de l’industrie.
• Travaille en étroite collaboration avec le Directeur du département afin de partager ses connaissances techniques et organisationnelles du département auquel il est attiré.
• Coordonne hebdomadairement les différents travaux de son département.
• Prend en charge les opportunités d’amélioration technique de son département et implanter les solutions optimisées.
• Conseille le Directeur, les Superviseurs et les salariés syndiqués au niveau technique des processus, des procédures et des règles de travail.
• Développe et propose des procédures et des méthodes de travail sûres et efficaces.
• Forme d'autres personnes à l'exécution de tâches liées aux processus et la technique.
• De façon occasionnelle, fait le remplacement d’absences des Superviseurs.
• Assure un environnement de travail sûr.
• Communique toutes les données et/ou informations essentielles par le biais de rapports aux équipes de son département.
• Surveille le processus, analyse les causes des défaillances et des arrêts, assure le suivi des actions correctives.
• Participe occasionnellement à la mise en service de projet pilote ou d'un procédé à l'échelle industrielle.
• Exploite différents procédés à petite échelle ou dans une usine pilote.
• Soutient la maintenance des processus mis en œuvre pour les normes ISO 9001.
• Participe à des projets d'amélioration continue.

Expérience, compétences et formation :

• Minimum de 5 ans d'expérience de connaissance technique dans l’industrie du plomb, chimique, pétrochimique ou toute autre expérience pertinente d’usine.
• Diplôme collégial ou universitaire en procédés chimiques, industriels, génie chimique ou dans un environnement connexe.
• Expérience dans un environnement de travail syndiqué (atout).
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Connaissance SAP (atout).
• Expert de la langue française à l’oral et à l’écrit, anglais un atout.
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
• Être persévérant, autonome et rigoureux et avoir de bonnes aptitudes de communication.

Coordonnateur Technique

Sous la supervision du Directeur de département, le titulaire du poste joue un rôle clé dans le soutien des équipes opérationnelles. Son objectif principal est d’optimiser la performance technique des procédés, tout en assurant le respect rigoureux des normes en matière d’opérations, d’environnement, de santé et de sécurité. Il agit également en tant que soutien auprès des superviseurs dans la gestion de la main-d’œuvre.

Responsabilités principales :

• Contribuer activement à l’amélioration du bilan Santé-Sécurité du département en appliquant les meilleures pratiques de l’industrie ;
• Collaborer étroitement avec le Directeur du département pour partager son expertise technique et organisationnelle ;
• Coordonner hebdomadairement les activités et travaux opérationnels du département ;
• Identifier les opportunités d’amélioration technique et mettre en œuvre des solutions optimales ;
• Agir à titre de conseiller technique auprès du Directeur, des superviseurs et des employés syndiqués sur les procédés, procédures et règles de travail ;
• Développer, recommander et implanter des méthodes et procédures de travail efficaces et sécuritaires ;
• Participer à la formation des employés sur les tâches liées aux procédés et à la technique ;
• Assurer ponctuellement le remplacement des superviseurs en cas d’absence ;
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes en vigueur ;
• Transmettre les données et informations essentielles via des rapports clairs aux équipes du département ;
• Surveiller les procédés, analyser les défaillances et les arrêts, et assurer le suivi des actions correctives ;
• Participer à la mise en service de projets pilotes ou de procédés à l’échelle industrielle ;
• Exploiter et évaluer différents procédés à petite échelle ou dans des installations pilotes ;
• Apporter un soutien à la maintenance des processus dans le cadre des normes ISO 9001 ;
• Contribuer activement à des projets d’amélioration continue.

Profil recherché :

• Minimum de 5 ans d’expérience technique dans l’industrie du plomb, chimique, pétrochimique ou dans un environnement manufacturier similaire ;
• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en procédés chimiques, industriels, génie chimique ou domaine connexe ;
• Expérience dans un environnement syndiqué (atout) ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Connaissance de SAP (atout) ;
• Maîtrise du français parlé et écrit ; connaissance de l’anglais (atout) ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication ;
• Autonomie, rigueur, persévérance et esprit d’analyse.

Description du poste

Tu aimes le travail physique en plein air, tu es une personne rigoureuse et tu respectes les consignes de sécurité?

Tu apprécies le travail en équipe sur des chantiers d’envergure, tu es polyvalent(e) et n’as pas peur de relever des défis techniques sur le terrain?

On a un poste pour toi!

Excavation St-Pierre & Tremblay Inc. est à la recherche d’une personne dynamique à titre de manœuvre spécialisé(e) dans les secteurs génie civil / commercial pour les chantiers situés sur la rive-sud de Montréal.

Ce que nous offrons :

• Un emploi stable dans une entreprise reconnue pour la qualité de son travail
• Un environnement stimulant et dynamique
• Activités sociales et party de Noël

Relevant du contremaître, tu auras à réaliser les principales tâches suivantes :

• Assister l'opérateur de pelle mécanique et les autres membres de l'équipe dans l'excavation, la mise en place et la réparation des systèmes d'égouts et d'aqueducs
• Aider à la préparation et au nettoyage des chantiers (élimination des débris, nivellement des sols)
• Manier et transporter des matériaux de construction (gravier, sable, tuyaux, etc.) à l'aide de divers équipements manuels ou motorisés
• Installer et maintenir les équipements de sécurité (barrières, signalisation, équipements de protection)
• Participer à la mise en place de systèmes de drainage et autres travaux d'assainissement
• Effectuer des tâches diverses comme la manutention de tuyaux, l’assemblage de structures, et l’installation de coffrages
• Aider à la réparation, au nettoyage et à l'entretien de l'équipement de chantier
• Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur sur le chantier
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe afin de respecter les délais et garantir la qualité des travaux

Établie dans la région de Cowansville et la référence depuis maintenant 30 ans, Excavation St-Pierre & Tremblay Inc. est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'excavation du secteur du génie civil offrant un service personnalisé et travaillant en étroite collaboration avec ses clients.

Profil recherché :

• Carte d’Occupation valide et délivrée par la CCQ
• Expérience minimale de 3 années dans le domaine de l'excavation et des travaux publics (idéalement dans les projets d'égouts et d'aqueducs)
• Bonne connaissance des équipements utilisés dans les chantiers de génie civil (outils de mesure, équipements de manutention)
• Capacité à effectuer des travaux physiques et à travailler à l’extérieur dans diverses conditions climatiques
• Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation
• Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises
• Connaissances en sécurité sur les chantiers (normes, équipements de protection individuelle)

Atouts :

• Expérience ou certification dans l’installation et la maintenance des systèmes d’égouts et d’aqueducs
• Formation en santé et sécurité au travail
• Carte de premiers secours ou formation similaire

Nombre de postes : 1
Type de poste : Temps plein et permanent.
Salaire : 80 000 - 100 000$
Avantages : 40h de crédit formation de perfectionnement annuel, 40h de crédit santé annuel, 40h de congé additionnel au congé de base annuel, horaire flexible
Localisation : (Brossard) avec déplacements sur site.
Date de début : Dès que possible

Description de l’entreprise:

OCO Technologies est une firme d’ingénierie qui applique un nouveau concept de ''Smart Engineering'' orienté solutions technologiques pour permettre à ses clients d’atteindre des niveaux de performances supérieurs. Partenaire technologique œuvrant dans différents secteurs industriels, OCO Technologies offre des solutions d’externalisation complètes et innovantes pour l’amélioration et la gestion de la performance, l’intensification et l’intégration technologique, la recherche et l’innovation technologique et le financement de projets technologiques.

Description du poste:

Le ou la titulaire agira en tant qu’ingénieur.e en automatisation et contrôle de procédés, au sein d’une équipe multidisciplinaire, dans la réalisation et l’atteinte des objectifs des projets en milieu industriel, principalement dans le domaine agroalimentaire et agro-industriel. Il (elle) veillera au développement, à l’amélioration des procédés, à l’avancement des projets à définir les besoins de développement technologiques, en équipements, en instrumentation et en contrôle et au respect des standards de qualité de l’entreprise. Il (elle) aura également à accompagner les clients dans leur démarche de mise à l’échelle et d’implantation des procédés.

Les principales tâches sont :

• Participer au développement, à la conception et l’opération de procédés industriels automatisés de l’échelle prototypes à la commercialisation, notamment :
  • à la sélection et composantes électriques et d’automatisation;
  • à la programmation de PLC (particulièrement sur interface Beckhoff, Twincat);
  • à la création et la programmation d’interface Humain-Machine (HMI);
  • à la programmation informatique (base de données SQL, gestion de version Git);
  • au suivi et la collecte de données d’opération de procédé à distance;
  • au déploiement de plateformes IoT (Azure DevOps);
  • à la conception de réseau industriel et la programmation de protocoles de communication (OPC UA, Ethernet IP, Modbus, TCP/IP, etc.);
  • à la rédaction de documents techniques.
• Établir l’architecture d’automatisation et contrôle des technologies clés adaptées selon les besoins spécifiques;
• Préparer les documents contractuels, évaluer les soumissions et exécuter la mise en place des travaux industriels;
• Participer à superviser des techniciens, des programmeurs;
• Assurer la qualité et la sécurité des systèmes électriques et électronique, faire la mise en service et établir les plans de maintenance;
• Établir l’échéancier des tâches à compléter pour chaque mandat donné;
• Établir la budgétisation et l’analyse de faisabilité technique pour les systèmes électriques et d’automatisation;
• Planifier et faire le suivi des projets d’automatisation et contrôle;
• Participer à la direction de recherches et faire des propositions de méthodes, d’outils, de solutions et de technologies en automatisation, informatique et contrôle;
• Collaborer avec les fournisseurs au niveau de la sélection, les prix et délais d’approvisionnement et le suivi des commandes des composantes d’automatisation et contrôle;
• Intervenir sur les méthodes, sur la qualité, la sécurité et l’environnement et veiller au respect des normes;
  • Réaliser le suivi des opérations sur site et à distance;
  • Analyser l’opération des procédés et apporter des propositions d’améliorations;
  • Rédiger des documents et rapports techniques;
  • Communiquer avec les équipes sous-traitantes en électrique et automatisation;
  • Communiquer avec les différents intervenants à l’interne et à l’externe;
  • Utiliser des outils de simulations et de bases de données;
• Toute autre tâche connexe liée au poste ou selon les besoins de la direction.

Exigences et aptitudes :

• BAC en génie de la production automatisée ou en génie électrique;
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés industriels;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en conception de procédés et en gestion de projets;
• Maitrise de l’environnement de développement Beckhoff (Twincat);
• Maitrise des langages de programmation industrielle;
• Maitrise des équipements et instrumentation en procédés industriels (capteurs, vannes, pompes, etc.);
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés de traitement de l’eau;
• 3 à 5 ans d’expérience en traitement de l’eau en agriculture;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Comment postuler :

Faites-nous parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae via Génie-inc.

Nous remercions tous les postulant(e)s pour leur intérêt. Nous ne répondrons qu’aux candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue.

Who are we?

Bronswerk Marine, a global leader of complete marine heating, ventilation, air conditioning and refrigeration (HVAC-R) systems providing turnkey solutions for commercial and military vessels through its 12 offices worldwide.

Headquartered in Brossard, Quebec, Bronswerk is recognized for its Naval HVAC system designs, system integration and Mil-Spec equipment manufacturing that comply with all international standards. Bronswerk manages the entire process, from design to commissioning, installation and in-service support.

What will be your role?

Reporting to the Lead Mechanical Designer the Mechanical Designer will work on the design and detail design of HVAC equipment. Making 3D models, product drawings and production drawings by using Bronswerk work / design methods that meet the industry standards.

Responsibilities :

• Produce 3D models / drawings of each piece of equipment.
• Produce fabrication, assembly, customer and installation drawings.
• Conceive and design equipment (frames, skids, enclosures, piping, mounting systems) for Naval HVAC-R industry.
• Works within the project teams to ensure that the final outputs of designs are functional, cost effective.
• Ensure BOM integrity in both CAD and ERP systems.
• Participate in material selection and get information from (potential) suppliers.
• Provide production support and quality assurance.

What sets you apart?

College Degree in mechanical engineering or bachelor’s degree in mechanical engineering.

4 years + of experience in manufacturing industry.

Knowledge and experience using Inventor software or other 3D CAD software and 2D.

Knowledge and experience using Autodesk Vault software or other PLM (product lifecycle management softwares).

Solid knowledge of functional tolerancing.

Experience in HVAC systems, sheet metal and welded frame design (an asset).

Knowledge of GD&T (an asset).

Good mechanical aptitude as well as creativity in solving problems.

What sets up apart?

Industry leader in Marine HVAC and Refrigeration systems.

Being part of exciting and challenging projects organization.

Have the opportunity to work in a very dynamic, diversified, and self-motivated team.

Competitive salary, group insurance &retirement program.

Wellness Program.

Friday afternoons off year-round.

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Qui sommes-nous?

Bronswerk Marine, un leader mondial des systèmes complets de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC-R) fournissant des solutions clés en main pour les navires commerciaux et militaires à travers ses 12 bureaux dans le monde.

Basée à Brossard, au Québec, Bronswerk est reconnue pour ses conceptions de systèmes CVC navals, son intégration de systèmes et sa fabrication d’équipements Mil-Spec conformes à toutes les normes internationales. Bronswerk gère l’ensemble du processus, de la conception à la mise en service, en passant par l’installation et l’assistance en service.

Quels sont vos défis :

Relevant du Chef d’équipe conception mécanique, le concepteur mécanique travaillera sur la conception détaillée des équipements CVC. Réaliser des modèles 3D, des dessins de produits et des dessins de production en utilisant les méthodes de travail / conception de Bronswerk qui répondent aux normes de l’industrie :

Produire des modèles 3D / dessins de produits de chaque pièce d’équipement.

Produire des dessins de fabrication, d’assemblage, pour utilisateurs finaux et pour installation.

Responsable de la conception des dessins de fabrication, d’assemblage et d’installation

Concevoir des équipements (cadres, enceintes, tuyauterie, systèmes de montage) pour l’industrie Naval CVC-R.

Travaille au sein des équipes de projet pour s’assurer que les résultats finaux des conceptions sont fonctionnels et rentables

Assure l’intégrité de la nomenclature dans les systèmes AutoCAD et ERP.

Participe à la sélection des matériaux et obtenir des informations auprès des fournisseurs (potentiels).

Fournit un soutien la production et une assurance qualité.

Qu’est-ce qui vous démarque?

Diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou baccalauréat en génie mécanique.

4 ans + d’expérience dans l’industrie de la fabrication.

Connaissance et expérience du logiciel Inventor ou autre logiciels 3D CAD et 2D.

Connaissance et expérience de l’utilisation du logiciel Autodesk Vault ou d’autres PLM (logiciels de gestion de produits).

Solide connaissance du tolérancement.

Expérience des systèmes CVC, la conception de métal en feuilles et de cadres mécano-soudés (un atout).

Connaissance des tolérancements géométriques et dimensionnels (GD&T) (un atout).

Bonne aptitude mécanique ainsi que créativité dans la résolution de problèmes.

Bilingue anglais et français. Communications fréquentes avec les bureaux nord-américains

Pourquoi se joindre à Bronswerk Group?

Leader de l’industrie dans les systèmes de CVC et de réfrigération marin

Faire partie d’une organisation de projets passionnants et stimulants

Avoir l’opportunité de travailler dans une équipe très dynamique, diversifiée et motivée

Salaire et avantages sociaux compétitifs, assurances collectives et programme de retraite

Les vendredis après-midi de congés toute l’année

Participer à des événements d’entreprise

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

• Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience
• Date d'affichage : 27 / 10 / 2025
• État / Province : Quebec
• Ville : Brossard
• Secteur d’activité : Réparation et maintenance

GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

Description du poste

GPMMOM est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) Innovation pour assurer un rôle de catalyseur du changement, en contribuant à la transformation du Réseau express métropolitain (REM) par la coordination et le pilotage de projets d’innovation et de digitalisation, en collaboration avec les directions métiers, les partenaires internes et externes ainsi que les pôles d’innovation et de R&D, tout en veillant au respect des exigences de sécurité, de performance et de durabilité propres à GPMM O&M.

Vos principales responsabilités :

Développement et pilotage de l’innovation

• Identifier, structurer et piloter des projets d’innovation et d’amélioration à valeur ajoutée pour les différentes équipes.
• Définir les objectifs, livrables et indicateurs de chaque projet selon une approche de gestion de projet structurée (planification, suivi, évaluation des bénéfices).
• Assurer le suivi des projets pilotes et la mesure des gains obtenus (productivité, qualité, satisfaction client interne).
• Produire les bilans d’avancement et recommandations pour les comités Innovation et Performance.

Animation et mobilisation

• Animer des ateliers collaboratifs d’idéation, de résolution de problèmes ou de déco-construction (Kaizen, design thinking, rétrospectives).
• Favoriser la participation active des équipes terrain et des gestionnaires aux démarches d’amélioration.
• Promouvoir la culture d’innovation au sein de GPMM O&M par des communications, partages de succès et initiatives internes.
• Agir comme facilitateur entre les différentes directions et contribuer à créer un climat de collaboration et d’ouverture au changement.

Analyse et performance

• Collaborer avec l’équipe Performance pour mesurer les résultats des projets d’innovation à l’aide des outils Power BI.
• Identifier les leviers d’efficacité issus des projets et recommander leur intégration durable dans les processus opérationnels.
• Documenter les retombées (coûts, gains, impacts sur la qualité et la fiabilité).

Amélioration continue et intégration SGQ

• Alimenter le processus d’amélioration continue du Système de gestion de la qualité (SGQ) avec les résultats et apprentissages des projets.
• Assurer la cohérence des initiatives d’innovation avec les exigences contractuelles.
• Participer à la revue de direction annuelle en présentant les projets réalisés et les perspectives d’innovation.

Compétences requises

• Excellentes habiletés d’animation d’ateliers et de mobilisation d’équipes multidisciplinaires.
• Solides compétences en gestion de projet (planification, suivi, gestion des parties prenantes).
• Esprit d’analyse et capacité à traduire les idées en solutions concrètes et mesurables.
• Communication claire, leadership d’influence et sens de la diplomatie.
• Curiosité, créativité et orientation résultats.

Formation et expérience

• Diplôme universitaire en gestion de projet, administration des affaires, ingénierie ou domaine connexe.
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion ou coordination de projets dans un environnement technique, industriel ou opérationnel.
• Certification en gestion de projet (PMP, CAPM, PRINCE2) ou en amélioration continue (Lean, Six Sigma) un atout.
• Expérience en animation de groupes de travail, facilitation de projets ou conduite du changement.

Informations contractuelles

Nos avantages

• Assurance maladie, dentaire, invalidité et vie
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Jours de congé personnels et vacances disponibles dès l’embauche
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Stationnement gratuit sur place

Vous avez le profil? On a les projets! Joignez-vous à nous et déposez votre candidature aujourd'hui!

#J-18808-Ljbffr

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

Join to apply for the Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines role at EBC Inc.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction.

Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur de budgets et de délais spécifiques. Il doit collaborer avec les surintendants, les estimateurs, les clients et toutes autres parties prenantes au projet.

RESPONSABILITÉS

• Prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter dès la soumission;
• Gérer les soumissions et les projets ainsi que l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Encadrer l'équipe de projets, au niveau administratif et chantier;
• Gestion des projets au chantier (budget, échéancier, qualité, etc.);
• Agir à titre de représentant d'EBC vis-à-vis le Client, les sous-traitants, etc.;
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• Participer au recrutement et mise en place de l’équipe à l’octroi du projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

• Être titulaire d'un Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Posséder minimum 12 ans d'expérience, dont 5-7 ans en gestion de projet, de préférence chez un entrepreneur général;
• Maîtrise des logiciels MS Office, MS Project et BIM (un atout majeur);
• Bilinguisme (Français et anglais) est un atout;
• Grande mobilité et disponibilité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Détenir la certification Structures Complexes du MTQ;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Pointe-Claire, Quebec, Canada 2 months ago

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

Gestionnaire programme & Projet Global / Project & program manager

Gestionnaire de projet / Project Manager

Coordonnateur / trice de projet / Project Coordinator

Gestionnaire de projets senior | Senior Project Manager

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

Responsabilités :

• Participer à la planification, au suivi et à l’analyse d’investigations géotechniques;
• Réaliser l’ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes;
• Contribuer aux études d’évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais;
• Réaliser l’inspection de fondations et d’ouvrages de retenue en remblais;
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment;
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception;
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis;
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis;
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet;
• Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et / ou au chantier;
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d’ambassadeur auprès de ceux-ci.

Qualifications :

• Détenir un baccalauréat en génie civil, géologique ou autre discipline pertinente;
• Posséder un minimum de 10 années d’expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN. Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Si vous croyez être qualifié pour le poste et qu’une carrière pour une entreprise qui valorise votre épanouissement vous interpelle, nous souhaitons vous rencontrer.

Informations supplémentaires :

Catégorie : Ingénieur.e

Départements : Énergie et industriel

Type d'emploi : Temps plein

Lieu : Brossard

#J-18808-Ljbffr

Le secteur (Bio)Pharmaceutique nécessite des consultants en validation des procédés motivés pour réaliser des mandats. Les principales missions seront de gérer des projets de validation des procédés, de rédiger et d'exécuter les protocoles de validation des procédés, ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.

Description Sommaire Du Poste Proposé

Afin de combler les besoins de ses clients, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des procédés.

Description Spécifique Des Responsabilités

• Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV)
• Vérifier et maintenir à jour la matrice de validation des procédés
• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux activités du procédé
• Rédiger les protocoles de validation de procédés
• Superviser et / ou effectuer l'exécution des protocoles de validation des procédés et assurer les BPF
• Former les techniciens de production sur l'exécution des protocoles de validation des procédés
• Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA
• Rédiger les rapports de validation des procédés
• Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive
• Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat

Description Du Profil Recherché

Baccalauréat ou Maîtrise en sciences (chimie, biochimie, biologie, biotechnologique), en ingénierie (chimique, biotechnologique) ou toutes autres disciplines connexes

1 à 10 années d'expérience en industrie de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique

Gestion des projets (un atout)

Expérience en validation des procédés (un atout)

Connaissance des réglementations (santé Canada, FDA)

Excellente maîtrise de la suite MS Office

Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais

Mobilité (un atout)

Ce Que Nous Offrons

Niveau salarial compétitif

Assurances collectives

Assurance professionnelle

Travail à distance selon les besoins du client

3 semaines de congés

3 jours de congés maladie payés

Forfait mensuel pour les frais de transport

Possibilité d'avancement

Formation continue

#J-18808-Ljbffr

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant.

Vous êtes un.e ingénieur.e civil passionné.e ? Votre place est chez gbi en tant que ingénieur.e au sein de notre équipe en Infrastructures à notre bureau de Brossard.

gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié;
• Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Vos principales responsabilités seront :

Déterminer les besoins des clients et il effectue l’estimation des coûts des projets d’infrastructures municipales;

Produire et interpréter les plans et les devis;

Estimer les quantités et les coûts de projets;

Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;

Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;

Préparer et présenter les demandes d’autorisation pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);

Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;

Rédiger des offres de services occasionnellement;

Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction;

Assister à des réunions avec le client;

Suivi des budgets..

Les défis qui vous attendent :

Déterminer les besoins des clients et il effectue l’estimation des coûts des projets d’infrastructures municipales;

Produire et interpréter les plans et les devis;

Estimer les quantités et les coûts de projets;

Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;

Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;

Préparer et présenter les demandes d’autorisation pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);

Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;

Rédiger des offres de services occasionnellement;

Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction;

Assister à des réunions avec le client;

Suivi des budgets.

Vos atouts :

Détenir un baccalauréat en génie civil;

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

Posséder 10 années ou plus d’expérience pertinente;

Spécialisation en réseaux et voiries;

Expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout);

Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;

Connaissance des logiciels suivants : SWMM et balancement d’aqueduc (un atout).

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l’innovation en postulant à l’adresse :

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Le secteur (Bio)Pharmaceutique nécessite des consultants en validation des procédés motivés pour réaliser des mandats. Les principales missions seront de gérer des projets de validation des procédés, de rédiger et d'exécuter les protocoles de validation des procédés, ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.

Description Sommaire Du Poste Proposé

Afin de combler les besoins de ses clients, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des procédés.

Description Spécifique Des Responsabilités

• Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV)
• Vérifier et maintenir à jour la matrice de validation des procédés
• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux activités du procédé
• Rédiger les protocoles de validation de procédés
• Superviser et / ou effectuer l'exécution des protocoles de validation des procédés et assurer les BPF
• Former les techniciens de production sur l'exécution des protocoles de validation des procédés
• Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA
• Rédiger les rapports de validation des procédés
• Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive
• Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat

Description Du Profil Recherché

Baccalauréat ou Maîtrise en sciences (chimie, biochimie, biologie, biotechnologique), en ingénierie (chimique, biotechnologique) ou toutes autres disciplines connexes

1 à 10 années d'expérience en industrie de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique

Gestion des projets (un atout)

Expérience en validation des procédés (un atout)

Connaissance des réglementations (santé Canada, FDA)

Excellente maîtrise de la suite MS Office

Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais

Mobilité (un atout)

Ce Que Nous Offrons

Niveau salarial compétitif

Assurances collectives

Assurance professionnelle

Travail à distance selon les besoins du client

3 semaines de congés

3 jours de congés maladie payés

Forfait mensuel pour les frais de transport

Possibilité d'avancement

Formation continue

#J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Version française ci-dessous

The Naval World intrigues you!

Are you looking to take up challenges in the development of HVAC-R solutions & equipment for the Naval industry? Do you want to actively contribute to projects from design to manufacturing, testing and up to delivery? Do you have an entrepreneurial mindset, and are you customer driven?

If you are looking for stimulating challenges and being part of an ambitious and passionate team, we want to meet you!

Who are we?

A global leader of naval, military and marine Heating, Ventilation, Air Conditioning and Refrigeration (HVAC-R) systems & equipment. Bronswerk provides turnkey solutions for commercial and military vessels through its 12 offices worldwide. Bronswerk manages the entire process, from design to commissioning, installation and in-service support.

Your challenge:

Working closely with the project team and reporting to the Director of Engineering, the Project Engineer Mechanical will be actively participating in the execution of HVAC system design projects and/or participating in the execution of equipment design projects through their full lifecycle (from design to delivery).

While helping to develop the most effective HVAC-R solutions for various marine applications, the Project Engineer Mechanical will also support the team in resolving client technical issues and concerns.

This is an excellent opportunity for an entry-level engineer or recent graduate to develop hands-on experience in HVAC-R systems in the marine sector.

With guidance from the Director of Engineering and the project team, you will:

• Design HVAC-R systems by performing heat load, air balance, pressure loss, and noise calculations, sizing ducting and piping, preparing single line diagrams, P&IDs, control philosophies and block diagrams, and perform equipment selections for major system equipment and inline components.
• Participate in identifying functional requirements and vendors as needed.
• Create and revise 2D drawings and sometimes 3D models for standard system components forming part of Bronswerk’s standard equipment library.
• Design and select specialized refrigeration, cooling, heating, or ventilation components and equipment required for military and commercial marine applications.
• Perform or support calculations for equipment characteristics such as resilience to shock and vibration, structural strength, center of gravity, cooling and heating capacities, pressure drops, noise, heat dissipation, and other client driven requirements.
• Work with mechanical designers to develop 3D models, client drawings, production drawings, bills of materials for procurement, and equipment P&IDs.
• Design test procedures to validate the efficacy of equipment including procedures to meet military specifications and other qualification requirements.
• Prepare schedules of costs including labour (detailed design, engineering, production, testing, qualification, installation), materials, and components for review by the Project Manager.
• Prepare technical deliverables related to projects including technical specifications and data sheets, installation/operating/maintenance manuals, training materials, and various other supporting documentation as required by the client.
• Conduct configuration control on all engineering documents and drawings.
• Assist the Project Manager in identifying and resolving project issues and risks.
• Conduct or participate in procurement and quality assurance inspection activities.
• Oversee the production and testing of equipment and/or prototypes.
• Coordinate with clients and support installation managers during the installation phase.
• Participate in commissioning of the installed system or equipment including start-up, performing air balancing, troubleshooting, and sell-off to the client.
• Be called upon to assist with preparing technical quotations, assisting with system start-ups on board ships, and performing Factory Acceptance Tests, Harbour Acceptance Tests, and Sea Acceptance Tests as needed.

What sets you apart?

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.
• 4 to 7 years of experience.
• Experience in HVAC system and/or equipment design.
• Experience in refrigeration system and/or equipment design including chilled water plants, condensing units, unit coolers, cold and cool refrigerated store rooms.
• Excellent 2D and 3D design skills.
• Familiar with AutoCAD and Inventor (or SolidWorks).
• Ability to succeed in an entrepreneurial environment.
• No criminal record and must be able to meet security clearance requirements.

What sets Bronswerk apart?

• Hybrid position
• Life, Dental, Health, Short & Long-Term Disability
• Bonus Program
• Retirement Program
• Wellness Program
• Friday afternoons off year-round
• Happy Hours, Teambuilding activities and more
• Recognition and Reward Program

____________________________________

Le monde naval vous intrigue !

Vous cherchez à relever des défis dans le développement de solutions et d’équipements CVC-R pour l’industrie navale ? Vous souhaitez contribuer activement aux projets de la conception à la fabrication, en passant par les tests et la livraison ? Vous avez un esprit d’entreprise et vous êtes orienté client ?

Si vous êtes à la recherche de défis stimulants et de faire partie d’une équipe ambitieuse et passionnée, nous voulons vous rencontrer!

Qui sommes-nous ?

Un leader mondial des systèmes et équipements de chauffage, de ventilation, de climatisation et de réfrigération (CVC-R) navals, militaires et marins. Bronswerk fournit des solutions clés en main pour les navires commerciaux et militaires grâce à ses 12 bureaux dans le monde entier. Bronswerk gère l’ensemble du processus, de la conception à la mise en service, en passant par l’installation et l’assistance en service.

Vos défis :

Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de projet et relevant de la directrice de l’ingénierie, l’ingénieur de projet mécanique participera activement à l’exécution des projets de conception de systèmes CVC et/ou participera à l’exécution des projets de conception d’équipements tout au long de leur cycle de vie (de la conception à la livraison).

Tout en aidant à développer les solutions CVC-R les plus efficaces pour diverses applications marines, l’ingénieur de projet mécanique soutiendra également l’équipe dans la résolution des problèmes et des préoccupations techniques des clients.

Il s’agit d’une excellente occasion pour un ingénieur avec quelques années d’expérience ou un jeune diplômé d’acquérir une expérience pratique des systèmes CVC-R dans le secteur maritime.

Sous la supervision de la directrice de l’ingénierie et de l’équipe de projet, vous pourrez :

• Concevoir des systèmes CVC-R en effectuant des calculs de charge thermique, d’équilibre d’air, de perte de pression et de bruit, en dimensionnant les conduits et les tuyauteries, en préparant des diagrammes unifilaires, des P&ID, des philosophies de contrôle et des diagrammes fonctionnels, et en effectuant des sélections d’équipements pour les principaux équipements du système et les composants en ligne.
• Participer à l’identification des exigences fonctionnelles et des fournisseurs au besoin.
• Créer et réviser des dessins 2D et parfois des modèles 3D pour des composants de système standard faisant partie de la bibliothèque d’équipements standard de Bronswerk.
• Concevoir et sélectionner des composants et des équipements spécialisés de réfrigération, de refroidissement, de chauffage ou de ventilation nécessaires aux applications maritimes militaires et commerciales.
• Effectuer ou soutenir des calculs pour les caractéristiques de l’équipement telles que la résilience aux chocs et aux vibrations, la résistance structurelle, le centre de gravité, les capacités de refroidissement et de chauffage, les chutes de pression, le bruit, la dissipation de chaleur et d’autres exigences du client.
• Travailler avec les concepteurs mécaniques pour développer des modèles 3D, des dessins clients, des dessins de production, des nomenclatures pour l’approvisionnement et des P&ID d’équipement.
• Concevoir des procédures d’essai pour valider l’efficacité de l’équipement, y compris des procédures pour répondre aux spécifications militaires et à d’autres exigences de qualification.
• Préparer des calendriers de coûts incluant la main-d’œuvre (conception détaillée, ingénierie, production, essais, qualification, installation), les matériaux et les composantes pour examen par le gestionnaire de projet.
• Préparer les livrables techniques liés aux projets, y compris les spécifications techniques et les fiches techniques, les manuels d’installation, d’utilisation et d’entretien, le matériel de formation et divers autres documents à l’appui, selon les besoins du client.
• Effectuer le contrôle de configuration de tous les documents et dessins d’ingénierie.
• Aider le gestionnaire de projet à identifier et à résoudre les problèmes et les risques du projet.
• Mener ou participer à des activités d’inspection de l’approvisionnement et de l’assurance de la qualité.
• Superviser la production et les essais d’équipements et/ou de prototypes.
• Coordonner directement avec les clients et/ou soutenir les gestionnaires d’installation pendant la phase d’installation.
• Participer à la mise en service du système ou de l’équipement installé, y compris le démarrage, l’équilibrage de l’air, le dépannage et la vente au client.
• Être appelé à aider à la préparation des devis techniques, à aider au démarrage des systèmes à bord des navires et à effectuer des essais d’acceptation en usine, des essais d’acceptation portuaire et des essais d’acceptation en mer, au besoin.

Qu’est-ce qui vous distingue ?

• Baccalauréat en génie mécanique.
• 4 à 7 ans d’expérience.
• Expérience en conception de systèmes et/ou d’équipements CVC.
• Expérience dans la conception de systèmes de réfrigération et/ou d’équipements, y compris les usines d’eau glacée, les unités de condensation, les refroidisseurs d’unités, les entrepôts réfrigérés froids et froids.
• Excellentes compétences en conception 2D et 3D.
• Familier avec AutoCAD et Inventor (ou SolidWorks).
• Capacité à réussir dans un environnement entrepreneurial.

Qu’est-ce qui distingue Bronswerk ?

• Position hybride
• Vie, dentaire, santé, invalidité de courte et de longue durée Postulez