Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Automacad, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machinerie automatisée pour le secteur manufacturier, est présentement à la recherche d’un.e Chef d’équipe - Ingénierie pour joindre son équipe de professionnels à Candiac.

LE CONTEXTE ET SON ROLE

Notre équipe d'industrialisation, composée de concepteurs et d'ingénieurs, est soutenue par une petite équipe administrative, un estimateur et une acheteuse. Nos projets, principalement liés à l'industrie du béton, varient en envergure de quelques centaines de milliers à plusieurs millions de dollars.

En tant que chef d'équipe de l'ingénierie, vous utiliserez votre expertise en gestion d'équipe et gestion administrative pour soutenir le directeur de l'ingénierie. Vous collaborerez avec tous les employés de l'ingénierie et veillerez à leur développement professionnel.

Notre succès repose sur la confiance de nos clients et sur la compétence de notre équipe, qui partage des objectifs communs basés sur l'amélioration continue, l'innovation et le travail d'équipe.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives (Payés à 50% par l’employeur);
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
• Un programme d’aide aux employés et un service de télémédecine (payés à 100% par l’employeur);
• Des activités sociales d’entreprises payés;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
• Du café et des fruits gratuits dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café);
• Des journées maladies;
• Des bornes électriques pour recharger ta voiture;
• Un horaire de travail flexible ( tu ne travailles pas le vendredi après-midi ! (Sauf exception));
• Un environnement de travail collaboratif et polyvalent;
• Un bel espace de bureaux ergonomiques et collaboratifs!

TES DÉFIS

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, vous veillerez à la gestion optimale des ressources humaines, financières, administratives et matérielles de l’équipe d’ingénierie. Vos responsabilités incluront :

Définir, optimiser et faire appliquer les politiques et les procédures du département;

Identifier la structure de travail, recruter et intégrer les bonnes ressources;

Coordonner et prioriser les projets;

Mobiliser les employés (communiquer, évaluer, coacher, motiver, développer, etc.);

Assigner les ressources et assurer le suivi des projets dans le respect des prévisions budgétaires;

Optimiser les processus du département et coordonner ceux-ci;

Accomplir toutes autres tâches connexes.

TON PROFIL

Pour vous distinguer dans ce poste, vous devrez être un joueur d’équipe reconnu pour votre leadership et vos compétences en communication.

De plus, tu devras rencontrer les exigences suivantes  :

Détenir un diplôme universitaire en génie, management, gestion ou dans une discipline pertinente (un diplôme moindre avec l’expérience équivalente pourra être évalué);

Posséder de (5) à (10) ans d’expérience pertinente;

Avoir d’excellentes aptitudes à communiquer et dans les relations interpersonnelles;

Être reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d’influencer et innover face aux situations impromptues;

Avoir une vision globale et être orienté(e) vers les résultats;

Avoir à son actif des réalisations concrètes démontrant une capacité à opérationnaliser des stratégies et à atteindre les résultats dans les délais ciblés;

Connaissance de MS Project (un atout).

La nature de ce poste exige un travail en présentiel.  Nos installations sont situées à Candiac.

Automacad repousse chaque jour les limites de l’automatisation du secteur manufacturier depuis sa fondation en 1999.  Avec une expertise particulière et reconnue dans l’industrie du béton, nous concevons et fabriquons de la machinerie automatisée sur mesure pour divers clients à travers le monde.

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Automacad, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machinerie automatisée pour le secteur manufacturier, est présentement à la recherche d’un.e Chef d’équipe - Ingénierie pour joindre son équipe de professionnels à Candiac.

LE CONTEXTE ET SON ROLE

Notre équipe d'industrialisation, composée de concepteurs et d'ingénieurs, est soutenue par une petite équipe administrative, un estimateur et une acheteuse. Nos projets, principalement liés à l'industrie du béton, varient en envergure de quelques centaines de milliers à plusieurs millions de dollars.

En tant que chef d'équipe de l'ingénierie, vous utiliserez votre expertise en gestion d'équipe et gestion administrative pour soutenir le directeur de l'ingénierie. Vous collaborerez avec tous les employés de l'ingénierie et veillerez à leur développement professionnel.

Notre succès repose sur la confiance de nos clients et sur la compétence de notre équipe, qui partage des objectifs communs basés sur l'amélioration continue, l'innovation et le travail d'équipe.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives (Payés à 50% par l’employeur);
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
• Un programme d’aide aux employés et un service de télémédecine (payés à 100% par l’employeur);
• Des activités sociales d’entreprises payés;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
• Du café et des fruits gratuits dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café);
• Des journées maladies;
• Des bornes électriques pour recharger ta voiture;
• Un horaire de travail flexible ( tu ne travailles pas le vendredi après-midi ! (Sauf exception));
• Un environnement de travail collaboratif et polyvalent;
• Un bel espace de bureaux ergonomiques et collaboratifs!

TES DÉFIS

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, vous veillerez à la gestion optimale des ressources humaines, financières, administratives et matérielles de l’équipe d’ingénierie. Vos responsabilités incluront :

Définir, optimiser et faire appliquer les politiques et les procédures du département;

Identifier la structure de travail, recruter et intégrer les bonnes ressources;

Coordonner et prioriser les projets;

Mobiliser les employés (communiquer, évaluer, coacher, motiver, développer, etc.);

Assigner les ressources et assurer le suivi des projets dans le respect des prévisions budgétaires;

Optimiser les processus du département et coordonner ceux-ci;

Accomplir toutes autres tâches connexes.

TON PROFIL

Pour vous distinguer dans ce poste, vous devrez être un joueur d’équipe reconnu pour votre leadership et vos compétences en communication.

De plus, tu devras rencontrer les exigences suivantes  :

Détenir un diplôme universitaire en génie, management, gestion ou dans une discipline pertinente (un diplôme moindre avec l’expérience équivalente pourra être évalué);

Posséder de (5) à (10) ans d’expérience pertinente;

Avoir d’excellentes aptitudes à communiquer et dans les relations interpersonnelles;

Être reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d’influencer et innover face aux situations impromptues;

Avoir une vision globale et être orienté(e) vers les résultats;

Avoir à son actif des réalisations concrètes démontrant une capacité à opérationnaliser des stratégies et à atteindre les résultats dans les délais ciblés;

Connaissance de MS Project (un atout).

La nature de ce poste exige un travail en présentiel.  Nos installations sont situées à Candiac.

Automacad repousse chaque jour les limites de l’automatisation du secteur manufacturier depuis sa fondation en 1999.  Avec une expertise particulière et reconnue dans l’industrie du béton, nous concevons et fabriquons de la machinerie automatisée sur mesure pour divers clients à travers le monde.

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaires, variés et stimulants. gbi connait une expansion significative et vise à renforcer ses équipes techniques.  L'ingénieur.e en géotechnique, en étroite collaboration avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables et de l'industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.  Le candidat sera attitré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.   gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant  :  Une rémunération concurrentielle; Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité; Faire partie d'une entreprise créative et en croissance; Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations; Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail; Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF); Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur.  Les défis qui vous attendent  :   Participer à la planification, au suivi et à l'analyse d'investigations géotechniques.Réaliser l'ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes.  Contribuer aux études d'évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais.Réaliser l'inspection de fondations et d'ouvrages de retenue en remblais.Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment. Effectuer des études, analyses et calculs de conception.Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis.Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis.Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet. Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et / ou au chantier.Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d'ambassadeur auprès de ceux-ci. Vos atouts  :   Détenir un baccalauréat en génie civil, géologique ou autre discipline pertinente.Posséder un minimum de 10 années d'expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques.Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit.Capacité à travailler en équipe. Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l'innovation en postulant à l'adresse  :  [email protected]

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Nous sommes allumés de l’intérieur!

TBC est avant tout une organisation humaine, à l’écoute de ses employés et de ses clients. Elle se démarque par sa spécialisation dans l’électromécanique du bâtiment et la réalisation de projets innovants et structurants.

Joins-toi à une entreprise qui s’améliore sans cesse et se retrouve au 6e rang des 100 employeurs les plus actifs au Québec, toutes catégories confondues dans le domaine de la construction commerciale et industrielle. Tu feras partie d’une équipe motivée, chevronnée, avec des gens passionnés par leur travail, qui ont à cœur la réussite et qui visent l’excellence.

Te dire à quel point notre environnement de travail est stimulant! Nos équipements à la fine pointe de la technologie! Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l’ INGÉNIOSITÉ et l’ AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien. Nous avons un poste de coordonnateur santé sécurité et environnement.

Ça te tente? Un simple geste de ta part et c’est parti!

Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC?

• Parce que chez nous on s’assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché.
• Parce que 4 semaines de vacances , ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t’amuser, et c’est ce que tu auras à ton arrivée.
• Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t’offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu’un Programme d’aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin. Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement.
• En plus de la conciliation travail / famille avec la politique de télétravail qui te permettra d’aller promener ton chien sur l’heure du dîner ou d’aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1reannée et de 200 $ pour les années subséquentes.
• Tu as un besoin constant d’apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l’année.
• Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faires tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine.
• TBC mise aussi sur l’esprit d’équipe et c’est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales : tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc.
• TBC est à l’écoute des employés qui proposent des pistes d’amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d’évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance .
• Tu auras l’opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l’employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs.

Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous .

Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail.

Sous la supervision immédiate du vice-président aux finances, le coordonnateur santé sécurité et environnement est responsable de veiller à la mise en œuvre et au suivi des politiques et programmes de santé et sécurité au travail au sein de l’entreprise. Il assure la conformité avec les normes légales et réglementaires tout en créant un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés. Il agit également à titre de conseiller auprès des gestionnaires et des employés afin de promouvoir une culture de sécurité proactive.

Le rôle de notre coordonnateur santé sécurité et environnement :

Veiller à l’application et au respect des lois, règlements, procédures, règles et consignes en matière de SST ainsi qu’en environnement.

Conseiller l’organisation sur les meilleures pratiques en SST.

Établir de bonnes relations avec les différents joueurs importants.

Optimiser les pratiques, les processus et les outils SST à travers l’entreprise.

Identifier les risques existants ou potentiels et mettre en œuvre des stratégies pour les éliminer ou les réduire.

Organiser des activités d’information, de sensibilisation et de promotion de la prévention des accidents afin de contribuer au développement et au maintien de la culture SST.

Enquêter sur les incidents, accidents ou situations à risque, et mettre en place des mesures correctives.

Élaborer et mettre à jour des procédures et méthodes de travail.

Faire des visites et des inspections du chantier afin d’observer les pratiques de travail.

Assurer la gestion et le développement de la responsable en santé et sécurité.

Assurer la qualification de l’entreprise chez nos clients.

Créer et maintenir les indicateurs de performance.

Dispenser de la formation en santé sécurité.

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ton profil :

Détenir un diplôme universitaire en relations industrielles avec spécialisation en santé et sécurité au travail ou toute autre formation jugée équivalente

Plus de 5 années d’expérience dans un poste similaire

Bonne connaissance du milieu de la construction

Esprit analytique et pragmatique

Description du poste

Ingénieur mécanique - Méthode & outillage

Rattaché au responsable méthodes et outillage, l'ingénieur participe à la conception des outils d'installation, d'usinage, de démontage, de manutention et de levage. Il participe à la conception d'outils spécialisés liés à des projets majeurs récents ou en cours de soumission.

Taches :

• Penser et rédiger les cahiers de montage et de maintenance en respectant les standard SST et les procédures applicables
• S'appuyer sur le centre d'excellence pour la conception d'outils.
• Réalisation de plans, calculs pour des opérations de levage des machines
• Matérialiser les besoins d'accès, d'emballages et autres besoins liés aux machines.
• Suivi budgétaire, suivi d'échéanciers
• Implication dans la conception de l'outillage ou de la pièce elle-même, afin de respecter les exigences de l’outillage.
• Support aux équipes d'installation des machines

Qualifications

Baccalauréat en ingénierie mécanique ;

Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire ;

Connaissance des normes de sécurité pour les équipements de manutention et de levage

La connaissance du soudage et de l'usinage serait un atout ;

Doit être autorisé à travailler aux États-Unis sans restriction et / ou posséder un Visa TN 1 ;

Prêt à voyager de temps en temps en Amérique du Nord (5%) ;

Une expérience dans le domaine de  l'hydroélectricité est fortement recommandée ;

Être passionné par la conception mécanique et le domaine de l'hydroélectricité ;

Bilingue français et anglais ;

La connaissance des méthodes de calcul liées à la résistance des matériaux, à la simulation par éléments finis, à la métallurgie et au soudage sont des atouts pour ce travail ;

Conception de dessins en 3D (NX) ;

SmartSheet et Excel Connaissances intermédiaires

Bilinguisme

Informations complémentaires

Nous encourageons les candidats de divers horizons, incluant, mais sans s'y limiter, la race, l'origine ethnique, le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap et la religion, à postuler.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte .

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposéAfin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de conseiller en architecture technologique (architecture de solution) motivés à la réalisation de mandats.Description spécifique des responsabilités• Supporter et conseiller les clients dans la conception et l’implémentation des projets d’architecture technologique (architecture de solution)• Réaliser des analyses de risques afin d’identifier les aléas au déploiement• Émettre des solutions technologiques en tenant compte des orientations d’architecturetechnologique et d’affaires des clients• Diriger au besoin, les travaux avec les équipes de développement et d’architecture technologiqueimpliquant la conception et l’optimisation des solutions technologiques. Concevoir et faire la miseà jour des plans d’architecture technologique• Participer à l’élaboration des délais et livrables des différents projets d’architecture technologiqueet par la suite les approuver• Évaluer les offres des fournisseurs de solution infonuagiques et sélectionner celles répondant auxcritères qualité/prix et besoin d’affaire des clients• Prioriser les opérations d’implémentation en fonction du budget et des coûts associés• Produire toute documentation technique, support présentatif et rapport pour besoin de formation• Agir à titre d’expert auprès des équipes de projets et être le référent principal• Collaborer avec toutes les autres parties prenantes afin de prendre des décisions et d’identifier dessolution adéquatesDescription du profil recherché• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie (informatique, logiciels), ou toute autre discipline connexe• 5 à 15 années d’expérience dans le domaine des TIC• Expériences pertinentes d’au moins 03 (trois) ans en architecture technologique/solution• Expérience en tant que conseiller en architecture de solution• Expérience avec les environnements infonuagique Microsoft O365 et Microsoft Azure• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle• Connaissance de l’architecture des systèmes et des méthodologies d’architecture (TOGAF)• Connaissance des environnements et services virtualisés (IaaS, PaaS, SaaS), un atout• Connaissance d’environnements serveurs Windows, SQL, etc.• Expérience avec les langages de programmation et outils suivants : Power BI, Dynamics 365, SSISSSRS, Sharepoint, SQL Server, .Net, C#• Bonne connaissance de la sécurité informatique• Excellente maîtrise de la suite MS Office• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais• Mobilité (un atout)Ce que nous offrons• Niveau salarial compétitif• Assurances collectives• Assurance professionnelle• Travail à distance selon les besoins du client• 3 semaines de congés• 3 jours de congés maladie payés• Forfait mensuel pour les frais de transport• Possibilité d’avancement• Formation continue

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatiqueBaccalauréat 1er cycle, Informatique - InformatiqueMaîtrise 2e cycle, Informatique - InformatiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logicielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logicielMaîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposéAfin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en système embarqué motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de supporter l’implémentation des logiciels embarqués sur de systèmes, concevoir les bancs d’essais et réaliser les tests de simulation sur prototype.Description spécifique des responsabilitésSans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :• Gérer les projets de conception et d’implémentation de logiciels embarqués dans des systèmes;• Créer la documentation de conception (code, algorithme, architecture logiciel, bases de données.) selon les besoins des clients;• Identifier les exigences fonctionnelles et élaborer les méthodes et plans de tests;• Évaluer la faisabilité technique des solutions proposées quant au besoin des clients;• Participer à la conception des bancs d’essais;• Collaborer avec les autres parties prenantes (ingénieurs, chargé de projet, etc.) pour l’exécution et le suivi du développement;• Élaborer et faire approuver les protocoles de tests;• Réaliser les tests de vérification, simuler et réaliser des tests de validation sur des prototypes;• Identifier et résoudre tout problème lié aux logiciels;• Documenter tous les travaux réaliser et participer aux meetings hebdomadaires.Description du profil recherché• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie (informatique, logiciels, électrique, robotique), ou toute autre discipline connexe;• 2 (deux) à 10 (dix) années d’expérience en développement de logiciel embarqué;• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle;• Expérience avec les langages de programmation: Python, VBA, C#, C/C++, Visual Studio, HTML5, JAVA, etc.;• Bonne compréhension d’intégration de composants logiciels, électroniques et électriques;• Connaissance des protocoles de communication : Bluetooth, USB, Wifi, Ethernet, BusCAN, SMBus, etc. ;• Excellente maîtrise de la suite MS Office;• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;• Mobilité (un atout).Ce que nous offronsAfin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:• Niveau salarial compétitif;• Assurances collectives;• Assurance professionnelle;• Travail à distance selon les besoins du client;• 3 semaines de congés;• 3 jours de congés maladie payés;• Forfait mensuel pour les frais de transport;• Possibilité d’avancement;• Formation continue.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - InformatiqueMaîtrise 2e cycle, Informatique - InformatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logicielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logicielMaîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Eurovia Québec Grands Projets inc. maîtrise l'ensemble des savoir-faire liés à la réalisation d'ouvrages complexes. Grâce à son expertise et à son excellente capacité de gestion de projets, l'entreprise réalise de grands travaux de génie civil tels que des ponts, des viaducs et des aménagements urbains. Qu'il s'agisse d'assistance technique, de projets clé en main ou de maintenance d'infrastructures, Eurovia Québec Grands Projets Inc. travaille en étroite collaboration avec ses partenaires afin d'offrir à ses clients un produit digne des plus hauts standards de qualité.Voici les missions qui t'attendent en tant qu'Électricien de construction :

• Assembler, installer ou réparer tous systèmes d'éclairage, distribution d'électricité,câblage électrique, relais et alarme incendie, contrôle d'accès, de façonsécuritaire, efficace et écologique;
• Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et devis descriptifs du code del'électricité pour exécuter les travaux;
• Installer, vérifier, remplacer et réparer les prises de courant, boîtes de commutation,conduits, artères, montages de câbles à fibres optiques et coaxiaux, appareils d'éclairage et autres composants;
• Procéder aux tests et essais de l'appareillage électrique et électronique;
• Dépanner, entretenir et réparer les systèmes électriques et électroniques et autresdispositifs connexes;
• Exécuter l'entretien préventif et tenir le registre a jour ;
• Installer, entretenir et calibrer, s'il y a lieu, des instruments industriels et dispositifsconnexes.
• Maintenir un espace de travail et des équipements propre et sécuritaires respectant les normes de santé et sécurité sur les chantiers;
• Participer et élaborer des requis techniques et toutes autres tâches connexes surdemande de son superviseur;
• Faire des tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis;
• Faire des travaux de soir, de nuit et de fin de semaine au besoin.Tu es la personne que l'on recherche  : Possède un DEC en électricité d'entretien ;Possède un permis de conduire valide ;Aptitude marquée pour le diagnostic et la résolution de problèmes ;Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST);As une expérience de travail sur des chantiers de construction ;As une bonne connaissance des normes électriques;Possède ses cartes d'ASP et de CCQ.Tes futurs avantages sociaux  : Devenir actionnaire grâce à notre programme d'achat d'actions aux conditions privilégiées ;60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strom Spa, La Ronde, etc.) ;Des programmes de formation sur-mesure.

Modéliser et analyser des composantes et des assemblages complexes à l'aide d'Autodesk InventorAnalyser des projets pour évaluer les meilleures solutionsTravailler en collaboration avec les clients, fournisseurs et sous-traitantsS'assurer et certifier que les projets rencontrent les exigences et les spécifications des normes de sécurités.Soutenir l'équipe de fabrication avec une expertise technique pendant l'exécution du projet Avantages du poste : Horaire flexible / possibilité de temps partiel.Télétravail possiblePetite équipe, donc tâches très variables.Salaire concurrentiel et boni annuel;

INGÉNIEUR CONCEPTEUR OUTILLAGES

Poste permanent, temps plein

Notre client,

TMS Bâtiments préfabriqués , est situé à St-Henri-de-Lévis (Chaudière-Appalaches). C’est une équipe de spécialistes dans la conception, la fabrication et l’installation des bâtiments préfabriqués en acier léger. En plus d’offrir une qualité de construction incomparable, leur système de préfabrication et d’installation permet aux différents corps de métiers d’accéder au chantier plus rapidement et de travailler en parallèle plutôt qu’en séquence. Ingénieuse, efficace et dévouée, l’équipe

a su porter la préfabrication de bâtiments à un autre niveau. Chef de file sur les marchés canadiens,

recherche un

INGÉNIEUR CONCEPTEUR D’OUTILLAGES

pour son usine manufacturière.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, l’ingénieur concepteur (génie mécanique) s’implique dans l’ensemble des usines; il conçoit et élabore des appareils, des outillages, des installations mécaniques et des systèmes de production d’énergies, de transport et de fabrication. Il exécute également des tâches liées à l’évaluation, à la mise en place, à l’exploitation et à l’entretien d’installations mécaniques, afin d’améliorer la productivité et la rentabilité de l’entreprise. Pour ce faire il utilise des logiciels de conception assistés par ordinateur, tels qu’AUTOCAD ou SolidWorks.

Principales responsabilités

Conception d'outillage : Analyser les besoins techniques et produire des plans détaillés d'outillage en respectant les contraintes de fabrication, d'ergonomie et de coûts.

Prototypage et validation : Superviser ou participer à la création de prototypes d’outillage, effectuer des tests et valider les solutions avant leur mise en production.

Optimisation : Améliorer les outils existants pour augmenter l'efficacité de la production, réduire les coûts ou améliorer la sécurité.

Gestion de projet : Piloter des projets d’outillage en coordonnant les ressources internes et externes (fournisseurs, sous-traitants), respecter les délais et veiller au respect du budget.

Support technique : Assurer un support technique aux équipes de production, résoudre les problèmes liés aux outils et proposer des solutions techniques adaptées.

Suivi des performances : Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l’évolution des outils, proposer des ajustements nécessaires en fonction des retours de production.

Veille technologique : Se tenir informé des nouvelles technologies, des innovations en matière d'outillage et d’outils de production pour proposer des solutions toujours plus performantes.

Exigences et compétences recherchées

• BAC en génie mécanique, industriel ou génie production automatisé et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• 7 ans d’expérience, dont 3 ans (+) en fabrication d’outillages et d’installations mécaniques dans le secteur manufacturier ;
• Habilité à utiliser des logiciels de conception assistés par ordinateur (CAO) tels qu’AUTOCAD ou SolidWorks et capacités à créer des prototypes et des ébauches ;
• Créatif, dynamique et analytique pour aider à identifier et prévenir les difficultés ;
• Faire preuve d’esprit critique et d’un sens de l’observation ;

Anglais écrit contrôlé et anglais parlé fonctionnel.

L’échelle de salaire est entre

80 000$ et 115 000$

en fonction des années d’expérience avec des avantages sociaux compétitifs

Si l

e défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre expérience de carrière à l’attention de DG Gestion à

Concours : 172795Statut : TemporaireDurée : 4 moisAdresse : 201, rue Jarry OuestVille : MontréalNombre de postes : 3Horaire de travail : 4 jours / 35 heuresFin d'affichage : 07 / 03 / 2025Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!Ce que nous offronsUn tremplin vers unecarrière enrichissanteauprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.Une occasion dedévelopper votre potentielen participant à des projets d’envergure.Un solideréseau de contacts .L’accompagnementd’une mentore ou d’un mentor chevronné.La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée surl’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !Vos principales activités au quotidienRéalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à : La préparation des rapports d'auscultation topographique.L'élaboration des données (calculs, stockage, graphiques et analyses des résultats des mesures).La réalisation de mesures, l'acquisition et la validation de données, aux auscultations topographique et aux pendules.Les compétences que vous développerezTechniquesConnaissance des relevés d'auscultations topographiques : Stations-total robotisés, logiciel compensé, système de positionnement par satellite, instruments en métrologie (scans terrestre).Rédaction et communication technique.ComportementalesTravail en équipeRelation interpersonnelleBonne communicationVotre formationVous êtes inscrit à temps plein au DEC en géomatique ou tout autre domaine connexe.Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou le stage est crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.Vos perspectives d'emploi à Hydro-QuébecTechnicien en géomatiqueCompétences essentielles à Hydro-QuébecTravaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionParticularitésHoraire de travail : 35 heures par semaineDétenir un permis de conduire valide de classe 5Déplacement à travers la province du lundi au jeudiDétenir la carte ASP construction validePossibilité de travail hybrideDocuments à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.Il ne manque que vous!Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.Conformément à la normeVérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec(HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseurMintz Vérifications mondialeseffectuera ces vérifications.

Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d’une entreprise bien établie, en croissance, jouissant d’une excellente réputation et ayant des valeurs qui vous ressemblent ? Notre client est un Leader dans le domaine du génie civil au Québec et au Canada. Depuis 50 ans, cette entreprise se distingue par un historique impressionnant de projets d’envergure et variés mais aussi par sa capacité d’exécution rapide et son respect des délais. Devenez leur prochain(e) chargé(e) de projets senior à Montréal.

Compétences et qualités requises :

BAC ou DEC en Génie Civil.

Expérience d’au moins 5 à 10 ans dans un poste similaire.

Connaissance des fondations profondes un bel atout.

Détenteur de la carte ASP construction.

Connaissance du logiciel AutoCad (atout); Maitrise de la suite Office.

Avoir l’esprit d’équipe, une excellente communication et participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous.

Rigueur, structure, Capacité d’analyse, mode solution, avoir le souci du détail et intégrité.

Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer.

Déplacements sur les chantiers requis.

Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.

Chez nous vous trouverez, non seulement des valeurs essentielles comme le respect, l’intégrité l’engagement et le service, mais aussi la possibilité d’émettre votre opinion et d’exercer une influence auprès de l’équipe. Vous travaillerez au sein d’une équipe performante, dynamique et dévouée qui collabore dans une atmosphère autant respectueuse que sécuritaire.

Salaire très compétitif et boni de performance.

Allocation automobile.

Avantages sociaux.

Cotisation de l’employeur pour REER sans obligation de l’employé.

4 semaines de vacances.

Travail de bureau usuel, déplacement en chantier et possibilité d’une journée de télétravail.

Sous la responsabilité du Directeur de projets, vous assurerez les tâches et responsabilités suivantes :

Collaborer avec les divers membres de l’équipe, encadrer et former les assistants chargés de projets.

Lire les contrats et les annoter afin qu’ils reflètent nos soumissions.

Prendre connaissance des documents pertinents (plans de structure, devis, étude géotechnique, et tout autre document pertinent) ayant permis d’établir le prix ainsi que l’estimé afin de s’approprier le projet et d’en comprendre la portée, les enjeux techniques et monétaires, les problématiques éventuelles.

Établir conjointement avec le surintendant un échéancier des travaux et le réviser le cas échéant tout au long du projet pour ajustement avec le client et la direction.

Dresser avec le surintendant la liste des matériaux, équipement et main d’œuvre requis pour l’exécution du projet.

Coordonner livraison / fabrication des matériaux avec les surintendants et s’assurer que les surintendants et contremaitres du chantier reçoivent les matériaux au bon moment.

Échanger avec les surintendants sur le déroulement / problématiques / pistes de solution.

Valider les rapports quotidiens et inscriptions des codes comptables (équipements et main d’œuvres) en lien avec les projets.

Approuver les factures en lien avec les projets et s’assurer du suivi des coûts des projets; études de rentabilité tous les mois.

Documenter, trier et organiser quotidiennement les activités du chantier, les correspondances avec le client et les professionnels.

Administrer les coûts, les risques, les ressources humaines, financières et matérielles.

S’assurer au respect de toutes les mesures de santé et de sécurité et signaler les problèmes.

Assumer la responsabilité des résultats de travail et des résultats des autres collaborateurs sur le projet.

Veiller au respect des normes et lois en vigueur (permis, sous-traitants, acceptation provisoire et fin de contrat).

Offre d'emploi : Ingénieur en conception Localisation : Montréal Durée du mandat : 10 mois Mode de travail : Hybride Début : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? L'entreprise est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées. À propos du poste Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Énergie, l'entreprise recherche un(e) Ingénieur(e) en conception motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Vos responsabilités En tant qu’Ingénieur(e) en conception, vous serez amené(e) à :

Effectuer les relevés des sites et inspections (notes, photos, détails) et rédiger ou valider les rapports associés.

Rédiger le volet technique des mandats pour les services professionnels requis dans le cadre du projet et valider les livrables d’ingénierie produits par les firmes.

Effectuer les calculs techniques, schémas et détails.

Réaliser les plans et devis d’ingénierie complets et détaillés.

Définir les composantes et consigner la liste de matériel et les bordereaux de commande de matériel requis.

Assurer, un soutien technique lors de la réalisation des travaux et des mises en service et participer à l’élaboration des plans de déploiement.

Assurer la mise à jour des systèmes d’inventaire ainsi que des schémas d’ensemble du réseau de télécommunications.

Aider, au besoin, le gestionnaire de projets à établir l’échéancier du projet en identifiant les enjeux ainsi que les dépendances techniques touchant le projet.

Participer à la rédaction de normes et guides techniques en vue de l’implémentation des meilleures pratiques au sein de l’entreprise.

Participer au volet technique au processus d’homologation et d’acquisition des nouveaux équipements.

Offrir du support technique et du soutien à l’exploitation en cas de pannes du réseau.

Orienter les pratiques d'exploitation afin de garantir la continuité des services.

Soutenir techniquement les activités de planification et d’architecture du réseau.

Élaborer la paramétrisation des équipements de télécommunication, assurer la conformité des configurations et encadrer les changements de configurations des réseaux ainsi que les stratégies de mise en production.

Vérifier les activités de conception.

Signer et sceller les plans, devis, rapport technique, calcul technique ou tout autre document de soutien technique (tels que guides, spécifications, avis ou normes) qu’il produit ou rédige, seul ou en collaboration, dans le cadre de projets. Vos atouts pour réussir Formation / Expérience :

Posséder un minimum de 6 années d’expérience en tant qu’ingénieur ou technicien en câblage réseau extérieur.

Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec. Compétences clés :

Posséder un permis de conduire valide au Québec.

Être apte à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la province de Québec, par les différents moyens de transport (aérien et terrestre), lorsque requis (ex. visite de chantier, réunion, formation).

Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés.

Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Posséder une bonne expérience dans les réseaux de télécommunications.

Posséder la carte de l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (carte ASP construction).

Connaissance des normes d’installations et de raccordement de câbles de fibres optiques et à paires de cuivres en aérien, souterrain, conduit et caniveau.

Connaissance de structure de soutènement pour câbles (conduits et poteaux).

Équipements associés (bâti, répartiteur, optique, etc.). Qualités personnelles :

Esprit analytique et orienté solutions.

Collaboration et travail en équipe.

Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Description du poste :

Entreprise reconnue pour son excellence en services électriques, offrant des solutions innovantes et de hautes qualités à ses clients. Ils valorisent l'expertise technique, la satisfaction du client et le développement professionnel de nos employés.

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur électrique en conception pour renforcer notre équipe à Montréal. Le candidat idéal sera chargé de la conception de projets électriques variés et de la gestion des relations avec nos clients pour assurer leur satisfaction continue.

Responsabilités :

• Concevoir des systèmes électriques pour des projets résidentiels, commerciaux et industriels.
• Élaborer des plans et des devis techniques en conformité avec les normes et les codes en vigueur.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet, incluant les dessinateurs, les ingénieurs et les techniciens.
• Effectuer des analyses de coûts et proposer des solutions optimisées.
• Assurer le suivi des projets de la conception à l'achèvement, en respectant les délais et les budgets.
• Offrir une assistance technique aux clients et répondre à leurs besoins spécifiques.
• Participer à des réunions de projet et des visites de chantier pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux.
• Rédiger des rapports techniques et des documents de projet.

Habiletés et qualifications :

Être membre de l’OIQ depuis au moins 3 ans

Connaissances techniques : Code du bâtiment du Québec, Code électrique du Québec; Normes Hydro-Québec; Alarme incendie; Calcul de court-circuit, étude d’arc électrique, calcul de charge de bâtiment, calcul du niveau d’éclairage, calcul de chute de tension

Aptitudes informatiques : Microsoft Windows, Outlook, Etap, Accubid, Procore

EXPÉRIENCE AU QUÉBEC OBLIGATOIRE

QUI SOMMES-NOUS?

CAD Industries ferroviaires est une société québécoise, en activités depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulant (wagons et locomotives en tous genres) qui avons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) et en Alberta (sous la bannière Caltrax).

Au fil des ans, notre mission s’est précisée afin de devenir une entreprise responsable qui cherche notamment à réparer et prolonger la vie des équipements dont nos clients nous confient les travaux ou encore, dans plusieurs situations, de les moderniser et leur donner littéralement une 2e vie.

Dans leurs projets, nos équipes voient donc à designer des équipements qui répondront aux besoins de ces mêmes clients qui œuvrent autant du coté marchandise que passagers.

RAISONS D’ÊTRE DU POSTE

Sous la Supervision du Chef de service – Génie électrique, le / la titulaire de ce poste aura comme mandat principal et ce en étroite collaboration avec nos équipes de Production, de nous accompagner dans la conception, le développement et l’intégration de système électrique de haute tension pour nos divers projets en ingénierie, Canada / États-Unis. De façon continuelle, il / elle devra également du soutien technique aux différents départements impliqué dans l’avancement et la mise-en-activité / réalisation des projets.

VOTRE RÔLE & VOS RESPONSABILITÉS

Principalement, vous aurez à :

• Planifier les essais électriques sur les locomotives ou de ses sous-systèmes chez les fournisseurs;
• Documentation, instrumentation, coordination des essais;
• Préparer les devis et spécification d’essai;
• Assurer l’intégration des normes requises à la conception et à l’exécution des essais;
• Concevoir et expérimenter divers montages spécifiques aux essais;
• Assurer l’expertise technique et l’analyse des résultats d’essais;
• Assurer l’encadrement technique des autres membres de l’équipe;
• Rédiger les rapports d’essais et faire les recommandations pertinentes;
• Assurer la qualité de la mesure et des moyens de mesures et d’essais;
• Comprendre la complexité du produit;
• Guider les techniciens vers les solutions;
• Rapporter les problèmes à l’équipe technique;
• Travailler en collaboration avec les autres départements et y apporter un soutien technique.

EXIGENCES DU POSTE

Nos incontournables

Détenir un baccalauréat en Ingénierie électrique et si requis, une équivalence du Ministère de l’Éducation du Québec ;

Être un membre en règle de l’OIQ ;

Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en industries manufacturières dans des fonctions ayant demandées une très grande implication dans des enjeux de design ;

Être familier avec une organisation avec un mode de fonctionnement par projets;

Être en mesure de comprendre et communiquer, de façon verbale et par écrit, l’anglais étant donné les procédures, la terminologie et les clients externes anglophones du domaine ferroviaire.

Mais aussi

Avoir d’excellentes compétences en analyse de problématiques techniques

Avoir d’excellentes aptitudes communicationnelles et un sens de l’éthique irréprochable ;

Avoir une bonne connaissance de la suite MS Office et surtout, une connaissance approfondie d’Excel.

Seront considérés comme des atouts certains :

Avoir une expérience pertinente dans l’industrie ferroviaire un atout (AAR, APTA, FRA...)

Avoir des connaissances avec l’un des 2 logiciels d’ingénierie : SolidWorks & Inventor;

APTITUDES ET COMPÉTENCES

Vous êtes un candidat qui clairement est apte à ‘ embarquer dans le train ’ de CAD si vous :

Êtes organisé, autonome et méthodique ;

Adorez jongler avec plusieurs dossiers techniques de complexité très variées;

Excellez en matière de gestion de priorités & d’échéanciers ;

Avez un excellent jugement ;

N’avez pas peur des postes requérant une présence au quotidien sur le plancher;

Êtes un excellent communicateur, clair et concis, autant à l’oral qu’à l’écrit ;

Capable de vivre avec la pression d’un tel poste ;

Adorez le travail d’équipe et n’avez pas peur des défis !

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.

Requisition ID :  280494

• Relocation Authorized :  None
• Telework Type :  Full-Time Office / Project
• Work Location :  Montreal, Quebec

Des équipes extraordinaires bâtissant des projets inspirants

Depuis 1898, nous avons aidé nos clients à réaliser plus de 25 000 projets dans 160 pays sur les sept continents, ce qui a permis de créer des emplois, de développer les économies, d'améliorer la résilience des infrastructures mondiales, d'accroître l'accès à l'énergie, aux ressources et aux services vitaux, et de rendre le monde plus sûr et plus propre.

Nous nous démarquons par la qualité de notre personnel et par notre volonté incessante d'obtenir les résultats les plus réussis, nous alignons nos capacités sur les objectifs de nos clients pour créer un impact positif durable. Nous desservons l’Infrastructure ; le Nucléaire, la Sécurité et l’Environnement ; l’Énergie; Les marchés des mines et des métaux, ainsi que ceux de la fabrication et de la technologie. Nos services s'étendent de la planification et de l'investissement initiaux jusqu'au démarrage et aux opérations.

Au cœur de Bechtel se trouvent notre vision, nos valeurs et nos engagements. Ils représentent ce que nous croyons, ce à quoi les clients peuvent s'attendre et comment nous livrons nos travaux. Découvrez-en plus sur nos équipes extraordinaires qui construisent des projets inspirants dans notre rapport d’impact.

Aperçu du projet

Bechtel cherche à recruter des professionnels de haut niveau pour la réalisation de projets dans les domaines de l'ingénierie, de la construction, du contrôle de projet et des disciplines connexes, afin de rejoindre son équipe au Canada.

Bechtel agrandit actuellement son équipe qui travaille sur une variété de nouveaux projets de transport et d'infrastructure dans les provinces du Québec et de l'Ontario, au Canada. Des candidats sont actuellement recherchés à Montréal (Québec) et à Toronto (Ontario).

Résumé du poste

Le titulaire de ce poste travaillera au sein d'une équipe de professionnels des relations avec les parties prenantes, les autochtones et les communautés afin de soutenir l'engagement des peuples autochtones en Ontario [Québec]. Il s'agit d'aider à planifier les engagements, de coordonner les questions soulevées, de les identifier et de les regrouper pour les caractériser dans divers rapports, et de participer aux activités de relations communautaires, notamment en soutenant les efforts de planification d'événements.

Cette offre d'emploi peut être conditionnelle, en fonction de l'attribution de nouveaux projets et d'un champ d'application plus large. L'entretien se déroulera en anglais depuis le siège de l'entreprise aux États-Unis.

Principales responsabilités

Effectuer des recherches sur les informations et l'histoire locales et compiler des profils sur la situation de la communauté, les groupes communautaires, etc. à l'intention de l'équipe pour la planification et la gestion.

Coordonner la gestion des problèmes et les programmes d'affaires communautaires.

Soutenir l'équipe chargée de la planification des événements et participer aux journées portes ouvertes organisées par la communauté.

Contribuer aux stratégies et tactiques d'engagement des parties prenantes.

Fournir un soutien technique et une formation à d'autres fonctions du projet en vue de leur participation à des réunions publiques ou à des événements similaires.

Communiquer les objectifs du projet à l'aide de messages convenus, qui peuvent inclure des objectifs de durabilité, et le processus d'engagement dans le cadre de l'élaboration du concept du projet.

Respecter les politiques et les méthodes de travail du projet et travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes chargées des relations avec les communautés et de la gestion des parties prenantes.

Santé, sécurité et environnement - Engagement personnel

Prendre la responsabilité personnelle d'assurer sa propre santé et sa propre sécurité, ainsi que celles des autres, y compris celles qui peuvent être affectées par l'exercice de cette fonction.

Défendre, promouvoir et engager les politiques et initiatives du projet en matière de santé, de sécurité et d'environnement.

Diversité

Bechtel s'engage à construire une culture inclusive et diversifiée où nos collègues se sentent valorisés, stimulés, motivés et traités équitablement. On s'attend à ce que vous promouviez et intégriez activement cette culture dans votre travail.

Les candidats diversifiés sont encouragés à postuler.

Formation et expérience requises

Licence dans un domaine pertinent (par exemple, sociologie, communication, journalisme et autres sciences sociales) délivrée par un établissement d'enseignement supérieur accrédité et au moins cinq ans d'expérience professionnelle pertinente.

Connaissances, compétences et aptitudes requises

Expérience de l'application des principes et des fondements de la participation du public, cours / certification IAP2 de préférence.

Compétences en matière de communication orale et écrite, de recherche de consensus et de relations interpersonnelles.

Capacité à expliquer, explorer et discuter des informations relatives au projet avec diverses parties prenantes.

Maîtrise avancée de MS Office

Récompenses / avantages totaux

Depuis des décennies, Bechtel s'efforce d'inspirer la prochaine génération d'employés et au-delà ! Parce que nos équipes font face à certains des défis les plus difficiles au monde, nous offrons de solides avantages sociaux pour assurer l'épanouissement de nos collaborateurs. Qu'il s'agisse de faire progresser les carrières, d'offrir des programmes visant à améliorer notre culture ou de donner du temps pour se ressourcer, Bechtel présente les avantages nécessaires pour bâtir un héritage de croissance durable. Apprenez-en plus sur  Bechtel Total Rewards

Des équipes diversifiées bâtissent l'extraordinaire

En tant qu'entreprise mondiale, Bechtel abrite depuis longtemps une multitude dynamique de nationalités, de cultures, d'ethnies et d'expériences de vie. Cette diversité a fait de nous un partenaire plus fiable, des résolveurs de problèmes et des innovateurs plus efficaces, et une destination plus attrayante pour les meilleurs talents. Nous nous engageons à être une entreprise où chaque collègue se sent à sa place, où les collègues se sentent partie intégrante d'une « seule équipe », respectés et récompensés pour ce qu'ils apportent, soutenus dans la poursuite de leurs objectifs, investis dans nos valeurs et notre objectif et traités équitablement.  Click here to learn more about the people who power our legacy

Extraordinary teams building inspiring projects :

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments . They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report .

Project Overview :

Bechtel is seeking to recruit high quality project delivery professionals in Engineering, Construction, Project Controls and related disciplines to join our team in Canada.

Bechtel is currently growing our team working on a variety of new transportation and infrastructure projects in the Provinces of Quebec and Ontario, Canada. Candidates are currently being sought in both Montreal, Quebec and Toronto, Ontario.

Job Summary :

This position will work on a team of stakeholder, indigenous and community relations professionals to support engagement with indigenous peoples in Ontario [Quebec]. The role involves support for planning engagements, coordination of issues raised, identification and grouping for characterizing in various reports, and participating in community relations activities, including support the event planning efforts.

This job opportunity may be conditional, based upon the award of new projects and additional scope. Interview will occur from the corporate office in the United States in English . #LI-VB1

Major Responsibilities :

Researches local information and history, and compiles profiles of community status and background situations, community groups, etc. for team to use in planning and management.

Coordinates issue management, community affairs programs.

Supports event planning team, and attends community open house events.

Contributes to stakeholder engagement strategies and tactics

Provides technical support and training to other functions on the project for participation at town hall or similar events

Communicates project objectives using agreed messaging, which may include sustainability objectives, and the engagement process as part of project concept development.

Adheres to project policies and work processes, and works closely with other community relations and stakeholder management teams.

Health, Safety & Environment – Personal Commitment

Take personal responsibility to ensure your own and others’ health and safety – including those who may be affected by the delivery of this role.

Advocate, promote and engage Project’s health, safety and environmental policies and initiatives.

Diversity

Bechtel is committed to building an inclusive and diverse culture where our colleagues feel valued, challenged, motivated and treated fairly. It is expected that you will actively promote and embed this culture in your work.

Diverse candidates are encouraged to apply.

Education and Experience Requirements :

Bachelor’s degree in relevant field (e.g. sociology, communications, journalism, and other social sciences) from an accredited college at least 5 years of relevant work experience.

Required Knowledge, Skills, and Abilities :

Experience applying the principles and foundation of public participation, IAP2 coursework / certification preferred.

Skilled in oral and written communication, building consensus and interpersonal relationships.

Ability to explain, explore and discuss project information with range of stakeholders.

Advanced proficiency in MS Office

Total Rewards / Benefits :

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards

Diverse teams build the extraordinary :

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to  [email protected]

TECHNICIEN(NE) EN CARTOGRAPHIE

Québec, Montréal, Trois-Rivières, Baie-Comeau, Gatineau, Sherbrooke

Pourquoi WSP?

Vous cherchez à vous joindre à une équipe dynamique œuvrant localement avec une envergure internationale? Joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes de service-conseil et de services en environnement aumonde !

Notre équipe travaille sur une diversité de projets novateurs tels que des études d'impact numériques, des projets miniers, des études liées au changements climatiques pour ne nommer que ceux-là. Les secteurs d'activités sont variés : hydroélectrique, minier, portuaire, industriel, transport et autres.

Compte tenu de la croissance actuelle au sein de notre équipe Géospatial et solutions numériques, et du nombre grandissant de mandats au Québec, au Canada et à l'international, nous sommes à la recherche d'un(e)technicien(ne) en cartographie passionné(e) par la géomatique et la cartographie thématique pour nous appuyer dans cette belle aventure.

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous :

• Participer à des projets d'envergure pour des clients reconnus (ex. Hydro-Québec, MTMD, etc.)
• Réaliser des produits cartographiques, des figures, des plans dans le cadre des études et projets en environnement;
• Participer à la collecte et l'organisation des données des clients;
• Intégrer et structurer de la donnée géospatiale (manuellement ou de façon automatique avec des outils comme FME);
• Effectuer des géotraitements et analyses spatiales selon les besoins des projets;
• Réaliser ou mettre à jour des systèmes d'information géographique (SIG);
• Participer à la compilation et la validation des données recueillies par les équipes terrains et traiter cette donnée pour la production de cartes et rapports;
• Collaborer à la conception et à la mise en ligne de couches cartographiques (services web) pour des cartes interactives (AGOL, Portal);
• Créer des cartes et portails Web avec les produits ArcGIS (Entreprise et Online);
• Utiliser des logiciels de dessin / cartographie / SIG adaptés aux différents types de livrables
• Assister aux rencontres de projets pour bien comprendre les livrables demandés;

Nous aimerions en savoir plus sur vous si vous avez :

DEC en géomatique, cartographie, arpentage, géodésie ou toute autre formation jugée équivalente;

Expérience avec ArcGIS desktop (ArcGIS Pro et / ou ArcMap de ESRI);

Expérience de 5 ans ou plus dans la production de produits de cartographie thématique;

Expérience en cartographie Web (ArcGIS Online et Entreprise);

Connaissance des normes géomatiques d'Hydro-Québec

Expérience en génie conseil considérée comme un atout;

Connaissances d'AutoCad;

Connaissances de Civil 3D, Illustrator, Global Mapper, QGIS / PostGIS, FME considérée comme un atout;

Grande autonomie, initiative et souci de livrer des produits validés et de qualité.

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.

Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.

Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.

Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.

Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

L'ENTREPRISE

Notre client est une entreprise SaaS de technologie financière basée à Montréal qui connaît une croissance rapide. Entreprise en pleine expansion, l'entreprise fournit des solutions logicielles novatrices basées sur le cloud pour moderniser la comptabilité de gestion de patrimoine à plus de 250 clients. Positionné pour établir une forte présence sur le marché, la mission de notre client est de donner aux entreprises les moyens d'optimiser leurs processus financiers.

L'OPPORTUNITÉ

Nous sommes à la recherche d'un développeur logiciel Full-Stack compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour fournir des solutions logicielles innovantes dans le monde de la finance

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Diriger le développement d'applications hautes performances à l'aide de Java, Node.js et ReactJS
• Définir et s'approprier l'architecture logicielle, en assurant l'évolutivité et la maintenabilité
• Écrire du code propre, efficace et testable tout en implémentant des pipelines CI / CD
• Concevoir, optimiser et gérer des bases de données Azure MSSQL pour améliorer les performances et l'intégrité des données
• Utiliser Azure DevOps pour le déploiement, l'automatisation et la surveillance du cloud
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour traduire les exigences de l'entreprise en solutions techniques
• Rester à jour sur les technologies fintech émergentes et les meilleures pratiques
• Prendre en charge le développement logiciel de bout en bout et assurez des livrables de haute qualité
• Contribuer aux décisions architecturales dans un environnement agile et au rythme rapide

QUALIFICATIONS

5 à 10 ans d'expérience avec Java

4+ ans d'expérience avec Node.js et ReactJS

Solide expérience de la conception, de l'optimisation et de la mise à l'échelle de bases de données MSSQL

Expertise avec Azure DevOps pour les solutions cloud, le déploiement et l'automatisation

Solide compréhension des systèmes et des principes des Fintech (un atout)

Expérience dans la création d'architectures logicielles évolutives et axées sur la performance

Expérience avérée de leadership dans des projets de développement de logiciels

Solides compétences en communication, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques.

Bilinguisme français / anglais (un atout)

THE COMPANY

Our client is a rapidly growing Montreal based Financial Technology SaaS company. A dynamic scale-up, the company provides cloud-based innovative software solutions to modernize wealth management accounting to over 250 customers. Positioned to establish a strong presence in the market, our client’s mission is to empower businesses to optimize their financial processes.

THE OPPORTUNITY

We are seeking a skilled and passionate Full-Stack Software Developer to join our team. You will work closely with cross-functional teams to deliver innovative software solutions in the finance world.

KEY RESPONSIBILITIES

Lead the development of high-performance applications using Java, Node.js, and ReactJS

Define and own the software architecture, ensuring scalability and maintainability

Write clean, efficient, and testable code while implementing CI / CD pipelines

Design, optimize, and maintain Azure MSSQL databases for performance and data integrity

Utilize Azure DevOps for cloud deployment, automation, and monitoring

Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into technical solutions

Stay updated on emerging fintech technologies and best practices

Take ownership of end-to-end software development and ensure high-quality deliverables

Contribute to architectural decisions in a fast-paced, agile environment

QUALIFICATIONS

5-10 years of experience with Java,

4+ years of experience with Node.js and ReactJS

Strong experience with MSSQL database design, optimization, and scaling

Expertise with Azure DevOps for cloud solutions, deployment, and automation

Solid understanding of fintech systems and principles (an asset)

Experience in building scalable, performance-focused software architectures

Proven leadership experience in software development projects

Strong communication skills, with the ability to explain complex technical concepts to non-technical stakeholders

Bilingualism - French / English (an asset)

Le ou la gestionnaire de projet est responsable de grer des projets de type  plus / moins normalis et complexe . Il ou elle est responsable de la planification du suivi et du contrle du projet dans la perspective de mener le projet terme dans les contraintes fixes (porte chancier et budget) par lorganisation.

• Sassurer de la mobilisation des quipes multisectorielles en phase dinitiation de projet et mettre en place la structure organisationnelle de projet;
• Participer llaboration de la porte notamment dans la coordination des runions dquipe et sassurer de la mise en place de lnonc de porte;
• Prparer la planification des projets en termes dchancier / ressources et tablir un plan budgtaire pour les projets sous sa responsabilit;
• Assurer lexcution et contrle du projet selon le cadre tabli au niveau de la porte de lchancier et du budget;
• Grer des quipes de provenance multisectorielle et assurer une communication transparente et en continue tous les niveaux de lorganisation sur les diffrentes facettes du projet;
• Supporter en consultation avec les secteurs impliqus lanalyse des tats financiers le rajustement des budgets et des calendriers et la clture des projets;
• Organiser et prsider les runions des comits directeur et de gestion de projet;
• Grer des enjeux et risques associs au projet et poursuivre activement leurs rsolution et / ou mitigation;
• Participer aux initiatives damlioration continue afin doptimiser la gestion de projets

Qualifications :

5 ans dexprience en gestion de projet

Dtenir une formation universitaire pertinente ou une formation et exprience juge quivalente en gestion de projet et / ou en gnie;.

Avoir travaill dans un contexte fournisseurclient;

Exprience en tlcommunication ou domaine connexe des hautestechnologies;

Formation et / ou certification en gestion de projet (PMP Prince2 MGP etc.);

Avoir opr en mode matricielle (faiblequilibr);

Environnement MSProject SAPPS

Bilinguisme (Franais et anglais) La personne sera amene communiquer avec nos clients / collaborateurs hors du Qubec

Informations supplmentaires :

Profite dassurances collectives compltes selon tes besoins et dun rgime de retraite collectif (selon le poste) ;

Bnficie de rabais sur les services Vidotron allant jusqu 80% ainsi quauprs de nos partenaires ;

Tire profit de lhoraire 4 saisons et rpartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins oprationnels);

Ressourcetoi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplmentaires ;

Favorise ta sant grce au programme mieuxtre qui valorise la sant physique psychologique financire et sociale ;

Bnficie en tout temps du programme daide aux employes pour toi et ta famille ;

Participe des projets qui ont de limpact et relve des dfis qui te permettront de te dpasser;

Dveloppe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Qubecor par le biais de nos diverses opportunits de carrire  ;

Saisis loccasion de collaborer au succs dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres prs de 400 organismes ! LINA1

Consulte notre  rapport dactivit pour avoir un aperu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicit !

Nous nous engageons crer et maintenir un milieu de travail accessible quitable et inclusif afin de reprsenter la diversit au sein de la collectivit dans laquelle lentreprise volue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail o chaque personne est valorise et respecte pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hte de dcouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons cur doffrir des mesures daccessibilit aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements nimporte quelle tape du processus nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.

Remote Work : Employment Type :

Fulltime

Ingénieur.e de procédé

Montréal, Temps plein

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant.

gbi connait une expansion significative et vise à renforcer son équipe technique en mécanique – Énergie et industriel. L’ ingénieur.e de procédé – Énergie et industriel , en étroite collaboration avec le Directeur principal, Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure en Énergie et industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le poste peut être basé à Québec, Repentigny, Brossard ou Montréal.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Prendre la charge de projets, de l’obtention jusqu’à la réalisation;
• Effectuer la conception de systèmes et d’équipements devant être intégrés dans des projets liés aux énergies renouvelables, au raffinage et à la transformation de produits chimiques ainsi qu’à la métallurgie;
• Établir des critères de conception de procédé de base pour les projets;
• Effectuer les calculs de soupapes de sureté et les calculs hydrauliques pour le dimensionnement des conduites et équipement rotatifs;
• Réaliser des calculs de procédés dans le cadre de l’ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries et de cuves dans des établissements chimiques et des installations de production d’énergie connexes;
• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
• Procéder à des simulations à l’aide d’outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Assurer la communication entre le client et les différents intervenants;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Planifier et exécuter des études d’ingénierie en lien avec divers procédés complexes en usine;
• Participer à la préparation des offres de services et l’estimation du projet;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Responsabilités.

Vos atouts

Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique ou en biotechnologie;

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente;

Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);

Expérience en énergie renouvelable ou en pétrochimie;

Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;

Détenir la carte ASP construction;

Possède une facilité pour le travail d’équipe.

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Compétences. Avantages.

Résumé de l’offre d’emploi

Ingénieur.e de procédé

Catégorie

Ingénieur.e

Départements

Énergie et industriel

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Montréal Postuler

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!