261 offres pour "Chargé.e de projets" à Chambly

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Sommaire du poste

Relevant de la Vice-Présidente Services Projets, le Directeur ou la Directrice Approvisionnement Stratégique est responsable de définir, développer et déployer la stratégie d’approvisionnement à l’échelle de l’entreprise.

Cette personne agit comme partenaire auprès des équipes opérationnelles, tant en soumission qu’en exécution. Celle-ci joue un rôle stratégique auprès de tous les niveaux de l’entreprise afin de réduire les coûts, optimiser les ententes et les relations avec les fournisseurs et sous-traitants afin notamment de réduire les risques d’approvisionnement et positionner EBC de façon durable et concurrentielle.

Le titulaire du poste pilote les stratégies de positionnement, de négociation et d’ententes d’approvisionnement pour les matériaux stratégiques, les services spécialisés et les sous-traitants majeurs, tout en développant des relations d’affaires solides avec les acteurs clés du marché.

Responsabilités :

Stratégie d’approvisionnement

• Élaborer et mettre en œuvre la vision et la feuille de route de l’approvisionnement stratégique pour les groupes opérationnels d’EBC.
  
• Développer des stratégies d’approvisionnement par catégories (matériaux, services, sous-traitance spécialisée, etc.).
  
• Positionner l’approvisionnement comme levier de performance financière et opérationnelle, tout en atteignant les cibles du plan stratégique.
  
• Assurer la mise en place et le suivi d’indicateurs de succès.
  
• Assurer une veille constante des marchés, de l’évolution des coûts et anticiper les risques de la chaîne d’approvisionnement.
  

Gestion des fournisseurs stratégiques

• Identifier, qualifier et développer les fournisseurs stratégiques à l’échelle locale, nationale et internationale.
  
• Négocier des ententes-cadres et des partenariats à long terme selon des formules appropriées aux besoins.
  
• Mettre en place un programme de gestion des fournisseurs avec des indicateurs de performance.
  

Approvisionnement des projets majeurs

• Participer aux stratégies d’approvisionnement des projets majeurs par le développement et l’implantation des procédures d’approvisionnement qui sont en conformité avec les requis du Client et les façons de faire EBC
  
• Soutenir les équipes de soumission et d’exécution dans les négociations critiques.
  
• Superviser les processus d’appel d’offres et de sélection des fournisseurs et sous-traitants stratégiques.
  
• Contribuer à l’optimisation du coût total d’acquisition (TCO).
  

Négociation et gestion contractuelle des fournisseurs et sous-traitants

• Diriger les négociations commerciales majeures, conjointement avec les acteurs opérationnels.
  
• Développer des conditions commerciales favorables et harmonisées à travers l’organisation.
  
• Collaborer notamment avec les équipes d’opérations, mais aussi les équipes commerciales, juridiques, de gestion des risques et des finances.
  
• S’assurer de la conformité contractuelle des engagements fournisseurs.
  

Leadership et amélioration continue

• Encadrer et développer l’équipe d’approvisionnement.
  
• Mettre en place tous les processus, procédures et façon de faire selon les meilleures pratiques du marché et assurer la diffusion, la formation et le suivi.
  
• Développer une culture axée sur la performance, la collaboration et l’innovation.
  
• Participer à la transformation numérique des processus d’approvisionnement.
  

Requirements

• Baccalauréat en administration, ingénierie, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans une discipline pertinente.
  
• Certification professionnelle en approvisionnement (SCMA, CPSM, CSCMP, PMP ou équivalent) considérée comme un avantage important.
  
• Minimum de 10 années d’expérience en approvisionnement stratégique.
  
• Expérience significative au sein d’organisations complexes à multiples projets.
  
• Expérience démontrée en négociation d’ententes commerciales majeures.
  
• Expérience dans l’approvisionnement de matériaux de construction, d’équipements et de sous-traitants spécialisés.
  
• Expérience dans les secteurs de la construction, des infrastructures, de l’industriel, de l’énergie, de l’ingénierie ou de tout autre domaine connexe.
  
• Historique démontré de réalisation d’économies et de création de valeur.
  
• Expérience dans la gestion de ressources d’une manière transversale dans l’organisation
  
• Bilingue (FR/ ENG) à l’oral comme à l’écrit
  
• Ce poste requiert une éligibilité à obtenir un cote de sécurité, niveau II
  
• Connaissance et expérience avec des bases de données et systèmes ERP
  
• Compétence avancée avec Excel et toute la suite Microsoft
  
• Prêt à effectuer des déplacements dans nos différentes places d’affaires (Québec, Montreal, Ottawa, Toronto, Vancouver)
  

Profil recherché :

• Excellentes habiletés de négociation et d’influence.
  
• Vision stratégique et forte capacité analytique.
  
• Facilité de communication et de synthèse.
  
• Solide compréhension des risques commerciaux et contractuels.
  
• Grande capacité à travailler avec des parties prenantes variées.
  
• Expérience en gestion d’équipe à profils variés.
  
• Expérience et capacité à travailler dans l’implantation, le développement et la gestion du changement.
  
• Leadership mobilisateur et orientation résultats.
  
• Expérience et capacité à évoluer dans un environnement de projets complexes et majeurs.
  
• Réseau établi auprès de fournisseurs et sous-traitants majeurs du marché canadien.
  
• Capacité démontrée à mettre en place une fonction d’approvisionnement stratégique.
  
• Expérience en gestion de catégories et en stratégies de partenariats à long terme.
  
• Habileté à influencer les décisions d’affaires au niveau exécutif.
  

Benefits

Ce que EBC offre :

• 5 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Salle d’entraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Sommaire du poste

Relevant de la Vice-Présidente Services Projets, le Directeur ou la Directrice Approvisionnement Stratégique est responsable de définir, développer et déployer la stratégie d’approvisionnement à l’échelle de l’entreprise.

Cette personne agit comme partenaire auprès des équipes opérationnelles, tant en soumission qu’en exécution. Celle-ci joue un rôle stratégique auprès de tous les niveaux de l’entreprise afin de réduire les coûts, optimiser les ententes et les relations avec les fournisseurs et sous-traitants afin notamment de réduire les risques d’approvisionnement et positionner EBC de façon durable et concurrentielle.

Le titulaire du poste pilote les stratégies de positionnement, de négociation et d’ententes d’approvisionnement pour les matériaux stratégiques, les services spécialisés et les sous-traitants majeurs, tout en développant des relations d’affaires solides avec les acteurs clés du marché.

Responsabilités :

Stratégie d’approvisionnement

• Élaborer et mettre en œuvre la vision et la feuille de route de l’approvisionnement stratégique pour les groupes opérationnels d’EBC.
  
• Développer des stratégies d’approvisionnement par catégories (matériaux, services, sous-traitance spécialisée, etc.).
  
• Positionner l’approvisionnement comme levier de performance financière et opérationnelle, tout en atteignant les cibles du plan stratégique.
  
• Assurer la mise en place et le suivi d’indicateurs de succès.
  
• Assurer une veille constante des marchés, de l’évolution des coûts et anticiper les risques de la chaîne d’approvisionnement.
  

Gestion des fournisseurs stratégiques

• Identifier, qualifier et développer les fournisseurs stratégiques à l’échelle locale, nationale et internationale.
  
• Négocier des ententes-cadres et des partenariats à long terme selon des formules appropriées aux besoins.
  
• Mettre en place un programme de gestion des fournisseurs avec des indicateurs de performance.
  

Approvisionnement des projets majeurs

• Participer aux stratégies d’approvisionnement des projets majeurs par le développement et l’implantation des procédures d’approvisionnement qui sont en conformité avec les requis du Client et les façons de faire EBC
  
• Soutenir les équipes de soumission et d’exécution dans les négociations critiques.
  
• Superviser les processus d’appel d’offres et de sélection des fournisseurs et sous-traitants stratégiques.
  
• Contribuer à l’optimisation du coût total d’acquisition (TCO).
  

Négociation et gestion contractuelle des fournisseurs et sous-traitants

• Diriger les négociations commerciales majeures, conjointement avec les acteurs opérationnels.
  
• Développer des conditions commerciales favorables et harmonisées à travers l’organisation.
  
• Collaborer notamment avec les équipes d’opérations, mais aussi les équipes commerciales, juridiques, de gestion des risques et des finances.
  
• S’assurer de la conformité contractuelle des engagements fournisseurs.
  

Leadership et amélioration continue

• Encadrer et développer l’équipe d’approvisionnement.
  
• Mettre en place tous les processus, procédures et façon de faire selon les meilleures pratiques du marché et assurer la diffusion, la formation et le suivi.
  
• Développer une culture axée sur la performance, la collaboration et l’innovation.
  
• Participer à la transformation numérique des processus d’approvisionnement.
  

Requirements

• Baccalauréat en administration, ingénierie, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans une discipline pertinente.
  
• Certification professionnelle en approvisionnement (SCMA, CPSM, CSCMP, PMP ou équivalent) considérée comme un avantage important.
  
• Minimum de 10 années d’expérience en approvisionnement stratégique.
  
• Expérience significative au sein d’organisations complexes à multiples projets.
  
• Expérience démontrée en négociation d’ententes commerciales majeures.
  
• Expérience dans l’approvisionnement de matériaux de construction, d’équipements et de sous-traitants spécialisés.
  
• Expérience dans les secteurs de la construction, des infrastructures, de l’industriel, de l’énergie, de l’ingénierie ou de tout autre domaine connexe.
  
• Historique démontré de réalisation d’économies et de création de valeur.
  
• Expérience dans la gestion de ressources d’une manière transversale dans l’organisation
  
• Bilingue (FR/ ENG) à l’oral comme à l’écrit
  
• Ce poste requiert une éligibilité à obtenir un cote de sécurité, niveau II
  
• Connaissance et expérience avec des bases de données et systèmes ERP
  
• Compétence avancée avec Excel et toute la suite Microsoft
  
• Prêt à effectuer des déplacements dans nos différentes places d’affaires (Québec, Montreal, Ottawa, Toronto, Vancouver)
  

Profil recherché :

• Excellentes habiletés de négociation et d’influence.
  
• Vision stratégique et forte capacité analytique.
  
• Facilité de communication et de synthèse.
  
• Solide compréhension des risques commerciaux et contractuels.
  
• Grande capacité à travailler avec des parties prenantes variées.
  
• Expérience en gestion d’équipe à profils variés.
  
• Expérience et capacité à travailler dans l’implantation, le développement et la gestion du changement.
  
• Leadership mobilisateur et orientation résultats.
  
• Expérience et capacité à évoluer dans un environnement de projets complexes et majeurs.
  
• Réseau établi auprès de fournisseurs et sous-traitants majeurs du marché canadien.
  
• Capacité démontrée à mettre en place une fonction d’approvisionnement stratégique.
  
• Expérience en gestion de catégories et en stratégies de partenariats à long terme.
  
• Habileté à influencer les décisions d’affaires au niveau exécutif.
  

Benefits

Ce que EBC offre :

• 5 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Salle d’entraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructure majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Le poste requiert des déplacements fréquents tant dans les divers bureaux de l’entreprise au Canada que pour des rencontres avec des clients et partenaires.

*Ce poste est ouvert autant aux candidatures bilingues de Québec, Montréal, Brossard, Toronto et Ottawa.

• Superviser, encadrer, structurer et développer l’équipe de gestion commerciale de l’entreprise;
  
• Conseiller les équipes d’opérations et la direction sur la stratégie commerciale générale de la soumission jusqu’à la clôture du projet pour le portefeuille de projets de l’entreprise;
  
• Agir comme un levier de performance et garantir la rentabilité, la conformité et la pérennité des activités commerciales dans un environnement complexe et fortement réglementé;
  
• S’approprier des sujets complexes rapidement et émettre des recommandations à la direction.
  

• Procéder à la revue des documents contractuels pour le portefeuille de soumission de l’entreprise;
  
• Soulever les enjeux commerciaux majeurs et mettre en place les actions de mitigation et suivis de ceux-ci (p. ex. : commentaires au contrat, ateliers de discussion avec le client, demandes de renseignement, etc.);
  
• Supporter les équipes de soumission en produisant les livrables commerciaux requis (p. ex : tableau des enjeux majeurs, tableau des commentaires, rédaction de de, participation aux ateliers de discussion avec le client, etc.)
  
• Garantir la clarté des obligations contractuelles et la protection des intérêts de l’entreprise;
  
• Gérer les rencontres de démarrage commercial des projets en exécution, notamment en produisant les livrables et outils pour les équipes opérationnelles;
  
• Suivre l’exécution des contrats et s’assurer de la mise en place de procédures de gestion de contrat, incluant le lien avec la direction des affaires juridiques de l’entreprise.
  

Requirements

• Diplôme universitaire en génie, en administration des affaires ou en droit, ou toute autre éducation jugée pertinente;
  
• Minimum de 8 à 10 ans d’expérience dans le secteur de la construction, de la conception ou de grands projets d’infrastructure;
  
• Expérience dans la gestion d’équipe et dans le travail multidisciplinaire;
  
• Expérience en contexte de partenariat;
  
• Expérience avec les projets réalisés en mode collaboratif (conception-construction progressive, réalisation de projet intégrée, alliance), un atout;
  
• Expérience avec les firmes de génie-conseil et d’architecture;
  
• Approche de consultant/expertise à valeur ajoutée;
  
• Expérience dans l’élaboration et la mise en oeuvre de stratégies de gestion de contrat, gestion des risques et des opportunités;
  
• Connaissance des enjeux de réclamation;
  
• Bonne compréhension des fonctions support sur les grands projets;
  
• Connaissance du langage contractuel, de la gestion du changement et des modes contractuels et des modes de rémunération;
  
• Connaissance et compréhension des enjeux financiers;
  
• Connaissance du marché canadien de la construction;
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  
• Bilinguisme (anglais et français) essentiel afin de communiquer quotidiennement avec la haute-direction et des acteurs clés répartis partout au Canada.
  

Benefits

Ce que EBC offre :

• 5 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Salle d’entraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructure majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Le poste requiert des déplacements fréquents tant dans les divers bureaux de l’entreprise au Canada que pour des rencontres avec des clients et partenaires.

*Ce poste est ouvert autant aux candidatures bilingues de Québec, Montréal, Brossard, Toronto et Ottawa.

• Superviser, encadrer, structurer et développer l’équipe de gestion commerciale de l’entreprise;
  
• Conseiller les équipes d’opérations et la direction sur la stratégie commerciale générale de la soumission jusqu’à la clôture du projet pour le portefeuille de projets de l’entreprise;
  
• Agir comme un levier de performance et garantir la rentabilité, la conformité et la pérennité des activités commerciales dans un environnement complexe et fortement réglementé;
  
• S’approprier des sujets complexes rapidement et émettre des recommandations à la direction.
  

• Procéder à la revue des documents contractuels pour le portefeuille de soumission de l’entreprise;
  
• Soulever les enjeux commerciaux majeurs et mettre en place les actions de mitigation et suivis de ceux-ci (p. ex. : commentaires au contrat, ateliers de discussion avec le client, demandes de renseignement, etc.);
  
• Supporter les équipes de soumission en produisant les livrables commerciaux requis (p. ex : tableau des enjeux majeurs, tableau des commentaires, rédaction de de, participation aux ateliers de discussion avec le client, etc.)
  
• Garantir la clarté des obligations contractuelles et la protection des intérêts de l’entreprise;
  
• Gérer les rencontres de démarrage commercial des projets en exécution, notamment en produisant les livrables et outils pour les équipes opérationnelles;
  
• Suivre l’exécution des contrats et s’assurer de la mise en place de procédures de gestion de contrat, incluant le lien avec la direction des affaires juridiques de l’entreprise.
  

Requirements

• Diplôme universitaire en génie, en administration des affaires ou en droit, ou toute autre éducation jugée pertinente;
  
• Minimum de 8 à 10 ans d’expérience dans le secteur de la construction, de la conception ou de grands projets d’infrastructure;
  
• Expérience dans la gestion d’équipe et dans le travail multidisciplinaire;
  
• Expérience en contexte de partenariat;
  
• Expérience avec les projets réalisés en mode collaboratif (conception-construction progressive, réalisation de projet intégrée, alliance), un atout;
  
• Expérience avec les firmes de génie-conseil et d’architecture;
  
• Approche de consultant/expertise à valeur ajoutée;
  
• Expérience dans l’élaboration et la mise en oeuvre de stratégies de gestion de contrat, gestion des risques et des opportunités;
  
• Connaissance des enjeux de réclamation;
  
• Bonne compréhension des fonctions support sur les grands projets;
  
• Connaissance du langage contractuel, de la gestion du changement et des modes contractuels et des modes de rémunération;
  
• Connaissance et compréhension des enjeux financiers;
  
• Connaissance du marché canadien de la construction;
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  
• Bilinguisme (anglais et français) essentiel afin de communiquer quotidiennement avec la haute-direction et des acteurs clés répartis partout au Canada.
  

Benefits

Ce que EBC offre :

• 5 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Salle d’entraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

À propos d’EERS

EERS développe des solutions matérielles et logicielles pour la gestion du bruit, la protection auditive, la clarté audio et l'intelligibilité de la voix grâce à des appareils confortables et sécuritaires. Nous sommes experts en traitement du signal en temps réel et créons des applications d'aide auditive pour les secteurs industriel, médical et grand public.

Nos compétences en biomécanique nous permettent de modéliser et de maîtriser la complexité du conduit auditif humain afin de concevoir des oreillettes innovantes, confortables, utilisables et faciles à fabriquer, offrant une efficacité acoustique optimale.

L'équipe EERS est composée d'experts en audiologie, acoustique, logiciels embarqués, conception matérielle, biomécanique, design industriel et prototypage, capables de travailler sur des dispositifs de très petite taille.

Notre siège social est situé en plein cœur du centre-ville de Montréal. Nous offrons des salaires concurrentiels ainsi qu'un excellent environnement de travail, avec un modèle de télétravail hybride. EERS Global est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage en faveur de la diversité.

Description du poste

L'ingénieur qualité soutient les activités du système qualité tout au long du cycle de vie du produit, en mettant l'accent sur le développement de nouveaux produits, le transfert de conception, la qualité des fournisseurs et la préparation à la production. Ce poste implique une collaboration étroite avec les services d'ingénierie, de production, des affaires réglementaires, de la chaîne d'approvisionnement et les fournisseurs externes afin de garantir que les produits soient développés, validés, transférés et fabriqués conformément aux exigences de qualité et réglementaires. Le/la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans le contrôle documentaire, la formation des employés, les activités de vérification de la conception, la qualification des fournisseurs, la validation des processus et la transition réussie des produits du développement à la production.

Fonctions et responsabilités

• Soutenir les activités du système de management de la qualité, notamment le contrôle documentaire, la gestion des changements et l'administration des formations.
• Contribuer à l'élaboration, à la révision et à la mise en œuvre des procédures qualité, des instructions de travail, des spécifications et des enregistrements.
• Soutenir les activités de contrôle de la conception, notamment les revues de conception, la gestion des risques, la traçabilité et la vérification de la conception. Tests de validation.
• Participer aux activités de transfert de conception pour assurer une transition réussie des produits du développement à la fabrication.
• Coordonner les activités qualité fournisseurs, notamment la qualification des fournisseurs, les audits, les notifications de changement fournisseur (SCN), les PPAP, le suivi des performances et les actions correctives.
• Analyser les non-conformités, effectuer des analyses de causes profondes et soutenir la mise en œuvre et la vérification de l'efficacité des CAPA.
• Collaborer avec les équipes Ingénierie, Production, Affaires réglementaires et Chaîne d'approvisionnement pour résoudre les problèmes qualité et préparer le lancement des produits.
• Soutenir la validation des processus, la planification des inspections et les activités de préparation à la production pour les produits nouveaux et existants.
• Suivre les indicateurs qualité et contribuer aux initiatives d'amélioration continue.
• Soutenir les audits internes, les audits externes et les inspections réglementaires tout en assurant la conformité aux normes et réglementations qualité applicables.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience
• Expérience en ingénierie de la qualité, qualité fournisseur, qualité de fabrication ou qualité du développement produit
• Expérience en soutien au développement de nouveaux produits et/ou aux activités de transfert de conception est un atout.
• Expérience au sein d'un environnement réglementé tel que les dispositifs médicaux, l'industrie pharmaceutique, l'aérospatiale, l'automobile ou des industries similaires est un atout.
• La maîtrise des systèmes de gestion documentaire et des processus de formation est un plus.
• Expérience des systèmes de qualité conformes aux normes ISO 13485 et aux réglementations de la FDA est un atout.
• Expérience en soutien aux activités de vérification et de validation de la conception est un atout.
• Expérience en qualification des fournisseurs, PPAP, validation des processus et lancements de produits est un atout.
• Expérience dans l'industrie des dispositifs médicaux est un atout.

Description du poste

• Accompagner l’opérateur dans le suivi et le contrôle des procédés;
• Opérer des équipements de déshydratation des boues;
• Effectuer la tournée d'inspection journalière de l'ouvrage;
• Assurer l’entretien et la propreté de l’installation et de ses équipements.

Qualifications

• Détenir de bonnes connaissances en traitement des eaux (un atout);
• Être autonome, débrouillard, manuel et responsable;
• Avoir la volonté d’apprendre auprès d'une équipe multidisciplinaire;
• Détenir un permis de conduire valide.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel et possibilité d’avancement de carrière vers le poste d’opérateur en traitement des eaux dans nos installations à travers le Québec;
• Apprendre auprès des meilleurs experts du traitement des eaux au Québec;
• Environnement de travail dynamique et enrichissant;
• Conciliation travail/vie personnelle;
• Flexibilité des horaires de travail;
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région);
• Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Territoire : Province de Québec

Bureau : Vaudreuil-Dorion (Grande région de Montréal)

Joignez-vous à un chef de file mondial en protection contre l'usure

Depuis plus de 120 ans, Castolin Eutectic aide les industries à prolonger la durée de vie de leurs équipements grâce à des solutions innovantes en soudage, rechargement dur, revêtements de protection et gestion de l'usure.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Représentant(e) technique des ventes passionné(e) par le développement des affaires et les solutions techniques pour soutenir la croissance de notre marché au Québec.

Si vous aimez établir des relations durables avec vos clients, résoudre des défis techniques et travailler de façon autonome, nous aimerions vous rencontrer.

Ce que nous offrons

• Salaire de base concurrentiel

• Commissions non plafonnées

• Programme de bonification

• Régime complet d'assurances collectives

• REER avec contribution de l'employeur

• Compte de gestion santé (HSA)

• Programme d'aide aux employés (PAE)

• Services de télémédecine

• Formation complète sur nos produits et technologies

Votre rôle

Vous serez responsable de développer les ventes de nos solutions de protection contre l'usure auprès des entreprises industrielles partout au Québec.

Vous collaborerez avec des ateliers de fabrication, des équipes de maintenance, des responsables de fiabilité, des superviseurs de soudage et des équipes d'ingénierie afin de proposer des solutions qui réduisent les coûts de maintenance et prolongent la durée de vie des équipements.

Nos solutions comprennent notamment :

· Consommables de soudage

· Alliages de rechargement dur (Hardfacing)

· Plaques anti-usure

· Revêtements par projection thermique

· Revêtements industriels spécialisés

· Services de fabrication et de réparation

Vos principales responsabilités

· Développer de nouveaux clients et faire croître les comptes existants

· Identifier les besoins des clients et recommander des solutions techniques adaptées

· Promouvoir nos produits et services auprès des secteurs industriels

· Travailler en collaboration avec les équipes techniques, marketing et services

· Préparer des soumissions et assurer le suivi des projets

· Développer un plan de croissance pour votre territoire

· Utiliser le CRM afin de gérer les activités et les opportunités

Ce que nous recherchons

Vous possédez :

· 5 ans ou plus d'expérience en vente technique ou industrielle

· Une expérience en soudage, fabrication, maintenance industrielle (MRO), métallurgie, usinage ou produits industriels connexes

· D'excellentes aptitudes en développement des affaires et en vente consultative

· Une bonne aptitude mécanique et un intérêt pour les solutions techniques

· Une bonne maîtrise de Microsoft Office et d'un système CRM

· Un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités

· La capacité de travailler de façon autonome

Formation

Diplôme technique ou universitaire en génie, technologie du soudage, génie mécanique, métallurgie ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente.

Déplacements

Ce poste nécessite des déplacements pouvant représenter environ 60 % du temps à travers le Québec.

Pourquoi Castolin Eutectic?

Chez Castolin Eutectic, vous ne vendrez pas seulement des produits. Vous aiderez les entreprises industrielles à améliorer leur productivité, réduire leurs coûts d'entretien et prolonger la durée de vie de leurs équipements grâce à des technologies reconnues mondialement.

Si vous recherchez une entreprise stable, innovatrice et axée sur le développement de ses employés, nous souhaitons vous rencontrer.

Le candidat doit être autorisé à travailler au Canada.

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Territory: Province of Quebec

Office: Vaudreuil-Dorion, Greater Montreal Area

Join a Global Leader in Wear Protection Solutions

For more than 120 years, Castolin Eutectic has been helping industrial customers extend equipment life, reduce maintenance costs, and improve productivity through innovative welding, hardfacing, thermal spray, and wear protection solutions.

We are looking for a Technical Sales Representative to grow our business across Quebec by developing strong customer relationships and delivering value-added technical solutions.

If you enjoy solving customer challenges, developing new business, and working independently in a dynamic industrial environment, we'd love to hear from you.

What We Offer

· Competitive base salary

· Uncapped commission program

· Annual performance bonus

· Comprehensive medical and dental benefits

· Short-term and long-term disability insurance

· Life insurance

· Health Spending Account (HSA)

· Employee Assistance Program (EAP)

· Telemedicine services

· RRSP with employer contributions

· Comprehensive product and technical training

About the Role

As the Territory Sales Representative, you will be responsible for growing sales throughout Quebec by promoting Castolin Eutectic's industry-leading wear protection solutions.

You will work closely with fabrication shops, maintenance departments, reliability teams, engineering professionals, and industrial end users to provide solutions that reduce downtime, extend equipment life, and lower total maintenance costs.

Our solutions include:

· Welding consumables

· Hardfacing alloys

· Thermal spray coatings

· Engineered wear plates

· Industrial protective coatings

· Fabrication, maintenance, and repair services

Key Responsibilities

· Develop new business while growing existing customer accounts

· Identify customer challenges and recommend value-added technical solutions

· Promote our welding, wear protection, and industrial service solutions

· Collaborate with Product Management, Marketing, and Technical Services teams

· Prepare quotations and manage sales opportunities from prospecting through project completion

· Develop and execute a strategic territory growth plan

· Maintain customer activities and opportunities using our CRM system

What You'll Bring

We're looking for someone who has:

· Five or more years of industrial or technical sales experience

· Experience in welding, fabrication, industrial maintenance (MRO), metalworking, protective coatings, or related industrial products

· Strong business development and consultative selling skills

· Mechanical aptitude and an interest in solving technical challenges

· Experience using Microsoft Office and CRM software

· Excellent organizational, communication, and time management skills

· The ability to work independently while managing a large sales territory

Education

A degree or diploma in Engineering, Mechanical Engineering Technology, Welding Technology, Metallurgy, or an equivalent combination of technical education and relevant industry experience.

Travel

This position requires travel throughout Quebec approximately 60% of the time.

Why Castolin Eutectic?

At Castolin Eutectic, you won't simply sell products—you'll help customers improve productivity, reduce maintenance costs, and extend the life of critical industrial equipment through innovative technologies trusted worldwide.

If you're looking for an opportunity with a stable, growing global company that values technical expertise, customer relationships, and professional development, we'd like to meet you.

Applicants must be legally authorized to work in Canada. Bilingualism (French and English) is considered a strong asset.

Description du poste

Territoire : Province de Québec

Bureau : Vaudreuil-Dorion (Grande région de Montréal)

Joignez-vous à un chef de file mondial en protection contre l'usure

Depuis plus de 120 ans, Castolin Eutectic aide les industries à prolonger la durée de vie de leurs équipements grâce à des solutions innovantes en soudage, rechargement dur, revêtements de protection et gestion de l'usure.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Représentant(e) technique des ventes passionné(e) par le développement des affaires et les solutions techniques pour soutenir la croissance de notre marché au Québec.

Si vous aimez établir des relations durables avec vos clients, résoudre des défis techniques et travailler de façon autonome, nous aimerions vous rencontrer.

Ce que nous offrons

• Salaire de base concurrentiel

• Commissions non plafonnées

• Programme de bonification

• Régime complet d'assurances collectives

• REER avec contribution de l'employeur

• Compte de gestion santé (HSA)

• Programme d'aide aux employés (PAE)

• Services de télémédecine

• Formation complète sur nos produits et technologies

Votre rôle

Vous serez responsable de développer les ventes de nos solutions de protection contre l'usure auprès des entreprises industrielles partout au Québec.

Vous collaborerez avec des ateliers de fabrication, des équipes de maintenance, des responsables de fiabilité, des superviseurs de soudage et des équipes d'ingénierie afin de proposer des solutions qui réduisent les coûts de maintenance et prolongent la durée de vie des équipements.

Nos solutions comprennent notamment :

• Consommables de soudage

• Alliages de rechargement dur (Hardfacing)

• Plaques anti-usure

• Revêtements par projection thermique

• Revêtements industriels spécialisés

• Services de fabrication et de réparation

Vos principales responsabilités

• Développer de nouveaux clients et faire croître les comptes existants

• Identifier les besoins des clients et recommander des solutions techniques adaptées

• Promouvoir nos produits et services auprès des secteurs industriels

• Travailler en collaboration avec les équipes techniques, marketing et services

• Préparer des soumissions et assurer le suivi des projets

• Développer un plan de croissance pour votre territoire

• Utiliser le CRM afin de gérer les activités et les opportunités

Ce que nous recherchons

Vous possédez :

• 5 ans ou plus d'expérience en vente technique ou industrielle

• Une expérience en soudage, fabrication, maintenance industrielle (MRO), métallurgie, usinage ou produits industriels connexes

• D'excellentes aptitudes en développement des affaires et en vente consultative

• Une bonne aptitude mécanique et un intérêt pour les solutions techniques

• Une bonne maîtrise de Microsoft Office et d'un système CRM

• Un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités

• La capacité de travailler de façon autonome

Formation

Diplôme technique ou universitaire en génie, technologie du soudage, génie mécanique, métallurgie ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente.

Déplacements

Ce poste nécessite des déplacements pouvant représenter environ 60 % du temps à travers le Québec.

Pourquoi Castolin Eutectic?

Chez Castolin Eutectic, vous ne vendrez pas seulement des produits. Vous aiderez les entreprises industrielles à améliorer leur productivité, réduire leurs coûts d'entretien et prolonger la durée de vie de leurs équipements grâce à des technologies reconnues mondialement.

Si vous recherchez une entreprise stable, innovatrice et axée sur le développement de ses employés, nous souhaitons vous rencontrer.

Le candidat doit être autorisé à travailler au Canada.

Description du poste

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne, pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

L’Estimateur(trice) de notre division Civil participe au début de nos projets de construction civile pour en évaluer leur coût et l’étendue des travaux. Il analyse les documents d’appels d’offres et il évalue les coûts et prix propres au projet sous ses diverses parties (sous-traitants, matériaux, éléments propres à la compagnie, etc.).

Rôles et responsabilités

• Participer aux recherches d’appel d’offres sur toutes les plateformes;
• Évaluer sommairement le projet pour prendre une décision finale;
• Préparer les documents ainsi que l’assurance caution pour l’appel d’offres aux sous-traitants;
• Effectuer de la recherche de prix;
• Calculer le prix des éléments fait par Tisseur Inc.;
• Élaborer les prix pour les sous-traitants;
• Élaborer la soumission finale;
• Transmettre la préapprobation des documents finaux aux clients;
• Faire le suivi avec les clients;
• Négocier et octroyer les contrats pour le département ouvrage d’art;
• Apporter un support pour la gestion de projets lorsque requis;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Compétences requises

• Diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en Estimation, Génie Civil ou tout autre domaine connexe;
• Expérience requise de 3 ans minimum pertinente;
• Expérience dans le domaine de la construction, un atout;
• Capacité à lire des plans et devis;
• Habiletés à travailler en équipe;
• Être organisé;
• Être polyvalent;
• Être proactif.

Avantages reliés au poste

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.