197 offres pour "Chargé.e de projets" à Candiac

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Sommaire du poste

Relevant de la Vice-Présidente Services Projets, le Directeur ou la Directrice Approvisionnement Stratégique est responsable de définir, développer et déployer la stratégie d’approvisionnement à l’échelle de l’entreprise.

Cette personne agit comme partenaire auprès des équipes opérationnelles, tant en soumission qu’en exécution. Celle-ci joue un rôle stratégique auprès de tous les niveaux de l’entreprise afin de réduire les coûts, optimiser les ententes et les relations avec les fournisseurs et sous-traitants afin notamment de réduire les risques d’approvisionnement et positionner EBC de façon durable et concurrentielle.

Le titulaire du poste pilote les stratégies de positionnement, de négociation et d’ententes d’approvisionnement pour les matériaux stratégiques, les services spécialisés et les sous-traitants majeurs, tout en développant des relations d’affaires solides avec les acteurs clés du marché.

Responsabilités :

Stratégie d’approvisionnement

• Élaborer et mettre en œuvre la vision et la feuille de route de l’approvisionnement stratégique pour les groupes opérationnels d’EBC.
  
• Développer des stratégies d’approvisionnement par catégories (matériaux, services, sous-traitance spécialisée, etc.).
  
• Positionner l’approvisionnement comme levier de performance financière et opérationnelle, tout en atteignant les cibles du plan stratégique.
  
• Assurer la mise en place et le suivi d’indicateurs de succès.
  
• Assurer une veille constante des marchés, de l’évolution des coûts et anticiper les risques de la chaîne d’approvisionnement.
  

Gestion des fournisseurs stratégiques

• Identifier, qualifier et développer les fournisseurs stratégiques à l’échelle locale, nationale et internationale.
  
• Négocier des ententes-cadres et des partenariats à long terme selon des formules appropriées aux besoins.
  
• Mettre en place un programme de gestion des fournisseurs avec des indicateurs de performance.
  

Approvisionnement des projets majeurs

• Participer aux stratégies d’approvisionnement des projets majeurs par le développement et l’implantation des procédures d’approvisionnement qui sont en conformité avec les requis du Client et les façons de faire EBC
  
• Soutenir les équipes de soumission et d’exécution dans les négociations critiques.
  
• Superviser les processus d’appel d’offres et de sélection des fournisseurs et sous-traitants stratégiques.
  
• Contribuer à l’optimisation du coût total d’acquisition (TCO).
  

Négociation et gestion contractuelle des fournisseurs et sous-traitants

• Diriger les négociations commerciales majeures, conjointement avec les acteurs opérationnels.
  
• Développer des conditions commerciales favorables et harmonisées à travers l’organisation.
  
• Collaborer notamment avec les équipes d’opérations, mais aussi les équipes commerciales, juridiques, de gestion des risques et des finances.
  
• S’assurer de la conformité contractuelle des engagements fournisseurs.
  

Leadership et amélioration continue

• Encadrer et développer l’équipe d’approvisionnement.
  
• Mettre en place tous les processus, procédures et façon de faire selon les meilleures pratiques du marché et assurer la diffusion, la formation et le suivi.
  
• Développer une culture axée sur la performance, la collaboration et l’innovation.
  
• Participer à la transformation numérique des processus d’approvisionnement.
  

Requirements

• Baccalauréat en administration, ingénierie, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans une discipline pertinente.
  
• Certification professionnelle en approvisionnement (SCMA, CPSM, CSCMP, PMP ou équivalent) considérée comme un avantage important.
  
• Minimum de 10 années d’expérience en approvisionnement stratégique.
  
• Expérience significative au sein d’organisations complexes à multiples projets.
  
• Expérience démontrée en négociation d’ententes commerciales majeures.
  
• Expérience dans l’approvisionnement de matériaux de construction, d’équipements et de sous-traitants spécialisés.
  
• Expérience dans les secteurs de la construction, des infrastructures, de l’industriel, de l’énergie, de l’ingénierie ou de tout autre domaine connexe.
  
• Historique démontré de réalisation d’économies et de création de valeur.
  
• Expérience dans la gestion de ressources d’une manière transversale dans l’organisation
  
• Bilingue (FR/ ENG) à l’oral comme à l’écrit
  
• Ce poste requiert une éligibilité à obtenir un cote de sécurité, niveau II
  
• Connaissance et expérience avec des bases de données et systèmes ERP
  
• Compétence avancée avec Excel et toute la suite Microsoft
  
• Prêt à effectuer des déplacements dans nos différentes places d’affaires (Québec, Montreal, Ottawa, Toronto, Vancouver)
  

Profil recherché :

• Excellentes habiletés de négociation et d’influence.
  
• Vision stratégique et forte capacité analytique.
  
• Facilité de communication et de synthèse.
  
• Solide compréhension des risques commerciaux et contractuels.
  
• Grande capacité à travailler avec des parties prenantes variées.
  
• Expérience en gestion d’équipe à profils variés.
  
• Expérience et capacité à travailler dans l’implantation, le développement et la gestion du changement.
  
• Leadership mobilisateur et orientation résultats.
  
• Expérience et capacité à évoluer dans un environnement de projets complexes et majeurs.
  
• Réseau établi auprès de fournisseurs et sous-traitants majeurs du marché canadien.
  
• Capacité démontrée à mettre en place une fonction d’approvisionnement stratégique.
  
• Expérience en gestion de catégories et en stratégies de partenariats à long terme.
  
• Habileté à influencer les décisions d’affaires au niveau exécutif.
  

Benefits

Ce que EBC offre :

• 5 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Salle d’entraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Responsabilités

• Effectuer le traitement, l'organisation et le classement des données provenant des relevés d'arpentage;
• Analyser les plans, devis, et modèles numériques afin de préparer les données nécessaires aux opérations;
• Produire et maintenir les surfaces , corridors, alignements, modèles 3D et fichiers DXF requis pour l'implantation terrain;
• Préparer les fichiers destinés aux équipements GPS, stations totales et systèmes de guidage de machinerie;
• Gérer, calculer et valider les bordereaux de quantités tout au long du cycle de vie des projets;
• Effectuer les contrôles de qualité des données d'arpentage , des modèles numériques et des livrables;
• Produire les mises en plan nécessaires à l'identification et à la résolution des conflits entre les différentes disciplines;
• Préparer les plans et documents techniques requis par l'équipe qualité pour le suivi et la conformité des travaux;
• Collaborer avec les arpenteurs, chargés de projet, estimateurs, et équipes de chantier afin de répondre aux besoins opérationnels;
• Assurer le soutien technique aux équipes terrain relativement aux données d'importation et aux modèles numériques;
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de calcul, des processus et des standards de production.

Exigences

• Détenir un DEC en géomatique, arpentage ou toute formation équivalente;
• Détenir minimum 5 ans d'expérience en calcul d'arpentage dans le domaine de la construction Civil et routier;
• Maîtrise des équipements et outils d'arpentage (GPS, station totale, niveau, etc);
• Connaissance des logiciels de traitement de données topographiques;
• Excellente capacité d'analyse, rigueur et souci du détail;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe sur le chantier;
• Mobilité pour se déplacer sur différents sites de chantier selon les besoins.

Profil recherché

• Expérience en chantier en génie civil, infrastructure ou industriel;
• Connaissance de la modélisation 3D et des relevés par drone;
• Bilinguisme, un atout.

Conditions proposées par l'équipe EBC

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances par année;
• Un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Un club social actif;
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
• Des projets d’envergures;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche

Exigences

EXIGENCES Détenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l’information numérique ; Posséder 5 à 8 ans d’expérience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives ; Expérience pertinente dans une entreprise de construction (un atout) ; Expérience pertinente en matière de gestion des documents de projets d’ingénierie (un atout) ; Bonne connaissance des lois et normes régissant les archives ; Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams) ; Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout) ; Connaissance générale des documents d’ingénierie et de gestion de projets ; PROFIL RECHERCHÉ Excellente capacité d’analyse et de synthèse ; Grande autonomie et souci du détail ; Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité; Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure; Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe.

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructure majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Le poste requiert des déplacements fréquents tant dans les divers bureaux de l’entreprise au Canada que pour des rencontres avec des clients et partenaires.

*Ce poste est ouvert autant aux candidatures bilingues de Québec, Montréal, Brossard, Toronto et Ottawa.

• Superviser, encadrer, structurer et développer l’équipe de gestion commerciale de l’entreprise;
  
• Conseiller les équipes d’opérations et la direction sur la stratégie commerciale générale de la soumission jusqu’à la clôture du projet pour le portefeuille de projets de l’entreprise;
  
• Agir comme un levier de performance et garantir la rentabilité, la conformité et la pérennité des activités commerciales dans un environnement complexe et fortement réglementé;
  
• S’approprier des sujets complexes rapidement et émettre des recommandations à la direction.
  

• Procéder à la revue des documents contractuels pour le portefeuille de soumission de l’entreprise;
  
• Soulever les enjeux commerciaux majeurs et mettre en place les actions de mitigation et suivis de ceux-ci (p. ex. : commentaires au contrat, ateliers de discussion avec le client, demandes de renseignement, etc.);
  
• Supporter les équipes de soumission en produisant les livrables commerciaux requis (p. ex : tableau des enjeux majeurs, tableau des commentaires, rédaction de de, participation aux ateliers de discussion avec le client, etc.)
  
• Garantir la clarté des obligations contractuelles et la protection des intérêts de l’entreprise;
  
• Gérer les rencontres de démarrage commercial des projets en exécution, notamment en produisant les livrables et outils pour les équipes opérationnelles;
  
• Suivre l’exécution des contrats et s’assurer de la mise en place de procédures de gestion de contrat, incluant le lien avec la direction des affaires juridiques de l’entreprise.
  

Requirements

• Diplôme universitaire en génie, en administration des affaires ou en droit, ou toute autre éducation jugée pertinente;
  
• Minimum de 8 à 10 ans d’expérience dans le secteur de la construction, de la conception ou de grands projets d’infrastructure;
  
• Expérience dans la gestion d’équipe et dans le travail multidisciplinaire;
  
• Expérience en contexte de partenariat;
  
• Expérience avec les projets réalisés en mode collaboratif (conception-construction progressive, réalisation de projet intégrée, alliance), un atout;
  
• Expérience avec les firmes de génie-conseil et d’architecture;
  
• Approche de consultant/expertise à valeur ajoutée;
  
• Expérience dans l’élaboration et la mise en oeuvre de stratégies de gestion de contrat, gestion des risques et des opportunités;
  
• Connaissance des enjeux de réclamation;
  
• Bonne compréhension des fonctions support sur les grands projets;
  
• Connaissance du langage contractuel, de la gestion du changement et des modes contractuels et des modes de rémunération;
  
• Connaissance et compréhension des enjeux financiers;
  
• Connaissance du marché canadien de la construction;
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  
• Bilinguisme (anglais et français) essentiel afin de communiquer quotidiennement avec la haute-direction et des acteurs clés répartis partout au Canada.
  

Benefits

Ce que EBC offre :

• 5 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Salle d’entraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Description du poste

• Accompagner l’opérateur dans le suivi et le contrôle des procédés;
• Opérer des équipements de déshydratation des boues;
• Effectuer la tournée d'inspection journalière de l'ouvrage;
• Assurer l’entretien et la propreté de l’installation et de ses équipements.

Qualifications

• Détenir de bonnes connaissances en traitement des eaux (un atout);
• Être autonome, débrouillard, manuel et responsable;
• Avoir la volonté d’apprendre auprès d'une équipe multidisciplinaire;
• Détenir un permis de conduire valide.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel et possibilité d’avancement de carrière vers le poste d’opérateur en traitement des eaux dans nos installations à travers le Québec;
• Apprendre auprès des meilleurs experts du traitement des eaux au Québec;
• Environnement de travail dynamique et enrichissant;
• Conciliation travail/vie personnelle;
• Flexibilité des horaires de travail;
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région);
• Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description du poste

Sous surveillance générale et selon les procédés en usage, le ou la technicien·ne est responsable de la préparation, de la mise en place et de la manipulation des dispositifs nécessaires à la production d’émissions pour le service des Nouvelles et des Sports et de Salut-Bonjour. De plus, elle effectue le montage et le traitement de séquences audio et vidéo.

• Lors de la production d’émissions, de segments d’émission ou de bulletins de nouvelles, voit au bon fonctionnement du plateau et opère les différents équipements techniques afin de s’assurer que le produit rencontre les exigences et normes télévisuelles établies par Groupe TVA :
  • Voit au bon fonctionnement du plateau : encadrement des invités, positionnement des moniteurs, des caméras, déplacement d’éléments scéniques, transition des décors entre les plateaux, etc.;
  • Opère les unités de contrôle de caméras (CCU) afin que les signaux vidéo soient uniformes et de qualité;
  • Contrôle les caméras robotisées et peut être appelé à les opérer en mode manuel;
  • Opère les équipements nécessaires à la console audio et opère la console audio en modulant les différentes sources et en s’assurant de la qualité sonore.
• Selon les demandes du/de la réalisateur·rice, élabore et produit des habillages visuels et sonores pour les besoins de la production tels que plasmas animés, mortaises, éléments de décor, météo, etc. À l’aide de logiciels de traitement d'image ou d’animation, manipule les éléments graphiques et les rends disponibles pour les différentes productions des Nouvelles et des Sports.
• Effectue le montage et le traitement de séquences audio et vidéo afin d’obtenir un enchaînement correspondant au but visé ;
• Prépare, met en place, vérifie le bon fonctionnement des appareils et dispositifs nécessaires à la production tant audio que vidéo et effectue les branchements des différents équipements sur le plateau ou autres lieux de tournage (caméras, moniteurs, télésouffleur, micros, Télex, pack annonceurs, ordinateur portable, etc.);
• Transfère les segments d’émissions vers les serveurs de diffusion.
• S’assure de protéger les éléments à conserver (montages permanents, gabarits, éléments animés, etc.) et procède à l’archivage et à l’effacement du matériel selon les procédures établies.
• Peut être appelé à l’élaboration de procédures et de méthodes de travail.
• Rapporte au superviseur les défectuosités techniques ou anomalies qui pourraient nuire au bon fonctionnement du secteur.
• Exécute toute autre tâche de même nature ou d’ordre général demandé par son supérieur immédiat ou nécessité par ses fonctions.

Qualifications

• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un équivalent : en électronique (spécialisé en ou équipements audiovisuels) en Art et technologie des médias (option télévisuelle) ou toute autre expérience pertinente;
• Trois (3) années d’expérience pertinente en production télévisuelle en directe;
• Expérience de production d’émissions comme technicien à la vidéographie;
• Expérience en technique audio, un atout;
• Expérience en montage, un atout;
• Très bonne connaissance des équipements de production télévisuelle;
• Très bonne connaissance des outils de logiciels informatiques et graphiques;
• Bonne connaissance de la mise en onde et de la diffusion;
• Bonne connaissance du français écrit;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones de manière occasionnelle.

Informations supplémentaires

• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Description du poste

Sous surveillance générale et selon les procédés en usage, le ou la technicien·ne est responsable de la préparation, de la mise en place et de la manipulation des dispositifs nécessaires à la production d’émissions pour le service des Nouvelles et des Sports et de Salut-Bonjour. De plus, elle effectue le montage et le traitement de séquences audio et vidéo.

• Lors de la production d’émissions, de segments d’émission ou de bulletins de nouvelles, voit au bon fonctionnement du plateau et opère les différents équipements techniques afin de s’assurer que le produit rencontre les exigences et normes télévisuelles établies par Groupe TVA :
  • Voit au bon fonctionnement du plateau : encadrement des invités, positionnement des moniteurs, des caméras, déplacement d’éléments scéniques, transition des décors entre les plateaux, etc. ;
  • Opère les unités de contrôle de caméras (CCU) afin que les signaux vidéo soient uniformes et de qualité ;
  • Contrôle les caméras robotisées et peut être appelé à les opérer en mode manuel ;
  • Opère les équipements nécessaires à la console audio et opère la console audio en modulant les différentes sources et en s’assurant de la qualité sonore.
• Selon les demandes du/de la réalisateur·rice, élabore et produit des habillages visuels et sonores pour les besoins de la production tels que plasmas animés, mortaises, éléments de décor, météo, etc. À l’aide de logiciels de traitement d'image ou d’animation, manipule les éléments graphiques et les rends disponibles pour les différentes productions des Nouvelles et des Sports.
• Effectue le montage et le traitement de séquences audio et vidéo afin d’obtenir un enchaînement correspondant au but visé ;
• Prépare, met en place, vérifie le bon fonctionnement des appareils et dispositifs nécessaires à la production tant audio que vidéo et effectue les branchements des différents équipements sur le plateau ou autres lieux de tournage (caméras, moniteurs, télésouffleur, micros, Télex, pack annonceurs, ordinateur portable, etc.) ;
• Transfère les segments d’émissions vers les serveurs de diffusion.
• S’assure de protéger les éléments à conserver (montages permanents, gabarits, éléments animés, etc.) et procède à l’archivage et à l’effacement du matériel selon les procédures établies.
• Peut être appelé à l’élaboration de procédures et de méthodes de travail.
• Rapporte au superviseur les défectuosités techniques ou anomalies qui pourraient nuire au bon fonctionnement du secteur.
• Exécute toute autre tâche de même nature ou d’ordre général demandé par son supérieur immédiat ou nécessité par ses fonctions.

Qualifications

• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un équivalent : en électronique (spécialisé en ou équipements audiovisuels) en Art et technologie des médias (option télévisuelle) ou toute autre expérience pertinente ;
• Trois (3) années d’expérience pertinente en production télévisuelle en directe ;
• Expérience de production d’émissions comme technicien à la vidéographie ;
• Expérience en technique audio, un atout ;
• Expérience en montage, un atout ;
• Très bonne connaissance des équipements de production télévisuelle ;
• Très bonne connaissance des outils de logiciels informatiques et graphiques ;
• Bonne connaissance de la mise en onde et de la diffusion ;
• Bonne connaissance du français écrit ;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones de manière occasionnelle.

Informations supplémentaires

• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Description du poste

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne, pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

L’Estimateur(trice) de notre division Civil participe au début de nos projets de construction civile pour en évaluer leur coût et l’étendue des travaux. Il analyse les documents d’appels d’offres et il évalue les coûts et prix propres au projet sous ses diverses parties (sous-traitants, matériaux, éléments propres à la compagnie, etc.).

Rôles et responsabilités

• Participer aux recherches d’appel d’offres sur toutes les plateformes;
• Évaluer sommairement le projet pour prendre une décision finale;
• Préparer les documents ainsi que l’assurance caution pour l’appel d’offres aux sous-traitants;
• Effectuer de la recherche de prix;
• Calculer le prix des éléments fait par Tisseur Inc.;
• Élaborer les prix pour les sous-traitants;
• Élaborer la soumission finale;
• Transmettre la préapprobation des documents finaux aux clients;
• Faire le suivi avec les clients;
• Négocier et octroyer les contrats pour le département ouvrage d’art;
• Apporter un support pour la gestion de projets lorsque requis;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Compétences requises

• Diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en Estimation, Génie Civil ou tout autre domaine connexe;
• Expérience requise de 3 ans minimum pertinente;
• Expérience dans le domaine de la construction, un atout;
• Capacité à lire des plans et devis;
• Habiletés à travailler en équipe;
• Être organisé;
• Être polyvalent;
• Être proactif.

Avantages reliés au poste

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Job Description

À propos de Natyf

Natyf est une entreprise créative spécialisée dans le développement, la production et la diffusion de projets dans les secteurs des médias, du divertissement, de l’événementiel et du contenu.

Notre mission est de créer des expériences porteuses de sens qui allient créativité, innovation et impact humain.

Nous évoluons dans un environnement dynamique où la collaboration, l’initiative et la polyvalence sont valorisées. Chaque membre de l’équipe joue un rôle concret dans la réussite de nos projets.

Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Commis comptable / Technicien(ne) comptable rigoureux(se), organisé(e), autonome et polyvalent(e).

Votre rôle

Relevant du directeur finance et administration, vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations comptables et administratives de l’entreprise.

Vous assurerez différents suivis liés à la comptabilité courante, à la facturation, aux fournisseurs et aux opérations administratives. Vous collaborerez quotidiennement avec les équipes internes ainsi qu’avec nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs externes.

Ce poste s’adresse à une personne structurée, proactive et à l’aise dans un environnement dynamique où plusieurs dossiers peuvent évoluer simultanément.

Principales responsabilités

Comptabilité

• Gérer les comptes payables et recevables;
  
• Effectuer la facturation et assurer les suivis auprès des clients;
  
• Traiter, vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs;
  
• Effectuer les suivis de paiements et d’encaissements;
  
• Participer aux conciliations bancaires;
  
• Assurer le suivi des dépenses et des cartes corporatives;
  
• Préparer les remises gouvernementales (TPS, TVQ, DAS);
  
• Participer à la préparation de rapports financiers et au suivi budgétaire;
  
• Assurer le classement et l’archivage des documents comptables;
  
• Collaborer aux fins d’exercice et aux vérifications comptables.
  

Administration

• Assurer le suivi des contrats, bons de commande et documents administratifs;
  
• Effectuer le suivi des feuilles de temps, factures et paiements des collaborateurs externes;
  
• Effectuer les suivis administratifs auprès des fournisseurs et partenaires;
  
• Préparer différents rapports, tableaux de suivi et documents administratifs;
  
• Soutenir les demandes de financement, de subventions et de crédits d’impôt lorsque requis;
  
• Participer à la gestion des fournitures, des équipements et des besoins administratifs;
  
• Collaborer avec les différentes équipes de l’organisation;
  
• Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs et comptables.
  

Profil recherché

• Formation en comptabilité, administration ou dans un domaine connexe;
  
• Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle similaire;
  
• Excellente maîtrise de Microsoft 365, particulièrement Excel;
  
• Bonne connaissance d’un logiciel comptable tel qu’Acomba, Sage, QuickBooks ou équivalent;
  
• Expérience avec un CRM, un atout;
  
• Excellentes aptitudes organisationnelles et grand souci du détail;
  
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers;
  
• Bon sens des priorités, autonomie et rigueur;
  
• Professionnalisme, discrétion et jugement;
  
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
  
• Anglais fonctionnel.
  

Atouts

Une expérience ou une connaissance des éléments suivants sera particulièrement appréciée :

• Expérience dans les secteurs des médias, de la production, du divertissement, de l’événementiel ou de la culture;
  
• Connaissance des programmes de financement et organismes tels que Téléfilm Canada, le Fonds des médias du Canada (FMC), la SODEC ou le CAVCO;
  
• Expérience en gestion et suivi de fournisseurs, partenaires et sous-traitants;
  
• Compréhension des réalités opérationnelles liées à la production de projets.
  

Ce que nous offrons

• Salaire : 50 000 $ à 60 000 $ par année, selon l’expérience, les compétences et le profil du candidat;
  
• Un environnement de travail créatif, humain et stimulant;
  
• Une équipe passionnée et collaborative;
  
• Un mode de travail hybride;
  
• Des responsabilités variées et évolutives;
  
• L’occasion de contribuer concrètement à des projets porteurs et inspirants;
  
• Une culture qui valorise l’autonomie, l’initiative et le travail d’équipe.
  

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’un court message de présentation.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.